調(diào)研報(bào)告是一種對(duì)特定問題或領(lǐng)域進(jìn)行深入分析和研究的書面材料,它可以幫助我們了解問題的現(xiàn)狀和趨勢(shì)。在調(diào)研報(bào)告的撰寫中,可參考以下范文,以幫助您更好地理解報(bào)告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
黨支部調(diào)研報(bào)告(專業(yè)12篇)篇一
本人是長(zhǎng)江村書記兼村委會(huì)主任,自擔(dān)任此職務(wù)以來(lái),在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾,壯大集體經(jīng)濟(jì),改變村容村貌,實(shí)施舊村改造,提高村民生活質(zhì)量,使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下:
作為村一把手,全面負(fù)責(zé)村里的一切事務(wù),積極帶領(lǐng)村委會(huì)開展村里的各項(xiàng)工作,服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會(huì)一班人在的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。在長(zhǎng)江村舊村改造拆遷期間,我們本著公平、公開、透明的原則,耐心做好拆遷戶的思想動(dòng)員工作,對(duì)拆遷戶做了合理的安置,這項(xiàng)工作得到了村民的一致肯定。
嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開、一監(jiān)督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標(biāo),每年3月15日和7月15日進(jìn)行村務(wù)公開,接受黨員群眾的監(jiān)督。村里小事由兩委班子商量后說了算,大事都要通過兩議會(huì)決策,實(shí)施。
20__年,我村是新農(nóng)村省級(jí)重點(diǎn)推進(jìn)村,又被市政府列為城中村?;仡欉^去一年的工作,在街道辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兩委班子的共同努力和廣大黨員代表的大力支持下,我們順利的完成了街道下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并做了以下工作。如:如3月19日,為整治高速路兩側(cè)環(huán)境,50米以內(nèi)建筑拆遷。共計(jì)拆遷面積16000多平米。5月1日拆遷硅廠,為辦事處解決了多年以來(lái)的難題。7月份,高速路兩側(cè)5米內(nèi)拆遷,共拆遷3000多平米。這3件事,引起了一些不穩(wěn)定因素,我們做了大量深入細(xì)致的工作,穩(wěn)定了村民情緒。拆遷資金正在積極落實(shí)當(dāng)中,盡量使村民的利益損失最小化。
根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的要求,“四化四改”是新農(nóng)村建設(shè)必須完成的任務(wù)。硬化大街小巷公里,總投資50余萬(wàn)元,告別了雨后泥濘不堪、坑洼不平的土路。綠化栽樹2500株,總投資近4萬(wàn)元。改建小學(xué)公廁,基礎(chǔ)工程已基本完成,預(yù)計(jì)08年可以投入正常使用。改造飲用水工程,總投資120余萬(wàn)元,通過省、市、區(qū)驗(yàn)收,并通過權(quán)威部門檢測(cè),水質(zhì)達(dá)標(biāo)。使村民告別了高氟水對(duì)人體的危害,為老百姓辦了一些實(shí)事。
3月份,我村被劃入城中村以后,在建工程全部暫停。我們遵照市政府的指示,積極辦理各項(xiàng)手續(xù)??刂菩砸?guī)劃正待市長(zhǎng)會(huì)通過,詳規(guī)也在同步進(jìn)行。長(zhǎng)盛苑小區(qū)建的3棟回遷樓,在城中村叫停的形勢(shì)下,耽誤了工期。但是在街道有關(guān)部門的大力支持下,手續(xù)基本已完善,主體完工,08年可以入住,解決了村民居住環(huán)境差的問題。
我們村注重精神文明建設(shè),每年春節(jié)、元宵節(jié)匯演都積極參加。而且組建的鑼鼓隊(duì),遠(yuǎn)近聞名。在三八、五四、七一、八一等節(jié)日都踴躍參加,受到了街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
回顧過去一年的工作,是全體黨員代表共同努力的結(jié)果。在未來(lái)的工作中,我們堅(jiān)信在區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們會(huì)做的更好。明年我村將加大舊村改造力度,徹底改變村容、村貌。完成空八庫(kù)到村委會(huì)道路的改造工程。響應(yīng)區(qū)政府號(hào)召,在我村范圍內(nèi)打造“白領(lǐng)住宅區(qū)”建設(shè)工程,團(tuán)結(jié)好一班人,在黨員代表的大力支持下,努力工作,開拓進(jìn)取,完成好街道交給的各項(xiàng)任務(wù)。本屆任職期間,向全體村民交一份滿意的答卷。
黨支部調(diào)研報(bào)告(專業(yè)12篇)篇二
根據(jù)公司黨委有關(guān)要求,通過深入xx黨支部的黨員群眾中間進(jìn)行調(diào)查走訪的形式,對(duì)xx黨支部的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況,進(jìn)行全面的調(diào)查研究,并召開了座談會(huì)聽取支部*、黨員代表關(guān)于加強(qiáng)公司黨建工作的意見和建議,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
1、支部概況:xx黨支部是由xx分廠、xx分廠組成的聯(lián)合黨支部,涵蓋了三分之二的生產(chǎn)車間。支部擁有職工450余人,黨員人數(shù)13人。支部的領(lǐng)導(dǎo)班子配置比較健全,各負(fù)其責(zé)。班子成員之間,能夠坦誠(chéng)相見,相互尊重、相互支持、相互關(guān)心、幫助,相互配合,能夠在講政治顧大局的高度上維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。
2、支部*能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”要求。在狠抓安全生產(chǎn)的同時(shí)抓好支部的黨建工作,時(shí)刻不忘支部的職責(zé)。幾年來(lái),黨政一體化工作運(yùn)行良好,xx支部班子實(shí)現(xiàn)支部工作和安全生產(chǎn)工作兩手抓,兩手硬,開創(chuàng)了黨政一體化工作新局面。
3、立足崗位,發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。黨員干部能夠自覺參加組織學(xué)習(xí)活動(dòng),在思想行動(dòng)上堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與*保持一致,遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。通過開展黨員亮身份、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、“立足崗位做貢獻(xiàn),降本提效我先行”等活動(dòng)帶領(lǐng)職工積極投入到安全生產(chǎn)中,推進(jìn)公司各項(xiàng)決策部署得到落實(shí),發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。
1、不斷健全支部規(guī)章制度,積極推進(jìn)定崗定員工作,提高工作效能。通過重新劃分崗位職責(zé)、細(xì)化工作流程與內(nèi)容,減少作業(yè)浪費(fèi),各崗位人員得到優(yōu)化,工作效率實(shí)現(xiàn)新提升。
2、嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序,壯大黨員隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《**發(fā)展黨員工作細(xì)則》的各項(xiàng)規(guī)定。能夠嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。
3、嚴(yán)肅組織生活,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,創(chuàng)*課教育學(xué)習(xí)方式,開展豐富多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),提高學(xué)習(xí)效果。黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,按時(shí)召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議,對(duì)反腐敗工作進(jìn)行安排落實(shí)。通過多種形式開展警示教育活動(dòng),切實(shí)提高黨員干部的免疫力和廉潔意識(shí)。
1、強(qiáng)化思想政治工作,加強(qiáng)理想信念教育。通過“xx黨支部”微信*臺(tái)、微信群等開展廣泛宣傳*特色社會(huì)義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“*夢(mèng)”主題教育等內(nèi)容,引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信。通過支部創(chuàng)新項(xiàng)目——“三完善一提高”、“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”、搭建行業(yè)交流*臺(tái)等形式為打造高素質(zhì)職工團(tuán)隊(duì)不斷努力。
2、促進(jìn)學(xué)習(xí)推動(dòng)發(fā)展。定期舉辦專題講座、學(xué)習(xí)交流活動(dòng),為廣大職工群眾創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。以“四學(xué)”(結(jié)合問題學(xué)、結(jié)合歷史學(xué)、結(jié)合案例學(xué)、結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí))活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺、掌握學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)效能,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),在學(xué)以致用中推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。
3、創(chuàng)新改革激發(fā)活力。圍繞安全生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、降本增效、重點(diǎn)工程建設(shè)、深化改革、黨風(fēng)廉政建設(shè)、主題教育活動(dòng)以及職工隊(duì)伍建設(shè)上組織引導(dǎo)廣大黨員在各自崗位上積極奉獻(xiàn)。在支部范圍內(nèi)形成了全員參與安全管理、全員參與降本提效的工作氛圍。大力弘揚(yáng)工匠精神,引導(dǎo)職工共同投入到公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展中,為打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的能源品牌企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
雖然xx支部在抓黨建工作上取得一定成績(jī)。但是與公司黨委的要求、公司的發(fā)展相比,還有一定差距:
1、在黨性教育上,形式不夠豐富,特別是針對(duì)新知識(shí)、新政策研究不夠,過多注重了學(xué)習(xí)的數(shù)量,在學(xué)習(xí)質(zhì)量上存在要求不嚴(yán)的問題。
2、支部涉及部門多、黨員數(shù)量有限,在黨員管理上存在不足。黨員的先鋒模范作用也不夠突出。個(gè)別黨員忙于行政工作,把黨務(wù)工作放在次要位置。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水*、生產(chǎn)成本控制同行業(yè)內(nèi)仍有一定差距,部分設(shè)備老化,能耗高,產(chǎn)出效率低,工藝技術(shù)指標(biāo)落后于行業(yè)水*。
黨支部調(diào)研報(bào)告(專業(yè)12篇)篇三
黃陂區(qū)直屬機(jī)關(guān)幼兒園黨支部在區(qū)教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力加強(qiáng)我園黨建和思想政治工作,將思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,在工作中充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,為我園在環(huán)境建設(shè)、教育科研、人才培養(yǎng)等方面的發(fā)展提供思想保障和組織保障。
一、基本情況。
二、主要經(jīng)驗(yàn)。
1.優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),提升幼兒園黨組織班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、面臨的挑戰(zhàn)問題及對(duì)策建議。
2.豐富載體,解決黨組織有效發(fā)揮作用的途徑問題。我園黨組織在工作中已經(jīng)建立起了許多能使黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體,如黨組織主抓的政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí),班子建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),開展2010年教育管理年、師德師風(fēng)建設(shè)年、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動(dòng),都使黨支部及黨員的作用得到了發(fā)揮。如今我們一方面要狠抓落實(shí),出成效促提高,另一方面,我們也要根據(jù)新時(shí)期黨建工作的新情況、新特點(diǎn),為這些傳統(tǒng)的做法注入新的內(nèi)涵,使其發(fā)揮更大作用,使黨組織有更多的有效手段落實(shí)好每一項(xiàng)教育活動(dòng)。
黨支部調(diào)研報(bào)告(專業(yè)12篇)篇四
基層黨建處于黨建工作的最前沿,直接面對(duì)紛繁的新矛盾、新問題。隨著改革的不斷深化、社會(huì)的不斷發(fā)展,基層黨建工作出現(xiàn)了諸多與發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)的問題,嚴(yán)重影響著黨建工作的效率與效果。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,福田區(qū)城市更新和土地整備局對(duì)照《2019年度落實(shí)廣東省關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)重點(diǎn)任務(wù)》相關(guān)要求,對(duì)落實(shí)基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃工作中的存在問題及對(duì)策進(jìn)行總結(jié)。
一、存在的問題1.黨建學(xué)習(xí)積極性不足。體現(xiàn)在兩方面:一是理論學(xué)習(xí)深度不足,部分黨員存在重業(yè)務(wù)、輕黨建等思想,同時(shí)部分黨員對(duì)黨員教育管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,使黨支部建設(shè)、黨員教育管理工作處于被動(dòng)狀態(tài),學(xué)習(xí)成效有待提高。二是學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng),基層黨組織未能保證每次都能及時(shí)高效學(xué)習(xí)相關(guān)政策指導(dǎo)文件,積極主動(dòng)高效落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委的決策部署,積極性、主動(dòng)性有待加強(qiáng)。
2.黨建工作內(nèi)容不豐富。一是工作內(nèi)容單一,基層黨組織習(xí)慣于按部就班開展工作,對(duì)上級(jí)的工作安排做到件件有落實(shí)、有回音,但工作內(nèi)容單一,將上級(jí)部署有機(jī)融入實(shí)際工作方面存在欠缺,不能充分發(fā)揮基層黨建工作的先鋒作用。二是黨建工作缺乏特色,基層黨組織開展工作時(shí)缺乏一定的創(chuàng)新意識(shí)和手段,教育內(nèi)容、活動(dòng)形式較單一,在如何圍繞黨建開展相關(guān)工作的方法、思路不多,吸引力和凝聚力不夠。
3.服務(wù)群眾能力較弱?;鶎狱h組織對(duì)新形勢(shì)下自身職能轉(zhuǎn)換不夠明確,對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織的認(rèn)識(shí)不足,片面認(rèn)為基層黨建工作就是表彰獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)展黨員、組織學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)等,未充分認(rèn)識(shí)到基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要和重大意義。
4.“深圳智慧黨建”系統(tǒng)使用力度亟待加強(qiáng)。當(dāng)前存在部分黨員還未完全適應(yīng)使用新系統(tǒng),會(huì)議漏簽、通知漏收等現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生,未能充分有效發(fā)揮“深圳智慧黨建”的服務(wù)功能。
二、對(duì)策建議1.提高黨建學(xué)習(xí)積極性。一是進(jìn)一步落實(shí)黨員教育管理制度,基層黨組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,教育廣大黨員干部牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效性,深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織的決策部署,第一時(shí)間組織全體黨員學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件,原汁原味傳達(dá)政策精神,確保政令暢通,爭(zhēng)當(dāng)講政治的表率、執(zhí)行政策的典范。
同時(shí)為廣大黨員提供全面、最新的黨建書籍和材料,鼓勵(lì)廣大黨員通過自學(xué)不斷提高自身的黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。
3.加強(qiáng)黨員群眾服務(wù)能力。通過主題黨日,以慶祝新中國(guó)成立70周年為契機(jī),組織黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng),為群眾辦實(shí)事好事等活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命,保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性。
4.加大“深圳智慧黨建”使用力度?;鶎狱h組織要進(jìn)一步用好“深圳智慧黨建”系統(tǒng),同時(shí)指導(dǎo)每一位黨員用好“深圳智慧黨建”系統(tǒng),促進(jìn)日常黨務(wù)工作與“深圳智慧黨建”系統(tǒng)的深度融合,充分提高黨建工作的效率和效果。
市委昨天召開全市加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作會(huì)議,制定出臺(tái)《佛山市加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)實(shí)施方案》等三份重要的戰(zhàn)略部署文件;文件圍繞加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出了一系列切實(shí)可行的措施和做法,以推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
會(huì)議由市委班子領(lǐng)導(dǎo)主持召開,并通過視頻會(huì)議形式同步傳達(dá)到全市所有村(社區(qū))黨組織,對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),作出全面部署和推動(dòng)。
在會(huì)議上,市委組織部對(duì)制定出臺(tái)的《佛山市加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)實(shí)施方案》等三份重要文件作出詳細(xì)說明。文件圍繞加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),提出一系列切實(shí)可行的措施和做法,還明確理清了社區(qū)黨委與村居各類自治組織、社會(huì)組織的關(guān)系,對(duì)于落實(shí)各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位,提出了清晰的路徑和制度。
佛山市委常委組織部部長(zhǎng)楊朝暉。
提升黨支部建設(shè)水平,深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),優(yōu)化黨的基層組織建設(shè),擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面,突出用三年時(shí)間,精準(zhǔn)整頓軟弱渙散基層黨組織。
隨后,市委書記魯毅作動(dòng)員部署,他強(qiáng)調(diào),黨建統(tǒng)領(lǐng),干字當(dāng)頭,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),已經(jīng)作為當(dāng)前的“頭號(hào)工程”。他要求全市各級(jí)各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)這次會(huì)議精神,切實(shí)抓緊相關(guān)文件的貫徹落實(shí),從全市工作戰(zhàn)略和全局的高度,抓緊抓實(shí)基層黨組織建設(shè)。
佛山市委書記魯毅。
基層黨建是一項(xiàng)久久為功的系統(tǒng)工程,需要下大力氣,也需要拿出勇氣,更需要有“功成不必在我功成必定有我”的定力和擔(dān)當(dāng),全市各級(jí)各部門黨委(黨組)書記,要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實(shí)抓好,加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案等3份文件的落實(shí)落地,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
南海區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人在南海分會(huì)場(chǎng)收聽收看了電視電話會(huì)議。
重形式輕內(nèi)容。作為加強(qiáng)基層黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)是有力抓手。實(shí)際工作中,一些黨組織為了迎合各級(jí)的檢查評(píng)比,過于強(qiáng)調(diào)黨員活動(dòng)陣地的打造,投入大量的人力、物力、財(cái)力,力求黨員活動(dòng)陣地的新穎別致、求全責(zé)備,奪人眼球、震撼人心;挖空心思致力于檔案材料的“生產(chǎn)制作”,苛求痕跡管理的齊全完備、花樣翻新;搜腸刮肚挖掘總結(jié)黨建特色品牌,提煉出一系列朗朗上口標(biāo)語(yǔ)口號(hào)。給群眾的感覺就是黨建工作就是陣地打造得漂亮些,黨建宣傳做得豐富些,而整個(gè)黨建工作載體不多、抓手不新、機(jī)制不活,仍然是老生常談、老調(diào)重彈,黨組織在統(tǒng)籌謀劃把方向、引領(lǐng)帶動(dòng)促發(fā)展上發(fā)揮作用不大、工作效果不明顯。
重業(yè)務(wù)輕黨建。思想認(rèn)識(shí)不到位、黨建目標(biāo)責(zé)任壓不實(shí)、黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé)不清晰。黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互分割,就黨建說黨建,就業(yè)務(wù)談業(yè)務(wù),各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào),黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”,甚至把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)、單位業(yè)務(wù)工作作為硬任務(wù),把黨建工作當(dāng)作“軟指標(biāo)”。黨組織政治核心地位不突出,黨建工作定位不清晰,黨組織不參與、不涉足業(yè)務(wù)工作,把方向謀大局定政策促改革作用不明顯。黨組織組織力不強(qiáng),對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)跟不上;密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳黨的政策,了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見不夠;了解群眾訴求,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益,凝聚廣大群眾的智慧和力量不充分。降低對(duì)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以工作標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)、以業(yè)務(wù)能力代替黨性鍛煉,黨員示范帶動(dòng)作用看不出來(lái)。
落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度浮在表面。抱著應(yīng)付或者過關(guān)心態(tài),“三會(huì)一課”、黨員政治生日、主題黨日、談心談話等制度看似都在落實(shí),但模式傳統(tǒng)、形式單一、內(nèi)容空心化。不能從單位(部門)實(shí)際工作、黨員實(shí)際需求、群眾操心憂慮的事情出發(fā),科學(xué)設(shè)定會(huì)議、黨課內(nèi)容,有效實(shí)施黨員教育管理。談心談話談不深、談不透,提出一些無(wú)關(guān)痛癢的問題;“三會(huì)一課”不認(rèn)真不嚴(yán)肅不經(jīng)常,不按要求正常開展、事后補(bǔ)臺(tái)賬;主題黨日主題不明確,“規(guī)定動(dòng)作”不落實(shí)、“自選動(dòng)作”無(wú)新意。長(zhǎng)此以往,不僅讓黨內(nèi)政治生活制度的要求落空,還影響到黨組織和黨員在群眾心目中的形象。
基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),基層黨建工作中存在的這些不良傾向,表面上看責(zé)任應(yīng)該歸結(jié)于基層黨支部,實(shí)際上根本責(zé)任在于基層黨委缺乏必要的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,基層黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有發(fā)揮好、沒有落實(shí)到位。
黨的十九大報(bào)告中提出了要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),全面提高黨員的黨員意識(shí)和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,必須重視當(dāng)前基層組織建設(shè)中存在的“工作形式化、活動(dòng)表面化、載體新奇化、內(nèi)容娛樂化、選點(diǎn)盆景化”等五種不良傾向。
目前,在一些基層黨支部,黨建工作形式化、表面化、新奇化、娛樂化、盆景化等現(xiàn)象十分突出,抓黨建工作,初衷不是為了提升組織力,而是為應(yīng)付甚至是對(duì)付上級(jí)檢查,熱衷做表面文章,簡(jiǎn)單過關(guān),基礎(chǔ)不牢靠,一味求創(chuàng)新,忽略了黨組織活動(dòng)的實(shí)際意義;有的基層黨組織打著增加吸引力的旗號(hào),以文體活動(dòng)代替學(xué)習(xí)教育,以游戲、娛樂代替黨課和組織生活把組織活動(dòng)娛樂化、庸俗化;有些地方為了出成績(jī),所有的政策支持都堆到少數(shù)幾個(gè)基層黨組織上,忽視了全盤工作。這樣的基層黨建工作迎接檢查時(shí),一樣都不缺,就是工作落不到實(shí)處,進(jìn)不到黨員心里。
xx縣現(xiàn)有xx個(gè)農(nóng)村基層黨支部、xx個(gè)城市社區(qū)黨支部。各基層黨支部基本上都能夠按照新形勢(shì)下基層黨建工作要求,主要做了以下的工作。
一是規(guī)范組織生活。加強(qiáng)思想教育和理論武裝,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到“三會(huì)一課”中,武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。推廣黨支部主題黨日活動(dòng),建立了組織生活基本制度核查制度,對(duì)黨內(nèi)組織生活的程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等作出明確規(guī)定,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間、內(nèi)容、方式“三公開”。。
二是抓實(shí)基礎(chǔ)工作。將“三會(huì)一課”與黨費(fèi)交納、民主評(píng)議、黨性分析、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)“三會(huì)一課”的影響力和實(shí)際效果,通過在全縣黨員干部中開展脫貧攻堅(jiān)“大走訪”活動(dòng),在職黨員到社區(qū)報(bào)到開展志愿活動(dòng)、紅色教育基地開展開放式組織生活等活動(dòng),不斷拓展黨員發(fā)揮作用的有效途徑,力求基層黨建工作實(shí)效。
三是強(qiáng)化指導(dǎo)督導(dǎo)。成立了縣基層黨建督導(dǎo)巡查組,對(duì)基層黨建工作開展情況進(jìn)行重點(diǎn)巡查。查看內(nèi)容包括支部黨建工作計(jì)劃,“三會(huì)一課”是否按期開展,組織生活主題是否鮮明、貼近實(shí)際,近期重點(diǎn)內(nèi)容是否涵蓋,資料是否完整,黨員是否實(shí)現(xiàn)全覆蓋,學(xué)習(xí)效果是否明顯,重點(diǎn)內(nèi)容知曉率及黨員作用發(fā)揮情況;各基層黨(工)委對(duì)支部開展“三會(huì)一課”安排、部署及落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化專項(xiàng)檢查,突出問題導(dǎo)向,發(fā)現(xiàn)問題,限期整改。
一是少數(shù)黨支部黨建工作實(shí)效不強(qiáng)。部分機(jī)關(guān)黨支部黨員數(shù)量較多、活動(dòng)場(chǎng)地不足、活動(dòng)設(shè)施匱乏,農(nóng)村黨支部覆蓋范圍大、黨員年齡偏大、支部財(cái)力薄弱等問題,客觀上制約了基層黨建工作開展。比如,宣傳僅限于掛標(biāo)語(yǔ)、辦板報(bào)、發(fā)傳單;開會(huì)學(xué)習(xí)往往是讀文件、舉舉手、表個(gè)態(tài);分散學(xué)習(xí)還一定程度存在抄抄筆記、應(yīng)付檢查的問題。
