崗位職責的制定需要考慮到組織的整體戰略目標，以使各個崗位的工作與組織目標保持一致。以下是小編為大家整理的崗位職責范文，供大家參考和借鑒。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇一
1、嚴格按照生產作業計劃組織企業的生產活動，做到指揮正確，組織嚴密，均衡完成生產計劃。
2、嚴格執行企業生產調度會上的各項決定與上級領導的指示，做到執行及時，并對執行的情況隨時進行檢查。
3、監督、檢查生產作業進度，掌握企業生產動態，協調生產作業進度，做好綜合平衡。及時了解并掌握各生產車間的生產、原材料供應與在制品庫存等情況，根據生產作業進度協調、督促生產車間零件和各工序在制品的流轉保持生產有效運行，對于不平衡現象及時進行協調，并加以妥善解決。
4、掌握企業的水、電、氣等設備的運行與供應情況，保證企業生產工藝的穩定。
5、掌握企業主要工藝指標的執行情況，主要生產設備的開、停機情況，以保證穩定安全的生產。
6、 銜接協調生產中各個環節出現的問題，督促檢查各產品生產技術準備、物資準備、輔助條件準備情況和生產過程的質檢過程、質量保證條件，及時向主管領導匯報，做到情況清、問題準。
產過程中出現的各種問題。及時向主管領導匯報生產進度和發生的問題。掌握情況要準確，處理問題要及時，保證企業的正常生產。
8、協調相關部門做好生產設備的檢修工作，協調、聯系工作要及時，以盡快完成設備的檢修任務。
9、對當班過程中出現的生產事故，要組織好搶救工作，防止事故擴大，妥善處理生產現場，盡快恢復生產。同時要向上級領導與企業安全部門匯報。
10、負責當班生產情況的綜合分析，并總結當天的生產、設備檢修以及產量完成情況，查找生產瓶頸、分析問題原因、提出改進方案、編寫調度日報表并及時報送相關領導。
11、嚴格按照企業規定認真、準時做好交接班工作，在交接過程中，做到交接清楚，重點突出。
12參加公司生產調度會議，督促檢查生產（作業計劃和生產調度員會議決議執行情況。 參加臨時生產協調會，配合生產調度負責人解決生產過程中出現的問題。 在生產調度員會上匯報本周生產進度與處理問題的情況。
篇二：生產調度崗位職責
(一)生產調度工作的主要內容與基本要求
生產調度工作一般包括以下內容:
1.檢查.督促和協助有關部門及時做好各項生產作業準備工作.
2.根據生產需要合理調配勞動力.督促檢查原材料.工具.動力等供應情況和廠內運輸工作.
3.檢查各生產環節的零件.部件.毛坯.半成品的投入和出產進度.及時發現生產進度計劃執行過程中的問題.并積極采取措施加以解決.
4.對輪班.晝夜.周.旬或月計劃完成情況的統計資料和其它生產信息(如由于各種原因造成的工時損失記錄,機器損壞造成的損失記錄,生產能力的變動記錄等)進行分析研究.
對生產調度工作的基本要求是快速和準確.所謂快速.是指對各種偏差發現快.采取措施處理快.向上級管理部門和有關單位反映情況快.所謂準確.是指對情況的判斷準確.查找原因準確.采取對策準確.為此.就必須建立健全生產調度機構.明確各級調度工作分工.建立一套切合實際和行之有效的調度工作制度.掌握一套迅速查明偏差產生的原因.采取有效對策的調度工作方法.對生產調度工作的其它一些要求如下所述:
1.生產調度工作必須以生產進度計劃為依據.這是生產調度工作的基本原則.生產調度工作的靈活性必須服從計劃的原則性.要圍繞完成計劃任務來開展調度業務.同時.調度人員還應不斷地總結經驗.協助計劃人員提高生產進度計劃的編制質量.
2.生產調度工作必須高度集中和統一.現代化大生產中生產者成千上萬.生產情況千變萬化.講管理就必須講統一意志.統一指揮.建立一個強有力的助手.各級調度部門應根據同級領導人員的指示.按照作業計劃和臨時生產任務的要求.行使調度權力.發布調度命令.各級領導人員應充分發揮調度部門的作用.維護調度部門的權威.
