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個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇一
1.放松世界觀改造,理想信念動(dòng)搖的風(fēng)險(xiǎn)(一級(jí))。措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。
2.不認(rèn)真學(xué)習(xí),政治素質(zhì)低的風(fēng)險(xiǎn)(一級(jí))。措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素養(yǎng)。
3.不服從工作安排,我行我素的風(fēng)險(xiǎn)(二級(jí))。措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服從、服務(wù)于部門工作安排。
4.責(zé)任心不強(qiáng),有畏難情緒,履職不到位,創(chuàng)新意識(shí)不夠的風(fēng)險(xiǎn)(二級(jí))。措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作。
5.不注意調(diào)整心態(tài),不思進(jìn)取,得過且過的風(fēng)險(xiǎn)(三級(jí))。措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極進(jìn)取,認(rèn)真扎實(shí)開展好每一項(xiàng)工作。
力。
2.對(duì)各種財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面,財(cái)務(wù)工作執(zhí)行不到位的風(fēng)險(xiǎn)(一級(jí))。措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財(cái)經(jīng)法律法規(guī),不斷提高業(yè)務(wù)能力。
3.責(zé)任心不強(qiáng),監(jiān)督執(zhí)行不到位的風(fēng)險(xiǎn)(二級(jí))。措施:進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作。
4.不堅(jiān)持原則,不按規(guī)定辦事的風(fēng)險(xiǎn)(二級(jí))。措施:進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持原則,按規(guī)定辦事。
5.能力素質(zhì)與崗位職責(zé)不適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)(三級(jí))。措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。
崗位工作職責(zé):
(3)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;。
(4)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險(xiǎn)。
2、在公務(wù)活動(dòng)中,接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng),可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。
3、對(duì)財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時(shí)提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險(xiǎn)。
4、結(jié)對(duì)資金的調(diào)控不合理,資金的撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用。
5、對(duì)分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。防控措施:
1、不斷更新和掌握新的財(cái)政法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。
2、加強(qiáng)財(cái)政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),時(shí)刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn);落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。
4、用制度管人,用制度管事,加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目、資金管理機(jī)制的建設(shè),嚴(yán)格程序和依法依規(guī),落實(shí)好和執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度。
5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。
xx辦xxx。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇二
為了有效的防范廉政風(fēng)險(xiǎn),防止干部犯錯(cuò)誤、失職、瀆職或發(fā)生不廉潔等問題,最大限度地實(shí)現(xiàn)保護(hù)干部的目的,根據(jù)已確定的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn),現(xiàn)制定綜合性防控措施如下:
1、明確各股室的工作職責(zé),各工作人員也要清楚明了自己的職責(zé)任務(wù),做到人人工作職責(zé)目標(biāo)任務(wù)明確。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作的法定程序、工作制度、工作紀(jì)律以及各項(xiàng)工作規(guī)范,認(rèn)真貫徹執(zhí)行全程辦事代理制,政務(wù)公開,一崗雙責(zé),一次性告知,首問責(zé)任制等。
3、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員干部的先鋒模范作用,發(fā)揮紀(jì)檢組廉政指導(dǎo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用。
4、加強(qiáng)廉政文化建設(shè),開展多種形式的廉政教育、理想教育,多種形式的培訓(xùn),提高干部職工的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及審美情趣,樹立廉政意識(shí),提高免疫力,提高抵御腐敗侵襲的能力。
5、認(rèn)真進(jìn)行考核,建立考核檔案,包括風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的考核評(píng)價(jià)、績(jī)效考核、干部年終考核等。
6、定期征求群眾意見,搞好民主測(cè)評(píng),廣泛征求意見,廣泛接受群眾監(jiān)督。
7、發(fā)揮效能監(jiān)察考核評(píng)價(jià)體系的監(jiān)督作用,嚴(yán)格行政過錯(cuò)及廉政責(zé)任追究。
崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是從我局重點(diǎn)崗位的工作流程入手查找出來的。有行政處罰(案)、日常監(jiān)督管理以及內(nèi)部“人、財(cái)、物”等公共管理環(huán)節(jié),根據(jù)這些職能、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等點(diǎn)、線、面,局崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)被劃分為四類三級(jí)。四類:一類為行政處罰類;二類為監(jiān)督檢查類;三類為行政事務(wù)管理類;四類為公共類。三級(jí):一級(jí)為行政處罰、行政事務(wù)管理類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);二級(jí)為監(jiān)督檢查類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);三級(jí)為公共類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(一)一類(一級(jí)):行政處罰(案)類風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
行政處罰類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指局執(zhí)法辦案人員在行政執(zhí)法過程中,違反法律、法規(guī)和其它規(guī)定,引起當(dāng)事人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果:
1、分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮把關(guān)審查作用,對(duì)上會(huì)案件嚴(yán)格把關(guān),監(jiān)督辦案單位及人員按辦案系統(tǒng)進(jìn)行辦案,發(fā)揮督導(dǎo)作用,半年進(jìn)行一次案件回訪,對(duì)重大案件及時(shí)回訪。
2、執(zhí)法辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能,精通法律、法規(guī)、法理,在查辦案件環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格執(zhí)行兩人辦案等各項(xiàng)執(zhí)法程序,嚴(yán)格執(zhí)行案件處罰標(biāo)準(zhǔn)局黨組會(huì)議研究決定制度。
3、執(zhí)法辦案人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度,做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。堅(jiān)守辦案紀(jì)律,不準(zhǔn)利用職權(quán)收受當(dāng)事人的好處,防止行政處罰出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象,預(yù)防行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴的情況發(fā)生,防止以案尋租。
4、辦案人員對(duì)暫扣及罰沒物品要及時(shí)進(jìn)行登記、入庫(kù),物品清單中對(duì)物品型號(hào)、數(shù)量等登記清楚,防止物品損毀、丟失、侵占、挪用等問題的發(fā)生。
5、辦案中要遵守實(shí)事求是原則,特別是在詢問過程中要杜絕掛名的現(xiàn)象,執(zhí)行回避制度,避免辦案的隨意性,防止棄案不查問題發(fā)生。
6、在案件調(diào)查取證環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持證據(jù)窮盡原則,按照程序規(guī)定依法取證,不準(zhǔn)遺漏證據(jù),以保證案件定性、裁量準(zhǔn)確。
監(jiān)督檢查類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指局承擔(dān)監(jiān)督檢查職能的工作人員,包括:日常監(jiān)察及業(yè)務(wù)股室工作人員,違反法律、法規(guī)和其它規(guī)定,引起行政相對(duì)人的申訴、投訴、訴訟和行政復(fù)議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果:
1、對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的案源線索等及時(shí)登記、錄入、上報(bào),防止收受當(dāng)事人的好處等不廉潔行為。
2、對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的問題,要按法定程序進(jìn)行登記、錄入,認(rèn)真留存文書檔案,發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)給予制止,函告相關(guān)單位,防止造成工作失職等后果。
3、執(zhí)法人員保持24小時(shí)通訊暢通,做到隨時(shí)能夠快速集結(jié),快速出擊,做到來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。
4、對(duì)容易產(chǎn)生問題的重點(diǎn)行業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案,出現(xiàn)緊急情況時(shí),不能貽誤時(shí)機(jī),做到有對(duì)策可行,及時(shí)應(yīng)對(duì),及時(shí)查處。
(三)三類(一級(jí)):行政事務(wù)管理類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
行政事務(wù)管理類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指局在人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理(人、財(cái)、物)工作中,相關(guān)工作人員違反法律、法規(guī)和其它規(guī)定,可能發(fā)生不廉潔行為的后果:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用、考核、評(píng)先、定職、定級(jí)等方面的各類規(guī)定,按照規(guī)定要求,制定人事工作流程,在各個(gè)環(huán)節(jié)上體現(xiàn)相互提醒、相互制約、相互監(jiān)督、相互糾正的運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持公開、公正、公平原則,不弄虛作假,不偏聽偏信,不泄露相關(guān)信息,不私下許諾,防止失察失誤或用人不當(dāng)?shù)炔还降氖虑榘l(fā)生。
(2)遵守廉潔從政規(guī)定,嚴(yán)格自律,恪守原則,堅(jiān)決拒收不該接受的禮品饋贈(zèng)及宴請(qǐng),一切按照規(guī)章制度辦事,不徇私枉法、徇情枉法。
(3)認(rèn)真落實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃,凡是達(dá)不到培訓(xùn)要求的要重新培訓(xùn),并將培訓(xùn)工作與干部考核掛鉤,與干部使用掛鉤,與定崗掛鉤。
(4)嚴(yán)格管理人事檔案,確保人事檔案的完整無損,不泄露檔案信息,做好保密工作,維護(hù)檔案的嚴(yán)肅性。
(5)按照有關(guān)工資調(diào)整政策進(jìn)行調(diào)整工作,做到不疏漏。
(6)在干部違紀(jì)案件查處中,堅(jiān)持原則,防止發(fā)生錯(cuò)案。
(1)結(jié)合我局實(shí)際,精心管理財(cái)務(wù),認(rèn)真執(zhí)行年初的財(cái)經(jīng)預(yù)算,不挪用、誤用財(cái)政資金,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(2)在大額資金的使用上,必經(jīng)集體討論,資金使用正確減少失誤,
(3)按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定辦理財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù),按照程序?qū)徍藥つ浚龅綆つ壳澹?cái)務(wù)明。
(1)購(gòu)置資產(chǎn)時(shí),按照政府采購(gòu)的相關(guān)規(guī)定采購(gòu)物品,防止產(chǎn)生不廉潔行為。
(2)分配資產(chǎn)時(shí),深入調(diào)查研究,按實(shí)際需要進(jìn)行分配,不受人情因素干擾或收受好處,違反規(guī)定分配,最大限度的發(fā)揮資產(chǎn)的使用價(jià)值。
(3)固定資產(chǎn)管理要到位,錄入要及時(shí),加強(qiáng)對(duì)科所的監(jiān)督防止局國(guó)有資產(chǎn)丟失。
(4)資產(chǎn)處置過程中,處置要合規(guī),不隨意處置,防止局固定資產(chǎn)的流失,發(fā)揮固定資產(chǎn)管理小組的監(jiān)督作用,記好各類臺(tái)帳,完備交接手續(xù)。
(5)罰沒物品管理要嚴(yán)格,按規(guī)定出入庫(kù),要與相關(guān)辦案單位緊密配合,相互協(xié)調(diào),相互支持,相互監(jiān)督,防止物品丟失或損壞。
公共類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指局工作人員在履行崗位職責(zé)過程中,違反法律、法規(guī)和其它規(guī)定,可能發(fā)生不廉潔行為的后果,具有共性特征。
(1)科級(jí)以上干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,既抓業(yè)務(wù)又抓黨風(fēng)廉政建設(shè),履行層層簽定的責(zé)任書權(quán)力義務(wù),局領(lǐng)導(dǎo)做到親自部署、定期檢查督查,局副職做到抓好自己、管好股室的要求,嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé),同時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹上級(jí)關(guān)于廉政建設(shè)的新規(guī)定新精神,有效指導(dǎo)和監(jiān)督本單位、科室落實(shí)各項(xiàng)工作部署;防止本單位發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。
(2)全體黨員干部在公務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)格遵守廉潔自律方面的各項(xiàng)規(guī)定,在行政許可、行政處罰、行政審批、監(jiān)督管理等過程中,遵守法律和紀(jì)律規(guī)定,做好相關(guān)記錄和臺(tái)帳,不得涂改、隱匿、偽造、偷換、故意損毀有關(guān)記錄或者證據(jù),造成無法挽回的損失。不接受行政相對(duì)人、請(qǐng)托人的饋贈(zèng)、宴請(qǐng)等好處防止不廉潔的事情發(fā)生。
(3)科級(jí)以上干部對(duì)配偶、子女及身邊的工作人員要嚴(yán)格管理,平時(shí)加強(qiáng)教育,多提醒,防止出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。
(4)全體工作人員在工作中,要按規(guī)定著裝,注重禮儀、服務(wù)態(tài)度和言行舉止,防止因出現(xiàn)儀表問題引起當(dāng)事人的不滿,導(dǎo)致當(dāng)事人上訪、投訴,損害安監(jiān)形象。
(5)黨務(wù)干部要牢記黨建工作是一切工作的基礎(chǔ)。要培養(yǎng)黨員同志的奉獻(xiàn)精神、帶頭意識(shí),培養(yǎng)基層黨支部成為有戰(zhàn)斗力的堡壘,使黨員同志模范的發(fā)揚(yáng)榜樣作用。在黨員發(fā)展環(huán)節(jié)中堅(jiān)持原則,按程序辦事,不得接受黨員、積極分子、預(yù)備黨員的好處,不得違規(guī)評(píng)選優(yōu)秀黨員、預(yù)備期轉(zhuǎn)正以至發(fā)展不合格的黨員。
(6)從事信息管理的工作人員,在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)過程中,要認(rèn)真及時(shí)統(tǒng)計(jì),不得遲報(bào)、虛報(bào)或瞞報(bào)。
(7)從事各類檔案管理的工作人員,要嚴(yán)守檔案秘密,遵守檔案管理制度,(包括文書檔案、案件檔案、人事檔案、財(cái)務(wù)檔案、企業(yè)檔案等),防止出現(xiàn)丟失和損壞,造成無法彌補(bǔ)的損失。
(8)印章印鑒管理人員要嚴(yán)格遵守信印管理制度,認(rèn)真登記,不得出具空白信等違規(guī)信件,正確使用印章、印紙,確保印章管理安全,防止被盜用、丟失及損壞,對(duì)單位造成不良的影響。
(9)文件收發(fā)人員要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,做到傳閱、保管、流轉(zhuǎn)工作過程中的文件安全及時(shí),不得隨意泄露信息,防止出現(xiàn)失密,給我局帶來影響。
5、加強(qiáng)思想道德風(fēng)險(xiǎn)防控。
(1)采取多種形式進(jìn)行廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀,樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀,提高抵御腐敗侵襲的能力。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),通過采取專題學(xué)習(xí)、研討交流、自學(xué)等形式,不斷提高自身綜合素質(zhì)。
(2)認(rèn)真落實(shí)黨組中心組以及股室學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確責(zé)任,強(qiáng)化督促檢查。督導(dǎo)落實(shí)廉潔自律等相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)教育、培訓(xùn)的工作力度,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)干部的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。
(3)教育黨員干部在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部,在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長(zhǎng)和成員。
(4)干部職工要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,保持黨員先進(jìn)性,牢固樹立大局意識(shí),在群眾中起好的帶頭作用。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。努力提高為人民服務(wù)的思想覺悟。
(5)制定并完善民主生活會(huì)制度,定期開展批評(píng)與自我批評(píng)。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,嚴(yán)于律己,以身作則,堅(jiān)持民主集中制,嚴(yán)格監(jiān)督管理,局領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)制度,個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,全局干部職工均不得借婚喪嫁娶機(jī)會(huì)斂財(cái)。
(6)制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)干部的工作熱情,提高干部工作的積極性,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。
(1)要建立綜合監(jiān)控機(jī)制、完善制度體系建設(shè)、落實(shí)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)要定期梳理、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度(一年一次),使各項(xiàng)制度符合工作需要,具有較強(qiáng)的可操作性,逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有制度依據(jù),形成按制度辦事的行為規(guī)范。
(3)加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督,將執(zhí)行制度的情況納入到績(jī)效考核、人力資源管理之中。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇三
關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作開展情況的報(bào)告《關(guān)于打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)切實(shí)當(dāng)好首都政治“護(hù)城河”的意見》和《關(guān)于報(bào)送防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作相關(guān)材料的通知》要求,我鎮(zhèn)著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),從而轉(zhuǎn)變工作職能,提高防控能力,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況報(bào)告如下:
???完善風(fēng)險(xiǎn)防范工作機(jī)制針對(duì)九個(gè)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn),成立工作專班,細(xì)化工作事項(xiàng),明確責(zé)任人,確保具體工作層層落實(shí),責(zé)任層層壓實(shí),為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作提供強(qiáng)有力的組織保障。
一是組建工作專班。組建了由黨委書記為總負(fù)責(zé)人的工作專班,由其他分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)的工作小組,負(fù)責(zé)對(duì)九大類重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面指揮調(diào)度,確保重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作統(tǒng)籌推進(jìn)。二是建立定期調(diào)度機(jī)制。實(shí)行一月一調(diào)度、特殊情況隨時(shí)調(diào)度的工作機(jī)制,調(diào)度會(huì)主要是聽取防范化解風(fēng)險(xiǎn)工作情況匯報(bào),分析研判各類風(fēng)險(xiǎn)隱患發(fā)展趨勢(shì),重點(diǎn)是貫徹落實(shí)好中央、省、市委關(guān)于防范化解風(fēng)險(xiǎn)工作的決策部署,協(xié)調(diào)解決好工作中存在的困難和問題,確保重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作有序推進(jìn)。各工作小組制定了相應(yīng)的管理調(diào)度機(jī)制,對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患建臺(tái)賬、明目標(biāo),并逐一研究、逐一化解、逐一落實(shí)、逐一銷賬,確保相關(guān)部署要求落地見效。
深化作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治;。
不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力;。
繼續(xù)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),做好宗教工作。
2、公共管理類風(fēng)險(xiǎn)防范化解方面。一是多渠道維護(hù)法治。深化矛盾糾紛多元化解模式,將群眾信訪、法律咨詢、糾紛化解融入一個(gè)平臺(tái)受理、一個(gè)窗口服務(wù)、一套機(jī)制解決,實(shí)現(xiàn)群眾訴求第一時(shí)間受理、第一時(shí)間處置、第一時(shí)間反饋,切實(shí)筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。二是高質(zhì)量提升服務(wù)。加大校車、出租車、客運(yùn)車管理力度,合理制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),深入開展黑車整治工作,營(yíng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。三是零容忍保護(hù)環(huán)境。扎實(shí)開展人居環(huán)境環(huán)保執(zhí)法行動(dòng),對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了全面摸底調(diào)查,重點(diǎn)對(duì)非法加油站和流動(dòng)加氣進(jìn)行巡查監(jiān)管。嚴(yán)肅查處“未批先建”、違反環(huán)保制度等環(huán)境違法行為,確保環(huán)保設(shè)施在項(xiàng)目建設(shè)中得以落實(shí)。
密切關(guān)注xx鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)拖欠施工款和工人工資現(xiàn)象;。
防止和及時(shí)化解部分軍隊(duì)退役人員聚焦上訪;。
