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    財政依法行政工作總結(匯總21篇)

    時間:2025-06-20 作者:字海

    通過月工作總結,我們可以發現工作中的優缺點,為職業發展提供指導和方向。小編為大家整理了一些精選的月工作總結樣本,歡迎大家一起學習和分享。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇一

    近年來,我局緊緊圍繞全市依法行政工作重點,強化指導,狠抓落實,不斷加大工作力度,深入持久開展依法行政工作,認真落實行政執法責任制,逐步健全了執法監督機制,強化了商務工作依法治理的能力和水平,加快了商務工作法制建設進程,使我局依法行政工作取得了顯著成效?,F將自查情況報告如下:

    一、主要做法。

    (一)加強組織領導,確保普法工作取得實效。

    我局黨組高度重視依法行政工作,成立了局黨組書記、局長為組長,各黨組成員為副組長,各科室負責同志為成員的市商務局依法行政工作領導小組,并根據實際情況不斷完善一把手領導總負責、分管領導和各科室負責人分工負責的依法行政工作格局,在每年年初的商務工作會議上,對本年度的依法行政工作同各項業務工作同安排、同部署,堅持定期召開領導小組工作例會,學習法律法規,認真分析研究解決當前我局依法行政工作中存在的問題和困難,確保此項工作有計劃按步驟落實到位。

    (二)加強商務系統干部職工法制教育工作。

    全市依法行政工作開展以來,我們以局領導、公務員和行政執法人員為學法重點,不斷加強法律培訓力度,努力提升全體工作人員法律素養和依法行政工作水平。一是按照市政府有關要求,制定學習計劃,明確局領導班子年內集中學習法律法規、專題研討依法行政工作不少于2次,公務員和行政執法人員每年學法不少于15天。二是學習《甘肅省酒類商品管理條例》、《再生資源回收管理辦法》、《甘肅省再生資源回收綜合利用辦法》、《成品油市場管理辦法》、《拍賣管理辦法》、《典當管理辦法》、《對外勞務合作管理條例》、《對外勞務合作管理條例》、《對外勞務合作管理條例》、《對外貿易經營者備案登記辦法》等法律法規為重點,大力開展學法用法活動,在加強中層干部集中學習和溝通交流的基礎上,積極創造條件,鼓勵、引導工作人員自學法律知識,努力形成以集中學習和自學相結合的學習模式。三是采取崗前教育、集中研討、參加上級培訓、查案受訓、以老帶新和日常學習等多種方式,建立健全工作例會和案例分析制度,實行以會代訓、以案施教,針對依法行政過程中存在的重點、難點和熱點問題,統一解決思路、執法的尺度和處理的口徑,不斷提升工作人員依法辦事的能力和水平。

    (三)著力規范行政執法行為。

    20xx年,我們結合本局的職能職責和工作實際,對本局行政權力、行政服務事項和行政審批事項組織開展了行政權力和部門職責清理規范工作(四張清單一張網),確定清理出各類行政職權共19項,其中:行政許可類2項,行政處罰類9項,其他行政權力8項。此舉使我局所有行政審批類項目全部實行“零收費”、審批時間不超過15天,實現了為民服務提速增效的目標。下一步,我們將根據新的要求,對各項行政事項細化填寫行政事項辦理標準一覽表,并按照依法、精減、效能的原則,重新繪制了工作流程圖,實現更加便民高效的目標。

    (四)積極開展各類法制宣傳教育活動。

    一是按照“十二五”依法治理的要求,組織編印了大量宣傳資料,運用網絡等媒體刊載商務行政綜合執法的法律法規,使各單位、社會各界更加了解和關注商務部門相關法規,更加理解和支持商務部門的依法行政工作。二是開展專門的法律宣傳教育活動。積極開展“送法上門”活動,我們組織相關業務科室和局屬單位工作人員,深入市區企業、重點項目、街道社區等各類單位,上門宣講相關政策法規,累計發放宣傳單(冊)5000余份;積極參與市直法制宣傳日活動,用展牌、宣傳冊和現場講解的辦法宣傳相關法律法規。這一系列的活動取得了良好的法制宣傳效果。三是酒管部門統一印制了“不向未成年人銷售酒類商品”明示標牌,公布了舉報電話,在酒類經營場所進行懸掛、張貼,在縣城區域明示率已達到100%。

    二、取得的成效。

    為加強行政執法監督,我們一方面大力推行政務公開,將行政許可項目內容等利用網站和專欄向社會進行公布,既提高了工作效率,也方便了服務對象;另一方面,我們主動接受社會監督,開通了12312商務綜合執法電話。確保了嚴格執法,依法行政。近年來,我局沒有發生一起行政執法違法違規案件。

    三、存在的問題。

    近年來,我們在依法行政工作方面做了一定的工作,取得了一些成效,但對照市委、市政府和社會公眾要求,還存在一些不足之處,主要體現在:一是法制宣傳廣度和深度不夠,需進一步加大力度,深入基層,特別是要注重提升社會廣大群眾對商務行政法律意識。二是法律宣傳教育還有薄弱環節,經費相對緊張,法律宣傳教育缺乏必要的保障措施;三是法制機構建設有待進一步加強。我局對法制機構建設一直較為重視,但目前的機構設置和人員配置已不能適應依法行政工作新形勢的需要,在執法監督方式方法上缺乏靈活性,需要我們進一步探索創新執法監督的新方法、新措施。

    四、下一步工作措施。

    下一步,我局將繼續在市委、市政府的正確領導下,進一步落實依法行政工作。一是繼續加強領導,增強普法責任,切實擔負起對本部門法治建設工作的組織領導和監督檢查考核職責,確保法制建設工作的全面落實。二是突出重點內容、重點對象,繼續深入學習相關法律法規,抓好法制宣傳教育工作,創新管理模式,依法行政,進一步提高執法水平。三是進一步加強職業道德、職業責任教育,轉變思想作風、工作作風,使每一名干部職工都牢記服務宗旨,自覺愛崗敬業、無私奉獻,真正把商務系統的工作全面推向一個新臺階。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇二

    一是分解落實收入任務。按照市人大審議通過的全年收入目標和各區縣實際情況,將全年收入任務落實分解至國地稅部門和各區縣。二是加強收入收繳。強化收入征管,堅決防止虛增收入,提高收入質量。加強非稅收入收繳,嚴格執行“收支兩條線”,繼續規范國有資源和國有資產有償使用收入管理。三是加強收入分析調度。加強收入預算執行分析研判,深入開展橫、縱向對比分析,大力挖掘稅收增長潛力。實時跟蹤收入預算執行的序時進度,按月、按旬統計我市財政收入預算執行情況,協調各部門、各地區依法征收、均衡入庫。表彰納稅百強單位,做好所得稅源情況調查。四是全力做好“三爭取”工作。繼續千方百計爭取上級資金支持,有效緩解財政資金壓力。五是堅持厲行節約。嚴格執行預算法,貫徹落實中央“八項規定”和國務院“約法三章”要求。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇三

    1.推進財政改革。加強部門間聯動協作,按照“多規合一”改革部署,完善項目資金預算安排與執行機制,強化財政預算與經濟社會發展總體規劃的統籌銜接。強化全口徑預算編制管理,預算指標管理系統上線運行。按要求做好預決算信息公開。加強資金統籌使用,加大項目資金調劑及以前年度結余結轉資金統籌使用力度,深化國庫制度改革,加強和規范庫款管理,繼續清理財政專戶。

    2.強化預算編制管理。結合“多規合一”改革部署,完善項目資金預算安排與執行機制,科學編制2020年預算,保障部門正常運轉。據實留足工資性支出及保障基本運轉支出,足額保障供給側結構性改革及民生兜底等政策明確規定的支出。督促專項資金主管部門提早編制并確定政府投資計劃,提高專項資金預算細化水平。加強對重點支出和重大項目資金使用績效評價,強化評價結果應用。

    3.防范政府性債務風險。進一步提高防控風險意識,強化債務預算和限額管理,嚴控政府債務增量,嚴肅規范舉債融資行為,嚴守債務風險底線,進一步健全完善政府債務風險管控和應急機制。繼續做好政府債券發行工作,超額完成全年發行債券任務。加大存量債務償還力度,提前謀劃明年化債安排。

    4.加強國庫管理。規范財政借墊款管理,積極清理占壓國庫資金,全面規范鄉鎮財政專戶,提高國庫資金調度能力。

    5.穩步加強財政財務監管。強化財政監審反饋應用機制,協調各部門做好財務管理審計問題整改。優化政府投資工程預(結)決算審核流程,提高審核效率。完善財政內控制度,將內控制度嵌入到財政管理各個環節。支持推進事業單位分類改革,制定配套的財稅政策。適當調整集中采購目錄,加快政府采購效率。按時完成全市行政事業單位國有資產核查工作。優化政府投資工程預(結)決算審核流程,縮短審核時限,提高審核效率。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇四

    1.建立健全決策機制。堅決貫徹執行黨的民主集中制原則,嚴格執行局黨組決策議事規則,嚴格執行《市財政局黨組決策重大問題議事規則》。通過多種渠道廣泛征求各方面意見,在深入調研論證基礎上,積極采納建設性、合理化建議。對重要的決策依據,預算編制和重大項目的資金分配等問題,由局黨組集體討論決定,確保重大決策的合法性。

    2.及時調整依法理財工作領導小組成員。鑒于部分局領導和處級干部工作發生變動,我們及時對我局“七五”法制宣傳教育暨依法理財工作領導小組成員進行調整,調整后,組長由黨組書記、局長盧俊同志擔任,成員由各處(室)、單位主要負責同志擔任,領導小組下設辦公室,辦公室設在法規處。

    3.明確內部職能分工。局所有的政策性、制度性文件制發都由法規處歸口管理,進行合法性論證、會簽。并對已出臺文件定期組織清理,有效的避免了財政政策內容交叉、“打架”或違法問題的發生,保證了財政政策在合法的基礎上發揮支持、引導和促進作用。先后制定了《沈陽市財政局關于推行重大執法決定法制審核制度試點工作實施方案的通知》(沈財法〔2020〕337號),《沈陽市財政局關于印發重大行政執法決定法制審核工作流程的通知》(沈財法〔2020〕379號),《沈陽市財政局關于印發重大行政執法決定法制審核目錄清單的通知》(沈財法〔2020〕385號),《沈陽市財政局關于印發重大行政執法決定法制審核辦法的通知》(沈財法〔2020〕428號)等。法規處為局行政處罰監督機構。執法部門行政處罰案件立案審批時需法規處先簽署意見,同意后交局領導審簽。行政處罰意見需法規處進行復核,從程序與實體兩個方面進行復核、把關,未通過法規處復核的案件,局領導不予審核,不得作出行政處罰決定。局內涉訴案件由法規處采取統籌協調、統分結合的方式進行統一管理。

    4.強化財政工作運行模式。嚴格執行并不斷更新完善《沈陽市財政局法規工作體系》,確保財政法制工作從學法、立法、執法、執法監督、執法責任追究五個方面得到落實和完善。有效規范財政法制工作的運轉,促進財政法制工作有序開展。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇五

    我叫,交通局副主任科員,財務股長,駐村工作隊隊長?,F就任職一年來的具體情況述職如下:

    一年來,在局黨委,本人深入學習“三個代表”和”八榮八恥”的重要思想,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結協作,積極協助黨委工作,始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,牢記“兩個務必”,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。本人現就*年度主要工作述職如下:

    一、思想政治素質和理論水平方面。

    一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。認真學習全國經濟工作會議精神,深刻領會國家、省、市三級工作會議要點,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行。在學習中撰寫了的。

    讀書筆記。

    心得體會。

    并運用科學理論指導自己的實際工作使自己的一言一行始終處于黨的領導之下時刻勤奮為黨工作。在工作之余進行理論自學不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上旗幟鮮明立場堅定堅決維護以xxx同志為總書記的黨中央領導。在加強思想理論學習的過程中注重個人的政治品德和道德品質修養為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中有較強的法制意識和政策觀念嚴格依照法律程序做好每件工作注重調查研究深入聯系群眾對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想廉潔奉公艱苦樸素較好地保持了人民公仆的本色。

    二、組織領導能力方面。

    通過扎實的思想政治理論的學習,不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論,提高了領導水平,而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐,實踐促進理論,在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,加強理論學習受益匪淺,使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時,本人不斷業務和法律知識學習,利用點滴時間,在工作中學習,在學習中工作,掌握了工作的規律和內容,提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力,遵紀守法,使自己更加勝任本職工作。作為一名基層干部我認為自己不僅是一名,而且應該是一名工作者。

    首先自己應該扎實工作,銳意進取,既要發揚當所長時好的作風、好的傳統,埋頭苦干,勤奮工作,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用,為領導決策提供真實的基礎,為部屬起好模范帶頭作用,做好表率。

    其次要利用各種有效的方法,調動部屬的工作積極性,提高他們的綜合素質,培養他們的主動服務意識和團隊合作精神,使他們更好地工作,創造良好的工作氛圍。在創建學習型機關過程中,堅持樹立以人為本的人才觀,努力培養一批一專多能的高素質復合型人才。

    第三,辦事堅持原則,樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是財務工作的生命線,財務工作者只有廉潔自律,才能在工作中堅持原則,依法行政。我是這樣說的,也是這樣做的,在工作中凡事講原則、按制度辦事,法規大于人情世故,正是因為這樣做了,才保證了客觀、公正,依法辦事。

    第四,必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的,我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是對每個同志最基本的要求,高度的責任感和事業心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題,為局領導決策提供科學、準確的依據。組織和同志們信任我,賦予我了權力,我就應當用好手中的權力,做好財務工作,為經濟建設提供強有力的支持。

    三、工作作風方面。

    工作之初,局黨委就確立了“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的工作思路。作為一名副科級干部,積極支持黨委的工作,做好助手,發揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制,維護黨委的。在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上,虛心聽取其他人員的意見,會上一旦決定的事,決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評,搞好團結。批評與自我批評是加強團結,增強向心力、凝聚力和戰斗力的武器。我能開誠布公,主動查擺自身存在問題,并請其他黨委成員提出批評,通過這種形式不斷改造完善自己。

    四、工作實績方面。

    著重抓好制度建設,保證工作有章可循。俗話說“無以規矩難以成方圓”,針對財務管理的薄弱環節,我就著手管理方式方法和的研究,經多方調研、借鑒,堅持勤檢查,勤督促收到了良好的效果。在歷次大型檢查工作中,都能親自把關,結合上年度的情況和本年實際,按照上級下達的計劃比例逐一分解,力求符合實際,對每月的執行情況分析,經常深入基層所了解實際情況,掌握第一手資料,作到心中有數。加強固定資產管理,對全局固定資產進行核對,做到了賬實相符,規范了固定資產管理程序。積極與上級業務處和縣財政局協調,籌借局辦公經費,保證局工作的正常運轉。對財務科日常工作,加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致,得分爭前茅”的工作目標,建設“服務型”科室要求財務科的同志面向基層、服務基層,幫助基層所加強票證管理和財務管理,提高內勤的工作水平。

    五、廉潔自律方面。

    xxx同志到西柏坡考察工作時,重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”,作為一名新提拔上來的基層局領導干部必須要有清醒的認識,始終要視“黨的事業重如山,看個人名利淡如水”,不斷加強黨性休養。平常注意收集廉政文章,進行研讀,提高自己的廉政意識。

    正確行使手中的權力,加強黨風廉政建設,是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經濟條件下,更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關系到我黨的形象和聲譽問題,關系到我黨的生死存亡問題。關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出:“三個代表是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。”就是要求我們的廣大干部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重,為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層領導干部,要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實在具體的行動上。在作風紀律上,認真貫徹執行上級決定和決議,服從組織安排,嚴格依照黨章辦事。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中,要認真落實《黨風廉政建設責任制》,始終牢記職責,依法行政,保證潔身自好,“清清白白做官,堂堂正正做人”。

    六、駐村工作方面。

    1、通過各種精神文明宣傳和創建活動,促進了全村的精神文明建設,形成了和諧融洽的鄉風民風。

    2、密切了黨群干群關系。通過幫助群眾解決實際困難,辦幾件看得見,摸得著的實事,送去了黨的溫暖,密切了黨群干群的關系。

    3、有效增加了農民的收入,產業結構調整,養殖戶的擴大,建筑裝飾工程隊的組建,促進了農民的增收。

    4、改進了工作作風,駐村干部通過參與幫扶活動,親身感受到了困難群眾生活的艱辛,從中受到教育,鞭策我們更加勤奮工作,轉變工作作風,增強黨風廉政意識。

    七、存在的問題和今后努力方向。

    回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創新意識不夠,對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

