實習心得體會是展示個人職業素養和能力的重要方式之一。接下來,我們一起來看看一些優秀的實習心得體會范文,或許能夠給大家一些啟示。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇一
本文目錄。
在近兩周的院內開展的入職培訓講座結束后,開始了期待已久的拓展訓練。在各位前輩的描繪下,拓展訓練神秘、艱苦又有趣,懷著忐忑的心情登上了大巴車,朝著訓練基地進發。兩天48小時,短暫卻值得回味一生。
或許是天公有意讓訓練的難度提高,第一天便下著雨迎接我們幾個初出茅廬的職場新人。在教練安排的捶肩活動后,大家的氣氛變得輕松融洽,暫時放下工作上的各種事務,全身心投入到訓練中。將一行人分成兩個隊伍后,每個隊開始頭腦風暴為自己的隊伍選擇響亮的隊名、隊歌以及。
口號。
集思廣益的過程又增進了彼此的熟悉,一股無形的力量讓大家凝聚在一起唱著一首屬于我們的歌,青春是肩并肩走向不回頭的訓練場。
高喊“追求卓越,突破自我”的口號,舉著“閃電隊”的大旗,唱著“隨風奔跑自由是方向,追逐雷和閃電的力量”和一隊“沖鋒隊”展開為期兩天的正式角逐。
在高臺上背對大家直立倒下,需要勇氣和對團隊的信任。每個人在背摔前,其他隊員都會為其加油打氣,這個小小的舉動不僅可以緩解要上場隊員的壓力,也是給大家又一次熟悉彼此的機會,團隊的凝聚力也在此時得到加深。盡管倒下來的一瞬間身體會不受控制會緊張,想到下面的隊友用手臂搭起堅實的人床,內心也有了挑戰的勇氣。經過幾輪的接人讓手臂變得疼痛紅腫,衣服也被泥水沙石濺臟,但是沒有人抱怨,沒有人退縮,一次次重量接到手中,是對團隊的付出,也是自我價值的體現。一起冒著大雨完成了18人的背摔后,對團隊的信任感和凝聚力逐步增加。
盡管身上系著安全帶,隊友們在下面的加油聲不絕于耳,站在9米高空一肩寬的鋼板上,身體還是不由自主的顫抖,需要跨越的不僅是一米寬的斷橋,更是面對困難的恐懼以及對未知的擔心。站在高空,想象著自己失足墜落的情形,站得越久反而心里越沒底氣。實際上,做一件從未做過的事情并不可怕,可怕的是失敗的后果有多嚴重,對困難的無限放大讓人懷疑自己的實力,也低估了自身的潛能。在感受緊張和恐懼后,完成挑戰的唯一辦法就是拼盡全力的跨過去,在跨越的一瞬你發現困難并不是無法戰勝,你發現原來自己這么棒。犯過了多少次錯誤,經歷了幾番內心較量,這些困難挑戰都過來了,回想起來嘴角會不由自主的上揚。
在短時間內解開30張圖片暗指的數,并用最短的時間排列好,考驗的不僅是一個團隊的學識,還考驗了一個團隊整體的協同合作能力。如何分工,如何避免重復勞動,這都是提高效率的手段。一個團隊在游戲開始前就明確每個人的任務,做好自己的分內事,不要影響其他人,一個復雜系統只有每個部件合理有序的組合起來才會高效運轉。團隊中每一個人都是精英,合理的分配將會起到1+12的效果,反之,渙散的團隊1+1不僅會小于2,甚至為0。在青春這個人生的實驗課上,即便是犯錯也犯得很值得。
在經歷了第一天的高空斷橋后,對高空的恐懼感已經少了很多,第二天的高空挑戰已經作為一個享受過程,如何在自己能力范圍內做到最好是我們給自己制定的任務。在工作中,做好一件事不會很難,難得的是把握每一次鍛煉的機會,不斷的追求卓越,創造新高度。
團隊中的每個人都分到1~2張圖片,每一張的內容均不相同,卻又有著一定的關系。在彼此不可以偷看圖片的前提下,在規定時間內找到圖片之間的關系,并完成排序。考驗了團隊中每個人的溝通能力、觀察能力和分析能力,團隊在游戲中每個人分得的資源不同,在最短的時間有效的描繪出各自圖片的特點,對每個人而言都是一種挑戰。在實際的工作中,每個人擅長的東西都不盡相同,在開展一個項目的過程中,如何有效的在團隊中表述自己的想法和觀點,這是值得每一個新人思考的事情。
作為一個歷經多年,一直被拓展訓練保留下來的項目,畢業墻是本次拓展訓練的最后一項,也最能反映出一只隊伍團結合作性。兩人多高的墻體在無外界器材幫助的條件下,全靠團隊的力量讓每個人翻過。在之前的所有項目,或許你個人實力突出便可完成,但是這一項真的很難。挑戰開始前,教練讓大家猜測完成時間,“三小時”、“兩小時”、“一小時”……,這個挑戰大家都在心里估量,真的可以完成么?當教練給出要在40分鐘內完成時,團隊的每個人臉上都是“這不可能”的表情。經過前兩次的失敗后,整個團隊的氣勢并未受到影響,在第一位隊員幾經波折翻過墻身后為后續隊員創造了良好的翻躍條件,最終當所有人翻過畢業墻時,現場一片歡呼,用時僅16分40余秒。接近全力的去奮斗,那些看似不可能實現的任務,當你戰勝它時,你便體會到“nothingisimpossible”不是一句。
勵志。
的口號,是一個團隊努力的結果。
也許一天我們都會老了,在拓展訓練這個沒有硝煙的戰場上,我們沒有留下遺憾,這就足夠了。每個人都在過程中發現了不一樣的自己,那些過程的艱辛和汗水都忘記了,只記得那時彼此堅定的眼神。那一年的天空很高風很清澈,團隊中的每個人發自內心的快樂。我們彼此相約,期待下一次相聚,這一生只要平凡快樂,即便不偉大也不后悔。整理好自己的心情,重新出發,做一個全新的自己。我們正青春,我們還在路上。
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在近兩周的院內開展的入職培訓講座結束后,開始了期待已久的拓展訓練。在各位前輩的描繪下,拓展訓練神秘、艱苦又有趣,懷著忐忑的心情登上了大巴車,朝著訓練基地進發。兩天48小時,短暫卻值得回味一生。
或許是天公有意讓訓練的難度提高,第一天便下著雨迎接我們幾個初出茅廬的職場新人。在教練安排的捶肩活動后,大家的氣氛變得輕松融洽,暫時放下工作上的各種事務,全身心投入到訓練中。將一行人分成兩個隊伍后,每個隊開始頭腦風暴為自己的隊伍選擇響亮的隊名、隊歌以及口號。集思廣益的過程又增進了彼此的熟悉,一股無形的力量讓大家凝聚在一起。唱著一首屬于我們的歌,青春是肩并肩走向不回頭的訓練場。
高喊“追求卓越,突破自我”的口號,舉著“閃電隊”的大旗,唱著“隨風奔跑自由是方向,追逐雷和閃電的力量”和一隊“沖鋒隊”展開為期兩天的正式角逐。
在高臺上背對大家直立倒下,需要勇氣和對團隊的信任。每個人在背摔前,其他隊員都會為其加油打氣,這個小小的舉動不僅可以緩解要上場隊員的壓力,也是給大家又一次熟悉彼此的機會,團隊的凝聚力也在此時得到加深。盡管倒下來的一瞬間身體會不受控制會緊張,想到下面的隊友用手臂搭起堅實的人床,內心也有了挑戰的勇氣。經過幾輪的接人讓手臂變得疼痛紅腫,衣服也被泥水沙石濺臟,但是沒有人抱怨,沒有人退縮,一次次重量接到手中,是對團隊的付出,也是自我價值的體現。一起冒著大雨完成了18人的背摔后,對團隊的信任感和凝聚力逐步增加。
盡管身上系著安全帶,隊友們在下面的加油聲不絕于耳,站在9米高空一肩寬的鋼板上,身體還是不由自主的顫抖,需要跨越的不僅是一米寬的斷橋,更是面對困難的恐懼以及對未知的擔心。站在高空,想象著自己失足墜落的情形,站得越久反而心里越沒底氣。實際上,做一件從未做過的事情并不可怕,可怕的是失敗的后果有多嚴重,對困難的無限放大讓人懷疑自己的實力,也低估了自身的潛能。在感受緊張和恐懼后,完成挑戰的唯一辦法就是拼盡全力的跨過去,在跨越的一瞬你發現困難并不是無法戰勝,你發現原來自己這么棒。犯過了多少次錯誤,經歷了幾番內心較量,這些困難挑戰都過來了,回想起來嘴角會不由自主的上揚。
在短時間內解開30張圖片暗指的數,并用最短的時間排列好,考驗的不僅是一個團隊的學識,還考驗了一個團隊整體的協同合作能力。如何分工,如何避免重復勞動,這都是提高效率的手段。一個團隊在游戲開始前就明確每個人的任務,做好自己的分內事,不要影響其他人,一個復雜系統只有每個部件合理有序的組合起來才會高效運轉。團隊中每一個人都是精英,合理的分配將會起到1+12的效果,反之,渙散的團隊1+1不僅會小于2,甚至為0。在青春這個人生的實驗課上,即便是犯錯也犯得很值得。
在經歷了第一天的高空斷橋后,對高空的恐懼感已經少了很多,第二天的高空挑戰已經作為一個享受過程,如何在自己能力范圍內做到最好是我們給自己制定的任務。在工作中,做好一件事不會很難,難得的是把握每一次鍛煉的機會,不斷的追求卓越,創造新高度。
團隊中的每個人都分到1~2張圖片,每一張的內容均不相同,卻又有著一定的關系。在彼此不可以偷看圖片的前提下,在規定時間內找到圖片之間的關系,并完成排序。考驗了團隊中每個人的溝通能力、觀察能力和分析能力,團隊在游戲中每個人分得的資源不同,在最短的時間有效的描繪出各自圖片的特點,對每個人而言都是一種挑戰。在實際的工作中,每個人擅長的東西都不盡相同,在開展一個項目的過程中,如何有效的在團隊中表述自己的想法和觀點,這是值得每一個新人思考的事情。
