月工作總結需要從多個方面來考量，包括工作量、工作質量、團隊合作等等。下面是一些月工作總結的優秀樣例，希望能夠給大家寫作提供一些靈感和思路。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇一
按照礦區工會工作部署，從強化班組建設，打牢安全工作基礎，增強泛博職工自主保安和業務保安能力出發，結合實際，按照“硬環境”和“軟環境”齊抓共管、循序漸進的方針，不斷改善職工班前學習室環境，使職工工作、糊口在柔美、***、寬松的環境中，通過扎實有效的班前培訓、學習流動，進步了職工學習力、實踐力、立異力，促進了全礦班組建設工作上臺階。他們的素質關系到企業的發展，反映出企業是否具有氣憤但愿和活力，而進步職工素質，培養職工積極向上的企業精神，必需要有一個能夠施展學習、培訓的前沿陣地，基于這種熟悉，礦經由研究同一了思惟，達成了共鳴，決定下鼎力氣建設職工班前學習室。但礦領導班子也深刻地熟悉到，班組是企業的細胞，是企業最基本的團隊，企業的各項工作和目標都要通過班組去實現。
為深入貫徹落實省開展“安康杯”競賽暨創建“平安龍煤”總結表彰會議精神及龍煤礦業團體公司工會關于加強班組建設工作要求，抓基層，打基礎，為團體公司堅持科學發展、安全發展、***發展提供重要保證。五層出產井區的辦公室都是由簡易的流動板房拼湊起來的，玻璃破碎不堪，墻壁掛滿厚厚的灰塵看不出本色，可謂“刮風一身灰，雨天一身泥”，工作、糊口前提十分簡陋和艱苦，特別是職工沒有一個正規的班前學習室，學習室是襤褸不堪的桌椅，學習、流動舉措措施更是無從談起，在這種“亂、差、黑”的前提下組織對職工進行學習和培訓簡直是天方夜潭，工人不愿進流動室，有時連隊就在***室點名分配工作，這種工作環境根本無法適應礦井大建設、大出產的需求。
在此基礎上，我們又召開了各種會議對建設職工班前學習室流動進行了宣傳，制定了《振興煤礦關于加強班組建設流動的實施方案》及12條軌制，通過全礦上下聯動，廣泛宣傳，使泛博職工充分熟悉到班前學習室的重要意義，從而推動了全礦區隊職工班前學習室建設的深入開展。為了塑造企業形象，陶冶職工情操，晉升職工精神品位，改變人們對煤礦“臟、亂、差”的錯誤定位。在團體公司黨委、團體公司的鼎力匡助下，幾年來，我們開展了一系列的環境建設和改造，先后建成了整齊漂亮的采區綜合樓、美觀大方的出產輔助綜合樓、新奇別致的入井聯合體，礦容礦貌發生了質的變化，環境變美了，職工心情愉快，職工的出產積極性得到了充分施展。我們主要做法是：
創造前提、改變環境，把創建職工班前學習室建設納入重要日程振興礦xx年礦井依據國家政策破產重組后，幾個出產采區、輔助區科都接踵向五層區集中。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇二
今年以來，我縣安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣各鄉鎮（街道）、部門的共同努力下，緊緊圍繞“服務杭州g20峰會”這一“圓心”，積極探索安全生產監管的有效方法，強化安全生產監督管理，扎扎實實推進安全生產各項工作，確保了全縣安全生產形勢的總體穩定。
我縣今年1-5月份共發生事故12起，死亡7，受傷9人。其中：道路交通：發生事故8起，死亡3人，受傷8人，工礦商貿：發生事故6起，死亡6人，受傷1人。未發生較大以上事故，水上交通、漁業船舶等行業領域未發生事故。
工礦領域事故特點分析：事故類型中以機械傷害和起重傷害二類事故最為明顯，合占事故總數的66.7%；違法違規仍是事故多發主因，6起工礦商貿類事故中，有5起事故的間接原因涉及教育培訓不夠、操作人員安全意識不強，未按操作規程或勞動紀律作業，違規作業占事故總數的83%。
（一）落實責任，健全完善安全生產責任體系。
一是全面落實安全生產責任。縣政府和15個鄉鎮（街道）、49個部門簽訂安全生產責任書，由縣長和政府各分管副縣長簽訂安全生產責任書，各副縣長和分管部門主要負責人簽訂安全生產責任書，以此推進安全生產“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的有效落實。各鄉鎮（街道）、部門與所轄生產經營單位簽訂責任書，層層落實，細化分解任務。二是調整和充實安委會成員單位。為切實履行“管行業必須管安全”的職責，消除監管盲點和漏洞，履清各部門職責，報縣政府同意，在原有48個安委會成員單位的基礎上，新增16個成員單位。同時為突出重點行業領域監管，對24個重點部門制定了個性化的安全生產目標管理責任制考核評分辦法。三是強化企業主體責任落實。將企業的主體責任以告知書的方式告知到全縣每家企業，督促推動各類企業嚴格履行安全生產法定義務。逐步構建了黨委政府領導、行業主管部門直接監管、安全監管部門綜合監管、鄉鎮（街道）園區屬地管理的安全生產監管格局。
（二）注重治理，健全隱患排查治理體系。
一是狠抓隱患排查。確定全縣80家重點監管企業，采取科室認領，鄉鎮（街道）參與的方式進行滾動式排查，同時結合年度監管執法計劃，市縣政府掛牌督辦重大隱患整治，全面開展涉及消防、交通道路、特種設備、建筑施工、水利、危化、非煤礦山、煙花爆竹、職業衛生、“三場所兩企業”等行業領域的安全生產大排查大整治專項行動。全縣共排查生產經營單位256家次，共出動人員958人次，排查出各類隱患895條。下達限期整改指令書30份，現場處理決定書6份，隱患整改率90%，其他隱患企業正在按要求整改，今年以來，我局督促捷馬化工股份有限公司聘請有資質的中介機構對其公司存在的危險化學品生產輔助裝置、設施進行了徹底的拆除，及時聯系危化品使用和生產企業對神龍造紙助劑有限公司失管的4.3噸鹽酸、4噸液堿、3噸雙氧水進行迅速處置，有效清除了二處重大事故隱患，同時根據（龍維安指[xx]1號）隱患短板交辦單，對涉及我局的隱患短板，進行了全面整改，除工業園區兩家不具備柴油儲存、經營資質的企業外（下發《關于加快消除工業園區2家成品油經營單位隱患的函》，要求商務、市監局、消防大隊、工業園區按照職責分工，作出處理措施，消除隱患），已全部整改到位。二是狠抓重大隱患掛牌督辦。我縣今年市縣政府掛牌督辦的重大隱患點共17處，其中市級掛牌5處，縣級掛牌12處。目前市級掛牌隱患詹家鎮夏金e901線#29-#31號電桿、xx紐基化工有限公司已完成整改并通過市級驗收，其余掛牌隱患正按照整改計劃，有序推進整改工作。預計g20峰會召開之前，完成整改。三是狠抓案件查處。嚴厲打擊危化、非煤礦山、煙花爆竹領域的非法違法生產經營建設行為，嚴格依法依規查處生產安全事故和案件。今年1-5月份，共查處各類安全生產違法案件14起，其中6起生產安全亡人事故，8起為非事故類。已作出行政處罰決定的罰款總金額共計85.4234萬元（事故類罰款83.1234萬元，非事故類罰款2.3萬元）。
（三）創新手段，提升企業本質安全管理水平。
一是試點安全生產社會化服務。危化科經過前期充分調研和學習，在全縣危化企業開展安全生產社會化服務工作，目前全縣27家危化品生產、儲存單位（煙花爆竹批發企業兩家）已和安全服務機構簽訂社會化服務合同，截止5月16日，四家服務機構完成對27家危化品單位的第一輪服務，排查出各類隱患124處，立即整改22處，其他各項預計7月底全部完成整改，有效緩解監管力量不足，彌補企業管理能力偏弱的短板。二是“智慧用電”系統有序推進。為切實提高企業火災預警防范能力，前期縣安委辦召集相關部門召開“智慧用電”系統推廣工作部署會，明確要求在造紙行業、醫院、養老院、學校、勞動密集型及家具、竹木加工等行業推廣“智慧用電”系統，并將推廣實效納入xx年度安全生產目標管理責任制考核辦法中，今年以來新增8家單位安裝“智慧用電”系統70套，全縣目前共有23家單位安裝“智慧用電”系統146套。
（四）筑牢根基，健全安全預防控制體系。
