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教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇一
本學期教務處以全面提高教育教學質量為目標,以“創新、規范、提升”為主題,擬訂以規范教師教育教學行為、以不斷提高我校教師教育教學水平為著力點,充分發揮教務的指導、管理和服務職能,切實抓好各學科常規教學的檢查和監督,務實求真,勇于創新,力爭實現各年級、各學科成績在能在全市處于領先地位。教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,降低工作重心,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實好教書育人的基本工作,育人求真,教人做實。
繼續抓住教師隊伍建設和學生群體的培養兩個重點,科學素養與人文素養的培養相結合,文化素養與身心健康并重,使學生基礎知識、創新精神以及實踐能力齊頭并進。
(一)教師隊伍建設。
(1)本學期將繼續開展校內教師互相聽課、互相評課活動,取長補短,鼓勵教師尤其是青年教師根據自身特點,盡快形成讓學生喜歡、對教育教學有益的教學風格。
(2)堅持集體備課制度,充分發揮群體優勢。在教育管理上,繼續思考、嘗試,力求對全體教師的管理做到公平、公正、公開,使學校的教學管理體系逐步民主化、科學化、合理化。
(3)各教研組繼續為教齡不足三年或第一次上畢業班的教師配備指導老師。并通過中青年教師教學競賽,發揮骨干教師的示范作用,促進青年教師的成長。
(4)與科研處協作,認真組織好教師進修學習和培訓。
(二)加強教學常規管理。
1.教學過程繼續抓好教學“三個環節”:
(1)備課:強調“三個結合”即教材內容、教學大綱與學生實際相結合;基礎知識、基本技能與學習方法相結合;知識體系、心理素質與德育滲透相結合。
(2)上課:強調三個避免,即避免上無教案無準備的課;避免上無啟發性滿堂灌的課;避免無重點、難點平庸的課。
(3)作業批改:強調“三精”(即精心選題、精心批閱、精心講評)、“四必”(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補)。
2.教學評價做到“二個落實”:
(1)日常檢查落實:早自習年級領導、年級組長下班檢查;上課、教研活動安排處室人員巡查;六、日周培優補差安排職員人員值班,行政檢查。
(2)教研活動落實:對各年級組、教研組、備課組集體備課要求做到“四落實”(時間、地點、人員、內容);做到“五有”即有學期教研活動記錄,有學科課改項目,有固定的教研時間和制度,有教研組活動記錄,有學校集體備課檢查記錄;做到“四統一”(同年級要做到教學要求統一、教學進度統一、單元檢測統一、使用資料統一)。
3.教學管理實現“四個優化”:
(1)優化管理途徑:做到請示校領導——教務處具體負責督促安排——年級組、教研組具體操作執行鏈條式的管理模式。特別強調發揮年級組、教研組的核心作用。
(2)優化課程建設:在加強基礎性課程開設的同時,開好校本活動課,同時做好培優補差轉化工作,確保教學質量的提高。
(3)優化考試組織:以良好的考風促進學風建設,確??硷L嚴格,學風嚴謹,校風嚴明。從命題、印刷、分裝試卷到組織考試、監考、改卷均要求責人到個人,有錯通報、按教學事故或差錯處理。
(4)優化管理方法:在教學管理過程中,以人為本,講究工作方法,注重工作方法的藝術性,工作從調動教師的積極性入手盡量避免死板的工作作風。
(三)積極推進課堂教學改革。
1.課堂教學要面向每一個學生,根據學生間的個體差異,嘗試進行常態編班下的分層教學,多與學生交流,使每一個學生都有所得,有所進步。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態,不斷修正教學方法,按新課標要求把課堂教學改革引向深入。
2.從學生實際出發,認真備課、備學生,不片面追求教學進度和課堂容量,靈活、恰當的運用好各種教學手段和設備,激發學生的創造思維,充分挖掘學生的學習潛能。
3.管教管導,教書育人并重。糾正任課教師只教書不管學生思想、行為、態度的偏見,關注學生心智發展,多與學生、班主任、家長溝通,注重育人效果。
4.主動與本地或外地學校教師交流,利用和借鑒外校資源和經驗,提高我校教學水平。
1、做好開學的各項準備工作,編排課程表,發放課本,印發教研組計劃、教學進度表、校歷表等。協助高三年級完成暑假補課和月考工作。
2、檢查實驗室、體育保管室、電教室、藝術、音樂教室的準備工作。
3、教案抽查,重點抽查新來上課、跨頭教學的教師教案。
1、第1周,協助各年級組完成補課、培優、晚自習的安排。
2、第2周,督促各教研組組織討論教研組計劃、教師教學進度表和“四個一”。
3、隨堂聽課,重點是高一、高三年級、新來教師和新高三教師。
4、完成“師徒結對”登記表,組織一次“拜師會”,抓好師徒幫教工作。
6、協助召開校運會(9月25、26、27日)。
1、協助高一年級組織第1次月考(10月6、7日)、高三第3次月考。
3、“愛科學活動月”啟動。
4、檢查各年級培優、輔導課情況;落實段考出題、市高三調研題事宜。
1、總結示范周教學情況、反饋信息。
2、組織高一、二年級段考(11月5-7日)和高三第4次月考(11月7-8日)。
3、段考成績統計,召開家長會。
4、分年級進行學情調查,及時反饋給任課教師和各教研組、處、室。
1、檢查教學進度,要求各科學年級備課組做到“四統一”。
2、組織青年教師基本功競賽。
3、高一、二年級參加市統考。高三第5次月考。
4、高三年級語、數、英會考。做好復習、備考工作。
1、調查了解各年級“培優”實施情況,完善教學管理。
2、統計、上報期考成績。
3、組織安排全區會考。
4、上交論文或總結,組織評比。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇二
肆虐的疫情終究被團結的人民遏制住了強勢,取得了階段性勝利。隨著各行各業的復工,教育行業也迎來了春天的播種。為了讓教學穩步推進,本校結合實際情況制定了本教學計劃。
1、組織各年級各科科任老師通過網絡平臺開展學情調查,掌握線上學習效果,分析線上學習出現的問題,提出解決的辦法,為后續教學提供借鑒和材料。
2、召開全體會議,樹形象,鼓干勁,促進步。表彰線上教學中積極上進,效果明顯的老師,表彰線上學習積極上進的學生。向老師和學生宣傳先進事跡,激勵老師們勇擔當,學先進,激勵學生中勇于趕超。
2、做好學困生的跟進工作。做好每一個學生的輔導,都能跟上老師的步伐??迫卫蠋熦熑蚊鞔_,服務到家。一天一詢問,一題一講解。
3、老師根據開學時間和所剩內容改進教學計劃,完善教學目標,優化教學過程。針對線上出現的問題做好分析總結,指定合理的補救措施。線上不足線下補,復習新授兩不誤。
4、做好學生心理健康教育。疫情的出現多多少少給涉世未深的學生帶來不良影響,正確引導學生對生命的認識,對病毒的認識,消除學生的畏懼心理和厭學情緒,以樂觀的心態拖入到新生活。學校的心里健康輔導室制定出切實可行的方案,建立問題學生輔導檔案。
5、預防工作不放松。上好開學第一課,教育學生牢記科學洗手七步法。堅持做好消毒工作,保證每天有專人消毒。同時利用豐富多樣形式積極開展愛國主義教育、傳染病防控教育、心理健康教育等。
6、提高九年級復習效率??紤]初三學生升學考試的特殊情況,增強畢業年級教學計劃的針對性有效性,有序安排好各項教育教學活動,努力保證復習時間,提高復習效率。
此外,要重視對初三年級學生的團體輔導,及時加強考試升學政策和工作安排的宣傳解讀,有效緩解畢業年級學生和家長的焦慮情緒。
事無巨細,躬身篤行。開學后我們會狠抓教學管理工作,鞏固線上教學成果,發揮線下主課堂的作用,實現線上線下教學雙豐收。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇三
一、 指導思想:
根據學期校長對教導處教學工作的要求,已全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課程改革為中心,以發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處的工作,內強素質,外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,強化教學工作的全程管理,確實提高教學質量。
二、主要工作目標:
基于新課標和新課程改革綱要,以扎實推進素質教育為目標,加強理論學習、轉變思想觀念、深化教研教改工作,全面提高教學質量,不斷探索帶徹啟發式、探索式學習思想的課堂教學模式。大力推崇開放式的,適應新教材的新型課。強化教師崗位培訓,提高教師素質,促進新教師真正從學習型到創新型,老教師從經驗性大科研型的轉變,扎扎實實做好每一次工作,是教研教改共同代全校基礎工作蓬勃發展。
三、主要工作任務與措施:
(一)規范教學行為,加強教學常規管理力度
1.進一步完善并實施《初中教師教學常規工作量化考核細則》提高教師的質量意識,明確饞鬼工作的重點,重視常規工作的落實。
2.提高教師備課工作的質量。細化貝克筆記見長的內容,將檢查重點放在目標計劃制定是否合理,教案設計是否科學、教學過程舍家能否體現師生互動等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋,切實提高教師備課質量,堅持每大周一次集體備課,促進教研工作的進一步濃厚,推進青年教師的快速成長,提升整體學科教學的水平,做到“五定”:即定時間、定地點、定內容、定計劃、定主講人,計劃要及時上報教務處,做好集體備課活動記錄,同時要求三年教齡以下的教師備祥案。
3.抓好、批改、改核、輔導、評價等環節的管理。教師要按學生的學習情況分層次布置作業,作業的批改應及時,對學生的輔導要有效。做好學科平衡工作,建立學校優秀學生數據,實行跟蹤調查,個性化輔導。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況,一有異常情況,任課教師要迅速做出反應,該輔導的輔導,該加的加強,切實保證提高我校的優秀率,保證優秀學生有發展的空間,為她們更好的發展創造條件,讓優等生強化,中等生優化,弱等生迎頭趕上。
4.開展優秀教案。優質課評選,期中進行教案設計比賽,期末進行優秀教案評選活動,通過各種有效途徑來提高教師對常規工作的認識,完善教師常規工作評價辦法。
5.加強學生學習常規管理:改變學生的學習習慣,注重學生能力的培養,有效的刺激學生的學習主動性,良好的學習習慣知道各自的學習目標,“主動參與,樂于探究,交流與合作”特征的學習方式。
6.搞好質量分析制。制定整改措施。學期初個人課教師都要認真地進行質量分析,總結經驗,找出存在的問題,提出改進方法,實行月考制度,通過月考檢驗教學質量,及時召開質量分析會,進行跟蹤調查評比,及時掌握各級各類學生學習動向,及時反饋給班主任及學生家長,找出問題及時解決。
(二) 完善教研組管理。促進教研組的整體優化,提高教研組的整體功能。
1. 提高教師參加教研活動,承擔教研任務的積極性。每學期每位教師至少承擔一次教研任務教導處將教師是否主動承擔教研任務,參加教研活動作為常規工作考核的重要內容。
2. 教研組長要認真制訂教研組工作計劃,科學安排教研組活動,每兩周一次的教研活動要切實落實到位,教導處根據教研組的活動安排統一調控,加強監督,保證教研組活動正常進行,提高活動的質量。
3. 各教研組要認真組織教師開展學大港、教學計劃和集體備課活動,促進學科教學改革,培養學生的探索、創新意識和能力,提倡開放式教學。
(三)促成教師專業發展
1. 充分利用新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式,促成全體教師的教學思想的轉變,從而提高教師專業發展的自覺性。
2. 做好青年教師的指導、培訓工作,主動關心青年教師尤其是新教師的成長,各級教研組長要根據師師結隊的原則,擬定好本組教師的培養計劃,在教學的各個環節和各個方面對青年教師給與具體的幫助和指導,鼓勵教師相互學習,共同提高,要求美學習校長聽課不少于40節,主人聽課不少于40節,教研組長聽課不少于30節,一般教師停課不少于20節。對新教師主要進行教學常規輔導,使他們盡快適應教育教學工作,做到一年過關,兩年達標,三年成為骨干。
3. 鼓勵中青年教師熱心教育科研,創教育教學研究成果,激勵教師鉆研業務,提高技能, 加強理論學習,多撰寫教育教學論文,盡早出教研成果,爭取在市教育教學論文評比中有我校的教師獲獎。
4. 各教研組要注意培養本組的骨干教師,并注意在發揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時,配合學校推出校、市級學科帶頭人和骨干教師。
5. 進一步完善教師教學工作考核、評價、懲獎體系,通過調查聽課,學生平交際統計考試成績等形式,幫組教師了解自己,調節自己的教學行為,不斷改進教學,提高教師的質量意識和教育教學工作的積極性。
(四)大膽進行教改嘗試
2. 英語課教學改革嘗試:一是:大膽嘗試“習舊——練新——模仿——交際——發展”的課堂教學模式;二是:增加寫作訓練,要求每一周進行一次寫作訓練,并要求有全批全改。
3. 數學科教改嘗試。主要廠是“自學輔導法”課堂教學模式。
(五) 抓好初三畢業工作:
1. 指導思想:以推進素質教育,實施減負增效,培養創新能力,堅定提高教育教學質量為信念,以強留的創新意識和進取景生在工作上開拓,在教學上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過得去,不滿足于一般化,同心同結,群集群力,反驕破滿,珍珠實干,再鑄輝煌。
2. 奮斗目標:
(1) 升學目標:市一中15名、市三中——名、市五中——名、市七中——名、保定市十七中15名。
(2)優秀目標30名
3. 總原則:向態度要質量,保升學;向實干要質量,保升學;向教研要質量,保升學;向管理要質量,保升學。
4. 具體措施:
(1)領導到位:成立初三畢業班工作領導小組、組長:王天敏、副組長:李占成、趙坡、周志斌、成員:初三班主任。主要做好學校各職能部門,各教研組的工作,使其有機配合,協調聯動,調動人力、物力、財力正常高速運轉,監督檢查各方面工作,準確決策。
(2)教學指導到位:班子成員要深入課堂指導教學;深入出三組,研究大綱,研究教材,研究教法;深入學生,了解學情,及時解決教學當中存在的問題。
(3)德育工作到位,工作重點為抓好初三學生的思想工作和紀律教育,領導班主任工作,協調任課教師負責學生管理。
(4)搞好五種教育:“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦樂觀教育;“成功之路就在腳下”的理想和現實教育;“知識就是力量”的學知識長才干增智慧教育;“一顆紅心,兩種準備”的升學與就業教育。
(5)加強班主任工作:首先要細致入微地做好初三畢業班學生思想工作,要做到以班主任為核心,根據學??傮w部署,結合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動,上好主題班會,充分調動學生勤奮學習的積極性,增強學生向心力。其次聯系課任教師,增強以班主任為核心的課任教師凝聚力,防止學生偏科,由班主任牽頭,密切聯系各科任教師,跳動學生學好各門功課的興趣和積極性,使學生學習平衡發展。第三班主任要摸清學生四個底:思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼。因材施教,分類推進。第四班主任要密切關注班級學生動向,深入研究學生情況,對個別問題作好預測,進行超前教育。
