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黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇一
第一階段:建立機制（3—5月）.郭家街道確立兩新組織治理體系.（20分）?。
第三階段:開展各類活動（7—12月）.以活動助推企業健康發展.（40分）?。
4.落實黨組織書記第一責任人制度,每年年底向街道黨委述職.（10分）?。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇二
????為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，充分發揮黨組和黨組書記帶頭抓的示范效應，進一步落實管黨治黨責任，著力解決基層黨建工作中的重點難點問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據市委組織部和市直機關工委的要求，市地震局積極響應，實施黨組書記抓基層黨建突破項目。并根據市地震局實際情況，制定實施方案。
分領域推進過硬黨支部建設，增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。
?成立市地震局機關黨總支，組建市地震局機關黨支部、老干部黨支部、大山地震臺黨支部，做好黨支部基礎工作，班子健全，有陣地、有制度、有檔案，組織基層黨組織創造性的開展各項活動。
?5月至6月，完成市地震局機關黨總支及各支部的換屆選舉工作，健全班子。
?7月至8月，做好黨總支及各支部的基礎工作，有陣地、有制度、有檔案。
?9月至12月，加強思想建設，定期開展“黨性教育”活動，增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。
（一）項目申報（5月上旬）。
市地震局黨支部結合工作實際，深入調研，選定突破項目，明確項目的目標、責任人、措施和完成時限等，填寫項目提報表，上報市直機關工委組織部。
（二）項目實施（5月-6月）。
實行黨組書記抓成效、基層黨組織抓落實、全體黨員抓任務的“三抓”工作機制。項目負責人要帶頭研究，深入開展調研，廣泛征求黨員群眾的意見建議，制定項目工作方案，將項目進一步細化分解，充分調動各方面參與黨組書記抓黨建突破項目的積極性。要建立項目管理臺賬，完整記錄各次會議、負責人聽取匯報、提出意見、做出決策等情況，確保責任明確、任務明細、進度有序、推進有力，增強黨組書記抓黨建突破項目的時效性。
（三）項目交流（7月-11月）。
組織各支部開展活動，通過活動總結交流經驗。同時，組織觀摩和學習推廣已經取得成果的黨支部，達到鼓勵先進、激勵后進的效果。
（四）項目總結（12月份）。
????對本單位的黨組書記抓黨建突破項目實施情況進行全面總結，形成總結材料報市直機關工委組織部和市委組織部。
???1、加強組織領導。實行黨組書記抓基層黨建突破項目，是在市委統一領導下，由市委組織部負責組織實施。黨組及黨組書記要高度重視，將其納入本單位黨建工作總體布局，列入重要議事日程，切實加強領導。要根據市委組織部要求，結合實際制定具體的實施辦法。基層黨組織部門要切實擔負起組織、協調、指導、檢查等相關職責，認真抓好各項工作落實。
???2、強化責任落實。黨組書記要帶頭調查研究、設計課題、組織實施、總結推廣好做法好經驗。把黨組書記抓項目情況作為年度基層黨建工作專項述職的一項重要內容。通過實行基層黨建項目化管理，構建黨組督辦、黨組書記領辦、基層黨組織承辦的基層黨建創新機制，用責任人帶動一班人，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
???3、做好統籌協調。正確處理好重點項目突破與推進常規工作的關系，做到常規工作有序開展，重點項目突破創新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動，加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
???4、注重總結宣傳。充分運用各種媒體廣泛宣傳黨組書記抓黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好的輿論和工作氛圍，爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持，推動基層黨的建設工作水平不斷提高。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇三
以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作，嚴格落實學習型黨組織建設，不斷加強黨員干部素質教育，加強服務型黨組織建設，打造過硬黨支部。
嚴格落實學習型黨組織建設，不斷加強黨員干部素質教育，加強服務型黨組織建設，打造過硬黨支部。
為了營造干事創業的濃厚氛圍，建設服務型黨組織，繼續開展爭創過硬黨支部活動，把各黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風過硬、服務能力較強的戰斗堡壘。
（一）提高支部班子綜合水平，提升班子素質能力。（6月底完成）。
1.選優配強支部書記。按期進行支部班子換屆選舉，堅持政治素質好、黨務工作能力強、創新發展能力強、群眾工作能力強的標準，注重選撥發展潛力大、熱愛黨務工作的黨員擔任黨支部書記，加強培養鍛煉。
2.提升支部班子素質能力。建立支部班子成員參加培訓、上黨課、發展黨員等基礎工作臺帳，明確支部班子成員分工并做好工作互補。支部書記每年至少參加1次不少于3天的集中培訓；支部班子成員每年至少為支部全體黨員講1次黨課；支部班子成員每季度要面對面地聽取所屬支部黨員群眾的意見建議；放開視野，發展黨務干部后備力量，每個支部班子至少配備1名后備力量。
3.規范支部決策行為，重大問題由支委會集體討論決定，提高支部班子決策民主性、科學性。每月開展1次班子成員之間談心談話、批評和自我批評，講真話、諫真言、見真心，營造和諧團結的內部氛圍。對領導能力弱、班子搞內耗的支部書記堅決予以調整，切實提高支部班子自我解決問題的能力。
（二）開展先進典型教育、警示教育、形勢政策教育等黨性教育活動。（12月底完成）。
1、組織學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述》中，關于紀念老一輩無產階級革命家和紀念長征勝利紀念活動等重要講話精神，教育引導全辦黨員同志深切緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績，自覺接受革命光榮傳統教育，進一步增強“不忘初心、牢記使命”責任感和使命感。
2.組織全局黨員同志認真學習市委選樹宣傳堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型，用身邊事教育身邊人，從先進榜樣中汲取力量，講授黨史國史，進行革命傳統教育，傳承紅色基因，激發愛國熱情。
3.組織黨員干部紅色教育基地參觀學習，教育黨員干部深切感受新中國成立的艱辛歷程，進一步激發愛國情懷和報國之志。各支部結合支部實際組織到本市其他紅色教育基地參觀見學。
（三）將黨建與司法行政工作有機融合。（12月底完成）。
1.以黨建為引領，促進我局司法行政系統黨建、司法行政系統業務“共發展”。堅決摒棄重業務輕黨建觀念，將業務工作重點作為黨建工作著力點，實現辦理業務和支部管理統籌發展，有效避免黨建和業務“兩張皮”。
2、與法律援助、公證辦理、律師服務、普法宣傳相結合，開展以法律宣傳、法律服務主要內容活動。局機關黨員干部和勝券律師事務所等4家律師事務所黨員、公證處黨員帶領公證員圍繞提供法律咨詢、法律援助、普法依法治理、扶貧攻堅等，尤其是涉及土地流轉、婚姻家庭、老年人贍養、農民工討薪等為廣大農牧民提供優質高效的法律服務，推動基層依法治理和社會治理再上新臺階。
3、與社區共駐共建、雙報到相結合。組織黨員深入結對共駐共建小區開展共建活動。組建1個志愿服務隊，每月到社區開展1次服務，為居民群眾提供精細化的服務，為走進社區撿拾垃圾、清理小廣告、清理衛生死角。每逢重要節日，組織黨員到社區開展走訪慰問活動，慰問社區老黨員、困難群眾，向他們送去黨和政府的關懷，建立小區業主大會、小區黨支部，向小區黨群服務中心捐贈圖書，豐富社區居民精神文化生活，清掃清運垃圾，將社區環境由“臟亂差”變“美佳凈”。
1、加強組織領導。實行黨組書記抓基層黨建突破項目是在市委統一領導下，由市委機關黨委負責組織實施。司法局各支部切實加強領導。要根據市委機關黨委要求，結合實際制定具體的實施辦法。各支部要切實擔負起組織、協調、指導、檢查等相關職責，認真抓好各項工作落實。
2、做好統籌協調。正確處理好重點項目突破與推進常規工作的關系，做到常規工作有序開展，重點項目突破創新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動，加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
3、注重總結宣傳。充分運用網站、微信公眾平臺廣泛宣傳黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好的輿論和工作氛圍，爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持，推動基層黨的建設工作水平不斷提高。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇四
為進一步落實黨組書記管黨治黨責任，著力解決基層黨建工作中的重點難點問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據省、市、縣委的統一部署，結合我局實際，現制定如下實施方案。
堅持以**新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，深入學習貫徹黨的十九大精神，貫徹落實省、市、縣委重要指示精神，突出全面從嚴治黨主題，以扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，著力加強領導班子和干部隊伍建設，著力提升黨組織的凝聚力、向心力，強化服務，改進作風，不斷提升全局黨建工作科學化水平，為完成全局中心工作提供堅強的組織保證。
建設服務型黨組織，著力解決部分黨員先鋒模范作用發揮不突出的問題，開展“黨建鑄魂、業務為民”活動，把各黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風過硬、服務能力較強的戰斗堡壘。
具體目標與任務是：
1.搭建服務型黨組織建設平臺。為黨員開展各種服務活動搭建平臺，使黨員在服務中接受黨性鍛煉，在服務中發揮黨員的先鋒模范作用。
責任人：各黨支部書記等。
2.加強黨員教育與管理。進一步深入學習貫徹落實十九大精神，規范并加強黨員教育管理，推動“兩學一做”制度化、常態化。
責任人：各黨支部書記。
3.加強黨建理論與實踐研究。進一步創新黨建工作的形式和方法，各支部可在現有黨員群的基礎上建立各支部的黨員微信交流群。繼續創新學習教育的方式、方法。
責任人：各黨支部書記等。
4.開展“黨建鑄魂、業務為民”活動。建設過硬黨組織和高素質機關黨員干部隊伍，推動黨建工作與業務工作的深度融合，打造機關黨建品牌。
責任人：各黨支部書記等。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇五
xx堅持黨的建設為引領,聚焦過硬黨支部建設,以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目,加強農村基層治理,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,為更好地實施推進,制定如下實施方案.
按照中央、省、市委關于加強“兩新”組織黨建工作的有關要求,以健全組織、規范管理為重點,堅持以點帶面,穩步推進,逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平,不斷擴大黨建工作的覆蓋面,將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入.
1.全面掌握“兩新”組織的基本情況,加大支部組建力度,做到成熟一個組建一個,組建一個鞏固一個.
2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制,健全各項規章制度,實現流動黨員教育管理的科學化、規范化和制度化.
3.加強黨組織自身建設,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力.
4.努力創建非公黨建與企業經營協調發展的“黨建示范企業”,鞏固提高民營經濟黨建工作水平.
第一階段:建立機制（3—5月）.郭家街道確立兩新組織治理體系.（20分）。
1.街道黨工委召開專題研判會議,劃分企業層次,分類施策、一企一策,對重點企業制定突破方案.（10分）。
2.成立以黨政班子成員為組長,黨建辦為成員的專項工作小組,針對各企業進行幫扶指導.（10分）。
第二階段:建機制,建場所（5—7月）.黨組織有固定活動制度、場所,夯實兩新組織黨建.（40分）。
1.實現轄區內“兩新”組織黨組織全覆蓋,充分發揮綜合黨委作用,制定規范的組織生活制度,并嚴格按照要求開展組織生活.（10分）。
2.達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準；聯合組建的黨組織,有相對固定的活動場所.建有功能實用的黨務公開欄、宣傳欄.黨組織標牌懸掛在醒目位置；室內上墻制度簡明規范,一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度.（20分）。
3.建立規范的黨建檔案,包括黨員、預備黨員、入黨積極分子、培養對象相關檔案材料,黨員日常管理、黨員教育培訓、黨員日常活動等材料.（10分）。
第三階段:開展各類活動（7—12月）.以活動助推企業健康發展.（40分）。
1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則,設立紅色基金,七一、十一前后鼓勵企業黨員自愿捐出自己一天的基本收入,同時倡導非公企業黨組織向“紅色基金”捐助,保障黨建活動經費.（10分）。
2.指導“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務實有效措施,設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區,開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動,提升“兩新”企業黨員存在感、責任感.（10分）。
3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務隊,設立紅色基金,一年集中開展兩次紅色服務.計劃開展“紅色基金,三心計劃”.（10分）。
4.落實黨組織書記第一責任人制度,每年年底向街道黨委述職.（10分）。
1、加強領導,明確責任.當前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作,各黨（總）支部要高度重視這項工作,黨（總）支部書記要直接抓、親自抓,指導員要全力抓、具體抓,確保各項工作任務落到實處.
2、創新方法,確保實效.民營經濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多,黨員分散,流動性大,給工作帶來了較大的難度,在工作中要注意工作方法,善于做思想政治工作,把工作做實做細,注意溝通和交流,力求達成共識,爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點,找準工作的突破口和結合點,創造性地開展工作,力求實現工作有新突破.
3、狠抓落實,加強督查.各黨（總）支部要按照街道黨工委的統一部署,圍繞中心工作,制定可操作性強、能達到預期效果的工作計劃,將工作任務詳細分解,落實到具體的日程上,細化到階段性的目標中,抓好落實,抓出實效.
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇六
以黨的十九大精神和***總書記系列重要講話精神為指導，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作，嚴格落實學習型黨組織建設，不斷加強黨員干部素質教育，加強服務型黨組織建設，打造過硬黨支部。
嚴格落實學習型黨組織建設，不斷加強黨員干部素質教育，加強服務型黨組織建設，打造過硬黨支部。
為了營造干事創業的濃厚氛圍，建設服務型黨組織，繼續開展爭創過硬黨支部活動，把各黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風過硬、服務能力較強的戰斗堡壘。
（一）提高支部班子綜合水平，提升班子素質能力。（6月底完成）。
1.選優配強支部書記。按期進行支部班子換屆選舉，堅持政治素質好、黨務工作能力強、創新發展能力強、群眾工作能力強的標準，注重選撥發展潛力大、熱愛黨務工作的黨員擔任黨支部書記，加強培養鍛煉。
2.提升支部班子素質能力。建立支部班子成員參加培訓、上黨課、發展黨員等基礎工作臺帳，明確支部班子成員分工并做好工作互補。支部書記每年至少參加1次不少于3天的集中培訓；支部班子成員每年至少為支部全體黨員講1次黨課；支部班子成員每季度要面對面地聽取所屬支部黨員群眾的意見建議；放開視野，發展黨務干部后備力量，每個支部班子至少配備1名后備力量。
3.規范支部決策行為，重大問題由支委會集體討論決定，提高支部班子決策民主性、科學性。每月開展1次班子成員之間談心談話、批評和自我批評，講真話、諫真言、見真心，營造和諧團結的內部氛圍。對領導能力弱、班子搞內耗的支部書記堅決予以調整，切實提高支部班子自我解決問題的能力。
（二）開展先進典型教育、警示教育、形勢政策教育等黨性教育活動。（12月底完成）。
1、組織學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述》中，關于紀念老一輩無產階級革命家和紀念長征勝利紀念活動等重要講話精神，教育引導全辦黨員同志深切緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績，自覺接受革命光榮傳統教育，進一步增強“不忘初心、牢記使命”責任感和使命感。
2.組織全局黨員同志認真學習市委選樹宣傳堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型，用身邊事教育身邊人，從先進榜樣中汲取力量，講授黨史國史，進行革命傳統教育，傳承紅色基因，激發愛國熱情。
3.組織黨員干部紅色教育基地參觀學習，教育黨員干部深切感受新中國成立的艱辛歷程，進一步激發愛國情懷和報國之志。各支部結合支部實際組織到本市其他紅色教育基地參觀見學。
（三）將黨建與司法行政工作有機融合。（12月底完成）。
1.以黨建為引領，促進我局司法行政系統黨建、司法行政系統業務“共發展”。堅決摒棄重業務輕黨建觀念，將業務工作重點作為黨建工作著力點，實現辦理業務和支部管理統籌發展，有效避免黨建和業務“兩張皮”。
2、與法律援助、公證辦理、律師服務、普法宣傳相結合，開展以法律宣傳、法律服務主要內容活動。局機關黨員干部和勝券律師事務所等4家律師事務所黨員、公證處黨員帶領公證員圍繞提供法律咨詢、法律援助、普法依法治理、扶貧攻堅等，尤其是涉及土地流轉、婚姻家庭、老年人贍養、農民工討薪等為廣大農牧民提供優質高效的法律服務，推動基層依法治理和社會治理再上新臺階。
3、與社區共駐共建、雙報到相結合。組織黨員深入結對共駐共建小區開展共建活動。組建1個志愿服務隊，每月到社區開展1次服務，為居民群眾提供精細化的服務，為走進社區撿拾垃圾、清理小廣告、清理衛生死角。每逢重要節日，組織黨員到社區開展走訪慰問活動，慰問社區老黨員、困難群眾，向他們送去黨和政府的關懷，建立小區業主大會、小區黨支部，向小區黨群服務中心捐贈圖書，豐富社區居民精神文化生活，清掃清運垃圾，將社區環境由“臟亂差”變“美佳凈”。
1、加強組織領導。實行黨組書記抓基層黨建突破項目是在市委統一領導下，由市委機關黨委負責組織實施。司法局各支部切實加強領導。要根據市委機關黨委要求，結合實際制定具體的實施辦法。各支部要切實擔負起組織、協調、指導、檢查等相關職責，認真抓好各項工作落實。
2、做好統籌協調。正確處理好重點項目突破與推進常規工作的關系，做到常規工作有序開展，重點項目突破創新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動，加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
3、注重總結宣傳。充分運用網站、微信公眾平臺廣泛宣傳黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好的輿論和工作氛圍，爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持，推動基層黨的建設工作水平不斷提高。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇七
**堅持黨的建設為引領,聚焦過硬黨支部建設,以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目,加強農村基層治理,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,為更好地實施推進,制定如下實施方案.
