通過了解他人的事跡，我們可以從中學習到一些成功的經驗和方法，有助于我們更好地成長和發展。以下是一些有趣的事跡材料故事，讓我們一起來欣賞和分享快樂。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇一
xx公司財務結算中心是該公司的主要部門之一，承擔著總公司和下轄兩個子公司三個核算單位的會計核算及資金管理的艱巨任務。該部門8名成員中，有6名為女性，她們個勤奮敬業，勇于奉獻，組成了一支銳意進取，團結協作，積極向上的團隊，她們用自己優異的工作業績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
財務結算中心的6名女中有2名是共產黨員，具有較高的政治覺悟。該中心全體女立足本職崗位，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養，時刻牢記為企業聚財、理財的光榮使命，各項工作中從不落后于男。在這一集體中，只要是科里的工作，女都搶著干，而且工作扎實，積極進取，牢固樹立了爭先創新意識，做到了顧大局、識大體，個人服從整體利益，從不計較個人得失，團結協作精神的無處不在。該中心xx擔任著存貨及往款項帳務管理、國稅地稅納稅申報等工作，工作繁瑣、量大，其丈夫經常出差無暇顧及家庭，她自己也由于疾病纏身常年吃藥，在這種艱難的情況下，該默默無聞地做了很多工作，不僅把工作開展的井然有序，而且從不向集體談報酬，不計較個人得失，在工作需要的時候隨叫隨到，其雷厲風行、勇于奉獻的工作作風得到了公司領導和稅務部門的好評。xx是結算中心的出納員，每月經手的現金流量最多的時候達到一千萬元之多。為了不影響白天工作的正常進行，該時常利用下班之后的時間做資金的核對工作，因此對她說，加班加點不能按時下班成為家常便飯。該由于工作兢兢業業，從不出差錯，贏得了公司領導的好評，多次在公司年終評比中被評為一等獎。
會計工作政策性強，國家不斷出臺新的法規和政策，這就要求結算中心不斷更新業務知識。財務結算中心的女在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作間隙和業余時間，認真學習相關的財務知識，會計法律法規，新的稅收政策等，為勝任會計工作打好堅實基礎。該中心6名女中，具有大專學歷的2名，正在自修大專學歷的2名。經過參加全國統一職稱考試，取得中級會計職稱的有2名，在考中級職稱的3名。堅持參加注冊會計師、注冊稅務師考試的女2名，其中1名已經取得了注冊稅務師三個單科合格證。06年，經過自己的努力，先后還有2名通過了會計電算化知識考試并取得了山東省財政廳頒發的電算會計證書。工作中，她們將學到的新業務理論知識與實際工作緊密結合，使得結算中心的會計工作不斷得以創新，為企業發展做好參謀起到了決定性的作用。該結算中心的女還積極參加公司、市工會等組織的各項活動，其中有結算中心2名女參與的大合唱在”建設杯”歌詠比賽中獲得金獎。結算中心的女用認真學習業務、積極向上的實際行動，為全公司的女樹立了榜樣。
為提高財務數據的準確性、及時性，結算中心女在工作中特別注意對憑證、帳簿的管理。在對現有財務資料的登記、保管繼續保持以往良好作風的同時，狠抓帳簿的核對和管理，尤其針對銀行日記帳、應收應付往帳、存貨等重點帳簿。分管的女每月定期進行核對、清理，防止了未達帳項、呆帳壞帳的發生，保證了財務資料的準確性。與此同時，針對一些有必要設置輔助帳簿的業務，結算中心女不辭辛苦、不怕麻煩及時設置輔助帳簿，并定期核對。對一些不符合財務紀律不符合程序的業務，結算中心女堅決予以制止，并積極做好相關的思想工作，從而規范了會計基礎工作，強化了會計的監督職能。對她們在工作中的辛勤付出，她們只是謙遜的說：”只有這樣做，自己的心里才覺著塌實。”正是這些有著強烈的愛崗敬業精神，財務結算中心的工作走在了公司各部門的前列，她們用自己的實際行動，默默地為企業的`發展貢獻著自己的力量。
在近幾年結算中心人員持續減少的情況下，該中心全體女巾幗不讓須眉，做到了公司里外都能獨當一面。公司每月的增值稅退庫工作，期間要在稅務局、財政局、人民銀行、商業銀行等諸多部門辦理相關手續，該中心全體女不等不靠，事前做好資料準備，事后還在相關部門之間積極協調，使得每月的增值稅退庫工作得以順利進行。同時，該中心女還注意加強與外界相關部門的交流，先后在這些部門的大力支持下，為公司爭取流動資金僅06年一年就達510萬元之多，她們用自己的雷厲風行、大膽潑辣的工作作風，在自己的工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創新的xx公司財務結算中心的女們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現著企業女職工身上特有的自強敬業、樂觀向上的精神風貌，相信她們會越走越好！
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇二
河北省水利工程局三處第六項目經理部質檢科現由4名成員組成：，女性成員為總數的75%。這個集體，既有從事質檢工作10余年的“老”同志，也有才從事質檢工作一年的“新”同志；這個集體，平均參加工作時間6年，平均年齡27歲；這個集體，有一名黨員，三名團員（其中包括兩名入黨積極分子）；這個集體，堅持四項基本原則，堅持理論學習，堅決擁護黨的領導，模范執行黨的各項方針政策；這個集體團結協作，愛崗敬業，開拓進取；這個集體，整體素質較高，有創造性，能出色的完成各項工作任務；這個集體，有著良好的工作傳統，嚴謹的工作作風，求真務實的工作態度。
自2002年三處第六項目部成立，該質檢科已經歷了4個工程的考驗，已經由稚嫩走向了成熟。2002年7月―2003年4月西大洋水庫引水口工程（工程質量優良）；2003年4月―2003年8月河北省邯鄲市邯邢冶金礦山管理局北澈猶礦河道治理工程右堤（工程質量優良）；2003年9月―2003年12月河北省邯鄲市邯邢冶金礦山管理局北澈猶礦河道治理工程左堤（工程質量優良）；2004年3月―今張家口市響水鋪水庫除險加固工程（已完成44個單元，優良43個，優良率97.7%）.
一、講學習，不斷提高政治理論水平和專業技術素質。
作為新時代有知識、有理想的青年一代，我們注重理論和業務的學習，加強思想政治方面素質的提高，深入學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會精神，學會了正確觀察社會、分析形勢、認識事物、努力克服認識上、行動上的盲目性和片面性，自覺做到了模范執行、宣傳黨的.路線方針政策。在工作中，我們注重專業技術的提高，不斷提高自己的知識水平，努力鉆研業務知識，用現代的知識武裝自己的頭腦。2004年9月6日，質檢科全體成員參加了河北省建筑質檢員資格考試，并取得了良好的成績。
二、腳踏實地，立足崗位做貢獻。
2004年，第六項目部的施工任務是響水鋪除險加固工程。響水鋪水庫位于河北省張家口市宣化縣顧家營鄉站莊村西的洋河干流上，已運行近30年，受當時施工條件所限，工程施工質量較差，老化嚴重，運行中存在一定的問題，嚴重影響著水庫的防洪安全和綜合效益的發揮。本次除險加固工程對其進行全面的維修、加固。質檢科的主要工作內容為按照iso2000標準對工程質量進行全面控制、工程資料的整理、原材料檢驗、砼質量控制。常言道：百年大計，質量第一。在工作中，質檢科堅持以強化質量管理、提高工程質量為中心，對質量做全面的、全方位的控制。
本工程為改造工程，所有工作都必須以原有建筑物為基礎，而原有建筑物表面裂縫多達50多條，堰面遭凍融破壞、表層砼剝落嚴重，外觀結構尺寸極不規范，而且本工程結構復雜，施工難度大，如達不到優良標準，將從工程款中扣除5%的優質保證金。我們清醒地認識到，要想達到質量優良，必須從源頭開始控制，外觀質量為控制重點，要做到外光內實。
砼工程是本次施工中與原壩體關聯最少的，也是受原建筑影響最小的。所以，必須做好砼工程的施工，才能真正體現出項目部、處甚至工程局的施工水平。質檢科多次組織質量專題會議，并針對現場的實際情況，分析問題，提出意見，以轉變職工觀念，提高職工質量意識，增強每個職工抓好質量的自覺性、主動性，由“要我重視質量”到“我要重視質量”，保證工程質量優良。
為保證砼表面質量，在施工前，每一塊模板均必須做打磨、整修處理。要求模板方正，無孔洞，表面光潔，不符合要求的模板堅決不允許使用，僅打磨所用的砂輪片就達到了1400多片。在施工中，質檢科派專人負責，做到了不論任何時候，只要有一個倉面在施工，就會有質檢員在現場。從每一道工序做起，保證每一工序質量優良。
閘墩只有一米寬，高度10.5米，兩側綁好鋼筋后，中間只有80厘米的空隙（閘門槽處只有40厘米寬），又遍布交錯的拉筋、插筋，為了保證砼質量，每個閘墩都需要檢測8個點的垂直度，每米測一點，就是80個點，而每個閘墩又要測幾次（模板加固時、驗收前），規范要求模板垂直度最大誤差8mm，如果有不符合要求的，就重新調整，重新檢測。全部16個閘墩，每個閘墩上上下下不知道要多少次，檢查模板垂直度、光潔度、平整度，鋼筋間距、保護層、基面處理等……在炎熱的夏季，閘墩內部兩側是密不透風的模板，身前身后是鋼筋網，悶熱可想而知！但質檢科從來沒有放松對每一個閘墩的質量控制。
手磨破了，衣服掛壞了，腿上、腳上經常是碰得青一塊兒、紫一塊兒，有時甚至掛彩，但沒有一個想到退縮，想到逃避，手磨破了，擦擦，貼上創可貼；衣服掛壞了，縫縫；碰疼了，揉揉，就又繼續工作。
由于本工程工期較緊，必須加緊施工進度，加班是常事。經常是這一個倉面完成了，已經是晚上十一點多了，去請監理驗收已經太晚了，而第二天早上七點就又必須開盤。為此，我們就提前和監理協商好，第二天早上6：30驗收。晚上，等倉面準備好，我們先自檢合格，第二天早上六點又自檢一遍，就去請監理驗收，保證了7：00的正式開盤。由于她們中間過程控制嚴格，得到監理的信任。后來，許多倉面都幾乎成了免檢產品。就這樣，在工作中，我們送走了一個個夜晚，迎來了一個個黎明。
一開始，有的職工對我們的這種做法很不理解，但隨著時間的流逝，隨著砼模板的拆除，不理解的目光變成了理解，懷疑的眼神變成了信任，我們的工作得到了大家的認可。
本工程砼表面光潔，位置、結構尺寸準確，獲得了甲方及監理的一致好評。河北水利水電監理咨詢中心的總監理工程師馮子成同志幾次說到，這是水利施工中最好的閘墩，外觀光潔，尺寸準確，內部密實，是值得其它施工單位學習的。
按照設計要求，該工程整個原壩體外表面均做2厘米聚合物水泥砂漿抹面處理，總面積近7000平米，占整個工程總投資的近三分之一，這么大面積的聚合物水泥砂漿抹面在工程局是首次，在全國也鮮有（聚合物水泥砂漿抹面面積最大的是九十年代岳城水庫的3000平米）。這對于我們來說是一個新項目，是一項挑戰。怎樣把好質量關？誰也沒有做過，誰也不會。但我們不畏懼，不會就學，不懂就問。首先根據設計要求選定聚合物。在招標文件中，對聚合物提出了特殊的要求，經過查規范，上網、聯系實驗室、尋找專業書籍等查找資料，多方請教，多方討論、考察，并說服監理、甲方及設計，終于確定聚合物選用丙烯酸酯共聚合物水泥砂漿，它具有優異的粘接、抗裂、抗凍、防滲、防腐、耐沖磨、耐老化等性能，各項指標完全能達到甚至優于設計要求。其次，做好試驗、培訓。在正式施工前，做好試驗。在廠家及外聘專家的現場指導下，我們按操作步驟，從基面處理到稱量、加料、拌合、抹灰（涂凈漿、一遍底灰、凈漿、面灰）、凈漿、養護，每一個環節都控制好。由于丙乳砂漿粘性很大，在抹灰時，和普通砂漿不一樣，要向一個方向用力涂抹，要一遍成活，不允許反復涂抹，否則有裂紋。剛開始，抹灰工在用力上、時間上掌握不好，但經過幾次試驗，終于達到了預期目的。
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最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇三
誰說女子不如男？鐵骨柔腸重任擔。我身邊有這樣一群人，她們，不斷挑戰自我，砥礪奮進；她們，以審計事業的需要和黨的召喚為坐標，勤學善干，用女性特有的柔韌敏銳執著向前。她們，就是xx市社會保障審計局的5名同志們。她們平均年齡34歲，家里都有年幼的孩子，其中還有二胎媽媽，但是她們在家是好兒媳，好妻子，好媽媽，干起工作來，巾幗不讓須眉,走近她們，我多了一份感動；走近她們，我多了一份平和；走近她們，我又多了一份積極向上的進取精神。她們，愛崗敬業，埋頭苦干；她們，以勤奮、踏實和不服輸的精神，在本職崗位上默默耕耘，無私奉獻；她們,以實際行動踐行著審計人的精神。
都說審計工作日復一日，她們都在重復同樣的工作，核查枯燥無味的數字背后，付出的是她們美麗的青春和滿腔熱血。選擇了審計，也就選擇了艱辛。她們抱著對審計事業無限熱愛和執著追求，常年工作在審計一線，奔波于企事業單位或城市農村之間，與帳薄、憑證打交道。她們把每次審計都當成一次學習的機會,她們用自己的辛勤汗水和聰明才智，同男同志一道，共同書寫著審計事業的輝煌篇章。每到一個被審單位，都能給大家留下深刻的印象，大家都說：這幾個姑娘，業務過硬，作風扎實，真是好樣的!
