建筑的規劃設計需要考慮到城市發展規劃和環境保護等綜合因素，實現可持續發展的目標。接下來，我們將為大家呈現一些城市建筑的經典案例，讓我們一起來欣賞這些令人驚嘆的作品吧。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇一
7,審核、簽發以公司名義發出的各類文件；
8,檢查、督促和協調公司各部門的工作進展；
9,參與社會活動，處理各種事件或對外關系；
10,組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續發展規劃方案；
11,提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任度。
總經理崗位要求：性別；男，年齡；30歲以上。
1，學歷與專業；企業管理，工商管理，行政管理等相關專業大學以上學歷。
2，工作經驗；10年以上企業管理工作經驗，至少5年以上企業全面管理工作經驗。
5，公文處理；具備較強的文字處理能力。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇二
1、確定項目機構人員的分工及崗位職責。
2、主持編寫項目監理規劃，審批項目監理實施細則，并負責。
管理項目管理機構的日常工作，確保規劃的實施。
3、審查承包、分包單位的資質并提出意見。
4、檢查和監督監理人員的工作，根據工程的進展情況可進行。
人員調配，對不稱職的人員應提出意見調換其工作。
5、主持監理工作會議，簽發項目監理機構的文件和指令。
6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃及簽發開工令、停工令、復工令。
7、審核簽署承包單位的工程款申請及支付證書和竣工結算。
8、審查和處理工程變更。
9、主持或參與工程中發生的重大安全、質量事故的調查與處。
理工作。
10、調解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工。
程延期及做好綜合協調工作。
11、組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告，專題報告。
和項目監理工作總結報告。
12、審核簽發分部工程和單位工程質量檢驗評定資料、審查承。
包單位的竣工申請、組織監理人員對驗收的工程項目進行質量檢查、參與工程項目的竣工驗收。
13、主持整理工程項目的監理資料并審核承包方提交的竣工技。
術資料.14、建立和完善項目監理的信息系統。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇三
1、組織學習，貫徹執行國家和省、市的有關技術文件、規范、規程和標準。
2、負責健全公司的各項技術管理制度，提高公司和項目部的技術管理水平。
3、積極組織新技術、新工藝、新設備、新材料的研究開發和推廣運用。積極采取有效技術措施，優化施工方案，降低成本，提高效益。
4、審核和批準簽發項目部編制的施工組織設計（包括專項施工方案、項目質量保證計劃）和大型機械設備拆裝方案的審批，并監督嚴格執行。
5、負責招投標工作中技術標的編制和審定。
6、處理解決施工過程中發生的技術問題、確保工程質量和安全生產的技術措施，主持嚴重質量事故的評審和處理。
7、簽發公司級混凝土澆灌令。
8、組織基礎工程、主體結構工程和單位工程的質量檢驗評定，并負責簽發。
9、參與制定和實施質量方針和質量目標，確保iso-9001：2000標準貫標工作主管范圍內的條款受控，并有效運行。
10、及時完成總經理交辦的各項任務。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇四
1、組織、參與本專業內圖紙會審與設計交底工作，負責本專業設計交底記錄的各方會簽事宜并提供原件給資料員存檔。
2、參與審核施工單位上報的施工組織設計及各專項施工方案，并提出審核意見。3、解決本專業內的技術問題，主動同設計、施工、監理的專業技術人員溝通，及時辦理本專業內設計變更、洽商工作，并監督施工方嚴格按變更、洽商及時實施。4、重要問題事項要有兩個以上解決問題的預案，并給專業性建議供領導抉擇參考。5、參與本公司合同制定部門的合同交底會議并按照合同、設計文件及相關法律法規等協調管理設計、施工（含總、分包單位）、監理單位的相關工作。
6、參與由監理組織的現場各類驗收工作，包含材料進場、檢驗批、分項、分部工程及見證取樣等，同監理工程師做好配合，充分發揮監理工程師作用，堅持驗收標準制度。杜絕吃、卡、拿、要等變相不正當交易行為。
7、組織本專業內分戶驗收工作，并做好相應資料管理；參與工程竣工資料的整理與城建檔案館工程資料預驗收、竣工驗收工作、驗收完成后的工程移交辦理及工程維保工作。
8、根據公司要求參與工程材料選擇并提供相應材料的主要技術參數、優缺點及材料在工程中的實際使用情況。根據安排參與工程材料的考察、確認工作，并負責牽頭完成考察報告。力爭做到技術上先進，經濟上合理。
9、主動同其他專業做好配合，涉及交叉部位要在合理時間根據需求采用口頭或書面提出要求及條件。
10、要有主人翁精神及責任心，積極參與公司組織的各種大型活動，根據活動需要接受公司安排的相應工作。
1.在工程部經理的領導下，負責接收、發放及保管工程部的書函文件、合同、招投標文件、設計圖紙與設計變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理；簽發、分發的工作要做到及時、到位，并注明收發時間。
2．管理施工現場的各種文件、資料、設計圖紙等，建立項目施工圖紙和設計變更的工程檔案；負責與總包單位、監理單位及公司內部有關部門的資料收發、借閱，并辦理簽收手續。
3．及時處理工程往來的報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記，經工程部經理閱批后歸檔。
4．負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。做好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。5．負責工程部檔案歸類管理，認真做好歸檔。
6．按建筑主管部門和城建檔案館的有關規定，收集、檢查、核對建設工程竣工資料；會同公司其他部門將項目立項依據性批文、批復、合同、竣工驗收文件、現場聲像等檔案資料進行匯總整理。7．參加有關工程會議并做好記錄工作。8．負責工程部的日常內務、文案工作。9．積極配合其他部門的工作。10.工作中嚴格遵守公司保密制度。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇五
1.貫徹落實國家頒布的安全法律、法規以及企業安全規章、安全操作規程。
出的問題“定人員、定時間、定措施”落實整改,及時消滅安全隱患。5.制定關于惡劣天氣、突發安全事故、節假日等特殊情況下的安全監控規章和應急預案。
6.參與事故調查,提出事故處理意見,按規定向上級有關部。
門報告。總結事故原因,針對管理中的薄弱環節制定相應的措施,避免事故的再次發生。
7.審查各施工隊臨舍規劃布置、食堂衛生、原材料是否符合國家有關法律法規要求。
8.認真做好工程師日志和專業總結。
處以公司利益為重。
11.配合公司相關部門工作并協助工程部經理做好日常管理工作。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇六
1、負責項目報批報建中與建設局、消防局、人際辦、報批計劃以編制和報批文稿建筑部份的編寫。
2、負責設計與承包方的選擇工作。
3、負責建筑專業設計管理工作。
3.1負責建筑專業前期技術調研。
3.2負責編寫各階段建筑設計任務書。
3.3負責各階段建筑設計的管理。
3.4負。
責建筑設計成果的評審與確認。
4、參與公司開發項目的前期策劃，對于開發項目的前期規劃，提出規劃建議，研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位及前景，提出上面報告。
5、參與工程項目的設計招標工作，審核建筑設計要點，評估設計招標方案。
6、參與擴初設計和施工圖設計的審核工作，協調解決其它專業問題。
7、參加施工圖會審，經常深入工地、檢查施工質量、對于工程中出現的問題、配備有關專業，協調解決。
8、配備公司有關部門選定各種建筑裝飾材料。
9、負責施工中的建筑設計技術的配合。
10、參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗和工程竣工驗收。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇七
（一）崗位職責：
1．記錄口述、抄寫、復信、寫報告、做好會議記錄，準備和復印文件，包括：信件、表格、報告、圖表、繪圖。2．按要求將各種記錄、信件、報告及其它文件建檔、存檔。3．應接電話，接待來訪者，安排會見時間。
4．與餐飲部經理及員工個人接觸，以便收集資料和報告。執行報告上的決定及特殊任務。
5．根據餐飲部經理的指示，按照既定的規定和程序起草復信。
6．接收、拆看來信來件并發送給有關部門和人員。7．在餐飲部經理、其他部門經理和員工之間做好聯絡、溝通工作。
8．對會議訂單做好檢查、分類工作，注明重點活動項目，提醒餐飲部經理注意。
9．保管辦公室用品和飲食部的有關表格。10．執行莊園的政策和程序。
11．做好餐飲部經理或其他領導人員所要求的其他工作。
（二）任職要求：
1．知識要求：中專以上或同等學歷，文秘專業為理想。2．經驗要求：兩年以上文秘工作經驗，具有相應餐飲知識。3．個性要求：有責任感、事業心、具備良好的職業道德，思維敏捷清晰，能承受工作壓力，性格沉穩開朗，工作效率高。
4．能力要求：具有英語聽、說、寫能力，有較強的語言、文字表達能力。熟悉部門各種表格的策劃及制作，能熟練操作計算機，并具有一定核算能力。
5．身體要求：身體健康，心理狀態良好，儀表端莊大方，精力充沛。男性身高168cm—180cm；女性身高160cm—170cm。年齡20—30歲為佳。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇八