二是制度執(zhí)行落實(shí)方面還有差距。由于基層工作量大面廣,脫貧攻堅(jiān)、單位業(yè)務(wù)等方面的工作任務(wù)相對(duì)繁重,少數(shù)基層黨支部在落實(shí)黨建工作制度方面存在“打擦邊球”的問題,黨委在黨建制度落實(shí)監(jiān)督方面,缺乏持之以恒的韌勁,有些雖然落實(shí)了,但落實(shí)還不到位、不夠嚴(yán)格。
三是黨員教育“虛化”。一些基層黨組織不能很好的落實(shí)黨員教育制度,在組織黨員學(xué)習(xí)時(shí),只是傳達(dá)文件、讀報(bào)刊,講業(yè)務(wù)工作多,學(xué)黨的理論知識(shí)少,沒有把自身的實(shí)際情況和黨員的思想認(rèn)識(shí)結(jié)合起來(lái)。
一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓牢抓實(shí)“三會(huì)一課”。明確各基層黨組織負(fù)責(zé)人作為“三會(huì)一課”制度的第一責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。利用黨員固定學(xué)習(xí)日制度,實(shí)現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋,切實(shí)增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)和行動(dòng)自覺。
二是增強(qiáng)抓基層黨建的責(zé)任感、緊迫感。充分認(rèn)識(shí)到基層黨的建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性,不斷強(qiáng)化責(zé)任感、緊迫感。在基層黨的建設(shè)上,樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是不稱職”的理念,強(qiáng)化基層黨建工作“常抓、善抓”意識(shí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,較真碰硬,拓寬視野,創(chuàng)新思路,在不斷解決問題中把基層黨的建設(shè)搞堅(jiān)強(qiáng)。
三是健全監(jiān)管機(jī)制,構(gòu)建動(dòng)態(tài)監(jiān)督體系。嚴(yán)格落實(shí)黨員“積分制”管理和農(nóng)村黨員“三色預(yù)警”制度,將黨員參加組織生活、黨課學(xué)習(xí)等情況納入考核體系。黨(工)委對(duì)各支部負(fù)監(jiān)管責(zé)任,對(duì)各黨支部落實(shí)基層黨建工作情況進(jìn)行督查指導(dǎo),制度落實(shí)不到位的,追究黨支部書記的主體責(zé)任,并將檢查情況作為年終黨建工作績(jī)效考核評(píng)分的重要依據(jù)。
一是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況和工作需要逐年有所增長(zhǎng),解決部分基層黨組織財(cái)力薄弱、設(shè)備陳舊、工作難以開展等現(xiàn)實(shí)問題。
二是注重與時(shí)俱進(jìn)。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度方面,充分利用遠(yuǎn)教技術(shù)和線上平臺(tái),及時(shí)更新教育資源,提供更多科學(xué)、實(shí)用的農(nóng)業(yè)知識(shí)。緊扣黨建實(shí)務(wù),開展送學(xué)到戶,發(fā)揮黨員和黨支部的作用。
三是突出示范帶動(dòng)。解讀一些先進(jìn)黨支部堅(jiān)持、提升、創(chuàng)新“三會(huì)一課”的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn),形成常態(tài)的宣傳作品,充分發(fā)揮好典型的示范帶支作用。
根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于對(duì)《關(guān)于對(duì)市直機(jī)關(guān)黨組織學(xué)習(xí)教育和“三會(huì)一課”落實(shí)情況開展自查自糾的通知》,我支部認(rèn)真開展全面自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一是定期開展學(xué)習(xí)教育和“三會(huì)一課”。黨支部圍繞工作要點(diǎn),結(jié)合黨員教育、發(fā)展黨員等工作實(shí)際,每月召開一次支部黨員大會(huì),并根據(jù)需要隨時(shí)召開;每月召開一次主題黨日活動(dòng);每季度至少上一次黨課;每年至少召開一次組織生活會(huì)。二是嚴(yán)格會(huì)議流程。每次會(huì)議和黨課都要做好會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄,完善會(huì)議程序,規(guī)范會(huì)議記錄格式,提高會(huì)議效率,每次會(huì)議都形成明確的工作安排和決議,會(huì)后及時(shí)將相關(guān)材料歸檔,提高會(huì)議和黨課的質(zhì)量。三是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。黨員若因事不能參加會(huì)議或黨課的,必須按相關(guān)規(guī)定程序提前辦理請(qǐng)假手續(xù),并另?yè)駮r(shí)間學(xué)習(xí)會(huì)議精神。
黨支部根據(jù)工作實(shí)際、黨員思想特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)形勢(shì)的發(fā)展變化,不斷豐富創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式和“三會(huì)一課”的內(nèi)容。堅(jiān)持把黨員學(xué)習(xí)教育內(nèi)容同黨員實(shí)際需求和業(yè)務(wù)工作相融合,將政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、黨員民主評(píng)議等納入“三會(huì)一課”的同時(shí),還采取座談會(huì)、談心會(huì)等多種形式,不斷地提高“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量,全方位提高黨員素質(zhì)。
黨支部結(jié)合實(shí)際嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,確保組織活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)用性和操作性。對(duì)“三會(huì)一課”的內(nèi)容,黨支部事先有準(zhǔn)備、有安排,做到了重點(diǎn)突出,確保了活動(dòng)實(shí)效,并建立考勤制度,嚴(yán)格紀(jì)律,要求所有黨員按時(shí)參加“三會(huì)一課”,確保學(xué)習(xí)效果,不斷提高黨組織學(xué)習(xí)質(zhì)量。
下一步,黨支部將繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)教育制度,進(jìn)一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念,定期召開支部黨員大會(huì),上好黨課,使“三會(huì)一課”制度取得更大的成效。
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的整體安排,對(duì)xxx所屬黨支部工作開展情況進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:
(一)調(diào)研目的。
通過對(duì)xxx所屬黨支部黨員及工作開展情況的了解,發(fā)現(xiàn)存在的問題,并進(jìn)行深度思考,面對(duì)面和廣大黨員交流探討,對(duì)進(jìn)一步提高和促進(jìn)黨支部工作提出意見建議。
(二)調(diào)研內(nèi)容。
了解xxx所屬黨支部設(shè)置、黨員思想和黨支部學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)開展情況。
(三)調(diào)研地點(diǎn)、方法。
本次調(diào)研采取入戶走訪、座談交流、談心談話、查閱資料等方式對(duì)xxx所屬支部黨員和黨支部工作開展情況進(jìn)行調(diào)查,保證調(diào)研的可靠性和普遍性。
(四)調(diào)研過程。
本次調(diào)研分四個(gè)步驟開展:選題分析、座談交流、查閱檔案、撰寫報(bào)告。
(五)調(diào)研時(shí)間。
本次調(diào)研時(shí)間為10月2日至5日。
(四)調(diào)研結(jié)果。
1、黨支部黨員隊(duì)伍基本情況。
xxx黨委下轄6個(gè)基層黨支部,其中一個(gè)是xxx機(jī)關(guān)支部,三個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織支部分別是昆侖棉業(yè)第一、第二、第三黨支部、兩個(gè)國(guó)有企業(yè)支部即xx公司黨支部,xx公司黨支部。六個(gè)支部共有黨員56人,占職工人數(shù)98%,其中在職黨員14人,退休干部職工黨員27人,下崗職工黨員15人,維吾爾族黨員39人、漢族黨員17人,具有大專以上學(xué)歷的15人,高中畢業(yè)的31人,其余均為初中和小學(xué)文化。長(zhǎng)期在外地居住和定居的黨員7人,年老體弱、殘疾、長(zhǎng)期患病臥床黨員7人。以上支部中,xx公司為新成立支部,目前僅有黨員3名,均為在職黨員;xxx支部均為企業(yè)改制后移交給xxx黨委管轄,黨員大多為企業(yè)下崗職工和退休職工;xx公司目前只4名職工,其中1名在職黨員、3名退休黨員。
2、黨支部工作開展情況。
近年來(lái),xxx黨委采取多種措施,加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)、班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作,取得了一些成效。在加強(qiáng)組織建設(shè)上,嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度和5+x主題黨日活動(dòng),黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感都有了不同程度的提高。在支部班子建設(shè)上,配齊配強(qiáng)支部書記和委員,由xxx班子四名班子成員分別兼任了第一、第二、第三和xxx公司黨支部的書記。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上,在年輕干部和職工中積極培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子,為黨支部輸送更多新鮮血液,截至目前機(jī)關(guān)支部和xxx公司已確定入黨申請(qǐng)人3名,作為黨員發(fā)展對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)。
(一)理論學(xué)習(xí)效果不理想,黨員理論水平有待提高,學(xué)習(xí)形式不夠豐富,黨員普遍國(guó)語(yǔ)水平較差、理論知識(shí)較低、知識(shí)面較窄,較多停留在學(xué)學(xué)文件、傳達(dá)精神、上上黨課、搞搞主題黨日活動(dòng)等層面,未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,存在推一推,動(dòng)一動(dòng)的現(xiàn)象,主動(dòng)作為,彰顯特色,創(chuàng)新性工作開展不夠。
(二)組織活動(dòng)開展不經(jīng)常,參加黨員人數(shù)少,黨員管理難度較大。
(三)各項(xiàng)規(guī)章制度不完善,內(nèi)容不夠具體規(guī)范,主要是因?yàn)橛行┲贫刃纬奢^早,沒有及時(shí)修改,與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng)。
(四)黨員發(fā)揮模范帶頭作用不夠,個(gè)別黨員存在工作態(tài)度不認(rèn)真、精神狀態(tài)不佳等現(xiàn)象,個(gè)別黨員滿足于平平淡淡,在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面信奉既不出事、也不多事,個(gè)別黨員在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠,只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。
(五)黨員黨性觀念淡薄,宗旨意識(shí)淡化。部分黨員先鋒模范意識(shí)不強(qiáng),自我降低標(biāo)準(zhǔn)。日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過且過,工作上不求進(jìn)取,個(gè)別黨員存在只繳納黨費(fèi)不參加組織生活的現(xiàn)象。
(六)黨支部經(jīng)費(fèi)不足,黨支部成員缺少工作積極性和創(chuàng)造力,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。
一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足,是制約基層黨支部黨建工作向前推進(jìn)的重要原因,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用,就黨建抓黨建,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié),重業(yè)務(wù),輕黨建思想嚴(yán)重。
二、由于是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作比較繁忙,特別是棉花收購(gòu)及紅棗收購(gòu)和加工期間,返聘的部分下崗職工黨員加班加點(diǎn)進(jìn)行生產(chǎn),還有部分下崗黨員自謀職業(yè),在外打工謀生,黨支部組織學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)時(shí),黨員難以集中,加之在外地居住及長(zhǎng)期患病黨員也無(wú)法參加,導(dǎo)致參加學(xué)習(xí)、活動(dòng)的黨員人數(shù)較少,組織生活的參會(huì)率較低,影響了組織生活的質(zhì)量。
三是黨務(wù)工作不善于用新方法解決新問題,因循守舊,致使工作停滯不前不能和時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)。
四是黨員意識(shí)淡化,直接影響了黨員的政治激情和精神動(dòng)力,部分黨員在改革開放經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中不適應(yīng),部分黨員下崗失業(yè),失去了基本生活來(lái)源,生存壓力增大,黨員稱號(hào)不能帶來(lái)實(shí)際利益,致使黨員政治熱情和精神動(dòng)力下降,黨支部要求發(fā)揮黨員先鋒模范作用的要求難以達(dá)到。
五是思想認(rèn)識(shí)不到位,一是部分黨員干部理想信念動(dòng)搖。二是企業(yè)改制后,部分黨員與單位解除了勞動(dòng)關(guān)系,脫離了崗位,失去了發(fā)揮黨員在工作中的模范但都作用的載體和條件。
六是經(jīng)費(fèi)的制約。由于基層黨支部的黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足,黨支部成員工作積極性不高,不能保證黨建工作的經(jīng)常性,開展一些活動(dòng)難以組織和保證效果,同時(shí)還會(huì)影響到基層黨組織的社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),將理論學(xué)習(xí)放在突出位置,緊密圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,嚴(yán)格落實(shí)黨支部三會(huì)一課學(xué)習(xí)制度、開展好主題黨日、黨費(fèi)日+等活動(dòng),改進(jìn)交流研討方式,不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)效果,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,推動(dòng)干部職工黨員在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。
(二)優(yōu)化活動(dòng)形式。要逐步改變以往生硬簡(jiǎn)單的工作方法,做到潛移默化、深人細(xì)致。在活動(dòng)時(shí)間安排上,除了必須集中的重要活動(dòng),盡可能少占用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間;在活動(dòng)方式上,注意根據(jù)各自的特點(diǎn),體現(xiàn)集中與分散、脫產(chǎn)與業(yè)余、靈活與方便相結(jié)合的原則。在工作方式上,要堅(jiān)持黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)管理相結(jié)合,開展主題活動(dòng),堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,做到寓教于樂。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,把更多的現(xiàn)代化教育手段運(yùn)用到黨組織活動(dòng)中來(lái),促進(jìn)活動(dòng)方式的現(xiàn)代化。
(三)提高黨支部書記自身能力,充分發(fā)揮支部委員作用。看基層支部黨建工作如何,關(guān)鍵看黨支部書記的能力強(qiáng)不強(qiáng),水平高不高。黨支部書記一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提升自身履職能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握黨的基本知識(shí),將黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的工作重點(diǎn)及時(shí)傳達(dá)到黨員和職工中去;二是要以身作則,嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)和改變自己的工作作風(fēng),時(shí)刻把握自己的一言一行,做到話不講錯(cuò)、路不走錯(cuò)、手不伸錯(cuò),一身正氣,顧全大局,以自身的人格力量贏得職工的尊重與認(rèn)可。三是要起到模范帶頭作用,做到率先垂范,以“向我看齊”,困難面前自己先上,做到帶頭是標(biāo)兵,崗位是能手,黨務(wù)是專家,專業(yè)是內(nèi)行。四是要積極主動(dòng)地做好協(xié)調(diào)工作,起到鋪路搭橋的作用。要做好黨員、群眾工作,摸深摸透大家的思想情況,善于把“上情”和“下情”結(jié)合起來(lái),善于化解各方矛盾,解決群眾實(shí)際困難,理順單位內(nèi)部關(guān)系促成合力。另外,發(fā)揮支部一班人的作用,是做好支部工作的重要保證。每個(gè)部委員要有明確的分工,個(gè)個(gè)發(fā)揮應(yīng)有的作用,配合好支部書記工作,做到思想常溝通,工作相互支持、勉勵(lì),按期召開支委會(huì),主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng),提高思想覺悟,要求黨員做到的,首先支委要先作到,從而帶出一支心齊氣順、敢打硬仗的黨員隊(duì)伍。
(四)健全規(guī)范支部對(duì)黨員的日常教育管理,在支部?jī)?nèi)開展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使支部黨員通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐漸形成共識(shí)。支部書記在工作中多與支部黨員交換思想,多聽取黨員的意見和建議,定期與支部黨員談心,了解黨員思想動(dòng)態(tài),調(diào)動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)工作及參與活動(dòng)的積極性,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。推進(jìn)組織體系設(shè)置規(guī)范化。黨支部在組織發(fā)展工作上,要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量,在嚴(yán)格按規(guī)定發(fā)展黨員的同時(shí),還結(jié)合單位的具體情況,吐故納新,堅(jiān)持在生產(chǎn)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干,及時(shí)把入黨動(dòng)機(jī)明確、立場(chǎng)堅(jiān)定、有覺悟、綜合素質(zhì)高的一線入黨積極分子吸收到黨內(nèi),為黨組織輸送更多的新鮮血液。在發(fā)展新黨員的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)支部的制度建設(shè),堅(jiān)持開好“三會(huì)一課”、主題黨日、“黨費(fèi)日+”等活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)黨員政治理論學(xué)習(xí)的檢查和考核。認(rèn)真開展好黨內(nèi)政治生活,提高組織質(zhì)量,使黨員正確認(rèn)識(shí)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、重要性。
(五)提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮先鋒示范作用。采取多種形式組織黨員學(xué)習(xí),以提高其素質(zhì),充分結(jié)合工作崗位特點(diǎn)務(wù)實(shí)開展培訓(xùn),廣泛宣傳建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要性、必要性和緊迫性,不斷增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí);結(jié)合支部具體情況開展好民主評(píng)議活動(dòng),使全體黨員能夠通過民主評(píng)議活動(dòng)真正找出自己的差距,從而確定今后努力的方向,提高自身素質(zhì)。深入開展“黨員示范崗”活動(dòng),并對(duì)示范崗的具體內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化,營(yíng)造出比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍。要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立黨支部良好形象?;鶎狱h支部要加強(qiáng)對(duì)黨員的廉政教育,嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔紀(jì)律準(zhǔn)則》,堅(jiān)持不懈查糾“四風(fēng)”,深入開展黨員理想信念教育、黨章教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育,提高黨員的廉潔意識(shí),促使黨員干部嚴(yán)格遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī),對(duì)黨忠誠(chéng),立場(chǎng)堅(jiān)定,弘揚(yáng)“干事、干凈”廉潔理念;要求要黨員在公與私這個(gè)問題上明辨是非,堅(jiān)持原則,時(shí)時(shí)刻刻告誡自己、約束自己,堅(jiān)決反對(duì)各種不正之風(fēng);強(qiáng)化黨務(wù)公開,政務(wù)公開,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,從而為黨支部打下良好的群眾基礎(chǔ)。
(六)推進(jìn)基礎(chǔ)工作保障規(guī)范化。以保證基層黨建工作正常開展為著力點(diǎn),強(qiáng)化人員力量保障,穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度,做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事,力求做到帶動(dòng)一片、引領(lǐng)一片的效果。從而建立起思想政治覺悟高、充滿活力及有進(jìn)取精神的黨員隊(duì)伍,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
工作形式化。有的地方黨建工作,初衷不是為了提升組織力,增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí),提升為民服務(wù)能力,而是為應(yīng)付甚至是對(duì)付上級(jí)檢查。黨內(nèi)民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等活動(dòng),首先考慮的是應(yīng)對(duì)上級(jí)的年度檢查。黨規(guī)上上墻、活動(dòng)拍拍照、學(xué)習(xí)念文件,費(fèi)時(shí)費(fèi)力的活動(dòng)一個(gè)也不搞,文件之外的話語(yǔ)一句也不說。
活動(dòng)表面化。有的基層黨組織,既不堅(jiān)持群眾需求導(dǎo)向,也不堅(jiān)持問題導(dǎo)向,熱衷做表面文章,簡(jiǎn)單過關(guān),追求和上級(jí)交辦的規(guī)定動(dòng)作“嚴(yán)絲合縫”;對(duì)群眾、轄區(qū)組織的需求不管不問,自彈自唱、自吹自擂,不愿也不會(huì)去調(diào)動(dòng)轄區(qū)組織和黨員的積極性,和黨員、群眾的關(guān)系,不是魚和水,而是蛙和水,“彈跳力”驚人。
載體新奇化。一些地方抓黨建工作,不是扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ),而是一味求新,挖空心思設(shè)載體,一味追求各種新技術(shù)新模式,花樣翻新,活動(dòng)搞得呼呼隆隆。
內(nèi)容娛樂化。有的基層黨組織打著增加吸引力的旗號(hào),以文體活動(dòng)代替學(xué)習(xí)教育,以游戲、娛樂代替黨課和組織生活。有的企業(yè)基層黨組織為了吸引人參加,還搞抽獎(jiǎng),發(fā)獎(jiǎng)品,把組織活動(dòng)庸俗化。
選點(diǎn)盆景化。有些地方為了出成績(jī),“以點(diǎn)代面”,追求“特色”,選取亮點(diǎn),打造“盆景”,所有的好政策都砸到那幾個(gè)基層黨組織上,忽視了基礎(chǔ),覆蓋面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,“點(diǎn)好面差”現(xiàn)象十分普遍。這樣的基層黨建迎接檢查時(shí),一樣都不缺,有的甚至還走在前面,工作做在了嘴上、制度掛在了墻上、體會(huì)記在了本上,就是落不到實(shí)處,進(jìn)不到黨員心里。
習(xí)近平總書記曾批評(píng)有的干部“不會(huì)說話”:與新社會(huì)群體說話,說不上去;與困難群眾說話,說不下去;與青年學(xué)生說話,說不進(jìn)去;與老同志說話,給頂了回去。在有的地方,基層黨建工作也是這樣,和老黨員打不開話匣子,和同齡黨員放不下架子,和年輕黨員沒共同話題,一句話——“對(duì)不上茬”。
為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)期和黨的十九大精神,根據(jù)《珠海市加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案(20182020年)》的有關(guān)要求,市教育委員會(huì)于1月16日精心組織-201,2019年,在師范大學(xué)珠海校區(qū)。大學(xué)珠海學(xué)院分兩個(gè)東西部特色活動(dòng),為珠海教育系統(tǒng)的基層黨組織和黨員培訓(xùn)班,400人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)班側(cè)重于學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨十九大精神和習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)期,著力準(zhǔn)確把握基層黨組織建設(shè)的最新要求,加強(qiáng)組織建設(shè)。各級(jí)黨組織和黨員。新的黨章,新總書記習(xí)近平重要講話精神,基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)黨的標(biāo)準(zhǔn)化,以紀(jì)念,紀(jì)律觀念,群眾觀念和表現(xiàn)能力為目標(biāo)。分支機(jī)構(gòu),黨務(wù)事務(wù),文件寫作,智慧課程建設(shè),如黨建系統(tǒng)培訓(xùn)。
市委教育委員會(huì)委員,市教育局研究員陳志林參加了培訓(xùn)班,并發(fā)表了動(dòng)員講話。他提出了四個(gè)目標(biāo),讓所有參與者加強(qiáng)政治意識(shí),認(rèn)真履行職責(zé),不斷提高素質(zhì),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。要求,強(qiáng)調(diào)珍惜機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí);嚴(yán)格紀(jì)律,做好示范工作;牢記責(zé)任,運(yùn)用所學(xué),始終有意識(shí)地運(yùn)用新思想,新理論武裝思想,指導(dǎo)實(shí)踐,集中精力推進(jìn)珠海教育系統(tǒng)黨建工作步驟,帶頭全面實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,幫助珠海新時(shí)期的改革發(fā)展,為其工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
與會(huì)者表示,盡管培訓(xùn)課程是短暫的,但課程已經(jīng)完整,內(nèi)容豐富,信息量也很大。它不僅提高了每個(gè)人的政治理論水平和商業(yè)能力,而且進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增進(jìn)了解,增強(qiáng)了信心。明確方向,清理思路,切實(shí)加深了大家對(duì)基層黨建的認(rèn)識(shí)和把握,解決了工作進(jìn)步中的許多實(shí)際問題和困惑,受益匪淺。
一年來(lái),xx朝小黨支部注重加強(qiáng)黨組織建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,加強(qiáng)黨員教育,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員的身份參加黨支部的組織生活,使廣大黨員緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,有效地增強(qiáng)了黨支部在基層組織建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
xx朝小黨支部堅(jiān)持支委會(huì)每月例會(huì)制度,對(duì)學(xué)校的重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作、黨建工作進(jìn)行集中研究討論,研究部署各項(xiàng)工作。一年來(lái),黨支部就黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等事項(xiàng)召開支委會(huì)4次,部署全年4項(xiàng)重點(diǎn)工作,研究討論4項(xiàng)重大事項(xiàng),黨支部做為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,帶領(lǐng)學(xué)校健康快速發(fā)展。
