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    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)

    時間:2025-05-01 作者:QJ墨客

    職業(yè)規(guī)劃是指個人在職業(yè)發(fā)展過程中,為了實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)而采取的一系列自主決策和行動。接下來,我們將為大家分享一些成功人士的職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗和案例,希望能給大家一些啟發(fā)和思考。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇一

    雖然離畢業(yè)還早,但時間是轉(zhuǎn)瞬即逝的,不會做任何停留,那么,從另外一種意義上講,我們也馬上就要真正進(jìn)入社會這個大熔爐了。

    我希望我的人生按照自己設(shè)定的方向前進(jìn),因而,在這個與社會交接的階段,不得不先為自己的未來做一個設(shè)想,做一個規(guī)劃,讓自己能有一個即定的目標(biāo),這樣才好找準(zhǔn)方向前進(jìn)。

    本人所學(xué)的專業(yè)為管理類,我們學(xué)習(xí)管理學(xué),綜合其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科,對財政、稅收等方面有一定的了解,可以更加深入對管理學(xué)科的研究學(xué)習(xí),這點就優(yōu)先與其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)。為我們以后做管理人員打下堅實的基礎(chǔ)。管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、理財和金融等方面的基礎(chǔ)理論知識,熟悉國內(nèi)外有關(guān)財務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī),掌握基本的管理信息搜集處理的方法,具有分析和解決管理中存在的實際問題的能力。但是,我們所學(xué)專業(yè)范圍廣,專業(yè)性并不強,這樣在就業(yè)的時候就會遇到困難,因為作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,不可能直接就做管理崗位。所以,我決定在畢業(yè)之前考取管理人員所需的各種資格證以及公務(wù)員,我希望畢業(yè)以后能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事管理、以及教學(xué)、科研等方面的工作,并有一番建樹。

    1、經(jīng)濟(jì)環(huán)境:

    我國大學(xué)生就業(yè)問題日趨嚴(yán)峻,當(dāng)前就業(yè)形勢更不容樂觀,由于加入wto后我國經(jīng)濟(jì)與全球經(jīng)濟(jì)的相互依存度增加,目前正值屆大學(xué)畢業(yè)生求職就業(yè)的高峰期,面對全球金融危機帶來的工作崗位減少、大量員工失業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生作為一個特殊群體,在就業(yè)過程中將不得不面對殘酷的現(xiàn)實。

    全球性的金融危機,將導(dǎo)致社會總需求下降,繼而對產(chǎn)品和勞務(wù)的需求減少,最終減少對勞動力的需求。很多企業(yè)取消了進(jìn)入校園招聘的計劃。還有很多外向型企業(yè),招收人數(shù)也在下降。

    2、政治環(huán)境:

    鑒于我國大學(xué)生就業(yè)嚴(yán)峻的問題,我國政府實施大學(xué)生全國范圍內(nèi)的自由就業(yè)政策,保障他們在全國范圍內(nèi)的“公民與市民待遇”,從根本上解決我國大學(xué)生就業(yè)的政策環(huán)境。并在短期內(nèi)增加對大學(xué)生的需求。政府機關(guān)、軍隊、武警以及其他社會服務(wù)事業(yè)單位增加對畢業(yè)生的雇用量。

    3、職業(yè)環(huán)境分析:

    中國的企業(yè)飛速發(fā)展,但中國優(yōu)秀管理人才仍然極度缺乏,在加入wto后,更有大批外企涌入,沖擊中國企業(yè)的發(fā)展,需要有大批優(yōu)秀的管理人員對企業(yè)進(jìn)行改革,跟上時代的步伐。因此,中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業(yè),更需要優(yōu)秀的,管理者來支撐企業(yè)。

    由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。

    要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇二

    我一直有一個夢想,一個關(guān)于成功的理想,我一直堅信這個理想的實現(xiàn)。因為我已為自己做好了職業(yè)規(guī)劃一份工商管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書,只要跟著計劃走,夢想總會一步步靠近我的。

    我是一個很真的人,很真誠的人。之所以會把真誠寫在最前面,是因為我覺得只有活得真,才能活得坦蕩,才能正確地思考,才能掌握自己的每一天。我樂觀、向上,做事塌實的同時且講究靈活性,待人友善。不隨波逐流但適應(yīng)。不大幽默,做事有點依賴。

    我的興趣偏向雅,彈鋼琴、練書法、練瑜珈、聽音樂會和有意義發(fā)講座,我喜歡旅游,不一定是特別有名氣的地方,但一定是讓我有感覺有發(fā)現(xiàn)的地方。

    我的價值觀的正統(tǒng)的,我深深地愛著自己的祖國。全力以赴,做到最好是我學(xué)習(xí)、工作、生活的坐標(biāo)。

    我一直相信自己的能力,事實也告訴我,我的能力和潛力都是良好的。我做事情注重細(xì)節(jié),講求效率與效果的統(tǒng)一,善于思考與反思,沉重積淀,有較強的適應(yīng)力、執(zhí)行能力和對突發(fā)事件的能力。學(xué)習(xí)新知識的能力也很強,容易接受新事物。

    職業(yè)方向及影響職業(yè)決策的因素和決策理由(因為我心中一直有兩個職業(yè)方向,所以此處沒列三個方向,我相信在這兩個反復(fù)系之一有所選擇并樹立明確目標(biāo)。)

    1、高級職業(yè)女性

    就職于知名跨國公司或國企,從事人力資源管理或涉外工作。

    影響這個決策因素和理由,首先是很多知名跨國公司或國企的企業(yè)文化吸引我,比如甲骨文公司、歐萊雅公司、中國移動等等;其次是我的專業(yè)影響,作為一個工商管理類學(xué)生,可以學(xué)以致用;同時,我很喜歡這種生活方式,累并快樂著,比公務(wù)員活得更有活力,也更具挑戰(zhàn)性。

    2、公務(wù)員

    涉外的或與群眾事業(yè)有關(guān)的,如外交部、商務(wù)部、國臺辦,婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等。

    因為我的爺爺奶奶、爸爸媽媽都是領(lǐng)導(dǎo)干部,同時我的爺爺奶奶是歸國華僑,從小我就生活在正統(tǒng)的愛國的清廉的家庭氛圍中。記得小學(xué)一年級時,老師讓我們寫自己的理想,我直接寫書記,很多同學(xué)當(dāng)時還不知道這是什么。一直到初三,我的這個當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想從沒動搖,不是為了權(quán)力,只因能為大家做點實事是我的心愿。初三時,漸漸了解了官場上的一些事,我告訴自己,我還是要當(dāng)公務(wù)員,因為這樣中國就多了一個清官,少了一個貪官。高一時,有同學(xué)說說當(dāng)公務(wù)員要么是狼,否則像羊一樣永遠(yuǎn)會被人欺負(fù)。我當(dāng)時的確有點被嚇怕了,因為我不想自己在官場中不知不覺地變成一只狼。所以在企業(yè)中工作的想法出現(xiàn)了。

    其實,現(xiàn)在相通了,任何一個職業(yè)領(lǐng)域都有黑暗面,但我們不能只看到這黑暗面,我們不能讓這黑暗面打倒了,因為任何一個職業(yè)領(lǐng)域也同樣有光明面。之所以喜歡涉外的,也是因為我更喜歡這種靈活的氛圍,僑眷的身份也有一定的影響。之所以選擇與群眾事業(yè)有關(guān)的,是因為我覺得這是人與人間關(guān)愛的事業(yè),從事這樣的有意義的事業(yè),會讓我干得很開心。

    只要目標(biāo)的崗位職責(zé)和任職資格

    1、高級職業(yè)女性

    性格方面:

    (1)有幽默感;

    (2)性情隨和,平易近人;

    (3)待人接物,從容不迫;

    (4)健談;

    (5)不畏挫折,有感召力;

    (6)有創(chuàng)造性;

    (7)思想敏捷;

    (8)做事情之前喜歡先擬訂計劃。

    品德方面:

    (1)相信大多數(shù)人的本質(zhì)是好的;

    (2)贏得同事間的依賴;

    (3)有判斷是非的能力;

    (4)遵守諾言;

    (5)為人公道正派;

    (6)做事有良好道德和責(zé)任感;

    (7)處理各種事項有論理觀念;

    (8)認(rèn)識集體利益勝過個人利益;

    智慧方面:

    (1)具有說服他人的能力;

    (2)善于與人交往;

    (3)欣賞別人談話,做一個好聽眾;

    (4)有很強的好奇心;

    (5)對其他人的行為有興趣;

    (6)寫作流暢;

    (7)每天抽空讀書看報;

    教育程度發(fā)面(涵養(yǎng))

    (1)大學(xué)專科畢業(yè);

    (2)懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)基本知識,受過哲學(xué)和邏輯學(xué)的思維訓(xùn)練;

    (3)了解經(jīng)營和管理學(xué)的基本知識,了解宣傳學(xué),懂社會學(xué);

    (4)能演講;

    (5)寫文章能正確使用方法;

    (6)能撰寫新聞稿及其他稿件;

    (7)有談判的經(jīng)驗;對心理學(xué)有興趣;

    (8)有社交試驗或社會活動的經(jīng)驗;

    (9)有銷售、廣告或人事管理經(jīng)驗;

    (10)了解輿論調(diào)查方法;

    行政能力方面:

    (1)能主持會議;

    (2)能合理地分授職權(quán);

    (3)善用人之所長,發(fā)揮部屬的積極性;

    (4)盡快懇切承認(rèn)自己的錯誤,并坦然接受教育;

    (5)能創(chuàng)造輕松愉快的工作氣氛;

    (6)有耐心;

    (7)善于協(xié)調(diào)不同性格的人一道工作;

    (8)理解上級意圖及接受指示;

    (9)能自我克服偏見;

    (10)了解政府的組織機構(gòu)和方針政策。

    2、公務(wù)員

    政治素質(zhì):

    (1)必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。

    (2)堅持全心全意為人民服務(wù),密切聯(lián)系群眾,堅決維護(hù)人民群眾的利益。

    (3)堅持求實務(wù)實的工作作風(fēng),解放思想,實事求是,一切從實際出發(fā),勇于開拓前進(jìn)。

    (4)模范遵紀(jì)守法,樹立清正謙潔的公仆形象。

    (5)刻苦學(xué)習(xí),勤奮敬業(yè),不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。

    專業(yè)知識和智力素質(zhì):

    (1)專業(yè)知識

    公務(wù)員的知識兩部分:專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的'來龍去脈和前后動態(tài)。相關(guān)知識即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識,這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。

    (2)智力素質(zhì)

    智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一,智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng),只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重,有人長于抽象邏輯思維,有人長于形象思維,有人長于觀察,有人敏于反應(yīng)。

    心理和身體素質(zhì)

    公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務(wù)對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力,公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力,能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。

    (3)基本能力要求

    表達(dá)能力:公務(wù)員首先必須具備表達(dá)能力,能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒁鈭D、或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準(zhǔn)確地傳遞給對方,這既是信息溝通的手段,以是情感聯(lián)絡(luò)的媒介。如果文筆不通,則公文寫作難以勝任,如語言表達(dá)不清,則日常工作難以維持。

    人際協(xié)調(diào)能力:人們由于知識、素質(zhì)、受好、志趣、經(jīng)歷背景等不同,行為習(xí)慣、對問題的看法、處世原則等差別很大。現(xiàn)實工作中公務(wù)員必須能夠協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系,減少內(nèi)耗形成合力。新錄用的公務(wù)員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一已之私。

    時間安排能力:政府公務(wù)工作繁瑣而雜亂,要求公務(wù)員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力,首先表現(xiàn)為要珍惜時間,不浪費一分一秒。其次,要在最佳時間段完成最重要的工作任務(wù),第三要有計劃分配自己可用的時間,把時間的分配和工作計劃結(jié)合起來。

    學(xué)習(xí)能力:當(dāng)今時代是一個變革的時代,社會生活日新月異,政府管理隨之不斷變化,公務(wù)員要緊跟形勢發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)新知識、培養(yǎng)新觀念、開拓新野;不僅學(xué)習(xí)書本知識和他人經(jīng)驗,還要具備獨立思考、推斷事物的能力。

    辦公現(xiàn)代化和外語能力:此外,公務(wù)員還必須具備所從事崗位的專業(yè)能力以及必要的組織指揮、決斷能力等。

    自己與職業(yè)目標(biāo)崗位的能力和素質(zhì)要求的差距

    對于職業(yè)女性一職,幽默感需要加強。待人接物,從容不迫方面除了有意識的歷練外還需要時間的積淀。其它的各個方面都有一個雛形,但需要不懈地提高。

    對于公務(wù)員一職,政治素養(yǎng)和洞察力都需要長期的提高。

    二者的崗位職責(zé)和任職資格都是挺完美的,不可能一蹴而就,但都是可努力和可提高的。

    大學(xué)的生活真的過得很快,轉(zhuǎn)眼大一就接近尾聲。在大二、大三、大四三年中,我的規(guī)劃是:

    1、認(rèn)真扎實地學(xué)好專業(yè)知識。這點無須贅述但至關(guān)重要。

    2、積極參加社會實踐活動,如果能繼續(xù)在校學(xué)生會留任,要充分鍛煉服務(wù)意識及各方面工作能力,提高人際交往能力。一如既往地參加有意義的志愿者活動。適當(dāng)參加企業(yè)和機關(guān)的實習(xí)活動,提高實戰(zhàn)能力。

    3、繼續(xù)不斷提高英語和計算機水平,順便把四六級和計算機等級考試證書拿到手,但決不為考試而考試。

    4、繼續(xù)聽有意義的講座,在北京,有意義的講座資源很多,我們學(xué)校也離北大、清華很近,一定要充分利用好。博讀精讀結(jié)合,擴大知識面,開闊視野,提高素養(yǎng)。

    5、通過各種途徑,提高以下能力:團(tuán)隊合作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、穩(wěn)重求變的創(chuàng)新能力、效率意識、執(zhí)行力、領(lǐng)悟力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,概括能力、策劃能力、組織能力、應(yīng)變能力反思等。

    6、通過各種途徑,進(jìn)一步培養(yǎng)以下素養(yǎng):感恩、欣賞、膽大心細(xì)、耐心、包容等。

    規(guī)劃不只是寫出來,更要實際去做、去實現(xiàn),也要在實踐與思考中去不斷完善。人生的路是自己走出來的,加油吧,相信自己!

