機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）

競聘中的競爭是激烈的，需要展示自己與眾不同的優勢和特長來吸引招聘方的注意。競聘范文是成功競聘的關鍵之一，以下是一些在實際競爭中經得起考驗的范文，供大家參考。

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇一

尊敬的各位領導，評委，×主任：

大家好!我是來自xx支行的xx，非常榮幸能夠參加這次理財經理的競聘，首先，請允許我向大家介紹一下我的基本情況。

經理。今年3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。

下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。

一、首先我對銀行理財工作非常感興趣，同時也是一個工作勤勉和善于學習的人，我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值，并且為我行創造更多的價值。通過xx年底開始的股市牛市以來，客戶對個人理財方面開始有很大的需求，但是又凸現出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業人士來進行正確的指導，來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時，樹立交行個人理財的品牌，來吸引更多的客戶。

二、我曾經在移動公司任客戶經理，在此期間，積極做好優質客戶的營銷工作，培養了自身營銷的能力;并且通過這段工作經歷，使我具有一定的公關能力和良好的社會關系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好這項工作。

三、有在一線網點工作的經歷，接觸的客戶層面較多，能夠了解各類客戶的需求，根據不同類型的客戶，而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么，我們就要給他什么。讓客戶把我們當作自己人來看待。

如果這次能夠競聘成功，我將從以下幾個方面來加強。

1、盡快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵，不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的'各種理財產品，得不到客戶的信服，任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務，我們的目的是要將我們的產品銷售出去，為我行創造效益。我們每天都會面對許多形形色色的客戶，要善于和他們進行廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法，為其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握，為客戶提供合理建議。這種營銷，既立足當前，更著眼于未來。善待客戶，就是善待自己;提升客戶價值，就是提升自我價值。

2、目前，銀行理財主要以單一產品銷售為主，什么在市場上賣得火，我們就一擁而上都賣這個，而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應，比如在去年的基金銷售中，個別行就存在這種情況。針對這種情況，我將著重于組合理財產品和手段，由對客戶的深入了解開始，然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力，量身組合出恰當的理財產品或服務手段，讓其獲得更大的收益，從而提升客戶對我個人，進而是我行的忠誠度和認知度。

我相信自己有實習、有能力做好銀行理材經理這個職位，做好理材經理的相關工作，為xx銀行的發展貢獻出自己的一份力量。

謝謝大家!

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇二

紡織行業是中國的傳統優勢行業，紡織品出口在我國出口產品中也一直占據重要地位。2007年至今，中國紡織品（包含服裝）年出口額均在1700億美元以上，每年向歐盟、美國出口的紡織品和服裝的價值都在100億美元以上。但近幾年中國紡織品出口卻面臨著不斷出現的歐盟法案如reach、rsl等技術壁壘和綠色壁壘，召回通報案例屢次發生。

根據歐盟非食品類消費品快速預警系統(rapex)發布的數據顯示，2012年歐盟共召回565項紡織服裝產品，比上年同期增長48%，其中涉及中國大陸紡織服裝產品271項，比上年同期增長60%。在召回的紡織服裝產品中，中國大陸產品占比重為48%，較2011年上升4個百分點。

不可否認，中國的經濟水平與歐洲許多發達國家相比還有差距，還難以完全與歐洲根據自身的發展經驗制定的紡織品相關標準相接軌，當產品無法達到歐洲紡織行業的標準時，相關出口產品也自然受到影響。

不過，對于歐盟出口服裝召回激增六成的事實，有關研究機構分析認為，除了部分召回案例是因為產品自身存在硬傷以外，還有一個深層次原因就是服裝企業對出口地安全要求標準不夠了解，一些紡織產品設計與法規存在著“脫鉤”現象，如此就導致了紡織品出口頻頻遇到標準這個“貿易壁壘”。

據了解，我國的紡織品檢測市場還處于不太完善時期，國內的第三方檢測機構主要壟斷的是國內紡織品檢測市場，但在出口產品質檢方面因為其檢測設備、人力、資金等各方面因素的限制，在國際市場開發和商業化運作方面與國際權威檢測機構還存在著一定的差距。

一、數據不可靠等現象。因此，面對頻頻發生的召回事件，如何及時了解和掌握國外法規的動態，提升自身的檢測能力就成了我國紡織品第三方檢測機構必須積極去做的一項功課。

事實上不光中國，國際上所有的紡織品生產大國都不得不去面對歐美市場日益嚴格的法規要求，嚴格把關服裝的質量、安全、綠色環保及生產企業的社會責任等。據了解，目前國際市場的主要參照標準有美國的aatcc和astm、歐洲的iso、en、din、bs等標準，第三方質檢機構的首要工作就是對中國的紡織品市場現狀進行深入分析，并對歐美等地區關于紡織品最新技術的要求和法規變革持續關注，幫助出口企業及時改進產品質量，在國際貿易中克服技術難關，避免由此所導致的召回事件的發生。

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇三

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!我叫xx，30歲，競聘的崗位是城區行副行長。

記得英國劇作家莎士比亞曾經說過：“自信是走向成功之路的步”。在對工作進行回顧和總結之后，我相信自己能夠勝任副行長的工作，因為我具有以下優勢：

我93年進入xx分行工作。這13年的工作經歷可以用兩多來概括：一是部門多，我先后在證券部、營業部、計財部等多個部門工作;二是崗位多，我做過出納、會計、財務管理和清算管理等工作，還積極參與了銀行的股份制改革，從事了資產評估、資產盡職調查等工作。如此種種的鍛煉和磨礪，使我對銀行的各項業務都十分熟悉，積累了豐富的工作經驗;同時，我工作塌實，積極肯干，在營業部工作期間曾兩次被評為先進工作者;另外，我虛心好學，自修獲得了成人本科學歷，并取得了會計師資格證書，成為我行這方面的佼佼者。這些都是我做好副行長工作的保障。

