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    先進事跡材料(通用15篇)

    時間:2025-06-03 作者:筆舞

    事跡材料的撰寫應該注意語法和標點的正確使用,避免出現錯別字和語句不通順的情況。接下來將展示一些有關事跡材料的案例,希望能幫助到大家更好地理解和運用。

    先進事跡材料(通用15篇)篇一

    xx,男,老舍中學初三年級語文教師。該同志自九五年參加工作,素來工作嚴謹,精心從教,態度端正,以德育人,為我校素質教育發展和大面積提高教育教學效益會出艱辛的勞作,取得了驕人的成績。

    教學工作求效益,這是硬道理,該同志在教學工作上以質量為生命線,向每一節課,每一分鐘要質量,他辛勞地奉獻著,每天早到校,晚回家,常忙到夜深人靜之時,尤其是二00二年肩起初三語文教學工作,更全身心地撲在事業上。初三語文教學內容繁雜量大,要把知識系統化,提高學生綜合能力,不能上無質量的課,為此,該同志讀教材,查資料,尋重點,找難點,探教法,努力提高備課質量;勤溝通,多分析,重主體,尊個性,確保學生共同進步。辛勤汗水澆灌出勝利之花。在累次中考及質量驗收中,該同志所任教的學科名列榜首,得到領導和老師的認同。

    教書育人,相輔相成。該同志在嚴格要求學生的同時,更是關心愛護學生。初三一年,學生學習任務重,課程緊,生活枯燥,精神壓力大,鍛煉少,體質差。關注學生生活和思想動態十分必要。學生生洛上遇到困難,及時給予熱情幫助,思想上碰到阻礙,正確疏導。該班李鵬同學,家庭結構特殊,造成該生性格孤傲冷僻,性急易燥,常有自卑感,劉老師在了解基本情況后,以電話溝通,書信交流,當面疏導方式,終于讓該生發生了重大變化。該同志還以班會課,晨會課為主陣地,對學生進行理想教育,人生觀教育,以聯誼會,主題活動為載體,與學生進行心與心的交流。通過該同志努力,該班無流生,無違紀現象,全體學生團結友愛,拼搏到中考。

    學高為師,身正為范。要求學生做到的,該同志首先做到:早自習,比學生早到五分鐘,晚上比學生遲走五分鐘,先讓學生查自己備課筆記,再輔導學生學習;先讓學生監督自己實行,再要求學生做文明畢業生。凡事種種,該同志身先表率,為人師表,以德育人,在學生中塑造了自己的形象,深深地影響著學生。

    社會在發展,知識更新,老師要不斷充實自己,才能踏實地站在講臺,源源輸出新知。該同志訂閱教學雜志,求教新老同事,提高業務水平,接受函授學習輔導,參加社會自考,增強文化功底,豐富文化底蘊,為求做詩化語文,藝術化課堂教學埋下堅實基石。

    走教育耕耘之路,流盡青春無悔。該同志時刻準備著奉獻。莫道春行早,更有早行人。相信該同志將會堅持不懈,奮斗不止,走在教育隊伍的最前列。

    響水縣老舍中學。

    二0xx年七月。

    先進事跡材料(通用15篇)篇二

    xx基地餐飲部“樹立飯店意識,堅持星級標準,大力推進多元化營銷,努力提高經濟效益”的工作指導思想,認真組織員工學習和培訓,全面提高員工服務水平和綜合素質,保證服務質量,較好地完成了上級下達的各項任務,在餐飲部創造輝煌業績的背后,凝聚了許許多多一線員工辛勤的勞動和無私的愛心,我們在工作中都兢兢業業,一絲不茍,因為我們深知服務沒有最好,只有更好,面對激烈的市場競爭,我們的服務從點滴做起,從小事做起,從實事做起,向所有的客人奉獻真誠、細心、耐心、主動的服務,讓我們的目光都注視著服務,注視著客人,客人的滿意度既是衡量我們工作的標準,也體現了我們存在的價值,我們服務水平的提高也獲得了客人的稱贊。

    記得七、八月份正是炎炎夏日,火辣辣的太陽烘烤著大地,樹上的知了不停的唱著屬于它的歌謠。而這個時候卻是xx基地歷年來最忙、最艱苦、一線人員最緊張的時候,因為這個時候既要在限定的時候內讓洞口餐廳及員工餐廳正常的使用營業,還有一個最重要的任務就是要接待好電網公司x月中旬至x月初的培訓工作。為了讓洞口餐廳在規定的時間內正常營業,為了讓員工餐廳盡早投入使用給單位員工一個良好的用餐環境,餐飲部的員工白天無數次頂著熊熊烈日在洞口餐廳加班加點的工作,搬桌椅,抬設備。晚上就伴著天空中那輪明月在員工餐廳加班加點的清掃衛生,準備設備設施。在稍微有點點空檔時又為馬上要進場的新員工做著一切接待準備工作,因為工作性質的特殊,加上工作人員極度緊張,餐飲部的員工在接待最高峰期,幾乎整整一個月都不曾有一點休息時間,經常每個人都是每天持續工作十幾個小時,每個人都靠毅力努力堅持,實在累了,在空閑的點點時間里靠靠椅子,扶扶桌子,就這是所謂的休息了。甚至很多時候累得生病了也不得不繼續堅守崗位,因為工作繁忙,一個人經常做著三個人的活,而且很多時候因為忙于工作,餐飲部員工連正常吃飯的時間都沒有。在接待新員工培訓班期間,餐飲部員工無數次頂著烈日為軍訓的新員工送涼茶解暑,為了給新員工更好更方便的優質服務,餐飲部的服務員還冒著隨時會中暑的危險在烈日下站崗為客人一杯杯斟涼茶,而且還多次犧牲自己那一點休息時間,義務為出現特殊情況的客人煮糖水送糖水。可是無論多苦多累,餐飲部的員工本著對工作負責、對單位負責,對領導負責、對自己負責的態度圓滿完成了各項工作任務,她們對待每一位顧客就像對待自己的家人一般,周到的服務、熱情的幫助,無微不至的關懷,讓每一位被服務過的客人心中都倍感溫暖。

    部門也定期的舉行集體娛樂活動,以豐富員工的業余生活。從思想上關心他們,在生活上關懷他們,使每位員工都體現到生活在這個溫曖的大家庭感到幸福愉快,各位員工在自己的工作中盡心盡力,努力展現酒店的風彩,為提高酒店的品牌形象而努力工作。

    先進事跡材料(通用15篇)篇三

    一個普通下崗女工,在命運的挑戰面前不甘屈服沉淪,勇敢地挑起生活重擔,憑著自己吃苦耐勞、堅毅執著地艱苦創業,她終于成就了一番事業,贏得了一片屬于她自己的天空,還光榮地當選為荊州市人大代表。她就是荊州開新商貿有限公司董事長、總經理。

    1960年出生在xx市一個極其普通的勞動人民家庭。她的童年不那么幸運,十來歲就幫助多病的母親做些家務及磚瓦廠零雜工工作,小學畢業后,沒能上初中,伴隨母親直至完全地頂替母親位置忙里忙外的。剛剛15歲母親就因病去世了,除了家務外,正式成為了父親單位———沙市磚瓦廠的計時家屬工。家里、父親、兩個妹妹、一個弟弟要照顧,單位兩班倒不能耽誤,白班、夜班都是六對六,拖板車拉磚坯一口氣要干12個小時。

    1978年被招進沙市棉織四廠,當了名擋車工。在棉織四廠工作期間,踏實勤奮、吃苦耐勞的她,多次評為先進工作者、三八紅旗手,幾年后當上了質量檢查員。她的青春在平凡的勞動崗位上,閃著為周圍同事們看得見的光!

    30歲那年,正準備辦理退休的父親因車禍去世,也下崗了。不沉淪,要拼搏。責任讓她深思,責任讓她正確地對待命運,責任讓她再次重新真正意義上地承擔了整個大家庭的沉重擔子。要挑這重擔子,等、靠、要是不實際的,想干就干,說干就干,先做點力所能及的小生意吧。最開始選擇了賣水果,下崗后的第二天,她帶著家里的全部積蓄———80元錢,來到長江邊的水果市場。為了便宜點,她直接到水果運輸船上進貨。背著幾十斤橘子,戰戰兢兢,腳下江水翻滾,“獨木橋”似的跳板搖搖晃晃,嚇得她腿發軟,直流冷汗,上岸后,一些打貨的人看著渾身上下已經濕透,和他們一樣又似有些不大一樣的她,贊嘆不已地說:“一個姑娘家,真是不簡單啊!”