建筑設計工程師：崗位職責：1、負責公司基礎建設需求收集與分析評估，結合公司發展進行前瞻性規劃，根據項目定位與規劃編制設計任務書。2、3、4、5、6、根據項目特性進行建筑定位，評審設計公司的相關方案。能獨立能完成各類建筑的施工圖設計。
具有一定施工服務經驗，能解決施工現場出現的問題。協助報建相關工作。能長期出差。
任職要求：1、學歷要求：國家統招本科及以上學歷，建筑專業。在設計單位有五年工作經驗。2、專業要求：建筑學相關專業，熟悉項目流程及國家現行規范，設計能力強，設計表現能力佳。3、管理能力：計劃執行能力、組織能力、創新能力、溝通協調能力，團隊合作精神。4、技能技巧：熟練使用制圖相關軟件和自動化辦公軟件，具備基本的網絡知識。
預算員（土建、安裝各一名）：崗位職責：1、精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。2、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，熟悉造價相關政策和法律法規，了解當地市場造價行情。3、協助公司收集、分析和管理造價相關信息，負責材料、設備的詢價和認價工作。4、根據部門分工計劃，有效開展各項工作；對各自主責的相關專業工程招標、評標、合同談判、承擔預算和審查、驗工計價、結算與決算工作。5、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報領導簽字認可。6、建立招投標臺賬、合同臺賬、工程款付款臺賬、預結算臺賬、變更簽證臺賬等，并每月匯總至門經理處。7、8、9、定期審核項目已完成工程量，提出中期支付建議。審核工程變更、設計修改提出造價增減估算。
參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據。
10、負責對施工單位提出詳細預算編制要求，統一計算口徑及編制范圍；
14、負責完成本專業工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
15、參與造價管理制度、流程的建立、執行與完善。16、能長期出差。任職要求：
1.全日制院校造價相關專業本科及以上學歷，5年以上施工單位和造價公司從事本專業工作經驗者優先。
4、對專業業務知識有較強的鉆研精神；5、保密意識強；
6、敬業踏實，工作主動、認真負責，細心嚴謹，辦事認真利索。具有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。土建工程師：崗位職責：
1.熟悉房屋開發項目工作程序，了解設計原理，嚴格掌握各項施工工藝，質量標準，執行建筑行業的法律法規。
2.按合同要求對工程進行質量、工期、資金方面進行控制，協調施工單位，監理單位及周邊的關系。
3.完成合同中所要求工程質量管理目標，嚴格控制分項分部工程驗收制度，制定具體的工期進度計劃與質量保證體系。任職要求：
3、精通廣聯達軟件，工程量計算，cad畫圖軟件，土建施工管理和工程結構知識；
4、較強的現場施工組織能力及溝通、協調能力及管理能力；5、責任心強,有較強的團隊合作意識。6、能長期出差的水曖電氣工程師：崗位職責：
1．負責暖通、給排水工程項目技術分析，組織編寫項目的施工計劃，審核項目設計方案；
4．建立與施工、監理單位的溝通聯系，監督管理工程項目施工；5．組織暖通、給排水施工工程的驗收工作。任職要求：
1．給排水、暖通等相關專業本科以上學歷；
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇九
1、在總經理的領導下，主持公司的項目建設和工程技術，總管工程項目管理及技術系統；追蹤科技動態，恪盡職守，不斷推進企業技術進步。
2、負責組織貫徹執行國家工程建設的有關方針、政策、法律、法規及相關行業技術標準，不斷提高工程質量和施工技術水平。
3、負責組織項目技術人員對工程施工圖紙的會審，主抓關鍵項目的管理及重大技術方案的制定。
4、負責審查項目施工組織設計，重點審查項目管理措施的有效性及施工技術保障的可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作。5、負責新的技術、工藝、設備、材料及先進科技成果的推廣與應用，貫徹科技是第一生產力的指導思想，不斷提高科技水平。
6、負責指導項目間人員的調配與組合，讓技術人員人盡其才，有效地發揮其專業特長，力爭工程項目經濟效益的最大化。
7、負責組織項目和技術負責人對工程進行常態巡查，并對重點項目深入督察、檢查，對技術問題、管理質量問題提出改進措施，指導各項目間開展創優競賽活動。
8、支持自檢員、安全員的工作，始終貫徹執行“安全第一，質量為先”的建設方針，對安全與質量好的典型及時推廣，對違犯施工程序及操作規程的現象隨時制止，嚴重的令其停工整頓，重犯得報公司給予處置。
9、與人力資源部門協作向總經理提供年度職工培訓、畢業生專業招錄和有關人才引進計劃。
10、負責對技術人員的年度技術考核，鑒定技術人員的工作績效，指導技術人員職稱申報，并簽署公司報審意見。
11、檢查指導項目、技術兩部負責人做好調查、研究、審理、
總結。
各自分管工作，及時為總經理對公司運行管理及相關決策提供依據或建議。
1.協助公司對擬開發項目的前期研究進行技術性論證。
2.根據項目開發市場定位與產品定位，主持總體規劃設計方案、詳細規劃及單體初步設計方案及施工圖設計。
3.負責組織勘察、設計單位的比選工作，并與之進行接洽、談判、聯系和配合工作。組織相關部門對勘察報告，總規設計，方案設計、擴初設計，施工圖設計各階段進行技術會審工作，包括對各階段設計文件深度的審核。
4.負責工程施工組織方案及各專項施工方案的評審，負責工程施工圖會審及開工技術交底、施工組織設計和施工進度計劃審批，處理工程施工中重大技術問題。
5.負責方案設計、擴初設計，施工圖設計等各階段工程技術指標的相關部分進行經濟分析。根據具體技術指標提出和落實限額設計指標。
6.負責工程設計重大變更和相關工程變更的綜合性審核工作。
7.負責技術性文件和資料的管理及有效性復核，組織召開技術研討會，并負責監督、檢查各項技術指標的貫徹落實情況。
8.負責制定項目工程管理的技術要求，工作流程、技術管理標準和竣工項目的技術總結。
9.完成公司交辦的其他工作。
1、在經理的領導下，負責施工技術、技術工作的統一管理，實施總工程師技術負責制。
2、負責組織貫徹執行上級基本建設、科技工作等有關方針、政策、指示、法規、規范、規則和技術標準，不斷提高工程質量和施工技術水平。
3、負責組織對全部施工圖的會審，主抓技術管理和重大技術方案的制定，負責組織編制年、季、月施工計劃。
4、組織審查施工方案的研討、分析工作，監督、檢查和指導、解決有關技術問題和協調內外關系。
5、負責制定保證工程安全、質量的技術實施方案、施工組織設計以及與施工相關的環境保護等措施，建立健全安全、質量保證體系，強化質量監督，解決工程建設質量中的重大技術問題。6、負責技術管理基礎工作，貫徹科技是第一生產力的指導思想，結合施工生產，組織開展科研攻關活動，依法保護知識產權，主持或參加有關科學技術、qc攻關等活動和技術合作事宜。
7、負責新技術、新工藝、新設備、新材料及先進科技成果的推廣和應用，負責本項目部科技研發項目的申報、實施。
8、調查、研究、審理、總結分管工作，及時為經理提供強化管理和決策的建議。
9、組織參加設計交底、交樁及開工前復測工作；組織參加項目部對項目分部的全面技術交底工作，負責項目部對現場監理的聯絡與協調。
10、分管工程部及職工培訓工作。
11、負責項目部對設計院的聯絡與溝通，即使索取設計資料。12、完成經理交辦的其它工作。
總工崗。
位職責。
1.在總經理領導下，主持企業的技術和技術管理工作，不斷推進企業的技術進步，總管公司技術系統。
2.組織編制企業長遠和近期技術發展規劃，制定科研規劃、技術改革規劃，負責科研規劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作。
3.領導有關部門制定技術攻關計劃和產品質量升級創優規劃及質量改進措施計劃，組織解決產品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業務指導，協助總經理督促檢查各項質量規劃的實施。4.根據企業發展需要，編制新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，定期組織召開生產技術準備會議，檢查督促并組織確保新產品計劃為生產技術準備計劃的實現，以加速產品的更新換代。
5.負責公司技術檔案的管理。組織好編制和修訂各項工藝、技術規范；并對其進行有效控制。負責審批產品技術條件、技術狀態更改以及對定型產品關鍵、重點工藝狀態的更改。主持公司內各項技術鑒定會議。
6.根據企業的經營方針、目標，編制年度技術實施計劃，并負責組織實施，保證項目順利完成。
7.負責組織建立健全公司技術管理、科研和新產品開發管理等規章制度協調技術開發部的關系，及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題。8.組織主持技術工作例會并督促檢查和考核例會決議執行情況，保證在生產經營過程中技術工作的完成。
9.抓好時間進度及工藝技術的銜接配合，保證生產或項目的正常實施。把好質量關，嚴禁以次充好弄虛作假的行為，提高員工的質量意識。
10.完成總經理安排的其他各項工作任務。
1.負責組織工程項目施工圖設計的審查。
2.負責工程交工、竣工驗收和環保方面工作計劃安排、協調組織、檢查工作。
3.負責工程招標過程中的技術工作。
4.負責檢查科研課題項目的組織實施情況及技術進步項目的審定和論證工作。
5.負責工程變更、計量支付的審核工作。
6.負責組織對技術規范、監理規程的制定、補充和修改工作。7.參與制定重大施工技術方案和重大質量事故的處理方案。8.負責組織安全對工程開工報告、施工組織設計的審批工作。9.負責組織“雙文明”的檢查評比工作。10.參與工程安全生產管理。
11.隨時完成領導交辦的各項工作。
1、由總經理提名，董事會任命。配合總經理工作。
2、負責制定公司各職能業務版塊工作范圍、崗位職責、業務成果審查確認工作。
5、處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量驗收工作。
