服務月是一個集中展示社會責任感和奉獻精神的重要時刻。給大家推薦一些優秀的志愿服務項目，希望能夠激發更多人參與到志愿服務中。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇一
去年以來，福建大田縣針對“村級組織活動場所管理不規范、作用發揮不到位，少數村干部在位不在崗，群眾辦事不方便”等問題，在全縣266個行政村設立黨群服務中心，組織村干部到服務中心集中辦公，開展“一站式”服務，搭建起黨員干部與村民群眾的連心橋。
按照全地域、全領域、全時域“三位一體”的總體要求，該縣打造村級黨群服務中心，推動服務下沉到一線，讓群眾“足不出村、即時即辦”。服務網點全覆蓋。制定黨群服務中心規范化建設指導方案，采取縣級撥補一點、鄉鎮配套一點、村里自籌一點的方式，按照“統一外觀標識、統一功能布局、統一牌匾制度”建設標準，在每個行政村設立面積30㎡以上的黨群服務中心，村“兩委”成員取消獨立辦公室，全部入駐黨群服務中心，實行柜臺式集中辦公，面對面服務群眾，集體會商、共同解決群眾反映的困難和問題。服務功能全覆蓋。圍繞黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等方面要求，拓展村級黨群服務中心服務功能，實現縣鄉村三級無縫銜接。根據村干部職責分工和群眾需求，科學設立政策宣傳、村務咨詢、民政村建、計生衛生、糾紛調解等崗位，明確宣傳落實黨和國家政策、統一辦理或協調解決群眾請求事宜、化解群眾矛盾糾紛等工作職責，切實做到“小事不出村、大事不出鄉(鎮)”。服務時段全覆蓋。從鄉鎮后備干部、年度新錄用干部、大學生村官中選派122人擔任住村特派員，會同駐村第一書記、村“兩委”成員在黨群服務中心坐班，全天候吃住在村、服務在村，推行周末無休日、預約服務、延時服務、上門服務等8小時外服務，方便群眾非工作日辦事，實現全年不間斷服務。
該縣開展代辦式、上門式、訂單式等“一站式”服務，做到“最多一趟、省事快辦”。把新型農村合作醫療、計生服務、農村建房規劃選址審批、低保申辦及戶籍辦理等13項列入代辦服務范圍，按照“申辦、受理、代辦、回復”四個程序，對在鄉村兩級職權范圍內的事項，由代辦員直接辦理;對需要到縣直部門辦理的事項，由代辦員收集歸類，到縣直相關部門代為辦理。同時，設置“便民服務臺”，提供常用藥品、包裹寄存、手機充電、電費繳納等貼心服務。對行動不便、年老體弱等特殊群體，實行村干部“一對一”結對幫扶，并依托“三會一課”和每月20日主題黨日活動，組建黨員志愿者服務隊，深入群眾家中了解訴求，提供送學上門、費用代繳、證件代辦、日用品代購等服務。發揮住村特派員年紀輕、文化素質高的優勢，依托“村級黨群服務中心”微信服務平臺，采取“線上”接單、“線下”服務的方式，為群眾提供政策咨詢、文書起草、辦理蓋章等服務事項，變“群眾跑腿”為“信息跑路”，變“群眾等”為“等群眾”。
為進一步保障黨群服務中心順暢運行，該縣健全完善各項制度機制，推動鄉村兩級干部履職盡責，實現“作風轉變、馬上就辦”。建立責任落實機制。實行“一張清單管到頭、一個大廳辦到位、一個電話督到底”，建立首問責任、限時辦結、情況報告、民情登記、考勤值班等制度，規范村干部履職行為，確保各項工作有據可依、有章可循。建立定期研究解決問題制度。由鄉鎮掛鉤領導每周組織住村特派員、村干部召開一次工作例會，對群眾反映的困難和訴求進行研判，能直接解決的，當場給予答復并協調解決;不能直接解決的，做好說明解釋工作;需要上級幫助協調解決的，及時向鄉鎮黨委、政府匯報，由鄉鎮黨委、政府集中研究給予統籌協調解決，并在一個月內反饋辦理情況。建立督查通報制度。縣鄉兩級不定期開展村干部到崗履職情況明察暗訪，對工作不力、問題突出的，進行通報約談。目前已開展5輪督查，對19個工作開展不力的村進行通報，約談了5名村干部，進一步傳導了壓力，增強了履職主動性。建立工作考評制度。每年組織一次民意測評，采取個別訪談、問卷調查、群眾評議等方式對鄉村兩級干部服務群眾知曉率和滿意率進行打分，測評結果作為鄉鎮年度黨建工作考評和鄉村兩級干部績效報酬、評先評優的重要依據。
【黨委黨建范文】二。
近年來，為加強民營醫療機構黨建工作，夯實其黨建基礎，云南省昆明市衛生計生委黨委向100家民營醫療機構選派88名黨建工作指導員，以黨建促業務，實現黨建工作有效覆蓋，整體提升了全市民營醫療機構黨建工作水平。
堅持問題導向與目標導向。，昆明市轄民營醫療機構共160家(含省衛生計生委移交)，已建立黨組織的90家(市級審批40家，縣區審批50家)，黨組織覆蓋率為57%，在市級審批的民營醫療機構黨組織中黨員164名、流動黨員246名。整體而言，民營醫療機構黨建基礎較為薄弱，黨務干部的工作能力有待提升。為了實現補齊短板、雙聯雙促、共同提高的目標，昆明市衛計委黨委決定從機關、直屬公立醫療機構選派黨務骨干派駐到民營醫療機構，指導其開展黨建工作。昆明市衛計委通過3輪調研，廣泛征求意見建議，制定下發了《選派公立醫療機構黨務骨干到民營醫療機構開展黨建指導工作的實施方案》，確立了加強統籌協調，注重跟蹤督促，以黨建為引領，促進公立醫院與民營醫院優勢互補，實現資源共享，推動全市醫療衛生事業健康發展的工作目標以及“第一年聯起來?第二年活起來?第三年促起來”的工作步驟，明確提出向民營醫療機構選派黨建指導員的具體實施工作從月持續到。
圍繞“五聯”，實現“六有”。為了使黨建指導員明確工作責任，市衛計委列出責任清單，組織召開昆明市衛生計生委民營醫療機構黨建工作指導員培訓會。全市未建立黨組織的民營醫療機構單位負責人與黨建工作指導員共164人參加培訓，培訓內容包括黨建指導員的工作方案、工作要求、考核指標等。根據責任清單，民營醫療機構的黨建工作主要通過制度聯建、黨員聯管、工作聯動、活動聯搞、教育聯抓等五方面，建立問題整改、對標對表、考核問責等三項機制，以實現民營醫療機構黨支部班子有明顯轉變、基層組織建設有明顯提升、黨員作用發揮有明顯增強、業務水平有明顯提高、群眾滿意度有明顯變化、醫院文明建設有明顯成效的“六有”目標。同時，要求民營醫療機構的黨委要加強指導督促，要增強工作主動性，公立醫院黨委要全力支持配合，精心選派黨建指導員。昆明市疾控中心行政支部組織委員陳臻作為昆明大觀醫院黨支部對口的黨建指導員，始終以當好理論宣講員、黨建督導員、黨員聯絡員、黨建分析員和民意調研員等為目標，真正幫助民營醫療機構堅強戰斗堡壘。
【黨委黨建范文】三。
去年年初以來，上海建工集團黨委積極貫徹落實上海市委“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研各項部署，要求集團各級黨組織堅持問題導向、需求導向和效果導向，確立一批事關企業可持續發展等重要調研課題，深入基層一線和全國區域市場調查研究，把解決突出問題作為學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的落腳點。從集團層面，圍繞外埠區域化黨建、構筑建工人才高地和“十三五”規劃中期評估等課題展開調研，努力實施破瓶頸、補短板、抓常態，實現更高質量、更有效率、更可持續發展。
著力“三個市場”協調發展，提升區域化黨建對全國化發展保障力。根據集團保持上海城市建設主力軍地位、深耕“1+5+x”外埠重點區域和提升海外市場對集團品牌貢獻率的目標定位，黨委在堅持多年來“支部建在項目”、重大工程設立黨建指導員和特大型項目組建聯合黨委等基礎上，著力不斷加強對重大工程建設、重點區域市場和重要發展領域的區域化黨建工作的探索與實踐，并重點組織外埠區域化黨建工作的調研，先后走訪了華南、中原、都江堰、京津翼和長三角地區的重點區域公司，在總結區域黨組織架構、黨員管理模式、組織活動形式、主要工作載體等方面取得基本成效的基礎上，積極尋找區域黨建組織資源的集聚度不夠、黨員教育管理的聚焦力不夠、活動方式和工作載體協同性不夠、黨建聯建與區域化融合性不夠和基層黨組織工作創新能力有待提高等五個方面的問題與不足，提出了進一步完善區域化黨的基層組織模式、拓展區域化黨建有效工作路徑等具體對策與措施。集團黨委積極探索外埠區域化黨建工作多種實現形式，重點排列并加快在條件成熟的部分區域市場完善區域黨建組織模式，相繼在廣州、南京和南昌組建地區聯合黨委，同時，探索和深化在港珠澳大橋澳門旅檢大樓和溫州甌江口ppp項目等特大型項目的聯合黨委建制。外埠區域化黨建工作的推進，加快了地域黨建聯建和屬地化進程，也有效地加強了總承包企業牽頭協調、設計咨詢單位專業先導、各產業鏈隊伍聯動協同效應。去年底，國內市場新簽合同額首次站在千億平臺。在江西南昌初步形成上海建工產業聯動生態圈，持續提升了產業集群的整體優勢，并進一步呈現向緊密型、規模化發展的良好態勢。
著力“五大事業群”產業聯動，提升人才隊伍建設對全產業鏈協同支撐力。去年春節剛過，集團著手為下半年將要召開的集團人才工作會議做準備，并組織開展一系列課題調研，通過專題調研、數據分析、交流研討，形成集團“十三五”人才隊伍建設專項報告，報告在分析目標實施的基本情況、總結人才工作“四大機制”、“五大工程”建設基本成效的基礎上，重點提出了在隊伍總量把控、高端人才與緊缺專業人才結構優化、隊伍能力素質建設的意見建議，以及涉及干部擇優選聘、全國化人才隊伍建設、薪酬激勵體系建設等主要對策。同時，還配套形成進一步推進員工職業發展通道、實施人才培養scg-e計劃、加快全國化員工隊伍建設、區域公司核心員工中長期激勵和推進人才公寓建設等五個制度文件。集團人才工作會議的召開，著力圍繞建筑施工、設計咨詢、房產開發、建材工業和城市投資發展等各大事業群的轉型升級，著力厚植戰略資源、集聚行業英才和進一步打造建工人才高地，健全市場人力資源配置，優化員工成長成才環境。會議還強調要打造“五支隊伍”的目標任務，明確要打造一支具備企業家精神的領導人才隊伍，打造一支具有行業影響力的領軍人才隊伍，打造一支服務“五大事業群”的專業人才隊伍，打造一支精通黨群工作的復合型人才隊伍和打造一支踐行工匠精神的高技能人才隊伍，為集團高質量發展提供堅實的人才支撐作用。
著力“三全”戰略加快實施，提升“十三五”中期評估對高質量發展管控力。去年年初，集團黨委提出要結合新形勢下調查研究，扎實推進“十三五”發展中期評估，以“常對照、補短板、不動搖”為原則，找出制約和影響企業發展難題，不斷優化調整目標任務，改進和創新發展措施。從集團層面，集團黨委書記、董事長徐征和黨委副書記、總裁卞家駿分別帶隊赴五大事業群24家基層單位和國內重點區域、集團重點項目、有關專業板塊進行了深入調研，集團黨政班子11位分管領導也根據條線范圍參加基層調研活動，同時還按照“十三五”發展中期評估一系列要求，做好全國化戰略、上海市場、長三角和五大重點區域、海外市場等專項評估報告，做好建筑施工、設計咨詢、房產開發、建材工業和城建投資等產業發展評估報告，形成科技創新、人力資源、企業文化、投資管理、商務管理等專業條線評估報告，在此基礎上形成了《集團“十三五”規劃實施情況中期評估報告》。在過去的年，集團主要經濟指標實現高速增長，新簽合同額突破3000億，規模效應呈現兩位數增長，上海、國內和境外“三個市場”齊頭并進，集團圓滿完成首屆進博會系列建設任務，中標臺州剛泰國際中心、杭州奧體雙塔、雄安市民服務中心園林景觀等一批外埠地標項目，海外業務拓展“一帶一路”沿線14個國家并中標胡志明市大型綜合體、津巴布韋議會大廈等境外知名工程，城市更新、水利水務、環境治理、數字化工業化建造、建筑服務業五大新領域力促集團建筑全生命周期服務商轉型提速，并將進一步提升集團“十三五”后期高質量發展。
