一個好的建設方案應該具備明確的目標、清晰的步驟、可靠的實施計劃和合理的評估指標。借鑒他人的建設方案是一個學習的過程，以下是一些優秀方案的分享。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇一
我鎮緊緊圍繞縣紀委十三屆四次全會的工作部署，突出重點，懲防并舉，緊密與我鎮開展的黨的群眾路線教育活動相結合，認真貫徹黨的十八大精神，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮中心工作大膽履行職責，從全鎮工作大局出發，進一步完善各類制度，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鎮的政治穩定，為全鎮各項工作又好又快發展奠定了基礎，較好的體現了我鎮良好的工作作風和扎實的工作效率，現將我鎮2017年以來黨風廉政工作匯報如下：
一、切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了精河鎮2015年黨風廉政和反腐敗工作安排意見，進一步明確了責任主體和責任人。在此基礎上，與鎮黨政領導簽訂了廉潔自律承諾書和黨風廉政建設責任承諾書并在鎮黨務公開欄進行公示;與機關、社區中層干部簽訂了廉潔自律承諾書和家庭配偶廉政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到崗、到人。圍繞和諧精河建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對各項惠民資金的監督檢查，確保各項補貼及時、足額得到兌付。進一步深入對鎮重點工作、常規工作督促、督察，有效提高了工作效率和質量，截至目前共有效督察8次，效能通報8期。
二、強化宣傳教育力度，提高領導干部勤儉、廉潔從政意識。一是根據縣紀委下發的關于《認真貫徹落實中央紀委嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮紀律要求的通知》(精紀辦發電〔2014〕32號)的文件精神，我鎮在2014年12月18日-2015年2月15日期間做好宣傳、學習教育工作，結合精河鎮開展黨的群眾路線學習教育實踐活動，認真學習了黨的十八大報告、《習近平在十八屆中央紀委三次全會上發表重要講話》、中央“八項規定”、自治區“十條規定”、《廉政準則》等內容，學習中明確學習時間和領學人，通過學習大家深刻的感受到廉潔自律工作是從生活的細節做起、從點滴做起，從自我做起，人人抵制“四風問題”才能營造風清氣正的工作環境和生活環境。同時我鎮在鎮公示欄內及時張貼了此次的通知文件，充分發揮自我監督和社會監督的作用。根據文件要求我鎮紀委分了三個階段對《通知》進行了總結和上報。
二是認真做好重要節點反腐倡廉教育工作。年初我鎮制定了《精河鎮2015年春節期間反腐倡廉教育工作方案》(精鎮黨發〔2017〕6號)，5月27日精河鎮組織科級領導干部和中層干部一共30人，參加了博州廉政教育基地。在今年重要節點中，我鎮紀委組織黨員干部職工重溫了十八大以來中央出臺的一系列改進作風規定文件的專題學習，通過學習對全鎮的黨員領導干部進行了較好的反腐倡廉教育，在今年的重要節點中我鎮紀委對各社區的廉政教育學習情況進行督察5次。除此以外鎮機關、各社區組織黨員干部認真開展“認清四風危害，弘揚新風正氣，廉潔過新年”專題學習討論，撰寫心得體會120余篇，自覺加強了世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到遵紀守法，嚴格自律。
三是2017年4月24日接到縣紀委下發的轉發自治區紀委《關于運用遠程教育系統集中輪訓基層紀檢監察干部的通知》的通知后，我鎮紀委迅速按照通知的要求按時上報培訓地點和人員名單，并對參加培訓學習的紀檢干事做到提前告知培訓要求，使每名紀檢干事帶著一份任務和一份學習的心態參加這次的集中輪訓，培訓后進行討論、積極上報了活動的學習總結，調研論文，遠程教育集中輪訓基層紀檢監察干部統計表和心得體會10篇。
三、提升效能、轉變作風，推動黨風廉政建設工作見實效。
一是明確績效考核管理制度，提升效能轉變作風。我鎮在2017年5月8日在全鎮下發了關于學習貫徹《精河鎮機關、社區工作人員作風問題處理規定(試行)》的通知(精鎮黨發〔2017〕39號)，以整風精神為抓手，建立長效機制，切實改進機關、社區工作作風，解決突出問題，努力打造以績效考核為核心導向的人才管理機制，實施規范化管理，做到明確考核對象、明確考核方式、明確考核內容、明確獎懲辦法、明確效能督辦機構。3月18日我鎮對2014年度績效獎金進行了兌現，其中公益性崗位、大學生村官、掛職干部135人兌現績效獎金81400元、在職干部職工86人兌現績效獎金96200元。在2015年3月10日xx縣統戰民宗系統干部業務知識學習競賽活動動員會暨首期培訓班中，我鎮3名工作人員會議期間打瞌睡，被縣督查室在全縣范圍進行了通報，此事對我鎮在全縣范圍造成了不良影響。對違反會風會紀的3名同志我鎮責成其本人寫出深刻的書面檢查，并按照《精河鎮績效考核辦法》有關規定扣除2015年度績效考核獎金300元。
二是強化三務公開，實行民主管理。以黨務公開帶動政務、居務公開。嚴格按照“三重一大”和“四個不直接分管”工作要求，加強對干部的管理、各項惠民政策落實情況進行適時監督監察，特別是社區及鎮兩級財務收支情況做到月月公開，嚴格落實社區“零接待”規定。涉及群眾關注的低保戶審批、醫療救助、社保補貼等惠民政策落實均采取從申請到審批的三榜公示制。今年以來我鎮計劃生育工作兌現了2014年度各項獎勵金：國家少生快富5戶:15000元、特別扶助對象7人：11340元、自治區少生快富2戶：4500元、城鎮領證家庭獎勵15人：45000元、獎勵扶助對象1人：960元;截至目前精河鎮民政工作通過審批新增低保戶29戶，55人;發放春節一次性生活補貼582戶、719人、143050元;發放低保金850戶、1907人、4773612元;醫療救助118人：226043.5元;發放取暖補貼(煤、取暖費)：140800元;勞動保障事務所審核通過社保補貼248人小額擔保貸款46筆、城鎮居民養老保險征繳548人。
三是加強對公益事業愛心捐獻資金的監督。2月12日，xx縣后天樂隊慈善演出募集資金捐助儀式在精河鎮人民政府舉行，在此次捐助活動中把通過慈善演出募集到的34780元善款全部捐助給了70名困難群眾，愛心善款捐助活動由xx縣公證處2名公證員和精河鎮紀委2人全程監督。
四是認真開展機關事業單位在職工作人員“泡病號”取全薪專項治理工作。今年我鎮根據縣紀委4次下發的“泡病號取全薪”回頭看等專項治理的通知，我鎮均根據實際情況上報，截止目前4人已經返崗上班。
五是做好精河鎮專項治理規范清理政策性住房工作。根據文件要求我鎮黨政辦、紀檢辦于2015年2月17日至3月17日對我鎮144人(含退休人員)的房屋情況進行摸排、填寫、核查、核對。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集資房2人、經濟適用房有6人、統建房(一期、二期)有21人，這31人均根據文件要求認真填寫了住房情況登記表。
六是精河鎮認真落實“xx縣開展違法開墾國有(集體)土地林地草場專項治理工作”和“關于對領導干部及親屬違規經商辦企業問題開展專項清理工作”。根據縣紀委的文件要求，我鎮分別在今年4月和7月對我鎮在職在編干部職工和退休人員共計135人進行了清查，其中科級干部16人、一般在職干部84人、退休人員35人，其中黨員66人。根據我鎮135名干部職工(含退休)上報的“黨員干部開發經營國有(集體)土地、林地、草場情況說明登記表”和“報告表”情況統計，我鎮無開發經營國有(集體)土地、林地、草場的情況;8月14日我鎮紀委根據我鎮領導班子成員和社區負責人共計19人填寫好的“領導干部及親屬經商辦企業信息報告表”進行了認真甄別核實，未發現違規問題，匯總結果為零報。
七是認真開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題和參賭涉賭問題專項整治工作。精河鎮紀委根據縣紀委的兩個專項治理的文件積極制定了精鎮黨發〔2015〕69號——精河鎮開展黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題專項整治工作方案和精鎮黨發〔2015〕70號精河鎮開展黨員干部參賭涉賭問題專項整治工作方案，并在9月24日學習了縣紀委印發的兩個文件內容和召開了精河鎮動員部署會議，全鎮共有99名在職在編干部職工填寫了黨員干部及其親屬收“紅包”、購物卡等問題自查自糾報告表，根據匯總情況看我鎮黨員干部及親屬不存在收“紅包”、購物卡等問題的行為;各社區在每月24日積極向鎮紀委上報本社區黨員干部參賭涉賭情況報告，截止目前我鎮黨員干部職工中為發現有參賭涉賭的現象。
八是有序推進xx縣主辦自治州2015年“兩大一小”工程項目工作。根據縣績效辦、督查室的工作要求，我鎮今年所報的四個項目，均按照上級部門的要求制定項目負責人，每月25日前按時向縣效能辦上報工程項目進度情況月報表，目前已報了6次。每月25日前向縣督查室上報精河鎮項目工程督查專報，目前上報五期。目前我鎮的四個項目均能有序推進。
四、以“七進”活動為抓手，扎實開展第十六個黨風廉政教育月活動。精河鎮在第十六個黨風廉政教育月中，積極制定“八個一”活動方案，通過上廉政黨課、觀警示電教片、征集廉政書畫作品、參觀博州廉政教育基地、利用精河鎮mas系統向轄區黨員干部發送廉政短信、廉政知識測試等形式多樣的宣傳教育活動將廉政文化“七進”活動不斷引向深入。各社區還積極制定了兩個廉政月主題活動方案，截止目前各社區先后開展了：弘揚革命傳統——“文明和諧我參與，好歌紅歌大家唱”、講身邊的廉政故事、“開齋節”文藝匯演、廉政剪紙培訓、《我為黨旗增光添彩》演講比賽、慰問老黨員活動——“我是黨員我奉獻、我是黨員我光榮”、“民情夜話”——勤政廉政等活動，通過形式新穎的各種活動，積極在黨員干部和居民群眾中營造了“人人參與”的良好氛圍，提升了廣大黨員干部廉潔自律的意識，使大家增強廉潔從政的自覺性。
五、加強政風行風監督，維護人民群眾利益。
一是認真落實“黨政領導接訪”，強化服務群眾意識，截止到9月份安排了10名科級領導開展“五訪”活動，詳細安排了每月接訪活動的具體時間并及時進行公示。截至目前共接受群眾來信來訪30件，辦結22件，8件已反饋上級相關部門，正在協調辦理中。
二是截至目前共搜集各社區“連心卡”熱難點問題及咨詢類370件，已解決327件，辦理中43件，每月鎮效能辦對社區“連心卡”的回訪落實情況進行督查并納入每月績效考核，考核成績與各社區及責任領導績效考核成績直接掛鉤。
三是認真開展拖欠群眾錢款專項清理工作。我鎮在3月14日下發了“精河鎮關于開展拖欠群眾錢款專項清理工作的通知”，在一周時間內對全鎮各社區、機關各工作部拖欠的辦公費用(辦公設備采購款，辦公耗材)、車輛費用、接待費等費用進行了清理，我鎮共清理欠款255243.5元，并列出了短期還款計劃，截至到8月25日我鎮已將欠款255243.5元全部償還完畢。我鎮為嚴格財務制度，在2015年9月17日對公務支出、出差報銷等手續又進一步規范，對不按規定拖欠群眾欠款的將給與全鎮通報和罰款處理。
四是截至目前報送紀檢信息26篇，按時向縣紀委各科室上報我鎮“三公經費支出情況”、“精河鎮車輛停放和使用情況備案表”、整治“會所中的歪風”公開承諾統計表、信訪舉報統計報表和黨員干部遵紀守法紀律監督檢查情況小結等各類業務材料，將各類主動公開材料進行了及時公示。
六、認真落實五訪工作機制，有效化解風險點。
一是做好群眾矛盾糾紛排查化解工作。年初我鎮對領導接訪工作認真進行了梳理，及時下發了關于進一步落實《精河鎮“領導干部大接訪”活動實施方案》的通知(精鎮政發〔2015〕17號)，將領導干部接訪工作和下訪工作進行了有效的結合，確保來訪群眾有人接待、合理訴求有人疏導和落實。下大力氣解決群眾反映強烈的突出問題，統籌協調各方面利差關系，加強社會矛盾源頭治理，糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好群眾合法權益。今年1月我鎮與縣住建局聯合召開了一次熱難點問題協調會;根據縣紀委糾風辦下發的參加“新廣行風熱線地州行”居民熱難點問題排查情況并上報的通知要求，我鎮共先后4次搜集上報;在4月9、10號兩天分別參加了xx縣黨的群眾路線教育實踐活動行政執法單位和民生口“問知百姓冷暖、實解群眾難題”兩場見面會。6月10日我鎮又召開了重點穩控人員和近期居民熱難點問題矛盾排查會議，對排查出的熱難點問題進行整理和分類，及時向縣城建局xx縣環保局分別發了“解決居民反映的熱難點問題的函”，目前正在等待答復意見。通過這一些系列活動，防止了矛盾進一步激化，通過積極的協調，盡最大力把問題化解在基層，將上訪人員吸附在當地。
二是繼續做好廉政風險防范管理工作。根據我鎮制定的《精河鎮廉政風險防范管理工作實施方案》，在2014年崗位、科室、單位廉政風險識別防控表的基礎上進行了不斷的完善。全鎮各崗位明確風險概念，樹立風險意識，對應崗位職責履行，查找權力運行過程中可能發生不廉潔行為的風險點是涉及錢、財、物、人的所有環節。此次排查主要排查了31個方面的廉政風險點，分別進行了風險等級評定，制定相應防控措施36個。
七、案件查處情況。
今年我鎮紀委與縣紀委聯合辦理案件1件，主要是對我鎮1名職工出現的違法違紀行為進行了調查處理，截至目前該名職工已經按照《事業單位工作人員處分暫行規定》給予了記過處分。
八、存在問題。
1、在學習的主動性和實效性上還需進一步加強，定期組織學習開展業務測試活動，切實達到以考促學、學以致用的目的。
