2024年組織生活總結參考（熱門12篇）

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2024年組織生活總結參考（熱門12篇）篇一

這是2007年的最后一次團組織生活，在新的一年即將到來之季，我們在對過去進行總結的時候，也對未來滿懷期待。2008年就要到來，2008是祖國的奧運年，為了迎接奧運，迎接2008，本班團支部在本月開展了一次以“做文明大學生迎奧運”為主題的團組織生活。

本次活動的意義在于讓廣大同學參與奧運，迎接奧運，利用奧運。通過奧運，向世界展示我們中國大學生的形象。同時，讓同學們在繁忙的學習之余積極地參加各種體育鍛煉，從體育鍛煉中領悟到奧運精神，體會到在課本上學不到的精神，增強奮斗精神和團隊協作精神。

本次團組織生活共分為兩個部分。第一，是在12月17日開展了一次班級團支部“羽毛球大獎賽”。第二，是在12月19日在室內開展了一次“奧運知識競賽”。

通過12月17日的“羽毛球大獎賽”，達到了讓同學們積極參與體育鍛煉的目的，讓同學們在寒冷的冬天加強了身體鍛煉，同時鍛煉了大家的團隊精神和拼搏精神。

在12月19日的“奧運知識競賽”中，又加強了同學們對奧運的了解，同時，通過分組比賽，又增強了同學們的團隊榮譽感。

本次團組織生活在宣傳奧運知識的同時，又讓大家積極的參與到了奧運中來，增加了同學們對奧運的熱情，對迎接奧運，迎接2008做好了準備工作，可以說，本次團組織生活是成功的！

雖然這次團組織生活成功的舉辦了，但還是存在一些不足之處，比如在“奧運知識競賽”中，會場秩序不是很好。面對這些不足，我們會在今后的活動中更加注意。更好的做好工作，讓每一次團組織生活圓滿的開展。

在本次團組織生活中，同學們的簽到情況很不錯，全班應到50人，實到49人，除羅映旭同學請假外，全部到齊。

2024年組織生活總結參考（熱門12篇）篇二

2024年組織生活總結參考（熱門12篇）篇三

本次團日活動的主題是“創優爭先，凝聚力量”，主要是說說我們支部自大一到現在所走過的路程，給大家培養創優爭先的動力。

本次團日活動以“智力測試”的形式開始，智力測試實際上是問一些班上的事情，比如剛開學的時候有多少人，班刊、班歌的一些信息，考察一下支部成員對支部的了解度。尤其是最后幾個問題，都是發生在身邊的事情，同學們不僅積極配合回答，有的.還甚至當場演示。接著又是“猜猜看”環節，看圖片猜猜模糊圖片上的同學是誰。這個環節的內容十分有趣，把在場所有人都搞得哄堂大笑，現場是十分的活躍。接下來的是一位支部成員放了一個ppt，展現了自大一以來，我們支部參加的學院學校的一些活動，獲得的獎項與榮譽等。在這個環節，相信大家都是很有感觸的，不看不知到，一看嚇一跳，沒想到我們支部竟然有如此多的美好的回憶，讓我們對本支部有了更深的認識。

接下來的是“歌曲串燒”、朗誦曾發表在班刊上的詩歌、支部的一位成員用吉他演奏我們快漸漸忘記但又記憶尤新的班歌《尋夢》。特別給我印象深刻的是朗誦詩歌，因為詩歌都是他們自己寫的，其中融入了很多的情感。在班刊上，我們只看到了詩歌，但是當我聽到他們發自內心的朗誦，那感覺著實不一樣。總體來說，在這個環節，大家都用自己的歌聲與言語來表達自己對支部的熱愛，體現了我們支部積極向上、團結合作的一面。

在這次團日活動中，估計最感人的就是這最后一個環節——一封寫給**班的信了。在這個環節，本支部的一位成員深情表達了她對本支部的熱愛。在信中，她描述了這兩年來在支部所留下的腳印，抒發了內心最強烈的情感，將支部成員共同帶到了一個溫馨回憶中。總體來說，這次團日活動內容豐富多彩，形式多樣化，不再是以往的千篇一律的開展方式。先以智力測試題的形式為開端來調動支部成員的積極性和熱情度，中間在穿插不同形式的節目，使整個活動豐富多彩、充實飽滿，加深了同學們對支部成長的了解，更加強了成員們的凝聚力。

