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勞模精神之旅（模板17篇）篇一
xx，工作中他堅持高標準、嚴要求，勤奮學習、刻苦鉆研，時刻以一名新時期技能型員工標準要求自己，充分發揮一名共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
勤奮鑄就金牌夢想。都亞軍憑借刻苦學習和頑強拼搏，從一名普通采油工成長為油田首席技師。他先后取得13項國家專利，36項油田和廠處級創新成果，有22項成果在油田推廣應用;在《內蒙古石油化工》等刊物發表論文7篇，編寫的《采油(采氣)危害識別與防范》《油氣生產應急處置指南》等在油田企業中得到廣泛應用。
創新彰顯能手本色。他以都亞軍創新工作室為團隊創新平臺，通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式，凝聚團隊力量，大力開展以“小革新、小發明、小改造、小設計、小建設”為重點的技術創新活動。在他的帶領下，工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創新成果20項以上、處級創新成果30項以上，年解決現場技術難題50余項，創造效益20xx多萬元，為油田節能降耗發揮了積極作用。
帶徒引領百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，都亞軍將自己的知識經驗和絕招絕技毫無保留地傳給身邊的.同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則，篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結出強化培訓管理、強化心理素質和強化理論技能“三個強化”的帶徒方法，為油田培養了一大批優秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團公司技術能手、23人成為技師和高級技師，6人獲集團公司職業技能競賽采油工金獎。x等媒體報道了其先進事跡。
勞模精神之旅（模板17篇）篇二
在開學的第一周，我們迎來了學習勞模的這一天，讓我們期盼了很久的這一天。勞模，在我的印象中是遙遠的、陌生的、高大的，因為我身邊沒有勞模，我根本不知道勞模的任何資料，但是，這一次的“勞模進教室”，讓我知道了勞模其實和我們普通人是一樣的，如果非要說出哪里不同，就是在同樣的工作中勞模付出的比我們普通人要多得多。他們用他們辛勤的汗水、不懈地努力，才能最后走到這一步。勞模，是多么的值得我們學習，令我們深省。這次我們迎來的勞模是陸敏之。她是上鋼街道黨工委書記。在剛剛接手上鋼街道的時候，她就有了一個“三鋼社區的改造夢想”。然而這個夢想在上海世博會的舉辦籌劃時終于可以實現了。她把一個破舊的老社區變為一個以中西融合、新舊結合為基調，集文化、休閑、娛樂、餐飲于一身的社區商業文化配套中心。然而，這樣的成績背后要付出多大的時間、精力、和心血才能完成。但是，她，陸敏之，上鋼社區的黨工委書記，她做到了。她挺住了壓力，化阻力為動力，不斷堅持著，努力著，奮斗著，終于做出了這樣的成績。
2005年，世博大動遷開始了。以往動遷都是由動遷公司操作，但這次，街道成了責任主體。這在上海還是第一次。要在很短的時間里，完成4065戶居民、79家企業的搬遷，老師深感責任重大。在另一方面政府推出了“陽光政策”，還對困難家庭實施“托底補償”，為動遷提供了有力的政策保障。另一方面，陸敏之和她150多名同事，深入動遷基地，采取定人定時定量的方式，宣傳動遷政策，及時了解和反映居民訴求。有時為了找到一戶居民，經常要深夜上門，甚至浦東浦西幾個來回地找。這種為居民著想，不顧自己的精神是讓我非常佩服的。
“我們的工作是牽兩頭，一頭監督動遷公司，一頭維護百姓利益。”陸敏之說。在公正透明的操作下，動遷居民按規定得到了一套、兩套甚至更多的住房，享受了“陽光政策”帶來的溫暖。他對我們說如果你想在工作上得到群眾的支持，那你的一定要從群眾出發，只有從群眾出發，為群眾著想，群眾才會配合你，你才能更好完成工作。世博拆遷工作中，他細心傾聽群眾的意見，從群眾的角度考慮，盡量滿足群眾的合理要求。就因為有這樣的精神，他才能在這么短的時間內完成了世博拆遷工作。
讓我印象最深刻的是他的的謙虛。他曾說到“：我來自與上海世博園區一墻之隔的社區———浦東上鋼新村街道。沒有社區百姓的支持，就沒有今天的我，所以我的榮譽屬于為世博付出辛勞的社區每一位建設者、志愿者和服務者，更屬于為世博作出無私奉獻的廣大居民。”他總是的說有現在的成就的都是緣于群眾的幫助，現在所得到成功是他們團隊的整體努力，這些話他反復強調，不停地強調。這種謙虛、具有團體精神的品質是非常值得我們學習的“越是民族的，就越是世界的，我相信越有地區特色，就越有展示和流傳價值。”這句話是陸敏之在一篇報道上說過的。不知為什么就讓我印象特別深刻。在改造三鋼社區的時候，她正是嚴格按照這句話所說的來規劃、來改造，才使得上鋼街道有了現在的新面貌。勞模精神是值得我們學習并且發揚的。我們也應該向勞模一樣，腳踏實地地做事，為我們的祖國做出應有的貢獻。