作為一個歷經多年,一直被拓展訓練保留下來的項目,畢業墻是本次拓展訓練的最后一項,也最能反映出一只隊伍團結合作性。兩人多高的墻體在無外界器材幫助的條件下,全靠團隊的力量讓每個人翻過。在之前的所有項目,或許你個人實力突出便可完成,但是這一項真的很難。挑戰開始前,教練讓大家猜測完成時間,“三小時”、“兩小時”、“一小時”……,這個挑戰大家都在心里估量,真的可以完成么?當教練給出要在40分鐘內完成時,團隊的每個人臉上都是“這不可能”的表情。經過前兩次的失敗后,整個團隊的氣勢并未受到影響,在第一位隊員幾經波折翻過墻身后為后續隊員創造了良好的翻躍條件,最終當所有人翻過畢業墻時,現場一片歡呼,用時僅16分40余秒。接近全力的去奮斗,那些看似不可能實現的任務,當你戰勝它時,你便體會到“nothingisimpossible”不是一句勵志的口號,是一個團隊努力的結果。
也許一天我們都會老了,在拓展訓練這個沒有硝煙的戰場上,我們沒有留下遺憾,這就足夠了。每個人都在過程中發現了不一樣的自己,那些過程的艱辛和汗水都忘記了,只記得那時彼此堅定的眼神。那一年的天空很高風很清澈,團隊中的每個人發自內心的快樂。我們彼此相約,期待下一次相聚,這一生只要平凡快樂,即便不偉大也不后悔。整理好自己的心情,重新出發,做一個全新的自己。我們正青春,我們還在路上。
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大學畢業后來到公司,光陰飛逝,四季流轉,一轉眼,一年過去了。回首來時路,有笑有淚,一步步走來,雖坎坷,卻堅定;雖艱苦,卻無畏。在項目的一年里,滿滿的收獲為這段別樣青春做了最好的注腳。
一年前,在象牙塔里的我對未來職業充滿了幻想:窗明幾凈的寫樓、充實忙碌的格子間,偶爾可以站在窗口俯瞰整個城市的車水馬龍、萬家燈火,期望著在繁華熱鬧的城市中綻放最好的青春。然而,畢業了,入了職,卻告別了城市,來到了偏遠的郊區。霓虹燈不見了,取而代之的是轉動不停的高高的塔吊;繁華熱鬧不見了,除了夏日蟬鳴與滿天繁星,整個世界都變得那么的蒼白寂靜。剛開始時也懷疑過做出到項目的選擇是否是個錯誤,但隨著時間點點滴滴的流逝,這種懷疑與迷茫逐漸消散,在這里繼續書寫青春的信念逐漸堅定了起來。
作為一個初出茅廬的新人,公司對于我來說是一個全新的環境,這里的一切都是陌生的。為了能夠更快地融入這個環境,學習到更多的知識,從一開始,我便跟著老員工們到現場學習。雖然做的綜合辦公室的工作,對現場管理等業務水平要求較低,但我一直認為,既然選擇了建筑行業,無論哪一個部門,都必須對施工現場有足夠的了解,這樣才能成為一名合格的建筑人。在項目上,我不斷學習企業文化,作為在艱苦卓絕的環境中努力奮斗的榜樣,超英精神和焦裕祿精神給了我莫大的鼓舞,也讓我看到,正是那些堅定果斷的選擇,才讓一個的人生熠熠生輝。焦裕祿書記不畏惡劣的環境,毅然選擇了那片風沙鹽堿地,選擇與老百姓共患難。為給老百姓謀福祉,他風里來雨里,那至今仍屹立在蘭考大地上的一株株泡桐成為了一座座永恒的豐碑;大姐書記的陳超英的事跡同樣讓人感動:省吃儉用個人出資幫扶困難職工、來往于各個項目,做一線員工的貼心大姐、為公司的發展嘔心瀝血,正是她選擇敬業、廉潔、淡泊名利,才有今天值得萬千人學習的“超英精神”。這些愛崗敬業、無私奉獻的人都是我的榜樣,教會了我如何周堅守崗位,教會了我奉獻精神,讓我明白了只要不斷努力、不斷學習,一枚小螺絲釘也可以發光發熱,為整臺機器的運轉貢獻出自己的一份力量!在這種企業文化的滋養下,原來以為會很乏味的項目生活逐漸變得快樂和充實。看著一座座高樓拔地而起,看著一線的同事們在施工現場揮斥方遒,看到參與工會工作的工友們滿臉的笑容,我的心里感受到了真正的快樂!這個時候,我才明白,其實快樂并不是建立在物質基礎、外部環境里,而是構筑在自己的內心堡壘中。只要對工作、對生活充滿熱愛,即使外部環境再艱苦,每一天都會充滿亮麗的色彩。
在公司上一年多,也有很多人不解為什么一個女孩會選擇留在環境艱苦的項目上。人生在于經歷,經歷使人成熟,使人生變得飽滿,使人生充滿張力。項目生活忙碌充實,空氣自由新鮮,項目部就是我們共同的家,我們團結在一起,朝著共同的目標奮斗。這種使命感與榮譽感總是會讓人在疲憊與迷茫時產生無限的動力。與之相比,外部環境的艱苦簡直就是微不足道了。
“我不去想,是否能夠成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。”“我不去想,身后會不會襲來寒風冷雨,既然目標是地平線,留給世界的只能是背影。”雖然偶爾心中也會向往大城市的熱鬧,也會羨慕朝九晚五的生活,但,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。只要堅持不懈地向地平線走去,勝利的曙光總會將青春點亮,閃爍出耀眼的光芒。
詩人弗羅斯特在《未選擇的路》中說:“黃色的樹林里,分出兩條路,可惜我不能同時去涉足。”青春是到單行線,一去不復返。在青春的岔路口,我堅定地選擇了那條看起來芳草萋萋,十分幽寂的小道,從此踏上了書寫別樣青春的漫漫征程。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇二
懷揣著一顆敬畏、滿足的心來到省七院,因為它是我夢寐以求的地方。
從接到入職通知的那一刻,我感覺我整個生命都綻放了。我是多么多么地珍惜這次機會,這意味著我的人生和事業又有了一個新的開始,從此,堅信一切都將走向美好。
曾經坐公共汽車路過醫院門口的時候,每次都有種肅然起敬的感覺。在有些人眼里,或許它只是一家普通的二甲醫院。雖然這里的病房環境不是越的,雖然這里的住院樓不是、造型不是最時尚的。但是一進醫院大門,那種久違的醫學及人文氣息撲面而來。我希望我的心靈在這樣的文化氛圍中能夠得到的洗禮。
入職后的崗前培訓,院領導親自為我們培訓,老師們的諄諄教誨,我手握的筆和那顆落滿世俗塵埃的心,瞬間變得不安靜了。我覺得我必須寫點什么來表述自己的情感,表達對醫生職業操守的信念和決心。
崗前培訓前,我已經在病案室工作了一段時間。我在醫院工作的這些日子里,我所在的科室及所接觸的所有老師,他們的工作行為和態度,無一不在向我詮釋“仁”、“義”、“德”和“善良”。
在科室里,我是年齡最小的,在這里沒有同事間的排擠和意見的分歧,沒有主任的冷漠與傲視,一切看上去是那么的和諧,同事們給予我更多的是呵護、包容和教導,給予我最真誠的疼愛,我感覺自己的內心充滿陽光,無時無刻沒有溫暖的縈繞。于是每天,我都是因為熱愛工作,而不怕累、不懼繁瑣,認真過好我工作的每一天。
轉瞬間,大學畢業已經整整7年了。在今天,我好似又回到了學生時代,和同學們一起坐在大教室內,聽領導老師的培訓和授課。怎么說呢,和那么多90后的小弟弟、小妹妹在一起,雖有些許的別扭,但我用親人般凝聚的眼神望望每一張面孔,試圖記住他們,因為以后我們就是朝夕相處的同事了。
臨床繁重的工作,有時讓我們疲憊不堪,讓我們忘記了微笑,忘記了對自己微笑,忘記了對病人微笑,忘記了對整個世界笑一笑。我認為微笑是最美的語言,能拉近人與人之間的距離。那一天,我聽到了“假如我是病人”的眾多假設,我得到了一種反饋,就是病人依然對我們有好多的期許,他們同樣渴望就醫環境的美好和醫患之間的和諧。所以,從此我認為“安慰”是一種美德。
任院長講課說“臨床上沒有突然的病情變化,只有病情變化被突然的發現”,我聽后頗有感觸,夯實我們的基礎,積累經驗,對病情的變化多問幾個為什么,每種疾病甚至猝死,都有一個漸變的過程,每個病人的細微變化、表現,也許正是嚴重疾病爆發之前的狀態,都會預示著病人疾病的轉歸。對每一份病例多幾分的思考,或許你挽救的不僅僅是一個生命。
一個人找你看病,把所有的隱私、所有的痛苦都告訴你,甚至*露身體讓你檢查,把生命交給你,我恍悟間感受到醫生工作的那份神圣。
我希望我們做的是醫療,而不是交易。我希望每一人病人都信任他的醫者,我希望每個醫生都善待他的病人。
崗前培訓依舊在繼續著,我將收獲更多的感觸,這將是我職業操守的進一步提升。
最后,用即興的一首詩開啟將要到來的起步,繼續開始以后的繼續。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇三
