意見建議的價值在于它所帶來的改變和進步，要不斷總結經驗，積極推動建議的落實。接下來，讓我們一起閱讀一些優秀的意見建議范例，幫助我們更好地理解和運用這一寫作技巧。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇一
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2019年，xx黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹十九大，十九屆三中、四中全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆中央紀委二次、三次全會精神，按照上級黨委、紀委工作部署，圍繞中心工作，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治隊，壓實“兩個責任”，聚焦監督執紀問責，把握監督執紀“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面，持之以恒糾治“四風”，堅決查處違紀違法案件，建設忠誠干凈擔當的紀檢監督隊伍，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作新成效。
關于嚴明黨的紀律和規矩重要論述，逐條。
學習。
《準則》《條例》，全面把握精神實質，熟練掌握制度規定，增強守紀律、講規矩的思想自覺和行動自覺。年內，組織開展《準則》《條例》學習月和知識競賽，全面檢驗學習效果。加強正面倡導和反面案例警示教育，通過強化廉政教育基地的建設、管理和使用，以點帶面，全面推動廉政文化建設。
二、嚴明黨的紀律，把紀律和規矩挺在前面。堅持紀嚴于法、紀在法前，抓早抓小、動輒則咎，實踐監督執紀“四種形態”。嚴守政治紀律，堅決擁護中央和上級黨委決定，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。嚴守組織紀律，整肅隊伍風氣，堅決糾治亂寫信、亂告狀、告黑狀和跑官要官等不正之風，凈化政治生態，維護良好形象。嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”，嚴查頂風違紀，規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會以及利用年節假期、婚喪喜慶之機收錢斂財問題，堅決整治和查處亂收費、亂罰款、吃拿卡要等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。持續抓好“三清”，確保違規問題徹查見底，防止已糾治問題變種、反彈。
三、壓實“兩個責任”，推進從嚴治黨從嚴治隊。認真貫徹上級落實“兩個責任”實施辦法，確保黨委主體責任、紀委監督責任落地生根。抓住領導干部這個“關鍵少數”，圍繞遵守黨的紀律、履行從嚴治隊政治責任、行使權力等關鍵環節，加強對領導干部特別是處以上干部的監督。逐級簽訂黨風廉政建設責任狀，對基層單位履行責任制情況開展抽查檢查。加強對黨風廉政建設有關制度規定執行情況的監督檢查，對不落實的人和事，緊盯不放，抓住典型追究問責。堅持“一案雙查”，把問責作為全面從嚴治隊的重要抓手，對發生嚴重違紀違法問題的，依據規定，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。抓好《廉政風險防控機制建設規范》的貫徹執行，探索建立權力運行網絡監控平臺，全面推行權力清單制度，實現權力公開透明運行。嚴格執行個人事項報告、擬提拔干部財產申報和廉政承諾制度，對處以上干部填報的個人事項進行抽查核實。嚴格落實“凡提必核（核實個人事項報告情況）、凡提必審（審查干部檔案）、凡提必查（清查信訪舉報）、凡提必聽（聽取紀檢部門意見）”制度。
四、以零容忍態度，保持紀律審查高壓態勢。規范線索處置，建立紀保、督察、審計等部門發現問題線索通報機制，嚴格分類處置問題線索，一般性問題要與本人見面、談話提醒、函詢核實，做到紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分經常使用。突出審查重點，緊緊圍繞違反“六大紀律”開展審查工作，特別是把違反政治紀律和政治規矩問題作為重中之重，嚴肅查處具有職業特點的違紀違法案件。落實紀律審查工作指導意見，改進審查方式，提高審查效率，堅持快查快結，著力查清主要違紀問題，及時給予黨紀政紀處分、作出組織處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關。將查辦結果在適當范圍公開，減少重復信訪，對造謠誹謗、誣告陷害的，堅決懲治，讓堅持原則的干部不受委屈。注重執紀效果，綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分、責任追究、責成審查對象撰寫懺悔錄等方式，把辦案過程變為教育、警示、監督的過程。落實案件報告制度，對瞞報、漏報和不按規定及時報告的，依規依紀處理，嚴格追究責任。落實首訪責任制，著力化解疑難信訪問題，對重點案件、疑難案件實行掛牌督辦。
五、強化基礎工作，筑牢隊伍安全管理防線。加強預防犯罪工作，準確把握規律特點，分類指導，提前預警，抓早抓小。落實預防犯罪工作“五項機制”、“六項措施”，加強對個別人員的排查列管、幫扶轉化。加強“四反”工作，結合周邊局勢、社會環境、任務特點，扎實開展忠誠教育、“四反”教育，強化風險評估和隱患排查，嚴格重要崗位人員、執行重大任務人員政治考核，嚴格出國審查，嚴格因私護照管理。加強心理服務工作，組織開展全員心理健康普查活動。積極鼓勵參加國家心理咨詢師等級考試，對考試通過的人員予以一定獎勵，不斷壯大心理咨詢師隊伍，提高心理服務工作水平。加強法律援助工作，健全法律援助機構、隊伍和工作機制，積極發揮法律援助人才庫作用，持續開展法律援助進基層、送法下基層等活動，依法及時解決涉法涉訴問題，切實維護合法權益。
六、加強督察檢查，促進各項措施有效落實。以落實督察。
工作要點。
加強對執法不公、以權謀私，不作為、亂作為等突出問題督察檢查；
采取集中培訓、交叉督察、評比表彰等方式，持續調動激發督察“三員”（兼職督察干部、督察聯絡員、督察信息員）工作熱情，提升督察工作效能。
七、強化審計監督，嚴格依規整改突出問題。堅持黨委管審議審，加強監督主體責任，落實審計工作領導小組例會制度。強化領導干部經濟責任、基建和專項審計，年內經濟責任審計率達到100%，對造價x萬元以上的建設項目實行預、決算審計，開展經費財務收支和執法活動財物管理等專項審計。圍繞中心任務，加強對工程建設、油料、公務接待、福利性補貼和財務工作大清查發現問題的審計監督，推進審計工作全覆蓋。狠抓問題整改，按照統一部署，對近年來審計發現的問題進行全面清查，強化責任追究。建立審計約談、審計通報制度，對未整改的重大問題實行掛牌督辦和定期通報，杜絕屢審屢犯問題的發生，促進審計工作效能的發揮。
對不作為、不善為的，根據情節予以批評。
教育。
組織調整紀律處分，以更高的標準，鐵的紀律，建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監督干部隊伍。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇二
（一）加強黨的作風建設。一是認真落實中央八項規定，進一步轉變作風，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。二是遵守黨的政治紀律和規矩。始終把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩放到更重要的位置來抓，有計劃地開展集中學習、自學、專題討論等活動，把紀律和規矩內化于心、外化于形。三是進一步強化宗旨意識。深入基層、深入群眾開展調研，深入了解服務對象所思、所盼、所難，并形成有針對性的幫扶措施，真幫真扶。
（二）深化黨風廉政建設責任落實。牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識，進一步細化主體責任內容，健全責任體系。對責任落實情況進行常態化、全過程把握，不斷探索全面落實黨風廉政建設責任制的新經驗、新方法，打造清正廉潔的政治環境。
（三）深入推進黨風廉政建設。落實領導干部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
（四）建議認真貫徹執行作風建設各項規定，深化“兩學一做”學習教育成果，嚴格“四風”，改作風。認真抓好扶貧領域突出問題的整改。強化對干部履行職能、依法行政等方面的監督檢查。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇三
xx年是全面實施“十三五”規劃的開局之年，全鄉上下要深入貫徹黨的十八屆五中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，按照縣委十二屆十五次全會要求，堅持全面從嚴治黨，依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，保持堅強政治定力，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，堅持標本兼治、挺紀在前，持之以恒改進作風，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，努力營造風清氣正的政治生態，為打造“生態立縣、旅游強縣、綠色崛起、同步小康”的目標提供堅強政治保證。
二、工作重點。
（一）嚴明黨的紀律，強化剛性約束。
一是嚴守政治紀律和政治規矩。機關、各社區黨組織要把嚴明政治紀律放在首位，強化政治標準，保持政治定力。嚴禁妄議中央大政方針，嚴禁對省市縣重大決策部署說三道四，嚴禁黨員和國家公職人員對宗教明里不信暗里信。嚴禁對抗組織審查，嚴肅查處違反政治紀律行為，始終在思想上政治上行動上堅決同黨中央和省市縣黨委保持高度一致，確保政令暢通、令行禁止。對違反政治紀律，危害社會穩定，信謠、傳謠、造謠，說兩面話，甚至包庇、縱容違法犯罪行為的黨員干部，堅決予以查處并實名通報曝光。
二是強化黨的紀律執行情況監督檢查。加強對黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查。重點加強對黨的十八屆五中全會和省市縣黨委全會精神落實情況的監督檢查，以及全面深化改革、民生改善、重大項目、食品藥品安全、安全生產、文化旅游發展、精準扶貧等政策落實情況的再監督再檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為；加強對黨員領導干部履行管黨治黨政治責任落實情況的監督，嚴查違反黨章黨規黨紀行為，堅持紀嚴于法、紀在法前。以政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律六大紀律為戒尺，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律立即處理，用嚴明的紀律管住全體黨員，真正把紀律立起來、嚴起來，執行到位，讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。要常態化抓好省市縣維護穩定各項制度措施落實情況的監督檢查，確保城鄉社區社會穩定和長治久安。在鄉、社領導班子換屆中，要嚴格把好黨員領導干部廉潔自律審核關，嚴明政治紀律、組織紀律，加強監督檢查，全面營造風清氣正的政治生態。
（二）強化責任擔當，夯實“兩個責任”
一是健全責任落實體系。按照《省委關于全面推進從嚴治黨的決定》要求，把黨要管黨、全面從嚴治黨方針落到“五位一體”建設的全過程。嚴格落實兩個責任“四張清單”，完善責任體系，把黨委研究部署全面從嚴治黨工作、正風肅紀、懲貪肅腐以及約談、考核、上級黨組織負責人對下級的監督落細、落小。機關、各（村）社區黨組織書記要牢固樹立“抓不好黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，履職要親歷親為，圍繞全面從嚴治黨這條主線，認真完成作風建設、懲治腐敗和黨內監督三大任務。并建立主體責任和監督責任清單承諾公開制度，主動接受監督，切實解決責任不落實或者落實不到位的問題。嚴格執行“兩個責任”落實情況報告制度，鄉黨委按期向縣委、縣紀委報告落實主體責任情況，同時，鄉黨政班子成員、社區黨總支書記每半年向鄉黨委報告落實主體責任及作風建設情況，對履行責任不到的、造成重大損失的，按照《黨風廉政建設責任制責任追究辦法》進行責任追究。黨政一把手及各村、社區黨支部書記要帶頭履行第一責任人職責，落實好本單位黨風廉政建設和反腐敗任務，抓好廉政談話、講黨課、廉政教育和監督檢查等工作，對重要工作、重大問題、重要案件辦理情況要簽字背書，做到“四個親自”和“十個必須”。班子成員要履行“一崗雙責”，落實好“六個必抓”，定期安排、檢查、落實和報告職責范圍內的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設融入分管工作之中。
二是加大問責力度，完善問責機制。嚴格落實《省委落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任問責暫行辦法》，特別是對執行黨的路線方針政策和履行黨風廉政建設“兩個責任”不力，發生嚴重“四風”和腐敗問題的單位和個人，都要嚴肅追究責任，堅持以嚴格的追責倒逼責任落實。堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，或頂風違紀問題突出的黨組織，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，既嚴肅追究領導責任和當事人責任，又嚴肅追究主體責任和監督責任。
一是健全整治“四風”常態化機制。扭住“四風”不放，圍繞重要節點，緊盯享樂奢靡，言出紀隨、從嚴執紀，點名道姓、公開曝光。要以更嚴的標準、更硬的舉措，把作風建設抓到底，既用鐵的紀律整治各種面上的頂風違紀行為，更要把隱形變異的不正之風揪出來，讓中央八項規定和省市縣十條規定精神落地生根，鞏固和深化“四風”整治成果。進一步弘揚中華民族優良傳統，抓黨風、促政風、育家風、帶民風，推動社會風氣持續好轉。
二是持續落實“月自查、雙月督、季通報”機制，緊盯年節假期、一個節點一個節點堅守，看住“關鍵少數”。要創新監督平臺、暢通監督渠道。加強對財務資金、賬目、票據和辦公用房等管理情況的監督檢查，形成齊抓共管工作格局。加大懲戒力度，對頂風違紀行為，要發現一起、查處一起、曝光一起。強化制度執行力，規范干部言行，持續用力、久久為功，推動作風建設規范化、常態化、長效化。
（四）力度不減、節奏不變，持續保持遏制腐敗的高壓態勢。
一是加大紀律審查力度。以零容忍的態度，堅決查處違反黨的政治紀律和政治規矩的黨員和黨組織，重點查處“七個有之”以及違反“五個必須”等問題；重點查處公開發表、散布、傳播損害國家統一和民族團結的言論，參與民族分裂、暴力恐怖活動和非法宗教破壞活動，以及轉移贓款贓物、銷毀證據、搞攻守同盟等行為。堅決查處黨員領導干部中以權謀私、腐化墮落、侵吞國有資產等案件，加大對工程項目、惠民資金、專項資金等重點領域、關鍵環節和群眾身邊腐敗案件的查處力度。堅決查處十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的黨員領導干部嚴重違紀問題，堅決遏制腐敗。落實紀律審查下管一級以及有案不查就是失職的要求。落實約談清單制度，擴大談話函詢覆蓋面，要定期通報重大典型案件，用身邊的人、身邊的事警示黨員干部，把紀律要求轉化為自律意識，用好用活反面教材。
二是強化監督執紀問責。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念，堅持懲前毖后、治病救人，強化對干部日常監管。加強反腐敗組織協調，制定抓早抓小的常態化措施，盯住重要崗位、關鍵環節，對苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正，防止“小錯釀大錯”。運用監督執紀“四種形態”：讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分、重大職務調整的是少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只是極極少數。主動把“四種形態”運用于信訪受理、線索處置、談話函詢、執紀審查等各個環節，做深做細做實監督執紀工作，切實保護大多數黨員干部。
三是加大初核力度，快查快結違紀問題。要嚴明執紀紀律，用鐵的紀律確保辦案安全。完善重大典型案件“一案一書三報告”制度，深入剖析典型案例，增強專題教育、廉政教育和黨規教育實效性，強化警示、震懾和教育的疊加效應，發揮好治本功能。