【黨委黨建范文】四。
為全面落實從嚴治黨、從嚴治團要求，陜西省韓城市堅持黨建帶團建，制定出臺了《關于加強在團員青年中發展黨員工作的實施辦法(試行)》，嚴把團員青年入黨關口，不斷提高發展黨員質量。
圍繞“1”個核心。嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產主義青年團章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等規章制度，在全市各級團組織中做好35周歲以下入黨團員青年的審核把關，對年滿18周歲以上28周歲以下的團員、團干部，年滿28周歲以上35周歲以下在團內擔任職務的團干部滿足入黨基本條件的，可優先吸納。
把握“2”個原則。35周歲以下的團員青年在提交入黨申請書以后，需填寫《團員青年入黨紀實鑒定表》，經所在單位團組織提出意見，報團市委審核通過后按照《陜西省發展黨員工作規程(試行)》相關規定和流程確定為積極分子;在確定為入黨積極分子同時，既要堅持黨章規定的黨員基本條件，也要兼顧團組織的審核意見，將發展黨員與從嚴治黨、從嚴治團緊密關聯，嚴格把控入黨關口。
實現“3”個促進。以黨建帶團建破解了黨員隊伍“新鮮血液”補充不足的難題，培養鼓勵團員青年積極入黨，實現“后備力量”年輕化、知識化;促進了團員干勁動力不足的問題，優先將有入黨意愿、熱心團組織工作的優秀團員、團干部推薦入黨，實現“干好有發展”，促進團員干工作的積極性;強化了由黨組織培養考察入黨申請人的單一方式，通過加入團組織的審核鑒定，對入黨申請人現實表現和入黨動機有了更為全面的了解，夯實發展黨員“入口”不斷規范化、制度化、精細化。
【黨委黨建范文】五。
近年來，寧夏銀川市堅持“綠色高端和諧宜居”城市發展理念，始終把加強城市基層黨建作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，積極探索符合時代發展要求和首府城市特點的城市基層黨建新路徑，在全區率先試點開展街道社區管理體制改革，著力打造“全國城市基層黨建示范市”，讓城市不僅有顏值，更有價值擔當。
做強街道，強化街道黨組織統籌協調功能。該市牽住街道黨組織作用發揮這個“牛鼻子”，突出擴能賦權，優化崗位設立“四辦一中心”，即基層黨建辦公室、綜合協調辦公室、公共服務辦公室、基層治理辦公室，民生服務管理中心，明確街道加強黨建工作、實施綜合管理、組織公共服務、統籌社區發展等8項職責;完善街道黨組織統籌部門力量協調聯動機制，賦予街道對派駐機構干部管理考核權、任免征得同意權、重大決策參與權等5項職權，制定自下而上和自上而下相結合的考核細則，強化考核結果運用，切實增強街道統籌各方力量參與基層治理的水平和能力。
做優社區，強化社區黨組織“聚合”功能。該市嚴格落實社區準入事項制度，制定準入清單，將進入社區的事項由原來的207項減少至24項，使社區更好的聚焦主責主業。研究制定《關于推進社區工作者隊伍職業化建設的實施意見》，建立“四崗十八級”社區工作者薪酬待遇體系。與轄區駐區單位、新興領域黨組織組建社區聯合黨委，通過班子成員交叉任職落實共建責任、定期例會協商共建事項、制定清單對接共建需求，形成組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化的有機整體。
該市堅持“點線建精、整片建強”的理念，進一步擰緊建強各級黨組織抓城市基層黨建的“動力主軸”。縱向上，建立“市委領、區委統、街道聯、社區兜”的四級聯動體系，一個步調整體推進、一套標準督導落實、一把尺子嚴格考評;橫向上，對專業性較強的教育、衛計等10個市直部門成立系統黨委和行業黨委，指導各行業系統結合自身特點建立標準化規范化黨建體系，成立街道層面的非公經濟和社會組織黨委，把黨建工作嵌入到商圈、園區、商務樓宇等新興城市單元。
學習借鑒北京“街鄉吹哨、部門報到”經驗，該市將轄區各級各類黨組織納入全市2024個網格，把各領域各單位的資源力量沉入網格，實現基層黨建“一網聯結”，基層治理、社區服務“一網統籌”。不斷創新黨建引領下的基層治理模式，構建黨組織領導下的居委會、業委會、物業服務企業等多方聯動的“紅色物業”體系，推進物業公司黨組織和社區黨組織負責人雙向進入、交叉任職，通過“兩代表一委員”工作室、民情懇談、民主協商找到基層治理的“最大公約數”。堅持群眾需求在哪里，黨的工作就跟進到哪里，設立黨組織為民服務和發展專項資金，累計投入2.6億元為居民提供基本公共服務，解決了活動無陣地、環境臟亂差等一批難題，真正把服務做到群眾家門口、心坎上。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇二
去年以來，福建大田縣針對“村級組織活動場所管理不規范、作用發揮不到位，少數村干部在位不在崗，群眾辦事不方便”等問題，在全縣266個行政村設立黨群服務中心，組織村干部到服務中心集中辦公，開展“一站式”服務，搭建起黨員干部與村民群眾的連心橋。
按照全地域、全領域、全時域“三位一體”的總體要求，該縣打造村級黨群服務中心，推動服務下沉到一線，讓群眾“足不出村、即時即辦”。服務網點全覆蓋。制定黨群服務中心規范化建設指導方案，采取縣級撥補一點、鄉鎮配套一點、村里自籌一點的方式，按照“統一外觀標識、統一功能布局、統一牌匾制度”建設標準，在每個行政村設立面積30㎡以上的黨群服務中心，村“兩委”成員取消獨立辦公室，全部入駐黨群服務中心，實行柜臺式集中辦公，面對面服務群眾，集體會商、共同解決群眾反映的困難和問題。服務功能全覆蓋。圍繞黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等方面要求，拓展村級黨群服務中心服務功能，實現縣鄉村三級無縫銜接。根據村干部職責分工和群眾需求，科學設立政策宣傳、村務咨詢、民政村建、計生衛生、糾紛調解等崗位，明確宣傳落實黨和國家政策、統一辦理或協調解決群眾請求事宜、化解群眾矛盾糾紛等工作職責，切實做到“小事不出村、大事不出鄉(鎮)”。服務時段全覆蓋。從鄉鎮后備干部、年度新錄用干部、大學生村官中選派122人擔任住村特派員，會同駐村第一書記、村“兩委”成員在黨群服務中心坐班，全天候吃住在村、服務在村，推行周末無休日、預約服務、延時服務、上門服務等8小時外服務，方便群眾非工作日辦事，實現全年不間斷服務。
該縣開展代辦式、上門式、訂單式等“一站式”服務，做到“最多一趟、省事快辦”。把新型農村合作醫療、計生服務、農村建房規劃選址審批、低保申辦及戶籍辦理等13項列入代辦服務范圍，按照“申辦、受理、代辦、回復”四個程序，對在鄉村兩級職權范圍內的事項，由代辦員直接辦理;對需要到縣直部門辦理的事項，由代辦員收集歸類，到縣直相關部門代為辦理。同時，設置“便民服務臺”，提供常用藥品、包裹寄存、手機充電、電費繳納等貼心服務。對行動不便、年老體弱等特殊群體，實行村干部“一對一”結對幫扶，并依托“三會一課”和每月20日主題黨日活動，組建黨員志愿者服務隊，深入群眾家中了解訴求，提供送學上門、費用代繳、證件代辦、日用品代購等服務。發揮住村特派員年紀輕、文化素質高的優勢，依托“村級黨群服務中心”微信服務平臺，采取“線上”接單、“線下”服務的方式，為群眾提供政策咨詢、文書起草、辦理蓋章等服務事項，變“群眾跑腿”為“信息跑路”，變“群眾等”為“等群眾”。
為進一步保障黨群服務中心順暢運行，該縣健全完善各項制度機制，推動鄉村兩級干部履職盡責，實現“作風轉變、馬上就辦”。建立責任落實機制。實行“一張清單管到頭、一個大廳辦到位、一個電話督到底”，建立首問責任、限時辦結、情況報告、民情登記、考勤值班等制度，規范村干部履職行為，確保各項工作有據可依、有章可循。建立定期研究解決問題制度。由鄉鎮掛鉤領導每周組織住村特派員、村干部召開一次工作例會，對群眾反映的困難和訴求進行研判，能直接解決的，當場給予答復并協調解決;不能直接解決的，做好說明解釋工作;需要上級幫助協調解決的，及時向鄉鎮黨委、政府匯報，由鄉鎮黨委、政府集中研究給予統籌協調解決，并在一個月內反饋辦理情況。建立督查通報制度。縣鄉兩級不定期開展村干部到崗履職情況明察暗訪，對工作不力、問題突出的，進行通報約談。目前已開展5輪督查，對19個工作開展不力的村進行通報，約談了5名村干部，進一步傳導了壓力，增強了履職主動性。建立工作考評制度。每年組織一次民意測評，采取個別訪談、問卷調查、群眾評議等方式對鄉村兩級干部服務群眾知曉率和滿意率進行打分，測評結果作為鄉鎮年度黨建工作考評和鄉村兩級干部績效報酬、評先評優的重要依據。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇三
近年來，寧夏銀川市堅持“綠色高端和諧宜居”城市發展理念，始終把加強城市基層黨建作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，積極探索符合時代發展要求和首府城市特點的城市基層黨建新路徑，在全區率先試點開展街道社區管理體制改革，著力打造“全國城市基層黨建示范市”，讓城市不僅有顏值，更有價值擔當。
做強街道，強化街道黨組織統籌協調功能。該市牽住街道黨組織作用發揮這個“牛鼻子”，突出擴能賦權，優化崗位設立“四辦一中心”，即基層黨建辦公室、綜合協調辦公室、公共服務辦公室、基層治理辦公室，民生服務管理中心，明確街道加強黨建工作、實施綜合管理、組織公共服務、統籌社區發展等8項職責;完善街道黨組織統籌部門力量協調聯動機制，賦予街道對派駐機構干部管理考核權、任免征得同意權、重大決策參與權等5項職權，制定自下而上和自上而下相結合的考核細則，強化考核結果運用，切實增強街道統籌各方力量參與基層治理的水平和能力。
做優社區，強化社區黨組織“聚合”功能。該市嚴格落實社區準入事項制度，制定準入清單，將進入社區的事項由原來的207項減少至24項，使社區更好的聚焦主責主業。研究制定《關于推進社區工作者隊伍職業化建設的實施意見》，建立“四崗十八級”社區工作者薪酬待遇體系。與轄區駐區單位、新興領域黨組織組建社區聯合黨委，通過班子成員交叉任職落實共建責任、定期例會協商共建事項、制定清單對接共建需求，形成組織共建、資源共享、機制銜接、功能優化的有機整體。
該市堅持“點線建精、整片建強”的理念，進一步擰緊建強各級黨組織抓城市基層黨建的“動力主軸”。縱向上，建立“市委領、區委統、街道聯、社區兜”的四級聯動體系，一個步調整體推進、一套標準督導落實、一把尺子嚴格考評;橫向上，對專業性較強的教育、衛計等10個市直部門成立系統黨委和行業黨委，指導各行業系統結合自身特點建立標準化規范化黨建體系，成立街道層面的非公經濟和社會組織黨委，把黨建工作嵌入到商圈、園區、商務樓宇等新興城市單元。