    在今后的工作中,我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

    1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優秀的領導干部。

    2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為經濟發展做出貢獻。我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應信息化發展的要求。

    3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。

    以上是我任職一年來工作總結,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

    回望過去,下半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個月來的工作,不禁心潮澎湃?,F將主要日常工作總結匯報如下:

    一:日常工作:

    1.審核、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業務員往來賬款賬目,及時改正了一些賬務上的錯誤。

    2.根據會計制度與準則結合本廠實際情況,對上半年的所發生的供應商應付賬款和業務員往來賬目的所有業務進行了精確核算,及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符。

    3.圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業務員業務的對賬工作,在對賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業利益的化。在付款過程中(我所知情的情況下),根據客觀賬齡,積極向領導諫言獻策,努力使應付賬款的支出具有限度的合理性。

    4.積極參與每月工資方案的制定和調整,根據工資方案,準確編制工資表并組織財務人員及時發放,對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

    5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協調各有關部門規范管理程序,完善車間信息收集報送制度,合理核算本期產成品的產品價值,根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統。

    二:x半年設想。

    1.協調有關部門,制定物料收發,產成品管理細則,完善儲運部組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成任務,提高部門工作質量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。

    2.加強存貨的管理工作,督促儲運部管理好企業各類庫存材料,努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

    3.進一步加強產品成本的核算工作,積極推進會計標準化工作,努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規定并形成統一標準。

    4.積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上,我們同軟件開發方多次溝通,決定在軟件數據初始化時要建立規范的帳套體系,對會計科目,核算項目,費用項目的設置上均按照《新企業會計準則》的規定進行設置,爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行,對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態良好,即可實現財務對物料的適時監控,并可大大提高數據的查詢功能,從而提高工作效率。

    5.協調和規范有關部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人,第一范文并保證報表的及時性和準確性,為企業領導決策提供有用的信息。

    三.一點想法。

    我們財務工作,雖然平時工作能夠相互溝通,相互促進,相互進步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象,長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響,這樣財務部工作就會很被動,所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了。

    上半年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在著這樣和那樣的缺點,仍然存在著許多應做而沒做,應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁,揚長避短,積極總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財務主要人員,在企業加強財務管理,規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。

    一、預算精細化管理取得新進展。

    自20xx年交通部門實行部門預算以來,預算的編制及管理逐步成熟,步入正軌。20xx年預算執行情況,市局預算收入1733萬元,其中基本支出740萬元、項目支出797萬元。預算實際支出1498萬元,其中事業支出509萬元,招待費31萬元、車輛費用34萬元、水電費8萬元、會議費11萬元,比去年同期分別下降5%,6.5%,1%,8%。市直交通各單位實際支出均未超全年預算,省市要求下降的四項指標均已達標。各單位預算管理的責任意識進一步增強,管理工作的重心逐步從資金分配向加強資金監管轉變,使得預算管理工作更趨制度化和規范化。

    編制并上報了市局及縣市交通局20xx年部門預算,認真審核了市直交通各單位申報的年度經費支出預算,逐項逐條的批復了各單位上報的預算,并對各單位預算執行情況進行了檢查,對存在的問題提出了整改意見,對各單位的整改情況進行了督辦,真正做到預算審核科學化,預算執行規范化,預算檢查責任化。

    二、適應改革要求,重點作好四項改革工作。

    一是為了全力保障交通建設,落實中央出臺的“四不變”政策,我們主動與財政協商,講解政策,爭取支持,確保了改革期間轉移支付資金及時撥付到位。截至12月省財政撥付我市轉移支付資金2.2億元,全部撥付到位。

    二是為了保證20xx年預算執行及20xx年全市交通系統基本支出納入當地財政預算管理工作全部順利開展,我們向市財政提出《關于交通部門執行財政轉移支付部門預算有關問題的建議》,計算核定了全市交通系統20xx年基本支出預算基數,確定了20xx年系統內各單位基本支出、項目支出執行數。

    三是積極配合審計部門,自上而下分縣市按收費站點反復核查統計并上報了荊州市政府還貸二級公路債務情況。截至20xx年4月止鎖定荊州二級路債務余額23.26億元。

    四是為加強交通財會隊伍建設,轉變觀念盡快適應財政體制改革,努力提高交通財會隊伍的業務素質和管理水平,促進行業管理水平科學化、規范化和制度化,舉辦了一期市直交通系統會計人員后續教育培訓班,組織了兩次由縣市區交通局及市直交通有關單位參加的全省會計片區學術交流會議,學習交流各地市州會計工作先進經驗,并申報學術論文31篇,其中2篇獲得優秀論文獎。

    三、強化資金安全和資金使用效益監管,保證資金安全有效使用。

    一是組織開展了對市直交通系統各單位上半年預算執行、“收支兩條線”管理、固定資產處置、政府采購、財務基礎工作規范管理等項工作的監督檢查,特別是對市交通賓館近三年的財務收支、固定資產進行了全面清理,向局領導提交了《荊州市20xx年上半年財務費收工作檢查情況匯報》、《荊州市交通賓館20xx至20xx年9月收支情況匯報》,我們以這次活動為契機,強化了預算管理工作,促進了全市交通系統財務管理工作和部門預算執行意識的進一步提高。

    二是根據市委市政府關于清理機關和事業單位“小金庫”專項治理工作的精神,為迎接市財政、市審計部門對交通系統各單位的重點檢查,我們組織召開了有關會議,按要求進行了自查自報工作,市政府8月組織專班對我局財務進行專項檢查,確認無帳外帳和“小金庫”現象。

    本人在財務科擔任記賬工作,輔助編制報表,編制單車收入兌現表、清欠表、和各種分析性附表,例如內部費用表等。

    20xx年是我干會計工作的第十年,經過不斷的磨練、洗禮,我也由無知、清澀轉變為成熟、理性的一個人。

    由于電算化廣泛應用,加之網上銀行等電子化的實行,在這一領域,我也取得了可貴的經驗。!

    20xx年我作了如下工作:

    一、加強帳務的整理。

    2、對單車帳務進行整理:對承包人之間的車輛轉讓、變更,及時予以記錄、核對、確認;。

    三、對報表、賬本數據進行分析。

    此項工作是輔助生產經營乃至影響企業發展的重要工作之一,只有對財務數據進行透徹的分析,才能真正掌握企業的經營狀況,對此后的發展方向起到指導性的作用,我在方面力圖透過現象看本質,找出規律,所以財務工作不能單純記賬,匯總,更要加強對財務數據的分析,提供分析意見,作為經營的參考;!

    四、承包車輛的收入核算、兌現及清算欠款工作。

    20xx年,回顧工作的十年,我從思想到實踐,也經歷了一次次轉變,也得到了領導和同事的大力幫助,牢牢記住衷心的囑咐:1、數字要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱,不因情緒影響工作,感謝領導與朋友的囑托,我會更努力工作,做出更大的貢獻。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇六

    一,進一步探索"一口子"受理模式.在20xx年服務辦基礎上,完成行政審批"一口子"受理的建設,負責行政審批事項的申請,咨詢及審批決定的發送.

    二,對于能夠確定的行政審批事項當場作出決定,如不能審批的予以當場退還,并出具相關告知單;如能受理審批的,出具受理憑證;對于不需要行政審批的申請事項和不屬于本局職責范圍的,也做到當場告知;對于申請材料不齊全或者不符合法定形式的,當場予以指導,做到一次告知后即能受理.

    三,規范工作流程.按科學合理的原則,優化現有審批事項的各個環節.對內部審批流程中每個環節的審批條件,責任,權限和時限進一步明確,簡化,做到既嚴格把關,又操作簡便,依法,有效.做到受理,審核,決定,轉出,送達都有真實,準確,完整的記錄.做到不隨意審批,不隨意增設審批條件.遇到情況復雜或重大的行政審批事項,由審批負責人會同有關人員集體討論決定.

    四,加大政務公開力度。

    1.統一公開內容.公開行政審批事項.對申請條件公開,審批進度公開和審批結果公開.對行政審批事項的名稱,依據,申辦條件,審批程序,時限,收費標準,收費依據以及有關辦文材料等裝訂匯編成示本.使告知單和文本配套公開.

    2.完善公開辦法.

    按照便民,高效的原則,以簡明易懂,準確完整的方式,在辦公場所醒目位置公示行政審批事項的內容和申辦方法,并提供受理條件告知單,辦事指南和咨詢服務.使受理窗口處隨時可看到告知單和政務公開文本.并把工作紀律,投訴渠道,監督部門及聯系方式等也在適當場合公開,方便群眾,輿論的監督.

    3,行政審批的內容在南匯區政府網站上予以公開.

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇七

    1.逐步完善財政制度管理。在建立法規工作體系的同時,不斷健全完善局內制度,加強局內科學化、規范化管理。目前,我局已形成100余個局內制度,其中包括31個工作體系、11個局內運作程序、60余個辦法。局內制度的運行,為完善財政法制工作,規范財政管理,推動依法行政工作的開展起到了積極的促進作用。

    2.全面清理規章制度性文件。為全面推進依法理財工作,摸清底數,我局制定并印發了《沈陽市財政局關于印發清理完善各類規章制度工作方案的通知》(沈財法〔2020〕254號),今年上半年我局對我局201x年前各類文件進行了全面清理。經法規處初步梳理匯總,最終在15萬余個文件中清理出2300余個文件作為此次清理的參考范圍。經過全局各相關處室的清理和確認,此次清理工作我局共梳理出現行規章制度2020個,擬保留制度782個,擬修改完善18個,擬廢止失效1219個。擬新設立規章制度1個。

    目前,對外發布的廢止和失效文件已通過正式文件《沈陽市財政局關于公布廢止和失效的制度政策文件目錄的通知》(沈財法[2020]396號)在財政局網站上予以公布,并通過協同平臺發送全市各委辦局。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇八

    1.不斷深化政務公開。根據政務公開工作要求,編報政務公開工作計劃,并在中國沈陽政務公開網上依法公開。加大政務公開宣傳力度,積極地利用各種媒體進行財政惠民利民政策宣講。對涉及全局性、涉及群眾利益的政策決策進一步拓寬公開的范圍。加大重點項目和涉及民生項目的公開力度,加強對區(縣)政務公開工作的指導,確保全市財政系統上下聯動,規范運行并全面落實“陽光財政”,指導和督促各區(縣)財政局循序漸進、積極穩妥地做好“預、決算”信息公開和“三公”信息公開工作。

    2.暢通監督投訴渠道。積極配合省民心網、市民服務熱線工作要求,做好市民投訴咨詢求助相關訴求。不斷完善局互聯網站,拓寬行政執法投訴渠道,接受社會的廣泛監督。明確財政行政執法投訴范圍,規定凡本市財政系統行政執法部門及其工作人員有違法收費、擅自改變罰款種類幅度、違反法定程序實施行政處罰等9種行為,均屬行政執法投訴范圍。對一般行政執法、政府采購等行為,分別明確受理機構。對辦理程序及辦理期限作出明確。

    3.加強財政監督檢查。嚴肅財經紀律,全面推行“雙隨機、一公開”繼續探索事中監督模式,強化預算執行同步監督和問題的即時整改,進一步增強預算約束力。繼續推行財政檢審反饋應用制度,與監察、審計等部門密切配合,形成監督合力。舉一反三,分口督促相關單位落實整改措施。同時,每年制定財政監督檢查計劃,對各類財政資金以及財政系統內部和局內各部門、局屬事業單位,開展財政財經檢查,發現問題及時糾正整改。

    4.自覺接受社會監督。嚴格執行《聯系人大代表和政協委員工作體系》,認真落實人大及其常委會的決定和要求,認真辦理人大代表和政協委員提出的建議和提案,定期走訪溝通,發送信息資料,征求意見建議,自覺主動地接受社會監督。同時,不斷健全與人大代表和政協委員的溝通機制,建立了包括落實責任制、聯系制度、信息反饋制度、工作流程、考核制度、建議提案辦理、“兩會”協調保障等內容的聯系人大代表和政協委員工作體系,保證每年集中走訪代表委員,并強化跟蹤督辦考核。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇九

    20xx年上半年,x市民政局深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,積極踐行“三嚴三實”,圍繞全市民政工作要點和承擔的市辦實事、市委工作要點、市政府工作報告和全面深化改革任務等,提早謀劃、努力創新、真抓實干,各項目標任務進展順利。

    一、上半年工作情況。

    (一)社會救助工作取得重大突破。

    1.建立起比較科學的與經濟社會發展和居民消費水平相適應的社會救助提標機制。一是提高了城鄉低保標準。從4月1日起城鄉低保標準分別提高到620元、420元,五保對象供養標準提高到10440元,較上年度分別提高了3.3%、20%、19.2%。二是完善x市困難居民臨時救助制度。下發《關于進一步完善x市困難居民臨時救助制度的通知》,降低了救助門檻、救助范圍覆蓋到全體市民和在青務工、上學的非x市戶籍人員。三是完善城鄉困難居民醫療救助制度。起草了新的《x市困難居民醫療救助制度》,進一步解決因病致貧、因病返貧問題。

    2.規范完善居民家庭經濟狀況核對工作。與10個部門實現了信息共享,出臺了《x市最低生活保障家庭經濟狀況核對實施細則》。上半年,核對低保新申請對象4091人,檢出不符合條件對象578人,檢出率9.6%;復核低保對象14953戶26127人,檢出不符合條件對象1322戶,3429人,檢出率8.8%。

    3.大救助工作機制進一步健全。出臺了《關于做好大救助工作的指導意見》,為解決困難群眾“求助有門、受助及時”打造出一條“綠色通道”,大救助工作進一步夯實。

    4.減災備災機構和儲備倉庫建設取得新進展。20xx年底,我市在即墨藍村鎮建成了7000平方米的市級救災物資貯備倉庫,目前已進入設備采購、人員編制配備和運行經費爭取階段,下半年可確保救災倉庫投入使用。

    (二)社會組織登記管理改革系統推進。

    1.出臺總體改革意見。經市政府授權,于4月初以市政府授權件形式出臺了《關于改革社會組織管理體制、促進社會組織健康有序發展的意見》,就深化登記管理、發展環境、監管體制和保障機制改革等進行了明確。

    2.制訂了《x市社會組織登記管理改革的若干意見》,進一步擴大社會組織直接登記范圍,減少審批程序,下放審批權限,放寬準入條件。

    3.制訂了《建立健全完善社會組織綜合監管體系的指導意見》,就建立社會組織監管辦法、監管體系進行規范。

    4.起草了《x市具備承接政府職能轉移和購買服務資質的社會組織管理辦法》,就建立政府職能轉移機制、完善政府購買服務制度以及社會組織資質條件、政府購買服務目錄和社會組織名錄編制程序、動態管理等方面進行明確,鼓勵社會組織通過公平競爭承接政府購買服務項目。

    5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點,推進行業協會商會與行政機關脫鉤。

    6.積極探索社會組織黨建工作新模式,抓好相關行業社會組織黨組織組建工作,在社會組織黨建工作中開展“組織建設年”活動,做好社會組織黨組織負責人培訓工作。

    (三)社會事務工作規范有序。

    1.編制殯葬規劃。從基本滿足本區域安葬需求出發,以“節地、生態、文明、惠民”為原則,以室內骨灰存放和公益性設施為方向,編制《x市十三五殯葬設施發展規劃》。同時,加快推進殯葬地方立法工作,起草了《x市殯葬管理辦法》,力爭年內以政府令形式發布。圓滿完成春節、清明節殯葬服務場所祭掃服務保障工作。據統計,清明節共接待祭掃群眾61.99萬人次、祭祀車輛8.4萬輛;順利實施20xx年春季海葬工作,有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費辦理遺體火化29242具,為喪屬節省經費近3582萬元。

    2.婚姻收養登記規范化。上半年,全市共辦理結婚登記30869對,離婚登記約9815對,補證9131件,出具婚姻登記證明85682件,總婚姻登記工作量為135497件,登記合格率為100%;起草了《x市市民跨區域婚姻登記方案》。受理收養申請179件,公告52件,辦理完成128件。