各位領導、同志們，我是一個平凡的人，沒有什么轟轟烈烈的'業績值得炫耀，但我不甘平庸，希望以自己腳踏實地、勤勤懇懇的工作，為我行的改革與發展貢獻自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛，允許我走上副行長的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：

對上努力做好行長的參謀助手，嚴格要求自己，盡職但不越權，服從行里的各項決定，積極執行管理層的決策;對下，既要嚴格要求、管理員工，不折不扣地執行各項規章制度，又要以人為本，實行人性化管理，營造健康、和諧的工作氛圍，努力把我們的團隊打造成充滿愛的高效運作的集體，提升我們分行的整體業績。

我們銀行上市在即，現在的重點工作之一就是要嚴控金融風險。

我要強化內部管理，嚴格執行國家金融政策和銀行的各項規章制度，堵塞漏洞，把風險監控工作做實、做細;同時要加強教育、管理和約束，提高員工的整體素質，防范道德性因素引發的不良借款，創造良好的金融環境，確保我們的各項業務安全、穩健地運行。

我要進一步明確客戶滿意是衡量我們工作的標準的思想。提升我們的服務水準和服務層次，打造我們的服務品牌。要加強對前臺服務人員的培訓和管理，真正做到微笑服務，使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，留住老客戶，吸引新客戶;同時，對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理，上門服務等方法，增加客戶的信任感和忠誠度，以保有我們穩定的客戶群。

我的演講完畢，謝謝大家!

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇四

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇五

尊敬的各位評委：

大家好!

富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業推動你”。今天，我正是為推動我的事業而來。我競聘的崗位是城區煙草專賣局副局長。

首先自我介紹一下，我叫xx，今年26歲，大學本科文化，現任城區煙草專賣局局長助理。我于20xx年大學畢業后進入煙草工作，在這四年多的工作當中，通過自己不斷的學習和實踐，在領導的支持和同事的幫助下，我從基層做起，擔任過專賣管理所所長、批發部主任，漸漸成長為一名年輕的中層干部一—城區煙草專賣局局長助理。因此，有了這些堅實地基礎和條件，我更堅定信心要競聘城區煙草專賣局副局長這個崗位。

競聘這個崗位我有以下幾方面的優勢：

一、我有扎實地基層工作經驗。進入煙草工作四年以來，我從事過訪銷配送、專賣員、督察考核員工作，在每個崗位上我都認認真真、扎扎實實地開展工作，自己也得到了充分的鍛煉和能力的提高，從而對煙草的工作流程和市場的分析有了深刻的認識。

二、我熟悉和了解城區局的`情況。城區局管轄124萬人口，24個鄉鎮，22個居委會，349個村委，3447個自然村，卷煙零售戶為5084戶(未裁減前的數字),裁減后是4282戶，成立自管自律小組82個，加入自管自律小組成員2486戶。自從去年12月份任城區局局長助理以來，我對城區的市場進行了深入地調查和了解，走完了轄區的鄉鎮所在地，了解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點，如煙絲重點區域是久壟小董、平吉，非煙沖擊重點區域是市區的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發性質的大戶，誠信等級管理開展落后、星級戶沒有評定等方面。這些也為我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路。

三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經營戶工作。證件管理是今年城區局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區局的實際情況，今年需要裁減900多戶的經營戶，力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作，但我有一種初生牛犢不怕虎的精神，對完成這項具有挑戰性的工作充滿了信心。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支持、配合下，從3月11日開始到3月底結束，共裁減經營戶961戶，按照時間段順利地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經營戶的工作中，我本人得到了一次很好的鍛煉機會，增強了各方面的綜合能力，同時也體現了我不畏艱難、迎難而上的敬業愛崗精神。因此，有了這一次的做法和經驗，我對下一階段做好零售戶合理布局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。

如果競聘成功，結合目前城區局工作開展的情況，在下一階段的工作當中我將做好以下工作：

一、加強隊伍建設和員工的培訓力度，建立一支高素質的專賣隊伍。

目前，城區局專賣隊伍的素質還是良莠不齊，既有文化高的大學生，也有文化較低的員工，一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”，如何提高他們的知識、能力、素質是首要問題，特別是第一管理所，是城區局的一個窗口，他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會群體，只有不斷地對他們加強培訓，在理論中充實自己，在實踐中鍛煉自己，才能適應目前的崗位。

二、與各部門聯合起來，開展清理無證戶的專項行動。

三、持續深入推進誠信等級管理工作。

1、樹立一批誠信戶典型，發揮典型的示范帶頭作用。

2、制定方案，推行卷煙統一零售價。

3、加強對自管自律小組長的培訓，充分發揮他們的積極作用，對一些不具備基本知識和管理能力的要進行改選，提高自管自律小組的活力。

競爭上崗有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既往;進也好、退也好，一片青心。

最后我用這么一句話結束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟，為了欽州煙草美好的明天而努力奮斗吧。”

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇六

上海微譜分析測試中心為同濟產業辦和上海微譜化工檢測技術有限公司合辦，是一個專業為化工行業類企業提供產品配方分析、未知物分析和老化測試，性能檢測等分析檢測技術解決方案的綜合服務提供平臺。

