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    圖書倉儲工作總結大全(18篇)

    時間:2025-06-18 作者:LZ文人

    通過月工作總結,我們可以發現和發揚工作中的閃光點和亮點,從而提高工作的質量和效果。【團隊名稱】一月份工作總結 -- 協作共贏,勢不可擋!

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇一

    為防范冷凍冷藏肉品(含水產品)新冠病毒污染風險,進一步做好疫情防控和食品安全保障工作,按照《關于開展冷凍冷藏肉品風險排查的通知》文件精神,市市場監管局、市經信商務局、市交通運輸局、市衛生健康局等部門聯合開展冷凍冷藏肉品專項整治工作。現就工作開展情況總結如下:

    以冷藏冷凍肉品(含水產品)特別是進口商品為重點品種,以生產加工、貯存、銷售、餐飲冷庫為重點場所,以肉品集中交易市場、冷藏冷凍庫房、商場超市和大型餐飲服務單位的從業人員為重點對象,全面排查冷藏冷凍肉品被新冠病毒污染的風險。

    (一)全面排查凍庫冷庫。對轄區內食品生產企業、農貿市場、超市、餐飲服務單位的自建自備冷庫,以及提供冷藏冷凍貯存服務的第三方冷庫進行全面排查,重點檢查是否具備合法經營資質文件,備案信息包括冷藏冷凍庫名稱、地址、貯存能力以及法定代表人或者負責人姓名、統一社會信用代碼、聯系方式等信息。市經信商務局對全市儲存政府儲備商品的冷庫進行全面摸排,配合做好大型超市排查,檢查是否具備合法經營資質文件。

    (二)檢查貯存條件。對冷庫溫控監測管理進行檢查,確保食品冷藏冷凍符合溫控標準,防止脫冷和食品變質。冷庫是否具備溫度監測設備,是否定期測定并記錄冷藏冷凍食品溫度,是否按有關標準或標簽標識要求貯存冷藏冷凍食品。市經信商務局對儲存政府儲備商品的冷庫的環境、儲存設備設施、冷庫管理等進行檢查,確保貯存條件符合相關儲備要求。

    (三)檢查追溯管理。重點檢查自建自備冷庫食品進貨查驗和記錄制度執行情況,檢查是否索取并保存動物檢疫合格證明、肉品品質檢驗合格證明,是否建立食品貯存管理制度和食品進出庫臺賬;重點檢查第三方冷庫是否留存委托方的食品生產經營合法資質文件,是否如實記錄委托方以及委托貯存的產品信息,是否建立食品進出庫臺賬。市經信商務局對儲存政府儲備商品的冷庫是否建立肉品質量追溯體系進行檢查,確保儲備商品發生質量安全問題時可以快速啟動追溯程序。

    (四)檢查產品質量。對冷庫等重點場所開展冷藏冷凍食品質量安全狀況檢查。檢查是否存在腐敗變質、感官性狀異常的肉品,是否有來源不明的肉品,是否存在無“兩證一報告”的生豬產品,是否存在無標簽的預包裝食品,是否存在國家禁止生產經營的肉品。

    (五)做好疫情防控。各單位在排查過程中,未發現“問題批號凍蝦”銷售。同時,督促經營戶加強環境衛生整治,嚴格做好消毒、通風、清潔等防控措施。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇二

    歲月如梭!緊張而又富有節奏的一年,不知不覺地過去了。x年倉庫管理工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌得到有效改善,工作效率繼續得提高。現將全年工作總結如下:

    1、在年初2月接手倉庫管理工作就立即從整理倉庫入手,按照gsp要求對藥品存放規定進行歸類擺放,消除了倉庫貨位不符的狀況。在改善公司形象的同時也為后盤點清查工作奠定了基礎。此后,干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

    在倉庫改革的同時,不僅倉庫本身的管理得到提高,整個公司人員尤其是保管人員對藥品數量意識和保管意識得到了很大強化,這也極大的提升了倉庫藥品發放的準確率。倉儲部x年全體員工運作數據:

    2、x年藥品行業中,對電子監管碼的入庫出庫掃碼,嚴格要求到位,我部門針對掃碼問題,開展了整頓工作,優化完善了在掃碼上存在的不足與弊端。真正的做到了有碼必掃,掃則不漏。

    3、x年倉儲部依據公司盤點規定,完成出庫月度全面盤點12次,每月度倉庫全面盤點均存在金額盤虧情況具體情況如下(虧盈金額嚴格按照盤點制度執行):

    1、由于溝通不及時,倉庫與其他部門(如驗收)造成沖突,出現不和諧現象。例如:驗收辦理過手續的退貨不及時通知保管,導致保管由單無貨可發;不過,沒有矛盾也就沒有進步。以后倉庫要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作創造有利局面。

    2、鑒于倉庫客觀實際條件,到目前為止倉庫有少量藥品沒有按照貨位存放;房屋封閉性差,鼠蟲出入;建設簡易,漏雨滲雨。這也給倉庫日常工作增加一定的壓力,改善防護工作也是倉庫x年的`任務之一。

    3、在實際工作中,對于發貨、復核工作做的還不夠認真細致,導致盤庫往往會出現盈虧現象。在以后的工作中要更加精益求精,把查錯率控制在有效的范圍內。目前藥品入庫流程還不是很流暢,包括藥品混放、單貨分離、有單無貨、有貨無單等一系列問題還有待解決,倉庫工作只是該流程中的一部分,為使流程更加流暢,需要各有關部門共同努力。

    對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向公司匯報,及時處理。通過實際工作經驗,倉儲部管理工作要做到"三勤":勤檢查、勤維護、勤核對。堅持按制度辦事并不斷梳理流程完善流程,使倉庫管理工作再上一個新臺階。

    1、完善倉儲部分崗位員工績效考核,提高員工工作積極性與歸屬感

    2、定制員工內部培訓計劃,提高員工工作技能

    3、維修原有叉車,提高倉儲工作效率,提高倉庫存儲能力

    5、對倉儲部的工作流程不對的改善、不斷的優化與完善,降低倉儲盤點的差異化

    6、學習了解新gps對倉儲的要求與規定,便于合理規劃對藥品貨位的調整或新廠房的規劃與設計。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇三

    xxxx年是公司發展史上不平凡的一年,對于物管科來講更是具有里程碑意義的一年,通過企管、財務、審計及各專業部門的大力支持與配合,物管科全體同事齊心協力,克服重重困難,順利完成存貨編碼梳理、合理庫存修訂、物資清盤、倉庫現場整理等基礎管理工作,為物資共享平臺的建立與實施奠定了基礎。 10月份計劃上線成功運行,意味著物資管理工作掀開新的一頁,達到了物資基礎管理規范、穩步提升的目的。

    為總結經驗、吸取教訓,更為了做好20xx年物資管理工作,現將xxxx年的工作及20xx年的工作目標及保障措施分三部分向大家匯報如下:

    第一部分:工作回顧

    第二部分:存在不足

    第三部分:明年工作目標及保障措施

    第一部分:工作回顧,在完成日常出入庫工作的基礎上,重點做了以下幾方面的工作

    一、團隊建設穩步提升

    人員穩定是做好一切工作的前提,良好的工作氛圍會激發員工的工作熱情,為營造一個積極健康、公平透明的良好工作氛圍,在xxxx年在物管科做了以下幾方面的工作:

    1、積極響應、認真培訓,員工操作技能小有提升

    xxxx年,物管科緊跟公司培訓步伐,年初,結合物管科員工現狀,進行差異化的識別,選出分管崗位的操作優秀工、熟練工、新員工及轉崗員工,并據崗位特性進行差異化培訓,部門通過“內部幫扶”“老員工授課”等形式進行了技能提升的督促,為避免流于形式,半年一次進行總評,針對每次活動及時獎懲,保證了培訓效果的有效性。

    下半年,根據公司培訓方案要求,部門培訓進一步的調整,以實踐為主的“區別式”培訓從實際出發,減輕員工負擔,提升培訓效果,員工操作技能得到不同程度的提升。在技工考評中有11人獲得技工資格,并在6月份廠區培訓評比獲得第一名的好成績。

    2、基層管理人員素質穩步提升,影響和帶動了團隊。

    為切實做好部門人員管理,部門重點增加了對基層管理人員的管理指導,從主操作到班長,通過培訓交流、現場指導、談心等多種方式,在班組管理上給予管理方法的指導,并就管理工作中出現的問題進行案例分析,及時為基層管理者提供資源的支持,使基層管理人員得到鍛煉,獨擋一面的能力得到提升,兩名班長均走上了管理崗位。

    3、用心交流,營造氛圍,穩定員工隊伍

    為做好員工思想工作,穩定員工隊伍,xxxx年通過家訪、談心、茶話會等多種形式,深入到員工中,發現員工在工作和生活中遇到的困難,并及時幫助解決,促進部門人員的相互了解,達到對公司認可的目的。通過部門管理人員的用心付出,物管科人員穩定,人員流失率有去年的1.99%下降到今年的0.63%。良好的工作氛圍,穩定了員工隊伍,為全年工作任務的完成奠定了堅實的基礎。

    二、內部管理進一步規范

    1、職責明確、細化分工是做好工作的前提,xxxx年通過對部門基層管理人員職責的進一步細化,部門重擔大家挑,人人肩上有指標,保證了全面工作的順利完成。

    2、從實際出發,完善內部考核,提升員工工作積極性

    員工最關心的莫過于獎懲了,獎懲的合理性是員工工作積極性的源動力,xxxx年,物管科在員工績效考核的修訂上共調整了三次,每次都是充分征求大家意見和建議,在尊重員工的基礎上與實際工作相結合,突出重點,考核的修訂與完善充分調動了員工的工作積極性。

    3、現場管理進一步規范,

    為規范倉庫管理,我們對各倉庫進行統一規劃和調整,經過一周加班加點,在物管科全體同事的共同努力下,備件倉庫物資存儲達到區域明確、類別清晰、擺放規范、標識齊全,并以此為樣板,帶動其它物管科的現場標準提升。并根據倉庫特性,對于原料成品倉庫現場的各項標準進行細化,把所有標準日常化,并持續落實,得到審核專家和客戶的一致好評。

    三、物資管理基礎工作扎實推進,網絡共享平臺的設置與實施,實現了提高工作效率、降低庫存資金占壓、資源共享的目的,主要做以下幾方面的工作:

    1、存貨編碼梳理工作逐步完善,為物資共享奠定了基礎

    物資存貨檔案是物資的身份證,唯有保證其準確性和唯一性才能進行識別、區分和確認。由于前期沒有統一的管理規范,u8系統存貨編碼混亂,每期項目增加一套編碼,受增加編碼人員業務水平的影響,一物多碼、多物一碼的現象比較嚴重,對于查詢與物資共享帶來難度,8月份,物管科牽頭,對u8系統所有存貨編碼進行了全面的梳理,共計識別完成45603項(其中:識別有效編碼20675項(45%),停用24068項(53%),拆分或合并項1560項,需業務完成后停用860項)。編碼的梳理為物資共享奠定了基礎。

    2、庫存物資清盤與識別,全面核定有效庫存

    為達到降低物資庫存,減少庫存資金占壓,提高資金利用率的目的,9月份對倉庫存貨進行了全面、細致的盤點,一方面驗證賬務管理的準確性,另一方面對隨機配件、暫存物資進行一次細致的梳理,按物資狀態進行了全面的識別和細致的區分。通過單總統一調度,經過各專業部門的全力配合,共計識別在賬超合理庫存物資3509萬元,確認處理2527萬元;識別帳外物資403萬元。

    3、 erp系統升級,實現計劃上線管理,做好物資控制的源頭

    xxxx年,通過各物管科匯總跟蹤的計劃有21211項,平均每月1767項,龐大的材料計劃量核定是一件非常頭疼的事情,計劃提報數量的合理性、規格型號的規范性、員工掌握的熟練性都影響和制約著計劃提報的準確性。通過erp系統升級,用料計劃模塊的使用,實現了物資需求平衡,根據各部門需求、在平衡現有庫存的基礎上實現材料計劃的請購申請,并對計劃的訂單、入庫及領用情況進行全程跟蹤,真正實現了按需采購、合理領用、資源共享的目的。有效的避免重復采購,真正把好物資控制的源頭。自10月底實施以來共平衡庫存且避免重復采購1147項材料計劃,合計減少金額191萬元。

    4、職能整合使物資共享最大化,實現存貨額的持續降低

    通過10月份公司對物資管理職能的調整,物資管理整合使物資共享最大化,全公司的物資統一調配使用,實現存貨額的持續降低,12月底存貨余額6976萬元,比9月底下降509萬元(其中抵賬392萬元),比年初降低945萬元。

    5、規范操作、合理分工,實現人員配置最大化,為下一步物資管理提升夯實基礎。

    u8系統權限調整,并規范了存貨檔案的管理工作。

    1、部門管理存在諸多缺憾,管理標準需規范、統一

    通過兩個月對分管物管科的深入了解,發現在諸多工作中存在不一致,同樣的一份制度,由于執行人員的理解不同,部門跟蹤不一致,導致結果差異較大,11月份對各物管科進行摸底檢查發現,在落實《外協加工(維修)管理規定》中xx物管科在收貨后未及時開具收條,經查實,由于人員交接傳達錯誤所致,隨即進行了整改,其次還有很多不一致的工作方式,如:u8操作、驗收標準、重量計量、部門考核等方面都存在差異,需要在下一步工作中逐步規范、統一,提高各項管理標準。

    2、人員流失造成賬目頻繁交接,操作不規范造成賬實不符

    20xx年xx物管科:定員18人,全年調入28人,調離5人,離廠25人,人員與賬目頻繁更換與交接、甚至員工曠工,賬目管理中斷,造成賬實不符,通過12月份對xx物管科盤點,清盤并進行賬務處理物資168萬元(其中帳外物資盤盈130萬,形態轉換38萬)。

    3、內部監督體系還需進一步完善,監督力度不夠

    xx物管科電纜被盜一事暴露出物管科內部監督體系存在重大缺陷,監督力度不夠,對物資存儲帶來很大安全隱患,雖然在事后采取了一定的補救措施,但仍要舉一反三,對各物管科進行全面評估,針對性的采取防范措施,確保物資存儲的安全。

    4、個人兩點不足:

    一是:業務熟悉程度不夠,工作效率低

    新崗位、新工作、新流程,崗位的調整,工作內容的轉換,特別是對于erp系統升級后,雖然計劃上線成功運行,但對于庫存模塊的最大化使用上還存在諸多不足,因為是新業務,運行時間較短,對我個人而言,無論是計劃控制上,還是在各部門的培訓指導上,基本保持在勉強運行中,操作不熟練,業務熟悉程度不夠,造成工作效率較低,需要在下一步工作中強化自己的業務技能,拓展業務范圍,真正的用好erp為生產服務。

    二是:思想固化,責任心不強

    作為從事物資管理工作的一名老員工,自己沒有主動的去爭取條件,只是局限在自己的小圈子里,片面的認為只要管好自己的一畝三分地,不讓領導費心就可以了,定位底,思想固化,責任心不強是最直接的表現。今年物資體系規范與提升讓我看到自己的不足,成績的取得得益于單總親自安排與調度,得益于各部門的配合和支持,作為從事物資管理工作最久的一名老員工,自己深感慚愧,借此總結機會進行深刻剖析,也接受大家監督,利于我今后工作的改進與提升。

    xxxx是物資管理基礎工作規范的一年,20xx,必將是物資管理體系穩步提升的一年,我一定不辜負領導的厚望,帶領物管科的同事們,樹標準、練技能,提高工作效率;充分發揮物資網絡共享平臺的作用,努力降低庫存資金占壓,實現資源共享最大化。

    最后忠心的祝愿公司明天會更好,祝在座的各位身體健康,心想事成!

