最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）

在制定實施方案的過程中，我們需要考慮到各種可能的情況和變數，確保能夠做到周全和全面。接下來，我們將為大家介紹一些成功案例，以激發大家對實施方案的創新思維。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇一

實施方案是指對某項工作，從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書，是應用寫作的一種文體。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會，以及中央一號文件、中央農村工作會議、全國農業農村廳局長會議和省委農村工作會議精神，認真落實習近平總書記關于毫不放松糧食生產、堅持底線思維、防范化解重大風險的重要指示和國務院領導同志有關批示要求，保障農業生產安全和農產品質量安全，切實維護農民利益，推動實現農業高質量發展，根據《**年全省農資打假專項治理行動實施方案》，結合我市農業生產實際，制定本方案。

以推動農業高質量發展為目標，不斷提高農資產品質量，狠抓農資市場監管，為鞏固發展農業農村好形勢、穩定糧食生產、保障主要農產品有效供給奠定堅實基礎。堅決查處一批違法犯罪案件，依法嚴懲一批違法犯罪分子，銷毀一批假冒偽劣農資產品，曝光一批制假售假典型案件，確保農資質量可靠、市場穩定。增強農資生產經營主體責任意識和誠信意識，鼓勵社會各方力量共同參與、支持農資打假工作，積極推進社會共治，為推進農業供給側結構性改革和實現鄉村振興提供有力支撐。

在春耕、三夏、秋冬種等重點時節，圍繞農資批發市場、農村和城鄉結合部、農資經營集散地、種養殖生產基地、菜籃子產品主產區為重點地區，開展農資打假春季、春季、秋季專項行動。充分利用監督抽查、檢查、暗查暗訪、投訴舉報等手段，積極查找問題隱患，嚴厲查處制售假劣農資、破壞市場秩序、侵害農民利益的違法行為，切實維護廣大農民群眾的合法權益。重點圍繞以下農資產品開展專項治理。

以生產經營檔案、品種真實性、品種權為重點，開展冬季種子企業監督抽查。以包裝、標簽、備案、檔案等合法合規率為重點，開展市場規范性調查評價。

（二）農藥：按照“雙隨機、一公開”的要求，加大農藥市場監督抽查力度，組織開展農藥市場抽樣檢測，加強農藥市場監管執法，及時發現違規生產經營假劣農藥的行為并依法查處，嚴厲打擊生產經營禁用農藥、假冒偽劣農藥、隱性添加農藥等行為。

（三）肥料：在備肥用肥的高峰時期，重點組織開展復混肥料（復合肥料）、摻混肥料、有機-無機復混肥料、有機肥料、大量元素水溶肥料、微生物肥料等獲證肥料產品監督抽查，嚴格抽樣方法、檢驗依據和判定原則，及時公布監督抽查結果。

（四）獸藥：規范獸藥生產經營行為，強化獸藥生產質量管理規范（gmp）和獸藥經營質量管理規范（gsp）監督檢查，嚴格執行獸藥嚴重違法行為從重處罰公告，強化獸藥監管執法，重點查處獸藥違法添加、制假售假等違法違規行為。

（五）飼料和飼料添加劑：根據農業農村部的統一部署，采取“抽”“檢”分離和“檢”“打”聯動方式，在飼料生產、經營、使用環節開展產品抽檢和監督檢查，嚴厲打擊飼料中違法添加違禁物質、摻假使假、無證生產等違法違規行為。

（六）農機：組織開展水稻插秧機產品質量調查工作，促進產品質量和售后服務水平提升。做好國家質量監督抽查不合格農機產品的處理工作。組織開展有關農業機械推廣鑒定證書有效期內產品的監督檢查。

（七）農膜：積極配合市場監管部門開展農膜質量監督抽查，嚴格執行農膜新標準。指導農業生產者拒絕購買、使用不符合國家標準的農膜產品，確保不達標農膜產品不出廠、不進店、不下田。

各縣區農業農村部門要抓住工作重點，堅持問題導向，圍繞薄弱環節和重點領域，依法監管、全程監管，積極組織開展好農資打假專項治理各項工作，促進農資質量不斷提高，推動農資市場秩序持續好轉。

（一）開展春季專項行動。瞄準農資批發市場、農村和城鄉結合部、農資經營集散地、種養殖生產基地、菜籃子產品主產區等重點區域，圍繞春耕期間需求較大的種子、肥料、農藥等重點品種，抓緊部署開展農資打假春季專項行動。加強從生產到銷售全鏈條各環節的監管，主動查找問題隱患，防范化解重大風險，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資違法違規行為，切實保障農資質量可靠、糧食生產穩定。按照“雙隨機、一公開”原則，實施農資產品質量監督抽查。提高監督抽查的針對性和有效性，對問題隱患多的地區和企業，督促及時整改，必要時采取內部通報、約談等方式推動其加強自我監督。

（二）狠抓違法案件查處。認真做好案件線索的排查梳理，拓寬案源渠道。緊盯重大違法犯罪線索，發現一個，查處一個，絕不姑息。對于跨地區、影響惡劣的大案要案，采取專案偵辦、掛牌督辦、聯合查處等方式，必要時開展集中打擊行動，堅決鏟除制假源頭。涉嫌犯罪的案件，及時移送公安機關，依法追究其刑事責任。推動檢察機關開展立案監督和審判監督，防止以罰代刑、有案不立、量刑偏輕等情況出現。

（三）加強農資宣傳培訓。開展放心農資下鄉進村宣傳周活動，通過現場咨詢、展覽展示、推廣相關服務app等方式，面向農民普及法律法規知識，提供便捷科學農業技術指導服務，提高農民識假辨假能力，把安全優質的農資產品和質量安全技術服務送到鄉村。舉辦農業綜合行政執法骨干培訓班，不斷提高執法人員的法律法規素養和專業技術水平。公布一批農資打假典型案件，對不法分子形成有效震懾，努力營造打擊假冒偽劣、維護公平正義的良好氛圍。

（四）健全農資追溯體系。加強農藥、獸藥、飼料、種子生產經營追溯體系建設。推動農藥生產經營企業開發建設農藥可追溯信息平臺，規范農藥生產經營企業生產經營數據上傳工作，推動農藥可追溯信息對接試點。規范獸藥生產企業追溯數據上傳工作，有效提高企業追溯實施率，在部分具備條件的養殖企業開展追溯試點。在飼料生產企業全面推行《飼料質量安全管理規范》，實現企業使用的每種原料可查可追溯。規范種子標簽和信息代碼標注，不斷加大可追溯管理工作推動力度，盡快全面實現種子的全程可追溯管理。

（五）加快信用體系建設。建立健全農資生產經營主體信用檔案，推動實現農資生產經營主體信用檔案全覆蓋。做好信用信息歸集、共享和公開，鼓勵行業協會和第三方機構開展信用評價，積極引導農資生產經營主體誠信經營。充分發揮協會組織、新聞媒體和普通消費者等社會力量的監督作用，充分發揮“12316”農業公益服務熱線、網絡舉報信箱作用，暢通農資打假投訴舉報渠道，完善農資打假投訴舉報機制，努力構建社會共治的工作格局。

（二）4-6月，組織開展農資打假專項治理春季行動。舉辦“放心農資下鄉進村宣傳周”活動。開展種子執法專項行動，重點整治種子無證套牌問題。組織打擊制售假冒種子種苗工作。

（三）4-9月，組織開展農藥、肥料、飼料、獸藥質量監督抽查和農資打假專項治理行動，重點整治農藥隱性成分、獸藥非法添加、肥料有效成分不足等問題。

（四）9月，召開農資打假等相關工作座談會。

（五）6-10月，組織開展農資打假“春季百日行動”。

（六）9月，組織開展農資打假專項治理秋季行動。

（七）8-10月，組織開展秋季種子市場專項檢查。

（一）加強組織領導，形成打假合力。各縣區農業農村部門要深刻認識農資打假工作對于保障全年農業生產、農產品質量安全，維護農民群眾利益的特殊重要性，進一步增強工作緊迫感和責任感，在縣區黨委、政府的統一領導下，積極履行牽頭協調職責，充分發揮農資打假聯席會議制度作用，加強與公安、市場監管等部門的協調配合，形成農資打假合力，為守好“三農”戰略后院提供有力支持。對專項治理過程中存在的問題和薄弱環節，要及時指導，及時解決，不留隱患。

（二）強化屬地責任，抓好工作落實。各縣區農業農村部門要樹立依法履職，嚴格監管的理念，細化工作方案，明確工作要求。建立主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門合力抓的工作格局，按照全國打擊侵權假冒工作和農資監管工作有關要求，對標對表，按時、保質完成好農資打假各項目標任務。加強考核結果的反饋，強化考核結果的應用，切實發揮績效考核對農資打假工作的助推作用，確保各項任務落到實處，取得實效。各縣區要結合本地實際，制定具體的農資打假專項治理行動實施方案，并于5月上旬報送至市農業農村局農產品質量安全監管科。

深入開展農資打假專項治理行動，持續保持高壓態勢，嚴厲打擊假劣農資坑農害農行為，嚴肅查處一批違法案件，端掉一批假劣農資窩點，懲治一批違法生產經營主體，處理一批違法犯罪人員，努力確保不發生重大假劣農資安全事件，切實維護農民合法權益，為國家糧食安全和推進農業供給側結構性改革保駕護航。進一步落實屬地管理責任，建立更為緊密的農資打假協作機制，不斷完善長效監管措施，重點農資生產經營主體現場檢查率達到100%，重大案件查處率達到100%，涉嫌犯罪案件移送率達到100%，行政處罰案件信息公開率達到100%，促進農資市場秩序持續好轉，農民群眾滿意度逐步提高。

（一）重點領域。

農村和城鄉結合部：重點打擊農村和城鄉、省際、縣際等區域結合部門店不規范經營，流動商販無證無照經營，團伙“忽悠”式經營等違法行為。加強農資展銷會、農資批發市場和集貿市場的巡查監管。

互聯網領域：重點打擊利用網絡銷售假劣農資行為，加大線下涉案企業聯合查處力度，嚴格監控電商平臺和電商企業經營禁用農獸藥行為，及時移送涉案線索。

果菜茶中草藥等特色產區：重點打擊在蔬菜、水果、茶葉、中草藥常用投入品中添加禁限用、未登記農獸藥等違法行為，從源頭上保障農產品質量安全。

（二）重點品種。

種子：重點查處生產經營假劣種子、未審先推、無證生產經營、未按要求備案等行為。

農藥：重點查處無證生產經營、制售含有未登記成分的假農藥、非法生產經營禁用農藥、生物農藥添加化學成分等行為。

肥料：重點查處登記產品中有效成分含量不足和氯離子超標、水溶性肥料添加植物生長調節劑等行為。

獸藥：重點查處制售假劣獸藥和違禁藥物、改變產品組方濫加抗菌藥物、中獸藥添加化學藥物等行為。

飼料和飼料添加劑：重點查處套用冒用生產許可證明文件、生產銷售質量指標嚴重不合格產品的行為。

農機：重點查處農機推廣鑒定獲證產品以次充好，擅自改變參數性能，以及證書和標志使用不規范等行為。

熱作苗木：重點監測天然橡膠苗木質量。

漁船船用產品：重點查處制售、使用假冒劣質船用產品等行為。

各地要結合本地實際，突出工作重點，繼續組織開展好春季、夏季和秋季農資打假專項治理行動，推動農資市場秩序持續好轉。同時要做好以下工作：

（一）嚴格源頭監管。按照“誰審批、誰監管，誰主管、誰監管”的原則，認真落實“三去一降一補”供給側結構性改革和“控制總量、調整結構、優化品種”的要求，深入推進化肥農藥使用量零增長行動，嚴格農資生產經營許可和產品登記審批，嚴格執行跨部門守信聯合激勵失信聯合懲戒制度，堅決限批緩批嚴重失信企業及其產品。著力在安全評價、綠色環保、持續有效等方面建立市場準入機制，在加強事中事后監管、嚴格行政處罰、信用管理等方面建立市場退出機制。加強證后跟蹤檢查，動態掌握本區域農資生產經營主體資質狀況，對不符合法定資質條件或者有嚴重違法失信行為的生產經營單位，堅決依法予以清理、吊銷、取締。堅決打擊“黑作坊、黑工廠、黑市場、黑窩點”和無證無照經營活動，推動解決目前農資主體太多、質量不優和門檻過低的問題。

（二）狠抓案件查處。嚴厲查處各類生產經營假劣農資行為，堅決杜絕零辦案現象。認真受理群眾投訴和信訪舉報，符合立案標準的要依法調查處理。涉及外地或外省的案源，要按規定程序報告或移送。對經營和使用環節發現的假劣農資線索，深挖源頭，摸清假劣農資生產經營鏈條，實施溯源打擊。同時更加重視從物流信息、資金往來和賬戶憑證等方面固定證據。針對網上銷售假劣農資違法行為，要加強與網絡平臺的協作配合，線上線下聯合行動，堅決查處網上銷售假劣農資案件。對涉嫌犯罪的假劣農資案件，及時移送公安機關，依法追究其刑事責任。對線索明顯、事實清楚的案件，要商請當地公安機關提前介入。對公安機關在查處過程中依法提請農業部門提供檢驗、鑒定等工作協助的，農業部門要予以積極配合。

（三）實施檢打聯動。各級農業部門要加強農業投入品質量監督檢查，將連續兩次抽檢不合格、群眾投訴舉報多、問題突出的生產經營主體和產品列為重點監管對象，提高監督檢查的針對性和實效性。建立監管、檢測、執法之間的有效銜接，形成打假工作合力。鼓勵有資質的第三方機構按程序參與檢測，滿足農資檢測服務需求。及時向監管執法部門通報、共享農資檢測結果。依法公開農資監督檢查結果，及時發布農資質量預警信息。對抽檢不合格的農資產品，有關部門要依法組織查處并追根溯源，一查到底。

（四）完善工作機制。一是案件省際協查機制。加強省際協查的信息上報和結果反饋，各省在通報相關省份進行案件協查時，要同時通過金農工程農資打假與監管相關欄目，填報協查信息。加快推進建設農資打假執法監管信息平臺，實時掌握各地立案、調查、移送、處罰等情況，加強與各地“兩法銜接”信息共享平臺對接。二是農資追溯制度。推進建立種子、農藥、飼料、獸藥等主要農資產品電子追溯制度，逐步覆蓋生產、流通和使用全過程，實現產品信息可查詢、流向可追蹤、主體可溯源。三是罰沒農資無害化處置機制。各地要積極爭取當地財政、環保部門支持，建立健全罰沒假劣農資無害化處置的長效機制，嚴格按照有關規定進行存儲、分類處置和無害化處理。四是完善農資打假績效考核指標體系，突出省際協查、信息公開和大要案公布等工作重點的落實。

（五）加快信用建設。發揮信用管理在農資打假與監管中的重要作用，大力推進農資領域信用體系建設，使信用約束與引導成為農資打假與監管工作中的重要手段。結合“雙隨機”要求和日常巡查、監督檢查、信訪舉報、群眾評議等情況，逐步建立農資生產經營主體的信用檔案，實行分類監管。加強信用信息歸集管理，對接本地信用信息共享平臺，及時推送信用信息。探索建立農資生產經營主體質量安全承諾制度，落實誠信責任，依法建立生產記錄和進銷貨臺賬，實行索證索票制度，規范生產經營行為，強化自我約束。建立健全農資領域嚴重失信“黑名單”制度，認真落實農資領域嚴重失信聯合懲戒措施，提高違法成本，構建“一處失信，處處受限”的格局。鼓勵農資行業協會和第三方機構開展企業信用評價，加強會員誠信宣傳教育和培訓，引導企業樹立誠信意識。

（六）推進社會共治。認真落實《農業行政處罰案件信息公開辦法》，依法公開案件信息，接受社會監督。加大案件曝光力度，各省級農業部門公布本行政區域內查處的假劣農資大要案。充分發揮新聞媒體、行業協會、公益組織、社會公眾作用，構建行政管理、行業自律、社會監督、公眾參與的農資社會治理體系。發揮“12316”舉報電話、網絡舉報作用，暢通農資打假投訴舉報渠道。大力開展放心農資下鄉進村宣傳活動，普及識假辨假和消費維權知識，進村入戶為農民提供面對面技術咨詢和檢測鑒定服務。支持農資連鎖經營、直銷直供、農資合作社等新興經營業態發展，構建現代農資經營服務體系，提高安全優質農資產品覆蓋率。

（一）2月，農業部會同最高人民法院、最高人民檢察院、工業和信息化部、公安部、國家工商總局、國家質檢總局、全國供銷合作總社等八部門和國家發展改革委召開全國農資打假專項治理行動電視電話會議暨農資領域失信聯合懲戒備忘錄發布會，部署20xx年農資打假和監管工作，發布農資領域失信行為聯合懲戒備忘錄。

（二）3～4月，組織開展農資打假專項治理春季行動。舉辦第十三屆“放心農資下鄉進村宣傳周”活動。開展種子執法專項行動。公布20xx年全國農業系統農資打假典型案件。

（三）4～9月，組織開展農藥、肥料、飼料、獸藥質量監督抽查和農資打假專項治理行動。主要農資產品登記審批單位建立自動化信用管理系統。

（四）5～10月，組織開展果、菜、茶、中草藥重點產區投入品專項檢查。舉辦農資打假執法骨干培訓班。制定《農資領域失信黑名單管理辦法》。組織開展農機推廣鑒定獲證產品監督檢查。組織開展烘干機產品質量調查。

