水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）

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水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇一

林學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在林業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)等部門從事森林培育、森林資源保護(hù)、森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)的崗位工作。林學(xué)專業(yè)就業(yè)崗位包括：景觀設(shè)計師、林業(yè)技術(shù)員、gis銷售經(jīng)理、技術(shù)支持、景觀工程師、苗圃技術(shù)員、銷售經(jīng)理、林業(yè)工程師、苗木采購員、農(nóng)業(yè)儀器銷售助理、園藝園林景觀設(shè)計師、技術(shù)支持工程師等。

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇二

動漫專業(yè)是通過現(xiàn)代藝術(shù)之理念和現(xiàn)代藝術(shù)之能力實(shí)踐的專業(yè)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)美感、理性思維和創(chuàng)作鑒賞能力;能使用三維動畫軟件工具進(jìn)行三維影視動畫藝術(shù)作品的創(chuàng)作，能夠獨(dú)立完成動畫設(shè)計、動畫編輯、動畫創(chuàng)作等創(chuàng)意任務(wù)。培養(yǎng)影視動畫領(lǐng)域的高素質(zhì)、專業(yè)技能人才。

動漫產(chǎn)業(yè)，被譽(yù)為21世紀(jì)最具發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè)，調(diào)查顯示，中國動漫市場具有1000億元的潛在價值空間。國家文化部已經(jīng)確定：力爭在未來5至10年內(nèi)，躋身世界動漫大國和強(qiáng)國行列。全國各地如北京、上海、杭州、大連、深圳、廣州等城市均建立起動漫產(chǎn)業(yè)基地。在此背景下，游戲動漫人才水漲船高，成為人才市場上最緊俏的人才之一。業(yè)內(nèi)人士表示，中國的動漫專業(yè)人才時代已經(jīng)來臨。

動漫專業(yè)是動畫設(shè)計和漫畫設(shè)計的有機(jī)結(jié)合，是影視動畫專業(yè)的深化與延伸。要求學(xué)生在動畫設(shè)計的理論基礎(chǔ)上，掌握漫畫設(shè)計的原則及表現(xiàn)技巧，了解影視及每體領(lǐng)域的發(fā)展方向，掌握一定的理論知識及專業(yè)技能。

畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾個方面的知識和能力：

1)具有較高的審美素養(yǎng)，較強(qiáng)的視覺感受功能里和視覺表現(xiàn)能力;。

2)掌握動漫畫的基本原理和基礎(chǔ)理論，并能在實(shí)踐中融會貫通;。

3)掌握動漫畫的各種表現(xiàn)語言和表現(xiàn)技巧，有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計能力和創(chuàng)造能力;。

4)能熟練運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行專業(yè)的輔助設(shè)計和創(chuàng)作。

1.從人才需求上看，動漫產(chǎn)業(yè)鏈下游的從業(yè)人員與前端的人才需求量的配比，影響著動漫專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會。

動漫就業(yè)市場的人才需求缺口近40萬人。其中包括了大量的動漫產(chǎn)業(yè)鏈下游的相關(guān)從業(yè)人員，直接從事動漫產(chǎn)業(yè)鏈前端的人才需求量約為10萬人左右，而其中緊缺人才可分為以下六類：故事原創(chuàng)人才、動畫軟件開發(fā)人才、三維動畫制作人才、動畫產(chǎn)品設(shè)計人才、游戲開發(fā)人才和動畫游戲營銷人才。而我國動漫教育基本停留在產(chǎn)業(yè)鏈前端。動漫專業(yè)培養(yǎng)出來的畢業(yè)生大都是從事動畫制作的人才，這樣看來，動漫專業(yè)畢業(yè)生的真實(shí)就業(yè)口徑大約只有10萬人左右。因此，動漫人才結(jié)構(gòu)的單一性成為影響動漫專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的一個重要因素。