學習借鑒北京“街鄉吹哨、部門報到”經驗，該市將轄區各級各類黨組織納入全市20xx個網格，把各領域各單位的資源力量沉入網格，實現基層黨建“一網聯結”，基層治理、社區服務“一網統籌”。不斷創新黨建引領下的基層治理模式，構建黨組織領導下的居委會、業委會、物業服務企業等多方聯動的“紅色物業”體系，推進物業公司黨組織和社區黨組織負責人雙向進入、交叉任職，通過“兩代表一委員”工作室、民情懇談、民主協商找到基層治理的“最大公約數”。堅持群眾需求在哪里，黨的工作就跟進到哪里，設立黨組織為民服務和發展專項資金，累計投入2.6億元為居民提供基本公共服務，解決了活動無陣地、環境臟亂差等一批難題，真正把服務做到群眾家門口、心坎上。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇四
去年年初以來，上海建工集團黨委積極貫徹落實上海市委“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研各項部署，要求集團各級黨組織堅持問題導向、需求導向和效果導向，確立一批事關企業可持續發展等重要調研課題，深入基層一線和全國區域市場調查研究，把解決突出問題作為學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的落腳點。從集團層面，圍繞外埠區域化黨建、構筑建工人才高地和“十三五”規劃中期評估等課題展開調研，努力實施破瓶頸、補短板、抓常態，實現更高質量、更有效率、更可持續發展。
著力“三個市場”協調發展，提升區域化黨建對全國化發展保障力。根據集團保持上海城市建設主力軍地位、深耕“1+5+x”外埠重點區域和提升海外市場對集團品牌貢獻率的目標定位，黨委在堅持多年來“支部建在項目”、重大工程設立黨建指導員和特大型項目組建聯合黨委等基礎上，著力不斷加強對重大工程建設、重點區域市場和重要發展領域的區域化黨建工作的探索與實踐，并重點組織外埠區域化黨建工作的調研，先后走訪了華南、中原、都江堰、京津翼和長三角地區的重點區域公司，在總結區域黨組織架構、黨員管理模式、組織活動形式、主要工作載體等方面取得基本成效的基礎上，積極尋找區域黨建組織資源的集聚度不夠、黨員教育管理的聚焦力不夠、活動方式和工作載體協同性不夠、黨建聯建與區域化融合性不夠和基層黨組織工作創新能力有待提高等五個方面的問題與不足，提出了進一步完善區域化黨的基層組織模式、拓展區域化黨建有效工作路徑等具體對策與措施。集團黨委積極探索外埠區域化黨建工作多種實現形式，重點排列并加快在條件成熟的部分區域市場完善區域黨建組織模式，相繼在廣州、南京和南昌組建地區聯合黨委，同時，探索和深化在港珠澳大橋澳門旅檢大樓和溫州甌江口ppp項目等特大型項目的聯合黨委建制。外埠區域化黨建工作的推進，加快了地域黨建聯建和屬地化進程，也有效地加強了總承包企業牽頭協調、設計咨詢單位專業先導、各產業鏈隊伍聯動協同效應。去年底，國內市場新簽合同額首次站在千億平臺。在江西南昌初步形成上海建工產業聯動生態圈，持續提升了產業集群的整體優勢，并進一步呈現向緊密型、規模化發展的良好態勢。
著力“五大事業群”產業聯動，提升人才隊伍建設對全產業鏈協同支撐力。去年春節剛過，集團著手為下半年將要召開的集團人才工作會議做準備，并組織開展一系列課題調研，通過專題調研、數據分析、交流研討，形成集團“十三五”人才隊伍建設專項報告，報告在分析目標實施的基本情況、總結人才工作“四大機制”、“五大工程”建設基本成效的基礎上，重點提出了在隊伍總量把控、高端人才與緊缺專業人才結構優化、隊伍能力素質建設的意見建議，以及涉及干部擇優選聘、全國化人才隊伍建設、薪酬激勵體系建設等主要對策。同時，還配套形成進一步推進員工職業發展通道、實施人才培養scg-e計劃、加快全國化員工隊伍建設、區域公司核心員工中長期激勵和推進人才公寓建設等五個制度文件。集團人才工作會議的召開，著力圍繞建筑施工、設計咨詢、房產開發、建材工業和城市投資發展等各大事業群的轉型升級，著力厚植戰略資源、集聚行業英才和進一步打造建工人才高地，健全市場人力資源配置，優化員工成長成才環境。會議還強調要打造“五支隊伍”的目標任務，明確要打造一支具備企業家精神的領導人才隊伍，打造一支具有行業影響力的領軍人才隊伍，打造一支服務“五大事業群”的專業人才隊伍，打造一支精通黨群工作的復合型人才隊伍和打造一支踐行工匠精神的高技能人才隊伍，為集團高質量發展提供堅實的人才支撐作用。
著力“三全”戰略加快實施，提升“十三五”中期評估對高質量發展管控力。去年年初，集團黨委提出要結合新形勢下調查研究，扎實推進“十三五”發展中期評估，以“常對照、補短板、不動搖”為原則，找出制約和影響企業發展難題，不斷優化調整目標任務，改進和創新發展措施。從集團層面，集團黨委書記、董事長徐征和黨委副書記、總裁卞家駿分別帶隊赴五大事業群24家基層單位和國內重點區域、集團重點項目、有關專業板塊進行了深入調研，集團黨政班子11位分管領導也根據條線范圍參加基層調研活動，同時還按照“十三五”發展中期評估一系列要求，做好全國化戰略、上海市場、長三角和五大重點區域、海外市場等專項評估報告，做好建筑施工、設計咨詢、房產開發、建材工業和城建投資等產業發展評估報告，形成科技創新、人力資源、企業文化、投資管理、商務管理等專業條線評估報告，在此基礎上形成了《集團“十三五”規劃實施情況中期評估報告》。在過去的20xx年，集團主要經濟指標實現高速增長，新簽合同額突破3000億，規模效應呈現兩位數增長，上海、國內和境外“三個市場”齊頭并進，集團圓滿完成首屆進博會系列建設任務，中標臺州剛泰國際中心、杭州奧體雙塔、雄安市民服務中心園林景觀等一批外埠地標項目，海外業務拓展“一帶一路”沿線14個國家并中標胡志明市大型綜合體、津巴布韋議會大廈等境外知名工程，城市更新、水利水務、環境治理、數字化工業化建造、建筑服務業五大新領域力促集團建筑全生命周期服務商轉型提速，并將進一步提升集團“十三五”后期高質量發展。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇五
縣委組織部：
為探索新形勢下充分發揮黨員作用的新途徑，創新基層黨組織凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會力量的方式方法，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，進一步密切黨群干群關系，使基層黨組織的凝聚力和號召力不斷得到提升，結合我鎮實際，現就黨員服務中心建設提出如下實施方案。
一、指導思想。
按照“整合黨建資源，構建和諧文井”的總體要求，結合我鎮開展的“曬黨員、亮身份、比業績”活動，著力構建以基層黨組織為主導，以黨員干部為主體，面向廣大群眾的綜合性服務體系。力爭在20xx年，著力打造黃連嘴村、定香寺村黨群服務中心，完善相關設施設備，整合資源，切實提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，始終保持黨的先進性。
二、建設內容。
在原有的便民服務站的基礎上，增加以下硬件設施內容。
一是多功能會議室。以遠程教育設備為載體，配備電視、桌椅、電腦等，室內墻面懸掛黨旗、入黨誓詞、民主生活會、發展黨員和黨費收繳、黨員教育培訓等相關制度圖版。以開展黨員群眾教育培訓和文化娛樂為主。
二是圖書室。主要用于黨員群眾閱讀學習。應配備書架、桌椅等硬件設施。同時收納黨報刊、文學、種養殖、藝術、生活保健等各類圖書不低于500冊。墻上張貼圖書借閱制度，落實專人負責。
三是辦公調解室。主要用于村書記、主任日常辦公和司法調解、警務、信訪排查、綜治維穩等工作。應配備辦公桌椅，兩委工作職責、調解職責等上墻。
三、目標任務。
在20xx年完成兩個村的黨群服務中心建設，并積極開展各項幫扶活動，爭取建成“黨員經常性教育的基地、黨員志愿者發揮作用的舞臺、流動黨員管理的樞紐、困難黨員接受幫助的家園、聯系群眾的紐帶、教育群眾的陣地、服務群眾的窗口、黨務干部教育培訓的大課堂”的黨員服務組織，在此過程中探索建立幫扶困難黨員長效機制，并形成制度貫徹落實，使黨員的先鋒模范作用得到永久的體現。
四、實施步驟。
一是根據自身特點制定方案。各村地域不同，發展產業不同，應切實根據各自特點，制定針對性方案，并上報鎮黨委研究審批。
二是落實專人加大推進力度。以村書記為第一責任人，兩委協同完善各項硬件和相關制度，以在全鎮打造黨群服務示范點的標準，總結經驗，幫助全鎮黨群服務中心建設整體推進。
三是總結歸納。全面回顧總結實施黨群服務中心的經驗做法、工作成效、存在問題，進一步完善服務，開展形式多樣的活動，健全村級黨員服務工作的長效機制。
五、工作要求。
一是高度重視，強化組織。為進一步加強領導，成立以鎮黨委書記為組長，紀委書記、組織委員為副組長，相關科室負責人及各村支部書記為成員的領導小組，強化組織協調，各村(社區)支部要高度重視黨群服務中心創建工作，把黨群服務中心創建作為當前乃至今后一段時間黨建工作重點，從本村(社區)工作實際和黨員群眾的需求出發，不斷拓展服務功能，使其成為黨建工作政策和業務的咨詢平臺、基層黨組織活動資源的共享場所、各級黨組織服務黨員群眾的重要窗口。
二是提高認識，強化落實。黨群服務中心是黨組織聯系服務黨員的重要平臺和有效載體，對保障黨員權益、關懷服務黨員，發揮黨員先鋒模范作用，對提高黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，夯實黨的執政基礎，促進黨內和諧和社會和諧，都具有十分重要的意義。
三是加強宣傳，增強品牌“亮度”。鎮服務中心要注重運用電子屏、黨務公開欄、和新聞媒體等各類載體，加強對內宣傳和對外推介，努力擴大黨建品牌的社會影響。各村(社區)黨群服務中心要充分利用黨員活動日、“三會一課”等宣傳建立黨員服務站的重要性和必要性，激發廣大黨員自覺參與到各項工作中去。同時，及時宣傳報道黨群服務中心開展的各項活動，營造良好的輿論氛圍。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇六
為貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，推動社會治理和服務重心向基層下移，不斷提升黨組織領導基層治理水平，現就加強黨群服務中心建設提出如下實施方案。
一、總體要求。
（一）把握內涵。黨群服務中心是黨組織牽頭建設管理，以聯系、組織、宣傳、服務、凝聚、引領黨員群眾為基本職能，以學習教育、活動管理、黨建指導、便民服務、民情辦理、宣傳展示等為主要內容，以“五個三”（即整合黨建、政務和社會服務資源，打造黨建工作、社會治理、服務群眾“三中心”，開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、各類先進典型“三宣傳”，推進法治、德治、自治“三治理”，深化生產、生活、生態“三服務”，實施黨務、政務、財務“三公開”）為基本模式，向黨員群眾開放的共享空間，為黨員群眾提供綜合性服務的支撐平臺。