（五）4～10月，組織開展漁船船用產品質量專項整治和監督抽查活動。打擊未經檢驗產品、侵權假冒產品和帶有安全隱患的產品上漁船，有效遏制漁船安全事故的發生。

（六）7月，召開農資打假工作座談會。

（七）9月，組織開展農資打假專項治理秋季行動。

（八）10～11月，開展農資打假績效考核和案卷評查工作。

（一）加強組織領導。各級農業部門要高度重視農資打假工作，主要領導要親自負責，分管領導要具體抓。切實履行牽頭協調職責，加強與工信、公安、工商、質監等部門的協調配合，形成農資打假合力。加強對本部門農資打假工作的領導，保障工作人員、條件和經費，確保各項工作落到實處。

（二）深化執法規范化。大力推進農業行政執法體制改革，充分發揮農業綜合執法機構在農資打假工作中的主力軍作用。各地要建立完善日常監管、重大案件督辦、案件報告、跨區域大要案協查等各項工作制度，保障執法工作有章可循、有法可依。嚴格執行中央“八項規定”精神和農業執法“六條禁令”，加強執法人員廉政教育、業務培訓，不斷提升執法能力。樹立文明執法理念，制定農業行政執法工作準則和行為規范，提升農業行政執法水平。積極爭取當地政府及有關部門支持，改善農資執法裝備和條件，配備執法服裝，保障執法車輛。

（三）強化信息報送。各級農業部門要按照《農業部辦公廳關于加強侵權假冒案件和農資打假情況統計報送工作的通知》（農辦質〔20xx〕28號）要求，繼續做好農資打假統計與報告工作。省級農業部門要充分利用“金農工程”平臺，加強省際協查案件信息報送。

堅持突出重點、標本兼治、打防結合、綜合治理和屬地管理原則，圍繞保護農業和農民的利益，實行集中整治與日常監管相結合，生產源頭治理與市場規范管理相結合，監管機制與建立信用體系相結合，加強綜合執法能力建設，切實抓好農資市場監管工作，確保農業生產安全，促進農業增效，農民持續增收。

著力標本兼治，狠抓源頭治理，注重打假與扶優相結合。圍繞“兩個提高”（即提高農資產品質量合格率，提高農產品質量安全水平），著力“兩個減少”（即減少農民群眾因農資質量造成的經濟損失，減少因農資質量出現的上訪案件），實現“兩個確保”（即確保農業生產安全，確保農民增收），組織開展“種子執法年活動”，加強農藥、肥料市場管理，使農資市場秩序從源頭上得到進一步規范，放心農資下鄉進村活動不斷深入，農民群眾識假辨假能力和維權意識進一步增強，放心農資覆蓋面進一步擴大。

農資監管工作要緊緊圍繞社會反映強烈的重點產品、重點企業、重點區域、重點市場、重點時段進行重點監管。針對假冒偽劣農資產品和違法違規行為，根據農資生產、經營和使用的特點，加強農資市場產品質量抽檢，加強農資生產經營主體整頓，加強企業誠信制度建設，加強大案要案查處。積極推進農資打假與質量監管工作的日常化、規范化和制度化。

加大對農資生產企業的監管。一是以種子執法年活動為契機，認真清理不合格種子生產、經營企業，認真開展春季和秋季種子市場大檢查，從源頭把好種子質量關。二是對農藥生產企業進行檢查，從生產環節上，加大對農藥登記證、產品質量、產品標簽的監管，依法查處農藥企業生產不合格產品，尤其要嚴格查處非法借證和生產假冒農藥登記證產品，從源頭上強化監管。三是結合測土配方施肥行動，加大對配方肥生產企業的監管力度，逐步推進配方肥質量追溯制度的建立，確保配方肥產品質量。

突出四個重點，強化農資市場整治。

突出重點品種。主要是種子、肥料、農藥的檢查。種子市場監管重點：對由我縣核發的種子生產、經營許可證的企業進行全面清理整頓。以水稻、油菜、小麥、棉花、玉米和花生等農作物種子監管為主，重點檢查種子質量，品種真實性，種子標簽、種子生產、經營許可和經營檔案，品種審定及授權和轉基因品種等情況。對主推的主要農作物種子抽檢率達到xx%，主要農作物種子抽檢率達到xx%以上。組織開展對制種基地、田間質量和生產檔案的檢查。農藥市場監管重點：嚴格按照農業部頒布的x項農藥管理新規定，以殺蟲劑、殺菌劑和除草劑監管為主，堅決查處生產經營假劣農藥，重點抽查農藥質量的有效成分是否合格；普查農藥標簽使用是否符合要求，標簽標注的內容是否規范（特別是xxxx年x月x日后生產的農藥），標簽抽檢要做到覆蓋xx%的經營戶、xx%的產品，確保農藥質量和標簽合格率均達到xx%以上。嚴查經營無農藥登記證、擴大使用范圍、一證多用、套證或冒證等違法行為。堅決查處和打擊非法生產、銷售和使用甲胺磷等禁用高毒農藥的違法行為。肥料市場監管重點：以復混肥、有機肥料、有機無機復混肥、微生物肥料及葉面肥料監管為重點，嚴查有效成份不足、包裝標識不規范、夸大使用效果、一證多用、假冒偽造登記證等違法行為。加強對配方肥和本區內的配方肥定點生產企業產品質量的監測，建立完善配方肥質量追溯管理制度。農機市場監管重點：以財政資金補貼購置的農機具為監管重點，加強農機試驗鑒定、農機質量投訴監督和質量調查工作，聯合相關部門著力清查農機及零配件“三無產品”，堅決打擊制售假劣農機、零配件以及盜用冒用轉讓農機推廣鑒定證書、證章等違法行為，加大農機質量監督力度。

突出重點季節。在春耕生產、夏收夏種、秋收冬種等重點農時和農資銷售旺季，市縣聯動、市區聯手開展“種子執法年活動”、“春季農資打假保春耕專項行動”、“夏季農資打假百日行動”、“秋冬季農資打假促增收專項行動”、“春風?xx”和“金秋?xx”行動。

突出重點地區和領域。加強對xx縣城xx鎮農資批發市場、梁園、xx白龍等各農資批發商、縣鄉集散地以及某些農資問題突出反復發生區域的監督管理，強化對蔬菜集中生產區、規模化種植區、特色農作物產業園區、產業帶等領域的投入品使用的日常監管，將重點區域和領域的農資監管作為打擊假冒偽劣農資主戰場。

突出重點對象。要把信譽差、屢查屢犯以及列入省重點監控的農資生產經營企業生產的產品作為工作重點，建立誠信經營和黑名單管理制度，加大對多次違法經營記錄單位的監管和查處。

加強部門聯合。開展放心農資下鄉進村，逐步推廣農資連鎖、農資農技“雙連鎖”、農資行業協會等模式，支持和鼓勵有實力、信譽好的名優農資企業、農資專業合作組織等直接到鄉村設立經營網點，構建新型農資經營網絡，暢通放心農資下鄉進村渠道，提高放心優質農資產品的覆蓋面。

公平公開執法。對全縣農委系統工作人員及其直系親屬從事農資（農機）經營的進行自報、自查、自糾，嚴禁公務人員從事農資經營，嚴禁利用職權以權謀私。建立舉報制度，設立舉報電話，依法從嚴打擊違法、違規經營行為。

在強化日常監管抽查的同時，緊扣農時，有計劃、有步驟重點抓好以下階段性工作。

x-x月份：、組織對轄區內農資生產企業、經營戶負責人進行法律、法規培訓；舉行“xxxx年種子執法年”啟動儀式，開展對縣發證的種子生產經營企業普查清理；、開展“春風?xx”行動，突出做好對春夏播種質子量活動監督抽查；、與鎮、鄉聯合，組織開展“放心農資下鄉進村宣傳周”活動；、與工商部門聯合對全縣范圍內的農藥經營戶進行清查。

x-x月份：、市縣聯動開展“春季農資打假保春耕專項行動”；、加強農資生產、經營誠信制度建設，逐步建立監管對象誠信檔案；、做好種子清理匯總上報，做好省、市農委抽查的各項準備工作。

x-xx月份：、開展農資打假“夏季百日行動”，嚴查和打擊高毒、禁用農藥的生產、經營和使用行為；、開展“金秋?xx”行動，普查秋冬播主要農作物種子質量；、加大對農產品生產基地、生產企業和農民專業合作社農業投入品的檢查；、開展“農資打假專項治理秋季行動”。

xx-xx月份：、邀請有關農資生產企業、經營戶，座談如何加強農資市場監管，規范經營和優化服務。、開展農業行政執法檢查。、組織召開農業行政執法分析會，總結一年工作情況，籌劃明年工作。

加強組織領導，強力推進執法。縣農委成立了以主任xx為組長，委紀檢組長xx為副組長，委法規科、農機局、農業執法大隊負責人為成員的農資專項整治行動領導小組（附件x）。堅持縣鄉聯動、縣鄉聯手、部門聯合，推動全縣農資專項整治工作。縣農委要按照屬地管理原則，強化對農資監管工作的領導，堅持一把手負責制，分管領導具體抓，種子、農藥、肥料專項整治由農業執法大隊依法進行，農機質量投訴和質量調查等工作由縣農機局負責。層層制定責任制，形成共同參與的工作機制；要充分發揮農業部門在農資監管工作中的牽頭協調作用，加強與公安、工商、質檢等部門的協調，共同監管，聯合作戰。

深入宣傳發動，擴大社會影響。充分利用多種媒體、多種渠道進行宣傳，一是每年對農資經營人員舉辦x-x期農業法律法規的培訓，提高依法經營和誠信經營意識；二是結合市場巡查、質量監督抽檢、大要案查處、放心農資下鄉進村宣傳周等行動，邀請新聞媒體全程跟蹤報道。三是正面宣傳一批誠信守法的優質企業和產品，曝光一批重要案件、假冒偽劣產品，引導農資生產、經營企業規范經營；四是結合“新型農民培訓”，向農民傳授農資真假識別、農業安全用藥和農產品質量安全相關知識。

加強專業培訓，提高執法人員素質。每周利用半天時間，強化對執法人員的政治思想教育、作風紀律鍛煉和業務知識、法律知識的學習，提高執法人員的政治素質、法律素質和業務能力，建立一支素質高、業務精、形象好、作風硬農業行政執法隊伍，提高農業行政執法水平和案件的查處能力。

多措并舉，提高執法效率。一是強化屬地管理責任。由縣農業行政主管部門履行農資日常監管責任，并對本行政區域農資執法工作負責。二是整合力量，加大農業綜合執法基礎建設。提高農業綜合執法能力，加強市縣聯合、部門聯手、協同作戰和協調服務的能力，推動全縣農資監管工作再上新臺階。三是加大農資執法的設備、經費保障，積極爭取縣政府和財政的支持，不斷增加對農資監管投入，改進執法手段，配備執法裝備，切實提高市場監管能力。四是強化監督抽查，加大對重點產品、區域、單位的抽查力度，及時公布檢測結果，依法查處不合格產品和經營單位.五是嚴格落實農藥經營備案制，建立經營戶信息檔案。六是督促農資經營戶簽訂農資質量安全承諾書，逐步推進農藥、肥料經營戶建立經營檔案，加大對種子經營檔案規范管理，強化企業自律和守法意識。七是實施執法信息共享，及時交換相關信息，農業執法大隊每月xx日前，將執法情況上報市農業綜合執法支隊（附件x），做好檢測與案件查處的銜接，減少執法成本，提高執法效率。

完善監管機制，積極推進農資監管工作規范化、制度化建設。一是健全執法管理制度，實行執法依據、權限、程序和辦案結果四公開，推行“陽光執法”。二是推行責任書制度。農業行政主管部門要與農資監管責任部門簽訂責任書，明確職權、職責、目標、要求和保障措施。三是嚴格落實責任追究制度。對監管措施不落實、該報告不報告、發現有違法行為的苗頭不控制、該查處的不查處、該移交的不移交等行為，要及時予以處理；造成后果的，要追究責任。四是推行監管工作記錄制度。具體履行農資監管職責的機構要建立監管工作記錄，要對監管工作開展情況如實記錄。五是建立舉報、協查工作機制，充分利用“xxxx-xxxxxxx”舉報投訴電話和xx縣農業信息網，及時處理反饋相關問題，做到早發現、早預防、早打擊、早控制。

加強督促檢查，促進工作落實。縣農委要發揮組織協調作用，指導、督促本縣農業執法工作，確保各項工作落實，順利完成本方案部署的各項工作任務。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇二

嚴守安全生產紅線，對于燃氣、校園、交通等各領域安全工作，切實擔負起監管責任和屬地責任，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的精選xx區2022年政府系統工作效能提升年行動實施方案，希望大家喜歡。

xx鎮政府、各街道辦事處，區政府各部門，駐區各單位：

按照2022年市政府系統工作效能提升年各項要求，在本屆政府的開局之年，以全新的姿態、全新的作風、全新的作為，不斷提高執政為民、依法行政、科學理政、從嚴治政水平，著力打造高效務實為民政府，特制定本實施方案。

一、工作目標。

通過實施效能提升年六項行動，全面破除制約我區創新轉型發展的諸多障礙，全力推進干部隊伍思想作風轉變，實現全區政府系統“三個明顯提升、一個圓滿完成”。即：執行力度更加有力，政府工作能力明顯提升;運轉流程更加高效，政府工作效率明顯提升;工作作風更加務實，政府工作質量明顯提升;圓滿完成全年經濟社會發展各項目標任務。

二、基本原則。

(一)樹立忠誠意識。

全區政府系統各級黨員干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決捍衛“兩個確立”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要牢固樹立高度自覺的全局意識，正確處理局部與全局、個體與整體、當前與長遠的關系，堅持“一盤棋”理念，一任接著一任干、一張藍圖繪到底。要嚴守政治紀律和政治規矩，做到對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，執行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。

(二)堅持對標對表。

全區政府系統各級黨員干部要將高質量對標對表成為習慣，成為基本工作方法。全方位、全領域、全覆蓋地對標對表黨中央、國務院決策部署，省委、省政府，省直各部門、市委市政府以及區委工作要求和先進地區工作經驗、做法。通過對標對表，主動對出工作差距、對出標準規范，明確方向、找出重點，解決在政治站位、思維方式、工作方式、落實措施、工作機制、干部作風等方面的短板和不足，把對標對表貫穿于全區各項工作提質增效和高質量發展的全過程。

(三)發揚斗爭精神。

全區政府系統各級黨員干部要弘揚斗爭精神，激活斗爭基因，堅定斗爭意志，增強斗爭本領。要發揮主觀能動性，把握機遇，應對挑戰，攻堅克難，牢固樹立想干事的意識。要敢于直面矛盾，遇到問題和困難敢于較真碰硬，敢于“亮劍”，以“抓鐵有痕”的力度同不良作風作斗爭。要善于解決矛盾，練就會干事的能力，確保干成事的效果，在破解產業結構調整、經濟結構調整等難題中抓落實、促振興，不斷開創事業發展新局面。面對工作“左躲右閃”、不珍惜崗位、不擔當作為的“躺平式”干部，要堅決把“板子”打到具體人身上，該調整的堅決調整，該問責的堅決問責。

(四)強化依法行政。

全區政府系統各級黨員干部要切實增強依法行政的責任感和危機感，樹牢法治意識，著力強化依法行政理念，打造誠信政府，持續深化法治政府建設。要增強規范程序意識，加強決策合法性審查，夯實依法行政基礎，努力從源頭上預防違法行為的發生，確保行政行為的程序規范。要樹牢紅線意識，堅持底線思維。嚴守安全生產紅線，對于燃氣、校園、交通等各領域安全工作，切實擔負起監管責任和屬地責任，督促指導各企業壓實主體責任;堅守生態保護紅線、環境質量底線、資源利用上線，統籌生態保護與社會發展，合理規劃土地、礦山、生態保護區等區域，堅持不懈推動綠色低碳發展;嚴守耕地紅線，嚴格做到基本農田不受侵占，確保糧食安全。

(五)提升效能意識。

要全面開展“塔吊現象”大討論活動，實現“轉觀念、強作風、明職責、提效能”。要從根本上查擺、解決政府工作中存在的觀念落后、作風松散、職責不清、機制不活、效能不高的問題，建立健全一批流轉有序、過程可溯、動態監管、銜接暢通的閉環管理制度體系，創新完善一系列科學、規范、高效的工作機制，打造一支思想解放、善于創新、擔當作為的干部隊伍，營造真抓實干、踔厲奮發、篤行不殆的濃厚氛圍，推動各項工作高質高效、落實落地。

三、重點任務。

(一)實施一抓到底深入落實行動。

1.建立完善任務清單臺賬管理制度。積極運用“五步工作法”(即一種模式：“上級政策+外地經驗+xx實際”相結合的決策模式;四個方法：一線工作法、工作會商制、牽頭負責制、重大項目例會制)，全力縮短政府系統工作“四個距離”，真正做到“說了就算、定了就干、干就干好”。按照閉環管理要求，建立抓落實臺賬管理制度。全面梳理需要落實的重點工作任務，及時建立重點工作任務清單臺賬，實時動態更新，逐項明確時間表、路線圖、責任人，進行常態化管理。切實發揮政務“三單”、“項目三單”制度作用，提高工作效率和質量。