2.就職位類別來看，動漫專業(yè)教育的指向標(biāo)落后于技術(shù)更新的速度，引發(fā)了動漫專業(yè)就業(yè)市場人才需求的缺口。

與龐大的需求市場相比，國內(nèi)動漫專業(yè)人員數(shù)量明顯不足。保守估計，我國動畫片存在20萬分鐘的缺口，這意味著要有2.5萬名卡通原創(chuàng)人才，而輔助性人才的缺口更是高達(dá)8-10萬人，僅在上海動畫人才的缺口就達(dá)到3000-8000人。盡管上海地區(qū)的動漫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已有200多個，但存在著良莠不齊、培訓(xùn)目的不明的問題。采訪中記者了解到，截至去年底，全國已有200多家高校設(shè)立動漫專業(yè)。而這些院系，大多在動漫技術(shù)方面著力較多，培養(yǎng)方向多為單一技術(shù)型人才。

網(wǎng)絡(luò)游戲的興起及國家對動漫產(chǎn)業(yè)的大力支持，動畫及游戲產(chǎn)業(yè)的遠(yuǎn)大前景，動漫創(chuàng)作工作的時尚和高薪，吸引了越來越多人的眼球，北京、上海、深圳三地數(shù)碼動畫設(shè)計師培訓(xùn)逐漸顯現(xiàn)出火爆趨勢。動漫專業(yè)是一個有創(chuàng)意和新技術(shù)結(jié)合的朝陽產(chǎn)業(yè)，動漫就業(yè)市場需求是動漫專業(yè)人才就業(yè)的指向標(biāo)。只有了解動漫就業(yè)市場，充分掌握動漫就業(yè)市場規(guī)律，才能不斷調(diào)整動漫專業(yè)的培養(yǎng)方向，從而使得動漫專業(yè)的人才得到充分就業(yè)。

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水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇三

排名。

方向。

占比。

1

建筑/建材/工程。

33%。

2

房地產(chǎn)。

18%。

3

電氣/電氣/電力/水利。

12%。

4

環(huán)保。

10%。

5

專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)。

7%。

6

廣告。

5%。

7

新能源。

3%。

8

電氣/電力/水利。

3%。

9

農(nóng)/林/牧/漁。

2%。

10。

計算機(jī)軟件。

2%。

排名。

地區(qū)。

占比。

1

北京。

19%。

2

廣州。

11%。

3

深圳。

9%。

4

西安。

9%。

5

上海。

9%。

6

南京。

9%。

7

成都。

8%。

8

武漢。

8%。

9

鄭州。

7%。

10。

重慶。

6%。

以上關(guān)于水利工程專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向的各種數(shù)據(jù)分析僅供參考。選擇大學(xué)專業(yè)不僅要看本專業(yè)的就業(yè)前景，更要注意就讀人數(shù)和個人興趣愛好，再好的專業(yè)，因為就讀人數(shù)過多，也同樣會導(dǎo)致就業(yè)困難；另外選擇一個不喜歡的專業(yè)，不但影響你的后期學(xué)習(xí)，也會影響到就業(yè)選擇。

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇四

就業(yè)排名。

專業(yè)名稱。

所屬類別。

就業(yè)熱度。

1

水務(wù)管理。

水利工程與管理類。

1262。

2

水利工程。

水利工程與管理類。

1079。

3

城市水利。

水利工程與管理類。

710。

4

水利工程施工技術(shù)。

水利工程與管理類。

585。

5

水利工程與管理類。

575。

6

水利工程造價管理。

水利工程與管理類。

481。

7

水利水電建筑工程。

水利工程與管理類。

476。

8

水利工程監(jiān)理。

水利工程與管理類。

188。

9

農(nóng)業(yè)水利技術(shù)。

水利工程與管理類。

127。

10。

灌溉與排水技術(shù)。

水利工程與管理類。

20。

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇五

一般來說，水電都是在高山峽谷中，人跡罕至，工作環(huán)境比較惡劣（如果你去過水電工程的工地就知道了），水電工程遠(yuǎn)離城市，工作枯燥，而且作為水電建設(shè)者，基本上休假得不到保證，常年在工地，時間長了真的會無法適應(yīng)城市的生活。

水工專業(yè)的畢業(yè)生主要有這么幾個去向：

1、業(yè)主單位譬如三峽開發(fā)總公司、二灘水電開發(fā)公司等。這些單位就是水電工程的投資單位，所以這些單位的待遇相對較好，工作輕松，但是同樣是在工程現(xiàn)場或者是在水電站，遠(yuǎn)離城市的。