xx朝小黨支部結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際,堅(jiān)持每月開展一次黨支部活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份認(rèn)真參加黨支部活動(dòng)。一年來(lái),動(dòng)力朝小黨支部開展專題組織生活會(huì)2次,在黨員教育、評(píng)議黨員、征求意見、主題活動(dòng)等方面發(fā)揮了黨小組的組織前沿作用。
xx朝小黨支部在組織建設(shè)工作中,注重加強(qiáng)對(duì)黨員進(jìn)行宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的教育,提高黨員的思想政治素質(zhì)。一年來(lái)召開黨員大會(huì)4次,確保黨中央的政策法規(guī)、政令文件以及學(xué)校的工作要求傳達(dá)到位,使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度的一致,促進(jìn)黨員全面參與到支部改選、民主評(píng)議等重大組織生活中來(lái),充分落實(shí)黨的民主集中制。
xx朝小黨支部在黨員學(xué)習(xí)教育工作中,堅(jiān)持普通黨員講黨課制度,領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員都參與到講黨課活動(dòng)中來(lái)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,有多名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成為黨員自己學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的活動(dòng),學(xué)習(xí)的效果更加突出。
需要改進(jìn)的問題:
本學(xué)期書記因身體情況請(qǐng)假?zèng)]有上班,再加上宣傳委員也懷孕請(qǐng)病假,所以支委會(huì)每月一次的例會(huì)沒能夠如期進(jìn)行。
“三會(huì)一課”制度是黨的組織生活的基本制度,是健全黨的組織生活、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨員教育的必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要制度。我市現(xiàn)有基層黨組織**個(gè),其中黨支部**個(gè)。今年以來(lái),我們立足實(shí)際,將督查與指導(dǎo)、整改與立制、評(píng)價(jià)與考核緊密結(jié)合起來(lái),重點(diǎn)抓好基層黨組織書記這個(gè)關(guān)鍵,管好廣大黨員這個(gè)主體,嚴(yán)格規(guī)范組織生活,劃定量的底線,提升質(zhì)的水平,三舉措確?!叭龝?huì)一課”制度有序有力、保質(zhì)保量落到實(shí)處。
堅(jiān)持推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展不動(dòng)搖,把“三會(huì)一課”作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要抓手,以督導(dǎo)促落實(shí),以督導(dǎo)促規(guī)范,以督導(dǎo)促實(shí)效,做到整改措施落實(shí)不到位不放松,整改效果達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不放松,緊抓常抓持續(xù)抓,確?!叭龝?huì)一課”制度落實(shí)規(guī)范化、常態(tài)化、科學(xué)化,努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)確?!?,即:確保基層黨組織生活進(jìn)一步規(guī)范,“三會(huì)一課”制度保質(zhì)保量落到實(shí)處;確?;鶎狱h組織議事決策更加科學(xué);確保黨員民主權(quán)利得到進(jìn)一步發(fā)揮;確?;鶎狱h組織先進(jìn)性和純潔性建設(shè)進(jìn)一步深化;確保基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)政能力進(jìn)一步增強(qiáng);確保黨員干部得成長(zhǎng)、各項(xiàng)事業(yè)得發(fā)展、群眾得實(shí)惠。
督導(dǎo)過程中,強(qiáng)調(diào)“規(guī)定動(dòng)作”必須做到位,查細(xì)查實(shí)查真。對(duì)于弄虛作假、集中補(bǔ)資料應(yīng)付檢查的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),在黨建工作會(huì)上通報(bào)批評(píng),在電視上曝光。
一是做到“十一個(gè)看”??词欠穸ㄆ谡匍_支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì),是否按時(shí)上好黨課,且支部書記有沒有根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)召開會(huì)議;看支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的參會(huì)人員情況是否達(dá)到規(guī)定要求;看支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的召開是否合乎程序;看支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組是否堅(jiān)持了民主集中制,是否尊重了黨員的基本權(quán)利;看重要事項(xiàng)的決定是否合乎規(guī)定;看支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)的會(huì)議內(nèi)容是什么,黨課授課內(nèi)容是什么,會(huì)議及授課效果怎么樣;看會(huì)議記錄是否要素俱全、認(rèn)真仔細(xì);看黨員、群眾評(píng)價(jià)、意見建議是什么;看各類資料是否由專人保管、是否全面有序、是否保存完整;看上級(jí)黨組織檢查指導(dǎo)情況;看督導(dǎo)組每次檢查后本基層黨組織的整改落實(shí)情況。
二是達(dá)到“十五個(gè)有”。有黨員活動(dòng)室、有電教設(shè)備、有會(huì)議決議、有關(guān)于會(huì)議決議執(zhí)行情況的報(bào)告、有會(huì)議記錄、有授課記錄、有工作臺(tái)賬、有視頻圖文資料、有工作方案、有工作制度、有學(xué)習(xí)筆記、有典型材料、有匯報(bào)總結(jié)、有評(píng)價(jià)報(bào)告、有考勤記錄。
三是落實(shí)好黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人制度。在督導(dǎo)過程中,檢查各黨(工)委是否對(duì)基層黨組織開展“三會(huì)一課”提出了明確要求、具體建議、安排部署,是否定期派駐黨建指導(dǎo)員全程參與基層組織生活,是否認(rèn)真落實(shí)了“書記抓、抓書記”的黨建第一責(zé)任人制度。
構(gòu)建相互補(bǔ)充、銜接緊密、貫通持久的督導(dǎo)方式體系,切實(shí)做到“無(wú)遺漏、全覆蓋,無(wú)軟肋、強(qiáng)力度,無(wú)混亂,全規(guī)范”的實(shí)際效果。
一是聽取匯報(bào)。認(rèn)真聽取了各黨(工)委書記和基層黨組織書記關(guān)于落實(shí)“三會(huì)一課”制度的情況匯報(bào),全面了解該制度運(yùn)行的整體情況和具體細(xì)節(jié)。
二是查閱資料。查閱了“十四個(gè)有”相關(guān)資料,看每個(gè)黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容是否大體一致、學(xué)習(xí)時(shí)間和程序是否一致,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、臨時(shí)補(bǔ)資料的短期突擊行為;看學(xué)習(xí)時(shí)間是否達(dá)到總量要求,學(xué)習(xí)內(nèi)容是否合乎要求、是否緊扣當(dāng)下熱點(diǎn)和基層工作實(shí)際。
三是實(shí)地走訪。深入到基層黨組織,全程參與、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)召開2-3次黨組織“三會(huì)一課”,適時(shí)指出不足,提出規(guī)范化建設(shè)的意見建議;深入3-5名黨員家中,單獨(dú)談心,了解黨員對(duì)基層黨組織生活的真實(shí)看法和思考;深入5—10名群眾家中,了解群眾最當(dāng)?shù)攸h組織成長(zhǎng)、發(fā)揮作用的看法,對(duì)部分黨員干部的期望和要求。
四是定期檢查。每個(gè)月到各自包抓的黨(工)委選擇3-5個(gè)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo),檢查2-3次幫助整改落實(shí),力求到年終將所有黨組織“全覆蓋”。
五是隨機(jī)抽查。根據(jù)實(shí)際需要,采取隨機(jī)抽查的方式,不打招呼,在督導(dǎo)當(dāng)天組織成員集合趕往被抽查單位,力求檢查快速、準(zhǔn)確、真實(shí),不給基層黨組織弄虛作假機(jī)會(huì)。在此過程中,不準(zhǔn)通風(fēng)報(bào)信,不準(zhǔn)走馬觀花式的檢查。
六是反饋意見。督導(dǎo)任務(wù)結(jié)束后,及時(shí)與所督導(dǎo)黨(工委)及基層黨組織交換意見,通報(bào)情況,指出不足或問題,提出整改意見,并在兩天內(nèi)向所督導(dǎo)黨組織發(fā)出《整改通知書》。同時(shí),把督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的典型和亮點(diǎn)以及突出問題以書面材料形式向市委組織部進(jìn)行反饋。
七是考評(píng)考核。督導(dǎo)組對(duì)各黨(工)委在規(guī)范組織生活方面的工作成效進(jìn)行系統(tǒng)考評(píng)打分,并根據(jù)排名情況,將考核結(jié)果作為年終黨建工作考核的重中之重。從各基層黨組織中挑選出30個(gè)落實(shí)“三會(huì)一課”制度成績(jī)突出的進(jìn)行表彰鼓勵(lì)。
機(jī)關(guān)黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是完成機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重要保證。按照新時(shí)期對(duì)黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題,就如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了一些思考。
近年來(lái),我局機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的__大精神為指導(dǎo),以機(jī)關(guān)黨建特色年為主題,以打造“五型”黨組織和“四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,緊緊圍繞全局工作大局,通過建立黨建工作目標(biāo)管理制度,創(chuàng)新黨建工作載體,開展形式多樣的組織活動(dòng)等工作,狠抓了機(jī)關(guān)黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織建設(shè),促進(jìn)了黨支部各項(xiàng)建設(shè)水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、相互檢驗(yàn)、相得益彰的良好局面,機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好成效,對(duì)全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
隨著時(shí)代的發(fā)展,形勢(shì)和任務(wù)的變化,我局基層黨建工作在與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新的同時(shí),也存在一定問題。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位?;鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置,即使抓黨建工作也是被動(dòng)應(yīng)付,缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
二是黨建工作機(jī)制不完善。基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善,機(jī)關(guān)黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段,號(hào)召力不強(qiáng),推動(dòng)力不夠,工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富?;鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機(jī)和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠,基層黨建工作無(wú)特色。
四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手,不夠健全,渠道不太暢通;一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員等保障措施不落實(shí)。一方面因缺少經(jīng)費(fèi),造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、開展活動(dòng)難,推進(jìn)工作難;另一方面基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職,本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作,同時(shí),黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少,部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識(shí),對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
(一)提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機(jī)關(guān)黨建必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念,要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,要圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,以作為求地位,以地位謀作為,把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上,做到工商工作的難點(diǎn)上,放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上,體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面,充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主,黨建工作為輔”的思想,要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”,以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨組主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的責(zé)任人,把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求,積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作,形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性,決定只有通過建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作,提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職,豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作,把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)工商職能工作任務(wù)的完成,作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體,豐富黨建工作內(nèi)容,在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng),突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”,不搞形式主義,要在化解矛盾、理順關(guān)系,調(diào)動(dòng)積極性等方面來(lái)體現(xiàn)黨建工作的成效,推進(jìn)黨的建設(shè)。
(四)加強(qiáng)教育,落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。要用“三個(gè)代表”重要思想武裝機(jī)關(guān)廣大黨員干部的頭腦,提高機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定,強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能,大力推進(jìn)黨務(wù)公開,對(duì)黨員干部實(shí)行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督,并切實(shí)加大對(duì)違法違紀(jì)黨員干部的處置力度,促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。
(五)完善制度,為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ),要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀,使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì),拓寬知識(shí)面,使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才,增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺性,保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要,制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃,納入單位開支的預(yù)算之中,改變黨建工作無(wú)錢開展的尷尬的局面,為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育關(guān)于深入推進(jìn)調(diào)查研究的工作部署,本人以基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃為主題,和縣委組織部有關(guān)科室同志組成調(diào)研組,深入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鎮(zhèn)街、村社區(qū)、“兩新”組織等進(jìn)行調(diào)研,提出對(duì)策建議。
《廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》實(shí)施以來(lái),博羅縣緊扣2018年“規(guī)范化建設(shè)”、2019年“組織力提升”主題,扎實(shí)推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作,取得一定成效。
一是以思想為先導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)集中學(xué)。成立18個(gè)鎮(zhèn)街黨校,在378個(gè)村(社區(qū))設(shè)立分校,分批次組織黨員每月集中開展1次黨課學(xué)習(xí)。開展特色活動(dòng)體驗(yàn)學(xué)。組織全縣黨員參加“紅色記憶、穿越惠州”活動(dòng),到縣黨建館、東江縱隊(duì)紀(jì)念館等革命教育基地打卡學(xué)習(xí)5萬(wàn)多人次。發(fā)放學(xué)習(xí)資料個(gè)人學(xué)。給全縣黨員發(fā)放《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第二卷)《習(xí)近平的七年知青歲月》《黨員讀本》等學(xué)習(xí)資料6萬(wàn)多冊(cè)。
二是以組織為核心,強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。優(yōu)化黨組織設(shè)置。升格設(shè)立35個(gè)村(社區(qū))黨委、115個(gè)村(社區(qū))黨總支,新建775個(gè)村(居)民小組黨支部、58個(gè)“兩新”組織黨支部,結(jié)合機(jī)構(gòu)改革撤銷24個(gè)并新設(shè)25個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組,優(yōu)化調(diào)整9個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和11個(gè)國(guó)有企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系,設(shè)立縣委教工委統(tǒng)籌全縣教育行業(yè)黨建工作。強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)。出臺(tái)《關(guān)于深化“強(qiáng)村固組”工程充分發(fā)揮村組黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用的實(shí)施意見》《農(nóng)村黨組織、村民委員會(huì)、村民小組、村集體經(jīng)濟(jì)組織、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)小微權(quán)力清單》,探索實(shí)施《農(nóng)村重大事項(xiàng)“4+2”全程紀(jì)實(shí)工作法》,以制度形式強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織。持續(xù)整頓“六對(duì)接六查找”確定的15個(gè)軟弱渙散基層黨組織,主題教育期間集中排查整頓14個(gè)軟弱渙散基層黨組織。
三是以干部為關(guān)鍵,全面加強(qiáng)基層組工干部隊(duì)伍建設(shè)。配強(qiáng)黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部。為3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、14個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨委配強(qiáng)專職抓黨建的副書記,提拔4名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。提高村(社區(qū))黨組織書記待遇。面向全縣村(社區(qū))黨組織書記招聘13名事業(yè)編制人員,從2018年起設(shè)立村(社區(qū))黨組織書記年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金。補(bǔ)選村(社區(qū))黨組織委員、儲(chǔ)備干部。利用省市核定村干部財(cái)政補(bǔ)貼職數(shù)補(bǔ)選335名村(社區(qū))黨組織委員、330名村(社區(qū))“兩委”儲(chǔ)備干部,實(shí)現(xiàn)100%的村(社區(qū))黨組織委員不少于村(居)委會(huì)委員。
四是以經(jīng)費(fèi)為保障,加大基層黨建工作的資金支持力度。加大縣管黨費(fèi)支持力度。撥付136萬(wàn)元建設(shè)黨群服務(wù)中心、修繕黨小組活動(dòng)場(chǎng)所和黨員活動(dòng)室等。加大縣級(jí)財(cái)政支持力度。每村每年安排6萬(wàn)元黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),給2600多名80歲以上老黨員每月發(fā)放200元關(guān)懷補(bǔ)貼。提高工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。將村(居)民小組長(zhǎng)工作補(bǔ)貼提高至每月500元,進(jìn)一步提高“兩新”組織專兼職黨組織書記、黨建指導(dǎo)員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
五是以城市基層黨建為重點(diǎn),積極探索城市基層黨建示范縣建設(shè)。探索實(shí)施“紅色領(lǐng)航”工程,推動(dòng)試點(diǎn)工作取得突破性開局。構(gòu)建“紅色紐帶”。建立縣、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系和“黨工+社工+義工”聯(lián)動(dòng)體系,實(shí)行黨組織和黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”制度和黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。打造“紅色引擎”。把黨支部建在居民小區(qū),在商貿(mào)城、產(chǎn)業(yè)園建立區(qū)域性園區(qū)黨組織,在園洲紡織服裝行業(yè)協(xié)會(huì)成立行業(yè)黨組織。建設(shè)“紅色陣地”。建成1個(gè)縣級(jí)、2個(gè)街道級(jí)、3個(gè)園區(qū)、4個(gè)社區(qū)級(jí)和2個(gè)新興領(lǐng)域的黨群服務(wù)中心,形成黨群服務(wù)中心矩陣。開展“紅色服務(wù)”。搭建“黨建榕平臺(tái)”“黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)平臺(tái)”,統(tǒng)籌轄區(qū)各領(lǐng)域黨組織服務(wù)資源和群眾需求,實(shí)現(xiàn)“群眾點(diǎn)菜,黨來(lái)買單”。
從調(diào)研情況來(lái)看,還存在一些問題。一是“三會(huì)一課”組織生活質(zhì)量參差不齊。一些基層黨組織開展“三會(huì)一課”不嚴(yán)不實(shí),形式內(nèi)容單一,沒有按照規(guī)定時(shí)間和次數(shù)開展,臺(tái)賬管理不夠規(guī)范完善。二是村(居)民小組黨支部建設(shè)比較薄弱。一些村(居)民小組黨支部運(yùn)作不夠順暢有序,規(guī)范化建設(shè)水平較低,支委會(huì)建設(shè)、發(fā)展黨員工作、辦公場(chǎng)所建設(shè)等有待加強(qiáng)。三是社區(qū)基礎(chǔ)保障跟不上城市化步伐。社區(qū)基礎(chǔ)保障較為薄弱,服務(wù)超負(fù)荷,辦公用房不達(dá)標(biāo),與管理需求不能完全匹配。
對(duì)發(fā)現(xiàn)的主要問題,瞄準(zhǔn)“病灶”,因情施策,下苦功夫、實(shí)功夫、細(xì)功夫予以解決。
一是在黨員教育管理上再抓實(shí)。推動(dòng)全縣黨員守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)。開展“六個(gè)一”主題活動(dòng)。組織各級(jí)黨委舉辦一次主題征文、演講比賽和知識(shí)競(jìng)賽,編印一本主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)“口袋書”,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講一堂專題黨課,基層黨組織舉辦一場(chǎng)讀書交流會(huì),開展一次主題組織生活會(huì),重溫一次入黨誓詞。推行黨員分類管理、星級(jí)評(píng)定管理模式。制定全縣實(shí)施指導(dǎo)意見,提高在職黨員、離退休老黨員、流動(dòng)黨員、困難黨員教育管理的針對(duì)性、實(shí)效性。開發(fā)“智慧黨務(wù)”管理平臺(tái)。開發(fā)符合博羅縣實(shí)際,包含“三會(huì)一課”、主題黨日和統(tǒng)計(jì)分析等功能的“智慧黨務(wù)”管理平臺(tái),利用大數(shù)據(jù)抓實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部既要指導(dǎo)單位黨組織開展好黨內(nèi)組織生活,又要以普通黨員身份參與好“三會(huì)一課”等。
二是在村(社區(qū))黨組織的組織力上再提升。堅(jiān)持對(duì)照“組織力提升”要求查漏補(bǔ)缺。公開招聘一批村(社區(qū))黨組織書記儲(chǔ)備人選。按照鎮(zhèn)村干部“大儲(chǔ)備”工作部署,公開招聘31名村(社區(qū))黨組織書記儲(chǔ)備人選,招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建指導(dǎo)員、黨建聯(lián)絡(luò)員、村“兩委”班子和村(居)民小組長(zhǎng)儲(chǔ)備人選。集中整頓一批軟弱渙散基層黨組織。由縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、縣直單位派出干部擔(dān)任“第一書記”駐村,配強(qiáng)工作隊(duì)伍集中整頓14個(gè)軟弱渙散問題的村級(jí)黨組織。發(fā)展壯大一批試點(diǎn)村集體經(jīng)濟(jì)。每年挑選一定數(shù)量經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好、領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好的村作為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)村,由各級(jí)財(cái)政配套補(bǔ)助100萬(wàn)元投資發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。每年獎(jiǎng)勵(lì)一批村(社區(qū))黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。制定《博羅縣村(社區(qū))黨組織績(jī)效考核實(shí)施方案》,對(duì)30個(gè)評(píng)為優(yōu)秀和150個(gè)評(píng)為良好的村(社區(qū))黨組織分別放發(fā)5萬(wàn)元和2萬(wàn)元績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金。
三是在社區(qū)基礎(chǔ)保障上再發(fā)力。按照城市基層黨建示范縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善社區(qū)基礎(chǔ)保障。優(yōu)化社區(qū)設(shè)置。對(duì)全縣10個(gè)常住人口超過3000戶的社區(qū)行政管轄區(qū)劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,增設(shè)社區(qū)居民委員會(huì)。提高績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。按照村黨組織書記績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放社區(qū)黨組織書記績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金。建設(shè)職業(yè)化黨建工作隊(duì)伍。落實(shí)省市文件精神,公開招聘一批黨建工作指導(dǎo)員,指導(dǎo)各級(jí)各類黨組織開展黨建工作。著力解決社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所困境。通過調(diào)劑、置換、購(gòu)買、租賃等多渠道解決社區(qū)辦公用房問題。