2、社區紀檢干事不夠穩定，造成業務不能很好的銜接，而且紀檢干事都是兼職，工作身份多，壓力大，難以調動干部工作主動性積極性。
九、2017年工作計劃。
一是繼續與開展黨的群眾路線教育實踐活動相融合，以為民務實清廉為主題，特別是在重要節點和敏感節點切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀、廉潔從政教育，牢固樹立全鎮黨員領導干部堅定的法紀觀念和廉潔從政意識，達到聚焦作風建設，貫徹整風精神的目的。
二是做好2017年第十七個黨風廉政教育月的提前謀劃準備工作，要求各社區將廉政月主題活動與社區其他各項活動相融合，同步開展廉政教育，確保活動形式多樣。
三是在對社區各項惠民政策的落實的公開力度、信息資源共享、動態管理上還存在一些薄弱環節，如：核實一些低保戶隱性收入的問題和如何加大廉租住房的動態管理的問題。
四是嚴格落實社區“零接待”的規定，對社區每月的財務支出情況、零接待情況進行定期公開，定期督查。
五是2017年我鎮紀委將對我鎮財務支出制度繼續進行監督，不允許拖欠群眾錢款，嚴格落實公務支出、出差報銷的制度規定，堅決杜絕當年欠款次年結算事件的發生。
一直以來精河鎮黨風廉政工作在縣紀委、鎮黨委、政府的全力支持和領導下，順利地開展了各項工作，在今后的工作中，我們將努力完成黨風廉政建設各項工作任務，努力為“打造特色社區、構建和諧鄉鎮”這個目標而起到保駕護航的作用。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇二
中共××鎮中支部×××近期，學校黨支部組織我們學習了關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關文件精神和會議精神，并召開了幾次專題會議。聯系自身實際，覺得本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，自覺加強了相關內容的學習。從而進一步提高了思想政治素質，增強了拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受住了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：
一、學習理論、改進思想作風。
近年來，形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識淡薄，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結起來，一是不適應新形勢新任務的要求，二是不符合“三個代表”重要思想的要求。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了拒腐防變能力。
二、求真務實，轉變工作作風。
先進性要求不相適應的方面，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較急躁等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷創新工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
三、艱苦奮斗，培養良好生活作風。
加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭，深化教育，加強監督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發展。圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規范，嚴格遵守各項廉政法規制度，以學校各項管理制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為人，實實在在服務，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進本人思想大解放，為促進龍臺鎮中教育教學質量的提高作出自己的貢獻。始終保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動四個文明建設。在工作上，堅持服務零差錯，花小錢辦大事和好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮斗的作風，守得住清貧，耐得住寂寞，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
四、關心社會，永葆政治本色。
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還積極參加了為特困學生“獻愛心”的“金秋助學”活動。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性。把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心師生疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。
從事教師這一職業，就要求我們具有更高的道德情操，因為我們肩負著培養祖國下一代的重任，我們的一言一行將會直接對學生乃至整個社會產生深遠的影響。我們不僅要用廣博的學識，授業解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學生求智、做人的楷模;在社會公德、職業道德以及家庭美德等方面，更要做出表率。廉潔從教首先要為人師表。
工作中，時時刻刻提醒自己以身作則、率先垂范，真正做到其身正，不令則行。廉潔從教還要堅守高尚情操，淡泊名利，不被社會各種不良風氣所誘惑。不廉潔，貪欲多，就很難堅守這一陣地。選擇了教師這一職業，就選擇了清平的生活。教師清正廉明是育人的品德基礎，要秉持一種神圣的感情和執著的獻身精神，愛崗敬業、樂于奉獻。只有靜下心來教書，才能潛下心來育人。作為人類靈魂的工程師，我們一定要廉潔從教，從小事做起，從自己做起，做一個廉潔奉公的教育工作者。
通過學習，更加深刻體會到了“廉潔從教”的真正意義。在今后的工作中，我一定以教師職業道德規范嚴格約束自己，做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅持高尚情操，抵制不良風氣，促進教育公正，無愧于共產黨員、人民教師的神圣使命。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇三
各鎮黨委、政府，經濟開發區、汾湖經濟開發區黨工委、管委會，市委各部委辦局，市各委辦局(公司)，市各人民團體，市各直屬單位：
每年五月的“黨風廉政宣傳教育月”活動，已成為我市加強黨員和領導干部黨風廉政教育的品牌工程，有力推動了我市的黨風廉政建設與和諧、樂居建設。今年“黨風廉政宣傳教育月”決定開展“五個一”系列活動，即：開好一場警示教育大會，建立一處廉潔文化教育基地，上好一堂主題黨課，開展一次勤廉詩詞征集朗誦活動，組織一次中介機構“誠信、規范、自律”推進會。現將有關活動內容和工作要求通知如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實踐科學發展觀，全面貫徹十七屆四中全會精神，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，圍繞市委市政府“樂居”的發展戰略，在全市上下進一步營造奮進、勤廉、和諧的氛圍，以優良黨風促進樂居建設。
二、活動內容。
(一)全市領導干部警示教育大會。
召開全市領導干部警示教育大會，選擇近年來發生在我市的典型違紀違法案例，結合《廉政準則》的學習，以警示教育片的形式教育全市領導干部，筑牢清正廉潔的思想防線，樹立人民公仆良好的形象。
(二)“師儉堂”廉潔文化教育基地建設。
在震澤“師儉堂”原有傳統文化基礎上，充分挖掘其儉文化內涵，整合廉潔文化資源，在“師儉堂”設立儉文化展示館和展示線，倡導“儉以養廉、儉以養德”的修身理念，使之成為弘揚和傳承我市廉潔文化的又一教育基地。
(三)廉潔從政主題黨課。
根據黨風廉政責任制的要求，以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容，市紀委下發學習光盤和專題黨課參考材料，由各鎮(區)、市級機關各單位主要負責人于月內結合各自實際情況，采取多種形式在本單位上一堂專題黨課。通過廉潔從政教育，使廣大黨員干部加強對廉潔從政的認識，著力查找黨員干部廉潔自律方面存在的問題，進一步規范廉潔從政行為。
(四)“勤廉詩詞”征集、朗誦活動。
進一步發揮我市“中華詩詞之鄉”的優勢，在全市黨員干部和群眾中開展“清風雅韻漫鱸鄉”勤廉詩詞征集活動，并挑選部分優秀作品舉辦詩歌朗誦會。通過勤廉詩詞的征集、朗誦活動，進一步弘揚清風正氣，謳歌勤廉先進事跡和先進典型，讓勤廉之風浸潤鱸鄉大地。
(五)中介機構“誠信、規范、自律”推進會。
以“誠信、規范、自律”為主題，交流總結全市中介機構監管過程中好的經驗和做法，全面推行《市中介機構信用評價管理辦法》，引導中介行業健康有序發展，為經濟社會發展營造良好環境。
三、工作要求。
1.各單位要高度重視，在參與全市組織的相關活動的同時，積極開展好具有自身特色的活動。
2.“宣教月”期間各基層單位須將工作動態和信息及時通過“鱸鄉清風”網站基層工作信息報送系統向市紀委報送。
3.各新聞媒體密切配合“黨風廉政宣教月”活動，做好宣傳報道工作，確保活動取得良好成效。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇四
為全面做好我局**年黨風廉政建設和反腐敗工作，根據市局《**年黨風廉政建設實施方案》和縣紀檢委下發的有關文件精神，結合我局實際，特制定如下實施方案：
認真貫徹落實黨的精神，以改革和制度建設為重點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會，抓緊抓好《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的落實，繼續推進懲治和預防腐敗體系建設，加大源頭上預防和治理腐敗力度，全面推進反腐倡廉各項工作。
1、實行考核考評制度。對機關黨政領導班子和各股室、所領導落實黨風廉政建設責任制情況每季度進行一次考核，年底同各項工作一齊進行考核。發現工作有創新的及時總結推廣，發現對落實黨風廉政建設責任制不力的，及時按有關規定給予紀律處分。考核情況作為年終股所和個人全面考核的依據之一。
2、加強對領導班子和領導干部的監督。按規定監督檢查機關各股室、所領導和黨政領導班子維護黨的紀律，貫徹執行民主集中制，選拔任用干部，大額資金使用情況;監督檢查領導干部執行民主生活會、述職述廉、誡免談話等制度的執行情況;監督領導干部的作風狀況，及時發現和糾正領導干部作風方面的問題。嚴格執行黨員領導干部。
報告。
個人有關事項的規定，完善副科級以上干部廉政檔案，確保每個干部填寫規定內容不缺項。
3、修訂完善落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作任務分工內容。出臺責任制領導組和辦公室工作例會制度，及時糾正違反基本農田保護政策、違反規定和產業政策、浪費資源等違背科學發展觀的問題以及責任制不力的其他問題。
以查辦領導干部違反黨紀政紀的案件為重點，繼續查辦濫用審批權、執法權、人事權謀取私利的案件。嚴厲查辦非法批地、低價出讓土地或擅自變更規劃獲取利益的案件，違規審批采礦權、參與礦產開發的案件，查辦土地礦業權出讓、評估、項目發包中的商業賄賂案件;查辦揮霍浪費公共財產、貪污賄賂、失職瀆職造成國有資產嚴重流失及嚴重損害群眾利益的案件。完善查辦案件的組織協調機制。認真做好信訪舉報工作，妥善處理群眾反映的突出問題。嚴格執行案件。
報告。
制度,會同縣檢察院認真落實《關于在國土資源系統內開展職務犯罪預防工作的實施意見》。在查處案件的同時加強監管預防和警示教育。
針對整頓礦產資源開發秩序工作中存在的突出矛盾和問題，加強監督檢查，重點查處各類失職瀆職，對礦產資源開發秩序混亂的地方，在查清原因的基礎上，按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》及有關黨紀政紀規定對有關責任人作出嚴肅處理。不僅要追究事故直接責任者的責任，還要追究管理人員和領導的責任，該撤職的撤職，該開除的開除，涉嫌犯罪的移交司法機關處理。在查處工作中，要堅決糾正地方保護主義、行業保護主義，維護黨紀國法的權威性和嚴肅性，從而保證責任追究不說空話，落在實處。
以監督權力的運行為重點，監督檢查土地、礦業權審批中依法行政的情況，進一步完善政務公開工作機制，推進政務信息網上公開，實施并運行好行政審批電子監控系統。認真查處行政審批和執法過程中不作為、亂作為、行政效能低下的問題，把履行審批程序的規范性和合法性作為監督檢查的主要內容，保證行政審批的執法過程中時時按法律法規辦事、處處有法律法規依據。
按照中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”要求，加強監督檢查，認真解決領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題。堅決克服形式主義、官僚主義，改進會風和文風，精簡會議和文件，嚴格執行公務接待和差旅費管理有關規定。大力提倡節約、反對鋪張浪費的風氣，嚴禁用公款進行高消費娛樂活動等浪費行為。