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2024年組織生活總結參考（熱門12篇）篇四

本支部有幸地邀請到周老師、學生黨支部的董華鋒同志、團支書凌夏瑜和吳偉娟。本支部的團組織生活之所以能成功開展，是由于本支部的充分準備和同學們的用心參與和配合。

從整體來說，本支部開展的團組織生活收到了很好的效果，整個活動環節都圍繞著主題進行。下面是本支部從團組織生活中獲得的感受：

首先，本支部的活動主題鮮明，那就是高揚青春智慧，提高綜合素質，構建和諧物本。這是基于第二次團代會有關精神的啟發，學校提出了貫徹落實“大學生素質拓展計劃”和“固本強基”工程。因此，本支部從實際出發提出了“高揚青春智慧，提高綜合素質，構建和諧物本”這樣的主題。無論是對班委的工作，還是對同學們自身的發展，都有用心的好處。用心建立具有“四好”（即班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好）的團支部。其次，本支部的主持方式很好，活動環節之間有一種承上啟下的意味。主持人在引出活動節目時都道出了這個節目的目的，節目后用中肯的語言作點評，從而引導和教育同學們收到了很好的效果。主持人用風趣的語言主持著整個活動，而且本次團組織生活資料豐富，使同學們從中受益，樂得其所。再次，本支部本次團組織生活的亮點節目開展得十分成功，對突出主題收到了良好的效果。

第1點是“百萬富翁”問答。先由團干或嘉賓宣讀團代會的有關精神，主持人提出一個問題，然后同學們自愿回答。從同學們搶答的人數可知，同學們對團代會的有關精神了解得很好。從這個節目中，導出了本支部的奮斗目標：構建和諧物本。

第2點是青春、和諧大舞臺，這也體現了大學生努力提高和發展自身潛力和素質。這個環節有演講、彈吉它、朗誦節目。演講這個節目，本支部認為演講者根據團代會的精神，結合我校師范教育特色，注重素質拓展與思想政治教育相結合對團員青年進行人生觀、世界觀、價值觀教育。彈吉它者彈了本支部的班歌《真心英雄》，出色的表演和動聽的歌聲，更是令同學們回味無窮。男女合作朗誦《百年湛師賦》，歌頌百年湛師，團結帶領團員青年為構建和諧湛師建設新型綜合性師范大學奉獻青春力量。他們富有感情的朗誦，還有他們很好朗誦配合，收到了很好的效果。

第3點是打破沙鍋清到底，推行依法治班，構建和諧物本，為構建和諧湛師奉獻青春力量。本支部認為構建和諧物本至少應包括這幾方面：一是發展和諧。堅持科學的發展觀，做到規模、結構、質量、效益相統一，只有這樣才能到達全面、協調、可持續發展；二是環境和諧，人與自然和諧相處，用心營造富有文化底蘊、禮貌高雅、安全有序、清潔安靜的良好氛圍；三、人際關系和諧。同學互幫互助、誠實守信，平等友愛、融洽相處，團結協作，開放包容，同學們各盡其能、各得其所、諒解寬容、團結友愛、嚴肅活潑、朝氣蓬勃、用心向上、和諧相處。

第4點是展現青春智慧的音樂劇．這個節目同學們表演得十分出色，對同學們有很深刻的教育好處。同學們深深得懂得情感和交際也影響著大學生素質的發展，因此，大學生的情感和交際不容忽視。大學生對情感方面的問題能否正確認識與處理，直接影響到大學生的心理健康。要學會情感調節，將不良情緒帶來的能量引向比較貼合社會規范的方向，轉化為具有社會價值的用心行動。

當然，本支部這次的團組織生活還存在很多不足，活動中氣氛雖然活躍，但紀律就顯得有點不好。對于這一點，作為團支書的我也強調得不夠。還有其他很多的不足，敬請團組織給本支部指出，本支部會繼續努力，爭取下次做得更好。

2024年組織生活總結參考（熱門12篇）篇五

按照公司黨委對開展深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署安排，結合學習實踐科學發展觀活動，科學發展觀活動是一個全面、協調、可持續的過程，它是經濟工作必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后一個時期經濟發展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會，特總結如下：

一、通過深入學習實踐科學發展觀，結合車間實際找出切入點。

當前機修車間作為公司的一個大型服務性單位，擔負著大部分生產設備的管理、加工、維護及檢修任務，保證全廠生產的正常運行，對于節能降耗、降低生產成本、在企業項目建設對于費用的節省、提高市場競爭力，實現企業又好又快發展具有非常重要的作用。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業道德素養、科學文化素質和專業技術水平，進一步發廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團隊非常關鍵，是車間當前必須認真思索和實踐的重要題目。

