醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）

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醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇一

2021年，人民醫院黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神，按照旗委、紀委的安排部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞醫院醫療中心工作，扎實推進黨風廉政建設主體責任落實，進一步完善長效機制，堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，扎實推進醫院反腐倡廉和糾風工作。現將2021年度落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

認真開展請示報告工作，領導干部個人如實報告個人重大事項。三是強化選人用人標準。加強干部人事管理。堅持公開選拔職位、公開任職條件、公開選任程序，優先選拔在重要崗位、重點部門和關鍵環節工作中作風扎實、業績突出的干部，增強干部選拔任用工作透明度。四是加強黨風廉政工作的領導。成立了以黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。認真落實“一崗雙責”工作機制，與科室簽訂目標書，將廉政建設責任解落實到人，堅持與業務工作同安排、同推進、同考核，不斷完善監督約束機制，持續推進醫院黨風廉政建設工作。五是廉潔自律。院黨支部嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨組工作條例》等各級關于廉潔自律的各項規定及制度，公開接受全院干部和黨員的監督，營造了風清氣正的醫療發展環境。六是強化黨風廉政建設的監督考核。按照“誰分管、誰負責”的要求，每季度由分管領導負責對分管科室的黨風建設工作進行督促檢查，并將考核結果與年終目標考核等次、職務職級晉升掛鉤，做到了年初有部署，年中有檢查、年終有考核。

嚴格請假、考勤等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情；

開展干部職工是否參與賭博活動的自檢自查，全院干部職工簽訂不參與賭博承諾；

通過開展自查自糾、抓早抓小工作，切實做到堅定不移糾“四風”、樹新風。五是深入推進三務公開工作。落實黨務、政務辦事公開制度，對旗委、旗政府決策部署和政策執行情況開展日常監督和工作推進中的作風檢查，保證行政權力依法規范公開運行。領導班子認真貫徹民主集中制，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用進行集體討論、民主決策，主要領導嚴格執行末位表態，對相關議題從不進行引導發言，確保決策民主、透明、科學。將黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯系和服務黨員、群眾情況，黨費收繳等情況進行公示，形成全社會共同監督，公開、公正、透明的良好氛圍。通過以上各項措施的落實，有效地從源頭上預防各種腐敗行為的發生。

三、強化學習教育，筑牢廉潔自律的思想防線。一是完善制度機制，推動理論學習提質增效。院黨支部始終堅持用黨的理論武裝頭腦，圍繞落實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、黨章黨規黨紀、習近平總書記醫療領域重要指示精神等相關重要文件為主要內容，結合黨史學習教育的開展，采取專題學習和經常性教育相結合、思想教育與規范行為相結合，制定2021年度黨支部學習制度和學習方案，組織全體干部職工開展集中學習、依托黨支部“三會一課”、自學等多途徑開展理論學習，推動學習提質增效，務求運用新的理論指導開展好實踐工作。二是通過黨員大會、支部書記講黨課、院周會、宣傳欄、醫院微信公共平臺、oa內網、“學習強國”app、集中觀看廉政警示教育片等多種多樣的方式及時推送通俗易懂的學習內容，幫助全院干部職工更直觀接受教育，提高全院干部職工的思想意識及政治站位，不斷專題學習會等形式集中學習或倡導黨員干部利用業余堅定理想信念。三是積極參加各類廉政教育學習培訓，黨支部充分利用院長辦公會、院周會，開展支部書記講黨課，給全院干部職工進行廉政教育課的授課，進一步增強了廉潔從政的意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。四是加大紀律、警示教育力度。全年組織召開黨風廉政建設專題工作會議×次，開展案列專題學習×次，引導干部職工不忘初心、牢記使命，深入學習貫徹習近平總書記黨風廉政建設思想，堅持問題導向，保持戰略定力。

四、“一把手”履行“第一責任人”責任情況。一是抓好黨風廉政建設工作部署。結合醫院實際，對黨風廉政建設工作作出具體部署和安排，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。按照要求定期向上級黨委、紀委報告院黨支部履行主體責任、本人履行第一責任人落實情況。二是定期研究黨風廉政建設工作。參加衛健系統黨風廉政建設工作會議、警示教育大會、作風建設會議等全局性會議和重要活動。定期研究黨風廉政建設工作，及時聽取黨支部工作匯報，協調解決重大問題，對涉及黨風廉政建設的重要文件和請示，第一時間進行簽批，作出指示，提出意見，督促辦理。三是做好廉潔從政表率。帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格執行黨的民主集中制原則，完善“三重一大”決策機制，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態等制度。嚴格遵守《廉政準則》和作風建設規定，規范自身行為，管好家人、親屬及身邊工作人員，自覺報告個人重大事項和廉潔自律情況，認真落實述職述廉規定。四是管好班子帶好隊伍。落實“一崗雙責”，督促班子成員在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。定期召開組織生活會，把班子成員履行黨風廉政建設責任情況作為重要內容，深入開展批評和自我批評，健全對領導班子成員、各科室負責人廉政約談制度，及時發現傾向性和苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。

五、存在的問題。

一是理論學習不夠深。部分黨員干部不能完全適應新時代新形勢下全面從嚴治黨的新要求，對全面從嚴治黨的認識還不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺，主要表現為學習認識不夠深、黨風廉政知識沒有完全入心入腦。二是貫徹落實上級決策部署存在考慮不全問題。能夠堅決貫徹落實中央、自治區、市、旗決策部署，但在實際執行過程中存在學習不夠精深、領會不夠透徹的情況，在貫徹上級要求與醫院工作實際遇到矛盾時，存在對醫院利益考慮多、對自身困難強調多、對全局利益考慮少的問題。三是落實兩個責任力度不足。在落實“兩個責任”方面還是存在角色意識不強、擔當精神不足、作風不嚴不實等問題。

六、今后努力方向。

一是繼續壓實兩個責任。全面落實黨支部書記第一責任和班子成員的領導責任，層層傳導壓力，加強和規范黨內政治生活，做到從嚴治黨與業務同部署、同落實、同檢查。加強對各科室履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，緊盯發展思路、工作目標和重點工作，對黨委安排部署的重大決策落實情況進行監督檢查，強化壓力傳導。二是著力創建廉政文化。貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養、使用、管理各個環節。深化干部廉政教育，改進教育方式，依托支部“主題黨日”，開展×教育，以《黨章》和黨紀黨規、典型案例通報為學習內容，引導廣大黨員干部、講規矩、守紀律，筑牢黨員干部理想信念和政治靈魂。三是及時傳達、貫徹落實中央、自治區、市、旗委、旗政府重大決策部署。結合我院實際，加強對重大政策、重點工作、重點任務的調查研究，強化自主探索，創新思路舉措，認真貫徹落實各項部署要求，推動各項政策落實落地。四是持之以恒正風肅紀。以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，持之以恒地抓好中央“八項規定”精神的落實，盯住重要崗位、關鍵環節，健全完善制度，著力糾正干部職工回避矛盾、效率低下等作風問題。

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2018年，我院在市衛健委黨組的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實全面從嚴治黨新部署、新要求，扎實開展以案促改警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治三項活動，切實抓黨風、轉作風、正行風，黨風廉政建設工作取得新成績。

一是提高政治站位，著力加強政治建設。醫院把黨的政治建設擺在首位，推動全面從嚴治黨向縱深發展，引導領導干部切實堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以******同志為核心的黨***權威和集中統一領導，進一步強化民主集中制。黨委書記及班子成員、各支部書記帶頭講黨課，把政治紀律和政治規矩專題教育納入黨員黨課教育內容。

二是著力加強黨風廉政建設和行業作風建設。首先，制定了領導干部和中層干部黨風廉政建設主體責任清單，落實了黨委、紀委和班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任紀實手冊制度；簽訂了黨風廉政建設責任書；制定了我院《黨風廉政約談制度》，規范開展約談工作，對黨員干部身上發現的苗頭性問題及時約談誡勉。班子成員對分管下級至少進行了一次廉政談話，對有關科室先后3次進行集體約談；對相關藥品器械耗材供應商簽訂廉政協議，并進行了2次集體談話；強化了在干部選拔、人事錄用、工程招標、物資采購、評優評獎、職稱晉升、組織發展等重點領域和關鍵環節的監督力度。其次，定期召開醫德醫風社會監督員座談會和工休座談會，積極參加寶雞廣播電臺“行風熱線”欄目，直面群眾提出的各種問題并積極落實整改；全院中層（正職）以上干部簽訂了拒收“紅包”承諾書；對群眾來信來訪認真登記，并納入目標任務考核。我院在2018年第三方社會評價中取得了較好成績。

三是以案為鑒，深入開展以案促改警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治“三項活動”。首先，召開全院“三項活動”推進大會，傳達學習了委黨組書記、主任王生輝在推進會上的講話，對深入開展“三項活動”工作進行了安排部署；組織開展了“紀律要求什么、約束什么我該做什么、怎么做”大討論活動。其次，集中開展專題教育和專項治理。組織全院黨員學習新修訂的《中國******紀律處分條例》，主要領導帶頭進行對照檢查和自我批評，院黨委委員、班子成員結合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，達到了紅臉出汗、教育提醒的目的；全院黨員干部汲取案件教訓，結合自身工作實際，撰寫心得體會310篇；在醫院十五條禁令和綜合目標考核細則的基礎上，出臺了作風紀律和效能督查扣罰標準。

四是深化標本兼治，著力在“治未病”“治小病”上下功夫。首先，深入開展警示教育。先后邀請市紀委副書記、市監委副主任張存剛、鄧方，渭濱區檢察院李勁峰檢察長，市紀委、監委案件監督管理室主任柳鵬舉作了專題輔導講座，組織觀看了警示教育片《折翅的天使》、《悔與貪》及違規套取醫保資金和秦嶺北麓違建問題的專題報道；組織開展“好家風、賢內助”演講比賽，教育全院干部家屬以案為鏡，增強法律意識、監督意識，牢筑反腐倡廉家庭防線。其次，狠抓干部隊伍建設。在市衛健委人教科、監察室的指導下，分別制定了中層正職、副職選拔方案和副護士長競聘方案，成立了5個考察組，嚴格按照程序選拔調整配備了119名中層干部，對重點崗位進行輪崗交流，并組織進行了廉政考試和任前談話。第三，豐富黨風廉政建設活動內涵。全院黨員利用周末分四批赴兩當、鳳縣、寶天烈士陵園等紅色教育基地進行體驗式學習，傳承紅色基因，親身感受革命先輩的崇高精神和英勇事跡，從思想上和行動上接受革命傳統再教育。

五是加強社會主義道德教育。深入開展“厚德陜西”道德實踐活動，堅持每季度舉辦“道德講堂”，每月定期推薦“身邊好人”線索，開展向道德模范和身邊好人學習活動，召開好人事跡分享會兩期；組織黨、團員青年開展主題黨日、團日活動，開展“明星護士”、“好醫生”評選活動；承辦了市委宣傳部主辦的全市“新時代新氣象新作為”好人事跡百姓宣講活動動員會暨首場報告會；組織職工開展愛國主義教育，觀看愛國影片《厲害了，我的國》，收到觀后感40余篇；開展“書香婦幼引領職工閱讀人文婦幼建設文明家庭”主題讀書征文活動；開展“學習梁家河精神追尋人民領袖初心”主題征文演講比賽；開展“傳承好家訓建設好家風”演講比賽；開展“爭做好醫生”首屆醫師節演講比賽；開展社會公益活動，堅持開展學雷鋒志愿服務，服務時長3179小時；全年組織醫療志愿者深入基層開展義診活動50余場次；組織開展“干部職工義務獻血”活動、“慈善一日捐”活動，共計捐款3.3萬元，弘揚社會正能量。