為進一步開展好黨風廉政建設活動，經研究，調整充實了襄垣縣國土資源局黨風廉政建設領導小組，其組成人員如下：(略)。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇五
20xx年三明市城鄉規劃局黨風廉政建設和反腐敗工作以貫徹黨的和十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神為主線，按照中央紀委第六次全會、省紀委九屆七次全會和市紀委八屆七次全會部署，著力落實“兩個責任”，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，把紀律和規矩挺在前面，聚焦監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定精神，營造風清氣正氛圍，全力推動規劃各項工作。
一、上半年主要工作。
(一)嚴明黨的紀律，強化依規治黨。
1、嚴明政治紀律和政治規矩。把“五大發展理念”與規劃業務工作相結合，確保中央和省委決策部署落實實處。堅決維護中央權威和黨紀嚴肅性，加強了對上級黨委和局黨組的重大決策部署執行情況的監督檢查，嚴肅處理違反政治紀律的行為，進一步營造市風清氣正的政治生態。
2、推動落實主體責任。認真學習了省委尤權書記提出的“五抓五看”要求和省委《關于深化落實黨風廉政建設黨委主體責任的暫行規定》，把黨要管黨、從嚴治黨方針落實到“五位一體”建設的各方面和全過程，強化黨組責任擔當，針對不同工作崗位特點和實際從事業務工作的實際，制定了各個責任人的責任書，并由局主要領導與6名分管領導和13名科室(分局)負責人簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任書》，全面落實“一崗雙責”，負責抓好落實所分管范圍黨風廉政建設責任制，促進反腐倡廉與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到業務工作和反腐倡廉建設兩手抓、兩手硬。下發了《貫徹落實關于深化落實黨風廉政建設黨委主體責任的暫行規定主要任務分工方案》，要求責任單位和責任人要認真學習，結合實際貫徹執行。《分工方案》主要任務分工包括廉政教育、制度建設、“一把”責任、案件查處、干部選拔、風險防控、組織領導等7個方面共24項責任，明確了牽頭人員和參與人員，對不同類型提出了要求和完成時限，同時強化了跟蹤督辦。駐局紀檢組積極督促、協助黨組抓實抓好各黨支部負責人落實主體責任。
(二)持續正風肅紀，落實“八項規定”
3、弛而不息糾治“四風”。今年以來，以“兩學一做”學習教育活動為抓手，緊盯年節假期，開展“中央八項規定精神”落實情況專項督查，進一步改善了黨風政風，提升了工作服務效能。一是修訂完善制度。修訂完善了《談心談話制度》、《公務接待制度》、《車輛管理制度》等機關工作制度。二是加強學習教育。組織全體干部及下屬單位班子成員學習省、市有關黨風廉政建設工作會議精神、市里出臺的有關文件精神，重申公務用車、公務出差、公務接待等各項紀律，使黨規黨紀入腦入心，確保就黨規黨紀內化于心，外化于行。三是嚴控事務活動。在清明節、五一節等法定節假日期間，對下屬單位和派駐機構定期開展“四風”問題檢查。四是嚴格公車管理。要求駕駛員將車輛停在指定地方，出車時嚴格執行公務用車的派車單制度，每次出車都必須填寫派車單，經審批后才能使用，確保公務用車的規范化。五是嚴控公務接待。嚴格執行《黨政機關國內公務接待管理規定》，秉持厲行節約的原則，控制公務接待標準及陪餐人數，規范公務接待審批程序，做到“三單齊全”。六是嚴把差旅審批關。組織全局干部對差旅費報銷制度規定進行再學習，在出差報銷和公務用車使用時嚴格執行相關規定內容，單位領導、財務人員對差旅費的報銷嚴格審核，充分做到開支范圍符合規定，開支費用符合標準，報銷單據填制完備規范。針對差旅費制度執行不嚴的問題，及時召開班子會進行研究，舉一反三，指定2名財務人員對20xx年所有差旅費原始憑證，對照市財政局差旅費文件規定進行逐項核實，對的士費、住宿費超標及乘坐交通工具不符合規定的逐人發出書面通知限期退還，最多的退還1199元，最少的退還1。5元，紀檢監察做好督促工作，現已全部整改到位，共有50人次退還不符合規定的的士費、住宿費超標及乘坐交通工具費5376.30元。
4、深入開展專項督查。通過組織學習省、市案件情況通報和個別訪談提醒等方式加強對下屬單位(分局)的監督，層層傳導壓力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。通過抽查審批件、條件核實件等方式，加強對規劃條件、規劃招標、規劃審批、規劃條件核實以及行政處罰等重點環節的監督檢查，督促檢查規劃公示等執行情況。
(三)強化紀律審查，保持高壓態勢。
5、運用“四種形態”做好執紀問責。堅持以“零容忍”態度懲治腐敗，把“四種形態”運用情況作為檢驗評價工作的標準，堅持抓早抓小，落實廉政談話、約談制度。上半年對重要崗位和重點人員進行談話提醒14人次。
6、做好問題線索管理處置工作。強化問題線索管理，加強線索分析排查，提高案件線索處置質量和效率，落實線索處置、信訪舉報、“零暫存”等有關工作制。自20xx年以來受理的6件信訪件全部進行再梳理。對省委巡視組巡視三元區反饋的《關于停止建設富興堡片區、荊西片區規劃區范圍內工業項目及個人建房的函》的有關情況作出了書面說明。
7、改進方式嚴格紀律審查工作。紀檢組服從市紀委安排，認真完成工作任務。今年來，服從市紀委安排，市紀委先后抽調5人次參加市委巡察組、干部考察、“兩個責任”考評組等，選派4人次參加紀律審查陪護工作。
(四)強化監督問責，實行制度管權。
8、落實監督責任。駐局紀檢組要積極履行職責，大力協助局黨組組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作，建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，強化執紀檢查監督特別是加強“三重一大”情況的監督檢查和行政執法的監察。
9、加強制度建設。堅持和完善民主集中制，針對權力運行的重要節點和關鍵環節排查廉政風險點，督促有關職能科室完善業務審批流程和管理規范，進一步做好廉政風險防控，規范權力清單和責任清單。持續推進政務公開，讓權力在陽光下運行，特別是完善和落實建設項目批前公示、批后公開制度。
10、突出監督重點。加強對領導班子及其成員執行黨的路線方針政策、執行上級重大決策部署、執行黨的民主集中制的監督檢查。加強了對“三重一大”決策制度監督，特別是規劃編制、物資采購、重大資金使用、干部選拔任用的監督。
(五)營造廉政氛圍，筑牢思想防線。
11、開展黨規黨紀教育。結合“兩學一做”活動，組織學習《關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》，開展對黨章、新《準則》、《條例》和修訂后黨內監督條例的學習，推動學習和踐行黨規黨紀，以新規范培養新習慣。
12、提升警示教育實效。持續開展警示教育，組織黨員干部觀看警示教育片和典型案例教育活動，剖析典型案例，用好反面教材，發揮警示、震懾和教育作用。
二、存在的主要問題。
(一)在把握主體作用與監督作用的定位與站位上還有待進一步提高。
(二)與市紀委主動聯系匯報不夠。
(三)統籌各項活動形成合力不夠。
三、下半年工作打算。
總體來說，就是按照年初制定、印發的《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》抓好各項工作的落實。
(一)抓監督。把紀律和規矩挺在前面，一方面督促局黨組落實黨風廉政建設主體責任，繼續抓好局機關和下屬單位黨風廉政建設主體責任落實情況的監督、檢查，并認真落實責任追究制。另一方面要全面落實監督責任，把紀律和規矩挺在前面，從源頭上預防腐敗。加強“三重一大”情況的監督檢查和行政執法的監察，強化執紀問責。特別是要加強重點環節的監督，如規劃條件、規劃招標等。在方法上采取抽查審批件、條件核實件和延伸抽查行政處罰件等。同時督促檢查規劃公示等執行情況。
(二)抓信訪。繼續抓好信訪舉報問題的核查工作，做好問題線索的發現，堅決糾正和制止違反中央“八項規定”、損害群眾利益不正之風問題，加大對違紀違法黨員案件的查處力度。
(三)抓制度。一方面督促有關職能科室完善業務流程，完善業務工作的有關制度，另一方面要按照《城鄉規劃違法違紀行為處分辦法》，建立案件移送制度。
(五)抓學習。以正在開展的“兩學一做”活動為契機，抓好理論和業務知識的學習，認真貫徹執行黨內法規，扎實抓好領導干部的廉潔自律工作，切實規范干部職工的從政行為。充分發揮紀檢監察的監督作用，加大紀律審查力度，加強對黨員干部的監督，從源頭上預防腐敗。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇六
為了貫徹落實員黨委【2011】7號文件《關于印發《2011年全市衛生系統黨風廉政建設和糾風工作要點》的通知》，大力推進廉政文化建設，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，現結合我校實際，就加強我校黨風廉政建設提出如下實施方案：
一、指導思想和總體要求。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會，加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，以實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益為出發點和落腳點，支持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，用發展的思路和改革的辦法深入推進我校黨風廉政建設。著重從源頭上預防和解決干部職工職務犯罪和學生違法犯罪，確保學校科學、協調、有序地發展，為創造和諧校園奠定堅實基礎。
二、工作目標。
明顯改進，黨群、校群關系日益密切；群眾對廉政建設及黨組織滿意程度不斷提高；通過廉政自律教育，加強行風建設，建設先進基層黨組織。
三、主要內容。
1、加強組織領導，明確責任分工。
由于我館領導班子人員調整，為切實加強對我館黨風廉政建設工作的領導，調整我館黨風廉政建設領導小組，組成人員如下：
組長：顧發慶、周曉敏。
成員：杜海蓉、蔡銘源、方進、榮曉霞、陳一琴。
組長和組員要認真履行職責，統一組織協調，積極協助館黨支部研究制訂黨風廉政建設的總體部署和實施方案，充分發揮職能優勢，統一組織監督檢查活動，協調解決工作中的矛盾和問題。領導小組制定黨風廉政建設實施方案并做最終總結，定期或不定期召開會議分析、研究、部署加強館黨風廉政建設，會議記錄齊全、規范。同時要堅持黨的群眾路線，依靠群眾、發揚民主。
2、利用宣傳陣地，加強廉政建設。
（1）利用學校網絡優勢，在校園網站上開辟專欄進行反腐倡廉宣傳，加大宣傳力度，營造反腐倡廉氛圍。
（2）利用學校電子政務顯示屏，創建學校的反腐倡廉宣傳平臺，利用電子顯示屏加大廉政文化建設標語宣傳。
（3）利用學校的宣傳櫥窗，及時宣傳黨和國家反腐倡廉的方針政策，采用圖文并茂的多種形式進行宣傳。
3、加強廉政教育，認真組織黨員、教師學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于廉政建設理論，學習黨風廉政法規和利用正反面典型開展教育。
（1）對黨員、干部進行廉政培訓，培訓率達100%。黨政主要領導親自上黨風黨紀和廉政教育課，認真組織每月一次的黨員學習，并有記錄。
（2）認真抓好典型教育，組織黨員干部觀看電視教育錄像進行典型教育，使大家明確廉政風險防范的重要性；同時通過影片的內容審視自己，從反面事例中學習如何面對金錢、權力的誘惑，未雨綢繆地加強對廉政風險防范的教育學習，打下良好的政治基礎和素質保證。
（3）參觀警示教育基地，學習并推廣正面典型，引導黨政干部及教師崇尚正氣，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，弘揚主旋律。從反面典型中警醒黨政干部及教師要加強學習，不忘不斷改造世界觀。
（4）黨員教師通過多種學習，要寫出不少于一篇學習黨風廉政理論心得。
4、深化制度改革創新，從源頭上預防腐敗。
加強推進校務公開制度，要進一步明確公開的內容，規范公。
開的形式，嚴格公開的程序，不斷提高公開的質量。利用網絡的優勢，開展網上監督，構建多層面、多渠道的公開網絡。深入開展單位效能建設，要進一步規范服務行為，提高辦事效率。收費必須嚴格執行上級教育、財政、物價部門的政策。
堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各科室各負其責，群眾知情參與的領導體制和工作機制。堅持誰主管誰負責的原則，做到管事、管人、管黨風廉政相一致，一級抓一級，層層抓落實。領導班子成員出現問題，學校一把手負領導責任；中層干部出現問題，分管領導負領導責任；教職工出現問題，所在科室的負責人負領導責任。要做到黨風廉政建設與業務工作同時計劃、同時部署、同時開展、同時檢查、同時總結。
二〇一一年五月十七日。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇七
為進一步規范教師工作行為，樹立學校良好教育形象，營造良好育人環境，把廉政建設落到實處，根據上紀發【2011年】19號文件精神，結合我校實際，特制定本方案。
（一）不斷加強班子隊伍建設，為黨風廉政建設提供思想保障。
1、繼續開展“三個代表”重要思想和科學發展觀教育活動組織全體黨員和中層以上干部深入開展講學習、講政治、講正氣為內容的黨性黨風教育，進一步深入學習和貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀教育，提高黨員干部的政治思想素質，促使黨員干部自重、自律、自勵，爭取反腐倡廉的模范。
