意見建議是向他人提出觀點和建議的一種方式，它可以促使我們思考問題并提出改進的方法。我想我們可以給出一些建議，幫助他們解決問題。接下來是一些專家學者對意見建議給出的建議和指導原則。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇一
為了深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和***總書記系列重要講話精神，按照中央、省市、省廳、市局黨風廉政建設和作風建設系列工作會議部署和要求，全力打造“風清氣正、政通人和”的發展環境，進一步做好2014年度水利系統黨風廉政建設和預防腐敗工作，特制定如下意見：
今年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的起步之年，我們要按照堅持穩中求進、改革創新的要求，緊緊圍繞市委市政府發展戰略，全力推進水利各項工作。目前，水利建設、改革發展的任務十分繁重，紀檢工作責任重大。全市水利系統黨風廉政建設和預防腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和***總書記系列重要講話精神，按照市紀委十一屆四次全會部署要求，圍繞建設“實力、幸福、美麗”的目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉變水利系統干部和職工的工作作風，加強懲治和預防腐敗體系建設，認真解決群眾反映強烈的突出問題，求真務實，開拓創新，銳意進取，主動作為，不斷開創反腐倡廉工作新局面，為實現全市水利發展新跨越提供堅強保證。
（一）切實加強執行黨的紀律情況的督查。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為準則，紀檢監察部門要把嚴格執行和維護黨的紀律作為根本職責和首要任務，切實加強監督檢查。各部門、各單位要大力開展黨性黨風黨紀教育，引導和督促黨員、干部自覺遵守黨的紀律，維護黨的團結統一，在思想、政治和行動上同黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。紀檢監察部門要加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律等各項紀律執行情況的督促檢查，對于黨章規定的不折不扣執行、黨章禁止的堅決查處糾正。特別是加強對政治紀律執行情況的監督，嚴肅查處違反黨紀行為，讓黨的紀律真正成為硬約束、高壓線。
（二）切實加強對水資源保護和水利改革發展重大決策落實情況的督查。今年，中央把水資源保護和水利改革發展等政策落實情況作為進一步加快轉變經濟發展方式監督檢查工作的重點之一。認真抓好中央、省市關于加強水資源保護、加快水利改革發展重大決策部署執行情況的監督檢查是今年督查工作的重中之重，必須緊抓不放。要繼續健全完善定期檢查和專項督查制度，統籌發揮相關職能部門的作用，按照市政府督查考核辦法的要求，重點加強對水資源管理制度執行、水利投入穩定增長機制落實、水利基礎設施建設、農村水利建設、水利建設管理、水利社會管理和公共服務能力建設等情況督查力度，確保中央、省市有關政策措施落到實處。對工作不力、完成任務不好、達不到要求、問題整改不到位的，要加大問責力度，及時通報，限期整改。
（三）切實加強對水利重點工作任務完成情況的督查。要圍繞政府投資的重點水利工程，深入開展重點項目紀檢監察派駐制，加大對水利基礎設施建設項目審計、稽查和專項檢查力度，加大對川東港2013年度工程、王港閘下移工程、新團河應急供水工程、農村河道疏浚整治、城鄉供水一體化、小農水重點縣等完成情況專項檢查力度，對有明確時限要求的水利建設項目，要督促相關部門和單位細化目標任務和時間節點，及時跟進，定期檢查，確保工程建設項目優質高效按期完成。對重點水利工程建設項目，在加強對項目招投標、征地拆遷、資金安排使用、物資采購、質量安全等重點部位和關鍵環節的監督檢查的同時，注重對項目前期工作、施工準備、建設實施、竣工驗收以及后期運行管理等各方面的監督檢查，實現資金使用安全高效、工程項目優質廉潔。
優良的作風是推動工作、促進發展的強大力量。各部門、單位要弘揚優良傳統，敢于動真碰硬，加大整頓力度，努力取得水利作風建設新成效。
（一）在抓落實上下功夫。一分部署，九分落實。對照中央、省市的規定，各部門、單位和全體黨員干部要對照各項規定，以身作則、模范執行、做好表率，形成上行下效的正能量。要一級帶一級，以黨風促政風帶行風，推進水利系統干部、職工的作風有新的改進。要敢于動真碰硬，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終，善做善成，說到的就要做到，承諾的就要兌現。對違反規定的行為必須“零容忍”，違規必究、違紀必懲，決不搞“下不為例”。要在“常、長”二字上下功夫，堅持一以貫之地抓，持之以恒地抓，絕不能搞一陣風。要強化內外兩個方面的監督，堅持打開門來抓作風，讓系統內的干部習慣于在社會監督和群眾評判下工作。
（二）在求實效上下功夫。檢驗干部、職工作風建設的成效，要看服務發展、服務基層、服務群眾的水平有沒有得到提高。長期以來，我市水利系統作風建設一直抓得很緊，廣大干部職工兢兢業業，腳踏實地，努力工作，為我市水利事業改革發展做出了重要貢獻。但對照水利改革發展的新形勢和人民群眾的新期盼，我市水利作風建設上還存在一些不足之處，庸懶散奢等“機關病”還不同程度地存在。我們要以執行規定為契機，牢記水利行業“獻身、負責、求實”的行業精神，堅持不懈糾正“四風”，做到查找問題讓群眾把脈，分析檢查請群眾評議，解決問題汲取群眾智慧，整改落實接受群眾監督。要在水利行業改革發展的大局下找準定位，履行職責，多作貢獻。要著力提高辦事效率。牢牢把握為經濟發展服務、為群眾服務這個根本，深入推進涉水服務事項增效提速。進一步規范規費征收行為，強化水資源費、水利工程水費、河道堤防占用補償費等規費征收服務工作，公開收費項目、收費依據、收費標準，做到收費開票、計量準確、標準公開，接受群眾監督。要進一步優化服務流程，減少辦事環節，多設“路標”，不設“路障”，全面實行首問負責、全程負責、限期辦結制，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象，堅決杜絕辦事拖拉、推諉、敷衍，“吃拿卡要”等不良行為。要更加深入地開展“三解三促一加強”活動，多到群眾最需要的地方去解決問題，多到發展最困難的地方去化解矛盾，推動活動常態化、制度化，形成機關聯系基層、干部聯系群眾的長效機制。要更加清醒務實，牢記空談誤國、實干興邦，大力倡導重實干、不作秀，降虛火、不浮躁，敢作為、勇擔當，使那些享樂思想嚴重、熱衷于形式主義、嚴重脫離群眾的干部受到警戒。
（三）在維護群眾利益和社會公平正義上下功夫。對黨員同志特別是領導干部來說，搞一次特權，就降低一份威信；謀一次私利，就失去一片人心。要把反對特權思想、特權現象，作為作風建設的重要內容，在轉變職能、轉變方式、轉變作風上與時代潮流、群眾的期盼合拍。在水利系統就是要形成這么一種局面，依法依規該辦能辦的事情不找關系、不打招呼就該辦能辦，違反法律法規和政策規定的事情找盡關系、打遍招呼也不該辦不能辦，努力營造風清氣正、勤廉干事的良好風氣。要全面推進“三費”、黨務、政務、事務等情況公開，實行黨風廉政建設情況月報制。繼續深化行政審批制度改革，精簡審批項目，規范自由裁量權。健全完善信息公開制度和新聞發言人制度，規范和細化公開內容，扎實推進政務公開、政府信息公開和網上行政審批工作，確保水利信息公開依法、有序進行。全面推行“說理式”執法工作，不斷加強行政審批網上監察系統建設，認真辦理網上監察投訴件和督辦件，及時回復社會群眾的訴求，切實保障服務對象的合法權利。要不斷強化督查問責，充分運用“政風熱線”、水利網等平臺，更加深入地開展“四位一體”活動，及時了解掌握社會群眾的呼聲和愿望，不斷改進服務。繼續加大效能督查和問責力度，局紀檢監察部門要每季度一次對機關、局直單位工作人員落實制度、工作作風、工作效率、履行職責等情況開展明查暗訪，全年不得少于4次；不定期對收費船閘閘風閘紀進行明查暗訪，全年不得少于6次。對明查暗訪中發現的政令不暢、服務不佳、效能低下等行為，及時通報，限期整改，對造成不良影響的，嚴格落實待崗制，并嚴肅追究所在部門、單位領導的連帶責任。
根據市紀委《市建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施意見》，各單位、部門要結合水利實際，抓好責任分解和檢查考核，建立健全督查機制和考核結果運用機制。保證各項任務的落實。
（一）繼續抓好反腐倡廉系列教育。圍繞社會主義核心價值體系建設，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。今年要繼續抓好領導干部特別是黨員領導干部的經常性廉潔從政教育和“三觀”專題教育，持續辦好“510”警示教育，通過辦講座、上黨課、參觀展覽、參觀廉政警示教育基地和觀看正反典型電視教育片等豐富多彩的活動形式，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。繼續開展《廉政準則》學教活動，把八個方面“禁止”、52個“不準”作為約束黨員領導干部行為的紅線。推進崗前廉政教育，新任干部任前開展廉政談話，組織廉政考試。建立領導干部廉政談心制度，班子成員之間、分管領導和部門、單位負責人之間開展經常性談心交流活動。深入開展廉政文化進機關、進工地、進基層、進家庭活動，扎實推進廉政文化示范點建設，今年要將川東閘管理所的廉政文化進一步完善，努力建成縣市級廉政文化示范點，不斷增強廉政文化的感染力、滲透力和影響力。健全反腐倡廉網絡輿情信息收集、研判、處置和網上輿論引導機制，充分發揮新興傳媒在水利反腐倡廉建設中的作用。
（二）著力強化反腐倡廉制度建設。今年要結合實際，把省廳提出的水利規劃許可制、投資控制制、競爭立項制、資金保障制、績效評價制為主要內容的水利項目管理“新五制”監督落實到位，真正實現用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，把權力關進制度的籠子。因為形勢和情況發生了變化，要按照《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》，建立健全干部選拔任用監督機制、責任追究制度，完善干部考核評價、管理監督和激勵保障機制；嚴格執行收支“兩條線”規定，進一步強化政府采購規范化管理，對“三公”費用要進一步嚴格管理，加強審查監督；推進水利系統內控制度建設，繼續開展廉政風險點排查，針對腐敗現象多發易發部位和環節，制定監督和預防制度。建立健全制度執行的監督機制，明確監督執行責任部門，保證反腐倡廉各項制度有效執行。
（三）加大對權力運行的監控力度。認真貫徹落實黨內監督條例，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、詢問質詢及民主評議、信訪監督等制度。嚴格執行“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設、物資采購和末位表態制度。嚴格執行民主集中制，提高民主生活會質量，進一步健全完善黨委議事制度。進一步完善電子監察系統建設，實現廉政風險點防控與水行政審批系統的有機結合，確保實時監控、預警糾錯、績效評估、信息服務、投訴處理等功能到位。加強領導干部經濟責任審計、財政資金和重大投資項目審計，以健全內控機制為重點，建立重大事項決策廉政風險評估和經常性廉政風險排查制度，逐步形成自我發現問題、糾正問題、改進問題的廉政建設內生機制。
（一）在水利系統保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，做到有群眾舉報的要及時處理，有具體線索的要認真核實，違反黨紀國法的要嚴肅處理。嚴肅查處貪污賄賂、失職瀆職、濫用職權、腐化隨落案件，嚴重損害群眾政治權益、經濟權益、人身權利的案件；嚴肅查辦發生在水利工程建設領域和關鍵環節中的違紀違法案件；嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查處重大責任事故和群體性事件背后的腐敗案件；嚴肅查處黨員干部利用人事權、行政執法權、行政審批權索賄受賄、權錢交易案件；嚴肅查辦損害經濟發展環境案件；嚴肅查處水利工程建設中的違法違紀案件；嚴肅查辦領導干部干預水利工程招標投標獲取非法利益的案件；對有行賄記錄的建設單位和個人在市場準入、經營資質、投標資格等方面嚴格限制。
（二）切實改進信訪舉報工作。通過信訪舉報、專項治理、群眾評議、招標投標、工程督查、明查暗訪等多途徑、多渠道梳理排查案件線索，加大對重點水利領域、重點單位、重點崗位、重點人員的案件查處力度，堅決遏制腐敗現象的發生。加大信訪案件交辦、督辦和直接辦理力度，及時受理群眾投訴舉報，幫助群眾解決實際問題，做到來信來訪件件有落實、事事有回音。要進一步落實領導干部接訪制度，著力控制重復訪、越級訪、集體訪及異常訪的發生。健全典型案件剖析和通報制度，做好后續教育工作。
（三）發揮信訪查案綜合效應。水利紀檢監察部門要加強對案件的剖析分析，認真查找制度上的漏洞和管理上的薄弱環節，有針對性地健全完善相關制度，在查處一個案件、教育一批干部的同時健全完善一套制度。特別是在查處違法違紀問題的過程中，要牢固樹立懲治腐敗是成績、保護干部也是成績的工作理念，執紀要實事求是，執紀要區別對待，執紀要寬嚴相濟。對政治上過硬、作風正派，廉潔自律、敢抓敢管的黨員干部，要堅決支持；對那些在工作中受到不實舉報或誣告誣陷的同志，要及時澄清是非、還其清白，堅決弘揚清風正氣，嚴厲打擊歪風邪氣，努力形成支持改革者、鼓勵實干者、寬容失誤者、追究誣告者、懲處腐敗者的良好氛圍。
深入推進水利工程建設領域突出問題專項治理，仍然是今年中央和水利部強調的一項重要工作。要進一步加強工程建設項目信息公開和誠信體系建設，全面落實《招標投標法實施條例》，探索實踐工程電子化招標，深化招投標監督。嚴肅查處違規項目審批、設計變更以及規避招投標、虛假招標、轉包、違法分包等問題。按照省紀委、省水利廳和市局的要求，繼續在大型水利重點工程項目推行紀檢監察派駐制。鞏固公務用車專項治理成果，嚴格執行《黨政機關公務用車管理辦法》，實行公務用車編制管理、購置審批、經費預算管理等制度。按照上級要求，要繼續開展公務用車、船閘收費問題專項治理，繼續加大水政執法和服務中出現的突出問題集中治理。同時要創新執法監察的方式方法，充分發揮紀檢監察、基建、建設、審計、稽查、質監等職能部門力量，變單一執法為綜合監察，變松散執法為規范監察，變臨時執法為制度化監察，不斷提高執法監察工作的成效。
今年，我們將繼續落實黨風廉政建設工作責任分解，把目標任務明確到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到人員，進一步細化“一崗雙責”內容和要求，與業務工作同部署、同落實、同檢查。各部門、單位要對職責范圍內的黨風廉政建設切實擔負起全面領導責任。領導班子正職要對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，做到重大問題親自過問，重要工作親自部署；班子其他成員要抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。領導干部既要以身作則，清正廉潔，又要敢抓敢管，真抓實干。要抓好責任分解，強化檢查考核，重視成果運用，把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理、屢屢出現問題的部門、單位要追究領導責任。水利系統紀檢監察干部要適應新形勢、新任務，按照轉職能、轉方式、轉作風要求，聚焦中心任務，明確職責定位，帶頭改進作風，牢固樹立執紀者必先執紀，嚴守工作紀律，自覺接受監督。把工作聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上，做到不越位、不缺位、不錯位。始終把牢理想信念這一“總開關”，帶頭改進作風，正確履行職責，嚴守工作紀律，真正以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭做好紀檢監察工作，努力建設成為一支忠誠可靠、服務人民、剛直不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇二