2、設(shè)計單位眾多水電設(shè)計院。這些單位由于近幾年水電開發(fā)高潮，項目較多，待遇不錯，工作辛苦。

3、監(jiān)理單位由于水電項目的特殊性國家強(qiáng)制規(guī)定必須要有監(jiān)理。監(jiān)理單位的人也是常年呆在工地，但是工作相當(dāng)施工單位較輕松。

4、施工單位各水電工程局等施工單位也是大部分水工專業(yè)畢業(yè)生去的單位這種單位工作辛苦，待遇較低，但是由于是處在水電建設(shè)的第一線，接觸到很多工程實(shí)踐，所以很容易積累大量經(jīng)驗，而且這些具有大量工程實(shí)踐經(jīng)驗的`技術(shù)人才正是業(yè)主單位、設(shè)計單位所需求的，跳槽比較簡單啦！

上面幾種類型的單位就是水工專業(yè)畢業(yè)生的主要選擇，但是由于大學(xué)擴(kuò)招，大學(xué)生過剩，一般來說本科生想要到業(yè)主、設(shè)計單位是比較困難的（除非是幾個水工專業(yè)的老牌名校，如河海大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、四川大學(xué)等），監(jiān)理、施工單位是主要選擇。

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇六

林業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)等部門從事森林培育、森林資源保護(hù)、森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)的工作。

1.具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等基本理論知識；

2.掌握林學(xué)、生物學(xué)、植物保護(hù)學(xué)、環(huán)境科學(xué)學(xué)科的基本理論、基本知識；

6.了解國內(nèi)外林學(xué)學(xué)科理論前沿、生物工程技術(shù)應(yīng)用前景、林業(yè)科技發(fā)展趨勢以及林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展動態(tài)。

林學(xué)專業(yè)就業(yè)方向有很多，就業(yè)前景也比較廣闊，但大家還是要在專業(yè)上努力學(xué)習(xí)，爭取學(xué)習(xí)地更深入。

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇七

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇八

水利專業(yè)是培養(yǎng)具有水利水電工程的勘測、規(guī)劃、設(shè)計、施工、科研和管理等方面的知識，能在水利、水電等部門從事規(guī)劃、設(shè)計、施工、科研和管理等方面工作的高級工程技術(shù)人才。

1、業(yè)主單位譬如三峽開發(fā)總公司、二灘水電開發(fā)公司等。這些單位就是水電工程的投資單位，所以這些單位的待遇相對較好，工作輕松，但是同樣是在工程現(xiàn)場或者是在水電站，遠(yuǎn)離城市的。

2、設(shè)計單位眾多水電設(shè)計院。這些單位由于近幾年水電開發(fā)高潮，項目較多，待遇不錯，工作辛苦。

3、監(jiān)理單位由于水電項目的特殊性國家強(qiáng)制規(guī)定必須要有監(jiān)理。監(jiān)理單位的人也是常年呆在工地，但是工作相當(dāng)施工單位較輕松。

4、施工單位各水電工程局等施工單位也是大部分水工專業(yè)畢業(yè)生去的單位這種單位工作辛苦，待遇較低，但是由于是處在水電建設(shè)的第一線，接觸到很多工程實(shí)踐，所以很容易積累大量經(jīng)驗，而且這些具有大量工程實(shí)踐經(jīng)驗的技術(shù)人才正是業(yè)主單位、設(shè)計單位所需求的，跳槽比較簡單啦!

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇九

若按照工作經(jīng)驗和工齡來統(tǒng)計，水利工程專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工資4860，0-2年工資5310，3-5年工資5940，6-7年工資8130，8-10年工資10930。

你認(rèn)為上面關(guān)于水利工程專業(yè)的就業(yè)薪酬統(tǒng)計準(zhǔn)確嗎？太高還是太低了？

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇十

根據(jù)國家的發(fā)展需求本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生具備計算機(jī)動畫設(shè)計、數(shù)字聲像合成技術(shù)能力，計算機(jī)二維、三維動畫制作及影視后期制作能力的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