正常情況下，設備用油主要是按照設備使用手冊的要求，根據設備運轉小時和行駛公里數進行潤滑油更換但新購設備和老舊設備的磨損程度不同，如果油品仍按原來模式進行更換，勢必造成油品浪費或過期污染因此，必須對關鍵設備的運轉全過程進行油品檢測。

1、在用潤滑油狀態監測。包括潤滑油、脂和金屬加工液等各類油品分析，通過檢驗油品的性能指標、污染狀態和磨損金屬等，對油品狀態和設備運行狀態進行分析判斷，提供維護建議，幫助客戶實現按質換油，降低運行和維修費用，減少停機損失。

2、燃料油品質檢測。包括各類殘渣燃料油和餾分燃料油，幫助供求雙方把好燃油質量關，保障遠洋航運和其他各類發動機用油安全。

現在主要的油品檢測主要是以下指標：運動粘度、粘度指數、開口閃點、閉口閃點、總酸值、總堿值、紅外光譜分析、銅片腐蝕、碳含量，氫含量、硫含量、氮含量、閉口閃點、酸值、水分（微量）、乙二醇含量、密度、凝點、傾點、色度、ph值、皂化值等。

本中心提供油品的以上指標檢測，有油品檢測需要的客戶可以致電本中心查詢或者到我中心詳談。

上海微譜分析測試中心。

地址：上海市楊浦區赤峰路65號同濟科技園。

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇七

尊敬的領導：

我叫xxx，20xx年7月畢業于xxxx大學，所學專業為xxxx工程。我于20xx年8月15日來到xxxx，在此后的1年的實習期內曾有4個多月在xx車間實習。20xx年的11月我正式定職在xx車間。

在過去的工作中，我曾遇到過許多挫折，也曾失落過、消極過，但那都已成為過去。現在的我已經重新定位了自己的人生目標，重新認識了自己，我感覺自己應該燃燒自己釋放自己的能量多為大家服務，多為集體服務。為車間的發展貢獻自己的一份力量。因此我決定毛遂自薦，竟逐倉儲主管一職。

下面是我個人對現在車間及部里工作的幾點認識，不足或不對之處請多多指點。

本人的對現在鋼鐵物流市場的認識是，現在我市的鋼鐵物流市場競爭日益激烈，大大小小的物流企業之間的競爭已經進入白熱化，加之未來我段即將面臨的企業搬遷問題等等多方壓力使我們的企業面對著嚴峻的考驗。我個人認為工作效率、服務態度、服務質量和客戶資源以成為現在物流市場競爭的四大主流元素。這四大元素決定著一個企業的'興衰，決定了企業全體職工的命運。只有穩穩抓住這四大元素，企業才能攏住人心、才能生存、才能發展、才能做強做大。在未來，隨著物流市場的發展，物流企業的盈利點將不會停滯在單純的裝卸作業收費上，盈利點會隨著市場的發展，發展出新的盈利點，我們必須隨時做好準備迎接新的挑戰、抓住新的機遇，這樣才能創造更大的經濟效益，更大的改善我們的生活質量。

對于工作效率：提高裝卸工作效率是需要各部的通力協作來完成，我們必須做好每一個環節的工作，要堅決杜絕推搪敷衍，應當把每一次的裝卸工作當成一個要精心完成的藝術品，要傾盡全力，作好每一次的裝卸工作。

服務態度和服務質量方面：我們是第三產業，我們是服務業，服務質量和態度就是我們生存之本。我們要不斷提高我們的服務質量和時刻搞好我們的服務態度，增加我們服務的親和力。裝卸車時積極詢問客戶對所裝物品的擺放要求，盡量的滿足客戶的要求。積極做到想客戶之所想，難客戶之所難。用服務態度留住客戶，用服務質量開拓更廣闊的市場。

客戶資源方面：我們一定要多發展寫穩定的大客戶，用大客戶去帶動區域性的小客戶，另外我建議引“狼”入室，在咱們現在料廠內，好象沒有首鋼、天鋼、唐鋼等一些鋼廠的產品，另外經營特殊的鋼材的客戶特別少，這些客戶資源對我們來說也是十分寶貴的。

我個人對企業現在的情況認識主要有以下幾點：

對集中化作業管理：建議加強車間對部的集中化管理。主要是加強勞動力資源的集中化管理，加強管理后便于溝通，便于各部之間的協作。此舉將會十分有利于夜班裝車、卸車作業的管理。具體方案是：集中辦公，集中電腦開單、出單作業，省出多余的勞動力，分配到復核作業等工作上，這樣既調動了可能閑置的勞動力，也緩和了單獨某個部出庫、入庫集中時的裝、卸和開單下帳壓力。

得到更有效的利用。具體方案是：開展團隊精神教育，使大家更加充分的認識到“我們是一家人”、“我勞動、我光榮”等等，另一方面建議提高互助作業時的勞動報酬，同時施以行政壓力，雙管齊下，利益與壓力并存，積極引導其主動參加互助勞動作業的積極性，且同時應注意盡量避免強人所難，造成工作效率的下降。

對帳本和電腦的管理：建議帳本實行多人輪換管理制。具體方案是：實行兩人或多人共管一個或多個帳本，且使其兩人或多人在分班排班方面錯開上班時間，盡量做到所有帳本全天候有人管理，有人負責，另外還可以起到互控的作用，防止內外連手謀求私人利益。一方面是改變班組長的職能，改班組長倒班制為長白班制，加強班組長的管理責任，使白班時組長統一負責本部的所有帳本的具體管理。另一方面進一步深入加強電腦管帳的知識培訓，精確卡定貨位，更加充分發揮電腦管帳的優勢。