防范信訪、精神障礙人員極端行為。推廣“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,這段時(shí)間來我鎮(zhèn)共計(jì)處理矛盾70余起,把矛盾糾紛化解在基層。
4、防范化解經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。一是招好商優(yōu)環(huán)境。緊抓2019年招商年機(jī)遇,制方案、層責(zé)任、明目標(biāo),采取以商招商、委托招商等多元化招商方式,緊盯農(nóng)產(chǎn)品精深加工、高新技術(shù)和勞動(dòng)密集型企業(yè),不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),助推農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、就近就業(yè)。優(yōu)化招商服務(wù),以企業(yè)“最多跑一次”為目標(biāo),繼續(xù)深化“放管服”改革,大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,全面實(shí)現(xiàn)新進(jìn)項(xiàng)目代辦,營(yíng)造好親商、愛商、助商服務(wù)環(huán)境。二是抓預(yù)防嚴(yán)懲治。舉辦防范打擊非法集資宣傳活動(dòng)工作,全面曝光最新金融詐騙和電信詐騙方式方法,增強(qiáng)群眾自我防范意識(shí),對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法集資、金融詐騙和電信詐騙案件從嚴(yán)處理。制定互聯(lián)網(wǎng)金融整治方案,聯(lián)合相關(guān)單位開展風(fēng)險(xiǎn)排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào),督促整改到位。
5、著力防范生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。徹底排查整治“散亂污”企業(yè);。
大力推進(jìn)清潔取暖和散煤治理工作確保群眾溫暖過冬;。
持續(xù)抓好焚燒工作確保不點(diǎn)一把火不冒一股煙,強(qiáng)化重污染天氣應(yīng)對(duì)機(jī)制和處置工作;。
加強(qiáng)對(duì)河流和納污坑塘綜合治理;。
深入開展地下水綜合治理、垃圾治理、廁所改革、畜禽養(yǎng)殖污染防治等工作;。
配合市生態(tài)環(huán)境局做好轄區(qū)企業(yè)限產(chǎn)停產(chǎn)工作。
6、防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。一是規(guī)范網(wǎng)絡(luò)新媒體等宣傳陣地管理,落實(shí)各類新聞陣地的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施。強(qiáng)化網(wǎng)上有害信息防控處置、情報(bào)預(yù)警、落地調(diào)查和輿情導(dǎo)控工作機(jī)制,守好網(wǎng)絡(luò)輿論陣地。二是構(gòu)建深度融合的融媒體傳播格局,結(jié)合新中國(guó)成立70周年,積極開展主題宣傳,提升xx鎮(zhèn)公眾號(hào)關(guān)注度和知曉度。三是組織開展網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)對(duì)教育、衛(wèi)生等重要領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)安全檢查,摸清轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全底數(shù),提升網(wǎng)絡(luò)空間治理能力。
7、防范化解黨的建設(shè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍黨性鍛煉,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng),堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,堅(jiān)持學(xué)思踐悟,筑牢理論根基,堅(jiān)定理想信念。二是完善各層級(jí)干部考核機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮指揮棒作用。要以科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題,讓付出得到回報(bào),讓耕耘得到收獲,避免出現(xiàn)多干多出事、少干少出事、不干不出事。三是建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,讓干部大膽干事創(chuàng)業(yè)。干部不敢作為擔(dān)當(dāng),跟怕犯錯(cuò)誤有關(guān),要建立健全容操作性強(qiáng)的錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧捜莞刹吭诠ぷ髦刑貏e是改革創(chuàng)新中的失誤,鼓勵(lì)干部大膽干事創(chuàng)業(yè),讓干部從“怕”中走出來。四是樹立正確的選人用人導(dǎo)向,形成雙向激勵(lì)機(jī)制。用什么樣的干部,就有什么樣的導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部,形成群賢畢至的良好導(dǎo)向。干得多,出錯(cuò)多,得罪人也多,在干部選拔任用中,打破傳統(tǒng)的“唯票”,要“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓敢為者有位”。
一是基層風(fēng)險(xiǎn)防范工作隊(duì)伍的人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升,在當(dāng)前形式復(fù)雜多變的今天,特別是發(fā)展迅速形式多變的情況下,對(duì)涉及風(fēng)險(xiǎn)的場(chǎng)所辨別力不高,警惕性不強(qiáng)。
二是網(wǎng)絡(luò)新媒體的應(yīng)用,負(fù)面信息傳播速度快,傳播渠道比較多,對(duì)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)工作帶來挑戰(zhàn),也成為當(dāng)前工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要論述精神,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),努力提升防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力水平,擔(dān)負(fù)起防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任,切實(shí)履行主體責(zé)任,守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),全面排查隱患,集中開展整治,健全防控機(jī)制,以充沛頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí),堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),為新中國(guó)成立xx周年?duì)I造安全穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇四
根據(jù)紀(jì)檢組關(guān)于開展廉潔自律有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的要求,我結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定要求,深入查找自身存在的問題和不足。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
(一)思想道德方面。
1、理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時(shí)忙于具體工作,學(xué)習(xí)有所放松,理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期的過程與積累我仍要努力,尤其是對(duì)廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng),仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn),分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付,工作重點(diǎn)不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。
2.對(duì)黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識(shí)和自覺性。在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。
3.開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。
(二)崗位職責(zé)方面。
1、宣傳品文案校稿出現(xiàn)失誤,造成不良后果。
2、設(shè)計(jì)方向出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致宣傳品設(shè)計(jì)效果未達(dá)到預(yù)期。
3、界面風(fēng)格未達(dá)到統(tǒng)一性和一致性,造成視覺效果混亂。
4、不符合項(xiàng)目要求標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到用戶體驗(yàn)。
5、與開發(fā)人員溝通不及時(shí),造成頁(yè)面效果不準(zhǔn)確。
6、未準(zhǔn)確分析用戶體驗(yàn)和使用習(xí)慣。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),提高政策理論水平和政治素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任感、自信心和意志力,積極參加理想信念教育、宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育,增強(qiáng)拒腐防變能力,筑牢反腐倡廉思想防線。
2、嚴(yán)格執(zhí)行部門管理制度,所有宣傳品、界面均通過主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)方可發(fā)出。嚴(yán)格按照上級(jí)指示,及時(shí)、準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)制作宣傳品。
3、加強(qiáng)履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查,不斷完善制度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇五
針對(duì)院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié),共查找和設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8個(gè),制定防控措施8項(xiàng)。
一、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
1、公務(wù)用車使用和管理。
2、公務(wù)接待。
3、報(bào)銷票據(jù)的審核管理。
4、專項(xiàng)資金的使用。
5、辦公用房使用。
6、干部選拔任用程序。
7、人才引進(jìn)工作。
8、在技術(shù)服務(wù)及技術(shù)審查過程中吃、拿、卡、要。
二、防控措施。
1、嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)管理規(guī)定,嚴(yán)格完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo),積極配合駐廳紀(jì)檢組開展工作。
2、嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反“四風(fēng)”,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、清正廉潔的設(shè)計(jì)院文化。
3、公務(wù)用車嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,節(jié)假日車輛封存,嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)、院公務(wù)接待工作管理規(guī)定,不奢侈。
1浪費(fèi),不超標(biāo)準(zhǔn)接待。
5、辦公用房嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按照現(xiàn)有條件實(shí)行集中辦公。
6、按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,做好院干部選拔任用工作。嚴(yán)格按規(guī)定引進(jìn)人才。
7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)文件規(guī)定,定期審查。
8、嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金配套文件。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇六
根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀(jì)〔20xx〕17號(hào))要求,我校已對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告于下:
我校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作精神和部署,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,嚴(yán)格按照要求,結(jié)合自身情況認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件精神,以崗位廉政教育為基礎(chǔ),以重點(diǎn)崗位監(jiān)控為重點(diǎn),以制度機(jī)制建設(shè)為保障,著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系,統(tǒng)一了教職工思想,進(jìn)一步深化了校務(wù)公開制度,為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作打下了良好的思想基礎(chǔ),推動(dòng)我校各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
1.嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作五項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作開展工作。
注重預(yù)防原則,重視預(yù)防為先,重視廉政教育和制度建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督,弘揚(yáng)正氣,自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。
2.認(rèn)真編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運(yùn)行流程圖。
進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)廉潔從政的規(guī)章制度,在領(lǐng)導(dǎo)決策、中層干部任免、財(cái)務(wù)管理、初高中招生、基建維修、政府物資采購(gòu)等方面做到凡事有制度,制度抓落實(shí),落實(shí)有監(jiān)管。
3.切實(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
積極探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級(jí)的工作實(shí)際,不斷改進(jìn)方法,規(guī)范工作流程,強(qiáng)化權(quán)力在陽(yáng)光下操作。
4.劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
突出抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè),樹立嚴(yán)于律已、廉潔從政的干部隊(duì)伍形象,努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責(zé)任到人的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。
在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實(shí)、重監(jiān)督,最大限制地減少不廉潔行為。
(二)廉政風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面(思想道德、權(quán)利運(yùn)行、制度機(jī)制)和。
1.加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)。
校黨支部和行政班子召開會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟,達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成氛圍,增強(qiáng)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的自覺性,為廉政風(fēng)險(xiǎn)管理奠定良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
2.制定防控方案。
按照上級(jí)文件要求,召開推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控機(jī)制建設(shè)動(dòng)員會(huì),從廉政風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面(思想道德、權(quán)利運(yùn)行、制度機(jī)制)和三個(gè)層次(單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個(gè)人)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)高的的單位和環(huán)節(jié)的防控,包括三重一大決策制度,考試招生、員工人士、招標(biāo)采購(gòu)、基建工程、財(cái)務(wù)管理、研究經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》。
3.查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀(jì)〔20xx〕17號(hào))要求,對(duì)照每個(gè)工作崗位、工作職責(zé)和工作流程上履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況,全員參與,從領(lǐng)導(dǎo)干部開始,認(rèn)真查找和梳理個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(三)干部教師工作崗位因知識(shí)、能力不足造成廉政風(fēng)險(xiǎn)的情況和。
1.查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé),本著對(duì)組織、對(duì)工作、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個(gè)程序,認(rèn)真查找和分析個(gè)人在履行崗位職責(zé)等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2.查找科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
結(jié)合年級(jí)、科室工作重點(diǎn),對(duì)照職責(zé)定位和履行情況,分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并認(rèn)真分析和細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容與表現(xiàn)形式,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,報(bào)校黨總支和行政審核。
3.查找單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身崗位工作特點(diǎn),重點(diǎn)查找在落實(shí)“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式,查找學(xué)校風(fēng)險(xiǎn),并把實(shí)踐中的有效做法從制度上固定下來。
(四)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。舉例說明。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,學(xué)校黨支部書記為組長(zhǎng),學(xué)校副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),黨總支書記、各部門主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。為加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的工作指導(dǎo)和督促檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由校辦公室主任兼任,以便保證辦公室工作的高效運(yùn)行。
2.強(qiáng)化制度建設(shè)。
結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》,明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟,作為全校開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)性文件,進(jìn)一步落實(shí)和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,提高制度執(zhí)行力,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的長(zhǎng)效機(jī)制。
3.廣泛發(fā)動(dòng)動(dòng)員。
組織召開了校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì),校長(zhǎng)結(jié)合學(xué)校《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》,介紹了防控工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo),對(duì)我校開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行動(dòng)員和部署,教育和引導(dǎo)廣大教職員工全面掌握開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要意義、基本要求、主要內(nèi)容和政策措施,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),克服畏難情緒,消除抵觸心理,改變錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),扎實(shí)開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)工作。
4.加強(qiáng)宣傳報(bào)道。
學(xué)校依托校園網(wǎng)、廣播站、電子屏、宣傳板等宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的宣傳和引導(dǎo),介紹上級(jí)有關(guān)政策精神和其他兄弟學(xué)校加強(qiáng)防控工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反映學(xué)校和校內(nèi)各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展情況,廣泛接受群眾意見、建議和監(jiān)督。
(一)面臨的主要問題與困難。
1.準(zhǔn)確定位難。如梳理職權(quán)、編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運(yùn)行流程圖、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、劃分風(fēng)險(xiǎn),形成機(jī)制完善、推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化、法制化建設(shè)等。
2.圍繞中心難。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作要在這方面創(chuàng)造性設(shè)計(jì)、務(wù)實(shí)性推進(jìn),做到廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控目標(biāo)與提高教育教學(xué)相結(jié)合、與干部群眾對(duì)反腐倡廉建設(shè)的期望相適應(yīng),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、廉潔高效的良好環(huán)境,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展比較難。
3.突破重點(diǎn)難。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)是一項(xiàng)創(chuàng)新性很強(qiáng)的工作,涉及的工作領(lǐng)域廣,對(duì)象層面多,必須明確重點(diǎn)。但在實(shí)際操作過程中突破重點(diǎn)比較難。如工程項(xiàng)目建設(shè)和民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域,如何抓住人、財(cái)、物管理和權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在具體操作層面上如何突破風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別真實(shí)性和客觀性,突破工作常規(guī)性和長(zhǎng)效性,突破工作創(chuàng)新性,突破工作復(fù)雜性等都比較難。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇七
通過認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合自身實(shí)際工作,深入仔細(xì)的查找存在的問題,剖析問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化工作效果,提高工作效率。
一、存在問題原因分析。
1、是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng),求知欲望不高,對(duì)專科知識(shí)學(xué)習(xí)不夠深入,沒有完全用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。
2、是以工作忙為理由,當(dāng)病人詢問時(shí),繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯(cuò),回答不及時(shí),不夠耐心。
3、是為了早點(diǎn)完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。
二、整改措施。
1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實(shí)深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時(shí)病人的疼苦,要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),新技術(shù),新理論。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高自己護(hù)理工作的能力。
2、強(qiáng)化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識(shí),想病人之想。