一是源頭把關。1-5月份共受理各類審批事項39件，辦結39件，辦結率100%。其中其中配合市局現場審查6家次（其中安全設施設計審查4家次；安全條件審查1家次，職業病危害預評價1家次），核發（換證）危化經營許可15家次，各類備案18家次（安全事故應急預案12家次；非藥品類易制毒備案5家次；職業病防護設施竣工驗收備案1家次）。二是摸清底數。對我縣危險化學品生產、經營（含加油站）企業、非煤礦山企業取證等情況及有效期內危險化學品重大危險源備案、安全生產事故應急預案備案情況進行了一次全面的重新梳理。截止目前我縣已取證并在有效期內的危化生產企業20家、經營企業135家（其中加油站30家，帶儲存設施危化學品經營企業7家）、非煤礦山6家（露天礦山1家，采掘施工企業2家，有地下礦山1家，地下礦山基建期并停工中1家，坑探工程1家）、有效期內重大危險源備案4家、安全生產應急事故備案46家。三是嚴格標準化復審。依據《xx市安監局關于進一步規范工礦商貿企業安全生產標準化評審管理工作的通知》（衢安監[20xx]128號）要求，對全縣68家安全生產標準化到期的工礦商貿企業進行復審，對不符合條件的堅決予以退出（杜山集團1家），保證安全生產標準化持續、規范、有效運行。四是加強職業衛生監管。今年3月份組織各鄉鎮（街道）、工業園區的分管領導、安監站站長以及首批參加職業病危害防治評估的60家用人單位負責人、職業衛生管理人員共計112人召開了全縣職業病危害防治評估工作會議。并選取8家作為“職業病防治管理示范點”企業，備選評估企業，其中53家正常生產經營企業完成了職業病危害網上申報并通過審核，50家企業委托中介機構完成職業病危害因素檢測，2352名接觸各類職業病危害因素的員工完成了職業健康體檢。
（五）強化宣教，提升全民安全素養。
一是弘揚安全文化，強化紅線意識。組織開展了第15個月“安全生產月”活動，通過安全生產進社區、進企業、進學校、進農村，濃厚全社會安全氛圍，提高全民安全意識。6月14日，在縣榮昌廣場舉辦安全生產咨詢日活動，現場共有21個部門單位參加，共發放各類安全宣傳資料5000多份，展示安全知識展板120余塊，300多人在印有“安全人人抓，幸福千萬家，護航g20，家家報平安”的長幅上簽字留名。6月15日，組織10支代表隊，進行安全生產知識演講比賽。6月17日，舉辦全縣安全生產知識競賽，共有18支企業代表隊參加，最后評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎12名。二是加強教育培訓，提升安全意識。今年以來，縣安監局充分利用職校的師資力量和縣委黨校平臺，開設電工特種作業培訓班2期，共130人，電焊特種作業培訓班1期，70人；共舉辦危化、非煤礦山和一般工貿企業主要負責人和安全管理人員培訓班4期，共333人。另外受邀到部門、鄉鎮（街道）、企業開展全員安全培訓共計12家次，培訓人員20xx多人。
（六）扎實開展“兩學一做”，爭做合格黨員。
在縣直機關工委和“兩學一做”辦的指導下，全面開展局“兩學一做”，制定實施方案，召開動員大會，采取集中學習和自學兩種方式，重溫入黨誓詞，開設專題黨課輔導，學系列講話，手抄黨章等活動，組織鏟冰除雪、“禮讓斑馬線”、平安護航g20“我志愿、我參與、我平安”平安巡邏、“創國衛、治臟亂”等系列活動，著重轉變干部職工工作作風，建設一支忠誠合格、敢于擔當、善于作為、勇于奉獻的安監隊伍。
（一）企業本質安全水平依然偏低。
xx的企業中仍以“低、小、散”企業居多，一些企業安全意識不足、設備設施老化、工藝技術落實、安全隱患突出、從業人員素質偏低，尤其受當前經濟下滑影響，企業安全生產投入不足的現象有所抬頭。
（二）安全生產責任制仍未落實到位。
企業主體責任落實不到位，隱患排查不及時、不徹底，未形成閉環，隱患治理方案大而化之，治理措施缺乏系統性、針對性、有效性。行業監管仍然薄弱。“管行業必須管安全”的要求沒有落到實處，一些行業監管部門及其監管人員錯誤地認為，其監管對象僅僅是所謂的“合法企業”和許可項目，對所謂“非法企業”和非許可項目的安全隱患不重視，存在監管盲區和漏洞。
（三）安全監管仍不到位。
安全監管的方式仍然傳統且單一，還是依靠業務科室去企業實地檢查的“人力戰術”居多，工作效率低，監管留有死角。安全監管力量不足，和點多面廣的監管任務形成鮮明的對比，以及監管人員業務水平不高等直接導致監管不到位。
縣安監局緊隨省、市安監局的步伐，站在全省一盤棋的角度，把安全“紅線”牢牢系在心頭，努力減少一般事故，控制較大事故，堅決遏制重特大事故，確保整個g20峰會期間xx不發生較大生產安全事故和有社會影響的安全生產事件。
（一）以強化考核督查為核心，深化責任落實。
安全責任是安全生產工作的靈魂。為進一步推進責任落實，通過創新方式，對全縣各鄉（鎮）街道和安委會成員單位的安全生產工作目標責任實行百分制考核。根據安全監管任務的繁重程度把被考核單位分成三大類，注重過程考核，對考核等次為優秀的單位給予通報表彰獎勵，對考核等次為不合格的單位給予通報批評，并實行“一票否決”制度。
（二）以隱患排查治理為抓手，推進體系建設。
繼續做好市縣兩級重大隱患掛牌單位整改責任落實，督促跟蹤掛牌單位隱患整改進度，逾期未完成整改的，根據《xx縣企業安全生產誠信管理暫行辦法》（龍政發[xx]67號）的通知，列入“黑名單”予以公示，通報相關職能部門取消相應的優惠政策和措施，對存在現實危險而一時又難以整改的，責令其暫時停產停業整改。督促企業健全事故隱患排查治理制度，實現事故隱患自查、自報、自改的閉環管理，倒逼企業持續改進安全管理。
（三）以專項檢查為推手，整頓安全秩序。
樹立高度負責的責任感，全力抓好安全風險防控，積極深入開展找“短板”補“短板”專項檢查工作，不折不扣做好各項g20安全保障工作。一是對危險化學品、煙花爆竹、礦山等行業領域開展針對性的專項檢查，配合加強涉爆涉毒物品流向管理，嚴格易制爆、易制毒物品管控，督促生產經營單位落實安全措施，杜絕敏感物品外流。二是對道路交通、消防、建筑施工、油氣管道等行業領域開展聯合專項檢查，適時召開相關監管工作會議，分析存在問題，提出下步工作意見，不斷改進監管方式。三是強化重大危險源監管。落實重大危險源單位主體責任，保證安全生產必要的投入，對監督檢查中發現重大危險源存在事故隱患的，嚴格執行責令企業立即整改、暫時停產、限期整改等措施，切實杜絕較大以上事故的發生。
（四）以執法年活動為手段，提升辦案能力。
充分發揮安委辦的協調溝通作用，創新工作方式，通過“清單制”、“函告制”、“通報制”等制度督促各重點行業主管部門做好本行業領域的安全生產工作。對檢查中發現的安全隱患下達責令限期整改指令書，對拒不整改的企業，一律按照處罰上限予以處罰，并根據隱患的難易程度進行掛牌督辦。對非法違法生產行為，堅決采取“四個一律”和停產、停建、停電、停供、扣押、關閉等強制執法措施，做到從嚴查處、打擊到位。
（五）以強化管理創新為重點，提水監管水平。
根據市局部署，穩扎穩打推進“智慧安監”、“智慧用電”系統建設，推動安全生產“無紙化”考試；嚴格落實煙花爆竹經營（零售）企業“兩關閉”、“三嚴禁”和煙花爆竹經營（批發）企業“六嚴禁”要求，出臺《xx縣煙花爆竹經營（零售）布點規劃（修訂）》，做好今年到期換證工作；創新安全生產宣教進社區方式，配合建設方門街社區科普館安全生產展區。
（六）以宣傳考核培訓為途徑，弘揚文化建設。
一是創新安全生產宣教進社區方式，配合建設方門街社區科普館安全生產展區。二是舉辦縣委理論中心組安全生產專題輔導班，邀請xx省安全生產科學研究院副院長吳珂為黨政干部授課（黨政同責，切實有效地推進企業安全生產主體責任的落實）；三是按照安全生產網格化管理。今年將安全生產業務培訓擴大到村（居）委會主任，切實提高基層管理人員的安全意識和管理水平。
（七）以“兩學一做”為契機，轉變作風紀律。
一是切實抓好“三會一課”制度，開展好專題組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評，達到統一思想、增強團結、互相監督、共同提高的目的。黨員干部要帶動局全體干部職工進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確的政治方向。二是健全完善內部管理制度，形成用制度管人、管事、管權的局面。三是加強教育學習，豐富學習載體，通過學“黨章黨規，學系列講話”，提高黨性覺悟，服務能力、執法能力和免疫能力。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇三