六是從嚴從實，著力推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育暨違規收送禮金問題專項整治工作。在2018年12月26日院黨委會上，傳達學習了市局黨組動員會議和王主任講話精神，制定印發了《開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案》《集中開展違規收送禮金問題專項整治實施方案》、院黨委批轉團委《開展“青春微笑服務”主題實踐活動實施方案》，將張新文副局長在醫院半年質量分析會和全年總結表彰會上的講話精神列為指定學習內容。

在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到當前我院廉政建設工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。主要表現為有的黨員領導干部對“全面從嚴治黨、全覆蓋、零容忍”的要求認識不深刻、反應遲鈍，對正風肅紀的重要性、嚴峻性、緊迫性認識不足；個別黨員對黨內組織生活缺乏熱情，先鋒模范作用發揮的不明顯；個別干部的執行力不強，創先爭優、追趕超越的意識較弱，工作推動不力；行風建設與上級要求和群眾期待相比還有不少差距。這些問題必須在新的一年切實加以解決。

20＿＿年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實市紀委和委黨組部署要求，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，協助院黨委推進全面從嚴治黨，強化監督執紀問責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決糾正行業不正之風，為新時代寶雞婦幼健康事業大發展保駕導航，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

狠抓整改提高，強化措施，真抓實改，切實把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的實際行動。

進一步嚴明政治紀律和政治規矩，認真汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題深刻教訓，強化對踐行“四個意識”、貫徹黨的路線方針政策和黨***重大決策部署等情況的監督。院領導帶頭發揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序、規矩辦事，班子成員要增強全局觀念和責任意識，維護班子團結，不得違背集體決定自作主張、自行其是，更不許把分管工作、分管領域當做“私人領地”。嚴格貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實雙重組織生活規定，用好批評和自我批評的有力武器，不讓“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延。緊盯對***決策部署和上級安排不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、出工不出力等問題，確保有令必行、有禁必止。深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等問題，著力糾正醫療保健服務中心消極應付、冷硬橫推、服務態度差、辦事效率低等問題，不斷提升工作能力和服務水平。

“兩個責任”是全面從嚴治黨的核心和關鍵，黨組織履行黨風廉政建設“主體責任”，是“黨管一切”的具體體現，是黨組織的職責所系和使命所在，領導干部牢固樹立抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職的觀念，從自身嚴起，發揮好示范標桿作用，以高度政治自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。建立健全落實主體責任的工作機制，落實好主體責任清單，和履責紀實制度，做到責權分明、分工明確、層次清晰，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔；各支部書記要認真履行“第一責任人”職責，既掛帥又出征，自覺把每個環節的黨建工作抓具體抓深入，切實把管黨治黨的擔子擔起來。班子成員要認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管工作同部署、同檢查，做到兩手抓、兩手硬；建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，落實黨風廉政建設責任制情況報告和述責述廉述效制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查、責任追究等方式，層層傳導壓力，把責任壓緊壓實。切實加強和規范黨內政治生活，著力提高貫徹民主集中制的質量，堅持黨組織集體領導，凡屬“三重一大”事項，必須會議集體討論，按少數服從多數原則作出決定。按照中辦《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》要求，穩妥推行公立醫院黨委領導下的院長負責制，發揮黨組織“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的領導作用，切實解決一些黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。

今年市上將全面推動監察職能向基層延伸，把法定監察對象全部納入監督范圍，增強對公權力和公職人員監督的全覆蓋、有效性。院紀委堅持懲前毖后、治病救人，把監督作為基本職責、第一職責，從嚴從實從細落實監督責任，貫通運用“四種形態”，敢于監督、善于監督，實現政治效果、紀法效果和社會效果有機統一。要創新監督方式方法，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、專項。

當前隱藏內容免費查看督查、追責問責等方式，讓黨員干部感受到紀律無處不在、監督就在身邊，對快要“觸線”的黨員干部及時談話提醒、批評教育，充分發揮第一種形態抓早抓小、防微杜漸的作用。要常態化用好第一種形態，對苗頭性、傾向性問題，敢于較真碰硬，見人見事見細節，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。要提高談話函詢質量，加大對函詢結果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對隱瞞事實、欺騙組織的嚴肅處理。強化運用第二、第三種形態，堅持實事求是、依紀依法，綜合考慮違紀性質情節和認錯悔錯態度，把握政策策略，嚴肅穩妥處理，既寬嚴相濟，又防范“破窗效應”。對嚴重違紀違法的，果斷運用第四種形態，強化震懾遏制。全院黨員干部要正確對待黨組織的監督管理，深刻體悟組織“治病救人”的良苦用心、教育挽救干部的關愛之情。

保持韌勁恒心，持之以恒落實***八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，形成自覺、化風成俗，不斷釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。加強公務接待、公務差旅、公務用車等管理，嚴肅查處濫發津補貼、公款吃喝、公款旅游、大辦婚喪喜慶，推動作風建設常態化長效化。深入開展醫藥購銷領域商業賄賂治理，對藥品、耗材、大宗物資、設備采購使用等方面進行重點檢查。集中開展醫療服務領域侵害群眾利益問題專項整治，嚴肅查處詐騙套取醫?；?、“術中加價”、醫務人員院內推銷高值醫療用品等行為。堅決清理在醫療過程中“搭車”出售醫療輔助用品、保健品、康復用具等謀利行為。持續開展對醫院資產、資金、科研經費管理，基本建設工程相投標，黨費、工會經費使用等專項檢查。

嚴懲腐敗、形成震懾，任何時候都不能丟。反腐沒有休止符，堅持無禁區、零容恩、重遏制、強高壓、長震懾，行賄受賄一起查，有效遏制增量，有力削減存量，要聚焦十八大以來不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部，把那些在十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，深挖細查，發現一起、查處一起、絕不姑息。要靶向治療、精確懲治，緊盯重點科室、關鍵崗位、重大設備采購，強化對權力集中、資金密集、資源富集人員的監督，嚴肅整治領導干部違規從事營利活動、違規參與高息放貸等問題，堅決查處那些甘于被“圍獵”的人員。要把健康扶貧領城腐敗問題、醫療服務領域中損害群眾利益的問題、掃黑除惡、生態環境保護、營商環境等方面的問題作為重點來查，只要觸犯黨紀國法，都要一查到底。要堅持“一案雙查”，對履行管理責任不力，發生違法違紀案件的，除依法依紀追究當事人責任外，還要追究領導責任和監督責任。

各支部要組織干部職工仔細查找各自從事崗位廉政風險點，在自我防范的基礎上，要完善權責清單，強化對公權力的監督制約，扎緊制度籠子有效約束權力。領導干部一定要帶頭強化法紀意識，自覺把紀律挺在前面，堅持紀律面前一律平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，用紀律管住大多數，堅持在制度籠子里用權，做到謹遵法紀不出軌、嚴守法紀不越界。要充分發揮政治紀律的統領作用，以過硬的政治紀律帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，真正讓紀律成為帶電的“高壓線”。增強紀律建設持久性，鞏固發展執紀必嚴、違紀必究常態化效果。

要以黨員干部和公職人員為對象，有針對性地開展廉政警示教育。以黨的十八大以來查處的嚴重違紀違法典型案例和秦嶺北麓違建別墅專項整治查處的腐敗案件為鏡鑒，以發生在身邊的腐敗典型案例為戒，以案明紀、以案說法，警鐘長鳴。凡查結的黨員領導干部的違紀違法案件，都要在我院開展以案促改警示教育，達到“查處一個、警示一片、治理一方”的效果。要高度重視家風建設，領導干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，戒貪止欲、克己慎行，為家人作榜樣、當表率；正確對待親情，嚴格要求家屬子女遵紀守法、艱苦樸素、自食其力，關愛不溺愛、善待不縱容，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利。要堅持慎獨、慎微、慎友，時刻心存敬畏、手握戒尺，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，牢記人情里面有原則、交往之中有政治、親情里面有底線，自覺抵制腐朽沒落的思想觀念和商品交換原則的侵蝕。要積極弘揚高尚的醫德醫風，注重發現、樹立、宣傳“德藝雙馨”先進典型，發揮榜樣的示范引領作用，激發正能量，營造“以清為美、以廉為榮”的清風正氣。

今年我市衛健委要把堅持黨對反腐敗工作的集中統一領導作為履職之要，貫穿到紀檢監察工作全過程、各方面，重要問題線索處置、政治生態研判、重大案件查辦等情況及時向黨組織請示報告。認真履行協助職責和監督責任，積極協助黨組織推進全面從嚴治黨，用好問責利器，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。要堅持穩中求進工作總基調，始終保持正風肅紀、反腐懲惡的戰略定力和耐力，堅持遵循規律的科學態度，找準“穩”和“進”的著力點，把握好節奏和力度，積極穩妥、循序漸進推動工作，切實克服思想上消極應付、不思進取，行動上固步自封、無所作為，推進工作時緊時松、大起大落，審查調查急躁冒進、急于求成等問題。所以，我們要堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、客觀公正，把嚴管與厚愛、懲戒與挽救結合起來，更新執紀理念，綜合考慮違紀行為的性質情節、后果影響、認錯態度等情況，該嚴則嚴、該寬則寬，防止畸輕畸重。對主動悔錯改錯者，給機會、給出路，最大限度教育挽救；對心存僥幸、拒不認錯甚至對抗組織審查者從嚴查處。嚴格依照權限、規則、程序文明辦案，一言一行、一舉一動都要合規、合紀、合法，切實做到政治、法紀、社會效果的有機統一，堅決守住不發生安全事故的底線。要樹立正確的攻績觀，堅持對干部負責與對黨負責、對歷史負責相結合，政治效果與紀法效果社會效果相統一，認真落實容錯糾錯實施細則，健全完善澄清保護制度機制，嚴懲匿名誹謗、誣告陷害行為、理直氣壯為干事者撐腰鼓勁，絕不讓想干事、能干事的干部“流汗又流淚”，激勵廣大黨員干部積極融入新時代、體現新擔當、展現新作為。

同志們，黨風廉政建設是保證醫院沿著正確方向不斷前進的根本保證。我們要以******新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，務實擔當、奮發有為，為把我院建成一流的現代化婦幼保健院，為譜寫寶雞婦幼健康事業追趕超越新篇章做出新的貢獻！

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇三

2018年，我院在市衛健委黨組的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實全面從嚴治黨新部署、新要求，扎實開展以案促改警示教育、干部作風問題排查整改、行風建設集中整治三項活動，切實抓黨風、轉作風、正行風，黨風廉政建設工作取得新成績。

一是提高政治站位，著力加強政治建設。醫院把黨的政治建設擺在首位，推動全面從嚴治黨向縱深發展，引導領導干部切實堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，進一步強化民主集中制。黨委書記及班子成員、各支部書記帶頭講黨課，把政治紀律和政治規矩專題教育納入黨員黨課教育內容。

二是著力加強黨風廉政建設和行業作風建設。首先，制定了領導干部和中層干部黨風廉政建設主體責任清單，落實了黨委、紀委和班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任紀實手冊制度；簽訂了黨風廉政建設責任書；制定了我院《黨風廉政約談制度》，規范開展約談工作，對黨員干部身上發現的苗頭性問題及時約談誡勉。班子成員對分管下級至少進行了一次廉政談話，對有關科室先后3次進行集體約談；對相關藥品器械耗材供應商簽訂廉政協議，并進行了2次集體談話；強化了在干部選拔、人事錄用、工程招標、物資采購、評優評獎、職稱晉升、組織發展等重點領域和關鍵環節的監督力度。其次，定期召開醫德醫風社會監督員座談會和工休座談會，積極參加寶雞廣播電臺“行風熱線”欄目，直面群眾提出的各種問題并積極落實整改；全院中層（正職）以上干部簽訂了拒收“紅包”承諾書；對群眾來信來訪認真登記，并納入目標任務考核。我院在2018年第三方社會評價中取得了較好成績。

