在現代工業化社會中，生產已經成為一個高度組織化和技術化的過程。以下是一些有關生產流程優化和質量控制的經驗總結和實用建議，希望能對大家有所啟發。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇一
根據國家煤礦安全監察局《煤礦安全質量標準化考核評級辦法》(煤安監行管。
[2013]1號)和山東省煤炭工業局《2016年全省煤礦安全工作要點》(魯煤安管。
【2016】1號)文件及礦要求，全面提升廣大干部員工的安全意識，進一步加強我礦安全生產工作，深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，以科學發展觀、安全發展觀為指導，認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理等中央領導同志關于安全生產的重要指示精神和全國全省安全生產工作會議、上級文件精神，進一步強化職工的安全主體責任意識，開創安全發展的新局面，促進我區安全生產持續健康有序發展。經我區班子會。職工大會討論研究，綜采三區隊長與工區支部書記、副職、班組長及驗收員簽訂安全責任書。
一、安全目標承諾責任書有效期。
自2016年1月1日至2016年12月31日。
二、安全責任：杜絕輕傷以上人身事故。
三、獎懲：按照《長城一礦安全事故責任追究制》、《綜采三區班組管理制度》有關規定執行。
四、其他規定。
1、在全年生產活動過程中，乙方要正規操作、按章作業，年底杜絕輕傷以上事故，實現我區安全生產。
2、乙方要服從甲方管理，遵守工區各項管理規定認真排查隱患、辨清危險源、做好安全防范工作，杜絕“嚴違”和重大隱患的出現，搞好聯責聯保，確保安全生產。
3、乙方如發生“嚴違”及輕傷事故，甲方有權按照《長城一礦安全事故責任追究制》、《綜采三區生產管理制度》等有關規定，追究區域責任人的責任和區域全部人員的聯責責任，并按規定給予相應的處罰。
4、甲方積極組織好安全競賽和安全整治工作，強化過程控制，推行精細化管理，做到有規劃、有檢查、有落實、有兌現。
本責任書自2016年1月1日起執行。
本責任書一式兩份，甲乙方各執一份。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
長城一礦綜采三區。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇二
一、負責人是承擔項目部部門安全生產第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。
二、基本要求。
l、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方計，將安全生產的思想貫穿于安全生產全過程，即時處理和解決安全生產存在的問題，做到任務、時間、措施三落實。
2、嚴格按照設計文件和技術規范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實施。
3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執行項目部的各種規章制度及其它安全文明施工管理規定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業及違反勞動紀律等不良現象。
4、加強對一線工人的業務技術訓練和安全技術操作規程的教育培訓，要求特種作業人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設置。
5、發生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，并做好現場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調查處理和結案工作。
l、年度內員工因工死亡率為“零”：
2、年度內員工因工重傷率為“零”：
3、年度內不發生重大的設備、火災等事故：
4、年度內無惡性上訪及治安事件發生：
5、安全生產、文明施工、創建一流的施工現場環境：
四、責任。
負責人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設備、火災等重大事故，項目部不承擔任何責任。
五、本安全生產目標責任書一式兩份，項目部、負責人各一份。
項目部項目經理（簽字）部門負責人（簽字）。
20xx年xx月xx日。
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教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇三
第一條為了貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,建立考核獎勵機制,進一步推進安全生產責任目標工作,促進我市安全生產形勢的穩定好轉,制定本辦法。
第二條根據海口市《安全生產工作責任目標考核辦法》的規定,市安全生產委員會辦公室《以下簡稱安委辦》負責對各區、市政府各有關職能部門安全生產責任目標工作的考核獎勵工作。
第三條考核堅持客觀、公正、公開、公平的原則。
第四條考核結果是評定安全生產責任目標工作成效和獎勵的依據。
第五條考核方式。實行年度考核。每年一季度對各單位上一年度的安全生產責任目標落實情況進行考核。
第六條考核內容。按照《市政府辦公廳關于進一步強化各區政府及各職能部門安全生產監督管理責任的意見》(海府辦〔〕227號)的要求,考核各區、各有關職能部門履行職責情況和年度簽定安全生產工作目標責任書中確定的各項職責和各項安全生產指標完成情況。
第七條考核程序。市政府組成市年度安全生產責任目標工作考核領導小組,按照《海口市安全生產工作責任目標考核辦法》確定的考核原則和考核內容對各區、市政府各有關職能部門安全生產工作進行考核。
(一)自評。各單位按照考核標準和指標要求進行自查自評,并向市考核工作組提交自我考評報告,填報《海口市年度安全生產責任目標考評表》。