四是在村(居)民小組黨支部建設(shè)上再規(guī)范。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),高起點(diǎn)謀劃。提高黨員村(居)民小組長(zhǎng)比例。每年拿出一部分指標(biāo)從現(xiàn)任非黨員的優(yōu)秀村(居)民小組長(zhǎng)中發(fā)展黨員。提高支委委員兼任村(居)民小組長(zhǎng)比例。選拔一批村(居)民小組長(zhǎng)儲(chǔ)備人選,在村級(jí)換屆選舉中推動(dòng)當(dāng)選支委委員并兼任村(居)民小組長(zhǎng)。提升支委委員黨務(wù)工作水平。用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校和村(社區(qū))分校,對(duì)村(居)民小組支委委員開展黨務(wù)工作知識(shí)專題培訓(xùn)。加強(qiáng)村(居)小組黨支部基礎(chǔ)保障。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為村(居)民小組黨支部配備辦公室、組織生活室等,保障陣地。專項(xiàng)整治違規(guī)發(fā)展黨員問題。組織各黨(工)委采取自我排查、交叉檢查的形式排查整治“帶病入黨”、弄虛作假、“人情黨員”等違規(guī)發(fā)展黨員問題。
基層黨組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)基層黨組織建設(shè),近期,我們組成調(diào)研組,深入全區(qū)部分街道、社區(qū)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和“兩新”組織黨組織,對(duì)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。通過召開座談會(huì)、入戶走訪和實(shí)地考察等方式,對(duì)全區(qū)基層黨建工作情況有了一些新的了解和認(rèn)識(shí),對(duì)存在的問題做了一些分析和思考。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
目前,城區(qū)共有基層黨工委11個(gè),黨委10個(gè),黨總支19個(gè),黨支部361個(gè),黨員7475名。近年來(lái),在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)基層黨組織建設(shè)的形勢(shì)從總體上來(lái)講是好的,呈現(xiàn)出不斷加強(qiáng)和改進(jìn)的趨勢(shì),特別近兩年來(lái),以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),通過實(shí)施“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”,全區(qū)基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)了新氣象,發(fā)生了新變化,黨員隊(duì)伍精神面貌煥然一新,為建設(shè)“四宜”城區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,還有不適應(yīng)的地方,需要用改革的精神,發(fā)展的辦法去研究解決。
(一)部分基層黨組織緊貼中心、服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng),政治優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。一是部分單位黨政“一把手”角色定位不準(zhǔn),把基層黨組織建設(shè)同經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作割裂開來(lái),把工作重心和主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上,忽視了支部書記的責(zé)任,對(duì)支部建設(shè)和黨員管理不熱心,存在黨建工作“說起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象,致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié),黨建的龍頭帶動(dòng)作用不強(qiáng);二是有的基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作不夠熟悉,對(duì)大局缺乏了解,找不到基層黨的建設(shè)緊貼中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn);三是有的盡管能夠把基層黨組織建設(shè)同中心工作結(jié)合起來(lái),但在實(shí)際工作中開拓進(jìn)取、迎難而進(jìn)的勁頭不足,工作成效不明顯。
(二)少數(shù)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng),組織優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮。一是“無(wú)錢辦事”問題突出,在農(nóng)村,由于沒有成規(guī)模的村辦企業(yè),村集體收入普遍較少,而村級(jí)債務(wù)負(fù)擔(dān)比較重,據(jù)統(tǒng)計(jì)在28個(gè)村(菜場(chǎng))中,年集體收入少于50萬(wàn)元的8個(gè),入不敷出的村13個(gè),年收入達(dá)到200萬(wàn)元的村僅有4個(gè),集體經(jīng)濟(jì)薄弱使修路、敬老等公益事業(yè)無(wú)力去辦,村級(jí)公共設(shè)施建設(shè)舉步艱難;同時(shí)群眾由于得不到實(shí)惠,對(duì)干部缺乏信任感,普遍存在“個(gè)人顧個(gè)人”思想。在社區(qū),基本沒有集體收入,而區(qū)財(cái)政下拔的辦公經(jīng)費(fèi)一年僅8000元,連最基本的辦公所需耗材都難以滿足,社區(qū)黨支部想組織黨員開展一些活動(dòng),或獎(jiǎng)勵(lì)一些工作成績(jī)突出的黨員,都苦于經(jīng)費(fèi)無(wú)法保證和落實(shí),許多想法、思路都“落空”了,久而久之,影響了基層黨組織在群眾心中的威信;二是“無(wú)地方辦事”問題突出,這點(diǎn)在社區(qū)表現(xiàn)尤其明顯,據(jù)統(tǒng)計(jì),目前50個(gè)社區(qū)中還有2個(gè)社區(qū)沒有辦公場(chǎng)所,辦公場(chǎng)所面積不足50平米的有23個(gè),50-100平米的11個(gè),陣地建設(shè)步伐仍較緩慢,如和濟(jì)社區(qū)黨委,現(xiàn)有黨員234名,而借用的辦公場(chǎng)所中黨員活動(dòng)室面積不足20平米,嚴(yán)重影響了組織活動(dòng)的開展;三是村、社區(qū)干部工作積極性不高的問題仍然存在,盡管近年來(lái),區(qū)委、區(qū)政府在農(nóng)村、社區(qū)干部職務(wù)補(bǔ)貼和激勵(lì)機(jī)制方面做了很大努力,但整體來(lái)看,村、社區(qū)干部待遇仍然偏低,以20xx年為例,農(nóng)村主干年平均崗位報(bào)酬12231.5元,“兩委”委員平均崗位報(bào)酬為8123.5元;社區(qū)主干平均崗位報(bào)酬11400元,“兩委”委員平均崗位報(bào)酬9600元,明顯低于在崗職工平均崗位報(bào)酬水平,同時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障機(jī)制也未建立健全,在一定程度上削弱了村、社區(qū)干部的工作積極性。
黨支部調(diào)研報(bào)告(專業(yè)12篇)篇五
文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。
近年來(lái),xxx人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,作為縣政府國(guó)有獨(dú)資企業(yè),在xxx創(chuàng)立“國(guó)家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)立”關(guān)鍵時(shí)期,xxxxxx公司秉承“以文促旅,文旅共榮,取百川精華,展xx風(fēng)采”的企業(yè)理念,以黨建的為引領(lǐng),黨建為推動(dòng),以黨建為保障,深入挖掘生態(tài)資源和文化資源,傾力打造獨(dú)具特色的精品旅游景區(qū),初步實(shí)現(xiàn)煤炭產(chǎn)業(yè)“綠”轉(zhuǎn)型。
xxx黨總支成立于9月9日,下設(shè)三個(gè)支部,xxx黨支部、xx黨支部、xx黨支部。其中縣xxx黨支部現(xiàn)有黨員16人;少數(shù)民族2人;文化程度,大專及其以上5人,本科11人。
公司黨支部成立以來(lái)特別是黨總支成立后,xxxxxx公司在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建上結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展,不斷強(qiáng)化政治責(zé)任、堅(jiān)持創(chuàng)新實(shí)踐,為公司的發(fā)展壯大提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
(一)堅(jiān)持正確思想引領(lǐng),嚴(yán)抓教育引導(dǎo)。
文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展,不斷用縣委九屆黨代會(huì)以來(lái)一系列經(jīng)濟(jì)工作新思想和xxx“十三五”發(fā)展規(guī)劃新思路統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。經(jīng)過落實(shí)“三會(huì)一課”、舉行專題討論等形式,強(qiáng)力推進(jìn)思想解放,引導(dǎo)各部門、各子公司敢于超常規(guī)謀劃、敢于先行先試,打造敢干事、能干事、干好事、不出事的管理隊(duì)伍。深入貫徹“以文促旅、文旅共榮、采百川精華、展xx風(fēng)采”的企業(yè)理念,立足“三變”、結(jié)對(duì)幫扶工作,積極籌集社會(huì)資本和爭(zhēng)取政策扶持資金,帶動(dòng)多元化投資主體,踐行國(guó)有企業(yè)為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(二)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,端正選人、用人之風(fēng)。
毫不動(dòng)搖地推行公開、公正、公平選賢任能選人、用人原則,形成更為有效管用、層次分明、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制。嚴(yán)格按照《xxx縣屬國(guó)有投融資企業(yè)管理辦法(試行)》規(guī)定,在公司中層干部的選任上,嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、組織考察、任前審核、任前公示等步驟,實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度、民主集中討論決策制度、新選拔干部試用期制度等,力求各環(huán)節(jié)都能得到廣大干部職工的認(rèn)可,提高干部選拔任用工作的透明度、公信度。營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,以來(lái),新提拔中層干部x人,形成啟用一批人帶動(dòng)一批人的用人激勵(lì)約束機(jī)制,培養(yǎng)出一批優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),打造實(shí)現(xiàn)xxxxxx公司強(qiáng)勢(shì)發(fā)展的中流砥柱。
文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。
(三)堅(jiān)持正確權(quán)利觀念,切實(shí)履職盡責(zé)。
xxxxxx公司深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,切實(shí)抓好黨員干部的黨性黨風(fēng)、黨規(guī)黨紀(jì)教育,引導(dǎo)廣大黨員干部養(yǎng)成正確的權(quán)力觀,倡導(dǎo)黨員干部做到“四講四有”,即“講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為”。針對(duì)xxx公司項(xiàng)目建設(shè)“點(diǎn)多、面廣、施工戰(zhàn)線長(zhǎng)、人員分散”的特點(diǎn),研究制定了“抓黨委,帶支部,抓項(xiàng)目,帶班組”的工作做法,創(chuàng)立黨員示范崗,實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋,切實(shí)履職盡責(zé),推動(dòng)公司發(fā)展,以來(lái)公司已實(shí)施項(xiàng)目x個(gè),完成投資逾x億元。
三、當(dāng)前發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用方面存在的突出問題及原因分析。
(一)項(xiàng)目任務(wù)“沉”了點(diǎn),影響了黨建工作正常運(yùn)行。
隨著創(chuàng)立全域旅游示范區(qū)工作的開展,作為縣政府旅游產(chǎn)業(yè)的投融資平臺(tái),公司黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任壓力不斷增大,工作重心也呈現(xiàn)“沉”往項(xiàng)目建設(shè)方向,特別是xx東盟論壇基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、金彩xxx游客接待中心項(xiàng)目等25個(gè)項(xiàng)目同步上馬,引起了“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建,重建設(shè)、輕學(xué)習(xí)”問題,支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)難以健康運(yùn)行,干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升受到影響。
文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。
(二)班子能力“弱”了點(diǎn),影響了黨建工作健康發(fā)展。
由于是新組建的公司,黨員素質(zhì)參差不齊,有些支部領(lǐng)導(dǎo)缺乏相應(yīng)的黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)有些支部忙于項(xiàng)目建設(shè)和應(yīng)酬,疏于黨建黨務(wù)工作政治修煉,的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力有待進(jìn)一步提高。
(三)精力分配“散”了點(diǎn),影響了黨建工作制度落實(shí)。
由于建設(shè)任務(wù)重,項(xiàng)目建設(shè)點(diǎn)多面廣,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)大部分的工作時(shí)間和主要精力被迫轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)上來(lái),鮮有時(shí)間鉆研黨建業(yè)務(wù)、自學(xué)充電,也難以保證干部黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
(四)服務(wù)意識(shí)“淡”了點(diǎn),影響了黨組織地位、形象。
黨組織是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,是維護(hù)職工群眾權(quán)益的“代言人”。然而,由于黨組織活動(dòng)開展不夠、活動(dòng)效果弱化,黨組織的存在感不足,降低了職工群眾對(duì)黨組織的滿意度。
四、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的對(duì)策建議。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化思想建設(shè),抓好政治引領(lǐng)。
文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。
加強(qiáng)基層組織“陣地”建設(shè),是提高企業(yè)戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力的關(guān)鍵,是黨組織的重要工作內(nèi)容。始終堅(jiān)持講政治,把講政治放在第一位,把黨的利益放在最高位置,任何時(shí)候都要堅(jiān)守政治定力,與市委、縣委保持高度一致;始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、思想統(tǒng)一,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),把干部職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來(lái),統(tǒng)一到創(chuàng)立全域旅游示范區(qū)創(chuàng)立工作上來(lái);始終堅(jiān)持正確用人觀念,選拔任用有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)突出、職工群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部,營(yíng)造“公開、公平、公正”的選人、用人環(huán)境,形成人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)的良好氛圍;始終重視黨務(wù)工作的開展,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),作為國(guó)有企業(yè)的黨務(wù)工作者不但要要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論路線方針政策,還要帶頭學(xué)習(xí)公司管理、項(xiàng)目建設(shè)工作知識(shí);始終貫徹引導(dǎo)教育,樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向,大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn),充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用和示范帶頭作用,經(jīng)過黨組織帶動(dòng)職工群眾,形成合力,助推公司發(fā)展壯大。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)。
文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。
國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作是國(guó)有企業(yè)管理的重要組成部分,也是國(guó)有企業(yè)自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。近年來(lái)隨著xxx旅游業(yè)的“井噴式”發(fā)展,xxxxxx公司仿佛守著一塊“大蛋糕”,大批項(xiàng)目相繼上馬、每日進(jìn)出資金以千萬(wàn)計(jì),經(jīng)銷商、施工方各色人馬紛至沓來(lái),門庭若市,誘惑形形色色,黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任重大,只有規(guī)范廣大干部廉潔從業(yè)行為,特別是針對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的重大決策、重要人員的變動(dòng)和項(xiàng)目建設(shè)中大額資金的使用等情況要集體討論做出決策,只有經(jīng)常組織開展讀文思廉、案例警示等教育活動(dòng),筑牢思想防線,才能營(yíng)造防腐、拒腐,營(yíng)造風(fēng)清氣正、干凈干事、奮發(fā)向上的良好局面。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向,解決突出問題。
支部要要負(fù)起黨建工作主體責(zé)任,支部書記要確實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),做到對(duì)黨忠誠(chéng)。認(rèn)真落實(shí)開展黨組織“三會(huì)一課”,把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓緊抓好,切實(shí)豐富組織活動(dòng),營(yíng)造鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
文檔僅供參考,不當(dāng)之處,請(qǐng)聯(lián)系改正。
黨支部調(diào)研報(bào)告(專業(yè)12篇)篇六
經(jīng)教育局黨委考察任命,我于20xx年3月任新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部*至今。現(xiàn)在,根據(jù)教育局黨委的有關(guān)要求,做述職報(bào)告如下。
任職以來(lái),自己先后與三位校長(zhǎng)搭班子,努力做到“拉偏套,使正勁”,根據(jù)黨支部工作職責(zé)開展工作。把“說好新鄉(xiāng)話,辦好新鄉(xiāng)事,做好新鄉(xiāng)人”作為自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作信條,恪盡職守,求真務(wù)實(shí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人修養(yǎng),謀政勤政廉政,全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。積極和保證上級(jí)黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。了解掌握教職工的基本情況和動(dòng)態(tài),培養(yǎng)骨干,抓好典型,深入細(xì)致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發(fā)展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用。抓好共青、工會(huì)、婦女、少先隊(duì)等組織的建設(shè),充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識(shí)分子政策,關(guān)心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學(xué)第一線,認(rèn)真調(diào)查研究,善于聽取群眾意見,及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作。加強(qiáng)廉政建設(shè),教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。
針對(duì)學(xué)校存在的差距,做了如下工作:
以“管理為本,改革為魂,人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點(diǎn)。以黨支部有效監(jiān)督、教代會(huì)參與學(xué)校民主管理作為學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化、效率化的催化劑。創(chuàng)新德育工作,創(chuàng)建活力型校園;創(chuàng)新教學(xué)工作,創(chuàng)建質(zhì)量型校園;創(chuàng)新教研工作,創(chuàng)建科研型校園;加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園;強(qiáng)化內(nèi)部管理,創(chuàng)建效能型校園;加強(qiáng)校園文化建設(shè),創(chuàng)建人文型校園;加強(qiáng)信息化建設(shè),創(chuàng)建數(shù)字化校園;加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作,創(chuàng)建健康型校園;加強(qiáng)安全工作,創(chuàng)建*安型校園;從點(diǎn)滴做起,創(chuàng)建節(jié)約型校園。
2002年5月以來(lái),學(xué)校先后被評(píng)為區(qū)寒假工作先進(jìn)單位、電影放映工作先進(jìn)單位,區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊(duì)和紅旗大隊(duì),市、區(qū)教育科研先進(jìn)單位,市教育學(xué)會(huì)先進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)體,市群體工作先進(jìn)單位、大課間先進(jìn)單位,省創(chuàng)新教育先進(jìn)學(xué)校,東北地區(qū)教育情報(bào)工作先進(jìn)集體,教育部心理健康教育研究先進(jìn)集體。2006年,我校被評(píng)為區(qū)“十五”課程改革先進(jìn)單位和教育局黨委信息工作先進(jìn)單位。
在區(qū)教育局和上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,嚴(yán)于律己,廉潔行政,認(rèn)真履行自身崗位職責(zé),深入學(xué)習(xí)《*》以及教育部《關(guān)于加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗的意見》《^v^行政許可法》《**黨內(nèi)監(jiān)督條例》《**黨風(fēng)紀(jì)律處分條例》《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī),牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想,努力實(shí)踐“*”,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題,為教職工和人民群眾辦實(shí)事。
*常能自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí),注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒場(chǎng)、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則,努力朝這個(gè)方向去實(shí)踐、去爭(zhēng)取。自我回顧檢查,沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國(guó)企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
學(xué)校黨支部認(rèn)真開展了廉政文化進(jìn)校園、糾風(fēng)治亂工作。與工會(huì)和教代會(huì)一起,開展了校務(wù)公開和行風(fēng)評(píng)議工作。進(jìn)行了*、校長(zhǎng)的述職述廉工作。協(xié)助學(xué)校行政,開展了**工作。進(jìn)行了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和*員審查工作。組織黨員干部及教師學(xué)習(xí)貫徹黨的*精神,把用*精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過學(xué)習(xí),要自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。做到對(duì)待發(fā)展有信心,考慮發(fā)展有思路,推動(dòng)發(fā)展有辦法。
結(jié)合教育局黨委開展的“三進(jìn)”活動(dòng),組織全體教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪。全鄉(xiāng)6所學(xué)校的47位班主任對(duì)本班學(xué)生進(jìn)行了普遍家訪。對(duì)學(xué)困生、貧困生、后進(jìn)生、單親及離異家庭生給予了更多的關(guān)愛。還結(jié)合學(xué)生的具體情況,進(jìn)行了話訪和來(lái)訪接待。邀請(qǐng)黨代表、*、*委員進(jìn)行了視察學(xué)?;顒?dòng)。
學(xué)校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢(shì)發(fā)展的要求存有差距;教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校發(fā)展存在一定的差距。
在自身要求上有差距:有時(shí)因工作的繁重與壓力,產(chǎn)生緊燥情緒,措辭有時(shí)因過急而傷了一些同志的感情;有時(shí)因公務(wù)纏身,對(duì)教師們、職工們關(guān)心還不夠;老師的困難、問題沒有及時(shí)地解決;有時(shí)對(duì)老師提高的建議沒能及時(shí)考慮采納;辦學(xué)的經(jīng)驗(yàn)不足,辦學(xué)的理論水*有待提高;在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)和對(duì)教師教育方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
以“*”精神嚴(yán)格要求自己,自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。對(duì)待發(fā)展有信心,考慮發(fā)展有思路,推動(dòng)發(fā)展有辦法。
強(qiáng)化“合作——發(fā)展”辦學(xué)核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路,以科研為指導(dǎo),以改革為動(dòng)力,以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的,不斷強(qiáng)化黨支部的保障監(jiān)督作用,以質(zhì)量求生存,以提高辦學(xué)效益促發(fā)展,以“雙高普九”為契機(jī),加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)。作為支部*,強(qiáng)化自身素質(zhì)的同時(shí),應(yīng)立足學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)與同類學(xué)校的合作,吸取先進(jìn)的教育管理理念,尋求更廣闊的發(fā)展空間,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
回顧幾年來(lái)所作的工作和所取得的工作成績(jī),我認(rèn)為:我所做的工作及其學(xué)校所取得的成績(jī),一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是歸功于支委識(shí)大體,顧大局,各行其職,各負(fù)其責(zé)的合作精神,三是歸功于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)我的信任,為我的工作營(yíng)造一個(gè)寬松的環(huán)境,為我提供人生更廣闊的舞臺(tái)。借此機(jī)會(huì),請(qǐng)?jiān)试S我向一貫關(guān)心和支持我開展工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!