班組人員方面：主張新老結合，以老帶新、以新輔老。在班組分配中，做到對班的班組綜合業務技能素質的平衡，并同時在年齡搭配上做到老帶新、新輔老。充分發揮老師傅們管庫的豐富經驗，和年輕管庫員的活力。在電腦方面，不要求老師傅全作到流利完成電腦開單、下帳作業，只求不影響工作效率、服務質量的提高。

鋼鐵物流增值服務和業務模式的創新在未來必將成為物流企業新的利潤增長點。隨著物流企業的運營成本大幅提高，周遍物流企業競爭加劇，物流服務收費普遍不高，倉儲的基礎性服務已經進入“微利時代”，物流企業效益的提高越來越依賴于增值服務和業務模式的創新。所以我認為我們企業也必須要改變經營模式，尋找新的利潤增長點，緊跟改革的時代步伐。

制造業、商貿流通業和物流業的融合，二產與三產的聯動出現新的發展趨勢，物流服務繼續向供應鏈一體化服務深入。物流企業參與制造企業生產、供應和銷售物流的全過程管理，這種服務模式順應了市場發展的需要,對于整合社會資源，降低全社會物流成本，提高企業效益和競爭力都具有重要意義,也將成為物流發展的新趨勢。在這樣的大趨勢下，我認為我們應該和某些鋼廠、某些大型鋼鐵物資有限公司聯合發展，建立一體化服務。

最后，經過教育和學習之后，我重新認識了我自己，現在我認為無功就是過，我希望能用我的全部智慧,熱忱和努力,來實現我的社會價值和人生價值,更好的為車間服務。在車間發展壯大的征途中,我愿盡我最大的力量,為車間的發展做出貢獻。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年xx月xx日

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇八

各位領導、各位評委：

大家好！我叫xx，今年xx歲，xxxx畢業，來自xxxx處。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇，迎接挑戰。

從xx年xx月畢業至今，我在x銀行已經整整工作xx年了。xx年間，通過不斷地學習和實踐，自已的理論水平、業務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變，由安于本職工作到勤奮學習，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創新、勇于開拓；由一味地側重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作，以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇，要善于把握機遇，沒有機遇，要努力創造機遇。

我這次報名參加，主要理由是：

第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；

第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。

競爭這一崗位，我認為本人具有以下優勢：

一、具備豐富的工作經驗。在從xx年跨入x銀行大門以來的xx年時間里，我先后在不老屯營業所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經歷了商業銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。xx年的工作經歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇，站在整體發展的高度認識工作，開展工作。我認為，有xx年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇九

尊敬的各位上級領導、院領導、各位同事：

大家×××好！非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講，出于個人理想的追求，出于對醫院改革的積極參與，為了實現自己的人生價值。我來到了今天的競聘現場。我名叫王小芳，20xx年7月畢業于北海市合浦衛校（護理專業），同年9月開始到本院從事護理工作，20xx年5月取得執業護士資格證，20xx年7月函授護理大專畢業。到目前為止，在本院護理崗位上勤奮、努力工作了五年多， 在我工作期間；能夠做到時刻為病人著想，為病人負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強。經過幾年護理工作的鍛煉，自己的工作能力，思想政治等各個方面表現得到時領導、同事、群眾的一致好評。今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我認為應該做到：

一、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作，以維護職業的聲譽。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識，認真學習法律法規。依法辦事、依法維護自身的合法權和益增強安全保護意識，嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生，預防醫療事故的發生。

三、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，并勇于鉆研業務技術，保持高水平的護理。

四、注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，不斷提高護士素質及應急能力。

五、認真做好危重患者的搶救工作及各科搶救物品、藥品的準備，與同行及其他人員保持良好的合作關系，相互尊重、友愛、團結、協作，協助醫師進行各種治療工作。

六、具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

七、經常巡視病人，密切觀察記錄危重的病理變化。負責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作，加強業務學習，不斷提高執業水平。

我無論本次競聘成功與否，我都毫不氣餒，我會在今后的工作中，繼續不斷努力，無論是工作能力，還是服務態度，還是我的思想素質，我想我都會進步的。我自己的心態放得穩，不以物喜，不以己悲。我相信自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現我自己的夢想！同時也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

我的演講完了，謝謝大家！

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇十

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好，今天有幸參加科級干部公開競聘演講，我感到非常興奮。這是公司人事改革的具體體現，是領導對我的信任和鼓勵，是同志們對我的支持，在此，我首先要表示誠摯的謝意！

我叫***，**歲，畢業于****，**學歷。**年進入**工作，先后在***、***從事過**、**等崗位工作；**年*月調入**部擔任**至今。

本次參加競聘***，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與發展作出更多貢獻。我認為自已具有以下幾方面優勢：

我在大學期間主修金融專業，系統學習了《經濟信息治理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經濟學》等經濟專業知識，為從事會計工作打下了堅實的基礎。工作的9年時間里，我積累了豐富的業務實際操作經驗，我從事過各類業務，熟練把握了業務的操作知識，全面系統熟悉了各項業務的會計流程和處理方法，并在擔任計算機系統工作中，鉆研有關會計知識和計算機新知識，將二者有機結合解決了賬務系統中的一些實際問題，在工作中提高了自己的業務能力和解決問題的能力。