(二)初評。由考核工作組在各單位自評基礎上進行現場或書面考核,確定考核得分。
(三)綜合評定。市安全生產責任目標考核領導小組根據考核組考核得分情況進行綜合考評排序,提出獎勵名單報市政府審定。
第八條考核獎勵金。獎金總額為50萬元,資金來源由市政府負責統籌安排,納入年度市財政預算內,由財政、監察、安監等部門監管獎勵獲獎單位和個人。
第九條獎勵名額及標準。
凡在年度安全生產工作責任目標考核中獲得優良成績以上的單位,按照得分高低排列順序獎勵前12名。先進個人原則上從優秀等級中按比例產生,特殊情況由市安委辦提名,市安委會審查后,報市政府批準。
一、先進單位：獎勵分三個等級,一等獎、二等獎、三等獎,其中一等獎二名(指定區政府一名);二等獎四名,三等獎六名。由市政府授予“海口市安全生產先進單位”榮譽稱號。
被評為一等獎的區政府、負有安全生產監督管理職責的部門、行業主管部門,獎金分別為10萬元、5萬元、3萬元。獎給區委書記、區長、分管副區長各8000元;負有安全生產監督管理職責的部門獎給局長、分管副局長各5000元;行業主管部門獎給局長、分管副局長各3000元;區安監局長5000元。
被評為二等獎的區政府、負有安全生產監督管理職責的部門、行業主管部門,獎金分別為5萬元、3萬元、2萬元。獎給區委書記、區長、分管副區長各6000元;負有安全生產監督管理職責的部門獎給局長、分管副局長各3000元;行業主管部門獎給局長、分管副局長各元;區安監局長4000元。
被評為三等獎的區政府、負有安全生產監督管理職責的部門、行業主管部門,獎金分別為3萬元、2萬元、1萬元。獎給區委書記、區長、分管副區長各3000元;負有安全生產監督管理職責的部門獎給局長、分管副局長各2000元;行業主管部門獎給局長、分管副局長各1000元;區安監局長2000元。
獲獎單位的剩余部分獎金獎給安全生產監督部門和個人,安全生產聯絡員獎勵1000元。
二、先進個人：先進個人名額30人(含區政府各有關部門及鄉鎮先進個人),由市政府授予“海口市安全生產工作先進個人”榮譽稱號,每人頒發獎金1000元。
第十條考核結果發布。海口市安全生產委員會辦公室每年初通過新聞媒體、政府公告、新聞網站、簡報等形式,發布上一年度安全生產責任目標考評工作發布考核結果。
第十一條處罰。按照國家、省、市有關規定執行。
第十二條本辦法由海口市安全生產委員會辦公室負責解釋。
第十三條本辦法自發布之日起執行。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇四
一、負責人是承擔項目部部門安全生產第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。
二、基本要求。
l、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方計，將安全生產的思想貫穿于安全生產全過程，即時處理和解決安全生產存在的問題，做到任務、時間、措施三落實。
2、嚴格按照設計文件和技術規范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實施。
3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執行項目部的各種規章制度及其它安全文明施工管理規定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業及違反勞動紀律等不良現象。
4、加強對一線工人的業務技術訓練和安全技術操作規程的教育培訓，要求特種作業人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設置。
5、發生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，并做好現場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調查處理和結案工作。
三、控制目標。
l、年度內員工因工死亡率為“零”：
2、年度內員工因工重傷率為“零”：
3、年度內不發生重大的設備、火災等事故：
4、年度內無惡性上訪及治安事件發生：
5、安全生產、文明施工、創建一流的施工現場環境：
四、責任。
負責人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設備、火災等重大事故，項目部不承擔任何責任。
五、本安全生產目標責任書一式兩份，項目部、負責人各一份。
項目部項目經理（簽字）部門負責人（簽字）。
20xx年xx月xx日。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇五
為貫徹《安全生產法》，建立安全生產控制指標體系，落實責任，強化監管，實現對事故的預防、治理，降低事故和職業病的發生率，保障員工安全健康，實行安全生產目標管理考核。
二、適用范圍。
公司所屬各部門及駐本公司的外來施工單位。
三、制定原則與依據。
應堅持科學預測原則、職工參與原則、方案選優原則、信息反饋原則，依據法律、法規方針、政策，制定符合公司實際安全生產需要的安全生產目標與指標。
安全生產目標是由各級管理層根據公司安全生產管理方針、公司安全管理要求、國家法律法規制定在一定時期內的一致的奮斗目標和任務。安全生產指標是對安全生產管理目標的具體量化。
四、職責。
4.1.1總經理負責安全生產目標與指標制定工作的組織工作，以及安全生產目標與指標的批準。
4.1.2安全管理部門負責每年安全生產目標與指標的信息收集、備選方案制定工作；負責安全生產目標與指標的考核以及評估、修訂工作。
4.1.3安全生產委員會負責安全生產目標與指標備選方案的確定工作。
4.2制定流程。
4.2.1提出問題，即圍繞安全生產目標與指標的制定，通過科學預測和調查研究，收集安全管理系統內外的有關信息，從各個方面為安全生產目標的制定提供依據。