二、存在影響打造高績效團隊的問題和因素。

1、人才的培養與企業的發展步伐不協調人員少、工作面大、已經影響了生產的正常進行科學發展觀的第一要義是發展，而人才是企業發展的關鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個企業的發展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴建項目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強度加大，專業技術性人員急待補充和培養。加工、維修及技改擴建的任務大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機修負責的場面大范圍廣，場地分散，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應付日常檢修，設備的精細化管理很難做到，已經影響了生產的正常進行，員工教育培訓很難開展起來，影響了車間的團隊建設。因此，人才的需求與企業發展很不匹配，不僅影響著當前的生產，還將對今后的發展產生相應的阻礙。

2、人才階梯隊伍沒有形成。目前，車間的人才儲備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業的加快發展。隨著新項目的投產運行，這一矛盾將會更加突出。人才的培養與企業的發展不平衡，沒有實現全面協調發展、員工的思想浮躁、缺乏求真務實的工作作風，業務技能和責任心需要大大提高。目前，公司的生產規模再擴大，設備在更新改造，機修人員分流加劇且勞動強度大，專業技術性人員急待補充和培養，員工的業務技能和工作責任心需要普遍提高。但是，由于市場經濟影響及公司內職工身份改變的后續管理工作未跟上，人市場化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學，企業員工自動自發的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現了畏難退縮情緒。

3、管理方面仍需進一步改進和完善、管理干部和部分黨員的工作作風還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團隊建設中管理干部的示范作用非常關鍵。機修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優良傳統，但是，從目前看狀態有所倒退。個別管理干部和黨員不能嚴格執行各項規章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現象，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，在員工中產生了極大的影響，不利于打造高績效團、管理人員少，難以做到精細化管理。隨著公司技改擴建等工作進行，機修負責的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復存在。既抓安全又抓進度，既抓人員教育又抓工時考核，既跑現場協調又搞資料備件等的工作狀態，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細不深入的情況。如現場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動強度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業及找尋第二職業的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。

三、解決這些矛盾和問題的對策建議。

要解決這些問題，必須以科學發展觀為指導開展管理程序。關鍵在于培養、引進人才并完善管理。人才是企業競爭的焦點，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養與開發，是打造高績效團隊的前人員方面：根據全面、協調、可持續的科學發展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協調，加強與人力資源部門溝通聯系，多引進能干之人。同時，放眼大局，一方面培養并強化員工的主人翁意識，另一方面，盡可能多地給廣大員工創造各種交流、學習、提高的機會，以提高職工素質及業務水平，進一步提升企業競爭力。

1、充分提供一個學習與交流的平臺。公司應建立一個與國內先進企業及集團總部學習交流的平臺，采用走出去、請進來的辦法，有條件要讓車間各類專業技術人員多到國內先進企業或集團總部進行參觀學習，讓他們與各企業及集團公司的技術尖子進行充分交流，多看、多學、多汲取先進企業的先進技術;車間內部也進行輪崗交流培訓學習，對青年學生多提供機會進行獨立作業鍛煉，使他們快速成長。競爭，而教育培訓是最直接、最經濟、最實用的獲取人才式。員工的培訓工作應采取分層次、分階段進行，以專業技能培訓與適用性培訓相結合，重點輔導與自學相結合，公司培訓與車間培訓并舉的多層措施對車間各類崗位進行有針對性地培訓，以普遍提高員工們的技術水平與工作能力。

2、建立一個有效的考核機制。定期對各類專業技術人員進行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調動各類技術人員的學習積極性，以提高員工技能及素質，促進企業的科學發展。

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2024年組織生活總結參考（熱門12篇）篇六

入學伊始，我院各團支部開展了以“走進‘士繼門’重溫‘公學史’”為主題的團組織生活。各團支部結合本支部的特色，采取了形式多樣，內容豐富的活動。使各支部同學更好地了解了我校，以及我校的創業史、奮斗史和近年來的輝煌成就，進一步增強了我院各團支部對于我校的凝聚力、向心力和創造力。現將我院團組織生活活動流程具體情況介紹如下：