對(duì)于在兒科工作的我,一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心,在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長(zhǎng)的警長(zhǎng)心理,促使我們?cè)诖┐讨芯o張施加壓力,導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長(zhǎng)之間的矛盾油然而生。兒科是個(gè)大科室,在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病,患者住院期間出現(xiàn)床位不夠,護(hù)理人員不能及時(shí)護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。
在做治療期間,不能及時(shí)的巡視病房,更換吊液不能及時(shí)到位。在種種的問題中。我們希望得到家長(zhǎng)的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關(guān)心病人。在做治療期間及時(shí)巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。
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(一)廉政風(fēng)險(xiǎn)。“廉政”,是指政治廉潔;“風(fēng)險(xiǎn)”,是指可能發(fā)生的危險(xiǎn),或可能對(duì)未來事項(xiàng)產(chǎn)生負(fù)面影響的事情和活動(dòng)。“廉政風(fēng)險(xiǎn)”,就是實(shí)施公共權(quán)力的主體可能產(chǎn)生或發(fā)生濫用公共權(quán)力謀取私利的可能性。
(二)防范管理。“防范”,是指做好準(zhǔn)備以應(yīng)付攻擊或避免受害。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范主要是通過一系列辦法和措施,有效預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,避免造成損失。“管理”在普遍意義上是指在一定的環(huán)境和條件下,為了達(dá)到組織的目標(biāo),通過決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等職能,有效集合和協(xié)調(diào)組織內(nèi)的人力、物力、財(cái)力、信息、時(shí)間等資源的服務(wù)或運(yùn)行過程。而對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的管理,有兩個(gè)層面的意義。其一,在微觀控制層面上指“風(fēng)險(xiǎn)管理”,即對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、衡量、分析,并在此基礎(chǔ)上有效地處置風(fēng)險(xiǎn),以最低成本實(shí)現(xiàn)最大保障的科學(xué)管理方法,其主要目標(biāo)是預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。其二,在宏觀管理層面上指“質(zhì)量管理方法”,主要為“質(zhì)量管理體系中的pdca循環(huán)管理方法”,是把“風(fēng)險(xiǎn)防范管理的質(zhì)量或成效”作為基本目標(biāo)對(duì)象,實(shí)施“計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正”循環(huán)管理的過程。
(三)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。就是針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)域中可能發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn),在微觀層面上應(yīng)用“風(fēng)險(xiǎn)管理理論”,在宏觀層面上實(shí)施“質(zhì)量管理方法”的系統(tǒng)化管理過程。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理,防范的是廉政風(fēng)險(xiǎn),管理的是防范工作。具體地講,就是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際,針對(duì)黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題,采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施,依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的pdca循環(huán)管理機(jī)制,對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過程。
二、廉政風(fēng)險(xiǎn)的分類及其相互關(guān)系。
廉政風(fēng)險(xiǎn)具體可分為思想道德風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)四種類型。
思想道德風(fēng)險(xiǎn):指因私欲、私利等自身思想道德偏誤或因親情請(qǐng)托等情節(jié),可能造成個(gè)人行為規(guī)范或職業(yè)操守發(fā)生偏移,行政管理行為失控,或授意他人違反職業(yè)操守,導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正不公平,行政行為對(duì)象利益受損或不當(dāng)?shù)靡妫瑯?gòu)成“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn):指為了達(dá)到行政結(jié)果有利于自身利益的目的,行政管理對(duì)象可能對(duì)相關(guān)行政人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響,導(dǎo)致行政人員行為失范,構(gòu)成失職瀆職或“權(quán)錢交易”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn):指由于缺乏工作制度的明確覆蓋,工作程序的明確規(guī)定,工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量的明確約定,個(gè)人自由裁量空間較大,缺乏有效制衡和監(jiān)督制約,可能造成行使權(quán)利失控,行政行為失范,構(gòu)成濫用職權(quán)、“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn):指由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn),可能造成在崗人員不正確履行行政職責(zé)或不作為,構(gòu)成失職瀆職、“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
“四類風(fēng)險(xiǎn)”的相互關(guān)系:思想道德偏誤是導(dǎo)致“以權(quán)謀私”等腐敗行為的主觀誘因;外部環(huán)境影響是導(dǎo)致“以權(quán)謀私”等腐敗行為的客觀誘因;制度機(jī)制缺陷是導(dǎo)致“以權(quán)謀私”等腐敗行為的必要條件。
針對(duì)確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置“三道防線”,對(duì)可能發(fā)生的腐敗行為實(shí)施有效控制。
1、前期預(yù)防措施是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取的預(yù)防性措施。主要是綜合運(yùn)用各種工作手段,主動(dòng)防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。制定前期預(yù)防措施的關(guān)鍵在于從本單位、本崗位的具體工作中找準(zhǔn)“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,將前期預(yù)防措施明確為具體工作任務(wù),以便組織實(shí)施和監(jiān)督考核。
2、中期監(jiān)控機(jī)制是開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和工作檢查的動(dòng)態(tài)性措施。主要是通過信息監(jiān)測(cè)、定期自查和垂直抽查等三種手段,對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。落實(shí)中期監(jiān)控機(jī)制的關(guān)鍵在于發(fā)揮好各類監(jiān)督渠道的作用,形成對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控;同時(shí)發(fā)揮好質(zhì)量管理機(jī)制的及時(shí)糾錯(cuò)功能,確保各項(xiàng)前期預(yù)防措施落實(shí)到位。
3、后期處置辦法是針對(duì)中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施的懲戒性措施。主要是通過警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等手段,對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行告誡,對(duì)前期預(yù)防不到位的單位進(jìn)行督導(dǎo)。實(shí)施后期處置辦法的關(guān)鍵在于對(duì)可能發(fā)生的腐敗問題實(shí)施超前處置,及時(shí)糾正偏差,避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。
四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的程序。
廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作以年度為周期,具體可分為“查找及評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(計(jì)劃)”,“制定并實(shí)施防范措施(執(zhí)行)”,“檢查及考核防范效果(考核)”和“完善并形成操作規(guī)程(修正)”四個(gè)循環(huán)漸進(jìn)的管理環(huán)節(jié):
(一)查找及評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(計(jì)劃plan)。從行政管理事項(xiàng)流程入手查找可能發(fā)生“以權(quán)謀私”等腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié),按照“四類風(fēng)險(xiǎn)”涉及內(nèi)容確定“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
(二)制定并實(shí)施防范措施(執(zhí)行do)。對(duì)可能發(fā)生“以權(quán)謀私”等腐敗行為的重要行政管理崗位,有針對(duì)性地嚴(yán)細(xì)工作制度程序,明確工作標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)工作崗位工作環(huán)節(jié)的監(jiān)控措施。落實(shí)預(yù)防措施,對(duì)行政管理人員進(jìn)行有效的預(yù)防腐敗的思想教育,避免苗頭性、傾向性問題變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。
(三)評(píng)估及檢驗(yàn)防范效果(考核check)。按照統(tǒng)一考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)比預(yù)防措施實(shí)施前后的效果,對(duì)于未實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)或?qū)嶋H出現(xiàn)了“以權(quán)謀私”等腐敗隱患或問題,要重新分析查找原因,制定防范措施,直至達(dá)到預(yù)定目的。
(四)完善并形成操作規(guī)程(修正action)。總結(jié)推廣預(yù)防腐敗工作成效及經(jīng)驗(yàn),把注重預(yù)防的行之有效的對(duì)策措施納入日常工作制度,不斷修正完善和規(guī)范行政管理工作,確定下一步廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的目標(biāo)。
五、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的特點(diǎn)。
1、注重預(yù)防。引入風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,在明確和充分評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)種類和級(jí)別的基礎(chǔ)上,通過制定和完善有針對(duì)性的預(yù)防措施,建立預(yù)警和防范機(jī)制,做到彌補(bǔ)漏洞,降低風(fēng)險(xiǎn),防患于未然,把保護(hù)干部和注重預(yù)防的工作落到實(shí)處。
2、突出重點(diǎn)。緊密聯(lián)系所承辦的具體行政事項(xiàng),通過查找評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)和制定防范措施,把重大決策、重大政府投資項(xiàng)目安排和大額度資金審批及使用、重要人事任免等重點(diǎn)工作崗位和關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)納入重點(diǎn)監(jiān)控管理范疇。
3、過程管理。按照全面質(zhì)量管理原理,對(duì)管理事項(xiàng)從經(jīng)辦開端到完結(jié)進(jìn)行全程監(jiān)測(cè),通過預(yù)防措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和管理的薄弱環(huán)節(jié),糾正問題,循環(huán)往復(fù),達(dá)到規(guī)范行政行為的目的。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇九
8月**項(xiàng)目部召開全體職工大會(huì),組織開展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。會(huì)上,項(xiàng)目書記對(duì)全體員工進(jìn)行了動(dòng)員教育,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,充分認(rèn)識(shí)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的積極意義。要求大家通過學(xué)習(xí)文件,提高思想認(rèn)識(shí),緊緊圍繞工作崗位,深刻查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:
會(huì)后,項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭參加各黨小組的討論,大家針對(duì)"崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、"三個(gè)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真查找確認(rèn)各個(gè)部門和環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過個(gè)人自查、他人幫查、分組討論,經(jīng)過歸納總結(jié),查找出目前存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。經(jīng)過討論大家認(rèn)為項(xiàng)目部存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):在崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)方面,一是崗位責(zé)任心不強(qiáng),履行崗位職責(zé)不到位或不履行“一崗雙責(zé)”,利用職務(wù)便利為自己或特定關(guān)系人謀取私利;二是決策程序不規(guī)范,未經(jīng)過班子研究決定,超越權(quán)限,私自簡(jiǎn)化運(yùn)行程序?qū)е聼o法有限監(jiān)督;三是考察監(jiān)控不嚴(yán),導(dǎo)致資質(zhì)信譽(yù)不良的施工隊(duì)伍及供貨商進(jìn)入。在制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)方面,一是重大決策應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步公開透明;二是物資采購(gòu),工程計(jì)價(jià)審批規(guī)定必須由雙人會(huì)簽規(guī)定,否則存在"人情"考核結(jié)果;在外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)方面,一生活情趣不高雅,出入不健康場(chǎng)所,追求不良生活方式,道德情操不高尚,生活作風(fēng)不端正,與供貨商、施工隊(duì)有不正當(dāng)?shù)乃饺岁P(guān)系,自己或親屬直接收受錢財(cái)。二是存在對(duì)違反分包、轉(zhuǎn)包的行為抵制不力的風(fēng)險(xiǎn)。三是存在外部利益誘惑或其他非正常影響,導(dǎo)致工作人員違規(guī)操作,產(chǎn)生不廉潔行為。根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),項(xiàng)目部黨支部組織黨員積極建立預(yù)防措施,具體如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組以項(xiàng)目書記、項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng),項(xiàng)目總工,項(xiàng)目副經(jīng)理、任副組長(zhǎng)。成員涉及到財(cái)務(wù)部、物資部,計(jì)劃部,綜合辦、工程部、安環(huán)部等各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)部門的主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組明確了各自職責(zé)。
二、加大宣傳,營(yíng)造氛圍。為了讓廣大黨員干部群眾積極參與到此項(xiàng)工作中,我項(xiàng)目部一接到通知立即在項(xiàng)目部工作群進(jìn)行宣傳,對(duì)各部門工作做了詳細(xì)的安排部署。廣泛宣傳,營(yíng)造了良好的工作氛圍。
三、查找風(fēng)險(xiǎn),制定措施。結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際,本著“誰行駛、誰梳理”的原則,采取“自己查、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)、管理服務(wù)對(duì)象提,”等多種形式,人人查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),人人公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),人人防止風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn),參加廉政風(fēng)險(xiǎn)排查人數(shù)為15人,開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查部門崗位是6個(gè)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)各部門、各工作人員分別制定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施和工作職責(zé)。力求風(fēng)險(xiǎn)查找達(dá)到全方位、多層次、廣覆蓋,確保權(quán)力運(yùn)行到哪里,制度監(jiān)督就落實(shí)到哪里。
四、強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作納入效能建設(shè),年度目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一齊抓,實(shí)現(xiàn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。
通過查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,使項(xiàng)目部的廣大黨員提高了自我查找風(fēng)險(xiǎn)、自我防范風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇十
強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范管理,提高拒腐防變能力,遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪,是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作之一。
為正確行使行政審批權(quán),最大限度地降低廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn),莊河工商局注冊(cè)科采取措施,積。
極提高廉政、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范能力,確保注冊(cè)登記窗口成為清正廉潔、為民服務(wù)的窗口。樹立。
以“促進(jìn)發(fā)展為重,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先”理念,自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕,提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能。
力;通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,結(jié)合自身工作,總結(jié)了以下潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
予辦理、消極辦理,借機(jī)吃拿卡要;擅自違反法定程序、法定條件辦理行政審批、行政許可。
事項(xiàng),謀取私利;違規(guī)指定代理或推薦中介機(jī)構(gòu),收受回扣;憑借行政許可職權(quán)為親友經(jīng)商。
登記之機(jī)強(qiáng)制企業(yè)加入私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)、工商人員代收會(huì)員費(fèi)或?qū)⒗U納會(huì)員費(fèi)作為企業(yè)登記的。
前置條件。
能做到一次性告知,給申請(qǐng)人帶來不便,往返多次跑腿,使其產(chǎn)生不滿情緒,可能導(dǎo)致其向。
定而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。如執(zhí)行相關(guān)降低主體準(zhǔn)入條件優(yōu)惠政策時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn);執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)、當(dāng)?shù)亍?/p>
政府作出的與法律、法規(guī)規(guī)定相悖的決定時(shí)存在的風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)地域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的。
在問題導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。包括因企業(yè)登記原始檔案缺失、存在矛盾、不明確或登記錯(cuò)誤導(dǎo)致現(xiàn)有登。
于前置審批項(xiàng)目,目前總局尚未根據(jù)法律授權(quán)制定出臺(tái)相關(guān)目錄,辦理登記時(shí)無明確依據(jù)而。
存在風(fēng)險(xiǎn);如對(duì)實(shí)質(zhì)審查,目前未明確規(guī)定何種事項(xiàng)、何種情況下通過何種程序進(jìn)行實(shí)質(zhì)審。
或發(fā)布的數(shù)據(jù)信息不準(zhǔn)確。
風(fēng)險(xiǎn)找得再準(zhǔn)、再全,如果沒有措施來保障,那也只能是徒勞。只有措施到位了,才能真正。
發(fā)揮出風(fēng)險(xiǎn)防范管理的預(yù)警、監(jiān)督、保護(hù)功能。風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作能不能取得成效,建立完。
善長(zhǎng)效防控機(jī)制是根本。那么在實(shí)際工作中,到底如何做才能建立有效的防控機(jī)制呢?莊河。
市工商局注冊(cè)科認(rèn)為:
1、加大政務(wù)公開力度,全面公開登記工作流程、服務(wù)規(guī)定;。
2、嚴(yán)格實(shí)行“一審一核”的審批制度,通過審查員、核準(zhǔn)員共同把關(guān),確保前置許可文件。
合法有效,登記手續(xù)完備和程序合法;。
3、通過規(guī)范登記流程,全面使用工商綜合業(yè)務(wù)軟件,做到信息真實(shí)有效、無遺漏;。
4、定期對(duì)注冊(cè)登記檔案進(jìn)行抽查,主要檢查各登記材料要件是否完備及前置許可文件是否。
有效;。
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),用科學(xué)發(fā)展觀不斷提高業(yè)務(wù)人員政治思想水平、業(yè)務(wù)知識(shí)能力以及自我。
保護(hù)能力,努力降低因自身不足導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生;。
7、制定標(biāo)準(zhǔn)告知流程,明確責(zé)任,盡量減少口頭形式告知;。
8、暢通投訴渠道,及時(shí)處理投訴案件,避免矛盾升級(jí)。
9、以文字形式及時(shí)將可能發(fā)生的隱患向上級(jí)報(bào)告,并做好記錄;。
10、協(xié)助有關(guān)部門加大監(jiān)管和巡察力度,發(fā)現(xiàn)隱情及時(shí)報(bào)告。
總之,廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是從源頭上預(yù)防腐敗和預(yù)防失職瀆職行為的一項(xiàng)有益的探索,
有效地預(yù)防、避免和控制行政行為帶來的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇十一
“正直”一詞最早出現(xiàn)在《楚辭·米德》中戰(zhàn)國(guó)時(shí)期偉大詩(shī)人屈原的感想:我從小就致力于誠(chéng)實(shí)。從那以后我一直致力于道德和正義。。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于“建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”的目標(biāo)要求,按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的通知》(建紀(jì)發(fā)[2013]19號(hào))要求,對(duì)權(quán)力運(yùn)行重要領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管,不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,確保“勤廉青奧”目標(biāo)實(shí)現(xiàn),提升我街道預(yù)防腐敗工作水平,經(jīng)研究,決定在全街范圍內(nèi)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動(dòng),具體實(shí)施方案如下:
以黨的“十八大”精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在梳理、明晰崗位職權(quán)的基礎(chǔ)上,全面查找各黨總支、各科室權(quán)力運(yùn)行過程中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),針對(duì)不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)研究制定并有效落實(shí)防控舉措,最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn),減少腐敗行為的發(fā)生,為實(shí)現(xiàn)“辦青奧、創(chuàng)大業(yè)、建中心”三大目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、紀(jì)律保證。