開拓創新的進取意識。為了提高自己的知識層次，經過3年的刻苦努力，取得了中南財經大學自學考試本科學歷。xx年被省總工會授予“陜西省第九屆職工自學成才鼓勵獎”稱號；xx年榮獲自學成才獎。到**工作后，我刻苦鉆研計算機專業知識，本著干一行，愛一行，鉆一行的宗旨，努力把本職工作做的最好，使自己的操作技能與治理應用技術得到快速提高。xx年，我利用業余時間，參考大量資料編寫了“報表轉換程序”，被**采用并在全省推廣，此程序的推廣大大減少了統計人員的工作量，提高了統計數據的傳輸速度。

愛好廣泛，善于接受新事物，勇于實踐，具有開拓創新精神、具有蓬勃向上的朝氣，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面進入角色：

第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對“三個把握住自己”的學習和理解，凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。

第二，擺正位置，當好配角。在工作中我將維護領導的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的優點和短處，揚長避短，團結協作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。

第三，加強學習，提高素質。一方面加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。另一方面是加強業務知識和領導藝術的學習，堅持緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第四，扎實工作，銳意進取。即要發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在工作中角色的轉換，摸索經驗：

一是要有加快發展的意識。必須要牢牢把握住

加快發展這一主線，重點做好“四要”：一要加快主體業務的發展，因為目前我們的收入主要是靠主體業務的拓展來擴大整個效益的份額；二要通過調整結構來控制規模擴展帶來的風險；三要拓寬領域，把著眼點和重點放在新的效益增長點上，新的增長點就像一張白紙，誰進得早，誰就能畫出最美的圖畫；四要抓住大開發的有利時機，加大力度，搶占市場致高點。

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇十一

銀行內外勤副主任崗位競爭演講稿各位領導、各位評委：

大家好！我叫××，今年××歲，××××畢業，來自××××處。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇，迎接挑戰。

從××年××月畢業至今，我在×銀行已經整整工作××年了。××年間，通過不斷地學習和實踐，自已的理論水平、業務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉變，由安于本職工作到勤奮學習，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創新、勇于開拓；由一味地側重理論知識的學習到學以致用，以學習促工作，以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領導和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學習中，我深深地體會到，只有不斷學習、應用、再學習，實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇，要善于把握機遇，沒有機遇，要努力創造機遇。

我這次報名參加內外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二，我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平，并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發揮；第三，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。

在從××年跨入×銀行大門以來的××年時間里，我先后在不老屯營業所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經歷了商業銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。××年的工作經歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇，站在整體發展的高度認識工作，開展工作。我認為，有××年扎實的實踐和豐富的經驗為基礎，我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

實事求是地講，我來×銀行的××年是不斷學習的××年。通過堅持不懈地學習，使自己不斷得到充實。根據工作需要，我先后學習了計算機、英語、會計等多方面專業知識和技能。通過學習，我取得了“計算機等級考試二級證書”；通過學習，我圓滿完成了財會專業本科的學習，取得了本科文憑，其中我所撰寫的畢業論文“我國商業銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯，并被評為優秀論文；通過學習，我拿下了具有較高難度的全國專業技術職稱中級會計師考試，取得了中級會計師職稱；同樣通過學習，一次性通過了國家英語三級考試。在財會本科學習的三年多時間內，無論風吹雨打，只要工作允許，每周的周六周日我都堅持乘車去北京學習。

學習的過程也是鍛煉的過程，在這一艱苦的過程中，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅信一個道理，那就是：堅持就是勝利，工作需要就是動力。

。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技巧服務，協助領導真正抓好了20％客戶的80％存款；通過大力宣傳中間業務，實現了資源共享、共同發展；通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析，較全面地掌握了工作的節奏，為保障銀行資產的安全、合理運營做出了一點貢獻。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關系，內外勤工作之間的關系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力，我先后被評為xx年度規范服務標兵和出席支行的先進工作者。

四、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為，良好的工作作風和出色的業務能力同等重要，尤其對于我們金融服務行業，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。

在認清自己所具備的上述優勢的同時，我也清醒認識到自身存在的一些不足，如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結合，推動本職工作開展方面做得還不夠；工作的方式方法上也有待進一步創新；業務熟練程度雖然較高，但深度不夠等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善。

在以后的工作中，我將繼續鞏固并更加充分地發揮以上優勢，盡快彌補自身的不足，爭取使自已的綜合素質和業務技能得到進一步提高。

技術不斷發展、知識不斷更新。從我們金融系統來講，操作軟件不斷升級，新技術更是不斷出現。而且隨著現代金融服務業的發展和我國加入世界貿易組織后面臨的新形勢，金融服務的領域必將進一步拓寬，金融服務系統必將進一步完善，在這一過程中，新知識、新技術的應用是不可避免的，這對銀行工作人員的業務水平提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志，包括我自已，離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現有業務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業務知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應新形勢的需要。要想實現上述目標，必須從現起提高對員工業務水平的要求，在內部建立一整套科學的學習考評制度，營造一種良好的、積極向上的學習氛圍，使大家充分認識到學習對我行發展的重要性，對自身發展的重要性。在這方面，我一定要充分做好表率，特別是要團結同事加強對一些新事物、新知識的學習與討論，營造出濃厚的學習氛圍，爭取跟上時代發展的步伐，走在全行業務學習的前列。通過強化學習，促進工作效率和工作質量的提高，最終要讓儲戶感覺到，我們的工作質量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質更強。同時加強知識儲備，為未來發展奠定堅實基礎。