    3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次,有力維護了受助人員的合法權益。

    (四)養老服務體系健全完善。

    1.建設30處社區老年人日間照料中心示范點。聯合市財政局下發了《關于社區老年人日間照料中心示范點建設及獎補工作的通知》,進一步明確社區老年人日間照料中心示范點建設的具體任務、標準以及工作要求。

    2.擬定了《20xx年x市養老設施布局規劃》,目前即將進入專家評審階段。計劃到20__年全市養老服務床位總數達到9.7萬張,千名老人床位數達到50張以上。

    3.下發了《x市人民政府辦公廳轉發市民政局、市衛生計生委關于大力發展臨終關懷事業的意見的通知》。這是全國發展臨終關懷事業方面的第一個政策性文件,不僅具有現實意義還具有示范意義。

    (五)社區治理體系建設初見成效。

    為建立完善市(區)社區事務準入制度和工作機制,為社區減負增效,改革社會管理體制,起草了《x市級部門進社區工作準入制度實施細則》,近期將以市委、市政府辦公廳名義印發。完成了x市第十一屆村(居)“兩委”換屆選舉工作,協調解決了換屆選舉遺留難點問題和群眾上訪問題,舉辦了全市村黨組織書記、村委會主任示范培訓班。

    組織開展了社會工作主題研討會、宣講團巡講、社會工作成果展示等系列活動。起草了我市《關于加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》初稿,編制了我市社會工作專業人才發展“十三五”規劃,聯合團市委等部門出臺了《關于加強青少年事務社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》;舉辦了全市社會工作知識培訓班,全市培訓人員達2250人次。組織了全市社會工作者職業水平考試工作。

    (六)優撫安置、雙擁工作保障得力。

    1.認真落實各項優撫政策。為約5萬余名優撫對象提高撫恤補助標準,平均提標幅度15%,“三屬”撫恤補助實現了城鄉一體標準發放。節日期間,各級各部門走訪優撫對象3000余戶,贈送慰問金和慰問品總價值850余萬元。為符合條件的重點優撫對象發放醫療補助資金共計1622萬元,起草了《x市撫恤定補優撫對象醫療補助辦法(修訂稿)》,進一步擴大優撫對象醫療補助范圍、提高補助比例和補助上限,更好的保障優撫對象的醫療需求。

    2.退役士兵工作安置工作順利開展。全市共接收退役士兵4140人;舉辦20xx年退役士兵專場招聘會,上百家企業為退役士兵提供工作崗位;與市人社局聯合印發《關于做好20xx年城鎮退役士兵“雙考”安置工作的通知》,6月28日組織全市363名城鎮退役士兵參加理論了考試。

    3.部署開展“x市軍休工作星級服務建設年”活動。從抓好隊伍建設、安全隱患設施改造和基礎設施建設,不斷改善軍休干部的休養環境。接收安置第六批軍隊無軍籍退休退職職工523名。

    4.完成省雙擁工作檢查組對我市全國雙擁模范城“八連冠”的檢查考評。召開了動員大會,對全市創城工作進行了動員部署;制發了《x市迎接全國雙擁模范城“八連冠”檢查考評工作實施方案》,對目標任務進行責任分解;制作雙擁工作匯報片和雙擁畫冊,編印雙擁工作文件匯編,收集整理編卷市級迎檢檔案材料;對各區(市)和相關迎檢單位迎檢準備工作進行現場督導檢查,對發現問題督促迅速整改;營造創城迎檢氛圍。6月30日-7月3日,省雙擁工作檢查組對我市進行了檢查考評。

    (七)老齡工作扎實開展。

    在全市范圍內開展了老齡工作調查研究創新年活動;開展了“十二五”老齡事業發展規劃完成情況和“十三五”老齡事業發展規劃編制調研;扎實推進老年維權工作,市老年維權中心、老年維權崗、老年維權俱樂部、老年維權調解中心及老年維權調解中心(西部)為老年人提供了法律幫助;繼續與x日報聯合開展“愛心陪伴空巢老人”公益活動,已建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務基地24個,志愿者團隊80余個,近萬名志愿者為近3000名空巢老人提供陪伴。特別是市老齡辦、市廣播電視臺根據市民建議,自6月1日起,利用廣播電臺聯合開辦“空中老年大學”,目前已有百余名老年人登記注冊為學員。

    二、存在問題和下半年工作打算。

    (一)存在問題。

    1.社會力量參與養老服務不夠,市場運作機制尚未形成。目前推動居家和社區養老服務的主要形式是政府購買或提供公益性服務,市場運作機制尚未真正形成,缺乏有資質、有誠信、有品牌的為老服務企業和社會組織,準入機制尚未建立完善。

    2.養老服務隊伍人才少,專業化程度不高,總量不足與結構性矛盾并存。一方面培訓人員流失率大,另一方面人們不愿意從事這個行業,這是目前非常大的制約因素。建立養老行業人才的培養、評價和使用激勵機制十分緊迫。

    3.社會工作推動力度不平衡。市內三區發展相對較快,部分區市無機構無專人負責,政策落實、工作推動缺乏機制和人員保障。社工人才隊伍建設的培養缺乏系統性,作用發揮不夠全面。

    4.招商引資工作困難較多。一直沒有簽訂投資協議,與區市缺乏信息互聯,不掌握、不熟悉區市土地、稅收等政策情況,意向企業落地存在困難。

    (二)下半年工作打算。

    1.社會救助工作。一是貫徹實施《x市城鄉居民最低生活保障申請家庭經濟狀況核對實施細則》,全面開展核對工作,確保社會救助更加公平公正。二是完善大救助工作機制,建立“一門受理、協同辦理”工作機制,確保困難群眾“求助有門、受助及時”。同時繼續推進大救助平臺建設,實現救助信息共享,形成救助合力。三是出臺《x市困難居民醫療救助制度》。

    2.養老服務工作。一是全面貫徹《x市養老服務促進條例》。二是出臺《x市養老設施布局規劃》。三是加快制訂出臺《關于加快養老服務業發展的意見》、《關于加強醫養結合養老服務的意見》,滿足不同層次的養老需求。四是推進養老設施擴量提質。全年新增養老床位6000張,社區日間照料中心覆蓋100%的城市社區和50%的農村社區,千名老人擁有床位數達到37張。同時對全市1000名90歲以上高齡失能老年人及其親屬提供助浴助潔服務和居家護理技能培訓,對全市1000名困難中風老人提供居家康復護理援助。年內建成30個示范性社區老年人日間照料中心。

    3.專項社會事務工作。一是在全市試點開展放開戶籍地婚姻登記工作,同步推進婚姻登記本地化信息平臺建設,努力為居民群眾登記提供新的服務形式。二是加快制定出臺《殯葬設施發展規劃》。三是按照國家新型城鎮化發展戰略要求,積極探討研究新型城鎮的行政區劃設置工作;研究探索x市二維碼地圖數據建設,做好第二次全國地名普查補查工作;探索通過購買服務、志愿服務等方式推動流浪救助工作體制機制創新。

    4.基層政權和社區建設工作。一是推進城市社區減負增效專項治理。出臺并貫徹實施《x市級部門進社區工作準入制度實施細則》。二是抓好村、居委會基層組織建設。做好村(居)“兩委”換屆選舉后期工作,抓好新當選“兩委”班子成員業務培訓,指導建立健全村民監督委員會、村(居)民小組等組織,完善村(居)“兩委”和村(居)監督委員會工作制度與協調機制。三是推進基層民主建設創新。積極推進“陽光村務”建設,修訂完善《村民自治章程》、《村規民約》和《居民公約》。四是抓好城市社區服務設施管理和使用,出臺《x市社區服務設施管理使用暫行辦法》,發揮社區服務設施綜合平臺的功能和作用。五是出臺《x市關于加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》。

    5.優撫安置工作。一是提高優撫服務保障能力。繼續提高優撫對象撫恤補助和義務兵家庭優待金標準,確保“八一”前將義務兵家庭優待金及時足額發放到位;修訂《x市優撫對象醫療保障辦法》;抓好農村優撫對象危房改造工作,制定《x市重點優撫對象住房救助暫行辦法》;研究制定x市烈士紀念設施保護單位管理服務標準和保護辦法。二是全面落實退役士兵安置改革舉措,出臺《退役士兵安置工作指導意見》,繼續推行“陽光安置”,嚴格落實《退役士兵安置條例》;加大退役士兵教育培訓力度。實現培訓政策知曉率100%、報名人員的培訓率100%、培訓合格率達到90%以上;加快退役士兵自主就業補助金落實進度,確保按時完成發放任務。

    6.雙擁工作。做好重大軍事活動保障工作,協調推進古鎮口軍地融合創新示范園等重大項目進展,協調軍地雙方積極推進新機場建設;做好軍地互辦實事項目工作,互辦實事項目辦結率85%以上;對照《雙擁模范城考評標準》72條要求,認真查找薄弱環節,抓緊時間進行整改,確保雙擁模范城“八連冠”創建成功。

    7.老齡工作。編制《x市“十三五”老齡事業發展規劃(草案)》;健全完善x市老年人口信息統計分析系統,選取兩個區市開展老年人口信息采集登記工作,爭取新增老年人口信息登記超過10萬人;深入開展“愛心陪伴空巢老人”大型公益活動,召募社會志愿者為空巢老人以入戶結對和集體陪伴等形式提供心理疏導、感情慰藉等志愿服務,在10個社區(村)建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務基地,對100戶空巢老人進行入戶結對陪伴,參與集體陪伴的空巢老人超過1000人。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇十

    今年以來,在市政府的領導和部署下,在上級業務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《xx年依法行政工作安排》,深入推進依法行政各項工作?,F將我單位本年度依法行政工作總結如下:

    一是執行科學決策的調研制度我單位領導高度重視決策前的調查研究,年初結合工作實際、緊扣發展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調處、人民調解百日會戰等重點課題,在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調查研究二是完善民主決策的工作制度堅持行政措施和規范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度,進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區司法局、律師協會等意見的工作機制三是強化重大決策的審查制度充分發揮法制機構的參謀助手和法律顧問作用,重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關,比如下半年城區法律服務機構的撤并工作,較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。

    一是注重規范性文件的實用性我們的規章制度印編成冊,成為我單位iso9000質量管理體系的一部分二是實行文件的法核制度文件簽發前均由法規科審核把關,不符合法律或上級規定的退回修改,確保文件的合法性三是堅持文件的備案審查制度今年以來對已發布的規范性文件在市法制辦進行了備案審查。

    一是拓寬信息公開的渠道一方面以門戶網站為依托,專門開設了政務公開專欄,政務信息在政府信息公開網同時發布,還開通了電子信箱接受市民監督另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式,得到人民群眾的普遍歡迎二是提高信息公開的實效,切實維護人民群眾的知情權凡是保留的行政許可事項,公開辦事程序、承諾時限、收費標準等凡涉及群眾切身利益的收費,一律實行公示,并公開舉報電話三是規范信息公開的制度建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度,取得了良好的社會反響四是暢通行政救濟渠道,積極化解社會矛盾。

    一是嚴格落實行政執法責任制,切實抓好執法依據梳理和執法職權的層層分解,做到了崗位到人、責任到人,進一步明確了行政執法機關的執法目標和執法責任,規范了執法行為,制定了詳細的流程圖并在網上公示二是全面規范行政執法自由裁量權,有效防止了權力的濫用,減少了行政執法的隨意性,提升了公信力。

    一是建立重大行政執法活動的監督機制指導有關部門抓好重點領域的執法檢查和專項治理,維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權益,逐步建立重大執法情況的公開報道和案件回訪機制二是形成行政執法案卷的標準化審查模式全面審查行政執法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環節,督促有關科室和縣區司法局及時整改檢查中發現的問題。

    一是切實加強法治宣傳教育通過黨小組會、學習例會等形式,深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權法》等與經濟社會發展和群眾生產生活密切相關的法律法規的學習宣傳,認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件,并圍繞工作實際寫心得、談打算二是重點開展專題業務培訓三是認真做好依法行政保障工作根據各執法單位執法任務的輕重,充實重要崗位的執法人員力量,安排添置必要的辦公經費和辦公設備,為依法行政創造了良好的工作條件。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇十一

    今年以來,我委認真貫徹落實黨的十八大、全國和省市依法行政工作會議精神,緊扣我市“十二五”規劃,深入學習實踐科學發展觀,扎實推進“六五”普法教育活動,深入開展法制教育。同時以依法履職、提高辦事效能、打造人民滿意機關為目標,深入推進依法行政工作,切實加強全委的法律意識、做到依法行政、知法懂法、遵紀守法,努力推進機關法制建設,進一步提高我委依法行政的能力和水平,結合發展改革工作職能,現將發改委2014年度依法行政工作總結如下:

    (一)加強組織領導。

    委黨委高度重視依法行政工作,充分認識依法行政的重大意義,增強依法行政的自覺性。始終把依法行政工作作為規范行政行為,改進工作作風,提高辦事效率的中心環節,實行主要領導負責制,進一步加強依法行政工作領導小組的核心作用,重新調整了依法行政工作領導小組,建立健全依法行政工作定期研究、工作監督等制度。形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,各科室相互配合,逐項落實的工作機制。

    (二)做好輿論宣傳。

    認真組織學習《國務院關于加強法治政府建設的意見》及新頒布的法律法規,積極參加法律知識講座等多種形式的法制宣傳活動,同時利用好網絡、法制宣傳欄等信息載體,宣傳報道與發展改革工作相關的法律法規知識,使宣傳活動主題突出,形式新穎,內容豐富。一是領導重視,制度保障。做好法制宣傳教育工作,領導重視是關鍵,組織落實是保證。我委主要領導親自過問法制宣傳教育工作,成立法制宣傳教育領導小組,建立健全了法制宣傳教育培訓工作制度。由政策法規科組織利用每周五學習日組織干部職工系統學習了《行政許可法》、《行政復議法》和《國務院投資體制改革決定》以及《招投標法》、《公務員法》等法律法規。為鞏固學習效果,要求全委每人每年自學時間不少于24小時,每人每年集中學習時間不少于12小時,增強了干部職工學習的自覺性,在全委形成了濃厚的學法用法良好氛圍。二是創新形式,效果明顯。充分發揮現代網絡平臺的作用,在本部門門戶網站上建立法律法規規章資料庫,普法動態。充分利用好各種專項法律法規宣傳月活動,組織開展專題宣傳,營造良好的學法用法氛圍,使干部職工受到生動形象、潛移默化的法制教育。

    (三)健全各項制度。

    首先抓好評議考核制。發改委把法定職責分解落實到各科室和行政執法人員,明確執法標準和要求,嚴格評議和考核,并把評議、考核的結果,作為確定行政執法人員考核等次及年度考核等次的重要依據。其次做到執法工作公開透明。我委要求各科室將自己的職責、相關的法律、各階段的工作公布在政府網頁上,以備各部門監督檢查。

    (四)明確執法權限。

    建立行政執法責任制就是依法明確執法權限和法定職責,促進依法行政。在實際工作中,發改委要求各科室對各自執法所依據的法律、法規、規章和其它規范性文件進行全面的整理,一方面將其在部門網站上進行公示;另一方面對照相關的法律、法規、規章,認真核查、歸納,確認屬于本科室行使的執法權限、職責、義務與責任,做到不多、不漏、具體準確。

    (五)推進政務公開。

    對承擔項目辦理工作的有關科室業務流程進行整理,對各科室的辦事程序、申報材料、承諾時限作出系統的歸納和說明,繪制出辦理程序流程圖,并在網站公示欄及時對外公布,方便企業和項目單位查詢。同時加強法制工作制度建設,逐步完善重大行政決策程序、規范性文件制定和管理程序、行政自由裁量權基準制度、行政許可實施制度、項目核準制度、項目備案制度、行政復議、行政調解工作制度以及政務公開制度,以制度建設促進我委依法行政工作。一年來,我們建立完善行政決策機制,對擬動工的貨運鐵路支線工程要求有關單位做好社會風險評估與調查,協助對我市招投標工作有關文件規定進行了清理。強化行政監督,無行政復議案件,加強行政調解在化解社會矛盾中的作用,從源頭做起,及時解決有關人員反應的問題。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇十二