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇四

    進入圖書館工作已經有一年了,在這一年里我努力工作,認真履行著一名圖書管理員的職責。為了讓圖書館的工作有條不紊地進行,我決心理順圖書館的各項工作,為我校早日步入合格的行列而努力,現將一年尤其是近期的圖書館工作作一個總結。

    我校圖書館閱覽室和藏書室面積較小,不符合上級文件精神,如果管理工作跟不上,進入合格圖書館行列就有困難。我上任之初認識到重新規劃圖書館的重要性,決心要用合理的制度管理帶動起我校圖書館的發展。

    我校圖書館原始資料很少,基礎工作比較薄弱,我認真地研讀了《上海市中小學圖書館檢查的內容及指標》,針對評估內容我仔細劃分,建立了圖書館評估資料分條檔案。這樣就可以把平時積累的資料及時裝入檔案袋里,如果上級檢查就不會手忙腳亂了,以求方便資料的查閱和積累,做到未雨綢繆。

    圖書倉儲的工作千頭萬緒,為了建立井井有條的工作環境,我把圖書館主要工作進行物化,設計了登記簿,借此加強管理。

    清理—把全部圖書架清空,為圖書合理排架做好準備,使藏書合理,老師更容易查找到需要的圖書。

    清潔—把所有能閱讀以前的圖書,用毛巾全部擦干凈,使師生便于查閱。

    分類—分為四類:適合班級閱讀課使用的圖書;適合班級圖書箱傳閱的圖書;適合教師查閱的圖書;適合低、中、高不同年級中午來閱讀的圖書。

    其中適合班級圖書箱的書籍又分五個小類別:文學類(小說、散文)童話(童話、神話、寓言)知識類(科學、自然、百科知識)小學生作文類;卡通漫畫類;拼音讀物。

    誠心—在圖書館工作中,我力爭為師生做到全心全意地服務。平時注意關心老師,推薦書籍時做到心中有數,各有偏重。

    熱心—老師們借書,我從不嫌麻煩,先了解老師的需求,在盡可能的情況下,協助找到需要的書。

    愛心—在老師需要的書實在找不到時,我采用:或牢記在心;或登記在冊,日后購買;或推薦同類書籍,在力所能及的情況下,不讓老師空手而歸。

    為了能讓學生看到自己喜愛的圖書,20xx年底我校成立了小小圖書管理員組織,并建立了每周一開會制度。在每次開會時,我都要了解各個班級圖書借閱情況,及時對班級閱讀進行指導。另外,小圖書管理員值周制度,也為我增添了助手。

    在新的一年里,我要更加努力,使我校的圖書館工作更上一層樓。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇五

    我一直在單位負責圖書倉儲工作,長期從事圖書倉儲工作經歷,給了我很好的鍛煉機會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學習,掌握最新的圖書倉儲知識,出色地完成所擔負的工作任務,得到了各級領導的肯定。下面我將圖書倉儲工作做如下總結。

    一、加強學習,努力提高自身的政治思想素質。

    政治理論和業務知識的學習,不斷充實自己,多年來,在積極參加局機關理論學習之外,我還結合自己的業務工作,閱讀了有關圖書倉儲方面的書籍,如供應鏈管理、現代物流管理與實踐、圖書倉儲物流手冊等書籍。逐步豐富了自己的業務知識,提高了自身素質,為提高工作質量奠定了良好的基礎。

    二、增強服務意識,更好服務工商工作。

    服務是目的,服務是前提,沒有良好的服務,就失去了工作的價值和作用。因此,我始終堅持工作就是服務的觀念,以大家“滿意不滿意”為標準,以"增強服務意識"和"主動服務"作為工作的出發點和歸宿,在實際工作中做到忠于職守,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價錢,堅決服從領導分工,不挑肥撿瘦,不拈輕怕重,強化“四個意識”,即:敬業意識、創新意識、守紀意識、服務意識。有多少個星期天沒有休息過,連我自己都記不清了。但當我看到規范有序的工作能為大家提供方便快捷的服務時,心里感到無比的欣慰。

    三、開展崗位大練兵,不斷提高技術素質。

    兵中,不斷總結和吸取經驗教訓,改進工作方法,充分發揚團隊精神,互相幫助,互相促進。通過練兵,對各種硬件和軟件管理都有了進一步了解,技術素質得到進一步提高。

    四、立足本職,開拓進取,積極探索管理新模式。

    隨著現代科學技術的發展.圖書倉儲系統管理越來越復雜,計算機模擬仿真技術在倉儲系統有著廣闊的應用前景。利用計算機來管理,可以更加清楚的掌握物資的種類、數量、時間、地點,提高倉儲物資保障的預見件和準確性,不但形象直觀,還可以節約經費。所以,我自費買來各種于圖書倉儲有關的計算機書籍,認真研究,并向其他兄弟單位互相學習交流,對圖書倉儲的計算機管理情況、信息化程度狀況、條碼技術的使用率等基礎情況進行了調查,有了準確的定性分析。遇到不懂的問題就向有關專家請教,有了合理的分析、判斷和推理,掌握了解決問題的策略和方法。對檔案庫房進行重新調整,對本單位文書檔案、實物檔案、聲像檔案、統計報表收集歸檔、分類整理、編目、更換裝具,輸入微機、裝訂并編號。提高了物資保障的快速性、可靠性、準確性,降低了作業費用,提高了作業效率。

    業道德修養,提高業務學識和組織管理水平,工作上新臺階,為圖書倉儲事業作出新貢獻。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇六

    時間過得真快,轉眼20xx年即將結束,我在鷺達眼鏡又將迎來20xx年新的開始,在這期間回顧20xx年工作,主要有以下幾條:

    倉庫助理的工作職責

    1)責倉庫各種產品及配件的驗收入庫、出庫等工作,日常衛生和發貨工作。

    2)配合采購部分發商品及商品報損報殘以及商品退貨工作,高檔商品做好記錄。

    3)每月協助財務及主管做好盤點工作,做到賬務相符,日清日結,日事日畢。

    4)配合營運部做好倉庫商品的正常出庫、退貨、搬運工作,做好日常管理工作。

    5)采用貨位編號,做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理,對新到貨品及時驗收整理,按要求做好上架,做好區域標示。

    6)對倉庫不定期的檢查,定期進行大掃除,清潔工作,做好防水防漏防盜等安全工作,完成好各上級領導交予的任務及協調客戶退貨工作。

    7)掌握庫存商品及低質易耗品的庫存情況,及時報備采購及相應采購人員。如有長期積壓、質量損壞、產品過期等問題,及時反饋采購并報備公司副總進行處理.