1.了解動漫設(shè)計與制作方面的基本理論和常識;。

2.了解相關(guān)專業(yè)的原理和常識;。

3.了解材料查詢、文獻(xiàn)檢索以及運(yùn)用現(xiàn)代信息技能獲取有關(guān)信息的辦法;。

4.具有必定的概括、收拾、剖析試驗結(jié)果、撰寫論文、參加學(xué)術(shù)交流的才能。

在動畫公司、電視臺以及其他廣告?zhèn)髅降葐挝唬瑥氖聞赢嬈谱鳌⒂耙晱V告制作、后期合成等工作。動漫專業(yè)教育的指向標(biāo)落后于技術(shù)更新的速度，引發(fā)了動漫專業(yè)就業(yè)市場人才需求的缺口。動漫專業(yè)的就業(yè)崗位分為上色、中間畫、原畫、分鏡、造型、編劇、導(dǎo)演等，其中隨著影視編輯技術(shù)的發(fā)展與3d技術(shù)的興起，中間又包括了像3d建模、影視特效等職位。這些職位都是動漫專業(yè)教育的指向標(biāo)，動漫專業(yè)培養(yǎng)出的人才必須跟這些職位貼近符合，才能使動漫專業(yè)畢業(yè)生得到更好的就業(yè)機(jī)會。如果這些人才培養(yǎng)未能跟上技術(shù)進(jìn)步的速度，就會產(chǎn)生這類人才需求的缺扣口。

根據(jù)以上的畢業(yè)方向看，本專業(yè)就業(yè)前景能夠不錯，就業(yè)潛力也較好，適用性業(yè)較好，本專業(yè)會在近幾年的需求也會增加。

就業(yè)薪酬大約在5572元左右，就業(yè)趨勢在近幾年很好，就業(yè)環(huán)境一般，根據(jù)專業(yè)相關(guān)信息了解小編建議本專業(yè)適合男/女生皆可學(xué)習(xí)，提醒：學(xué)習(xí)本專業(yè)的考生要認(rèn)真學(xué)習(xí)成為專業(yè)技術(shù)人員。

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇十一

工資待遇。

截止到12月24日，36823位林學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為4249元，其中0-2年工資8999元。

就業(yè)方向。

就業(yè)崗位。

景觀設(shè)計師、林業(yè)技術(shù)員、gis銷售經(jīng)理、技術(shù)支持、景觀工程師、苗圃技術(shù)員、銷售經(jīng)理、林業(yè)工程師、苗木采購員、農(nóng)業(yè)儀器銷售助理、園藝園林景觀設(shè)計師、技術(shù)支持工程師等。

畢業(yè)生就業(yè)率：35.62%。

熱門分析：由于人類對森林資源的無節(jié)制開采，地球上森林的面積正在急劇萎縮，從南美洲到非洲再到亞洲，森林破壞皆十分嚴(yán)重。同時，因為森林資源的破壞，土地沙化日益嚴(yán)重。

考生類別：理工類。

就業(yè)前景：主要到林業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)等部門從事森林培育、森林資源保護(hù)、森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)的工作。

就業(yè)分布最多五省市：云南、遼寧、湖北、陜西、廣西。

就業(yè)行業(yè)或部門百分率。

民營及私營企業(yè)6.94%。

錄取研究生6.12%。

機(jī)關(guān)4.87%。

其他事業(yè)單位3.80%。

中小學(xué)及其它教學(xué)單位3.34%。

科研設(shè)計單位2.67%。

部隊1.76%。

高等學(xué)校0.88%。

三資企業(yè)0.45%。

其它0.07%。

注：本專業(yè)的各方向及就業(yè)率分別是：林學(xué)50.44%、森林保護(hù)40.12%、經(jīng)濟(jì)林36.11%、野生植物資源開發(fā)與利用15.79%。

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇十二

1、出國深造;。

2、去國內(nèi)各高校及科研單位繼續(xù)讀博或從事科學(xué)研究;。

3、外企、國企、民企或政府機(jī)關(guān)等相關(guān)單位就職。

1、研究方向基于納米碳材料的電化學(xué)及其電催化研究;電化學(xué)分析新方法和新原理的研究及其應(yīng)用;微納流控器件研究及其應(yīng)用。

2、研究內(nèi)容。

(2)基于材料科學(xué)和生命科學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行新型電化學(xué)分析方法開發(fā);。

(3)微納流控器件設(shè)計、制備和集成以及基于微納流控芯片的微生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)和藥物學(xué)研究。培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有較高學(xué)術(shù)素養(yǎng)和政治素質(zhì)、基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)驗技能成熟和具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的從事分析化學(xué)和交叉學(xué)科研究的高級專門人才。

