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    整改措施報告(優質13篇)

    時間:2025-06-04 作者:筆硯

    每個部門都應該有明確的整改措施,以保證工作的順利進行。以下是從實際案例中提煉出的一些整改示范,供大家參考嘗試。

    整改措施報告(優質13篇)篇一

    20xx年1月4日上午,xx村組織統一安排全體黨員收看xx市黨員冬訓電視實況,除了外出生病外,年老體弱的黨員也堅持參加冬訓,參與率達97%以上。這次冬訓的主題是:深入學習貫徹十七屆三中、四中全會精神,全面推進城鄉一體化發展。市委副書記范建同志做了冬訓動員報告,他的報告鼓舞人心,他總結了改革開放30周年的巨大成就和寶貴經驗,還向全市黨員匯報了一年來xx市委政府一系列的惠民措施,切實增強推進改革開放的堅定性,包括關心群眾,解決群眾的醫療保險等關系到群眾切身利益的問題,還對今后幾年的工作作出了計劃。

    全體黨員還集中收。

    整改措施報告(優質13篇)篇二

    教師的思想政治素質和職業道德水平直接關系到中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的未來。作為一名教師,我深感責任的重大,通過不斷的努力學習,本人的思想意識不斷提高。通過自查自擺,深刻剖析,現就本人的師德師風做如下總結:

    我認真學習馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自已,奉公守法,忠誠人民的教育事業。

    我熱愛教育,熱愛學校,盡職盡責,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,認真備課上課,認真批改作業,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律已,作風正派,以身作則,為人師表。

    刻苦鉆研業務,努力學習新知識,不斷豐富自身學識,提高自身能力和業務水平,積極探索教育教學規律,改進教育教學方法,努力提高教育教學水平。樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,愛護全體學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。

    我主動與學生家長聯系,認真聽取意見和建議,相互探究如何使學生發展的方法措施,積極宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥,指責學生家長。

    堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課,不向學生推銷資料,亂收費。

    謙虛謹慎,尊重領導,尊重同事,相互學習,相互幫助,關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

    有時對那些成績差,行為有過失的學生冠以“差生”的帽子,有時對學生的思想動態了解得還不夠。

    1、要加對學生的管理,培養學生的學習興趣、良好的學習習慣和紀律行為。

    2、經常與學生談心交朋友,了解其內心世界,用他們身上的積極因素,關心鼓勵他們積極向上的愿望。

    3、不斷提高自已的教育教學理論水平,鉆研業務,精益求精,認真備好課、上好每一節課。

    作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

    整改措施報告(優質13篇)篇三

    為貫徹落實省廳道路運輸局《全省道路運輸系統安全生產集中整頓實施方案》文件精神,根據運管處要求,我所從7月31日起至10月31日,在我區開展了為期3個月的道路運輸安全生產集中整頓活動,現將活動開展情況進行自查,匯報如下:

    一、自查內容

    (一)上級文件落實情況。對于上級下發的各種文件資料,我所均按照要求,制定實施方案,認真貫徹落實各項措施,發現問題及時整改,并做到及時總結,及時上報。

    (二)危險品運輸車輛安全監管。對于轄區內的危險品運輸車輛,我所進行嚴格監管,要求必須達到一級技術等級要求,罐體部分必須在使用期內,安全標志、標識必須達到要求。

    (三)危險品運輸車輛gps監督管理。我所要求轄區內所有危險品運輸企業建立、完善營運車輛動態監控制度,明確專職人員負責對gps進行監控,及時通報車輛情況。在對危險品運輸企業安全檢查中,gps監控記錄是我所重點檢查內容之一,對于監控記錄不完整,不能正常實施車輛監控的企業,我所對其下達安全隱患整改通知書,限期整改。

    (四)營運駕駛員安全教育培訓情況。要求各道路運輸企業對駕駛員進行一次全面的安全教育培訓活動,并要求每個駕駛員寫一份如何提高安全意識的心得體會,切實提高安全意識。我所對各企業的培訓活動進行監督管理,并要求上報培訓記錄。

    (五)企業安全生產臺賬檢查。要求運輸企業實施安全生產臺賬式管理,由專人負責臺賬登記、應用和檢查,運用臺賬實現安全管理的`規范化、標準化。在對各運輸企業檢查過程中,我所重點對企業的安全生產制度臺賬、安全生產活動臺賬、安全檢查及整改臺賬、事故處理臺賬、文件信息臺賬、安全生產設備臺賬和法律法規臺賬等7個臺賬進行檢查。對于在檢查過程中發現的臺賬填寫不完整、不規范、不及時等現象,我所對相關企業下達安全隱患整改通知書,督促進行整改。

    二、存在問題

    由于我所工作人員相對不足,我們在開展安全生產集中整頓活動時,受到一定程度的限制,一些工作不能面面俱到。

    三、整改措施

    針對這一問題,我們在以后的工作早作準備,提前制定實施方案,進行組織安排,加大人員投入,加強部門聯動,使各項活動順利有效地開展。

    分管領導:

    運管機構負責人:

    整改措施報告(優質13篇)篇四

    病歷檢查:本月共抽查32份病歷進行質控,甲級病歷率達到90.6%,乙級病歷率9.4%,無丙級病歷。

    一、存在問題:

    1.輔助檢查不全、未及時進行分析。

    2.部分疑難病例討論缺乏內容,醫療信息填寫不完整。

    3.闌尾炎手術病例禁食一天,應用復方氨基酸2天,使用二聯(頭孢西丁加甲硝唑)抗生素至第7天,未復查血常規。

    二、原因分析: 病歷書寫中存在空項、漏項,住院醫師書寫不認真、上級醫師要求不嚴格,檢查不仔細。輔助檢查開具了未及時追問結果,有些病人不配合檢查,未做及時詳細的解釋。書寫病歷及醫囑中慎重程度不夠,字跡潦草,易造成不必要的醫療糾紛、誤會。

    三、整改措施:

    1.培養良好的習慣,注重細節,要有嚴謹的工作態度。

    2.醫療質量控制,科主任要發揮應有作用,及時對疑難病例進行討論。

    3.加強對臨床醫師病歷書寫規范化培訓。

    二月病歷質控、醫囑存在的問題及整改措施

    本月共抽查33份病歷進行質控,甲級病歷率達到90.9%,乙級病歷率9.1%,無丙級病歷。

    一、存在問題:

    1.病程記錄未按規定書寫,診療計劃過于簡單。

    2.輔助檢查不全,醫囑存在刮涂現象。

    3.出院記錄中診療經過內容簡單;出院醫囑不詳;對于需要復診的病人未寫隨診期限。

    4.個別醫生存在不合理用藥現象,如診斷為泌尿系感染,使用復合輔酶注,未分析用藥原因;診斷肌腱斷裂,預防感染使用二聯抗生素。

    二、原因分析: 住院醫師書寫不認真、檢查不仔細。書寫病歷及醫囑中慎重程度不夠,有涂改現象,易造成不必要的'醫療糾紛。診療過程中藥物使用未分析原因、存在濫用抗生素現象。

    三、整改措施:

    1.各臨床科室要引起高度重視,科主任要嚴格要求把關。

    2.各科室要加強抗生素使用培訓,按照相關規定嚴格執行。

    3.實施對臨床醫師的嚴格要求,接受和鍛煉醫學診斷的思維方法,規范其合理用藥治療。

    三月病歷質控、醫囑存在的問題及整改措施

    本月抽查31份病歷進行質控,甲級病歷率達到93.5%,乙級病歷率6.5%,無丙級病歷。

    一、存在問題:

    1.部分病歷入院記錄中體格檢查遺漏主要鑒別體征。

    2.個別病歷中治療方案依據不足。

    3.修改醫囑未記錄分析。

    4.圍手術期抗菌素使用不合理。

    二、整改措施:

    1.骨科外傷手術,感染治病菌以g+菌為主,80%為金黃色葡萄球菌,宜首選青霉素類、一代頭孢唑啉或者對g-菌也有一定效果的二代頭孢如頭孢替安等。

    手術預防感染應盡量在手術開始前2小時內(最好在半小時內)即開始應用主要針對g+菌的抗生素,使在手術時達到最小抑菌濃度以上。

    2.各科室要加大病歷書寫規范力度。

    3.提高醫務人員自身素質和業務水平,利用晨會交-班時間組織本科醫護人員學習,提高醫護人員專業理論知識。

    2015年1-6月份住院病歷歸檔統計1366份,抽查300份,甲級率91.7%,醫院病歷管理小組,為提高病歷質量,保障醫療安全,對病歷書寫質量情況進行了檢查,現將檢查結果通報如下: 存在問題:

    病歷質量較去年有所提高,沒有再發現缺大項和明顯涂改等現象,歸檔順序也較規范,病程記錄和上級醫師查房記錄的時限要求上扣分不多;但仍存在較多問題,尤其是外科病歷,具體情況如下:

    1、病歷書寫字跡潦草普遍存在,不易辨認,個別病歷有涂改現象;

    2、病歷首頁、眉欄有缺項,年齡未帶單位;

    3、知情同意告知書簽字不規范;

    4、病歷中現病史記錄內容簡單,診斷依據不充分,及主訴與診斷、現病史不一致;

    5、上級醫師查房內容包括補充的病史和體征,診斷及依據、鑒別診斷分析、診療計劃等流于形式,過于簡單,或者過于煩瑣沒有重點,未體現上級醫師真實水平。

    6、術前準備情況的記錄不完善;術后首次病程記錄缺小項;手術記錄無手術是否順利、術中出血、輸血、輸液、尿量、標本是否送病檢等情況的記錄;觀察項目記錄不夠細致。

    2、各科要組織醫生認真學習并切實落實《醫療機構病歷書寫規范》。

    3、各科要加強交流,相互學習。組織學習優秀樣板病歷,要相互交流、學習、討論、虛心請教。

    4、醫療文書書寫要按要求及時完成,進一步加強病歷環節質量督查工作。

    5、病歷質量與質控獎懲掛鉤。對質量較差的病歷醫院將予以通報批評,并責令對不合格病歷限期整改;對病歷書寫質量好的病歷將予以表彰。

    整改措施報告(優質13篇)篇五

    職工同志們:

    包二部分別在4月26日和5月8日,就近期發生的兩起事故,專門召開了安全生產緊急會,舉一反三,認真分析事故發生的原因,以避免傷亡事故的再次發生。針對三起事故,應吸取哪些沉痛和深刻的教訓呢?當前應采取哪些整改措施呢?在今后的安全生產管理上應完善那些長效機制呢?關鍵是狠抓以下三方面工作:

    這三起安全事故有一共同的特點,就是我們是工程總承包方,而事故發生在工程分包單位,一起高空墜落致死、一起打樁機倒塌砸人致死、一起鏟車掉入基坑擠壓致死。分析事故原因,三起事故均出在分包單位,當事人都有違章違規,但追其原因,作為總承包方明顯存在總分包管理職責不清、對分包監管不到位,安全管理制度和措施不能得到有效落實等方面的問題。反映我們在安全生產管理中存在許多漏洞和隱患,以包代管、敷衍了事、監查不嚴、措施不力的現象十分嚴重,更嚴重的是一些項目經理、安全員在思想上、認識上和行動上對安全生產不能引起足夠的重視,存在僥幸和麻痹思想,對本單位安全違章、隱患視而不見現象長期存在,甚至到了有些麻木不仁,總認為別的項目部出了事與己無關。不少項目部存在沒有及時簽定總、分包有關合同協議;安全技術交底、安全教育和安全檢查記錄不全;分包單位外租機械設備情況無記錄;與分包單位勞務合同協定沒簽定等情況,從而反映出總包管理意識和管理能力差,管理漏洞大,責任心不強,是一種嚴重的失職并進而導致發生了三起造成4人死亡的重大安全事故,教訓是極其慘痛和深刻的,給集團公司和總承包二部造成了嚴重的后果和損失。因此,全體職工要吸取血的教訓,真正樹立以人為本、珍愛生命、安全第一的觀念;真正樹立總承包管理意識、大局意識和責任意識;健全完善各項安全生產管理制度,全員教育,堵塞漏洞,加強檢查,嚴肅法規,堅決整改,這是當務之急的工作。

    在5月8日召開的安全生產緊急會上,總承包二部黨委書記焦玉鎖在講話中結合我部近期的安全生產工作嚴峻形勢,明確提出了兩點要求:第一,會后各部門、各單位要立即召開本部門、本單位全體員工會議,傳達好、貫徹好、落實好“5.8”會議精神,統一思想,提高認識,自查自糾,研究整改措施并逐一實施落實。為此要重點提高三方面的思想認識,一是要強化總包管理責任意識;二是要強化規范管理意識,特別是在勞務分包管理、施工現場管理等方方面面都要按照“貫標”管理要求來認真實施;三是要強化大安全意識,即在施工生產安全、消防安全與交通安全、行政食品衛生、環境保護等方方面面都要嚴格按照“貫標”管理要求認真執行。第二,所有項目部應時刻繃緊“規范管理、嚴肅管理、精細管理”這根弦,要做到一樣的管理、一樣的標準、一樣的要求。同時機關各職能部門要充分發揮好各自的職能作用,認真反思和檢查本系統相關工作,履職盡責,團結一心,齊抓共管,真正為做實做強總承包二部貢獻自己的力量。夏正紅副經理在“5.8”安全生產緊急會議的發言中指出,一是要高度重視對分包單位的管理,強化總包意識,目前我部多起安全生產事故的發生,充分暴露出我們總包意識的薄弱;二是要在進一步強化總包意識的基礎上,深入思考總包管理如何向縱深延伸,不留死角;三是各項目經理部與會人員在會后要立即返回施工現場,做好有關停工整頓的具體工作安排,要確保為期三天的停工整頓工作計劃周密、統籌兼顧;四是各單位要全面認真地向甲方、監理、分包單位通報我們此次會議精神和我部強化安全生產管理的有關工作安排,積極做好協調工作。