    橘子進回來了,可怎么賣出去呢?當時,她連秤都不認識,并且還要當街叫賣,碰見熟人臉紅心跳、雙手不知放在什么地方好,思想斗爭非常激烈。想到自己不偷不搶,靠自己的勞動有什么可害羞的呢!想到了家里的狀況,想到了肩上的擔子,就有了底氣,底氣足了,腰桿自然就硬了。她虛心地向旁邊的姨媽學習認秤,一天下來,橘子賣完了,第一天就賺了九元錢。的頭腦突然光亮起來:人,只要勤勞,只要有志氣,能吃苦,就不怕沒有生存之路。幾個月下來,竟有了近千元的積蓄,這些收入,相當于她當時上班兩年的工資總和。經濟上豐收了,精神上收獲更大,因為自己的勤勞換來了家人的豐衣足食,因為自己的雙手改變了家人的困境,當時的她感到非常的欣慰。

    勤勞讓她走出困境,責任讓她開始走“可持續發展”之路。從推著兒子坐過的童車走街串巷地叫賣水果、低廉的內衣內褲,到副食煙雜的小店經營,生存的路子越走越順當。1993年在朋友的幫助下,她在沙市開發商場和他們合租了一個鞋柜,把經營的腳步邁進了大商場,從“游擊戰”轉到了“陣地戰”。在洪城商場賣服裝時,頻繁進貨能克服資金不足,從沙市到武漢的夜班車就成了她的“旅行床”,午飯、晚飯就一份盒飯。1996年臘月,她動了手術,傷口還沒有痊愈,吊針剛摘下,就要坐車趕到武漢進貨,當時她愛人跑到紅門路車站從車上硬拉她下車,堅決不讓她去,說:你這哪里是在做事,簡直是在拼命!為了第二天不缺貨,她還是堅持去了。誠信為本,文明經商。她的門店“開新族”成了沙市個體戶中服裝、鞋類的一個名牌。在再就業和創業的歷程中,得到了來自方方面面的諸多支持和肯定,多次獲得省市區“十佳下崗再就業明星”、“十佳巾幗創業明星”、“先進個體戶、信得過經營戶”、“守合同、重信用企業”、“消費者滿意單位”榮譽。

    從一個只有小學文化的搬運工,到一個具備大專程度開辦起公司的總經理,并經營著體現我國傳統文化精髓的瓷器;從一個心里只裝著家人溫飽的家庭主婦,到一個心里還裝著社會弱勢群體的區人大常委、市優秀人大代表;從一個只為自己家人精挑細選的當家人到讓社會群體不受坑蒙拐騙之害、免遭假冒偽劣之苦的誠信法人,特別感到了自己責任能力的不足。自己那一點點文化怎么勝任責任呢?刻苦學習、奮發向上、改善自己,成為了現在以至將來的頭等大事。除了專業知識之外管理知識自然也應提高到一個新層次。平時確實很忙,沒有時間,但一走進書店,她可以呆上幾個小時,只要不外出進貨,不洽談接待,大專函授的輔導課她是一定要去的。完全可以用“如饑似渴”來形容她追求知識的學習精神。經過幾年的努力,這個小學生、昔日的下崗紡織女工不但成為了景德鎮陶瓷學院函授學生中的佼佼者,而且還獲得了經濟管理函授的大專文憑。

    xx年5月,將原液化氣站地處沙市區園林路的所有門面及辦公樓大樓全部買了下來,她的開新公司更具備了進一步擴大規模的條件。干什么好呢?幾經思考,下定了決心,承擔著親友們冠之以“慈善家”、“社會活動家”的善意責難,為那些像她小時候一樣困難的家庭,幫助像她下崗時那樣無助的兄弟姐妹們提供個自立的平臺。弟妹們小店子生意紅火,正充分體現了她們從事普通勞動,扎扎實實掌握一門能夠服務于社會的專業技能的戰略思路,是和社會發展需求接軌的,而且隨著社會的不斷發展,人們對維護身體健康的需求會越來越大,開一家大規模具有專業技能的足療保健中心,成為了幫助兄弟姐妹們及他們的子女徹底走出生活困境的首選項目。現開新族足療保健中心店已擁有職工60余人,他們來自不同的地域、不同的崗位,毫不遜色地站在了這能夠生存、生長的展示自我價值的嶄新平臺上。全國勞模、修腳大師曾小毛帶著這些嫡傳弟子們熱情認真地演繹著他們精湛絕倫的技藝,受益的人群或男或女、或老或少都留連著那體力恢復的輕松,病痛消除的舒適。先后經過她們培訓的專業技師百余人中已有不少的員工自立門戶對社會服務。沖著這里明媚的陽光、新鮮的空氣、一流的舒適環境;沖著這里精湛的技術、優質的服務、一流的從業品質,十幾位大學生結伴而來,邁開了步入社會的第一步。至今仍堅守在他們認定也可以為社會做貢獻的陣地,散發著自己青春的光和熱。看到這勞力密集型產業首選的成功,看到在這里就業的從十幾歲到五六十歲的男女老少員工,看到他們在這里學做人的道理、學生存的技能、學生長的本領,感到無比的滿足。

    從十三四歲干搬運工算起直至進工廠的十多年里,應該說都是在為家人辛苦奔忙,挑著家庭的擔子,負著家庭的責任。社會進步著,人們隨之與時俱進,她這個狹隘局限在小家范圍內的人被推到了社會大家庭。她這個昔日家人心目中的“主心骨”變成了“不務正業”愛管旁人閑事的“社會活動家”。

    從下崗后創業自救到現在也能為社會做點小小貢獻,又是一個十多年,沒有辜負鼓勵鞭策她的領導和同志們,為弱勢群體、為荊州形象、為荊州發展她自覺地履行著匹夫之責,兢兢業業,感恩著、回報著,無論困難有多大,但責任總比它大。

    多年來,積極為人民群眾鼓與呼:在相繼被推選為區總商會常務理事、區個體私營協會副會長、市消費者協會副會長之后,作為商界的代表人物,她又當選為區人大常委、市人大代表。其間,多次被市紀委、市糾風辦聘為市民主評議行風代表,被區政府、財政局、統計局、電力局、國稅局和市政府、市中級人民法院、交通局、工商局、審計局、商檢局、衛生局、城建局等部門聘為行政監察員、廉政監督員、行風監督員、行風評議代表。會議也好,活動也好,參與率幾乎達到百分之百,參政議政言之切切,其建議方案具體、目標明確、措施可行。她在《關于加強私營企業業主與從業人員的醫療和養老保險》的議案中,懇請保護民營企業業主及打工者的權益,當年就在市勞動保障部門得到落實,至此,私營企業業主為打工者辦理醫療和養老保險已經成為企業開辦的必備條件;她在《關于加大力度規范經營市場,嚴格市場準入關》的議案中,敦促行政部門嚴厲打擊偽劣商品,確保消費者利益不受傷害,市工商行政管理部門即時出臺了有關規定,嚴防產品質量不合格、經營資格不合法者進入荊州市場;她在《加大力度治理牛皮癬》的議案中,建議采取強有力的措施,重罰犯科者,電信部門積極配合,城區牛皮癬得到了有效扼制;她在《強化行政管理、打一場建設城市文明的人民戰,美荊州一定更美》的議案中,呼吁強化行政責任,責任到人,責任到戶,倡導推廣“門前三包”、爹爹婆婆巡視隊等等行之有效的群防群治活動,發揚“沙市老姨媽精神”,在挖掘無限的社會潛力上下功夫、做文章,眾多部門、單位反響強烈,與之共鳴,建設城市文明尉成風氣。一件件議案得到落實,一件件議案得到好評,被評為“荊州市優秀人大代表”。獲此榮譽后,常常說她離“優秀人大代表”還有不小的差距,這是今后還要繼續十二分努力的!