    20__年以來,我局把依法行政作為一項基礎性、全局性工作,擺在突出的位置。在行政執法過程中,認真貫徹《行政處罰法》、《產品質量法》等法律法規的實施,使全縣執法打假工作取得明顯成效。截至目前全縣共辦理行政執法案件19件,其中辦理行政處罰案件16件,辦理行政許可案件3件。出動執法人員234人次,檢查食品加工企業及作坊21多戶,建材生產企業13戶,特種設備567臺(次),大型超市、商業門店42戶,罰款2.49萬元,有力地打擊了制假售假的違法行為,規范了全縣的市場經濟秩序,促進了地方經濟又好又快的發展?,F將我局行政執法工作情況匯報如下:

    一、加強法制建設,提高依法行政能力。

    (一)建立法律知識學習培訓長效機制。年初我局出臺了《瓜州縣質量技術監督系統度干部職工教育培訓計劃》,對學習的內容進行了具體安排,全年計劃集中培訓4次,并將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書,與各室進行了簽訂,每季度做一次學習安排,季度末對學習筆記進行檢查,利用一季度業務工作相對寬松的有利時機,組織職工進行集中學習,有效保證了法制學習的數量和質量,提高了職工依法行政能力。在“3.15”、世界計量日、世界標準日等節點,我局都組織人員進行大型法制宣傳活動,通過宣傳有效提高了社會各界對質監工作的認識,促進了質監事業的長足發展。

    (二)健全依法行政工作領導機構及其工作制度。成立了一把手任組長的瓜州縣質監局依法行政工作領導小組,多次專題研究依法行政工作,同時根據工作需求,我局對《行政決策制度》、《重大行政決策集體討論決定制度》、《行政決策責任追究制度》進行了全制修訂,完善了行政決策制度體系,進一步規范了行政決策行為,提高了局領導班子的行政決策能力,特別是在行政執法方面,嚴格落實自由裁量權運行的相關規定,確保行政決策程序合法、決策合理。進一步完善了行政案件公開審理制度,對行風監督員、司法機關、紀檢監察部門和廣大群眾參與我局案件審理提供了渠道,有力的推進了我局法治質監建設,強化了我局對全市縣質監依法行政工作的領導,提高了制度建設質量,規范了行政權力運行。

    (三)加強依法行政指導督查和法制機構建設。我局將依法行政工作納入了我局的綜合目標責任書,與各室進行了簽訂,同時制定了行政執法區域責任制,將全縣的質量技術監督執法工作劃分了四個區域,分別由四個隊室負責,制定嚴格的執法責任追究制度。確保了依法行政職責落實到位。

    二、完善決策程序,規范行政執法行為。

    根據我局領導調換的情況,及時申請更換發了《行政執法主體資格證》,保證了執法主體合法,同時根據上級安排,及時對執法人員進行了培訓,確保了執法人員持證上崗,我局現有6名持證執法人員。執法中嚴格落實質量技術監督行政案件辦理的相關規定,使用全省統一的執法文書,案卷管理規范,未出現過錯案。同時我局在行政執法過程中,按程序,及時準確地向行政相對人告知了行政救濟和途徑和方法,保證了行政救濟渠道的`暢通,我局對外公布了行政執法監督電話,方便群眾舉報我局執法人員在不良行為和企業的違法違規行為,保證了執法行為的合法運行。

    三、加強行政執法檢查指導,規范行政執法行為。

    (一)規范行政處罰行為。為了認真貫徹《行政處罰法》,嚴格執行執法程序,規范執法行為,加大對行政執法的監督力度,促進行政執法人員正確行使職權。全年共辦理行政處罰案件16件,其中立案案件16件,全年進行了3次行政處罰案卷評查活動,共抽查案卷10份,結案率為100%,辦案差錯率為0,案卷差錯率小于0.2%。所有行政處罰案卷基本做到了主體合法、違法事實清楚、證據確鑿、適用法律正確、程序合法、處罰合法適當、案卷裝訂規范。并在案卷中能夠嚴格執行《甘肅省質量技術監督系統行使行政處罰自由裁量權基本規則》,能夠使用新版執法文書,不存在使用舊版文書的現象。

    (二)規范行政許可行為。一年以來,我局認真貫徹落實《行政許可法》,按照行政許可的范圍開展業務工作。全年共辦理行政許可案件3件,發放特種設備作業人員操作證108本。行政許可案件能夠按照行政許可范圍進行依法受理、依法審查、依法決定,并全部裝訂成案卷。

    四、公開政務信息,嚴格執行辦結制度。

    (一)建立健全政務信息公開領導機構。局黨組對政務信息公開工作高度重視,成立了瓜州縣質量技術監督局政務信息公開領導小組。進一步強化了質監系統政務信息公開工作責任,做到一把手親自抓,主管領導具體抓,其他班子成員協同抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局。

    (二)建立健全政務信息公開工作制度。本局制訂了政務信息公開、責任追究等制度,并將政務公開工作納入年度工作目標考評范圍,做到年度工作目標和政務信息公開工作同部署、同檢查、同考核。

    (三)加強政務信息公開工作力度。主動在辦公場所公開機構設置、職能、工作規則、承諾事項、行政許可及非行政許可事項、依據、條件、期限、申請行政許可需要提交的全部材料目錄、收費依據及標準、辦理流程、辦理部門、辦理地點、辦公時間、聯系電話、監督電話以及辦理情況等政務信息。

    五、存在問題。

    (二)學習不夠,掌握新思想、新知識、新動態不夠全面,還需進一步認真學習,提高行政執法水平和工作能力。

    1、繼續做好“六五”普法工作。積極創新工作載體,以“法律六進”為抓手,以建設法治質監為特色,抓好“六五”普法的各項工作的落實。

    2、繼續加強法制宣傳工作。進一步推進政務公開,以網站、新聞媒體等為載體,廣泛宣傳市質監部門在開展食品質量安全監管、特種設備安全監察、實施戰略、整頓和規范市場經濟秩序、農業標準化等工作中的成果,積極爭取縣委政府以及社會各界對質監工作的理解和支持。

    3、加強制度建設,努力提高依法行政。對行政審批項目進行嚴格清理。對本局辦事事項進行匯編成冊,并上墻公布。完善各項工作制度,規范行政工作行為。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇十三

    20xx年度,我局以加強法制宣傳教育,增強全體執法人員和廣大干部群眾的法律意識和法制觀念為根本出發點,結合營造良好的經濟建設軟環境,深入進行了文化市場相關法律法規的學習宣傳教育活動,把法制宣傳教育、依法治理同經濟建設和精神文明建設緊密結合起來,努力開創依法行政工作新局面,依法行政工作取得了一定成績?,F將具體工作匯報如下:

    一是制定工作計劃,年初制定了依法行政工作計劃和年度工作目標,根據計劃對行政執法情況進行定期跟蹤檢查,并結合行風評議工作,就執法過程中出現的一些問題,及時進行自查自糾,制定相應的整改措施,取得了較好的效果。二是夯實內務基礎,對局機關制定的規范性文件一律由分管局長審核通過后局長簽發,對執法文書全部使用法定的預定格式,對各級文件整理裝訂成冊,對各類辦案會議、檢查記錄,對舉報材料及查處結果歸類存檔。三是結合實際,修改完善了《工作制度》、《學習制度》、《廉政制度》等工作制度,使各項工作有章可循。

    一是按照全區統一部署,對行政許可和行政處罰事項進行反復梳理,實施對權力運行的過程控制。根據法制辦的統一部署,我局再一次對涉及文化部門的相關法律法規進行了認真的梳理并報市法制辦審核,最終核定為目前國家賦予我局行使行政許可、行政處罰的法律、法規、規章共42部,其中行政許可事項3項、其他行政權力1項、行政處罰事項43項。我們根據要求,將這42部法律、法規、規章所涉及到的條款,逐一進行了認真的分類和排序,并為每一個行政許可和行政處罰事項制定了相應的工作流程圖,對行政處罰的自由裁量標準進行了細化和量化。二是全面推行行政執法責任制。嚴格按照法定職權和法定程序,實行行政執法人員資格考試和持證上崗,依法規范執法行為。將執法職權逐個分解到每個執法人員,定職責定崗位,定期組織執法評議考核。目前,已在我局形成一種各司其職、各負其責、辦事高效、井井有條的工作秩序,營造一種團結協作、爭先創優的良好的氛圍。三是為經營者提供優質的服務。我們始終堅持“一手抓管理,一手抓繁榮”的方針,把規范行政執法行為與為經營者提供優質服務有機地結合起來,促進了文化市場健康繁榮發展。

    質建設,努力錘煉一支政治過硬、作風頑強、業務精通的文化執法隊伍。局機關工作人員堅持個人學法和集中學法,并認真撰寫學習筆記,對于全局性的工作堅持做到依法決策依法辦事。局機關領導和執法人員堅持參加上級各類法律法規培訓和考試,促進了局機關的法制化建設和執法人員業務水平的提高。二是建立目標考核機制,確保各項工作任務完成。為了有計劃、有步驟全面完成全年工作任務,我們制定了年終考核獎懲責任制。依據各自職責和責任分工,層層簽訂責任書,使目標分解、制度落實,案例查處、過程監督的責任相互掛鉤,互相聯系。凡是制度要求,都要嚴格落實;凡是違反制度的,都要追究責任。堅持“誰分管、誰承擔,誰延誤,誰負責”的原則,樹立不抓落實就是失職、標準不高也是失職的責任意識;堅持一級抓一級的原則,健全層次管理、分項管理體系。堅持職能部門負責,細化、量化工作的標準和細節,確保工作無盲區。三是強化監督檢查機制,嚴格獎懲兌現。加強過程監督,是對工作完成的全程監控。堅持在優化服務質量、提高服務能力、簡化辦事程序、保持清正廉潔方面強化考核,對所有項目審批、案件處理實行全過程、經常性的檢查和督查。局監察室通過明查暗訪、調查走訪、參與現場踏勘,召開業主、義務監督員、行風監督員座談會及等形式,邀請經營業主、服務對象及相關科室評判我局的行政執法工作情況。

    組織開展“掃黃”“打非”集中行動,進一步規范音像及出版物市場。以重大節日為契機,以小商品批發市場、步行街市場、城鄉結合部為重點,以打擊無證照經營為突破口,組織開展“掃黃”“打非”集中行動,全年共出動檢查人員750人次,檢查市場856余家次,取締無證地攤游商295余處、無證書店2家,無證打字復印店2家。二是大力開展校園周邊環境整治。對中小學校周邊書刊、音像經營單位進行拉網式檢查,開展以打擊盜版為重點的專項行動,加強對圖書集中經營場所尤其是學校周邊圖書經營場所的管理和檢查,共收繳非法音像制品5870余盒(片),非法書報刊8650余冊,有效地維護了廣大青少年學生的合法權益。

    加強經營業主法律法規培訓,不斷提高守法意識。年初,我們制定了詳細的培訓計劃,精心組織對印刷、音像、書刊、娛樂、網吧、演出等行業的經營單位進行政策法規培訓和考試。向全區娛樂場所、網吧經營單位發出自律倡議百余份,組織志愿者到網吧進行宣傳和巡查,規范娛樂場所、網吧經營行為。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇十四

    我叫***,交通局副主任科員,財務股長,駐村工作隊隊長?,F就任職一年來的具體情況述職如下:

    一年來,在局黨委,本人深入學習“三個代表”和”八榮八恥”的重要思想,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結協作,積極協助黨委工作,始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,牢記“兩個務必”,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。本人現就****年度主要工作述職如下:

    一、思想政治素質和理論水平方面。

    一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。認真學習全國經濟工作會議精神,深刻領會國家、省、市三級工作會議要點,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行。在學習中撰寫了的讀書筆記和心得體會,并運用科學理論指導自己的實際工作,使自己的一言一行始終處于黨的領導之下,時刻勤奮為黨工作。在工作之余,進行理論自學,不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上,旗幟鮮明,立場堅定,堅決維護以xxx同志為總書記的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中,注重個人的政治品德和道德品質修養,為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致,確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作,注重調查研究,深入聯系群眾,對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨,在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想,廉潔奉公,艱苦樸素,較好地保持了人民公仆的本色。

    二、組織領導能力方面。

    通過扎實的思想政治理論的學習,不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論,提高了領導水平,而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐,實踐促進理論,在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,加強理論學習受益匪淺,使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時,本人不斷業務和法律知識學習,利用點滴時間,在工作中學習,在學習中工作,掌握了工作的規律和內容,提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力,遵紀守法,使自己更加勝任本職工作。作為一名基層干部我認為自己不僅是一名領導者,而且應該是一名工作者。

    首先自己應該扎實工作,銳意進取,既要發揚當所長時好的作風、好的傳統,埋頭苦干,勤奮工作,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用,為領導決策提供真實的基礎,為部屬起好模范帶頭作用,做好表率。其次要利用各種有效的方法,調動部屬的工作積極性,提高他們的綜合素質,培養他們的主動服務意識和團隊合作精神,使他們更好地工作,創造良好的工作氛圍。在創建學習型機關過程中,堅持樹立以人為本的人才觀,努力培養一批一專多能的高素質復合型人才。第三,辦事堅持原則,樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是財務工作的生命線,財務工作者只有廉潔自律,才能在工作中堅持原則,依法行政。我是這樣說的,也是這樣做的,在工作中凡事講原則、按制度辦事,法規大于人情世故,正是因為這樣做了,才保證了客觀、公正,依法辦事。

    第四,必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的,我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是對每個同志最基本的要求,高度的責任感和事業心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題,為局領導決策提供科學、準確的依據。組織和同志們信任我,賦予我了權力,我就應當用好手中的權力,做好財務工作,為經濟建設提供強有力的支持。

    三、工作作風方面。

    工作之初,局黨委就確立了“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的工作思路。作為一名副科級干部,積極支持黨委的工作,做好助手,發揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制,維護黨委的權威。在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上,虛心聽取其他人員的意見,會上一旦決定的事,決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評,搞好團結。批評與自我批評是加強團結,增強向心力、凝聚力和戰斗力的武器。我能開誠布公,主動查擺自身存在問題,并請其他黨委成員提出批評,通過這種形式不斷改造完善自己。

    四、工作實績方面。

    著重抓好制度建設,保證工作有章可循。俗話說“無以規矩難以成方圓”,針對財務管理的薄弱環節,我就著手管理方式方法和的研究,經多方調研、借鑒,堅持勤檢查,勤督促收到了良好的效果。在歷次大型檢查工作中,都能親自把關,結合上年度的情況和本年實際,按照上級下達的計劃比例逐一分解,力求符合實際,對每月的執行情況分析,經常深入基層所了解實際情況,掌握第一手資料,作到心中有數。加強固定資產管理,對全局固定資產進行核對,做到了賬實相符,規范了固定資產管理程序。積極與上級業務處和縣財政局協調,籌借局辦公經費,保證局工作的正常運轉。對財務科日常工作,加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致,得分爭前茅”的工作目標,建設“服務型”科室要求財務科的同志面向基層、服務基層,幫助基層所加強票證管理和財務管理,提高內勤的工作水平。

    五、廉潔自律方面。

    xxx同志到西柏坡考察工作時,重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”,作為一名新提拔上來的基層局領導干部必須要有清醒的認識,始終要視“黨的事業重如山,看個人名利淡如水”,不斷加強黨性休養。平常注意收集廉政文章,進行研讀,提高自己的廉政意識。

    正確行使手中的權力,加強黨風廉政建設,是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經濟條件下,更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關系到我黨的形象和聲譽問題,關系到我黨的生死存亡問題。江澤民關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出:“三個代表是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源?!本褪且笪覀兊膹V大干部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重,為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層領導干部,要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實在具體的行動上。在作風紀律上,認真貫徹執行上級決定和決議,服從組織安排,嚴格依照黨章辦事。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中,要認真落實《黨風廉政建設責任制》,始終牢記職責,依法行政,保證潔身自好,“清清白白做官,堂堂正正做人”。