    安全生產是施工企業重要的管理工作和永恒的主題,事關職工生命財產、企業生存和社會穩定。安全生產有法有規,但真正做到依法安全生產,還需從思想上再提高再認識,在制度上再完善再健全。集團公司今年已實施安全生產《罰則》制度,市建委近期也將出臺強化安全生產工作的有關標準,都是新建立的安全生產長效機制。我們企業首先要認真學習并執行這些新法規制度,掌握內容,吃透實質,還要教育職工提高全員安全意識,樹立依法安全生產、處處遵紀守法的意識,狠抓制度的貫徹落實。其次要適應新形勢,完善企業自身的安全管理制度,建立一整套制約、獎罰機制,真正以規范管理、強化制度執行來保證企業安全生產,以保證安全生產管理工作長抓不懈,收到實效。

    四,振奮精神,堅決貫徹落實。

    整改措施報告(優質13篇)篇六

    在黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,按照中央和上級黨委的安排,經過一段時間的學習—教育—調研—意見反饋到再學習—再教育—再意見反饋等活動的逐步深入,我在思想認識上有了進一步的提高,充分認識到“四風”問題的危害性,正如習近平同志講的“這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源”。我深切的感到“四風”雖頑疾難治,但不治必亡黨。我們每個黨員,異常是黨員干部都要時刻警醒,以身作則,把自我的本職工作做扎實。

    經過學習、查擺、對照,聯系自我的思想實際,雖然時有波折起伏,但總的還算勤懇努力。在認真“照鏡子”、“正衣冠”過程中,認識到自我與組織和職工的要求還有很大差距,黨的培養和群眾的期盼時刻都是一種鞭策,黨性修養,黨性鍛煉,是一輩子的事情,僅有起點,沒有終點。

    一、個人遵守黨的政治紀律情景。

    黨的政治紀律要求黨的組織和黨員,必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央堅持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自我,在平時的工作和日常言論中,能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上,至始至終堅持與黨中央高度一致,認真貫徹落實中央的有關文件精神,并在各項工作中盡力把好黨的方針政策的這個大方向。沒有違反黨的政治紀律,沒有出現與黨員干部身份不相貼合的行為和言論的情景。可是,感覺自我在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入,存在著在日常工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題,在班子思想建設、學習型黨組織建設及黨委中心組學習上抓的不得力,今后必須要在這上頭多下功夫。

    二、貫徹中央八項規定和省委省政府十項規定、轉變作風方面的情景。

    中央八項規定出來后,我進取擁護中央決定,學習有關文件精神,并認真貫徹落實。總的情景看來,我在貫徹執行中央八項規定的過程中,容易執行的,容易改正的都在進取的改。

    三、個人“四風”方面存在的突出問題。

    教育實踐活動開展以來,在查擺問題上,本人在活動伊始就本著當局者迷旁觀者清的認識態度,不斷告誡自我必須要老老實實地放低身段,虛心向職工群眾學習,認真聽取意見,期望經過活動找出自我平時意識不到的錯誤和缺點,力求找到問題,找準問題。經過調研、訪談、座談、問卷調查和自我找、同事幫等活動形式的開展,查找到了我的一些問題,經過對這些問題進行認真分析,我覺得有些問題在我身上也存在,歸納起來,我在“四風”上存在的突出問題如下:

    形式主義方面:

    一是存在工作不實的問題。也存在著開會時,以會議落實會議和走形式走程序的現象,對要解決的問題,在深入研究,深入思考,動腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫不夠。

    二是學習的不深入,盡管這兩年自我學習抓的比過去緊了,但在工作上有時顯得無從著手,力不從心,辦法不多,顧慮也多。

    三是在大膽工作方面做的不夠好,顧慮太多。另外,在工作方面盡管做了些工作,但開拓性做的不夠。

    四、產生問題的原因分析。

    經過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,我認識到“四風”現象表現不一,癥狀多樣。就我個人來講,雖然找出了些“四風”突出的問題,但存在的問題肯定不止這些,還需要上級領導、同事和職工群眾幫我再找,再給我指出。僅就上述存在的問題分析產生的原因,我感覺究其根源,從根本上講是個人夢想信念和宗旨意識不強的問題,是黨性修養水平不高的問題。具體說來:

    的毛病,自覺不自覺的犯上了這些毛病,如果不加以徹底改掉。

    五、今后努力方向和改善措施。

    1、進一步加強學習,努力提高自身的思想政治素質。

    這次中央號召開展群眾路線教育實踐活動,聚焦在作風建設上并集中解決“四風”問題,真是切中要害,開展的十分及時和必要。經過學習活動,我進一步認識到反對和克服“四風”,必須首先從抓自身學習入手,必須端正學習態度,要主動自覺的去研讀馬克思主義基本原理,用歷史唯物主義和辯證唯物主義思想武裝頭腦;要進一步認真學習“十八”大和習近平同志的系列重要講話精神,進一步提高自我的理論水平、思想水平和政治水平。夯實自身理論和思想的功底,樹立正確的人生觀和價值觀。在學習中要注意克服為學而學,學而不思,學而不用,學而不行的問題。不僅僅如此,更要廣泛的學習人文、社會、經濟、政治、歷史、科學等其他知識,從而進一步解放思想、求真務實。要把學習培養成為一種生活和工作的習慣,把學得的知識運用到實際工作中去,并在實踐中不斷檢驗并豐富知識,從而提高自我解決實際問題的本事,掌握工作的主動權。

    2、加強黨性修養。

    黨性修養是每個黨員干部的必修課。黨性修養既是政治修養,又是個人品行修養。我們黨歷來都十分重視和培養黨員干部的黨性,我想黨性修養就是黨員的人生修養,是自我凈化,自我革新,自我完善的過程,經過黨性修養提升的是黨員干部的人生境界。我想我們的黨性修養就是要使黨員成為應當成為的黨員,而不是有“四風”問題的黨員。黨性修養要經過在組織中學習、鍛煉、磨礪才能逐步培養起來。黨性修養資料應包括夢想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風等。所以,除“四風”,培養好的作風,做合格的黨員,必須時刻加強黨性修養,一是要堅定夢想和信念,要有事業心,不能把工作僅當成是謀生的飯碗,應當在工作中去尋找歡樂,尋找樂趣,發現工作的意義和價值,從而實現自我的夢想和幸福。二是要注重培養自我的組織紀律觀念,工作中遇見人和事,困難和挫折,都要堅持平常心,心胸要寬闊,對事對人要有肚量,做事要心胸坦蕩,光明磊落,不搞小動作;三是要努力培養自我謙虛、禮貌、慎獨的道德品質。

    這次黨的群眾路線教育實踐活動,隨著“三個環節”的深入推進,異常是在圍繞“四風”問題,對照檢查,深入剖析自我過程中,深感干部不好當,要干的事情也很艱巨,自我的本事提高也不夠快,期盼在上級領導和同志們的幫忙支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,自覺理解監督,振奮精神,加倍努力,團結學校干部職工出色完成各項工作任務,為下一步的發展作出貢獻。

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    整改措施報告(優質13篇)篇七

    自全縣教育系統開展治理“慵懶散貪”活動以來,我積極學習領會局黨委的文件精神,按照學校的安排部署,我認真對比自身實際,我深刻認識到治理庸懶散,切實轉變工作作風,塑造教師良好形象,提高教育教學工作效益,在當前是十分必要的。必須從個人做起,從現在做起,從身邊的小事做起。深入查找不足,剖析原因,明確了整改方向。