2019年是建國70周年，也是改革開放重整行裝再出發的開局之年，為了進一步貫徹落實中紀委三次全會精神，結合省、市、縣紀委全會精神，現就今年的黨風廉政建設工作安排如下：
每月至少開展一次黨員干部職工黨風廉政方面的學習教育。主要學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《談治國理論》一、二卷中關于黨風廉政建設方面的內容，中、省、市、縣紀委全會精神，省、市、縣圍繞貫徹落實“中央八項規定”制定的相關實施細則等。計劃請紀監委同志、黨校同志來單位開展黨風廉政建設講課2次、通過黨教平臺組織干部職工開展黨風廉政建設學習2次、以案說廉教育1次。
1、開展黨員“不忘初心、牢記使命”教育，增強黨員黨性和先進性。
2、開展職工服務技能大賽，提升職工服務能力。
3、完善大廳功能，優化服務環境。服務大廳實行自動排號、等候呼叫服務、全窗口服務，同時開設自助服務。
4、完善服務方式，提供便捷服務條件。將常規社保服務下延到鄉鎮（社區）辦理。如社保繳費、社保年檢、社保查詢、社保政策咨詢等；開通網廳服務，讓企業在辦公室就可辦理社保業務；增設銀行代辦業務功能，不僅在各銀行網點柜臺，自助機可繳納社保，還可通過手機繳納社保，方便外出人員繳納社保費。
5、完善相關制度，確保單位、職工不出事。
1、強化和完善業務經辦功能防控制度。利用省、市、縣開展“業務經辦風險防控專項整治”之機，進一步完善相關制度，強化內部業務經辦的監管，每月由稽核股隨機抽查經辦業務，每季度由局領導帶隊隨機抽查經辦業務。
2、強化單位“三重一大”議事規則。單位單筆500元以上的費用、重要工作安排、人員崗位調整事前必須經過中層干部參與的局務會討論通過；工傷醫療、賠償1萬元以上的必須經過工傷股、稽核股參加的局務會會審通過。
3、完善辦公用品購買、出差備案登記。辦公用品統一由股室填寫申報單、分管領導、領導審批后由辦公室統一購買。到幫扶村需先到辦公室登記，因工下鄉或到市局須經分管領導、領導批準后報辦公室登記。
6、堅持公開公示，主動接收群眾監督。
1、將特殊業務按要求公示：如提前退休人員、病殘津貼申領人員、工傷申報人員等。
2、將單位“三公經費”定期公示：每月公示單位會議費、公務接待費、租車費、差旅費等。
3、擴大群眾監管渠道：公開省、市、縣行風、政風監督電話，設意見簿、意見箱，窗口設現場滿意度評價器。
1、職工結合自己崗位做出廉政建設承諾，各股室結合業務工作與局簽訂黨風廉政責任書。
2、明確黨風廉政考評要：局結合單位特性制定黨風廉政建設考核細則，具體考核每名職工一年黨風廉政建設工作情況。
3、考評結算運用：黨風廉政建設考評細則實行100分制，凡考評低于80分的，年終考評為不合格，考評在90分以上的，才能參加單位評先評優評選。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇三
1、加強日常監督。及時掌握領導干部在住房、出國（境）、休假、兼職、配偶子女從業和收受禮品登記等方面情況及個人重要事項變化情況。
2、嚴肅黨內組織生活。督促黨員領導干部參加指導下級單位黨組織民主生活會，參加雙重組織生活。
3、加強信訪處理。及時研究來信來訪提出的重要問題，對重要信訪事項的辦理應當督促檢查，直至妥善處理。
4、實施專項檢查。圍繞選人用人、干部作風、職業道德、國有資產采購、基建項目、評審評比評估等重要部位和關鍵環節監管，協調或參與開展專項檢查。
6、嚴格責任追究。對于領導干部在任期內發生的責任問題，不因時間、崗位、職務等的變動而免予追究。
第四黨支部。
黨風廉政監督員：
（一）主體責任壓力傳導不夠到位。一是市委專題研究黨風廉政建設工作還比較少，特別是就逐級壓實各級黨委主體責任具體研究少，存在上緊下松、逐級傳導壓力不夠的問題。二是在落實主體責任上跟蹤問效不到位，對黨風廉政建設責任制的監督檢查開展較少。在監督執紀問責工作方面，把案件查辦單純的靠給紀委，對違紀案件專題研究少、親自督辦少，追責力度有待加強。三是問責力度不夠。問責黨員領導干部主要集中在違反工作紀律方面，與問責條例要求的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問責的六種情形相比還有偏差。在追究主體責任時，擔心追責過重影響單位整體工作，導致問責方式大多運用通報、誡勉等，問責利器作用發揮不夠。
（二）組織生活制度落實還不到位。一是“三會一課”等制度存在內容單一、形式呆板、質量不高、效果不好等問題。有的鄉鎮黨組織以民主測評代替組織生活會，沒有認真開展批評與自我批評。二是民主集中制執行不認真。涉及不到自己分管的工作，班子成員發表意見少，發揚民主不夠；個別鄉鎮黨委議事規則不完善，相關制度不健全。三是黨員教育管理不嚴格。有的基層黨組織負責人對黨員教育管理認識有偏差，對業務工作抓得多，安排落實多，把黨員教育管理工作看作“軟”指標，對黨員干部教育重視不夠，缺乏工作主動性。
（三）日常監督管理不夠嚴格。一是在懲治和預防上用力不均衡，正面教育防范抓得緊，反面警示懲治抓得還不嚴，震懾作用發揮不夠，仍有個別部門和個人無視中央“越往后執紀越來越嚴”的強烈信號，依然“中梗阻”、“慵懶散拖”，一些單位和部門“四風”問題時有發生。二是日常監督管理不夠嚴格，對黨員干部八小時以內監督的多，八小時以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”監督的少，對違反工作紀律等一般性問題監督的多，對一些容易發生問題的崗位和關鍵環節監督還不嚴密。三是監督執紀“四種形態”運用不夠好，特別是第一種形態運用還不熟練，對黨員干部身上的一些苗頭性、傾向性的問題重視程度不夠，抓早抓小、防微杜漸效果還不明顯。四是制度建設還不完善。制度制定缺乏精準性和可預見性，推進全面從嚴治黨從以治標為主向標本兼治轉變的創造性、實效性還不強，制度總量還比較少，作風制度建設尚不完善的問題依然存在。五是農村基層組織建設需要進一步加強。對農村黨員干部有效管理不夠，個別基層黨員干部黨的意識不強、黨的知識匱乏、對黨員的權利義務了解不深，影響了基層黨組織先進性作用的發揮。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇四
20xx年是建國70周年，也是改革開放重整行裝再出發的開局之年，為了進一步貫徹落實中紀委三次全會精神，結合省、市、縣紀委全會精神，現就今年的黨風廉政建設工作安排如下：
每月至少開展一次黨員干部職工黨風廉政方面的學習教育。主要學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《談治國理論》一、二卷中關于黨風廉政建設方面的內容，中、省、市、縣紀委全會精神，省、市、縣圍繞貫徹落實“中央八項規定”制定的相關實施細則等。計劃請紀監委同志、黨校同志來單位開展黨風廉政建設講課2次、通過黨教平臺組織干部職工開展黨風廉政建設學習2次、以案說廉教育1次。
1、開展黨員“不忘初心、牢記使命”教育，增強黨員黨性和先進性。
2、開展職工服務技能大賽，提升職工服務能力。
3、完善大廳功能，優化服務環境。服務大廳實行自動排號、等候呼叫服務、全窗口服務，同時開設自助服務。
4、完善服務方式，提供便捷服務條件。將常規社保服務下延到鄉鎮（社區）辦理。如社保繳費、社保年檢、社保查詢、社保政策咨詢等；開通網廳服務，讓企業在辦公室就可辦理社保業務；增設銀行代辦業務功能，不僅在各銀行網點柜臺，自助機可繳納社保，還可通過手機繳納社保，方便外出人員繳納社保費。
5、完善相關制度，確保單位、職工不出事。
1、強化和完善業務經辦功能防控制度。利用省、市、縣開展“業務經辦風險防控專項整治”之機，進一步完善相關制度，強化內部業務經辦的監管，每月由稽核股隨機抽查經辦業務，每季度由局領導帶隊隨機抽查經辦業務。
2、強化單位“三重一大”議事規則。單位單筆500元以上的費用、重要工作安排、人員崗位調整事前必須經過中層干部參與的局務會討論通過；工傷醫療、賠償1萬元以上的必須經過工傷股、稽核股參加的局務會會審通過。
3、完善辦公用品購買、出差備案登記。辦公用品統一由股室填寫申報單、分管領導、領導審批后由辦公室統一購買。到幫扶村需先到辦公室登記，因工下鄉或到市局須經分管領導、領導批準后報辦公室登記。
6、堅持公開公示，主動接收群眾監督。
1、將特殊業務按要求公示：如提前退休人員、病殘津貼申領人員、工傷申報人員等。
2、將單位“三公經費”定期公示：每月公示單位會議費、公務接待費、租車費、差旅費等。
3、擴大群眾監管渠道：公開省、市、縣行風、政風監督電話，設意見簿、意見箱，窗口設現場滿意度評價器。
1、職工結合自己崗位做出廉政建設承諾，各股室結合業務工作與局簽訂黨風廉政責任書。
2、明確黨風廉政考評要：局結合單位特性制定黨風廉政建設考核細則，具體考核每名職工一年黨風廉政建設工作情況。
3、考評結算運用：黨風廉政建設考評細則實行100分制，凡考評低于80分的，年終考評為不合格，考評在90分以上的，才能參加單位評先評優評選。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇五
xx縣紀委認真思考分析研究當前我省全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作、紀檢監察機關監督執紀問責等方面存在的問題，并征集了全縣15個鄉鎮和40余家部門的意見建議。經梳理匯總形成意見建議3條，具體內容如下：
1.加大業務培訓力度。針對換屆后各級紀檢組織新進人員比較多的實際，希望上級紀委加大對下級紀委和紀檢干部的教育培訓力度，提高基層紀委監督執紀問責能力。
2.加大警示教育力度。充分整合傳統媒體與新興媒體宣傳平臺，大張旗鼓宣傳反腐倡廉形式和經驗成果;注重利用查處的典型案件，以案說紀，加大警示教育力度，增強教育的震懾力和感染力，促進黨員干部筑牢“不想腐”的思想防線。
3.推進體制機制改革創新。希望上級紀委加大對下級紀檢體制改革的指導，實現基層紀委書記(紀檢組長)專職專責。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇六
當前世情、國情、黨情正在發生深刻變化,黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,“四風”方面出現新情況、新問題,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風在一些部門還比較嚴重,我區的黨風廉政建設和反腐敗工作面臨重大考驗.作為一名新聯會成員、作為一名黨外人士、政協委員,現就如何做好黨風廉政建設和反腐敗工作提出以下幾點建議:。
健全反腐敗領導體制和工作機制,嚴格落實黨風廉政建設責任制,按照黨委負主體責任、紀委負監督責任的要求,堅持“誰主管、誰負責”,認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作.認真落實“一崗雙責”要求,對分管的單位、對分工的具體工作,切實負起黨風廉政建設責任.把黨風廉政建設和反腐敗工作與各項業務工作緊密結合起來,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核.把檢查考核結果作為領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據,嚴格責任追究制,維護責任制的嚴肅性.
深化“庸懶散慢”專項治理,整治“門難進、臉難看、事難辦”,堅決查處“吃拿卡要”行為.重點治理不作為、慢作為、亂作為等問題.加大效能監察力度,對基層和群眾反映的行政效能方面的問題,要認真調查處理,追究有關責任人的責任.如2014年7月間我區律師反映比較大的職稱評審問題,在初審階段就存在臉難看、事難辦的現象,鹿城區人力資源和社會保障局負責職稱評審的經辦人戴某慢作為、亂作為問題突出,有熟人打招呼,就快事快辦審批通過,無熟人打招呼就推諉扯皮、故意刁難.針對“四風”方面出現的新問題新情況,要及時創新機制、完善制度,著力解決作風上的頑疾.
1、加強對農村基層黨風廉政建設的監督,大力開展農村基層反腐倡廉教育,保障農民的知情權、參與權、決策權、監督權、評判權.當前農村基層黨風廉政建設和反腐敗工作仍然比較薄弱,截留、挪用、侵占、貪污集體資金、資產、資源,利用職權謀取非法利益等問題比較突出.如我區鹿城區雙嶼街道甌浦垟村村干部江勝壽、林國強等人,未經村民會議或村民代表會議決議,以拆分、篡改摸文認購的計劃單、定位單、認購協議書等手段,非法侵占村集體所有的45套安置房等案.為此要進一步健全農村基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉等制度.逐步推行村干部勤廉雙述、村民詢問質詢和民主評議制度.建立和完善農村基層干部任期經濟責任審計制度.按照科學發展觀和正確政績觀的要求,健全農村基層干部政績考核評價機制和激勵機制.
2、加強對重點建設工程和“三改一拆”、“五水共治”領域的監督和預防,防止滋生腐敗、職務犯罪.隨著城市的轉型升級,城市化進程的推進,我區的重點建設工程頗多,“三改一拆”、“五水共治”也正在積極推進,牽涉利益巨大,一些招投標、工程驗收和決算等關鍵環節易產生權力尋租,貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守等職務犯罪行為易發生.因此應做好事前預防和警示教育工作.列出“權力清單”,明確權力部門各崗位履職風險和防范措施,建立健全定期交流輪崗、權力之間相互制衡等監督制約機制,推進政務公開,做到事前、事中、事后全程公開監督.
3、采取專職監督與社會監督相結合的方式,邀請特邀監督員、行風監督員、律師、新聞媒體等第三方力量參與監督.同時,采取集中檢查與日常監督相結合的方式,不定期、不打招呼、不定路線進行監督檢查,保持正風肅紀的高壓態勢,使黨員干部接受監督成為習慣.
突出紀檢主業,明確職責定位,把不該管的工作交還主責部門,清理和退出不必要的議事協調機構,認真落實轉職能、轉方式、轉作風的要求,進一步執好紀、問好責、把好關,著力解決不擔責、轉方式、不作為、不認真、不用心等突出問題.持續開展“四風”問題治理,帶頭開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,深化“紀委書記下基層”、“紀委開放日”、紀檢監察干部結對幫扶和公開承諾等活動,用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍.如我區的紀檢干部吳祝凡同志,深入基層、駐扎楊府山涂村城中村兩年解決歷史遺難問題,為群眾辦實事,取得突破性進展.
堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳工作納入宣傳工作總體部署,繼續深入開展正面典型宣傳教育,發揮示范引領作用,展示我區干部良好形象.主動占領反腐倡廉輿論陣地,在政府網站辦好反腐倡廉專欄,利用微博、微信等新興媒介和手機短信正確引導反腐倡廉熱點問題和突發事件輿論,提高網絡涉腐涉紀輿情應對能力.充分運用執紀辦案成果開展警示教育,加強典型案件的深度剖析,持續推出案例教材和警示教育專題片,充分發揮鹿城區人民檢察院的預防職務犯罪教育基地作用.