（二）明確目標。黨群服務中心全覆蓋、全提升，到20xx年底，街道和社區黨群服務中心完成建設任務。202-年，已建黨群服務中心進入鞏固提升階段，20xx年，進一步優化完善服務功能，鞏固提升建設質量，使黨群服務中心成為黨領導基層治理的堅強陣地和服務黨員群眾的溫馨家園。
二、工作任務。
（一）科學合理布局。按照集約、簡樸、實用原則，綜合區位特點、人群特點、服務半徑等因素，著力構建布局科學、樞密得當、上下聯通的黨群服務中心體系。一是集中統籌建設。街道、社區黨群服務中心建設以盤活、改造現有黨建活動場所為主，以新建、改擴建為輔。結合實際輔助建設部分黨群服務站，實現黨的組織和工作覆蓋。二是科學選址布局。充分整合現有公共設施、服務空間、活動陣地、閑置物業等，合理規劃選址，盡量安排在交通便利、人流密集、出入方便的位置。三是融合資源優勢。注重與各類政務服務場所、綜合執法中心、文明實踐中心、工會職工服務中心、社區服務中心、基層公共文化服務設施等場地共享、資源共享，推動管理服務平臺能融盡融，拓展服務內容，提升服務效能。
（二）規范機構設置。每個黨群服務中心配備一定數量工作人員，推動實體運作、高效服務。街道、社區黨群服務中心，由所在黨組織管理，街道黨群服務中心主任一般由黨委書記兼任，分管日常工作的副主任按黨群服務中心正職配備，社區黨群服務中心主任一般由黨組織書記兼任。
（三）明確場所標準。堅持標準、規范建設，夯實黨群服務中心硬件基礎。一是面積標準化。街道黨群服務中心建筑面積一般不低于500平方米。新建社區黨群服務中心不低于500平方米，并在規劃方案審批時明確建設規模及平面位置，宜在一、二層布置，且有獨立出入口，方便群眾活動辦事。已建成社區黨群服務中心建筑面積不低于300平方米。二是區域標準化。按照“辦公最小化、服務最大化”的原則科學合理設置黨群服務中心工作區域，街道、社區黨群服務中心一般應包括日常辦公、綜合服務、黨群活動、宣傳教育、共治理事、辦事休息等區域，街道和各社區可根據工作需要，適當調整工作區域，但要突出服務黨員群眾功能，避免成為宣示性、展示性、儀式性場所。三是標識標準化。黨群服務中心統一規范為“xx街道黨群服務中心”，要在顯著位置掛出“xx社區黨群服務中心”標識牌，并具備夜視功能。在交通主干道、主要道路進口等位置設立醒目的指引牌，標明黨群服務中心名稱、所往方向、開放時間等。中心入口處規范懸掛“xx社區黨支部”“xx社區居民委員會”“xx社區居務監督委員會”牌子，其他牌子一律取消。四是窗口標準化。街道、社區黨群服務中心一般應設置黨員服務、綜合業務、幫辦代辦、咨詢投訴等窗口，方便黨員群眾辦事。
（四）完善功能設置。堅持以黨建為統領、以人民為中心、以需求為導向，突出“政治引領、為民服務、基層治理”三大功能。一是政治引領。深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導廣大黨員群眾不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。充分發揮基層黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，把黨的路線方針政策貫徹到工作各方面全過程。二是為民服務。抓實便民服務，最大限度把服務窗口下移，實現就近辦、一次辦；整合各類服務熱線，優化受理、派單、評價、反饋等機制。抓實創業服務，向區域內黨員群眾提供融資服務、政策咨詢、創業培訓、跟蹤扶持等服務。抓實社會組織服務，把各類組織、各方力量、各種資源進行再組織、再整合，結合實際設置社會組織服務站，引導志愿者、群團組織提供便民服務；鼓勵通過購買服務方式，引進符合條件的社會化運營團隊參與黨群服務中心部分服務項目運營，面向黨員群眾提供免費或抵償服務。三是基層治理。推進行政執法權限和力量向基層延伸下沉，強化街道的統一指揮和統籌協調能力，依托平安建設辦公室（綜治中心）完善網格治理機制。法治方面，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，統籌基層司法所、公安派出所等相關資源，增強基層管理和服務功能，注重發揮人民調解的作用，用法治方式解決社會治理難題。德治方面，加強社會主義道德體系建設，進一步完善村規民約、居民公約，樹新風、治陋習，充分體現社會主義核心價值觀。自治方面，注重發揮居委會自我管理、自我教育、自我服務、自我監督作用，引導廣大黨員群眾參與基層治理，引導各類基層組織協同解決轄區事務，不斷提升居民群眾自治能力。
（五）用好信息平臺。打造智慧黨群服務中心，提升基層黨建引領基層治理信息化、智能化水平。通過整合現有設在鄉鎮和街道黨的建設、社會保障、綜合治理、數字城管等各系統信息資源，建設一體化的信息系統和綜合指揮平臺。通過手機終端，建立掌上黨群服務系統，隨時隨地上傳信息、處理事務、參與學習、互動交流、服務管理，讓數據多跑路、群眾少跑腿。
三、組織保障。
（一）壓實責任全面推進。街道黨工委要把黨群服務中心建設作為基層黨建工作重點任務，納入各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核范圍，并結合實際制定具體實施方案，已建成的按照要求進一步優化完善相關功能，未建成的要抓緊實施、加快進度。
（二）完善經費保障機制。按照“財政為主、其他為輔、分級負責”的原則，采取盤活、置換、改造、整合、聯合等措施，充分利用現有資源，推進黨群服務中心建設集約、節約、有效進行。黨群服務中心建設、服務、管理所需經費實行分級負擔的原則。擴大資金籌措渠道，各級管理的黨費可按照有關規定對黨群服務中心開展有關活動予以適當支持，同時積極爭取社會捐助、贊助。統籌使用自治區一般性轉移支付和社區黨組織活動場所建設獎補資金、社區黨組織服務群眾資金專項轉移支付，對黨群服務中心建設、服務、管理等予以支持。
（三）加強監督檢查。各黨群服務中心要按照政務公開、監督制約的要求，設置公示監督臺、投訴舉報箱，公布投訴電話，接受黨員群眾監督。街道黨群服務中心管理主體要定期聽取“兩代表一委員”、黨員群眾代表意見建議，不斷改進工作，提升服務水平。經常性開展明察暗訪，對損害黨員群眾利益、影響黨和政府形象的，要嚴肅查處，追究相關責任。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇七
近年來，為加強民營醫療機構黨建工作，夯實其黨建基礎，云南省昆明市衛生計生委黨委向100家民營醫療機構選派88名黨建工作指導員，以黨建促業務，實現黨建工作有效覆蓋，整體提升了全市民營醫療機構黨建工作水平。
堅持問題導向與目標導向。2018年，昆明市轄民營醫療機構共160家(含省衛生計生委移交)，已建立黨組織的90家(市級審批40家，縣區審批50家)，黨組織覆蓋率為57%，在市級審批的民營醫療機構黨組織中黨員164名、流動黨員246名。整體而言，民營醫療機構黨建基礎較為薄弱，黨務干部的工作能力有待提升。為了實現補齊短板、雙聯雙促、共同提高的目標，昆明市衛計委黨委決定從機關、直屬公立醫療機構選派黨務骨干派駐到民營醫療機構，指導其開展黨建工作。昆明市衛計委通過3輪調研，廣泛征求意見建議，制定下發了《選派公立醫療機構黨務骨干到民營醫療機構開展黨建指導工作的實施方案》，確立了加強統籌協調，注重跟蹤督促，以黨建為引領，促進公立醫院與民營醫院優勢互補，實現資源共享，推動全市醫療衛生事業健康發展的工作目標以及“第一年聯起來?第二年活起來?第三年促起來”的工作步驟，明確提出向民營醫療機構選派黨建指導員的具體實施工作從2018年10月持續到2021年。
圍繞“五聯”，實現“六有”。為了使黨建指導員明確工作責任，市衛計委列出責任清單，組織召開昆明市衛生計生委民營醫療機構黨建工作指導員培訓會。全市未建立黨組織的民營醫療機構單位負責人與黨建工作指導員共164人參加培訓，培訓內容包括黨建指導員的工作方案、工作要求、考核指標等。根據責任清單，民營醫療機構的黨建工作主要通過制度聯建、黨員聯管、工作聯動、活動聯搞、教育聯抓等五方面，建立問題整改、對標對表、考核問責等三項機制，以實現民營醫療機構黨支部班子有明顯轉變、基層組織建設有明顯提升、黨員作用發揮有明顯增強、業務水平有明顯提高、群眾滿意度有明顯變化、醫院文明建設有明顯成效的“六有”目標。同時，要求民營醫療機構的黨委要加強指導督促，要增強工作主動性，公立醫院黨委要全力支持配合，精心選派黨建指導員。昆明市疾控中心行政支部組織委員陳臻作為昆明大觀醫院黨支部對口的黨建指導員，始終以當好理論宣講員、黨建督導員、黨員聯絡員、黨建分析員和民意調研員等為目標，真正幫助民營醫療機構堅強戰斗堡壘。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇八
為了進一步創新黨員教育管理工作，強化基層黨組織的服務功能，充分發揮基層黨組織和廣大黨員在構建社會主義和諧社會中的重要作用，根據南沙區委組織部《關于建立區、鎮（街）、村（社區）三級黨員服務中心的意見》（【20-】18號）文件精神，結合我鎮實際，現就我鎮黨員服務中心實施工作制定以下方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神為指導，堅持貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞著全鎮改革、發展、穩定的大局，從鞏固黨的執政地位和基層政權的戰略高度出發，認真貫徹落實省、市、區黨建工作有關文件精神要求，切實加強黨的基層組織建設，擴大黨在基層工作中的覆蓋面，增強基層黨組織工作的影響力、凝聚力和戰斗力，把廣大群眾緊密地團結在鎮黨委的周圍，為推動我鎮經濟和社會的協調發展提供堅強的組織保證。
通過建設鎮、村（社區）黨員服務中心，進一步強化對新形勢下黨員的教育、管理、服務，提高服務基層黨組織服務黨員、服務群眾質量，不斷增強基層黨建工作的能力，使黨員服務中心真正成為“排憂解難的窗口，聯系群眾的橋梁，展示才能的舞臺，凝聚黨員的家園”。
（一）黨員服務中心的內容。
鎮、村（社區）黨員服務中心是鎮黨委領導下、區黨員服務中心指導下的服務性機構，是面向廣大黨員、群眾開放的資源平臺，是黨組織服務黨員、黨組織和黨員共同服務群眾的重要窗口。
1、接轉黨員組織關系（鎮、村（社區）黨員服務中心）?受理黨員辦理接轉組織關系；接納黨外群眾遞交入黨申請書，并對其提供跟蹤、培養和教育等服務。
2、為建立基層黨組織提供協助服務（鎮黨員服務中心）?對建立基層黨組織（重點是“兩新”組織黨組織）提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。
3、代理承辦服務（鎮、村（社區）黨員服務中心黨員服務中心）。
對黨員繳納黨費等提供受理服務；對有特殊困難的黨員提供上門收繳黨費服務；提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。
4、黨務工作政策咨詢（鎮、村（社區）黨員服務中心）。
提供中央、省、市、區和鎮有關領導同志講話、可公開的黨內文件資料查詢；提供黨員教育、管理、發展工作的各類政策咨詢；收集、整理組織生活等黨內教育活動的經驗、案例供基層黨組織選用。