四是深化標本兼治，著力在“治未病”“治小病”上下功夫。首先，深入開展警示教育。先后邀請市紀委副書記、市監委副主任張存剛、鄧方，渭濱區檢察院李勁峰檢察長，市紀委、監委案件監督管理室主任柳鵬舉作了專題輔導講座，組織觀看了警示教育片《折翅的天使》、《悔與貪》及違規套取醫保資金和秦嶺北麓違建問題的專題報道；組織開展“好家風、賢內助”演講比賽，教育全院干部家屬以案為鏡，增強法律意識、監督意識，牢筑反腐倡廉家庭防線。其次，狠抓干部隊伍建設。在市衛健委人教科、監察室的指導下，分別制定了中層正職、副職選拔方案和副護士長競聘方案，成立了5個考察組，嚴格按照程序選拔調整配備了119名中層干部，對重點崗位進行輪崗交流，并組織進行了廉政考試和任前談話。第三，豐富黨風廉政建設活動內涵。全院黨員利用周末分四批赴兩當、鳳縣、寶天烈士陵園等紅色教育基地進行體驗式學習，傳承紅色基因，親身感受革命先輩的崇高精神和英勇事跡，從思想上和行動上接受革命傳統再教育。

五是加強社會主義道德教育。深入開展“厚德陜西”道德實踐活動，堅持每季度舉辦“道德講堂”，每月定期推薦“身邊好人”線索，開展向道德模范和身邊好人學習活動，召開好人事跡分享會兩期；組織黨、團員青年開展主題黨日、團日活動，開展“明星護士”、“好醫生”評選活動；承辦了市委宣傳部主辦的全市“新時代新氣象新作為”好人事跡百姓宣講活動動員會暨首場報告會；組織職工開展愛國主義教育，觀看愛國影片《厲害了，我的國》，收到觀后感40余篇；開展“書香婦幼引領職工閱讀?人文婦幼建設文明家庭”主題讀書征文活動；開展“學習梁家河精神?追尋人民領袖初心”主題征文演講比賽；開展“傳承好家訓?建設好家風”演講比賽；開展“爭做好醫生”首屆醫師節演講比賽；開展社會公益活動，堅持開展學雷鋒志愿服務，服務時長3179小時；全年組織醫療志愿者深入基層開展義診活動50余場次；組織開展“干部職工義務獻血”活動、“慈善一日捐”活動，共計捐款3.3萬元，弘揚社會正能量。

六是從嚴從實，著力推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育暨違規收送禮金問題專項整治工作。在2018年12月26日院黨委會上，傳達學習了市局黨組動員會議和王主任講話精神，制定印發了《開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案》《集中開展違規收送禮金問題專項整治實施方案》、院黨委批轉團委《開展“青春微笑服務”主題實踐活動實施方案》，將張新文副局長在醫院半年質量分析會和全年總結表彰會上的講話精神列為指定學習內容。

在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到當前我院廉政建設工作還存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。主要表現為有的黨員領導干部對“全面從嚴治黨、全覆蓋、零容忍”的要求認識不深刻、反應遲鈍，對正風肅紀的重要性、嚴峻性、緊迫性認識不足；個別黨員對黨內組織生活缺乏熱情，先鋒模范作用發揮的不明顯；個別干部的執行力不強，創先爭優、追趕超越的意識較弱，工作推動不力；行風建設與上級要求和群眾期待相比還有不少差距。這些問題必須在新的一年切實加以解決。

2019年，我院黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實市紀委和委黨組部署要求，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，協助院黨委推進全面從嚴治黨，強化監督執紀問責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決糾正行業不正之風，為新時代寶雞婦幼健康事業大發展保駕導航，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。

1、要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，提高政治能力和政治覺悟，主動改造思想；堅持務實戒虛，依托“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度，創新教育方式，推動知行合一。狠抓整改提高，強化措施，真抓實改，切實把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的實際行動。

2、要堅持把政治建設擺在首位。進一步嚴明政治紀律和政治規矩，認真汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題深刻教訓，強化對踐行“四個意識”、貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署等情況的監督。院領導帶頭發揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序、規矩辦事，班子成員要增強全局觀念和責任意識，維護班子團結，不得違背集體決定自作主張、自行其是，更不許把分管工作、分管領域當做“私人領地”。嚴格貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實雙重組織生活規定，用好批評和自我批評的有力武器，不讓“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延。緊盯對中央決策部署和上級安排不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、出工不出力等問題，確保有令必行、有禁必止。深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等問題，著力糾正醫療保健服務中心消極應付、冷硬橫推、服務態度差、辦事效率低等問題，不斷提升工作能力和服務水平。

3、要夯實“兩個責任”，全面從嚴治黨?！皟蓚€責任”是全面從嚴治黨的核心和關鍵，黨組織履行黨風廉政建設“主體責任”，是“黨管一切”的具體體現，是黨組織的職責所系和使命所在，領導干部牢固樹立抓好從嚴治黨是本職、不抓從嚴治黨是失職的觀念，從自身嚴起，發揮好示范標桿作用，以高度政治自覺把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。建立健全落實主體責任的工作機制，落實好主體責任清單，和履責紀實制度，做到責權分明、分工明確、層次清晰，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔；各支部書記要認真履行“第一責任人”職責，既掛帥又出征，自覺把每個環節的黨建工作抓具體抓深入，切實把管黨治黨的擔子擔起來。班子成員要認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管工作同部署、同檢查，做到兩手抓、兩手硬；建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，落實黨風廉政建設責任制情況報告和述責述廉述效制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查、責任追究等方式，層層傳導壓力，把責任壓緊壓實。切實加強和規范黨內政治生活，著力提高貫徹民主集中制的質量，堅持黨組織集體領導，凡屬“三重一大”事項，必須會議集體討論，按少數服從多數原則作出決定。按照中辦《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》要求，穩妥推行公立醫院黨委領導下的院長負責制，發揮黨組織“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實”的領導作用，切實解決一些黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。

4、要運用“四種形態”，強化日常監督。今年市上將全面推動監察職能向基層延伸，把法定監察對象全部納入監督范圍，增強對公權力和公職人員監督的全覆蓋、有效性。院紀委堅持懲前毖后、治病救人，把監督作為基本職責、第一職責，從嚴從實從細落實監督責任，貫通運用“四種形態”，敢于監督、善于監督，實現政治效果、紀法效果和社會效果有機統一。要創新監督方式方法，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、專項督查、追責問責等方式，讓黨員干部感受到紀律無處不在、監督就在身邊，對快要“觸線”的黨員干部及時談話提醒、批評教育，充分發揮第一種形態抓早抓小、防微杜漸的作用。要常態化用好第一種形態，對苗頭性、傾向性問題，敢于較真碰硬，見人見事見細節，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。要提高談話函詢質量，加大對函詢結果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對隱瞞事實、欺騙組織的嚴肅處理。強化運用第二、第三種形態，堅持實事求是、依紀依法，綜合考慮違紀性質情節和認錯悔錯態度，把握政策策略，嚴肅穩妥處理，既寬嚴相濟，又防范“破窗效應”。對嚴重違紀違法的，果斷運用第四種形態，強化震懾遏制。全院黨員干部要正確對待黨組織的監督管理，深刻體悟組織“治病救人”的良苦用心、教育挽救干部的關愛之情。

5、要開展“專項工作”，整治突出問題。保持韌勁恒心，持之以恒落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，形成自覺、化風成俗，不斷釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。加強公務接待、公務差旅、公務用車等管理，嚴肅查處濫發津補貼、公款吃喝、公款旅游、大辦婚喪喜慶，推動作風建設常態化長效化。深入開展醫藥購銷領域商業賄賂治理，對藥品、耗材、大宗物資、設備采購使用等方面進行重點檢查。集中開展醫療服務領域侵害群眾利益問題專項整治，嚴肅查處詐騙套取醫保基金、“術中加價”、醫務人員院內推銷高值醫療用品等行為。堅決清理在醫療過程中“搭車”出售醫療輔助用品、保健品、康復用具等謀利行為。持續開展對醫院資產、資金、科研經費管理，基本建設工程相投標，黨費、工會經費使用等專項檢查。

6、要嚴肅懲處腐敗，強力震懾“不敢腐”。嚴懲腐敗、形成震懾，任何時候都不能丟。反腐沒有休止符，堅持無禁區、零容恩、重遏制、強高壓、長震懾，行賄受賄一起查，有效遏制增量，有力削減存量，要聚焦十八大以來不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的干部，把那些在十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，深挖細查，發現一起、查處一起、絕不姑息。要靶向治療、精確懲治，緊盯重點科室、關鍵崗位、重大設備采購，強化對權力集中、資金密集、資源富集人員的監督，嚴肅整治領導干部違規從事營利活動、違規參與高息放貸等問題，堅決查處那些甘于被“圍獵”的人員。要把健康扶貧領城腐敗問題、醫療服務領域中損害群眾利益的問題、掃黑除惡、生態環境保護、營商環境等方面的問題作為重點來查，只要觸犯黨紀國法，都要一查到底。要堅持“一案雙查”，對履行管理責任不力，發生違法違紀案件的，除依法依紀追究當事人責任外，還要追究領導責任和監督責任。

7、要自覺挺紀在前，約束權力“不能腐”。各支部要組織干部職工仔細查找各自從事崗位廉政風險點，在自我防范的基礎上，要完善權責清單，強化對公權力的監督制約，扎緊制度籠子有效約束權力。領導干部一定要帶頭強化法紀意識，自覺把紀律挺在前面，堅持紀律面前一律平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，用紀律管住大多數，堅持在制度籠子里用權，做到謹遵法紀不出軌、嚴守法紀不越界。要充分發揮政治紀律的統領作用，以過硬的政治紀律帶動組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，真正讓紀律成為帶電的“高壓線”。增強紀律建設持久性，鞏固發展執紀必嚴、違紀必究常態化效果。

8、要狠抓廉政教育，以案為鑒“不想腐”。要以黨員干部和公職人員為對象，有針對性地開展廉政警示教育。以黨的十八大以來查處的嚴重違紀違法典型案例和秦嶺北麓違建別墅專項整治查處的腐敗案件為鏡鑒，以發生在身邊的腐敗典型案例為戒，以案明紀、以案說法，警鐘長鳴。凡查結的黨員領導干部的違紀違法案件，都要在我院開展以案促改警示教育，達到“查處一個、警示一片、治理一方”的效果。要高度重視家風建設，領導干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，戒貪止欲、克己慎行，為家人作榜樣、當表率；正確對待親情，嚴格要求家屬子女遵紀守法、艱苦樸素、自食其力，關愛不溺愛、善待不縱容，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索，防止子女打著自己的旗號非法牟利。要堅持慎獨、慎微、慎友，時刻心存敬畏、手握戒尺，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈，牢記人情里面有原則、交往之中有政治、親情里面有底線，自覺抵制腐朽沒落的思想觀念和商品交換原則的侵蝕。要積極弘揚高尚的醫德醫風，注重發現、樹立、宣傳“德藝雙馨”先進典型，發揮榜樣的示范引領作用，激發正能量，營造“以清為美、以廉為榮”的清風正氣。