    以上是20xx年來的工作總結,其中有些不足之處,請批評指正。在新的20xx年我也給自己做了一個計劃,我會更加努力工作,主要有以下幾點:

    1)兢兢業業,工作認真負責,產品入庫嚴格把好驗收關、按照采購單的要求,對產品數量,質量,包裝進行檢驗,并做好記錄,并簽字確認。如有不符及時反饋給采購,并做好相應措施。

    2)合理做好產品進出庫。認真核對出庫入庫商品與調配出入庫單是否一致,出入庫單須有簽字。嚴格按照公司規章制度對所出貨物進行復核,做到數量正確,質量定好,并像送貨司機移交調配出庫單,完成倉庫的正常送貨工作。

    3)根據倉庫格局,做好倉庫區域規劃,合理利用倉庫倉容,庫房,做到方便出貨,先進先出。

    4)對于門店退回來的貨品,根據調配入庫單認真核對、做好記錄,及時上架。

    5)提高自身管理水平,協調好各部門之間工作。

    6)加強對公司產品的了解,加深對產品各型號的認識。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇七

    春寒料峭、乍暖還寒。轉眼間我在沈陽工作已八個月有余。由于公司分配的需要,使我走上倉儲內務的崗位,但自到崗的那一天起,我深知自己的水平:一方面沒有系統的倉儲管理經驗和物流專業背景,另一方面深刻理解倉儲管理在一個企業中的地位與責任。因此經過反復的自我提醒與檢討,我總結出在工作中必須小心謹慎、舉重若輕,不能辜負領導的信任,決心一定在這個看似平凡的崗位上做好、做實。通過這八個月以來的全身心地鍛煉與考驗,在公司領導的支持與同事的幫助下,使我工作的得心應手,個人能力都得到了全面的提升。總結八個月以來的工作得到以下幾點。

    這八個月來的倉儲部內務的工作,使冷庫在內部管理上發生了很大的改善,但是也存在許多問題和錯誤。如,接收貨中的數量短缺、貨物損壞、串貨、包裝破損;出庫配送中的串貨錯發、貨物丟失;冷庫空間利用不合理導致庫存貨物積壓、呆滯;帳帳、帳物對應數據不符等等的問題。當然有問題并不可怕,關鍵是作為倉儲部內務如何去發揮個人的主觀能動性,及時的發現存在的問題,并提出行之有效的辦法將之解決。

    在倉儲部,配貨、發貨離不開車輛的使用,所以合理安排車輛至關重要。如何裝車?貨品如何擺放?用多大貨車裝?還有涉及到的運費都要考慮進去。所以車輛安排好了,不僅能節省額外費用的產生還能大大的提高工作效率。

    倉儲部在人員的配備上,要求工作人員的技術性并不高,但需要勤勞,心細,作業強度大,體力要求比較高。在工作繁忙的時期,由于在人力方面比較緊張,這就要求我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊。

    一個工作是由各個部門的分工協作完成的,倉儲部在安排貨品發貨和入庫的時候一定要做到與銷售部、財務部及時準確的溝通,這樣才能保證貨品不會出現發錯貨、串貨等問題。所以一定要做到勤溝通、多協調。

    以上就是我對20xx年度以來的工作情況做個簡單的總結,在下一年里,我決心認真提高業務工作水平,為公司的發展貢獻自己的力量。我想應該努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識。加強對物流配送的了解,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,注重與相關部門及同事的工作配合,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇八

    2010年9月,一個偶然的機緣,我進入了警察學院圖書館工作。從陌生到熟悉,我已深深地愛上了這份平凡的工作。我不斷努力地學習著,認真踏實地工作著,默默無聞地奉獻著。在這里,遍布著我的足跡,由我的汗水、我的微笑,還有成績。以前總以為圖書室的工作只是簡單的“借借還還”,其實它是一種學術性、技術性、創造性極強的工作,同時也是一種復雜、細致而繁瑣的體腦結合的艱苦工作。需要耐心、細致、周到的服務態度……。下面我將進圖書館1年來的工作總結如下:

    一、加強了思想政治業務素質的學習,為提高工作質量奠定思想基礎。

    進入圖書館以來,圖書館領導就教育我首先要把思想業務工作作為主要工作來對待,讓我深感成為一個良好團隊成員的重要性。只有具備了良好的精神面貌和業務素質,才是做好工作的前提。為此,我積極學習院方的制度及文件精神,總是在第一時間及時了解院方及圖書館領導的指示,時刻與圖書館整個團隊的步調保持一致,同時又加強規章制度及業務知識的學習,使自己對圖書管理服務工作有了更深的了解,對自己的職責也有了更深的認識,為更好的做好本職工作奠定了思想基礎。

    二、嚴格按照圖書管理流程標準執行的同時,不斷提高工作服務水平及工作質量。

    在圖書館領導的帶領和指導下,我嚴格執行圖書分類、借書、還。

    書的流程、保證公共圖書的安全,每天按時上下班,不遲到、不早退、不無故離崗、不串崗;每天下班關好電源、門窗,認真做好防火、防盜等工作,確保公共財產的安全。

    在做好以上要求的同時,我還想方設法不斷提高自己的服務水平,向前來看書或借書的廣大師生積極推薦介紹好書、新書;在提高工作效率上下功夫,并堅持做到了“三勤”:“勤整理”,對歸還的圖書每天及時歸類上架;“勤檢查”,對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找;“勤過目”,勤到書架旁看一看,對圖書的位置了如指掌。為師生查找資料節省了時間,提高了效率,獲得了師生們的好評和贊譽。

    另外,我和圖書館其他幾位同事利用工作空閑時間,陸續完成了圖書館舊書上架、倒庫、四樓圖書整理等各項工作,也得到了圖書館領導的好評。

    綜合以上工作總結,其實我覺得圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的。我們管理的是圖書,傳播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我一定要以滿腔的熱情更加努力地工作,始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的為為廣大師生服務的宗旨,每項工作都做到"嚴、細、實",管理要有章有序,有始有終,使圖書館所有圖書資料最大限度的得到利用,讓圖書館成為我校的文明窗口單位做出我應有的貢獻。

    肖xx。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇九

    我縣對“危倉老庫”維修改造工作高度重視,為確保我縣“危倉老庫”維修改造項目工作順利實施,縣政府成立了糧食倉儲設施維修改造項目領導小組,由一名副縣長任組長,有關部門負責同志為成員。縣糧食局和各項目單位也分別成立了相應的項目領導小組。明確了職責、分工,制定和落實了嚴格的項目考核、獎懲辦法,及時發現和研究解決項目建設工作中出現的問題,保證項目工作順利進行。

    項目總投資1257.42萬元,其中:一般維修29.16萬元,大修改造757.06萬元,功能提升326.86萬元,施工企業稅費及項目單位相關費用144.34萬元。該工程系政府補助項目,項目資金1257.42萬元,其中:申請省級財政補助資金879.94萬元,縣級財政配套251.41萬元,企業自籌126.07萬元。我們嚴格按照項目維修改造內容和實施進度安排使用,做到專款專用、專人專責、專戶專賬,嚴禁擠占挪用,確保項目資金安全,充分發揮項目資金效益。

