工會工作計劃要倡導民主、公正和平等的價值觀，推動勞動關系的健康發展。這些范文是經過精心挑選和整理的，具有一定的權威性和可參考性。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇一
深入貫徹落實黨的精神，落實市、區總工會和教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞濱小教育中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全校廣大職工，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進教育事業的發展作出新的貢獻。
二、工作目標。
(一)增強三個意識。
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;。
2、進一步增強維護意識;。
3、進一步增強創新意識。
(二)營造五種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍;。
2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;。
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;。
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;。
5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平。
1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，以利于維護職工利益，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。
我校將在上半年召開教代會，認真落實教代會四項職權，進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。
1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照榮辱觀和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規范，不斷提升文明行政的整體素質，在濱小營造良好的文明有禮的育人環境。
2、要進一步實施“青藍工程”，關注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結隊、沙龍經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成才創造有利條件。
3、以文明執教，規范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優活動，組織參評區工會師德先進個人、“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據《濱湖區工會工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》，結合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理，建立工會網上電子臺帳，有效地促進工會工作的全面發展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工趣味運動會。
2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。
3、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養，為教職工辦實事、好事。
4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業“513”工程，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇二
在各級工會組織和教育局領導的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力貫徹圍繞中心推進民主建設，加強維護權益的主題，宣傳學習貫徹十六大精神，堅定不移地推動全心全意依靠教職工辦學的方針，不斷加強工會的法制化、民主化的建設，開展有特色的活動，團結教育和動員廣大教職工，為教育教學改革服務，教育工會在服務大局服務中心方面做了下列工作：
二、加強民主建設工會在維權過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監督作用，規范中小學的校務公開工作對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規范化、制度化。
三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家帶小家活動，使小家建設走向正軌，建家工作得到黨政領導的支持，經費投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發事件造成經濟困難的教師進行慰問，同時在教師節和兩節期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。
六、為教學服務，為農牧區教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經費中給予適當的補助，使在邊遠農牧區學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于20xx年3月開始基層工會召開了教職代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規范小家建設。
十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業務培訓及技術練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節、母親節和縣婦聯一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業務學習。
十四、做好工會財務管理工作。堅持在經審委員會的監督下加強管理，合理開支，厲行節約，堅持開源節流的原則，為教職工服務。堅持每年教代會的經審報告制度。積極爭取行政的經費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇三
2009年清水鎮教育工會工作的指導思想是：在區教育局黨委、區教育工會和學區黨支部的領導下，以十六大、工會十四大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，以“圍繞中心，服務大局；突出維護，多辦實事；解放思想，開拓創新”為基本思路，緊緊圍繞科教興國戰略和全鎮教育改革和發展這個中心,積極參與和支持學區教育教學改革,維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調動、發揮教職工的積極性和創造性，為我鎮教育事業的快速發展建功立業。
在上述思想的指導下，xx年鎮教育工會重點做好以下幾方面的工作：
一、加強教職工的思想教育，推動學校精神文明建設。
1、結合不同時期的形勢和任務，堅持政治學習制度，開展對教職工的政治思想教育。把政治學習作為今后一個時期鎮教育工會的首要任務，每星期不間斷地組織教職工學習“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中全會及工會十四大精神、積極參加遠程教育學習培訓，充分調動廣大教職工的工作積極性，進一步增強事業心和責任感，激發教職工積極投身改革、參與改革和為提高教育教學質量獻計獻策的主人翁精神。積極配合學區學校黨組織，采取集中和自學相結合的方法，舉行座談會、研討會、組織教師深入開展黨員先進性教育活動，進一步加強教職工的政治學習。通過認真學習、宣傳和貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，進一步統一教職工的思想，提高認識，不斷轉變觀念，與時俱進，開拓創新，努力開創工會工作新局面。
2、認真學習宣傳、落實工會十四大精神。廣大工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業務水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和新修訂的《中國工會章程》、《教育工會工作簡易教程》，明確工會方向和職能，提高認識，正確處理與黨政的關系，充分發揮黨聯系教職工的橋梁和紐帶作用，把廣大教職工團結在黨組織周圍，強化教職工的育人責任意識，突出教職工主人翁地位作用的發揮，從而樹立敬業、精業、樂業、創業精神，為學校管理和教育教學質量的提高創造一個良好的內部環境。
二、突出維護職能，推動學校民主建設。
1、今后教代會的主要任務是在提高質量、落實職權上下功夫。一是要加快教代會制度化和規范化的建設進程。進一步落實《中小學教職工代表大會規程》，規范程序，提高教代會質量。要認真抓好每學年至少召開一次教代會的工作，做到會前有報告、會后有備案，且要認真填好《肅州區學校教代會呈報表》，呈報區教育工會審批。工會要按照”建立和健全以教師為主體的職工代表大會制度，加強學校民主管理和民主監督”的要求，積極主動地開展工作，始終把加強學校的民主建設,不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步推進教代會制度規范化、職權具體化、民主程序化和開展活動多樣化。二是總結和推行教代會建設的成功經驗，要根據實際工作的需要不斷豐富教代會的內容落實教代會的職權。三是要加強教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質。四是抓好教代會提案的征集與整理工作，做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。
2、認真做好校務公開工作，確保公開的針對性和實效性。認真貫徹落實局黨委《關于實行“校務公開、民主監督”制度的意見》和《肅州區教育局校務公開、民主監督實施細則》，進一步規范校務公開的程序和內容，加大監督力度，使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。在實施校務公開方面，做到民主、公平、公正、公開。一是要確保教職工的主人翁地位，堅持每個學期一次的教代會，審議學校的工作報告、財務報告、修訂有關規章制度，并討論通過學校重大決策和改革方案等。二是督促學校行政落實好“一箱兩欄四會”制度（即校務公開意見箱、對內公開欄，對外公開欄、黨政工聯席會、教職工代表大會、校情發布會、家長聯系會），要逐步推行政務公示和校務校務公開網絡化，充分利用學校網絡進行公開，切實負起校務公開工作黨組織是第一責任人，校長是第一執行人，工會是第一監督人，教職工是第一評價人的責任。三是避免有名無實表面應付。四是確保公開的針對性和實效性。五是做到“四心并舉”（公開的前提是出于公心，公開的關鍵是要用真心，公開的重點是消除疑心，公開的目的是求得同心。），確保達到校務公開的目的。
三、以師德建設為重點，加強教職工隊伍建設。
1、繼續開展思想教育大討論活動。認真組織廣大教師學習《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《中國教育改革發展綱要》等教育法律法規，以提高教師職業道德素質為重點，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業精神、行為規范、心理健康等七個方面搞好專題教育，進一步提高教職工的政治素質、職業道德和業務素質，把“依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教，為人師表”真正落實在行動上。圍繞“假如我是一名學生，我最喜歡什么樣的教師？”、“假如我是一位學生家長，什么樣的教師教我的孩子最放心？”、“假如我是一位校長，什么樣的教師令我滿意？”等方面進行專題討論，進一步更新教育觀念，增強教師履行師德規范的責任感和自覺性。