    一、提高認識,從自身做起。

    自古以來,庸政一直為世人詬病,庸政誤國、誤民,貽害無窮。庸,顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸與懶、散是天然的孿生兄弟,庸是內在的,懶、散則是表象的。庸,首先存在于思想、意識形態,得過且過,圖安逸、怕責任、怕擔當,因而墨守成規、因循守舊;其次,庸,表現在行為中,只顧眼前,不圖長遠,欣賞既得利益,不思進取,甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散,懶和散又導致進一步的庸。而我作為一名普通的黨員教師,是國家未來的建設者和培養者,責任重大,使命神圣。庸,表現在教師工作上就是甘于平庸,安于現狀,不思進取,不愿創新。這對于教師工作和學生是不負責任的態度。因此,轉變作風,振奮精神,必須從我們日常的工作細節著手。

    經過學習,我對照標準,深刻剖析,深刻反省查找自身存在的問題如下:

    1.思想政治理論知識學習不夠全面深入。

    在學習方面主要偏重于與工作需要和個人愛好,如“鄧小平理論”“三個代表”、“科學發展觀”學的比較徹底深入,而對于馬列主義只是聽說,沒有真正的讀過一本馬列原著,對于毛澤東思想只是粗淺的從長輩的教導那里了解,學過一些皮毛,沒有全面地學習,對于鄧小平理論只停留于以前在上學讀書時代的學習,沒有進一步持續學習,感覺自身的思想政治覺悟還需提高。

    2.黨員模范作用發揮不夠充分。

    在工作中對發現的庸、懶、散貪現象不敢指出,自身的教學行為需要進一步規范,沒有充分發揮一名黨員模范帶頭作用。

    二、認真剖析,查找原因。

    1.沒有學習動力,認為本職工作有關的的教學教研工作都整天忙不完,再去學一些與工作不直接相關的理論,對實際工作幫助不大。

    2.怕講實話得罪人,怕影響團結,怕對同事之間得關系有影響。

    經過分析找到了問題,查明了原因,今后工作中要從以下幾個方面轉變工作作風和工作態度,提升自身素質:

    1、認真學習,深刻轉變思想。加強政治理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,以及科學發展觀的重要論述。認真學習相關教育法律法規。

    2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思想、僥幸心理、松懈情緒所造成的各種束縛,嚴于律己,扎實工作,不斷提高自己,腳踏實地地投入到教育事業中去。

    3、樹立開拓創新思想,養成勤于思考和自我反思的習慣,增強工作主動性,從實際出發,勤于實踐,勇于探究。力爭做一名有自己獨特教學風格的“研究型”教師。

    以上是我對自身“庸懶散貪”情況的自查整改報告,不當之處敬請領導和同仁批評指正!

    整改措施報告(優質13篇)篇八

    1、活動形式單調,缺乏多樣化。今后要根據學校中心工作,注重針對性和實效性,寓師德師風教育于豐富多彩的活動之中。

    2、加強學習,依法執教方面學習的主動性有待加強。

    3、愛崗敬業,教書育人方面有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現在有的教師心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

    4、熱愛學生,和諧發展方面有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。

    5、注重小節,修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會主動撿起,做給學生看,而不是教學生來撿。

    究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響,有麻痹思想在里面。

    今后改進的方向:

    1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。

    2、在教研組活動中,與組內每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學方向。

    3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

    總之,師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。教師自我對照檢查階段工作做扎實有效果,精神面貌煥然一新,工作的責任感、積極性明顯加強和提高。

    整改措施報告(優質13篇)篇九

    措施通常是指針對問題的解決辦法,可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。下面小編為大家搜集整理的整改措施報告,希望大家喜歡!

    “整作風、提效能、優環境”主題活動進入自查自糾階段后,我局根據市機關效能建設領導小組的工作部署,緊緊圍繞我局的中心工作,結合本單位實際,重點針對“服務發展的責任意識淡薄”等四個方面的突出問題進行查擺,并制定了行之有效的整改措施,轉變了機關工作作風,提升了工作效能,優化了商務發展環境。現就我局落實整改的有關情況匯報如下:

    一、高度重視,加強組織整改階段的組織領導。

    整改階段是主題活動承上啟下的重要環節。針對存在的不足和突出問題,制定有效的方案進行整改,促使我局的政務更加快捷方便,更好地服務群眾,是這一階段的主要任務。局黨委高度重視,召開了工作調度會,對每一項工作任務作了周密部署,同時指派了督辦領導,落實了責任部門和責任人,形成了“一級抓一級,層層抓落實”的齊抓共管工作格局。

    二、明確目標,制定切實可行實施方案。

    以“提高服務水平,優化發展環境”為目標,以“征求意見廣泛、查找問題準確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求,制定了《萍鄉市商務局自查自糾階段工作整改方案》,在本階段認真查找問題,落實整改措施,努力實現全辦機關和干部隊伍工作作風明顯改進,干部素質明顯提升,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發展環境明顯優化。

    三、廣開渠道,認真查擺效能建設突出問題。

    為做好查擺問題工作,根據工作特點、部門職能和。

    崗位職責。

    我局開展了多種形式的征集意見活動采取自我找、領導點、群眾提、互相幫等多種形式組織機關干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題切實做到查擺問題不護短不手軟,通過走訪群眾、發放征求意見表和召開座談會廣泛征求本系統干部職工、服務對象和社會各界對我局在服務、工作效率、工作作風等方面的意見、建議并進行了認真梳理匯總。

    四、深入剖析,找準問題存在的癥結根源。

    針對查擺出的問題,我局進行了深入剖析,抓住問題實質,深挖思想根源,找準問題存在癥結,主要是:1、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,單位也沒有嚴格依照有關規定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業務的精神,業務水平不高,辦事效率低下,影響了整個機關的工作效能;2、官本位思想時有存在,部分干部職工總認為行政管理部門是執法管理的主體,僅僅把自己當成管理者、執法者,沒有真正樹立服務的理念,強化管理而淡化服務,在服務態度、服務質量、服務的切入點等方面都還達不到高標準,難以充分滿足群眾需求,此外主動服務、創新服務的意識還不夠強;3、思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機制的限制,缺乏憂患意識和進取精神,思想上固步自封,難字當頭,缺乏改革創新的膽略;與時俱進做得不夠,面對瞬息萬變的形勢,不能適應信息時代要求,解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實缺乏有效監督,導致違規違章現象偶有發生;懲防機制和激勵機制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情;制度執行過程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來和稀泥,制度自然難以落實到位。

    五、對癥下藥,切實落實整改措施。

    我局以改革的精神研究新情況,根據深入剖析問題后找出的癥結根源,采取了行之有效的整改措施,堅持“三到位、三落實”(領導到位、認識到位、組織到位、責任落實、任務落實、督導落實),以務實的作風落實新舉措,以創新的方法解決新問題,力爭做到問題在一線解決,業績在一線創立,形象在一線樹立。主要做法是:

    1、強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創新學習方法,將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中,形成全系統干部職工全員學習的良好氛圍;積極開展“創高效機關、塑商務形象”主題教育活動,努力營造愛崗敬業,爭先創優良好氛圍;強化競爭意識,引入激勵機制。通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制,最大限度地激發機關全體人員的潛能,努力提高機關的工作效率。

    2、強化服務意識。牢固樹立服務是生產力,也是經濟發展軟環境的大服務觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為機關服務宗旨,通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”,全面推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制;拓寬服務領域,提高服務質量。在做好本職工作的基礎上,領導班子成員下基層調研不少于一次,到困難單位現場辦公每半年不少于一次,看望困難職工每半年不少于一次,為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。

    3、嚴格執行有關禁令,從簡辦文辦會,狠剎消費歪風,倡導勤儉節約,反對鋪張浪費,嚴肅懲處違規、違紀行為;在行政審批的法定時限內大幅縮減辦結時限,加強電子政務建設,積極推行網上審批,提高行政效能。

    4、強化創新意識,進一步解放思想,轉變觀念,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作作風,優化服務方式,完善管理手段,全面推進機關各項工作不斷向前發展。

    5、加強思想教育,著力培養干職工的敬業精神;堅持把效能建設納入制度管理,加強制度建設,逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,根據當前工作面臨的新形勢、新要求,組織對原有制度進行了全面梳理,進一步充實完善了各種制度;在制度落實上,領導率先垂范,認真踐行,經常監督各項制度的執行情況,確保落實到位,見到成效。

    六、成效初現,各項工作得到有效推進。

    通過查擺整改工作,我局的整體形象、隊伍素質、精神面貌均有了明顯的改變,有效地推進了我局各項工作。

    (一)執政為民的意識進一步增強。局黨委把提高人員素質,增強服務意識,優化服務質量作為轉變作風、提高效能的一個重要環節來抓,干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象,把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標準,不斷追求工作的高標準、服務的高效率。

    (二)服務地方經濟的實效進一步顯現。全局牢固確立把服務經濟建設放在首位的指導思想,正確處理好管理與幫扶、自身發展與服務大局的關系,充分發揮職能優勢,提高了服務經濟社會發展的主動性和積極性,收到了實效。

    (三)商務管理取得新進展。一是加強對城鄉市場的督導檢查,密切關注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產業項目建設,協調其他第三產業管理部門共抓項目12項,并取得較大進展。

    為創建安全文明校園,營造良好的教書育人環境,為徹底根除安全隱患,保證師生在校生命、財產安全,保證教學秩序的正常化、規范化。中心校對學校內部的安全隱患進行了認真徹底的排查,現將我校安全隱患排查整改情況報告如下:

    一、學校存在的隱患。

    1、校門鎖子不用鑰匙就能打開。

    2、去操場的小門頂端背面水泥皮破損松動,操場內有小石塊等雜物。

    3、操場內堆放有燃放煙火爆竹的殘留物。

    4、供暖鍋爐沒有質檢部門檢驗報告。

    學校安全工作事關師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此我校針對排查發現的問題做出如下整改措施。

    1、我們已經重新更換了新鎖子,值班領導加強巡視、出入登記。

    2、學校已經聯系村委,派專門的人員,把破舊的水泥皮全部去掉,重新修復完整。操場內的小石子等大家一起撿干凈。

    3、操場內堆放的燃放過的煙花爆竹殘留物,已經收拾干凈。

    4、供暖鍋爐已經聯系村委上報質檢部門,等待檢驗。

    三、今后打算。

    今后,我校對安全工作將會長抓不懈、警鐘長鳴。并且對學生進行經常性安全教育。我們將對存在隱患處逐一解決。

    為進一步加強學校及周邊安全隱患排查和整治,預防安全事故的發生,中心校對學校內部的安全隱患進行了認真徹底的排查,現將我校安全隱患排查整改情況報告如下:

    一、學校存在的隱患。

    1、幼兒園有講臺。

    2、幼兒玩具(吊環、秋千)焊口開裂。

    3、幼兒園地溝蓋板不符合要求。

    學校安全工作事關師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此我校針對排查發現的問題做出如下整改措施。

    1、幼兒園的講臺已經聯系村委,派人在昨天拆掉,并整修了地面。

    2、幼兒園的玩具已經找焊接工人進行了加固。

    3、幼兒園的地溝蓋板已經重新焊接上了新鐵蓋板。

    三、今后打算。

    今后,我校對安全工作將會長抓不懈、警鐘長鳴。并且對學生進行經常性安全教育。我們將對存在隱患處逐一解決。

    我們在以后的工作中將一如既往,始終堅持“安全生產責任重于泰山”的主導思想,切實抓好我校的安全工作,創建平安和諧的校園。

    黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我按照動真格,求實效的原則,認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題,逐條開展了整改落實情況的整改自查,在自我對照檢查的基礎上,對整個活動情況進行了一次“回頭看”,認真分析客觀條件,結合各項業務工作,深入研究解決措施,力求整改到位取得實效。現將自查情況報告如下:

    一、遵守黨的政治紀律情況。

    1、突出問題:政治理論學習不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學習不主動,缺乏學習的自覺性,存在被動式學習。

    整改情況:加強理論學習,把學習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器,端正學習態度,堅持每天自學不少于一小時,認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領導文萃》等報紙刊物。深入學習和領會黨的xx大、xx屆三中全會和系列講話精神,堅定共產主義信念,提高政治敏銳性和鑒別力,勤學、修德、明辨、篤實,知行合一,堅持一周一回顧,一月一梳理,一事一總結。

    2、突出問題:執行紀律不夠到位。在執行紀律和落實規定方面有做“老好人”思想,怕得罪人。

    整改情況:嚴格執行紀律,嚴守政治紀律,敢于堅持原則,敢于用“執行紀律、從我做起,落實規定、向我看齊”的標準衡量自己,以身作則,嚴格要求自己和干部職工,嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度,工作時間不從事與工作無關的事務,嚴格上下班時間,不遲到不早退。

    3、突出問題:理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經濟建設為中心,對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。

    整改情況:堅定理想信念,在工作學習中,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確人生觀、價值觀和利益觀,把堅定理想信念和立足本職工作緊密結合起來,堅持權為民所用,情為民所系,利為民所謀,做人民的公仆,始終保持共產黨員的先進性。自參加工作以來,始終服從組織決定、聽從組織安排,恪守黨章和黨紀國法,做到按制度和規定辦事。

    二、執行中央八項規定精神情況。

    1、突出問題:落實相關規定還不夠嚴格、不夠徹底。在公共機構節能管理工作中,

    由于礙于情面、拉不下面子,沒有監管到位。

    整改措施:嚴格落實相關規定。在公共機構節能管理工作中,按照相關規定,采取行之有效的措施加大節能管理力度,建立健全了節電、節水、節氣、節油等日常管理制度,堅持精細管理,加強了用能設備的運行調節、維護保養和巡視檢查等工作,對各單位實行了節能管理工作考核,倡導“節約用電和安全用電”意識,既保證了能源的必須,又避免了能源的浪費,做到了監管到位。