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇三

    我的夢想是當(dāng)一名作家,也許你覺得和工商管理沒什么關(guān)系,但我想有很大的關(guān)系,在報考時我仔細(xì)考慮了我的職業(yè)生涯,雖然我想當(dāng)一名作家,但是我很了解我寫作的能力,我根本不能依仗那個生活,所以我選擇了工商這個專業(yè),因為據(jù)說比較好賺錢。當(dāng)我賺到的錢足夠以后生活的時候就去當(dāng)一名作家。

    我將以后20年分為五個階段。

    首先就是從09年到12年,這是在大學(xué)的四年,我要通過這四年學(xué)習(xí)知識,為以后的工作打好基礎(chǔ)。

    其余的四個職業(yè)生涯階段我引用《神雕俠侶》的中的一些句子。楊過發(fā)現(xiàn)獨孤求敗的劍冢,里面埋藏著三把劍及四片刻有文字的石片,代表著這一代高手的四個階段,也代表了一個成功人士的.其余四個階段。

    第一柄劍長四尺,鋒利無比,劍下石片下寫著,“剛猛凌烈,無堅不摧,弱冠前與河朔群雄爭鋒”。年輕人性格剛烈,對世界諸多不滿,急于清除一切不公平、不完美的實物,滿懷理想到處攻擊批評,銳不可當(dāng),自覺無堅不摧,與河朔群雄爭鋒云云更是為之使命的事。當(dāng)我畢業(yè)時就面臨著這樣的境地,通過大學(xué)四年的學(xué)習(xí),我走入社會,有了一定闖蕩的能力,但畢竟是少年,沒有經(jīng)驗,需要不斷磨練自己,通過不斷與“河朔群雄爭鋒”來練就自身的本領(lǐng)。

    后來就發(fā)覺問題了。第二片石片上沒有劍,下面寫著,“紫薇軟劍,三十歲前用,誤傷義士不詳,乃棄之深谷”。軟劍比平常硬劍難使,比之銳不可當(dāng)又上一層,但是一味自以為“伸張正義”,殊不知自己也會有錯,以致誤傷“義士”。到這時才明白但憑一時沖動的判斷是多么不可靠。這是第三個階段,進(jìn)入社會后不可能一帆風(fēng)順,難免要犯錯誤,我要在錯誤中反省自己,重新審視自己的知識與經(jīng)歷,從中取其精華,去其糟粕。所謂不祥,是心生內(nèi)疚,棄于深谷的不單是誤傷“義士”的軟劍,還有少年人不顧一切、不可一世的銳氣以及自己的缺點與不做。

    第三把劍順理成章的事凝重的鈍劍。石片下寫的是“重劍無鋒,大巧不工,四十歲之前持之橫行天下”。老練世故的人,早已學(xué)會怎樣舉重若輕、不露鋒芒、反而威力更大,通過不斷的拼搏,我一定已經(jīng)變得成熟了,不再是當(dāng)初的愣小子,已經(jīng)懂得社會的規(guī)律,能夠在其中游刃有余了。大巧不工這四字知易行難,最重要的是鍛煉自己的軟實力,總結(jié)在書本上學(xué)不到的知識。不過,鈍口無知的重劍與利劍、軟劍的分別,歸根究底仍是技巧上的分別,目標(biāo)始終是霸道,持之橫行天下。

    第四個階段才是漸入化境,第四柄木劍,石片上文字道,“四十歲之后不屑帶物,草木竹石均可為劍。自此精進(jìn),漸入無劍勝有劍之境”。不屑帶物,也就是不被外物所控制了,無劍勝有劍,因為無劍束縛更少、限制更少。到四十歲便有這樣的進(jìn)展,不為身外物、不為名利成敗所勞役,漸趨淡薄。到了這個時候,就能夠心安理得的放棄這個行業(yè),當(dāng)一個作家了。

    沒有人能像小說中獨孤求敗那樣的成功,沒有人能在商場上戰(zhàn)無不勝,但閩南地區(qū)有一種“愛拼才會贏”的精神,我要充滿自信,努力拼搏來完成自己當(dāng)作家的夢想。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇四

    時間過得太快,讓人猝不及防,你是否每天忙碌,但成果有限,讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個計劃吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的職業(yè)規(guī)劃呢?下面是小編為大家收集的工商管理專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    ——20xx年

    我的夢想是當(dāng)一名作家,也許你覺得和工商管理沒什么關(guān)系,但我想有很大的關(guān)系,在報考時我仔細(xì)考慮了我的職業(yè)生涯,雖然我想當(dāng)一名作家,但是我很了解我寫作的能力,我根本不能依仗那個生活,所以我選擇了工商這個專業(yè),因為據(jù)說比較好賺錢。當(dāng)我賺到的錢足夠以后生活的時候就去當(dāng)一名作家。

    我將以后20年分為五個階段

    首先就是從09年到12年,這是在大學(xué)的四年,我要通過這四年學(xué)習(xí)知識,為以后的工作打好基礎(chǔ)。

    其余的四個職業(yè)生涯階段我引用《神雕俠侶》的中的一些句子。楊過發(fā)現(xiàn)獨孤求敗的`劍冢,里面埋藏著三把劍及四片刻有文字的石片,代表著這一代高手的四個階段,也代表了一個成功人士的其余四個階段。

    第一柄劍長四尺,鋒利無比,劍下石片下寫著,“剛猛凌烈,無堅不摧,弱冠前與河朔群雄爭鋒”。年輕人性格剛烈,對世界諸多不滿,急于清除一切不公平、不完美的實物,滿懷理想到處攻擊批評,銳不可當(dāng),自覺無堅不摧,與河朔群雄爭鋒云云更是為之使命的事。當(dāng)我畢業(yè)時就面臨著這樣的境地,通過大學(xué)四年的學(xué)習(xí),我走入社會,有了一定闖蕩的能力,但畢竟是少年,沒有經(jīng)驗,需要不斷磨練自己,通過不斷與“河朔群雄爭鋒”來練就自身的本領(lǐng)。

    后來就發(fā)覺問題了。第二片石片上沒有劍,下面寫著,“紫薇軟劍,三十歲前用,誤傷義士不詳,乃棄之深谷”。軟劍比平常硬劍難使,比之銳不可當(dāng)又上一層,但是一味自以為“伸張正義”,殊不知自己也會有錯,以致誤傷“義士”。到這時才明白但憑一時沖動的判斷是多么不可靠。這是第三個階段,進(jìn)入社會后不可能一帆風(fēng)順,難免要犯錯誤,我要在錯誤中反省自己,重新審視自己的知識與經(jīng)歷,從中取其精華,去其糟粕。所謂不祥,是心生內(nèi)疚,棄于深谷的不單是誤傷“義士”的軟劍,還有少年人不顧一切、不可一世的銳氣以及自己的缺點與不做。

    第三把劍順理成章的事凝重的鈍劍。石片下寫的是“重劍無鋒,大巧不工,四十歲之前持之橫行天下”。老練世故的人,早已學(xué)會怎樣舉重若輕、不露鋒芒、反而威力更大,通過不斷的拼搏,我一定已經(jīng)變得成熟了,不再是當(dāng)初的愣小子,已經(jīng)懂得社會的規(guī)律,能夠在其中游刃有余了。大巧不工這四字知易行難,最重要的是鍛煉自己的軟實力,總結(jié)在書本上學(xué)不到的知識。不過,鈍口無知的重劍與利劍、軟劍的分別,歸根究底仍是技巧上的分別,目標(biāo)始終是霸道,持之橫行天下。

    第四個階段才是漸入化境,第四柄木劍,石片上文字道,“四十歲之后不屑帶物,草木竹石均可為劍。自此精進(jìn),漸入無劍勝有劍之境”。不屑帶物,也就是不被外物所控制了,無劍勝有劍,因為無劍束縛更少、限制更少。到四十歲便有這樣的進(jìn)展,不為身外物、不為名利成敗所勞役,漸趨淡薄。到了這個時候,就能夠心安理得的放棄這個行業(yè),當(dāng)一個作家了。

    沒有人能像小說中獨孤求敗那樣的成功,沒有人能在商場上戰(zhàn)無不勝,但閩南地區(qū)有一種“愛拼才會贏”的精神,我要充滿自信,努力拼搏來完成自己當(dāng)作家的夢想。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇五

    在“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”的測試顯示下,我的性格類型為:entp型,分值分別為外向:30;直覺:1;思考:11;知覺:3。這種性格模式特點主要是:

    4、知覺p靈活、試圖去理解、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地,喜歡寬松自由的生活方式例如:重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標(biāo),喜歡有多種選擇。

    entp型的人主要的優(yōu)缺點。

    優(yōu)點:

    1、喜歡挑戰(zhàn)和讓你興奮的事情,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長。

    2、有很強的創(chuàng)造性和主動性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。

    3、善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。

    4、不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問題解決方法。

    5、認(rèn)為“計劃趕不上變化”,并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認(rèn)可和期望的限度。

    6、善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

    缺點:

    1、行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮。

    2、注意力容易游移,對目標(biāo)的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。3、容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié),不愿遵守規(guī)則和計劃。

    4、你通常同時展開多項任務(wù)與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。

    5、你有天生的直覺和預(yù)知能力,會使你誤認(rèn)為知道了別人的想法。建議你認(rèn)真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。

    在動力理論的測試中,我的測試結(jié)果顯示我的動力類型是:主宰型、開拓型。

    主宰型:自我實現(xiàn)的意愿高,希望在人群中出人頭地并且發(fā)揮重要作用。既關(guān)注個人成就,也希望通過影響和帶動他人達(dá)到組織目標(biāo)。

    開拓型:樂于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)風(fēng)險,在困難和挫折面前不輕易后退,意志頑強。

    根據(jù)性格與職業(yè)匹配原則,“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”結(jié)合我的性格給出了我的職業(yè)發(fā)展報告:

    在工作中的優(yōu)勢:

    1.出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮。

    2.探險精神、創(chuàng)新意識以及克服困難的勇氣。

    3.在連續(xù)的、充滿刺激的工作中表現(xiàn)最出色,杰出的創(chuàng)造性解決問題的技能。

    4.有“走自己的路、讓別人去說吧”的樂觀主義激情。

    5.能夠把握事情的全局,弄清思想和行為的長遠(yuǎn)影響。

    6.能靈活地適應(yīng)新情況,有熟練的變換能力。

    7.在社交生活中不會感到拘謹(jǐn),能舒適地適應(yīng)大多數(shù)社交場合。

    8.自信有雄心和志向,魄力強。

    9.敢打敢拼,富有開拓精神。

    在工作中的劣勢:

    1.難以使自己有條不紊和富有條理。

    2.過于自信,可能會不恰當(dāng)?shù)剡\用自己的能力和社會經(jīng)歷。

    3.對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心,對自己不信任的人耐心不夠。

    4.當(dāng)創(chuàng)造性的問題解決后,便對項目失去興趣,不能貫徹始終。

    5.不喜歡例行的、單調(diào)重復(fù)的工作。

    6.對事物容易感到厭煩。

    7.經(jīng)常打斷別人說話,可能由于過分自信而影響他們的能力。

    8.有時表現(xiàn)地過于強勢,讓人難以接受。

    9.有時表現(xiàn)的莽撞,不計后果。

    1·工作能夠充分發(fā)揮你的創(chuàng)造性和開拓性,并能得到承認(rèn)和鼓勵。

    2·在快速成長、變化的環(huán)境中工作,從事挑戰(zhàn)性較大的任務(wù)。

    3·有一定的彈性,較為靈活,能夠自由的'、不受各種死板制度限制地工作。

    4·能夠結(jié)識不同的人,與有能力的人或自己尊重的人交往,并開展有意義的合作。

    5·工作能夠不斷提高自己的能力。

    通過以上的分析,我了解到我適合在那些快節(jié)奏變化豐富的領(lǐng)域擔(dān)任那些能夠創(chuàng)新、富于變化和規(guī)劃開發(fā)的的工作,相關(guān)的工作崗位有管理顧問、經(jīng)銷人/代理人、風(fēng)險資本家、企業(yè)家、貿(mào)易行銷人員、戰(zhàn)略策劃人員、項目開發(fā)者、房地產(chǎn)代理/開發(fā)等。而我的最大興趣在于市場營銷與市場策劃,最大的`目標(biāo)在于成立自己的公司,實現(xiàn)“實業(yè)興國”的理想,我初步確定了我以后的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

    1、大學(xué)畢業(yè)后爭取選擇在房地產(chǎn)或汽車行業(yè)中做兩到三年的市場工作;。

    2、三年后,在熟悉市場的基礎(chǔ)上,爭取成為市場部經(jīng)理或區(qū)域市場總監(jiān);。

    3、六年左右,爭取進(jìn)入公司總部擔(dān)任相關(guān)的運營副總;。

    4、在熟悉行業(yè)與公司運營,建立起人脈網(wǎng),完成一定的資本積累之下,選擇合適的行業(yè)成立自己的公司。

    1、一個創(chuàng)業(yè)者需要綜合的知識,而大學(xué)恰好提供了這樣一個平臺。為了未來發(fā)展的需要,在注重本專業(yè)工商管理的同時,我另外輔修了法學(xué)的雙學(xué)位。但我在理論聯(lián)系實際上很欠缺,以后會多多向老師們虛心請教。

    2、綜合能力的培養(yǎng)顯得尤其重要。為了提高自己的各方面能力,我先后擔(dān)任過班長、校學(xué)通社記者與策劃、大學(xué)生勤工助學(xué)中心宣傳策劃部部長與大學(xué)生工商管理研究會會長等職務(wù)。這些工作讓我的思維能力、組織能力、策劃能力與寫做能力都得到了一定的提高。

    3、提前積累社會實踐經(jīng)驗非常必要。圍繞自己的職業(yè)目標(biāo),我做過校辦企業(yè)“康思農(nóng)”的校園代理,武漢普光科技的代理,參加了一定的社會營銷實戰(zhàn),掌握了一些管理銷售團(tuán)隊的技巧。然而,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我計劃在本學(xué)期期末爭取到一個比較有實力的地產(chǎn)公司或愛國者武漢分公司的市場部去實習(xí),現(xiàn)在正在積極聯(lián)系。

    4、努力改正自己性格中不善于控制情緒與傾聽,過于莽撞的缺陷,形成一種積極上進(jìn)而平和的心態(tài),建立起更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)。

    5、體能鍛煉不能松懈。我的體質(zhì)不是很好,必須要加強鍛煉,但我總是不能堅持。

    6、最后,要時刻以工商管理研究會的精神“善于思考、厚積薄發(fā)、敢于吃苦、永不言棄”與激勵自我不斷努力并把規(guī)劃付之實踐。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇六

    我是一個真誠的人。為什么我會把真誠寫在第一位?因為我覺得一個人只有活得真,才能活得坦蕩,才能正確地思考,才能掌握自己的每一天。我樂觀、向上,做事踏實的同時講求靈活性,待人友好。不隨波逐流但適應(yīng)現(xiàn)實。但我不太幽默,做事有點依賴。

    我的興趣偏向“雅”,彈鋼琴、寫書法、練瑜珈、聽有意義的音樂會和講座,我喜歡旅游,不一定是特別有名氣的地方,但一定是讓我有感覺有發(fā)現(xiàn)的地方。

    我的價值觀是正統(tǒng)的,我深深地愛著我的祖國。“全力以赴,做得更好”是我學(xué)習(xí)、工作、生活的坐標(biāo)。

    我一直相信自己的能力,事實也告訴我,我的能力和潛力都是很好的。我做事注重細(xì)節(jié),講求效率與效果的統(tǒng)一,善于思考與反思,注重積淀,有較強的適應(yīng)力、執(zhí)行力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。學(xué)習(xí)新知的能力也很強。

    職業(yè)方向及影響職業(yè)決策的因素和決策理由。

    (因為我心中一直只有兩個職業(yè)方向,所以此處沒列三個方向,我相信在這兩個方向之一有所建樹就非常成功)。

    1.高級職業(yè)女性。

    就職于知名跨國公司或國企,從事人力資源管理或涉外工作。

    影響這個決策因素和理由,首先是很多知名跨國公司或國企的企業(yè)文化吸引我,比如甲骨文公司、歐萊雅公司、中國移動等等;其次是我的專業(yè)影響,作為一個工商管理類學(xué)生,可以學(xué)以致用;同時,我很喜歡這種生活方式,累并快樂著,比公務(wù)員活得更有活力,也更具挑戰(zhàn)性。

    2.公務(wù)員。

    涉外的或與群眾事業(yè)有關(guān)的,如外交部、商務(wù)部、國臺辦,婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等。

    因為我的爺爺奶奶、爸爸媽媽都是領(lǐng)導(dǎo)干部,同時我的爺爺奶奶是歸國華僑,從小我就生活在正統(tǒng)的愛國的清廉的家庭氛圍中。記得小學(xué)一年級時,老師讓我們寫自己的理想,我直接寫“書記”,很多同學(xué)當(dāng)時還不知道這是什么。一直到初三,我的這個當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想從沒動搖,不是為了權(quán)力,只因能為大家做點實事是我的心愿。初三時,漸漸了解了官場上的一些事,我告訴自己,我還是要當(dāng)公務(wù)員,因為這樣中國就多了一個清官,少了一個貪官。高一時,幾個好朋友聊天,他們說當(dāng)公務(wù)員要么是狼,否則像羊一樣永遠(yuǎn)會被人欺負(fù)。我當(dāng)時的確有點嚇怕了,因為我不想自己在官場中不知不覺地變成一只狼。所以在企業(yè)中工作的想法出現(xiàn)了。

    其實,現(xiàn)在相通了,任何一個職業(yè)領(lǐng)域都有黑暗面,但我們不能只看到這黑暗面,我們不能讓這黑暗面打倒了,因為任何一個職業(yè)領(lǐng)域也同樣有光明面。

    之所以喜歡涉外的,也是因為我更喜歡這種靈活的氛圍,僑眷的身份也有一定的影響。之所以選擇與群眾事業(yè)有關(guān)的,是因為我覺得這是人與人間關(guān)愛的事業(yè),從事這樣的事業(yè)有意義,會讓我干得很開心。

    當(dāng)然,不是因為我更喜歡做公務(wù)員,才把公務(wù)員這一段寫得那么大篇幅,這兩種職業(yè)定位將在我的大學(xué)生活中進(jìn)一步確定。