    按照省財政廳、省糧食局關于印發《省糧食倉儲設施維修改造專項資金分配管理方案》、《省糧食倉儲設施維修改造專項實施管理辦法》文件精神、為確保我縣糧食倉儲設施維修改造項目順利實施,組織相關人員現場測算,編制了《縣糧食倉儲設施維修改造項目實施方案》。并報請縣人民政府審核同意后上報市糧食局、市財政局。依據批準的項目實施方案,我局以競爭性談判方式確定了項目設計、造價預算、監理單位。土建工程以庫區為標段,全縣維修庫區共計18個,其中:14個庫區通過縣公共資源交易中心招投標確定中標施工單位,4個庫區通過縣發改局比選招投標確定中標施工單位。功能提升主要是采購先進適用的倉儲作業設備,嚴格按照政府采購規范要求已完成招投標,設備陸續到庫安裝。

    各承儲企業作為“危倉老庫”責任主體,嚴格遵守糧食工程建設標準和技術規范,精心組織施工,加強項目安全監管,確保工程質量和資金使用安全。施工結束后,做好項目資金撥付,資料收集歸檔整理,以便迎接各級檢查驗收。

    對全縣9個糧油購銷、加工企業共計18個庫區7.65萬噸糧倉進行了維修改造,其中大修6.96萬噸、一般維修0.69萬噸,安裝糧情測溫系統、環流熏蒸系統、機械通風系統、糧倉機械及重點庫功能提升等項,實施地坪維護、墻體加固、內外墻搓沙、涂料,倉頂屋面、門窗、望板、電氣、圍墻、道路、曬壩、排水溝、安全防護設施等維修,達到庫區安全、環境整潔,糧倉上不漏、下不潮、密閉、保溫隔熱、防鼠防雀的基本要求和糧食儲藏有關技術規范要求。

    項目實施后增加有效倉容7.65萬噸,倉儲功能有效提升,倉儲設施和庫區環境得到改善,為安全儲糧奠定了良好的“硬件”基礎。更好地發揮了糧食購銷企業的主渠道作用,充分滿足了農民的售糧要求。

    (一)存在的問題。一是根據各企業倉儲條件,存在維修資金不足。二是前段時間連降暴雨,不同程度地影響和干擾了工程推進進度,施工過程中出現了一些困難和問題。

    (二)建議。為提升糧食企業倉儲條件,確保儲糧安全,更好地發揮糧食購銷企業的主渠道作用,懇請各級財政加大倉儲維修資金投入。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇十

    時間過得真快,轉眼間20xx年已經結束,我很榮幸能融入這個大集體里、成為這個集體里的一份子,在這不到半年的時間里我也學會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!在20xx年來臨之際,回顧20xx的工作,具體總結一下我的工作。

    1、負責倉庫各種原輔料的入庫、出庫等工作,日常衛生和發貨工作。

    2、做到對倉庫原輔料定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結,一目了然,每月協助財務做好盤點工作。

    3、配合備件主管對倉庫不定期的檢查,核對管理工作,完成好各上級領導交予的任務。

    4、做到對倉庫產品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續,不會隨意操作。

    5、倉庫有自己的產品保管帳。正確記載產品進、出、存動態。

    6、定期向備件主管反饋庫存產品情況。也會按照公司的政策合理化利用倉容、庫房。

    7、做到每月四次對倉庫進行大掃除,清潔工作,對倉庫產品做好防潮、防火、防盜、防鼠。

    1、沒有嚴格把好驗收關、按合同或訂單的要求,對已到貨物應立即進行外觀質量、數量和重量檢驗,并做好記錄。

    2、沒有合理做好產品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字,采用貨位編號,做到先進先出、產品堆放整齊、擺設合理。

    3、沒有做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發貨通暢。

    在下一年里,自己決心認真提高倉管工作水平,為公司的發展貢獻自己的力量。我想應該努力做到:

    第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習倉管專業知識。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

    第二,注重與相關部門及同事作配合,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇十一

    歲月如梭!緊張而又富有節奏的一年 ,不知不覺地過去了。回首加入麗莎這半年多來,公司在各方面迅速發展,穩步前進。在各方面都向規規范化邁進了一大步!同時,我也踏著公司前進的步伐,在公司各級領導配合和指導下同企業一起成長了很多,在這半年的時間通過前期物料所有家人的的付出整個倉庫改變了很多無論是倉庫的規劃還是個人的素質以及個人的工作職能和部門的精神和凝聚力都有很大的提升,這個是我們倉儲部每一位家人感到欣慰的一件事情!

    回顧倉庫全年的工作歷程,既有失敗的痛苦,也有進步的喜悅。通過總結,我們記錄下了失敗的教訓和成功的經驗,記錄下了所獲得的成績和進步,這樣可以使我們更加時時激勵自己,保持更好的水準。通過總結,部門間交換、分享相互的長處和短處,經驗和教訓,感受著團隊的溫暖,從而收獲關切和期望;通過總結,把優勢繼續用于未來的工作,并有針對性、計劃性地去改變總結出來的不足和缺陷,在今后的工作中加以提高和改進。

    過去的xx年度在公司領導的正確指揮、各部門的積極協助配合下,倉庫的各項工作始終圍繞著團隊的打造、庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規范化、物流配發高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責,規范了各項業務流程;結合公司經營實踐,完善了帳物的管理和財務庫存數據的執行標準;與此同時,還對倉庫進行了新的規劃,倉庫分區、貨物分類、臺帳及標識建設的完成,以及搬運組的成立標志著倉儲管理標準化,科學化進程的全面啟動。特別是倉庫現場管理的嚴格要求,較好的改變了過去那種不用的雜亂的現場也隨著整頓、整理、清潔、清掃,素質的學習開展成為歷史。貨物的收、發、存管理工作,伴隨著崗位責任制的貫徹落實,得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報廢貨物、成品退貨進行了徹底清理,并建立了相應的殘次品庫,為今后此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發貨物(含退貨入庫)數據準確率比之前有較大的提升。倉庫貨物擺放整齊、橫豎成行,并按分類、規格型號擺放,編號與貨位基本保持一致傳統習慣與科學管理間的觀念差異,造成制度、流程的執行力低下問題:倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執行中未按規范及流程的標準操作,用傳統習慣方法取代科學計劃而發生的。

    分析工作一直是我部門管理工作的弱項,無論是本部門各管理崗位中存在問題的原因分析,還是部門專業統計報表分析,特別是對優化整體庫存的分析,都缺乏專業性總結分析,在xx年管理工作中,將加強總結分析工作,以提高本部門基礎管理工作。

    隨著公司行業競爭力的不斷走強,對公司物料管理工作和業務技能提出了更高的要求。為了使倉儲部能適應公司發展的需要,現對xx年年度倉儲部工作做如下規劃:

    1.加強倉儲工作目標管理,將倉儲工作目標任務分解到每個工作環節和落實到每個人。同時,認真考核落實,由于目標明確、責任落實、措施到位,倉儲工作形成了上有人抓,下有人管,一級抓一級的倉儲工作格局。全面落實安全責任制。根據公司的管理規定倉庫晚上安排人員根據生產情況進行值班、出入庫檢查、庫內防火、安全用電等各項工作,并堅持嚴格落實;二是貫徹“安全生產、預防為主”的方針,定期開展安全生產大檢查,切實消除安全隱患,確保了全年倉儲工作安全管理無事故。

    3.三月份之前,完善倉庫的單據,報表管理。倉庫目前對單據管理很不到位,不能達到財務部的要求,無法對單據進行有效的追溯。倉庫要從單據的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環節進行重點改進;加強對單據、報表的審核,尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據體系進行一次清理,規范各類型業務,各類型單據的使用,簽批流程,目前公司的單據設置不全面,有相當一部份無對應的單據進行登記,需要重新設計、規范一批單據來處理。這項工作在三月份內完成。