1、學唱重慶理工大學校歌。我院各支部在團組織生活開始之前，均播放我校校歌。在激情、優美的旋律中，各支部同學對我校產生初步了解和認同，在學唱我校校歌的活動不僅活躍了現場氣氛，還為接下來的團組織生活順利開展打下了基礎。

2、播放校史資料。各團支部利用ppt生動、詳細的向本支部同學介紹了我校從1940年到2011年這71年的艱難發展史和光輝成就史。各支部同學聽的津津有味，不時爆發出零星的掌聲，在看校史ppt的同時也無形中增加了個支部同學對于作為重慶理工大學一名學生的榮譽感和自豪感。

3、觀看我校宣傳片《路》。在聽完了團支書對于我校的介紹后，團支書又組織大家觀看我校宣傳片《路》。片中所展現出來的我校成就、優美的校園風光、濃厚學術氛圍進一步增強了各支部同學對于我校的認同感。當聽到了朱新材校長的講話時，各支部均爆發出熱烈的掌聲。

4、組織校史知識競答。各支部在宣講完我校歷史和播放完我校宣傳片后趁熱打鐵，組織各支部同學參加校史知識競答，各支部同學對于團支書的提問均積極回答。

5組織同學發表感想。在團組織生活的結尾，各支部團支書組織本班同學發表自己聽完我校歷史后的感想，各支部同學積極發言，爭先恐后暢談各自的感觸。談及了他（她）們來我校之前和現在看完我校宣傳片、聽完我校校史后對于我校的不同的認識，表達了他（她）們對于我校的熱愛之情。

6、團支書發言，認真總結。各支部團支書用輕松的語氣對本次團組織生活做個小結，有些支部還在團支書的帶領下，傾情演唱了我校校歌。

此次我院組織的以“走進‘士繼門’重溫‘公學史’”為主題的團組織生活大大加深了我院同學對于我校的認同感，增強了我院學生對我校的凝聚力、向心力和創造力。本次團組織生活各支部同學積極配合團支書，團組織生活各支部積累了會前準備的經驗，為下一次精彩的團組織生活打下堅實的基礎，同時增強了各支部同學的凝聚力和彼此的團結精神，同時激發出大家的愛校情懷，營造了愛校氛圍，弘揚了愛校精神。當然在此次團組織生活中，也暴露除了一些不足：有些團支部團支書對于我校歷史不太了解，無法詳細的將我校校史介紹給同學；還有些支部在講解的過程中過分注重介紹我校艱難發展史，而對我校的光輝成就介紹程度不夠細致。針對以上不足，我們會積極指導各團支部團支書，使今后的團組織生活開展的更加精彩。

2024年組織生活總結參考（熱門12篇）篇七

本次召開的組織生活會是一次自我檢鍛煉的機會，根據要求，我認真對照平時的實際工作和思想動向，遵循實事求是的原則，尋找問題，深入分析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，明確下一步的努力方向，現簡要報告一年工作中存在的情況。

一、學習情況。

一年來，我積極參加黨支部組織的三會一課學習活動，認真學習黨的十八屆六中全會、十九大會議精神，認真學習和深刻理解習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》等。始終記住與以習近平為中心的黨中央一致，認真學習貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議，牢牢確立四個意識，認真遵守廉潔自律的各項規定，努力成為合格的黨員。

二、整改情況。

2017年度組織生活會和2018年兩次特別組織生活會主要存在理想信念松懈，奮斗精神淡化的宗旨觀念減退，為民情淡化的主觀主義增長，要求實踐風格淡化的自我要求放松的工作依賴思想。本人對上述問題進行了相應的整改，但尚未滿足黨對我的要求，下一步將繼續改善工作風格，加強學習，追求現實，開拓創新。

三、存在的問題。

2.創新意識、進取精神不足。思想觀念還不能完全適應發展的要求，站位不高，視野不寬。有時從客觀條件找原因很多，從自己的工作構想、工作風格、精神狀態等方面找原因很少。在思考、決策和處理問題時，缺乏系統、科學和前瞻性。有時只是埋頭工作，不積極思考，想辦法，想法少。

3.管理服務方式不足。另一方面，由于面子的障礙，關心感情，管理不嚴格，管理不足，工作實行有折扣，沒有實行的現象，有時合格的想法，另一方面，遇到緊急事件時，有急躁的感情，沒有科學的方法。