。一個國家的振興靠團結，一個民族的進步靠團結，一個企業的發展同樣靠團結。團結出生產力，團結出戰斗力，團結出凝聚力。所以要從我做起，塑造一流的團隊。首先要身先士卒，嚴格要求自已，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為他人著想，多做換位思考，爭取與每個人都建立良好的團結合作關系，充分發揮好紐帶作用。同時，強化大局意識，對不利于團結的人要嚴肅批評，不利于團結的事，要堅決制止。使無論是上下級還是平級之間，都能形成良好的團結協作 關系，隊伍內部形成個人利益服從集體利益、當前利益服從長遠利益的良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。在加強團結的同時，妥善處理好“團結協作”與“一群合氣”之間的關系，在維系良好關系的同時，絕不當老好人，要堅持原則，秉公辦事，做到既團結緊張；又嚴肅活波。

管理水平決定工作效率和效益，美國經濟學家斯諾曾經說過：“拋開技術創新，管理制度的創新同樣可以促進企業的成長。”作為一個分理處，怎樣面對管理創新這一問題，如何做好管理創新。我認為，首先，應加強對金融業管理知識的學習，在這方面，我本身也應進一步加強。第二，要加強橫向溝通，積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經驗和方法，為我所用。第三，在管理上要敢于創新，走別人沒有走過的路。比如在管理方法和管理制度上，要根據部門工作特點和工作實際，在總結實踐經驗的基礎上，制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度，改進舊的不合時宜的管理模式，彌補管理上存在的空白。同時，在管理中要強化“以人為本”的概念，爭取實現由制度管理向自我管理轉變，由硬性管理向軟管理轉變。通過這兩個轉變，最大限度地調動每一名員工的積極性，提高每一個工作要素的使用效率，力爭創造出一流的工作業績。

以上是本人競聘這一崗位的一些想法。

各們領導，各位評委，本人一直堅定不移地認為：不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。在此，我可以驕傲地說，在現實的學習、工作和生活中，我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣，自身的知識水平、實際技能和思想道德修養才得以不斷提高。我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功！我將使我的信條在實際工作中得到證實！

謝謝大家

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇十二

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！感謝公司為我們提供這樣一個展示自我的平臺，這次競聘對我們來說，是一次機遇，也是一次挑戰，更是一次學習、鍛煉、提高的好機會。

我叫xx，xx年中專畢業后在公司辦公室從事文秘工作，這期間，我感覺到自己知識的不足，于是通過函授取得了華北電力大學企業管理專業大專文憑，通過自學考試取得河北大學法律專業本科文憑。長達xx年的辦公室工作使我積累了一些工作經驗，具備了一定的組織能力和溝通、協調能力。xx年我調到公司工會，負責職工代表大會管理、廠務公開管理、工會組織建設以及工會會計工作。

職工代表大會管理、廠務公開管理、工會組織建設是工會工作的重點，我用心學，用心記，通過努力，熟練掌握了各項業務流程，使公司工會各項工作制度完善，程序規范，機制健全，每年都能圓滿完成市公司民主管理考核指標。同時，由于多年的工作積累，今年作為部室標準化建設推進員，我獨自完成了《工會標準化管理手冊》的起草工作，目前，作為公司首批達標部室，工會已申報驗收。

工會財務從公司大財務分開后，單設會計，我沒有任何基礎，但我沒有退縮，通過自學，我考取了會計證，學會了工會財務軟件的運用，在全市22個縣（市）公司中第一批實現會計電算化目標。

由于工作中的出色表現，xx年被縣總工會評為“工會財務工作先進個人”、xx年被保定市總工會評為“保定市優秀工會積極分子”、xx年被公司黨委評為“優秀黨員”、連續7年被公司評為“先進個人”。

成績的背后不僅包含自己的汗水和心血，更包含著領導的信任、同事的關懷和支持，我也深知成績的取得來之不易。在今后的工作中，我會秉承這種工作傳統，讓工作因我而精彩！

如果有幸競聘成功，首先我要努力修為，提升內在品質。古人說得好：唯學唯能變化氣質耳，要想擁有好的修為，必須博覽群書，通透始末，才能改變心智，才會充滿激情，把學習作為終生的目標去追求，學好業務技能，使工作得心應手；學好文化知識，使內心充滿自信；學好政策法規，使自己明辨是非；修為自身，提升素養，為我們電力事業地發展貢獻力量。

其次是協助領導做好工作，正確領會領導思路和意圖，當好參謀，做好助手；細化工作任務和目標，團結協作，勇于創新，充分發揮團隊精神，營造一個團結、互助、和諧的工作氛圍，快樂的工作，使部門的各項工作成效顯著。

三是，端正思想，做好表率。常言道：不在其位，不謀其政，如果我競聘成功，走上管理崗位，我要秉承以德服人，以理服人，以身作則的做人原則；牢記先賢：己所不欲，勿施于人的古訓，做好自己，形成獨特的人格魅力，影響他人；用榜樣的標準要求自己，激勵他人，自我勉勵；追求高尚，崇尚奉獻，堅定信念，做一個有思想、有境界的有為青年。

雨露，是大地的期待；陽光，是大海的期待；您的認可，是我的期待。給我一次機會，我將用實際行動來兌現今天的承諾。即便落選，也是一份收獲，至少體驗到了一種只有親身參與才會擁有的感受。

再次感謝領導和同志們多年來對我的支持和幫助！

謝謝大家!