4.2.2制定方案，即根據安全生產目標與指標所應解決的問題和收集到的各種安全信息，制定兩個以上的安全目標備選方案。
4.2.3確定方案，即通過科學決策和可行性研究，在諸多的備選方案中選取一個滿意的方案。此時，安全生產目標與指標基本確定。
4.2.4目標調整與修正，即在安全生產目標與指標基本確定的情況下，或再交由職工討論，廣泛收集意見，以使安全生產目標不斷得到修正和完善。安全管理部門至少每半年組織各部門對安全目標與指標的完成情況進行評估，并根據評估結果及時修訂安全目標與指標及安全工作計劃。
4.2.5制定或修訂后的安全管理目標須經總經理批準后方可生效。
4.3分解與實施。
4.3.1安全管理部門負責將已制定的安全生產目標與指標分解到各部門。
4.3.2部門及駐本公司外來施工單位的主要負責人，必須堅持“安全生產，人人有責”的原則，采取簽定責任狀等形式，把安全生產目標與指標層層分解下達到每個班組和每個員工，實行分級管理、逐級負責、量化分解，每一級都要通過對下級的強化管理，來確保總體安全目標與指標的實現。
4.3.3各部門嚴格遵守有關職業健康安全方面的法律法規要求，完善所管轄區內安全生產控制指標和考核體系，努力實現公司安全生產目標與指標。
4.3.4各部門主要領導是安全生產第一責任人，對安全目標與指標管理負全面責任，加強安全生產日常監督管理工作，按期保質地完成相應的工作目標與指標任務。
4.3.5安全環保辦公室作為公司安全生產日常工作的管理機構，負責安全目標與指標的考核工作。
4.3.6各部門積極采取對策措施，建立各類安全管理防范體系，根據公司《安全生產工作計劃》開展安全生產工作，加強危險源管理，組織開展安全檢查和專項整治工作，按規定組織安全教育、安全生產知識培訓，提高各類人員的安全意識和業務水平，杜絕各類事故的發生，完成公司年度安全目標與指標。
4.4考核評定。
4.4.1對部門月度、年度安全生產工作效果全面考核，重點考核各部門履行安全生產目標與指標管理職責情況及各項安全的工作完成情況。
4.4.2月度考核采取百分制（每分值50元）。
4.4.3目標與指標考核內容分為：安全生產管理工作目標與指標考核和日常安全管理工作目標與指標考核兩大部分。
4.4.3.1安全生產管理工作目標與指標包括：對各類事故控制指標、含工傷事故次數、經濟損失指標等，滿分為50分。
4.4.3.2日常安全管理工作目標與指標包括：
4.4.3.2.1安全教育措施包括教育的內容、時間安排、參加人員規模、宣傳教育場地。
4.4.3.2.2安全檢查措施包括部門安全巡查、班組綜合安全檢查、員工崗位自檢自查。
4.4.3.2.3勞動安全衛生措施計劃完好率、隱患整改率、設施完好率，保證措施。
4.4.3.2.4危險因素的控制和整改對危險因素和危險點要采取有效的技術和管理措施進行控制和整改，并制定整改期限和完成率。
4.4.3.2.5安全控制點的管理要求制度落實無漏洞、設備無隱患、人員無違章等滿分為50分。
4.4.4各部門嚴格按照公司《安全檢查、隱患治理與考核管理制度》及《安全生產考核管理制度》進行安全生產自檢自查，公司采取月考核與平時抽查方式進行考核評分。
4.4.5根據公司每月安全生產檢查的情況，依據目標與指標管理考核標準逐項打分，對事故控制指標的評分項目，按照每月下發的隱患整改單進行評定。
4.4.6安全環保辦公室負責安全目標與指標的`考核，年終考核工作結束后，將各部門的考核情況予以通報，并根據考核與評價的結果，按照獎優罰劣的辦法進行獎懲兌現。
五、相關文件。
5.2《安全檢查與隱患整改管理制度》。
六、相關記錄。
6.2《安全績效考核表》。
6.3《培訓記錄》。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇六
(一)企業單位的各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執行國家有關勞動保護的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
(二)企業單位中的生產、技術、設計、供銷、運輸、財務等各有關專職機構，都應該在各自業務范圍內，對實現安全生產的要求負責。
(三)企業單位都應該根據實際情況加強勞動保護工作機構或專職人員的工作。勞動保護工作機構或專職人員的職責是：協助領導上組織推動生產中的安全工作，貫徹執行勞動保護的法令、制度;匯總和審查安全技術措施計劃，并且督促有關部門切實按期執行;組織和協助有關部門制訂或修訂安全生產制度和安全技術操作規程，對這些制度、規程的貫徹執行進行監督檢查;經常進行現場檢查，協助解決問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令先行停止生產，并且立即報告領導上研究處理;總結和推廣安全生產的先進經驗;對職工進行安全生產的宣傳教育;指導生產小組安全員工作;督促有關部門按規定及時分發和合理使用個人防護用品、保健食品和清涼飲料;參加審查新建、改建、大修工程的設計計劃，并且參加工程驗收和試運轉工作;參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并且督促他們按期實現;組織有關部門研究執行防止職業中毒和職業病的措施;督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
(四)企業單位各生產小組都應該設有不脫產的安全員。小組安全員在生產小組長的領導和勞動保護干部的指導下，首先應當在安全生產方面以身作則，起模范帶頭作用，并協助小組長做好下列工作：經常對組工人進行安全生產教育;督促他們遵守安全操作規程和各種安全生產制度;正確地使用個人防護用品;檢查和維護組的安全設備;發現生產中有不安全情況的時候，及時報告;參加事故的分析和研究，協助領導上實現防止事故的措施。
(五)企業單位的職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不進行違章作業，并且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇七