1、深入開展“隱患排查、辯識工作”、時刻加強各項規章制度和安全操作規程學習，使班組內部人員的危險源辨識能力加強，使班組內危險源點始終處于在安全可控的范圍內。
2、為了取得合格班組的成功驗收和班組安全工作建設情況，全班人員齊具智慧，共同努力，使得兩項工作均取得不錯的成績。
3、對于xx年我們班組新分的人員我們認真落實班組級教育，同時加強節假日期間人員的安全教育。
4、加強班組安全建設，強化班組安全管理，因為班組是安全生產的基礎，只有健全班組“安全生產五項制度”及班組崗前5分鐘安全交底工作，才能使每個人每天對安全有深刻的認識。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇四
在這辭舊迎新之際，首先感謝領導對生產部的信任和這一年來所寄予的期望及大力支持。并在此認真地對本部門這一年的工作及不足之處作出細致深刻的總結，同時祝愿我們公司在充滿希望的20xx年會更好，相信在公司高層管理的英明領導下，20xx年我們一定會蒸蒸日上、大展鴻圖的。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇五
xxxx有限公司成立于20xx09年7月16日。企業注冊資金500萬元，現有10000噸/2年鄰甲苯胺生產裝置一套，現有員工50人，其中技術人員5人。公司位于聊城魯西經濟開發區現代化工產業園區內，原廠區占地20xx畝，位于中鹽化工華翔氯堿廠北鄰，新建廠區180畝，位于聊城魯西經濟開發區現代化工產業園區內，距原廠區西北側1。4km。
該企業成立了專職安全管理機構—安全科，配備了3名專職安全管理人員，負責全廠的安全管理工作。主要負責人及安全管理人員經安全培訓并取證，特種作業人員均經培訓并持證上崗。
xxxx有限公司于20xx09年7月16日取得莘縣工商行政管理局頒發的《企業法人營業執照》（注冊號：37xx2220xx0002544）；經營范圍：鄰甲苯胺的生產、銷售；于20xx10年7月6日取得《安全生產許可證》（魯wh安許證字[20xx10]xx0038號），許可范圍：危險化學品生產。公司新建年產50000噸一硝基甲苯建設項目。整個建設總投資5022萬元，安全投資120xx萬元，公司占地面積120xx000㎡。廠內公用工程配套齊全，技術力量雄厚。設備安裝于20xx年3月結束。
我公司年產50000噸一硝基甲苯建設項目在通過危險化學品建設項目設立安全審查之后，各項安全設施與主體工程同時設計，安全設施設計上報聊城安全生產監督管理局審查，安全設施委托有相應資質的單位與主體工程同時施工，并委托有相應資質的單位對各項施工過程進行嚴格而又全面的監理，工程基本上是按照設計文件規定的內容和標準完成。
（1）概述。
企業名稱：xxxx有限公司。
項目名稱：年產50000噸一硝基甲苯項目。
建設地點：聊城魯西經濟開發區現代化工產業園。
占地面積：廠區內總用地面積約為120xx000平方米。
項目總投資：5022萬元，安全投資額約120xx萬元人民幣。
（2）項目建設手續完備情況（見表1）。
表1：項目建設手續完備情況。
（3）工程進展。
該建設項目于20xx年8月得到莘縣發展和改革委員會備案20xx年3月設備安裝結束，共有職工160人，其中技術人員20xx人。新建項目在施工、安裝竣工后，均按照國家有關規范、標準和生產工藝的要求，新建項目工程全部裝置進行了聯動試車，進行了以水、空氣等為介質進行的耐壓、以及嚴密性等調試檢驗，設備和管道系統的內部處理及耐壓試驗、嚴密性試驗合格，通過了相應的檢查、檢驗、調試，全部性能和制造、安裝質量可靠，編寫有相應調試記錄，電氣系統和儀表裝置的.檢測、自動控制系統、聯鎖保護及報警系統等基本符合設計文件的規定，在建設項目工程竣工驗收合格后，和施工單位按規定內容進行了交接工作。
在各項檢測、檢驗、培訓（所有主要負責人、安全管理人員、倉庫人員、以及其他操作人員均接受過相應主管部門的培訓，并經考核合格后持證上崗、倉庫作業人員上崗前都進行了嚴格的安全培訓和教育（入廠三級安全教育、崗前培訓、化學品安全技術說明書的學習等））準備工作到位后，編寫了試生產方案，該建設項目試生產方案在20xx年4月上報聊城市安全生產監督管理局批復備案，根據魯政辦發明電【20xx】65號和市政府辦公室《關于做好當前全市危險化學品安全監管工作的緊急通知》（聊政機發【20xx】120xx號）文件的要求于20xx年9月2日停止試生產，根據聊安委辦發【20xx】56號文的要求公司于20xx年12月日提出恢復試生產的需求并得到批復（莘安監發【20xx】44號）并在采取有效安全生產措施后，公司工程各個主體工程、輔助工程和儲存場所的設備和設施于20xx年4月27日至20xx年3月27日進行十一個月的試生產。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇六
1、加強兩票使用管理，杜絕無票作業，保證現場作業100%開票，兩票合格率100%。
2、提高對三講一落實活動的實效性。
3、提高兩措完成情況。
4、做好應急預案演練。
5、加強車輛管理，督促司機行車安全，同時對上山道路加強檢查，發現問題，及時處理，確保行車安全。
6、做好對變電所一次設備的巡視、檢查工作。
7、對現場人員進行安全與技術的強化培訓工作，提高人員素質。
8、對塔筒電纜封堵廠家進行施工跟蹤，確保施工質量。
9、做好扎一項目風機維護工作，保證風機正常運行；
10、做好搶發電量工作，限電時壓上限運行，發現風機故障時，及時與廠家人員進行聯系。
11、對各風機廠家的風機進行了抽查，發現問題將進行考核；
12、配合生產部做好風電工程達標投產驗收工作。
13、加強風機通訊檢查，發現問題及時到現場進行處理。
14、做好負荷調整工作，要求限電解除后，第一時間將停運風機并網發電，如有問題，盡快聯系廠家上山，確保發電量。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇七
1、確保移栽工作順利完成。5月20日全縣移栽結束，共移栽烤煙72243.7畝，完成指令性種植面積的120.41%。其中：田煙移栽面積17757.5畝，比指令性計劃田煙面積減2242.5畝，地煙移栽面積54486.2畝，比指令性計劃地煙面積增14486.2畝。
2、截止10月21日，全縣共收購煙葉900.70萬公斤，完成計劃的100.08%，比去年減少101.62萬公斤；上等煙比例占50.05%，比去年降低20.02個百分點；中等煙比例占37%，比去年增加13.62個百分點；全縣平均單價14.73元/公斤，比去年降低0.81元/公斤；全縣支付收購資金13264.13萬元，實現農特稅及附加2918.11萬元，比去年減少509萬元，減14.85%；兌現品種補助392.04萬元，支付烤煙受災補助122.33萬元，農民直接烤煙收入達13778.5萬元，實現農民人均收入968元、比去年減少170.51元。
3、認真組織實施xx年煙葉生產基礎設施龍街萬海項目區。龍街萬海項目區計劃新建溝渠39條，長32705米，修機耕路3條長3250米，1月份組織群眾投工投勞，2月初施工隊開工建設，到4月30止工程全部竣工，完成概算投資585.42萬元。
4、圓滿完成xx年210座密集式臥式烤房建設任務。xx年新建烤房涉及四個鄉鎮、14個村委會，20個小組，批復以來，各鎮村組積極協調場地，認真組織實施。到目前為止全部完工并投入使用，完成投資504萬元。
5、xx年煙葉生產基礎設施梁王、鳳麓、渾水塘、龍潭四個項目區，于xx年6月15日順利通過省、市驗收，審定完成直接投資848.42萬元，其中煙草行業補助637.76萬元，市政府補助1.6萬元，縣鄉政府補助126.53萬元，群眾投工投勞82.53萬元。
二、主要工作和取得的成效。
（一）明確工作目標，制定工作措施。
按照玉政發〔xx〕1號《玉溪市人民政府關于切實抓好xx年烤煙生產工作的通知》下達給澂江縣xx年的計劃種植面積60000畝，其中：田煙xx0畝，地煙40000畝;收購計劃900萬公斤，其中：指令性計劃800萬公斤，出口備貨計劃100萬公斤；品種要求是全部種植k326。