4.執行力不足。工作布局多，督促檢查少，執行中有抓不緊、抓不細的現象，效果差。制定了相關工作制度，但執行制度意識不強。

5.主動性不強。滿足現狀，重視取得的成績，對容易滿足的存在問題和困難，有恐懼感，有等和依賴的思想。

四、整改措施。

1.學習《中國共產黨廉潔自律標準》、《中國共產黨問責條例》、習近平總書記，嚴格把黨的一系列重要講話精神作為現在的重要政治任務，用講話精神統一思想，武裝頭腦，扎實搞好學習活動，下定決心，努力解決不嚴格問題。

2、改變工作態度，堅決克服應對工作態度，結合工作發展的實際，整體謀求。

找準工作的切入點提高工作效率和質量落實好各項工作。

3、增強事業心和責任感。必須積極進取，振作精神，作出表率;堅決克服等、靠的思想，帶領綜合辦人員想辦法克服存在的困難，敢于迎難而上，帶領大家積極進取。

4、執行好民主集中制，自覺維護單位團結，努力做好工作，一切從大局出發，從黨的事業出發，加強綜合辦同事間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

以上對照檢查，請各位同志批評指正。

2024年組織生活總結參考（熱門12篇）篇八

xx學校教育實踐活動專題組織生活會總結按照教育工委活動辦要求，于7月22日上午，xx學校結合本學校實際，召開了黨支部全體黨員專題組織生活會，現將專題組織生活會召開情況總結如下：

一、精心準備。

黨支部高度重視本次專題組織生活會，提前做好各項準備工作。于7月16日召開支部書記會，發布開會通知，要求全體黨員對照會議要求，聯系個人的思想工作實際，認真準備發言材料。還印制《專題組織生活會黨員民主評議登記表》《專題組織生活會黨員測評表》，要聯系思想和崗位實際，對照黨章、廉政準則、改進作風要求，從理想信念、黨性修養、政治紀律、組織紀律、財經紀律和“三嚴三實”要求等方面深挖根源，深入剖析個人作風建設現狀和“四風”方面突出問題，查找不足，提出改進措施。為專題組織生活會的順利召開奠定了良好基礎。

二、深刻剖析。

在專題組織生活會上，校長、黨支部書記、中層領導干部率先垂范，帶頭開展了批評與自我批評，從自己在學習實踐活動過程中的認識、到查找自身的不足以及今后的發展方向做了簡要真誠的剖析，并從各自工作角度出發，談了自己思想和工作中的缺點與不足。參會黨員46名（不包括借調、上掛4人），每位黨員在開展自我批評時，都能夠本著實事求是的態度，把問題的關鍵準確地定位，同時在今后整改措施上也充分體現了與時俱進的創新精神。

三、取得效果。

本次專題組織生活會取得了顯著成效，全體黨員的思想水平得到進一步提高。我校全體黨員達到了以下共識：

1、進一步加強理論學習，不斷提高自身素質。

一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性。

二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。

三是要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，進一步增強駕馭復雜局面的本領。

2、強化創新意識，不斷開創工作新局面。

要始終圍繞深入貫徹落實科學發展觀，把握當前工作的.重點，齊心協力抓好教育教學工作。要敢于沖破傳統觀念的束縛，大膽地投身到創新的實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

3、求真務實，轉變作風，狠抓落實。

一是要樹立科學的.發展觀和正確的政績觀。充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風。

二是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重關心和依靠廣大干部職工，調動他們的工作積極性。

三是勤政廉潔，奉公守法。

黨員領導嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高自身拒腐防變的能力，在群眾中樹立良好的黨員干部形象。

2024年組織生活總結參考（熱門12篇）篇九

__年前，一顆星從東方升起，今天，她迎來了__歲的生日。偉大的中國共產黨迎來了她__歲的生日。

翻開中國近代史，幾多滄桑、幾多磨難、幾多屈辱、幾多抗爭。160多年前，西方列強用堅船利炮撞開了古老中國沉重的大門，從此，在這片美麗的國土上，財富任人掠奪、文化任人摧殘，人民任人宰割。面對山河破碎，國將不國的現實，多少愛國志士夢寢難安、一代一代，前赴后繼地尋找富國強兵之路。但舊時代的封建士大夫不可能拯救中國，龔自珍、林則徐、康有為、梁啟超，他們的無限憧憬只能是一場空夢;資產階級革命家也沒能拯救中國，辛亥革命____了封建帝王的家天下，成立了資產階級共和國，但僅僅三個月便夭折，黑暗仍舊籠罩著中國，“三座大山”使中國人民陷入了更加水深火熱的境地。中國的出路在哪兒?人民的希望又在哪里?漫漫長夜里，人們盼望著、等待著。