(一)實(shí)施時(shí)間。
20xx年8月1日-20xx年8月31日。
(二)實(shí)施范圍。
全街道各黨總支、各科室。
廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的重點(diǎn)對(duì)象為單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員;管事、管人、管財(cái)工作人員;執(zhí)紀(jì)執(zhí)法人員和征地拆遷工作人員以及控違拆違方面;其它各黨總支、各科室認(rèn)為存在風(fēng)險(xiǎn)的方面,排查的主要內(nèi)容是:
(一)權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)查找不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位、違反民主集中制獨(dú)斷專行或放任不管、執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格、操作程序不規(guī)范、濫用自由裁量權(quán)等行為。
(二)制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。主要查找各項(xiàng)制度是否適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的需要,是否存在操作性不強(qiáng)、貫徹執(zhí)行難到位、相互矛盾、缺乏有效監(jiān)督等漏洞,以及辦事程序、辦理時(shí)限標(biāo)準(zhǔn)、自由裁量空間、“三重一大”事項(xiàng)決策程序等可能產(chǎn)生行政不作為或?yàn)E用職權(quán)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(三)外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。主要查找相關(guān)行政人員有可能被行政管理對(duì)象或服務(wù)對(duì)象施加利益誘惑或其他非正常影響,導(dǎo)致行政人員行為失范、以權(quán)謀私,可能構(gòu)成失職瀆職或權(quán)錢色交易等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(四)作風(fēng)效能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。主要查找個(gè)人思想道德素養(yǎng)不高、自律不嚴(yán)、品行不端、生活習(xí)慣不良等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以及因個(gè)人庸、懶、散、奢、軟、等、推、拖、冷、浮等不良作風(fēng)引起的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(五)其他風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。指各黨總支、各科室認(rèn)為需要列入排查內(nèi)容的其他風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(一)方法。
各黨總支、各科室根據(jù)工作職能,圍繞管事、管人、管財(cái)以及執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等權(quán)力運(yùn)行全過程,分析每個(gè)工作環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn),通過個(gè)人自查、同事互查、條塊互查、組織幫查、群眾助查等方式,認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(二)步驟。
1.宣傳動(dòng)員部署(8月1日—8月6日)。
大力宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和方法步驟。街道成立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,深入宣傳發(fā)動(dòng),讓全街黨員干部深刻了解風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作的重要性。
2.查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(8月6日—8月10日)。
分查找個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);各黨總支、各科室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)三部分,可以分開進(jìn)行,也可以同步開展。查找工作結(jié)束后,分別填寫《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表》(見附件一)、《黨總支(科室)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表》(見附件二)、《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表》(見附件三),召開相關(guān)討論會(huì),研究確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施,在充分聽取意見和建議后進(jìn)行完善。
3.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(8月10日—8月15日)。
各黨總支、各科室根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的機(jī)率大小以及可能造成的危害程度,將查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分為三級(jí):一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)指發(fā)生機(jī)率高,一旦發(fā)生可能造成嚴(yán)重后果(如可能觸犯國(guó)家法律,構(gòu)成犯罪)的風(fēng)險(xiǎn)等;二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)指發(fā)生機(jī)率較高,一旦發(fā)生可能造成較為嚴(yán)重后果(如可能違反相關(guān)紀(jì)律法規(guī),受到紀(jì)律或行政處分)的風(fēng)險(xiǎn)等;三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)是發(fā)生機(jī)率較小,一旦發(fā)生可能造成不良社會(huì)影響或一定經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。
4.落實(shí)整改與建章立制(8月15日—8月20日)。
針對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定相應(yīng)的管理制度,完善防控措施和工作流程,加強(qiáng)整改,建章立制,堵塞漏洞,不斷探索建立有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的體制機(jī)制,深化懲防體系建設(shè),推進(jìn)反腐倡廉關(guān)口前移。
5.公示(8月21日—8月27日)。
各黨總支、各科室將排查的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防范措施、建章立制等情況進(jìn)行匯總,交分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后在公示欄公示7天,接受黨員群眾監(jiān)督,同時(shí)公布紀(jì)檢監(jiān)察工作室監(jiān)督電話,實(shí)現(xiàn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的長(zhǎng)效管理和監(jiān)督。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。各黨總支、各科室要將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)抓緊抓好。各黨總支、各科室主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),帶頭抓好自身和職權(quán)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,確保工作落到實(shí)處。
2.突出重點(diǎn),有序推進(jìn)。要以廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查為契機(jī),確定本部門、本單位權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出抓好對(duì)人、財(cái)、物的管理,切實(shí)把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制融入到工作的全過程,以重點(diǎn)帶全面,以關(guān)鍵促整體,全面提升我區(qū)懲治和預(yù)防腐敗工作水平。在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)過程中的重要會(huì)議,街道將邀請(qǐng)相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作室參加。
根據(jù)紀(jì)檢組關(guān)于開展廉潔自律有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的要求,我結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定要求,深入查找自身存在的問題和不足。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
(一)思想道德方面。
1、理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時(shí)忙于具體工作,學(xué)習(xí)有所放松,理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個(gè)長(zhǎng)期的過程與積累我仍要努力,尤其是對(duì)廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng),仍要提高廉潔從政政治理論水平,總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn),分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作的能力欠缺,導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付,工作重點(diǎn)不夠突出,工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。
2.對(duì)黨性修養(yǎng)的鍛煉缺乏應(yīng)有的意識(shí)和自覺性。在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。
3.開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。
(二)崗位職責(zé)方面。
1、宣傳品文案校稿出現(xiàn)失誤,造成不良后果。
2、設(shè)計(jì)方向出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致宣傳品設(shè)計(jì)效果未達(dá)到預(yù)期。
3、界面風(fēng)格未達(dá)到統(tǒng)一性和一致性,造成視覺效果混亂。
4、不符合項(xiàng)目要求標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到用戶體驗(yàn)。
5、與開發(fā)人員溝通不及時(shí),造成頁(yè)面效果不準(zhǔn)確。
6、未準(zhǔn)確分析用戶體驗(yàn)和使用習(xí)慣。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),提高政策理論水平和政治素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任感、自信心和意志力,積極參加理想信念教育、宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育和反腐倡廉教育,增強(qiáng)拒腐防變能力,筑牢反腐倡廉思想防線。
2、嚴(yán)格執(zhí)行部門管理制度,所有宣傳品、界面均通過主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)方可發(fā)出。嚴(yán)格按照上級(jí)指示,及時(shí)、準(zhǔn)確的設(shè)計(jì)制作宣傳品。
3、加強(qiáng)履職盡責(zé)情況的監(jiān)督檢查,不斷完善制度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作。
關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作開展情況的報(bào)告《關(guān)于打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)切實(shí)當(dāng)好首都政治“護(hù)城河”的意見》和《關(guān)于報(bào)送防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作相關(guān)材料的通知》要求,我鎮(zhèn)著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),從而轉(zhuǎn)變工作職能,提高防控能力,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況報(bào)告如下:
完善風(fēng)險(xiǎn)防范工作機(jī)制針對(duì)九個(gè)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn),成立工作專班,細(xì)化工作事項(xiàng),明確責(zé)任人,確保具體工作層層落實(shí),責(zé)任層層壓實(shí),為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作提供強(qiáng)有力的組織保障。
一是組建工作專班。組建了由黨委書記為總負(fù)責(zé)人的工作專班,由其他分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)的工作小組,負(fù)責(zé)對(duì)九大類重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面指揮調(diào)度,確保重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作統(tǒng)籌推進(jìn)。二是建立定期調(diào)度機(jī)制。實(shí)行一月一調(diào)度、特殊情況隨時(shí)調(diào)度的工作機(jī)制,調(diào)度會(huì)主要是聽取防范化解風(fēng)險(xiǎn)工作情況匯報(bào),分析研判各類風(fēng)險(xiǎn)隱患發(fā)展趨勢(shì),重點(diǎn)是貫徹落實(shí)好中央、省、市委關(guān)于防范化解風(fēng)險(xiǎn)工作的決策部署,協(xié)調(diào)解決好工作中存在的困難和問題,確保重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作有序推進(jìn)。各工作小組制定了相應(yīng)的管理調(diào)度機(jī)制,對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患建臺(tái)賬、明目標(biāo),并逐一研究、逐一化解、逐一落實(shí)、逐一銷賬,確保相關(guān)部署要求落地見效。
深化作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治;。
不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力;。
繼續(xù)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),做好宗教工作。
2、公共管理類風(fēng)險(xiǎn)防范化解方面。一是多渠道維護(hù)法治。深化矛盾糾紛多元化解模式,將群眾信訪、法律咨詢、糾紛化解融入一個(gè)平臺(tái)受理、一個(gè)窗口服務(wù)、一套機(jī)制解決,實(shí)現(xiàn)群眾訴求第一時(shí)間受理、第一時(shí)間處置、第一時(shí)間反饋,切實(shí)筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。二是高質(zhì)量提升服務(wù)。加大校車、出租車、客運(yùn)車管理力度,合理制定運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),深入開展黑車整治工作,營(yíng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。三是零容忍保護(hù)環(huán)境。扎實(shí)開展人居環(huán)境環(huán)保執(zhí)法行動(dòng),對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了全面摸底調(diào)查,重點(diǎn)對(duì)非法加油站和流動(dòng)加氣進(jìn)行巡查監(jiān)管。嚴(yán)肅查處“未批先建”、違反環(huán)保制度等環(huán)境違法行為,確保環(huán)保設(shè)施在項(xiàng)目建設(shè)中得以落實(shí)。
密切關(guān)注xx鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)拖欠施工款和工人工資現(xiàn)象;。
防止和及時(shí)化解部分軍隊(duì)退役人員聚焦上訪;。
防范信訪、精神障礙人員極端行為。推廣“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,這段時(shí)間來我鎮(zhèn)共計(jì)處理矛盾70余起,把矛盾糾紛化解在基層。
4、防范化解經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。一是招好商優(yōu)環(huán)境。緊抓2019年招商年機(jī)遇,制方案、層責(zé)任、明目標(biāo),采取以商招商、委托招商等多元化招商方式,緊盯農(nóng)產(chǎn)品精深加工、高新技術(shù)和勞動(dòng)密集型企業(yè),不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),助推農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、就近就業(yè)。優(yōu)化招商服務(wù),以企業(yè)“最多跑一次”為目標(biāo),繼續(xù)深化“放管服”改革,大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,全面實(shí)現(xiàn)新進(jìn)項(xiàng)目代辦,營(yíng)造好親商、愛商、助商服務(wù)環(huán)境。二是抓預(yù)防嚴(yán)懲治。舉辦防范打擊非法集資宣傳活動(dòng)工作,全面曝光最新金融詐騙和電信詐騙方式方法,增強(qiáng)群眾自我防范意識(shí),對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法集資、金融詐騙和電信詐騙案件從嚴(yán)處理。制定互聯(lián)網(wǎng)金融整治方案,聯(lián)合相關(guān)單位開展風(fēng)險(xiǎn)排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào),督促整改到位。
5、著力防范生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。徹底排查整治“散亂污”企業(yè);。
大力推進(jìn)清潔取暖和散煤治理工作確保群眾溫暖過冬;。
持續(xù)抓好焚燒工作確保不點(diǎn)一把火不冒一股煙,強(qiáng)化重污染天氣應(yīng)對(duì)機(jī)制和處置工作;。
加強(qiáng)對(duì)河流和納污坑塘綜合治理;。
深入開展地下水綜合治理、垃圾治理、廁所改革、畜禽養(yǎng)殖污染防治等工作;。
配合市生態(tài)環(huán)境局做好轄區(qū)企業(yè)限產(chǎn)停產(chǎn)工作。
6、防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。一是規(guī)范網(wǎng)絡(luò)新媒體等宣傳陣地管理,落實(shí)各類新聞陣地的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施。強(qiáng)化網(wǎng)上有害信息防控處置、情報(bào)預(yù)警、落地調(diào)查和輿情導(dǎo)控工作機(jī)制,守好網(wǎng)絡(luò)輿論陣地。二是構(gòu)建深度融合的融媒體傳播格局,結(jié)合新中國(guó)成立70周年,積極開展主題宣傳,提升xx鎮(zhèn)公眾號(hào)關(guān)注度和知曉度。三是組織開展網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)對(duì)教育、衛(wèi)生等重要領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)安全檢查,摸清轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全底數(shù),提升網(wǎng)絡(luò)空間治理能力。
7、防范化解黨的建設(shè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍黨性鍛煉,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng),堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,堅(jiān)持學(xué)思踐悟,筑牢理論根基,堅(jiān)定理想信念。二是完善各層級(jí)干部考核機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮指揮棒作用。要以科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問題,讓付出得到回報(bào),讓耕耘得到收獲,避免出現(xiàn)多干多出事、少干少出事、不干不出事。三是建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,讓干部大膽干事創(chuàng)業(yè)。干部不敢作為擔(dān)當(dāng),跟怕犯錯(cuò)誤有關(guān),要建立健全容操作性強(qiáng)的錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧捜莞刹吭诠ぷ髦刑貏e是改革創(chuàng)新中的失誤,鼓勵(lì)干部大膽干事創(chuàng)業(yè),讓干部從“怕”中走出來。四是樹立正確的選人用人導(dǎo)向,形成雙向激勵(lì)機(jī)制。用什么樣的干部,就有什么樣的導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部,形成群賢畢至的良好導(dǎo)向。干得多,出錯(cuò)多,得罪人也多,在干部選拔任用中,打破傳統(tǒng)的“唯票”,要“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓敢為者有位”。
一是基層風(fēng)險(xiǎn)防范工作隊(duì)伍的人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升,在當(dāng)前形式復(fù)雜多變的今天,特別是發(fā)展迅速形式多變的情況下,對(duì)涉及風(fēng)險(xiǎn)的場(chǎng)所辨別力不高,警惕性不強(qiáng)。
二是網(wǎng)絡(luò)新媒體的應(yīng)用,負(fù)面信息傳播速度快,傳播渠道比較多,對(duì)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)工作帶來挑戰(zhàn),也成為當(dāng)前工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要論述精神,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),努力提升防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力水平,擔(dān)負(fù)起防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任,切實(shí)履行主體責(zé)任,守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),全面排查隱患,集中開展整治,健全防控機(jī)制,以充沛頑強(qiáng)的斗爭(zhēng)精神推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí),堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),為新中國(guó)成立xx周年?duì)I造安全穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇十二
安和鄉(xiāng)黨政辦按照上紀(jì)委《上猶縣2012年深入推進(jìn)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)試方案的通知》(上紀(jì)字?2012?11號(hào))文件精神,扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)深入排查階段的工作,并取得一定實(shí)效,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)十分重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試點(diǎn)工作,為確保此項(xiàng)工作組織得力,取得實(shí)效,我鄉(xiāng)成立了由鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng),副鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),站所(中心)負(fù)責(zé)人為成員的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)我鄉(xiāng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作,確保組織實(shí)施落到實(shí)處,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。并制定了安和鄉(xiāng)《安和鄉(xiāng)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施辦法》,明確了機(jī)制建設(shè)工作的目標(biāo)要求、內(nèi)容時(shí)間、方法步驟。及時(shí)召開會(huì)議對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作進(jìn)行了具體部署和動(dòng)員,統(tǒng)一了干部職工對(duì)活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了對(duì)開展活動(dòng)的自覺性和緊迫性。
(一)定期召開學(xué)習(xí)會(huì)。定期召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作會(huì)和黨支部大會(huì),學(xué)習(xí)反腐倡廉相關(guān)制度,強(qiáng)化全體干部職工廉政自律意識(shí),筑牢拒腐防變的思想道德防線。采取有力措施,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定。
(二)全方位的梳理崗位職責(zé)。按照不同的崗位認(rèn)真梳理了職責(zé)清單,黨政辦現(xiàn)有干部職工4名,共清理出職責(zé)10項(xiàng)。
(三)自覺履行廉政承諾。全體干部職工一人簽訂一篇廉政承諾,一人選取一句廉政格言,提高廉潔為民意識(shí),自覺做到自重、自警、自省、自勵(lì),樹立良好的道德風(fēng)尚。
(一)全面排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等多種方法,查找出崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)6個(gè)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3個(gè)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2個(gè)。