按照中央、省、市委關于加強“兩新”組織黨建工作的有關要求,以健全組織、規范管理為重點,堅持以點帶面,穩步推進,逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平,不斷擴大黨建工作的覆蓋面,將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入.
1.全面掌握“兩新”組織的基本情況,加大支部組建力度,做到成熟一個組建一個,組建一個鞏固一個.
2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制,健全各項規章制度,實現流動黨員教育管理的科學化、規范化和制度化.
3.加強黨組織自身建設,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力.
4.努力創建非公黨建與企業經營協調發展的“黨建示范企業”,鞏固提高民營經濟黨建工作水平.
第一階段:建立機制（3—5月）.郭家街道確立兩新組織治理體系.（20分）。
1.街道黨工委召開專題研判會議,劃分企業層次,分類施策、一企一策,對重點企業制定突破方案.（10分）。
2.成立以黨政班子成員為組長,黨建辦為成員的專項工作小組,針對各企業進行幫扶指導.（10分）。
第二階段:建機制,建場所（5—7月）.黨組織有固定活動制度、場所,夯實兩新組織黨建.（40分）。
1.實現轄區內“兩新”組織黨組織全覆蓋,充分發揮綜合黨委作用,制定規范的組織生活制度,并嚴格按照要求開展組織生活.（10分）。
2.達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準；聯合組建的黨組織,有相對固定的活動場所.建有功能實用的黨務公開欄、宣傳欄.黨組織標牌懸掛在醒目位置；室內上墻制度簡明規范,一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度.（20分）。
3.建立規范的黨建檔案,包括黨員、預備黨員、入黨積極分子、培養對象相關檔案材料,黨員日常管理、黨員教育培訓、黨員日常活動等材料.（10分）。
第三階段:開展各類活動（7—12月）.以活動助推企業健康發展.（40分）。
1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則,設立紅色基金,七一、十一前后鼓勵企業黨員自愿捐出自己一天的基本收入,同時倡導非公企業黨組織向“紅色基金”捐助,保障黨建活動經費.（10分）。
2.指導“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務實有效措施,設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區,開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動,提升“兩新”企業黨員存在感、責任感.（10分）。
3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務隊,設立紅色基金,一年集中開展兩次紅色服務.計劃開展“紅色基金,三心計劃”.（10分）。
4.落實黨組織書記第一責任人制度,每年年底向街道黨委述職.（10分）。
1、加強領導,明確責任.當前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作,各黨（總）支部要高度重視這項工作,黨（總）支部書記要直接抓、親自抓,指導員要全力抓、具體抓,確保各項工作任務落到實處.
2、創新方法,確保實效.民營經濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多,黨員分散,流動性大,給工作帶來了較大的難度,在工作中要注意工作方法,善于做思想政治工作,把工作做實做細,注意溝通和交流,力求達成共識,爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點,找準工作的突破口和結合點,創造性地開展工作,力求實現工作有新突破.
將工作任務詳細分解落實到具體的日程上細化到階段性的目標中抓好落實抓出實效.
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇八
各黨支部要對照《臨床醫學院2019年度突破項目實施方案清單》（附件1），結合2019年12月主題教育調研時所做的中期進展梳理，全面總結項目實施情況，填寫《黨組織書記抓基層黨建突破項目結項驗收表》（附件2）。并形成抓基層黨建突破項目報告。
報告應主要包括以下內容：突破項目要解決的主要問題、現狀底數或原因分析；目標任務、總體思路或整體設計等；開展情況、具體做法；取得的實際成效（現實效果、制度成果、思考啟示等）。報告字數不超過3000字。請于4月15日前將項目驗收表（附件2）、突破項目報告發至學院黨委郵箱。
[email?protected]。
相關項目實施成果、支撐材料等可一并報送。
2.驗收評審。學院將認真審閱結項材料，結合黨建工作情況、年度黨支部書記述職評議等情況，對黨支部書記抓基層黨建突破項目推進情況進行評審。
3.經驗推廣。各黨支部要把在實施突破項目、解決黨支部建設過程中的重點難點問題中的有效做法進行提煉總結，以制度化、成功經驗、長效化的形式梳理出來,形成務實管用的制度安排，為努力構筑起學院基層黨建工作的良性工作機制提供黨支部的良方，助推基層黨建全面進步全面過硬。
1.項目確定。
各黨支部書記要結合學院黨建工作實際、支部工作實情，對標高校黨建“雙創”要求，以進一步規范培訓、監督和考核，促進基層黨組織規范化、制度化和科學化水平持續提升為目標確定突破項目主題，可以參考學校基層黨建工作重點突破任務指南（附件3），最終每個支部書記確定1項突破項目，學院黨委將擇優1項報送學校黨委組織部立項。請各黨支部書記于4月15日前將2020年突破項目實施方案（見附件4）報學院黨委郵箱審核備案。
[email?protected]。
2.組織實施。
各黨支部書記要把突破項目作為黨支部對標爭先建設的有利抓手，抓重點、破難點、創特色，不斷提升基層黨建工作質量。要強化主責主業意識，親自主持研究制定項目具體實施方案，明確工作任務、目標要求、預期成果、推進措施等內容。要靠上調度督促、牽頭組織推動，確保項目順利實施、取得實效。要在推動解決問題的同時，注重從制度機制入手，探索形成可復制可推廣的基層黨建工作體制機制和經驗做法。
突破項目實施周期為1年，其中，課題研究類突破項目應主要圍繞解決基層黨建重點難點問題形成高水平研究論文；創新實踐類突破項目應主要圍繞基層黨建工作機制創新、制度創新、方法辦法創新形成成熟有效的基層黨建工作制度體系、基層黨建工作體制機制、優秀基層黨建工作方法、可復制可推廣典型經驗等。
3.有關要求。
學院黨委將全程跟蹤指導項目推進情況，通過實地調研、座談交流、定期督導等方式，加強督查調度。對于選題與工作實際結合度好、實施方案可行性強、預期成果可推廣度高，并能有效解決實際問題的項目，將給予一定經費支持。項目結項時，各黨支部書記要對項目推進情況和實際成效進行總結，并提交總結報告和項目實施成果。學校和學院將統一組織評審驗收。突破項目推進情況將作為2020年度黨支部考核的重要內容。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇九
各基層黨委、黨總支、黨工委：
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，進一步落實各級黨組織和黨組織書記管黨治黨責任，著力解決基層黨建工作中的重點難點問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據《中共山東省委高校工委關于在全省高校實施院（系）級黨組織書記抓基層黨建突破項目的通知》（魯高工委通字[20xx]32號）要求，經研究，從今年起在我校實施基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目。現就抓好今年基層黨建突破項目有關事項通知如下。
我校各基層黨委（黨總支、黨工委）書記結合本單位（部門）基層黨建工作實際，抓住影響和制約基層黨建工作的重點難點問題，每人確定1項突破項目，牽頭組織實施，集中力量攻關，積極加以解決。
基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目，可參考學校黨委所列的基層黨建工作需要重點突破的任務（附件）確定，也可結合本單位教學、科研、管理、業務、人才隊伍建設、學科建設、學生教育培養等工作實際自行擬定。學校黨委將加強工作指導，對基層黨委（黨總支、黨工委）書記確定的突破項目認真審核把關，確保項目選題質量，并以適當方式公布。
5月15日前，各基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目實施方案報學校黨委組織部審核備案。其中，實施方案電子版發組織部郵箱，紙質版（加蓋公章）報組織部辦公室（辦公樓348房間）。
基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目要突出基層黨委（黨總支、黨工委）書記主抓。各基層黨委（黨總支、黨工委）書記要強化主責主業意識，親自主持研究制定項目具體實施方案，明確工作任務、目標要求、推進措施、完成時限等內容。要靠上調度督促、牽頭組織推動，統籌各方面力量，及時協調解決項目推進中遇到的困難和問題，確保項目順利實施、取得實效。要在推動問題解決的同時，注重從制度機制入手，探索建立可復制、可推廣的有效做法，努力形成解決基層黨建重點難點問題的制度性安排。實施過程中，如有問題，請及時與組織部溝通。
學校黨委全程跟蹤指導項目推進情況，通過實地調研、座談交流、定期督導等方式，加強對基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目的督查調度。建立定期調度通報制度，對項目推進中的經驗做法、重要成效、突出問題，及時進行通報。對于選題與工作實際結合度好、實施方案可行性強、預期成果可推廣度高，并能有效解決基層黨建重難點問題的突破項目，學校黨委將給予一定的經費支持。12月底前，各基層黨委（黨總支、黨工委）書記要對抓基層黨建突破項目推進情況和實際成效進行總結，并向學校黨委組織部報送書面報告。
學校黨委將基層黨委（黨總支、黨工委）書記抓基層黨建突破項目推進情況納入基層黨組織書記述職考核。在述職評議時，對項目推進情況和實際成效單列一條;開展考核時，將項目實施成果作為評價基層黨建工作開展情況的重要依據。對思想上重視、推進措施有力、項目成效明顯的，將加強宣傳推廣；對思想上不重視、項目推進不力的，將采取提醒、約談等方式限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責追責。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇十
（一）軟弱渙散村影響基層社會和諧穩定。部分軟弱渙散村由于歷史遺留問題，存在鄰里矛盾較多、家庭派系斗爭、信訪問題突出等影響村內和諧的不穩定因素。
（二）軟弱渙散村戰斗堡壘作用發揮不強。部分軟弱渙散村黨組織班子成員、黨員年齡結構老化，發揮黨員模范帶頭作用不強，新形勢下服務群眾能力不高。
（三）軟弱渙散村班子不齊影響工作開展。部分軟弱渙散村“兩委”班子不健全，對黨和政府政策落地執行、村內工作正常開展造成一定程度影響。
（一）鄉級層面：
召開專題研判會議，成立專項工作小組，建立工作機制。
（二）村級層面：
1、逐步化解各類矛盾糾紛，化解信訪積案，處置不合格黨員，打擊非訪人員，用好法律武器，切實維護農村和諧穩定。
2、優化黨員年齡結構，加強黨員教育管理，擴大輿論宣傳，發揮黨員作用，提升農村黨支部戰斗堡壘作用。
3、利用換屆選舉配齊配強村“兩委”班子，培養村級后備干部隊伍，大力發展村級集體經濟，激發農村內在活力和內生動力，轉化80%軟軟渙散村。
第一階段：建立機制（3—5月）。鄉級層面確立軟弱渙散村整治體系。（20分）。
1、鄉黨委召開專題研判會議，劃分村類層次，分類施策、一村一策，重點村逐人制定突破方案。（10分）。
2、成立以黨政班子成員為組長，紀委、黨建辦、管區人員、包村干部為成員的專項工作小組，針對各軟弱渙散村進行幫扶指導。（10分）。
第二階段：化解矛盾（4—6月）。逐步化解各類矛盾糾紛，切實維護農村和諧穩定。（30分）。
1、積極化解鄰里矛盾糾紛，興修完善農村基礎設施，合理配置資源要素，解決村民因基礎設施短缺帶來的矛盾糾紛，提升村民幸福感、獲得感。（10分）。
2、解決長期以來的家族派系斗爭，化解80%信訪積案。（10分）。
3、堅決肅清村級治理難點痛點，對軟弱渙散村不合格黨員進行處置，對無理違法鬧訪纏訪越級訪的人員進行嚴厲打擊，對長期有矛盾糾紛的訴諸法律途徑盡快解決，維護黨委政府威信，為進一步整治營造良好環境態勢。（10分）。
第三階段：優化治理（7—9月）。優化提升黨組織、黨員黨性意識和服務能力，充分發揮村黨支部戰斗堡壘作用。（20分）。
1、對所有軟弱渙散村黨員、村干部上一次發揮黨員作用專題黨課，進行一次軟弱渙散村如何整治大討論，各黨員領崗領責、簽訂責任狀，在公開欄進行公示，接受群眾監督，提升服務群眾能力，形成良好氛圍。（10分）。
2、加強宣傳引導，利用微信公眾號、宣傳條幅、宣傳單頁、電子顯示屏、廣播大喇叭等多種形式展開宣傳引導，做到家喻戶曉、人人皆知。（5分）。
3、發展黨員指標優先向年齡結構老化村傾斜，逐步消化三年以上未發展黨員村，形成入黨申請人、入黨積極分子、發展對象梯次銜接。（5分）。
第四階段：選齊配強（10—12月）。綜合利用多種形式配齊配強村“兩委”班子，激發農村內在活力和內生動力，逐步轉化軟弱渙散村。（30分）。
1、培養村級后備干部隊伍，鼓勵合適人選臨時主持或參與黨務村務工作。（10分）。
2、綜合利用換屆選舉、黨委任命、主持工作等多種形式配齊配強村“兩委”班子成員，力爭完成軟弱渙散村“兩委”換屆選舉工作，保證村務黨務正常開展，轉化80%以上軟弱渙散村。（10分）。
3、爭取軟弱渙散村要有村集體經濟項目，激發農村內在發展活力。（10分）。
（一）壓實責任。鄉黨政領導班子成員、管區成員及各包村干部要充分提高重視，明確分管負責人和具體負責人，任務分派到項到人，壓實工作責任。各村黨支部及班子成員要以落實突破項目為基層黨建工作重點，不折不扣抓好落實，黨建突破項目工作成效和村干部年終績效工資掛鉤。
（二）務實推進。圍繞黨建突破項目主題，各村根據自身實際情況扎實開展，充分利用黨員活動日、“三會一課”、組織生活會等平臺和契機，以黨支部為工作主體，以黨的基層建設為引領，開拓思路、多措并舉、狠抓善治，突出特色做法、樹立先進典型，不斷打牢鄉村和諧穩定基礎，打造過硬農村支部。
（三）強化保障。鄉黨委將切實提供保障舉措，黨建突破項目活動開展及時研究、需求資金優先撥付、硬件設施應配盡配。同時，對黨建突破項目工作中表現突出的機關或村干部優先推薦評先樹優，結合“七一”表彰活動，采取物質獎勵和精神激勵相結合的形式，給予隆重表彰、宣傳，確保軟弱渙散村整治和過硬黨組織建設成果不斷鞏固，農村基層黨建水平不斷提升。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇十一
