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    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)

    時間:2025-06-16 作者:LZ文人

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    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇一

    為做好20__年政務信息公開、政務調研、政務信息和__合作經濟網站信息工作,提高政務和網站信息采編質量和水平,確保政務調研、政務信息工作有深度、有廣度、有成果,更好地為領導決策參好謀服好務,充分發揮好指導工作、下情上達的作用,現將進一步做好政務調研、政務信息及網站建設提出意見:

    制度,凡重大突發緊急事件,必需按照規定的程序上報相關部門,并及時通報給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度,對于一些重大信息和問題信息,按領導意見處理后要跟蹤調查,及時掌握處理情況,搞好信息反饋和續報工作。

    二、突出工作重點。

    要突出國家法律法規、宏觀調控政策貫徹落實等方面情況;突出當地黨委、政府和系統的工作重點、難點;突出領導關注、群眾關心的熱點、難點、焦點問題。

    三、改進工作方法。

    要改進采編方法,注重調查研究,拓展信息來源渠道。要主動捕捉信息,善于從會議、公文、信訪、內刊雜志、新聞、系統工作等渠道發現、挖掘和采編信息,注重綜合性、動態性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的采編,切實提高報送政務、網站信息的質量和采用率;要善于從實際工作、具體事態、群眾呼聲中發現問題,找出規律,科學確定調研課題。對各級預約信息的采編和調研課題的調查要認真組織力量,深入調查研究,務求真實快捷高質。凡向黨委、政府等部門報送的信息和調研文章,應同時報送市供銷合作社辦公室。

    四、嚴格目標管理。

    20__年,政務信息公開、政務調研、政務信息和網站信息任務繼續納入系統工作目標管理,考核時間截止到20__年12月底。政務信息實行分值考核和定期排名通報(考核辦法另行通知)。

    五、加強隊伍建設。

    各縣(市、區)供銷合作社要明確專職信息人員,穩定信息員隊伍,強化信息工作責任,加強對信息工作的領導。要從政治、生活等方面關心從事信息采編工作的同志,建立完善的激勵機制。要加強信息報送傳輸網絡建設,提高政務、網站信息采編人員使用現代傳輸工具的操作水平,確保信息報送渠道的暢通。

    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇二

    同志們:

    今天,我們召開緊急信息報送工作會議,主要是通過上周呂田鎮東聯村山火這一突發事件,以小見大,舉一反三,進一步查擺當前我區緊急信息報送工作的存在問題,對緊急信息報送工作流程進行再理順、再完善。剛才,大家都談了自己的想法和建議,希望會后區總值著手進行整理,抓緊堵塞制度漏洞,完善緊急信息報送機制。

    —1—雨等極端天氣防御工作以及安全生產、公共衛生突發事件應急處臵等一批重要緊急信息累計114條,使上級第一時間掌握事態進展和我區處臵措施,以積極主動的姿態贏得了上級對我區工作的支持。

    一、緊急信息不對稱、現場人員對災情預判不足以及緊急信息報送流程不暢等問題,亟需進一步自查整改。四是追責不到位。目前,我區緊急信息考核通報制度基本處于“空轉”狀態,在處理遲報、漏報、瞞報的責任主體上的措施“寬松軟”,制度賦予的通報、批評、追責等約束手段“束之高閣”,難以發揮制度的約束作用。

    針對以上問題,這里我就做好新形勢下緊急信息報送工作再強調三點意見:

    緊急信息報送事關社會穩定,事關經濟發展,事關人民生命財產安全。全區各級各部門要以高度的政治責任感和強烈的政治擔當,把及時準確地向中央、省、市、區報送緊急信息,作為貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記對廣東工作重要指示批示精神的工作舉措,切實增強“四個意識”,全力以赴做好緊急信息報送各項工作。

    —4—。

    三、自查自改、完善機制。區總值要嚴格執行市委《……》精神,認真落實區級緊急信息報送的第一責任(上述表述待核),抓緊建立扁平化信息收集報送機制,根據不同突發事件類型,減少信息報送審批程序,優化信息報送流程,提高信息報送時效,特別是要最大限度減少內部審批流轉時間,實現緊急信息在“同一個入口進、同一個出口出”。據我了解,例如海珠這些中心城區的緊急信息報送流程已經非常成熟,緊急信息停留在帶班干部和應急辦主要負責同志審批的時間基本控制在5分鐘以內,我們的干部也可以多出去取取經,借鑒別區的好經驗好做法,進一步細化、深化我區緊急信息報送的相關工作辦法,確保第一時間上報影響社會穩定的苗頭性、傾向性、行動性信息。

    —5—。

    全區各單位黨政“一把手”要齊抓共管,抓好本單位涉及的緊急信息報送工作,特別是接下來元旦、春節等重大節假日將至,必須嚴格執行領導帶班和24小時值班制度,決不允許以任何借口對緊急信息不報、遲報、漏報甚至瞞報。各單位要形成工作“一盤棋”,確保緊急情況發生后,值班人員與現場處臵人員無縫對接,相關單位主要負責同志要第一時間趕往現場,坐鎮指揮,協調做好緊急信息收集報送工作。要嚴格落實緊急信息“三級責任人”名單定期更新并及時向區委辦、區總值班室報告的要求。區委辦、區府辦、區應急辦要密切合作,以緊急信息報送工作等為重點,定期開展全區信息工作隊伍培訓,提升全區報送緊急信息工作整體水平,確保任務到崗、責任到人、管理到位。區應急辦要強化對各單位報送緊急信息工作的督導考核和情況通報,建立責任追究和倒查機制,對各類突發事件報告中出現的問題,該通報的及時通報,倒逼工作落實,促進值班工作正規、有序、健康發展。

    —6—。

    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇三

    為了進一步加強我鎮宣傳報到和信息管理及報送工作,及時、準確、客觀公正地反映我鎮各項工作開展情況以及取得的工作成績,讓上級領導、部門能更加充分地認識、了解、掌握我鎮各項工作的開展情況,加大我鎮對外宣傳報道力度。為此,特制定吉村鎮信息報送和宣傳報道工作方案。