2、支部要定期組織班子成員學習有關法律法規,進行黨性,黨風,黨紀和廉政教育,組織觀看反腐倡廉錄像片，開展黨風廉政建設學習、討論，提高認識，明確廉政建設任務,增強防腐拒變的能力。要組織全體成員努力學習《黨紀政紀條規讀本》、《黨政干部黨性黨風教育活動必讀》，按規定召開民主生活會，組織對黨員、干部的廉政測評，開展自查、自評工作，對剖析工作中的問題，及時整改，促使黨政班子成為民主、廉政、團結、高效的領導集體。
樂；不收受禮金、有價證券，不接收任何影響公正的利益。
（二）切實提高全體教師的思想素質，把黨風廉政建設推向縱深發展。
1、全體教師工作中要嚴于律己,廉潔奉公，師德高尚,為人師表,教書育人，恪守《教師職業道德規范》，不弄虛作假,不損公肥私。不以任何名義任何形式向學生推銷教輔書，不搞有償家教，不搞有償招生，不接受任何不正當利益。
2、全體教職工要自覺遵守政治紀律,堅決貫徹上級領導部門的各項決定,自覺執行上級和學校的各項工作安排，未經批準不得參加各種游行示威,不得參加非法集會；不得參加各種非法組織及活動；不得散布、傳播反對或詆毀"四項基本原則"及黨和國家路線、方針、政策的言論；不得有悖于共產黨員的信仰,參與封建迷信活動。
（三）進一步做好校務公開，充分挖掘黨風廉政建設的深刻內涵。
1、堅持推行校務公開制度，通過建立規范的校務公開欄，對教職工的評優選先、職稱評聘以及教育經費的使用和管理等重大事項定期予以公布，自覺接受社會和師生的監督；通過召開教育行政會議、學校民主生活會、教師每周例會，對廣大教職工關注的熱點問題進行集體研究，民主決策，公開辦理，自覺接受教職工的監督。
2、校務公開作為民主管理工作中的一個重要內容和載體，不能擺樣子，要扎扎實實地抓緊、抓好。要做到公開細、公開實、公開早。
二、以落實學校班子成員黨風廉政責任為依托，完善黨風廉政建設機制保障體系。
（一）支部書記。
1、負責黨風廉政建設并把廉政建設列入支部的議事日程，落實上級組織廉政建設的各項規定和要求，提出學校黨風廉政建設的工作計劃，對計劃實施情況進行檢查評議和考核總結。
2、組織召開民主生活會，對照黨風廉政建設各項規定開展自查、自糾。開展批評和自我批評。結合實際不斷完善領導班子廉潔自律的措施。
3、嚴格按照選拔任用干部的有關規定，加強對青年干部的培養、選拔、任用、監督、考核工作。
4、加強對“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習教育。對黨員和全校教職工的黨性、黨紀、政紀、法規加強教育，貫徹“以德治國”的方略，提高教職工的思想水平。
5、教育黨員和教職工自覺維護祖國的統一，加強民族團結，旗幟鮮明的反對民族分裂主義。
（二）校長。
1、對學校黨風廉政建設負總責。對學校行政方面的黨風廉政建設負直接領導責任。
2、認真落實上級關于黨風廉政建設和糾正行業不正之風的法規、制度、制止亂收費。
3、主持研究學校糾正行業不正之風的重大問題，主持制定糾風工作的規章制度，對糾風工作負總責。
4、按層級管理的原則，了解學校中層以上干部遵紀守法、執行。
糾風目標、廉潔自律等情況，發現問題及時批評告誡，促其糾正。對重大問題要及時向上級報告。
5、認真聽取群眾意見，及時解決群眾提出的熱點、難點問題。
6、模范遵守黨紀、政紀、國法，嚴格按照領導干部廉潔自律的各項規定辦事，自覺接受組織和群眾的監督。
（三）副校長和中層領導干部。
1、協助學校主要領導抓好黨風廉政建設和糾風工作，履行崗位職責。
2、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的法規制度。
3、積極參與學校黨風廉政建設的各項活動，并負起自己的責任。
4、認真調查研究，了解群眾反映的熱點問題，協助主管領導認真處理好群眾反映的問題。
5、認真履行崗位職責，嚴格執行各項規定，自覺接受組織和群眾的監督。
三、以落實目標管理和責任追究為根本，彰顯黨風廉政建設的生命力和戰斗力。
（一）目標管理。
1、要把建設和教育系統的行風建設評議活動有機結合，與社會熱點、難點問題有機結合，提高黨員、干部對超帶、體罰和變相體罰、減負、有償家教等問題的正確認識，并在行動中起模范帶頭作用，在教師中、社會上樹立良好的教育形象。
2、配合上級部門做好調處有關案件的工作，聯系群眾，及時處。
理群眾反映的問題、要求，努力創造和諧、團結、奮進的局面。
3、通過黨風廉政建設，使學校政令暢通，校務公開，財務透明，全體師生。
教學。
相長，共諧共處，促進學校整體工作上新臺階。
（二）責任追究。
1、凡違反上級和學校黨風廉潔建設有關規定者，要依據黨紀、政紀給予處分。
2、分管各處的領導受到紀律處分或被刑事處分的,要向學校黨支部書記,校長檢討;分管各處的領導受到黨紀嚴重警告處分,受到政紀記大過處分的,要向學校黨支部寫出書面檢查;分管各處的領導受到黨紀撤職以上處分的,要向黨員大會檢討;分管各處的領導被追究刑事責任的,要追究領導責任。
3、造成較大經濟損失的除處分外，還要責令賠償。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇八
一、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律;認真執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》;認真執行省委提出的《領導干部廉潔從政規定》;嚴格遵守工作相關禁令。
二、嚴格遵守中央八項規定，堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
三、工作上不弄虛作假、虛報浮夸;生活上不參與打牌賭博，不進歌舞廳以及場所;不公款吃喝，不公款旅游，堅決反對鋪張浪費。
四、不違反規定購買和乘坐超標超編小汽車，不違反規定修建或占用超標辦公用房。
五、不違背《黨政領導干部選拔任用條例》調整使用干部，反對和防止用人上的不正之風。
六、加強財務和專項資金的管理監督，不違反“收支兩條線”的規定;實行行政審批事項和重大事項集體會審，不擅自決定重大問題及大額資金的分配、使用。
七、密切聯系思想、工作和生活實際，查擺問題，廣泛聽取意見，以整風精神開展批評和自我批評，落實整改措施，以實際行動轉作風、樹新風。
八、嚴格按規章制度辦事，加強日常管理，完善各項制度，提高制度執行力。
九、不包庇、袒護違紀違法現象和人員。
我將嚴格遵守以上九條承諾，誠懇接受組織和同志們的監督。如有違反，歡迎大家檢舉、揭發，并請求組織給予批評、教育或嚴肅處理。
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黨風廉政建設方案（優質19篇）篇九
為切實抓好黨風廉政建設的工作，華坪經濟開發區管委會(招商局)在縣紀委、紀工委的指導下，按照20xx年黨風廉正建設目標責任書《縣委政府關于20xx黨風廉政建設和反腐工作任務的通知》精神，進一步深化和完善各項制度，認真貫徹執行黨風廉政建設的相關條例及準則，堅決落實縣委、政府作出的工作部署，使單位黨風、政風、工作作風不斷得到好轉，有力地促進了各項工作。現將開發區管委會招商局，半年來黨風廉正建設工作情況總結如下：
一、領導重視、機構健全。
一年來，經濟開發區管委會招商局十分重視黨風廉政建設工作，始終把它作為單位的重要工作來抓，健全機構，完善各項制度，使黨風廉政建設順利開展。具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，成立了以開發區管委會主任(招商局局長)方榮先為組長，管委會副主任(招商局副局長)楊超健、陳善濤為副組長由譚志英兼辦公室主任，下設辦公室，相關人員處理日常事務的黨風廉政建設領導小組。
二是責任到位。采取領導班子一把手負總責，陳善濤具體分管此項工作。領導班子定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析貫徹落實黨風廉政建設落實情況，為單位全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。層層簽訂了責任狀，單位與政府簽訂了責任書，主要領導與片區分管領導簽訂了責任書，分管領導與主要科室明確了黨風廉政建設的工作的職責，形成了層層抓落實的局面。
三是工作落實到位。為抓好黨風廉政建設責任書，分管領導與黨支部積極配合，認真落實縣委、政府的重要工作部署和學習計劃，按期組織干部職工學習相關的文件。同時根據責任分工，明確各自職責分工，在抓好片區各項工作的基礎上，針對具體的黨風廉政建設工作，具體明確了分管領導、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。
為全面開展黨風廉政建設工作，用制度來規范管理干部職工，依法辦事，建立反腐防線，提高業務素質，轉變工作作風。
一是建立了學習制度。單位把每星期一定為黨風廉政建設和作風教育活動的學習時間，通過學習提高黨員干部的理論水平和業務素質。
二是建立了定期召開作風教育及民主生活會制度。單位把每周一上午定為學習相關文件及業務時間，每半年舉行一次民主生活動會，認真分析存在的問題、查找工作中的不足，落實整改措施，令其整改，達到預期的目的。
三是建立了車輛管理制度。對車輛的出行安全、油耗等都有嚴格的規定。
四是建立了個人重要事項報告制度，對領導干部出行、外出考察學習、培訓、個人財產等按相關規定及時的向上級主要領導進行報告。
五是財務制度。堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經費的支出，必須在符合財務制度的前提下，由局長審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，重大事項的決策，提高黨支部議事制度的公開性和透明度，重大事項采取一票否決制。
三、認真傳達學習相關文件積極開展“作風教育活動”筑牢思想防線。
1、認真組織傳達學習相關的文件精神。年初，根據學習教育活動領導小組的安排，結合創先爭優，開展了創建學習型黨組織創建的活動，嚴格按照《華坪縣經濟開發區管委會招商局推進學習型黨組織建設實施方案》確定的指導思想、目標原則和要求進行。以“爭當學習型黨員、爭當開拓創新型領導、創建科學發展型班子”為目標。認真組織黨員干部職工學習了十七屆四中、五中、六中全會中紀委六次全會、省紀委八屆六次全會、市十三次黨代會、縣十二次黨代會相關會議精神，黨員干部廉潔從政準則等相關文件，同時還加強了干部職工的在線學習，正科級領導干部在線學習考核分數都在45分以上，黨員干部考核分數在120分以上，全部達到組織部和人力資源局有關的學習考核要求，有力地提高了干部的理論素質和業務素質。
2、開展了向優秀黨員楊善州先進事跡和“求真務實廉潔為主題”作風教育活動，認真組織黨員編寫了發言提綱，從學習、紀律、工作，廉潔從政、作風、存在的問題等方面進行剖析，對存在的問題進行了認真分析，進行整改。通過學習“純潔黨性服務群眾”的精神，著力整治“庸、懶、散、浮”為重點，切實轉變工作作風，使黨員干部牢記服務宗旨、增強公仆意識，提高辦事效率。
3、結合迎接中國共產黨建黨91周年活動。開展了迎接中國共產黨建黨91周年宣傳活動，以及優秀共產黨員評選活動，評出了縣級和單位的優秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。
3月5日召開了“四群教育”工作動員會，傳達學習了省、市、縣相關文件，并對“四群教育”工作進行了安排部署。為加強同人民群眾的血肉聯系認真搞好“四群”工作，3月份單位領導帶領干部職工到興泉鎮新文村黨建掛鉤點開展“四群”工作，但是4月份后縣委政府把我單位的黨建、四群、扶貧掛鉤點調整到干箐村，于是單位領導又兩次帶領干部職工到該村聽民心、解民情、化民怨，為他們發展生產、改善人民生活獻計獻策，兩次共走訪了30多戶農戶，建立民情卡15戶，開展民情懇談會3場，120多人次，建立民情臺帳15戶，開展一對一的結對工作，同時干部自己捐款1800元給困難戶作為生產生活中的補助。
4、認真開展黨建工作。今年以來根據黨員目標管理責任書的要求，管委會黨支部年初制定了工作計劃，認真落實黨建的各項工作，積極開展了“三會一課”帶領黨員干部分別3次到黨建掛鉤點新文村(后調整到干箐村)了解民情，開展黨建工作，看望老黨員的送溫暖活動。同時分別給新文村、黑山村、干箐村1萬元經費，用于該村解決水、電、路等基礎設施建設。開展了以“純潔黨性服務群眾”為主題的作風教育學習活動，定期召開了民主生活會，對存在的不足進行了分析、整改。20**年黨風廉政建設工作總結。結合迎接中國共產黨建黨91周年活動，開展了迎接中國共產黨建黨91周年宣傳活動，以及優秀共產黨員評選活動，評出了單位的優秀黨員并給予了表彰獎勵，使干部職工轉變了工作作風，提高辦事效率。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇十
今年以來，我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷完善反腐敗領導體制和工作機制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力嚴明黨的紀律、切實改進作風、進一步完善反腐倡廉制度體系，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，推進黨風廉政建設工作全面發展。現將我鎮上半年黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：
一、認真落實黨委主體責任。