6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性，可操性。7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。
管理依據：房地產開發流程，法律法規，檔案歸檔要求，公司相關規定，崗位職責。
總工辦。
4)聯絡、協調、組織接受外部監督、評審（包括辦公室評審的見證審核項目）工作及處理相應問題。5)負責認可規范的宣貫和解答。
6)組織公司管理體系文件的編制與修訂。7)負責監督管理委員會會議的準備。
8)負責管理評審的準備，及監督和驗證有關改進措施的實施。9)負責公司內部審核方案的建立、實施、監視、評審和改進。10)負責公司內審員的管理。
11)組織協調機構能力分析與評價系統的建立與實施。12)負責對體系不合格及糾正/預防措施的管理。
13)指導和協調認證審核方案的建立、實施、監視、評審和改進工作。14)負責對“增值性”認證服務活動的總體指導和檢查工作。15)負責業務范圍變更的審定。
16)組織批準專業審核作業指導文件。
17)負責與認證審核有關的法律法規的收集、整理和提供。18)組織認證審核技術的研究工作。
19)負責對公司各部門提出的認證技術難點問題的解答和處理，必要時，制定相應工作文件。
20)組織撰寫論文，并向有關媒體推薦。
21)負責新認證領域的研究和開發；具備條件時，組織申報擴大新的認證領域。
22)負責對分支機構技術管理工作的指導與協調。23)為增強顧客滿意實施相關措施。
24)實施與職責相關的內外部溝通，包括信息傳遞。25)負責相關信息的網上跟蹤、收集、整理和分析。26)履行體系文件中規定的其他職責。27)完成領導交辦的其它工作。
二.及時收集和掌握工程建設相關的信息和動態；
三.組織公司內部人員學習和培訓；
四.組織各監理項目之間的交流與觀摩，促進項目監理水平的提高；
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇十
崗位目的：
通過對項目方案設計、施工圖設計細致審查，統一協調各設備專業管線設計，嚴把設計技術關，為公司高品質產品提供強有力的技術支持。
1.項目前期參與。
1)本專業中配合集團項目在前期方案報建過程中與報批主管部門進行設計溝通，并完成圖紙修改等工作。
2)配合有關部門完成項目前期可研報告的技術測算。
3)配合有關部門完成項目前期項目定位。
2.概念、方案、擴初設計管理。
1)負責項目的設計管理工作。
2)負責各項目本專業概念、方案設計任務書的編寫，協調和監督設計計劃的完成情況。監控、檢查擴初及施工圖設計的完成情況。
3)參與本專業概念、方案設計評審（內部各部門、外部專家），對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。
4)負責本專業景觀、室內設計。
5)負責本專業審核擴初及施工圖設計成果。
3.設計單位選擇。
1)參與建立設計相關供應商（設計單位、外部專家、勘察單位）資源庫。
2)參與勘察、規劃與建筑、景觀、室外燈光照明、施工圖設計等設計單位的選擇評估工作。
3)參與設計單位的合同談判，主辦合同的起草工作。
4)配合設計部負責人對設計單位的聯絡、績效評估與費用管理工作。
4.設計計劃管理。
1)制定各項目、各專業設計計劃。
2)實施所負責各項目方案階段計劃、監督后期各專業設計計劃實施狀況，協調并處理實施中出現的問題。
5.專業設計變更審查。
1)負責本專業設計后變更的審查。
2)負責本專業的跟蹤專業變更落實狀況，參與影響成本的重大變更評審。
6.設計成本控制。
1)負責本專業擬訂項目的產品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。
2)根據設計評審的結論，對本專業內超出目標成本的設計方案進行調整修正。
3)推行限額設計方法，確保項目設計成本控制在目標成本內。
7.材料選型封樣參與。
1)參與材料、設備選型的市場調研、評審和選型定板。
2)參與材料設備封樣，并保存樣件。
8.專業設計實施技術支持。
1)配合工程部、項目公司，提供現場的專業設計技術服務。
9.完成上級交辦的其他工作任務。
工作績效標準。
2、有效開展崗位職能，并能夠在建筑專業工作中提出合理化建議。
3、及時有效了解國內外建材市場動向，收集產業園相關信息，積極推進四新技術，不斷提高小區品質與性價比。
4、及時做好圖紙變更和設計修改，對工作精益求精。
5、按照公司要求，向外協設計單位提供工程設計要求，有效督促設計院完成各設計階段的設計任務。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇十一
目前所在地：廣州。
戶口所在地：廣東省。
年齡：46。
人才類型：普通求職。
應聘職位：建筑工程：投標、造價、工程管理負責人、房地產：公司經營副總、
工作年限：26。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區：廣東省。
20xx-08～20xx-01山東名嘉集團有限公司。
民營企業所屬行業：
企業概況：本集團多個房地產開發公司組成，主要以商業項目開發為主。
主要開發的項目：山東濱州中博名嘉廣場總用地面積32.97萬平方米，總建筑面積89平方米;萊蕪名嘉廣場總用地面積36.28平方米，總建筑面積97平方米;蓬萊博展名嘉廣場總用地面積66.67平方米，總建筑面積168平方米;齊齊發名嘉廣場總用地面積33.33平方米;總建筑面積50萬平方米;濰坊名嘉廣場總用地面積84.35平方米，總建筑面積189平方米;久久發名嘉廣場總用地面積70萬平方米，總建筑面積82.5平方米;遼陽名嘉廣場總用地面積57平方米，總建筑面積120萬平方米。合計總占地面積323.6平方米，合計總建筑面約789.5萬平方米。主要開發綜合大型批發市場、大型購物中心、商業街、招商大廳(分別為三至五層)，星級酒店、小中高層公寓(分別為十至三十層)等其他配套設施。工程均分別按計劃按期竣工交樓及使用。
1.參與制定集團項目總體開發目標與組織架構，制定各項規章制度、工作流程及審批程序、管理辦法及工作手冊。對工程專業技術人員的面試與選拔。
2.參與各項目的立項、征地、規劃、設計方案的論證，配合工程報建、征地拆遷補償、工程施工、銷售及物業管理工作，向據側曾提供指導性與方案。
3.負責制定集團所有項目招標采購計劃。住址集團所有開發項目的工程招標(含勘測、設計、簡歷、施工、材料與設備采購等)與合同管理工作。對各階段投標單位的資格預審、報價與評標、考察與甄選，跟蹤監督與落實;根據投資控制計劃及使用功能標準，設定材料設備選用的檔次與材料標磚;制定與實施主要材料設備年度招標采購計劃，簡歷各種信息庫與合同臺賬。對各工程概預結算、變更、簽證等費用審核，對工程各種款項撥付的審核，對合同履行中出現的重大糾紛進行處理解決。
4.負責制定計算所有項目開發運營計劃。組織各醒目的總體規劃、總體設計、總體目標及工程總投資、總計劃、總指標、總(專項)方案及交樓標準評審與工程的營運管理工作。對項目實施五級管理控制。對各項目的資金調撥、人員定崗、甲供設備材料、進度計劃進行統籌安排與跟蹤落實。參加各項目的進度、質量、安全大檢查及竣工驗收工作，對工程實施過程中出現的各種問題進行分析、評估、論證、研討、總結與調整處理，對出現的突發時間及時妥善解決與處理。同時建立工程各種臺賬。
5.組織協調各醒目公司與集團各個部門的有關工作，定時召開個項目的工程例會。對各醒目管理層及本部員工進行業績考評。
公司性質：所屬行業：
擔任職務：高級管理。
工作描述：主要負責項目開發前期征地、拆遷、項目策劃、定位、規劃方案審核，參與制定項目總體目標、開發周期與投資總計劃，對整體規劃方案設計提出可行性建議。負責架構設立，團隊組建及各個專業技術人才招聘，負責勘測、設計、監理、外電、外水、安置房施工招投標及合同簽訂，負責高爾夫球場、會所、五星級酒店、道路、別墅的投資概算，負責安置房建筑面積16.5平方米的概預算、地基處理與技術施工管理，負責安置房開工慶典禮活動的組織安排。負責各部門工作計劃安排與落實，實行業績考核制度，負責對縣、鎮、村政府等有關單位的聯系與協調。本項目規劃用地2.2萬畝，建設用地8000畝，容積率小于1，預計開發投資約50億元，計劃開發周期6-8年。擬建超五星級酒店，會所、獨棟、雙拼、聯排別墅，景觀洋房，小高層，高層，打造2個36洞高爾夫球場，會務中心，商務中心，學校，醫院、湖泊等配套設施。
公司性質：所屬行業：
擔任職務：高級管理。
工作描述：主持公司招投標與造價咨詢的全面工作。制定咨詢評審目標與計劃，制定造價評審程序與辦法，向決策層提供重要性建議。協助人才應聘、面試與業績考核、對外協調等工作，建立人才、工程、價格等檢驗數據指標信息庫，提出了改進造價編審控制的程序與方法。對工程估、概、預、結算進行評審，評審的項目30多個，總金額約6.55億元。
公司性質：私營企業所屬行業：
擔任職務：集團公司經營副總經理。
工作描述：企業概況：本集團由兩個房地產開發公司，一個建筑施工總承包公司與貿易公司組成，主要以項目開發與項目施工為主。
主要開發項目：商業地產開發。
1.分管集團的合同預算部、工程部、總工室、招標采購部、項目工作;直管合同、預結算、招標采購、法務、技術管理工作;協助辦理報建、拆遷補償、工程施工、銷售及物業管理的有關工作。
2.參與制定集團公司重大事項的研究及決策，制定組織架構設置與人員配備計劃;制定各項管理規章制度，制定各項審批制定與審批流程，制定工程安全質量保障體系與文明施工的獎罰制度，制定各部門的業績考核制度，制定總體工作目標與總體工作計劃。
3.根據總體目標與總體計劃，制定直管部門的詳細工作指標與工作計劃。
4.參與項目立項、征地、定位、策劃、規劃、方案的論證，組織各專業的施工圖紙、組織設計及專項方案評審，參與圖紙會審的技術交底。
5.負責集團所有項目的招投標，材料設備采購，合同簽訂，工程(估、概、預、結)算，設計變更與簽證，以及各工程狂想的審核撥付等工作。
6.負責對各項開發的總投資、總計劃及工程施工的工期、造價、進度、變更、簽證、質量、材料等全面控制，參加項目工程驗收、總結與評比。
7.負責對合同履行過程中出現的合同糾紛及工程施工中出現的技術問題與突發事件，及時妥善解決與處理。
8.負責對項目投資進行統計、分析、對比、評估與總結，建立有效的數據資源信息庫。
9.負責對內外的聯系、協調與配合，及時完成總經理交辦的其他任務及其他日常管理工作。
畢業院校：華南理工大學。
