發(fā)言稿還可以作為演講者的備忘錄，幫助他們在演講過程中不會遺漏重要的內容和觀點。如果你對發(fā)言稿寫作還不夠熟悉，下面的一些范文會給你提供一些建議和參考。
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇一
同志們：
這次工作會議是經市政府同意召開的，主要任務是：以黨的xx屆三中全會精神為指引，深入貫徹落實全省地稅工作會議和白山地稅工作會議精神，認真總結20xx年工作，部署安排20xx年工作任務。進一步統一思想，振奮精神，凝心聚力，創(chuàng)新求實，努力推動臨江地稅事業(yè)再創(chuàng)佳績。下面，我講三點意見。
一、攻堅克難，圓滿完成20xx年各項任務。
20xx年，面對復雜多變的經濟形勢，全局上下深入貫徹省、市局和市委、市政府的各項部署，迎難而上，拼搏進取，各項工作取得了新的成績。
(一)稅收收入取得新增長。20xx年，我們克服宏觀經濟增速趨緩和政策性減收等不利影響，強化征管，深挖稅源，在艱難的條件下實現了收入新的增長。全年累計組織全口徑稅收39430萬元，同比增收3578萬元，增長10%。其中地方全口徑稅收38277萬元，同比增收3144萬元，增長9%;地方政府可用財力35983萬元，同比增收4118萬元，增長13%，增幅居白山各縣區(qū)之首，得到白山市局、臨江市委市政府的充分肯定。同時，積極做好“三金一費”服務貢獻工作，全年共入庫“三金一費”456萬元，為地方經濟發(fā)展和民生保障做出了突出貢獻。
(二)征管質效取得新提升。不斷夯實征管基礎，促進征管精細化。強化績效管理。與各部門簽訂《20xx年日常目標考核績效管理責任狀》，進一步細化和提高了稅收收入、征管質量、“三金一費”和稅收征管法制等綜合目標的考核標準。通過績效考核，目前基本實現了無未申報戶，無欠稅戶，稅收收入、征管質量和稅收征管法制等同比大幅提升。理順機構職能。科學設置征管機構，使管理職能更清晰。推行集體管戶制度，在取消稅收管理員個人管戶的同時，進一步強化集體管戶責任，有效預防了責任不清、管理缺位等問題。加強股權轉讓稅收管理。與工商局聯合發(fā)布了加強股權轉讓所得個人所得稅管理公告，從源頭堵塞了稅收漏洞。加大核定征收力度。對木制品加工等四個重點行業(yè)企業(yè)所得稅全部實行了核定征收，年增加稅收700余萬元。加強計算機核稅及網報網繳。科學設置參數、系數和計稅依據，杜絕稅額核定的隨意性。全市858戶自管戶已全部實現計算機核稅，全部按規(guī)定實行了網報網繳tips繳稅。規(guī)范個體稅收管理。積極開展稅源調查，實行定額集體核定制度，強化未達起征點戶定額核定管理，全年共確定490戶達起征點戶，組織稅收698萬元。
(三)依法行政取得新進展。堅持依法治稅，努力營造良好稅收法制環(huán)境。成立涉稅事項集體審議委員會，對重點涉稅事項實行集體審議。加強稅法宣傳。積極開展稅收宣傳進校園活動，在四道溝小學建立了“愛心書屋”并捐贈價值4000余元的圖書。開展了“一日稅官”體驗活動，稅收宣傳月活動項目受到省局和白山市局的表彰。強化納稅評估。將“日常評估”和“團隊評估”有機結合起來，認真落實評估責任，全年共評估527戶，評估補稅入庫1351萬元。強化稅種管理。開展了企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算清繳上年度企業(yè)141戶;做好“以地控稅”工作，與國土局聯合下發(fā)了《以地控稅以稅節(jié)地實施方案》;加強年所得12萬元以上個稅申報工作，繳納個人所得稅208萬元。落實稅收優(yōu)惠政策。全年為5戶符合政策的企業(yè)依法辦理了減免稅手續(xù)。完成了市委市政府下達給我局的20xx萬元招商引資任務。加大稽查力度。與公安局經偵大隊簽署了《合作意向書》，稅警聯手打擊涉稅違法案件，有效凈化了稅收環(huán)境。全年共查補入庫稅款1712萬元，同比增加1000余萬元。
(四)納稅服務呈現新亮點。著眼于納稅人需求，不斷優(yōu)化納稅服務。強化窗口建設。以爭創(chuàng)高標準辦稅服務廳為契機，進一步優(yōu)化服務環(huán)境，完善便民設施，規(guī)范文明用語，統一設置綜合服務窗口，實現了“一站式”服務。完善服務制度。制定了辦稅服務廳《工作及服務紀律考核辦法》和《加強辦稅服務廳規(guī)范化管理有關問題通知》，為優(yōu)化服務奠定了基礎。規(guī)范服務行為。開展“大走訪”活動，傾聽納稅人的意見和需求。開展“三員”評議活動，發(fā)揮了以評議促監(jiān)督，以評議促服務的作用。搭建服務平臺。每月通過短信平臺發(fā)送催報催繳短信，通過qq群解答涉稅咨詢，全年累計發(fā)送短信2200余條，解答涉稅咨詢180余人次。強化政策輔導。全年舉辦政策輔導班3期，培訓企業(yè)財務人員230人次。開展“兩整治”活動。共整治執(zhí)法不規(guī)范問題3項，服務不到位問題5項，已全部整改完畢，“兩整治”活動達到了預期的效果。
(五)隊伍素質展現新面貌。堅持抓班子、帶隊伍，干部整體素質不斷提高。加強班子建設。貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揮榜樣示范作用。認真聽取群眾意見，關心干部的生活冷暖，組織干部體檢，建立干部健康檔案，想方設法為干部辦好事、辦實事。強化教育培訓。堅持“大課堂”學習，先后學習了小企業(yè)會計、稅收相關法律等，內容更貼近工作實際。堅持以考促學，全年3次業(yè)務考試共處罰不達標人員11人次。一年來，全局共考取研究生3人，評估師1人，市局“領軍人才”4人，會計從業(yè)資格4人，8人次在省市局各項考試中受到表彰。嚴格責任追究制度。對在上級考核中發(fā)現問題的34名直接和相關責任人進行了責任追究，從而增強了干部的責任意識。加強機關作風建設。發(fā)揮toa系統和視頻監(jiān)控的監(jiān)督作用，對遲到、早退等違紀干部嚴肅處罰，使機關作風明顯好轉。加強信息宣傳工作。全年在各級媒體發(fā)表新聞和信息170余篇，在白山各縣區(qū)名列前茅，被白山市地稅局評為信息宣傳先進單位，為樹立地稅形象發(fā)揮了重要作用。加強黨風廉政建設。強化預防和監(jiān)督機制，認真貫徹中央八項規(guī)定，“三公經費”持續(xù)下降。局先后榮獲全市“黨風廉政建設先進單位”和“紀檢監(jiān)察工作先進單位”兩項殊榮。加強黨建工作。重新改選了新一屆黨委，做好黨員發(fā)展工作，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強。
(六)文明建設取得新成果。加強地稅文化建設，樹立文明和諧的地稅形象。開展文體活動。組織了“始于夢想、成于踐行”迎七一演講賽，舉辦了迎國慶乒乓球邀請賽，參加了全市“安全知識”競賽并榮獲二等獎，參加了全市乒乓球、羽毛球賽和“一二九”長跑比賽等，活躍了干部的文化生活。開展青年志愿者活動。成立了納稅服務志愿者隊伍，晁洪祥同志榮獲全省優(yōu)秀青年志愿者稱號。開展扶貧濟困活動。春節(jié)前夕到退休老干部、干部遺屬、殘疾家庭和敬老院慰問;認真開展“三項工程”幫扶活動，慰問三棚湖村貧困戶，組織干部為該村捐款修路。全局干部自發(fā)為身患癌癥的徐光輝同志愛心捐款1.6萬余元，充分體現了地稅大家庭的溫暖。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。直屬一分局和辦稅服務廳分別榮獲白山市“巾幗文明示范崗”和白山市“文明窗口”稱號。我局連續(xù)兩年榮獲省、市局“績效管理優(yōu)秀單位”稱號，并在臨江市績效考核中獲得優(yōu)秀位次。
同志們，剛剛過去的一年，我們經受了諸多考驗、戰(zhàn)勝了重重困難，取得了來之不易的成績。這是市委市政府和上級局總攬全局、正確領導的結果，也是全體干部職工主動作為、艱苦拼搏的結果。在此，我代表局黨組向一年來辛勤奉獻的全局廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在看到成績的同時,我們也應清醒地認識到工作中存在的差距和不足。一是創(chuàng)新能力有待進一步加強。有的干部缺乏開拓創(chuàng)新意識，思想僵化保守，工作中突出亮點不多。二是工作作風有待進一步轉變。個別干部缺乏責任意識，存在工作落實不到位、銜接不到位和執(zhí)行不到位的問題。三是學習氛圍有待進一步形成。少數干部對學習認識不足，存在被動學和應付學的現象，難以適應稅收工作需要。四是稅收服務有待進一步完善。部分干部服務意識還沒有牢固樹立，在服務細節(jié)方面與納稅人的需求還有差距。五是局黨組對干部職工思想動態(tài)和迫切需求缺乏準確掌握。滿足干部的合理需求有待進一步加強。對于這些問題，我們必須保持清醒認識，并在今后工作中切實加以解決。
二、凝心聚力，努力強化“三種意識”
一要強化大局意識。要正確處理全局利益和個人利益、局部利益和整體利益的關系，樹立全局“一盤棋”思想，緊密團結在局黨組周圍，凝心聚力，同舟共濟，共同為我們的“家”興旺發(fā)展“添柴加油”，只有我們這個大“家”好了，我們每個人的小家才會更好。要倍加珍惜來之不易的穩(wěn)定的局面，多講團結和諧之言，多做敬業(yè)愛崗之事，多謀創(chuàng)新發(fā)展之策。自覺拋棄松懈思想，肩負起應有的職責，變壓力為動力，拼搏進取，勇于擔當，積極推進各項工作。二要強化爭先意識。要把“樹一流作風，帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”作為不懈的追求和目標，克服“小富即安，小進即滿”的思想，堅持工作高站位、高起點、高標準，做到百尺竿頭更進一步。要認真總結經驗，發(fā)揚成績，找準差距，克服不足，努力做到盡職盡責、盡善盡美，力爭在系統和政府各項工作和績效考核中奮力爭先，爭取更多的榮譽，讓優(yōu)秀成為一種習慣，成為我們臨江地稅的一個標志，塑造積極向上的良好社會形象。三要強化落實意識。要對照績效考核和工作會議的要求，認真細化崗位目標，在抓落實上用真功、使實勁、求實效，努力提高工作的執(zhí)行力。要扎扎實實做好本部門、本崗位的工作，徹底改變不思進取、忙閑不均、推諉扯皮、落實不力、效率低下和質量不高的問題，確保各項工作一抓到底，抓出成效。要加大督察督辦和責任追究力度，以“踏石留印、抓鐵有痕”的強硬作風，確保各項工作真正落實。
三、創(chuàng)新求實，扎實做好20xx年各項工作。
20xx年是貫徹xx屆三中全會改革精神的關鍵之年，也將迎來我們建局20周年，做好今年的稅收工作具有十分重要的意義。根據省、市地稅工作會議和市委七屆三次會議的部署，我們今年工作總的指導思想是：以黨的xx屆三中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以“雙提高”和“雙建設”為目標，堅持夯實征管、依法行政、優(yōu)化服務、廉潔從稅不動搖，努力推動地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為把臨江建設成鴨綠江歷史文化名城做出更大的貢獻。圍繞這一指導思想，具體抓好以下八個方面工作：
(一)以組織收入為核心，著力提高收入質量。
省局工作會議確定了全省地稅收入增長9.5%的目標，臨江市人大八屆三次會議確定了地方級財政收入增長8%的目標，給我局確定的地方級稅收任務增長16%。雖然增幅有所放緩，但是由于基數過大，組織收入工作仍面臨極大壓力。但是，也應看到，今年宏觀經濟有穩(wěn)步向好的趨勢，全市固定資產投資和招商引資力度進一步加大，今年房地產建設將達到100萬平方米，因此，全局上下要增強信心，在困難面前振奮精神，履職盡責，變壓力為動力，精心謀劃組織收入措施，確保完成各項收入任務。要進一步落實收入責任，制定完善好《20xx年日常目標考核績效管理責任狀》，將稅收任務層層分解，做到重擔大家挑，人人有指標。要加強收入分析預測，把握稅收工作主動權。要認真貫徹組織收入原則，堅持依法治稅，應收盡收，努力提高收入質量。要認真做好“三金一費”服務貢獻工作，做到早安排、早部署、早落實，保質保量完成全年任務。
(二)以強化征管為動力，提升稅源管理水平。
強化日常征收管理。強化戶籍管理，加大對實際從事納稅經營尚未辦理稅務登記的業(yè)戶管理，遏止漏征漏管戶發(fā)生。強化未達起征點業(yè)戶管理，加大清理力度，對達到起征點的，必須依法征稅。強化非正常戶管理，嚴格非正常戶認定程序，發(fā)現屬正常納稅戶應及時納入正常稅收管理;認定非正常戶滿兩年的，應及時核實依法注銷其稅務登記證件。加大當期申報、當期入庫稅收管理，爭取努力達到每月每戶遵期申報率、遵期入庫率達到或接近100%。
強化征管檔案和欠稅管理。按照局制定的檔案管理辦法，進一步強化征管檔案管理，使檔案管理更科學、更規(guī)范，查找及時，取證有效。強化欠稅措施的應用，加大限期繳納、強制執(zhí)行、離境清稅等清欠措施力度，做到措施到位，手續(xù)齊全，程序合法。對因管理措施不力，該征繳未征繳的實行責任追究。
強化信息管稅。努力強化稅源與征管狀況監(jiān)控分析，成立稅收電子數據管理領導小組及辦公室，指定一名兼職數據管理人員，對全局數據應用情況按月實時進行監(jiān)控、分析、指導、考核，不斷擴大監(jiān)控范圍，提高監(jiān)控質量和信息管稅能力。強化數據采集應用，努力實現納稅人涉稅信息的電子化采集，充分使用第三方信息采集平臺和風險管理平臺，為全面推行風險管理提供信息和技術支撐。按照省市局的要求抓好我局的網報網繳及計算機核稅工作。
強化納稅評估。要科學設置評估指標預警值，找準評估工作重點，科學篩選評估對象，努力提高評估工作的效率。建立風險評估機制，對低風險和高風險對象分別實行日常評估和團體評估，充分發(fā)揮“兩級評估”相互監(jiān)督、相互促進的作用。加強納稅評估工作的考核，稅源管理部門要按月制定評估計劃，每月通過局務會匯報納稅評估工作進展情況。通過納稅評估幫助納稅人不斷提高納稅遵從度，使評估工作的成果真正反應到收入上來。
強化發(fā)票管理。要充分發(fā)揮以票查稅、以票管稅的作用，嚴格按照國家規(guī)定開具發(fā)票。認真做好營改增戶以及注銷戶稅控裝置的注銷和發(fā)票的繳銷工作。強化發(fā)票管理職責，加強發(fā)票用票檢查，堅持查稅必查票，查案必查票、查賬必查票。加強對企業(yè)及個體戶用票檢查，嚴厲打擊發(fā)票涉稅違法行為。
強化核定征收管理。繼續(xù)加強硅藻土助濾劑業(yè)、煤炭開采業(yè)、地方小水電業(yè)、木制品加工業(yè)等四個重點行業(yè)以及建筑業(yè)所得稅核定征收管理，依法逐戶履行核定手續(xù);強化個體稅收定額核定管理，認真開展稅源調查，對定額明顯偏低業(yè)戶及時上調稅額，堅持定額集體評議審批制度，努力做到公平稅負。
強化稅種管理。強化“以地控稅”，加強與國土部門協調配合，準確掌握相關信息，使土地使用稅管理進一步完善。認真做好年納稅所得12萬元個人所得稅自行申報工作，確保管理到位。繼續(xù)加強企業(yè)所得稅匯算清繳管理，不斷提高匯算清繳質量。繼續(xù)強化土地增值稅預征和清算管理，凡符合清算條件的，必須逐戶進行清算。
(三)以規(guī)范執(zhí)法為重點，推進依法治稅進程。
規(guī)范執(zhí)法行為。依法實施稅務行政管理權和執(zhí)法權，著重解決征管執(zhí)法不到位和行政不作為問題，努力提高依法征管水平。嚴格落實檢查(稽查)準入制度。進一步規(guī)范自由裁量權管理，嚴格按照法定權限和程序行使權力，最大限度規(guī)避稅收執(zhí)法風險。
提高稅法遵從。認真開展xx普法活動，深入貫徹學習稅收征管法及其他程序法，認真執(zhí)行稅收實體法。深入開展好第23個稅收宣傳月活動，不斷營造良好的稅收環(huán)境。
簡化行政審批。按照上級的要求進一步精簡行政審批項目，切實將涉稅審批項目前移到辦稅服務廳。
強化執(zhí)法督察。切實加強對定額核定、減免稅、發(fā)票管理、納稅評估及檢查等重點環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)督。
落實稅收政策。全局應樹立不落實稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅的思想認識，圍繞臨江經濟發(fā)展，將扶持小微企業(yè)、新辦民營企業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策不折不扣落到實處。
強化涉稅審批。充分發(fā)揮涉稅事項集體審議委員會的作用，努力做好重點涉稅事項的集體審議。
加大稅務稽查力度。稽查工作要精益求精，一絲不茍，努力發(fā)揮以查促管、以查促收的作用。建立舉報案件查處快速反應機制，打造地稅稽查“110”。加強重大涉稅案件的查處和打擊力度，稽查局對涉稅違法行為要敢于“下猛藥、出重拳”，堅決打擊，努力凈化稅收環(huán)境。
(四)以創(chuàng)新服務為載體，構建和諧征納關系。
堅持把納稅人滿意不滿意作為檢驗地稅工作的重要標準，從納稅人不滿意的地方改起，從納稅人最期待的事情做起，努力用我們的“辛苦指數”換取社會各界和納稅人的“滿意指數”。創(chuàng)新服務舉措。建立健全納稅人需求調查、分析、響應管理制度，為納稅人提供多渠道、針對性強的政策咨詢和業(yè)務輔導。進一步簡并資料、簡化流程，開展好志愿服務進企業(yè)、為大企業(yè)定點服務等活動。完善服務平臺。依法界定征納雙方的權利和責任，推行納稅服務風險提示制度，促進征納雙方平等互信。加強納稅服務qq群、12366納稅服務熱線、短信發(fā)送平臺建設，充分發(fā)揮滾動屏、觸摸屏、公告欄的作用，打造實實在在“看得見、聽得見”納稅服務。強化窗口建設。以爭創(chuàng)高標準辦稅服務廳為目標，全面推行“全能型”窗口建設，努力完善服務功能，落實各項服務制度。規(guī)范文明用語。要把“您好、再見”等文明用語每日記在心頭，掛在口頭，用真誠唱響納稅服務的“好聲音”。落實“首問責任制”。做到首問責任人有問必答，指引到位，跟蹤問效。對首問責任落實不到位的，一律實行責任追究。保護納稅人權益。完善爭議化解機制，明確納稅人權利的實現途徑、救濟渠道。認真受理納稅人投訴或舉報，真正發(fā)揮納稅人權益保護中心的作用。
(五)以隊伍建設為根本，提高干部整體素質。
加強領導班子建設。以“打造富有學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力的領導班子”為目標，全面加強班子建設。堅持民主集中制，強化領導責任制下的分工合作，提升領導班子的依法決策、科學決策、民主決策的能力。推進學習型領導班子建設，不斷提高班子的綜合素質。加強班子作風建設，牢固樹立“崗位就是責任”的思想，精誠團結，履職盡責，勇于擔當，充分發(fā)揮班子模范帶頭作用，激發(fā)全局積極向上的正能量，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強干部業(yè)務培訓。認真抓好大課堂學習，搞好培訓計劃的制定，把培訓計劃與不同層次、不同崗位干部的需求結合起來，最大限度的實現按需培訓。要加強實用人才培養(yǎng)力度，采取請進來、走出去等多種方式培訓兼職教師，提高教師隊伍的水平。在培訓內容上注重一線人員稅務基礎知識、征管業(yè)務技能、財會知識的培訓，突出征管實戰(zhàn)能力。在培訓形式上，提倡集中輔導與在崗自學、實踐跟學相結合，保證學以致用，學以會用。繼續(xù)開展以考促學活動，將業(yè)務學習與個人利益結合起來，形成學有活力、學有動力、學有壓力的良好氛圍。繼續(xù)抓好高素質人才建設。積極為青年干部搭建學習平臺，創(chuàng)造學習條件。鼓勵干部參加“三師”資格考試和第二批領軍人才考試，力爭達到省市局確定的“三師”、領軍人才以及考取會計從業(yè)資格的比例。
提高干部隊伍活力。抓好精神文明創(chuàng)建活動，加強思想政治教育，進一步推進社會公德、職業(yè)道德建設，積極開展豐富多彩的道德實踐活動、志愿服務活動。開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的文化生活。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及工青婦的橋梁和紐帶作用，組織開展形式多樣的主題活動，營造團結向上、健康活潑的和諧氛圍。
開展好黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，不折不扣地解決“四風一頑癥”主要任務，集中精力按照省、市局和臨江市委統一部署，發(fā)揚“釘釘子”精神，不虛、不空、不偏，扎實做好第二批群眾路線教育實踐活動。
關心干部職工及家庭的切實利益。局黨組成員應走進群眾當中，多傾聽廣大干部職工的意見和需求，盡最大努力為其解決一些迫切的需求，只要是有利于全局廣大干部職工的事，再小也要做;危害干部職工利益的事，再小也要除，堅決不做。
(六)以績效管理為抓手，推動工作提質增效。
我局實行績效管理兩年來，為規(guī)范管理，推動各項工作順利開展發(fā)揮了積極的作用，在全市地稅工作會議上，李發(fā)局長對我局的績效管理考核工作給予充分肯定。國家總局把今年作為績效管理啟動年，我們要以此為契機，繼續(xù)抓好我局的績效管理考核工作，推動各項工作再上新臺階。
扎實推進日常目標績效考核。要抓好《20xx年目標管理績效考核責任狀》的完善和落實，將稅收收入、“三金一費”、征管質量、稅收征管法制等指標繼續(xù)納入績效考核，進一步細化考核內容，提高考核標準，努力發(fā)揮以績效考核促進工作的作用。要把個人、部門和全局整體利益緊密結合起來，形成考核、監(jiān)督、制約激勵及責任追究聯動機制，做到利益共享，責任共擔，努力增強干部職工的責任感和團隊意識，促進征管質效和執(zhí)法水平進一步提升。
完善夯實綜合目標績效考核。各職能部門必須制定務實有效的綜合目標績效考核細則，細則內容要融入各部門每月的工作重點之中，要有較強的針對性和可操作性，明確工作責任，確保權責統一。同時要嚴肅認真進行考核，堅決杜絕走過場和敷衍現象。要進一步加大責任追究力度，對工作未達標以及在各級部門檢查考核中發(fā)現問題的，一律實行責任追究，除追究當事人責任外，還要追究相關部門和人員的連帶責任。
(七)以機關管理為依托，突出抓好效能建設。
加強督查督辦。對上級部門安排的工作和我局工作會議、局務會領導安排部署的工作要實行跟蹤督辦，每月的局務會，要重點匯報上月領導安排工作的落實和執(zhí)行情況。進一步規(guī)范督查督辦工作流程，對工作落實不力的要進行督查通報，使督查工作逐步走上程序化、規(guī)范化軌道。
強化信息宣傳。繼續(xù)實行信息宣傳目標管理考核，由重數量向重質量轉變，各部門要結合工作實際，在及時報送動態(tài)信息的前提下，多撰寫調研、問題和經驗類信息，提高信息宣傳的層次和水平。加強稅收調研工作，每個部門今年必須完成一篇理論調研文章的撰寫任務。
強化機關建設。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，認真落實厲行節(jié)約反對浪費條例，嚴格控制“三公”經費支出。嚴格公款接待，嚴格審批控制。加強公務車輛統一管理，嚴禁公車私用，嚴格辦公物品統一采購、發(fā)放和管理。加強辦公樓日常管理，做好“四防安全”工作。
強化作風建設。加強機關工作紀律監(jiān)督檢查，做好上班簽到、會前點名和toa簽到簽退工作，杜絕遲到、早退，嚴禁中午飲酒以及工作時間打麻將等違反工作紀律現象，嚴格執(zhí)行工作去向登記制度，對違反工作紀律的將嚴肅處理，決不姑息。
(八)以廉政建設為保障，積極推動權利入籠。
反腐倡廉是地稅部門永恒的主題。中央近年來加大了反腐敗工作力度，去年白山地稅系統2名干部受到法律制裁，也為我們敲響了警鐘。廣大干部必須認真吸取教訓，規(guī)范用好手中的權力。要認真落實黨風廉政建設責任制，一級抓一級，層層抓落實。領導班子和中層干部要認真實行“一崗雙責”。要加大案件查處力度和巡視力度，針對薄弱環(huán)節(jié)和部位，繼續(xù)開展好執(zhí)法檢查和監(jiān)察。繼續(xù)抓好“權力入籠”工作，圍繞行政管理權和稅收執(zhí)法權的行使，健全監(jiān)督制約機制，形成用制度管人、管事、管稅的長效機制，確保權力的規(guī)范運行。開展“以案論紀、防范風險”的法紀教育活動，加強預防職務犯罪教育，繼續(xù)辦好廉政教育大課堂，做好反腐倡廉宣傳教育工作，樹立廉政建設思想道德防線。
同志們，百舸爭流，自當揚帆破浪;任重道遠，更須策馬揚鞭。新的征程已經開啟，進軍號角已經吹響，讓我們攜起手來，牢記時代賦予的神圣使命，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，投入艱巨而光榮的稅收事業(yè)中去，事不避難，敢于擔當，義無反顧，勇往直前，用辛勤的汗水去描繪魅力臨江的美好藍圖，用奮進的情懷去書寫幸福地稅更加壯麗的篇章!