1.抓班子促落實。認真落實黨委主體責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與全鎮重要工作，做到一同謀劃、一同部署、一月落實。一是做表率，做好表率，管好班子，帶好隊伍，做廉潔從政的表率;二是強意識，讓班子對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面責任，強化責任意識;三是重規范，制定了《2015年貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施意見》和《關于落實2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，認真貫徹落實縣紀委十四屆四次全會精神，要求鎮、村(居)兩級干部強化“大局意識、服務意識、落實意識、廉潔意識”四種意識，明確了今年黨風廉政建設工作的重點和要求，規范黨風廉政和反腐敗工作硬性約束。
2.抓責任促落實。鎮黨政“一把手”認真履行“第一責任人”的職責，牢固樹立責任意識、風險意識、落實意識，讓廉政意識貫穿工作始終，在黨政班子會、鎮干部會、村(居)干部會上多次部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并多次過問、協調紀委監督工作情況,對曾道基反映曾祥東侵占他人土地和藍永梅反映王國祥非法違章建筑等信訪案件進行了督辦。并管好班子，帶好隊伍，以身作則，帶頭嚴格遵守規定，自覺接受社會監督，當好廉潔從政的表率。
3.抓“一崗雙責”促落實。建立了黨政“一把手”負總責，各班子成員認真履行“一崗雙責”，按照“誰主管，誰負責”的原則，具體抓好分管所站的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。為此我鎮班子成員簽訂了責任書，各村(居)、鎮屬各單位負責人簽訂了承諾書，牢記意識，明確責任，規范行為。
二、認真落實紀委監督責任。
1.規范“三資”，嚴格監督。對各村(居)的“三資”再次進行了清理，進一步規范了“三資”臺帳，加強對村級財務的監管，全面實行“村帳鎮代管”，督促各村按照相關規定執行和落實資金審批、資產資源處置、購置。發揮村務監督委員會的作用，尤其是城北村“三資”管理透明度高，村務監督委員會成員監督作用發揮好。
2.公開“三務”，陽光監督。在鎮機關和每個村都樹立了“三務”公開欄，按照《市農村黨風廉政建設標準化操作手冊》的要求，把項目招投標、惠民政策、惠民資金的發放等“三務”公開相關內容在公開欄做到每季度公開一次;經鎮黨政辦審核把關后在相關網站進行定期公開或即時公開，上半年共在“黨務公開網”、“政務公開網”公開信息247條，自覺接受群眾的監督。
3.落實規定，相互監督。按照縣紀委要求，對落實黨政正職落實末位表態制和不直接分管人事、財務、工程項目建設、大宗物品采購、行政審批、執法等“六個不直接分管”規定認真開展了自查自糾。進一步完善了集體領導與個人分工負責相結合制度，建立健全以“副職分管、正職監管、集體決策、民主監督、公開公正”的工作機制，使決策、執行、監督等權力相對分離，形成既相互制約又相互協調的工作制度和權力約束機制。并同執行“三重一大”集體決策制度結合起來，促進黨政正職廉潔履職，營造風清氣正氛圍。
4.深入一線，源頭監督。一是執行周一黨委書記，其他班子成員每日接訪制度，積極妥善處理群眾來信來訪;二是結合“三送”工作，組織干部深入基層、深入群眾了解社情民意，暢通群眾訴求渠道，切實解決群眾反映強烈的問題，確保社會滿意度提升。今年上半年，我鎮黨委共收到上級信訪轉辦單共13件，辦理了13件，有效地化解了群眾訴求，有效提升了社會評價滿意度。
5.執行八項規定，重點監督。一是完善了我鎮貫徹落實八項規定的制度，明確了來人接待、公車使用、財務開支等方面的管理規定，嚴格執行公務接待標準。二是對八項規定的貫徹執行情況進行定期與不定期相結合，明查與暗訪相結合，批評與提醒相結合，進行監督檢查，確保干部在工作、學習、生活中始終貫徹執行八項規定，半年以來，收效明顯，沒有出現違反八項規定的人和事。三是認真落實中央、省、市、縣的相關規定，盡量減少會議及文件的數量，能合并的會一律合并，堅持開短會;嚴格執行干部上、下班考勤制度和考核獎懲制度，在今年的2月份，對去年遵守制度不到位的7名干部給予了懲罰;加強廉政建設，厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔自律有關規定，保持風清氣正。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入查擺鎮、村“兩委”班子、班子成員和鎮、村干部的四風問題，建立四風臺帳，并分別制訂整改措施，明確整改時限，狠抓各級干部的作風建設，營造風清氣正的政治生態。
三、重視廉政教育，提高廉潔自律意識。
1.深化廉政教育。一是認真組織鎮村兩級干部學習中央“八項規定”和《廉政準則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等相關規定;二是邀請縣委副校長來我鎮進行廉政教育授課;三是在周五學習會上，堅持黨政“一把手”、鎮紀委書記上廉政黨課制度;四是在日常工作中經常與干部開展談心交心提醒活動;五是組織黨員干部觀看了《遠山》、《你是我的兄弟》等教育片。上半年，鎮紀委對鎮村干部約談3人(次)，促使廣大黨員干部始終繃緊廉政建設這根弦，堅持從自身做起，從身邊小事做起，切實轉變工作作風。
2.以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，解決群眾實際問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動，踐行“為民、務實、清廉”的主題，切實把學習成果迅速轉化為為群眾服務的動力，下大決心改進“四風”方面的問題，切實解決了部分群眾反映強烈的小街小巷治理、硬化、美化、亮化等問題，不斷提升服務的水平，半年以來，全鎮沒有出現違紀違法的人和事。
3.營造廉好風尚。重點打造鎮機關、城北村廉政文化建設點。特別是以城北村廉政文化文藝隊、腰鼓隊、廉政文化宣傳員及廉政書屋為模式，全力推進廉政文化進農村工作，使廉政文化深入農村。
一是印制了黨風廉政建設社會評價工作的《致全鎮人民的一封信》、《縣黨風廉政建設社會評價工作“四問四答”》等宣傳資料共計16000多份;二是組織村(居)干部進行“四問四答”培訓;三是班子成員帶領所掛村(居)干部到各小組、住宅小區發放宣傳資料，做到戶戶見面;四是村(居)干部對轄區范圍內的學校、幼兒園進行發放、張貼;五是利用手機短信平臺向干部、群眾發送手機短信7次560余條;大力宣傳省黨風廉政建設社會評價電話號碼“0791-12340”，引導群眾積極參與，正確回答，提高群眾對此項工作的知曉率和參與度;六是組織全鎮機關干部和村(居)干部與群眾、居民戶戶上門，人人見面宣傳;七是鎮黨委多次不定期對村(居)進行督查、調度，及時掌握了工作動態。截至目前，已有4位居民接到了黨風廉政建設社會評價的調查電話，這些居民都做到了積極配合，并給予了滿意和滿分的客觀評價。
五、存在的問題及下一階段工作打算。
主要存在問題有：一是一些黨員干部黨性觀念還不夠強，對勤政、廉政意識不到位;二是在工作中，一些村(居)、部門及對反腐倡廉工作認識不足，民主生活會、政務公開、村務公開，尤其是財務公開等制度有待健全;三是黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。
下一階段，我鎮從制度的執行入手，狠抓黨風廉政建設各項工作落實。一是加強反腐倡廉教育。加強反腐倡廉理論學習，堅持和完善每月黨委中心組學習制度及每周五下午班子成員輪流講學制度;拓寬教育渠道，充分利用“三會一課”、座談會等形式，加強黨員干部思想教育，認真貫徹落實中央八項規定。二是繼續抓好“三務”和“三資”管理。加大對鎮、村黨務、政務、村務公開的監督力度。尤其是三個農業村，要做到每季度一公開，對公開的內容拍照留存。三是加強鎮便民服務中心建設。嚴格實行班子成員輪流帶班值守制度，確保大廳的十個窗口有人坐班，對無故缺崗人員將按照中心管理制度予以懲處。四是加大查辦案件力度。加強與派出所、計生委、征拆辦、國土局的溝通協調，拓寬信息渠道，挖掘辦案線索，對黨員干部參與賭博、違反計劃生育、參與違法違章建筑、非法交易土地、非法參與稀土開采等行為，做到發現一起,查處一處，決不手軟。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇十一
會議時間：201xx年2月25日。
主持人：
參會人員：
記錄人：
會議內容：研究“兩個責任”落實。
一、黨支部書記認真傳達了《免渡河林業局關于落實黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任和紀委監督責任的實施細則》的文件精神。
二、根據文件精神，結合我場實際，加強我場黨組織“兩個責任”的落實。
(一)黨組織領導班子的集體責任。
1、黨組織每季度要研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，確保年度工作任務和目標完成，健全和完善林場黨風廉政建設領導小組職能。
組長：
副組長：
成員：
2、強化權利制約監督。認真貫徹執行黨的.民主集中制，黨政班子議事規則和“三重一大”事項決策報告制度。
3、堅強紀律作風建設。加強“三嚴三實”學習教育，加強黨員干部學習培訓，開展各種形式的黨風黨紀教育活動，確保黨紀黨規入心入腦。
4、強化制度執行力。用制度管權、管事、管人、把權力關進制度的籠子里。
(二)領導班子成員的個人責任。
林場加強研究部署。對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。
1、嚴格履行“第一責任人”責任。黨支部書記為落實“兩個責任”的第一責任人要抓班子帶隊伍、做表率，積極推進本單位黨風廉政建設責任制落實，要親自傳達上級和局黨委的工作部署，專題研究，具體安排重要工作親自部署，親自過問。
2、嚴格執行“一崗雙責”的組織分工責任。場長負責行政工作，也承擔全場黨風廉政建設的各項工作，協助林場黨支部書記做黨風廉政建設各項工作的研究、部署、落實、監督等。
3、生產場長負責林業工作質量和檢查監督各項林業工作建設的資金使用，還要兼職黨支部的紀檢委員。
4、防火場長負責護林防火違紀違規現象和防火工作中的一些問題及黨紀黨風問題。
5、工會主席負責職工對黨員干部、群眾監督、群眾反映的情況并加強督促檢查，做好廉潔自律的表率。
三、監督責任。
林場黨組織堅持把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。努力提升黨員干部拒腐防變能力和嚴格執行黨的各項紀律意識。
(一)嚴格維護和執行黨的紀律。
(三)加強黨風監督。
(四)建立主體責任和監督責任報告制度。
每半年報告一次黨風廉政建設責任制執行情況。“三重一大”決策紀要，隨時上報。
(五)完善述責述廉制度。
黨組織負責人分級進行集中大會召開述責述廉報告，并進行民主測評，上報上級紀委和黨委備存。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇十二
為進一步貫徹落實地委、地區紀委、地區教育局關于黨風廉政建設責任制的要求，切實加強黨風廉政建設，維護學校改革、發展、穩定的良好局面，根據校黨委的具體要求，特簽定責任書。
一、責任對象。
職能部門負責人。
二、責任要求。
1、落實中央、國務院、各級黨委政府和校黨委關于黨風廉政建設的部署要求、法規制度，分析研兗職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。
2、加強理論學習，提高黨員、干部自覺遵守《黨章》、《準則》及各項法律的自覺性，組織黨員干部、職工學習關于黨風廉政建設的理論，進行黨風黨紀和廉政教育。履行監督職責，對所管科室的黨風廉政建設情況，進行監督、檢查和考核。
3、嚴格標準、嚴格程序、規范操作，公開、公平、公正的完成組織發展、評先評優、困難救濟等涉及學生切身利益的工作。
4、嚴格考場紀律，杜絕作弊現象。閱卷公正，嚴防人情分。
5、各類經濟創收和經濟活動，要嚴格遵紀守法，建立規范的經濟賬目，隨時接受有關部門的審計，杜絕貪污和經濟違紀。
6、節約、合理開支辦公經費、學生經費和培訓經費，嚴防假公濟私。
7、標本兼治、綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。
8、協助校黨委及職能部門嚴格按規定選拔任用干部、選聘教師，防止和糾正用人上的不正之風。
9、積極支持紀檢及監察機關或職能部門履行職責。
10、堅持求真務實、艱苦創業，大力弘揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀，做到群眾公認、履行職責圓滿。
三、責任考核。
1、積極配合校黨委、校紀檢委黨風廉政建設責任制執行情況的'考核工作。抓好本科室黨風廉政建設的檢查和考評工作。負責好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內外群眾的意見，及時研究解決考核中發現的問題。
2、中層以上干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為工作總結的一項重要內容。
3、積極配合校職能部門對本科室黨風廉政建設的情況進行檢查和考評。對因教育和管理不力導致本部門所轄人員發生嚴重違紀問題，要承擔領導與管理責任。
4、主動向校黨委、校紀檢委匯報本科室黨風廉政建設情況，對本科室出現的違紀問題提出初步處理意見。