    4.不斷完善倉儲各項管理制度和前期跟各個倉管所簽定的考核與流程管理,做到檢查項目齊全,記錄完整,使倉儲日常管理工作形成了規范化的管理體系。在對庫房進行隨時檢查時,及時發現存在的問題,及時排除,保證庫房的干凈、清潔、安全等,確保庫區的“5s”工作做到位。突出管理重點,認真貫徹落實分庫管理辦法,做到“三專”、“四落實”,即:專人管理、專庫儲存、專帳記載、數量、質量、品種、地點四落實。按規定,標明標志。重視倉儲基礎信息工作,及時、準確、認真上報各種倉儲報表,為上級領導和其他專業部門及時提供信息。

    5.做好倉儲工作的關鍵是要掌握庫存周轉的變化。加強及監督各倉位對庫存物資的入庫、出庫、庫存狀態以及儲存環境等情況的分析,找出進、銷、存環節存在問題和安全儲存的隱患,并提出相應處理措施,做好倉儲工作。建立“倉庫月度巡檢制度”,由倉儲部部長牽頭,邀請有關部門參加,定期對公司所倉庫進行監督檢查,并有針對性的提出解決方案。分析預測結果和解決方案應及時公布,提供相關準確的信息讓公司領導對物料供應鏈的各個環節綜合管理。

    6.企業價值關的落地;通過企業文化的學習,部門文化以和公司《部門培訓》以及工作的實踐來鞏固價值關的落地,真正以實踐來跟上肖總所倡導學習教導型企業及部門,認真領會麗莎企業文化的精神實質,身體力行地并將其融合到實際工作中,并能與麗莎組織靠攏.

    7.在二月份起實施以庫存準確率考核為核心的考核機制。為了配合庫存準確率提升,倉庫在二月份實施新的庫存準確率考核制度,對庫存準確率連續二到三個月內實質性提升的倉庫相關管理人員(準確率目前定在98%)進行績效比調整,對不能勝任工作的倉庫相關管理人員考慮調離工作崗位。

    8.加強物料控制工作,提升物料管理水平。完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,及時反饋準確的物料信息,為計劃、采購提供參考信息。與生產部溝通,倉庫所有材料集中發料并實施備料制,提升物料的收發效率,同生產部確定后續的管理方案。

    9.從一月份到四月份,完成倉庫erp庫存模塊的上線工作。公司的發展必定要求公司內部實行信息化管理。目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手,積累經驗之后再在全公司實施erp系統。倉庫必須要打好信息化管理的第一炮,否則會影響到公司信息化的工作布局。目前已與計劃部,erp系統就倉庫實施erp 系統的步驟達成了初步的方案,暫定在三月份內完成相關的基礎工作,在四月初實現系統上線。同時請計劃部左部長協助完成環境評估,人員培訓,業務流程的優化、固化,相關基礎庫存數據的錄入等工作。

    11.用一到五個月的時間,加強管理團隊建設等工作,將本部門打造成具有標桿性團隊、倉儲部在已到來的xx年中無論在學習力、凝聚力、執行力以及團隊合作意識上更上一個新的臺階。完成倉庫組織架構調整。團隊建設是關鍵,目前面臨著在倉庫管理方式,管理思路,管理理念進行全方位轉變的情況,員工的思想觀念如何轉變,管理技能如何提升才能適應公司的發展要求的問題。必須要預計到部份員工可能因為各方面的原因跟不上倉庫的管理變化而不得不調整工作崗位;要做好從外面引進倉庫管理人才的相關準備,做好相關的招聘、培訓、考核工作;完善倉管員的績效考核指標體系,對倉庫管理人員的工作技能、工作績效、工作態度做好全方位的評估;適當地提高倉庫管理人員的工資待遇,做到以環境留人,待遇留人,感情留人,創造良好的團隊氛圍,打造高素質高效率的倉庫管理團隊。加強對員工的培訓工作,針對員工技能上的不足之處,有針對性地開展業務培訓。

    12.勵精圖治,加強學習,組織倉儲部所有人員積極參加公司與部門的管理規范學習,提高認識,提高素質,明確責任,針對倉儲部分新員工經驗少,管理能力差的實際情況,每月組織對倉庫管理人員進行針對性的培訓,另外利用召開每周一倉儲例會和每月工作分析會的時間加強培訓和指導,充分發揮同志們的主動性,逐步培養勤觀察、多動腦、善總結的良好習慣,提高在工作中善于發現問題、分析問題、探討問題、解決問題的能力,使倉管員的業務技能和素質不斷提高,促進倉儲工作再上一個新臺階。加強自身學習,提高倉庫管理水平。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇十二

    一半年來,作為圖書管理員,我不斷學習,堅持在自己的崗位上,現就半年的工作情況總結如下:

    圖書室的工作看似簡單的"借借還還",但卻是一種學術性、技術性、創造性很強的的工作,同時也是一種復雜、細致而繁瑣的、體腦結合的艱苦工作,既需要有耐心、細致、周到的服務態度,也需要有良好的專業水平。因此,我除了勤奮踏實地工作外,平時還不斷地注重提高自身素質,包括政治素質和業務素質,業務技能得到大大的提高。

    科學管理是圖書室工作的手段,而圖書室的服務工作是它的最終目的。圖書室服務的實質是“為人找書”、“為書找人”,為將圖書收室藏的各種書刊推薦給最需要的教師和學生,為盡量發揮藏書的資料作用,圖書室對師生實行開放服務,給師生提供更多、更自由地選書機會。我平時注意傾聽師生的意見,在此基礎上,針對不同年級、不同學科、不同愛好的.教師和學生主動推薦和提供他們最感興趣的書刊。這些材料是教師備課、教育科研的良書益友,是他們更新知識、開闊視野的有力助手。

    讀書活動是全面提高學生素質的一個極其重要的載體,養成讀好書的習慣將對一個人的發展產生終身影響。由于學生認知水平、個性特點、興趣愛好的不同,我們在日常讀書活動中,從實際出發,貼近學生的實際,根據其不同年齡層次、心理特點和接受能力進行分層指導,由淺入深,循序漸進,逐步深化。我們配合語文大組給各個年級推薦一些讀書書目,推薦的書籍既滿足學生求知的需要,又能起到積極配合學校教育教學活動的作用。例如,對低年級學生,我們向他們介紹一些文字淺顯、通俗易懂且有趣味的圖畫故事,圖文并茂的注音讀物,如兒歌、童話、寓言、小英雄故事等,以及適合兒童閱讀的刊物;對中、高年級學生,我們向他們推薦知識性、趣味性相結合的優秀中外讀物,既兼顧其內容的可讀性,體裁的多樣性,又照顧到學生閱讀的適應性,確保學生閱讀興趣的持久性。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇十三

    本人翟曉輝,目前為成都項目部技術員,負責四川石化倉儲運輸部的區域維保工作。現對本人20xx年的工作總結如下:

    在20xx年對成都項目部來說,是任務繁重的一年,包括四川石化大檢修、蠟油改造、日常區域維保、其他幾個技術改造項目;對項目的技術員來說,也是忙碌的一年,具體工作總結如下:

    1、生產一部輕重污油改造項目(pc項目)技術管理工作;

    4、9月份以后,進入倉儲運輸部負責區域維修保運工作;

    5、配合經營部門進行蠟油改造項目的結算及索賠工作。

    根據成都項目目前的情況,結合前期項目運行過程中出現的各類問題,提出以下建議:

    1、組織專題培訓,提高員工的責任心,包括本體員工與外用員工;