省、市烤煙生產工作會議后，我縣于xx年1月9日，召開了縣、鎮、村、組共600余人參加的全縣烤煙生產工作會議。會議認真總結了我縣xx年烤煙工作取得的成績，找準了存在的不足和差距，安排部署了xx年的烤煙生產工作，明確了烤煙任務目標、工作重點、政策措施。縣政府與六個鄉鎮簽訂了xx年烤煙生產責任狀。把任務指標分解到各鎮。在育苗關鍵時期，縣政府于2月16日，召開三農工作會，縣、鎮、村近200人參加會議，把做好烤煙育苗工作與服務三農結合在一起，列入當前的工作重點，明確27個包村單位，派駐71名干部下到27個村委會駐村幫社抓好烤煙育苗及移栽工作，進一步明確工作目標和任務。
（二）嚴格合同管理，促進種植計劃的落實。
xx年，我縣烤煙生產全面落實合同制，以“合同管理”為主線，充分發揮合同對落實種植計劃、煙葉生產收購的作用。按照“煙農申請、資格審核、簽訂合同、建立檔案”的簽訂程序，在規劃區內有種煙意向的農戶，向煙站提出種煙申請，輔導員指導農戶填寫煙葉種植合同農戶申請表（申請表由縣煙草公司統一印制），經煙站和分公司審核后與煙農簽訂煙葉種植收購合同，約定種植面積和交售任務。全縣共簽訂合同6597戶，合同面積60000畝。
（三）堅持高質量育苗，培育高莖無病壯苗，確保夠載有余。
xx年，以培育高莖無病壯苗為目標，我縣積極推廣漂浮、漂濕、砂培三種育苗方式，實行嚴格的統一品種、統一播種時間、統一地點、統一管理的育苗模式。同時積極探索商品化、半商品化育苗管理的新模式，認真組織開展育苗工作。全縣共育大棚24個，中棚61.6個，小棚12909.5個，夠栽面積71389.7萬畝，基本達到夠栽。其中：漂濕育苗可供移栽大田面積3.3萬畝，砂培育苗方式可供移栽大田面積0.1萬畝。
（四）堅持“一縣一品”，確保k326品種純度。
根據卷煙工業的需要，優化品種結構，確保k326品種純度，鎮、村、組加大工作力度，從宣傳動員、品種管理、集中統一育苗、播種，育苗棚管理等方面嚴把籽種的純度關，防止自留種、劣雜品種蔓延，截至2月20日，全縣共清理非k326品種中棚8個、小棚857個，鏟除常規育苗44.18畝。品種純度達98%以上。
（五）實施科技興煙戰略，落實各項科技措施。
堅持輪作，田煙小旱輪作率達到100%，地煙輪作率達到30%左右。同時積極倡導各鎮、村、組連片種植，田煙50畝以上連片有169片，地煙30畝以上連片有387片。
堅持“三合一”營養土墊塘移栽的科技措施，努力改善植煙土壤，提升煙葉質量。全縣共準備“三合一”營養土65742噸，按每畝1噸計算，占實栽面積91%。
堅持深耕深翻，改良土壤、減少病蟲害、降低煙農勞動強度、提高煙葉質量。xx年2月12日由縣農業局制定《**縣xx年烤煙田地機耕、機耙工作實施方案》，通過認真組織實施，共完成機耕作業面積21284.99畝。
積極探索土壤保護的新模式，在大力推廣使用農家肥的同時，積極推廣桔稈還田和桔稈覆蓋技術，有效改善土壤，增加通透性，全縣共實施桔稈還田和桔稈覆蓋5000余畝。
加大病蟲害的防治工作力度，認真貫徹預防為主的工作方針，全縣統防3次，防治面積每次為6萬畝。同時加大生物防治力度，推廣芽繭蜂防治面積3.5萬畝。
（六）加強服務，確保煙用物資準備充分。
澂江縣煙草公司根據xx年烤煙生產實際，積極組織調運烤煙生產所需物資，截至2月20日，全縣共組織烤煙所需農用物資，全縣調集種子48543袋，調運地膜106噸，池膜棚膜13.5噸，育苗基質3000立方米，農藥4.21噸，調進煙用化肥4808噸（其中復混肥4158噸，硫酸鉀650噸），保證物資充足，服務春耕生產。
（七）抓住節令，適時集中早栽。
我縣烤煙從4月23日開始移栽，至5月20日全縣移栽結束，田煙集中在4月23日—4月30日移栽，地煙集中在5月1日—5月15日移栽，抓住了谷雨和立夏兩個最佳節令，移栽進度比xx提前7天左右。烤煙移栽面積為72243.7畝，其中：田煙移栽面積17757.5畝，地煙移栽面積54486.2畝，完成指令性種植面積的120.41%，為烤煙生產任務的完成奠定了堅實的基礎。
（八）強化烤煙生產中耕管理。
根據烤煙生產的形勢，認真制定中耕管理和中后期管理的措施：一方面突出以水、肥、病蟲、草害為工作重點的田間管理，組織動員群眾集中時間和精力做好小薅小鋤、深提溝、高培土、注重田間衛生等工作的中耕管理。動員群眾查苗排隊，分類指導，加強對三類苗的管理，促進煙株平衡生長。另一方面以養好煙葉成熟度為重點，召開烤煙生產中后期管理現場會，動員群眾一是留足葉片，合理適時封頂打杈；二是養好煙葉成熟度，防止搶青采烤；三是做好病蟲害防治；四是禁止間作套種；五是做好防洪、防澇、防雹工作。
（九）積極探索適合烤煙生產管理的新模式。
今年我縣推行專業合作社管理模式，成立了海田（廣龍一、二、三組）、河西（儀鳳三組）、新塘子（鳳鳴小組）3個煙葉種植專業合作社，涉及農戶438戶，面積664.8畝。努力形成“技術員—組長—煙農”的管理鏈，以煙農互助的形式組織烤煙生產，管理上由專業化服務隊伍完成。成立紹學（九村）、興海（海口）、鑫農（龍街）3個農機專業合作社，通過“社會化服務，市場化運作”的模式開展烤煙預整地機耕服務。新模式的建立更好地推進了傳統煙葉生產向現代煙草農業轉變，促進煙農收入持續增加，確保煙葉生產的持續健康發展。
（十）全力抓好烘烤工作。一是繼續加強烘烤隊伍建設，努力建設一支技術精湛、責任心強的烘烤隊伍；二是認真總結以前年度烘烤的經驗，制定切實有效的烘烤管理辦法，健全和完善制度，著力解決烘烤中存在的突出問題；三是積極推廣烘烤質量與師傅報酬掛鉤的烘烤評價制度。
（十一）高度重視防災減災工作。
一是加強防雹工作，協調氣象部門加強值班和監測，預報工作，做到不漏報。各防雹作業點人員要增強責任心和責任感，加強值班，防止脫崗、串崗；二是要加強防洪防澇減災工作，對河道、溝道加大檢查和督促力度，確保暢通。
（十二）認真做好收購的管理協調工作，確保收購任務的完成。一是加大分級扎把培訓力度，從源頭上控制“三混”現象的發生，提高等級執行水平；二是協調公司做好人員、組織方面管理工作，營造良好收購環境和收購秩序；三是做好專賣工作，嚴禁煙葉外流，圓滿完成收購任務。
（十三）加強煙葉基礎設施建設和烤房建設，提高農田基礎設施的配套水平。
認真組織實施我縣xx年基本煙田建設項龍街萬海項目區，完成概算投資585.42萬元。加強鎮、村、組、煙草公司協調，對批復的210座密集式臥式烤房指標合理分配，認真組織實施，保證按期投入使用。進一步完善配套了我縣的農業生產基礎設施，有效地提高項目區的烤煙生產水平和農業綜合生產能力，促進了烤煙產業的可持續發展。
三、采取的主要措施。
（一）領導重視、精心組織。
烤煙產業是我縣農村經濟發展的支柱產業，是財政增長、農民增收的重要途徑。縣委、政府高度重視，縣委崔書記、政府蘇縣長在落實面積、育苗、移栽等關鍵時期多次深入到烤煙生產第一線，調研烤煙生產工作情況，認真聽取基層意見，有針對性地解決烤煙生產中遇到的困難和問題。采取有效措施，人大、政協主要領導經常深入田間地頭，幫助基層排憂解難。縣委強化了縣委常委聯系鄉（鎮）、縣處級領導干部聯系村和部門包村責任制，并從農業局抽調四十余名科技人員駐村幫社，抓好烤煙生產。制定了職能部門包村和領導干部責任制考核辦法，調動抓好烤煙生產積極性。各鎮派出了強有力的烤煙工作組，幫助基礎抓好備耕和育苗工作。各鎮、村、組領導、工作組成員劃片包干，責任到人，廣大農村基層干部的責任意識、危機意識有所提高。縣委、政府領導親自主持召開烤煙生產工作會、備耕工作、育苗工作、預整地、烤煙移栽及小薅小鋤、中耕管理等環節工作會。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導協助抓的良好工作局面。
煙水工程的管理方面由縣人民政府組織協調，煙草公司牽頭，成立由紀檢監察、審計、煙辦、水利、農業、財政、鄉鎮等單位組成的煙葉生產基礎設施項目建設及烤房建設領導小組。各項目建設單位成立了項目組，組建工程建設指揮部，抽調相關單位得力干部及專業技術人員具體負責組織實施，使縣、鎮和村、組、農戶成為一個統一的連動體，為項目的順利實施提供強有力的組織保障。
