教師心得體會能夠讓教師在教學中不斷反思和成長，從而提高自己的專業(yè)素質和教育能力。小編特意選取了一些教師心得體會范文供大家學習參考，希望對提升教學質量有所裨益。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇一
第一段：引言（150字）。
情書是表達愛意和情感的一種方式，對于年輕人來說特別重要。然而，并不是每個人都能用恰當?shù)奈淖直磉_自己的情感。作為教師，我認為教學生寫情書是一項具有挑戰(zhàn)性的任務。在過去的幾年里，我一直致力于幫助學生通過情書來表達他們的情感和愛意。在這個過程中，我獲得了一些寶貴的心得體會，今天我將和大家分享。
第二段：理解情感表達的重要性（250字）。
在教學生寫情書之前，首先需要引導他們明白情感表達的重要性。情感是人類最基本的需求之一，而情書則是表達情感的重要方式之一。通過寫情書，學生可以更好地理解自己的感受，表達內心的情感，也可以加深與對方之間的感情聯(lián)系。將情感轉化為文字并將其賦予語言的能力是非常重要的，它可以為他們的人際關系和情感成長帶來積極的影響。
第三段：培養(yǎng)寫作技巧（300字）。
一旦學生理解了情感表達的重要性，接下來就是教導他們相關的寫作技巧。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力非常重要。我經(jīng)常鼓勵學生去觀察和體驗真實的情感，以便能夠更好地將它們寫入情書中。同時，我還教導他們使用具體、生動的詞匯和形象的比喻來增強情感表達的力度。此外，我還向他們介紹了一些經(jīng)典情書的例子，讓他們學習其中的技巧和風格。通過培養(yǎng)寫作技巧，學生能夠更好地表達自己的情感和思想。
第四段：關注情感真摯性（300字）。
寫情書的一個重要目標是使文字充滿真摯的情感，而不是空洞的言辭。因此，我鼓勵學生關注寫作過程中的真實感受。在寫情書之前，我常常與學生進行真誠的對話，了解他們內心真正的感受。這樣可以幫助他們更好地將情感轉化為文字，并確保情書的真摯和情感與他們真實的情感相符合。我還建議他們在寫作過程中找到安靜的環(huán)境，沉浸在自己的情感當中，用心去感受每一個字。
第五段：點滴記錄愛意和情感的力量（200字）。
通過教學生寫情書，我深刻地體會到文字的力量。一封情書可以記錄下愛意和情感的點滴，可以把平凡的日常生活變得浪漫和甜蜜。我鼓勵學生在書寫情書的同時，要特別關注細節(jié)和特殊的回憶，這樣可以讓情書更加貼切和令人動容。此外，情書也能夠加深學生的感情體驗和表達能力，為他們日后的感情發(fā)展打下基礎。
結束語（100字）。
教學生寫情書是一項富有挑戰(zhàn)的任務，但也是一項具有深遠意義的工作。通過教導學生寫情書，我們不僅幫助他們更好地表達自己的情感和愛意，而且培養(yǎng)了他們的寫作技巧和表達能力。情書具有獨特的力量，可以增加人際關系的親密度，也能夠記錄和傳承愛的記憶。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇二
在大學學習期間，作為師范生，我們都被要求要實習一定的時間，這也是我們接觸到教育教學實際的機會。作為一名實習教師，在教學生活中，體驗了許多難忘的瞬間，收獲了豐富多彩的經(jīng)驗和教訓。在這篇文章中，我想分享我的實習教學心得體會。
第二段：認真準備，仔細安排。
關于實習教學的第一步是準備，準備是一個高度專業(yè)化的過程。首先，我們需要了解課程大綱，構思授課內容和目標，然后準備教學材料，以及多樣化的教學方法。同時，我們也要將時間和任務合理地分配，以保證教學效果。大量的準備工作對于一個良好的教學方法和信心的建立至關重要,在其中遵循出色的策略和規(guī)劃將有助于實習教師更好地掌握教學過程。
第三段：關注學生，尊重差異。
一名優(yōu)秀的實習教師需要關注學生的需求和差異，以確保學生獲得最大的教育效益。差異教育是學生、之間存在不同的學習能力和興趣的事實，因此老師們需要及早了解學生的需求，讓他們以他們獨特的方式增長。
第四段：注重反思，不斷改進。
教育是一種動態(tài)的過程，需要不斷地反思和調整所取得的進展。在實習期間，我們需要自我評估和教學評估，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點和不足。在這個過程中，我們可以不斷尋找改進的方法、思考新的教學策略。反思是一種自我提升的方法，是一個不斷增長和改進的過程。
第五段：成長與感悟。
通過實習教學，我理解了教育并不是簡單的起點和終點，而是不斷前進的旅程。我也明白了只有不斷學習、總結并改進，才能真正成長，提高教學水平。作為一個實習教師，我們需要持之以恒的追求進步和發(fā)展，同時也要反思自身的現(xiàn)狀，不斷地調整和改進教學方法，讓教育變得更為出色。
總結：
實習教師的教學生活是一個充滿挑戰(zhàn)和機會的階段。要成為一個成功的教師，我們需要準備充分、關注學生并學會反思和改進，才能掌握和提高教學技巧。雖然實習有時會面對挫折和困難，但在追求成長的旅程中，我們學習并成長，獲得豐富的收獲和經(jīng)驗。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇三
小學是學生學習生涯的開端，也是教師教學生涯的起點。在小學階段，教育的主要目標是啟發(fā)學生學習熱情和學科興趣，幫助他們建立正確的學習方法和學習態(tài)度。作為小學教師，我認為，教學需要做好的不僅是教育知識和技能，更需要理解學生的心理需求，創(chuàng)造積極向上的學習氛圍。
第二段：個人教學經(jīng)驗。
近年來，我作為小學語文教師的教學經(jīng)驗告訴我，教師應該不斷地探索不同的教育方法，才能夠讓學生更好地理解知識。在語文教學中，我經(jīng)常運用圖畫故事以及角色扮演的方式，幫助學生更深入地理解課文的內涵和語文知識點。此外，在教學過程中，我也加強課堂互動，及時反饋學生思考結果，讓他們更自信地表達自己的想法和觀點。這樣能夠增強學生學習的興趣和主動性，提高課堂效率和學習效果。
第三段：成功案例分享。
在一次教學活動中，我組織孩子們商量一起寫故事，孩子們的思路不斷發(fā)生激烈的碰撞，最終完成了一篇富有創(chuàng)意的故事。這個過程促進了學生的自主思考、獨立表達、協(xié)作交流、創(chuàng)造性思維和想象力等能力的提升。通過這次活動，學生也體會到了寫好一個故事需要思考和合作才能寫出好故事的規(guī)律，更好地理解了語文知識和技巧。活動結束后，孩子們的歡呼聲響徹整個教室，更讓我深深地體會到了教育工作的樂趣和幸福感。
第四段：教學感悟。
作為一名小學教師，我感悟到，教育不僅只是知識的傳授，而且還需要為每個學生提供一個熱情、安全、自由和和諧的環(huán)境。因此，小學教育需要從學生的角度出發(fā)，全面關注學生的個體差異，充分發(fā)揮每個學生的潛能和能力。同時，教育也不斷地推陳出新，支持和鼓勵教師研究不同的教育方法和技巧，提高教學效果和質量。
第五段：總結。
小學教學是一項富有挑戰(zhàn)性的工作，但同時也是一項得到回報、樂在其中的工作。教師要具備智慧、耐心、責任心和創(chuàng)造性的素質，才能更好地引領學生成長，更好地完成教育使命。除此之外，教師還需要注重個人修養(yǎng)和終身學習，不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，為小學教育的進步和發(fā)展做出更多的貢獻。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇四