10191社區（1）班。
趙晨。
2號。
勞模精神之旅（模板17篇）篇三
勞模就是一個用“兢兢業業”把平凡的工作干得偉大的普通勞動者。
勞模精神是他堅定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神。
勞模精神是勇于創新、爭創一流、與時俱進的進取精神和開拓精神。
勞模精神是艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神。
勞模精神是淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神和甘于奉獻樂于服務的忘我精神。勞模精神是是緊密協作、相互關愛的團隊精神。
學習勞模，學的是他的精神。是他的無畏、果敢、開拓、拼搏、團結協作、無私忘我。學的是在困難面前堅如磐石，在浪潮之中迎風舉旗，迎著曙光奮勇前沖的雄姿英發！
2012年是“三集五大”從潮流概念變成油鹽醬醋的一年，這是變革。這變革穩定，猶如東起的朝陽一般無聲無息、無可阻擋，因為它是趨勢、是任務、是目標，是“創建世界一流電網、國際一流企業”的必經之路。同時，這變革又轟轟烈烈，猶如春潮帶雨、老樹抽枝，以蓬勃的生機把一切老舊的污垢清除殆盡。
“三集五大”有機構改革、與時俱進的大機遇，也有破而后立、化繭成蝶的大考驗。能夠勇敢迎接這考驗，拼搏把握這機會實乃人生一大幸事。壯哉、少年，無限風光在險峰，用青春建功，這拼搏的精神就是你我的頌歌。
前路也曾遍布荊棘，困難總是來做磚石。我們知道許多員工放棄了休假，每天6點迎著太陽上班，晚上看著月亮回家，睡不了個踏實覺，干不完的手上活。我們知道許多分分離離，多少人在學習以前不曾接觸的技術和操作。
我們的繼電保護班改了名字叫二次檢修，人手不增責任范圍卻增了不少。陌生的新工作讓我們一時間壓力倍增。說技術，我們這里曾經換人如走馬，好不容易來了一位華電畢業，專業對口的大學生，又經過一年的系統培訓，轉眼就被調走，技術人員的缺失帶來重重困難。但困難再大，只能讓懦弱者低頭，對于勝利者，只是路上的風景。要知道，培養一名能看圖，能查找故障的專業人才確實不易，我到現在還記得當初作為一名新人，看著復雜的變電站施工圖，線路圖，原理圖，查找一個不知道是來自線路，機構，裝置還是軟件的故障點到底在何方是怎樣的困難，更糟糕的是，我甚至難以確定，這是一個真實存在的故障么，或許僅僅是設備廠家在裝置功能上給我開的一個小玩笑？是一個少見的閉鎖功能？沒有過硬的技術，面對來自不同廠家的各種設備，一個工作從上午干到夜里，午飯晚飯全都回頭見。這樣的經歷，在那剛上班的日子里，在那繼電器從電磁升級到微機的日子里，帶來胃病和滿臉的羞愧，讓我記憶猶新。但年輕人是經得起考驗的，困境是能讓人奮進的，學習是能收獲回報的，隨著技術日趨熟練，已經沒有什么難題讓我們止步不前了。而現在，“三集五大”的大變革把工作范圍擴大了，新的技術考驗，新分來的班組成員，新的挑戰再次讓我們熱血沸騰。我們深信，經過培訓和艱苦的學習實踐之后，我們肯定能把這些技術吃透用熟，新的挑戰，將再一次的成為我們技術進步的踏腳基石，讓我們站的更高，看的更遠。
優化整合規劃、建設、運行、檢修、營銷等電網核心業務，建立集約化、扁平化、專業化的管理運行模式，形成以“五大”為特征的新體制新機制，是國網公司深入貫徹落實科學發展觀，推進改革創新，服務經濟發展方式轉變的具體實踐；是適應電網發展方式轉變，加快建設堅強智能電網的迫切需要；是深化國網公司發展方式轉變，建設國際一流企業的重要舉措。作為基層職工深感其意義的重大、深遠。在此，讓我們共同努力，學習勞模精神，用青春建功“三集五大”。
勞模精神之旅（模板17篇）篇四
在五一國際勞動節即將到來之際，中共中央、國家主席、中央軍委主席來到全國總工會機關，看望全國各條戰線、各行各業、各個時期的勞動模范代表，并召開座談會，發表重要講話。他指出，人民創造歷史，勞動開創未來。實現我們的奮斗目標，開創我們的美好未來，必須緊緊依靠人民、始終為了人民，必須依靠辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，必須充分發揮中國工人階級的重要作用，煥發他們的歷史主動精神，調動勞動和創造的積極性。”
作為推動發展安陽家庭服務業的一員，深受鼓舞。尚百幫家政創業六年來，一年一個臺階，全體員工辛勤勞動，艱苦創業，在安陽市的大街小巷都出現過尚百幫家政員工的身影;在創建國家衛生城市、園林城市等重大檢查活動中，尚百幫家政員工加班加點、眾志成誠、不求回報，始終把國家利益放在公司利益之上。幾年來在城市環衛清掃、家政服務等方面做出了自己的貢獻。
尚百幫家政作為勞動密集型的企業，職工人數年年快速增長，尚百幫家政始終廣大下崗失業人員及農民工的就業問題放在首位，積極的開拓就業崗位，讓更多的勞動者走上工作崗位，創造各自的價值，實現自己的夢想。