今年我市衛健委要把堅持黨對反腐敗工作的集中統一領導作為履職之要，貫穿到紀檢監察工作全過程、各方面，重要問題線索處置、政治生態研判、重大案件查辦等情況及時向黨組織請示報告。認真履行協助職責和監督責任，積極協助黨組織推進全面從嚴治黨，用好問責利器，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。要堅持穩中求進工作總基調，始終保持正風肅紀、反腐懲惡的戰略定力和耐力，堅持遵循規律的科學態度，找準“穩”和“進”的著力點，把握好節奏和力度，積極穩妥、循序漸進推動工作，切實克服思想上消極應付、不思進取，行動上固步自封、無所作為，推進工作時緊時松、大起大落，審查調查急躁冒進、急于求成等問題。所以，我們要堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、客觀公正，把嚴管與厚愛、懲戒與挽救結合起來，更新執紀理念，綜合考慮違紀行為的性質情節、后果影響、認錯態度等情況，該嚴則嚴、該寬則寬，防止畸輕畸重。對主動悔錯改錯者，給機會、給出路，最大限度教育挽救；對心存僥幸、拒不認錯甚至對抗組織審查者從嚴查處。嚴格依照權限、規則、程序文明辦案，一言一行、一舉一動都要合規、合紀、合法，切實做到政治、法紀、社會效果的有機統一，堅決守住不發生安全事故的底線。要樹立正確的攻績觀，堅持對干部負責與對黨負責、對歷史負責相結合，政治效果與紀法效果社會效果相統一，認真落實容錯糾錯實施細則，健全完善澄清保護制度機制，嚴懲匿名誹謗、誣告陷害行為、理直氣壯為干事者撐腰鼓勁，絕不讓想干事、能干事的干部“流汗又流淚”，激勵廣大黨員干部積極融入新時代、體現新擔當、展現新作為。

同志們，黨風廉政建設是保證醫院沿著正確方向不斷前進的根本保證。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，務實擔當、奮發有為，為把我院建成一流的現代化婦幼保健院，為譜寫寶雞婦幼健康事業追趕超越新篇章做出新的貢獻！

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇四

20**年5月23日下午，北京回龍觀醫院召開了黨風廉政建設總結暨工作部署會。醫院全體院領導、在職黨員、中層干部、部分x代表參加了此次大會，會議由黨委副書記、紀委書記劉靜同志主持。

會上，院長總結回顧了20**年回龍觀醫院黨風廉政建設工作所做出的成績及存在的問題，部署了20**年黨風廉政建設工作，并指出，全院職工要深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，認真落實中央紀委六次全會和市紀委五次全會精神要求，緊密結合醫院改革發展中心工作，推進黨風廉政建設主體責任和監督責任，加強政治紀律意識教育，聚焦監督執紀問責，持之以恒糾正四風，嚴肅查處違反中央八項規定精神和九不準規定行為，著力解決醫藥衛生領域侵害群眾利益的的不正之風和x問題，不斷取得黨風廉政建設和反x工作新成效。

之后，分層次簽訂黨風廉政建設責任書。首先是辛衍濤書記、楊甫德院長分別與分管領導簽訂責任書；王紹禮副院長、龐宇副院長代表分管領導與心身醫學科主任、醫學工程處處長、所轄科室的黨支部書記簽訂了《北京回龍觀醫院20**年黨風廉政建設暨反x工作責任書》。會后，分管領導要分別與分管科室主任和黨支部書記簽訂責任書；科室主任和黨支部書記要與科室職工簽訂承諾書。

最后，黨委書記重點對20**年黨風廉政建設工作提出了具體要求，他強調，要加強醫院黨風廉政建設的領導，嚴明紀律、持續深入改進作風，落實中央八項規定和市委的十五條實施意見，堅決糾正醫療服務醫藥購銷領域的不正之風，同時加強紀委的監督、執紀、問責，確保醫院風清氣正，營造和諧的醫院環境，推動我院科學健康快速發展。

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇五

（一）以德為先，注重自身修養。

1.加強政治學習。認真學習黨的十八大和全會精神、習近平同志系列講話精神、十九大報告精神等。貫徹學習中央、省、市關于黨風廉政建設的文件規定。認真學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀和各項規章制度。通過學習，提升自己的政治素養，樹立正確的人生觀、價值觀和政治觀。

2.見賢思齊，汲取營養。大力支持并積極參與黨委開展的“道德講堂”活動。以“社會主義核心價值觀”、“脫貧攻堅”、“時代楷?！钡葹橹黝}，開展向革命先輩、先進模范學習，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。

（二）嚴格執行政治紀律和政治規矩。

1.嚴格遵守黨的政治紀律。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。堅持依法行政，依法辦事，帶頭維護黨紀國法的嚴肅性。嚴肅黨的政治紀律，教育各級黨員干部自覺講政治、顧大局、守紀律，引導和督促廣大黨員干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律，時刻保持堅定的政治立場，堅決反對和杜絕上有政策、下有對策，陽奉陰違、有令不行等違反黨的政治紀律的備類行為。

2.認真貫徹民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合，正確處理好民主與集中的關系，著力營造民主和諧、團結共事的良好氛圍。認真執行《黨政領導干部選撥任用工作條例》，堅持正確用人導向，公開、公平、公正選拔任用干部。

（三）切實履行管黨治黨責任。

1.持續糾正違反“八項規定”的問題。加強廉潔從政履職教育。結合治理“雁過拔毛”式腐敗、“糾四風"、"治陋習"、和 "以案促教，以學促紀"教育活動，深入開展反腐倡廉教育，推進衛生計生系統廉政文化建設，進一步傳導責任、傳導壓力、傳導震懾、傳導正能量。

2.推進黨務、政務公開。積極推行黨務、政務公開制度，制作宣傳欄，將黨務、政務公開內容，辦事程序，收費標準等進行公示。設立20個意見箱、兩部舉報電話，將黨員領導干部的行為規范在監督之下。

3.踐行“四種形態”。把廉政談話、約談貫穿于干部監督、管理的各個環節。全年分別與黨委班子成員及分管部門的負責人進行例行談話，增強領導干部的拒腐防變能力。

（四）大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

1.繼續開展治理"雁過拔毛"式腐敗、糾"四風"、治“陋習”專項整治。加強對我院貫徹中央和省、市、縣密切聯系群眾、轉變工作作風、厲行勤儉節約、反對鋪張浪費各項規定執行情況的監督檢查，進一步嚴明黨的政治、組織紀律，堅決糾正“四風”問題，以零容忍態度懲治腐敗，教育引導全體黨員干部不碰紅線，令行禁止。

2.嚴肅查處違紀、違法案件。重點查辦以權謀私、權錢交易、失職瀆職的案件；醫務人員收受 "紅包"、亂收費、開單提成、接受違規吃喝、藥品回扣等案件；以及醫藥購銷領域的商業賄賂案件；違反政治紀律、組織人事紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等案件。201x年主要開展了“三公經費”清理工作。處理人數95人，退繳48880元。開展了“公職人員參于與發起非法集資專頂活動”。開展了“公職人員信息填寫”專項工作。

3.加強醫德醫風建設整治工作。9月份在全縣衛生系統率先開展了“創建廉潔醫院”工作。狠抓醫德醫風建設，嚴肅查處“三必須、三不準”違規現象，201x年至今處理了違紀10人，其中2人給予降低崗位處理，8人給予全院通報批評及經濟處罰，對收到表揚及錦旗的科室及個人給予了表揚和獎勵，對拒收紅包的醫護人員給予了表揚和獎勵，全年來共對20余人和科室進行了獎勵。

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇六

2014年，在xx縣委、縣紀委和上級衛生主管部門的領導下，醫院黨政領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神和習總書記系列重要講話精神，堅持縣委、縣政府、縣衛生局的重大決策，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，充分發揮醫院領導班子一把手負總責，副職各負其責的核心作用，團結帶領全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創新，不斷開創以病人為中心的業務工作、精神文明建設和黨建工作的新局面。

一、社會效益、經濟效益邁上新臺階。

（一）行政管理得到加強。管理出戰斗力，管理出效益。醫院領導班子高度重視管理人員隊伍建設，采取切實有效措施，幫助他們提高思想政治素質、政策水平和業務技能。

管理。

2、堅持民主決策原則。醫院重大問題堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，決策過程堅持領導、專家、群眾三位一體的決策原則，通過舉辦院務公開專欄、召開職代會、職工大會等形式廣泛征求意見，提高了醫院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算，防止了決策上的失誤。

3、強化成本核算。優質、高效、低耗是醫院發展的方向，為了減少消耗、降低成本，把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍，有效地降低了醫療業務成本，確保我院經費的正常運行。

4、落實審計工作制度。落實審計工作制度是貫徹黨風廉政建設的重要手段，是保證財務工作全面執行財務政策法規的重要保障。我們制定了嚴格的財經審批、報銷制度。審計科能根據審計工作的要求，堅持對財務會計報表、有關票據、基建工作項目進行實事求是的審計，及時報告審計結果和提出合理化建議。

（二）社會效益明顯提高。醫院始終堅持把追求社會效益、維護群眾利益、構建和諧醫患關系放在第一位強化社會責任感。

整治后，各臨床科室嚴格掌握抗菌藥物使用指征，嚴格執行抗菌藥物的分級管理。質控科、臨床藥學室加大抗菌藥物臨床合理應用監控力度，嚴格落實各項處罰措施，今年門診處方使用率。

2、今年參與政府組織的應急演練活動、政府公開招考體檢、征兵體檢、高考體檢、征地拆遷、越野車大賽及xxx、xxx慶醫療保健工作等公共衛生工作共28次，出動醫務人員80余人，派出車輛30余車次，從不講價錢，從不打折扣。

3、繼續對xxx對口支援，派出醫療、護理技術骨干到xxx進行技術指導。免費接收全縣鄉鎮衛生院技術人員來院進修學習6人次。出動醫務人員80余人次，按時圓滿完成衛生行政部門指派的臨時性工作任務26次，并配合縣衛生局對鄉鎮衛生院進行綜合質量考評及檢查。

影和植入心血管支架等介入手術，免除了相應疾病患者到省級醫院就診舟車勞頓的困擾。

5、今年醫院繼續深入開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”和“改善服務流程，改善服務環境，改善服務質量”的活動，以提高病人滿意度為目標，積極開展各種便民助民活動。在醫院門診大廳設立導醫人員，從病人入院掛號到分診、檢查、化驗、交款、取藥、入院，實行全程優質服務，還在門診大廳及設立了候診椅，在就診人群比較集中的b超室、放射科配備了呼號系統，并在ct室新裝了電梯，方便病人就醫，還對全院護理人員進行了護理禮儀培訓。護理部以落實“以病人為中心，保障患者安全”為目標，加強護理安全管理，狠抓了核心制度的落實，強化護理工作精細化、標準化、規范化管理。

6、我院為加強醫務人員醫德醫風管理，重視控制不合理用藥、減輕病人不合理醫藥負擔工作，出臺了“xxx人民醫院處方及臨床用藥管理辦法”，堅決杜絕開大處方、貴重藥的現象，并且每月對病房及門診的收費情況進行一次檢查，發現問題及時按照院規處理和糾正。同時我們還在門診大廳張貼了公告，讓每一位門診、住院病人都知道在我院求診的權益，并公開投訴電話。為讓病人明白消費，我們住院部每日都有日清單，門診病人有發票，病人可以一一核對，做到賬目公開制度，讓病人花明白錢、見透明賬、看放心病。

7、今年我院組織職工多次參加捐物、捐款、義診活動。利用。

節假日、各個疾病防治宣傳日為社區群眾進行免費體檢、常見病防治知識宣講等。5月開展“萬名黨員訪群眾、進村入戶解難題”活動，為了解到的xxx四戶困難家庭捐款，“七一”院長親自把10000送到他們手中，并慰問困難黨員及老黨員。7月，組織全院員工為發生大型山體塌方xxx進行募捐。8月醫院組織全院干部職工為下身癱瘓且家庭困難又疾病在身的孕婦xxx捐款并免去她在醫院的全部費用，此舉受到了縣委書記xxx的高度贊揚。今年共減免兩女戶、獨生子女戶、特困戶、癌癥病人和70歲以上老人住院醫療費用18余萬元。

