醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）

范文是指具有一定價值和示范作用的文學作品或者其他文本，可以用于模仿和學習。以下是一些經典范文的片段，希望能夠給大家提供一些思路。

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇一

兩級黨組織是黨風廉政建設的主體，要做到既“掛帥”又“出征”，不能當甩手掌柜，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的在公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的演講稿，希望大家喜歡。

同志們：

今天我們召開公司20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作會，主要目的是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央精神和上級決策部署，總結20xx年紀檢工作，部署公司20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。

剛才，x書記作了黨風廉政建設和反腐敗工作報告，總結回顧了公司20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作，對20xx年黨風廉政工作重點任務進行了安排部署，x同志、x同志先后傳達了十九屆中央紀委六次全會與油田公司20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，紀委辦公室對近期黨風廉政建設和反腐敗重點工作進行了安排，3名基層紀律檢查委員代表宣讀了履職承諾書。可以說此次會議內容很充實，我完全同意，兩級黨組織要認真組織學習，進一步貫徹落實。

20xx年，面對冬季保供、新冠肺炎疫情等前所未有的壓力和挑戰，公司黨委、紀委全面深入落實“兩個責任”，緊緊圍繞公司重大決策部署及重點工作安排，緊盯重點領域、關鍵環節，強化制度執行監督、強化權力運行制約，持之以恒正風肅紀反腐，取得了全面從嚴治黨的階段性成果，更是榮獲了公司20xx-20xx年度黨風廉政建設工作先進單位。成績可圈可點，但其中也暴露出了一些問題，必須要引起我們的高度重視，持之以恒，加以改進完善。

20xx年是“三型三化示范采油廠”規劃的起步之年，做好新時期黨風廉政建設工作和反腐敗工作事關重大、責任重大。x董事長在x專訪中指出，20xx年的關鍵詞是“新理念”“高質量”“新氣象”，我們的黨風廉政建設和反腐敗工作也要圍繞這3個關鍵詞全面展開，一體推進不敢腐不能腐不想腐，營造風清氣正的政治生態，為公司實現高質量發展提供堅強的紀律保障。結合此次會議內容，我再強調三點：

一、定準“位”，牢固樹立從嚴治黨政治定位。

在十九屆中央紀委六次全會上指出，“全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力”。可以看出，“講政治”是做好新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的“第一門課”，更是“必修課”。

一是要提高站位。持續鞏固深化黨史學習教育成果，全體黨員干部要深入學習最新重要講話和批示指示精神，按照新時代黨的建設總要求，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，以更高的政治站位、更加堅定的政治立場，更為篤定的政治信念，全面推進從嚴治黨，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。

二是要找準定位。明確自身位置，是做好一切工作的前提。要時刻把黨的政治建設擺在首位，每個黨員不論職務高低，都必須接受黨組織的教育和管理。要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把加強黨的政治建設的要求落實到各項工作中，以政治建設確保全面從嚴治黨、黨風廉政建設始終沿著正確的政治方向前進。

三是要立足本位。我們黨員干部要是多拿一分錢財，那就降低一分威信;破一次規矩，那就留下一個污點;謀一次私利，那就失去一片人心。黨員干部要時刻提醒自己分清公與私，在履行公權職責過程中，要始終做到為政不忘公仆之心，用權不謀一己之私;我們兩級黨組織要不斷探索完善用制度管人管事管錢的體制機制，推進管事辦事、用權履職制度化、規范化，切實把權力關進制度“籠子”里。

二、強化“責”，從嚴落實黨風廉政建設責任機制。

責任落實不是“紙老虎”和“橡皮筋”，要讓黨風廉政建設落地生根，我們兩級黨組織必須牢筑紀律的“高壓線”，種好自己的“責任田”。

一是落實責任“不甩手”。兩級黨組織是黨風廉政建設的主體，要做到既“掛帥”又“出征”，不能當甩手掌柜，要把主體責任扛在肩上、抓在手上，統籌部署、積極謀劃，做到黨風廉政建設工作和業務工作“兩手抓、兩手硬”。兩級班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況和干部職工的思想動態，切實做到抓工作部署、抓工作推動、抓責任落實、抓檢查考核，構建黨委抓總、紀委主導，各支部、各科室上下聯動、整體推進的工作格局。

二是主動作為“不縮手”。黨風廉政建設不是某個集體或個人的事，是公司全體黨員干部共同的“責任田”，要堅決杜絕置身事外、袖手旁觀、縮手縮腳的做法，對職責范圍內的事情該抓的要抓、該管的要管，不能當“老好人”，更不能做“太平官”;要嚴格執紀、真抓敢管、嚴抓嚴管，堅決打破“不會抓、不敢抓、不去抓”和“護短、照顧”、“大事化小、小事化了”的現象，對苗頭性、傾向性問題要盡早“出手”，抓早抓小、查早查小，早提醒、早糾正。

三是加大力度“下狠手”。始終持續保持高壓態勢，聚焦重點領域、關鍵崗位和重點人員嚴肅查處違紀違規違法問題，特別是抓住“關鍵少數”，強化“一把手”的監督，進一步規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，嚴肅查處違反中央八項規定精神行為，毫不松懈糾治“四風”特別是形式主義、官僚主義問題;要緊盯“微權力”運行，對物資管理、工程建設、招標等領域的問題決不手軟，對盜賣生產物資等歪風邪氣嚴厲打擊，特別是x書記在會議上強調的“對膽敢向職工伙食費、工資獎金伸手的決不手軟”，堅決做到立“明規矩”，破“潛規則”，促進形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

三、追求“更”，筑實筑牢拒腐防變防線。

思想防線是“第一道防線”，我們要堅持把思想政治工作貫穿紀檢工作全過程，真正從“不敢腐、不能腐”向“不想腐”轉變。

一是思想堤壩要更牢。深入開展“廉潔文化年”活動，組織開展廉潔教育“進機關、進項目、進班組、進崗位、進家庭”活動，深入基層一線宣講，利用好微信、抖音等新媒體平臺傳播廉潔文化，讓黨員干部不斷強化廉政勤政意識，從心靈深處感受到紀律的嚴肅和組織的關心。要精準運用“第一種形態”，強化監督執紀，注重抓早抓小、防微杜漸，開展經常性的干部提醒和關心關愛談話，及時發現并糾正干部在廉潔履職、作風建設等方面出現的苗頭性、傾向性問題，不斷提升黨員干部拒腐防變的自我意識和能力。

二是紀律規矩要更嚴。無規矩不成方圓。要嚴格執行各項工作紀律和規章制度，營造嚴守紀律、奮發向上的工作氛圍;要著力整治“怕慢假庸散”等作風頑疾，切實做到履職盡責、為官有為，鞏固、樹立和弘揚我們的新風正氣;要從源頭上堅決防止“四風”問題反彈回潮，以問題為導向，找“病灶”、查“病因”、開“藥方”，將解決思想問題與推進實際工作、解決當前問題與推動長遠發展有機結合，制定既管當前、又管長遠的重要舉措，以嚴明的紀律規矩、長效的工作機制推動黨風廉政建設成效轉化。

三是問題整治要更實。x鉆探公司黨委巡察兩年“全覆蓋”即將啟動，從去年各項專項巡察反饋來看，我們自身還存在較多問題，必須要牢牢把握“發現問題，形成震懾，推動改革，促進發展”的方針，精準落實巡察各項要求，兩級領導班子成員要跟蹤督導巡察問題整改情況，不打折扣、不搞變通得把各項問題整改、反饋到位，做到整改一個問題、教育一批干部，完善一套制度、提升一項管理。同時，也要提前高質量、高標準地做好x鉆探公司黨委巡察的迎檢各項準備工作。

同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，做好新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，既是我們兩級黨組織的職責使命，也是我們每一名黨員干部應有的責任擔當，讓我們共同迎春而上啟新程、砥礪奮進再出發，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，為公司完成全年生產經營任務目標、實現高質量發展提供堅強的紀律保障。

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇二

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同志們：

最后，我再講了四點意見。

第一點意見，要在黨的建設中切實做到履職盡責，堅決擯棄各自為政的“本位主義”，全面加強黨對公立醫院領導。要更具魄力引領醫院發展方向。醫院章程已明確了公立醫院實行黨委領導下的院長負責制，明確了黨委決策機制、監督機制，明確了黨組織在醫院內部治理中的地位和作用，醫院黨委要切實發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導核心作用。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論、作出決定，并按照分工抓好實施，確保黨的衛生健康工作方針和重大政策不折不扣落到實處。要更擔責任抓實醫院黨建工作。黨委書記要履行好第一責任人職責，既要掛帥，更要出征，對重要工作要親自部署、重大問題要親自過問、重要環節要親自協調、重要案件要親自督辦。班子成員要牢記自己的黨員身份和黨內職務，主動履行“一崗雙責”，不僅要抓好分管業務工作，更要負起管黨治黨責任，進而在醫院上下形成協調聯動、齊抓共管的良好局面。要更有章法管好醫院職工隊伍。深入開展政治教育，精心開展黨史教育，同步開展警示教育，廣泛開展醫德教育，教育引導全院職工始終堅持黨對醫院工作絕對領導，站穩政治立場、把準政治方向，推動醫院政治生態進一步優化、紀律作風進一步好轉、素質能力進一步提升，加快打造一支醫術精湛、服務熱忱、德藝雙馨的醫療衛生隊伍。

第二點意見，要在推動發展中準確把握發展大勢，堅決擯棄故步自封的“鴕鳥思維”，全面落實現代醫院管理制度。實現市人民醫院高質量發展，對我們而言，既是機遇，更是挑戰。還記得兩年前我到市人民醫院調研時，就醫院發展提的三點要求：一要始終堅持人民中心發展思想，把握正確的辦院方向。人民醫院，顧名思義是人民的醫院，必須始終堅持以人民為中心的發展思想；公立醫院，是政府舉辦的醫療機構，必須充分體現公立醫院的公益性質。在公立醫院發展上，我們要把全心全意為人民健康服務作為根本宗旨，把不斷增進群眾健康福祉作為根本目標，把人民群眾是否滿意作為根本標準，這“三個根本”就是我們辦院的基本遵循。二要牢固確立全市發展大局觀念，找準自身的發展定位。醫療事業發展事關人民群眾生命健康，黨委政府高度重視，社會各界廣泛關注，百姓民眾充滿期盼。加快建立優質高效的醫療服務體系，推動醫療服務能力高質量發展，是新時期黨和人民交給我們的重要使命，也可以說是一項政治任務，這就是全市醫療事業發展的大局。市人民醫院作為泰州市級醫療中心，全市醫療行業“航母”，在全市醫療事業發展大局中，要責無旁貸地擔負起更多的責任。要把更多的資源投向專科建設、人才培養上，把更多的精力放在嚴格管理、優化服務上，力求在治療重特大疾病、救治急危重病患上取得新業績，力求在增進就醫獲得感、提升患者滿意度上實現新作為，全力打造高水平的三級甲等綜合醫院。三要堅定不移走在全市發展前列，發揮更好的引領作用。走在全市發展前列，發揮示范引領作用，是泰州醫療事業發展賦予市人民醫院的歷史重任，是全市500萬人民寄予市人民醫院的殷切期盼，我們一定要不辱使命，擔當作為，奮力前行，以優異的成績向黨和人民交上一份滿意答卷。要強化專科建設，提升醫療服務水平，在打造高水平綜合醫院上走在全市前列，發揮示范引領作用；要嚴格內部管理，提升精細化水平，在建立現代醫院管理制度上走在全市前列，發揮示范引領作用；要落實分級診療，提升同質化水平，在推進醫聯體建設上走在全市前列，發揮示范引領作用；要規范服務行為，提升群眾滿意度，在樹立公立醫院良好形象上走在全市前列，發揮示范引領作用。

今年是“十四五”發展的開局之年，未來五年如何發展，要認真研究制定出一個很好的發展規劃。要堅決落實市委市政府提升醫療水平的工作要求，堅定不移走內涵發展道路，切實增強重大疾病診療能力，進一步“做強而不是做大”“做高而不是做胖”我們的醫院；要緊緊圍繞人民群眾改善醫療服務的迫切期盼，優化院內診療流程，規范醫療服務行為，進一步提升百姓看病就醫的滿意度；要積極應對醫聯體醫共體建設的新形勢新要求，強化醫院之間分工協作，推進實施分級診療制度，進一步拓展醫院高質量、可持續發展空間；要加快推進現代醫院管理制度試點工作，全面落實13項管理制度要求，全面加強醫院現代管理，進一步提升科學化、精細化管理水平。這里，我就管理制度問題簡要再講兩點：一是在管理制度完備上要下足功夫。要結合醫院目前管理實際狀況，特別是近幾年發生的違規違紀違法事件，對相關制度進行認真的梳理，按照現代醫院管理的要求，進一步修訂完善、細化實化，進而形成一整套、成體系、科學規范、具有醫院自身特色的現代醫院管理制度。二是在管理制度執行上要花大氣力。要持續抓好管理制度的落實，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，強化制度的嚴肅性和權威性。醫院領導班子要當好“關鍵引領”，堅持從我做起、從現在做起、從點滴做起，身體力行帶頭維護制度權威，全心全力做好制度執行表率。

關于公立醫院管理，市衛健委今年也將作出具體部署安排，初步考慮有這樣幾個方面：一是實施二級以上公立醫院績效考核，規范公立醫院內部績效考核辦法，考核結果與等級醫院和重點專科評審復核、績效工資總量核定和內部人員薪酬分配實行掛鉤。二是根據《江蘇省衛生健康事業單位崗位設置管理指導意見》，規范公立醫院內部崗位設置，規范公立醫院管理人員選拔。三是開展公立醫院經濟管理年活動，強化運營成本核算，落實全面預算管理。四是健全公立醫院項目建設、設備購置、資產使用審批制度，加強資金使用監管，完善內部審計制度。五是突出醫療服務質量和服務行為規范，全面開展“雙隨機一公開”常態化監督抽查。六是圍繞公立醫院績效考核和醫療服務行為規范，強化業務數據分析，推進泰州市醫療服務綜合監管系統建設。七是加強醫療衛生行業信用體系建設，探索開展信用等級評定和黑名單制度。八是繼續實施“雙百工程”，加大社會參與監督檢查力度。

第三點意見，要在干部選拔中嚴格執行用人標準，堅決擯棄任人唯親的“裙帶思想”，著力建設一支過硬干部隊伍。要嚴把德才標準。醫院黨委作為醫院用干部、管干部的“第一責任人”，必須把責任牢牢扛在肩上，切實把好選人用人政治關和廉潔關。要善于從群眾口碑中識別干部，把政治堅定、人品過硬、醫德高尚作為選人用人的首要標準，凡不合格的堅決實行“一票否決”。總之，我們選拔的干部，一定要做到“讓組織放心、讓群眾滿意、讓干部服氣”，堅決杜絕打“回馬槍”。要堅持公正用人。用人以公，方得賢才。我們是為事業而用人的，不能憑個人親疏、個人好惡，也不能一味講平衡照顧、無原則論資排輩、甚至降格以求，更不能把職務作為私相授受的個人資源。無數教訓告訴我們，用錯一個人特別是用錯關鍵崗位的負責人，對一個單位產生的負面影響是非常大的，對其本人而言，不是幫，而是傷，不是愛，而是害。我們要從醫院長遠健康發展角度考慮，公正用人，選對干部，特別是對工作表現突出的優秀年輕醫護人員，要破除論資排輩，拿出關鍵崗位，加強鍛煉培養，促其盡快成長。要加強監督管理。習近平總書記強調，好干部是選出來的，更是管出來的。要充分發揮組織監督、輿論監督、群眾監督作用，整合監督信息資源，構建科學監督體系。要強化干部任前把關，強化干部任中監管，特別是醫德醫風方面的社會監督。要注重從監督檢查發現的問題入手，從社會監督舉報的線索入手，對出現問題的科室、部門和個人，精準運用“四種形態”，把踩向紅線的醫務人員拉回正軌，對違紀違法行為實行“早處置”，避免小禍釀成大禍。

第四點意見，要在廉潔自律中始終做到意志堅定，堅決擯棄小節無害的“僥幸心理”，致力營造風清氣正生態環境。習近平總書記指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。市委、市政府鼓勵我們創新實干、擔當作為，但前提是守住底線，既要干成事，還要不出事。昔日的領導和同事，如今成為階下囚，他們用政治生命寫成的警示教材，給我們每一位同志都敲響了警鐘。因為存有僥幸，從小錯變大過，從違紀到違法，不自警、不自律，最終丟掉了做人的原則，逾越了廉政的底線，結果是“廉貪一念間、榮辱兩世界”。我們一定要引以為戒，深刻汲取教訓，時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴格遵守中央八項規定和省市委十項規定，警惕人情小節侵蝕，謹防藥商“圍獵”，抵制紅包“誘惑”，嚴格約束“家里人”，自覺凈化“朋友圈”，真正做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不做，為親情系上“安全帶”，用清廉守護“全家福”。

同志們：

今天，附屬醫院召開2018年黨風廉政建設工作會議，這也是今年附院中層干部換屆后召開的一次重要會議。剛才，蘭登明同志代表醫院黨委回顧了2017年的工作，部署了2018年的黨風廉政建設工作，院黨委書記尹志國同志就做好附院下一階段的工作進行了強調、提出了要求。下面，我就附院如何做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作，再講幾點意見：

過去的一年，在學校黨委的堅強領導下，附院黨委認真學習黨的十九大精神，貫徹全面從嚴治黨要求，通過落實中央八項規定精神，深化行風建設，開展重點領域關鍵環節風險防控工作，加強警示教育，健全完善工作制度，綜合運用“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸，深入推進黨風廉政建設工作，取得了一定的成效。

但是，我們更應該清醒地看到，醫院在黨風廉政建設工作中還存在著一些問題和值得警惕的現象。如，黨風廉政建設責任制落實不平衡，責任制壓力傳導層層遞減，黨風廉政建設主體責任不夠有力；部分領導干部忙于具體業務、疏于對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責，“一崗雙責”意識淡薄；部分黨員領導干部適應在監督環境下工作，自覺接受監督的意識還不強；干部隊伍敢于擔當、善于作為的作風還需要加強；事關全面從嚴治黨、醫院事業發展的制度尚需建立或完善，有章不循的現象還時有發生；重點領域關鍵環節風險防控工作還有待加強，特別是醫藥購銷領域商業賄賂的形勢還很嚴峻；醫療服務中損害群眾利益的不正之風仍很突出；醫院的信訪量還比較高等等。5月23日，校紀委圍繞附屬醫院落實省委巡視反饋意見整改、黨風廉政建設、風險防控及事業發展情況，通過“聽取匯報、查閱資料、個別訪談”等方式進行了走訪調研，提出了針對性的意見和建議。

十八大以來，我們黨以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，重拳出擊、鐵腕治黨，以上率下落實八項規定精神，剎住了被認為不可能剎住的歪風邪氣；以零容忍態度懲治腐敗，形成了反腐敗斗爭壓倒性態勢；織密反腐倡廉法規制度的“籠子”，把權力運行置于黨組織和人民群眾監督之下。不敢腐的目標初步實現，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構筑。但是，近年來，在反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成的大背景下，醫療衛生系統違紀違法案件居高不下，且呈上升態勢，藥品、醫療器械及耗材等購銷領域案件易發多發，違反中央八項規定精神等方面問題突出，醫療行業存在的共性問題，值得我們深思，也時刻在為我們敲響警鐘。