3.生產調度工作要以預防為主.調度人員的基本任務是預防生產活動中可能發生的一切脫節現象.貫徹預防為主的原則.就是要抓好生產前的準備工作.避免各種不協調的現象產生.在組織生產的過程中.不僅要抓配套保證裝配需要.還要抓毛坯保證加工需要.防止只抓出產不抓投入.抓后不抓前的做法.只有做到[以前保后".才能取得調度工作的主動權.
4.生產調度工作要從實際出發.貫徹群眾路線.為此.調度人員必須具有深入實際.扎實果斷的工作作風和敢于負責的精神.要經常深入生產第一線.親自掌握第一手資料.及時了解和準確地掌握生產活動中千變萬化的情況.摸清客觀規律.深入細致地分析研究所出現的問題.動員群眾自覺地克服和防止生產中的脫節現象.出主意想辦法.克服困難.積極完成生產任務.只有這樣.才能防止瞎指揮.使調度工作達到抓早.抓準.抓狠.抓關鍵.一抓到底的要求.
(二)生產調度工作的機構和分工
起生產調度工作系統.在各個生產環節中都應設置專職的或兼職的`調度機構和人員.負責處理日常生產活動中產生的各種偏差.一般大中型企業設廠級.車間和工段三級調度.即廠部以主管生產的廠長為首.設總調度室(或生產科內設調度組)執行調度業務,車間在車間主任領導下設調度組(或調度員),工段(班組)設調度員.也可由工段長(班組長)兼任,在機修.工具.供應.運輸.勞動等部門也要建立專業性質的調度組織.
各級調度機構應明確職責和權限.規定編制.充實人員.并配備相應的調度技術裝備.
調度機構的分工應根據集中與分散相結合的原則.以及每個企業的生產技術特點來決定. 對于生產過程連續程度較高.各個生產單位之間生產活動聯系緊密.生產安全問題比較突出的企業(如化工廠.冶金廠.流水作業的機械廠等).生產調度的集中程度就要大一些.反之.廠內各個生產單位的生產活動獨立程度比較高的企業(如特種工藝美術廠.單件小批生產的機械廠等).生產調度工作的集中程度就應該相對小些.可把較多的權力下放給基層.
廠部調度機構的調度人員分工.一般有以下三種方式:
1.按產品分工.由每個調度員主管一種或幾種產品的調度業務.從所管產品的生產前準備.投料.生產.一直到產品完工的全過程.都由分管調度人員包干負責到底.這種分工的優點是:調度人員了解所分管產品的全過程.責任明確.特別適用于生產周期長的產品和新產品.其缺點是:容易發生對車間.工段的多頭指揮.影響調度工作的集中統一.
2.按車間.部門分工.由每個調度人員分工主管一個或幾個車間(業務部門)的調度工作.全面掌握所管車間(或部門)所有產品的生產及業務活動.這種分工的優點是:調度人員能全面了解該車間生產各種產品的情況(或該業務部門的全部情況).便于統籌兼顧.其缺點是:不能了解產品生產的全過程.容易發生前后脫節的現象.對于品種較穩定的成批大量生產.宜采用這種分工方式.
3.按產品按車間相結合的分工.即對穩定生產的品種.實行按車間分工的方式.對特殊的.難度大的.生產周期長的產品.設專職調度員.以保證此類產品較順利地完成生產全過程,同時又盡可能減少各種產品相互沖突.對車間.工段多元指揮的現象.
此外.廠級的設備.工具.供應.運輸.倉庫.勞動等部門.可根據實際需要.設立調度組.或指定專人負責調度工作.
(三)調度工作制度
生產調度是一項日常性的工作.應當把一些反映生產調度規律性的.行之有效的例行工作方法制度化.以指導調度工作的有效開展.調度工作制度一般有:值班制度.調度會議制度.現場調度制度.調度報告制度等.其內容視企業具體情況而定.
調度會議由企業負責生產的領導主持.主管調度工作的科長召集.各車間主任及有關科室科長參加.車間調度會由車間主任主持.車間計劃調度組長召集.車間技術副主任.工具員參加.會前要做好準備.事先摸清問題.通知會議內容.集中解決生產中的關鍵問題.會議上議題要突出重點.要強調協作風格.會議既要發揚民主.又要有統一意志.
健全現場調度制度.領導人員下現場.到發生問題的現場去.會同調度人員.技術人員.工人三結合地研究生產中出現的問題.以求得矛盾的解決.這種方法有利于領導人員深入實際.密切聯系群眾.掌握下情.調動各方面的積極性.使問題可以獲得又快又好的解決.