(二)嚴(yán)格評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。我鄉(xiāng)組成由工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、一般工作人員、鄉(xiāng)紀(jì)委及部分窗口代表、服務(wù)對(duì)象為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組,對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估,確定等級(jí)。確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的是人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用、窗口考核管理、財(cái)務(wù)管理5個(gè)。
(三)認(rèn)真建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬。經(jīng)評(píng)估后確定等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)形成了《廉能風(fēng)險(xiǎn)防范排查情況一覽表》,臺(tái)賬內(nèi)容詳細(xì),針對(duì)性強(qiáng)。
制度體系,形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
將臺(tái)賬、承諾和格言一并予以公示,綜合運(yùn)用內(nèi)外監(jiān)督方式,保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理落到實(shí)處。通過設(shè)立舉報(bào)電話(8588118),暢通群眾投訴渠道,并在重點(diǎn)崗位公布監(jiān)督電話。對(duì)整改不力、效能低下、問題嚴(yán)重的,按照相關(guān)規(guī)定,予以責(zé)任追究。
在以后的工作中,黨政辦嚴(yán)格按照相關(guān)要求,圍繞鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)政府的中心工作,在現(xiàn)有廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作基礎(chǔ)上,建立常態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制,牢固樹立反腐倡廉意識(shí),適時(shí)更新廉政風(fēng)險(xiǎn)臺(tái)賬、完善措施制度,將腐敗防范于未然,為建設(shè)“和諧平安的安和”,創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇十三
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
2、資金使用過程中,監(jiān)督審核把關(guān)不嚴(yán),造成資產(chǎn)浪費(fèi)、流失;
3、公務(wù)接待中用公-款相互宴請(qǐng)、大吃大喝以及公車私用;
4、干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中,任人唯親、營(yíng)私舞弊等;
5、在貫徹落實(shí)重大工作決策和各項(xiàng)決議過程中,執(zhí)行不力,造成工作失職;
7、干部管理不力,出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;
防控措施:
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定;
2、充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,嚴(yán)格按黨委議事規(guī)則辦事;
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度;
4、嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度;
5、加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理,提高工作效能;
6、加強(qiáng)群眾監(jiān)督;
7、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)、廉潔自律;
8、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見;
9、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示、廉政談話等預(yù)防措施。
崗位工作職責(zé):
(3) 建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
(4) 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險(xiǎn)。
2、在公務(wù)活動(dòng)中,接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng),可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。
3、對(duì)財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時(shí)提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險(xiǎn)。
4、結(jié)對(duì)資金的`調(diào)控不合理,資金的撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用。
5、對(duì)分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。 防控措施:
1、不斷更新和掌握新的財(cái)政法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。
2、加強(qiáng)財(cái)政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),時(shí)刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn);落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。
4、用制度管人,用制度管事,加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目、資金管理機(jī)制的建設(shè),嚴(yán)格程序和依法依規(guī),落實(shí)好和執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度。
5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇十四
廉政風(fēng)險(xiǎn)是指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中可能發(fā)生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。它主要是指在執(zhí)行公務(wù)的過程中,或在日常生活中,利用公務(wù)員擁有的公共權(quán)力謀取私利等腐敗的可能性。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
根據(jù)總公司關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作的通知要求,我司以開展教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作為契機(jī),結(jié)合實(shí)際工作,積極開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作,取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
按照總公司統(tǒng)一安排部署,我司積極組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞公司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度建設(shè)與執(zhí)行等方面著手,對(duì)“三重一大”決策制度落實(shí)情況,中央八項(xiàng)規(guī)定、銀監(jiān)會(huì)黨委22條實(shí)施細(xì)則、總公司黨委25條實(shí)施意見相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況,以及公司在崗人員思想道德方面的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面地排查。經(jīng)過認(rèn)真排查和梳理歸納,現(xiàn)排查出來的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有11項(xiàng)。在風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)上,陸續(xù)制定防控措施,加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)監(jiān)督管理,取得了顯著成效。
接到通知后,我司及時(shí)召開會(huì)議,組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,按照廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作方案要求,結(jié)合我司工作實(shí)際,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。排查工作由支部書記、總經(jīng)理負(fù)責(zé),其他班子成員按照工作分工,組織排查分管部門員工廉潔風(fēng)險(xiǎn),各部門負(fù)責(zé)同志協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作,對(duì)本部門排查工作做出具體安排,梳理部門及各個(gè)崗位的職、責(zé)、權(quán),并就排查情況形成書面匯報(bào)。
本次排查以我司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和處置業(yè)務(wù)為重心,深入到各個(gè)部門和具體崗位,依照現(xiàn)有的職務(wù)安排和崗位職責(zé)要求,全面梳理崗位職權(quán)范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況,深入查找經(jīng)營(yíng)管理過程中存在或潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
一是在崗位職責(zé)方面:
(2)在項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)開展中,應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范中介機(jī)構(gòu)選聘流程;
(4)在項(xiàng)目運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,需加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
在公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)開展過程中,明確規(guī)定了各個(gè)崗位職責(zé)和職權(quán)范圍。針對(duì)公司房產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),制定了《房屋租賃管理辦法》和《房屋設(shè)備設(shè)施日常維修維護(hù)管理辦法》并嚴(yán)格執(zhí)行,使相關(guān)業(yè)務(wù)得以規(guī)范化、制度化;在公司低效資產(chǎn)處置過程中,依據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定和授權(quán),嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程操作。但也存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
(2)在房屋及配套設(shè)備設(shè)施日常維修過程中,需防范維修維護(hù)項(xiàng)目審查及經(jīng)費(fèi)審批不嚴(yán),造成不必要的支出而增加公司運(yùn)營(yíng)成本。
(二)“三重一大”決策制度落實(shí)方面。我司嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)管理制度,在授權(quán)范圍內(nèi)開展各項(xiàng)工作,凡授權(quán)范圍之外的重大決策均按規(guī)定上報(bào)審批,不存在越權(quán)決策現(xiàn)象。公司日常經(jīng)營(yíng)管理過程中,涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策和大額資金使用,均經(jīng)過總經(jīng)理辦公會(huì)或?qū)n}會(huì)研究決定,并形成會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要。
(三)中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行方面。自中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司黨委25條實(shí)施意見,我司能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡(jiǎn)、食宿從簡(jiǎn)、匯報(bào)從簡(jiǎn),節(jié)約開支,壓縮成本,把厲行勤儉節(jié)約落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關(guān)規(guī)定,調(diào)整辦公面積,規(guī)范公車管理。采取多種形式加強(qiáng)黨員干部的廉潔自律教育,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定要求,加強(qiáng)監(jiān)督和自我約束,嚴(yán)防出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和公司系統(tǒng)實(shí)施細(xì)則的行為出現(xiàn)。
(四)在崗員工思想道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作,強(qiáng)調(diào)在崗員工要不斷融入信達(dá)文化,提高理想信念、職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律觀念和品德修養(yǎng)。采取的主要措施有:一是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部以身作則、率先垂范,在工作和生活上嚴(yán)格要求自己,為員工群眾帶好頭,做好表率;二是加強(qiáng)正面引導(dǎo),對(duì)員工群眾大力宣揚(yáng)信達(dá)文化,學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)典型,強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí),激發(fā)員工的榮譽(yù)感與歸屬感;三是積極組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo),通過上廉政教育課、集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、組織觀看講座等各種學(xué)習(xí)形式,使員工理解思想道德教育的內(nèi)涵,使其真正重視思想道德教育,進(jìn)而努力提升思想道德水平,避免思想道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。通過排查,尚未發(fā)現(xiàn)在崗員工的思想道德風(fēng)險(xiǎn)。
(五)外部環(huán)境因素影響方面。在我司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,未發(fā)生外部干預(yù)導(dǎo)致的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。一是針對(duì)有關(guān)人員變動(dòng),對(duì)原有崗位設(shè)置和職責(zé)進(jìn)行修訂增補(bǔ);二是參照上級(jí)文件精神,對(duì)我司有關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了修訂調(diào)整;三是為規(guī)范和加強(qiáng)參股股權(quán)的管理,及時(shí)制訂了《參股公司管理辦法》;四是為了加強(qiáng)公司對(duì)存續(xù)項(xiàng)目的期間管理,提高業(yè)務(wù)人員對(duì)項(xiàng)目的管理水平,有效防控運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司合法權(quán)利,正加緊制訂《項(xiàng)目投放后續(xù)管理工作指引》;五是為規(guī)范中介機(jī)構(gòu)選聘工作,及時(shí)制定了《中介機(jī)構(gòu)管理規(guī)程》等。
(二)加強(qiáng)日常監(jiān)督制約。一是強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,防止有規(guī)不依、不按流程辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門規(guī)范開展各項(xiàng)工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任,各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門員工加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)防范廉潔風(fēng)險(xiǎn);二是強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督制約作用。風(fēng)險(xiǎn)管理人員和內(nèi)部審計(jì)人員要全程參與投資業(yè)務(wù)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與處置相關(guān)工作,監(jiān)督主要工作環(huán)節(jié);三是主動(dòng)接受并積極配合上級(jí)例行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)檢查和內(nèi)部審計(jì),加強(qiáng)監(jiān)督制約。
(三)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控教育。把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范教育滲透到每個(gè)部門和崗位,通過開展作風(fēng)教育、宗旨教育、警示教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育,全面提升員工隊(duì)伍反腐倡廉的思想意識(shí),增強(qiáng)全體員工廉潔自律意識(shí),恪守依法合規(guī)開展工作的底線,切切實(shí)實(shí)地防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
(四)加強(qiáng)防控措施落實(shí)。嚴(yán)格按照排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防控措施,把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展有機(jī)結(jié)合起來,確保排查防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)的落實(shí)工作取得實(shí)效。
(一)增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過本次廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定,逐步形成了制度約束與個(gè)人自律相結(jié)合,內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面,促進(jìn)全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
(二)改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過本次開展的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作,公司干部員工責(zé)任意識(shí)得到增強(qiáng),工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),工作效率進(jìn)一步提高。
(三)完善了管理制度。本次廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作同教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,對(duì)基礎(chǔ)管理制度進(jìn)行了完善,使防控措施更加具體,工作流程更加規(guī)范,內(nèi)外監(jiān)督更加務(wù)實(shí),促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康開展。
為把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作落到實(shí)處,更好地推動(dòng)街道整體工作水平,按照《城廂區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作考核評(píng)估辦法(試行)》(莆城委反腐辦〔20xx〕2號(hào))的通知要求,我街道認(rèn)真開展自查工作,查找自身存在的問題,采取有效措施進(jìn)行整改,自查工作深入扎實(shí)。現(xiàn)將我街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作自查情況匯報(bào)如下:
我街道高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,為了加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究,成立了以黨委書記薛志遠(yuǎn)同志任組長(zhǎng)的鳳凰山街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,5月28日召開了全街道干部、村(居)干部動(dòng)員大會(huì),制定了《鳳凰山街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》。
對(duì)照法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)“三定”方案,按照“權(quán)職法定、權(quán)責(zé)一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則,對(duì)單位、部門和崗位權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行全面清理,摸清底數(shù),確定對(duì)管理和服務(wù)相對(duì)人行使的職權(quán)。
對(duì)依法確定的職權(quán)進(jìn)行分項(xiàng)梳理,共編制職權(quán)目錄20條,并明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定,流程簡(jiǎn)便”的要求,對(duì)每一項(xiàng)職權(quán),明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需提交的全部材料,對(duì)職權(quán)在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范,繪制權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖10個(gè)。
一是積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。從今年5月份開始,我街道開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作,召開了全街道開展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)員會(huì),部署街道查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作,要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責(zé),對(duì)本部門中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)開展自查。各部門、黨員干部都能嚴(yán)格按照《實(shí)施意見》的工作目標(biāo)、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、在崗人員廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)104個(gè)。
二是積極制定防控措施。自廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作開展以來,我鎮(zhèn)重點(diǎn)在建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度和舉措上下功夫,以風(fēng)險(xiǎn)排查為抓手,以責(zé)任追究和問責(zé)制為保障,從源頭上防止腐敗,把廉政風(fēng)險(xiǎn)降到*點(diǎn),共制定單位、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)防控措施39條,班子成員防控措施65條,建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制。
一是實(shí)行“風(fēng)險(xiǎn)公示”。各部門、個(gè)人查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,將各部門查找出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估以及防范措施進(jìn)行公開,以便共同監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理教育機(jī)制,廉政風(fēng)險(xiǎn)排查動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制,廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理機(jī)制,預(yù)警糾錯(cuò)機(jī)制以及評(píng)估修正機(jī)制。通過不斷完善機(jī)制,促進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作更加有效地開展,確保工作取得實(shí)效。
我街道廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)干部查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的情況進(jìn)行了全面檢查,對(duì)不符合規(guī)定的,要求重新查找。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,初步積累了一些經(jīng)驗(yàn)和做法,但也存在不足之處,廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作缺乏長(zhǎng)期宣傳教育計(jì)劃,黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)開展仍不夠深入,我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。通過查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),使干部充分認(rèn)識(shí)到查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要意義,樹立了高度的工作責(zé)任心和使命感,為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。