__年__月__日。我帶著自己的夢想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!
新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。
新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我會自信的接受,我相信我們可以一起創造輝煌。
在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業文化和公司的完整架構,以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,攜程是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,攜程的.發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,并沒有疲憊的感覺。
是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。
作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發揮新員工學習能力強,工作熱情高的優勢,多向有經驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,我會有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環境,將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻保持高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發展。
在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態,有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求,只求更好!我會成功的!
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇四
一天的團建活動,很曬,很累,很渴,可是卻收獲了更多的歡笑,友誼,堅持,集體榮譽感和為之釋放出的潛力,沒錯,這才是我們該有的生活!
在依云谷售樓處休息時看到一首詩,送給所有14屆校招員工:
青春是一場無知的奔忙,總會留下顛沛流離的傷,希望今天過后的太陽,灼燒我們還未腐爛的夢想!
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇五
作為新員工的我,帶著好奇和激動的心情,在局領導的帶領下,來到了周田和董塘兩個供電所參觀學習。此次學習,讓我對供電所有了真實的感受。一進兩個供電所,無論是營業人員還是配電人員首先給我的感覺就是精神。每個供電所的員工,對于我們的到來都表現出一種熱情好客的態度,都主動過來跟我們打招呼問好。
營業廳的工作人員都著裝整齊,標準的坐姿認真地為顧客提供服務。辦公室里面的東西都擺放得井然有序,給人一種舒適的感覺!當時在周田供電所,所長正在接待村的的村干部,那種和藹,那種責任,那種真誠,讓我感受到無論是供電所的所長,還是普通員工,都是本著顧客至上的精神去為人民服務的。
這點我是由衷的佩服。在參觀的過程中,聽師兄說起,每天供電所都會收到很多村民的投訴,有些是嚴重的,有些卻是很小的事,本來可能不是供電所的錯,但是面對村民的投訴,他們都會盡最大的能力去給村民解釋或解決問題。面對一些蠻不講理的村民,他們都是以微笑去對待他們。
在師兄他們認為,無論村民是對還是錯,顧客都是上帝,他們都會全心全意去為村民服務,爭取做到最好!面對突然斷電,無論他們在休息還是上班,他們都會馬上到達現場去進行搶修,以最快的速度恢復正常用電。這種敬業的精神值得我去學習。
有了這次參觀經歷,我對電網工作有了更深的了解,我覺得自己在以后的工作生活中,首先,要不斷學習,提高自身技能;其次,要本著多干活,少抱怨的精神去工作;再且,做好自己,勇于承擔責任,樂于奉獻;最后,要有著以客為尊,顧客至上的服務精神!
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇六
以下是小編為各位同學收集和整理有關新入職員工心得體會,希望對大家的學習和寫作有所幫助!
我于12月1日加入太奇科技公司。
作為一名新員工,我想談一下我的工作感受。
剛來到這里,領導和前輩們都對我非常照顧,我有什么疑問,他們會非常熱情地給我解答,生活中他們也處處照顧我,讓我感受到這個大家庭的溫暖。
其實我知道,既然來到這里,這里就是我的第二個家了,我們都不應該見外,要用我們的熱情和努力來共同維護這個家。
我現在工作經驗有些欠缺,非常需要前輩們的指導,他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動。
我也會不負所托,盡快熟悉工作流程和重點,充分融入本職工作當中,為公司的發展奉獻出我自己的微薄之力。
在這里,看到大家都相處得那么好,我感覺這里是可以讓我留下的。
工作時,大家都勤勤懇懇,盡職盡責,以較高的工作效率完成自己的本職工作。
生活時,大家有說有笑,像家人一樣。
我也要像他們一樣,從基層做起,盡快掌握各方面知識。
隨著時間和經驗的積累,我相信公司會給我展示自我能力的機會,我也會不斷完善自我,做一個合格的武陵城人。
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青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。
滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊,做為一名新員工于20xx年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓,這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領導參與分享經驗。
培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。
第一天,總裁致辭,歡迎新員工。
在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經理翁偉民同志向我們介紹了企業文化和公司歷史及發展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設情況。
下午,由公司幾位副總經理分別向大家介紹了公司的現況,工程承包、管理、設計、監理、咨詢的相關知識以及如何能盡快適應公司環境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發揮團隊協作精神等方面知識。
一整天充實的學習使我們新員工對公司的發展有了進一步的了解,并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。
第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識,初淺的認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及(轉載自百分網 公司計算機維護等情況,知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規定,掌握了商務禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。
最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓雖然結束了,但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基矗讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態,有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。
在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位,無論做什么都應該腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個競爭行列,適應環境,適應社會。
現在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉變,才能更好的實現自己的人生價值。
能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養,相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。
?
剛走出大學校門,我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。
這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。
經過七天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。
通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。
首先,了解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,仿佛帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業的進化,也了解到了其中的艱辛。
這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。
張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。
在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。
有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第二,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。
這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。
經過幾次專業知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,并分別有對應的部門負責。
比如說工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。
并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。
第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。
我想這對于我們應屆畢業生來說,還是比較陌生的知識。
我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。
最終的目的就是使利益最大化。
在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。
這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規范。
公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司,并有符合公司實際情況的管理方針。
在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,也就是pdca循環:從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。
不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環始終貫穿其中。
仔細看,這一循環也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。
我相信,這個簡單而明確的循環會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。
第四,學習了公司檔案與人事方面的知識
最后一天我們首先學習了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。
由于我是在檔案室工作,并且已經進行過2個月的實習,對這一方面比較熟悉。
我認為檔案的價值在于利用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責。
公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。
在實習中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。
有好的基本建設,有好的師傅,真正的讓我能學以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。
公司檔案室還兼管著規范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業技術人員能及時了解新規范掌握行業新動態。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。
我想這也應該是我們很關心的一個話題。
李主任介紹得很詳細,分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。
我比較關心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現在開始就應該抓住專業知識不放松,爭取能早日更上一層樓。
最后,培訓中領導對我們提出的要求。
這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。
也不能放松,不僅要轉研本專業的知識,還要了解其他專業的知識,比如說我自己,就應該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內容,提高工作效率與質量。
此外,就是希望能盡快地進入工作狀態,做好思想意識的轉變,從受者轉變成施者。
我認為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經經過了2個月的實習,感覺現在也慢慢走上正軌了。
最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造利益。
到現在為止我已經在公司工作了3個月了,這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解,增進了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標,“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自己的素質。
在公司走“新、特、精”強企之路之際,我作為公司的'一員,也要有這樣的理念,發展自身的“新、特、精”,為適應公司不斷發展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行,證明自己真行!
