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政府公務員考試全解析范文（15篇）篇一
《湖北省2019年度省市縣鄉考試錄用公務員筆試大綱》已如期公布。大綱通過“測試內容”與“題型介紹”兩部分對行測科目的考查內容與題型作了具體介紹。小編通過對近兩年湖北省考大綱分析，綜合來看，2019年湖北省考將延續以往考試內容，大方向穩定不變。
與往年大綱相比，再結合近幾年的真題可以看出，湖北省公務員考試行測科目的測試內容和考查題型基本穩定不變，總題量為125道題，主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析五大題型，因此，2019年湖北省考仍將延續歷年測查方式。為幫助考生更清楚地掌握2019年湖北省公務員考試的特點，小編對2019年考試大綱進行深入解讀，為考生備考指明方向。
1.常識判斷。
大綱摘要：主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。
常識判斷一般考查20道題，近年來考查學科范圍越來越廣泛，內容越來越貼近生活。另外，有些題目還會結合最新的國家政策文件進行考查。對此，考生一方面需要系統地學習經濟、政治、法律、管理、人文歷史、自然、地理、科技等方面的知識，以增加知識儲備，夯實基礎;另一方面，還需要關注最新的時事動態，包括國家和湖北本省的時事政治，能將學習到的基礎知識與時政結合起來進行分析。
2.言語理解與表達。
大綱摘要：主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
(1)邏輯填空：以考查辨析實詞、成語為主，其題量在言語理解與表達中占比較大，考點主要包括語境、詞義、固定搭配等，對此考生應重點掌握實詞及成語的辨析方法。
(2)閱讀理解：主要考查片段閱讀，其題量與邏輯填空相當。片段閱讀以理解概括文段材料為主，同時注意細節判斷題，另外標題提煉型和其他題型也有考查，對此考生應多通過練習提高閱讀速度、掌握解題技巧。
(3)語句表達：以考查語句排序和語句填充為主，主要測查言語邏輯、文段結構分析等能力，其題量在言語理解與表達中占比較小，每年均考查1-2道。
3.數量關系。
大綱摘要：主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
(1)數字推理：2012—2018年，近8年均未考查。預計2019年考查可能性不大，但考生仍需對該題型有所了解。
(2)數學運算：一般考查15道題左右。測查的考點多而雜，如和差倍比問題、工程問題、行程問題、年齡問題、幾何問題、排列組合問題等。攻克數學運算題的關鍵在于熟悉并能夠靈活應用其常見題型的解題方法和技巧，才能在實戰中快速準確地解答該部分試題。
4.判斷推理。
大綱摘要：主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
(1)圖形推理：一般考查5道題，涉及順推型、九宮格、空間型和分類型等。該部分題目規律性較強，考生需有意識地培養觀察能力、辨別能力、推理能力、想象能力以及創新思維能力，以便在考試中能快速找到圖形規律。
(2)定義判斷：一般考查10道題，以單定義為主要考查形式，也會涉及多定義的判斷?？刹捎谜谊P鍵詞、選項對比等方法進行解題。
(3)類比推理：一般考查10道題，涉及兩詞型、三詞型和對當型題目。其考點主要有邏輯關系、言語關系、常識關系等。題目難度不高，故考生需要掌握相應的解題方法，以攻克這一題型。
(4)邏輯判斷：一般考查10道題，主要涉及可能性推理、必然性推理和智力推理。該題型是判斷推理部分較難的題目，但是方法性較強，只要掌握各題型的解題方法，嚴格依據題干所給內容，學會尋找突破口，勤加練習，就可攻克這一題型。
5.資料分析。
大綱摘要：主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
資料分析通常針對一段資料給出5個問題，考查4道大題，共20小題，資料一般為文字型、表格型、圖形型或者綜合型?？忌忸}三大步驟為：查找數據、列式和計算。在理解和掌握相關概念之后，就能準確查找數據和列式，但解決數據復雜、計算繁瑣的問題，需要考生掌握一定的估算技巧，解題過程中要進行適當的取舍，不必拘泥于一兩個數的計算誤差，并通過大量的練習才能快速攻克資料分析的題目。
政府公務員考試全解析范文（15篇）篇二
給定材料8是一段訪談性的材料，具體出現的人物有五位——解說、村民李景生、馮建國、村民李全花、宋萬霞。本題所有答案的要點也是通過這幾人的對話來呈現的，我們對他們之間的對話進行梳理，就能查找到需要的要點。
解說：解說分別說了8段話：1.有專人負責挨家挨戶收集垃圾，并有專門的垃圾清運車;。
3.廚余垃圾如何回收被利用;。
4.灰土垃圾作為農村的主要垃圾如何被回收利用;。
5.介紹馮建國是王平鎮垃圾分類試點的牽頭人;。
6.探究村民如何養成垃圾分類這一良好習慣;。
7.介紹村民進行垃圾分類后獲得的“合格卡”，可換各種獎品;。
8.總結了“垃圾分類”的意義，可以作為答案的背景介紹部分。