四、獎勵及責任追究。
1、達到下列要求的責任人給與表彰獎勵：
（2）嚴于律已，自覺抵制不正之風，受到群眾的好評；
（3）堅持原則，敢于監督，勇于檢舉違法違紀問題；
（4）提出的合理化建議被采納并取得顯著效果；
2、責任人不履行職責或不正確履行職責，情節較輕的給予批評教育或責令作出檢查。對有下列情況之一的，要依法規追究其責任。
（1）對本部門出現的嚴重問題不及時上報、不認真解決，或對存在的問題不按要求整改的。
（2）對問題隱瞞不報，包庇違紀行為，干擾、阻撓、妨礙職能部門正確履行職責的。
（3）對群眾反映的問題不及時查糾，致使滋生蔓延釀成嚴重后果的。
（4）不接受群眾監督，因失職瀆職給學校造成重大損失的。
校領導（簽字蓋章）：
責任部門負責人（簽字蓋章）：
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇十三
20xx年天府西路社區黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞天彭鎮黨委的工作部署，結合社區實際以服務居民群眾為重點，健全機制,不斷提高社區黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。
一、切實加強社區領導班子、干部隊伍建設，提升隊伍素質。
1、建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。
2、深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，堅持科學發展觀，不斷提升社區服務水平。加強理論學習，結合社區實際，多方位、多角度、多渠道的學習理論業務知識，學以致用，通過學習，增長知識才干，進而提升社區兩委干部的整體素質和能力，進一步增強服務理念，提高服務效率。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。
二、扎實有效地抓好社區黨員的教育管理。
1、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，并將評議結果在社區黨務公開欄向居民公示。組織黨員積極開展批評與自我批評。做好黨費收繳工作。
2、加強學習教育，用黨的xx大精神和xx屆四中全會精神，武裝全體黨員干部頭腦，利用社區遠程教育，經常對黨員和居民開放，為黨員群眾提高理論水平和科技知識，搭建學習的平臺。
三、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。
1、加強黨組織建設，做好納新工作、吸收新鮮血液、培養黨的后備力量，始終把發展新黨員的質量放在首位，嚴格執行發展黨員兩公開制度，嚴把黨員“入口”關。加強對入黨積極分子的培養教育，堅持高標準、嚴把關、成熟一個發展一個，并做好預備黨員預備期間的考察、教育、培養，確保按時轉正，培養合格的共產黨員。
四、加強社區區域化黨建工作管理，做到民情服務全覆蓋。
2、各區域化片區黨支部班子成員要做好轄區內本職工作，要走訪群眾了解民情，為居民辦實事，解難事，要及時化解群眾矛盾，不等、不靠、不上交，用真情贏得群眾信任。
1、加強社區黨員干部廉政教育。組織社區黨員干部認真學習黨的xx大精神及《廉政準則》，觀看警示教育片，堅定理想信念，增強廉潔自律意識，社區黨員干部要帶頭執行廉潔從政行為準則和有關規定，嚴格執行黨員干部和社區干部述職述廉的評議制度，做到從源頭上防止腐敗，切實做到廉政勤政。
2、全面落實“三務”公開制度和民主管理制度，特別是加強社區財務和資產管理，嚴格執行財務制度，財務開支通過社區議事會討論決定，保證資金使用規范化和程序化，促使社區工作更加規范，更加透明，保證班子成員清正廉明，認真執行廉潔自律的有關規定，扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。
3、社區紀檢小組要認真履行職責，充分發揮黨風廉政義務監督員作用，加強對社區黨員、社區工作人員的監督。
4、大力開展廉政文化建設。以張貼宣傳畫、宣傳標語，懸掛宣傳橫幅，發放廉政宣傳資料，開展廉政文藝演出等形式，組織開展主題鮮明、形式多樣、群眾喜愛、寓教于樂的廉政文化活動，不斷加強黨風廉政建設的影響力和滲透力，營造崇廉尚廉的良好氛圍。
總之，20xx年天府西路社區黨建及黨風廉政建設工作將按照鎮黨委工作部署，結合我社區的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區黨建工作再上新臺階而不懈努力。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇十四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹區紀委全會精神，以落實《關于建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點，以黨風廉政建設為抓手，認真履行組織協調和監督檢查職能，健全社區預防、監控體系，不斷提高基層黨組織黨風廉政建設和反腐敗的思想，促進社區的“三個文明”建設有序、協調的發展。
一、加強學習，提高黨員干部廉政自律的自覺性。
根據胡錦濤同志在中紀委全會上強調：“學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章”的要求，認真組織社區黨員干部學習《黨章》，以增強黨員干部的理想宗旨觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增加黨員干部的廉政意識。
二、進一步健全和完善各項制度，堅持理論聯系實際。
加強領導，齊抓共管，進一步完善反腐倡廉工作的領導體制和工作機制;建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設任務落到實處。
四、強化監督，建立健全監督機制。
進一步完善民主生活會、個人重大事項報告、誡勉談話等黨內監督機制;加強社會監督，完善社區居民代表大會制度，加大對居代會提出意見的調處力度;進一步完善居務公開制度，將公開的內容進一步細化。
要積極制定有關勤政廉政方面內容的宣傳工作，開展黨風廉政文化教育活動，突出重點，提高教育的針對性和有效性，增強黨員的廉政意識，使黨風廉政建設深入人心。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇十五
為扎實推進本局黨風廉政建設工作，根據我市今年黨風廉政建設工作會議精神和《武夷山市2011年黨風廉政建設和反腐敗工作基本要求》，結合本局工作實際，特制定本方案。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，按照“圍繞中心盡職責，服務經濟保發展，服從大局促和諧，創新機制抓特色，凝聚合力上水平”的工作目標，著力在優化發展環境，轉變干部作風、提高制度執行力、加大預防腐敗力度，嚴防“批出來、花出來、用出來”的腐敗上下功夫，為促進我市民政事業的健康發展，實現“同城一體化”目標提供堅強有力的政治和紀律保障。
二、主要任務。
（一）加強理想信念和廉政教育工作。
關作風建設，“優化發展環境、轉變服務方式、提高行政效能”這一主題，以改進工作作風、提高執行力為重點，認真檢查和解決在執行力方面存在的突出問題，強化執行落實措施，強化督促檢查手段，確保市委、市政府及上級主管部門的各項決策部署落實到位，努力實現作風更加端正、服務更加到位，措施更加落實、成效更加明顯，為推進武夷山市經濟社會跨越發展提供強大動力。
2、開展民主評議政風行風建設活動。以“練好內功、塑好形象”為著力點，以推進工作落實、提高執行力為切入點，以實現依法行政、規范管理、優質服務、提高效率為目標，以解決人民群眾反映強烈的突出問題為重點，有效杜絕“中層梗塞”問題，切實轉變機關作風，大力提高辦事效率，進一步推動民政系統的政風行風建設和職業道德建設上新水平。
3、開展“五五”普法工作。積極組織機關干部職工參加各類培訓和法制講座，學好新頒布的法律法規，使他們熟悉掌握民政工作方面的法律法規，不斷提高了依法行政、依法辦事的能力。
（二）扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
一是認真搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解。根據市紀委《武夷山市2011年黨風廉政建設和反腐敗工作基本要求》，結合本局實際，制定我局黨風廉政建設工作任務分解表，明確目標和措施，落實責任主體。局領導班子切實履行好“一崗雙責”，把反腐倡廉工作納入民政工作業務之中，周密部署，精心實施。
二是落實“五個一”工作。認真落實黨風廉政建設第一責任人述責制度，單位“一把手”每年做到“五個一”：對本單位的黨風廉政建設進行一次安排部署，對黨員干部進行一次廉政教育課，聽一次有關黨風廉政建設情況的匯報，與其他副職領導和各股室負責人開展一次廉政談話，對本部門范圍群眾反映突出的一兩個問題進行調研，并提出糾正措施。
三是完善黨內監督。黨員領導干部帶頭模范執行《武夷山市市領導干部廉潔自律“十不準”規定》、《關于進一步加強機關作風建設的若干規定》、《關于進一步規范外出考察學習管理的通知》等規章制度，認真落實好《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，做到“一把手”負總責，分管領導負起直接領導責任。落實領導干部報告個人重大事項制度，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。
2、完善民政事業專項資金管理制度。
一是繼續完善和落實民政專項資金管理制度。嚴格執行好城鄉居（村）民最低生活保障線暫行辦法、城鄉居（村）民特困人員醫療救助金實施細則、建立城鄉特殊困難群眾社會救助體系的實施意見、最低生活保障資金管理暫行辦法等以市政府名義出臺的規范性文件。二是嚴格依照相關法律和規定對救災物資等民政政專項資金進行監督管理，通過加強對基層民政專項資金的有效監管，確保各項資金管理規范和救災物資資金發放公開、公平、公正，使弱勢群眾的“救命錢”得到專款專用。
3、繼續加強行政效能監察工作。
辦結制、否定報備制、失職追究制、公示制等機關效能監察制度。加強對行政執法責任制落實情況的監督檢查，加大行政執法過錯責任追究力度。
4、強化對基層單位落實黨風廉政建設工作的檢查督促為確保民政系統黨風廉政建設的縱深發展，特別是民政專項資金的“陽光操作”，要借助審計部門專項審計、上級專項審計檢查等渠道，強化本局專項資金管理。同時，會同財政局社保股到各鎮進行跟蹤檢查、督促指導，促使每一筆專項資金無論大小都要用好，走向清楚，不出差錯。同時，按照市委、市政府的工作部署，切實加強對各鎮村務公開工作的檢查，確保各村委按照省政府的要求全面搞好公開欄制作和內容上欄工作，加強村干部的廉潔自律工作。
（三）深化黨務、政務、政府信息、辦事公開等“四公開”工作。
一是推行黨的基層組織黨務公開，健全黨內情況公布和通報制度。二是深化政務公開。針對城鄉低保制度、農村五保供養、優待撫恤等方面有新調整的狀況，及時對政務公開欄和黨風廉政建設和民主評議政風行風建設公開欄的內容進行更新。三是完善政府信息公開制度，建立政府信息公開的監督保障機制。對武夷山市市政府網中民政局政府信息公開資料進行必要的更新，方便人民群眾知道自己關心、涉及切身利益的各類事項，保證人民群眾的知情權、參與權、監督權落到實處。
（四）落實信訪責任制，妥善解決基層群眾來信來訪反映的熱點、難點問題。
問題和可能誘發群體性事件的苗頭性、傾向性問題和其他不穩定因素。妥善解決排查出來的突出問題，切實加大督查督辦工作力度，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，防止發生民政對象群體性越級上訪事件，維護好社會穩定。
三、主要措施。
（一）加強組織領導。為扎實推進本局的黨風廉政建設和反腐敗工作，各支部、局屬各單位要加強對這項工作的領導，確保這項工作的順利開展，為我市民政事業的新發展夯實工作基礎。
（二）解決突出問題。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中，要緊密聯系黨風廉政建設方面存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題，采取切實有效的措施予以解決，使這項工作取得實實在在的成效。
（三）營造良好氛圍。各支部、各單位要采取各種多樣的形式切實抓好宣傳教育工作，把本支部、本單位廣大黨員干部的思想統一到市委、市政府的決策上來，為更好地落實“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，為圓滿完成2011年民政工作任務而努力。
二〇一一年六月二十日。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇十六
落實黨風廉政建設責任制是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要制度保障。黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。十八屆中央紀委三次全會對落實好這“兩個責任”提出了明確要求。但在實際工作中，存在諸如監督體制不夠暢通，制度設計剛性不足，執行制度軟弱無力，監督成效不夠顯著等問題。在新形勢下，如何切實有效地發揮好紀委監督職能，除原則意義上的“教育、監督、懲處、保障”工作職責外，不但要轉變方式和方法，還須不斷創新工作策略，積極推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進經濟建設健康平穩發展。作為一名縣紀委書記，就如何履行好監督責任有以下幾點體會。