2.建立完善工作任務研究部署制度。承辦單位主要負責人應在收到工作任務后3個工作日內簽批或部署，嚴格落實辦理責任和工作要求，視情況將相關工作方案在規定時限內以紙質或電子文檔報送區政府分管領導研處。

3.建立完善工作任務限時辦結制度。對中央、省、市、區委各項決策部署及市、區兩級領導批示交辦事項，必須按時辦理落實，有時限要求的，按規定時限辦理。沒有時限要求原則上5個工作日內辦結，較復雜的10個工作日內辦結，特別復雜的20個工作日內辦結，極特殊的經申請同意后1個月內辦結，確因客觀原因不能及時辦結的，須書面申報，并及時按程序報送審批。涉及到自然災害、事故災難、公共衛生事件和社會安全事件等突發事件的，承辦單位按相關程序要求第一時間首報辦理情況。

4.建立完善工作任務催辦督辦制度。對中央、省、市、區各項決策部署及市、區兩級領導批示交辦事項實行專人負責、動態跟蹤、催辦督辦。及時采用電話、短信、督辦通知等方式催辦督辦。緊急、特急辦理事項，隨即催辦督辦。承辦單位對催辦督辦必須第一時間作出有效回應。

(二)實施研究問題破解難題行動。

1.提升決策實效。區政府常務會議或全體會議集體討論決策重大事項前，區政府分管領導應先召集有關部門充分研討和協調，并提出具體建議和相應解決方案。對需區政府研究決策的重要事項，必須先行深入調查研究，多方聽取意見，在科學分析、充分論證的基礎上，形成可行性方案供區政府決策。區政府班子成員根據職責分工和授權，對分管(聯系)的工作要積極協調服務。

2.確定調研主題。緊盯經濟社會發展中的重點、難點、痛點、堵點，大興調查研究之風，積極研究問題，努力破解難題。要根據市委、市政府強調的鄉村振興、三篇大文章、產業鏈發展、擴大有效投資、促進消費、新型城鎮化等重點研究方向，結合“十四五”規劃實施，及時確定1—2個調研主題，明確破題內容和牽頭單位、責任單位。

3.破解工作難題。深入基層一線開展針對性、實用性、前瞻性、戰略性研究，把情況搞明、把問題搞透、把政策搞準、把措施搞實，力求破解一個難題、推動一項工作、促進一方發展。各部門、各單位于2022年12月15日前向區政府督查室報送1篇以上質量較高的調研報告，區政府督查室按省、市要求組織評選、推薦上報優質調研報告，區政府督查室于2022年12月底前組織評選出優秀調研報告裝訂成冊并通報表揚。

(三)實施“雙重”服務優化升級行動。

1.建立完善領導包保制度。區發展和改革局、區工業和信息化局等部門，要圍繞服務重點企業發展、重點項目建設，及時建立健全重點企業清單、重點項目清單，按照區、鎮分級負責原則，分別落實具體責任和范圍，實現包保全覆蓋。區、鎮兩級領導及工作部門均需履行包保責任，邀請同級黨委、人大、政協領導參與包保工作。

2.切實履行領導包保責任。包保責任人每季度至少到每個包保企業、項目開展1次以上服務工作，組織宣傳有關政策措施，全面摸清、協調解決存在的困難問題，著力保障企業生產經營和項目建設所需土地、資金等生產要素。

3.匯編出臺各項優惠政策。區疫情防控指揮部辦公室牽頭組織匯編國家、省、市、區應對疫情出臺的一攬子優惠政策，通過區政府門戶網站、微信公眾號等渠道向社會宣傳，方便企業和群眾查閱。

(四)實施權力運行規范管理行動。

1.精簡規范權力事項。區司法局、區營商局等部門依據法律、法規和政府規章廢、改、立、釋的情況，清理規范各類行政權力、公共服務、涉審中介服務等事項，盡量做到不同地區同一事項同一標準，精簡審批環節，提高審批服務效能。

2.修改完善三張清單。按照上級部門要求，對我區出臺的地方性法規中不合時宜的部分提出修改意見，按程序修改或廢除。修改完善的“三張清單”(權力、責任、負面清單)和保留的地方性法規要于9月底前通過區政府門戶網站向社會公布。

3.完善政府規范性文件法律審查。完善政府法律審查機制，發揮司法行政機關和法律顧問等專業力量作用，對政府規章和規范性文件、以政府機關和國有企事業單位名義簽署的合同協議進行嚴格法律審查。

4.全面推進政務公開。全面推進政府系統政務公開標準化、規范化，加大重點領域和關鍵環節的政府系統公開力度，通過xx區人民政府門戶網站、部門網站等向社會全面公開。倡導開展政府開放日、5.15政務公開等活動，自覺接受各方面監督，做到政府信息應公開盡公開，及時回應群眾關切。

(五)實施機關運轉提質增效行動。

1.建立完善貫徹落實制度。黨中央、國務院，省委、省政府，市委、市政府、區委、區政府重要會議召開和領導指示批示、重要文件收到后，各部門、各單位原則上應在第一時間傳達學習、解讀研究，及時研究提出具體貫徹落實措施。要逐條梳理工作任務，編制工作任務清單，逐級分解下達任務，逐一落實工作責任，明確目標進度和辦結時限。

2.建立完善調度報告制度。上級決策部署要求上報貫徹落實情況的，要定期調度匯總上報。常規工作實行季報告，重要任務實行月報告，緊急的重點事項實行一事一報。任務事項辦結后需在5個工作日內反饋辦理落實情況，上級有明確時限要求的在規定時間內辦結反饋。

3.建立完善公文糾錯制度。開展政府公文“零差錯”機關創建活動，加強公文起草、事務辦理等各環節審核把關，嚴防錯情發生。各部門、各單位上報區政府公文需嚴格執行公文標準格式。區政府辦公室對各部門、各單位來文進行嚴格審核，發現錯情一律退回糾正，并納入每月錯情通報。

(六)實施基層減負持續深化行動。

1.嚴控文件數量和篇幅。嚴格落實中央、省、市有關要求，從嚴管控文件數量和篇幅。文件避免空話套話，不搞穿靴戴帽、照搬照轉。中央、省、市沒有明確要求的，不隨意要求下級制定配套文件。中央、省、市有要求的，制定的文件應側重于結合地方實際所采取的具體落實措施。積極推行電子化辦公，充分利用云政務電子政務網提高公文傳輸和辦理效率。

2.嚴控會議數量和時間。大力整治形式主義，圍繞減量提質，嚴控會議數量、時間、參會人數。傳達學習上級精神及部署落實的會議、安排相近工作的會議盡量合并召開。部署推進同一普通事項的會議只開一次，沒有實質內容的會議一律不開。

3.嚴控督查檢查考核頻次。嚴格落實中央、省、市、區統籌規范督查檢查考核有關規定，以及中央八項規定及其實施細則和省委、市委、區委有關規定，嚴格執行督查檢查考核年度計劃和審批報批制度。日常督查檢查考核以實地暗訪、隨機抽查為主。

四、措施步驟。

(一)部署啟動階段(2022年2月10日—2022年2月28日)。

區政府成立由區長任組長，副區長任副組長，鎮街和區政府系統有關部門主要負責人為成員的xx區政府系統效能提升年工作領導小組，負責組織領導、統籌謀劃、協調指導全區政府系統效能建設工作，領導小組下設辦公室在區政府督查室。各地各部門按照實施方案要求，結合實際，部署安排開展效能提升年六項行動工作。工作開展情況于2月8日前報xx區政府系統效能提升年工作領導小組辦公室(以下簡稱區效能辦)備案。

(二)全面自查階段(2022年3月1日—2022年3月31日)。

各部門、各單位在全面深入查找效能方面存在問題和不足的基礎上，建立問題臺賬，結合實際，制定整改工作方案，明確整改措施、細化整改期限、落實整改責任，進一步增強干部職工的效能意識和服務本領。有關工作開展情況于3月31日前報市效能辦備案。

(三)整改提高階段(2022年3月15日—2022年11月30日)。

區效能辦將對各部門、各單位開展效能提升年六項行動落實推進和查找問題整改工作等進行調度、跟蹤、指導和督促督辦，并實行常態化調度，定期通報工作開展情況和問題整改情況。在前期自查整改工作的基礎上，逐步完善制度體系，建立效能建設長效機制。

(四)評估考核階段(2022年12月1日—2022年12月31日)。

各部門、各單位于11月30日前向區效能辦報送效能提升年六項行動工作總結。區效能辦對各部門、各單位工作實施情況組織開展量化評估考核。根據日常調度、量化評估和年終考核情況，擇優選定5個單位作為工作示范點，認真總結成功經驗和有效做法，并大力推廣運用，對工作開展情況進行全面總結。

五、工作要求。

(一)加強組織領導，壓實工作責任。各部門、各單位要把效能提升年六項行動工作納入重要議事日程，主要負責人要親自研究部署、親自組織推動、親自督促指導。分管負責人要對分管工作進行全面自查和對比分析，找準制約效能提升瓶頸所在，制定針對性、操作性較強的工作措施。

(二)加強作風建設，狠抓工作落實。深入開展作風整治，持續治理“吃拿卡要”“推拖繞躲”“庸懶散浮”等不作為慢作為亂作為現象。力戒形式主義、官僚主義，堅決杜絕“走過場”“做虛功”和以會議落實會議、以文件落實文件。切實防范和糾治不落實、假落實、慢落實、軟落實等現象和行為。

(三)加強督查督辦，強化跟蹤問效。建立與效能建設相適應的調度督查督辦機制，利用各領域大數據平臺，強化效能提升工作的跟蹤問效。區政府督查室要切實發揮全區政府系統“總督辦部”作用，加強對效能提升工作落實推進情況的調度、協調、指導、督促。區效能辦要結合開展專項督查和工作調研，定期不定期對各地各部門效能提升工作進行全面督導、重點督查、現場督辦。

(四)加強評估考核，實施激勵約束。將效能提升年六項行動工作列入本部門本單位目標績效考核重要內容。區效能辦會同區委組織部等單位，于2022年12月底前對各部門各單位工作實施情況進行評估考核。同時，邀請各級人大代表、政協委員以及引入第三方評估機構對政府系統效能提升行動開展評價工作，并作為各地各部門目標績效考核的重要依據。區政府督查室要充分利用國務院“互聯網+督查”平臺、“12345”政府服務熱線、人民網等平臺，受理監督舉報投訴。根據日常工作掌握情況和評估考核結果進行正向激勵、負面約束。對真抓實干成效明顯的單位和部門進行通報表揚并給予政策、資金、項目等實實在在的激勵支持。對不作為、慢作為、亂作為和庸政懶政怠政現象進行通報批評、嚴肅問責。

(五)加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。各部門各單位要充分利用公眾號、電視臺等多種載體，廣泛宣傳政府系統效能提升工作，大力推廣先進典型和經驗做法，適時曝光典型負面案例。區效能辦要加大工作信息收集，組織撰寫一批質量高、有見地的效能提升經驗稿件，做到向上級推送一批、向內部公開一批、向社會宣傳一批。xx時訊、xx電視臺等媒體，要組織記者深入基層一線對各地各部門效能提升工作進行新聞采編，對發現的典型經驗進行宣傳報道，營造良好輿論氛圍。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇三

我辦認真落實國家、省、市“掃黃打非”工作電視電話會議精神，堅決貫徹中央、省、市“掃黃打非”行動部署，以凈化出版物市場、清除網上有害信息、保護知識產權為工作主線，以維護意識形態和政治安全為目標，以深入開展專項行動為主線，以強化日常監管為基礎，規范出版物市場秩序，扎實有效開展“掃黃打非”各項工作。據統計，我辦共組織文化執法檢查50余次，出動360余人次，檢查經營單位500余家次，取締出版物游商地攤2處，收繳非法物200余本(張、冊)，取得明顯成效，極大地凈化了我區出版物經營環境，為維護文化安全筑起了一道堅強防線，確保十九大期間的文化市場安全、穩定、和諧。

為貫徹落實第三十次全國、省“掃黃打非”工作電視電話會議精神級要求，我辦組織召開了2020年全區“掃黃打非”工作會議，會上明確了今年“掃黃打非”工作重點，部署了個各項“掃黃打非”工作任務，提出了工作要求，尤其是“掃黃打非”進基層工作要求和責任，區委常委、區委宣傳部部長、區“掃黃打非”工作領導小組組長胡洪水主持，區“掃黃打非”工作領導小組副組長、各成員單位分管領導參加會議。

在公園街道試點推進“掃黃打非”進基層工作的基礎上，今年，我區堅持以示范先行，以點帶面繼續推進“掃黃打非”進基層工作至最后一公里，實現“掃黃打非”進基層的全覆蓋。按照“掃黃打非”基層工作站的建設標準(“五個有”：有辦公地點、有人員力量、有宣傳專欄，有舉報電話、有工作臺賬和“四統一”：統一牌子、統一制度、統一臺賬、統一宣傳欄目名稱)等要求，我辦在年初制作了一批牌子、制度、臺賬本等下發至各街道(鄉鎮、管理處)，實現了街道(鄉鎮、管理處)“掃黃打非”工作站的全覆蓋。在此基礎上，我辦要求各街道“鄉鎮、管理處”按照要求和標準在社區(村)建立“掃黃打非”工作站，目前我區所有的街道(鄉鎮、管理處)、社區(村)都已建立“掃黃打非”工作站。

“掃黃打非”工作站工作落實有聲有色，一是“掃黃打非”工作站定期召開工作部署會議，研究部署下一階段“掃黃打非”工作;二是由“掃黃打非”工作站牽頭，綜治辦、司法所、派出所、工商所、中小學校等成員單位參與，經常性地開展聯合執法檢查、法制宣傳等;三是信息反饋及時，在“掃黃打非”進基層實際工作中，認真收集各項信息，并反饋至我辦，由我辦梳理解決。

完善考核機制，強化督導檢查。“掃黃打非”工作已納入到全區社會治安綜合治理年終考核中，由我辦根據對各街道(鄉鎮、管理處)落實“掃黃打非”工作情況進行打分，使街道(鄉鎮、管理處)“掃黃打非”工作真正做到有人抓、有人管、見成效。我辦經常性對街道(鄉鎮、管理處)、社區(村)“掃黃打非”工作開展情況開展指導和督查，將“掃黃打非”進基層工作落到實處。

根據上級“掃黃打非”工作部署，我區先后啟動了“凈網”、“清源”、“護苗”、“秋風”四項“掃黃打非”專項行動，各項行動正有條不紊地向前推進，并取得一些成效。在抓好四個專項行動的同時，積極開展打字復印店專項行動、非法地面衛星接收設施專項整治行動以及旅游景區及周邊市場專項整治行動等，嚴厲打擊政治性非法出版物、違法違規音像制品、非法印刷活動、打字復印店非法經營行為、盜版教材教輔讀物、非法報紙期刊、非法安裝地面衛星接收設施以及涉黃涉政的旅游紀念品銷售行為等，并與打字復印店、旅游景區等相關單位簽訂“掃黃打非”工作責任狀。

一是八一橋下文化市場聯合整治。針對八一橋下2元超市售賣盜版光碟及殘疾人流動兜售淫穢色情光碟等情況，在我辦的牽頭下，區文廣局聯合八一橋街辦、八一橋街道派出所開展了多次聯合整治行動，對非法的光碟進行了收繳，對相關人員進行了批評教育，并責令他們依法依法規開展經營活動。通過聯合整治，目前八一橋下文化市場總體情況良好。

二是校園周邊文化市場聯合整治。以中、小學及周邊為重點整治區域;以書店、報刊亭、網吧等重點整治場所，以出售非法圖書、低俗雜志、違規接納未成年人進入網吧等為重點整治內容，通過反復查、重點查、全面查的持續整治及宣傳教育活動，徹底清理整頓校園周邊文化市場的違法違規經營行為，從而有效凈化校園周邊市場環境。

4月，我辦聯合xx區網監大隊、xx區消防大隊等部門開展文化市場業主培訓，網吧、出版物經營單位業主參加，旨在不斷提高文化市場經營單位業主的法治意識和安全意識，促進文化市場長期健康、穩定發展。

5月，xx區2020“綠書簽”進校園活動在青橋學校舉行，“護苗2020?綠書簽”宣傳活動以“書香校園，正版生活，綠色閱讀”為主題，向廣大學生派發了寓意為“有生命力的、純凈的、充滿希望的綠色文化環境”的“綠書簽”、張貼了“綠書簽”宣傳海報、組織了“綠書簽”主題簽名活動，還在轄區的書店(音像店)、影劇院等場所張帖了“綠書簽”宣傳海報，加大了宣傳力度，積極營造“打擊盜版，支持正版”的社會文化氛圍，助力青少年健康成長。

為更好地宣傳“掃黃打非”工作，使“掃黃打非”工作深入人心，家喻戶曉。10月，我辦制作了一批印有“開展掃黃打非·凈化社會環境”的宣傳袋向轄區群眾發放。

我區的“掃黃打非”工作取得了一定的成績，這些成績的取得，得益于全區“掃黃打非”戰線全體同志的共同努力，但是離上級部門、領導的要求以及群眾的呼聲還有一定距離。下一步，我們將嚴格按照中央、省、市“掃黃打非”工作部署，以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，扎實工作，推動“掃黃打非”工作深入開展。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇四