    2、突出問題:對作風建設的認識還不夠深刻。在遵守增收節支等相關財經紀律方面有與自己無關的認識誤區,身體力行帶頭厲行節約方面做得不夠。

    整改措施:深刻認識作風建設。加強黨的作風建設是我們黨的優良傳統,要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性,以高度的政治責任感和歷史使命感,把有關精神文件學習好、領會好、貫徹好,增強維護各項規定的自覺性和堅定性,自覺抵制了各種不正之風,從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生。

    3、突出問題:確保政令暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學習,但對是否真正執行卻沒有完全到位。

    整改措施:確保政令暢通。對于上級的各項政令都認真貫徹執行,及時進行了傳達學習,如和黨員干部一起認真學習《關于嚴明元旦春節期間黨風廉政紀律要求》、《湖南開展“庸懶散”專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》等文件。同時抓好落實,做到令行禁止,步調一致,確保政令暢通執行到位不走樣。

    三、解決查擺突出問題情況。

    1、突出問題:政績觀存在偏差。把數字等同于政績,看重市對區的績效考核,能耗統計數據存在“滲水”的問題,為了完成上級下達的目標任務,把指標任務往下壓,導致一些單位對此有意見,敷衍了事。

    整改措施:樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態度,一切從實際出發,克服數據不真的問題,按實向上級部門填報數據,在公共機構能耗統計上,以數據的真實性來維護工作的權威性和科學性。實行能耗統計半年報、年報制度,對能耗統計情況進行通報,及時糾正統計錯誤,將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復核的運作方式,逐步試行能源審計制度,準確掌握各單位能耗情況,為全面分析和科學部署我區公共機構節能工作提供決策依據。

    2、突出問題:學習缺乏主動性和自覺性。學習主動性不夠,存在被動式學習和臨時抱佛腳的現象。不注重學習的針對性,沒有學習有關物業管理、公共機構節能管理等方面知識,導致理論學習與實際運用存在脫節,出現了“學用兩張皮”的問題。

    整改措施:注重學習的針對性和實效性。努力做到學用結合、學以致用,堅持每天學習1個小時以上,全年學習達到了400個小時,撰寫了。

    讀書筆記。

    近8000字,使自己在學習中提高做人的修養、體悟做事的道理。重點學習了分管工作所需的機關事務專業知識,廣泛積累物業管理、安全保衛、節能管理方面的知識,還向領導和同事學習,一有空閑,我就主動找領導和有經驗的同事請教,還專門到市政府機關事務管理局和兄弟區縣機關事務管理局進行了學習,汲取他們的好經驗和好做法。

    3、突出問題:對公共機構節能管理工作監管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構嚴格執行統計制度,沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現象進行督查和通報,監管不力。

    整改措施:做好公共機構節能管理工作。按照《公共機構節能條例》做好日常用能監管工作,對節約能源資源加大宣傳力度,對各級公共機構能耗統計工作給予業務指導和培訓,對區行政中心節能管理加大力度,通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規范院內各單位的用能行為,努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調溫度設置作了規定,夏天不超過26度,冬天不高于20度。

    4、突出問題:調查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調查研究不夠,即便有調研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。

    整改措施:加強和改進調查研究,變被動為主動服務。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子,把事關群眾利益的每一件小事都做到位,每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調研,與基層群眾交心談心,站在群眾的角度來思考問題,認真聽取群眾意見和建議,及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務對象座談會,虛心聽取服務對象的訴求和建議。

    整改措施報告(優質13篇)篇十

    6月25日下午,市紀委一行工作組對我局落實20pc年上半年黨風廉政建設和懲防體系建設責任制情況進行督導檢查。對檢查組指出的問題和不足,局班子第一時間召開會議,安排部署,明確責任,限定整改時限,以確保下半年的黨風廉政建設工作能夠健康發展。根據市紀委《關于對全市落實黨風廉政建設及懲防體系建設責任制半年檢查情況的通報》的有關內容,我局再次對照存在的問題進行對照檢查,并制定整改措施如下:

    1、主要領導對黨風廉政建設工作重視不夠方面。我局領導對黨風廉政建設及懲防體系建設工作非常重視,年初,在跟市紀委簽訂黨風廉政建設、懲防體系建設責任書后,召開專題會議安排部署我局的黨風廉政建設及懲防體系建設工作,并與班子成員,下屬科室分別簽訂了班子成員及科室黨風廉政建設目標責任書,責任分解目標明確,確保了責任制的落實。在每周一的晨會及每月初的工作例會上,主要領導都會強調,并不定期過問黨風廉政工作進展情況,不存在安排部署“兩張皮”現象。

    2、聯系實際不夠方面。我局與班子成員簽訂的班子成員及科室黨風廉政建設目標責任書,能夠結合各自崗位及科室的實際,確保黨風廉政工作對中心工作的監督和指導。在項目立項評審檢查驗收等時機,我局都會邀請紀檢、財政、審計等單位領導對項目實施的全過程進行督導。

    3、干部作風不實,辦事效率不高方面。我局能夠按照根據庫黨辦發【20pc】8號關于印發《庫爾勒市開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾暨服務基層年活動實施方案》的通知要求,成立轉變作風、服務群眾活動領導小組,制定實施方案。在晨會和工作例會上多次強調,要不斷強化作風建設,增強紀律和服務意識,本著對單位、對群眾、對個人負責的態度履行好自己的職責。

    4、教育月活動開展不理想方面。按照市委要求,我局于7月5日召開動員大會,調整了教育月活動領導小組。在傳達了《庫爾勒市直機關工委第十四個黨風廉政教育月活動施方案》后,又對我局制定的黨風廉政教育月活動實施方案進行了細化,要求落實到具體的時間和人頭,對市直機關工委安排的規定動作要嚴格落實,并結合我局實際,開創性的開展教育活動。

    5、制度落實不扎實方面。我局能夠在基本建立健全反腐倡廉各項制度的基礎上,嚴格制度的落實,按制度管人、辦事。

    6、廉政風險防范管理工作浮于表面,被動應付方面。我局的廉政風險防范管理工作還停留在查找風險點,制定防控措施等方面。在今后的工作中,要把廉政風險防范管理工作提到重要的議事日程,切實將廉政風險預警與單位日常管理工作結合起來,形成廉政風險防范管理工作的有效抓手。

    7、黨務公開工作進展較為緩慢方面。按照市委《庫爾勒市黨的基層組織實行黨務公開的實施方案》的要求,制定了我局黨務公開的實施方案。本著“規范、實用、方便”和便于黨員群眾監督的原則,針對黨務公開的不同內容,確定在一定范圍內公開的方面。適宜對黨內公開的,通過召開黨員干部大會、情況通報會、民主生活會等黨內有關會議的方式公開。適宜對全社會公開的,通過網絡、黨務公開欄、簡報、手機短信等載體公開。公開的時間實行定期公開與不定期公開相結合。堅持固定內容長期公開,常規性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時性工作隨時公開,熱點問題及時公開,重點事項適時公開。確保黨務公開工作能夠順利進行。

    8、未開展科室半年和工作人員季度績效考評方面。我局只是安排了此項工作,并未及時收集此方面的資料。在紀律檢查完后,我們已將此工作迅速落實到位。

    通過以上的自查自糾,為確保我局在下半年乃至今后黨風廉政建設工作的順利開展,針對我局在黨風廉政建設工作中的薄弱環節,特制定整改措施如下:

    (一)加大工作力度,強化任務落實,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。對照我市《關于對全市落實黨風廉政建設及懲防體系建設責任制半年檢查情況的通報》和庫紀字(20pc)11號文件確定的目標任務,進一步,細化工作措施,加大落實力度,確保今年完成懲治和預防腐敗任務,要深入開展示范教育、警示教育和廉政教育,堅持每個月看一次警示教育錄像片,局黨支部每個季度要開一次專門研究黨風廉政工作的會議。要認真執行黨的監督條例,全面落實《廉政準則》,把培育廉潔價值理念貫穿于干部培養、選拔、管理和使用的各環節,著力強化黨員領導干部的管理和監督。

    (二)圍繞中心工作,加強監督檢查,確保各項重大決策部署落到實處。加強對重大科技項目的跟蹤問效,重點對科技經費使用和管理、項目進展和實施質量進行監督,提高科技項目實施效率。宣傳一批項目實施比較好的正面典型,抓一批項目落實和經費管理有情況的反面典型,特別是有些立了項沒有開展、拿了錢沒有做事、對經費亂開支的單位和課題組要進行重點整治。樹立“使用好國家每一分經費”的理念,用實事求是、不遮不掩地態度對待項目管理中出現的每一個問題,及時糾正苗頭性問題,有效預防腐敗的發生。

    (三)堅持關口前移,加強源頭治理,繼續深化風險防控機制建設。我局將進一步加大風險崗位廉能管理工作力度,結合單位實際,深入排查崗位風險,理清職權目錄,規范權力運行流程,突出加強重點領域、重點環節的風險防控工作,對權力運行實施全過程監督制約。要健全長效機制,加快構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。

    (四)加強作風建設,優化發展環境,不斷鞏固效能建設成果。落實好開展影響發展環境的干部作風突出問題集中整治活動,認真查找和解決當前我局干部工作作風中的“庸、懶、散”,領導作風中的“假、浮、蠻”,為政不廉的“私、奢、貪”等問題。堅持群眾路線、開門納諫,聽真話、摸實情,深入分析問題產生的原因,理清解決問題的思路和辦法,解決好群眾反映的問題,接受廣大群眾的監督。要通過抓整改、辦實事、解難題、促發展,讓群眾進一步感受到黨員干部在作風建設方面發生的新變化。不斷改進學風、文風和會風,堅決制止各種奢侈浪費行為,樹立科技部門為民、務實、清廉的良好形象。

    (五)加強對黨風廉政建設工作的領導。局主要領導班子是黨風廉政建設工作的責任主體。“一把手”作為第一責任人,將切實擔負起領導黨風廉政建設的政治責任,做有作為、講廉潔、群眾信得過、讓領導放心的班長,把黨風廉政建設工作列入重要議事日程,納入工作總體規劃,寓于各項改革和重要政策措施之中,整體把握工作進展情況。認真落實黨風廉政建設責任制,對班子內部和管轄范圍內的黨風廉政建設工作負總責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。領導班子其他成員既要管好自己,又要抓好自己職責范圍內的黨風廉政建設工作。堅持和完善黨風廉政建設領導體制和工作機制,發揮好各科室的職能作用,共同推進業務工作和黨風廉政建設工作“齊發展”、“共促進”。

    整改措施報告(優質13篇)篇十一

    根據上級指示,現就我校消防安全問題進行整改,具體的整改措施是:

    一、對辦公樓一層和女生宿舍消防栓設施進行重新設置,明確疏散指示標志和安全出口指示標志,對不符合安全要求的方面進行整改;自2015年9月1日逐步進行整改,計劃月底完成。

    二、加強對各種消防設施的管理;禁止擅自停用消防設施,對消防栓沒有水槍水帶的進行配齊,并派專人進行管理和定期維護,保證設備能夠正常使用。

    三、

    對消防車通道上方的暖氣管道進行整改;對架空的管道進行升高加固,保證不影響消防車的正常進入;計劃自2015年10月1日至15日完成。

    四、對于小學。

    教學。

    樓與宿舍公用一樓的窗戶安裝的鐵柵欄進行拆除,換裝成能夠在屋內打開的安全鐵柵欄,以保證正常的滅火和疏散;自2015年9月1日至12月30日完成。

    五、對操場簡易房進行停用,年底拆除。

    深州長江中學2015年7月15日。

    整改措施報告(優質13篇)篇十二

    透過第一階段的深入學習,進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;透過廣泛征求意見,按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求,進一步明確了自身存在的問題。總的感到,作為一名黨員干部,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗,理想信念堅定,進取精神比較強,宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀比較自覺,工作作風比較扎實,任務完成比較圓滿。下面,自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象,進行對照檢查和黨性分析。

    一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價。

    總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動,使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強,堅持群眾路線的根基不斷夯實,改善作風的標準不斷提高。

    一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終持續理想遠大的人生觀。作為一名黨員,隨著入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領導和群眾的期盼,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外,從來不渴求什么,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執著。

    二是堅持履職盡責不懈怠,始終持續顧全大局的全局觀。多年來,自己始終有一種學習知識的緊迫感,擔心自己因為素質低而不適應工作,擔心潛力差而完不成任務,擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識,研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律,始終持續勝任本職工作的潛力素質要求;能夠始終持續群眾榮譽感和全局觀念,能夠本著為群眾、為職工、為個人負責的原則,用心做好本職工作,認真履行崗位職責,踏踏實實搞好服務,努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

    三是堅持遵規守紀不變通,始終持續立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與職責的關系,始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度,加強風險防范和制度約束,嚴格自律,努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規定出臺后,能夠認真學習,領會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責中,甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。

    二、存在的主要問題和根源分析。

    自己雖然總體上持續了共產黨員的政治本色,但是,用新時期黨員先進性的標準要求來衡量,與黨章和黨的群眾路線來對照,還存在一些差距。

    一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習,大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么,要求什么學什么,僅僅滿足于完成要求和規定的學習資料,個人根據自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真,個人自學比較少,對于考試考核的資料學習比較認真,一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯,往往是滿足于學了,明白了,缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗,影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒,忙于事務性工作多,靜下心來、個性是利用業余時間學習少。由于學風不夠好,在必須程度上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提高。

    存在這一問題的根本原因,是思想上對于學習不夠重視,態度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對于國家在改革中不斷發展,黨的理論在實踐中不斷創新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新,每一個重要政策出臺,都能認真學習,掌握精髓,以持續理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習,一方面感到與自己工作關系不大,用不上;另一方面,感到自己年紀比較大,學不進、記不住,信心不足,對待學習比較懶惰,往往是得過且過,滿足于一般的了解,沒有刻苦鉆研。

    二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作,雖然有必須的文字功底和政策理論水平,但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示,深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺,更多時候是等待下面報材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,發現典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務虛,有時為了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,構成了一種定勢,少一些指導性、針對性、實效性。

    存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因為缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實,材料雖小,但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。