審計的工作瑣碎而平凡，甚至有幾分寂寞和孤單，她們作為妻子，母親和女兒，付出的要比男同志更多。枯燥的數字正在悄悄地沖刷著她們美麗的青春和容顏，社保審計常常需要外出審計調查,接觸的都是社會最底層最邊緣的人群,來不得一點嬌氣，在審計組,每人一雙運動鞋，一個大背包，就是標配，為了核實疑點，走村串戶去調查核實，皮膚曬黑了，鞋子磨破了，有時候加班顧不得休息，速溶咖啡是她們的常用飲品，一碗泡面就是一餐飯，休息時間常常幾張凳子一拼就是一張躺椅，熬出了黑眼圈，熬出了頸椎病、腰椎病。她們查得了帳，敲得了代碼，寫得了報告，跑得了山路，也能跟老百姓打交道，她們用行動詮釋著對審計事業的無比忠誠，用行動譜寫著生命中樸實無華的樂章，用金子般的心和樸素的情懷，在審計戰線上為祖國構筑了一道亮麗風景線。
由于審計工作的特殊性，署廳繁重的外出交叉審計，一出去少則二個月，多則三個月，“審計媽媽”到外地出差、加班加點是家常便飯。這對于女同志，特別是孩子尚年幼的年輕媽媽而言，無疑是一種挑戰，一種內心深處的磨煉。xx市社保局的五名女同志,孩子平均年齡不到七歲,記得到某地交叉審計，孩子們因為和媽媽分開太久而產生了分離焦慮，孩子們哭，媽媽們也在電話里跟著一塊哭；80后二胎媽媽陳娟，才出差不到一個星期家里的孩子就生了病，內心焦急萬分，卻只能在視頻里看著生病的孩子默默的流眼淚。熊淅豐出差期間，丈夫生病發燒，家里的9歲孩子已經自己學會了做飯，當看到視頻里孩子做的簡單的飯菜和孩子稚嫩的聲音時，她忍不住淚流滿面，覺得自己作為媽媽太失職......在審計組，她們親如家人，大家相互安慰，相互鼓勵，相互打氣，每天下班后都是大家的視頻時間，而手機的那一邊是孩子們一張張稚嫩可愛的臉，他們常說的一句話就是“寶貝，看到媽媽了嗎？媽媽就在你身邊！”或許，在一些人的眼里，她們不是合格的母親，不是稱職的妻子，但是她們仍然無怨無悔，默默工作在審計崗位上。她們，可能只是千千萬萬個審計女干部的縮影，在xx審計系統，這樣的女同事數不勝數，正是她們的無私付出，才有了xx審計事業的發展，她們撐起的審計事業半邊天，鋪就了一條五彩斑斕的'審計道路。
她們是柔弱的女子，但他們膽大、心細、業務過硬，敢于堅持原則，善于從紛繁復雜的財務數字和審計調查中捕捉疑點,發現問題一查到底,在原則面前從不讓步,她們著力維護社保資金安全完整，堅持問題導向，緊盯腐敗易發、多發的重點領域和關鍵環節，堅決查處騙取套取、擠占挪用、貪污侵占、以權謀私等違紀違法問題,劉蕾同志作為科室負責人，作為娘子軍的表率，事事走在前，做在先，帶領科室黨員干部積極踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀。每次審計組進點前，堅持對審計組成員進行廉政教育，打好預防針；在審計進點后，迅速成立臨時黨支部，積極開展臨時支部活動，以黨建促廉政，管好“吃住行收玩報”；在日常工作生活中，經常與科室人員交心談話，加強對科室成員的教育、管理和監督。無論在審計現場還是平日與被審單位溝通，社保審計局時刻將“清清白白做人，干干凈凈做事”的原則放在心里，從拒絕被審單位宴請紅包禮品，到不拿被審單位一張紙一支筆，做到了吃請不到，送禮不要，違紀不饒，講明審計紀律，最終得到了被審計單位的理解，誠心地接受了審計組如實上報審計查出問題的決定，社保審計局始終以廉潔自律之心維護xx審計干部的形象。幾年來，這支娘子軍查出小金庫賬外賬5起,移交案件線索14起，涉及19人，市紀委對已送案件線索已立案10人。有力的保障了社保資金的安全完整,維護了老百姓的根本利益。
一份耕耘,一份收獲,在xx年xx醫保資金審計項目中,xx市社保審計組因為組織有力,措施得當,效果明顯,成果突出,在省審計廳項目考核評比中獲得第一名的好成績。一方面在審計中注重審計成果轉換，加強數字化審計精準定位，有效揭示社會保障制度運行的深層次問題及風險隱患，為政府宏觀決策提供參考。近年來，審計組撰寫審計專報、經驗交流材料被省廳、市委市政府批示、采用14篇,上報省廳計算機中心對比分析案例3篇。另一方面積極促進制度完善，結合歷史背景和現實情況，從體制、機制、制度等方面深入分析原因，提出加強管理、深化改革、完善制度的意見和建議，促進社會保障制度的有效銜接、整合和完善，通過向市委市政府上報《審計情況專報》，對社保資金進行跟蹤審計，針對全省xx年醫保資金審計積極推進整改促進我市兩項醫保政策出臺先后推進了我市兩項醫保政策出臺，發揮了社保審計的積極作用。
歲月如斯，在國家審計的崗位上，越來越多的“半邊天”承擔起了重要的角色。她們的奉獻精神令人敬佩，她們的敬業精神令人感動，她們為審計事業蓬勃發展撐起了一片湛藍的天空，她們，不僅因對審計事業的忠誠執著而綻放，更因為審計事業的積極作為而芬芳，十九大的召開讓她們充滿信心，她們將以更大的擔當，更大的作為，用自己的智慧和行動向社會證明自身的價值，xx，無悔芳華，以辛勞的付出交出一份份經得起歷史檢驗的“答卷”！
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇四
一、抓節日契機，樹女性典型，展巾幗風采，烘托女性成才氛圍抓住重大節日契機，例如“三八”節、“五四”青年節、“國慶節”、教師節、黨的生日、校慶等時機，開展各種豐富多彩的活動，樹典型、展風采、營造女性群體成長氛圍。
慶祝“三八”國際勞動婦女節系列活動，以嶄新的形式，深刻的內涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動，把事業、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學、科研、管理方面成果豐碩的優秀女性都在節日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動，把傳統女性形象與現代女性精神的思考和對女性自身價值與社會價值的探索更進一步地環繞在女教職工和女大學生中間。
在全校范圍內，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評選活動。評選出20位校“三八紅旗手”，5個“三八紅旗集體”，分別上報上海市婦聯及教育系統。(上海市2位個人、1個集體和教育系統2位個人全部當選)為學校爭得了榮譽。另外還積極組織申報上海市婦聯舉行的“巾幗文明崗”評選活動，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。
針對大型匯報、展示活動，精心選排制作了體現女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板，生動形象地展示了“華理”女性風采。
二、重素質、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設注入豐富內涵。
著名女性問題專家林華的女性風采與魅力——當代女性素質的思考報告，上海戲劇學院馮燕蓉老師的女性形象設計報告，分別從內、外兩大方面注解了新時代女性的素質、形象，為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進行了闡釋。
歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風采展示活動，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態、儀容展示，回顧各單位女性集體成長的經歷、成果，展示當代女教師師德風貌，憧憬為教育事業奮斗的美好明天。
三、女教授聯誼活動上新臺階，“品牌示范點”創建工作取得初步成效。
根據市教育系統婦女工作要求，積極組織女教授聯誼會會員走出校門，開展考察、交流活動，增加凝聚力。又在更高立意上結合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學婦女工作品牌示范點，積極申報并努力創建。既沿承歷史，又創新、拓展女教授論壇領域、形式、內容、氛圍。校慶報告會中的“女教授論壇”專場及各學院女教授、女教師多達41人參與的校慶報告會產生良好效應。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學習搭建了舞臺，促進了女性人才發展、推動了學校整體學術氛圍，且在校園及部分高校中產生了良好影響。精心組織了創建工作考評匯報會，創建工作得到校外評委的高度贊揚和女教授們的一致好評，同時又進一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。
各學院積極開展女大學生入學期的懇談會，女大學生畢業期的擇業援助活動之外，支持引導女大學生社團“陶然社”開展蓬勃向上的女大學生活動，成為女大學生工作的有效載體，輻射全校女大學生的成才活動。
12月份“尋找華理陽光女生”優秀女大學生形象展示活動，引起校園轟動。由婦委會與學生工作部(處)、“陶然社”聯合舉辦，使整個活動立意高，又不失女大學生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學生成才的認識等等，現場評選加上網絡評選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質過硬的充滿青春活力的優秀女大學生群體，為全校女大學生樹立了學習榜樣，同樣對男大學生也有激勵作用。
五、關注青年教師成長，為女性成才提供助力。
除了深化常規的青年教師與女教授結對子工作以外，節日的青年教師座談會，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優秀人才的經驗、感悟交流都引領了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關懷與溫暖。
積極推薦組織學校優秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯誼活動與座談會，發揮好橋梁與紐帶作用。
六、針對女性需求，開展特色活動，設立捐助基金，落實實事工作。
3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質及生活質量提高的講座與活動，比如：家庭理財與保險;業余健身活動;與工會、計算中心聯合舉辦計算機培訓活動;認真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作;通過開展為貧困母親捐款的活動，設立了校婦委會捐助基金;響應上級組織號召，參與了認領一位貧困學生和“百萬市民百萬樹”的活動。
七、注重婦女工作隊伍建設，重在提高工作層次、工作質量、工作藝術。
積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓活動和工作研討交流活動，努力向兄弟院校學習好的經驗，開闊思路、拓展視野。
每學期一次的婦女干部集中培訓工作，分別在政治、師德素質，婦女工作業務素質，心理素質、法律、文化藝術等領域以及學校中心工作，加以學習、培訓，并輔以社會實踐考察內容，專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導報告，進行工作研討。校慶前夕，配合學校“校志”出版，組織編寫了有關“婦女委員會”內容，起到凝聚、促進、提高隊伍的作用。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇五
北川羌族自治縣人民法院禹里人民法庭是由1名法官（女，羌族）、1名法官助理（女，羌族）、1名書記員（女，羌族）、1名司法警察（女，羌族）組成的少數民族地區派出法庭，主要負責含禹里鎮在內的8個鄉鎮的'民商事案件。
禹里法庭對羌民族在矛盾糾紛化解過程中形成的民風民俗開展專題調研，將羌族風俗中的轉轉酒演變為轉轉茶，創新轉化運用具有民族特色的“議話坪”，設立具有羌風羌貌的“羊角花調解室”，準確掌握了羌民族矛盾糾紛化解的獨特習俗，聘請在當地德高望重、公道正派的“頭人”、“老命”作為法庭調解員，充分調動社會力量參與化解矛盾糾紛，有效整合法院與羌族地區民間糾紛化解資源，充分發揮民族特色調解文化優勢，創新構建“巡回審判+羌族特色調解”模式，形成以法官為主導、羌族調解員為依托、當事人自主選擇調解員的糾紛化制機制，推動“石榴籽”調解體系建設走深走實。20xx年調解、撤訴審結案件237件，占比70%。