    主要目標(biāo)的崗位職責(zé)和任職資格。

    1.高級職業(yè)女性。

    性格方面:

    (1)有幽默感;。

    (2)性情隨和,平易近人;。

    (3)待人接物,從容不迫;。

    (4)健談;。

    (5)不畏挫折;。

    (6)有感召力;。

    (7)儀表動人;。

    (8)往來于大庭廣眾而不畏怯;。

    (9)有創(chuàng)造性;。

    (10)思想敏捷;。

    (11)做事喜歡擬訂計劃;。

    品德方面:

    (1)相信大多數(shù)人的本質(zhì)是好的;。

    (2)贏得同事間的依賴;。

    (3)有判斷是非的'能力;。

    (4)遵守諾言;。

    (5)為人公道正派;。

    (6)做事有良好道德和責(zé)任感;。

    (7)處理各種事項有論理觀念;。

    (8)認(rèn)識集體利益勝過個人利益;。

    智慧方面:

    (1)具有說服他人的能力;。

    (2)善于與人交往;。

    (3)欣賞別人談話,做一個好聽眾;。

    (4)有好奇心;。

    (5)對其他人的行為有興趣;。

    (6)寫作流暢;。

    (7)每天抽空讀書看報;。

    教育程度發(fā)面(涵養(yǎng))。

    (1)大學(xué)畢業(yè)(相當(dāng)大學(xué)畢業(yè)水平);。

    (2)懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)基本知識;。

    (3)了解經(jīng)營和管理學(xué)的基本知識;。

    (4)受過哲學(xué)和邏輯學(xué)的思維訓(xùn)練;。

    (5)了解宣傳學(xué);。

    (6)能演講;。

    (7)寫文章能正確使用方法;。

    (8)懂社會學(xué);。

    (9)能撰寫新聞稿及其他稿件;。

    (10)有談判的經(jīng)驗;。

    (11)對心理學(xué)有興趣;。

    (12)有社交試驗或社會活動的經(jīng)驗;。

    (13)有銷售、廣告或人事管理經(jīng)驗;。

    (14)了解輿論調(diào)查方法;。

    行政能力方面:

    (1)能主持會議;。

    (2)能合理地分授職權(quán);。

    (3)善用人之所長,發(fā)揮部屬的積極性;。

    (4)盡快懇切承認(rèn)自己的錯誤,并坦然接受教育;。

    (5)能創(chuàng)造輕松愉快的工作氣氛;。

    (6)有耐心;。

    (7)善于協(xié)調(diào)不同性格的人一道工作;。

    (8)理解上級意圖及接受指示;。

    (9)能自我克服偏見;。

    (10)了解政府的組織機構(gòu)和方針政策。

    2、公務(wù)員。

    政治素質(zhì)。

    1.必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。

    2.堅持全心全意為人民服務(wù),密切聯(lián)系群眾,堅決維護(hù)人民群眾的利益。

    3.堅持求實務(wù)實的工作作風(fēng),解放思想,實事求是,一切從實際出發(fā),勇于開拓前進(jìn)。

    4.模范遵紀(jì)守法,樹立清正謙潔的公仆形象。

    5.刻苦學(xué)習(xí),勤奮敬業(yè),不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。

    專業(yè)知識和智力素質(zhì)。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇七

    職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃,包括一個人的學(xué)習(xí),對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休,從立場不同可以分為兩類:個人職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)對員工職業(yè)生涯規(guī)劃。個人職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭、組織以及社會存在密切的關(guān)系。對于企業(yè)而言,它是一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的管理工程,因為它涉及到企業(yè)未來的發(fā)展、組織機構(gòu)的設(shè)置、企業(yè)文化、培訓(xùn)機制、考核機制和晉升機制等;同時,隨著個體價值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和社會環(huán)境的變化,每個人的職業(yè)期望都有或大或小的變化,因此它又是一個動態(tài)變化的過程。因此,在現(xiàn)今這個人才競爭的時代,個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃都顯得尤其重要。通過我校本科就業(yè)網(wǎng)上的北森公司與清華大學(xué)合作開發(fā)的“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”(基本分析報告、職業(yè)發(fā)展報告)的測試,也通過自己的分析,我基本了解了自己的性格特點與能力水平。下面,我將結(jié)合自己的實際從個人與企業(yè)兩方面進(jìn)行工商管理專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃。

    一、個性特征分析。

    在北森公司與清華大學(xué)合作開發(fā)的“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”的測試顯示下,我的性格類型為:entp型,分值分別為外向:30;直覺:1;思考:11;知覺:3。這種性格模式特點主要是:

    3、思考t重視事物之間的邏輯關(guān)系,喜歡通過客觀分析作決定評價。

    例如:理智、客觀、公正、認(rèn)為圓通比坦率更重要。

    4、知覺p靈活、試圖去理解、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地,喜歡寬松自由的.生活方式例如:重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標(biāo),喜歡有多種選擇。

    entp型的人主要的優(yōu)缺點。

    優(yōu)點:

    1、喜歡挑戰(zhàn)和讓你興奮的事情,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長。

    2、有很強的創(chuàng)造性和主動性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。

    3、善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。

    4、不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問題解決方法,

    5、認(rèn)為“計劃趕不上變化”,并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認(rèn)可和期望的限度。

    6、善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

    缺點:

    1、行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮。

    2、注意力容易游移,對目標(biāo)的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。3、容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié),不愿遵守規(guī)則和計劃。

    3、你通常同時展開多項任務(wù)與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。

    4、你有天生的直覺和預(yù)知能力,會使你誤認(rèn)為知道了別人的想法。建議你認(rèn)真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。

    二、動力類型分析。

    在動力理論的測試中,我的測試結(jié)果顯示我的動力類型是:主宰型、開拓型。

    主宰型自我實現(xiàn)的意愿高,希望在人群中出人頭地并且發(fā)揮重要作用。既關(guān)注個人成就,也希望通過影響和帶動他人達(dá)到組織目標(biāo)。

    開拓型樂于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)風(fēng)險,在困難和挫折面前不輕易后退,意志頑強。

    三、工作優(yōu)劣勢分析。

    根據(jù)性格與職業(yè)匹配原則,“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”結(jié)合我的性格給出了我的職業(yè)生涯發(fā)展報告:

    在工作中的優(yōu)勢:

    1.出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮。

    2.探險精神、創(chuàng)新意識以及克服困難的勇氣。

    3.在連續(xù)的、充滿刺激的工作中表現(xiàn)最出色,杰出的創(chuàng)造性解決問題的技能。

    4.有“走自己的路、讓別人去說吧”的樂觀主義激情。

    5.能夠把握事情的全局,弄清思想和行為的長遠(yuǎn)影響。

    6.能靈活地適應(yīng)新情況,有熟練的變換能力。

    7.在社交生活中不會感到拘謹(jǐn),能舒適地適應(yīng)大多數(shù)社交場合。

    8.自信有雄心和志向,魄力強。

    9.敢打敢拼,富有開拓精神。

    在工作中的劣勢:

    1.難以使自己有條不紊和富有條理。

    2.過于自信,可能會不恰當(dāng)?shù)剡\用自己的能力和社會經(jīng)歷。

    3.對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心,對自己不信任的人耐心不夠。

    4.當(dāng)創(chuàng)造性的問題解決后,便對項目失去興趣,不能貫徹始終。

    5.不喜歡例行的、單調(diào)重復(fù)的工作。

    6.對事物容易感到厭煩。

    7.經(jīng)常打斷別人說話,可能由于過分自信而影響他們的能力。

    8.有時表現(xiàn)地過于強勢,讓人難以接受。

    9.有時表現(xiàn)的莽撞,不計后果。

    四、適合的工作崗位特質(zhì)。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇八

    在北森公司與清華大學(xué)合作開發(fā)的“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”的測試顯示下,我的性格類型為:entp型,這種性格模式特點主要是:

    4、知覺靈活、試圖去理解、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地,喜歡寬松自由的生活方式例如:重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標(biāo),喜歡有多種選擇。

    優(yōu)點:

    1、喜歡挑戰(zhàn)和讓你興奮的事情,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長。

    2、有很強的創(chuàng)造性和主動性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。

    3、善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。

    4、不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問題解決方法。

    5、認(rèn)為“計劃趕不上變化”,并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認(rèn)可和期望的限度。

    6、善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

    缺點:

    1、行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮。

    2、注意力容易游移,對目標(biāo)的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。

    3、容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié),不愿遵守規(guī)則和計劃。

    4、你通常同時展開多項任務(wù)與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。

    5、你有天生的直覺和預(yù)知能力,會使你誤認(rèn)為知道了別人的想法。建議你認(rèn)真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。

    在動力理論的測試中,我的測試結(jié)果顯示我的動力類型是:主宰型、開拓型。

    主宰型自我實現(xiàn)的意愿高,希望在人群中出人頭地并且發(fā)揮重要作用。既關(guān)注個人成就,也希望通過影響和帶動他人達(dá)到組織目標(biāo)。

    開拓型樂于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)風(fēng)險,在困難和挫折面前不輕易后退,意志頑強。

    根據(jù)性格與職業(yè)匹配原則,“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”結(jié)合我的性格給出了我的職業(yè)生涯發(fā)展報告:

    1、出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮。

    2、探險精神、創(chuàng)新意識以及克服困難的勇氣。

    3、在連續(xù)的、充滿刺激的工作中表現(xiàn)最出色,杰出的創(chuàng)造性解決問題的技能。

    4、有“走自己的路、讓別人去說吧”的樂觀主義激情。

    5、能夠把握事情的全局,弄清思想和行為的長遠(yuǎn)影響。

    6、能靈活地適應(yīng)新情況,有熟練的變換能力。

    7、在社交生活中不會感到拘謹(jǐn),能舒適地適應(yīng)大多數(shù)社交場合。

    8、自信有雄心和志向,魄力強。

    9、敢打敢拼,富有開拓精神。

    1、難以使自己有條不紊和富有條理。

    2、過于自信,可能會不恰當(dāng)?shù)剡\用自己的能力和社會經(jīng)歷。

    3、對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心,對自己不信任的人耐心不夠。

    4、當(dāng)創(chuàng)造性的問題解決后,便對項目失去興趣,不能貫徹始終。

    5、不喜歡例行的、單調(diào)重復(fù)的工作。

    6、對事物容易感到厭煩。

    7、經(jīng)常打斷別人說話,可能由于過分自信而影響他們的能力。

    8、有時表現(xiàn)地過于強勢,讓人難以接受。

    9、有時表現(xiàn)的莽撞,不計后果。

    1、工作能夠充分發(fā)揮你的創(chuàng)造性和開拓性,并能得到承認(rèn)和鼓勵。

    2、在快速成長、變化的環(huán)境中工作,從事挑戰(zhàn)性較大的任務(wù)。

    3、有一定的彈性,較為靈活,能夠自由的、不受各種死板制度限制地工作。

    4、能夠結(jié)識不同的人,與有能力的人或自己尊重的人交往,并開展有意義的合作。

    5、工作能夠不斷提高自己的`能力。

    通過以上的分析,我了解到我適合在那些快節(jié)奏變化豐富的領(lǐng)域擔(dān)任那些能夠創(chuàng)新、富于變化和規(guī)劃開發(fā)的的工作,相關(guān)的工作崗位有管理顧問、經(jīng)銷人/代理人、風(fēng)險資本家、企業(yè)家、貿(mào)易行銷人員、戰(zhàn)略策劃人員、項目開發(fā)者、房地產(chǎn)代理/開發(fā)等。而我的最大興趣在于市場營銷與市場策劃,最大的目標(biāo)在于成立自己的公司,實現(xiàn)“實業(yè)興國”的理想,我初步確定了我以后的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

    1、大學(xué)畢業(yè)后爭取選擇在房地產(chǎn)或汽車行業(yè)中做兩到三年的市場工作;

    2、三年后,在熟悉市場的基礎(chǔ)上,爭取成為市場部經(jīng)理或區(qū)域市場總監(jiān);

    3、六年左右,爭取進(jìn)入公司總部擔(dān)任相關(guān)的運營副總;

    4、在熟悉行業(yè)與公司運營,建立起人脈網(wǎng),完成一定的資本積累之下,選擇合適的行業(yè)成立自己的公司。

    1、一個創(chuàng)業(yè)者需要綜合的知識,而大學(xué)恰好提供了這樣一個平臺。為了未來發(fā)展的需要,在注重本專業(yè)工商管理的同時,我另外輔修了法學(xué)的雙學(xué)位。但我在理論聯(lián)系實際上很欠缺,以后會多多向老師們虛心請教。

    2、綜合能力的培養(yǎng)顯得尤其重要。為了提高自己的各方面能力,我先后擔(dān)任過班長、校學(xué)通社記者與策劃、大學(xué)生勤工助學(xué)中心宣傳策劃部部長與大學(xué)生工商管理研究會會長等職務(wù)。這些工作讓我的思維能力、組織能力、策劃能力與寫做能力都得到了一定的提高。

    3、提前積累社會實踐經(jīng)驗非常必要。圍繞自己的職業(yè)目標(biāo),我做過校辦企業(yè)“康思農(nóng)”的校園代理,武漢普光科技的代理,參加了一定的社會營銷實戰(zhàn),掌握了一些管理銷售團(tuán)隊的技巧。然而,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我計劃在本學(xué)期期末爭取到一個比較有實力的地產(chǎn)公司或愛國者武漢分公司的市場部去實習(xí),現(xiàn)在正在積極聯(lián)系。

    4、努力改正自己性格中不善于控制情緒與傾聽,過于莽撞的缺陷,形成一種積極上進(jìn)而平和的心態(tài),建立起更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)。

    5、體能鍛煉不能松懈。我的體質(zhì)不是很好,必須要加強鍛煉,但我總是不能堅持。

    6、最后,要時刻以工商管理研究會的精神“善于思考、厚積薄發(fā)、敢于吃苦、永不言棄”與激勵自我不斷努力并把規(guī)劃付之實踐。

    計劃總是趕不上變化。以上只是我實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)在大學(xué)期間的準(zhǔn)備,一旦踏上工作崗位,我將會結(jié)合面臨的各種環(huán)境作出進(jìn)一步的規(guī)劃。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,我相信,只要堅持心中的信念,每一個人都能實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇九

    現(xiàn)今社會,人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實現(xiàn),這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃,也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計劃,對于我們是至關(guān)重要的,職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認(rèn)識自我,了解自我的優(yōu)缺點、興趣,可以結(jié)合我們的特點作出切合實際的方案,為我們的未來奠定了良好的基礎(chǔ),它成為動力的源泉,鼓勵自我不斷奮進(jìn),追求更高的目標(biāo),給我們提供了指導(dǎo),使我們有了前進(jìn)的方向,幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路,為我們提供豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺,保證我們將來能夠成為對社會有用的優(yōu)秀人才。

    二.自我分析

    1.我的性格:我的優(yōu)點是個性樂觀積極,凡事都能想的開,性格隨和,待人友善,為人誠懇,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,富有責(zé)任感,有一定的進(jìn)取心和很強的好奇心,常常要對未知的事物追根究底,善于思考發(fā)現(xiàn),善于鉆研,邏輯思維比較強,喜愛團(tuán)隊合作,綜合分析能力好,做事考慮全面,力求公平和效率。缺點是性格略微內(nèi)向敏感,做事沒有主見,有時比較散漫自由,喜歡抱怨,做事時總有很多顧慮,不敢著手嘗試,不善長與人溝通交流,與他人相處時局促不安,不知道該說什么,跟陌生人相處是總是不能很融洽,口才不好,在公共場合下發(fā)表言論時感覺很緊張,不敢大膽表達(dá)出自己的想法,寫作能力不夠強,不敢冒險,耐性不夠好,做事時常是三分鐘熱度,毅力意志不強,沒有經(jīng)過什么磨練考驗,不具備頑強拼搏的勇氣。

    2.我的興趣:我平時喜歡看書,尤其小說一類的故事性較強的書;我還喜歡聽音樂,對流行類和古典中國民樂興趣濃厚;上網(wǎng)沖浪也是我的愛好,假期回家后我每天都會上網(wǎng)看新聞,聊天等;我也喜愛動漫,對其有較廣泛的涉獵。