    組長:曹幀。

    副組長:魏先星、陳云勤。

    成員:葉郁梅、陳玉林、林玨、鐘輝、陳水長。

    (一)領導小組下設宣傳報道組。

    組長:魏先星。

    成員:林玨、李成輝、劉存林、朱天明、周珊、陳春花、廖建飛、陳水長。

    (二)領導小組下設信息材料組。

    組長:陳云勤。

    成員:葉郁梅、陳玉林、鐘輝、劉翬、廖懷成、吳婷玉、李飛勇、謝丹。

    (三)職責:1、負責組織領導信息報道工作。2、客觀、公正、及時撰寫信息通訊報道并積極向有關信息報、各類報紙、組工、政務、紀檢、宣傳、廣播電視臺報道。3、辦好吉村簡報,每月出一期《吉村簡報》。4、積極撰寫信息,加大信息報送力度,毎人每月至少完成一篇信息任務。5、積極參加上級部門組織的學習、培訓、提高自身素質。6、對信息工作及時檢查、總結和給予表彰。7、配合上級新聞、宣傳部門到本鎮的新聞信息采編工作。8、組織、編寫各類重要工作和重要會議的匯報材料和會議材料。

    二、信息的采集。

    1、本鄉鎮貫徹落實省、市、縣委、政府及上級有關方針、政策、文件精神等方面的情況,包括貫徹落實的部署、措施和效果。

    2、各級領導在本鄉鎮檢查指導工作、現場辦公、調查研究的情況,以及本鄉鎮貫徹落實領導講話精神的情況。

    3、本鄉鎮各項工作開展的情況、工作動態,在開展工作中得出的經驗做法、所取得的成績等方面。

    4、干部職工突出的工作實績和先進事跡,人民群眾對本鄉鎮工作的反映、建議以及本轄區內涌現出的先進人物、典型模范、感人事跡等方面的情況。

    5、圍繞鄉鎮中心工作中的突出問題、熱點難點,組織調查研究等方面的情況。

    6、突發事件及重大事件。

    7、其他需要宣傳報道和信息報送的情況。

    三、信息工作要求。

    1、信息工作是科學決策的重要依據,也是傳遞經驗、交流思想的有效載體。各位成員一定要把信息工作作為一項重要的日常工作,高度重視,并采取有效措施,切實抓好。信息員負責做好信息搜集和報送工作,以便上級領導及時全面了解吉村各項工作開展情況和取得的成績。

    2、加強圖片資料的收集整理工作。圖片作為一種傳遞信息的載體,以簡潔直觀的特點反映主題內容,有著文字和語言無法比擬的優勢。各位成員要重視與本站所工作相關的各類圖片的制作、收集工作,確定專人及時做好本站所重要活動、重要工作圖片的制作、收集,并配以必要的文字說明及時報送。

    3、信息及圖片報送要求。各位成員要不斷提高信息及圖片質量,努力提高采用率。采用情況由鎮黨政辦公室統計,每月在全鎮信息報道公示欄通報,年終進行考核,嚴格兌現獎懲。

    4、突發性事件、重大事件需經鎮主要領導簽字后方能報送。

    四、獎懲措施。

    1、信息報道組成員每人毎月報送一篇信息,如沒有完成則在年終獎中扣10元/篇,完成者獎10元∕篇。

    2、在信息報送工作中,稿子被縣級以上的簡報、報刊、電臺、電視臺等單位采用,獎勵標準為:(1)、被縣級報刊采用的每篇20元;被市級報刊采用的,每篇100元;被省級報刊采用的,每篇300元;被中央報刊采用的,每篇500元。(2)、被縣領導批示的,每篇50元;被市領導批示的,每篇200元;被省領導批示的,每篇500元;被中央領導批示的,每篇1000元。

    3、在《吉村簡報》發表對本部門、本職工作有指導意義的調研報告、論文獎勵20元;在縣級報刊、論壇發表的對部門、本職工作有指導意義的調研報告、論文獎勵60元。在縣級組織的研討會、經驗交流會上采用交流的文章100元;市級發表的調研報告、論文獎勵300元;省級發表的調研報告和論文500元。

    4、根據年度發稿數、發稿質量、信息報送情況評選鎮宣傳報道先進個人、優秀信息員及優秀信息報送工作者。獲得先進的個人獎勵200元。

    五、有關要求。

    1、以積極認真的態度抓好宣傳報道工作和信息報送工作宣傳報道工作和信息報送工作不僅是一個單位的輿論工具,更是展現單位精神面貌的陣地,抓好宣傳報道工作和信息報送工作,搞好對外宣傳,對單位的全面建設起著不可估量的作用,因此要求信息報道組要高度重視本單位的宣傳報道工作,以積極認真的態度對待宣傳報道工作和信息報送工作和信息報送工作,支持宣傳報道工作和信息報送工作,特別是領導干部要帶頭抓、帶頭寫,為宣傳人員當好表率。

    2、以高度負責的態度提高宣傳報道工作和信息報送工作的質量。宣傳報道工作和信息報送工作的質量體現一個單位的工作效能,能否及時、準確的將上級的有關精神體現出來,能否全面、系統、完整的將本單位的工作效績反映出來,宣傳報道工作的質量是關健。為此信息報道組要以對工作、對事業、對單位高度負責的態度,在提高宣傳報道工作和信息報送工作的質量上下功夫,在提高上稿率上做文章。

    3、以兢兢業業的態度實現宣傳報道工作和信息的穩步推進。材料編輯目的是對本鎮的重要會議,重點工作的各類材料進行編寫,確保重要會議,重點工作有序進行。同時做好重要會議,重點工作的總結匯報。讓上級有關領導、部門能及時掌握本鎮的重要會議,重點工作的進展情況,并做好指導。

    4、以實事求是的態度搞好稿件統計上報工作。

    為切實加強宣傳報道工作和信息報送工作的管理,準確統計種類稿件發表情況,辦公室于每月8日前將上個月發表的稿件情況匯總好并予以通報。

    注:本辦法從20__年8月1號起執行。

    中共吉村鎮委員會。

    20__年8月1號。

    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇四

    為做好20__年信息報送工作和信息公開工作,提高工作效率,更好地為領導決策參好謀服好務,充分發揮好指導工作、下情上達的作用,現將進一步做好信息報送工作計劃如下:

    切實加強組織領導。做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,各職能股室承辦。各級領導要帶頭開展調查研究,掌握工作進度和發展動態。要“以公開為原則,不公開是例外”的原則,認真做好信息報送工作。要建立信息報送工作協調機制,由辦公室負責信息收集、報送的組織協調工作以及綜合性信息的采編報送,各職能股室負責業務信息采編報送。要建立信息報送審核制度,由辦公室負責報送信息的審核把關,重大信息由主要領導審批,做到信息報送主動、及時、準確,保證信息質量。報送情況須經過充分論證,認真修改,由主要領導審核后,再予報送。要完善重大突發緊急信息報送責任制度,凡重大突發緊急事件,必需按照規定的程序上報相關部門,并及時通報給上級主管部門。要建立信息跟蹤反饋制度,對于一些重大信息和問題信息,按領導意見處理后要跟蹤調查,及時掌握處理情況,搞好信息反饋和續報工作。