全社會都要貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的重大方針，維護和發展勞動者的利益，保障勞動者的權利。要堅持社會公平正義，努力讓勞動者實現體面勞動、全面發展。現在家政工人的工作內容包括做飯、保潔，照顧小孩、老人或者殘疾人，甚至還有寵物。家政工人勞動的工作場所不是工廠、辦公室、街道或農場，而是私人住所。這就使得常規的管理措施，如勞動監察，無法發揮作用，這對政府的監管來說是一個很大的障礙。這些，都給人造成一種印象：家政服務算不上“真正”的工作，也使得人們往往忽視它，看低它的價值，出現了不同形式的偏見。
“體面勞動”，勞動者權益要得保障，地位要獲尊重。體現在待遇上，就是按勞分配、發展成果公平正義的共享。的講話擲地有聲，讓廣大普通勞動者受到了鼓舞、看到了希望。作為國家的主人，“體面勞動”是勞動者的權利。作為家政服務員，最經常和廣大客戶面對面接觸的群體，必須要得到充分的尊重，廣大用戶要理解支持家政服務員的工作，也只有在體面勞動的基礎上才能感受到勞動的光榮。
強調，中國工人階級要牢固樹立中國特色社會主義理想信念，發揚中國工人階級的偉大品格，用先進思想、模范行動影響和帶動全社會，堅持以振興中華為己任，增強歷史使命感和責任感，立足本職、胸懷全局，自覺把人生理想、家庭幸福融入國家富強、民族復興的偉業之中，把個人夢與中國夢緊密聯系在一起，始終做堅持中國道路的柱石、弘揚中國精神的楷模、凝聚中國力量的中堅，始終以國家主人翁姿態為堅持和發展中國特色社會主義作出貢獻。
尚百幫家政幾年來取得了突飛猛進的發展，也得到了社會各界的關注與支持，在肯定成績的同時，尚百幫人決不驕傲松懈，而是在經歷了無數的艱難挫折之后越發的強勁有力。尚百幫家政把公司幾年來涌現出來的勞模和技術能手團結起來成立了尚高峰勞模工作室，目的是總結經驗，把工作中遇到的難點問題進行攻堅解決，并編印公司培訓教材、制定公司服務標準等內容，增強行業責任，起到行業帶頭引領作用。
尚百幫家政作為行業龍頭企業，中國家庭服務業百強企業，要充分發揮示范引領作用，帶動行業發展，服務好社會，服務好大眾。一個國家，沒有實干精神，就不會發展，一個企業，沒有實干精神，就不會壯大。尚百幫家政，要通過埋頭苦干，兢兢業業，爭取為全省家政行業做個好榜樣。
勞模精神之旅（模板17篇）篇五
每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后，我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時，要懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做服務社會的先鋒。
近期我學習了國網公司十大勞動模范的光榮事跡，使我充分認識到他們?愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神?。身為電力員工，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起?愛崗敬業、為國為民?的主人翁精神，在自己的崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步貢獻自己的力量。
人常說?活到老，學到老?，勞模們就是這樣，從一開始參加工作就不忘學習，在做好本職工作的同時，購買大量書籍加強自學，同時虛心向同事學習和請教，不斷提高自己的工作技能。看到這，我不禁臉紅起來。想到自己自從參加工作后，就沒有看過書，老想著自己已經有了工作，心里面就像是吃了定心丸似的。而且時不時的學到一點知識之后就沾沾自喜，老想著自己學到的已經夠多的了。但慢慢的才會發現自己學到的原來還很少。現在我明白了，要想不斷的進步，就要不斷的學習，在學習中進步，千萬不能有好高騖遠的思想。他們處處為別人，為企業著想，將自己的一切置身事外。再看看我們，遇到一點點挫折和困難，就打退堂鼓，對工作負責的態度和一種執著和責任感。
十位先進代表的事跡告訴我們，必須要有頑強的意志，必須從點滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實地，端正心態，勤勉敬業。要保持創新精神，在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質。要自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。
俗話說：三百六十行，行行出狀元，每一個感恩的電力職工，務必時刻以勞模先進事跡為學習材料，熏陶、自勉、啟迪、激勵自己，認識到提升效能，提高執行力，就是要加強自我修養，提高自身素質。真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。用勞模的事跡增添信心，用典型的經驗提高素質，用典型的業績振奮精神，把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動，從而把學習與實踐有機地統一起來。
勞模精神之旅（模板17篇）篇六
