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    新教師國培培訓心得體會大全(12篇)

    時間:2025-06-15 作者:BW筆俠

    培訓心得體會是對自己在培訓過程中所掌握的知識、技能、經驗和心得的一種梳理和歸納。接下來,小編為大家推薦幾篇優秀的培訓心得體會,希望能夠給大家一些寫作的靈感。

    新教師國培培訓心得體會大全(12篇)篇一

    20xx年2月25日,我通過特崗教師招聘考試,榮幸的成為鐵嶺經濟開發區一名光榮的人民教師,開始了自己人生的新征程。四年大學生活的磨練和學習,使我們儲備了一定的教學理論知識,可我們缺乏實踐教學經驗。區教育局、教師進修學校為了使我們新教師盡快適應教學工作,提高新教師的素養,讓新教師盡快的成為一名符合人民要求的好教師,特地對我們進行了為期兩天(2月27日—2月28日)的崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括《新教師如何備課、上課》、《班主任工作基本規范》,還有師德師風等諸多方面的系統學習。通過這次培訓,使我獲益良多,受益匪淺。現將自己的心得體會總結如下:

    首先,培訓使我對教師這一職業有了更加深刻的認識。

    教師學校兩位領導的講座使我懂得,做一名教師首先要具備良好的師德和職業道德,同時也使我更進一步領會了“教師是太陽底下最光輝的職業”的內涵。教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的化身”,然而又有多少人知道有許許多多教師都在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻著。我作為新教師,就要向那些在教學崗位上辛勤工作的教師學習,學習他們那種不怕苦不怕累、樂于奉獻的精神。其次,教師是榜樣,因為學生受教育的過程就是人格不斷完善的過程,教師的人格魅力是不可估量的,教師是學生成長的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師應有愛心,就像父母對待孩子百般呵護。第五,教師是朋友,所謂“良師益友”,就是強調師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師應了解不同學生的心理特點,有針對性地培養每個學生健康的心理品質。

    其次,培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

    在培訓中,從事教育多年,教學經驗十分豐富的教研員根據自己的實際經驗,理論結合實際的向我們介紹了新教師如何備課上課的要點和方法,給我留下了深刻的印象。讓我學到了很多課堂教學的藝術與技巧。她清晰地闡述了備課、說課、上課三者之間的關系,并對如何備課給我們做了具體講解,而后對新教師怎樣上好課,從開課、正課、上課三個方面給我們進行了詳細的指導,而且中間還列舉了很多詳細生動的例子,這些對我們的課堂教學具有非常好的實踐指導作用,也解決了我存在心中的許多困惑,讓我有種“柳暗花明又一村”的感覺,仿佛一下子見到了光明和希望,增強了工作的信心。

    對于剛剛步入教師工作崗位的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,教育局領導、教師學校校長和老師也十分注意我們的這種心理變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要盡快適應自己所處的教學環境、生活環境、交際關系環境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種超向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學改革的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,必須有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

    新教師的培訓現在已經結束,但對我們的影響仍在延續。通過學習我發現自身的不足,明確了自身努力的方向,使我的實踐也有了理論的指導與支持,為我進一步的學習與實踐創造了一個嶄新的開端。感謝開發區教育局、開發區教師學校對我們的深切關懷和大力支持。以后,我將努力學習、不斷實踐、堅持創新,不負領導和老師們的期望,力爭使自己盡快成長為一名德才兼備、業務精湛的人民教師!

    新教師國培培訓心得體會大全(12篇)篇二

    新教師國培培訓是為了提高教師們的教學水平和專業素養,在教育部的組織下全國范圍內進行的培訓活動。培訓的目的是幫助新教師們更好地適應教學工作,理解教育改革的方向和要求,并提供實用的教學方法和策略。新教師國培培訓為教師們提供了一個寶貴的學習機會,使他們能夠不斷提升自己的專業能力。

    第二段:培訓內容和形式的概述(200字)。

    新教師國培培訓的內容涵蓋了教育理論、教育心理學、教育實踐等方面的知識。培訓采用了多種形式,包括理論講座、案例分享、實踐操作等。理論講座通過專家教授的專業知識,使教師們更好地理解教育理論和心理學原理。案例分享通過分享一些教學案例,使教師們能夠借鑒他人的經驗,吸取教育教學中的智慧。實踐操作則通過實際操作和觀摩,讓教師們親自體驗教學過程,并從中發現問題和解決問題的方法。