（二）創新工作方法，措施有力，成效明顯。
xx年烤煙生產形勢嚴峻，群眾對“一縣一品”認知度不高，給我們工作帶來了很大的難度。廣大農村基層干部顧大體、識大局，大張旗鼓地宣傳xx年的烤煙生產扶持政策、“一縣一品”的政策，充分利用廣播、電視、黑板報等形勢，加大宣傳力度，曉之以理、動之以情、教育說服廣大的煙農，同各級政府保持高度一致。同時，召開村民代表會、黨員大會、群眾會、培訓會等大力宣講烤煙生產形勢，有效地提高群眾的知曉率；在育苗階段，各鎮采取有力的措施，堅決清除劣雜品種；縣委政府召開緊急會議，要求各鄉鎮落實責任，實行部門包村聯系責任制，領導聯系鎮、村制度，啟動問責制；公司采取“三個一律”，促進了品種純度進一步落實。
（三）深入學習實踐科學發展觀，認真落實生產任務。
認真落實縣委的統一部署和要求，在煙辦的全體人員中開展深入學習實踐科學發展觀活動。加大干部政治理論、政策法規、業務知識和工作能力等方面的培訓，下大力氣學習以科學發展觀為內容的黨的創新理論、烤煙科技知識和現代管理知識，不斷提高煙辦領導干部的理論水平、科技素養和管理能力。把服務煙農作為自己工作的出發點和落腳點，認真開展“三走進，三破解”主題實踐活動，從宣傳階段到生產管理的各階段為廣大的煙農提供優質的服務，幫助基層解決生產生活難題，確保了烤煙面積的落實和品種純度。
（四）嚴格程序，規范管理，確保項目工程的順利實施。
嚴格申報和審批程序，確保項目區選點準確，建設方案科學合理；按照技術規范要求和工程管理辦法做好施工的管理，確保工程的質量；堅持民辦公助，充分發動群眾投工投勞；按照資金管理辦法，嚴格資金審批程序，確保資金的安全有效；建立完善項目檔案資料，按照省、市驗收程序和要求做好驗收準備工作。
四、存在的問題和不足。
（一）烤煙生產形勢面臨著嚴峻挑戰。要實現烤煙產業的可持續發展困難重重，主要有以下幾方面困難：一是蔬菜花卉等非煙產業異軍突起，煙、菜、花爭地矛盾突出。二是農用物資漲價過快，烤煙收購價格偏低，種煙效益下降，嚴重影響農民種煙積極性。三是收購時收購人員的服務態度、收購政策執行不平穩等方面的因素影響農民種煙的積極性。
（二）科技興煙戰略的實施任務艱巨。一是品種更新換代步伐滯后，品種退化嚴重，工業原料需求與煙農種植習慣存在差異。二是煙農文化素質參差不齊，科技意識不強。三是各項科技措施落實到位率差距加大。四是各級投入烤煙生產管理的人員在生產科技知識、病蟲害防治知識方面有待加強學習，服務群眾意識有待進一步提高。
（三）基本煙田建設和烤煙生產扶持經費投入不足，組織管理工作困難。一方面我縣基本煙田建設規劃實施五年來，縣政府配套資金不到位、前期工作經費投入不足，影響項目的組織實施和申報工作，造成拖欠工程款，影響社會穩定。另一方面烤煙生產扶持資金嚴重不足，造成煙辦毫無調控能力。一些條件比較差的地塊，急需解決水路配套也無法解決，面積隨之減少。烤煙生產設施得不到及時合理的修繕，嚴重影響烤煙生產，煙辦的辦公經費緊缺，影響工作的正常開展。
（四）防災減災工作任重而道遠。xx年自然災害頻繁，烤煙成長至成熟期冰雹災害給烤煙生產帶來嚴重影響，成熟采摘后期（7月20日—10月5日）干旱少雨，降雨偏少，溫度較高，上部煙葉內水分較少，給烘烤帶來巨大困難，雜色煙、綠煙筋成倍增長，農民種煙效益下降。
五、xx年烤煙生產的基本思路。
（一）開展對xx年烤煙生產扶持政策的調研。廣泛聽取意見和建議，制定有利于調動廣大的煙農種煙和廣大基層干部抓好烤煙的積極性的政策，保持大的政策穩定，完善基本煙田建設的投入力度和機制。
（二）以培育無病壯苗為目標，積極探索商品化育苗模式。做好漂浮育苗的推廣工作，高度重視輪作和優化前茬作物，水旱輪作率達100%，山區盡量倡導輪作，從而提高煙葉質量。
（三）堅持多年行之有效的科技措施。在適時集中早栽、機耕機耙、平衡施肥，降低土壤氮肥含量，養好煙葉成熟度等方面加大力度。同時積極探索現代煙草農業的種植管理模式，推動烤煙產業的可持續發展。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇八
安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日常化、細致化的'開展。
安全意識，自我升華。
安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養，并培養處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著要我安全向我要安全的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下一年度安全生產管理充滿了信心。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇九
20xx年以來，我局認真貫徹落實年初安全生產工作會議精神，緊緊圍繞商洛供電局20xx年安全工作要點，以“兩抓一建”安全風險管控活動為載體，扎實開展“安全周”、“安全月”等專項安全活動，以春秋安檢查和隱患治理為抓手，突出重點抓好計劃管理和現場安全監督，著力推進標準化作業，全局安全形勢持續穩定，未發生人身及設備事故，發生一類障礙2次，二類障礙3次，截至11月25日，全局安全運行4419天。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇十
連云港xx科技有限公司于20××07年月份投資組建。選址于連云港灌云臨港產業區，廠區南臨緯四路，西靠經七路，東靠中港化工。離最近的居民區超過1000m，廠區周圍無其它重要的公共設施和場所，安全防護距離符合相關的要求。廠址選擇符合城鄉規劃的要求。公司新建年產100噸/年鄰苯二甲酰甘氨酸甲酯、100噸/年n-甲基-n-乙烯基乙酰胺產品建設項目。整個建設總投資560萬美元，安全投資127萬元，公司占地面積100畝。廠內公用工程配套齊全，技術力量雄厚。設備安裝于20××12年10月結束。
我公司年產100噸鄰苯二甲酰甘氨酸甲酯、年產100噸n-甲基-n-乙基乙酰胺建設項目在通過危險化學品建設項目設立安全審查之后，各項安全設施與主體工程同時設計，安全設施設計上報灌云縣安全生產監督管理局審查，安全設施委托有相應資質的單位與主體工程同時施工，并委托有相應資質的單位對各項施工過程進行嚴格而又全面的監理，工程基本上是按照設計文件規定的內容和標準完成。
（1）概述。
企業名稱：連云港xx科技有限公司。
項目名稱：年產100噸鄰苯二甲酰甘氨酸甲酯、
年產100噸n-甲基-n-乙基乙酰胺項目。
建設地點：江蘇連云港灌云縣臨港產業區xx。
占地面積：廠區內總用地面積約為66667平方米。
項目總投資：560萬美元，安全投資額約121萬元人民幣。
（2）項目建設手續完備情況（見表1）。
表1：項目建設手續完備情況。
（3）工程進展。
該建設項目于20××09年5月5日得到連云港市發展和改革委員會備案（連發改工【20××09】20××4號），20××12年10月設備安裝結束，共有職工16人，其中技術人員5人。新建項目在施工、安裝竣工后，均按照國家有關規范、標準和生產工藝的要求，新建項目工程全部裝置進行了聯動試車，進行了以水、空氣等為介質進行的耐壓、以及嚴密性等調試檢驗，設備和管道系統的內部處理及耐壓試驗、嚴密性試驗合格，通過了相應的檢查、檢驗、調試，全部性能和制造、安裝質量可靠，編寫有相應調試記錄，電氣系統和儀表裝置的檢測、自動控制系統、聯鎖保護及報警系統等基本符合設計文件的規定，在建設項目工程竣工驗收合格后，和施工單位按規定內容進行了交接工作。
在各項檢測、檢驗、培訓（所有主要負責人、安全管理人員、倉庫人員、以及其他操作人員均接受過相應主管部門的培訓，并經考核合格后持證上崗、倉庫作業人員上崗前都進行了嚴格的安全培訓和教育（入廠三級安全教育、崗前培訓、化學品安全技術說明書的學習等））準備工作到位后，編寫了試生產方案，該建設項目試生產方案在20××年8月上報灌云縣安全生產監督管理局批復備案，并在采取有效安全生產措施后，公司工程各個主體工程、輔助工程和儲存場所的設備和設施于20××年9月26日至20××年12月25日進行三個月的試生產。