（五）深入開展“3224”，切實加強黨風廉政建設。
一是堅持全面履責，推動從嚴治黨責任向社區延伸。加大機關站所、社區黨風廉政建設和反腐敗工作力度，切實糾正和嚴肅查處基層貪腐以及執法不公等問題，讓群眾更多感受到正風肅紀的實際效果。鄉黨委要發揮關鍵作用，黨委書記要強化責任擔當，鄉紀委要把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務，強化監督管理。
二是扎實開展“三項專項治理”，即：深入開展“四風”和隱形“四風”問題專項治理；聚焦部分干部“庸懶散拖”，開展黨政機關干部不作為、慢作為、亂作為問題專項治理；聚焦對待群眾作風粗暴、貪腐謀私等突出問題，深入開展基層干部損害群眾利益問題專項治理，堅決防止“四風”變異反彈。對不收手不知止，規避組織監督，組織隱秘聚會的一律從嚴查處，決不放過，越往后執紀越嚴。
三是加大侵害群眾利益問題的查處力度。查處和糾正超標準、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用、違規收繳群眾款物、克扣拖欠群眾財物等突出問題。重點深入開展基層干部損害群眾利益問題專項治理，嚴肅查處在安居富民、城市解困、城鄉低保等惠民政策落實中“吃拿卡要”、“雁過拔毛”、優親厚友等問題，嚴肅查處侵占集體“三資”、惠民補貼以及扶貧領域虛報冒領、擠占挪用、截留私分、揮霍浪費等問題。定期曝光違紀問題，加強群眾監督和輿論監督，以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅提供保障。
（六）堅持標本兼治，抓好源頭防腐。
一是扎實開展黨紀黨規教育。加強黨章教育，要把黨章作為黨員正心修身的必修課，喚醒黨員干部的黨章意識，學習黨章、遵守黨章，模范尊崇黨章，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨興黨。加強紀律教育，采取多種形式學習貫徹《準則》、《條例》，把《準則》、《條例》和其它黨內法規納入黨委中心組學習、黨課學習，作為今明兩年重要教學內容，強化對黨員干部進行培訓教育，讓紀檢干部精通運用、普通黨員掌握遵守、居民群眾知曉監督，努力使鐵規刻印在心、落實在行。
二是強化輿論研判和輿論宣傳引導工作，不斷聚集和提升網絡監督正能量。扎實推進廉政文化建設，積極推出一批廉政文化作品。堅持民主集中制，把“一把手”作為重中之重，強化對“關鍵少數”的黨內監督。嚴格執行黨政正職監督管理辦法、四個不直接分管、研究“三重一大”事項末位表態、述廉評議等制度。持續落實權力清單和責任清單制度，切實把權力關進籠子，堵塞一切可能出現的腐敗漏洞，筑牢防火墻。
（七）堅持從嚴管理，提升紀檢干部履職能力。
堅持“打鐵還需自身硬”。紀檢干部必須學思踐悟，磨礪黨性，忠于職守，敢于負責、敢于監督，在維護群眾利益、從嚴執紀上敢于碰硬，敢于擔當，以實際行動同腐敗現象作堅決斗爭，扎實履行執紀監督責任。要夯實基礎工作，持續深化“三轉”，認真貫徹“兩為主”要求。積極配合做好黨委、紀委、社區兩委換屆工作。深入開展“能力建設”專項活動，強化外派培訓，加強實踐鍛煉，積極捕捉、挖掘、提煉總結信息，按時完成年內下達的信息任務。堅持“監督者更要接受監督”。對紀檢干部要嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，既要考驗、鍛煉、培養，又要言傳、身教、嚴管，對落實監督責任不力的，要嚴肅追究責任，用鐵的紀律確保隊伍純潔，打造一支忠誠于黨、讓人民放心的紀檢干部隊伍。
三、具體要求。
今年我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，全鄉黨員干部一定要以奮發有為的精神和求真務實的作風，強化措施，狠抓落實，確保各項工作任務順利完成。
(一)要明確領導職責。為確保全鄉黨風廉政建設工作正常開展，鄉黨委成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，負責黨風廉政建設的組織協調和監督檢查。各（村）社區黨支部也要研究制定工作計劃，確定工作重點和措施，及時掌握情況，加強工作指導，定期向鄉黨委、紀委匯報工作情況。
(二)建立工作機制。認真落實“兩個責任”，把黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務逐項分解，建立健全上下聯動、齊抓共管的工作機制。鄉級單位、村、社區黨支部要發揮各自職能優勢，把黨風廉政建設和反腐敗工作及業務工作相結合，圍繞居民群眾反映強烈的熱點、難點問題，立足自身業務，研究提出解決辦法，抓好黨的各項政策的落實，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。
(三)加強組織協調。鄉紀委主動協助鄉黨委、政府研究制定加強黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，建立信息綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協調解決工作中的問題。
(四)加強監督檢查。鄉黨委采取定期與不定期、檢查與自查相結合的方式，通過強化事前、事中、事后監督，使監督工作經常化、制度化、規范化。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇四
1、反腐倡廉教育要以企業領導人員為重點。要運用先進性教育活動中創造的好作法好經驗，深入開展反腐倡廉教育，特別是加強對企業領導干部權力觀和政績觀的教育，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，使廣大企業領導人員牢記立黨為公、執政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到為民、務實、清廉。各級企業領導人員要帶頭參加政治理論學習和廉政教育活動，主動接受教育，不斷提高思想政治覺悟。
2、開展黨性黨風黨紀教育。認真貫徹落實xx同志在中紀委六次全會上的重要講話，把學習黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好，通過學習貫徹黨章來推進反腐倡廉工作。同時，要把加強理想信念教育和黨性黨風黨紀教育作為增強黨員干部廉潔自律意識的關鍵環節，確定必讀科目，采取上黨課、學文件、輔導講座、座談交流等形式開展教育活動，切實增強廣大黨員干部的黨性觀念和法紀意識。
3、開展廉潔從業教育。要把《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》（以下簡稱《規定》），作為企業領導人員的執業操守，納入到各級黨組織理論學習計劃，定期組織安排學習，不斷增強企業領導人員廉潔自律的自覺性。
4、開展示范與警示教育。堅持正面宣傳教育為主，注意發現培養總結本單位內部的先進典型，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部從中受到鼓舞，學有榜樣，趕有目標；要以反面典型為教材，采取觀看電教片、參觀警示教育基地、案例剖析和通報等形式，使全體黨員干部自覺敲響警鐘、拒腐防變。
5、開展家庭廉政教育。通過下發促廉公開信、召開座談會、聽廉政教育課、觀看教育片、制作節日廉政卡等形式，引導企業領導人員配偶自覺當好“廉內助”，吹正“枕邊風”，共同促廉保廉。各權屬企業要把家庭廉政教育向分公司延伸，不斷提高教育的實效性。
6、加強企業廉政文化建設。堅持把反腐倡廉教育向企業全體職工拓展，將思想教育、紀律教育與企業文化相結合，深入開展豐富多彩的企業廉政文化建設活動，引導廣大職工樹立正確的價值觀和道德情操，大力營造以廉為榮，以貪為恥、敬業愛崗、無私奉獻的企業發展氛圍。
7、堅持“三項報告”制度。各級企業領導人員要認真落實個人重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等制度，嚴格按照規定的報告內容、報告時限和報告程序向黨組織進行報告，凡不按要求報告的，將按照有關規定給予一定處理，應報而未報事項構成違紀的，作為違紀情節一并處理。
8、堅持民主生活會制度。要定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題和黨員、群眾提出的意見進行整改，整改情況應在黨員內部公開。
9、堅持廉政談話制度。建立企業領導人員任前廉政談話制度，對新提拔的企業領導人員，由上級黨組織紀委負責人進行廉政談話。實行紀委負責人同下級黨委負責人談話制度，每年視情況對權屬企業主要負責人進行廉政談話。堅持誡免談話、提醒談話、整改談話等制度，及時督促企業領導人員整改問題、廉潔自律。
10、堅持述職述廉和民主評廉制度。每年由集團公司黨委對權屬企業領導班子述職述廉情況進行民主評議，評議結果存入企業領導人員廉潔從業檔案，作為獎勵懲處、提拔任用、評先樹優的重要依據，對評議結果較差的企業領導人員，要進行個別談話。
11、健全完善“三重一大”議事規則和決策程序。要不斷完善企業法人治理結構，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等企業經營的核心問題，制定科學合理的議事規則和決策程序，建立重大決策責任追究制度和防范風險內控機制，合理分權，適度授權，明確職責，防止權力濫用。
12、認真落實《規定》。各級企業黨組織要按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》要求，進一步建立健全監督制約機制，保證各級企業領導人員自覺遵守《規定》的各項內容，嚴格做到“六不準”。要突出圍繞遵守政治紀律和廉政準則情況、重大問題決策權、用人權、用錢權、購物權、“八小時之外”生活圈和社交圈的情況等六個方面，加強對下一級領導班子成員特別是主要負責人落實《規定》情況的監督。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇五
各科室及各掛靠單位，要充分認識到做好黨風廉政建設工作的重要意義，切實擔負起反腐倡廉建設的政治責任，要把落實黨風廉政建設責任制工作擺在重要位置，列入重要議事日程，與各自的實際結合起來，高度重視，大力推動，確保不發生重大違紀違法案件。
????(二)精心組織，認真部署。
????要形成合力推進黨風廉政建設責任制的落實。堅持把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理考核，細化、量化考核指標，完善考核機制，真正做到反腐倡廉工作與業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。主要領導要認真履行第一責任人的職責，其他班子成員要抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，對不負責任、不抓不管導致發生重大違紀違法問題的，要嚴肅追究責任。
(三)強化監督，促進落實。
????紀檢組要轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務，突出抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業;要堅守責任擔當，明確監督執紀問責主責。要把握監督的重點對象和關鍵環節，改進監督方式，切實履行好紀檢監察職責;要加強組織協調和監督檢查，形成齊抓共管的合力。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇六
2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”承上啟下之年。為深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步推進全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督責任，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭走在前列，根據《黨章》《黨內監督條例》《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內規矩要求和縣委關于落實黨風廉政建設、黨委主體責任和紀委監督責任意見的部署，結合單位實際，制定本實施意見。
一、總體思路。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神以及習近平總書記重要講話精神，推進全面從嚴治黨向縱深發展，加強黨內政治生活，強化黨內監督，把紀律挺在前面，忠誠履行監督執紀問責的職責，著力嚴格監督、嚴壓責任、嚴實作風、嚴懲腐敗、嚴管隊伍，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固良好政治生態，為推進xx工作改革與發展、加快我縣創新轉型高質量發展提供堅強保障。
二、工作要求。
深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定理想信念，嚴守政治紀律，做到絕對忠誠可靠。二是強化廉政教育。推動廉政教育常態化，幫助黨員干部牢固樹立紀律意識、規矩意識，時刻做到慎微、慎獨、慎權，讓黨員干部因敬畏而不敢腐。組織開展到廉政教育基地參觀、廉政黨課學習、廉政文化墻打造等活動，學習模范人物事跡，觀看警示教育片，用“身邊的事”教育“身邊的人”，發揮正面典型的激勵作用、反面事例的警示作用，增強黨員干部的廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。三是嚴肅黨內政治生活。繼續深化學習貫徹黨章、黨內監督條例、廉潔自律準則等黨內法規學習，嚴格執行黨的紀律規章制度，落實黨內政治生活的各項制度、規定，督促黨員干部堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評與自我批評等優良傳統，提高黨內政治生活質量，營造風清氣正的政治生態。
（二）深化全面從嚴治黨，推動管黨治黨責任落實。一是強化主體責任落實。切實履行黨組主體責任，定期專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，傳達中紀委、省紀委及縣紀委的文件、會議精神。局黨組將加強督導檢查，對履職履責不力的黨員干部及時采取提醒談話、約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，壓緊壓實責任，推動工作落實。二是嚴格落實“一崗雙責”。按照工作分工，分管領導對分管科室、單位黨風廉政建設負領導責任，指導分管科室、單位根據崗位特點，滾動梳理排查廉政風險點及防控措施，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。三是壓實管黨治黨職責。牢固樹立和積極踐行“抓好黨建是最大政績”的理念，把加強黨的領導貫穿到各項工作中去，把全面從嚴治黨各項要求落實到每一個支部、每一名黨員，真正實現通過抓黨的建設帶領全局發展。學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，落實黨組書記、機關黨委書記、黨支部書記抓機關黨建“三張清單”。
（三）強化監督制約，夯實拒腐防變基礎。一是深化作風突出問題集中整治行動成果。把執行黨的政治紀律、政治規矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”，堅決貫徹落實中央八項規定精神、省縣落實中央八項規定精神實施細則，鞏固并深化形式主義、官僚主義整治成果。繼續深化干部作風突出問題集中整治行動，規范權力行使，以刀刃向內的勇氣抓班子帶隊伍，深入查擺和解決“舊怕庸浮拖”的問題，持之以恒推動各項工作提質增效，進一步激發全局黨員干部在干事創業上展現新擔當新作為。著力解決漠視侵害群眾利益問題，加大對特殊群體的xx政策扶持。二是持續開展黨風廉政建設活動。推動上廉政黨課、開展廉政談話，健全法制談話制度，加強風險防控等系列措施常態化，營造廉潔從政良好氛圍。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，充分發揮黨組全面監督、機關基層黨組織日常監督、機關紀委專責監督和黨員民主監督作用。堅持教育為先，把黨紀黨規納入黨組理論學習中心組學習、黨支部學習和黨員教育培訓的重要內容，進一步加強警示教育、紀律教育、政德教育和家風教育。三是健全完善監督管理體系。認真貫徹執行《中國共產黨教育管理工作條例》，加強對機關黨員干部的日常管理監督，及時了解掌握其思想動態、作風狀況、廉潔自律等情況，認真執行黨內監督條例，規范落實“三重一大”決策程序，嚴格執行領導干部個人事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話等制度措施，進一步強化黨內監督。黨內問責要堅持紀在法前，把紀律挺在前面，精準運用監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”，認真貫徹執行縣委《黨委（黨組）運用監督執紀“第一形態”工作細則（試行）》，不斷加大對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度，及時提醒、批評、教育，防止小問題變成大問題。要密切配合縣紀委縣監委派駐紀檢組工作，實現工作無縫對接、全過程監控，把經常監督和重點監督結合起來，持續強化正風肅紀推進全面從嚴治黨，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。四是切實抓好巡察反饋問題整改。高度重視縣委巡察反饋問題整改工作，將巡察作為重大政治任務，認真制定整改方案和整改清單，逐一明確整改目標、具體措施、責任人員和完成時限，跟蹤做好整改情況的督導調度，確保全部整改到位。堅持問題導向，壓實工作責任，把維護好人民群眾切身利益、解決好人民群眾關注的問題作為一切工作的出發點和落腳點。堅持整改問題與建立長效機制相結合，特別是加強對重點難點問題的整改，充分用好巡察成果，舉一反三，加快重點領域和關鍵環節內控機制的修訂完善工作，構建長效機制。堅持兩手抓、兩促進，把巡察問題整改落實與做好當前業務工作緊密結合起來，助推xx事業發展。