2、堅持從學校實際出發，努力提高廣大教職工的業務素質和水平。要通過實施課堂教學達標創優、組織教學觀摩、開展教育活動研討等活動，努力創造青年教師脫穎而出、廣大教師成長發展的良好環境，不斷提高廣大教師的業務能力和工作水平，努力培養和造就一大批準確把握新課程標準、嫻熟駕馭新教材、具有超前教育思想和先進教育理念的學科帶頭人、骨干教師、青年教學能手，不斷壯大我鎮優秀教師隊伍，為全鎮教育事業的蓬勃發展奠定堅實基礎。在教職工中開展“教書育人，管理育人，服務育人，環境育人”活動，提高廣大教職工職業道德素質和教育教學水平。各工會小組要重點開展“教學新秀”，“最佳課”，“優質課”，“達標創優課”評選活動，推動教職工思想道德素質和教育教學水平的提高，培養一大批忠誠黨的教育事業，熱愛學生，為人師表，教書育人的先進典型。
3、要配合學校行政，積極組織實施師德工程。一是開展“心連心、手牽手”幫扶活動，在全體黨員教師中開展關愛學生、幫扶結對活動，每名黨員至少要與一名學生結成幫扶對子，幫思想、幫學習、幫助解決生活中的困難。二是開展“三進”（進學生家庭、進學生宿舍、進社區鄉村）、“三評”（學生評教師、家長評學校、社會評教育、）、“五查”（一查是否愛崗敬業、二查是否關心愛護學生、三查是否勤奮刻苦鉆研業務、四查是否利用職權只便謀取私利、五查是否為學生服務、為家長服務、為人民服務）為主要內容的師德教育活動和“三創一爭”（創文明行業、創文明學校、創文明班級、爭當師德標兵）活動。三是組織開展“應時代呼喚，做時代楷模”主題演講活動。工會要強化工作措施，努力提高服務質量和水平，認真開展群眾性的行業作風、師德師風創建活動，促進教育行業文明水平和師德水平的不斷提高。
四、以“黨員先進性”教育為契機，大力加強工會自身建設。
1、以黨員建設帶動工會建設。加強工會領導班子和干部隊伍建設，組織和帶動黨員教師積極參加保持黨員先進性教育活動，并建立和完善教育工會工作的目標管理考核制度。堅持以黨建帶工建，以工建促黨建的方針，全面提高工會自身建設。要健全完善各項工作制度，不斷充實工作內容，改進工作方式方法，創新工作機制，努力提高工作的制度化、規范化建設水平。要堅持以法治會，依照法律和工會章程獨立自主的開展工作，主動加強與學校黨政的聯系與溝通，不斷提高工會組織的影響力，為作好工會工作創造良好的環境與條件。
2、繼續加強教工之家的建設。按照省總工會《關于在新形勢下深入開展建設職工之家活動的實施意見》精神，進一步加強基層工會組織和“教職工之家”建設活動。要克服困難，多方籌措經費，緊緊依靠廣大教職工，發揮他們的積極性和創造性，在學校行政的大力支持下，進一步落實“建家”的各項措施，大力開展創建活動，真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。要大力抓好財務管理工作，堅持依法收繳工會經費，用有限的經費盡力為廣大教職工謀利益、辦實事、做好事、解難事。
3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、棋牌、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動，利用假節日繼續開展優秀教師下令營和老教師療養活動，使廣大教職工群眾在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調節和補充，促進身心健康和工作效率的提高，有力地推動學校校園文化的建設、精神文明建設和教師隊伍建設。
一、多幫一”愛心幫扶活動。一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工群眾的建議和要求，努力為教職工群眾排憂解難。二是堅持開展“送溫暖”活動。結合自身實際，根據自身條件，堅持利用元旦、春節、中秋、“三八”婦女節、教師節等節日開展送溫暖活動。三是重視關心離退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題，解除他們的后顧之憂。
5、圍繞“強化素質、創新建功、自主創業、愛心助困、家庭文明”的要求，組織開展各類有利于女教職工發展的活動，關心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質，發揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用，鼓勵和支持她們為加快全鎮教育改革和發展建功立業。
6、加強對工會經費收、管、用的審查監督，合理有效的使用好工會費，使有限的經費更好的為工會工作、開展活動和廣大教職工服務。且通過舉辦符合學校實際的經濟實體，增加工會的收入，以便開展更好、更多的工會活動。
總之,清水鎮教育工會決心在區教育局黨委、區教育工會和學區學校黨支部的領導下，在學區行政的大力支持下，全心全意地為全鎮教職工服務，銳意進取，不斷創新，與時俱進，動員和組織廣大教職工，負重奮進，為把全鎮教育事業不斷推向前進，促進全鎮經濟和社會各項事業的發展做出新的更大貢獻。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇四
在新的一年里，城東中學工會將在校黨支部及局教育工會領導下，圍繞學校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養，開好教職工大會并履行好職能，構建和諧的干群關系，力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。
一、以教職工大會為載體，切實做好校務公開民主管理。
在__年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上，繼續與大家一道嚴格按照程序進行，特別是關系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺，盡可能減少矛盾產生，將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監督各項評優工作，做好黨政輔助工作。
二、加強教職工素質教育工作，努力提升教職工素養。
1、爭創學習性班組，構建和諧團隊。__年，在我校開展爭創文明教研組評選工作。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的團隊。
2、以為人為師為學為主題的讀書節活動。__年3月10月，全校開展三為為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風范，力爭向優質教師隊伍目標奮進。
3、提升教師的基本教學能力。
為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力，配合好教育教學工作，在__年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學質量服務。
三、做好維權工作。保障教工的合作權益。
1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領導匯報，做第一知情人，發揮好橋梁紐帶作用。
2、積極與校領導協調，爭取從__年開始，每年為全體在職和退休教職工體檢一次，并力爭作為一項常規工作長期進行下去。
3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監督工會的的工作。
4、__年3月，利用三八節組織一次女教職工活動，并正常進行女教職工體檢婦檢工作。
四、豐富廣大教工文體活動。
1、利用節假日，課余時間，開把展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。
2、以每年一度的校園文化節為平臺，組織教職工文藝活動。
3、爭取在本年度里，為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施，使退休教職工有個舒心的環境和健康的體魄。
五、做好退休教工各項工作。
1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。
2、關心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送到職工的心里。
1、爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發揮各委員工作的積極性，做到職責分明，又要有分工不分家的奉獻精神。。
2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。
__年x月x日。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇五
20××年市教育工會將以科學發展觀統領全局，按照上級工會和市教育局黨委工作部署，圍繞構建和諧校園這一中心，堅持兩手抓：一手抓規范，一手抓創新。立足三個服務：為教職工愉快工作服務，為教職工幸福生活服務，為教職工成長發展服務。構建四個和諧關系：和諧的勞動關系、和諧的師生關系、和諧的干群關系、和諧的同事關系。組織動員廣大教職工進一步提高素質，發揮主人翁作用，為全市教育事業的改革與發展，為構建和諧教育做貢獻。20××年重點抓好五個方面的工作：
一、加強學校民主政治建設，構建和諧的勞動關系。
（一）指導、督促各學校按時召開教代會，努力提高教代會質量。
（二）按照《___市中小學教職工代表大會工作條例》、《___市學校教職工代表大會工作規程》要求，對教代會閉會期間的工作進一步規范，更好地發揮教代會參政議政的作用。
（三）根據市總工會部署，繼續做好教代會星級創建活動。
（四）積極探討市教育局所屬站室職工民主治理的形式和內容，保障其民主權利的落實。
（一）協助黨政繼續做好教職工思想政治工作，組織好黨的路線方針政策和以李振華同志為重點的先模人物事跡的學習教育活動。
（二）以創建和諧師生關系為重點，組織開展好師德建設教育月活動，廣泛開展建立和諧的師生關系、關愛學生的各項活動。
（三）做好省、市勞模的推薦工作及其他各項表彰的推薦工作。
三、
關心教職工的生活，構建和諧的干群關系。
（一）落實市教育局黨委、市教育局、市教育工會《關于貫徹以人為本關心教職工生活的意見》精神，下半年通過適當形式組織一次檢查。
（二）積極爭取黨政領導支持，建立全市教職工互助金，做好教職工補充醫療保險工作，增強教職工抗風險能力，增強工會組織救助能力。
（三）堅持定期走訪困難教職工制度。
（四）繼續組織優秀教職工暑期休養活動。
（五）做好“市教育工會熱線電話和郵箱”的治理工作，及時反饋解決教職工反映的問題。
（六）適時組織單身青年教職工聯誼活動，為他們的婚姻牽線搭橋。
（七）組織心理健康教育培訓或講座，提高教職工自我調適的能力。（八）組織開展“教工之家”創建評選活動，評選表彰一批“優秀教工之家”。
四、積極開展文體活動，構建和諧的同事關系。
（一）組織開展第二屆慶“三八”女教職工毽球比賽。
（二）結合教師隊伍特點，以青年教師為重點，與局團委聯合繼續開展青年教職工教學基本功大賽。
（三）組織全市教職工書畫攝影作品展。
（四）組織開展全市教育系統教職工羽毛球比賽。
（五）組織開展和諧團隊創建工作，評選表彰一批和諧級部、教研組、處室。
五、加強工會自身建設，提高為教職工服務的能力和水平。
（一）繼續做好工會干部定期培訓和輪訓工作，組織好《中國教工》的訂閱學習，提高工會干部的理論水平和業務能力。
（二）積極爭取黨政領導的支持，加大工會源頭參與的力度，確保工會各項工作的順利進行。