?
來到食品加工有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。
很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。
入職“”,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。
我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇七
尊敬的領導、親愛的老師、各位同事:
大家早上好!我叫xxx,來自xx車間,現在在xxxx線路養護工區。
首先,感謝大家給我這個機會,讓我站在這里來暢所欲言,抒發自己的感慨。同時,也感謝我來嘉峪關這段時間領導對我的照顧和關懷,我代表我們新職工,向你們說聲謝謝!(鞠躬五秒,聲音洪亮)從新入路開始見習,四個月的時間快要過去了,每個人都有不同的心理感受,還清晰記得今年8月初我們被分配到嘉峪關工務段,為期進行了15天的新入路人員培訓,培訓結束后我被分配到了玉門線路車間低窩鋪線路養護工區。在這里我認真學習,積極參與線路維修任務,不斷提高自己的業務水平,回顧這段經歷我有一下幾點心得體會:
一、塑造陽光心態,準確面對新工作新環境。
剛剛走出大學校園的我們,也許還未經歷過任何艱難險阻,對未來充滿了無限的遐想,然而投身鐵路行業,來到鐵路系統最基層的一個部門工務段,再加上甘肅省獨特的地理環境,我們的內心立刻形成了強烈的反差。到了工務段我積極調整心態,認清自己的地位,明白自己該做什么不該做什么,并快速地投入到工作和學習中去,,塑造了一顆積極陽光的心態,正確面對當前的新工作新環境。
二、認真向師傅們學習,加強理論聯系實際。
剛分到工區的我們就確定了師徒合作關系,并書面簽訂了師徒合同,保證我們在見習期間掌握更多的技術,作為一名合格的鐵路工人打下良好的基礎。按照見習計劃,我們班組一個工班長帶一名新職工,并有重點地完成每月見習任務。在這段時間里我一邊學習《安規》《技規》以及每個月的業務學習題,一邊下現場進行實際操作,每當遇到不明白的地方我就及時向師傅們請教。他們每個人都有值得學習的地方,具有多年的工作經驗,這是十分寶貴,而且具有可操作性和實用性。三、克服重重困難,確保道路交通安全。
鐵路線路養護具有里程長,病害多等特點,在我們工區所管轄的范圍內也許最大的困難就是站場環境惡劣,每到刮風的時候,站場內根本無法進行“天窗”點的維修,但我們依然堅持了下來,沒有被眼前的困難嚇倒,消滅線路病害,確保線路正常使用,克服了重重困難,確保了鐵路線路安全暢通。四、安全重于泰山,安全是確保生產的第一要素。
安全是一個長久的話題無論在哪一個行業都離不開安全,沒有安全就沒有生產,工務段同樣如此。每天我們都在強調安全,無論在班前教育還是在現場作業中我們都有將安全第一重視起來。在班前教育中我們認真學習了“10.11”“10.17”“10.23”“10.24”“11.22”幾起事故案例,吸取事故教訓,一次次的事故都向我們敲響了安全警鐘。在現場我按規章要求進行作業,嚴格執行“九條禁令”,“一停,二看,三通過”以及“手比,眼看,口呼”
的安全禁令,加強自控互控他控意識和能力,規范現場作業行為,及時聽從防護員命令,杜絕一切安全隱患。這僅僅只是一個開始,以后的工作中我們要不斷提高自己的業務水平,克服工作中的困難,耐心向周圍的同事們學習、交流,以飽滿的精神狀態和熟練的技術投入工作中。最后,衷心感謝在這段時間以來一直關心我們的各位領導,以及師傅們,謝謝你們,辛苦了!
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇八
剛走出大學校門的我,很榮幸地成為xx投集團公司中的一員,懷著自己美好的希望,開始了自己人生的新征程。
為了讓我們新員工更快地了解公司、適應工作,公司特地從x月x日開始對我們新員工進行了入職前培訓。這次培訓的內容十分豐富,不僅讓我們了解公司基本情況,學習公司規章制度和安全方面的知識,還講了很多有關于新員工進入職場應重點培養的心態,讓我記憶深刻,我把它們總結為以下六點:
一是歸零心態,就是重新開始的心態。學校學的東西和企業里實際需要的技能會有比較大的差異,在學校里無論多么優秀,到企業里也是重新開始。
二是務實心態,就是踏踏實實做事的心態。只有踏踏實實地干好基層工作,才有可能走上更高的職位,獲得更好的回報和待遇。
三是樂觀心態,就是積極進取、奮發向上,對未來充滿希望的心態。
四是感恩心態,滴水之恩,當涌泉相報。常懷感恩之心,會使我們心胸更加開闊,工作更加順利。
五是目標心態,就是要對自己的發展要有方向感,有目標,有規劃。
六是學習心態。進入社會、進入企業,也許不同的人起點不同,但擁有學習心態的人往往走得更遠、爬得更高。
培訓雖然結束了,但是我們的工作才剛剛開始。在今后的工作中,我將努力調整自己的心態,帶著心中的目標,抱著歸零的、務實的、積極樂觀的、學習的、感恩的心態去高效率的完成領導安排的每一項工作。并加倍地學習,不斷地提升自己,做一名對公司有用的員工。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇九
作為一名新入職員工,到項目已經半月了。剛來時,全國勞模項目經理李__就為我們開了座談會,向我們分享了他和其他勞模的事跡和心路歷程。半個月來的接觸,我被項目勤奮、向上和斗志昂揚的氛圍感染著。對以后的職業生涯,充滿了斗志和憧憬。
我國傳統諺語,只有吃得千辛萬苦,才能獲取功名富貴,最終成為別人敬重、愛戴的人。曾經看過《鋼鐵是怎樣煉成的》,一段不平凡的經歷,造就了一位年少的紅軍戰士,磨練了他的意志,光輝了他這個原本平凡的人生。作為一個普通的工程人,雖然不需要像保爾那樣在千瘡百孔之中努力奮斗。但必要的坎坷也是該有的,就像李經理說的那樣,吃苦是我們成長必須的養料,不經歷千奇百怪的地質現象和變形變化,不和它們斗智斗力克服它們,就不會成為真正的隧道工人。所以,沒吃過苦的我們,要讓自己學會吃苦,漸漸的,變為不怕吃苦,再進一步能夠吃苦,從苦中作樂,從苦中鍛煉自己的意志,有了吃苦的經驗,就可以面對更多、更大的挫折與困難了。
入職只是學校生涯的結束,而非學習生涯的結束,相反,是學習形態的升華,要將書本轉化為實際,將理論轉化會能力。所以,要向李經理說的那樣,要繼續學習,理論聯系實際,多想多看多問,向他人學習。在工作中,我要本著實事求是的態度,始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,踏實做好自身工作,熱情服務。在生活中堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,尊重領導,團結同志,以誠待人。這些天,我也意識到自己的不足之處,理論學習深度不夠,現場把控沒有宏觀思維,開拓進取精神還不夠強。在今后的工作中努力增強學習的自覺性,特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力,在實踐過程中有不懂的問題向領導或者向他人學習。
生活需要一顆感恩的心來創造,一顆感恩的心需要生活來滋養。常懷感恩心,一生無憾事。翻開日歷,一頁頁嶄新的生活會由于我們的感恩而變得更加的璀璨。我們應該感謝親人、感謝朋友、感謝反對者、感謝陌生人,感謝集體。感恩是氣力之源,愛心之根,勇氣之本。感恩父母,你將不再辜負父母的期望;感恩社會,你會輕輕扶起跌倒在地的老人;感恩人生,你將笑對狂風暴雨,笑迎天邊那一抹彩虹。讓我們一起學會感恩,收獲別樣的人生。
李經理講話和經歷激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。我一定要努力做到,擺正好心態,迎接每一個挑戰。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇十
七年前的八月份,重慶酷暑難耐,一下火車,一股熱浪涌上全身,心里想著重慶我來了,剛上大學的那種感覺還是那么讓人難以忘懷,仿佛是在昨天一般,或許一輩子都不會忘記。記得那個時候,剛高中畢業的我,帶著理想,帶著期盼,帶著對未來的憧憬,來到了美麗而讓我魂牽夢繞的重慶,開始了新的生活,開始了新的旅程。大學的四年,讓我成長。在大學畢業的那一刻,我離開了這個讓我不舍得離開的地方,記得畢業的時候,還和同學說著:"再見了,我的朋友,再見了,重慶,我一定會回來的。"。其實那個時候,我也不知道能不能回來,什么時候能夠回來,或許很短,或許很長,但是我確定的告訴自己,我一定會回來。
現在,沒想到那么快,快得連我自己都不敢相信我又回到重慶,這個讓我戀戀不舍,難以忘懷的地方。當然,現在我來重慶不是來讀書的,不是一個學生了,而是來重慶參加工作。很多人都說,包括我自己也這么認為,我與重慶很有緣分。
剛來**的時候,也很熱,或許我習慣了重慶的熱,又或許我心里已經完全的接受了重慶的熱,于是沒有產生出對重慶的熱的抵觸和恐懼,反而覺得這才是重慶。**有山有水,山清水秀,莫名的生出這樣一種感情,覺得這地方和我的家鄉很像,感覺很親切。每遇到一個和我聊起重慶的人,我都對他們這樣說著:"我愛重慶的人,重慶人很熱情,很耿直,讓人感覺到溫馨,呵呵,只是偶爾重慶人像火一樣的性格會讓很多外地人誤解。"記得剛來到單位報到的那一天,蘇科長接待了我,蘇科長很熱情的和我說了很多事情,頓時讓我對新來到一個單位的那種生分感漸漸的減少,蘇科長帶我見了人行的其他領導之后,我欣喜萬分,因為郝行長、呂行長、冉書記對我說的話以及他們對我的關心,讓我覺得很溫馨,讓我徹底地喜歡上了**以及人行**中心支行。
上班一段時間之后,我已經被**的美景,**的人,單位的領導和同事所感動,我已經確定的告訴我自己,**已經是我的第二個家,人行**中支已經是我人生一個全新的起點,已經是我以后生活的一個重要部分。我默默的告訴我自己,我會加油,我會努力,會好好干好工作,將自己和**,和人行**中支融為一體,成為這個大家庭的一份子,為這個大家庭的發展而盡力做好自己。
來上班沒幾天,就已經深刻地感受到了**中支領導對我們的關心和悉心的照顧。在我剛來的第一個星期天,為了讓我們更快的適應這里的生活以及豐富我們的生活,為了讓我們新來的同事能更好的融入到**中支這個大家庭,為了讓我們很快的進入工作狀態,干好工作,在郝行長、呂行長、冉書記的組織下,我們這些年輕人與建行**支行的年輕人一起開展了青年聯誼會。開展活動的地方,環境很迷人,旁邊的江水緩緩的流著,再一次深切體會到領導對我們的關心和關注,一種感動油然而生。大概下午三點半的樣子,由建行**中支組織活動的具體內容,郝行長用親切地的話語對我們所有在場的年輕人表示歡迎,并對我們寄語了厚望!