堅持班前班后小組會制度.小組通過班前會布置任務.調度生產進度,通過班后會檢查生產進度計劃完成情況.總結工作.
篇三：生產調度員崗位職責
1、生產調度員在項目執行經理的帶領下工作。
2、負責全項目部日常生產、安全的協調調度和管理工作。
3、做好“上傳下達”工作，負責及時準確地向勞務班組下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報等；負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產進度。
4、隨時掌握生產、安全動態；對現場生產進度情況進行重點了解，發現問題應及時如實逐級上報。
5、負責建立完整的原始記錄，及時提出調度報表和生產、安全動態分析資料，做到匯報及時、數字準確、內容完整、問題真實。
6、對各區勞務隊的組織機構、主要崗位人員的有關情況和變動要及時了解掌握。
7、負責每周、每天的生產碰頭會的召集、記錄等工作。
8、負責匯總上報各區勞務隊的材料計劃，并按項目部的既定程序審核、審批后報材料組采購和及時的催促。
9、負責每周現場安全生產檢查的召集，配合安全負責人做好檢查工作。
10、 完成領導安排的其它工作。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇二
為了搞好公交秩序，公平、公正維護車主合法利益，調度員必須做到：
一、堅決執行上級的一切規章制度，服從調度長指揮。
二、遵守勞動紀律，按時上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事請假得到批準后方可離開。
三、搞好安全工作，上下班時，打掃衛生及維護秩序時都必須做到自身安全。
四、早上發班車定為6點20分，超時3分鐘定脫班處理不得發車，違者罰款50元。
五、發車必須按秩序見車牌號簽字，不準把單放在桌上，造成混亂原則上1分半鐘發一個，調度員有權根據實際情況控制時間。
六、收班車分早晚班、早班8:30分，晚班10:30分，超時不準發車，違者罰款50元。
七、調度員必須認真公平、公正、不講私情簽好單，杜絕簽跑單、錯單、人情單，違者罰50元。
八、收班車必須跑足45分鐘，調度員按準時，準點簽單，不足45分鐘后果由駕駛員負責。
九、駕駛員丟單罰款50元，核實后經調度長同意方可補單。
十、調度員工作優秀全月沒有出過錯誤，得到隊領導認定的可以給予獎勵。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇三
1、在拌和站站長的領導下，全面負責混凝土生產過程的組織、協調和指揮，防止因車輛安排過多造成壓車，以致影響混凝土的質量。
2、負責攪拌機操作臺(提前30分鐘上崗)、裝載機(提前20分鐘上崗)。
3、負責開盤前的材料檢查、設備檢查、人員落實等工作，確?；炷凉|量穩定和連續性。
4、按生產任務單、機械設備配置計劃要求，負責檢查、落實等工作，保證混凝土供應按時開盤。
5、掌握混凝土組成材料基本性能，協助質檢員嚴把質量關。
6、保持與現場調度員聯絡暢通，及時掌握施工進度和現場情況，解決現場調度反饋的問題，控制混凝土生產速度和方量。
7、負責生產調度記錄的填寫，并做到字跡清楚，書面整潔。
8、對生產過程中發生的產品不合格，負責組織實施處理。
9、對因站內調度失誤造成生產停滯或損失負責。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇四
生產調度指令是總廠調度室對生產活動實施的指揮和過程控制，調度室直接對各生產作業單位進行生產調度，一切生產指令統一由總調度臺下達，各生產作業單位要樹立局部服從全局的觀念，做到令行禁止，確保生產活動的正常開展。
一 生產調度指令下達方法:
a） 日常調度指令由調度室直接下達給各生產作業單位生產裝置當班班長；
b） 較為重大的生產調度指令由調度室下達給生產作業單位的分管
c） 較為重大以上的生產調度指令的下達, 總調度室應盡可能的
超前通知生產作業單位的分管領導或工藝組長。
d） 在生產經營信息及調度指令的傳遞過程中，調度室必須對電
話進行錄音并書面簡要記錄，記錄內容包括：聯系人姓名、聯系時間、聯系內容、執行情況等事項。并進行交接班。各生產作業單位生產裝置當班職工接到調度電話指令；必須進行書面記錄并進行交接班。
二 生產作業單位應嚴格執行生產調度指令，并及時將執行情況反饋調度室及關聯單位。