這就要求我們全體醫療戰線的同志，必須深刻認識當前黨風廉政建設與反腐敗斗爭所面臨的新形勢，找準存在的突出問題，按照廉潔從政、廉潔行醫的要求，以鍥而不舍釘釘子的精神狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，將正風反腐和群眾期待緊密結合起來，嚴懲“微腐敗”，增強人民群眾的獲得感。“打鐵必須自身硬”，同樣，釘釘子也要榔頭硬，各級黨組織和領導干部都要做推進黨風廉政建設和反腐敗工作的“鐵榔頭”，只有各級黨員領導認識提高了，履責到位了，都能帶頭改進作風，好的作風才能“風行于上、俗成于下”。

習近平強調，“必須持之以恒、善作善成，把管黨治黨的螺絲擰得更緊，把全面從嚴治黨的思路舉措搞得更加科學、更加嚴密、更加有效，推動全面從嚴治黨向縱深發展。”今年1月，習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調，要重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。

（一）突出政治建設，推動醫院事業又好又快發展。

堅持全面從嚴治黨，把政治建設擺在首位，作為統領黨的建設全局的根本性建設，是黨的十九大關于新時代黨的建設作出的新論斷新要求，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容。我們必須始終保持頭腦清醒，通過理論學習補足精神之鈣、錘煉黨性筑牢信仰之基，明辨是非與真偽，堅持紀律與規矩，在大是大非面前立場堅定、在權勢利益面前堅持原則，在虛情假意面前不犯錯誤。一是要加強黨的全面領導。按照學懂、弄通、做實的要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。以嚴明的政治紀律推進中央、省委和校黨委各項部署要求落到實處，督促推動各級黨組織和黨員干部切實增強政治自覺，把握政治方向，從政治上謀劃、部署和推動工作。嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，樹立正確選人用人導向。二是要加強黨內監督。貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持黨內監督沒有禁區、沒有例外，嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策執行情況、民主集中制等各項制度執行情況的監督檢查。各級黨組織要嚴格執行黨內監督條例，不斷增強監督意識，把黨內監督體現在時時處處事事上，要突出“關鍵少數”，重點加強對黨員領導干部的監督。這里要強調的是《中華人民共和國監察法》已經頒布，要求包括我們醫護人員在內的所有行使公權力的公職人員，都要依法履職，秉公用權，廉潔從政、廉潔行醫、廉潔從業，積極營造風清氣正的醫院政治生態，促進醫院事業更好更快發展。

（二）持之以恒糾“四風”，加強作風建設。

糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。表明了我們黨堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心，也是深化作風建設的動員令。每位黨員領導干部要深刻理解和領會習近平總書記重要指示精神，提高政治站位和政治覺悟，一個問題一個問題解決，不松勁、不停步、再出發。要緊扣“關鍵少數”、緊扣“四風”新動向。一是要領導干部帶好頭。作風好不好，關鍵看領導。領導干部是作風建設的組織者、管理者、推動者，起著風向標的作用。各級書記、院長、科長既要負起抓作風建設的領導責任，也要負起示范責任，要發揮“頭雁效應”。要帶頭轉變作風，堅決反對特權思想和特權現象，高度警惕“圍獵”風險，守住公私分明界限；嚴格家教家風，管好親屬和身邊工作人員。全體黨員領導干部，要錘煉“忠誠”品格做政治上的“明白人”，保持“干凈”本色做紀律上的“規矩人”，身體力行做作風建設的“帶頭人”。二是要突出問題導向緊盯關鍵。按照校黨委校紀委要求，把監督檢查中央八項規定及其細則精神執行情況作為重點任務和經常性工作，將作風建設情況作為各級黨組織落實黨風廉政建設責任制的重要內容，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫。堅持緊盯時間節點，密切關注享樂主義、奢靡之風新動向、新表現，找準可能反彈的風險點，堅決反對滋長蔓延的特權思想和特權現象。要對“表態多調門高、行動少落實差”、“以會議貫徹會議、以文件落實文件”等形式主義和官僚主義表現，抓住典型、堅決問責。還要堅持刀刃向內，既要解決老問題，也要察覺新問題，重點糾正愛惜羽毛、回避問題、慵懶無為、冷硬橫推等問題，以及“熱衷于資源分配、玩忽于管理服務”的機關不良風氣，嚴防“四風”問題反彈回潮。對于問題線索，發現一起，查處一起，釋放越往后越嚴的信號。三是要推進作風建設長效化。要強化理想信念教育，強化主體責任落實，從具體問題抓起，提出進一步改進作風建設的意見，完善密切聯系群眾相關制度和作風建設考核評議辦法等制度規定，進一步扎密“制度的籠子”，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗。

（三）將紀律與規矩挺在前面，加強紀律建設。

習近平總書記指出：“全面從嚴治黨，重在加強紀律建設。”十九屆中央紀委二次全會再次強調“全面加強黨的紀律建設”。一是堅持“挺紀在前”。要注重廉政文化建設，更好地發揮廉政文化宣傳、教育、輻射和帶動作用，“以文化人”。要有針對性地對全體黨員開展經常性的紀律教育，抓住“關鍵少數”，管住“絕大多數”。用典型案例當頭棒喝，使更多的干部紅臉出汗、知錯知止，也要發揮先進典型引領作用，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。對發現的問題，已查處要通報曝光，對通報的突出問題、典型案例，大家要深入對照，舉一反三。對違反制度規定踩紅線、闖雷區的，不搞法不責眾，不搞情有可原，不搞下不為例，決不能讓黨紀黨規形同虛設，成為“稻草人”，造成“破窗效應”。二是突出重點，強化日常監督。重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，發現苗頭就及時提醒糾正，觸犯紀律就立即嚴肅處理，用嚴明的紀律管黨治黨。要結合省委巡視反饋意見整改工作，認真履行“監督的再監督、檢查的再檢查”職能，深入開展重點領域關鍵環節風險排查和制度梳理，不斷健全務實管用的管理監督制度體系。要加強對學校黨政決策決議落實情況、各項制度落實執行情況的監督檢查，嚴肅查處違紀違規行為，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。

（一）加強學習，開展解放思想大討論。

要認真學習貫徹中共中央辦公廳印發的《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》，充分發揮醫院黨委的領導作用，認真履行好黨委職責；要結合我省制定出臺的《江蘇省黨政干部鼓勵激勵辦法》《江蘇省進一步健全容錯糾錯機制的辦法》《江蘇省推進黨政領導干部能上能下辦法》等文件精神，落實校黨委部署，開展好解放思想大討論工作，加強研究，推進工作，將院黨委的領導核心作用發揮起來。

3月30日，學校召開了2018年度黨風廉政建設工作會議，對學校今年的黨風廉政建設工作進行了全面的部署，附屬醫院要將落實會議精神作為今年的重要工作來抓。一是要進一步壓實“兩個責任”。對照附院擬定的黨風廉政建設主體責任清單和監督責任清單，加強各項任務實施情況的日常監督和考核，將剛剛簽訂的“目標責任狀”各項任務落到實處，不能一簽了之，要說了算、定了干。二是要扎實做好省委巡視反饋意見整改工作。巡視是對學校黨委的“政治體檢”，做好整改是學校黨委的“政治任務”。目前，全校上下正在對照省委巡視反饋意見，緊張而有序地抓好整改工作，上午我們還按照校黨委的要求召開了整改工作推進會，進一步明確了總體要求。整改任務既是整改清單，更是責任清單，雖然對附院只列出了一項針對性問題清單，但附院是學校的重要組成部分之一，還要把校黨委存在的問題在附院一一查找，切實加以整改。三是要突出重點，強化日常監督。各單位要嚴格執行《江蘇大學“三重一大”決策制度實施辦法》，認真做好附院重點領域關鍵環節的風險排查和防控工作，不斷健全務實管用的管理監督制度體系，在履行管理職責的同時，要切實把監管職責擔起來。紀檢監察部門要加強對各項制度落實執行情況的監督檢查，我們不僅要建制度，而且要剛性執行，嚴肅查處違紀違規行為。

（三）綜合運用監督執紀問責“四種形態”

3月19日，校黨委常委會通過并印發了《綜合運用監督執紀“四種形態”的實施辦法》，院黨委對落實“四種形態”負有主體責任，院黨委和紀委都必須加強學習與理解，綜合運用，發揮作用。一是要找準“責任主體”，落實“主體責任”。院黨委要履行好“主體責任”，加強對班子成員及全院黨員干部的日常監督和管理；黨委書記要切實履行好“第一責任人”責任；全體班子成員要嚴格落實“一崗雙責”；院黨委工作部門及相關單位也要加強學習，積極運用；誰管的找誰、誰領導的找誰。二是要準確把握“四種形態”。尤其是把握好第一形態和第二種形態的具體內涵，防止寬松軟。三是院黨委和院紀委必須將踐行“四種形態”情況納入到“兩個責任”的報告中去、納入到個人述責述廉報告中去。對失察失管、失職瀆職行為，要追究相應責任。綜合運用“四種形態”，挺紀在前，不是挺“紀委”在前，院黨委、黨委部門都要做好問責的處置工作。

（四）不斷強化監督執紀問責力度。

附院紀委作為學校目前唯一的二級紀委，必須認真貫徹落實省紀委《省屬本科院校紀委工作規定（試行）》，校黨委《貫徹落實〈中國共產黨問責條例〉實施細則（試行）》，切實履行好監督執紀問責職責，一是要聚焦黨的政治建設，院紀委要圍繞學校和醫院的中心工作，突出重點風險防控，強化日常監督檢查，平時要以聽取匯報、專項檢查、調查問題線索等方式開展日常監督，重在發現問題，對監督發現的問題逐一明確處置方式和工作要求。二是院紀委要加強對附院黨委、領導班子和領導干部的日常監督，督促“兩個責任”的有效落實。三是要加強對問題線索的管理和處置，集中力量對重點問題和信訪積案進行督查督辦，規范信訪管理工作，要拓寬審計、財務、巡視巡察等問題線索來源渠道，嚴格規范工作流程，強化全過程、痕跡化、閉環式管理。要嚴肅查處侵害群眾利益的“微腐敗”問題，對違紀違規問題發現一起、查處一起、通報一起。切實用好問責利器，對不作為、不擔當的領導干部要進行嚴肅問責；堅持“一案雙查”，對失職失責的黨組織和領導干部，嚴肅追究責任。四是“打鐵必須自身硬”，紀委要刀刃向內，履行專責監督職責。按照“忠誠干凈擔當”要求，建設一支對黨忠誠，勇于擔當、敢于盡責、作風優良、清正廉潔、善作善成的紀檢監察干部隊伍。

同志們，作風建設永遠在路上，黨風廉政建設永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上。我們一定要不忘初心、牢記使命、團結拼搏、扎實工作，積極營造風清氣正的附院政治生態，推動附院事業更好更快發展！

謝謝大家！

同志們：

今天，院黨委召開黨風廉政建設專題會議，這既是貫徹落實集團總公司督導工作會議精神的政治要求，也是加強黨的領導，強化紀律規矩，保證我院改革發展穩定各項事業順利推進的現實需要。

今年年初，我院召開了20xx年工作會議，同各單位簽訂了目標責任書，把落實黨建工作責任同績效掛鉤，列入了目標責任書，做到同安排、同檢查、同落實、同考核。同時也召開了黨群口的會議，對黨風廉政建設工作做了安排部署，同各黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，與分管領導及各單位、各部門負責人簽訂了《“一崗雙責”任務書》。

剛才，通報了前三季度黨風廉政建設工作情況和專項督查工作情況。黨支部報告了落實責任書的情況，我完全贊同，今天召集大家在這里召開研究部署黨風廉政建設專題會議，同時擴大到各單位負責人，主要是傳導壓力，靠實責任，突出問題導向，深入推進全面從嚴治黨主體責任貫徹落實。為推進黨建工作和黨風廉政建設工作，落實“兩個責任”和“一崗雙責”，兩級黨組織開展了大量的工作，比如把今年確定為“管理提升年”，制定了實施方案，列出了問題清單，開展了整改；部署開展了專項督查；對各黨支部工作加大了指導和督促的力度；對支部進行了調整，配備了專職的黨支部書記，各黨支部書記通過參加培訓和自我學習交流，進一步熟悉了工作的流程，提高了業務水平；深入推進黨支部標準化建設，各黨支部黨建工作的規范化、制度化水平在逐步提升。但是，我們要認清我們黨建工作基礎薄弱，業務不精的現狀，通過今天的會議，與會人員要認真總結反思，對存在的問題要下大力氣切實整改，確保把全面從嚴治黨主體責任落到實處，提高黨建工作和管理工作水平，這是這次會議的重要意義所在。

下面，我結合我院當前在黨風廉政建設方面發現的一些問題，結合高質量發展的要求，講幾點意見：

當前，我院落實黨的建設和黨風廉政建設主體責任的工作在不斷加強，按“一崗雙責”抓分管領域黨風廉政建設的主動性還不夠，認為只要在經營和生產的過程中將主要指標搞上去就能夠把黨風建設也帶上來，在實際的工作中出現了一手軟和一手硬的狀態。必須要提高政治站位，把握方向，講規矩、講原則。持之以恒的抓好自查自糾和“回頭看”工作，干部職工要樹立法制意識、規矩意識，把依法治企，合規經營貫穿工作始終，所有項目要在法規框架內運作，要符合國家的相關規范和要求，為此，全院領導干部要認真落實全面從嚴治黨要求，把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上，班子成員要勇于擔當，忠誠履職，有效推動黨風廉政建設責任的落實。

一是班子成員要履行集體責任。領導班子成員要把黨風廉政建設作為主責，按照守土有責、守土守責、守土盡責的要求，共同參與黨風廉政建設工作，共同分析黨風廉政建設形勢，共同承擔黨風廉政建設的集體責任，堅決同消極腐敗作斗爭。共同履行黨委班子的集體責任，避免走進“黨委負主體責任就是黨委書記負主體責任”的誤區。

二是各單位“一把手”要履行第一責任。各單位領導班子主要負責人是職責范圍內黨風廉政建設第一責任人，作為“一把手”，決不能只重業務不抓黨風、只看經營發展指標不抓懲治和預防腐敗。要切實強化責任擔當，履行主體責任，對黨風建設和反腐敗工作親自抓、主動抓、具體抓、經常抓。要積極協助和配合各黨支部書記落實好黨建工作，不能認為黨建工作就是支部書記的事情，黨支部安排的各類學習教育活動和各項工作安排部署，一定要做好落實，不能不管不顧，以業務工作忙搪塞和敷衍了事。

三是班子成員要履行分管責任。認真落實“一崗雙責”，根據分工，對職責范圍內的黨風建設和反腐敗工作負主要領導責任。要堅持“政治和業務兩手抓、兩手都要硬”，把黨風廉政建設貫穿到業務管理中，抓好分管部門、單位的黨風建設和反腐敗工作，做到工作職責和掌握的權力管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。對信訪舉報、審計監督等發現的重大風險問題，對分管人員出現的腐敗傾向和不好苗頭，分管領導要承擔起職責范圍內責任，加強跟蹤監督，督促整改落實，堅持抓早、抓小，將問題消滅在萌芽之中。

四是各黨支部書記要抓好主責主業，通過幾個月以來的檢查發現，各黨支部能夠按照黨委的要求開展工作，但是工作的主動性創造性還遠遠不夠，各黨支部要提升組織能力和工作執行力，把做好黨建工作作為第一職責，堅決杜絕工作拖延滯后的作風弊端，能夠保質保量完成規定動作，同時及時總結，大膽探索有特色和亮點的工作，在工作中不斷總結提升，擔當好支部黨建工作“第一責任人”的角色。

經過近幾年來的廉潔從業教育活動，全院黨員領導干部的紀律意識、規矩意識明顯加強，但不可否認，仍然有些領導干部把紀律規矩當成稻草人，不聽招呼、不守規矩。有的對上級要求置若罔聞，我行我素，有利的就執行，沒利的就不執行。當前我院正處在改革發展的關鍵時期，必須站在講政治的高度，堅決把紀律和規矩挺在前面。

一是要堅持紀律面前沒有特殊。堅決維護黨紀黨規的嚴肅性，堅持從領導做起，從中層以上干部嚴起，堅持紀律規矩面前人人平等、沒有特殊。對明知故犯破壞紀律規矩的人和事，不管涉及到誰，一律依紀依規嚴肅處理，不搞網開一面，不搞下不為例。

二是要加強紀律執行的監督檢查。今年是貫徹落實黨的十九大精神的第一年，深化改革和從嚴治黨任務更重、要求更高，紀委要加強對黨組織和黨員干部貫徹執行黨章、黨的路線方針政策和黨內政治生活準則等情況的監督檢查，及時發現和糾正各種違反黨紀黨規的行為。要加強黨的紀律執行情況的監督檢查，堅決糾正無組織、無紀律問題，堅決查處欺騙組織、對抗組織、上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止的行為，及時發現和排除隱患，嚴明黨紀黨規。

三要建立問責長效機制。建立健全落實“兩個責任”、“一崗雙責”問責機制，對履職不到位、管理范圍內“四風”問題突出、違紀違規的，嚴肅追究責任，該免的免，該撤的撤，該處分的處分，決不姑息遷就。要加強對不作為、慢作為、不落實、假落實甚至欺上瞞下、弄虛作假的行為的問責，以問責喚醒擔當，以問責倒逼落實。

一要以管理為突破口，抓好高質量發展。高質量發展的關鍵還是抓管理，我們提出了“管理興院”的發展理念，就是要把強化管理作為我們立足市場增強企業競爭力的重要依托，各單位要按照“管理提升年”工作的安排，把本單位管理工作的短板和問題清單化，有針對性地，逐一地補齊和解決。

二是提升精細化管理的水平，重視過程管控。全面提升項目精細化管理水平，提高效率，創造效益，各單位要加大過程管控的力度，堅決防止虧損，強化項目方案優化設計，提升項目盈利水平。

三是要改進管理方式，完善管理制度。目前，我院已經形成了系統的管理制度，下一步形成制度匯編，使各項工作有規可依，有章可循，全院干部職工必須形成按制度管理的行為自覺，各單位要在合同、成本、質量安全管控，設備材料、勞務等管理的管建環節上改進管理方式和管理制度，健全完善工作機制，明確職能分工，防范重大風險。

一是要自上而下、深入系統地開展自查工作，緊扣全面從嚴治黨、黨風廉政建設、“三重一大”決策，項目合同、印鑒、財務、成本、勞務管理等方面的突出問題，找準問題，敢于較真碰硬，堅決徹底整改，防止一些問題久拖不決。

二是要抓好督查整改，推進工作落實。防止專項督查工作走形式，要以認真負責的態度開展工作，重點解決深層次問題，及時發現苗頭性問題，針對突出問題，各單位要認真制定整改方案和措施，限期完成整改任務。

三是要強化廉潔風險防控，加大責任追究力度。對重點崗位加強監督檢查，對“關鍵少數”進行制約和監督，通過督查、整改、問責，將風險漏洞及時化解堵塞，把管理責任落到實處，確保各項工作能夠健康穩定的運行。