三、保障措施。
（一）加強組織領導。要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體工作格局，融入到業務工作之中，與業務工作同步推進，要充分發揮各科的職能作用，拓寬干部群眾參與黨風廉政建設的渠道。局黨組對本局機關、直屬單位黨風廉政建設工作負全面領導責任，指導、督促、落實全局黨風廉政建設工作，實行局主要負責人統一領導負總責，分管領導分工負責，各科、xx中心主要負責人各負其責的工作機制。
（二）細化工作措施。各科要認真學習、準確把握局黨組的部署要求，充分認識到做好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義，與各自實際結合起來，切實做到任務分工具體、責任要求明確，確保不發生重大違紀違法案件。
（三）抓好督促檢查。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為年度綜合考核的重要內容，加強督促檢查，確保工作落實，要堅持日常和集中檢查相結合，加強對重點工作、重點部門和重點環節的跟蹤檢查。對違反規定的要進行嚴肅處理，確保各項工作任務落到實處，進一步提高黨風廉政建設和反腐敗工作水平。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇七
為全面做好黨風廉政建設和反腐敗工作，根據縣委要求和縣紀委會議精神，結合單位實際，特制定如下實施意見。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹中央、省市紀委全會和縣委十二屆六次全會精神、《中共縣紀委2014年工作重點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，深化黨員干部作風建設，為做好民族宗教各項工作提供強有力的保障。
二、任務要求。
(一)加強教育，筑牢思想道德防線。要組織全體黨員干部認真學習上級關于反腐倡廉的重要決策部署，認真開展黨的紀律、理想信念、社會主義榮辱觀、廉潔自律和“三政”教育，重點加強對領導干部的黨紀國法教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線。發揮先進典型的示范帶動作用，及時推廣廉潔勤政、干事創業的先進典型，弘揚新風正氣。同時，有選擇地剖析一些違規違法違紀的典型案例，發揮反面典型的警示作用。通過教育，使黨員干部特別是領導干部守住道德底線、政策底線和法律底線，想干事，能干事，不出事。
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(二)嚴格紀律，做到廉潔勤政。要嚴格遵守黨的政治紀律、工作紀律和財經紀律，認真貫徹上級和縣委、縣政府關于廉潔自律的各項規定，對照“四大紀律八項要求”，進行自查剖析，切實解決黨員干部特別是領導干部在住房、用車等方面存在的各種突出問題，切實做到廉潔從政。
(三)轉變作風，樹立勤政形象。要不斷強化黨政機關和領導干部作風建設，深入推進民族宗教工作。領導干部要帶頭勤儉節約，嚴格控制辦公經費支出，杜絕利用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動等鋪張浪費行為和不正之風。對違反規定的視情節予以組織處理或紀律處分。
三、工作措施。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。實行主要領導負總責，班子成員“一崗雙責”的工作機制，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設。
(二)充分發揮監督檢查。認真執行黨內監督條例，完善監督機制。落實黨員領導干部報告個人有關事項、民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和監督評議等制度，加強相互監督，確保權力正確行使。積極推進黨務公開，認真執行黨內重要事項情況通報和報告、情況反映等制度。積極參加政風行風評議活動，進一步拓寬監督渠道，充分發揮民主監督作用。
(三)努力做好結合文章。堅持把反腐倡廉各項工作融入到民族宗教工作之中，努力做到同部署、同檢查、同考核。
四、切實加強自身建設。
組織全體干部深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，進一步把思想統一到中央和省市縣委的部署要求上來，認真搞好深入學習實踐科學發展觀活動，著力解決各方面不適應科學發展觀的突出問題。繼續強化機關作風建設，樹立干部的良好形象。加強干部的業務知識培訓，促進知識的更新和積累，增強服務的意識和本領，進一步提高工作能力和工作效率。大力推進工作機制建設，及時把工作中的有效措施轉化為經常之舉，把成功經驗上升為規章制度，建立健全有關會議制度、各種工作制度及機關規章制度，用制度保障各項工作的高效率、高質量。加強黨員領導干部反腐倡廉學習教育，狠抓各項廉潔自律規定的落實。
2014年3月。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇八
各科（室）、站、支隊，鹽業支公司黨支部：
今年市經信委黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：認真貫徹黨的十八屆六中全會和中央紀委七次全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，全面落實省紀委十屆六次全會和市紀委七屆二次全會部署，保持政治定力，堅持穩中求進，著眼增強全面從嚴治黨系統性創造性實效性，加強和規范黨內政治生活，壓實管黨治黨政治責任，強化黨內監督，推進標本兼治，打好作風建設持久戰，不斷提升反腐敗治理能力和水平，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固發展良好政治生態，以優異成績迎接黨的勝利召開。
一、始終堅持黨的領導，牢固樹立“四個意識”
深入貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于加強和規范黨內政治生活、嚴格黨內監督，鞏固發展良好政治生態的決定》和《關于加強和規范黨內政治生活、嚴格黨內監督，深入推進全面從嚴治黨的決定》。不斷加強思想政治建設，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習為核心的黨中央保持高度一致。緊扣中央、省委、市委、委黨組重大決策部署落實，實施精準監督檢查，對隨意變通、惡意規避、無視黨紀的行為堅決問責追責，決不允許上有政策、下有對策。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅查處拉幫結派、妄議中央、陽奉陰為等行為，重點查處反分維穩斗爭中的“騎墻派”“兩面人”，堅決維護黨的團結統一。抓好干部選拔任用監督，嚴把政治關、廉潔關，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”，鞏固良好的政治生態。
二、持續深化正風肅紀，推動黨風政風和機關作風不斷好轉。
深入推進正風肅紀，深化拓展三項整改“回頭看”，定期分析研判，組織開展專項督查，鞏固已有成果，堅決防止“四風”問題反彈回潮。持續深入貫徹中央八項規定和省、市十項規定，扎實開展常態化督查，組織明察暗訪，強化通報曝光，形成強大震懾。密切關注“四風”問題新動向新表現，定期排查梳理，及時跟進整治。緊盯私設“小金庫”、“文山會海”、違規辦理婚喪喜慶事宜等問題，嚴肅查處對中央、省委、市委、委黨組重大決策部署落實變形走樣問題。加強對中央、省委、市委、委黨組重大決策部署落實情況的精準監督檢查，嚴格落實《重大決策部署推進辦法（試行）》及《落實重大決策部署責任追究辦法（試行）》，著力解決在崗不為等問題，堅決整治不作為、慢作為、不敢為、亂作為等問題。嚴格執行治理濫發資金工資補貼決定，集中清理截留套取挪用財政專項資金等問題。加強社會主義核心價值觀教育，深入開展“傳家風、立家規、樹新風”活動，大力弘揚廉政文化，推動實現純正家風與優良黨風良性互動。從快從嚴查處輿論監督曝光、群眾舉報反映的問題，及時回應社會關切。
三、堅持零容忍，堅決懲治腐敗。
堅持無禁區、全覆蓋、零容忍懲治腐敗，讓想搞腐敗的人付出代價。重點查處黨的十八大后不收手、不收斂，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在還在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。實踐運用“四種形態”，強化對干部的日常監督管理。認真落實談心談話制度，通過函詢、誡勉、懲處同向發力，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。深入落實市委“五個一律”要求，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。強化中、省、市工業項目申報、資金使用、項目建設的監管，重點加強產業扶貧資金的監督檢查，對工作不力、監管不到位出現問題的，嚴肅追責問責。
四、強化黨內監督，確保全面從嚴治黨落地生根。
抓住“關鍵少數”，把各科（室、站、支隊）主要負責人作為重點，強化自上而下的組織監督。全面落實懲防體系五年規劃任務，深化廉政風險防控，進一步落實防控措施，增強預防腐敗成效。堅持行政權力網上公開運行，強化對行政權力運行的監督。
持續深化警示教育，堅持以案說紀，深刻剖析典型案例，組織學習《懺悔實錄》、觀看警示教育專題片，用身邊事教育身邊人。及時通報違反中央八項規定典型案例，嚴肅整治發生在基層的“四風”和群眾身邊的腐敗問題。依托法紀教育基地，常態化組織黨員干部接受現場警示教育。將觀看學習“一片一書一地”作為黨組中心組、民主生活會和支部“”的重要內容，深入開展中層干部任前廉政提醒談話。
五、落實管黨治黨責任，全面推進工作落實。
以責任清單、“簽字背書”為抓手，壓緊壓實黨組主體責任和各科（室、站、支隊）、鹽業支公司黨支部直接責任，全面開展黨支部書記、科（室、站、支隊）主要負責人年終述責述廉工作，推動全面從嚴治黨落地生根。健全監管制度體系，實現管理無盲點、監督無遺漏、責任全覆蓋。大力加強作風建設，推動行風政風群眾滿意度測評結果穩步提升。加強履行主體責任、監督責任檢查，嚴格執行《中國共產黨問責條例》《黨風廉潔建設主體責任追究辦法（試行）》，使失責必問、問責必嚴成為常態。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇九
為認真貫徹黨中央和各級黨委、紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，全面落實黨組(黨委)的主體責任和紀檢組(紀委)的監督責任，推進反腐敗體制、機制創新和制度保障，更加科學有效地懲治和預防腐敗，根據《黨內監督條例》、中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨內法規規定，按照市委、市政府、市紀委的有關要求，結合我局實際，經局黨組研究，就進一步加強市局和局直單位黨風廉政建設工作提出如下意見，請認真貫徹執行。
一、強化黨組(黨委)的“主體責任”
1.明確各級黨組織“主體責任”范圍。市局黨組對局和局直單位黨風廉政建設負全面領導責任，市紀委駐局紀檢組協助局黨組抓好黨風廉政建設責任制的落實，協調局機關和局直各單位反腐敗工作，履行監督執紀責任。局直各單位黨政領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任。局直機關黨委、局直各單位黨委(總支)和各黨支部負責落實職責范圍內的黨風廉政建設任務。
堅持群眾觀點和民主作風，自覺接受監督，養成在監督下學習工作生活的習慣。
3.切實做到“一崗雙責”。領導班子成員按照工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。要主動把自己擺進去，把黨風廉政建設責任擔起來，既要嚴于律己，遵守廉潔從政各項規定，又要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設。各職能機構的負責人在抓好業務工作的同時，要抓好本機構的反腐倡廉工作，積極組織本機構人員參與廉政教育活動，認真完成本部門承擔的懲防體系建設、廉政風險防控、廉潔高效政府建設、政風行風建設等具體任務，推進體制機制創新，健全和完善相關管理制度。
局機關黨委、局直各單位黨組織分別向局黨組和市紀委駐局紀檢組報告。
二、完善紀檢監察組織體系。
5.局直單位紀檢監察工作實行雙重領導。各單位紀委在同級黨組織和市紀委駐局紀檢組雙重領導下開展工作，重大情況在報告同級黨委的同時上報市紀委駐局紀檢組。各單位紀委要按期向市紀委駐局紀檢組報送有關情況，每半年向市紀委駐局紀檢組作一次書面匯報。市紀委駐局紀檢組每年不定期約談局直單位黨組織書記、紀委書記。
調整充實局直機關紀委，負責局機關紀檢工作;。
局直單位凡成立黨委的要同時成立紀委。
紀委書記出缺時要力爭在半年內配齊，出缺期間要明確分管紀檢監察工作的班子成員;。
未成立紀委的單位明確1名班子成員分管紀檢監察工作;。
未設立獨立的監察室的，按本單位中層正職的行政級別配備1名專職紀檢監察員;。
機關和各單位要在總支、支部成員內明確1名紀檢委員。
各單位紀委書記在班子成員中的排位參照上述規定按其擔任同級別領導職務的任職時間確定。
三、落實紀檢監察機構的“監督責任”
督促協調抓監督，嚴肅政治紀律，確保政令暢通;。
深挖細查抓監督，注重收集案件線索，嚴肅查處各種違紀違規行為。
10.強化對同級領導班子及其成員特別是主要負責人的監督。認真落實《黨內監督條例》，主動履行監督職責。對同級領導班子及其成員執行政治紀律、組織紀律、人事紀律、財經紀律、廉政紀律和作風建設方面規定的情況進行日常監督。加強和改進對領導班子和主要領導干部行使權力的制約和監督。
11.認真組織重點巡查。市紀委駐局紀檢組要認真組織開展重點巡查，對局直單位建立民主科學的決策議事機制、選拔任用干部、落實黨風廉政建設責任制、班子主要領導及成員廉潔自律和思想作風、工作作風、生活作風等方面的情況進行督導檢查，及時發現和解決存在的問題。
12.抓好信訪核查工作。規范舉報投訴辦理程序和辦法，對信訪舉報反映的問題及時組織調查核實，抓早抓小，直查快辦。
交辦轉辦的事項，要加強督促、及時辦結。對有輕微違紀問題或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部要及時進行誡勉談話，早約談、早函詢、早提醒、早打招呼，防止小問題發展為大問題、小錯誤釀成大錯誤。對實名舉報件要負責任地回復，做到件件有回音。禁止壓案不查、瞞案不報，禁止跑風漏氣、以案謀私。
13.加強案件管理。局直單位查辦違法違紀案件以市紀委駐局紀檢組領導為主，其線索處置和案件查辦在向同級黨委(總支、支部)報告的同時必須向駐局紀檢組報告。制定案件檢查工作規程。建立領導干部廉政電子檔案，對信訪舉報、監督檢查、財務審計中發現的違法違紀線索要有登記、有統計、有分析、有明確意見，按照立案、初核、暫存、留存、了結的要求及時處理。每季度首月x日前，局直單位紀委要將排查的案件線索報送市紀委駐局紀檢組和同級黨委，重大線索、時效性較強的線索以及責任事故情況要隨時報送。