(6)強化初三校規校紀管理:班主任要教育學生嚴格遵守學校各常規及各項制度,對嚴重違反校規校紀的要嚴肅批評教育,說處分就處分,減少對其他同學的干擾,是畢業班在全校充分發揮好以帶全面的良好作用。
(7)搞好單元過關,穩扎穩打,步步為營,不留夾生飯堅決杜絕不顧一切盲目趕進度的錯誤做法。
(8)加強輔導,做到整體輔導與個別輔導相結合,對目標生采取面對面的輔導,把輔導重點放在突破薄弱學科上。
(9)全員參與齊抓共管,發揮整體功能。要個人奮斗與集體奮斗相結合。全體教師對目標生要全面負責,形成合力??偡?,消除弱科爭全優。不能給學生造成某些教師的某學科薄弱而不能升學的后果。
建華鎮初級中學2015—2015學年度
一、 指導思想
本學期教務處將深入落實貫徹各級教育會議精神,更新觀念,轉變工作作風,明確各年級教學重心,優化教學方式,落實精細化管理,以全面提高教學質量為首要任務,走輕負擔、高效率之路。充分發揮教務處“服務、指導、督查、管理”等職能,抓基礎、創氛圍、求發展,強化教學工作的過程管理,增強教育服務意識,保證學校教學工作規范有序開展,全校教育教學質量穩步提升。
二、本學期工作重點
1、不斷規范教學行為,加強教學常規工作的精細化管理。
2、狠抓教學常規的檢查監督力度,全面提高教育教學質量。
3、加強學校教科研工作,提高教師教研能力。
4、抓實教師業務學習,提升教師業務水平。
5、實施“培優扶困、分層推進”工程,全面提高教學質量。
6、嚴密組織各年級的質量檢測。
7、強化畢業班工作,穩步提升教學質量。
三、主要措施
(一)以過程管理為抓手、切實提高教育教學水平。
1、嚴格課程管理。 依法嚴格執行新課程計劃,開足開齊開好規定課程,規范各種程序,加強對教學常規的檢查力度,及時反饋教學相關問題,加強對教師課堂教學秩序的調控。
2、強化目標管理。各教研組、各學科課任教師根據學校實際情況、學科特點、學生實際制定各學科及教師教學計劃和目標并努力實現目標。
3、實施教學工作的精細化管理。教務處制定常規工作管理細則,按細則開展教務處日常工作,教學領導深入教學一線。
4、實行推門聽課制度。學校領導有計劃有目的的對全校教師進行隨堂聽課,通過聽課了解學生的學習狀況、思想狀況和教師的教學情況等,促進課堂教學質量的提高。
5、認真備課、上課,提高教學質量。各教研組組織教師要認真學習貫徹落實教學常規管理的各項規定,將重點放在集體備課、認真上課上。課外作業要力求少而精,時刻注意減輕學生的課業負擔。課內作業注重批改的及時性,評語的鼓勵性。其次加強學生的課后輔導工作,實施“培優輔困、分層推進”工程,力爭讓每一位學生都能得到提高。
6、加強常規工作的檢查力度,落實常規工作“周周清”。所有教師的教案實行周審批制,對教師備課和聽課以及作業批改實行學校領導抽查方式,及時反饋教學常規落實情況,對教學常規制定、實施和質量進行調控和督查,使備、教、改、輔、考等工作及時到位。
優輔差的具體措施。
(二)以教研活動為抓手,推進教師專業發展
1、強化管理,注重實效,成立以教研組長為核心的教學科研隊伍。
2、夯實“同伴互助”工作,使此項工作真正的得到落實,加強教師專業成長。
3、繼續開展賽教活動,逐步完善我校教師骨干體系建設。
4、以課題研究帶動全校教師開展教科研工作。要求所有教研組都必須有研究課題,所有教師必須參與課題研究工作。
5、扎實有效的開展教研活動,堅決杜絕教研活動走形式的問題,教研組工作實施中層領導承包責任制,教研經費根據教研組的實際工作情況和效果而撥付。
6、建立《教研激勵制度》,充分調動教師參與教研工作的積極性。
(三)以畢業班工作為抓手,促進學校工作全面發展。
真務實、以人為本的教學理念和艱苦奮斗的精神,努力實現教學質量的穩步提升。為此,特制定畢業班工作的總體思路和要求如下:
心中有標:以學校制定的中考指標和階段性目標為依據,強化目標意識。加強團隊意識,服從學校對教育教學的`整體安排,杜絕憑老經驗、老資格而單行獨干或標新立異的教學行為。
目中有人:以優生、臨界生、問題生為重點關注對象,強化人本思想。
注重基礎:以基礎過關為一輪復習的目標之一,立足基礎,面向全體學生。
確保優生:狠抓優生、臨界生輔導。
吃得準(教學方向)—— 學校目標、年級精神、中考導向、課標考綱,班級學情。
坐得?。〞r間保證)—— 多思教法,深入鉆研,認真批閱,精心輔導。
靠得?。üぷ髯黠L)—— 全力以赴,全心投入,工作至上,學生至上。
教得活(教學方法)—— 搞活課堂,提高效率,配制糖衣藥丸,利口利心。
談得來(感情投入)—— 了解學生,關心學生,爭取學生,師生一場,朋友一生。
盯得緊(中心工作)—— 多提問,多面批,多檢查,多指導,多督促。
管得嚴(課堂紀律)—— 小處著手,嚴格要求,不隨便,不縱容。
練得勤(教學手段)—— 重視練習鞏固,加強糾錯整理。 評得快(反饋效果)—— 有考必改,有改必評,有錯心糾,舉一反。
教務處 2015.8.26
一、指導思想:
本學期,教導處在校長的領導下,以創建書香校園為目標,以課程改革為中心,以高效課堂課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立以“學生發展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質量,力爭取得新的突破。
二 、工作目標:
1.細化、優化各項常規工作,主要抓好課堂教學的規范。
2.加強教師隊伍建設,尤其要加強青年教師培養工作。
3、提高教學質量,促進學生全面發展。
三、工作措施
(一)關注教學流程,規范教學行為,提高管理能力。
1、教學常規管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。
2、強課堂規范管理。
3、繼續做好教學“六認真”的監控工作。教導處將采取不定期檢查和抽查相結合的方式,結合導學案、作業的自查和互查工作。檢查重點關注在二次備課上,同時注重檢查情況反饋。
4、面向全體教師,通過對課堂常規、學生收獲、作業批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調研和指導,減輕學生過重課業負擔,努力在常態中、動態生成中提高教學質量。
(二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質量;
1、做好教學質量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質量是學校發展生命線的思想,繼續做好培優輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。
本學期,將進行不同形式的學生能力調研,比如計算能力、閱讀能力調研,鋼筆字書畫比賽活動等。要認真做好質量分析。學校在期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改進的措施。
2、推進“讀寫算”能力的強化訓練。通過結合學科的特點開展競賽的方式來帶動學生發展,如英語的單詞默寫,語文學科的朗讀寫字、數學的口算等競賽。以活動提高學生的基本能力,扎實學生基礎知識,養成學生基本習慣。
3、開展好“古詩文誦讀”活動,充實學生閱讀書庫。把“人人讀經典”打造成我校學生的標志,真正培養秀外慧中的少年兒童。
(三)強化校本研訓,加強教研組建設,提升專業水平。
1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。
2、抓好教師的業務學習。本學期學校將繼續開展群眾性讀書活動,讓學習成為一種習慣。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業閱讀,學校教導處借助網絡推薦優秀文章,供教師閱讀選擇。每次的業務學習活動要有主持人,有交流,有活動記錄。本學期要做到:自學與集體學習相結合;學習與交流心得相結合;自己學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創學習型學校。
四、工作安排:
九月份:
1、擬訂工作計劃,并組織教師學習。
2、做好開學初的各項準備工作。
3、制訂好教研工作計劃。
4、開學常規工作認真檢查。
十月份:
1、整理本學期基本資料。
2、制定好本學期的教學計劃、進度、備課安排。
3、作業檢查。
十一月份:
1、語數英教師分別推出一節課,分年級段評課。
2、期中檢測并進行質量分析。
3、舉行學科競賽活動。
十二月份:
1、組織開展校園藝術節活動。
2、學習質量專項調研
一月份:
1、檢查各種記錄。(興趣小組活動記錄、教研記錄等)
2、各學科教師制定學科復習計劃。
3、綜合學科抽測。
4、組織期末考試。
5、教學工作總結。
為了更有效地做好我校的教學常規管理工作,充分發揮教務處的教務管理、督導檢查、協調服務、組織評價的工作職能,根據學校十三五規劃總體部署,結合教務處工作實際情況,特制訂本計劃。
一、總體工作思路
以深化教育改革和提高教學質量為兩大抓手,圍繞應用型本科院校轉型工作,認真修訂2016版人才培養方案,進一步強化內部管理,提升管理效率,進一步完善教學管理制度,加快雙師型師資隊伍建設速度,加大專業和課程建設力度,健全教學激勵機制,促進教學質量全面提高。
二、總體目標
堅持教育為本,務實創新的處訓,將師生滿意、部門(系部)滿意、領導滿意、自己滿意作為處室的工作價值取向,積極開展文明型、學習型、節約型部門建設,在考試管理、教研、教材管理及建設、學習競賽、實踐教學、學籍管理、課程建設、專業建設等方面為全校師生提供優質的教學管理服務。
三、重點工作
(一)修訂人才培養方案。圍繞學校轉型工作,在2016年6月前完成2016版人才培養方案的修訂工作。
行條例》、《xx-xxx學院語言文字工作管理辦法》的修訂工作;完成《xx-xxx學院學生學科競賽管理辦法》、《xx-xxx學院實踐教學管理辦法》的制訂印發工作。
(三)加強師資隊伍建設。根據學校應用型大學轉型的發展目標,做好師資隊伍建設工作,特別是雙師型教師的引進和培養工作,改善師資隊伍結構。2016年培養雙師型教師至少5名;做好第四期青藍工程總結工作,制定新的青藍工程實施細則,并啟動第五期青藍工程。
(四)深化教學管理與教學改革。以教學研究立項和特色教學班建設為抓手,繼續深化教學管理與教學改革。增加教學研究立項經費投入,適當增加校級教學研究立項項數;鼓勵教師積極申報省級教學研究立項,2016年省級教學研究立項2項以上;爭取總結經驗,制定新的特色教學班實施方案,并于2016年下半年啟動第三屆特色教學班開班工作。
(五)增加經費投入,加強專業建設工作。2016年申報本科專業1~2個,撤銷??茖I1~2個;完成自動化、應用化學專業工學學士學位授予權申報工作;有條件的本科專業配備專業負責人或組建教學團隊;啟動第二批校級改革試點專業和重點建設專業的的申報工作;繼續做好湖北省高等學校戰略性新興(支柱)產業人才培養計劃本科項目和湖北省普通本科高校‘專業綜合改革試點’項目申報工作。
(六)重視課程建設,強化計劃管理。落實合格課程建設工作,建成1門以級精品視頻公開課,2門以級精品資源共享課。
(七)強化實踐教學環節,加強實踐教學基地/實驗室建設。 2
2016年新建實踐教學基地2~4個,專業實驗室1~2個。
(八)繼續嚴抓考風考紀,形成良好的考試氛圍。
(九)實時召開教學工作會議,及時總結教學管理經驗。
四、實現目標的具體途徑與措施
(一)進一步強化教學管理過程
結合教學管理過程中的問題,一方面繼續對過時的教學管理規章制度進行修訂,另一方面根據教學管理的需要制定新的教學管理規章制度,同時要保證教學管理人員的相對穩定,保證教務管理工作的延續性。
(二)重視師資隊伍建設,改善師資隊伍結構
1、根據學校教學需要,加大師資招聘力度。一是堅持向社會公開招聘教師,積極吸引學院專業建設急需的碩士、博士;二是招聘校外企業及社會中具有實踐經驗的名師專家、高級技術人員作為學院的兼職教師。
2、加強教師教學、實踐能力和綜合素質的培養。一方面繼續實施第五期青藍工程,從多方面提高教師特別是青年教師的教學能力和實踐能力;另一方面鼓勵青年專業教師下企業培訓,提高實踐動手能力。
(三)加強專業與課程建設
1、優化整合傳統專業,發展面向新興產業的相關專業和新興交叉專業,撤銷部分不適應社會需求或招生人數少的專業。
2、制定專業建設經費投入與管理制度,在師資隊伍建設、實踐教學基地建設、實驗室建設、教材建設等方面予以重點傾斜,大力推進特色(重點)專業建設工作。
3、落實2016版人才培養方案修訂工作,按照整體優化原則, 3
調整課程結構,優化課程體系,加強實踐教學,注重綜合素質與創新能力培養,重視培養過程,科學處理好課程之間、各教學環節之間的關系,科學構建課程體系和教學內容。
4、繼續開展特色教學班,為培養學生的職業能力、創新創業能力提供條件。
(四)加強實踐教學環節,加強實踐教學基地/實驗室建設
1、進一步探索和完善包括課程實驗、課程設計、課程實習、企業認知實習、企業實訓、社會實踐、社會調查、專業技能訓練、專業綜合設計、畢業論文(畢業設計)等環節的實踐教學體系,建立并完善實踐教學質量標準和實踐教學質量考核體系,豐富實踐教學內容,保障實踐教學各環節的時間和效果。
2、進一步建設完善職業資格證書培訓考試和職業技能鑒定工作以及相應的學生激勵政策。
3、制定校外實踐教學基地建設規劃,適當提供相應建設的配套資金,廣泛聯系,深入合作,創新機制,規范管理,形成相對穩定、功能互補的實習、實訓基地體系。
4、加大資金投入,加強專業性實驗室建設,為全面強化和提高學生實踐動手能力提供條件。
5、根據學校教學實踐工作的實際情況,結合學校實踐教學基地建設情況,制定《xx-xxx學院實踐教學基地建設管理規定》,為實踐教學基地建設提供制度保障。
(五)繼續抓好考風考紀工作
4
2、重視監考人員培訓環節,抓好監考員的考試監考工作,嚴肅考風考紀;
3、加大考試改革力度。鼓勵多種考試形式相結合,培養知識與能力并重的應用型高級專門人才。
4、嚴抓試卷保密工作。嚴格執行《xx-xxx學院試卷保密規定》,進一步加強對試卷命題、印制和保管等環節的管理,防止試卷、參考答案紙質版和電子版的泄密。
五、常規工作安排
元月份
1、安排期末考試的相關考務工作;
2、做好2015年度教師教學工作量的統計與計算工作;
3、組織編制下學期課程表;
4、做好第二批合格課程的申報工作;
5、做好2015年度教學優秀獎評選工作;
6、做好學期結束后各種資料的歸檔工作。
二月份
1、做好開學的各項準備工作,特別是課表編制和核對工作;
2、做好學期初教學檢查工作。
三月份
1、學生報到和注冊,并清點學生人數;
2、組織教材發放工作;
3、迎接省廳春季開學檢查;
4、整理學生學籍異動情況;
6、檢查各教學單位教師教學任務的落實情況;
7、做好查課統計工作和落實聽課責任制度;
8、做好畢業班畢業實習管理工作;
9、做好英語四級、六級考試報名工作;
10、做好2016年上半年國家職業資格證書報考工作;
11、做好2016年下半年全國職場英語考試報名工作;
12、召開教學聯絡員工作會議。
四月份
1、畢業生學歷、學位資格審查(初審);
2、做好全國大學生英語競賽工作;
3、組織各種學習競賽活動;
4、 組織申報校級精品課程建設立項、教學研究立項和教材立項;
5、做好2016屆專科畢業生補考工作;
6、做好 應用化學、自動化兩個專業學士學位授予權申報工作;
7、做好普通話水平測試報名工作。
五月份
1、做好2016屆優秀畢業論文評選與上報工作;
2、期中教學質量檢查;
3、布置編制下學期開課計劃;
4、不定期抽查和檢查學生的實習和實訓情況;
5、完成2016屆畢業生畢業資格審查工作;
6、組織本學期學生評教工作;
7、做好2015屆本科畢業生省級本科優秀畢業論文評選與推
薦工作;
1、組織各教學單位安排期末考試出卷工作;
2、全國大學英語等級考試的組織工作;
3、學歷證、學位證發放,畢業生離校教育工作;