5、黨員求助熱線服務（鎮、村（社區）黨員服務中心）。
對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助；協調有關單位和組織解決黨員和群眾的實際困難和需求。
6、黨員志愿者服務（鎮、村（社區）黨員服務中心）。
組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。
（二）配套措施。
1、基礎設施。黨員服務中心設置由“兩室兩欄一網一線一站一窗口”構成。“兩室”即接待談心室、黨員活動室；“兩欄”即黨務公開欄、文件資料閱覽欄；“一網”即黨員遠程教育網；“一線”即黨員服務熱線電話；“一站”即流動黨員登記管理站（鎮黨員服務中心提供）；“一窗口”即接待黨員群眾的窗口或服務臺。鎮黨員活動中心設置可以與鎮黨委理論學習會議室結合，各村（社區）黨員活動中心可以與各村辦公室或黨員活動室結合。
2、人員經費。鎮黨員服務中心工作人員由鎮黨委組織委員、組織宣傳辦工作人員組成；各村（社區）黨員服務中心工作人員由村（社區）黨支部組織委員、大學生村干部組成。鎮黨員服務中心的建設和運行經費由鎮財政負責，各村（社區）按照“單位自籌、鎮財政支持、黨費補助”的方式落實。
（三）黨員服務中心工作制度。
1、首問責任制度。黨員到黨員服務中心接轉黨員關系、咨詢、求助等，第一個接待受理的黨員服務中心要如實受理登記，進行服務或處理。對超出本中心服務范圍的應及時報鎮組織部門或上級黨員服務中心協調解決。對各黨員服務中心受理的黨員求助服務，一般在7個工作日內予以回復，特殊情況可視情適當延長，但必須做到事事有反饋，件件有落實。對報上級黨員服務中心協調處理的服務要求，上級黨員服務中心協調處理后，由原接待受理的黨員服務中心負責反饋落實。
2、定期報告制度。黨員服務中心在接待受理黨員求助服務中，要認真做好登記工作，如實記載求助要求，反映處理結果。遇到特殊情況要進行個案專報，一事一報。定期匯總分析黨員求助的情況以及黨員關心的熱點、難點問題，向鎮組織部門報告，同時抄報上級黨員服務中心。對黨員的重大求助或反映重要的情況，受理的黨員服務中心應及時上報上級黨員服務中心，不得瞞報、漏報、謊報。
3、內部管理制度。建立工作日志制度，將黨員服務咨詢中心發生的各項動態和活動，按照時間順序，詳細記載。同時，制定了書刊閱覽、遠程教育系統操作等日常管理制度。
第一階段，調查摸底。鎮組織宣傳辦對照區委組織部的要求，結合鎮的實際情況，查找出鎮黨員服務中心建設所存在的問題與不足，并向鎮黨委匯報。各村（社區）黨支部也要根據自身實際，對本村（社區）的狀況進行調查摸底，并把相關情況向鎮黨委匯報。
第二階段，宣傳發動。通過發放宣傳材料、張貼標語等形式，進行廣泛的宣傳發動，形成良好的輿論氛圍和工作氛圍。各村（社區）要開好黨員座談會，探索黨員服務中心好的工作機制，進一步提高認識，統一思想，形成工作合力。
第三階段，組織實施。鎮組織宣傳辦、各村（社區）在鎮黨委的統一領導下，立足本單位實際，整合現有的資源，努力按要求、按時間完成鎮、村（社區）的黨員服務中心建設。堅決禁止借中心創建為由，大張旗鼓，鋪張浪費。
第四階段，總結驗收。鎮黨委按照區委組織部的要求，對鎮、村（社區）黨員服務中心進行檢查，對存在的問題和不足有針對性地進行整改，準備迎接上級部門檢查驗收。
為了確保黨員服務中心建設工作有序推進，鎮黨委成立了以鎮黨委書記為組長，黨委副書記、組織委員為副組長，黨、政、團、婦干部為成員的領導小組，領導小組下設辦公室（組織宣傳辦），由黨委組織委員兼任辦公室主任。各村（社區）也要相應成立領導機構，明確分工，責任到人，確保取得實效。
（一）確保設施人員到位。按照區委組織部的要求部署，通過整合、利用鎮、村（社區）辦公場所、黨員活動場所等資源，積極創造條件，切實落實好黨員服務中心的場所、設施及人員配備，實現“有牌子、有陣地、有專人、有電腦、有電話、有窗口、有專欄、有制度”的“八有”要求，搭建起黨員服務中心的“基本框架”。
（二）確保基礎工作到位。鎮、（社區）黨員服務中心要通過深入廣泛發調查，對轄區各類基層黨組織和黨員的分布情況進行詳細地調查摸底，分類建立各類信息庫。切實建立健全各項服務制度和服務規范，通過適當方式公開服務項目和服務要求，推進黨員服務中心的規范化、制度化建設。
（三）確保服務資源到位。鎮、（社區）黨員服務中心將圍繞強化和拓展黨員服務中心的服務功能，進一步整合轄區各類資源，充分實現資源的共有共享；根據鎮、村（社區）實際和黨員特點，組建各類黨員志愿者服務隊，讓志愿者隊伍長期活躍在我鎮的大街小巷、社區村莊，哪里有需要、哪里有困難，哪里就有志愿者。
（四）確保服務措施到位。牢固樹立“上級黨組織服務下級黨組織，黨組織服務黨員，黨員服務群眾”的理念。加大宣傳力度，讓廣大黨員群眾知曉、支持和參與黨員服務中心的建設。將黨員服務中心定位為為黨員群眾政策上釋疑、思想上解惑、工作上克難、生活上分憂的服務平臺。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇九
20xx年上級下達到我局的`村級公共服務中心項目有12個，即港城鎮東山村，大圩鎮新建村，武樂鎮武樂村，慶豐鎮中龍村、聯塘村和高橋村，中里鄉鐵嶺村、銀村、金良村、公王村，奇石鄉六馬村和達開村。
一、項目資金及進展情況。
計劃籌措資金360萬元，其中，自治區財政資金300萬元，市財政補助60萬元，資金用于支持建設12個村級公共服務中心。目前,項目的專項資金30萬已下撥到鄉鎮財政所，其中奇石鄉六馬村和達開村、武樂鎮武樂村已開工建設，其余項目均正在做政府采購備案及與施工方簽合同。
二、項目建設任務。
按照國家有關建設標準和《廣西農村公共服務中心建設工程指導手冊》的相關要求，村級公共服務中心建設內容包括：一棟綜合樓(建筑面積160平方米以上)，一個籃球場規格為28mx15m，一個戲臺按寬度12mx深度8m、高度0.8-1m建設，一個文化宣傳欄(墻)不少于8㎡，一支農民體育隊，一支農民文藝隊。村級公共服務中心建成后，應具有文體娛樂、健康服務、文化學習、宣傳教育等功能，同時加強周邊綠化美化亮化，突顯文化興村、美麗鄉村新形象。
三、存在問題。
(一)資金不足。項目建設資金不足，今年自治區下達的建設補助資金仍是25萬/個，市本級及縣級財政的配套建設資金是5萬/個，但是工程建設材料及人工造價卻逐年上漲，普遍存在建設資金和建成后日常開放所需資金緊缺的問題。
(二)工作人員緊缺。鄉鎮文廣站負責鄉鎮具體業務多，跟蹤項目進度不及時，材料報送不及時。
四、下一步工作計劃。
我局將繼續跟蹤落實好2018年村級公共服務中心項目的建設工作，督促村級公共服務中心項目盡快開工。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇十
為全面落實從嚴治黨、從嚴治團要求，陜西省韓城市堅持黨建帶團建，制定出臺了《關于加強在團員青年中發展黨員工作的實施辦法(試行)》，嚴把團員青年入黨關口，不斷提高發展黨員質量。
圍繞“1”個核心。嚴格按照《中國共產黨章程》《中國共產主義青年團章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》等規章制度，在全市各級團組織中做好35周歲以下入黨團員青年的審核把關，對年滿18周歲以上28周歲以下的團員、團干部，年滿28周歲以上35周歲以下在團內擔任職務的團干部滿足入黨基本條件的，可優先吸納。
把握“2”個原則。35周歲以下的團員青年在提交入黨申請書以后，需填寫《團員青年入黨紀實鑒定表》，經所在單位團組織提出意見，報團市委審核通過后按照《陜西省發展黨員工作規程(試行)》相關規定和流程確定為積極分子;在確定為入黨積極分子同時，既要堅持黨章規定的黨員基本條件，也要兼顧團組織的審核意見，將發展黨員與從嚴治黨、從嚴治團緊密關聯，嚴格把控入黨關口。
實現“3”個促進。以黨建帶團建破解了黨員隊伍“新鮮血液”補充不足的難題，培養鼓勵團員青年積極入黨，實現“后備力量”年輕化、知識化;促進了團員干勁動力不足的問題，優先將有入黨意愿、熱心團組織工作的優秀團員、團干部推薦入黨，實現“干好有發展”，促進團員干工作的積極性;強化了由黨組織培養考察入黨申請人的單一方式，通過加入團組織的審核鑒定，對入黨申請人現實表現和入黨動機有了更為全面的了解，夯實發展黨員“入口”不斷規范化、制度化、精細化。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇十一
為了滿足農村經濟社會發展的需要，轉變基層黨組織的職能，建立農村公共服務平臺和完善農村公共服務體系，更好地為黨員群眾提供優質服務，結合我鄉實際，現就農村黨員群眾服務中心建設工作(以下簡稱農村黨群服務中心)，提出如下實施方案。
農村黨群服務中心依托現有村級組織活動場所建設，按照綜合性服務平臺的要求進行改建，必須具備六個基本功能室和必要的內外部軟硬件設施。
(一)基本功能室。
1、綜合會議室(黨員活動室)。主要用于為黨員活動、村民議事、教育培訓、人口學校等，提供會議、學習、培訓和活動的場所。主要作用是經常開展黨的理論學習、“三會一課”、遠程教育、黨內會議等黨務活動;開展村民民主議事決策活動，全面實行村級事務“421”管理模式，提高村務管理水平;舉辦各種科技培訓、新型農民培訓;用于人口和計劃生育工作方面的培訓。應開通農村黨員干部遠程教育站點，配備投影儀、電視機、音響等電教設備、滿足需要的會議桌椅，室內墻面懸掛黨組織職責、村委會職責、三會一課、民主生活會、發展黨員和黨費收繳、黨員教育培訓等相關制度圖版。
2、為民服務室。主要用于為黨員群眾提供服務和處理村級日常事務。主要作用是為群眾提供代辦服務，及時辦理群眾反映的屬于本村范圍內的服務事項。為民服務室布局為開放式集中辦公、一站式服務，一般要設立黨群服務、民生工程、計劃生育、代辦服務等窗口。黨群服務窗口主要用于黨員關系接轉、流動黨員證辦理、黨費收繳、政策咨詢等;民生工程窗口主要用于由村級經辦的社保、低保、醫保手續辦理，涉農補貼辦理等;計劃生育窗口主要用于生殖保健證、二孩準生證、流動人口證辦理等;代辦服務窗口主要用于為群眾提供代辦服務、代領證件等。要安排村干部值班服務，公開崗位職責和服務承諾，室內墻壁上公示服務范圍、服務項目、服務流程等內容，做到簡明清晰，方便黨員群眾辦事。根據工作需要，各村應配備電腦、打印機、電話、休息等候設施等服務設備。除村書記外，一般不單獨設立辦公室，其他村兩委干部都要在為民服務室集中辦公。
3、計生服務室。主要用于育齡婦女環孕檢、優生優育、生殖保健。應配有藥具柜、手術床、制度圖版等。
4、社會管理室。主要用于司法調解、警務、信訪排查、綜治維穩等工作。建立重要事項報告制度和突發事件處置預案，維護村級和諧穩定。應配有相關制度圖版、辦公用品。
5、圖書閱覽室(農家書屋)。主要用于黨員群眾閱讀學習。應配備書柜(書架)、閱讀桌椅、及一定數量的黨報黨刊、黨建、農業技術、文學、藝術、科普生活保健等類書籍。有條件的村，可配備電腦，開通電子閱覽服務。室內墻面可張貼圖書借閱管理制度、讀書名言警句等。