    二、突出工作重點。

    要突出國家法律法規、宏觀調控政策貫徹落實等方面情況;突出當地黨委、政府和系統的工作重點、難點;突出領導關注、群眾關心的熱點、難點、焦點問題,緊急突發事件。

    三、改進工作方法。

    完善和利用好金土工程系統工作目標管理,系統工作等渠道發現、挖掘和采編信息,注重綜合性、動態性、特色性、問題性、前瞻性、時效性信息的處理編輯,切實提高報送信息的質量和采用率;要善于從實際工作、具體事態、群眾呼聲中發現問題,找出規律,科學確定調研課題。對各級預約信息的采編和調研課題的調查要認真組織力量,深入調查研究,務求真實快捷高質。凡向黨委、政府等部門報送的信息,應同時報送上級機關部門。

    四、加強隊伍建設。

    要明確專職信息人員,穩定信息員隊伍,強化信息工作責任,加強對信息工作的領導。要從政治、生活等方面關心從事信息工作的同志,建立完善的激勵機制。要加強信息報送傳輸網絡建設,提高政務,人員使用金土工程系統的操作水平,確保信息報送渠道的暢通。

    為進一步做好20__年政務信息工作,充分發揮政務信息工作在決策參謀、指導工作、宣傳車站辦事處中的重要作用,推動信息工作制度化、規范化、科學化,結合我辦實際,對政務信息工作作了具體詳盡的安排:

    一、加強對政務信息工作的領導。

    成立了政務信息工作領導小組,組長由辦事處黨委書記于國君同志擔任,副組長由辦事處主任張仕平擔任,確定信息報送員。本辦事處各科(站、所)、社區要指定一名文字水平高、責任心強的同志作為信息員,負責本基層信息的收集、編輯、整理、報送工作,街道辦事處黨政辦負責對上報的信息進行整理加工及擇優上報區委、區政府及相關各部門。做到每半月出一期《信息簡報》,以信息平臺為依托,建立措施得力、反應靈敏、應對高效的政務信息工作網絡,切實加強政務信息報送工作,為領導決策提供及時、準確、全面的信息服務。

    信息考核通報。黨政辦作為政務信息工作的具體承辦和督促、指導單位,按照要求在信息工作制度、標準、規范、程序等方面采取更有力的措施,加強對各部門信息工作的調度、督促、考核等工作。同時要進一步完善信息工作通報制度,實行政務信息計分考核辦法,對各單位報送信息采用情況實行定期通報。

    三、明確政務信息報送重點。

    報送政務信息要突出重點,服務大局,著重報送對轄區經濟社會發展有影響的全局性、戰略性、宏觀性、政策性問題及本部門、本單位全年重點工作、重大項目的進展情況。主要包括:1、圍繞區委、區政府、對口部門、本單位工作重點及時報送工作進展情況和存在的問題;反應新情況、新思路、新舉措、新經驗。2、上級部門對某一項工作的政策、要求和措施及政策落實的情況。3、群眾普遍關注的熱點、難點帶有苗頭性和社會傾向性的信息。4、領導關注和要求了解、舉報的其他各方面信息。5、領導的調研報告和專題性署名文章。6、具參考價值和可操作性的分析、預測、意見、對策等。7、辦事處統籌發展、重大項目建設、經濟轉型建設、產業優化升級、擴大消費需求、富民惠民、災后重建等重點工作的落實和進展情況。8、政府各部門在貫徹落實黨委、政府重大決策部署中出現的新情況和探索出的好做法;著力解決難題,確保經濟持續穩定增長中的新經驗、新典型。

    信息報送要按照求快、求實、求新的要求,堅持以質量為中心,有計劃、有針對性地搞好政務信息的加工和綜合利用,做到及時、準確、全面。

    (一)增強信息的針對性。要圍繞全辦事處中心工作,突出發展中的重點、熱點、難點問題,特別是可借鑒的新舉措、新經驗,廣泛收集,深度挖掘,重點反映。內容主張有情況、有分析、有建議、定量分析與定性分析,兩者有機結合。

    (二)增強信息的時效性。重要信息要求當天報送,對重大緊急信息內容必須在1小時內整理報送;重要會議、活動和其他相關業務工作信息根據進展情況及時報送日常堅持每半月編寫一份《信息簡報》。

    (三)每條信息的具體內容都要有事件(事項)發生的時間、單位、過程(含存在問題)、結果。信息報送要準確、完整。事件(事項)真實可靠,所發生的事例、數字、單位必須準確無誤。

    (三)加強信息的綜合調研。圍繞中心工作和領導決策需要,結合我鎮實際,選好題,搞好調研,寫好稿件,上報有情況、有分析、有對策建議的調研信息,全年至少1篇。

    (四)加強問題類信息報送。要密切關注當前經濟運行動態和社會發展情況,及時有針對性地反映經濟運行和社會發展過程中的苗頭性、傾向性問題,提出有價值的建議和意見,為領導決策服好務。

    (五)報送政務信息要嚴格把關,認真審核,確保政務信息內容真實、數據準確、文字精煉,反映的.情況客觀全面。

    (六)政務信息工作試行年終考評獎罰,每年2月由辦。

    公室根據各科(站、所)和下屬單位的信息報送情況進行考評,對政務信息工作成績突出的科(站、所)社區和個人給予通報表彰,并予以獎勵,對考核不合格的單位和個人給與通報和批評。

    車站街道辦事處。

    20__年12月30日。

    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇五

    委辦發[20xx]7號文《關于進一步強化信息報送工作的意見》下發之后,縣規劃局迅速學習傳達文件精神,研究確定信息報送重點和報送要求,積極做好重要信息的報送工作。現將有關文件貫徹落實情況匯報如下:

    一、傳達學習文件精神,進一步提高對信息報送工作重要性的認識。

    沛委辦發[20xx]7號文下發之后,沛縣規劃局分別組織召開了班子成員會議和各科室負責人會議,傳達學習了加強信息報送工作的文件精神。通過深入學習文件精神,班子成員和科室負責人對做好信息報送工作的重要性有了更進一步的認識,一致認為:做好重要信息的報送工作對于縣委縣政府及時決策重要事項和處置重大事件將贏得寶貴的時間,對于維護我縣的社會穩定和營造良好的發展環境將起到十分重要的作用。