為充分發揮黨組和黨組織書記帶頭抓的示范效應，進一步落實管黨治黨責任，著力解決基層黨建工作中的重點難點問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據市委工委的要求，積極響應，實施黨組書記抓基層黨建突破項目。并根據我局實際情況，制定實施方案。
以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作，嚴格落實學習型黨組織建設，不斷加強黨員干部素質教育，加強服務型黨組織建設，打造過硬黨支部。
嚴格落實學習型黨組織建設，不斷加強黨員干部素質教育，加強服務型黨組織建設，打造過硬黨支部。
為了營造干事創業的濃厚氛圍，建設服務型黨組織，繼續開展爭創過硬黨支部活動，把各黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風過硬、服務能力較強的戰斗堡壘。
（一）提高支部班子綜合水平，提升班子素質能力。（6月底完成）。
1.選優配強支部書記。按期進行支部班子換屆選舉，堅持政治素質好、黨務工作能力強、創新發展能力強、群眾工作能力強的標準，注重選撥發展潛力大、熱愛黨務工作的黨員擔任黨支部書記，加強培養鍛煉。
2.提升支部班子素質能力。建立支部班子成員參加培訓、上黨課、發展黨員等基礎工作臺帳,明確支部班子成員分工并做好工作互補。支部書記每年至少參加1次不少于3天的集中培訓；支部班子成員每年至少為支部全體黨員講1次黨課；支部班子成員每季度要面對面地聽取所屬支部黨員群眾的意見建議；放開視野，發展黨務干部后備力量，每個支部班子至少配備1名后備力量。
3.規范支部決策行為，重大問題由支委會集體討論決定，提高支部班子決策民主性、科學性。每月開展1次班子成員之間談心談話、批評和自我批評，講真話、諫真言、見真心，營造和諧團結的內部氛圍。對領導能力弱、班子搞內耗的支部書記堅決予以調整，切實提高支部班子自我解決問題的能力。
（二）開展先進典型教育、警示教育、形勢政策教育等黨性教育活動。（12月底完成）。
1、組織學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述》中，關于紀念老一輩無產階級革命家和紀念長征勝利紀念活動等重要講話精神，教育引導全辦黨員同志深切緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績，自覺接受革命光榮傳統教育，進一步增強“不忘初心、牢記使命”責任感和使命感。
2.組織全局黨員同志認真學習市委選樹宣傳堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型，用身邊事教育身邊人，從先進榜樣中汲取力量，講授黨史國史，進行革命傳統教育，傳承紅色基因，激發愛國熱情。
3.組織黨員干部紅色教育基地參觀學習，教育黨員干部深切感受新中國成立的艱辛歷程，進一步激發愛國情懷和報國之志。各支部結合支部實際組織到本市其他紅色教育基地參觀見學。
（三）將黨建與司法行政工作有機融合。（12月底完成）。
1.以黨建為引領，促進我局司法行政系統黨建、司法行政系統業務“共發展”。堅決摒棄重業務輕黨建觀念，將業務工作重點作為黨建工作著力點，實現辦理業務和支部管理統籌發展，有效避免黨建和業務“兩張皮”。
2、與法律援助、公證辦理、律師服務、普法宣傳相結合，開展以法律宣傳、法律服務主要內容活動。局機關黨員干部和勝券律師事務所等4家律師事務所黨員、公證處黨員帶領公證員圍繞提供法律咨詢、法律援助、普法依法治理、扶貧攻堅等，尤其是涉及土地流轉、婚姻家庭、老年人贍養、農民工討薪等為廣大農牧民提供優質高效的法律服務，推動基層依法治理和社會治理再上新臺階。
3、與社區共駐共建、雙報到相結合。組織黨員深入結對共駐共建小區開展共建活動。組建1個志愿服務隊，每月到社區開展1次服務，為居民群眾提供精細化的服務，為走進社區撿拾垃圾、清理小廣告、清理衛生死角。每逢重要節日，組織黨員到社區開展走訪慰問活動，慰問社區老黨員、困難群眾，向他們送去黨和政府的關懷,建立小區業主大會、小區黨支部，向小區黨群服務中心捐贈圖書，豐富社區居民精神文化生活，清掃清運垃圾，將社區環境由“臟亂差”變“美佳凈”。
1、加強組織領導。實行黨組書記抓基層黨建突破項目是在市委統一領導下，由市委機關黨委負責組織實施。司法局各支部切實加強領導。要根據市委機關黨委要求，結合實際制定具體的實施辦法。各支部要切實擔負起組織、協調、指導、檢查等相關職責，認真抓好各項工作落實。
2、做好統籌協調。正確處理好重點項目突破與推進常規工作的關系，做到常規工作有序開展，重點項目突破創新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動，加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
3、注重總結宣傳。充分運用網站、微信公眾平臺廣泛宣傳黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好的輿論和工作氛圍，爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持，推動基層黨的建設工作水平不斷提高。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇十二
郭家街道堅持黨的建設為引領,聚焦過硬黨支部建設,以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目,加強農村基層治理,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,為更好地實施推進,制定如下實施方案.
按照中央、省、市委關于加強“兩新”組織黨建工作的有關要求,以健全組織、規范管理為重點,堅持以點帶面,穩步推進,逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平,不斷擴大黨建工作的覆蓋面,將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入.
1.全面掌握“兩新”組織的基本情況,加大支部組建力度,做到成熟一個組建一個,組建一個鞏固一個.
2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制,健全各項規章制度,實現流動黨員教育管理的科學化、規范化和制度化.
3.加強黨組織自身建設,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力.
4.努力創建非公黨建與企業經營協調發展的“黨建示范企業”,鞏固提高民營經濟黨建工作水平.
第一階段:建立機制（3—5月）.郭家街道確立兩新組織治理體系.（20分）。
1.街道黨工委召開專題研判會議,劃分企業層次,分類施策、一企一策,對重點企業制定突破方案.（10分）。
2.成立以黨政班子成員為組長,黨建辦為成員的專項工作小組,針對各企業進行幫扶指導.（10分）。
第二階段:建機制,建場所（5—7月）.黨組織有固定活動制度、場所,夯實兩新組織黨建.（40分）。
1.實現轄區內“兩新”組織黨組織全覆蓋,充分發揮綜合黨委作用,制定規范的組織生活制度,并嚴格按照要求開展組織生活.（10分）。
2.達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準；聯合組建的黨組織,有相對固定的活動場所.建有功能實用的黨務公開欄、宣傳欄.黨組織標牌懸掛在醒目位置；室內上墻制度簡明規范,一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度.（20分）。
3.建立規范的黨建檔案,包括黨員、預備黨員、入黨積極分子、培養對象相關檔案材料,黨員日常管理、黨員教育培訓、黨員日常活動等材料.（10分）。
第三階段:開展各類活動（7—12月）.以活動助推企業健康發展.（40分）。
1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則,設立紅色基金,七一、十一前后鼓勵企業黨員自愿捐出自己一天的基本收入,同時倡導非公企業黨組織向“紅色基金”捐助,保障黨建活動經費.（10分）。
2.指導“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務實有效措施,設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區,開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動,提升“兩新”企業黨員存在感、責任感.（10分）。
3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務隊,設立紅色基金,一年集中開展兩次紅色服務.計劃開展“紅色基金,三心計劃”.（10分）。
4.落實黨組織書記第一責任人制度,每年年底向街道黨委述職.（10分）。
1、加強領導,明確責任.當前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作,各黨（總）支部要高度重視這項工作,黨（總）支部書記要直接抓、親自抓,指導員要全力抓、具體抓,確保各項工作任務落到實處.
2、創新方法,確保實效.民營經濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多,黨員分散,流動性大,給工作帶來了較大的難度,在工作中要注意工作方法,善于做思想政治工作,把工作做實做細,注意溝通和交流,力求達成共識,爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點,找準工作的突破口和結合點,創造性地開展工作,力求實現工作有新突破.
將工作任務詳細分解落實到具體的日程上細化到階段性的目標中抓好落實抓出實效.
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇十三
牢記使命”常態化制度化，增強“四個意識”堅定“四個自信”落實“兩個維護”，貫徹落實習近平總。
書記。
重要批示精神，全年開展專題集中學習7次,三新大講堂為黨群開課5次。二是認真落實黨建等各項工作任務，采取入戶、宣講、懸掛橫幅等模式，大力宣傳掃黑除惡專項斗爭和宗教問題綜合治理活動，進一步提高了轄區居民群眾對黑惡勢力，民族宗教政策和法律法規的認知度。三是根據中央和省委巡視整改反饋意見，強化班子建設，對重點工作進行統籌安排，提升黨建工作的規范化，科學化水平。四是嚴格入黨程序,大力號召社區優秀群眾積極向黨組織靠攏，發展入黨積極分子1名；加強黨員管理，嚴格規范黨內組織生活，落實三會一課，提高黨員的思想水平。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是規范程序，建章立制，把社區的黨務、居務、財務各項工作監管落到實處。同時對居民提出的意見和建議，及時搭建起居民與監委會對話的橋梁，提高居民的參與度。二是認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示精神，深入學習《黨章》，落實基層黨風廉政的各項規定，以釘釘子精神把作風建設抓牢抓實，嚴肅執紀問責，不斷營造風清氣正的良好政治生態。三是每月5日將社區黨費收繳情況、低保人員情況、殘疾人補貼情況進行公示，接受群眾監督。四是帶頭改進作風、厲行勤儉節約，引導大家始終保持良好的精神面貌，不斷改進工作作風、提高工作效率。
館重溫紅色情”，到焦裕祿紀念館參觀學習焦裕祿精神。
二、存在的主要問題及原因。
（一）抓責任落實不到位。根據。
黨建。
工作總體安排，結合社區實際，對單位黨建專職工作人員培養力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。例如：重要情況沒有做到親自掌握，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度還不夠完善。
仍顯得不足，對黨的認同感、從屬感、責任感都很淡薄，長此以往，有的盡管學了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價值觀的自覺意識。例如：支部有10余名黨員年齡偏大，不愿下功夫學習鉆研科學理論和黨的文件,把學習看作額外負擔。管理，沒有組織廣大黨員融入社區服務，充分調動黨員參與的積極性。
（四）抓黨建工作缺乏創新和針對性。社區黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。例如：在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規定作為社區黨總支活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮。
產生問題的原因主要體現在五個方面：
落實抓得不實，流于形式。五是。
工作。
方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創新不夠，黨內組織生活方式方法單一。
三、下步工作思路和主要措施（一）聚焦問題抓責任，創新考核方式。抓好基層黨建責任制必須要進一步加強黨建責任人的主業意識。通過強化黨務培訓，用黨的創新理論進行思想武裝來牢固樹立抓黨建就是抓發展的思想意識。同時要充實黨建隊伍力量，為黨建工作的順利開展提供人才支持。定期組織人員參加培訓學習。提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。
黨員集中學習每月至少1次，黨員活動會議每月至少1次，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效，整合各類資源，辦好“三新”大講堂。
（三）打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題，發揮社區“三社聯動”服務功能，以為居民群眾辦實事、辦好事為出發點和落腳點，充分發揮社區黨總支先鋒堡壘和黨員先鋒模范作用，深入居民群眾開展服務。并要深化作風建設，加強服務型黨組織建設，搭建服務平臺，做到服務群眾全覆蓋。以黨組織黨員雙承諾活動為載體，全面劃分黨員責任區，建立黨員服務隊，堅持開展黨員服務日活動，創建“黨員先鋒崗”，努力踐行和培育社會主義核心價值觀，切實增進黨群眾的感情。把社區服務作為社區工作的龍頭，把解決居民的實際困難，滿足居民利益需求作為中心環節來抓。發揮社區在維護社會穩定中的基礎作用，健全社區治安網絡，維護好社會治安，構建和諧文明的新型社區。
（四）創新教育實踐方式。針對社區居民需求多樣、社會事務繁雜等問題，探索構建社區黨員網格“無縫隙”、居民訴求“全響應”、社區服務“全覆蓋”的服務體系，不斷提升社區治理水平，打造黨建工作品牌。一是開展“爭先進、做模范”主題活動。二是完善結對幫帶幫扶機制。社區建立“紅色家庭”責任區，完善了黨內表彰關愛機制，不斷提高為民服務意識。
（五）加強“共產黨員調解室”。
面，提高調解隊伍整體水平。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇十四
摘要：享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領導長期不擔當教學任務;二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。以下是本站整理的系支書記基層黨建述職全文，歡迎閱讀!