及時消除并對安全有影響的，則中止運行，將危險因素、有害因素控制在安全范圍內。
在試生產的過程中各裝置安全設施、消防和環保等設施進行了各種負荷下的磨合，在試生產過程中對建設項目的各設施進行了檢查，對試生產中出現的各種異常現象采取了相應的措施，改進了工藝條件，進一步完善了工藝的安全性。各裝置符合工藝流程要求，產能達到設計要求，設備結構和設備性能符合工藝技術要求。
安全部門每天有專職安全員對消防設施和器材進行檢查，對倉庫的危險物料做分類擺放，標識清楚。倉庫的通風、照明、安全通道、滅火器材、阻火裝置等設施都做好了規范和檢查。消防設施及器材符合使用要求，消防通道暢通無阻，且在試使用期間有針對性的進行了全員消防培訓和實戰演習。
為所有生產作業人員在上崗前都發放了齊備的勞防用品，如各種手套、防護眼鏡、防毒面具等。生產作業人員在作業過程中都嚴格按照職業病預防規定的要求進行作業和佩戴勞動防護用品等。在整個試生產階段未發生一起工傷事故。
在三個月的試生產過程中，公司本著“安全生產，預防為主”的方針。對生產過程工藝的安全度、設備的安全度都經過了嚴格的生產考驗，都達到了設計的要求。
公用工程中的水、電、汽（熱）、氣及各種原輔材物料供應正常，能滿足生產使用的需要，道路、照明等滿足試生產的需要，公司產品質量符合公司產品質量技術標準要求，各項設施、設備、裝置運行正常，未出現任何大的問題。
在試生產的過程中不斷的完善了各崗位工作指引，健全了異常情況的應急措施；明確了倉庫作業人員的勞動保護及安全注意事項；強化工藝技術管理；并建立了一系列比較完善的管理制度；健全了安全管理體系。確保工藝安全衛生與環境衛生等。
在試生產的過程中，公司各項安全設施總體運行情況狀況良好，安全設施的投資額與安全設施表一直，現分別總結如下：
1）預防事故設施。
（1）檢測、報警設施：壓力、溫度、液位、流量、組份等報警設施，可燃氣體等檢測和報警設施，用于安全檢查和安全數據分析等檢驗檢測設備、儀器等全部運行良好，技術數據、測試指標可靠，能夠真實反應現場各項需要檢測參數的實際情況，出現異常情況后能夠及時報警。
制動失常限速失靈防雷失效潮濕曝曬凍裂爆管腐蝕損壞泄漏等事故現象發生，傳動設備安全鎖閉設施電器過載保護設施靜電接地設施等防護功能可靠。
（3）防爆設施：各種電氣、儀表的防爆設施，抑制助燃物品混入（如氮封）、易燃易爆氣體和粉塵形成等設施，阻隔防爆器材，防爆工器具運行和使用正常，沒有發生因防爆設施運行不良產生的安全事故。
（4）作業場所防護設施：作業場所的防靜電、防噪音、通風（除塵、排毒）、防護欄（網）、防滑、防灼燙等防護效果良好。
（5）安全警示標志：包括各種指示、警示作業安全和逃生避難等警示標志全部懸掛在醒目位置并且使用正常。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇十一
20xx年，自公司推行清潔生產工作以來，克淺處理站秉著“節能”“降耗”“減污”“增效”的核心理念，積極開展一系列清潔生產相關工作，努力把克淺處理站的生產管理提高到一個新的水平。
克淺處理站利用書報、例會的形式宣貫清潔生產的相關規定，學習清潔生產的相關知識，使全站員工正確認識實施清潔生產的重要意義。并營造清潔生產氛圍和掌握清潔生產知識的不可缺少的重要形式。
1、克淺處理站對沉砂池進行改造，將兩作沉砂池貫通，形成回收油三段處理，將原有的兩臺卸油稠油泵更換為曲桿泵，并完善卸油泵房工藝流程，這樣使克淺處理站兩座沉砂池得到有效利用，并解決了處理站清砂期間污油不能充分回收的問題。
1．狠抓各班衛生區管理，將衛生區管理工作以責任承包形式落實到各班組職責范圍內。
2．開展每月自檢自查工作，并對查出的隱患進行專人、專項整改，堅決杜絕跑冒滴漏現象發生，建立有效的激勵措施，對發現隱患及時處理、上報、解決的員工進行獎勵。
3．根據生產實際及時調節生產系統溫度、壓力、流量、加藥濃度等生產參數。根據氣溫及時調節凈化油外輸油溫、保溫蒸汽壓力等值。
4．加強破乳劑用量的監測及調整，根據原油含水率、污水外排率等值。時時調整正、反相破乳劑用量。
1．繼續強化學習培訓，提高員工清潔生產意識，使清潔生產理念在員工心里扎根，增強員工參與清潔生產的積極性、主動性。使員工意識到清潔生產無時不在，不處不在，隨時隨地可以進行清潔生產。
2．完善持續清潔生產計劃，不斷提高清潔生產水平。3．進一步將清潔生產與現有的各種管理制度相結合，提升處理站基礎工作管理水平。
4．不斷健全和完善處理站清潔生產的規章制度，使清潔生產管理日常化，規范化，制度化。
一年來，通過清潔生產的持續推行使我站充分認識到，清潔生產工作是一個持續發展的過程，我們清潔生產的目標是只有起點，沒有終點,只有清潔生產工作持續開展下去，才能持續獲得經濟、環境、社會等各方面效益，形成促進克淺處理站不斷技術進步、管理規范有序的循環。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇十二
在緊張忙碌中過去了，在這辭舊迎新之際，我作為生產經理代表生產部門將半年來生產質量各方面的工作作以簡要總結，同時祝愿公司在新的年度里更上一層樓！
一、生產質量方面：
從6月份在生產系統工作開始，就目前生產部門的現狀作了大量的制度改革和完善，使得車間管理不斷合理化。主要表現在以下幾個方面：
1、生產現場整理整頓：就當時的生產現場環境，通過開會和6s管理方面的知識培訓，大家對生產現場的管理有了正確的認識，并積極配合，使生產現場比較以前更加清爽、整齊，各種產品，用具擺放規范有序。
2、開展質量管理培訓：從銷售部反饋到生產部的客戶投訴信息，生產部積極主動找原因和更好的改進方法。
并召集生產全體員工進行pdca質量管理培訓，讓大家都有質量管理意識和責任感。
通過多次的質量管理培訓，員工們的質量細節控制和工作水平有了明顯的提高。
3、成立專項工作日：為了確保公司產品質量滿足客戶要求，生產部門成立了質量管理日（每周二為公司的質量分析日）。
針對質量分析會上大家提出來的問題，生產經理牽頭負責在一周內給予解決或者上報技術部葉總來處理解決，并在下次質量會上向大家做出提出來問題的解決辦法和處理結果。
如此一來，公司產品方面有了全新的改進，客戶的滿意度不斷提升。
4、開展質量活動月：通過質量管理月活動的開展，充分體現全面質量管理的重要性，全方位培養員工們對生產過程中細節的控制，提升員工們的質量意識和客戶意識，從而向實現一起飛躍、鼎造精品的企業方針靠近！通過9月份對一樓質量提升活動月的開展，充分體現金加工全面質量管理的重要性，全方位培養員工們對生產過程中各細節的控制，提升員工們的質量意識和客戶意識，實現從根本意義上的對一樓配件庫存產品的質量改進！
5、過程方法和細節管理：生產系統最大的漏洞就是在工藝方面、流程方面、細節方面做的遠遠不夠。
如生產過程沒有流程卡，沒有圖紙，沒有記錄，沒有統計，導致生產效率無法統計，員工水平無法評定。
面對這一現象，從8月份開始，車間執行主管下單流程卡到位法、統計工作法和員工生產日記法。
這樣一來，員工們的工作和質量都能清楚的表現在表格上，質量合格率也能在表格上看到。
通過幾個月的堅持，員工們自檢產品行成了好的習慣，加工配件的質量明顯提升。
6、成立質量管理領導小組：通過對生產車間的綜合管理改進，生產部成立了質量管理小組，任用車間代表做為管理小組的組長，多人參與的模式，對生產過程、設備保養方面，產品光潔度方面。
產品的毛刺、鐵屑處理等細節方面做出有效的控制手法。
在遇到質量問題時采取三不放過的原則。
就是：質量問題原因不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒發長遠對策不放過！并在生產早會上針對生產發現的問題進行有效分析，不能重復犯第二次同樣的錯誤！如此幾個月的堅持，使產品合格率明顯提升。
二、人員管理方面：
1、愛心管理。
