個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹個(gè)人的工作經(jīng)歷和成就，突出重點(diǎn)，與招聘要求相匹配。如果你正在尋找靈感和參考，下面是一些優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的范文，供您參考。
最簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷（熱門12篇）篇一
談到個(gè)人簡(jiǎn)歷制作這個(gè)話題，最重要的一點(diǎn)我想很多其他的答案都沒有提及，那就是動(dòng)手要早!寫簡(jiǎn)歷是一個(gè)重新認(rèn)識(shí)自己的過去，同時(shí)為自己設(shè)計(jì)未來的機(jī)會(huì)。在找工作之前一個(gè)禮拜準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，你能做的就只是排個(gè)版，保證沒錯(cuò)字病句，僅此而已。但在找工作之前一年甚至兩年開始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，可以讓你有機(jī)會(huì)重新建立你的簡(jiǎn)歷。這很重要，因?yàn)槭冀K是內(nèi)容，而不是形式，決定了你簡(jiǎn)歷受歡迎的程度。在不造假的情況下充實(shí)簡(jiǎn)歷的唯一方法，就是盡早意識(shí)到你需要充實(shí)什么內(nèi)容，然后再不遺余力的去做。
寫簡(jiǎn)歷本身是一個(gè)強(qiáng)迫自己梳理思路的過程：過去的兩三年干了什么，自己將來想干什么，為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我接下來的一年還需要做什么，對(duì)比一下前輩同學(xué)的簡(jiǎn)歷，我的弱點(diǎn)在哪里，怎么改進(jìn)，強(qiáng)項(xiàng)在哪里，怎么發(fā)揮。我見到的不少美國(guó)小孩在大一大二找實(shí)習(xí)的時(shí)候就有了像樣的簡(jiǎn)歷，缺陷當(dāng)然還不少，可是人家教育背景，課外活動(dòng)，社會(huì)經(jīng)歷，興趣愛好什么的一樣不缺，拿出來就是一份可以看的簡(jiǎn)歷了。從上大學(xué)起就有建立自己簡(jiǎn)歷的意識(shí)，接下來才有方向和目標(biāo)充實(shí)自己。
第二件事是充分的使用換位思考。如果你是閱人無數(shù)的面試官，你會(huì)喜歡怎樣的簡(jiǎn)歷?有一個(gè)訣竅是，先想明白對(duì)方想要怎樣的人，再進(jìn)一步去想這樣的人會(huì)有怎樣的簡(jiǎn)歷。對(duì)大多數(shù)公司而言，勤奮，可靠，聰明，善交流這幾點(diǎn)是通吃的。而這樣的人幾乎肯定不會(huì)犯如下低級(jí)錯(cuò)誤：
一，簡(jiǎn)歷不實(shí)。因?yàn)椴徽鎸?shí)的經(jīng)歷幾乎幾句話就能問出真假，而一旦穿幫一次整個(gè)人的信用就破產(chǎn)了，給你的整個(gè)職業(yè)生涯綁上地雷，聰明人絕不會(huì)干這種蠢事。這都?jí)虿簧鲜裁磧r(jià)值觀問題。
二，有錯(cuò)別字。這么重要的事情馬虎了事，不可能值得信賴。
三，文不對(duì)題，簡(jiǎn)歷內(nèi)容和對(duì)方要求不合，簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)不合理，前言不搭后語(yǔ)，這些都說明交流能力有問題，不能正確理解對(duì)方的意圖，不能流暢清晰的表達(dá)自己。
四，使用浮夸或幼稚的排版、語(yǔ)言、字體。浮夸包括過多的彩色，圖形，加粗，下劃線，不常見的字體，等等。這些都透露出不自信，是你對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的不自信，也是對(duì)你自己的不自信。幼稚的表現(xiàn)包括用大量sanscomic字體，自以為是的幽默，夸張手法，在簡(jiǎn)歷上進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作，等等，通通不可。以上這條對(duì)藝術(shù)家除外，但我想你要是藝術(shù)家也不用準(zhǔn)備什么簡(jiǎn)歷了。你要是模特你就拍幾張美照，畫家就帶幾副作品，不用聽我叨叨了。
五，冗長(zhǎng)繁雜，重點(diǎn)不突出。也是不善交流的表現(xiàn)。簡(jiǎn)歷就是一頁(yè)a4紙，不要正反面，不要縮小字體。實(shí)在空間不夠可以減小一點(diǎn)頁(yè)邊距，但不能太多。這不表示你不能提供細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)很重要，但你必須提供最重要的細(xì)節(jié)。例子：xxxx-xxxx年擔(dān)任院學(xué)生會(huì)主席。舉辦xx院歌唱比賽，xxx人參加。組織了xx地震募款活動(dòng)，募集資金xxxx元。這里的xxx人和xxxx元就是重要的細(xì)節(jié)。
最簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷（熱門12篇）篇二
個(gè)人信息：
姓名：****。
生日：****。
體重：****。
婚姻狀況：
手機(jī)：****。
工作經(jīng)歷：
1、起止時(shí)間：.8-今。