謝謝大家!
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇二
各位領導：
大家好!
我們市旅游局負責幫扶的常寧鄉(xiāng)塔頭村位于蔚縣東南部小五臺山腳下，全村現有131戶、322人;現有勞動力150余人;2014年全村人均純收入僅1700元，是全市最為貧困的村之一。為此我們緊緊圍繞省委開展基層建設年活動的總體要求，深入走訪調研，梳理問題，多種手段謀劃項目，狠抓項目落實，著力改善人居環(huán)境，促進村民增收致富。
一、深入走訪調研，理清發(fā)展思路。
極少，村民農副產品銷售不便。四是原以杏扁種植為主的特色產業(yè)，近十年來，連續(xù)出現“倒春寒”天氣，杏樹“凍花”嚴重，杏扁大量減產，平均每畝收入不足50元。
針對以上問題，我們多次與縣、鄉(xiāng)、村干部座談研究，按照縣委書記王志軍同志提出的“近抓水菜，遠抓路游”的工作目標，明確了“興修水利設施、發(fā)展錯季蔬菜、改良杏扁品種、培育特色養(yǎng)殖”的發(fā)展思路。
二、堅持項目帶動，多種手段謀劃項目。
已由市旅游上報為本年度首個鄉(xiāng)村旅游重點項目，總投資100萬元，自籌40萬元，擬申請省旅游局專項幫扶資金60萬元。三是積極溝通跑辦，爭取新打機井和村村通道路建設項目。積極同水利部門溝通，爭取農田水利專項資金，跑辦總投資50萬元的新打機井項目。在村北部農田集中地區(qū)新打一眼機井，可新增水澆地500畝，畝均增收過千元。工程計劃于資金落實后開工，力爭年內完工;積極同交通部門聯系，申請村村通項目專項資金，跑辦總投資160萬元的鄉(xiāng)村旅游道路建設項目。建設道路10千米，使該村西行與西金河口相連，北行于安莊相連，方便群眾出行，帶動招商引資和旅游產業(yè)的發(fā)展。項目在資金落實后開工，力爭年內完工。
三、強勢推進，狠抓項目落實。
我們把項目落實情況作為工作的落腳點，集中人力物力，狠抓項目落實。目前，人畜飲水及農業(yè)灌溉項目資金已全部到位，開始丈量土地、設計線路、聯系施工單位，3月底正式破土動工。塔頭村游客中心項目已于2月24日動工，拆除了五間危舊東房，平整了周邊土地，預計全部建設周期為8個月，到10月竣工。新打機井和村村通道路建設項目正在積極跑辦中。
下一步，我們將繼續(xù)省、市委的要求，協同縣、鄉(xiāng)政府，力爭使駐村工作取得實效，使塔頭村民早日脫貧致富。
以上匯報，不妥之處請批評指正。
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇三
同志們：
這次會議的主要任務是，以黨的和xx屆三中全會精神為指引，貫徹落實省委六屆五次全會、全省經濟工作會議、全國稅務工作會議精神，回顧總結20xx年工作，科學謀劃稅收現代化，部署今年稅收工作任務。下面，我講三點意見。
一、迎難而上，全力完成20xx年稅收工作任務。
剛剛過去的20xx年，是稅收經濟形勢復雜嚴峻、全省地稅系統克難奮進的一年。一年來，在省委、省政府和國家稅務總局的正確領導下，全省地稅系統緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，以改作風、打基礎、抓重點、強素質、重監(jiān)督為切入點，按照“五要”稅收工作思路和大興“五風”工作要求，大力促進組織收入等各項工作的開展。全年組織稅費收入559.7億元，其中稅收收入在20xx年突破百億大關且每兩年實現百億元增收的基礎上突破400億元，達400.1億元，同比增長18.4%，增幅在全國地稅系統排名第八，其中地方級收入占全省一般預算收入的72.8%，為海南國際旅游島建設發(fā)展提供了穩(wěn)定的財力保障。
(一)以深入貫徹落實黨的精神為主線，著力開展好黨的群眾路線教育實踐活動。黨的提出的新思想、新觀點、新目標、新論斷，對稅收工作極具理論意義和實踐意義。全系統采取多種形式掀起學習熱潮，力求在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。按照黨的開展黨的群眾路線教育實踐活動的整體部署和中央、省委省政府、總局黨組要求，省局提前預熱，局領導分頭深入基層、企業(yè)調研并召開稅務專家咨詢委員會專家會議聽取意見建議，在準備充分的前提下在省直機關中第一個召開動員大會;深入開展學習教育，采取集體學、個人自學、專題輔導、主要領導上黨課、警示教育等多種形式引導干部深化對群眾路線的認識;廣泛征求意見建議，召開納稅人、基層干部、相關單位參加的座談會62場，參加人次450人，發(fā)放和回收調查問卷5000份，收集到各方面意見建議763條，切實體現開門搞活動;深入開展批評和自我批評，第一批和第二批參加活動單位均召開了高質量的民主生活會，真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的效果;全面落實整改，出臺服務納稅人、服務基層、服務征管的3個20條措施，針對98個突出問題，逐個進行責任分解，及時回應群眾關切;明確基層請示事項、納稅人反映問題等辦理時限，簡化稅務行政審批，統籌安排會議、發(fā)文、培訓、調研，按季公示公款報銷接待費用情況，公務用車節(jié)假日集中存放，省局“三公”經費開支同比減少43.5%，全省地稅系統黨風政風行風社會評價在全省行政執(zhí)法單位中晉升至前三名，作風建設取得實實在在的成效。我局在總局貫徹落實xx屆三中全會精神部署黨的群眾路線教育實踐活動工作會上作了交流發(fā)言，并將于1月26日在全省黨的群眾路線教育實踐活動總結會上作交流發(fā)言。中央第二督導組組長陳建國對我局的工作作出了高度評價，他指出，“海南地稅局班子強、作風正、隊伍好，在群眾路線教育實踐活動中認真做好‘規(guī)定動作’，又不斷創(chuàng)新做好‘自選動作’，做到了業(yè)務工作和思想政治建設雙豐收，各項工作走在了全省各廳局的前面。我聽了他們的介紹，很感動，很受教育。事實再一次證明，‘關鍵在于一把手’”。
(二)以切實轉變政府職能為重心，持續(xù)優(yōu)化納稅服務。圍繞讓納稅人繳滿意稅、明白稅、便捷稅、公平稅，進一步簡政放權。在全省推廣“先辦后審”辦稅模式，95%以上的涉稅事項共315項實行先辦后審或即辦不審，有效解決審批環(huán)節(jié)多、時間長、效率低問題，納稅人滿意度大大提升;大力開展“培訓納稅人、培訓稅務干部”的“雙培”工作，利用門戶網站加強稅收政策宣傳，我局獲全省電子政務工程項目、門戶網站績效評估兩個一等獎，舉辦18期局長在線訪談，推進地方稅收業(yè)務知識庫建設，開通納稅人網校和12366服務熱線短信平臺，成立納稅人學校，組織納稅人培訓班229期、培訓納稅人2萬人次，有效解決納稅人反映的不了解稅收政策問題;優(yōu)化服務措施，全省當場辦結二手房交易涉稅事項，瓊海全面深化國地稅協作，先行試驗區(qū)局試行免填單和辦稅預約服務，有效解決納稅人多頭跑、重復報等問題;大力開展對房地產業(yè)、建筑業(yè)、資本交易項目等的稅收專項檢查和對國營農場稅收專項整治工作，著重查處真票假開行為，查結案件97件，查補和組織企業(yè)自查收入入庫25.1億元，定期曝光重大稅收違法案件，營造褒揚誠信、懲戒失信的良好氛圍;穩(wěn)妥推進“營改增”試點準備和后續(xù)管理，向國稅部門移交納稅人4.3萬戶，減少納稅人稅收負擔3.5億元;認真落實結構性減稅政策，并結合我省實際，將餐飲業(yè)企業(yè)所得稅應稅所得率從15%調整為國家最低標準8%，將核定征收個體工商戶個人所得稅征收率從1.5%調整為1%、不征稅收入由每月不高于1.5萬元調高至不滿2萬元，明確公務交通費、通訊費在個人工薪勞務所得中扣除標準，進一步減輕納稅人負擔，20xx年以來，減免各項稅收8.9億元，有力發(fā)揮稅收穩(wěn)增長、調結構、促改革和改善民生的積極作用。
(三)以著力強化房地產業(yè)建筑業(yè)稅收征管為抓手，有力帶動稅費收入穩(wěn)定增長。堅持兩手抓兩手硬，一手抓房地產業(yè)建筑業(yè)重點稅源，一手抓征管基礎。加強房地產業(yè)建筑業(yè)管理。出臺管理規(guī)范，優(yōu)化房地產稅收管理子系統，清理房地產建安項目1.7萬個，加強以項目管理為導向的營業(yè)稅征管，如洋浦局開展“甲供材”稅收清查，補繳營業(yè)稅2955萬元;制定建筑安裝企業(yè)、外出經營企業(yè)、跨市縣經營匯總納稅企業(yè)所得稅征收率，并將房地產企業(yè)作為企業(yè)所得稅匯算清繳專項核查重點;調高土地增值稅預征率，引入中介機構參與清算，建立清算計劃管理和評估機制，確保土地增值稅均衡及時入庫;積極推進“以地控稅”試點，調整土地使用稅稅額標準;開展未批先占土地、新增建設用地的稅收清查，做好東環(huán)、西環(huán)鐵路項目耕地占用稅征管工作;清理土地變性或交易契稅等27.5億元;制定存量房評估工作征管辦法，拓寬存量房評估范圍，通過最低價格審核增補稅費3.55億元。全年房地產業(yè)建筑業(yè)稅收收入達214.8億元，同比增長23.2%，占稅收收入比重60.4%，同比上升2.3個百分點，規(guī)范管理效應逐漸顯現。不斷夯實征管基礎。開展戶籍清查，規(guī)范非正常戶管理，推廣電子檔案管理系統，有效解決長期以來檔案不規(guī)范、管理效率低下的問題;完善網開發(fā)票系統，瓊海實行網開發(fā)票設備補貼政策，提高網開發(fā)票推行率，三亞試行發(fā)票搖獎，充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管中的基礎性作用。加強各項規(guī)費征收管理。5個市縣局成功實現稅費統一登記、征收、管理，試點上線社保費歷史數據核查系統，及時解決社保費核定職能轉移后出現的問題，征繳率大幅提高;按時啟動20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費征收牽頭工作，順利完成征繳任務。
(四)以改革創(chuàng)新為動力，努力構建現代化稅收征管體系。現代化稅收征管體系是對現有征管模式的全面創(chuàng)新。積極推動省政府出臺海南省地方稅收征管改革方案，進一步提升改革的制度剛性;引導202戶試點管理的大企業(yè)建立風險管理內控機制，突出個性化服務，在海口、三亞探索對大企業(yè)開展稅務審計，并在全國稅務系統大企業(yè)稅收管理培訓班上進行交流發(fā)言;創(chuàng)建23個納稅評估示范點，編制評估典型案例，開展納稅人申報的真實性和完整性審核，評估621戶，補繳稅款1.65億元;協調省編辦完成省局機關和市縣區(qū)局機構職能調整，突出專業(yè)化管理和風險管理原則。深化和完善“一級稽查”體制改革，第一至第五稽查局升格為正處級，完成片區(qū)集中辦公及內設機構職責調整;修訂稽查選案、征管與稽查工作協作、稅收違法行為檢舉管理等制度，健全適應現代化征管體系的稽查體制機制。
(五)以積極探索領軍人才培養(yǎng)為突破口，有效促進人才強稅。注重發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領作用，全力加強人才的培養(yǎng)、使用、考核。以大力開展“培訓納稅人、培訓稅務干部”的雙培工作為契機，組織選拔180人參加納稅評估、稅務稽查、大企業(yè)稅收管理三個方向的領軍人才項目培養(yǎng)，他們在崗實踐期間查補稅款11.77億元，初顯實干型專家團隊的作用，這在全國稅務系統尚屬首次，我局在全國稅務系統領軍人才培養(yǎng)座談會和省直機關黨日活動會上介紹了經驗;分期舉辦納稅評估、土地增值稅清算、稅收分析和納稅服務4個業(yè)務骨干培訓班，狠抓全員崗位練兵，開展“每周一題”、“每月一講”、“每季一考”、“每年讀十本好書”活動，開通海南地稅網校，為干部學習搭建良好的平臺，一年來舉辦各類培訓班453期、培訓近2萬人次;按照德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績的原則，選拔任用了14個直屬局一把手，配齊配強領導班子，增強活力和戰(zhàn)斗力;完善年度工作考核機制，對領導班子和干部個人進行量化考核，評先評優(yōu)，營造你追我趕的良好氛圍。
(六)以不斷推進稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督制約為切入點，始終堅持依法行政和反腐倡廉。圍繞權力制約，通過制度+科技+懲治，做到事前預防、事中防范、事后監(jiān)督。修訂完善黨組議事規(guī)則、工作規(guī)則等制度，按照分權制衡原則進行領導分工，“三重一大”事項均由集體討論決定，成立稅務專家咨詢委員會、建立聘請法律顧問制度，推進科學民主依法決策;加強稅收規(guī)范性文件合法性審查，嚴格實行稅收個案批復制度，修訂稅務重大案件審理工作規(guī)程和稅務行政處罰自由裁量權辦法，實行減免稅、雙定戶定稅等集體研究決定和公示，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法;盯住“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”等九大關鍵部位，建立和推行廉政風險防控預警系統、行政權力網上公開運行平臺，并被選為省紀委監(jiān)察信息化成果典型案例，這些工作獲得國家預防腐敗局、省紀委、國家稅務總局的好評，我局在全省、全國稅務系統廉政風險防控會上介紹了經驗做法;完成20xx年度稅收執(zhí)法督察整改工作，整改入庫稅款2250萬元，組織開展4個單位稅收執(zhí)法重點督察及10個單位領導干部經濟責任審計，查錯糾弊;深入開展“庸懶散奢貪”專項整治，明察暗訪稅風稅紀情況，實行上下班指紋考勤，深入推進全員會員卡零持有零報告工作，明令禁止全系統干部打高爾夫球，對違法違紀行為動真碰硬，給予黨紀政紀處分12人，誡勉談話7人，通報批評34人，執(zhí)法過錯責任追究91人次，起到很好的警示教育作用。
回顧20xx年令人振奮的發(fā)展成績和極其寶貴的成功經驗，我們深切感受到，這既是圍繞中心、服務大局的集中顯現，是加強基層基礎建設、改革創(chuàng)新的能量釋放，更是注重人才培養(yǎng)、狠抓干部作風的積極效應，也是在省委省政府和國家稅務總局的正確領導下，在相關單位、納稅人和老領導的關心支持下，全系統干部職工同心協力、實干擔當、不懈奮斗的結果。感恩的心，感謝有你!在此，我謹代表省局黨組，向在座的同志們表示衷心地感謝!并通過你們向奮斗在基層一線的全體干部職工及家屬、離退休老干部致以親切的問候和崇高的敬意!