實習教師是指未獲得正式教師資質，但經(jīng)過一定的培訓并在學校進行實習教學的教育工作者。實習教師在教學工作中起到了重要的角色，既能夠幫助學校完成日常的教學任務，又可以鍛煉自己的教學能力。同時，實習教師也是身負著責任，需要認真對待每一次的教學任務，嚴格按照教學計劃進行授課。
在實習教師的教學生活中，會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。首先，對于第一次走進教室的實習教師來說，如何與學生建立起良好的師生關系是非常重要的。其次，實習教師需要嚴格遵守教育部制定的教育教學法律法規(guī)，密切關注教學紀律和學生成長狀況，以達到良好的教學效果。最后，實習教師與正式教師的區(qū)別在于缺乏教學經(jīng)驗，所以需要花費更多的時間和精力在教學上，才能夠提高教學效果。
在教學生活中，實習教師應該注意認識教學生活的基本經(jīng)驗。首先，要堅持教育教學服務學生的導向，不斷提高自己的教育教學水平。其次，在教學過程中，要把學生的問題放心上，盡可能地幫助學生解決困難。最后，要時刻關注學生在學習中的情況，采取多種方法對學生進行最有效的教育教學。
實習教師在教學過程中需要進行探索和創(chuàng)新，為此需要不斷進行教育教學的前沿知識的學習和掌握。實習教師可以從編寫教案，制訂教學計劃和試卷等方面進行探索和創(chuàng)新，開發(fā)出適合自己的教育教學方法，讓學生在舒適的環(huán)境中學習。
第五段：總結。
通過實習教師教學生活的學習，我深刻認識到在教學過程中避免教育教學的標準，提高教育教學水平，堅持教育教學服務學生的導向，是一位好的教學工作者所必須具備的基本素質。同時，在教學過程中，要時刻關注學生的學習情況，通過多種方式對學生進行最有效的教育教學，才能讓學生在舒適的環(huán)境中學習。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇五
寫情書是表達情感的一種方式，它可以幫助人們向心愛的人表達愛意、向朋友表示關懷。作為教師，我曾有過一次教學生寫情書的經(jīng)歷。這個經(jīng)歷讓我深刻感悟到了情書的力量，也讓我意識到教師在培養(yǎng)學生情感表達能力方面的重要性。
第二段：培養(yǎng)學生情感表達能力的重要性。
在現(xiàn)今社會，人們越來越注重個人情感的表達和交流。而學生作為社會的一員，他們也需要學會表達情感、感悟情感。然而，很多學生缺乏情感表達的能力，他們把濃情蜜意藏在心底，無法向身邊的人真實地表達自己的情感。因此，作為教師，我們應該重視培養(yǎng)學生的情感表達能力。而教學生寫情書，不僅可以鍛煉學生的文字表達能力，還可以幫助他們接觸內心的情感，學會解讀和表達自己的情感。
教學生寫情書的過程是需要有規(guī)劃和技巧的。首先，我會引導學生通過觀察和分析身邊的情感互動，了解情書的基本結構和表達方式。然后，我會指導學生選擇合適的詞語和句式，幫助學生表達自己的情感。同時，我也會鼓勵學生在寫情書中加入一些具體的細節(jié)和回憶，使文字更具感染力。最后，在學生完成情書后，我會給予認真的評價和反饋，幫助學生提高自己的表達能力。
通過教學生寫情書，我發(fā)現(xiàn)學生們的情感表達能力得到了提升。他們能夠更好地表達自己的情感和思考，與朋友之間建立更真實的關系。而且，學生們在寫情書的過程中也更加深入地認識到自己的情感需求和內心世界。同時，教學生寫情書也讓我深刻認識到了教師的責任和使命。作為教師，我們不僅要傳授知識，更要關注學生的情感發(fā)展，培養(yǎng)他們健康的心理狀態(tài)。
第五段：結尾。
教學生寫情書是培養(yǎng)學生情感表達能力的一種有效途徑。通過這個過程，學生們可以提高自己的情感表達能力，加強與他人的交流和溝通。而教師在這個過程中則是指導和啟發(fā)的角色，通過給予學生真誠的關懷和指導，幫助他們成長。我相信，在今后的教育實踐中，教師教學生寫情書將成為更加重要的教學內容之一。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇六
小學生教育是教育事業(yè)中最重要且最基礎的部分，小學生學習的內容和方式對于他們未來的發(fā)展具有決定性的影響。作為一名小學生教師，我深深地感到自己的責任和使命。在教學的過程中，我不僅要向學生傳授知識，更要注重培養(yǎng)學生的品德和習慣，帶領他們走向成長。在這個過程中，我積累了一些教學經(jīng)驗和心得體會，希望可以與大家分享一下。
第二段：認真?zhèn)湔n。
對于小學生教師來說，認真?zhèn)湔n是保證教學效果成功的重要步驟之一。需要結合學生的實際情況，制定教學計劃及教學目標，全面了解各個課題的內容和考點，精心設計教學過程，針對學生難點實施重點突破。在備課的過程中，我發(fā)現(xiàn)每個學生的不同，有些同學學習能力較強，需要更多深入探討和掌握，有些同學認知水平較低，需要更多基礎講解和實踐操作，這需要老師在教學中有更多的耐心和愛心。
第三段：注重課堂教學效果。
當進入教學過程時，需要注重課堂教學效果。老師應該根據(jù)不同階段和內容制定不同的教學方式，使學生可以在活躍的課堂氛圍中愉快地學習。例如，在自然科學課上，可以拋棄傳統(tǒng)的教師講、學生聽的方式，通過引導學生開展課堂探究的方式，讓學生在動手操作和實踐中獲取更多的知識。在語文課上，可以通過講故事和引發(fā)學生的情感反應等方式讓學生興趣盎然，愉快地學習。
第四段：注重培養(yǎng)學生綜合素質。
在日常教學過程中，我發(fā)現(xiàn)小學生的學習不僅僅是知識的獲取，更是如何培養(yǎng)學生的綜合素質。作為一名教師，我們不僅要傳授學生知識，更要關注學生的品德和習慣的養(yǎng)成。不能單單注重學生學習成績的提高而忽略品德教育、養(yǎng)成習慣等關鍵點。可以在教學中為學生傳遞道德感知和美德之風，培養(yǎng)學生獨立自主、勇于承擔責任的意識和能力，全面提升學生的素質和綜合能力。
第五段：總結。
作為一名小學生教師，我認為在日常教學中，我們不能單單關注知識的傳授，更要注重學生綜合素質的全面提升。要認真?zhèn)湔n、注重課堂教學效果、注重學生綜合素質培養(yǎng)等方面著力，在教學中注重人文關懷和愛心付出，使學生在教學中獲得知識、習慣、品質和理念等方面的全面提升，充分發(fā)揮小學生教育在整個教育事業(yè)中的重要作用！
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇七
小學生教學工作是一項高度責任感的工作，小學生的眼神里往往充滿了期望和守望。而作為一名小學教師，如何有效地教授他們知識，如何提升自己的教學水平成為想要不斷前進的問題。在我工作的這些年里，我積累了一些小學生教學的心得體會，希望對同行們有所啟示。
二、把握每一個教學點。
每一次的教學都要為學生上好一堂課。首先，要了解學生的能力和心理特點。在審題過程中，我們要把握每一個教學點，分步驟教授，讓學生掌握技巧，培養(yǎng)操作能力。其次，在具體講解時，要讓學生見識到各種材料，讓學生體驗過程中的樂趣，以有效激發(fā)學生的學習熱情和好奇心。最后，在檢驗時，要設定完備答題標準，較為全面地檢查學生的答題方式是否規(guī)范，是否重點突出。正確處理教學中細節(jié)，這樣才可以將一節(jié)質量嚴謹?shù)恼n上好。