四是要持續強化管黨治黨政治責任。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，持續鞏固黨建工作基礎，落實全面從嚴治黨政治責任和黨建工作重點任務，對黨的領導弱化，治黨不嚴，民主集中制貫徹不到位，黨內監督不到位，維護政治紀律和政治規矩不力，“一崗雙責”落實不到位等問題要切實采取措施解決。要強化新修訂《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳，聯系實際，認真對照，在思想上劃出紅線，筑牢底線。

同志們，我們要認真貫徹落實集團總公司和院的重要決策部署，圍繞既定的工作目標，凝心聚力、真抓實干，把加強黨建工作和提升管理結合起來，把理論和實際結合起來，把外樹形象內強素質結合起來，增強發展的緊迫感，以優良的作風和敢于擔當的精神，把發展作為第一要務，圍繞發展統籌推進各項工作，做好協調平衡，提高思想認識，大力開拓市場，促進科技創新，完善管理體系，充分調動工作積極性，全力以赴完成年度目標任務。

同志們：

今天我為大家講的黨課主題是“知敬畏存戒懼守底線為醫院穩定發展營造風清氣正的政治生態環境”。

“法”就是法紀，全面推進依法治國必須加強法治能力建設，提高黨員的法治能力是依法治國的必然趨勢，是市場經濟發展的內在要求，更是建設高素質隊伍的迫切需要。習近平總書記強調：“只有敬畏法律、敬畏紀律，自覺管住自己，在廉潔自律上作出表率，才能擔起肩上的重任”。作為黨員干部必須在思想上有認識，在工作上有行動，堅持問題導向，切實提高運用法治思維和法治方式解決改革、發展、穩定問題的能力。

針對當前在少數黨員中存在的“心中無法”、“腦中無法”、“手中無法”等問題，作為黨員要進一步堅定法治信仰，發自內心地擁護、尊崇法律的權威和尊嚴，做到“心中有法”；進一步強化法治思維，真正以法律為準繩來想問題、辦事情、做決策，做到“腦中有法”；進一步強化法治實踐，敢于、善于拿起法律武器推進工作，做到“手中有法”。

從2018年到目前為止，中紀委公布醫療衛生行業違法違紀名單已有300余人，大到省級醫療衛生行業相關部門負責人，小到普通的醫生、科員，可見國家反腐的力度空前，并且反腐風暴將繼續升級和蔓延，這些教訓告訴我們，追求無條件的物欲，必然導致一無所有的結局，身陷囹圄，一失足成千古恨,這些名單中的人員都有一個共性，就是違規收受商業賄賂、紅包、禮金等,沒有管好自己的手,拿了不該拿的東西。

作為一名醫療衛生系統的黨員干部，在全面推進依法治國的形勢和要求下，必須做到依法行政、依法行醫，要全面深入學習涉及醫療衛生行業相關法律法規和政策，做到學、知、守、行的統一；同時對相關黨紀國法也要學習和了解，既要學實體法，也要學程序法，杜絕出現不學不懂成法盲，一知半解犯迷糊的現象。其二是要在全面推進從嚴治黨，依規治黨，狠剎“四風”的大環境下，要認真學習和貫徹一系列治黨、糾風的條例和規定，如中央“八項規定”、“六條禁令”、《中國共產問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》以及辦公用房、公車管理規定制度，做到知法不糊涂，守法不犯錯。開展工作多想一些法律的依據、法規的程序、違法的后果。在工作和生活中，作為黨員干部要做一個學法的先行者、守法的模范者、用法的引領者。

縱觀歷史，從來都是得民心者得天下。去年1月12日，習總書記在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時強調：“作為黨的干部，心中要始終裝著老百姓，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。1月13日，在中紀委五次全會上習總書記又講道“反對腐敗是黨心民心所向，有黨心民心做力量源泉，反腐敗斗爭必定勝利。”人民群眾是我們的力量源泉，也是我們每一個人價值所在。我們決策者和領導者要“目中有人”，心中時刻要裝著老百姓，要懷著感情干工作、創事業，這樣我們的工作才有意義，事業才會長久。

我們作為醫療衛生單位，“民”就是我們的服務對象，“患者”就是我們工作的中心。針對當前群眾反映比較強烈、社會關注度較高的少數醫療單位管理不嚴格、運行不規范、公益性弱化、醫患關系緊張等問題，以及少數醫務人員存在醫術不高明、醫德不端正、服務質量、態度差等嚴重等問題。目前我們醫院或多或少都存在類似的問題，要解決這樣的問題，首先要進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格貫徹執行國家衛生健康委“九不準”，始終把講醫德、樹醫風、強服務、正行風融入日常的工作中。其二要切實深化公立醫院改革，用法治的思維、改革的手段解決發展中存在的問題。總之要進一步密切聯系群眾，多謀惠民之策、多創便民之舉、多做利民之事，共同打造風清氣正、醫患和諧的醫療生態環境。

責就是職責、責任，“崗位就是責任、職權就是“風險”，“有權必有責、責權必統一”，這些道理作為黨員干部必須有清醒認識。一是要履好職，盡好責。樹立正確政績觀，有“功成不必在我”的胸懷，明確從嚴治黨職責，黨員干部要切實履行“一崗雙責”，以上率下，擔負起科室部門的黨風廉政建設責任，為醫院的穩定發展營造風清氣正的醫療生態環境。其二要敢擔當，有作為。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔當，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬舉措，工作成效中要有叫得響、群眾認可的特色亮點。要堅持“實干就是能力，認真就是水平，擔當就是作為，創新就是進步”的意識，跳出“死框框、舊思維、老經驗”的束縛。在座的基本上都是科室和部門的負責人，作為科室、部門的負責人既不能事無巨細當“辦事員”，也不能生搬硬套當“傳話筒”，更不能遙控指揮當“發令員”，主要作為，就是要帶好自己的隊伍、謀一個好思路、好方法，創一套好機制，抓好管理規范運行,推進科室良好發展。

戒就是戒懼、戒畏。鄧小平同志也講過：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好，“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。“畏”體現出一種界限、一種自省，警示黨員應時時扶正祛邪，“有所為”也“有所不為”。

二是要言有所戒，就是要戒驕戒躁。作為黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在思想上、政治上、言行上必須與黨中央保持高度一致，不斷增強政治定力和情感定力。要嚴肅黨內政治生活，既不可無組織無紀律，不講民主，獨斷專行，也不可會上不講，會后亂講，更不能陽奉陰違，當面一套，背后一套；同時要戒驕戒躁，針對當前社會矛盾突出，多發、易發，黨員干部特別是黨員工作量重、壓力大、待遇低，但是這就是時代對黨員干部的要求，要與時俱進，積極適應新常態，不能像少數人一樣不分場合發表“為官不易”的牢騷話，步入和沉浸于“為官不為、廉而不為”的消極狀態。

三是要行有所止，就是要“守紀律，講規矩”。我們的行為要止于權、德、法、紀的臨界點，在人民群眾心目中，我們大小也是一個官，習總書記說過，當官就不要想發財，想發財就不要去當官。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小節，能穩得住心神，把得好操守，抵得住誘惑，打好“防疫針”，涂好“防腐劑”，筑牢“防火墻”。作為新時期的黨員要學會在約束中工作，習慣在監督下干事，自覺接受黨內監督、輿論監督和社會監督。

同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。正因為如此，我們才應該善待它，充分實現它的價值。在勞動仍然是人們謀生手段的情況下，通過正當途徑獲取物質利益，對誰來說都是必需的，黨員干部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損于自己的事業和個人名節，也有悖于黨員干部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，我們才能經得起任何風浪的考驗。扎扎實實做好黨風廉政建設工作，為完成醫院2019年的各項目標任務，營造風清氣正的醫療生態環境。

同志們：

今天我們召開醫院黨風廉政建設和行風建設工作專題會議，主要任務是認真回顧總結我院近幾年黨風廉政建設和行風職業道德建設工作情況，深刻反思存在問題。貫徹落實縣委、縣政府、縣紀委和縣衛生局關于反腐倡廉工作的部署，進一步統一思想認識，明確任務要求，落實工作責任，采取得力措施，有效方法，進一步深入扎實推進我院黨風廉政建設和行風建設工作。近期，我們多次組織召開院領導班子和職能科室、業務科室負責人會議，剖析我院反腐糾風工作存在問題，研究對策措施，全面開展警示教育，完善防控機制。縣紀委唐子海書記還親臨我院開展預防職務犯罪警示教育，指導我院開展廉政工作，充分體現了我院干部職工的關心和愛護。今天我們又召開這樣的專題會議，也進一步表明了院黨總支對抓好黨風廉政建設和行風建設工作的部署和行動，信心和決心。

縣衛生局黨委對我院召開這次會議給予了極大的關注，分管局紀檢工作的孫主席還要作重要講話，希望各支部、各科室結合實際，認真研究，抓好落實。下面，我簡要回顧一下20xx年我院的黨風廉政和行風建設工作，并根據院黨總支的研究，對20xx年的黨風廉政、行風建設工作談幾點意見。

剛剛過去的20xx年，我院在衛生局黨委的領導下，認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成了各項規定性動作要求，并努力創新一些方法手段，做到以學習教育實踐活動統領推進工作，促進事業發展。學習教育實踐活動收到了一定的成效，醫院事業也取得了長足的發展，經濟效益指標、社會服務滿意度等較20xx年比均有大幅提升。但就是在這樣一個學教活動如火如荼，反“四風”、正黨風、正行風如此高要求的情況下，院領導層、中層的幾名干部、也都是黨員因為貪腐問題受到了黨紀國法的嚴厲制裁，這不能不讓我們所有的同志感到震動、震驚，在震驚、震撼的同時，也給了我們以警示、警醒，這也充分說明了我院在抓黨風廉政建設上還存在很多薄弱環節，存在一些嚴重問題，必須引起高度重視，高度警覺，必須從嚴抓起，從實抓起，從細抓起。

反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性。強調要有猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。中央反腐工作有決心，各級紀委、檢察機關查腐辦案有方法和措施。前車之覆，后車之鑒。我們一定要對當前反腐敗形勢有正確的分析判斷，要把思想和行動統一到縣委、縣紀委、衛生局黨委對當前黨風廉政建設和行風建設任務的部署上來，統一到對嚴明黨的組織紀律、增強組織紀律性的要求上來，進一步提高對黨風廉政建設和行風建設工作重要性、緊迫性認識，以更加堅決的態度，采取更加扎實有效的措施，深入推進我院黨風廉政建設和行風建設工作，院內各支部、各職能部門要齊抓共管，確保各項工作任務完成。

20xx年是全面深化醫院改革的關鍵之年，我院面臨的改革發展任務很重，面對的挑戰和考驗也很多。根據我院黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻形勢和全縣衛生系統黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，今年我院要把握以下幾項重點，統籌推進各項工作，要確保我院黨風廉政建設和行風建設工作取得應有成效，為醫院的改革發展和穩定提供堅強的組織保證和紀律保證。會前，院黨總支向各支部、各科室印發了《20xx年縣人民醫院落實黨風廉政建設責任制的實施意見》和反腐糾風工作任務分解表，院部還和各部門負責人簽訂了責任狀。我們一定要把實施意見真正的落實到位，把任務和責任落實到位。這其中有幾項重點還要特別強調：

一是要嚴明組織紀律，進一步強化自律意識。醫院各級干部特別是黨員領導干部、中層正職要切實強化黨性意識，自覺堅持黨的領導，自覺堅持黨性原則，自覺維護院集體榮譽和利益，時刻不忘自己應盡的義務和責任。要強化制度意識，自覺遵守各項組織制度，切實增強組織觀念和程序觀念，在涉及重大事項、重要問題時，必須按規定向組織請示報告，自覺接受黨組織的教育和監督，決不能我行我素，自行其是。要自覺主動地把自己的權力運行置于制度的籠子中，而不能縱私欲而被關進鐵籠之中。要強化大局意識，這里的大局我不講的那么好高騖遠。兩個大局你要講，一個是家庭的大局、家族的大局，個人犯罪，整個家庭成員會在人前抬不起頭來;二是集體這個大局。醫院里有一名干部犯罪，不僅我這個院長會被人家議論，醫院這個單位甚至衛生局也會被人家說長道短。

二是認真落實中央廉政規定，進一步加強作風建設。作風問題具有頑固性和反復性，作風建設必須經常抓、長期抓。20xx年我們認真落實中央八項規定、省市十項規定和縣委十二項規定，開展黨的群眾路線教育實踐活動，作風建設取得了一定成效。但一些同志因為有陳根病而被查治，要實現作風的根本好轉，還需要我們付出艱巨的努力。因此，必須始終把貫徹落實中央八項規定、省市委十項規定、縣委十二項規定，以及縣紀委近期下發的“十個嚴禁”，進一步轉變作風擺在突出位置，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好落實。要鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，以善始善終、善作善成的精神，堅決防止腐敗問題、作風問題反彈。要建立健全改進作風常態化制度，完善改進作風制度，完善艱苦奮斗、勤儉節約制度，完善選人用人制度等等，為改進作風建設常態化提供重要保證。

三是加強制度建設，進一步強化過程監督。制度建設是解決“不能腐”的有效手段。我院在制度建設上還存有許多薄弱環節，必須要進一步強化。首先，一些規定要更加明確具體。哪些能做，哪些不能做，必須要界定清楚，絕不能摸棱兩可，含糊其辭。最近，縣紀委發出的十個嚴禁，界定非常清楚。我們在必須堅決執行的同時，也必須吸納到我們醫院的內部管理制度上。我們要對各方面的制度進行檢查梳理，該健全的健全，該補充的補充，該完善的完善，該廢止的廢止。其次要切實提高制度執行力。制定好制度是制度建設的前提，執行好制度才是制度建設的根本著眼點。離開了執行，再好的制度也沒有意義。所以，加強醫院反腐倡廉制度建設的重中之重，在于提升制度執行力。全體黨員干部和醫務人員要增強制度意識，打牢遵紀守法思想基礎，把制度轉化為行為準則、自覺行動;要自覺樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，每一位黨員干部和醫務人員都要帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度。領導干部和高級知識分子要發揮好帶頭作用，要求黨員、干部做到的，領導干部要首先做到;要求下級做到的，上級要首先做到;要求別人做到的，自己必須首先做到。在這里我特別要強調的是院班子要放好樣子，做出表率。要靜得下心來思考工作，沉得下身子抓好工作，挺得直腰板擔得起責任。只有一級帶一級、一級抓一級，作出榜樣，抓出成效，才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。再次，操作要公開透明。陽光操作是防止腐敗的最佳路徑。要進一步認真落實院務公開，科務公開，陽光采購，真正做到公平、公正、公開，增強辦事透明度。比如藥品和醫療器械的采購，要經院藥事委員會集體研究，嚴格審核經營者的經營資質，全面考察其經營的信譽度，簽訂公開透明的購銷合同，貨比三家，堅持在同等條件下，購進質優價廉的藥品和器械，明確付款方式，把購銷的各個環節置于干部群眾的監督之下，不搞個人說了算。要定期召開院外監督員座談會、醫務人員座談會聽取意見、建議，設立投訴電話、投訴信箱，堅持開展院長接訪日，暢通投訴渠道，加強醫患溝通和社會監督。醫院要開辟專門公示欄，公布局紀委、院監察室、院辦公室的電話，接受群眾投訴與監督。要深入開展“自查自糾”和專項整改，要以制度建設為根本，建立健全加強行風建設和防治商業賄賂的長效機制。第三，監督要跟上。院監察室、院審計、醫教等部門都要堅持原則，大膽工作，要真正發揮好內部監督的作用，切實做到防微杜漸。

四是強化宣傳教育，進一步構筑拒腐防變思想防線。在不想腐、不敢腐、不能腐的體系建設中，不想腐是最重要、也是最基礎的，所以，開展反腐倡廉宣傳教育讓大家樹立廉潔意識是黨風廉政建設和反腐糾風的一項基礎性工作。全院上下要繼續深入學習貫徹黨章和《廉zd則》，扎實開展理想信念宗旨教育和社會主義核心價值體系教育，加強黨風黨紀、廉zd規、廉潔自律和從政道德、廉潔行醫教育，廣大黨員干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。各級干部一定要始終牢記“手莫伸、伸手必被捉”的道理，對權力和職責要心存敬畏，不要心存僥幸，要真正做到清廉自守，干凈做事，做廉潔從政的表率，做服務群眾的表率，做真抓實干的表率。要深刻汲取教訓，利用我院近幾年發生的違紀違法典型案例，組織開展警示教育，以案說法、以案說紀，發揮案件的治本功能，切實防止職務犯罪的發生。要在全院大力弘揚正面典型，采用多種形式學習宣傳身邊的先進典型，弘揚主旋律，傳遞正能量。要深入開展廉政文化創建活動，營造廉榮貪恥的社會風尚，為反腐倡廉建設創造良好的文化氛圍。

行風建設，直接關系人民群眾的切身利益，關系到廣大醫務工作者在人民群眾心目中的形象，必須堅持常抓不懈，務求實效。全院上下要嚴格執行行風建設“九不準”。20xx年國家衛生計生委和中醫藥管理局印發了《關于加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》，為醫療衛生機構及其工作人員遵守職業操守、依法依規執業劃定了“紅線”。我們要緊密結合“三好一滿意”活動的開展，大力組織對“九不準”的宣傳，努力使遵守和執行“九不準”成為全院上下的自覺行為。要嚴肅查處違反“九不準”的行為，對違反“九不準”的，要依法依規給予嚴肅處理。對頂風違紀、行為和情節嚴重、影響惡劣的典型案件，要提請局紀委予以處理并公開曝光。

黨的和十八屆三中全會對懲治和預防腐敗體系建設做出重要部署，20xx年底，中央印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，進一步加強了對反腐敗的頂層設計，我們要結合醫院的工作實際，按照中央和省、市、縣的統一部署和要求，認真研究制定具體實施方案。要加強制度建設，健全工作機制，堅持用制度管權管事管人，真正把權力關進制度的籠子里，堵塞一切可能出現的腐敗漏洞，確保各項工作順利推進。要進一步健全和落實院務公開、科務公開制度，讓干部職工在公開中監督，保證權力正確行使，特別是要把醫療服務收費等涉及群眾切身利益的信息，明明白白地向社會和群眾公示。要強化對領導干部特別是主要領導行使權力的制約和監督，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定制度。

院黨總支要切實加強對反腐倡廉工作的領導，深入落實黨風廉政建設責任制，把黨總支的主體責任、人事、監察部門的監督責任和各支部、各科室的工作責任落實到黨風廉政建設和反腐糾風工作的各個方面，各個環節，進一步強化責任追究，形成齊抓共管反腐倡廉工作的良好局面。

一是落實好主體責任。黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任。在我們醫院，院黨總支和院委班子是主體，承擔著主體責任。“一崗雙責”我是第一責任人，院“兩委”班子是主要責任人，班子成員要在管好自己、當好表率的同時，對分工科室黨風廉政建設工作和行風建設工作要多研究、多深入，要細問常查，常督導、常指導，不留空白帶，不做甩手掌柜，自覺種好“責任田”，當好領頭羊。