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇十三

各位領導、親愛的伙伴們：

大家好。我是來自***組的xxx，今天能在大會上發言，我感到莫大的榮幸。漫游長江，才知道什么是壯麗！登上昆侖，才知道什么是雄偉！經過這幾天的培訓，才知道什么是熱情服務、無私奉獻、感恩社會！

我要感謝某老師對我們的精心輔導，連日來，您不辭辛勞，耐心指導

，是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事，成為我們學習的榜樣、工作的動力，是您我們對服務意識、服務態度、服務品質有了全新的認識。

每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到老城時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為老城友好的環境，團結的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭！我在這里快樂并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻！

作為一名某某超市的員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到某某超市購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情，使我們的工作生動而多彩！工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。

古人云：凡事必做于細，大事必做于小。超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天，更需要我們提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務和專業的行動，為顧客提供更優質的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪，它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作，奉獻出一份光和熱，變被動為主動，自覺維護某某超市的形象和榮譽，開創某某超市更加美好的未來！

謝謝大家！

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇十四

尊敬的領導，老師們，大家好！

首先感謝各位領導給予我參加這次公平競爭和學習交流的機會。這是我第二次登上競聘的舞臺了！

我1998年從新蘇師范畢業來到xx中心小學工作。今年順利完成教育管理的本科學業。作為教師我愛崗敬業，尊敬領導，團結同事，愛護學生，關心學生。在教學中，我勇于探索，富于創新。

我是個xx人，我很愛我的母校，總想在這個校園里盡自己的一份力，為這個學校爭得更多的榮譽。我始終相信校長常說的那句話，校興我榮，校敗我恥。這也是我參加今天競聘的主要原因。

在過去22年工作中，我也取得了一點成績，我感覺自己參加競聘的優勢是：

第一：我有一定的教學能力：有規模地開課9次，今年參加市基本功比賽獲得一獎，去年市青年教師解題比賽我獲得了市一等獎并參加市比賽獲得市三等獎；20xx年度年度考核優秀并獲得嘉獎；我多次被評為鎮"先進教育工作者"；帶領我所執教的五（5）成功創建"市書香之班"；四年級整班寫字比賽獲得蘇州市二等獎。多次作為課題組長組織參加課題研究。輔導學生獲省一二三等獎5次。

第二：有一定的寫作能力：教學設計《白鷺》獲得江蘇省一等獎，《春聯》獲得全國三等獎；自己所寫的論文教學隨筆等共18篇發表于《吳江教研》、《教師論壇》、《吳江教工》，《吳江日報》等。輔導學生文章5次在市級發表，10次獲獎。

第三：有一定的口語表達能力：我一共參加過5次吳江市的演講比賽，獲得吳江市新世紀婦女演講的優秀獎，多次主持學校的文藝晚會，多次上臺參加學校的匯報發言。

第四：有一定的外交能力：現在學校的競爭不單是能力和實力的競爭，信息的交流也很重要，我去年執教五年級2次吳江抽測，我校都取得了較好的成績，我所執教的班級語文名列前茅。因為我通過交流在題型和內容上做了比較充分的準備。在基本功比賽時，我又為學校要來了理論考試的模擬題，使我校在這項比賽上有了2人獲獎的突破。

今天我競聘的崗位是教導副主任，我想我參加過低中高各學段的教學，豐富的教學經驗，優美的文字表達能力，良好的口語和交際能力定能讓我勝任這份工作。如果這次我競聘成功，將不負眾望，努力做好以下工作：

一擺正位置，做好教導主任的助手。

認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹學校教學工作意圖，做好教學常規工作。

二、推動教師成長提高課堂教學水平

其實青年教師才是一個學校最大的希望，我會積極協助校長、主任，把自己獲得的有效信息、理念和多次比賽的'經驗和青年教師交流分享，提高課堂教學水平。推動青年教師早日成為骨干教師。

三加強管理工作，不斷提高教學質量

深入課堂，掌握教學動態：深入教師中，了解教學情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進教學方法，提高教學效率；深入學生中間，了解學生的學習情況，加強師生溝通，提高學習效率。介紹課堂教學新理論、新經驗，研究課堂教學新模式，從而提高教學質量。

四、教育策劃

樹立學校品牌

評委們、老師們，我承認我不是個完美的人，但我是個會不斷完善的人，這些年來，桃小的每一個人都是我的老師，從曹文珍老師那里我學到了為人的和善，從蔡玲妹老師那里我學到了工作的踏實，錢菊萍老師教會了我制作多媒體課件，楊根林老師教會我跳第一支舞，蔣校長教會了我工作的一絲不茍，戴校長那里我學會了辦事的果斷和沉穩……這22年，我逐漸磨去了浮躁和張揚，變得沉穩和友善。這22來，我以虔誠的態度不斷學習充實自己，以服務的態度與大家共事，以關愛的態度教育學生，以向上的態度參與教研。我深深知道挑戰總是青睞不怕困難的人，機遇總是眷顧時刻準備著的人。

希望各位領導能給予我成長的機會。給予我們青年教師奮斗的希望！謝謝大家！

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇十五

法院書記員崗位競爭上崗演講稿各位領導、同志們：

首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。

我叫，今年××歲，（……工作與榮譽）。

本人政治素質過硬，平時嚴格要求自己，注意加強自身修養，有良好的政治業務素質，忠實地執行憲法和法律，全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態度，不辦“人情案、金錢案、關系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話說完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話說了，把理講清了，也不至于無理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪，給領導找麻煩。