為切實提升人民群眾幸福感，減少當事人訴累，讓群眾少跑路，禹里法庭加強巡回審判力度，將法庭設立在田間地頭、村委會“院壩”等地，讓山區百姓足不出戶就可以享受優質高效的訴訟服務。20xx年度，禹里法庭共計開展16次巡回審判，被當地老百姓稱之為：“云朵上的法庭”。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇六
吉林一中建校110年，為省首批示范性高中。英語組女教師42人，占全校專任教師20%。各個年級的備課組成立了婦委會領導小組，開展系列巾幗建功活動，按照政治強、業務精、作風正的標準，教育廣大女教師獻身教育事業、鑄師德、樹形象、當名師，以優秀的業績回報社會。組織開展各具特色的崗位練兵、技能比武等活動，讓英語教師在課堂互學互進，極大地調動了他們的積極性，提高了英語教師的授課水平和業務素質。
常常說，教師就像一支蠟燭，點燃自己，照亮別人。吉林一中英語組的女教師們不僅在業務水平上一展巾幗風采，她們在師德師風上也是一流的，真正作到了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。她們在“獻身教育、甘為人梯"的職業理想引領下，安教樂教，敬業愛崗，堅持嚴以律己，言傳身教，使自己成為學生知識的啟迪者，行為道德的示范者，造就德才兼備人才的引導者。在省特級教師、市級勞動模范、老教研組長朱艷平、現任教研組長、省師德標兵賈書玲的熏陶下，年輕教師也嚴格要求自己，敬業愛生，刻苦治學，形成了一個堅強的戰斗集體。女教師們處處嚴格要求自己，克服家庭和自身的各種困難真正做到愛崗敬業。周艷芳、王鶯霖、王鐵娛、李雪、趙晶、胡明慧、郭寥廓等老師克服孕期反映嚴重的困難，出色地完成教育教學工作，得到了學生、家長們的認可。魏爽、白雪、吳瑩等教師，在做完手術、身體沒有完全復元的情況下，堅持上班工作。被評為20xx年市吉林一中優秀備課組的20xx年級英語組，共計16人，有13人為女教師，兩名教師在英國進修學習、一名教師休產假、三名教師身體特別虛弱，然而在這種情況下，16級英語組教師沒有任何怨言，沒有一絲懈怠，高一一年代課節數高達300節。教研組長賈書玲老師，年過五旬，但學校需要，立刻承擔下來三個班，每周21節課的教學任務。她們舍棄了陪伴家人，天天陪伴學生。她們犧牲個人午睡時間，全程在教室陪伴學生，不管家里有多大困難，沒誤過一節課。被評為特等勞動模范的景蓉老師以校為家，愛生如子，所有心血都獻給了教育事業。被評為20xx年“三八紅旗手標兵”的高三年級主任魏春華幾乎是每天16個小時堅守在崗位，她們用恪盡職守來詮釋教師的內涵，用堅守奉獻來彰顯巾幗不讓須眉……正是這些無私奉獻，鑄就了團隊的凝聚力與向心力，使英語組的教育教學工作走在吉林省的前列，得到了社會各界的認可。在20xx、20xx、20xx、20xx年成功的舉辦、承辦了四次大型的.東三省、吉林省的英語教學研討、觀摩活動，吉林一中英語組教師團隊展現出的文明禮貌待客、專研業務精神和出色的與時俱進的課堂教學得到了所有與會專家和同行們的贊譽。
“巾幗建功”活動的開展促進了學校各項工作的蓬勃開展，我組女教師也取得了許多驕人的成績。20xx年，賈書玲、被評為吉林一中首屆“師德名師”，并獲得市師德楷模、市勞動模范、省師德標兵、特等勞動模范、省優秀班主任等榮譽稱號；20xx年吉林市優秀教師評比中，賈書玲老師被評為優秀教師，20xx年首屆“江城好教師”評選中，趙靜宜老師入選，在20xx年市系列活動中，吉林一中女教師顯示了雄厚的實力，在星級教師評選活動中，被評上的市星級教師中，12位為女教師，其中趙靜宜被評為功勛教師，在省級各類活動中，趙靜宜老師以省第一名的成績，被評為省專家型教師……吉林一中英語組在以女教師為主力的隊伍努力下，前后被評為全國創新英語作文大賽優秀組織單位和基地；全國奧林匹克作文大賽優秀組織單位和基地，北大培文杯作文大賽優秀基地，全國英語作文教學先進單位，“巾幗建功”20年風采獎，從20xx年以來，連續獲得吉林一中優秀教研組等多項榮譽。
吉林一中英語組的女教師們在自己崗位上譜寫出了一篇篇華美的詩章，為吉林一中發展、為教育事業奉獻出自己的青春和力量！
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇七
黃__，女，漢族，1955年8月出生，__自治縣人，1974年參加工作，1980年畢業于重慶醫科大學醫療系，1992年7月加入中國共產黨，現任__自治縣人民醫院婦產科主任，主任醫師。
黃__同志從醫31年來，始終懷著對黨的無限忠誠，對患者的無限熱愛，牢記一名共產黨員的神圣職責，立足崗位，勤奮工作，無私奉獻，把畢生的精力及有限的生命獻給了黨的衛生事業，以高超的醫術良好的醫德贏得了無數患者的愛戴和信賴。她21次被縣以上單位授予優秀共產黨員、優秀管理者、三八紅旗手、優秀衛生工作先進個人等榮譽稱號。
忘我工作，無私奉獻。
31年來，黃__同志把工作看得比什么都重要，幾乎沒有因私事請過假，每年節假日總是帶頭值班。把自己的全部精力和熱情投入到了自己所熱愛的醫學事業，用全部的熱情和一顆真誠的心在實現自己的人生價值。90年代中期，黃__同志患下了頭疼高熱之病，經過全院多方會診卻診治無果，后轉重慶三醫大診治，時任院長曾含著熱淚說：“她是我們醫院的‘老黃牛’，她可不能倒下，她一旦倒下，我院婦產科就難辦了。”多年來，她共主刀完成手術萬余例，成功搶救病人數千例。
作為一名婦產科醫生，為產婦接生，鮮血、嘔吐物濺得她遍身，黃__同志從不嫌臟;面對難纏或者接臺手術，往往幾個小時甚至十多個小時下不了手術臺，她也從不提累。產婦母子平安是她最大的心愿，每當一個新生命順利、健康來到人間，都是她最大的欣慰，所有的臟、所有的累早已煙消云散。婦產科醫生的工作沒有時間規律的，誰知道一個新生命該什么時候來到人間呢?工作三十多年來，黃__同志加班是家常菜，有時一夜要往返家與醫院數次，甚至是剛進家門又出來。但是她從無怨言，從沒有提出任何苛刻不合理的要求。20_年1月的一個晚上，凌晨一點多，剛回家休息的她接到電話，有一名高危產婦需要馬上手術，病人的安危就是命令，她顧不上寒冷、疲勞、以最短的時間趕到醫院，當手術結束、母子平安之時，已是早上四點了，她拖著疲憊的身軀走出醫院，街上的出租車司機也因為天氣太冷早已收工，只好步行回家。第二天一大早，她仍然按時來到醫院，她要做的第一件事就是去看看昨天晚上那位產婦和那剛出生的寶寶。她所領導的婦產科在院領導的正確領導和兄弟科室的大力支持下，數年來取得了可喜的經濟效益和社會效益。
勤于探索，醫術精湛。
作為最后一批“工農兵學員”，黃__同志認識到自己可能的先天性不足，同時也更深刻認識到作為一名為病人健康所系、生命相托的婦產科醫生，責任十分重大。一個孕婦，兩個生命，她唯恐自己的業務能力不能滿足工作的需要，把學習作為無限追求融入自己的工作，曾先后數次到成都、重慶、涪陵等上級醫院進修學習，短期培訓，系統地學習了《實用婦產科學》、《國外醫學》等婦產科理論書籍;同時她常年自費訂閱、購買大量的國內外婦產科雜志和書籍，從書本中汲取營養，在實踐中不斷探索婦產科新領域，并把自己在臨床遇到的情況加以總結、提煉，整理成文字性東西，恰當地運用于臨床工作中，得到了__周邊地區廣大群眾的廣泛贊譽，慕名前往就醫者駱繹不絕。對年輕的下級醫生的指導，她毫不含糊，要求十分嚴格。把自己的經驗毫無保留地傳授給每一位學生，深受弟子們的愛戴。近幾年來，在全院開展新技術、新項目20余項，開展了婦產科腔鏡手術(腹腔鏡、陰道鏡)、利普刀、非脫垂式陰式子宮全切術等，特別是在治療疑難雜癥方面有獨到之處。很多新技術的開展填補了我縣此項技術的空白，且開展以來，無發生一例醫療事故和醫療差錯，減輕了患者的痛苦，受到了廣大群眾的好評。許多干部群眾稱她為“送子觀音”。
心系患者，樂于解病人之苦。
辛勤的努力和不懈的追求，使黃__同志在婦產科領域，形成自己的治療特色，威望和名氣遍及__和周邊市縣，甚至貴州、湖南等地的患者也慕名前來就診。由于在婦產科方面精湛的醫術，一些“好心人”見她有一手絕活，拉她到外面撈大錢，一家私立大醫院要她去工作，開出年薪20萬，對于這些她婉言謝絕了。正如她所說的那樣，“__的山山水水養育了我，黨培養了我幾十年，我要把畢生的精力奉獻給__的人民”。她給自己定了一條原則：以最快的速度、最高的質量、最少的花費對待患者，做到了干部群眾一個樣，生人、熟人一個樣。有一天夜晚10時許，從某鄉衛生院轉來一位由于盆骨狹窄，分娩困難，造成子宮先兆破裂的急診病號，如果不立即采取剖腹取嬰術，孕婦和胎兒隨時就有生命危險，時間就是生命。她立即組織實施手術，在手術中不慎將左手割破，鮮血直流。為爭分奪秒搶救病人，顧不上為自己包扎止血，又戴了一雙小號手套，忍著傷口劇痛堅持為病人手術，待手術完結，手套積血約有25ml，在場的醫務人員都感動地哭了。
婦產科工作除責任心強外，還要有不怕累、不怕臟，不計較個人得失地思想，如新生兒娩出后，常遇到缺血缺氧無呼吸或無心跳，或者心跳呼吸均無的情況，這時候，一分一秒地積極搶救，都決定著新生兒的復蘇與死亡，在緊急情況下，常常需要口對口呼吸。面對新生兒全身的胎脂、羊水及胎盤血污，為了挽救新生的生命，她常常都是毫不猶豫地采用口對口呼吸、吸痰的方法，搶救窒息的嬰兒。____年的秋天，黃__同志的右腳嚴重扭傷，整個腳呈黑紫色，疼痛難忍不能行走。晚上從下級醫院轉來了一位子癲抽搐的孕婦，血壓220/160mmhg，生命重危，得知這一情況，她立即趕到醫院手術室，強忍著疼痛為患者施行剖宮產術，進行術后救治，使患者在最短的時間內得到最佳的治療，從死亡線上挽救了母子的生命。急病人所急，幫病人所需，黃__同志在眾多患者中有口皆碑。她經常把自己家中的衣物、食品及現金資助貧困患者……。一位患者感激的說：“黃主任不僅是一位好醫生，還是一位好黨員，是打著燈籠也難找的好人”。
品德高尚，廉潔行醫。
黃__同志道德高尚，清正廉潔，自覺抵制商業賄賂，認真履行“八榮八恥”，貫徹落實衛生部的“八不準”。一直恪守不收紅包，不收禮品，不吃宴請，不去游玩的“鐵”規矩。孕婦楊微足月妊娠，需行剖宮產，術前她送去500元表心意，術后她立即將錢退回患者，多年來她一次又一次地拒收求醫者的禮品，一次又一次地拒收患者的“紅包”……在醫院，因為她的技術好，態度好，在就診人群中口碑特別好，所以她的病人特別多，農村病人也特別多，她還經常給貧苦病人捐款、捐物。偶然一次，她得知該縣涌洞鄉有一位重度子宮脫垂病人，因家庭困難無錢進行手術治療，長期忍受病痛的折磨。她就親自前往病人家中將病人接到醫院，成功地為其進行了手術治療，病人全家感激涕零。近年來，作為德高技精的醫學專家和科室負責人，找黃__同志辦事的人越來越多，有病人，更有醫藥代表和醫療器械商，送錢、送物、請吃等她都一律謝絕。
黃__同志時刻牢記自己是一名共產黨員、牢記自己是一名白衣天使，時時、處處、事事都以黨員的標準來嚴格要求自己，她以強烈的事業心和高度的責任感努力工作和奉獻。她不顧自己年齡較大，在醫院血庫血源緊張時，無償獻血一千余毫升,為全院職工樹立了榜樣。平常她不是在加班，就是忙于學習業務、寫論文。黃__同志工作近31年來，一直與人和諧相處，科室職工有困難，她總是像大姐，像母親一樣關心同事。她常說：“我們能在一起共事是一種緣分，要寬以待人，熱心助人，在別人有困難的時候去拉一把”。她是這樣說的也是這樣做的。
黃__同志同志多年如一日的潛心鉆研婦產科專業技術，用一個醫務工作者崇高的人格魅力和精湛技術譜寫了一曲救死扶傷的人生篇章，培養出一批德才兼備的優秀醫務人員，成為__縣婦產科領域的學術帶頭人。并于1987年獲國家衛生部表彰為全國出生缺陷檢測工作先進個人。她始終沒有停止前進的腳步，仍然不懈地在婦產科領域攻克醫學難關，每日照常工作十幾個小時以上，因為在她的內心，病人的信任是她得到的最高榮譽。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇八