七月，從碧波蕩漾的嘉興南湖傳來一個振奮人心的消息――中國共產黨成立了!中國共產黨的誕生，在黑沉沉的神州大地上樹起了一支熊熊燃燒的火炬，給古老的中華民族帶來了光明與希望。這火炬帶領中國人民掃蕩了土豪軍閥，趕走了日寇列強，覆滅了蔣家王朝，焚毀了一切____和腐朽;這火炬帶領中國人民在一片腥風血雨中，用革命的槍桿子打天下，從農村到城市，從弱小到強大，以無數先烈的英勇犧牲，換來了新中國的誕生。

滄海桑田，神州巨變，九十四年征程歲月崢嶸，九十四年征程金光燦爛。如今，南極上空早已飄揚著我們的五星紅旗，太平洋上出現了我們強大的海軍艦隊，神州5號也帶著剛強的氣勢沖向了太空;如今，一座座現代化的城市迅速崛起，一個個商廈、工廠、高科技企業正遍地生花……香港回來了，澳門回來了，那些曾經蔑視我們為東亞病夫的列強，一個個低下了自命高貴的頭，就連大洋彼岸那個自恃天下第一的超級大國，也不得不一次次為他們的傲慢和無禮道歉。我們這個曾經饑寒交迫的民族，已經可以驕傲地告訴世界：一個偉大的黨正帶領地球上五分之一的人口實現小康，走向富裕。請問，世界上還有哪一個政黨能夠創造出這樣的奇跡。

六十多年前，新中國成立伊始，美聯社一位在香港發出電訊說：“這個國家太大了，又窮又亂，不會被一個集團統治太久，不管他是天使、猴子，還是共產黨人。”時光荏苒。50年后，當人類跨入新世紀，回首百年歷程時，一組關于中國的長篇報道出現在《紐約時報》的頭版。這組報道的總標題赫然寫著：“中國半個世紀--壯麗、驕傲與渴望”。

__年風云變幻，__年潮起潮落，中國共產黨歷久彌新，青春常在，是什么賦予它如此神奇的力量?放眼未來，滄海橫流，征途漫漫，中國共產黨又靠什么領導中華民族實現偉大復興?把馬克思主義與中國實際結合起來，緊緊把握時代潮流，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，永葆黨的先進性和青春活力。這，就是中國共產黨87年成功的真諦。

走進新世紀，面對多極化的世界格局，我們黨在瞬息萬變中追求著不變，同時也在不變中追求著千變萬化。又是一個七月，一個聲音向全世界鄭重宣告：中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。而保持共產黨員先進性教育這項民心工程，更讓黨的先進性在構建社會主義和諧社會中得到充分體現。實踐證明，不論國際風云如何變幻，不管遇到什么樣的困難和挑戰，中國共產黨人都將無所畏懼，勇往直前，永遠是時代的中流砥柱。

歷史的塵煙，掩蓋不住世紀的風雨，星星之火可以燎原，無數先驅者已將希望的種子撒向人間，綻開了一片爛漫的紅色。彈指一揮間，上下越千年，黯淡與輝煌、幻滅與再生，永恒的悲愴與不朽的豪情，貫穿于這一清晰的脈絡。這便是我們的黨堅韌求索的過程，我常常在心里重復著這幾句話，每一次都熱血沸騰，胸膛里燃燒著對祖國的熱愛。作為一名中國共產黨員，我深深地為我們欣欣向榮的國家而感到榮耀、為我們不斷求索、不斷前進的政黨而感到驕傲，更為能夠投身充滿機遇和挑戰的現代化建設而感到自豪。滔滔沅江邊，巍巍陽山下，我無數次重復自己年輕的誓言……哪怕我只是一塊磚,也要去構筑祖國興旺強盛的大廈;哪怕我只是一顆螺絲釘，也要去鋪設民族走向輝煌的路軌;哪怕我只是一棵小草，也要為祖國的春天奉獻自己生命的綠色!