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇十一
在激烈的國際競爭環境下,企業要立于不敗之地,其重要的根本之一就是企業新員工的鞏固與培養。下面是本站小編為大家整理的新入職員工。
供你參考!
這一周感覺過的好慢啊!但是還是很充實的,比在學校的時候好多了。來到了**公司,我感覺這是我人生的一大轉折。在培訓這段時間里,我學到了很多東西。學到了如何和他人交流、合作,如何去全身心的投入工作,如何聆聽別人,如何把被動轉化為主動;學會了要事第一,低調做人、高調做事,做事之前要三思而后行,要學會本分、誠信做人;我相信我們公司以后的發展前途必然是一片光明的。在培訓學習中,我總結了要在合適的情況下做適當的事、說合適的話;要學會膽大心細、做事果決,但切勿意氣用事。
我總以為干一件事情很簡單,隨便搞搞就過了,其實并不是這樣,老師說我眼高手低,確實我在某些問題上經常犯這樣的錯誤,幸運的是我認識到了這一點,我也在慢慢地改正這個毛病,我相信時間會證明一切的。老師說態度決定一切,眼高手低就說明我態度不端正,沒有把這件事當做一回事,這是我以后需要注意和改正的地方。
我承認背書是我的弱項,所以我就要花比別人更多的時間在這上面,這次背出來的結果雖然不是很理想,但至少我完成了,對得起我那幾天的奮戰,這樣就夠了。還有,與人接觸與溝通也不是我的強項,就像今天站柜一樣,剛開始的時候,我不知道怎么和顧客打招呼,張不開口,于是我就在旁邊聽促銷員們如何和顧客溝通,如何吸引客人讓他心甘情愿的買我們的手機,我在一旁邊聽邊學邊練,漸漸的我也開始張口喊顧客,嘴巴變甜了一點,簡單的給顧客介紹我們的產品,涉及到技術問題,便請教促銷員或者讓促銷員為顧客講解。因為在這方面的欠缺,所以我就越是要練,越是不敢跟別人交談就越是要說,培訓、站柜實習的過程中也給了我不少機會,讓我的溝通能力較以前也有所提升。
但是,今天我有一點做的不夠好,就是沒和我們的促銷員和營業員混熟!因為我只顧著和顧客交談,忘了和他們交流心得了。明天我要主動去請教他們,并且爭取機會自己來賣一臺機子,只聽他們怎么去跟顧客交流不采取實際行動,這樣對自己也不會有提高,“光說不練假把式”。
明天又是新的一天、新一周的開始,希望我能克服種種困難,挑戰自我,把自己歷練成一名合格的銷售人員。
-xx年x月x日,是我加入-x公司市場部的紀念日,也是我試用期開始的日子。經過三個月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。
工作成績與收獲。
首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入-x公司,并對我全方面的培訓,給予我在公司發展的機會。感謝x董事長、-x總經理、-x副總經理及公司其他領導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助,使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息,并得以提高。當我進入-x的第一天開始,我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業及產品系統知識的掌握。
1、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓,對我-x公司有了更深刻和完整的認識。-x公司深厚的歷史底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發展、努力發揮的信念,相信隨著公司的發展,自己也一定會有大的進步。
3、在短時間內掌握更多的行業知識,并且在后期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業知識,為自己盡快進入工作角色而準備,并且要想將業務工作做的更加出色突出,融入到這個行業中來,在工作過程中努力廣交朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通信息,互相學習,為在這個行業中長期發展而努力。
4、仔細學習了商務知識。x總對業務人員的培訓不僅重視業務知識,對商務知識的培訓也絲毫沒有松懈,使得我們認識清楚業務員成功必備的素質,也使得我們在業務工作與人溝通中細節上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。
5、在近一個月的業務出差工作過程中,我將安徽和河南兩省的項目信息進行了拜訪,已經和一些項目的甲方相關人員取得良好的溝通。典型的項目有安徽合肥四方集團30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇項目,安徽華誼化工有限公司60萬噸/年甲醇,50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項目,河南亞洲新能集團110萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚項目等,都將在下半年和明年開始招投標工作。并且重點拜訪了東華科技工程公司(化三院),在x總的幫助下,與化三院負責(產品)的相關人員建立了良好的合作關系,今后該院設計的(產品)項目對方將向業主推薦我們公司。在化三院設備采購部入網并通過審核,今后三院總包項目中如有(產品)系統,我們公司將可以作為三院的競標方之一參與競標。
6、成功中標山西焦化股份有限公司10萬噸苯加氫項目(產品)系統。在項目招標前四天接手,積極向-x技術總經理,技術部部長,電氣工程師學習苯加氫(產品)知識,在最短時間里詳細了解技術方案。立即與山西省國際招標有限公司的相關負責人取得聯系,了解了該項目的競標廠家,議標人員,設計單位,并且經過溝通取的得招標公司相關人員支持,到達山焦后,積極配合-x總經理與山焦相關領導進行溝通,爭得了山焦相關領導的支持。開標前積極準備述標。最終我公司順利中標。
工作表現——態度與感悟。
1、感謝公司對我們業務工作的支持。公司為方便我們業務員的工作開展,為我們配備了筆記本電腦、公司企業形象介紹ppt,產品系統工藝流程flash演示,使得我們在工作過程中查找項目和介紹產品信息提供了方便快捷。同時也提升了公司的形象,增加業務成功的籌碼。
2、勤奮是業務工作的首要前提。在學習和準備期間,勤奮學習產品知識,認真學習公司組織的各類培訓,并做好學習筆記、工作。
日記。
反復組織語言練習講解系統。項目信息是業務工作的前提條件勤奮查找項目信息總結、交流查找項目的心得使得自己能更好更多地得到項目信息更大幾率地取得成功。工作過程中勤奮努力總結工作中的經驗教訓大膽嘗試自己的想法與心得。
3、善于學習和總結。“學而不思則罔,思而不學則殆”,在工作過程中要善于對工作過程的事物進行總結思考,對項目信息總結思考,對工作方法總結思考,對業態總結思考,都是工作并能取得提高的條件,如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考,那他是不會進步的。而總結思考之后不去實踐自己的想法,那也是無濟于事,于事無補的,等于空想,也不會取得進步。
4、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后,回顧前期的工作之后,總結出來,并予以踐行的。工作方法的改進,是一個循序漸進的工作,是一個長期的過程,而且更是一個不斷總結不斷改進的過程。
5、業務工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭盡全力去獲得各個方面的信息,思考成功的關鍵所在,并且全力以赴使用各種方法獲得關鍵人物對我公司技術的認可,以在招標時獲得最終的成功。
崗位認識。
1、業務工作不僅是簡單的先查找項目信息,再去跑甲方的工作,而是一個通過長期工作經驗而換來的經過多種方法查找到有效信息,并通過各種方法獲得項目成功的關鍵所在,并結合我公司企業情況和(產品)系統介紹,獲得業主的認可和信任,最終取得項目的成功。
2、業務崗位不僅是產品的銷售,更是公司形象的代表,營銷工作的成功與優秀是否,在一定程度上代表公司的整體面貌。為公司在行業之中享有美譽而起著關鍵作用。
3、營銷工作的總結也是公司為業務人員不斷成長而制定的一項制度。作為業務人員更應該將。
工作總結。
作為工作的重要環節對待,“學而不思則罔”,為了更好的改進今后的工作,必須對前期的工作不斷進行總結。
4、營銷工作是負責一個項目從開始到結束完整的過程。從項目的前期溝通、招標、
合同。
簽訂、制作安裝過程的跟蹤,回款等等,所以業務人員必須認真嚴格,一絲不茍的完成全過程工作,才能稱得上是一名合格的業務人員。
5、業務人員也是公司信息來源的重點方式。所以業務人員在獲得各種信息是,要及時將信息反饋回公司。
優點與缺點。
全面衡量自己的工作,自身的優缺點表現在以下幾個方面:
優點:
1、善于總結。工作經驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學習和總結中來彌補,所以要想成長,必須進行總結。
2、心細認真。工作經驗的積累鍛煉成了心細認真的性格,對于業務工作來說,心細認真能夠及時學習到別人的優點,善于發現業務工作中關鍵所在。工作認真是任何工作成功的基本素質。
剛參加工作,進入變電站工作的我模糊迷茫,不知自己的定位,沒有一絲的心理準備,感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神,高昂的斗志,積極投身工作的氛圍中,我得到了動力。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創造性卻是很不容易。所以,我漸漸的明白,在各個崗位都有發展潛能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。在站里,我感受到了家的溫暖,每次我遇到了棘手的問題,師父和同事們那熱情的講解,熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。
慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關知識、安規、事故及異常情況用語、操作術語以及對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一定程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,學習無止境,職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。第二,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創新求進,以提高工作效率。
這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的一個過程。心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功!