教育局黨委。
按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現將20xx年履行安寧市青龍學校黨建工作第一責任人職責情況做如下述職，請予評議。
青龍學校黨支部現有黨員x6人，其中在職x2人，退休x人，女性黨員11人，研究生學歷1人，本科學歷12人，專科學歷20人，中專2人，初中學歷1人。支部委員會設書記兼校長1人、副書記(兼組織委員)1人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各1人。
(一)履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的xx大落實黨建工作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入學習貫徹科學發展觀和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現了工作目標，為學校的科學發展做出了應有的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建工作第一責任人的職責，努力抓好xx大和黨的xx屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初，主持召開支委會，結合學校教育教學實際，以強化黨組織建設和黨員隊伍管理，充分發揮黨支部和黨員在實現全面提升教育教學質量、辦人民滿意學校目標中先鋒作用為重點，認真擬定了黨支部。
年度工作計劃。
根據中央、省、市等各級要求和部署，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以為民務實清廉為主題，以切實解決四風突出問題、轉變工作作風為重點，成立了由我任組長的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了各個環節活動實施方案，嚴格按照時間節點，認真深入開展了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改提高，建章立制三個環節黨的群眾路線教育實踐活動。
在整個活動中，我始終帶頭研讀學習了系列講話精神及規定的學習材料和文件精神，積極參加街道黨工委、教育局黨委組織的各項理論學習培訓，x月15日參加了青龍街道黨工委中心組理論學習——云南大學張巨成教授著力解決‘四風’理論縱橫講座;x月x1日、x月1日參加了安寧市委組織的為期兩天的培訓;x月2日聆聽了教育局黨委書記題為為民務實清廉、辦人民滿意教育的黨課。帶頭撰寫學習。
心得體會。
文章，帶頭深入課堂、深入年級組和教研組、深入學生家庭調研，帶頭征求和聽取教師、家長的批評意見、和建議，帶頭撰寫對照檢查材料、問題清單和批評意見清單，在專題組織組織生活會上，帶頭批評和自我批評、剖析問題根源，帶頭制定整改措施和提綱，帶頭嚴格執行八項規定及實施辦法，真正把自己擺進去，接受群眾的批評和監督。x月12日召開了教育實踐活動動員大會，我作了動員講話，親自對活動進行了具體部署和要求。在學習教育、聽取意見過程中我要求學校黨員領導干部把深入基層調研與再次聽取意見結合起來，與結對幫扶結合起來，與為學生、家長解決實際問題結合起來，與安全教育宣傳和防范志愿者服務結合起來。
通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執政為民的客觀要求，是新時期實現中國夢的有效途徑。進一步從思想上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性，提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清廉的形象。
為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員四風問題，進一步明確和規范了學校工會委員會教學安全組、財經監督小組、領導干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監督。同時通過召開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設立學校領導班子及成員四風問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領導班子及成員在四風方面的突出問題。學校工會財經監督小組對學校三公經費的支出情況進行了認真審查;教學安全小組對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要求相關責任領導對反映的問題當面做出整改承諾。
經歸納梳理，班子征求到領導作風、考核管理、辦學條件、教師隊伍建設等四個方面的意見和建議6x條，其中，班子20條，班子個人xx條，由教育局聯系組同志如實反饋給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導及其他黨員同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作健康發展。
在8月1x日學校領導班子專題組織生活會上，我帶頭自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的標桿作用，得到教育局聯系組同志的肯定，班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態度，聚焦四風問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正達到紅臉出汗的效果。
活動集中反映出學校領導班子及成員主要存在以下問題：
1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高;二是學習制度堅持不好;三是學用結合的關系沒有處理好;四是黨員干部學習氛圍不濃。
2、方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高;二是缺乏創新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。
x、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，領導長期不擔當教學任務;二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散;三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。
1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論業務學習，在提高學習能力、決策能力、落實能力、創新能力上下功夫，進一步提高班子整體素質。
2、進一步落實領導干部2x小時輪流值周制度，領導干部8點簽到制度，校級領導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯系年級組、教研組制度，領導干部堅持一線主科教學制度，領導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入基層、服務教學、服務師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
x、加強對主觀世界的改造，不斷提高個人的品德修養，認真貫徹執行中央八項規定和云南省實施辦法，繼續堅持每季度一次的工會財經監督小組活動制度，定期對學校的經費使用情況進行通報，自覺主動接受監督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車費用，公務接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經費服務于教育教學活動與設備購置。
x、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的積極性，最大限度提高工作效率。
5、通過創新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的最后一公里的問題。
(二)加強基層黨組織建設情況。認真落實黨內制度、黨員政治生日談話制度、領導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會集體討論通過方可執行，堅決杜絕一言談的現象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，開展爭做文明使者，創建文明校園等活動，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關注的黨員發展、黨員年度目標考核、領導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、寄宿制學生生活費兌現標準及名單、教師績效考核、評先評優、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領導，作用發揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校。
規章制度。
進行處理，使其更好地發揮黨員的帶頭作用。
(三)推進基層服務型黨組織建設情況。充分發揮好領導班子龍頭作用，通過嚴格執行了領導干部早八點簽到制、2x小時輪流值周制度、校級領導帶頭承擔主科教學任務，校級領導帶頭深入年級段(組)和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領導干部組成的校園安全志愿者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領導干部帶頭服務、帶領服務、帶動服務的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節課，認真做好自己的業務工作，有效推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設。
(四)加強黨員教育管理。嚴格執行考勤制度，正常開展黨員組織生活，積極推行黨員分類管理、設崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經常化、制度化，是黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務意識不斷增強，嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優秀骨干培養為入黨積極分子、培養對象，但培養基本成熟的李元峰老師8月份調往安寧實驗學校。年內經黨的群眾路線教育實踐活動和年終黨員目標時對在冊的x7名黨員進行了民主測評，結合各位黨員履行義務、先鋒作用發揮等方面綜合評定出好、一般、差三個等次的黨員人數分別是26人、7人、x人，沒有違反黨章和師德規范的不合格黨員，我與副書記分別對評議為差的x名黨員進行了談話和提醒。(五)落實基礎保障情況。按照《安寧市基層組織建設三年規劃》，結合學校的實際，加大黨組織建設投入力度，每年從學校公用經費中按照每位黨員500元的標準預算黨建工作經費，主要用于黨報黨刊征訂及活動設施設備的購置。建有固定、規范的黨員活動室，黨組織干部的待遇得到充分保障，積極開展了各項扶貧救災捐款活動，黨員領導干部積極帶頭并組織全體教職工為昭通魯甸抗震救災捐款，慰問身患癌癥困難職工張東瓊5000元，學校工會為困難黨員李貴祥申請勵耕救助10000元。黨內幫困機制、經費得到較好的落實。
1、學校黨支部在制度創新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。
2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業務競賽活動，同時把結果與年終黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業務素質。
x、年初提出的發展一名新黨員的計劃，因培養對象中途調離而未完成計劃。來年，在堅持標準的基礎上加大培養力度。
x、黨員自覺登陸網上黨支部，發布微博、信息積極性不高，數量較去年有所減少。今后，積極鼓勵黨員自覺登陸網上黨支部進行學習交流，設立專門信息員，定期將黨員發布的微博、博客、信息的質量與數量進行統計并在學校q群中通報，與年終考核掛鉤。一年來，我努力做好黨建工作的領導和協調，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步。謝謝大家!
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇十五
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上年度，新瑪特社區黨總支第二支部切實加強社區黨建工作，查找不足，及時整改，在針對黨風廉政建設工作不嚴不實。對黨員的教育管理有軟的一面，加大了執行到位建立健全黨員學習考核機制。2022年度緊緊圍繞“建設和諧社會，創建文明社區”，的工作目標，深入貫徹黨史學習教育活動，以改善民生為重點，創新工作模式。
一、工作。
加強班子建設，增強支部的凝聚力。
二是把黨組織建設同社區建設有機結合起來，組織全體黨員參加到和諧社區創建中來，有效地把黨員動態教育管理提升到一個新的高度。
一是抓班子。黨支部堅持就社區重大問題進行研究并作出決策；
二是抓學習。按照創建學習型支部要求，制定了學習計劃，以提高黨員的政治素質；
三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾，堅持帶頭做工作，按照大事講原則，小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
以社區黨員為先鋒，切實落實黨員模范先鋒作用。
（一）盡職盡責，做好居民的公仆。
（二）以社區活動為載體，全力讓社區居民動起來。
其三，扶老助殘幫困工作。黨支部在扶老、助殘、幫困方面下工夫，不遺余力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社區的重要組成部分，是加強社會主義精神文明建設的生動體現，更是弘揚中華民族的傳統美德。黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統，理解和尊重老人，關懷和愛護老人。此外，今年我社區干部多次慰問轄區內的居民。在各種節日來臨之際，我社區成立慰問小組，深入貧困居民家中進行走訪慰問，為他們送去黨的溫暖和關懷。累計關懷老人13次。
二、2021年度支部存在的問題查擺及整改計劃。
（一）黨組織活動開展形式單一?社區活動開展的形式和內容落于俗套,對黨員和群眾的吸引力不夠。之后將與多方渠道建立聯系，為大家提供精神上更多的支持和鼓勵。
（二）社區黨建工作力量配備相對薄弱?社區黨總支人員普遍年齡偏大?工作效率不高?思維方式與日益拓展的社區黨建工作不相適應,新的一年將聯系老年大學針對轄區黨員進行業務和素質提升的學習。
(三)社區在宣傳報道方面比較薄弱?忽視了對社區黨建工作加強宣傳,對社區的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠,不能及時整理進行宣傳報道,下一步將對黨員的先進事跡進行宣傳和報道，更好帶動黨員的工作干勁。
下一步工作計劃。
下一步，新瑪特社區黨總支第二黨支部同黨總支一道，認真落實主體責任，全力履行黨建第一責任人職責：
一是發揮表率作用，切實轉變基層黨建作風。帶領黨員同志身先士卒、以上率下，充分發揮表率作用，發揮“頭雁”效應。修改完善和嚴格執行各項制度。關心關愛黨員同志，切實提升“抓班子、帶隊伍”能力，轉變基層干部作風。
二是壯大黨員隊伍，運用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養，積極發展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發展一個。同時，嚴格規范開展組織生活和多形式黨日活動，端正全體黨員思想，充分發揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。
三是黨風廉政建設更嚴更實。進一步加強學習教育，順利迎接黨的二十大順利召開。嚴格落實黨風廉政建設。
四是強化意識形態工作。開展宣講思想教育工作，采取多形式的學習和走訪宣傳問題。2022年將采取印發宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇十六
黨的建設不僅是黨的工作的概念，也是黨務工作的概念。指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作，嚴格落實學習型黨組織建設，不斷加強黨員干部素質教育，加強服務型黨組織建設，打造過硬黨支部。
嚴格落實學習型黨組織建設，不斷加強黨員干部素質教育，加強服務型黨組織建設，打造過硬黨支部。
為了營造干事創業的濃厚氛圍，建設服務型黨組織，繼續開展爭創過硬黨支部活動，把各黨支部打造成組織紀律嚴明、工作作風過硬、服務能力較強的戰斗堡壘。
（一）提高支部班子綜合水平，提升班子素質能力。（6月底完成）。
1.選優配強支部書記。按期進行支部班子換屆選舉，堅持政治素質好、黨務工作能力強、創新發展能力強、群眾工作能力強的標準，注重選撥發展潛力大、熱愛黨務工作的黨員擔任黨支部書記，加強培養鍛煉。
2.提升支部班子素質能力。建立支部班子成員參加培訓、上黨課、發展黨員等基礎工作臺帳，明確支部班子成員分工并做好工作互補。支部書記每年至少參加1次不少于3天的集中培訓；支部班子成員每年至少為支部全體黨員講1次黨課；支部班子成員每季度要面對面地聽取所屬支部黨員群眾的意見建議；放開視野，發展黨務干部后備力量，每個支部班子至少配備1名后備力量。
3.規范支部決策行為，重大問題由支委會集體討論決定，提高支部班子決策民主性、科學性。每月開展1次班子成員之間談心談話、批評和自我批評，講真話、諫真言、見真心，營造和諧團結的內部氛圍。對領導能力弱、班子搞內耗的支部書記堅決予以調整，切實提高支部班子自我解決問題的能力。
（二）開展先進典型教育、警示教育、形勢政策教育等黨性教育活動。（12月底完成）。
1、組織學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述》中，關于紀念老一輩無產階級革命家和紀念長征勝利紀念活動等重要講話精神，教育引導全辦黨員同志深切緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績，自覺接受革命光榮傳統教育，進一步增強“不忘初心、牢記使命”責任感和使命感。
2.組織全局黨員同志認真學習市委選樹宣傳堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型，用身邊事教育身邊人，從先進榜樣中汲取力量，講授黨史國史，進行革命傳統教育，傳承紅色基因，激發愛國熱情。
3.組織黨員干部紅色教育基地參觀學習，教育黨員干部深切感受新中國成立的艱辛歷程，進一步激發愛國情懷和報國之志。各支部結合支部實際組織到本市其他紅色教育基地參觀見學。
（三）將黨建與司法行政工作有機融合。（12月底完成）。
1.以黨建為引領，促進我局司法行政系統黨建、司法行政系統業務“共發展”。堅決摒棄重業務輕黨建觀念，將業務工作重點作為黨建工作著力點，實現辦理業務和支部管理統籌發展，有效避免黨建和業務“兩張皮”。
2、與法律援助、公證辦理、律師服務、普法宣傳相結合，開展以法律宣傳、法律服務主要內容活動。局機關黨員干部和勝券律師事務所等4家律師事務所黨員、公證處黨員帶領公證員圍繞提供法律咨詢、法律援助、普法依法治理、扶貧攻堅等，尤其是涉及土地流轉、婚姻家庭、老年人贍養、農民工討薪等為廣大農牧民提供優質高效的法律服務，推動基層依法治理和社會治理再上新臺階。
3、與社區共駐共建、雙報到相結合。組織黨員深入結對共駐共建小區開展共建活動。組建1個志愿服務隊，每月到社區開展1次服務，為居民群眾提供精細化的服務，為走進社區撿拾垃圾、清理小廣告、清理衛生死角。每逢重要節日，組織黨員到社區開展走訪慰問活動，慰問社區老黨員、困難群眾，向他們送去黨和政府的關懷，建立小區業主大會、小區黨支部，向小區黨群服務中心捐贈圖書，豐富社區居民精神文化生活，清掃清運垃圾，將社區環境由“臟亂差”變“美佳凈”。
1、加強組織領導。實行黨組書記抓基層黨建突破項目是在市委統一領導下，由市委機關黨委負責組織實施。司法局各支部切實加強領導。要根據市委機關黨委要求，結合實際制定具體的實施辦法。各支部要切實擔負起組織、協調、指導、檢查等相關職責，認真抓好各項工作落實。
2、做好統籌協調。正確處理好重點項目突破與推進常規工作的關系，做到常規工作有序開展，重點項目突破創新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動，加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
3、注重總結宣傳。充分運用網站、微信公眾平臺廣泛宣傳黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好的輿論和工作氛圍，爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持，推動基層黨的建設工作水平不斷提高。
2021年，是我市全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是實施“十二五”規劃的關鍵一年，是打好“六大硬仗”的攻堅之年，是為在全省率先全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。在這極為重要的一年里，中心黨支部為在市直機關工委領導、中心黨組指導下，以中國特色社會主義理論為指導，以開展“三大”主題教育活動等為載體，認真貫徹落實黨的精神，切實貫徹中央和省市委關于機關黨建的部署，著力加強和改進機關黨建，認真完成服務中心、建設隊伍兩大任務，在推進幸福攀枝花建設中走在基層黨組織建設前頭，制定本方案。
(一)掌握黨員思想動態。支部委員會要以科學發展觀為指導，采取及時和定期對黨員進行思想分析的方法，掌握黨員的思想動態。針對存在的思想問題，及時做好思想政治工作，使黨員持續起好先鋒模范作用，帶頭做好各項工作。
(二)堅持創先爭優常態化。按照中央和省市委關于創先爭優經常化、常態化的部署，與時代同步伐，持之以恒地開展好創先爭優活動，使黨支部和黨員持續發揮好戰斗堡壘作用與先鋒模范作用。
(三)切實開展“三大”主題活動。組織黨員繼續積極參加中心黨組組織開展的“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育活動(以下簡稱：主題教育活動)，進一步提高思想認識水平。使黨員干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
(四)切實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在黨組指導下，按照中央和省市委的部署，組織黨員自覺參加黨的群眾路線教育實踐活動。使黨員始終站穩群眾立場，牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，真正做到為民、務實、清廉，做好人民的勤務員。
(五)認真開展各類學習和培訓工作。根據上級有關文件精神，結合實際，將各類學習、培訓任務落到實處，收到實效。
(一)認真堅持“三會一課”制度。繼續將“三會一課”制度體現到中心每月初召開的主任辦公會議形成的《市住房公積金管理中心工作安排表》中，按時召開會議和上黨課，確保組織生活會的次數和質量，黨員參會率達到80%以上。
(二)嚴格按照中央的新要求開展組織發展工作。一是認真做好“推優”工作。二是認真抓好入黨積極份子培養考察工作。建立入黨積極份子檔案，建檔率達到100%，入黨前培訓率達到100%。三是嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，積極穩妥地發展新黨員。認真執行公示制、票決制和責任追究制，做到手續齊全，程序嚴格，發展黨員合格率達到100%。
(三)繼續加強退休黨員管理。一是使退休黨員年參加組織生活達到4次以上。二是切實做好思想政治工作。莫道桑榆晚，為霞尚滿天，生命不息，奮斗不止。認真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以飽滿的革命熱情，繼續為黨的事業做出力所能及的貢獻。
(四)認真開展創先爭優雙向述評暨民主評議黨員工作。繼續把“黨員先鋒工程”、“黨員目標管理”和“創先爭優”等工作結合起來，制定《20xx年度星級黨支部評定表》暨《20xx年度星級黨員評定表》。按期對黨支部、黨員進行創先爭優雙向述評暨對黨員進行民議，評定為十星的黨支部即為先進黨支部，評定為五星的黨員即為優秀黨員。黨員參評率需達到90%以上。
(五)完成市直機關工委部署的各項組織工作任務。按時完成收交黨費和報送黨組織、黨員統計報表等任務。
(六)認真做好黨務公開工作。按照支部黨務公開的有關規定開展黨務公開工作，主動接受黨內外監督，切實加強機關黨的建設。
(一)扎實抓好黨性、黨風教育工作。一是全年進行兩次以上黨性黨風教育，受教育面達到90%以上。二是組織觀看示范片，努力做到見賢思齊。
(二)繼續加強作風建設。一是認真整治工作作風上的庸、懶、散問題。二是嚴肅整治領導作風上的假、浮、蠻問題。三是繼續加強機關效能建設。認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制，切實執行“兩集中、兩到位”，不斷完善機關效能建設的長效機制，機關作風建設效果明顯，本單位無“吃、拿、卡、要、報”和“四難現象”以及辦事拖拉、工作推諉扯皮、上班時間炒股、玩游戲等行為。
(三)協助單位黨政加強信訪舉報工作。堅持學發展觀以人為本的核心立場，高度重視市民的來信、來訪，及時誠懇地進行接信、接訪，實事求是地進行調查處理，并及時向有關部門、個人負責地進行回復。
以科學發展觀為指導，深入探索機關黨建的長效機制，并不斷建立健全黨組指導、思想建設、組織建設、作風建設、統戰工作等方面的制度。充分發揮制度管人、管事的作用，不斷開創機關黨建的新局面。
(一)定期研究群團組織和關心下一代工作。大力推進黨建帶工建、婦建,充分發揮其職能作用。黨支部每半年研究一次此項工作，并根據新的情況及時調整工作思路，做好指導工作。
(二)指導群團組織抓好工作。一是指導建立健全各項工作制度;二是指導群團組織對工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結;三是支持群團組織圍繞中心工作，按照各自章程開展符合各自特點的工作與文體活動，推進幸福攀枝花建設。
(一)認真學習黨的統一戰線方針政策。黨支部每半年組織黨員學習一次黨的統一戰線的方針政策，不斷增強黨組織和黨員執行黨的統一戰線方針政策的自覺性。
(二)積極支持本單位的民主黨派成員開展活動。大力支持他們開展學習、視察等活動。關心民主黨派成員的學習、工作和生活情況。并經常聽取他們的意見建議，共同搞好本單位三個文明建設。
(三)認真做好黨外知識分子和黨外干部工作。及時發現人才，做好推薦和政治安排的有關工作。
(四)認真貫徹落實黨的民族、宗教工作的方針政策。切實做好本單位少數民族干部的教育和培養工作。維護民族團結，維護祖國統一。二是與邪教組織作堅決斗爭。大力營造崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍惜生命的文明氛圍，本單位無參加等邪教活動的人員。
(一)不斷筑牢思想道德防線。一是認真進行廉潔自律教育。堅持每月下旬對黨員、科級以上干部和群團組織負責人進行一次廉潔自律的制度，掌握思想動態，有的放矢地進行廉潔自律教育。二是堅持每半年組織觀看一次警示教育片。三是堅持每年上講2次以上廉政黨課。四是完成上級黨組織安排的紀檢干部培訓調訓任務。
(二)繼續抓好各項重點工作。一是認真落實黨風廉政建設責任制。二是繼續抓好懲防體系基本框架構建和廉政風險防控管理工作。三是認真防治為政不廉的私、奢、貪等問題。四是認真落實領導干部廉潔自律各項規定。領導干部無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股以及違反“四不準”規定打麻將，參與賭博行為。五是認真抓好專項治理工作。按照上級的部署，切實抓好本單位的各項專項治理工作。六是加強對領導干部尤其是管人、財、物人員的監督。七是按時限上報年度《黨風廉政建設統計表》。
在黨組組織開展的定點扶貧和幫扶工作中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真詮釋人本理念，強力推進脫貧致富進程。
結合實際，認真貫徹落實市直機關工委關于開展“五創聯動”進機關活動的安排部署，卓有成效地開展“五創聯動”進機關活動。為提升城市形象、不斷改善城市面貌、建設幸福攀枝花而不懈奮斗!