根據市、區“掃黃打非”辦關于20--年“掃黃打非”工作方案的要求，結合我區出租屋綜合管理工作的實際狀況，圍繞“掃黃打非”工作的重點和任務，我辦扎實有效推進“掃黃打非”工作開展，針對出租屋文化市場存在的問題，集中時光、集中力量、有重點、有目的地對出版物、印刷、音像等出租屋進行了集中排查，主要做了以下幾方面的工作：

一、工作開展狀況。

1、高度重視及時部署。我辦高度重視，將“掃黃打非”工作列入重要工作日程，成立“掃黃打非”工作領導小組，制定工作方案，明確了工作目標、工作重點、部門分工、實施步驟、行動要求等資料，采取有效措施，切實抓好指揮、協調、督促工作，全力推進“掃黃打非”工作有序展開。

2、發揮部門職能優勢。我區出租屋綜管系統共有網格員1135人，分布在10個街道94個社區，點多面廣，耳目眾多，信息采集和反饋比較靈敏，我們充分發揮“網格化”管理這一專業優勢，要求各綜管所要用心配合各職能部門，加強對出租屋的走訪和巡查力度，發動廣大網格員全面開展出租屋調查摸底，透過調查走訪、現場檢查將這些信息集中管理臺賬中，對轄區出租屋一個月進行一次例行檢查，對出租屋涉及“掃黃打非”的相關信息，及時采集并向相關職能部門通報，并協助查處，將“掃黃打非”這項工作抓緊抓好。

3、利用社會管理力量。利用社會資源，創新出租屋管理模式，成立“街道樓長聯合會”，制訂《羅湖區關于城中村自建房推行樓（棟）長制管理工作實施方案》及《羅湖區高層樓宇出租屋“二+5”管理服務模式》，明確了目標任務與工作標準，按照“誰出租誰負責、誰受益誰負責、誰管理誰負責”的原則，實現全區城中村范圍及高層樓宇出租屋由出租屋業主或物業管理機構落實專人作為樓長，樹立整體作戰觀念，明確分工，細化職責，互相支持，發現問題及時溝通聯系，依法擔負起出租屋“掃黃打非”隱患信息通報職責，配合政府共同管好出租屋。

4、建立信息獎勵制度。明確規定凡是網格員采集、通報出租屋“掃黃打非”隱患信息的，經相關職能部門查處確認有效、破案起直接作用的，視隱患信息價值大小給予不等的獎勵，并將發現此類重大案值、案情的網格員作為年度評先優先對象。

5、強化職責確保實效。20--年，我辦組織綜管系統共開展專項行動2次，先后共出動網格員2100人次，采集、通報并協助查處出租屋涉嫌銷售、批發、復制和倉儲盜版光碟或書籍等出版物2家、無證照文化藝術培訓4家、無證安裝地面衛星接收設施2家。

二、存在的問題。

經過一年的努力，進一步的規范出租屋“掃黃打非”工作，各種侵權盜版和違法違規的經營行為得到了遏制。但是仍然存在不足：隨著網絡信息、移動通訊的發展，違法經營活動場所較以往更加隱蔽，網格員“掃黃打非”信息采集工作難度加大。

三、20--年工作計劃。

1、加大打擊力度。堅持把“堵源頭、挖窩點”作為總抓手，及時采集出租屋涉嫌“制黃”、“販黃”、從事非法出版和盜版出版物等經營行為信息，并通報相關職能部門，杜絕出租屋出現參與經營非法出版活動和銷售違禁、非法出版物的行為。

2、加強隊伍建設。進一步完善工作機制，強化工作機構和網格隊伍建設，增強網格員的法律法規意識，加強業務技能培訓，提高“掃黃打非”信息采集通報工作的技術含量，把出租屋“掃黃打非”信息采集通報工作提高到一個新的水平。

3、“掃黃打非”工作常態化。將根據區委、區政府的工作部署和要求，我辦依托《羅湖區出租屋信息排查處置監察子系統》平臺，聯動樓（棟）長制管理和高層樓宇“二+5”管理服務模式，堅持“打擊與防范并舉、治標與治本結合”的原則，利用多方力量，加大出租屋“掃黃打非”隱患信息采集、通報力度，做好出租屋“掃黃打非”的隱患排查工作，繼續加強與各職能部門的溝通與協作，推動我區“掃黃打非”工作邁上新臺階。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇五

（一）評選名額。

（1）“共產黨員示范崗”由各黨支部結合實際，根據實施方案中的創建標準，按照不超過支部正式黨員數的10%評比表彰“黨員示范崗”，并將評比表彰結果及“共產黨員示范崗”申報表紙質版（蓋公章）于11月20日前報至鎮黨建辦楊肖慧處。

（2）“共產黨員示范村”由鎮黨委結合各村實際，按照不高于村黨組織總數40%的比例確認樹立，并成立xx鎮黨建調研督查組對符合創建“共產黨員示范村”要求的黨組織進行考察，形成書面考察報告報送縣委組織部申報，創建獲評對象審議通過后，由縣委組織部統一授牌。

（二）評選程序。

（1）評議推薦。各黨支部組織召開黨員大會，結合2019年度民主評議黨員情況，對照評選條件充分評議并進行民主推薦，確定向鎮黨委推薦的“共產黨員示范崗”人員名單。

（2）組織推選。黨支部召開支部會議，集體研究確定提出本支部推薦意見，并在一定范圍內公示。

（3）黨委審批。各支部上報的推薦對象鎮黨委進行綜合評審，并向縣委組織部提出上報xx鎮參評名單。

（4）公示。評選結果在各支部范圍內公示五天。

（5）表彰獎勵。結合公示情況，鎮黨委研究確定最終表彰名單，并為“共產黨員示范崗”授牌表彰。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇六

為進一步凈化校園文化環境，掃除淫穢、色情、暴力等文化垃圾，為學校師生營造陽光健康、積極向上的精神家園，根據《xx縣“掃黃打非”領導小組辦公室文件》（松掃黃辦字[2015]2號和松掃黃辦字[2015]3號）的要求，認真開展“掃黃打非”專項整治工作，確保學校“掃黃打非?護苗2015?凈網2015”工作有計劃、按步驟、高質量的進行，結合我校實際，特制定如下實施方案。

（一）、指導思想。

堅持以科學發展觀為指導，以努力“辦人民滿意的教育”為目標，堅持“安全第一、預防為主、教育為先、綜合治理”的方針，加強學校安全工作的領導，落實各項安全工作目標，健全制度，確保在校學生和教師的安全，保持學校教育教學秩序的安全穩定。

1、組織領導。

組長：張xx。

副組長：宗xx。

成員：黃xx各班班主任。

領導小組下設辦公室，由黃xx負責辦公室日常事務工作。

職責：組長負責“掃黃打非?護苗2015?凈網2015”全面工作，副組長督促各項措施的落實，并重點監管各班的`安全工作。

要求：組長和各成員要立足本崗位，堅持實事求是的原則，按照實施方案內容，不折不扣地做好本職工作，同時要著力發揮監督作用。

2、工作目標。

自覺履行教師崗位職責，認真做好配合，杜絕教師購買使用盜版教材、教輔資料。清查危害未成年學生成長的淫穢色情“口袋本”、卡通畫冊、不良網站和不良游戲軟件對學生的侵害。

3、實施方案。

（一）制定方案、自查、自糾階段（4月3日――4月30日）。

召開動員大會。根據上級掃黃打非工作精神，由校長組織召開全校教職工“掃黃打非?護苗2015?凈網2015”動員大會，部署全校工作推進計劃，號召全校教職工本著高度的政治敏感度和責任意識，抓細節、重落實，切實做好全校安全穩定工作。

（二）集中整治階段（5月1日――7月31日）。

1、精心策劃、嚴密組織、迅速行動，開展抵制淫穢色情有害出版物，色情網絡游戲侵蝕的教育活動，配合相關部門嚴厲打擊盜版教材及教輔資料，保證學校教學活動正常開展。

2、嚴格執行省教育廳、市教育局關于教材和教輔資料的征訂、使用和管理的有關規定，嚴把教材和教輔資料的入口關，嚴禁任何單位和個人未按規定渠道、規定目錄、規定要求，擅自組織學生征訂。如有違反，要嚴格問責，堅決把盜版教材、盜版教輔讀物掃除課堂，趕出校園。

3、對社會各界捐贈的圖書、音像制品、電子出版物等嚴格審查，嚴禁不健康讀物進入校園。

4、引導學生健康上網，讓學生遠離不健康的相關網絡內容，定期對學校的“班班通”進行殺毒。

5、開展形式多樣、內容豐富的遠離“黃毒”教育活動，增強學生抵制“黃毒”的能力。

6、嚴密監視校園周邊出版物的動態，定期查看，對宣揚淫穢色情、兇殺暴力、低俗文化、邪教組織、封建迷信等偽科學內容的書刊、音像制品、電子出版物、游戲軟件，特別是“口袋書”圖書、卡通畫冊等學生主要閱讀對象的非法出版物，做到及時發現、及時舉報，配合相關部門堅決予以打擊。

（三）配合上級全面檢查（8月份）。

根據縣上級的安排，開展全面檢查，及時發現和解決工作中存在的突出問題，堵塞漏洞，推動“掃黃打非?護苗2015?凈網2015”專項行動的深入開展。對校園周邊重點環節開展專項清查。建立健全全民參與，提高“掃黃打非?凈網2015”的效率和效果，保障校園安全。

（四）督促總結、鞏固提高階段（9月份）。

學校對全校教職工和廣大家長提出的有關安全工作的合理化建議進行總結。

2、營造氛圍，加大宣傳力度，確保全體師生都能積極投入到學校的“掃黃打非?護苗2015?凈網2015”專項整治工作當中。

3、定期自查，限期整改。學校要結合制定的掃黃打非工作方案，依據學校的實際情況，對學校的“掃黃打非?護苗2015?凈網2015”工作認真開展自查，并對發現的問題即查即改，對于學校一時無力解決的問題要及時上報。

xx鎮中心小學。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇七

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇八

為認真貫徹落實全國、省、成都市?“掃黃打非”工作會議精神和相關要求，進一步凈化全市中小學校園周邊文化環境，切實推動我市“掃黃打非”工作再上新臺階，按照彭州市“掃黃打非”工作領導小組辦公室統一部署，現將《彭州市教育系統“掃黃打非·護苗2018”專項行動方案》印發給你們，請各學校對照方案，制定措施，狠抓落實，確保“掃黃打非？護苗2018”專項行動落到實處，并請各學校將工作方案、圖文簡報及專項行動總結于10月25日前發送至德保科郵箱：

[email?protected]。

有集中行動，要及時報送信息。

特此通知。

彭州市教育局。

2018年4月18日。

彭州市教育系統。

為嚴厲打擊危害青少年身心健康的非法出版、銷售行為，整頓和規范網絡管理秩序，進一步凈化校園文化環境，掃除淫穢、色情、暴力等文化垃圾，營造陽光健康、積極向上的文明校園，根據彭州市“掃黃打非”工作領導小組《關于開展“掃黃打非·護苗2018”專項行動的通知》（彭掃黃領﹝2018﹞9號）文件要求，決定在全市教育系統認真開展“掃黃打非？護苗2018”專項行動，特制定本行動方案。

一、工作目標。

緊緊抓住人民群眾關心的突出問題，進一步健全防范體系，積極開展“掃黃打非？護苗2018”專項行動，引導全市師生廣泛參與，提高學生的法律意識、維權意識和自護能力，構建起學校、文化執法、家庭“三位一體”的“掃黃打非”立體防線，實現校園內外“掃黃打非”高效銜接，為師生創造良好的學習環境和文化環境，確保學校教育教學秩序的和諧穩定。

二、行動時間。

2018年4月—10月。

三、工作措施。

（一）設立宣傳專欄。利用晨會、班隊（團）會向學生介紹行動的目的和意義，引導和動員學生自覺抵制色情、暴力等有害出版物及不健康網站的侵蝕，教育學生綠色上網，文明閱讀。組織各班利用大課間活動播放全國“掃黃打非”辦公室制作的公益宣傳視頻和“護苗·網絡安全課”課件，讓師生了解“黃”、“非”的主要內容及其危害性，號召師生自覺抵制“黃”與“非”。

（二）開展盜版教材教輔資料專項治理。對學校購買教材、教輔讀物情況進行專項檢查。進一步規范教材、教輔讀物的征訂渠道，防止假冒偽劣圖書充斥學生的書包。對自行購買或征訂盜版教材、教輔讀物的單位和個人，要依法追究責任。學校圖書室要進一步規范清理在冊圖書，杜絕黃色書刊。

（三）開展遠離黃賭毒宣傳教育活動。在全市中小學開展“遠離黑網吧”、“遠離口袋書”、“遠離有害卡通畫冊”、“遠離不良游戲”活動，引導和教育青少年正確使用網絡，文明上網，杜絕網上的黃色淫穢等低級庸俗文化垃圾，要結合精神文明建設工作爭創文明校園。

（四）加強對校園網的管理和監控。對校園網有害信息進行專項清理整治，安排專門的老師指導學生進行查資料、瀏覽新聞等上網活動，要對涉及黃色、兇殺暴力、反動等內容的網站進行屏蔽。

（五）大力整治校園周邊環境。嚴密監視校園周邊出版物的動態，定期檢查，對宣揚淫穢色情、兇殺暴力、低俗文化、邪教組織、封建迷信等偽科學內容的書刊、音像制品、電子出版物、游戲軟件，特別是“口袋書”圖書、卡通畫冊等以學生為主要閱讀對象的非法出版物，做到及時發現、及時舉報，配合相關部門堅決予以打擊，并充分發揮網格員和“違法犯罪線索有獎舉報”機制作用，鼓勵師生、家長及社區群眾積極舉報涉黃涉非違法犯罪行為。

（六）廣泛開展“綠書簽”宣傳周活動。4月20日—26日，開展以“綠色閱讀、文明上網，遠離和抵制有害信息”為主題的“綠書簽2018”宣傳周活動，發放綠書簽、宣傳資料，張貼宣傳海報，開設專業咨詢，通過組織讀書講座、文藝演出、綠書簽購書、征文比賽、漫畫創評等活動引導學生綠色閱讀、健康上網，抵制網上不良信息，將“綠書簽”行動打造成為“掃黃打非？?護苗2018”機構保護少兒健康成長的品牌行動。

四、活動要求。

（一）加強領導，密切配合。教育局成立領導小組，局長任組長，分管副局長任副組長，各科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在德保科。領導小組負責指導全市各中小學開展此項工作。各學校要成立組織，制定方案，及時開展“掃黃打非？護苗2018”專項行動，配合文旅、公安、市場監管、綜合執法、網信等部門對校園周邊環境清理整頓，爭取團委、婦聯、關工委等相關單位指導學校未成年人思想道德建設工作，保障學生健康成長。

（二）責任明確、工作到位。要堅持屬地管理和“誰主管、誰負責”的原則，進一步完善責任追究制。各校校長是“掃黃打非”工作的第一責任人。要親自部署、協調重要工作。各學校要將“掃黃打非”工作納入日常工作范疇，進一步強化基礎管理。對出現問題的學校和責任人要予以通報批評，納入年終責任目標考核。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇九

按照農業部頒布的《2010年深化農產品質量安全整治方案》要求，在繼續深入落實2009年飼料質量安全整治任務的基礎上，以加強飼料生產企業規范化管理為抓手，以飼料原料監管和打擊非法添加行為為重點，通過"抓規范，促執法，打禁藥"，進一步凈化飼料市場，提高執法水平，確保飼料及畜產品質量安全。

二，工作目標。

對違法添加使用瘦肉精等案件的查處率達到100%，飼料產品中瘦肉精等興奮劑類物質監測合格率保持在99%以上，鉛，砷等重金屬監測合格率提高2個百分點，三聚氰胺監測合格率100%，飼料及畜產品質量安全水平進一步提升。

三，工作重點。

(一)提高飼料執法能力。組織開展飼料法規標準宣貫培訓，提高執法人員素質。建立健全檢驗檢疫聯動，檢打聯動，產銷聯動等執法工作機制，提高執法效能。對市縣級飼料質檢機構開展巡查，推動提高監測工作質量。

(二)規范生產經營企業。進一步嚴格飼料行政許可工作，提高飼料生產企業準入門檻，淘汰條件簡陋，管理混亂的飼料企業。對飼料原料和飼料產品生產企業開展跟蹤檢查，強化獲證企業監管，嚴肅查處違法違規飼料企業。對飼料經營市場開展監督檢查，堅決查扣銷毀無生產許可證，無產品批準文號，無產品標簽的"三無"飼料產品，查封取締生產經營"三無"產品的企業。

(三)嚴打違禁添加行為。針對瘦肉精，萊克多巴胺，三聚氰胺等主要違禁藥物和非法添加物，擴大監測范圍，及時查處發現的問題。對《飼料添加劑安全使用規范》實施情況進行監督檢查，加大對高銅，高鋅等超量添加行為打擊力度。加強對養殖戶的抽檢和巡查，強化活畜產地檢驗檢疫聯動，加大對養殖戶的普法宣傳和教育，提高質量安全意識，指導科學選擇和使用飼料產品。

(四)完善應急處置機制。完善違法添加瘦肉精等突發質量安全事件應急處置預案，做好物(來源：好范文http:///）資儲備，加強應急隊伍建設，健全各級畜牧飼料管理部門聯動處置機制。針對瘦肉精類似物，含氮聚合物等潛在安全問題，組織開展檢驗檢測方法研究，安全評價試驗和摸底排查監測，做好技術儲備。