（三）進一步加強基層工會組織建設，督促有關站室建立工會組織，擴大工會工作履蓋面。
（四）加強和改進工會的宣傳工作。注重和加強對工會工作的宣傳力度，隨時向黨政和教職工通報和展示工會工作，加強對教育工會工作的綜合宣傳。（五）建立駐淄高校工會聯誼會，通過聯誼會的形式加強駐淄高校工會工作的聯系，使全市教育工會工作形成一個縱橫全面履蓋的網絡。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇六
xx年，全縣教育牢牢堅持“高舉質量大旗，牢記安全為天，規范師德師風，強化內部管理”的總體思路，深入推進制度創新、管理創新，從嚴管理，規范辦學，質量第一，爭創特色，辦人民滿意教育，著力促進了各類教育全面、健康、協調、可持續發展。
一、基本情況。
xx現有各級各類學校154所，其中公立學校95所，民辦學校59所。公立學校中，有小學61所（含5所九年一貫制學校）、初中22所、高完中4所、普通高中1所、教師進修校1所、職業中學2所、特殊教育學校1所、幼兒園3所。
全縣各級各類學校有在校學生約12.6萬人，其中小學生約5.9萬人、初中生約3.8萬人、高中生約1.7萬人（其中包括縣內就讀職高生1100余人）、在園幼兒約1.2萬人。全縣有在職教職工6583人、離退休教職工2589人。
通過全縣廣大教師和教育工作者的共同努力，一年來，xx教育取得了管理制度配套、辦學行為規范、教師形象提升、教育質量升位的明顯成效，在群眾心中樹立了良好形象，尤其是師德師風建設取得的卓著成效，被市教委、市糾風辦、市行評辦和xx縣委、縣政府專題通報，肯定我們行風建設的做法和成績，向全市推廣我們的經驗。《中國教育報》、《基礎教育改革動態》、《xx日報》、《xx晚報》等多家媒體都給予了宣傳報道，并將在全市師德師風建設論壇上，作經驗交流。
一年來，xx教育得到了市教委、縣委、縣政府及社會各界的充分肯定和嘉獎。先后獲得教育部“激情奧運、陽光校園”主題教育先進集體、xx市未成年人思想道德建設先進集體、xx市教科研工作先進集體、xx縣優秀黨工委等榮譽。
二、xx年主要工作情況及成效。
（一）鞏固“兩基”成果，“兩基”質量和水平有新提高。
全縣在全面完成“兩基”工作任務后，我們以堅實的腳步，采取強有力措施，切實鞏固“兩基”成果，大力提高“兩基”水平，向高質量高水平普及九年義務教育方向邁進。“兩基”普及程度各項指標有新提高：小學入學率99.9%，畢業率99.9%；初中入學率97.7%，畢業率99.0%；殘疾兒童入學率91.2%；非文盲率99.9%，脫盲人員鞏固率99.8%。
（二）強化監督懲防，師德師風建設成效顯著。
我們在嚴格執行師德師風“五條禁令”、“十條規定”和機關工作作風“六不準”等系列規章制度的同時，教委機關內部實行委領導輪流值周制度，全縣學校全部執行了坐班制度。通過組織開展“校長說校”演講、“鑄師魂、正教風、樹形象”師德建設活動、學習抗震救災英模譚千秋等的先進典型事跡、暑期教師大規模培訓、普法考試等豐富的師德建設活動，并配合縣紀委等相關部門，經常開展師德師風明察暗訪活動，強化監督與懲防，成效顯著。全縣干部職工掀起“愛崗、篤學、敬業、奉獻”的熱潮，校園里彌漫著一股濃濃的爭先競發氛圍。合川區、銅梁縣、梁平縣、開縣、交通局等先后派員到我委學習。
（三）實施“陽光工程”，辦學行為實現新規范。
認真執行收費政策，規范收費行為，做到收費項目、收費標準公開，嚴格執行普通高中擇校生“三限”政策。開學初，將城區內各級各類學校的收費標準公示在xx縣政府門戶網站上，并通過縣內媒體進行了廣泛宣傳，公布了監督投訴電話，從辦人民滿意教育的高度，徹底根治教育亂收費問題。規范了用書管理，嚴禁教師以任何形式向學生推銷教輔用書和學習資料。義務教育學校嚴禁編快慢班或所謂的“重點班、實驗班”。嚴格學籍管理，規范學生變動手續。嚴肅招生紀錄，規范招生行為，科學下達招生任務，嚴禁超計劃招生、買賣生源。上學期，在去年招生秩序基本規范的基礎上，又重點規范了三項工作：一是嚴格高中招生計劃，二是規范初中、高中招生宣傳工作；三是明確職高送生任務，設置獎懲坡度，嚴格執行中職教育“四定”（定資格、定計劃、定專業、定成本）政策。xx的優生基本在本縣就讀，確保了生源的優質。認真規范民辦教育辦學行為，實行年檢制度，首次對全縣60多所民辦教育機構進行了專項督導考評，并將年檢結果在《xx報》上向社會公示。
（四）加強常規管理，教育質量有了新提高。
質量是立教之本，興教之基。xx縣嚴格按照素質教育的要求，以教學常規管理為手段，以學情調研為抓手，狠抓教育質量的提高。一是規范教學常規管理。制定了《xx中小學校教學管理常規》，各學校按照教學常規要求，加強教學重點環節的監控，完善教學過程管理措施，同時，加強學校常規工作的督導檢查，實現常規督導與專項督導相結合，逗硬年終考評。全縣學校管理質量和水平進一步科學化、規范化。二是注重教育科學研究。今年，教科研工作緊緊圍繞“深化課程改革，提高課堂教學效率”這個中心任務，扎實開展了小學語文、數學、科學，初中語文、歷史、物理，高中數學、化學八個科次的賽課說課活動，用以改革課堂教學方法。組織300余名一線優秀教師，成立了共36科次的縣級學科中心教研組。組織教研人員到40余所學校進行了常規教學視導，建立了教科研網站，以益擴大交流，資源共享。三是加強學情調研。每學期，按照臨時確定抽測班級學科和命題、制卷、監考、閱卷“四統一”的原則，對全縣的小學、初中一個年級的一門或幾門學科進行抽測考試。通過學情調研，我們查找到了學校教育教學中的不足。學校及時轉變了的辦學觀念，強化了教育質量意識。全系統將重心轉到了抓質量上來，呈現出千帆競發、百舸爭流、明爭暗賽的局面，教育教學質量明顯提高。今年全縣高考上線總人數達到4299人，上線率80.22%。重點本科上線464人；一般本科上線1526人。中考再創佳績，xx中學錄取分數線652分，比去年高出36分。
（五）創新活動載體，德育工作體現新特色。
德育工作繼續以“抓基礎、求實效、創特色、育亮點”十二字為目標，堅持以人為本，德育為先，創新載體，全面實施素質教育，在校園內，營造了一種和諧的德育氣息和人文氛圍。今年，感恩教育在全縣獲得巨大成功；全縣4000余名學生參與了“激情奧運、陽光校園”主題讀書征文、演講比賽，獲教育部獎勵；300余名學生參加了xx縣第五屆青少年科技模型大賽；開展了綠色學校創建活動，古溪小學成功申報為縣級綠色學校；認真組織參加了同志逝世10周年紀念活動和陵園的清明節祭掃活動；結合汶川地震，組織了全縣師生共同抗震救災，教育系統共向災區捐款154.22萬元。
今年，為期6天的第二屆中小學生藝術節取得圓滿成功。本屆藝術節以“創和諧校園，展藝術風采”為主題，經過半年的組織籌備和各教育片區近十天的認真選拔，開展了紅歌演唱會，優秀文藝節目匯演，口才、舞蹈、聲樂、器樂、書畫等才藝大賽，素質教育成果展，大型游園活動，頒獎晚會等豐富多彩的文化藝術活動，成為全縣廣大中小學生的一次藝術盛事，是近年素質教育成果的一個展示平臺，為師生提供了一個表現美、體驗美、欣賞美、創造美的廣闊天地，讓他們從藝術追求中感受到了學習和生活的快樂。
（六）注重工作結合，黨建工作有了新進展。
今年，教育工委黨建工作堅持與“解放思想、擴大開放”大討論活動、“三優”爭創活動相結合，堅持與機關“文明單位”建設、民主生活會和“叫響我是共產黨員”主題實踐活動相結合，創新體制機制，扎實推進，取得了顯著成效，教育工委被縣委評為“優秀黨工委”。今年，我委組織廣大黨員干部通過各種途徑向四川汶川地震災區捐款捐物，積極抗震救災。廣大黨員踴躍交納“特殊黨費”共計32701元，黨內幫扶捐款7192元。
扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。以制度建設為保障，突出重點，落實責任，做好學校反腐倡廉建設牽頭工作，建立了干部外出考察制度，加大大宗物品采購監督力度，做好專項經費審計、基建項目審計和離任審計，加強學校財務管理，實行校務公開，堅決治理中小學亂收費，認真糾正了學校違紀違規問題，挽回經濟損失4.5萬元，強化了學校黨風廉政建設。
（七）實施新經費保障機制，國家資助政策得到全面落實。
全面實施義務教育經費保障機制改革，認真落實“兩免一補”政策，做好孤兒及貧困女童的資助工作，重視和關心留守兒童的教育問題，保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育，與城內學校學生在交費、學籍、教育、升學等方面享受同等待遇，國家的資助政策得到很好落實。一是普通高中學生資助工作成效顯著。及時用市財政下達的45萬元資助金資助貧困生300名；完成了中央彩票公益金資助申報工作，劃撥58.1萬元資助學生581名。二是中職學生資助工作啟動順利。將中職五類學生和普惠制學生的資助金，按照標準，及時地發放到學生手中。三是貧困大學生資助工作開展有力。積極為貧困大學生爭取福彩圓夢行動、明德獎學金、630救助、企業家幫助以及領導結對幫扶，今年共落實資助金近52萬余元，對100余名大學貧困新生進行了有效的資助。
（八）開展校際交流，義務教育均衡發展穩步推進。
多角度，多層次，多形式，在學校間開展交流與合作，促進優質教育資源共享，穩步推動城鄉學校在師資配備、學校管理、教育水平、教育質量等方面的均衡發展。一是深入開展城鎮教師支教活動。今年，我委派出了34名城鎮教師到農村中小學支教。這不僅有利于緩解農村學校教師緊缺的矛盾，還有利于給農村學校帶去先進的教育理念、教學方法和教學手段。二是扎實開展學校“手拉手”對口支援活動。就是城鄉學校互派中層干部或校級干部頂崗任職。今年已派出54名學校領導干部，結成了27個對子，校與校之間相互幫扶、交流和學習，不斷提高學校治校管理水平。三是認真開展“送教下鄉”活動。每期都抽派教研室和部分城內學校的骨干教師到農村邊遠學校上示范課，引導農村教師取得專業上的成長和進步。全年組織送課下鄉10余次，各類專題報告培訓會20余次。另外，我們鼓勵教師到農村中小學任教，在評職晉級，評優爭先上給與優先權，在編制上，實行農村中小學與城鎮學校一致。
（九）實行科學規劃，學校布局進一步穩妥調整。
加快農村中小學布局調整，改善農村學校辦學條件，逐步實現城區與農村教育均衡發展，是廣大農民群眾的共同愿望，也是維護群眾利益、促進教育公平的根本要求。通過半年充分調研，在過去調整的基礎上，今年，我們對全縣11所九年一貫制學校進行了調整，撤銷7所九年一貫制學校，4所九年一貫制學校停招初中一年級，初中并入就近鎮鄉中學，教師原校留任。撤銷蓮花中學建制，教師妥善分流到城內其它學校。我縣新一輪中小學布局調整，對于實現教育的均衡、健康、持續發展，將起到十分重要的作用。
（十）及時排查隱患，安全穩定得到有效保障。
我們高度重視群眾信訪和上訪工作，切實排解調處好人民群眾關心的教育熱點難點問題，及時化解各種矛盾，保障弱勢群體的受教育權利。今年，我們完美解決了xx一中高二學生李鳳英信訪xx事件，在全市信訪系統中得到了通報表揚。老上訪戶杜良孝、徐曼霞的問題也得到妥善處理。多次成功勸解、疏導前來上訪群訪的按市里政策未參加“代轉公”考試人員和被辭退人員。全年共受理信訪舉報案件38件，1件正在辦理中，其余都已在規定時間內辦結。
年初，我委專門召開了教育系統安全穩定工作會，層層簽定了責任書，提出了工作目標，把安全穩定和綜治工作納入了“一把手工程”，加強領導，明確職責，落實責任，加大宣傳，完善措施，狠抓預防。今年是安全隱患排查治理年。我們深入開展了“安全文明校園”建設、安全宣傳周活動、地震后學校危房排查整治行動，切實抓好全縣教育系統安全穩定和社會治安綜合治理工作，在“奧運安保”活動中也確保了萬無一失。由于措施得力，工作落實到位，截至目前，全縣學校無一重大安全責任事故發生，有力地保障了全縣教育的安全穩定和學校工作的正常開展。
三、存在問題和困難。
一是危改任務十分艱巨。地震之后，全縣新增危房18萬平方米，其中b級11萬平方米，c級6萬平方米，d級1.1萬平方米。需維修和重建資金5522萬元，現僅落實978萬元（其中：中央329萬元，市級454萬元，縣級195萬元），尚差4544萬元。加之建筑成本增加，使得資金差額更大。全縣尚有2所學校不能在自己的校舍里上課。震后大量的新增危房和少量的排危資金，使得學校存在巨大的校舍安全隱患，對師生的生命安全形成巨大威脅。