    參加新教師國培培訓讓我受益匪淺。首先,通過培訓我學到了很多新的教學理念和方法。在教育改革的背景下,傳統的教學方式已經無法滿足學生的需求,需要更加靈活和多樣化的教學方法。培訓中,我學習到了很多實用的教學方法和策略,如激發學生的學習興趣、培養學生的創新思維等。這些方法和策略幫助我提升了我的教學水平,使我能夠更好地引導學生學習。其次,培訓中的互動和交流讓我認識了很多優秀的教育工作者。通過和他們的交流和合作,我不僅學到了更多的專業知識,還拓寬了自己的視野。最后,培訓中的實踐操作讓我更加深入地理解了教育教學的實際運作,提高了自己解決問題的能力。通過觀摩他人的實際教學過程,我發現了自己的不足和問題,并積極采取措施去改進。

    在這次培訓中,我認識到了自己的不足和需要改進的地方。我希望未來的培訓更加注重教師的實際需求,并提供更多的實踐機會。同時,我也期望能有更多的交流和互動的機會,與更多的優秀教育工作者共同學習和合作。我相信,在未來的培訓中,我會變得更加優秀,并能為教育事業做出更大的貢獻。

    第五段:總結培訓的重要性和價值(200字)。

    新教師國培培訓是教育事業發展的重要支撐,是提高教育質量的關鍵。通過不斷學習和培訓,我們教師能夠不斷創新教學方式,掌握新的教育理論和方法,提高自己的教學水平和專業能力。只有經過培訓和學習,我們才能更好地適應教育改革的要求,為學生提供更好的教育服務。因此,我將把新教師國培培訓作為自己教育事業發展的重要機遇,不斷學習和進步,為培養有高素質的人才而努力奮斗。

    注:文章長度超過了1200字,根據要求進行修改可滿足字數要求。

    新教師國培培訓心得體會大全(12篇)篇三

    為期三天的華師海南附中新教師培訓結束了,我主要想從陳之國老師談到的四個滿意:學生滿意,家長滿意,同行滿意,領導滿意來談談自己的培訓心得體會以及今后工作努力的方向。

    一個有價值的學校主要體現在在校生的多少。只有一個好學校,學生才會慕名而來。然而作為一個小學老師,我們該如何去做才能夠讓學生滿意呢?想要讓學生認可你,首先得讓學生喜歡你,喜歡你了就會自然喜歡你上的課,慢慢地,他會以你為榜樣,學知識,學做人,這就是一個成功和令學生滿意的老師。在我看來,想要自己成為一個讓學生滿意的老師,我打算從這幾個方面下功夫:

    第四,打造開心有趣的英語課堂,讓孩子能在玩中學,感受到英語的趣味性,從而喜歡英語這門課程。

    一個能讓家長滿意的學校,他們會愿意主動地向身邊的親朋好友推薦。有了好口碑,我們的學校自然就會有生源。那么我們該怎么做才能讓家長滿意呢?作為一年級的家長,他們最不放心的就是孩子在學校適應嗎?吃得飽睡得好嗎?有沒有被其他小朋友欺負呢?所以作為一個老師,不論是不是班主任,我們都有責任每天與家長及時溝通,將孩子每天在校的情況反饋給家長,尤其是課堂中的表現和生活中你觀察到的點點滴滴,讓他們真切感受到我們在用心關注到孩子的一舉一動。

    學生滿意是前提,家長滿意是根本,那同行滿意就是我們工作的最大動力了。作為一個新成立的小學,成為一個團隊就要有互幫互助的精神。結合朱小紅主任提到的教師成長方案,本學期我對自己的要求是:

    第三,每上完一節課要及時寫好教學反思,必要時寫好教學案例;

    第五,有機會還可以走出校園,參加海口市、海南省組織的教研活動,尤其是聽名師課堂。

    一個老師,只有讓學生、家長、同行滿意了,自然就能讓領導滿意了。同時,正如陳督學今天跟我們提到的,要以校為家,愛護我們共同的家園,我們的學校才會越辦越好!