_月_日，浙江大學教授胡海嵐因在神經科學、尤其是抑郁癥方面的重大發現，獲得20__年度第24屆世界杰出女科學家獎，這也是國內第六位獲此殊榮的女科學家。
世界杰出女科學家獎于1998年設立，有“女性諾貝爾科學獎”之稱，20多年來共選出122名獲獎者，今年表彰了5名女科學家。國內科學家獲得這一獎項的人數目前共6位，如20__年獲獎的是中科院院士、中科院古脊椎動物與古人類研究所張彌曼研究員，20__年獲獎的是中科院院士、中科大教授謝毅。
說起胡海嵐教授，那是名副其實的學霸。高中階段，她就讀于著名的杭州二中，在浙江這個教育大省，杭二是數一數二的知名高中，這里高手云集，胡海嵐的理科成績卻獨領風騷，曾被稱為“全年級數學最好的女生”，物理成績更好，獲全國物理奧林匹克競賽一等獎，提前保送至北京大學。
20__年10月6日，杭州第二中學迎來120周年校慶，胡海嵐作為知名校友被邀請回母校，就在當年7月，她成為亞洲首位獲得國際腦研究大獎的女教授。
胡海嵐不僅學習成績好，而且人長得高挑漂亮，是杭州二中男生的“女神”，后來到浙江大學任教，她被稱為“浙大最美教授”。
1991年胡海嵐進入北大，選的是生物專業，本科畢業后前往知名的加州大學伯克利分校，攻讀神經生物學博士學位，然后繼續在著名的生物實驗室從事博士后研究。20__年，胡海嵐學成回國，在中國科學院系統工作，20__年回到杭州，加入浙江大學擔任教授。
世界衛生組織數據顯示，全球有超過3.5億人罹患抑郁癥，近10年來患者增速約18%，我國抑郁癥終身患病率高達6.9%，胡海嵐教授研究方向就是這“世界性難題”，研究如何快速抑制抑郁分子，研究新型的抗抑郁藥物。
20__年2月15日，《自然》雜志同期刊發兩篇來自胡海嵐團隊的研究長文，揭示了快速抗抑郁分子的作用機制，推進了對抑郁癥發病機理的認知，并為研發新型抗抑郁藥物提供了多個嶄新的分子靶點。
胡海嵐由此榮獲全球腦科學領域最高獎項——ibro-kemali國際獎，45歲的她成為亞洲第一人;隨后她再次斬獲20__年何梁何利獎中的科學與技術進步獎。
20__年，45歲的胡海嵐教授入選中科院院士候選人，但遺憾的是最后并沒有當選。在20__年8月公布的中科院191名候選人中，胡海嵐教授再次入選，作為生命科學和醫學學部36名候選人之一，她也是該學部4名女性科學家之一，入選的專業是神經生物學。
業內人士認為，如無意外，今年胡海嵐教授將當選中科院院士。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇九
各位主席、各位姐妹：
接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區婦聯的總體情況：
兩年來，我區婦聯在市婦聯領導的關心指導下，在機關全體人員的共同努力下取得了一定的成績。
1、我區自1998年以來被列為全國婦兒工作示范區，2004年度新一輪申報再次入圍；最近，區政府常委會和區委常委會都要專題聽取區婦兒委關于兩個規劃推進情況的匯報，研究制定“十一五”規劃。
2、2004年度，網上行培訓15134人，超過原計劃59.3％，榮獲上海市“百萬家庭網上行”計劃實施“特別貢獻獎”。
4、家庭文化建設有聲有色，2004年獲得上海市第八屆家庭文化節優秀組織獎；由我區婦聯推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國億萬婦女健身展示活動中獲得最佳特色獎，為此，區婦聯被評為上海市群眾文化工作先進集體。
我們感到，之所以能取得以上這些成果，主要是我們的工作找準了方向，抓住了重點，取得了實實在在的效果。
比如說“關愛母親健康工程”，首先是爭取政策與資金的支持，為全區農村婦女解決了每年約100萬元的普查經費和市、區慈善基金會的30萬元資助；其次是普查方式的突破，在市婦聯的鼎力支持、協調下，以“婦科檢查流動車”的方式，送檢下鄉、送醫上門，為廣大農村婦女姐妹提供方便。這項被陳鐵迪同志稱之為具有“首創性”并親臨現場視察的工作，04年為全區148個村、284個企事業單位的30889名婦女提供了服務。普查率從以往的20％提高到現在的60％左右，檢出率也明顯提高了。有11位婦女被查出患有乳腺癌，6位姐妹確診為宮頸癌。目前，這17位姐妹在各級婦聯組織的關心下，均得到了及時的救治。
又如，我們的“一村一課”宣講活動，以流動課堂的形式，創新社區婦女學校的模式，向村、組拓展，向居民小區延伸，向最需要精神食量的普通婦女宣傳“馬婦觀”、婦保法、就業政策、家庭美德、禮儀禮節等知識，引導廣大婦女發揚四自精神，增強法律意識，轉變就業觀念，提高自身素質。04年，區鎮兩級婦聯干部的足跡遍及全區82個村，對3500多名婦女進行了宣講。這項面對面的宣講、交流活動，不僅使基層婦女姐妹增長了知識，提高了素養，而且還有效地鍛煉了一批婦聯干部。我區南橋鎮婦聯主席是位不滿30歲的年輕干部，她在年度工作總結中寫道：這項活動的實施對我個人而言，也是受益匪淺的，我從讀稿到脫稿，從不會講土話到流利地使用方言，從到處借鑒別人的事例到將發生在自己身邊的事信手拈來、脫口而出，這一系列的改變連我自己都感到吃驚，是這次授課活動讓我知道自己原來可以做得更好，也促使我對今后的工作更有信心了。以上兩個項目都是我們的創新工作，而且實踐已證明了它們的生命力。
我區03、04年度的婦聯工作雖然遇到了兩位主席的人事更替，但我們的工作始終都圍繞著“求實創新”的工作目標，每年推出“八大實事方案”，扎扎實實做好每一項工作。04年失業婦女再就業率占就業總量的56.4％。家庭教育宣傳周聲勢大、質量好。期間邀請《東方講壇》專家作報告11場，社區及家長學校開設講座100多場，聽講者達13000多人次。“為國教子，以德育人”家庭教育征文比賽，得到了社會各界人士270多人的熱情參與。《張惠談家教》廣播系列講座已連續播出50多講。兩年來通過“六一”、“三八”、春節和“8.28”幫困助學日等活動，共為1680多名困難兒童募集資金106.7萬元。在信訪維權方面，03、04年區鎮兩級婦聯共接到來信來訪753件，區婦女法律援助中心共接待信訪6123人次。由區婦聯、區公安分局、區司法局組成的三方聯席會議制度，在反家庭暴力方面取到了實質性的推動作用。已連續三年開展的“姐妹互助、傳技共富”活動中，區鎮兩級婦聯共籌措下發扶持款71.2萬元，創建和扶持婦女基地63個，結成幫困致富對子1168對，組織農業專家服務團下基層開設技術講座45次，為貧困婦女提供技術輔導500多次、提供致富信息68條，解決技術難題105個。據統計，通過幫困結對，目前有710名貧困婦女已產生了良好的經濟效益，合計新增經濟收入184.2萬元。全區婦女組織網絡健全，婦女代表聯系制度得到深化，民主監督、民主參與機制逐步形成。
我們**區婦聯是個精干高效的團隊，9名成員的.平均年齡位34.8歲，大專以上學歷為100％，大學本科學歷占77.8％。9名成員中有的已在婦聯崗位上奮斗多年，積累了豐富的婦女兒童工作經驗，有的是工作還不滿一年的新兵，但不管新兵還是老兵，都被婦聯這個溫暖的大家庭所吸引，在工作中相互促進，相互完善，在生活中，相互關心，相互扶持。每個人都為自己身為婦聯一員而感到幸運，為能夠為我們婦女兒童自己的事業去奮斗而感到驕傲。
2005年將是一個充滿希望和激情的歲月。我們有了科學發展觀的指導，有了更加寬松、和諧的工作氛圍，有市婦聯各位領導的精心指導，更有為婦女兒童工作而奮斗到底的一腔熱血。新的一年，我們這個集體將以2004年工作為基礎，緊緊圍繞市婦聯2005年工作的總體要求，以我區婦聯2005年八大實事項目為抓手，把**區婦聯的工作提升到一個新的水平。為此，我們將虛心向各姐妹區縣學習，虛心向才能卓越的各位同行學習，以你們的長處彌補我們的短處，互通有無，攜手共進。
參加這次評選是我們這個團隊希望進步，得到承認，積極進取的表現，希望我們的工作能得到各位領導和姐妹的承認。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇十
張玉梅同志1月調任區婦聯主席，兩年多來，她情系婦女工作，以高度的責任感和強烈的事業心，帶領全體婦聯干部齊心協力，銳意進取，全心全意為婦女兒童服務，使婦女參與經濟建設的能力不斷提高，生存環境進一步得到改善，各項工作取得突破性進展。張玉梅同志勤政敬業、務求實效的工作作風得到了廣大干部群眾的肯定。
張玉梅同志認為，作為新時代的女性，不論是機關婦女干部還是農村婦女，要跟上社會發展步伐，就得多學習，提高素質，因此她始終把提高婦女的綜合素質作為一項重要的工作來抓：一是抓好婦聯干部的理論學習。在婦聯機關營造人人學習新知識、新技能的氛圍，并創造機會讓婦聯干部參加全國婦聯、省婦聯舉辦的各類培訓班學習，著力把全體婦聯干部培養成“能學、能思、能說、能寫、能實踐”的“五能”型干部，切實增強服務大局、服務婦女的意識和學習、創新、協調的能力。二是組織開展科技培訓。采取請進來與走出去相結合的方式，大力開展科技培訓，聘請實用技術講師，講解茶葉、烤煙、油菜、核桃、大棚蔬菜、養豬、養雞等各類實用技術，同時組織部分農村婦女外出學習先進種植和養殖技術，提高了農村婦女發展產業的能力，促進了我區農業產業化發展之路。三是開展證書式培訓，著力培養婦女科技帶頭人。組織開展女經紀人培訓班和綠色證書培訓班，通過學習和考試，讓52名婦女獲得女經紀人證書、300名婦女獲得綠色證書，這些婦女科技帶頭人將所學知識宣傳講解給廣大農村婦女，充分發揮了示范帶動作用。四是舉辦女性健康知識講座，提高廣大婦女的身體素質。邀請省級醫學專家，來臨滄舉辦婦女健康知識講座，為婦女講解女性各種常見疾病的預防、治療知識及婦女保健的方式方法，廣大婦女應用學到知識進行自我保健，同時注重各種疾病的預防和治療，身體素質有了極大的提高。五是舉辦女性儀表、儀容知識講座，提高廣大婦女的行為修養素質。邀請省級高級講師，為婦女進行儀表、儀容等禮儀知識講座，有效提高了婦女的道德行為修養素質。六是舉辦家庭教育知識講座，引導廣大家長轉變家庭教育觀念。邀請北京師范大學教授到臨翔區進行家庭教育巡回講座，讓廣大家長轉變了家庭教育觀念，掌握了先進家庭教育理念、科學教育方法和“以德育人”成功經驗。
張玉梅同志知道，婦女要增收致富，參與經濟社會建設，就要有資金做支撐，所以她積極協調，為婦女爭取創業資金：一是爭取婦女發展循環金，幫助農村婦女脫貧致富。兩年多來，她先后爭取省市婦聯的`65萬元婦女發展循環金，幫助85戶婦女發展養殖種植和加工業，使這些婦女每年人均增收1000多元。二是爭取云南省鼓勵創業就業“貸、免、扶、補”資金，100萬元，幫助20名大學生、下崗工人和農民工創業和就業，實現每人每月平均創收1000元以上目標。三是爭取信用社小額信貸資金100萬元，同時配套政府貼息貸款100萬元，幫助86戶巾幗科技示范戶發展庭院經濟，讓這些示范戶人均年增收達1000元以上。
張玉梅同志注重以活動為載體，千方百計為婦女搭建可以展示才華和風采的活動平臺，極大地豐富了廣大婦女的精神文化生活：一是組織開展“三八”節系列活動。每年“三八”節，都要精心組織各類活動，讓廣大婦女過一個有意義的節日。二是舉辦“家庭才藝”大賽、卡拉ok大賽、民族民間婦女手工藝品賽、“奧運在我心中”演講比賽、“迎奧運促和諧、百萬家庭總動員”知識競賽、社區文藝展演賽、環保知識競賽、法律法規知識競賽、有獎知識競答進鄉村等活動，豐富了廣大婦女的精神文化生活。三是組織開展五好文明家庭、學習型家庭、平安家庭、綠色家庭創建活動，倡導科學文化，反對封建迷信，教育、引導廣大婦女學科技、學文化，不斷提高廣大婦女的素質，打造文明和諧的現代家庭環境。四是編集出版女性詩文集《巾幗臨翔風采》，此書由“賀詩賀辭”、“詩韻心聲”、“筆端豪情”、“風采展現”、“共建和諧”五部份組成，共收錄臨翔區婦女自己寫的詩文83篇(首)，全面展示臨翔區女性的文學素質和風采。四、以扶貧幫困為著力點，切實為婦女兒童做好事辦實事！