有幸聆聽了勞模們的先進事跡，心里久久難以平靜，先進典型從不同的角度對他們的先進事跡進行了生動的講述，句句感人，字字情真，讓我禁不住心中震撼，不禁為他們崇高的品質和無私奉獻的精神所折服，為他們處處為別人著想、為企業著想的精神所感動。勞模就是一面鮮明的旗幟、勞模就是一種榜樣的力量，勞模事跡對廣大干部尤其是對我，教育和引導意義重大。
先進代表的事跡告訴我們，我們是黨的領導干部，所以我們必須要轉變作風、深入基層，了解情況，解決問題；必須要聯系群眾、聽取意見，剖析原因，調查研究；必須要點滴做起，腳踏實地，勇挑重擔，勤勉履責；必須要求真務實，大膽探索，創新創造，雷厲風行。
我作為設備能源科的領頭雁，一舉一動、一言一行都影響著科里每一名成員、更甚于影響著整個設備系統，勞模的事跡讓我感悟很多、也學到很多。學習勞模首先要敢于正視自己的不足，對照先進找差距，通過對標找差“正衣冠”，通過整改不足“治治病”。聯系我的工作實際，結合走群眾路線活動，感覺自己與勞模先進相比，在以下幾方面存在差距。
一是知識業務水平不高，由于自己所負責的科室專業繁多，涉及機械設備、電氣設備、特種設備、內燃設備、能源計量、tpm、5s、固定資產、物資計劃等領域，不同崗位不同要求，往往忙于處理事情，為自己找這樣那樣的理由而放松學習，以致于每個專業只是了解所然而了解不到所以然。
面對新情況新問題的不斷出現，我要象勞模那樣，不斷學習新知識、掌握新情況，在學習中開闊眼界、增長見識，在實踐中更新知識、提高素養，這樣才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，不斷提升自己及時發現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平，成為敢想事、敢干事、能干事、會干事、不惹事的合格干部。
二是日常管理方式不靈活，沒有很好地運用批評與肯定相結合的方式管理科員，特別是遇到急難險重任務到來的時候，在一種“一定要按時按點按要求完成任務”心理的作用下，站在領導的角度，以命令的方式給大家提要求，加負荷，甚至要求沒有任何借口地服從，忽視了對科員的關心、理解和愛護，沒有在嚴格要求的同時輔以人性化管理，沒有很好地運用制度面前人人平等但又不失情理的靈活管理方式。
在科務會和其它一些場合總結發言時，盡管對科員的努力抱有肯定，但更多是批評，口頭上說的更多的`是不足，沒有做到軟硬結合、褒貶分明。雖然自己是不經意所為，但卻挫傷了大家的積極性，被大家誤認為是“要求太多、管理太嚴、典型的官僚作風”。對照勞模找差距，找到差距就要補差距，我要改進自己的管理方式，不僅關心大家的工作，更要關心大家的思想和生活，多與科員溝通和交流。
及時了解他們的思想動態，適時征求他們的意見，出現不和諧音符不急于批評和考核，而是調查研究，了解原因，根據不同情況不同性質采取不同管理方式，對理解問題不同產生的思想偏差，及時交流和談心；對所站角度不同產生的逆反心態開展換位思考；對故意不履行崗位的職責的科員提出批評，對重復性問題屢不整改的科員進行考核。
勞模精神之旅（模板17篇）篇七
"只要用心做事，用心做一件事，用心做好一件事，就會獲得認可，實現價值!只要努力，只要堅持，每個人都能成為有用的人!"從全國勞模楊祉剛題為《為夢想而奮斗》的發言中，體現出樸實、務實、誠懇的工作作風和工作態度，是值得我們每一位基層員工領悟學習的。
從勞模的自述中，我了解到，公司在當年轉正名額極度緊張的情況下，現在的勞模大哥，當年的勞務工，之所以能脫穎而出順利轉正，憑借的不是做一天和尚撞一天鐘的等待，更不是他運氣好。而是他在崗位上"用心做事，要干就好好干"的決心，像"氣體保護焊"這樣的苦活、累活，他不僅主動學習而且學好學精，直至成為專業中的精英整理出培訓教材，不僅為公司培養出了大批技術能手，也為員工的成長階梯搭好了扶手。
當他發現車門間隙面差波動很大時，沒有認為這個問題不在自己的工作范圍之內，沒有以"事不關己，高高掛起"的逃避心態去躲避問題，而是用積極主動去解決問題的心態，去排查、去試驗、去找"病根"，然后對癥下藥，直至問題得到解決。
勞模精神之旅（模板17篇）篇八
朋友們：
你們好！
我曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下！我也聽到類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則咱也能露露臉！是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡。但我要說，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起臉，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻！
在這里，我不能不提我們身邊的“徐虎”——蓋秋生同志。應該說，下水道疏通和房屋維修工作，是最基層、最平凡、最臟、最累而又最不起眼的工作。可就在這樣一個平凡得不能再平凡的崗位上，蓋秋生硬是在“癡迷”“發狂”的狀態下干了整整xx年。
他記得清的是每一分錢都來之不易，不能丟了艱苦奮斗、勤儉節約的好傳統！