    裴老師說:“小學是做最有愛的教育。”我們這一支年輕有活力的教師團隊就要肩負起責任,為了華師海南附小更美好的明天,通過個人的努力,虛心請教老教師,在困難時刻互幫互助,一定會取得成功!

    新教師國培培訓心得體會大全(12篇)篇四

    20xx年,我的夢想得以實現。那是一種自豪的心情,也是一種奮進的力量。

    為了讓新教師進一步了解教育教學改革動態,了解學校的工作環境,做一個好的工作定位,澄邁縣教育局特意為新教師進行了12天的培訓,讓我收獲很多。使我深受感觸。

    這個時間段是非常貼切的,非常及時的。此時我已經在教學崗位和班主任工作中積累了一些經驗,也遇到了不少問題,培訓正是解決了這些問題,也讓我更好地理解教育教學工作。培訓的內容,讓我受益匪淺。

    教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

    培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

    通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,尤其是德育師傅,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。

    在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

    培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

    通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

    1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

    2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

    2.熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

    3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

    實際行動來為教育做貢獻,同時實現自身價值。

    新教師國培培訓心得體會大全(12篇)篇五

    20__年,我的夢想得以實現。那是一種自豪的心情,也是一種奮進的力量。

    為了讓新教師進一步了解教育教學改革動態,了解學校的工作環境,做一個好的工作定位,澄邁縣教育局特意為新教師進行了12天的培訓,讓我收獲很多。使我深受感觸。

    這個時間段是非常貼切的,非常及時的。此時我已經在教學崗位和班主任工作中積累了一些經驗,也遇到了不少問題,培訓正是解決了這些問題,也讓我更好地理解教育教學工作。培訓的內容,讓我受益匪淺。

    一、理解教師職業,提升自我素養。

    教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

    二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作。

    培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

    通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,尤其是德育師傅,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,讓我們掌聲不斷,讓我的心為之感動,也讓我反思自己,學習到了一種育人的新視角。

    在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

    三、正確的職業規劃。

    培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

    四、我的行動指南。

    通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

    1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

    2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

    2、熱愛學生,不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業的熱愛,堅決地走下去。

    3、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

    實際行動來為教育做貢獻,同時實現自身價值。

    新教師國培培訓心得體會大全(12篇)篇六

    x月xx日至x月xx日我參加了xxx黨校舉辦的為期五天的新教師培訓班,剛開始對這個培訓班沒報什么期望,因為我所在的培訓學校也連著辦了兩期相似的培訓班,心想他們也弄不出什么新花樣來。可是在開班第一天的拓展課上,張老師就帶給我不一樣的感受:她選的團隊項目很精干,還根據我們這個班的人員情況做了調整,特別適合我們這個年齡段的,現場掌控能力比較強,最后的歸納提煉也比較到位,有些拓展游戲還挺有借鑒意義的。

    下午是xxx院長的課,以前聽過他的課,所以心里還打著小鼓,害怕他老調新唱。還不錯,上課形式與以往不同,內容也有了很多擴充,是一堂不錯的示范課,幽默風趣,解決了一直困擾我的關于培訓方面的問題。ppt是張海英張老師講的,以前聽過張老師講的《ppt的五項修練》,我覺得講的已經挺好的了,張老師還能怎么講呢?沒想到她也帶給了我新的東西。

    她講ppt不是從純技術的角度講的,而是把它上升為作品,從增加它的藝術性的角度來講,教我們如何做出有自己特色的ppt來,而不僅僅是一個演示文稿,她還介紹了一些新技術,培訓方面的.新理念,如碎片化學習,社會化泛在學習等等,鼓勵我們不斷學習,跟上技術進步的腳步,真是站在不同的角度就會有不同的視野。