    先進事跡材料(通用15篇)篇四

    當人們迎著朝陽走進公司大門上班時,他已經忙碌在管道搶修第一線;當人們踏著薄暮下班回家時,他又奔赴下一個供水搶修點。冬天一身霜,夏日一身汗,晴天一臉灰,雨天滿身泥,這就是給同事們的日常印象。

    線路管理所城區搶修班班長自進入線管所工作以來,憑著一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評。思想上,他以廠為家,時刻從集體利益出發;工作中,他以身作則,臟活累活搶著干;業務上,他不斷鉆研管網維修技術,豐富自己的實踐經驗,很快便成為一名管網維護技術骨干。

    常說,遇到困難,你不上,我不干,這個公司怎么轉?人應該有所追求,趁年輕多做點犧牲,沒啥!他是這么說的`,也是這么做的。線路管理所承擔著全市幾十萬人的生活工作用水維護,區域大,人員少,任務重。面對每一個焦慮期盼的熱線電話,他總是在第一時間到達現場安排工作。

    今年夏天,二水廠投產試運行,搶修任務重,待修點多,熱線電話應接不暇,他帶領維修班一班人不分晝夜,加班加點,一個星期甚至半個月通宵達旦連軸轉,管網搶修時常常遭遇“冷水浴”,加之連續熬夜作戰,再鐵的身體也經不起這樣的考驗,他終于病倒了。大家趕他回家他理都不理,老父親對此十分不理解,“你沒日沒夜地干,連家都不要?收入還不及我一年的錢多呢,真是!”直到挺著大肚子的妻子發了脾氣硬逼著他上醫院,他這才看醫生、打點滴。

    “沒辦法,我干的就是這個工作,這是理所當然的。”樸實的語言透著一種精神,那是一種敬業精神,一種忘我境界。正是因為有了像這樣立足本職,腳踏實地,樂于奉獻的廣大職工,我們的公司才能克服重重困難,一步步走向繁榮,我們的明天才會更加美好。

    先進事跡材料(通用15篇)篇五

    xx,男,25歲,現任xx縣偉業保潔服務有限公司總經理。幾年來,我帶領公司全體員工緊緊圍繞服務社會工作中心,以“立足服務,外拓空間;增收節支,實現發展”為目標,開拓創新、銳意進取,在保潔、后勤服務領域,以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章,贏得了廣大群眾及服務單位的一致贊譽。xx年8月被xx縣婦女聯合會評為“xx縣巾幗創業就業示范基地”“xx縣三八婦女紅旗手先進集體”。

    在這次爭做“青年之星”候選人活動中,我更是躬行實為,熱情服務,不斷創新工作思路,爭先恐后,唯旗是奪,在工作中做出了一點成績,下面,我將我的個人先進事跡匯報如下:

    xx年6月,我懷著創業心態,經過細心對市場進行了考察、策劃、籌備,xx年11月2日偉業保潔服務有限公司正式成立。作為一名總經理對我來講,保潔、后勤服務管理工作非常陌生,但從那時起,我便對這項工作產生了濃厚的興趣,立誓要在保潔、后勤服務管理這一朝陽產業中干出一翻事業來。面對新的工作,我深知自己的學歷還有很多欠缺之處,管理工作、工程預算、營銷策劃,這對我來說我沒有接觸過,我當時心里想的就是一個“學”俗話說的好“人貴有自知之明”,從此以后,我便開始從零學起,從一點一滴做起,本著“干什么、鉆什么、學什么、精什么”的嚴謹治學態度,廣泛學習,全面掌握,不斷提高自己的業務素質及管理水平。首先買來了《物業管理投標實務》、《物業管理標準、工作流程》、《應用會計》、《會計知識時務》等大量專業書籍,利用業余時間深入學習,以彌補自己理論知識的不足。其次,在工作中虛心學習,做到不會就學,不懂就問,學人之長補己之短,功夫不負有心人,公司開辦不到2年,我不但掌握了后勤管理基礎知識,我對工作更加充滿信心和熱情,各項工作都沖在了前頭。

    xx年9月,我公司適應形勢的發展,果斷調整發展方向,增加了保安服務項目。我公司xx年10月1日接管了xx縣人民醫院后勤管理服務工作。俗話說,萬事開頭難。對我來講,沒有保潔方面的專業知識,更沒有現成的管理經驗,當時去xx鴻昌后勤服務有限公司學習了三天,回來后,自己又買來了保潔方面的專業書籍,在業余時間學習了保潔知識、保潔設備和清潔劑的使用等。xx年11月進駐xx縣華能風電場對整個辦公大樓進行開荒保潔,滿場的建筑垃圾、白粉點子和粘合膠,空氣中彌漫著刺鼻的氣味,衛生間全是大便,臭氣熏天。我深知同事們都沒有干過這種活,能不能保質保量完成任務,達到對方領導的滿意,我心里沒底,但這是公司轉型邁出的第一步,公司轉型是否成功,能否在社會上樹立起偉業保潔服務有限公司的良好形象,提高社會知名度,目前在此一舉,面臨著嚴峻的考驗,說實在的,我當時壓力非常大。但作為總經理,也是對我的考驗,我必須帶頭去干,給大家以表率作用。于是,首當其沖的撲到工作中去,樓上樓下的跑,教保潔員如何使用保潔工具,掌握保潔要領,組織保潔員清理現場。因連夜干活勞累過度,我犯了頭疼的老毛病,當我雙手抱頭,疼的皺起眉毛疙瘩時,我在心理上產生了波動,作為一名總經理,理應坐在辦公室。但當我看到同事們戴著口罩,兢兢業業,蹲在地上戕白粉點子時,我腦海里閃過一個念頭,不能打退堂鼓,我是保潔公司的總經理,必須起模范帶頭作用。我忍著劇烈的頭疼,又投入到工作中,以實際行動帶動了大家,xx縣華能風電場的開荒工作圓滿完成,受到xx縣華能風電場領導的高度評價。xx縣華能風電場分管現場衛生的姜主任說:“沒想到你們在毫無經驗的情況下,干的竟然這樣好,你們的職工很能干,偉業保潔服務有限公司是信的過的”。由于我的堅強和不服輸的性格,慢慢適應了工作,在現場管理中,我每天堅持晨會制度,查找昨天的不足,布署當天的工作。在每天的工作中都詳細檢查,發現問題,及時處理,保證了衛生質量,受到xx縣華能風電場領導的多次表揚。

    作為保潔公司總經理,我深知公司生存的艱難,要想公司發展壯大,必須進行深化改革。首先,進行了四大機制創新。一是用人機制創新。取消正式工和臨時工在干部任用中的區別,引入競爭機制,激活用人辦法,實行競爭上崗,定崗定員,公平競爭,做到人員能上能下、能進能出。二是分配機制創新。實行以崗位工資分配為主的內部機制改革。定崗定薪,做到工資能高能低,改變了過去吃大鍋飯,外無壓力,內無動力的格局。三是經營機制創新。依靠自身努力和優勢,走一業為主,多業并舉的路子,利用現有的有利條件積極接管保潔安管項目,上一些投資少,見效快的短、平、快項目,形成主副互補,相得益彰,共同發展的良性格局,不斷擴大企業規模,實現經濟總量膨脹。四是管理機制創新。進一步建立健全各項規章制度,制定完善了領班、保潔員和安管員管理制度;制定了保潔員、安管員三十六條不準和安管員六條禁令;制定了保潔員十六句、安管員二十句文明用語;制定了保潔員、安管員獎罰制度以及安管隊大隊長、班長、安管員職責等。各項工作有章可循,有度可量,公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結向上的良好局面。

    任總經理以來,我非常注重員工思想教育和業務培訓。企業管理要上水平,重要因素就是加強員工的思想教育和提高崗位技能。為此,我制定了系統的學習計劃和學習制度,經常組織各種形式的學習班和專業技術培訓班,加強對員工職業道德和服務技能的教育。規定每周五下午組織政治業務學習,學習黨的路線、方針、政策,重點學習保潔規范操作和不同材質保潔要領,職工思想觀念得到很大轉變,服務意識不斷增強。員工張大姐在觀念上轉不過彎來,認為對業主不能太“軟”,更不能處處跟著業主的觀念走。通過學習、實踐,她終于明白了,物業管理和過去的房管工作不一樣了,再按照老一套去做,業主不買帳,工作怎能做好呢?更何談取得業主的信賴呢!她深有感觸的說:“看來老觀念得變呀”!在業務培訓方面,全部保潔員和主管都參加了公司組織的培訓。通過一系列的學習教育,職工的理論水平、政治素質、思想覺悟、業務能力都得到了不同程度的提高,公司上下形成了一種嚴謹、和諧、有序、向上的良好氛圍。

    為了降低事故隱患,我還對縣醫院安管項目不定期的進行查崗,全面掌握工作情況。在深夜查崗時,發現隱患及時糾正。在一次查崗時,已是深夜1點半,有位安管員沒有穿制服,我當場對他下達了罰款決定;還有一次,2名安管員值班,卻輪流睡起了大覺,根據規定,每人給予了200元罰款。對他們的處罰,對象曾勸我:別那么認真了,查查崗走走形式就行了,你罰他們的錢,就要得嫉他們,咱這是何苦呢。聽著對象的話,我猶豫了片刻,語重心長的說:“我們能爭取到一個安管項目不容易,如果我們不嚴格管理,搞好服務,說不定哪啥就會被炒魷魚,那時我們失去的不僅僅是收入問題,更重要的是部分人員就要失去工作,給社會帶來不穩定因素”。