3、主要課程《高等分析化學(xué)》、《高等儀器分析》、《現(xiàn)代電分析化學(xué)》、《微流控芯片分析》、《納米材料概論》、《材料表征方法》、《現(xiàn)代光譜分析》、《現(xiàn)代波譜分析》、《現(xiàn)代色譜分析》。

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇十三

需要會計的地方很多，首先，專業(yè)的會計師事務(wù)所、其次，各個企業(yè)、再其次，政府及非盈利組織。

會計掌握的是一個團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，所以，每一個團(tuán)體都需要他們。

且每年新增的企業(yè)數(shù)以萬計，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產(chǎn)業(yè)。

會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門，無論是職工日常工資的下發(fā)、年度獎金的發(fā)放、出差人員差旅費(fèi)的報銷等等都得經(jīng)過會計的手。

所以可想而知，企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保證你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會擔(dān)心。

會計其實(shí)是一門技術(shù)，也可以說是一門手藝。

會計學(xué)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從初級會計到中級再到高級財務(wù)會計，是渾然天成的一條線，每個階段都是技能和知識的積累，當(dāng)你掌握了這些技能之后，在任何單位都能很快的上手。

學(xué)工科的女生都知道，由于行業(yè)的關(guān)系，會受到很嚴(yán)重的性別歧視。

由于會計學(xué)歷來都是女生占主導(dǎo)地位，或者說這就是一門女生的學(xué)科。

所以在就業(yè)的過程中，女生不會像學(xué)工科的女生那樣遭到很嚴(yán)重的性別歧視。

與此同時，男生學(xué)這個專業(yè)具有的便是性別優(yōu)勢，物以稀為貴，很多單位在招聘的時候，都是能要男生就要男生的。

所以，如果男生選擇這個專業(yè)，那么他的就業(yè)情況和機(jī)遇，肯定好于很多學(xué)工科的男生。

會計從業(yè)資格考試、會計資格考試(初級、中級)、高級會計師考試、注冊會計師考試cpa、注冊資產(chǎn)評估師、注冊國際注冊內(nèi)部審計師cia、國際信息系統(tǒng)審計師cisa、加拿大注冊會計師考試cga、特許公認(rèn)會計師考試(acca)、公認(rèn)會計技師考試(cat)。

關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、基礎(chǔ)會計、財政與金融基礎(chǔ)知識、稅收基礎(chǔ)、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)、會計基本技能、企業(yè)財務(wù)會計、財務(wù)管理、政府與非營利組織會計、會計電算化、審計基礎(chǔ)知識、會計模擬實(shí)習(xí)、會計崗位實(shí)習(xí)、企業(yè)管理基礎(chǔ)知識、成本會計、工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識、成本會計模擬、流通業(yè)會計實(shí)務(wù)、商品知識、商業(yè)會計模擬、金融業(yè)會計實(shí)務(wù)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)、金融市場銀行會計模擬等。

從一般意義上來講，國際貿(mào)易專業(yè)的主流畢業(yè)生主要成為三類國際貿(mào)易從業(yè)人員：海關(guān)、商檢、商務(wù)局和貿(mào)易公司的熟練的貿(mào)易業(yè)務(wù)操作員;科研機(jī)構(gòu)的貿(mào)易理論及政策的解讀傳播者;國家政府的貿(mào)易政策的制定者。

1.貿(mào)易業(yè)務(wù)操作員。

絕大多數(shù)國際貿(mào)易專業(yè)的同學(xué)經(jīng)過4年的本科學(xué)習(xí)，都會成為熟練的貿(mào)易業(yè)務(wù)操作員。

貿(mào)易業(yè)務(wù)操作員是指那些熟悉貿(mào)易流程，為企業(yè)達(dá)成外貿(mào)交易提供服務(wù)的人員。

例如，企業(yè)商務(wù)談判中熟悉貿(mào)易條款，能為企業(yè)選擇合適的交易方式的人員;為企業(yè)提供包括訂立運(yùn)輸合同、租船訂艙、貨物運(yùn)輸及裝卸、出口報關(guān)報檢等服務(wù)的貨物代理;通過了國家報關(guān)員資格考試，幫助企業(yè)順利通關(guān)的報關(guān)員;熟悉信用證流程，能正確審單、制單完成信用證結(jié)算的人員等。