作為一個中國人，我從來都把為黨的教育事業爭光添彩當作無上的榮光，當作義不容辭的責任，這是一種實現理想的熱烈情感，是一種奮發向上的精神狀態，是生命潛能的充分迸發，是腳踏實地的不懈追求。是的，我愿將青春和熱血奉獻給太陽底下最美好的事業，懷著這種追求，捧著這顆恒心，帶著這股力量，我將不斷向著新的目標破浪前進。

同志們，朋友們，科學發展令人鼓舞，和諧__催人奮進。讓我們共同努力，在黨的陽光指引下，開拓進取謀發展，與時俱進創輝煌。為祖國的繁榮昌盛，為家鄉的富裕文明，為__的和諧發展創造出更輝煌的業績，演繹出更燦爛的精彩!

2024年組織生活總結參考（熱門12篇）篇十

——開展“手拉手心連心、我為黨旗添光彩”活動。

“今天，我們該怎樣過黨組織生活？”前不久，xxxx支部組織了一場別開生面的開放式組織生活會，區委組織部、區委宣傳部領導對創意組織生活會進行了現場點評。

在創先爭優學習實踐活動中，有黨支部反映組織生活缺載體、缺平臺，有黨員反映組織生活枯燥、單一，沒吸引力。“今天，我們該怎樣過黨組織生活？”被響亮的提了出來。黨組織生活是黨的生活的重要內容，組織生活的質量直接影響黨員先進性、積極性和創造性的發揮，影響黨支部戰斗力、凝聚力、號召力的發揮。為此，黨總支高度重視，認為支部活動也要講科學，形式和內容都要與時俱進，既要適應時代要求，也要符合辦公室工作特點，更要在黨員群眾中受歡迎。

創意生活，參與組織。為了激發黨員創意，鼓勵支部創新，組織所轄三個支部開展了創意組織生活活動方案征集，廣大黨員獻計獻策，確定了以“手拉手心連心、我為黨旗添光彩”為主題，以出師有名、急中生智、奮發有為等三個活動環節為載體。一是出師有名。由機關一、二、三支部組織三支參賽隊伍，分組競技，大家盡情地發揮著想象力和創造力，誕生了“先鋒隊、元素隊、新星隊”三個響亮的隊名，設計了獨特的隊徽，并在規定時間內在臺上詮釋隊號和提出參賽口號，由評委小組現場評分，當場宣布成績。二是急中生智。每個支部確定3名選手參加組織知識答題，整個答題活動分為必答題和搶答題，所答題目全部按序號標定，每個序號對應相應的題目，杜絕了挑肥揀瘦答題；在搶答題部分，打破按搶題順序的傳統，由三個支部通過一輪游戲決出答題資格權，獲勝一隊才能搶題回答，每搶答一題必開展一輪游戲比賽。三是奮發有為。要求每個支部的全體隊員必須參加，并在規定時間內表演一個勵志類節目，由評委現場評分。通過這三個環節的活動，讓黨員動起來了，支部活起來了，一個個金點子變成了黨組織生活的創新實踐。

建言獻策，回報組織。黨總支在全體干部職工中開展了我為首善之區獻一策主題征文活動，為確保文章質量、達到預期效果，多次召開黨總支會議，安排部署相關事宜，精心做好前期準備工作。明確要求征文內容要增強針對性，把握可行性，注重實效性，避免與本職崗位銜接少、不切實際、內容空泛、過于形式等現象。共收集到建言獻策文章60余篇，對征文作者封閉后，交由評選小組進行打分，評選出一、二、三等獎，擇優報送創先辦。產生了一批優秀文章。

挑戰自我，熔煉團隊。黨總支組織后備干部進行職位模擬演講，讓其在演講臺上認識自我、挑戰自我。通過大家精心的準備，交流了彼此的工作，拉近了彼此的距離。演講讓每一個人都跨出了成功的一步，既是自我挑戰更是自我超越，從大家相互鼓勵的眼神中，真切地感受到一個團結的集體、溫暖的集體。

參賽隊伍的精彩表演，廣大干部的建言獻策，與會人員的激情發言，各位領導的勉勵希望，引起了全體黨員干部的強烈共鳴。大家一致表示，通過參加這樣一場別開生面的開放式組織生活會，人人受益匪淺，決心以此次組織生活會為契機，積極提高黨性修養，不斷轉變工作作風，認真做好本職工作，努力開啟智慧人生。

2024年組織生活總結參考（熱門12篇）篇十一

活動目的：不知不覺中已經走過了半個學期，接下來就要迎接半期考試。在考試來臨之前，為了緩解同學們的考試壓力，緩解自己的情緒，讓大家能夠有一個良好的狀態去迎接這次挑戰，同時為促進同學之間的交流，加強同學之間的協作精神，特展開此次團組織生活。活動準備：