為全面加強安全工作，使安全生產責任得到落實，本公司主要負責人特與銷售部簽訂安全目標責任書，本安全目標責任書有效期為一年，到期后可根據公司實際進行調整，重新簽訂安全目標責任書。
2)負責所管轄范圍內的職工的安全教育培訓考核和安全管理;。
3)負責產品在銷售過程中的安全管理工作，確保運輸安全;。
4)做好銷售產品的“一書一簽”(化學品安全技術說明書、化學品安全標簽)的管理工作。
主要負責人:。
銷售部負責人：
簽字生效日期：
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇八
為切實做好安全生產工作，嚴格履行公司安全生產管理制度，有效防范各類安全事故發生，保證安全穩定，圓滿完成公司下達的年度安全生產目標，我鄭重向公司作出如下承諾：
一、全年不發生人身傷亡事故，重大設備損壞事故，重大火災事故和一般責任事故。
二、認真學習領會國家安全法律法規，遵守公司各項安全生產規章制度，將安全生產責任目標認真落實。
三、積極配合公司安全生產標準化建設、安全文化建設。
四、積極配合公司和部門安全隱患排查整治活動，根據公司安排和季節特點及安全生產實際狀況，定期對本崗位進行安全隱患排查。對公司檢查和本部門所查出的安全隱患，及時整改落實到位，整改率達到100%。
五、積極學習安全生產法律法規和安全知識，積極參加公司群眾性安全生產宣傳教育活動。積極參加上級及公司組織的各種安全技術培訓，確保持證上崗。
六、積極參加部門安全生產例會、應急演練及其他安全生產活動。
七、對車間發生的各類安全事故，按照有關規定程序、時間逐級上報，對事故分析堅持“四不放過”原則，認真學習、吸取事故教訓。
八、認真完成領導交辦的各項安全生產工作任務及各種臨時性工作。
如完不成上述目標任務，愿承擔相應的責任追究。
承諾人：
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇九
為了使生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的'各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發生，創造安全舒適的勞動條件，保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標職責書。
一、職責目標。
依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。
二、職責要求與范圍。
1、遵守勞動紀律，執行安全規章制和安全操作規程，聽從指揮和一切違章作業的現象作斗爭.包括私拉電線.違規安裝電器，在禁煙區吸煙，下班不關電源等行為。
2、保證本崗位工作地點和設備，工具的安全.整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自我不該使用的機械和設備正確，正確使用防護用品。
3、及時反映.處理不安全問題，積極參加安全生產搶險工作。
4、有權拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領導忽視從業人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。
班組長：
操作員工：
20__年__月__日。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇十
國務院國資委副主任黃淑和在19日召開的中央企業安全生產工作會議上提出，“十二五”期間，中央企業安全生產工作要普遍實現“組織體系健全、責任落實到位、制度標準完善、執行規范嚴格、技術保障有力、安全考核有效”，企業安全管理和主要安全業績指標要接近或達到國際先進企業水平，較大及以上事故起數和死亡人數要較“十一五”期間明顯下降。
據統計，“十一五”期間，中央企業安全投入年均超過400億元，許多企業的安全投入遠高于國家或行業標準，安全生產形勢總體保持穩定并趨于好轉。黃淑和指出，當前一些領域和部分企業生產安全事故多發、頻發的勢頭仍未得到完全遏制，重特大事故仍時有發生，安全生產形勢不可盲目樂觀。
據統計“十一五”時期，中央企業共發生較大及以上生產安全責任事故157起，死亡965人。其中，建筑施工企業較大及以上生產安全責任事故占55.4%、煤炭企業占7%、石油石化企業占12.1%，死亡人數分別占49.4%、14.4%和9.1%。
“這暴露出中央企業安全生產工作還很不平衡，個別企業還存在安全生產管理水平跟不上企業發展的需要、安全生產責任落實不到位、執行安全生產法律法規和制度不夠有力等問題，需要引起高度重視，并在今后工作中認真加以解決。”黃淑和說。
此外，中央企業改革發展的新目標對安全生產工作提出了新的更高的`要求，企業規模擴張和生產經營業務快速發展增加了安全管理風險，用工方式的變化增加了安全管理難度，中央企業“走出去”步伐加快也給安全生產工作帶來了更大挑戰。
對此，國資委要求，中央企業要科學制定并全面實施企業安全發展五年規劃，大力推動安全技術攻關，大力提升境外安全生產管理水平，并加快培養一支具有國際水平的安全監管專業隊伍，確保實現“十二五”安全生產目標。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇十一
保周集至六安高速公路工程建設安全生產，以下簡稱甲方)和合同段項目經理部(以下簡稱乙方)經過協商，依法簽訂年度安全生產責任書。內容如下：
經甲、乙雙方共同努力，在工程建設期間標段工程建設杜絕死亡事故的發生，施工現場的粉塵濃度達到國家標準。
1、必須遵守《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《公路工程施工安全技術規程》及其他相關法律法規標準的規定，建立安全生產管理機構，配備專職安全管理人員，制定《安全生產管理辦法》等各項規章制度，建立各項安全檢查機制。
2、按合同規定負責協調地方關系，為乙方提供安全生產環境。