4、安排期末考試的相關考務工作;
5、組織2017屆畢業生畢業資格預審工作;
6、對教學設施的使用、添置和維修提出建議與申請;
7、本學期教師教學工作量統計與核算工作;
8、做好普通話水平測試工作;
9、表彰2016屆優秀畢業生和優秀實習指導老師;
10、做好第四期青藍工程檢查與驗收工作。 七月份
1、組織新增本科專業的申報工作;
2、做好本學期結束后各種資料的歸檔工作。
八月份
1、做好開學的各項準備工作,特別是課表編制和核對工作;
2、做好學期初教學檢查工作。
九月份
1、做好課表及教材的發放工作;
2、迎接新生到校,做好轉專業的調配及新生課表的編排工作;
3、學生報到和注冊,并清點學生人數;
4、整理學生學籍異動情況;
5、做好學生實習和實踐管理;
6、做好查課統計工作;
7、做好補考考試安排工作;
8、迎接省廳秋季開學檢查;
9、做好新生學號編排工作;
10、印發2016級學生記分冊、平時成績登記表和課堂考勤表;
11、做好2016級學生專業調整工作;
12、做好教學研究、教材、精品課程建設等立項的評審工作;
13、做好新增本科專業紙質材料的報送工作;
14、做好2016年學生學籍學年注冊工作;
15、做好2016年下半年國家職業資格證書報考工作;
16、做好2016年下半年全國職場英語考試報名工作。 十月份
1、完成新生學籍資料的核查工作;
2、組織大學英語等級考試報名;
3、堅持教學監察制度,派專人加強常規教學檢查;
4、配合教學督導多聽新進老師的課,督促他們站穩講臺;
5、組織戰略性新興(支柱)產業計劃及省級綜合改革試點專業的申報工作;
6、畢業論文中期檢查;
7、召開教學聯絡員會議;
8、組織2016屆非正常畢業生返校補考工作;
9、做好2016級新生學籍注冊工作(學籍學歷管理平臺); 10、2016級新生數據上傳教務系統。
十一月份
1、不定期抽查學生的實習和實踐情況;
2、期中教學質量檢查;
3、做好學生本學期評教工作;
4、做好學生學籍信息修改工作;
5、做好省級精品視頻共享課的申報工作;
6、做好2016級新生學籍信息核查工作(學信網)。 十二月份
1、做好畢業論文(設計)答辯工作;
2、制定下學期畢業生實習工作方案;
3、做好英語四級、六級考試考務工作;
4、做好本學年教學工作量統計與核算工作;
5、做好期末考試安排工作;
6、做好教學優秀獎評選工作;
7、組織各教學單位制定下學期開課計劃、教材征訂計劃;
8、做好2016年度教務處工作總結及2017年度教務處工作計劃;
9、做好普通話水平測試工作。
xx-xxx學院教務處
2015年12月18日
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇四
以校委會學期工作要點為指導,以全面實施通才教育為宗旨,堅持文化課教育和通才教育并進的教學理念,著眼于學生和學校的可持續發展,穩步推進高效課堂。根據教務處管理、服務,指導、評價的職能,以注重教學流程管理、備戰中考、加強教師個人素質建設為工作重點,以提高教學質量為核心,把初中教務處建成中考的指導中心,學科教學的管理中心,教師專業化發展的引領中心,全面提高我校的教學質量。
1、深化質量是生命的意識,進一步提高辦學質量和社會聲譽。
打好七年級鎮性統考,九年級中考這兩場關鍵戰役。
2、根據學校教學發展的規劃,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。重點提高學生整體水平。
3、逐步執行課程計劃,完善課程設置的結構,上好每一科,加強教學過程的監督和管理,突出質量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高教學質量。
4、加強教師公開課及聽評課活動,尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度,切實改進課堂教學。
(一)強化過程管理,提高教學效率。
加強和優化教學管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據教學最基本的流程,對教學過程的備教輔改考析各個環節,進行分析研究,做到精細化管理。
1、制訂好計劃。
各科教師應根據學校及上級教育部門的要求制訂好教學計劃,并基本按教學計劃合理推進教學進度,教教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執行情況。
2、嚴格教學秩序。
教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現象。老師應做好課前五分鐘到崗。教師調課要經教務處主任批準。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應提前憑通知將進修時間報至教務處,以確保學校教學秩序的正常進行。不定期檢查并通告各班級上課情況。
3、嚴格教學五個基本步驟。
(1)備課要充分,鑒于我校實際情況,教師備課時,要求做到三結合,即課程標準、教材內容與學生實際相結合,基本知識、基本技能與綜合運用相結合,德育滲透、知識體系與心理素質相結合。教案要注重實用化,按照胡校長所提要求進行備課和教案的書寫,教務處會定期進行教案檢查,公布檢查結果,檢查情況記入考核。
(2)上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格杜絕作業量過大或無作業情況。
(3)作業布置與批改要落實到位。題目設計要精當,有層次,批改要到位,并督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查,并把作業檢查情況記入考核。積極開展第八節課,認真組織興趣小組、優生及待轉化生輔導。
(4)輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎較差的學生提供發展的機會,為優秀學生提供更廣闊的上升空間。
(5)認真落實考試分析工作。每次考試后,教師要認真做好質量分析,分析要細致到每一題和每一個學生。
(二)進行高效課堂教學展示活動。
充分利用本校優秀教師及有經驗教師的資源,要求其他教師向他們學習,以加強課堂教學,提高課堂教學質量,達到建設高效課堂的目標。
(三)加強聽評課制度,根據學科規定教師每月的聽課量,定期檢查聽課記錄。
(四)做好七年級鎮性統考的準備工作,定期召開七年級教師教學分析會,及時把握各科情況,并邀請有鎮性統考經驗的領導和教師進行指導。
(五)抓好畢業班工作,確保今年中考穩步上升。
1、認真組織學生參加九年級的各類考試,檢測后,要及時摸清畢業班學生的實際情況,建立學生成績檔案,并做好跟蹤調查,力爭完成今年的中考任務。
2、畢業班的任課教師要根據不同學科的特點和學生的具體情況,講授內容一定要有科學性、針對性、系統性。教務處將組織相關人員深入課堂了解教師的教學情況,及時反饋意見。
3、中考工作是學校工作的重中之重,中考質量是學校的生命線和生存線,
4、定期組織初三任課教師及相關領導召開學情分析會,及時分析各科的得失情況。
1.上好開學第一課,安全、常規紀律教育。
2.制定工作計劃。各教師制定學期教學計劃、進度。
3.進行七年級鎮性統考研討會。
4.進行九年級中考備考會。
5.檢查教師備課、作業等課堂常規落實情況。
6.組織新教師匯報課。
7.協助做好九年級體育中考。
1.做好期中考試及質量分析工作。
2.檢查教師備課、作業等課堂常規落實情況。
3.做好九年級第一次模擬及質量分析工作。
4.組織初中部教師聽評課活動。
1.開展學期中教學檢查工作。
2.組織參加九年級全區第二次模擬考試。
3.組織召開九年級二模分析會。
4.對七年級參加鎮性統考的學生進行必要的輔導。
1.組織九年級第三次模擬考試,最后沖刺。
2.組織九年級中考。
3.各科教師制定復習計劃,做好期末復習工作。
4.期末教學常規檢查。
5.組織期末考試工作。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇五
根據市、區教研室工作思路,緊緊圍繞學校工作目標,求真務實,抓住扎實推進新課程的實施,積極開展教育教學的研究主題,抓實抓細教師、學生、教育教學三大管理,全面完成本學期教導處工作任務,做到以質量求生存,以特色謀發展,從而進一步提升辦學水準。
本學期,我校教導處將在學校整體工作計劃的指導下,以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣,抓教學提質量,大力提高教師實施素質教育的能力,全面推進素質教育,全面提高基礎教育的教學水平和質量。
1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2、全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩步上升。每次考試后各組要舉行分析會,開展班級任課教師分析會,研究解決存在的問題。
3、教務處要抓好日常管理工作,教學常規的落實情況檢查如周前教案檢查、一月組織一次備課檢查學生評教,成績的跟蹤和研究以及配合學校各部門迎接上級的各類檢查等。
1、加強學習,促進教育觀念進一步更新。
隨著學習型社會概念的深入人心,作為一名教師應通過各種途徑積極閱讀、學習有關新的教學理念,充分認識基礎教育改革的重要性和艱巨性;通過學習,更新觀念,將先進的教育教學理念滲透性地應用于整個教學過程。
2、完善常規,促進教學質量進一步提高。
(1)嚴格執行課程標準和課程計劃,開齊上足各類課程,科學合理地安排課時,嚴格按規定控制學生的作業量,切實減輕學生的學習負擔。
(3)加強教學工作過程管理,提高教學質量。努力抓好教學過程中各個基本環節的管理,對教師的備課、上課、作業布置和批改、輔優補差和質量測試等工作采取跟蹤檢查制度,促進課堂教學質量的整體提高。
精心備課。備好課是上好課的前提和基礎,而集體備課又是個人備好課的保證。因此,要充分發揮教研組的集體智慧,教師備課時要腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,體現教學的科學性。要求做到:一、分工與合作相結合:同年級組成集體備課小組,教研組長學期初部署好一學期的分工備課計劃,讓各位教師提前搜集資料,要求教師從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系,能準確地評價所教知識在整個知識體系中的作用,在研討時與參予教師共同研討、互動,完善集體備課,并結合班級學生的特點進行個性化的修改。分工與合作相結合力求既減輕負擔,又集思廣益,提高效益。
借鑒學習使用經典教案,對于那些經得起推敲,適合學情的優秀教案,教師完全可以拿來為我所用。教師在使用這些優秀教案時要根據學生、自己現有的實際情況對教案作必要的調整。同時各科教師要及時寫好課后反思,把教學中的點滴成敗得失及時記錄在教案后,堅決反對抄襲他人教案、沿用舊教案上課,杜絕上課無教案或脫離教案隨意發揮的現象。
認真上課。各科教師要認真上好每一堂課,充分做好課前準備,督促學生做好上課準備。課堂教學要講究實效,做到教學目的明確,改進教法,注重學生素質的全面發展,注重學生的個性發展。上課做到儀表端莊、精神飽滿、語言清晰,手勢規范,教學時間安排合理,準時上下課。強化課程意識,嚴格按照課表上課,不擅自調代課,如特殊情況必須調代,應征得教導處同意。
精選細批。作業批改和學生作業要規范,作業設計要有針對性,力求科學、客觀、有效,嚴格控制作業量,鼓勵實施開放性作業,使教學與生活相聯系。練習的設計,要有利于學生創造思維和個性的發展。批改字跡公正美觀,錯題要求學生訂正并復批,嚴禁體罰或變相體罰學生。
耐心輔導。面向全體學生,抓好輔優轉差工作,加強對學困生的輔導,每位教師在教學中要進一步面向全體、認真分析原因、因材施教、注重效果,使學困生跟得上,優秀生進步快,提高快。注重發揮學生個性特長,輔導學生參加各類活動、比賽,大面積提高教學質量。
科學檢測。科學地安排考核內容,不斷改革考查方式,做到有利于學生的個性發展,有利于培養學生的創造性,有利于學生的全面素質提高。
3、加強對各專用室的管理,提高各室和和教學具的使用率。
規范使用計算機室、實驗室、美術室、音樂室、閱覽室等專用教室,對現有的教具要充分使用,使其最大限度地為教育教學服務。
4、開展各類活動,提高學生綜合素質。
豐富多彩的課余活動具有很強的實踐性、愉悅性、趣味性,在學校教育教學中具有其獨特的目的、意義。一是使課堂教學得以延伸和補充;二是有利于對個別學生的因材施教;三是有利于學生綜合素質和綜合能力的提高。本學期,圖書室要加大開放力度,積極向學生推薦一些適合他們閱讀的優秀書籍,擴大他們的視野,豐富他們的閱歷,各位語文教師要結合平時的閱讀教學教給學生寫作技能,培養學生堅持寫日記或寫周記的習慣,并做好批改、記錄、反饋、評講等工作,培養學生養成勤于積累和作后再修改的習慣,提高學生的語文素養。二是要積極做好校內各學科競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此突出學生的個性發展,拓寬學生的發展空間,展示學生的各方面的才華,豐富校園生活。
5.搞好畢業班工作。
認真總結并學習近幾年中考成功經驗和教訓。通過上學期期末考試成績反饋,本屆畢業班每位教師要分析畢業班存在的問題,努力尋找正確解決問題方式方法。全體畢業班教師要深刻認識到中、高考的升學率決定著學校的發展,是學校的生命線。畢業班工作要做細,具體要落實到每一個學生。
1、嚴格按照國家課程設置安排課程。安排課表,做好學生教材、教師課本及各種工作表冊的發放工作。
2、抓好開學初教學規范管理,重申教學人員的備、教、輔、改、考、研等各項工作的要求,嚴肅紀律,確保教學各項環節的規范操作。
3、組織學科組長會議,制定學期工作計劃。
4、準備資料,迎接教育局開學工作的檢查。
1、組織九年級畢業班的體育中考應考工作。
2、檢查九年級各科教學進度。
3、第一次教學常規檢查。
4、第一次月考。
1、成立20xx年新生招生工作領導小組,籌備招生的相關工作。
2、第二次教學常規檢查。
3、組織學生綜合素質評價。
4、組織九年級第一次模擬考試。
1、組織期中測試以及期中質量分析。
2、組織九年級教師參加州市中考研討會。
3、組織學生理化實驗操作練習,提高實驗考察通過率。
4、組織九年級第二次模擬考試。
5、第三次教學常規檢查。
6、組織畢業班工作研討會。
1、組織第三次中考模擬考試。
2、組織學生參加20xx年中考和學業水平考試。
3、組織教師參與中考和學業水平考試的監考和閱卷工作。
4、第四次教學常規檢查。
5、發放畢業證。
1、組織七八年級期末考試,進行期末考試的質量分析。
2、組織上填報志愿、資料匯總上報等系列工作。
2、發放家長通知書和學生暑假作業。
3、收取各種統計表格,檢查教師手冊,對教師進行考核等。
4、上報各種表冊。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇六
2020—2021年度是我校穩定、發展、突破三年戰略規劃的突破關鍵期,雖然仍在新冠疫情的特殊背景下,但教務處不忘秉承二十二中“激情、實干、精細、高效”的辦學理念,遵循“塑形象、蓄內涵、謀質量、求發展”的工作思路,營造“研、嚴、干、比、改”的教學氛圍,認真、扎實推動教務處各項工作的有序進行,現將本學期工作計劃匯報如下:
一、開學初,做好開學初的教務準備工作。
1、做好上學年度首屆“教學大比武”活動的完善、總結工作。
2、做好開學伊始對老師做好教務方面工作的培訓。
3、組織各年級進行老師及學生教科書的正常發放。
4、通知、收集并檢查老師的學期教學計劃。
5、與各年級結合,組織進行學校開學考試。
6、匯總老師開學前的日查日報明細表,做好老師健康狀況的統計。