三、體現(xiàn)個人魅力。
教師在課堂上不但是學生的“引路人”，更是學生在德育以及學習上的“楷模”。教師要發(fā)揮自己“領路人”的作用，發(fā)揮自己的潛力，使自己的魅力得以彰顯。豐富的課堂教學方法、嚴謹?shù)恼瓶卣n堂面貌、友善細致的思維闡釋，以及心有所想的提問均為教師魅力的體現(xiàn)。讓學生在積極參與思考、踴躍發(fā)言，乃至互相合作時，可以在自己身上感受到教師的魅力和學習樂趣。
四、深刻思考自己的優(yōu)缺點。
教師要深刻思考自己的優(yōu)缺點，時刻保持清醒，繼而提高自身的教學水平。在我們日常教學中，要有意識地對自己進行分析、檢驗，然后根據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的問題進行自我調整、自我完善。課后做好總結，在接下來的課程中將問題加以改進，為教師的成長達到有效推動。最后，在研究他人優(yōu)秀教學案例和經(jīng)驗的基礎上，我們不斷拓展自己的視野，塑造良好的教學風格和模式。
五、反思思考，開展提高。
任何的一刻是值得我們反思思考的，特別是在取得重大成績時。為了更快地推動我們的個人提高，更好地提高教師的教學水平，我們將不斷做好反思思考。在反思過程中，我們充分應用數(shù)據(jù)分析法和“三位一體”教學管理員制度，通過分析各種數(shù)據(jù)和信息，找出問題，挖掘特點，為教師的個人提高和教學水平的大幅度提升打下堅實的基礎。
結語。
總而言之，小學生教學是一項磨練人的過程，我們需要持續(xù)不斷地提高和進取。以上所述的點，是我總結出的一些心得和經(jīng)驗，相信我自己和他人都將受益于此。在教學的道路上，我們匯聚智慧和力量，共同拓展自己的未來之路，為人民的教育事業(yè)做出自己的光輝貢獻。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇八
教師引導學生分享心得體會是一種重要的教育策略和實踐方式。在教學中，教師不僅僅是知識的傳授者，更是學生成長的引路人。通過引導學生分享心得體會，教師可以幫助學生總結經(jīng)驗，增強對知識的理解和應用能力，同時也可以培養(yǎng)學生的表達能力和合作精神。本文將探討教師引導學生分享心得體會的重要性和優(yōu)勢，以及如何在實踐中有效引導學生分享心得體會。
第二段：重要性和優(yōu)勢。
教師引導學生分享心得體會的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，通過分享心得體會，學生可以從他人的經(jīng)驗中吸取知識和智慧。每個學生的學習方式和經(jīng)驗都有所不同，而通過分享，他們可以相互借鑒、提供幫助，從而提升整體學習效果。其次，分享心得體會有助于學生更好地理解和應用所學知識。通過將知識轉化為文字或口頭表達，學生更容易發(fā)現(xiàn)自己的思維漏洞和理解不足之處，從而更好地加深對知識的理解和應用。此外，通過分享心得體會，學生還可以培養(yǎng)合作精神和團隊意識，促進同學之間的溝通和友誼，提高整體學習氛圍和團隊凝聚力。
在實踐中，教師可以采取一些有效的方法來引導學生分享心得體會。首先，教師可以約定一些固定的分享時間，如每周或每月的班會時間，讓學生在此時分享自己的學習經(jīng)驗和心得體會。這樣可以讓學生形成良好的習慣，并增強學生的主動性和參與度。其次，教師可以設立一些分享的主題或話題，如學習方法、生活經(jīng)驗等，幫助學生更好地整理和歸納自己的心得體會。同時，教師也可以與學生進行討論和互動，以引導學生更深入地思考和表達。最后，教師可以鼓勵學生使用多種表達方式，如文字、演講、展示等，以滿足不同學生的需求和興趣，并提高學生的表達能力。
第四段：教師的角色和作用。
在引導學生分享心得體會的過程中，教師起著重要的角色和作用。首先，教師應該成為學生分享心得體會的引領者和監(jiān)督者。教師可以通過提問、點評等方式，引導學生深入思考和表達自己的心得體會，同時也可以及時糾正學生的錯誤觀點和偏差。其次，教師還應該成為學生分享心得體會的榜樣和啟發(fā)者。教師可以分享自己的經(jīng)驗和故事，激發(fā)學生的學習興趣和動力。同時，教師還可以提供一些實用的學習方法和技巧，幫助學生更有效地分享自己的心得體會。
第五段：總結。
通過教師引導學生分享心得體會，可以促進學生的自主學習和合作學習能力的培養(yǎng)，增強學生的學習動力和成就感。同時，通過分享心得體會，學生也可以從他人的經(jīng)驗中獲益，提高對知識的理解和應用能力。因此，教師在日常教學中應該充分利用引導學生分享心得體會的方法和策略，為學生的成長和發(fā)展提供良好的引導和支持。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇九
20__年8月份，我參加了由全省統(tǒng)一的在浙江師范大學開辦“小學數(shù)學教師專業(yè)素質拓展培訓”，時達十日之久。這次的培訓對我而言，是及時雨。各位專家教授的精彩講座對我受益匪淺。我由衷的感謝領導為我們搭建這么好的一個學習提高的平臺，每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志。
正如俞老師所說，我們需要的不單單是照搬復制，我們更需要把別人的東西變成自己的，那樣我們就富有了。只有單單一顆赤子之心是不夠的，只有一系列專業(yè)方法也是不夠的，更多的是我們需要結合，需要去實踐。從實踐中發(fā)現(xiàn)問題，從問題中找出原因，從原因中獲取方法，用正確的方法去教育孩子。
通過第一天汪文賢教授的《小學數(shù)學概念研究》講座，使我深刻體會到作為一名一線教師，不僅僅要作職業(yè)型更要向專業(yè)型甚至于研究型角色發(fā)展。
雖然我早明白作為一名教師，一名小學教師是非常不易的，所面對的是一群幼小的兒童，他們從步入學校時的懵懂無知到初長成有自己想法的小姑娘小青年。這是一個神圣的過程，我們給予孩子的難道就僅僅是課本上的知識嗎?對小學教材的理解，捫心自問，我透徹嗎?毫無疑問汪教授的專業(yè)性深深震撼了我，上課不僅僅只是一堂單對小數(shù)概念、核心的理解和解讀，這絕不是一兩天就能完成，這是一個艱巨而漫長的道路，即便是一道3+2=5這樣簡單的題目需要思考怎么樣讓學生在很真實、具體、特殊和容易理解的情境中學習。汪教授給了我一個很好的示范，最后他介紹了若干書籍，正所謂讀萬卷書行萬里路，的確，教師，需要學識。精深的專業(yè)知識和廣博的相關知識常常能讓一個教師在課堂上左右逢源、神采飛揚。而學識源于讀書，如果教師不能不斷地讀書，拓展視野，增長學識，不僅不能教好學生，反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發(fā)展。而寫一寫又能幫助我們思考、觀察生活周遭的事件、人物;保持一顆敏銳的心境，悉心地體察身邊的沖突和矛盾，匯成思想的洪流。
第二、三天朱偉義及教授《小學數(shù)學整數(shù)》及郎建勝老師的《如何上好數(shù)學課》講座上以怎樣研究教材，教什么，以學生的視角看教材，透過現(xiàn)象看本質，以系統(tǒng)的眼光看教材幾個方面闡述，并結合不同的案例使我意識到小學數(shù)學思維與解題不但具有抽象性，公理化，符號化數(shù)學思維更將重視理性精神。郎老師很生動的表述：孩子學習了數(shù)學知道簡單的加減卻不知道排隊是要按秩序，凡事也有個先后這么簡單的道理。這不禁讓我反省，我的孩子，他懂嗎?在教學教材上表面的知識以外，我們是否更應該重視學生的數(shù)學思維發(fā)展多多利用數(shù)學策略，如表征策略、模式識別策略、形象化策略、數(shù)形結合策略讓孩子從小養(yǎng)成學習數(shù)學的好習慣，努力發(fā)展讓復雜問題簡單化思想。