6、文化娛樂室(婦女兒童老人關愛室)。主要用于村民文化娛樂活動。主要作用是組織群眾性文體組織，經常開展健康向上的文化娛樂活動，豐富群眾文化生活。依托群團組織，組織青年、婦女、空巢老人、留守兒童等經常開展活動。兼備婦女之家、青年之家、留守兒童之家、老年之家的作用。應配備制度圖版、桌椅、棋牌、電視機、音響設備等。
(二)拓展功能室。
各村黨群服務中心除必須設立以上六個基本功能室外，也可以結合本村實際，創新設立其他功能室，如：
1、醫療衛生室。主要用于為群眾提供基本醫療保健服務。
2、談心說事室。主要用于接待黨員群眾來訪說事和談心談話。室內布置裝飾應簡潔舒適，室內墻面可張貼問候語和說事談心的相關制度。
3、檔案資料室。主要用于存放村級各種檔案資料。應配備檔案柜、檔案盒等設施，對村級各項工作、各類人員等規范建檔，并定期整理。
4、專業協會室。主要用于農民專業合作社、專業協會開展辦公、提供服務等，選準發展項目，大力發展村級集體經濟，引領群眾興辦產業、增收致富。配齊制度圖版、辦公用品。
(三)必須具備的設施。
1、一個黨員群眾服務中心標識。“xx村黨員群眾服務中心”或xx村黨群服務中心”標識，做到醒目、美觀。
2、一套村級組織標識。在服務中心大門兩側懸掛村黨組織、村民委員會標識牌。村級配套組織、經濟組織、服務組織等需要掛牌的，一般制作成尺寸較小的方型牌匾，集中懸掛于室外墻面。注意防止村級組織掛牌過多過雜。各功能室都要制作標識牌，懸掛在各功能室門上。
3、一面國旗。在服務中心屋頂或門前設置旗桿，升掛一面國旗。
4、一個黨務、村務公開欄。主要用于定期公開村級黨務、村務，開展政策宣傳、信息發布等，及時反饋村民群眾反映問題和事項的辦理情況。公開欄建設要用鋁合金框架，有機玻璃或鋼化玻璃封面。
5、一個活動場地。在服務中心周邊規劃一定面積的活動場地，根據村實際情況，配備籃球架、乒乓球桌、體育健身器材等設施，滿足群眾開展文體活動和召開村級大型會議需要。
6、一個服務群體。黨群服務中心工作任務主要由村干部承擔，村干部不能滿足工作需要時，可以結合無職黨員設崗定責、或吸納熱愛公益事業的群眾、離退休人員等方式，讓他們義務參與黨群服務中心的服務工作。
采取示范先行、逐步推廣的辦法。今年“七一”前，李樓村先行建立示范點;十月一日前，土北、李集、東周、西周要完成黨群服務中心建設;其他各村確保20xx年底全部建成使用。以后，新建、改建、擴建的村級組織活動場所，一律按照農村黨員群眾服務中心的標準設計、建設。
鄉黨委成立土陂鄉農村黨群服務中心建設工作領導小組，組長由鄉黨委書記韓永輝擔任，鄉黨委副書記劉峰、韓學勇擔任副組長，成員有組織委員姚迪、宣傳委員李宗義、紀委書記劉泉、鄉黨政辦主任李明海、財政所長姜永明組成，領導小組下設辦公室，辦公室主任由韓學勇擔任。各村要把建好、管好、用好農村黨員群眾服務中心，作為基層組織建設年的重大項目和重點任務，加強組織領導，抓好協調安排，形成工作合力，克服畏難情緒，主動出擊不推不卸，勇于作為不等不靠，直接推動任務的落實。同時，要求各部門要加強組織協調，按照“統一規劃、統籌實施、各盡其責”的原則，整合各部門項目和資金用于建設農村黨員群眾服務中心，各支部要依托農村黨員群眾服務中心推進業務工作，服務基層群眾。
鄉黨委委將把農村黨群服務中心建設納入20xx年度黨建工作考核的重要內容，建立并落實目標管理、階段通報等推進機制，形成創先爭優的良好格局。在規定時間內建成并驗收掉的村，鄉黨委采取以獎代補方式，給予村適當補助，進度緩慢，沒能按要求時間完成任務的，將對村支部書記直接問責，并在年度黨建工作考核中直接扣分。
為進一步密切聯系群眾，完善便民服務體系，促進社會和諧穩定，根據《市委辦、市政府辦關于推進南昌市城區“三個中心”標準化建設的實施意見》(洪辦發〔20xx〕號)的文件要求，結合全區實際，特制定本實施方案。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇十二
2、防患未然，愿人人健康；雪中送炭，祝家家平安。
3、服務到家庭，康復進社區。
4、服務社區以人為本，關愛健康以情感人。
5、感受社區服務，享受健康無憂。
6、關愛傳遞真情，服務贏得健康。
7、關愛健康，護衛生命。
8、關愛無處不在，健康實實在在。
9、家門口的貼心醫護，社區里的健康衛士。
10、健康佳話隨處有，丹心濟世立大功。
11、健康家園，和諧社區。
12、健康人生路，社區永呵護。
13、健康生命有約，真情服務無限。
14、健康一個居民，幸福一個家庭，和諧一個社區。
15、居民的貼心人，健康的守門人。
16、居民健康大管家，真誠服務為大家。
17、居民全建檔，隨訪入寓居。
18、老人、兒童、病人、殘障是我們的家人，宣傳、預防、控制、調理是我們的工作，細心、全面、努力、不棄是我們的理念，健康、幸福、快樂、和諧是我們的目標。
19、老弱婦孺皆受益，又防又治社區醫。
20、老弱婦孺悅，白衣應急需。
21、面向社區、面向居民、面向家庭；關愛生命、關愛健康、關愛百姓。
22、您身邊的朋友，健康的使者。
23、您在社區衛生服務的關愛里，社區衛生服務在您的健康中。
24、親情的關照，真心真意守護百姓身體健康；規范化管理，盡職盡責奉獻社區衛生服務。
25、讓社區與健康更近，讓服務與百姓更親。
26、讓我成為你的朋友，共同呵護您的健康。
27、社會風氣好，服務進社區。
28、社區和百姓兩相連，衛生與健康一線牽。
36、社區衛生進千戶，健康生活暖萬家。
37、社區衛生齊參與，健康生活共受益。
38、社區衛生人人參與，健康生活家家受益。
39、社區醫生赤心、精心、熱心、耐心服務；人民群眾暖心、放心、舒心、省心醫療。
40、身邊的'醫生，健康的使者。
41、樹社區衛生愛心、熱心、細心、耐心的服務理念，創居民就醫暖心、舒心、放心、歡心的醫療氛圍。
42、送健康到家，結關愛奇葩。
43、貼心暖心與民心真情相映，便民惠民與人民健康相隨。
44、衛生服務人為本，健康呵護愛為魂。
45、衛生服務無限情，社區居民樂融融。
46、衛生服務有情有義，健康生活無憂無慮。
47、衛生為健康護航，服務攜社區騰飛。
48、衛生與社區時時相伴，健康和百姓息息相關。
49、我當衛生服務使者，你享健康社區生活。
50、小家大家社區一家，千好萬好健康最好。
51、心系萬千家庭，情牽百姓健康。
52、醫患同防治，健康永相續。
53、醫療進社區，健康千萬家。
54、以家庭為單位，提供全科醫療服務；以社區為半徑，發展社區公共衛生；以健康位依托，建設健康和諧社區。
55、以社區為半徑，發展社區公共衛生。
56、以我們的衷心服務，保障你的健康。
57、以我們的衷心服務保障你的健康。
58、用心服務，讓愛導航，科學高效，保障健康。
59、用心服務，用愛相助，社區衛生鑄就健康路。
60、預防為主，教育當先，博愛人間灑惠雨；扎根社區，造福民眾，健康社會沐春風。
61、走進社區，服務居民。
62、走進社區，深入家庭，服務百姓，健康人生。
文檔為doc格式。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，我縣堅持黨建引領，以人民為中心的服務理念，推行基層公共服務就地辦、極簡辦、網上辦、幫代辦、創新辦工作機制，推動黨群服務中心由要素建設向功能建設轉變，切實把鎮村黨群服務中心打造成凝聚群眾、服務群眾的重要陣地，讓群眾辦事少跑腿，干部服務多跑路，聯系服務群眾“不打烊”。
一、賦權鄉村“就地辦”。一方面嚴格落實“三集中三到位”改革要求，
鄉鎮。
當前隱藏內容免費查看“一門式”服務事項清單102項，村級45項，實現“應進必進”，并實行“一站式”辦理和動態調整。所有進駐事項由進駐單位按要求以清單形式公布，方便群眾獲取。另一方面梳理并印制規范統一辦事指南，做到全縣鄉鎮、村無差別受理，同質化辦理。各鄉鎮、村共辦理15721件業務，其中直辦11579件，流轉4142件。同時，建立“好差評”制度，對辦理事項開展電子監察系統藍牌預警和“紅黃牌”警告，確保事項快速便捷辦理。
二、流程再造“極簡辦”。推行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”模式，制定綜合窗前臺后臺高效運轉的運行管理制度。在鄉鎮便民服務中心展示了“一件事一次辦”事項清單，開設了“一件事一次辦”綜合窗口，實現“一次告知、一次表單、一次聯辦、一次送達”。同一件“事”無差別受理、同標準辦理，做到了線上線下同質辦理。上線以來，基層“一件事一次辦”累計辦理業務3000余件。
三、智能操作“網上辦”。積極探索創新服務管理新方法，通過“互聯網+”科技手段，以“連心橋”微信群為平臺，在群內推送各類政務信息，對群內反映的問題訴求和問題線索嚴格實行逐條登記、逐條研判、逐條辦結，共收集處理群眾反映基層公共服務問題5000余個，均第一時間進行了處理，實現了服務人民群眾“零距離”，架起了和人民群眾之間的“連心橋”。推進農村綜合服務平臺城鄉網格化信息系統應用，建立縣、鄉、村三級服務體系、網上辦事體系，打造效能政府，簡政放權，擴大基層發展自主權，大力推動管理重心下移，實現村級前臺統一受理，部分直接辦理，后臺分類處置，部門協同辦理，業務流程優化，管理全程監控的新模式，有效避免了村民辦事來回跑的現象。“小平臺、大服務”，真正打通了服務群眾“最后一公里”，解決了群眾辦事難問題。農村綜合服務平臺上線以來共受理辦結8萬余件公共服務事項，深受老百姓好評。
+幫辦代辦”隊伍建設，以“五聯系五到戶”為抓手，組建“紅色幫辦聯動隊”和“紅色幫辦業務隊”兩支隊伍，全方位推進政務服務幫辦代辦工作走向深入。在全縣319個村(社區)設置了幫代辦窗口，為群眾提供免費的幫辦代辦服務，共為3萬余人次提供主動導辦幫辦服務，其中為老、弱、病、殘、孕、軍等特殊群體提供綠色通道便民服務2000余人次。為江華高新區內企業等100余個項目開展了幫代辦和跟蹤服務，共受理幫代辦事項200余項，深受企業好評。齊全且符合法定形式后再受理”的傳統審批模式，對基本條件具備、主要申報材料齊全且符合法定條件，但次要條件或手續有欠缺的行政審批事項，可先予受理和審查，大大降低了審批啟動門檻，促進基層公共服務更加高效便捷，最大限度減少群眾跑腿次數，節約了辦事成本，據不完全統計，全縣容缺受理審批800余件次，有效解決群眾因部分材料不齊而“辦不了”“多次跑”難題。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇十四
社區家庭服務中心建設方案20xx年，建設10個“社區家庭服務中心”被納入洪山區政府十件實事之一。為提高社區為家庭服務的整體水平，豐富居民群眾的文化生活，將實事辦實、辦好，特制訂本工作方案。
一、工作目標20xx年全區擬完成10個“社區家庭服務中心”的建設，通過政府購買社會服務，建設服務設施完善、服務內容豐富、服務隊伍健全、服務水平專業、群眾參與積極的社區家庭服務中心。開展以家庭道德建設為核心的系列培訓和服務，提高家庭成員道德水平，提升社區居民文明素養，為落實“四個全面”戰略布局要求，不斷創新服務模式，強化服務功能，提升我區社區家庭服務整體水平。
（一）建設家庭服務體系。圍繞家庭道德建設，開展多元化社區家庭服務，即婦聯組織整合多方資源，為社區家庭提供家庭美德實踐、家長素質提升、家庭發展能力、家庭生活藝術、家庭關愛服務等內容健康、形式多樣的各類特色服務活動。