黨支部調(diào)研報(bào)告(專業(yè)12篇)篇七
我于2020年1月任xxx村黨支部書記、村委會(huì)主任。根據(jù)述責(zé)述廉工作要求,現(xiàn)將本人2021年以來(lái)履行管黨治黨政治責(zé)任、遵守黨的紀(jì)律及廉潔自律情況報(bào)告如下。
一、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履行第一責(zé)任人責(zé)任情況。
作為大林格村履責(zé)第一責(zé)任人,我積極帶領(lǐng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和省委、市委、區(qū)黨工委實(shí)施意見;并階段性地對(duì)照市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督“三張清單”進(jìn)行自查自糾,建立大林格村全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系,號(hào)召村全體黨員積極樹立勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、拒絕貪腐的思想觀念。在今年的換屆選舉工作中,我積極承擔(dān)換屆主體責(zé)任,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,嚴(yán)抵用人不正之風(fēng),最終實(shí)現(xiàn)換屆工作的圓滿完成。
二、遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)、自覺廉潔從政從業(yè)情況。
我在任職期間堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決貫徹黨的理論和路線方針政策,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。遵守黨的組織紀(jì)律和各項(xiàng)法律法規(guī),執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)議事決策制度,按時(shí)向上級(jí)組織請(qǐng)示報(bào)告重大問題、重要事項(xiàng),遵守黨的群眾紀(jì)律,定期展開走訪調(diào)研,及時(shí)公示村中重大事務(wù)決定。
在廉政方面,我堅(jiān)決吸取前任黨組織書記犯錯(cuò)經(jīng)驗(yàn),無(wú)論在工作還是生活中都堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)決做到廉潔自律、勤政務(wù)實(shí),牢牢樹立自身積極健康思想,努力工作,堅(jiān)持為民服務(wù)理念。
三、應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他情況。
今年以來(lái),我積極帶領(lǐng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)本村重點(diǎn)工作進(jìn)行攻堅(jiān)克難。堅(jiān)持用好用足黨組“第一種形態(tài)”,配合上級(jí)黨委做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督管理工作,換屆以來(lái),“一肩挑”形成的“三位一體”的農(nóng)村基層組織體系,強(qiáng)化了村班子成員講政治、敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)服務(wù)的責(zé)任意識(shí),讓村級(jí)黨組織管理、村委管理更加規(guī)范化、嚴(yán)密化。我還號(hào)召全村百姓對(duì)村居日常工作進(jìn)行監(jiān)督,保證廉政監(jiān)督平臺(tái)平穩(wěn)運(yùn)行,持續(xù)加大常態(tài)化掃黑除惡斗爭(zhēng)力度,今年以來(lái)并無(wú)黑惡勢(shì)力事件發(fā)生。
除此之外,黨建工作方面,我保證每周按時(shí)參加片區(qū)黨總支會(huì)議,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度,確保每周“兩委”擴(kuò)大會(huì)、每月黨員、村民代表會(huì)等會(huì)議如期召開,嚴(yán)格規(guī)范村居黨建工作高效運(yùn)行。村居環(huán)境衛(wèi)生方面,健全環(huán)境衛(wèi)生綜合整治長(zhǎng)效機(jī)制,督促做好村莊保潔、精致農(nóng)家創(chuàng)建維護(hù)工作,力爭(zhēng)在各項(xiàng)檢查中不扣分。信訪維穩(wěn)方面,加大對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的信訪維穩(wěn)工作,通過日常溝通爭(zhēng)取化解,爭(zhēng)取做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。今年以來(lái),大林格村的信訪量相比同期已大幅度下降。
四、存在的問題。
今年以來(lái),本人及xxx村黨支部未發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,也未受到刑事處罰、紀(jì)律處分、組織處理、函詢和批評(píng)教育。但經(jīng)認(rèn)真對(duì)照查擺,我認(rèn)為我們的工作依然存在一些不足。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠,對(duì)于部分規(guī)章制度不能百分百的落實(shí)執(zhí)行。二是我的整體掌控力不足,履行第一責(zé)任人職責(zé)上不夠嚴(yán)謹(jǐn),在工作落實(shí)上成效不明顯。并且其他“兩委”成員新上任后,對(duì)部分工作不熟悉,與上級(jí)要求差距大。三是村黨支部黨員老齡化嚴(yán)重,部分涉及到線上辦公的工作很難開展,支部亟需新鮮血液加入。
五、今后努力方向和改進(jìn)措施。
針對(duì)存在的問題,我在今后的工作中會(huì)繼續(xù)改進(jìn),一是利用區(qū)鎮(zhèn)組織外出觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),向已經(jīng)找到適宜自己村落發(fā)展道路的村居學(xué)習(xí),去糟求精,因地制宜地落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是加強(qiáng)整體掌控力,多向鎮(zhèn)上其他村居優(yōu)秀的黨支部書記學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取早日擺脫軟弱渙散村的稱號(hào)。三是大力發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員,爭(zhēng)取讓村的各項(xiàng)工作更加專業(yè)化、人員配備更加年輕化。
黨支部調(diào)研報(bào)告(專業(yè)12篇)篇八
按照區(qū)委組織部關(guān)于開展黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研的通知要求,我支部通過采取召開黨員群眾座談會(huì)、深入下屬單位的黨員群眾中間進(jìn)行調(diào)查走訪兩種形式,對(duì)本單位黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況,進(jìn)行全面的調(diào)查研究,征求了單位的黨員干部群眾的意見和建議,認(rèn)真查找存在的問題和不足,總結(jié)了幾年來(lái)本支部在基層黨組織建設(shè)方面的一些成功經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將我支部的調(diào)研成果匯報(bào)如下:
一、黨組織和黨員隊(duì)伍基本情況。
我支部隸屬于中共山海關(guān)區(qū)建設(shè)局委員會(huì),目前共有中國(guó)共產(chǎn)黨黨員22人,占職工人數(shù)25%,其中在職中共黨員17人,退休退養(yǎng)5人,具有大專以上學(xué)歷的12人,中級(jí)以上職稱的7人,35歲以下的青年黨員7人,中層干部11人,形成老中青相結(jié)合、專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技術(shù)層次較高的黨員隊(duì)伍特色,成為單位的一支重要的中堅(jiān)力量。我支部設(shè)置書記、副書記各一人,支委2人,在黨組織建設(shè)上根據(jù)下屬單位比較分散,機(jī)關(guān)辦公條件差的實(shí)際情況,為了便于加強(qiáng)基層黨員的管理,組織好,落實(shí)好黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),成立了機(jī)關(guān)黨小組、苗圃黨小組、蓮花湖公園黨小組及退休黨小組,并設(shè)立小組負(fù)責(zé)人。組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng),以集中領(lǐng)導(dǎo),分組負(fù)責(zé)方式,保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機(jī)會(huì)。
近年來(lái),我支部采取多種措施,加強(qiáng)組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作,取得較好的成效。在加強(qiáng)組織建設(shè)上,我支部在原有。
規(guī)章制度。
的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂和完善了黨支部的崗位責(zé)任制度,考勤考績(jī)制度、會(huì)議學(xué)習(xí)制度、九項(xiàng)服務(wù)承諾制,園林行風(fēng)工作規(guī)范等規(guī)章制度。這些制度措施的制定和落實(shí),使支部的每個(gè)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感都有了不同程度的提高,增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力,凝聚力。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,我支部從樹立良好班子形象入手,要求班子成員在工作上和生活中嚴(yán)于律已,處處以身作則,率先垂范,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己。另外在制度上建設(shè)上明確辦事程度、標(biāo)準(zhǔn)、使之規(guī)范化、具體化,從建立健全重大事項(xiàng)集體決策制度,對(duì)涉及到單位在發(fā)展的總體規(guī)劃、目標(biāo)、干部推薦獎(jiǎng)懲、調(diào)配等問題,必須由集體決定,并且多次論證,達(dá)成共識(shí),才能實(shí)施。2、建立重要決策征求意見制度,對(duì)重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見,尤其是專家意見。對(duì)征求意見情況及時(shí)向職工公布。3、加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督,健全單位工作定期匯報(bào)制度。同時(shí)加強(qiáng)了社會(huì)各方面的外部監(jiān)督,認(rèn)真開展好黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作,積極開展對(duì)黨員干部的民主評(píng)議工作,發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用。在黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面我支部同時(shí)加強(qiáng)了思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)兩方面的教育,在思想上通過“三個(gè)代表”重要思想,十六大、立黨為公、執(zhí)政為民和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使全單位在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主觀能動(dòng)性,使職工思想上有新認(rèn)識(shí),觀念上有新變化、作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。由于我支部黨員大多為中層干部和生產(chǎn)中的骨干力量,所以在黨員的教育中即注重思想教育的引導(dǎo)性,又突出業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)的針對(duì)性,提高他們運(yùn)用科學(xué)技術(shù)的能力,實(shí)現(xiàn)由體力型向智力型轉(zhuǎn)變,成為先進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展要求的忠實(shí)代表。
二、黨員政治思想狀況。
我支部黨員干部能夠自覺參加各級(jí)黨委組織“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),積極利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想及相關(guān)知識(shí),并把所學(xué)習(xí)知識(shí)運(yùn)用到工作生活中去,提高踐行“三個(gè)代表”的能力。在思想行動(dòng)上堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決擁護(hù)黨的方針、政策和路線,主動(dòng)團(tuán)結(jié)在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍。在思想信念上樹立對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想堅(jiān)定不移,自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致,遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。自覺履行黨員應(yīng)盡的義務(wù),正確運(yùn)用黨員的權(quán)力。由于我單位黨員大多數(shù)在一線從事生產(chǎn)工作,面對(duì)艱苦工作環(huán)境,勞累的工作,他們充分發(fā)揮吃苦在前,享受在后的精神,為單位的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的力量。在急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前他們能夠沖峰在前,勇?lián)厝?,起到先鋒模范帶頭作用。
三、黨員作風(fēng)狀況。
我支部的黨員干部在工作上和生活中,始終堅(jiān)持艱苦奮斗,勤儉創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng),堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的處事原則,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),不圖虛名的高尚風(fēng)格,能夠時(shí)刻用一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用黨的紀(jì)律約束自己,廉潔自律,勤政不民,保持良好的共產(chǎn)黨員形象,作為基層干部我們直接與群眾打交道,我們的一言一行都關(guān)系到黨群關(guān)系干群關(guān)系的好壞,所以在開展工作時(shí)堅(jiān)持把群眾利益放在第一位,注意傾聽群眾意見,想群眾之所想,幫群眾之所需,解群眾之所難,盡量把立黨為公、執(zhí)政為民的精神落實(shí)到群眾的現(xiàn)實(shí)生活中。
四、黨的組織狀況。
我支部的基層組織設(shè)置是根據(jù)上級(jí)要求規(guī)定設(shè)置,另外根據(jù)單位的實(shí)際情況分別設(shè)置了黨員活動(dòng)小組,開展黨員活動(dòng)。通過近年來(lái)的組織運(yùn)行情況和開展活動(dòng)的效果上看,基本能夠適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)的需要,黨組織開展的各項(xiàng)工作都能夠得到較好的落實(shí)。目前我支部的領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級(jí)配置比較健全,各負(fù)其責(zé)。班子成員之間,能夠坦誠(chéng)相見,相互尊重、相互支持、相互關(guān)心、幫助,相互配合,能夠在講政治顧大局的高度上維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子是群眾的領(lǐng)頭雁,領(lǐng)導(dǎo)班子能否在群眾中樹立威信,是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力是搞好黨組織建設(shè)的關(guān)鍵。在這個(gè)問題上,我支部班子成員思想統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)到位,通過一系列制度的建立完善和認(rèn)真貫徹落實(shí),我支部形成了班子團(tuán)結(jié)、黨群團(tuán)結(jié)、職工團(tuán)結(jié)的良好氛圍。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度、黨員活動(dòng)日制度、定期學(xué)習(xí)制度、培養(yǎng)和考察積極分子制度、民主生活會(huì)制度,及時(shí)解決黨員隊(duì)伍存在的問題。嚴(yán)格對(duì)黨員干部進(jìn)行監(jiān)督,不斷拓寬監(jiān)督渠道、充分發(fā)揮群眾、社會(huì)監(jiān)督的作用。
在發(fā)展黨員的工作上,我支部嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的各項(xiàng)規(guī)定。每發(fā)展一批新黨員和確定入黨積極分子都按規(guī)定要求召開支部全體黨員大會(huì),由全體黨員發(fā)表意見和看法,采取舉手表決少數(shù)服從多數(shù)的原則,做出決定,并嚴(yán)格按規(guī)定派出專人進(jìn)行組織談話,對(duì)確定的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象和入黨積極分子進(jìn)行公示,接受群眾的監(jiān)督,做到公開、透明。
在入黨積極分子培養(yǎng)方面,我支部建立了定期學(xué)習(xí)制度。根據(jù)園林工作季節(jié)性強(qiáng)的特點(diǎn),在工作繁忙的季節(jié),每季度集中學(xué)習(xí)一次(上級(jí)要求組織學(xué)習(xí)除外),冬閑季節(jié)每月集中學(xué)習(xí)一次。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,以樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高理論知識(shí)水平,培養(yǎng)奮斗有力的精神狀態(tài),增強(qiáng)責(zé)任感,使命感等多方面入手,使得入黨積極分子在思想上、行動(dòng)上達(dá)到一名真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求,為黨組織培養(yǎng)合格的后備力量。近三年來(lái),我支部共發(fā)展6名新黨員,確定2名入黨積極分子。通過觀察,這幾名新黨員在工作中切實(shí)起到了先鋒模范帶頭作用,實(shí)踐證明,只有嚴(yán)把入口關(guān)才能保證黨員隊(duì)伍質(zhì)量,才能保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。
五、存在的問題及原因。
1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)不全面,題目單一,深度不夠,學(xué)習(xí)形式不夠豐富,造成學(xué)習(xí)次數(shù)較多,但效果不理想,職工隊(duì)伍的理論知識(shí)較差、知識(shí)面較窄。分析原因,主要由于受辦公條件所限不能采取如多媒體,影像資料等生動(dòng)、具體多樣的學(xué)習(xí)教育形式,也設(shè)有場(chǎng)所請(qǐng)黨校老師舉行集中授課講解,只能是宣讀一些文字資料,降低了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的效果,學(xué)習(xí)的知識(shí)不全面、不深刻、不具體。
2、各項(xiàng)規(guī)章制度不盡完善,內(nèi)容不夠具體規(guī)范,主要是因?yàn)橛行┲贫刃纬奢^早,沒有及時(shí)修改,與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng),另外,有些制度不健全,沒有及時(shí)補(bǔ)充造成一些疏漏。
3、作為基層黨支部,黨員大多在一線從事生產(chǎn)和技術(shù)工作,接受黨的教育較少,知識(shí)面較窄,個(gè)別黨員存在著對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)意義認(rèn)識(shí)不夠深刻,不知如何運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作,對(duì)黨的一些重大決策,重要理論問題,雖然能夠堅(jiān)定支持,但是還存在認(rèn)識(shí)不夠清晰的問題。
六、黨員對(duì)開展保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)的意見和建議。
1、轉(zhuǎn)變觀念,深化對(duì)開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),用“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面提高黨員的素質(zhì),堅(jiān)持注意針對(duì)性原則,堅(jiān)持自我教育和組織幫助相結(jié)合原則,堅(jiān)持注重實(shí)效性原則,使黨員始終走在時(shí)代的前列,使我們黨始終充滿生機(jī)與活力,永保先進(jìn)性。
2、適應(yīng)形勢(shì),加大對(duì)黨員的培訓(xùn)力度。
要把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為一條主線貫穿,保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),始終努力提高黨員素質(zhì),創(chuàng)新教育學(xué)習(xí)形式及內(nèi)容,根據(jù)新形勢(shì)的發(fā)展和工作崗位的需要,因人施教,采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合,專家輔導(dǎo)與典型引路相結(jié)合的辦法,認(rèn)真抓好黨員業(yè)務(wù)知識(shí)和生產(chǎn)技能培訓(xùn),促進(jìn)黨員綜合素質(zhì)的全面提高,使黨員成為單位生產(chǎn)技術(shù)、管理能手,保持黨員先進(jìn)性。
3、完善制度,不斷加強(qiáng)黨員的管理和監(jiān)督工作。
要堅(jiān)持把制度建設(shè)作為鞏固和保持黨員先進(jìn)性教育的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓,嚴(yán)格對(duì)黨員進(jìn)行管理,嚴(yán)格黨的組織生活制度,努力提高黨員生活會(huì)質(zhì)量,把抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)工作納入到單位工作統(tǒng)籌安排,通盤考慮及時(shí)解決黨員隊(duì)伍存在的實(shí)際問題,嚴(yán)格對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督,堅(jiān)持民主集中制,不斷拓寬監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮法律、行政、群眾、輿論等監(jiān)督作用,加大監(jiān)督力度,提高監(jiān)督效能,要疏通出口,堅(jiān)決把不合格黨員清除黨組織,以凈化黨員隊(duì)伍,保持黨員隊(duì)伍的純潔性。
4、創(chuàng)新思路,充分發(fā)揮黨員先鋒模范。
首先要?jiǎng)?chuàng)新思想,共產(chǎn)黨員要做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的模范,做牢記“兩個(gè)務(wù)必”的模范,帶頭帶領(lǐng)全體職工投入到園林綠化建設(shè)中去,自覺維護(hù)黨、國(guó)家集體的利益,做與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)創(chuàng)新,公道正派的楷模。另外,要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,給予黨員更多鍛煉機(jī)會(huì),使更多的黨員有機(jī)會(huì)承擔(dān)重要工作任務(wù),讓黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù),并發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造性,提高黨員的實(shí)踐工作能力。
5、要對(duì)入黨積極分子進(jìn)行全面的培養(yǎng)教育和考察,通過多種途徑和方法對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育,給他們鍛煉機(jī)會(huì),在發(fā)展黨員方面積極挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀青年黨員,不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活動(dòng)。
6、對(duì)后進(jìn)黨員的轉(zhuǎn)化工作要立足教育。全面深入、真實(shí)的了解他們的政治思想覺悟、道德品質(zhì)和工作表現(xiàn)的情況,了解他們?cè)谑裁吹胤匠隽藛栴},問題的程度如何;以及本人認(rèn)識(shí)、態(tài)度是否改正錯(cuò)誤的想法和意識(shí)。然后對(duì)癥下藥,做好深入細(xì)致的思想政治工作,滿腔熱情的幫助其改正缺點(diǎn),向好的方面轉(zhuǎn)化,使他們認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。提高他們覺悟,振作精神,改正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)不足,真正做一名合格的共產(chǎn)黨員。
黨支部調(diào)研報(bào)告(專業(yè)12篇)篇九
中央確定20xx年為基層組織建設(shè)年。按照省委、教育部黨組的有關(guān)要求,結(jié)合年初工作安排部署,省委教育工委擬于近期開展高?;鶎狱h組織建設(shè)工作調(diào)研?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
高?;鶎狱h組織建設(shè)總體情況;高?;鶎狱h組織建設(shè)特色做法及經(jīng)驗(yàn);高校黨支部晉位升級(jí)做法及經(jīng)驗(yàn);高?;鶎狱h組織建設(shè)存在問題及意見建議。
8月下旬至9月上旬,各高校按照內(nèi)容開展調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告;9月中旬,教育工委組織召開部分高校組織部長(zhǎng)、基層黨組織書記座談會(huì)進(jìn)行調(diào)研。