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇七
為了深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省市、省廳、市局黨風廉政建設和作風建設系列工作會議部署和要求，全力打造“風清氣正、政通人和”的發展環境，進一步做好2014年度水利系統黨風廉政建設和預防腐敗工作，特制定如下意見：
今年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的起步之年，我們要按照堅持穩中求進、改革創新的要求，緊緊圍繞市委市政府發展戰略，全力推進水利各項工作。目前，水利建設、改革發展的任務十分繁重，紀檢工作責任重大。全市水利系統黨風廉政建設和預防腐敗工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照市紀委十一屆四次全會部署要求，圍繞建設“實力、幸福、美麗”的目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，切實轉變水利系統干部和職工的工作作風，加強懲治和預防腐敗體系建設，認真解決群眾反映強烈的突出問題，求真務實，開拓創新，銳意進取，主動作為，不斷開創反腐倡廉工作新局面，為實現全市水利發展新跨越提供堅強保證。
（一）切實加強執行黨的紀律情況的督查。黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為準則，紀檢監察部門要把嚴格執行和維護黨的紀律作為根本職責和首要任務，切實加強監督檢查。各部門、各單位要大力開展黨性黨風黨紀教育，引導和督促黨員、干部自覺遵守黨的紀律，維護黨的團結統一，在思想、政治和行動上同黨中央保持高度一致，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。紀檢監察部門要加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾工作紀律等各項紀律執行情況的督促檢查，對于黨章規定的不折不扣執行、黨章禁止的堅決查處糾正。特別是加強對政治紀律執行情況的監督，嚴肅查處違反黨紀行為，讓黨的紀律真正成為硬約束、高壓線。
（二）切實加強對水資源保護和水利改革發展重大決策落實情況的督查。今年，中央把水資源保護和水利改革發展等政策落實情況作為進一步加快轉變經濟發展方式監督檢查工作的重點之一。認真抓好中央、省市關于加強水資源保護、加快水利改革發展重大決策部署執行情況的監督檢查是今年督查工作的重中之重，必須緊抓不放。要繼續健全完善定期檢查和專項督查制度，統籌發揮相關職能部門的作用，按照市政府督查考核辦法的要求，重點加強對水資源管理制度執行、水利投入穩定增長機制落實、水利基礎設施建設、農村水利建設、水利建設管理、水利社會管理和公共服務能力建設等情況督查力度，確保中央、省市有關政策措施落到實處。對工作不力、完成任務不好、達不到要求、問題整改不到位的，要加大問責力度，及時通報，限期整改。
（三）切實加強對水利重點工作任務完成情況的督查。要圍繞政府投資的重點水利工程，深入開展重點項目紀檢監察派駐制，加大對水利基礎設施建設項目審計、稽查和專項檢查力度，加大對川東港2013年度工程、王港閘下移工程、新團河應急供水工程、農村河道疏浚整治、城鄉供水一體化、小農水重點縣等完成情況專項檢查力度，對有明確時限要求的水利建設項目，要督促相關部門和單位細化目標任務和時間節點，及時跟進，定期檢查，確保工程建設項目優質高效按期完成。對重點水利工程建設項目，在加強對項目招投標、征地拆遷、資金安排使用、物資采購、質量安全等重點部位和關鍵環節的監督檢查的同時，注重對項目前期工作、施工準備、建設實施、竣工驗收以及后期運行管理等各方面的監督檢查，實現資金使用安全高效、工程項目優質廉潔。
優良的作風是推動工作、促進發展的強大力量。各部門、單位要弘揚優良傳統，敢于動真碰硬，加大整頓力度，努力取得水利作風建設新成效。
（一）在抓落實上下功夫。一分部署，九分落實。對照中央、省市的規定，各部門、單位和全體黨員干部要對照各項規定，以身作則、模范執行、做好表率，形成上行下效的正能量。要一級帶一級，以黨風促政風帶行風，推進水利系統干部、職工的作風有新的改進。要敢于動真碰硬，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終，善做善成，說到的就要做到，承諾的就要兌現。對違反規定的行為必須“零容忍”，違規必究、違紀必懲，決不搞“下不為例”。要在“常、長”二字上下功夫，堅持一以貫之地抓，持之以恒地抓，絕不能搞一陣風。要強化內外兩個方面的監督，堅持打開門來抓作風，讓系統內的干部習慣于在社會監督和群眾評判下工作。
（二）在求實效上下功夫。檢驗干部、職工作風建設的成效，要看服務發展、服務基層、服務群眾的水平有沒有得到提高。長期以來，我市水利系統作風建設一直抓得很緊，廣大干部職工兢兢業業，腳踏實地，努力工作，為我市水利事業改革發展做出了重要貢獻。但對照水利改革發展的新形勢和人民群眾的新期盼，我市水利作風建設上還存在一些不足之處，庸懶散奢等“機關病”還不同程度地存在。我們要以執行規定為契機，牢記水利行業“獻身、負責、求實”的行業精神，堅持不懈糾正“四風”，做到查找問題讓群眾把脈，分析檢查請群眾評議，解決問題汲取群眾智慧，整改落實接受群眾監督。要在水利行業改革發展的大局下找準定位，履行職責，多作貢獻。要著力提高辦事效率。牢牢把握為經濟發展服務、為群眾服務這個根本，深入推進涉水服務事項增效提速。進一步規范規費征收行為，強化水資源費、水利工程水費、河道堤防占用補償費等規費征收服務工作，公開收費項目、收費依據、收費標準，做到收費開票、計量準確、標準公開，接受群眾監督。要進一步優化服務流程，減少辦事環節，多設“路標”，不設“路障”，全面實行首問負責、全程負責、限期辦結制，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現象，堅決杜絕辦事拖拉、推諉、敷衍，“吃拿卡要”等不良行為。要更加深入地開展“三解三促一加強”活動，多到群眾最需要的地方去解決問題，多到發展最困難的地方去化解矛盾，推動活動常態化、制度化，形成機關聯系基層、干部聯系群眾的長效機制。要更加清醒務實，牢記空談誤國、實干興邦，大力倡導重實干、不作秀，降虛火、不浮躁，敢作為、勇擔當，使那些享樂思想嚴重、熱衷于形式主義、嚴重脫離群眾的干部受到警戒。
（三）在維護群眾利益和社會公平正義上下功夫。對黨員同志特別是領導干部來說，搞一次特權，就降低一份威信；謀一次私利，就失去一片人心。要把反對特權思想、特權現象，作為作風建設的重要內容，在轉變職能、轉變方式、轉變作風上與時代潮流、群眾的期盼合拍。在水利系統就是要形成這么一種局面，依法依規該辦能辦的事情不找關系、不打招呼就該辦能辦，違反法律法規和政策規定的事情找盡關系、打遍招呼也不該辦不能辦，努力營造風清氣正、勤廉干事的良好風氣。要全面推進“三費”、黨務、政務、事務等情況公開，實行黨風廉政建設情況月報制。繼續深化行政審批制度改革，精簡審批項目，規范自由裁量權。健全完善信息公開制度和新聞發言人制度，規范和細化公開內容，扎實推進政務公開、政府信息公開和網上行政審批工作，確保水利信息公開依法、有序進行。全面推行“說理式”執法工作，不斷加強行政審批網上監察系統建設，認真辦理網上監察投訴件和督辦件，及時回復社會群眾的訴求，切實保障服務對象的合法權利。要不斷強化督查問責，充分運用“政風熱線”、水利網等平臺，更加深入地開展“四位一體”活動，及時了解掌握社會群眾的呼聲和愿望，不斷改進服務。繼續加大效能督查和問責力度，局紀檢監察部門要每季度一次對機關、局直單位工作人員落實制度、工作作風、工作效率、履行職責等情況開展明查暗訪，全年不得少于4次；不定期對收費船閘閘風閘紀進行明查暗訪，全年不得少于6次。對明查暗訪中發現的政令不暢、服務不佳、效能低下等行為，及時通報，限期整改，對造成不良影響的，嚴格落實待崗制，并嚴肅追究所在部門、單位領導的連帶責任。
根據市紀委《市建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施意見》，各單位、部門要結合水利實際，抓好責任分解和檢查考核，建立健全督查機制和考核結果運用機制。保證各項任務的落實。
（一）繼續抓好反腐倡廉系列教育。圍繞社會主義核心價值體系建設，深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。今年要繼續抓好領導干部特別是黨員領導干部的經常性廉潔從政教育和“三觀”專題教育，持續辦好“510”警示教育，通過辦講座、上黨課、參觀展覽、參觀廉政警示教育基地和觀看正反典型電視教育片等豐富多彩的活動形式，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。繼續開展《廉政準則》學教活動，把八個方面“禁止”、52個“不準”作為約束黨員領導干部行為的紅線。推進崗前廉政教育，新任干部任前開展廉政談話，組織廉政考試。建立領導干部廉政談心制度，班子成員之間、分管領導和部門、單位負責人之間開展經常性談心交流活動。深入開展廉政文化進機關、進工地、進基層、進家庭活動，扎實推進廉政文化示范點建設，今年要將川東閘管理所的廉政文化進一步完善，努力建成縣市級廉政文化示范點，不斷增強廉政文化的感染力、滲透力和影響力。健全反腐倡廉網絡輿情信息收集、研判、處置和網上輿論引導機制，充分發揮新興傳媒在水利反腐倡廉建設中的作用。
（二）著力強化反腐倡廉制度建設。今年要結合實際，把省廳提出的水利規劃許可制、投資控制制、競爭立項制、資金保障制、績效評價制為主要內容的水利項目管理“新五制”監督落實到位，真正實現用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，把權力關進制度的籠子。因為形勢和情況發生了變化，要按照《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》，建立健全干部選拔任用監督機制、責任追究制度，完善干部考核評價、管理監督和激勵保障機制；嚴格執行收支“兩條線”規定，進一步強化政府采購規范化管理，對“三公”費用要進一步嚴格管理，加強審查監督；推進水利系統內控制度建設，繼續開展廉政風險點排查，針對腐敗現象多發易發部位和環節，制定監督和預防制度。建立健全制度執行的監督機制，明確監督執行責任部門，保證反腐倡廉各項制度有效執行。
（三）加大對權力運行的監控力度。認真貫徹落實黨內監督條例，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、詢問質詢及民主評議、信訪監督等制度。嚴格執行“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設、物資采購和末位表態制度。嚴格執行民主集中制，提高民主生活會質量，進一步健全完善黨委議事制度。進一步完善電子監察系統建設，實現廉政風險點防控與水行政審批系統的有機結合，確保實時監控、預警糾錯、績效評估、信息服務、投訴處理等功能到位。加強領導干部經濟責任審計、財政資金和重大投資項目審計，以健全內控機制為重點，建立重大事項決策廉政風險評估和經常性廉政風險排查制度，逐步形成自我發現問題、糾正問題、改進問題的廉政建設內生機制。
（一）在水利系統保持懲治腐敗的高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，做到有群眾舉報的要及時處理，有具體線索的要認真核實，違反黨紀國法的要嚴肅處理。嚴肅查處貪污賄賂、失職瀆職、濫用職權、腐化隨落案件，嚴重損害群眾政治權益、經濟權益、人身權利的案件；嚴肅查辦發生在水利工程建設領域和關鍵環節中的違紀違法案件；嚴肅查處違反政治紀律和組織人事紀律的案件；嚴肅查處重大責任事故和群體性事件背后的腐敗案件；嚴肅查處黨員干部利用人事權、行政執法權、行政審批權索賄受賄、權錢交易案件；嚴肅查辦損害經濟發展環境案件；嚴肅查處水利工程建設中的違法違紀案件；嚴肅查辦領導干部干預水利工程招標投標獲取非法利益的案件；對有行賄記錄的建設單位和個人在市場準入、經營資質、投標資格等方面嚴格限制。
（二）切實改進信訪舉報工作。通過信訪舉報、專項治理、群眾評議、招標投標、工程督查、明查暗訪等多途徑、多渠道梳理排查案件線索，加大對重點水利領域、重點單位、重點崗位、重點人員的案件查處力度，堅決遏制腐敗現象的發生。加大信訪案件交辦、督辦和直接辦理力度，及時受理群眾投訴舉報，幫助群眾解決實際問題，做到來信來訪件件有落實、事事有回音。要進一步落實領導干部接訪制度，著力控制重復訪、越級訪、集體訪及異常訪的發生。健全典型案件剖析和通報制度，做好后續教育工作。
（三）發揮信訪查案綜合效應。水利紀檢監察部門要加強對案件的剖析分析，認真查找制度上的漏洞和管理上的薄弱環節，有針對性地健全完善相關制度，在查處一個案件、教育一批干部的同時健全完善一套制度。特別是在查處違法違紀問題的過程中，要牢固樹立懲治腐敗是成績、保護干部也是成績的工作理念，執紀要實事求是，執紀要區別對待，執紀要寬嚴相濟。對政治上過硬、作風正派，廉潔自律、敢抓敢管的黨員干部，要堅決支持；對那些在工作中受到不實舉報或誣告誣陷的同志，要及時澄清是非、還其清白，堅決弘揚清風正氣，嚴厲打擊歪風邪氣，努力形成支持改革者、鼓勵實干者、寬容失誤者、追究誣告者、懲處腐敗者的良好氛圍。
深入推進水利工程建設領域突出問題專項治理，仍然是今年中央和水利部強調的一項重要工作。要進一步加強工程建設項目信息公開和誠信體系建設，全面落實《招標投標法實施條例》，探索實踐工程電子化招標，深化招投標監督。嚴肅查處違規項目審批、設計變更以及規避招投標、虛假招標、轉包、違法分包等問題。按照省紀委、省水利廳和市局的要求，繼續在大型水利重點工程項目推行紀檢監察派駐制。鞏固公務用車專項治理成果，嚴格執行《黨政機關公務用車管理辦法》，實行公務用車編制管理、購置審批、經費預算管理等制度。按照上級要求，要繼續開展公務用車、船閘收費問題專項治理，繼續加大水政執法和服務中出現的突出問題集中治理。同時要創新執法監察的方式方法，充分發揮紀檢監察、基建、建設、審計、稽查、質監等職能部門力量，變單一執法為綜合監察，變松散執法為規范監察，變臨時執法為制度化監察，不斷提高執法監察工作的成效。
今年，我們將繼續落實黨風廉政建設工作責任分解，把目標任務明確到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到人員，進一步細化“一崗雙責”內容和要求，與業務工作同部署、同落實、同檢查。各部門、單位要對職責范圍內的黨風廉政建設切實擔負起全面領導責任。領導班子正職要對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，做到重大問題親自過問，重要工作親自部署；班子其他成員要抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。領導干部既要以身作則，清正廉潔，又要敢抓敢管，真抓實干。要抓好責任分解，強化檢查考核，重視成果運用，把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對不抓不管，導致嚴重不正之風長期得不到治理、屢屢出現問題的部門、單位要追究領導責任。水利系統紀檢監察干部要適應新形勢、新任務，按照轉職能、轉方式、轉作風要求，聚焦中心任務，明確職責定位，帶頭改進作風，牢固樹立執紀者必先執紀，嚴守工作紀律，自覺接受監督。把工作聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭上，做到不越位、不缺位、不錯位。始終把牢理想信念這一“總開關”，帶頭改進作風，正確履行職責，嚴守工作紀律，真正以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭做好紀檢監察工作，努力建設成為一支忠誠可靠、服務人民、剛直不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇八
1、進一步優化權力運行流程，排查廉政風險，落實防控責任，完善廉政風險防控機制體系。
加強監督，樹立廉政敢言之風，能發現錯誤敢于批評，聽到批評能接受并改正。紀檢監察機關要發揮好自己的監督權力。
企業意見（未署名）。
把廉政工作納入行業發展和年度考核的重要一環來抓，切勿走過場、不務實。
建設中專書記譚樹森。
抓學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線；抓制度建設，保障反腐倡廉工作落實；抓監督檢查，實現工程優良干部優質；抓工作創新，優化經濟發展軟環境；抓源頭治理，建立健全長效防范機制。
局組織人事科副科長高建嬌。
1、建立健全廉政教育制度，適時或定期組織廉政警示教育。
2、設立廉政基金，對年底考核、評議無腐敗問題發生的干部職工給予一定的獎勵。
3、設立廉政賬戶，對于收受禮金不好拒絕的，個人可存入廉政賬戶，充作局系統的廉政基金。
4、設立廉政評議制度，每半年組織一次由服務對象參加的廉政評議。
局監管科副科長李政權。
1、加強對全局干部職工的廉政教育。
不斷完善廉政制度，始終把榮辱觀教育作為廉政文化建。
設的重要內容，樹立道德與法制相一致的文化理念。局審批辦張克政。
開展經常性的反腐倡廉教育活動。局審批辦張玉生。
加強宣傳教育，組織開展廉潔從政征文、書畫展等形式多樣的活動，定期召開交流會交流心得，不定期組織廉潔從政知識測試。
建工處副主任張寶忠。
廉政建設必須以制度作保障并嚴格落實監督措施，做到人人有監督。
建工處副科長盧小榮。
加強廉政準則學習，筑起牢固的思想道德底線。建工處黃穎。
高度重視，統籌安排，落實責任，扎扎實實推進活動的開展。
建工處科長房孝建。