學習自律是前提。黨風廉政建設監督責任是《黨章》賦予的主要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。認真學習領會關于加強黨風廉政建設一系列方針政策和若干規定是履行監督責任的首要環節，只有學習領會其精神實質，才能有章可循，有法可依，才能準確地履行職責。其次，做為監督者，必須要有廉潔自律的操守，要以“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”為對照標準。只有加強自律，樹立標桿形象，做到正人先正己，才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵御“四風”侵害。所以，心中有政策，監督有標尺，行動有方向，監督才有實效，才能真正地擔負起黨風廉政建設的政治責任。
夯實責任是基礎。紀委作為黨內專門監督機構，必須做到不缺位、不錯位、不越位，認真履職，當好監督的主將。要協助黨委履行主體責任，準確把握反腐倡廉新形勢、新動向，積極向上級紀委請示匯報，爭取支持，減少阻力，掃除障礙，推進工作。在具體監督中溝通左右，協調內外，聯系上下，出好主意，當好參謀，協助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。要圍繞建立健全懲治和預防腐敗體系，整體推進反腐倡廉教育、制度、監督、改革、糾風和懲處等各項工作，執好紀、把好關、問好責，突出主業主責，強化執紀監督，以壯士斷腕的勇氣堅決懲治腐敗，為地方經濟和社會事業發展保駕護航。
強化監督是保證。履行監督責任的重要一環就是如何處理好與黨委政府的關系。首先要思路清晰，方向明確，要圍繞黨委、政府中心工作開展監督檢查，做到黨委政府的工作任務安排到哪里，紀委監督檢查就跟進到哪里。每年安排諸如重大項目建設、行政執法、教育醫療等涉及民生問題的專項督查活動。要從繁雜的具體事務中解脫出來，要立足監督的再監督、檢查的再檢查，通過約談領導、誡勉談話、監察建議、責任追究等措施，不斷加強對職能部門履行職責情況的監督，重點從腐敗問題、作風問題、紀律問題進行監督檢查，除了接受群眾信訪舉報外，還要通過定期不定期專項監督檢查、明察暗訪等方式，形成常態化監督檢查機制。要加強制度建設，強化用制度管錢、管權、管人、管事，健全規范各級黨政主要負責人在重點領域和關鍵環節權力行使制度，完善權力公開、決策公開、管理公開機制，健全執行保障機制，切實把權力關進制度的籠子。
懲治腐敗是關鍵。在發揮監督職能過程中，紀委要時刻牢記自己的神圣職責，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于擔當。始終保持對腐敗分子嫉惡如仇的凜然正氣，堅持黨紀國法面前人人平等的原則，堅決查處腐敗分子，維護黨的紀律，永葆黨的肌體健康。當前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職、以權謀私的案件和發生在群眾身邊、嚴重損害群眾利益的案件時有發生。
因此，紀檢監察機關要進一步增強查辦案件工作的責任感和緊迫感，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和信心，堅決做到有貪必肅、有腐必懲，以零容忍態度向腐敗分子“亮劍”，形成反腐敗的高壓態勢和有力震懾，切實履行好執紀監督的職責。要切實發揮好反腐敗協調小組的職能作用，加強與法院、檢察、公安、審計等部門的協作配合，要以反腐敗聯席會議等形式聯手反腐，避免形成紀檢監察機關單打獨斗的局面。建立完善日常溝通、信息共享、案件移送、案件反饋等工作制度，形成分工明確、各司其職、整體聯動的反腐敗工作機制。同時，把查處和通報典型問題作為監督的重要措施，通過對責任人的查處與通報，充分發揮警示作用，達到查處一案、教育一片的效果。
落實“三轉”是保障。要整合優化轉職能，切實解決“既當裁判員又當運動員”的問題，不宜參與更多的具體事務，騰出更多精力抓好主業。要對機關內設科室進行整合優化，增強監督力量，機構設置、人員配置進一步向監督和辦案一線傾斜。要改進方法轉方式，要創新載體，完善制度，多元監督。注重教育監督，加強教育預防，發揮好第一道防線作用，從思想上提高領導干部接受監督的意識。堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題變成大問題。加強考核監督，細化分解落實黨風廉政建設責任制，監督各部門的黨委領導認真落實“一崗雙責”。
創新信訪監督，構建教育、保護、挽救“三位一體”的信訪警示機制，及時發現問題并糾正。推行審計監督，做到“逢離必審”和“先審后離”。加強公開監督，增強權力運行的透明度，使監督成為有源之水。要嚴格執紀轉作風，進一步嚴明工作紀律，加強干部內部管理，不斷提高履職能力，努力打造一支忠誠可靠、服務為民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。要堅決查處紀檢干部違紀違規問題，嚴防“燈下黑”的問題發生，對泄露秘密、辦人情案、徇私舞弊等違紀違法行為以及有“四風”問題等行為表現的，堅持零容忍，發現一起，查處一起，公開曝光，切實維護紀檢監察隊伍的純潔性和先進性。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇十七
根據市直機關黨工委《關于全面推進市直機關清廉文化建設的實施方案》(諸機工委[20-]9號)的文件要求，為進一步完善反腐倡廉工作格局，加強機關清廉文化建設，結合本單位實際，特制定本計劃。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大關于從嚴治黨要求，確立“培養廉潔高效、公道正派的機關作風”為目標，培育政治過硬、業務精練、作風優良的干部隊伍，營造文明、規范、和諧的工作環境，樹立為民、務實、清廉的工作形象，營造崇廉尚潔的從政環境和風清氣正的政治生態。
1、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調研，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關準備工作。
2、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設。
3、小結驗收階段(12月份)：對清廉文化建設開展情況進行整理匯總，總結經驗，查找不足，明確方向。配合做好市直機關黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作。
1、抓學習教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎。認真執行機關干部周一夜學制度，制定夜學計劃;按照“每月一提示”的部署，指導全體機關黨員干部逐字逐條學懂弄通黨章黨規黨紀;開展學習經驗交流，每月撰寫心得體會，開展經驗交流，每名機關黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審、參觀監獄等實地警示教育活動,增強干部規矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育，樹良好家風，促廉潔從政。
2、抓陣地建設，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關黨建示范點建設內容，按照因地制宜、科學合理的原則，利用大廳、走廊等場所，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面、桌面，設置廉潔警示牌，以“倡廉于有形、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識，濃郁清廉機關氛圍。適當投入經費，購置一批清廉文化書籍、影像制品，為機關干部提供豐富的清廉文化精神食糧。
3、抓活動載體，開展富含清廉內涵的“六個一”活動。開展清廉文化進機關“六個一”活動：講好“一句話”。要求機關黨員干部結合崗位廉政風險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”。機關黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學習心得體會;上好“一堂課”，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”。鼓勵機關干部在“返鄉走親”活動中，把“清廉諸暨”宣傳深入一線，促進崇廉向善的社會風尚形成。此外，組織機關全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽，強調年輕干部在做好業務同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央、省里關于紀律規矩方面的文件精神，入腦入心。
4、抓宣傳引導，營造弘揚清廉文化的輿論氛圍。在傳統媒體的基礎上，充分利用網絡媒體、自媒體等新媒體，通過短信群發、微博撰文等形式，向機關干部推送清廉文化元素，構筑輿論宣傳陣地;加大清廉文化建設的信息采集、編輯和報送，加強清廉文化宣傳，引領輿論導向，讓清廉文化真正入耳、入腦、入心;充分結合“返鄉走親”活動，動員機關干部主動下基層，深入村落民居宣傳清廉文化，在清廉文化引領鄉村文化健康發展中，體現機關智慧、提供機關方案;要深入挖掘一批默默無聞、埋頭苦干、勤政廉政的“老黃牛”式好干部，配合做好全市廉政先鋒、廉潔模范、清廉文化示范崗等先進模范的評選表彰活動，堅持典型引領，用這些典型干部的先進事跡和可貴精神，激勵全體機關干部對標“好干部”標準，爭當“為民、務實、清廉”的新時代好干部。
1、加強領導。成立由機關黨委書記任組長，機關黨委副書記任副組長，其它機關黨委委員任組員的活動領導小組，強化組織領導，確保活動有序有效開展。
2、高度重視。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關于“清廉諸暨”建設，省廳、紹興市局關于“清廉國土”建設，市紀委關于清廉文化建設的相關要求及本方案總體規劃，科學制定本部門活動具體方案計劃，細化工作，強化責任，深化落實，確保活動各個階段工作內容得到扎實推進。
3、積極參與。各科室、單位要把開展廉政文化建設作為塑造黨員干部良好人格形象和執政形象，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施，切實擺上位置，抓實抓好。全體人員要積極參加各項廉政文化活動，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優考核的一項重要內容。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇十八
根據屆五中全會、中央紀委、省紀委和市紀委六次全會精神，結合市科技局工作實際，制定年黨風廉政建設和反腐敗工作要點。
全面貫徹落實中央紀委、省紀委六次全會精神和市委屆十一次全會、市紀委六次全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞科技工作大局，堅持以人為本、執政為民，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設，狠抓源頭治理，強化監督制約，推進科技局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為科技事業健康發展提供堅強有力的政治保證和紀律保證。
深入學習貫徹黨的大精神，準確把握“十二五”規劃綱要的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措，全面貫徹中央關于加強黨的作風建設和反腐倡廉建設的新部署新要求。一是要認真學習貫徹中紀委、省紀委、市紀委六次全會精神，用會議精神武裝指導科技工作實踐。二是堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強黨的政治紀律教育，引導黨員干部堅定政治立場，堅定理想信念，始終做到“三個毫不動搖”，堅決維護黨的集中統一，自覺同以同志為的黨中央保持高度一致。三是嚴肅政治紀律，按照中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》要求，以最堅決的態度執行“5個嚴禁、17個不準”和“5個一律”的紀律。四是嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關規定，規范和強化對擬提拔干部的廉政考察。加強對四項監督制度落實情況的監督檢查，防止和糾正“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題。
(二)加強制度建設，切實做好治本抓源頭工作。