“紅包”、“回扣”問題。全院上下要自覺主動地接受上級單位、社會各界的監督評議，自覺整改存在問題。

三是要落實好部門糾風工作責任。各支部、各科室負責人是黨風、行風建設的主要責任人，要各負其責、各盡其職，要把行風建設的要求融入業務工作之中，各支部、各科室要確保行風建設工作有人管、有人干，保持連續性和穩定性。嚴格履行職責，要把糾風工作與業務工作同布置、同落實、同考核。全面強化各級責任，形成齊抓共管的良好局面。

同志們，做好醫院黨風廉政建設和行風建設工作責任重大，任務艱巨。我們要在縣委、縣政府和衛生局黨委的正確領導下，按照縣紀委和縣衛生局的統一部署和要求，以良好的作風、嚴明的紀律，不斷推進黨風廉政建設和反腐糾風工作，把我院反腐倡廉工作進一步做實做好，確保取得新的成效。要以黨風廉政建設的優秀成績向衛生局黨委和縣委、縣政府上交一份滿意的答卷。

20xx年我院黨風廉政建設工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十九大和中央、省委、市委、縣委和局黨委關于黨風廉政建設工作的決策部署，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，強化黨內監督，深入落實“兩個責任”，持之以恒整治“四風”，嚴格監督執紀問責，深入開展專項治理，不斷提高我院黨風廉政建設工作水平，積極營造黨風正、政風清、作風新的良好氛圍，為醫院改革發展提供堅強的政治紀律保障。

班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設就深入到哪里。

用足用好批評和自我批評這一武器，建立經常性的提醒和批評制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。加大執紀問責力度，對綱紀不彰、頂風違紀的現象要嚴厲查處，對發現重大腐敗和行風問題不制止、不查處、不報告的科室及個人要嚴肅追責，除了依法依紀追究當事人的責任外，還要追究領導責任和監督責任。

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇三

“學黨章黨規、學系列。

講話。

做合格黨員”為主要內容的“兩學一做”學習教育，是繼鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果之后深化黨內教育的又一次重要實踐，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求面向全體黨員深化黨內教育的重要活動，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。目前，市人民醫院現有黨員900余人，在市直單位中黨員人數最多，黨員在醫院建設發展中發揮著舉足輕重的作用。新形勢下，強化黨員意識學習黨章黨紀堅定理想信念端正道德行為顯得尤為重要。

從“兩學一做”的重要意義、學習內容、學習要求三個方面明確了活動的內涵，從“學黨規促黨風、學醫德促醫風、學醫術促醫技、學醫規促醫質”四個層面提出了貫徹落實“兩學一做”的方法與措施。

開展“兩學一做”的實質是將思想建設、作風建設和紀律建設融為一體，把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以習近平總書記系列重要。

講話。

精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行。學是基礎，做是關鍵。做合格共產黨員，是學習教育的著眼點和落腳點。只有學做互進、知行合一，理論聯系實際，帶著問題學、針對問題改，學習教育才有實際意義。

本固才能枝榮，根深才能葉茂。吳宗勝強調，全體黨員要以學習教育為主題，自覺加強思想政治建設，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在工作學習中發揮先鋒模范作用。

今年一月份，省衛計委大型醫院巡查組對市人民醫院進行了巡查活動，醫院根據巡查組反饋的問題和意見制定了整改方案，已下發給各科室。結合專題黨課報告會，吳宗勝對大型醫院巡查整改落實工作進行了部署。他要求，各部門、各科室要統一思想，高度重視，將問題整改融入到日常管理中，在改中做，在做中改，持續改進工作質量，夯實工作成效。要堅持問題導向，對涉及到本科室整改任務的要明確工作分工、明確整改時限、細化整改措施;要建立整改清單制，實行盤點銷號，逐條抓整改，確保整改措施落到實處，達到實效;要以大型醫院巡查整改為契機，啟動2017年等級醫院復審準備工作，認真開展自查自評，圍繞工作重點，增強迎評工作緊迫感，積極行動起來，提前謀劃，真抓實干。

xx還對當前醫院在全面貫徹醫改政策、穩步推進公立醫院改革、轉變發展方式中，重點做好院科層級管理、績效考核分配管理、人事管理改革、住院醫師規范化培訓教學管理四個方面的工作進行了安排。

全院上下要結合實際，落實學習、深化教育、推進工作。各黨總支書記、各科室負責人要專題部署，認真組織實施，將各項工作做扎實、細致、到位;要積極營造比學趕超的氛圍，培養和挖掘先進典型集體和優秀個人，激發全體黨員、干部職工干事創業的熱情;要將學習教育與當前的工作、大型醫院巡查活動、行風建設和職業道德教育等緊密結合，統籌兼顧，整體推進，以此次學習教育為載體，促進醫院可持續發展。

院領導班子成員，臨床醫技科室主任、護士長，科室副主任、病區主任、護士長，機關后勤、門診科室正副主任，各黨總支書記參加會議。

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇四

健全干部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵機制，扎實開展干部專題教育培訓，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的干部在2022年黨風廉政建設工作會議上的演講稿，希望大家喜歡。

今天，我們召開省人大常委會機關黨的建設暨黨風廉政建設工作會議。主要任務是進一步學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要講話指示批示，認真貫徹xx屆中央紀委六次全會及省紀委十一屆二次全會精神，深入落實省委書記、省人大常委會主任xx在省十三屆人大五次會議閉幕會和參加常委會黨組專題民主生活會時的重要講話精神，縱深推進常委會機關黨的建設，持續加強黨風廉政建設。下面，我講幾點意見。

一、深化思想認識，堅持以主責意識抓好機關黨的建設。

習近平總書記強調，“偉大斗爭，偉大工程，偉大事業，偉大夢想”“其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程”。黨的xx屆x中x會《決議》明確提出“繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程”的重大任務，并把黨的建設上升為習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容專門強調。我們要站在全局和政治的高度，深刻領會加強新時代黨的建設的重要意義，進一步增強抓好黨的建設、黨風廉政建設工作的責任感和使命感。

黨的十八大以來，習近平總書記緊緊圍繞“建設什么樣的長期執政的馬克思主義政黨、怎樣建設長期執政的馬克思主義政黨”這一重大時代課題，提出一系列原創性的新理念新思想新戰略，推動黨的建設取得根本性、全局性、戰略性的重大成就，全黨在思想上更加統一、政治上更加團結、行動上更加一致，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革。面對“四大考驗”日益嚴峻復雜、“四種危險”更加尖銳凸顯的內外形勢，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，以前所未有的勇氣和定力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，剎住了一些多年未剎住的歪風邪氣，解決了許多長期沒有解決的頑瘴痼疾，清除了黨、國家、軍隊內部存在的嚴重隱患，管黨治黨寬松軟狀況得到根本扭轉，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發出新的強大生機活力。

去年，在建黨百年的重大歷史節點，黨中央決定在全黨開展黨史學習教育，要求全黨從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量。一年來，廣大黨員干部受到全面深刻的歷史自信、理論自覺、政治意識、性質宗旨、革命精神、時代責任教育，各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯提升。百年黨史也深刻啟示我們：自我革命是我們黨最鮮明的品格、最大的優勢，也是黨跳出治亂興衰歷史周期率、歷經百年滄桑更加充滿活力的成功秘訣。我們要深刻認識全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命的偉大實踐，準確把握黨推進自我革命“六個必須”的寶貴歷史經驗，深刻領會執政黨建設“九個堅持”的規律性認識，切實把思想和行動統一到黨中央關于繼續推進新時代黨的建設新的偉大工程的戰略部署上來，在新的起點上堅定不移繼續推進黨的自我革命，以偉大自我革命引領偉大社會革命，推動新時代人大事業行穩致遠、開創新局。

二、把握形勢任務，堅持以嚴實標準推進機關黨的建設。

過去一年，省人大常委會機關各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委堅強領導下，堅持把抓好黨建作為最大政績，自覺扛責在肩、落責于行，推動常委會機關黨的建設提質提效、全面從嚴管黨治黨有力有為。

一是政治建設得到新加強。把落細落實習近平總書記重要講話指示批示精神作為履職首責，通過制定項目化的實施方案、作出一體化的多項決定、組織體系化的座談交流等，推動黨中央決策部署落地見效，特別是意識形態陣地建管卓有成效。

二是理論武裝實現新提升。把學習貫徹習近平法治思想、習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想作為必修課和基本功，深入學習貫徹中央人大工作會議精神，黨史學習教育開展得有特色有成效，增強了踐行初心使命的政治自覺。

三是基層基礎得到新鞏固。完善專委會分黨組工作規則，深入開展“雙優”黨支部創建，基層黨組織政治功能和組織力進一步提升，戰斗堡壘作用進一步顯現。

四是隊伍建設展現新活力。健全干部素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵機制，扎實開展干部專題教育培訓，選派年輕干部到鄉村幫扶、去企業基層磨礪。注重在急難險重任務一線考察識別任用干部，干部干事創業、擔當作為的積極性、主動性進一步增強。

五是機關作風呈現新氣象。大力弘揚“三嚴三實”優良作風，力戒形式主義、官僚主義，開展“履職盡責辦實事”活動，幫助基層和群眾解決急難愁盼問題。嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，統籌推進中央及省委巡視反饋問題整改，黨風廉政建設縱深推進。根據派駐紀檢監察組問卷調查，人大機關政治生態滿意度97%。

在總結成績的同時，我們也要清醒認識到機關黨建工作中存在的短板弱項，xx書記在省紀委十一屆二次全會上指出的“六個方面”的問題表現，以及在全省改進工作作風為民辦實事為企優環境大會上指出的“六個不”的突出問題，在常委會機關都有不同形式、不同程度的存在。比如：在把理論學習成果轉化為服務保障高質量發展的成效上，還需持續加強;在推進基層黨建與業務深度融合互促上，還需持續探索;在糾治作風不實、人浮于事、遇事推脫、不愿擔當等不良風氣上，還需持續發力;在層層壓實管黨治黨主體責任、抓常抓早抓小上，還需持續強化;在廉政風險防控的制度機制上，還需持續加強完善，等等。我們要堅持問題導向、目標導向、結果導向，推動管黨治黨全面從嚴從實，把機關黨的建設工作抓出新成效。

三、落實重點任務，堅持以硬實舉措提升機關黨建工作質量水平。

今年是貫徹中央人大工作會議精神、全面推進“四個機關”建設的開局之年。我們要在省委的堅強領導下，自覺擔起加強機關黨建工作的主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，推動常委會機關黨的建設各項工作全面過硬、全面進步。

一要著力強化政治統領。要牢牢把握人大是黨領導的政治機關這一根本屬性，按照中央《關于加強黨的政治建設的意見》要求，對照《關于加強新一屆省委班子政治建設的決定》部署，切實增強推進黨的政治建設的自覺性和主動性，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要進一步落實好省委制發的《深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神若干規定》要求，胸懷“國之大者”，提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅持用黨中央精神分析形勢、統一認識、推動工作，把準工作定位，依法行權履職，確保落實黨中央戰略決策不偏向、不變通、不走樣，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。當前，要認真學習研究中央關于《貫徹落實中央人大工作會議重點任務分工方案》，結合實際制定科學可行的具體落實舉措，切實把黨中央的新要求新理念全面落實到xx人大工作的方方面面。要嚴格落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，常委會黨組、機關黨組及各專委會分黨組要按照職責范圍，全面履行主體責任，更好發揮把方向、管大局、保落實的作用。要嚴肅黨內政治生活，按照中央部署及省委要求，抓好民主生活會查擺問題整改，做好“后半篇文章”。

二要著力深化思想引領。要把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，加強對習近平法治思想、習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想等的學習研究，切實增強對黨的創新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。要把牢黨史學習教育主線，把黨史總結、學習、教育、宣傳引向深入，持續開展人民代表大會制度發展史的學習培訓等，使黨史學習教育融入日常、抓在經常，拓展黨史學習教育的廣度和深度，促進機關黨員干部增強走中國特色社會主義政治發展道路的自信、堅定人民代表大會制度這個根本政治制度的自信。

三要著力夯實組織基礎。要深入踐行新時代黨的組織路線，對標落實支部工作條例、機關基層組織工作條例，以提升組織力為重點，以推進基層黨支部標準化規范化建設為抓手，打造凝心聚力的堅強戰斗堡壘。要強化支部政治功能，開展支部書記述職述廉評議考核暨黨風廉政建設集體約談，建設“雙優”黨支部，簽訂和落實黨建工作責任書，增強組織工作活力。要落實好“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內組織生活制度，讓黨員在組織生活熔爐中增強黨性、磨煉意志、接受政治體檢。黨員領導干部要帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，做到紅臉出汗有辣味、互幫互助有實效;要帶頭增強黨員意識，按時足額繳納黨費，主動到所在支部上黨課，模范履行黨員義務，示范引領廣大黨員在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要堅持好干部標準，把嚴管和厚愛、管理和培養統一起來，樹牢鮮明的實干導向，不能讓老實人吃虧，不能讓干活的人吃虧，注重對年輕干部的培養、選拔和任用，著力打造一支政治堅定、服務人民、尊崇法治、發揚民主、勤勉盡責的人大干部隊伍。

四要著力錘煉過硬作風。省委高度重視作風建設，春節后召開的首會就專題研究“改進工作作風為民辦實事為企優環境”，提出了“一改、兩為、五做到”的明確要求，專門出臺《關于進一步改進作風的若干舉措》等文件，倡樹了鼓勵真抓實干、激勵擔當作為、警勵“不擔當、不作為”的鮮明導向。我們要結合人大工作實際，全面領會、深入落實省委部署要求，深入開展“新春訪萬企、助力解難題”活動，下沉一線了解真實情況，采取現場辦公、調研走訪等方式，面對面幫助企業解決實際困難和問題，助力安徽跨越發展和高質量發展。要發揮人大代表來自人民、植根人民的特點和優勢，進一步健全完善“雙聯系”制度，做到包片聯系省人大代表全覆蓋，引導代表通過專題調研、視察、走訪、座談、代表小組活動等方式，更加深入地了解基層群眾的呼聲心聲，全面、準確、真實反映社情民意。要帶著責任做好人大信訪工作，按照省委構建“黨建+信訪”“清單+閉環”“倒查+問責”“專項整治+系統治理”工作機制的要求，依法依規辦好群眾來信來訪，做到“寫信真管用、接訪不走過場”。要深化鞏固“基層減負年”成果，講短話求實效，有話則短、無話則免，不開不解決問題的會，不發沒有實質內容的文，不做“只留痕不留績”的事，力戒把說了當做了、把做了當做成了做好了。

五要著力扎緊制度籠子。要按照新時代黨的建設新要求和人大工作新特點，本著于法周延、于事有效原則，及時跟進落實中央制定和修改黨內法規的最新要求，著力在規章制度的建新、補齊上下功夫，健全完善重大事項請示報告、干部人事、財務管理、工程項目實施、檢查考核、責任追究等方面的制度機制，形成更加規范有序、務實高效的黨建工作制度體系。要加強制度執行情況監督檢查，嚴格執行《省人大常委會機關制度執行監督檢查問責辦法》，堅持明查暗訪相結合、日常督查與專項檢查相結合，把黨員干部執行制度情況與考核獎懲掛鉤，與選人用人聯系起來，倒逼制度落實，增強制度的權威性、嚴肅性，督促黨員干部習慣于在制度的約束下、在受監督的環境中履職盡責、干好工作。

六要著力加強黨風廉政建設。要樹牢廉政思想防線，認真貫徹執行《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內法規，破除人大機關不管項目、不管資金，是“清水衙門”、不會有事等錯誤思想，以“張軍案”為鏡鑒，開展警示教育，用身邊事教育身邊人，時刻警醒機關黨員干部吸取教訓、引以為戒。黨員領導干部要帶頭履行黨風廉政建設“一崗雙責”，把嚴的標準和措施落實到位，特別是要從自身嚴起，重視家教家風，從嚴管好配偶、子女和身邊工作人員，做到本分做人、干凈做事。要大力弘揚機關廉政文化，通過組織參觀廉政教育基地、重大節慶日前發送廉潔短信、向家屬發放《廉潔倡議書》等方式，著力從思想上固本培元，讓廉政文化內化于心、外踐于行。在干部選拔任用過程中，嚴格落實“凡提四必”工作要求，嚴把人選廉潔關，著力增強干部選任監督工作的預審把關作用。要綜合運用好監督執紀關口前移“四種形態”，廣泛開展談心談話活動，落實廉政談話制度，堅持抓早抓小、防微杜漸，發現苗頭性、傾向性問題及時批評教育，常念“緊箍咒”，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。要開展廉政風險點排查，緊緊圍繞崗位職責、職能權限、業務流程運行等，梳理權力清單，找準重點崗位和關鍵環節中存在的制度和流程漏洞，確定崗位廉政風險防控項目，做到防患于未然。要抓好省委巡視反饋問題整改工作，確保改徹底、改到位。今年底明年初，省人大將進行換屆，要把嚴肅換屆紀律擺上重要位置，嚴格落實“十嚴禁”要求，確保選舉過程風清氣正，選舉結果組織放心、人民滿意。

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇五

黨風廉政教育是老生常談,但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說,為什么?就是為了讓大家不犯錯誤,少犯錯誤,真到了觸犯黨紀國法的時候,說這個就晚了,所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽,認真記,內化于心外化于行.

今年以來,緊緊圍繞黨建、農機監理工作部署,凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃,對內開創了新局面,對外重樹了新形象.在肯定成績的同時,我們也應該清醒地認識到,黨風廉政建設,還要常抓不懈,絕不放松.

一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性,學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章.

黨章是立黨治黨管黨的總章程,是全黨必須共同遵守的根本行為規范.認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全體黨員的莊嚴責任.廣大黨員要對照黨章規定的八項義務,認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題,加強黨性修養和黨性鍛煉,增強黨員意識,做合格黨員.黨員領導干部要按照黨章規定的六項基本條件,開展批評和自我批評,經常檢查和彌補自身不足,講黨性、重品行、作表率,模范遵守黨紀國法.做到黨章規定的就必須不折不扣執行,黨章禁止的就必須堅決查處和糾正.黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前,作為領導干部就要自覺加強三方面修養,確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果.

一是加強自身素質修養.人民日報有一篇關于學習的評論,這樣說到:“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景:當晨曦初露,用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂,熬夜攻讀的也是孩子.而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中,在熙熙攘攘的生活中,固然不必鄭重其事地挑燈夜讀,但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前,或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間?”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字.確實,現在有很多干部在學習上還不如孩子,在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面,他們更多的是選擇了后者,這對我們的成長非常不利.不抓緊時間學習,就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要,你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節,你的腦子里就缺少新的東西.所以,我們的領導干部要多讀書,從書中吸取更多的知識,這不僅可以增長自己的知識和才干,更可以提高人的品味,堅定人的信念.

二是加強道德品質修養.有人說過一句很有哲理的話:“好人不見得是好官,但好官必須先是好人”.為政必先做人,沒有一流的人品做底子,從政肯定要跌跟頭.領導干部要清清白白為官,踏踏實實做事,必先堂堂正正做人.這實際上道出了領導干部成長的必然規律.好公民、好黨員、好干部這三個層次,好公民是基礎,是領導干部的為官立業之本.加強品德修養,不僅是執政為民的需要,也是立身做人的需要.