二、加強教務常規工作,服務教師教學工作。
1、繼續大力完善、推進“日日備、節節練、周周考”為主題的教學改革,強化教師集體備課意識,完善檢查評比制度。
2、加強教師手寫教案、電子教案、磨課教案的檢查力度。每位教師都必須認真備課,撰寫好教案,堅決杜絕無教案上課、照抄照搬教案、使用舊教案,每節教案,應有教學反思筆記。各科教研組組長要配合教務處定期檢查教師教案,并做出評估。
3、加強課堂教學工作日常巡查力度,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現象。教務處將不定期巡邏查看、對違規現象給予批評,并及時通報。
4、督促各年級加強落實作業的五級檢查制度,按期檢查學生作業,定時調查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。
5、堅持推門聽課制度和曬課制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態,糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。每個教師聽課節數務必符合學校規定的節數。
三、落實好特殊學生問題,認真開展貧困生資助工作。
1、積極參加貧困資助會議,領會上級資助政策精神,2、按時、按上級文件規定進行各年級貧困資助申報信息的整理。
3、開學后,以年級、班級為單位,建立相關的機制,整理相關文件,確保留守兒童、外來務工子女、學困生、經濟困難學生在良好的環境中成長。
四、認真執行上級文件,落實學籍管理工作。
1、規范并認定新生入學的學籍管理。
2、嚴格按程序做好學生的轉學、借讀、休學工作,做好記錄并及時更新學生登記表,及時提供準確的轉入學生情況,堅決杜絕私自安插學生進班現象。
3、加強學籍管理,嚴格執行休學、復學制度。
五、認真組織好學校的各級各類考試,加強考試工作管理。
1、學校層面的考試。包括周測、月考、期中期末聯考。進一步嚴格考試紀律,做好各類考試的考務組織工作,堅持多校聯考和考后聯合教研。
2、上級安排的考試,積極做好組織配合工作。
六、繼續開展教學大比武活動,促升教師業務能力水平。
1、認真組織教學技能項粉筆字與鋼筆字的相關比賽。
2、認真組織優秀教案及學生優秀作業的評比。
3、認真審查周測、月考、期中期末考試的評比結果。
總之,本學期教務處堅守學?!凹で?、實干、精細、高效”的發展理念,以“三化”:即檢查制度化、評比科學化、教學規范化為原則,進行教學教務管理,力爭能夠實現教務處的預定工作目標。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇七
(2010——2011學上學期)。
本學期我校成為九年一貫制學校,即寄宿學校,學校教育教學工作和管理模式都發生了重大變化,為適應新學期教育教學工作的需要,我們教務處將結合上級部門的總體工作要求,堅持以“以教研為先導,以質量促發展”為辦學理念,以“提高教學質量”為目標,努力深化教育科研,細化教學常規管理,推進教育創新,強化教師崗位培訓,提升課堂教學質量,促進學生學習成績和綜合素質的全面提高。
具體工作將從以下幾個方面開展:
一、常規管理。
教學常規管理從“備、上、批、輔、考”五個方面實施管理和考核:“備”看教學設計及教案,“上”看課堂教學,“批”看作業批改,“輔”看后進生輔導,“考”即月考、期中、期末考試。具體要求參看《教學管理制度》和《教學常規考核表》。通過細化管理、科學考評,促進教學質量的提升。
二、教研活動。
1、參與上級教研活動。
積極組織教師參加上級部門組織的教研活動,完成相關教研任務。結合小教部“模擬上課大賽”,我校擬于11月份舉行各學科“模擬上課大賽”選拔參賽選手,促進我校課堂教學。
2、開展校本主題教研。
本學期我校教研將以“作文教學”為主題,并將長期堅持開展作文教學的校本教研活動,通過“外出參觀、校內研討、教學實踐、經驗總結”等教研形式建立適合我校的作文教學模式,形成我校的作文教學特色。
3、做好“十二五科研”立項。
按照上級部門的要求,組織教師申報“十二五科研”課題,并認真開展相關科研活動,完成相關科研任務。
4、集體備課。
以年級和學科為單位開展集體備課,每月兩次,發揮同伴互助、年組教研的優勢,促進課堂教學質量的提升。
三、教師培訓。
1、新教師培訓。
本學期教師培訓以新教師培訓為主,以聽評課、教研交流的形式,通過骨干教師上示范課、新教師上展示課的觀摩、研討、實踐的培訓模式,實現“以老帶新,以新促老”的培訓目的。
2、業務學習。
每月兩次(單周周三)業務(理論)學習,結合教學實際需要,本學期將以課堂教學和作文教學為主。
除集體組織學習之外,我鼓勵教師自學和同伴互學,要求每學期同伴間聽課10節。
四、繼續教育。
結合上級部門的要求安排和開展相關的繼續教育活動。
五、學科活動。
1、興趣小組活動。
開展興趣小組活動,豐富學習生活,促進學生興趣特長的發展。
2、知識競賽。
結合小教部12月份的全縣小學生“學科知識競賽”,我校擬于11月末開展學科知識競賽。
具體工作實施安排如下:九月份:
一、教育教學動員大會(9月3日)。
宣讀本學期教學工作計劃,教學工作管理制度。
二、新教師培訓。
(一)(9月6日)。
1、理論知識:一名合格的小學教師必備條件,新的教學理念教學策略學習。
2、經驗介紹:優秀班主任工作經驗介紹,教學能手、教學新秀教學經驗介紹。
三、期初工作總結(9月15日)。
對開學初兩周教學工作進行詳細總結,表揚先進并針對發現的問題及時處理,布置后兩周工作。
四、新教師培訓。
(二)(9月17日)。
1、示范課:每學年組推薦兩名優秀教師上2節示范課(語、數)。
2、課堂反饋:講課教師說教學過程和設計意圖,并做課后反思。
3、相互交流:新老教師結合示范課就課堂教學中的問題展開討論和交流。
五、新教師匯報課。
每位新教師上2節匯報課,課后評課。
六、教學常規檢查。
1、備課:教案。
2、作業批改:一至六年級數學(課堂作業)、語文(小楷、作文本)、英語(作業本)。
3、聽課:隨聽、隨評。
七、業務學習(單周周三)。
1、語數課程標準,重點解讀各學段具體要求。
2、小學作文當前存在的問題及本學期作文教學實施方案。
八、月考(9月30日)。
一至二年級語數,三至六年級語數英。十月份:
一、新教師培訓:
1、聽評新教師課堂教學。
2、選拔典型教師準備展示課,語數各一節。
3、新教師課堂教學展示,課后集體評議。
二、教學常規檢查:
1、學科教案,展評優秀教案。
2、檢查作業批改,以年級為單位展評優秀作業本。
三、業務學習。
1、開展課堂教學。
2、解讀作文教學課標及各學段教學實施建議。
四、作文教研(10月中旬)。
1、紅小學參觀學習作文教學。
2、參觀后每名教師上交一份心得體會。
3、研討適合我校施行的作文教學實驗方案。
五、期中考試。
1、學科:一至二年級語數,三至六年級語數英。
2、考前會議:安排考場、監考教師,公布考試順序和考場紀律。
3、嚴格考試,教務處巡視、上收試卷裝訂。
4、各年級、各學科集體閱卷,教務處分發試卷及成績匯總、排名。十一月份:
一、模擬上課大賽。
1、賽學科:語文、數學、英語、品生、科學。
2、自愿報名,語數分預賽和決賽,低年組為一個參賽組,中高年組為一個參賽組,預賽每學科各選拔2名教師參加決賽。
3、優勝者代表學校參加縣模擬上課大賽。
二、教學常規檢查。
1、作業本。
2、聽評課,結合期中考試,側重教學薄弱的班級。
三、業務學習。
1、學生課堂學習習慣的培養。
2、作文教學的有效開展。
四、作文主題教研。
1、作文教學經驗交流。
2、作文教學展示課。每人一節,年組內教研,集備、聽評。
五、學科競賽。
1、參照縣學科競賽方案組織我校各年級學科競賽活動。
2、在五、六年級優秀選手中選拔縣賽選手并進行培訓。
一至二年級語、數,三至六年級語、數、英。十二月份:
一、作文教學觀摩研討課。
1、展示課中表現優秀的教師上觀摩課,高中低學段各一節。
2、課后研討交流,探討我校作文教學模式。
1、期末工作安排及要求。
2、各學科教師制定期末教學(復習)計劃。
三、常規檢查。
1、上收教案,期末綜評。
2、檢查作業批改,考核匯總。
四、業務學習:
1、怎樣上好復習課。
2、作文課堂教學模式探索。
五、優秀習作展評。
將學生的優秀習作以年級為單位集體展評,展示作文教學優秀成果,激發學生寫作興趣。一月份:
一、期末考試。
1、召開考試會議,公布考試安排及要求。
2、組織考試,上收試卷。
3、集體評卷,成績匯總、評比。
4、上收試卷分析。
二、工作總結。
1、任課教師學科教學工作總結。
三、安排假期工作。
1、學生假期作業要求。
2、放假時間。
3、教師假期學習培訓安排。
以上是教務處關于本學期的工作計劃,我們將以求真務實的工作作風,踏踏實實地做好日常教學管理,認認真真地做好教育科研,用熱忱的態度為廣大教師服好務,用滿意的成績向學校和家長匯報。
2010年9月。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇八
本學期我校教務處以xx市教育局工作計劃和xx教育學區教學工作計劃為指導,圍繞教學質量提升這一主線,進一步發揮教務處的指導、服務職能,增強為全校師生服務的意識,在原有的基礎之上,不斷更新思路,改進工作方式,強化教學常規管理,加大課程改革力度,通過加強教學視導、質量監測和質量分析的研究,力爭2013年中考多面突破,真正辦林溪人民滿意的教育。
二、工作思路。
立足常規關注課堂強化管理提升質量。
三、工作目標。
1.文化科均分及格率達85%,優秀率達30%,合格率達70%,低分控度在1.5%以下,鞏固率達100%。
2.音、美合格率達95%以上,體育合格率達100%以上,優秀率達30%以上,綜合實踐活動合格率達95%以上,優秀率達30%以上,實驗開出率100%,圖書流通率達50%以上。
3.2013年中考:在確保瑞中報送1名的基礎上力爭考入瑞中1名。二類重點學校力爭考入3-4名,普通高中力爭考入15名左右。
4.擴大七、八年級優等生的人數,七年級力爭1名學生考入學區前10,2-3名考入學區前30名;八年級力爭1名學生考入學區前10,2-3名考入學區前30名。個別薄弱學科的均分名次進入全區中上游。
5.小學低年級段要發揚我校的傳統,力爭各學科成績名列學區前茅,實現本學期觸底反彈;高級段也要強勢走入,力爭有所突破。
四、工作要點及措施。
1.加強教學工作常規管理。教學工作是學校的中心,也是教務的主要工作。學校只有嚴格常規管理,才能保證教學工作有序運行,才能保證教學活動按規律辦事,才能保證教學質量穩步提高。
(1)按照國家和地方規定的課程計劃,開齊開足各類課程,尤其是七、八年級的歷史與社會、思品學科從本學期開始實行閉卷考試,計入總分,要求教師精心備課,盡職盡責上課。
(2)七年級要著重抓學生的學習常規,杜絕抄作業現象;八年級要重抓學科平衡,預防學生兩極分化。
(3)小學段要著重抓學生的養成習慣,杜絕上學遲到、早退、抄作業等現象。
(4)嚴肅課堂教學常規管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現象,嚴禁將學生趕出課堂,嚴禁體罰和變相體罰學生。本學期教務處、行政人員每天巡視全校課堂不少于兩次,并加強早、中課前的巡查。
(5)定期進行教學工作檢查,教研組長要配合教務處每月檢查教師備課、聽課和學生作業的批改,做出評估,形成反饋報告,利用教師會進行公示,在此基礎之上,還要不定期地再抽查個別年級或個別學科的教學工作。定時進行教學質量監控,做好學生評教和教師互評工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學質量監控后教學能力有所長進。
(6)堅持每日一課和推門聽課制度。大力開展校內公開課、示范課和推門聽課活動。校內公開課和示范課是一種學習、研討,推門聽課是為了有目的地發現教學中的問題,杜絕無教案上課和上課的隨意性,確保課堂的有效性和效益。每個教師聽課節數務必符合學校規定的節數,行政人員的聽課節數要多于教師的聽課節數。
(7)學校行政人員要深入教學第一線聽課。做到“四觀察”。一是觀察教學方式;二是觀察課堂氛圍,教師有沒有留足學生獨立、自主思考問題的時間;三是觀察學生的狀態,學生有多大比例多長時間進入學習狀態的,這種狀態是投入的、專注的、積極的、主動的,還是精力分散的、學習被動的。四是觀察學生當堂學習目標的達成度。還有做好聽課后的交流。
2.認真組織考試和質量監控。依據市教育局、學區對義務教育階段學業質量監測工作的實施意見,本學期我校的質量監測工作安排如下:
(1)。
七、八年級組織四次質量監測,二次月監測、一次期中監測、一次期末監測,做好優等生的質量監控、跟蹤,保證優等生的量與質都有提高。
(2)九年級組織四次質量監測,即一次期中監測、二次月監測、一次xx市適應性考試,做好質量分析工作。
(3)配合市組織好九年級英語口語、聽力考試、體育中考、文化中考工作。
(4)做好小學畢業班質量檢測工作,迎接市、學區檢測。
(5)做好小學非畢業班質量檢測工作,迎接學區檢測。
3.加強畢業班教學管理工作。九年級畢業班是學校的窗口,只有做好畢業班的各項工作,才能確保在2013年中考中打一個翻身仗。
(1)及時召開九年級教學工作會議,分析現狀,找出問題,明確重點,確立目標,制定和落實工作措施,特別是培優方案。將培優目標分解到每一個學生,每一個學科,每一個教師。
(2)加強九年級教育教學過程的管理,及時掌控教學進度,適時進行質量監控,并加強和其他學校的聯系與交流,發現差距,及時應對追趕。根據實際情況及時調整個別學科的教學復習時間,及早安排各項培訓與訓練工作,并做好相關記錄和檢查。
(3)做好培優補差工作。一是落實培優對象,細化到學科、到人頭;二是對培優內容的檢查,教務處要檢查培優的教案,做好評價與記錄;三是落實好補差時間,爭取畢業總名次與去年相比有所突破。
4.認真做好學籍管理工作。一是要控制流失學生,確保在校生鞏固率達100%;二是加強流動學生的管理,做到佐證材料的真實、可靠;三是明確各班的考核生數,使得考核公平。
5.做好招生工作。一是做好招生政策的宣傳,通過家長會、學生會及時將招生政策向每一位考生及家長進行解讀;二是做好學生升學的參謀,確保每一位考生都能升入理想的學校,升學率達98%以上,并全面完成預訂教學目標;三是做好小升初的招生工作,近年來隨著小升初生源數量與質量的下降,已經直接影響我校教育事業的發展。所以今年我們要務必做好小升初的招生宣傳工作,苦練內功同時,外樹形象,增強學校與社會的交流,增進與小學畢業班老師、畢業生家長的交流,要盡量減少優質生源的流失。
6.認真做好體育、健康、衛生教育。體育、健康、衛生教育是學校教育的一個重要組成部分,是全面貫徹教育方針、深化素質教育、提高學生整體素質的需要,也是提升公民生活素質的一項重要內容。學校通過體育、健康課向學生傳授健康知識、幫助學生建立健康生活的習慣、讓學生的生理與心理健康成長。學校健康教育的內容包括衛生健康教育、體育健康教育、心理健康教育。讓每一個學生都擁有健康的心理、健康的體魄、健康的生活、健康的環境是我們體、健、衛教育的目標。一是體育教師要上好體育課,認真做好學生體育體質健康檢測,并配合各班主任抓好兩操質量。二是開展好體育大課間活動和體藝活動。三是做好九年級體育訓練和過程性考核工作,爭取滿分率達80%以上。
7.加強學校功能室的管理與考核工作。一是各功能室進一步規范管理,做好檔案材料的收集,造冊工作。實驗室要按計劃認真做好每一個實驗,教務處將定期對該項工作進行檢查。其他室要增強使用率,特別是圖書室、學生閱覽室要定時對學生開放,加大圖書的流動率,也可以與語文組配合,開展學生讀書競賽活動。二是制定各室明確的考核方案,規范對各功能室管理員的管理。
四、主要活動安排。
1.開學工作準備和檢查。
2.九年級教學質量分析會。