    六、駐村工作方面。

    1、通過各種精神文明宣傳和創建活動,促進了全村的精神文明建設,形成了和諧融洽的鄉風民風。

    2、密切了黨群干群關系。通過幫助群眾解決實際困難,辦幾件看得見,摸得著的實事,送去了黨的溫暖,密切了黨群干群的關系。

    3、有效增加了農民的收入,產業結構調整,養殖戶的擴大,建筑裝飾工程隊的組建,促進了農民的增收。

    4、改進了工作作風,駐村干部通過參與幫扶活動,親身感受到了困難群眾生活的艱辛,從中受到教育,鞭策我們更加勤奮工作,轉變工作作風,增強黨風廉政意識。

    七、存在的問題和今后努力方向。

    回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創新意識不夠,對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

    在今后的工作中,我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

    1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優秀的領導干部。2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為經濟發展做出貢獻。我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應信息化發展的要求。

    3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。

    以上是我任職一年來工作總結,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇十五

    今年以來,我鎮認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《xxxx縣xxxx年度依法行政工作計劃》,認真落實有關文件精神,我鎮加強了依法行政的組織領導和監督,不斷加大工作力度,采取各種有效措施,使全鎮各部門的行政行為更加規范,廣大群眾權益更有保障,社會各項工作得以平穩發展。 現將xxxx 年工作總結如下。

    以依法行政工作領導小組為核心,不斷強化對依法行政工作的組織領導。一是結合全鎮工作實際,認真總結20xx年工作取得的成效以及存在的問題,客觀分析形勢,制定了xxxx年度工作計劃。二是落實依法行政考核制度,年初把依法行政工作納入各部門、村(社區)的目標考核,細化了工作內容,夯實了工作責任。三是加大了對部門、村(社區)依法行政工作的協調指導工作力度,鎮政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村(社區)的密切聯系,對工作中出現的問題及時介入,提供法制服務,加以指導協調,實現了對依法行政工作的動態管理,有效提高了行政行為的合法性,促進了全鎮依法行政工作的總體平穩推進。

    一是抓好鎮便民服務中心建設。完善設施建設,設立“咨詢服務臺”,為辦事群眾提供辦事咨詢、服務引導和電話咨詢等服務。二是制定實施《關于村(社區)便民服務室規范化建設的意見》,加強村(社區)便民服務代辦點規范化建設。在村(社區)實行“一承諾兩代理”, 確定了“兩代理”接待員(村干部),并將接待員的姓名、聯系電話向村民進行了公布;制定和完善了信訪、便民代理服務相關制度,并上墻進行了公開;嚴格實行接待員(村干部)每天坐班制度,做到了上班時間有人接待,下班時間電話聯系,真正達到了便民服務的要求。三是規范和理順部門的管理機制,優化組織機構,理順職責分工,解決管理責任上越位、缺位、錯位的問題。進一步整合政府資源,加強部門與部門、部門與村(社區)之間的協調配合,形成推進工作的整體合力。

    加強依法行政教育和培訓工作,提高依法行政能力。領導干部帶頭學法,增強依法行政、依法辦事意識,建立例會學法制度、專題法制講座和集中培訓制度,加強法制教育,提高法制意識。

    加強鎮干部、執法人員、企業經管人員的普法力度。領導干部在學習形式上不斷創新,在內容上不斷貼近實際,在方法上靈活多樣,采取辦班培訓、專題講座、以會代訓、黨委中心組研討學習及自學等多種方法。鎮副科以上領導干部共參加由縣里組織的專題法制講座10期,參加由鎮里組織的其它專題集中學習、會議學習30場次。

    以全民普法教育為主線,深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育,全面推進“法律進機關、進社區、進學校、進企業、進單位”活動,結合“五五”普法規劃,采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產生活相關的法律法規,使全鎮公民的法律素質不斷提高。

    結合法律“六進”活動,利用支部書記、村長每月例會學習有關法律法規,利用群眾會以會代訓,學習《憲法》、《村民委員會組織法》;結合月月創平安活動,實行領導干部“一月一法”宣講。據統計,全年以會代訓培訓支部書記、村長40余次,利用群眾會宣講10余次,組織送法下鄉活動3次,發放宣傳資料1萬余份,張貼宣傳標語500多條,出動宣傳車50余次,老年大學法制文藝演出10場。通過各種形式的普法宣傳,使全鎮公民受教育面達到90%。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇十六

    20xx年以來,我局依法行政工作在區委、區政府的正確領導和區法制辦的業務指導下,認真貫徹落實《國務院關于加強市縣依法行政的決定》、《浙江省人民政府關于加強市縣政府依法行政的意見》等文件精神,堅持以依法行政為核心,以普法教育為先導,以制度建設為保障,以強化執法監督為手段,不斷推進我局行政執法工作的法制化、程序化和規范化?,F將我局20xx年推行依法行政工作情況總結如下:

    為保證推進法治政府建設各項工作的順利開展,我局成立了推進法治政府建設工作機構,負責統籌、協調全局法治政府建設工作。局領導親自指導部署法治政府建設的各項工作,并要求全系統各單位高度重視法治政府建設,明確工作任務,落實工作責任。局辦公室具體負責法治政府的組織協調、監督檢查工作,保障各項工作按時完成。

    在加強組織領導工作的同時,我局還廣泛開展了法律法規的學習、培訓活動,形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣;各科室工作加強對業務內相關法律法規學習培訓工作。

    依據區政府有關規范性文件規定的`要求,制定了規范性文件工作流程,切實明確業務工作部門和辦公室在規范性文件起草中的具體責任,規范了起草的前期調研、征求意見、初步草擬、法規內審、報送審查、公告生效等程序,大大提高了規范性文件起草的質量和效率。

    現階段我局的行政審批事項共16項,其中,行政許可事項2項,行政確認事項5項,其他行政權力事項9項。行政審批事項均已通過區審交辦審查。同時根據新的法律、法規、規章,及時對行政審批實施辦法依法進行修訂更新,及時將教育局行政權力事項目錄在浙江政務服務網上公布,實現了行政權力公開化、透明化、制度化。

    對全局的行政服務事項即依據法定職責為公民、法人或者其他組織提供幫助或者辦理有關事務的行為進行全面清理,提高行政服務水平,促進政府職能轉變和服務型政府建設。

    堅持以依法行政統攬行政執法工作,把依法行政這根主線貫穿到工作的各個環節,做到人人守法、事事依法,不斷提高依法行政水平。我局組織開展對行政執法責任制相關配套制度進行系統的梳理,對需要繼續實行但有關內容又與實際需要相脫節或不具有可操作性的制度進行修訂完善,目前已基本構建起一套行政執法責任制相關配套制度體系。行政執法責任制配套制度的不斷完善,將進一步規范我局行政執法行為,促進依法行政工作的深入開展。

    加強法律法規宣傳教育,切實提高法律意識,是加快改變執法環境,推動依法行政工作的重要途徑。我局在法制宣傳工作上采取多層次、多形式、廣覆蓋的方式,對教育相關法律法規進行了廣泛的宣傳教育活動。

    此外,還積極開展其他法律法規宣傳活動和各類安全生產法律法規培訓。開展了以“關愛兒童關注消防安全”為主題的消防安全進校園教育活動,活動邀請xx區消防大隊相關負責人到現場指導?;顒咏M織學生參觀了消防安全館,并結合典型火災案例,從火災事故成因、火災危害性等方面生動形象地闡述了消防安全的重要性;現場指導學生火災逃生的正確方法,告訴學生火災發生時如何自救自護,并希望學生能向家長進行宣傳。召開全區學校交通安全工作會議暨學校駕駛員培訓會。會上,全體學校駕駛員簽訂了安全駕駛承諾書。

    同時,我局還積極開展規章和規范性文件的清理,確保文件報送及時、準確,堅決杜絕遲報、漏報情況的發生,并且確保規范性文件備案率達到100%。此外,還對規范性文件由事后審查改為事前審查,嚴格了備案審查的原則、內容、程序等,有效遏制了濫發規范性文件的現象。

    我局在依法行政工作上做了一定的工作,但離區委、區政府的要求還有一定差距,今后我局將繼續貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》,緊緊圍繞教育工作實際,貫徹落實區委、區政府和有關部門關于依法行政工作的有關要求,嚴格依法行政,規范執法行為,推進我局依法行政工作再上新臺階。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇十七

    作為財務人員,工作必須要具備細心。今天本站小編給大家為您整理了財政依法行政工作總結,希望對大家有所幫助。

    我叫,交通局副主任科員,財務股長,駐村工作隊隊長?,F就任職一年來的具體情況述職如下:

    一年來,在局黨委,本人深入學習“三個代表”和”八榮八恥”的重要思想,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結協作,積極協助黨委工作,始終做到“立黨為公、執政為民”、“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,牢記“兩個務必”,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。本人現就*年度主要工作述職如下:

    一、思想政治素質和理論水平方面。

    一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。認真學習全國經濟工作會議精神,深刻領會國家、省、市三級工作會議要點,在實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行。在學習中撰寫了的。

    讀書筆記。

    心得體會。

    并運用科學理論指導自己的實際工作使自己的一言一行始終處于黨的領導之下時刻勤奮為黨工作。在工作之余進行理論自學不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關政治方向、重大原則問題上旗幟鮮明立場堅定堅決維護以xxx同志為的黨中央領導權威。在加強思想理論學習的過程中注重個人的政治品德和道德品質修養為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執行。在工作中有較強的法制意識和政策觀念嚴格依照法律程序做好每件工作注重調查研究深入聯系群眾對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務的宗旨在工作自覺實踐“三個代表”的重要思想廉潔奉公艱苦樸素較好地保持了人民公仆的本色。

    二、組織領導能力方面。

    通過扎實的思想政治理論的學習,不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論,提高了領導水平,而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導實踐,實踐促進理論,在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,加強理論學習受益匪淺,使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時,本人不斷業務和法律知識學習,利用點滴時間,在工作中學習,在學習中工作,掌握了工作的規律和內容,提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力,遵紀守法,使自己更加勝任本職工作。作為一名基層干部我認為自己不僅是一名領導者,而且應該是一名工作者。

    首先自己應該扎實工作,銳意進取,既要發揚當所長時好的作風、好的傳統,埋頭苦干,勤奮工作,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用,為領導決策提供真實的基礎,為部屬起好模范帶頭作用,做好表率。其次要利用各種有效的方法,調動部屬的工作積極性,提高他們的綜合素質,培養他們的主動服務意識和團隊合作精神,使他們更好地工作,創造良好的工作氛圍。在創建學習型機關過程中,堅持樹立以人為本的人才觀,努力培養一批一專多能的高素質復合型人才。第三,辦事堅持原則,樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是財務工作的生命線,財務工作者只有廉潔自律,才能在工作中堅持原則,依法行政。我是這樣說的,也是這樣做的,在工作中凡事講原則、按制度辦事,法規大于人情世故,正是因為這樣做了,才保證了客觀、公正,依法辦事。

    第四,必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的,我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。財務工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是對每個同志最基本的要求,高度的責任感和事業心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題,為局領導決策提供科學、準確的依據。組織和同志們信任我,賦予我了權力,我就應當用好手中的權力,做好財務工作,為經濟建設提供強有力的支持。

    三、工作作風方面。

    工作之初,局黨委就確立了“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的工作思路。作為一名副科級干部,積極支持黨委的工作,做好助手,發揮好助手作用。工作中認真堅持民主集中制,維護黨委的權威。在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上,虛心聽取其他人員的意見,會上一旦決定的事,決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評,搞好團結。批評與自我批評是加強團結,增強向心力、凝聚力和戰斗力的武器。我能開誠布公,主動查擺自身存在問題,并請其他黨委成員提出批評,通過這種形式不斷改造完善自己。

    四、工作實績方面。

    著重抓好制度建設,保證工作有章可循。俗話說“無以規矩難以成方圓”,針對財務管理的薄弱環節,我就著手管理方式方法和的研究,經多方調研、借鑒,堅持勤檢查,勤督促收到了良好的效果。在歷次大型檢查工作中,都能親自把關,結合上年度的情況和本年實際,按照上級下達的計劃比例逐一分解,力求符合實際,對每月的執行情況分析,經常深入基層所了解實際情況,掌握第一手資料,作到心中有數。加強固定資產管理,對全局固定資產進行核對,做到了賬實相符,規范了固定資產管理程序。積極與上級業務處和縣財政局協調,籌借局辦公經費,保證局工作的正常運轉。對財務科日常工作,加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致,得分爭前茅”的工作目標,建設“服務型”科室要求財務科的同志面向基層、服務基層,幫助基層所加強票證管理和財務管理,提高內勤的工作水平。

    五、廉潔自律方面。

    xxx同志到西柏坡考察工作時,重新強調了毛澤東同志倡導的“兩個務必”,作為一名新提拔上來的基層局領導干部必須要有清醒的認識,始終要視“黨的事業重如山,看個人名利淡如水”,不斷加強黨性休養。平常注意收集廉政文章,進行研讀,提高自己的廉政意識。

    正確行使手中的權力,加強黨風廉政建設,是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。特別是在市場經濟條件下,更是與金錢打交道。如何在權力與金錢面前廉潔奉公、潔身自好?它關系到我黨的形象和聲譽問題,關系到我黨的生死存亡問題。關于“三個代表”重要思想有關論述中就明確指出:“三個代表是我黨的立黨之本、執政之基、力量之源。”就是要求我們的廣大干部、黨員要以黨的利益、國家利益和人民群眾利益為重,為中華民族的繁榮富強勤奮工作。我是一名基層領導干部,要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實在具體的行動上。在作風紀律上,認真貫徹執行上級決定和決議,服從組織安排,嚴格依照黨章辦事。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴以律己、寬以待人。在工作中,要認真落實《黨風廉政建設責任制》,始終牢記職責,依法行政,保證潔身自好,“清清白白做官,堂堂正正做人”。

    六、駐村工作方面。

    1、通過各種精神文明宣傳和創建活動,促進了全村的精神文明建設,形成了和諧融洽的鄉風民風。

    2、密切了黨群干群關系。通過幫助群眾解決實際困難,辦幾件看得見,摸得著的實事,送去了黨的溫暖,密切了黨群干群的關系。

    3、有效增加了農民的收入,產業結構調整,養殖戶的擴大,建筑裝飾工程隊的組建,促進了農民的增收。

    4、改進了工作作風,駐村干部通過參與幫扶活動,親身感受到了困難群眾生活的艱辛,從中受到教育,鞭策我們更加勤奮工作,轉變工作作風,增強黨風廉政意識。

    七、存在的問題和今后努力方向。

    回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是工作開拓、創新意識不夠,對外協調能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。

    在今后的工作中,我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

    1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優秀的領導干部。2、努力學習,提高素質,提高工作能力,為經濟發展做出貢獻。我要進一步參加各種理論學習,提高理論水平。認真掌握精通電腦,以適應信息化發展的要求。

    3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。

    以上是我任職一年來的。

    述職報告。

    不妥之處敬請領導和同志們批評指正。

    一、預算精細化管理取得新進展。

    自20xx年交通部門實行部門預算以來,預算的編制及管理逐步成熟,步入正軌。20xx年預算執行情況,市局預算收入1733萬元,其中基本支出740萬元、項目支出797萬元。預算實際支出1498萬元,其中事業支出509萬元,招待費31萬元、車輛費用34萬元、水電費8萬元、會議費11萬元,比去年同期分別下降5%,6.5%,1%,8%。市直交通各單位實際支出均未超全年預算,省市要求下降的四項指標均已達標。各單位預算管理的責任意識進一步增強,管理工作的重心逐步從資金分配向加強資金監管轉變,使得預算管理工作更趨制度化和規范化。

    編制并上報了市局及縣市交通局20xx年部門預算,認真審核了市直交通各單位申報的年度經費支出預算,逐項逐條的批復了各單位上報的預算,并對各單位預算執行情況進行了檢查,對存在的問題提出了整改意見,對各單位的整改情況進行了督辦,真正做到預算審核科學化,預算執行規范化,預算檢查責任化。

    二、適應改革要求,重點作好四項改革工作。

    一是為了全力保障交通建設,落實中央出臺的“四不變”政策,我們主動與財政協商,講解政策,爭取支持,確保了改革期間轉移支付資金及時撥付到位。截至12月省財政撥付我市轉移支付資金2.2億元,全部撥付到位。

    二是為了保證20xx年預算執行及20xx年全市交通系統基本支出納入當地財政預算管理工作全部順利開展,我們向市財政提出《關于交通部門執行財政轉移支付部門預算有關問題的建議》,計算核定了全市交通系統20xx年基本支出預算基數,確定了20xx年系統內各單位基本支出、項目支出執行數。

    三是積極配合審計部門,自上而下分縣市按收費站點反復核查統計并上報了荊州市政府還貸二級公路債務情況。截至20xx年4月止鎖定荊州二級路債務余額23.26億元。

    四是為加強交通財會隊伍建設,轉變觀念盡快適應財政體制改革,努力提高交通財會隊伍的業務素質和管理水平,促進行業管理水平科學化、規范化和制度化,舉辦了一期市直交通系統會計人員后續教育培訓班,組織了兩次由縣市區交通局及市直交通有關單位參加的全省會計片區學術交流會議,學習交流各地市州會計工作先進經驗,并申報學術論文31篇,其中2篇獲得優秀論文獎。

    三、強化資金安全和資金使用效益監管,保證資金安全有效使用。

    一是組織開展了對市直交通系統各單位上半年預算執行、“收支兩條線”管理、固定資產處置、政府采購、財務基礎工作規范管理等項工作的監督檢查,特別是對市交通賓館近三年的財務收支、固定資產進行了全面清理,向局領導提交了《荊州市20xx年上半年財務費收工作檢查情況匯報》、《荊州市交通賓館20xx至20xx年9月收支情況匯報》,我們以這次活動為契機,強化了預算管理工作,促進了全市交通系統財務管理工作和部門預算執行意識的進一步提高。

    二是根據市委市政府關于清理機關和事業單位“小金庫”專項治理工作的精神,為迎接市財政、市審計部門對交通系統各單位的重點檢查,我們組織召開了有關會議,按要求進行了自查自報工作,市政府8月組織專班對我局財務進行專項檢查,確認無帳外帳和“小金庫”現象。

    本人在財務科擔任記賬工作,輔助編制報表,編制單車收入兌現表、清欠表、和各種分析性附表,例如內部費用表等。

    20xx年是我干會計工作的第十年,經過不斷的磨練、洗禮,我也由無知、清澀轉變為成熟、理性的一個人。

    由于電算化廣泛應用,加之網上銀行等電子化的實行,在這一領域,我也取得了可貴的經驗。!