為貫徹落實市委組織部要求，更好地破解影響和制約市直機關基層黨建工作的重點難點問題，推動機關黨建工作高質量發展，《關于提升機關黨的組織生活質量的實踐與思考》被確定為市直機關工委書記抓基層黨建突破項目，特制定如下實施方案。
《關于提升機關黨的組織生活質量的實踐與思考》。
提升機關黨的組織生活質量，是落實新時代全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要保證，是嚴肅黨內政治生活，加強機關黨內監督的有效措施，也是推動機關黨員干部思想再解放、能力再提升、作風再轉變，確保機關黨的建設走在前、作表率的現實需要。當前，機關黨的組織生活中，還不同程度地存在黨委（黨組）理論中心組學習落實不夠嚴格、談心談話制度落實不夠到位、組織生活會開展不夠規范、黨員領導干部執行雙重組織生活制度不夠經常、黨支部工作臺賬記錄不夠詳實準確等問題，在很大程度上制約了機關黨建工作實現高質量發展。
要通過實施市直機關工委書記抓基層黨建突破項目，抓細抓實黨內生活基本制度，有效提升機關黨的組織生活質量。要以提升組織力為目標，向組織生活發力，把機關黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑，推動機關黨組織和黨員不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，進一步加強機關黨建規范化建設，推動管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬，努力開創機關黨的建設新局面。
（一）“強自覺”。黨組（黨委）書記要牢固樹立形成“抓好黨建是最大政績、抓不好黨建就是失職”的思想自覺，認真履行抓機關黨建第一責任，親自謀劃、親自部署、親自推動、親自參與。機關黨委（總支、支部）書記要集中時間、集中精力謀劃、實施、保障黨的組織生活，不斷提升全體黨員參加機關黨的組織生活的行動自覺。
（二）“嚴規范”。對“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，要從內容、程序、方式等方面做出具體規定，做到有遵循、好操作、能落實。要抓住“關鍵少數”、做到以上率下，督促黨員領導干部落實雙重組織生活制度、督促領導班子成員落實“一崗雙責”。
（三）“促經常”。以市委組織部編發的“兩微一冊”為基本遵循，督促指導基層黨組織完成規定動作，經常抓、抓經常，既要有做好機關黨建工作的榮譽感，又要有做不好機關黨建工作被追責的責任感，真正實現有獎有罰、獎罰分明。
（四）“重實效”。把規定動作做實做細，把功夫用在平時，既要“足量”、保證時間和次數，更要“提質”、確保質量和實效。開展組織生活，不能大而化之，要抓住黨員的迫切需求，實事求是、務實高效，以高質量的組織生活凝聚人心、提升士氣、推動發展。
項目實施時間為2018年4月—12月。項目推進方式及進度安排如下。
（一）4月份，結合市直機關“大學習、大調研、大改進”，由市直機關工委書記牽頭開展調查研究，形成“關于提升機關黨的組織生活質量的研究”調研報告。
（二）5月份，制定《關于認真組織學用基層黨建“兩微一冊”的通知》，以“兩微一冊”為指導，推動機關黨建工作規范化、具體化，督促黨的組織生活各項規定動作落地。
（三）6月份，制定《關于加強新時代市直機關黨建工作的意見》，進一步將機關黨的組織生活制度化，切實強化黨建責任，全面加強工作保障。
（四）7月份，開展“不忘初心、牢記使命、擔當作為”競賽，督促機關基層黨組織分領域、分專題、分批次抓好“兩微一冊”學用活動。
（五）8—9月份，開展“機關黨建大檢查三年計劃”第二次隨機抽查，重點對照黨的組織生活規定進行“全面體檢”，查找問題、督促整改、促進工作。
（六）10月份，開展市直機關黨務干部培訓，提升機關黨組織和黨務干部的政治站位和業務水平。
（七）11—12月，對基層黨建突破項目推進情況和實際成效進行總結，形成總結報告。將提升黨的組織生活質量作為2018年度市直機關工委書記抓基層黨建工作述職的重要內容。
（一）以“機關黨建大檢查三年計劃”為抓手，強化督導檢查。通過全面檢查，著力發現和解決機關黨組織“燈下黑”、“兩張皮”、“虛化、弱化、邊緣化”問題，做到早發現、早提醒、早糾正。重點對照“兩微一冊”的規定內容進行“全面體檢”，在每個被抽查單位查閱資料、查看現場、個別談話、集中反饋、限時整改，促使各級黨組織把功夫用在平時、把黨建融入日常。
（二）以組織學用基層黨建“兩微一冊”為載體，強化日常規范。關鍵要把黨的基本制度落細落實，做到執行標準不走樣、履行程序不變通。要堅持從嚴從實，全面提高規范水平，按照“一事一記、全程紀實、真實完整、個人負責”原則，加強工作紀實，做到主題明確、事項清楚、內容完整、資料齊備、歸檔及時。堅持線上線下同步，用好“兩微一冊”、“燈塔—黨建在線”e支部，及時、全面、準確、詳細反映黨內政治生活情況。
（三）以年度述職評議考核工作為手段，強化激勵引導。把黨的組織生活質量作為對基層黨組織年度述職評議考核工作的重要指標，堅持平時考核與年終述職考評相結合、臺賬查核與實地檢查相結合。年終，有關考核結果將與全市科學發展綜合考核相掛鉤，作為全市基層黨建目標考核的重要依據；與機關基層黨組織書記實績評定相掛鉤，作為評價機關基層黨組織書記履行基層黨建工作責任的重要依據；與黨內各項評先樹優相掛鉤，作為市直機關工委評選表揚和向上級黨組織推薦表彰的重要依據。
為深入貫徹落實黨的精神，全面提升公司黨建工作水平，根據公司黨委關于《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》要求，結合本支部實際，特制定四星級黨支部實施方案:。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊扣“3.15”計劃，以支部建設為主體，突出特色，更新理念，進取探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。經過加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設，到達“三個一流”工作目標(一流的工作、一流的業績、一流的作風)，為公司又好又快發展供給強有力的組織保證。
以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發揮起來”為主線，進取開展“效能型”特色支部創立活動，以實現全年各項目標任務，增強黨支部的影響力和創新性建設為重點，體現工作特色，即提升現場技術支持和新品開發力度，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，實現“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”，全面推進各項工作。“兩個提升”:即提升支部的活力，提升支部的影響力;“三個健全”:即健全創新發展的黨建工作長效機制;健全目標管理考核的黨建工作運行機制;健全爭優創先的黨建激勵機制。“四個增強”:即增強黨支部的戰斗堡壘作用，推動部門工作任務的完成;增強黨支部的創新動力，實現黨建工作的新發展;增強黨員主體意識，充分發揮黨員的先鋒模范作用;增強黨員的創新意識，激發黨員的創業活力。
一是進取開展“六不讓”，提高工作效能。以創新效能建設機制作為特色支部創立標準，深入踐行立黨為公、執政為民的要求，切實改善黨員的思想工作作風，提高辦事效率和服務質量，提升群眾滿意度。進取開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我那里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發生，不讓工作質量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要資料的“六不讓”活動，結合部門工作特點，以服務現場、服務大局，服務群眾為目標，創新形式和載體，減少辦事環節，簡化辦事手續，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。
二是堅持調查先行，營造宣傳氛圍。為切實發揮黨員優勢，把好輿論導向，善于引導，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設。同時黨員干部要深入一線，摸清員工情景，了解員工的自主意向及存在困難，真心實意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫忙解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題，為員工做好事、辦實事、解難事，進一步密切黨群關系。
三是發揮示范作用，強化業務技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導黨員干部嚴格遵守和執行公司有關規定和禁令，學習相關法律法規和政策，及時總結工作中的好經驗、好做法，加強理論研究，將經驗轉變為理論政策，更好地指導實際工作，每位黨員要發揮專業特長，成為“一專多能”的人才，營造良好的學習氛圍，將學習與創造性地開展工作相結合，經過創新效能建設長效機制，創立效能型機關，服務基層、服務群眾。
1、第一階段:動員學習階段(20xx年10月15日—20xx年12月31日)。
經過講座、報告、黨課等多種形式，學習十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標)考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養，樹立以民為本理念，增強服務意識。
2、第二階段:創立實施階段(20xx年1月1日—20xx年6月30日)。
開展每人“讀一本專業書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高黨員專業技能，增強學習本事。
3、第三階段:總結交流階段(20xx年7月1日—20xx年12月31日)。
構成創立活動的書面材料，總結成果。
1、統一思想，加強領導。支部書記肖衛東為實施活動負責人，要認真組織，抓好落實。各支委要各司其職抓好自我主管的支部活動。黨員要立足自身，結合工作實際努力工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
2、創新形式，進取參與。廣大黨員要進取建言獻策，創新活動形式，調動主動性和進取性，緊扣群眾關心的熱點、難點問題，提出個人工作的創新方法。
第一，加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程，使黨員在第一時間了解支部建設以及監督支部的活動;設立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟;向我看齊，向我監督”，樹立黨員的良好形象。
第二，實行黨員聯系新員工活動，更好地了解和幫忙xx年和xx年新員工的學習和生活。及時了解新員工的情景及問題并幫忙其解決，另外必須做好總結并附圖片資料。
第三，實行“結對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導并在自我本事范圍之內幫忙其解決學習、生活中存在的問題。
第五，加強“五五普法”培訓教育，確保員工知法懂法。
第六，和支委簽訂職責目標職責狀，確保星級達標工作推進。
為了更好地開展我鄉黨建工作、全面推進黨建工作又好又快地發展，實現黨建促經濟，黨建帶“三建”目標要求，以精神為指引，以科學發展觀為指導，創建學習型黨組織為載體，開展創先爭優活動為首，牢牢把握服務中心，建設隊伍兩大任務，求真務實、開拓創新，發揮優勢，積極作為，全面推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進我鄉社會管理創新、維護全鄉社會和諧穩定，服務全鄉經濟社會科學發展、跨越式發展提供堅實的政治動力。
(一)抓好黨建工作，深入學習精神。
我鄉根據自身工作特點，采取多種形式廣泛宣傳黨的歷史和成就。營造學習黨的精神的濃厚氛圍。號召黨員立足崗位，爭當“黨員先鋒崗”，做排頭兵，以實際行動和優異的工作業績迎接十八后的第一年。開以專題民主生活會、宣傳學習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員、重溫入黨誓詞等為形式開展豐富多彩的黨日活動。以“強黨建、促發展，學習十八”為主題，開展專題組織生活會、宣傳學習先進典型、社會實踐、走訪慰問老黨員和困難黨員、重溫入黨誓詞等形式，開展黨日活動。
(二)促發展、抓落實，興起學習貫徹精神要迅速興起學習宣傳貫徹黨的的熱潮，以作為機關黨的建設的重大政治任務抓緊落實。通過組織專題輔導，舉辦專題學習班，引導黨員干部緊密結合實際開展學習研討，把思想和行動統一到十八的精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八確定的宏偉目標和各項任務上來。結合我鄉的具體工作，深入研究貫徹落實十八精神的思路和重點，努力開創各項工作的新鄉面。提高支部建設的整體水平。扎實組織好“黨建工作先進單位”活動，使機關黨建工作與單位的中心工作有機的結合起來，努力完成精神文明創建工作各項任務，并在原有創建的基礎上，總結新經驗，再上新水平，創出新特色。
(三)樹形象、強素質，深化學習型的組織建設思想領先，學習引路，通過組織學習，把智慧和力量凝聚到“便民、高效、廉潔、規范”的工作宗旨和任務上來。我支部要把深入學習貫徹黨的精神作為首要的政治任務來抓，要按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，組織黨員干部系統學習研讀黨的一系列新思想、新觀點、新舉措，全面領會和把握其精神實質和思想內涵，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝黨員干部，不斷提高黨員干部運用科學理論特別是科學發展觀分析問題和解決問題的能力;其次要積極組織和引導黨員參加上級黨委組織的理論教育輪訓、理論骨干培訓以及各種理論學習講座和形勢報告會;再次要大力倡導黨員干部自學成才，鼓勵黨員干部參加自學考試、函授學習和各類技術培訓，形成濃厚的學習氛圍。我鄉要把黨員干部的理論學習擺在突出的地位，進一步健全學習制度，明確學習要求，嚴格學習考評。理論學習要達到制度化、系列化、規范化的要求，每月安排3次自學，1次集中學習，每月圍繞一、兩個主題開展學習研討活動，認真做好學習筆記，撰寫學習體會，每位成員至少要完成2篇學習心得、理論文章或調研報告，努力做到學以致用，不斷提高學習的實效性。
在今年我支部要突出加強組織建設，要經常自查，看看黨建工作是否走在前。按照服務型基層黨組織的工作要求，爭當六個排頭兵為主要任務，不斷深化創先爭優活動，提高我支部黨建科學化水平。一是要有堅定的信念爭當排頭兵，把工作做在前面;二是圍繞中心、服務在大鄉走在前，深化效能型機關建設;三是固本強基、落實《規章制度》走在前;四是服務基層、服務群眾走在前，深化服務型機關，對我鄉的便民服務大廳工作良好運行，為廣大人民群眾帶來方便給予相關承諾，爭當為民造福的排頭兵;五是文化建設、和諧建設的排頭兵;六是風清氣正、廉政建設走在前，爭當清正廉潔的排頭兵。
(一)落實黨建目標管理責任制。
認真做好黨建各項工作，我支部要對照目標責任制考核表的內容，認真做好黨建的各項工作，組織認真研究落實措施，扎扎實實責任制的落實，迎接上級黨組織今年的考核，落實“三會一課”民主生活會、培養入黨積極分子、發展黨員、收繳黨費、黨員管理、支部主題活動和民主評議黨員的工作要做好，提前到位，查漏補缺，做好材料、迎接檢查考核。
(二)繼續落實好發展黨員工作制度。
嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃、有步驟地做好發展黨員工作。同時還要積極培養兩名黨員發展對象，積極開展入黨積極分子培訓工作。
(一)開展弘揚求真務實精神教育。認真組織學習習總書記的有關講話精神，充分認識新形勢下大興求真務實之風的重要性和緊迫性，查擺在求真務實上存在的突出問題，采取有力措施加以解決，把求真務實精神體現到精神文明建設和機關工作的各個方面。