第四日潘紅娟教研員的《小學數(shù)學課堂問題設計案例評析》講座也是從各種實際案例著手分析，不得不佩服分析的透徹精辟。更讓著迷的是沒個案例與我平時教學很有區(qū)別，教學方式新穎，教學思路清晰，重點突出，就連我這個老師都聽的稀奇我想更何況的一幫孩子呢。不由自主的我迫切希望如果我也能上出這樣的好課，該有多好。太多的時候不知不覺我們容易走進教學誤區(qū)，像照搬資料，簡單拼盤，追求形式兒缺乏內涵。既然認識到錯誤就要努力改善，既要更新觀念去認識教材，認識學生也要反思自我追求突破。
隨即而下夏美絲老師的《小學數(shù)學說課與評課》張翼教授的《漫談小學數(shù)學教研論文寫作》唐恒軍博士的《數(shù)學教育研究課題申報實施與研究方法》楊光偉教授的《同課異構的活動研討》斯苗兒教研員的《經(jīng)典課的創(chuàng)新與成長教師——從幾節(jié)課的“打磨”說開去》及蔡鐵權教授的《教學設計》錢麗華老師的《小學數(shù)學：教材內涵解讀策略》都極具專業(yè)性，數(shù)學本就是一門上下聯(lián)通的課程，每一節(jié)環(huán)環(huán)相扣相輔相成。我的學歷沒有博士教授級別這么高，甚至對論文也不在行，學術的專業(yè)性根本不敢自夸通過這么幾天學習對我數(shù)學理論專業(yè)發(fā)展幫助實在不小，也讓我更有深步去探討的欲望。
在這為期十天的培訓中，印象最深的還是俞正強老師及斯苗兒老師的課。樸實卻不失有幽默的話語深深震撼我的心靈，作為一名人民教師，教育著祖國的未來，而我們自己又怎么能不相信未來?只有明白真正的使命，以愛心，耐心，恒心去面對，我們才有未來。當我們遇到調皮的孩子的時候，是否可以用一顆醫(yī)者的心去對待，孩子犯了一次錯，我們寬容的原諒了，孩子再次犯錯，不要急著去訓斥也不要急著給孩子定罪，或許是我們的方法不對。正如一年級的學生，當學習分辨上下左右前后，練習誰在誰的上面，誰在誰的下面。有些孩子偏偏就不會講，難道他們真的不知道嗎?這個時候我們時候可以換種方式不要指著他的鼻子罵而讓他說說嘴巴和鼻子誰在上誰又在下呢?讓教育不再是控制而是吸引。人要學會善待自己，才可以更好的去善待別人，有時我們或許會倦怠，會疲憊不堪，有時我們或許會遇到一些不諒解甚至一些誤會，有時我們覺得自己付出了一切為何得不到回報卻仍被外人指指點點。但是永遠抱著一顆平常心去面對，尷尬一陣子，幸福一輩子!讓我們的責任心去讓孩子感覺和你在一起還算的比較開心的，讓自己擁有童心去期望。總之用一句話鼓勵自己：沒有什么比幫助學生相信自己更有意義的了。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇十
轉眼間，從去年_月參加工作至今已經(jīng)一年，經(jīng)過這一年的努力和不斷學習，我收獲頗多。現(xiàn)鑒定一年來的得與失，發(fā)揚好的地方、改進不足的地方，以更好的看清前面的路。
作為一名新老師，在如今信息技術日新月異的時代，自身的學識相當重要，一天不學習，就會落后一截，所以工作以來，我仍然不斷學習，絲毫不敢松懈。因此，繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。我參加了新教師培訓，還有各方面的技術培訓。平時，我虛心向老教師請教，學習、吸收他們的教學經(jīng)驗，不斷提高自己的教學水平。當然，這些是遠遠不夠的，學海無涯，在以后的教學工作中，還有更多的知識和經(jīng)驗等著我去學習呢。
在課堂上，沒有師生的界限，師生平等，人人平等。在教師眼里，沒有優(yōu)中差的區(qū)別對待。每個學生都有不同的特點，不同的個性，他們都是優(yōu)秀的，有發(fā)展前途的。關鍵在于我多給于他們鼓勵，期待，這是一種很重要的教育資源。我在班上，從來不給學生戴上“優(yōu)、中、差”的級別。對于有些在考試中分數(shù)較低學生，我會給予知識上的補救和思想上的教育。因為每個學生都有各自的特長。如果他改正了不足之處，可發(fā)現(xiàn)他的創(chuàng)造光芒。實際上，在老師的教育和引導下，他也在茁壯成長，不斷提高自己。
這學期，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，我在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累。
嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、人際關系和-諧融洽。
總之，一番耕耘一番收獲，我繼續(xù)學習著，思考著，努力著，相信在小語的道路上也會前進著。在下一學期，也會繼續(xù)吸取經(jīng)驗，堅持自我反思，自我提升，盡快向優(yōu)秀教師靠攏。
教師自我鑒定4。
這一年來我服從學校領導的安排負責二個班的英語課程。按照學校的規(guī)定，我按時按量地完成了學校安排給我的教學任務。
在工作中我以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。我根據(jù)學生們的意見和建議，通過網(wǎng)絡查找相關資料信息，也反饋給他們一些具體的建議，比如，針對專門的考試題型購買專門的參考練習書籍;在聽力和作文方面多下功夫;語法復習要系統(tǒng);詞匯記憶可以和英語詞匯進行比較記憶，等等。我相信，只要切實地努力了，學習狀態(tài)和效果一定能夠很快步入全新的軌道。
其次，我要求學生，要敢于說。大多數(shù)同學總是認為自己說得不好，而不肯開口，不肯開口又會導致水平無法提高，水平無法提高就會質疑自己的能力，質疑自己的能力則又會導致更不敢開口，同學一旦陷入到這樣的怪圈就會無法自拔，從而徹底否定自己而導致聽說水平無法提高。所以，我盡量安排一個月至少4個學時進行口語練習，口頭表演有一個人的演說或兩人三人一組的對話，也要求在下面聽的同學對在講臺上說的同學提問，這樣一問一答的模式不僅鍛煉了學生的聽說能力，也活躍了課堂氣氛，收益頗多。
在教學過程中，耐心是至關重要的。它是一位教師良好行為的體現(xiàn)。教師的工作是解決學生不同程度上的問題，其中除了教學上的，還有心靈上的。育人的工作是辛苦的，對待形形色色的問題，不計其數(shù)的學生，都要用一顆熱情的心耐心地去做。
總之，英語學習，興趣為先。學生語言能力的高低在很大程度上受制于英語學習興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養(yǎng)交際能力。所以，作為英語教師，一方面要向學生傳授語言知識并使他們掌握技能，另一方面更要重視培養(yǎng)和保持學生對這門學科的興趣，獲得事半功倍的效果。這樣才能真正把新課程標準提出的要求落到實處。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇十一
在學生和家長對教師形象和教學質量提出更高要求的時代，有些教師卻不懂得適當?shù)谋磉_方法，尤其是在教學中出現(xiàn)了脾氣暴躁，辱罵學生的現(xiàn)象，這不僅是對學生的傷害，也會影響教師的形象和教學質量。本文將從我自身的經(jīng)歷出發(fā)，闡述教師辱罵學生的心得體會，以期為后來者提供典型案例的借鑒和反思。