通過感性認識階段后，我和員工們之間的相處關系進入正常化，在車間管理上，選出了員工代表和管理層代表，如車間設財務監管（原是xx，現是xx），對車間違反車間規定的員工給予小額罰款（我們車間叫獻愛心）然后上交財務監管處，財務監管人員根據天氣情況，拿出罰款來給大家買飲料或者冰條吃。
通過幾個月的綜合管理，大家的質量意識和工作積極性形成了質的飛躍！
2、走動管理。
從6月份開始，每天銷售一下訂單到車間，象是跟單員，從配件開始到裝配現場，全過程都在跟蹤。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇十三
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了超多的工作，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道d段南側由于雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時采取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋墻。
狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：
1、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識。
2、安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網。
3、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇十四
20xx年在區委、區政府的正確領導下，在市農業局及經作站的指導下，認真貫徹黨的十七屆會議精神，建設社會主義新農村，發展農業和農村經濟，按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，大力推進農業結構調整，優化經濟作物生產布局，提高綜合生產能力，以市場為導向，以效益為中心。大力發展水果、蔬菜、西瓜、花卉苗木等高效經濟作物，建立一批優質高產無公害生產示范基地，加強農產品質量安全管理，推進農業產業化經營，使我區的經濟作物生產進一步向農業生態化、基地規范化、生產標準化、產品優質化的方向發展。今年通過廣大干部群眾共同努力，戰勝了干旱、病蟲害等多種災害，全區經濟作物又取得了較好的收成。現將一年來的經濟作物生產情況總結如下：
20xx年全區經濟作物，水果、西瓜、香瓜、蔬菜、花卉苗木、棉花及多年生經濟作物種植面積共21140畝，比去年增加750畝，增加3.7%；總產量40570噸，與去年基本持平;總產值6000萬元，比去年增加470萬元，增加8.5%。
1、水果生產
水果總面積5190畝，主要品種有：臍橙、蜜桔、柚子、葡萄、冬棗、梨棗、桃子、李子等，總產量1580噸，總產值430萬元，總產量和總產值比去年增加10%。
（1）柑桔面積3100畝，其中2800畝掛果，并進入豐產期，但由于遭受夏秋干旱的影響，柑桔總產量600噸，比去年增加155噸，總產值80萬元，比去年增加19萬元。
（2）時鮮水果面積20xx畝，總產量980噸，與去年持平，總產值350萬元，比去年增加25萬元。
2、西瓜、香瓜生產
西瓜、香瓜面積共3100畝，總產量4600噸，總產值450萬元，產量和產值都比去年減少25-30%。減產主要原因是由于5月中下旬受到低溫陰雨的影響，早熟品種豐樂5號西瓜出現空心瓜，面積達1300多畝，造成今年西瓜減產減收。
3、蔬菜生產
蔬菜總面積共1.2萬畝，比去年增加200畝，增加1.7%;總產量34375噸，比去年增加1200噸，增加3.6%;總產值4495萬元，比去年增加500萬元，增加12.5%。增收因素：蔬菜價格比往來高出10%以上。
4、花卉苗木生產
花卉苗木生產基地8處，總面積達700畝，年總產值600萬元，比去年增加50萬元，增加10%。
5、棉花生產
棉花面積150畝，總產量15噸，產值25萬元。
產示范基地;四是在松木鄉和角山鄉建立四個500-1000畝的蔬菜、桃李、葡萄、臍橙等時鮮水果無公害生產示范基地及花卉苗木生態示范園。三星專業蔬菜基地設施建設和生產效益成效顯著。努力提高基地農產品產量和質量，搞好產地環境質量調查、監測。五是推行無公害生產技術規程，建立健全農產品質量安全保障體系，實行質量安全目標管理，強化質量安全監督，規范農業投入品使用制度，杜絕污染源頭。開展農業綜合防治，禁止使用高毒、高殘留農藥，推廣科學合理使用高效、低毒低殘留農藥，確保使用安全間隔期。使蔬菜、水果等農產品的農藥殘留，硝酸鹽和重金屬污染基本得到控制，產地環境質量達標土壤、水質、大氣指標監測評價合格。全區2萬多畝水果和蔬菜等經濟作物產品上市質量合格，年內沒有發生一起農產品食用中毒事件。六是積極搞好“三品”認定認證工作，全區共辦理了無公害蔬菜產地認定面積8100畝和無公害西瓜產地認定面積3000畝，今年7月份向省農業廳綠辦申報南瓜、絲瓜、冬瓜、苦瓜、茄子等5個無公害農產品認證。由于申報條件合格，8月份農業部頒發了我區5個蔬菜產品無公害認證證書。
1、加強基地建設
根據城郊農業的優勢和特點，我們以市場為導向，以效益為中心，重點抓好農村產業結構調整，優化品種布局，發展時鮮水果、優質西瓜、特色和精品蔬菜等高效經濟作物生產，推動優勢農產品產業建設，結合利用鄉村資源優勢，制定經濟作物發展規劃，加強基地建設，加強組織領導和技術指導力度，加強區、鄉、村及農戶的資金投入力度，努力擴大水果、蔬菜、西瓜等經作面積，今年又新增700多畝面積，并建立了19個優質高產示范基地，涌現出180個生產專業大戶，以點帶面，促進全區的經濟作物生產，按照高產、優質、高效、生態安全的要求發展。加快農業產業化經營，挖掘農業內部增收潛力。
2、加強生產服務
在水果和蔬菜生產中推廣新技術8項，推廣面積8200畝，新技術推廣項目，主要有蔬菜、西瓜、香瓜、葡萄等水果無公害高產綜合技術，西瓜雙膜覆蓋技術，草莓大棚促成高產栽培，蔬菜大棚反季節生產技術，早春蔬菜大棚育苗，營養缽排苗、地膜復蓋、夏秋蔬菜遮蔭降溫育苗，病蟲害綜合防治技術，測土配方施肥技術，時鮮水果套袋等項目。引進推廣新品種18個，推廣面積達1萬多畝，柑桔類主要有：早熟蜜桔、早熟柑，時鮮水果類主要有：早熟桃、早熟李、早熟翠冠梨、梨棗、冬棗、酥脆棗和豐香草莓等;西瓜、香瓜新品種主要有：湘西瓜11號、18號、19號、豐樂5號、禮品西瓜系列、日本甜寶、新甜瓜、新青玉等;蔬菜類新品種主要有：水果黃瓜、珍珠小南瓜、湘研系列辣椒、一串玲早南瓜、早冠絲瓜、衡雜苦瓜、黑皮冬瓜、大白菜、青花菜、春包菜等新品種。開展技術服務活動，為農民排憂解難，宣傳無公害農產品質量安全知識和推廣新技術，新品種，舉辦科技培訓班7期，參加人數1900多人次，印發各類技術資料1200多份，現場咨詢120人次，深受農戶歡迎，收效良好。
1、指導思想
認真組織實施省、市、區關于“十一五”農業發展規劃和農業農村工作會議精神，圍繞全面建設新農村，促進農業增效、農民增收，進一步推進生態園地建設，大力發展水果、蔬菜、西瓜等無公害農產品生產，積極推廣先進技術，提高綜合生產能力，推動經濟作物生產向專業化、標準化、優質化、產業化方向發展。
2、生產目標
水果新增1000畝，發展到6000畝;西瓜和香瓜新增1000畝，發展到4000畝;蔬菜新增1000畝，發展到13000畝，水果、西瓜、香瓜、蔬菜年總產量達50000噸以上，總產值達8000萬元以上。
3、主要措施
一是加強領導，進一步加快產業調整，抓好示范樣板，以點帶面。二是優化品種結構，改良品質，開發名特優品種，重點發展特色水果和蔬菜品種，提高產品產量和質量。三是強化服務功能，增強科技創新，加速科技成果轉化，提高科技含量，提高農戶科技素質。積極扶持經作生產專業大戶，實施現代農業示范工程。四是增加農業投入，加強經作生產基地設施建設，加強園地生態環境監管，嚴格控制環境污染。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇十五