    二、研究確定分管領導和信息報送人員,具體做好重要信息的及時報送工作。

    要信息或敏感信息的及時上報情況,同時督促做好各科室上報信息的梳理、分析、匯總、上報工作,確保信息報送工作組織健全、報送及時。

    三、制定報送制度,確定信息報送重點。

    為確保信息報送的及時有效,我局研究制定了及時報送和逐級報送的相關制度,將重大規劃事項信息、涉及規劃拆遷而引起的信訪信息、網上關于規劃方面的輿情信息及其它重大群體性事件信息作為上報信息的重點,并及時做好重要信息的上傳下達工作,確保信息報送工作制度完善、報送迅捷。

    四、認真做好信息報送工作,努力營造和諧穩定的發展環境。

    按照沛委辦發[20xx]7號文件精神,我局將認真做好重要信息的及時報送工作,為縣領導及時決策重要事項和處置重大事件提供準確可靠的信息,努力將各種矛盾及時化解在萌芽狀態,積極為規劃工作的正常開展營造和諧穩定的發展環境,為建設和諧文明新沛縣而作出更大努力和貢獻。

    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇六

    去年我街道政府信息報送成績位居各鄉鎮中等位臵,考核成績不佳。報送的信息數量上不多,形式上多是短篇的政務要訊,內容上多與重點工程相關,質量上偏低。黨委信息的報送率和采用率也不高。對此,我街道今年對信息寫作和報送工作重新進行了分工,由街道分管領導和黨政辦主任分級負責,并配備負責黨委信息和政府信息寫作報送的信息員各一名,至此信息報送工作有所加強,與各部門各辦公室的溝通也有所順暢。但仍然存在不足之處,單從報送信息的數量和質量上來看,還是有所欠缺。

    一是對信息報送的重視程度不夠。街道未對信息工作形成高度統一的.認識,特別是緊急信息的報送,存在部分工作人員不知報送渠道、不明報送要求等情況,直接影響到信息報送的時效性、準確性和科學性,也導致信息源不夠廣而影響到信息員的信息采集工作。二是信息報送中與其他部門溝通不暢。比如在一些緊急信息的報送中,由于我街道與派出所的聯系不夠緊密,導致街道掌握相關問題情況的時間滯后,直接導致上報到區信息科的緊急信息遲緩。三是信息采寫人員能力欠缺。我街道信息員從事信息采寫的時間不長,積累的經驗有限,業務能力有待提高,這是我街道必須面對的現實。

    (一)高度重視緊急信息。當前,緊急信息除了和新聞一樣具有很強的時效性之外,還和黨政形象和地位息息相關。緊急信息采寫和報送作為政務公開的一項重要內容,其重要性越來越明顯。在緊急信息的采集、匯報、發布等過程中都要做到反應迅速,謹慎認真,把握主導位臵。因此下階段將更加重視緊急信息,把它提高到加強黨的執政能力、改善政府形象的高度上來,有緊急情況第一時間和相關部門和區信息科取得聯系,并做好上報工作,同時時刻關注事件的發展動態,做好后續上報工作。

    (二)深入挖掘特色信息。對于重點工程和線上工作,我街道將在日常工作開展的情況下,進行進一步挖掘其亮點和新意,作為特色工作報送的素材。同時,將橫向對比其他各鄉鎮的工作開展情況,在交流學習中努力進行創新,不斷鞏固我街道特色工作的成果,挖掘線上工作更新的方式方法。

    聯系和溝通,積極開展與其他部門單位的經驗交流。

    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇七

    (一)加強組織領導,健全工作機制。我社黨委高度重視政務信息報送工作,成立了政務信息報送工作領導小組,由一把手任組長,分管領導任副組長,相關科室負責人為成員,領導小組下設辦公室,具體負責政務信息報送的具體工作,并指定專人負責市供銷社政務信息報送工作,形成了一把手負總責、分管領導具體負責、各科室分工協作的工作機制,規范有序推進我社政務信息報送工作。

    (二)加強宣傳教育,提高思想認識。我社黨委多次組織全體干部、職工學習政務信息報送的有關規定,并專題召開全市供銷社系統組織召開業務工作培訓會,針對全市供銷社系統日常工作中公文寫作、信息報送、相關法律法規知識等方面存在的不足,聘請專家重點輔導辦公室文秘工作、信息宣傳等相關知識。同時要求各縣(區)、市社各科室把此項工作作為一項基本工作抓緊、抓實,積極協助配合市社辦公室,及時上報信息,確保全面完成政務信息報送任務。

    (三)完善各項措施,切實開展工作。一是制定目標任務,納入年終考核。我社嚴格按照市委辦制定的《x市黨委系統信息工作規則》,制定本單位信息目標管理考核辦法,把目標任務落實到各科室,確保全年政務信息報送工作全面完成;二是不斷完善考核方案。對《市供銷社信息目標管理考核辦法》作了進一步完善,規范了政務信息報送的基本原則、目標要求,明確了市供銷社政務信息報送范圍、報送方式、職責分工、記分辦法、獎懲措施,并嚴格按照制度來開展政務信息報送工作;三是拓展渠道和形式。我社主要通過以下幾種形式對單位相關情況進行報送:x、通過黨政網信息報送系統。x、黨政網和政務外網政務信息公開填報系統。x、編報社務信息。x、利用新聞媒體及時反映我社工作及業務開展情況。x、通過政府門戶網站適時將市社工作動態、工作情況在網上公布;四是深化信息內容。通過上述途徑,多形式、多渠道、多層面對我社主要工作開展情況、群眾關心的熱點問題等及時向市委、市政府進行匯報。

    (四)督促檢查落實,確保信息報送工作取得實效。我們始終堅持實事求是、務求實效的原則,認真做好督促檢查工作,較好地做到信息報送不走形式、不搞花架子、不避實就虛,注重針對性和可行性,講究實效性。特別是《市供銷社信息目標管理考核辦法》制定出臺后,按照《辦法》規定的內容、形式、對象、時間進行了對照檢查,從檢查情況來看,目前政務信息報送工作運行情況較好,各項工作有序高效地開展。

    我社政務信息報送工作雖然取得了一些階段性成果,但也還存在著采寫的信息視野不夠開闊,質量不高等問題,主要表現在:一是信息調研力度不夠,對信息對象未能深入開展調查研究,未能準確把握出現的新情況、新問題;二是信息內容質量不高。在實際工作中,存在著由于工作相對較多,信息報送人員為完成規定的任務,只突出完成信息數量,而很少在質量上下功夫,導致一些信息反饋大多是一個模式;三是信息報送意識不強,存在該報的沒有報現象;四是信息時效性弱,部分能在工作過程進行中報送的信息在工作結束時才報送,存在慢半拍現象。