張玉梅同志牢固樹立全心全意為婦女群眾服務的思想，想方設法協調各級各部門都來關愛婦女兒童，著力整合社會資源，切實為婦女兒童辦實事，做好事：一是爭取云南省兒童發展中心“牡丹希望”輪椅項目，聘請河南省輪椅廠的專家為我區14名殘疾兒童量身定做并贈送輪椅。二是關愛特殊家庭的婦女兒童，先后向13名病困女童伸出了援助之手，共幫扶資金1萬多元;對艾滋病患者和家庭進行教育幫扶，送去價值8000多元的生活用品，并為區婦幼保健爭取價值4000多元的嬰兒奶粉27箱。三是協調資金3萬多元，為掛鉤村婦女兒童解決生產生活困難。
勤勤懇懇地干事，堂堂正正地做人是張玉梅同志一貫的做人準則。在今后的工作中她將一如既往地抓好婦聯的各項工作，為臨翔區婦女事業的發展做出自己的貢獻。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇十一
絳縣婦幼保健院爭創“省三八紅旗集體”先進事跡承擔著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務的縣婦幼保健院，現有職工28人，其中女職工20人，占全院職工總數的71.42%。在這個以女同志為主的集體中，有院領導、科主任，她們絕大多數工作在保健與臨床第一線，并承擔主要崗位領導職能，工作勤勤懇懇，默默無聞，在平凡的工作崗位上創造出非凡的工作業績，全院社會效益和經濟效益呈逐年遞增趨勢。
自以來，縣婦幼保健院連續五年榮獲市婦幼衛生工作等級獎項及婦幼衛生其它工作單項獎。“公共衛生服務項目”縣級先進集體稱號；《出生醫學證明》管理工作市級先進單位稱號；榮獲落實人口計生法定責任縣級先進單位稱號；榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本采集先進單位稱號；項目管理人員榮獲運城市基本公共衛生婦幼項目工作先進個人稱號；榮獲人口和計劃生育縣級先進單位稱號；20xx年院長被縣婦聯授命為“巾幗建功標兵”榮譽稱號。歷年來的成績，一方面得益于各級部門領導的正確領導和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作，她們的主要業績表現在眾多方面：
1、重大公共衛生婦幼項目工作。
一是20xx年上半年，全縣孕產婦享受分娩補助人員1038人，補助費用共計31.14萬元，完成分娩孕產婦管理率為100%。二是為1171位農村婦女增補了葉酸，以預防神經管出生缺陷。三是深入全縣8個鄉鎮62個行政村，開展農村婦女宮頸癌篩查工作，已完成宮頸癌篩查2800余人，全年任務完成率達到70%。目前農村婦女宮頸癌篩查下鄉工作仍在繼續。
2、基本公共衛生工作開展情況。
（1）孕產婦系統管理工作：全縣活產數1128人，新建孕產婦手冊1464份，孕產婦健康管理1201人，保障了我縣廣大孕產婦和兒童的健康水平。
（2）0-6歲兒童健康管理項目：全縣0-36個月兒童系統管理13688人；上半年對全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進行了免費體檢。體檢流程簡單、科學合理，體檢項目齊全，并及時錄入了“3-6歲兒童系統管理”數據庫。
3、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作。
20xx年，全縣接受初次產前保健的孕婦數為2321例，其中孕產婦乙肝表抗陽性23例，嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。
積極完成上級主管部門和業務單位交給的各項工作任務，制定具體可行的工作目標和操作方法。
一是強化業務培訓，嚴格工作考核，確保婦幼項目規范運作；二是開展形式多樣的宣傳教育，提升人民群眾的婦幼保健意識；三是弘揚文明，塑造形象，展示婦幼衛生巾幗風采；四是以提升縣級公立醫院等級為目標，體現縣級婦幼保健院優勢；五是每月組織召開一次全縣婦幼人員項目例會，同時舉辦系列專題培訓，爭取縣、鄉、村三級婦幼保健網絡建設人員布控到位，完成助產機構業務培訓工作；六是加強村級育齡婦女和孕產婦管理工作，完成統計監測工作；七是加大《母嬰保健法》執法力度，促進鄉村兩級行醫人員資格審核，提高母嬰保健機構執業能力；八是抓好醫護人員素質建設，加強醫療隊伍業務培訓；九是強化醫療安全工作，保障全年安全、和諧、健康有序；十是超額完成上級下達的20xx年各項工作目標任務。
院領導班子歷年來都很重視文明單位創建活動，根據年復一年的人員更替，醫院結合自身發展的實際情況，每年年初都要調整領導班子主要成員，在以院長齊醫變為組長的絳縣婦幼保健院精神文明建設領導小組帶領下，今年制定了以“20xx平安醫院”、“集體行動”、“醫德醫風建設”、“文明創建”等為主題的系列工作計劃，并召開創建動員大會，明確目標，落實各項具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現特色，扎實推進。目前各項計劃已經收到了良好的效果，有力促進了醫院各項工作的順利開展。
20xx年，該院堅持以黨的十八大精神為指導，繼續推動二級等級婦幼保健院評審與公立醫院改革工作，不斷加強文明單位創建活動。圍繞“以人為本，誠實守信”的基本思路，以提高“兩個效益”為基本點，狠抓醫療服務質量，進一步增強了醫院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優質的醫療保健服務。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創先爭優，不甘人后，奮力爭先，不愧為時代集體楷模。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇十二
杭州華日實業投資有限公司財務部發揮團隊協作精神，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作，按照成本開支范圍和列支標準，對日常生產經營過程中耗費的各項成本和費用進行嚴格審核。出色完成了10家公司會計年度報表審計及家電公司技術開發費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實業公司申報國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽證書。
公司開拓網銷市場，網銷產品大幅度增加，為優化開票流程及發票的郵寄過程，減少郵寄費用支出，改進工作方法，開通了單機版電子發票的'開據（單機版免費使用），這項工作的改進，大大提高了網銷產品的發票開據效力和效益。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇十三
韓要麗系我們葉縣二高的一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鉆研，得到了領導、同志們的贊譽、學生的認可，為班級創造了良好的學習環境和育人環境。
韓要麗同志熱愛祖國，擁護中國領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業道德，憑著高超的教學藝術，良好的師德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。
韓要麗同志，1996年畢業于許昌師院，分配到葉縣二高后從事高中物理教學，擔任班主任管理班級事務。在教學中，她虛心向老教師請教，很快熟悉了教學，掌握了教學藝術。練就了教學基本功，并積極進行教學改革，教育創新研究。不斷更新教育觀念和教育手段，改進在工作中不足。她刻苦鉆研業務和教學技能，工作成績顯著。她深感所學知識不足，便報考了河南教育學院，利用業余時間自學，并以優異的成績畢業，拿到了畢業證，為今后更好地工作打下了良好的基礎。
近年來取得的主要成就：
1.擔任班主任工作成績顯著：她所帶班級多次被評為市先進班集體。在班級管理中她特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。他模范履行教師職責，言傳身教，以身作則。
2.擔任高中物理教學工作，所教學生在歷次平頂山市統考中成績突出。
她在教學中認真鉆研教材，教學大綱，認真備課，精心組織課堂教學過程，他熱愛教育工作，曾長期堅持擔任班主任。他熱愛學生，能從思想、學業、身體、心理等諸方面關心他們的全面成長。在教育上他講究教育的科學性、實效性和訓練的及時性，注重思想教育與科學知識的結合和無形教育環境的創設，特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神。在近三年的教學中所教班級在平頂山市統考中名次在同類學校名列前三名。
3.在特長生的輔導上：
對于學生的發展的問題，她提倡因材施教。韓要麗同志在物理教學、學生學法指導、計算機輔助物理教學方面有豐富經驗和一批成果。制作課件和教學設計在全國新課程優秀教學資源評比中獲二等獎。在中學生物理競賽中所輔導的學生在第20屆中學生物理競賽獲得一等獎。她也獲得優秀輔導員稱號。
4.在教育科研方面：
韓要麗同志積極參加了素質教育研究;新課程探究教學的研究，優秀班集體建設的研究，所撰寫的論文，《研究中學生心理組織物理教學》、《素質教育應試教育考試評價制度》在市級論文評比中評為二等獎，《在物理教學中如何實施創新教育》評為三等獎。參加教學資料的編寫。
作為跨世紀接班人的青年教師，她認為不能僅滿足于學習借鑒前人的經驗，停留于“傳道授業解惑”的程度上。要有所發展、有所創造，努力形成自己的教學風格，這是一個教師成熟的標志。他要求自己，一定要通過認真學習和鉆研現代教學理論和身邊老教師的成功經驗，結合自己的特點，形成了自己獨特的教學風格和特點。
韓要麗同志在業務上起到了骨干作用，她干一行，愛一行，認真履行教師職責，圓滿完成領導教給的每一項工作，在生活中該同志也寬以待人，從不計較個人得失，踏踏實實地邁出人生的每一步，快快樂樂地迎接每一天。
在總結自己的工作時寫下了這樣的話：“我們既要想到不耕耘就不會有收獲，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收獲。但是最重要的是先要去耕耘，因為人生的“季節”是不等人的。作為教師保持“職業青春”常在的秘密只有一條，那就是終身學習、不斷進取”。
韓要麗同志就是這樣一個人，她在自己平凡的崗位上努力工作著，工作著。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇十四
作為黑龍江省林業衛生學校的一名會計，xxx認真、踏實、肯干，嚴格按照《會計法》和國家有關的財務法規制度的規定。堅決抵制不合規定的票據核銷，所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開票。有的同事悄悄的對她說：“你看我的票據金額也不大，沒必要這么小題大做，這么點錢誰會注意到呢，都是為學校工作，你就別為難我了。”面對這樣的建議都被她拒絕，拒絕共事多年的同事，她心里也十分的尷尬，但是財務無小事，勿以事小而不為，一切以學校的利益為重。
從參加工作起，她就在主校財務科工作，虛心向前輩請教，不斷積累經驗。財務科在資金管理方面人手少，事務又多又雜，她從沒怨言，經過合理安排工作井然有序。在懷孕期間家人看她呼吸困難，妊娠反應嚴重又過了預產期，都勸她請假休息做剖腹產手術。由于財務工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必須做好交接，并進行備案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到寶寶等不急來到這個世界，生產前一天她還工作在崗位上。每年新生報到收費是學校的一件大事，看著外面汗如雨下，焦心等待交費的家長，她放棄了還在哺乳期的寶寶，堅守工作崗位，哪怕讓家長少等一分鐘也好呀。這樣就出現了有趣的一景，在她收費的窗口，除了排隊等待的家長，不遠處烈日下還站著一位老婦人抱著一個小嬰兒，不斷的向隊伍張望，這是她的媽媽抱著她的女兒，希望能找到人少的時機，讓她的女兒能吃上一口奶。小女嬰拒絕奶粉，姥姥不忍心看著外孫女挨餓，于是就出現了上面一幕。其實她哪里忍心讓年邁的母親抱著孩子苦等，但她更體會家長的心情，是因為信任才把孩子送到林業衛校來，怎么能讓這一份份的信任因為自己的私事而多等一分鐘呢，一分鐘都不行。每到財務檢查，年底結帳，加班加點更是家常便飯。一投入工作便忘記了時間，總是對自己說做完這一項工作就走，結果做完了一項又拿起了另一項工作，不知不覺就已經明月高掛了。