二是學校債務相當沉重。全縣教育債務4.378億元，其中，普通高中學校10795萬元，義務教育階段學校31558萬元，職業中學890.6萬元，其他教育536萬元，這些債務中，單是市里指定的會計事務所對我縣義務教育學校債務審計的金額就為1.16億元。這樣沉重的債務，已經嚴重影響到學校正常教育教學活動，每年都會發生追債人到校要債鬧事、鎖校門的事件，加之xx年以來，生均教育經費和辦公經費為“0”的財政供給，將有可能使全縣學校為保基本運轉背上新的債務包袱。
三是教育均衡化程度較低。隨著人民群眾對優質教育不斷增長的需求，教育發展的不均衡性日益凸現，選校現象比較普遍。城鎮學校與農村學校，高完中與初級中學，中心小學與村小學，無論在辦學規模，還是辦學條件，出現的差距越來越大，特別是農村初中，師資不配套，辦學條件跟不上，導致辦學規模日趨萎縮，控流任務繁重，教育教學質量受到較大影響。
四是高中教育發展形勢嚴峻。近幾年，通過各高完中內部挖潛，辦學規模大大增強，學生人數已達1.6萬，但是，由此而背負的債務也高達一個多億，經市教委批準新建的一所單設高中――xx縣第一中學校欠債就有9000多萬元。到，基本普及高中階段教育。我縣初中畢業生升入高中階段學校的比例將達到85%―95%，在校生2萬人左右，近三年每年要凈增高中入學人數1000人以上。這對現有高中的辦學規模、設施設備、經費投入、師資等方面都存在嚴峻挑戰。
五是教師學科結構不盡合理。村小師資薄弱，優秀教師缺乏，專家型、研究型教師及市縣學科帶頭人，骨干教師數量相對較少。高中教育師資奇缺，要實現基本普及高中教育，缺口還將加大。教師學科結構極不合理，藝體學科類教師相當缺乏，尤其是部分農村學校，整個學校還沒有一個專職的音樂、體育教師。如全縣小學音樂教師差52人，21所學校無專職音樂教師；小學美術教師差43人，26所學校無專職美術教師；小學英語教師差39人，29所學校無專職英語教師；小學信息技術教育教師差23人，16所學校無此專職教師；小學體育教師差37人，12所學校無專職體育教師。
六是新城學校建設進度遲緩。xx江北至今都還沒有一所像樣的中小學，這是造成新城冷清的一個主要原因。目前，經過近兩年多方面的努力，xx中學江北校區（第一期工程）的1＃教學大樓才進入修建的招投標程序，即將開工建設；xx縣實驗小學江北分校的教學辦公大樓主體工程基本完工，即將進入內外裝飾工程。建設資金的短缺及專項建設資金的不能及時到位，這是造成新城學校建設進度緩慢的一個主要原因。
七是收入分配危及教育穩定。國家公務員的津貼已于今年初兌現了，而事業單位人員的績效工資至今無音訊，相關政策也遲遲未出臺。教育系統事業人員共有9000余人，這是一個龐大的群體。由于收入分配的兩種截然不同的方式，將可能引發新的社會矛盾和問題，也嚴重影響到教職工工作的積極性，危及教育系統的安全和穩定。
四、xx年的工作思路及打算。
盡管存在的`困難很大，我們也會堅定信心，想盡千方百計，攻堅克難，按照教育發展的目標和要求，緊緊圍繞教育工作重點，凝心聚力，真抓實干，全面做好和完成各項工作任務，盡力保障全縣各級各類學校正常教學秩序，為實現xx教育新的發展，辦好人民滿意教育，不懈地努力。
1、深化師德師風建設，加大各項制度執行監督力度。不松勁，不軟手，下大力氣，鞏固師德師風建設取得的豐碩成果。擦亮眼睛，強化監督，切實加大各項制度的執行力度。對群眾舉報投訴做到事事有調查，件件有落實，對違反師德師風“五條禁令”、“十條規定”的人，做到鐵面無私，絕不姑息遷就。
2、強化學校特色德育，弘揚時代精神。德育工作以“抓基礎、求實效、創特色、育亮點”十二字為目標，進一步落實德育常規，創新德育工作活動載體，豐富德育工作內涵，狠抓學校特色德育的創建，著力打造特色德育的亮點。結合時代特點，大力弘揚抗震救災的偉大精神。
3、狠抓教育教學質量，繼續搞好學情調研抽測。質量，始終是教育的生命線。人民群眾對優質教育不斷增長的需求，歸根結底，就是教育質量。我們要把抓好教學質量作為教育永恒的主題，統一思想，深化認識，推進課程改革，強化教育科研，建立質量監測體系，改革教育評價制度，繼續以學情調研抽測為推動力，鞭策學校抓好質量，使xx教育叫響渝西地區乃至全市。
4、加強教師隊伍建設，著力改善教師結構。通過開展教師業務知識考試，來促進教師不斷學習，大力提高綜合素質和業務能力。重視職業教育和農村教育兩個方面的教師隊伍建設，通過調整教育投入結構、名師骨干培養工程，進一步搞好教師培養培訓工作，不斷提高教師隊伍的整體素質和水平。根據未來教師需求狀況，科學制定教師隊伍建設規劃。深化教育人事制度、分配制度改革，形成有利于優秀人才脫穎而出的體制和環境，努力造就一支獻身教育事業、結構合理、德才兼備的高水平教師隊伍。
5、規范學校常規管理，創建xx教育品牌。基礎教育在完成“普九”之后，已進入了一個新的發展階段，“有學上”的問題完全解決。現在，老百姓千方百計追求的是“上好學”。我們要把教育的公平、均衡、優質作為今后工作的目標，進一步規范學校常規管理，在創建教育品牌上重點突破，走內涵式發展道路，逐步實現從低水平保障向高質量的教育品牌供給的跨越，讓人民群眾享受優質的教育成果。
6、落實教育各項惠民政策，切實維護學校安全穩定。以維護群眾利益為根本，做好教育政策的學習宣傳和貫徹落實，招生、收費做到陽光、公平、公正，讓老百姓真正得到實惠。扎實開展教育系統矛盾糾紛的排查化解工作，加強安全工作的組織領導，完善安全工作制度，落實安全工作職責，加大安全隱患排查整治力度，切實維護學校安全穩定，繼續確保安全責任事故“0”記錄。
7、加大學校布局調整力度，加快推進xx新城學校建設。學校布局調整將按照科學合理規劃、分類逐步實施的原則，進行農村中小學布局調整。新城學校建設在確保施工安全和工程質量的前提下，加快建設速度，同時，做好銜接、協調工作，爭取資金及時到位，為新城學校建設提供資金保證，力爭xx年下期開學實現xx中學及實驗小學兩校的江北校區招生。
8、統籌城鄉教育發展，穩步推進城鎮教師支教和學校“手拉手”對口支援活動。以科學發展觀為指導，深化城鄉教育改革，加快城鄉教育發展，縮小城鄉教育差距，促進教育公平和諧，實現城鄉教育規劃布局，資源配置，政策制度，水平提升一體化，以深入開展支教、援教、牽手互動等活動為載體，不斷提升xx教育整體水平。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇七
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大精神和中國工會十四大精神，在改革發展穩定的大局中，狠抓重點工作的新突破，進一步突出維護職能，加強教育工會的自身建設，開展“爭創學習型組織，爭當創新型人才，樹新時期教職工形象”的活動，充分調動廣大教職工的積極性，為開拓磨頭鎮教育工作新局面而努力。
二、主要工作。
1、抓住機遇，找準切入點，努力實現重點工作的新突破。
第一，進一步健全完善教代會制度，落實教代職權，全面推進校務公開。各校要主動配合黨政全面推進校務公開工作，確保校務公開的真實性、實效性。落實教代會四權，作為今年的重點工作。
第二，進一步突出履行維護職能。在教育改革力度不斷加大，勞動關系和利益關系進一步調整的新形勢下，鎮教育工會除了通過教代會，讓教職工了解校務、參與校務、評議校務、監督校務以外，更要廣泛聽取教職工的意見和要求，最大限度地維護教職工群眾的合法權益。同時我們工會更要熱心為困難教職工排憂解難，切實履行好工會對困難教職工“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責，主動協助黨政解決教職工的困難。另外工會要積極廣泛地開展全民健身活動，采取措施廣泛動員教職工參加體育鍛煉活動，為他們的鍛煉創造條件，以達到全面提高教職工身體素質的目的。
第三，進一步加強教師職業道德建設。今年必須把建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”師德高尚，業務精湛，充滿活力的教師隊伍作為我們工會重要的工作，深入持久地開展“三育人”、“樹、創、獻”等活動，引導廣大教師，特別是青年教師樹立正確的教育思想和育人觀念，在學校中全面推進建立“師徒制”，開展教學基本功比賽，教學大獎賽等活動，切實可行地把教育工會工作滲透到教育教學活動中，不斷提高教師的教育教學能力。開展愛生活動，配合學校開展扶助困難學生完成學業的活動，采取多種形式及有效措施確保“不讓一個學生因為生活、學習困難而輟學”。
2、大力加強教育工會自身建設，提高工會自身素質。
基層教育工會加強自身建設是履行工會各項職能的需要，是適應教育改革和發展的需要，是增加基層工會活力的需要。20xx年磨頭鎮教育工會計劃進行換屆，借此換屆之際，按照革命化、年輕化、知識化、專業化的要求建設一支工會干部隊伍和工會領導班子。在新的工會領導班子建立以后，著重圍繞堅持正確方向，更新思想觀念，增強改革創新意識，加強政治理論研究，強化服務意識等方面進行學習、培訓。爭取把磨頭鎮教育工會建設成為教職工、群眾合法權益的代表者和維護者，成為黨在學校全面貫徹“依靠”的橋梁和紐帶。
3、增強參與意識，強化民主管理。
學校的民主管理是在社會主義條件下，教職工當家作主，發揮教職工聰明才智，增強教職工主人翁意識，依靠教職工辦好社會主義學校。黨的全心全意依靠工人階級的指導思想的體現。首先是工會主席積極參與中心初中的重要會議、重大決策以及重點工程建設、大宗物品采買等活動，以便溝通、協調、宣傳、解釋中心初中所作出的重大決策，使教師及時了解、認真貫徹落實中心初中的重大決策、決定。其次是發動全體教職工積極參與學校管理，充分發揮教職工的聰明才智，為學校管理獻計獻策，認真負責、積極主動地對中心初中的行政、教學、后勤管理，提出合理化建議和寶貴意見，為教育行政決策的科學化、合理化奠定基礎。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇八
認真落實省、市、區總工會和局教育工會工作部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的'指導方針，圍繞學校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會職能，認真維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，充分發揮教職工的積極性和創造性，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進學校教育事業的發展作出新的貢獻。
二、工作重點。
政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護。
三、工作目標。
(一)增強三個意識。
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;。
2、進一步增強維護意識;。
3、進一步增強創新意識。
(二)營造五種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍;。
2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;。
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;。
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;。
5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
四、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平。
1、我校工會組織將切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。進一步加強民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、落實校務公開制度。