    2、項目應進行壓力管道、壓力容器安裝、維修、改造的專項培訓,并設置專門的負責人;

    3、在施工的同時,嚴格要求資料同步,杜絕資料拖沓情況;

    5、做好施工過程中的簽證、影響等相關資料,為以后的竣工結算及索賠提供依據。

    回顧過去一年的工作,總體感覺就是忙碌,但工作中還存在許多不足之處,在今后的工作中要專心致志,注重團隊協作,不斷提高自己工作能力。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇十四

    光陰荏苒,歲歲年年,轉眼間時光已進入20xx年,回首走過的20xx年現在還是一名在校大學生的我對自己這兩年來利用每一個假期時間工作的短暫經歷和自己工作中的不足做以下總結:

    每一次回來我都參加的是倉儲保管工作,深刻體會到了倉儲保管員工作的責任重大與艱辛,作為一名唯一例外的實習生我并沒有因此而放縱自己,因為年輕奮斗是我的資本,只有自己不斷的努力踏實干好領導交付的每一個任務,才不枉這兩年來尉氏直屬庫對我的栽培,以及庫領導和老職工叔叔阿姨們對我的期望,也正是有此信念才培養了我在工作中“敢打敢拼”再接再厲,不怕吃苦的工作態度。

    但在工作中自己也存在了一些不足的地方:

    1.自己不善言語交流平常與單位同事溝通交流太少,有時碰面自己會有種尷尬心理,望同事能夠諒解,我以后一定會加以改正培養。

    2.工作中有時遇到了一些技術性問題不敢向前輩們請教,因這樣的不大膽致使自己錯過了很多學習新東西的機會。

    老師常說“人要活到老學到老。”勤學好問無論何時何地都是充實自己大腦提高修養的最好方法,前輩們腦子里裝的都是經驗,都是自己多年工作中提煉出來的精華能把這些東西學回來真能驗證“少讀十年書”的佳話,所以以后的工作中我一定會擺正態度吸取教訓,虛心向前輩們請教學習將那些東西轉變成自己腦子里的經驗財富。在單位的管理方面因我個人的意見我想提出一下一點:對于新保管員職工應定期開展組織《糧油儲藏技術》、《糧油儲藏技術規范》和《內控守則》的培訓,因為都是新接觸儲藏保管的工作,有些技術性問題超出了本身能力范圍之外,如果能夠加以培訓能更好的武裝自己的大腦爭強儲藏方面的知識,造就“良將手下真的無弱兵”避免工作中因盲目操作而造成不必要的后果。

    新的一年開始了,我會努力改掉自己自身的不足,煥發成一個新的我,嚴格要求自己端正工作態度,樹立良好的'責任心,不斷加強學習與知識的積累,努力鑄就過硬的思想素質、勤勉的敬業精神、精湛的業務能力、務實的工作作風,以新的飽滿的熱情全身心的投入到工作中去。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇十五

    為全面貫徹落實市場監督管理局《關于開展冷凍冷藏肉品風險排查的通知》文件精神,進一步做好疫情防控和食品安全保障工作,促進生產生活秩序加快恢復,按照工作安排結合我縣工作實際在全縣范圍內開展食品倉儲冷庫及冷凍冷藏食品排查工作。現工作開展情況總結如下:

    加強組織領導,結合實際,成立專項整治行動稽查執法工作小組,由局長任組長,局班子成員及稽查大隊執法人員任成員,工作小組制定相關工作制度,使職責到人,責任到位,加強監管,扎實組織開展監督排查工作。

    有效實施分類監管:(1)倉儲冷庫經營戶;(2)附帶批發經營戶;(3)零售經營戶。

    突出整治內容:一是建立健全冷凍食品入庫查驗制度;二是建立健全冷凍食品進銷貨臺帳管理制度;三是建立問題報告制度;四是規范冷庫儲存管理;五是冷凍食品附帶批發經營戶應索取生產供應商的營業執照、生產許可證等資質文件,按照生產批次索取食品檢驗合格證;六是建立冷凍食品進銷貨臺帳制度,進銷貨臺帳詳細記錄每批食品的數量、來源、生產日期和保持期限等內容;七是冷凍食品零售經營戶應向冷凍食品附帶批發戶索取供貨憑證,做到貨證相符;八是價格監管:加強對交通價格的.監管;加大對零售業價格欺詐的查處,規范經營者價格行為;九是強化投訴處理:約談問題市場主體;簽訂誠信經營承諾書。

    截至7月22日,共出動執法人員22人,執法車輛4臺次,排查凍庫共計9個,發現問題1個。

    將在此次監管的基礎上,繼續加大宣傳力度,牢固樹立“食品安全是一項任重而道遠的民生工程”的意識,對各環節實行長效監管,切實維護我縣食品安全紅線。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇十六

    時光在彈指一揮間轉瞬即逝,轉眼在物資公司工作已有一年之久。回顧這一年的工作歷程,在公司領導的正確指引和帶領下,取得了不少的收獲。同時我也清醒的認識到了自己的諸多不足之處。為了在2012年能夠揚長避短,更好的適應自己的崗位,現將工作總結及2012年工作計劃制定如下:

    一、2011年主要工作內容。

    2011年8月份之前,我一直在物資公司倉儲部從事成品倉庫管理工作。由于從2007年9月份入公司以來,一直從事成品倉庫的管理工作,在這幾年的時間里也總結了自己的一套工作方法,因此得到倉庫領導的信任與鼓勵,擔任成品庫班長一職。在這段時間的磨練中,慢慢的摸索出一套成品倉庫現場及人員的管理方法,并取得了良好的效果。

    1)人員的合理安排。

    行輪崗制度。這樣使每個員工工作量達到平衡的同時,使得各個員工全面的掌握了成品輪胎的型號及分布。

    2)倉庫現場的合理安排。

    由于2011年成品的收發與前幾年都有較大程度的提高,倉庫現場的管理也面臨著前所未有的巨大挑戰。由于倉庫內物資全部上到貨架以保證輪胎的質量。這樣對于一些有特殊需求的輪胎在發貨時需要及時的歸位,才能更大限度的利用有限的空間,否則一環節出現問題就會給整個倉庫的現場整理及盤點帶來諸多不便之處。針對以上問題,在倉庫的管理要求我實時掌握各種型號的入庫型號及即將出庫的型號,以便在發貨時不至于手忙腳亂。另外為了先進先出的原則,適時的對倉庫庫位進行了合理的調整。

    3)人員的溝通與協調。

    倉庫班長的管理工作主要體現在本班人員的安排以及與生產入庫和包裝車間進行的溝通協調工作。在2011年的工作中針對工作中不服從管理的現象,進行溝通及合理的調度,并取得了良好的效果。另外,在生產入庫及包裝車間的協調中,主要針對入庫的時間安排進行了合理的溝通,既保證了兩方工作能順利完成的情況下,而不至于導致一方由于時間的節點問題導致工作質量出現問題。

    2、綜合計劃部計劃管理工作。

    2011年8月份進入物資公司綜合計劃部工作,一直從事計劃的管理工作另外兼任統計員一職。

    1)計劃管理方面。

    公司材料及設備的需求計劃的收發記錄工作,切實保證生產的順利進行。

    統計工作主要是負責向集團經營管理部匯報本公司每月經營計劃內容及本月經營計劃完成情況資料的匯報。以及各季度及年度經營計劃分析及下年度經營指標的匯報工作。

    二、2011年工作中存在的不足。

    1、溝通協調能力欠缺。

    無論是倉儲部還是綜合計劃部的工作,都面臨著大量的溝通協調工作,由于自身工作經驗不足的原因也導致了一些工作出現漏洞及數據收集不及時不完善的情況。

    2、文字積累不足。

    由于自己畢業以后一直從事倉儲工作,對于辦公室軟件及一些文字的編排及文章的布局不是很精通。另外對于本部門的一些經營計劃的具體操作方面缺乏經驗,導致經營計劃的編制方面存在較多的問題。