在基層從事審判工作××年，對工作認真負責，勤勉敬業，辦案從不拖拉，審結的案件沒有超審限案件，每年都超額完成任務，沒有出現過錯案。城西法庭受理的案件多在農村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著想，能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟，節省當事人的時間，節約訴訟成本，提高了審判效率。

××年調研究室工作后，我利用研究室的法律書籍、法規數據庫、上網查詢的方便條件，學到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件，更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會委員的意見見仁見智，開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件，給了我一個向同志們學習的好機會，豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發報案材料及時，記錄完整準確，注意保守秘密，及時歸檔。負責法院的統計報表工作認真細心，數字準確，報送及時。

研究室的另一項重要工作是寫調研文章。（……發表的文章）。

在完成各項工作的同時，還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。

本人身體健康，團結同志，我認為我已經具備了作一個副職的能力，能夠當好一個庭長的得力助手，在工作中勇挑重擔，協助庭長搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風格，共事講效率。以自身行動帶動人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態度感召人。

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇十六

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

本人姓名xx，一九七二年生，中專學歷。現有職稱主管護理師，從事護理工作**年整。原任三門診護士長，現參加競爭護士長崗位上崗。

本人于一九七五年開始從事護理工作。在xx醫院做護士工作期間，參加過下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在xx醫院進修護理專業一年。

一九七九年調入xx職工醫院，分配在內科病房，曾擔任團支部書記。

一九八二年在xx醫院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。

一九八五年在xx進修學習，同年在全國實用婦產科雜志上發表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。

一九九四年調入xx人民醫院二門診從事護理工作，再創“二甲”醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。

一九九七年接受組織的安排調入三門診擔任護理組長工作，去年六月被院領導班子任命為三門診護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者，年度考核優秀等。

工作期間自己能做到，集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與三門診全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

隨著護理學科的迅速發展，經驗管理方式以不適合現代管理實踐，現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰，在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變為“我要服務”。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以說是弱勢，例如：我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養是很重要的，創自己護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。

最近有一篇報道講述北京協和醫院的護士。凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命，對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫學模式的轉變，以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化，高質量的醫療護理服務必須以高素質的醫護人員相匹配。

護理部將要開展“星級護士”評比方案，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創出惠陽市第一人民醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是惠陽市第一人民醫院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。

各位領導、評委、代表，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝各位領導、各位評委、各位代表。

機構人員崗位競爭: 競聘書寫作的關鍵要素（專業17篇）篇十七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天．我懷著一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞臺。首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與競聘非領導職務6級職員崗位競爭，勇于接受挑選。

我叫，今年歲，至1986年參加工作以來，先后從事、等工作崗位，在的崗位上我已工作了二十幾年頭，一個人最美好的青春積極參加單位組織的各種學習和活動。由于深知自已的學歷不高，為了提高個人專業技能及思想素養，我積極利用業余時間，先后參加了法律專業的培訓，并于20xx年憑著個人能力獲得了大專文憑。在思想上，也積極向黨組織靠攏，于20xx年光榮地加入了中國共產黨。回首過去年的工作，我已從一個新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的人。面對今天競聘的崗位我將以下幾方面來展示自己：

1988年我擔任圖書館（現信息中心）期刊管理崗位工作。由于對工作有責任心，與同事有團結協作精神，有幸參加中醫藥文獻檢索，“中藥化學庫”的查新工作。這項工作對我而言是一項較大的挑戰，由于沒有任何化學專業知識，使得工作起來收到較大的限制，但我深信這也是為我提供了一個學習的機會。為此，我非常珍惜這次機會，并在工作中不斷總結模索，遇到問題主動請教老專家。由于任務重、時間短，為了確保任務的及時完成，我利用周末休息時間帶回家做，有效保證了任務按時按質按量地完成。憑著這份干勁，獲得了領導的認同，于20xx年—20xx年獲得了連續三年的優秀年度考核。

20xx年從事工會專職干事崗位，主要負責撰寫工會換屆選舉報批文字材料及參與組織完成換屆選舉工作。在工作，起草上報了20xx年度工會工作總結、及20xx年度的工作計劃，完成了各項比賽、迎春等活動方案的撰寫，并積極協助領導組織召開了多次職代會，充分發揮了工會組織在基層群眾民主參與、決策中的紐帶作用，并以此獲得了20xx年至20xx年連續5年的市教科文衛體工會頒發的工作競賽一等獎。在20xx年至20xx年工作中，我繼續發揚真抓實干的精神，堅決做到思前想后，發揮領導幫手的作用，在建國周年慶祝活動上，組織了80多人的合唱團參加科委組織的“五一”歌詠比賽，并取得了優異成績。在院開展文化建設活動中，組織參與籌辦職工讀書報告會、演講賽、辯論賽。在組織員工參加各級各類文藝演出活動、體育活動中，獲得了各類獎項三十余次。在此，我非常感謝大家對我個人工作的支持和幫助。

但成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，非領導職務6級職員崗位不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將按照工會工作的新形勢、新任務的要求，為領導決策當好參謀，以誠心團結同事，以熱心服務基層，創造性的開展工作。

非領導職務6級職員崗位，責任重大，我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，在領導的正確領導下，做到愛崗敬業、履行職責，嚴以律己，努力爭當一名合格的人，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

我想做為一名非領導職務6級職員關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”，協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升層次，真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升的地位。

古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領導，各位評委，本人一直堅定不移地認為：不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。因此我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功!最后，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為事業發展添磚加瓦！

最后，我要由衷的感謝各位領導，各位同事，謝謝你們長期以來對我的關心、幫助和支持。謝謝大家！