14.加強紀檢監察干部隊伍建設。組織開展對紀檢監察干部的業務培訓，提高執紀監督、查辦案件的能力。重視對紀檢監察干部的培養、選任和輪崗交流，堅持局直單位紀檢監察年輕干部輪流到駐局紀檢組、局監察室進行工作鍛煉制度，保持紀檢監察工作的活力。
四、綜合運用多種監督方式。
15.落實公開辦事制度。繼續推進黨務公開、政務公開、企務公開和公共事務公開，推進電子政務建設，推進政府信息公開工作，把公開辦事制度落實到行政審批、行政執法、工程建設和公共服務的每一個環節，讓權力在陽光下運行。
16.落實黨內監督制度。定期組織述職述廉活動，按期召開民主生活會，適時對領導干部報告個人有關事項情況開展抽查。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，提高選人用人的透明度和公信力。
17.暢通社會公眾監督渠道。各單位要設立舉報箱，公開舉報電話，在本單位網站設立舉報投訴窗口，積極參加“政風行風熱線”節目，鼓勵建立政務微博、微信平臺，注意收集輿情和網上信息，提高服務熱線電話的服務水平，確保專人及時接收信件、接聽電話、接待來訪、受理咨詢，及時辦理投訴舉報并反饋辦理情況。
18.做好財務審計監督工作。加強財務監督，規范會計核算，完善內部控制制度。認真開展經濟責任審計、離任審計、專項資金審計和其他專項審計工作，發現違紀違法線索的，要如實報告。
五、加大問責和懲處力度。
19.把查辦案件作為紀檢監察工作的重點。要堅持有案必查、有貪必肅，敢打“老虎”、勤拍“蒼蠅”、常消“病菌”，做到群眾有舉報的要及時處理、線索具體的要認真核實、違反黨紀國法的要嚴肅查處，始終堅持利劍高懸，保持懲治腐敗高壓態勢。
20.突出查處重點。嚴肅查辦違反政治紀律、組織紀律的案件，嚴肅查辦科級干部貪污賄賂、權錢交易、腐化墮落案件，嚴肅查辦發生在招標投標、設計變更、物資采購、資金撥付等重點領域和關鍵環節的案件，嚴肅查處行政執法、行政審批、違反“八項規定”以及違反財經紀律、違規用車用房、違規從事營利性活動、揮霍公款、鋪張浪費、抹牌賭博等方面的問題。
21.嚴格實施責任追究。根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和相關規定確定的責任追究辦法，對違反黨風廉政建設工作規定的行為實行嚴格的責任追究。對于履行黨風廉政建設責任不力、單位發生腐敗問題的，既要查處違紀人員自身的問題，還要追究相關人員的領導責任。對于問題多發頻發、積累的問題長期得不到解決甚至發生嚴重問題不制止、不查處、不報告的，要嚴肅追究黨政主要領導的主體責任和紀委的監督責任。
六、全面深入開展“廉政陽光工程”建設。
22.及時總結系統內反腐倡廉和懲防體系建設的成功經驗，將“廉政陽光工程”創建拓展到系統全領域，實現全覆蓋，全面打造“廉政陽光工程”“廉政陽光審批”“廉政陽光執法”、“廉政陽光服務”。
任務同步部署、責任同步落實、合同同步簽訂、考核同步實施、獎懲同步兌現)。
24.實施“廉政陽光審批”。行政審批是行政權力運行的關鍵環節。各單位要在“三集中”改革的基礎上，進一步提質提效，精簡市級行政審批事項，全部實現在行政審批服務網絡平臺上運行，并與市政務中心電子監察系統無縫對接，實時接受監督。
25.推進“廉政陽光執法”。按照“依法行政”的要求，不斷改進行政執法工作，促進全行業的規范執法和文明執法。推行行政執法“四統一”(統一執法標志標識、執法證件、執法場所外觀和執法人員著裝)工作，著力開展基層執法單位“三基三化”建設。
26.促進“廉政陽光服務”。服務是永恒的主題。各級xx部門要以提高服務質量為重點，開展“擦亮窗口樹形象”活動，制定服務規程和質量標準，建立公開公示制度，公開接受社會各界監督。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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20xx年，全局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真貫徹落實中央紀委十九屆六次全會、省紀委x全會精神以及中央、省、市、縣和上級公安機關關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。牢記人民公安為人民的初心和使命，以政治建設為統領，以強化監督為核心，以深化作風建設為關鍵，以隊伍建設為保障，為打贏疫情防控阻擊戰、決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅，全力護航我縣經濟社會發展，推進“清廉公安”建設，推動xx公安工作邁上新臺階提供堅強紀律保障。
一、旗幟鮮明講政治，全面推進政治建警。
1.堅決維護黨的集中統一領導。堅持學習教育常態化制度化，要加強思想政治引領，持之以恒學懂弄通xxx新時代中國特色社會主義思想，不斷鞏固深化主題教育成果。提高政治站位、政治覺悟，始終堅決維護xxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決糾正一切阻礙國家制度貫徹執行、影響治理體系和治理能力現代化的錯誤行為，督促推動廣大黨員、干部在內心深處鑄牢黨的初心使命，使“兩個維護”成為自覺、見諸行動。
2.嚴明政治紀律和政治規矩。結合公安機關實際，把黨的十九大報告關于全面從嚴治黨和推進平安中國、法治中國建設的重大部署轉化為具體任務抓落實。圍繞無視政治紀律和政治規矩的“七個有之”問題，強化監督檢查，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面派”“兩面人”，堅決查處自行其是、有令不行、有禁不止等行為。嚴格請示報告制度，重大問題、重大事項必須事先請示報告，按程序嚴格報批。完善議事和決策機制，嚴格執行民主集中制、“三重一大”事項集體研究決定等制度。嚴格執行《公安民警使用網絡社交媒體“九不準”》等規定，增強政治鑒別力，提高政治敏銳性。嚴明紀律要求，嚴肅查處妄議黨中央重大決策部署等行為，對違反政治紀律、政治規矩的人和事嚴查快辦，保證改革決策部署落實落地。
3.優化黨內政治生態。整體把握本局的政治生態狀況，加強動態分析研判，摸清情況、掌握底數。把認真學習、嚴格遵守黨章作為政治建設的基礎性、經常性工作來抓，落實“三會一課”、談心談話等制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，推進黨內政治生態建設，發展積極健康的黨內政治生態文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕。嚴格執行黨內政治生活若干準則，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。堅持正確用人導向，嚴把政治關、廉潔關、形象關，做到“紀檢監察組織意見必聽、線索具體的信訪舉報必查”，對政治上不合格的“一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用，以風清氣正的選人用人環境促進政治生態的山清水秀。
二、堅持久久為功，鍥而不舍正風肅紀。
4.持續改進作風。繼續盯牢節慶假日等重要節點，一個問題一個問題突破、一個節點一個節點堅守，把監督檢查執行中央八項規定及其實施細則精神、省實施辦法36條規定、省廳黨委若干規定等執行情況作為重點任務和經常性工作，緊盯隱形變異的“四風”問題，嚴肅查處出入私人會所、組織隱秘聚會等頂風違紀行為，管出習慣、化風成俗。按照省廳黨委《關于深入治理形式主義、官僚主義突出問題鍥而不舍抓好作風建設的通知》要求，組織開展形式主義、官僚主義大整治，從領導機關和領導干部做起，堅決反對一切影響戰斗力生成、干擾基層工作的形式主義、官僚主義，最大限度地減輕基層和民警的負擔。注重家風建設，用良好的家風助推黨風政風警風建設。
5.深入治理頑疾。緊盯酒駕醉駕問題，嚴禁戰時飲酒，實行工作日不喝酒，全面排摸有飲酒習慣且具備駕駛資格和應酬較多的人員，摸清底數，確定重點關注對象，通過應酬報備、及時提醒等方式跟進教育防范措施。嚴格人員日常管理、工資發放管理、離崗人員管理，進一步加大監督管理力度，嚴肅責任追究。緊盯群眾反映強烈的問題，堅決整治特權思想和特權現象，及時查糾對待群眾冷硬橫推、有警不接、有案不立、敷衍塞責、刁難群眾、亂收濫罰、隨意執法等不作為、亂作為問題，對不負責、不辦事、庸懶散的要清理問責。從110現場執法的源頭抓起，從一線窗口服務做起，以群眾反映強烈、看得見、抓得住的具體問題作為突破口和切入點，持續深化“最多跑一次”改革，督促落實群眾到公安機關辦事“最多跑一次”要求，使各項改革措施惠及民生、促進發展，讓人民群眾有更多的獲得感。抓好機關服務基層工作，努力實現基層到機關辦事“最多跑一次”。
6.深化紀律建設。突出“關鍵少數”，管住“絕大多數”，以強化政治紀律和組織紀律為重點，切實把紀律嚴起來。開展經常性法紀教育和廉政提醒，把黨章黨紀、警規警紀作為理論中心組學習和素質能力提升培訓、晉職晉銜培訓的必修課，增強教育培訓的針對性、實效性。充分發揮縣、局廉政警示教育基地和王村口xx民警紅色廉政文化教育基地的教育作用，把紀律教育和公安廉政文化建設緊密結合起來，大力弘揚踐行“xx革命精神”，抓好廉政文化教育，弘揚警界正能量，增強廉潔從警的自覺性。著眼于長震懾、常警醒，深刻剖析違法違紀案例和開展警示教育，對頂風違紀者一律點名道姓通報曝光，查處少數人、教育大多數，讓全警知敬畏、存戒懼、守底線。加強對輔警隊伍的監管，嚴格勤務管理、紀律約束，嚴格背景審查把住入口，嚴肅責任追究暢通出口，提升輔警職業形象和職業尊嚴。
三、堅持常態嚴管，充分發揮監督合力。
7.加強重點監督。以領導干部為監督重點，加強對“三重一大”事項執行情況的監督檢查，及時發現、梳理在刑事司法、行政管理以及人財物管理等關鍵權力行使過程中的廉政風險，通過制度創新切斷利益輸送鏈條。將選人用人情況作為日常監督、巡察監督、派駐監督重點，健全干部工作檢查監督常態化機制，嚴格落實“凡提四必”，建立擬提拔干部動議之前征求紀檢監察組意見制度。重點檢查基層黨組織貫徹落實十九大精神情況以及黨的領導是否堅強、政治生活是否嚴肅、黨的組織是否健全，著力解決虛化、弱化、邊緣化問題。
8.創新監督機制。綜合運用談話、督辦、履責匯報等方式開展日常監督，深化運用監督執紀“四種形態”，落實月度數據統計上報制度，用好用足第一種形態，對苗頭性問題及時提醒敲打。完善廉政談話制度，紀檢監察組織會同政工、機關黨委、機關紀委、審計、督察、法制等監督部門，對警種、部門班子成員開展集體廉政談話。準確把握“四種形態”適用情形，既要防止一談了之、以談代查，又要防止適用不當、尺度不準。健全完善領導干部廉政檔案和個人重大事項即報制度，落實全面從嚴治黨主體責任層級管理制度，建立民警學習教育、紀律作風和履責檔案，記錄投訴舉報、核實處理等情況，為管理監督提供依據。強化權力運行的監督，建立關注、幫扶、管控等一系列監督機制。
9.凝聚監督合力。局黨委履行黨內監督的主體責任，重視發揮派駐紀檢監察組的監督作用。加強紀檢監察組織與政工、機關紀委、督察、審計、法制等部門的協作配合，建立完善線索移送、情況交流等工作機制，深化具有公安特色的大監督格局。強化警務督察，同步推進現場督察與網上督察，加快推進正規化專業化智能化的智慧督察，提高xxxxx舉報投訴辦理效能。強化審計監督，緊盯領導干部、信息化建設、執法財物管理等方面加大審計力度，全面實施信息化項目采購前、合同簽訂前以及決算前三個環節的審計，推動項目建設審計監督全覆蓋。
四、保持高壓態勢，持續強化懲治腐敗。
10.突出“六個嚴肅查處”。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，有案必查、有腐必懲，更有效地遏制增量，持續強化不敢、知止氛圍，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。緊扣重點對象、重要領域和關鍵環節的腐敗問題，嚴肅查處違反政治紀律政治規矩、違反中央八項規定精神、為黑惡勢力和黃賭毒活動充當“保護傘”等問題，嚴肅查處選人用人上的突出問題、執法管理領域的違紀違法問題、工程項目建設領域的權錢交易問題。特別是要深挖涉黑涉惡犯罪案件背后的腐敗問題，堅決打掉黑惡勢力的“關系網”和“保護傘”。
11.整治“槍車酒賭毒”等問題。結合實際，在精準發現、精準懲處、精準施治上下功夫，深入治理“槍車酒賭毒”和“腐密”問題，嚴格規范公務用槍管理，堅決防止攜槍飲酒、槍支被盜被搶等問題發生，嚴厲查處違規飲酒、酒后駕車、酗酒滋事，參與賭博、庇護賭場，吸毒販毒，經濟貪腐、作風腐化，說情泄密、通風報信等問題。對違反戰時禁酒紀律，工作日或執行公務期間飲酒，攜帶槍支彈藥、警械、涉密載體飲酒，著制服在公共場所飲酒，酗酒滋事，酒駕醉駕的，發現一起、查處一起、通報一起。實行一案一建議、一案一警示，結合執紀審查督促發案單位整改問題。
12.堅持嚴管厚愛相結合。注意從執法檢查、信訪舉報、輿論反映中及時了解問題線索，認真核實查處。把握執紀標準，在查清事實的基礎上，根據認錯悔錯改錯情況，運用監督執紀“四種形態”依紀依規處理。在嚴管高壓的同時，輔之以撐腰鼓勁的厚愛，實現約束激勵并重。對一般工作性失誤或執法不規范的，多批評教育，適當處理。對正當執法而受到誣告攻擊、侮辱傷害的，堅決依法打擊處理，維護民警執法權威。特別是加強對掃黑除惡民警權益保障，依紀依法慎重處理對掃黑除惡民警的舉報，防止黑惡勢力利用舉報干擾辦案、打擊報復。
五、強化責任擔當，落實管黨治警責任。
13.夯實主體責任。夯實全面從嚴治黨主體責任層級管理工作，圍繞黨的建設、隊伍管理、崗位風險、監督執紀問責等方面，深化層級擔責、清單明責、痕跡履責、常態督責和分級問責機制，配套采取學習教育、排查防控、督導提醒、記錄記載等“六項常態措施”，實現責任可溯、可查、可追，濃厚“全警參與、人人有責、人人盡責”的履責氛圍。建立層級管理常態化督導檢查機制，實現“一級抓一級、一級向一級負責、層層抓落實”，確保工作一刻不松、持續發力。局黨委研究黨風廉政建設要常態化，及時推動解決重大問題。第一責任人要采取談心談話、提醒督促等方式，加強對班子成員和下屬單位主要負責人的監督。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，定期對分管部門黨風廉政建設情況開展督促檢查。
14.完善履責機制。局黨委要按時向上級公安機關黨委、紀委監委報告履行主體責任情況。派駐紀檢監察組負責人要對履責不力的科所隊領導進行約談。紀檢監察干部要不負信任、不負重托、認真履責，帶頭堅定信念、帶頭對黨忠誠、帶頭擔當作為、帶頭提高本領、帶頭錘煉作風，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴，始終做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
15.保障責任落實。嚴格執行黨內問責條例和《公安機關領導責任追究規定》，用強有力的追責問責倒逼責任落實，讓失責必問、問責必嚴成為常態。對全面從嚴治黨責任落實不到位，對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，要按照層級問責規定追究責任。
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黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇十一
為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提高部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐工作，現制定20xx年下半年黨風廉政建設工作計劃。
深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反*工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。
(一)強化責任落實，完善懲防體系。
1、成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。
2、落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責；黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任；科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年下半年黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政。