任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī)：********。
任職單位及職務(wù)：********。
任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī)：****。
任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī)：****。
任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績(jī)：****。
教育經(jīng)歷：
1、起止時(shí)間：1993.8-2001.7。
個(gè)人愛好：
****。
個(gè)人簡(jiǎn)介：（自我評(píng)價(jià)，個(gè)人特長(zhǎng)等）。
****。
最簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷（熱門12篇）篇三
一般情況下，目前職場(chǎng)人士的簡(jiǎn)歷投遞渠道主要以網(wǎng)絡(luò)投遞為主，人才招聘網(wǎng)站的個(gè)人登陸更新簡(jiǎn)歷信息，里面都存在著排序現(xiàn)象，也就是說最近更新的簡(jiǎn)歷，往往是排在靠前的位置。時(shí)間越往后，簡(jiǎn)歷的位置就越靠后。
所以，在開始網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的階段，求職者應(yīng)該能及時(shí)經(jīng)常上網(wǎng)刷新自己的簡(jiǎn)歷，以使簡(jiǎn)歷的位置前移，是一個(gè)比較巧妙的方法。
因?yàn)檎Ｇ闆r下，企業(yè)的招聘人員有時(shí)間和耐心查閱網(wǎng)上簡(jiǎn)歷，一般不會(huì)超過20個(gè)網(wǎng)頁(yè)的內(nèi)容，所以及時(shí)刷新簡(jiǎn)歷的方法，便于招聘人員能在第一時(shí)間看到自己的簡(jiǎn)歷信息。
2、增加投遞的渠道。
筆者曾經(jīng)碰到過有的求職者老是抱怨自己投出去的簡(jiǎn)歷沒有回音，后來才發(fā)現(xiàn)這位求職者只是在一家自己熟悉的人才網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷，甚至還不知道還有其他人才網(wǎng)站的存在。
這當(dāng)然是一個(gè)比較極端的例子，但現(xiàn)實(shí)中筆者確實(shí)碰到過很多求職者之所以簡(jiǎn)歷投遞出去石沉大海，是因?yàn)樗麄兊耐哆f渠道還不夠多元化所造成的。
很多求職者現(xiàn)在求職都知道上網(wǎng)，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)上的工作信息比較多。
但是，可能很多人還不知道，網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息資源更新有一個(gè)滯后性問題，也就是說很多網(wǎng)上的招聘信息，不一定存在真實(shí)的崗位需求，有些崗位可能已經(jīng)招到人，但在網(wǎng)上沒有及時(shí)得到更新。
也有可能很多企業(yè)是為了做企業(yè)形象，做做廣告，企業(yè)付給網(wǎng)站一年的費(fèi)用，有資源就盡量用。
或者企業(yè)為了為將來儲(chǔ)備人才，所以提前發(fā)布了當(dāng)下并不急需招聘的職位，這也是很多職位要求不高的通用類崗位投遞效果不佳的原因。
隨著時(shí)代的進(jìn)步，傳統(tǒng)的人才招聘方式，如紙質(zhì)傳媒：人才市場(chǎng)報(bào)、第一招聘，人才招聘會(huì)等，都有逐漸被網(wǎng)絡(luò)所替代的可能。
雖然這些方法并不是當(dāng)前主流的人才招聘渠道，但作為求職者來說，只要有這樣的渠道存在，還是應(yīng)該以積極的態(tài)度去獲取一些招聘信息，而不是把它們看作可有可無的“雞肋”。
除了主流的網(wǎng)絡(luò)招聘方式，近年來逐步興起的是人才服務(wù)行業(yè)，如獵頭公司、人才中介、勞務(wù)派遣公司、職業(yè)中介等，甚至發(fā)展到今天，一些對(duì)人才需求量比較大的大型中外企業(yè)內(nèi)部都成立了獵頭部門，專職為企業(yè)招聘人才。
這類企業(yè)和部門之所以可以存在，在于他們能提供網(wǎng)絡(luò)資源所不能提供的人才服務(wù)。
一般都是受企業(yè)招聘部門委托，幫助企業(yè)在人才市場(chǎng)上搜尋特定崗位要求的中高端人才，以收取服務(wù)傭金的方式提供的專業(yè)人才服務(wù)。
因?yàn)檫@些行業(yè)是針對(duì)中高端崗位的人群居多，如果求職者有具備五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科學(xué)歷、外語(yǔ)可以做工作上的交流、在某一領(lǐng)域有專長(zhǎng)，可以考慮選擇其中幾家人才服務(wù)企業(yè)，把簡(jiǎn)歷投遞給相關(guān)的行業(yè)組(每家人才企業(yè)都針對(duì)不同的行業(yè)或企業(yè)，設(shè)置不同的有針對(duì)性的人才服務(wù)小組)，這樣可以通過借力的方式，拓寬自己的求職渠道。
3、他人推薦與自薦。