    3、工作計劃的安排有時不夠合理。

    由于有時自身工作計劃性問題,在實際的工作中沒有真正的做到未雨綢繆,工作計劃的安排不是很合理,導致了一些工作的進行非常不順利。另外對于公司計劃編制的問題,不能真正站在整個公司的層面去看問題,從而導致編制時無從下手。

    三、2012年工作計劃。

    1、加強溝通協調。

    公司的采購經營活動起著一定的作用。因此在2012年的工作中,我要加強與生產公司及本公司部門的溝通協調工作,爭取把計劃收集與下達的更加準確,確保整個采購工作中不因計劃傳達不及時、不準確而出現問題。

    2、加強自身學習。

    在2012年的工作中,我要在自身學習方面武裝自己,通過讀書及向好的部門人員學習,借鑒經驗,取長補短來豐富自己的知識。以至于自己在計劃的編制及月匯報內容時不會感覺無從下手。

    3、合理安排自身工作計劃。

    凡事預則立不預則廢,在2012年的工作中,我要本著一切向前看的態度來對待工作。對工作作出最合理有效的規劃,爭取做到面面俱到,減少工作中出現的失誤。

    4、強化自身責任意識。

    責任一詞至關重要,無論是國家、企業還是個人都應當樹立良好的責任意識。作為公司的員工,更應當以公司利益為己任,擔負起自己的責任。所以在今后的工作中我要時刻提醒自己所肩負的責任,在遇到問題時不推卸責任,勇于面對工作中的困難,爭取把工作做到精益求精。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇十七

    我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每一天發貨的數量報給客戶,核對客戶收貨狀況與數量,整理現款現貨的客戶開出收據,統計每一天入庫和出庫的數量。我本著“把工作做的`更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了x的各項任務:

    1、統計狀況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨狀況與數量核對,做到發運數與收貨數統計準確。

    2、收貨狀況:原材料廠家報的收貨數量,跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的狀況,要及時匯報給采購部。

    3、倉管報表:做好每一天出庫、入庫的臺賬數據,就能做到周報表和月報表的數量基本準確。

    我將進一步發揚優點,改善不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。

    打算從以下幾個方面開展工作:

    一是加強工作統籌,根據公司領導的年度工作要求,對下x工作進行具體謀劃,明確資料、時限和需要到達的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

    二是加強工作培養。始終持續良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

    圖書倉儲工作總結大全(18篇)篇十八

    本人于20xx年進入物流系這個大家庭,回想這一年,內心不禁感慨萬千:做為主管一個系的中層管理者,平時不僅要能做到工作時埋下頭,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對經驗進行總結分析。只有從如何提高工作效率,使物流工作標準化努力,才能提高日常管理水平及員工的操作技能水平,從而減少工作當中失誤事件的發生。要對于工作當中遇到的難題不斷完善,與班組員工不斷溝通,相互學習,才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

    1、20xx年x月份新倉庫建成后投入使用,按計劃順利完成了外委毛坯倉庫搬入和搬遷工作。

    2、在預定時間內完成對新倉庫現場的大面積區域的劃分及相應調整,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理,以更有利于現場物料管理。

    3、為避免出荷人員在備貨的工作效率,制定由叉車按出荷計劃配送到位,由備貨人員進行零件機種、數量的確認,再打包出荷。

    4、對出荷備貨時存在的尾數劃分區域進行統一標識,進一步完善現場管理。

    5、在品質及降低成本方面做好以下改善:a、為防止相似零件的混淆,用有色的風琴袋進行區分;b、為節約捆包資材成本,把現有的紙平口特殊箱改為中空平口特殊箱,回收利用周轉;c、由原來的注朔連桿盒改為中空盒;d、防止曲軸錯位磕碰,包裝時在上面增加了小條的中空板條等等。

    6、20xx年針對因叉車司機違章駕駛導致兩起叉翻毛坯的驚嚇事件,從中吸取教訓,重新設定叉車進入車間的行車路線,并完善叉車操作規程和獎懲制度,進而有效降低安全事故的發生機率。

    7、在部門領導指揮和幫助下,x月份對物流系班組的業務重新劃分,現在的成品嚴格遵照“先進先出”,出荷率已達到98%,綜合服務和現場配套得到了很大提高。

    8、毛坯投放改善:從以前出現的因投入不及時導致待料到現在的嚴格按生產計劃進行投料控制。

    1、成品庫和毛坯庫的定置還不夠完善,很多不合理之處還有待進一步改善。

    2、要員效率的提高有待進一步努力。

    3、工作崗位安排可再做出一些調整和改善。

    4、長假休息前,員工的紀律有松散現象,要進一步加強監管教育。

    5、叉車時有超速現象發生,需積極教育與宣傳,開展正確和必要的引導。

    1、新倉庫的定置及管理。

    2、叉車及出荷裝車的安全作業要求及規范。

    3、成品庫存的防銹工作。

    4、毛坯鐵箱的推進及完善事項。

    5、部分成品包裝式樣專用模板的設計與開發。

    6、要員效率的提高改善。

    倉庫的不斷改善離不開公司和部門領導的悉心關懷和指導,同時感謝各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績我們不驕不躁,對過去的不足我們將通過不懈的努力爭取做到,我們會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚喜悅源于進取,成功在于努力。為了公司和部門更好的發展,為了實現個人的價值和夢想,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,又是自我挑戰的一年,我們將努力改正過往的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展及進步盡一份力。

    本人通過近三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的了解,熟悉掌握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關系等,并且已能夠很好地融入團隊,與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作,正確、及時地完成公司的交付目標及任務,因此在此提出轉正申請,請各位領導予以批示,非常感謝!

    1、在前任主管的協助及指導下,從3月17日至3月24日完成了《xx之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發貨等工作,據此基本了解了物流業務流程及接口關系。

    2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發貨任務,并完成了庫房資產的交接清點(含設備、輔料、工具等),以及學語文x年1&2、3期的盤點。

    3、排行從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、7&8期共計約171、4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發貨、配送等,每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(目標值1‰)。

    4、在歷史業務流程基礎上,同時在不影響交付質量的前提下,對到貨、分揀、包裝、發貨等部分操作進行了改良性的調整,提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯誤返工率。

    5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響,降低了儲運與市場環節之間反復確認的工作量。同時對單據核對方式進行優化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。

    附件二:后續工作策略。

    1、流程方面:建立并逐步優化儲運環節的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業務流程,實現相關業務操作的標準化、規范化、制度化,做到有據可依。

    2、人員方面:通過各種渠道建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況說明,心得體會并定期維護更新。對內合理實行崗位輪換制度,減少人員變化對業務的影響。

    3、物料方面:通過更加合理地安排發貨計劃,平衡到貨、包裝、發貨等之間的步調,減少資源、時間等方面的沖突,提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率。

    4、設備方面:建立設備定期保養及維護制度并嚴格落實,提高打包機、叉車等設備工具的可用率,避免影響正常業務開展。

    5、成本方面:通過歷史數據分析對比,合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整,減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用,降低包轉成本。同時通過訂單的整合及合理的計劃,提高臨時人員及設備的利用率,減少發貨時間,從而降低人工成本。

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