    第二天是石化管理干部學院的張老師給我們講的新張老師授課技巧,描繪了新張老師的發展前景:國外現在把好的員工培養成好的專家和好的領導,把好的領導或專家培養成好的講師,兼職張老師來自于基層,最了解現場的生產實際,如果能成長為培訓師,則比外聘專家更具優勢,更貼合企業的需求。張老師還讓我們觀摩了目前國內一些頗具爭議的培訓師的講課視頻,她讓我們保持一種開放的心態,分析其吸引人的方面,學習他們的長處,而不是一味地批評。另外對于愛玩游戲的孩子,應該從研究孩子的認知心理入手,了解孩子喜歡游戲的原因,因勢利導,開發出適合孩子學習的游戲課程,而不是一味地批判與打壓。

    通過這次學習,深深感受到:活在這個知識經濟時代,要活到老學到老,才不會落伍,不會被淘汰。

    新教師國培培訓心得體會大全(12篇)篇七

    xxxx年5月14日星期四這天我們贛榆區新教師在區教師發展中心進行了第四次培訓。雖然只有短暫的一天時間,我們學到的東西卻是終身受益的。樊群濤老師的完美的生活教育從這里啟航告訴我們什么是完美教室、完美教室應該怎么做等一系列全新的教育理念。下午侍校長關于理解教育、閱讀經典的講座講的很是精彩!

    新教師國培培訓心得體會大全(12篇)篇八

    為使20xx年我校新進教師18人能盡快熟悉我校基本情況,及時了解學校的歷史、文化及學校的辦學精神和理念,掌握新課程教育教學基本理念、規律和方法,保證各位新進教師能盡快站穩講臺,順利開展各項教學教研常規工作,學校教師發展中心整合各年級教學部和學校相關中心的力量,對今期我校新進教師及時進行了崗前培訓。本次新教師崗前培訓工作自8月26日啟動,為期6天,本次培訓著手早、起點高、高標準、嚴要求、重實效。本次培訓采取了多種形式幫助新教師走進班主任(生活班主任)工作,盡快了解學校發展歷史、規章制度和現狀,掌握新課程教育教學規律以及時適應新崗位。培訓具體內容有以下8個形式多樣、內容全面、生動深刻的環節:班主任工作、常規教學流程、教學研究及教育科研、學校規章制度講解、優秀青年教師經驗交流、自主學習和分組討論、校領導座談、入職培訓心得總結。

    經過本次培訓,各位新教師一致認為,學校組織的崗前培訓內容豐富,針對性強。從閆校長和余校長的講話中,感受到了學校對新教師的重視、關懷和期望,領會了學校的辦學理念和發展思路;從董建主任的介紹中,感受到學校嚴謹治學、規范管理的工作作風,熟悉了各項規章制度和相關政策;通過聆聽任太成主任和韓中強主任的專題報告,看到了優秀教育工作者的敬業精神,學到了寶貴的教學經驗;裴輝主任的講話堅定了新教師投身教育事業、為學校發展多做貢獻的決心和信心;郭恒主任“新時期如何做好班主任工作”的講座加深了新教師對班主任工作的了解。本次培訓的每一個環節都使新進教師受益匪淺,給各位新進教師帶來了業務上的巨大提升,讓他們真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任。經過本次培訓,各位新進教師表示絕不辜負學校的期望,盡全力去做好自己的本職工作,爭取早日成為一名優秀的高中教師,同時希望學校以后能有更多此類的培訓活動來幫助新教師提升自身素質。

    本次崗前培訓為各位新進教師未來的教師工作道路打下了堅實的基礎,也為他們今后的教育事業的發展做了重要的鋪墊。同時本次崗前培訓也為各位新進教師搭建了一個互相了解、加強交流、增進感情的平臺。培訓結束后,17名新教師將走上教學、科研及管理崗位,為學校教育教學事業發展增添新動力。

    一、教師的知識結構。

    教師的主要任務是“教書育人”,教育是用已知的知識去為未來培養人才的過程。在知識逐漸信息化的今天,作為一個教師,我們不僅要具備所教學科的知識,同時還應具備教育學和心理學方面的知識,“水之積也不厚,負大舟也無力。”打鐵先須身板硬,這就要求做一名好教師,必須同時擁有深厚的學術功底,豐富的文化底蘊和深遂獨到的教育學思想。