(二)著力推進機關效能建設。要把效能建設作為機關黨建工作的切入點和有效抓手，進一步加強機關黨的作風建設。把機關效能建設作為從嚴治黨、從嚴治政的重要措施來抓，進一步健全制度，完善工作機制。繼續推行和完善服務公開等辦事公開制度，深入開展“學英模、比貢獻、促發展”活動。要把深入開展創建“黨建工作先進單位”活動同機關效能建設結合起來，提高工作效率，促進政德建設，樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。
(三)認真抓好領導干部廉潔自律。要深入持久地學習貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》和“八項規定”、“約法十章”、九項要求等黨紀黨規，切實做好領導干部廉潔自律工作，按規定召開專題民主生活會，切實解決黨性黨風黨紀方面存在的問題。
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，充分發揮黨組和黨組書記帶頭抓的示范效應，進一步落實管黨治黨責任，著力解決基層黨建工作中的重點難點問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據市委組織部和市直機關工委的要求，市地震局積極響應，實施黨組書記抓基層黨建突破項目。并根據市地震局實際情況，制定實施方案。
分領域推進過硬黨支部建設，增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。
成立市地震局機關黨總支，組建市地震局機關黨支部、老干部黨支部、大山地震臺黨支部，做好黨支部基礎工作，班子健全，有陣地、有制度、有檔案，組織基層黨組織創造性的開展各項活動。
5月至6月，完成市地震局機關黨總支及各支部的換屆選舉工作，健全班子。
7月至8月，做好黨總支及各支部的基礎工作，有陣地、有制度、有檔案。
9月至12月，加強思想建設，定期開展“黨性教育”活動，增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。
（一）項目申報（5月上旬）。
市地震局黨支部結合工作實際，深入調研，選定突破項目，明確項目的目標、責任人、措施和完成時限等，填寫項目提報表，上報市直機關工委組織部。
（二）項目實施（5月-6月）。
實行黨組書記抓成效、基層黨組織抓落實、全體黨員抓任務的“三抓”工作機制。項目負責人要帶頭研究，深入開展調研，廣泛征求黨員群眾的意見建議，制定項目工作方案，將項目進一步細化分解，充分調動各方面參與黨組書記抓黨建突破項目的積極性。要建立項目管理臺賬，完整記錄各次會議、負責人聽取匯報、提出意見、做出決策等情況，確保責任明確、任務明細、進度有序、推進有力，增強黨組書記抓黨建突破項目的時效性。
（三）項目交流（7月-11月）。
（四）項目總結（12月份）。
對本單位的黨組書記抓黨建突破項目實施情況進行全面總結，形成總結材料報市直機關工委組織部和市委組織部。
1、加強組織領導。實行黨組書記抓基層黨建突破項目，是在市委統一領導下，由市委組織部負責組織實施。黨組及黨組書記要高度重視，將其納入本單位黨建工作總體布局，列入重要議事日程，切實加強領導。要根據市委組織部要求，結合實際制定具體的實施辦法。基層黨組織部門要切實擔負起組織、協調、指導、檢查等相關職責，認真抓好各項工作落實。
2、強化責任落實。黨組書記要帶頭調查研究、設計課題、組織實施、總結推廣好做法好經驗。把黨組書記抓項目情況作為年度基層黨建工作專項述職的一項重要內容。通過實行基層黨建項目化管理，構建黨組督辦、黨組書記領辦、基層黨組織承辦的基層黨建創新機制，用責任人帶動一班人，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
3、做好統籌協調。正確處理好重點項目突破與推進常規工作的關系，做到常規工作有序開展，重點項目突破創新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動，加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
4、注重總結宣傳。充分運用各種媒體廣泛宣傳黨組書記抓黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好的輿論和工作氛圍，爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持，推動基層黨的建設工作水平不斷提高。
郭家街道堅持黨的建設為引領,聚焦過硬黨支部建設,以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目,加強農村基層治理,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,為更好地實施推進,制定如下實施方案.
按照中央、省、市委關于加強“兩新”組織黨建工作的有關要求,以健全組織、規范管理為重點,堅持以點帶面,穩步推進,逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平,不斷擴大黨建工作的覆蓋面,將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入.
1.全面掌握“兩新”組織的基本情況,加大支部組建力度,做到成熟一個組建一個,組建一個鞏固一個.
2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制,健全各項規章制度,實現流動黨員教育管理的科學化、規范化和制度化.
3.加強黨組織自身建設,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力.
4.努力創建非公黨建與企業經營協調發展的“黨建示范企業”,鞏固提高民營經濟黨建工作水平.
第一階段:建立機制（3—5月）.郭家街道確立兩新組織治理體系.（20分）。
1.街道黨工委召開專題研判會議,劃分企業層次,分類施策、一企一策,對重點企業制定突破方案.（10分）。
2.成立以黨政班子成員為組長,黨建辦為成員的專項工作小組,針對各企業進行幫扶指導.（10分）。
第二階段:建機制,建場所（5—7月）.黨組織有固定活動制度、場所,夯實兩新組織黨建.（40分）。
1.實現轄區內“兩新”組織黨組織全覆蓋,充分發揮綜合黨委作用,制定規范的組織生活制度,并嚴格按照要求開展組織生活.（10分）。
2.達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準；聯合組建的黨組織,有相對固定的活動場所.建有功能實用的黨務公開欄、宣傳欄.黨組織標牌懸掛在醒目位置；室內上墻制度簡明規范,一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度.（20分）。
3.建立規范的黨建檔案,包括黨員、預備黨員、入黨積極分子、培養對象相關檔案材料,黨員日常管理、黨員教育培訓、黨員日常活動等材料.（10分）。
第三階段:開展各類活動（7—12月）.以活動助推企業健康發展.（40分）。
1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則,設立紅色基金,七一、十一前后鼓勵企業黨員自愿捐出自己一天的基本收入,同時倡導非公企業黨組織向“紅色基金”捐助,保障黨建活動經費.（10分）。
2.指導“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務實有效措施,設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區,開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動,提升“兩新”企業黨員存在感、責任感.（10分）。
3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務隊,設立紅色基金,一年集中開展兩次紅色服務.計劃開展“紅色基金,三心計劃”.（10分）。
4.落實黨組織書記第一責任人制度,每年年底向街道黨委述職.（10分）。
1、加強領導,明確責任.當前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作,各黨（總）支部要高度重視這項工作,黨（總）支部書記要直接抓、親自抓,指導員要全力抓、具體抓,確保各項工作任務落到實處.
2、創新方法,確保實效.民營經濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多,黨員分散,流動性大,給工作帶來了較大的難度,在工作中要注意工作方法,善于做思想政治工作,把工作做實做細,注意溝通和交流,力求達成共識,爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點,找準工作的突破口和結合點,創造性地開展工作,力求實現工作有新突破.
3、狠抓落實,加強督查.各黨（總）支部要按照街道黨工委的統一部署,圍繞中心工作,制定可操作性強、能達到預期效果的工作計劃,將工作任務詳細分解,落實到具體的日程上,細化到階段性的目標中,抓好落實,抓出實效.
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇十七
本人能始終堅持以黨員標準嚴格要求自己，不斷提高自身的思想政治覺悟和工作能力。積極參加校、系兩級中心組理論學習和各類政治理論學習活動，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹執行院黨委的工作部署，忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，熱愛學生工作，能以積極的工作態度和滿腔的工作熱情投入工作，盡心盡責組織開展好系部各項工作，并認真完成好上級交辦的各項任務。堅持“以學生成才為本”，緊緊圍繞學校中心工作，勇于開拓進取，努力在系黨總支基礎建設方面創先爭優，本年度我系黨總支榮獲省先進基層黨組織稱號。現就主要工作情況述職如下：
1、在思想建設方面，努力構建學習型黨組織建設。堅持嚴格執行師生黨員政治理論學習制度，緊密結合時政熱點，定期組織好黨總支理論中心組學習、支部政治理論學習、教工及學生政治理論學習活動，做到學習有安排、有主題、求實效。認真執行民主生活制度，堅持重大事項實行集體研究、集體表決，敢于開展批評與自我批評。并注重加強與教職工、學生的交流與溝通，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
2、在組織建設方面，注重規范組織建設，夯實黨建工作基礎。本著“抓早抓緊抓好”的思路積極慎重做好發展黨員工作，認真按照學校發展規劃與要求，堅持做到發展工作目標明確、計劃明細、步驟清晰、程序規范、保質保量。目前我系有80%學生已遞交入黨申請，預計至20xx1年12月底，我系教工黨員比例將達91%，學生黨員比例將達19%。同時，積極發揮系分黨校教育培訓功能，通過舉辦入黨積極分子培訓班、開展“紅色記憶”黨員主題教育活動、組織畢業生黨員集中教育等，不斷深化黨員全程教育培養，并堅持實行黨員量化考核管理，積極拓展黨員志愿服務，組織開展了“黨員幫你忙”結對幫教、服務社區志愿者行動等富有成效的支部活動。
3、在教學評估工作方面，能認真對照合格評估指標和標準，堅持以評促建，組織全系教師齊心協作迎接教學評估各項檢查。圍繞教學中心工作，認真開展師德師風教育活動，注重深入課堂，深入學生，及時發現教學環節存在的問題，加強整頓管理。按照學校科研工作會議精神，著力推動系部科研工作。注重加大專業人才引進力度，積極為系部師資隊伍建設出謀劃策。
4、在創先爭優活動中，能緊密結合實際，充分調動發揮黨員先鋒模范作用。通過簽訂創先爭優公開承諾書、組建創先爭優先鋒團隊、設立創先爭優黨員先鋒崗、評選表彰系部先進典型等形式，深入開展創先爭優活動，基本完成了總支、支部和黨員的承諾，使創先爭優活動深入每位黨員心中，融入各項實際工作。
5、在思政工作中注重實效，堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生，以黨建工作為龍頭，扎實推進管理育人、服務育人、文化育人、實踐育人和全員育人“五個一”工程。
在教職工思想建設方面，強調“人人都是育人環境”，著力加強師德師風教育;強調質量立系，認真執行教學質量監控體系;強調科研強系，通過激勵機制不斷濃厚系部科研氛圍。廣大教師黨員在師德建設中發揮了良好的表率作用。
在學生思想建設方面，堅持以學生為本，不斷加強和改進學生思想政治工作。積極構建以黨組織為主體、以團組織和學生會組織為兩翼的學生工作新格局，按照“嚴、細、深、實、快”的工作原則，通過輔導員例會和專項工作部署及時加強管理與指導，不斷健全學生教育管理制度，積極開展各類學生主題教育活動，并按照分類施教原則，認真做好新生、貧困生、畢業生等不同群體的精細化教育工作。
6、在校園文化建設方面，注重發揮團學組織和社團組織的骨干作用，積極為學生拓展素質、增強綜合能力搭建舞臺。堅持舉辦“炫彩經濟”校園文化藝術節、“我愛我家”公寓文化節等富有特色的品牌活動。關注學生成長需要，注重加強學生職業規劃指導、社會實踐教育和心理健康教育。緊密結合專業特點策劃組織稅務精英挑戰賽、餐卡保險、愛心拍賣會等具有專業特色的社會實踐活動;認真指導系心理輔導站，通過制作心理健康宣傳刊物、舉辦新老生交流會、組織心理健康教育講座等活動，幫助學生掌握心理健康基本常識，緩解心理困惑，及時做好心理咨詢疏導工作。
7、根據學院要求，承擔了新疆昌吉州高校畢業生培養工作，本著高度的責任感和強烈的民族團結意識，精心組織安排協調好培訓班教學、思想教育、社會實踐、后期服務等各項工作，贏得培訓班師生的信賴與好評。
8、在文明學校及平安校園創建工作中，能堅持將創建工作做為常規任務，高度重視，常抓不懈，積極備檢，獲得良好評價。在本年度省級文明學校評比中還受學校委派承擔了檢查評比任務。同時，高度重視學生安全管理工作，能及時妥善處理好各類突發事件，堅持客觀、公平、公正地做好各項學生工作。
9、在工會工作方面，認真指導系工會組織發揮橋梁紐帶作用，通過開展教工趣味運動會、組織“三八”節女工活動、關心慰問退休老教師、關愛特殊困難教工等溫馨融洽的工會活動，熱心為師生排憂解難，努力營造融洽和諧工作氛圍。
10、在廉政建設方面，本人能積極貫徹反腐倡廉方針，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。以身作則，嚴于律己;堅持講政治、講原則，講公正、講公平;積極推進系務公開和民主管理，嚴格加強系部黨風廉政建設。
一年來，雖然在各項工作中取得了一定成績，但與學校、系部發展的要求和廣大師生的要求還有很大的差距。例如理論學習方面仍有待進一步加強、師生思想工作方面還有待進一步深入、黨員教育管理創新方面有待進一步探索。20xx年我將繼續努力，認真總結經驗，繼續開拓創新，使系部的各項工作再上新臺階。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇十八
**堅持黨的建設為引領,聚焦過硬黨支部建設,以“兩新組織紅色引擎項目”作為黨委書記突破項目,加強農村基層治理,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,為更好地實施推進,制定如下實施方案.
按照中央、省、市委關于加強“兩新”組織黨建工作的有關要求,以健全組織、規范管理為重點,堅持以點帶面,穩步推進,逐步提高兩新組織黨建工作的整體水平,不斷擴大黨建工作的覆蓋面,將街道兩新組織黨建工作不斷引向深入.
1.全面掌握“兩新”組織的基本情況,加大支部組建力度,做到成熟一個組建一個,組建一個鞏固一個.
2.積極探索黨員教育管理的新方法、新機制,健全各項規章制度,實現流動黨員教育管理的科學化、規范化和制度化.
3.加強黨組織自身建設,進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力.
4.努力創建非公黨建與企業經營協調發展的“黨建示范企業”,鞏固提高民營經濟黨建工作水平.