春眠不覺曉,處處聞啼鳥。夜來風雨聲,花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊,伴著耳邊鳥兒的啼叫,感受著花開花落,我努力的工作著、認真的學習著;在夜里聽著小雨滴的聲音,以及大自然春風的悄然潛入,使我感受到了和諧與充實。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇十二
作為一名新入職員工,我有幸加入了本地的水廠團隊。這是一個具有重要社會責任的行業,提供安全飲用水是我們的首要任務。在工作的過程中,我積累了很多寶貴的經驗,也學到了許多新的知識和技能。通過這篇文章,我將分享我的心得體會。
第二段:工作環境和團隊合作。
水廠是一個嚴謹的工作場所,對品質控制要求很高。我第一次進入水廠時,被整潔有序的工作環境所震撼。無論是實驗室還是生產車間,每個區域都經過精心規劃,設備擺放整齊、清潔,并且符合相關衛生標準。同時,團隊合作也是水廠文化的重要組成部分。同事們都很友好和藹,一起努力工作,分享經驗,幫助彼此。這種積極和諧的合作氛圍讓我覺得非常溫暖和愉快。
第三段:技能培訓和職業成長。
作為一名新員工,我受到了全方位的技能培訓。從了解水源保護到處理工藝的學習,再到設備維護和緊急事故處理的培訓,我發現每一項培訓都非常系統和專業。這些培訓提高了我的專業能力和理論知識,讓我在工作中更加自信和獨立。此外,水廠還鼓勵員工參加相關行業的培訓課程和學術研討會,這進一步促進了我的職業成長。
第四段:責任和挑戰。
水廠行業的重要性不言而喻,我們的產品直接關系到民眾的健康和生活質量。因此,我們必須對我們的工作始終保持高度的責任感。任何疏忽和錯誤都可能導致嚴重的后果,這需要我們時刻謹慎和專注。此外,水廠行業也面臨著很多的挑戰,包括水質監測、設備維護和處理工藝更新等。挑戰激發了我的創造力和解決問題的能力,讓我成長為一個更好的專業人士。
第五段:總結。
通過在水廠的工作,我深刻地認識到水是生命之源,我們每個人都應該珍惜和尊重它。作為一名新入職員工,我感到非常慶幸能夠為這個行業貢獻自己的力量。水廠的工作環境和團隊合作,讓我感到溫暖和愉快;技能培訓和職業成長,使我不斷提高自己;責任和挑戰,激發了我的潛能。我相信這個行業不僅為我提供了職業發展的機會,也為社會做出了巨大的貢獻。
總之,我對水廠新入職員工的體驗無比寶貴。我將繼續努力工作,與同事們共同致力于為民眾提供安全、清潔的飲用水。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇十三
在培訓中我們主要學習到了xx的企業文化、員工的行為守則、銀行柜面業務的基本制度規范、內控合規管理等方面的知識。經過一系列課程的學習使我對以后的工作更加明白了,以后的工作天天都會與錢這個特殊的每個人都需要的物品打交道,似乎風險會時刻存在,此外我對銀行的業務也更加熟悉了,另外我也了解在以后的工作中必須要遵守銀行的基本規章制度,嚴格按照規矩辦事,提高風險防范意識。還沒正式上崗,已經覺得自我要背負的職責很重、壓力也不小。在此刻的.環境里,我認為我還不夠自信,我也需要自我不斷提升自身的素質,做好理論與實踐的密切配合。
在未來的工作中全力以赴,爭取做一名優秀的農行員工,時刻注意自我行為,以愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職。
為期一個月的培訓工作就要結束了,在這一個月里,我們從學校走入商行的企業氛圍,開始了自我的職場社會生活。在培訓部這些日子,我們主要理解了五個方面的職前培訓,受益頗深,為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。
下頭,我就參加本次培訓談談我個人的一點心得體會。
學習能夠提升素質、學習能夠開啟智慧,學習是應對競爭激烈的社會的需要。雖然學習已經結束了,但行長在課堂上講的話語仍在耳畔回響:“業務學習,從大的方面講,是為整個建行的發展,但關起門說話,我們都是一家人,學習是為你自我,應對競爭激烈、優勝劣汰的社會,你不去充實自我,下一個淘汰的就是你。”多么質樸的語言,一語道破學習有多么重要。一方面,僅有不斷學習理論知識,才能提高自身素質,才能對業務知識的學習有端正的態度,才能有科學的人生觀和價值觀。另一方面,也要著眼實際,要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題,開展業務知識學習,才能使自身素質盡快更新,才能在立足本崗位的同時,認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題,才能有長遠的目光、規劃和創新精神,才能為本部門的發展供給好的提議和措施。也僅有不斷的跟進業務的更新變化,才能在實際工作中,應對復雜的局面,沉著應對,用學過的業務知識去指導工作,推動工作的發展。
說起服務也許是老生常談,服務在字典中的講解是為國家、團體、他人的利益或為某種事業而工作。從建國到此刻,也許人們心中一向都是理解為字典中的表面現象,說實在我本人也一向如此以為,只要有著滿腔熱情,就是周到的服務,但經過叢主任的一番細致講解,使我深刻的領會到服務有著更深的含義,服務有外延和內涵,我們平常所理解的只是他的外延,而內涵更需要我們去挖掘,這就需要我們有創新的思維。因為我們的外延式服務,如微笑服務、三聲服務、幽靜的環境等等,已經無法滿足客戶的需求,僅有加強內涵式服務,如對客戶細分實行差別化服務、針對不一樣客戶實行量身定做理財產品、使客戶在我行的產品有單一變成多種、實行親情式服務、幫忙客戶提高產品收益等等,才能留住客戶,才能夠打動客戶的心,重而挖掘更多客戶資源,才能有同他行抗衡的資本。其實只要我們能創新思維去搞服務,去抓服務,才能使我們的服務水準上升為一個新的水平。
在這次培訓班中,每課同事們都很早來到教室,講課時認真的聽,仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作,更會以這次學習為契機,強化學習,盡職盡責做好本職工作。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇十四
柜臺是展現農行形象的窗口,柜員的日常工作或許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要嫻熟操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而驕傲!為此,我要求自己做到:一是把握過硬的`業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培育和諧的人際關系,與同事之間和諧相處;四是糊涂的熟悉自我、勝不驕、敗不餒。
參與工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務學問,向有閱歷的同事請教,只有這樣,才能確的確實干出能經得起時間考驗的業績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,由于他不能像沖鋒陷陣的戰士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳播,甚至不能像農夫那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,宏大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱忱,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶供應全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。
實際辦理業務時,在保證遵守我行各項規章制度的前提下,敏捷把握營銷方式,為客戶供應肯定的便利,敏捷、適度地為客戶供應共性化、快捷的服務。在做好柜面優質服務的基礎上,我們想方設法為客戶供應更加周到的服務。由于,沒有挑剔的客戶,只有不完善的服務。在日常工作中,我樂觀刻苦鉆研新學問,新業務,理論結合實踐,嫻熟把握各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業務時,盡量做到快捷、精確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶供應準時、準時、定時、隨時的服務。
青年時期是人生最珍貴的時間,由于躊躇滿志,精力充足,由于敢闖敢干,活力四射,由于有太多的幻想和盼望!但在我看來,青年的珍貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養,以及頑強的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡今日,農行給了我一個寬闊的平臺,我也正把如火的青春獻給的農行,中國農業銀行正是在這青春的交替中,一步一步向前進展。在她清楚的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言:“推動你的事業,不要讓你的事業來推動你”。今日我正是為推動我的事業而來,這源于我對人生價值的追求,對金融事業的一份熱忱。由于我知道作為一名成長中的青年,只有把個人抱負與事業的進展有機結合起來,才能充分發揮自己的工作樂觀性、主動性和制造性,在開創農業銀行美妙明天的過程中實現自身的人生價值。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇十五
在三個月的實習期生活中,可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生完全轉變為一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的.是自己還有許多方面有待于提高。
比以前有較大進步的方面:
1、從一個生活懶散的學生轉為一個行之有束的社會人。
2、在新能源待的期間,對質檢那方面有所了解,對提拉單晶硅工藝也有所感性認識。
3、調入到多晶硅籌備組,對個人交來自自我鑒定范文際能力有所提高,對多晶硅行業也有所了解。
4、對dcs系統有了粗略認識,對合同、協議有所認識。
5、在參與其它工作中,也學習、認識了解一些其它業務知識。
不足方面與改進辦法:
1、個人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思)。
2、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強學習)。
3、對多晶硅工藝的學習還要加強(跟同事、專家學習、請教)。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇十六