三 生產作業單位如對生產調度指令有異議，應及時將有關意見匯報至調度室，當調度室發出書面調度令時，生產作業單位必須立即執行。
四 正常上班時間調度工作聯系程序
1 生產作業單位動、靜設備出現一般故障時：
2 所在崗位立即匯報生產作業單位專業組；
3 生產作業單位專業組匯報聯系相關管理部或業務部進行處理。
五 生產作業單位動、靜設備出現較大或嚴重故障時：
1 所在崗位立即匯報生產作業單位專業組，并匯報至調度室；
3 當班調度匯報調度室主任，及時掌握情況，做好聯系協調；
六 裝置發生一般生產波動時，所在崗位人員立即組織處理，匯報生產作業單位專業組，并匯報至調度室。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇五
1、負責24小時監控車輛的`運行情況，發現問題及時處理。發現重大安全隱患及時向領導匯報。
2、負責gps平臺正常使用及維護，發現系統不能正常工作應及時與運營商聯系保證監控平臺的運轉正常。
3、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守。做好車輛監控日常記錄和上下班交接。
4、負責不同路段時速限定，發現超速行駛應及時聯系司機，并將監控信息按時錄入工作平臺內。
5、嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱。
6、嚴守崗位職責和職業道德，不得徇私舞弊、隱瞞不報或弄虛作假。
7、定期向公司只能部門送報監控資料，嚴禁私自篡改各種平臺資料。 綜合文秘崗位職責：
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇六
1、熟悉本地區街道、方位；文明、禮貌接待喪戶電話，調度車輛安全、正點接運遺體；監督車輛按時往返；按出車單調派非營運用車。
2、準確填寫行車單，統計車輛運行次數。
3、提高本館車輛使用率。
4、當班車輛發生臨時變化，及時向班長報告并通知隊長及分管領導。
5、堅守崗位，不得擅自離崗。
6、保持室內外衛生。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇七
(3)、掌握全礦當班生產作業計劃完成情況，并負責當班生產數據的統計和原因分析及第二天的生產預報工作。
(4)、在礦井發生重大事故時立即向礦領導和有關部門匯報。同時，調動一切力量積極組織搶救工作。
(5)、掌握煤炭地面運輸情況，按照生產實際做好車輛平衡調配，掌握煤炭外運和地面情況，確保礦井正常生產。
(6)、準確無誤地計算各種數據，填寫排版和圖表，并記錄好資料和臺帳。
(7)、認真做好對上級的通知、指示的接受和下達工作并做好完整記錄。
(8)、掌握礦井方面存在的問題，及時向有關單位聯系。并積極解決。
(9)、輪流深入井下熟悉了解生產情況，掌握現場生產條件和存在的問題。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇八
3.1在生產技術部的領導下，貫徹執行公司的各項管理規定，執行調度班長下達的生產計劃與作業任務。
3.2區域安全、環保的第一責任人，嚴格按照安全技術規程和大氣及水污染導則作業。嚴禁違章指揮、違章作業和違反勞動紀律。做到“四不傷害”。不傷害自己；不傷害他人；不被他人傷害；保護他人不受傷害。
3.3、監管區域內各班組人員進入作業區域必須正確佩戴勞保用品。第三方人員進入監管區域內要正確佩戴安全帽。
3.4發現社會打撈人員，立即驅離。禁止船舶在在泊位上扎芭或平倉。
3.5船舶報港時簽署船舶安全安全環保告知書。保證生產作業中的人身、設備、設施安全。保持航道暢通。
3.6每天及時打撈港池內的漂浮物；檢查擋水坎、伸縮縫發現問題及時處理；排水溝內淤泥超過溝的三分之一時及時清理；保持干凈整潔。
3.7及時處理、回復一、二、三級平臺提出的.整改問題（兩小時），保證清潔生產；
3．9每家客戶作業完畢后及時讓客戶簽署滿意度評價表；
3.10每天協助調度班長嚴格執行生產作業流程，組織、協調、管轄區域內各班組現場工作。收集現場信息，及時上報調度班長合理調整，做到第一個進場，最后一個離場。嚴禁利用工作之便吃、拿、卡、要。
3.11完成生產技術部交辦的其他各項工作。
制定：
審閱：
批準：
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇九
5、完成上級領導安排其他工作。