每到學生交費的高峰期，她總是要相同的.幾句話重復再重復，她說由于說的次數太多，都已經不經大腦順口而出，真是不想再重復了。但也許是因為人太多，家長和學生總是不能集中注意力，常常是你說了半天，過一會兒又回來問，她就這樣用沙啞的噪音回答了一遍又一遍。其實也有不耐煩，但作為學校的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個學校的形象，如果能通過自己的一點努力，多付出的一點辛苦，可以塑造熱情、務實、高效的學校員工形象，那一切都是值得的。只要這么想，笑容就會又浮現在她的臉上。
在復雜、枯燥的工作中，她已經渡過了五年的光陰。會計工作看似簡單平凡，但正是在這平凡中更能體現一個人的認真負責的態度，更能顯現它的閃光點。xxx正是這樣平凡崗位平凡人的代表，她以校為家，愛崗敬業，用行動詮釋了一名優秀職工的深刻內涵。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇十五
1月17日，湖北省英山縣溫泉鎮梅巖村57歲的離任婦聯主任兼出納會計舒翠平，在鎮財政所財務管理人員的監督下，順利地辦理賬務移交后，感覺輕松了許多。至此，一個在村從事婦女工作并有著與中國改革開放同齡人的舒翠平，給上級黨委、政府和梅巖村新任村兩委以及廣大村民，交出了圓滿的答卷。
1961年10月出生、家住梅巖村五組的舒翠平，1978年7月在柳林河初中畢業后便到村任婦聯主任，那一年，舒翠平還是一個17歲的姑娘。
別看舒翠平是一個小姑娘，可干起事來卻不像個姑娘。1978年，當時正是響應國家計劃生育政策的開始時期，在舒翠平的努力下，梅巖村計劃生育中所有該結扎、上環的對象都結扎、上環了。自從1986年實行二胎準生證后，梅巖村計劃生育工作，從未落過后。1993年，舒翠平榮獲英山縣委、縣政府頒發的“計劃生育先進個人”稱號。1996年到2006年，梅巖村連續十年取得了無計劃外超生的好成績。2017年國家放開二胎，舒翠平感覺在思想上輕松了許多，但難題是如何提高優質服務。
溫泉鎮梅巖村是一個8個村民小組，346戶，1100人的中等村，其中，婦女、兒童占總人口的近一半。舒翠平除了常年開展好育齡婦女的“一檢三查”外，還要隨時掌握家庭矛盾發生的情況，主動上門做思想工作，化解家庭糾紛。1993年，一組鬧離婚多年一對夫妻，通過舒翠平耐心做工作的，終于和好。同時，一戶發生家庭暴力行為，也得到了舒翠平的及時制止升級。此外，舒翠平還特別關注30余位留守婦女、兒童和老人的生活情況，在平時工作中哪怕是路過家門口，也要上門打聲招呼“注意安全”。
梅巖村距英山縣城3公里，318國道穿境而過，交通十分便利。2010年，舒翠平為了鼓勵婦女創業，爭取村兩委支持，組織培訓、宣傳政策，先后有8位女在新農村建設的家里開辦農家樂，并吸引不少外來人員開辦農家樂。如今，梅巖村新農村開辦的農家樂，成為一道亮麗的風景。
40年彈指一揮間。1990年3月至離任，舒翠平一直兼任村出納會計，管理著村的大小事務。40年間，梅巖村無論是組織村民外出建設畢升大道、西河河堤等大會戰，還是村里組織的建廠興園、主干公路通組公路、新農村新村部以及洪災恢復工程等建設場地，都留下了舒翠平的身影。1988年，舒翠平因各項工作出色，光榮加入中國共產黨，成為一名中國共產黨黨員，并被共青團英山縣委評為“建廠興園，爭當百名科技致富標兵”。1990年和2003年，舒翠平被英山縣委、縣政府授予“先進工作者”榮譽稱號。期間，舒翠平多次被英山縣婦女聯合會評為“優秀婦女干部”。
40年一晃過去了。1983年，舒翠平嫁到本組同齡的一個木工小伙。如今，舒翠平的.兩個女兒已出嫁，并做了外婆。現在，舒翠平家里還有個76歲的婆婆和老公，身體都不是很好。婆婆患有冠心病、高血壓病多年，長期服藥，生活需要照顧，老公十年前患有甲亢性周期性麻痹，曾兩次住院治療，平時是長期服藥。
今后，照顧好婆婆和老公已成為從村委會婦聯主任崗位離任后舒翠平的第一重任。不僅如此，還要種好自家的1.2畝田地。
“我在村工作40年，愧對家人，沒有照顧好他們，沒有盡到一個做兒媳、老婆和母親的責任。同時，要感謝梅巖村歷屆村兩委和廣大村民對我工作的信任和支持，每屆的村兩委換屆選舉，村民們都選上了我！”舒翠平動情地說。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇十六
為貫徹落實市委、區委關于持續深入開展城鄉環境綜合治理工作精神，有序推進城鄉環境綜合治理“進家庭”活動，近年來，武侯區雙楠街道婦聯充分發揮組織優勢，認真履行職能，堅持以家庭為主陣地，以婦女為主力軍，組織動員全轄區廣大婦女開展以“家家創、家家美、家家學、家家比”為主要內容的“四家”活動，以營造居室清潔、物品整潔、生活舒適、身心健康的居住環境為目標，舉實措，出實招，辦實事，使城鄉環境綜合治理“進家庭”活動取得顯著成效。
在推進城鄉環境綜合治理“進家庭”活動中，雙楠街道婦聯堅持把群眾發動工作作為重要方法和有效舉措，充分利用各種媒體，采取多種形式，廣泛宣傳城鄉環境綜合治理“進家庭”的活動內容、目標任務和取得的實效。
1、發動范圍廣。為進一步提高廣大婦女姐妹參與環境綜合治理的積極性，雙楠街道婦聯先后4次舉辦城鄉環境綜合治理“進家庭”活動現場觀摩會，邀請轄區人大代表、政協委員、離退休老干部參與活動，現場評比，現場打分，現場頒獎，鞏固了城鄉環境綜合治理成果。把推進家庭承諾、志愿服務、評選清潔之家、文明家庭、清潔陽臺、星級文明家庭相結合，提出了“十有”要求，即：有組織領導、有專人落實、有計劃目標、有牌子、有陣地、有評比、有總結、有活動、有資料、有經費保障。針對轄區老舊院落多的實際，開展“除陋習院落專項整治”活動，完善“居民參與管、自治小組專人管、社區監督管、街辦指導管”的工作機制，繼續評比“環境衛士、衛生院落、星級小組”，通過“月通報、季獎懲、年表彰”的方式，真正做到院落環境衛生、垃圾、標識、樓道、陽臺、攤點、寵物、門衛室和車輛管理“九好”。
2、宣傳方式多。在城鄉環境綜合治理“進家庭”活動中，雙楠街道婦聯通過社區專欄，發放宣傳資料，舉辦專題講座、培訓班，組建文藝宣傳隊、腰鼓隊、秧歌隊等群眾文藝團體，組織廣場文藝、壩壩演出，印制“環境治理家家參與”倡議書，扎實開展了“院落是我家美麗靠大家”等主題活動，形成了多層次、立體式的.宣傳格局。截至目前，全轄區共余名巾幗志愿者，組成了6余支“巾幗文明勸導隊”，進社區入戶開展文明勸導，衛生督導，幫助廣大群眾轉變觀念，爭做文明人。共發放宣傳資料2萬余份，簽訂“成都美麗家庭承諾書”15000余份，制作展板20余幅，開設櫥窗宣傳專欄20個，懸掛標語40余幅，開展清除衛生死角專項整治萬余次。廣泛深入的宣傳，營造了轄區婦女人人參與城鄉環境綜合治理“進家庭”活動的良好氛圍，進一步激發了群眾參與環境治理活動的積極性和主動性。
在城鄉環境綜合治理“進家庭”活動中，雙楠街道婦聯以開展“四個一”活動為載體，以點帶面，扎實有序地推進了全轄區城鄉環境綜合治理“進家庭”活動的開展。
1、開展萬名婦女姐妹簽名活動。活動之初，街道婦聯在開展了城鄉環境綜合治理“進家庭”萬名婦女姐妹簽名活動，發放“環境治理家家參與”倡議書15000余份，號召廣大婦女及家庭成員立即行動起來，從自己做起，從家庭做起，從現在做起，積極投入環境綜合治理活動，努力營造優美生活環境。
2、開展文明禮儀，衛生知識培訓活動。街道婦聯組織利用婦女課堂、社區家長學校舉辦以文明禮儀、衛生知識為主要內容的婦女培訓班10余期，發放宣傳資料15000余份。讓廣大婦女及家庭成員在學中做、在做中學，培養良好的衛生習慣，徹底革除陋習，養成科學文明健康的生活方式。
3、開展“進家庭”專項治理活動。雙楠街道婦聯將每周三定為街道志愿者服務日，以社區為單位，組織廣大家庭成員開展“城鄉環境綜合治理進家庭”活動，組織巾幗志愿者，以“三個一”、“四個美”、“七個不”為標準，重點在清潔美化樓道、清理生活垃圾上下功夫，努力打造社區居民生活環境亮點。
4、開展“文明樓棟”創建活動。發動婦女帶領家庭成員自覺開展門前“三包”（包凈化、包綠化、包美化），做到“兩徹底”（整治樓院徹底、清潔室內徹底）。支“媽媽文明勸導隊”走上街頭進行環境衛生文明勸導，發揮家庭主婦和家庭志愿者的宣傳、示范、監督作用。在抓好樓道凈化、庭院綠化、社區美化的基礎上，進一步增強市民的環保意識，鼓勵家庭在生活中簡約消費，使用菜籃子、布袋子，引導廣大家庭及成員樹立家庭消費新理念，掌握節能減排知識，不斷提高節能減排技能。
各位領導、同志們，開展城鄉環境綜合治理活動，是優化發展環境、改善人居環境的惠民工程，我們決心以這次活動為動力，認識再深化，工作再加碼，措施再加強，真正把城鄉環境綜合治理活動的各項措施落到實處。我們堅信，在區委、區政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，在全轄區廣大干群的積極參與下，雙楠街道的城鄉環境綜合治理工作一定能夠高質量、高標準、快速度推進，為實現武侯經濟的更快、更好發展服好務。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇十七
20__年6月，北京新發地疫情爆發，省衛生健康委第一時間組派“山東醫學檢驗隊”支援北京。白曉卉擔任檢驗隊隊長兼臨時黨支部書記，對口支援提升北京大學人民醫院的核酸檢測能力。隊員們在一天內完成集結，攜省衛生健康委緊急籌集的5套儀器及配套試劑等物資，逆行北上。抵達北京后，白曉卉等人立即趕到實驗室，參與到實驗室的建設中。白曉卉作為隊長，承擔總協調、優化流程的工作，并迅速提出了實驗室的改建方案。
山東隊員們和北大人民醫院檢驗科的工作人員一起分工協作、爭分奪秒，在48小時內緊急改造完成了布局相對合理、符合生物安全要求、具備4個功能區和高壓滅菌的新冠病毒核酸檢測實驗室，投入使用后每天可檢測1萬份樣本。山東醫學檢驗隊與北大人民醫院檢驗科人員混編，停人不停機，24小時輪班工作。同時，他們健全了實驗室管理體系，進行了pcr擴增儀的性能驗證，建立了室內質控判讀規則及復檢規則，組織了多次的業務培訓，參與撰寫及完善sop文件30份、記錄表格31份等。此外，他們還拍攝了原創的檢測流程視頻，并剪輯加入文字和配音，為后續實驗室人員工作的規范化操作奠定堅實基礎。經過多日的艱苦奮戰，白曉卉所帶領的山東醫學檢驗隊圓滿完成了支援任務，累計完成核酸檢測數萬人份。
剛剛結束在北京20多天的“戰斗”，疫情又在新疆出現。具有強烈使命感的白曉卉和山東醫學檢驗隊的隊員們，在隔離期間就寫下了激情澎湃的“請戰書”。剛出隔離期，白曉卉再次作為隊長，帶領山東第二批援疆醫學檢驗隊41名檢驗人員從濟南出發，奔波近萬里，馳援新疆。隊員們在喀什與當地醫院檢驗科的工作人員通力合作，累計完成了20多萬人份的檢測工作。為提高喀什地區的整體核酸檢測能力，白曉卉等隊員們以理論授課和實操培訓相結合的方式，對當地的檢驗科工作人員開展了為期9天不間斷的全程培訓。培訓結束時，學員們全部順利通過業務技能考核，并由白曉卉頒發了培訓結業證書。就這樣，白曉卉和隊友們“以干帶教”，發揮傳幫帶作用，為當地培養了60多名業務骨干，留下了一支帶不走的新冠病毒核酸檢測隊伍。在國家衛生健康委組織的歡送儀式上，有來自7個省份的11支援疆隊伍參加，白曉卉作為唯一一名援疆代表上臺發言。
20__年1月5日，接到省衛健委支援河南命令后，白曉卉又一次踏上征途，作為領隊，帶領醫院6名具備豐富核酸檢測工作經驗的同事組成山東省立醫院支援河南疫情處置檢測隊，6日凌晨5點集合后儀器設備裝車出發，與山東省直支援檢測隊匯合，增援河南省開展核酸檢測工作。
在談及20__年的新年愿望時，白曉卉曾許下一個心愿：
“我希望能換回原來的隔離服，當我換回原來衣服的時候，就說明疫情已經結束了。”
我們以前常說，從來沒有歲月靜好，一直有人負重前行!
原來，負重前行的英雄就在身邊。
所有山東人都不會忘記，也不應該忘記!