四，工作安排。

(一)工作部署階段(2月1日-2月底)。

在全省范圍內部署2010年飼料質量安全整治工作。各地按照我局的總體要求，結合本地實際，制定本地區2010年飼料質量安全整治行動實施方案，成立領導小組。

(二)集中整治階段(3月1日-11月底)。

1。開展檢驗監測，強化檢打聯動。各地要繼續以飼料原料，飼料產品為重點，認真組織完成我局下達的飼料質量安全監測任務。市級畜牧飼料管理部門要結合本地實際情況，進一步加強本轄區內飼料質量安全檢驗監測工作。承擔任務的質檢機構要及時向省局通報監測結果。各級畜牧飼料管理部門要對監測中發現的問題及時進行查處和通報。

2。開展監督檢查，強化督促整改。我局將繼續在全省范圍內組織開展蛋白原料獲證生產企業，飼料添加劑和添加劑預混合飼料獲證生產企業現場跟蹤檢查。各地要結合本地實際情況，對飼料生產經營企業進行全面檢查，提出整改要求，跟蹤督促整改，嚴肅處理問題突出，整改不到位的企業，嚴厲查處"三無"產品及其生產企業。

3。開展法規培訓，強化守法意識。各地要針對監督執法人員，飼料生產經營企業，養殖場戶，分類制定培訓方案，全面開展法規知識培訓。要通過全面深入的培訓活動，提高生產經營者的守法意識和質量安全第一責任人意識。

(三)驗收總結階段(12月)。

五，重大活動安排。

(一)3月，開展《飼料添加劑安全使用規范》宣貫培訓，組織獲證企業年檢備案。

(二)3—4月，組織開展50家蛋白原料重點生產企業現場監督檢查。

(三)4—5月，組織開展全省飼料標簽大檢查，查處"三無"產品及其生產經營企業。

(四)6月，召開飼料質量安全監管工作會議，總結近年來全省飼料安全監管工作情況，交流經驗和成效，分析存在問題，部署下一階段工作。

(五)7—8月，組織開展50家飼料添加劑和添加劑預混合飼料生產企業現場監督檢查。

(六)9—10月，組織開展《飼料和飼料添加劑管理條例》(修正案)及配套法規標準宣貫培訓。

六，工作要求。

(一)加強組織領導。

各項工作落到實處。

(二)細化工作任務。

各市縣畜牧飼料管理部門要制定詳細的工作方案，細化工作任務和工作要求，明確工作進度和時間安排，做到有安排，有重點活動，有檢查驗收，有責任追究，確保實現各項工作目標。

(三)加強溝通交流。

各市縣畜牧飼料管理部門從2010年3月開始，每月10日和25日前要向。

省畜牧獸醫局報告工作進展情況。報送材料要有查處情況和量化指標，及時反映進展和成效。重大案件及突發事件立即報告，及時處置。

(四)強化聯動整治。

各市縣畜牧飼料管理部門要圍繞本方案制定的工作目標和重點，采取有力措施，積極開展工作。要加強部門之間，地區之間的協調和聯動，搞好銜接，形成合力，突出成效。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇十

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇十一

20xx年全區教育系統“掃黃打非”工作總體要求是：全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，學習貫徹系列重要講話精神，貫徹落實區委三屆三次會議和區“兩會”精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系和區委、區政府的中心工作，貫徹打防并舉、標本兼治、綜合治理的“掃黃打非”工作方針，堅持誰主管誰負責的原則，專項治理與日常監管、規范管理與教育引導相結合的工作方法。在學校開展保護知識產權和拒絕購買盜版及有政治問題、淫穢內容的書刊及音像制品的宣傳教育活動，積極配合有關單位對學校內部和校園周圍的書店、音像制品商店、地攤游商進行清理整頓，積極查處學校采購使用盜版教材、教輔的行為，認真配合區掃黃打非辦開展“掃黃打非”宣傳教育進校園活動，為全面深化教育改革凝心聚力，為推動教育系統科學發展跨越發展提供有力保障。

根據全國第27次“掃黃打非”工作電視電話會議上的部署和區“掃黃打非”工作方案的要求，今年教育系統“掃黃打非”工作將圍繞“清源202-”行動、“凈網202-”行動和“秋風202-”行動“三個專項行動”展開。這“三個專項行動”相互交叉、貫穿全年，各學校要結合工作職責，扎實開展，并結合學校實際，制定行動方案。

（一）開展“清源202-”行動，深入推進查堵政治性非法出版活動（行動時間：3月至10月）。

主要任務：（1）針對敵對勢力借敏感事件炮制、傳播政治性有害出版物對校園進行滲透的態勢，采取有力的防范措施。著力查堵造謠誹謗的政治性有害出版物和“”、“全能神”等邪教組織宣傳品。（2）開展有害出版物專項整治，重點查繳封堵政治性非法出版物、宣傳品在校園出現。堅決遏制有害出版物向校內滲透，在學校開展保護知識產權和拒絕購買盜版及有政治問題、淫穢內容的書刊及音像制品的宣傳教育活動。（3）積極配合有關單位對學校內部和校園周圍的書店、音像制品商店、地攤游商進行清理整頓，從源頭上堵住非法出版物的流通。

（二）開展“凈網202-”行動，大力凈化青少年成長的文化環境。（行動時間：4月-11月）。

主要任務：（1）深入開展網上“掃黃打非”，密切關注網上輿情信息動態，嚴密封堵各種謠言或蠱惑、誣蔑、負面影響的網上信息，排查信息安全隱患。（2）加強對校園門戶網站、貼吧、qq群、博客、微博、微信等信息平臺的管理。（3）配合有關部門開展少兒出版物市場專項整治。積極查處學校采購使用盜版教材、教輔的行為，依法收繳和查處含有低俗、封建迷信、荒誕怪異等違法違規內容和非法出版的少兒出版物。（4）創建師生滿意的綠色網絡校園，打造風清氣正，和諧穩定的校園文化環境。

（三）開戰“秋風202-”行動，全力維護新聞出版、媒體機構的良好秩序。（行動時間：5月-12月）。

主要任務。（1）加強校園監管。抓住群眾反映強烈和關注的突出問題，嚴厲打擊侵害群眾利益的違法違規出版物在校園內傳播的現象。強化學生生命教育、心理健康教育和網絡安全教育，防止網絡詐騙和傳銷。（2）開展校園安全文化建設活動，堅持學校安全文化建設與平安校園創建緊密結合，重點夯實校園安全物質文化、構建校園安全制度文化、培養學生安全行為文化、凝聚校園安全精神文化。（3）凈化校園周邊環境。堅持前端管理、源頭防范，實現預知預警、預防預控，主動提請當地政府協調有關部門，對校園周邊盜版教材教輔出版物、暢銷書、工具書和音樂作品行為進行打擊。

（一）加強組織領導。各學校要把“掃黃打非”工作擺上重要議事日程，加強專題研究和工作部署，學校各處室辦等部門之間要加強協調，確保專項行動工作落到實處。

（二）加強隊伍建設。各學校要進一步加強“掃黃打非”隊伍建設，著力打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的“掃黃打非”工作隊伍，抓好人員政治理論、業務能力、思想作風、廉潔自律等方面的學習教育，確保其有效履行職責。

（三）加強執法力度。各學校要重點加強圖書館、校園網絡、移動終端應用程序平臺以及各種視頻、視聽網站等專項整治，區教學儀器站要加強對各學校督查指導，嚴密封堵政治性非法出版物等有害信息，全面掃除淫穢色情出版物及不良信息，大力查處侵權盜版出版物及網上侵權盜版行為。

（四）加強輿論宣傳。各學校要進一步加強“掃黃打非”的輿論宣傳，發動師生廣泛參與，設立和公布舉報電話，鼓勵師生積極舉報各種不良信息和違法犯罪活動，鞏固整治成果，努力營造優良的校園文化環境。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇十二

為深入貫徹習近平總書記關于做好意識形態工作的系列重要講話精神，按照黨的xx大“開展‘掃黃打非’，抵制低俗現象”的要求，認真結合《xx綜合實驗區深入推進“掃黃打非”進基層工作方案的通知》（掃黃打非〔20xx〕x號），將“掃黃打非”進基層作為落實意識形態工作責任制的一項重要工作擺上位子。加強與基層黨組織建設、全民閱讀、社會主義新農村建設、社會治安綜合治理、精神文明創建、平安創建、文化宣傳示范鎮鎮考評等重大活動相結合，統一部署、統一檢查考核，切實推進我鎮“掃黃打非”進基層工作。

成立xx鎮“掃黃打非”工作領導小組，建立xx鎮和各村（社區）“掃黃打非”聯絡站，成立xx鎮“掃黃打非”義務監督員隊伍，確保每村（社區）安排一名“掃黃打非”義務聯絡員。

（一）成立潭城鎮“掃黃打非”領導小組，鎮黨委書記作為“掃黃打非”工作第一責任人，黨委宣傳委員作為分管領導。建立潭城鎮“掃黃打非”工作站，配備工作人員，做好制度上墻工作。同時，建立潭城鎮“掃黃打非”義務監督員隊伍，可選聘有工作責任感、熟悉情況的離退休人員、青年志愿者等擔任，協助有關部門對轄區內的文化市場進行監督。

（二）各村（社區）要建立“掃黃打非”聯絡站，必須有辦公場所、聯絡員工作制度和臺賬。落實一名“掃黃打非”義務聯絡員，既可指定專人負責，也可由文化協管員、市場義務監督員等兼任，負責做好本村（社區）“掃黃打非”協調、聯絡、監督和臺賬登記等工作以及材料歸檔整理。

（三）要推動“掃黃打非”工作進網站。要落實潭城鎮政府網站的負責人為網站“掃黃打非”第一責任人，建立內容審核隊伍，落實網站“先審后發”等制度，落實網站首頁設立“掃黃打非”宣傳語，強化行業自律，切實履行社會責任。

（四）要推動“掃黃打非”工作進校園。潭城學校要相應成立“掃黃打非”領導小組，并有“掃黃打非”宣傳專欄。將校園內“掃黃打非”宣傳教育與校園周邊整治結合，與開展“護苗”專項行動和“綠書簽”系列宣傳活動結合，向學生普及“掃黃打非”基本知識，增強防范辨別能力。

（五）要充分利用公共文化設施推進“掃黃打非”進基層。充分利用鎮綜合文化活動中心、村（社區）綜合文化服務站、農家書屋等有公共文化設施場所的重要作用，為人民群眾提供精神食糧，豐富群眾的文化生活。

（六）發揮鎮工會、共青團、婦聯橋梁紐帶作用，助力全鎮“掃黃打非”工作，抵御有害思想、文化對青少年的侵蝕。

（七）健全基層“掃黃打非”聯動查處等五項機制。潭城鎮要建立健全由派出所、文化活動中心（站）、市場監管局等多部門參與的“掃黃打非”快速聯動查處機制，使群眾舉報、日常巡查、上級轉辦的案件線索能夠得到及時有力查辦，使行政執法與刑事司法銜接順暢，形成多個部門齊抓共管的工作合力。

（八）積極推動“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理平臺。有條件的，積極將“掃黃打非”工作涉及的機構、場所、人員等納入網格管理，與正在推進的鎮綜治中心、村（社區）基層綜合服務管理平臺建設結合，實現重點工作聯動、突出問題聯治、平安基層聯創。

（一）x月至x月，開展“掃黃打非.清源20xx”專項行動，圍繞堅持兩“源”并“清”，既“清”港臺出版、流入的“源”，又“清”境內策劃、供稿、翻印的“源”，通過精準、有力的反制，實現涉及黨和國家領導同志的反動出版物品種、數量大幅回落，港臺政治性有害出版物銷售量持續下跌，重點反動出版機構及其人員出版活動空間更加縮小的行動目標。

（二）x月至x月，開展“掃黃打非.凈網20xx”專項行動，圍繞促進網絡空間更加晴朗，讓人民群眾更加滿意、為黨的十九大勝利召開和廈門金磚會晤順利舉辦營造更加健康良好社會文化環境的行動目標，專項整治違法違規網絡直播平臺、違法違規“兩微一端”、非法彈窗廣告、傳播網絡淫穢色情文學作品等不良行為。

（三）x月至x月，開展“掃黃打非.秋風20xx”專項行動，以凈化出版物市場和規范新聞傳播秩序為核心任務，統籌抓好日常監管與集中整治，統籌抓好網上網下兩個領域。嚴肅查處新聞敲詐、假新聞、假媒體、假記者站、假記者及侵權盜版活動，嚴肅查處非法從事新聞采編活動的機構及人員。嚴肅查處編印發行非法報刊利益鏈條。嚴肅查處商業性互聯網機構非法從事新聞采訪業務的活動。嚴厲打擊假冒學術期刊網站，查處利用非法學術期刊進行詐騙等行為。嚴肅查處公眾賬號非法發布、轉載時政類新聞等行為。嚴查嚴打網上網下侵權盜版活動，追究制售侵權盜版出版物不法分子責任，處罰未落實主體責任的電商平臺。加大打擊非法架設廣播電臺力度，清理打擊黑廣播。

（四）在“六一”國際兒童節和秋季開學前后，開展“掃黃打非.護苗20xx”專項行動，圍繞嚴厲打擊有害少兒出版物及信息，引導少年兒童多讀書、讀好書，遠離和抵制非法有害少兒出版物及信息的行動目標，進一步凈化中小學校園周邊出版物市場環境，進一步凈化網絡文化環境，進一步加大案件查辦力度，進一步推動開展“綠書簽20xx”等行動。

（五）x月至x月，開展“掃黃打非.固邊20xx”專項行動，集中整治涉及“三股勢力”及邪教出版物和非法的宗教出版物。堅決查繳涉及“三股勢力”及“法輪功”、“全能神”等邪教組織的反動宣傳品，針對“呼喊派”、“統一教”等邪教組織和“中功“等有害氣功”逢節必鬧、逢喜必攪、逢會必擾”的特點，切實加大網上巡查力度，增加對出版物市場和印刷檢查頻度；封堵查處境外宗教組織借助境內制作傳播銷售非法的宗教出版物、宣傳品向校園和白領階層滲透；加強對“善人道”等會道門組織及其相關出版物的管控。

“掃黃打非”進基層工作要確保有人抓、有人管、有成效。堅持以人民為中心的工作導向，推進群防群治。開展各種專項行動，著力解決人民群眾反映強烈的“黃”、“非”問題，發動群眾積極參與、大力支持。積極開展“掃黃打非”宣傳報道，充分展示工作成果，及時暴光典型案例，不斷推動“掃黃打非”工作的落實。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇十三

為認真貫徹落實《本溪市教育局“掃黃打非”專項行動實施方案》（【2015】68號）的通知精神及要求，結合我校的實際，特制定本方案。

通過開展集中治理，加強日常監管和完善長效機制，全面深入開展“掃黃打非”工作，更好地維護校園安定、學校穩定和師生安全，為推動我校教育教學發展，辦人民滿意學校，創設良好的輿論氛圍和環境。

按照本溪市教育局統一部署，始終將封堵非法出版物及嚴禁學生上網吧作為第一任務，做到嚴禁非法出版物進入學校、嚴禁非法出版物流入學生手中、嚴禁學生涉足黃、賭、毒等場所，嚴禁學生進入網吧。要大力掃除淫穢色情等文化垃圾。要緊緊圍繞上述工作重點，采取有力措施，加強日常監管。

按以下三個階段進行。

以清查學生課外讀物和非法出版物為重點開展集中行動。(1)嚴查學生讀物的來源，清理整頓學生課外讀物，建立健全防范和查處的長效機制。(2)加大打擊政治性非法出版物和有害信息的力度。(3)在“4·26”世界知識產權日后，組織開展集中收繳非法出版物活動。

三、主要措施和工作要求。

????(一)、加強組織領導、落實責任制度。要按照“掃黃打非”工作只能加強，不能減弱的原則，要認真落實“分工負責制”“誰主管、誰負責”的原則，將“掃黃打非”工作納入到日常各項管理工作之中，要切實履行好自身職責。

????(二)、完善相關制度，建立長效機制。

要加強對“掃黃打非”工作的調查研究，善于學習借鑒其他單位的成功經驗和做法，積極開展“將盜版教材教輔讀物趕出校園”和“把有害少兒讀物逐出課堂”活動。防止非法出版物進學校、入課堂。

（三）、充分發揮板報、櫥窗、校會、班會的作用，加強對“掃黃打非”重要意義、法律法規、工作成果及涉“黃”、涉“非”出版物危害的宣傳報道力度，為“掃黃打非”工作營造良好的輿論氛圍。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇十四

積極響應省“護苗行動”，幫助青少年提高自我保護意識和應急避險能力，預防和減少青少年安全問題的發生。通過一系列活動，進一步加強對學生的自救自護教育，讓學生了解自救自護的基本常識，教會學生掌握自救自護的一些方法，提高自我防范能力，促使學生健康快樂成長。

為保障活動方案的正常開展，確保活動經費落實，達到活動目的，收到良好效果，特成立本次“護苗行動”活動小組，組長：梁豐群副組長：韋虎，成員：各班班主任。活動內容與途徑：