最高學歷：本科。
所學專業：工業與民用建筑。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
20xx年《二級建造師》。
20xx年12月《高級采購師》。
1.從事房地產卡法管理工作八年，工程施工管理工作十六年、投資成本合同管理工作二十年，累計工作年限二十六年。
2.負責項目開發的以及土地整理2.5萬畝，建設用地9千多畝，項目開發總建筑面積約900多萬平方米，項目開發與工程施工的竣工總建筑面積近500多萬平方米，工程概預結算及進度等款項審核總投資約200多億元。
3.負責承擔建設項目的類型有：大型的高層民用住宅、集體公寓、別墅群、星級酒店、高爾夫球場、批發購物中心，大型的工業廠房、水利尾砂大壩、高低壓配電站，大型的.采礦場、儲礦藏、工業管道與設備安裝，大型的市政、橋梁、公路，大型的二次裝修、精裝修、園林綠化、以及公共設施的體育館、教學樓、醫院等工程。
4.負責承擔建設項目的各種結構有：預制鋼筋混凝土結構，磚混結構，鋼結構，鋼混結構，網架結構，深基坑，伐板、管樁、灌注樁、沖孔樁基礎，沉箱等。
5.熟悉國家及地方政府對房地產開發與項目施工的有關政策、法律、法規、標準、實施辦法與管理條例。
6.熟悉房地產項目卡法與項目施工的各環節運作與工作流程;知曉土地整理，初步掌握對項目的前期定位、策劃、規劃、誰及、施工、營銷個個階段的工作經驗;對大型項目開發與施工的綜合性統籌管理，既有豐富的項目開發工作經驗，也有豐富的項目施工管理工作經驗;尤其對項目開發與項目施工的總體目標與計劃制定、規劃與設計、投資與成本、招投標與合同、計劃與進度、施工與技術、采購與檢驗、安全與質量等控制，更有獨特的一面。
7.具有獨立承擔大型項目綜合開發與項目施工的組織協調管理能力，對工程管理的有關問題、合同糾紛及突發事件等，能及時組織解決與妥善處理。
8.具有國企、事業、股份、民企不同單位的統籌協調的綜合性管理能力，富有團隊組建、合作、帶領的工作經驗;具有堅韌不拔、吃苦耐勞、拼搏進取，視企業如家的精神;具有超強的工作熱情、工作責任心與上進心;具有極強的溝通、協調、談判能力;對上級的指示精神能夠充分領會與慣徹落實，執行力度強。
9.本人有擔當，勇于挑戰困難項目，負責到底，越戰越勇！
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇十二
新的一年即將來臨，翻開過去的一頁，我工程部同樣流出喜悅的歡笑和共同努力的汗水。總結過去的工作，我工程部發現依然存在許多的不足。貳零壹零年是華府項目部進入全面施工、成敗得失最關鍵的一年，為更好地開展本年的項目管理工作，有必要做出精細而周密的計劃。經過現場的調研、結合華府項目部實際情況，工程部酌情預估、重新規劃，主要工程節點大致安排如下：
一、土建部分。
確保十二層以上內墻粉刷及地坪在五月十五日前完成;裙房、5樓屋面、地下室防水、地下室地坪砼澆筑、找坡、地下室粉刷及批嵌在貳月五日前完成;地下室自流地坪在七月十五日完成。
二、幕墻施工。
確保1、2主樓幕墻在八月十日前完成;2、3樓主樓幕墻在六月三十日完成;4樓幕墻在四月三十日前完成;1、2、3裙房外裝飾在四月三十日完成;5外裝飾在五月二十五日前完成。
三、設備水電風。
1、2、3樓電梯在三月三十日前完成，4樓在四月十五日前完成;4樓消防、橋架、風管、1——3裙房水、電、風在四月三十日完成;地下室橋架、消防、風管在五月三十日完成;機房設備安裝調試八月三十日完成;地下室交通標志八月三十日完成。
四、室內裝飾。
1、2、3六層樣板間壹月三十日完成;1、2、3及1復式層內裝飾十月三十日完成;1、2樓大堂裝飾在五月三十日完成，3大堂五月十五日完成;1、2、3技術層、地下室大堂十二月中旬完成;4樓、1f10f11f及22層內裝七月十五日完成。
五、室外總體。
游泳池裝飾七月三十日完成;運石河堤岸基地下室頂板景觀綠化九月三十日完成;裙房、5屋面地下室頂板景觀綠化八月三十日完成;室外總體工程下水管、室外配套、道路十月三十日完成。
六、竣工節點目標。
根據集團要求和項目施工進度計劃，在貳零壹零年十月底達到基本竣工要求，為年底獲得入住許可證創造條件。
鑒于以上主要工程節點，施工相當緊張。貳零壹零年的華府海景工程堪稱該項目施工大會戰，僅各項專業施工隊伍就有幾十余家。雖然時間緊、工作場地小、隊伍多、人員雜，但是各施工項目仍需在計劃內完成。因此，我工程部必須加強對現場的管理以及做好各專業施工隊伍之間的協調工作，任務之艱巨，責任之重大令我工程部絲毫不敢懈怠。古人云，天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。相信在公司各級領導的正確指引下，在各職能部門的積極配合下，我工程部一定能給公司交一個滿意的答卷，為華府海景工程畫上一個完美的句號。
誠然，嚴格組織管理是今年項目的關鍵。所以，我工程部圍繞上述五大專業、一個目標重點從以下幾個方面著手：
一、嚴格狠抓施工質量，以確保質量目標。
百年大計，質量第一。確保工程質量是我部的宗旨。貫徹執行國家法律，法規及行業主管部門相關規定及強制性標準，遵守《建設工程質量管理條例》確保工程質量。牢固樹立“質量就是生命，質量就是信譽，質量就是效益”的觀念。正確處理質量與進度，質量與效益的辨證關系，在保證安全質量的前提下，實現工期和經濟效益目標。設立專職質量檢查技術人員，建立“質量檢查記錄、質量教育培訓記錄、質量問題和質量事故處理記錄”三本臺帳。明確項目質量有關責任人完善工程質量崗位責任制，建立健全教育培訓制度，形成“全員、全方位、全過程”的質量保證體系，實行工程管理逐級負責制，確保工程質量管理工作落到實處。
1、為了確保本工程質量達到相關驗收標準，必須建立行之有效的質量保證體系，把質量保證系統化、控制化對整個工程實行全面的質量管理。
2、根據工程質量體系的要求，結合工程實際情況，建立由項目經理領導，項目副經理負責的質量管理機構，是整個質量體系協調運作，工程質量處于受控制狀態。
3、嚴格按照設計要求和施工技術規范的規定精心組織該工程的施工。在施工準備階段，認真組織有關人員對施工圖紙及施工技術規程、規范的學習，以提高施工人員的技術素質和工作作風，保證工程質量。
4、建立技術交底制度，將設計要求、質量標準、施工方法準確的傳遞到施工生產第一線。在開工前首先組織有關技術人員聽取技術交底，同時，在施工隊伍內部實行上一級向下一級逐級交底的制度，即專業工程師向專業技術人員交底，專業技術人員向專業施工技術人員交底，施工技術人員直接向作業人員交底，做到逐級交底，職責分明。重要內容出了口頭交底以外，還應進行書面交底。施工時，堅持實行嚴格的交接班制度。上到工序向下到工序移交工作場地時，上到工序組組長應將本組的施工情況、質量情況、設備工作狀況和本工序在施工中所發生和遇到的情況及處理結果向下到工序組長做詳細交代，并做好準確的記錄。
5、制定嚴格的測量控制措施，保證施工測量控制點精度和施工放線的施測符合技術規范和設計圖要求。
6、強化質量檢驗制度，加強工序質量控制，堅持執行班組自檢專業工程師專檢，專職質檢員復檢的“三檢“制度。合格后才能進入下一工序的施工。同時，質檢工程師應隨時督促和檢查，組織不定期突擊檢查，嚴格要求，層層把關，把質量問題消除與萌芽狀態。
7、堅持隱蔽工程驗收簽證制度，所有隱蔽工程覆蓋前必須申報相關人員驗收合格，并及時辦理簽證手續，才能進入下一道工序。
8、嚴把材料(含成品、半成品)質量關從源頭抓起搞好工程質量關鍵環節。
二、嚴格按形象進度節點目標推進。
克服工期緊張的局面，保證工期，項目部開工前做了充分的準備工作。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料、機到位;做好了甲方、施工單位、材料設備供貨單位及監理單位等各方的協調工作。為連續施工，消除停工、窩工現象提供了保證。在施工過程中充分發揮主觀能動性，合理科學安排施工，宣傳工期緊張形勢，鼓勵號召大家掀起攻堅戰、突擊戰。通過大干巧干爭取時間提前完工，在緊趕工期過程中同時抓好安全質量及員工培訓教育工作。項目部工程安全質量責任到人，工程進度細分到天，及時總結重在落實。
另外，嚴格工程進度管理，確保工程按期完成。工程進度管理首先是靠推行責任目標管理來控制。根據項目工期的具體要求，按照各個分項工程的工期節點結合綠化的實際特點制定工程的完成計劃進度表，逐一與施工單位和駐地辦簽訂目標責任狀。根據目標責任的要求進行考評，兌現獎懲，確保了各階段目標任務的完成。
根據入住許可證要求，貳零壹零年十月達到基本竣工或達到單項施工驗收條件，為建設項目竣工備案，消防、人防、電梯、規劃、綠化、強弱電、水暖及交通等驗收創造條件。
三、嚴格控制成本。
項目成本的主要部分有三個方面：一是以工、料、機為主的直接費，二是以運雜費為主的其他直接費，三是以衣食住行為主的現場管理費。我們非常注重項目消耗的計算，以內部管理為主、外部增收為輔。工費以人日消耗為控制目標，材料以項目部能夠做到的概算指標為總包干基數，這樣就可以依據施工數量，列出成本控制計劃，然后根據計劃采取措施制定出實施方案。定期總結分析項目經營管理工作，從中找出問題，進而采取措施，堵住漏洞，規范管理，充分發揮我司稽核部與投資監理的作用，控制成本。
項目經理親自總結參加和主持總結分析活動，并做到以下幾點：
1、不僅要注意大問題，更要注意小問題，要明白積少成多的道理;。
2、要正確分析出問題的原因，提出有針對性的整改措施;。
3、堅持把這項活動進行到底，貫穿始終。做到事前預測，事中控制，事后總結。
四、嚴格管理施工安全。
堅持“安全第一、預防為主”的方針，以深入貫徹“安全生產法”為主線，科學規范管理。安全放在第一位，這是工程施工中最重要的一個因素，是保證工程完工的先決條件。我工程部深入開展以《安全生產法》為重點的安全質量宣傳教育活動。在日常工作和管理中體現依法管理，依法履行職責，讓法律意識深入人心，發揮威力。做到安全生產保障有利杜絕隱患。
正確地處理安全，進度，效益三者之間的辨證關系。在確保安全生產的前提下，實現工期和經濟效益目標。明確各級安全責任，設立專職安全員，建立健全各項規章制度和安全檢查，安全教育，違章違紀和事故處理三本臺帳。每月進行一次安全教育培訓，貫徹上級方針政策，強化安全技術知識。