1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防*教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育；樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政*等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。
2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。
3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規范行政執法權力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能。
1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。
2、加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治*的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設，打造執法品牌。
1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、*大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。
2、深化執法辦案監管。規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督；按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇十二
為了深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的、二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹中央紀委五次全會、十三屆省紀委五次全會、市紀委五屆六次全會和市紀委一屆二次全會精神部署，扎實做好我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，把各項責任落到實處，制定如下實施意見：
以新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅持穩中求進總基調和“嚴”的主基調，持續深化全面從嚴治黨，忠誠履行監督執紀問責的工作職責，強化對權力運行的制約和監督，確保黨的路線、方針、政策貫徹落實，統籌推進新時代紀檢監察工作高質量發展，為實現“十四五”良好開局起步和鄉村振興提供堅強的紀律保障。
（一）踐行“兩個維護”，在強化政治監督，確保政令暢通上突顯新擔當。一是聚焦確保政令暢通，嚴肅追責問責。建立執紀監督壓力傳導常態化機制，突出抓好“十四五”規劃、鄉村振興、環保攻堅、項目建設等重點工作監督執紀問責，確保黨委政府決策部署落實見效。緊盯重點工作責任落實、重點部位和重點環節強化監督檢查，督促落實落地，嚴肅查處不擔當不作為亂作為問題，為經濟社會發展提供堅強紀律保障。二是聚焦從嚴管黨治黨，壓實“兩個責任”。協助鎮黨委落實黨風廉政建設和反腐敗工作，督促全鎮各支部切實擔負起各自責任，大力推進清廉建設，構建親而有度、清而有為的親清政商關系，營造良好政治生態。
（二）深入整治“四風”問題，在破除作風頑疾、激勵干部擔當作為上取得新突破。一是鍥而不舍落實中央八項規定精神及其實施細則精神。深化違規收送禮品禮金問題專項整治，嚴查收受禮金問題、分批異地操辦婚喪喜慶等隱形變異“四風”問題，對頂風違紀行為從嚴懲治。二是深入整治形式主義官僚主義問題。嚴肅查處貫徹黨中央重大決策部署做選擇、搞變通、打折扣，以及搞“包裝式”、“灑水式”落實問題，對以“爭先”為名不顧實際亂加碼，曲解親清政商關系、慵懶怠政影響經濟發展等各種不良表現，抓住典型，精準施治。三是強化節約糧食、制止餐飲浪費行為監督執紀，督促黨員干部堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象。四是加強對敢擔當善作為干部的激勵保護。全面落實“三個區分開來”，統籌把握紀法情理，深化運用“四種形態”，積極運用容錯糾錯機制，精準研判問題線索，認真執行黨員權利保障條例，加大談心談話力度，解決懲治貪腐者、問責慵懶者、查處誣告者、寬容失誤者、保護擔當者，促進形成激濁揚清、干事創業的良好政治生態。
（三）持續整治群眾身邊腐敗和不正之風，在回應群眾關切、促進社會公平正義上取得新成效。一是深入開展鞏固脫貧攻堅成果監督檢查。緊盯扶貧和鄉村振興項目、“四不摘”政策落實以及上級反饋問題整改情況，開展專向監督檢查，強化對現有幫扶政策總體穩定、產業可持續發展、項目資金管理使用等情況監督，為鞏固脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接提供紀律保障。二是深入開展民生領域損害群眾利益問題集中治理。聚焦生態環保、安全生產、教育醫療、食品藥品安全、工程項目建設等于群眾利益密切相關的領域，加強監督檢查。同時，要繼續深入推進農村亂占耕地建房問題專項整治，持續加大優化營商環境專項整治力度，典型問題通報曝光。
（四）強化干部作風建設，切實營造風清氣正發展環境。嚴格貫徹落實中央八項規定和廉潔從政各項要求，繼續守住關鍵節點，密切關注“四風”新表現新動向，有的放矢、對癥施治，對不收斂不收手的露頭就打，堅決防止回潮復燃；繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，保持常抓不懈的定力韌勁、勤抓不輟的節奏頻率，抓住不放、寸步不讓，使作風建設越抓越深，越抓越細，越抓越嚴，抓出習慣、化風成俗。
（五）加強黨風廉政建設，增強干部廉潔自律意識。在全鎮范圍內開展黨風黨紀教育，一是強化廉政教育。堅持把思想政治建設擺在首位，著重開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。二是加大工作培訓力度，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓的規劃，加強業務學習，不斷提高業務素質和執政能力。三是認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，主動接受監督，嚴禁領導干部利用職務之便謀取私利。四是定期組織召開民主生活會，和民主評議活動，就黨性黨風黨紀方面存在的問題進行認真的剖析，并整改落實。
（六）抓好黨務政務公開，規范黨員干部從政行為。緊緊抓住監督行政權利、服務人民群眾這兩條主線，以保障人民群眾的民主權利，維護人民群眾切身利益作為出發點和落腳點，以執政為民、依法行政、勤政廉政為基本要求，推行黨務公開。各村將各項惠農政策、征地補償、涉農補貼、救災救助資金管理、政策兌現方式、發展黨員和重大問題決策作為公開的重要內容在公開欄上公開。推行村級便民服務點，積極探索黨務公開與政務、村務公開互動機制，確保黨在農村的各項政策落到實處。
（七）深化村民監督委員會制度，規范村務管理監督機制。在村級黨群民主議事會的基礎上，按照上級紀委的總體要求，繼續推行村民監督委員會制度。明確村民監督委員會的職責和權限，指導其在惠農資金發放、村級資產管理、集體土地使用、基礎設施建設、宅基地審批、計劃生育獎勵補助等重大事項的實施過程中，對村干部廉潔自律情況進行檢查監督，實現村務管理與監督的分離。充分發揮村民監督委員會的橋梁紐帶、監督制約、組織協調、參謀助手、廉政保證作用。
（一）加強領導，明確責任。一把手負總責，親自部署黨風廉政建設工作，班子成員對分管范圍內的黨風廉政建設和腐敗工作負直接領導責任，要切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，一級抓一級，一級帶一級，逐級負責，層層落實。各支部及站所要對黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少要進行一次安排部署；對分管范圍內的黨員干部講一次廉政教育課；聽一次所在片的村領導有關黨風廉政建設情況的匯報；對新任干部和有反映干部進行一次廉政談話；對分管范圍群眾反映突出的不正之風問題進行調查，提出解決措施。各村黨支部要把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要政治任務列入議事日程，與班子隊伍建設緊密結合起來，同部署、同檢查、同落實、同整改，堅持內抓管理，外抓紀律，大力加強作風建設，確保全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務落到實處。
（二）突出重點，抓住關鍵。堅持以黨風廉政宣傳教育為基礎，以全面落實黨風廉政建設責任制為主線，以落實懲治和預防腐敗體系建設為保證，狠抓各項廉潔紀律規定的落實。
（三）嚴密組織，務求實效。認真組織學習各級紀委全會精神，明確全年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求、任務及重點，鎮紀委對各村黨風廉政建設和反腐倡廉任務落實情況進行全面督查，確保我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇十三
黨風廉政建設責任制，是指各級黨委黨組、政府行政及其職能部門的領導班子和領導干部對黨風廉政建設承擔責任的制度。廉政建設的責任主體是各級黨政領導班子及其成員，各級黨政領導班子負責人是本地區、本部門、本單位廉政建設的第一責任人。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入展開，黨風廉政建設責任制真正落到實處，經認真討論，制定下半年工作計劃：
20xx年，我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的xx大精神，地區和我縣紀檢監察工作會議精神，堅持“標本廉治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面加強新形勢下領導干部作風建設，營造更加和諧的黨群干群關系，為構建文明和諧的新和提供堅強的政治保障。
(一)認真學習貫徹黨的xx大精神，全面加強新形勢下黨員干部作風建設。
充分認識全面加強黨員干部作風建設的極端重要性和緊迫性，把加強黨員干部作風建作為落實科學發展觀、促進和諧建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，全面加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，大力倡導勤奮好學、學以致用、心系群眾、服務人民、真抓實干、務求實效、艱苦奮斗，勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風氣。堅決抵制歪風邪氣，著力解決突出問題。認真召開專題民主生活會，認真開展對照檢查，加強對黨員干部特別是領導干部作風狀況的監督檢查，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題。
嚴格執行會議、公務接待和差旅費標準管理有關規定。要大力提倡勤儉節約風氣，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的作風，堅決反對拜金主義、享樂主義和奢靡之風。認真執行中央和自治區有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，堅決糾正以學習考察等名義公款旅游特別是出疆旅游的不正之風，堅決糾正在婚喪嫁娶中大操大辦甚至借機斂財的不正之風。
(二)對照領導干部廉潔自律的五項新要求，進一步提高領導干部廉潔從政意識。
繼續深入開展加強黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育等，筑牢領導干部廉潔從政的思想道德防線。堅持不懈地抓好黨風廉政教育月活動，深化典型示范和警示教育。
繼續深入開展廉政文化進機關、進家庭活動，不斷增強干部職工的廉潔意識。
領導干部要嚴格執行“四大紀律、八項要求”，認真對照中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律的五項新要求進行自查。一是在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優謀取不正當利益的；二是以借為名占用他人住房、汽車的；三是參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財的；四是借委托他人托資證券或以其他委托理財的名義謀取不正當利益的；五是為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的。嚴肅查處領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的問題。加強對領導干部配偶、子女從業情況的監督檢查，開展申報登記，堅決糾正存在的問題。領導干部對配偶、子女和身邊工作人員要嚴格教育和嚴格要求，不允許為他們謀取不正利益提供任何方便。
(三)加強對領導干部和黨員干部的監督管理，切實加強對權力運行的制約和監督。
領導班子要嚴格按照民主集中制原則辦事，凡屬“三重一大”(重要干部的推薦任免和獎懲、重大決策、重大項目安排和大額資金使用)的事項，都要按照民主集中制原則由黨支部成員集體討論研究后作出決定。
要認真貫徹執行黨內監督條例和黨員權力保障條例，切實抓好領導干部重大事項報告、收入申報、民主生活會、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話等制度的落實工作，繼續落實領導干部廉政檔案和廉政學習制度，切實尊重和保障黨員的民主監督權利。
(四)深入推進黨內監督工作。
積極推進黨務公開，結合實際工作，規范公開程序，注重公。
開形式、明確公開內容，特別是將領導班子建設、民主科學決策、黨風廉政建設等方面列為公開的主要內容，保證公開的經常化、規范化、公開內容的真實性，嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項、民主生活會、述職述廉、等制度。認真解決群眾來信來訪問題，促進領導干部廉潔自律的自覺性。
為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提高部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐工作，現制定20xx年下半年黨風廉政建設工作計劃。
深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反*工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。
(一)強化責任落實，完善懲防體系。
1、成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。
2、落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責；黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任；科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年下半年黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政。
1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防*教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育；樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政*等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。
2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。
3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規范行政執法權力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能。
1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。
2、加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治*的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設，打造執法品牌。