各產礦鎮政府、非煤礦山企業：20xx年，我市非煤礦山安全生產工作在市委、市政府的高度重視和上級業務部門的精心指導下，市級相關部門、產礦鎮政府分工負責，非煤礦山企業密切配合，上下聯動，認真貫徹落實國家安全生產法律法規和省市工作部署，結合全市非煤礦山因地震導致山體不穩定等不利因素，緊緊圍繞“安全生產責任落實年”活動，扎實開展安全生產“三項行動”。進一步強化安全監管和企業的主體責任意識，全市非煤礦山安全生產形勢有了明顯好轉。連續兩年實現全年無非煤礦山生產安全死亡事故發生的奮斗目標。
（一）緊緊圍繞“安全生產責任落實年”活動開展工作20xx年的安全生產工作，以確保企業正常生產經營及從業人員人身安全和保證災后重建工作原材料的供應為主導，開展“安全生產責任落實年”活動和非煤礦山安全生產“三項行動”為重點，加大對各非煤礦山的宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。工業局、安監局、國土局，積極運用多種方式為企業服務，以彭工發[20xx]65號文件制定了20xx年“安全生產責任落實年”工作方案，認真查找、整改安全生產責任落實中存在的突出問題和薄弱環節，著力加強安全生產長效機制建設，堅持“誰主管、誰負責、誰審批、誰負責”的原則，為了使“安全生產落實年”活動的落實，年初制定了非煤礦山安全生產管理工作的各項目標，開展了“百安活動”的宣傳教育工作，全年共下發各類文件20余種，1500余份，檢查礦山230余礦次。落實安全生產責任體系，強化企業安全責任主體，制定了目標考核辦法，與全市非煤礦山簽訂了安全生產目標責任書，使全市的非煤礦山安全生產管理責任得到了層層落實，層層有人管，處處有人抓的良好局面，經礦山企業自查、各鎮考評，工業局、安監局、國土局聯合審核，今年全市非煤礦山平均目標考核分均在96分以上，圓滿完成了目標任務。（二）加強隱患排查，狠抓治理整頓工作1、狠抓春節后非煤礦山的復工復產驗收工作按照《非煤礦山專項整治驗收標準》和“百安活動”的開展，并結合我市非煤礦山的實際，工業局聯合相關部門以（彭工發〔20xx〕9號）文件對節后的復工復產制定了驗收標準，在各礦山企業自查、鎮政府初驗的基礎上由礦山申請各鎮逐礦進行檢查，給符合安全生產條件的礦山發出了復工復產通知書，對不符合驗收標準的責令停產整頓，直到拿出整治方案，經審查同意后，方可復工整改，使全市的非煤礦山企業安全管理逐步走入了正規化法制化的軌道。
2、開展安全生產隱患排查治理活動
率達到94%。
（三）提高人員素質，加強教育培訓
質得到提高。
（一）指導思想：深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和保安全促生產、保生產促發展的工作方針，堅持“安全發展，科學發展”的理念，落實安全生產企業主體責任，全面加強企業安全措施基礎的管理工作，建立安全生產的長效機制，切實解決影響安全生產的突出問題。
全生產的根本好轉。
和安全生產極差的礦山。
（四）工作措施及要求
1、繼續強化安全質量標準化建設的達標工作
為推動我市非煤礦山切實履行安全生產主體責任，提高安全管理和技術水平，建立起自我約束、自我完善機制，繼續強化安全質量標準化達標工作，力爭在2010年全部礦山實現達標。以達標作為主導，促進礦山企業的責任感、緊迫感，遏制事故的發生，促使各礦山企業逐步建立以風險控制為核心，全員參與，實現對礦山各個環節的風險辨識，最大限度地消除作業過程中可能發生的事故，有效降低事故，實現安全生產。
2、加大隱患排查治理力度，加強安全生產現場管理
加強作業現場勞動組織管理，建立和完善作業人員崗位責任制度，特別是特種作業人員嚴格執行作業規程，遵守勞動紀律，嚴肅查處“三違”現象，獎懲分明，充分調動人員的積極性，嚴格落實全員安全培訓教育工作，對新錄用的地下礦山作業人員應進行不少于72學時安全教育培訓，考核合格并在有經驗的職工帶領下實習滿3個月后方可獨立上崗；新錄用的露天礦山作業人員，必須接受不少于40學時的安全教育培訓，經考核合格后方可上崗；所有生產作業人員，每年接受教育培訓的時間不得少于20學時，礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業人員、班組長必須經相關機構培訓合格，取得相應資格證后方可上崗。
4、加強應急管理和事故處理
礦山應制定應急預案，確定事故緊急狀態下的避災，救災措施和處置程序，完善應急救援體系，建立救援隊伍進行演練，配備必要的應急救援器材和設備，發生生產安全事故后，礦山企業負責人應按《生產安全事故報告的調查處理條例》（國務院令第493號）的規定，及時報告有關部門并積極組織搶險，不得遲報、誤報、瞞報、漏報和事故后逃匿支持和配合事故調查工作，嚴格按照“四不放過”的原則，認真吸取事故教訓并作好防洪工作。
各產礦鎮政府、非煤礦山企業要根據安排意見，結合自身實際，主動配合相關部門的工作，制定出切實、具體、可行的2010年實施意見和工作方案，確保安全生產各項任務全面完成目標任務。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇十六
1.思想上，我積極向上，不斷追求上進。積極學習理論知識，從報刊，文摘和電視等渠道學習黨的知識和國家對該領域的扶持政策，使自己的思想覺悟提高，認真工作，愛崗敬業，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正。
2.業務工作上，在工作中，在領導的指導和師傅們的幫助下，對自己所屬部門從事的有關白炭黑的包裝及利用有了更深刻的認識，從中學到了很多專業知識，提高了分析和解決問題的能力，使得理論知識和實踐得到有機結合。從而也對白炭黑生產的全部流程有了更進一步的了解。
3.補充專業知識方面，積極閱讀專業書籍，利用互聯網查詢學習專業知識，在圓滿完成本職工作的情況下會對別的部門別的崗位盡自己的能力有些或多或少的認識和了解。
4.工作質量方面，時刻嚴格要求自己，使產品質量達到最好，班內檢查中合格率保持在較好水平。
5.生產安全方面，堅持每天班前班后會說安全，班內全年安全工作的重心放在了加強人的安全意識上，杜絕人的不安全行為、環境的不安全因素、物的不安全狀態，以避免安全事故的發生。
總結：在今后的工作中，我將認真學習專業知識，克服理論知識的不足，努力使自己各方面素質得到提高。我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高理論知識和實踐技能，認真圓滿地完成領導下達的工作任務，使自己的工作更加出色。
2024年生產工作總結范文（17篇）篇十七
安全生產責任制是經長期的安全生產、勞動保護管理實踐證明的成功制度與措施。集團公司各級管理人員、職能部門、有關工程技術人員和崗位職工，各自在生產過程中都有應負的安全責任，必須加以明確的規定，并不斷健全完善。要嚴格按照“三個必須”（管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全）和“一崗雙責”（黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責）的要求，全面落實好各級崗位人員和職能部門的安全生產責任，鞏固和完善集團公司安全生產責任體系。
一是落實好各級管理人員安全生產責任，這既是落實企業安全生產主體責任的基本要求，也是每一位共產黨員的初心和使命。各級管理人員必須以極端負責的態度，增強責任感和緊迫感，全面履行安全生產責任，做到守土有責、守土盡責，切實維護好職工群眾生命財產安全。
二是落實好職能部門安全生產責任，按照“三個必須”和“一崗雙責”的要求，各級職能部門按照“誰主管、誰負責”“誰審批、誰負責”的原則，做好分管范圍內的安全生產工作，形成“橫向到邊、縱向到底”的安全生產責任體系，建立“關口前移、重心下移”的安全生產管理機制。
三是落實好各級崗位職工安全生產責任。引導和教育職工自覺遵守安全生產規章制度和勞動紀律，落實崗位安全職責，做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害）。本年度，重點推行班組建設和“崗位標準作業流程”工作，充分發揮基層班組現場安全管理的作用。