王杰同志說：“在平凡的崗位上，在人們認為沒有前途的地方，一樣會出英雄人物；在人們認為有前途的工作崗位上，也不見得會成為英雄。”
我想，這話很適合評價蓋秋生。因為他有著這樣的信念：“世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了這一行，就要對這一行負起責任。”就沖這句“負起責任”，他也應成為我們心目中的英雄！
應著這句“負起責任”的宣言，蓋秋生用他的行動給我們作了最有力的'證明。那是一個周日的晚上，蓋秋生剛端起飯碗，就有一位戶主急匆匆地找上了門：“小蓋，我家的廁所堵上了，臟水浸了一地。”他一聽，二話沒說，擱下飯碗，拿上工具就走。
我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”，但事情本身無疑向我們展示了蓋秋生對工作的負責，對崗位的摯愛和對同志的赤誠。“為職工服務，再苦再累我也甘心”——這是他的行動，更是他的心聲。
心血、汗水、辛勞和熱誠，終于為蓋秋生換來了一系列的榮譽：河南省直機關優秀黨員、新鄉市勞動模范。這就是蓋秋生——安于平凡，耐得住寂寞，而又積極進取，樂于奉獻。蓋秋生是平凡的，但他的奉獻是神圣的，他那“干一行，愛一行，干好一行”的精神將引導我們永遠向前！
朋友們，石油海洋地質系統“二次創業”的戰鼓已經擂響，中國新興石油總公司的運作即將啟動，我們地勘行業正需要你我的奉獻！讓我們在這里亮出鮮紅的旗幟：在平凡中，讓我們奉獻。
謝謝大家！
勞模精神之旅（模板17篇）篇九
他剃著小平頭，圓圓的臉上一雙眼睛總是笑瞇瞇的，高興起來的時候眼睛就會笑成一條線，胖乎乎的臉蛋就會像蘋果一樣鼓起來，特別可愛。每當班里需要參加勞動時，他總是爭先恐后，干的熱火朝天，知道他是誰嗎?他就是我們班的小勞模——陳靖。
記得有一次美術課放學后，教室里特別臟，地上都是同學們隨意亂扔的紙屑。可是大家卻都像沒有看見一樣，不以為然的紛紛離開了教室。只有陳靖注意到了地上的紙屑，他想：這么臟的教室下午怎么上課啊，而且班級也會被扣分的。于是他二話不說拿起掃把就掃起了教室，一組組，一排排，掃的那么認真，那么賣力，把教室的每個角落都打掃的一塵不染，還把桌子和椅子都排得整整齊齊。
這就是我們班熱愛勞動，關心集體的小勞模陳靖。他的事例還有很多，可是這件事給我的印象最深，我要向他學習。
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勞模精神之旅（模板17篇）篇十
朋友們：
我曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下！我也聽到類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則咱也能露露臉！是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡。但我要說，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起臉，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻！
在這里，我不能不提我們身邊的“徐虎”——蓋秋生同志。應該說，下水道疏通和房屋維修工作，是最基層、最平凡、最臟、最累而又最不起眼的工作。可就在這樣一個平凡得不能再平凡的崗位上，蓋秋生硬是在“癡迷”“發狂”的狀態下干了整整20xx年。
在這十幾個年頭里，有多少個節假日、公休日，他是在工作中度過的，他數不清；20xx年里，不分白天黑夜，隨叫隨到地干了多少事，他說不清；20xx年里，他修復了多少舊水表、壞龍頭、小閥門，他記不清。而他數得清的是所管的800戶人家的下水管道和基地那上百條縱橫交錯的主管道；他說得清的是“為單位、為職工服務，再干20年也心甘情愿”的真誠；他記得清的是每一分錢都來之不易，不能丟了艱苦奮斗、勤儉節約的好傳統！
王杰同志說：“在平凡的崗位上，在人們認為沒有前途的地方，一樣會出英雄人物；在人們認為有前途的工作崗位上，也不見得會成為英雄。”
我想，這話很適合評價蓋秋生。因為他有著這樣的信念：“世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了這一行，就要對這一行負起責任。”就沖這句“負起責任”，他也應成為我們心目中的英雄！
應著這句“負起責任”的宣言，蓋秋生用他的行動給我們作了最有力的證明。那是一個周日的晚上，蓋秋生剛端起飯碗，就有一位戶主急匆匆地找上了門：“小蓋，我家的廁所堵上了，臟水浸了一地。”他一聽，二話沒說，擱下飯碗，拿上工具就走。
我不知道這件事能不能叫做“英雄之舉”，但事情本身無疑向我們展示了蓋秋生對工作的負責，對崗位的摯愛和對同志的赤誠。“為職工服務，再苦再累我也甘心”——這是這種精神成為了推動社會前進的原動力，引領著無數人戰勝苦難，不懈創新，勤勉開拓，這種精神稱之為勞模精神。