1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、*大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。
2、深化執法辦案監管。規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督；按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。
會議指出，條例以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本遵循，深入總結黨的十八大以來全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、深化紀檢監察體制改革的理論成果、實踐成果、制度成果，對黨的各級紀律檢查委員會的領導體制、產生運行、任務職責等作出全面規范，是我們黨的歷史上第一部全面系統規范紀委工作的基礎性中央黨內法規，具有很強的政治性、規范性和指導性。黨中央在建黨百年之際制定出臺條例，彰顯了我們黨勇于進行自我革命的堅強決心。我們要深化思想認識，增強行動自覺，把學習貫徹條例作為重要政治任務，緊密結合公安實際，扎實抓好貫徹落實。
會議強調，要聚焦重點任務，全面正風肅紀。要把學習貫徹條例與深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和十九屆中央紀委六次全會精神結合起來，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，切實增強做到“兩個維護”的高度自覺，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要始終保持全面從嚴管黨治警永遠在路上的清醒堅定，加強對“一把手”和領導班子的監督，持之以恒糾治“四風”問題，以零容忍態度堅決懲治腐敗，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以自我革命精神縱深推進全面從嚴管黨治警。要緊密結合肅清孫力軍政治團伙流毒影響工作，深挖問題根源，加強建章立制，著力凈化政治生態、純潔公安隊伍。
會議要求，要加強組織領導，壓緊壓實責任。要嚴格落實黨委主體責任，黨委書記要嚴格履行第一責任人責任，班子成員要嚴格落實“一崗雙責”要求，不斷推動全面從嚴管黨治警各項部署要求落到實處。各單位紀檢組織要加強政治監督，聚焦黨的二十大和北京冬奧會、全國兩會安保以及疫情防控等重點任務，切實履行好監督責任。要落實垂管單位紀檢體制改革任務，建立健全適應公安部垂管單位黨的領導體制和黨建工作體制的監督體系，構建系統集成、協同高效的監督機制，形成一級抓一級、層層抓落實的監督格局。
部機關局級單位主要負責同志和駐部紀檢監察組、國家移民管理局有關負責同志列席會議。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇十四
20xx年，全局黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***歷次***精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真貫徹落實***紀委***六次***、省紀委x***精神以及***、省、市、縣和上級公安機關關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。牢記人民公安為人民的初心和使命，以政治建設為統領，以強化監督為核心，以深化作風建設為關鍵，以隊伍建設為保障，為打贏疫情防控阻擊戰、決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅，全力護航我縣經濟社會發展，推進“清廉公安”建設，推動xx公安工作邁上新臺階提供堅強紀律保障。
1.堅決維護黨的集中統一領導。堅持學習教育常態化制度化，要加強思想政治引領，持之以恒學懂弄通xxx新時代中國特色社會主義思想，不斷鞏固深化主題教育成果。提高政治站位、政治覺悟，始終堅決維護xxx黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨***權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨***保持高度一致。堅決糾正一切阻礙國家制度貫徹執行、影響治理體系和治理能力現代化的錯誤行為，督促推動廣大黨員、干部在內心深處鑄牢黨的初心使命，使“兩個維護”成為自覺、見諸行動。
2.嚴明政治紀律和政治規矩。結合公安機關實際，把黨的十九大報告關于全面從嚴治黨和推進平安中國、法治中國建設的重大部署轉化為具體任務抓落實。圍繞無視政治紀律和政治規矩的“七個有之”問題，強化監督檢查，堅決清除對黨不當前隱藏內容免費查看忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面派”“兩面人”，堅決查處自行其是、有令不行、有禁不止等行為。嚴格請示報告制度，重大問題、重大事項必須事先請示報告，按程序嚴格報批。完善議事和決策機制，嚴格執行民主集中制、“三重一大”事項集體研究決定等制度。嚴格執行《公安民警使用網絡社交媒體“九不準”》等規定，增強政治鑒別力，提高政治敏銳性。嚴明紀律要求，嚴肅查處妄議黨***重大決策部署等行為，對違反政治紀律、政治規矩的人和事嚴查快辦，保證改革決策部署落實落地。
3.優化黨內政治生態。整體把握本局的政治生態狀況，加強動態分析研判，摸清情況、掌握底數。把認真學習、嚴格遵守黨章作為政治建設的基礎性、經常性工作來抓，落實“三會一課”、談心談話等制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，推進黨內政治生態建設，發展積極健康的黨內政治生態文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕。嚴格執行黨內政治生活若干準則，倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。堅持正確用人導向，嚴把政治關、廉潔關、形象關，做到“紀檢監察組織意見必聽、線索具體的信訪舉報必查”，對政治上不合格的“一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用，以風清氣正的選人用人環境促進政治生態的山清水秀。
4.持續改進作風。繼續盯牢節慶假日等重要節點，一個問題一個問題突破、一個節點一個節點堅守，把監督檢查執行***八項規定及其實施細則精神、省實施辦法36條規定、省廳黨委若干規定等執行情況作為重點任務和經常性工作，緊盯隱形變異的“四風”問題，嚴肅查處出入私人會所、組織隱秘聚會等頂風違紀行為，管出習慣、化風成俗。按照省廳黨委《關于深入治理形式主義、官僚主義突出問題鍥而不舍抓好作風建設的通知》要求，組織開展形式主義、官僚主義大整治，從領導機關和領導干部做起，堅決反對一切影響戰斗力生成、干擾基層工作的形式主義、官僚主義，最大限度地減輕基層和民警的負擔。注重家風建設，用良好的家風助推黨風政風警風建設。
5.深入治理頑疾。緊盯酒駕醉駕問題，嚴禁戰時飲酒，實行工作日不喝酒，全面排摸有飲酒習慣且具備駕駛資格和應酬較多的人員，摸清底數，確定重點關注對象，通過應酬報備、及時提醒等方式跟進教育防范措施。嚴格人員日常管理、工資發放管理、離崗人員管理，進一步加大監督管理力度，嚴肅責任追究。緊盯群眾反映強烈的問題，堅決整治特權思想和特權現象，及時查糾對待群眾冷硬橫推、有警不接、有案不立、敷衍塞責、刁難群眾、亂收濫罰、隨意執法等不作為、亂作為問題，對不負責、不辦事、庸懶散的要清理問責。從110現場執法的源頭抓起，從一線窗口服務做起，以群眾反映強烈、看得見、抓得住的具體問題作為突破口和切入點，持續深化“最多跑一次”改革，督促落實群眾到公安機關辦事“最多跑一次”要求，使各項改革措施惠及民生、促進發展，讓人民群眾有更多的獲得感。抓好機關服務基層工作，努力實現基層到機關辦事“最多跑一次”。
6.深化紀律建設。突出“關鍵少數”，管住“絕大多數”，以強化政治紀律和組織紀律為重點，切實把紀律嚴起來。開展經常性法紀教育和廉政提醒，把黨章黨紀、警規警紀作為理論中心組學習和素質能力提升培訓、晉職晉銜培訓的必修課，增強教育培訓的針對性、實效性。充分發揮縣、局廉政警示教育基地和王村口xx民警紅色廉政文化教育基地的教育作用，把紀律教育和公安廉政文化建設緊密結合起來，大力弘揚踐行“xx革命精神”，抓好廉政文化教育，弘揚警界正能量，增強廉潔從警的自覺性。著眼于長震懾、常警醒，深刻剖析違法違紀案例和開展警示教育，對頂風違紀者一律點名道姓通報曝光，查處少數人、教育大多數，讓全警知敬畏、存戒懼、守底線。加強對輔警隊伍的監管，嚴格勤務管理、紀律約束，嚴格背景審查把住入口，嚴肅責任追究暢通出口，提升輔警職業形象和職業尊嚴。
7.加強重點監督。以領導干部為監督重點，加強對“三重一大”事項執行情況的監督檢查，及時發現、梳理在刑事司法、行政管理以及人財物管理等關鍵權力行使過程中的廉政風險，通過制度創新切斷利益輸送鏈條。將選人用人情況作為日常監督、巡察監督、派駐監督重點，健全干部工作檢查監督常態化機制，嚴格落實“凡提四必”，建立擬提拔干部動議之前征求紀檢監察組意見制度。重點檢查基層黨組織貫徹落實十九大精神情況以及黨的領導是否堅強、政治生活是否嚴肅、黨的組織是否健全，著力解決虛化、弱化、邊緣化問題。
8.創新監督機制。綜合運用談話、督辦、履責匯報等方式開展日常監督，深化運用監督執紀“四種形態”，落實月度數據統計上報制度，用好用足第一種形態，對苗頭性問題及時提醒敲打。完善廉政談話制度，紀檢監察組織會同政工、機關黨委、機關紀委、審計、督察、法制等監督部門，對警種、部門班子成員開展集體廉政談話。準確把握“四種形態”適用情形，既要防止一談了之、以談代查，又要防止適用不當、尺度不準。健全完善領導干部廉政檔案和個人重大事項即報制度，落實全面從嚴治黨主體責任層級管理制度，建立民警學習教育、紀律作風和履責檔案，記錄投訴舉報、核實處理等情況，為管理監督提供依據。強化權力運行的監督，建立關注、幫扶、管控等一系列監督機制。
9.凝聚監督合力。局黨委履行黨內監督的主體責任，重視發揮派駐紀檢監察組的監督作用。加強紀檢監察組織與政工、機關紀委、督察、審計、法制等部門的協作配合，建立完善線索移送、情況交流等工作機制，深化具有公安特色的大監督格局。強化警務督察，同步推進現場督察與網上督察，加快推進正規化專業化智能化的智慧督察，提高xxxxx舉報投訴辦理效能。強化審計監督，緊盯領導干部、信息化建設、執法財物管理等方面加大審計力度，全面實施信息化項目采購前、合同簽訂前以及決算前三個環節的審計，推動項目建設審計監督全覆蓋。
10.突出“六個嚴肅查處”。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，有案必查、有腐必懲，更有效地遏制增量，持續強化不敢、知止氛圍，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。緊扣重點對象、重要領域和關鍵環節的腐敗問題，嚴肅查處違反政治紀律政治規矩、違反***八項規定精神、為黑惡勢力和黃賭毒活動充當“保護傘”等問題，嚴肅查處選人用人上的突出問題、執法管理領域的違紀違法問題、工程項目建設領域的權錢交易問題。特別是要深挖涉黑涉惡犯罪案件背后的腐敗問題，堅決打掉黑惡勢力的“關系網”和“保護傘”。
11.整治“槍車酒賭毒”等問題。結合實際，在精準發現、精準懲處、精準施治上下功夫，深入治理“槍車酒賭毒”和“腐密”問題，嚴格規范公務用槍管理，堅決防止攜槍飲酒、槍支被盜被搶等問題發生，嚴厲查處違規飲酒、酒后駕車、酗酒滋事，參與賭博、庇護賭場，吸毒販毒，經濟貪腐、作風腐化，說情泄密、通風報信等問題。對違反戰時禁酒紀律，工作日或執行公務期間飲酒，攜帶槍支彈藥、警械、涉密載體飲酒，著制服在公共場所飲酒，酗酒滋事，酒駕醉駕的，發現一起、查處一起、通報一起。實行一案一建議、一案一警示，結合執紀審查督促發案單位整改問題。
12.堅持嚴管厚愛相結合。注意從執法檢查、信訪舉報、輿論反映中及時了解問題線索，認真核實查處。把握執紀標準，在查清事實的基礎上，根據認錯悔錯改錯情況，運用監督執紀“四種形態”依紀依規處理。在嚴管高壓的同時，輔之以撐腰鼓勁的厚愛，實現約束激勵并重。對一般工作性失誤或執法不規范的，多批評教育，適當處理。對正當執法而受到誣告攻擊、侮辱傷害的，堅決依法打擊處理，維護民警執法權威。特別是加強對掃黑除惡民警權益保障，依紀依法慎重處理對掃黑除惡民警的舉報，防止黑惡勢力利用舉報干擾辦案、打擊報復。
13.夯實主體責任。夯實全面從嚴治黨主體責任層級管理工作，圍繞黨的建設、隊伍管理、崗位風險、監督執紀問責等方面，深化層級擔責、清單明責、痕跡履責、常態督責和分級問責機制，配套采取學習教育、排查防控、督導提醒、記錄記載等“六項常態措施”，實現責任可溯、可查、可追，濃厚“全警參與、人人有責、人人盡責”的履責氛圍。建立層級管理常態化督導檢查機制，實現“一級抓一級、一級向一級負責、層層抓落實”，確保工作一刻不松、持續發力。局黨委研究黨風廉政建設要常態化，及時推動解決重大問題。第一責任人要采取談心談話、提醒督促等方式，加強對班子成員和下屬單位主要負責人的監督。班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，定期對分管部門黨風廉政建設情況開展督促檢查。
14.完善履責機制。局黨委要按時向上級公安機關黨委、紀委監委報告履行主體責任情況。派駐紀檢監察組負責人要對履責不力的科所隊領導進行約談。紀檢監察干部要不負信任、不負重托、認真履責，帶頭堅定信念、帶頭對黨忠誠、帶頭擔當作為、帶頭提高本領、帶頭錘煉作風，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴，始終做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
15.保障責任落實。嚴格執行黨內問責條例和《公安機關領導責任追究規定》，用強有力的追責問責倒逼責任落實，讓失責必問、問責必嚴成為常態。對全面從嚴治黨責任落實不到位，對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹***八項規定精神不力、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，要按照層級問責規定追究責任。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇十五
2022年是我國踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是貫徹落實市六次黨代會精神開局之年，抓好黨風廉政建設，維護良好政治生態將面臨更多挑戰、更重任務、更高標準。依據黨風廉政建設工作相關要求、省廳《關于做好2022年工作的指導意見》，結合我局實際，總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習中央紀委全會精神，認真落實上級黨委、紀委監委部署要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，一以貫之、堅定不移推動全面從嚴治黨，強化政治監督，持續正風反腐，加強日常監督，堅決整治形式主義、官僚主義，為迎接黨的二十大勝利召開提供堅強政治保證和紀律支撐。重點抓好四個方面工作。
帶頭學習貫徹。深入學習貫徹中央關于全面從嚴治黨工作戰略部署要求，各級黨組織書記要做好表率，堅持先學一步、深學一層。同時，要結合學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，保持戰略定力，發揚斗爭精神，不斷深化黨的自我革命，一以貫之，堅定不移全面從嚴治黨。要大力弘揚理論聯系實際的學風，緊貼自身職責和現實思想，反復學思踐悟，做到真學、真懂、真信、真用。加強學習監督。發揮監督作用，督促各級黨組織扎實推進黨史學習教育常態化長效化。結合實際制定詳細計劃、明確具體要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。采取集中學和自學相結合的方式，對學習貫徹情況進行經常性監督檢查，對不重視、不落實的嚴肅追責問責，力戒形式主義，務求取得實效。