3.九年級體育訓練,英語口語、聽力訓練。
1.2013年中考第一階段報名。
2.九年級英語口語、聽力考試模擬檢測。
3.九年級體育第一次模擬。
4.7-9年級第一次月質量監測及分析。
1.九年級英語口語、聽力自動化考試。
2.期中考試。
3.xx市初中學業水平模擬考試。
4.九年級體育中考。
1.七、八年級學生模擬考試。
2.初中畢業生英語聽力口語考試。
4.九年級第二次適應性考試、分析。
1.中考第二階段報名。
3.義務教育招生。
4.小學畢業班學科教學質量監測。
5.期終復習、考試。
6.小升初動員、報名。
1.七、八年級學業期末評價及初中學業考試質量分析。
2.辦理畢業證書。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇九
本學年,教務處工作將緊緊以推進《教師工作常規》和《教師課堂常規》的落實為重點,以全面提高教學質量為核心,扎實推進教學工作全面、持續、健康發展。主要做好以下工作:
我校的特點和學校的生源狀況給我們的教學管理提出了挑戰與考驗,要保證學校良好的發展勢頭,就必須樹立質量是生命線,質量是學校榮譽的意識,努力提升學校的教學質量。教務處將從教學常規著手,以推進《常規》的落實為重點,加強教學常規管理,有效提高教學質量。
1.切實做好教學常規檢查和反饋工作:
樹立教學“五認真”意識,檢查規范,召開教師大會、教研組會議,明確“認真備課、認真上課、認真作業、認真教研、認真輔導”的“五認真”工作標準、檢查內容、檢查要求、檢查責任人工作事宜,在思想上統一認識,明確今后工作思路。
教務處組織檢查各科老師備課、作業布置與批改等情況,采取定期與不定期、集中檢查與抽查相結合的方法對全體教師備課、作業批改、課堂教學等工作進行教學評價,形成常規簡報予以公布。了解每位教師完成教學計劃及其教學工作情況,并對檢查結果予以考核,對優秀教師在學期末予以表彰。
2.加強課堂教學巡查和檢查工作,多方面了解教學中存在的問題。教務處成員堅持每堂課的教學巡查和值日,定期召開會議對教育教學情況總結、反饋。
3.繼續加強對教學計劃的管理。堅持依法執教,嚴格執教。按照規定開齊上足、教好各科課程,堅決做到學生、教師、教室、教務處的課表一致,并嚴格規范臨時課程調動安排,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,本學期教務處人員將進行不定期檢查,不斷促進教師增強執行教學計劃的意識,從而產生自覺行為。
4.切實提高課堂教學質量。課堂教學是提高教學質量的主戰場,要通過學校公開課、教研組組內公開課、評課等多種形式狠抓課堂教學質量。教師在提高課堂質量和效益上下功夫,樹立立足課堂,向課堂45分鐘要效益的質量意識。
5.強化實驗室和電教室管理規范。完善實驗室管理制度,規范實驗室儀器設備使用記錄和電教室使用記錄的管理。
1.牢固確立新課程理念,不斷完善并探索新的`教學方法。以培養學生的創新精神和實踐能力為宗旨,牢固樹立符合新課程要求的課程觀、教學觀、學生觀和評價觀。在課堂教學中,做到:突出主體、注重基礎、加強應用、培養能力。充分運用各種教學手段,積極探索新的教學途徑和方法,努力營造民主、和諧、寬松的課堂氛圍,挖掘學生主動探究學習的潛能,不斷提高學生自主學習的識。
2.加強教研組活動。充分發揮教研組作用,要求同年級同學科的教師集體研究教材、研究學生、研究習題,并統一進度,統一檢測,統一質量分析。
3.加強青年教師的培養工作。要求教研組長負責,認真開展共同備課研究,互相聽課評課,對青年教師的課堂教學進行指導。通過聽課,及時發現問題,查找問題的癥結,提出改進措施,加速青年教師的成長,做到老年教師模范,中年教師示范,青年教師規范。教務處每月將對教研組記錄和聽課筆記進行系統細致的檢查。本學期要求各教師積極參加聽課交流活動,要求行政人員每學期聽課不少于20節,教研組長15節,其他教師不少于11節。
4.加強提優補差工作。認真加強提優補差,特別是提優工作,促使各科教學質量再上一臺階。同時,教務處加大調研力度,及時了解各學科存在的問題,對薄弱年級、學科繼續采取跟蹤調研,做好學科質量調研的分析、總結工作。力爭在教學質量檢測中取得好成績。
教學質量是一所學校的生命線,高三高考成績將是學校發展的關鍵。從本學期起,高三年級進入高中教學的一個最重要的教學階段----一輪復習階段。本屆高三部分學科尚有差距且個別學科差距較大。因此,如何通過全體高三師生的艱苦努力,在高考中取得勝利,對我們將是艱巨的任務和嚴峻的考驗。高一年級與歷年相比,人數較多且成績較好,抓好高一年級的管理及教學是我們的重點工作。具體措施:
1.堅持四個到位,(即形勢分析到位、思想管理到位、教學安排到位、提優補差到位)。
2.多層次召開學生會議,談形勢,提要求,多鼓勵,調動學生學習及復習積極性。鼓勵學生超越自我,做學習的真正主人;教育學生學會體驗,享受過程,克服急躁,保持樂觀向上的人生態度。
3.強化質量意識,優化課堂教學結構,積極發揮集體智慧,打好團體戰。同一年級要做到“統一要求、統一備課、統一進度、統一考查”。著力提高課堂效率,向45分鐘要質量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,課后認真做好提優補差工作。發揚團隊協作精神,統籌安排各班的教學工作,加強對優等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作,使優等生更優、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。
4.針對高考,我們必須加強歷年高考試題的研究,以此指導我們的復習,抓好第一輪的復習,有效地把高三階段的知識點梳理清楚,以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導,讓學生對知識的掌握和應用,做到舉一反三,得心應手。
四、認真做好課務管理和考務管理。
1.合理的科學的課時安排、作息時間、任課安排。
2.及時協調好因公、因事、因病而空缺的教學工作。
3.嚴格考紀,加強考風建設,認真組織好每一次考試。
五、增強服務意識與創新意識。
1.主動聯系工作,認真完成辦公室交辦的工作,適時提出意見或建議。
2.主動處理好與各處的關系,密切與廣大教師的教學聯系、虛心聽取教師對教學管理的建議。
3.繼續實行學校一貫堅持的“通報分析制度”。教務處將繼續加強對成績的分析統計工作,及時反饋給教師,把統計數據向校長匯報,并對存在問題較多的班級學科進行調研,通過分析統計整理存檔相關數據。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇十
1、根據學校實情,作好部分教師的思想工作,配合學校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩定而略有調整。
2、配合總務處完成學生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計劃開學,正常開課。
3、配合政教處安排好初一新生軍訓工作,召開開學典禮暨表彰大會,對前學期成績突出的學生進行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調動和為以后評價班集提供依據。
4、積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關教師,對講優質課的教師進行評定。
5、積極配合學校和組織實驗室工作人員,認真開好實驗課,并做好“普實”驗收的準備工作。
6、配合各處室完成學校督導評估自查工作,同時做好綠色學校的創建工作,并教育學生要有愛護環境的意識。
7、加強各年級學生的學籍管理,并查對各班學生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據。
8、負責完成好排課、代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。
9、配合年級組訂好本學期的考試資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。
10、完成好教材征訂工作,并對存書進行統計,以便以后利用,指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發放和各教師、學生征訂服務工作。
11、配合微機室人員完成好期中、期未成績統計和各項工作。
12、努力完成教務處日常事務工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,責任到人。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。
13、配合教研組做好本學期教研工作。
14、完成各教師計劃、總結、教案和作業的檢查工作。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇十一
為了在新學期的工作更好地開展,現將本學期的工作計劃如下:
目標:教務處將繼續遵循學校發展的總體工作思路,牢固樹立責任意識、質量意識、課程意識、學習意識和創新意識,求真務實,著眼于學生的全面發展和教師的專業成長,進一步深化教育教學質量效益年活動,全面推進素質教育,為我校構建平安文明衛生和諧校園做出不懈努力。
重點:以課堂教學為中心,對教學過程、教學質量進行有效地監控,提高教育教學質量;以學校制度建設為平臺,努力規范教育教學行為;以教研組活動為抓手,促進教研高效開展,使教研組協調共進,建設教研共同體;加強藝體教學,落實教育部“2+1”項目精神;抓實常規及安全工作,使學校各項工作更好更快發展。
措施:教務處管理的中心工作是常規工作,它最能體現學校的教學秩序、教學水平。本學期教務處將以學校制度建設為契機,以各項規章為標準,努力規范教育教學行為,切實抓好教學質量流程的每一個環節。
1、在提高備課實效性上下功夫。備課是教師根據新課程標準和學科特點、學生實際,選擇合適的教學方法,設計和優化教學方案,以保證學生順利而有效地學習的一系列準備工作。每一位教師要強化質量意識,切實提高每一堂課的教學效率。要認真研究所任學科的課程標準和教材,了解學生已具備的知識、能力和學習方式,鉆研教材的編寫意圖,準確把握教材的重、難點,設置合理的教學目標,撰寫可操性較強的教學設計。不同學科要根據學科自身的特點,進行重點突出的備課。
語文:加強對學生的讀寫能力的指導和語文基礎知識的積累,擴大學生的閱讀面;數學:把握學例所蘊含的數學思想,設計探索性和開放性切合學生實際的問題,發展學生的數理邏輯能力。綜合學科要注重過程的規范,抓好綜合能力提高。備課時采取備課本備課與書本備課相結合、詳案與簡案相結合、集體備課與個體備課相結合、傳統型備課與創新型備課相結合等多種形式備課。要求年輕教師寫詳案,老教師可以寫簡案。學校將采取定期檢查與不定期檢查相結合的方法,檢查教師是否按教學計劃和教務處要求進行提前備課,發現問題及時反饋、及時解決。
2、抓課堂教學。實行教師候課制,每位任課教師必須提前2分鐘進教室,了解學生的課前準備情況,提醒學生進入上課狀態,面帶微笑等候學生上課,杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現象。課堂教學要認真處理好“學、教、練”三者的關系,構建素質教育的課堂氛圍。為提高每一節課的課堂效率,要加大推門聽課的力度,加強溝通,及時總結,促進提高。
3、布置作業要關注學生的差異,注意作業的開放性和自主性,注意減輕學生過重的課業負擔。小學一二年級作業當堂完成,不留書面家庭作業,其他年級除語文、數學外不留書面家庭作業,語文、數學書面家庭作業每天不超過1小時。。對學生的評價采用階段性評價、終結性評價、即時評價與動手操作等多種方式相結合,重在激發興趣,正面引導。
4、重教學調研。繼續實行質量監控制,嚴格按照《教學常規七認真考核意見》規范教學行為。繼續實行教育教學視導制,年級主任、教研組長要深入班級了解學生的作業負擔,了解教師備課、上課、批改作業情況,了解教師執行教學計劃的情況,指導教工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃師改進教育教學方法,優化課堂教學結構,提高教育教學實效。繼續實行隨堂聽課制度,教務處平時深入一線,多進課堂,多聽隨堂課,有重點地調研并反饋給有關教研組、教師。加強東西校各教研組的相互切磋,相互學習,形成教研組交流的良好教研氛圍。
5、重視體育、藝術學校課程活動調研,保證課外輔導質量。本學期,將以“2+1”項目活動為契機,加強學生體育與藝術才能訓練。
一支高素質的教師隊伍,是學校發展的重要保證,一名優秀的教師能帶出一個好班,一批好的教師能造就一所好的學校。為此,學校本著培養一支覺悟高、業務精、愛心強的教師為出發點,繼續加強教師隊伍建設。
1、著力青年教師培養,促師資均衡發展。本學期加大師資隊伍的培養力度,尤其是青年教師的培養力度,努力造就一支適合學校發展、個體需求、家長要求的優秀教師隊伍,以科研、校本教研為抓手,促進教師成為學習型、學問型、學者型名師。推動“名師工程”、“導師制”等工作不斷向縱深發展,探索“中心教研組”建設機制,能充分發揮優秀教師在教育教學中的指導、示范作用,幫助青年教師盡快成長。重視青年教師的跟蹤、調研梯隊建設,有針對性地指導優質課、公開課、研究課等活動,在動態教學中生成青年教師的教學實力。繼續加強對青年教師備課——上課——說課——案例撰寫的技能訓練。開展青年教師的說課、上課、評課活動,通過活動促進青年教師能力的提高與發展,并在實際鍛煉中提高。
2、著力高效課堂構筑,促教師專業成長。本學期以各學科市優質課、觀摩課活動為契機,不斷推進課程改革的實施。教師要主動參與系列教學活動,踴躍報名,主動接受挑戰。提倡開展新課程、新課堂教學的行為跟進式研討,通過好課多磨、集體備課,同題做課、主題研討等形式讓每個教師參與進濃厚的教學研討氛圍中。教務處將大力創造機會,不斷搭建舞臺,積極組織教師外出聽課、觀摩培訓等。
1、不斷學習,強化師德教育。教師要牢牢樹立“服務對象永遠都是對的”意識,提高師德底線,加強師德修養,樹立敬業愛生、無私奉獻精神。
2、嚴格執行義務教育教學計劃,開足、開齊、上好各類課程;嚴格執行“二表(時間表、課程表),二操(課間操、眼保健操)”;嚴格按課表上課,不得隨意調課;課堂上要面向全體學生,使學生真正成為課堂的主人,給學生一個展示自我的平臺。
3、倡導終身學習,促教師素養提升。本學期將圍繞省實驗課題,大力營建書香校園,開展師生讀書活動,倡導師生共同閱讀,真正讓閱讀成為師生的自覺習慣。
4、著力學科教研組建設,促教研組和諧發展。本學期繼續實施教研組例會制度,努力打造教師教研共同體。各教研組要能結合學校實際扎扎實實開展形式多樣的校本研究,切實保障校本研究的制度化、正常化和規范化。
著力學習素養積淀,促學生學力提升。語文以讀好書、練好字、說好話、寫好文為切入口,不斷培養學生的語文學習習慣和語文素養;數學以“提升計算能力”訓練為突破口,不斷強化學生的審題習慣的培養和數學思維的訓練;其它學科結合學科特點,充分發揮學生主觀能動性,提高學生興趣和動手、動口、動腦等綜合能力。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇十二
教導處是學校主管教學工作的職能部門。教導主任在學校校長的領導下應完成以下工作:。
1、組織完成國家、省、市、區教研部門教學計劃規定的教學任務。
2、做好全校教學計劃的制定和實施工作。
3、根據師資水平和學科要求安排任課教師,搞好教師隊伍的管理。
4、組織管理教學活動的全過程。
5、組織和管理各學科課外教學活動。