    政務信息報送是一項非常嚴肅的工作。今后,我社要以“強化領導、提升質量”為中心,進一步強化大局意識、服務意識和質量意識,在認真總結經驗的基礎上,不斷探索政務信息報送的規律、拓展報送的內容、規范報送的程序,不斷推進政務信息報送內容規范化、形式多樣化、程序制度化、工作責任化,健全和完善政務信息報送的各項工作機制,深入持久、積極穩妥地推進政務信息報送工作。做到信息報送工作以反映我社各項工作為重點,緊跟工作形勢,真實地讓上級部門和領導掌握我社工作狀態,切實為領導科學決策,指導工作當好參謀。并確保全年目標順利完成。

    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇八

    中共xxx市委辦公室關于進一步。

    各信息網絡成員單位:

    年初以來,全市各信息網絡成員單位按照重大緊急信息報送工作的有關要求,向市委報送了大量重要緊急情況,為市委指導工作、科學決策、解決問題提供了重要依據。但是,近一個時期,個別信息網絡成員單位沒有嚴格執行關于重大緊急信息報送標準和時限的規定,一些重大突發事件未及時報送信息,也有的報送信息內容簡單、情況不清,或只有初步情況,沒有應對措施和工作進展情況等,在一定程度上影響了相關工作的開展,影響了信息向上級黨委及時傳遞。為進一步加強重大緊急信息報送工作,避免此類問題再度發生,經市委主管領導同意,現就有關要求通知如下:

    一、要高度重視向市委報送重大緊急信息工作。要切。

    領導及時了解和處置重大突發事件提供重要參考和依據。

    二、要嚴格按照報送標準和時限上報重大緊急信息。

    要嚴格按照?中共xxx省委辦公廳關于進一步做好緊急信。

    息報送工作的通知?(廳字〔xxxx〕xx號)和?中共。

    和時限的規定(修訂稿)〗的通知?(x辦發〔xx〕xx。

    號)要求,認真做好信息上報工作。上報標準:

    1、發生非。

    正常死亡的各類案件和事故;

    2、涉及人員較多、財產損失。

    較大的各類案件和事故;

    3、涉及特殊身份人員的案件和事。

    故;

    4、火災、環境污染、食物中毒、疫情及自然災害等重。

    要緊急情況;

    5、敏感部位、重要行業發生的非正常情況;

    6、各類集體、越級上訪事件,特別是軍轉干部上訪活動;

    7、“法輪功”等非法組織和敵對勢力的滋事、破壞活動;

    8、大風、暴雨、洪水、冰雹、霜凍等自然災害情況;

    9、容易。

    產生較大社會影響的其他重要緊急情況。上報程序:要準。

    確核實情況,形成要素齊全的信息材料,經本單位主要領。

    導審簽字核后上報,遇有重特大事故、事件、災害的,要。

    經戰線主管領導審批后上報。上報時限:最遲要在事發后。

    半小時之內將信息報送至市委政務值班室和市委辦信息科。

    (市委政務值班室電話:xxxxxxx,信息科電話:

    xxxxx,工作人員手機:xxxxxxxx)。因特殊原因不。

    能半小時內報送的,應先用電話報告事件的簡要情況,再。

    告。尤其是公安、安監、消防等重點單位,要同市委辦信。

    息科及時溝通,確保上報信息準確無誤。

    三、要嚴格執行責任追究制。各單位要抓好信息工作。

    機構及政務值班室的網絡建設和管理,確保聯系暢通。要。

    堅持24小時值班、值宿制度,做到信息網絡健全、值班人。

    員堅守崗位、有情況及時上報。要嚴格執行重大緊急信息。

    市進行通報批評,并逐級追究三級負責人的責任。

    主題詞:重大緊急信息報送通知中共xx市委辦公室xxx年x月xx日印發。

    共印50份。

    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇九

    (2011年6月22日)。

    各位領導:

    按照區委組織部的安排,隨全區基層黨組織書記培訓班參加了自治區黨校、青島中國海洋大學為期8天的專題輔導班以及現場觀摩,通過短短幾天的學習考察,對青島創新社會管理有了一些粗淺的了解,最大的收獲體現在做群眾工作“真、實、細”三個字上,將其作為服務理念,在以人為本,創建和諧服務型社會等群眾性工作方面威信較高,得到了群眾的認同。同時也看到了我們工作中存在的差距和不足。現結合這幾天的學習和我辦實際,就創新社會管理談一點自己的想法。

    長勝街道轄三個行政村(潮湖村、龍泉村、長勝村)、四個社區(奔牛社區、金駝社區、駿馬社區、總機修廠社區)。總面積為86.4平方公里,總人口為8476戶、26255人。近幾年,隨著大武口區城市中心南移,市、區兩級政府許多重點建設項目落戶轄區,征地拆遷任務非常大,隨之而來一系列不穩定因素越來越多,社會管理難度進一步加大,對長勝街道來說創新社會管理的當務之急是立足服務和管理,加強和改進當前群眾工作。

    一要加大服務民生的力度。一是加大力度建設街道“民生服務中心”和“綜合治理中心”,把需要政府及時辦理、審批、許可的事項以及政府部門延伸到街道、村(居)的公共服務綜合到一個場所和一個機構內辦理,集中辦理民政,社會保障,衛生計生,殘聯、綜治等服務事項,進一步提高政務服務的水平和效率,為群眾提供更加優質、便捷的服務和穩定的社會治安環境。二是明確村(居)委會職能職責,理順關系,把不屬于村(居)負責的行政職能剝離出來,集中精力為轄區居民提供便利服務。

    生質量結合起來,把解決遺留的民生問題與新形勢下的民生問題結合起來,大力推動和改進群眾工作,解決群眾生產中的困難,幫助群眾發家致富。

    三要加大矛盾化解的力度。要全力以赴抓好社會穩定工作,建立綜治維穩長效管理機制和領導接訪制度,積極穩妥地調處化解各種矛盾,深入貫徹“三級代言人”制度和“3456”工作法,大力開展矛盾糾紛的大排查,將排查出的問題明確責任單位、責任人和辦結時間,妥善予以解決。認真開展大接訪大調解活動,街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時間接訪,領導班子其他成員要隨時接訪。班子成員要深入到群眾中去,到困難大、矛盾多的地方去,到群眾需要解決問題的地方去,到工作推不動的地方去處理問題,化解矛盾。街道機關干部要走出機關、走向基層,廣泛聯系群眾,做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調解矛盾、就地化解矛盾的要求,建立以人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”大調解工作機制,通過大調解,做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。

    各位領導、同志們,創新社會管理工作是促進經濟社會又好又快發展的有力保障,長勝街道將統一思想,深化認識,舉全辦之力,以鍥而不舍的毅力,求真務實的作風,全面推進社會管理創新工作。

    不妥之處請批評指正,謝謝大家!