1、加強對學生的日常管理，充分利用少先隊活動課、主題隊日活動、專題安全活動日等，開展以安全自護為主題的活動，組織學生學習安全自護的知識。

2、通過校級層面（如：校會、國旗下的講話）落實對學生的自救自護教育，懂得人身安全的意義。

3、注重學科滲透，通過課程教學（思想品德、專題教育、社會、班隊會）中的教育資源，融入自救自護的教育。

4、通過生動活潑的活動，在活動中學會自救自護的方法。

1、認真上好每學期的交通安全教育課，讓學生通過直觀案例了解交通安全的重要性，交通事故現象照片震撼心靈，引導學生遵守交通規則。

2、正確認識校園安全教育，定期組織學生查找校園安全隱患，做好對學生的校園安全教育，開展形式多樣的校園安全教育活動，預防校園事故發生。

3、充分利用各種渠道進行消防安全知識的宣傳，組織、指導全校消防安全常識的普及及教育，每學年開展消防安全技能和災害現場逃生訓練，不斷提高廣大師生的防范意識和基本技能。

4、利用專題教育課對學生進行防震減災的教育，了解地震的成。

因、地震帶來的災害、如何減少地震造成的災害，結合印度洋海嘯事件，了解一些自然現象，每學期至少組織2次防震演練。

5、加強突發事件應急教育和防暴力教育，每學期組織一次校園暴力突襲防護演練，學會應對突襲事件。

6、每月開展一次以“居家安全”、“活動安全”、“出行安全”、“意外處置”等為主題的團隊日活動。聘請當地交通、消防、公安等相關領域的專業人員到學校進行形式多樣的安全教育活動。

1－2月份：成立活動小組，制訂活動方案；3－4月份：通過廣播、宣傳欄、“和教育”平臺短信等形式宣傳自護自救的重要性，提高教師、學生、家長的認識，開展安全自護主題板報比賽；5－6月份：各班利用電教平臺組織觀看安全教育影視片；組織一次防震避險應急演練；7－8月份：利用暑假時間，開展“居家安全”“出行安全”“意見處置”主題“手抄報”和作文比賽；9－10月份：邀請法制副校長到校上專題安全課；11－12月份：組織開展防火演練和防校園暴力突襲演練；做好“護苗行動”安全教育年資料整理歸檔，總結活動經驗，謀劃新一年安全專題工作。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇十五

包括：施工日志、變更工程、施工驗收及檢查記錄，材料試驗報告，質量檢查驗收記錄，資料應及時記錄及時簽證，及時積累，及時整理。

竣工工程予驗收撿查組織竣工工程予檢驗收，檢查驗收前工程遺留未完善的工程手尾，及時處理，為竣工驗收創造條件。

20xx年即將過去，新的一年即將到來之際，總結在過去的半年中，自己所做的本職工作從接手治理監理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。

20xx年7月我擔任了張家口項目的資料員，xxxxxxx樓資料治理工作，在施工階段對各資料進行積累、組卷和歸檔，使施工資料達到完整性、準確性，符合有關要求。

在項目的半年時間里，我努力的去做好我的本職工作，努力的把資料員的工作做到最好。作為資料員我的主要工作如下：

1、配合各施工班組把施工資料做好。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄，只有和各施工班組全力配合才能完成并做好這項工作。

2、負責施工資料的治理工作，并對監理資料進行收集、整理和歸檔。施工資料是工程建設過程中，項目部進行施工的真實記錄，是一項系統工程。它牽涉到各施工班組以及甲方、設計、監理的各種工作，是施工工作科學化、規范化、法制化的標志。施工資料反映項目部的工作水平，是衡量、評定施工工作的重要依據。

3、對于在建、新建工程均按照工程的形象進度，及時、準確的收集。

材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。以上工作的完成也存在著很多不足之處：

（1）對于工程資料的報驗有一定的拖后，由于對資料不熟悉使得個別工程資料不能與工程同步，往往在施工完畢之后才將工程資料上報監理。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規定移交。

（2）缺乏相應地經驗，對檢驗批質量驗收中檢查點的設置理解不清。

（3）某些施工資料的缺項也是有的，往往資料報上去之后，監理部提出才知道缺施工資料，這些缺項我都做了詳細的記錄，這樣可以讓自己更清楚的看到自己的不足，需要向哪方面努力。

（4）工程資料的編制填寫不夠嚴謹。如試驗報告中個別代表數量缺失；檢驗批中個別檢查項目數據過于虛偽，一看即假；個別資料附圖不夠詳細、清晰。

以上是我半年來在項目部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做一個專業資料員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對任何工程的施工資料，而我雖然從著手資料已有半年，雖對各個資料有一定的了解。但是做到一個專業資料員也還有著不小的差距。面臨新的工期即將開始，我將全力認真做好每一項資料治理工作。

工程資料形成和治理需要一個很長的過程，而且治理資料的人員也更換頻繁，這樣使下一個接手的很難做好治理工作。說話沒20xx年即將過去，新的一年即將到來之際，總結在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手施工資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。

通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

1、施工物資資料要齊全有效，有可追溯性。

工程中物資種類繁多，且來自不同廠家，把好物資質量關，便為整個工程質量奠定了一個堅實的基礎。各種物資進場均要提供產品合格證、檢驗報告等質量證明文件。因為這些物資全部來自外單位，因此，此類資料的可追溯性尤為重要，鑒于此，資料質量證明文件要盡量使用原件，當不得不使用復印件時，要清晰、齊全、有效，并且加蓋原件存放單位公章，注明原件存放處，并有經辦人簽字和時間，并注明進場時間及使用部位。

2、施工記錄內容要詳細具體。

施工記錄是施工過程中形成的，確保工程質量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內容要詳細具體，不可泛泛而言，并要與技術交底保持一致，如鋼筋綁扎隱檢，要寫清鋼筋的品種、規格、數量、位置、錨固和接頭位置、搭接長度、保護層厚度、鋼筋及墊塊綁扎和鋼筋除銹等情況。當出現數據時，要計算出具體數值，避免使用規范性語言。當發生變更、洽商時還要寫清變動內容并注明其編號。

3、施工試驗記錄要及時、齊全。

施工試驗合格是檢驗批（分項\分部）工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安裝檢驗批驗收的前提，混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記錄要按部就班的進行，以免遺漏，影響后續施工。

4、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。

檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。因此檢驗批中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收。檢驗批中各個應檢項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項，有施工縫部位的混凝土施工檢驗批中的施工縫項。在資料收集整理過程中，對資料員來說，將收到的各種資料分門別類歸檔，編制分項目錄是很繁瑣的一個過程。個人認為編制動態資料總目錄，便于資料檢索。

資料總目錄以規程中的八大類資料分類，具體到盒內每冊資料。資料總目錄隨施工進度、資料的增加，不斷更新，并在總目錄中每冊資料后設備注欄，標明每冊資料中發現的問題。通過總目錄，對所有資料情況一目了然。

資料工作從技術部、工程部到物資部甚至經營部一直滲透到項目部各個角落，各部門、人員各盡其責又相互制約、環環相扣，尤其是資料交圈性的要求，更像一條繩索將項目部所有資料相關部室、人員緊緊捆綁在起，這就要求所有資料相關人員必須步調一致，完美合作，堅決防止多諾米骨牌效應的發生。孤掌難鳴，強有力的領導及制度是硬件保證，具有高素質及優秀業務水平的員工是軟件保證，兩者兼具才能塑造優秀的團隊，優秀團隊才能干出一流的工作。

在嶄新的日子里，我們將繼續堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰斗精神，高舉優質工程的旗幟，堅持好的，拋棄壞的，讓資料工作更上一層樓。

2020年，在市委、市政府的堅強領導下，南雄市退役軍人事務局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，準確把握新時期退役軍人事務工作的定位和方向，緊扣服務、管理、保障三大主業，主動作為，大膽工作，有力地促進了全市退役軍人事務工作全面展開。

（一）指標完成情況：已完成。

（二）主要工作亮點。

1.黨對退役軍人工作的領導全面加強。

退役軍人工作列入市委常委會、市政府常務會、書記會議題。召開市委退役軍人事務工作領導小組第1次全體會議，對標對表中央、省、市的決策部署，研究重點任務舉措，加強對退役軍人工作的集中統一領導和統籌協調。

2.疫情防控挺在前。

我局全面貫徹落實習近平總書記重要指示精神和省、韶關市、南雄市的部署，把疫情防控阻擊戰作為當前重大的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，組織機關全體干部職工自1月27日開始取消休假全員上崗，成立3個臨時黨小組沖在防控前沿，發出倡議書，動員組織全市退役軍人充分發揚敢打硬戰的精神，勇于擔當、模范帶頭，積極參與到疫情防控工作當中。多措并舉推進雙擁工作，充分發揮退（現）役軍人在疫情防控工作中的示范帶動作用，切實營造了雙擁工作的濃厚氛圍。

3.走訪慰問暖軍心。

退役軍人事務局“八一”期間組織走訪慰問我市孤老復員軍人、1-4級傷殘軍人；患重病重點優撫對象；二等功以上人員、退役軍人建檔立卡貧困戶、低保戶、五保戶；退役軍人志愿服務隊隊員代表共140余人；全市各鎮（街道）、村（居、社區）積極組織召開“八一”建軍節座談會；南雄市陽光公益協會、退役軍人志愿服務隊聯合組織退役軍人志愿者，深入百順、全安、珠璣等鎮慰問困難和患病退役軍人9人，為他們送上慰問金和節日的祝福。據統計，南雄市今年“八一”建軍節走訪慰問人數共計11000余人，發放慰問金69萬余元。市委、市政府領導帶隊對市人武部、市武警中隊、“三八”民兵班進行慰問。市人武部、市武警中隊各2萬元、“三八”民兵班6000元。

4.成立了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。

為規范退役軍人參與志愿服務工作，實現退役軍人服務保障力量由政府負責向“政府為主、社會參與”轉變的服務保障格局，我市于今年6月組建了韶關市首支退役軍人志愿服務隊。

5.成功創建了第十一屆廣東省雙擁模范城（縣）。

今年9月，南雄市被省委、省政府、省軍區命名為廣東省雙擁模范城（縣）。

6.規范了退役軍人服務站建設，創新基層退役軍人管理模式。

根據《廣東省退役軍人服務中心（站）能力提升三年行動計劃（2020-2022年）》文件精神，為全面加強新時代退役軍人工作，推動我市各鎮（街道）退役軍人服務站能力全面提升，各鎮（街道）退役軍人服務站與武裝部合署辦公，由武裝部部長分管鎮（街道）退役軍人事務工作。退役軍人接待室設在武裝部民兵活動室，服務站業務辦理點設在鎮（街道）公共服務中心。在醒目位置懸掛統一制作的服務站工作制度、工作流程、機構人員名單。并根據自身特色制作退役軍人榮譽墻。232個村（居）服務站指定了民兵營長負責服務站工作，村（居）退役軍人服務站與村（居）民兵連合署辦公，服務站業務辦理點設在村（居）公共服務中心。

（三）主要工作措施。

退役軍人事務局在持續做好疫情防控工作的同時，結合退役軍人當前工作，統籌安排，有序推進，確保兩項工作同抓同促，勁頭不松，力度不減。

1.充分發揮退（現）役軍人中堅力量。

疫情就是命令，防控就是責任。非常之事、非常之時、非常之舉，面對洶涌的疫情，退役軍人事務局聞令而動，及時發出倡議書，號召全市退役軍人沖鋒在前，加入到疫情防控阻擊戰中。在鎮（街道）、村（居）主要交通要道檢查點、大街小巷，都可以看到退役軍人和雙擁工作人員對來訪的車輛和來往人員檢查登記造冊、入戶排查宣傳、勸阻驅散聚眾群眾的身影。據不完全統計，南雄市退役軍人事務局工作人員參加抗疫221人次，南雄市參加抗疫和卡點值勤的退役軍人6834人次。

對30號片區全面開展人員排查，通過健康排查的方式，對外來人員和住戶進行登記，共登記366戶，入戶宣傳366戶，派發宣傳單495張，張貼公告62張，勸導聚眾群眾79人，進行隔離觀察6戶21人。實現了不留死角，不留盲區，不落一人的防控目標。在南雄市交警大隊赤水塘宿舍和茗豪花園、市二中、金三角農行宿舍設立了四個疫情臨時檢測點，進一步筑牢聯防聯控、群防群治的嚴密防線，確保防控“全方位”，堅決做到“外防輸入，內防擴散”。

2.充分調動退役軍人和擁軍社會組織、民辦非企業為疫情防控捐款捐物的積極性。

據統計，南雄市退役軍人捐款18196.66元；捐物：雨鞋52雙，消毒液10桶，食品、飲料一批。

南雄市擁軍社會組織、民辦非企業積極為疫情捐款捐物，共捐贈金額23.642萬元，捐贈物資折算金額40.4萬元。

3.爭當復工復產“排頭兵”

在全民戰“疫”關鍵期和企業復工復產高峰期的重要節點，南雄市退役軍人事務局堅持疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤，全市退役軍人靠前工作、關口前移，深入各類企業針對復工復產、疫情防控、安全生產等工作開展指導和服務。督促指導企業，幫助解決問題，嚴把企業復工復產“安全關”，盡最大努力把疫情影響降到最低。市委常委、市人武部政委夏小輝和南雄市退役軍人事務局局長楊志峰親自下到南雄市華誠塑業包裝制品有限公司和南雄市溢誠有限公司指導復工復產工作。在他們的指導下，這兩個企業在2月20日順利復工復產。

4.全力做好在湖北服役的官兵家屬關心激勵工作。

為切實做好湖北服役的官兵家屬關心激勵工作，幫助他們解決工作和生活中遇到的實際困難，解除一線軍隊人員的后顧之憂。南雄市退役軍人事務局對本市在湖北服役的官兵家屬進行了認真的統計，共統計出我市在湖北服役的官兵家屬18戶。我局派出三個慰問組對他們進行了慰問。共發放慰問金9000元及慰問物資一批。

5.抓好退役軍人服務中心（站）星級創建工作。

市退役軍人服務中心星級示范創建工作已完成，13個鎮退役軍人服務站星級示范創建工作在12月前全面完成。

6.做好退役軍人社保補繳工作。

截至12月，我局共收到退役士兵補繳社會保險個人申請材料650份，在“部分退役士兵社會保險受理系統”共受理補繳申請553人，審核通過553人，人社局養老保險已審核553人，醫保局醫療保險已審核553人，民政局最低生活保障對象身份認定7人，審核完成率均為100%。

7.深入開展優撫工作。

截至12月，享受撫恤定補人數人2791（含五老），其中殘疾軍人115人，“三屬”22人，在鄉復員軍人69人，帶病回鄉退伍軍人12人，參戰涉核人員1076人，“五老”人員9人，原鈾礦部隊開采人員106人，農村籍60周歲以上退伍軍人1300人，60周歲烈士子女82人。（減員66人，新增鈾礦評殘10人，農村籍60周歲以上退伍軍人33人，60周歲烈士子女1人，）整理兩參人員臺賬1181條。八一建軍節慰問孤老復員軍人和1至4級傷殘軍人5人，每人500元；患重病的優撫對象22人，每人600元；二等功以上退役軍人9人，每人600元；退伍軍人志愿服務隊代表6人，每人600元；南雄市退役軍人貧困戶、低保戶、五保戶96人，每人200元；老游擊戰士1人600元，慰問駐軍四個單位66000元。另對全市無工作單位退役軍人、軍烈屬8128人，按照每人40元的標準，發放慰問活動經費328720元。核查我市重點優撫對象1182人，收集現有傷殘軍人換證資料115份，收集烈士親屬資料680份。發放2019年131名退役士兵一次性補助金共4033791.96元，發放2019年退役士兵立功受獎（優秀義務兵）補助金350779.80元。成功申請退役軍人應急救助資金2人共4.42萬元。

8.安置任務圓滿完成。

根據上級要求，2020年我市有6名轉業士官安置到事業單位上班。

9.扎實做好信仿維穩工作。

共接待來訪退役軍人、人民群眾269批次358人次，共妥善處理各類信訪事項共13件，其中全國退役軍人信訪信息系統退役軍人事務部錄入交辦信訪件1件；省廳錄入轉交辦信訪件3件;南雄市信訪局轉交辦信訪件3件；市委辦轉辦的信訪件有1件;在意識形態領域搜集辦理的網絡輿情2件;已處理12345政府服務熱線（網絡問政）咨詢問答共3件（單）。目前正在辦理的有4件，我局能做到按規定的時間辦理，退役軍人事務部、省廳、市局轉交轉辦的信訪事項，及時回復答復退役軍人群體、人民群眾在網絡問政服務熱線的網絡咨詢問答，及時為來訪人員解讀優撫安置政策法規。

（四）存在主要問題。無。

（一）2021年目標任務。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，全面落實中央、全國、省、市有關會議精神，堅持穩中求進工作總基調，按照“守底線、抓重點、開新篇”的工作要求，以退役軍人為中心，以深化改革為動力，以構建“三個體系”為主線，以堅持“四個聚焦”為重點，統籌兼顧、精準施策，齊抓共管、融合推進，立足當前解決突出問題，著眼長遠夯實基層基礎，推動各項工作開創新局面，增強廣大退役軍人和其他優撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進全市經濟持續健康發展和社會大局穩定，推進退役軍人事務工作再上新臺階。