加強學習，以制度推進工作，務實工作。加強廉政建設。
的宣傳力度，為城市發展和經濟發展保駕護航。建工處財務科于津。
廉政建設必須以制度作保障，并嚴格落實監督措施，做到人人有監督。
建筑業協會秘書長董緒平。
1、加強執政能力建設和先進性建設，從嚴治黨，為民、務實、清廉。
2、加強領導干部的思想工作建設。
3、執行廉政準則，加大監管力度。建筑業協會科員陳玉華。
1、加強反腐倡廉宣傳力度。
2、完善反腐倡廉制度體系。
3、加強建設系統領導干部的監督。建筑業協會科員袁延濤。
1、積極處理民眾訴求，解決民眾反映的城市建設問題。
2、加強監督力度，增強廉潔意識。市政處張興剛。
嚴格自律，杜絕“吃、拿、卡、要”。市政處副科長楊魯生。
表彰道德模范，弘揚正氣，打擊不健康風氣，廉潔奉公，
真正為人民服務。
房產交易中心副科長孫紅兵。
1、強化干部職工政治理論學習，自覺進行思想改造，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，固牢思想道德防線。
2、定期組織干部職工進行專題反腐倡廉教育，邀請相關專家講課，用各種案例來警示預防，做到警鐘長鳴。
3、建立有效機制和監督制約措施。在加強自我約束的同時，利用輿論監督、群眾監督、社會監督等多種監督方式進行約束。
房產交易中心交易科曹健。
1、維護環境，并在維護優美環境的同時進一步提高服務質量，有效促進工作效率的提高。
1、深入治理市場中介組織、服務和收費中的不正之風，堅決糾正指定服務、強制服務、價格欺詐等損害企業、群眾利益問題。
2、建立健全廉政評議制度，定期進行群眾滿意度測評活動，自覺接受群眾監督。
3、加強公務用車使用管理，進一步規范和改革公務用車制度。
監督站監督三科蔡儉武。
黨組織和領導干部重點查找：是否存在規章制度不健全，組織生活不規范，黨建措施不落實，制度監督不得力，核心作用不明顯等方面的問題。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇九
堅持全面從嚴治黨從嚴治行可以從三個方面入手。
1、任用干部看黨建。實踐表明，黨組織主要負責人的思想素質、業務水平和責任意識，直接關系到黨建工作水平。
選人用人是黨委的重要職責，要堅持“賽場選馬、戰場點將”的選人用人導向，將抓黨建工作情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，盡可能做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，進一步落實“黨委書記要把抓黨建作為最大政績”的要求，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，真正把導向立起來。只有這樣，才能讓廣大干部明白，干部不是跑來的，而是干出來的，要有實實在在的業績，要被群眾認可。
2、黨建責任重追究。建立健全黨建工作責任制，是加強黨的建設的重要舉措，強化黨建工作的責任意識是落實黨建責任制和要求的基礎。
要通過建立健全述職考評和黨建工作問責機制，全面推行黨建工作“項目化”，實現責任落實精確化；要探索建立黨建工作的倒逼機制，用好黨建考核“指揮棒”，加大黨建工作權重，倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責任感與自覺性。只有真正抓住落實黨建責任這個關鍵，拽緊責任追究這個“牛鼻子”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，才能起到了四兩撥千斤的作用。
3、組織部門抓主業。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，抓黨建義不容辭、責無旁貸，應抓住主線、聚焦主業，突出主業，不搞面面俱到。
要把抓黨建作為首要職責，始終將抓黨建這個首要的政治責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓黨建作為工作的重中之重，把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，自始至終為黨的政治路線服務。
要把抓黨建作為看家本領，做到會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建，全力推進組織工作在新常態下實現新發展。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇十
省廳領導班子和領導干部能夠認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，切實做到了同黨中央保持高度一致；在貫徹落實《廉政準則》上，省廳領導班子和領導干部能夠以身作則，率先垂范，認真執行各項部署要求和制度，嚴格執行“52個不準”，認真貫徹落實“黨政領導干部選拔任用工作四項監督制度”，能夠廉潔自律，艱苦奮斗，執法為公，務實為民，是律己律人的典范；并嚴格遵守笨蛋黨風廉政建設制度，并按照《實施綱領》要求，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防了腐敗。
在作風建設上，省廳領導班子和領導干部求真務實，做到了“利民、戒奢、提效、保暢”，實行“講黨性、樹新風、優環境、促發展”：把作風建設納入到了黨風廉政建設責任制；在樹新風方面，突出弘揚了調查研究之風、真抓實干之風、愛民親民之風、清正廉潔之風。堅持全面從嚴治黨從嚴治行可以從三個方面入手。
1、任用干部看黨建。實踐表明，黨組織主要負責人的思想素質、業務水平和責任意識，直接關系到黨建工作水平。
選人用人是黨委的重要職責，要堅持“賽場選馬、戰場點將”的選人用人導向，將抓黨建工作情況與干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，盡可能做到考核干部考黨建，任用干部看黨建，進一步落實“黨委書記要把抓黨建作為最大政績”的要求，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，真正把導向立起來。只有這樣，才能讓廣大干部明白，干部不是跑來的，而是干出來的，要有實實在在的業績，要被群眾認可。
2、黨建責任重追究。建立健全黨建工作責任制，是加強黨的建設的重要舉措，強化黨建工作的責任意識是落實黨建責任制和要求的基礎。
要通過建立健全述職考評和黨建工作問責機制，全面推行黨建工作“項目化”，實現責任落實精確化；要探索建立黨建工作的倒逼機制，用好黨建考核“指揮棒”，加大黨建工作權重，倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責任感與自覺性。只有真正抓住落實黨建責任這個關鍵，拽緊責任追究這個“牛鼻子”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，才能起到了四兩撥千斤的作用。
3、組織部門抓主業。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，抓黨建義不容辭、責無旁貸，應抓住主線、聚焦主業，突出主業，不搞面面俱到。
要把抓黨建作為首要職責，始終將抓黨建這個首要的政治責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓黨建作為工作的重中之重，把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，自始至終為黨的政治路線服務。
要把抓黨建作為看家本領，做到會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建，全力推進組織工作在新常態下實現新發展。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇十一
黨風廉政建設責任制，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎性制度，是黨風廉政建設制度體系中的一項具有全局性、關鍵性和根本性的制度。對進一步加強黨風廉政建設起了決定性的作用。為總結經驗、推動工作，我就黨風廉政建設責任制落實情況開展了專題調研，力求全面的總結落實黨風廉政建設責任制的主要做法和成效，客觀分析工作中存在的問題和薄弱環節，進一步探討落實黨風廉政建設的有效對策及建議。
一是有些領導干部思想認識不夠到位。有些領導班子和領導干部對執行黨風廉政建設責任制的重要性認識不足，落實責任制工作中滿足于一般性的號召，具體檢查指導不夠，存在“重業務工作、輕黨風廉政建設”的現象;少數領導干部把反腐倡廉建設當成是紀檢監察機關的事，責任主體意識不強，缺乏抓黨風廉政建設的積極性和主動性;有些領導干部沒有正確認識當前反腐倡廉的形勢，對治理腐敗持消極態度或畏難情緒，甚至搞地方和部門保護主義;少數領導干部對責任制知之不多、理解不深，片面地認為只要自己廉潔自律就行了，不能很好地履行對下屬人員的教育管理監督職責等等。
實則相互應付，敷衍了事，工作缺乏實效性;有的單位雖然建立了一些制度，但沒有真正落到實處，存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。對反腐倡廉專項任務的落實上，有的單位工作比較被動，或相互等靠，或紙上談兵，只求能應付過關。
一。有的地方平時不注重情況的了解和掌握，難以全面、客觀、準確地掌握情況。四是考核運用不夠。一些地方和部門的責任制檢查考核，往往以肯定成績為主，正面表揚的多，處理問題的少;有些地方責任制考核內容占綜合目標考核分值太低，沒有體現黨風廉政建設應有的重要性。
任追究提出、啟動、協同和實施等配套制度，致使責任追究工作的隨意性較大。
一、夯實黨風廉政建設基礎。黨的十八大以后，習近平總書記在發表多次重要講話，他指出，進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在教育上下功夫，使領導干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強黨風廉政建設，我們要把教育擺在突出的位置，教育各級黨員干部，特別是領導干部充分認識加強黨風廉政建設重大意義，把對加強黨風廉政建設認識上升到有利于鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，密切黨群干群關系，貫徹落實科學發展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護農村穩定。
映屬實的問題;三要加大紀檢監察的監督力度：各紀檢部門要按照上級有關規定加大監督力度，將關口前移，加大事前、事中的監督。
三、建立懲治腐敗長效機制。進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用。針對群眾反映強烈的熱點問題，針對容易滋生腐敗的重點部位和關鍵環節，制定相應制度，從源頭鏟除滋生腐敗的土壤;嚴格執行黨委議事規則、決策程序，建立重大決策、重要項目安排、大額資金使用等重大問題應廣泛征求群眾的意見，由班子集體討論決定，做到事前公示制、事后通報制、工作臺帳制，切實發揮好民主監督小組的監督作用。強化對領導干部職權行為的監督制約。完善和健全日常管理制度：進一步完善各項工作制度、日常管理制度，如會議制度、接待制度、考勤制度、財務制度、人事制度等，以規范黨員干部的行為，真正做到以制度管人，從源頭上杜絕腐敗。進一步落實領導干部述職述廉制，各級班子成員年終在黨員大會上對自己一年來廉潔自律、政治思想、工作情況進行述職，接受職工和群眾的民主評議。黨員干部按照組織部門、人事部門的規定進行年終考核，并建立黨員干部廉潔自律個人檔案。
違紀行為和執紀不嚴的問題，以增強責任追究的威懾力。同時要加大案件的查處力度。依據誰主管誰負責的原則，抓住群眾反映強烈的突出問題，整治黨員干部不正之風，查處黨員干部中存在的各種違法違紀案件，尤其要查處那些嚴重危害改革、發展穩定的案件、嚴重侵害干部和群眾權益的案件，要一查到底，嚴格處置。
五、加強隊伍形成整體合力。一是抓好黨支部建設：黨支部是黨在全部工作和戰斗力的基礎，也是建設新農村的組織者、實施者。要圍繞中心、服務大局，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力，把黨支部建設成為聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾、帶領群眾的堅強戰斗保壘;在發展新黨員上，要以發展和培養為重點，按照《黨章》的要求，加大發展黨員工作力度，努力建設一支數量足夠、結構合理、素質較高的黨員隊伍，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用、讓他們成為新農村建設的領路人，為加快新農村建設提供強有力的組織保障。二是抓好班子建設：領導班子建設是整個干部隊伍建設的重點。各單位要以班子建設為重點，力求班子達到為政理念正確、職能有效轉變、作風明顯好轉、執政能力明顯增強的目標。三是抓好紀檢隊伍建設：加強紀檢隊伍的思想作風建設，認真開展“執紀為民、公正廉潔”主題教育活動，強化紀檢監察干部培訓，提高紀檢監察干部的業務素質。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇十二
全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和總體要求是：全面貫徹黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀，按照中央、省、市紀委全會和縣委常委（擴大）會暨全縣經濟工作會議精神的總體要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，突出抓好十項重點工作，為建設富裕文明和諧秀美靈臺提供堅強保證。
切實加強對縣委、縣政府重大決策部署和決議執行情況的監督檢查，嚴明黨的紀律尤其是政治紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止、陽奉陰違、各行其是的行為，確保政令暢通。縣委辦、政府辦和紀檢監察部門要采取聯合督查、典型督查、抽查督辦等形式，對縣委常委（擴大）會暨全縣經濟工作會議確定的“六個重點”、“六件大事”和典型培育完成情況，嚴格實行半年督查，年終考核，評比排序，公開通報,確保各項工作任務全面落實。要加強對重大工程建設項目的管理和監督，特別是對今年實施的各項民生工程要實施跟蹤督查，推動重大建設項目順利實施。要緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀的要求，把學習實踐科學發展觀納入黨風廉政建設責任制考核范疇，以“干部受教育、發展上水平、群眾得實惠”作為評價標準，切實解決影響和制約科學發展的突出問題。
要從關注民生、改善民生、保障民生入手，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點解決物價、生態環境保護、土地承包、征地拆遷、企業改制、安全生產、食品藥品質量、涉法涉訴以及建筑領域拖欠工程款和農民工工資等方面群眾反映強烈的問題。切實加強財政資金、社保基金、住房公積金、退耕還林補助資金、糧食直補資金和扶貧救災專項資金使用情況的監督檢查，強化審計和財政監督，維護資金安全。繼續鞏固治理教育收費、糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風、減輕農民負擔的成果。進一步規范行業協會、市場中介組織的服務行為，實行收費公示制，認真治理公共服務行業侵害消費者權益等問題。加強部門和行業作風建設，開通“政風行風熱線”。結合開展政風行風評議活動，深入開展“兩查兩看”活動，即查優惠政策落實情況，看存在哪些不符合規定的收費項目；查是否有吃拿卡要的人和事，看哪些方面對企業、客商和群眾服務不到位，全方位優化發展環境。要充分發揮行政投訴中心職能作用，整合糾風和行政投訴受理、協調、督辦的力量和資源，認真受理和解決損害群眾利益的突出問題。嚴格落實糾風工作責任制，建立健全有效的利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障的長效機制。
要始終把查辦違紀違法案件工作擺在重要位置，以查辦發生在領導機關和領導干部中的案件為重點，嚴厲查辦官商勾結、權錢交易、權色交易和嚴重侵害群眾利益的案件。嚴肅查辦規避招標、虛假招標的案件，非法批地、低價出讓土地和擅自變更規劃獲取利益的案件，企業領導人員失職瀆職造成國有資產流失的案件，嚴重違反組織人事紀律的案件，利用司法權索賄受賄、徇私舞弊的案件，領導干部和執法人員為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。繼續加大治理商業賄賂工作力度，逐步健立治理商業賄賂工作的長效機制，杜絕不正當交易行為。充分發揮紀檢監察信訪舉報的案源線索主渠道作用，落實案件線索評估制度，提高信訪案件的成案率，認真受理群眾來信來訪，抓好重要信訪件的直查、督辦和協查工作，繼續推行信訪辦事公開和署實名信訪舉報、辦理結果反饋制度。要加強案件剖析，認真落實“一案三報告”制度，充分發揮查辦案件的治本功能,做到查辦案件的政治、社會和法紀效果相統一。