    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇十

    信息報送是現代社會中不可或缺的一環,它有效地傳遞著各類信息,為人們提供了及時、準確的資訊。作為一名信息報送工作者,我有幸參與了多個信息報送項目,并從中獲得了寶貴的經驗和體會。在信息報送工作中,我明白了信息的重要性、多樣性和及時性的重要性,以及團隊合作的重要性。

    首先,信息的重要性是無法忽視的。在如今的信息社會中,信息的作用被無限放大。信息可以幫助人們了解社會的發展、掌握最新的消息、拓展自己的眼界。在信息報送工作中,我們需要注重信息的準確性和全面性,確保所傳遞的信息能真實地反映事實,為受眾提供有價值的內容。在處理信息時,我們還需要注意處理信息的方式和途徑,以確保信息的傳遞能夠覆蓋到最廣泛的受眾。

    其次,在信息報送工作中,我們需要面對各種各樣的信息。信息的多樣性使得我們需要具備廣泛的知識和能力,以應對不同領域的信息。無論是政治、經濟、文化、科技還是體育等方面的信息,我們都需要進行調研和了解,以保證我們在報送信息時不會出現錯誤或誤導。在信息報送工作中,我們需要做到客觀公正,不帶個人偏見或主觀色彩,以增強信息的可信度和權威性。

    此外,及時性是信息報送工作中不可或缺的一環。隨著科技的不斷發展,信息傳遞的速度越來越快,人們對信息的獲取需求也越來越高。作為信息報送工作者,我們需要時刻關注社會的動態,抓住突發事件、熱點問題等,及時將信息傳遞給受眾。在確保信息的準確性的前提下,我們需要盡快地將信息發布出去,為受眾提供最新、最及時的資訊。

    最后,團隊合作在信息報送工作中起著至關重要的作用。信息的獲取、整理和傳遞是一個復雜而繁瑣的過程,需要多個環節的協同配合。在我參與的信息報送項目中,我深刻體會到了團隊的力量。團隊成員之間的密切合作使得我們能夠更高效地完成工作任務,確保信息的準確性和及時性。不僅如此,團隊合作還能夠互補各自的不足,促進個人的成長和進步。

    信息報送工作是一項既挑戰性又有意義的工作,它在社會中起著重要的作用。通過參與信息報送項目,我從中學到了很多,感受到了信息的重要性、多樣性和及時性,以及團隊合作的力量。作為一名信息報送工作者,我將繼續努力,不斷提升自己的能力,為社會做出更大的貢獻。同時,我也希望更多的人能夠關注信息報送工作,認識到它的重要性,并為其發展做出積極的貢獻。通過共同的努力,我們相信信息報送工作會越來越完善,為社會的進步和發展提供堅實的支持。

    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇十一

    信息發布是展示和宣傳工作開展的重要途徑。為擴大對全市測土配方施肥、耕地質量監測與建設、大戶服務等工作的宣傳,20xx年,全市土肥系統十分重視信息報送工作。通過土肥系統的努力,全年市耕地與肥料網網站共發布信息情況103篇,其中縣區共報送信息情況22篇;南京市上報省測土配方施肥網站20篇,位居省轄市首位,其中縣區報送省網的信息情況被錄用15篇。工作有以下主要特點:

    一是明確專人負責。在工作壓力較大、人手不足的情況,市土肥站仍明確一名同志具體負責信息報送與管理工作。同時,明確全站業務干部與區縣掛鉤,一名同志負責一個縣區,推進信息報送工作。大部分區縣土肥站長十分重視該項工作,也都明確了一名同志,以信息員身份進行工作對接,有效地促進了工作開展。

    二是及時組織報送。市土肥站專門下發通知,對信息報送提出了具體要求,同時,通過對區縣站進行考核,提高了各區縣的積極性。各區縣土肥站的具體負責同志,緊緊圍繞本站中心工作進行信息情況報送,及時反映了各項工作進展。

    三是強化質量把關。為提高信息報送工作的整體水平,市土肥站還嚴把質量關。通過對信息情況的報送方式、報送要求和編輯進行了統一規范,通過信息員編寫、市站技術人員修改、站領導把關等環節,切實提高了全市土壤肥料信息的質量水平,得到了省站的認可。有關區縣的信息員們還時刻關注省網站錄用信息的情況,適當進行調整,在深度挖掘上動腦筋,有力地提高了信息報送質量水平。

    回顧一年來的信息報送工作,還存在以下幾個不足:一是思想不重視,個別區縣站長對信息報送思想認識還不夠。二是數量不平衡,從總的報送情況來看,高淳、溧水各報送市網站7條信息,高淳、江寧各報送省網站7條,其他縣區報送的相對較少。三是質量有差異,未能較好地反映工作開展情況。

    20xx年,為提高信息報送工作的整體水平,我站將進一步明確信息的報送方式、報送內容、報送要求和編輯規范。各區縣土肥站要進一步明確專人負責,重點加大三個方面報送力度:

    一是緊緊圍繞中心工作報送信息,及時反映貫徹落實上級安排的各項工作情況,提出一些創造性開展工作的思路和做法。

    二是時刻關注省網站錄用信息的情況,適當調整,這樣報送的信息才能適用。

    三是對經驗、問題、典型事項及時報送。對實踐工作中積累的經驗、呈現的問題、形成的典型,著力在深度挖掘上多動腦筋,力爭報送出高質量的信息。

    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇十二

    隨著社會的不斷進步和發展,信息傳播的重要性越來越突出,而信息報送工作則是確保信息準確傳達的重要環節之一。個人作為一名信息報送工作者,經過多年的實踐,我漸漸積累了一些心得體會。在此,我將圍繞信息報送的重要性、關注細節、溝通交流、團隊合作以及個人提升這五個方面,總結出與信息報送相關的心得體會。