    做保潔工作近2年的時間里,我深深嘗到了其中的苦與樂。在保潔行業里,根本沒有節假日,我們的員工說:“別人過節,我們保潔公司是過坎啊”。

    有人說我是個工作狂,連家屬都跟著一天那么緊張,生怕晚點誤事,經常性的半夜里被叫起。是啊,企業要發展,要生存,必須要有奉獻、敬業的人。

    有一次,縣醫院二樓衛生間有一個便盆壞了,放置了停用牌,因流動性量大,有的患者還是將大便解到了里面,因沒法用水沖,當時保潔員問我怎么辦,我二話沒說,手上戴上垃圾袋,彎下身去,將大便從里面抓了出來,說句實在的,當時大便還帶著溫度。除此之外,我還千方百計為公司增加三產項目,去年10月份,我帶領12名正式職工和9名保潔員,連續工作38個小時,對xx縣農村信用合作聯社新址進行了開荒,為公司創收7000元。“寧愿一人臟,換來萬家潔”,當看到保潔公司日益狀大,所有的苦與累都化作了甘甜的汗水,我心里倍感欣慰。截止目前,保潔公司共接管保潔安管服務單位3個,每年可實現收入17余萬元。

    春種一粒粟,秋收萬顆子。由于我的精心管理,貼心服務,不斷唱響了“偉業保潔”這個品牌。同時,積極解決下崗職工再就業問題,近兩年的時間,共安置下崗職工21人,解決了一部分剩余勞動力,為社會穩定做出了自己的貢獻。

    在過去的工作中,我個人取得了一點成績,這是各級領導和同志們長期關心支持的結果。下一步,我一定不辜負各級領導的期望和要求,珍惜成績,開拓進取,繼續譜寫好保潔這一動人篇章,力爭把工作完成的更好,做名副其實的“青年之星”,為全縣建設事業的快速發展作出應盡的貢獻。

    先進事跡材料(通用15篇)篇六

    貴院心內科四病區護士小欣同志父母為我街道轄區居民,該同志十一回家探親中做出一件讓貴院榮耀、居民驚嘆、當地政府肯定的驚人義舉。僅此通報感謝貴院培養出一名優秀醫務工作者,我辦黨委及政府將于近日給予表彰,并宣傳小欣同志的先進事跡。

    20xx年9月30日凌晨1時39分,我區鐵北榮光委一棟民居發生火災,貴院心內科四病區護士小欣同志的父母就居住在這棟民房里。小欣同志正值十一回家探親,由于長時間沒見到父母,興奮的女兒與母親嘮到深夜,正準備休息的小欣突然間聞到一股刺鼻的煙味,同時聽到房頂有燒東西的啪啪拍拍聲,也許出于職業的敏感性,她立刻跑出屋外查看,當打開房門時,發現門后的天棚不斷的掉下火花,著火啦!于是她拉起父母就往門外跑,跑出來后才發現只有他們一家三口人發現著火并跑了出來,而此時火勢已經蔓延開來,火光一片、濃煙沖天。于是她一邊打電話報警,一邊使勁的敲鄰居家的門,并著急的大聲喊著“著火了”。此時正值深夜,人們正睡得沉的時候,附近居住的又都是上了年紀老人,聽力和行動力都不是很好,但她仍然堅持不懈挨門挨戶的敲門踹門,由于她的高聲呼喊、不懈的施救,跑出來的人越來越多,人們的呼喊聲也越來越大。此時她又聽到第一戶住宅里似乎有求救的聲音和砸門的聲音,此時這戶民宅的窗子里已布滿火光,情況危急,她不顧自己的`安危跑到門邊大聲詢問有沒有人,當聽到有人求救時,她上去試圖將門砸開,無奈力氣不夠,于是她跑出去又找了一位居民,二人一起將門砸開,終于將老人救了出來。當救火車來到時她親自到路口指引,介紹地形、配合消防開展工作。天亮了,火被撲滅了、居民安定了下來,她才到了鄰居家休息一會,當看到父母依然站在門口凍得瑟瑟發抖時,一下就撲了過去抱著媽媽大聲地哭了起來-----,自己家中的物品、就連一件衣服也沒能拿出來。被救出來的幾名老人滿眼淚光地拉著她的手激動的說“多虧了這孩子,如果不是她反應快,幫我們從火災中逃出,我們的墳前恐怕早都長出了草啊。”鄰居們也更是贊不絕口,夸獎她舍小家救大家的高尚品德。

    見義勇為是中華民族的傳統美德,更是構建和諧社會每個公民基本義務。說起來容易,做起來難,小欣同志卻在人民群眾生命財產安全受到嚴重威脅的的時候,置個人安危于度外,臨危不懼、舍己為人的高尚品德值得我們學習。感謝她幫助了居民、感謝她教育了群眾,感謝她勇為義舉、避免了火災更大的損失,用個人的付出換回多人的生命。

    僅此通報貴院黨組,萬分感謝,感謝貴院培養出如此優秀的醫務工作者。最后祝貴院興隆發達!祝各位領導工作順意!并代表鐵北辦事處黨委向小欣同志致以崇高的敬禮!

    先進事跡材料(通用15篇)篇七

    進入大學第一天的情景我仍然記憶猶新,而今,已在這里生活了將近兩年,我找到了方向,樹立了信心,我要努力,成為一名優秀的大學生!

    我參加了冬季長跑比賽,雖然只獲得了第十五名的成績,但對于我自己絕對算得上一次挑戰。賽后,班里的同學沒有對我的成績失望,而是為我喝彩。離家在外的我第一次感受到這里也是那么幸福,我為我付出的汗水無怨無悔。后來,我和舍友們參加了學院舉行的“第二屆宿舍文化節”,榮獲了二等獎。我為我們這個小集體的團結友愛感到自豪,我相信我們會快樂地度過這四年時光。為了提高身體素質,我加入了健身協會,作為健身協會的一員,我按時到指定的地點認真接受訓練。在這里,我不僅找到了健康與快樂,還認識了很多新朋友。

    大學的學習是自主的,學習內容是廣泛的,為了不辜負父母對我的期望,也為了不辜負自己這么多年的學業生涯,我不斷在學習方面豐富自己,學習專業內、外的知識。第一學年末,我獲得了二等思源獎學金和三好學生的稱號。

    第二學年初,我被同學們推選為心理委員,我希望通過這次機會幫助同學解決心里問題,為他們排憂解難并提高自己的心理素質。此外,作為一名班委,在幫助其他班委工作的同時,我會主動去了解每個人的心里,成為他們的知心朋友。

    大學,給我帶來了無限遐想,無限驚喜,無限磨礪。在這里,我學著堅強,學著獨立,學著創造,學著團結,學著解決從未經歷的事,學著接觸從未見過的人。此后,我更會嚴格要求自己,抓住現在的機遇,踏著時代的脈搏,用今天的汗水去澆灌明天的輝煌!

    先進事跡材料(通用15篇)篇八

    xxx,女,1982年10月29日出生于人杰地靈的豫東平原。現任教于xx小學,擔任二年級數學并兼任班主任,同時,還擔任xx小學教導主任一職。20xx年8月,她光榮地進入了教師隊伍,成了農村小學的一名孩子王。參加工作10年來,她盡職盡責、兢兢業業,團結同志,關心、愛護學生。不管做哪方面的工作,她都能以開拓進取的精神精彩地完成。她在為農村小學教育事業努力奮斗,譜寫著自己教育教學的華章。

    參加工作以來,她歷任一至五年級的數學課。就像韓愈說的,“師者,傳道、授業、解惑也。”這應該是教師工作的核心。為了達到這一工作目標,在十來年的教學生涯中,她積極面對教學中出現的困難,努力改進教學方法。課堂上,她能認真地進行學情分析,始終把學生作為教學工作的主體。認真上好每一節課,她所任教的班級,班風正、學風濃,學生學習勁頭高,課堂氣氛非常活躍,學生的學習成績進步非常明顯。不管是課內還是課外,她都能夠和學生打成一片,了解孩子的心理,做孩子的知心朋友。可以這樣說,在她的班級里,她既是孩子的老師,又是孩子的媽媽,還是孩子的`知己。由于自己工作的努力,她在孩子的家長中也獲得了較高的威信。有個孩子的家長曾經這樣說:“劉教師,俺的孩子多次給我說你是他遇到的最好的老師,孩子交給您,我真的很放心。”

    正是在這樣的努力工作中,她在教育教學方面取得了優異的成績。近五年來,在我鎮中心校抽考中,她所任教的三年級和二年級數學,分別取得了全鎮平均分連續四年第一名和一年第二名的好成績!