三是加強組織紀律性修養.黨的紀律是全黨意志的體現,是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則.紀律嚴明,才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行.執行嚴明的紀律,需要領導干部堅持黨的民主集中制.什么是民主集中制,就是把我們個人的決策,在民主征集大家意見的基礎上,變成集體的決策.政務黨務定時公開,執行這些都是源頭治腐的有效舉措,大家必須嚴格按照有關規定行事.

二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,正文風、改會風,轉作風、樹新風,做到言必信、行必果.

作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映,是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現.好的作風能夠產生無窮的創造力,形成巨大的凝聚力,造就頑強的戰斗力.實踐證明,一個單位的工作,成在作風,敗也在作風;一個單位的形象,好在作風,壞也在作風;一個領導的威信,高在作風,低也在作風;一個人,成功在作風,失敗也在作風.

不知道現在大家對時事的關注怎么樣,2014年5月12日,前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規,一個部級官員的落馬,從中我們一是可以看到中央反腐的決心,蒼蠅老虎一起打,從另一方面總結劉鐵男這個人,他的問題有大部分就出在工作作風上.網上關于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕:源于權力的傲慢》,劉鐵男傲慢到什么程度,對外劉鐵男宣稱“副省長請我,我根本不理”,實際上劉絕非自己所說的那樣清廉,下去以后前呼后擁,甚至是警車開道,對內自我意識膨脹,發改委的內部評價是目中無人,過于驕傲,自我評價太高.這些看似不起眼的作風問題,最終毀了一個人.用一句我們的老土話說,“他已經不知道自己姓啥了”.我們常講干部,什么是干部,就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員,是一個管理者,是一個組織或團隊中的領頭人,帶領大家去完成目標的人.也就是說干部是“干”與“部”的統一.然而當前,我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓,責任心不強、主動性不夠,標準不高、效率低下,重“部”輕“干”,干工作只限于開會部署上,表面上搞的紅紅火火,但卻少有真正鋪下身子抓落實,已至于年初規劃了一大堆,年底落實沒幾個.

干事創業,是實現黨在每一階段目標任務的根本之道.我們需要的是撲下身子、埋頭苦干,求真務實、狠抓落實的“干”與“部”統一的領導干部.

中央的八項規定要求我們,要密切聯系群眾,反對形式主義、官僚主義.我們各級干部要改進調查研究,深入到百姓當中,了解到最真實的情況,解決實際問題.切實改進會風,精簡會議活動,提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話.弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風,不推諉、不扯皮、不懈怠.多做打基礎、利長遠的事,不準搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”.

堅持問題導向,在轉變工作作風上求突破.當前,農機監理所普遍存在風險意識不強、主動能力不強、工作標準不高、反思意識不強等突出問題.具體表現為維護穩定這根弦繃得不緊,主動發現問題、認領問題、解決問題、預防問題少;工作質量和效果滿足于一般化,行動遲緩、落實不力等.

按照自治區黨委、市委要求,嚴厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風和“官油子”之氣、不作為之氣、漂浮之氣、“兩面人”之氣.整治形式主義,重在解決對總目標學習不深刻、認識不到位,情況不明、工作不實等問題;整治官僚主義,重在解決脫離實際、脫離群眾,消極應付、推諉扯皮,作風霸道、獨斷專行等問題;整治享樂主義,重在解決追名逐利、貪圖享受、怕苦怕累等問題;整治奢靡之風,重在解決鋪張浪費問題;整治“官油子”之氣,重在解決推過攬功、投機取巧,欺上瞞下、知錯不改等問題;整治不作為之氣,重在解決安于現狀、不思進取,工作敷衍、辦事拖拉、失職瀆職等問題;整治漂浮之氣,重在解決思想麻痹、松懈厭戰,照本宣科、跑冒滴漏,虛報浮夸、隱瞞實情等問題;整治“兩面人”之氣,重在解決上有政策、下有對策,口是心非、陽奉陰違,當面一套、背后一套,特別是在維護祖國統一、維護民族團結、反對民族分裂等大是大非方面態度曖昧等問題.

三、突出重點,狠抓落實,深入推進黨風廉政建設工作.

堅持和發展中國特色社會主義,關鍵在黨.必須堅持黨要管黨、從嚴治黨,全面抓好黨的建設.今年黨風廉政建設工作,要按照上級機關的部署,突出抓好幾項工作.

一是抓教育.要堅持正面示范引導和反面警示教育相結合,強化黨員干部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識.

二是抓公開.積極推行黨務公開.凡是黨內監督條例和其他黨內法規要求公開的內容;凡是黨組織的工作事項,凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題,都必須予以公開,征求黨員、群眾意見,接受黨員、群眾質詢和監督.確保黨員和群眾知情權、監督權的落實.

三是抓監管.凡涉及重大決策、重大項目安排、大額資金使用和“三資”處理等有關事項,必須領導班子集體會議、干部職工會議通過,必須報農機局審批.

四是抓考核.加大對黨風廉政建設的檢查考核力度,將黨風廉政建設落實情況列入領導班子、領導干部實績綜合評定的重要內容,與干部考核評定、選拔任用掛鉤落實好一年兩次的領導干部述職述廉.

五是抓作風.剛才我們也談過了,作風有工作作風和生活作風.工作上要求我們干部腳踏實地,認認真真的對待工作,不要什么也不以為然,作風飄浮,小事不屑干,大事干不了,不知道服務對象需要什么,更不知道怎么開展工作.

六是抓案件.要嚴肅查處基層黨員干部違法違紀案件,發現一起查處一起.要通過綜合利用,發揮案源主渠道作用,推進懲防體系建設.

同志們,現在正處于發展的黃金時期,農機監理事業的發展需要我們這一批人共同奮斗.我們要在工作方式上敢于創新,有所創新;在工作阻力面前敢于碰硬,善于碰硬;在工作標準上爭當一流,永爭一流,大家一定要充滿責任感和使命感,把服務好廣大農機戶強烈愿望轉化為奮進崛起的正能量,進一步解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展,齊心協力開創農機監理事業更加美好的未來,為推動哈密社會穩定和長治久安做出積極的貢獻.

謝謝大家!

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇六

各位領導：

大家上午好!

我首先代表院委會及全體干部職工，對各位領導蒞臨我院檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。

我院現在的大體概況是：現占地面積4.5萬平方米，業務用房建筑面積2萬平方米，設置臨床、醫技、職能等34個科室，開放床位320張，年門診量近23萬人次，年出院近1.7萬人次。現有在職職工454名，其中高級職稱65人，中級職稱174人。擁有美國ge雙排螺旋ct機、美國ge數字胃腸機、貝克曼全自動生化儀、德國西門子小白楊、“中獅王”彩超機各1部、日本日立630毫安x光機、柯達800數字影像系統(cr)、小型c臂、全自動血球計數儀、血氣分析儀、奧林巴斯電子胃鏡、電子結腸鏡，德國沃福胸腔鏡、腹腔鏡、宮腔鏡、關節鏡，中央監護、中心供氧、呼叫及遠程會診等萬元以上儀器設備200余臺套，資產6300萬元。

幾年來，我們始終堅持“以病人為中心”的工作宗旨和“真誠讓每一位患者滿意”的服務理念，努力倡樹廉潔行醫、文明服務的工作氛圍，狠抓黨風廉政建設，以廉政促勤政、憑勤政贏民心。通過幾年來的努力，我們基本上達到了讓百姓放心、社會認可、患者滿意的目的。

現將工作情況匯報如下：

按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，我院把開展業務工作與加強廉政建設緊密結合起來，做到一起研究部署、一起監督檢查。

工作中，嚴格執行《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國護士管理辦法》等法律法規。堅持依法行醫、憑證執業。

醫院建立健全了《千分制考核細則》、《關于糾正行業不正之風的若干規定》、《關于加強領導班子廉潔自律的措施》、《關于加強和完善群眾監督的措施》、《藥品、設備、總務物資招標制度和采購人員工作紀律》等文件規定，把國家衛生部關于加強衛生行業建設的意見中的八項行業紀律，以文件的形式進行下發，進一步規范了行業紀律。

為提高各項工作的透明度，充分發揮干部職工的民主管理權益，我院實施了院務公開制度。我們建立健全了院務公開領導小組，院務公開工作小組、院務公開監督檢查小組。制訂了詳實的《院務公開實施細則》。監督檢查小組，依據有關政策、法律和規定，會同職代會專門工作委員會，負責監督檢查院務公開事項是否真實、程序是否合法、時間是否及時、職工反映的問題是否得到解決，對公開效果作出評價。并召集職工代表搞好民主評議，將有關問題反饋給責任部門督促落實，確保院務公開工作質量。對群眾反映的問題、建議及投訴，明確了專人辦理，并及時反饋信息，督促有關部門作出解釋或答復。

從院務公開的內容上，我院力求做到真實、全面。醫院年度工作計劃，五年發展規劃，財務收支計劃，重要設施建設和改造，大型儀器設備的購置，工資、人事、分配制度改革方案，重要活動實施細則等醫院的重大決策;專業技術人員的評聘結果，人才培訓計劃，臨時工的招聘使用，職工的公費醫療等與職工的切身利益有關的規定;業務招待、干部職工對院領導的民主評議結果等廉政建設情況，這些大家想知道、應該知道的事情，都及時向大家公開、公布。對各種關系干部職工利益和醫院發展的重大問題，都要接受職工代表大會的表決通過，充分發揮干部職工的民主權益。

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇七

同志們：

今天，根據區委理論中心組學習安排，今天由我以《重整行囊再出發，持續加強政府黨風廉政建設》做一次黨課交流。下面，我就近年來區政府系統黨風廉政建設情況，從三個方面作以交流。講得不準確的地方，以x書記指示為準。

近年來，全區政府系統深入貫徹全面從嚴治黨方針，認真落實市委、市政府和區委工作要求，緊密結合政府工作實際，以黨的建設為統領，以制度建設為保障，以作風建設為抓手，持之以恒轉作風、嚴紀律、建機制、強監管、肅貪腐，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。在2019年全市全面從嚴治黨主體責任考核中，我區排名各區第一，區政府在市政府廉政工作會議上做了典型發言。

一是堅持黨建引領，筑牢反腐倡廉的思想根基。區政府黨組始終把抓好黨建作為最大政績，強化“四個意識”，提高政治站位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保政府工作堅持正確政治方向。組織政府系統深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。強化黨組主體責任和黨組書記第一責任人責任，把管黨治黨與政府工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每年召開區政府廉政工作會議，利用政府黨組會、常務會、區長辦公會及各類專題會議等時機，反復強調黨風廉政建設的極端重要性，為政府系統各單位、各部門緊扣加壓，經常教育黨員干部警鐘長鳴，時刻擰緊廉潔自律“緊箍咒”。要求區政府黨組成員和政府系統各級領導干部，切實發揮“關鍵少數”作用，認真履行“一崗雙責”，堅持依法行政，守住紀律紅線，以模范行動帶動黨員干部，營造干事創業良好氛圍和風清氣正政治生態。

二是加強制度建設，扎緊反腐倡廉的制度籠子。當前，我區正處于大開發、大建設和較勁爬坡、轉型發展的關鍵階段，面臨著基礎設施建設管理體制改革試點、國家級產城融合示范區、天津北部新區開發建設等歷史性機遇。我們深刻認識到，越是任務艱巨越要全面加強黨的建設，越要堅持用制度規范從政行為，確保能干事、干成事、不出事。近年來，我們依據上級有關政策法規，緊密結合全區實際，堅持源頭治理、標本兼治，以制度建設規范權力運行，制定各類規章制度x項，用制度管人管事、管錢管物，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的制度體系。新一屆區政府成立后，及時修訂《黨組工作規則》和《政府工作規則》，細化“三重一大”決策程序，明確責任清單和任務清單，切實增強政府工作規范化、法制化水平。為加強財政資金使用管理，制定出臺《財政支出管理辦法》等x項規章制度，確保財政資金在陽光下運行。為規范公車使用管理，制定實施《x區公務用車制度改革實施方案》和x個配套文件，建立了一系列管理制度，保證公務用車規范管理、高效運轉，代表我市參加全國公車改革專項檢查，取得x分的好成績，在全市公車改革會議上作了典型發言。持續深化“放管服”改革，制定了政府各部門權力清單、責任清單和負面清單，并實施動態管理，進一步優化審批流程，實施“多證合一、一照一碼”登記制度，試行“以函代證”“容缺后補”審批機制，區級審批項目整體提速x%以上。財稅、金融、審計、國有企業等領域改革不斷深化，有效壓縮了權力尋租空間，從源頭上降低了腐敗風險。

三是強化正風肅紀，嚴守反腐倡廉的紀律規矩。認真貫徹區委從嚴治黨決策部署，積極支持紀檢監察機構體制改革和紀檢監察機關執紀辦案，在機構編制十分緊張的情況下，在區委辦公室增設主體責任科，為紀檢監察機關增編x人，增加x個內設機構、x個巡察機構和x個派駐紀檢組。充分發揮專項監察和審計監督的利劍作用，嚴肅查處違規違紀的人和事。深入開展不作為不擔當問題專項治理和政府系統作風紀律專項整治，對x名存在不作為不擔當問題的干部追責問責，對x名基層站所工作人員給予黨紀政紀處分，形成強有力的震懾效應。認真落實中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”，x年共查處違反中央八項規定精神和“四風”問題x起、黨政紀處分x人。用好監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、警示提醒，防止小毛病演變成大問題。

習總書記在中央黨校第一期縣委書記研修班上，要求縣委書記必須“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。我覺得，這個“四有”要求不僅是對縣委書記們講的，也應該成為我們每一名黨員干部特別是領導干部的為官之道和行為準則。

一是當好領導干部，必須始終做到心中有黨。習總書記說：“心中有黨，是具體的而不是抽象的。作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要增強黨性立場和政治意識，經得起風浪考驗”。x書記在同我談話時，語重心長地說，作為政府主要領導，一定要講政治、講大局，抓好班子、帶好隊伍，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，我覺得這是對我的政治囑托。x市長在今年的廉政大會上強調，政府系統工作人員既是經濟工作者、社會管理者，更是政治工作者，必須堅守政治屬性，扛起維護核心、捍衛權威的政治責任。我們必須時刻牢記習總書記的諄諄教誨，深刻理解x書記和x市長的指示要求。黨員領導干部必須始終把講政治放在首位，帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。牢固樹立和自覺踐行“四個意識”，堅決捍衛習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我們做任何決策都要從講政治的高度來審視問題，都要從習近平新時代中國特色社會主義思想中找遵循、找依據，推動任何工作都要從“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局中找方向、找定位，與新時代、新要求對標對表，做講政治的知行合一者。

二是當好領導干部，必須始終做到心中有民。我們黨來自人民，植根于人民，黨的血脈在人民、根基在人民、力量在人民，忘掉人民就是忘本，失去人民擁護和支持，黨的事業就無從談起。習總書記對天津工作“三個著力”重要要求，其中很重要的一條就是“著力保障和改善民生”。做好政府工作，必須首先解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這個問題。心中有民天地寬，心頭裝著老百姓，我們干事創業就有底氣、有動力。政府系統黨員干部尤其是領導干部，要必須時刻謹記權力是人民賦予的，也必須用來為人民服務，必須始終堅持以人民為中心的發展思想，始終保持同人民群眾的血肉聯系，盡心竭力為人民群眾辦實事、辦好事，用我們的“辛苦指數”換取老百姓的“幸福指數”，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。

三是當好領導干部，必須始終做到心中有責。組織把我們放到領導崗位上，我們就承擔了黨和人民的重托，必須有一種如履薄冰、如臨深淵，干不好工作就愧對黨和人民的責任感。心中有責，最關鍵的就是要勇于擔當、敢于負責，就是要堅持問題導向，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，去破解發展中的難題，在解決問題中，彰顯共產黨人的責任擔當。政府系統領導干部一定要做到守土有責、守土盡責，真正把心思和精力放在干事創業上、放在推動發展上，切實發揮引領和帶頭作用，不負重托，不辱使命。

四是當好領導干部，必須始終做到心中有戒。黨員干部特別是領導干部要心中有桿秤，手中有戒尺，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，自覺做到“慎獨、慎欲、慎微、慎初”，要守得住清貧，經得住誘惑，頂得住腐蝕，始終保持高尚的道德情操，在任何時候、任何情況下，都不能逾越制度的“紅線”，不碰紀律的“警戒線”，不觸法律的“高壓線”。要帶頭執行民主集中制，嚴格履行“三重一大”決策程序，忠于職守，秉公慎權。要增強法治思維，堅持依法辦事，在法律和紀律范圍內行使職權。只有我們的黨員干部都能做到心有所畏、言有所戒、行有所止，才能實現干部清正、政府清廉、政治清明。

2020年是“十三五”規劃收官、決勝全面建成小康社會之年，抓好黨風廉政建設，是完成各項發展任務的重要保障，也是廣大人民群眾的熱切期盼。我們要重整行裝再出發，以永遠在路上的執著，把全面從嚴治黨不斷引向深入，持續推進政府系統黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是在持續推進“放管服”改革上下功夫。“放管服”改革是轉變政府職能的“先手棋”和“當頭炮”，我們要以自我革命的精神和有力有效的舉措，著力打造“寬進、快辦、嚴管、便民、公開”的服務模式，切實降低制度性交易成本，努力打造一流營商環境。要切實加大“放”的力度。今年，市里將繼續調整和協調下放一批行政審批事項，同時消減各類繁瑣手續和無謂證明，實現企業開辦時間壓縮到x個工作日，工程項目審批時間壓減一半以上，社會投資建設項目審批時間控制在x個工作日以內，從完成土地收儲征轉到取得開工許可證，各環節總體時間不得超過x個工作日。這些要求標準非常高，也非常具體，我們要做好銜接，確保全市部署在x落地。要進一步完善權力清單，真正做到清單之外無權力、清單之內必須辦好，以制度剛性約束權力任性。特別是要加強對審批權力運行的監督管控，堅持“一口進件、過程管控”，確保規范用權。要切實提升“管”的精度。繼續完善信息公示、風險分類、隨機聯查、結果告知、聯合懲戒“五環相扣”鏈條式監管制度，推動“雙隨機一公開”監管對市場主體資格資質、市場經營行為、產品質量監督等領域的全覆蓋。實施信用紅黑名單管理辦法，有效維護良好市場秩序。管不是目的，管是為了更好地促進發展，要推進監管方式改革創新，對新產業、新業態、新模式等要本著鼓勵創新的原則，探索包容審慎的監管方式，為新興生產力成長最大限度松綁加力。要切實增強“服”的暖度。按照全市統一部署，大力推行“互聯網+政務服務”，加快推進“政務一網通”改革，構建全區統一、高效優質的政務服務體系，實現公共信息資源實時動態共享和開放應用，最大程度地便民利民，x月底建成統一的“政務一網通”平臺系統。推進行政許可和公共服務事項網上辦理，按照減事項、減要件、減環節、減證照、減時限“五減”要求，清理梳理各類事項，加快建立審批服務標準化體系，推進系統互聯互通，確保今年“政務一網通”事項占行政審批和公共服務事項的x%以上。要深入推進政務公開，充分運用大數據、云計算、物聯網等信息技術，實現所有行政行為源頭可溯、過程可查、效果可評、責任可追，讓政府權力在陽光下運行，堅決打掉尋租空間。