采用面上教育和重點幫助相結合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防范能力。對新員工進行崗前安全教育，特殊工種進行專門安全技術培訓。施工現場的勞動安全衛生設施堅持與主體“三同時”原則。進入施工現場必須戴好安全帽。制定了一系列安全生產措施和規章制度。公司和每個施工單位都健全了安全生產機制。
五、加強環境保護工作。
項目部將環境保護工作納入工作計劃，積極推行環境管理體系，建立健全環境保護責任制度，采取推行有效措施，加大環保管理力度。廣泛開展多種形式的環保宣傳教育活動，提高廣大員工的環保意識。搞好廢棄物的收集處理工作，建立環保技術檔案，對項目部污染物排放量，污染程度，環保工作等情況進行檢測統計，定期總結分析。
除此之外，必須做好竣工驗收移交工作，確保工程符合國家及地方相關驗收規范中的優良標準。工程完工驗收后，施工單位進行自檢合格后，向有關部門申報，初驗合格后，向我公司提交工程驗收報告。由我工程部組織原完工驗收組成單位及接收單位，按照工程竣工驗收標準進行復驗。復驗合格后方可進行移交。
其次，嚴格進行廉政教育，加強團隊合作精神，注重員工家庭、工作及健康，及時總結零玖年不足之處并制定改正措施及工程應急預案，以防部分分部工程失控。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇十三
摘要：伴隨著社會的不斷發展與進步，如何高效的合理利用自然資源成為了城市建設科學發展的基礎，這就需要在實踐的過程中，只有對建筑工程項目進行科學有效的規劃及管理，才能更好的實現合理用地、節約用地以及環境保護，并實現人口與生產力進行科學的布局。本文主要是對現階段的建筑工程項目的規劃及管理進行探討。
：建筑工程項目；工程規劃；管理。
各項城市建設是城市發展情況最直觀的體現，城市的形象以及經濟的發展在很大程度上受到建筑工程規劃的影響。城市規劃是建設管理好一個城市的主要前提依據，因而要想確保居民居住生化的有序進行，就需要做好科學合理的建筑工程項目的規劃與管理，本文主要就是針對建筑工程項目的規劃及管理問題就行一定的探討與分析。
2.1保護傳統環境與自然環境。
河流水庫、風景名勝這些都是大自然賜予人們的寶貴資源，還有一些古建筑以及歷史遺跡這些歷史的遺產都是城市文化的象征，更能充分體現一個城市的人文文化。可是現如今擠占歷史遺跡、園林綠地以及風景名勝的現象是處在市場經濟體制下的房地產開發商經常會做的事情，這極大的破壞損毀了城市的歷史文脈以及自然景觀。因此，我們需要將對傳統環境與自然環境的保護意識樹立起來。
現階段各個城市都開始依據自身的情況進行建筑工程的規劃建設，擺脫了之前盲目的建筑局面。有關的行政主管部門與機構要按照已經批準、編制的城市規劃并將個專業管理的職責部門進行綜合的協調進行建筑工程項目的樣控制和審查，借此來避免因城市規劃突破所導致的一些不必要的隱患和損失發生的各類短期建筑建設的行為。因此，加強對對建筑工程項目施工過程中的規劃管理是相關部門的一項重要工作，并要對工程性質的新建、變更以及改建、擴建中的違規行為進行嚴格及時的處理。
2.3突出個性特點。
擁有獨特的個性特點是城市保持永恒生命力的保障，城市特色是城市發展的前進動力。進行全方位的城市建設不僅僅需要有效的保護當地的傳統環境與自然景觀，還需要在進行建筑工程規劃的時候將歷史文脈與時代氣息進行完美的融合，形成空間藝術。現階段，千篇一律的城市規劃出現在絕大部分的城市，其主要原因是建筑工程項目的設計人員的創新意識被嚴重束縛。想要為城市發展提供更大的動力，就需要城市規劃管理者們更加重視城市的空間設計，著力于打造多元化更加富有個性的城市空間形態，使不同的城市展現出各自獨特的魅力。
2.4遵從先地下再地上的原則。
道路的胡亂挖掘維修是現階段各地城市建設中經常可以看到的現象，這不僅僅帶來了嚴重的交通困擾，還會造成資金上的嚴重浪費。之所以這一類的情況頻發，最主要的原因是之前在進行城市建設時只注重了地面的建設，沒有重視地下的配套設施建設。面對這一情況，我們必須嚴格的遵守先地下再地上的原則，充分的利用開發地下的空間。
做好建筑使用性質的控制工作是建筑工程規劃管理中的一項重要工作，借此來確保城市規劃的合理布局。想要確保徒弟的使用性質與建筑性質之間保持一致性那就需要控制建筑工程的使用性質。對建筑空間的使用觀念進行審核，對其與土地的使用性質一致的各種功能進行明確，對建筑的單體平面進行嚴格審查是使用性質審核的主要內容，在進行具體的審核是要避免不同性質的建筑之間的相互干擾。
3.2控制綠地率與建筑間距。
建筑物之間要保持一定的間距以保證交通、消防、日照以及衛生等一系列的需求。在“非典”之后，對于建筑工程規劃中的衛生防疫方面提出了更高的標準與要求，要求將建筑物之間的距離進行增加。不通暢的建筑物消防通道是滅火效果不佳的重要原因，因此，在進行建筑工程項目規劃的過程中，要充分考慮地下室及高層建筑對其相鄰的建筑可能造成的影響，保證建筑物之間安全施工距離充足。此外，為了改善城市的生態環境需要對綠地率提出一定的標準與要求，借此提高居民的居住質量，綠地率的效果要根據實際情況進行評估，不能只注重圖紙中的表現。
3.3控制建筑密度與容積率。
反映土地使用強度的一項關鍵指標便是建筑的容積率，因此要對這項指標進行嚴格的把控，減少土地沉降的發生，確保城市生態環境的穩定發展。建筑密度是否處于合理標準這與城市空間的環境質量以及建筑功能是否能正常發揮有著密切的關系。在進行建筑密度的審核中需要對建筑基地的消防通道、停車場以及綠化率進行有效的確保。
4.1促進城市可持續發展。
保護良好的生態環境、進行自然資源的合理利用是城市可持續發展的前提條件。節約用地、合理用地、保護環境以及促進人口和生產力的合理布局都可以通過建筑工程項目對的規劃管理來實現，從而實現城市的健康穩定發展。
4.2提高城市環境形態。
建筑工程規劃的合理性直接關系著城市的生態、衛生、景觀等諸多方面，建筑規劃管理主要通過綠化率、容積率以及建筑高度與建筑間距等將城市布局進行完善，從而打造城市特色、優化城市環境。對城市建筑進行合理的規劃布局是形成城市完整景觀體系的必要前提，在進行城市空間組織布局時，要嚴格的按照當地的城市規劃要求以及自然地理環境。
城市建筑工程一般是需要長期使用下去的，如果沒有對其進行長遠的規劃，那必將會對城市整體功能的發揮以及城市的正常運行造成很大的負面影響。因此要要對建筑工程進行嚴格的控制，對其中的矛盾進行及時的協調解決，從而保證建筑工程符合城市發展的各項基本要求，促進城市的又快又好發展。
建筑工程項目規劃及管理的優劣直接影響著整個工程的質量，因此要對其引起足夠的重視。只有嚴格根據施工地點的實際情況以及相關政策對其進行不斷的完善，才能確保建筑工程項目更加順利有效的進行，最大的實現其價值，從而提高其社會效益以及經濟效益。
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建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇十四
我選擇了建筑這一行業，懷著對建筑行業的熱愛，以及懷著對未來的美好憧憬，我又來到了xxxx。
到xxxx不覺已有一年的時間，然而初來乍到的情景卻歷歷在目。20xx年七月下旬經過事業部、分公司培訓，對公司的概況、公司管理體制及制度有了一定的了解后。我被分配到xx，開始了在天xx的項目生活。
初到xx項目上，從工作和生活上都比較陌生。為響應公司以師帶徒的號召，弘揚公司“以師帶徒”優良傳統以及加快青年人才的培養，幫助青年員工在崗位上盡快成長，項目部為我安排了一名具有豐富施工經驗的幫帶師父。就這樣開始了我在xx的學習工作生活。
在師父的帶領和悉心教導和領導關懷下以及通過自身的努力，使我在工作上有了本質性的進步和飛躍。記得剛到項目上的時候，一切都是那么陌生，陌生的生活環境，陌生的工作。經過師父的口傳身授，我漸漸的適應了現場的生活環境，工作上也逐漸的步入了軌道。剛開始主要進行的是識圖和工程量計算方面的學習。識圖的過程既是熟悉圖紙和熟悉現場的過程，工程量計算則是熟悉施工方法的過程，二者相輔相成，使我很快的學會了這兩項內容。
工程量計算基本掌握后，又開始了物資需求計劃編制工作，物資編制計劃主要要求材料技術標準及規格要明確。材料進場時間與編制時間之間的時間差要有所控制，計劃編制宜盡量提前，以便為材料部門提供充足的采購時間。
通過參與和監理單位的現場工序驗收，逐漸的積累了各個工序的相關規范標準，并與此同時積累了和甲方及監理單位的溝通經驗。在工序驗收及材料進場前，準備相應的工程報驗資料。隨著工程進度的推進和日常信息的收集和學習，使我的竣工資料編制能力有了進一步的提升。
在現場施工管理方面由師父親身講解和自己觀察提問，使我逐漸掌握的相關技能，并能很好的和分包及現場的施工人員和其他工作單位人員進行很好的溝通和交流。對于處置部分現場施工和協調問題可以獨立進行。
此外基本掌握了項目二次經營的若干內容，包括工程簽證、技術核定、圖紙洽商記錄、材料批價等手續的辦理。建筑類年終工作總結在各項技術工作的學習過程中，同時也注重了提高分析問題，解決問題的能力。對于工作過程中的問題，能夠根據實際情況分析問題原因和關鍵之處，并結合自己的分析結論，給出解決意見。通過分析和解決問題，不斷提高自身的綜合能力。
由于施工現場實際情況的特殊要求，在積累技術經驗和能力的同時，對安全和質量方面的控制也有一定的學習，并參與項目上安全和質量方面的檢查及文件的編制等方面的工作。對公司安全和質量體系的相關制度措施進行了深入學習和了解。
結合一年的工作過程，總結了自己目前仍存在的一些不足之處。由于施工經驗有限，施工過程中仍有一些技術上的問題不能獨自解決，需要尋求師父和其他同事的幫助。對于跨專業內容，如通風工程工藝過程了解較少，對此部分工程內容理解不夠透徹，希望能夠通過日后的學習來彌補。此外對于工程預算方面的內容接觸不夠多，目前還不能獨立完成套價和報量工作。
目前工作內容主要從事xx項目的技術工作。
在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和負責的態度，將自己的本職工作做好。認真完成技術員崗位責任制里要求的相關工作內容。工作過程中不斷學習，不斷提高，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習技術知識和先進技術，為公司的發展盡我綿薄之力。
文檔為doc格式。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇十五
性別：男。
聯系電話：134********。