第一階段:建立機制（3—5月）.郭家街道確立兩新組織治理體系.（20分）。
1.街道黨工委召開專題研判會議,劃分企業層次,分類施策、一企一策,對重點企業制定突破方案.（10分）。
2.成立以黨政班子成員為組長,黨建辦為成員的專項工作小組,針對各企業進行幫扶指導.（10分）。
第二階段:建機制,建場所（5—7月）.黨組織有固定活動制度、場所,夯實兩新組織黨建.（40分）。
1.實現轄區內“兩新”組織黨組織全覆蓋,充分發揮綜合黨委作用,制定規范的組織生活制度,并嚴格按照要求開展組織生活.（10分）。
2.達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準；聯合組建的黨組織,有相對固定的活動場所.建有功能實用的黨務公開欄、宣傳欄.黨組織標牌懸掛在醒目位置；室內上墻制度簡明規范,一般為組織架構、崗位職責、黨內生活等基本制度.（20分）。
3.建立規范的黨建檔案,包括黨員、預備黨員、入黨積極分子、培養對象相關檔案材料,黨員日常管理、黨員教育培訓、黨員日常活動等材料.（10分）。
第三階段:開展各類活動（7—12月）.以活動助推企業健康發展.（40分）。
1.鼓勵“兩新”組織本著自愿的原則,設立紅色基金,七一、十一前后鼓勵企業黨員自愿捐出自己一天的基本收入,同時倡導非公企業黨組織向“紅色基金”捐助,保障黨建活動經費.（10分）。
2.指導“兩新”組織積極探索激勵黨員“亮身份、樹形象、做表率”的務實有效措施,設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區,開展黨員獻計、勞動競賽等系列活動,提升“兩新”企業黨員存在感、責任感.（10分）。
3.組建至少1支“兩新”組織紅色服務隊,設立紅色基金,一年集中開展兩次紅色服務.計劃開展“紅色基金,三心計劃”.（10分）。
4.落實黨組織書記第一責任人制度,每年年底向街道黨委述職.（10分）。
1、加強領導,明確責任.當前“兩新”組織黨建工作是我們黨新時期的一項重要工作,各黨（總）支部要高度重視這項工作,黨（總）支部書記要直接抓、親自抓,指導員要全力抓、具體抓,確保各項工作任務落到實處.
2、創新方法,確保實效.民營經濟黨建工作由于涉及“兩新”組織多,黨員分散,流動性大,給工作帶來了較大的難度,在工作中要注意工作方法,善于做思想政治工作,把工作做實做細,注意溝通和交流,力求達成共識,爭取各方面的支持和配合；要突出工作重點,找準工作的突破口和結合點,創造性地開展工作,力求實現工作有新突破.
3、狠抓落實,加強督查.各黨（總）支部要按照街道黨工委的統一部署,圍繞中心工作,制定可操作性強、能達到預期效果的工作計劃,將工作任務詳細分解,落實到具體的日程上,細化到階段性的目標中,抓好落實,抓出實效.
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇十九
校黨委:。
20xx年4月，我正式進入系領導班子，擔任××××系黨總支書記，分管學生工作。自4月份以來，在校黨委的正確領導下，在系全體教師的配合下，我認真履行了崗位職責，完成了工作目標。現匯報如下:。
加強理論學習提高政治素質。
本人認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和"三個代表"重要思想，踐行科學發展觀，認真學習并深刻領會黨的xx屆三\四中全會精神，堅決貫徹落實科學發展觀，圍繞培養大學生全面才的目標，加強理論學習，提高政治素質。一是認真學習胡《樹立和落實科學發展觀》的重要講話，學習《中國共產黨章程》，學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》和《加強黨的執政能力建設的決定》等中央全會報告。通過學習，提高了自己的理論素質和黨性修養。二是參加了今年五月份學校舉辦的處級干部培訓班，認真學習了學校七位領導的講話內容，并結合自己的工作實際深刻領會精神，認真吸取經驗。通過參加培訓班學習，開闊了視野，理清了工作思路。三是認真學習中紀委全會報告—《學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章，深入開展黨風廉正建設和反腐敗工作》，嚴格執行"四大紀律，八項要求"的規定，真正做到自重，自省，自警，自勵。在生活上嚴格要求自己，勇于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。
二，腳踏實地干事，創造工作佳績。
一年來，我認真履行自己的崗位職責，積極協助系主任和系黨總支書記工作，認真做好系里其他工作和學校相關工作，為學校的發展和信息工程系的發展作出了自己的貢獻。
1，加強大學生思想政治隊伍建設。
加強大學生思想政治隊伍建設，是做好大學生思想政治教育和學生管理工作的關鍵，我系黨總支和系行政對此十分重視，圍繞這個問題做了三項工作:一是按照《華北水利水電學院大學生思想政治教育工作隊伍建設規定》的文件要求，認真選拔輔導員和班主任，建立起一支業務素質過硬的大學生思想政治隊伍。我協助系總支書記在全系范圍內選拔政治素質好，業務水平高，工作責任心強的教師擔任輔導員和班主任，共選擇配備了14名專兼職輔導員和班主任，他們在各自崗位上都做出了優異成績。二是堅持學生工作制度化。在系黨總支和系行政的領導下，我主持實行"信息工程系思政工作每周座談會制度"，參加座談會的人員包括系黨總支書記，副書記，分團委書記，輔導員，班主任等，座談會以學習，討論，匯報，交流等方式開展，每周一次，對學生工作進行廣泛交流，集思廣益，歸納總結，注重改善學生工作效果。三是加強理論學習，提高大學生思想政治工作隊伍的素質。我注重學習研究中央及地方政府關于大學生思想政治隊伍建設和大學生思想政治教育的最新決議，意見和通知，學習學校黨委的相關文件，注重領會精神，把握實質，掌握重點，在此基礎上，組織我系思政工作人員有針對性地學習，提高他們把握政策的能力，為做好全系學生思想政治教育工作打下了堅實的基礎。在今年學校開展的優秀輔導員評比活動中，我系有3名輔導員榮獲學校優秀輔導員稱號，有2名班主任榮獲學校優秀班主任稱號。
2，認真做好大學生思想政治教育工作。
今年七月，學校下發文件《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的實施意見》，我認真學習并領會文件精神，按照《實施意見》要求，利用各種形式和載體進行大學生素質教育，擇業觀教育，誠信教育，心理健康教育等思想政治教育活動。
一是開展大學生素質教育活動。在學生管理過程中，我發現有部分學生課堂上文明禮貌缺失，宿舍臟亂差現象比較嚴重。為克服這一現象，我組織制訂了"信息工程系大學生歡樂課堂活動"和"信息工程系大學生我愛我家活動"實施細則，將這兩項活動貫穿于學生的學習和生活之中，以此來規范學生行為，培養大學生良好風范。與此同時，結合專業特點和學生實際，在大學生中開展以思想，道德，認知，社會，開放為內容的"韶華杯"辯論賽，以現代信息技術為內容的"華為杯"知識競賽，以社會主義榮辱觀為內容的"誠信杯"征文比賽等系列活動，促進大學生思想道德素質，科學文化素質和身心素質全面提高。在今年學校春季運動會上，我系學生榮獲"體育道德風尚獎"。
我系現有計算機科學與技術，電子信息工程兩個專業，由于專業的特殊性，學生使用計算機頻率比較高，購買計算機的學生也比較多，但隨之帶來的負面影響是，部分心理自制力不強的學生會迷戀網絡游戲，從而導致學習被動。為此，我系專門制定了《信息工程系學生宿舍電腦管理規定》，明確新生第一學年不準自配電腦進學生宿舍，并對其它年級學生在上課時間，晚自習時間，休息時間使用電腦也做了時間限制。為促進學生學習成績的提高，我親自制訂了《信息工程系學生"手拉手"自助活動實施辦法》，具體做法是:每學期初，挑選多名學習優秀的學生作為幫助者，挑選所在班級學習上有困難和成績較差的學生為被幫助者，一名幫助者與一名被幫助者組成"一幫一"活動小組，開展學習互助活動，此項活動在全系二，三，四共三個年級中實行。加強學生日常管理，要求輔導員，班主任每周最少檢查責任年級學生宿舍4次，每周最少在責任年級聽課2次。通過以上一系列活動的開展，全系學風大為改觀，學生學習成績有了大幅度提高，有47名學生家長給系里寫信，對子女的進步感到高興，對學校，系里的管理和教育給予感謝和贊揚。在學校20xx—20xx學年優良學風班評比中，我系有3個班級分別榮獲優良學風班一等獎和二等獎的好成績。
4，做好畢業生就業工作。
為促進大學生順利就業，結合我系畢業生實際，制訂了信息工程系就業指導方案，并采取多項措施促進畢業生就業。根據11月到12月畢業生招聘會集中的特點，有重點，分層次地組織多次就業指導報告會，在系計算機主頁上開辟就業專欄，在系學生工作刊物《信息之窗》上增設欄目，廣泛宣傳就業政策，就業形勢，就業特點和就業技巧。與此同時，我提出了"鞏固學校傳統專業就業優勢，拓展學校新興專業就業渠道"的思路，得到了學校有關部門的肯定。在我校舉辦的20xx年河南省水利電力行業畢業生專場招聘工作中，努力拓展計算機和電子信息專業的就業渠道，把畢業生就業工作落到實處。經我和系主任多方聯系，使多達10余家的it企業來校招聘，我們熱情接待，積極參與招聘會，解答參會單位和學生的各種問題。我們的真誠贏得了參會單位的信賴，最終使國內知名的上市科技企業——中興通信集團和知名的臺商獨資信息企業——臺揚企業集團，從我系選拔了10多名畢業生，為學校爭了光，為我系畢業生樹立了良好的就業形象。
積極協助系主任和系總支書記做好德育工作。今年10月，在迎接河南省德育工作評估專家組活動中，我受學校委托，以院系黨總支副書記的角色參加了德育工作評估專家組座談會，就我系在德育工作和大學生思想政治教育工作中的幾點做法向專家匯報，主要談了三點內容:一是加強隊伍建設和制度建設，二是開展以理想信念教育為核心的大學生思想政治教育活動，三是我系畢業生體現了"下得去，吃得苦，留得住，用得上"的人才特點。匯報受到了專家的一致好評。
協助系主任開好系黨員領導干部民主生活會。在11月召開的系黨員領導干部民主生活會上，我協助系主任安排各個教工黨支部分別召開支部民主生活會，征求群眾意見和建議15條，其中，有關教學工作的6條，其它工作的7條。
協助系主任開展"正風行風民主評議活動"。在今年9月到12月的"正風行風民主評議活動"中，我協助系主任一邊做好本系的正風行風民主評議活動，一邊參加學校召開的不同類型的座談會，聽取校領導的意見和建議。在今年12月的正風行風民主評議河南省檢查組來校檢查匯報會上，我受學校委托，帶領8名教師和學生，在匯報會上就學校貫徹落實正風行風實施方案，學校師德師風建設，民主評議活動，學校公開透明收費辦法等方面內容進行了發言，受到檢查組的表揚，為學校爭得了信譽。
積極協助系黨總支書記和系主任做好工會工作。在我系工會工作中，我積極組織并親自參加各項活動。今年以來，我系參加了教工男女羽毛球比賽，女子乒乓球比賽，男子籃球比賽。目前，我系8名女教工正在刻苦排練民族舞蹈，為學校教工大型元旦文藝晚會進行積極準備。在今年的學校運動會上，我系教工榮獲團體總分第三名，我系女教工獲得女排第六名。此外，在金水區人大代表換屆選舉工作中，我組織有關人員參與此項工作，把我系師生1037人的選民登記和其它換屆工作落到實處，確保每一位公民都能夠行使自己的民主權利。
工作之余，我積極開展科研工作，今年以來，撰寫了兩篇論文《保持高校學生黨員先進性的:思考》和《堅持以人為本，探索大學生思想政治教育新思路》。我有一項科學研究計劃項目:《大學生網絡成癮預防與干預模式的研究》，于今年9月正式列為河南省教育廳人文社會科學研究項目，并下發了立項通知書，本人為項目負責人。
三，存在的不足。
回首一年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在許多不足之處，需要在今后的工作中加以克服。
一是理論學習沒有持之以恒堅持，運用理論分析問題，解決實際問題的能力和水平有待于進一步提高。
二是深入實際還不夠，對一些工作狀況還不能做到了如指掌，與各教研室老師們的思想交流做得不夠。
三是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中進一步加強。要通過學習和工作鍛煉，不斷提高領導水平。
四是工作中有時有急噪情緒，需要加以克服。在今后的工作中，遇到問題要多觀察，多分析，冷靜思考，慎重決策。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇二十
-->,供大家參考。
黨總支書記抓基層黨建工作述職報告黨總支書記抓基層黨建工作述職報告按照校黨委要求，現將本人2017年履行第一責任人職責，抓基層黨建工作報告如下。
一、履職情況一是堅決貫徹落實校黨委、行政的重大決策部署和各項決議、決定。
二是高度重視、精心組織黨總支理論中心組和全體黨員的政治學習，積極宣講黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神。1、總支制定了年度學習計劃，創新學習方式，集中學習與自學相結合。總支中心組堅持每月集中學習一次，記錄規范。2、本人作為學校宣講團成員，為生工學院師生宣講了黨的十八屆六中全會精神，為體育學院師生宣講了黨的十九大精神。3、成立了生工學院十九大精神宣講團，總支書記、院長、副書記、副院長、團總支書記、輔導員以及學生宣講員，分層次地進行宣講，做到全覆蓋，努力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
規范黨員活動日，按照驗收標準和考評細則對標落實，黨總支和三個支部2017年完成建設申請驗收，全部通過。評價良好。
四是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，積極謀劃，認真落實“講重作”專題警示教育活動。1、傳達學習習總書記關于“兩學一做”制度化常態化的指示精神和視察安徽的重要講話精神。2、召開黨總支擴大會議，及時動員部署，明確“講重作”專題警示教育活動的重大意義和目標任務；3、組織黨總支和支部層面的學習，撰寫心得體會；4、進行“講政治，我們怎么講”和“重規矩，我們怎么做”兩次專題研討；5、召開黨總支專題民主生活會和支部專題組織生活會。6、加強整改，以上率下，對標落實。
五是完成了2017年度入黨積極分子培訓、黨員發展和轉正工作。完成了生工學院第七期入黨積極分子培訓工作，共培訓學生220名，教工1名；注重從年青教師和教學科研骨干中培養發展黨員，本年度發展了3名教工黨員；全年共發展學生黨員62名，另有54名學生黨員按時轉正。嚴把入口關和出口關。
念教育、努力培育和踐行社會主義核心價值觀。本人專門制作了《理想信念和社會主義核心價值觀教育》黨課課件，在不同層面進行宣講。3、充分利用傳統文化、紅色文化和綠色文化資源，堅持文化育人。重視傳統文化和紅色文化資源的挖掘利用，化地方文化資源為教育教學資源。專門整理皖西特色文化資源，在教職工例會上進行專題宣講。充分利用紅色文化和愛國主義教育基地，對師生進行革命傳統和愛國主義教育。本年度分別組織黨員到南京雨花臺和大屠殺紀念館、桐城六尺巷、獨山紅色文化群、金寨紅軍廣場、許繼慎紀念館等地，進行革命傳統和愛國主義教育。4、緊緊圍繞學校創建市級、省級文明單位工作任務，緊密結合生工學院實際，加強師德師風建設，開展道德講堂活動，不斷深化群眾性精神文明創建活動，順利完成了學校下達的創建任務。
七是配合學校，完成了總支和支部的換屆工作。1、選舉產生了新一屆黨總支委員會。2、根據工作需要，將原有的兩個教工支部以教研室為單位劃分為四個，學生支部由原來的4個改為五個，配齊配強了支部書記和支部委員。
以《大別山深處書寫閃耀傳奇》為題，對生工學院的。
事跡。
進行了專題報道。