    作為班主任,她嚴守教師職業道德規范。在生活、工作中,她時時、處處嚴格要求自己,事事率先垂范,因此,學生尊敬這樣的好老師。她像關心、愛護自己的子女一樣關心、愛護著每一個學生。20xx年度,她擔任三年級的數學課兼班主任。那年,她們班里有一位學生是單親留守兒童,跟隨爺爺奶奶生活。孩子的性格有點孤僻,非常自卑。該教師多次家訪,把孩子在學校的表現和他爺爺奶奶做了及時的溝通,并多次聯系他的爸爸,希望他能夠抽出時間來多和孩子聯系,多關心孩子的生活與學習,盡可能地多陪陪孩子。在學校,她經常和孩子交流,告訴他老師很愿意成為他的朋友,有什么心里話可以和老師說,老師和同學們都是很愛他的。通過不懈的努力,她逐漸幫助該生樹立了信心。在她耐心的關懷和幫助下,該生越來越來開朗,成績也有了明顯提高。該生的家長經常說,他們的孩子遇到了一位好老師。因此,學生愛戴這樣的好老師,學生家長佩服這樣的好老師!

    參加工作以來,她不斷地進行業務學習。除了積極參與教師網絡培訓外,她還積極地參與課題研究工作。在課題研究過程中,她潛心鉆研,認真總結經驗,精心撰寫教育教學論文。20xx年,她參與的課題《提高學生自主閱讀能力的探究》順利結題,該課題還榮獲縣級課題一等獎。20xx年度,她再次參與了河南省教研室的多文本閱讀專項課題《小學高段現代詩歌群文閱讀教學模式的研究》的研究,該課題也已順利結題,現正在積極準備參與省級課題評獎。

    除了教學工作外,她還擔任孟樓小學的教導主任、數學教研組組長、少先隊輔導員等職務。這些繁瑣的工作,她都能認真對待,精心組織,事事想在先、做在前。她常說的一句話就是“今天能干好的事絕不留到明天,最不喜歡的就是拖拖拉拉”。因此,在分配全校教學任務中,在帶領數學組進行教研活動中,在組織少先隊員參與各種社會實踐中,她一絲不茍、雷厲風行。去年,我校組織優秀少先隊員為劉佑全烈士掃墓活動,她精心組織,從出發、掃墓、返回各個環節考慮師生的安全問題。掃墓過程中,她注重對隊員們的思想教育。在劉佑全烈士的墓碑前,她給學生詳細地講解了烈士的事跡,并激勵學生,教育學生向烈士學習,向烈士看齊。整個掃墓活動搞得有聲有色,讓學生獲得了一次精神的洗禮。

    想給學生一碗水,自己必須有一桶水、甚至是一缸水。為更好地完成教育教學任務,她擠出自己有限的時間學習各方面的知識。當別人正抱著手機聊天、玩游戲的時候,她卻在手機上搜索業務知識,閱讀美文。她的努力得到了學校及上級領導的認可,她用辛勤的汗水澆開了幸福的花兒一朵朵。20xx和20xx年度,在教育教學工作中她被定性為優秀。在李集中心校20xx和20xx年的教育教學工作中,她獲得模范教師稱號。在20xx年度的班級管理工作中,她被評為鎮級模范班主任。20xx年度,在李集中心校全面綜合評估中,她榮獲模范教導主任稱號。同年,在夏邑縣“兩爭兩創活動中,她被評為縣級文明教師,在全縣信息技術與課程融合優質課評選活動中,她又榮獲了縣級優質課一等獎。

    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。她正以執著和追求,成果與業績,在農村教育的大舞臺上,在農村教育教學的這片熱土中,揮灑青春!教師職業,是太陽底下最光輝的職業。在三尺講臺之上,她以燃燒自己照亮別人的精神,以高潔的品行,以辛勤不輟的勞作,在農村的教育舞臺上綻放迷人的風采!

    先進事跡材料(通用15篇)篇九

    一年來我自身嚴格要求自己,端正態度,認真工作。一面,注重理論與實踐知識的結合,逐步積累豐富的經驗;一面善于在工作中發現問題,勇于創新,主動找事干,做到“眼勤,手勤,嘴勤,腿勤”得到同事與班長的認可。

    我們擔負著溶液站物理性能固含,浮游物,含水率,液固比的分析,在整個氧化鋁的生產過程中起到生產眼睛的作用,為此我注重工作能力的提高,對所出化驗數據報告負責,從沒出過差錯,做到發放率及時,數據正確率100%。

    為了杜絕安全隱患的發生,我努力學習各種安全知識,熟知各種急救辦法,增加保護能力,盡最大能力的帶動身邊的同事。今年我們順利通過了國家認可委員會的現場評審,通過學習使我更加明確分析數據記錄的重要性。為此我嚴格要求記錄從無涂改。接著公司大力開展6s,我積極投入,配合領導改善環境與工作場所,把所有設備,用具全部定位,不能用的及時處理掉,由于工作努力,獲得班組獎。

    總之,20xx年我取得了一定的成績,在20xx年中我將會更加努力,提高與完善自身的素質。發揮自身的潛力,更好的與大家團結奮進迎接新的一年。

    先進事跡材料(通用15篇)篇十

    xxx同志現任運輸部主任,高級工程師。三年來,在公司二輪技改建設中,他帶領運輸部科技人員和干部員工,積極主持和參與鐵路運輸總圖布局和設計,精心組織技改項目的建設施工。共完成鐵路技改項目建設近20項,新建、改建鐵路23.66公里,完成技改資金總包干近5000萬元,完成公里鐵路綜合造價211萬元,比市場招標價每公里節約89萬元,累計為公司節約技改資金2100余萬元。同時在他的帶領下,解決了運輸軟硬件銜接,抓住鐵路改造后的戰略成果,在公司的統一領導和部署下,在確保公司大生產、大技改、大運量、大暢通的前提下,實現了局車停時由xx年的32小時降到目前的13.2小時的歷史跨越。三年來,xxx同志做了大量卓有成效的工作,向上級組織遞交了一份優秀答卷:總圖的創新盤活、技改的穩妥高效、管理的再上臺階以及效益的突破攀升,為公司實現跨越式發展和“三年翻番”目標提供了戰略保證。

    原xxx鋼鐵廠是以生產鐵合金為主的企業,xxx鋼廠原設計是一個特殊鋼廠,由于兩家原有的生產規模都不大,造成了在鐵路運輸總圖布置上存在著嚴重的先天不足。兩廠一礦合并之初,xxx總廠曾聘請北京的十幾位專家對公司的發展規模進行實地考察、勘測、評估,專家組的最后結論是:xxx總廠生產規模的極限是200萬噸鋼的生產能力,并提出限制生產能力的根本原因就是鐵路運輸總圖布局和鐵路運輸“瓶頸”的制約。xx年,根據省委、省政府的要求,新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標,面對這樣的形勢,xxx同志感到肩上的擔子沉重,壓力很大,他深刻的意識到:鐵路總圖再不優化,鐵路設施再不改造,鐵路運輸“瓶頸”將成為公司實現翻番目標的“摯肘”。為此,他翻閱了大量的資料,深入一線,召開各種會議,廣泛聽取意見,在深入調查、研究、反復論證的基礎上,提出了一系列鐵路運輸改造項目的可行性報告和具體實施辦法,攻克了鐵路運輸總圖限制生產發展的攻關課題。

    隨著可行性報告被公司決策層的認可,從xx年起,一場“首次采用總承包,額度達2770萬元,由運輸部自行完成施工項目的攻堅戰”打響了,這對于運輸部而言又是一次從未有過的新挑戰。運輸部作為公司主營鐵路運輸的保產單位,而非施工建設單位,這樣大規模的技改施工對運輸部可謂是破天荒的一次,無論是從施工隊伍、施工設備、施工經驗以及技術條件等都是十分缺乏的,而且正逢減員和內部退養政策實施,人員異常緊張,要完成技改和生產的同步進行難度更大,然而正是作為一名有著20多年黨齡的他,沒有向困難折服,而是以極大的勇氣和信心向公司領導和全體員工詮釋著的他的目標與追求。王彬同志結合運輸實際,從大局利益出發,提出了在保產、保運、保安全暢通的基礎上,確保技改項目的有序推進。并成立了運輸部技改工程領導小組,親自擔任組長;設立了工程項目部;率先實行了項目負責制,把“優質高效滿足生產所需”作為施工的評定標準,從工程的設計、招標、施工、安全以及資金的利用等都親自把關,嚴格各項審批程序,確保工程質量和進度。三年來共完成投入運用和即將竣工的技改工程項目近20個,極大的理順了原有的運輸總圖,增強了運輸能力,緩解了鐵路運輸“瓶頸”矛盾,滿足了年產400萬噸鋼的運輸需要。