關山初度路猶長。面向未來，我們要銳意前進、齊心并進、砥礪奮進，為開啟新的征程謀好篇、布好局、起好步。
二、創(chuàng)新實干，奮力推進稅收現代化。
黨的確立了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，xx屆三中全會對全面深化改革，完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化作出了戰(zhàn)略部署，并提出了稅制改革要保持稅負穩(wěn)定、現有中央和地方財力格局總體穩(wěn)定、落實稅收法定、優(yōu)化稅制結構、支持全面改革、完善征管體制的方向，強化了稅收在推進國家治理體系和治理能力現代化中的積極作用。我們要把學習習近平總書記系列講話和黨的、xx屆三中全會(以下簡稱全會)精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務抓緊抓實抓好，更好統一思想、指導實踐和促進發(fā)展。
為進一步落實好全會精神，國家稅務總局提出了稅收改革發(fā)展的總體目標是，到20xx基本實現稅收現代化，并系統闡述了稅法體系、稅制體系、服務體系、征管體系、信息體系、組織體系“六個體系”的主要內容，深入分析了在服務大局、職能轉變、依法治稅、信息管稅、人才支撐、合作競爭方面的“六大差距”，明確提出了創(chuàng)新理念、機制、組織、方法、能力、文化的“六項創(chuàng)新”，為我們描繪了稅收改革發(fā)展的宏偉藍圖。在全面深化改革的時代大潮中，我們一定要抓住機遇，解放思想，沖破禁錮，讓改革的旗幟在全省地稅系統高高飄揚，讓稅收現代化藍圖在海南地稅圓滿實現。
(一)實現稅收現代化，要勇于正視不足。
回顧近年來的工作，我們取得了很大成績，值得充分肯定，但是同全會要求相比，同實現稅收現代化目標相比，我們還有很多工作要做。
實現稅收現代化，需要更好服務經濟社會改革發(fā)展大局。按照全會精神，我們必須把稅收放到推進國家治理體系和治理能力現代化的高度去謀劃，放到支持經濟社會改革發(fā)展大局的高度去推進。稅收服務發(fā)展的方式除了籌集財政收入之外，還具有調控經濟和調節(jié)收入分配的職能，這主要通過完善和執(zhí)行稅收政策來體現，在這方面我們還存在一些不足。比如，地方稅權運用不夠充分，主要表現在資源稅、房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、契稅、耕地占用稅等稅種，在稅率或征收范圍上沒有及時根據本地經濟社會發(fā)展需要調整完善。政策制定和調整機制不夠完善，主要表現在制定政策時征求、吸納各方面意見不充分，透明度不夠高;政策出臺后缺乏跟蹤問效和反饋機制，導致無法及時根據形勢變化進行調整完善。稅收執(zhí)法不夠規(guī)范，主要表現在政策執(zhí)行缺乏具體貫徹落實措施、執(zhí)法程序和流程不健全，出現應收不收、應優(yōu)不優(yōu)和收過頭稅現象。這些既影響了稅法的公平嚴肅性，也不利于稅收調控、調節(jié)職能作用的發(fā)揮。
實現稅收現代化，需要努力建設服務型稅務機關。切實轉變政府職能，建設服務型政府，是全會的重要論述之一。這要求我們不斷優(yōu)化納稅服務，這方面我們還存在一些不足。比如，服務意識不強，主要表現在對納稅人還存在“管”的思想，征管制度設計考慮加強管理的需要多，以納稅人為中心方便納稅人的換位思考少;工作機制不順，主要表現在納稅服務合力不足，存在互相推諉、應付了事的現象;服務平臺不完善，主要表現在12366熱線服務人工座席少，崗位職責不明，人員素質不高，造成很多問題難以當場答復。
實現稅收現代化，需要建立健全適應經濟稅源發(fā)展的治理方式。全會指出，要創(chuàng)新行政管理方式，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。這要求我們切實提高稅收治理能力，這方面我們還有一些不足。比如，征管力量嚴重不足，主要表現在人力資源配置不盡合理，稅管員人均管戶數量快速增長，“人少戶多”的矛盾日益尖銳。征管方式落后，主要表現在稅管員管理事項繁雜，依靠稅管員“單兵作戰(zhàn)”無法適應納稅人組織形式、運作方式日趨多元化、復雜化的發(fā)展趨勢，相當程度制約了征管質效的提高，而且執(zhí)法權高度集中于稅管員，易引發(fā)權力尋租。
實現稅收現代化，需要持續(xù)推進適應信息管稅需要的信息化建設。當前，信息資源日益成為重要生產要素，信息技術革命方興未艾，這為我們加強稅收征管提供了重要機遇，也對稅收征管工作提出更加嚴峻的挑戰(zhàn)，這方面我們還存在一些不足。比如，信息應用系統不夠完善，主要表現在信息化規(guī)劃執(zhí)行力度不夠，多頭開發(fā)、重復開發(fā)、低水平開發(fā);稅收風險管理缺乏有效支撐平臺，難以有效推動風險管理工作的開展。信息采集應用能力不強，主要表現在數據口徑、標準不一，信息采集質量不高;第三方信息來源渠道較窄、獲取難度大;受分析工具和人員素質影響，難以開展深度應用。信息系統開發(fā)運維管理水平不高，主要表現在缺少既精通信息技術又熟悉稅收業(yè)務、能夠獨立自主研發(fā)應用軟件的人才;業(yè)務與技術融合不夠，政策調整與信息系統升級不同步;信息安全管理水平不高，保障信息系統安全穩(wěn)定運行的工作機制仍未有效建立。
實現稅收現代化，需要大力培養(yǎng)使用適應地稅事業(yè)科學發(fā)展的優(yōu)秀人才。全會指出，要建立聚集人才機制，擇天下英才而用之。一批優(yōu)秀人才的出現和使用，往往能夠振興一個行業(yè)，人才的重要性不言而喻，在這方面我們還有一些不足。比如，人才短缺，主要表現在干部學歷偏低，知識結構與工作需求不相匹配，當前全省稅務干部擁有碩士以上學位和“三師”資格證書的人員僅占2.99%和0.53%，分別低于全國地稅系統平均水平近1個和4個百分點。人才選用機制活力不足，主要表現在對人才工作不夠重視，學風不濃，教育培訓針對性不強，人才發(fā)現評價機制不完善，交流體制不通暢、成長渠道狹窄單一，績效考核不到位，獎懲機制不健全，人才不足與人才浪費現象并存，還未構建“人人能成才、人人有發(fā)展”的長效機制。
實現稅收現代化，需要強化對權力運行的制約監(jiān)督。全會指出，要構建監(jiān)督有力的權力運行體系，建設廉潔政治。我們要堅持用制度管權管事管人，在這方面，還有一些不足。比如，制度機制不健全，主要表現在制度建設側重一般性規(guī)定、實體性規(guī)定和事后監(jiān)督，忽視可操作性措施、程序性規(guī)定和事前事中制約等，防控預警機制未覆蓋行政管理權，崗位廉政風險查找不全面不準確，未引入第三方信息強化防控，有的權力存在監(jiān)督真空。制度執(zhí)行不到位，主要表現在執(zhí)行標準不高，把關不嚴，跟蹤和檢查問責剛性不強，使得一些制度得不到執(zhí)行或正確執(zhí)行，不同程度引發(fā)“關系稅”、“人情稅”等違紀違法問題。
(二)實現稅收現代化，要善于細化目標。
面對差距和挑戰(zhàn)，我們要站得高、想的遠、早謀劃、早起步，具體化我省地稅系統改革發(fā)展目標，為20xx年基本實現稅收現代化指明方向和路徑。我想，結合實際，至少從六個方面進行描繪。
構建科學規(guī)范的政策服務體系。基本點就是健全地方稅種政策調控體系，建立健全稅收政策制定程序和辦法，建立起地方稅收政策調整機制，促使稅收政策規(guī)范確定、公開透明、執(zhí)法統一、利于遵從，前瞻性、針對性、實效性進一步增強，服務海南經濟社會發(fā)展大局的作用發(fā)揮得更加充分。
構建科學高效的納稅服務體系。基本點就是普遍樹立以納稅人正當需求為導向的理念，健全聯動工作機制和完備制度體系，形成以“網上辦稅為主、辦稅大廳為輔、上門服務為補充”的多元化辦稅模式，使納稅人足不出戶辦理主要涉稅事項，企業(yè)類納稅人網上申報率達95%以上，12366服務熱線平臺功能不斷拓展，顯著減輕納稅人辦稅負擔，充分保護納稅人合法權益，稅法遵從度和滿意度大幅提升。
構建科學嚴密的風險管理體系。基本點就是建立稅收風險管理閉環(huán)運行流程，實現日常管理與風險管理相融合;合理分工，明晰職能，科學設置崗位職責，形成自上而下、縱向聯動、橫向互動的稅收風險管理工作機制;構建分析指標、模型和風險特征庫，對稅收風險實施精確的分析監(jiān)控，按照風險等級排序，有效開展納稅評估、稅務審計和稅務稽查。
構建科學管用的信息支撐體系。基本點就是建成功能覆蓋稅收工作各環(huán)節(jié)，便捷高效的信息系統平臺;涉稅信息標準統一、規(guī)范，采集全面、及時、準確，應用有效，為實現信息管稅提供強大的數據支撐;構建保障有力的運行維護機制，保障信息系統運行安全穩(wěn)定。
構建科學有力的人才保障體系。基本點就是與稅制改革、征管改革、服務優(yōu)化要求相適應，以更具特色的事業(yè)平臺吸引人才，以更加開放的政策體系積聚人才，以更完善的績效考核措施激勵人才，以更有效的體制機制用好人才，以更優(yōu)越的綜合環(huán)境和更好的服務留住人才，促進人才強稅。
構建科學有效的廉政防控體系。基本點就是以健全崗責為基礎、以權力制衡為核心、以流程控制為主線、以完善制度為重點、以信息技術為支撐、以公開透明為保障，著力構建廉政風險防控體系，最大限度地降低廉政風險，不斷提高預防腐敗工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平。
(三)實現稅收現代化，要敢于改革創(chuàng)新。
目標已經明確。我們必須用改革創(chuàng)新、實干擔當的精神、思路和辦法推進稅收現代化并將其貫穿到稅收工作的方方面面，除此之外，別無他途。
改革創(chuàng)新，要以解放思想為先導。要緊密結合稅收發(fā)展趨勢和現狀，不唯上、不唯書、只唯實，進一步解放思想，以爭當改革開放排頭兵的魄力和擔當，在服務稅制改革、建立現代化稅收征管體系、提高稅收治理能力、加強干部隊伍建設和反腐倡廉上創(chuàng)造性開展工作，為實現稅收現代化提供不竭動力。
改革創(chuàng)新，要以真抓實干為基礎。要按照羅書記在全省經濟工作會議上提出的“拿出逢山開路的闖勁、抓鐵有痕的韌勁、甩開膀子的實干”，依法治稅，狠抓重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點稅種管理，逐步把多年積累下來的速度優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢內化為質量優(yōu)勢，使稅收增長與經濟增長更加協調，與稅源實際更加切合，實現真實沒有水分的增長，夯實稅收現代化的基礎。
改革創(chuàng)新，要以團結奮進為前提。要緊緊抓住人這個最活躍的因素，大力倡導地稅精神和核心價值觀，凝聚人心;廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進典型和事跡，激勵人心;傾情帶隊，關心干部的生活和成長，溫暖人心，為實現稅收現代化團結一切可以團結的力量，凝聚一切發(fā)展要素。
改革創(chuàng)新，要以清正廉潔為保障。要注重運用科技手段深入開展廉政風險防控工作，把權力關進制度的籠子;抓住貫穿于稅收管理各個環(huán)節(jié)的稅收執(zhí)法權和行政管理權，抓住對黨風政風行風和社會風氣具有重要示范效應和導向作用的領導干部，強化監(jiān)督制約，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為實現稅收現代化營造清明環(huán)境。
三、銳意進取，努力實現20xx年稅收工作新跨越。
20xx年是全面深化改革的第一年，也是推進國際旅游島建設的關鍵一年，做好地方稅收工作意義重大。剛剛召開的全省經濟工作會議深入分析了當前形勢，對今年經濟工作做了全面部署，提出今年全省經濟工作要堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，著力激發(fā)市場活力，著力轉方式調結構，著力改善民生、增加城鄉(xiāng)居民收入，著力建設生態(tài)文明，切實提高經濟發(fā)展質量效益，努力實現經濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。同時，確定今年我省經濟增長預期目標為10%左右、地方公共財政預算收入增長15%，全社會固定資產投資增長20%，社會消費品零售總額增長14%。按照上述目標測算，剔除“營改增”試點減少的收入基數，今年我省地稅部門組織收入增幅將達16.5%左右。
綜合分析當前經濟稅收環(huán)境，依然面臨著壓力和嚴峻挑戰(zhàn)。一是我省經濟總量不大、產業(yè)結構不優(yōu)、企業(yè)創(chuàng)新能力不足、保持投資高速增長難度逐年加大，這些都將影響稅收的可持續(xù)增長。二是今年“營改增”試點擴圍至鐵路運輸、郵政業(yè)，預計減收23.8億元，需要在其他行業(yè)尋找稅收增長點。三是在規(guī)范“兩業(yè)”管理堵漏增收的強力措施下，契稅、耕地占用稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅和土地增值稅等重點稅種的往年積欠及可挖掘稅源已基本轉化成稅收，今年要在去年高基數上謀求進一步增長，需要付出更大的努力和更多的智慧心血。
同時，我們也要看到，今年有利發(fā)展的條件也不少。一是省委將今年確定為“全面深化改革年、科學管理年”，通過了全面深化改革的48項措施，聚焦制約海南發(fā)展的突出問題，將不斷釋放新的改革紅利，這些將為稅收增長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。二是全省優(yōu)化投資結構、擴大對外開放、推進新型城鎮(zhèn)化的政策導向，將推動經濟持續(xù)健康發(fā)展。今年全省安排省重點項目407個、年度計劃投資1747億元，強力推進西環(huán)高鐵、博鰲機場、海口骨干路網工程、昌江核電、紅嶺灌區(qū)等重大基礎設施項目和13個成片開發(fā)的旅游度假區(qū)、海口觀瀾湖、陵水海洋歡樂世界、特色風情示范鎮(zhèn)、重點產業(yè)園區(qū)等一批優(yōu)勢產業(yè)項目，這些都將促進稅收增長。三是全系統穩(wěn)妥推進以依法行政、納稅服務、征收管理、信息化、干部隊伍、黨風廉政等為主要內容的基層基礎建設，并大膽創(chuàng)新，加快領軍人才的培養(yǎng)和使用，狠抓干部作風建設，凝聚了支撐發(fā)展的正能量，這些都會在組織稅收收入、提高征管質效上得到釋放和體現。
根據省委、省政府和國家稅務總局部署，做好今年稅收工作要認真貫徹落實黨的、xx屆三中全會、省委六屆五次全會、全省經濟工作會議和全國稅務工作會議精神，牢牢把握穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的總基調，緊緊圍繞實現稅收現代化主題，把握提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊的主線，按照“陽光辦稅、信息管稅、創(chuàng)新興稅、人才強稅、作風治稅”的工作思路，打好“五推進、五強化”的攻堅戰(zhàn)，大力發(fā)揮稅收職能作用，為海南全面深化改革做出新貢獻。
(一)深入推進陽光辦稅,強化稅務部門職能轉變。
以依法行政為原則，以權力公開運行平臺為依托，實現納稅服務、征收管理、黨務政務等工作全方位的公開，讓權力在陽光下運行，提高稅務部門公信力。
納稅服務陽光。堅持將納稅服務作為“一把手”工程，強化組織領導和協調互動;全面推進“一站服務、一次告知、一窗通辦、一線答疑”和首問責任制，推廣網上辦稅、同城通辦、自助辦稅、流動辦稅、免填單、納稅預約、納稅風險提示等多元化辦稅方式，企業(yè)類納稅人網上申報率達90%以上，為納稅人提供高效便捷服務;以門戶網站、辦稅服務廳、12366服務熱線、納稅人學校等為主要陣地，采取普遍宣傳、一對一答疑、集中培訓、視頻教學等方式，幫助納稅人更好理解掌握稅收政策;建立行政審批目錄清單制度，推進網上審批;開展稅收優(yōu)惠政策清理和執(zhí)行問效，確保落實到位;公開納稅服務投訴、稅務行政復議、賠償以及聽證程序、時限、相關資料和受理的稅務機關等事項，方便納稅人依法及時行使權力;開展購買注冊稅務師等專業(yè)服務試點，大力推進納稅信用等級建設。
稅收征管陽光。實施稅收執(zhí)法權力清單制度，分步明示每項稅收執(zhí)法權力;全省統一各類涉稅事項的辦理流程、環(huán)節(jié)、提供資料和辦理時限，推行標準化作業(yè);充分利用征管信息系統數據，取消要求納稅人重復報送的資料，規(guī)范和簡并涉稅表單;優(yōu)化完善“先辦后審”辦稅模式，進一步減少辦稅環(huán)節(jié)和風險;公開減免稅、欠稅、雙定業(yè)戶稅額、納稅信用等級評定、稅務行政處罰程序、依據、標準和結果和非正常戶信息;探索實行“黑名單”制度，合理確定公告標準，將逃避稅、騙稅、虛開發(fā)票稅款超過一定數額的重大稅收違法案件納入黑名單，并在門戶網站、報紙、電視等各類媒體上公告，讓不法分子畏懼戰(zhàn)栗、讓心存僥幸者引以為戒。
黨務政務陽光。堅持“一把手”不直接分管人事、財務、工程建設和物資采購，分管財務工作的局領導不同時分管紀檢監(jiān)察、督察內審工作，預算資金實行財政國庫集中支付，加強權力制衡;堅持“三重一大”事項廣泛聽取納稅人和干部職工意見，由黨組或行政會議集體討論決定，并實行“一把手”末位發(fā)言，防止“暗箱操作”;公開干部選任、考核、經費預決算、大額資金的分配使用情況，公開公務接待、日常辦公用品采購、機關用車、固定資產管理等事項，大宗物資實行公開招標、政府采購，切實做到讓群眾知情，讓群眾參與，讓群眾監(jiān)督。
(二)深入推進信息管稅，強化稅收事業(yè)發(fā)展科技支撐。
扭住“信息管稅”的核心和關鍵，加強信息采集和利用，健全稅源管理體系，加強業(yè)務與技術融合，提高稅費收入征管水平和質效。
完善技術平臺。完善征管信息系統的功能設置，建設具備風險模型管理、分析識別、等級排序、任務推送、過程監(jiān)控、結果評價和統計考核等功能的稅收風險管理平臺，推進稅源專業(yè)化管理項目平臺建設，開發(fā)應用大企業(yè)稅收專業(yè)化管理系統，推進和完善稽查電子選案、風險防控和績效考核平臺，完善社保費歷史數據核查系統，逐步推開社保費歷史數據整理，促進信息數據的統一、集中和無差別化管理;完善運行維護管理制度，全面加強基礎設施、應用系統管理及異地災備中心建設，保障全省數據信息安全。
強化信息采集。聯合國稅部門推進海南省稅收保障條例的立法進程，推動所有市縣建立協稅護稅工作機制，省局與國土、住建等部門逐個簽訂數據交換協議，強化第三方涉稅信息共享的法律剛性和制度保障;積極收集整理互聯網等現代媒介發(fā)布的涉稅信息，進一步拓寬信息獲取渠道;建立應用系統數據標準體系，統一數據口徑、標準，定期開展應用系統數據質量審計，促進涉稅信息采集的真實、完整、準確。
深化信息利用。加強征管信息系統數據、納稅人申報信息與企業(yè)財務報表比對，深入研究各稅種關聯關系，并加強與國稅、工商、證券、銀行、國土、審計、交通、海洋等部門涉稅信息的比對，實施網絡發(fā)票在線開具，探索電子發(fā)票，有效排查征管盲區(qū)和風險點;將信息利用作為納稅評估工作的主線，完善納稅評估工作機制，規(guī)范工作程序，提煉總結納稅評估案例，促進納稅評估有序開展。
(三)深入推進創(chuàng)新興稅，強化稅收事業(yè)發(fā)展活力動力。
解決影響地稅事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題、深層次問題需要創(chuàng)新，創(chuàng)新是增強地稅事業(yè)發(fā)展內生動力的源泉。
打造征管模式升級版。牢固樹立風險管理理念，建立包含信息采集、風險識別、風險排序、應對處理、績效評價等環(huán)節(jié)的稅收風險管理閉環(huán)運行流程;區(qū)分重點稅源、一般稅源、零散稅源進行專業(yè)化管理，特別是探索開展大企業(yè)個性化服務、稅務審計和風險內控管理;明確省局、市縣區(qū)局機關職能部門稅收風險管理工作職責，調整基層稅源管理分局職能，實現人力資源配置向重點稅源管理機構、稅務稽查機構、稅收風險分析監(jiān)控管理機構和風險類管理事項崗位傾斜，重點確保房地產業(yè)建筑業(yè)稅源管理機構、納稅評估、大企業(yè)稅收管理等機構及人員配備到位，市縣區(qū)局征管改革機構、人員、職能要在今年3月底前調整到位。
進一步加強重點行業(yè)和稅費種管理。打造房地產業(yè)建筑業(yè)稅收管理品牌，認真落實管理規(guī)范，制定房地產稅收一體化管理系統操作規(guī)范，強化金融產品買賣、建設移交方式建設項目、甲供材、拆遷安置房、保障房銷售營業(yè)稅等相關稅種征管;探索以風險管理為導向的所得稅管理體系，完善建筑安裝企業(yè)所得稅征管辦法，做好20xx年企業(yè)所得稅特別是房地產、建筑業(yè)匯算清繳和分行業(yè)檢查，通過核查評估加強企業(yè)所得稅后續(xù)管理;加強財產、股權轉讓及利息、股息、紅利和國稅管戶的個人所得稅征管，制定資本交易所得稅管理辦法;嚴格執(zhí)行土地增值稅核定征收辦法，加大土地增值稅清算力度;加強房產稅、土地使用稅的稅源信息監(jiān)控，落實好新的土地使用稅稅額標準;加強未批先占土地、農用地轉建設用地、西環(huán)鐵路項目耕地占用稅的征管;調整完善契稅政策，加強填海造地、市政建設配套費、補交的補償費和土地出讓金等的契稅清理;加強各費種管理，繼續(xù)推進稅費一體化，提高征管水平。
不斷強化稅務稽查。推進稽查現代化建設，加大稽查執(zhí)法力度，制定稽查證據規(guī)范，實施分類分級稽查，發(fā)揮以查促管作用;加強對房地產業(yè)、建筑業(yè)特別是企業(yè)所得稅由國稅部門管理的企業(yè)、境外股東間接轉讓境內股權、關聯企業(yè)的稽查選案管理，開展房地產業(yè)建筑業(yè)企業(yè)重點檢查和資本性交易、農場土地開發(fā)的專項檢查，深入打擊非法代開虛開發(fā)票等違法行為，規(guī)范稅收秩序。
完善稅收政策加強稅收分析。落實好“營改增”試點工作部署，加強后續(xù)稅源管理和效應分析，做好房產稅收入預測，為改革推進做好準備;開展房地產稅、資源稅和環(huán)境保護費改稅等調查研究，為完善地方稅體系建言獻策。認真落實稅收優(yōu)惠政策，深入研究促進三沙市、產業(yè)園區(qū)、現代服務業(yè)、生態(tài)環(huán)境保護、海洋經濟和小微企業(yè)等發(fā)展的稅收政策，加快推進經濟結構調整和發(fā)展方式轉變;打造稅收分析“拳頭產品”，抓好收入形勢研判，敏銳反映地區(qū)、行業(yè)、產業(yè)等經濟運行態(tài)勢和問題，為當地黨委政府提供參考，提升稅務部門站位。省局稅種管理部門、各市縣區(qū)局今年至少要拿出兩篇以上有份量的分析報告。
(四)深入推進人才強稅，強化稅收事業(yè)發(fā)展組織保障。
堅持人才是第一資源，以人才庫建設為抓手，以人才分類分級管理為導向，研究建立人才工作機制，努力使人才工作更好地為稅收工作大局服務。
優(yōu)化人才選拔。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮Ｔ瓌t，健全民主推薦、考試考核、競爭上崗等多種形式的選人用人機制，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔進各級領導班子，并綜合考慮知識、年齡、經驗的合理搭配，特別是配強一把手;抓緊做好系統內綜合管理、稅收業(yè)務、稅收信息化等方面人才的選拔、入庫工作，領軍人才自動劃入相應人才庫;加強系統外人才選拔力度，聘用軟件開發(fā)人才，提高自主研發(fā)能力。
加強人才培養(yǎng)。開展入庫人才的脫產培訓，每年脫產參訓時間不少于15天，其中綜合管理類入庫人才突出組織協調能力培訓，稅收業(yè)務類入庫人才突出房地產、建筑、服務業(yè)、金融業(yè)的分行業(yè)培訓和稅收分析、稅種管理、稅收法制等分種類的培訓，稅收信息化入庫人才突出軟件開發(fā)培訓;開展稅費征管系統、房地產稅收一體化管理子系統等崗位大練兵活動，按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則強化培訓，增強培訓的針對性和實效性。
推進人才使用。優(yōu)先安排各類人才上掛深造、下派接地氣，把市縣區(qū)局一把手作為干部歷練的重要平臺，探索設立黨組副書記職位制度，各級領導班子中異地交流干部不少于2人;堅持不論人才所屬，注重發(fā)揮人才集聚優(yōu)勢，抽調入庫人才采取團隊式方式參與納稅評估、查辦大要案、專項檢查、重要項目攻關、重大課題調研等，并形成工作指南和典型案例。
注重人才激勵。建立人才庫管理辦法和以能力業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬趴己嗽u價體系，推行干部能級制試點，實現人才能進能出、能上能下;同等條件下，入庫人才在年度評優(yōu)、職務晉升、出國培訓等方面優(yōu)先考慮。
(五)深入推進作風治稅，強化稅收事業(yè)發(fā)展紀律保證。
作風問題具有反復性和長期性，要以堅持依法治稅、推進法治地稅為重要依托和重要抓手，在思想認識、行政效能、厲行節(jié)約、稅務文化、反腐倡廉上深入推進，標本兼治。
始終堅持依法行政。健全科學民主依法決策機制，完善重大決策范圍、程序、風險評估等工作機制，探索研究重大決策跟蹤反饋和責任追究，并注重發(fā)揮稅務專家咨詢委員會、法律顧問智囊團輔助決策作用;制定稅收規(guī)范性文件管理實施辦法，規(guī)范文件的制定、備案、跟蹤反饋、清理和監(jiān)督檢查;制定稅款征收裁量權辦法，完善稅務處罰裁量權標準，規(guī)范行政自由裁量權;切實堅守依法行政生命線，堅持組織收入原則，實施收入質量評價和稅收執(zhí)法責任制，嚴厲查處有稅不收、收“過頭稅”等違規(guī)行為，堅決制止空轉等虛增收入現象，強化對權力的過程監(jiān)控;積極推進依法行政綜合績效考核工作，并將其納入績效考核范圍，開展執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察和內部審計，及時發(fā)現和糾正不當行為。
推進黨的群眾路線教育實踐活動。第一批活動單位要根據“兩方案一計劃”開展整章建制和專項整治，并做好總結驗收，把成功做法經驗化、零星探索系統化;認真開展“回頭看”，對作風再“掃描”、對問題再“聚焦”、對思想再“透析”，進一步查找差距，彌補不足。第二批活動單位要盡早抓好方案設計，精心組織實施，推動總局“三個三”要求、省局制定的整改措施和制度規(guī)定在基層落實好，使踐行群眾路線成為自覺行動，省局將派出督導組進行指導督導和明察暗訪。
開展績效管理。各局一把手是第一責任人，明確和固定一名副局長是第二責任人，人事部門領導為專職負責人，制定績效管理辦法，對局機關各部門、各直屬單位完成重點工作任務、創(chuàng)新性工作開展、薄弱工作改進程度等進行考核評價，并將考核結果直接作為各單位、各部門主要負責人年度考核結果，激發(fā)活力，增強動力，樹立稅務科學管理品牌。
堅決落實中央八項規(guī)定。根據中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等制度，著力推進財政預算、差旅費管理、公務接待、公務用車、公務活動公開等方面的改革，并嚴禁用公款購買印制寄送賀年卡、煙花爆竹等年貨節(jié)禮;落實總局提出的“三清三察三審”工作，對辦公用房、公務用車、基本建設進行專項治理，嚴格控制“三公”經費支出，堅決維護制度剛性。
全面推進稅務文化建設。深入開展思想政治建設，進一步加強黨的建設和共青團工作，廣泛開展“尋找最美稅官”、創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織和青年文明號等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化干部對法治、服務、實干、創(chuàng)新、清廉地稅精神的認知;傳唱地稅之歌，加強地稅標志的使用，有條件的市縣局建設學習墻和廉政墻，激發(fā)干部的主體意識和自律意識;持續(xù)擴大稅收宣傳影響和加強稅收理論研究。
深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。各級黨組要切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任和監(jiān)督責任，落實好“一崗雙責”。強化宣傳教育，開展談心活動，完善和利用好廉政文化館，提升廉政文化的輻射力和影響力;加強制度建設，增強制度的可操作性和執(zhí)行力，制定和落實好“兩權”制約監(jiān)督、巡視和向納稅人述職述德述廉制度;實現廉政風險防控預警系統對行政管理權的覆蓋，并運用好征管系統、行政權力網上公開運行平臺等，提高科技防腐水平;保持查辦案件的高壓態(tài)勢，特別是嚴肅查處違反八項規(guī)定、以稅謀私、失職瀆職及侵害納稅人利益的違紀違法行為，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風;配齊配強各級紀檢組長，在分局、稽查局檢查組配備專職或兼職紀檢監(jiān)察干部，帶好隊、服好務、執(zhí)好紀、問好責。
同志們，有夢想才能有藍天，有激情才能有創(chuàng)造，有責任才能有動力。讓我們把個人夢融入到實現稅收現代化的稅務夢中，一張藍圖干到底，以不避難的態(tài)度去擔當，以釘釘子的精神去落實，積小勝為大勝，積跬步致千里，共同創(chuàng)造海南地稅光輝燦爛的未來，為服務海南全面深化改革作出新貢獻!