    20xx年我作了如下工作:

    一、加強帳務的整理。

    2、對單車帳務進行整理:對承包人之間的車輛轉讓、變更,及時予以記錄、核對、確認;。

    二、輔助編制報表。

    三、對報表、賬本數據進行分析此項工作是輔助生產經營乃至影響企業發展的重要工作之一,只有對財務數據進行透徹的分析,才能真正掌握企業的經營狀況,對此后的發展方向起到指導性的作用,我在方面力圖透過現象看本質,找出規律,所以財務工作不能單純記賬,匯總,更要加強對財務數據的分析,提供分析意見,作為經營的參考;!

    四、承包車輛的收入核算、兌現及清算欠款工作。

    20xx年,回顧工作的十年,我從思想到實踐,也經歷了一次次轉變,也得到了領導和同事的大力幫助,牢牢記住衷心的囑咐:1、數字要準確;2、手腳要勤快;3、放下包袱,不因情緒影響工作,感謝領導與朋友的囑托,我會更努力工作,做出更大的貢獻。

    回望過去,下半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個月來的工作,不禁心潮澎湃?,F將主要日常工作總結匯報如下:

    一:日常工作:

    1.審核、結轉和調整了20xx年上半年完成的供應商應付賬款和業務員往來賬款賬目,及時改正了一些賬務上的錯誤。

    2.根據會計制度與準則結合本廠實際情況,對上半年的所發生的供應商應付賬款和業務員往來賬目的所有業務進行了精確核算,及時進行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符。

    3.圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業務員業務的對賬工作,在對賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下),根據客觀賬齡,積極向領導諫言獻策,努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性。

    4.積極參與每月工資方案的制定和調整,根據工資方案,準確編制工資表并組織財務人員及時發放,對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

    5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協調各有關部門規范管理程序,完善車間信息收集報送制度,合理核算本期產成品的產品價值,根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統。

    二:x半年設想。

    1.協調有關部門,制定物料收發,產成品管理細則,完善儲運部組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成任務,提高部門工作質量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。

    2.加強存貨的管理工作,督促儲運部管理好企業各類庫存材料,努力做好產成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

    3.進一步加強產品成本的核算工作,積極推進會計標準化工作,努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規定并形成統一標準。

    4.積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上,我們同軟件開發方多次溝通,決定在軟件數據初始化時要建立規范的帳套體系,對會計科目,核算項目,費用項目的設置上均按照《新企業會計準則》的規定進行設置,爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行,對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行)。一旦軟件運行狀態良好,即可實現財務對物料的適時監控,并可大大提高數據的查詢功能,從而提高工作效率。

    5.協調和規范有關部門各類報表的上報工作,進一步明確報表的名稱、上報時間、報送對象、責任人,蓮山課件并保證報表的及時性和準確性,為企業領導決策提供有用的信息。

    三.一點想法。

    我們財務工作,雖然平時工作能夠相互溝通,相互促進,相互進步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現象,長期存在著工作的責、權方面不明確的問題。協調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響,這樣財務部工作就會很被動,所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,是協調工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了。

    上半年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在著這樣和那樣的缺點,仍然存在著許多應做而沒做,應做好而沒做好的工作。我一定會戒驕戒躁,揚長避短,積極總結經驗教訓,將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財務主要人員,在企業加強財務管理,規范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇十八

    依法行政工作總結如何寫,依法行政是機關部門的工作,以下的依法行政工作總結范文,一起來閱讀參考吧。

    在市政府的領導和部署下,在上級業務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《xx年依法行政工作安排》,深入推進依法行政各項工作。

    現將我單位本年度依法行政工作總結

    一、健全科學民主決策機制,進一步提升行政決策水平。

    一是執行科學決策的調研制度。

    我單位領導高度重視決策前的調查研究,年初結合工作實際、緊扣發展目標確定了民間矛盾糾紛排查、調處、人民調解百日會戰等重點課題,在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調查研究。

    二是完善民主決策的工作制度。

    堅持行政措施和規范性文件制定的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度,進一步完善了重要文件的立項論證、跟蹤檢查以及征詢縣區司法局、律師協會等意見的工作機制。

    三是強化重大決策的審查制度。

    充分發揮法制機構的參謀助手和法律顧問作用,重大行政決策過程均由法制機構參與研究把關,比如下半年城區法律服務機構的撤并工作,較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。

    二、加強規范性文件制定審查,不斷提高制度建設質量。

    一是注重規范性文件的實用性。

    我們的規章制度印編成冊,成為我單位iso9000質量管理體系的一部分。

    二是實行文件的法核制度。

    文件簽發前均由法規科審核把關,不符合法律或上級規定的退回修改,確保文件的合法性。

    三是堅持文件的備案審查制度。

    今年以來對已發布的規范性文件在市法制辦進行了備案審查。

    三、推進政府信息公開工作,促進行政權的“陽光運行”。

    一是拓寬信息公開的渠道。

    一方面以門戶網站為依托,專門開設了政務公開專欄,政務信息在政府信息公開網同時發布,還開通了電子信箱接受市民監督。

    另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式,得到人民群眾的普遍歡迎。

    二是提高信息公開的實效,切實維護人民群眾的知情權。

    凡是保留的行政許可事項,公開辦事程序、承諾時限、收費標準等。

    凡涉及群眾切身利益的收費,一律實行公示,并公開舉報電話。

    三是規范信息公開的制度。

    建立了信息公開工作的依申請公開制度、考核評議制度、責任追究制度等一系列制度,取得了良好的社會反響。

    四是暢通行政救濟渠道,積極化解社會矛盾。

    四、深入推進行政執法體制改革,進一步規范行政執法行為。

    一是嚴格落實行政執法責任制,切實抓好執法依據梳理和執法職權的層層分解,做到了崗位到人、責任到人,進一步明確了行政執法機關的執法目標和執法責任,規范了執法行為,制定了詳細的流程圖并在網上公示。

    二是全面規范行政執法自由裁量權,有效防止了權力的濫用,減少了行政執法的隨意性,提升了公信力。

    五、完善行政監督制度,強化對行政行為的監督。

    一是建立重大行政執法活動的監督機制。

    指導有關部門抓好重點領域的執法檢查和專項治理,維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權益,逐步建立重大執法情況的公開報道和案件回訪機制。

    二是形成行政執法案卷的'標準化審查模式。

    全面審查行政執法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環節,督促有關科室和縣區司法局及時整改檢查中發現的問題。

    六、加強機構隊伍建設,落實依法行政保障措施。

    一是切實加強法治宣傳教育。

    通過黨小組會、學習例會等形式,深入開展《行政復議法》、《行政復議法實施條例》、《公務員法》、《物權法》等與經濟社會發展和群眾生產生活密切相關的法律法規的學習宣傳,認真學習貫徹《全面推進依法行政實施綱要》等一系列文件,并圍繞工作實際寫心得、談打算。

    二是重點開展專題業務培訓。

    三是認真做好依法行政保障工作。

    根據各執法單位執法任務的輕重,充實重要崗位的執法人員力量,安排添置必要的辦公經費和辦公設備,為依法行政創造了良好的工作條件。

    20xx年,我局依法行政工作在市委、市政府的領導下,按照《xx市人民的政府 20xx年依法行政工作安排》(xx辦發〔2xx〕13號)的要求,緊緊圍繞全市經濟發展的中心工作,明晰思路,突破重點,依法履職,完善機制,為xx農機“十二五”規劃的良好開局創造了良好的法治環境。

    一、高度重視,切實加強組織領導。

    加快發展農業機械化,是發展現代農業,建設社會主義新農村的重要內容。

    農機部門承擔著農機安全監理、國家農機購置補貼等政策的貫徹執行,其行政行為涉及廣大農民的具體利益。

    為此,局領導高度重視依法行政工作,將此項工作列入重要議事日程,并落實到各科室所的三級目標中。

    年初,結合農機工作實際,制定了《xx市農機局20xx年依法行政工作計劃》,明確工作任務和工作目標,保證了我局依法行政工作有序開展。

    二、深入學習宣傳農機法律法規,不斷提高依法行政水平。

    我局從加強干部隊伍依法行政意識和提高工作能力入手,按照從嚴治黨、從嚴治政的要求,積極組織全體干部職工認真學習《農機化促進法》、《行政許可法》、《全面推行依法行政實施綱要》、《道路交通安全法》、《四川省農業機械管理條例》、《四川省農村機電提灌條例》、《四川省農業機械安全事故處理條例》等農機化法律法規,使廣大干部職工充分認識全面推進依法行政的重要意義,準確理解、嚴格執行法律法規的要求。

    如今年9月,為強化農機安全監理法律法規知識的學習,我局舉辦了四川省農機監理檢驗員、考試員、事故處理員(xx片區)培訓班,全市農機監理系統共計8余人參加并全部結業。

    通過系列學習,干部職工對依法行政工作有了更具體和深刻的認識,干部職工依法行政、服務“三農”、奉獻社會的服務意識不斷加強,有效促進了單位行政效能的提高。

    一年來,在農機行政執法工作中,未出現違紀違法和濫用權、以權力謀私的行為。

    所做出的抽象行政行為和具體行政行為均無違法現象,無行政訴訟和行政復議案件發生。

    三、突出抓了以下重點工作。

    (一)認真落實依法科學民主決策機制。

    嚴格執行《四川省社會穩定風險評估暫行辦法》(省的政府第246號令)和《xx市人民的政府 重大行政決策程序規定》(瀘市府發〔2xx〕17號)規定,切實把農機公共政策公眾參與、重大農機決策專家咨詢論證、農機行政社會穩定風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經程序。

    建立了農機行政社會穩定風險評估機制,對關系到群眾切身利益和社會普遍關注的重大農機事項,事前進行合法性、合理性、可行性和可操作性評估。

    在重大農機行政決策和執行過程中,我局采取抽查、跟蹤調查等方式,及時發現并糾正決策存在的問題,減少決策失誤造成的損失。

    并對違反決策規定、出現重大行政決策失誤、造成重大損失的,嚴格追究責任。

    (二)積極開展深化行政執法責任制活動。

    按照市政府《關于開展深化部門行政執法責任制示范活動的實施意見》的要求,我局積極開展了深化行政執法責任制活動。

    圍繞《實施意見》明確的11項任務,結合農機工作實際,我局重點在制度建設、創新執法模式、提高執法效能、規范執法行為、落實執法責任、增強隊伍素質上作了積極探索,取得了一定成效。

    (三)認真開展“三項清理”工作。

    今年我局按照《xx市人民的政府 20xx年依法行政工作安排的通知》(瀘市府辦發〔2xx〕13號)要求,根據法律法規規章立、改、廢和機構改革職能調整情況,開展了執法依據、執法職能和執法責任“三項清理”工作。

    據統計,我局具有行政執法主體資格的單位共有2個,其中法律法規授權的組織2個。

    本單位行政執法主體的現行有效的法律、法規、規章共計14部,具體執法權限41項,其中行政處罰3項,行政許可2項,行政強制6項,行政確認1項,其他行政行為2項。

    (四)加強對行政審批事項的監督管理。

    認真貫徹落實《xx市規范行政審批規定》和《xx市重大行政許可事項備案制度》以及行政審批過錯責任追究辦法。

    積極推行行政審批辦事制度與政務服務標準化建設,認真落實政務服務中心農機窗口建設各項制度,提高政務服務效率和水平。

    截至目前,市政務服務中心農機窗口共辦件223件,現場辦結率達1%。

    (五)積極推行政務公開。

    今年,我局結合黨務公開工作,完善了信息公開制度。

    落實專人負責政務信息公開的日常工作,編制了信息公開指南和目錄,保證了本部門信息及時、全面和準確公開。

    一年來,通過網絡向社會公開信息3余條。

    (六)規范行政執法行為。

    一是加強行政執法隊伍建設,嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度。

    今年,我局組織了9名行政執法人員參加省法制辦組織的行政執法考試,均順利通取得了行政執法證件。

    截至目前,我局有15名同志持有行政執法證件。

    二是抓好農機依法行政工作。

    在農機市場清理整頓、農機購機補貼、農機安全監理等工作中認真履職,嚴格規范行政許可、行政處罰等行政執法行為,認真落實省農機局制定的行政處罰自由裁量權實施標準,避免了對行政相對人權益的損害。

    (七)認真開展行政調解工作。

    建立了行政調解工作機制。

    堅持每月一次的行政調解工作,妥善化解了各類行政爭議糾紛。

    今年以來,我局依法行政工作在市委、市政府的正確領導和市法制辦的業務指導下,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于印發xx市20xx年度依法行政工作考核方案的通知》等文件精神,堅持以依法行政為核心,以普法教育為先導,以制度建設為保障,以強化執法監督為手段,不斷推進我局安全生產行政執法工作的法制化、程序化和規范化,確保了全市安全生產穩步好轉。

    根據市推進依法行政工作領導小組《xx市20xx年度依法行政工作考核方案》,我局進行自查自評,評分為90分。

    現將我局推行依法行政工作情況匯報如下:

    一、20xx年依法行政工作主要情況

    (一)加強組織領導,深入學習貫徹有關法律法規,努力提高依法行政工作能力。

    為加強對依法行政工作的領導,我局制定了《關于調整依法行政工作領導小組的通知》(x安監管字〔20xx〕37號)成立了依法行政工作領導小組,制定《xx市安監局20xx年安全生產監管執法工作計劃》,對依法行政工作任務進行了逐項分解,責任落實到具體科室,明確責任分工,定期召開專題會議,全面推進依法行政工作,并將依法行政工作納入目標考核中,堅持常抓不懈。

    在加強組織領導工作的同時,我局還廣泛開展了法律法規的學習、培訓活動,形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣;各科室工作加強對業務內相關法律法規學習培訓工作,還組織局里全體人員參加由市法制辦組織的《行政強制法》等專題培訓,同時由局里統一購買《安全生產行政處罰自由裁量標準》等書籍并發放給所有人員進行學習,此外還積極組織開展了《建設項目安全設施“三同時”監督管理暫行辦法》(國家安全生產監督管理總局令第36號)、《生產安全事故應急預案管理辦法》(國家安全生產監督管理總局令第17號)和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等重要法律法規的學習培訓工作。