要以思想道德建設為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，全面加強領導干部作風建設，教育引導各級領導干部自覺踐行八個方面的良好風氣，講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規劃，同領導干部培養、選拔、管理、使用等結合起來。繼續完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，認真落實黨風廉政宣傳教育聯席會議制度，組織開展“五個一”活動：召開一次警示教育大會、舉辦一次反腐倡廉形勢報告會、重溫一次入黨誓詞、樹立一批勤廉兼優先進典型、開展一次恢復和重建紀委30周年紀念活動。積極開展以“讀書思廉、網絡宣廉、報告送廉、案例警廉、競賽促廉、典型引廉”等形式的廉政教育活動，增強教育的針對性和實效性。扎實推進廉政文化“六進”活動，深入開展面向全社會的廉政文化建設，加強荊山森林公園廉政文化教育基地建設，整合資源，將傳統文化與廉政文化相融合，著力培育先進典型，弘揚新風正氣，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。
要嚴格落實黨內監督各項制度，重點加強對領導干部特別是加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告個人有關事項等制度，認真落實《縣委委員、紀委委員、黨代表質詢制度》、《重大決策聽證制度》、《“一把手”不直接管財務》等制度。繼續落實新提拔干部廉政談話、有輕微問題誡勉談話、責任制考核等次靠后警示談話的“三必談”制度；探索實行點題述廉、定期述廉、勤廉公示等新的措施和辦法。要把黨內監督與人大監督、政府專門機關監督、政協民主監督、司法監督、群眾監督、新聞輿論監督、特邀監察員監督結合起來，整合監督資源，形成監督合力，拓寬監督的廣度和深度。
今年要突出抓好五個專項治理：一是深入治理領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等問題。二是清理糾正領導干部在住房上以權謀私的問題，嚴禁領導干部超標準建房、多占住房、違規購買經濟適用房，堅決處理領導干部違規違法收受房屋的問題;三是糾正和查處領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業等問題;四是治理領導干部違規插手招標投標、土地出讓、產權交易、政府采購等市場交易活動謀取私利的問題;五是嚴格執行因公出國(境)、公車配備使用、公務接待等有關規定，嚴格禁止領導干部駕駛公車，堅決制止一切形式的奢侈浪費行為。
要充分發揮行政監察職能作用，以促進依法行政、廉政勤政為目的，緊緊圍繞全縣中心工作，積極開展執法監察、廉政監察和效能監察。重點圍繞市場價格調控、節能減排、固定資產投資、土地管理、房地產市場調控和安全生產等政策法規執行情況開展執法監察。繼續開展對公務員法、行政許可法執行情況的監督檢查，全面落實行政執法責任制。配合有關部門對執行規范津貼補貼政策和非稅收入管理使用情況開展專項執法監察，對“小金庫”問題進行專項治理。加強對重點工程項目建設情況的監督檢查，抓建新靈蒲公路改建鋪油和皇甫謐陵園改擴建兩個廉政示范工程建設，通過簽訂廉政合同、建立質量責任人檔案、實行工程建設和材料采購招標準入等措施，強化建設全過程的監管，積極探索從源頭上預防工程建設領域腐敗問題發生的有效途徑和辦法。圍繞今年全縣確定的十件實事進展落實情況開展行政效能監察，進一步加大跟蹤問效力度，確保各項惠民利民政策落到實處。建立健全行政效能投訴網絡，推行行政問責和績效管理制度，要把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，對給公共利益和公民合法權益造成嚴重損害的，要依法嚴肅追究責任。
圍繞建設社會主義新農村，切實加強農村基層黨風廉政建設，逐步健全完善組織機構、工作機制和制度體系。鄉鎮黨委要切實擔負起直接抓落實的責任，加大組織協調和監督檢查力度。要組織開展農村基層干部理想信念教育、黨的宗旨教育、科學發展觀教育、政策法規和黨紀條規教育。積極推進廉政文化進站所、進村社、進家庭，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動。要健全鄉鎮、村領導班子議事規則和民主決策、民主監督機制，落實重大事項集體決策制度、鄉鎮黨委和村黨支部組織生活會制度，逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話、民主生活會、述職述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸。認真開展對各級支農惠農政策以及農村綜合改革措施執行情況的監督檢查，強化對農村集體資金、資產、資源的管理。暢通農村信訪渠道，嚴肅查處侵害農民合法權益的違法違紀案件，切實維護農民群眾的合法權益。縣農村基層黨風廉政建設領導小組成員單位要認真履行職責，強化措施，狠抓落實。縣紀委要發揮組織協調作用，認真查處損害農民利益的違紀違法案件。縣委組織部要切實加強對農村基層黨組織的指導，加強對農村基層黨員干部的監督和管理。縣委宣傳部要加強農村文化建設，支持和配合廉政文化進農村活動的開展。縣委政法委要切實抓好農村維穩工作，采取有效措施認真解決影響農村穩定的突出問題。縣農辦要積極推動和完善農村綜合改革，著重在農村開展源頭治腐工作。縣農牧局要抓好農村財務的清理和規范工作。縣民政局要著眼于加強農村基層政權建設，推進村務公開管理工作，深化農村民主政治建設。縣財政局要圍繞財政管理體制改革，加強對各項財政支農資金使用情況的監督，確保各項資金落實到位。
要加強對“四公開”工作的探索和研究，建立經常公開、自覺公開、及時公開、真實公開的長效機制，真正把各級各部門的工作和黨員干部的行為置于群眾監督之下，保障黨員群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。縣紀委要認真研究編制黨務公開目錄，科學界定法定公開、主動公開、依申請公開的內容和范圍，逐步建立黨務公開評議制度。要認真貫徹《政府信息公開條例》，推行重大決策社會聽證、專家咨詢、新聞發布等公開形式，積極推行電子政務，不斷拓展公共企事業單位辦事公開工作領域，提升政務公開層次。完善廠務、村務公開，維護企業職工和農民群眾合法權益。要突出公開重點，對黨員群眾普遍關心的熱點、難點問題必須全方位公開，力戒不公開實質問題、不及時公開、不答復和處理群眾提出問題的現象，切實解決公開流于形式的問題。縣紀委、政府辦、總工會、民政局要加強對“四公開”工作的督查指導，及時糾正存在問題，不斷提高公開工作的質量和水平。
各級黨政領導班子和領導干部作為反腐倡廉建設的責任主體，要按照黨風廉政建設責任制規定的要求，切實履行“一崗雙責”，擔負起反腐倡廉建設的政治責任。黨政主要領導要做到“四個親自”，即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子其它成員要抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設。各牽頭單位和配合部門要把承擔的工作任務列入黨風廉政建設責任目標，制定出切實可行的工作方案和實施意見，做到有安排、有部署、有落實、有檢查。縣紀委、監察局要認真履行組織協調職責，積極協助縣委、縣政府研究、部署、督促反腐倡廉各項工作。要加大責任追究力度，注重對考核結果的運用，對出現重大違紀違法問題的鄉鎮和單位，要追究相關領導的責任，堅決維護責任制的嚴肅性，進一步增強各級領導的責任意識，形成齊抓共管的工作合力。
各級紀檢監察干部要加強學習，增強黨性，嚴于律己，謙虛謹慎，不斷提高政治素質和業務素質，模范遵守黨的紀律和國家法律法規。加強能力建設，著力提高組織協調、有效監督、執紀辦案、工作落實、開拓創新的能力。要堅決貫徹黨章，忠實履行黨章賦予的職責，積極探索新形勢下反腐倡廉建設的有效途徑，努力改進工作方式和工作方法。加強組織協調，對于直接抓的重點工作，要毫不放松，牢牢抓在手上；對于牽頭抓的工作，要發揮主抓作用，同時注意調動相關部門的積極性；對于其他部門承擔的反腐倡廉工作，要加強指導、協調、檢查，督促有關部門認真履行職責，抓好相關工作的落實。要深入開展調查研究，切實改進作風，加強實踐鍛煉，拓寬工作視野，增強工作本領，始終做黨的忠誠衛士和群眾的貼心人，努力樹立紀檢監察干部執紀為民的良好形象。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇十三
為全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市、縣紀委全會精神，夯實政治責任，嚴肅黨內政治生活，馳而不息糾正“四風”，保持懲治腐敗高壓態勢，維護好黨內政治生態，建設忠誠干凈擔當的干部隊伍，推動全面從嚴治黨向縱深發展，深入落實“兩個責任”。結合我局工作實際，特制定縣民政局黨組2020年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見。
以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深刻領會中紀委全會、省市縣紀委全會精神，樹牢“民政為民、民政愛民”工作理念,認真落實黨風廉政建設各項規定，強化監督檢查，推進標本兼治，著力解決民政領域的不正之風和腐敗問題，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強保障。
緊緊圍繞全縣民政工作大局，認真落實黨風廉政建設各項規定，嚴格執行黨風廉政建設工作責任制，以政治建設為統領，壓實“兩個責任”，加強教育引導，強化監督檢查，推進標本兼治，持之以恒糾正“四風”，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為全縣民政民生事業健康發展提供堅強的政治保障。
(一)牢牢把握正確政治方向，始終堅持黨的領導。
一是堅持把黨的政治建設擺在首位。始終堅持把黨的政治建設擺在首位,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習為核心的黨中央保持高度一致。
二是堅持不懈加強理論式裝。把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,抓住貫徹黨的十九大精神這條主線,鞏固和發展“不忘初心,牢記使命”主題教育活動成果,組織全體黨員干部讀原著、學原文、悟原理,全面系統學、及時跟進學、聯系實際學,堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
三是著力防范化解重大風險。認真學習貫徹總書記在歷次疫情防控工作會議上的重要講話精神,增強憂患意識,堅持底線思維,切實加強黨的全面領導,發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢,做實做細做好防范化解重大風險各項工作,特別是今年肺炎疫情帶來的不利影響。黨員干部要培養斗爭精神、增強斗爭本領,切實提高風險化解能力。
四是營造全局風清氣正的政治生態。全局干部都要立場堅定、態度堅決，進一步提高政治站位、強化政治擔當。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實在思想上、政治上、行動上同以習為核心的黨中央保持高度一致。以更寬視野、更嚴標準和更加扎實有力的舉措，持續推進干部隊伍建設，著力打造一支政治過硬、作風過硬、本領過硬的高素質民政工作者隊伍。
五是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。以釘釘子精神打好作風建設持久戰,堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,堅持以人民為中心的發展思想,堅定不移查“四風”，堅決整治形式主義、官僚主義。聚焦全面建成小康社會、決勝脫貧工作目標,開展監督檢查,堅決維護群眾利益,讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感幸福感安全感。保持懲治腐敗高壓態勢,不斷鞏固反腐敗斗爭的壓倒性勝利。
(二)落實“兩個責任”，務求實效。
一是認真貫徹落實全面從嚴治黨責任。把負責、守責、盡責體現在黨組織和每個崗位上。保證權利在正確軌道上運行,堅持民主集中制,形成決策科學、執行堅決、監督有力的權利運行機制,督促民政系統公正用權、依法用權、廉潔用權。
二是推進全面從嚴治黨，落實黨組主體責任。切實履行黨組主體責任。加強統籌謀劃部署，把黨風廉政建設納入全局中心工作和黨的建設總體布局，每季度專題研究部署1次黨風廉政建設工作,堅持有權必有責、失責必追究,明確檢查考核和責任追究辦法,推動目標任務有效落實,鞏固擴大巡視(察)整改成果。結合實際研究制定全局黨風廉政建設和反腐敗工作任務，制定工作計劃、目標要求和具體措施，全面推行黨風廉政建設責任清單管理。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂《黨風廉政建設責任書》，做到局黨組書記對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要任務親自督辦。其他領導班子成員要認真貫徹局黨組決策部署，將職責范圍內的黨風廉政建設工作與具體業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。對分管領域黨風廉政建設情況隨時跟進督導，及時進行約談提醒。
三是嚴肅執紀問責，落實民政監督責任。局黨組認真履行黨章賦予的職責，充分發揮黨內民主監督作用，堅持把思想和行動統一到中央對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來，以實實在在的行動聚焦主業，持之以恒糾正“四風”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
(三)多措并舉強化教育，筑牢思想防線。
一是加強廉政教育，經常性開展黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》等黨內法規，督促黨員干部經常回顧建黨歷史、重溫入黨誓詞，樹立宗旨意識，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，著力解決城鄉低保、臨時救助惠農政策中群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強民政領域的政風、行風建設。
二是開展警示教育，以案明紀。組織觀看警示教育片，以案論紀，以案說法，促使全局黨員干部在違紀違法案件中汲取教訓、引以為戒，自覺遵守黨的紀律，時刻緊繃廉潔自律之弦，教育引導干部職工遵規守紀，培育和塑造行業清風正氣，樹立積極向上、干事創業、風清氣正的良好行業形象。
三是開展談心談話活動。及時開展任職談話、廉政談話、誡勉談話等，對黨員干部思想、工作、生活等方面存在的苗頭性問題進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
四是認真落實《黨內監督條例》。全面貫徹黨內監督的各項規定，開展“一把手”講廉政黨課，嚴格落實“三重一大”集體決策制度和“四個不直接分管”制度，健全領導干部述職述廉制度、重大事項報告等制度，加大對“三公一金”的治理，建立領導干部廉政檔案，認真召開領導班子民主生活會，以巡視巡察反饋問題整改為契機，鞏固整改成果，努力改進領導班子思想作風，增強領導班子的活力和合力。
(四)健全制度，從源頭上建立防控廉政風險的長效機制。
一是進一步完善各項規章制度。要把完善干部管理制度和推進反腐倡廉制度建設結合起來，嚴格規范權力運行、扎實推進政務公開，建立廉政風險防范機制，實現用制度管權、管事、管人。
二是要加大對制度執行力的監督檢查。組織常態化開展“三重一大”執行、財務管理、惠民政策落實、作風等方面的專項督查，持續深化扶貧領域腐敗和作風問題專項整治，及時發現和糾正不執行制度甚至違反制度的行為，并視情節追究有關人員責任，切實維護制度的嚴肅性。堅持以上率下，盯住“關鍵少數”，集中整治收送禮金紅包、公款送禮、公款吃喝、濫發錢物、違反公務接待規定、借婚喪喜慶事宜斂財等突出問題。對在執紀審查中發現的“四風”問題線索，要深挖細查、決不放過。
三是強化問題導向。整合運用提醒、批評教育、誡勉談話等手段，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，抓常抓細作風建設，嚴明黨的紀律作風，以作風正黨風、以黨風贏民心。
四是大力整頓機關工作作風。著力整治機關干部中存在的庸、懶、散、拖，不擔當、不作為等形式主義、官僚主義問題，提高行政效能，嚴格依照權限、時限和程序履行職責、行使權力。強化服務理念，把人民群眾是否滿意作為民政工作的出發點和落腳點，整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。
(五)助推脫貧攻堅，集中整治群眾反映強烈的突出問題。
一是嚴查惠民政策落實中的“微腐敗”問題。嚴肅查處民政資金、社會救助、低保養老、彩票公益金使用等方面的問題。對工作不力，問題久拖不決的，及時約談，追查問責。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，扎實推進惠民惠農財政補貼資金“清卡行動”，深入清查違規保管、代管、扣留以及滯留資金等問題;嚴肅查處“小官大貪”和“徵腐敗”等問題。
二是督促民政惠民政策落實。對民政惠民政策落實不到位、弄虛作假、優親厚友、暗箱操作、不落實公開制度，工作中玩忽職守，履職不到位、不作為，對低保戶識別不準、評議評定不規范，存在輪流保等問題，發現一起查處一起，絕不手軟。
三是推進脫貧攻堅兜底保障工作。對未脫貧建檔立卡貧困戶中靠家庭供養且無法單獨立戶的重度殘疾人、重病患者按程序落實單人戶施保政策;對建檔立卡貧困戶中的農村低保三、四類對象，剔除領取的低保金后人均收入達到農村低保標準的家庭，繼續施行低保漸退政策。積極協調扶貧部門，在建檔立卡貧困人口動態調整時，把農村低保一、二類中“三保障”未解決的家庭全部納入建檔立卡范圍;農村低保動態調整時，把因病、因殘及其他困難返貧符合條件的建檔立卡貧困家庭及時納入保障范圍。