1.各高校要高度重視此次調(diào)研工作,組織部門負(fù)總責(zé)。結(jié)合本校實(shí)際和調(diào)研內(nèi)容,指定專人有針對(duì)性地開展調(diào)研,做到摸清底子,找準(zhǔn)問題,提出對(duì)策。
2.各高校要把此次調(diào)研作為推動(dòng)晉位升級(jí)的務(wù)實(shí)措施,按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求,邊調(diào)查研究、邊發(fā)現(xiàn)問題、邊整改提高,力爭(zhēng)使基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新進(jìn)步。
3.各高校的調(diào)研報(bào)告在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問題、提出對(duì)策的基礎(chǔ)上,力求做到特點(diǎn)突出、觀點(diǎn)鮮明、資料詳實(shí)、論據(jù)充分,做到有情況、有分析、有措施。調(diào)研報(bào)告于9月15日前報(bào)送省委教育工委。
黨支部調(diào)研報(bào)告(專業(yè)12篇)篇十
1、對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,影響了本支部黨建工作的正常開展。對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個(gè)黨員,工作一般,要求不高;一些黨務(wù)干部對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí);有些黨員有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),黨建工作是軟任務(wù),黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。
2、有關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒有完全適應(yīng)新的形勢(shì)。一方面管理關(guān)系脫節(jié)。機(jī)關(guān)黨委與機(jī)關(guān)基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系,責(zé)權(quán)不掛鉤,缺乏實(shí)施管理的必要手段,在實(shí)踐工作中,號(hào)召力不強(qiáng),工作難開展;另一方面監(jiān)督職能缺乏,缺少應(yīng)有的抓手。
3、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏,黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作。
4、活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊,組織生活松懈。相當(dāng)一部分活動(dòng)形式不靈活,僅滿足于政治說教、催交黨費(fèi)而已,也就是說在工作中,繼承不夠,創(chuàng)新不多,對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮,致使部分黨員干部黨性不強(qiáng),理想信念動(dòng)搖,脫離群眾,宗旨意識(shí)淡化。
二、主要建議。
做好新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作,總的要求是:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以中央《條例》為準(zhǔn)則,以“走前頭”為目標(biāo),以“雙為”為主題,緊貼中心,服務(wù)大局,為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織凝聚力、號(hào)召力以及廣大黨員的先進(jìn)性,把機(jī)關(guān)黨建工作不斷推上新的臺(tái)階。具體來(lái)說,要在六個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)。
1、與時(shí)俱進(jìn)地更新思想觀念。更新思想觀念,關(guān)鍵是要通過教育,消除認(rèn)識(shí)上的“四個(gè)誤區(qū)”,增強(qiáng)抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高,機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無(wú)關(guān)緊要”的誤區(qū),深刻認(rèn)識(shí)黨政機(jī)關(guān)的重要地位和作用,樹立“機(jī)關(guān)黨建工作必須‘走前頭’”的思想;二是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作,沒有很多干頭,難有大的作為”的誤區(qū),深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思想;三是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員,工作一般、要求不高”的誤區(qū),深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求,樹立“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機(jī)關(guān)黨建工作”的思想;四是消除認(rèn)為“機(jī)關(guān)黨建工作做多了會(huì)越權(quán)越位、被人誤解,工作少干為妙”的誤區(qū),深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想。
2、與時(shí)俱進(jìn)地拓展工作思路。要大視野、全方位、新角度謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作。從大的方面來(lái)說,就是要扣緊搞好“三個(gè)服務(wù)”來(lái)拓展工作思路:一是扣緊為中央的路線方針政策和市委的重大工作部署、各項(xiàng)重大決策在市級(jí)機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)服務(wù),來(lái)拓展思路;二是扣緊為市直各部門圍繞“一個(gè)目標(biāo)”(創(chuàng)一流業(yè)績(jī))、做好“兩篇文章”(職能工作和招商引資工作),更好地履行各自的職責(zé)服務(wù),來(lái)拓展思路;三是扣緊為市直各部門創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)(學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、效能型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān))服務(wù),來(lái)拓展思路。根據(jù)“三個(gè)服務(wù)”的要求,明確機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo),確定機(jī)關(guān)黨建工作的內(nèi)容,落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的措施;要把“三個(gè)服務(wù)”的難點(diǎn),作為機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn);把“三個(gè)服務(wù)”搞得好不好,作為檢驗(yàn)機(jī)關(guān)黨建工作是否有成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)前和今后工作中,以組織協(xié)調(diào)市直各部門開展招商引資活動(dòng)為抓手,組織引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員、干部直接參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),不斷提升機(jī)關(guān)人員參與經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。
3、與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。著重抓好三支隊(duì)伍(機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍、機(jī)關(guān)人員隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍),主要應(yīng)抓好三個(gè)環(huán)節(jié):一是著力改善“三支隊(duì)伍”的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來(lái),強(qiáng)化黨員發(fā)展工作,優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。二是著力優(yōu)化“三支隊(duì)伍”的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃,通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式,不斷充實(shí)“三支隊(duì)伍”的業(yè)務(wù)知識(shí),開闊其工作視野,提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)“三支隊(duì)伍”的思想作風(fēng)建設(shè)。要倡導(dǎo)“政治堅(jiān)定,服從組織,恪守紀(jì)律;勤奮敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,務(wù)實(shí)創(chuàng)新;公道正派,謙虛好學(xué),熱情服務(wù);胸懷大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互關(guān)愛”的作風(fēng),增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。
4、與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。重要的是努力增強(qiáng)“五性”:一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作,不坐等上級(jí)指示;主動(dòng)提供服務(wù),不坐等別人上門;主動(dòng)開展工作,不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。工作目標(biāo)要有針對(duì)性,工作內(nèi)容要有針對(duì)性,工作措施要有針對(duì)性,工作對(duì)象要有針對(duì)性,工作重點(diǎn)要有針對(duì)性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢(shì),研究新情況,解決新問題,做到超前預(yù)見、主動(dòng)適應(yīng),不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代待征和旺盛的生命力。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性??茖W(xué)地決策工作,科學(xué)地安排工作,科學(xué)地評(píng)估工作。同時(shí),積極采用電化教育、微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開展工作。從而,使機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型,由封閉型轉(zhuǎn)為開放型,由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。五是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究,總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型,分層分類培植典型,通過“育盆景建花園”的工作法,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,不斷提升工作水平。
5、與時(shí)俱進(jìn)健全規(guī)章制度。要著重抓好三個(gè)方面的工作:一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。要形成黨支部書記負(fù)總責(zé)、組織委員抓落實(shí)、層層有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制。特別要強(qiáng)調(diào)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭抓黨建工作。二是全面推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理。要把機(jī)關(guān)黨建工作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo),硬化考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化考核措施,加大獎(jiǎng)懲力度,真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查,防止有章不循、流于形式。
6、與時(shí)俱進(jìn)地優(yōu)化工作環(huán)境。在實(shí)際工作中應(yīng)從以下四個(gè)方面入手,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨組織工作的指導(dǎo)和支持,一是把機(jī)關(guān)黨建工作擺上重要議事日程。經(jīng)常聽取機(jī)關(guān)黨組織的工作匯報(bào),交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求,切實(shí)指導(dǎo)和支持機(jī)關(guān)黨組織開展工作,落實(shí)好有關(guān)機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)該履行的職責(zé),以適應(yīng)新的形勢(shì)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出的新的要求。二是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭參加機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng)和接受機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督,以模范行動(dòng)支持機(jī)關(guān)黨組織開展工作。三是認(rèn)真解決機(jī)關(guān)黨組織工作中的實(shí)際問題。在辦公設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)等方面,要給予有效保障。四是要從政治上、思想上、生活上關(guān)心黨務(wù)干部。
以上幾點(diǎn)是本支部對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的一些粗淺的認(rèn)識(shí),有的想法還不夠成熟,但目的只有一個(gè),就是想得到方方面面的理解和關(guān)心支持,真正把機(jī)關(guān)黨建工作抓上手,抓在點(diǎn)子上,抓出成效。
黨支部調(diào)研報(bào)告(專業(yè)12篇)篇十一
民政部門擔(dān)負(fù)著社會(huì)公共服務(wù)的重要職能,在脫貧攻堅(jiān)中、建設(shè)和諧社會(huì)的進(jìn)程中,地位重要、責(zé)任重大。圍繞民政為民、民政愛民抓好黨建工作,建立健全民政黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)我縣民政事業(yè)持續(xù)、深入發(fā)展。
一、基本情況。
民政局殘聯(lián)機(jī)關(guān)黨支部,共有黨員20名,其中在職黨員12人(其中民政局9名、殘聯(lián)3人),退休黨員8人。在職黨員占干部職工總數(shù)的60%。
二、主要做法。
(一)突出“戰(zhàn)斗堡壘”,強(qiáng)化黨支部建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持身先士卒,充分發(fā)揮模范帶著作用。班子成員堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,帶頭以上率下、立標(biāo)樹規(guī),充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用。突出上下聯(lián)動(dòng),帶頭聯(lián)系基層。貫徹落實(shí)省委省政府關(guān)于扶貧工作的重要指示精神,局一把手多次帶隊(duì)到梭坡鄉(xiāng)左比村和宋達(dá)村調(diào)研,加強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶,解決基層實(shí)際困難,共商脫貧工作之策。
(二)突出“嚴(yán)格管理”,加強(qiáng)黨支部建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)要求,高質(zhì)量開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì),深入查找“四風(fēng)”突出問題,特別是形式主義和官僚主義的新表現(xiàn)。推動(dòng)黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。全面推進(jìn)“主題黨日”活動(dòng)。建立活動(dòng)臺(tái)賬,制定年度活動(dòng)計(jì)劃、主題活動(dòng)方案,做到每次開展活動(dòng)有記錄、有成效,并按時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息。
(三)突出“制度建設(shè)”,扎實(shí)推進(jìn)工作。按照縣委組織部的做法和要求,年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,同時(shí)明確學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求,并指定專人負(fù)責(zé)資料收集、整理、報(bào)送、歸檔。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。支部黨員大會(huì)至少每季召開1次,支部委員會(huì)每月召開1次,黨課每年學(xué)習(xí)不少于4次。
(四)突出“敢于擔(dān)當(dāng)”,激發(fā)工作動(dòng)力。注重鼓勵(lì)激勵(lì),樹立讓能干肯干者精神受鼓舞,政治上有發(fā)展的鮮明導(dǎo)向。讓想干事,能干事,干成事的人有成就感。堅(jiān)持情感激勵(lì),黨組織加強(qiáng)與干部談心談話,努力為他們解決一些實(shí)際困難,讓干部切實(shí)感受到組織的溫暖。通過形式多樣的活動(dòng),激勵(lì)干部隊(duì)伍工作熱情,保持較強(qiáng)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
三、存在問題。
近年來(lái),黨支部在抓黨建工作中取得了實(shí)效,為各項(xiàng)民政工作任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但在黨建工作中也還存在一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。通過近幾年的工作實(shí)踐我們感到,在黨建工作教育形式上,計(jì)劃性、系統(tǒng)性不強(qiáng),教育內(nèi)容比較單一,致使有些黨員學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)的氣氛不濃,因而造成了一些黨員黨的理論知識(shí)匱乏現(xiàn)象。二是存在工學(xué)矛盾。沒有真正從思想認(rèn)識(shí)上,正確把握黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系,存在著時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。
四、建議。
從民政工作實(shí)際出發(fā),高度重視黨建工作,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,使黨內(nèi)組織生活經(jīng)?;?、制度化,黨員教育管理規(guī)范化。一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)??h級(jí)部門每年組織一次黨務(wù)工作者培訓(xùn),不斷提升黨員干部的整體水平。采取座談會(huì)、研討會(huì)、專家講座、脫產(chǎn)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等方式,大力開展黨務(wù)工作專業(yè)培訓(xùn)和知識(shí)普及,不斷提高黨務(wù)工作者的整體水平。二是增編一名黨務(wù)工作者。機(jī)構(gòu)編制調(diào)整后,民政局行政編制7人,各項(xiàng)工作頭緒多、任務(wù)繁重,工作中難免會(huì)造成重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現(xiàn)象,建議配備一名黨務(wù)工作者,確保黨建工作順利開展。
黨支部調(diào)研報(bào)告(專業(yè)12篇)篇十二
本文目錄。
——設(shè)施農(nóng)業(yè)專題調(diào)研。
xx年我村根據(jù)開發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)和大河鄉(xiāng)黨委、政府做好xx年農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的意見,以及大力發(fā)展“3211”產(chǎn)業(yè)的部署,在科學(xué)規(guī)劃、發(fā)展節(jié)水高效農(nóng)業(yè)的前提下,圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收這一主題,積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“3211”產(chǎn)業(yè),全力做大做強(qiáng)設(shè)施農(nóng)業(yè)這篇文章,把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)著力放在增加農(nóng)民收入上,使設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)了良好的發(fā)展勢(shì)頭。近期,結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),香園村黨支部帶領(lǐng)全村參學(xué)黨員紛紛深入設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)了解情況、開展調(diào)研?,F(xiàn)將此次調(diào)查情況報(bào)告如下:
一、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展基本情況。
(一)搭建種植情況。
截止目前,全村共搭建大拱棚860棟,面積400畝。涉及2個(gè)組,其中以堿井組所占面積較大。從分布上看有庭院分散種植和村主干道旁集中種植兩種形態(tài)。大拱棚日光溫室每年可種植2-3茬蔬菜,主要種植品種為黃瓜、西紅柿、芹菜、辣椒等,同時(shí)間種白菜,油菜、蘿卜等。
(二)效益情況。
1、經(jīng)濟(jì)效益。
大拱棚日光溫室的經(jīng)濟(jì)效益:一般每棟棚面積為0.2-0.4畝,單棚年產(chǎn)值8000-xx0元,平均年投入3000—8000元(包括棚模、棚桿、種子、農(nóng)家肥、化肥、農(nóng)藥),年純收入3500-7000元。如烏沙塘設(shè)高效施農(nóng)業(yè)園區(qū)的塑料大棚,平均每棚0.3—0.4畝,一般單棚純收入3500-6000元。今春效益最好的農(nóng)戶0.35畝大棚僅在春季一茬黃瓜就賣7000元,估計(jì)年產(chǎn)值能達(dá)到14000元左右,是一筆可觀的收入。
2、社會(huì)及生態(tài)效益。
有效補(bǔ)充開發(fā)區(qū)及周邊市縣蔬菜淡季市場(chǎng)供應(yīng),平抑蔬菜淡季市場(chǎng)價(jià)格;更為重要的是發(fā)展拱棚設(shè)施農(nóng)業(yè)對(duì)于解決我鄉(xiāng)乃至開發(fā)區(qū)年均降水量200㎜左右、水權(quán)指標(biāo)為1.5億方、灌溉定額為每畝366.5方、水資源不足制約發(fā)展的問題具有重大而深遠(yuǎn)的意義。面對(duì)水資源短缺、結(jié)構(gòu)調(diào)整矛盾突出和周邊市縣迅猛發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)差距在不斷拉大等嚴(yán)峻挑戰(zhàn),開發(fā)區(qū)工委管委會(huì)按照自治區(qū)第十次黨代會(huì)關(guān)于加大設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的意見,立足實(shí)際情況,把推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,發(fā)展節(jié)水高效生態(tài)農(nóng)業(yè)作為強(qiáng)區(qū)富民的根本舉措,提出推進(jìn)“3211”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路,而就現(xiàn)實(shí)發(fā)展情況來(lái)看,設(shè)施農(nóng)業(yè)恰是拉動(dòng)“3211”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的四架馬車中的領(lǐng)頭軍。發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)首先可以達(dá)到節(jié)約用水、合理利用有限水資源的目的;同時(shí),設(shè)施農(nóng)業(yè)顯著的經(jīng)濟(jì)效益又成為農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的一大亮點(diǎn);第三,發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)還能保護(hù)和有效利用土地等各種資源,使得資源要素配置合理;最后,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展之初我們一直倡導(dǎo)綠色健康的可持續(xù)發(fā)展模式,力求為社會(huì)提供更加豐富的無(wú)污染、安全、優(yōu)質(zhì)的綠色健康食品,這樣的發(fā)展模式下我鄉(xiāng)的設(shè)施農(nóng)業(yè)勢(shì)必會(huì)朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的方向發(fā)展,成為農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收的持久動(dòng)力。
(三)xx年設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的新起色。