二是在堅持用制度管權管事管人上下功夫。公共資金、公共資源、國有資產、金融等領域涉及重大經濟利益，監管不力極易滋生腐敗。要聚焦重點領域和關鍵環節，加強制度建設，強化剛性執行，堅決堵住風險漏洞。要強化對公共資金的監管。要進一步強化預算管理，切實加大統籌力度，增強公共資金投向的科學性、合理性和精準度，確保用在補短板、保民生、促發展的關鍵領域;要按照全面規范、公開透明的原則，加快實施全口徑預算管理，細化預算編制，健全預算編制執行全過程監控機制，嚴格預算審核和預算調整，堅決杜絕超預算、無預算撥款現象。要大力盤活存量資金，嚴格執行項目和資金收回制度，區財政部門要對財政資金使用狀況進行全面調查，對長期閑置、超期未用的資金要及時收回，特別是對納入市級盤子和爭取國家資金的項目一定要管好，堅決防止資金“趴在賬上”“停在路上”，及時將“沉睡資金”調整到扶貧、教育、養老、涉農等重點急需領域，確保資金流向最需要的地方，產生實在效益，發揮長久影響。要積極推進預算決算公開和“三公”經費公開，充分發揮審計“利劍”作用，嚴肅查處資金違規使用行為，為公共資金裝上“安全鎖”。要強化對公共資源交易的監管。要將公共資源配置領域的制度建設作為重中之重，進一步深化市場化改革，完善公共資源交易的體制機制，依托全市統一的公共資源交易電子服務和綜合監管平臺，實現全過程監管，堵塞利益輸送黑色通道，確保規范交易。同時，要堅決按照市政府關于推進公共資源領域政府信息公開實施方案的要求，圍繞還遷房建設、土地使用權出讓、政府采購、國有產權交易、工程建設項目招投標等廉政風險較大、社會關注度較高的領域，切實加大信息公開力度，推動公共資源交易決策、執行、管理、服務、結果公開，通過不斷擴大公開范圍、增強公開實效，促進陽光交易。要進一步強化對國企改革關鍵環節的監管。習近平總書記強調，國有企業是壯大綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優做大。推進國有企業改革和發展，增強國有企業的活力和國有經濟的控制力，對于建立社會主義市場經濟體制，促進經濟持續快速健康發展，提高人民生活水平，保持安定團結的政治局面，鞏固社會主義制度，都具有十分重要的意義。按照區委《深化國有企業改革實施意見》要求，今年我們的改革任務很重，但越是繁重越不能有絲毫松懈，必須嚴格按有關要求，走好每一步驟，決不能出現差池。在改革過程中，我們既要圍繞建立現代企業制度、激發企業發展活力，大膽改革創新，又要加強過程監管，確保國有資產安全和保值增值。要緊緊盯住企業改制重組、產權交易、投資并購等重點環節，嚴格規范操作流程和審批程序，堅決防止國有資產流失和腐敗行為發生。要嚴格執行國企違規經營投資責任追究制度，實行重大決策終身責任追究制度，堅決查處失職、瀆職和腐敗行為。要管好重點工程建設。今年政府系統排定了x項重點工程和x項民心工程，這些工程都事關x發展和民計民生，資金投入很大，有關單位一定要嚴守紀律，健全監督管理機制，緊盯每一個項目，管好每一筆資金，做到項目推進到哪里、資金使用在哪里，監督檢查就跟進到哪里，確保每一項工程質量都經得起檢驗，每一分錢都發揮出應有的效益。要盯緊工程相關的“重點人員”，嚴防領導干部違規插手、操縱工程項目，從中攫取利益;嚴防個別人鉆空子、找漏洞，套取、侵吞工程款;嚴防驗收階段對工程質量把關不嚴，縱容施工方偷工減料、以次充好。要對工程施工全過程實施嚴格監管，保安全、保質量、保工期，確保每項工程都成為陽光工程、廉潔工程和安全工程。

三是在大力提高行政效能上下功夫。行政效能是政府形象和公信力、執行力的“度量衡”。提高行政效能，就是要提高執行力、提高抓落實的能力。我們所取得的每一項成績都是抓落實的結果，我們所制定的每一個目標都必須靠抓落實來實現。要堅決把抓落實貫穿于各項工作的始終，真正做到政令暢通、執行有力、有行有果。抓落實，要堅持“快”字當頭，無論是決策事項，還是組織實施，都要以爭分奪秒、只爭朝夕的緊迫感，快速反應、快速行動，做到說了算、定了干。要堅持“好”字優先，正確處理速度與質量和效益的關系，做到既追求工作效率，更講究工作質量，確保工作準確無誤。要堅持統籌把握，集中精力抓重點、抓大事、抓主要矛盾，以點的突破，帶動全局工作整體上水平。當前，我區各方面的工作任務很重，眼前急需辦、攻堅克難的事情也很多。比如在組織收入上，就要一天也不能放松，堅持以目標倒排進度，以天保月、以月保季、以季保年。城中村改造、新市鎮建設任務艱巨而繁重，拆遷是首要前提，也迫在眉睫，雖然拆遷工作困難重重，但是我們要堅定信念，抽板斷橋、不留退路，全力推進。大張莊鎮張五莊村x天就完成了x%的拆遷任務，僅剩下x戶，前幾天我到村里調研，群眾對拆遷還是很支持的，我們要乘勢而上，一鼓作氣拆下去，抓住當前施工的黃金季，堅持倒排工期、掛圖作戰，一抓到底，確保盡快完成。

四是在著力加強作風建設上下功夫。要認真貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，以及市委、區委的具體規定，以善作善成的精神，持續加大“四風”問題整治力度，嚴查嚴管“四風”隱形變異、改頭換面等問題。特別是對形式主義和官僚主義，要聚焦把中央大政方針只當口號不落實，貫徹中央精神和市委、市政府以及區委要求表態調門高、行動少、落實差等新表現，深挖細查，扎扎實實地抓，認認真真地改，切實打通抓落實的“中梗阻”和“最后一公里”。要認真落實市委《關于加強調查研究提高調研實效的實施意見》，大興調研之風，廣泛聽取基層意見，提高政策制定、執行的科學性和針對性。要深入開展不作為不擔當問題專項治理。不作為不擔當，同樣是一種腐敗，同樣不能容忍。當前，全區上下正在深入開展為期三年的不作為不擔當問題專項治理行動，以疾風厲勢治庸治懶治無為，各單位必須強化問題意識，堅持問題導向，聚焦治理重點，往深處抓、向實里治，確保將治理的成果體現在工作成效上。希望大家一定要認清形勢，正確處理敢闖敢試與依法行政的關系，決不能成為“這不行、那不行”的反面典型。對于擔當作為、競進創新的干部，從中央到市委和區委態度都非常明確，也是一貫的，最近中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，就是要用制度為干部擔當作為、競進創新來撐腰鼓勁、保駕護航，形成重實干、重擔當、重實績的鮮明導向。

我越來越深刻地認識到，做好政府系統廉政工作，責任重大、任重道遠。下步工作中，區政府系統將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹中央決策部署，全面落實市委、市政府和區委工作要求，勇于擔當、積極作為，開拓進取、扎實工作，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為全面建成高質量小康社會、努力建設繁榮富裕、文明和諧、宜居美麗的新x，作出新的更大貢獻!

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇八

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!我是來自博樂市阿熱勒托海牧場米孜賽村的鐘敏，我的演講題目是：《興廉政之風，樹浩然正氣》。

大家可能對這個一個宣傳短片有映象：一個美好的家庭因父親貪污受賄而破碎了，鏡頭前的小女孩無助地看著爸爸被警車帶走了。小女孩撕心裂肺的哭訴著：“我家什么都有就是沒有爸爸了!”影片很短，但動人心魄。是的，這就是廉政文化的魅力，不需空洞說教，一則廉政宣傳短片足以讓人為之動容，為之產生心靈的震撼。

同樣是父親，有的人帶給子女的是自豪、自信、自尊和自強，而有的人留給孩子的則是迷茫、困惑、排擠、嘲笑和自卑。如果說廉政文化是清醒劑，那么它能讓已經徘徊在腐敗岸邊的人猛醒回頭;如果說廉政文化是精神大餐，那么它能讓思想饑餓者有了食糧;如果說廉政文化是洗滌劑，它就能洗去一些人的心靈污垢。如果說廉政文化是一味良藥，那么它能讓輕微腐敗者不感到苦口而治愈病痛。

曾幾何時，影片《焦裕錄》讓我們淚流滿面，心靈受到了巨大的撞擊;曾幾何時，鄭培民的事跡深深的撥動了我們的心扉。任長霞、牛玉儒，梁雨潤，一連串光輝燦爛的名字，讓我們耳熟能詳，成為我們思想的鏡子，行動的指南。大力加強廉政文化建設是黨中央、國務院反腐倡廉的英明決策。毛澤東同志曾經告誡全黨同志：“房子是要經常打掃的，不打掃就會布滿灰塵;臉是要經常洗的，不洗就會灰塵滿面。”新一代黨中央領導人關于科學發展觀做了重要論述，胡錦濤提出了“八榮八恥”的重要論述并在中央紀委六次全會上做了重要講話，這些都是我們在新時期牢固樹立科學發展觀，學習踐行社會主義榮辱觀，勤政廉政，做事情、干事業的重要指南。

要想做到清正廉潔，首先必須樹立正確的功績觀和政績觀。只有始終堅持一心為公，才能真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，才能真正做到秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆，爭做人民的有功之臣。

在這里，我想講述一個在我們阿場人民心里都記憶深刻的人。人們常說一滴水能映射出太陽的光輝。阿熱勒托海牧場黨委副書記、場長阿曼·巴依鐵流同志，就像一滴清澈的甘露，以對黨和人民的忠心、務實廉潔的作風，映射著科學發展觀重要思想的光輝。2007年8月，阿曼·巴依鐵流同志調任阿熱勒托海牧場當場長。當時，人均收入4500元，遠遠低于周邊鄉鎮，對曾經工作過的地方，飽含著濃濃熱愛之情的他，對此情此景，看在眼里，急在心中。如何讓農牧民盡快走上富裕的道路，成為擺在阿曼·巴依鐵流眼前的大事!

在阿曼·巴依鐵流的生命里，工作永遠是第一位的。他始終保持艱苦樸素的工作作風，幾年來，他一直日出而作、日落而歸，沒有星期天、沒有節假日，一心撲在工作上，汗水灑遍了我場的農田渠埂。

正人必先正己，律己才能律人。“欲影正者端其表，欲下廉者先其聲”。清廉是一種境界，自律是一種力量，具備這種境界和力量，就要堅持“勤政廉政，從我做起”。責任大于能力，只有保持高度的工作責任心，才能在工作中不斷開拓創新。記得蒙牛集團總裁牛根生有一句話，叫小勝靠智，大勝靠德。我們無論身處何種工作崗位，都必須對工作有熱心，對人民有誠心，對事業有忠心，時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題和處理問題，總結新的工作經驗教訓，增強工作創新能力;必須時刻牢記黨和人民的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，不斷開創工作新局面。

當今世界是一個巨變的時代，“日新月異”是這個時代的主題。汽車在加速、火車在提速、經濟在飛速。一代偉人鄧小平帶領我們起航的這艘巨輪，經過三十年的揚帆，造就了全世界的經濟神話，造就了我們今天的康足富裕。可是物質生活的豐富不能讓精神的家園頹廢，對經濟發展的追求不能忽視廉政建設。我們要十分珍惜這巨大的成果，把精力多用在工作上，在自己的崗位上多做貢獻。

廉政文化是潤物無聲的春雨，悄悄滲透進每個人的心靈;廉政文化是冬日的暖陽，讓發霉的心靈得到晾曬;廉政文化是那千年的靈芝，讓腐爛的肌體得以新生;廉政文化是一面旗幟，永遠飄揚在思想的前言陣地??真心希望廉政文化飄蕩在祖國的每一個角落，散發在公司的各個角落，讓以廉為榮、以貪為恥的理念深入人心。讓我們共同努力吧!

謝謝大家!

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇九

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇十

在，新中國成立60周年，深入學習實踐科學發展觀，積極應對國際金融危機，保增長、保民生、保穩定的關鍵性一年當中，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委、市監察局的正確領導下，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，圍繞“安全生產”、“系統穩定”、“改革改制”工作大局，積極推進懲防體系和廉政文化建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，為推進全市煤炭系統的改革與發展，維護煤炭系統的和諧與穩定提供了政治和紀律保證。

充分認識當前新形勢下黨風廉政建設的重要性、長期性、復雜性、艱巨性，對于保證邵陽煤炭經濟各項事業的健康發展、鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性具有十分重大的意義。我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制貫穿于全系統的整合技改擴能、礦井安全質量標準化、正規工作面回采和金屬支護、瓦斯地面抽放和安全監控聯網的專項治理、國電寶電煤業與市屬國有煤礦的整合合作調整優化煤炭產業結構等各項工作中，同研究、同安排、同部署、同考核。年初，局領導班子及時召開了專題會議，進一步統一了思想、提高了認識，明確了乃至今后一段時期全系統黨風廉政建設的指導思想、基本要求、工作原則和主要任務。充實了以黨委書記陳世美為組長、局長王中洪、紀委書記徐邵新為副組長、其它黨組人員、各部門負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，重點明確了黨委統一領導，黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制;由局紀委負責對全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作進行組織協調，落實了具體的工作人員;研究下發了《黨風廉政建設工作要點》和《邵陽市煤炭局黨委黨風廉政建設責任制分工意見》“邵煤黨[]16號”文件。按照“一崗雙責”的要求，一是認真落實黨風廉政建設責任制。根據《邵陽市煤炭局黨風廉政建設目標責任書》的內容，將全年目標任務逐項細化分解，落實到領導班子、科室和個人，與直屬各單位黨政一把手簽訂了黨風廉政建設責任書份，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，明確了工作紀律，深化了廉政意識;二是結合聯縣聯礦和群安工作加強檢查指導。市局黨風廉政建設領導小組定期不定期對各直屬單位和各科室黨風廉政建設責任落實情況，進行檢查指導，結合業務實際，制定相應措施，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、深入開展黨員干部學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強。

局紀委借深入開展學習實踐科學發展觀活動的東風，把黨的十七大、十七屆四中全會精神、科學發展觀、新《黨章》及黨的基本理論和廉政法規為主要內容，在搞好黨委中心學習組學習教育活動的同時，還組織全系統各單位黨委書記礦長(經理)、紀檢書記、工會主席、監察室主任，以及局機關黨員干部先后開展了學習實踐科學發展觀教育活動，學習了廉政法規。在學習教育活動中緊密結合工資實際。一是開展“安全”活動。即市局分頭帶隊作一次全面安全檢查;二是邀請專家作2次學習輔導報告;三是舉辦“我學科學發展觀”大講堂。組織黨員干部收看《走上被告席的法官——吳振漢受賄案警示錄》影視錄像，組織了一場學習實踐科學發展觀知識搶答賽;四是對支部書記、支部委員、機關全體黨員進行集中學習培訓。使用統一的專用筆記本。每位黨員干部認真記錄學習筆記和撰寫學習心得體會文章，利用多種形式開展交流;五是局領導領題進行調研和解放思想大討論。重點以應對金融危機、促進經濟發展、促進民生穩定、推進煤電整合、推進煤礦安全基礎管理、推進安全質量標準化、整合技改、地面瓦斯抽放等進行調研和討論;六是堅持民主議事、實行“一把手”未位表態制。黨政一把手不直接管財務和人事制度。為保證執法公正、合理，我局凡是按一般程序辦理的案件，都要進行合議，集體討論，按程序辦理。其它重大行政事務和財務開支需經局黨委會討論通過，然后執行，不搞獨斷專行，一人說了算;七是堅持重大事項報告和述廉制度，規定班子成員家庭的婚喪嫁娶、子女上學、購房、購車等均由本人事先按程序報告。局班子成員按照上級要求，在學習實踐活動分析檢查階段民主生活會暨年度民主生活會上，對照檢查自身廉潔自律規定的執行情況，年底作述職述廉報告;八是建立和完善領導干部廉政檔案，每年對班子成員的個人收入、重大事項、年度考核等情況進行登記，增強領導干部自身的透明度;九是堅持群眾監督評價制度。強化社會監督是切實加強機關工作人員的工作作風，建設務實高效、清正廉潔的煤炭行業管理和安全監管隊伍有效措施。我局一直把黨風、政風，行風建設作為內強素質、外樹形象的重要任務常抓不懈。聘請了各縣(市)區紀檢領導為我局黨風、政風、行風監督員。從而杜絕“吃、拿、卡、要”等現象發生和“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風的存在，塑造了良好的煤炭監督隊伍形象;提高執法人員的依法行政能力，打造一支“會干事、能干事、干成事”的高素質人才。通過形式多樣、豐富多彩的學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強，到目前為止，未發現違紀違法現象，從政行為進一步規范。

三、圍繞煤礦安全、社會穩定做好來信來訪及案件處理工作。

為切實加強對信訪工作的領導，我局充實了信訪、維穩工作力量，完善了信訪工作規章制度，切實做好信訪工作。由于煤炭行業的特殊性，煤礦企業除了效益為中心外，煤礦安全、穩定就是突出的工作。為此，我們緊緊圍繞這兩個方面做好事故查處和來信來訪處理。一是認真做好來信來訪處理，對群眾的來信來訪我們深入礦區，一件一件調查落實。今年共接待來信來訪48件(次)，且做到了件件有落實，事事有回音。澄清事實，做好了穩定工作;二是做好煤礦事故處理，我們按照局黨委的要求參與了直屬單位的事故發生后的善后處理工作，為維護礦里的穩定，對事故原因進行仔細查明后，按照省里安監局的批復意見，將相關責任人及時處理到位，該撤職的撤職，該處分的處分，并逐個談話，達到了處理了人、教育了人的目的;三是認真查處群眾舉報的案件，我們采取公開舉報電話，設立舉報信箱等措施拓寬案件渠道，并堅持“有舉必查，查案必果”的原則。有力地遏制了越級上訪現象，既維護群眾合理訴求，又維護了煤礦企業的利益，同時也維護了系統的和諧穩定。

四、行業執法工作成效明顯。

采用建立健全制度、日常監管、重點檢查督察等方式，認真開展行政效能監察，局機關行政效能進一步增強。我局始終把黨員干部作風建設，作為黨的建設的重要組成部分，我局在效能建設方面采取了比較有效的措施：一是認真學習了中央、省、市關于效能建設的有關文件精神，把全體局機關工作人員的認識統一在加強效能建設優化工作環境上來;二是制定比較完備的機關管理制度、勞動考勤制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦事制度、責任追究制度等工作制度。公開辦事程序，并嚴格執行工作紀律，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅處理;三是廣泛聽取群眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養。通過效能建設的開展，干部隊伍工作作風進一步轉變，服務意識進一步增強，為全市煤炭工業的經濟、政治、文化建設創建了更加和諧的發展環境。

五、治本清源進一步加強，源頭治理扎實有效。

一年來，我局堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，懲治于已然，防患于未然，既堅決查處違紀違法案件、依法嚴懲腐敗，又加大預防工作力度、不斷鏟除腐敗滋生的土壤，努力把腐敗現象減少到最低程度。一是努力開創“大宣教”工作格局，反腐倡廉宣傳教育形式多樣、深入開展，廣人黨員、領導干部的廉潔自律意識進一步增強;二是深入推進黨務、政務、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持;三是嚴格按照上級的文件精神規定“四個嚴禁”。認真執行上級有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定、規范和控制領導干部職務消費。嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。主要落實在以下幾方面。