（二）創新工作機制和服務模式。以需求為導向，通過項目運作，培育一支“婦女工作者+專業社工+志愿者”的工作隊伍，提高社區服務專業化、社會化水平。
（三）實現服務活動常態化。建立社區家庭服務長效機制，豐富服務方式，拓展服務內容，擴大居民參與，形成社區居委會、社會組織、駐社區企事業單位、社會工作者、志愿者及居民群眾廣泛參與的社區服務網絡。
二、服務內容（一）家庭美德實踐類：開展美德養成實踐。開設“家庭美德課堂”，尋找文明家庭、征集優秀家訓家規家風，選樹身邊典型，以“孝美親和廉”為主題開展家庭美德踐行引導，在反復練習中踐行美德語言和美德行為，促進家風培育和傳承。
（二）家長素質提升類：開展家長素質培訓工程。開展父母親角色認知培訓，普及家庭教育科學知識，幫助家長樹立正確的育兒觀。尊重兒童主體地位，遵循兒童成長規律，在子女教育中正確履行角色義務，引導和支持家長兒童在參與中發展。
（三）家庭生活藝術類：開展“生活藝術”培訓。針對社區婦女兒童開展針織刺繡、茶道花道、烹飪烘焙、折紙手工等日常生活培訓和傳統國學、兒童蒙學、詩詞歌賦等優良傳統文化培訓，提升家庭生活品質和文化品位。針對社區家庭開展家庭關系調適技巧、心理咨詢輔導、鄰里關系調處等方面服務，消減家庭生活負面因素，促進家庭和睦、鄰里和諧。
（四）家庭關愛服務類：針對不同類型家庭需求，整合各類社會資源，提供及時便捷的關愛服務。開展生活培訓服務。如嬰幼兒保育、安全知識普及、健康養生等與家庭服務相關的課程培訓。
三、工作模式探索“黨政主導、婦聯推動、社會組織參與、社會支持”的社區家庭服務運行模式。
帶婦建創新社會管理的協調機制，抓住政府職能轉變機遇，為婦聯組織參與社會管理和公共服務提供保障。
（二）婦聯推動。婦聯組織要在社區家庭服務工作中承擔起頂層設計、項目監督和服務角色，充分發揮在整體規劃、項目推進、資源對接、平臺搭建、人才支撐等方面的作用，推動工作順利進行。
（三）社會組織參與。婦聯組織積極引導、推動專業社會組織和社會企業圍繞婦聯職能“服務社會、為我所用”，通過專業化、人性化服務凝聚更多婦女和家庭，以多種形式和渠道服務改善民生，參與社會治理。
（四）社會支持。激發社區居民特別是婦女群眾的內生動力和居委會、
物業。
管理公司、業主委員會等部門動力，共同推進家庭道德體系建設，把“。
工作。
對象”變為“工作力量”，形成社區合力。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇十五
黨群服務中心是集教育、管理、服務、展示于一體的開放式、多功能、專業化的黨建工作綜合體，既要展示黨建工作成果又要服務人民群眾，所以一般應包括：黨群服務大廳、黨建文化展示廳、黨員活動室、圖書閱覽室、文娛活動室等，建設過程中需根據實際情況進行具體安排。
**社區黨群服務中心將利用現有的市婦女兒童活動中心進行改造，該址位于**住宅區南側，現有面積6000多平方米，共有樓層9層，1至7層每層面積800多平方米，總房間超過百間。建設過程中，將按照“黨委領導、區域統籌、多方參與、共駐共建”的思路，突出“黨建陣地、服務平臺、活動中心、黨員學校、人才驛站、信息樞紐”六大功能，在保持原服務婦女兒童和老干部功能不變的情況下，融合多種資源，調整功能布局，增添若干內容，建成融黨群活動、教育培訓、形象展示、服務群眾于一體的開放式、集約化、共享性的黨建服務平臺。
1、建設構想：建成集中宣傳黨的理論和路線方針政策，為基層黨組織做好黨建工作提供范例指導，為開展各類黨建活動等提供場地和業務指導，為宣傳推廣基層黨建工作的特色亮點、典型經驗提供展示舞臺。
2、實施方式：（1）在正門上方設置“**社區黨群服務中心”巨幅牌匾，形成醒目的標識；（2）增設黨員活動室、黨群議事廳（可多室合一），設置黨旗、四式牌、制度牌等上墻，為黨員集中開會、培訓、議事提供硬件支撐。（3）進門大廳可開辟為“黨建展示廳”，設置黨史黨情黨風等各種宣傳欄、宣傳板，營造良好的黨建文化氛圍。（4）設置黨員書吧，購置黨建讀物，為黨員學習教育提供載體。
1、建設構想：堅持問題導向，回應群眾期待，以解決廣大黨員群眾關注的熱點、焦點、難點問題為重點，組織愛心幫扶、鄰里互助、環境整治等志愿活動，提供民事調解、法律咨詢、文體活動等服務項目，拓展低保、醫保、社保等社會化服務，讓廣大黨員群眾走進來、留下來、聚起來。
2、實施方式：（1）保留原來各類功能室，對功能室標識牌子進行統一更新，繼續提供有特色的服務活動。（2）針對周邊有小學、幼兒園較多的實際，在一樓增設“四點半學堂”，設置圖書角，為小朋友提供午后托管服務。（3）在一樓開辟“兒童樂園”，購置玩具室、畫畫室、兒童棋牌室等，供小朋友使用。（4）在一樓增設“愛心驛站”，購置飲水機、雨傘、充電器、嬰兒車和應急藥品，為有困難、有需要群眾提供免費借用服務。（5）在一樓設置“醫護室”，為婦女、兒童、老干部提供緊急醫療救護。
1、建設構想：充分依托整合社區各類資源，按照組織活動常態化、黨員活動經常化、群眾活動同步化要求，積極組織區域內各領域黨組織、各類型社會組織和群眾性團體開展形式多樣、內容豐富的活動，進一步增強基層黨組織的吸引力和凝聚力。
2、實施方式：結合各時期中心工作、中心任務，由**社區聯合市女兒童活動中心、市老干部大學，聯合開展各類活動。包括：（1）各類科普、宣傳、咨詢活動。（2）各類文化、藝術、體育活動。（3）各類志愿服務活動。
1、建設構想：充分利用現代信息技術、影像資料、書籍、黨報黨刊等多種載體，采取集中培訓、交流研討等多種形式，教育引導黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，唱響時代主旋律，傳遞社會正能量，凝聚發展新動力。
1、建設構想：結合人才需求，整合優勢資源，提供人才政策、就業、創業等相關咨詢，為各類人才落戶安居、干事創業提供一站式、全方位、全鏈條服務，真正實現“哪里有人才，那里就有服務”。
2、實施方式：設置“人才驛站”或“創客空間”，定期舉辦人才沙龍、主題論壇、創意分享、創業培訓等活動。
1、建設構想：綜合運用互聯網、大數據等新一代信息技術手段，充分依托**黨群服務微信公眾號、微信、微博等新興媒介平臺，加強與黨員群眾的交流信息，征求意見建議，形成工作合力，推動工作落實。
2、實施方式：（1）采取召開黨群聯席會、問題研判會、經驗交流會等形式，搭起社區黨組織與駐委單位、部門、企業、商戶之間的溝通橋梁，共敘情誼，共商發展。（2）建立專門的微信群，加強社區黨組織與黨員的溝通聯系，加強對黨員的管理教育。（3）依托**黨群服務微信公眾號，調動轄區內各單位和黨員的積極性，發揮各自優勢，為轄區群眾提供各類“微心愿”服務。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇十六
為推進高品質和諧宜居生活社區建設，積極回應人民對美好生活向往的現實需求，將社區黨群服務中心打造成功能復合齊全、資源高效利用、環境親民和諧的溫馨家園，實現“社區和美有變化、居民親近有感受”的新格局，現就推進社區黨群服務中心親民化改造提出如下指導意見。
堅持以補齊短板和群眾感受為導向，遵循“標準化、親民化、可進入、可參與“理念，在推進高品質和諧宜居生活社區示范創建工作的基礎上，按照先易后難、先示范后全面原則，運用社區營造、項目包裝思路，有計劃分批次推進黨群服務中心親民化改造。
(一)突出黨建引領、共建共享原則。充分發揮社區黨組織作用，推動黨政機關、兩新組織、駐區單位等各領域與社區黨組織聯結，動員結對單位參與黨群服務中心親民化改造建設，引導駐區企業、學校、機關等向社區傾斜，有效聚合資源，實現組織共建、改造共聯、資源共享。注重資源整合，實現空間距離較近的社區黨群服務中心之間功能共建、資源共享，避免低水平重復建設。
????(二)堅持以人為本、居民主體原則。轉變傳統政府主導、
大包大攬改造模式，引導群眾自主參與改造全過程，堅持改造方案群眾議定、改造過程群眾參與、改造成果群眾共享。始終把滿足社區居民對美好的生活需求作為黨群服務中心親民化改造的出發點和落腳點，把居民滿意程度作為驗收評價工作成效的重要標準，堅持把社區綜合體改造建設成為服務居民、造福居民的民心工程。
????(三)秉承反對浪費、務實節約原則。在改造過程中，堅持“統籌陣地、整合資源、強化服務、突出特色“原則，既要為社區群眾提供更優質更便捷的活動條件，又要杜絕大改大建、豪華裝修和鋪張浪費等不良現象。要鼓勵群眾和社區組織、轄區企業眾籌、捐贈改造材料、家具、裝飾和綠化等，最大限度節約改造經費。既要群眾提供更優質更便捷的活動條件，又要杜絕大改大建、豪華裝修和鋪張浪費等不良現象。要鼓勵群眾和社區組織、轄區企業眾籌、捐贈改造材料、家具、裝飾和綠化等，最大限度節約改造經費。
????(四)立足因地制宜、分類實施原則。堅持黨群服務中心親民化改造與城鄉社區發展治理示范點位同步規劃。針對城市社區、涉農社區等不同類別，突出群眾多元需求和地方文化特色，因地制宜分類實施改造計劃。
????(一)標準化。
1.空間布局優化。社區黨群服務中心用房應遵循服務優先和高效實用原則，力爭辦公空間最小化、服務功能最大化，提倡“一室多用”，提高使用效率，滿足“一站式”服務和各類組織、黨員群眾開展各種活動需要。運用“可折疊”社區公共空間思維模式，在空間設計時最大限度聽取群眾意見，回應群眾多元訴求，對原來行政化、阻隔式、邊界清晰的社區一站式服務空間進行空間折疊式改造，形成多功能融合的共享空間。
2.功能設置合理。充分征求居民意見建議，在現有黨群服務中心功能區基礎上，根據群眾需求因地制宜、優化設置其他為民服務的特色功能用房，如社會組織辦公室工舞蹈室、培訓室、烘焙室、社區法律之家、4點半學校、青年之家等。同時，社區兩委干部不單獨設立辦公室，統在辦公區域集中辦公。
（二）親民化。
?4.室內裝飾溫馨。室內布局溫馨宜憩、色彩明麗、活潑靈動，替換行政化辦公桌椅，擺放舒適沙發、圓桌、茶幾、可收縮桌椅;改“辦公柜臺”為“服務吧臺”，改變便民服務窗口行政化、衙門式設置模式;摒棄掛墻制度、鎖窗防護欄等行政化格局，讓群眾走進社區有“回家”的感覺。
5.室外布景和諧。引導群眾開展“我為社區捐盆花”“我為社區捐棵樹”等活動為社區增花添彩，利用周邊閑置土地打造“可食地景”，鼓勵社會組織、在校師生等開展“我心中的好社區”主題活動，用手繪墻畫、井蓋、天花板等形式展現群眾日常生活點滴，打造人情味和生活味相融的格局。
6.文化氛圍濃厚。靈活運用我市“山、水、田、林、堰、道、熊貓”等元素，彰顯蜀風雅韻、農耕文化;挖掘社區歷史，尋找社區記憶，在改造過程中實施“舊物改造”，保留老故事、老物件，植入傳統文化元素，打造具有屬地性的社區符號。組織開展“我為社區捐個物”、“社區文化角”、“共建社區(村史)博物館共享傳統文化“等活動，引導群眾自發參與社區文化建設，讓群眾對社區精神和社區傳統有認同感、歸屬感。
(三)可進入。
7.開放時間延長。探索黨群服務中心開放式格局，除工作期間對外開放外，在國家法定節假日不緊閉大門，?正常提供飲木、充電、閱覽等便民服務，引導市民樹立“社區是我家、保護靠大家”的參與理念，塑造“周邊群眾可休憩、外來游客可參觀”的良好局面。