    首先,信息報送工作的重要性是不可低估的。信息的傳播是現代社會不可或缺的元素,而信息報送工作是保證信息可以傳達到正確的對象的重要環節。信息的準確傳遞直接關系到社會的穩定、人民的福祉、企業的發展等多個方面。因此,作為一名信息報送工作者,我們必須時刻保持清醒的認識,將信息報送工作的重要性牢記心中,并時刻把握好信息的傳播要義。

    其次,在信息報送工作中,我們需要注重細節。信息報送涉及多個方面,例如信息的收集、整理、篩選和傳遞等等。而在這個過程中,細節往往是決定一切的關鍵。只有關注細節,才能夠保證信息的準確性和完整性,只有關注細節,我們才能夠更好地滿足信息接收者的需求,只有關注細節,我們才能做好信息報送工作。

    第三,溝通交流是信息報送工作中不可或缺的素質。在信息報送工作中,涉及到與各個部門、個人的溝通交流,以及與上級、下級的協作配合等等。良好的溝通交流能夠幫助我們更好地理解對方需求,準確傳遞信息。而不良的溝通交流則可能導致誤解和問題的發生。因此,在信息報送工作中,我們要注重提高溝通交流能力,要善于傾聽他人,善于表達自己,善于化解沖突,以達到良好的溝通效果。

    再次,團隊合作是信息報送工作不可或缺的一環。信息報送工作涉及到許多人員的協作,需要各個崗位之間的密切配合。一個完整的信息報送過程通常包括信息的收集、分析、編寫、審核、發布等多個環節,而每個環節都需要各個團隊成員的努力。只有團隊成員之間能夠相互配合、相互支持,才能夠做好信息報送工作。

    最后,為了更好地提升自己,我們需要不斷學習和進步。信息報送工作中,技術水平和專業知識起著至關重要的作用。我們要不斷學習和了解最新的信息傳播技術,不斷完善自己的專業知識。同時,也要關注行業動態,不斷提高自己的綜合素質。只有不斷地學習和進步,我們才能夠更好地適應信息報送工作的需求,更好地為社會做出貢獻。

    總之,信息報送工作是一項重要的工作,而個人作為一名信息報送工作者,我們應該時刻保持對信息報送工作的重要性的認識,注重細節,加強溝通交流,注重團隊合作,并不斷學習和進步,以提升自己在信息報送工作中的能力和水平。讓我們攜起手來,共同致力于提高信息報送工作的質量和效率,為社會的發展進步做出更大的貢獻。

    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇十三

    信息報送工作是一項重要的工作,它直接關系著組織內外部信息的傳遞和溝通,對于組織的運轉起著至關重要的作用。通過參與信息報送工作,我深刻地認識到了信息報送的重要性,并積累了一些經驗和體會,現將其總結如下。

    首先,我認識到信息報送工作需要嚴謹和準確。作為信息報送的人員,我們需要仔細研究和掌握報送的信息內容,確保其準確性和完整性。一方面,我們需要盡可能詳細地了解所報送信息的背景、目的、途徑和形式,這有助于我們更好地傳遞信息,并避免在報送過程中出現遺漏或誤傳的情況;另一方面,我們還要加強對所報送信息的核實工作,確保其準確無誤。只有嚴謹和準確的報送工作,才能有效地傳達信息,起到信息溝通的作用。

    其次,及時和高效也是信息報送工作的重要要素。在現代社會,信息的更新換代速度極快,因此,我們在報送工作中要保持高度的敏感性和及時性。我們需要密切關注形勢的發展和組織內外的重要信息,及時將其報送上級領導和相關人員,以確保信息的及時傳遞和處理。與此同時,高效也是不可忽視的要素。在報送信息時,我們需要注意合理安排時間,合理安排工作,以提高工作效率。只有做到及時和高效,我們才能更好地完成信息報送工作。

    再次,信息報送工作貫穿于組織的各項工作之中。信息報送工作不僅僅局限于某一部門或某一人員,它貫穿于組織的方方面面。作為一項重要的組織工作,信息報送工作需要各個部門和人員的共同配合和努力。作為信息報送的工作人員,我們需要與其他部門和人員進行密切的溝通和合作,了解其需求和意見,以便更好地報送信息,滿足各方的需求。只有在彼此的理解和支持下,信息報送工作才能順利進行,才能更好地起到傳遞信息和促進溝通的作用。

    最后,我深刻體會到信息報送工作需要專業化和創新。信息報送工作需要具備一定的專業知識和技能,只有具備這些基礎,我們才能更好地做好信息報送工作。在報送工作中,我們需要不斷學習和充實自己的知識,提高自己的專業素養,以適應信息社會的發展需求。同時,我們也要不斷尋求創新的方法和途徑,在傳統的報送方式上進行改進和優化,以適應信息報送工作的發展和變化。只有專業化和創新,信息報送工作才能與時俱進,更好地發揮其作用。

    總之,通過參與信息報送工作,我深刻認識到了信息報送的重要性,并積累了一些經驗和體會。準確和嚴謹、及時和高效、部門協作、專業化和創新是我在信息報送工作中的重要體會。我相信,在今后的工作中我會進一步加強對信息報送工作的理解和實踐,不斷提高自己的能力和水平,為組織的發展貢獻自己的力量。

    教育工作者的信息報送工作(實用14篇)篇十四

    20__年即將度過,回顧一年來人事部的各項工作在總經理和總經理助理的正確領導下以及在其他部門的緊密配合和大力支持下,通過以深入學習實踐為指導,在認真貫徹落實國家有關勞動用工的方針、政策和規定的基礎上,堅持以人為本的管理理念,維護員工的合法權益,積極營造和諧、穩定的企業環境。同時加強本部門所屬員工政治教育和管理,牢固樹立責任意識和管理意識,嚴格按照大廈管理制度做好各項人事管理工作,一年來取得了一定的成績,現將__年人事部工作具體總結如下:

    人事部門屬大廈職能部門,現共有人員5名,其中經理1名,主管2名,員工餐廚師2名,發揮著組織、協調、培訓、管理和員工基本生活保障等作用,工作瑣碎,主觀能動性強,因此要求所屬人員要有一定的綜合素質,一年來人事部在組織實施大廈各類政治教育活動的同時,不斷加強了本部門政治思想教育,切實將做好政治思想教育視為做好人事管理工作的基礎。