2、嚴格控制出國(出境)人員費用前幾年一直都是為0，度經費也是為0萬元;。

5、嚴格控制其他一般性支出，全局水、電油費機關水電支出8.29萬元。機關水電總額控制在7.88萬元以下。壓縮比例5%。機關水電總額開支是6.8萬元。

六、加強紀檢監察隊伍自身建設。

近幾年，由于市屬煤礦企業的下放，后又收回到煤炭局。企業的隸屬關系幾經變遷。使得部分企業紀檢監察隊伍不夠完整，為此，今年我們加大了紀檢監察隊伍的自身建設。一是進一步完善了紀檢監察隊伍。在局黨委的支持下，調整了兩個礦的紀檢書記，并要求各企業必須配齊監察室人員;二是加大了學習教育，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，要求紀檢監察隊伍帶頭講黨性、重品行、做表率，努力做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己的家屬嚴格要求，樹立“可親、可信、可敬”的優良好形象;三是強調紀檢干部要懂業務，要多學習，不光要學習政治、政策、法規，還要學業務，學專業，在企業效能監察上做好、做足文章。

一年來，局黨組對落實黨風廉政建設責任制工作是重視的，全系統的各級領導干部和全體干部職工也是非常認真的，通過大家的共同努力，較好地落實了黨風廉政建設和反腐敗工作任務，為推動全系統煤炭系“三個文明”建設，確保全年各項煤炭任務的完成發揮了積極的作用。完成原煤產量405萬噸，開拓進尺1980米，工業總產值134127萬元,上交利稅款3167萬元。特別是安全生產死亡率創歷史最低水平，全年共發生事故19次、死亡20人。全市煤礦杜絕了較大以上事故，死亡人數較上年比較下降37%。全市煤礦安全生產形勢穩定好轉。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全市煤炭系統黨風廉政建設還存在著許多的不足。一是制度落實、監督還不夠到位;二是個別基層單位在黨風廉政建設上監督制約的合力發揮不夠到位;三是個別干部宗旨意識淡薄，服務態度欠佳、辦事效率不高;四是紀檢監察部門履行職責能力不高，專業素質還不能適應形勢發展的需要。為此，我們在今后的工作中，要按照中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》不斷探索，不斷創新，通過更大的努力，確保全煤炭系統的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇十一

根據中央、省市黨風廉政建設的有關規定，結合我市民政工作實際，為深入推進民政系統的作風建設、效能建設和黨風廉政建設，督促各科室、各直屬單位負責人履行一崗雙責，特制定本責任書。

各科室、各直屬單位主要負責人全面負責本科室(單位)的黨風廉政建設和作風建設工作，是以下責任的第一責任人;在嚴格自律的同時，抓好配偶、子女和本科室(單位)工作人員的廉潔自律工作。

1.認真貫徹執行市委懲治和預防腐敗體系各項工作目標，按照市委黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見，層層分解，抓好貫徹落實,與民政工作和建設目標一起部署、落實、檢查、考核。

2.遵守黨章和其他黨內法規，認真貫徹落實市委、市政府和民政局黨組的重大決策和規定。積極參加局黨組組織的各項黨風廉政建設主題教育。組織本科室(單位)干部職工認真學習國家法律法規、黨紀政紀以及各項廉潔規定。全年集中組織廉政方面的學習教育不少于4次，并有學習記錄。

3.深入開展中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，把反腐倡廉教育列入本科室(單位)干部職工教育培訓規劃，教育引導干部職工樹立正確的世界觀、事業觀、政績觀，特別要加強黨員干部從政道德修養，增強拒腐防變的能力。深入推進廉政文化建設，不斷創新教育形式，增強黨風廉政教育的針對性和實效性。

4.認真落實廉潔自律各項規定，嚴格執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，中央八項規定，省、市關于厲行節約、反對鋪張浪費的規定，切實規范從政行為。不利用職權和職務影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優謀取不正當利益;不以借用為名占用他人住房、汽車;不參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財;不借委托他人投資證券或其他委托理財的名義獲取不正當利益;不為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益。嚴格執行公務接待、車改管理、工作日午間禁酒等有關規定。認真執行制度改革的有關規定，嚴禁違反規定發放津貼補貼等行為，堅持厲行節約，制止鋪張浪費行為的發生;不得巧立名目、擅自提高標準、擴大補貼范圍，發放各項業務費、手續費、獎金和實物。嚴格執行個人重大事項報告、禮品登記上交、民主生活會、廉政談話、述職述廉等制度，不斷完善黨務政務公開工作，提升權力陽光運作水平。

5.堅持以民為本、為民解困、為民服務的核心理念，進一步強化解決民生、落實民權、維護民利的核心職責，把作風建設、行政效能建設、黨風廉政建設專項考核作為創先爭優考核評比的重要內容。要切實加強機關效能建設，實現機關效能提速增效，改善和優化發展環境。工作時間不準在網上游戲、聊天、炒股、炒基金等。

6.堅持依法行政，認真執行行政執法責任制。嚴格按照法律、法規開展監督檢查，每年不少于2次。自覺遵守招投標大市場廉政監管的各項規定。

7.各科室(單位)主要負責人要對本科室(單位)的廉政建設、作風建設和履行本責任書的情況進行檢查，嚴格對照《揚中市紀委黨風廉政建設責任制百分考核細則》以及作風建設的有關要求，對違反規定的各種問題要及時處理、整改。嚴格執行述職述廉制度，認真參加述職述廉活動，并于本年度12月底前向局黨組報送書面述職述廉報告。

8.主動協助局紀檢組、監察室開展好各項紀檢、監察工作;支持和配合紀檢機關依法依紀履行職責。當年本科室(單位)人員無被投訴案件及違紀違法案件發生。

本責任書履行情況，由民政局紀檢組、監察室會同有關科室、部門進行檢查考核。考核結果作為對干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和評優評先的重要依據。

對于不認真履行本責任書的單位和個人，按照《xx市廉政建設規定》等文件實施責任追究。夠不上紀律處分的以及有被投訴事實的，通過批評教育、責令整改、誡勉談話、通報和調離等形式，對責任人進行教育和處理。當年本科室(單位)人員有被投訴事實的、發生違紀違法案件的、違反機關效能建設被明查暗訪到的，取消當年評先評優資格，對主要負責人實行誡勉談話教育，限期改正。相關科室、下屬單位考核測評連續兩年位列末位的，且在年終測評中不滿意票達30%以上的，其科室負責人視同自動免職，該工作崗位實行競爭上崗或組織安排。

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇十二

__年，我局黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的__大四中全會精神和縣紀委全會精神，認真貫徹落實《__縣__黨風廉政建設責任制量化考核實施細則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，全面加強作風建設。通過一年的工作，提高了工作效率，促進了黨風廉政建設，取得了較好的成績。現將一年來開展工作的情況總結如下：

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的一項重要工作，是各級黨組織和全體黨員的大事。為了切實把本單位的廉政建設抓緊抓好，抓出實效，我局召開了多次領導班子專門會議進行專題研究，成立了由局長擔任組長的廉政建設領導小組。對領導小組各成員的工作任務提出了具體的要求。把黨風廉政建設與反腐敗工作提到重要的議事日程，確保此項工作有部署、有檢查落實，防止走過場。與此同時，局長還代表與單位職工簽訂了黨風廉政建設責任書，使我局開展黨風廉政建設工作有更高的要求和更明確的目標，為促進商務局各項工作的開展奠定了良好的基礎。

聯系實際、實事求是，一切從實際出發，是我們黨的優良傳統和作風。我局開展黨風廉政建設工作從實際出發，也是繼承和發展了黨的優良傳統和作風。針對商務工作的實際以及社會發展對商務工作提出的要求，我們著重從如下幾個方面具體抓落實。

(一)組織全體干部職工學習黨的“章程”、兩個“條例”、黨內監督制度、廉潔自律有關規定，讓干部職工全面掌握黨的方針政策，了解我們黨發展的艱苦歷程和取得的輝煌成就，激發奮發向上的工作熱情、提高思想和政治覺悟。

(二)組織參加培訓。先后選派多人次參加省、市各種法規、業務培訓，學習勤政廉政、執政為民的先進典型、先進經驗，以及內外貿易、市場規劃、經濟管理、招商引資、執法水平等活動的先進事例，把學習與工作有機地結合在一起，促使黨員干部開闊視野，提高思想覺悟又增長知識，更有利于促進廉政建設。

(三)組織開展廉政檢查。一查領導干部是否起表率作用。首先從領導班子成員做起，讓干部職工了解班子成員廉潔自律的情況。在班子成員中，沒有出現越權和以權謀私行為;二查干部職工的行為規范，了解干部職工在執法檢查和開展業務工作期間是否有違紀違規行為。全局沒有收到對黨員干部的任何舉報。全局干部職工沒有出現吃拿卡要，沒有違反規定兼職取酬、向企業報銷費用、領取補貼和財物，也沒有違規購置政策性住房等違紀違規行為。使廉政建設工作取得顯著成效。

我局領導班子始終堅持黨的民主集中制度，重大問題堅持民主決策。在工作計劃的確定、市場規劃、商業網點布局、企業經營審批、重大招商引資項目等方面，都召開局務會議進行討論，沒有個人說了算的現象。如，成品油經營企業的年審，在局務會議作出審批前，先后派出有關人員到相應的經營企業、個體戶進行聯系、宣傳，并按規定要求這些企業、個體戶備齊有關資料和證件，充分體現了民主作風的發揚，又溝通了工作關系。在此基礎上，經局務會多次討論，出臺了商務局各項管理制度，使請示工作、財務管理、工作職責、印章使用、招商引資、考勤、執法、信訪、車輛管理、信息報送等各項制度得到了完善和落實，促進了商務各項工作順利進行，使商務局的各項制度建設逐步邁向正軌。

我局一直把廉政建設工作作為轉變機關作風的一項工作任務來抓。一切從實際出發，把廉政建設貫穿于各項工作的始終。

(一)努力創新招商方式，采取召開項目推介會、小分隊外出招商、參加各種展洽會等形式。工作中，本著厲行節約的原則，力求用最少的錢辦最多的事，達到最佳的效果。

(二)開展生豬屠宰市場的整治活動，加大力度嚴厲打擊生豬私屠濫宰的違法行為，督促生豬屠宰場地完成達標建設，為維護生豬肉品市場的繁榮穩定，確保人民群眾吃上“放心肉”創造了條件。

(三)加大對成品油零售經營企業違法的執法力度，借成品油零售經營企業年審的機會，對于年度檢審中不合格和停業時間較長的成品油零售企業，按《成品油市場管理辦法》的規定，下發了《成品油經營企業限期整改通知書》，責令其在規定時間內進行整改。

(四)切實加大對商貿流通重點行業的監督管理工作：認真抓好酒類流通備案登記工作，逐步由縣城向鄉鎮推行隨附單制度;加強對民爆、農貿市場、繭絲綢、餐飲、美容美發、再生資源回收等行業的日常管理和服務工作，引導企業走規范化、現代化和科學化發展的路子。

通過一系列工作的開展，工作中嚴格工作紀律，限時完成工作任務，把廉政建設貫穿于工作始終，使我局機關工作作風有了較為明顯的轉變。主要再現為：工作積極性和自覺性得到提高;工作作風有了明顯的轉變;行業不正之風得到治理。為扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作創造了良好的條件。

一年來，我局開展黨風廉政建設工作雖然取得一些成績。但，離縣委、縣政府及縣紀委的要求還存在著差距，黨員干部的廉政意識、黨風廉政建設的各項制度、行業防腐倡廉的工作機制有待進一步的增強和完善，以不斷適應新形勢下黨風廉政建設工作的要求，把黨風廉政工作抓出新的成效。

六、__年工作計劃。

黨風廉政建設工作是一項長期而艱巨的任務，需要全體干部職工的共同努力。為此，我局將在__年的工作中主要抓好以下幾項工作：

(一)把黨風廉政建設工作擺在商務工作的重要議事日程。把黨風廉政建設作為一項主要工作職責，明確專人具體負責，有檢查有落實，把黨風廉政建設工作逐步推向深入。

(二)不斷加強學習和培訓，增強黨員干部對黨風廉政建設深遠意義的認識，樹立執政為民、立黨為公、廉潔自律、團結協作的良好形象。為做好商務系統的工作提供良好的思想基礎。

(三)建立健全黨風廉政建設的各項工作制度，把黨風廉政與反腐敗工作與部門的工作結合起來，讓黨風廉政建設體現在各個工作部門和環節，讓干部職工自覺構筑思想防線，增強防范意識，把好關口，服務群眾，服務社會，促進各項工作順利開展。

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇十三

在衛生局黨委正確領導下，良鄉醫院黨風廉政建設圍繞醫院中心工作展開，以廉政風險警示教育為主線，按照標本兼治、懲防并重、注重預防為主方針，加強干部、職工廉潔自律、醫德醫風教育，加強醫療質量管理，糾正藥品、設備購銷和醫療服務中不正之風，營造廉潔行醫、優質服務、風清氣正的良好氛圍，扎實推進醫院黨風廉政建設工作深入開展。現匯報如下：

醫院完善黨風廉政建設制度體系，完善黨總支制度33項，黨支部制度22項，醫德醫風、精神文明建設制度15項，制定廉政風險防范責任制，層層布置，人人落實。成立管理培訓督察小組，結合醫院實際制定廉政風險防范工作實施方案。對照準則、權限查找出風險點34個，確定醫院重點崗位13個，制定廉政風險防范相應措施38項，建立醫院廉政風險匯總表、廉政風險防范工作臺帳，將廉政風險點逐項登記、隨時檢查、定期考核、記錄，對設備科、藥劑科、基建科、總務科、膳食科等重點、特殊崗位實行輪崗制度。醫院藥事管理委員會、設備購置論證委員會、質量檢查委員會充分發揮職能，嚴格藥品、設備、基建、車輛購置維修等公開招投標制度，以公開、公平、公正原則，組織招投標，合理使用有限資金，規范操作流程，社區中心(站)統一銷售零差率藥品，醫院在顯著位置安放意見箱，公布投訴電話，便于群眾監督，為深入預防廉政風險，促進行風扭轉，打下堅實基礎。

1、組織核心價值觀宣講，提高黨員干部、職工思想政治素質。

醫院特邀衛生局黨委吳書記親自講授核心價值觀理念主題黨課，院班子成員結合分管工作帶頭宣講，黨支部書記結合實際工作講黨課，增強了黨員干部教育針對性。上年度共舉辦黨課32場，培育黨員干部、職工樹立正確工作觀、事業觀、廉政觀，做服務表率，為醫院醫德醫風、精神文明建設創造良好環境。

2、深入開展法律、行業法規教育和黨性知識競賽，建立學習制度，制定周密學習計劃，黨總支組織黨員、干部、職工簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔行醫責任書》、《治理商業_保證書》，舉辦黨支部書記、科主任、團干部紀律培訓班，醫院定期下發《預防職務犯罪》等警示材料，購買《慎交朋友》等警示教育光盤輪流觀看，全院職工認真學習《廉政準則》，醫院黨員、干部、職工受教育面達100%，廉潔自律意識顯著增強。

3、對全院中層干部、新提拔干部、醫療技術骨干、新入院職工開展“珍惜崗位，珍惜自由”等廉政風險防范系列培訓，增強自律意識。開展法律、行業法規知識輔導、考試和競賽，增強黨員干部職工拒腐防變能力。共組織專項講座17場，專項知識考試5場，1700余人參加輪訓，培訓覆蓋面達100%。

4、結合醫院學習年主題教育活動，以“讀百篇文章、聽百場講座、參加百場考試”為目標，共組織講座259場，考試112場，內容涉及各專業領域基礎知識、管理知識、法律知識。醫院已形成點、線、面相互銜接培訓格局。通過培訓，全體醫務人員綜合素質、愛崗敬業意識明顯提升，為患者提供優質服務本領顯著提高。

5、建立醫務人員廉潔行醫檔案，堅持每周醫德醫風大檢查，測評患者對醫院和醫務人員滿意率，增強黨員干部廉潔自律意識，使廉潔從政、廉潔行醫成為自覺行為，促進醫院精神文明建設，為醫院健康發展提供可靠保障。

6、醫院組織黨員干部、特殊崗位人員等70余人，分批到_市_區反腐倡廉警示教育基地和_區看守所實地參觀，廣大黨員干部職工深受教育，法律意識普遍增強，時刻提醒自己緊繃法律這根弦。樹形象，常警示，醫院廉政風險防范工作取得實效，2010年度未接到賂賄事件投訴。

三、以正面教育為引導，使警示教育效果化。

1、樹行風，樹正氣，樹廉潔，強醫德，讓職工有的學，有的看。以沈浩、王彥生等先進典型人物為榜樣，在全院樹立共產黨員標兵54名，創先爭優標兵20名，共青團員標兵37名，青年崗位能手38名。舉辦全院中層干部培訓班、先進事跡交流會，強調注重學習管理，努力提高管理核心競爭力。在黨、團員中開展“讀一本好書”活動，鼓舞全院職工創先進、爭優秀，強化醫院精神文明建設，收到良好效果。

2、醫院廉政風險防范工作以監督、檢查、培訓為主線，以“黨員志愿服務半天”為載體，與本職崗位創先爭優相結合，立足本職，增強服務意識，切實發揮黨員、干部模范帶頭示范作用，用榜樣力量教育職工、引導職工，積極推動廉政風險防范工作開展，促進醫德醫風建設。截止目前，共有331名黨員干部自愿放棄節假日休息，積極參與“黨員志愿服務半天”活動，主動與患者溝通，熱心服務，緩解醫患矛盾，黨員、干部、職工自覺接受教育成為時尚。

6.2萬余元;全院1740余名干部職工先后3次為災區踴躍捐款捐物，總計20萬余元，展現了良鄉醫院醫務人員良好精神風貌。

良鄉醫院始終將黨風廉政建設視為醫院工作重中之重，狠抓落實，規范管理。新年伊始，醫院啟動特殊崗位人員警示溝通制度，定期對重點崗位進行工作狀況溝通談話，警示提醒。我們堅信，經過堅持不懈努力，醫院黨風廉政建設將進一步加強、完善，且更加深入，更加實際，更加有約束力，必將推動醫院事業快速健康持續發展，促進醫院早日實現“區域醫療中心”發展目標，使房山百姓不出區享受到高新技術、優質服務的待遇。

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇十四

為進一步加強基層黨風廉政建設，提高帶領建設社會主義新農村的能力，促進各項工作的順利進展，推進水利事業建設，促進全系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，特制定本責任書。

一、責任目標。

(一)加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。按照五個好的目標，加強黨支部自身建設，能夠認真貫徹黨的各項方針政策，加強黨員廉政教育，認真落實黨風廉政建設責任制。

(二)注重思想教育，提高農村黨員拒腐防變能力。要始終注意加強對黨員干部的思想道德和紀律法律教育，把黨風廉政教育納入宣傳思想工作的總體部署之中，進一步深化黨風廉政“大宣教”工作格局。大力開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育等。每年至少一次邀請領導干部來講廉政黨課，積極開展“廉政教育月”活動，多形式多渠道開展基層勤政廉政教育。