第二段：教師的幾次錯誤發(fā)言。
我曾經(jīng)遭遇過來自一位教師口出惡言的傷害，當時她因為我犯了一個小錯誤，直接指著我的鼻子訓斥我，聲音大到教室里的每一個人都能聽到。我當時感覺非常的不舒服，不僅是身體上的，還有心理上的刺痛，甚至影響到了我接下來的學習情緒。這只是我經(jīng)歷過的一件小事，但卻足以說明教師的一句不當?shù)脑捒赡軙l(fā)學生的負面情緒和情感創(chuàng)傷。
教師辱罵學生不僅僅是一種行為，更是一種態(tài)度和理念，如果這種態(tài)度和理念長期存在，便會對學生的成長產(chǎn)生不良影響。在我的實踐中，一些孩子的成長受到了教師語言侮辱的阻礙，他們不愿意聽從教師的指示，也不愿意接受教師的教育。同時，這些學生往往表現(xiàn)出自我保護與抵制的態(tài)度，結果導致他們在學校的表現(xiàn)下降，并且也可能會帶來刻在心靈里的傷痕。
第四段：對教師應該有的責任和使命的反思。
如果教師辱罵學生，表明對教育的本質未能認識，對學生的尊重和關愛未能自覺，對學生的未來發(fā)展缺乏信任和幫助，這不僅是對學生的傷害，也是對教師作為教育者的職業(yè)操守的侵害。因此，教師在生活中，必須時刻保持良好的心態(tài)，積極應對學生的不同問題，注重對學生的關愛和培養(yǎng)，認真對待學生每一個人負責。
第五段：結語。
教師是培養(yǎng)未來的人的重要的工作者，他們的言行舉止不僅僅是自身的問題，更是影響到下一代的言行舉止，因此教師不僅僅需要教給學生知識和技能，還需要傳遞正確的價值觀和正確的人生態(tài)度。在我的觀察和實踐中，教育最有效的方式還是通過教師與學生之間的溝通和建立互信關系來實現(xiàn)。相信無論是任何時候，這都是成功教育的基礎。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇十二
教師的工作，特別是小學教師，就其本身的性質和邏輯來說就是不斷地關心兒童的生活。作為教師不管什么時候都不要忘記我們面對的少年兒童是極易受到傷害的極其脆弱的心靈，學校里的學習不是毫無熱情的把知識從一個頭腦裝進另一個頭腦里，而是師生之間每時每刻都在進行的心靈接觸，這就是—愛。愛學生是教師的天職，也是教師工作的重要原則。愛是打開學生心靈的大門的鑰匙，也是做好教師工作的前提基礎。教師如何把愛化作一顆火種，點亮學生呢感的心燈，讓學生臉上綻放光彩呢？本人來淺談自己的一點做法。
作為教師應該取得學生的信任，學生信任我們，因為我們是教師、導師和人性的榜樣，我們必須嚴格地、堅持地關心學生。毫不妥協(xié)地反對我們教育工作中那種對學生漠不關心、冷酷無情的現(xiàn)象，我國現(xiàn)代著名教育家陶行知先生曾說過一句名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”他告誡教育者不能以簡單粗暴的方式對待“后進生”。在我們的創(chuàng)造性的教育工作中，對“后進生”的工作是“難啃的硬骨頭”之一，這樣說恐怕沒有哪一位教師是不肯贊同的。但我們應該對“后進生”多一點“偏愛”，決不能輕易“賜與”他們“差生”、“傻瓜”等稱呼，隨意判刑為“無藥可救”、“沒出息”，或者姑息、縱容、放任自流。歷史上，當初的“后進生”后來成就非凡者大有人在：如德國大詩人海涅，大科學家牛頓，我國著名畫家齊白石……所以我們應該將濃濃的師愛灑向學生，讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露。應該以慈母般的關愛去點燃他們心靈的火花，讓學生感到老師是真誠的，因而信任老師。那年我剛接四（2）班時，班里有個學生厭學、怕學，經(jīng)常遲到，期末檢測成績語、數(shù)雙科從未達到十五分；連平時讓背一首古詩都背不出來，對老師的批評，同學的取笑，他毫不在乎，若無其事。有一年放國慶假，他在家里受村上一些小青年的引誘參與賭博，收假后上課無精打采。我了解實情后沒有諷刺他、歧視他、轟走他，而是像慈母對待有病的孩子一樣親近他，和風細雨地開導他，親自到他家和他父母講清情況，和他促膝談心，不厭其煩地給他講道理，指出賭博的危害性。要求他認真改正，鼓勵他努力學習。經(jīng)過師生幾天開誠布公的交談，這位學生醒悟過來了，改掉了許多不良習慣，大膽問同學問題，主動背誦、默寫古詩。經(jīng)過一個學期的努力，他成為一名愛學習，愛上課大膽發(fā)言，團結同學、尊敬老師的學生，期末檢測語文69分，數(shù)學61分，是一名全校公認的進步生。
人人都有自覺能動性，有自尊心和虛榮感，只有他的人格受到尊重與信賴，他們才能充分發(fā)揮自己的主動性和積極性。所以尊重學生的人個是教育的前提，尊重學生并不意味著放松對學生的要求，相反，不斷嚴格要求學生，包含對學生未來發(fā)展的高度信賴，真正體現(xiàn)了對學生的高度尊重，因此，要寓嚴格要求于尊重之中，尊重學生與對學生的嚴格這兩方面是互相聯(lián)系，互相制約互輔相成的。每位學生都渴望得到老師的理解、尊重和關愛。教師只有把對學生的愛建立在朋友的基礎上，師愛才會匯成一片亮麗的風景。老師只有真正平等地把學生當作朋友，學生才可能無拘無束地敞開自己的心扉，接受老師的教育，否則就有可能使學生產(chǎn)生逆反心理。因此，教師不僅扮演教師的角色，更應成為學生信賴的朋友。教師要使自己處于與學生平等的地位，自覺意識到并且使學生也意識到雙方在人格權利上享有同等的“待遇”。所以必須建立師生之間的友誼，但是這就得付出巨大勞動，花費許多精力，有些人認為，要建立師生之間的友誼，只要帶領學生去參觀旅游，跟他們一起分享歡樂就行了。這些看法都是片面的、錯誤的。建立師生的友誼，這是要用我們的力量，我們的思考，我們的明智，我們的信念和我們的情操去鼓舞學生的思想和情感，為了能做到這一點，可以從平時的授課形式上去改變，課堂上把學生當作學習主人，學生有權力發(fā)表自己的見解，我們要耐心傾聽學生發(fā)表意見，不要輕率對學生的觀點橫加批評。鼓勵學生講真心話，多交流。我們絕不能搞一言堂。課堂上用平等的語氣和學生對話，傾注自己對學生的理解、信任和尊重，使學生充分相信和理解老師，從而實現(xiàn)了學生感到真愛存在的目的。
我充分運用“親其師而信其道”的心理效能強化師愛的作用，在教學中把信任的目光投向每一位學生，把尊重的話語給每一位學生，把和藹的微笑灑向全體學生。教師用熱愛與尊重，去贏得學生對教師的喜愛與信任，創(chuàng)造出一種寬松和諧、相互尊重的教學氛圍，這種良好的師生關系能營造學生最佳的學習環(huán)境，輕松愉快地參與學習。老師們，為了雛鷹能早日展翅高飛，再多奉獻一點愛吧！
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇十三
第一段：引言（大約200字）。
教師引導學生分享心得體會是一種有效的教育方法，它能夠讓學生通過分享自己的經(jīng)驗和觀點，增強彼此之間的交流與理解，提高學習效果。在這一過程中，教師起到了引導和組織的作用，學生則扮演了積極分享的角色。下面將從校內活動、教學內容以及學生交流三個方面來解釋教師引導學生分享心得體會的重要性與價值。
第二段：校內活動（大約250字）。