2、熟練駕駛電動三輪車,熟悉交通規則制度,遵守交通法規,持汽車駕駛證者優先;
3、在組織協調、指揮控制、內外部溝通方面有豐富經驗與能力,有較強的責任心和敬業精神。
1、每天工作7小時,每周休息一天;
2、負責指定區域(約50個站點)車輛調度轉運、衛生保潔、維護維保、設備維修、站點巡查、空滿樁處理、宣傳推廣等工作。
3、使用、保存保管作業用電動三輪車。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇十
一、負責車隊的車輛調度，根據運輸任務合理制定出車計劃。
二、協助車隊做好車輛的運行管理工作
三、協助車隊長檢查運輸車輛的'車況，督促司機完成車容車貌。
四、掌握每臺車輛的技術情況和人員思想情況，杜絕病車上路，對駕駛員進行“四交代”（出車時間、路線、任務、注意事項）及時了解用戶的反映和駕駛員完成任務的情況。
五、檢查車輛行駛路線的合理性，時效性。
六、協助車隊長檢查運輸車輛的車況，督促司機完成車容車貌。
七、收集駕駛員反映的意見、信息和有關資料，及時上報車隊領導。
八、嚴格請銷假制度，做到公開、公正、公平。
九、負責公告欄的更新，及時將最新通知及天氣情況告知駕駛員。
十、對裝卸油品及運輸過程中車輛出現的異常情況及時處理并上報車隊領導。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇十一
1.6 落實天窗兌現率。
2. 負責供電系統的維修指揮
2.1 負責指揮供電設備的維修；
2.2 負責指揮供電設備的故障查找與事故搶修；
2.3 負責對供電事故原因進行分析，并提出整改措施。
3. 負責供電系統信息分析與傳遞
3.1 負責供電原始數據的收集、整理、匯總、分析；
3.2 將相關信息及時反饋給有關部門及領導；
3.3 收集、整理、提報次日施工、檢修作業計劃和軌道車運行計劃；
3.4 負責當班天窗兌現、天窗利用、事故跳閘的統計分析。
4. 其他職責。
4.1 協助行車調度搞好行車組織；
4.2 與沿線地方電力調度積極聯系，確保進線供電質量；
4.3 參加大型供電設備施工方案的制定；
4.4 完成領導交辦的其他工作。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇十二
2.負責管理車間安全生產。
（1）監督車間衛生狀況，保證車間環境的衛生、整潔。
（2）監督檢查車間人員施工和設備運行狀況，保證安全生產。
（3）監督檢查車間維修設備日常保養執行情況。
（4）負責管理車間生產人員勞動紀律。
文檔為doc格式。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇十三
一、負責全礦安全生產指揮與協調工作。及時解決生產環節中出現的各種問題，嚴格考核生產誤時，確保生產任務的完成。
二、認真負責掌握全礦當班生產作業計劃完成情況。并負責當班生產數據的統計和對影響生產造成誤時情況的分析記錄工作。
三、
礦井發生重大事故時，調度員應根據規定程序，在第一時間做出反應，采取必要的應對措施積極組織搶救工作，并及時向領導和上級有關部門報告。
四、認真作好上級通知、傳真、電文的接收和下達工作，并作好記錄。
五、調度操作員每月下井不少于6次，及時了解和熟悉生產現場情況，掌握各個環節存在的問題。
六、搞好操作室衛生及設備保養工作，禁止外來人員進入操作室。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇十四
1、做好前臺和修理部的橋梁，督促跟進和實施車輛的維修完成情況，服從并協助維修主管的'工作。生產調度管理要起到車間主管的得力助手的作用。
2、合理安排工作細節，下派工單要求修理范圍清楚，工期明確、不厚此薄彼，不搞派系。
3、關心師傅，了解員工的技術水平，合理分配相應工作。
4、協調對車間的管理，工區衛生，設備保養，修車質量等工作。
5、督促檢查工人的工作質量，發現問題及時糾正，協調各維修環節，保質、保量、保時的完成各項維修工作。
6、出現事故及時上報，及時解決，避免事故的擴大，以免造成更大的損失，認真完成上級分配的各項工作。
7、根據送修客戶對維修停廠車日（時）的需求及作業量，結合各班組的生產實際，合理地安排作業施工。生產盈缺，調濟有序。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇十五