(1)、全面推進校務公開工作既是教育系統反腐敗工作的要求，也是深化學校內部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學管理，共同解決教育熱點、難點問題，努力爭創教育系統良好局面。工會要做好黨政參謀，形成黨組織統一領導，學校行政主持，紀檢監察、工會協調，各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。
(2)、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大校務公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
4、組織教職工做好年度考核工作和領導的民主測評工作。
(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。
1、進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。繼續開展“為人、為師、為學”系列師德教育活動。結合教育行風政風建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。
2、繼續開展“拜師結對”活動。特別關注青年教師的成長，把青年教師作為師德建設的工作重點，增強他們的社會責任感和使命感，通過師徒結對、經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成長創造有利條件。
3、以“文明執教，規范從教行為”為主題開展大討論活動，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)加強工會自身建設，全面提高工作質量。
加強工會隊伍建設和干部的工作能力培養。工會干部要以作風建設為重點，不斷學習新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽呼聲。在調查研究的基礎上做到知實情，說實話，想實招，辦實事，求實效。盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。工會要配好女職委員，著力抓好女教職工工作，依法維護女職工的特殊利益，調動和保護女職工參與學校管理和監督的積極性和創造性。工會干部要認真學習業務知識，不斷拓展知識面，提高自身的素質修養。加強工會組織的自身建設，提高工會組織的戰斗力，發揮好橋梁和紐帶作用，依法治會。在新形勢下，要充分認識加強教育工會組織建設，切實把教育工會自身建設作為大事來抓好。工會干部要認真學習注重廉潔自律，保持和發揚積極進取的精神狀態和求真務實的工作作風。通過學習，樹立新觀念，增強創新意識，提高群眾工作、新知識應用能力，依法維權能力等本領。
工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的課余文化生活。
1、積極組織教職工開展各種社團活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工藍球賽事。
2、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工，關心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。
3、全面推進女職工素質教育工程。關注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，也要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。
附：每月主要工作行事歷：
九月：慶祝教師節。
十月：慶祝“國慶節”。
十二月：工會工作總結。各種檔案資料收集與整理。調查困難教職工家庭情況。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇九
工會要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，組織工會干部和廣大教師認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，在科學發展觀指導下，按照“組織起來、切實維權”的工作方針，以實現工作創新為動力，結合我區教育系統實際,圍繞中心，服務大局，全面提高工會履行職能的能力和實效，突出維護教職工的合法權益職能，為增強黨的執政能力建設服務。
一、以黨的十七大精神為指導,扎實推進“爭創”活動，努力在教育教學中實踐“三個代表”重要思想，為建設海峽西岸經濟區提供人才資源保證一要深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神。
二要創新理念，開拓思維。要充分認識到“爭創”不是一項簡單的活動，而是思想認識上的一場變革，不是短期“運動”而是長期工程。
三要找準切入點，突出特色，注重典型。創建學習型組織是全社會共同的任務，工會參與這項工作必須有自己的角度。
四要深入宣傳工人階級和工會工作，展示主力軍時代風采，推動在全社會形成“工人偉大，勞動光榮”的輿論氛圍。
二、以深化工會工作創新活動為載體，加強工會能力建設。
一是要以提高工會干部素質為著力點，推進工會組織體制、運行體制和活動方式創新，切實提高服從于黨和國家工作大局的能力，組織、動員、依靠和服務教職工的能力，表達和維護教職工合法權益的能力，構建和諧穩定的人事勞動關系的能力，工會理論創新和實踐創新的能力。二是要切實履行基本職責，在改革、發展、參與、幫扶的過程中維護好教職工的合法權益。群眾利益無小事，凡是涉及教職工群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦，為黨和政府分憂，為教職工群眾解難，是工會工作的出發點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。三是要在幫扶中搞好維護工作。要重點做好生活困難和重病教職工慰問和幫扶工作。
三、以公開為手段，增強學校管理的透明度，推進校務公開工作深入開展一要抓體制建設。要進一步完善和健全“兩個機制”，即在黨委（支委）統一的領導下，一個是以學校行政領導為主的領導體制和機制，一個是以紀檢監察和工會為主的監督機制。
會所關注的一兩個重點、難點和熱點問題，并取得實效。
五要抓工作實效。要切實做到把校務（政務）公開工作與黨風廉政建設與學校中心工作、與規范學校管理、與行風建設結合起來，與治理教育亂收費工作、與發揮工會及教代會的作用結合起來。
四、以創建先進教工之家為目標，推行工會目標管理，加強基層工會組織建設。
五、鼓勵支持教職工以教代會為陣地，充分行使參政議政權力，開好每年一次的教代會，維護教職工合法權益。
六、以強身健體、活躍教職工業余生活為目的，因地制宜地組織開展教職工文體活動。
七、以改革務實的精神，加強工會組織建設，不斷提高整體工作水平。一是要加強工會干部的教育培訓，使工會干部的思想政治水平和業務能力不斷得到提高。要堅定工會干部的理想信念，強化政治意識、責任意識、創新意識和群眾意識，樹立強烈的事業心和敬業精神，保持與時俱進的精神狀態。二是舉辦一期工會干部培訓班，全面提高工會干部的思想政治水平和業務水平。三是加強工會工作理論調研，提高基層工會干部的理論水平。工會干部要認真學習工會工作有關的法律、法規，學習工會工作理論，結合工作實際，每年撰寫一篇調研文章，對工會干部調研文章進行匯編。
八、以真誠的愛心關懷每一位教職工，認真開展送溫暖工作。
九、以高度負責的態度，認真做好計生工作及工會經費的收繳管理和審計工作。
一是認真貫徹市委、市府《關于進一步加強農村計劃生育“三結合”工作意見》進一步落實計劃生育工作，做好計生宣傳，建立訪視制度，制定計生責任目標，建立健全計生工作檔案，確保計生國策的貫徹落實。二是要按照《工會法》規定，準時、足額向上級工會上繳工會經費，學校工會都要收好、管好、用好經費，嚴肅財經制度和工會審計制度，年底前我會將組織對各校工會經費管理使用情況進行一次全面的審計。
1、召開工會領導聯系會議，傳達市上級工會領導會議精神，提出2012學年度東陽溫小學工會工作思路。
2、組織對重病、特困教師、教師遺屬和離退休教師進行慰問。
2、召開工會領導會議，部署今年工會工作。
3、組織開展慶祝“三?八”節活動。
1、了解教工之家建設情況。
2、工會干部確定年度調研題目。
1、組織開展慶祝“五?一”節活動。
2、檢查校務公開活動開展情況。
3、組織開展輕式排球比賽和女子氣排球比賽。
1、收集申報教工之家升級驗收材料并上報。
2、做好教師節評選優秀教師、優秀教育工作者的名額安排等各項準備工作。
1、收集、匯總評優申報材料。
2、收集、整理創先進教工之家材料。
1、舉辦工會主席和女工主任培訓班。
2、教師節評優材料和名單送審，印制表彰證書。
1、開展教師節、敬老節慰問活動。
1、收集教代會提案、工會干部調研文章。
2、各校召開教代會，認真做好學校中層干部民主測評工作。
2、檢查學校計劃生育責任目標落實情況。
3、召開校務公開工作經驗交流現場會。
大
塢
鎮
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陽
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小
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教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇十
20xx年街道教育工會要按照街道教育黨總支和市教育工會的部署，圍繞教育局“質量、發展、安全”的工作重心，堅持“推動科學發展、促進學校和諧、服務中心工作、加強工會組織”的工作理念，以提高教職工的師德水平和業務能力為切入點，全面提高教職工的整體素質；以抓好學校教代會制度為重點，促進校園民主管理；以基層工會活動為凝聚力，抓好工會自身建設，努力把工會建設成創新型、服務型、實力型工會組織。
20xx年，我們工會工作將繼續遵循和諧和維權兩大主題，為和諧校園張力，為教職工維權說話。具體工作如下：
1、繼續做好四篇“文章”這個重點項目,它們是：繼續為美滿家庭給力，繼續為強健身心努力，繼續為和諧氛圍吶喊，繼續為豐富活動勞力。
2、繼續學習，努力為開創工會工作新局面而奮斗。具體是：學習先進理論，學習先進典型；積極開展相互交流、論壇活動，取它山之石，攻己山之玉。
3、繼續為完善工會自身的職能，積極地向所在學校黨政領導建言獻策，力爭兩大努力有新的突破：一是工會組織對學校工作做到源頭參與，過程參與，總結參與，完善監督功能；二是工會組織為教職工辦實事，辦好事，積極推行維權功能。
4、繼續將師德建設擺在教師隊伍建設的首要位置，深入開展師德教育活動，學習貫徹教育部制定的師德考評方式，貫徹落實師德師風檢查制度；在教師隊伍中深入開展群體師德創優活動，組織“師德建設年”活動回頭看。
1、配合教育局組織開展“中國夢·教育夢”主題教育活動，通過豐富多彩、生動活潑的活動，教育引導廣大教職工樹立正確的價值觀。
2、積極推進教職工建功立業活動。具體體現在：積極配合義務部門開展多形式的勞動競賽活動，進一步完善競賽機制體制，不斷拓寬領域、豐富內涵、創新方式，擴大競賽活動的覆蓋面，同時拓展競賽的內容和對象。
3、認真貫徹教育部《學校教職工代表大會工作規定》和《浙江省中小學校教職工（代表）大會工作規程》，深入推進教代會建設規范化，充分落實教代會審議建議權、審議通過權和評議監督權，努力克服教代會行政化、形式化、簡單化的傾向，切實增強教代會工作的權威性。
4、要進一步健全和完善困難教職工檔案，經常性開展慰問活動，切實解決教職工的實際困難。強化扶貧幫困工作，建立送溫暖活動的長效機制。要高度關注教職工的工作生活，關注貧困群體，想方設法解決他們的困難，力所能及地為他們全身心投入教育教學工作提供服務。按照有關規定，繼續做好優秀教師的暑期休養活動，進一步激發廣大教職工愛崗敬業、教書育人的積極性。