    三是創新動力不足。透過多年的努力,自己擔負的各項工作井然有序,內外環境和諧,職工隊伍穩定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中,能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足,能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態端正、安心工作、盡職盡責,嚴格要求,經受住工作任務、復雜環境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態,使自己對于創新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足于完成任務、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標準有所降低,滿足于自我理解、自我原諒,有時主觀態度上比較用心,但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

    存在這一問題的根本原因,是人生觀、世界觀、價值觀問題,是個人思想作風、工作作風的綜合反映。一個人的思想觀念、意識態度是摸不著、碰不到的,但卻能夠看得見,透過行動的軌跡能夠折射出思想上的波動曲線,關鍵是自己對待工作的標準有湊合心理,先進性意識還不強,進取心缺乏,說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高,黨員領導干部的主角意識不夠強。主要是黨性宗旨意識不強,有得過且過、差不多就行的心里。總認為自己不擅自用權、不貪圖私利,就不等于沒問題;自己努力去做了,即使有點其他狀況,也不感到內疚。表面上看是標準不高,而其根本原因在于自我要求的放松,組織觀念、群眾觀念的淡化,缺少黨員先進性的追求和境界。

    作為一名黨員領導干部,透過這些群眾路線教育,透過征求到的群眾意見和查擺到的問題,透過開展黨性分析,透過自我反思和剖析,對自己有了一次新的認識和估價。持續黨的先進性只有起點、沒有終點,每個黨員務必應對這個終身課題,長期不懈地堅持鍛煉和整改。

    (一)堅持黨性鍛煉,在持續先進性中踐行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養重要位置,用理論上的清醒持續政治上堅定,自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律,遵守各項規定;要始終維護黨的領導權威,持續敏銳的政治警覺性,確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央持續高度一致。要堅持群眾路線,關心職工,團結職工,愛護職工,培養職工,努力做職工的貼心人。

    (二)堅持嚴格自律,在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育,最根本的問題,是要始終持續“我是誰、為了誰、依靠誰”的正確態度。作為黨員領導干部,要始終持續先進性,為職工做出好樣貌。要努力做到緊跟新形勢、適應新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業單位面臨改革不斷深化的新形勢下,始終以大局為核心,進一步提高自身素質,在持續思想先進中促進工作先進和潛力素質提升;按照黨員標準要求,確立更高的工作起點和目標追求,不斷增強工作的前瞻性和科學性,推動全面建設有新的進步。

    (三)堅持艱苦奮斗,在持續優良傳統中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節約密不可分。因此,要認真貫徹黨中央八項規定,認真落實“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求,堅決反對享樂主義和奢靡之風,自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理,勇于負責,當好表率,做到艱苦奮斗的本色不減,嚴格要求的緊迫感不減;不管物質條件、生活待遇、工作環境有什么變化,清廉簡樸的本色不能丟,始終把部門工作、職工事情,當作自己的事情來干、來管;在生活上,持續健康向上的情趣,樹立良好的形象。

    整改措施報告(優質13篇)篇十三

    我出生于____年__月,____文化,____年參加中國共產黨,____年參加工作,____年到市水利局擔任農村水電及電氣化發展科科長一職。在工作中,在認真學習提高認識的基礎同時,對照黨十大會議的相關精神,通過自己查、同事提、互相幫的方式,找出了自己在政治意識、服務態度、辦事效率、工作作風和業務能力等方面存在的問題,并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源,明確了整改的方向,制定了整改措施。

    一、存在的突出問題。

    經過刻剖析自己,認真對照檢查,我還存在許多問題,主要表現在以下幾方面:

    一是群眾意識不強。全心全意為人民服務,不只是口頭上說說而已,而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好,表現為關心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務群眾的思想意識較弱,這些都是我宗旨觀念淡薄、群眾意識差的表現。

    二是思想觀念不新。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習,但學習的內容不系統,不廣泛,有時只注重實用主義,急用先學,不注重全面、系統。不善于鉆研業務知識,不關心研究政治形勢,不注重政治理論學習,政治意識淡化,理論知識淺薄,缺乏市場意識,缺乏開放意識,缺乏創新意識,思想觀念落后于市場經濟的發展。

    三是工作思路不寬。在具體工作中思路不寬,很多工作只限于按照領導的指示辦理,滿足于不出事,而如何結合實際進行貫徹落實沒有新的工作思路。對一般性的工作得過且過,并且缺乏大膽創新、敢于碰硬的勇氣,對碰到的業務協調問題,好辦的就多辦,難辦的不愿多涉及。不愿做艱苦細致的調查研究、理論研究工作,相互協調、統籌兼顧的工作也做得不夠好,對待上面布置的學習教育活動,有點搞形式主義和花架子。

    二、存在問題的主要原因。

    以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

    1、思想觀念沒有牢固樹立。工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來,就造成了思想上忽視群眾,忽視群眾的主體地位,缺乏真感情;在工作上淡漠群眾,為群眾想的很少,為群眾做的少,服務群眾,缺乏真功夫。

    2、思想改造沒有根深蒂固。在理論學習上,在表面看來,也在讀書、討論、寫文章、投入也不少,但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習,雖然也在學,但都是形而上學的學,并沒有達到學習的應有目的,充其量也只能是低水平的學習。這樣一來,就造成了三個不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學習,導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統性,或是為了進行某一方面工作的需要而應付,因此對政治理論學習缺乏深入了解,對經濟知識缺乏系統學習,流于一知半解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性,缺乏艱苦環境的磨煉,缺乏嚴格的黨性鍛煉,思想與實踐脫節,影響了理論學習水平的提高。

    3、畏難情緒有所孳生。主要根源表現在安于現狀,不求有功,但求無過,思想上產生了畏難情緒,工作難展開,難出成效,吃虧不討好,帶來了事業心、責任感的差距。由于以上問題的存在,最終造成在個別工作上的被動,增加了個別工作上的難度,導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

    三、今后努力的方向。

    在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

    1、堅定共產主義理想信念,進一步增強宗旨意識。

    理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產黨員,應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。如果迷失了這個坐標,丟掉這個立身之本,就會走上邪路,甚至違法犯罪,墮落成罪人。在具體工作中,個人利益永遠服從于黨和人民的利益,堅決克服那種對人態度生冷的現象,努力為群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發。

    2、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。

    政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。___號召全黨要“學習、學習、再學習”,指出“學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養道德情操。”因此,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論,要與實際緊密地結合起來,以我國改革開放和現代化建設的實際問題、要以我們正在做的事情為中心,著眼于馬克思主義的運用,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

    3、樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。

    我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在深化改革的路上,我們面臨的任務十分復雜、艱巨,這需要以開拓創新的精神,通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此,我要敢于沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛,不因循守舊,不安于現狀,而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

    4、樹立無私奉獻的精神,保持先進黨員的良好形象。

    我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一。要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力。要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響,在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不找,勇往直前。在用權上克己奉公,廉潔不以權謀私,不貪污受賄,堅決同腐敗現象作斗爭。在工作作風上,深入實際,聯系群眾,傾呼群眾意見,想群眾之所想,爭群眾之急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系,決不高高在上,脫離群眾。

    總之,面對新的要求、新的任務,自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,力爭為黨為人民多作貢獻。

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