    二、教師的個人行為。

    作為一個教師,一個“傳道授業解惑”的人民教師,要想“教書育人”,要想你的理論在講臺上有說服力,我們應該從小處著眼,處處注意一下個人行為,做到真正為人師表,以身作責,作為一個學識淵博的教師,作為一名好教師,優秀教師,我們必須具備道德高尚,品格優秀,謙虛、好學、熱情、開朗,更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質,做到對教育“捧得一顆心來,不帶半根草去。”

    三、能夠設身處地為學生著想。

    作為一個教師,今天能夠站在講臺稱作教師,那么他必定是從昨天的學生時代走過,從學生轉換到老師,只是一個身份的轉變,同樣經歷了學生時代,那么我想對于學生在這時期和階段的思想和行為,我們應該是很能了解和體會的,所以對于學生的所作所為我們不應該感到不可思議,很稀奇,而是應該抱著一顆理解的心去接受、包容,去處理和解決。

    篇六:

    新教師國培培訓心得體會大全(12篇)篇九

    初為人師,內心多少有些迷茫,剛剛告別了學生時代,轉身就走上了講臺。角色的巨大轉變讓我有些無所適從。我不斷地問自己,到底該怎么做才能很快適應教師這一角色呢?今天下午xx老師的一場報告讓我守得云開見月明,找到了前進的路徑和方向。

    xx老師熱情大方,幽默開朗,通過她一下午的介紹,我知道了作為一名新老師,該怎樣促進自己的專業成長。

    首先,作為一名新老師,我的心態應該放正。初為人師,我依舊是個學習者,我在學著怎么當老師,所以我首先要有一個學習的心態。同樣,初為人師,我會遇到很多困難,我必須要有一個積極的心態,要有堅持不放棄的心態。先把心態調整好了,這是我前進的第一步。

    其次,作為一名新老師,我要學會積累。積累科學文化基礎知識,豐富自己;積累好的教學方法,防止課堂教學千篇一律,提高課堂教學效率;多向老教師請教,多學習積累上課經驗,在不斷的積累中提升自己。

    第三,作為一名新老師,要積極參與教科研活動。千萬不能認為自己是新老師,教科研活動就與自己無關。在教學之余,要積極參加各項教研活動,自己承擔不了大課題,可以協助老教師進行小課題研究,在研究的.過程中積累經驗,提升自己。

    第四,作為一名新老師,要積極與老教師交流,多聽老教師的課,吸取他們的上課經驗;也多請老教師聽自己的課,請老教師給出點評,有針對性的進行改進。

    第五,作為一名新教師,我要做好教學反思,在反思中不斷成長。新教師在課堂上會遇到各種各樣的情況,處理問題的效果也會各不相同。課堂效果好的時候要總結,繼續發揚。課堂效果不好的時候更要反思,找出問題的原因,對癥下藥,找出正確的方法。在今后的教學工作中,我要特別注意做好教學反思總結,在反思中升華。

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在xx老師的指導下,相信我在教師專業發展這條道路上會越走越遠。

    新教師國培培訓心得體會大全(12篇)篇十

    經過一天的培訓,使我深深感到了人民群眾賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的開展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

    有人說:一個人經常有什么樣的行為,就會有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的態度,有什么樣的態度,就有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

    是孩子品德形成的最正確時期.無論從任何意義上講,父母都必須承當起幼兒德育工作。父母的素養、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養,而無視了幼兒道德行為的培養。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

    二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進展愛祖國、愛家鄉、愛集體、愛科學、愛勞動,培養幼兒老實、勇敢、不怕困難等良好品質,而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協作、嚴守紀律,具有集體主義精神的.良好行為品德,只有這樣,才能順應時代開展。

    在幼兒園經常使用說服、典范、將和獎懲來對幼兒進展德育,他們往往是自上而下,由外到內地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經歷與環境相互作用后產生的認識,用意動搖,不牢固。

    本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的承受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比較的大膽的和創造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育和教育智慧。

    新教師國培培訓心得體會大全(12篇)篇十一

    作為批考進教師隊伍的老師,這次是教育局對我們的第二次為期三天的培訓。培訓的內容更具實踐性,更具可操作性,當然業務理論性的知識還是有的,然而對教育理念性的內容安排在了第一天,足夠說明,現代教育對教師師德師風建設的重視。