6、加強質量檢測,定期對教師的教學工作進行考核評價,檢查備課、上課、作業批改,以提高教學質量。
7、抓年級組、教研組的建設,定期召開年級組、教研組長會議,研究和布置教學工作。指導教研組、年級組開展活動。
8、管理學校的體育衛生工作。
9、通過各種途徑加強教師隊伍的業務建設,組織好教師的進修和培訓。
10、加強對青年教師的培養工作。
11、組織和領導評優課、示范課、匯報課、研究觀摩課工作。
12、抓好校本教研(包括“攀登英語”實驗)工作。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇十三
20xx年是學院全面落實中長期發展規劃的重要一年,實現三年教學工作計劃的關鍵年,在院黨委和行政工作計劃指導下,教務處以全面推進本科辦學水平評估指標體系落實與達標為目標,以實施學分制教學管理為契機,進一步加大教學改革和教學基本建設力度,進一步強化教學行為的規范和教學質量的監控,進一步提高教學運行質量和教學管理水平。
1、抓好教學基本建設,全面落實和推進“12512”工程。3月底前將完成若干個重點實驗室的遴選工作和第二批市教委和院重點建設課程立項啟動工作;4月份完成20xx年校內實驗室建設項目的立項審批并開始建設;6月份完成全院100門左右體現當代科技、政治、經濟、文化、法律、藝術等方面的公共特色選修課,以及200項左右體現應用技術人才實踐能力要求和我院專業特色的實驗技術;新增2—3個輔修專業招生;組織好第一批市教委重點建設教材評審出版工作,第一批市教委重點建設課程評審驗收工作,組織好20xx年實驗室建設項目的驗收評比工作。
2、抓好學分制教學管理模式的研究與實施工作。2月底前形成我院學分制的初步方案,3月底前形成學分制實施方案和相關細則,20xx年新生開始實施。應該看到學分制對我院來說是一種全新的教學管理模式,在我院的實行,必將為教學工作帶來新的活力,為學生學習帶來新的動力。但也要看到學分制要實施,尚有許多問題急待解決,要有充分的思想準備。
3、進一步完善質量監控體系,將教學質量監控納入全院日常教學管理之中。6月底前將形成我院實踐教學體系質量監控和評作方法。
4、提高日常教學運行的質量和水平。20xx年全院日常教學運行,堅持規范性,計劃性和前瞻性。即以學院已經批準的各項教學管理文件為依據,規范全院教學運行和管理行為,把日常教學運行工作以計劃表和節點圖的形式加以推進,前瞻性地準備、研究、實現計劃的具體操作方法。
5、配合評估專門機構,落實辦學水平評估指標體系落實與推進工作。
6、充分發揮全院各位專家,專業帶頭人,主講教師們在學院教學改革過程中的帶頭作用、示范作用、決策咨詢作用等,形成專家治學氛圍,初步決定每兩個月召開一次專業帶頭人和主講教師座談會。
7、提高管理現代化水平,推進分級管理。管理學院建設與使用,分層管理,明確職責。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇十四
堅持“以學生為本,以就業為導向,以服務為宗旨,以能力為本位”的職教教育理念,堅持“鞏固、發展、提高、創新”的工作方針,根據學校對教務處工作的要求,加強對師資隊伍的建設,認真落實《江蘇省職業學校管理規范》,實施規范、科學、精細化的教學管理,深化課程、課堂教學、實訓模式和教學管理制度的改革,探索建立完善的教學質量評價體系,進一步加強教務處“研究、指導、服務、檢查”的職能,全面提高教學質量。
(一)深化學分制改革。
上學期我校對05級中專推行了學分制管理,取得了一定的成效。本學期我校將進一步深化學分制改革,完善學分制管理體系,加強校本教材建設,增加選修課的開設,制定學分制教學計劃,優化學分制課程結構。
(二)加強教研組建設。
教研組建設的好壞直接影響著學校的教學質量,在本學期,我們將在教研組建設上下功夫。具體工作如下:
1、組織學習《南京市莫愁中等專業學校教學管理規范》,完善配套制度。
2、推進集體備課質量。本學期將組織先進教研組進行備課示范,共同學習。
3、圍繞素質教育開設校級講座,時間為每星期三。
4、加強教學科研工作,各教研組都要圍繞學校的研究課題確立自己的課題。
5、開展教學競賽。每雙周周三安排一教研組開一節校級(市級)公開課,全體教研組長要進行聽課、評課。
6、做好市級公開課的申報工作。各教研組應積極開展市級公開課展示活動,提高教研組的聲譽,學校將全力以赴做好服務工作。
7、做好市先進教研組申報的準備工作,全校各組都要做好準備。
8、加強理論學習,提高思維水平,學校將組織教研組長外出學習一次。
9、重視教學質量,做好語數外統考工作,保持全市名列前茅。
10、匯編05年優秀教案集、優秀論文集。
11、加強市場調研,強化技能考核。
12、根據市場要求,認真修訂各科教學計劃(教學要求)。
(三)加強對口單招班的管理工作。
對口單招班工作是我校的一項重要工作,對口升學質量也是展示我校風貌的一個方面,所以在本學期凡涉及到對口升學的教學組要重視對口升學工作,要把對口升學班的教學質量作為一項重點工作來抓,教研組長要關心對口升學班的教學質量。在教務處的組織下,本學期要制定出對口單招班的實施性教學計劃。
教務處常規工作繁雜,如考試組織工作,課務巡視工作,評教評學工作、檔案管理工作、實驗室圖書館工作等等,要做好不容易,創新更不容易,但在新學期里,我們不僅要做好,而且要有創新,讓常規工作管理上一個新的臺階。
教務處。
二〇xx年二月。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇十五
以《教育規劃綱要》為指針,堅持科學發展觀,追求內涵發展,恪守“讓學校和諧發展,讓學生陽光成長”的辦學理念,以管理有效,教學創新,德育務實,服務周到為目標。加強教師隊伍建設,加強常規教學管理,注重課堂教學改革實驗,注重學生行為規范的養成教育及學習習慣的培養,全面提高教學質量,全面打造和諧校園,全面促進學生陽光成長。
二.工作重點及目標。
1.恪守“讓學校和諧發展,讓學生陽光成長”的辦學理念,將教育就是服務的觀念切實落實到日常教學工作中,課堂教學中,學校和管理工作中。盡可能地為學生的發展提供機會,讓學生更多地體驗到被人愛護的溫暖與幸福,更多地體驗到自由探索與成功的快樂和自豪,更多地感受到人情的光明與和煦,感受到仁慈、寬容的敬業力量。
2.用高尚的精神引領人,進一步加強教師隊伍建設,提升教師隊伍素質。著力加強師德師風師能建設,努力建設一支教學觀念新,師德高尚,專業水平、教學質量高的教師隊伍。確保教職工中無體罰等重大違紀和違法行為。
3.德育工作力求務實,力求做到具有針對性,時代性和實效性。心理健康教育心理咨詢工作積極開展,養成教育常規進一步完善。努力做好后進生的幫扶轉化工作。確保學生中無重大違紀違法行為發生。
4.堅持“全面育人”的教育理念。注重特長教育,抓好體、衛、藝工作。進一步拓展時空,開展豐富多彩的課外活動。保證綜合教育時間,辦好興趣班,力爭讓每一個學生都有一項感興趣的活動。
5.貫徹均衡發展,平等對待,分層教學原則。堅持培優輔差,好差并舉,面向全體。確保教學質量穩步上升。中考奮力完成天中指標,各科成績均分在全市前茅,七、八年級期中期末與外校聯考不落后,競賽、論文等評獎力爭上省級。
6.認真貫徹實施《義務教育法》?!笆樟髦馆z”常抓不懈,力爭讓每一個學生受完九年義務教育,確保在校學生的鞏固率,確保學校的生存發展。
7.充分發揮現有裝備的作用,充分發揮遠程教育的作用,共享優質教學資源,最大限度地讓遠程教育為全校師生的學習、工作服務,為提高教學質量服務,努力實現遠程教育班班通。
8.進一步加強衛生、安全教育管理,完善安全管理責任制,推行安全事故責任追究制。切實杜絕學生私自外出,切實實現封閉管理。確保學校無安全事故,加強食堂食品和飲水的衛生檢查工作,確保無流行性傳染疾病發生。努力創建安全文明和諧校園。
10.進一步改善辦學條件,提高后勤服務質量。維修教學樓、籌資興建學生宿舍樓,努力改善后勤服務,充分利用新建食堂的優勢,不斷提高餐飲質量,讓師生滿意,保證教學秩序正常運轉。
三.主要工作措施。
(一)以情感人,促進義務教育均衡發展。
學生是學校之本,學生人數就是質量,讓每一個學生受完九年義務教育是每一個教職工義不容辭的職責,也是學校工作的重中之重。
1.進一步加強班主任責任制,教務處要加強對學生流動情況的監控,想方設法動員輟學生返校入學。要用親情留人,用友情留人,用魅力留人,用優質服務留人,用優質教學留人。關愛送暖,變厭學為要學,把工作做在流失發生前面,努力提高在校學生的鞏固率。學生請假或不在校上課,教師須及時報告政教處。做到我的班級我負責,我的崗位我負責。
2.規范學生學籍管理,堅持流失生報告制,堅持把在校學生的鞏固率同教學結帳,工作考核,評先結合,堅持好差一樣看待,獎勵收流止輟有功人員。
3.全面開展“四生”扶助幫教活動,“四生”即家庭貧困學生,單親家庭學生和學習困難學生及留守學生。一是要繼續做好寄宿貧困生生活補助工作,規范補助對象的評定程序,嚴格執行國家政策。二是要建立“四生”幫教活動檔案,切實建立和完善一名教師幫扶一名學生制度,落實“不讓一個學生輟學”的教育責任。三是加強教師的職業道德教育,平等公平對待每個學生,不體罰學生,對于“學困生”給予更多的關懷,鼓勵和幫助他們樹立學習的信心,幫助他們戰勝學習中的困難。
(二)推行責任制,努力完成教學任務。
早準備,早布置,早動員,加大宣傳力度,擴大學校的正面影響,擴大職業教育的正面影響,力爭小學畢業生到我校就讀,鼓勵學生積極報讀市職業學校。學校招生人人有責,群策群力,人人簽訂招生責任合同書,爭取完成兩項招生任務,確保學校生存發展。
(三)以信息技術為輔助,充分利用遠程教育工程的各種設備、設施,服務教學。
加強對教師計算機技能運用的培訓。重點是課件制作及網頁制作技術和應用。切實按教育局的標準要求能用遠程教育資源教學,加強對計算機室多媒體教室及器材的維護管理,實行責任制,保證設備正常運轉。
(四)以德立教,進一步加強隊伍建設,整體提高隊伍素質。
1.加強師德師風建設。以師德教育為重點,進一步學習《教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年保護法》、《教育規劃綱要》等法規。大力倡導愛崗敬業,樂于奉獻,團結協作的精神,增強熱愛事業,熱愛學校,熱愛學生的意識,樹立“奉獻、敬業、協作、爭一流”的形象。積極開展“辦人民滿意的教育,當社會敬佩的老師”主題教育活動。加大師德考核力度,開展師德標兵評選活動。堅決杜絕體罰和變相體罰學生的現象發生。如有發生,影響大的視其情節一是停職檢討,二是停職待崗,三是報上級處理。禁止進行有償家教,禁止亂收費,亂發資料,禁止賭博抹牌,規范教育教學行為。
2.加強校本培訓,加強骨干教師隊伍建設。組織開展形式多樣的業務培訓活動,創造盡可能多的展示平臺,使中青年教師得到實質性提高,鼓勵教師參加各類學習和進修,參加各種繼續教育和現代技術培訓,參加各種教育教學經驗交流會。
3.開展和組織好各科教研組的活動,提高教研活動的有效性真正達到互助、互學,互相促進,共同提高。
4.加強對優秀教師的培養,充分發揮優秀教師的示范作用。建立建全教師業務成長檔案。做到完整、準確一致,有關材料存入業務檔案。
5.加強班主任隊伍建設,強化班級管理,嚴格做好班主任的量化考核工作,通過班主任例會,班主任經驗交流會,德育工作研討會等活動來逐步培養品德高尚、業務精湛、熱情開朗、責任心強、管理有方的班主任隊伍。
6.進一步加強領導班子建設,對各級各部門干部的職責及分工進一步明確,行成高效運行的管理機制,依法治校,依規治教,加強領導班子理論、業務學習,增強事業心,責任感,危急感。
(五)以新的教學理念為先導,嚴格管理,積極實驗新的教學方法,努力提高教學質量。
沒有質量就會失去生存的根本,失去社會的信賴。要嚴格教學管理,積極探索實驗不斷提高課堂教學效率,潛心提高教學質量。
1.中考的備考工作要做到早準備,早計劃,早安排,成立備考工作領導小組,制定備考工作方案,學年初要召開中考備考全面動員會,部署中考有關工作。
2.要實行嚴格教學計劃管理,各個年級各個學科,要統一教學要求,統一教學進度。切實嚴格教學環節管理。備、教、輔、改、考要按學校的考核標準經常進行檢查,教輔天天檢查,備改月月檢查,一月一考試一月一評估,評估結果要公示,作為績效工作考核的重要組成部分。要實行嚴格的教育教學行為規范管理,加大考勤力度。提倡候課、管課、送課。好的要及時表揚,差的要通報批評。
3.抓好課堂管理。課堂教學是教學工作的中心環節,是提高質量的關鍵,我們要理清以下幾個方面的關系:一是繼承和發展的關系。課堂教學必須堅持以雙基教學為重點,必須以新的教育理念來指導我們的教學實踐,要以學生為主體,著力培養學生自主學習的良好習慣,二是新的教育理念與學生實際的關系,在具體操作過程中,我們必須吃透兩頭,一是教材,二是學生,我們既要大膽實踐,又要結合學生的實際,三是現代教學要求與學生厭學的關系,如何轉變學生的學習態度,培養學生的學習習慣,仍然是我們目前教育教學的重點,學生厭學的原因是多方面的,除了思想教育以外,課堂教學至關重要,興趣是最好的老師。
為此,我們在課堂教學改革中要采用多種手段來激發學生的學習興趣。要繼續扎實的學習推廣“洋思”經驗,實驗“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式,要切實落實好課堂教學雙面反饋監督機制,重視和發揮好教師對班級課堂學習情況的反饋及學生對教師的教學情況的反饋。課堂上教師要結合自己學科特點在課前預習,課堂聽講,課上練習,課下作業和階段性復習鞏固等方面,提出具體明確的要求,要反復強化訓練,狠抓落實,讓學生養成習慣。
4.抓好集體備課,各年級各學科必須做到統一進度,統一作業,統一測試,統一要求,逐步做到“周周清”,要充分發揮集體智慧,課堂教學研究要著力培養學生自主學習,合作學習的精神,著眼于發現和發展學生多方面的潛能,發展學生個性,培養學生特長,抓好教學科研競賽。要完善聽評課制度,從校長到老師都必須完成規定的聽課節數,教師全學期聽課不少于20節,領導聽課不少于25節。繼續開展課堂教學比武活動,并加強聽課后的反饋,溝通和評價。
5.抓好質量目標。學校要制定各年級教學質量目標,加強對各年級,特別是畢業班學科教學質量的監控,確保考試目標穩中有升,適時與兄弟學校聯考,摸清底細。適時邀請市教研員深入課堂聽課、分析診斷、指導教師教學工作和適應性考試。年級組、教研組要抓好分階段診斷和單元過關檢測,并做好質量分析及時查缺補漏。要落實分層教學,在教學設計,作業布置,集體輔導,個別指導等方面要有針對性和層次性,使不同程度的學生均能發展,既要致力于優秀生群體的培養,也要注重后進生的轉化,更要加強對兩類“臨界生”的輔導。具體要求是初一要打牢基礎,達到30%以上的優生,初二要達到25%的優生,初三要鞏固提高,尤其要抓好各科競賽輔導,確保競賽有名次,確保中考完成任務,成績顯著提高。
(六)以行為規范教育為重點,強化德育工作,優化學生養成教育。
學校德育工作要進一步貫徹落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的精神,堅持以人為本,落實“全員德育,全面德育,全程德育,重點德育”的要求,體現教書育人,管理育人,服務育人,環境育人。
1.開展“書香滿校園,經典伴我行”系列活動每時日背誦,每月競賽,將經典誦讀開發為校本課程,促進閱讀走向常規。開展“陽光禮儀我能行”活動,讓學生懂得文明禮儀是比智慧和學識更重要的生活元素。
2.充分利用學生大會、班會,向學生進行行為規范教育,讓每一個學生熟悉《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》、《新堰中學學生生活常規100條》及《新堰中學文明行為競賽細則》或有關規章制度。對學生日常行為規范及班級日常管理工作進行考核,要強化加大力度扣緊重點注重實效,做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清,以求實效。