(一)加強組織領導，落實責任分工。成立縣民政局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組成員為副組長，各股室負責人為成員，下設辦公室，辦公地點在局黨建辦公室，工作人員由黨建辦公室抽調相關人員組成，黨建辦公室負責日常工作。局“一把手”是黨風廉政建設工作的第一責任人，局黨組要認真落實班子的集體領導責任、一把手的第一責任人責任、領導班子成員的“一崗雙責”責任，按照“誰分管、誰負責”、“誰經辦、誰負責”的原則，仔細分解任務、層層靠實責任、切實抓好落實，形成黨組負主體責任，領導班子成員負監督責任，股室各負其責的工作機制。
(二)加強檢查監督，嚴格責任追究。全局干部職工要按照責任分工要求，細化目標，強化措施，促進工作落實，按時保質完成好黨風廉政建設和反腐敗工作任務。局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組將定期或不定期對落實情況進行檢查督導，對落實不力、敷衍了事的股室和個人給予通報批評。
(三)加強制度保障，落實責任考核。建立和實行黨風廉政建設責任制考核制度，年底組織開展檢查驗收工作，并將檢查情況納入黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，作為年度目標責任制考核、評先評優、獎勵懲罰的重要依據。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇十四
今年以來，我局黨組在縣委、縣政府的領導和縣紀委的關心指導下，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣有關開展黨風廉政建設的工作要求，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，不斷建立健全工作機制，創新工作手段，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，經過半年的認真落實，黨風廉政建設工作取得了較大突破，現將我局今年以來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:。
(一)狠抓學習教育，提高思想認識。全面落實黨風廉政建設責任制，加快推進反腐倡廉體系建設。一是加強學習教育,組織全體黨員干部認真學習習近平總書記來陜考察重要講話精神及中紀委十九屆二次、三次、四次全會精神，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于日常工作中。
(二)扎實開展以案促改工作。以主題教育常態化、制度化為契機，對照“四講四有，做合格黨員”，聚焦“四風”問題，開展正風肅紀、力戒懶政等專項治理活動。按照縣委肅清趙正永流毒和以案促改工作的相關要求，第一時間召開黨組會議，就我局切實做好以案促改工作進行討論，目前已制定了《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，成立了肅清趙正永流毒和以案促改工作領導小組，制定了《關于在xxx案以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的工作方案》，積極開展領導干部親屬在領導干部工作地或者分管領域違規經商辦企業等問題專項治理工作，保持高壓態勢，堅定理想信念，打牢“不想腐”的思想根基，積極推進黨風廉政建設各項工作，確保10月底以案促改工作取得明顯成效。
二、存在問題分析。
今年以來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作上雖然取得了一些成績，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是制度建設還應加強，局黨組對黨支部和黨員的考核體系還不夠完備，具體的考核指標不夠細化，不能充分發揮考核工作的激勵作用。二是宣傳力度不夠，壓力傳導存在層層遞減，沒有完全形成良性壓力傳導，一定程度上還存在重部署輕落實、重形式輕效果的問題，影響了全局層級緊扣、責任共擔、同頻共振的責任落實體系的健全。三是抓落實力度不夠，在對局黨員干部日常監督管理上，總認為大家平時工作辛苦，對一些小毛病及苗頭性問題只是泛泛而談，沒有及時進行糾正。四是思維慣性、認識不夠。近年來，局黨組以抓鐵留痕、踏石留印的精神，持之以恒落實黨風廉政建設，但個別黨員干部思想出現了松懈，不深入細致開展工作，特別是對重點工作不愿擔當，不敢負責，缺乏責任意識。
三、下一步工作打算。
(一)加強領導、落實責任。主要領導要將黨風廉政建設責任制的落實情況作為一項重點工作抓緊抓好，做到有計劃、有部署、有檢查、有落實。
(二)加強制度建設，完善監督制約機制。建立健全各項規章制度，對已有的相關工作制度和規程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到制度建到崗、責任落到人。
(三)抓好教育，進一步提高反腐倡廉重要性的認識。在黨員干部中開展廣泛的教育活動，增強黨員干部抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，增強抓好廉政建設的自覺性，強化紀律建設，嚴守政治紀律規矩，維護凈化政治生態，持之以恒糾正“四風”。
(四)深刻理解整治和查處侵害群眾利益不正之風及黨風廉政問題的極端重要性和現實緊迫性，積極引導黨員干部強化責任擔當，提升工作效率，積極為群眾服務，做到警鐘長鳴，防患于未然。
(五)認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇十五
為推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步強化“兩個責任落實”，根據《中共太和縣委辦公室太和縣人民政府辦公室關于印發〈太和縣2019年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解〉的通知》要求，參照局班子成員分工，結合信訪局工作職責，對2019年我局黨風縣政建設和反腐敗主要工作任務進行分解，現通知如下：
一、強化政治責任，提高政治站位。今年是中華人民共和國成立七十周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，要切實增強全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省、市、縣關于全面從嚴治黨的要求，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
工作的主要舉措。黨組書記要認真履行好第一責任，班子成員要履行好“一崗雙責”，股室責任人要結合工作職責切實抓好落實，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。
三、嚴格責任擔當，確保工作落實。以建設學習型機關為抓手，把反腐倡廉、提升能力作為今年信訪干部隊伍建設的重點來抓，積極向書本學習，向實踐學習，向群眾學習；加大培訓力度，全面提升思想政治水平、理論政策水平、綜合業務水平、反腐倡廉水平，以推動各項工作上新平臺；要增強反腐倡廉責任考核，把考核結果與干部業績評定相結合，嚴肅實施責任追究，努力建設“工作一流、群眾滿意”的信訪部門。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇十六
為了深入貫徹落實黨的十九屆x中全會、中紀委和市紀委全會精神，緊緊圍繞城市投融資中心任務，加強反**體制創新和制度保障，從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，持之以恒糾正“四風”，加大查辦違法違紀問題的力度，全方位強化權力運行的監督制約，著力建設過硬的紀檢監察干部隊伍，深入推進黨風廉政建設和反**工作，為城投事業健康發展提供堅強的紀律保障。
(一)黨委的主體責任。
1、嚴格落實黨委的主體責任。黨委對公司黨風廉政建設和反**工作負總責，黨委書記是第一責任人，黨委成員根據工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。公司黨委要切實履行主體責任，把主體責任和業務工作同部署、同落實、同檢查。一是每年召開一次專題會，結合中央、省市對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署，分析公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作現狀，研究部署工作總體規劃和工作要點;二是簽訂一份責任狀，落實黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，做到一級抓一級，一級對一級負責。三是堅持“一月一警示”制度，每月工作例會上通報省、市紀委、市直機關工委等相關部門公布的反面典型，或組織觀看廉政教育片，以典型教育和警示教育相結合，用身邊的事教育身邊人。四是通報一次黨風廉政建設情況，公司黨委成員每年向公司黨委報告一次各自分管范圍內黨風廉政建設情況，交流工作，相互借鑒，共同推進公司黨風廉政建設。五是年終由公司黨委成員進行述職述廉述法評議，每半年對落實黨風廉政建設責任制進行自查，年終進行考評。
2、健全完善民主集中制。完善領導班子民主議事制度，堅持和完善民主集中制，凡涉及“三重一大”及其他重大事項，公司黨委都要召開黨委會，在會上經集體研究再作出決定，公司黨委書記末位表態，確保決策民主化和科學化。
3、落實**風險防控“十個全覆蓋”。公司黨委緊緊圍繞資金使用安全、權力運行安全、項目建設安全和干部成長安全“四個重點”，全面排查**風險，對項目融資、土地收儲、工程建設、資產運營、財務管理等五條工作可能存在的風險點，按照發生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權的大小等，將風險分級。針對風險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施，對風險等級高的環節，一律經公司黨委集體研究決定。
4、建立和完善各項體制機制。一是筑牢思想防線，建立不想腐的自律機制。公司黨委要切實承擔起主體責任，每年年初開展一次廉政談話，黨委書記對黨委成員談，黨委成員對分管部室負責人談;每半年組織一次黨委書記上廉政黨課;每年底進行一次廉政評議活動;每年組織一次廉政教育活動。讓全體干部職工時刻緊繃廉潔自律這根弦。二是強化制度約束，建立不能腐的防范機制。完善城建資金撥付管理規定、儲備土地管理流程、工程建設管理和干部推薦任用等相關程序，進一步健全權力運行制約和監督體系，嚴格規范和約束權力，堅決懲處各種濫用權力行為，切實把權力關進制度的籠子，讓制度成為約束干部的有效規范。三是加大懲處力度，建立不敢腐的懲戒機制。嚴格執行個人收入及財產申報制度，重大事項報告制度。加大履職問責力度，推行崗位責任制，制定工作規則，強化責任追究，對消極**行為作為保持從嚴懲處的高壓態勢。加大對群眾反映問題的查處力度，切實解決發生在身邊的**問題。加大案件移交力度，對違法違紀案件，該移交的及時移交相關部門，不遮掩、不袒護。
5、嚴明政治紀律，嚴守政治規矩。嚴格落實“五個必須和五個決不允許”，在政治上、思想上、行動上和紀律上自覺與黨中央保持高度一致。
(二)紀委的監督責任。
1、監督黨委主體責任的落實。對黨委工作計劃的落實情況，黨委書記及成員履職履責、執行黨風廉政建設責任制、落實黨內監督各項制度、遵守廉潔自律規定等情況進行監督。并邀請行風評議監督員對公司黨委在黨風政風、黨紀政紀方面進行評價。監督公司黨委將“四個不直接分管”、“三重一大”事項集體決策等制度執行到位。
2、及時移送案件線索。加強對“三重一大”問題風險點的監管，發現問題及時處理;建立健全問題線索發現機制，加強同外部監督檢查部門的聯系溝通，與市紀委、市檢察機關建立線索移送機制;建立外部民主監督會議制度，公司紀委邀請社會監督員定期收集反饋的意見建議，通過問題導向有針對性的開展反腐倡廉工作;構建信訪舉報信息互動平臺，加強對案件線索和信訪信息的收集、篩選、分析和研判。加強信訪工作領導，暢通信訪渠道，建立健全受理、交辦、督辦、回復群眾信訪事項等工作的具體制度，提高信訪辦理效率和質量。
3、持之以恒推進作風建設。持之以恒推進中央八項規定、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實，圍繞關鍵崗位、重點環節、重要時間節點，加大明查暗訪力度，從細處入手，從嚴查處違紀違規行為。認真開展“三嚴三實”專題教育實踐活動，砥礪正直、正派、正氣的職業品質，養成嚴的工作作風。督促各部室履行部門職責及崗位職責，積極完成公司各項黨風廉政建設及反**工作任務。建立完善作風建設配套制度，加強制度執行情況的監督檢查，建立作風建設長效機制。
要嚴肅對當事人的處理，對發生重大**案件和不正之風長期滋生蔓延的部室及個人，實行“一案雙查”，既嚴格查處當事人的違法違紀問題，又要對有失職瀆職情節甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的領導，承擔領導責任，真正發揮黨風廉政建設“一案雙查”責任制的威懾力。
加強對權力運行的監督檢查。認真貫徹落實系列講話和十九屆中紀委五次全會精神，鎖定對權力運行制約監督的核心，劃清權力邊界，規范運行流程，建立權力清單制度，重點從以下十個方面加強監督：一是加強對“三重一大”事項的監督;二是加強對拆遷安置補償的監督;三是加強對中介機構參與公司業務的監督;四是加強對工程招投標的監督;五是加強對工程項目變更簽證的監督;六是加強對重點工程項目的監督;七是加強對資金撥付的監管;八是加強對存量資產出租出售的監督;九是加強對干部選拔任用的監督;十是加強作風紀律的監督。
1、堅持“好干部”標準選人用人。嚴格按照《干部選拔任用條例》的規定，堅持德才兼備、以德為先，憑實績用干部，將那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部提拔到中層領導崗位，努力營造干事創業的良好氛圍。
2、堅決抵制說情風和圈子用人風。加強干部選拔任用的審核把關。在干部選拔任用中嚴格做到“八個不允許”，即：不允許搞小團體小宗派活動;不允許拉票賄選;不允許在選人用人過程中跑風漏氣;不允許為別人封官許愿;不允許找領導說情打招呼;不允許在黨委會上臨時動議干部;不允許違反民主程序用人;不允許打擊排擠對自己有意見的人。堅決克服干部隊伍建設中存在的論資排輩等問題。
1、進一步增強干部職工政治素質和業務素質，牢固樹立個人“廉政安全”是安全的意識，在加強業務知識培訓的同時，努力提高全體干部職工做群眾工作的能力、市場經濟工作能力和法律意識，請相關專家來進行講課，組織考試檢驗學習效果，確保干部職工具備基本的履職能力。
2、加強思想教育，教育干部牢固樹立為民服務的宗旨意識，努力做到廉潔從政。強化警示教育，自覺堅守廉潔從政“底線”、黨紀國法“紅線”，時刻做到自律、自勵、自警、自省。
3、加強黨風廉政建設責任制的檢查考核。建立臺賬制度，注重平時檢查，加強年終考核，將檢查考核結果作為創先爭優和干部選拔任用的依據。對已出臺的關于黨風廉政建設的各項制度執行情況進行經常性的監督檢查，對傾向性、苗頭性問題以及群眾反映強烈的問題早發現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。
1、進一步健全紀檢監察機構，配齊配強紀檢監察干部，黨委研究決定增設一名紀檢聯絡員，協助公司紀委開展紀檢監察工作。公司紀委行使紀檢監察權，按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，突出監督職能，加大案件查辦力度。
2、用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍。紀檢監察干部要經常深入一線，傾聽群眾意見和社會反響，敢于碰硬，敢于同“四風”作斗爭。按照“正人先正己”的原則，對公司紀檢監察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，全面加強思想建設、能力建設、組織建設、作風建設和制度建設，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇十七
為深入貫徹落實自治區紀委十屆五次全會、市紀委七屆五次全會、全旗政府系統廉政工作會議精神，確保交通運輸系統黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處，按照x紀委的要求，現就交通運輸系統2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解如下：
（一）堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，
進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，切實把加強黨的全面領導貫穿到全面從嚴治黨工作始終。加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅處理違反政治紀律的行為。（牽頭單位：黨委辦、紀檢監察室，責任單位：各股室、各單位）。
（二）嚴明組織紀律，嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，積極開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的嚴肅性。持續加強對黨內政治生活、民主集中制、意識形態責任制、“三重一大”事項集體決策等落實情況的監督檢查。（牽頭單位：黨委辦、紀檢監察室，責任單位：各股室、各單位）。