學歷：本科。
第一外語：英語。
住址：xxx。
電子信箱：
求職意向。
目標職位：結構/土木/土建工程師，建筑工程管理/項目經理。
期望薪資：面議。
期望地區：上海市，海口市，長沙市，廣州市，深圳市。
到崗時間：新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷。
20xx/03至今xx公司。
所屬行業：房地產開發。
新浦江鎮項目部結構/土木/土建工程師。
工作職責：負責新浦江鎮商業項目土建工程師一職，負責與設計及技術部圖紙跟進，審核指定分包技術標，參與部分工程對外手續辦理事宜，施工隊伍管理及協調。
20xx/06—20xx/05上海頂峰房地產開發有限公司。
所屬行業：房地產開發。
工程管理部結構/土木/土建工程師。
工作職責：上海頂峰廣場一期為集購物、美食、娛樂為一體的綜合性商業中心，建筑面積80472.47m2，地下二層、地上七層。上海頂峰公寓(兩棟21層)，建筑面積30000m2。
20xx/10—20xx/06江蘇振華建筑集團有限公司。
工作職責：江蘇振華建筑集團有限公司緯智資通(昆山)二期廠房為臺資電子類生產廠房，建筑面積33603m2，主體為二層(局部三層)框架結構。
20xx/02—20xx/09北海全景房地產有限公司。
工作職責：全景房地產有限公司格林香海商住小區，總建筑面積83247m2，由8棟7層磚混結構、3棟13層框剪結構小高層組成。
20xx/07—20xx/01北海鑫誠建設監理有限公司。
工作職責：施工階段現場監理主要監理項目：北海市解放路郵政大樓(建筑面積6473m2);北海聯通cdma新時空大樓(建筑面積18089m2，12層框剪結構);北海盛世碧雅房地產開發公司碧雅苑旅游度假村(小區總建筑面積82210m2，別墅為磚混結構，公寓為8層框架結構)。
教育培訓。
19xx/09—20xx/07華東交大土木建筑學院土建類本科。
20xx/04—20xx/06建設部一級建造師一級建造師。
20xx/06—20xx/06建設部監理監理工程師上崗證。
19xx/11—19xx/11計算機cadcad制作員合格證。
獲得證書。
20xx/06一級建造師。
語言能力。
英語：良好。
國語：
自我評價。
熟悉施工、監理和甲方工作，能快速適應新的工作環境。為人穩重，能妥善處理人際關系，有很強的團隊精神和協調能力。熟悉相關建筑規范、規程及房地產建設程序。工作認真、細心，可獨立處理現場問題，能勝任現場管理工作。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇十六
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重，在近期的這段時間，我認真思考回顧了這x年來的工作情況，我覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運，在這段工作期間我一直非常珍惜這份工作，這么多年以來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡，我會一直記得領導和同事的恩情。
現在由于公司項目的增多公司的發展需要大家竭盡全力，近期由于我狀態不佳，加上一些個人家庭原因的影響，我無法全心全力為公司做出相應的貢獻，因此請求辭去我建筑工程師的工作。當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，往往想到此，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是對公司對同事和領導深感歉意。
我準備將在x年x月x日離職，以便完成我的崗位工作交接，希望公司領導能在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并且希望能得到離職的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人：xxxxx年xx月xx日尊敬的各位領導：
我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經驗，受益良多。然而隨著時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批準。
盡管我不能繼續為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會取得更大的成功。
在此，我特別向公司的董事，總工xx老師，xx工，xx工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。
在此，望上級領導早日批準我的申請，謝謝！
此致
敬禮
辭職人：xxxxx年xx月xx日。
敬愛的領導：這段時間我的工作上進展得很不順利，作為建筑工程師，卻在兩年內沒有給公司帶來真正意義上的利潤，覺得自己還沒有掌握一個合格的建筑工程師所必須的技能。從公司角度來講，我覺得是一個很不稱職的員工。
對我個人來說，工作兩年之后，發現針對工作的性質已經沒什么新的東西可學，新的內容去接觸，感覺自己的能力就再也沒有什么長進。久而久之，工作熱情也不知道跑哪兒去了。并且也發現公司給自己安排的路，并不能給自己帶來職場核心競爭力，使得自己無法跟上時代的步伐，也就是說，如果公司裁員，我能有什么拿得起放得下的能力？沒有。這樣，我很容易被這個社會所淘汰。
所以，有段時間我非常焦躁，非常困惑，不知道該怎么樣給自己定位。離開現在的公司，卻不知道去干什么，除了適應公司的技能，不具備社會通用性核心技能。所以自己不滿意目前自己的工作狀態與工作性質，想換一個適合我性格或者我擅長的職位。
而這兩年，你們在生活上，工作上的幫助實在是太大了，很多的一些技巧也是通過和你們交談悟出來的。你們的一言一行也有著很大的指導意義。這些都是我能夠受用一輩子的。可以說你們是我人生中的良師。但，作為老板與員工的關系的話，就有點不太合適了。換句話說，我留在公司，是因為你們兩個人的個人魅力，而離開公司卻是因為公司本身。這里意思是一兩句話是說不清的。希望你們能理解我內心的矛盾，我曾思考過，掙扎過，痛苦過也迷茫過。這些矛盾一方面來自于我的性格，一方面也來自于公司的一些事與情。所以離開公司對我來說也是一個無奈的選擇。
也許現在說對不起沒有任何意義，但我還是覺得特別對不起你們。對我的離職給公司造成的暫時的不便表示抱歉。
特提出辭職，請領導考慮后給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxxxx年xx月xx日。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇十七
國籍：中國。
無照片。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
身材：171cm?60kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：5。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區：廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：廣州一高建筑公司。
起止年月：20xx-05～20xx-10。
公司性質：私營企業所屬行業：
工作描述：負責湛徐高速公路(19.85km)a5合同段前期一級導線、四等水準高程控制點的加密，測量成果的編制，主線、互通匝道路基、橋涵測量放樣，縱橫斷面測繪成圖，土方量的計算。
離職原因：
公司名稱：湖南德誠建設有限公司起止年月：20xx-02～20xx-01。
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：測量主管工程師。
工作描述：負責公司一期長城世家13萬平方住宅小區高層房建工程項目的控制測量，施工放樣，數據復核，測量資料成果的編制。
離職原因：工程結束。
公司名稱：廣東省水電三局起止年月：20xx-02～20xx-10。
公司性質：
所屬行業：
工作描述：負責施工結構二隊大型韓江水電站現場施工測量放樣（工程總投資10億）。
離職原因：一期工程結束。
公司名稱：江西省水利水電建設總公司起止年月：20xx-03～20xx-10。
公司性質：國有企業所屬行業：
擔任職務：測量技術員。
工作描述：從事水利土壩防洪除險加固、13km市政公路平面一級導線、四等水準高程控制網的布設、現場施工測量放樣，縱橫斷面測繪成圖，土方量計算。
離職原因：公司改制。
畢業院校：江西南昌大學。
最高學歷：
本科。
所學專業一：工程測量/建筑施工管理。
所學專業二：受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
20xx-09。
20xx-07。
南昌大學。
工程測量/建筑施工管理。
中級。
0919001003400***。
外語：英語一般。
國語水平：優秀。
粵語水平：一般。
熟練使用全站儀，水準儀等測量儀器、公路縱橫斷面測繪成圖，土方量計算、能獨立完成高層民用建筑，大型水利、市政、路橋工程平面控制網的布設及測繪、現場施工測量放樣、測量數據計算、復核，測量方案編制,能獨立組織開展大型土建工程項目的測量技術管理工作。
熱情開朗，愛崗敬業，團結協作，服從安排。
通訊地址：
聯系電話：
13788888888。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇十八
年齡：28。
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
聯系電話：
求職意向。
人才類型：普通求職。
求職意向。
應聘職位：工程造價師/預結算經理：造價員，房地產：
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州，深圳，
工作經歷。
汕尾市碧桂園房地產開發有限公司起止年月：20xx-12~20xx-11。
公司性質：所屬行業：
工作描述：
離職原因：
深圳華西建設監理有限公司起止年月：20xx-03~20xx-12。
公司性質：股份制企業所屬行業：房地產/建筑。