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇十八
小李，第六小學教師，1991年從教小學語文一線教師。做人原則：踏踏實實做人，認認真真做事。在二十七年的教學生涯中，不斷地自我修煉，不斷成長，校內課堂評比示范、縣內基本功、能手課、市級優秀教學能手、自治區級教學能手、區級名師……成為同行同齡中的“成熟骨干”。
從一名普通科任老師到一名語文學科組長；從教科室主任到分管教學的副校長，管理崗位在不斷地變化，唯一不變的是堅守一線，堅守課堂做一名職業教師。
對于教育來說，愛心是一個永恒的主題。教師對學生的愛是一種發自內心的、超凡脫俗的愛。作為教育的紐帶，它架起了師生心靈溝通的橋梁，維系著教育的成敗，決定著學生人格發展的方向。小李就是這樣一位充滿愛心的教師。學困生的自尊心是非常脆弱的。對他們，李老師做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和善于捕捉學困生身上的閃光點趁勢表揚，促其發光。這在關愛學困生的同時，還兼顧著全體學生的發展。
曾經，在李老師所帶的班上有這樣一名“問題學生”，在學習上習慣糟糕，自控能力差，語言行為極不文明。李老師了解到這位孩子從小父母離異，父親又常年在外打工，一個人過著孤零零的生活。在其成長的過程中，極度缺少愛與管理，起初的耐心教導與努力卻也并未打動孩子的心。她覺得應當用欣賞的眼光去發現這個學生身上的一切閃光點，并及時地予以表揚，適時的給這位孩子多發班級幣，不僅使孩子對自己樹立信心，也要讓他感受到老師的.公正、誠懇和善意。其次，在課余李老師繼續主動找他談心，了解和幫助他解決學習和生活中遇到的困難。與此同時，李老師還在生活上對他給予了慈母般溫暖、熱心、細致的關懷。過生日時，李老師會利用班會組織全班同學為他慶祝生日，送上生日誦詩，讓他真正體會到來自集體的溫暖。在李老師的關懷下、同學們的幫助下，這位孩子也在漸漸地發生著巨大的改變。諸如此類的教育事例在李老師近乎三十年的教育教學生涯中可謂不勝枚舉。李老師的慈愛就像春日里的陽光，均勻、溫暖而又不求回報地灑向每一位學生。
為了給學生增加知識營養，她從未放松學習，努力學習新課程理念、學科專業知識和現代教育教學理論，潛心課堂教學，積極參與課改實驗，“精心設計每一堂課，認真上好每一堂課”是她對自己的要求，“吸取他人教學長處，發揮自己的個性教學”是她的追求。
作為課堂的實踐者，小李一方面不斷提高自己的學習，閱讀大量教學資料；另一方面不斷深入班級聽評課，與老師們做調查研究，在自己的課堂中揣磨與反思。率先參與教學改革，率先做實驗課、示范課。在學校的整體思路與框架下，帶領同事們努力向新課改前進。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇十九
大家好，我是小蚌埠桂花園社區的網格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領導對我的培養以及各位同事對我的幫助。榮譽既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責。
2018年7月2日，經過前期的筆試、面試、培訓，我成為了珠城的一名專職網格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚傳統文化。用一件件平凡的工作，在社區這方小舞臺實現了服務居民、守護平安的大作為。從事網格工作期間被評為2018年度淮上區“優秀巾幗志愿者”，2019年度“優秀網格員”。
2020年1月下旬，新冠肺炎疫情暴發，牽動著所有人的`心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網格員的身影，我們迅速投入到社區的疫情防控中，沖鋒在前、堅守在防控一線，日夜守護社區居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑，每天工作12個小時以上，走遍社區內每個角落，高度關注社區特困人員、低保和獨居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰，團結引導廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。
2020年7月，面對越來越嚴峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側管涌裂縫進行每小時一次的地毯式排查，有險情及時處理、上報，做到預防為主。除尋堤查險外，我們還對壩子附近散步的百姓進行安全勸離。在汛情、災情面前，我們舍小家、為大家，用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責任擔當，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰士!
2020年是決勝全面小康、決戰脫貧攻堅之年，也是“十三五”規劃收官之年。7月底，市婦聯在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區婦聯參加此次演講比賽并獲得了優異的成績。此次活動進一步激發了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設美麗家園、創造幸福生活的不懈追求中奉獻才智、貢獻力量，成為蚌埠經濟社會發展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎章”是共青團蚌埠市委、蚌埠市青聯授予蚌埠優秀青年的最高榮譽，旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優秀青年典型，集中反映當代青年的精神品格和價值追求，引導全市青年為決勝全面建成小康社會、推進蚌埠建成“兩個中心”、實現“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現代化建設貢獻青春智慧和力量。經過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網絡點贊、評審委員會終評五個階段，團市委、市青聯決定，我被授予“蚌埠青年五四獎章”提名獎并當選為蚌埠市青年聯合會第十二屆委員。
在今后的工作中，我要認真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續走好前行的路，堅定理想信念，牢記初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇二十
三八紅旗手，是中國在三月八號婦女節頒給優秀勞動婦女的榮譽稱號。下面是小編為大家精心搜集的三八紅旗手。
供大家參考希望大家喜歡。
我叫，今年47歲，是村婦代會主任兼村兩委成員。今天能有這個機會和大家交流，我倍感榮幸。下面，我將我的一些工作和。
心得體會。
向大家匯報一下，請各位領導和姐妹們批評指正。
一提起我們村，方圓百里那可是小有名氣，全村戶戶種大棚，而且全是清一色的黃瓜，一個大棚一年收入近2萬元，成了遠近聞名的黃瓜生產專業村。這個村在20多年前可不是這樣的，那時候可窮得叮當響。我是1981年嫁到村的，當時擔任該村的小學教師，我教的兩個班在全鎮46個村中名列前茅，贏得了全鎮教師和家長的贊賞和信任。我也信心百倍的要把這工作干好。1982年，隨著可愛的兒子的出生，使我對未來充滿了美好的向往。誰知，天有不測風云，兒子9歲那年眼睛突然失明，我和愛人帶著孩子跑五蓮、去濰坊、到濟南，踏上了漫長的求醫治病路，這一治，就是整整兩年，兩年中，我頂著沉重的打擊挑起了家務和農活的全部重擔，我的愛人則帶著孩子走遍了縣醫院和附近幾乎是所有的地、市級醫院，可就是看不到明顯的療效，老天不負有心人，最后兩次往返北京，才終于治好了孩子的病。為此，我們耗盡了家中的全部積蓄，另外又欠下了5000元的饑荒。面對繁重的債務和一連串沉重的打擊，我絕望過，甚至想到了自殺。當時的老婦代會主任聽說我的情況后，多次找我談心、做思想工作，還組織廣大婦女幫助我。是婦代會救了我，我下決心從頭干起，這年，我和丈夫承包了村里8畝地，在保證口糧的前提下，擴大了經濟作物的種植面積。另外又飼養了1頭母豬，我虛心向有養豬經驗的農戶請教，到縣上買了書籍，認真研讀，母豬的喂養、防疫、配種都依據科學方法進行，經過精心飼養，母豬第二年就落了一窩10頭小豬。蒼天不負有心人，這一年我們的生活有了起色，我又重新看到了生活的希望。于是我又開始嘗試發展茶葉、蔬菜等高產高效的作物。
1985年，在村里干部群眾的一致推舉下，我擔任了村里的婦代會主任，為了不辜負群眾和廣大婦女對我的信任，多年來，我起早貪黑把村計劃生育等工作做得井井有條，得到了鎮計生委和村兩委的一致好評。這時，我心里又著急了，因為我們這些村的老少爺們，多年了都是面朝黃土背朝天的伺弄幾畝土地，沒有一項致富的產業，特別是廣大婦女更是小打小鬧養點雞鴨、勾點花什么的，賺個零花錢。恰在這時，村里響應鎮黨委政府的號召，制訂了優惠政策，劃出了最好的土地，發動群眾建冬暖式大棚，并從外地請來了蔬菜技術專家，但當時的群眾并不理解，他們認為建冬暖式大棚投資大，萬一虧了怕擔不起風險，所以盡管干部苦口婆心做工作，細致地講道理、擺例子，響應者寥寥。這時候，我看到了一絲希望，“心動不如行動”，主動做好了我丈夫的思想工作，贏得了丈夫的支持，率先報名建起了一個冬暖式大棚。我到外地買來了有關蔬菜種植方面的科技書籍，沒白天沒黑夜的潛心學習，按照書本上的理論大膽探索實踐，遇到不明白的問題就虛心向請來的師傅請教，不到一年時間，不但揭簾、蓋簾、噴藥、施肥等體力活我干得得心應手，連點花、疏秧、施肥、病蟲害防治等蔬菜管理技術我也能樣樣精通，摸透了各種蔬菜適宜的溫度、濕度和各種病情網適用農藥。辛勤的汗水終于得到了回報，看著我的大棚蔬菜喜人的長勢，我心里別提多高興了，就連干活嘴里都哼著歌兒。
第一年，我的大棚就換了4000元錢。有了好的開端，我的干勁更大了。在科技種植保證蔬菜質量的基礎上，我還廣泛搜集信息，及時了解市場行情，根據市場變化不斷更換蔬菜品種和種類，既調劑了茬口，又做到了上市時人無我有，人有我優。幾年下來，我不僅還清了債務，而且蓋了南屋、裝潢了堂屋，購置了農用車，日子一天天好了起來。我知道“一花獨放不是春”，作為一個婦代會主任，我不能只顧自己致富，看到鄉親們看在眼里饞在心上的樣子，我就就瞅準時機就走東門串西門，及時鼓動他們建大棚，在我鼓勵和幫助下，全村又有20名婦女建起大棚。到現在，我們村共有190多名婦女從事大棚菜生產，大棚菜生成了我們村里的主要致富項目。大棚是發展起來了，可是隨著蔬菜大棚的不斷增多，由于技術等原因，很多種植戶的生產效益較低，我看在眼里、急在心上，及時與農技站的技術人員取得聯系，多次從外地請來老師，辦了多期培訓班，按照蔬菜生長的不同季節，分期分批地對婦女進行科技培訓，我自己抽空就到各家大棚轉轉，幫助她們提前發現問題，解答她們的技術疑難，對應該注意的一些問題及時提醒，遇到自己也不會的問題就幫他們請來老師。
由于忙于四處傳經，我自己家大棚的活大部分都讓丈夫干了，直到現在他還經常開玩笑的說我“不務正業”，可是我知道我幫助全村婦女致富，務的才是一個婦代會主任真正的正業!可就是這樣，大棚菜種植效益也沒有大幅度的增加，一個偶然的機會使我恍然大悟。那是隨鎮里組織的一次外出參觀，我看到院西的農戶種植的全是西葫蘆一個品種，鋪天蓋地的一片。參觀中我知道了農業專業協會的作用，知道了什么是產業化經營。回來后，我積極爭取，在鎮婦聯的支持幫助下，借鑒外地經驗，組織成立了婦女蔬菜專業技術協會。協會成立之初，僅有本村的多名種菜婦女參加，我就召集她們不定期的聚到一起，交流蔬菜生產情況，探討各種病蟲害防治技術，研究解決技術難題，率先嘗試先進技術，成功后再在群眾中推廣普及。在協會全體會員的共同努力下，婦女們的科技種菜水平不斷提高，經濟效益越來越好，越來越好的效益吸引了附近的丹土村、張家莊村這兩個蔬菜種植專業村的婦女群眾，她們紛紛要求入會，并提出三個村聯合成立一個蔬菜專業技術協會的建議。我覺得這個建議非常適應農村婦女學科技、用科技、聯合闖市場的需要，于是就將情況向鎮婦聯反映，并提出了聯合成立協會的具體方案，1999年12月1日，三個村聯合的涉及黃瓜、西紅柿兩個品種的蔬菜專業技術協會終于正式成立了。
協會由、丹土、張家莊三個村的60多名文化素質高、種菜經驗豐富的女能手組成，定期召開會議、舉辦婦女科技培訓班，培訓內容包括技術要點、市場行情等;協會還組織女能手與貧困婦女結成幫扶對子，制定了具體的幫扶措施和計劃、目標。協會的成立和運作使得三個村的婦女人人懂技術、人人有致富項目、大膽探索，勇于實踐，增強了婦女發家致富的能力。如今，像丹土村婦女徐衍美，緊跟市場行情確定種植品種，年年收入2萬元以上的婦女群眾比比皆是。在了解了市場和多方考察聽取意見后，我感覺到時機成熟了，決定動員婦女走綠色蔬菜和產業化生產之路，抱起團來打市場。
我們請來了蔬菜種植專家，在專家和技術人員的幫助下，對我們村的土壤、種植傳統等情況進行分析，當時村有65%以上的大棚是黃瓜，而丹土村、張家莊村有種西紅柿的傳統，于是，我首先擺事實、講道理，統一了協會會員的思想，又讓她們分頭行動做甚好婦女的工作，集全村的力量搞一個品種的生產，并統一使用有機肥，杜絕一切有害農藥，實現綠色蔬菜的集約化發展。當時許多種植戶不理解，有的說我多管閑事，有的不愿多投資、多費力，有的種植別的習慣了，不愿意轉產黃瓜，也有的是怕都生產一個品種賣不出去，當時說什么的都有，我就耐心的說服教育，苦口婆心的勸，積極尋找一些市場信息給他們看，還組織帶領了部分婦女到院西等鄉鎮參觀學習。
xxx，女，38歲，現任xx市拉法鎮婦聯主席，1989—1992年擔任拉法鎮宋家村村支部書記，轉變了宋家村貧窮落后的面貌，被推選為省級勞動模范，并多次榮獲省、市級“三八紅旗手”、“青年星火帶頭人”、“青年突擊手標兵”等榮譽稱號。由于業績突出，1992年被調到拉法鎮政府，95年被選為鎮婦聯主席。幾年來，她在認真做好婦女業務工作的同時，還積極帶頭致富，并帶領群眾共同致富，成為婦女創業的領頭雁、廣大姐妹的貼心人。
xxx在擔任鎮婦聯主席后，就始終把轉變婦女的思想觀念作為第一要務，時刻抓在手上。她先后舉辦了10期婦女思想教育動員班，培訓班的宗旨是：正視自己，轉變自己，提高自己。培訓班把“樹立進取觀、打破條件論”作為首要的目標，從靈魂深處破除廣大婦女的自卑意識，使廣大婦女樹立了自信心，明白了“有為才能有位”，“男人當自強，女人也要自立”的道理，認清了自己不是所謂的“主流社會”的附屬品。她還把廣大婦女組織起來，學習婦女創業的典型事跡，到外地參觀她們的成功經驗，通過活生生的事實，極大地教育了婦女，開闊了他們的視野，增強了她們的創業膽略。在此基礎上，她進一步發動廣大婦女學知識，學文化，學技術，在內強素質上狠下功夫，在她的積極努力下，全鎮80%以上有勞動能力的婦女都掌握了一技之長，為全面投身到創業實踐中做好了思想準備。
事實最有說服力，要求別人干，不如做給別人看，這是苗玉魁一貫堅持的基本原則。1995年省里打算在當地推廣烤煙，當許多人還在徘徊觀望的時候，她第一個建起了烤煙樓子，當年種植烤煙2公頃，秋后收入2萬多元。第二年，全鎮烤煙猛增到354公頃，占耕地總面積的十分之一，被列為省級考煙基地鄉鎮，直到20xx年，烤煙連續5年是富鎮裕民的支柱產業。在拉法烤煙的輝煌歷史上留下了xxx不可磨滅的貢獻。