8、據統計，今年共收到感謝信15封、鏡匾1塊，鮮花3籃，拒病人請吃14次，有7人6次拒收紅包，共計4700元。門診及住院患者對醫院工作的滿意率達90%以上。

（三）經濟收入穩定增長。隨著醫院衛生體制改革的不斷深入，醫療市場競爭形勢逼人，不進則退，慢進也是退。在這種大趨勢、大背景下，我院領導班子理清并確立質量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時間，大抓特抓整體，預計今年總診療190000人次，與2013年同比增加25000人次，增長15.4%；入院26000人次，與2013年同比增加2000人次，同比增長12.0%。今年業務總收入15000萬元，與2013年同比增加2500萬元，增長14.7%。

二、思想政治工作取得新進展。

（一）黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進。根據縣委統一。

部署，人民醫院黨的群眾路線教育實踐活動于2014年3月初正式啟動，目前已順利完成活動三個環節的工作。在縣委的堅強領導和縣委第十四督導組的精心指導下，院黨組班子身先士卒，示范帶動全院黨員干部職工認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，堅持“為民、務實、清廉”主題，突出作風建設，貫徹整風精神，落實從嚴要求，高起點謀劃、高標準推進各項工作，取得重要階段性成果，較好地實現了樹立群眾觀點、弘揚優良作風、解決突出問題、保持清廉本色的目標要求。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部受到一次深刻的思想政治洗禮，人民群眾反映強烈的“四風”問題得到了有效遏制，花架子少了、干實事多了，奢侈浪費少了、勤儉節約多了，侵占群眾利益少了、主動服務群眾多了，黨風政風為之一新，黨員干部的精神面貌為之一振，帶動社會風氣明顯好轉，人民群眾對黨和政府的信心信任大幅提升。院黨組把開展教育實踐活動與積極推進醫院改革，突出醫院的公益性，提高醫療質量，加強安全生產工作等工作緊密結合起來，以作風建設新成效匯聚起推動醫療衛生改革發展的正能量。

加強普法教育和行風建設緊密結合起來，一是認真貫徹落實“黨的群眾路線教育實踐活動”精神，認真對照省委、市委、縣委和衛生行業部署開展的56項突出問題專項整治任務進行梳理，梳理出16項專項整治任務，制定完善了專項整治方案，落實推進措施，明確牽頭部門、具體負責人、時間進度表和檢查評估、監督問責等要求。活動集中學習階段結束后分別對全院職工及中層干部進行“群教”活動知識考試，參考率、及格率100，在職工中引起強烈反響；二是進一步建立健全了各項規章制度，立足標本兼治，扎緊制度“籠子”，為剎住“四風”提供保障。按照中央、省、市、縣委要求，我院完善了原有的規章制度，修訂、新建規章制度9條，現有規章制度39條。為嚴明工作紀律，改進工作作風，我院制定了《加強廉政建設糾正行業不正之風的規定》、《治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作措施》、《廉政制度》。為維護群眾切身利益，提高服務質量和辦事效率，我院制定了《病人選醫生制度》、《預約門診工作制度》、《服務承諾制度》、《向病人征求意見制度》和《限時辦結制度》。

三、黨建工作進一步加強。

（一）開展創建“學習型黨組織”活動，黨員隊伍素質有了明顯提高。為了全面貫徹落實“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，我們按照縣直機關工委關于開展創建“學習型黨組織”活動的部署，組織廣大黨員開展學習黨的十八大精神和習總書記系列重要講話精神，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及黨章，組織黨員觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等電影，使廣大黨員干部受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點教育，使黨的群眾路線在廣大黨員干部中深深扎根，踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的普遍自覺。

（二）黨建工作目標得到較好落實。醫院黨組及各支部在貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的工作中，認真貫徹落實縣直工委關于黨建工作目標管理考核內容的要求，建立健全各項工作措施，如黨員學習制度，黨建工作考核機制及發展黨員工作計劃等，由于領導重視，制度健全，狠抓落實，民主生活會、支部大會、支委會、黨小組生活會和上黨課等活動都能較好的貫徹落實。

（三）按時繳納黨費。全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能按時交繳黨費，沒有不交黨費的黨員。

法紀教育、廉政教育和警示教育納入員工培訓、干部培養計劃，積極開展警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。三是高度重視提高干部學習能力，突出抓好各級班子和機關干部的學習，通過抓班子、帶隊伍，抓機關、帶基層，確保干部隊伍素質有效提高，引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，徹底算清腐敗的成本帳，增強廉潔從政的自覺性，提高拒腐防變的能力。

（二）建立廉政組織機構。經上級黨委批準，成立中共xxx人民醫院紀委檢查委員會，設有審計科和物價委員會，負責黨紀黨風和財務工作、物價收費、行政工作進行檢查監督，通過聘請社會監督員、設立舉報箱及投訴電話、推行院務公開等渠道，確保黨風廉政建設取得實效。

（三）健全廉政監督機制。我們逐步建立健全了藥品采購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標采購制度、合理用藥制度、醫患雙方承諾制度、招待用餐填報接待（呈）批表等。在全院上下貫徹執行中央八項規定和省委九條規定以及衛計委頒布的“九不準”規定。開展了“堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為專項整治”、“糾正醫藥購銷領域不正之風專項整治”、“貫徹落實醫療衛生‘九不準’”等專項整治活動。

成績，三年來，我院大額采購、基建項目等全部公開招標，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預防違法違紀的現象發生。

五、工會、共青團工作取得了較好的成績。

（一）工會工作有聲有色成績顯著。在醫院黨組織和縣總工會的領導下，我院工會工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞醫院改革發展穩定的工作大局、扎扎實實開展以下幾方面的工作。一是積極開展職工思想政治工作，注重在職工中開展學習科學理論活動，通過開展系列活動，廣泛宣傳黨的路線方針政策和時事政治，引導干部職工積極投身到醫院的各項工作中來。二是充分發揮職工之家作用，密切聯系群眾，廣泛征求群眾意見和建議，努力為職工解決實際困難。二是積極開展文體活動，豐富了職工的文化生活。每年春節都能舉辦豐富多彩的文藝晚會和趣味知識競賽活動，定期或不定期的組織職工進行籃球、乒乓球等比賽活動。三是不斷完善院務公開工作。對事關醫院改革發展的大事和職工的根本利益的重大決定，都能及時在院務公開專欄上榜公布。得到職工的贊許和上級有關部門的肯定，連續多年被縣總工會評為全縣院（廠）務公開工作“先進單位”。

（二）共青團工作得到改善。醫院團委及各支部，能堅持以科學理論為指導，自覺服務于我縣的工作大局和醫院的中心任務，在醫院黨組織的領導下，團結帶領廣大青年堅定信念，發奮學習，銳意創新，自覺奉獻，在醫院的各項工作中充分發揮了主力軍作用，哪里需要，哪有危險，那里就有青年志愿者忙碌的身影。繼續深入開展創建“青年文明號”活動和在青年文明集體中開展評選標桿“青年文明號”集體活動，有力地推動我院創“號”活動的強入開展。

今年，我院黨政領導班子講學習、講政治、講正氣、講廉潔，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊密圍繞全縣的中心工作，圍繞醫院業務工作，解放思想，務實求新，同心同德，扎實工作，取得了物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設和黨建工作新實績。為xxx的經濟發展社會和諧做出了貢獻。

二〇一。

四

年

十

二

月

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇七

今年我市衛健委要把堅持黨對反腐敗工作的集中統一領導作為履職之要，貫穿到紀檢監察工作全過程、各方面，重要問題線索處置、政治生態研判、重大案件查辦等情況及時向黨組織請示報告。認真履行協助職責和監督責任，積極協助黨組織推進全面從嚴治黨，用好問責利器，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力。要堅持穩中求進工作總基調，始終保持正風肅紀、反腐懲惡的戰略定力和耐力，堅持遵循規律的科學態度，找準“穩”和“進”的著力點，把握好節奏和力度，積極穩妥、循序漸進推動工作，切實克服思想上消極應付、不思進取，行動上固步自封、無所作為，推進工作時緊時松、大起大落，審查調查急躁冒進、急于求成等問題。所以，我們要堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、客觀公正，把嚴管與厚愛、懲戒與挽救結合起來，更新執紀理念，綜合考慮違紀行為的性質情節、后果影響、認錯態度等情況，該嚴則嚴、該寬則寬，防止畸輕畸重。對主動悔錯改錯者，給機會、給出路，最大限度教育挽救;對心存僥幸、拒不認錯甚至對抗組織審查者從嚴查處。嚴格依照權限、規則、程序文明辦案，一言一行、一舉一動都要合規、合紀、合法，切實做到政治、法紀、社會效果的有機統一，堅決守住不發生安全事故的底線。要樹立正確的攻績觀，堅持對干部負責與對黨負責、對歷史負責相結合，政治效果與紀法效果社會效果相統一，認真落實容錯糾錯實施細則，健全完善澄清保護制度機制，嚴懲匿名誹謗、誣告陷害行為、理直氣壯為干事者撐腰鼓勁，絕不讓想干事、能干事的干部“流汗又流淚”，激勵廣大黨員干部積極融入新時代、體現新擔當、展現新作為。

同志們，黨風廉政建設是保證醫院沿著正確方向不斷前進的根本保證。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，務實擔當、奮發有為，為把我院建成一流的現代化婦幼保健院，為譜寫寶雞婦幼健康事業追趕超越新篇章做出新的貢獻!

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇八

主持人：

參會人員：衛生院全體職工。

會議記錄：

一、支部書記、院長曾煬講話：黨風廉政宣傳教育。

1、統一思想，提高認識。一定要從講政治、講正氣、講大局、講和諧的高度，充分認識開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性，認真領會黨建和黨風廉政建設工作會議精神。結合實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作任務，狠抓黨風責任制的落實，克服松懈、麻痹思想和畏難情緒，不斷增強政治責任感和歷史使命感，以更堅決的態度、更有力的措施和更扎實的工作，筑牢防腐拒變防線，全面推進衛生院黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

2、改進作風，當好表率。要把黨員干部的作風建設擺在重要的議事議程，作為黨的建設的一項戰略任務，進一步改進工作作風，轉變服務觀念，提高工作質量和工作效率。領導干部首先要帶頭做表率，要求別人做到的自己要首先做到，真正做到“三好一滿意”，更好地為山區老百姓服務，以扎實的工作態度，良好的工作作風促進全鎮衛生工作的發展。

二、支部組織委員、副院長常婉瑩講話：

明確任務，落實責任。全體干部職工在統一思想、提高認識的基礎上，根據衛生局黨委黨建和黨風廉政工作的總體部署和任務要求，結合實際，調整和充實黨風廉政建設工作內容，制定工作措施并具體落實到行動上。要把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，與其他工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核。充分調動各方面的積極因素，不斷創新工作機制和內容。求真務實，真抓實干，形成業務工作與黨建、黨風廉政建設工作共同促進工作格局，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

三、支部宣傳委員曾居敏講話：

嚴格要求，身體力行。廣大黨員、干部職工要時刻保持清醒的頭腦，時刻注意自己的言行舉止，時刻牢記肩負的使命和責任，嚴格要求自己，堅持身體力行，自覺做到“中央八項規定”，旗幟鮮明、態度堅決地反對腐敗，以新的工作理念、新的工作思路、新的工作作風，為促進炎山衛生工作又好又快發展做出新的更大的貢獻!