勞模精神是通過誠實勞動創造美好生活的時代精神，這是改革開放實踐所蘊含的'時代精神。這種時代精神昭示人們認識改革開放目的，就是要解放和發展社會生產力，破除束縛勞動者積極性、主動性的各種體制、機制障礙，激發蘊藏在各種生產要素，特別是勞動中的創造活力，為人們用自己的辛勤勞動、合法的勞動所得換取美好生活，拓展廣闊空間。
勞模精神是建設中國特色社會主義的強大精神力量，他們以熱愛勞動，勤奮勞動的模范行為，為創造社會財富，促進社會發展作出了突出貢獻；他們以愛崗敬業，爭創一流，艱苦奮斗，勇于創新，淡薄名利，甘于奉獻的偉大勞模精神，為全民族創造了新的精神財富，塑造了新的英雄現象。
然而，勞模精神并不是高不可攀的，他就生長于工人階級和勞動群眾中普遍具有的優秀品質，人不一定皆能為勞模，但人皆能踐行勞模精神。
在我身邊就有許多這樣的同志，他們默默無聞埋頭苦干，把自己的青春和熱血無私的奉獻給他所熱愛的事業。于是我始終牢記著一個信念，那就是對黨忠誠、對人民忠誠，以勞模為榜樣，向勞模學習，爭做時代先鋒；遵循一條戒律，就是處處以身作則，嚴于律己，廉潔自律，秉公辦事，一身正氣；心系一條宗旨就是做到愛崗敬業、精業求精、默默奉獻。我在信念的指引中，在宗旨的奉行中，在戒律的遵守中，都將嚴格要求自己向勞模學習，弘揚勞模精神。在實際工作中我將充分發揮先鋒模范帶頭作用，與大家一起勤奮工作，為教育事業作出自己的貢獻。
勞模精神，是時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰，團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。此刻，我真誠地呼吁：學習勞模精神，讓勞模精神永遠傳承！
勞模精神之旅（模板17篇）篇十一
說起勞動，人們更多的印象應當就是那些干著體力活的人吧，甚至還有人嫌棄那些干著體力活工作的人，覺得他們如此廉價，但其實不以為然，自古以來，勞動不分凹凸貴賤，三百六十行，行行出狀元。
我們的生活離不開勞動，勞動是締造華蜜家園的前提根底，沒有農夫伯伯的勞動，就沒有你此時此刻所擁有的美食，沒有那些環衛工，就沒有此時此刻干凈舒適的環境，沒有那些對勞動無私奉獻的人，就沒有今日的先進時代，是勞動者締造了一切，是勞動者讓我們有了安家立業的生活。
我們的身邊到處都是勞動者，勞動者與我們的生活休戚相關，而局部勞動者在平凡的崗位中有著突出的業績被稱為勞模，之所以在平凡的崗位中突出就是因為他們有著為了國家、為了社會、為了人民無私奉獻的愛國精神，我們要學習他們的勞模精神，像勞模一樣愛崗敬業、志存高遠、立足本職。
勞模的先進事跡更加說明白要想勝利，就要踏踏實實的干，而不是坐享其成，我們要學習勞模精神，學習勞模那種頑固拼搏、勇于創新、與時俱進的開拓精神和進取精神，兢兢業業的工作就是我們學習勞模精神的.行動。勞動模范向廣闊勞動者展示了作為勞動者應當具備的風貌與品德，勞動模范就是廣闊勞動者的先進代表，我們要像他們一樣爭做新時代的奮斗者。
發揚勞模精神和學習勞模精神不是嘴上喊口號就行的，我們要付出實際行動，在個人的工作崗位上，學習崗位上踴躍進取，立足本職，奮勉圖強的行動，以不懈的追求和一流的工作成果回報社會。當然，在學習勞模精神之前，我們都應當要有一個平常心，面對世俗的誘惑要選擇避而不見，工作上淡泊名利，用得之坦然，失之淡然的心態去學習勞模精神。
每一個時代都有出色的勞動模范，每一個勞模都有他過人之處的地方，而他們之所以被稱為勞模，都是因為他們身上都有一種先進精神，這種精神來源于我們身邊每一個崗位平凡，身份平凡卻有著突出的成果的勞動者，他們用努力拼搏、不懈創新、立足本職、無私奉獻的精神引領我們推動社會的前進，讓這個社會不斷創新，不斷進步。
勞模精神之旅（模板17篇）篇十二
時間的步伐靜靜而逝，轉瞬間又是五月的到來，五月花的季節，繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者的季節，辛勤的勞動貫穿五月。說起勞動，勞動締造了人類的物質根底與精神根底，供應給我們所需的一切生活來源，我們要感謝從事一切勞動的人們。當下新時代有一種精神也是值得我們每個人去欽佩以及弘揚的，這種精神便是勞動模范精神。在這里或許有摯友會懷疑什么是勞動模范精神?顧名思義，其是指愛崗敬業、爭創一流、艱辛奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的勞動模范的精神。面對如今的時代，我們每個人都應當要好好感受以及體會勞動價值，而勞動價值無論是在什么崗位都是不該有貴賤之分。我們都應踐行各自的職業操守，維護自己的勞動尊嚴。
對于我們每個人而言，尤為重要，人生價值最好的呈現也是離不開自身的勞動締造，勞動締造讓我們活著，甚是有意義。
其實你們知道嗎?勞動模范精神是時代的.旗幟，大力弘揚這樣的精神，以及向身邊的勞動模范學習，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到我們各自的工作崗位中，堅信我們會收獲很多美妙的人生意義和志向的果實。所以為了社會為了自己的國家開展得更加好，我們要接著弘揚勞動模范精神。終歸這個時代無論怎么改變，都會有精神的支撐，尤其是勞模精神，極其重要，勞動的力氣是不行小覷的!