3.充分利用晨會、班會、國旗下的講話和校內外活動,教學滲透等途徑,有計劃,有針對性地對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義、勞動、法制、網絡安全、心理健康,文明養成教育。要多種形式開展以“八榮八恥”為內容的感動教育、感恩教育,使學生知道不忘國恥、知恩圖報、具有強烈的國家觀念、集體觀念,將來更好地報效社會主義祖國。
4.要積極開展心理咨詢和心理教育活動,每月辦一期心理教育???,辦好“心晴島”報紙樹立典型帶動全局。
5.要繼續開展文明班級、文明寢室的學生的評比活動,堅持發流動紅旗。開展“一顆博愛的心”和“一身文明行為”的競賽活動,加強正面引導,切實保證學生有一個安靜、健康的學習環境,促進校風學風健康發展。
6.要進一步規范早操秩序、就餐秩序、就寢秩序、衛生打掃秩序,學校生活要力求做到規范有序,呈現新的局面。
7.堅持辦好廣播室、課間播放啟示語,辦好黑板報,宣傳櫥窗,充分利用遠程教育資源重點進行講理想、講尊嚴、講誠信、講勤奮、講法紀、講節約、講貢獻的宣傳教育,營造一種生動活潑的育人氛圍。
(七)以體育中考為動力,加強和改進學校體、衛、藝工作。
體育是人生存的第一需要,體育中考分數逐年增加。加強和改進學校體、衛、藝工作顯得尤為重要,人人都要有“每天鍛煉一小時為黨健康工作40年”的意識。
1、認真貫徹實施學校體育衛生工作的兩個條例,進一步落實每天鍛煉1小時活動,堅持抓好“兩課”、“兩操”、“兩活動”、“一晨跑”,組織好陽光體育活動。
2、積極開展體育達標活動,競賽活動。進一步加強畢業班的身體素質訓練,促進中考體育成績的全面提高。
3、注重健康教育,預防疾病發生,健康課由體育教師雨天在室內上和全校集中上,對傳染病突發病要及時報告,及時處置。
4、進一步加強學生的衛生習慣教育,加強對衛生習慣的監管,清潔衛生堅持天天小掃,周周大掃,環境衛生責任到人。
(八)以服務為宗旨,保障教學秩序穩定。
總務處肩負著為學校教學、后勤服務和生活服務的重任,要堅持依照有關財務、財產法規法紀規范管理,增強責任感和服務意識,為教育教學提供方便,為師生服務。
1.不斷提高后勤人員的思想覺悟和業務水平,進一步明確為教學服務的思想,急教學之所急,想教學之所想,增強服務育人意識,提高服務育人質量,為教育教學保駕護航。進一步加強食堂管理,提高規范化管理水平。特別對采購方法、環境衛生、進餐秩序要進一步改善,提升師生和家長的滿意度,提高規范化管理水平。開學初兩周內要完成校舍、門窗、圍墻及水電設施、床鋪桌椅、教具等的維修添置,確保教學工作順利進行。
2.加強財務管理,把好經費開支關,做到堅持原則,嚴格財務紀律,計劃開支,精打細算,降本增效,開源節流,花小錢辦大事,提高學校經費的使用效益。生活費按月按時收取,不準超標和搭車收費,招待開支必須先請示后開支,否則自費,嚴禁任何人沒經學校同意向學生私自亂收費和截留挪用公款。
3.切實落實財物管理制度。堅持需物審批、來物入庫、領物簽字制度,把好財物入庫、出庫關。對于損壞物品,在分清責任、落實責任的基礎上,實行賠償制度,切實發揮有限財物的最大效用。繼續做好校產建檔工作。進一步加強校舍校產管理,做到帳、冊、物相符,簽定管理責任合同書。
4.狠抓校園環境管理。特別要抓好環境衛生的保持工作,全體教師,特別是班主任要加強對學生良好習慣的培養,教育學生愛護公共財物,講究公共衛生。學校要進一步抓好校園綠化、美化、凈化工作,為學生創造一個溫馨的學習環境。
5.加強勤工儉學項目的規范化管理,簽訂責任合同書,要確保安全、效益雙豐收。
6.積極籌集資金,進一步改善辦學條件,啟動學生宿舍樓的新建工作。
(九)以安全為前提,創建和諧平安校園。
創建和諧平安校園,讓師生有一個健康的心靈,有一個平安的環境,是眾人期待的。為加強學校的安全工作,維護學校的正常教學秩序,保證各項工作的正常開展,我們必須加強工作督導和監督,責任到人逐項落實。
1.建立學校安全檢查制度。定時檢查,定時匯報,定時整改,分管總務的副校長負責硬件的安全、食堂食品衛生安全檢查,分管教育的副校長負責軟環境的安全檢查。執行分管副校長主任每周巡視制度。消除不安全隱患,杜絕事故的發生。
2.食堂、小賣部的分管領導要定期不定期的檢查嚴把進貨關,杜絕“三無”商品和腐爛變質食品入庫,嚴防食物中毒。
3.加強學生的交通安全乘車安全教育,要教育學生遵守交通規則,放學回家靠右行,不坐“三無”車,不坐貨車、農用車,不坐麻木、拖拉機。學校接送學生的車要是“學生專用車”,要安排專人接送。
4.加強法制教育,堅持依法治校,學校將邀請派出所交警中隊干警作法紀教育報告,增強學生的法紀意識,同時要充分發揮法制副校長的作用。營造良好的校園周邊環境,搞好社會治安綜合治理。
5.強化安全教育,向師生傳授安全防范知識,落實安全制度,簽定《安全責任書》。
6.加強對寄宿生的管理,學生寢室堅持實行專人管理,值日領導、班主任要加強督查,執行制度履行職責,實行學生就寢簽到制,杜絕學生外出上網,杜絕意外事故發生。如有失職追究責任。
7.學校要開展好衛生教育,向師生傳授個人衛生,公共衛生,食品衛生,飲水衛生,青春期衛生等方面的衛生常識與防范知識,公布衛生制度,簽定衛生工作責任狀。
8.重視心理健康教育,進一步完善心理咨詢,幫助學生形成健全的人格,幫助學生解疑解惑解心結,讓每一個學生都有一個健康的心理。
(十)以增強管理實效出發,創新管理機制。
1.要通過系列、科學、規范的管理措施來營造科學有序的運行氛圍,強化校、處、組三級管理,各處、組要立足本職崗位,強化自身職能,創新工作思路,完善服務形象。建立和完善學校行政管理人員與各年級、班級的聯系制度,蹲點制度。組織師生評議各部門工作的質量狀況,倡導民主管理,提升團隊精神,完善學校會議制度,重大決策,民主商議,定期召開教代會,廣泛爭取全體教職工參與學校管理與決策,為學校的生存發展獻計獻策。
2.進一步完善各項規章制度,有關工作試行競爭上崗,最大限度地調動教職工的積極性。
3.要認真執行學校的規章制度,崗位職責,確保學校各項工作有序進行,堅持領導、教師、學生參與管理的制度,強化值日責任制,努力提高管理服務水平。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇十六
輝煌的20xx—20xx學年度已經過去,新的學期已展現在我們面前。面對新學期、新任務、新要求、新的挑戰,我們倍感壓力更大,擔子更重。我們要重新調整思路,發揚上學年的優良作風,克服工作中的不足,進一步強化服務意識,深化課堂改革,加強完善集體備課制度,規范常規教學檢查,規范教師行為,及時準確的為學校、教師提供教學信息,為圓滿完成本學期教學任務,認真做好以下的幾項工作。
繼續落實向常規管理要質量,向課堂教學要效率,把新的教育思想、教育理念滲透到每個管理環節之中。在本學期的.教學中,將嘗試推行教學工作"六字"方針,并把這"六字"方針作為我校強化教學中心意識,開發教師潛能,提高教育教學質量,進而形成規范化教學管理的重大舉措,同時,在教學活動的各個環節與層面加以體現。
(1)備課要"深"。即:深入學習課標和教學建議,深入挖掘教材,深入了解學生,深入探討教法。
(2)上課要"實"。即:上有充分準備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。
(3)作業要"精"。即:作業要分層設計,分層布置,要有針對性,有代表性,有目的性。
(4)教學要"活"。即:不局限于教材,不局限于現成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風格。
(5)手段要"新"。即:在創設情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓練設計方面要突出"新"字。
(6)批改輔導要"細"。即:所有作業要做到"有布置必批改,有批改必矯正",重點錯誤和重點人頭要面批,任課教師要建立學困生檔案,有的放矢地進行輔導。
為了更好地落實常規管理思路,教務處進一步加強細節管理,規范落實,努力做到常規管理科學化、條理化、長效化,為達此目的。
(一)抓備課深化集體備課和個人二次備課相結合的改革方案,各科備課組長要有明確的分工和計劃,各備課組要根據實情確定集體備課時間,以后的集體備課轉變以往的教師只講課程流程的方法,向如何采取較好的方法使學生樂意接受轉變。
(二)抓主題教研活動增強教研活動的有效性,研訓相結合,以解決課堂教學問題為目的。加強教研組學習研究的力度,繼續開展好主題教研活動(一學期不少于三次),每次活動研訓結合,含:課、微講座,評課、課后反思。組織開展好學科周活動和教研組的課題開發與研究。
(三)積極開展課改研究帶領教師學習新理念,轉變舊思想,研究新教法,嘗試"平行分班分層教學"的跑班形式的實驗,并不斷總結與改進。
(四)落實青藍工程深入落實以老帶新,優勢互補的青藍工程。教務處在開學初將對學校骨干教師和年輕教師進行梳理,準備師徒結對。以老帶新,從備課、上課、布置作業、批改作業等各個方面進行指導,相互傳遞新的教學動態,溝通、交流新的教學思想,使新教師很快進入角色,及時總結,及時召開經驗交流會,向校級名師的行列邁進。
(五)認真開展聽課評課活動新教師(教齡在3年內)每周聽課不少于3節,有3年以上教齡的教師每學期聽課不少于20節,學校領導仍堅持不打招呼進課堂聽課,本期將繼續舉行示范課,公開課、個人展示課,匯報課等活動,本學期還將舉行校級青年教師賽課活動,從而提高教師的授課能力和課堂藝術。不論是學校組織聽課活動,還是教研組組織的聽課活動一定做到聽后必評,評出優點和不足,之后還要跟蹤聽課,看其改進效果如何。
(六)加強監督檢查力度教務處將對每位教師備課、上課、輔導、作業批改、試卷的講評等教學常規加大力度進行督導檢查,做到按時檢查,及時反饋與公布,對違反常規行為的進行嚴肅處理,嚴重者按教學事故論處,記入個人業務檔案。
1、課程管理。
(1)嚴格執行國家課程計劃,開足開齊規定課程,開展豐富多彩的社團活動和校本課程。
(2)抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學活動計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅持杜絕曠課現象。早自習和輔導課的有關教師應準時到崗到位,完成本職工作。年級組將每月統計教師課堂考勤情況,并按月向教研組通報。被通知參加業務進修的教師應準時出勤,若因事不能參加應提前兩天通知教務處,以便協調,確保學校教學秩序的正常進行。
(3)落實減負專項工作,強化一書一輔。訂購資料必須先通報教務處,由備課組提出訂購意見,教研組長審核把關,報教務處批準后方可訂購。
2、學籍管理。
嚴格執行學籍管理的有關規定,切實抓好學額鞏固工作,學生檔案、全國統一學籍以及轉學、退學、休學、畢業、等相關資料,要規范整理,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。
3、采取有效措施控制流生,定期開展安全教育、國防教育。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇十七
本學期教務處的各項工作根據學校新五年規劃,通過完善教學評價,關注臨界學生,抓好教研組、備課組活動,努力提升學校的教學質量。
1、有目標的開展專題培訓,加強課程管理,為優質課程的開發做好準備。在實施拓展型課程和探究型課程的過程中,逐步篩選出有價值、高質量的拓展型課程和探究型課題,整理相關科目綱要和教學設計,為開發、編制校本課程做好準備,確保課程開發質量。
2、繼續加強各類社團的建設,通過豐富多彩的社團活動,促進學生藝術、科技、體育等綜合素質的提升,培養學生做事、做人、學習的能力,促進學生的個性化發展。
3、繼續與科研室、師訓辦合作,開展信息環境下教師能力的培訓,通過學生主體參與、合作學習等方式進行自主學習,轉變學生的學習方式,收集、整理相關的教案、課件、預學習單、微視頻等資料,充實、完善“晉元附校網校”學習資源。
4、各學科從學科特點入手,挖掘教學內容中的德育因素,結合學校1—9年級的德育主題詞開展教學,繼續整理、積累相關的案例、教學設計,不斷充實學校學科德育指導手冊的內容。
1、本學期教研組活動繼續以主題研修為主?;顒臃止ひ鞔_,內容要清晰,記錄要詳實。備課組活動根據教研組的主題研修內容開展,適當增加教材分析、組員聽評課活動,尤其是要幫助青年教師以及教學較為薄弱的教師。
2、完善校本作業的修訂。組織教師學習新的學科基本要求。根據學科基本要求和我校學生的學習能力,從習題的難易度、數量等方面做好修訂工作,使校本作業更具有效性。對非考試學科教師也要根據學科基本要求提出作業布置要求,作業要有學科特色,能夠幫助學生掌握基本要求,提升學生的基本能力。
3、三至九年級語數英學科學業監測全部使用網上閱卷系統,為教師改進教學提供依據。做好各年級臨界生學情分析和跟蹤反饋工作。建議語數外教師每周定時、定點集中為本年級的臨界生進行輔導。根據已經下發的綠色指標測試報告,做好20____年學校綠色指標教學改進,并予以實施。
4、為迎接第二輪xx杯開展,做好相應學科的參賽工作,規范參賽教師的選拔,希望能在名次等第上有所突破。
1、堅持把師德教風建設放在師資隊伍建設的首位,以提高師德素養和教書育人能力為核心,學校今年師德主題為“仁者不憂,智者不惑,勇者不懼”。一是學習,組織全校教師集中學習深入理解師德主題的內涵;二是踐行,開展學校精神的大討論,挖掘踐行師德的優秀典型事例或沒有做到而發生不愉快的事例;三是感悟,開展征文活動,讓教師尤其是青年教師深入感受立人教育下的教師師德行為準則標準,進一步提升師德品質。
2、繼續開展好“青藍工程”,繼續做好導師帶教、青年教師培養學校(青藍工坊)、青藍考核與展示等工作,繼續與科研室合作,推薦優秀青年教師參加科研培訓,通過科研室的培訓、科研成果評選等活動,助推青年成長。開展青藍學員的評優活動,聘請各類專家幫助學校評選、挖掘優秀青年教師。(另附專項方案)
3、菜單化的校本研修模式已初步形成,積極與學校各部門重點工作整合,分項目做好教師的學分申報工作,努力讓培訓工作做到輕負擔重需求有成效,在教師在個性化培訓中愉快參與,真正受益。
4、進一步發揮“高指引領”作用,聘請他們擔任學校的學科帶頭人,成立名師工作室,幫助學科團隊的整體提升的同時,重點帶教組內有潛質的青年教師,使教研團隊的專業水平整體提升。
1、確保“三課兩操兩活動”,保證每周兩節體活課的教學質量。從室外教學內容設計到室內體育活動安排,做到統一有序、規范合理。各校區加強對日常體活實施情況的巡視,發現問題及時整改,確保老師按計劃有序實施。
2、做好音樂、美術學科區學生藝術綜合素養測評的相關準備工作。
3、招生和畢業班工作。應用“xx市義務教育入學報名系統”,規范義務教育招生入學工作管理,強化服務意識。根據義務教育招生入學工作要求,做好人員培訓、相關設施設備的配備和網絡暢通等保障工作,合理安排相應的工作人員,確保適齡兒童入學信息登記工作順利進行。適時開展學校“校園開放日”活動。
4、圖書館等各專用教室的管理工作。根據區以上部門的要求做好相應圖書的購置、報廢以及各項讀書活動。加強各專用教室使用記錄的管理。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇十八
備注。
期末考試、成績匯總、分析.
20xx年上學期教材采購數據上報.
20xx年下學期開課前各項準備工作。
20xx年上學期任課教師的安排及課表編排、教師授課任務書及教學資料的下發。
春季職業技能大賽專業確定、報名及賽前訓練。
日常教學檢查與考核。
宣傳發動學生參加計算機考試、英語考試報名。
組織學生參加學生座談會工作,開展教師評學、學生評教工作,并進行總結分析.