九是組織生工學院教職工代表大會，按時按要求順利召開；配合學校做好2017年黨代會年會和四屆二次教代會工作，擔任第八代表團團長，圓滿地完成了相關工作。
十是認真履行黨風廉政建設責任制，狠抓反腐倡廉工作。1、創新學習教育方式，強化思想理論武裝；2、明確目標任務，認真履行職責；3、嚴格遵守黨的“六項紀律”，強化“四個意識”；4、嚴格執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”。
二、存在的主要問題及原因一是各支部工作不平衡。有的強一些，有的弱一些。個別支部還存在“寬松軟”現象。
二是“三會一課”制度還需要進一步抓緊做實。
三是“黨員活動日”制度還需要進一步規范。
四是黨員培訓教育還需要進一步加強。
五是個別黨員忙于教學科研，對政治學習和支部活動積極性不高，需要教育引導，更需要嚴格的紀律和制度約束。
上述問題存在的主要原因：
一是總支對各個支部工作指導還不夠全面細致。
二是由于支部書記都是兼職，個別支部書記平時忙于業務，對。
黨建。
工作投入的時間和精力有限，責任意識有待加強。
三是由于2017年換屆，有些支部書記是新手，黨的理論知識和黨建工作經驗需要進一步提升。
四是黨總支尤其是相關支部，對個別組織觀念不強的黨員教育管理和紀律約束不夠到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，在學懂弄通做實上狠下功夫，組織開展多層次的學習、宣傳、調研、培訓、落實活動，使黨的十九大精神落地生根，入腦入心。
二是以基層黨組織標準化建設為抓手，進一步加強總支和支部建設。對已經通過達標驗收的總支和支部，要鞏固建設成果，彌補不足，建立標準化建設長效機制；對于六個2017年沒有申請達標驗收的支部，嚴格按照學校要求，在2018年6月底之前完成達標任務，總支自查后向學校提出驗收申請；進一步規范“三會一課”制度和“黨員活動日”制度；對個別工作松軟的支部和個人，進行針對性地指導和幫扶，強化紀律約束。
主義核心價值觀。
大討論。
通過不同類型和層面的。
學習。
培訓討論，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
四是以《皖西學院發展黨員工作實施細則》為依據，做好2018年入黨積極分子培訓、黨員發展和轉正工作。注重培養高級知識分子和業務骨干；嚴把入口關和出口關；建立預備黨員中期檢查機制并實施。
支部活動努力體現專業特色，與社會實踐、素質拓展、實驗實訓有機結合。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇二十一
村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告在工作述職中，我們要對業績以及職責有一個明確陳述，重點是把履職經驗與組織分享，以下是聘才網小編為大家搜集整理的村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告，供大家參考和借鑒!篇一：村黨總支書記抓基層黨建工作述職報告我叫xxx，男，1978年5月生，獸醫專業，本科畢業。本人是從xx年xx月開始任職縣村黨總支書記這個崗位的。在這一年里，在在上級黨委、政府的正確領領導下，在村支兩委的密切切配合下，經與全體干群的的共同努力，村里各項工作作均取得了一定的進展。
較較好的完成了上級領導安排排的各項工作和任務。現在在，我就把這一年里所做的的工作報告如下：
我每周周一準時參加鎮政府召開的的全鎮干部大會，沒有遲到到和早退過。會時，認真做做好會議筆記，做到不遺漏漏任何一個有關新莊村的細細節;會后，立即到村里向向村里有關人員傳達會議精精神并落實鎮里安排到我村村的各項任務。從周二到周周五會騎著自行車到村里轉轉一轉、看一看，及時督促促村里有關人員保質保量完完成上級安排的各項任務。
如果發現完成有難度時，，我會馬上和大家一起商討討想辦法，并積極主動的向向駐村干部反映實際困難并并尋求幫助在這一年里，，新莊村的有關工作像計劃劃生育工作，企業招工工作作，以及土地增減掛鉤及復復墾工作等都受到了鎮政府府有關領導的口頭表揚。
土地增減掛鉤及復墾工作因因為涉及到拆遷問題，一向向難度很大，因此被當作是是我村的一項重點工作，我我和村里的干部一遍又一遍遍的到群眾家里談心、訪談談，向他們宣講增加可耕作作土地對國家及個人的重要要意義及好處。比如，湯廣廣山家，經過多次上門宣講講做工作后，他主動拆除了了自己家的一處老房子，并并復墾種植。經過不懈的努努力，我村圓滿完成上級分分配給我村的拆遷91戶的的艱巨任務。
夏收和秋收收時期是農民搶收搶種的重重要時期，也是老百姓亂拋拋、亂放、亂燒的多發時期期，老百姓往往為了貪圖一一時的省事而一扔、一燒了了事，全然不顧對環境的污污染和可能給自身或他人帶帶來的經濟損失或人身傷害害。鎮政府要求村里不燒一一把火，不冒一處煙，因此此我和村里的干部，制定詳詳細的巡邏計劃和值班制度度，把好重點時期，重點人人頭，重點地塊。等作物收收獲后，立即組織人力和機機器進行秸桿的清運和田塊塊的清理。自己也和大家同同吃同睡同勞動。和大家結結下了深厚的戰斗情誼。
我把村里的任務分解到隊組組，讓每一個村組干部身上上都有任務，充分發揮他們們的主觀能動性，只有讓他他們感到身上的壓力，才能能充分激發他們的干經和動動力。經與全體干群的共同同努力，今年我村的各項目目標考核任務，像新農保和和醫保的擴面等工作均完成成或超額完成任務，另外還還有一些考核任務，像計生生工作等也都按序時進度有有序開展。
俗話說靠山吃吃山，靠水吃水，由于我村村地處成子湖邊的新嘴嘴頭頭上，因此水面和池塘較多多，傳統上新莊人就有養魚魚捕蝦的習慣。早在9月之之前，盧集鎮鎮政府就引來來了南京的晏老板到新莊村村投資興辦了泗水湖水產養養殖有限公司。人說，靠近近勤奮不懶，靠近好吃不攢攢。我村積極利用身邊的這這位”帶頭好大哥”的現身身示范作用，鼓勵和引導大大家來發展水產養殖業。
再通過集體水面、池塘的的租賃來擴大村集體收入。
另外再為“好大哥”介紹紹農閑時沒事可做的群眾為為其幫工，這樣公司有了勞勞動力，得到了快速發展，，農民有了掙錢的地方，也也得到了實惠從而達到公公司和農戶的雙贏，村集體體收入和部分群眾收入的雙雙增長今年我村集體收入入也有望從的5萬元增長到到10萬元從而有望完成成今年的目標任務。
新莊莊村有土地7500多畝，，人口有3800多人，地地較多，且旱澇保收，是個個傳統的稻麥高產區，有發發展畜禽養殖的良好條件，，但是群眾養殖積極性并不不高，我到村后，經過走訪訪了解，只有周同根家養鴿鴿規模相對較大，養殖種鴿鴿有300多對，于是，，在平時的走訪中，就特意意多和他接觸一下，平時就就用我所掌握的知識為其解解決養鴿過程中所遇到的實實際問題。在和周同根的長長期接觸相處中，周同根的的養鴿技術水平不斷提高，，養殖規模也漸漸擴大，現現已達到多對種鴿規模。
的帶動和和幫助下，現在葛云亮也養養了有4000對種鴿，卜卜波也積極準備，打算上馬馬幾千對。我想在他們養鴿鴿成功的示范帶動下，將會會有越來越多的群眾投身到到養鴿致富的行列中。我們們就是要培養各式各樣的，，像周同根那樣的，不但能能自己帶頭致富，同時還能能帶領大家一起致富的雙帶帶型致富能手。
一個村子子能不能搞好，關鍵是看村村組干部有沒有頑強的戰斗斗作風，村組干部有沒有頑頑強的戰斗作風，關鍵是看看有沒有堅強的領導核心。
我剛到新莊時，對下面的的各種情況不了解，也不知知道如何開展工作同時新新莊的同志也不了解我，以以為我是去奪權的，中間還還鬧過誤會后來隨著彼此此的熟悉和了解，我們之間間消除了誤會，我很明確的的對大家說，我是來向大家家學習的，不是來奪權的，，希望大家都來幫助我，讓讓我得到鍛煉和提高，我愿愿意和大家交真心朋友，希希望大家不要把我當外人。
我們仍然是以卜。
主任。
為核核心，因為他比我更了解新新莊，更能把新莊帶好，因因此我們要緊密團結，不搞搞窩里斗，要形成合力，要要形成一個堅強的領導班子子，這樣才有戰斗力，才能能完成上級黨委和政府交給給新莊村的各項任務，才能能讓新莊得到更好的發展。
能力力水平又得到了很大提高。
我知道領導核心的團結是是形成堅強領導核心的關鍵鍵有了堅強領導核心，村村。
組干部才有頑強戰斗的信信心，才會形成頑強戰斗的的作風。才能克艱克難，取取得工作的勝利。
從去年年9月到村任職以來，我村村新發展黨員13名，為黨黨的發展貢獻了力量。同時時加強了社會各項事業的健健康發展。如：加大新莊村村主干道兩側的環境衛生治治理，為村民創造了舒適、、清潔、衛生的生活環境。
同時還加大了安全生產宣宣傳活動在去年11月份份還邀請了高級獸醫師劉亭亭到村進行動物疫病的防治治講座活動，提高了廣大養養殖戶的養殖技術水平等。
黨建。
工作述職報告各位領導、同志們：
大家家好!作為xx村黨建工工作第一責任人，我按照““抓黨建、聚合力、打基礎礎、謀發展、促黨建”的工工作思路，認真貫徹落實黨黨建責任制目標要求，在村村黨建工作中牽頭抓總，當當好表率，團結帶領全村廣廣大黨員干部群眾開拓創新新，扎實工作，不斷提升黨黨建工作水平，全力推進全全村經濟和社會事業又好又又快向前發展。下面，我就就xx村黨建工作簡要匯報報如下，敬請領導、同志們們評議：
總人口21112人，耕地面積37766畝，從村級班子來看，有有兩委班子成員11人(其其中交叉兼職4人)，黨員員93名。
充分發揮黨總總支的戰斗堡壘作用，圍繞繞“創先爭優”、“三解三三促”和“基層組織建設年年”等活動，從改善群眾生生產生活條件、促進農村經經濟發展入手，以黨建促進進村建、助推完成全年各項項重點工作，為村民打造舒舒適的居住環境，助推完成成夏秋兩季雙禁及省級康居居鄉村創建工作，走科學發發展道路，努力促進xx村村持續快速發展。
(一))抓管理，組織建設不斷增增強，班子素質不斷提升。
一是加強宣傳。
學習。
不放放松。堅持“三會一課”制。
制度。
和黨員大會制度，規范范組織生活。黨總支及時組組織黨員、入黨積極分子及及村民代表學習《黨章》、、中紀委條例以及省、市各各級領導在黨風廉政建設大大會上的。
講話。
等。通過學習習，使黨員進一步明確加強強黨建工作的目的、任務和和意義。二是堅持發展黨員員不放松。近年來，認真做做好入黨積極分子、發展對對象的確定和公示。每年都都發展1名新黨員，確定入入黨積極分子2—3名，預預備黨員按期轉正1名，努努力為村級黨組織增添新鮮鮮血液。三是加強勤政為民民不放松。把村干部勤政廉廉政納入年終考核，并與中中心工作同布置、同檢查，，做到抓勤政廉政思想統一一，目標一致，形成共識。
分發揮揮黨員的先鋒模范作用，積積極倡導“五好五帶頭”，，在全年各項重點工作尤其其是雙禁和創建省康居鄉村村工作中，黨員、村民代表表都能帶頭積極支持，在涉涉及到一些個人利益時，都都能很好地理解村兩委工作作，主動配合并且做好正面面宣傳和引導。
(二)抓抓活動，講求實效不走過場場，黨建示范作用突出。
主動接受群眾監監督。三是不斷完善日常工。
工作。
機制。包括“三會一課課”制度、村兩委班子值班班制度、幫扶困難戶等制度度，使我們的工作作風得到到改進，為民服務的質量得得到提升。
(三)抓建設設，以黨建促村建，促進經經濟和社會事業全面進步。
村黨總支把黨建工作與與創建省康居鄉村工作結合合起來，不斷促進我村基層層組織建設和基礎設施建設設，實現富民強村目標。
一一是以村建設的一幢12000㎡磚混結構標準廠房正正在。
封頂。二是金瞿責任區區亮化工作已竣工。三是王王營責任區生態停車場已投投入使用。四是戶廁改造工工作基本完成。五是村莊綠綠化和圍莊林建設取得新突突破，森林覆蓋率明顯上升升。
我們將積極探索“支支部加合作社，農民群眾得得實惠”的黨建新模式，希希望通過創辦更多的專業合合作社，把支部的政治優勢勢和合作社的經濟優勢有效效地結合起來，促進集體經經濟發展，搭建黨建工作新新載體。力爭用兩年左右的的時間來培植富民產業，通通過創辦種植、養殖及加工工等一系列合作社，把村兩兩委成員和廣大黨員干部推推向發展集體經濟的最前沿沿，充分發揮黨支部的戰斗斗堡壘作用。
總之，我有有信心帶領xx村的干部群群眾以更加昂揚的斗志，團團結拼搏，銳意進取，邁出出更快、更堅實的步伐，實實現跨越式發展，把xx村村打造成經濟寬裕、環境優優美、服務完善、社會和諧諧的社會主義新農村。
黨支書記抓基層黨建突破示例大全（22篇）篇二十二
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，充分發揮黨組和黨組書記帶頭抓的示范效應，進一步落實管黨治黨責任，著力解決基層黨建工作中的重點難點問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸，根據市委組織部和市直機關工委的要求，市地震局積極響應，實施黨組書記抓基層黨建突破項目。并根據市地震局實際情況，制定實施方案。
分領域推進過硬黨支部建設，增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。
成立市地震局機關黨總支，組建市地震局機關黨支部、老干部黨支部、大山地震臺黨支部，做好黨支部基礎工作，班子健全，有陣地、有制度、有檔案，組織基層黨組織創造性的開展各項活動。
5月至6月，完成市地震局機關黨總支及各支部的換屆選舉工作，健全班子。
7月至8月，做好黨總支及各支部的基礎工作，有陣地、有制度、有檔案。
9月至12月，加強思想建設，定期開展“黨性教育”活動，增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力。
（一）項目申報（5月上旬）。
市地震局黨支部結合工作實際，深入調研，選定突破項目，明確項目的目標、責任人、措施和完成時限等，填寫項目提報表，上報市直機關工委組織部。
（二）項目實施（5月-6月）。
實行黨組書記抓成效、基層黨組織抓落實、全體黨員抓任務的“三抓”工作機制。項目負責人要帶頭研究，深入開展調研，廣泛征求黨員群眾的意見建議，制定項目工作方案，將項目進一步細化分解，充分調動各方面參與黨組書記抓黨建突破項目的積極性。要建立項目管理臺賬，完整記錄各次會議、負責人聽取匯報、提出意見、做出決策等情況，確保責任明確、任務明細、進度有序、推進有力，增強黨組書記抓黨建突破項目的時效性。
（三）項目交流（7月-11月）。
組織各支部開展活動，通過活動總結交流經驗。同時，組織觀摩和學習推廣已經取得成果的黨支部，達到鼓勵先進、激勵后進的效果。
（四）項目總結（12月份）。
對本單位的黨組書記抓黨建突破項目實施情況進行全面總結，形成總結材料報市直機關工委組織部和市委組織部。
1、加強組織領導。實行黨組書記抓基層黨建突破項目，是在市委統一領導下，由市委組織部負責組織實施。黨組及黨組書記要高度重視，將其納入本單位黨建工作總體布局，列入重要議事日程，切實加強領導。要根據市委組織部要求，結合實際制定具體的實施辦法。基層黨組織部門要切實擔負起組織、協調、指導、檢查等相關職責，認真抓好各項工作落實。
2、強化責任落實。黨組書記要帶頭調查研究、設計課題、組織實施、總結推廣好做法好經驗。把黨組書記抓項目情況作為年度基層黨建工作專項述職的一項重要內容。通過實行基層黨建項目化管理，構建黨組督辦、黨組書記領辦、基層黨組織承辦的基層黨建創新機制，用責任人帶動一班人，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
3、做好統籌協調。正確處理好重點項目突破與推進常規工作的關系，做到常規工作有序開展，重點項目突破創新。以實行抓基層黨建項目化管理為牽動，加強學習型、服務型、創新型基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
4、注重總結宣傳。充分運用各種媒體廣泛宣傳黨組書記抓黨建突破項目的重要意義、典型做法和工作成果，營造良好的輿論和工作氛圍，爭取廣大基層黨組織和黨員群眾的認同、參與、支持，推動基層黨的建設工作水平不斷提高。