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇四
在全縣扶貧攻堅工作座談會上的發(fā)言材料在國家推進新一輪扶貧攻堅的大背景下，省委作出了“加快扶貧攻堅進程、力爭五年基本消除貧困”的重大戰(zhàn)略部署，為確保扶貧攻堅各項措施落實到位，全力推進全省“1236”扶貧攻堅行動計劃及《甘南州五年基本消除貧困實施方案》的深入實施，我局將嚴格按照縣委、縣政府確定的主要工作目標任務，結合實際，研究制定完善具體的實施辦法和細則，切實履行我單位職責，認真抓落實，全力做好新一輪扶貧攻堅工作分解的工作任務，為我縣堅決打好新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會貢獻力量。
一、扶貧情況。
在x鄉(xiāng)關洛村和大路石村建設奶牛養(yǎng)殖小區(qū)2處，標準化牛用暖棚73座，面積8760?o，總投資243.98萬元;在x鄉(xiāng)修建牛羊暖棚161座12880?o，總投資300.53萬元。同時，結合“雙聯”行動為聯系村x村農牧民發(fā)放藥材種植補貼資金22萬元。舉辦了農牧民藥材種植技術培訓班4期，受益人數達200多人，發(fā)放各類宣傳品及農牧民適用手冊份，發(fā)放務工補貼2014余元。
二、20打算。
一是緊緊抓住國家加大投入、擴大內需和支持甘肅等省藏區(qū)經濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇，結合“168”現代農牧業(yè)發(fā)展行動計劃，大力實施高原特色生態(tài)畜牧業(yè)提升工程，堅持走發(fā)展現代農牧業(yè)之路，大力支持發(fā)展以四大示范區(qū)為主的戰(zhàn)略主導產業(yè)和五大產業(yè)為主的區(qū)域性特色產業(yè)，提升農牧業(yè)產業(yè)化水平，增加產業(yè)值，增加農牧民收入。
劃投資905.66萬元，其中中央投資515.84萬元，地方配套22.18萬元，群眾自籌367.64萬元。
2014年度羊產業(yè)大縣項目根據省財政廳、省農牧廳《關于申報2014年現代農業(yè)生產發(fā)展資金牛羊產業(yè)項目工作的通知》和中央財政補助資金額度，我局已編制上報了2014年度卓尼縣現代農業(yè)生產發(fā)展資金肉羊產業(yè)建設項目實施方案，等待批復。擬在x鄉(xiāng)順贏養(yǎng)殖專業(yè)合作社共1個鄉(xiāng)10個農牧民專業(yè)合作社修建羊用暖棚141座7050?o，飼草料貯備庫2760?o，青貯窖540m3，及相關附屬設施。項目申請資金366.49萬元，其中，申請中央財政補助資金250萬元，地方配套116.49萬元。
三是通過實施新型農牧民科技培訓、現代農牧業(yè)科技服務、農牧村勞動力陽光工程培訓等工作，有效組織當地致富能人、致富帶頭人、專業(yè)合作社成員、種養(yǎng)殖大戶通過舉辦農牧業(yè)實用技術培訓班、外地先進地區(qū)考察學習、聘請資深科技人員現場指導培訓等方式，逐步培養(yǎng)一批有文化、懂技術、善經營、會管理的新型農牧民，提高科技推廣和服務能力，為促進農牧業(yè)增效和農牧民增收提供智力支持和人才保障。
系村農牧民因地制宜的發(fā)展地方特色優(yōu)勢產業(yè)，幫助當地農牧民快速脫貧致富。
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇五
同學們：
計算機老師走進教室的時候，我感覺他身上散發(fā)出儒雅的氣息，而他一開始不是給我們講課，卻是告訴我們一些他看到的現象，我也知道了他身上的溫文爾雅是怎么修煉出來的。
老師講他看到一些網吧、牌室外面停留的幾乎都是電動車，而一些書吧、咖啡館外面停留的則大部分是小轎車，他由此引出他的論點：個人素養(yǎng)決定個人收入。所以他對我們提出建議，希望我們能夠每個月都讀一本書，不要找借口說沒有時間或是其他原因，因為俞敏洪那么忙都每年讀800本書。如果有些女生認為自己將來是當個家庭主婦不需要讀太多書，他則說，即使是家庭主婦也需要多加閱讀，因為一個家庭主婦影響一個家庭尤其是孩子的成長與素質。而好的讀書習慣，理應在年少歲月就培養(yǎng)下來。
老師為什么建議我們多讀書呢？他認為書讀多了，一個人就會變得通透、豁達，這里他就舉了他一個大學同學的例子。他們是還算比較好的同學在一些時候，而當畢業(yè)后他們一起去還借書證的路上，他同學說：“你看你，你的借書證用膠布粘貼了一遍又一遍，而我的借書證卻依然嶄新。這四年里，我就來了四次圖書館，還借書證這一次和剛開學軍訓教官帶我們來圖書館參觀。你說你嘛，讀那么多書還不是和我一樣最后拿到兩張紙‘，而且你還要去找工作，而我都不需要找工作……“老師聽到這些的時候，就是覺得與他的同學的距離更加遠了。在老師讀研究生的那幾年，他那位同學有時會過來請他吃飯，而老師畢竟不是很愿意，就是因為他們還借書證的那天所說的話。再沒一年，他的那位同學因為殺了一個人被槍斃了。這么說，書讀多一些會讓一個人變得有理性。
但書不是隨便讀的，例如市場上的一些什么穿越、修仙、玄幻這類是不接觸為好。余華、佛洛依德、海藍等一些名家的書籍卻是讀得越多越好。
一體的人，成為一個有情懷的人。
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇六
同志們：
建設人民滿意政府，是區(qū)政府對全區(qū)人民作出的莊嚴承諾。今天，我們在這里召開八屆區(qū)政府第一次全體會議，就是要認真貫徹落實市、區(qū)黨代會和區(qū)八屆一次人代會精神，按照“務實、高效、公正、廉潔”的要求，動員和號召各級政府和廣大干部牢記黨和人民的重托，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，鼓足創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新干勁，狠抓各項工作落實，努力建設人民滿意政府，為全面建成惠及全區(qū)人民的小康社會而共同努力。剛才，xx區(qū)長對政府工作的落實情況進行了點評，對《政府工作報告》責任分解進行了部署，我都非常贊成。下面，我就建設人民滿意政府這個主題再講三點意見。
一、建設人民滿意政府，思想認識要高度統一。
鄧小平同志講過，“我是中國人民的兒子，我深愛著我的祖國和人民”，因為他深知，人民的真心擁護，是我們執(zhí)政施政的堅實基礎;人民的大力支持，是我們開創(chuàng)事業(yè)的重要法寶;人民的滿意評價，是我們不懈努力的永恒追求。
(一)建設人民滿意政府是人民政府的本質要求。政府的權力來自于人民。我們的政府是黨帶領全國各族人民歷經多年浴血奮戰(zhàn)建立起來的。早在1937年，毛澤東同志就強調“革命所建立的政府是人民的政府，必須服務于人民的利益”，首次提出了人民政府的概念。當年，有個美國記者曾問毛澤東：“你們辦事，是誰給的權力?”毛澤東回答：“人民給的。”旗幟鮮明地回答了權力的來源。1948年，毛澤東同志明確指出新的中國政府是以包括資產階級民主分子在內的以工農聯盟為基礎的人民政府，并多次強調“公仆的權力是人民給的，黨員干部一定要用這種權力來為人民服好務，當好人民的勤務員”。《中華人民共和國憲法》也明確規(guī)定：“中華人民共和國的一切權力屬于人民。”國家以法律的形式確定了權力的來源和屬性。這一切都表明，人民是權力的主體，是國家一切權力的所有者，政府受人民委托行使國家行政權力。“水能載舟，亦能覆舟”，無數歷史事實都充分證明，離開了人民群眾的擁護和支持，政府將會成為無源之水、無本之木。從蘇聯解體，到東歐劇變;從“顏色革命”，到阿拉伯國家政局動蕩，都說明民心向背是決定一個政黨、一個政權盛衰的根本因素。走群眾路線是我們執(zhí)政興國的一大法寶。鄧小平同志指出“人民滿意不滿意、人民高興不高興、人民贊成不贊成，應當成為檢驗我們一切工作的標準”。江澤民同志強調“要把最廣大人民群眾的切身利益實現好、維護好、發(fā)展好，把他們的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好”。胡錦濤也提出“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”。這些論斷都包含了一個根本的道理，那就是我們的政府是人民的政府，政府的一切來自于人民，政府工作必須從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，真正做到始于群眾需要，終于群眾滿意。
(二)建設人民滿意政府是踐行科學發(fā)展觀的實際行動。建設人民滿意政府，是對科學發(fā)展觀的最好詮釋。科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，而建設人民滿意政府的最終目的，就是要通過不斷加強和改進政府工作，進一步推進經濟社會又好又快發(fā)展，促進和實現人民的共同富裕，讓人民共享改革發(fā)展的成果，這既符合人民群眾的根本愿望，也符合科學發(fā)展觀的本質要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動。
(三)建設人民滿意政府是改進工作作風的迫切需要。近年來，我們不斷加強和改進政府工作，群眾滿意度不斷提高。但客觀地講，人民群眾還有許多不滿意的地方，我們的工作態(tài)度、工作作風、工作效率還存在不少不符合、不適應群眾要求的問題。比如，在服務態(tài)度上，某些部門仍然不同程度地存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等官僚作風和衙門習氣;在行政執(zhí)法上，有的部門以權代法、以情代法，見了熟人好辦事，給了好處亂辦事等現象仍有發(fā)生;在工作效率上，有的部門在辦事過程中拖拖拉拉的“機關病”嚴重，“一事入公門，半載無消息”;在三公消費上，有的部門公費旅游、公款吃喝、奢侈浪費等現象還不同程度的存在;在工作落實上，有的部門對區(qū)委、區(qū)政府決定的事項，不傳達、不貫徹、不落實、不反饋，猶如“腸梗阻”;個別部門對區(qū)委、區(qū)政府布置的工作，講困難的多、講條件的多、講原因的多，講服從的少、講執(zhí)行的少、講創(chuàng)新辦法辦好事的少;在廉政建設上，權錢交易、權色交易等腐敗現象仍然存在，反腐倡廉任務艱巨。對這些問題，我們一定要從建設人民滿意政府的目標出發(fā)，認真分析，深刻剖析，切實加以解決。
(四)建設人民滿意政府是加快xx發(fā)展的現實選擇。發(fā)展是第一要務。我區(qū)處在長三角的核心區(qū)域，對項目、人才、資源的競爭早已白熱化，加上今年是市、區(qū)兩級政府的開局之年，各地都卯足了勁，力圖取得“開門紅”，區(qū)域競爭將空前激烈。我區(qū)作為一個行政區(qū)劃和資源意義上的“小”區(qū)，經濟總量小，財政實力弱，要素資源缺乏，要在區(qū)域“大”競爭中占據一席之地，就必須從比拼資源、比拼招商優(yōu)惠條件上升到比拼政務環(huán)境、服務環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。同時，在當前宏觀環(huán)境復雜多變的情況下，我區(qū)發(fā)展面臨的形勢也非常嚴峻。通過建設人民滿意政府，進一步凝聚各方力量團結拼搏、共克時艱，是推動全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展的現實選擇。
二、建設人民滿意政府，政府職能要盡快轉變。
“讓人民滿意”在不同的歷史時期，有著不同的內涵。當前，建設人民滿意政府的工作重點是要盡快實現政府職能的轉換，從“全能政府”轉變?yōu)椤坝邢拚保瑥摹肮苤菩驼鞭D變?yōu)椤胺招驼保覍嵚男泻媒洕{節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務等基本職能，以“人民高興不高興、滿意不滿意、答應不答應”為標準，全力打造親民政府、有為政府、務實政府、法治政府、高效政府、廉潔政府。
(一)我們要胸懷“放在心上、當做親人”的百姓情懷，努力建設一個親民的政府。德莫高于愛民，行莫高于利民。密切黨群干群關系歷來是我們黨和政府的生命線。胡錦濤在慶祝建黨__周年大會上指出，“每一個共產黨員都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中”，“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人”。各級各部門和廣大干部，一定要牢記的囑托，始終把人民群眾放在心上、當做親人，真正做到把“人”字寫正，把“民”字放大，把“我”字縮小，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，發(fā)展上為了群眾，從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事，讓人民群眾實實在在地感受到黨和政府的關懷與溫暖。
(二)我們要牢記“為官一任、造福一方”的光榮使命，努力建設一個有為的政府。今后5年，是xx科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵時期。各級政府和廣大干部一定要十分珍惜干事創(chuàng)業(yè)、服務人民的難得機會，切實承擔起“三個第一”的責任，踏踏實實地干出一番事業(yè)。一是把促進科學發(fā)展作為第一要務。任何時候、任何情況下都必須堅持科學發(fā)展不動搖，堅持按科學發(fā)展觀的要求解決發(fā)展中遇到的矛盾和困難不動搖。二是把改善民生作為第一目標。以最大的熱情解決好老百姓關心關注的現實問題，每年確定和抓好一批民生工程，使發(fā)展成果更多地惠及全區(qū)人民。三是把維護穩(wěn)定作為第一責任。加強和創(chuàng)新社會管理，妥善處理好人民內部矛盾，不斷提高做好群眾工作的能力和水平，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(三)我們要堅持“求真務實、不圖虛名”的業(yè)績追求，努力建設一個務實的政府。各級政府和廣大干部一定要真正把精力花在加快經濟轉型升級上，花在保障和改善民生上，花在維護社會和諧穩(wěn)定上，花在為企業(yè)和基層排憂解難上，盡力多做打基礎、謀長遠的實事。遇到困難不畏縮，遇到矛盾不回避，遇到問題不繞道，不說空話、不尚空談、不圖虛名，敢于擔當，善于創(chuàng)新，勇于突破，因地制宜謀發(fā)展，腳踏實地干事業(yè)，全心全意為人民，努力做到顯善政于當前、打基礎于下任、留經驗于后代。
(四)我們要秉持“科學決策、依法行政”的執(zhí)政理念，努力建設一個法治的政府。社會和諧需要有法治的精神來引領，需要有法治的力量來保障，人民群眾的公平正義需要法律來維護。要職權法定。政府能做什么，不能做什么，要由法律法規(guī)來確定，各級政府只能行使法律賦予的權力，所有行政行為都要于法有據，既不能失職不作為，也不能越權亂作為。要依法行政。切實解決好有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、普法不夠的問題，深入推進科學決策、民主決策和依法決策，進一步完善和落實行政執(zhí)法責任制，嚴格按照法定權限和程序行使職權、履行職責、搞好服務，讓公平正義的陽光普照到每一位公民。要強化監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制原則。自覺接受人大依法監(jiān)督和工作監(jiān)督，主動接受政協民主監(jiān)督，認真聽取各民主黨派、工商聯、無黨派人士和人民團體的意見，重視司法監(jiān)督，積極接受輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，加強行政監(jiān)督和行政問責，確保行政權力運行的公開、透明。
(五)我們要健全“權責明晰、執(zhí)行有力”的運行體系，努力建設一個高效的政府。服務是政府的天職，社會主義市場經濟體制越完善，政府的服務越重要。在目前發(fā)展競爭日益激烈的情況下，服務的優(yōu)勢也往往是發(fā)展的優(yōu)勢，哪里的服務成本低、質量好、效率高，哪里的發(fā)展環(huán)境就好、發(fā)展活力就強、發(fā)展就會更好更快，人民群眾才會更滿意。各級政府及各部門一定要下大力優(yōu)化服務，無論是內在的服務還是外在的服務，無論是服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務投資者，還是服務人民群眾，都要做到快捷高效。一是行政審批要高效。政府各部門要全面推行馬上辦、限時辦、聯合辦、網上辦、公開辦，為企業(yè)、投資者和人民群眾提供更加便捷的辦事服務平臺。要下大力精簡審批事項，縮短審批環(huán)節(jié)，壓減審批時限，提高審批質量。二是辦文辦會要高效。要進一步精簡公文數量，嚴格控制不必要的發(fā)文，確需制發(fā)的公文，要從起草、審核、簽發(fā)環(huán)節(jié)加快辦文速度。要完善規(guī)范性文件擬制程序，擬制過程要擴大公眾參與度，對專業(yè)性、技術性較強的規(guī)范性文件，要開展專家論證。要進一步精簡會務活動，提倡少開會、開短會、講短話。三是突發(fā)處置要高效。對政府工作中遇到的熱點難點問題包括各類突發(fā)信訪事件，各級各部門都不能回避矛盾，要主動承擔責任，及時處置化解。四是執(zhí)行落實要高效。要切實提高政府及各部門行政執(zhí)行力，對執(zhí)行不力、效率不高、工作不落實的，要及時通報情況，嚴格責任追究，確保政令暢通。
(六)我們要樹立“干凈干事、秉公用權”的清廉形象，努力建設一個廉潔的政府。群眾對政府滿意不滿意，從大的方面來講，評價的標準無非就是兩條，就是要求政府及其工作人員既要干事，又要干凈。現在老百姓最痛恨的，就是貪污腐敗，其他方面做得再好，廉政上出了問題，就會出現“100”去掉“1”等于“0”的情況，黨和政府在群眾中的形象就會受到嚴重損害。廉潔是我們從政的底線，任何時候都不能有絲毫的松懈。一是自律要嚴。記得朱镕基同志曾經講過這樣的話，希望在離任的時候，老百姓說他是一個清官，不是一個貪官，就心滿意足了。講得很實在、很深刻，值得我們銘記。應該說，我們絕大多數干部在廉潔自律上還是過得硬的，但也的確有少數人在廉潔上出了問題，教訓十分深刻。我曾經講過一個觀點，人是有利益驅動的，要么是金錢，要么是名譽，要么是地位，要么是權力，我們在政府機關工作，追求個人的成長進步無可厚非，但決不可貪求金錢美色，一輩子的飯不要一口吃掉。我們每一名領導干部，每一名政府工作人員，一定要嚴格要求自己，嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，珍惜自己的人生，珍惜自己的名節(jié)，珍惜自己的事業(yè)，堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實干事，當好廉潔自律的表率。二是責任要嚴。要把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項責任分解落實到政府各部門，明確到崗到人，并嚴格進行定期、不定期的檢查考核。三是查處要嚴。今年，要探索實施政府部門“三公”經費公開等工作，對開支不規(guī)范的要予以曝光，對嚴重超標的要嚴肅查處。要深入抓好腐敗案件的查辦，對違紀違法事件和人員，嚴肅查處，決不姑息。
三、建設人民滿意政府，作風建設要切實加強。
作為新一屆政府，社會各界和人民群眾都對我們非常關注、寄予厚望，我們應當也必須有新的形象、新的作風、新的作為。如何把政府工作做得更好，不辜負全區(qū)人民的期望，需要政府全體成員的共同努力、傾力付出、無私奉獻。在這里，我就干部作風建設再提幾點要求，與同志們共勉。
(一)要有嚴于律己的正氣。水清沙自潔，官賢弊自絕。對于每一個政府部門的干部來說，嚴于律己顯得尤為重要。“心底無私天地寬”，一個機關干部只有心中有了正氣，做人才會有底氣，做事才會更硬氣，干事業(yè)也才能更有朝氣、更顯銳氣。我們每一個政府部門的干部都必須始終牢記“為官先修德”的道理，加強黨性鍛煉，提高道德修養(yǎng)，強化廉政意識，珍惜自己的名譽，凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操，完善自己的人格，壓得住私欲，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，千萬不能在誘惑面前喪失警覺，千萬不能在私利面前濫用職權，千萬不能因一念之差而斷送一生，真正做到以身正求公正，以廉潔得民心，以自律帶他律，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
(二)要有勤于學習的風氣。工欲善其事，必先利其器。我們要自覺地把學習看作是一種政治責任，一種精神追求，一種人生境界。要深入學習政治理論，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高思想政治素質。要認真學習經濟、金融、法律、科技、管理等現代科學知識，努力提高業(yè)務素質和工作能力。要在學習中提高工作水平，大膽探索進取，破除陳舊觀念，根據形勢的發(fā)展和實踐的變化，不斷豐富工作的新內涵，拓展工作的新思路，開創(chuàng)工作的新局面。
(三)要有敢于擔當的勇氣。每一個政府部門的干部對自己職責范圍內的事情，必須敢抓敢管，敢于負責，盡職盡責地做好工作，一定要防止和克服“不想多管事、不愿擔責任、不敢得罪人”的“好人主義”傾向和搞搞形式、做做樣子的“稻草人”做法。敢于負責要體現在堅持原則上，在原則問題上決不讓步;敢于負責也要體現在勇挑重擔上，不作為和不到位都是失職。
(四)要有精于業(yè)務的底氣。底氣來源于對事業(yè)的熱愛。沒有對本職工作的熱愛，沒有一種從事這項事業(yè)的光榮感、神圣感和使命感，就不可能有對業(yè)務的鉆研和能力的提高。底氣來源于對業(yè)務的鉆勁和韌勁。不僅要會擠時間學習，還要善于思考;不僅要獨立工作，還要善于協調;不僅要懂得本專業(yè)知識，還要鉆研諸多方面的學問。只有鉆研得越深、思考得越透，能力和水平也才能提高得越快。底氣來源于工作實踐。俗話說，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，只有將經過自己學習和思考的知識，在自己的事業(yè)中付諸實踐、見諸行動、取得成效，才能不斷提高自己的業(yè)務能力，才能創(chuàng)造出無愧于時代和人民的業(yè)績。
(五)要有勇于創(chuàng)新的銳氣。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的動力。我們必須用發(fā)展的觀點思考新情況，用改革的思路迎接新挑戰(zhàn)，用創(chuàng)新的精神解決新問題，創(chuàng)造新的業(yè)績、培育新的優(yōu)勢、開創(chuàng)新的局面。要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，始終保持敢為人先的志氣、拼搏進取的銳氣、一往無前的勇氣，大力推進機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，使政府工作體現時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。
同志們，政府是人民的政府，其根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民滿意是政府工作的最高標準和永恒主題。我們一定要以科學發(fā)展觀為指導，以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神，扎實做好建設人民滿意政府的各項工作，為推動xx經濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻!