（二）2021年主要措施。

一是加強思想政治工作。強化黨員教育管理，加強宣傳輿論引導，營造尊崇軍人濃厚氛圍，探索落實退役軍人獎懲機制。

二是認真做好移交安置工作。不斷完善安置辦法，提高安置質量，創新軍休模式。

三是大力促進就業創業。加強教育培訓，做好就業服務，積極扶持創業，持續開展“雙帶雙促”活動。

四是不斷提升擁軍優撫水平。落實優待目錄清單，提升服務水平，精準做好“兩參”人員核查認定工作，深入開展“雙擁”活動，常態化信息采集和光榮牌懸掛工作。

五是扎實開展褒揚紀念。精準做好烈士評定工作，打牢弘揚英烈精神，加強紀念設施建設管理。

六是加大權益維護力度。抓好退役軍人信訪穩定，加強困難幫扶，開展常態走訪慰問，重要節日走訪慰問長效機制，對重點對象開展經常性走訪慰問。

七是夯實基層基礎。加強機構建設，健全工作機制，推進信息化建設，建設信息一體化平臺。

八是加強隊伍建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升政策水平，加強理論與業務知識學習，促進隊伍融合，牢固樹立“一盤棋”的思想。

x年，在分局黨委和分局團委的正確領導下，在分局各級團組織的協同幫助和本支部團員青年的共同努力下，團支部不斷加強自身建設，堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，學習貫徹“”精神，深入學習分局團委及上級領導部門的文件精神。組織開展了一系列創先進和規范標準化團組織建設活動，團結拼搏、開拓奮進，堅決執行團的各項方針政策，加強團的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設。20xx年，團支部開展了各種活動，組織政治理論學習。現將本團支部20xx年工作總結如下：

在組織建設方面，團支部從個人的思想建設做起，認真執行黨的路線、方針、政策，積極響應分局團委的號召，逐步提高整體思想素質，加強團員青年的思想引導，提高團員青年隊伍的整體素質，較好的促進中心工作發展。

20xx年，中心黨委、團支部定期組織團員青年學習業務理論知識、黨政方針政策，以創建青年文明號為契機，中心團支部以提素質、促發展為目標，狠抓青年職工的政治學習，積極做好優秀團員青年的發展黨員工作。組織青年團員認真學習黨的精神以及分局團委20xx年工作會議精神，堅持以人為本，貫徹落實科學發展觀，圍繞工作實際組織召開青年職工座談會、動員會等，提醒團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤奮工作，服務社會。

通過青年文明號創建活動，中心團支部及時了解團員青年工作、思想狀況，逐步提高團員青年的思想意識，及時對中心團員青年進行團隊意識教育，加強其團隊合作精神。從而調動團員青年的工作主動性和積極性，擴大了宣傳以及創建優秀青年文明號的決心，在加強組織建設和創先爭優的活動中也得到了中心領導的重視和支持2015年團支部工作總結5篇2015年團支部工作總結5篇。

1、配合中心黨委，我團支部的青年同志積極參加黨支部組織的各項活動，團支部組織青年同志們開展了傳達局團委20xx年工作會會議精神的學習活動，開展了學習先進事跡座談會活動。組織青年同志觀看了中國共產黨第十八屆代表大會實況轉播，繼續落實了“讀書月”活動。通過各種活動，提高了青年同志們的思想意識，加強了團組織的凝聚力。

2、積極配合局團委做好組織開展創建“青年文明號”的申報活動，通過不斷的努力，團支部獲得了“市青年文明號”這個榮譽的取得，進一步促進了中心團員青年的工作積極性，加強了團隊建設，為團支部下一步更高榮譽的爭取打下堅實的基礎。

3、我團支部的年輕同志們在中心黨委的領導下，積極參加了分局組織的職工運動會、乒乓球賽等活動，并且表現突出，獲得了優異的成績。

4、在中心業務工作中，包括每年例行的工作。中心團員青年都能夠起到模范帶頭作用，客服種種危險和困難，不僅能夠圓滿、按時完成計量檢定工作，而且多年來無一工作失誤。

團支部在分局團委和本中心黨委的正確領導下，各項工作取得了一定成績，但在工作中難免會存在一些不足：

1、團員青年在實際工作的主動性還不夠強，不能完全的自主承擔完成一些大項目工作，還有待于提高。

2、根據青年文明號創建精神，支部缺少長期志愿服務隊，組織的活動不夠多。

3、支部組織的各項活動新聞宣傳工作做的還遠遠不夠，主要原因是個團員青年對新聞敏感性還不是很強，也是今后需要改進的地方。

20xx年是“十二五”規劃的開局之年，是建黨90周年的大慶之年，也是水利改革發展的關鍵之年。一年來，在局黨委的高度重視和各單位的大力支持及廣大業余新聞工作者的積極參與下，我局新聞宣傳報道工作形勢喜人、成效顯著，當然也存在著不足，現將有關情況匯報如下：

（一）宣傳工作日益得到重視和加強。

20xx年我們組織專門的人力、物力、財力對局網站進行了改版升級，升級后的網絡宣傳平臺界面更加友好、使用更為便捷。版式美觀、內容豐富、功能完善，提高了信息量，增強了可讀性，方便了瀏覽者，切實增強了宣傳效果。局主要負責人還多次在全局干部職工參加的會議上強調水利新聞宣傳工作的重要性，要求各級領導要高度重視新聞宣傳工作，加大新聞宣傳力度，提高新聞稿件質量。各單位（科室）主要負責人為本部門新聞宣傳工作的第一責任人，負責涉及本部門職責的信息報道的撰寫工作；所有信息稿件統一上傳電子版到局辦公室，經局辦公室審核修改后上網。對全局各單位（科室）分配年度信息報道任務，對未完成年度任務的單位（科室）集體和主要負責人取消當年評先資格；對已完成或超額完成的單位（科室）撰稿人則由局財務發放撰稿補助，補助標準為：被廳處室網、局域網采用的稿件，每篇補助30元；被廳宣傳中心采用的稿件，每篇補助50元；被水利部網站采用的稿件，每篇補助200元。

在局領導的高度重視和有效激勵下，全局干部職工的投稿積極性高漲，稿件數量和質量較之去年有了質的飛躍，截止目前，局網上網稿件202篇，被廳宣傳中心采用的稿件量為87篇，廳網稿件采用率為43%。實踐中還培養出了一支優秀的業余通訊員隊伍，使得單位重大新聞事件能夠得到及時、有效的宣傳和報道。

（二）宣傳工作的力度和實效明顯增強。

一年來，我局宣傳工作緊緊圍繞黨的方針政策，深入宣傳省廳的工作方針和可持續發展治水思路，宣傳全局中心工作，包括防汛抗旱、工程管理工作中的先進典型；重大水雨情況變化與發展形勢；除險加固工程建設質量和進度；多種經營生產中的先進事跡；水政執法與水土資源保護；精神文明建設及日常管理方面的工作情況；各單位（科室）年度目標責任書的履行情況；省廳及局內領導到本單位（科室）調研考察情況；涉及到各單位（科室）的年度、季度工作動態及思路創新等。

防洪保安與抗旱減災是我局的中心工作。今年上半年，我省出現了罕見的持續干旱天氣，作為水庫管理單位，我們義不容辭地擔負起了抗旱保春耕、抗旱保豐收的社會責任。在長達三個多月的抗旱時間里，我局干部職工以創先爭優的奉獻精神和堅強決心堅守抗旱一線。為確保抗旱工作順利進行、最大限度地減輕灌區的旱情，我局顧全大局，統籌兼顧，科學調度，抗旱工作取得良好社會效益。對于這些我們都多渠道進行了宣傳，社會反響強烈，王英局的形象得到極大提升。6月3日至6月4日，王英水庫灌區普降暴雨，降雨量達120mm，出現旱澇急轉。我局干部職工沉著應戰，成功應對，對此我們也進行了及時的報道。

20xx年是水利改革發展的關鍵之年，我局圍繞學習貫徹中央和省委兩個一號文件精神、中央水利工作會議、胡錦濤“三個重要講話”精神進行了系列宣傳和追蹤報道。對于目前在全省范圍內開展的治庸問責活動，我們也正在持續宣傳報道中。

個別二級單位對新聞宣傳工作的認識不足，重視程度不高；新聞宣傳方面的培訓力度不夠，有些通訊員對新聞寫作的基本知識和技巧把握不足，影響整體新聞稿件質量。

（一）加強引導，繼續強化對水利宣傳工作重要性的認識。各單位（科室）負責人要加強學習，提高認識，營造新聞宣傳工作的良好氛圍，以身作則，自上而下，形成合力；增加對外宣傳人力、物力投入，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，強化宣傳服務工作的成效。

（二）強化培訓，努力提升宣傳工作人員的整體素質。切實加強學習能力建設，大力舉辦多類型多層次的培訓工作，全面提升宣傳工作人員的政治理論素質、職業道德素質、新聞專業素質和個人綜合素質。總之，我局將繼續我局宣傳工作要堅持正確輿論導向不放松，從提升新聞宣傳質量和新聞宣傳影響力兩個方面入手，抓重點，找焦點，出亮點，完善制度措施，以塑造我局良好的公眾形象。

辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下：

辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門，對企業內外的許多工作進行協調：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人經常利用休息時間來進行[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在20xx年里，遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。

過去的20xx年是企業的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

1、公文傳閱歸檔及時。文件的流轉：閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔：保管以及查閱。

2、下發公文無差錯。做好分企業的發文工作，負責文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發：寄送，電子郵件的發送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大，有時一天有多個文件要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，20xx年以來共下發紅文xx份。另外負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3、編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結：計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領導室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待領導修改后，送至各部門傳閱。

4、完成辦公室文員職責工作。

辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示：工作報告都是經由本人手交給領導室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細：耐心。20xx年以來，對于各部門：各機構報送領導室的各類文件都及時遞交，對領導室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領導室負責，對相關部門負責。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，本人都毫無怨言，認真完成工作。

5、企業文化活動積極參與。

主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

20xx年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，本人也應該以新的面貌：更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在工作上發揮更大的作用，取得更大的進步。

時光荏苒，如白駒過隙。轉瞬間，我們已經站在了xx年的尾巴上，回首過去的整個xx年，我的心中感慨萬千。

駐村以來，在村“兩委”班子的密切配合和共同努力下，我有了很多的學習和成長，主要做了以下工作：關愛特困群眾，加強我村基礎設施建設，進取發展我村旅游資源，推進社會主義新農村發展等各項工作。

一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作干部下基層駐農村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作。作為駐村干部，我認真領會相關文件精神，認清自身職責，迅速轉變主角，全心投入到新的工作中。

二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎擔任村干部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我虛心地向村干部請教，找出開展新工作的重點與難點。村干部能夠說是我最好的教師。我主動向他們請教，他們或教我農村領導的藝術，或教我農村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。向基層領導、干部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作，對農村的最新情景比較了解，有十分豐富的農村工作經驗，是學習從事新時期農村工作的最好寶庫。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮、村干部請教，進一步充實開展農村工作的辦法。向村民請教。群眾是真正的英雄。要做好農村工作，我認為深入了解農民的想法是不可缺少的環節。駐村以后，我了解他們對村“兩委”干部及村內各項事務的意見、提議等，并結合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農村工作的水平。

向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村后，我們與村“兩委”干部逐一交談，對本村的基本情景有了初步的了解。

向村民了解。群眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情景，村民最有發言權。駐村后，我抓緊時間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的了解。學習了解村規民約。開展農村工作，除了需要了解國家的相關法規之外，還必須了解村規民約。駐村后，我查找出該村的村規民約，認真學習，為以后處理農村事務打好了基礎。

經過一段時間的摸查，我對山寨村的村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，并在與村“兩委”干部充分討論的基礎上，我制訂駐村工作方案。

三、真抓實干，大膽創新，努力提高工作成效以堅持先進性教育活動促進農村基層組織建設。按照縣、鎮先進辦的統一布署，了解村里困難群眾基本情景，開展幫扶活動，聯合團縣委、中鐵十八局、社會愛心團體陽光志愿者協會及社會愛心人士，開展送文藝下鄉演出、關愛困難家庭、支助貧困小學生活動，得到了村民及上級領導的一至好評。

了解我村可持續發展產業，現主要農業產品有：玉米、生姜、小麥，畜牧業有：豬、牛、羊，現村里有一容洞“奇秀洞”，此洞為子母洞，洞內景觀奇特，保護完整，現經過村民初步開發，為更好宣傳推廣，去年年初在我和村委組織支持下，隆重開展了首屆大型旅游文化節，吸引了上萬觀眾，為我村的各項發展奠定了基礎。

駐村工作就是想盡一切辦法為老百姓辦實事，在得知駐村工作經費下來后，我們經過討論決定修路，為我村修建入村的170余米的主干路，將僅有的工作經費全部用于道路建設，由于資金不足，我當下決定倡議捐款，自我和愛人主動帶頭捐了2100元，現時帶動全體村干及村民捐款近兩萬元，同時發動老百姓投工投勞，節儉開支勇渡難關，成功將道路完善，為村民解決了交通上的一大困難。

在駐村的時間，讓我受益匪淺，不僅僅豐富了基層工作經驗，也學習了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的本事。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使駐村任職工作多出實效，讓村民開心讓社會滿意，同時也讓我的人生更加精彩。

1、全體師生高度重視創衛工作。

學校及時組織教師學習有關教育局文件，進一步提高認識，加大了對創衛工作的管理力度，成立了創衛工作領導小組，建立了長效管理機制，全面提升創衛工作質量。

2、加強學校健康教育工作，上好健康教育課。

教導處按照課程標準開足健康教育課時，要求任課教師擬定教育教學工作計劃，并進行不定時檢查，保證健康教育“五落實”全面達標。進行自查自糾，開展多種形式的健康教育宣傳活動，提高學生健康知識知曉率和健康行為形成率。積極開展好“小手拉大手”健康教育活動。

3、按照文件精神保證學生每日在校體育活動時間，鞏固“兩操”，保護學生視力。加強學生個人衛生和校園環境衛生的檢查，通過評選衛生優秀班級等，促使學生養成良好的衛生習慣。

4、教育學生帶動家長積極配合相關部門搞好創衛工作與社會主義新農村建設。

5、緊緊圍繞創衛目標要求，查漏補缺，完善創衛資料。組織人力對創衛資料再進行收集整理。

繼續完善資料積累長效機制，行政辦公室負責創衛資料收集整理歸檔工作，各承擔創衛任務的相關部門按照各自的工作計劃和責任任務目標按時按成各項工作，并及時歸檔資料。

6、繼續加大對創衛工作的宣傳，開展豐富多彩的教育活動，提高廣大師生的創衛意識。

7、繼續加大對校園基礎設施投資，確保專用經費。

修繕桌椅，維修照明設施，垃圾及時清運，做好校園凈化、綠化、美化工作。更科學、合理的分配清潔責任區，通過“環保小衛士”等形式，加強環境衛生的保持，為師生營造一個良好的學習環境。進一步加強學校環境衛生教育，加大學校環境衛生及校園周邊環境衛生綜合治理，凈化、美化、綠化校園環境，提高學生的環保意識，開展了多種形式的環保教育活動。

9、按照上級的統一要求，積極開展除四害活動，大搞環境衛生綜合治理，增強廣大師生對創衛工作的熱情。

堅持“預防為主”方針，積極與鄉衛生原院聯系，按時為學生作體檢、接種乙肝疫苗、防齲治療。

根據季節特點制定預防學生常見病和傳染病防治預案，做好對學生預防和教育工作，不斷增強全體師生的防范意識。

上好心理健康課和品德課并有計劃地對學生進行心理素質的培養和訓練使學生具有較強的意志和品質。

在工作這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將任職以來的情況如下：

(一)努力做好行政管理工作。

1、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發，復印及謄印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置。今年規范了文件的轉發程序，做到了文件轉接有登記。

2、完成20xx年行政工作計劃、總結及年鑒、大事記的編寫和上報工作。

(二)辦公室內部工作。

協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每月按時統計上報辦公室考勤;定期清洗值班室被單;進行印刷、電腦設備的維修和耗材管理工作;協調辦公室內部工作，合理調配人員。

(一)自身的問題。

一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。

2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。

(二)今后工作的思路。

1、辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規范有序。

2、辦公室主任是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。

隨著時間的流逝，加入百旺已經一年了，總結20xx年的工作以予在20xx年中更好的發現自己，完善自我。20xx年過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，20xx年的工作做出以下總結：

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。

2、按規定認真收取營業款，核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外，余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶，同時與總部出納進行核實。

3、嚴格保證現金的安全，及時收回公司各項收入，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重復核，以確保準確無誤開出收據，及時收回現金存入銀行。

4、嚴格執行借款手續，按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額，按相關規定和流程結清前一天的借款，并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。

5、堅持以財務的規章制度為準，嚴格審核（憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。

6、根據總部會計提供的依據，確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

7、堅持每日進行庫存現金盤點，嚴格保證現金的安全，防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬，做到日清月結。每天核對現金日記賬與總賬。

8、配合主管會計做好各種賬務處理，保守公司秘密，每天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

9、做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

1、吸取13年遺憾與不足及收獲的經驗，來進一步完善自己的工作。

2、嚴格執行本職崗位工作制度，發揮財務控制、監督的作用。

3、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

4、加強與上級領導溝通，把分內的工作做好。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的20xx年將在充實、喜悅、收獲中度過。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

__公司，現有職工50人，黨員5人。在區黨委和街道黨工委的正確指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習和實踐科學發展觀。切實加強黨支部的思想建設、組織建設和作風建設。較好地完成了20__年各項任務。

堅持求真、務實的工作作風，用心探索企業黨建工作的新思路，認真做好黨務工作和工、青、婦工作。為企業持續健康地發展帶給堅實的組織和思想保證。堅持以人為本，構建和諧企業，以安全生產為基礎，以經濟效益為中心，加強黨建和思想政治工作，突出抓好領導班子建設、企業文化建設、精神禮貌建設和黨風廉政建設，全面提高了員工隊伍素質，進一步提升了企業形象。