    3.我的價值觀:我認(rèn)為美和協(xié)調(diào)是最重要的,用辨證的方法看問題,人要對社會作出貢獻(xiàn),但不是完全脫離自我的需要,應(yīng)該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來,達(dá)到雙方的滿足,互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度,對任何事物都要看到其積極向上的一面,并且以此來激勵自我進(jìn)步,創(chuàng)造出更好的人生價值。

    4.我的能力:

    專業(yè)技能:經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué),高等數(shù)學(xué),會計學(xué),經(jīng)濟(jì)法。

    英語(能達(dá)到四級水平),計算機(能達(dá)到二級水平),自學(xué)初級日語。

    其他技能:有一定的團(tuán)隊合作能力,組織策劃能力,創(chuàng)新能力,有很強的學(xué)習(xí)思考能力,吸收知識扎實到位,記憶力好,善于觀察。

    三.專業(yè)就業(yè)方向及前景分析

    (1)就業(yè)方向

    1,會計學(xué)師事務(wù)所 2,各單位的會計學(xué) 3,從事一些非會計學(xué)的工作4,考公務(wù)員

    (2)前景分析

    第一.內(nèi)資企業(yè):這一塊對會計人才的需求是最大的,很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋,新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

    第二.外企:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都較高。它們財務(wù)管理體系和方法都成熟,工作效率高,對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn),而且還有很多后續(xù)培訓(xùn)機會,貼進(jìn)實際工作,很適用。分工細(xì)致,但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

    第三.事務(wù)所:普通事務(wù)所工作待遇低,雜事多。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但他們的工作任務(wù)更重。在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西,對于一個審計項目,必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力,對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予磨練。有的事務(wù)所月薪只有1000元,有的則在3000元左右,外資事務(wù)所實習(xí)生都能拿到5000元以上。

    第四.理財咨詢:現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多人的生活。需求主要在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)。銀行個人理財咨詢師的待遇最少在月薪2000元以上,收入有提升空間。

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    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇十

    人與人之間是有很大的區(qū)別的,有的人樂意干事務(wù)性的工作,而有的人對信息加工與處理非常擅長,還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能讓我們在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功,但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折。

    我的性格屬于較內(nèi)向的一種,有時候比較多話說,特別是跟認(rèn)識的熟悉的朋友,有時候比較喜歡一個安靜的環(huán)境做事不希望別人打擾,比較喜歡跟團(tuán)隊一起,總之就有時比較喜歡熱鬧有時比較喜歡安靜;這是我自己覺得的,別人都說最難了解的人都是自己。

    2、興趣方面

    平時比較喜歡跟身邊朋友一起做一些簡單的運動,跑步、打球之類的,喜歡聽歌、看電影、上網(wǎng)、看下新聞時事,偶爾喜歡玩玩游戲放松自己,有時候喜歡晚上自己在草地上坐坐躺躺,想想現(xiàn)在想想未來。

    3、優(yōu)勢與劣勢

    每個人都有優(yōu)勢與劣勢的一面,優(yōu)勢與劣勢可以說可以決定我們在工作中的崗位

    我的優(yōu)勢:做事認(rèn)真,關(guān)心他人,有恒心,人品端正,有上進(jìn)心,

    我的劣勢:口才不行,交際能力有限,缺少社會實踐經(jīng)驗,英語很爛,有時驕傲自滿

    4、自我分析小結(jié)

    綜上所述;我是一個做事比較謹(jǐn)慎,善于思考,善于自我總結(jié),與人相處和諧人緣關(guān)系一般的一個人,但同時,我也是有很多不足的方面,我的英語水平需要提升,以及我的口才我的交際能力亦是我需要提升的方面,因為現(xiàn)在吃香的行業(yè)吃香的崗位都是需要一定的英語水平,以及一定的口才良好的交際能力;還有就是我自己的一個性格方面,性格可以說是可以決定人的一生的成就,一般的,外向型的人,較容易成就一番事業(yè),外向型交際能力一般不差,且適應(yīng)環(huán)境迅速,能較快的融入到一個陌生的集體里面,更快的和新的同事認(rèn)識、相處。

    二、職業(yè)認(rèn)知

    1、外部環(huán)境分析

    (1)家庭環(huán)境分析

    經(jīng)濟(jì)條件處于中等水平,父母對我自己的一個職業(yè)生涯對我自己未來的工作崗位及行業(yè)都沒有要求,順從我自己的意愿,所以,我在上大學(xué)之時選的這個專業(yè)是我自己的比較感興趣的專業(yè),所以會學(xué)得比較輕松,容易應(yīng)付,在各方面上我的家庭都不會給予我太大的壓力不會干預(yù)我的選擇。

    (2)社會環(huán)境分析

    2 / 5

    在科技發(fā)展迅速、全球經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境中,我國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,對全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展扮演著越來越重要的角色,特別是在加入wto之后,跨國企業(yè)不斷涌入中國市場,促使我國企業(yè)不段提高自身競爭力,力爭走出國門 “國內(nèi)市場國際化、國際競爭國內(nèi)化”的新競爭格局已經(jīng)形成。然而企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭,這就促使了人才競爭日趨激烈化,于是怎樣在社會競爭中處與不敗之地,成了當(dāng)今求職者必須面對和解決的問題。

    (3)行業(yè)環(huán)境分析

    21世紀(jì),全球市場上只有供應(yīng)鏈而沒有企業(yè),市場競爭將是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競爭,而不是企業(yè)與企業(yè)的競爭。企業(yè)作為供應(yīng)鏈中的一環(huán),必須與上游、下游的其他企業(yè)共同合作,形成有力、有效的供應(yīng)鏈,以此與對手企業(yè)所組成的供應(yīng)鏈進(jìn)行市場競爭。對物流與供應(yīng)鏈進(jìn)行有效的管理,就是企業(yè)實施降低成本的過程,也是企業(yè)在日漸激烈的市場競爭中奪取競爭優(yōu)勢的重要源泉。這就促使整個社會尤其是企業(yè)需要一大批一流的具有物流與供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識綜合型的人才。

    2、目標(biāo)職業(yè)分析

    充滿挑戰(zhàn)和競爭的氛圍,創(chuàng)造性處理復(fù)雜而且難度較大的問題,提出合乎邏輯的解決辦法

    因而由此預(yù)知,我初步確定并分析自己的目標(biāo)職業(yè)如下:

    目標(biāo)職業(yè)名稱:我會根據(jù)自己的職業(yè)興趣和個人能力,最終成為一名在經(jīng)營管理的佼佼工作者。當(dāng)然,這個專業(yè)這個職業(yè)一般開始基本都得從基層開始做起。

    任職資格:需要有良好的社交能力、溝通能力,較強的邏輯分析能力,較強的綜合素質(zhì)以及組織協(xié)調(diào)能力,良好的自我控制能力,除此之外還需要有一些相關(guān)的專業(yè)證書。

    發(fā)展前景:所學(xué)的工商管理專業(yè)有很大的發(fā)展空間,這一專業(yè)的崗位在中國的管理行業(yè)中一直保持著比較好的態(tài)勢,而且自從中國入世以來在管理行業(yè)的人才一直大缺。所以這一專業(yè)的人才一直受企業(yè)和機構(gòu)的青瞇,但同時也存在著激烈的競爭。

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    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇十一

    一、自我評估(認(rèn)識自我)。

    就自身而言,我認(rèn)為自己的興趣與愛好其實是比較廣泛的,具體的講自己對電腦、軍事文學(xué)以及音樂方面比較感興趣,同時還比較關(guān)心體育方面的新聞。而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡玩電腦、喜歡看書、喜歡聽音樂、喜歡交朋友。

    二、認(rèn)識自己的職業(yè)性格。

    (1)性格的態(tài)度特征:我的性格比較誠實、正直的,相對謙虛但不乏張狂,在做事情時認(rèn)真勤奮責(zé)任心強,同時有一定的創(chuàng)新意識。在自己的生活與同學(xué)及其他人的交往中是比較大方的,同時自己做事情雖然細(xì)心但還是比較馬虎的。

    (2)性格的情趣特征:我的性格在情趣上是典型的北方的那種,比較容易沖動,情緒欠穩(wěn)易波動。

    (3)性格的意志特征:我的性格在意志方面是比較果斷、頑強、有點倔強,堅持對一些事情不會輕易放手。但是不可否認(rèn)的是在意志力控制方面做的不是很好,這或許是我的一個比較大的缺點,在對事物的預(yù)知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。

    (4)性格的`理智特征在感知注意方面,我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面,我是屬于主動想象的類型,是那種發(fā)散型的類型,同時我認(rèn)為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結(jié)合。

    如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析,我認(rèn)為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者,按照人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話,我認(rèn)為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。

    三、自己的職業(yè)能力。

    在一般能力上,我認(rèn)為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力較強,思維比較開闊,想象力較強。在特殊能力上,也就是我的特長上,我認(rèn)為自己并沒有什么特長,只是自己的興趣所到對一些東西投入了,或許會做的較好一點。

    四、自我潛能。

    (1)我的個人能力:在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的,但是通過大學(xué)近一年的學(xué)習(xí)生活與鍛煉,我認(rèn)為我的社會交際能力比較強,具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、實踐能力較強。

    (2)我的相關(guān)經(jīng)歷:我相信我在大一里面,在社會實踐方面還是比較強的,我利用雙休日時間去做一些各種各樣型的大學(xué)生兼職活動,一是為父母減輕一些負(fù)擔(dān),同時鍛煉自己的社會實踐能力,二是利用這些機會去學(xué)習(xí)別人家的工作方法和管理經(jīng)驗,同時開闊自己認(rèn)識社會的視野。

    (3)相關(guān)知識:通過平時的課堂學(xué)習(xí)加上課余時間的自我學(xué)習(xí),對自己所學(xué)的專業(yè)知識有一定特別的深入了解,同時對其他各門專業(yè)知識也都稍微略知一二。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇十二

    就自身而言,我認(rèn)為自己的興趣與愛好其實是比較廣泛的,具體的講自己對電腦、軍事文學(xué)以及音樂方面比較感興趣,同時還比較關(guān)心體育方面的新聞。而我的愛好也是基于這些興趣之上的喜歡玩電腦、喜歡看書、喜歡聽音樂、喜歡交朋友。

    (1)性格的態(tài)度特征:我的性格比較誠實、正直的,相對謙虛但不乏張狂,在做事情時認(rèn)真勤奮責(zé)任心強,同時有一定的創(chuàng)新意識。在自己的生活與同學(xué)及其他人的交往中是比較大方的,同時自己做事情雖然細(xì)心但還是比較馬虎的。

    (2)性格的情趣特征:我的性格在情趣上是典型的北方的那種,比較容易沖動,情緒欠穩(wěn)易波動。

    (3)性格的意志特征:我的性格在意志方面是比較果斷、頑強、有點倔強,堅持對一些事情不會輕易放手。但是不可否認(rèn)的是在意志力控制方面做的不是很好,這或許是我的一個比較大的缺點,在對事物的預(yù)知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。

    (4)性格的理智特征在感知注意方面,我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面,我是屬于主動想象的類型,是那種發(fā)散型的類型,同時我認(rèn)為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結(jié)合。

    如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析,我認(rèn)為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者,按照人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話,我認(rèn)為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。

    在一般能力上,我認(rèn)為我的智力還是中等偏上的,在注意力上比較集中,善于觀察,記憶力較強,思維比較開闊,想象力較強。在特殊能力上,也就是我的特長上,我認(rèn)為自己并沒有什么特長,只是自己的興趣所到對一些東西投入了,或許會做的較好一點。

    (1)我的個人能力:在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的,但是通過大學(xué)近一年的學(xué)習(xí)生活與鍛煉,我認(rèn)為我的社會交際能力比較強,具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、實踐能力較強。

    (2)我的相關(guān)經(jīng)歷:我相信我在大一里面,在社會實踐方面還是比較強的,我利用雙休日時間去做一些各種各樣型的大學(xué)生兼職活動,一是為父母減輕一些負(fù)擔(dān),同時鍛煉自己的社會實踐能力,二是利用這些機會去學(xué)習(xí)別人家的工作方法和管理經(jīng)驗,同時開闊自己認(rèn)識社會的視野。

    (3)相關(guān)知識:通過平時的課堂學(xué)習(xí)加上課余時間的自我學(xué)習(xí),對自己所學(xué)的專業(yè)知識有一定特別的深入了解,同時對其他各門專業(yè)知識也都稍微略知一二。

    (4)個人品質(zhì):在個人品質(zhì)方面,我的道德還是可以的,擁有強烈的同情心,自己也沒有什么不好的個人習(xí)慣,同時會比較考慮他人的感受。

    (5)人生格言:知識成就命運,夢想鑄造未來!

    總的來說,我認(rèn)為我的潛能還是比較大的,因為我相信自己可以的,我一直對自己有很強的自信心,相信自己在以后會有比較大的發(fā)展空間,當(dāng)然這是建立在自身努力的基礎(chǔ)之上的。

    前面我也說過,按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論,我是屬于那種企業(yè)型的職業(yè)性向。因通過前面的自我認(rèn)識,我認(rèn)為自己組織領(lǐng)導(dǎo)能力上,交際能力上還是可以的,同時我所學(xué)的專業(yè)是經(jīng)濟(jì)管理(工商管理),這與企業(yè)型的職業(yè)性向是比較接近的,最主要的是自己有這方面的理想,我的理想是有一天擁有自己的公司!

    “金無足赤,人無完人”沒有一個人是十全十美的,我們都有自己的優(yōu)缺點,我當(dāng)然也不例外,所以我必須對自己的優(yōu)缺點有清醒的認(rèn)識。

    我的優(yōu)點:

    (1)我的興趣比較廣泛,對事物的接受能力強。

    (2)社會實踐能力以及組織協(xié)調(diào)能力較強。

    (3)對人誠懇、大方、喜歡與人交流,社會交際能力強。

    (4)特長雖然沒什么特別突出的,但我認(rèn)為我開朗的性格以及交際、實踐能力就是我的特長。

    (5)在學(xué)識上我喜歡看一些歷史、軍事、地理之類的書,對我們中國的歷史文化有較強的認(rèn)識,對國外的知識有較多的了解,同時還喜歡看一些感情色彩較濃的散文。

    (6)憂患意識強,做事情計劃性較強。

    (7)我自問不是什么聰明的人,但我相信我的智商是中等偏上的:在道德上雖然不是高尚的人,但起碼我認(rèn)為自己不會破壞社會道德,我的同情心是很大的。

    我的缺點:

    (1)我的缺點還是比較多的,自己最大的缺點就是有時候做事情比較粗心,有時可能會丟三落四,做事情有時候會比較沖動,考慮問題不全面。

    (2)由于性格比較直,所以有的時候或許會得罪一些人。

    (3)我的另一個缺點是脾氣有點倔強,認(rèn)定的事情就一定要做到而且要做好。

    (4)社會實踐的經(jīng)驗不豐富,對許多方面的知識了解不夠,且沒有積極去學(xué)習(xí)。

    所謂江山易改,本性難移,雖然目標(biāo)艱難,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養(yǎng)起來,充分利用一直關(guān)心我的龐大友團(tuán)的優(yōu)勢,真心向老師、同學(xué)、朋友請教,及時指出自己存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。

    三年行動規(guī)劃:

    大學(xué)的生活真的過的很快,轉(zhuǎn)眼大一就要接近尾聲,針對認(rèn)識到自己很多地方的不足,特別是政治素養(yǎng)、個人品德修養(yǎng)和洞察力都需要長期的提高,在以后的大二、大三、大四三年學(xué)習(xí)生活中,我的規(guī)劃是:

    (1)認(rèn)真扎實地學(xué)好專業(yè)知識,這點無須贅述但至關(guān)重要。

    (2)積極參加社會實踐活動,要充分鍛煉服務(wù)意識及各方面工作能力,提高人際交往能力,一如既往地參加有意志的志愿者活動。適當(dāng)參加企業(yè)和機關(guān)的實習(xí)活動,提高實戰(zhàn)能力。

    (3)繼續(xù)不斷提高英語和計算機水平,把四、六級英語和計算機等級考試證書拿到手,但決不為考試而考試。

    (4)繼續(xù)聽有意義的講座,在南京三有意義的資源講座資源很多,我們的學(xué)校也離南京圖書館很近,一定要充分利用好這些知識資源,博讀精讀結(jié)合,擴大知識面,開闊視野,提高素養(yǎng)。