8.管理方式創新。實行社區兩委干部輪流坐班，記錄群眾對社區工作的意見和建議，及時解決本社區發生的突發事、急難事。探索運用休息時段、節假日輪流使用辦法，引導社會組織、社區自組織、志愿者團隊等協商參與社區治理，充分利用黨群服務中心作為社區公共空間開展公共活動。
9.為民服務便捷。強化窗口服務意識，細化工作崗位和職能，定人定崗、崗有定責、責任到人。設置辦事綜合窗口，加強人員業務培訓，值守窗口者要擔負起“全科醫生”職貴，全口徑辦理所有公共事務。嚴格實行首問負貴制、服務承諾制、限時辦結、“_站式服務、一次性告知”等便民服務，簡化辦事程序，方便群眾。
(四)可參與。
11.活動載體豐富。通過社區總體營造，孵化本上自組織、社會組織，深入摸排社區群眾需求，開展“大手牽小手”周末讀書薈“鄰里長街宴親子運動會“法治大講堂”等活動,讓群眾有項目可選，有活動可參加，享受家門口的品質生活。
?12.治理能力提升。整合駐區(結對)單位、高校、企事業單位資源，以社區服務功能為依托，有條件的社區可探索建立社區培訓示范基地，根據多元需求搭建集黨員教育、就業創業、家政服務、手工文創等于一體的能力提升平臺，培育社區干部能力和群眾素養。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇十七
到20xx年10月底，全院所有科室全面實施禁煙，80%以上的科室建成無煙科室。
（一）20xx年2月底前，為全面禁煙工作的籌備階段。主要工作是：建立禁煙工作領導組織、明確禁煙工作職責，制定禁煙實施方案，開展禁煙宣傳動員。
20xx年3月起，配合全市醫療衛生系統全面啟動禁煙工作，按照要求使醫院公共場所和工作場所達到禁煙要求。
（二）從20xx年起，各科室禁煙工作納入年度目標考核內容。
（三）20xx年上半年，醫院禁煙工作領導小組要對全院各科室禁煙工作組織一次全面的督導檢查。20xx年底在醫院全面實施禁煙。
二、工作步驟。
（一）組織建設。成xx醫院履行煙草控制框架公約領導小組，領導小組辦公室設在醫院公共衛生辦公室，負責全院各科室禁煙工作的組織與管理。
（二）管理原則。全院各科室全面禁煙工作，實行歸口管理原則。臨床各科室的禁煙工作由醫務科、護理部負責；行政各職能科室的禁煙工作由行政辦負責。
（三）組織實施。禁煙領導小組辦公室負責組織健康教育、指導、監督檢查，發現問題及時敦促整改。
[20xx]15號）要求，由醫院履行煙草控制框架公約領導小組負責，年終評選出優秀科室和個人，醫院進行表彰。
三、具體措施。
（一）各科室要成立以科主任、護士長為組長的領導小組，具體負責禁煙工作。結合科室實際，制定控煙履約工作規劃、禁煙工作計劃、階段目標和工作方案。本單位醫務工作者做好控煙表率，積極勸阻病人、病人家屬及來訪者不在醫院內吸煙，主動做好控制吸煙的宣傳工作。
（二）在門診、病房、候診大廳、樓梯、洗手間、會議室等重點區域張貼禁煙標識；利用本單位電子屏、宣傳欄等宣傳控煙知識。在醫院入口處樹立禁煙提示牌，向社會公示本單位內所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙；不允許在醫院范圍內有煙草出售；不提供招待煙，不擺放煙缸煙具。
（三）院領導小組要結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫療衛生系統全面禁煙的重要意義，并通過社會輿論監督，推動醫院禁煙工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。
（四）按照省衛生局的要求，在門診部設立戒煙門診，為有戒煙愿望的吸煙者提供戒煙服務和健康咨詢。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇十八
2021年,全區社區工作總體要求是：以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實區委、區政府重大決策部署和全市民政工作會議精神，緊緊圍繞“四項重點工作”“九個三年行動計劃”“九大改革攻堅”工作大局，以完整社區建設為契機，以社區治理能力提升、社區精細化服務水平提升、社區居民滿意度提升為目標，堅持問題導向，深化改革創新，努力推動社區工作實現新的突破，以優異成績慶祝建黨100周年。
（一）深入學習新時代中國特色社會主義思想。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實“第一議題”制度，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習總書記最新重要講話和重要批示精神，加強理論武裝，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。依托社區陣地，推動新時代中國特色社會主義思想深入人心，鞏固壯大主流輿論，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（二）推動黨的建設高質量發展。突出抓好“關鍵少數”和年輕干部理想信念宗旨教育，深化政治機關意識教育。深化黨建品牌創建，深入開展“兩個走進心里”，扎實做好“雙報到”工作，突出亮點特色，創建社區“雙報到”典型案例和示范項目。落實意識形態工作責任制，加強互聯網等信息宣傳陣地管理，統籌做好綜治維穩、平安建設、民族宗教、統一戰線等各項工作。發揮社區黨工委作用，推動社區黨委、小區（網格）黨支部、樓宇黨小組、社區“兩新”黨組織應建盡建，形成上下貫通、全面覆蓋、統籌有力的黨組織體系。
（三）扎實開展黨史學習教育。開展專題學習，組織專題培訓，召開專題民主生活會、組織生活會，教育黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。將黨史學習教育與社區工作相結合，認真開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決居民的困難事、煩心事。將黨史學習教育與慶祝中國共產黨成立100周年相結合、與社區文化建設相結合，舉辦第五屆社區居民節，組織開展百家宴、攝影展、剪紙大賽等豐富多彩的文化活動，組織居民學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，厚植愛黨、愛國、愛社會主義情感。
（四）落實黨風廉政建設責任制。全面履行黨風廉政建設主體責任，壓實班子成員“一崗雙責”，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，突出抓好形式主義、官僚主義整治，毫不松懈糾治“四風”。強化對權力運行的制約監督，開展經常性警示教育，認真排查廉政風險，加強社區項目資金監管和績效評估，防止“微腐敗”現象發生。
（一）減輕社區負擔。制定完善社區責任事項和協助政府事項清單，理順街道與社區的關系，明確社區權責，開拓社區自治空間。規范社區考核評估，規范社區用章，建立村（社區）掛牌常態化管理機制。
（二）優化工作力量。實現“全科社工”模式全覆蓋，推動社區工作者主要精力向小區、網格下沉。實施社區書記培優計劃，篩選一批年齡合適、綜合素質較高的社區正副職集中培訓，培育社區“領頭雁”。加快社區工作者職業化建設，落實員額管理制度，完善績效考核，規范考勤管理，組織全員培訓。鼓勵考取社會工作者職業資格證書，社區工作者持證人數增長20%。
（三）實施科技賦能。推進智慧社區建設，通過“app”“小程序”“社區語音助手”等手段方便社區數據采集、信息共享和居民管理服務，為社區提供科技支撐，提高工作效能。
（一）補齊公共服務短板。以社區為試點，重點推進32項建設任務，推動城市管理進社區、綜合執法力量下沉小區，補齊養老、托幼、就醫、文化、購物、休閑等公共服務短板，提高公共資源利用水平，打造“15分鐘生活圈”。
（二）完善社區服務陣地。采取“集中清理一批、協調挖潛一批、規范提升一批、布局建設一批”的思路，推動黨群陣地進社區、進小區、進網格，實現社區黨群服務陣地整體規范提升，年內重點打造54處社區黨群驛站。開展社區營造，統籌利用小區公共空間和空閑場所，做好整體設計，建設富有特色的鄰里廣場、文化長廊、議事涼亭，建立“1+n”社區黨群服務矩陣。
（三）優化服務供給機制。制定社區服務資源地圖，為居民提供全景式信息服務。積極引入社會資本，大力發展線上線下社區服務業，實施“社區便民服務直通車”項目，拓展家政、教育、護理、養老等增值服務，促進居民就業。
（一）深化油地融合。鼓勵鎮街社區管理服務中心與油田社會化事務協調部聯合辦公，深化工作融合。規范油田選派社區工作者日常管理，統籌油地師資力量加強培訓教育，完善考核評價機制。制定油地社區工作事項清單，實現工作一口對上對下、對內對外。做好國企退休人員服務管理，與勝利油田老年管理中心、各服務部建立聯席會議制度，重點培育發展老年文體活動隊伍，積極引導退休人員參與社區服務，豐富老年人生活，實現老有所樂、老有所為。
（二）引導社會參與。各鎮街探索設立社區基金，開拓資金保障渠道。各社區開放空間資源和場景資源，吸引“兩新”組織和個人以資金、人力、產品、信息數據、專業服務等參與社區治理服務。加強社區社會組織備案管理，開展公益創投，引導社區社會組織積極參與社區公益服務。做好15個社工項目督導指導，確保實施成效。
（三）加強協商自治。健全完善社區自治組織，以社區“兩委”換屆為契機，同步配齊人民調解、治安保衛、公共衛生、環境和物業管理等下屬委員會，全部建立居務監督委員會，鼓勵符合條件的物業服務小區全部成立業主委員會。加強社區協商，制定居民公約、樓道公約，推動居民事居民議、自己事自己辦，塑造居民的責任意識和參與意識。
（四）加強宣傳教育。加強社區新時代文明實踐站、實踐點建設，辦好市民學校，廣泛開展社區普法、戒毒、垃圾分類、平安建設、文明養寵、艾滋病防治等宣傳活動，不斷提高居民群眾文明素質，凝聚社會力量。充分利用各級媒體平臺，大力宣傳社區工作者先進典型和工作經驗做法，營造良好的社會氛圍。
五、聚力示范創建，打造創新社區。
（一）實施“一街一品”。每個街道結合實際，確定社區治理主題，每個街道年內至少爭創1個市級以上的示范典型，至少打造1個工作亮點，形成一批社區治理典型案例。
（二）做好示范區創建。推廣油地融合發展治理經驗，全力爭創全省和諧社區建設示范區和全國社區治理和服務創新實驗區，迎接全省社區治理創新實驗區結項評估。
（三）推進理論創新。聯系高校和研究機構，發布社區治理項目研究課題，產出一批研究成果，為“十四五”期間的社區治理提供智力支持。
社區黨群服務中心建設（專業19篇）篇十九
尊嚴就是你走在任何地方，都被當作一個人物而不是一個東西來看待。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦中心黨委班子政治建設自查自評情況總結報告。
根據xx黨組開展政治建設考察的統一部署，中心黨委高度重視，對照xx內容、和xx評價要點，認真自查自評。現將自評情況報告如下。