財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）

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財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇一

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇二

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5、組織實(shí)施績(jī)效考核體系,參與各部門考核方案的具體實(shí)施工作;。

7、收集考核中遇到的問題,為績(jī)效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。

9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計(jì)核算及分析,完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;。

10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。

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1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;。

2、3年以上人力資源績(jī)效薪酬工作經(jīng)驗(yàn);。

4、精通企業(yè)薪酬及績(jī)效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績(jī)效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇三

7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；

8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；

2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；

3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；

4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理；

5.熟悉增值稅核算；

6.有較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用用友集團(tuán)erp及office辦公軟件；

7.有較強(qiáng)的管理意識(shí)。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇四

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會(huì)計(jì)人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度，使公司總經(jīng)理為首領(lǐng)導(dǎo)層的經(jīng)營(yíng)決策在財(cái)務(wù)部門得到正確而又全面的落實(shí)，完成公司年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2、領(lǐng)導(dǎo)和管理會(huì)計(jì)人員及時(shí)辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)和業(yè)務(wù)，履行會(huì)計(jì)憑證審核職能，按時(shí)正確計(jì)算和分配公司各項(xiàng)費(fèi)用和收益，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門間的關(guān)系，保持公司與金融、外匯、工商管理部門的正常聯(lián)系，保證公司財(cái)務(wù)體系的有效運(yùn)行。

3、負(fù)責(zé)各類管理報(bào)表的審核、簽發(fā)，使財(cái)務(wù)報(bào)表能夠真實(shí)、公正、公允的反映公司的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)成果。

4、編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案，開辟財(cái)源，以充足的流動(dòng)資金支持和保障公司經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展，提高資金使用效益和投資回報(bào)率。

5、負(fù)責(zé)規(guī)劃和實(shí)施公司財(cái)務(wù)部門人員業(yè)務(wù)能力更新和職業(yè)道德建設(shè)體系、開展繼續(xù)教育活動(dòng)，建立與時(shí)代同步發(fā)展的公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍，提高公司財(cái)務(wù)運(yùn)行效率，形成與公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)。

6、為公司高層領(lǐng)導(dǎo)提供決策需要的各類財(cái)務(wù)信息，當(dāng)好總經(jīng)理的助手和參謀，做好公司的總管家。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇五

3.編制、審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;。

4.審核各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，完成費(fèi)用入賬憑證;。

5.負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付等往來科目分類記賬;。

6.負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)系統(tǒng)成本結(jié)算工作，處理稅務(wù)事宜。

7.負(fù)責(zé)高新企業(yè)申報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

文檔為doc格式。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇六

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1、負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用、票據(jù)、原始憑證,并編制記賬憑證;

3、負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)包括:項(xiàng)目登記、外管證開具、領(lǐng)購(gòu)、交驗(yàn)等業(yè)務(wù),日常稅務(wù)事項(xiàng)協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總、審核,預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督、預(yù)算跟蹤、預(yù)算的定期總結(jié)和分析;

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、涉稅資料、票據(jù)的保管和整理;

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1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

4、工作穩(wěn)定,踏實(shí)認(rèn)真,性格開朗樂觀,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的承壓能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇七

財(cái)務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算的'實(shí)施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對(duì)公司的項(xiàng)目及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理反饋公司資金的營(yíng)運(yùn)預(yù)警和提示。

1、具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理、金融、投資或經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

4、有一定的文筆，熟悉財(cái)務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

5、有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇八

6、熟練操作跨境電商平臺(tái)出口退稅所有流程的工作，負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅全程操作和管理，包括申報(bào)資料準(zhǔn)備、出口退稅申報(bào)系統(tǒng)操作、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財(cái)務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測(cè)系統(tǒng)操作等。

8、負(fù)責(zé)部門的日常管理和績(jī)效考評(píng)及對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇九

3、統(tǒng)一管理公司各種票據(jù)賬目，杜絕資金浪費(fèi)章程外流;。

4、按時(shí)完成對(duì)外報(bào)表提交及稅務(wù)事宜;。

5、保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益;。

1、負(fù)責(zé)審核各服務(wù)中心提交的物業(yè)預(yù)算工作并監(jiān)督成本預(yù)算的實(shí)施情況。

2、對(duì)分公司的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查。

3、組織擬訂物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)算方案，審核后執(zhí)行。

5、對(duì)所屬服務(wù)中心財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)控檢查。

6、及時(shí)提交各類報(bào)表，編制預(yù)算執(zhí)行情況分析表和運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的統(tǒng)計(jì)工作，收集、匯總、編制、上報(bào)公司報(bào)表。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇十

1.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)審核原始憑證的'合法性和真實(shí)性。

2.按月計(jì)提固定資產(chǎn)折舊、做其他轉(zhuǎn)賬憑證。

3.審核出納的憑證是否按照科目分析來做;

4.協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行公司各類合同審核、檔案管理;

5.核對(duì)公司往來賬目;

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇十一

1、負(fù)責(zé)公司客戶的納稅申報(bào);去稅務(wù)局辦理業(yè)務(wù)。

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)小規(guī)模和一般納稅人全套賬務(wù)處理，.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

3、申請(qǐng)票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);。

4、完成與客戶的溝通、咨詢、接洽工作;。

5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)，負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購(gòu)領(lǐng)開立以及公司的納稅申報(bào)等事宜。

6、審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助客戶進(jìn)行稅務(wù)預(yù)算控制。