    (5)通過各種途徑提高一下能力:團(tuán)隊合作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、穩(wěn)重求變的創(chuàng)新能力、效率意識、執(zhí)行力、領(lǐng)域力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力、概括能力、策劃能力、組織能力、應(yīng)變反思能力等。

    (6)通過各種途徑,進(jìn)一步培養(yǎng)以下素養(yǎng):感恩、欣賞、膽大心細(xì)、耐心、包容等。

    大學(xué)畢業(yè)后的十年規(guī)劃:

    美好愿望:事業(yè)有成家庭幸福美滿。

    事業(yè)方向:企業(yè)高級管理人員。

    1、社會一般環(huán)境分析

    中國政治環(huán)境穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)環(huán)境優(yōu)越,外企增多,國企走出國門。

    2、管理職業(yè)特殊社會環(huán)境

    由于中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,人才不足,管理落后,因此急需管理人才。因此管理人才市場廣闊,迫切需要在中國發(fā)展企業(yè),必須適應(yīng)中國國情,外企進(jìn)入中國必須本土化,因此既要了解西方管理理論,更要了解中國國情。

    3、行業(yè)和企業(yè)分析

    要通過實踐工作學(xué)習(xí),總結(jié)出適應(yīng)當(dāng)代中國國情的企業(yè)管理理論,由于中國加入wto,商務(wù)運作逐漸全球化,國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌,分析企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略和公司的價值觀正確與否,熟練處理職務(wù)工作,熟悉外資企業(yè)運作及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。

    差距:

    1、跨國企業(yè)先進(jìn)的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗。

    2、作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能/創(chuàng)新能力。

    3、快速適應(yīng)能力欠缺。

    4、身體適應(yīng)能力有差距。

    5、社交圈太小。

    縮小差距的方法:

    1、教育培訓(xùn)法

    (1)充分利用畢業(yè)前在學(xué)校學(xué)習(xí)的時間為自己補充所需要的知識和技能,包括參與社團(tuán)活動,廣泛閱讀相關(guān)書籍,選修/旁聽相關(guān)課程,報考技能資格證書。

    (2)踏上工作崗位后,要充分利用公司給員工提供的培訓(xùn)機會,爭取更多的培訓(xùn)機會。

    2、討論交流方法

    (1)在學(xué)校期間多和老師、同學(xué)們討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

    (2)在工作中積極與直接上司溝通,加深了解,利用校友眾多的優(yōu)勢參加校友聯(lián)誼活動,經(jīng)常和他們接觸交流。

    3、實踐鍛煉方法

    (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作,在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

    (2)養(yǎng)成良好的鍛煉/飲食/生活習(xí)慣,每天保證睡眠6~8小時,每周鍛煉三次以上。

    (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈,重視同學(xué)交際圈,重視和每個同學(xué)交往,不論身份貴賤和親疏程度。

    規(guī)劃不只是寫出來,更要實際去做、去實現(xiàn),也要在實踐與思考中去不斷完善。人生的路是自己走出來的,加油吧,相信自己!

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇十三

    距今年高招填報本科志愿的日子越來越近了,高校年年擴招,如今的家長和考生關(guān)心的已不僅是能不能上大學(xué),而是如何“上好大學(xué)”、“上適合自己的大學(xué)”。于是填對志愿,選對學(xué)校、挑好專業(yè)就顯得尤為重要。

    經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,新興行業(yè)層出不窮。據(jù)報道,近年來國內(nèi)高校年增新專業(yè)50個。如何才能選好專業(yè),與未來就業(yè)出路對接?向陽生涯專家團(tuán)隊認(rèn)為,做好職業(yè)定位和規(guī)劃,是高考專業(yè)、院校選擇的基礎(chǔ),科學(xué)填報志愿可以遵循“六步走”的原則。

    第一步:自我分析。

    需要解決的問題:自我認(rèn)知,包括興趣、價值觀的分析。

    這是解決后面所有問題的重要基礎(chǔ)。要清楚的了解自己,就是要了解自己的性格、能力、興趣、志向和價值觀等方面。

    第二步:個人現(xiàn)實條件評估。

    需要解決的問題:成績、家庭條件的承受能力的評估。

    興趣很重要,但不能作為決策的唯一依據(jù)。高考是篩選人才的考試,自身的成績也至關(guān)重要,這是選擇的現(xiàn)實條件。有的熱門專業(yè)報考的人數(shù)很多,招生人數(shù)卻很少,很有可能你的分?jǐn)?shù)上了該學(xué)校的分?jǐn)?shù)線,但不夠你所報考的專業(yè),這很可能就會在本校內(nèi)調(diào)劑專業(yè),而調(diào)劑的專業(yè)也許并非你的興趣所在。

    此外,家庭條件的承受能力也需要考慮在內(nèi)。讀大學(xué)是四年的時間,子女讀書時的所有花銷都要家里承擔(dān),是一筆不小的開銷,如果為此要讓一個家里背上沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),那就需要慎重考慮。在一線城市的大學(xué),花費會比二線城市要高。這在選擇院校時也是需要考慮的.因素。

    第三步:初步選定專業(yè)大方向。

    需要解決的問題:了解目標(biāo)專業(yè)背景及相關(guān)行業(yè)發(fā)展前景。

    選擇專業(yè),其實就是在選擇你今后大致的就業(yè)方向。在對自己有清晰的認(rèn)知和對現(xiàn)實條件的確切評估下,要選擇什么樣的專業(yè),應(yīng)該在腦子里有一些輪廓了。但是,這個專業(yè)的現(xiàn)狀如何,前景如何?心里還是有很多不確定。此時,不妨找這個行業(yè)的相關(guān)人士了解情況,多方打聽。

    果有關(guān)各類專業(yè)和就業(yè)前景的資料收集有困難,并且自己拿捏不準(zhǔn),向陽生涯建議可向?qū)I(yè)的職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)進(jìn)行咨詢。專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)的專家對行業(yè)發(fā)展都有長時間的關(guān)注和深入的研究,他們的觀點和意見對你的選擇和判斷會有很大幫助。

    第四步:選學(xué)校。

    需要解決的問題:鎖定幾個目標(biāo)學(xué)校,搜集資料了解校況。

    在已經(jīng)有了大致專業(yè)方向的判斷,那么再來選擇學(xué)校。可以選定的專業(yè),把有這些專業(yè)的學(xué)校做個簡單的先后排名,綜合自己的實際情況選定幾個目標(biāo),有條件的家庭可以利用假期時間,到各學(xué)校去進(jìn)行實地考察。既能收集到一些實際的資料,對孩子也是一種有效的鞭策。

    第五步:形成初步方案,請職業(yè)規(guī)劃師評估可行性。

    需要解決的問題:確保方案可執(zhí)行性和合理性。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇十四

    首先演講一定要具備誠信,問問自己,我是不是已經(jīng)竭盡全力的準(zhǔn)備好了,誠信就是把自己的經(jīng)歷和感悟到的東西毫無保留的分享給大家,然后取得大家的認(rèn)可,得不到的認(rèn)可的話語還夠不到誠信,所以誠信是演講中的第一個品質(zhì)。

    其次就是期望,演講完成后,問一下自己對自己的演講滿意嗎?然后還要問一下主辦方對演講滿意嗎?因為有時候我們不僅僅是在表演自己,因為我們有可能是受到邀請,然后別人花錢雇我們?nèi)パ葜v的,所以這樣的話就要問自己是否可以使得主辦方滿意。

    在接下來就是相關(guān)性,問問自己了解觀眾嗎?如果不了解建議采取一些途徑,在演講之前一定要對觀眾進(jìn)行做一個八成的了解,盡量去迎合觀眾,讓自己講的內(nèi)容能使得觀眾有共鳴,可以刺激影響到觀眾,影響不到觀眾的演講是空洞的,是毫無意義的。

    再其次就是價值,問問自己又沒有給觀眾增加價值,這個也是非常重要的,每個人花錢做一件事情都希望能有意義,都希望可以能使得他的價值發(fā)揮到最大,所以演講完問一下自己的內(nèi)心,有沒有給觀眾增加價值,如果沒有,慢慢不斷的進(jìn)行改善自己,提高自己。

    再就是運用,問問自己有沒有給觀眾一個可行的方案,或者方法。最后就是改變,講完后觀眾是不是激動過后依然沒有行動?所以要改變,要給觀眾帶來不同,因為改變才是最大的贏家,我們要演講,要聯(lián)系演講,那就在我們的生活中不斷的做到以上6點。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇十五

    今天站在哪里并不重要,最重要的是你下一步邁向哪里。職業(yè)生涯規(guī)劃對于每個人來說都是必不可少的,對于大學(xué)生尤其重要。大學(xué)時代可謂是人一生中的黃金時代,也是一個人的性格形成和能力發(fā)展一個重要的階段,大學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃規(guī)劃,結(jié)合自己的職業(yè)生涯目標(biāo),才能使大學(xué)的學(xué)習(xí)更加有效,贏在起跑線上。

    大學(xué)生就業(yè)問題成為了社會各界關(guān)注的問題,大學(xué)生就業(yè)心理準(zhǔn)備不足,主要體現(xiàn)在自我角色轉(zhuǎn)換不夠及時和自我認(rèn)識,自我了解不夠準(zhǔn)確,職業(yè)能力不足,知識結(jié)構(gòu)相對單一,應(yīng)聘前對公司了解不夠,缺乏規(guī)范的職業(yè)指導(dǎo)與清晰的職業(yè)規(guī)劃等。針對以上的就業(yè)形勢分析,可見大學(xué)生做出科學(xué)合理的職業(yè)形勢規(guī)劃具有重大意義,科學(xué)合理的職業(yè)生活規(guī)劃是大學(xué)生邁向成功的第一步。

    一、自我認(rèn)知。

    (一)職業(yè)興趣。

    我喜歡從事高效有序性的工作,包括企事業(yè)或行政單位的職業(yè)經(jīng)理人具體的執(zhí)行工作或是行政工作。愿意執(zhí)行上級的命令,自己也有意尋求擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,習(xí)慣于自己對事情做判斷和決策。不喜歡那些模棱兩可的指示。通常忠誠、可靠、自我控制能力強。既不喜歡從事笨重的體力勞動,也不喜歡在工作中與別人形成過于緊密的聯(lián)系。對于明確規(guī)定的任務(wù)可以很好完成。

    (二)職業(yè)能力。

    通過的職業(yè)發(fā)展測評和分析,了解到自己有著較高的基本智能,有著良好的推理分析能力及比較不錯的語言溝通能力,同時也具備了良好的人文素養(yǎng)和交際能力。經(jīng)過長時期學(xué)校及社會的教育和培養(yǎng),不論是相關(guān)的專業(yè)能力還是實踐要求基本符合社會需求。相信對以后所選擇的工作能夠很快地適應(yīng)和很好地勝任。

    (三)個人特質(zhì)。

    我為人較寬容,能包容別人過失,并忘記不開心的事情,讓生活輕松,會受別人觀點影響,但也在他人觀點中“取其精華”,不斷自我完善,當(dāng)不開心的時候,喜歡自己消化,盡量不影響他人情緒,有一定的自我防衛(wèi),會從實際出發(fā),思考分析問題要害。比較穩(wěn)重,基本不會做出沖動的事。同時也喜歡嘗試新事物,喜歡創(chuàng)造,不喜歡生活千篇一律,在相對規(guī)律的一段時間后會樂于做與日常不同的事。

    (四)職業(yè)價值觀。

    我的職業(yè)價值觀主要包括家庭取向、經(jīng)營取向及志愿取向。

    (五)勝任能力。

    我的優(yōu)勢能力主要在于推理能力、文字組織表達(dá)能力、敏知能力、自主學(xué)習(xí)研究和自我完善能力及領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力。但有時不夠果斷,對事情考慮到太細(xì),到起了相反的作用。

    二、職業(yè)分析。

    (一)家庭環(huán)境分析。

    家里經(jīng)濟(jì)條件不甚良好,家里基本上不能提夠一些有利的條件,所以凡事都得靠自己去打拼。另外,家里基本上也沒人能夠在職業(yè)方面提夠一些經(jīng)驗或是介紹。父母的受教育程度不高,但為人誠實通情達(dá)理,很重視本人的學(xué)習(xí)生活,體貼照顧,對本人的要求只簡單地規(guī)為自強自立,擁有一份自己的事業(yè),有完滿的家庭。

    (二)學(xué)校環(huán)境分析。

    上饒師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院是上饒師范學(xué)院的二級學(xué)院,擁有比較先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和精良的師資隊伍。學(xué)院教學(xué)以理為主,重視對外交流與合作,制度創(chuàng)新,教學(xué)創(chuàng)新,為我們提供了如學(xué)習(xí)氛圍及能力鍛煉等良好并十分有力的外部條件,特別是本人就讀的會計學(xué)專業(yè),聘任的教師是會計專業(yè)的精英及擁有注冊會計師證書的骨干教師,教學(xué)經(jīng)驗及在職經(jīng)驗豐富,上課生動靈活,并能結(jié)合其經(jīng)驗,提前我為我們的職場所須注意事項上了一課。

    (三)社會環(huán)境分析。

    我國現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,對會計方面的研究不透徹,社會就業(yè)形勢不明確,大學(xué)生自己也缺乏就業(yè)能力和指導(dǎo),反而失業(yè)率有上升的趨勢。給就業(yè)帶來新的壓力。

    (四)職業(yè)環(huán)境分析。

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,會計行業(yè)已經(jīng)開始和其它的專業(yè)慢慢融合從而產(chǎn)生了很多新職業(yè),這也為以后會計人員的發(fā)展提供了更多的選擇機會。

    會計是一個非常講究實際經(jīng)驗和專業(yè)技巧的職業(yè),它的入職門檻相對比較低,難就難在以后的發(fā)展。想要得到好的發(fā)展,就要注意在工作中積累經(jīng)驗,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技巧,開拓自己的知識面。以會計作為職業(yè)會獲益很多。其中最重要的是,可以了解企業(yè)到底是如何運作的。會計領(lǐng)域為從業(yè)者提供了不斷變化并富有挑戰(zhàn)性的工作。所以很多商界成功人士最早都是從事會計工作的,同時,很多大企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)必須具有會計的背景。

    第一種是“做會計的”,即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員,全國大約有1200萬人,其中總會計師或“cfo”級別的,全國大約有3萬人左右。

    第三種是“管會計的”全國估計不少于20萬人。

    第四種是“研究會計的”,全國估計不超過3萬人。

    廈門作為中國的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及經(jīng)濟(jì)腹地,與世界多個城市有貿(mào)易往來,工業(yè)有一定基礎(chǔ),文化教育比較發(fā)達(dá),其建設(shè)具有國際國內(nèi)雙重良好的投資環(huán)境,中國加入世貿(mào)組織必將給廈門帶來更加多的發(fā)展機遇和更為廣闊的發(fā)展空間。廈門地區(qū)一年四季氣候溫和宜人,風(fēng)景優(yōu)美,環(huán)境整潔。目前來說我我最想就業(yè)的一個城市。

    三、職業(yè)定位。

    (一)綜合自我分析及第二部分職業(yè)分析的主要內(nèi)容得出:

    優(yōu)勢因素(s)。

    弱勢因素(w)。

    內(nèi)部環(huán)境因素。

    一定的會計、計算機水平;涉及會計知識的學(xué)習(xí);。

    對數(shù)字較敏感。

    交際能力有待提高;。

    對就業(yè)行業(yè)的細(xì)化了解不深。

    機會因素(o)。

    威脅因素(t)。

    外部環(huán)境因素。

    會計行業(yè)的發(fā)展及其人才的需求加大;經(jīng)驗學(xué)習(xí)渠道廣。

    人才供過于求,競爭激烈;。

    市場的發(fā)展對人才提出高要求。

    (二)結(jié)論。

    職業(yè)目標(biāo)。

    職業(yè)發(fā)展策略。

    進(jìn)入大中型企業(yè)(到廈門地區(qū)發(fā)展)。

    職業(yè)發(fā)展路徑。

    實務(wù)路線--管理路線。

    具體路徑。

    一般會計--前期從事實務(wù)操作,中后期財務(wù)總監(jiān),再到企業(yè)總經(jīng)理。

    四、計劃實施。

    根據(jù)上一階段所制定的各個目標(biāo)進(jìn)行計劃,分析達(dá)到目標(biāo)所需的條件,并在大學(xué)階段開始實施。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇十六

    下面是為您收集整理的工商管理專業(yè)職業(yè)規(guī)劃范文,歡迎閱讀與借鑒!更多職業(yè)規(guī)劃范文請瀏覽本欄目!