他人推薦也可以理解為公司內(nèi)部推薦，因?yàn)楝F(xiàn)在很多大企業(yè)的人才獵頭服務(wù)費(fèi)用都比較高，為了節(jié)約用人成本，企業(yè)就鼓勵(lì)內(nèi)部員工向公司推薦人才，成功的會(huì)給予推薦人獎(jiǎng)勵(lì)。
這種人才推薦形式的好處在于企業(yè)內(nèi)部員工推薦的人才，很多都是以前的同事和同行，相互之間都比較了解能力和品行，求職者也可以通過推薦人更多了解新公司的實(shí)際情況，所以人才比較容易快速融入到新公司的環(huán)境中去。
如果求職者正處于招聘時(shí)期，可以多聯(lián)系之前的同事和同行告知自己的跳槽意愿，也可以通過朋友的朋友再介紹，尋找到滿意的工作崗位。
自薦是在沒有推薦人的情況下，直接向用人單位投簡(jiǎn)歷。因?yàn)橛杏萌诵枨蟮墓?，多?shù)會(huì)在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。
直接向其投簡(jiǎn)歷，比在求職網(wǎng)站中投簡(jiǎn)歷的命中率高，因?yàn)橐话闱闆r下在企業(yè)網(wǎng)站上登出的招聘崗位都是比較真實(shí)的信息，更新也比較快。
特別是網(wǎng)上可能會(huì)出現(xiàn)hr的專用郵箱，可以考慮網(wǎng)絡(luò)投遞。當(dāng)然，要考慮到網(wǎng)上用的是公司郵箱，hr可能由于工作繁忙，會(huì)延誤查看時(shí)間。
所以在網(wǎng)絡(luò)投遞之后，最好同時(shí)再用自己的私人郵箱再投遞一次，這樣能確保hr能正常收到自己的簡(jiǎn)歷。
如果工作做得更細(xì)致的話，簡(jiǎn)歷發(fā)出幾天后可以通過電話或email聯(lián)系，詢問求職情況，即使不成功也至少讓hr看到自己的誠(chéng)意，了解到不成功的原因在什么地方。
猜你感興趣:。
1.較好的求職簡(jiǎn)歷模板。
2.簡(jiǎn)歷自我介紹亮點(diǎn)。
3.求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)模板范文。
4.優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷表格免費(fèi)模板。
5.求職簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)范文匯總。
6.怎么寫一份好的簡(jiǎn)歷。
最簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷（熱門12篇）篇四
姓名：
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
婚姻狀況：
年齡：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：初級(jí)。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：
公司名稱：廣州__有限公司起止年月：20__-02～20__-07。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：出口專員和出納。
工作描述：
1.獨(dú)立制作外貿(mào)相關(guān)單證，進(jìn)行外貿(mào)合同的簽訂、備貨、運(yùn)輸、商檢、報(bào)關(guān)以及出口收匯核銷等工作。
2.同客戶以及供應(yīng)商溝通交流。
3.出納工作，包括銀行賬和現(xiàn)金賬，銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)。
4.處理辦公室日常事務(wù)。
公司名稱：高要中杰鞋業(yè)有限公司起止年月：20__-01～20__-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：進(jìn)出口專員(船務(wù))。
工作描述：
1.根據(jù)客戶的需求備好樣品，經(jīng)確認(rèn)后進(jìn)行報(bào)價(jià)以及確認(rèn)交易模式?？蛻粝聠魏?，按要求追蹤生產(chǎn)進(jìn)度直到出貨的跟蹤。
2.獨(dú)立制作外貿(mào)相關(guān)單證，對(duì)貨物進(jìn)行備貨、運(yùn)輸、商檢、報(bào)關(guān)等相關(guān)工作，統(tǒng)計(jì)每月進(jìn)出口的相關(guān)數(shù)據(jù)，審核相關(guān)的費(fèi)用，跟蹤發(fā)退貨以及核實(shí)貨物的跟催。
3.加工貿(mào)合同手冊(cè)管理調(diào)動(dòng)，深加工結(jié)轉(zhuǎn)、出口收匯和核銷等。
教育背景。
畢業(yè)院校：__大學(xué)。
學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：中文秘書所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20__-0120__-06高要財(cái)政局會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)資格證書。
20__-0420__-04__外匯管理局出口核銷出口核銷員證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
一、熟練使用microsoftword、e_cel、powerpoint等辦公室軟件。
二、已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和會(huì)計(jì)電算化證書。