(三)加強制度建設，完善基層監督體制。貫徹民主集中制，堅持民主決策，完善黨組織議事規則和決策程序，嚴格執行述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度。健全體職工會議、黨員代表會議等民主議事制度，嚴格執行重大事項“一事一議”制度。充分發揚黨內民主，積極推進黨務公開，增強黨組織工作透明度。加強內部管理，完善內部管理制度，落實源頭治腐各項措施。

(四)深入開展創先爭優活動，加強效能建設。認真學習《廉政準則》，嚴格按照《創先爭優活動工作要點》的要求開展各項活動，把廉潔自律作為黨員干部創先爭優的基本條件，活動要有載體、有效果，規范“一講二評三公示”。

(五)嚴格遵守紀律。按時間、范圍要求積極參加縣黨委、政府召開的各種會議，無故不得不參加。

二、責任考核與責任追究。

黨風廉政建設責任制實行考核評定，每半年檢查一次，年終考核一次。考核結果作為對干部的業績評定、獎勵懲處的重要依據，對考核中發現的突出問題，要限期研究解決。對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的村干部，要按照有關規定，區別不同情形，進行責任追究。

三、附則。

本責任書一式二份，水利局黨委、水管站黨支部各一份。。

水利局黨委(簽章)。

局領導：(簽字)。

水管站黨支部(簽章)支部書記：(簽字)。

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇十五

一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一責任人”，對全院黨風廉政建設負總責;對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接責任。

二、認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統一領導，集體領導與個人分工負責相結合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執行工作同研究、同部署、同落實、同考核。

三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。

四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。

六、要積極抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。

七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，完成對審判權、執行權監督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。

八、支持紀檢監察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發現有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導責任。

九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導責任。

十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發生嚴重違法違紀問題的，情節較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優資格。

院長：

黨組成員：

二0**年三月。

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇十六

為認真貫徹黨的十八屆四中全會、中央紀委和省紀委全會精神,根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、省政府《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法?和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀律監督責任的實施意見》，特制定黨風廉政建設責任書。

一、責任目標。

以進一步落實黨風廉政建設黨支部主體責任為目的，通過加強黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核，全面、準確、客觀、公正地評價基層黨組織和主要負責人落實黨風廉政建設責任制以及作風建設狀況，并嚴格實行責任追究，促使各單位(支部)切實擔負起黨風廉政建設主體責任，為xx又好又快發展奠定堅實基礎。

二、責任內容。

1、認真落實基層黨組織的全面責任。

(1)加強組織領導。認真貫徹落實黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合實際，制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務和工作舉措。

(2)注重工作研究。定期聽取黨風廉政建設工作匯報，解決工作中存在的突出問題。各單位(支部)全年專題聽取研究黨風廉政建設工作不得少于2次。

(3)細化責任分解。明確各責任主體的職責分工，推動工作任務落實。根據班子成員的工作分工進行責任分解，層層簽訂責任書，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。

(4)積極主動匯報。全年至少向處黨委和處紀委匯報一次黨風廉政建設情況。

(5)強化檢查考核。各單位(支部)全年至少開展一次黨風廉政建設責任制檢查考核，對責任制檢查考核問題及時向處紀委匯報，并強化檢查考核結果運用。

(6)嚴格責任追究。認真落實廉政約談、工作約談等談話制度，對黨員干部責任制落實不力進行責任追究。

2、切實履行主要負責人的第一責任。

(1)準確把握廉政建設狀況。及時全面掌握本單位(支部)黨風廉政建設和反腐敗工作狀況和班子成員的作風狀況。全年與班子成員廉政談話不少于1次。

(2)開展檢查考核。堅持平時檢查和年終考核相結合，主動參加落實黨風廉政建設責任制情況檢查考核。

(3)高度重視廉政教育。把黨風廉政建設理論和黨紀法規作為單位(支部)學習的重要內容，不斷增強廉潔從政的思想自學和行動自學。主動參加處紀委組織的黨風廉政建設系列教育活動，全年至少講一次廉政黨課。

3、扎實抓好其導班子成員的領導責任。

(1)主動研究部署工作。協助本單位(支部)領導班子抓好責任范圍內的黨風廉政建設工作。

(2)加強督促指導。對黨風廉政建設工作開展經常性的督促指導，積極參與黨風廉政建設工作的檢查考核。對存在的突出問題督促整改，并及時制定防控措施和辦法。

(3)認真落實報告制度。全年至少向本單位黨支部匯報一次分管范圍內的黨風廉政建設責任制落實情況。

(二)弛而不息加強和改進作風。

1、認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委《實施意見》、認真執行“三短一簡”、厲行節約有關規定，嚴格控制“三公”經費。研究制定本單位作風建設長效機制，完善財務管理、“三短一簡”等作風建設相關制度。

2、開展經常性地監督檢查。對本地黨員干部“四風”問題進行糾正，切實解決群眾反應強烈的突出問題。

加大整改力度。對上級通報的本地問題認真進行整改，對違紀違反規的黨員嚴肅處理。

(三)堅持不懈抓好預防腐敗工作。

1、認真開展反腐倡廉宣傳教育。積極開展潛江市“第十六個宣教月”活動，積極參與處紀委組織的各項廉政教育宣傳活動。

2、加強制度建設。執行“三重一大”民主決策、干部述職述廉等重大事項報告等制度。強化黨內監督。

3、深入推進政務服務和政務公開工作。進一步深化黨務公開、政務公開、村(居)務公開，認真執行農村集體“三資”監管“三個管理辦法”。

(四)始終重視支持紀律審查工作。

按相關規定落實黨風廉政建設一名工作人員專責全力支持、配合處紀委工作，并按干部管理權限對本單位黨員干部違紀違法行為進行查處和組織處理。

三、責任追究。

處黨風廉政建設責任制領導小組將對責任書執行情況進行抽查和年終檢查考核。對違反黨風廉政建設主體責任的領導干部，根據相關規定嚴格進行責任追究。

黨委書記:各單位(支部)負責人:。

xxxx年xx月xx日。

醫院黨風廉政建設演講稿（模板17篇）篇十七

鎮安縣醫院。

我院是一所集醫療、教學、康復、保健、科研于一體的綜合性區域醫療保健中心。現有職工。

262。

名

(

高職。

20。

名、中職。

113。

名

)

全院開設病床。

200。

張，設置門診、急救、住院三個體系，

30。

個醫療、醫技、功能科室，內、外、骨、婦產等。

10。

29。

個鄉鎮。

30。

萬干部群眾的醫療保健任務。九五年七月全市首家被命名為“二級甲等醫院”，先后被評為“全國衛生系統先進集體”、“陜西省十佳醫院”、“陜西省先進基層黨組織”和省級文明單位。

為了切實抓好我院的黨風廉政建設，我們成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了黨政一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能部門在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。建立了支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設納入經濟和業務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管。醫院把學科建設作為龍頭，抓好黨風廉政建設。主要做法是：把握學科發展趨勢、綜合激勵競爭機制，加強內部結構調整、優化人財資源配置，重點扶持特色學科、集中精力發揮優勢，創造機會向外拓展、爭取省內領先地位。組織相關專家對現有

15。

個學科專業進行全面分析，重點討論學科的優勢和存在的問題，并找出解決的對策。在統一思想的基礎上，明確了重點學科申報的專業和方向，增加了命中率。把骨科、外科、內科、檢驗、影像等專業作為建設平臺，集中優勢、突出重點，得到了主管部門和社會的認可，進入了重點建設的行列。骨科成為全市重點專科、外科成為全市優勢專科，內科、臨床檢驗、臨床影像等均成為本縣的重點學科。

近年來，我院把職業道德教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成職業道德培訓教育制度化、經常化培訓的主題思想是：立足“以人為本”的服務理念，增強核心競爭力，營造“以病人為中心”的服務氛圍，滿足社會的各種需求，把病人的滿意作為服務質量的衡量尺度培訓對象：按照領導干部、中層干部、醫生、護士、新職工、進修醫師、窗口科室、臨時工等不同層面進行培訓；在方法上：通過黨支部生活學習、班組學習、全院大會、專題培訓班、參觀學習、專家報告會、學習交流會、演講比賽、知識競賽等不同形式進行培訓；培訓內容上：加強思想教育，以學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神、黨風廉政建設責任制為主要內容；并結合“四五”普法，學習有關衛生法律法規；為了提高醫務人員對醫務行業特性的認識，把職業道德教育與行業規范、服務規范和學習中共中央《公民道德實施綱要》、衛生部《醫務人員道德規范》和《職業道德規范守則》等結合起來，同時與醫院六十周年院慶結合起來，開展院史回顧教育等，從而促進了二個轉變和三個提高：即管理觀念轉變和服務理念轉變；職業道德、工作責任心、遵紀守法自覺性提高在隊伍建設上，我們還注重干部選拔任用的陽光工程，在今年的人事制度改革中嚴格黨政干部選拔任用制度，堅持選拔任用程序在選拔任用干部時，堅持以德取人，以才用人的任人原則，通過報名競聘、競聘演講、群眾評議、公示、組織考察等程序，把群眾公認、干有實績的干部提拔起來大膽使用在討論研究干部問題時，嚴格執行黨支部票決制和集體討論制，不一人說了算，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識后再確定，干部選拔任用工作做到民主、公開、有章可循一年來，我們按照縣紀委關于廉政建設的有關規定，始終把加強黨風廉政建設作為各項工作的切入點，堅持從制度建設著手，結合“五個不許”、“七個禁令”、“十一個禁止”以及狠剎四股歪風的規定，制定了黨風廉潔自律的相關文件：《黨風廉政建設責任制的實施細則》、《關于黨員、干部廉潔自律若干規定》、《關于領導干部黨風廉政建設的若干規定》、《關于領導干部收入申報的若干規定》、《貫徹落實領導干部報告個人重大事項的規定》。《醫院接待制度》、《小車管理制度》、《物資采購及基建工程招投標制度》等廉政制度。同時針對社會上大操大辦、請客送禮等不正之風，醫院又及時出臺了《關于禁止職工參與賭、毒、黃等違紀活動的規定》、《關于反對鋪張浪費和請客送禮的規定》，使醫院黨風廉正建設工作能有章可循，為促進黨風廉政建設奠定了一定的基礎。藥品采購是衛生行業里群眾普遍關注的熱點，醫院就率先在全市縣級醫院中實行藥品集中招投標采購制度，院班子成員不打招呼、不遞條子、不開口子。針對目前醫藥購銷活動中的各種不良行為，我們堅持關口前移，從體制、機制、制度等方面探索黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新方法、新路子，并及時總結經驗，出臺了一系列舉措。第一、建立了藥品、醫用材料采購管理制度。第二、加強了對藥品采購和銷售的管理。清理整頓藥品采購渠道，抓好藥品集中招標采購工作。力求從源頭上對購藥不正之風進行堵塞。僅

月我院共采購招標藥品約。

340。

多個品種，金額。

380。

萬元，占藥品銷售量的。

79%。

4

月

1

3

月份以前購進的未中標藥品低于中標價者價格不變，高于中標價者，按同類中標藥品價格及合理比價原則降價銷售。

6

月份國家發改委發布了。

24。

種抗生素降價通知，我院從接通到通知之日起及時降價。

6

65。

萬元，后經政府招標采購中心招標，裝修價格僅為。

54。

萬元；還如腦電地型圖購置時，銷售公司報價為。

4

萬元，后經我們在互聯網上發布招標信息后成交價僅。

1.5。

萬元。

3

年來，我醫院先后投入資金。

300。

2

萬元以內，僅占收入總額的。

0.1%。

左右。

7

月

27。

日抽調。

8

名義務監督員來院明查暗訪的反饋意見高度重視，先后。

8

次召開辦公會、中層領導會、黨員會、職工會對。

37。

5

個科室和。

7

名個人共處以。

1700。

元罰款。醫院討論認為：以患者為中心主要應從改善服務態度、透明醫療收費、加強工作紀律、加強便民措施、改善就醫環境等五個方面加強和改進工作，隨即做出了六條規定，要求全院干部職工認真執行：

（

1

）強化科室負責人糾風工作責任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓醫德醫風的“一崗雙責”制度，把加強醫德醫風建設，規范醫療行為作為科室負責人的重要職責。

（

2

）加強管理制度建設，依照法律、法規和政策規定，將醫療質量管理制度、人事分配制度、財務管理制度、責任獎懲制度與糾正行風結合起來，約束和規范醫務人員的執業行為。

（3。

）加強醫療服務質量管理牢固樹立“質量第一”、“服務第一”、“病人第一”的理念，把“以病人為中心”真正落實到每一個醫療服務環節，充分尊重患者的知情權和選擇權，加強醫患溝通，事先將治療方案及相關費用告知患者。樹立“救死扶傷，忠于職守，愛崗敬業，滿腔熱情，開拓進取，精益求精，樂于奉獻，文明行醫”的行業風尚，自覺抵制拜金主義和損害群眾利益的行為，營造讓患者安全、放心的就醫環境。

（

4

）加強監督，重點檢查醫療收費行為、醫生處方、開單檢查情況。建立自我評價和社會評價相結合的評價制度，定期將評價和監督信息向社會公布，保證合理檢查、合理用藥。

（

5

）完善信息公開制度，制定有效防范措施。繼續推行住院費用一日清單制、醫療收費及藥品的價格公示制和查詢制，增強醫療服務和藥品收費透明度。通過“公示”、“住院須知”等形式向患者和社會宣傳行風紀律規定，自覺接受患者和社會的監督。利用舉報箱和召開座談會或書面征求患者對醫德醫風的意見。確定專門的部門和人員接受患者和群眾的投訴，及時核查處理。

（

6

160。

余萬元改善病房、門診、院落花壇的建設和環境，對住院病人做到“五個一”服務，切實給患者一個溫馨的就醫環境。經過集中整治，我院的行風專項治理工作實現了一個目標：有效遏制收受藥品回扣、“紅包”、開單提成、不合理收費等不正之風。完成了三項任務，即：弘揚正氣、倡導先進、樹立了范曉俊、陳治國等一批醫德高尚、服務優良、拒收紅包的先進個人；完善了一套行風管理制度，包括負責人責任制度、醫院評價制度、醫務人員考核、激勵、懲戒制度、社會監督制度等，形成醫院和社會群眾相結合的行風監督機制；對違規違紀的科室和個人予以通報批評和經濟處罰，起到了廣泛的教育作用。

醫院文化建設主要圍繞以下方面內容：開展“醫務人員形象大討論”，正確樹立醫務人員的光輝形象。同時，醫院重點以提升“核心競爭力”為主題，舉辦各級各類人員培訓班，由院領導主動將醫院的發展目標和任務向職工溝通，使每位職工都能了解醫院的發展方向，激發員工愛院如家，樹立集體主義和主人翁精神。以回顧總結六十年院史為主線，召開新老職工座談會，醫院集中制作院史畫冊和圖片展覽，主辦有國內著名演藝人士和本院職工自編自演的大型院慶文藝晚會，組織員工觀看，讓老職工通過歷史回顧，進行院史實例教育，進一步增強員工自豪感，樹立自信心。以開展“溫馨、便捷、優質”服務為主要內容，強調首診負責制和首問負責制，特別是對危重、臨界病人必須做到首診負責，及時認真準確地進行搶救治療，對病人家屬的詢問，要做到有問必答，熱情周到。健全尊重病人隱私權制度，特別涉及病人病情、檢查結果等應給予保密，病人診療室加設屏風、布簾等，對青春期病人做到一人一室，保護病人的隱私。完善危重搶救病人的綠色通道制度，重點是改變服務流程，強調急、快、先，做到

24。

時小時急診制，配齊、配好急診醫務人員，保證由本院高年住院醫師和主治醫師承擔急診工作。醫院把規范崗位服務流程，增設便民措施等作為重點工作來抓。做到為急診病人床旁檢查、免費咨詢服務及來信答疑、郵寄出院小結和重要檢查結果、提供病人玩具減少小孩恐懼心理、急診處方配方優先服務、病房服務臺增設針線包等，為病人住院期間提供方便。

醫院門診及住院樓均在八十年代初建成，至九十年代末，其結構、布局，外觀形象等均已與現代化新型醫院要求的心理一生理一社會醫學模式不相適應。我們即提出了設施賓館化、環境園林化、服務標準化、病房家庭化的“四化”目標。近年來，醫院先后多方措資

469.2。

35。

％，拆除院內建筑物。

400。

余平方米，建成了供病人休閑、療養、欣賞于一體的中心花園；投資添置垃圾箱對生活和醫用垃圾分類管理，實施無害化處理；在整體布局上努力改變結構上的不合理，拆除了門診原臨街的高墻和部分門面房，使醫院進一步“面向社會”；對門診大樓加層改建、內外粉飾，去除原房屋、走廊間的欄、板、隔斷物，代之以明亮通暢的走廊、寬敞整潔的診室治療室，裝修后的門診大廳增設了咨詢服務臺、收銀臺及治安臺；住院部全面裝修改造，改封閉式護理部為開放式護士站，病室裝修家庭化，格調溫馨淡雅，并配備了電話、電視、空調，墻上有畫，床邊有花；病床設施全部翻新，病床之間采用簾式隔斷，輸血輸液采用滑環式軌道；走廊內明亮寬暢，設有防滑扶手、科室特色介紹櫥窗、科普知識宣傳欄及賞心悅目的裝飾畫。醫院建筑和設施的裝修均選擇環保產品，醫院還投資７０余萬元添置了２噸環保型鍋爐和污水排放處理系統，使廢氣、廢水、放射性物質等污染物排放均達到國家標準。目前，醫院外觀形象煥然一新、典雅大方，院內綠草茵茵、滿目蒼翠，病區內干凈整潔、舒適溫馨，初步建成了具有我院特色的良好就醫環境。

門急診工作量由去年的

6.2。

萬上升到今年的。

7.2。

萬人次；日門急診人數由去年的。

160。

上升到今年的。

190。

人次；住院病人數由去年的。

3000。

人上升到今年的。

3300。

人次；平均住院病人天數，由去年的。

10.29。

天下降到今年的。

9.42。

天；床位使用率。

85%。

；年總收入較去年同期上升。

11%。

其中藥品占醫療總收入的。

50%。

左右；醫療護理質量在全市同級醫院臨床醫療工作督查中名列前茅。

我們結合科室特點擇優扶強、分類指導，以“發揮特長，培養特色”為原則一是著力培養學科帶頭人，為各科選定

1

至

2

1

名、省級跨世紀學科帶頭人。

1

名，地區級。

6

名，縣級。

10。

名。醫院已初步實現“院有專科、科有專病、病有專藥、人有專長”的業務發展戰略。

7

個縣區的大批患者前來就診，門診外縣病人就診率達。

10。

％，本縣病人出外就診率下降到。

1

％。

通過黨風廉政建設責任制的落實，不僅提高了職工的思想素質，重要的是提高了社會對醫院的認可程度和滿意度在今年的行風問卷調查中，滿意率分別為

90.6%。

和

91.3%。

；今年收到表揚信。

25。

封。新聞媒體正面報道。

20。

余次，多次獲省、市、縣表揚表彰。

2008。

年的到來，認真學習貫徹十六大精神，以更優異的成績向黨和人民匯報。