如果一家企業(yè)到國外去進(jìn)行商務(wù)談判，主談人肯定是這家公司的領(lǐng)導(dǎo)，談判人員至少要包括1個技術(shù)人員——處理各種技術(shù)問題;1個財務(wù)人員——合理分析價格;以及1個貿(mào)易人員——具體負(fù)責(zé)合同交易條款。

這一類人才都是接觸最基本的實(shí)際業(yè)務(wù)，要求能夠熟悉并完成某一個或某幾個貿(mào)易流程。

2.貿(mào)易理論及政策的解讀傳播者。

高校從事國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)科教育與研究的教師、研究員、國家貿(mào)易政策解說者就是貿(mào)易理論及政策的解讀傳播者。

現(xiàn)代國際貿(mào)易理論起源于西方，約束交易的法規(guī)慣例也大多是由國際商會的機(jī)構(gòu)制定的，將這些內(nèi)容引入國內(nèi)就需要有專門人員的分析介紹。

一般的，跨國大型企業(yè)更關(guān)注對國家貿(mào)易政策的解讀，他們會及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略，保持其行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。

3.貿(mào)易政策的制定者。

貿(mào)易政策的制定者一般指在國家政府機(jī)關(guān)或民間行業(yè)組織內(nèi)制定對貿(mào)易方式產(chǎn)生影響的政策法規(guī)的人員。

加入wto以后，中國國際貿(mào)易各類業(yè)務(wù)不斷向縱深發(fā)展，中國政府的入世承諾不能直接影響企業(yè)對外貿(mào)易活動，而是要通過對國內(nèi)相關(guān)法規(guī)的修改和制定才能直接約束企業(yè)行為，這一過程就需要大量的專業(yè)人才。

2009年，有調(diào)查機(jī)構(gòu)做了一項有關(guān)國際貿(mào)易專業(yè)的就業(yè)情況的基礎(chǔ)調(diào)查。

調(diào)查顯示了國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生3年內(nèi)的薪酬情況。

(1)畢業(yè)生1年薪酬：69%的國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為16%。

(2)畢業(yè)2年薪酬：54%的國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。

(3)畢業(yè)3年薪酬：44%的`國際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為23%。

國際貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)管理部門從事外貿(mào)管理工作，到外貿(mào)企業(yè)從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國際市場的營銷工作，到國家機(jī)關(guān)、國民經(jīng)濟(jì)綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事貿(mào)易經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)操作和經(jīng)營管理工作，到各大高等院校、科研單位從事教學(xué)及科研工作等。

四、國際貿(mào)易專業(yè)的就業(yè)潛在行業(yè)。

1.市場/公關(guān)。

職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機(jī)。

而在這一系列活動安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。

前景詮釋：隨著渠道管理的盛行，公關(guān)人才的需求看漲，這個行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高，需要有很強(qiáng)的溝通能力和問題解決能力，晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷長時間的奮斗。

2.營銷人員。

職業(yè)概況：國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易同樣需要懂得專業(yè)業(yè)務(wù)的營銷人才。

尤其是在金融危機(jī)后，企業(yè)在對外貿(mào)易上，開始重視專業(yè)知識的作用，有國際貿(mào)易專業(yè)知識基礎(chǔ)的銷售職位，逐漸成為市場需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。

對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。

但同時，回報也是巨大的。

前景詮釋：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括了積極的進(jìn)取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。

3.行政/后勤。

職業(yè)概況：一般以國際貿(mào)易業(yè)務(wù)為主的企業(yè)，要求行政/后勤從業(yè)人員有國際貿(mào)易專業(yè)知識背景，這樣能夠更好的服務(wù)于本企業(yè)的日常業(yè)務(wù)。

前景詮釋：每家公司針對行政人員，都有公司不同的需要。

但是行政人員不僅要有企業(yè)主營業(yè)務(wù)的專業(yè)知識背景，還需要財務(wù)管理等知識的支撐。

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇十四

醫(yī)學(xué)影像學(xué):放射室工作。很多人認(rèn)為醫(yī)學(xué)影像學(xué)就是拍片的“技師”，其實(shí)并不是，影像學(xué)學(xué)成可以干幾乎其他科室醫(yī)生全部可以做的事，只是沒那么精，另外影像學(xué)偏工科，學(xué)的東西比臨床醫(yī)學(xué)更多，他們也可以出來自己開醫(yī)院。