    不少人都曾經(jīng)這樣問過自己::人生之路到底該如何去走?人生之路說長也長,因為它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設(shè)計自己的人生,都在實現(xiàn)自己的夢想。對自己要做的或是將要做的事沒有任何準(zhǔn)備就是在為失敗做準(zhǔn)備。

    一直以來自己有一個習(xí)慣就是在做任何事情之前,都會考慮一下,有一個小小的計劃,當(dāng)然這并不是預(yù)不預(yù)的問題,只是我的一個習(xí)慣。在當(dāng)前大學(xué)生所面對的就業(yè)壓力十分的大,我們?nèi)绾卧谝院髧?yán)峻的就業(yè)形式面前做的更好,在以后應(yīng)聘時從眾多的應(yīng)聘者中脫影而出?我們以后到底做些什么?我們以后往哪些方面發(fā)展?所以我們有必要提前規(guī)劃我們的未來為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃,也就是我們的職業(yè)生涯設(shè)計!

    在北森公司與清華大學(xué)合作開發(fā)的“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”的測試顯示下,我的性格類型為:entp型,分值分別為外向:30直覺:1思考:11知覺:3。這種性格模式特點主要是:

    3、思考t重視事物之間的邏輯關(guān)系,喜歡通過客觀分析作決定評價。

    例如:理智、客觀、公正、認(rèn)為圓通比坦率更重要

    4、知覺p靈活、試圖去理解、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地,喜歡寬松自由的`生活方式例如:重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標(biāo),喜歡有多種選擇。

    entp型的人主要的優(yōu)缺點

    1、喜歡挑戰(zhàn)和讓你興奮的事情,許多事情都比較拿手,致力于自己才干和能力的增長。

    2、有很強的創(chuàng)造性和主動性,絕大多數(shù)是事業(yè)型的。

    3、善于快速抓住事物的本質(zhì),喜歡從新的角度和獨到的方式思考問題,對問題經(jīng)常有自己獨到的見解。

    4、不喜歡條條框框的限制和因循守舊的工作方式,習(xí)慣便捷的問題解決方法。

    5、認(rèn)為“計劃趕不上變化”,并以實際行動證明大部分規(guī)定和規(guī)律都是有彈性,可伸縮的,通常會超出被認(rèn)可和期望的限度。

    6、善于理解,而非判斷他人。樂觀,善于鼓舞他人,能用自己的熱情感染他人。

    1、行事缺少穩(wěn)定的計劃和流程,經(jīng)常依靠臨場發(fā)揮。

    2、注意力容易游移,對目標(biāo)的韌性和堅持性不夠,缺乏足夠的耐心,有時不能貫徹始終。

    3、容易忽略簡單、常規(guī)的方法和一些重要的細(xì)節(jié),不愿遵守規(guī)則和計劃。

    4、你通常同時展開多項任務(wù)與活動,不愿丟掉任何一種可能性,致力于尋找新的變化,可能使別人的計劃和時間安排受到影響。

    5、你有天生的直覺和預(yù)知能力,會使你誤認(rèn)為知道了別人的想法。建議你認(rèn)真傾聽他人,避免表現(xiàn)的不耐煩。

    在動力理論的測試中,我的測試結(jié)果顯示我的動力類型是:主宰型、開拓型。

    主宰型自我實現(xiàn)的意愿高,希望在人群中出人頭地并且發(fā)揮重要作用。既關(guān)注個人成就,也希望通過影響和帶動他人達(dá)到組織目標(biāo)。

    開拓型樂于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)風(fēng)險,在困難和挫折面前不輕易后退,意志頑強

    根據(jù)性格與職業(yè)匹配原則,“大學(xué)生職業(yè)測評系統(tǒng)”結(jié)合我的性格給出了我的職業(yè)生涯發(fā)展報告:

    1.出色的交際才能、能使別人對自己的觀點感到興奮

    2.探險精神、創(chuàng)新意識以及克服困難的勇氣

    3.在連續(xù)的、充滿刺激的工作中表現(xiàn)最出色,杰出的創(chuàng)造性解決問題的技能

    4.有“走自己的路、讓別人去說吧”的樂觀主義激情

    5.能夠把握事情的全局,弄清思想和行為的長遠(yuǎn)影響

    6.能靈活地適應(yīng)新情況,有熟練的變換能力

    7.在社交生活中不會感到拘謹(jǐn),能舒適地適應(yīng)大多數(shù)社交場合

    8.自信有雄心和志向,魄力強

    9.敢打敢拼,富有開拓精神

    1.難以使自己有條不紊和富有條理

    2.過于自信,可能會不恰當(dāng)?shù)剡\用自己的能力和社會經(jīng)歷

    3.對思維狹窄及思想頑固的人缺乏耐心,對自己不信任的人耐心不夠

    4.當(dāng)創(chuàng)造性的問題解決后,便對項目失去興趣,不能貫徹始終

    5.不喜歡例行的、單調(diào)重復(fù)的工作

    6.對事物容易感到厭煩

    7.經(jīng)常打斷別人說話,可能由于過分自信而影響他們的能力

    8.有時表現(xiàn)地過于強勢,讓人難以接受

    9.有時表現(xiàn)的莽撞,不計后果

    ·工作能夠充分發(fā)揮你的創(chuàng)造性和開拓性,并能得到承認(rèn)和鼓勵

    ·在快速成長、變化的環(huán)境中工作,從事挑戰(zhàn)性較大的任務(wù)

    ·有一定的彈性,較為靈活,能夠自由的、不受各種死板制度限制地工作

    ·能夠結(jié)識不同的人,與有能力的人或自己尊重的人交往,并開展有意義的合作

    ·工作能夠不斷提高自己的能力

    通過以上的分析,我了解到我適合在那些快節(jié)奏變化豐富的領(lǐng)域擔(dān)任那些能夠創(chuàng)新、富于變化和規(guī)劃開發(fā)的的工作,相關(guān)的工作崗位有管理顧問、經(jīng)銷人/代理人、風(fēng)險資本家、企業(yè)家、貿(mào)易行銷人員、戰(zhàn)略策劃人員、項目開發(fā)者、房地產(chǎn)代理/開發(fā)等。而我的最大興趣在于市場營銷與市場策劃,最大的目標(biāo)在于成立自己的公司,實現(xiàn)“實業(yè)興國”的理想,我初步確定了我以后的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

    1、大學(xué)畢業(yè)后爭取選擇在房地產(chǎn)或汽車行業(yè)中做兩到三年的市場工作;

    2、三年后,在熟悉市場的基礎(chǔ)上,爭取成為市場部經(jīng)理或區(qū)域市場總監(jiān);

    3、六年左右,爭取進(jìn)入公司總部擔(dān)任相關(guān)的運營副總;

    4、在熟悉行業(yè)與公司運營,建立起人脈網(wǎng),完成一定的資本積累之下,選擇合適的行業(yè)成立自己的公司。

    1、一個創(chuàng)業(yè)者需要綜合的知識,而大學(xué)恰好提供了這樣一個平臺。為了未來發(fā)展的需要,在注重本專業(yè)工商管理的同時,我另外輔修了法學(xué)的雙學(xué)位。但我在理論聯(lián)系實際上很欠缺,以后會多多向老師們虛心請教。

    2、綜合能力的培養(yǎng)顯得尤其重要。為了提高自己的各方面能力,我先后擔(dān)任過班長、校學(xué)通社記者與策劃、大學(xué)生勤工助學(xué)中心宣傳策劃部部長與大學(xué)生工商管理研究會會長等職務(wù)。這些工作讓我的思維能力、組織能力、策劃能力與寫做能力都得到了一定的提高。

    3、提前積累社會實踐經(jīng)驗非常必要。圍繞自己的職業(yè)目標(biāo),我做過校辦企業(yè)“康思農(nóng)”的校園代理,武漢普光科技的代理,參加了一定的社會營銷實戰(zhàn),掌握了一些管理銷售團(tuán)隊的技巧。然而,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我計劃在本學(xué)期期末爭取到一個比較有實力的地產(chǎn)公司或愛國者武漢分公司的市場部去實習(xí),現(xiàn)在正在積極聯(lián)系。

    4、努力改正自己性格中不善于控制情緒與傾聽,過于莽撞的缺陷,形成一種積極上進(jìn)而平和的心態(tài),建立起更廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)。

    5、體能鍛煉不能松懈。我的體質(zhì)不是很好,必須要加強鍛煉,但我總是不能堅持。

    6、最后,要時刻以工商管理研究會的精神“善于思考、厚積薄發(fā)、敢于吃苦、永不言棄”與激勵自我不斷努力并把規(guī)劃付之實踐。

    規(guī)劃不只是寫出來,更要實際去做、去實現(xiàn),也要在實踐與思考中去不斷完善。人生的路是自己走出來的,加油吧,相信自己!

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇十七

    1.大聲朗誦演講準(zhǔn)備提綱,看看你寫下來的內(nèi)容如何轉(zhuǎn)換成口語內(nèi)容。是不是太長,是不是太短?演講出來的時候,要點是不是很清楚?論證材料是不是很明確,很有說服力,很有趣?開場白和結(jié)論部分是不是安排得很好?回答這些問題的時候,按照需要修改演講原稿。

    2.準(zhǔn)備好演講提綱。準(zhǔn)備期間,應(yīng)該注意按照第十章里面討論過的方法進(jìn)行。應(yīng)該利用準(zhǔn)備提綱中同樣的符號來標(biāo)記演講提綱。確保演講提綱一眼就能夠看得很清楚。盡量把演講提綱弄得簡單一些。在演講提綱上做上提示自己的標(biāo)志。

    3.只照演講提綱來反復(fù)大聲練習(xí)演講。確保所有的例子都要以談話的方式講出來,全盤背誦所有的引語和統(tǒng)計數(shù)字。如果你的演講包括了視覺輔助材料,練習(xí)的時候也應(yīng)該將它們包括進(jìn)去。頭幾次你可能會忘記什么東西,或者犯幾個錯誤,但是,不要擔(dān)心。應(yīng)該繼續(xù)練習(xí)下去,盡量完成全部演講。集中精力在獲取對思想的控制上面,而不要費力氣把演講逐字逐句背誦下來。練習(xí)幾次之后,你應(yīng)該能夠以臨場演講的方式完成演講,而且輕松的程度會讓自己大吃一驚。

    4.現(xiàn)在到了修飾演講,使演講表達(dá)出完美程度的時候了。在鏡子面前練習(xí)演講,看看自己的視覺接觸效果,看看有沒有讓聽眾分心的不良舉動。把演講錄下來,看看音量、音高、說話速度、停頓和嗓音變化方面的情況。最重要的是,應(yīng)該當(dāng)著朋友、室友、家人的面練習(xí),只要愿意聽你演講,愿意就你的演講拿出真誠意見的人都行。不要害羞,不要怕問別人。大多數(shù)人都喜歡就某些事情發(fā)表自己的見解。由于你的演講設(shè)計用來給人聽,而不是用于在鏡子前發(fā)表或錄在錄音機里的,所以,你需要提前找出演講過程中的毛病,看看自己的演講在聽眾面前是什么樣子的。

    5.最后,正式練習(xí)一次著裝演講,并且要在盡量接近真實演講環(huán)境的場所進(jìn)行練習(xí)。有些學(xué)生喜歡先在一間空教室里先練幾次。不管你在什么地方進(jìn)行最后的演講練習(xí),都應(yīng)該讓這最后的真實練習(xí)使你感覺自信,讓你盼望著早日在全班面前演講。

    這種練習(xí)和其他的練習(xí)方法要起作用的話,你必須早早動手。不要等到演講到來的那一天,也不要等到演講的頭天晚上。單單進(jìn)行一次練習(xí),不管練習(xí)多長時間,都是不夠的。至少要讓自己提前幾天練習(xí),提前的時間越長越好,使自己對演講和演講的表達(dá)方式有絕對的把握。不管你有多么聰明,也不管你的準(zhǔn)備提綱做得多么好,真正起作用的是演講的時候效果如何。讓自己有足夠多的時間確保演講成功。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇十八

    我的心中一直有一個理想,一個關(guān)于成功的理想,我一直堅信這個理想的實現(xiàn)。

    我是一個真誠的人。為什么我會把真誠寫在第一位?因為我覺得一個人只有活得真,才能活得坦蕩,才能正確地思考,才能掌握自己的每一天。我樂觀、向上,做事踏實的同時講求靈活性,待人友好。不隨波逐流但適應(yīng)現(xiàn)實。但我不太幽默,做事有點依賴。

    我的興趣偏向“雅”,彈鋼琴、寫書法、練瑜珈、聽有意義的音樂會和講座,我喜歡旅游,不一定是特別有名氣的地方,但一定是讓我有感覺有發(fā)現(xiàn)的地方。

    我的價值觀是正統(tǒng)的,我深深地愛著我的祖國。“全力以赴,做得更好”是我學(xué)習(xí)、工作、生活的坐標(biāo)。

    我一直相信自己的能力,事實也告訴我,我的能力和潛力都是很好的。我做事注重細(xì)節(jié),講求效率與效果的統(tǒng)一,善于思考與反思,注重積淀,有較強的適應(yīng)力、執(zhí)行力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。學(xué)習(xí)新知的能力也很強。

    職業(yè)方向及影響職業(yè)決策的因素和決策理由。

    (因為我心中一直只有兩個職業(yè)方向,所以此處沒列三個方向,我相信在這兩個方向之一有所建樹就非常成功)。

    1.高級職業(yè)女性。

    就職于知名跨國公司或國企,從事人力資源管理或涉外工作。

    影響這個決策因素和理由,首先是很多知名跨國公司或國企的企業(yè)文化吸引我,比如甲骨文公司、歐萊雅公司、中國移動等等;其次是我的專業(yè)影響,作為一個工商管理類學(xué)生,可以學(xué)以致用;同時,我很喜歡這種生活方式,累并快樂著,比公務(wù)員活得更有活力,也更具挑戰(zhàn)性。

    2.公務(wù)員。

    涉外的或與群眾事業(yè)有關(guān)的,如外交部、商務(wù)部、國臺辦,婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等。

    因為我的爺爺奶奶、爸爸媽媽都是領(lǐng)導(dǎo)干部,同時我的爺爺奶奶是歸國華僑,從小我就生活在正統(tǒng)的愛國的清廉的家庭氛圍中。記得小學(xué)一年級時,老師讓我們寫自己的理想,我直接寫“書記”,很多同學(xué)當(dāng)時還不知道這是什么。一直到初三,我的這個當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想從沒動搖,不是為了權(quán)力,只因能為大家做點實事是我的心愿。初三時,漸漸了解了官場上的一些事,我告訴自己,我還是要當(dāng)公務(wù)員,因為這樣中國就多了一個清官,少了一個貪官。高一時,幾個好朋友聊天,他們說當(dāng)公務(wù)員要么是狼,否則像羊一樣永遠(yuǎn)會被人欺負(fù)。我當(dāng)時的確有點嚇怕了,因為我不想自己在官場中不知不覺地變成一只狼。所以在企業(yè)中工作的想法出現(xiàn)了。

    其實,現(xiàn)在相通了,任何一個職業(yè)領(lǐng)域都有黑暗面,但我們不能只看到這黑暗面,我們不能讓這黑暗面打倒了,因為任何一個職業(yè)領(lǐng)域也同樣有光明面。

    之所以喜歡涉外的,也是因為我更喜歡這種靈活的氛圍,僑眷的身份也有一定的影響。之所以選擇與群眾事業(yè)有關(guān)的,是因為我覺得這是人與人間關(guān)愛的事業(yè),從事這樣的事業(yè)有意義,會讓我干得很開心。

    當(dāng)然,不是因為我更喜歡做公務(wù)員,才把公務(wù)員這一段寫得那么大篇幅,這兩種職業(yè)方向?qū)⒃谖业拇髮W(xué)生活中進(jìn)一步確定。

    主要目標(biāo)的崗位職責(zé)和任職資格。

    1.高級職業(yè)女性。

    性格方面:

    (9)有創(chuàng)造性;(10)思想敏捷;(11)做事喜歡擬訂計劃;