勞模精神之旅（模板17篇）篇十三
勞動是勞模精神的基石，勞動者是勞模精神的主體。在全社會大力弘揚勞模精神，就要營造有利于弘揚勞模精神的體制機制，形成良好的環境氛圍。要尊重勞動、保護勞動，鼓勵人們以更大的積極性從事勞動、創造價值。真誠幫助廣大勞動群眾解決工作、學習、生活中的實際問題，為他們發揮聰明才智、建功立業營造更好環境和條件。要全面貫徹落實“四個尊重”的方針，充分發揮一切勞動者的首創精神，最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動科學發展上來。要從政治、經濟、社會、法律、行政等各方面采取有力措施，進一步保障工人階級和廣大勞動群眾的經濟、政治、文化、社會權益，促進社會公平正義，作為發揮勞動者積極性主動性創造性最重要最基礎的.工作。要切實發展和諧勞動關系，建立健全勞動關系協調機制，完善勞動保護制度，讓廣大勞動群眾實現體面勞動。要切實健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，統籌協調各方面利益關系，認真解決廣大勞動群眾反映的熱點難點問題。這樣，就能夠充分發揮我國工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用，讓勞模精神成為推動科學發展、促進社會和諧的強大動力。
勞模精神是什么?新時代下我們還需要勞模精神嗎?勞模精神是否已經離我們漸行漸遠?當聽完國測一大隊和巴山工務車間的勞模演講后，這些問題有了答案。
測繪工作需要天南海北的流動，而巴山工務車間則是駐扎在秦巴山區襄渝鐵路段的堅守者。“干，就要干出個樣子”這是老師傅謝和平的話，“鐵路修到這里，總要有人要養護，我們不來總要有人來，既然來了，來一天就要干好一天”這位陜北老師傅的話簡單直白，卻結結實實的告訴我們做人做事的道理，既然到了這里，做了這份工作，就要對得起工作，對得起自己的良心。巴山工務車間的勞模們稱自己是土專家，靠著實打實的彎腰挨個檢查鐵軌，確保鐵軌安全可靠性。世界這么大，誰不想去看看。巴山地處偏僻，交通不便，青工們又是如何耐得住寂寞和對繁華的向往呢?是責任，是老一輩養路工的重品行，講奉獻的言傳身教讓他們對這塊土地產生了感情，生出了榮譽感和責任感。
勞模精神是什么呢?是艱苦奮斗、無私奉獻，是愛崗敬業、爭創一流，是勇于創新、淡泊名利，是始終以主人翁意識要求自己，是對工作、對社會、對國家的責任感和使命感。無論時代怎么發展，勞模精神都歷久彌新，是我們的精神高地，是我們的行為動力，勞模精神永遠不過時！
勞模精神之旅（模板17篇）篇十四
憶起勞模，跳出腦海的是胸佩大紅花的五十年頭的勞模：王進喜、時傳祥，他們意志堅韌、干勁沖天，他們對待工作滿腔熱忱，兢兢業業，他們在平凡的崗位上創建出了不平凡的業績，他們是勞動人民中的楷模。說起勞模，我便想起了我的母校，想起了那里的兩位老師：莘塔小學的袁云美校長和陳彩虹老師，他們樸實、敬業，把自己全部的愛灑向了孩子，把自己全部的精力奉獻給了教化。他們是我們老師隊伍中的楷模，也是我們廣闊老師學習的榜樣，學習他們愛崗敬業、樂于奉獻的崇高精神，學習他們為人師表、誨人不倦的'師德風范，學習他們關愛學生、言傳身教的優秀品質，努力爭做一名“學高為師，身正為范”的華蜜老師。
陳老師把愛無私地給了孩子們，卻很少顧及自己的身體。那一年，她突發腰椎盤突出癥，為了不影響孩子們的學習，病情剛有好轉，她就回到了課堂。站著，站著，有時腰會突然沒力，她就趴在講臺上為學生上課;坐著，坐著，被腰椎壓迫的神經會脹痛難忍，她就躺在兩個椅子上為學生批改作業。這一年的畢業考試，她所帶班級的語文成果全校第一。而她的腰椎卻因沒有得到剛好治療而落下了病根。骨關節的消炎藥已成為她的隨身常備藥，每次腰痛病發，就吃上一片，頂多再睡上一會兒，卻從不耽擱學生半節課。陳老師用自己的行動告知我們愛學生是教化之本，愛是一切教化的前提，有愛才會有真正的教化。
作為一名老師，我們應當專心經營教化，用愛暖和童心，引領孩子沐浴陽光，引導孩子健康歡樂成長。愛是打開學生心靈的鑰匙，沒有愛就沒有教化。沒有愛，就沒有教化的華蜜生活。敬愛的老師們，讓我們在勞模精神的引領下，做一名華蜜的人民老師。
勞模精神之旅（模板17篇）篇十五
作為基層黨員干部，要熱愛基層工作，鉆研業務知識，提升業務技能，創新工作方法，大力弘揚“工匠精神”，在敬業奉獻、精益求精、敢闖敢試中成就“匠心人生”，為決勝全面建成小康社會作出新的更大貢獻。