積極參加招生跑點、宣傳工作。
對口升學宣傳與組織報名,考前復習。
對教學檢查存在的問題進行總結及整改。
積極參加招生跑點、宣傳工作。
組織好學生參加計算機考試、并對期末工作進行具體安排、開展期末教師評學、學生評教等工作。
對口升學考試組織。
積極參加招生跑點、宣傳工作。
宣傳發動二年級同學參加20xx年度成人考試報名。
期末資料的整理、歸檔工作。
各專業人才培養方案修訂與上報。
20xx年下學期開課前各項準備工作。
積極參加招生跑點、宣傳工作。
新生入學教育課程安排、任課教師的安排及課表編排、教師授課任務書及教學資料的下發。
日常教學檢查與考核。
做好學生參加計算機考試報名宣發動工作。
繼續做好二年級同學參加20xx年度成人考試報名宣傳。
組織并做好參加成人高考同學復習工作。
技能抽查強化訓練。
組織學生參加學生座談會工作,開展教師評學、學生評教工作,并進行總結分析。
組織好學生順利參加成人高考。
對教學檢查存在的問題進行總結及整改。
組織好學生參加計算機考試、并對期末工作進行具體安排、開展期末教師評學、學生評教等工作。教學資料檢查,工作量核算。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇十九
大力弘揚艱苦創業、勇于創新、爭先創優的“三創精神”,認真貫徹落實學校工作意見,使教育技術更好的服務于學校的教育教學工作,以資源建設為重點,以強化應用為核心,全面提升我校教育技術的綜合效益和應用水平。
(一)、以管理為突破,扎實工作,提高教育技術服務水平。
1、加強學校教育資源庫和教學視頻案例庫的建設。教育資源庫和教學視頻案例庫是直接面向廣大教師的重要平臺。本學期在做好教育資源庫和教學視頻案例庫的框架的基礎上,通過對學校已有教育教學資源的分類和整合,努力爭取在下半學期能夠更好地服務于廣大教師。
2、加強專用教室的管理。根據《xx省中小學教育技術裝備標準》,對照現行教材的新增或調整實驗,增補好教育儀器設備,確保演示實驗和學生分組實驗的開設率均為100%;學生分組實驗儀器按一人一組配備,切實提高學生的實踐能力。
3、加強現代設備的維護。加強對高二和高三年級教室多媒體設備、學校廣播系統和校園閉路電視系統、信息技術專用教室中電腦的維護,確保教室的現代化實施正常運轉。
4、加強安全防范工作。加強理化生實驗室易燃、易爆和劇毒藥品的管理和使用,加強校園網絡安全管理。
5、加強教育技術隊伍建設。加強教技處人員的自身素質,勤于鉆研業務,增強為廣大教師服務的意識和能力。
(二)、以競賽和考評為抓手,爭先創優,促進教育技術工作全面開展。
1、積極開展教育技術應用系列競賽。形成良好的教育技術應用競賽機制,并成為教育技術應用工作的主要抓手,積極組織教師參加中小學信息技術與課程整合評比、中小學教育技術能力賽、中小學綜合網站及教師博客評比。
2、積極創建xx市教育信息化示范學校。積極對照xx市教育信息化示范學校評估標準,做好相關材料的準備工作,努力爭取本學年內通過xx市評估組的驗收。
3、積極參加xx市中小學圖書館網頁評比。積極對照xx市中小學圖書館網頁評比標準,做好相關材料的準備工作,爭取順利通過本次驗收。同時,通過本次評比,切實提高我校圖書館網絡化水平。
(三)、以應用為核心,深化改革,大力提升教育技術應用水平。
1、進一步壯大課程整合骨干隊伍。本學期在做好教師課程整合課件庫的框架的基礎上,通過對教師已有課程整合課件的分類和整合,初步形成我校教師的課程整合課件庫,同時,積極提升課程整合課件庫的數量和層次。
2、深化信息技術與課程的整合。切實處理好技術與學科、傳統與現代的關系,在整合的實踐過程中積極關注新課程標準、學習主體和相應學科,同時,積極提升信息技術與課程整合的層次。
3、確保筆記本電腦考核順利進行。本學期開始,將對第二批購置筆記本電腦的教師實行還貸考核,將對考核與獎勵辦法進一步細化,做到公正、公開,確保考核工作順利進行。
xxx、xx:管理物理實驗室。
xxx、xx:管理化學實驗室。
xxx:管理生物實驗室。
xx:管理廣播電視系統、音像資料、班級終端設備。
xx:管理科技樓一、二樓多媒體教室,并協助xx教師的工作。
xxx:管理網絡教室,負責網絡技術工作。
xx、xx:管理網絡教室,
xxx:管理網絡教室,做好網絡管理工作,協助辦公室建好校園網。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇二十
20xx年,我校以實施《xx區基礎教育學校綜合管理質量工程》為目標,緊緊圍繞學校教學這一中心開展工作,積極推進素質教育;認真學習教育理論,不斷轉變教育教學觀念,提升教育理念,深化教學改革,深入教學研究,營造和諧氛圍;強化質量意識,加強教學管理,向管理要質量,在管理中出成績;維護教學紀律的嚴肅性和教學管理的權威性,自覺率先垂范,提高服務意識,為教學服務,為教師服務,為學生服務。
堅持以實施《xx區基礎教育學校綜合管理質量工程》為重點,以學校的工作計劃為指導,進一步樹立“質量是第一生命線”的思想,堅持科學發展觀,以新課程改革的核心理念指導教學教改工作;以教學為中心;重點抓好畢業班工作,重點抓好教研課改工作;著力實施有效教學管理;增強服務意識,提高創新能力,在服務中加強管理力度,在管理中提升服務水平,穩步提高教學質量,全面提高學生素質,為實現學校提出的“抓規范,求和諧,謀發展,實現學生成才,教師成長,學校成功,辦人民滿意的教育”工作目標而努力奮斗。
1.優化日常教學常規管理,形成教學管理、檢查、指導的一貫性、規范化,制度化。
2.加強新課程教材跟進培訓和課堂教學研究,提高課堂教學效率;
3.開展教學觀摩、骨干教師示范、公開課的交流活動,提升教師隊伍素質。
4.堅持走“科研興校,質量強校”之路,增強教科研工作的實效性。
5.開展網絡化教研的培訓,建立健全學校教研組和個人的教育教學博客網,開展教師博客。
6.爭取申報各級各類科研課題,走教學科研化之路。
7.充分利用遠程教育資源,更新教研組常規教研活動,提高常規教研活動的層次和水平。
8.校本教研逐步加強,全面建立“教師發展平臺”:專業研修平臺、集體備課平臺、專題平臺、課題研究平臺、錄像反思平臺、課程資源平臺、教學示范平臺、信息資源共享平臺;構建網上教研信息平臺,形成網絡教研隊伍。
9.組織課改成果評選活動。從不同的角度、以不同的方式全面總結反思課程改革的得與失,發現和提煉課程改革的成功經驗。
10.抓好畢業班的教學管理,嚴格落實復習方案,打勝中考仗,認真組織好奧賽輔導與中考報名和階段性考試的組織工作。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇二十一
根據劉校長在辦公會上針對工作計劃的制定提出的“工作計劃目標化,工作目標亮點化,工作亮點常態化”的“三化”要求,在回顧、總結上學期教務處工作的基礎上,制定20xx年度教務處工作計劃。
20xx年度教務處工作,以《山東省普通中小學課程實施水平評估方案》、《山東省普通中小學教師工作評價指導意見》、《xx市中小學教學創新行動意見》、《xx區教育局20xx年工作計劃要點》和學?!俺缟羞\動、熱愛讀書、志存高遠、知行合一”培養目標為指導,突出“教學管理創新”和“課程建設創新”兩個“創新”,重點抓好以下工作。
1、學習《山東省普通中小學教師工作評價指導意見》,以此為指導完善教學質量評價制度體系,切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式。
2、鞏固“減負”成果,建立“控負”機制,把“減負”、“控負”措施落實到教育教學的各個環節。
3、以學科課程標準(指導綱要、實施指導意見等)為依據,全面提高三級課程開設、實施質量。
4、加大課程建設力度,尤其是學校課程開發、實施的力度。
5、深化對課程資源的認識,豐富課程資源內涵,加強課程資源建設。
(一)努力提高課程開設、實施的質量。
基本認識:
1、在上學期xx市教育局對我校的課程實施水平評估暨課程實施優秀學校驗收中,課程實施質量是以課堂教學水平來評定的,這是正確的。但是,課程開設、實施的質量實際上還應當包含學生的成長和發展情況。
2、課程實施質量就是達到課程標準(指導綱要、實施指導意見等)規定的教學基本要求的程度,包括廣度和深度;廣度即全面性,即是否全面實現了課程標準(指導綱要、實施指導意見等);深度即深刻性,即是否扎實達到了課程標準(指導綱要、實施指導意見等)的要求。
目標措施:
1、按照國家和山東省課程方案的規定和要求開齊三級課程?!伴_齊三級課程”,說易做難,因為這涉及到師資、課程資源、課時安排等等“硬條件”。但這是提高課程開設質量所必須的,我們應該為此而努力。具體落實:上半年學期做好準備,下半年學期落實到位。
2、在掌握課程標準(指導綱要、實施指導意見等)的基礎上,鼓勵教師突破常規,實施教學創新,創造性地應用和落實課程標準(指導綱要、實施指導意見等)。如以“落實課標我能行”、“突破常規定勢,全面落實課標”、“實施教學創新,落實課標要求”等為題,每學期開展一次以應用和落實課程標準為主題的創新教學競賽活動。
3、在綜合實踐活動課程、地方和學校課程的開設、實施中,豐富學生的學習方式,培養學生的創新意識,試行“學生個人成長檔案袋”評價。
4、進行教學質量評價改革。(見下文)。
(二)探索教學質量評價改革。
指導思想:
以劉校長提出的“大質量觀”為指導,提出以下基本認識:
1、教學質量應是全體學生的學業、素質發展的質量;
2、教學成績要以基于課程標準的學生學業成績合格率(優秀率)為主要指標;
3、教學評價要關注促進每個學生在原有基礎上有所發展和提高。
目標措施:
1、進一步完善過程性評價,探索試行“學生個人成長檔案”評價方法;過程性評價與終結性評價相結合,促進教學工作的規范性和有效性,提高教學質量。
2、以促進學困生轉化和每個學生在原有基礎上有所發展和提高為目的,繼續設立和科學調整“教學質量提高獎”。
3、開學初,教師制定好所擔任課程的開設、實施方案和學困生轉化方案?!墩n程開設、實施方案》要包括:學期教學的“三率”目標、課程標準任務目標、教材“雙基”內容、提升教學質量的重點措施、學期教學進度等五個方面的內容?!秾W困生轉化方案》中的“學困生”可綜合上學期期末考試成績和分項考查成績確定;有表格模板。
這兩個方案,第一周學習、研究、制定,第二周星期二發“教導處收”郵箱。
(三)鞏固“減負”成果,深化“減負”工作。
現狀分析:
我校是xx市“減負”工作試點單位,也推出了一系列務實的“減負”措施。一方面,多數教研組、學科和教師執行了學校的“減負”規定,從總體上看,學生過重的課業負擔有所下降;另一方面,在某些學科、班級,學校的“減負”規定沒有得到嚴肅的對待和嚴格的執行,學生的課業負擔有所回升或沒有切實減下來。因此,“減負”工作還是任重道遠。
基本認識:
客觀地說,“減負”不僅僅是為了讓教師教得輕松一些、
學生學得快樂一些,更重要的是讓教師和學生把更多的時間和精力從死記硬背轉到動手實踐上來,從提高考試分數轉到培養創新、實踐能力上來,從教、學課本轉到全面落實課程標準上來。因此,它不是一個獨立的`“減負”問題,而是一個能否順利推進課程改革的問題。
目標措施:
1、對每周兩個“無作業日”,和“省規”關于家庭作業量規定的落實情況,通過家長會抽樣問卷進行評價,賦予一定分值計入教師綜合考評。
2、堅持原一二年級語文、數學等學科各科只給學生預訂一種練習冊的做法。
3、每學期進行一次“創新性作業設計”評比,鼓勵和促進設計、布置非書面的實踐性作業。
4、在鞏固“減負”成果的基礎上,建立“控負”機制,把“減負”、“控負”措施落實到教育教學的各個環節。
(四)大力加強課程和課程體系建設。
指導思想:
1、加大課程建設力度,尤其是學校課程的開發、實施力度。
2、開展國家課程、地方課程和學校課程的整合研究,優化課程結構。
3、從陶行知“生活即教育,社會即學校,教學做合一”教育思想出發,進行“兩化”探索,即活動課程化,課程生活化。
4、“活動課程化”的原則是教職員工全員參與學校課程體系的建設;學校生活全程對接課程體系建設:學校的管理活動課程化,德育活動課程化、文體活動課程化等,使活動也像課程一樣促進學生的成長和發展。
目標措施:
1、每周安排一節品德課,規范地開設、實施《總理精神伴我成長》德育校本課程,同時與學校德育工作有機結合,使總理精神真正成為學校之魂。
2、從課程的性質、課程的價值、課程標準、教材內容等方面入手,研究和探索偏重技術訓練的乒乓球、國際象棋、國際跳棋校本課程,如何建設成名副其實的、真正意義上的“課程”,如何科學高效地融入到學校的課程體系之中;進行校本課程特色化研究。
3、利用三月份山東省教研室在我校進行《書法》課程便攜與實施培訓活動的機會,促進我校書法課程,乃至地方課程、校本課程設與實施的水平。
4、各學科教師、教研組繼續全面落實課程標準(指導綱要、實施指導意見等)的課程建設工作;開展國家、地方、學校課程(如語文和傳統文化,科學和環境教育,品德與生活、品德與社會和安全教育、總理精神伴我成長等)的整合研究;開展國家課程、地方課程校本化的研究。通過這些研究優化課程結構,形成完善、科學的,具有一小特色的課程體系。
5、“課程生活化”有三項工作要做:一是繼續開展班級和學科活動課程。開學第一周確定課程、提交計劃,第二周開始活動;二是圍繞辦學目標和課程標準(指導綱要、實施指導意見等),建立特色社團和俱樂部,組織開展教育教學實踐活動。本項內容可以與第一項結合進行,學科教研組或級部提交組建方案,經學校研究批準后組建并開展活動;三是學科課程在實施中要與學生的實際生活相聯系,結合學生的實際生活設計并展開教學活動。每學期開展一次以“課程與生活”為主題的創新教學競賽活動。這三項工作都將以“課程”的標準來逐漸規范和科學實施。
6、本學年的春季運動會將在“活動課程化”理念指導下轉變為“濱城一小校園體育文化周”系列活動。遵循全員參與、全體展示的原則,以低、中、高三個學段分組分別設置豐富多彩的體育項目,集體項目、組合展示與個人項目相結合,確保全校師生參與到“校園體育文化周”的活動中來。在體育教師的具體指導下,調動學生全程參與組織、裁判等;在活動中培育、發展一小“積極參與、公平競爭、合作共贏”的體育文化課程理念,并且以“體育文化周”、體育課和體育社團活動等為載體貫徹到體育課程實施的全過程之中。
教務處工作計劃和目標(熱門22篇)篇二十二
上個學期已經成為歷史,新的`學期已展現在我們面前。面對新學期、新任務、新要求、新的挑戰,我們倍感壓力更大,擔子更重。我們要重新調整思路,發揚上學年的優良作風,克服工作中的不足,進一步強化服務意識,深化課堂改革,加強完善集體備課制度,規范常規教學檢查,規范教師行為,及時準確的為學校、教師提供教學信息,為圓滿完成本學期教學任務,認真做好以下的幾項工作。
繼續落實向常規管理要質量,向課堂教學要效率,把新的教育思想、教育理念滲透到每個管理環節之中。在本學期的教學中,將嘗試推行教學工作“六字”方針,并把這“六字”方針作為我校強化教學中心意識,開發教師潛能,提高教育教學質量,進而形成規范化教學管理的重大舉措,同時,在教學活動的各個環節與層面加以體現。
(1)備課要“深”。即:深入學習課標和教學建議,深入挖掘教材,深入了解學生,深入探討教法。
(2)上課要“實”。即:上有充分準備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。
(3)作業要“精”。即:作業要分層設計,分層布置,要有針對性,有代表性,有目的性。
(4)教學要“活”。即:不局限于教材,不局限于現成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風格。
(5)手段要“新”。即:在創設情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓練設計方面要突出“新”字。
(6)批改輔導要“細”。即:所有作業要做到“有布置必批改,有批改必矯正”,重點錯誤和重點人頭要面批,任課教師要建立學困生檔案,有的放矢地進行輔導。
為了更好地落實常規管理思路,教務處進一步加強細節管理,規范落實,努力做到常規管理科學化、條理化、長效化,為達此目的。
(一)抓備課深化集體備課和個人二次備課相結合的改革方案,各科備課組長要有明確的分工和計劃,各備課組要根據實情確定集體備課時間,以后的集體備課轉變以往的教師只講課程流程的方法,向如何采取較好的方法使學生樂意接受轉變。
(二)抓主題教研活動增強教研活動的有效性,研訓相結合,以解決課堂教學問題為目的。加強教研組學習研究的力度,繼續開展好主題教研活動,每次活動研訓結合,含:課、微講座,評課、課后反思。組織開展好學科周活動和教研組的課題開發與研究。
(三)積極開展課改研究帶領教師學習新理念,轉變舊思想,研究新教法,嘗試“平行分班分層教學”的跑班形式的實驗,并不斷總結與改進。
(四)落實xx工程深入落實以老帶新,優勢互補的xx工程。教務處在開學初將對學校骨干教師和年輕教師進行梳理,準備師徒結對。以老帶新,從備課、上課、布置作業、批改作業等各個方面進行指導,相互傳遞新的教學動態,溝通、交流新的教學思想,使新教師很快進入角色,及時總結,及時召開經驗交流會,向校級名師的行列邁進。
(五)認真開展聽課評課活動新教師每周聽課不少于3節,有3年以上教齡的教師每學期聽課不少于20節,學校領導仍堅持不打招呼進課堂聽課,本期將繼續舉行示范課,公開課、個人展示課,匯報課等活動,本學期還將舉行校級青年教師賽課活動,從而提高教師的授課能力和課堂藝術。不論是學校組織聽課活動,還是教研組組織的聽課活動一定做到聽后必評,評出優點和不足,之后還要跟蹤聽課,看其改進效果如何。
(六)加強監督檢查力度教務處將對每位教師備課、上課、輔導、作業批改、試卷的講評等教學常規加大力度進行督導檢查,做到按時檢查,及時反饋與公布,對違反常規行為的進行嚴肅處理,嚴重者按教學事故論處,記入個人業務檔案。
1、課程管理。
(1)嚴格執行國家課程計劃,開足開齊規定課程,開展豐富多彩的社團活動和校本課程。
(2)抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學活動計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅持杜絕曠課現象。早自習和輔導課的有關教師應準時到崗到位,完成本職工作。年級組將每月統計教師課堂考勤情況,并按月向教研組通報。被通知參加業務進修的教師應準時出勤,若因事不能參加應提前兩天通知教務處,以便協調,確保學校教學秩序的正常進行。
(3)落實減負專項工作,強化一書一輔。訂購資料必須先通報教務處,由備課組提出訂購意見,教研組長審核把關,報教務處批準后方可訂購。
2、學籍管理。
嚴格執行學籍管理的有關規定,切實抓好學額鞏固工作,學生檔案、全國統一學籍以及轉學、退學、休學、畢業、等相關資料,要規范整理,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。
3、采取有效措施控制流生,定期開展安全教育、國防教育。
1、加強與兄弟學校之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。
2、加強初三畢業班的目標意識,努力實現20xx屆中考超市均45分,進入南京市前20名。
3、制定好初三專項工作計劃。初三畢業班教師必須認真鉆研教材及課程標準,認真研究近幾年中考試卷,分析并找出其規律,結合新課改帶來的中考評價方式的變化,制定出切實可行的教學計劃,爭取實現我校中考成績有新的突破。