    近年來的技改項目都是在生產區域內施工,技改施工與運輸保產的交叉、牽制、制約,使得保產工作也如同在“螺螄殼里擺道場”,艱難而曲折:8#高爐建設要確保6#、7#高爐的正常生產、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運轉以及兼顧8#高爐的鐵水取送……,這一切讓運輸工作變的無序而壓力巨大。針對這種狀況,xxx同志組織運輸部專業技術人員反復研究、論證、突破創新,大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產等不同時期的運輸保產方案,確保了生產的高位運行。

    通過二輪的鐵路改造,使得運輸總圖布局更加合理,為運輸發揮更大效益提供了可能。三年來,在xxx同志的帶領下,運輸部累計完成鐵路總運量6000萬噸,運輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸,增幅達30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現在的日均13趟,累計上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現在的1300輛/日,基本解決了xxx公司鐵路運輸“咽喉”的受阻問題;局車停時由xx年的32小時下降到現在的13.2小時,為公司少支付鐵路局車使用費xx余萬元;累計超額完成公司下達的經濟責任制目標指標200萬元以上。充分挖掘了技改后運輸方面的最大潛能,為公司實現“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻。

    先進事跡材料(通用15篇)篇十一

    我從事輔導員工作近四年,肩負著老師和家長的雙重責任,其中的酸甜苦辣是無法言表的,輔導員即是班級的組織者,校規校紀的執行者,也是學生的監督員和導向員,幾年的工作經歷有很多的感想和體會。

    我負責20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作,始終堅持“育人為本、德育為先”的原則,樹立全心全意“為學生服務”,“以一切為了學生,為了學生的一切”的管理理念,高度重視和加強學生的思想品德教育,引導和幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養學生具有良好的社會道德和職業道德。“己所不正,何以正人”處處以身作則,時時刻刻謹記自己是一名輔導員,要用自身的言行感染身邊的學生,只要是在學生面前都努力按照一名優秀輔導員的標準嚴格要求自己,以自己的實際行動影響學生,要求學生做到的,自己首先要做到,而且做到更好,達到言傳與身教相結合的效果,使輔導教育工作更具說服力和感染力。在業余時間,我每天堅持學習,通過書籍、電腦、電視,學習一些有關管理與教育的內容題材,使我很受啟發,對于工作中有用到的地方,便結合工作實際需要靈活運用,這也是我提高個人素質和學習的重要途徑。

    在參加輔導員工作以來,不管是從事何種工作,都能本著負責的態度認真完成,在工作中的表現,體現了強烈的工作責任感和事業心。

    (一)常年堅持如一日,每天早6:30與學生一起出早操、開例會,晚上十點學生就寢后離校,回到家也要11:00才能休息,長時間如此,身體確實感到疲憊,總覺得早上起不來,但一想到還有學生在出操,自己必須要以身示范,給同學起表率作用,就要堅持到底,不僅如此,還要每天三次集合實習課班級開例會,每周日下午3:30在學生返校高峰期到校,堅持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時以上,而且當年級中有需要及時處理的事情,就顧不得回家或再晚也要到學校來,有時也讓家人不理解,說這工作時間長,沒有黑天白天,而且有事就得到學校去,家里也顧不上,因為畢竟是新婚不久,而且又有一歲多的孩子需要人照料,我確實沒有盡到家庭的責任,但我無怨無悔,我說要以校為家,沒有學校這個大家庭,就沒有我們這個小家和現在幸福的生活。

    (三)年級中定期召開會議,每月一次“年級會”,每天召開“走讀生會”,每周一召開“班干部會”,每周二“班長會”,每周召開“重點生會”,通過各種會議及時有效的發現學生當中的問題,并加以處理和解決,使各項工作落到實處,尤其是重點生的教育上,因為在一個年級中,經常出現重大違紀的往往是這一類學生,能否做好重點生思想教育工作,也是一個年級“安全、穩定”的關鍵所在,這樣的學生通常是在初中表現較差,叛逆心理最強的學生,也是許多老師認為最難管的學生,但經過對這一類學生的了解和分析中,有大部分同學是單親家庭、特殊家庭,父母溺愛或不管的家庭,導致這一類同學內心有陰影,思想偏激、行為極端和不良影響,造成破罐子破摔,內心仇恨和不滿,如果不及時教育會誤入歧途,我從不歧視學生,更不會冷淡成績差的學生,對這些同學要更加尊重他們、關心他們、體貼他們,多看到他們的長處和“閃光點”,多鼓勵、多表揚、多激勵、正確引導他們,要留心觀察、耐心教育、陳述利弊,讓他們感到老師是在真心的關愛和幫助他們,真正做到把管理變成教育,把理解變成激勵,這樣他們就會振作精神,從而能夠做到聽老師的話,表現的越來越好。

    (四)為了更好發揮班干部的工作和模范帶頭作用,在年級中創立了全年級班干部管理責任制和班干部考核制度,每月評選出10名“優秀年級干部”,全年級大會表彰并頒發“優秀年級干部牌”,使每名班干部明確職責,做到“責、權、利”相結合,充分發揮學生干部的主體作用。

    先進事跡材料(通用15篇)篇十二

    隨著工業化、城市化的進程不斷加快,農村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”,進城務工,成為“新生代農民工”的一員。與此相對應的是,清閑在家的婦女也按耐不住創業的激情,跳出了“籬笆墻的影子”,用辛勤的汗水來實現自己的夢想和人生價值。

    一肩挑起全家的重擔,成了家中名副其實的“頂梁柱”。她們有一個共同的名字:“留守婦女”。如今,廣大的農村留守婦女擺脫了傳統的束縛,成為遠近聞名的“創業英雄”。近日,在連云港市灌南縣五隊鄉走訪調研時發現,一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉的各個村落,她們正以嶄新的姿態,引領著“草根經濟”在廣袤的原野中“扎根發芽”。

    今年42歲的李月霞,系五隊鄉六隊村村民。早在20年前,她還是一個普通的農村婦女,如今,她成了上海一家廢舊品回收公司的負責人。“不容易呀,十幾年了,吃了很多苦,才有了今天的成就!”談起妻子的創業歷程,丈夫姜志富感同身受。

    姜志富是該鄉中學的一名老師。雖說家庭不是很富裕,但經濟條件在當地還算不錯。因此,當妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情,身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年,生性好強的李月霞還是鼓足了勇氣,只身一人來到上海,她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠房的姑姑。自己租下了一間小屋,四處找活干。

    一次在街上閑逛,李月霞發現幾個安徽籍的婦女撿破爛,投到舊品回收站里賣,她靈機一動,花了80塊錢買了輛平板車,跑起了廢舊品拖運。一來可以節省那些撿破爛的腳力,二來自己也能賺取其中的差價。靠著平板車跑運輸,她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力,她這一干就是6年!