根據(jù)文件要求,我辦認(rèn)真開展了廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作,重點(diǎn)崗位的防控措施落到了實(shí)處,取得了明顯成效,現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下:
為開展好此項(xiàng)工作,我辦以領(lǐng)導(dǎo)和各干部崗位為重點(diǎn),積極營(yíng)造廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的良好氛圍,力爭(zhēng)做到了三個(gè)到位:
我辦先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)我縣有關(guān)廉能建設(shè)工作的文件和規(guī)定,學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加強(qiáng)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作上來,預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員工作失誤,以制度保持黨員干部的清正廉潔,從源頭上防治腐敗形象的發(fā)生。通過學(xué)習(xí),使大家提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,了解并掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法,充分認(rèn)識(shí)排查崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要意義。
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
我辦成立了以主任為組長(zhǎng),副主任為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的廉能風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)我辦廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的日常工作。
召開了廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作動(dòng)員會(huì),通過講案例擺事實(shí),使全體干部職工自覺參與到廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)中來,主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
在廣泛聽取黨員干部群眾對(duì)開展廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的意見和建議的基礎(chǔ)上,精心制定我辦廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作實(shí)施方案,明確目標(biāo)要求和方法步驟,并在一定范圍內(nèi)征求意見,進(jìn)一步修改完善。
結(jié)合我辦工作實(shí)際,認(rèn)真梳理崗位職責(zé)、采取崗位人員自已找、其它人員幫助提、所在股室集體議、群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方法,深入查找思想意識(shí)、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境等方面的`廉能風(fēng)險(xiǎn)。并匯總后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在一定范圍內(nèi)公示。
通過填寫《崗位工作職責(zé)表》,廣泛收集崗位人員、其他同事、分管領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象提出的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)見解,認(rèn)真進(jìn)行分析總結(jié),扎實(shí)有效歸納提煉,經(jīng)過多方征求意見,共收集整理了多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交審核,在此基礎(chǔ)上形成了多種管理制度,為后期風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控提供重要保障。
(一)制訂防控措施。在確定重要崗位和主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,按照辦工作崗位廉能建設(shè)總體要求,通過明確崗位職能職責(zé),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的辨別和評(píng)估,提出風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施,構(gòu)建本單位各項(xiàng)廉能防控機(jī)制,分類制訂防范措施和內(nèi)控制度,切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督管理。一是建立廉能風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。通過公開監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)置意見箱、定期召開座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及階段檢查、自查、抽查等方式,及時(shí)收集群眾意見,定期匯總分析信訪舉報(bào)、服務(wù)投訴的相關(guān)情況,查找不足,限期整改;二是強(qiáng)化監(jiān)督考核機(jī)制。把廉能風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作納入行風(fēng)效能建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉能責(zé)任制一起抓,實(shí)現(xiàn)對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。
我辦在開展廉能風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作中取得了一些成效,但廉能風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),緊密結(jié)合我辦實(shí)際,拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域,真正建成廉能風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制,為加快發(fā)展和又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇十五
1.主要表現(xiàn):放松世界觀改造,理想信念動(dòng)搖,政治素質(zhì)低;背離社會(huì)主義榮辱觀;不思進(jìn)取、得過且過,作風(fēng)漂浮、脫離實(shí)際,因循守舊、形式主義,以權(quán)謀私、獨(dú)斷專行等。
2.防控措施:
(1)建立廉政談話機(jī)制。按照風(fēng)險(xiǎn)崗位的三個(gè)等級(jí)進(jìn)行:三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作人員談話,局機(jī)關(guān)由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行,學(xué)校由校務(wù)成員負(fù)責(zé);二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作人員,機(jī)關(guān)由局分管領(lǐng)導(dǎo)談話,學(xué)校(單位)由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),紀(jì)檢人員可參加;一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作人員由局主要負(fù)責(zé)人談,分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢負(fù)責(zé)人可參加。下屬單位人員較多的,可以集體談話形式進(jìn)行。廉政談話每年至少進(jìn)行兩次,對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的,要及時(shí)進(jìn)行談話。談話情況要進(jìn)行書面登記以備查。
(2)建立警示教育機(jī)制。可采取單位領(lǐng)導(dǎo)作廉政報(bào)告、到廉政教育基地參觀、參加相關(guān)職務(wù)犯罪案件庭審旁聽、前往法紀(jì)教育基地(監(jiān)獄)接受警示教育、邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家上廉政課等形式,對(duì)干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的廉政教育,使干部教師思想上時(shí)刻繃緊反腐倡廉這跟弦,形式可以多樣,重在實(shí)效。
師,開展有益身心健康的文體活動(dòng),倡導(dǎo)積極向上的生活情趣,營(yíng)造良好的廉政文化氛圍。
(4)加強(qiáng)日常工作生活的監(jiān)督,通過民主生活會(huì)、述職述廉、民主評(píng)議等方式,提高黨員干部教師的依法行政水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)
1.主要表現(xiàn):未能根據(jù)改革發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)需要,及時(shí)完善和執(zhí)行各項(xiàng)制度,造成部分制度可操作性不強(qiáng),貫徹落實(shí)不到位;部分機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約,約束力和監(jiān)督力的作用不明顯,不能形成有效的常規(guī)化工作措施。
2.防控措施:
(1)定期梳理完善各項(xiàng)制度,增強(qiáng)可操作性,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有制度依據(jù),形成按制度辦事的行為規(guī)范。
(2) 監(jiān)督各項(xiàng)工作的決策和執(zhí)行程序,建立綜合監(jiān)督機(jī)制。
三、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)
1.主要表現(xiàn):不履行"一崗雙責(zé)",或履行不到位;違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,利用職務(wù)上的便利謀取私利,收受禮金、禮券、禮品等受賄行為;違反民主集中制,獨(dú)斷專行或軟弱放任;失職瀆職、不作為或?yàn)E用職權(quán)等。
2.防控措施:
執(zhí)行重要事項(xiàng)議事規(guī)則、政務(wù)(校務(wù))公開等制度;對(duì)涉及中層干部的重點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位,關(guān)鍵是要在規(guī)范自由裁量權(quán)、完善內(nèi)部管理、相互制約上下功夫。
(2)嚴(yán)格落實(shí)招生、教育收費(fèi)、財(cái)務(wù)審批、物質(zhì)采購(gòu)、工程建設(shè)管理等政策規(guī)定。
(3)全程監(jiān)督干部選拔任用、教師招聘、調(diào)動(dòng)等工作,確保各項(xiàng)工作的公開、公平、公正性。
(4)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位工作流程管理、日常監(jiān)督。
(5)公示風(fēng)險(xiǎn)崗位及防控措施。各學(xué)校(單位)要對(duì)確定的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行匯總,認(rèn)真填寫《學(xué)校(單位)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》,并通過上墻、局域網(wǎng)等方式公開。
(6)建立監(jiān)督檢查機(jī)制。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作重在制度的落實(shí)執(zhí)行,局黨委一年至少一次對(duì)本系統(tǒng)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不執(zhí)行制度的行為要批評(píng)指出,因不執(zhí)行制度而造成不良后果的,要對(duì)有關(guān)人員給予相應(yīng)處理。每年年終,重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位開展述廉評(píng)廉活動(dòng),除本學(xué)校(單位)干部職工外,邀請(qǐng)管理服務(wù)對(duì)象代表參加。
按照文件精神,深入開展反腐倡廉工作,進(jìn)一步建立起有效管用的懲治和預(yù)防腐敗工作體系,發(fā)揮好用制度管人管事的功能,推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),現(xiàn)提出如下工作措施:
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任
1、健全工作組織。成立以黨委書記、校長(zhǎng)王創(chuàng)立同志為組長(zhǎng),校班子其他成員為組員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。
2、實(shí)行分級(jí)管理。主要負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn),分管負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)中層崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn),科室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)本科室崗位人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
3、落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。班子成員對(duì)分管科室廉政風(fēng)險(xiǎn)防控負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要加強(qiáng)對(duì)分管科室進(jìn)行經(jīng)常性教育提醒把關(guān),堅(jiān)持每季至少與科室每個(gè)人廉政談話1次。各科室要對(duì)的執(zhí)行、廉潔從政和履行“一崗雙責(zé)”等情況向分管負(fù)責(zé)人作出承諾,落實(shí)相關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
二、強(qiáng)化宣傳教育,打牢思想基礎(chǔ)
4、提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。結(jié)合加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“績(jī)效管理推進(jìn)年”活動(dòng),利用反腐倡廉宣傳陣地、黨務(wù)政務(wù)公開欄,張貼廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案,公示防控措施,并通過宣傳發(fā)動(dòng)、公開承諾、典型推介等形式,營(yíng)造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的氛圍,引導(dǎo)大家牢固樹立起“風(fēng)險(xiǎn)無處不在,防范人人有責(zé)”的全員風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)。
5、筑牢思想防線。在搞好普遍教育的同時(shí),有針對(duì)性地開展相關(guān)的黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)和崗位職責(zé)教育,促進(jìn)政策理論修養(yǎng)和職業(yè)道德水平提升。對(duì)新調(diào)任重點(diǎn)崗位人員,堅(jiān)持崗前廉政談話,早打“預(yù)防針”;對(duì)問題苗頭,有社會(huì)不良反映、測(cè)評(píng)靠后人員,要提醒談話,自查自糾。利用正反典型,強(qiáng)化廉政示范和警示教育,提高廉潔從政的自覺性。
三、強(qiáng)化規(guī)范管理,推進(jìn)制度建設(shè)
6、完善內(nèi)控制度。將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融入業(yè)務(wù)工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷梳理完善內(nèi)控制度,確保建立的.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度全面覆蓋查找出的主要廉政風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),要科學(xué)設(shè)置職責(zé)明確、銜接緊密、監(jiān)管到位的內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)體制,確保崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)流程銜接順暢、便利精簡(jiǎn),既相互協(xié)調(diào)又相互制約,實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避。
7、實(shí)施分權(quán)制衡。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制衡約束,對(duì)權(quán)力過于集中的崗位,健全定期檢查、匯報(bào)和民主監(jiān)督制度,進(jìn)一步分權(quán)、限權(quán)、減權(quán),有效壓減崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。遇有職能調(diào)整、工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移、重要政策出臺(tái)、臨時(shí)性重大項(xiàng)目實(shí)施等,針對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)跟進(jìn)完善廉政風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)防控管理制度,確保風(fēng)險(xiǎn)防范無縫隙、不間斷。
8、組織公示公開。按照“邊查邊糾邊建”的原則,建設(shè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系制度庫(kù),逐步進(jìn)行公開公示,并按照“權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行”的總體思路,進(jìn)行全方位“曬權(quán)”,擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督面。
四、強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),促進(jìn)長(zhǎng)效管理
9、建立完善的風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制。迅速調(diào)查確認(rèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn),并運(yùn)用誡勉提醒、誡勉督導(dǎo)、誡勉糾錯(cuò)等方式,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào),修訂完善制度,有效防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。對(duì)已建立并運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度,通過定期召開協(xié)調(diào)會(huì)和制度評(píng)議等形式,進(jìn)行“回頭看”,逐步形成查找、發(fā)現(xiàn)、修復(fù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的“環(huán)形”工作機(jī)制。
10、建立嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制。通過設(shè)立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)舉報(bào)箱、監(jiān)督電話等方式,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的制度、工作流程立即“叫停”,并及時(shí)進(jìn)行糾正、完善。對(duì)存在問題的個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,同時(shí)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求以及行政問責(zé)有關(guān)規(guī)定,實(shí)施責(zé)任追究,并將有關(guān)情況載入黨員干部廉政檔案,列入“年考”。
二〇一二年四月
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇十六
成華生態(tài)環(huán)境局自機(jī)構(gòu)改革以來,在市紀(jì)委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)商務(wù)局紀(jì)檢組的指導(dǎo)和幫助下,成華生態(tài)環(huán)境局始終堅(jiān)持以**,全面貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)、省紀(jì)委十一屆四次全會(huì)、市紀(jì)委十三屆七次全會(huì)精神,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確重點(diǎn),改革創(chuàng)新,全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)保障。現(xiàn)將生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革以來工作開展情況匯報(bào)如下。
(一)加強(qiáng)政治思想建設(shè)。
(1)加強(qiáng)思想理論建設(shè)。嚴(yán)格按照市區(qū)兩級(jí)紀(jì)檢組的工作安排,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,學(xué)習(xí)貫徹中央和地方的有關(guān)文件精神,不斷強(qiáng)化創(chuàng)新理論,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。
(2)強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)同黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨,落實(shí)黨的路線方針、政策,是全局干部職工必備的素質(zhì),講政治,是我們必須堅(jiān)持的底線。堅(jiān)持思想上行動(dòng)上的自覺,牢固樹立**,堅(jiān)定不移堅(jiān)持走**,堅(jiān)決做到清正廉潔、勤政務(wù)實(shí),把為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng),永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(二)明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任。
(1)制定全年目標(biāo)計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)市派駐生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢組及區(qū)紀(jì)委監(jiān)委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。制定年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單及班子成員責(zé)任清單;落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人,使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)清晰明確,做到層層抓落實(shí);組織好本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述責(zé)述廉大會(huì),壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
(2)定期開展提醒談話。每季度由局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話,及時(shí)了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況,共同研討措施,對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題盡力抓早、抓小。
(三)加強(qiáng)預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
(1)建立健全工作機(jī)制。重點(diǎn)針對(duì)資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、行政審批、執(zhí)法檢查、科級(jí)以上人員職務(wù)晉升等重要領(lǐng)域的自查自糾工作,歲末年初、重大節(jié)日等節(jié)點(diǎn),定期開展專項(xiàng)督促檢查;對(duì)服務(wù)窗口規(guī)范服務(wù)情況、干部職工在崗在位情況、工作狀態(tài)等情況開展不定期抽查。
(2)完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)。制定成華生態(tài)環(huán)境局《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施表》,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室認(rèn)真清理自身和本科室職權(quán),梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項(xiàng)納入監(jiān)管內(nèi)容,真正達(dá)到預(yù)警在先、監(jiān)督防范實(shí)時(shí)的目的。
(四)開展各類專項(xiàng)整治工作。
(1)廣泛開展專項(xiàng)整治工作。結(jié)合“反四風(fēng)”“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”和“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng),廣泛開展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治、領(lǐng)導(dǎo)干部賭博斂財(cái)專項(xiàng)整治、扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問題專項(xiàng)整治、違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治等整治工作,并取得實(shí)效。
(2)開展專項(xiàng)治理“微腐敗”工作。征求、收集服務(wù)對(duì)象和人民群眾的意見及訴求,發(fā)動(dòng)干部職工針對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”積極開展專項(xiàng)排查整治,取得了階段性成效。
(3)持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)。實(shí)時(shí)關(guān)注本單位的違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”問題新動(dòng)向新表現(xiàn),不定期開展自查自糾工作。收集服務(wù)對(duì)象和辦事群眾意見建議,嚴(yán)查群眾身邊的“四風(fēng)”問題。