五、會議研究決定20xx年投入3000元經費開展黨風廉政建設及紀檢工作(元用于衛生院黨風廉政文化建設所需廣告宣傳費用，1000元用于組織生活、民主生活會會務開支)。

炎山鎮衛生院。

20xx年3月20日。

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇九

落實黨風廉政建設責任制是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要制度保障。黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。十八屆中央紀委三次全會對落實好這“兩個責任”提出了明確要求。但在實際工作中，存在諸如監督體制不夠暢通，制度設計剛性不足，執行制度軟弱無力，監督成效不夠顯著等問題。在新形勢下，如何切實有效地發揮好紀委監督職能，除原則意義上的“教育、監督、懲處、保障”工作職責外，不但要轉變方式和方法，還須不斷創新工作策略，積極推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進經濟建設健康平穩發展。作為一名縣紀委書記，就如何履行好監督責任有以下幾點體會。

學習自律是前提。黨風廉政建設監督責任是《黨章》賦予的主要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。認真學習領會關于加強黨風廉政建設一系列方針政策和若干規定是履行監督責任的首要環節，只有學習領會其精神實質，才能有章可循，有法可依，才能準確地履行職責。其次，做為監督者，必須要有廉潔自律的操守，要以“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”為對照標準。只有加強自律，樹立標桿形象，做到正人先正己，才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵御“四風”侵害。所以，心中有政策，監督有標尺，行動有方向，監督才有實效，才能真正地擔負起黨風廉政建設的政治責任。

夯實責任是基礎。紀委作為黨內專門監督機構，必須做到不缺位、不錯位、不越位，認真履職，當好監督的主將。要協助黨委履行主體責任，準確把握反腐倡廉新形勢、新動向，積極向上級紀委請示匯報，爭取支持，減少阻力，掃除障礙，推進工作。在具體監督中溝通左右，協調內外，聯系上下，出好主意，當好參謀，協助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。要圍繞建立健全懲治和預防腐敗體系，整體推進反腐倡廉教育、制度、監督、改革、糾風和懲處等各項工作，執好紀、把好關、問好責，突出主業主責，強化執紀監督，以壯士斷腕的勇氣堅決懲治腐敗，為地方經濟和社會事業發展保駕護航。

強化監督是保證。履行監督責任的重要一環就是如何處理好與黨委政府的關系。首先要思路清晰，方向明確，要圍繞黨委、政府中心工作開展監督檢查，做到黨委政府的工作任務安排到哪里，紀委監督檢查就跟進到哪里。每年安排諸如重大項目建設、行政執法、教育醫療等涉及民生問題的專項督查活動。要從繁雜的具體事務中解脫出來，要立足監督的再監督、檢查的再檢查，通過約談領導、誡勉談話、監察建議、責任追究等措施，不斷加強對職能部門履行職責情況的監督，重點從腐敗問題、作風問題、紀律問題進行監督檢查，除了接受群眾信訪舉報外，還要通過定期不定期專項監督檢查、明察暗訪等方式，形成常態化監督檢查機制。要加強制度建設，強化用制度管錢、管權、管人、管事，健全規范各級黨政主要負責人在重點領域和關鍵環節權力行使制度，完善權力公開、決策公開、管理公開機制，健全執行保障機制，切實把權力關進制度的籠子。

懲治腐敗是關鍵。在發揮監督職能過程中，紀委要時刻牢記自己的神圣職責，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于擔當。始終保持對腐敗分子嫉惡如仇的凜然正氣，堅持黨紀國法面前人人平等的原則，堅決查處腐敗分子，維護黨的紀律，永葆黨的肌體健康。當前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職、以權謀私的案件和發生在群眾身邊、嚴重損害群眾利益的案件時有發生。

因此，紀檢監察機關要進一步增強查辦案件工作的責任感和緊迫感，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和信心，堅決做到有貪必肅、有腐必懲，以零容忍態度向腐敗分子“亮劍”，形成反腐敗的高壓態勢和有力震懾，切實履行好執紀監督的職責。要切實發揮好反腐敗協調小組的職能作用，加強與法院、檢察、公安、審計等部門的協作配合，要以反腐敗聯席會議等形式聯手反腐，避免形成紀檢監察機關單打獨斗的局面。建立完善日常溝通、信息共享、案件移送、案件反饋等工作制度，形成分工明確、各司其職、整體聯動的反腐敗工作機制。同時，把查處和通報典型問題作為監督的重要措施，通過對責任人的查處與通報，充分發揮警示作用，達到查處一案、教育一片的效果。

落實“三轉”是保障。要整合優化轉職能，切實解決“既當裁判員又當運動員”的問題，不宜參與更多的具體事務，騰出更多精力抓好主業。要對機關內設科室進行整合優化，增強監督力量，機構設置、人員配置進一步向監督和辦案一線傾斜。要改進方法轉方式，要創新載體，完善制度，多元監督。注重教育監督，加強教育預防，發揮好第一道防線作用，從思想上提高領導干部接受監督的意識。堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題變成大問題。加強考核監督，細化分解落實黨風廉政建設責任制，監督各部門的黨委領導認真落實“一崗雙責”。

創新信訪監督，構建教育、保護、挽救“三位一體”的信訪警示機制，及時發現問題并糾正。推行審計監督，做到“逢離必審”和“先審后離”。加強公開監督，增強權力運行的透明度，使監督成為有源之水。要嚴格執紀轉作風，進一步嚴明工作紀律，加強干部內部管理，不斷提高履職能力，努力打造一支忠誠可靠、服務為民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。要堅決查處紀檢干部違紀違規問題，嚴防“燈下黑”的問題發生，對泄露秘密、辦人情案、徇私舞弊等違紀違法行為以及有“四風”問題等行為表現的，堅持零容忍，發現一起，查處一起，公開曝光，切實維護紀檢監察隊伍的純潔性和先進性。

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇十

2008年是籌辦奧運的決勝之年，為深入推進黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作，我單位以黨的十七大精神為指引，堅持抓學習、抓預防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，大力推進組織、責任、制度、教育四位一體，鞏固黨風廉政建設體系，落實干部廉潔自律規章制度，確保各項工作的順利有序開展，取得了明顯成效。

一、健全組織、加強領導,不斷增強黨員干部責任意識。以領導班子成員、黨員干部作為重點和主體，以不斷增強黨員干部隊伍的責任意識為目標，按照“誰主管誰負責”的原則，我單位成立了由黨支部書記許亞民任組長，主任杜連海為副組長，部門負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，形成了支部書記負總責、親自抓，主管領導做協調、具體抓，各部門上下聯動、整體推進、一級抓一級、層層抓落實的領導體制和工作體系。從組織上保證黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作有人抓、有人管、有人辦，保證各項政策、制度全面落實。

面系統地對部門黨風廉政建設及廉政風險防范工作進行考核和監管，考核結果與績效考核掛鉤。一是健全防范體系。梳理廉政風險防范監控點，定期召開黨風廉政建設工作會議，加強學習、宣傳教育，明確任務，落實責任，注重防范、防患于未然。二是完善分級管理體系。把實施黨風廉政建設責任制作為檢驗兩手抓、兩手硬的具體體現，將黨風廉政建設的任務分解為硬指標，納入年度目標管理，使之與業務工作同步布置安排，同步檢查落實，同步考核評比。三是強化責任體系。我們把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為各部門干部的任期目標，對責任制執行情況定期進行考核，并納入崗位目標責任制考核和干部考核的內容。對恪盡職守、嚴守廉潔自律規定的，予以表彰和獎勵；對失職瀆職、不負責任的，實行一票否決制，負責人當年不得參與先進評比。通過層層把關，進一步強化了干部職工廉潔行為。

三、建章立制、嚴格管理，不斷完善制度保障機制。制度建設是加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重要基礎，同時也是規范約束領導干部行為的重要措施。為此，建章立制成為我們抓黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的重點。我們制定《黨風廉政建設工作目標》、《黨風廉政建設工作任務》、《黨風廉政建設任務分解》、《黨風廉政建設責任追究》等一系列文件，強化了黨員干部的責任意識，考核工作規范性明顯提高。

四、強化教育、加強自律，嚴格執行廉潔自律規定。為了認真貫徹落實中紀委關于反腐敗工作，要標本兼治，以治本為主的工作方針，我們在工作中以加強領導干部黨風黨紀教育，提高領導干部廉潔自律的自覺性為主，注重抓源頭建設，從源頭上預防和防止腐敗現象的發生。一是認真堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導干部的自律意識。二是認真堅持領導干部學習日制度，組織領導干部在認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨政干部紀律手冊》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要文件和書目。三是積極推行廉政風險防范管理工作。

我們在黨風廉政建設工作方面雖然取得了一定成績，同時還存在需要改進和加強的地方,如：個別同志對黨風廉政建設工作重視不夠，監督機制還有個別死角；民主生活會上自我批評的多，批評他人的少；黨員干部黨風廉政方面的教育抓的不夠細致；場務公開內容不全面等。

通過全面自查，我單位黨風廉政建設工作自我評價為：較好。

北京松山國家級自然保護區管理處。

2008年10月13日。

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇十一

200x年度黨風廉政建設責任書為進一步加強和改進黨風廉政建設，建立、健全教育、制度、監督并重的懲治、預防機制，推動＊＊工作持續快速健康發展，根據中央、省、市關于黨風廉政建設的政策規定，＊＊＊＊黨支部在各科室、部門全面推行黨風廉政建設責任制。

一、責任內容按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等文件精神，各級領導班子和領導干部應對下列內容承擔責任，并實行責任追究。

（一）有無違反政治紀律的行為，即在政治、思想、行動上是否同黨中央保持一致，對黨風廉政建設重視程度如何，具體部署、檢查、落實的情況如何。

（二）是否艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。

（三）是否堅持**集中制，不獨斷專行、軟弱放任。

（四）是否廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益。

（五）有無公費出國（境）旅游或變相公費出國（出境）旅游的問題。

（六）有無用公款配備住宅電腦和支付上網費用的問題。

（七）在婚喪事務中大操大辦、借機斂財的。

（八）由于失職瀆職造成重大事故、惡性事故的或出現重大經濟損失的。

（九）本單位和部門不正之風嚴重，群眾反映強烈，長期得不到解決的。

（十）采取不正當手段為本人謀取職位，在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，在干部選拔任用中封官許愿等違反組織從事紀律和干部選拔任用制度以及借選拔任用干部之機謀取私利的。

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇十二

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇十三

2017年學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹黨的十八大精神,全面落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅持改革創新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓任務落實,以更大的決心、更高的自覺性、更扎實的工作,旗幟鮮明,堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設,促進學校教育改革的健康發展。根據區教育局和崇文辦事處黨委的工作部署,今年學校黨風廉政建設工作重點是:。

1、健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項儀事規程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規章制度。

2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》,切實落實號“一崗雙責”工作,要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施,學校將通過日常檢查等形式進行落實。

二、加強領導,把黨風廉政建設落到實處。

1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識,增強政治責任感,嚴格執行黨風廉政建設責任制,創造性開展工作,務必取得實效。

2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十七大精神,學習。

黨章,學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設的指示精神;學習黨風廉政法規,開展多種形式的黨風廉政建設,認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題,引導廣大黨員干部堅定理想信念,提高拒腐防變的能力,自覺做實踐“三個代表”的模范。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制,領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制,保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處,針對突出問題進行專題研究,開好民主生活會。

三、繼續抓好糾正教育行業不正之風工作。

1、堅決治理教育亂收費。認真學習、貫徹落實治理中小學亂收費的有關文件精神,要根據“綜合治理、標本兼治、嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實”的總體要求,從嚴治教,依法治校,標本兼治,綜合治理,持久深入開展治理中小學亂收費工作,使治理工作取得實效,取信于民。