    現在,她在上海創辦的廢舊品回收公司年純利潤達200多萬元,在她的帶領下,村里的10余名婦女也都參與創業賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。

    走進該鄉頭隊村的國城電子廠,一片繁忙的景象呈現在眼前:一大群婦女圍坐在操作臺邊,有的在剝皮,有的在插針,有的在總測……村支部書記江孝青告訴筆者,去年以來,在廠老板劉彩云的帶動下,現在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領下,筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。

    “,我和丈夫在常州太湖電纜廠打工。看到別人當老板,自己也想當老板,于是,利用這些年積攢下來的錢和學得的技術,去年回到家里搞起了衛星連接器線纜。”說起自己的創業經歷,劉彩云的臉上寫滿了自豪。據了解,她廠子里每天生產6000個連接器,產品全部銷往德國、意大利。

    由于工藝比較簡單,操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來,一起學習電子技術。一方面,解決了困難家庭的生活問題,另一方面,可以充實農村婦女的生活。“過去,閑呆在家里,丈夫總是看著不順眼,經常鬧離婚,婆婆也被逼出去打工了,現在,我倆關系也好了,婆婆也回來跟著一起做活了。”面對筆者采訪時,村民李秀娥笑著說。

    在五隊鄉二號橋建材市場,喬本平一家四口正在廠里忙碌著……。

    今年47歲的喬本平是該鄉二隊村的村民。早在初,她和她的丈夫帶著兩個兒子,在張家港一家公司打工。“那時候,我在廠里做雜活,每個月才掙600元,除去水電費,剩不下什么錢。”面對筆者采訪時,喬本平道出了自己的苦衷。如今,一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場靠上地磚、拖瓦,每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨,也能獲得可觀的收入。她告訴筆者,去年春天,家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業婦女的還有很多。同村的小鄭,兩年前在無錫的強茂電子廠打工。“那時候上班很累,每天都是兩班倒,幾乎沒有休息日,為了掙錢只有忍著……”如今,她已經在當地的農村資金互助合作社上班,既不耽誤掙錢,還能料理好家里的事務。

    近年來,五隊鄉黨委、政府大力實施“留守婦女陽光關愛工程”,全力實施“雙承接”戰略,為農民工創業就業提供更多的平臺和服務。結合返鄉農民工自身的工作經驗,創辦返鄉農民工創業基地。先后與縣有關部門和學校聯合培訓農民10余期,培訓農民1人次,培訓項目達15個,勞務輸出16800人。

    先進事跡材料(通用15篇)篇十三

    作為一名小學音樂教師,xx深深地知道僅僅自己獲獎是遠遠不夠的,要把精力更多的放在培養學生身上。多年來她一直負責學校的音樂興趣小組,經常放棄休息時間,每天早早來到學校排練,為了讓興趣小組的學生能夠學到更多、更新的知識,她利用業余時間外出進修學習,并根據自身的特長和學校的條件開辦了電子琴興趣班,如今已形成學校的一大特色,長年累月的付出讓學生在每年的器樂考級中都全部通過考試并取得優異成績。

    著名的兒童工作者孫敬修說過:教師應該會“笑”,小學優秀教師先進事跡如果你不會“笑”,我勸你改行當法官。微笑是愛的一種表現,教師的微笑——這種內在感情的外部流露能直接傳遞給孩子一種舒暢的感覺。教師的微笑有時能使孩子產生一種動力。工作中,xx老師總是提醒自己努力用微笑把自己愛的情感與每個孩子聯系在一起。她以自己的言行來影響、感化學生,學生就是老師的影子。生活中的她,樂觀向上,以豁達的胸懷迎接每一天,在孩子的心中,她常常是笑意連連,友善親切。孩子們都喜愛這位美麗溫柔陽光燦爛的大姐姐,在學校首屆“我心目中的好老師”的評選中得到了很高的人氣和票數,最終獲得了好老師的稱號。

    天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造孩子的內在修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。xx老師十分注重積累、陶冶、培養高雅的審美情趣,平日里她興趣廣泛,經常欣賞古今中外的音樂和文學,在日常生活中加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,有意識地從祖國優秀文化中吸取養料,提高自己的內在素養。沈老師在通過大專學歷之后仍然對自己高要求,繼續投入到本科學歷的培訓中,只有不斷學習才能不斷完善自己。

    從8年前第一次走上講臺,xx老師一直在努力地工作和不斷地進步。自小學習音樂和舞蹈為她在音樂教學中的出色表現打下了扎實的基礎并形成了屬于自己的教學特色,她的課條理清晰,創意新穎,讓人感受到音樂的美,藝術的美。她的課多次在區內進行展示并獲得教學比賽的一等獎。xx年10月,xx老師代表虹口區參加了上海市青年教師教學比賽,獲得一等獎。為了比賽,她從6月份開始就著手準備,選課題,定目標,構框架,找資料.從9月開學的第一周開始進入緊張的試教階段:上午試教,下午修改內容,晚上調整媒體,半夜整理教案,清晨背記教案,第二天再試再改,第三天同樣如此。隨著體重的日益減輕,對這節課的理解也越來越深刻,每次試教都有不同的進步。好事多磨,在比賽前的第二天,由于持續疲勞抵抗力下降,高燒39度持續不退。可是xx老師堅持了下來,醫院學校2頭跑,終于出色地完成了比賽任務。

    作為音樂教師,個人的專業素養是十分重要的。xx年5月,老師先進事跡沈老師代表虹口區參加了上海市中小學音樂教師技能比賽。比賽包括鋼琴、聲樂、舞蹈、指揮、即興伴奏5個項目。這對一位音樂教師來說是極具挑戰力的,要求每一項都要出色。參加比賽的選手都是各個區縣選拔出來的專業最優秀的教師,競爭非常激烈。為此沈老師放棄了所有的休息時間苦練基本功。全校師生都走了,可音樂教室的燈還亮著,她正在反反復復地唱、彈、跳;五一長假里人人都愉快地享受著假期,可沈老師卻天天清早往學校趕。通過幾個月的努力,xx老師最終獲得了二等獎,再一次為學校爭得了榮譽!

    xx老師不但在學科上成績突出,在學校的各類藝術活動中也付出了大量的心血。分部的校園里就她一位音樂教師,所有的音樂活動都由她一人負責;每年的區學生藝術節,每星期的快樂周周演,學校里大大小小的各種慶祝節目中都能看到她忙前忙后的身影。辛勤的勞動總能換來豐盛的果實,今年沈老師被光榮地評為了虹口區藝術教育先進工作者。

    在音樂欣賞課中,我收集大量學生較熟悉和喜歡的中外名曲、優秀作品及有地方特色的歌曲,使學生從中領悟善與惡、美與丑,充分發揮學生想象力,提高學生的音樂鑒賞能力;在器樂教學中,鼓勵學生用口風琴、豎笛、橫笛等較為簡單的樂器來演奏樂曲,盡量把其中的感情、主題、內涵較準確的表達出來,以提高學生的音樂表現力;在整個教學過程中,鼓勵學生有獨到的見解,敢于大膽地去想象發揮,并對作品進行再創造,或創造新的作品,十佳教師先進事跡以提高學生的音樂創造力。

    在課余時間,組織豐富多彩的課外活動,為每一位音樂愛好者提供展示才藝的舞臺;并注重自身專業素質的提高,為教學打下堅實的基礎。

    在課余時間,我經常加班加點,輔導學生,并定期開展課外活動,使愛好音樂的學生有更多的機會去提高自身的音樂技能。組織的器樂、舞蹈、歌唱、創作、表演等興趣小組,深受廣大師生的歡迎。在校領導的支持幫助下,我今年在校負責組織了歌詠比賽、藝術節匯演、詩歌朗誦、安全知識競賽、才藝大比拼、元旦聯歡會等多項大型活動,并且都取得了圓滿成功,大大的豐富了我校的校園文化生活。

    先進事跡材料(通用15篇)篇十四

    xx區教育學會在省、市教育學會的具體指導下,嚴格遵守國家的法律法規和有關政策,自覺接受業務主管單位區教育局和登記管理機關區民政局的業務指導和監督管理,依照章程較好地開展業務活動,建立健全各項規章制度,規范財務管理,運作良好,做到年初有工作計劃,年終有工作總結,按時參加每年的年度檢查;積極開展群眾性的教育科研、教改實驗和學術交流活動,努力探索適應xx區經濟發展的教育理論并付諸實踐,為xx區教育教學改革和發展做出了積極努力,得到了省、市教育學會和全區教師的充分肯定。其主要事跡:

    區教育學會自成立以來,始終堅持以四項基本原則作為學會學術活動開展的`基本宗旨,認真落實《面向二十一世紀教育振興行動計劃》和《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》等相關文件精神,認真研討xx區教育改革與發展過程中的實際問題,與時俱進,積極開展教育和教學科研活動,深化課改與教改,不斷提高我區教學、教育科研能力和水平,加強了科研成果推廣和校本課程建設,促進了教學質量提高。

    (一)新課改年級全面啟動,推進了素質教育進程。

    1、修改方案,深化課改。20xx年實驗之初,根據xx區課改實驗總方案的要求,初步擬定了《xx區中、小學各學科課改實施方案》,草擬了《xx區中、小學各學科評價方案》。

    2、開展培訓,奠好基礎。通過崗前培訓、過程性、滲透性培訓,近年共組織專題講座158次,參加人數達18138人次;課標、教材培訓160次,參加人數達17452人次;開展課改活動274次,參加人數達23914人次,營造了良好的課改氛圍,廣大參加課改的教師正逐漸進入對自身觀念轉化、素質提升和行為轉變的過程,促進了課改在我區的順利實施。