    通過利用每周、每月開部門例會和工作不忙的情況下,以總結工作,查擺和糾正不足,開展學習大廈行政管理制度和工作職責、工作程序和各項大廈政治理論學習內容的方式,不斷提高了所屬人員的政治修養,教育所屬員工樹立愛崗敬業的工作思想,以飽滿的工作熱情和十足的信心全身心的投入到工作當中,嚴格落實工作責任制,年初對所屬部門人員工作進行了明確分工,并制定了人事部日常工作明細表,認真予以執行落實,為人事部各項工作全面、正常、有序進行打下良好的基礎。同時也逐步提高了人事管理水平和工作效率。認真做好大廈招聘工作,合理定崗定員,降低人員成本,提高工作效率。

    二、認真做好大廈招聘工作,合理定崗定員,降低人員成本,提高工作效率。

    酒店行業屬人員密集性行業,人員流動性較大,有時因人員不能及時招聘到位,勢必會影響工作的正常進行,因此,今年人事部重點抓好招聘工作,通過在晨報發布招聘廣告、戶外放置招聘水牌、以及與技校取得聯系,簽訂實習協議等方式進行人才的選用,并對應聘資料進行篩選、儲備,除此之外,人事部加強與各部門員工之間的聯系,鼓勵員工推薦身邊的朋友到酒店工作,這是一種人才來源途徑較廣的方法,也起到了良好的效果,通過以上的舉措,保證了各崗位工作的正常開展,與此同時,對各工作崗位深入進行分析研究,進行合理定員,確保工作效率化。

    大廈現有人員情況:酒店現有員工共計91名,其中人事部、辦公室7名(含總經理),司機班3人,財務部6人,工程部6人,保安部9人,客房部11人,前廳部11人,餐飲部29人(含廚房14人),服務中心9人,在所有人員中,總經理1名,總經理助理1名、現役官兵9名,經理7名,副經理1名,主管4名,領班7名,員工61名,督導層以上人員占總人數的23%,員工占總人數的67%,現役官兵占總人數的10%。認真做好各類檔案資料的管理工作。

    三、認真做好各類檔案資料的管理工作。

    檔案管理也是人事部的一項重要工作,今年人事部在檔案管理方面,通過對各類資料進行統編歸類,將各類資料大體歸類為辦公室檔案和人事檔案2個部分,其中辦公室檔案分為精神文明、愛國衛生、健康教育、計劃生育、總部來文、上報和下發文件、安全生產、文化活動等9個類別,人事部檔案分為績效考核、員工考勤與花名冊、員工工資、各類總結、離職人員、圖片資料、勞動合同、社保資料、員工應聘信息等9個類別。要求辦公室主管和人事主管每月對檔案資料進行整理,定期進行檢查,確保各類資料的全面完整和便于查找,今年在總隊考核組和上級部門對大廈的檔案資料的檢查中,均沒有出現問題。

    四、認真抓好員工薪酬管理工作,維護員工合法利益。

    薪酬是單位對員工的貢獻包括員工的態度、行為和業績等所做出的各種回報,是員工比較關心和敏感的問題,今年人事部在員工薪酬管理方面,首先根據總經理的指示,在年初1月份開始對全體員工的工資水平進行了重新調整,結合工作崗位分析和社會平均工資水平,重新制定了各崗位工資標準。同時在員工工資調整和職位晉升的工作中堅持公平、公正原則,對符合條件的員工及時上報總經理給予調整工資和職位晉升。共有29名員工工資得到調整,11名員工被任命為經理、主管、領班等職務。

    極大的促進了員工的工作積極性和工作熱情。同時人事部能做好每月工資核算工作,對各部門每月上報的考勤表、過失單、員工的各項扣款、工齡工資認真進行審核,確保工資的準確,維護員工的切身利益。

    五、衛生管理、計劃生育、精神文明建設工作。

    衛生工作是餐飲業的頭等大事,食品衛生、環境衛生是衛生工作的主題。今年的衛生工作主要抓經常性的檢查工作,由以前的一個月兩次檢查改為每周一次檢查,人事部重新修改制定了衛生檢查量化標準,嚴格落實衛生管理責任制,對每次檢查情況進行通報,并按照衛生管理制度規定對部門負責人進行扣分處罰,對庫房食品及時進行檢查,發現過期食品責成庫管下架報廢,嚴禁使用和出售過期食品、原料。計劃生育工作是國家的基本國策,我們嚴格按照國家計劃生育政策,自覺接受辦事處計生辦的工作指導,加強對育齡婦女登記建檔工作,為大廈婦女進行了婦檢。

    每月均能按時參加街道辦事處的計劃生育例會,上報人口流動信息,管理和發放好計生藥具。精神文明建設工作是促進經營工作順利健康發展是經營工作的潤滑劑和助推劑,抓好精神文明建設工作,對大廈各項工作至關重要,作為市級精神文明單位,今年繼續抓好各項精神文明工作,落實各項市級精神文明單位標準,自覺接受辦事處文明辦的工作指導,按時參加例會,填報材料。確保大廈精神文明工作的順利開展。

    六、員工餐和員工宿舍管理。

    做好員工生活基本保障工作是促進各項工作有利開展的前提,今年人事部首先在改善員工伙食工作上下功夫,本著以人為本的思想理念,經常檢查員工餐伙食質量,同員工餐師傅根據季節制定每月伙食計劃,逢年過節改善和豐富伙食,在每月不超成本的前提下,合理調配飲食,注重營養搭配,堅持讓員工吃好、吃飽為原則,在接待維穩工作組期間,將每日剩余自助餐打到員工餐,供員工食用,即避免的浪費,又進一步提高了員工的用餐質量,得到了廣大員工的普遍認可,同時加強員工餐的衛生管理,教育所屬人員養成良好的個人衛生習慣,經常性的對員工餐菜品和環境衛生進行檢查,為員工提供一個健康、衛生的用餐環境。

    其次加強宿舍人員管理力度,人事部結合各崗位人員住宿情況按照部門為單位合理分配宿舍,目前共有宿舍15間,其中男員工宿舍6間,女員工宿舍9間,住宿舍人員共計41人,定期檢查宿舍衛生,教育員工養成良好的生活習慣,共同營造干凈、舒適的住宿環境。

    七、組織協調工作。

    在開展各類活動和召開各種會議時,人事部能做好各類上傳下達,組織協調,擬定方案和主持工作,確保各類會議、活動順利開展,同時認真做好各崗位之間人員調動工作,在今年的各類會議和大廈活動的開展以及在大型宴會的接待中,通過部門人員的不懈努力,各項工作組織協調得力,沒有出現問題。

    八、存在的問題和改進的方法。

    在取得輝煌成績的同時,我們也認識到部門還存在有很多問題有待于改進,主要歸納為以下幾個方面:

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