3、甲方不得對乙方提出不符合建設工程安全生產法律法規和強制性標準規定的要求，不得壓縮合同約定的工期，不得對乙方提出或暗示將部分工程分包給不具備安全生產條件的其他單位施工。
4、甲方應依法定期對乙方的安全生產專項資金進行監督檢查。
5、甲方不得明示或暗示乙方購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備施工機具及配件、消防設施和器材。
6、甲方應當依法加強對乙方安全生產進行監督管理和業務指導，不得允許乙方或合謀隱瞞事故。
7、甲方定期或不定期對乙方進行安全檢查，對檢查中發現的問題，必須書面通知乙方限期整改;甲方對乙方的處罰，必須實事求是、合法(包括程序)。
1、必須遵守《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《公路工程施工安全技術規程》及其他相關法律法規標準的規定，建立安全生產管理機構，配備專職安全管理人員，制定各級各類人員的安全生產責任制等各項規章制度，按規定制定安全技術措施方案，建立事故應急救援組織和應急救援預案。建立科學的安全管理體系和安全保障體系并上墻。
2、不得將工程非法轉包或分包。
3、項目經理、分管安全副經理、總工、安全部長、專兼職安全員以及特種作業人員，必須經過法定培訓，取得合法有效證件，上述人員持證上崗率必須達到100%。其他人員必須經過安全培訓，做到應知應會，不培訓不上崗。
4、特種設備必須經檢驗合格。
5、必須為從業人員辦理人身意外傷害保險。
6、內業資料必須規范齊全。
7、乙方應設立安全生產專用經費，并做到專款專用，不得挪作他用;。
8、乙方必須服從甲方的安全管理，乙方應積極參加甲方組織的各種安全會議、安全培訓和宣傳教育活動。
9、必須向勞動者提供符合國家要求的安全生產條件和工作場所、生產設備、工具及個人安全防護用品。
10、施工現場必須符合國家安全生產法律法規標準規定的安全生產條件，安全標志必須齊全。
11、發生生產安全事故時，乙方應當積極采取措施，防止事故擴大，保護好事故現場，妥善處理善后。
12、必須嚴格執行安全事故報告制度，嚴禁瞞報、轉嫁事故。
四、考核和獎懲。
甲方在年底對乙方進行安全考核，考核結果作為年終綜合考評依據。若在本年度出現安全生產責任事故，按每死亡1人給乙方和乙方主要負責人10萬元和1萬元罰款。
五、本責任書一式陸份，甲、乙雙方各執一份，省指揮部、集團公司工程建設安全生產領導小組辦公室、總監辦、監理組各執一份。
六、其他如有未盡事宜，經雙方協商，再行規定。
七、雙方簽字、蓋章：_____________________。
甲方負責人簽字：______________________。
(蓋章)二〇xx年三月二十八日。
乙方負責人簽字：_____________________。
(蓋章)二〇xx年三月二十八日。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇十二
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強對生產安全事故的防范，確保安全事故發生后的應急救援工作能迅速有效展開，最大限度地減少事故損失，保障公司和職工的生命財產的安全，有效預防重、特大事故的發生，特制訂本工作目標及計劃：
1、無一般以上安全生產責任事故、職工傷亡事故、急(惡)性中毒事故。
2、年工傷死亡率0%，重傷率不大于0.2%。
3、一次性設備責任事故直接經濟損失不大于5萬元。
4、安全隱患整改率達到95%。
二、指導思想。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強安全生產基層、基礎建設，強化責任落實，杜絕生產安全事故發生，確保全年安全生產形勢穩定好轉。
三、總體目標。
加大安全管理力度，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管理水平，加大安全標準化建設力度；加強安全監管，杜絕生產安全事故的發生；加大對安全生產的投入，夯實安全生產基礎，改善安全生產環境，努力實現全年設備安全穩定運行，無傷亡事故，確保安全形勢穩定好轉，確保無生產安全事故管理目標的實現，為公司營造良好的安全發展環境。
1、重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種設備、誤操作等其它重大以上安全事故）為零。
2、每周一進行安全、衛生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各單位進行測評，獎優罰劣。
4、應急預案及消防演習：定于上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。
5、定期對站內消防設施進行檢查并記錄。
6、安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發現的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。
7、安全管理人員及特種作業人員要全部經過專業培訓，持證上崗要達到100%。
8、員工安全培訓工作按時開展。
9、各類事故“四不放過”處理100%。
五、工作計劃。
（一)安全教育：
1、定期組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。
2、對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。
3、積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。
4、使員工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。
5、使員工能夠熟練掌握觸電急救方法，將傷害控制在最小程度。
6、對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。