擔任職位：土建監理。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業院校：鄭州航空工業管理學院。
最高學歷：本科獲得學位：管理學學士畢業日期：20xx-07
專業一：工程管理專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：英語四級：483。
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
掌握一定的工程管理理論知識。
大學期間主修工程估價（一）、工程估價（二）、工程造價管理、工程估價軟件應用、工程項目管理（一）、工程項目管理（二）、項目管理軟件應用、房地產經濟學、房地產投資分析、房地產項目策劃專題講座、工程項目投資與融資、建筑項目評估、建筑施工技術、結構力學、工程合同法律制度、工程結構、施工組織學（案例）、工程合同管理、建筑設備工程、市場營銷學、工程經濟學、管理經濟學、工程財務管理、運籌學、線性代數、概率論與數理統計、統計學等，專業知識扎實，對管理學科領域有濃厚興趣。
詳細個人自傳。
心理素質良好，勇于面對困難，渴望個人成長。生活方面：吃苦耐勞，嚴于律己，誠實守信，時間觀念強。特長：熟練地應用word、excel等辦公軟件；熟悉計算機網絡應用，能熟練運用計算機進行軟件下載、安裝；掌握工程造價軟件、項目管理軟件project的應用。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇十九
目前所在：中山。
年齡：36。
戶口所在：廣東省。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：162cm。
體重：47kg。
我的電話：
我的email：
人才類型：普通求職。
應聘職位：建筑工程師，室內外裝潢設計，測繪/測量：
工作年限：12。
職稱：中級。
求職類型：兼職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區：廣州,深圳,惠州。
公司性質：事業單位。
工作描述：長期從事市政景觀設計與市政公共建筑設計和建筑室內外設計及工程測繪工作。工作積極認真，各項工作取得較好成果，多次被評為單位先進工作者。20xx年取得《城市建設工程師》中級職稱（廣東省人事廳頒發）。
離職原因：單位資質到期。
畢業院校：華南理工大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-07
專業一：建筑學專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作積極認真，能獨立完成市政景觀設計與市政公共建筑設計和建筑室內外設計及大面積的.測繪工作，熟悉cad繪圖軟件應用和3d效果圖制作。
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇二十
滲漏問題一直是住宅建筑質量的通病，也是建筑質量的一種頑癥，它成為我國住宅產品品質提升的一項瓶頸。因此，工程建設監理單位必須重視住宅工程的滲漏問題，要將其作為建筑工程建設質量控制的一個重點，采取有效的控制和協調措施，杜絕建筑工程出現滲漏現象。
1.建筑工程滲漏的部位及原因分析。
1.1外墻滲漏。
（1）材料方面的原因。砌砌塊的塊型、強度等級、干燥收縮率、相對含水率、齡期等不符合設計要求；砌塊保存不符合要求，如被水浸泡、表面被污染等。砌筑砂漿方面：未采用規定的專用砌筑砂漿或在砂漿中摻黏土等。
（2）施工方面的原因。未嚴格控制每層砌體的磚皮數，使頂皮磚無法按規定斜砌，灰縫砂漿不飽滿，當砂漿收縮后，多孔磚墻就有一定的沉降，造成頂皮磚與梁底接縫處極易產生裂縫引起滲水；外墻砼柱與砌體連接處漏埋拉結筋或拉結筋設置不牢，拉結筋間距、數量、長度不符合規范要求，由于溫度膨脹系數差異較大，導致連接處開裂，是滲漏水的多發部位；砌體灰縫不飽滿，尤其是豎縫不飽滿，即使滿足了砌體驗收規范中規定的80％飽滿度要求，也還有20％孔隙；在基底清理，找平層施工之前，未能很好地將縫隙填補或填補不密實；由于外墻局部砌體垂直度、平整度誤差，而靠局部加厚粉刷層來調直調平，由于局部找平層砂漿厚度不一，致使粉刷層收水快慢不同，容易發生表面裂縫和脫殼。
1.2屋面滲漏。
（1）結構方面的原因。由于建筑物地基不均勻沉降，受振動影響較大，室內外溫度有劇烈變化，混凝土脹縮，屋面上的荷載過于集中，板的撓度增大產生變形，屋面基層板與支承結構的連接有松動現象，這些因素都可使屋面開裂，發生滲漏。
（2）設計方面問題。部分設計單位未能根據建筑物的性能、重要程度、使用功能、有無震動、結構特點及使用環境等不同而選用不同技術性能的材料或不同的施工方法，有的節點處理或泛水做法不合理，也會造成滲漏，有的工程部位未設計防水屋。
（3）施工質量問題。排水坡度不足，未按規范要求設置分倉縫，涂膜防水厚度不足，出屋面的管根、水落口、天溝、檐溝、泛水等未做處理，保護層不符合要求，屋面泛水做法不規范，細部做法不符合要求等施工質量問題是導致屋面滲漏的主要因素。
（4）材料方面問題。目前，屋面工程上用得比較多的卷材屋面，由于瀝青質量變化比較大，用含蠟高的瀝青生產的油氈，對溫度十分敏感，高溫易流淌，低溫易脆裂，必然降低防水層的質量，嚴重影響了屋面的使用功能和壽命。其次，瀝青油氈質量下降，這是影響屋面使用功能和壽命的又一個重要原因。
1.3門窗滲漏。
（1）塑鋼門窗的品牌、材料良莠不齊，使各種配件的性能與upvc塑料的相容性不一致。
（2）塑鋼門窗的加工和拼裝，主要靠手工作業質量難以控制，穩定性較差，總體制作水平也就較差。
（3）塑鋼門窗一般采用熱熔焊接，所用材料較薄，抗沖擊強度較低，在運輸過程中，由于受擠壓易變形，接頭部位會產生縫隙，使襯鋼與型材膨脹系數不同，容易使塑鋼門窗引起滲漏。
（4）塑鋼門窗與結構周邊的維護，一般采用松散材料分層填塞，縫隙外表預留5-8mm寬的槽口，用以嵌填密封材料。由于填塞材料的密實度較差，密封材料與塑鋼門窗及外墻粘結不牢等原因，也容易使塑鋼門窗出現縫隙而引起滲漏。
（5）窗臺滲水。塞縫前未進行清理，使塞縫不實，外墻抹灰出現空鼓現象；密封膏存在裂縫，有砂眼，且與墻的粘結不牢固；窗臺里低外高等。
（6）窗框滲水：窗框一般采用直角拼接成45°角由于拼裝時未做好注膠等防滲措施，使拼接處存在縫隙，雨水進入框內從縫隙處滲漏。
（7）窗扇滲水：與窗框一樣，窗扇一般采用直角拼接成45°角，拼裝時未做好防滲措施，使拼接處存在縫隙，導致部分窗扇在加工、安裝過程中發生變形，使窗扇關閉后密封性較差而引起窗扇滲水現象。此外密封條選型不好，密封性較差、老化快以及安裝后在角部未進行妥善處理也容易引起縫隙而導致滲水。
（8）窗側面滲水：主要是由塞縫不實、密封膠的密封性能較差而引起的滲漏。
1.4廚衛滲漏。
（1）地漏安裝高于室內地坪，泛水坡度太小，地坪排水沒有集中流向，甚至倒泛水。
（2）衛生間浴缸下面地坪處理毛糙，落地灰碎磚等雜物不清理，形成局部積水，日久天長，使外墻裝飾局部脫落。
（3）排水管和存水管處沒有支架或吊箱，排水橫管沒有排水坡度，甚至倒泛水，造成接頭松動漏水。
（4）現澆樓面沒有預留或少留孔洞，安裝時臨時開洞加套管，二次混凝土搗固不實，致使沿管壁滲漏，有的甚至不澆筑混凝土，用碎磚塞洞，上面用水泥砂漿抹面，使洞口處沒有強度，地漏、存水彎處易松動，造成洞口滲漏，板底出現滴水現象。
2.防滲漏監理措施。
2.1外墻滲漏監理。
對于外墻施工中留下的孔洞、框架填充墻的項部、空心磚外墻的豎縫，首先需進行堵洞和勾縫，并作為一道工序來檢查驗收，驗收合格后才予以抹灰。墻面抹灰分為兩道，第一道采用1：3水泥砂漿；第二道采用l：2水泥砂漿(均用細砂作骨料)。兩道抹灰的間隔時間為2～3d。間隔時間過短，基層砂漿尚未收縮，會影響效果。
2.2屋面防滲漏。
（1）屋面構造施工時必須按工序分層分項進行檢查和驗收，做好檢查驗收的記錄并整理歸檔。要改變以往靠班組自檢的做法，在分項驗收中應有監理工程師、施工單位技術負責人參加驗收并簽證。
（2）山墻和女兒墻滲漏對于山墻、女兒墻部位的滲漏，建議設計在結構上加強屋面與山墻、女兒墻的拉結增加拉結鋼筋。
（3）天溝和檐溝及變形縫等滲漏滲漏原因雖各有不同，但也有共同之處，如坡度太小，收口處不密實而產生滲水。所以建議在天溝、檐溝、變形縫的施工時適當增大其坡度(2％)，在做防水層時都應增設附加層，并采用密封材料嵌填收口處。
（4）屋面穿管漏水除了按要求做出圓弧和高臺外，也應先進行放水檢查，再做防水層，注意做好泛水。
2.3門窗防滲監理。
（1）在進行外墻門窗安裝前對門窗尺寸進行檢查，對尺寸偏差較大的要進行置換處理，以免因窗框周邊縫過大或過小影響塞縫質量。做好洞口軸線尺寸、標高與上下對齊復核準備工作。以及做好安裝前各類準備工作等各項準備工作。
（2）正確掌握門窗安裝的切入點。
（3）合理安排施工進度，一般在墻體大面積和地面濕作業完成之后進行，反之應采取相應技術保護措施，防止型材開焊、斷裂、彎曲、脫傷等現象門窗框安裝固定后，框與墻體縫隙應均勻，組合式門、窗連接時應將兩框及拼樘料卡接緊固。其縫隙應用防水嵌縫膏進行密封處理，框四周堵塞柔性材料或打發泡劑應均勻密實。
（4）抹灰與打膠。洞口內、外側應采用水泥砂漿填實抹平，洞口外側周邊應留設5-8mm槽口，待水泥砂漿硬化后，采用防水密封膏進行密封處理，保溫、隔音等級要求較高的工程，洞口內側也應采用密封膏封閉，外墻鋁合金門窗框與墻體連結處應雙面打膠，門窗框周邊所有嵌注防水嵌縫膏都應連續、飽滿、光滑、密封、形成均勻直線。不得有氣泡、氣孔。
（5）門窗洞口外飾：門、窗洞外飾面的上天盤、按不同外裝飾材料分設外低、內高的滴水線、滴水槽；外窗臺與窗下檻處抹出圓檔，窗臺板應做出由內向外的排水坡度。
2.4廚衛滲漏。
（1）首先要把好設備、管材和管件關，施工前必須對擬安裝的設備、管材、管件(包括閥門)按規定進行強度和密閉性試驗，只有合格品，才能在施工中使用。
（2）為了防止地漏管道接口和大便器排水管接口滲漏水，下水穿板管與樓板間的密封施工，應作為一道工序檢查驗收，合格后才允許進行地面施工。對于安裝的蹲式下臥大便器，除檢查下水管密封質量外，尚需通過試水，檢查是否漏水。一定要在結構和封管處不出現滲漏水的前提下，才允許安裝蹲式大便器，這樣即使大便器破碎或接口處滲水，也不至于滲入樓下。
【參考文獻】。
［1］王晟.建筑施工屋面防水問題[j].科技經濟市場.（6）.