觀念的落后是我村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的最大障礙。前些時(shí)候,部分農(nóng)民思想守舊,對(duì)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整顧慮重重,習(xí)慣于傳統(tǒng)的耕作方式,對(duì)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)心存顧慮,極大地阻礙了設(shè)施農(nóng)業(yè)的順利發(fā)展。針對(duì)這些情況,村黨支部、村委會(huì)首先將調(diào)整干部、群眾的思想觀念作為首要工作來(lái)抓。通過召開村干部大會(huì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、典型示范觀摩會(huì)等多種形式,幫助干部、群眾分析發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的背景,拓展發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整的思路,增進(jìn)群眾對(duì)結(jié)構(gòu)調(diào)整重要性和必要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)結(jié)構(gòu)調(diào)整的緊迫感,從而促使群眾自覺發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)。為此,村兩委班子成員都紛紛帶隊(duì)深入農(nóng)村基層開展調(diào)查研究,召開各種形式的座談會(huì),大力開展農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的宣傳,對(duì)農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行動(dòng)員和部署。還專門成立了設(shè)施農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)以及協(xié)會(huì)黨小組——“設(shè)施農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)”,并在此基礎(chǔ)上成立設(shè)施農(nóng)業(yè)協(xié)會(huì)黨小組,形成優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)+協(xié)會(huì)+黨小組的形式。這些組織和機(jī)構(gòu)在引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整,提供農(nóng)產(chǎn)品供求信息,提高農(nóng)產(chǎn)品整體質(zhì)量等方面做了大量的工作,取得了顯著的成效,也為我村設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展增添了新起色。
二、發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)主要成效、經(jīng)驗(yàn)及促進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的措施方法。
1、設(shè)施農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)類型建筑水準(zhǔn)逐年提高。xx年到xx年,隨著國(guó)家政策扶持力度的加大和農(nóng)業(yè)科技支撐的加強(qiáng),大河鄉(xiāng)新建日光溫室近580棟,其中烏沙塘高效節(jié)水設(shè)施農(nóng)業(yè)示范園區(qū)在工委、管委會(huì)和開發(fā)區(qū)各部門、單位的支持下新建磚鋼結(jié)構(gòu)日光溫室502棟,每棟投入近2萬(wàn)元,由于其結(jié)構(gòu)合理,采光性能好,經(jīng)濟(jì)效益顯著提高,純收入是老式大棚的1.5倍。
2、栽培技術(shù)不斷提高和發(fā)展,新品種、新技術(shù)的投入,提高了設(shè)施農(nóng)業(yè)的科技含量。為了適應(yīng)設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,增加蔬菜的花色品種,延長(zhǎng)采收期,補(bǔ)充市場(chǎng)淡季,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益。去年以來(lái)各村的日光溫室和拱棚積極向周邊中衛(wèi)、青銅峽等市縣的設(shè)施農(nóng)業(yè)基地和烏沙塘設(shè)施農(nóng)業(yè)園區(qū)取經(jīng),新建蔬菜大棚引進(jìn)新品種的辣椒和西紅柿,該產(chǎn)品采收期較長(zhǎng),延長(zhǎng)蔬菜采收期一個(gè)月左右,可根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格選擇銷售時(shí)間,提高了大棚的經(jīng)濟(jì)效益。
3、產(chǎn)品本地市場(chǎng)占有率高,市場(chǎng)供不應(yīng)求。去年春節(jié)以來(lái),大河鄉(xiāng)烏沙塘園區(qū)通過設(shè)施農(nóng)業(yè)所產(chǎn)蔬菜在滿足開發(fā)區(qū)城鎮(zhèn)居民需求的基礎(chǔ)上,由于蔬菜質(zhì)優(yōu)、新鮮、口味好在周邊市縣也很是熱銷,所產(chǎn)的蔬菜在市場(chǎng)上的銷售價(jià)格比從外地進(jìn)的蔬菜價(jià)格每斤高出0.1-0.2元,市場(chǎng)供不應(yīng)求。
三、發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)存在的問題。
1、現(xiàn)有部分設(shè)施拱棚結(jié)構(gòu)不合理,土地利用率低,資源浪費(fèi)嚴(yán)重,運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用高,管理技術(shù)水平低,單位面積產(chǎn)量低。
2、有重“硬件”設(shè)施建設(shè),輕“軟件”栽培管理傾向,配套技術(shù)滯后,單產(chǎn)水平、優(yōu)質(zhì)品比率、產(chǎn)品質(zhì)量偏低,產(chǎn)后加工技術(shù)落后,產(chǎn)品附加值低,且遠(yuǎn)銷、外銷市場(chǎng)尚未全面打開。
3、設(shè)施拱棚內(nèi)環(huán)境調(diào)控能力低,基本停留在手工作業(yè)、傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理和粗放耕作的水平上,距自動(dòng)化和機(jī)械化尚有很大距離。
4、抵御自然氣象災(zāi)害能力不高:經(jīng)調(diào)查,我村已搭建和正在搭建的大棚多為簡(jiǎn)易結(jié)構(gòu)移動(dòng)拱棚,而開發(fā)區(qū)受地理、氣候等因素影響,大風(fēng)天氣較多,結(jié)構(gòu)牢固的設(shè)施溫棚常常都會(huì)被大風(fēng)摧毀,對(duì)于設(shè)施拱棚而言抵御自然氣象災(zāi)害的能力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于設(shè)施溫棚,如何預(yù)防自然氣象災(zāi)害將成為我鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。
5、技術(shù)服務(wù)不能完全到位。目前雖然大河鄉(xiāng)在農(nóng)牧站設(shè)專門的大棚蔬菜生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)組織,但大棚蔬菜生產(chǎn)需要不斷更新品種和運(yùn)用農(nóng)業(yè)新技術(shù),以滿足設(shè)施農(nóng)業(yè)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效的目的。而我鄉(xiāng)農(nóng)牧站由于受缺人員、少資金等因素制約,農(nóng)技服務(wù)規(guī)模和水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求。
四、可行性建議。
1、成立設(shè)施農(nóng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體制定我村設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及具體。
工作方案。
進(jìn)一步完善我鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)原則和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、因地制宜,抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào),積極爭(zhēng)取項(xiàng)目建設(shè)資金,加快設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)步伐。
3、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)工作。一是圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)工程建設(shè)、優(yōu)良品種選育、土壤及水肥管理、病蟲害防治等關(guān)鍵技術(shù),開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn);二是針對(duì)設(shè)施農(nóng)業(yè)主要是用于瓜菜生產(chǎn)實(shí)際情況,強(qiáng)化瓜菜新品種引進(jìn)和推廣工作;三是加強(qiáng)產(chǎn)品安全、質(zhì)量管理,對(duì)農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)投入品加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升設(shè)施農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量和安全水平。
4、借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),通過組織專業(yè)技術(shù)人員及有關(guān)項(xiàng)目發(fā)展村種植戶代表到設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行考察,制定符合我鄉(xiāng)實(shí)際的具體工作方案。
5、培育市場(chǎng)。一是穩(wěn)步占領(lǐng)本地市場(chǎng),下一步要抓緊建立蔬菜批發(fā)市場(chǎng);二是農(nóng)商聯(lián)手,擴(kuò)大營(yíng)銷范圍,通過農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人帶動(dòng),擴(kuò)大營(yíng)銷半徑;三是樹創(chuàng)品牌,通過發(fā)展有機(jī)、綠色、無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品的手段,打造具有地方特色產(chǎn)品品牌,進(jìn)而提高市場(chǎng)占有率。
6、建議今后發(fā)展方向:一是生產(chǎn)規(guī)?;欢窃O(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化;三是生產(chǎn)服務(wù)專業(yè)化;四是生產(chǎn)環(huán)節(jié)鏈條話。
返回目錄。
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革深入開展,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日趨成熟的新形勢(shì)下,如何把農(nóng)村黨支部建設(shè)成為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者,成為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的“帶路人”,這是加強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的大課題。最近,我?guī)е@個(gè)課題,深入到各村委中去,通過發(fā)調(diào)查表、座談會(huì)、走訪、實(shí)地考察等形式,開展全面深入的調(diào)查研究,探索村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)新路子?,F(xiàn)對(duì)我鄉(xiāng)村支部領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀、存在問題及對(duì)策,提出粗淺的看法。
一、村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況。
我鄉(xiāng)組建了18個(gè)黨支部,農(nóng)村黨員有322人,選配了黨支部委員54人。從村級(jí)黨支部班子現(xiàn)狀看,主要有以下四個(gè)特點(diǎn):
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子有合力。從總體上來(lái)看,各村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng),有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力,能把黨的各項(xiàng)政策貫徹到農(nóng)村中去,出色地完成好各項(xiàng)國(guó)家任務(wù),能帶領(lǐng)群眾奔康致富,為群眾辦好事實(shí)事,有一定的群眾威信。從全鄉(xiāng)18個(gè)村級(jí)黨支部分類排隊(duì)看:好的有10個(gè),占60%;比較好的有5個(gè),占30%,一般軟弱的有3個(gè),占10%。
(二)班子結(jié)構(gòu)較合理。近幾年來(lái),我們通過加大農(nóng)村年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度,積極推行“二推一選”,進(jìn)一步優(yōu)化了村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。在全鄉(xiāng)18黨支部中,共選配了54名黨支委,平均每個(gè)支部3名,班子沒有缺員現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)班子成員呈現(xiàn)老、中、青相結(jié)合,年齡結(jié)構(gòu)日趨合理,文化程度有新提高。在鄉(xiāng)村級(jí)黨組織的54名干部中,年齡35歲以下的有24人,36—45歲的有24人,46—55歲的有6人,初中文化的有20人,占37%;小學(xué)文化的有24人,占44%。
(三)領(lǐng)導(dǎo)地位較鞏固。近幾年來(lái),我鄉(xiāng)一直把選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子作為關(guān)鍵工作來(lái)抓,對(duì)“弱軟散”,群眾威信低的作為后進(jìn)班子來(lái)整頓,把一些有文化、有能力、有威信的黨員選進(jìn)班子,為村級(jí)兩委選舉打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在去年村委換屆時(shí),全鄉(xiāng)村級(jí)黨支部書記有18人,其中推選兼任村(居)委會(huì)主任有18人。
(四)政治素質(zhì)比較好。近幾年來(lái),我鄉(xiāng)把切實(shí)加強(qiáng)村干部的政治思想教育擺上了重要位置,參加縣委組織部農(nóng)村干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班,不斷提高了農(nóng)村干部的政治思想素質(zhì),提高了駕馭農(nóng)村工作能力,能與上級(jí)黨組織保持高度一致,大多數(shù)干部都能勤政廉政,遵紀(jì)守法,工作表現(xiàn)好。
二、村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的存在問題。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制、政治體制改革和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村社會(huì)發(fā)生了可喜的變化。但由于農(nóng)村大部分地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化基礎(chǔ)薄弱,農(nóng)村的落后思想還根深蒂固,一些封建殘余勢(shì)力和所謂村民自治是民主化的影響,村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出現(xiàn)了一些新情況、新問題。主要表現(xiàn)是:
(一)綜合素質(zhì)偏低。部分班子成員年齡偏大,文化偏低,工作能力差,班子不能充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
(二)配合不夠默契。有的在村委會(huì)選舉中互相競(jìng)爭(zhēng),或者新老干部之間互不服氣,導(dǎo)致班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié),互相拆臺(tái),各自為政,內(nèi)耗嚴(yán)重。全鄉(xiāng)村級(jí)組織中,“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)的黨支部有2個(gè)。村“兩委”關(guān)系緊張,現(xiàn)只有一個(gè)年老的支部書記在做工作,班子處于渙散狀況,各項(xiàng)任務(wù)完成較差。
(三)工作礙于情面。有些村干部怕?lián)Q屆選舉丟失選票,怕得失黨員群眾,工作留步,處事留路,不敢抓、不敢管,甘當(dāng)“好人”,工作停滯不前。
(四)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。一些村干部的發(fā)展意識(shí)差,不思進(jìn)取,按部就班,特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上欠思路,“等、靠、要”的依賴思想嚴(yán)重,不能起到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。
(五)農(nóng)村后繼乏人。在一些偏僻、邊遠(yuǎn)村,由于經(jīng)濟(jì)困難,資源缺乏,人才缺乏,生產(chǎn)技術(shù)落后,河山依舊,出現(xiàn)了勞動(dòng)力、能人、有文化的男女青年去外地打工。這些村有的缺乏村干部后備人選,有的不愿當(dāng)干部,有的干部人在家、心在外、工作消極,有的擔(dān)憂培養(yǎng)了新干部,以后會(huì)擠了自己的工作職位,采取消極對(duì)待的態(tài)度。
以上這些現(xiàn)象與問題,給村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),必須引起各級(jí)黨委的高度重視,擺上重要位置,采取有力措施,進(jìn)行分類指導(dǎo)解決。
三、加強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的幾點(diǎn)意見。
在新的形勢(shì)下,要建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、廉潔為民、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的村級(jí)黨支部班子,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是關(guān)鍵。既要新的工作謀略,迎接新時(shí)期新的挑戰(zhàn),又要更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),開拓班子建設(shè)新路子;既要看到面臨的新問題,不要被困難攔路,又要看到村級(jí)班子基本堅(jiān)強(qiáng)的大好形勢(shì),采取新的工作對(duì)策,克服前進(jìn)中碰到的問題,這樣,才能把村級(jí)班子建設(shè)搞好,提升新的水平。基于這一認(rèn)識(shí),本人對(duì)如何選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子提出如下幾點(diǎn)意見:
(一)選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,必須按照黨的干部“四化”目標(biāo)的要求,要堅(jiān)持“重德才、重政績(jī)、重民意”的原則。進(jìn)行選賢任能,不戴“有色眼鏡”、不“任人唯親”、不搞“大雜燴”,要講政治、講大局、講原則、講公正,通過組織培養(yǎng)考察,把那些政治強(qiáng)、文化高、懂市場(chǎng)、懂科技、善經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理的優(yōu)秀分子選進(jìn)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。這就是我們選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)要求,任何時(shí)候不停移。
(二)選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,需要面向社會(huì),多渠道進(jìn)行選賢任能。要堅(jiān)持善于發(fā)掘人才、敢于用人的原則,更新思想觀念,改變過去對(duì)村級(jí)干部?jī)H任命委派的形式,立足本地,面向社會(huì),開拓選用人才的新路,多層次、多渠道的培養(yǎng)、選撥優(yōu)秀人才進(jìn)入村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,以增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的生命力。面向社會(huì),多渠道進(jìn)行選賢任能,必須立足有利于加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo),有利于增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力,有利于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和穩(wěn)定社會(huì)出發(fā),進(jìn)行多渠道的培養(yǎng)選配干部。
1、從黨支部?jī)?nèi)部進(jìn)行發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍進(jìn)行分類排隊(duì),著重對(duì)那些年青有為,工作責(zé)任心強(qiáng),群眾反映好的優(yōu)秀黨員列為培養(yǎng)對(duì)象,然后指定專人負(fù)責(zé)培養(yǎng),采取一幫一、傳班帶班的辦法,不斷提高他們的整體素質(zhì),有計(jì)劃有目的地給他們壓擔(dān)子,經(jīng)過培養(yǎng)考察,把那些表現(xiàn)好的年青有為的黨員推選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,實(shí)行有效的新老接班。
2、充分發(fā)揮民主,采取“兩推一選”的辦法,發(fā)動(dòng)黨員和群眾公開推薦“心中人”,被推薦的對(duì)象,必須是黨員、群眾的“知心人”,把大家公認(rèn)公選的黨的優(yōu)秀分子推進(jìn)村級(jí)黨支部班子。
3、外返外聘,為群眾選好“帶路人”。通過對(duì)本地外出經(jīng)商、務(wù)工的人員進(jìn)行深入調(diào)查摸底,摸清村里在外的能人,作為外返外聘的干部對(duì)象,采取穿針引線、說服引導(dǎo)的辦法,聘用他們回鄉(xiāng)工作。這些人選必須是當(dāng)?shù)厝?,熟悉本村情況,有事業(yè)心,有開拓精神,有工作經(jīng)驗(yàn),有熱愛家鄉(xiāng)觀念和有奉獻(xiàn)精神的人,進(jìn)行選賢任能。
4、從本村大中專生、復(fù)退軍人、專業(yè)戶、致富能手中進(jìn)行選撥培養(yǎng)后備干部。村黨支部對(duì)這些人員要經(jīng)常聯(lián)系,多與他們接觸,多鼓勵(lì)他們熱愛農(nóng)村,熱愛自己的事業(yè),積極參加村里各種社會(huì)活動(dòng),給他們安排一些適應(yīng)工作,從中進(jìn)行培養(yǎng)考察。
5、采取公開選拔,擇優(yōu)選賢。特別是一些經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、生活條件較好的地區(qū),在推行直接推選的同時(shí),也可試行公開選拔的形式,組織群眾民主公開推薦、自我推薦、統(tǒng)一考試、考察、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行公開、公正、公平推薦選撥干部,被推薦的人員必須是黨員、村民小組、婦女、共青團(tuán)員、集體經(jīng)濟(jì)組織的骨干和積極分子。
6、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)下派有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的干部下鄉(xiāng)駐村,幫助后進(jìn)村進(jìn)行帶班培養(yǎng)后備干部,解決村干部后繼乏人的問題。
(三)選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,要堅(jiān)持“扶上馬、送一程”的方針。領(lǐng)導(dǎo)班子選配后,要采取有效措施,提高班子成員整體素質(zhì)是關(guān)鍵。主要措施是:
1、要認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織他們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,xx屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策以及農(nóng)業(yè)科技知識(shí),不斷提高干部的整體素質(zhì)和工作水平。
2、要經(jīng)常召開專題研討會(huì),針對(duì)每個(gè)時(shí)期農(nóng)村需要解決的突出問題,提出議題,組織黨員干部討論,讓大家圍繞主題發(fā)表解決辦法,以提高干部對(duì)處理問題思考能力和決策水平。
3、要組織干部走出去,到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn),讓大家吸收新鮮營(yíng)養(yǎng),開闊視野,借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),有效指導(dǎo)本地工作。
4、要聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際,有針對(duì)性的組織村干部,到本鄉(xiāng)其他村幫助解剖農(nóng)村出現(xiàn)的難點(diǎn)問題,從實(shí)踐中鍛煉考察干部,增長(zhǎng)干部的工作經(jīng)驗(yàn)。通過多方面對(duì)村干部的培訓(xùn)、鍛煉、考察,使大家的信息渠道越來(lái)越多,知識(shí)面越來(lái)越廣,工作能力越來(lái)越強(qiáng),造就一支整體素質(zhì)較高的農(nóng)村工作生力軍。
(四)選好配強(qiáng)村級(jí)黨支部班子,要建立有效的運(yùn)作機(jī)制。用制度規(guī)范干部行為,進(jìn)一步促進(jìn)干部改變工作方法和工作作風(fēng),落實(shí)工作責(zé)任制,調(diào)動(dòng)工作積極性,確保黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