堅持制約有效、規則在前、程序嚴謹，把對權力行使的監督檢查納入各項改革中，逐步建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。加強以民主集中制為核心的各項制度建設，力爭在反腐倡廉教育制度、監督制度、預防制度上有所創新，逐步推進內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用與科技工作有機結合的反腐倡廉制度建設，切實提高制度執行力、增強制度實效。對已有的行之有效的制度要繼續堅持并在實踐中不斷完善，對不健全、不適應的制度，要適時進行修訂和完善，對需要新建立的制度，要根據工作需要加以制定。真正做到用制度管權、用制度管事，用制度管人，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的制度化、規范化。一要堅持黨員領導干部民主生活會制度，嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格管理、嚴格監督。二要嚴格落實《領導班子集體決策重大問題議事規則》，充分發揚民主。三要健全人事管理制度，建立完善體現科學發展觀要求的領導班子和領導干部績效考核辦法，積極推行競爭上崗、公開選撥等辦法。四要健全行政審批制度，規范行政許可項目和非行政許可審批事項，堅持審批事項、程序、收費標準、辦理時限及結果公開，做到快捷高效服務。五要嚴格財務管理制度，落實“收支兩條線管理”，清理“小金庫”和規范各種津貼補貼，規范職務消費，管好用好公共資金。六是進一步深化體制機制制度改革，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化和公開透明。強化對科技行政管理重點領域和關鍵環節的監督檢查，要緊緊圍繞科技經費使用、科技計劃管理、科技項目審批、科技獎勵、科研誠信等重點領域和關鍵環節，找準廉政風險點，有針對性地建章立制。
(三)以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點，扎實推進黨風政風建設。
圍繞“保持黨同人民群眾血肉聯系”開展專題教育，引導廣大黨員干部自覺貫徹執行黨的群眾路線，提高群眾工作本領。認真落實關于加強和改進群眾工作的各項要求，改進群眾工作方式方法，建立聯系群眾、服務群眾和保障群眾權益制度，做好群體性事件的方法和處置工作。加強領導干部作風建設。加強對黨的群眾路線執行情況的監督檢查，督促領導干部帶頭做好群眾工作，認真執行定期接訪、下訪等規定，做好群眾來信來訪工作暢通社情民意反應渠道，關注群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護群眾的合法權益。認真落實關于促進科學發展的黨政領導班子和領導干部考核評價規定。加強基層黨風建設，強化對基層干部的教育、管理、監督，以治理慵懶散問題為突破口強化作風建設。全面深化政務公開，加強行政權力和公共服務公開透明運行機制建設。積極推進黨務公開，認真貫徹落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》。配合上級紀檢機關開展好政風行風評議工作，對關鍵崗位，重點領域，重點項目進行監督檢查。
(四)加強反腐倡廉宣傳教育，進一步促進領導干部廉潔從政。
以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，深化示范教育、警示教育，組織開展以“查風險、保廉潔、促發展、惠民生”為主題的崗位廉政教育，堅持黨組書記講廉政黨課和節前廉政談話制度，引導廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，促使黨員干部樹立正確權力觀、地位觀，深入推進廉政文化建設，倡導以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。
認真貫徹執行《廉政準則》，著力解決領導干部在廉潔自律方面存在的問題。領導干部是黨風廉政建設的關鍵，領導干部必須以身作則，帶頭遵守并嚴格執行《廉政準則》，認真落實并嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等各項規定，促進領導干部廉潔從政。
(五)加強行風建設，樹科技新形象。
1、加強效能監察，進一步優化經濟發展環境。深化“兩轉兩提”工作，改善行政管理，提高行政效能。牢固樹立“群眾利益無小事”的觀點，我們要想群眾所想、急群眾所急，以人民群眾滿意作為我們的工作追求，堅決克服小團體利益。要進一步提高服務質量和服務態度，不能停留和滿足于“一張笑臉”、“一句問候”、“一把椅子”、“一杯茶水”上，要將服務質量和服務態度轉變到方便、快捷、高效辦事上來，把工作的著力點放在一切為了群眾，一切方便群眾上，實實在在為群眾辦實事，辦好事。加強效能監察，及時發現和處理行政機關工作人員不作為、亂作為、慢作為等問題，確保政令暢通。
2、切實加強基層建設，樹好基層形象。局屬各單位、各科室按照局黨組確定的黨風廉政建設工作思路，以實現黨風廉政建設與業務工作同布置、同落實、同檢查、同考核，建好班子、帶好隊伍、干好工作，全面爭取創建一流工作業績。
3、認真搞好民主評議機關作風和涉企重點科室評議工作。民主評議機關作風和開展涉企重點科室評議是政府檢驗行業作風好壞推出的一項重要措施和手段。我們要針對存在問題，逐一分析研究，制定具體整改計劃和措施，整改落實，切實轉變機關作風。
4、深入推進“學習型、創新型、節約型、效能型”四型機關建設。我們要端正學風，講求實效，倡導“終身學習”、“全員學習”的理念，使學習成為機關全體干部的基本生存狀態和行為準則，建設充滿活力的學習型機關和學習型黨組織;要解放思想，與時俱進,把創新理念貫穿于科技工作的各個環節，建設銳意進取的創新型機關;要嚴格管理，杜絕浪費，建設厲行節儉的節約型機關;要轉變作風、依法行政、提高效率、優化服務，建設廉潔高效的效能型機關。進一步提高全體干部職工的學習能力、決策能力、協調能力、應變能力和創新能力。
(一)嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化責任意識。認真學習、貫徹落實中共中央、國務院修訂頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，加強對黨風廉政建設責任制的領導，提高干部職工廉潔自律的自我意識。堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，明確責任主體，分解細化責任目標，一級抓一級，層層抓落實。落實好“一崗雙責”的要求，落實黨風廉政建設工作同業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
(二)進一步加大監督檢查力度，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。權力失去有效監督，就會產生腐敗。各級干部要主動接受來自黨內外的監督。我局黨風廉政建設責任制領導小組對局機關各科室、局屬各單位責任制落實情況，領導干部廉潔自律情況，進行半年督查。認真實施責任追究，并抓好責任制年終考核工作。
(三)切實加強紀檢監察自身建設，提高執紀執法能力。紀檢監察干部處在反腐前沿，要求有較高的政治素質和業務水平，因此要加強學習、勇于實踐，適應新的反腐形勢。要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的總要求，圍繞“愛崗位、強素質、正作風、做表率”這一目標，開展好“隊伍建設年”教育活動，努力提高綜合素質，為科技工作更快、更好的發展做出貢獻。
黨風廉政建設方案（優質19篇）篇十九
近年來，我市各級紀檢監察機關按照中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭標本兼治、綜合治理的方針，把黨風廉政宣傳教育工作作為一項重要的治本措施和基礎性工作，堅持常抓不懈，組織開展了一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，努力探索建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。
提高認識，持之以恒抓宣教。
幾年來，市紀委領導班子一直把抓教育作為反腐敗工作的治本之策，強化宣傳教育，市、縣區紀委都成立了黨風廉政宣教領導小組，采取市縣聯動、各方配合、階段推進方式，持續開展了為期3年的黨風廉政宣傳教育，每年都召開專題會議對宣教工作進行研究部署，做到全年有計劃、階段有安排、年末有檢查、考核有量化，并在經費上傾斜，人員上充實。縣區紀委普遍建立了工作制度和考核辦法，一把手親自抓、親自促、親自協調解決一些工作中的棘手問題。大大激發了黨員干部參與黨風廉政宣傳教育活動的熱情，市縣鄉各級形成了上下齊心協力抓宣教的良好局面。
各方配合，“大宣教”展示合力。
2001年和2002年，市紀委連續組織開展了兩個“黨風廉政宣傳月”活動，確定了市縣聯動、開門宣傳、集中教育的工作思路，以大宣教為著眼點，與組織部門聯合采訪了基層廉政先進典型;與婦聯聯合召開了領導干部配偶家屬座談會;與宣傳部門積極配合，協調各新聞單位抽調得力記者和設備投入宣傳月，充分利用報紙、電視和廣播覆蓋范圍廣、影響大的優勢，采用開設“黨風廉政宣傳教育”專欄、召開新聞發布會和在媒體上刊播黨風廉政消息、通訊、評論以及專訪等形式，擴大輿論宣傳，逐步形成多部門協調配合，各負其責的“大宣教”格局。2003年，市紀委在總結完善的基礎上，不斷探索，正式建立了有市紀委(監察局)、市委組織部、宣傳部、市廣電局、文化局、市委黨校及各新聞媒體參加的市黨風廉政宣教聯席會議制度。同時，配合聯席會議形成了相應的工作通報、協調、總結匯報和表彰激勵等四項制度。宣教大格局的形成，進一步整合了宣教資源，充分調動了各部門的積極性，形成了宣教合力。據不安全統計，僅去年一年報紙、電視、廣播等新聞媒體播發黨風廉政各類稿件達1046篇。由于各方面積極的支持和有效的配合，保證了各項活動順利開展，大大增強了宣傳教育效果。
精心組織，內容豐富顯特色。
一是“三個代表”重要思想教育和理想信念教育相結合。2002年，全市各級組織了121場“立黨為公、執政為民”、“反腐倡廉”為主題的演講競賽，將“三個代表”重要思想和理想信念教育融入演講之中，從不同角度鞭撻了腐敗現象，謳歌了公仆精神，教育黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念。2003年又開展了以“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動，廣大黨員干部加深了對“兩個務必”深刻內涵的理解，進一步堅定了理想信念，增強了廉潔從政意識。
二是形勢宣傳和黨政紀條規教育相結合。在2002年8月開展的第二個“宣傳月”活動中，明確要求班子成員到各縣區進行形勢宣講輔導，同時邀請省紀委副書記屈方方來漢中，做黨風廉政和反腐敗斗爭形勢專場報告。2003年市紀委繼續把形勢宣講作為宣教工作的重點，進一步加大力度，安排市縣區各級、各部門領導多層次、多角度開展形勢宣講，市委副書記、紀委書記何振基帶頭深入縣區和部門進行宣講10多場次，各級各部門主要領導也積極參與宣講。通過宣講形勢，廣大黨員干部和人民群眾對反腐敗斗爭的信心和決心進一步增強。
三是正面典型宣傳和反面警示教育相結合。近三年來，市紀委先后組織《浪淘沙》、《忠骨》等學習資料4300套(冊)和《時代重任》、《為民書記鄭培民》、《廉內助與賢內助》等電教片20多部，大力開展了學習郭秀明、萬立春、汪洋湖、鄭培民等先進人物的學習活動。同時，聯合有關部門深入采訪報道了基層實踐“三個代表”的先進典型彭建文、楊成銀以及在紀檢監察戰線做出顯著成績的先進個人崔慶祥、魯永華，大力開展了學習寇桂林、朱顯發及佛坪3?28撲火英雄群體先進事跡的活動。開展學習白河縣“三苦”精神的活動，用身邊的人和事教育身邊的人。
結合正面宣傳教育，市紀委還采用編寫案例，觀看電教片、召開典型案例新聞發布會、回訪受處分人員等形式開展了反面警示教育。2001年以來，先后組織了市直單位和漢臺、南鄭、城固等縣區3000余名黨員干部觀看了話劇《命斷贛江》、組織各級黨員干部觀看了《廈門遠華走私案》、《寵妻縱子謀家財的悲劇》、《責任的呼喚》、《慕綏新、馬向東貪污腐敗案透析》、《扭曲的人生——李真貪污案剖析》等電教片，進行了座談討論和深入剖析。
四是集中性宣傳教育和經常性宣傳教育相結合。市紀委在開展宣傳月，進行集中教育之外，始終注意抓好平時經常性的教育，把黨風廉政宣傳教育貫穿于各項工作之中，不斷加強對廣大黨員干部的思想政治教育、黨政紀條規教育、正面示范教育和反面警示教育等，并使之經常化、制度化。2003年，全市宣傳教育活動形成了各自的特色，如市上的黨政紀條規知識競賽、南鄭縣的黨風廉政公益廣告牌制作、西鄉、佛坪等縣的廉勤兼優領導干部表彰宣傳，鎮巴開展的“三百”活動等，使全年黨風廉政教育高潮迭起，亮點不斷，收到了很好的效果。
五是傳統教育方法和現代宣教手段相結合。市紀委不斷探索并利用現代手段開展宣傳教育活動，增強吸引力和感染力，擴大影響面，2003年市縣區紀委在交通要道或城鎮繁華路段制作黨風廉政公益廣告牌37個，在電視臺黃金時段播發黨風廉政公益廣告語82條，990次，利用手機給黨員領導干部發送廉政短信70余條，同時還舉辦了一場黨政紀條規知識電視有獎競賽，拍攝了6集專題片“推行陽光政務，打造陽光政府”等，這些比較先進的、貼近現代生活方式的宣教方法，縮短了教育的過程，為黨風廉政宣傳教育收到實效起到了積極的催化和促進作用。
通過宣傳教育，廣大黨員干部踐行“三個代表”的自覺性明顯提高，領導干部勤政為民思想和廉潔自律意識進一步增強，群眾反映領導干部的信訪件和查處案件呈下降之勢。2003年，群眾信訪舉報較2001年下降14%，其中對縣級干部的反映下降了52.2%;黨員領導干部違紀違法案件立案數較2001年下降19%;全市萬人民意調查問卷結果顯示，人民群眾對反腐敗的滿意度、認可度進一步提高，對反腐敗斗爭的信心明顯增強。