［2］任楠.建筑住宅工程防滲漏質量監理[j].建材發展導向.2011（11）.
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇二十一
我在xx公司xx項目部工作，一直在項目部做工程師。通過這個項目現場的實踐，在項目部領導的關心和培養下，在同事們的熱心幫助和諄諄教導下，我的工作得到了迅速的提高，逐漸成長為一名合格的建筑工程師。下面是上半年以來的工作總結:
負責項目技術、質量和數據管理，熟悉技術方案的編制和提交；協助項目安全總監組織和管理日常安全生產、文明施工、ci導入和安全教育會議；負責項目資料的收集、傳遞和整理，監督項目資料員做好項目的技術管理和質量管理工作；負責項目周、月進度總結和計劃的編制；協助項目部進行日常管理和后勤服務；完成項目部和公司相關部門交辦的其他任務。注重理論知識的學習和與實踐的結合，提高復合型管理知識和能力。
能夠做好工作，做好工作是做好工作的前提，這就需要我們有扎實的專業基礎。一個項目的成敗取決于團隊合作。做一個項目需要很多部門的密切合作。整個團隊只有克服眼前的一切困難，形成合力，才有強大的戰斗力，才能在激烈的市場競爭中贏得一個又一個勝利！工作勤奮，工作態度認真，主動溝通，避免信息滯后。技術和管理都要兼顧！
注重施工的事前控制管理，以順利實現預定的'施工目標，如在專項施工前做好組織設計，做好技術交底。注重施工過程中的管理，全程監控，確保工程質量。比如鋼筋綁扎，既要現場看鋼筋的綁扎符號是否不符合技術規范和標準，又要密切注意鋼筋的搭接長度，焊接是否符合要求，有無鋼筋漏綁等。，從而保證結構的安全。以及混凝土的澆筑，隨時注意澆筑混凝土的振搗情況，重點控制混凝土澆筑層的平面標高。一道工序施工完畢后，必須進行交接，才能進入下一道工序施工，以免因不交接而產生糾紛。
施工方案的編制不熟悉，需要不斷加強專業知識的學習。實際操作少，導致施工技術自信不足。要加強實際施工操作，提高自身技術水平。有時候工作不細致，缺乏耐心。在這方面，需要自律，用心做好每一件事。
展望未來，我的工作將會有更多新的挑戰，我一定會盡我所能更加積極地工作。在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中進步成熟，為公司的發展貢獻自己的力量！
建筑工程師的職責與挑戰大全（22篇）篇二十二
又是一年畢業時”，看到一批批學子離開人生的象牙塔，走上各自的工作崗位;想想自己也曾經意氣風發、躊躇滿志，不覺感嘆萬千……本文是自己工作多年的經歷沉淀或者經驗提煉，希望對所有的軟件工程師們有所幫助，早日實現自己的人生目標。本文主要是關于軟件開發人員如何提高自己的軟件專業技術方面的具體建議，前面幾點旨在確定大的方向，算是廢話吧。
謹以此文獻給那個自己為你奉獻3年青春與激情的開發團隊。還有團隊成員：ppl、yt、yk 、tyf、lgl、chl、cdy、cb、dpd。
1、分享第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現在、學習力代表未來。”其實這是一個來自國外教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條，讓剛剛畢業的朋友們早點看到哈!
2、一定要確定自己的發展方向，并為此目的制定可行的計劃。不要說什么，“我剛畢業，還不知道將來可能做什么?”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業經理人?先熟悉行業和領域，將來自立門戶?還是先在行業里面混混，過幾年轉行做點別的?這很重要，它將決定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情”。
3、軟件開發團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在mm比較多的團隊中。在軟件項目團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文檔、實施、維護，多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟件開發團隊成功地完成過軟件開發項目，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”(非技術型)帶一堆人做完過一個項目，項目交付的第二天，項目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個項目的“成功度”大家可想而知了。
4、詳細制定自己軟件開發專業知識學習計劃，并注意及時修正和調整(軟件開發技術變化實在太快)。請牢記：“如果一個軟件開發人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識，那么，其實他已經不再屬于這個行業了。”不要告訴自己沒有時間。來自時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業以來，平均每天實際學習時間超過2小時。
5、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你。對于花錢買書，我個人經驗是：千萬別買國內那幫人出的書!我買的那些家伙出的書，!00%全部后悔了，無一本例外。更氣憤的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉。“擁有書籍并不表示擁有知識;擁有知識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧。”只有將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有了它。
6、不要僅局限于對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次。“對任何事物不究就里”是任何行業的工程師所不應該具備的素質。開發windows應用程序，看看windows程序的設計、加載、執行原理，分析一下pe文件格式，試試用sdk開發從頭開發一個windows應用程序;用vc++、 delphi、java、開發應用程序，花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、它們框架設計或者源碼;除了會用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等優秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”!
7、在一種語言上編程，但別為其束縛了思想。“代碼大全”中說：“深入一門語言編程，不要浮于表面”。深入一門語言開發還遠遠不足，任何編程語言的存在都有其自身的理由，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。編程語言對開發人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的經驗是：用面對對象工具開發某些關鍵模塊時，為什么不可以借鑒c、c51、匯編的模塊化封裝方式?用傳統的桌面開發工具(目前主要有vc++、delphi)進行系統體統結構設計時，為什么不可以參考來自java社區的ioc、aop設計思想，甚至借鑒像spring、hibernate、jboss等等優秀的開源框架?在進行類似于實時通信、數據采集等功能的設計、實現時，為什么不可以引用來自實時系統、嵌入式系統的優秀的'體系框架與模式?為什么一切都必須以個人、團隊在當然開發語言上的傳統或者經驗來解決問題???“他山之石、可以攻玉”。
8、養成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統體系結構、甚至進化為框架。眾所周知，對軟件開發人員而言，有、無經驗的一個顯著區別是：無經驗者完成任何任務時都從頭開始，而有經驗者往往通過重組自己的可復用模塊、類庫來解決問題(其實這個結論不應該被局限在軟件開發領域、可以延伸到很多方面)。這并不是說，所有可復用的東西都必須自己實現，別人成熟的通過測試的成果也可以收集、整理、集成到自己的知識庫中。但是，最好還是自己實現，這樣沒有知識產權、版權等問題，關鍵是自己實現后能真正掌握這個知識點，擁有這個技能。
9、書到用時方恨少，不要將自己的知識面僅僅局限于技術方面。諾貝爾經濟學獎得主西蒙教授的研究結果表明：“對于一個有一定基礎的人來說，他只要真正肯下功夫，在6個月內就可以掌握任何一門學問。”教育心理學界為感謝西蒙教授的研究成果，故命名為西蒙學習法。可見，掌握一門陌生的學問遠遠沒有想想的那么高難、深奧。多方吸取、廣泛涉獵。極力夯實自己的影響圈、盡量擴大自己的關注圈。財務、經濟、稅務、管理等等知識，有空花時間看看，韜光養晦、未雨綢繆。
11、盡量參加開源項目的開發、或者與朋友共同研制一些自己的產品，千萬不要因為沒有錢賺而不做。網絡早已不再只是“虛擬世界”，網上有很多的開源項目、合作開發項目、外包項目，這都是涉獵工作以外的知識的絕好機會，并且能夠結識更廣的人緣。不要因為工作是做erp，就不去學習和了解嵌入式、實時、通信、網絡等方面的技術，反過來也是一樣。如果當他別人拿著合同找你合作，你卻這也不會，那也不熟時，你將后悔莫及。
12、本文的總結與反思：
a：不要去做技術上的高手，除非你的目標如此。雖然本文是關于提高軟件開發知識的建議，做技術的高手是我一向都不贊同的。你可以提高自己的專業知識，但能勝任工作即止。
b：提高軟件知識和技術只是問題的表面，本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。軟件專業知識的很多方法和原理，可以很容易地延伸、應用到生活的其它方面。