    (二)加強執法監督,落實行政執法責任制,規范行政執法行為。

    堅持以依法行政統攬安全生產管理行政執法工作,把依法行政這根主線貫穿到安全督查、隱患排查治理和事故調查處理等監管工作的各個環節,做到人人守法,事事依法,不斷提高依法行政水平。

    一是做好行政執法案件審理工作。

    本著“以事實為依據、以法律為準繩”,切實履行好安全生產行政處罰案件的審理職責,通過對行政處罰案件是否具有管轄權、當事人基本情況是否清楚明確、違法事實是否清楚、證據是否充分、定性是否正確、適用法律法規是否準確、量罰是否恰當、程序是否合法、執法文書是否規范等內容進行把關,有效提高行政處罰案件的質量和水平。

    通過這項舉措,確保了我局行政執法的公正、公平、公開,從源頭上消除了腐朽的溫床。

    今年以來,我局已審理行政處罰案卷20起,未發生一起對法定職責不作為或濫用執法權力亂作為的錯案,也沒有發生一起行政復議案件。

    二是做好事故案件的報告備案工作。

    我局制定了《xx市安全生產重大事故隱患治理掛牌督辦與公告制度》和《xx市一般事故查處掛牌督辦制度》,嚴格按照省安監局有關工作要求,依法嚴格事故查處,組織有關人員進行討論,并對事故查處實行掛牌督辦,確保事故查處過程依法合規。

    事故查處結案后,都及時予以公告,接受社會監督,使我局執法行為主動接受外部監督,有效規范了我局的行政執法行為。

    三是深化行政執法責任制建設。

    我局組織開展對行政執法責任制相關配套制度進行系統的梳理,對需要繼續實行但有關內容又與實際需要相脫節或不具有可操作性的責任追究制度、規范性文件備案審查制度、行政處罰案件審理制度、行政執法回避制度、行政執法公示制度、行政執法檢查制度、行政處罰備案審查制度等制度進行修訂完善,目前已基本構建起一套行政執法責任制相關配套制度體系。

    行政執法責任制配套制度的不斷完善,將進一步規范我局行政執法行為,促進依法行政工作的深入開展。

    四是積極做好行政執法案卷和許可案卷的規范工作。

    我局根據市政府有關文件精神,督促相關科室和執法支隊按照《xx市行政處罰案卷評查標準》和《xx市行政許可案卷評查標準》的要求,對執法、許可案卷進行整理和規范,同時安排人員到市工商局、市國土資源局進行相關方面的學習和經驗借鑒,還邀請市政府法制辦的人員到我局檢查指導案卷的規范性,進一步提高我局行政執法和許可水平。

    此外,還專門制訂了行政許可、執法案卷的封面,統一我局案卷的封面制作。

    三月份,根據市政府法制辦文件要求,我們向市里報送了一個行政許可案卷和一個行政處罰案卷參加全市、全省優秀行政執法案卷評選工作。

    五是加強行政執法監督工作。

    20xx年度,我局組織開展了行政執法自查工作,對今年以來我局在行政處罰中依法行政的情況進行監督檢查,通過科室自查自糾、紀檢監察、專題分析討論,總結經驗,尋找差距,改進工作,促進了行政執法權力的規范、透明、高效、廉潔運行。

    同時,對我局20xx年至20xx年的稽查案卷進行了認真梳理,重點對其中的事故案件進行了詳細分析,對我局事故案件的事實認定是否清楚、法律適用是否準確、辦案程序是否合法以及是否需要進行案件移送等方面進行全面檢查。

    (三)加強宣傳教育,規范文件管理。

    加強安全生產監管法規宣傳教育,切實提高法律意識,是加快改變執法環境,推動依法行政工作的重要途經。

    我局在法制宣傳工作上采取多層次、多形式、廣覆蓋的方式,對安全生產領域的相關法律法規進行了廣泛的宣傳教育活動。

    一是精心組織安全生產月活動。

    6月13日,市委宣傳部、市安監局、市公安局、市廣電局、市總工會、共青團市委六家單位牽頭在抱石公園廣場聯合舉行了以“安全責任、重在落實”為主題的“安全生產月”宣傳咨詢日活動。

    活動現場,市公安局、市交通運輸局、市住建委、市安監局等十六家單位設立了咨詢臺,還在現場擺放各單位的安全生產宣傳展板供市民觀看,并邀請社區腰鼓隊進行表演,整個活動氣氛熱烈,受到群眾的好評。

    本次活動向市民展出安全生產宣傳展板30x塊,發放安全手冊、宣傳單等近2800冊,接受群眾咨詢千x人次等。

    此外,按照省安委會統一部署,我市在安全生產月前期積極組織了十佳“服務發展做貢獻、守護平安當衛士”主題演講比賽和“十佳安全歌詞”及“十佳安全理念”征集評選活動。

    各地、各單位廣大職工群眾積極參與。

    在全省“服務發展做貢獻、守護平安當衛士”主題演講比賽中,我們選拔了贛西供電公司優秀選手取得省局比賽第五名的好成績。

    二是開展與參與其他法律法規宣傳活動。

    根據市法制辦、市司法局有關“12·4”法制宣傳日活動的有關要求,我們制作好有關安全生產法律法規的宣傳材料制定成冊,和執法支隊有關人員設立現場咨詢點,并發放宣傳資料300x份,獲得市領導的表揚,較好地完成我局“12·4”法制宣傳日活動。

    三是開展各類安全生產法律法規培訓。

    重點對基層安全管理人員安全法律法規意識的培訓,先后對xx公司、xxx公路局、市教育局等各行業企業進行了8次針對安全生產管理人員的培訓班,聘請安全專家對法律法規、安全管理知識等進行講解宣傳,共計培訓320多人次,獲得學員的一致好評。

    今年四月,我們及時制定并聯合下發了《關于舉辦全市客運企業安全管理員培訓班的通知》(x安監管字〔20xx〕29號),組織全市各道路客運企業的安全負責人和管理人員進行培訓,培訓內容包括:道路運輸安全生產現狀分析及法律法規知識、道路客運企業安全工作規范等,強化企業管理人員安全意識和法規意識,規范企業安全管理。

    同時,對客運企業駕駛員的駕駛資格和從業資格進行嚴格審查并督促加強培訓。

    此外,我們還組織各縣區有關道路交通安全的工作人員進行培訓,提高相關人員的安全意識,加大各縣(區)道路交通安全監管力度。

    同時,我局還積極開展規章清理和規范性文件的清理,確保文件報送及時、準確,堅決杜絕遲報、漏報情況的發生,并且確保規范性文件備案率達到100%。

    此外,還對規范性文件由事后審查改為事前審查,嚴格了備案審查的原則、內容、程序等,有效遏制了濫發規范性文件的現象。

    二、存在問題

    1、執法培訓制度化、系統化、科學化還有待加強。

    2、部分科室和個人對法律法規及業務學習培訓流于形式,學用不能有效結合,導致執法水平和辦案質量不高。

    3、不同程度地存在重處罰輕管理、重罰款輕教育、重實體輕程序現象,審后的案件監督不夠,對沒收物品處理監督還不到位。

    三、下一步工作打算

    (一)完善行政決策機制,實施依法、科學和民主決策

    要進一步完善內部決策規則,使各部門嚴格按照法律規定的職責行使行政決策權。

    要建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度,對決策過程進行控制。

    要健全決策監督和責任追究制度,按照“誰決策、誰負責”的原則,建立并落實決策責任制度,對超越權限、違反程序決策造成重大損失的,要嚴肅追究決策者的責任。

    (二)加強和改善行政執法,確保法律法規正確實施

    加強對行政執法人員的職業道德教育和法律業務培訓,強化執法為民觀念,增強依法行政能力,建立一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的行政執法隊伍。

    要加快完善行政程序制度,規范行使行政裁量權的行為,切實解決好行政執法中濫用權、濫施處罰的問題;要深入貫徹實施行政許可法,繼續加強行政許可法的宣傳和培訓工作,創新和完善實施行政許可運行機制,對投資、建設項目、企業登記、外商服務等相關聯的許可事項要統一制定程序規定,確定一個受理部門,減少許可環節,提高辦事效率;要加快建立權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體制;要完善行政執法經費保障機制,行政機關收費和罰沒收入都要嚴格執行“收支兩條線”的規定,堅決制止各種形式的亂罰款和亂收費行為。

    (三)抓住關鍵,強化措施,切實做好行政執法監督工作

    要針對我局行政執法中存在的普遍問題和突出問題,建立和完善行政執法協調、行政執法主體管理等制度。

    我局在依法行政工作上做了一定的工作,但離市委、市政府的要求還有一定差距,今后我局將繼續貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》,緊緊圍繞安全生產監管工作實際,貫徹落實市委、市政府和上級局關于依法行政工作的有關要求,嚴格依法行政,規范執法行為,推進我局依法行政工作再上新臺階。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇十九

    今年以來,在區委、區政府的正確領導下,在機關各部門、各基層單位的共同努力下,我們嚴格各項招商程序、依法招商,嚴格落實各項優惠政策、強化企業服務,全區招商引資工作取得較好成績。

    導產業做大做強;重視對重大項目、高端項目的引進,努力形成落戶一個重大項目、引來一批配套項目的格局。

    一是明確重點產業突出抓好重大平板顯示項目引進,努力形成一個全球產業鏈最完整、規模最大的平板顯示產業基地大力發展以仙林大學城為中心的創造產業群,加快建設以機械裝備、船舶制造等產業為主的臨港裝備制造產業群,以生產型醫藥企業為主的`生物醫藥產業群;以電子信息、白色家電等產業為主的通訊及家電產業群;以臨江為依托的清潔能源產業群二是明確重點區域在引進外資方面,“鞏固港臺、發展日韓、開拓歐美”,大力開展境外招商,舉辦好境外投資推介會和專業招商活動在引進內資方面,瞄準“長三角”、“珠三角”等地區,在北京、上海、浙江、廣東等省市設立駐外招商辦事處,開拓招商局面三是明確重點對象加強與南京師范大學、南京郵電大學、南京中醫藥大學等駐區高校的合作,推動南大科技園等平臺建設實施產、學、研對接,把高校的智慧資源轉化為產業資源加強與蘇寧、高力、聯創等一批在寧民資集團聯系,注重與各寧駐外地商會的溝通,切實為引資和洽談項目創造條件。

    園建設,加快仙林商務中心、曉莊現代服務業集聚區和312國道汽車產業帶建設,啟動龍潭金箔產業園建設,推動棲霞經濟開發區、三江口工業園、龍潭物流基地、仙林高科技產業園整體并入南京經濟技術開發區形成東區。二是優化政務環境。強化依法行政和主動服務意識,全面實行首問責任制、限時辦結制等各項制度。行政服務中心要透明程序,簡化手續,優質服務;綜合治理等行政執法部門要將為客商營造安居、文明、法制的投資環境作為自己的工作內容。三是優化企業服務。組織動員領導干部和機關干部深入企業,采取調研座談、現場辦公、部門協調會等多種形式,落實好國家出口退稅、增值稅轉型、高新技術企業稅收優惠等政策,幫助企業解決困難和問題。完善支持激勵企業加快發展的綜合性措施,安排專項財政扶持資金,全力幫助企業度過難關。

    帶動、部門聯動、干部主動的招商引資新格局。二是強化隊伍建設。各街道、各園區要保證招商機構、人員、經費三落實,將事業心強、有開拓和奉獻精神,熟悉經濟、了解政策、精通外語,懂法律、會談判、善協調的干部,選配到招商引資工作第一線。加大業務培訓力度,打造一支適應形勢變化,熟悉國際貿易法規,具有較高理論政策水平,較強商務公關技能和經濟管理才干的招商隊伍。重視從國內外引進專業招商人才,提高全區的整體招商水平。三是強化目標考核。對招商引資工作實行目標考核,實行招商引資工作目標責任制。區委、區政府對各街道和區機關各部門、各單位下達招商引資目標任務要逐級分解,責任到人到崗,層層抓落實,切實保證招商引資目標任務的完成。把招商工作考核結果作為衡量單位業績、領導政績和選拔使用干部的重要條件,安排招商獎勵專項資金,制定切實可行的獎勵政策,對招商引資成績顯著或服務客商貢獻突出的單位和個人給予獎勵。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇二十

    20xx年是全面深化改革、推進依法治縣的關鍵之年,是 “六五”普法的收官之年。今年以來,在縣委、縣政府的領導xx縣政府法制辦的指導下,我局認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,結合夾江林業工作實際,全面開展依法行政示范單位創建活動,不斷提高行政執法水平,有力地促進林業工作的規范化、法制化?,F將創建示范點工作總結如下:

    局黨組對開展依法行政示范單位創建工作高度重視,進行了專題研究和部署,將其擺上重要的議事日程。一是成立了由局長任組長、局領導班子成員任副組長的創建工作領導小組,明確分管領導具體負責創建工作,切實加強對依法行政工作的領導,形成主要領導親自抓、分管領導具體管、各股室負責人配合抓的齊抓共管格局,為創建工作提供了強有力的組織保障。二是召開全局干部職工大會進行了示范創建工作專題動員講話,對創建活動進行安排部署。三是制定印發了《xx縣林業局開展依法行政示范單位創建活動實施方案》,為全局開展創建活動明確了指導思想、工作任務、時間要求及創建標準等,為全面、順利、有效開展這項活動提供了重要指導。創建工作增強了領導班子依法決策、依法管理和依法行政的能力,促進了林業工作再上新的臺階。

    一是進一步完善依法科學民主決策機制和行政監督機制。嚴格按照“誰決策、誰負責”的原則,建立重大林業行政決策終身責任追究制度及責任倒查機制。對事關全局的重大事項和重大項目,特別是就林權改革、民生項目建設、城鄉綠化、林業產業發展、生態建設等問題,在決策之前,林業局黨組都先調研,虛心聽取各方面意見,后集體討論研究決定,定期對決策執行情況進行跟蹤評估。努力拓寬信息渠道,確保信息暢通、言路暢通及決策的合理性、合法性。

    二是建立領導學法制度,著力提高領導干部依法行政意識。為促進和帶動全局領導干部學習和掌握法律知識,增強法律觀念,提高法律素養和運用法律思維分析問題、解決問題的能力,加快法治林業建設,我局建立完善了領導干部集體學法制度,制定了中心組學法計劃。通過抓領導干部學法用法活動,樹立了依法行政的意識,為林業事業的科學發展提供了重要的保障,為創建工作奠定了堅實的思想基礎。

    三是完善相關制度,為創建工作提供制度保障。為確保創建工作順利實施,圍繞示范創建目標和示范創建標準,我局相繼制定完善了規范性文件管理備案審查制度、重大行政處罰決定制度、行政執法公示制度、錯案追究制度等相關制度,對以縣政府辦名義發布、本局名義發布的所有規范性文件進行了認真清理評估。使行政執法工作進一步規范化、程序化,基本做到有章可循,有責可守,干有目標,辦有程序。同時,結合我縣林業實際,確定突出重點、分步實施、整體推進、層層深入的思路,為創建工作提供了制度保障。

    一是堅持領導干部學法用法制度。按照學習計劃每個季度開展一次學法活動,堅持會前學法,全年中心組學法12次,局領導干部均寫出不少于10000字的學法筆記,共撰寫心得體會文章7篇,組織領導干部下基層調研依法行政活動3次,領導干部帶頭學習法律知識,依法行政能力和水平得到切實提高。

    二是建立了聘請律師擔任法律顧問制度和領導干部聯系點制度,我局確保常年聘請律師1名。今年以來,我局先后建立領導干部普法工作聯系點2個、法律服務聯絡點4個,確保我局依法治林工作的順利推進。

    三是采取多種形式,積極開展林業職工學法用法活動。加強對林業法律法規和方針政策以及相關法律法規的學習,進一步提高林業職工法律意識和法律素質。

    四是深入開展涉林人員學法用法培訓。重點對基層干部、涉林企業業主、專合組織以及林業大戶法人等重點對象的法制宣傳教育培訓工作。通過法制培訓、法律知識測試等,增強誠信經營和安全生產意識,提高經營管理人員運用法律知識管理企業的能力和水平。全年共組織開展林業法律法規培訓4期、警示教育法制課5場、法律法規知識測試2次,參學率達到95%以上。向林農發放各類宣傳資料近2萬份,培養“法律明白人”達3萬余人,大力增強了林農維權意識,確保林區穩定、社會和諧。