5、積極實施教職工健康工程，大力開展豐富多彩、形成多樣的有益于身心健康的文體活動，緩解教職工身心壓力。要切實關注教職工的心理健康，引導教職工樹立良好的、積極的心態。要繼續倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。要結合“中國夢·教育夢”主題教育活動開展系列活動，大力推進校園文化建設，努力營造校園和諧文化，為教職工提供舒心的工作環境。
6、加強女工工作，健全女工委組織。要繼續支持、協助女工委根據女性的特點開展工作，依法維護女教職工的特殊利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，幫助女教職工全面提高自身素質，充分發揮我市女教職工的積極性。
7、加強工會財務和經費審查工作。認真執行《xx市教育工會經費收支管理辦法》，切實規范基層工會經費的收支管理工作，管好、用好工會經費，嚴格執行財經紀律和工會財務各項規定，將有限的工會經費最大化的為教職工服務。
工會述職報告范文精選。
工會職工安全培訓教育工作報告。
精選工會年度總結四篇。
精選工會換屆閉幕詞范文。
有關成立工會的請示范文「精選」。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇十一
以科學發展觀統領工會工作，以構建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設，以大力開發教職工素質建設工程為核心，開拓創新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業的發展做出貢獻。
我校小學教育工會繼續按照漢王鎮小學教育工會年初制訂的工作意見，大力開展師德教育活動，深入貫徹落實教師職業道德規范，進一步貫徹實施“讓教育充滿愛”的師德工程；加強工會組織建設，不斷將校務公開推向深入，切實抓好教代會制度建設；繼續創新工會工作方式，努力營造我校教育教學的和諧氛圍；全面開展職工活動，不斷增強全鎮教師職工的凝聚力，為我校教育教學質量的提升保駕護航。
（一）組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。
1、配合學校，組織廣大教職工學習黨的大會精神，組織學習新的《工會規程》，學習《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。
2、利用第25個教師節和建國71周年慶祝活動，加強對教師的思想教育，積極開展各項活動。
活動1、開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動。
活動2、開展“關愛學生，為困難學生獻愛心”活動。
活動3、舉辦“我愛祖國”革命歌曲校級初賽，并選優參加鎮級決賽。
活動4、舉行歌頌祖國書法、繪畫、攝影展。
（二）開展多項活動，促進教師業務素質的提高。
1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。
2、深入開展教師讀書活動，協助學校抓好教師讀書博客的管理，不斷提高廣大教師的學習熱情，使全體教師教育理論水平再上新臺階。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇十二
指導思想：深入貫徹落實科學發展觀和xx大精神，緊緊圍繞育局的中心工作，積極開展黨工共建創先爭優活動，切實維護教職工的合法權益，引領教育系統廣大教職工不斷提升自身綜合實力，服務大局，為學校和教師自主創新的育人工作創設良好的氛圍和環境，為實現經濟社會和教育事業更好更快發展作出新貢獻。
一、落實制度，加強基層民主政治建設。
1.全面貫徹落實《工會法》和《教職工代表大會工作條例》，認真組織黨政干部、工會干部和廣大教職工深入學習、加大宣傳培訓力度，營造良好的工作氛圍，確保廣大教職工能全面了解、掌握和正確運用《工會法》和《教職工代表大會工作條例》。
2.全面提高教代會制度化、規范化和程序化水平。教代會是教職工行使民主管理權力的基本形式和基本制度。要以此為抓手，不斷加強教代會制度化、規范化、程序化建設，提升教代會代表對代表權力與義務的認識，提升廣大教職工對學校的關注。教育工會在年內將召開學校民主管理工作推進會，在充分肯定近年來重點推進的教代會制、校務工作匯報會制度、民主管理面向教育教學等新舉措外，將著力推進兩個轉變，一是教代會代表參與管理由會場內向會場外延伸；二是教代會代表參與民主管理由反映問題向解決難題深入。同時，不斷加強對提案工作的指導，推行教代會代表常任制。力爭在教育系統內形成黨委領導，行政主抓，工會推進、紀檢監督的齊抓共管格局。
3、全面深化校務公開民主管理工作。著力研究新形勢下校務公開民主管理工作的特點、規律和發展趨勢，進一步深化校務公開為基本形式的民主管理、民主參與、民主監督機制。不斷加大校務公開力度，及時公開涉及廣大教職工切身利益的重要事項，引導教職工依法表達合理訴求。繼續探索校務公開民主管理與政務公開、信息公開特別是財務公開有機結合的有效形勢和途徑，豐富載體，暢通渠道，發揮網絡平臺優勢，提高校務公開水平，維護教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。大力開展“心系教職工的好領導”和“優秀工會工作者”的評選活動，促進和諧文明校園建設。
二、創優爭先，營造先進的濃厚氛圍。
1.大力推進教工團隊建設。
教工團隊組織是廣大教職工培養興趣愛好、擴大求知領域、陶冶思想情操、展示才華智慧的有效形式。教工團隊活動的開展，有助于教職工放松身心、提升信心和凝聚人心。基層工會要積極倡導先進文化和文明風尚，能正常開展各類主題鮮明的團隊活動。著力倡導團隊精神的培育，從政治、業務、心理、身體等進行全方位的推進，營造良好的和諧校園環境。
2.著力開展創優爭先活動。
工會要以服務科學發展大局，服務廣大教工為總體目標，以深入開展“三講三促”，創建先進“職工之家”活動為主要載體，重點從崗位建功立業、教工素質提升、維權幫扶機制建設、完善制度機制建設等方面著手，全面推進創優爭先活動。對在活動開展過程中形成的好的做法、好的經驗、好的典型，利用各種場合進行大力宣傳。充分調動廣大教工的參與熱情，廣大教工自我參與、自我教育、自我提高，為“創先爭優，建功立業”活動的深入開展營造良好的輿論氛圍，真正形成全員參與的良好局面。
3.不斷加強師德師風建設。
基層工會要充分引導廣大教職工以師德師風楷模、創優爭先標兵為榜樣，以提高教學效率為目的，提升教師職業道德修養，促進教師專業成長，提高教育教學質量，不斷提高創優爭先活動的實效。同時，將總結推廣學習經驗，發現培養身邊更多的`先進典型，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。激勵和調動廣大教職員工立足本崗、奮發進取，促進教職工素質普遍得到有效提升，推動我縣教育又好又快的發展。
4.大力開展群眾文體活動。
基層工會要充分發揮工會文化陣地在組織、凝聚、宣傳和服務教職工方面的獨特作用，早計劃、早準備，因地制宜開展小型多樣的活動，促進活動的有效性，確保廣大教職工的參與率。教育工會創設工會工作交流平臺，以優秀活動方案評選為載體，對優秀方案進行推廣，從而推動各基層工會提升組織活動能力。
三、服務教工，增強工會組織的影響力。
1.認真做好社會醫療保障工作。
積極研究和探索符合教育系統教職工需求、適應教育系統特點的可運行的保障機制。動員廣大教職工積極參加xx縣綜合保障計劃xx縣總工會重病醫療保障計劃，不斷加大投保的力度，為在職和退休重病人員做好理賠工作，為維護廣大教職工的健康權益增添一份保障。
2.扎實開展幫扶工作。
不斷深化幫扶與保障工作，關注教職工的身心健康，以“結對扶貧”、“節日送溫暖”、“金秋助學”等為抓手，針對不同情況的特殊困難教職工實施有效救助和幫扶，真心實意幫助他們解決后顧之憂，為他們輕松上陣創造條件。
3.落實年度體檢制度。
隨著社會經濟的發展，不斷提高體檢標準，真正落實早檢查、早發現、早治療，進一步推進教職工年度體檢制度的落實，并有針對性地開展心理咨詢、健康講座等活動，做到不遺漏，全覆蓋。
4.順利完成休養活動。
要從思想上高度重視教職工的生理和心理亞健康狀況，整合社會、學校等各種資源，充分準備、合理安排、精心組織，在確保安全的前提下，圓滿、順利地完成教職工的休養活動，讓教職工們在繁忙的工作之余得到生理和心理的完善調節。
四、夯實基礎，完善工會組織自身建設。
按照“健全組織、運轉高效、作用明顯”的要求，xx年工會將全面鋪開基層工會的公推直選工作。民主選拔一批工作能力強、熱情高的工會干部，全面、認真、按時地完成工會的換屆選舉工作；以黨建帶工建，以工建促黨建，不斷增強工會活力，增強教職工凝聚力。教育工會將對基層工會組織建設進行考核。
2.加強工會干部隊伍建設。
工會干部要進一步適應教育新發展，增強群眾意識，改進工作作風，強化服務職能，營造服務氛圍，健全服務機制，精心設計和搭建服務載體，提高服務大局、服務基層、服務教工的本領。要進一步提高創新意識，在工作實踐中不斷創新制度、工作內容和活動方法。抓好工會主席尤其是基層新任工會主席的的培訓工作，從思想、組織、作風、制度、能力等方面提高工會干部的履職能力。
五、主要工作安排。
一、二月份：
組織各校“三八”婦女節活動;。
五、六月份：
組織機關籃球隊比賽和其它文體活動。
七、八月份：
組織機關干部考察活動。
開展學校職工互助保險。
舉辦一次全縣羽毛球比賽。
開展扶持救助困難職工活動。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇十三
面的工作：
一、認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，提升講政治、服務教育工作大局的水平。
按照界首教育本年度工作計劃，在教育黨支部和上級工會的領導下，堅持工會的學習、培訓和教育活動制度，在教職工中深入開展學習貫徹黨的xx屆五中全會精神為主線的學習、教育、宣傳活動，引導教職工牢固樹立講大局、講政治的觀念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升工會組織和工會干部服務大局的能力和水平，堅持工會工作正確的政治方向，圍繞教育工作中心，代表教職工意愿，切實履行工會的維護職責，充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，把教育黨支部的奮斗目標和具體要求，變為廣大教職工的自覺行動。
二、積極落實和發揚保持共產黨員先進性教育活動成果，以黨建帶工建，以工建促黨建。
xx年下半年，界首教育成功地進行了保持共產黨員先進性教育活動，取得了豐碩的成果。在今年的工會工作中，將進一步發揮黨組織在工會工作中的作用，通過積極開展“創優質服務、創優良作風、創優美環境、樹文明形象”的“三創一樹”活動：“管理規范化、服務標準化、環境優美化”和“比敬業、比業務、比服務”的“三化、三比”活動；黨團共建活動和最佳黨日活動，努力促進我鎮教育工會的工作作風建設。促進青年學生的全面發展，為創造良好的育人環境、提高我鎮教育育人水平發揮工會組織的作用。
三、以師德建設為中心，不斷提高教職工隊伍整體素質。
貫徹《關于加強教師職業道德建設的實施意見》和我鎮關于加強師德建設的文件精神，堅持把提高教職工整體素質作為我鎮教育工會工作的長期戰略任務，堅持在教職工中開展愛崗敬業、教書育人、師德風采的教育活動，與有關部門合作，積極開展教書育人經驗交流和其它業務技能競賽活動。大力弘揚先進，樹立典型，發揮典范作用。繼續開展“優秀教學科研群體”、“十佳文明窗口單位”、“師德模范”和“十佳青年教職工”的評選表彰活動，與有關單位合作，開展教書育人先進個人、優秀輔導員、優秀班主任的評比表彰活動，協助各校做好教職工中其它各類先進的評選、推薦、表彰工作。加強青年教師隊伍建設，提高青年教師隊伍素質。繼續與有關部門合作，開展好青年教師崗前培訓和青年教師講課比賽活動。關心青年教師的思想、工作和生活狀況，舉辦青年教師座談會、報告會和聯誼活動，為他們的健康成長創造良好的條件。充分發揮女教職工委員會的特殊作用,，搞好“三八”節期間的慶祝、教育活動，在女教職工中積極開展以“四自”教育為中心的教育活動，促進女教職工隊伍整體素質的提高。積極配合各校做好教職工的思想教育工作。堅持“以人為本”的理念，深入教職工群眾，反映他們的呼聲，幫助他們掃除發展中的障礙，努力為他們的發展創造寬松和諧的環境。