三、已取得中級(jí)計(jì)算機(jī)操作員證書。
四、已取得出口收匯核銷員證書。
五、熟悉進(jìn)出口商品的辦檢程序和外貿(mào)操作流程。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強(qiáng)。具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。對(duì)人真誠(chéng)友善，敢于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)待生活樂觀積極，擁有吃苦耐勞，鍥而不舍的奮斗精神。幾年來，我憑借自己的努力積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)并得到了廣泛的認(rèn)可。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號(hào)碼：
電子郵件：個(gè)人主頁(yè)：
最簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷（熱門12篇）篇五
性別：女。
年齡：31歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)市。
最近工作過的職位：教師-幼教。
期望工作地：貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：醫(yī)師。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
王老師午托園-教師-幼教。
起止日期：2011年1月至2012年1月
企業(yè)名稱：王老師午托園。
從事職位：教師-幼教。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：教師-幼教。
最簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷（熱門12篇）篇六
學(xué)歷：高中。
工作年限：以上。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了1個(gè)月，做了1份工作)。
廣州某裝飾有限公司。
工作時(shí)間：4月至今[14年1個(gè)月]。
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理副總。
工作內(nèi)容：1、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑。
3、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。
自我描述。
本人在建筑行業(yè)從事多年，擔(dān)任過施工員，項(xiàng)目經(jīng)理，副總。經(jīng)驗(yàn)豐富，負(fù)責(zé)管理多項(xiàng)建筑、裝飾工程，對(duì)建筑、裝飾工程行業(yè)非常了解，為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、塌實(shí)，講求信用，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，肯吃苦，講求質(zhì)量和效率。
最簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷（熱門12篇）篇七
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州福泉。
學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：煤礦村。
求職意向。
最近工作過的職位：教師。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：知識(shí)產(chǎn)權(quán)講師。
期望從事的'行業(yè)：知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：繪畫，ps，計(jì)算機(jī)基本操作。
教育經(jīng)歷：六盤水師范學(xué)院（本科）。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：六盤水師范學(xué)院。
專業(yè)名稱：美術(shù)學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
六盤水師范學(xué)院（本科）。
工作經(jīng)歷。
番茄苗美術(shù)中心—教師。
起止日期：20xx年2月至20xx年7月
企業(yè)名稱：番茄苗美術(shù)中心。
從事職位：教師。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
6篇日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又到了尋求新的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，是時(shí)候好好地琢磨一下寫簡(jiǎn)歷的事情了哦。那么如何寫簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？以下是小編收集整理的簡(jiǎn)......
最簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷（熱門12篇）篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)：上海-不限。
求職意向：生物工程/制藥|藥劑師/藥庫(kù)主任。
至今在校南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院藥學(xué)。
英語(yǔ)：一般。
本人是個(gè)性格開朗，為人正直，勤奮務(wù)實(shí)，積極上進(jìn)，專一的女生。是應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，專業(yè)技能水平扎實(shí)，曾獲國(guó)家級(jí)專業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)，具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)及控制能力，業(yè)余時(shí)間積極參加社會(huì)活動(dòng)、在社會(huì)活動(dòng)中不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我認(rèn)為：努力造就實(shí)力，態(tài)度決定高度!
最簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷（熱門12篇）篇九
很多求職者在理解簡(jiǎn)潔這個(gè)問題上出現(xiàn)重大性的觀念錯(cuò)誤，他們認(rèn)為在個(gè)人簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)的字?jǐn)?shù)少就表示簡(jiǎn)潔，或者出現(xiàn)的內(nèi)容越少也屬于簡(jiǎn)潔的一個(gè)特點(diǎn)。其實(shí)簡(jiǎn)潔的真正含義是在個(gè)人簡(jiǎn)歷里展現(xiàn)有用的東西并且要以一種直接有效性的方式去描述這些內(nèi)容，這么理解才是真正的個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔的含義而不是所謂的字?jǐn)?shù)少或者內(nèi)容少等。
現(xiàn)在就說說做一份真正簡(jiǎn)潔的應(yīng)該注意哪些問題，第一，表達(dá)方式必須簡(jiǎn)潔而不能出現(xiàn)重復(fù)啰嗦或者拐彎抹角的情況，只要保證意思明確那么就應(yīng)該盡可能地使用易于被人理解的表達(dá)方式，就是說言簡(jiǎn)意賅并且力求字?jǐn)?shù)要少，實(shí)際上表達(dá)語(yǔ)句時(shí)也不用太注重這些東西，你只要保證簡(jiǎn)單明了即可而不是要你去可以對(duì)字?jǐn)?shù)進(jìn)行精簡(jiǎn)。
第二，在大方面體現(xiàn)出簡(jiǎn)潔的程度，剛才我們所說的是單句話或者單個(gè)內(nèi)容方面的簡(jiǎn)潔性，而現(xiàn)在我們所說的則是整體性內(nèi)容的'情況。比如說你應(yīng)聘某個(gè)崗位則體現(xiàn)和其有關(guān)的內(nèi)容，而要把那些作用不大的內(nèi)容排出掉。如此不就顯得極為簡(jiǎn)潔嗎?反之如果你在個(gè)人簡(jiǎn)歷里說一段你兒時(shí)的小故事那是不是嚴(yán)重影響了簡(jiǎn)潔性?因?yàn)樾」适赂銘?yīng)聘工作根本沒直接關(guān)系不管這個(gè)小故事的目的是什么。
第三，再?gòu)母蟮姆矫婢褪莻€(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)比如求職信、簡(jiǎn)歷正文、證書復(fù)印件、學(xué)習(xí)成績(jī)單、個(gè)人成果案例等等，只要你沒有去面試那么請(qǐng)你只需做簡(jiǎn)歷正文，至于其它東西一律無需附帶在里。
最簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷（熱門12篇）篇十
簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷會(huì)給人一種賞心悅目的感覺。
模板簡(jiǎn)潔的，希望可以幫助到大家。我們來看看。
姓名：
學(xué)歷：
住址：
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
期望薪資：
期望地區(qū)：
進(jìn)行簡(jiǎn)要描述，說明自己的專業(yè)能力、職業(yè)能力、以及社會(huì)能力等等。
寫上幾段話即可。
提供參考a：熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！