    3、建立骨干隊伍,推進學科課改工作深入。成立了課改學科指導小組,創造性地把課改學科指導小組和學科教學中心組結合在一起,壯大了xx區課改實驗工作的骨干隊伍,適時組織開展多種形式的課改教學研討活動,在全國、省、市、區舉行的教師各類競賽中展露頭角,取得優異成績。

    4、修訂學科課改實施方案,重點搞好評價方案的完善。

    5、強化“五個一”工作,豐富課改工作的內涵。每一學月將著重做好“五個一”工作,即每月一次全區性的集體備課活動,一次公開示范課演練,一次經驗交流,一次調查分析研究,一次課改工作研討會。

    6、課改取得的階段性成果。近年共收各類課改論文、案例、評價方案等達xx余篇,部分學科對此進行了評比,并參加了全國、省、市、區的評獎,獲全國一等獎2篇;省級獲獎36篇;市級獲獎425篇。編輯出版了《四川省宜賓市xx區教育局新課程改革實驗成果集》6冊,收入的文章達483篇。組織教師參加各級優質課及說課比賽,也取得了優異成績:獲國家級一等獎1人;獲省級獎54人;獲區級獎266人。指導學生參加各類競賽,也取得了優異成績:近年來獲國家級一等獎2人,二等獎35人,三等獎88人;省一等獎8人,二等獎12人,三等獎18人;市一等獎79人,二等獎72人,三等獎66人。

    (二)認真開展各類培訓,提高業務水平。

    積極開展教材、教法培訓。中小學組織教材教法培訓320次,參培教師17452人次,有力推進了課改的實施。組織新教師培訓,共培訓100次,培訓新教師2400余人。組織骨干教師培訓,中小學各學科組織骨干教師培訓104次,培訓骨干教師2984人。

    (三)深入基層,加強教學視導。

    集體視導,教學會診,全年,教研員對全區鄉鎮中心校、單設初中、城區中小學、幼兒園進行了集體視導,累計集體視導164次,聽課、評課20xx節。鎮鄉教研聯片,共謀教研新篇。鎮鄉教辦撤消后,為完善教研網絡,發揮片區教研聯組的作用,建立了象鼻、李莊、西郊等8個片區教研聯組,使鎮鄉教學研究活動始終保持了活躍狀態。

    (四)深入開展各種教學研究活動。

    開展各種教研活動26次,參加人數35292人次。對全區教學工作的正常開展起到很好的引領作用。開展論文、案例評比活動,活躍學術交流氛圍。

    學會立足于本區,采取請進來,走出去的方法,全方位、多層次、多形式的開展學術交流活動。xx年3月學會與中山街小學聯合邀請全國著名學者、華中師大杜時忠教授,全國名校成都市實驗小學精品教師金波、于露,到xx區講學,到會聽課教師達300余人。邀請成都市武候區教師培訓中心副主任肖成全到xx區就教育科研課題的開發、微型教育科研課題等進行專題講座。與此同時,教育學會針對xx區中小學校長開辟了“校長論壇”,在論壇上,中小學校長發表教學管理觀點,交流管理經驗,現已舉辦5期,得到了中小學校長的廣泛好評。為培養學生熱愛科學、尊重科學,積極組織全區中小學生參加宜賓市政府舉辦的第八屆、第九屆“科技之春宣傳月”手抄報展評活動,收到稿件300余份,獲獎113件,有力地促進了全區學生科技文化素養的形成。

    教育學會十分重視教育科研工作,各專業研究積極投身教育教學科學研究中,努力探索適合xx區教育教學規律的教學理論和教學方法,在宜賓市人民政府“首屆教學成果”評比中,全區有11個項目分獲一、二、三等獎,是全市獲獎項目最多的縣(區)。

    加強領導,提高研究會領導成員素質。各研究會均能按學會章程規定的條例落實各項工作,并按學會章程辦事,認真貫徹執行黨的方針政策,積極開展學術研究活動。“中學教育研究會”、“小學教育研究會”、“幼教教育教學研究會”“職教教育研究會”“行政管理教育研究會”五個專業委員會,制定了章程及各種管理制度,規范了活動行為,促進了xx區教育學術研究、教研活動的深入開展。

    先進事跡材料(通用15篇)篇十五

    謝勇,男,漢族,1977年出生,1996年畢業于窯街煤電集團公司技工學校,1997年參加工作,分配到窯街煤電集團公司雙氰胺廠,xx年8月調入窯街煤電集團公司海石灣煤礦。

    該同志現在是窯街煤電集團公司海石灣煤礦機電隊的一名普通電工,他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態度,全身心的投入到熱愛的電工事業中,為海礦的發展傾注了滿腔熱血。多次被評為海礦“雙文明先進”、“優秀團員”等榮譽稱號。由于工作出色,海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術比武大賽,獲得了電工組第一名。同年又被評為集團公司安全質量標準化和創建安全高效型礦井活動“最佳崗位能手”。xx年授予集團公司“十佳崗位技術能手”和“甘肅省技術標兵”榮譽稱號。同年被評為集團公司“十大優秀青年”等。

    該同志對工作能夠認真負責,兢兢業業,勤于學習,刻苦鉆研。煤礦井下的工作環境特別惡劣,工作條件特殊,工作量巨大,要求電工技術含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井,所有投入使用的機電設備都是新生產的,技術含量較高,對維護電工的技術水平要求也很高。他帶領機電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進工作面的安裝,回收,調試等任務,圓滿高效的完成各項安裝任務,受到了礦領導的高度評價。井下的急、難、險、重、的工作,他經常知難而上,加班延點,有時候一連幾天都在礦上,想家人了,就給家里打個電話,天天都是起早貪黑,忘記了照顧父母、孩子,忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業務水平突出,所以他不但負責井下的電氣設備維修,還擔負著海礦上工業廣場“五大運轉”這個重要機電環節的維修與日常維護工作,經常是井下電器故障剛剛處理完,又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術難題需要他幫助時,他總是以謙虛謹慎的態度去對待,盡其所能去幫助他人,受到了其他連隊干部職工的一致好評。

    作為一名青年崗位技術能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領,要向實踐學,象他人學習,走知識與實踐相結合的道路。面對新型電氣設備的自動化程度高,技術精密度高的要求。而機電隊的電氣設備種類最多,技術含量最高,謝勇深深感到他身上擔子的沉重。身為一名技校畢業生,文化水平遠遠適應不了新技術的要求。他堅持學中干、干中學,遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關與本崗位相關的理論知識。他先后自學了電腦操作、微電子技術、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業知識,而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實的基礎,決不讓自己在技術上落伍。

    默默無聞,任勞任怨,工作講求實效是謝勇同志的一貫作風。俗話說:失之毫厘,繆之千里。在技術上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以,他始終在安全的前提下,把提高經濟效益放在首位,并勇于創新、大膽改革。在不斷的技術學習過程中,他結合公司打造“兩型三化”的要求,不斷總結創新,做到學以致用,改造和設計了很多礦井中不合理或不安全的設備。

    海礦上工業廣場的山上有個蓄水池,擔負著整個上廣場五大運轉機房的用水。原有的水位計由于設計時間早,采用繼電器控制線路,報警用的是電笛,工作很不可靠,報警聲刺耳,經常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天,山路非常滑,職工手看水位的時候很危險,因此他用自己所學到的電子技術專長設計制作了電子水位報警器,由于采用全電子控制,可靠性能高,再也不用職工親自上山看水位了,大大的減輕了職工的勞動強度。由于他平時上大班,工作很忙,幾乎都要天天下井,所以他利用下班的業余時間設計制作,連續用七天晚上才制作調試成功,每天晚上都干到一兩點鐘,吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來后,在調試時經常出現誤報警的現象,使用時很不可靠,他查閱了大量的有關方面的專業書籍,有問題虛心向老師傅請教,缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買,經過自己一遍又一遍的制作,一遍又一遍的修改,最終解決了問題。這樣的小改革還有很多,上廣場副井絞車房的信號系統紊亂、壓風機房的斷水保護裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等,極大的杜絕了安全事故,提高了安全性能,受到了礦領導的高度評價。

    謝勇同志在維修設備的過程中,始終是把“節約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復的設備盡量修復,不能修復的設備拆了當配件使用。做到“修舊利廢”,“節材降耗”。謝勇利用自己所到的電子技術專長,修復了許多被認為報廢的電子線路板、開關電子插件、各類開關綜合保護裝置等等,僅此一項就給海礦節約了數萬元資金。

    “求真務實,做一個銳意進取的實干家”,他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,開拓意識強。同時,他謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩重,形成了自己獨特的人格魅力,平時團結同志、尊重領導,在同事當中樹立了一定威信,相信他將在以后的工作當中表現會更出色。

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