(4)持續(xù)開展警示教育。在重大節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔信息,重申中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣;及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委關(guān)于違法違紀(jì)行為相關(guān)通報(bào),督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨的十九大以來查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》及《無禁區(qū)全覆蓋零容忍》、閱讀《懺悔實(shí)錄》、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織的“清廉成華,評(píng)政問廉”電視監(jiān)督問責(zé)活動(dòng),使干部從中受教育,強(qiáng)化遵紀(jì)守法的自覺性。
(一)機(jī)構(gòu)改革以來,成華生態(tài)環(huán)境局接受市派駐紀(jì)檢組及區(qū)派駐紀(jì)檢組的雙重領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,日常工作量大,單位崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多,紀(jì)檢監(jiān)察工作由辦公室人員兼職,工作難以勝任。建議各區(qū)(市)縣增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室,指定一名副局長(zhǎng)分管此項(xiàng)工作,日常工作由專職人員負(fù)責(zé)。
(二)部分干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng),不能完全把黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身實(shí)際工作結(jié)合起來,沒有解決實(shí)際工作中存在的廉政問題。建議由市局統(tǒng)一安排各區(qū)(市)縣,分期分批組織人員加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)教育,努力提高生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員的遵紀(jì)守法的自覺性。
(三)負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng),理論知識(shí)不夠扎實(shí)。建議由市局組織各區(qū)(市)縣,主辦紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇十七
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一級(jí))
1、在人力資源安排上不按人事制度辦理;
2、在人員安排或干部任用上,以權(quán)謀私;
3、在職工工作崗位安排上,不按相應(yīng)程序辦事;
4、物資采購(gòu)時(shí)不采取公開招投標(biāo)形式;在采購(gòu)中加大單價(jià);
5、在物資采購(gòu)中,以劣質(zhì)產(chǎn)品充當(dāng)正品;
6、在各項(xiàng)目資金的安排上不按財(cái)務(wù)規(guī)章制度辦事;
7、在大額資金使用上,獨(dú)斷專行,個(gè)人說了算;
8、在資金分配上,不按規(guī)定辦事;
9、在簽字報(bào)賬上,不按規(guī)定辦事;
10、利用職權(quán),隨意支配資金;
11、在工程投標(biāo)、內(nèi)部分包中不講原則,不按規(guī)定程序辦事;
12、在臨時(shí)用工選用上,任人唯親;
13、在質(zhì)量安全事故處理上不按規(guī)定處理。
防控措施:
1、對(duì)工程建設(shè)由招標(biāo)辦公室按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo);
2、對(duì)項(xiàng)目資金使用,人力資源分配要加強(qiáng)監(jiān)管;
4、按招投標(biāo)管理辦法,公開進(jìn)行內(nèi)部分包招投標(biāo);
5、按人事管理辦法,根據(jù)能力定崗,推行能者上,庸者下;
6、在臨時(shí)用工上,集體研究,選用勞務(wù)派遣方式或服務(wù)外包方式進(jìn)行;
7、在項(xiàng)目安排上,實(shí)行集體研究,平等竟?fàn)帲?/p>
10、資金使用、管理必須按公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行;
11、對(duì)職工工作的安排,要接受職工和工會(huì)監(jiān)督。
二、黨群領(lǐng)導(dǎo)干部
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一級(jí))
2、在入黨上拉幫結(jié)派,把不符合入黨條件的拉進(jìn)共產(chǎn)黨隊(duì)伍;
3、推薦先進(jìn),任人為親或透露信息;
4、不按有關(guān)規(guī)定選拔和任用干部;
5、在考核,評(píng)優(yōu)中降低標(biāo)準(zhǔn),不堅(jiān)持原則;
6、為了小團(tuán)體利益,私自開支工會(huì)經(jīng)費(fèi);
7、為了個(gè)人或少數(shù)人利益,亂開支工會(huì)經(jīng)費(fèi),從中拉選票;
8、不為職工說話,不為職工辦實(shí)事,假公濟(jì)私,騙取領(lǐng)導(dǎo)信任;
9、在報(bào)銷上放寬政策,不按財(cái)務(wù)規(guī)定簽字報(bào)銷;
防控措施:
1、加強(qiáng)制度管理,對(duì)“三重一大”問題必須集體研究決定,
2、關(guān)鍵部門的人事安排要嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行;
3、對(duì)要求加入中國(guó)共產(chǎn)黨的職工,要根據(jù)黨章的規(guī)定辦理;
4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)務(wù)單獨(dú)建賬管理,并實(shí)行一年一度廠務(wù)公開,接受職工監(jiān)督;
5、在推薦先進(jìn),任人為賢,實(shí)行公開、公式,讓職工說話、參與、決策;
8、按照黨和國(guó)家、公司的有關(guān)規(guī)定任用干部;
9、嚴(yán)格按照規(guī)定開支、報(bào)銷工會(huì)經(jīng)費(fèi);
10、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照規(guī)定簽字報(bào)賬;
11、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),從自己做起,起到先鋒模范作用,拒腐防變;
12、加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),做到警鐘長(zhǎng)鳴。
三、紀(jì)檢監(jiān)察
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一級(jí))
1、對(duì)督查工作中出現(xiàn)的問題視而不見;
2、不認(rèn)真落實(shí)黨紀(jì)黨規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不嚴(yán)格遵守督查制度;
4、監(jiān)督不到位,影響單位穩(wěn)定;
6、監(jiān)管不到位,導(dǎo)致企業(yè)違法違規(guī)違紀(jì)行為長(zhǎng)期得不到糾正;
7、在案件調(diào)查中應(yīng)當(dāng)移交司法機(jī)關(guān)的案件而沒有移交的,導(dǎo)致失職瀆職行為;
8、“一崗雙責(zé)”履行不到位,怠于領(lǐng)導(dǎo),疏于監(jiān)督,導(dǎo)致下屬或班組違法違規(guī)問題發(fā)生;
9、對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和工程局的規(guī)章制度執(zhí)行不到位,未能全面發(fā)行職責(zé),導(dǎo)致違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象得不到有效治理。
防控措施:
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個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇十八
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署安排,**對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況開展了全面自查。結(jié)合自身行業(yè)的特點(diǎn),認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制,要求各風(fēng)險(xiǎn)崗位嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),自覺接受職工群眾的監(jiān)察。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下:
一、開展自查的目的
針對(duì)容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的崗位進(jìn)行分析評(píng)估,有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。大力推行重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位考評(píng)制,通過考評(píng)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的防范意識(shí)、責(zé)任意識(shí),促使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。不斷改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行的動(dòng)態(tài)監(jiān)管模式,從源頭上拒腐防變,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,為創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境提供保障。
二、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
全面梳理風(fēng)險(xiǎn)崗位,突出領(lǐng)導(dǎo)干部等重要管理崗位,采取“自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提”的方法,從各個(gè)層面逐一排查篩選風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保找準(zhǔn)、找全。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等重要環(huán)節(jié),行使內(nèi)部管理權(quán)可能產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險(xiǎn),認(rèn)真分析其內(nèi)容和表現(xiàn)形式;二是全面梳理財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、公務(wù)接待等主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),明確各部門對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)與職責(zé);三是客觀準(zhǔn)確評(píng)估各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)發(fā)生的幾率和危害程度依次劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),使后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)防范更有針對(duì)性。
三、制定防范措施
一是思想道德防范。開展以崗位廉潔教育為主的宣傳教育,制定教育計(jì)劃,長(zhǎng)期性、經(jīng)常性開展。二是制度風(fēng)險(xiǎn)防范。完善制度體系,通過查找廉潔風(fēng)險(xiǎn),找出權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、制度上的遺漏與不足,及時(shí)建立、修改制度,保證制度執(zhí)行上下一致。加大制度宣傳教育力度,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,切實(shí)發(fā)揮制度在防腐抗變中的作用。三是權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)防范。嚴(yán)格履行工作職責(zé),落實(shí)監(jiān)督和管理責(zé)任,重大決策需經(jīng)過總經(jīng)理辦公會(huì)及董事會(huì)討論審議,不搞“一言堂,定調(diào)子”。
**在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中取得了一定成效,但總體看來,還面臨一些困難和不足:一是相關(guān)的制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善;二是風(fēng)險(xiǎn)崗位考評(píng)制落實(shí)力度還不夠。今后,**將更加注重預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程,穩(wěn)步有效地推動(dòng)公司健康快速發(fā)展。
**有限公司
根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀(jì)20xx17號(hào))要求,我校已對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告于下:
一、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作整體情況
我校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作精神和部署,堅(jiān)持“治標(biāo)兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,嚴(yán)格按照要求,結(jié)合自身情況認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件精神,以崗位廉政教育為基礎(chǔ),以重點(diǎn)崗位監(jiān)控為重點(diǎn),以制度機(jī)制建設(shè)為保障,著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系,統(tǒng)一了教職工思想,進(jìn)一步深化了校務(wù)公開制度,為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作打下了優(yōu)良的思想基礎(chǔ),推動(dòng)我校各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二、學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作主要做法
1.嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作五項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作開展工作
注重預(yù)防原則,重視預(yù)防為先,重視廉政教育和制度建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督,弘揚(yáng)正氣,自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。
2.認(rèn)真編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運(yùn)行流程圖
資采購(gòu)等方面做到凡事有制度,制度抓落實(shí),落實(shí)有監(jiān)管。
3.切實(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
主動(dòng)探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級(jí)的工作實(shí)際,不斷改進(jìn)方法,規(guī)范工作流程,強(qiáng)化權(quán)力在陽(yáng)光下操作。
4.劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)
突出抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè),樹立嚴(yán)于律已、廉潔從政的干部隊(duì)伍形象,努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責(zé)任到人的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。
5.制定防控措施
在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生考試、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實(shí)、重監(jiān)督,最大限制地減少不廉潔行為。
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個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇十九
2011年以來,我公司深入開展了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控活動(dòng)。為進(jìn)一步鞏固廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的成果,逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,按照上級(jí)部門要求的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)規(guī)定,我公司召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì),對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)工作的動(dòng)員部署,強(qiáng)調(diào)“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防控機(jī)制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措,它以責(zé)任分工、監(jiān)督互勉的方式,把有效防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任落實(shí)到下屬單位每個(gè)負(fù)責(zé)同志,從而建立預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制,能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實(shí)黨的十七大精神,建立健全懲防腐敗體系,推進(jìn)源頭治理和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度,認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性、必要性和緊迫性,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署安排,認(rèn)真組織實(shí)施。
一、深入查找,積極防御,完善制度,動(dòng)態(tài)防控
在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中,我公司結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善原有的工作制度,用制度管人管事,防止崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時(shí)不斷完善機(jī)制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則,加大對(duì)熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施,鎖定履權(quán)界線,控制自由裁量權(quán),實(shí)行權(quán)力制衡。深化以廠務(wù)公開牽頭的各類公開,搭建公開平臺(tái),隨時(shí)接受廣大職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。為了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行有效控制,實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,暢通廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息“綠色通道”,采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,及時(shí)處理,避免問題渲化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。
二、履行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“一崗雙責(zé)”情況
一年來,按照公司紀(jì)監(jiān)部的要求,在黨支部的組織下,我們強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,做到既勤政又廉政,用規(guī)范的行為去辦事,用合理的制度去管理,高度重視學(xué)習(xí),努力改進(jìn)自己的主觀世界,才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力
進(jìn)一步提高了糾正不正之風(fēng)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng),不斷改造主觀世界,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)位觀和地位觀;三是提高整體領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)班子內(nèi)部工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的行家里手。通過學(xué)習(xí),樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng),增強(qiáng)了全心全意為職工服務(wù),誠(chéng)心誠(chéng)意為職工謀利益,兢兢業(yè)業(yè)為職工辦實(shí)事的公仆意識(shí),堅(jiān)定了馬列主義和毛澤東思想信念,提高了班子拒腐防變的能力。
(二)勤政務(wù)實(shí),各司其職,做好本職工作
廉政自律不僅要管好自己,還要各司其職,領(lǐng)導(dǎo)班子共同管理好勞動(dòng)服務(wù)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,更重要的是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力把涉及公司的大事、難事和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理好、解決好,從而帶動(dòng)勞動(dòng)服務(wù)公司持續(xù)健康的發(fā)展。
一年來,我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,大力抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作中,我們按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,從群眾中來到群眾中去,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),經(jīng)常深入基層,深入群眾,開展調(diào)查研究,掌握生產(chǎn)第一線情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,著力解決職工中的大事、難事和職工關(guān)心的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題,但也存在一些差距和不足,在今后的工作中,我們將作最大的努力,認(rèn)真加以解決。
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(三)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提升防控效能
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把貫徹落實(shí)公司紀(jì)監(jiān)部“關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控自查工作”的部署,作為深入風(fēng)險(xiǎn)防控管理的重要任務(wù)。通過責(zé)任分解,責(zé)任分工,責(zé)任考核,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員確定履行“一崗雙責(zé)”。二是提升防控效能,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控管理制度,突出防控重點(diǎn),細(xì)化責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)日常檢查和年度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化及時(shí)修訂防控措施,把廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理融入金融管理全過程,提升防控效能。三是及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善制度,對(duì)近年來防控管理的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時(shí)總結(jié)推廣,對(duì)行之有效的防控措施固化下來,形成長(zhǎng)效機(jī)制;按照公司實(shí)際情況修訂考評(píng)辦法,并做好黨風(fēng)廉政制和精神文明建設(shè)檢查考核的主要內(nèi)容,促成防控工作的'有效落實(shí)。
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個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇二十
(4)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險(xiǎn)。
2、在公務(wù)活動(dòng)中,接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng),可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。
3、對(duì)財(cái)務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時(shí)提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險(xiǎn)。
4、結(jié)對(duì)資金的調(diào)控不合理,資金的撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財(cái)政資金的誤用、挪用。
5、對(duì)分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險(xiǎn)。防控措施:
1、不斷更新和掌握新的財(cái)政法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。
2、加強(qiáng)財(cái)政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),時(shí)刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險(xiǎn);落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。
4、用制度管人,用制度管事,加強(qiáng)財(cái)政項(xiàng)目、資金管理機(jī)制的建設(shè),嚴(yán)格程序和依法依規(guī),落實(shí)好和執(zhí)行好各項(xiàng)管理制度。