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇七
尊敬的各位領導：
大家好！
今天很榮幸站在這里，鄭重其事的講一講“讀書”的重要性。我演講的題目是：養(yǎng)成閱讀習慣，品味多彩人生。美國女作家海倫凱勒說，一本新書像一艘船，帶領著我們從狹隘的地方，駛向生活的無限廣闊的海洋。生活有時候真的像是茫茫大海，高深莫測，浩瀚無際。我們每一個人都像是漂流的船只，慢慢駛向大海的深處，每一艘船要想遠航，就必須要有風帆，而同樣的，每一個人要想從容生活，也需要有心靈的風帆，這就是書籍。我們大家都知道，生活從來都不是一帆風順的。而有的人活的坦然充實，最后直抵成功。而有的人碌碌無為，庸碌一生。我不知道大家思考過沒有，是他們努力不夠嗎？是他們起點太低？其實，細想過后就會明白，是他們的價值觀不同，是他們的人生高度不一樣。可是作為平凡人的我們，怎樣才能找到屬于自己的人生追求呢？我覺得讀書就是一個很好的方式。讀一本好書，就像是同一個高尚的人在交談。我們可以學到很多很多關于人生的道理，看過很多的風景，讀過很多人的人生，自然而然的我們可以獲得更高的人生體會。所以，養(yǎng)成閱讀習慣吧，品味多彩人生。
當我們沉迷在燈紅酒綠的城市生活，我們被物質與欲望迷惑，總想得到那些不可能屬于自己的東西，膨脹的欲望，虛偽的攀比心理，把自己嚴嚴實實的包裹起來，我們越來越感覺不到幸福。然而，慢慢品讀完《平凡的世界》，我知道的不僅僅是對歷史的了解，更重要的是毅力、恒心、善良、孝順、恩情感動著我。讀完這本書，再浮躁的情緒也平靜下來。
《海底兩萬里》，不僅讓我認識了那些勇敢、執(zhí)著、真誠的人，同時也讓我游覽了太平洋、印度洋等七大洋，欣賞到奇幻美妙的海底世界。讓自己要像書中的尼摩船長一樣，遇到困難不退縮，笑對生活，探索發(fā)現。讀過《魯濱遜漂流記》我深深懂得這樣一個道理，成功是一天天積累的，是不斷發(fā)現和創(chuàng)造得到的，不能因為貪婪而失去所有的東西，我們一定用自己的雙手去創(chuàng)造輝煌。這樣的你才會在成功面前無比幸福與踏實。
作為一名班主任，我沒有太多的時間看長篇大論一類的書籍，所以，我最喜歡看雜志一類的書，如：《小故事大道理》，《青年文摘》，我很喜歡讀完一個小故事后，與同學們共同分享書中的大道理，我也很喜歡眾多明星的心酸歷程，從而鞭策自己，告訴我兒子，勇敢的人離幸福最近。其實我一直都很喜歡這樣的一個場景，閑暇的下午，午后的陽光灑滿窗臺，就這樣捧一本書，以最舒服的姿勢躺臥在長椅上或者小沙發(fā)上，靜靜地讀，讀各種各樣的故事，讀各種各樣的心情，讀各種各樣的際遇。然后恍然一抬頭，時光正無限溫柔地慢慢離開。這樣的日子，再多的煩惱，大概也會知足了吧。
其實生活很多時候都是這樣的，慢慢地享受著一點點的美好，枯燥的日子也會變的溫情自然。閱讀，我是一班主任，需要更多的書籍來充實自己。我們無法丈量自己生命的長度，但我們可以拓展自己生命的寬度，一本讓人受益的好書，也許就是一次生命的拓展。我真誠的希望每一個人都能在每日生活中，哪怕抽出一點點時間，用心地讀幾頁好書。然后慢慢養(yǎng)成一個好習慣，我想，這樣的生活才會更加的陽光燦爛。
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇八
大家好!
值此夏止秋初，華麗家族迎來了她盛大開工的喜慶日子，我。
華麗家族項目位于其泥巴格路，是政府為民辦實事的民心工程，也是政府為落實房改房政策的重要體現，他的開工建設，將進一步促進我市加快舊城改造，加快城市化發(fā)展進程，提高城市建設、管理和經營水平，提升城市品位具有十分重要的意義。
隨著城市框架的拉大、經濟發(fā)展水平的提升和人民居住條件的改善，這些年來，我市的房地產業(yè)從小到大，從大到強，取得了長足的進步，為優(yōu)化投資環(huán)境，加快城市化進程，提高城市品位做出了突出貢獻。房地產業(yè)的發(fā)展也帶動了建筑業(yè)、建材業(yè)、金融業(yè)、交通業(yè)等多項鏈條產業(yè)的發(fā)展，日益顯現出支柱產業(yè)的強大動力。同時我們也應該看到，為了提高經濟發(fā)展質量和土地利用效率，降低固定資產投資規(guī)模增長速度，使房地產業(yè)保持健康、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展，國家對房地產業(yè)實施了意義深遠的宏觀調控政策。這一政策的實施，將進一步規(guī)范房地產業(yè)的運行，要求城市開發(fā)商的開發(fā)建設行為由傳統的資源消耗型向節(jié)能集約型轉變，大力提高產品品質，用信得過的建筑品質和生活品質，用誠信經營、為民負責的精神建設高性價比、低能耗率的好房子，建設我們豫北縣美好的家園。
從今天我們開盤的小區(qū)身上，我相信我們每一個人都看到了一個有著遠見卓識的開發(fā)企業(yè)，看到了一個令人期待、并且能代表豫北縣人居形象的好社區(qū)。小區(qū)鮮明地提出了精品戰(zhàn)略、品質生活的開發(fā)理念，并且堅持誠信營銷模式。在現在的市場經營環(huán)境中，我認為這不僅是一個自信、成熟、健康的開發(fā)行為，更代表了一種對業(yè)主負責、對未來負責的可貴精神。在我們打造誠信達旗的今天，匯金公司為鄂爾多斯市的開發(fā)商樹立了一個好的榜樣。
我們也希望開發(fā)公司在項目建設過程中，堅持“百年大計，質量第一”的方針，高標準施工、高水平管理、高質量服務，以一流的建筑品質、景觀品質和服務品質回報社會、回報達旗人民。
衷心祝愿匯金房產發(fā)揚拼搏創(chuàng)新的精神，繼往開來，百尺竿頭，更進一步，充分利用當前的大好發(fā)展形勢，把華麗家族建設成為一張達旗響當當的城市名片，實現經濟效益與社會效益雙豐收。
最后，希望匯金房產能以最大的激情和熱情，以最好的精神面貌投入到縣政府交托的舊城改造任務中去，盡快出成績、出效益，為鄂爾多斯市建設和房地產市場開辟新的發(fā)展空間，為達旗經濟的發(fā)展和社會的全面進步做出新的貢獻!
作為這一重要歷史時刻的見證人，讓我們再一次以熱烈的掌聲向華麗家族的正式開工表示最衷心的祝賀!
謝謝!
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇九
各位尊敬的領導、各位評委：
大家好！我是來自xxx，今天我演講的題目是《讀書——我們生命中最重要的投資》。
書，對于我們每個人來說并不陌生，古今中外，但凡有建樹者，無一不是飽學之士。
培根說：“讀史使人聰慧”！
列寧說：“書籍是巨大的力量”！
就連咱們中國的農民都知道：“三代不讀書，猶如一圈豬”！可見，無論偉人還是草民，都明白這樣一個道理：只有通過讀書，才能使人變得聰穎睿智。
的確，讀不讀書或讀多少書，在人們的日常生活和工作中都會清晰地表現出來。例如，服飾和化妝，讀書多的人盡管是淡妝素服，卻盡顯“清水出芙蓉，天然去雕飾”的自然美;而讀書少或尚未讀書者，盡管涂脂抹粉珠光寶氣，卻無論如何也掩蓋不了其“金玉其外，敗絮其中”的淺陋。
“秀才不出門，能知天下聞”，說的也是要多讀書。諸葛亮之所以能掐會算料敵如神，是因為他“蝸居”隆中時，發(fā)奮苦讀博覽群書，汲取了知識，豐富了自己，從而幫助劉玄德成就了一番霸業(yè)。在每次記者招待會上都表現得從容鎮(zhèn)定，古人詩句哲言信手拈來而恰到好處，也是因為他在青少年時期飽讀詩書而打下了堅實的國學功底。在我們xxx，近幾年，組織部門通過“雙推雙考”選拔了幾批干部。這些干部在走上更高一級崗位前，必須通過筆試和面試關。可以肯定的是，要在眾多報名條件同樣具備的競爭者中脫穎而出，他們就必須比別人讀的書更多并且更有效果。所以說，讀書是超越的前提，是自我思想誕生的產床，是提升自身綜合素質的有效途徑。
讀書是跟上時代節(jié)拍的客觀要求。處在信息時代知識經濟的今天，讀書學習不僅是滿足個人的提干、漲薪的必要條件，更是適應時代新形勢新任務的必然要求，是迎接新挑戰(zhàn)的必然選擇。信息時代的突出特點就是知識在不斷更新變化，只有不間斷地學習新知識，才能跟上時代的步伐。
從大里講，我們不能只拘限于從優(yōu)秀的典籍中學習做人的道理，更要向世界各發(fā)達國家學習先進的科學技術;既要從我國的“神九”上天遨游太空的輝煌中增強民族自豪感，同時也應該看到，南海爭端中，我國尚無航母巡查的現實差距。
才能豐富人的智力背景，充實人的精神世界，增進人的文化教養(yǎng)。
有人將讀書比作與高貴的靈魂促膝交談;與智者進行深層的精神對話。在幾年的工作實踐中，我也深深體會到了讀書的重要性。（此處結合自身工作略談一點感受，不要太長）行動起來吧，朋友！讓我們認真做好生命中最重要的'投資！今天，我們捧起書本，為蓬勃的生命積蓄力量，明天，我們定會收獲一輪絢麗的朝陽！
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇十
尊敬的老師，各位家長們：
高中是孩子重要的人生階段，這個時期的孩子由于身體思想還沒成熟，有較大的逆反心理，人生處于一個不穩(wěn)定期。同時這個時期的孩子為了備戰(zhàn)高考，正承擔著人生以來最大的壓力，作為這個時期的父母，我們也是一個學生，對孩子的教育深感跟不上時代，有點如履薄冰如臨深淵之感，很多時候比工作還費心思與精力，現在我把自己家庭中對孩子教育的方法、要求與大家分享、探討。
種瓜得瓜，種豆得豆，應該來說作什么努力就有什么樣的收獲。但是事實是做得好的肯定都努力了，做得不好的不一定就沒有付出。這里可能有方法的問題，也有重點把握等問題，要求孩子努力，培養(yǎng)孩子認真對待學習、刻苦耐勞的品質。他努力了，結果好了大家歡喜，結果不好了大家也有一個下的臺階。關鍵是孩子的學習態(tài)度，態(tài)度決定一切。天生我才必有用，我想如果孩子做每一件事情都認真對待、刻苦努力，就是現在成績不理想，但從讀書時期培養(yǎng)出來的這種品質，也會讓他終生受益。
每個人都有每個人的責任，孩子的首要責任是學習。孩子有了責任，就會化被動學習為主動學習。孩子不認真除了孩子天性貪玩以外，我想孩子對于自己責任的淡漠有很大的關系，而且要孩子懂得這種責任不但是為了回報老師辛勤的付出，回報父母養(yǎng)育之恩，更是自己對自己負責的一種責任。就是說自己要對自己負責，對自己負責首先要做好本職工作，同時讓孩子明白，監(jiān)督孩子學習也是父母的責任與義務，要完成這種責任與義務必須有權對他進行管理，以減少與家長的對立。教育孩子老師布置作業(yè)、多布置作業(yè)是老師責任的表現。孩子有了這些認識，在日常溝通中就等于建立起一些規(guī)則，避免了一些不愉快的事情的發(fā)生。
孩子需要信心，特別是讀得不順考得不好時需要更多的鼓勵。孩子都要督促，需要家長做一些工作。其實鼓勵與施壓是雙刃劍，只鼓勵沒壓力不行，只施壓沒鼓勵不好。鼓勵是要孩子樹立信心，施壓就是要激發(fā)孩子的潛能。我承認人與人之間的差異，但考試分數的這個指標不是量化人與人差異的科學指標。有些同學把自己學習的潛能激發(fā)出來，所以學習好一些，因為學習好，得到別人認可，剩下的潛能更容易激發(fā)，這樣就會良性循環(huán)。怎樣把自己潛能激發(fā)出來，可能是沒有信心，可能是壓力不夠，很多時候是兩方面都有。
這個階段的孩子，由于缺少生活經歷，對于自己從哪里來要到哪里去比較模糊。對自己現在擁有的一切如何取得不甚了解，也就很難有感恩的心，教育孩子正確的人生觀，讓他對得到的一切感恩，培養(yǎng)孩子良好的行為習慣。
現在高中孩子住校，在學校時間較多，孩子在校的表現、學習，我都定期通過班主任了解孩子的情況，通過溝通我也把孩子在家的表現告訴老師。
以上是家庭教育的點滴，良好的家庭教育是孩子健康成長的重要保證。我希望更多的家長分享更多、更好的經驗，讓我們的孩子一起共同學習、共同進步，共建和諧家庭。
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇十一
同志們：
大家好!
很高興能夠出席xxx20xx年工作會議暨工會二屆四次職工(會員)代表大會!首先，我代表xxxxx對本次會議的召開表示熱烈的祝賀。同時，在新年伊始，向大家致以節(jié)日的問候。
金融海嘯席卷全球，在黨中央的堅強領導下，xxxxx上下堅定信心、迎難而上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央“保增長、擴內需、調結構、促就業(yè)、惠民生”的方針，采取了一系列的有力措施，xxxxx地區(qū)經濟運行逐步回升、整體呈現良性增長態(tài)勢。從整個國家來看，應對肆意蔓延的國際金融危機取得積極成效，保八的目標早已沒有懸念。3g牌照的發(fā)放，開啟了我國通信行業(yè)發(fā)展的一個嶄新時代，td由試商用到逐漸融進人民生活，物聯網的發(fā)展風起云涌，通信制造業(yè)逆勢飛揚，各家電信運營商都在變化的宏觀經濟中尋求新的跨越。
xxxxx作為首府最大的電信運營商，緊緊圍繞地區(qū)經濟發(fā)展的中心工作，采取積極有效措施，持續(xù)推進轉型調整，解放思想，開拓創(chuàng)新，取得了較好的業(yè)績。在承擔具有我國自主知識產權的3g品牌td-scdma建設中，xxxxx公司克服重重困難，圓滿完成了td二期、三期及部分網絡優(yōu)化任務，強大的3g引擎以更廣泛的領域、更高層次的信息化服務手段不斷豐富著人民群眾的生活。在自身快速發(fā)展的同時，xxxxx還積極承擔社會責任，投身地區(qū)經濟建設。呼和浩特移動公司通過不懈努力，在過去的一年中取得了經濟效益和社會效益的雙豐收，為首府經濟社會發(fā)展做出了貢獻。在此，我代表市委、政府向公司各級領導及廣大員工表示衷心的感謝!
移動事業(yè)的成長離不開政府部門的扶持、推動。同樣，在今年政府要一如既往的支持td建設，積極推進行業(yè)轉型，促進企業(yè)在工業(yè)化和信息化融合中提升自身的創(chuàng)新能力，進一步加強區(qū)域一體化市場的信息服務規(guī)劃，圍繞國家出臺的諸多區(qū)域型發(fā)展規(guī)劃進行配套保障。20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，作為首府服務行業(yè)的重要一員，呼和浩特移動要切實增強社會責任意識，為首府經濟建設做出更大的貢獻。
一是要進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力推動創(chuàng)新型企業(yè)建設，著力推動具有我國自主知識產權的第三代移動通信標準td-scdma在呼市的建設和發(fā)展，著力解決全業(yè)務運營時代的發(fā)展難題，平穩(wěn)、和諧地推進企業(yè)科學的發(fā)展。
二是要繼續(xù)推動3g網絡建設，做大做強td，更好的服務經濟社會發(fā)展和豐富人民群眾生活。目前國內主要城市已經完成了3g網絡的覆蓋，實踐證明，3g的建設和發(fā)展，對有效應對國際金融危機和擴內需、保增長起到了積極作用。希望xxxxx能夠繼續(xù)大力推進td建設，利用3g技術提升傳統產業(yè)信息化水平，推動信息服務業(yè)的發(fā)展。
三是要全面提升服務水平。要努力提升服務質量，豐富業(yè)務品種，創(chuàng)新服務手段，豐富服務內涵，將服務人民放在關系到社會和諧發(fā)展的高度，讓優(yōu)質服務融入民生。
四是要為首府周邊的新農村建設做出更大貢獻。繼續(xù)關注農村牧區(qū)通信基礎設施建設，在已有多種服務的基礎上繼續(xù)推動農村信息服務的發(fā)展，幫助廣大農牧民增收致富。
五是要推進“兩化”融合工作向縱深發(fā)展。xxxxx作為我區(qū)最大的經濟、政治、文化中心，在工業(yè)化與信息化融合方面有著天然的優(yōu)勢。xxxxx要積極探索、有效利用企業(yè)優(yōu)勢資源，推動首府“無線城市”建設及其他先進的信息化行業(yè)解決方案建設，提升傳統產業(yè)結構，轉變經濟增長方式，推動首府信息化和工業(yè)化的融合進程。
在此，希望xxxxx在新的一年里百尺竿頭，更進一步!祝愿各位代表工作順利!預祝本次大會取得圓滿成功!