在校內活動中，教師引導學生分享心得體會是一種增進溝通和促進合作的方式。例如，在學生社團活動中，教師可以組織學生分享社團活動的心得體會，通過彼此之間的交流，學生可以從他人的經(jīng)驗中學習，找到自己的不足之處并進行改進。這種分享的過程不僅可以增加學生之間的了解和友誼，還可以促進學生的整體發(fā)展。同時，在班級活動中，教師引導學生分享心得體會也能激發(fā)學生的積極性，讓他們更加主動地參與到活動中，從而形成更加團結的集體。
第三段：教學內容（大約250字）。
在教學內容上，教師引導學生分享心得體會可以提高學生的學習效果。在學習某個知識點或技能后，教師可以組織學生進行小組討論，分享各自的學習心得和方法。通過聽取他人的分享，學生可以發(fā)現(xiàn)不同的學習方式和解決問題的方法，使自己的學習更加靈活多樣化。同時，分享心得體會也能夠加深學生對知識的理解和記憶，通過將自己的觀點和經(jīng)驗分享給他人，學生能夠更好地鞏固所學的內容，并且加深自己對知識的理解。
第四段：學生交流（大約250字）。
學生之間的交流是學校教育中的重要組成部分，教師引導學生分享心得體會能夠提高學生之間的交流與理解。在教師引導下，學生能夠自由地表達自己的想法，不僅能夠增加彼此之間的了解，還能夠培養(yǎng)學生的表達能力和溝通能力。通過分享心得體會，學生可以傾聽他人的觀點和意見，學會尊重他人的不同看法，并且能夠更好地與他人進行合作和交流。這種交流與分享的過程，不僅有利于學生成為獨立思考的人，還有助于培養(yǎng)學生的團隊合作精神。
第五段：結尾（大約250字）。
教師引導學生分享心得體會是一種有益的教育方式。通過分享心得體會，學生可以從他人的經(jīng)驗中獲益，同時也能夠培養(yǎng)自己的表達能力和溝通能力，增強與他人的交流與理解。這種教育方式不僅能夠提高學生的學習效果，還有助于培養(yǎng)學生的團隊合作精神和獨立思考能力。因此，在教學中，教師應該積極引導學生分享心得體會，為學生提供一個更加全面和有效的學習環(huán)境。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇十四
心是進步的良友；做人要有恭敬心，恭敬心是修煉人格的工場；做人要有精進心，精進心是永續(xù)生存的源泉；做人要有寬容心，寬容心是社會的粘合劑；做人要有公正心，公正心是生活的平衡輪；做人要有平常心，平常心是處世的錦囊；做人要有骨氣，骨氣是生命的脊梁；做人要勤儉，勤儉是安生立命的基礎；做人要敬業(yè)，敬業(yè)是人生價值的砝碼。
人們常說：“做人難！人難做！難做人！”做人做事，的確不是一個小問題，而是伴隨人一生的重要課題。通過讀《做事必先做人》一書，使自己懂得了更多的做人的道理。結合平常的工作，很多道理值得借鑒，認真領悟書中的黃金法則，成就事業(yè)的堅實基礎。我說說我理解的其中幾點：
2、不要批評、抱怨、責罵。這是我們平時經(jīng)常容易產(chǎn)生的行為，為什么非要大聲地責難對方呢？優(yōu)秀的老師不輕易使用赤裸裸批評的辦法，抱怨、責罵也是無補的，這樣容易產(chǎn)生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產(chǎn)生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵能夠讓大家重新找回信心！
3、熱情地、真心的贊美。這點是結合剛才那一條而來，少抱怨，對給對方鼓勵，贊美。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實認為他們確實是好。人都是需要表揚的，周圍人的關系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。
4、傾聽、傾聽、少說。專心聽別人講話，上帝給我們兩只耳朵一張嘴巴，就是叫我們少說多聽。
5、不要表現(xiàn)得比別人聰明。滿招損，謙受益。聞道有先后，術業(yè)有專攻。每個人在不同方面的認識是不同的，不能因為在工作的每個領域我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要像別人學習的。特別是年輕人應該多向單位的老同志請教，他們有積累的寶貴經(jīng)驗，可以減少我們少走一些彎路。周圍的同事都會喜歡謙遜的人。
6、要有積極的態(tài)度。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周圍的一切。別人看到你的積極態(tài)度了，才會看到你的上進心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠、老實、進取、樂觀、團結、每天熱忱工作8小時。把積極的思想存入大腦，每天夸獎自己一次，相信自己能夠成功！
總之，做人是做事的基礎，做事是做人的體現(xiàn)，人不管大官小官，要做個好官。不論大事小事，要做點實事。“小勝靠智,大勝靠德”。我們必須以老老實實的態(tài)度做人，以踏踏實實的態(tài)度做事，只有這樣方可成事。
最后我想用一位名人的幾句話來結束今天的發(fā)言：人的一生，或多或少有一些沉浮，不會永遠旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。對于一個人來說，正是需要這種磨練。因此，浮在上面的，不必驕傲；沉在下面的，更用不著悲觀。必須以直率、謙虛的態(tài)度，樂觀地向前邁進。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇十五
通過本次的研修學習，我感想頗多。為了使自己在研修中不斷提高教育教學水平，加強自己的業(yè)務能力，提高自己的綜合素質，從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作，現(xiàn)就以下方面做如下總結：
一、不斷提高業(yè)務水平。
我樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優(yōu)點和長處。另外，為業(yè)余時間多學習信息技術，適應現(xiàn)代教學的要求。
二、不斷加強學習。
只有學習，才能不斷進步和成長，讓學習成為提高自己的渠道，讓學習成為我一生的精神財富，做一名學習型教師。所以，我就多讀書，多學習，多寫讀書筆記。
三、學習運用科學的教育教學模式。
在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閱讀教學中，我注意學習其他老師的先進經(jīng)驗，讓學生在朗讀中感悟，提高閱讀能力。、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。、善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結大道理，不斷改進自己的教育方式。
四、積極參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研能力。積極訂閱對教育教學有幫助的刊物，學習其中先進的教育教學經(jīng)驗，不斷提高自己的教育教學水平。、在課改中，多和同組的老師一起備課，一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中，多向有經(jīng)驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣，怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力，最后提高學生的寫作水平。