（三）全面凈化修復政治生態。深入開展整治“四官”
問題、凈化基層政治生態專項行動。扎實開展“清風干部”評選工作。（牽頭單位：黨委辦、紀檢監察室，責任單位：各股室、各單位）。
（四）堅決整治基層“微腐敗”。持續開展“雁過拔毛”式腐敗問題、扶貧領域腐敗和作風問題等專項整治活動，堅決查處利用職權侵害群眾切身利益的行為，重點查處在脫貧攻堅工作中搞形式主義、官僚主義等問題。（牽頭單位：黨委辦、紀檢監察室，責任單位：各股室、各單位）。
（五）深入開展掃黑除惡專項斗爭。認真貫徹執行《中共中央、國務院關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》精神，堅決查處涉黑腐敗問題，嚴肅懲治充當“保護傘”的黨員干部。堅持失責必問、問責必嚴，對工作推動不力、不作為、慢作為，有黑不打、有惡不除，群眾反映強烈、問題長期得不到解決的，嚴肅進行追責問責。（牽頭單位：黨委辦、紀檢監察室、掃黑辦，責任單位：各股室、各單位）。
無死角的動態監督體系。嚴肅查處不公開、假公開、選擇性公開等行為，全面規范基層干部權力運行。（牽頭單位：黨委辦、紀檢監察室，責任單位：各股室、各單位）。
署情況的監督檢查，嚴肅查處履責不力、弄虛作假等行為，
切實保障各項決策部署落地見效。（牽頭單位：紀檢監察室，責任單位：辦公室、工區、公路段、鄉路站、規劃站、質監所）。
（八）優化經濟發展環境，堅決糾正公共權力部門化、部門權力個人化問題，嚴厲整治亂攤派、亂收費、亂罰款，“吃拿卡要”等違紀違法行為，加大執法監察、廉政監察和效能監察力度。（牽頭單位：紀檢監察室，責任單位：辦公室、運管所、路政大隊、海事處、質監所）。
（九）鞏固拓展中央八項規定精神成果。把落實中央八項規定及實施細則精神執行情況作為監督檢查重點，加大監督檢查和專項檢查的頻次，始終保持常抓的韌勁和長抓的耐心，防止“四風”問題反彈回潮。（牽頭單位：紀檢監察室，責任單位：各股室、各單位）。
（十）嚴格執行黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設主體責任。黨政主要負責人要認真履行第一責任人的職責，領導班子其他成員履行好“一崗雙責”，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。（牽頭單位：黨委辦、紀檢監察室，責任單位：各股室、各單位）。
（十一）推進“三重一大”決策事項剛性化程序性制度建設，建立科學有效的“一把手”權力制約機制，對各單位領導班子“三重一大”決策制度的執行情況開展專項檢查和定期抽查。（牽頭單位：紀檢監察室，責任單位：各股室、各單位）。
一律從嚴查處，嚴肅追責問責。（牽頭單位：紀檢監察室，責任單位：各股室、各單位）。
（十三）貫徹x紀委加強派駐機構管理的實施意見，執行派駐機構職責任務，強化對駐在部門領導班子及成員的監督。落實派駐機構工作經費在部門預算中單列要求。（牽頭單位：黨委辦、紀檢監察室，責任單位：各股室、各單位）。
（十四）狠抓紀檢監察干部隊伍建設，加強和完善內部監督機制。（牽頭單位：黨委辦，責任單位：紀檢監察室）。
（十五）。
壓緊壓實主體責任。全面履行加強黨內監督的領導責任，自覺擔當起全面從嚴治黨的政治責任，切實擔負起主體責任，發揮領導核心和戰斗堡壘作用，以主體責任清單為抓手，推動主體責任高效落實。（牽頭單位：黨委辦、紀檢監察室，責任單位：各股室、各單位）。
（十六）。
深化運用“四種形態”。準確把握運用監督執紀。
讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為常態。（牽頭單位：黨委辦、紀檢監察室，責任單位：各股室、各單位）。
按照上述分工意見，局黨風廉政建設工作領導小組將對各項任務完成情況進行日常監控和督查考核。各股室、單位要按照要求，切實承擔起相關工作職責，認真抓好各項相關工作任務的落實。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇十八
為深入貫徹落實中央和省委的決策部署，近日，市委出臺了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任推進全面從嚴治黨的意見》（以下簡稱《意見》）。這是我市強化“兩個責任”落實、推進全面從嚴治黨的指導性文件，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任狀，為全市各級各部門落實“兩個責任”提供了遵循，吹響了推進全面從嚴治黨的號角。
《意見》以鮮明的態度強調，各級黨委、紀委要從全面從嚴治黨的高度，主動肩負起“兩個責任”，敢于負責、勇于擔當，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職的意識，真正把黨風廉政建設責任落到實處。《意見》清晰界定了“兩個責任”的關系，指出黨委主體責任是全方位的責任，既包括主體責任內容，也包括全方位的監督職責；紀委是黨內監督的專門機關，認真落實監督責任，在全面從嚴治黨中找準職責定位，強化監督執紀問責。要堅持集體領導與個人分工負責相結合、誰主管誰負責、管行業必須歸口管黨風廉政建設和權責一致的原則，厘清責任、知責明責，履責盡責、查責問責，將責任壓緊壓牢。
《意見》健全了橫到邊、縱到底的全覆蓋責任鏈條，明確了各級黨委、人大常委會黨組、政府黨組、政協黨組的責任，同時將“兩個責任”延伸到各級各部門及企事業單位、鎮（街道）、村（社區）等基層黨組織，形成了上下貫通、層層負責的工作格局，解決了“誰來干”的問題。
《意見》從責任內涵、責任主體兩條主線，梳理出黨委主體責任17項內容、30條清單任務以及紀委監督責任16項內容、24條清單任務，通過剛性約束解決了“干什么”的問題。一是明確了主體責任內涵。黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，由黨委集體責任、黨委書記第一責任、黨委成員領導責任三個部分組成。二是厘清了各級黨委領導班子、主要負責人、班子成員三個層面的具體責任。各級黨委領導班子的主體責任主要是加強組織領導、選好用好干部、從嚴正風肅紀、領導和支持執紀審查工作、強化對權力運行的制約監督、加強教育管理監督和加強巡視巡查工作等7個方面的責任。黨委主要負責人的責任主要有5個方面，即負總責，帶頭履行管黨治黨第一責任人責任；管方向，增強政治定力，確保在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；督落實，強化組織推動；抓管帶，加強對干部的教育監管；作表率，發揮示范作用。領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，主要有5個方面，即抓分管，落實分管職責；抓細化，加強工作指導；抓落實，對分管的黨風廉政建設工作推進加強督促檢查；抓管帶，加強對分管部門黨政主要負責人的教育管理；作表率，嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定。三是清晰了紀委監督責任內涵、責任主體、責任內容，提出各級紀委領導班子的責任主要是加強組織協調、嚴格紀律監督、深化作風監督、嚴肅執紀審查、推動源頭治理、推進紀律檢查體制改革和加強紀檢機關自身建設等7個方面的責任；紀委主要負責人的責任主要是履行領導責任、強化組織推動、加強教育監管、強化監督效力、發揮表率作用；紀委領導班子成員的責任主要是強化工作指導、加強日常監管、提高監督實效、自覺接受監督。
《意見》特別指出，巡視巡查機構和根據工作需要臨時設立的監督檢查機構或監督檢查組織，對開展的巡視巡查結果或監督檢查結果負責，參與人員按照職責分工承擔相應責任并長期追責。
《意見》圍繞解決“怎么干”問題，提出了硬性措施。一要完善工作機制。各級黨委主要負責人、領導班子成員按照分工，采取簽訂責任書(狀)等形式，逐級明晰責任，并確保延伸覆蓋到所有基層單位。二要實施清單管理。各級黨委、紀委要結合本地本部門本單位實際，層層制定領導班子、主要負責人及班子成員個人責任清單。三要實行履責報告。各級黨委每半年要聽取一次同級紀委履行監督執紀問責職責、下級黨委落實黨風廉政建設責任制情況匯報，每年年底前將落實黨風廉政建設責任制情況及檢查考核、責任追究等情況書面報送上一級黨委和紀委。各級紀委每年年底前向同級黨委和上級紀委報告本年度履行監督責任情況。建立完善述責述廉制度，落實區(市)黨政領導班子成員向同級紀委全會、黨政主要負責人向上級紀委全會述責述廉制度。四要加強檢查考核。特別要廣泛開展暗訪暗查、隨機抽查、實地檢查，檢查“兩個責任”落實情況，及時發現問題、督促整改。五要建立工作檔案。分類建立健全黨委、紀委落實“兩個責任”工作檔案，對審議研究黨風廉政建設工作情況等事項，要詳實、規范、嚴謹、細致記錄。六要嚴格責任追究。按照失責必問、問責必嚴的原則，區分領導班子、主要負責人、班子成員責任，對履行“兩個責任”不力、造成一定影響和后果的，在追究當事人直接責任的同時，還要追究主體責任、監督責任。堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，加大問責力度，倒逼“兩個責任”落實。
《意見》要求，各級黨委、紀委要結合實際制定具體貫徹落實措施，同時結合年度黨風廉政建設和反腐敗工作部署，制定“兩個責任”清單，于每年2月底前報上級黨委、紀委。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇十九
為認真貫徹黨中央和各級黨委、紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，全面落實黨組(黨委)的主體責任和紀檢組(紀委)的監督責任，推進反腐敗體制、機制創新和制度保障，更加科學有效地懲治和預防腐敗，根據《黨內監督條例》、中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規規定，按照市委、市政府、市紀委的有關要求，結合我局實際，經局黨組研究，就進一步加強市局和局直單位黨風廉政建設工作提出如下意見，請認真貫徹執行。
一、強化黨組(黨委)的“主體責任”
1.明確各級黨組織“主體責任”范圍。市局黨組對局和局直單位黨風廉政建設負全面領導責任，市紀委駐局紀檢組協助局黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實，協調局機關和局直各單位反腐敗工作，履行監督執紀責任。局直各單位黨政領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任。局直機關黨委、局直各單位黨委(總支)和各黨支部負責落實職責范圍內的黨風廉政建設任務。
堅持群眾觀點和民主作風，自覺接受監督，養成在監督下學習工作生活的習慣。
3.切實做到“一崗雙責”。領導班子成員按照工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。要主動把自己擺進去，把黨風廉政建設責任擔起來，既要嚴于律己，遵守廉潔從政各項規定，又要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設。各職能機構的負責人在抓好業務工作的同時，要抓好本機構的反腐倡廉工作，積極組織本機構人員參與廉政教育活動，認真完成本部門承擔的懲防體系建設、廉政風險防控、廉潔高效政府建設、政風行風建設等具體任務，推進體制機制創新，健全和完善相關管理制度。
局機關黨委、局直各單位黨組織分別向局黨組和市紀委駐局紀檢組報告。
二、完善紀檢監察組織體系。
5.局直單位紀檢監察工作實行雙重領導。各單位紀委在同級黨組織和市紀委駐局紀檢組雙重領導下開展工作，重大情況在報告同級黨委的同時上報市紀委駐局紀檢組。各單位紀委要按期向市紀委駐局紀檢組報送有關情況，每半年向市紀委駐局紀檢組作一次書面匯報。市紀委駐局紀檢組每年不定期約談局直單位黨組織書記、紀委書記。
調整充實局直機關紀委，負責局機關紀檢工作;。
局直單位凡成立黨委的要同時成立紀委。
紀委書記出缺時要力爭在半年內配齊，出缺期間要明確分管紀檢監察工作的班子成員;。
未成立紀委的單位明確1名班子成員分管紀檢監察工作;。
未設立獨立的監察室的，按本單位中層正職的行政級別配備1名專職紀檢監察員;。
機關和各單位要在總支、支部成員內明確1名紀檢委員。
各單位紀委書記在班子成員中的排位參照上述規定按其擔任同級別領導職務的任職時間確定。
三、落實紀檢監察機構的“監督責任”
督促協調抓監督，嚴肅政治紀律，確保政令暢通;。
深挖細查抓監督，注重收集案件線索，嚴肅查處各種違紀違規行為。
10.強化對同級領導班子及其成員特別是主要負責人的監督。認真落實《黨內監督條例》，主動履行監督職責。對同級領導班子及其成員執行政治紀律、組織紀律、人事紀律、財經紀律、廉政紀律和作風建設方面規定的情況進行日常監督。加強和改進對領導班子和主要領導干部行使權力的制約和監督。
11.認真組織重點巡查。市紀委駐局紀檢組要認真組織開展重點巡查，對局直單位建立民主科學的決策議事機制、選拔任用干部、落實黨風廉政建設責任制、班子主要領導及成員廉潔自律和思想作風、工作作風、生活作風等方面的情況進行督導檢查，及時發現和解決存在的問題。
12.抓好信訪核查工作。規范舉報投訴辦理程序和辦法，對信訪舉報反映的問題及時組織調查核實，抓早抓小，直查快辦。
交辦轉辦的事項，要加強督促、及時辦結。對有輕微違紀問題或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部要及時進行誡勉談話，早約談、早函詢、早提醒、早打招呼，防止小問題發展為大問題、小錯誤釀成大錯誤。對實名舉報件要負責任地回復，做到件件有回音。禁止壓案不查、瞞案不報，禁止跑風漏氣、以案謀私。
13.加強案件管理。局直單位查辦違法違紀案件以市紀委駐局紀檢組領導為主，其線索處置和案件查辦在向同級黨委(總支、支部)報告的同時必須向駐局紀檢組報告。制定案件檢查工作規程。建立領導干部廉政電子檔案，對信訪舉報、監督檢查、財務審計中發現的違法違紀線索要有登記、有統計、有分析、有明確意見，按照立案、初核、暫存、留存、了結的要求及時處理。每季度首月x日前，局直單位紀委要將排查的案件線索報送市紀委駐局紀檢組和同級黨委，重大線索、時效性較強的線索以及責任事故情況要隨時報送。
14.加強紀檢監察干部隊伍建設。組織開展對紀檢監察干部的業務培訓，提高執紀監督、查辦案件的能力。重視對紀檢監察干部的培養、選任和輪崗交流，堅持局直單位紀檢監察年輕干部輪流到駐局紀檢組、局監察室進行工作鍛煉制度，保持紀檢監察工作的活力。
四、綜合運用多種監督方式。
15.落實公開辦事制度。繼續推進黨務公開、政務公開、企務公開和公共事務公開，推進電子政務建設，推進政府信息公開工作，把公開辦事制度落實到行政審批、行政執法、工程建設和公共服務的每一個環節，讓權力在陽光下運行。
16.落實黨內監督制度。定期組織述職述廉活動，按期召開民主生活會，適時對領導干部報告個人有關事項情況開展抽查。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，提高選人用人的透明度和公信力。
17.暢通社會公眾監督渠道。各單位要設立舉報箱，公開舉報電話，在本單位網站設立舉報投訴窗口，積極參加“政風行風熱線”節目，鼓勵建立政務微博、微信平臺，注意收集輿情和網上信息，提高服務熱線電話的服務水平，確保專人及時接收信件、接聽電話、接待來訪、受理咨詢，及時辦理投訴舉報并反饋辦理情況。
18.做好財務審計監督工作。加強財務監督，規范會計核算，完善內部控制制度。認真開展經濟責任審計、離任審計、專項資金審計和其他專項審計工作，發現違紀違法線索的，要如實報告。
五、加大問責和懲處力度。
19.把查辦案件作為紀檢監察工作的重點。要堅持有案必查、有貪必肅，敢打“老虎”、勤拍“蒼蠅”、常消“病菌”，做到群眾有舉報的要及時處理、線索具體的要認真核實、違反黨紀國法的要嚴肅查處，始終堅持利劍高懸，保持懲治腐敗高壓態勢。
20.突出查處重點。嚴肅查辦違反政治紀律、組織紀律的案件，嚴肅查辦科級干部貪污賄賂、權錢交易、腐化墮落案件，嚴肅查辦發生在招標投標、設計變更、物資采購、資金撥付等重點領域和關鍵環節的案件，嚴肅查處行政執法、行政審批、違反“八項規定”以及違反財經紀律、違規用車用房、違規從事營利性活動、揮霍公款、鋪張浪費、抹牌賭博等方面的問題。
21.嚴格實施責任追究。根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和相關規定確定的責任追究辦法，對違反黨風廉政建設工作規定的行為實行嚴格的責任追究。對于履行黨風廉政建設責任不力、單位發生腐敗問題的，既要查處違紀人員自身的問題，還要追究相關人員的領導責任。對于問題多發頻發、積累的問題長期得不到解決甚至發生嚴重問題不制止、不查處、不報告的，要嚴肅追究黨政主要領導的主體責任和紀委的監督責任。
六、全面深入開展“廉政陽光工程”建設。
22.及時總結系統內反腐倡廉和懲防體系建設的成功經驗，將“廉政陽光工程”創建拓展到系統全領域，實現全覆蓋，全面打造“廉政陽光工程”“廉政陽光審批”“廉政陽光執法”、“廉政陽光服務”。
任務同步部署、責任同步落實、合同同步簽訂、考核同步實施、獎懲同步兌現)。
24.實施“廉政陽光審批”。行政審批是行政權力運行的關鍵環節。各單位要在“三集中”改革的基礎上，進一步提質提效，精簡市級行政審批事項，全部實現在行政審批服務網絡平臺上運行，并與市政務中心電子監察系統無縫對接，實時接受監督。
25.推進“廉政陽光執法”。按照“依法行政”的要求，不斷改進行政執法工作，促進全行業的規范執法和文明執法。推行行政執法“四統一”(統一執法標志標識、執法證件、執法場所外觀和執法人員著裝)工作，著力開展基層執法單位“三基三化”建設。