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇十二
各位老師、同志們：
在這秋高氣爽的美好季節(jié)，我們迎來了第--個教師節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，慶祝廣大教師自己的節(jié)日，表彰上學年度在教育教學工作中做出顯著成績的先進集體和優(yōu)秀個人。這充分體現了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對教育事業(yè)的高度重視，進一步表明了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府關心和支持教育事業(yè)的決心。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府，向今天受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！向全鎮(zhèn)在教育戰(zhàn)線辛勤耕耘、默默奉獻的全體教職員工致以節(jié)日的問候！向曾經為--教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻的退休老教師致以崇高的敬意！向所有關心、支持--教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝！
過去的一年，在高新區(qū)工委、管委會的正確領導下，我鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線團結拼搏、開拓進取，教育事業(yè)生機盎然，充滿活力。教學、課改、管理、服務等各項工作都取得了令人矚目的成績。辦學條件明顯改善，學校布局調整取得重大進展；民辦教育管理體制初步確立，辦學體制改革不斷深化，優(yōu)質教育資源不斷擴大；教師隊伍結構不斷優(yōu)化，整體素質得到提高；以治理中小學亂收費為重點的糾正行業(yè)不正之風工作取得顯著成效；素質教育全面推進，教學質量穩(wěn)步提高。--在今年中考中，有六門課程的單科平均成績列全區(qū)第一。兩所中學共有--名學生考取省重點，--x名學生考取市重點，中考成績列全區(qū)第一。--高級中學今年再傳捷報，重點本科上線人數--人。這些成績是教育戰(zhàn)線全體教職員工埋頭苦干、奮力拼搏的結果。
我為我鎮(zhèn)教育系統能夠取得這樣的成績而驕傲，我為我們--有這樣一支優(yōu)秀的教師隊伍而自豪。教師是人類靈魂的工程師，教師的職業(yè)崇高而神圣。古往今來，人們把教師比作蠟燭，比作春蠶，比作人梯，比作園丁等等。在今天這次會議上，受到表彰的50名優(yōu)秀教育工作者，是全鎮(zhèn)教職員工的優(yōu)秀代表。這些優(yōu)秀教師中，既有忠于職守、勇于開拓、治校有方的學校領導，又有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師；既有埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻的老同志，又有初登講臺、腳踏實地、謙虛好學的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業(yè)、教書育人的優(yōu)秀教職員工隊伍和這樣一種教育團隊精神，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)才會有今天的興旺和輝煌！在看到成績的同時，我們也應該清醒地看到，處在創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段的--鎮(zhèn)，特別是--的教育事業(yè)，還需要我們繼續(xù)努力，再接再厲。我們的整體師資水平和教學質量有待于進一步提高，課堂教學和課程改革工作仍需進一步加強，其他各項管理和服務工作仍需進一步規(guī)范。特別是近幾年來，教師隊伍流失嚴重，尤其是高中教師的流失，給我鎮(zhèn)的教育事業(yè)帶來了一定的損失。國運興衰，系于教育。
在今年x月--日召開的--鎮(zhèn)二屆人大x次會議上，我們確立了“打造省會東大門，建設南昌文明鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略構想。要把這些藍圖變?yōu)楝F實，歸根到底要靠大力發(fā)展教育事業(yè)，提高全鎮(zhèn)人民群眾的文化、科技素質。面對新的形勢、新的任務，我們必須把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，面向現代化、面向世界、面向未來，在全鎮(zhèn)形成尊師重教的良好風氣，大力加強教師隊伍建設，不斷推進教育改革，為全鎮(zhèn)經濟社會和諧發(fā)展提供強大的人才支持和智力支撐。今后一個時期，全鎮(zhèn)將重點抓好以下六個方面工作：
全面提高教育教學質量。質量是教育的生命。抓好教育，必須在提高質量上下功夫。一是要進一步鞏固“普九”成果。要堅持不懈地抓緊抓好“普九”成果的鞏固提高。重點抓好三件事：
第一，要保證適齡孩子能上學。建立完善以鎮(zhèn)政府和村民小組為主、各中小學校積極配合的義務教育“雙線”保學控流責任制，確保農村適齡學生不因家庭經濟困難而失學或輟學。
第二，要保證特困家庭孩子上得起學。堅持政府救助和社會救助相結合，建立有效的貧困學生救助機制，切實解決好特困家庭適齡兒童的九年義務教育問題。
第三，要保證孩子安全上學。要千方百計籌措經費，加快學校危房改造力度，確保師生有一個安全的學習、教學場所。要加強管理，認真做好飲食、消防、交通、大型集體活動等各項安全事故的防范，確保師生安全。
二是要穩(wěn)步推進中小學布局結構調整。要切實解決好辦學條件、師資、設備等各方面的問題，切實解決好學校布局不太合理、班額過大等實際問題，以實際行動取信于民。特別是要進一步發(fā)展高中階段教育，走出一條符合本鎮(zhèn)發(fā)展實際的民辦教育新路子。今后幾年，高中階段發(fā)展的重點應放在壯大規(guī)模、提高質量、辦出特色、創(chuàng)出品牌上來，努力滿足人民群眾的教育需求。爭取在明年爭創(chuàng)市屬示范性民辦學。
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇十三
同志們：
2014年青年干部培訓班在縣委的高度重視下，經過組織部和黨校的精心準備，今天正式開班了。這是縣委對青年干部培養(yǎng)工作重視的結果，也是提高青年干部綜合素質的迫切需要。在此，我代表縣委對各位學員的到來表示熱烈的歡迎!
首先，我簡要介紹一下本次培訓班學員的選拔過程和基本情況。為擴大選拔范圍，給更多青年干部學習的機會，經縣委研究決定，2000年以后參加過青干班培訓的人員不列入此次參訓范圍。在座的各位學員都是經過所在單位推薦、組織篩選和縣委研究確定的，通過對111名上報人選的認真篩選，最終確定了60名參訓學員。本次培訓班學員的基本情況是：縣直黨政機關、事業(yè)單位干部31人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部9人;08年末下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道任職的21名大學生中沒有參加07年青干班培訓的6人;07年和08年新分配的優(yōu)秀大學畢業(yè)生10人(07年6人，08年4人);村兩委干部4人。其中：男52名，占86.7%，女8名，占13.3%;漢族40名，占66.7%，朝鮮族17名，占28.3%，滿族3名，占5%;參訓的黨政機關干部和村干部中，非黨干部6人，占13.6%;學員平均年齡30.9周歲。大家能夠參加此次培訓，既是單位的厚望，也是組織的信任，更是自身的一種機遇。希望大家珍惜這個難得的學習機會，不斷充實和完善自己，為今后更好地工作積聚能量。
下面，我就辦好這次培訓班講幾點意見：
一、把握機遇，提高認識，明確學習重要性。
學習是青年干部的第一要務,是青年干部成長進步的必由之路,青年干部必須把加強學習作為終身任務,把學習作為進步的階梯、前進的動力。
加強學習，是增強青年干部黨性修養(yǎng)，牢固樹立科學發(fā)展觀的需要。從我縣青年干部隊伍的現狀看，總體是好的，大部分同志思維敏捷，有較高的知識水平和工作熱情，并在實踐中積累了一些經驗。但是，也必須看到同新形勢、新任務的要求相比，青年干部身上還有一些局限和不足。這些局限和不足，歸結起來，就是缺乏對黨的優(yōu)良傳統的深入了解，特別是缺乏嚴格的黨內生活鍛煉和艱苦環(huán)境的磨煉;缺乏堅定的理想信念和宗旨意識;缺乏統攬全局、處理應急復雜問題的能力。舉辦這次培訓班，就是為大家提供一個學習新知識、掌握新技能的機會。大家在努力學習的同時，還要自覺提高鑒別能力，有效抵制錯誤思想的侵蝕，把積極進取的精神同科學求實的態(tài)度結合起來，在學習、樹立和落實科學發(fā)展觀,加快我縣項目建設等方面發(fā)揮示范帶動作用。
加強學習，是加快干部隊伍建設的需要。多年來，我縣緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求，加強青年干部選拔培養(yǎng)工作，著力構建人才成長的良性機制。2000年以來，縣委共舉辦8期青年干部培訓班，共培訓青年干部303人。應該說，縣委為青年干部成長創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。因此，每位青年干部都應珍惜當前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機遇，努力學習，不斷進步。
加強學習，是加快經濟和社會發(fā)展的需要。縣十三次黨代會以來，縣委、縣政府帶領全縣廣大干部群眾堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“項目立縣、項目強縣、項目富民”發(fā)展戰(zhàn)略，深化“四大共識”，推動實現“五大轉變”，創(chuàng)新工作機制，狠抓工作落實，經濟社會發(fā)展特別是項目建設實現了歷史性的突破，*開始步入由農業(yè)縣份向工業(yè)縣份轉變的新階段。但大家也必須看到，*總體欠發(fā)達的縣情沒有根本改變，經濟總量小、結構不優(yōu)、工業(yè)化水平低等問題還很突出。當前，我縣正處于奮力崛起的關鍵時期，縣委、縣政府從縣情出發(fā)，提出了“挑戰(zhàn)危機、造勢快上、迅速掀起全縣新一輪項目建設新高潮”的工作目標。經濟發(fā)展，事在人為。要實現這一工作目標，關鍵在于能否培養(yǎng)造就一支德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部隊伍，為經濟社會發(fā)展提供持續(xù)可靠的人才支持。因此，大家要切實增強責任感和緊迫感，全身心投入到學習中來，努力提高自身綜合素質，為推動我縣經濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。
二、把握重點，強化學習，積極投身實踐鍛煉。
青年干部的成長進步，離不開組織培養(yǎng)，更需要個人努力，個人努力是前提、是基礎。大家都是各部門的骨干力量，具有很多優(yōu)勢，但同時也要認識到自己的不足，如一些青年干部的素質能力與經濟發(fā)展要求不相適應的問題還比較突出，不少青年干部還缺乏扎實的理論功底，不少同志既不會“出思路”，也不“善操作”，特別是和老一輩相比，在信念、作風等方面還有不小的差距。大家要對照這些不足，夯實理論基礎，深入學習“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，做到真學、真懂、真信、真用。
自覺加強學習，更新知識結構。當前，科學技術的迅猛發(fā)展，金融危機的擴散和蔓延，都為青年干部發(fā)展提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。隨著我縣干部人事制度改革的不斷推進，形成以實績論英雄的用人導向，將給青年干部帶來更大的機遇。在座的同志們都經過良好的教育，具有一定的文化水平，但是，大家應該認識到，現在的社會已步入知識經濟時代，知識更新速度極快。青年干部要擔當起重任，就必須不斷進行知識更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力。大家要努力學習現代科技、現代管理、財政金融、外經外貿和法律等方面知識，還要學習領導科學知識，技能和本領，努力改善自己的知識結構。同時，在學習培訓過程中一定要聯系自身的工作實際，講求學習的針對性和實效性。通過學習，進行自我剖析，檢查自己的工作能力是否提高，工作方法是否得到改進。要通過刻苦鉆研，學以致用，全面提高自身綜合素質，改進工作方法，以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展。本次培訓班只是40天，培訓內容有限，只能對大家起到一個拋磚引玉的作用，希望大家要以本次培訓為起點，在工作中不斷加強學習，不斷完善自我。
三、嚴明紀律，強化管理，圓滿完成學習任務。
當前，我縣項目建設和各項工作任務繁重，大家在單位都是骨干，這次抽出來參加培訓，機會非常難得，大家要珍惜這次學習的機會，共同把這個班辦好，辦出成效。
要嚴格要求、嚴格管理。為全面掌握學員在培訓期間的情況，對每位參訓學員做出客觀評價，縣委高位設置黨支部、班委會，由縣人大會副主任擔任黨支部書記，縣委組織部副部長擔任班長，負責培訓班的日常管理工作，開展培訓班的黨組織生活、理論學習、黨性鍛煉等，確保培訓任務的順利完成。縣委主要領導十分重視這次培訓，書記、縣長不僅將親自講課，還安排其他16位縣級領導和縣長助理為大家授課。培訓期間將組織知識競賽、演講比賽、外出考察、基層鍛煉、紅色教育、文藝聯歡等活動，大家要積極參與，努力鍛煉提高自身綜合能力。培訓結束時，還將安排結業(yè)考試和論文答辯，培訓綜合成績作為今后提拔任用干部的重要條件和依據，同時把這次培訓作為對參訓人員的一次考察，建立學員檔案，對每位學員作出評價。
要嚴格遵守培訓紀律，樹立良好的形象。這次培訓班學員都是經過認真篩選的，年輕有為、風華正茂，不但是各單位的生力軍，更是推動*發(fā)展的后備軍。大家在培訓期間要嚴格要求自己，排除一切干擾，遵守培訓紀律，積極參加各項活動，做到不遲到、不早退。組織部、黨校要做好組織管理工作，要嚴格按照培訓班制定的各項規(guī)章制度進行管理，嚴格考勤，確保培訓班辦得既生動活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉，會為今后的工作打下更加扎實的基礎。希望各位學員珍惜這次機會，珍惜組織的厚愛和重托，以更高的標準嚴格要求自己，以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值，真正做到不負重托、不辱使命。
同志們，希望你們不辜負縣委對你們的期望，以孜孜不倦的精神堅持學習，以創(chuàng)新的態(tài)度堅持實踐，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，勇擔重任的新一代中堅力量，為實現*經濟社會又好又快發(fā)展作出新的、更大的貢獻。
最后，祝在座的各位學員學業(yè)有成，祝培訓班取得圓滿成功!
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇十四
農民朋友們：
為了有效提高農業(yè)“三項補貼”(農作物良種補貼、種糧農民直接補貼和農資綜合補貼)政策的實效性，黨中央、國務院決定從開始，將“三項補貼”合并為農業(yè)支持保護補貼，重點支持耕地地力保護和糧食適度規(guī)模經營。根據中央改革要求，我省及時出臺了改革方案,具體補貼政策如下：
一、耕地地力保護補貼。補貼對象原則上為擁有耕地承包權的農民，補貼依據為確權登記頒證到戶的耕地面積，對暫未頒證到戶的，可以是確權登記但未頒證的面積或二輪承包耕地面積，具體方式由縣(市、區(qū))政府結合本地實際自行確定。對已改變用途的耕地，以及長年拋荒、占補平衡中“補”的面積和質量達不到耕種條件的耕地等，不予補貼。20耕地地力保護補貼標準為112元/畝。
二、糧食適度規(guī)模經營補貼。補貼對象為50畝以上糧食作物(我省限定為水稻)的適度規(guī)模生產經營者，包括種糧大戶、家庭農場、農民合作社、農業(yè)社會化服務組織等四類農業(yè)新型經營主體，重點支持50—300畝的新型經營主體。主要對糧食烘干、工廠化育秧、機防等全程機械化薄弱環(huán)節(jié)設備購置進行適當補貼，補貼額度不超過設備總價的50%(包含農機購置補貼);同時，對獲得有機食品認證的大米品牌給予一次性補貼，補貼額度不超過15萬元，且每個品牌不得重復補貼。
三、補貼資金通過“一卡通”發(fā)放到農戶或新型經營主體。農民朋友應妥善保管好存折卡，及時查看或領取補貼資金。
希望廣大農民朋友們抓住黨的惠農政策機遇，積極發(fā)展糧食生產，擴大適度規(guī)模經營，推進綠色生態(tài)種植，建設美好家園。
xxx。
xx年x月x日。
農民朋友們：
您們好!您們辛苦了!大家辛勤耕耘在農業(yè)生產一線，為建設美好家園、創(chuàng)造幸福生活，促進農村經濟社會發(fā)展做出了突出貢獻，在此，謹向您們致以親切的慰問和崇高的敬意!
時節(jié)已經來臨，大家一年的辛勤付出即將換來豐收的喜悅。但是近年來，一些農戶在農作物收獲期間焚燒秸稈，產生的煙塵不僅污染空氣，加劇霧霾發(fā)生，影響人體健康，也對交通安全構成威脅，并且極易引發(fā)火災事故。
為了改善生態(tài)環(huán)境，保護廣大群眾身體健康，防止火災事故的發(fā)生，市政府依照省人民代表大會作出的有關決定，印發(fā)了《關于禁止露天焚燒秸稈的通告》，決定自年5月1日起，在全市范圍內全面禁止露天焚燒秸稈，并已出臺相關政策，鼓勵秸稈綜合利用。在此，我們倡議：
一、樹立生態(tài)環(huán)保意識，充分認識秸稈露天焚燒的嚴重危害。
二、積極響應號召，自覺做到不在田間地頭焚燒秸稈，并及時勸阻和制止發(fā)生在身邊的焚燒秸稈行為。
三、主動向家人、鄰居和親戚朋友宣傳勸導，做到不燒一分田、不冒一處煙。
四、開展秸稈綜合利用，做到資源不浪費，變廢為寶我?guī)ь^。
農民朋友們，開展秸稈禁燒是大勢所趨，是利國利民的大好事，是減少霧霾發(fā)生的實際行動。讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，支持秸稈禁燒，保護生態(tài)環(huán)境，共建美麗棗陽!
xxx。
xx年x月x日。
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇十五
這次會議的主要任務是，貫徹落實中央、省、市政法工作會議和縣委經濟工作會議精神，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年工作。下面，我講三點意見。
一、弘揚成績，乘勢而上。
20xx年，全縣政法機關在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，切實維護了社會穩(wěn)定，為我縣實現“xx”良好開局作出了重要貢獻。
一是社會矛盾有效化解。大力推行風險評估，制定并下發(fā)了《衡陽縣重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法》，對工作中可能出現的各類風險和矛盾先期預測、先期研判、先期防范、先期化解，從根本上預防和減少了社會矛盾。全面落實“三調聯動”，進一步建立健全了人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”體系，在矛盾糾紛多發(fā)領域，加大事要解決的力度。全縣共化解各類矛盾糾紛5366起，成功率在98%以上。妥善化解信訪積案，認真開展了積案集中清理化解活動，對老大難涉法涉訴信訪案件、執(zhí)行案件和其他突出的維穩(wěn)信訪問題，實行領導包案。全縣各級各單位共接待來信來訪7643余人(次)，成功化解維穩(wěn)信訪突出問題128起，圓滿完成了我縣在市九運會、湘商會、南岳道教論壇、“兩節(jié)”、“兩會”等多個節(jié)點的安保任務。
二是社會管理不斷加強。突出專項打擊，先后開展了“百日會戰(zhàn)”、“掃黑除惡”、“清網行動”等專項斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢。全縣公安機關共破獲刑事案件825件，破獲了“金溪文物被盜案”、“西渡系列砸車盜竊案”、“集兵‘12.21’故意殺人案”等一批有影響的大要案件;檢察機關共受理移送審查起訴案168件243人，批準逮捕147件209人，批捕率87.5%;法院共受理刑事案件135件，審結135件，審結率100%。突出重點整治，對全縣特殊區(qū)域、特殊行業(yè)、特殊物品、特殊人群，先后開展了10余次全局性大規(guī)模的清查行動，查封和取締各類違規(guī)經營場所60余家，整改各類安全隱患892處。全縣流動人口入網率達90%以上，重點人口列管率達100%，社區(qū)戒毒和社區(qū)矯正工作受到省市充分肯定。突出治安防范，改革公安民警巡防模式，加強警種部門聯勤聯動，建立“網格化”、“打更式”巡防和動態(tài)出警巡防體系。一年來，全縣公安機關通過巡防抓現行98起，有力地壓降了街面發(fā)案。巡防工作被市公安局列為管理創(chuàng)新重點項目，并被市政法委作為基層創(chuàng)新典型在全市推廣。
三是公廉執(zhí)法深入推進。狠抓主題教育，深入開展了“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，進一步堅定了政法隊伍的理想信念，強化了政法干警執(zhí)法為民的宗旨意識和社會主義法治理念。狠抓宣傳走訪，重點開展“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶”大走訪、“萬名干警幫萬戶”活動，把全縣近1000名政法干警全部分包到928個村(居)，送溫暖、送法律、送服務。活動以來，發(fā)放便民服務手冊15萬余份、《致全縣人民的公開信》30多萬份、法律宣傳資料50萬余冊，為百姓辦好事、實事、難事1700多件。狠抓隊伍管理，不斷強化了隊伍的正規(guī)化、制度化、精細化建設，積極推廣網上辦案，深入推進“陽光執(zhí)法”，嚴格執(zhí)行從嚴治警的各項規(guī)定，堅決清除“害群之馬”，進一步純潔了政法干部隊伍，提高了政法公信力。同時，切實提高了政法經費保障水平，落實了從優(yōu)待警的各項舉措，為穩(wěn)定基層一線干警隊伍、提高執(zhí)法司法能力提供了有力保障。
總之，20xx年，是我縣政法工作扎實推進、卓有成效的一年，也是政法各家開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的一年。一年來，全縣政法系統獲得省部級先進個人的有24人次，獲得市級先進個人的有77人次，獲得省部級先進集體(單位)39個，獲得市級先進集體(單位)42個。其中，縣法院被省高院評為“廉政風險防控機制先進單位”，執(zhí)行工作、司法績效、紀檢監(jiān)察和調研、宣傳、信息工作在市中院排名第一;縣檢察院被評為“全省先進基層檢察院”，政工科、控訴科、技術科、行財科及檢務督查工作榮獲全市第一;縣公安局榮獲“全省清網行動先進單位”、“全省公安工作創(chuàng)新三等獎”、“全省公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設先進單位”等47項省市表彰，西渡中心派出所、關市派出所被評為“全國一級派出所”;縣司法局榮獲省市“法律援助工作先進單位”、“全省‘xx’普法工作先進辦公室”、“全省依法辦事示范窗口單位創(chuàng)建組織工作先進集體”稱號，執(zhí)法質量考評全市第一，被市局評為“全面工作先進單位”。
這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領導的結果，是各級各部門和人民群眾大力支持的結果，是全體政法干警特別是基層廣大干警務實工作的結果。在此，我代表縣委、縣政府和縣委政法委一并表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回顧總結近年來的工作，我們主要有以下幾點體會：一是必須要有全局意識，把政法工作擺到黨和政府工作大局中來謀劃，融入經濟社會發(fā)展全局中來推進，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題;二是必須要有群眾觀念，把人民滿意作為檢驗政法工作的根本標準，把群眾工作貫穿于執(zhí)法辦案活動中，著力解決群眾關心的突出問題，維護群眾合法權益;三是必須要有創(chuàng)新思想，積極探索加強和創(chuàng)新社會管理的新模式、新方法、新機制，著力解決社會面控制不力的問題，不斷提高政法公信力。我們要把這些認識體會進一步落實到實際工作中，不斷開創(chuàng)政法事業(yè)新局面。
二、正視問題，知難而進。
在全面、客觀、準確估價去年工作的同時，我們還必須清醒地看到工作中還存在很多問題和薄弱環(huán)節(jié)，形勢不容樂觀。主要表現在以下幾個方面：
一是維穩(wěn)任務依舊繁重，工作壓力有增無減。政治方面，20xx年黨的即將召開，各種敵對勢力必然會利用這些時機，千方百計進行滲透分裂破壞活動，對敵斗爭更加復雜;經濟方面，目前世界經濟增速回落、復蘇乏力，國內經濟下行和物價上漲壓力并存，各類矛盾更加突出;我縣方面，隨著“xx”規(guī)劃的深入推進，不可避免地會遇到企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境保護、安全生產、城市公共服務管理等一些矛盾，工作任務更加繁重。
二是基礎工作仍然薄弱，工作后勁嚴重不足。矛盾化解方面，一些基層單位排查不細致、化解不及時、處置不得力，使一些矛盾糾紛久拖不決，引發(fā)重信重訪和越級上訪，甚至還可能出現群體性事件;社會管理方面，我縣還存在著刑事、治安發(fā)案率高，特別是“兩搶一盜”等侵財性案件高位運行，特殊人群服務管理不到位，公眾安全感缺失等突出問題;隊伍建設方面，少數政法干警執(zhí)法為民的思想意識淡化，特權思想嚴重，執(zhí)法不公、不嚴、不文明。有些干警作風飄浮，紀律松懈，事業(yè)心、責任心不強，甚至接警不及時出警。這些問題嚴重影響了人民群眾對黨和政府的信任，嚴重影響了我縣的政法綜治民調工作。
三是部門履職仍有缺位，工作合力有待加強。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對綜治維穩(wěn)工作重視不夠，工作不主動不積極，被動應付，工作停留在口頭上、紙面上、會議上，沒有真心實抓，個別單位甚至對日常綜治業(yè)務管理具有抵觸情緒、厭煩心理。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心職能發(fā)揮不充分，部分村級綜治工作站形同虛設，基層維穩(wěn)資源沒有有效整合，“信息聯通，糾紛聯排，力量聯動，矛盾聯調”的機制沒有真正形成，致使應對本轄區(qū)出現的各類矛盾糾紛時，反應速度緩慢，工作效果不明顯。