    “先生的責任不在教,而在教學,而在教學生學。教的法子必須根據學的.法子。做先生的,應該一面教一面學,并不是販買些知識來,就可以終身賣不盡的”。這是陶先生在生活教育理論中提出來的,這對我觸動很大。這句話首先提到先生的責任不在教,而在教學,在教學生學,教的法子必須根據學的法子,這就點明了我們教師應該轉變思想,樹立“以學生為中心”的觀念,在教學中尊重學生的主體地位,發揮學生的主體地位,教會學生學習的方法,而不是簡單的傳授學生書面的知識。古語有云“授人以魚不如授人以漁”每個老師都希望把自己所知道的知識都教給學生,可是我們不能陪伴學生一生,不能幫他們解決所有的問題,因此,方法的教育就顯得尤為重要。就科學教育來說更是如此,科學是一門實證的學科,什么叫實證呢?其實就是要求有事實證明,要求學生動手去實踐,可是我們不可能把所有的問題都拿到實驗室來驗證,所以實驗方法和意識的教育就突出出來了,學生懂得方法就可以自己去探究他們感興趣的問題。

    新教師國培培訓心得體會大全(12篇)篇十二

    20xx年5月12日,我非常榮幸的參加了教育局舉辦的2012年新教師培訓,雖然只有短短的三天,但對于初出茅廬的我來說,卻是一次很值得珍惜的學習機會。

    俗話說“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。但是,怎樣才能做一合格的教師呢?又怎樣才能做一名好教師呢?學校期間短暫的實習并不能給我一個明確的答案。帶著這兩個問題,我認真聆聽了各位老師精心為我們準備的課程內容,收獲真的非常大。

    第一節課我們學習的是教師職業道德的內容。稅曉菊老師為我們做了精彩的演講。通過稅老師的講解,我深刻的意識到了自己之前對教師教育理解的狹隘性。雖然之前也通過新聞等媒體了解過最近幾年來發生在校園的安全事故,但卻并沒有引起自己的警覺,我想,或許正是這種不重視的態度才是釀成校園各種慘劇的根源吧。

    要做一名優秀的教師,第一要務就是要確保學生的安全。好在我們威海環翠區非常重視學校學生的人身安全,上放學期間安排了警察巡邏等等保障措施,但是我們教師依然不能有絲毫松懈。一方面,我們要加強自身的思想道德以及業務水平,對上課以及各種組織活動中有可能出現的安全問題有所預見,并制定相應的防范措施;另一方面,要加強對學生的安全教育,提高學生的安全意識,自我保護意識。因此,教師平時就應該把學生身心的健康發展放在心上,教導學生遵紀守法,注重自身修養,慎重交友,愛護自己,并且要鼓勵學生積極參加各種校園活動。

    接下來是趙麗君老師的《區域整體推進素質教育的理論與實踐》課。在這節課上,我了解到環翠區的素質教育已將走在了國家教育的前沿,這使我深刻的感受到能在威海擔任一名老師是多么的幸運,能在這樣的教研環境下教學,對自身的成長是毋庸置疑的。但是,另一方面,這也是對自己的挑戰。能否跟上時代的節奏,能否融入這個團隊,這都是對自己的考驗。這就使我必須不斷地學習新的教學方法,了解新的教學理念,時刻關注教育的最新發展動態。逆水行舟,不進則退,當上教師,并不是學習的終點,而是另一個起點。

    在這三天中,雖然只有短短的三天,但是我受益匪淺。實習時講課只是按照自己的感覺走,并沒有什么教法,自己雖然感覺不對,但卻不知如何改正。而通過各位老師的講解,我才真正意識到自己在教學過程中應該加強知識的形成過程;在教法上,應該注意新授課、講評課、復習課之間的區別與流程;適當運用激勵機制鼓勵學生自我學習;因材施教,作業類型多樣化,人性化;要注重反思,通過不斷的反思,從工作中不斷提高自己的教學水平,在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法。

    新課程改革強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,教師的教學要從重結論轉變為更重過程,因為過程比結果更重要。因此,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須通過教師創造性的工作去尋找適合自己教育對象的方式方法。在以后的教育教學工作中,我應該在模仿、學習其他老師經驗的基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。

    作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

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