嚴守政治規矩。聚焦黨的政治屬性、政治目標和政治能力，把“兩個維護”作為新時代強化政治監督的根本任務，加強對堅持中國特色社會主義制度、落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神情況的監督檢查，堅決糾正貫徹落實中的偏差落差、打折扣問題。督促基層黨組織全面貫徹黨的十九屆四中全會精神，深入落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》，加強對貫徹執行黨的路線方針政策和決議情況的督促檢查，要以正確的認識、正確的行動堅決做到“兩個維護”。嚴明政治紀律。“善除害者察其本，善理疾者絕其源。”鏟除不正之風滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規制度。加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決糾治不聽招呼、不遵守勞動紀律、不落實制度，事前不請示、事后不報告等現象，嚴肅查處無視規則、違反制度、打折扣搞變通、陽奉陰違等問題。特殊之年，要始終把紀律規矩挺在前面，嚴禁傳謠造謠、妄議亂議、串聯上訪，嚴肅查處煽動鬧事背后的人員違紀問題，對違反政治紀律和政治規矩的嚴懲不貸。疫情期間，堅決落實黨中央習總書記關于抗疫系列指示要求，科學精準、穩慎有效開展疫情防控監督，嚴肅查處有令不行、有禁不止等違紀違法問題，推動疫情防控和業務工作發展雙勝利。
要深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。“不敢”是紀律法治和威懾，“不能”是制度監督和約束，“不想”是認知覺悟和忠誠。持續強化不敢腐的震懾。緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，始終保持高壓態勢不動搖。深刻吸取x局“xxx”案件教訓，不斷強化各類案件教訓的警示威懾作用，持續釋放越往后越嚴的強烈信號。準確理解、常用真用監督執紀“四種形態”，區分苗頭傾向、一般違紀、嚴重違紀、涉嫌違法問題界限，立起批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查四道防線，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態，防患于未然。織密扎牢不能腐的籠子。堅持紀在法前、紀嚴于法，認真貫徹《落實全面從嚴治黨責任工作大綱》要求，加強對項目立項、預算編制、經費使用、事后審計等項目管理的全過程進行監督。加強經費使用監督，重點查處鋪張浪費、無預算支出、超預算支出、三公經費、專家咨詢費、政府采購、招投標不規范等問題，全面加強廉政風險防控。加強紀委和局辦、財務、人事、裝備等處室對本領域的動態監督監管，業務工作與黨風廉政建設工作同部署、同檢查、同考核、同驗收。采取不定期抽查和專項檢查相結合的方式，對業務推進情況進行檢查。繼續加強事后審計監督，深入落實項目審計制度，做到項目一完結一審計，最大化降低廉政風險。堅決同一切違反制度的現象作斗爭，努力營造人人按制度辦、事事按制度辦的良好氛圍。不斷增強不想腐的自覺。加強思想道德和黨紀國法教育，引導黨員干部嚴明公私界限，筑牢拒腐防變的思想堤壩，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。局機關紀委、分管業務領導要對各處室負責人開展一對一談話，講清責任，明確要求。年內，組織赴xxx革命紀念館等省廉政教育示范基地參觀見學，統籌推進黨性教育和道德教育。發揮黨的基層組織日常監督職能，嚴肅黨內政治生活，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。
加強紀檢監察組織建設。按照高素質專業化要求，選準配強紀檢監察干部，持續加強對機關、分局各級黨組織監督能力的指導，明確職責定位，理順工作關系，完善工作機制，促進局年度紀檢監察工作開好局、起好步。督促各級紀委書記切實履行職責，激活監督網絡的“神經末梢”，充分發揮紀檢委員監督執紀作用。全面提升業務素質。抓學習，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學黨紀法規，通過不斷學習全面提升能力素質。抓培訓，積極參加市紀委監委組織的紀檢業務培訓，持續組織局機關、各黨支部紀檢委員集中開展專項培訓，提升紀檢業務技能、培養業務骨干。針對運轉模式轉變的實際，堅持做好傳幫帶，以老帶新、以強帶弱，手把手教方法、傳經驗，形成新老同志互幫互學、取長補短、相互促進的良好局面。切實嚴明紀律要求。嚴格執行《監督執紀工作規則》，進一步優化監督執紀工作流程、增強數據報送規范性、時效性、準確性。認真貫徹局黨委《落實全面從嚴治黨責任工作大綱》要求，教育引導和督促紀檢監察骨干強化紀律意識、規矩意識，堅決做到執紀先守紀、律人先律己，奮力打造“心中有紀、肩上有責、手里有數、工作有方”的高素質專業化紀檢監察鐵軍。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇十六
20黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：全面貫徹____精神，緊緊圍繞______這一主題，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，為______提供堅強有力的政治保證。
一、嚴明黨的政治紀律，加強監督檢查。
1、加強政治紀律教育。深入開展政治紀律教育，引導黨員干部不斷增強政治敏銳性和政治鑒別能力，在思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持高度一致，教育黨員干部切實提高思想認識，深知自己肩上所擔負的重擔，進一步統一思想，講政治、顧大局，增強工作責任心和歷史使命感。
2、加強工作紀律督察。加強對反腐倡廉制度執行情況的監督檢查，抓好領導干部廉潔從政各項規定的督促落實，提高制度的執行力。嚴明紀律，堅定立場，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為。認真落實上級黨委的重要決策和工作部署，確保各項工作任務落實。
二、強化政風行風建設，提升教育形象。
提能力、以治懶增效率、以治散正風氣、以治冷樹形象。加大作風建設的監督檢查力度，定期或不定期地開展內部督查，對發現的問題及時處理。
2、扎實開展民主評議，促進行風建設。聘請行風評議員，利用民主評議員信息庫，對行風校風建設情況加強監測，摸清存在的問題、提出整改方案、積極促進整改，不斷提升___行業形象。
三、推進反腐倡廉建設，維護群眾利益。
1、深入開展反腐倡廉教育。深入開展學習貫徹《廉政準則》和“以人為本、執政為民”主題教育。各單位要利用支部黨員大會、支委會、行政會等時機，每季度至少組織1次黨風廉政專題學習，單位黨政主要負責人每半年至少講1次專題黨課;結合黨風廉政建設先進典型和違紀違規案例通報，對黨員干部進行經常性的反腐倡廉教育;對干部進行任前廉政談話，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線;通過文藝演出、書畫展覽、演講比賽、書畫比賽等形式，積極推進廉政文化進校園活動。
秀人才選撥到領導崗位上來，堅持正確的用人導向。
3、嚴格班子議事規則，堅持校務黨務公開。堅持民主集中制原則。凡是涉及“人事權”、“財權”、“事權”等重大事項，必須按《重大事項議事規則》有關規定執行。積極推進黨務、政務、財務公開，充分發揮教代會職能作用，維護教職工的知情權、參與權和監督權。
4、加大違紀案件查處力度，保持懲治腐敗高壓態勢。通過。
領導接訪和干部下訪、公開舉報電話和郵(信)箱等形式，拓寬反腐倡廉渠道。針對易發生腐敗問題的工程建設、招標采購、干部任用、教師調動、招生入學等工作，及時查處以權謀私、損害群眾利益等違紀違規問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效取信于民。
四、抓住熱點，難點，解決突出問題。
現私設“小金庫”現象。加大對學校和事業單位法人離任經濟責任審計的督查;加強專項資金管理和使用的監督。
2、規范辦學行為，規范后勤管理。進一步提升師德師風建設水平，規范教師從業行為。嚴禁教職工從事第二職業。嚴禁在職教師有償家教、有償補課、舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班，嚴禁教師私自在校外兼課、兼職。學校及教師不得以學校、班級名義違規統一代辦服務項目，嚴禁通過代辦服務以各種名義接受“回扣”和實物饋贈。學校及教師不得違規推薦或變相推薦、使用教輔資料，也不得允許其他部門、團體和個人違規在校內組織學生統一征訂教輔資料及學習用品。加強學校食堂、小賣部監管，食堂、小賣部不得承包或變相承包給個人，大宗物品采購須公開招標。
3、扎實開展治理商業賄賂等專項活動，禁止利用職務之便謀取私利。在工程建設、設備采購、大宗物品采購以及招生、考試、入學等群眾關注度高的熱點工作上，認真執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴禁黨員干部以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或個人贈送的禮金、各種有價證券及支付憑證。
五、加強領導注重實效，嚴格責任追究。
部署、一起落實;堅持將《黨風廉政建設責任書》相關工作要求納入年終目標考核。
2、嚴格實行責任追究。對不履行或者不正確履行黨風廉政建設責任，造成職責范圍內發生嚴重問題的有關責任人，通過組織處理或黨紀政紀處分嚴肅進行責任追究。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇十七
每月至少開展一次黨員干部職工黨風廉政方面的學習教育。主要學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《談治國理論》一、二卷中關于黨風廉政建設方面的內容，中、省、市、縣紀委全會精神，省、市、縣圍繞貫徹落實“中央八項規定”制定的相關實施細則等。計劃請紀監委同志、黨校同志來單位開展黨風廉政建設講課2次、通過黨教平臺組織干部職工開展黨風廉政建設學習2次、以案說廉教育1次。
1、開展黨員“不忘初心、牢記使命”教育，增強黨員黨性和先進性。
2、開展職工服務技能大賽，提升職工服務能力。
3、完善大廳功能，優化服務環境。服務大廳實行自動排號、等候呼叫服務、全窗口服務，同時開設自助服務。
4、完善服務方式，提供便捷服務條件。將常規社保服務下延到鄉鎮（社區）辦理。如社保繳費、社保年檢、社保查詢、社保政策咨詢等；開通網廳服務，讓企業在辦公室就可辦理社保業務；增設銀行代辦業務功能，不僅在各銀行網點柜臺，自助機可繳納社保，還可通過手機繳納社保，方便外出人員繳納社保費。
5、完善相關制度，確保單位、職工不出事。
1、強化和完善業務經辦功能防控制度。利用省、市、縣開展“業務經辦風險防控專項整治”之機，進一步完善相關制度，強化內部業務經辦的監管，每月由稽核股隨機抽查經辦業務，每季度由局領導帶隊隨機抽查經辦業務。
2、強化單位“三重一大”議事規則。單位單筆500元以上的費用、重要工作安排、人員崗位調整事前必須經過中層干部參與的局務會討論通過；工傷醫療、賠償1萬元以上的必須經過工傷股、稽核股參加的局務會會審通過。
3、完善辦公用品購買、出差備案登記。辦公用品統一由股室填寫申報單、分管領導、領導審批后由辦公室統一購買。到幫扶村需先到辦公室登記，因工下鄉或到市局須經分管領導、領導批準后報辦公室登記。
6、堅持公開公示，主動接收群眾監督。
1、將特殊業務按要求公示：如提前退休人員、病殘津貼申領人員、工傷申報人員等。
2、將單位“三公經費”定期公示：每月公示單位會議費、公務接待費、租車費、差旅費等。
3、擴大群眾監管渠道：公開省、市、縣行風、政風監督電話，設意見簿、意見箱，窗口設現場滿意度評價器。
1、職工結合自己崗位做出廉政建設承諾，各股室結合業務工作與局簽訂黨風廉政責任書。
2、明確黨風廉政考評要：局結合單位特性制定黨風廉政建設考核細則，具體考核每名職工一年黨風廉政建設工作情況。
3、考評結算運用：黨風廉政建設考評細則實行100分制，凡考評低于80分的，年終考評為不合格，考評在90分以上的，才能參加單位評先評優評選。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇十八
2014年，集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，圍繞全面落實科學發展觀和企業改革發展，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針，以改革和制度建設為重點，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步加大預防力度，狠抓任務落實，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展，迎接黨的十七大勝利召開。
一、深入開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。
1、反腐倡廉教育要以企業領導人員為重點。要運用先進性教育活動中創造的好作法好經驗，深入開展反腐倡廉教育，特別是加強對企業領導干部權力觀和政績觀的教育，堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，使廣大企業領導人員牢記立黨為公、執政為民，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到為民、務實、清廉。各級企業領導人員要帶頭參加政治理論學習和廉政教育活動，主動接受教育，不斷提高思想政治覺悟。
2、開展黨性黨風黨紀教育。認真貫徹落實_同志在中紀委六次全會上的重要講話，把學習黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好，通過學習貫徹黨章來推進反腐倡廉工作。同時，要把加強理想信念教育和黨性黨風黨紀教育作為增強黨員干部廉潔自律意識的關鍵環節，確定必讀科目，采取上黨課、學文件、輔導講座、座談交流等形式開展教育活動，切實增強廣大黨員干部的黨性觀念和法紀意識。
3、開展廉潔從業教育。要把《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》(以下簡稱《規定》)，作為企業領導人員的執業操守，納入到各級黨組織理論學習計劃，定期組織安排學習，不斷增強企業領導人員廉潔自律的自覺性。
4、開展示范與警示教育。堅持正面宣傳教育為主，注意發現培養總結本單位內部的先進典型，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部從中受到鼓舞，學有榜樣，趕有目標；要以反面典型為教材，采取觀看電教片、參觀警示教育基地、案例剖析和通報等形式，使全體黨員干部自覺敲響警鐘、拒腐防變。
5、開展家庭廉政教育。通過下發促廉公開信、召開座談會、聽廉政教育課、觀看教育片、制作節日廉政卡等形式，引導企業領導人員配偶自覺當好“廉內助”，吹正“枕邊風”，共同促廉保廉。各權屬企業要把家庭廉政教育向分公司延伸，不斷提高教育的實效性。
6、加強企業廉政文化建設。堅持把反腐倡廉教育向企業全體職工拓展，將思想教育、紀律教育與企業文化相結合，深入開展豐富多彩的企業廉政文化建設活動，引導廣大職工樹立正確的價值觀和道德情操，大力營造以廉為榮，以貪為恥、敬業愛崗、無私奉獻的企業發展氛圍。
二、建立完善反腐倡廉制度，為推進企業黨風建設提供有效保證。
7、堅持“三項報告”制度。各級企業領導人員要認真落實個人重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等制度，嚴格按照規定的報告內容、報告時限和報告程序向黨組織進行報告，凡不按要求報告的，將按照有關規定給予一定處理，應報而未報事項構成違紀的，作為違紀情節一并處理。
8、堅持民主生活會制度。要定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題和黨員、群眾提出的意見進行整改，整改情況應在黨員內部公開。
9、堅持廉政談話制度。建立企業領導人員任前廉政談話制度，對新提拔的企業領導人員，由上級黨組織紀委負責人進行廉政談話。實行紀委負責人同下級黨委負責人談話制度，每年視情況對權屬企業主要負責人進行廉政談話。堅持誡免談話、提醒談話、整改談話等制度，及時督促企業領導人員整改問題、廉潔自律。
10、堅持述職述廉和民主評廉制度。每年由集團公司黨委對權屬企業領導班子述職述廉情況進行民主評議，評議結果存入企業領導人員廉潔從業檔案，作為獎勵懲處、提拔任用、評先樹優的重要依據，對評議結果較差的企業領導人員，要進行個別談話。