    品德方面:

    (4)遵守諾言;(5)為人公道正派;(6)做事有良好道德和責(zé)任感;

    (7)處理各種事項有論理觀念;(8)認(rèn)識集體利益勝過個人利益;

    智慧方面:

    行政能力方面:

    (9)能自我克服偏見;(10)了解政府的組織機構(gòu)和方針政策。

    2、公務(wù)員。

    政治素質(zhì)。

    1.必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。

    2.堅持全心全意為人民服務(wù),密切聯(lián)系群眾,堅決維護(hù)人民群眾的利益。

    3.堅持求實務(wù)實的工作作風(fēng),解放思想,實事求是,一切從實際出發(fā),勇于開拓前進(jìn)。

    4.模范遵紀(jì)守法,樹立清正謙潔的公仆形象。

    5.刻苦學(xué)習(xí),勤奮敬業(yè),不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。

    專業(yè)知識和智力素質(zhì)。

    1.專業(yè)知識。

    公務(wù)員的知識兩部分:專業(yè)知識和相關(guān)知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎(chǔ)理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關(guān)知識即指相近或交叉專業(yè)的有關(guān)知識,這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。

    2.智力素質(zhì)。

    智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一,智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當(dāng),只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重,有人長于抽象邏輯思維,有人長于形象思維,有人長于觀察,有人敏于反應(yīng)。

    心理和身體素質(zhì)。

    公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團(tuán)結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務(wù)對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務(wù)員的體力和適應(yīng)力,公務(wù)員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力,能夠適應(yīng)外部環(huán)境的各種變化。

    3、基本能力要求。

    (1)表達(dá)能力。

    公務(wù)員首先必須具備表達(dá)能力,能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒁鈭D、或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準(zhǔn)確地傳遞給對方,這既是信息溝通的手段,以是情感聯(lián)絡(luò)的媒介。如果文筆不通,則公文寫作難以勝任,如語言表達(dá)不清,則日常工作難以維持。

    (2)人際協(xié)調(diào)能力。

    人們由于知識、素質(zhì)、受好、志趣、經(jīng)歷背景等不同,行為習(xí)慣、對問題的看法、處世原則等差別很大。現(xiàn)實工作中公務(wù)員必須能夠協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系,減少內(nèi)耗形成合力。新錄用的公務(wù)員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一已之私。

    (3)時間安排能力。

    政府公務(wù)工作繁瑣而雜亂,要求公務(wù)員必須合理掌握時間。合理安排時間的能力,首先表現(xiàn)為要珍惜時間,不浪費一分一秒。其次,要在最佳時間段完成最重要的工作任務(wù),第三要有計劃分配自己可用的`時間,把時間的分配和工作計劃結(jié)合起來。

    (4)學(xué)習(xí)能力。

    當(dāng)今時代是一個變革的時代,社會生活日新月異,政府管理隨之不斷變化,公務(wù)員要緊跟形勢發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)新知識、培養(yǎng)新觀念、開拓新野;不僅學(xué)習(xí)書本知識和他人經(jīng)驗,還要具備獨立思考、推斷事物的能力。

    (5)辦公現(xiàn)代化和外語能力。

    此外,公務(wù)員還必須具備所從事崗位的專業(yè)能力以及必要的組織指揮、決斷能力等。

    自己與職業(yè)目標(biāo)崗位的能力和素質(zhì)要求的差距。

    對于職業(yè)女性一職,幽默感需要加強。待人接物,從容不迫方面除了有意識的歷練外還需要時間的積淀。其它的各個方面都有一個雛形,但需要不懈地提高。

    對于公務(wù)員一職,政治素養(yǎng)和洞察力都需要長期的提高。

    二者的崗位職責(zé)和任職資格都是挺完美的,不可能一蹴而就,但都是可努力和可提高的。

    大學(xué)的生活真的過得很快,轉(zhuǎn)眼大一就接近尾聲。在大。

    二、大。

    三、大四三年中,我的規(guī)劃是:

    1.認(rèn)真扎實地學(xué)好專業(yè)知識。這點無須贅述但至關(guān)重要。

    2.積極參加社會實踐活動,如果能繼續(xù)在校學(xué)生會留任,要充分鍛煉服務(wù)意識及各方面工作能力,提高人際交往能力。一如既往地參加有意義的志愿者活動。適當(dāng)參加企業(yè)和機關(guān)的實習(xí)活動,提高實戰(zhàn)能力。

    3.繼續(xù)不斷提高英語和計算機水平,順便把四六級和計算機等級考試證書拿到手,但決不為考試而考試。

    4.繼續(xù)聽有意義的講座,在北京,有意義的講座資源很多,我們學(xué)校也離北大、清華很近,一定要充分利用好。博讀精讀結(jié)合,擴大知識面,開闊視野,提高素養(yǎng)。

    5.通過各種途徑,提高以下能力:團(tuán)隊合作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、穩(wěn)重求變的創(chuàng)新能力、效率意識、執(zhí)行力、領(lǐng)悟力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,概括能力、策劃能力、組織能力、應(yīng)變能力反思等。

    6.通過各種途徑,進(jìn)一步培養(yǎng)以下素養(yǎng):感恩、欣賞、膽大心細(xì)、耐心、包容等。

    規(guī)劃不只是寫出來,更要實際去做、去實現(xiàn),也要在實踐與思考中去不斷完善。人生的路是自己走出來的,加油吧,相信自己!

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇十九

    根據(jù)全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù),近兩年來,普通高校本科專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)最多、規(guī)模最大的專業(yè)分別為國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、法學(xué)、漢語言文學(xué)、英語、藝術(shù)設(shè)計、機械設(shè)計制造及其自動化、計算機科學(xué)與技術(shù)、土木工程、臨床醫(yī)學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、電氣工程及其自動化、工商管理和金融學(xué)等。

    以上統(tǒng)計可以看出,工商管理專業(yè)在最近兩年的畢業(yè)人數(shù)已經(jīng)不是最高的,排名并沒有進(jìn)入前十,但其畢業(yè)人數(shù)仍然較靠前。這一現(xiàn)象體現(xiàn)出工商管理專業(yè)在就職以及人才需求方面的地位。畢業(yè)就職的局面依然嚴(yán)峻。

    隨著經(jīng)濟(jì)與社會的發(fā)展,伴隨著人才市場化的需要,工商管理專業(yè)受到了社會的重視與追捧,眾多高等院校都開設(shè)了這一專業(yè)并培養(yǎng)出了一大批工商管理人才。隨著工商管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量急劇增加,畢業(yè)生在就業(yè)的過程中都不同程度地顯現(xiàn)出職業(yè)的不適應(yīng)性,影響了他們的職業(yè)發(fā)展、專業(yè)定位以及市場環(huán)境的變化,造成了這一現(xiàn)象的加劇[1]。同時,由此引起的畢業(yè)生因為不能適時調(diào)整而產(chǎn)生的就業(yè)不適應(yīng),也加劇了對工商管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)困局。

    我們就這一問題針對在校及已經(jīng)畢業(yè)的工管類專業(yè)學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查并結(jié)合訪談,其中在校生發(fā)放問卷1000份,回收918份。畢業(yè)生發(fā)放問卷500份,回收420份。同時對15家中小企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。針對這一問題進(jìn)行分析,力求找到解決問題的思路和辦法。

    工管專業(yè)學(xué)生的職業(yè)心理定位對其找工作以及適應(yīng)工作影響有較大影響。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有21%的畢業(yè)生并不清楚自己的職業(yè)定位,而這部分學(xué)生對職業(yè)的適應(yīng)性也顯得較差,二者具有較大的關(guān)聯(lián)性。

    工管專業(yè)的就業(yè)選擇是比較廣的,不少該專業(yè)的學(xué)生恰恰找不到自己的方向,有的只是想找單純的管理類工作,但沒有具體的定位。對所謂管理類工作是什么也只是停留在自己粗淺的認(rèn)識上。

    缺乏有效合理的職業(yè)規(guī)劃是造成這一現(xiàn)象的主要原因之一。職業(yè)規(guī)劃是個人將自身職業(yè)愿景與外在環(huán)境相結(jié)合,對自己的事業(yè)發(fā)展甚至一生的職業(yè)成長制訂的計劃。通過調(diào)查顯示,工商管理專業(yè)畢業(yè)生如果制訂了職業(yè)規(guī)劃,不但會有比較明確的事業(yè)發(fā)展目標(biāo),而且可以從職業(yè)價值的發(fā)展角度來看待自己當(dāng)前所從事的工作,產(chǎn)生更加飽滿的工作熱情,提高工作積極性以及克服困難的勇氣[2]。有合理職業(yè)規(guī)劃的畢業(yè)生對工作的滿意度會相對較高,可以以良好的心理承受力度過初入職時的低薪、低職期。沒有制訂職業(yè)規(guī)劃或是沒有合理的實事求是,與個人和環(huán)境相對應(yīng)的規(guī)劃,對職業(yè)的選擇就沒有完全的認(rèn)識到位,對職業(yè)的發(fā)展盲目性較強,沒有做好工作不順心、工作任務(wù)難以完成時的心理準(zhǔn)備,就會對工作的滿意度低、對薪資不滿、對職位不滿、盲目跳槽,甚至產(chǎn)生厭煩心理,最終影響了其職業(yè)的適應(yīng)性,影響個人事業(yè)發(fā)展。

    1.2專業(yè)知識的運用程度。

    工商管理專業(yè)主要開設(shè)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、人力資源管理、工商企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、創(chuàng)業(yè)管理、市場營銷、商務(wù)管理、客戶管理等課程,這些課程是工商管理專業(yè)畢業(yè)生從事工作的理論基礎(chǔ)。工商管理專業(yè)對理論與實踐的能力要求較高,學(xué)術(shù)性與技能性都較強。通過調(diào)查顯示,畢業(yè)生如果具有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),就能夠迅速地適應(yīng)工作崗位,對于工作過程中出現(xiàn)的問題,會借鑒專業(yè)知識內(nèi)容結(jié)合工作實際尋找出最佳的解決方案。通過學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握相關(guān)的專業(yè)知識的同時,讓學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的語境。在實習(xí)工作的過程中,學(xué)生可以對照所學(xué)的專業(yè)知識,通過對專業(yè)名詞、專業(yè)術(shù)語以及專業(yè)概念的理解,對照在實踐中的應(yīng)用,對相關(guān)知識進(jìn)行進(jìn)一步的理解和消化。同時在實踐實習(xí)中,不斷更新已經(jīng)學(xué)過的知識。如果在學(xué)習(xí)中沒有很好掌握相關(guān)專業(yè)的知識,那么在實習(xí)工作中也會體現(xiàn)出對專業(yè)的理解性不夠,適應(yīng)性方面會受到影響。

    1.3對就業(yè)競爭環(huán)境的研判。

    在調(diào)查中,工管專業(yè)學(xué)生大多認(rèn)識到就業(yè)環(huán)境不容樂觀,也意識到工管專業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)。在選擇求職時自己會首要考慮的因素時,作為首選投票人數(shù)最多的三個因素分別是:接近16%的人選擇了“地域”;26%左右的人選擇“薪酬、戶籍等福利”;接近41%的人選擇“個人發(fā)展空間”。但是對于薪酬問題,以及個人發(fā)展空間問題,大多停留在概念和愿望的角度,沒有一個清晰的認(rèn)識,對于薪酬問題的競爭環(huán)境,以及個人發(fā)展空間的研判并沒有清晰的認(rèn)識。這也是造成職業(yè)適應(yīng)性較低的主要原因這一。

    自20xx年以來,全國高校畢業(yè)人數(shù)不斷增長(如圖1)。教育部近日發(fā)布《關(guān)于做好20xx年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》指出,20xx年宏觀就業(yè)形勢面臨多重壓力,高校畢業(yè)生規(guī)模進(jìn)一步加大,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)十分艱巨。20xx年畢業(yè)生總數(shù)將超過20xx年。國家和地方經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入新常態(tài),宏觀就業(yè)壓力不減,在畢業(yè)人數(shù)增加前提下,20xx年就業(yè)需求與20xx年相比沒有明顯的起伏。在這樣的就業(yè)競爭環(huán)境下,工管專業(yè)學(xué)生欠缺社會經(jīng)驗,所學(xué)的管理理論,需要通過實踐與練習(xí),才能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,在沒有工作經(jīng)驗的情況下,想直接進(jìn)入各級單位的管理部門是比較困難的。認(rèn)識自己求職時的“短板”,認(rèn)清自己歷練的需要和成長的過程性,也是對就業(yè)環(huán)境進(jìn)行判斷的重要方面。

    1.4人技技能與工作能力的不足。

    從訪問調(diào)查中顯示,企業(yè)對大學(xué)畢業(yè)生帶到公司里的技能滿意度不高。大多數(shù)接受調(diào)查的企業(yè)管理人員說,大學(xué)畢業(yè)生缺少比單純的技術(shù)知識更重要的人際交往能力。

    這些受訪者普遍認(rèn)為,剛從大學(xué)畢業(yè)的人具有一定知識,在工作中會主動思考,也樂于學(xué)習(xí)工作技能,但解決問題和與人交流等方面的能力偏低。

    在訪談中,一些受訪的企業(yè)管理人員列出了一些技能,排在最前面的依次是:解決問題的能力、當(dāng)眾演講能力、與人合作能力、理性思維能力、書面表達(dá)能力。不少人認(rèn)為,大學(xué)生們的上述能力并不符合期望。

    剛畢業(yè)的大學(xué)生,是否適應(yīng)其工作,最直觀的體現(xiàn)就是解決問題的能力。這是一個總體概念,但卻是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。能力是多方面的,這與人的成長環(huán)境相關(guān),也與我們的教育和對學(xué)生的引導(dǎo)相關(guān)。實踐證明,具有較強的工作能力,就具有較強的市場競爭力,有利于提高職業(yè)適應(yīng)性。

    2.1加強就業(yè)指導(dǎo),增強心理適應(yīng)。

    針對工管專業(yè)學(xué)生的職業(yè)定位問題,應(yīng)加強就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè),結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新業(yè)態(tài)和新常態(tài),及時將學(xué)科專業(yè)動態(tài)和行業(yè)發(fā)展成果融入課堂教學(xué)。深入開展個性化輔導(dǎo)與咨詢,幫助畢業(yè)生合理確立職業(yè)目標(biāo),及時疏導(dǎo)畢業(yè)生求職過程中的焦慮、依賴等心理問題,增強其應(yīng)對競爭及挫折的抗壓能力[3]。可以通過組織職業(yè)規(guī)劃大賽、職業(yè)體驗項目等課外活動,充分發(fā)揮就業(yè)實踐活動的帶動作用,進(jìn)一步提高就業(yè)指導(dǎo)的覆蓋面和實效性。

    開設(shè)職業(yè)規(guī)劃課程是現(xiàn)在很多學(xué)校正在使用的方式,實踐證明到了很好的作用。盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,能引起學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃的重視,教會學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的方法。但并不是所有學(xué)生都懂得職業(yè)規(guī)劃的重要性,不少學(xué)生認(rèn)為這只是一門課,走走形式,沒有真正把自己的未來規(guī)劃考慮進(jìn)去。要改變學(xué)生的這種觀念,就要開設(shè)這門課程對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)講授,讓學(xué)生重視職業(yè)規(guī)劃對自己職業(yè)生涯的作用[4]。從就業(yè)定位的角度來看,不少工管的學(xué)生之所以不能適應(yīng)職業(yè)要求,很大程度上是因為沒有盡早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,沒有思考自己的就職方向和發(fā)展路徑。職業(yè)規(guī)劃要以對自己正確的、綜合的認(rèn)知為基礎(chǔ),兼顧外部環(huán)境的影響因素,結(jié)合社會發(fā)展現(xiàn)狀,制訂出具有可行性的規(guī)劃方案。應(yīng)提高工管專業(yè)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程認(rèn)識的重要性,通過開設(shè)這門課程,促使學(xué)生積極思考,找到自己的定位。提高工商管理專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)適應(yīng)性[5]。

    2.2提高工管專業(yè)畢業(yè)生學(xué)以致用的問題。

    有的工管畢業(yè)生在實習(xí)和工作中認(rèn)為所學(xué)習(xí)的課程有用不上的問題,這極大影響了他們在就職中的適應(yīng)性。分析工管專業(yè)學(xué)生專業(yè)知識運用能力的問題,我們從以下兩個方面著手。