20xx年，她先后投入4萬元，購進了滅菌壓力鍋和各種原料，搭起了420平方米的大棚子，在自己家里搞起了試驗。跟別人學是一碼事，自己親自實踐才最有說服力和影響力，于是她開始了艱難的探索。從進料到滅菌，從裝袋到消毒管理，她都反復對照，嚴格按技術規程操作，絲毫不敢馬虎。特別是在滅菌這個關鍵環節，她黑白轱轆30多天，一天2鍋料，每鍋料要燒火達12個小時，白天老爸老媽幫她燒，晚上和丈夫倒班燒，腿肚子跑腫了，眼珠子熬紅了，簡直不像人樣。她家就在拉法政府后墻外，許多機關干部實在看不下去眼了，利用工作之余也來幫忙，還有人勸她：“老苗，你又不缺錢花，受這罪圖個啥?”她卻累得連回答的力氣都沒了。后來她總結了一段話：“人就是這么怪，當你完全投入到一項事業中去時，你就會對你投入的事業無比鐘情，產生神圣的崇拜感，直至徹底癡迷的程度。”干事業就是她最大的癡迷。
蒼天不負苦心人，經過幾輪試驗，她培植的雞腿蘑、滑子蘑、白平菇幾乎同時獲得了成功，當時她興奮喜悅的心情無以言表。她又一次創業成功了!姐妹們都來參觀，一起品嘗她培育出的“新生兒”。那一年，她收入了8000元。第二年，即20xx年，全鎮22名農村婦女通過向她購菌種、學技術，種植雞腿蘑2.1萬平方米，戶均增收5000元以上，食用菌產業終于在拉法鎮站穩了腳跟并蓬勃發展。她也成了附近小有名氣的食用菌行家。
xxx不是一個安于現狀、輕易滿足的人，她善于在老故事中做出新文章。兩年來，她在食用菌產業上盡管積累了一定經驗，取得了一些成績，但是細心琢磨，她注意到這樣一種現象，盡管拉法鎮的食用菌已有了一定的基礎，但過于分散，難以形成規模效應，知名度較低。怎么辦呢?思前想后，她作出了一個大膽的設想：把機關干部發動起來，搞股份制經營。這事說起來容易，做起來可難了。鎮黨委得知后，大力支持她的想法，希望她能搞出個名堂來。她又設計了整套方案，使章程更加完善。她的想法經過了可行性分析后，迎合了眾人的心理，她帶頭入股3萬元，帶動24名機關干部參股，總投資52萬元，成立了董事會、監視會，她被推選為董事長，于20xx年1月8日正式成立了食用菌股份有限公司。組織機構成立后，3月份，在320國道邊上鎮敬老院附近，辟地3公頃，建起了11棟大棚，現有占地面積8000平方米，今年，由于管理精心和市場行情比較好，今年銷售收入達20多萬元。
從公司基地成立起，xxx就一直吃住在基地，從設計、安裝到組織生產，她都親臨一線，親自指揮。看到這一切，許多人表示要入股，已調走的3名機關干部都不退股，他們都對公司的未來充滿了信心。她的想法是：把現有的食用菌產業不斷做大做強，不斷輻射帶動，使之成為全鎮的一項支柱產業;在此基礎上，加強對食用菌的精深加工研究，提高產品附加值，依托本地交通優勢條件和迅猛發展的旅游產業，象南方許多地方那樣，開發食用菌特色食用，如食用菌熗菜、食用菌火鍋等，爭取早日創出品牌，使之成為帶有濃郁關東地域色彩的帶有文化氣息的新產業。
這就是xxx，敢想敢為是她特有的性格，身先士卒是她最大的本色。風正滿，帆正懸，她的事業正延伸。
最新婦聯三八紅旗集體事跡材料報告大全（21篇）篇二十一
本文目錄。
積金鎮婦聯是一個富有戰斗力的集體。多年來，在鎮黨委、政府的領導下積極開展工作，認真貫徹落實科學發展觀，提高婦女素質，促進婦女成才，建立健全組織機構，充分發揮職能作用，創新工作思維，在開展四個年活動中，積極發揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農村婦女創業小額保險工作中表現突出，確保和引導富余勞動力就業和帶領廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。
鎮婦聯按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。鎮婦聯歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優秀農村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。
(二)把握關鍵，提高女性當選比例。xx年，全鎮17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會女委員21人，占38.9%。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進“兩委”的比例達100%。
婦聯制定了全鎮婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓125人，較好地推動了本地婦女發展致富，帶動了我鎮農村經濟的發展。主要做法如下：
(一)部門聯動，建立9本臺帳。鎮婦聯會同鎮勞動所、工會組織開展了全鎮農村勞動力資源普查，摸清了全鎮農村勞動力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定。
培訓方案。
鎮婦聯根據農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業推薦。
(三)搭建平臺，轉移就業。針對2個磚廠，積極主動聯系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據當地企業的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇進行分類型培訓，優先推薦就業。
(四)城鎮婦女創業小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮共發放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創業(其中城鎮婦女5名、農村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯下達的目標任務的基礎上，超目標任務金額145萬元，占任務的300%。利用婦女創業小額貸款工作示范村祥和源養殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養殖大戶，在當地有一定代表性和影響力且創業示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創業致富。
鎮婦聯積極發揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態跟蹤他們的狀況，積極發動社會力量，結對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻愛心。在鎮婦聯主席的帶動下，全鎮共有65人加入獻愛心隊伍，對我鎮25名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學習難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮婦聯積極配合縣婦聯、縣工商聯、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區內的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
(一)做好普法宣傳工作。鎮婦聯每年都舉辦現場咨詢活動，通過宣傳標語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
(二)做好婦兒維權工作。婦聯熱情對待每位來訪，積極給予協商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。
(三)推進婦女兒童規劃監測評估工作。婦聯如實撰寫婦女與兒童規劃實施的監測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統籌、婦聯辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮電視差轉站和村二級廣播站和各種活動進行宣傳。3月5日，積金鎮召開了紀念“三八”國際勞動婦女節101周年大會，并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優秀婦女干部”等42名先進集體和先進個人頒了獎。
(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進42人等形式開展了豐富多彩的紀念活動。
(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日，鎮婦聯、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團委、工會、衛生院等單位在場鎮舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關的法律法規。現場發放資料265余份，解答咨詢人數150余人次。
(四)法律法規知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開展兩綱、兩規及有關法律法規知識宣傳。婦聯為學校“六一”捐贈活動經費xx元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領導的帶領下，為積金鎮學校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發放了200元慰問金和學習用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務，婦女兒童權益得到進一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養義務案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協調、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。婦聯、團委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領導班子和部門負責人聯系特困、殘疾學生1-2名，共資助貧困學生25人。
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各位主席、各位姐妹：
接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區婦聯的總體情況：
衷心希望大家能夠投我們一票，謝謝！
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xx鎮婦聯是一個富有戰斗力的集體。多年來，她們在鎮委鎮政府的領導下積極開展工作，認真為全鎮婦女兒童辦實事，好事，成為婦女的知心人、代言人。在她們的帶領下，全鎮廣大婦女干部崗位成才，崗位建功，崗位創優，積極發揮“半邊天”的帶頭示范作用。特別是在推動農村婦女進“兩委”，確保兩委成員中至少有一名女性和在“雙轉移”方面，推薦引導富余勞動力就業更是取得了實實在在的成績。在xx年，成功創建省“巾幗文明示范崗”1個，評選出市“十大好父親”1名，鎮婦聯更被評為“xx市三八紅旗集體”榮譽稱號。
一、培選并舉，力促婦女進“兩委”
鎮婦聯按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(二)把握關鍵，提高女性當選比例。通過村居換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結構和候選人條件具體化，對“女性候選人當選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證每一個村（居）至少有一名女性成員。xx年，全鎮21個村（居）委會共選出黨支部女委員21人，占23.3%；村（居）委會女委員26人，占20.6%。其中女書記、主任“一肩挑”的有3人，占15%（全城區只有4名女支部書記）；女副書記有2人，婦女進“兩委”的比例達100%，交叉任職也達100%。涌現出如大龍村支書溫建群、松塘村支書鄧清葵等優秀女村官典型。
二、宣傳培訓，推動婦女就業致富。
婦聯制定了全鎮婦女勞動力轉移培訓實施方案，明確xx—的培訓目標。兩年來，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓250人，落實轉移就業250人。較好地推動了本地婦女發展致富，帶動了我鎮農村經濟的發展。主要做法如下：
（二）摸清意愿，確定培訓方案。鎮婦聯根據被征地婦女、農村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業推薦。
（三）搭建平臺，轉移就業。針對工業園區內企業逐漸增多，用工需求越來越大的形勢，鎮婦聯利用企業家大多是政協委員的身份，積極主動聯系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到工業園區參加招聘，主要根據當地企業的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇企業廠區附近的農村勞動力進行分類型培訓，優先推薦就業，以當地企業香港佳悅（）皮具公司為例，公司相當一部分女員工都是經婦聯培訓后推薦到該公司就業。
三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體。
（一）帶頭示范，奉獻愛心。在鎮婦聯主席的帶動下，全鎮共有42人加入獻愛心隊伍，對我鎮45名貧困學生進行結對幫扶，幾年來，共籌得49500元幫助他們解決學習難的的問題。
（二）凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮婦聯積極與香港房角石協會聯系，穿針引線，爭取其對本轄區內的弱勢群體長期資助，三年來，共籌得資金35萬元，幫助170戶五保、47個孤兒、68戶單親特困母親家庭解決生活上、學習上的實際困難。
四、齊抓共管，切實維護婦兒權益。
（一）做好普法宣傳工作。鎮婦聯每年都舉辦現場咨詢活動，通過展畫、宣傳單張等向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學會運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
（二）做好婦兒維權工作。婦聯熱情對待每宗來訪，積極給予協商、調解、解答疑問，或給予法律援助等，對每宗來訪做到來訪有記錄、問題有回復、來訪有結果，調處率達100%。xx年4月協助派出所解救一名4歲的被拐賣女童，有效地維護了婦女兒童的合法權益。
（三）推進婦女兒童規劃監測評估工作。婦聯如實撰寫婦女與兒童規劃實施的監測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統籌、婦聯辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。