7、對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業，并且建立相應的安全培訓記錄。
8、通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。
（二）完善安全生產責任制。
1）貫徹執行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。
2）健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，制定安全1。
生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。
3）定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
（三）落實隱患整改責任及措施。
1）建立健全經營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關證件齊全。
2）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
3）各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞防用品。4）按規定做好各項工作審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數，完善預案實戰要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。
5）“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節日安全。
公司將繼續本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發生，確保公司安全生產目標的實現。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇十三
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到責任書，責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己的工作應當承擔不利后果的文書。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的安全生產目標責任書，歡迎大家分享。
為了生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的.發生，創造安全舒適的勞動條件，保護從業人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現與各單位從業人員簽定安全生產規范化管理工作目標責任書。
依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業性工傷事故的發生，實現安全生產規范化。
1、貫徹、執行安全生產法律、法規、制度和標準，協助總經理組織、推動本企業管理工作。
2、根據公司的消防工作計劃，負責消防設施、消防器材的購置、檢查和管理。
3、定期織織相關人員進行防火檢查中和火災應急救援演習，負責新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。
4、負責組織安全生產大檢查，跟進安全隱患的整改情況。
5、發生事故時，負責組織人員進行搶救，并負責對事故的調查、處理、統計和上報工作。
6、按規定負責落實安全生產技術措施經費，保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負責監督、檢查該安全措施費用的專款開支狀況，做好統計工作。
7、負責解決日常生產中所涉及安全問題所需的物資，并根據生產計劃負責對勞動保護用品、危險化學品的購買、發放、保管等。
8、負責安全工作的人力需求調配工作，對工傷員工的安全復訓教育進行監督，對工傷員工的休假、醫療補助和其它善后工作進行審批。
負責人：
20xx年xx月xx日
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇十四
為了認真貫徹新的《義務教育法》、《未成年人保護法》和《食品衛生法》，進一步加強學校安全工作，確保師生生命財產安全，根據國家十部委《中小學幼兒園安全管理辦法》和《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》，以及省、市、區有關文件精神，特制訂本責任書。
1、成立專門機構，配齊兼職主管安全副校長，有專門工作人員，認真學習貫徹國務院、省、市、區、辦事處關于安全工作的文件精神，強化本單位的安全責任，建立健全安全的有效機制。
2、學校建立安全防范體系，校園內安全穩定，不發生爆炸、火災、建筑物倒塌、食物中毒、人員傷亡、流行性傳染疾病等重大安全責任事故。
3、制定突發事故應急預案，預警措施有力，實行安全事故報告制度，并嚴格執行《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》。
4、學校要配足專職或兼職治安保衛人員實行重點部位重點看護，確保校園內不發生師生傷害事故和財物被盜事故。
5、安全教育、法制教育做到有計劃、有課時安排、有教材、效果好，師生無違法犯罪事件發生。
6、消防安全設施到位，依據《中華人民共和國消防法》配齊配足消防設施設備，排除火災隱患。
7、使用符合國家安全標準的鍋爐，正確操作并定期對鍋爐進行自檢或接受有關職能部門的年檢。
8、上下樓梯及路隊接送有校領導及教師值班護崗，確保不發生踩踏、溺水、交通等安全事故。
9、學校教室、寢室、廚房、廁所以及其他的教學用房安全可靠，各處樓梯道、門窗、扶手、防護欄牢固，體育設施、實驗器材符合安全要求。