1、圍繞創(chuàng)建村“五個(gè)好”黨支部,聯(lián)系本村實(shí)際,制定黨支部三年和當(dāng)年的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,使村的工作有領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)、有措施、有步驟地正常運(yùn)作,克服工作的盲目性、無(wú)效性。
2、建立班子成員工作責(zé)任制。黨支部把工作目標(biāo)和工作任務(wù)分解到每個(gè)干部身上,明確分工,分頭抓落實(shí);支部成員實(shí)行包組、掛戶幫扶責(zé)任制,具體幫助解決實(shí)際問題,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、建立勤政廉政制度,特別是村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,做到項(xiàng)目公開招標(biāo),財(cái)務(wù)收入清,支出去向明,辦事無(wú)私情。進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,樹立黨支部新形象,提高黨在群眾的威信。
4、建立干部考核評(píng)比制度,堅(jiān)持每半年或年終,黨支部召開一次民主生活會(huì),結(jié)合對(duì)支委工作進(jìn)行評(píng)議考核;支委每季度向支部會(huì)報(bào)告工作情況:黨支部每年進(jìn)行一次評(píng)比,表彰先進(jìn),批評(píng)教育后進(jìn),促進(jìn)黨支部的自身建設(shè),增強(qiáng)黨的先進(jìn)性。
5、切實(shí)解決干部后顧之憂問題,認(rèn)真安排落實(shí)干部的社保、特殊困難等具體問題,以解決干部后顧之憂,保證基本穩(wěn)定生活。
返回目錄。
在新形勢(shì)下,市檢察院機(jī)關(guān)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)面臨一些新問題、新情況,特別是如何建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有活力的黨支部書記隊(duì)伍,需要認(rèn)真加以研究。最近,我們對(duì)市檢察院機(jī)關(guān)16個(gè)黨支部進(jìn)行了調(diào)研,從總體上看,市檢察院機(jī)關(guān)黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)是好的,作用發(fā)揮也比較明顯。但是按照“有覺悟、有本領(lǐng)、有作為”的要求還有不少的差距,應(yīng)引起足夠的重視。
一、存在的主要問題。
市檢察院機(jī)關(guān)現(xiàn)有黨支部書記16人,黨支部專職副書記11人。調(diào)查顯示,黨支部正、副書記中稱職的12人,基本稱職15人。當(dāng)前支部書記隊(duì)伍中存在的主要問題:一是書記身份不凸顯。市檢察院機(jī)關(guān)的黨支部正、副書記都由各處室的行政負(fù)責(zé)人兼任,黨務(wù)工作與行政工作“一肩挑”,因此,有的支部書記兩種主要職責(zé)搞不太清楚,往往以政代黨,常以處長(zhǎng)、主任的身份出現(xiàn)在黨內(nèi),支部書記身份淡化。二是素質(zhì)能力不凸顯。調(diào)查了解,一些支部書記憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事,不會(huì)用新的視角去認(rèn)識(shí)問題、用新的思維方式去分析問題、用新的方法去解決問題。有的談心不知道怎么談,更不會(huì)有的放矢地做思想工作;有的對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部方法、手段單一,對(duì)促使本支部干警政治上進(jìn)步、業(yè)務(wù)上提高、事業(yè)上發(fā)展沒有一套行之有效的措施;有的遇到問題不知道怎么處理,要么繞道走,要么把矛盾上交,不會(huì)發(fā)揮組織的力量解決問題;有的黨支部基本知識(shí)貧乏,對(duì)黨建、黨務(wù)知識(shí)一知半解,不會(huì)正確處理日常黨務(wù)工作,對(duì)如何增強(qiáng)黨支部活力辦法不多。三是表率作用不凸顯。調(diào)查中有80左右的黨員干警認(rèn)為,目前市檢察院機(jī)關(guān)支部書記隊(duì)伍中突出的問題,是表率作用發(fā)揮不夠到位。有的支部書記不是有工作就搶、遇困難就上、見榮譽(yù)就讓,而往往是考慮自己的比較多;有的言行不一,教育別人是一套,自己做的又是一套,要求別人做到的自己不能首先做到,自身形象不佳,在學(xué)習(xí)、工作、守紀(jì)等方面不能時(shí)時(shí)為支部黨員干警當(dāng)表率、作模范。四是自身標(biāo)準(zhǔn)不凸顯。有的思想上心浮氣躁,不能靜下心來(lái)思考問題,不能從深層次上分析黨員干警隊(duì)伍中出現(xiàn)的矛盾和問題,對(duì)本支部黨員干警的問題,采取回避態(tài)度的多,主動(dòng)解決的少,姑息遷就的多,從嚴(yán)要求的少;有的不求爭(zhēng)先,工作被動(dòng)應(yīng)付,缺乏開拓進(jìn)取精神,缺乏事業(yè)心,缺乏創(chuàng)新意識(shí),不求有功,但求無(wú)過;有的作風(fēng)漂浮,工作不深、不細(xì),對(duì)黨員干警的思想狀況不能做到真知、深知,做思想工作缺乏針對(duì)性和有效性。
二、存在問題的主要原因。
1、思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)。市檢察院機(jī)關(guān)中的有些黨支部書記對(duì)自己的地位和作用認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為行政職務(wù)是自己競(jìng)爭(zhēng)來(lái)的,是上級(jí)任命的,是“實(shí)”的,黨內(nèi)職務(wù)是黨員選舉的,是“虛”的,因此,在思想上存在著一些不正確的認(rèn)識(shí)。一是“無(wú)用”思想。認(rèn)為行政職責(zé)和黨內(nèi)職責(zé)都是處長(zhǎng)、主任一個(gè)人的事,沒有多大區(qū)別,只要把行政工作做好就行,黨支部工作可有可無(wú)。二是“無(wú)為”思想。感到市檢察院機(jī)關(guān)黨支部沒有干部任免權(quán)、經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、獎(jiǎng)懲實(shí)施權(quán),而且支部?jī)?nèi)有的黨員干警歲數(shù)比自己大,黨齡比自己長(zhǎng)、資歷比自己老,不好開展工作,難有大的作為。三是“無(wú)關(guān)”思想。覺得市檢察院機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),黨務(wù)工作是軟指標(biāo),總結(jié)評(píng)比主要是看辦了多少案件,完成了多少任務(wù),至于支部建設(shè)無(wú)關(guān)緊要,因此,有的支部書記認(rèn)為只要把業(yè)務(wù)工作干好了,支部建設(shè)好與不好,對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步影響不大,所以抱著無(wú)所謂的態(tài)度。
2、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。市檢察院機(jī)關(guān)現(xiàn)任支部正、副書記大多是xx年初處室領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗后產(chǎn)生的,任職不滿兩年的有7人,任職5年以上的有4人,其他都在3到4年之間,11名支部專職書記任職都不滿一年,在支部書記隊(duì)伍中85以上是由普通黨員直接進(jìn)入支部書記、副書記崗位的,沒有從事過黨務(wù)工作經(jīng)歷,缺少實(shí)際工作崗位的鍛煉。
3、缺乏系統(tǒng)的黨務(wù)培訓(xùn)。調(diào)查顯示,支部書記隊(duì)伍中參加過上級(jí)組織的黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的有13人,占支部正、副書記總數(shù)的48,其他都沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)。加之有的支部書記因忙于事務(wù),沒時(shí)間學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí),對(duì)黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定、工作制度、黨的基本知識(shí)不了解、不熟悉,開展工作隨意性比較大,遇到具體問題束手無(wú)策。
三、主要對(duì)策措施。
部書記的地位和作用。黨支部書記是黨的基層組織的主要領(lǐng)導(dǎo),是黨支部全體黨員的帶頭人,是支委會(huì)“一班人”的“班長(zhǎng)”,處在黨支部建設(shè)的關(guān)鍵地位,崗位重要責(zé)任重大。黨支部書記的工作開展得如何,直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否有效地在市檢察院機(jī)關(guān)處室得到落實(shí),關(guān)系到黨在群眾中的整體形象和實(shí)際威望;關(guān)系到保持黨的先進(jìn)性和純潔性在檢察工作中的全面體現(xiàn)。其次要明確黨支部書記的工作職責(zé)。黨要管黨、黨管干部是我們黨的重要原則。市檢察院機(jī)關(guān)黨支部書記雖然沒有多大權(quán)力,但是擔(dān)負(fù)著組織黨員干警學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;帶領(lǐng)黨員干警認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示;負(fù)責(zé)黨員的教育管理,及時(shí)做好經(jīng)常性思想政治工作;組織發(fā)動(dòng)黨員干警積極完成工作任務(wù),引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用;自覺抓好黨支部自身建設(shè),充分發(fā)揮支委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)作用等重要責(zé)任。第三要擺正業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作的關(guān)系。支部書記不僅要善于做黨建工作和思想政治工作,還要了解熟悉檢察業(yè)務(wù)工作,既要克服重業(yè)務(wù)輕黨務(wù),支部活動(dòng)純粹“業(yè)余化”的現(xiàn)象,也要反對(duì)把黨務(wù)工作放在不適當(dāng)?shù)奈恢茫c業(yè)務(wù)工作搶時(shí)間、爭(zhēng)人頭的現(xiàn)象,真正把二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái),切實(shí)解決好精力分配、時(shí)間安排上的矛盾,做到“兩副擔(dān)子”一起挑,“兩個(gè)任務(wù)”一起抓,“兩個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn)。
2、強(qiáng)化素質(zhì)意識(shí),解決“本領(lǐng)危機(jī)”問題,提高履行職責(zé)能力。一名合格、稱職的支部書記要有始終如一的政治風(fēng)范和永不變形的思想品格;要有毫不動(dòng)搖的原則立場(chǎng)和明確徹底的政治宗旨;要有率先垂范的工作作風(fēng)和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新理念;要有全面熟悉黨務(wù)、檢務(wù)的政治本領(lǐng)和真實(shí)反映社情民意的良好心態(tài);要有內(nèi)和外順的協(xié)調(diào)能力和總攬全局的組織指揮才能;要有鮮明公正的是非標(biāo)準(zhǔn)和嘔心瀝血的奉獻(xiàn)精神。要具備這樣的素質(zhì),就必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,積極進(jìn)取。一是要加強(qiáng)黨性鍛煉,提高政治素質(zhì)。始終把深入學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為支部書記思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容,自覺做到先學(xué)一步,學(xué)得更深一些,領(lǐng)會(huì)得更透徹一點(diǎn)。加強(qiáng)黨性鍛煉要在堅(jiān)持、深入、聯(lián)系實(shí)際上下功夫,堅(jiān)定理想信念,在事關(guān)大局、事關(guān)政治方向、事關(guān)根本原則的問題上,始終保持清醒和堅(jiān)定。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高知識(shí)素質(zhì)。作為支部書記,應(yīng)掌握與其工作直接或間接相關(guān)的基本知識(shí),切實(shí)解決不適應(yīng)、不夠用的問題。要重視黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),熟悉黨史、黨建、黨務(wù)知識(shí)以及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定、組織制度;要學(xué)習(xí)文化知識(shí),增強(qiáng)內(nèi)在儲(chǔ)備,不斷提高文化素養(yǎng);要精通法律,帶頭學(xué)法、用法、守法;要掌握科技和信息本領(lǐng),始終走在群眾前列,為創(chuàng)造性開展工作提供厚實(shí)的知識(shí)積累。三是要加強(qiáng)道德修養(yǎng),提高品行素質(zhì)。支部書記首先是檢察干警,但道德修養(yǎng)、品行素質(zhì)應(yīng)該高與一般干警。支部書記首先要樹立社會(huì)主義榮辱觀,要有共產(chǎn)主義品格,要有純正的人品。一要善良。富于愛心,與人為善,助人為樂,以善心關(guān)愛他人,以愛心溫暖人間。二要無(wú)私。一事當(dāng)前,公為大,人在先,心底無(wú)私,超然物外。三要公道。堅(jiān)持原則,追求真理,正派為人,公正對(duì)人,公道處事,公平待物,做到貧賤不移、富貴不淫、威武不屈。四要誠(chéng)信。以誠(chéng)立身,以信處世,光明磊落,胸襟坦蕩,信守承諾,不欺上瞞下,不忽左忽右。四是要加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高能力素質(zhì)。針對(duì)市檢察院機(jī)關(guān)黨支部書記的實(shí)際情況,采取個(gè)性化的教育培訓(xùn)方式,對(duì)后備黨務(wù)干部實(shí)行超前培訓(xùn),重點(diǎn)是抓黨的基本理論、基本知識(shí)、基本路線、基本綱領(lǐng)的學(xué)習(xí);對(duì)新任支部書記實(shí)行崗位培訓(xùn),按照“專家講理論、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、老支書講體會(huì)”的方法,對(duì)實(shí)際工作中經(jīng)常遇到問題傳經(jīng)驗(yàn)、教方法;對(duì)任職多年的支部書記實(shí)行菜單式培訓(xùn),缺什么補(bǔ)什么,需要什么學(xué)習(xí)什么。通過有針對(duì)性地教育培訓(xùn),使每個(gè)黨支部書記都具備“五種能力”,即高瞻遠(yuǎn)矚,能夠“把方向”的能力;運(yùn)籌帷幄,善于“謀略”的能力;全局在胸,從容“理大事”的能力;理順關(guān)系,巧于“協(xié)調(diào)”的能力;駕馭全局,精心“組織”的能力。
3、強(qiáng)化作為意識(shí),解決“作用弱化”問題,努力在崗位上顯身手。發(fā)揮黨支部書記的作用不僅是理論問題,更是個(gè)實(shí)踐問題,因此,黨支部書記要增強(qiáng)踐行力,在實(shí)踐中積極發(fā)揮引導(dǎo)、組織、帶頭、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。一是要嚴(yán)于律已,以身作。支部書記的言行具有重要的引導(dǎo)、示范作用,新的歷史時(shí)期,人們面臨著形形色色的誘惑,經(jīng)受著各種思潮的沖擊,支部書記更要嚴(yán)于律已,以身作則,做到人格上自重,心正去私欲,身正抑邪念;言行上自省,對(duì)照道德標(biāo)準(zhǔn)、黨性要求經(jīng)常反省自己,不斷完善自我;精神上自勵(lì),以高尚的精神鞭策自己,以遠(yuǎn)大的理想激勵(lì)自己,以豐富的知識(shí)武裝自己;思想上自警,時(shí)刻不忘黨紀(jì)國(guó)法,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,筑牢拒腐防變的思想防線,經(jīng)受各種考驗(yàn)。二是要真抓實(shí)干,敢于負(fù)責(zé)。支部書記要把干好本職工作視為黨賦予的重要使命,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),真抓實(shí)干的精神,腳踏實(shí)地干好每一件事。支部書記還必須做到“五個(gè)在前”,即思想工作做在前,完成計(jì)劃干在前,艱苦任務(wù)搶在前,遵守制度走在前,關(guān)心同志想在前,敢于負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。三是要樹立形象,作出表率。作為黨支部書記不管是在工作中還是在日常生活中都要嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德,模范遵紀(jì)守法,倡導(dǎo)文明新風(fēng)。時(shí)刻檢點(diǎn)自己的言行,做到為人正派、寬厚、實(shí)在,德在人先,利居人后,廉潔自律,淡泊名利,要求別人做到的自己首先身體力行,處處以自身的良好形象影響和帶領(lǐng)群眾,以高尚的道德情操為廣大黨員、干警樹立好的榜樣。
返回目錄。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。農(nóng)村黨支部處于農(nóng)村改革開放,建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前沿,如何大力加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè),是當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。研究、分析和探討農(nóng)村黨組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題,將有助于加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、農(nóng)村黨支部建設(shè)值得注意的幾個(gè)問題。
從我們調(diào)查和掌握的情況來(lái)看,當(dāng)前農(nóng)村黨支部仍存在一些值得注意和思考的問題。
(一)一些長(zhǎng)期積淀的問題并沒有因黨支部換屆而得到解決。這種情況主要反映在家族矛盾突出、積累問題比較深的農(nóng)村黨支部班子。在這類班子特別是新任的干部中,存在這樣幾種思想傾向:有的感到原班子的問題與自己關(guān)系不大,可管可不管;有的覺得剛上任要“多栽花、少栽刺”,害怕解決問題得罪人,影響以后工作的開展;有的覺得與其耗費(fèi)精力去解決老問題,不如騰出時(shí)間去開創(chuàng)新局面;有的想解決問題,思路也可行,但得不到鎮(zhèn)黨委的支持,由此造成一些農(nóng)村黨支部班子作了個(gè)別或局部調(diào)整后,只是暫時(shí)地、表面上緩解了某些矛盾和問題,未能從根本上解決問題。
(二)農(nóng)村黨支部班子思想政治建設(shè)仍比較薄弱。一些農(nóng)村黨支部書記思想仍然比較保守,觀念比較陳舊,封閉意識(shí)和小農(nóng)意識(shí)還比較濃厚。滿足于小富即安、小進(jìn)則滿。盡管當(dāng)前開展的學(xué)教活動(dòng)使農(nóng)村黨員干部的思想得到了洗滌,但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的影響和沖擊下,在部分農(nóng)村黨員干部中還存在著理想信念淡薄、奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),自身要求不嚴(yán)等問題。
(三)一些新任農(nóng)村黨支部班子成員工作熱情背后,潛伏著消極因素。部分新上任的農(nóng)村黨支部班子成員愿意干看得見、摸得著、容易“出名”的“面子”工作,不愿意干那些為群眾提供服務(wù)、勞神費(fèi)力的基礎(chǔ)性工作;愿意多往上跑,多往外走,打通關(guān)節(jié),疏通關(guān)系,不愿意抽出更多的時(shí)間為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;愿意做既能體現(xiàn)政績(jī)又可以為個(gè)人帶來(lái)實(shí)惠的工作,不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好處的事情。
二、加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè)的思考。
(一)著力提高農(nóng)村黨支部班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。一是抓好思想政治建設(shè)。通過召開會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式,使廣大農(nóng)村黨支部班子成員確立兩種意識(shí),即與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí);艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。二是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分利用各種載體,加強(qiáng)對(duì)村黨支部班子成員的培訓(xùn)教育。建立健全以縣委黨校、鎮(zhèn)委黨校、村黨員活動(dòng)室為陣地的三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。縣委黨校每年要對(duì)農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行一次輪訓(xùn);鎮(zhèn)委黨校每年對(duì)黨支部班子成員和黨員進(jìn)行一次輪訓(xùn),鎮(zhèn)委黨校每年還要結(jié)合不同時(shí)期思想教育要求,組織宣講組到村進(jìn)行巡回宣講,加強(qiáng)對(duì)干部、黨員的政治思想教育;各村黨支部要充分利用黨員活動(dòng)室的作用,借助黨員電化教育的設(shè)備,組織黨員觀看電教專題片。通過多形式、多渠道的培訓(xùn)教育,提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是建立和健全相關(guān)的工作制度,提高干部的綜合能力。進(jìn)一步完善“兩議五公開一監(jiān)督”為主要內(nèi)容的村級(jí)管理機(jī)制,做到按章辦事,依法治村。要著力提高村黨支部班子的“三種能力”,即協(xié)調(diào)處理社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中各種矛盾關(guān)系的能力;根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化和各方面情況作出決策的能力;帶領(lǐng)廣大群眾建設(shè)小康農(nóng)村的能力。
(二)解決黨支部班子在磨合過程中出現(xiàn)的矛盾。鬧不團(tuán)結(jié)的班子,主要問題是工作上通氣不夠,關(guān)系上協(xié)調(diào)不夠,思想上溝通不夠。對(duì)這類班子,要著重進(jìn)行黨性教育和民主集中制教育,使他們通過開展批評(píng)和自我批評(píng),化解矛盾,形成合力;風(fēng)氣不正的班子,主要問題是放松學(xué)習(xí)、疏于管理和監(jiān)督,要著重對(duì)他們進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政勤政教育,促進(jìn)班子成員轉(zhuǎn)變作風(fēng);工作不力的班子,主要問題在于缺乏拼勁和銳氣,對(duì)這類班子,要著重進(jìn)行解放思想、更新觀念教育,促其敢想敢干,勇于開拓??傊谛聲r(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子建設(shè),要抓住容易出現(xiàn)的問題和誘發(fā)矛盾的起因,做到該講的早提醒,該幫的早介入,盡量使問題解決在萌芽狀態(tài)。
(三)不斷完善農(nóng)村工作目標(biāo)責(zé)任制。建立和完善工作目標(biāo)責(zé)任制,必須做到“四化”:一是目標(biāo)科學(xué)化,結(jié)合固本強(qiáng)基工程的實(shí)施和。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng),制定長(zhǎng)效的、切實(shí)可行的工作目標(biāo),在制定目標(biāo)時(shí),要看目標(biāo)是否緊貼實(shí)際,是否貪多求全,是否避實(shí)就虛,是否具有前瞻性。二是內(nèi)容具體化。必須把目標(biāo)具體到人,把目標(biāo)內(nèi)容具體分解為黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作等若干部分,每部分再分出若干小項(xiàng),每小項(xiàng)確定具體分值。三是檢查考核經(jīng)?;?。鎮(zhèn)黨委應(yīng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查考核,每半年對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次檢查,年終對(duì)完成年度目標(biāo)情況進(jìn)行一次綜合考評(píng)。四是獎(jiǎng)懲公開化。鎮(zhèn)黨委應(yīng)把年終對(duì)目標(biāo)責(zé)任制的綜合考證結(jié)果予以公示,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
(四)要積極為農(nóng)村黨支部開展工作創(chuàng)造良好的氛圍??h、鎮(zhèn)黨委及有關(guān)部門要充分理解、信任和支持農(nóng)村黨支部的工作,真心實(shí)意為他們排憂解難,創(chuàng)造好的環(huán)境和氛圍。一是要減少對(duì)農(nóng)村工作的檢查評(píng)比,使農(nóng)村黨支部集中精力搞建設(shè),一心一意抓發(fā)展。二是要更好地為加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè)和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),建設(shè)和諧農(nóng)村社會(huì)服務(wù)。三是堅(jiān)持農(nóng)村黨建工作聯(lián)系制度,集中幫助農(nóng)村解決難題。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少要聯(lián)系1個(gè)鎮(zhèn)和1個(gè)村,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每人至少要聯(lián)系1個(gè)村,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研和指導(dǎo)工作,幫助農(nóng)村黨支部出主意、理思路、解難題。縣直掛鉤單位要定期到掛點(diǎn)村開展工作,督促指導(dǎo)駐村干部按照“三查兩建一發(fā)展”的要求,真正為農(nóng)村基層組織解決一些實(shí)際問題。