7、負(fù)責(zé)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;完成會(huì)計(jì)其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇十二

3、負(fù)責(zé)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)和年度會(huì)計(jì)決算工作，并及時(shí)準(zhǔn)確地編制決算報(bào)表;。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督發(fā)票、賬單、收據(jù)的使用情況及各類文書、憑證、賬冊(cè)等歸檔、保管工作;。

5、負(fù)責(zé)年度、月度預(yù)算表的制定。

6、完成上級(jí)安排的其他工作。

5、組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;。

6、負(fù)責(zé)處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)的供應(yīng)商和客戶的相關(guān)賬務(wù)。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇十三

2、負(fù)責(zé)公司總帳管理，公司內(nèi)帳及外帳，定期對(duì)公司帳務(wù)盤點(diǎn)、分析及風(fēng)控提醒，加強(qiáng)客戶信用和應(yīng)收賬款管理，確保安全。

3、金碟系統(tǒng)賬套維護(hù)與財(cái)務(wù)相關(guān)操作，及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、存貨、固定資產(chǎn)等進(jìn)行規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，存貨成本分?jǐn)偅?cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，會(huì)計(jì)報(bào)表核算。

5、負(fù)責(zé)公司的月報(bào)、半年度報(bào)告和年度報(bào)告，摘要報(bào)告，決算報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告等。

6、配合審計(jì)師，稅務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告、匯繳報(bào)告、高新企業(yè)相關(guān)報(bào)告等。

7、研發(fā)費(fèi)用項(xiàng)目核算與配合研發(fā)部進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃，研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)臺(tái)賬與高新企業(yè)收入賬。

8、制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)營(yíng)預(yù)算與其他部門的相關(guān)預(yù)算。

9、日常費(fèi)用報(bào)銷審核，日常銷售出庫(kù)單審核，制作工資表與工資條等。

10、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系，提供決策性的財(cái)務(wù)要求。對(duì)外及時(shí)學(xué)習(xí)與更新會(huì)計(jì)政策，稅務(wù)政策。

11、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇十四

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；

2、有5年以上建筑會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和處理內(nèi)外賬。

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；

5、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作。

6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

學(xué)歷要求：大專。

語(yǔ)言要求：不限。

年齡要求：不限。

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及相關(guān)稅務(wù)申報(bào)處理工作;。

2、應(yīng)收賬款的核對(duì)及催收;有往來賬項(xiàng)的編制經(jīng)驗(yàn);。

3、按時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表;。

4、控制費(fèi)用開支，成本管理。

5、與部門同事相互配合工作;。

6、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)部門的關(guān)系;。

7、上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng);。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證，有會(huì)計(jì)師證優(yōu)先;。

2、熟練掌握全盤賬務(wù)處理，熟練進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和成本管理，能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。

3、熟練編制會(huì)計(jì)憑證、編寫各種財(cái)務(wù)報(bào)表并熟悉網(wǎng)上申報(bào)流程，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅。

4、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策，熟悉公司的工作流程，對(duì)公司的內(nèi)控流程提出合理化建議。

5、有3年以上處理全盤賬務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

6、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件、office辦公等軟件。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇十六

主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部門日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);。

建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;。

對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;。

參與確定公司的股利政策，促進(jìn)與投資者的溝通順暢，保證股東利益的最大化;。

向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇十七

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等專業(yè)；

4、出色的財(cái)務(wù)分析、管理能力，能夠全面處理好公司運(yùn)營(yíng)過程中遇到的各種財(cái)務(wù)問題；

5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的'財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；

6、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策等；

7、持財(cái)務(wù)中級(jí)證書以上或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書；

8、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；

9、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇十八

第一條在財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)部門的管理工作。

第二條負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

第三條負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組員工的工作，及時(shí)處理工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

第四條按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

第五條根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證（登記總賬不超過10天），并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符。

第六條負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證；賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

第七條負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出情況。專用基金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)賬清算。

第八條負(fù)責(zé)每月預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。

第九條負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納。

第十條負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

第十一條按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙恚鶕?jù)工資表提取福利基金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第十二條對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

第十三條定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工作，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用串。

第十四條嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的`要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，組織會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

第十五條及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。

第十六條督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任。

第十七條定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇十九

既然財(cái)務(wù)主管是公司的一個(gè)中層以上的管理人員，除了做好財(cái)務(wù)工作外，還要管理好部門的財(cái)務(wù)人員，要協(xié)調(diào)好與其它部門的工作。以下具體介紹財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)：

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度以及其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要落實(shí)會(huì)計(jì)部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要組織本部門有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的'規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制訂和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期制{丁各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算及分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要根據(jù)管理部門決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門的整體素質(zhì)。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇二十

工作職責(zé)：

1.熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策;。

2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;。

3.從事過融資經(jīng)驗(yàn);。

4.從事過審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);。

5.從事財(cái)務(wù)部的預(yù)算工作;。

8.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;。

10.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;。

11.組織學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.具有大專以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;。

3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

4.具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

5.從事快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇二十一

5、建立健全及完善公司財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范流程;。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。

7、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;。

8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

財(cái)務(wù)主管的職責(zé)與挑戰(zhàn)（優(yōu)秀22篇）篇二十二

4.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)收支結(jié)算，加強(qiáng)成本費(fèi)用的核算與控制;。

5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;。

6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集等會(huì)計(jì)檔案管理工作;。

7.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行等政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)及有關(guān)證照的年檢和更新;。

8.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作。