總的來講，我們最大的差距是民調不高，最大的問題是基礎不牢，最大的不足是作風不實。找出差距是為了縮短差距，正視問題是為了解決問題，認識不足是為了彌補不足。對上述情況，務必高度重視，認真加以解決。
三、突出主題，負重而行。
20xx年，是黨的隆重召開之年，做好今年的政法工作，確保社會大局穩(wěn)定，具有特別重要的意義。根據中央和省、市精神，結合我縣實際，全縣政法工作的主題為：“一保兩創(chuàng)”。
“一保”，就是確保社會和諧穩(wěn)定，堅決防止發(fā)生重大政治性事件、非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件、暴力恐怖事件。
“兩創(chuàng)”，就是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)群眾滿意活動，全面提升群眾工作水平，全面提升公正廉潔執(zhí)法水平，全面提升政法工作的整體水平，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
具體來說，要切實做好以下幾個方面的工作：
(一)全力確保社會和諧穩(wěn)定。
衡量一個地方和不和諧、穩(wěn)不穩(wěn)定，有兩個重要指標。一是看發(fā)案率。如果一個地方刑事、治安案件高發(fā)，老百姓居家怕盜、出行怕搶，嚴重缺乏安全感，哪來的和諧，哪來的穩(wěn)定?二是看信訪量。如果這個地方今天一伙人在縣里堵門，明天一撥人去市里靜坐，后天一批人赴省進京上訪，對外而言，這就是社會不穩(wěn)、民心不安的表現。所以，要確保社會和諧穩(wěn)定，必須在上述兩個方面下功夫。
1、千方百計地壓降發(fā)案率。要突出嚴打。邪不打不正，惡不除不安。要始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢，重點打擊“涉黃涉賭”、“涉黑涉惡”、“吸毒販毒”、“兩搶一盜”等嚴重影響群眾安全的違法犯罪現象。3-4月、8-9月兩個階段，全縣要集中力量、集中時間，大張旗鼓、雷厲風行地開展“百日風暴”嚴打專項行動。公安機關要認真擬定行動方案，其他部門要通力協作配合，強力推進“嚴打風暴”，確保打出聲威，打出成效。同時，要強化案件偵破工作，做到命案必破、大案必破、惡性案件必破，努力提高破案率。對危害大、影響大的現行大案惡案，要實行局長掛帥，組織精兵強將，運用多種手段和策略，做到快偵快破，及時依法嚴懲，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去，增強群眾的安全感。要突出嚴防。一是電子監(jiān)控全覆蓋。要采取“企業(yè)承建、政府租賃”的模式，按照“全縣覆蓋、三網合一”的要求，加大投入，加速建成“天網工程”，大力推廣適合居民、村民的簡易防盜報警裝置，改變我縣技防嚴重滯后的現狀;二是治安巡邏全方位。要整合公安民警、武警官兵、治安積極分子等力量，按縣市區(qū)不少于100人，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10-15人的標準充實治安專業(yè)巡邏隊，加強對社會面、重點地區(qū)、重要路段和重要部位的巡防守護，加速建成“地網工程”，提高人民群眾的見警率和對違法犯罪分子的震懾力;三是內部防控全天候。對機關、企事業(yè)單位和人口密集的居民小區(qū)，縣綜治辦和公安機關要督促指導落實安保人員，健全值班制度，把各類可防性案件壓降到最低。凡是新建小區(qū)的，必須將防控系統納入設計規(guī)劃，經審查合格后才能施工，驗收合格后才能出售。縣綜治委要將可防性案件控制情況作為全年各單位社會管理綜合治理考核的主要指標，加大跟蹤督辦力度。要突出嚴管。3-5月、8-10兩個階段，全縣要組織綜治、公安、司法行政及相關職能部門統一執(zhí)法，開展重點人口、重點場所和重點物品三項清理活動。對流動人口、社會吸毒人員、刑釋解教人員、閑散青少年，要在全面澄清底數的基礎上，抓好全縣實有人口的動態(tài)信息庫建設，抓好工讀學校、刑釋解教人員安幫基地、強制隔離戒毒場所、特殊病違法犯罪人員隔離管理中心建設，抓好社區(qū)矯正戒毒和美沙酮替代療法，壓降社會高危人群的基數及作案率、犯罪率;對旅館業(yè)、典當業(yè)、廢舊物品收購、二手交易市場、歌舞娛樂場所等的管理，要在地毯式清理的基礎上，進一步完善信息化管理平臺，理順管理責任和機制，下決心解決管理亂、管理難、管不好的問題;對管制刀具、槍支彈藥、危爆物品等，實行集中清繳，集中銷毀，嚴防流散社會。
2、千方百計地壓降信訪量。要堅持源頭控。重點是抓好“三個落實”：要抓好政策落實，對各項惠民政策要嚴格按照規(guī)定落實到位，確保不走樣、不變味，堅決杜絕因執(zhí)行不到位、不及時而引發(fā)重信重訪。要抓好接訪落實，各級各部門要成立信訪維穩(wěn)領導小組，定期開展領導干部大接訪活動，做到開門接訪、主動下訪，有訪必接、隨訪隨接。要抓好包案落實，對所有糾紛，要確定責任單位和責任人限期化解;對重要隱患，要明確黨政領導或分管領導包案化解，堅決防止接而不辦、辦而無果，流于形式。要堅持經常疏。一是減存量。對本轄區(qū)老大難涉法涉訴信訪案件、執(zhí)行案件和其他突出的維穩(wěn)信訪問題，要因案施策、多措并舉，一個“釘子”一個“釘子”地拔，一個問題一個問題地解決，化解信訪積案;二是遏增量。積極排查各類矛盾糾紛，堅持依法行政、公正司法，防止因決策和執(zhí)法問題引發(fā)社會矛盾。要強化初信初訪的辦結，確保合理訴求解決到位，特殊困難幫扶到位;三是防變量。嚴格實行首問責任制、限時辦結制、定期回訪制，妥善化解各類矛盾，防止社會矛盾由小變大、久拖不決、匯聚激化、重復反彈。要堅持嚴厲打。對群體性上訪的牽頭人員、赴省進京非正常上訪的串聯人員、鬧訪纏訪的重點人員，要及時掌握情況，廣泛收集證據，依法嚴厲打擊。今年，要把打擊上訪違法行為作為公安工作考核的重要內容，嚴格獎優(yōu)罰劣。
(二)深入開展“創(chuàng)群眾滿意”。
群眾滿意是我們工作追求的“第一標準”。今年的政法工作要緊緊圍繞這個標準，突出抓好“三新”：
1、服務要有新水平。要提高服務大局的能力。為召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是今年政法工作的首要政治任務。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，把維穩(wěn)工作納入重要議事日程，對事關社會穩(wěn)定的重點工作，特別是改善民生、化解社會矛盾、防范和處置突發(fā)敏感事件、整治涉穩(wěn)突出問題、壓降發(fā)案率和非正常訪等方面，要認真研究部署，明確責任狠抓，確保取得實效，真正做到保一方穩(wěn)定、護一方平安。要提高服務經濟的能力。發(fā)展是第一要務，政法各部門要認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，把握好穩(wěn)中求進的總基調，充分發(fā)揮政法職能作用，切實化解各類經濟糾紛，積極為企業(yè)提供法律服務，依法嚴懲各類破壞社會主義市場經濟秩序的違法犯罪活動，努力維護全縣干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的大好形勢。要提高服務群眾的能力。政法各部門要深入開展群眾觀念再教育，每一位政法干警都要時刻牢記“群眾在我心中，我在群眾眼中”，盡心竭力為群眾排憂解難，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，實現好維護好最廣大人民的根本利益。
2、執(zhí)法要有新效果。要執(zhí)法必公。公正司法是保證公平、匡扶正義的最后一道防線，廣大政法干警要深懷公正之心，清除私心雜念，把公正司法的要求落實到保護人民、打擊犯罪、維護穩(wěn)定的全過程，做到不畏強權，不畏強勢，保護弱勢群體，真正使當事人勝敗皆服。要推進執(zhí)法公開制度化，完善新聞發(fā)布、司法聽證、同步錄音錄像、案件庭審直播、網上辦案等措施，實現“陽光執(zhí)法”，以公開來促進和彰顯公正。要執(zhí)法必嚴。要細化執(zhí)法標準、嚴密執(zhí)法程序、規(guī)范執(zhí)法動作，像企業(yè)抓產品質量一樣，對執(zhí)法工作進行全流程監(jiān)控，確保每一件“法律產品”都質量合格、群眾滿意。要以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違紀違規(guī)違法問題，堅決落實中央對政法干警提出的“四個一律”要求，即：接受當事人及其委托律師吃請、娛樂、購物的，一律停止執(zhí)行職務;利用職權插手案件辦理影響公正執(zhí)法、濫用職權侵犯當事人合法權益的，一律調離執(zhí)法崗位;徇私枉法、貪贓枉法的，一律清除出政法隊伍;構成犯罪的，一律依法追究刑事責任。要執(zhí)法必廉。大力加強反腐倡廉和紀律作風教育，引導全體干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，從根本上解決“為誰執(zhí)法、為誰掌權、為誰服務”的問題。要充分發(fā)揮廉政監(jiān)察員、執(zhí)法監(jiān)督員、紀檢監(jiān)察等部門的職能作用，加強對執(zhí)法重點領域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，以監(jiān)督的高壓線來守住公正廉潔執(zhí)法的生命線。要加大對政法工作的保障力度，真正變第一責任為第一保障，防止因為保障不到位導致以權謀私、司法不廉。
3、管理要有新力度。要更加注重維護群眾利益。把維護群眾利益作為推進社會管理的首要任務，堅持以人為本，著力解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，使社會管理創(chuàng)新成為民心工程。要扎實推進民生保障工程，完善全覆蓋多層次的社會保障體系，不斷提高群眾生活水平和質量，努力讓發(fā)展成果惠及廣大百姓。要完善公共服務，推進服務型政府建設。要暢通群眾訴求表達渠道，主動傾聽群眾呼聲。要進一步落實社會穩(wěn)定風險評估機制，凡涉及群眾切身利益的重點工程、重大決策、重大項目，都要廣泛征求群眾意見，把黨委政府意圖與人民群眾意愿更好地統一起來，堅決防止“決策一出臺、矛盾跟著來”，從源頭上、根本上預防和減少社會矛盾。要更加注重解決突出問題。對人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，要勇于正視，找準癥結，逐一攻克。要加快人口基礎信息庫建設，實現對所有人口底數清、情況明、管得住、服務好。要抓好特殊人群服務管理，完善和落實相關政策措施，使他們更好地融入社會。要加大對互聯網等新興媒體的管理引導，促進網絡社會健康發(fā)展。要深入推進社會治安防控體系建設，進一步完善點線面結合、人防物防技防結合、打防管控結合、網上網下結合的立體化社會治安防控體系，不斷增強人民群眾的安全感。要嚴格落實安全生產責任制，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。要引導各級領導干部到發(fā)展困難多、民生難題多、社會矛盾多的地方去，面對面聽取意見、接待信訪，及時就地解決問題、化解矛盾，在攻堅克難中促進干群關系融洽、維護社會和諧穩(wěn)定。要更加注重統籌兼顧。社會管理創(chuàng)新是一項復雜的系統工程，涉及方方面面，必須堅持遠近結合、統籌結合、整體推進。要進一步完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局，既要充分發(fā)揮政法部門的作用，又要充分調動社會各方面的力量，齊抓共管，形成整體合力。要尊重基層創(chuàng)新精神，深入挖掘培育先進典型，總結推廣成功經驗。要堅持因地制宜，從實際出發(fā)，積極探索群眾滿意、公眾支持、成效明顯的社會管理新模式。
(三)扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”。
開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是新時期加強政法工作的現實需要，是推動政法工作科學發(fā)展的強大力量和不竭動力。
1、要在基層基礎上創(chuàng)先爭優(yōu)。要以“基層組織建設年”活動為契機，重點解決基層“有人辦事、有錢辦事、有章辦事”的問題，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。要加強基層黨政組織建設。全縣政法系統各基層黨組織要以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題，深入開展“比學習，創(chuàng)一流素質;比團結，創(chuàng)一流隊伍;比服務，創(chuàng)一流作風;比效能，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”活動。要通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口，組建黨員服務隊、城鄉(xiāng)黨員結對幫扶等形式，充分發(fā)揮好黨員干部在服務群眾、化解矛盾中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶動和促進基層維護社會和諧穩(wěn)定能力的提升。要加強基層綜治組織建設。嚴格落實省、市關于基層基礎建設標準要求，進一步健全組織體系、配強業(yè)務人員、規(guī)范工作流程、加大經費保障。“一個中心”建設要統一標準：綜治委主任要由黨(工)委書記擔任，綜治辦與綜治維穩(wěn)信訪中心實行兩塊牌子、一套人馬，綜治辦主任要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員擔任，配備3-5名專職人員。“兩所一庭”建設要確保“四個到位”：確保人員到位，基層庭(所)要有5名以上警力，中心庭(所)要超過10名;確保經費到位，足額預算和撥付業(yè)務公用經費;確保裝備到位，每個所(庭)至少要保證一臺工作用車;確保“動作”到位，各庭(所)，包括所有的政法基層窗口單位，都要按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，加強內務管理，提高辦事效率，規(guī)范執(zhí)法行為，提升服務水平，贏得群眾口碑。社區(qū)和村要全面落實“五個一”：1名負責綜治維穩(wěn)的副主任，1-2名社區(qū)民警，1-3名流動人口協管員，1支“一長三員”隊伍，1筆不少于5000元的調解經費;要加強基層群眾組織建設。廣泛發(fā)動機關干部、黨員、離退休人員、青年學生、環(huán)衛(wèi)工人、物業(yè)管理人員等社會力量開展群防群治活動，積極探索商場“店鋪聯防”、小區(qū)“鄰里守望”、村組“十戶聯保”等多種群防群治新形式，進一步完善和壯大群防群治力量。
2、要在隊伍建設上創(chuàng)先爭優(yōu)。隊伍建設是政法工作永恒的主題，是政法工作的根本和保證，必須持之以恒，常抓不懈。要重教育。結合政法干警核心價值觀教育實踐活動，在全縣政法干警中開展“大走訪、大排查、大整治”活動，在政法窗口單位和執(zhí)法辦案單位開展“零距離服務、零差錯執(zhí)法、零投訴辦案”活動，在全縣政法系統開展“滿意在政法、典型在身邊”評比競賽活動，引導廣大政法干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。要強素質。定期舉辦業(yè)務培訓和學習交流活動，開展多種形式的崗位大練兵，切實提高政法干警和新任領導干部準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格依法辦事、做好群眾工作等能力，全力打造一支“拉得出、打得贏”的高素質政法隊伍，推進全縣政法事業(yè)科學發(fā)展。要轉作風。事業(yè)成敗，成在作風，敗在作風。政法部門各級領導干部，特別是主要負責人，一定要帶頭轉變作風，做到為民在前、務實在前、清廉在前，最大限度地激發(fā)隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要組織廣大政法干警、黨政干部，進村包戶，扎扎實實走訪幫扶群眾，扎扎實實排查化解矛盾，扎扎實實興辦民生實事，進一步密切黨群、干群和警民關系，為實現全縣政法工作預期目標營造濃厚氛圍、創(chuàng)造積極條件、打下良好基礎。
同志們，20xx年是全縣政法工作攻堅克難的一年，也是全縣政法工作求真務實的一年，希望大家始終保持蓬勃的朝氣，始終保持昂揚的銳氣，始終保持浩然的正氣，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，以平安和諧的新成績向黨的獻禮!
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇十六
各位老師，------們：
在這個美麗的金秋時節(jié)，我們在這里隆重聚會，共同慶祝第31個教師節(jié)，表彰為全縣教育事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻的優(yōu)秀教師、先進教育工作者和先進單位。首先，我代表縣委、人大、政府、政協向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線的廣大教育工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!向所有關心、支持------------------教育事業(yè)發(fā)展的廣大干部群眾和社會各界表示衷心的感謝!借此機會，我講幾點意見。
一、------------------教育正在穩(wěn)步崛起，必須增強信心，趁勢而上。
人與社會的發(fā)展是兩個相輔相承又亙古不變的宏偉課題，社會的發(fā)展包羅萬象，人的發(fā)展承載一切。因此，古往今來，不論哪個國家，哪個民族，都始終把教育放在極其重要而特殊的位置。一個國家、民族如此，一個地區(qū)、一個家庭同樣如此。除此之外，------------------教育之重要性還有其特殊的背景，這個背景既是歷史的，也是現實的，既有社會的，也有教育本身的。這個原因我以講過多次，大家也是感同身受的。時至今日，------------------教育的大背景依然存在，但我想說的是，形勢已大不相同了。這個不同并非今年高考有了大的突破，也不是義務教育有了大的飛躍，而是我們的教育已經站穩(wěn)了新的臺階，步入了新的階段，我們足下堅實、羽翼漸豐，已經有了足夠的底氣去憧憬更廣闊的天空，去奮斗更美好的未來。這種感覺不是一次偶然的成績能帶來的，這是全縣教育人和各級各界一步一個腳印，教育已成為加快發(fā)展的基礎和支撐，成為最大的民生工程，成為迫切需要我們辦好的公益事業(yè)。從外部發(fā)展形勢看，我們與周邊縣區(qū)還有較大差距。從內部制約因素看，影響全縣教育事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的深層次問題還未得到有效解決。突出表現在：一是城鄉(xiāng)教育發(fā)展不夠均衡。農村基礎教育薄弱，部分農村小學教學水平較差，教育教學管理亟需加強;城區(qū)義務教育階段入學壓力大，超班額、超大班額問題嚴重。二是教師隊伍結構性矛盾突出。教師年齡結構、學科結構不盡合理，名優(yōu)教師相對較少，缺乏有一定影響力的名師和領軍人才。三是教育教學管理仍需加強。一些學校管理不夠規(guī)范，在教育教學中違背教育規(guī)律，不注重課堂教學效果，不注重學生全面發(fā)展;部分學校德育工作水平低，學生行為習慣培養(yǎng)抓得不緊、抓得不實。這些問題，必須引起全縣各級各部門特別是教育部門的高度重視，進一步強化憂患意識、競爭意識和發(fā)展意識，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，狠下功夫解決教育工作中存在的問題，迎難而上，奮勇爭先，促進我縣教育事業(yè)加快發(fā)展、均衡發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、立足實際，突出重點，不斷推進教育事業(yè)取得新突破。
今后一個時期，是我縣教育事業(yè)爬坡上坎的關鍵時期。全縣各級黨政組織、各級各類學校和廣大教育工作者要牢固樹立以人為本、科學統籌、和諧發(fā)展的理念，突出教育質量核心地位，全力辦好人民滿意、群眾信賴的教育。
(一)更加注重深化改革，增強教育發(fā)展活力。教育承載千家萬戶的希望和夢想，歷來是社會關注的熱點和焦點。------------------的教育如何在已有成績的基礎上，百尺竿頭、更進一步，關鍵還在于轉變教觀念，深化體制機制改革。我們必須緊緊圍繞“辦名校、出名師”的目標，堅持用改革的方法推動教育體制機制創(chuàng)新。要敢于向高的攀，勇于同好的比，持續(xù)深化教學改革，更新辦學理念，努力探索教育教學新模式，進一步提高教育教學質量，辦出我縣教育的亮點和特色。要堅持把立德樹人作為教育工作的根本任務，全面推進素質教育，建立和完善體、音、美等薄弱學科評估測試制度，整體提升學生綜合素質。尤其要加快職業(yè)教育的轉型發(fā)展，緊緊抓住當前良好的政策機遇和市場需求，走“校企合作”的路子，整合培訓資源，強化學生的專業(yè)技能培訓，提高就業(yè)質量。要持續(xù)深化教育人事制度改革，嚴格教師準入、資格認定和培訓制度，建立健全科學的激勵、評價、競爭和淘汰機制，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好局面。要著力統籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，持續(xù)推進義務教育均衡發(fā)展，堅持優(yōu)質教育資源向農村地區(qū)、邊遠薄弱學校傾斜的政策導向，逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際之間的差距，切實加強困難群體教育工作，完善農民工子女、留守兒童等困難群體的教育政策，真正讓每個孩子都有公平享受教育的權利。
(二)加快項目實施步伐，持續(xù)改善辦學條件。近年來，隨著城鎮(zhèn)化的快速推進，以及群眾對接受良好教育的追求，學齡人口大量向城鎮(zhèn)集中。很多農村家長把孩子送到縣城上學，家長還住在縣城陪讀，下了很大功夫，也導致了城區(qū)幼兒園、學校人滿為患。我們要認真研究新形勢下人口流動的趨勢，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)學校和幼兒園布點規(guī)劃，加快城區(qū)幼兒園建設步伐，盡快實施城區(qū)學校擴容改造，有效緩解群眾“入園難”和城區(qū)學校大班額等問題，為群眾提供優(yōu)質教育資源。一要及時捕捉政策機遇，加大項目爭取力度，主動跟進，努力作為，加強溝通銜接，積極爭取教育項目資金，充分吸納社會資金，整合教育項目資金，為改善教育基礎設施提供投入保障。二要加快城區(qū)學校擴容建設步伐，擴大城區(qū)學校教育資源，緩解城區(qū)學校“大班額”現象，解決群眾對優(yōu)質教育的需求。三要推動中小學幼兒園標準化建設，要結合農村薄弱化學校改造，實施農村中小學操場建設、農村教師周轉房建設等項目，進一步改善師生學習生活條件。同時，要為中小學幼兒園配備計算機、多媒體設備、數字化校園網、校園電視臺等各類設施設備，抓好學校幼兒園綠化、美化工程，確保辦學條件逐步達到標準化要求。
(三)以德能雙馨為準繩，打造一流師資隊伍。沒有高素質的教師，就不會有高質量的教育。全縣------------余名教育工作者承載著------------萬人民的重托，一定要加強師德修養(yǎng)，不斷提高教育教學水平，為山區(qū)孩子創(chuàng)造一個美好未來。一要注重師德修養(yǎng)。教師承擔著教書育人的神圣職責，教師不僅要用自己的豐富學識教人，更重要的是以自己的良好德行和習慣去影響學生的心靈，塑造學生的品質。廣大教師要切實增強職業(yè)自豪感，尊重自己的職業(yè)。要特別注意自己的言行舉止，遠離賭場、酒場、舞場，靜心教書，潛心育人，把精力更多地放在教育教學工作上，真正做到為人師表，以自己高尚的人格魅力和卓越的工作業(yè)績贏得全社會的尊重。教育主管部門要持續(xù)開展師德師風教育，精選正面學習教材和典型案例，提升教職工思想境界，及時通報反面案例，抓好警示教育。要嚴格落實師德考核，實行師德考核“一票否決”制，對師德敗壞教師要堅決清理出教師隊伍。二要提升教師隊伍專業(yè)化水平。要發(fā)揮好每年700萬元的教育人才隊伍建設專項資金的作用，切實抓好教師培訓培養(yǎng)工作，通過脫產培訓、崗位交流、內部研討等多種途徑，為教師專業(yè)化成長搭建平臺、創(chuàng)造條件，促進教師業(yè)務素質和教學技能的全面提升。
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇十七
農民朋友們：
為了有效提高農業(yè)“三項補貼”(農作物良種補貼、種糧農民直接補貼和農資綜合補貼)政策的實效性，黨中央、國務院決定從2021年開始，將“三項補貼”合并為農業(yè)支持保護補貼，重點支持耕地地力保護和糧食適度規(guī)模經營。根據中央改革要求，我省及時出臺了改革方案,具體補貼政策如下：
一、耕地地力保護補貼。補貼對象原則上為擁有耕地承包權的農民，補貼依據為確權登記頒證到戶的耕地面積，對暫未頒證到戶的，可以是確權登記但未頒證的面積或二輪承包耕地面積，具體方式由縣(市、區(qū))政府結合本地實際自行確定。對已改變用途的耕地，以及長年拋荒、占補平衡中“補”的面積和質量達不到耕種條件的耕地等，不予補貼。2021年耕地地力保護補貼標準為112元/畝。
二、糧食適度規(guī)模經營補貼。補貼對象為50畝以上糧食作物(我省限定為水稻)的適度規(guī)模生產經營者，包括種糧大戶、家庭農場、農民合作社、農業(yè)社會化服務組織等四類農業(yè)新型經營主體，重點支持50—300畝的新型經營主體。主要對糧食烘干、工廠化育秧、機防等全程機械化薄弱環(huán)節(jié)設備購置進行適當補貼，補貼額度不超過設備總價的50%(包含農機購置補貼);同時，對獲得有機食品認證的大米品牌給予一次性補貼，補貼額度不超過15萬元，且每個品牌不得重復補貼。
三、補貼資金通過“一卡通”發(fā)放到農戶或新型經營主體。農民朋友應妥善保管好存折卡，及時查看或領取補貼資金。
希望廣大農民朋友們抓住黨的惠農政策機遇，積極發(fā)展糧食生產，擴大適度規(guī)模經營，推進綠色生態(tài)種植，建設美好家園。
xxx。
xx年x月x日。
農民朋友們：
您們好!您們辛苦了!大家辛勤耕耘在農業(yè)生產一線，為建設美好家園、創(chuàng)造幸福生活，促進農村經濟社會發(fā)展做出了突出貢獻，在此，謹向您們致以親切的慰問和崇高的敬意!