中華民族歷來有“敬業樂群”“忠于職守”的傳統，早在春秋時期，孔子就主張人的一生始終要“執事敬”。基層工作“多、繁、雜、忙、細”，一些年輕干部剛走上基層工作崗位，或者在基層時間久了就會出現浮躁、埋怨、當“逃兵”等現象。因此，只有基層干部對做好新時代群眾工作懷有敬畏之心，從事即十分熱愛，不忘初心、牢記使命，才能全身心投入到新時代基層各項工作中去，發揚默默無聞、腳踏實地的工作作風，全心全意為民造福，才能使基層工作避免成為無源之水，無本之木。唯有如此，廣大基層黨員干部才能更好地落實好新時代黨在基層的各項工作目標任務。
基層工作也是政治性、時代性、專業性等很強的工作，不僅要掌握日常的.具體業務工作，還要及時掌握黨中央關于“三農”工作的新思想、新政策、新要求等。正所謂“藝癡者技必良”，廣大基層黨員干部只有像金剛石一樣，在實踐的熔爐中不斷打磨、鍛造自己，努力做到精益求精，才能成為基層工作的“行家里手”；才能在日常工作中厚積薄發，在關鍵時刻“站得出”，危難時刻“豁得出”。反之，如果不懂政策和業務，理論政策等一知半解甚至一竅不通，基層工作就難免會浮于表面、流于形式，這樣要不得、更使不得。
創新是一個民族進步的靈魂、是一個國家興旺發達的不竭動力，也是中華民族最深沉的民族稟賦。回首我國改革開放40多年來取得的歷史性成就——基礎設施建設成就顯著，信息暢通，公路成網，鐵路密布，高壩矗立，西氣東輸，南水北調，高鐵飛馳，巨輪遠航，飛機翱翔，天塹變通途……這些，沒有一項不是依靠創新助推完成的。在新時代新征程上，基層黨員干部同樣也會面臨諸多的新問題新挑戰，唯有像匠人那樣，在傳承中勇于創新、善于創新、積極創新，迎難而上、攻堅克難，才能不斷開拓新時代基層工作新方法新舉措，助推新時代基層工作進入新境界、取得新成效、實現新發展。
勞模精神之旅（模板17篇）篇十六
一年一度的五一勞動節就到來了，而五一的到來寓意著我們要向那些宏大的勞動模范學習了，弘揚勞模精神是我們當下每個人民義不容辭的事情，雖然我們不肯定都能成為勞模，但人人都可以學習和踐行勞模的精神。
在這美妙的五一勞動節里，我們除了享受假期歡樂的時間外，更應當去做這節日本該有的意義事情，那便是弘揚學習勞動模范的精神，因為只有五一這個節日才具有代表性特色。而勞模精神沒有關環指定的預期，更多的是出自于職業上的寵愛，從中發覺樂趣，體驗當中的喜悅，而勞動的樂趣結果卻實至名歸，期間我們不妨帶著問題和情感去學習，以另一個角度去看待身邊或社會上一些事情，或許這樣我們更簡單去學習到勞動仿照精神上的本質。
勞動模范更多的體現在于本職崗位上做好分內的工作，勞模其實都是在我們身邊的楷模，我們就是要學習勞模在處理問題時，多問幾個為什么，經常性帶著自己的思索，多站在他人的角度去思索著問題的所在根本之處，這樣才能不斷使我們進步，成長。
勞模的閃光點在于他們能夠把工作當成事業，把付出當成追求，在普通的崗位發揮出刺眼的光線，學習勞動模范精神首先要冼尊師重道，敬重勞模，更應當帶著一中深厚的情感去學習，帶著真誠的心態去了解，學習他們那種如何在平凡的`工作崗位上做出不平凡的業績，而這種精神正是我們當代社會人士始終所追求的目標之一，要學習到真的本領，光用嘴巴講往往是不行，更多的是在于實踐當中去摸索，去成長，或許一些微乎其微的事情，就在我們身邊潛移默化中教會我們如何處理問題，發覺問題的根本所在，進而將這一小件的事情做到更加完備，極致。
學習勞動模范就是在宣告，這種自強不息，持之以恒的精神正是企業上所需的精神，這種吃苦耐勞，百折不饒的精神也是我們每個人心中該有的表現，而這種勞動模范的精神我信任會始終恒久的傳承下去，同時也會讓這個社會越變越好的。
勞模精神之旅（模板17篇）篇十七
通過學習勞模精神，使我們充分認識到勞模“愛崗敬業、為國為民的主人翁精神，爭創一流、與時俱進的進取精神，艱難奮斗、困難創業的拼搏精神，勇于創新、不斷改良的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃牛’精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協作、相互關愛的團隊精神”，是各行各業、各崗位在千變萬化的復雜社會環境下不斷突破、前進的精神保障。
作為一名利通天然氣公司的員工，我們就是要學習勞模精神，充分樹立起愛崗敬業的主人翁精神，在自己的`崗位上不斷創新、尋求突破，克服一切困難，為社會的不斷進步奉獻自己的力量。
第五、學習勞模那種緊密協作、相互關愛的團隊精神。團結就是力量。
勞模精神是時代的旗幟，大力弘揚勞模精神，我們就要牢固樹立“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度，像我們身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，走正道，辦實事，以自身的實際行動，投身到各自的工作崗位中，銳意進取，務實奉獻，為社會的美好明天而奮斗!