五、勤思考，多動筆。
每周堅持寫教學心得;可以是備課心得，也可以是教學體會，可以寫課堂教學方法實施體會，也可以反思上節(jié)課存在的問題，然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學行為，對于好的做法積累經(jīng)驗，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
六。自主學習：教師根據(jù)自己的專業(yè)發(fā)展階段和自身面臨的專業(yè)發(fā)展問題，自主選擇和確定學習書目和學習內容，認真閱讀，記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章，組織教師在自學的基礎上開展交流研討，分享提高。
七觀摩研討：以年級組、教研組為單位，圍繞一定的主題，定期組織教學觀摩，開展以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。
八.師徒結對：充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用，發(fā)揮學校名師工作室的作用，加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉化的步伐。
九.實踐反思：倡導反思性教學和教育敘事研究，引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告，并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動，分享教育智慧，提升教育境界。
十.課題研究：立足自身發(fā)展實際，學校和骨干教師積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作，認真落實研究過程，定期總結和交流階段性研究成果，及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐，促進教育質量的提高和教師自身的成長。
十一專題講座：結合教育教學改革的熱點問題，針對學校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題，進行專題理論講座。
十二.網(wǎng)絡研修：充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術，特別是網(wǎng)絡技術的獨特優(yōu)勢，借助教師教育博客等平臺，促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇十六
學校的快速發(fā)展對管理干部的素質提出了更高的要求，在校黨政的安排下，由吳校長對管理干部進行了第一期培訓，會上吳校長主要從管理學問、干部素質和面對工作的態(tài)度三方面作了深入淺出的講解，沒有過多的大道理，講的都是些實實在在的東西，他把自己幾十年辛勤工作的結晶與感悟都好無保留地讓大家分享。這不是一堂講座，而是一次心與心的交流。這次培訓讓我感觸頗多，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。
羅曼·羅蘭說過“沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至沒有偉大的藝術家，偉大的行動者。”一個人要想成功，不僅僅是外因的問題，更取決于你的內因，而懂得如何做人則是取得成功的關鍵。有的人認為，立信能走到今天，是立信運氣好，趕上了好的政策，抓住了好的機遇，其實，曾今有的學校比我們的基礎條件更好，也有過很好的機遇，但沒能利用好。只有我們自己知道，立信能走到今天，與立信人的誠信做人、勇于開拓、敢打敢拼、團結奮斗分不開，更與立信黨政領導的遠見卓識和人格魅力分不開。做好工作固然重要，但為人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。
結合平常的工作，我如何踐行“先做人，后做事”呢？我覺得先做好以下幾點：
1、要有積極的態(tài)度。
成功的人不一定很聰明，也不一定很能干，但他一定很積極。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周圍的一切。別人看到你的積極態(tài)度了，才會看到你的上進心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠、老實、進取、樂觀、團結、每天都熱忱地工作，把積極的思想存入大腦，學校的事業(yè)就是自己的事業(yè)，學校發(fā)展好了，自己才可能有更好的發(fā)展，正如一句俗話：鍋里有了，碗里才會有。
2、要學會站在對方的立場上看問題。
3、少一些批評、抱怨與責罵。
作為教育者，要少一些批評、抱怨與責罵。中職學校生源素質差的現(xiàn)狀是不爭的事實，在教育。
教學。
中，面對這樣的教育對象，我們平時經(jīng)常容易產(chǎn)生這樣的行為，其實大家都知道，使用赤裸裸批評的辦法，抱怨、責罵都是無補的，這樣容易產(chǎn)生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產(chǎn)生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵能夠讓大家重新找回信心！
作為管理者，少一些批評、抱怨與責罵。因為任何事業(yè)都不是一個人的事業(yè)，更不是一個人能完成的事業(yè)（一個人能完成的就不叫事業(yè)了），它真正需要的是一個和諧的團隊，而批評、抱怨與責罵是和諧的死敵。
4、熱情地、真心的贊美。
這點是結合剛才那一條而來，少抱怨，給對方鼓勵，贊美。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實認為他們確實是好。人都是需要表揚的，周圍人的關系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。工作中如此，生活中也一樣，包括家庭生活。
5、高調做事，低調做人。
滿招損，謙受益。聞道有先后，術業(yè)有專攻。每個人在不同方面的認識是不同的，不能因為在工作的每個領域我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要向別人學習。借用別人積累的寶貴經(jīng)驗，可以減少我們少走一些彎路。周圍的同事都會喜歡謙遜的人。
坦坦蕩蕩做人，踏踏實實工作，真真誠誠交友，這是我一貫的做人準則，只是，在今后的工作、生活中我還需要努力去做得更好一些，樹立自己的人格魅力。此次培訓更堅定了我的這一信念，先做人，后做事。
真切希望這樣的培訓更多一些，形式也多一些。立信人的素質提高了，立信的事業(yè)自然就會更發(fā)達。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇十七
作為一名教師，放下自己的情緒、不因學生的問題而辱罵學生，是我們應盡的職責。但還是難免會遇到一些情況，讓我們的情緒失控，不小心說出了傷人的話。我也曾經(jīng)遇到過一些意外情況，在辱罵學生之后，深感自責和后悔，也通過這些經(jīng)驗反思自己，積累了一些心得和體會。今天，我將和大家分享我的一些想法。