11、健全完善“三重一大”議事規則和決策程序。要不斷完善企業法人治理結構，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等企業經營的核心問題，制定科學合理的議事規則和決策程序，建立重大決策責任追究制度和防范風險內控機制，合理分權，適度授權，明確職責，防止權力濫用。
12、認真落實《規定》。各級企業黨組織要按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》要求，進一步建立健全監督制約機制，保證各級企業領導人員自覺遵守《規定》的各項內容，嚴格做到“六不準”。要突出圍繞遵守政治紀律和廉政準則情況、重大問題決策權、用人權、用錢權、購物權、“八小時之外”生活圈和社交圈的情況等六個方面，加強對下一級領導班子成員特別是主要負責人落實《規定》情況的監督。
三、加強對權力運行的制約和監督，確保企業領導干部正確行使權力。
13、認真落實企業黨風廉政建設責任制。各級企業黨組織和領導班子成員要認真落實國有企業黨風廉政建設責任制的有關規定，切實增強反腐倡廉的責任意識。企業主要負責人要對本單位反腐倡廉工作負總責，其他企業領導人員也要認真實行“一崗雙責”，按照責任分工負起職責范圍內的直接領導責任。嚴格責任分解和責任考核，對因落實責任制不力導致分管范圍內出問題的，要嚴肅進行責任追究，各級企業要逐級簽訂黨風廉政建設《責任狀》，把反腐倡廉的責任落實到人，構建起反腐倡廉的責任網絡。
14、嚴肅查辦違紀違法案件。各級企業紀檢組織要把查辦案件作為一項基本職能和開展黨風建設的關鍵環節，認真受理群眾舉報的違紀違法案件，對國企改革、經濟結構調整中轉移隱匿、低估賤賣等侵吞國有資產案件；對違反“三重一大”規定，擅自決策、失職瀆職給企業造成重大損失的案件；對關聯交易侵占國有資產或國有資本收益的案件等，要組織力量，嚴肅查處。各級企業要大力支持查辦案件工作，對有案不查、瞞案不報、辦案不力的單位，要嚴肅追究有關領導責任。要注重發揮辦案的警示和治本功能，認真吸取案件發生的教訓，舉一反三，追究責任，堵塞漏洞，防范類似問題再次發生。
15、推進從源頭上防治腐敗的制度改革和創新。要積極探索加大源頭治理腐敗的有效途徑，通過深化改革、創新制度，著力減少腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件。全面推行廠務公開，對企業改制、資產重組、資本運營、產權交易、投資擔保、營銷采購、項目招投標等敏感事項，大力推行“陽光工程”，防止暗箱操作，提高權力運行的透明度，逐步建立完善公平擇優的企業用人機制，結合企業實際，全面實行公開選拔、競爭上崗、公示制、試用期制和任職回避、經濟責任審計、任期制、聘任(用)制等制度，實現企業干部選拔任用工作的公開、公平和公正。探索用改革的辦法解決企業領導人員職務消費中存在的問題，減少消極腐敗現象。
四、加強組織領導，不斷把企業反腐倡廉工作引向深入。
16、做好國有企業反腐倡廉工作，是落實立黨為公、執政為民要求的重要體現，是促進國有企業健康發展的重要措施，也是實現國有資產保值增值的重要保障。各級企業要堅持反腐敗領導體制和工作機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入領導班子和領導干部的任期目標和年度規劃，整體推進，確保落實。各級紀檢部門要切實負起組織協調責任，做到任務到位、職責到位、落實到位。各級紀檢干部要不斷提高政治業務素質，在反腐敗的斗爭中，經受住各種考驗。牢固樹立為經濟建設服務的思想，遵紀守法、廉潔奉公、堅持原則、團結進取，發揚奉獻精神，做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇十九
一、總體要求。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，及中紀委十九屆六次全會精神，堅持全面從嚴治黨、層層壓實責任，推動市政務大數據局系統切實擔負起管黨治黨政治責任，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風，堅持抓住“關鍵少數”以上率下，堅持發揚釘釘子精神加強作風建設，堅持把紀律和規矩挺在前面，堅持強化監督、嚴厲問責，從嚴要求、標本兼治，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。通過集中開展對發生在基層和群眾身邊的腐敗問題進行整治，使局屬黨組織管黨治黨責任明顯增強，人民群眾對正風反腐的獲僅感和滿意度明顯提升，黨風政風民風明顯向善向好，不斷鞏固黨執政的政治基礎。
二、工作內容。
（一）落實“兩個責任”。
落實黨風廉政建設責任制，堅持黨組負主體責任、紀委負監督責任的有關規定精神，把黨風廉政建設工作擺上黨組重要工作日程，通過“知責”“履責”“追責”，多措并舉推進“兩個責任”落實。
1、明確工作職責，層層傳導壓力。制定并完善市政務大數據局各項規章制度，明確局黨組、班子成員、黨支部和黨員干部黨風廉政建設工作職責，形成黨風廉政建設制度體系。
2、簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。增強履行“一崗雙責”的意識，讓局全體黨員干部感受到自己承擔的黨風廉政建設工作責任。“一把手”帶頭履行“一崗雙責”，定期主持召開黨組會研究部署黨風廉政建設重點工作。
3、實行局領導抓黨風廉政建設聯系點制度和落實黨風廉政建設責任制“五個一”制度。班子成員年內至少安排一次黨風廉政建設工作，講一次廉政黨課，聽取一次黨風廉政建設工作專題匯報，對新任職干部或群眾有反映的干部進行一次廉政談話，對分管范圍內的黨風廉政建設問題進行一次調研并提出解決辦法，以此促進領導班子成員有效履行黨風廉政建設責任。
（二）開展廉政教育源頭預防和黨風廉政制度建設。
把黨風廉政教育擺在重要位置，進一步健全廉政教育機制。開展形式多樣，生動活潑的黨風廉政專題教育，做到從源頭預防。
1、完善廉政教育制度。將廉政教育作為思想教育的重要組成部分，納入年度教育學習計劃，堅持單位黨組反腐倡廉理論專題學習制度，適時召開相關會議，對全體黨員干部開展廉政教育。
2、深化廉政教育內容。抓好以黨的紀律教育為主要內容的教育活動，堅定理想信念，樹立艱苦奮斗的優良傳統和作風的同時，適時組織參觀廉政警示紀錄片，增強教育的震懾力；強化黨紀政紀教育，增強全體人員的法律意識和紀律觀念。
3、創新廉政教育形式。加強廉政文化建設，組織上黨課、舉辦廉政教育座談會、組織觀看廉政教育宣傳片、寫心得體會、廉政文化進崗位、進家庭等多種形式，營造崇廉尚廉的良好氛圍。
（三）做好監督檢查，堅持集中與分工相結合。
把深化放管服改革，數字政府、智慧城市建設監督檢查放在重要位置，遵循統一組織，分工負責；統籌兼顧，突出重點；通盤謀劃，分類實施；查糾結合，務求實效的原則。實行“班子牽頭抓總，統籌協調，有關職能按照科室分工分別負責、各司其職”和“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責”的工作方式。充分發揮已有工作機制的作用，保持工作的連續性和穩定性；對新增的監督檢查工作，一把手負總責，分管領導負主要責任，科長負直接責任。各科室之間相互督促，建立相應的工作機制。
（四）強化監督，規范權力運行。
1、加強對領導班子和領導干部的日常監督。建立單位廉政建設領導小組，一把手任組長，嚴格執行黨內監督條例、領導干部述職述廉、誡勉談話、黨政領導干部問責制、黨員領導干部報告個人有關重大事項制度，強化日常監督。
2、加強對黨員領導干部遵守廉潔自律規定的監督。全系統通過設立舉報箱和監督舉報電話等形式，對黨員干部進行監督，讓權力在陽光下運行，防止干部利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。
3、加強黨內民主監督。堅持定期開展機關黨員干部廉政建設學習交流會，認真落實黨內民主議事制度，重大事項集體研究，加強黨內決策程序化、規范化、科學化。
4、認真落實民主生活會制度。每月召開一次全系統專題會議，組織黨員干部特別是領導干部認真查找自己在思想作風、生活作風、學習作風、工作作風、廉潔自律等方面存在的差距，積極開展批評和自我批評，切實解決黨性、黨紀、黨風等方面存在的問題。
（五）做好懲治和預防腐敗體系建設。
在局辦公場所設立廉政建設學習公開欄，做好政務公開，進一步加強責任監督，抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭宣傳，強化輿論引導；充分發揮紀律約束作用，多措并舉，增強綜合效果。
1、繼續深化黨務政務公開。不斷完善制度，充分利用公開欄等載體，按照上級要求扎實開展工作，凡是與群眾相關的管理事項以及群眾應該知道的事項都要公開。
2、建立并落實主要負責人“五不直接分管”不直接分管財務、干部人事、項目建設、物資采購和會議末位表態制度。在責任認定和分工上，堅決執行上級要求和規定，不折不扣地落實到位。
3、認真落實領導干部個人重大事項及時報告制度。堅決嚴格執行婚喪喜慶事宜事前、事后“雙報告制度”。
強化作風建設，提高隊伍素質，不斷加強干部思想作風和工作作風建設。
1、進一步改進機關工作作風。切實做到深入基層、深入一線，了解實際問題，掌握實際情況，做好全市政務服務工作。
2、加強監督檢查。把行風、糾紛工作列入經常性檢查內容，將市政數局中存在風氣不正而腐蝕隊伍建設的問題全力消除在萌芽中，樹立市政務大數據局良好形象。
3、繼續深入開展“正風肅紀”和“觀念能力作風建設年”活動。每一個黨員都要強化好單位意識、責任意識、服務意識，營造良好的風范，以好的黨風促行風建設，為全市政務服務工作持續穩定健康發展保駕護航。
三、保障措施及責任分工。
市政務大數據局黨風廉政建設工作黨組書記是第一責任人，其他黨組成員主抓分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任。單位黨風廉政建設工作由xx同志牽頭負責，辦公室具體承擔，并指定人員統籌兼顧，具體負責，針對以上計劃，認真開展好各項活動，配合紀檢監察部門開展的各項工作。全面落實好單位機關黨風廉政建設任務，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高政務服務相關工作的效率，切實解決實際問題，不斷提高服務對象的滿意度。
黨風廉政建設和反腐敗工作意見建議（優秀20篇）篇二十
為深入貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把落實中央“八項規定”作為重中之重抓緊抓實，繼續推動機關作風轉變和服務質量提高，促進我局黨風廉政建設和反腐敗工作有序開展，按照《xxxx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》要求，制定本意見。
今年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體思路是：全面貫徹落實十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆八次全會、市紀委十一屆八次全會、全區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，不折不扣履行“兩個責任”，持之以恒落實中央八項規定精神，以“零容忍”態度嚴肅懲治腐敗，為建設宜居宜業的現代化山海品質新城提供堅強保證。
圍繞嶗山區文化新聞出版局工作實際，逐步建立起教育、制度、監督并重，兼具文化領域特色的懲治和預防腐敗體系。并以此為契機，積極研究探索新形勢下黨風廉政建設工作的新思路、新方法、新舉措，充分發揮黨風廉政建設在我局管理體制機制、政策創新中的約束監督作用，使全體干部廉潔自律意識明顯增強，各項規章制度逐步完善，對權力的監督制約更加有效，營造干凈、和諧的文化事業發展環境。
1.確認黨組領導班子主體責任。區文化新聞出版局要全面落實從嚴治黨的主體責任，把黨要管黨、從嚴治黨貫穿到工作的全過程、各方面，堅持“一把手”負總責，將廉政建設工作和其他業務工作同研究、同部署，切實把壓力和責任扛起來、傳下去。
（1）細化定責。按照上級部署要求，領導班子及處級干部形成上下貫通、層層負責的責任落實鏈條，并結合我局工作實際，制定《嶗山區文化新聞出版局黨風廉政建設和反腐敗工作責任范圍及分工》，按照要求組織實施黨風廉政建設和反腐敗工作。
（2）嚴肅追責。堅持有責必問、失責必究，對執行黨的路線方針政策不力、嚴重違反政治紀律和政治規矩，“四風”和腐敗問題，要嚴肅追究責任。綜合運用批評教育、通報批評、紀律處分等方式不斷加大追責力度，有力推動主體責任真正落地生根。
2.全面落實“一崗雙責”。領導班子及處級干部要嚴格履行“一崗雙責”，自覺地把反腐倡廉納入重要工作內容，把落實主體責任作為強化政治意識、牢記政治使命、恪守政治紀律的“必修課”和“檢驗場”，在任何時候都不含糊、不動搖、不懈怠，在管好自己、做好表率的同時，主動抓好分管科室館所的業務工作和黨風廉政建設工作，齊心協力履行好主體責任。
3.簽訂黨風廉政建設責任書及承諾書。為進一步增強全體工作人員廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制的意識，不斷強化“一崗雙責”，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任的貫徹落實，局主要領導與處級干部簽訂《嶗山區文化新聞出版局黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，全體工作人員簽訂《嶗山區文化新聞出版局黨風廉政建設和反腐敗工作承諾書》，提醒全體工作人員時時不忘使命責任，牢固樹立廉潔自律意識，為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用奠定了基礎。
（二）扎實構建懲治和預防腐敗體系。
1.加強教育引導，筑牢思想防線。以開展“兩學一做”學習教育為主線，積極采取寓教于樂、內容新穎、載體豐富的形式，深入開展理想信念教育、崗位廉政教育和警示教育，強化廉政學習理念，傳播文明風尚，努力營造廉潔氛圍，真正發揮教育的基礎性作用。
（1）日常教育常抓不懈。積極采取行之有效的教育形式和教育內容，深入開展“兩學一做”學習教育，重點抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳、貫徹落實，引導和教育工作人員切實把黨的紀律和規矩刻印在心上、落實在行動中。
（2）創新載體提升實效。加強反腐宣傳教育，引導全體工作人員自覺培養高尚道德情操、抵制不良風氣。大力弘揚中華民族優秀傳統文化，倡導樹立崇德向善的新風尚，推動全局工作作風持續好轉。
（3）警示提醒入腦入心。以典型案例為切入點，用身邊的事，教育身邊的人，以x反腐倡廉教育基地為平臺開展警示教育，督促全體工作人員以反面典型為戒，增強自我約束和自我警醒能力。以重要節點、敏感時段為抓手，采取多種形式，重申紀律要求，持續釋放執紀必嚴、違紀必究的信號，強化“不敢”態勢，營造“自覺”氛圍。
2.創新約束機制，健全制度體系。緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作重點，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，不斷健全完善強有力的制度約束體系，從根本上遏制了腐敗問題發生，確保權力在陽光下運行。
3.建立全方位監督機制，規范權力運行。
堅持把全體工作人員的廉潔自律作為黨風廉政建設的重點，不斷健全完善全方位監督機制，加大靠制度管權、管事、管人的力度，有力推動我局廉政建設和反腐敗工作有效開展。突出加強四個方面的監督：
（1）加強對各項紀律執行情況的監督。嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律和生活紀律，堅決糾正“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止行為，確保中央和省、市、區委政令暢通。
（2）加強對中央“八項規定”精神落實情況的監督。聚焦“四風”問題新動向新表現，暢通監督渠道，創新監督方式，抓節點、抓具體、抓深入，及時發現和查處違紀違規問題，對隱形變異的“四風”問題從重處理，對不收手不知止、規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會的從嚴查處，持續釋放執紀必嚴強烈信號。
（3）加強對黨員領導干部的監督。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等根本要求，嚴肅查處違紀違法問題，對存在苗頭性、傾向性問題的及時進行約談、誡勉談話，做到早提醒、早糾正、早查處。
4.梳理排查廉政風險點，健全風險防控長效機制。堅持把廉政風險點查找和防控作為黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵，抓緊抓實，確保黨風廉政建設和反腐敗工作深入扎實推進。