四、加強教代會建設，促進學校的民主管理。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇十四
三、主要活動安排。
三月份：慶祝“三八”節，趣味運動會。
四月份：掃墓、春游活動。
五月份：參加學校運動會。
六月份：舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯歡。
九月份：慶祝教師節文藝聯歡。
十月份：舉辦教職工乒乓球賽。
十一月份：冬鍛活動。
十二月份：迎新年聯歡活動。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇十五
第一，進一步健全完善教代會制度，落實教代職權，全面推進校務公開。各校要主動配合黨政全面推進校務公開工作，確保校務公開的真實性、實效性。落實教代會四權，作為今年的重點工作。
第三，進一步加強教師職業道德建設。今年必須把建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”師德高尚，業務精湛，充滿活力的教師隊伍作為我們工會重要的工作，深入持久地開展“三育人”、“樹、創、獻”等活動，引導廣大教師，特別是青年教師樹立正確的教育思想和育人觀念，在學校中全面推進建立“師徒制”，開展教學基本功比賽，教學大獎賽等活動，切實可行地把教育工會工作滲透到教育教學活動中，不斷提高教師的教育教學能力。開展愛生活動，配合學校開展扶助困難學生完成學業的活動，采取多種形式及有效措施確保“不讓一個學生因為生活、學習困難而輟學”。
2、大力加強教育工會自身建設，提高工會自身素質。
基層教育工會加強自身建設是履行工會各項職能的需要，是適應教育改革和發展的需要，是增加基層工會活力的需要。20**年**鎮教育工會計劃進行換屆，借此換屆之際，按照革命化、年輕化、知識化、專業化的'要求建設一支工會干部隊伍和工會領導班子。在新的工會領導班子建立以后，著重圍繞堅持正確方向，更新思想觀念，增強改革創新意識，加強政治理論研究，強化服務意識等方面進行學習、培訓。爭取把**鎮教育工會建設成為教職工、群眾合法權益的代表者和維護者，成為黨在學校全面貫徹“依靠”的橋梁和紐帶。
3、增強參與意識，強化民主管理。
學校的民主管理是在社會主義條件下，教職工當家作主，發揮教職工聰明才智，增強教職工主人翁意識，依靠教職工辦好社會主義學校。黨的全心全意依靠工人階級的指導思想的體現。首先是工會主席積極參與中心初中的重要會議、重大決策以及重點工程建設、大宗物品采買等活動，以便溝通、協調、宣傳、解釋中心初中所作出的重大決策，使教師及時了解、認真貫徹落實中心初中的重大決策、決定。其次是發動全體教職工積極參與學校管理，充分發揮教職工的聰明才智，為學校管理獻計獻策，認真負責、積極主動地對中心初中的行政、教學、后勤管理，提出合理化建議和寶貴意見，為教育行政決策的科學化、合理化奠定基礎。
2、調查重癥、家庭特別困難教職工。
3、導向離、退休教師及重癥、特困教師。
4、召開工會委員、工會小組長會議。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇十六
醫院工作認真貫徹黨的xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實全心全意依靠工人階級的指導方針，進一步突出維護職能，積極參與推進醫院民主管理和改革，以促進職工隊伍全面發展，激發和調動全院干部和職工的工作積極性，根據團工會xx年工作重點安排及目標考核標準，對年醫院工會作工作計劃如下：
一、組織機構健全。
醫院工會組織健全，設主席1人(兼職)，委員6人，按照各自的分工，努力完成了全年工會工作。
二、認真履行政務公開，民主議事制度。
做到重大事項及時公開，對群眾普遍認為熱點的事情公開，設立點答臺，根據需要認真解答群眾的熱點、焦點問題，民主議事制度健全，每年召開2次以上職工代表大會，院內重大決策要經代表或職工大會討論。
三、結合醫院工作實際，有計劃地安排好職工群眾的文化生活。
提高文化素質，多關心體貼群眾的疾苦，多為群眾辦好事、實事，根據醫院工作實際，做好工會工作。
四、成立“創爭學習型組織，爭做知識型職工”活動的領導小組。
合理安排時間，利用工作之余營造學習氣氛，豐富學習內容，不斷提高全院職工的文化素質，引導職工樹立終生學習的理念。
五、深入開展“和諧小家庭”創建活動。
完善“創建活動”工作機制，建立激勵機制，實行每半年考核一次，牢固樹立社會主義核心價值觀，進一步形成良好的人際關系和社會道德風尚，推動和促進和諧小家庭目標。
六、深入開展全民健康教育。
通過設置專題、專欄和廣播電視等多種形式進行宣傳倡導健康、文明、科學、衛生的生活方式，不斷提高職工群眾的健康意識和自我保健能力。
七、豐富職工的文化娛樂能力。
設置籃球場地、排球場地、兵乓球場地、羽毛球場地配齊設備，并開展活動，豐富職工的文化生活。
八、全年活動計劃安排。
(一)元月份，迎新春座談會。
(二)開展“扶貧幫困”送溫暖活動。
(三)慶“三八”婦女節，組織護理技能操作比賽并評出名次，舉辦廣大婦女喜聞樂見的游戲活動。
(四)開展植樹造林活動及愛國衛生活動，相應號召積極清掃垃圾，保持環境清潔，人民健康。
(五)“5.13”護士節慶祝活動，邀請團領導、團工會人員參加，舉行護理禮儀，操作技能比賽，各項技能游戲，豐富文化生活。
(六)做好職工培訓工作。
(七)開展體育活動，鍛煉身體，增強體質，豐富職工生活。
(八)“八一”建軍節，根據團工會統一安排，積極組織參加好團里的一切活動。
(九)開展向國慶節獻禮厚愛的系列活動。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇十七
1、認真學習黨的十六大會議精神，以師德建設為中心，提高教師自身的職業素養和道德修養。
2、積極配合學校開展形式多樣的教研競賽活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使的青年教師能力脫穎而出。
積極開展豐富多彩的群眾文藝活動，增強體魄，塑造團隊精神，展示職工團結和諧進取的精神。
三、每月活動安排。
三月份慶"三八"踢踺子比賽時間:3月末，規則:分組每人踢2次。
四月份健身跳繩比賽時間:四月末，規則:分組每人跳一分鐘。
五月份工會配合學校做好“助殘日”活動。
六月份游藝活動時間:六月末[學生退校后]。
七月份工會組織教師旅游。
九月份舉辦教職工秋季運動會。
十月份慶“十一”舉辦乒乓球比賽分組進行。
十一月游藝活動。
十二月慶新年聯歡會。
四、分組情況。
第一組。
組長孫冶。
組員。
劉玉梅李森張婭曹士剛唐鐵慶劉銀鴿鄧穎盛永杰。
第二組。
組長麻杰。
組員呂淑梅張燕孫玉環郎鳳權吳海龍丁華趙麗英李廣英。
第三組。
組長苗紅。
組員付淑云張宏圖王麗艷劉宇邱薇劉晨張雷邢金玲胡朝清。
第四組。
組長李玲玲。
組員羅勇潘勇李敏張黎郭崴郭蕊黃玉金戴秀平。
五、比賽規則。
另定。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇十八
指導思想：以“xxxx”重要思想和中國工會xx大精神為指導，以“圍繞中心，服務大局；突出維護，多辦實事”為基本工作思路，努力維護教職工的合法權益。積極推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調動、發揮教職工的積極性和創造性，為我鎮教育事業的快速發展建功立業。
重點工作。
1、要努力提高教代會的質量。要進一步落實《如皋市學校教職工代表大會工作規程》。每學年至少一次的教代會，要精心準備，規范程序，做到有報告、有措施、能落實。工會要始終把加強學校的民主建設,不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。要根據實際工作的需要不斷豐富教代會的內容落實教代會的職權。要加強教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質。對提案的征集與處理，要做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。
2、要不斷提高校務公開工作的針對性和實效性。要進一步規范校務公開的程序和內容，實行公開材料備案制，各校校務公開材料在公示的同時須報中心初中備案，從而加大監督力度，使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。二是督促學校行政落實好“一箱兩欄三會”制度（即校務公開意見箱、對內公開欄，對外公開欄、黨政工聯席會、教職工大會、校情發布會），要逐步推行政務公示和校務公開網絡化，充分利用學校網絡進行公開。
1.認真組織教師學習《中共中央xx關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等教育法律法規，以進一步提高教職工的政治素質、職業道德。
2.圍繞推進有效教學這一中心，積極協助行政做好提升教職工的業務素質和水平的相關工作。要通過“青藍工程”的實施、組織教學觀摩、開展學術沙龍等平臺，幫助廣大教師提高自己的業務能力和工作水平，努力培養一批具有先進教育理念的學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，從而不斷壯大我鎮優秀教師隊伍，為實現辦人民滿意的教育這一目標奠定堅實的基礎。要重點通過“研討課”、“優秀課”等活動，推進教師的業務培訓工作。
3.積極組織實施師德工程。一是配合市委市政府開展的“幫扶結對”活動，認真實施“168”愛生工程。在全體黨員教師中扎實開展幫扶結對活動，每名黨員至少要與一名學生結成幫扶對子，幫思想、幫學習、幫助解決生活中的困難。二是開展以“二進”（進學生家庭、進學生宿舍）、“三評”（學生評教師、家長評學校、社會評教育、）、“五查”（一查是否愛崗敬業、二查是否關心愛護學生、三查是否勤奮刻苦鉆研業務、四查是否利用職權謀取私利、五查是否為學生服務、為家長服務）為主要內容的師德教育活動。三是組織開展以“愛是無言的奉獻”為主題的愛生案例征集及專題演講活動。
1、認真學習宣傳、落實中國工會xx大精神和《工會法》。工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業務水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會xx大精神，明確工會方向和職能。
教育工會成員的工作計劃（模板19篇）篇十九
(一)。
指導思想：以重要思想和中國工會xx大精神為指導，以“圍繞中心，服務大局;突出維護，多辦實事”為基本工作思路，努力維護教職工的合法權益。積極推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調動、發揮教職工的積極性和創造性，為我鎮教育事業的快速發展建功立業。
重點工作：
一、以建立健全機制為核心，不斷推進學校民主建設。
1、要努力提高教代會的質量。要進一步落實《如皋市學校教職工代表大會工作規程》。每學年至少一次的教代會，要精心準備，規范程序，做到有報告、有措施、能落實。工會要始終把加強學校的民主建設,不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。要根據實際工作的需要不斷豐富教代會的內容落實教代會的職權。要加強教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質。對提案的征集與處理，要做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。