一般情況下，辱罵學生都是因為我們的情緒失控所致。這種情況下，我們往往忽略了說話的方式和效果，只顧著訴說自己的情感，甚至造成了意想不到的惡果。我曾經(jīng)有個同事就因為辱罵學生，被學生家長舉報，導致工作受到很大的影響，甚至被停職調查，這也讓我深感到了辱罵學生的后果是多么的嚴重。
第二段：產(chǎn)生情緒的原因。
我自己在工作中也曾經(jīng)遇到過辱罵學生的情況，深感自責和后悔。反思自己的行為之后，我發(fā)現(xiàn)這種情況下，我的情緒產(chǎn)生主要有兩個原因：一是我本身情感上的壓抑；二是學生的行為引發(fā)的。情感上的壓抑可能是由自己的生活和工作壓力所致，這時候我們需要尋求其他方式來排解情緒，而不是把情緒發(fā)泄到學生身上。學生行為引發(fā)的情緒，可能是學生的不聽話、不認真學習等，我們應該根據(jù)學生的行為，冷靜分析其原因，并制定相應的措施。
第三段：正確的處理方式。
發(fā)現(xiàn)自己的情緒開始失控時，我們可以暫停下來，進行一定的自我調節(jié)。例如：先深呼吸幾次，或者讓學生把問題表述清楚，稍微冷靜一下再進行回應。回應時，我們應該注意好自己的語氣、目光等細節(jié)，讓學生感受到自己的尊重，讓問題得到適當?shù)慕鉀Q。
第四段：錯誤的做法。
在處理問題時，我們必須避免情緒失控的情況。因為無論一個學生有什么問題，不能被老師辱罵，否則會給學生的身心健康帶來負面影響。我曾經(jīng)見過一位老師，面對自己不喜歡的學生，總是大喊大叫，對他進行辱罵。這一行為造成了學生的心理壓力很大，影響了他的學習和生活。
第五段：自我反思。
每當我回想起我辱罵學生的那一刻，我會感到深深的自責和不安。這時我就會反思自己，找出自己的缺點和不足，改正自己的錯誤。我知道這并不是一件容易的事，但是這是我們作為一名教師需要做的，必須做的。我們應該時刻提醒自己，保持冷靜，尊重學生，以身作則，為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
結尾：作為一名教師，被學生稱為“老師”，是一種極高的稱謂。作為擁有這個稱謂的人，我們必須時刻思考自己是怎樣的一個人，是怎樣的一個老師。當我們遇到學生犯錯誤時，要以身作則，情意相隨，用心與學生去交流，發(fā)揚我們自己的教師職責，用最大的愛去教育我們的學生。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇十八
教師的成長是有其自身的規(guī)律的，根據(jù)當前小學教師的成長情況，我們可對教師生涯做如下設計。
1．參加工作1年，是適應階段。這階段拜師學習，并逐漸認同教師的職業(yè)責任，實現(xiàn)由師范生向教師角色轉變。教師在此過程中，逐漸熟悉備課、上課、輔導、批改作業(yè)、考試測驗等教學常規(guī)件工作；通過課堂教學，不斷地把教學知識轉化為教學能力；這個階段是教師生涯的第一站，可說是在三尺講臺上“立住腳”。
2．到第3年左右，是練就教學基本功階段。主要是教師的“二字一話一機”(粉筆字、鋼筆字、普通話、計算機)等一般基本功；備課、上課、批改、輔導、測驗等常規(guī)基本功；處理重點、難點等課堂教學基本功；分析和了解學生、管理學生的基本能力。在此過程中形成了過硬的基本功，具備了獨立的教育實踐能力，成為勝任學科教學的教師。可說是在三尺講臺上“站穩(wěn)腳”。
3．到了第5年左右，是形成經(jīng)驗和技能階段。這—階段的教師開始認同教師的職業(yè)價值，逐步樹立現(xiàn)代教育觀念，形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式，從而構建了自身經(jīng)驗體系。可說在三尺講臺上“站好腳”。
4．在第5至8年間，是教師成長的“徘徊階段”。這是教師在教學業(yè)績上提高不明顯，出現(xiàn)心理學上的`平臺狀態(tài)”或“高原現(xiàn)象”，許多教師滿足于自己的那點經(jīng)驗和技能，就此裹足不前。而那些有遠大抱負的教師則“明知山有虎，偏向虎山行”，扎入對教育理論的學習，不斷進行教學反思，蓄勢待發(fā)。可以說在三尺講臺上“上下求索”。
5．第8至左右，是教師“成名”階段。少數(shù)越過“高原期”的教師，用現(xiàn)代教育理論指導自己的教學實踐，并對學科教學有獨特見解，形成了自己的教學特色和風格，成為學科教育專家。此階段的教師熟知如何激活興奮點、順利通過分歧點，維護和推動學生的學習活動。這些教師因具有較強的教科研能力、學科指導能力，業(yè)績突出，被評為省、市的學科帶頭人、特級教師,成為“名師”。可說是在三尺講臺上“游刃有余”。
書育人的各個方面。在理論上，對教育有深刻的理解和感悟；在實踐上，在做好“經(jīng)師”的同時，更注重做好“人師”，形成自成一體的教學流派。同時，在對教育有深厚的積淀基礎上形成自己的教育理念，在教學研究和實踐上不斷創(chuàng)新，能高屋建瓴地審視教育教學問題，最終成為教育“名家”。可說是在三尺講臺上“大放精彩”。
學生教師分享教學查房的心得體會（熱門19篇）篇十九
第一段：引言（150字）。
教師引導學生分享心得體會是教學過程中一種重要的教學方式。通過與學生分享并討論歸納總結，既有助于學生發(fā)展自主學習的能力，又可以激發(fā)學生的學習興趣和思考能力。本文將探討教師引導學生分享心得體會的重要性及其在實際教學中的應用。
教師引導學生分享心得體會的重要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面。首先，分享心得體會可以幫助學生鞏固所學的知識，將零散的知識點進行整理歸納，從而提高記憶力和理解能力。其次，分享可以促使學生表達自己的觀點和想法，培養(yǎng)他們的表達能力和思考能力。第三，分享可以鼓勵學生與他人進行交流和合作，通過討論交流更好地理解和掌握知識。第四，分享還可以培養(yǎng)學生的自主學習能力和學習興趣，讓他們在學習中體驗到成就感和滿足感。
在實際教學中，教師可以采用多種方法引導學生分享心得體會。首先，可以定期組織學生進行小組討論，讓他們將所學的知識進行歸納總結，并向其他同學分享自己的心得和體會。其次，可以利用課堂時間邀請學生上臺展示自己的學習成果，同時鼓勵其他同學提問和互動。第三，可以通過寫作方式，讓學生將心得和感受用文字記錄下來，并與其他同學互相交流和評價。最后，可以引入多媒體技術，讓學生以圖表、圖片、音頻等形式展示自己的心得，從而充分激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)造力。
第四段：實施過程中的問題與對策（250字）。
在實施過程中，教師可能會遇到一些問題，例如學生之間的意見不一致、學生自信心不足等。針對這些問題，教師可以積極引導學生進行討論，促使他們尊重和理解不同意見，從而培養(yǎng)學生合作意識和民主精神。同時，教師還可以提供鼓勵和支持，幫助學生克服自信心不足的困擾，以便他們更好地分享自己的心得和體會。
第五段：總結（300字）。
教師引導學生分享心得體會是一種有效的教學方式，有助于學生的學習和成長。通過分享心得體會，學生可以鞏固所學的知識、提高表達能力、培養(yǎng)合作意識和自主學習能力。在實施過程中，教師應注意引導學生討論，解決意見不一致的問題，并提供支持和鼓勵，幫助學生克服困難。只有通過教師引導學生分享心得體會，才能真正激發(fā)學生的學習興趣，營造積極的學習氛圍，為學生的全面發(fā)展奠定堅實的基礎。