10、學校食堂、小賣部等生產經營單位《衛生許可證》辦證率、從業人員體檢率、健康證持有率均達到100%，對食品生產經營人員培訓上崗率達98%，自覺接受食品衛生質量、加工過程衛生防護、加工場所環境、餐飲用具消毒的監測與評價，所售食品必須符合國家衛生標準。
11、嚴格執行區委、區政府有關食品安全的工作任務和食品衛生監督的工作要求，全面建立食品原料采購索證鎖票驗收制度，禁止采購和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質食用油、不合格調味品、工業用鹽、非食品原料，確保食品衛生安全。
12、定期宣傳食品衛生、營養知識、公布食品衛生檢查與監督情況，積極開展“艾滋病、肺結核、血吸蟲、乙肝”等傳染性疾病的防控工作，并將疾病防控內容列入課程計劃。
13、扎實開展矛盾糾紛的排查調處工作，不發生群體性的事件，不發生集體越級上訪事件。
14、特別是幼兒園“娃娃車”，堅決不能出現超載，超速行駛，車輛手續齊全，車況良好，司乘人員證照合格。
15、本責任書一式二份，簽訂方各執一份。
學校名稱：
學校負責人(簽字)：
20xx年月日。
周陵街道辦事處負責人：
20xx年月日。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇十五
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強對生產安全事故的防范，確保安全事故發生后的應急救援工作能迅速有效展開，最大限度地減少事故損失，保障公司和職工的生命財產的安全，有效預防重、特大事故的發生，特制訂本工作目標：
一、指導思想。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加強安全生產基層、基礎建設，強化責任落實，杜絕生產安全事故發生，確保全年安全生產形勢穩定好轉。
二、總體目標。
加大安全管理力度，嚴格落實各項安全管理措施，進一步提高安全管理水平，加大安全標準化建設力度；加強安全監管，杜絕生產安全事故的發生；加大對安全生產的投入，夯實安全生產基礎，改善安全生產環境，努力實現全年設備安全穩定運行，無傷亡事故，確保安全形勢穩定好轉，確保無生產安全事故管理目標的實現，為公司營造良好的安全發展環境。
1）重傷、重大及重、特大安全事故（包括各種設備、交通、誤操作等其它重大以上安全事故）為零。
2）每月進行安全、衛生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各部門進行測評，獎優罰劣。
4）應急預案及消防演習：定于2018年上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。
5）定期對公司內設備進行檢查并記錄。
6）安全檢查工作：按要求定期做好安全檢查、專項檢查、季節性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發現的安全隱患及時整改，落實到人，并及時跟蹤驗證。
7）安全管理人員及特種作業人員要全部經過專業培訓，持證上崗要達到100%。
8）員工安全培訓工作按時開展。9）各類事故“四不放過”處理100%。
四、工作計劃。
（一)安全教育：
1）定期組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。
2）對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。有計劃的進行老員工安全知識再教育。
3）積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。
4）使員工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。
5）使員工能夠熟練掌握觸電急救方法，將傷害控制在最小程度。6）對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施（安全方案）、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。
7）對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格后才能上崗作業，并且建立相應的安全培訓記錄。
8）通過各種形式（警示牌、宣傳欄、標語等），使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。
（二）完善安全生產責任制。
1）貫徹執行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。
2）健全并落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理；貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。
3）定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。
（三）落實隱患整改責任及措施。
1）建立健全經營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關證件齊全。
2）在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
3）特種車輛及防護設施要及時保養維護，做好保養維護記錄。4）各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞防用品。
5）按規定做好各項工作審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數，完善預案實戰要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。