一、認真學習貫徹執行黨和國家的安全生產方針和上級下達的各種文件，積極參加礦各項安全生產活動。
二、掌握全礦當班生產作業計劃完成情況，并負責當班生產數據的統計、事故原因分析及第二天的生產預報工作。
三、在礦井發生重大事故時，立即向礦領導及有關部門匯報，積極組織和協調，做好搶救工作。
四、掌握全礦當班運輸情況。按照生產實際，做好車輛平衡調配及各系統環節的疏導，確保生產正常。
五、準確無誤地計算各種數據，填寫圖表，并記錄好有關臺帳。
六、認真做好對上級的通知、指示的接收和下達工作，并做好完整記錄。
七、掌握礦井采掘方面存在的問題，及時向有關單位聯系，并積極解決。
八、輪流深入井下，了解、熟悉生產情況，掌握現場生產條件和解決存在的問題。
九、要深入采掘迎頭，盯住安全重點，發現安全問題要及時督促處理。
十、協助領導搞好安全生產工作，制止違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象，并做好記錄。
十一、完成礦下達的下井和抓“三違”指標。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇十六
一、對主管領導負責，認真落實生產調度計劃，保證供應商砼過程中信息通暢，現場砼質量、供應安全和服務保障工作得到有效落實。
二、執行商砼生產計劃。根據具體工程情況和顧客要求，制定周密的供砼方案并進行全面實施（包括對工程所需車輛數量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產線狀態及原材料儲備情況等）
三、熟悉對應工程所用商砼質量要求及其特殊性，配置滿足要求的設備和人員，保證不因運輸、泵送等因素影響所供商砼質量。
四、做好商砼供應前期的準備工作。了解顧客的`供應要求，解答顧客的問題，做好記錄及時向有關人員傳達；對施工現場不滿足砼供應條件的，應協商并予以解決，不能協調到位的要做好記錄并上報主管領導處理。
五、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質量要求、開盤時間、結算方式等進行核實與了解。有問題，應向主管及相關部門反饋、溝通與解決。
六、掌握生產設備的運行狀況和砼供應過程中發生的安全、誤工、質量等問題，積極處理或協助相關部門予以處理。
七、建立良好的工作關系。熱情接聽顧客電話，嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋，盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的，應耐心細致向顧客解釋，并向主管領導匯報。
八、執行交接班例會制度。即當班調度對接班調度及調度對象（接班司機、主控員、化驗員等）面授當班工作情況、后續工作及注意事項，并做好交接記錄，以利于下班生產和供應工作持續、高效進行。
九、接聽電話、傳達工作及通知生產時言語清晰、準確、條理分明。
十、與現場人員緊密聯系，掌握現場施工進度，根據現場反饋的信息，合理安排主控生產及發車速度，確保施工現場不斷車、不嚴重壓車。
十一、和駕駛員保持聯系，加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示，積極處置和通知異常情況。
接警調度員崗位職責（優質17篇）篇十七
1、以保證管網水壓為目標，參考最高和最低水壓點，指揮水廠選擇合理的機泵搭配，達到控制目標水壓，確保供水管網干線服務壓力不低于mpa.
2、按照機泵選擇先高效后低效，先近后遠等原則，平衡各水廠供水量，在保證水質和壓力的前提下，力求降低能耗，實現相對經濟運行。
3、隨時觀察壓力變化，認真填寫調度記錄。文明禮貌對待用戶，悉心聽取投訴和意見，耐心解答，積極與相關部門聯系，做好記錄并及時進行信息反饋。
4、有效的利用城區壓力監測系統平臺，全面掌握不同區域壓力變化規律，發現壓力異常，及時作出管網事故風險預判，并在第一時間將信息反饋維修部門，為搶修爭取時間，降低風險指數。
5、按月統計分析供水調度情況、在線儀表運行狀況以及管網服務壓力合格率、調度指令保證率，為調度預測、管網改造提供參考數據。
6、計劃停水提前24小時通過新聞媒體或電話發出通知，突發性停水及時發出停水通知，并告之停水原因。
7、在發生供水系統突發性事件時，按照《供水應急預案》要求，根據事件的性質和級別5分鐘內通知調度長和應急指揮領導小組，協助應急搶險組發布信息，及時調整調度規則，科學下達應急調度指令。