活動時間：20xx年10月28日晚6:30~9:30活動地點：建筑與環境學院d301活動對象：全班同學活動流程：

1、非常問答（30分鐘）。

2、我愛記歌詞（24分鐘）。

3、心有靈犀（24分鐘）。

4、節目表演（女生合，廖銘，畢超）。

5、你追我趕（18分鐘）。

6、活動結束。

抽號：四十張紙片，a1----a10;b1---b10;c1---c10;d1---d10,共四組，每小組內前后相鄰的號碼為倆人小隊，一起參加后面的活動。這樣的話就會把大家隨機的分開，便于交流認識。

介紹新同學：段耀華；張寧；管濤球隊：足球；籃球；啦啦隊。

非常問答：教室中央燃兩根蠟燭，主持人提問一個問題，選手需要在正確回答問題的同時通過爆破力將蠟燭吹熄，每小組派一個小隊，回答完八道題目后結束，比較四個小隊的時間，排名，安名次分別給各小組加20,30,40,50分。

聲情并茂：在活動時間充足的情況下，開展這個小游戲，主持人放一段無聲視頻，選手看完后，迅速組織對話，給視頻配音，并由觀眾排名，安20-----50加分最后統計總分，四組排名，前三名頒發獎品，最后一名接受懲罰夢想種子：買個許愿瓶，要大家把自己的愿望。

這次團組織生活的開展，有效地減少了同學們考試前的壓力，讓同學們能夠在一片歡聲笑語之中緩解自己的心情的同時加強了同學之間的交流與相互協作能力。

2024年組織生活總結參考（熱門12篇）篇十二

對于第一次團組織生活會，雖然我都參加了10級和09級的，但還是10級給我的印象比較深。因為10級可能是第一次參加，所以都很認真對待，而且材料準備得很充分，整場氣氛還能夠。盡管因為青澀，不熟練而犯下一些失誤。比如說，團支書有時在講臺上演獨角戲，與臺下的同學互動得不夠，這時將不利于調動同學的用心性，或者團支書為了開足45分鐘例會使班級不被扣分，會耍些小伎倆。因此在這45分鐘里難免會包含“混”的味道，就是能“混”一分鐘就好。但是就是因為青澀，所以才會認真對待，才不會褻瀆團組織生活會，才能在開會過程中慢慢體會團組織生活會的真諦。所以我很喜歡這種青澀的感覺。然而，對于09級的印象，是經驗老道，因此明白怎樣在準備不充分的狀況下開足45分鐘，更“難能可貴”的是，他們會把這種“經驗”傳給10級的師弟師妹，期望它能“發揚光大”，一代一代傳下去，甚至有時會對我們這些干事軟硬兼施。“軟手段”是叫我們網開一面，手下留情，筆下留分。當軟的不行，就來硬的。“硬手段”是：他們就板起面孔對我們這些小師妹小師弟們“威脅”道“我認識你們師兄哦！如果你把我怎樣樣，我就把你怎樣樣，不信你就試一試”聽的我特無奈兼無力！

在第二次團組織生活會中，我因為2點鐘要上課，所以只參加了09級的會議，盡管如此，還是感慨良多。我認為，這次時間安排得有點失誤。怎樣說呢，在大家都興致勃勃要在周三下午回家打算玩四天的時候，沒想到那天下午要開團組織生活會，結果遭到大家的抗議。但是因為這個會議是強制每個班的每個同學都要參加的，所以大家很不情愿留下來。10級的還好，比較多的同學留下來，但用心性大打折扣。而10級的就慘不忍睹了。那我參加的那個09級的班級來說吧（那里就不公開說明是哪個班級了，總得留個面子給人家吧）包括團支書在內一共參加的只有三個人。汗！最后會議就不了了之了。但是，我要說明的是，因為我看了這個班級團支書準備的素材，老實說，這個團支書還算負職責，素材準備得很充分。但因為無法展示給同學看就有點可惜了。因此，我期望在安排團組織生活會的時間時，思考得更周全一些，最好能從同學們的角度來思考，因為真正要參加會議的是他們。這樣，同學們的用心性才會高，會議的質量才有保證。

最后，我想說的是，我很開心這天能成為正式干事了，我會更負責來對待組織比的每一件事，哪怕是很小的事。

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