    一是全面推進政務公開。提高工作透明度,保障涉林人員的知情權、參與權和監督權,確保我局依法行政工作扎實推進。

    二是進一步轉變職能,確保林業行政審批行為規范、高效。優化和簡化審批程序,提高審批的公開性和高效性;建立規范、完整的統一受理、統一審批制度和行政決策、行政管理機制,為群眾提供優質、可靠、便捷的服務平臺,切實把林業工作重點轉到加強監管和公共服務職能上來。

    三是嚴格落實行政執法主體資格制度。堅持持證上崗和亮證執法制度,嚴格執法程序;嚴格執行《行政處罰法》并科學劃分不同執法環節應當承擔的責任,將林業行政執法責任細化落實到每個崗位,逐步完善了責任明確、制度規范、監督到位的執法監督機制。堅決杜絕執法人員工作中的瀆職、不作為、過錯等違法行為。由于嚴格加強了行政執法工作的管理,近年來,執法人員無違法、無瀆職、無不作為、無過錯追究等案件。

    四是建立完善行政處罰自由裁量權細化標準及配套制度;建立起重大事項和問題的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度;對重大行政處罰實行備案審查,確保行政處罰公開、公平、公正原則;認真開展林業行政處罰案卷評查工作,完善立卷歸檔和重大案件報送備案工作,嚴格執行行政案件審核、審批制度,規范林業執法行為。

    五是認真履職,切實維護群眾利益。今年以來,我局堅持文明執法、公正執法,依法打擊破壞森林資源和陸生野生動物資源的違法犯罪活動,全年共查處各類林政案件15起,處理違法人員16人,依法注銷2戶不符合規定的野生動物馴養繁殖戶,沒收活體青蛙、蟾蜍110余斤、活蛇近300條全部放歸大自然,罰款20.3167萬元。在全縣范圍內深入開展了非法侵占林地案件查處問責工作,全年林地征占用項目共13個,征占用林地面積12.702公頃,共查處非法占用林地6例,其中4例已做出處理,另有2例處于查處階段。林業案件查處率、結案率均達95%以上。各類案件的及時有效查處,切實維護了公共秩序和廣大群眾的切身利益。

    根據我縣林業特點,我局結合自身實際有針對性的開展法制宣傳教育活動。充分利用節假日、農閑、法定休息日和“四下鄉”活動為契機,以國家和林業重點法律法規及政策進“鄉村、企業、單位、機關、社區、學校、宗教”為重點區域,適時開展“法律七進”活動和法制宣傳工作。開展法律進鄉村,重點針對林農關心的熱點、難點問題進行突出宣傳,幫助解決林業涉法問題,引導林農保護自身合法權益;法律進機關進單位,增強領導干部、公務員依法辦事意識,提高依法行政能力和水平;法律進企業,深入開展誠信經營、合法經營、守法經營、安全生產及預防犯罪等方面的法律法規宣傳;法律進社區進學校進宗教場所,開展森林防火、環境及野生動物保護等法律知識宣傳;進聯系服務點開展法律講座等形式,積極開展全民法制宣傳教育活動。全年組織林業干部職工近60人次下基層參加普法宣傳和法律服務活動,在全縣22個鄉鎮新設立森林防火宣傳牌320塊,發放宣傳資料2萬份,確保我縣53年無森林火災。對增強廣大林農的法律意識、加強我縣生態建設起到了積極的推動作用。

    在抓好《憲法》和基本法律、行政法律、規章以及國務院《全面推進依法行政實施綱要》、國家林業局《全面推進依法治林實施綱要》的學習宣傳教育的同時,結合林業工作實際,我局組織全縣林業系統重點開展《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政強制法》和《國家、省、市集體林權制度改革宣傳及相關配套政策》的教育培訓,及時組織對《中華人民共和國森林法》、《野生動物保護法》、《森林防火條例》、《退耕還林條例》、《四川省天然林保護條例》、《四川省綠化條例》等法律法規的宣傳與學習,使全縣廣大群眾法律素質和法律意識明顯增強。

    為加大依法治林普法宣傳力度,使全社會理解、關注和監督林業工作,在堅持日常宣傳工作的同時,積極制定林業系統“六五”普法規劃。結合自身實際,創新宣傳形勢,確定宣傳重點,開展形式和內容多樣的宣傳活動,力求出亮點、出特色,取得宣傳實效。在“三八”維權周、“3.12植樹節”、“愛鳥周”、綜治宣傳月、“野生動物保護月”、森林防火重要時段,面向社會,面向群眾,大力宣傳林業法律法規和方針政策,做好農村法制宣傳畫的發放、張貼工作,努力擴大宣傳面,提高林業法律法規知識在我縣公民中的普及率、知曉率,為我縣林業建設事業營造良好的社會環境和輿論環境。深化“法律七進”主題活動,不斷擴大法制宣傳教育的社會影響和實際效果,為廣泛持久開展法制宣傳教育打好堅實基礎。

    今年以來,我們嚴格執行《信訪工作領導責任制和責任追究制暫行辦法》,深入推進領導干部接訪下訪活動,堅持每個工作日都有一名局黨組領導班子成員接待上訪群眾,加強信訪和訴訟、復議、仲裁、執法監督銜接配合,使群眾的合理訴求得到及時解決。截至目前,全年共受理群眾來信來訪2起,辦結2起,辦理率達100%。通過開展普法宣傳教育工作,積極培育“法律明白人”,同時,加大矛盾糾紛排查調處力度,共排查各類矛盾糾紛4起,調處4起,有效預防了矛盾糾紛演化升級。

    緊緊圍繞縣委、縣政府和上級部門的重大決策部署,組織全縣林業系統干部職工認真開展“踐行三嚴三實、爭當忠誠干凈擔當好干部”、“靠山吃山”、“不作為亂作為”以及“損害群眾利益”的專項整治活動,狠抓機關作風建設,突出了兩手抓,兩促進。通過開展活動,各行政執法部門認真按照省、市、縣委的安排部署,堅持“執法為民”的宗旨,認真查擺問題,扎實整改提高,不斷規范行政行為。通過教育整改和健全制度,過去群眾反映強烈的“吃、拿、卡、要”、“門難進、臉難看、氣難受”及工作中推諉、扯皮的現象得到徹底改變。

    財政依法行政工作總結(匯總21篇)篇二十一

    20xx年,在區委區政府的正確領導下,我街道全面落實法治政府建設各項任務,努力提高行政機關依法行政水平,為確保轄區各項工作順利開展,實現經濟社會平穩快速發展營造了良好的法治環境?,F將有關自查自評情況報告如下:

    (一)加強制度建設,厘清行政依據。

    1.加大文件整治力度,確保規范性文件的時效性。20xx年,我街道由黨工委(行政)辦、紀工委和司法科牽頭,對規范性文件的制定、修改、廢止進行統一把關,取得明顯成效。一是嚴格控制文件數量,20xx年,我街道共印發深南蛇工委文件52個、深南蛇辦31個,同比分別下降34.2%、24.4%。二是修改、完善規范性文件2個,包括《黨風廉政建設責任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規范性文件2個。

    2.嚴格落實“三不”原則,確保規范性文件的合法性。一是不越權,所有規范性文件都符合街道一級職權范圍;二是不違法,所有規范性文件都由法律顧問嚴格把關,確保不違反法律、法規、規章和上級有關規定;三是不創設,沒有創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項,沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務。

    3.加大居民問政力度,確保規范性文件的群眾性。20xx年開始,我街道對關系社區居民群眾切身利益的重大決策,必先征求群眾的意見建議。三年以來,累計召開9場,具體如下:一是年初召開工作部署會,通過座談會、入戶征求意見等形式,征求轄區居民群眾的意見建議,之后,組織專家學者進行論證,把全年的重點工作和民生實事確定下來,最后通過規范性文件印發出來,并且納入街道內部績效考核。二是年中召開工作推進會,向居民群眾報告年初確立的各項工作進展情況,探討下步如何推進;三是年終召開工作驗收會,主要向轄區居民群眾全面匯報一年的工作落實情況,接受老百姓的評判,評判結果與各科室、社區年終考核成績掛鉤。

    4.增強法律顧問力量,確保規范性文件的權威性。今年,我們成立街道法律顧問室,聘請兩名執業律師擔任街道法律顧問,專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議,對規章制度及規范性文件進行審核,起草、審閱各類民事經濟合同。

    5.及時發布規范性文件,確保規范性文件的透明性。定期在街道網站發布市、區出臺的有關政策法規及規范性文件信息87條,方便居民群眾能在第一時間掌握有關情況。同時,按照區政府有關要求,我街道積極落實網上辦事大廳“審批和服務效能”,進一步完善街道規范性服務事項,經梳理,共有服務事項7件,主要涉及計生、低保、養老等內容。

    (二)堅持科學民主決策,不斷提高決策水平。

    1.全面完善行政決策制度。20xx年,我街道相繼完善《蛇口街道黨工委書記辦公會議制度》、《蛇口街道黨工委會議制度》,對相關會議的議事范圍、議事程序作了明確規定,對會議議題事先的調查研究和咨詢論證提出了具體要求。

    (三)依法化解社會矛盾,維護轄區穩定大局。

    20xx年,街道共處理信訪及糾紛案件(信訪案件、人民調解案件)851宗,涉及當事人數2126人,調解成功830宗,涉及金額522.58萬元。與去年同期相比,案件數量下降10.3%,涉及當事人數下降10.2%。 全年。居民群眾到區上訪60批,上訪率在全區八個街道中排第6;到市上訪7批19人次,同比分別下降41.7%、84.2%,在全市處于較低水平;沒有發生赴省進京非訪;沒有發生一起行政訴訟、行政復議案件。

    (四)推進行政能力建設,提升干部法律意識。

    1.建立健全領導干部學法制度,推動領導干部帶頭學法,確保依法行政能力得到增強。一是專門制定《蛇口街道黨工委理論中心組學法制度》,明確學習內容、考核方式,切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。二是把領導班子學法計劃納入年度普法工作規劃,每年黨委理論學習中心組至少組織集體學法活動4次。 20xx年,黨工委中心組通過集體學習、專題輔導、座談討論等各種形式,累計學習48余次,其中學習法律知識共計12余次,集中學習時間累計24小時。

    2.扎實推進街道干部職工學法用法活動,切實提高干部職工法律素質,增強依法辦事能力。一是制定《蛇口街道公職人員學法用法考核制度》,明確一般公職人員的學法目標、學法內容、考核內容以及相關要求,把學法情況作為干部任職、考核、任免的重要依據。二是組織公職人員學法培訓6次。20xx年,先后組織學習了《憲法》、《行政強制法》、《廉政準則》、《人民調解法》、《婚姻法司法解釋三》等法律法規,參加率達100%。三是重視引導干部職工網上學法。組織干部職工通過“xx區法律培訓考試系統”學習法律法規,全年,參學人數累計55人次。四是向街道公職人員發放《人民調解法》以及《黨員干部廉潔從政教育讀本》,并結合黨紀教育組織全街道黨員參與“遠離商業賄賂”的學習。五是注重開展社區人民調解員學習《人民調解法》活動,先后組織人民調解員學習培訓活動2次,并要求調解員在工作過程中嚴格按照法律法規的要求開展調解工作。

    3.為了規范法律顧問室工作,進一步發揮法律顧問在依法治理方面的積極作用,我們制定《蛇口街道法律顧問1+6》文件,其中“1”是《蛇口街道法律顧問管理辦法》,作為總的指導文件,規范法律顧問工作,“6”包括《選聘辦法》、《工作職責》、《例會制度》、《工作日志制作辦法》、《學習培訓辦法》和《考核辦法》。實施以來,法律顧問為街道行政決策和中心工作提供政策性法律意見45條,審查民事經濟合同共計xx份,開展法制講座4場。

    (五)開展案卷評查工作,加強行政執法監督。

    認真落實行政執法責任制,做到明確執法主體,明確執法內容與范圍,同時,嚴格管理執法隊伍,做到執法程序規范,裁量適當,嚴格執法。

    20xx年,街道執法部門一共辦理行政執法案件共計325宗,其中城管執法312宗、土地監察執法8宗、安全生產監察執法5宗。對于這些案件,我們參照“沙河模式”,要求駐隊律師逐一審核,避免因為案件問題被提起行政復議或行政訴訟。

    (六)扎實開展“法律四進”,認真做好普法工作。

    1.法律進校園活動。一是結合“法官進校園”活動,邀請蛇口法庭庭長曹振海到蛇口小學以“關于年齡的那些事”為題講授《未成年人保護法》。二是聯合區依法治區辦、區教育局、區普法辦舉辦青少年法制書畫比賽。比賽一共征集到了轄區四家學校的254家作品,后經學校初審、專家評審、主辦單位復審,評出71件獲獎作品。頒獎過后,我們還在蛇口大廈成功舉辦作品展。三是幫助轄區四家學校配齊配強法制副校長,并對法制副校長進行集中培訓。

    2.法律進社區活動。一是舉辦“第八屆社區普法文化節”活動。本屆社區普法文化節共有10個系列活動,其中包括大型法律咨詢、法制闖關游戲、“文明出行”情景劇和青少年書畫比賽等,深受轄區群眾歡迎。二是組織開展“法律大講堂”活動,廣泛邀請法官、檢察官、執業律師、學者教授和人民調解員來給社區民居講授法律知識。在課題選擇上,我們注重結合基層實際,要求講師重點講授《物權法》、《侵權法》、《婚姻法》、《治安管理處罰法》和《信訪條例》等。20xx年,我們已經開展了“法律大講堂”xx場。三是結合“一社區一法律顧問”工作,要求每個法律顧問每個季度深入社區講授一次法律課程。20xx年,我們已經組織開展26場。

    3.法律進機關活動。一是邀請上級領導、專家學者講授法律知識,提高職工干部法律意識。例如,9月份,我們邀請區信訪局副局長王海林講授“如何做好信訪工作、人民調解工作”。11月份,邀請省委黨校教授王玉云講授“廉政法律法規”。二是組織全辦在編干部職工參與學習“xx區法律培訓考試系統”,已有96%街道公職人員完成上述培訓、考試。

    4.法律進企業活動。組織法律援助律師走進企業,10月份,我們聯合區司法局法援處到漁一工業區開展“法律知識走進企業”活動,除了重點宣傳《勞動法》、《合同法》、《仲裁法》和《侵權法》,還安排法援律師現場解答企業員工提出的法律問題?;顒又?,共有102名企業員工前來咨詢,3名企業員工提出法律援助,并且得到受理。

    (七)加大媒體報道力度,榮獲中央級別榮譽。

    1.20xx年7月6日,我們在《南方日報》刊登《一年三會 三年“問”出長效機制》。此文還被新浪、網易等網絡媒體轉載。

    2.20xx年12月,榮獲“全國法治社區建設示范街道”。

    20xx年,我街道將以黨的十八屆四中、五中全會精神為指引,根據上級關于法治政府建設的統一部署和要求,圍繞街道中心工作,進一步提高依法決策水平,規范行政執法行為,積極探索基層政府依法行政工作的新舉措、新機制,重點做好以下幾方面的工作:

    (一)嚴格執行重大行政決策程序規定,提升依法決策水平。重點加大重大決策公眾參與、專家論證、風險評估等機制的運用力度,完善行政決策監督體系,促進依法、科學、民主決策。

    (二)進一步提升規范性文件的科學化、民主化水平。重點邀請“兩代表一委員”、專家學者以及普通群眾參與規范性文件的前期調研論證、起草以及征求民意等環節,并以事后備案等方式,自覺主動接受居民群眾監督。

    (三)強化對行政權力的監督和制約。一是建立健全蛇口街道黨委部門權責清單。二是自覺接受上級黨政部門、紀檢監察部門的監督。

    (四)加強普法工作。一是緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作,制定《蛇口街道“七五”普法工作計劃》以及《蛇口街道20xx年普法工作計劃》,重點做好“法律五進”工作。二是不斷創新普法模式,抓住社會熱點問題,增強普法的敏感性、針對性和實效性,重點做好第九屆社區普法文化節。三是開展形式多樣的普法活動,印制多款法制宣傳讀本,拓展網絡宣傳渠道。

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