2、要不斷提高校務公開工作的針對性和實效性。要進一步規范校務公開的程序和內容，實行公開材料備案制，各校校務公開材料在公示的同時須報中心初中備案，從而加大監督力度，使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。二是督促學校行政落實好“一箱兩欄三會”制度(即校務公開意見箱、對內公開欄，對外公開欄、黨政工聯席會、教職工大會、校情發布會)，要逐步推行政務公示和校務公開網絡化，充分利用學校網絡進行公開。
二、以師德建設為重點，加強教職工隊伍建設。
1.認真組織教師學習《關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等教育法律法規，以進一步提高教職工的政治素質、職業道德。
2.圍繞推進有效教學這一中心，積極協助行政做好提升教職工的業務素質和水平的相關工作。要通過“青藍工程”的實施、組織教學觀摩、開展學術沙龍等平臺，幫助廣大教師提高自己的業務能力和工作水平，努力培養一批具有先進教育理念的學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，從而不斷壯大我鎮優秀教師隊伍，為實現辦人民滿意的教育這一目標奠定堅實的基礎。要重點通過“研討課”、“優秀課”等活動，推進教師的業務培訓工作。
3.積極組織實施師德工程。一是配合市委市政府開展的“幫扶結對”活動，認真實施“168”愛生工程。在全體黨員教師中扎實開展幫扶結對活動，每名黨員至少要與一名學生結成幫扶對子，幫思想、幫學習、幫助解決生活中的困難。二是開展以“二進”(進學生家庭、進學生宿舍)、“三評”(學生評教師、家長評學校、社會評教育、)、“五查”(一查是否愛崗敬業、二查是否關心愛護學生、三查是否勤奮刻苦鉆研業務、四查是否利用職權謀取私利、五查是否為學生服務、為家長服務)為主要內容的師德教育活動。三是組織開展以“愛是無言的奉獻”為主題的愛生案例征集及專題演講活動。
三、加強學習，加大宣傳力度，切實加強工會自身建設。
1、認真學習宣傳、落實中國工會xx大精神和《工會法》。工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業務水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會xx大精神，明確工會方向和職能。
2、繼續加強教工之家的建設。要克服困難，多方籌措經費，在學校行政的大力支持下，進一步落實“建家”的各項措施，大力開展創建活動，真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。
3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、文藝演唱、書畫等群眾性文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動加以調節和補充，促進身心健康和工作效率的提高。
4、努力為教職工辦實事、做好事，維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為教職工排憂解難。二是堅持開展“送溫暖”活動。要利用春節、中秋、“三八”婦女節、教師節等節日開展送溫暖活動。三是重視關心離退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題。
5、組織開展各類有利于女教職工發展的活動，關心廣大女教職工的學習、工作和生活，進一步提高女教職工的整體素質，發揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。
6、加強對工會經費收、管、用的審查監督，合理有效的使用好工會費，使有限的經費更好的為工會工作、為廣大教職工服務。
具體工作安排：
1、以《x市鎮級教育工作綜合考核方案》為依據，協助行政制定各類崗位目標管理的考核方案與細則。
2、完善離退休人員臺帳。
1、協助行政組織教師去金盛初中觀摩有效課堂教學。
2、組織教研組長去山東杜廊口中學考察學習。
3、協助行政出臺《郭元鎮學校食堂管理辦法》，重點是建立健全膳管會和學校食堂審計組。
4、開展愛生案例征集活動。
5、“三﹒八”婦女節專題慶祝活動。
1、青藍工程推進情況抽查。
2、協助會計室做好學校食堂管理及財務人員培訓專題會。
3、職工球類活動比賽。
4、校務公開情況抽查。
1、組織青年教師有效教學研討活動。
2、新教師匯報課專題活動。
3、五.四青年節專題慶祝活動。
1、召開教職工座談會。
2、組織財務內審。
3、做好教代會的相關籌備工作，發放提案表。
1、做好檔案資料的整理歸檔工作。
2、召開教代會，組織中層以上人員述職測評。
1、組織職工參加暑期療養活動。
2、完善工會臺帳。
3、協助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。
1、協助行政做好教師節慶祝活動。
2、評選“168”愛生優秀教師。
1、整理教代會檔案資料參加局評選活動。
2、組織會員體檢。
1、組織“講身邊事贊身邊人”演講活動。
2、組建鎮中學和小學分會。
1、開展“雙評”活動。
2、開展送溫暖活動。
3、元旦慶祝活動。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大會議精神，認真落實省、市、縣總工會和局教育工會工作部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞學校教育中心工作，服從大局，全面貫徹履行工會職能，認真維護教職工的合法權益，大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，充分發揮教職工的積極性和創造性，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進學校教育事業的發展作出新的貢獻。
二、工作重點。
政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護。
三、工作目標。
(一)增強三個意識。
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識;。
2、進一步增強維護意識;。
3、進一步增強創新意識。
(二)營造五種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍;。
2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍;。
3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;。
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;。
5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
四、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平。
1、我校工會組織將切實履行好維護、參與的職能，在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。發揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權，發揮教職工的積極性、主動性，共謀事業發展。進一步加強民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、落實校務公開制度。
(1)、全面推進校務公開工作既是教育系統反腐朽工作的要求，也是深化學校內部管理體制改革，增強廣大教職工主人翁意識的形式之一。使廣大教師主動參與辦學管理，共同解決教育熱點、難點問題，努力爭創教育系統良好局面。工會要做好黨政參謀，形成黨組織統一領導，學校行政主持，紀檢監察、工會協調，各部門各施其職、教職工群體參與的工作格局。
(2)、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大校務公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
4、組織教職工做好年度考核工作和領導的民主測評工作。
(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養。
1、進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。繼續開展“為人、為師、為學”系列師德教育活動。結合教育行風政風建設，按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求，圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去。
2、繼續開展“拜師結對”活動。特別關注青年教師的成長，把青年教師作為師德建設的工作重點，增強他們的社會責任感和使命感，通過師徒結對、經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成長創造有利條件。
3、以“文明執教，規范從教行為”為主題開展大討論活動，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)加強工會自身建設，全面提高工作質量。
1、加強工會隊伍建設和干部的工作能力培養。工會干部要以作風建設為重點，不斷學習新知識，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻在崗，傾聽呼聲。在調查研究的基礎上做到知實情，說實話，想實招，辦實事，求實效。盡力為教職工排憂解難，增強工會組織的凝聚力和活力。工會要配好女職委員，著力抓好女教職工工作，依法維護女職工的特殊利益，調動和保護女職工參與學校管理和監督的積極性和創造性。工會干部要認真學習鄧爺爺教育理論，認真學習業務知識，不斷拓展知識面，提高自身的素質修養。加強工會組織的自身建設，提高工會組織的戰斗力，發揮好橋梁和紐帶作用，依法治會。在新形勢下，要充分認識加強教育工會組織建設，切實把教育工會自身建設作為大事來抓好。工會干部要認真學習注重廉潔自律，保持和發揚積極進取的精神狀態和求真務實的工作作風。通過學習，樹立新觀念，增強創新意識，提高群眾工作、新知識應用能力，依法維權能力等本領。
2、加強工會財務管理，做好經費收繳、經審工作。重視工會統計和檔案管理工作，不斷加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設。繼續開展“建小家”活動。管好用好工會經費，有關資料及時歸檔，做到規范化、制度化，系統化。
工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進工會工作的全面發展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的課余文化生活。
1、積極組織教職工開展各種社團活動，創造條件、增加設施，培養教職工養成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工藍球賽事。
2、繼續做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工，關心教職工生活，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。
3、全面推進女職工素質教育工程。關注女職工，積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，也要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。