2、強化內部管理,提高干部、教職工隊伍素質,樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育,弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續抓好校務公開,增加透明度,接受社會監督。

四、進一步做好治本工作,從源頭預防和解決工作中的實際問題。

1、嚴格執行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規定。繼續推行校務公開工作,建立健全財務監督機制。

2、切實加強預算外資金的管理,認真落實“收支兩條線”制度。

3、扎實開展廉潔教育進校園活動。首先、組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。其次,在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,通過班隊會等陣地,開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、“寫廉潔童話”、“畫廉潔漫畫”、“唱廉潔歌曲”等形式多樣的教育活動,培養學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。

4、積極開展“雙諾雙創“工作。開展學校支部向群眾承諾辦理若干件實事,爭創先進基層黨組織,黨員向群眾承諾做若干件實事爭創黨員先鋒崗。

5、加強黨風廉政建設。校黨支部組織全體黨員認真學習鄧小平同志關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門評議行風的要求。邀請行風評議代表和辦事處黨委領導參加評議行風的動員大會,要求全體黨員要以身作則,攜同全體教師共同塑創良好教風、班風、學風。同時,學校成立了以書記為組長的廉政建設責任機制,把黨風廉政建設的納入領導班子、領導干部目標管理,建立健全各種規章制度,成立校務校財監督小組,做好校務、財務公開制度,保證班子成員清正廉明,認真執行廉潔自律的有關規定,扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。

崇文學校。

2017年3月。

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇十四

2012年，醫院黨風廉政建設在市衛生局黨委的領導下，以黨風廉政建設考評細則為指導，結合我院工作實際，有針對性地查找和解決我院黨風廉政建設方面存在的突出問題，加強學習和研討，積極探索深化黨風廉政建設責任制和強化領導干部廉潔自律的有效途徑。明確工作重點，抓住工作契機，把黨風廉政建設切實落到實處，并收到了一定效果。

一、領導高度重視、狠抓落實。

（一）、針對民營醫院黨風廉政建設存在的不足，在完成醫院改制的同時，在醫院組建“黨風廉政建設教育活動領導小組”，緊抓醫院黨風廉政建設工作。我院黨委承擔反腐倡廉建設主體責任，打擊行賄、受賄，反腐倡廉已經納入我院發展的總體規劃，堅持并完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。充分調動一切積極因素，形成共同反對和防止腐敗的良好局面，確保上級反腐倡廉各項部署落到實處。

項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用由領導班子集體討論決定，成立黨務辦公室，對醫院黨風廉政建設的各項工作進行考核，堅持和完善領導班子民主生活會制度、領導干部廉政談話和述職述廉制度，健全完善誡勉談話實施辦法。

我們結合理論中心組學習和黨支部會議，班子成員和中層干部先后學習了《醫療機構從業人員行為規范》、《醫療機構從業人員違紀違規問題調查處理暫行辦法》、《關于辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》并開展大討論。認真貫徹落實行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制四項制度，以學習“三個代表”、“科學發展觀”重要思想和黨的十八大精神作為提高黨員干部和員工思想政治素質的重要內容，精心組織、周密安排我院職工黨員的政治理論學習。主要采取了集中學習和自學相結合的方法。通過學習，我院黨員干部和群眾職工的政治理論水平不斷提高，黨性修養不斷增強，拒腐防變能力不斷提高。

二、宣傳教育，增強廉潔自律意識。

（一）、我院積極開展預防腐敗警示教育。今年組織了中層干部以及重點崗位人員進行了警鐘長鳴反腐倡廉教育，取得了較好的效果。此外，我院今年全年多次組織廣大醫務人員觀看反腐倡廉警示教育紀錄片，培訓階段，組織觀看了《醫德醫風警示錄》、《插翅難逃》、《行賄醫生的懺悔》等反腐倡廉電教紀錄片，并組織了相關人員進行筆試，作為醫德醫風年終考評的重要依據，使反腐倡廉制度落到實處。

（二）、積極開展優秀共產黨員學習宣傳活動。2012年，醫院黨。

委組織開展李林森、楊奎烈同志先進事跡報告會，并在醫院全體黨員中進行黨員示范崗評選活動、醫院好人好事宣傳活動，以先進帶后進。這些活動調動了黨員的積極性，保持了黨員的先進性。調動了黨員的積極性，保持了黨員的先進性。

三、制度建設，落實黨風廉政責任。

（一）、我院對重大事項報告、大額資金使用、黨風廉政責任制等均有明確的規章制度。院黨委與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》。黨支部對落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查考核，推動了黨風廉政建設責任制的深入貫徹落實。切實增強了廉潔自律意識。把行業作風建設作為經常性的工作，認真執行內部的各項規章制度，加強道德建設和提高醫療質量等工作重點。強化了管理，嚴肅了紀律，杜絕了絕大部分違規現象。并要求全院干部職工，進一步統一思想，提高認識，不定期組織院中層干部對我院的各項制度進行檢查分析，防止經濟案件的發生。

（二）、為加強醫院藥品使用管理效能，提高醫務人員合理用藥的自覺性，防止商業賄賂行為，加強用藥監督，保障用藥的安全性、有效性、經濟性，提高醫療質量，我院依據《省醫療機構陽光用藥制度實施意見（試行）》制定了《xx醫院陽光用藥實施辦法》，成立了以醫院黨委領導的陽光用藥監控小組及陽光用藥專家組，建立陽光用藥制度。實現藥品采購、醫生開方用藥、藥品使用的規范化、數據化和網絡化，對醫生處方用藥進行信息公開以及在線追蹤監控，從而實現對醫療機構非常態化用藥現象的及時發現、預警提示、評價分析、糾正改進的全過程，最大限度地對不合理用藥進行及時干預,促進醫務人員廉潔從業。

（三）、建立重大項目公開招投標制度。先后進行了掛牌儀式、醫療器械購置、體檢中心改建、醫院標示安裝、污水處理，led就診信息顯示屏的招標工作。

四、推進改革，積極開展源頭治腐工作。

（一）、堅持機制創新，深化醫院內部人事制度改革，對各職能部門負責人進行公開競聘上崗，對。加強了領導班子作風建設，實現了管理新格局。

（二）、加強對干部的教育管理。通過簽定黨風廉政責任書，制定責任追究實施辦法和支部成員責任目標分解，做到目標任務一起訂，兩個文明建設一齊抓。在黨員干部和黨員職工中開展了黨風黨紀教育、法制教育，牢固樹立了“以病人為中心”的理念，保證了全院改革發展的順利進行，推動了各項工作的扎實開展。

（三）、堅持院務公開。我們切實做到了五有：即，有組織、有制度、有陣地、有內容、有資料。做到對社會公開，對患者公開，對醫院內部職工公開，加大收費公開和醫療服務信息公開力度。第二，加大獎勵力度，暢通舉報渠道。醫院在門診顯著位置建立舉報箱，科室設立意見本，向社會公布投訴電話。第三，建立健全工休座談會制度，院領導親自參加認真聽取患者和家屬的意見，召開專題會議落實整改意見。

五、工作創新和成效。

（一）、一是通過加強黨風廉政建設，使我院呈現穩定和諧的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。

（二）、二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育，今年以來，全院無嚴重違規現象。

（三）、三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。全院干部、黨員能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。

六、存在問題。

（一）、少數黨員的思想認識不夠高，學習的自覺性、重視程度不夠，學習效果不理想。

（二）、少部分醫務人員對治理醫藥購銷商業賄賂活動認識不足，缺乏主動參與意識。

（三）、不合理檢查、不合理治療、不合理用藥以及群眾看病難、看病貴的情況仍然不同程度存在。

（四）、醫德醫風建設上，雖然作了很多工作，但少數醫務人員還存在冷、硬、頂、推的現象。

（五）、制度建設上，原來的有些制度已不能適應醫院管理的發展需要，需要進一步制定和完善相關制度。

七、整改措施。

在今后的工作中，我院將從以下幾方面來開展黨風廉政建設：

制，形成一級抓一級，一級帶一級的良性互動工作機制；

（二）、嚴格要求全體干部黨員職工不斷加強自身學習，拒腐防變，不斷加強廉潔自律建設。按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真對照檢查，并發揮好自身的榜樣作用。認真學習醫院核心價值理念，把“待人唯誠、處事唯公”作為信條，在醫院內部努力弘揚正氣。

（三）、注重從源頭上預防和治理腐敗的力度，要把監督貫穿于始終。

（四）、以大力推進民主政治建設為有力載體，堅持做好黨務、政務、院務公開，在公開的范圍、內容等各個方面都不斷拓展。

（五）、加強內部制度的管理，形成凝聚力、向心力，真正把我院的工作做的更好。

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇十五

反腐難，倡廉更難。如何防止腐敗現象的發生是擺在我們面前的當務之急。作為一名黨員，如何在本職工作中廉潔從政，關鍵在于：一、要加強學習，提倡自律。劉禹錫的一句詩：“出淤泥而不染，濯清漣而不妖?！笨梢源睃h員廉潔自律的決心，只有堅定了這個決心，才能牢固地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。“自律”是一種自我約束，要求時刻以道德、國法、黨紀、黨規來約束自己的行為，從根本上增強政治免疫力，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想的侵襲，經得住改革開放、市場經濟浪潮的考驗。不要等上了被告席，悔恨的說：“我們一定要管住自己的腦，見錢不貪;要管住自己的嘴，不該吃的不吃;要管住自己的手，不該拿的決不能拿”才明白自律的重要性。有鑒于此，當舉國上下都在同一切貪污現象作斗爭的今天，我們應該吸取歷史的經驗教訓，協力創造一個風清、民樂、國泰的和平世界。

心的新型道德觀。60年代初期，毛澤東號召全國人民“向雷鋒同志學習”，社會主義道德實踐蔚然成風。改革開放以來，鄧小平進一步強調加強思想道德建設的重大意義，指出“沒有這種精神文明，沒有共產主義理想，沒有共產主義道德，怎么能建設社會主義”。新世紀初，江澤民同志科學總結古今中外國家興亡廢替的經驗教訓，創造性地提出了把依法治國與以德治國結合起來的重要思想。

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇十六

今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領導，結合企業實際，加大工作力度，圓滿實現了上半年工作目標，現將情況總結匯報如下：

一、認真執行“新五不準”規定，切實搞好廉潔自律工作。

我司圍繞企業改革和發展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定。公司黨總支從講政治的高度，制定了xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉工作會議精神和上級召開的黨風廉政建設會議及有關文件精神，組織全司黨員、干部反復學習中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定，并認真落實了“國有企業領導人員執行廉潔自律規定情況向職代會報告”制度。

公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：

二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執行中紀委各項規定，帶頭做到不貪、不占、不以權謀私，真心實意的為用戶、為職工服務，在黨風廉政建設中，進一步落實了“領導成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點”的辦法，建立了全方位工作網絡。

二是把好費用開支權，如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視，一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責審核，克服了多頭開支和突出花錢現象，業務招待費明顯下降，比去年同期減少50%，公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買，發票必須經兩個經辦人簽字后才能報銷。

另一方面，公司領導不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權;三是防控嚴。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環節的責任分解落實到崗位工作人員，同時加大監督力度。對內實行窗口部門人員“一崗雙責”，相互制約，機關科室之間、相關崗位之間、相互督促制約，公司紀檢監查部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。今年5月26日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯系實際的學風是黨風建設的基礎”為題的黨課教育，受教育面達100%。5月22日，組織召開了xx年第一次全市用戶代表座談會，，參會全體代表對我司行風建設、廉潔服務工作評議，其滿意率達100%。