光陰似箭,轉眼間我們的新晉員工職業化培訓已經告一段落,回顧這段時間,真是感想頗多。短暫的`培訓時日不僅磨練了我的意志,也為今后的職業生涯指明了方向。在這期間,每天和三十多個同事同聚一堂一起學習,感受著朝氣蓬勃活力的同時,也使我對公司對部門對自己今天的職業生涯有了更大的信心。下邊就其中幾次的學習談下心得體會。
工作方式對于一個剛踏出校門的學生來說實在是太重要了,僅僅在校學習的理論知識是遠遠不夠的,比如主管呼叫你的名字時用有朝氣的聲音立刻回答,帶上記事本快速來到主管面前,不用“做什么”“什么事”等同輩的用語回答,不悶聲不響地走向主管,這些在學校豈能學到?如果不是這次培訓,又什么時候才能知道?6w3h的工作方式教會我們完成一項任務需要的條件,完成什么、何時完成、何地完成、誰來完成、為什么完成、可選條件,再加上方式、多少、經費,一整套的方式方法,如同通往成功道路上的路標,讓我們前進的路上少走彎路,少入歧途。
從進入公司第一天起,我們的環境有了改變,我們的角色也得到了轉換,而如何處理企業內的人際關系,也成了我們首先要考慮的問題,而這期培訓恰到好處的教會了我們如何處理企業內部的人際關系。我們過的是群體生活,每個人也就不能完全是獨立的個體,因此如何處理好人際關系,可以從三個方面去出發:對自己,最重要的是學會自我管理,多站在別人的立場考量事情,主動地去關懷別人、幫助別人;對上司,首先要理解他們的立場,有事情要先向上報,工作到一個段落,也要先向上司報告,提供情報,提出自己的意見,依上司的指示行事,不要在背地說上層主管的閑話;對同事,要學會用建議代替直言,提問題代替批評,讓對方說出期望,訴求共同利益,顧及別人的自尊。我相信做到這幾點的人,在企業中肯定如魚得水,絕不會因為人際關系而煩惱。
什么是時間?時間是生命是金錢,是產量是效益,時間供給毫無彈性,無法蓄積,無法替代,無法失而復得。我們每個人都有過這樣的經歷:某一天,雄心勃勃地準備干很多事,可直到一天結束依舊一事無成。因此時間管理技巧對企業和員工都是非常的重要,我們也很幸運在這期培訓中接觸到了最科學最前沿的的時間管理方法:第四代時間管理法----個人管理。把我們的工作生活所有事情分為四個象限,通過重要不重要和緊急和不緊急,來對每一象限進行時間分配,科學高效合理的完成工作。這對我們初入職場的員工極為重要 ,學好科學的時間管理方法,不至于在今后的工作中首末倒置,耽誤誤工作進程,因拖部門和同事后退而產生自卑退縮情緒,造成惡性循環,引發更惡劣的結果。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇十七
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx公司是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!
在xx公司,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說,xx公司是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇。雖然我來到xx雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至,讓我感到加入xx公司是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇十八
近期,我有幸加入了一家知名公司并開始了新的職業生涯。在這段新鮮而激動的旅程中,我通過參加公司為新入職員工舉辦的教育培訓活動,獲得了很多寶貴的經驗和知識。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先,培訓的內容非常豐富和實用。在最初的幾天里,我們接受了公司的文化理念和價值觀的培訓。通過了解公司的使命和愿景,我更加明確了自己在公司中的定位和角色。此外,我們還學習了一些職業禮儀和溝通技巧,這些對于融入公司并與同事建立良好關系至關重要。整個培訓涉及到了團隊合作、問題解決、決策制定等課題,這些都是我們在員工職業生涯中必不可少的技能。
其次,培訓的形式非常多樣且生動有趣。我們不僅通過講座和案例分享學到了知識,還參加了一些小組討論和角色扮演活動。這些形式多樣的培訓活動激發了我們的積極性和靈感,使培訓過程變得更加互動和有趣。在與其他新入職員工一起合作和討論問題的過程中,我與他們建立了良好的關系,互相學習和幫助。
此外,培訓還強調了自我發展和學習的重要性。我們不僅被鼓勵積極參與各種培訓活動和課程,還學到了如何制定自己的學習計劃和目標。公司提供了豐富的學習資源和機會,如內部培訓、在線學習平臺和導師計劃等。通過這些資源,我相信我能夠不斷提升自己的職業能力和技能,為公司的發展做出更大的貢獻。
通過這次培訓,我還學到了如何處理工作中的壓力和挑戰。在一些講座和案例中,我們聽到了一些成功的員工分享了他們在工作中面臨的困難和挑戰,以及如何應對的經驗。這給了我信心,即使在困難的情況下,我也有能力克服困難并取得成果。我明白了在工作中,遇到挫折和困難只是正常的一部分,而解決問題和成長才是最重要的。
最后,培訓還加深了我對公司的認同感和歸屬感。通過與其他新入職員工參加培訓活動并了解公司的文化和價值觀,我感受到了公司對員工的關懷和重視。在這個大家庭中,我不再是一個陌生的新員工,而是一個重要的一員。這種歸屬感使我更加愿意為公司的發展努力工作,并充滿了對未來的期待。
總而言之,我通過參加公司為新入職員工舉辦的教育培訓活動,獲得了豐富的知識和寶貴的經驗。這次培訓不僅提供了實用的工作技能和知識,更加強了我對公司的認同感和歸屬感。我相信這些培訓將成為我職業生涯的基石,并幫助我在公司中取得更好的業績。我感恩有機會參加這次培訓,也期待著未來在公司中的成長與發展。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇十九
隨著城市的發展,建筑業也隨之不斷蓬勃發展。受益于城市建設環節,越來越多的年輕人選擇進入建筑工地參加勞動。筆者作為一名新員工,來到工地參加勞動,不僅鍛煉了自己的身體素質,更讓我體會到了很多生活和工作的感悟。
一、體力消耗。
在建筑工地工作,體力消耗是不可避免的。每天都需要進行長時間、高強度的體力勞動,例如在烈日下進行混凝土運輸、吊裝、組裝等工作。初到工地,我不免被這些負重勞動給嚇到了,甚至有些不適應,但是經過多次的磨煉,不僅提高了自己的身體素質,也給了我更多的信心。
二、安全意識。
在工地上,安全是第一位的。因為在那里,機械設備、高空作業、危險品等都是潛在的危險。在生產過程中,我學到了許多危險操作中的安全要素和安全措施,例如操作各種機械設備的前置和后置工作、安全用電要求。這些都是必須了解的知識,也能讓我更加重視勞動安全。
三、合作意識。
建筑工地是一個團結互助、合作共贏的環境。每個工人都要為項目的順利推進而努力,才會達成目標。合作不僅是人際關系上的溝通交流,還包括互相配合、共同協作。作為一名新手,我受益于迅速適應,也因與同事之間的相互幫助,使自己更容易獲得進步。
四、優秀品質。
在工地上,所涉及到的事情都是非常重要的。必須時刻保持專注、耐心和熱情。同時要處理好與客戶、其他工人之間的關系。保持良好的態度和完美的品質,讓工作營造出良好的氛圍。
五、成就感。
每天工作結束后的那份疲憊感都會帶來滿滿的成就感。通過自己的勞動成果,對于完美成品的貢獻會讓我感到驕傲。當看到自己的付出換來美好的建筑環境的時候,內心早已沸騰,滿滿的成就感已經充盈了自己的內涵。
在工地上的日子,雖然辛苦,但是就像一朵茁壯成長的花朵,需要陽光、水分來滋潤。這里匯集了優秀的員工、良好的工作環境和相關的培訓機會。只有盡可能的努力,積累自己的經驗和技能,才會有更為廣闊的道路等待著我們。
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇二十
白駒過隙,歲月如梭。轉眼我已入設計院兩周。在這短短時間里我基本完成了從一名學生向一名社會工作者的角色轉換。首先,非常感謝設計院能給我工作機會,讓我在這里成熟成長,還要感謝所有同事們在日常工作中給予的指導和幫助。在這短短的兩周里,我收獲滿滿,以下是我的工作心得。
思維決定行動。辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。這幾個月來我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉本職業務,勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進自己對調查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全院上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對我院工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
進入到這個工作環境,對我來講一切都是新的。從環境到所涉及的業務知識,都是全新的。作為一名新人,需要更多的精力來適應。在工作中,主動向同事前輩們請教學習,努力做到事事清晰明了,不糊糊涂涂辦事,為以后工作的進行鋪下了清晰的道路。在社會、醫療保險方面,積極主動學習地方法規,了解當地政策導向,在20xx年x月為我院在新城區醫療保險中心順利開戶并開始正常繳費。
通過這幾個月的工作,我清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
(一)對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;
(二)工作的創造性還不夠強,缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的`精神;
(四)調研工作不夠深透,工作方法上還有待改進;
(五)對地方相關的社保方面的法規政策的了解不夠透徹。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好。
總之,這段時間通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。由于有一定的實習經驗,有的時候也覺得自己有經驗,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現了不少的問題,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與修養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!