提供參考b：具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行、工作。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
20xx—至今。
-1-·南京百度人才資源顧問有限公司獵頭顧問。
簡(jiǎn)介：南京頂尖的獵頭公司，南京百度人才公司是一家為中高端企業(yè)、跨國(guó)企業(yè)、民。
營(yíng)企業(yè)尋找高端人才，為高端人才尋覓合適的發(fā)展機(jī)會(huì)、高端職位協(xié)調(diào)企業(yè)與人才之間的交流溝通。
200x—200x。
200x—200x。
南京獵頭公司南京百度人才資源顧問有限公司獵頭業(yè)務(wù)部簡(jiǎn)介：公司高端人才尋覓，獵頭業(yè)務(wù)受理。xx公司職務(wù)簡(jiǎn)介：公司概述。職責(zé)概述。
1997.9——20xx.7。
20xx——20xx。
xx技能培訓(xùn)中心xx培訓(xùn)關(guān)于方面的專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得了資格證書。xx大學(xué)專業(yè)本科系統(tǒng)學(xué)習(xí)了方面的理論知識(shí)，具有*職業(yè)的工作能力。
最簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷（熱門12篇）篇十一
姓名：
性別：男年齡：
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：1年以內(nèi)。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：__-__-不限。
求職意向：
待人熱情條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2個(gè)月，做了1份工作)。
__保險(xiǎn)股份有限公司。
工作時(shí)間：20__年10月至20__年12月[2個(gè)月]。
職位名稱：電約客戶經(jīng)理。
工作內(nèi)容：電約客戶參加活動(dòng)。
教育經(jīng)歷。
20__年12月畢業(yè)__市公用事業(yè)高級(jí)技工學(xué)校機(jī)電一體化。
自我描述。
保險(xiǎn)的勿擾。
最簡(jiǎn)潔個(gè)人簡(jiǎn)歷（熱門12篇）篇十二
民族：漢。
政治面目：團(tuán)員。
學(xué)歷(學(xué)位)：本科。
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷。
聯(lián)系電話：12345678。
畢業(yè)院校：河北工商學(xué)院1994.9--1997.7市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。
所學(xué)課程：商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、公共關(guān)系、商務(wù)談判、推銷原理與方法、市場(chǎng)信息學(xué)、現(xiàn)代廣告學(xué)、廣告策劃、國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、新產(chǎn)品開發(fā)管理等。
另：其他培訓(xùn)。
x英語(yǔ)通過國(guó)家四級(jí)考試，具備較好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。
x有駕照。
x1997.9--1998.9xx醫(yī)療器械公司。
銷售代表。
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售，制訂季度銷售計(jì)劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。
x1998.10--至今xx電子技術(shù)公司。
見習(xí)銷售經(jīng)理。
負(fù)責(zé)本部銷售計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，及時(shí)收集銷售情況并反饋給銷售總部，組織部門銷售人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展客戶群，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。
專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的'工作經(jīng)驗(yàn)，并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)。另外我還從事過部門員工的培訓(xùn)工作，具有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。