26.促進“廉政陽光服務”。服務是永恒的主題。各級**部門要以提高服務質量為重點，開展“擦亮窗口樹形象”活動，制定服務規程和質量標準，建立公開公示制度，公開接受社會各界監督。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇二十
加強對黨章學習貫徹情況的監督檢查。深入開展學習貫徹黨章活動，引導系統廣大黨員認真學習黨章、嚴格遵守黨章，尤其要按照黨章規定的黨員八項義務、領導干部六項基本條件，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉。堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象，系統黨員干部職工要增強當性修養，遵守組織制度，切實按照黨章規定，做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。
深入開展政治紀律教育，督促系統廣大黨員干部職工政治立場，增強“三個自信”，在思想上政治上行動上同以為總書記的黨中央保持高度一至，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證中央和省、市、縣重大決策的貫徹落實。緊緊圍繞全縣經濟工作會議的部署，堅決依法依規嚴肅處理違反效能建設規定的人和事，尤其要堅決治理執法不公、吃拿卡要、辦事效率低、服務質量差等“中梗阻”現象，著力解決影響和阻礙改革發展的問題，確實保障我縣廣播電視各項事業高效廉潔推進。
認真落實中央八項規定，嚴格落實密切聯系群眾有關規定，堅持不懈糾正“四風”，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決系統黨員干部“四風”方面存在的突出問題。組織開展“作風轉變深化年”活動，深化開展“千名干部訪萬戶、四下基層促和諧”和“轉作風、提效能、促發展”活動。堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，督促系統干部職工加強和改進調查研究，認真開展“三農服務周”、“工業服務周”和“項目服務周”等活動，下基層輕車簡從、簡化接待，注重掌握真實情況、解決實際問題。改進文風會風，精簡文件簡報和會議活動，倡導開短會、講短話、發短文。嚴格落實厲行節約有關規定，從嚴控制行政經費支出；樹立節約光榮、浪費可恥的觀念，堅決反對浪費；嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費活動，嚴禁用公款到娛樂場所消費，嚴禁公款旅游；建立健全公務用車使用管理長效機制。嚴格落實廉政準則各項規定，牢固樹立“廉潔一生平安，實干造福民眾”的理念，嚴禁違反規定干預和插手市場經濟活動，嚴禁違規收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女以及其他親屬經商辦企業提供便利條件，嚴禁以指定、授意、暗示等方式為自己親威、朋友和身邊工作人員介紹工程項目，嚴禁干預正常的招標投標活動，禁止參加企業組織的在霞宴請；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利；認真執行領導干部報告個人有關事項制度。
加強對系統黨員干部作風狀況的監督檢查，及時發現和解決黨員干部在作風方面的苗頭性、傾向性問題。認真執行黨員干部問責制，把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，嚴肅追究給國家利益、公共利益和公民合法權益造成嚴重損害的行為，進一步增強廣電系統黨員干部職工的責任感，切實履行職責，促進廣播電視各項方針政策措施落到實處。
深化反腐倡廉教育，牢牢把握社會主義核心價值體系，按照貫徹為民、務實、清廉的要求，有針對性地加強對系統內黨員干部職工的理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，通過組織干部職工深入學習科學發展觀、十八大、十八屆三中全會、一系列講話精神、中央關于進一步改進作風的八項規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《中華人民共和國行政監察法》等，進一步轉變機關作風，不斷提高干部職工的思想政治素質，增強遵紀守法的自覺性，積極營造勤政廉政、爭先創優的良好氛圍。引導廣電系統的黨員干部堅定理想信念，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀；深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。加大培訓工作力度，把反腐倡廉教育列入黨員干部教育培訓規劃，深入推進廉政文化建設，加強反腐倡廉宣傳教育工作，樹立廣播電視部門清正廉明的良好形象。
加強廉政風險防控工作，積極推進廉政風險防控機制建設。繼續認真落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，拓寬公開內容，規范公開程序，落實黨員的監督權；貫徹《省辦事公開暫行辦法》，加大政務公開等辦事公開力度，不斷提升辦事公開工作水平，保證人民群眾的知情權、參與權、監督權，以公開制約權力濫用。
堅持有案必查，有腐必懲，嚴肅查辦發生在黨員干部中濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落案件，嚴重損害群眾合法經濟權益、政治權益和人身權力的案件；嚴肅查辦嚴重影響經濟發展軟環境的案件，發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件，群體性案件、重大責任事故的腐敗問題；嚴肅查辦商業賄賂案件、加大對行賄行為的懲處力度。進一步暢通信訪舉報工作，規范信訪舉報的受理、移送、查處、答復等程序，強化信訪監督，切實解決群眾的信訪問題。認真貫徹《關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的若干意見》，進一步完善組織協調機制，加強跨部門、跨行業案件查處的協調配合。加強案件剖析整改，正確把握執紀與保護的關系，對反映實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究責任，確實維護黨員干部職工的合法權益，保護干事創業的積極性。
認真落實中央“八項規定”和縣委貫徹意見，堅持走群眾路線，堅決克服官僚主義、形式主義，重實干、求實效，加強和改進群眾工作，著力為群眾辦實事解難題，維護民利。進一步切實糾正損害群眾利益的不正之風，要把解決損害群眾利益的問題擺在更加突出位置，認真總結、不斷創新完善服務基層、服務企業、服務群眾、服務發展的工作措施和制度辦法，及時做好相關制度的廢、改、立工作，進一步規范工作行為，使我局的各項工作步入規范化的軌道，切實推進服務型、責任型、效能型機關建設，不斷提高服務能力、服務水平和工作效率。進一步加強政風行風建設，深入開展民主評議政風行風活動，重視評議結果的運用，健全糾風工作責任制，更加重視建立防治不正之風的長效機制，確保我縣廣電政務規范、政事清明、政風端正。
繼續從健全監督機制，完善制度建設入手，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，深化治本抓源頭工作，不斷鏟除腐敗滋生的土壤。緊緊圍繞“取得有據、配置科學、運行公開、行使依法、監督到位”，厘清行政權力，編制權力運行流程圖，制定統一規程，突出重點崗位和關鍵領域，全面推進規范行政權力運行特別是規范自由裁量權工作，進一步建立健全廉政風險防控機制，嚴格執行領導干部個人重大事項報告、民主評議、誡勉談話、民主生活會等制度。繼續修訂完善局各項規章及管理制度，同時加強對制度執行情況的監督、檢查、考評，在執行中不斷完善制度，特別在創新機制方面要積極探索，努力推進反腐倡廉的長效機制建設。繼續堅持每季度召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作例會，認真總結反腐倡廉階段工作成績和經驗，查擺問題和不足，提出整改意見，確保工作落到實處。
認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，明確局領導班子對全局黨風廉政建設負全面領導責任和班子各成員黨風廉政建設工作責任，認真落實“一崗雙責”，堅持黨組織統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設有效的工作機制。系統各單位要按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，逐項分解任務，制訂措施，落實到有關股室及各單位，并納入年度目標任務考核，做到與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。系統黨員干部要嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從教的各項規定,認真履行職責，帶頭遵紀守法、廉潔自律，同時管好自己、管好配偶和子女。局紀檢監察部門積極協助局班子成員研究部署、分類指導、組織協調、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解、責任考核和責任追究工作，確保廉政建設與業務工作協調推進。
認真貫徹落實《省機關效能建設工作條例》，繼續深化機關效能建設，加強效能監察，繼續開展創建文明行業、文明單位活動，加強對辦事窗口的管理、監督，促進崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制的落實，特別要針對一些干部職工工作不在狀態、作風不夠踏實、在位不求作為等問題，加大治理庸懶散力度，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，努力提升干部職工干事創業的激情。認真受理群眾對效能問題的投訴，進一步健全效能督查工作機制，加大效能督查力度，堅決依法依規嚴肅處理違反效能建設規定的行為。繼續深入開展“規范權力，提高效能，促進發展”主題活動，認真解決服務不作為、管理亂作為等問題，切實提高機關辦事效率和服務水平。繼續加大績效考評和行風評議工作力度，充分發揮評估指標的導向作用和評估結果的激勵約束作用，以推動我縣廣播電視機關效能建設更上一個臺階。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇二十一
習近平總書記曾指出：無論是黨委還是紀委或其他相關職能部門，都要對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，做到守土有責。為此，基層建議進一步加強黨風廉政建設。
一是加強黨風廉政教育。強化思想教育，扎實推進“兩學一做”常態化制度化，引導干部牢固樹立“四個意識”。通過參觀廉政教育基地、旁聽職務犯罪案公開庭審、舉辦黨章黨規知識競賽等方式，督促基層干部學法懂法、知法守法。充分發揮正面典型的示范引導和反面典型的警示教育作用，加大宣傳力度，用身邊事教育身邊人。堅持抓早抓小，切實運用好監督執紀“第一種形態”，深入開展針對性提醒教育；注意從信訪舉報、糾風治理、經濟責任審計、巡視和干部考察考核中發現傾向性、苗頭性問題，及時談話提醒，從源頭防止“破規”走向“破紀”甚至“破法”。
二是健全工作機制。建立健全權力約束和公開規范運行機制，認真對工程建設、行政審批、項目立項等關鍵領域開展廉政風險排查防控，完善規則程序，建立權力清單，提高議事決策的規范化、科學化、透明化。建立健全科學完善的考核評價機制和指標體系，既考核顯績，更考核潛績，堅決查處形象工程、政績工程等弄虛作假問題。積極探索加強農村黨員干部廉潔自律舉措，充分發揮村務監督委員會作用；全面推行村務公開，健全農村集體三資管理制度，完善土地征收、惠農政策、扶貧資金等方面的監管措施，從源頭遏制腐敗問題發生。
三是擴寬監督渠道。對廉政風險點開展全方位、多層次、高密度的監督檢查。充分發揮群眾監督、輿論監督、媒體監督和網絡監督作用，進一步拓寬監督舉報渠道，鼓勵、引導黨員干部群眾積極舉報各種黨風廉政問題，及時曝光，讓違規黨員干部無處可藏。加大執紀查處和點名曝光力度，注重采用暗訪方式整治黨風廉政問題，常態化開展作風建設檢查，盯住盯死具體問題。積極開展三公經費及差旅費、培訓費、工會活動經費等公用經費支出專項巡察審計，認真分辨基礎賬務真偽，緊盯“線頭”深挖根源，及時發現隱形黨風廉政問題。
四是從嚴執紀問責。堅持有責必問、問責必嚴，把問責作為黨風廉政建設的重要抓手，著力解決好黨的領導弱化、建設缺失、觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛等問題。堅持從公款吃喝、亂發津補貼、違規報賬等小處抓起，露頭就打、現形就查、及時回應。嚴肅查處違規違紀黨員干部，做到發現一起、處理一起、曝光一起，使違紀行為兌現相應的違紀成本，使黨員干部時刻繃緊作風建設這根弦，達到懲前毖后的目的。實行一案雙查，既追究當事人違紀責任，又追究黨委、紀委的主體責任和監督責任，以責任追究倒逼“兩個責任”落實，從而形成整治黨風廉政問題的強大合力。
最新黨風廉政建設意見建議（熱門22篇）篇二十二
為落實市糧局黨委黨風廉政建設責任制和反腐敗工作指示精神，河南許昌0九0一省糧食儲備管理有限公司召開領導班子專題會，認真分析公司黨風廉政建設的實際情況，研究制定出2008年公司黨風廉政建設責任制和反腐敗工作具體意見如下：
1．抓好公司廣大黨員干部對黨的反腐倡廉理論的學習，教育引導公司廣大黨員，特別是黨員領導干部站在順利推進新的發展創業和拒腐防變的高度，充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性和堅定性，切實把這項工作抓緊、抓實、抓出成效。
2．深入學習貫徹《實施綱要》和《具體方法》。要把學習宣傳、貫徹落實中央《實施綱要》、省委省政府《具體意見》和我市的《具體方法》作為一項長期的重要的學習教育活動，并不斷地引向深入。要求廣大黨員干部，特別是領導干部要發揮好表率作用，帶動大家通過學習教育，真正把思想觀念和工作方法由過去的單項反腐、主要以權力反腐和被動反腐轉向體系反腐、以制度反腐和主動反腐的軌道，嚴格按照市委、市政府《具體方法》的要求，認真履行職責，抓好貫徹落實。
1自覺規范行為準則，以黨章規定的準則嚴格要求自己，認真執行黨的紀律和廉潔自律各項規定，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕，始終保持共產黨員的先進性。切實履行黨員義務，強化服務意識，全心全意為職工群眾服務，為企業發展服務。
4．嚴格執行“四大紀律、八項要求”和中央、省委關于領導干部廉潔自律從政的各項規定，堅持教育與管理、自律與他律、專項清理與制度創新相結合，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。按照“八個堅持、八個反對”的要求，大力發揚求真務實精神，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴格清理各種名目的腐敗行為。
二、強化制度建設，切實加強對黨員干部的管理和監督。
1、堅持科學決策制度，繼續深化源頭治理工作。深入推進干部人事制度改革，強化對國有資產的監管，嚴格執行有關規定，強化對領導干部的監督，認真落實領導干部個人重要事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等項制度。充分發揮職工代表大會的民主監督作用，強化對企業生產經營、管理工作中各關鍵環節的監督。堅持企務公開，積極開展企業效能監察，不斷提高經濟效益。
氣，形成講道德、重修養、尚清廉的良好風氣。
3、加強黨的領導，完善企業法人治理結構工作規則。一是加強黨組織工作制度與公司法人治理結構工作規則相結合，充分發揮國有糧食企業黨組織的政治核心作用。嚴格執行“三重一大”議事規則和國有企業領導人員廉潔從業的規定，建立和完善薪酬管理、職務消費、業績考核等方面的制度，規范工資、津貼補貼和職務消費行為。發揮職工代表大會的作用，切實維護企業職工合法權益。二是不斷提升企業效能，促進國有資產保值增值。圍繞企業的人權、財權、物權和事權，加強對企業經營的重點環節和領導人員權利行使的監督。三是將反腐倡廉的各項要求和對企業負責人的監督融入企業改革發展、經營管理和行為規范之中，防止權力失控、決策失誤、行為失范，促進國有糧食企業領導人員誠信守法、勤勉履職、廉潔從業。
三、改進工作作風，持續推進企業效能提升。
今年公司黨風廉政建設和反腐敗工作的著力點要放在改進工作作風，持續推進企業效能提升上來，公司黨員干部要在以下三個方面下工夫：一要加強學習，提高素質，自覺強化五種意識（即發展意識、服務意識、大局意識、學習意識、法律意識）和內在動力，進一步提高落實管理制度、持續推進效能提升的自覺性和責任感。二要認真履行工作崗位職責，切實轉變工作作風，增強工作的積極性、主動性和創造性，不斷提升工作效能，提高工作效率。三要明確責任，認真履行領導干部“一崗雙責”的職責，作好責任分工，切實做到黨風廉政建設各項任務落實無死角，責任到人無缺位。
總之，2008年公司黨風廉政建設和反腐敗工作，就是要牢牢抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，將反腐倡廉與業務工作一起部署、同時落實、一并考核，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，充分發揮黨風廉政建設責任制的作用，確保完成公司反腐倡廉工作的各項任務。
2008年2月20日。