2018年公司將繼續本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發生，確保公司安全生產目標的實現。
鄒平魯班建筑安裝服務有限公司。
2018年1月17日。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇十六
理”的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監管工作，確保全局管養路段安全暢通，確保養護人員作業安全，確保全年不發生各類安全責任事故。現根據安全管理的有關規定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、工作目標。
1.重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2.預防發生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2‰以下。
3.做好公路管理、養護和超限超載治理的各項安全工作。
4.所管養路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。
5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、責任內容。
1、認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求，并。
結合公路養護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。
2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展“安全生產月”活動。
3、做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議，組織。
3.本著“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，各項目經理部負責人、作業點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。
5.防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發現問題，及時處理，杜絕安全責任事故發生。
三、實施要求。
各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現。
四、考核與獎勵。
工作失職，不履行責任，導致發生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規定追究有關人員責任。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇十七
為了加強車間安全生產管理，確保公司財產和員工生命安全，根據國家《安全生產法》、《消防法》等有關法規規定，并結合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產責任書，本責任書自20-年1月1日起到20-年12月31日止，具體條款如下：
崗位生產安全、消防安全責任：
1、各崗位員工應嚴格執行安全生產制度。嚴格執行公司、車間生產安全及消防安全各項規章制度和安全操作規程，杜絕違章作業、違反勞動紀律現象，加強安全生產工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產。
2、接受公司和車間的安全生產檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發事故者，按公司和車間安全管理有關規定接受處理。
3、加強所使用設備、安全消防設施等的維護和保養，確保設施安全完好運行。做好設備安全維護，嚴格執行公司設備安全管理相關制度。
4、接受公司和車間、班組的安全教育和培訓，員工接受安全教育率100%。特種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業。
5、在確保安全的前提下進行生產，始終把安全工作放在首位，當安全與生產、效益發生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業。
6、發生事故應立即上報，并積極搶救傷員，保護好現場，采取必要的措施防止事態擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。
7、做好安全用電管理，發現隱患及時上報，并教育徒弟和相關人員安全用電。
8、對易燃、易爆危險化學品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴格進行隔離。領取、使用和保管雙人復核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應及時領取更換。
9、嚴禁盜竊、違法等重大事故的發生。外出嚴格遵守交通規則，保證交通安全。
教育工作者的安全生產目標（優秀18篇）篇十八
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。
4、指導測量人員正確使用測量儀器，嚴禁無關人員和不了解儀器性能人員動用儀器。
5、制定測量儀器專人保管、定期保養等規章制度，建立儀器設備臺帳。妥善保存測量資料。
6、有權對施工安全生產工作存在的問題進行批評，并對違規操作和強行冒險作業進行相應處理。
7、在施工作業過程中，應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
1、事故發生率為零。
2、年負傷率控制在1%以下。
3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字：日期：