5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇二十一
根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀(jì)20**17號(hào))要求,我校已對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告于下:
我校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作精神和部署,堅(jiān)持“治標(biāo)兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,嚴(yán)格按照要求,結(jié)合自身情況認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)文件精神,以崗位廉政教育為基礎(chǔ),以重點(diǎn)崗位監(jiān)控為重點(diǎn),以制度機(jī)制建設(shè)為保障,著力構(gòu)建我校懲治和預(yù)防腐敗體系,統(tǒng)一了教職工思想,進(jìn)一步深化了校務(wù)公開制度,為深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作打下了優(yōu)良的思想基礎(chǔ),推動(dòng)我校各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
1.嚴(yán)格按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作五項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作開展工作注重預(yù)防原則,重視預(yù)防為先,重視廉政教育和制度建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督,弘揚(yáng)正氣,自上而下形成廉政光榮、腐敗可恥的思想觀念和廉政氛圍。
2.認(rèn)真編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運(yùn)行流程圖。
進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)廉潔從政的規(guī)章制度,在領(lǐng)導(dǎo)決策、中層干部任免、財(cái)務(wù)管理、初高中招生考試、基建維修、政府物資采購(gòu)等方面做到凡事有制度,制度抓落實(shí),落實(shí)有監(jiān)管。
3.切實(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
主動(dòng)探索學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,根據(jù)不同崗位、不同層面、不同職級(jí)的工作實(shí)際,不斷改進(jìn)方法,規(guī)范工作流程,強(qiáng)化權(quán)力在陽(yáng)光下操作。
4.劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。
突出抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范廉潔從政的制度建設(shè),樹立嚴(yán)于律已、廉潔從政的干部隊(duì)伍形象,努力構(gòu)建全面覆蓋、層層管理、重點(diǎn)防控、責(zé)任到人的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。
5.制定防控措施。
在大額資金使用、基建維修、人員招聘、學(xué)校招生考試、中層干部任用等方面做到亮制度、講落實(shí)、重監(jiān)督,最大限制地減少不廉潔行為。
1.加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)。
校黨支部和行政班子召開會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),讓全體黨員干部掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的基本要求、主要內(nèi)容、方法步驟,達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成氛圍,增強(qiáng)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找的自覺性,為廉政風(fēng)險(xiǎn)管理奠定優(yōu)良的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。
2.制定防控方案。
按照上級(jí)文件要求,召開推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控機(jī)制建設(shè)動(dòng)員會(huì),從廉政風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面(思想道德、權(quán)利運(yùn)行、制度機(jī)制)和三個(gè)層次(單位部門、領(lǐng)導(dǎo)干部、崗位個(gè)人)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)高的的單位和環(huán)節(jié)的防控,包括三重一大決策制度,考試招生考試、員工人士、招標(biāo)采購(gòu)、基建工程、財(cái)務(wù)管理、研究經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)道德等方面研究并制定《北海五中深入強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》。
3.查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
根據(jù)自治區(qū)高校工委、教育廳《關(guān)于開展教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作檢查的通知》(桂黨高工紀(jì)20**17號(hào))要求,對(duì)照每個(gè)工作崗位、工作職責(zé)和工作流程上履行職責(zé)、執(zhí)行制度情況,全員參與,從領(lǐng)導(dǎo)干部開始,認(rèn)真查找和梳理個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
(三)干部教師工作崗位因知識(shí)、能力不足造成廉政風(fēng)險(xiǎn)的情況和單位采取的防控措施。
1.查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé),本著對(duì)組織、對(duì)工作、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取自己找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個(gè)程序,認(rèn)真查找和分析個(gè)人在履行崗位職責(zé)等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2.查找科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)結(jié)合年級(jí)、科室工作重點(diǎn),對(duì)照職責(zé)定位和履行情況,分別查找出業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并認(rèn)真分析和細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容與表現(xiàn)形式,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,報(bào)校黨總支和行政審核。
3.查找單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身崗位工作特點(diǎn),重點(diǎn)查找在落實(shí)“三重一大”規(guī)定等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式,查找學(xué)校風(fēng)險(xiǎn),并把實(shí)踐中的有效做法從制度上固定下來。
(四)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控中采取的創(chuàng)新思路及做法。舉例說明1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立了“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,學(xué)校黨支部書記為組長(zhǎng),學(xué)校副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),黨總支書記、各部門主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。為加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的工作指導(dǎo)和督促檢查,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由校辦公室主任兼任,以便保證辦公室工作的高效運(yùn)行。
2.強(qiáng)化制度建設(shè)。
結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)校黨總支討論研究制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》,明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟,作為全校開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)性文件,進(jìn)一步落實(shí)和修訂完善現(xiàn)有規(guī)章制度,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,提高制度執(zhí)行力,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),真正形成用制度管權(quán)、管人、管事的長(zhǎng)效機(jī)制。
3.廣泛發(fā)動(dòng)動(dòng)員組織召開了校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì),校長(zhǎng)結(jié)合學(xué)校《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》,介紹了防控工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo),對(duì)我校開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行動(dòng)員和部署,教育和引導(dǎo)廣大教職員工全面掌握開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要意義、基本要求、主要內(nèi)容和政策辦法,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí),克服畏難情緒,消除抵觸心理,改變錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),扎實(shí)開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)工作。
4.加強(qiáng)宣傳報(bào)道。
學(xué)校依托校園網(wǎng)、廣播站、電子屏、宣傳板等宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的宣傳和引導(dǎo),介紹上級(jí)有關(guān)政策精神和其他兄弟學(xué)校加強(qiáng)防控工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反映學(xué)校和校內(nèi)各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展情況,廣泛接受群眾意見、建議和監(jiān)督。
(一)面臨的主要問題與困難。
1.準(zhǔn)確定位難。如梳理職權(quán)、編繪權(quán)利(主要業(yè)務(wù)程序)運(yùn)行流程圖、排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、劃分風(fēng)險(xiǎn),形成機(jī)制完善、推進(jìn)制度化、規(guī)范化、程序化、法制化建設(shè)等。
2.圍繞中心難。學(xué)校的中心工作是教育教學(xué)。廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作要在這方面創(chuàng)造性設(shè)計(jì)、務(wù)實(shí)性推進(jìn),做到廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控目標(biāo)與提高教育教學(xué)相結(jié)合、與干部群眾對(duì)反腐倡廉建設(shè)的期望相適應(yīng),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正、廉潔高效的優(yōu)良環(huán)境,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展比較難。
3.突破重點(diǎn)難。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)是一項(xiàng)創(chuàng)新性很強(qiáng)的工作,涉及的工作領(lǐng)域廣,對(duì)象層面多,必須明確重點(diǎn)。但在實(shí)際操作過程中突破重點(diǎn)比較難。如工程項(xiàng)目建設(shè)和民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域,如何抓住人、財(cái)、物管理和權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在具體操作層面上如何突破風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別真實(shí)性和客觀性,突破工作常規(guī)性和長(zhǎng)效性,突破工作創(chuàng)新性,突破工作復(fù)雜性等都比較難。
(二)建議。
1.建立長(zhǎng)效預(yù)警制度。
學(xué)校應(yīng)該建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控長(zhǎng)效機(jī)制,定期聽匯報(bào)、查資料、走訪、信息監(jiān)控、民主評(píng)議、不定期抽查等方法,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、工作制度、預(yù)防措施、監(jiān)督管理等項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行檢查。對(duì)查出的問題,按照分級(jí)管理的原則,及時(shí)糾正和處置權(quán)力運(yùn)行中的失誤和偏差,化解廉政風(fēng)險(xiǎn),避免苗頭性、傾向性問題轉(zhuǎn)變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。
2.開展承諾公示。
》,就建立的防控措施和制度公開作出執(zhí)行承諾,自覺接受監(jiān)督。
3.健全完善制度。
針對(duì)不斷出現(xiàn)的新情況新問題,主動(dòng)探索監(jiān)督新舉措,防止腐敗行為發(fā)生,保障廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控機(jī)制有效運(yùn)行,形成持續(xù)和不斷完善的循環(huán)機(jī)制。
4.建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)。
以崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)類別、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)表現(xiàn)形式、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防控措施等為主要內(nèi)容,對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化管理。每個(gè)步驟完成后,由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面總結(jié),提升認(rèn)識(shí),對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)查缺補(bǔ)漏,對(duì)防控措施豐富完善,提高工作水平。
個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施報(bào)告(專業(yè)22篇)篇二十二
為緊跟公司發(fā)展主題,切實(shí)做好新形勢(shì)下的黨風(fēng)廉政工作,根據(jù)高煤發(fā)〔2017〕《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深化責(zé)任落實(shí)的實(shí)施意見》的文件精神要求,結(jié)合我單位實(shí)際,制定通風(fēng)防塵科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃措施如下:
一、指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和目標(biāo)要求
(一)指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以黨的精神、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),秉承“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念,踐行“廉潔興企 修身正己”的廉潔理念,緊密結(jié)合通風(fēng)防塵科實(shí)際,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手,以健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn),以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)行系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理,逐步建立起超前預(yù)防、全程監(jiān)督、有效制約的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,促使黨員干部和“四管”人員“知風(fēng)險(xiǎn)、防風(fēng)險(xiǎn)、化風(fēng)險(xiǎn)、控風(fēng)險(xiǎn)”,確保權(quán)力正確行使,為通風(fēng)防塵科本質(zhì)廉潔發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
(二)目標(biāo)要求。
運(yùn)行規(guī)范化、崗位風(fēng)險(xiǎn)最小化、工作效能最大化、服務(wù)環(huán)境最優(yōu)化。通過推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,逐步建立工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面,環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)現(xiàn)、預(yù)防和控制體系,使通風(fēng)防塵科全體黨員干部由被動(dòng)監(jiān)督逐步向主動(dòng)防控轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),不斷提高主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正問題、有效解決問題的能力,確保權(quán)力運(yùn)行透明、規(guī)范、高效。做到廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體制日臻完善。
二、方法步驟
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組
(二)具體措施:
(一)加強(qiáng)廉政宣教,提高廉政意識(shí),筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線。
廉政建設(shè)的重要意義,不斷提高對(duì)“廉貪一念間、榮辱兩世界”核心理念和廉潔文化的'認(rèn)知程度,做到人盡皆知,入腦入心。堅(jiān)持一季度一次的四管人員廉潔談話制度。一季度一次的管理人員德廉講評(píng)及管理干部述職述廉制度。通過正反案例進(jìn)行警示教育、家庭助廉活動(dòng)等活動(dòng)全面推行廉潔文化六進(jìn)活動(dòng)。努力培養(yǎng)四管人員廉潔從業(yè)意識(shí),提高拒腐防變能力。
(二)完善廉政制度,落實(shí)廉政職責(zé),筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制保障體系
1、完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)礦關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求,明確了我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)分解,做到分工明確、責(zé)任到人。
2、完善區(qū)務(wù)公開制度。要求黨費(fèi)、會(huì)費(fèi)、團(tuán)費(fèi)年度公開;公積金、救濟(jì)金季度公開;工資獎(jiǎng)金結(jié)算分配、職工扣稅情況月度公開; 特別在職工最關(guān)心的工資獎(jiǎng)金分配問題上我們一定要堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)考核、陽(yáng)光操作,確實(shí)做到公正、公平、公開,堅(jiān)決杜絕了私設(shè)“小金庫(kù)”、克扣、截留職工工資獎(jiǎng)金等問題的發(fā)生。
3、建立信息網(wǎng)絡(luò)。成立書記、科長(zhǎng)牽頭的信息領(lǐng)導(dǎo)小組,明確信息員,嚴(yán)格信息報(bào)送制度,對(duì)各類影響穩(wěn)定的信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理,確保信息暢通,上情下達(dá),下情上達(dá);同時(shí)要設(shè)立意見箱,廣泛收集職工群眾的意見和建議,對(duì)職工群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查,分析、核實(shí),對(duì)違反規(guī)定及違反紀(jì)律的現(xiàn)象,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究和連帶處罰,形成了管理體系與約束機(jī)制相結(jié)合,真正把預(yù)防違紀(jì)工程落到實(shí)處,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。
(三)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,查找崗位風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
1、查找個(gè)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。全體黨員干部和“四管”人員要對(duì)照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度和遵守《廉政準(zhǔn)則》等情況,通過自己找、相互查、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集體評(píng)等多種方式,查準(zhǔn)、找全個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式。并由本人進(jìn)行崗位描述、防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防控措施的描述,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人初審,報(bào)黨支部會(huì)議審核確定。
2、查找單位廉政風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合通風(fēng)防塵科工作職責(zé)定位,在崗位、單位各片區(qū)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,查找通風(fēng)防塵科廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)查找在計(jì)劃審核、物資采購(gòu)、物資驗(yàn)收等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式,填寫單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表由黨支部會(huì)議研究決定,在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示。
通風(fēng)防塵科黨支部
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)二級(jí))
1、在對(duì)外招標(biāo)和承包及選擇施工隊(duì)伍上不公開、公平、公正招標(biāo)或不集體決策;
2、在生產(chǎn)過程中,不講質(zhì)量,偷工減料;
3、在工程計(jì)量上弄虛作假、以少報(bào)多;
4、不按項(xiàng)目完成的實(shí)際工程量辦理結(jié)算資料;
5、在與民工隊(duì)伍結(jié)算時(shí),不堅(jiān)持實(shí)事求是原則,不如實(shí)核對(duì)單據(jù),手續(xù)不完備;
6、工程分包時(shí),分包隊(duì)伍不通過合規(guī)手段獲取工程承包權(quán);
7、對(duì)工程項(xiàng)目結(jié)算手續(xù)不全的辦理結(jié)算;
8、利用職權(quán)透露合同管理或招投標(biāo)管理中的有關(guān)信息;
9、對(duì)施工隊(duì)伍進(jìn)行吃、拿、卡、要;
10、從事對(duì)單位利益有損,對(duì)自身有利的行為;
11、工程結(jié)算時(shí)隨意變動(dòng)單價(jià)或弄虛作假;
12、在起草合同、文件時(shí)粗略不細(xì)化;
13、在對(duì)內(nèi)對(duì)外結(jié)算時(shí),不講程序、不完清相關(guān)簽字手續(xù);
14、擅自將資質(zhì)證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照借給他人;
15、在對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)虛增單價(jià),假公濟(jì)私;
16、在工程驗(yàn)收時(shí),不堅(jiān)持原則,按規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收。
防控措施:
1、在對(duì)外招標(biāo)、施工隊(duì)伍選擇上,要實(shí)行公開、公平、公正招標(biāo);
2、在生產(chǎn)過程中,要講質(zhì)量,杜絕偷公減料,以次充好;
3、在結(jié)算工程量上,實(shí)事求是,做到手續(xù)完畢;
4、按照工程項(xiàng)目承包施工合同進(jìn)行計(jì)量結(jié)算;
5、應(yīng)如實(shí)申報(bào)施工隊(duì)伍使用的人工費(fèi);
6、工程結(jié)算時(shí)要嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理;
7、在與民工隊(duì)伍結(jié)算時(shí),要貫徹實(shí)事求是原則,如實(shí)核實(shí)單據(jù),做到手續(xù)完備;
8、提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能;
9、嚴(yán)格按項(xiàng)目崗位職責(zé)實(shí)施;
10、工程結(jié)算,嚴(yán)格按照程序辦理;
11、要加強(qiáng)合同管理,依照合同辦事;
12、在結(jié)算時(shí),要廉潔自律,提高遵紀(jì)守規(guī)的自覺性,嚴(yán)格按結(jié)算管理辦法執(zhí)行。
13、嚴(yán)格把項(xiàng)目部利益放在首位,項(xiàng)目部?jī)?nèi)商業(yè)機(jī)密不得泄露;
15、嚴(yán)格按照項(xiàng)目部管理辦法、規(guī)定執(zhí)行。