新入職員工的實習心得體會(優質21篇)篇二十一
xxxx年x月x日,是我加入xxx公司市場部的紀念日,也是我試用期開始的日子。經過三個月的學習與工作,我對自己的工作認真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個階段性總結,同時向公司領導匯報我的工作,請領導審查并給予同意我的轉正申請。
首先感謝公司人力資源部認可、招聘我進入xxx公司,并對我全方面的培訓,給予我在公司發展的機會。感謝x董事長、xxx總經理、xxx副總經理及公司其他領導和同事給予我無時不在的培訓、教導與幫助,使我在短短的三個月時間里能學到最多的知識和信息,并得以提高。當我進入xxx的第一天開始,我深知自己最大的欠缺是對我公司、行業及產品系統知識的掌握。
1、認真學習公司人力資源部組織的對公司歷史、制度等的培訓,對我xxx公司有了更深刻和完整的認識。xxx公司深厚的歷史底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發展、努力發揮的信念,相信隨著公司的發展,自己也一定會有大的進步。
3、在短時間內掌握更多的行業知識,并且在后期的工作中隨時學習補充行業知識的學習。不僅在學習期間努力學習行業知識,為自己盡快進入工作角色而準備,并且要想將業務工作做的更加出色突出,融入到這個行業中來,在工作過程中努力廣交朋友,學習行業知識,在業務工作中,互通信息,互相學習,為在這個行業中長期發展而努力。
4、仔細學習了商務知識。x總對業務人員的培訓不僅重視業務知識,對商務知識的培訓也絲毫沒有松懈,使得我們認識清楚業務員成功必備的素質,也使得我們在業務工作與人溝通中細節上的勝出增加一籌。使我們增強了成功的信心。
5、在近一個月的業務出差工作過程中,我將安徽和河南兩省的項目信息進行了拜訪,已經和一些項目的甲方相關人員取得良好的溝通。典型的項目有安徽合肥四方集團30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇項目,安徽華誼化工有限公司60萬噸/年甲醇,50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項目,河南亞洲新能集團110萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚項目等,都將在下半年和明年開始招投標工作。并且重點拜訪了東華科技工程公司(化三院),在x總的幫助下,與化三院負責xx(產品)的相關人員建立了良好的合作關系,今后該院設計的xx(產品)項目對方將向業主推薦我們公司。在化三院設備采購部入網并通過審核,今后三院總包項目中如有xx(產品)系統,我們公司將可以作為三院的競標方之一參與競標。
6、成功中標山西焦化股份有限公司10萬噸苯加氫項目xx(產品)系統。在項目招標前四天接手,積極向xxx技術總經理,xx技術部部長,xx電氣工程師學習苯加氫xx(產品)知識,在最短時間里詳細了解技術方案。立即與山西省國際招標有限公司的相關負責人取得聯系,了解了該項目的競標廠家,議標人員,設計單位,并且經過溝通取的得招標公司相關人員支持,到達山焦后,積極配合xxx總經理與山焦相關領導進行溝通,爭得了山焦相關領導的支持。開標前積極準備述標。最終我公司順利中標。
1、感謝公司對我們業務工作的支持。公司為方便我們業務員的工作開展,為我們配備了筆記本電腦、公司企業形象介紹ppt,產品系統工藝流程flash演示,使得我們在工作過程中查找項目和介紹產品信息提供了方便快捷。同時也提升了公司的形象,增加業務成功的籌碼。
2、勤奮是業務工作的首要前提。在學習和準備期間,勤奮學習產品知識,認真學習公司組織的各類培訓,并做好學習筆記、工作日記,反復組織語言練習講解系統。項目信息是業務工作的前提條件,勤奮查找項目信息,總結、交流查找項目的心得,使得自己能更好更多地得到項目信息,更大幾率地取得成功。工作過程中,勤奮努力總結工作中的經驗教訓,大膽嘗試自己的想法與心得。
3、善于學習和總結。學而不思則罔,思而不學則殆,在工作過程中要善于對工作過程的事物進行總結思考,對項目信息總結思考,對工作方法總結思考,對業態總結思考,都是工作并能取得提高的條件,如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考,那他是不會進步的。而總結思考之后不去實踐自己的想法,那也是無濟于事,于事無補的,等于空想,也不會取得進步。
4、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后,回顧前期的工作之后,總結出來,并予以踐行的。工作方法的改進,是一個循序漸進的工作,是一個長期的過程,而且更是一個不斷總結不斷改進的過程。
5、業務工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭盡全力去獲得各個方面的信息,思考成功的關鍵所在,并且全力以赴使用各種方法獲得關鍵人物對我公司技術的認可,以在招標時獲得最終的成功。
1、業務工作不僅是簡單的先查找項目信息,再去跑甲方的工作,而是一個通過長期工作經驗而換來的經過多種方法查找到有效信息,并通過各種方法獲得項目成功的關鍵所在,并結合我公司企業情況和xx(產品)系統介紹,獲得業主的認可和信任,最終取得項目的成功。
2、業務崗位不僅是產品的銷售,更是公司形象的代表,營銷工作的成功與優秀是否,在一定程度上代表公司的整體面貌。為公司在行業之中享有美譽而起著關鍵作用。
3、營銷工作的總結也是公司為業務人員不斷成長而制定的一項制度。作為業務人員更應該將工作總結作為工作的重要環節對待,學而不思則罔,為了更好的改進今后的工作,必須對前期的工作不斷進行總結。
4、營銷工作是負責一個項目從開始到結束完整的過程。從項目的前期溝通、招標、合同簽訂、制作安裝過程的跟蹤,回款等等,所以業務人員必須認真嚴格,一絲不茍的完成全過程工作,才能稱得上是一名合格的業務人員。
5、業務人員也是公司信息來源的重點方式。所以業務人員在獲得各種信息是,要及時將信息反饋回公司。
1、善于總結。工作經驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學習和總結中來彌補,所以要想成長,必須進行總結。
2、心細認真。工作經驗的積累鍛煉成了心細認真的性格,對于業務工作來說,心細認真能夠及時學習到別人的優點,善于發現業務工作中關鍵所在。工作認真是任何工作成功的基本素質。