時節(jié)已經來臨，大家一年的辛勤付出即將換來豐收的喜悅。但是近年來，一些農戶在農作物收獲期間焚燒秸稈，產生的煙塵不僅污染空氣，加劇霧霾發(fā)生，影響人體健康，也對交通安全構成威脅，并且極易引發(fā)火災事故。
為了改善生態(tài)環(huán)境，保護廣大群眾身體健康，防止火災事故的發(fā)生，市政府依照省人民代表大會作出的有關決定，印發(fā)了《關于禁止露天焚燒秸稈的通告》，決定自2021年5月1日起，在全市范圍內全面禁止露天焚燒秸稈，并已出臺相關政策，鼓勵秸稈綜合利用。在此，我們倡議：
一、樹立生態(tài)環(huán)保意識，充分認識秸稈露天焚燒的嚴重危害。
二、積極響應號召，自覺做到不在田間地頭焚燒秸稈，并及時勸阻和制止發(fā)生在身邊的焚燒秸稈行為。
三、主動向家人、鄰居和親戚朋友宣傳勸導，做到不燒一分田、不冒一處煙。
四、開展秸稈綜合利用，做到資源不浪費，變廢為寶我?guī)ь^。
農民朋友們，開展秸稈禁燒是大勢所趨，是利國利民的大好事，是減少霧霾發(fā)生的實際行動。讓我們積極行動起來，從我做起，從現在做起，支持秸稈禁燒，保護生態(tài)環(huán)境，共建美麗棗陽!
xxx。
xx年x月x日。
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇十八
非常榮幸受邀參加本次河南xx紡織股份有限公司a股上市儀式。在此，我代表×××省委省政府向xx紡織，向xxx董事長致以衷心的祝賀。并祝xx紡織a股上市開市大吉。
xx紡織是我省的支柱企業(yè)，生產規(guī)模位居×××紡織行業(yè)第一名，更被中國紡織工業(yè)協會評為“中國棉紡織行業(yè)競爭力前三強”，公司治理結構完善，經營水平良好，為繁榮地區(qū)經濟作出重要貢獻。
十五期間，我省經濟實現了跨式的發(fā)展，積極貫徹宏觀調控政策，搶抓發(fā)展機遇，克服各種困難，實現了國民經濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會全成進步，主要經濟指標連年攀升，已然踏上一條可持續(xù)發(fā)展的“快速路”，而站在十一五的開局之年，我們更加肩負著造福一方經濟，繁榮全國發(fā)展的艱巨使命，在這其中我們需要各家優(yōu)秀企業(yè)的共同努力，xx紡織在走工業(yè)與產業(yè)化發(fā)展的創(chuàng)新道路上為我們省內很多企業(yè)起了很好的示范作用，我們相信，優(yōu)秀企業(yè)必然會迎來更多的市場機遇也必定會肩負起更大的社會責任。未來，不僅僅是xx紡織，整個×××都會以更加積極與創(chuàng)新的面貌融入全國經濟建設。
希望在更加強在的資本市場，xx紡織能夠用加優(yōu)質的產品和服務回報社會，用更加優(yōu)異的營個績回報股東，樹立起資本市場上的優(yōu)異形象再次祝愿xx紡織越走越強，越走越好，用真誠和智慧紡織出一幅最美麗的市場畫卷!
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇十九
各位老師，------們：上午好!
在這在這秋高氣爽、碩果累累的金色九月，我們歡聚一堂，隆重慶祝第二十八個教師節(jié)。在此，我謹代表高燈鎮(zhèn)黨委、高燈鎮(zhèn)人民政府，向取得優(yōu)異成績的各位模范教師和先進教育工作者表示熱烈祝賀!并通過你們向全鎮(zhèn)教職員工致以崇高敬意和節(jié)日的問候!
近年來，在縣委、縣政府和縣教體局的正確領導下，在社會各界關心支持下，我鎮(zhèn)全體教職員工辛勤工作，教育事業(yè)取得了令人矚目的成績，基礎建設日臻完善，教育改革不斷深入，辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，教學質量逐年攀升。這些成績的取得不僅僅是莘莘學子的刻苦努力的結果，更是廣大教職工的默默耕耘的結果;不僅僅是由于基礎條件改善的結果，更是管理水平的提高的結果;不僅僅是全社會廣泛支持的結果，更是由于學校內部管理煥發(fā)出勃勃生機的結果。
國運興衰，系于教育，三尺講臺，關系未來。教育傳播知識、傳承文明，教育涉及國家興亡和民族的未來，涉及千家萬戶，與人民群眾切身利益緊密相關。在此，我就高燈教育事業(yè)提幾點希望要求：
一、領導班子要善帶隊伍，強化管理不辱使命。由于全縣學校領導的調整，初中和小學領導班子都是新班子，新班子一定要有新氣象，作為學校核心，一是要加強班子自身思想建設、組織建設，形成團結廉明、高效務實的領導集體。二是要有清晰辦學思路，善于運用科學化、人性化管理手段，確保學校管理各個環(huán)節(jié)既有章法，又有成效。三是要在提高教學質量的同時，把學校師生的安全放在最重要的位置。要繼續(xù)加大力度，整治學校周邊和校內治安環(huán)境，加強師生安全教育，強化師生食品衛(wèi)生安全管理，杜絕突發(fā)事件發(fā)生。四是要千方百計改善辦學條件，凝聚廣大教職工智慧力量，營造有利于教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，將學校工作不斷推向新局面。
二、教師要戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再上臺階。
教師作為知識傳播者，應當不斷充實自己，不斷提高教學水平綜合素質。因此，希望大家在發(fā)揚成績的同時，一是要進一步增強緊迫感、危機感，樹立終身學習的觀念，不斷更新知識結構，積極進行教育教學改革，探索教育教學規(guī)律，提高教育教學藝術與水平。二是要與時俱進，銳意創(chuàng)新。只有教師富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神素質人才要作為教育工作緊迫任務，貫穿于教育、教學全過程，要培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養(yǎng)更富有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力、品學兼優(yōu)的學生。
三是要為人師表，率先垂范。“學高為師，身正為范”。教師道德、品質、人格，對學生具有重要影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教。
三、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，營造尊師重教的良好氛圍尊師重教是黨和政府的一貫方針，也是中華民族的優(yōu)良傳統。我們要進一步加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持，措施上得力，集全社會之力，形成關心教育、支持教育的強大合力。要多方面努力，為各位老師創(chuàng)造個良好的學習、工作和生活環(huán)境，解除教師后顧之憂。調動社會各界、各行各業(yè)支持教育事業(yè)的積極性，真正形成人人尊師重教、人人關心支持教育事業(yè)發(fā)展的良好社會風尚。
各位老師，------們，高燈鎮(zhèn)正處在實施追趕跨越大發(fā)展關鍵階段，黨的也即將召開，讓我們積極行動起來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣教體的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們的熱切期盼中，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，堅定信心，開拓進取，再接再厲，再鑄輝煌，為我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展和教育事業(yè)騰飛做出新的更大的貢獻!
最后，再次祝全體教師節(jié)日快樂、新學期工作順利，謝謝大家!
政府發(fā)言稿的重要性（通用20篇）篇二十
同志們：
今天，在縣**屆六次人代會剛剛閉幕后，我們召集縣政府各縣長，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門主要領導召開縣政府專題會議，主要任務是通報縣政府各縣長工作分工，明確職責任務，嚴明工作紀律，提高政府效能，推動政府工作有序規(guī)范運行。其目的是進一步統一思想、凝聚力量，以更加飽滿的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，有力的工作措施，抓好政府各項工作。在**月**日縣政府全體會議上我就轉變工作作風，加強政府自身建設提出了五點要求，下面我就建設學習型、服務型、創(chuàng)新型政府，再強調幾點，與大家共勉，希望能夠認真貫徹落實。
一、堅持黨性，增強講政治顧大局的自覺性。
在全國宣傳思想工作會議上提出的“三個事關、兩個鞏固、四個基本、七個關系”，強調的就是講政治、顧大局。講政治，堅定立場。就是增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要做到在思想上、行動上始終與黨中央、省、市、縣委保持高度一致，帶頭維護縣委、縣政府權威和決定。以“好干部”標準檢驗衡量自身言行，始終嚴守組織原則，帶頭抵制歪風邪氣，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。顧大局，重在奉獻。古人講過，“不謀全局者，不足以謀一域”。擁有大局觀是領導干部成熟的重要標志。如果沒有強烈的大局觀，想干好工作是不可能的。從全局講，推進平安改革發(fā)展穩(wěn)定，貫徹落實好縣委、縣政府的決策和重大部署是全縣工作的大局，我們的思想和行動必須服從和服務于這個大局。從局部講，政府整體利益是我們的大局，我們必須維護好政府的權威和樹立好政府的形象，辦好政府該辦的事情，這又是局部中的大局。認識到這一點，我們在作決策、抓工作中，就會從全局的利益謀事做事。要把握大局因勢而謀，認真研究縣委、縣政府決策部署，及時掌握省情、市情、縣情的動態(tài)變化，善于站在大局的角度觀察、分析和處理問題，確保參到點子、謀在當處。要融入大局應勢而動。各領導干部都不能當局外人、旁觀者，都要把自己主動擺到全縣大局中去，要把工作當做實現人生價值的舞臺，把事業(yè)作為歷練展示自我的鏡子，積極努力工作，不計較個人得失。要呼應大局順勢而為。以雷厲風行的作風、不折不扣的執(zhí)行力，為平安發(fā)展添磚加瓦，貢獻力量。
二、加強學習，建設學習型政府。
后，將建設學習型政府寫入了新的黨章，指出在全黨掀起“大興學習之風”，各級領導干部要真正把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，自覺做到愛讀書讀好書善讀書，積極推動學習型政黨、學習型社會建設。加強學習的目的全在于運用，就是讓我們領導干部適應不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務，通過學習增強工作本領、提高解決實際問題的水平。目前，我們正處在一個加快城鎮(zhèn)化建設進程的新的歷史階段，撤地設市后隨著省委要求的提高，“五個”定位的明晰，職能的轉變，市對縣區(qū)特別是對兩個核心區(qū)的工作要求、工作標準、干部能力水平等提出了新的更高的要求，我們不認真了解，就難以領會上級的精神，就難以駕馭本職工作。因此，加強學習、掌握工作所需知識，是擺在大家面前的一項十分重要的任務。如何學習，我想應從三方面抓抓。一要端正學習態(tài)度。要把加強學習作為政治任務、歷史使命和重要責任。自覺把學習融入工作、融入生活，推動學習工作化、工作學習化，使學習成為工作、生活的重要組成部分。要克服“工作太忙，沒有時間學習”、“學不學都一樣，不影響工作”、“只要干好就行，學習沒什么大用”等錯誤思想認識，切實端正學習態(tài)度。二要把握學習重點。要結合各自的工作實際，既要注重拓寬知識面，又要突出重點，如：現代農業(yè)知識、城市建設管理知識、工業(yè)管理知識、財稅基礎知識、社會管理知識、依法行政等知識，只有加強學習，才能不斷提高我們的領導水平和工作能力。認真學習相關專業(yè)理論知識，培養(yǎng)長遠眼光、增強思維能力，不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性，力爭成為一名真正的行家里手、內行領導。三要注重學習實效。學習的目的在于應用，在于指導實踐。在學習中要著眼于對實際問題的思考，通過學習認識和把握工作規(guī)律和發(fā)展規(guī)律，努力使自己站得高一些、看得遠一些、想得深一些，著力提高發(fā)現問題、分析問題、研究問題、解決問題的能力和水平，認真總結實踐經驗，不斷提高組織領導能力，推動工作能力，解決疑難復雜這三個能力，進而著力解決好各種重點、難點、熱點問題，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
三、分工授權，營造共同干事的寬松環(huán)境。
依照地方人民政府組織法，縣政府實行縣長負責制和民主集中制，按照權責一致的原則，分工授權，分級負責。縣政府班子成員協助縣長工作，為縣長負責。一要分工授權。縣政府領導班子要發(fā)揮領導集體的作用，實行分工授權，調動政府班子成員的工作積極性，營造團結一致、積極寬松的工作環(huán)境和氛圍。班子成員要主動工作，大膽負責，恪盡職守，獨當一面。對各自職責范圍內的事情，既不能越位更不能缺位，要在充分調研的基礎上，大膽創(chuàng)新，主動推進，不能等待觀望，被動耽誤。二要民主集中。要堅持民主集中制的原則，班子成員既要履行分工、各負其責，發(fā)揚民主，又要顧全大局、密切配合，遵守紀律。凡屬涉及重大事項、重大工作安排部署、重大決策制定、重要建設項目安排和大額資金使用，以及關系群眾利益方面的重大問題等，都必須列入集體討論議題范圍，提交集體討論決定。涉及到哪個分管領導的事項，會前做好較為充分的準備，認真調研、多方比較論證，提出較為成熟的意見;會上集體討論問題時，要做到民主討論，各抒己見，暢所欲言地發(fā)表意見，站在工作的大局上提意見、談看法。按照習“強化講規(guī)矩意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩”的要求，堅決反對本位主義、分散主義，在政府研究決定有關事項中，我們要在充分發(fā)揚民主的基礎上，堅持集中原則，作為政府班子的主要負責人，要在廣泛聽取大家意見建議的基礎上，最后要歸納、分析、權衡弊利作出拍板、決策，這是集中的程序和必然。作出決定后，嚴格按照個人服務組織、少數服從多數的原則進行正確集中、果斷決策。集體作出決策后，政府全體組成人員就要雷厲風行、不折不扣落實。在處理日常事務工作上，需要主要領導決定和批示的事項，首先由各分管副縣長提出思路、意見和辦法后，與主要領導溝通解決。三要履職盡責。要始終牢記自己手中的權利是人賦予的，對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，盡心盡力、盡職盡責的為平安謀發(fā)展、為人民謀幸福，奉獻自己全部的智慧和汗水，以卓有成效的業(yè)績回報組織的信任和全縣人民的期盼。“領導就是責任，責任重于泰山”。領導意味著比其他公務人員更加辛苦，當領導就要有敢于吃苦的精神和敢于擔當的自覺，當領導就要在履職盡責中走在前、做表率，這是對我們工作的底線要求。政府班子成員在工作中要有強烈的全局意識和集體自覺，工作中要主動補位，同舟共濟，攜手并肩，為了一個共同的目標，齊心協力劃好政府這條大船;對分管的工作要常研究、深入調研，熟悉情況、明晰思路，分管一口、把好一關。每一名領導干部履職盡責，首先要講正氣，就是要精心謀事、潛心干事、專心做事、坦蕩處事;其次要講大氣，就是說要有厚德載物的精神、豁達大度的氣量、寬容待人的心胸，要有容人之心、容事之器、容己之能，要正確地對待他人、對待工作、對待自己。四要團結干事。團結是加快發(fā)展的政治保障，能不能與人團結共事，是衡量領導干部綜合素質和黨性修養(yǎng)的一個重要標志。我們要像愛護自己的眼睛一樣維護班子團結，大家在一起工作，是機遇、是緣分，要講團結、講支援、講協作，我們應該倍加珍惜這種緣分，工作上相互支持，生活中相互關心，平時多溝通交流，遇到困難不避不推，遇到功勞不爭不搶。要深刻領悟“眾人拾柴火焰高”、“家和萬事興”的含義。政府全體成員在一個班子里共事，就要心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩。大事講原則、小事講風格，勤溝通、多補臺，不斷增強能夠掏心見膽、并肩奮斗的團結氛圍。對吃不透的、拿不準的不輕易下結論，而是要相互溝通，找充分的法律依據，做出準確的結論和用可行的辦法進行解決。領導班子團結和諧，才能夠引領全縣各族干部群眾把思想統一到加快發(fā)展上，把心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，把力量凝聚到扎扎實實推動工作上，一條心、一個調、一股勁，把各項決策部署好、貫徹好、落實好。四要敢于擔當。習近平總書記指出好干部要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在風險面前敢于作為、敢于承擔。作為我們政府領導干部就是平安改革發(fā)展興業(yè)的領導者、組織者和推動者，敢于擔當、善于擔當是政府全體成員的崗位要求、職責所在。因此，我們必須以為黨為民敢于擔當的政治品格，敢想、敢干、敢當，建設有敢于擔當之膽之志，有善于擔當之識之能，能擔當而且善于擔當的政府，真正擔起平安各族人民的重托。五要廉潔勤政。黨的xx屆三中全會提出了“六個緊緊圍繞”，其中包括深化“黨的建設制度改革”。黨風廉政建設是黨的建設制度改革中的重要一環(huán)。對于防腐敗，中央紀委已經提出要使領導干部“不想腐、不能腐、不敢腐”，那就是我們要在規(guī)范權力運行上下功夫、做文章，讓權力在陽光下運行，把他關在制度的籠子里。政府班子各成員要切實加強黨性鍛煉和從政道德修養(yǎng)，筑牢廉潔從政的思想防線和紀律防線，認真貫徹落實黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定，嚴格依法行政、依法辦事，規(guī)范行政行為，堅決反對“四風”，以率先垂范的精神厲行節(jié)約，勤儉從政，帶出一股清正清廉清明的新風。
四、跟蹤問效，提高政府工作的執(zhí)行力。
執(zhí)行力是各級政府的核心能力，指出“空談誤國，實干興邦”的這一句話，是我們工作的指南針。事情都是干出來的。再好的想法，再美的規(guī)劃，如果僅僅停留于紙面上，那只能是空談。要全面完成各項工作目標，除了苦干實干，沒有捷徑可走。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領導要牢固樹立“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感和責任感，要把工作放在心上，抓在手上，一心一意搞工作，全心全意搞服務，千方百計謀發(fā)展，要提高工作效率，不拖拖拉拉、不推諉扯皮、不貽誤戰(zhàn)機、不耽誤工作。平安縣經濟總量小，我們在發(fā)展，別人也在發(fā)展，這就需要我們付出比別人更多的努力。這些年我縣發(fā)展形勢的確很好，發(fā)展機遇也很多，尤其是今年以來，我們在形勢趨緊、任務加重、壓力增大的情況下保持了良好發(fā)展態(tài)勢，一些工作得到了上級肯定和群眾認可，這關鍵在于全縣上下苦干實干、狠抓落實。但我們必須清醒地認識到，當前我縣面臨的最大問題仍然是發(fā)展不足，最突出的問題是項目推進艱難，最緊要的問題是干部隊伍對大發(fā)展、快發(fā)展的思想準備不足。我們要牢固樹立不苦干實干沒有出路、不苦干實干沒有位次、不苦干實干沒有實績的思想，瞄準目標，步調一致，解放思想不僵化，趕超跨越不懈怠，實現目標不動搖，既要有拼勁，更要有韌勁，苦干、實干、拼命干、持續(xù)干。要持之以恒貫徹好省市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定，使我們的領導干部從“虛、浮、奢、假”走出來，騰出更多的時間來關注民生、來辦實事。對每項重點工作必須提前研究制定工作方案，明確目標、任務、責任人和時限要求。特別是要明確負責領導、責任部門、完成期限，列表跟蹤。事中要加強跟蹤落實，按照工作方案檢查督促，追蹤問效，尤其是對重大工作要盯住不放，靠實責任。在任務和困難面前，領導干部要沖在前、做在前、想在前，“人人在一線、個個挑重擔”，帶頭沖在招商引資、項目建設、拆遷拆違等重點難點工作一線，把各項工作舉措落到實處。
同志們，**年即將結束，完成全年目標，任務艱巨，時間緊迫。希望大家堅定信心不動搖、振奮精神不懈怠、強化措施不放松，加力加勁沖刺最后一個月，確保完成各項目標任務，給全年工作畫上一個圓滿的句號，給全縣人民交上一份滿意的答卷!