麻醉學(xué):當(dāng)麻醉師。麻醉師當(dāng)然也不是技師，麻醉師負(fù)責(zé)監(jiān)控手術(shù)中病人的情況，避免病人中途醒來或者其他意外情況發(fā)生，是一個責(zé)任比較大的.崗位。

口腔醫(yī)學(xué):進(jìn)入口腔科或者開牙科診所。這個專業(yè)的責(zé)任比較小，是一個不錯的選擇。

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇十五

在影視藝術(shù)專業(yè)中，編導(dǎo)是近幾年招考人數(shù)最多、就業(yè)形式最好的專業(yè)之一。各高校在選拔此類人才時，重點(diǎn)考察的是綜合能力可塑性。進(jìn)入高校后，編導(dǎo)類學(xué)生在語言表達(dá)、交際能力、人生觀、價值觀、社會事務(wù)分析分辨能力、民俗風(fēng)情把握能力、心理學(xué)等各方面都會有大幅提高。因此在時下就業(yè)形式嚴(yán)峻的情況下，編導(dǎo)類畢業(yè)生就業(yè)依然占據(jù)上風(fēng)，據(jù)國家有關(guān)部門統(tǒng)計，編導(dǎo)畢業(yè)生一次性就業(yè)率：99.30%。

另外，編導(dǎo)、導(dǎo)演是各類電影電視節(jié)目的總指揮，該專業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)這方面的人才。一臺精彩的節(jié)目，好的編導(dǎo)必不可缺，編導(dǎo)、導(dǎo)演是整個節(jié)目的核心。有才華的編導(dǎo)已經(jīng)成為各個電視臺的爭搶對象。

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇十六

制藥業(yè)發(fā)展較快，社會對藥學(xué)人才的需求正在增加，尤其是生活水平提高以后，人們對保健品的需求在增大，企業(yè)對藥學(xué)人才比較青睞。還有一塊就是生化藥品，這是一個新興也是尖端的行業(yè)，發(fā)展前景很好。

藥學(xué)專業(yè)的就業(yè)方向十分廣闊，與藥品相關(guān)的各個領(lǐng)域（主要包括藥品研究開發(fā)部門、生產(chǎn)部門、管理部門、營銷及使用部門）都需要藥學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。具體而言有醫(yī)院、科研院所、藥廠、醫(yī)藥公司、國家藥品管理機(jī)關(guān)等單位。由于藥學(xué)專業(yè)就業(yè)方向廣闊，該專業(yè)畢業(yè)生收入狀況也因此有很大差別。

獨(dú)之秀職業(yè)顧問分析：藥學(xué)在世界各大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域可以說是發(fā)展最快的門類之一，醫(yī)藥公司的年經(jīng)濟(jì)效益增長率已經(jīng)高于國家的經(jīng)濟(jì)增長速度。并且，由于它關(guān)系著每個人的健康，越來越受到國家和社會的重視。我國的藥學(xué)事業(yè)近幾年的發(fā)展也是非常迅猛的，許多藥品都得到了國際市場的認(rèn)可，也與外國企業(yè)建立了合作關(guān)系，但在專業(yè)人才方面有稀缺，這表明藥學(xué)專業(yè)有很廣闊的發(fā)展前景。

從事藥品開發(fā)、研究的職業(yè)，對專業(yè)能力的要求非常高，相應(yīng)的對學(xué)歷等各個方面的要求也會比較高。從事生產(chǎn)質(zhì)量保證等工作，對學(xué)歷的要求沒有那么高，但對相關(guān)專業(yè)知識的要求依然是很嚴(yán)格的。比較之下，從事銷售工作專業(yè)要求要低一些，而更側(cè)重銷售能力。找工作不僅要看專業(yè)，還要根據(jù)自己不同的情況來選擇，應(yīng)該考慮到自身的能力、特長和性格特點(diǎn)，熱門未必適合。不要因為藥品研發(fā)行業(yè)待遇高就以此為就業(yè)對象，衡量一下自己各個方面的能力是否符合要求，再對這個職業(yè)所具體從事的工作做一個初步的了解，看看自己的性格是否合適。

水利專業(yè)就業(yè)前景分析（模板17篇）篇十七