    (1)工商管理專業(yè)知識的一些特點,構(gòu)成了看似運用效果不明顯的原因。如許多學(xué)科知識相互交織,知識體系龐雜,跨幅寬,復(fù)合性強,信息容量巨大。工商管理專業(yè)知識指向不明顯,行業(yè)特點不集中。一些管理方面專業(yè)的知識對學(xué)生來說,沒有多少生活經(jīng)驗的支撐,也造成應(yīng)用困難。同時,工商管理專業(yè)知識“見效慢”,學(xué)習(xí)的效果難以馬上體現(xiàn),往往要在較長的工作中逐漸嘗試和摸索才能體會到專業(yè)知識的用處。

    (2)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果問題。要做到學(xué)以致用,還有一個關(guān)鍵就是看有沒有學(xué)好。有的學(xué)生在校期間沒有正確的學(xué)習(xí)觀,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,急功近利等,對知識并沒有好好學(xué)習(xí)。既然沒有“學(xué)”,那自然就談不上用了。

    針對以上方面,學(xué)校在抓學(xué)習(xí)效果的同時,在教學(xué)和考核方式上,采用多種考核方式,如試題以主觀分析題為主,模擬工作的實際情況,讓學(xué)生利用所學(xué)的理論知識解決實際問題。以及模擬場景、面對面進(jìn)行考核等。教師也要與就業(yè)企業(yè)及社會加強聯(lián)系,探知當(dāng)前環(huán)境下,畢業(yè)生在實際工作中,專業(yè)的哪些理論知識如何運用,加強實踐中的知識感知度,以此來指導(dǎo)教學(xué)[6]。

    工商管理專業(yè)可以面對的工作領(lǐng)域是很多的。畢業(yè)生可根據(jù)個人愛好選擇,如企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、企業(yè)投資等方向。在校期間,學(xué)校可以為工管專業(yè)的學(xué)生設(shè)計和提供更多的選修課程。如學(xué)習(xí)計算機、法學(xué)、外貿(mào)、旅游管理、物流管理等方面的知識,或有選擇性地向某一專業(yè)領(lǐng)域傾斜,形成學(xué)生“工商管理+××專業(yè)”的復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)。成為既懂管理又懂行業(yè)技術(shù)的畢業(yè)生,可以極大提高對就業(yè)的適應(yīng)性。

    另外,很多人抱著一畢業(yè)就能進(jìn)企業(yè)當(dāng)管理人員的想法也是很不現(xiàn)實的。卓越的管理能力是要有科學(xué)的理念和來自一線實踐的支撐,實踐能力是從具體工作和實際操作中積累的。因此,學(xué)生在校期間要有意識的多接觸社會和企業(yè),利用實習(xí)期,到企業(yè)進(jìn)行鍛煉,從最基層的工作做起,積累從業(yè)經(jīng)驗,鍛煉自己的實際操作能力,這樣在求職時才會具有競爭力,也能為今后從事相關(guān)工作或走上管理崗位打下良好的基礎(chǔ)。

    2.4鼓勵學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)及社會實踐中培養(yǎng)人技技能。

    加強職業(yè)適應(yīng)性的訓(xùn)練,應(yīng)該抓住課堂教育和社會實踐的機會,不斷培養(yǎng)和提高學(xué)生的人技技能水平。

    根據(jù)對一些企業(yè)管理人員的調(diào)查與訪問,他們認(rèn)為,工管畢業(yè)生在管理方面是有優(yōu)勢的,而不少學(xué)生對人技技能的缺乏,阻礙他們在工作中的發(fā)展,沒能很好體現(xiàn)管理的溝通作用。比如工管畢業(yè)生所做的工作有相當(dāng)一部分是為企業(yè)的計劃撰寫報告和說明書,但在實際工作中發(fā)現(xiàn),這些新上崗的人員在學(xué)校里所學(xué)的知識并沒有很好地運用過,而要完成這樣的工作,最主要并不是寫作能力,而是溝通等人技技能。有的企業(yè)認(rèn)為,最重要的是,他們體現(xiàn)自己具有團(tuán)隊合作能力。

    針對這些現(xiàn)象,對工商管理專業(yè)的畢業(yè)生來說,提前獲得工作經(jīng)驗的積累與工作能力的提高是很重要的。由于缺少工作經(jīng)驗,無法實現(xiàn)學(xué)校與工作單位之間的無縫對接,畢業(yè)生會在工作過程中對于出現(xiàn)的問題拿不出處理意見,或是工作完成的效果不好。

    要鼓勵學(xué)生多參與社會實踐活動,工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,除了要開設(shè)實習(xí)課程外,還應(yīng)鼓勵學(xué)生參與一些社會實踐活動以積累工作經(jīng)驗。利用課余時間做兼職、參與社會調(diào)查等,還可以鼓勵學(xué)生在一些用人單位認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。只需要調(diào)整好心態(tài),就很容易獲得機會。增加工作經(jīng)驗的最好辦法就是走進(jìn)企業(yè)工作,它比任何模擬的工作實踐都具有實踐指導(dǎo)意義。除此之外,也可以嘗試讓一些學(xué)生參與科研項目,對工商管理的有關(guān)具體運用問題進(jìn)行深入的研究。以此促使大家不斷提高專業(yè)認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇二十

    現(xiàn)今社會,人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實現(xiàn),這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃,也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計劃,對于我們是至關(guān)重要的,職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認(rèn)識自我,了解自我的優(yōu)缺點、興趣,可以結(jié)合我們的特點作出切合實際的方案,為我們的未來奠定了良好的基礎(chǔ),它成為動力的源泉,鼓勵自我不斷奮進(jìn),追求更高的目標(biāo),給我們提供了指導(dǎo),使我們有了前進(jìn)的方向,幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路,為我們提供豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺,保證我們將來能夠成為對社會有用的優(yōu)秀人才。

    1、我的`性格:我的優(yōu)點是個性樂觀積極,凡事都能想的開,性格隨和,待人友善,為人誠懇,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,富有責(zé)任感,有一定的進(jìn)取心和很強的好奇心,常常要對未知的事物追根究底,善于思考發(fā)現(xiàn),善于鉆研,邏輯思維比較強,喜愛團(tuán)隊合作,綜合分析能力好,做事考慮全面,力求公平和效率。缺點是性格略微內(nèi)向敏感,做事沒有主見,有時比較散漫自由,喜歡抱怨,做事時總有很多顧慮,不敢著手嘗試,不善長與人溝通交流,與他人相處時局促不安,不知道該說什么,跟陌生人相處是總是不能很融洽,口才不好,在公共場合下發(fā)表言論時感覺很緊張,不敢大膽表達(dá)出自己的想法,寫作能力不夠強,不敢冒險,耐性不夠好,做事時常是三分鐘熱度,毅力意志不強,沒有經(jīng)過什么磨練考驗,不具備頑強拼搏的勇氣。

    2、我的興趣:我平時喜歡看書,尤其小說一類的故事性較強的書;我還喜歡聽音樂,對流行類和古典中國民樂興趣濃厚;上網(wǎng)沖浪也是我的愛好,假期回家后我每天都會上網(wǎng)看新聞,聊天等;我也喜愛動漫,對其有較廣泛的涉獵。

    3、我的價值觀:我認(rèn)為美和協(xié)調(diào)是最重要的,用辨證的方法看問題,人要對社會作出貢獻(xiàn),但不是完全脫離自我的需要,應(yīng)該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來,達(dá)到雙方的滿足,互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度,對任何事物都要看到其積極向上的一面,并且以此來激勵自我進(jìn)步,創(chuàng)造出更好的人生價值。

    4、我的能力:

    專業(yè)技能:經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué),高等數(shù)學(xué),會計學(xué),經(jīng)濟(jì)法。

    英語(能達(dá)到四級水平),計算機(能達(dá)到二級水平),自學(xué)初級日語。

    其他技能:有一定的團(tuán)隊合作能力,組織策劃能力,創(chuàng)新能力,有很強的學(xué)習(xí)思考能力,吸收知識扎實到位,記憶力好,善于觀察。

    (1)就業(yè)方向。

    1,會計學(xué)師事務(wù)所2,各單位的會計學(xué)3,從事一些非會計學(xué)的工作4,考公務(wù)員。

    (2)前景分析。

    第一、內(nèi)資企業(yè):這一塊對會計人才的需求是最大的,很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋,新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

    第二、外企:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都較高。它們財務(wù)管理體系和方法都成熟,工作效率高,對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn),而且還有很多后續(xù)培訓(xùn)機會,貼進(jìn)實際工作,很適用。分工細(xì)致,但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

    第三、事務(wù)所:普通事務(wù)所工作待遇低,雜事多。外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但他們的工作任務(wù)更重。在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西,對于一個審計項目,必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力,對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予磨練。有的事務(wù)所月薪只有1000元,有的則在3000元左右,外資事務(wù)所實習(xí)生都能拿到5000元以上。

    第四、理財咨詢:現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多人的生活。需求主要在社會投資理財咨詢服務(wù)機構(gòu)。銀行個人理財咨詢師的待遇最少在月薪0元以上,收入有提升空間。

    職業(yè)規(guī)劃師的工商專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(實用21篇)篇二十一

    通過大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)習(xí),并積極擔(dān)任班里的班干部以及學(xué)生會干事,在學(xué)習(xí)的過程中,在擔(dān)任這些職務(wù)開展工作的過程中,我已經(jīng)對大學(xué)生活有了比較全面的了解,同時也提升了我自己的工作學(xué)習(xí)能力,讓我成熟穩(wěn)重了很多,讓我對未來更加充滿希望。

    自我剖析。

    個人生活經(jīng)歷。

    我是一個從大山里走出來的農(nóng)村女孩,從小就看著父母面朝黃土背朝天,頂著烈日在驕陽下辛勤地耕耘,任憑汗水不住地流,任憑衣衫被汗水浸濕,任憑手腳由于過于干燥而龜裂,不舍的多花一分錢,不舍的多吃一口肉,只為賺足了錢,好供我上學(xué)讀書,期盼我能考上大學(xué),出人頭地,告別苦日子,過上好日子,一切只為了不讓艱辛延續(xù),不讓歷史在我身上重演。

    因為深知父母的艱辛,所以我總是利用假期出去打工,去過飯店做服務(wù)人員,遭遇過輕蔑,初試過人世的冷暖;去做過家教,嘗到了知識帶來的財富與愉悅,讓我堅信書中自有顏如玉,書中自有黃金屋;也去過印刷廠做過苦力,更加深切的體會到父母的艱辛。

    我的優(yōu)點。

    有堅強的意志力,自我控制能力與調(diào)節(jié)能力較強。正是因為我有這樣的家庭和這樣的經(jīng)歷,讓我比同齡的同學(xué)意志更加堅強,更加穩(wěn)重,意志力更加堅定,就是因為這樣我更加能夠體會到勞動人民的艱辛,自我的控制能力比較好,自我的'調(diào)節(jié)能力也比較強。

    獨立意識與獨立能力較強,辦事效率高。也是因為生活的艱辛讓我早早的學(xué)會獨立,學(xué)會了用自己的雙手去創(chuàng)造屬于自己的財富,打拼屬于自己的一片天空。

    好勝心比較強。因為不服輸,所以我比別人加倍的付出,只為能有一個好的令父母和自己滿意的結(jié)果,只為能夠更進(jìn)一步的接近自己的理想。做人誠實,待人誠懇。我一直堅信只有用真心才能換取真心,只有自己先學(xué)會尊重別人,別人才會尊重自己,不管社會是怎樣對你不公平,大家都在為生活而奔波,就應(yīng)該互相體諒,真誠相待,這樣才會感覺到幸福的陽光普照大地。

    善于交際。人生活在這個世界上,不可能獨立于這個社會之外,總要和周邊的人打交道,因為早早的踏進(jìn)社會,接觸了不同階層的人,也教會了我如何對癥下藥,怎樣和不同的人打交道。勤奮。求實。優(yōu)秀的學(xué)業(yè)是靠汗水打造的,生活很現(xiàn)實,所以不要幻想,只要踏踏實實的辦好每一件事就好。

    有一顆感恩的心。不忘報答父母,不忘報答親朋好友,不忘報效祖國母親。

    我的缺點。

    世界著名的演講大師約翰庫緹斯曾經(jīng)在青島演說時說過:“你們看得到我的殘疾,那你們的殘疾呢,你們的殘疾又是什么······”每個人都有殘疾或是生理上或是心理上的,每個人都是。我這個人最大的缺點就是脾氣急,比較苛刻。因為一直是自己一個人去闖蕩,所以對自己的要求很高很苛刻,就會不自覺的也要求別人跟自己一樣雷厲風(fēng)行,辦事利索,盡善盡美。但是我一定會慢慢改變自己,讓自己更好的走下去,一步一步邁向我的理想。

    職業(yè)選項及決定因素。

    其實學(xué)工商管理專業(yè)以后的就業(yè)前景還是不錯的,在經(jīng)濟(jì)全球化日益加強的今天,工商管理的重要性慢慢被人們所意識到,而我想選擇的工作是公務(wù)員、教師、企業(yè)管理人員。

    公務(wù)員是吃國家的糧食,是相對來說最穩(wěn)定的,由于特殊的家庭背景,能夠成為一名公務(wù)員有了穩(wěn)定的還算不錯的收入,是很重要的,也是很令我的父母欣慰的;而且還是一個官職,更是滿足了父母希望女兒出人頭地的強烈愿望。再者,作為中華人民共和國的一個公民,我心中一直渴望能夠為祖國母親奉獻(xiàn)自己的一份哪怕是微薄的力量,以報養(yǎng)育之恩。

    成為一名教師是我從小的愿望,一直以來就堅信教師是一份神圣的職業(yè),能夠為國家培養(yǎng)一批又一批建設(shè)中國特色社會主義的建設(shè)者和接班人,是無上的光榮。作為一名教師我可以將自己所學(xué)的知識毫不保留的傳授給我的學(xué)生。

    由于學(xué)習(xí)了這個專業(yè),再者欽佩馬云、張瑞敏等商界風(fēng)云人物,所以也希望自己能夠成為他們的接班人,成為中國商界的女性風(fēng)云人物。

    現(xiàn)實與目標(biāo)的差距。

    根據(jù)《公務(wù)員法》報考公務(wù)員的條件主要有:一)具有中華人民共和國國籍;(二)年滿十八周歲;(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;(七)法律規(guī)定的其他條件,而最重要的就是通過司法等級考試。

    成為一名管理者的素質(zhì)要求:

    1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識;。

    2.掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法;。

    4.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;。

    5.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);。

    6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學(xué)研究和實際工作能。

    我的對策或者說未來三年的規(guī)劃。

    1、現(xiàn)在就開始留意關(guān)于公務(wù)員的報考條件,利用多媒體的現(xiàn)代通訊工具搜集公務(wù)員的報考消息,學(xué)習(xí)公務(wù)員考試的有關(guān)知識,積極參與公務(wù)員考試方面的演講或論壇,過報考公務(wù)員做好充分的準(zhǔn)備。學(xué)好專業(yè)課。由于課程比較多,所以一定要努力學(xué)好每一門課程,爭取盡量多的吸收這些專業(yè)知識,基本形成一個比較完整成熟的知識框架系統(tǒng)。

    2、旁聽經(jīng)濟(jì)學(xué)院和心理系以及教育系的專業(yè)課。大學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境比較寬松,所以完全可以找時間去學(xué)習(xí)自己所喜歡的或者是與專業(yè)有關(guān)的課程來學(xué)習(xí),學(xué)海無涯,所以應(yīng)該在大學(xué)離博覽群書,盡量多的吸收各方面有用的知識,為以后工作奠定理論,為以后的工作奠定實踐基礎(chǔ)。

    3、關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展。這是一個瞬息萬變的世界,所以一定要時刻關(guān)注中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r,跟隨時代的步伐,站在時代的前列,把握第一手的消息,分析所得消息,汲取經(jīng)驗。

    4、多參加社會實踐活動。進(jìn)行社會調(diào)查,到企業(yè)進(jìn)行管理實習(xí),或為地方中小企業(yè)提供管理咨詢等。通過理論聯(lián)系實際,讓自己生在掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步鍛煉實際工作的能力,在實踐中運用自己所學(xué),在實踐中積累經(jīng)驗、成長。

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