為了充分發揮黨員的先鋒模范作用，公司黨支部用心采取各種措施，不斷壯大黨員隊伍，努力提高黨員素質，用心樹立黨員形象，將廣大黨員培養成為企業發展的中堅力量。

今年黨支部發展新黨員1名，并且確定了2名入黨用心分子。黨支部始終堅持成熟一個，發展一個的原則。

黨支部堅持黨群工作一體化理驗，深入推進“開放式”的黨群工作模式，以“建”為重點，以“帶”為關鍵，切實抓好黨建工作帶動工會、婦聯、等群眾工作。既強化了黨組織的政治核心作用，又實現了黨、群工作互動共融，共同發展。加強對工會、婦聯工作的領導，用心支持工會，組織職工郊游和旅游活動。從而活躍了職工的文化生活，增強企業職工隊伍的凝聚力、向心力。

加強對企業職工精神禮貌建設和職業道德教育，并且注意關心職工的疾苦，解決職工的實際困難和職工關心的熱點、難點問題，讓職工有一個良好的用心向上的精神風貌，全心身地投入到公司的生產、經營及管理工作之中。確保企業持續健康的發展。

一是按照黨風廉政建設職責的要求，結合本單位的實際狀況，從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設，做到一級抓一級，一級對一級負責，構成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反_工作的各項任務落到實處。

二是認真抓好廉潔自律教育。我們緊緊圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《公仆本色》、《違紀違法領導干部懺悔錄》、《典型案例剖析讀本》，以及《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》。教育黨員干部務必注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強抗腐拒變的潛力。

三是以經濟建設為中心，加強了財務管理工作和企業招投標的管理工作，嚴格實行了群眾監督，確保不發生經濟犯罪和職務犯罪。確保了企業健康持續地發展。

黨支部始終堅持以黨建工作促發展，以經濟建設為中心，此刻公司在原有的生產經營基層上，逐步向油田生產建設方面托展，企業的經濟效益不斷提高，職工的福利待遇也在不斷的提高。

傳達貫徹市油田黨委《關于學習宣傳貫徹黨的_大精神的通知精神》。黨的_大報告為非公有制企業黨建工作指明了方向，更為企業經營和發展帶給了思想保障。我們必須要在_大精神的指引下。繼續推進黨建工作，改變思維模式和經營理念，不斷進行科技創新，推動企業快速健康地發展。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇十六

為深入貫徹習近平總書記關于做好意識形態工作的系列重要講話精神，按照黨的十八大“開展‘掃黃打非’，抵制低俗現象”的要求，認真結合《平潭綜合實驗區深入推進“掃黃打非”進基層工作方案的通知》(嵐掃黃打非〔2016〕3號)，將“掃黃打非”進基層作為落實意識形態工作責任制的一項重要工作擺上位子。加強與基層黨組織建設、全民閱讀、社會主義新農村建設、社會治安綜合治理、精神文明創建、平安創建、文化宣傳示范鎮鎮考評等重大活動相結合，統一部署、統一檢查考核，切實推進我鎮“掃黃打非”進基層工作。

成立潭城鎮“掃黃打非”工作領導小組，建立潭城鎮和各村(社區)“掃黃打非”聯絡站，成立潭城鎮“掃黃打非”義務監督員隊伍，確保每村(社區)安排一名“掃黃打非”義務聯絡員。

(一)成立潭城鎮“掃黃打非”領導小組，鎮黨委書記作為“掃黃打非”工作第一責任人，黨委宣傳委員作為分管領導。建立潭城鎮“掃黃打非”工作站，配備工作人員，做好制度上墻工作。同時，建立潭城鎮“掃黃打非”義務監督員隊伍，可選聘有工作責任感、熟悉情況的離退休人員、青年志愿者等擔任，協助有關部門對轄區內的文化市場進行監督。

(二)各村(社區)要建立“掃黃打非”聯絡站，必須有辦公場所、聯絡員工作制度和臺賬。落實一名“掃黃打非”義務聯絡員，既可指定專人負責，也可由文化協管員、市場義務監督員等兼任，負責做好本村(社區)“掃黃打非”協調、聯絡、監督和臺賬登記等工作以及材料歸檔整理。

(三)要推動“掃黃打非”工作進網站。要落實潭城鎮政府網站的負責人為網站“掃黃打非”第一責任人，建立內容審核隊伍，落實網站“先審后發”等制度，落實網站首頁設立“掃黃打非”宣傳語，強化行業自律，切實履行社會責任。

(四)要推動“掃黃打非”工作進校園。潭城學校要相應成立“掃黃打非”領導小組，并有“掃黃打非”宣傳專欄。將校園內“掃黃打非”宣傳教育與校園周邊整治結合，與開展“護苗”專項行動和“綠書簽”系列宣傳活動結合，向學生普及“掃黃打非”基本知識，增強防范辨別能力。

(五)要充分利用公共文化設施推進“掃黃打非”進基層。充分利用鎮綜合文化活動中心、村(社區)綜合文化服務站、農家書屋等有公共文化設施場所的重要作用，為人民群眾提供精神食糧，豐富群眾的文化生活。

(六)發揮鎮工會、共青團、婦聯橋梁紐帶作用，助力全鎮“掃黃打非”工作，抵御有害思想、文化對青少年的侵蝕。

(七)健全基層“掃黃打非”聯動查處等五項機制。潭城鎮要建立健全由派出所、文化活動中心(站)、市場監管局等多部門參與的“掃黃打非”快速聯動查處機制，使群眾舉報、日常巡查、上級轉辦的案件線索能夠得到及時有力查辦，使行政執法與刑事司法銜接順暢，形成多個部門齊抓共管的工作合力。

(八)積極推動“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理平臺。有條件的，積極將“掃黃打非”工作涉及的機構、場所、人員等納入網格管理，與正在推進的鎮綜治中心、村(社區)基層綜合服務管理平臺建設結合，實現重點工作聯動、突出問題聯治、平安基層聯創。

(一)3月至11月，開展“掃黃打非.清源202-”專項行動，圍繞堅持兩“源”并“清”，既“清”港臺出版、流入的“源”，又“清”境內策劃、供稿、翻印的“源”，通過精準、有力的反制，實現涉及黨和國家領導同志的反動出版物品種、數量大幅回落，港臺政治性有害出版物銷售量持續下跌，重點反動出版機構及其人員出版活動空間更加縮小的行動目標。

(二)3月至11月，開展“掃黃打非.凈網202-”專項行動，圍繞促進網絡空間更加晴朗，讓人民群眾更加滿意、為黨的十九大勝利召開和廈門金磚會晤順利舉辦營造更加健康良好社會文化環境的行動目標，專項整治違法違規網絡直播平臺、違法違規“兩微一端”、非法彈窗廣告、傳播網絡淫穢色情文學作品等不良行為。

(三)3月至11月，開展“掃黃打非.秋風202-”專項行動，以凈化出版物市場和規范新聞傳播秩序為核心任務，統籌抓好日常監管與集中整治，統籌抓好網上網下兩個領域。嚴肅查處新聞敲詐、假新聞、假媒體、假記者站、假記者及侵權盜版活動，嚴肅查處非法從事新聞采編活動的機構及人員。嚴肅查處編印發行非法報刊利益鏈條。嚴肅查處商業性互聯網機構非法從事新聞采訪業務的活動。嚴厲打擊假冒學術期刊網站，查處利用非法學術期刊進行詐騙等行為。嚴肅查處公眾賬號非法發布、轉載時政類新聞等行為。嚴查嚴打網上網下侵權盜版活動，追究制售侵權盜版出版物不法分子責任，處罰未落實主體責任的電商平臺。加大打擊非法架設廣播電臺力度，清理打擊黑廣播。

(四)在“六一”國際兒童節和秋季開學前后，開展“掃黃打非.護苗202-”專項行動，圍繞嚴厲打擊有害少兒出版物及信息，引導少年兒童多讀書、讀好書，遠離和抵制非法有害少兒出版物及信息的行動目標，進一步凈化中小學校園周邊出版物市場環境，進一步凈化網絡文化環境，進一步加大案件查辦力度，進一步推動開展“綠書簽202-”等行動。

(五)3月至11月，開展“掃黃打非.固邊202-”專項行動，集中整治涉及“三股勢力”及邪教出版物和非法的宗教出版物。堅決查繳涉及“三股勢力”及“法輪功”、“全能神”等邪教組織的反動宣傳品，針對“呼喊派”、“統一教”等邪教組織和“中功“等有害氣功”逢節必鬧、逢喜必攪、逢會必擾”的特點，切實加大網上巡查力度，增加對出版物市場和印刷檢查頻度;封堵查處境外宗教組織借助境內制作傳播銷售非法的宗教出版物、宣傳品向校園和白領階層滲透;加強對“善人道”等會道門組織及其相關出版物的管控。

“掃黃打非”進基層工作要確保有人抓、有人管、有成效。堅持以人民為中心的工作導向，推進群防群治。開展各種專項行動，著力解決人民群眾反映強烈的“黃”、“非”問題，發動群眾積極參與、大力支持。積極開展“掃黃打非”宣傳報道，充分展示工作成果，及時暴光典型案例，不斷推動“掃黃打非”工作的落實。

最新掃黃打非專項行動實施方案（通用17篇）篇十七

根據區委關于印發全區開展增強各級領導干部執行力、落實力專項整治工作實施方案的通知（昆群組發xx15號）文件要求，結合阿爾丁街道實際，現就全街道領導干部中開展執行力、落實力專項整治工作，制定如下實施方案。

動期間開展增強執行力、落實力專項整治工作的重要性、必要性和緊迫性，更新觀念，加強學習，不斷豐富和改進執行落實的方法和手段，切實提高推動發展、維護穩定、服務群眾的能力，切實增強街道黨工委決策部署的執行力和落實力。

增強領導干部執行力、落實力專項整治工作在教育實踐活動期間開展，貫穿于教育實踐活動全過程。范圍包括街道領導班子、街道干部、社區干部和廣大黨員。

1.總體目標：通過在教育實踐活動中開展專項整治工作，以提高機關干部工作紀律、行政效能、和執行力為重點，教育引導街道領導干部和廣大黨員始終與黨中央保持高度一致、自覺維護區委、街道權威，做到講大局、有定力、靠得住；在緊要關頭和重大問題面前勇于任事、敢抓敢管，切實做到講責任、敢擔當、有作為；勤于學習思考、敢于研究謀劃、敢于突破創新，切實做到講學習、善思考、能創新；認真負責，攻堅克難，切實做到講效率、能吃苦、肯干事。

2.重點任務：街道領導班子、領導干部、機關工作人員和廣大黨員要通過專項整治工作，著重解決以下幾個方面的突出問題。

在政治立場上，重點查找和整治理想信念不堅定，對共產主義前途命運信心不足，缺乏對黨的高度忠誠，在關鍵時刻立場不堅定，在大是大非面前旗[不鮮明；原則性不強、正義感退化、缺乏政治洞察力和政治敏銳性，信謠傳謠，散布負面言論。對上級的決策部署z若罔聞、我行我素，說三道四、評頭論足，對上陽奉陰違、對下漠視群眾等問題。

在組織紀律上，重點查找和整治組織觀念淡薄、紀律松弛，有令不行、有禁不止，把組織要求當成耳旁風，把組織紀律當成擺設；不服從組織安排，對組織作出的決定，合意的就執行，不合意的就不執行；不按照組織程序辦事，在處理應該由上級組織統一決定的重要問題時，事前不請示、事后不報告；不按照民主集中制原則辦事，獨斷專行，在重大問題上個人說了算，或者議而不決、決而不行；組織生活不規范，對黨員、干部疏于管理，甚至長期不過組織生活等問題。

在工作態度上，重點查找和整治畏難情緒嚴重，不敢擔當、不愿負責，見到矛盾繞著走、遇到困難躲著行，推諉扯皮、敷衍塞責；服務不主動、工作不落實，辦事拖拉，效率低下，不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬，基礎工作不扎實，創新工作沒思路，不去學習和借鑒先進經驗；對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦，對群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦，甚至故意刁難；缺乏憂患意識和危機意識，小進則滿、小富即安，得過且過、不思進取；不把心思和精力用在干事創業上，不下功夫解決實際問題，熱衷于做表面文章。

在工作能力上，重點查找和整治學習敷衍了事，不求甚解，自我感覺良好，沒有危機意識；業務不精，對自己從事的工作不研究、不謀劃，遇事能力不夠、辦法不多；工作循規蹈矩、創新不足，只顧眼前、不顧長遠；擺花架子、喊空口號，熱衷于造“典型”、出“經驗”；自我加壓不夠，不敢作為，求穩怕亂，工作長期打不開局面。

在工作方法上，不注重深入基層，工作底數不清，基層情況不明，脫離實際、脫離群眾；缺乏問題導向，不愿也不會在工作推進中查找問題、發現問題并及時解決問題；把思路當成績，虛報浮夸，遇事強調客觀理由，講困難、講條件，說大話空話，報喜不報憂。

第一階段動員部署（4月底）。

召開動員會。組織街道、社區全體干部參會，傳達區委文件精神和街道領導干部執行力、落實力專項整治工作方案，引導大家自覺遵守街道規章制度。

第二階段專題學習（4月底）。

組織專題學習會。利用3天的時間組織街道、社區工作人員學習領導干部若干條例、首問責任制、限時辦結制等，教育廣大干部嚴格工作作風、嚴肅工作紀律。

第三階段自查自糾階段（5月初）對照條例自查。通過學習，要求街道全體干部對照學習內容進行自查，對號入座，找出問題，做到邊查、邊改、邊提高。

第四階段集中整改階段（5月中旬）。

制定專項整改方案。在自查自糾的基礎上，對不能及時。

整改的問題，制定整改措施，限時整改，分類解決，提高工作效率。

第五階段建章立制階段（5月）。

建立長效機制。對已有制度認真梳理，切實做好制度廢改立工作，重點圍繞干部執行力、落實力問題建章立制，提高科學決策水平，提高工作效率，提供優質高效服務，確保制度規范有效。

（一）加強理論學習。完善街道各種學習制度，按時安排好領導中心組學習、干部政治學習，社區大講堂學習，教育引導街道全體干部系統學習黨的基本理論、基本路線、基本政策，進一步堅定中國特色社會主義道路的`信念。

（二）嚴格紀律。一是組織紀律，強化黨員干部的組織觀念、紀律觀念，牢記第一職責是為黨工作，為人民服務。街道黨工委要切實落實民主集中制，完善分工責任制度，不斷提高決策的科學化水平。理順街道內各股室之間、街道與社區之間、班子成員之間的責任分工和運行機制，明確工作權限，切實提高工作效率。二是工作紀律，街道嚴格執行請銷假制度，對上班遲到早退、出工不出力、擅自離崗的說服教育；無故不上班、工作時間私自外出休閑娛樂、上網聊天、玩游戲、網購、看電影等問題的給予警告處分，并在街道公示。

齡劃線，只要具備能干踏實，思維敏捷，思想開放，有創新能力，文化素質高，具有奉獻精神的可以竟選后備干部。通過創新完善干部選拔任用機制，打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍，形成“能者上、平者讓、庸者下”的工作機制。

（四）精心組織培訓。加強街道領導干部教育培訓工作，街道黨工委年初制定機關干部和社區干部培訓計劃，內容以業務工作為主，邀請上級業務部門導學，領導講學，通過培訓提升廣大干部業務本領和工作能力。還可利用社區現代遠程教育網絡，自主選學，提高學習內容的廣泛性和靈活性。并加強形勢教育，引導干部及時了解掌握中央、自治區黨委、和區委的決策部署，提高把握大勢大局的能力。

（五）加強作風建設。建立聯系基層制度，對街道干部包片聯系社區情況，街道黨工委組織人員入戶進行檢查。在社區建立“兩代表一委員”工作站，定期接待群眾來訪。街道領導每季度要到社區調研一次，傾聽群眾呼聲，了解基層需求，解決群眾反映的切身利益問題。

（一）加強組織領導。街道成立專項整治工作領導小組，負責督促實施街道整頓工作。組成人員如下：

組長：李紅宇（黨工委書記）。

施振民（黨工委副書記、辦事處主任）。

副組長：劉越紅（黨工委副書記）。

周媛（黨工委委員、辦事處副主任）。

孫有強（黨工委委員、辦事處副主任）趙喜彬（黨工委委員、辦事處副主任）平付龍（黨工委委員、社區中心主任）。

成員：馮璇（黨工委委員、綜合辦公室主任）羅萍（政工股股長）。

祖蘭芝（政工股科員）。

張利霞（政工股科員）。

賀春梅（政工股科員）。

主要領導擔任領導小組組長，承擔專項整治工作的第一責任人，研究謀劃，帶頭組織實施，分管領導和其他班子成員擔任副組長，督促實施專項整治工作。

（二）搞好輿論宣傳。認真做好專項整治工作宣傳，充分運用報刊、廣播電視、網絡等主流媒體，宣傳街道專項整治工作取得的實效，同時積極主動提供素材和新聞線索，提前邀請新聞記者或信息員屆時參加活動，報道活動情況。街道信息員，對專項整治工作開展情況進行信息報送，切實做好教育實踐活動的宣傳。

阿爾丁街道黨工委。

xx年4月14日。