二、強化企業管理，深入開展效能監察工作。

我司進一步健全了“行政領導掛帥，財務審計先行、紀檢監察機構協調、有關部門參與”的效通監察工作機制和領導體制。今年以來，一是對西g加氣站拆遷、新建進行了效能監察立項，重點對站內設備搬遷完好率進行監察和督促，確保了拆遷工作的順利進行，設備無丟失、損壞現象，完好率達100%。二是對物資采購和管理進行立項;三是對安全供氣進行了立項，全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法16條，有效地杜絕了庫存積壓現象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現象。今年4月，我司被授予市效能監察工作先進單位榮譽稱號。

三、從抓黨風廉政建設入手，在“建、權、嚴、防、不”五字上下功夫。

1、規范行為，落實一個“建”字。

公司黨政領導班子十分注重制度建設，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領導干部“十不準”》、《領導干部議事規則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風廉政建設領導小組把監督檢查作為落實制度的重要一環。即每季度對領導班子成員和窗口部門負責人執行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發現問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。

2、為政清廉，用好一個“權”字。

首先，正確用好人事權。上半年來，接收商調人員調進調出10余人，提拔、調整公司中層干部9人，公司領導班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關系，一律按條件進行嚴格考察，擇優錄用，受到全司職工的一致好評。

其次，把好費用開支權。公司新一屆領導班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業務招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發票必須有兩人以上經辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領導不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權。

3、內部管理，堅持一個“嚴”字。

一是抓作風整頓，嚴格執行工作紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領導總是率先做到。特別是在工作紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司工作嚴格有序。

二是堅持嚴格考核。公司領導班子成員在工作上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關和各部門實行了嚴格的工作考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的工作，科室負責人每季度根據其每人的工作表現寫出書面工作鑒定，連同工作考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據人事部門出據的通知發放每月工資，對各直屬單位、分公司的工作，分月下達任務，定期檢查，年終考核，兌現獎懲。形成項項工作有目標，人人頭上有任務，充分調動了干部職工的工作積極性和創造性，促進了燃氣建設各項工作任務的順利完成，職工中呈現出自愿加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業好評。

三是防控嚴。在工作中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執行制度作為開展一切工作準繩，為了防止腐敗行為發生，今年2月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環節的責任分解落實到崗位工作人員。同時，加大監督力度。對內，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約;機關科室之間、相關崗位之間相互監督制約;紀檢監察等監督部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。對外，設立了總經理服務熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了36名地風義務監督員，形成了從上至下，內外結合的監督機制。

4、吃苦奉獻，堅持一個“不”字。公司領導自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的工作餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領導干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。

四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔。

為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經常化。每月召開一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”;每季度由公司領導給職工作一次形勢報告，引導職工認清形勢;每半年開展一次黨的優良傳統作風教育、反腐倡廉教育、公民道德建設教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風黨紀、廉政教育6次，受教育人員2051人次。二是突出重點，教育具體化。根據職工不同崗位來制訂學習計劃和內容，規定機關人員學習公司制訂的“十不準”規定;黨員職工學習《廉政守則》;窗口部門職工重點學習“行業紀律的暫行規定”;會計、出納人員學習《關于違反財紀紀律的暫行規定》。聯系實際，開展了“領導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內容生動，教育形式多樣化。

針對燃氣行業特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學習教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創業教育、形勢任務教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確，教育現實化。建立了“領導干部責任區”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的工作環境，還采取關心職工疾苦，“以換廉”，解決具體困難，“以情養廉”等措施，收到了明顯效果。

五、從抓作風入手，督促全員清正廉潔。

公司領導與紀檢監察部門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委六、七次全會精神及要求，結合燃氣行業實際，抓住工作重點，確定階段目標，使糾風工作卓有成效地開展起來：一抓組織領導。公司成立了以總經理為組長的糾風工作領導小組，經常組織職工學習有關廉政建設、糾正行業不正之風的文件、會議精神，加深職工對糾風工作重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領導干部率先垂范抵歪風，堅持工作中不接受影響執行公務的專場舞會，不進用公款開支的營業性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設。先后制定了《糾風工作百分制考核細則》、《創“四好”班子實施辦法》、《糾正行業不正之風的若干規定》、《領導班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時，每年6月上旬分別向市內各屆用戶發送《行風情況征求意見書》，主動接受用戶監督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現象;無以氣謀私行為;無吃、拿、卡、要、報現象，據統計，全司各服務部門干部職工拒吃請59人(次)，拒收禮金、香煙36人(次)。

六、從抓服務入手，搞好廉潔服務。

公司紀檢監察工作立足于實際，尋找與業務經營發展的最佳結合點，在服務上做好文章，充分發揮職能作用。直接參與抓業務經營。紀檢監察部門根據公司工作重點，積極參與鉤各窗口服務部門的業務活動。同他們一起制定工作目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后5次深入實地調研、制定方案，落實任務，為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。

七、深化廠務公開工作成效顯著。

我司根據企業改革發展和穩定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內容，把企業減員增收、內部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業領導干部廉潔自律情況、企業業務招待費用使用情況、領導干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資采購、產品營銷、人事管理、勞動安全衛生、質量成本管理、經營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發揮了民主管理、民主監督的作用。

八、全面落實“雙廉”責任制。

公司黨政主要領導先后分別與企廉辦、市建設局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法逐月考核，嚴格執行各項責任追究制度，有力地促進了企業領導人員廉潔自律和廉潔服務工作。

九、切實加強了紀檢監察隊伍建設。

我司緊密圍繞企業發展和效益的提高抓黨風廉政建設，既認真貫徹黨紀條規，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢工作為企業發展保駕護航，為企業生產經營營造良好環境，為加強紀檢監察工作，我司配備有相應的專兼職紀檢監察人員，把政治素質好、原則性強、作風正派的黨員干部充實到紀檢監察崗位，并加強了政治思想教育和業務培訓，提高了紀檢干部的政治素質和業務水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的工作條件和學習機會，充分調動了紀檢干部的工作積極性，我司紀檢監察工作成效多次受到上級的好評。

十、存在的問題。

全局思維方式;四是規范化服務工作仍需加強，個別干部職工宗旨觀念淡薄;五是作風建設仍需進一步加強。這些有待于下半年認真克服和改進。

為進一步加強黨風廉政建設和作風建設，努力提高公司全體黨員、干部職工自身素質，我們要繼續實施“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績”的工作方針，采取各種有效措施，進一步深入學習貫徹黨的十六大精神，全面貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想。在實施新的計劃和安排等一系列工作方面，做出不懈的努力，以新的精神風貌，抓住機遇，明確責任，轉變作風，振奮精神，開拓奮進，扎實工作，以高標準、嚴要求、高質量地完成上級黨委賦予我們的各項工作任務，創造新業績，為實現##新跨越和公司xx年各項工作目標做出新的貢獻。

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇十七

醫院黨風廉政建設報告（通用18篇）篇十八

2016年在公司領導的親切指導，同志們的大力支持下，醫院堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，全院干部職工，扎實工作，開拓創新，致力于開創“以病人為中心”的業務工作、精神文明建設和黨建工作的新局面。

一、認真貫徹黨和國家的各項政策，落實集團公司及公司黨政的各項決策，嚴格執行公司的各項規定.在過去的一年里，認真學習，堅決擁護黨和國家的各項政策，堅持認真貫徹集團公司及公司黨政領導制定的各項方針決策為導向，認真執行公司制定的各項規定，始終以堅持執行公司經營、發展規劃為目標，提高執行公司生產計劃的能力，堅持按節點，時間表、完成公司交給的任務，年內未發現違反公司規定的行為。

二、嚴格履行職責，堅職守則。

（一）努力提高行政管理能力，以提高技術服務水準，服務能力為終極目標。

1管理。

2、堅持民主決策原則。

堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，決策過程堅持領導、專家、群眾三位一體的決策原則，通過院務公開、職代會、職工大會，特別交換意見等形式廣泛征求意見，提高了醫院重大問題決策的正確性。堅持群眾路線，防止了決策上的失誤。

3、強化成本核算。優質、高效、低耗是醫院發展的方向，為了減少消耗、降低成本，把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍，有效地降低了醫療業務成本，確保醫院的正常運行。

（二）提高社會效益，創建和諧醫院。醫院始終堅持把追求社會效益、維護群眾利益、構建和諧醫患關系放在第一位強化社會責任感。

2、堅持科技興院，增添新設備、學習新技術。為給社區的人民群眾提供便利，我院更新了血流變分析儀，中醫科通過自我消化，學習引進，成功運用中醫銀質針診療技術，針刀醫學診療技術，獨立創建性的開展反射療法，提高了對于軟組織疼痛疾病的診療水平。

3、繼續深入開展“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”的“三好一滿意”和“改善服務流程，改善服務環境，改善服務質量”的活動，以提高病人滿意度為目標，積極開展各種便民助民活動。醫院組織社區65歲以上老人，高血壓，糖尿病慢病人群，體檢800余人次，并為其建立完善健康檔案，精心實行面對面健康指導，實現了“以病人為中心，保障患者安全，預防為主”的目標。

（三）經濟收入穩定。隨著醫院衛生體制改革的不斷深入，醫療市場競爭形勢逼人，不進則退，慢進也是退。在這種大趨勢、大背景下，我院領導班子理清并確立質量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時間，大抓特抓整體建設·，2016年總收入基本完成了公司指定的經營目標，醫院完成經營收入萬元，與2015年同比基本持平。

三、個人思想政治工作扎實有效，廉潔奉公，認真工作。

作為院領導，堅持身先士卒，帶動全院黨員干部職工認真貫徹落實習堅持“為民、務實、清廉”主題，突出作風建設，貫徹整風精神，落實從嚴要求，取得重要的階段性成果，較好地實現了樹立群眾觀點、弘揚優良作風、解決突出問題、保持清廉本色的目標要求。嚴格執行五個嚴禁，三重一大決策制度，經過一年來的實踐學習，花架子少了、干實事多了，奢侈浪費少了、勤儉節約多了，群眾利益多了、主動服務群眾的事多了。年內未發現違反相關規定的行為。

四、總結既往，奮斗2017堅持圍繞“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫環境”為主題，做好以下幾個方面工作：

31.創造機遇，深挖潛力，積極適應市場經濟的大環境、大趨勢，尋求醫院發展的新思路、新途經。醫院于2016年成功開通石家莊市城鎮職工、居民醫療保險定點住院，解決了制約周邊群眾多年的看病難的痼疾。但是石家莊市醫保門診統籌資格仍未開通，未能最大限度解決群眾門診優惠的問題。2017年加強與石家莊市醫保中心聯系，爭取申請開通石家莊市醫保定點門診統籌資格，以擴大醫療資源，搞好醫療服務。

1、強化管理，加強醫務人員業務素質培養，鼓勵通過自我繼續教育，參加技術培訓，經驗交流提高技術水平。根據臨床需要鼓勵優秀中青年骨干通過進修學習提高。

2、通過節約，挖潛，對醫院一些陳舊、落后設備進行更新，提高醫院活力。

3、進一步抓好醫療質量，確保醫療安全，完善醫療服務體系。通過制度建設、人員素質建設等措施，使醫院成為名副其實的“醫療質量高、社會評價好”的醫院。通過：加強全體員工的服務意識，醫院服務素質培訓，4、提高醫院運營管理水平，考慮嘗試通過靈活的方式，試探性引進資金、技術、管理、深化改革，提高經營管理水平。

雖然取得了一定成績，完成了與公司簽訂的經營責任書的工作任務，但我們要保持清醒頭腦，面臨的形勢和任務依然非常嚴峻。由于我們在質量管理上還有很多薄弱環節需要加強，軟硬件還需要不斷補充，對此我們認清形勢，梳理好思路，努力工作，為醫院的和諧健康發展做出貢獻。