村民李全花：介紹了馮教授對村民養成垃圾分類習慣的幫助。
馮建國分別說了四段話：1.介紹了垃圾分多少類的依據和教授村民垃圾分類的方法;。
2.如何對垃圾分類進行宣傳：通過掛歷、實物展示、廣播和骨干指導;。
3.上門收垃圾，對不合格的分類進行面對面的監督和整改;。
4.用獎品激勵的手段，提高農民的生活質量，提高村民垃圾分類的積極性，同時還能節省處理垃圾的各種費用，減少垃圾的二次污染實現雙贏的局面。
宋萬霞：介紹了百姓堅持積攢小票。
加工要點，組織答案。
【參考答案】。
關于垃圾分類的經驗介紹。
政府公務員考試全解析范文（15篇）篇三
上海市2019年度考試錄用公務員考試大綱于2018年12月6日發布，本次考試時間定為2019年1月13日，僅剩1個多月時間留給考生準備，非常緊張。教育專家從內容來看，此次發布的考試大綱與去年相比基本無變化。
大綱表述：“《申論》為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分?！?/p>
對比2019年度和2018年度上海公務員考試公共科目考試大綱，可以發現申論考試時限依舊是150分鐘，滿分仍是100分，這說明上海公務員考試申論科目經過多年發展，已經趨于穩定和成熟，命題的方向和側重點也有一定的規律可循。在此建議考生對近幾年尤其是近五年的上海申論考試真題進行仔細研讀，熟悉命題所選擇的領域和問題設置方式，根據總結出的規律有針對性地指導復習。
大綱表述：“《申論》主要測查報考人員從事公務員職業應當具備的綜合能力?！渡暾摗凡牧贤ǔＩ婕疤囟ㄉ鐣栴}或社會現象，測查內容包括閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等。”
材料是能力考查的載體，是考生作答的依據?？忌欢ㄒ羁汤斫夂统酝覆牧?，在作答時，要以給定材料為依據，保證答案要點源自給定材料，決不能脫離材料自說自話。
(一)閱讀理解能力。
大綱表述：“閱讀理解能力要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確把握分析對象所蘊含的趨勢、矛盾和本質問題?！?/p>
由于申論作答需要依據給定資料，從中提取作答要點，而只有閱讀理解能力過硬，才能讀懂給定資料，全面、準確地提取作答要點。因此可以說閱讀理解能力是作答各類題型的基本能力。在此建議考生多讀黨的十九大報告，2018國務院、上海市政府工作報告，“十三五”規劃綱要，以及政治、經濟、社會、文化、生態領域的時政熱點新聞等。這樣一方面可以提高自己的閱讀理解能力，另一方面可以提高自己的政治理論素養和文字表達能力。
(二)綜合分析能力。
大綱表述：“綜合分析能力要求對給定資料的全部或部分內容、趨勢或矛盾進行歸納分析，多角度地思考資料內容，作出較為全面系統的評價?！?/p>
綜合分析能力是體現考生邏輯思維的重要能力，主要通過綜合分析題進行考查，這種題型靈活多變，作答難度較大?？忌趥淇紩r，要認真學習申論教材，熟練掌握詞句理解闡釋、評論型分析等題型的作答方法。
(三)提出和解決問題能力。
大綱表述：“提出和解決問題能力要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。”
提出和解決問題能力，主要通過提出對策題進行考查?？忌谧鞔饡r，一方面要善于發現材料中負面的、應該治理的方面，準確、全面地發現和界定問題，另一方面要站在政府角度進行思考，保證提出的對策要具有針對性和可行性。
(四)文字表達能力。
大綱表述：“文字表達能力要求熟練使用現代漢語，運用說明、陳述、議論等方式，準確規范、簡明暢達地表述思想觀點?！?/p>
不管是前面的小題還是后面的文章論述題，將作答思路完美地展現在答題紙上，都需要出眾的文字表達能力。對于小題來說，每道題的作答字數都有嚴格要求，因此考生在作答時，要注意對提取出的要點進行合并加工，保證答案的簡明扼要，同時還要注重各個要點之間的層次要分明，方便閱卷人采點給分。文章論述題對于文字表達能力的要求更高，考生在準確立意的基礎上，要使用規范語言進行表述，避免語法錯誤，保證全文邏輯嚴謹、語句通順。
在此教育專家建議考生仔細研讀大綱，以便形成對申論考查要求的整體認識，這樣復習起來才能有的放矢。同時要注意的是，大綱中提出的四種能力反映到試題上不是孤立存在的，往往會綜合起來考查。另外，考生要有針對性地復習，及時發現自己能力上的不足。
政府公務員考試全解析范文（15篇）篇四
尊敬的領導：
你們好，我是一名民間文化愛好者，對民間文化如何走出去的問題想提出一些個人見解。我國民間文化豐富多彩，涵蓋面廣，鼓勵并支持如廣靈剪紙等民間文化的發展，有利于我國傳統文化得到更為廣泛的了解與接受，有利于提高我國的文化軟實力?；诋斍懊耖g文化還存在規模較小，市場認可度較低等問題，為了更好的讓民間文化走出去，現提出如下建議：
一、政府相關部門制定相應扶持政策，鼓勵和支持民間文化的發展與對外開放。地方政府可將部分特色民間文化指定為“民間手工藝術專業公司”或旅游產品定點生產公司，鼓勵地方特色文化在各地開設展廳和辦事處。
二、加強民間文化人才隊伍建設，培養地方特色文化傳承人。民間文化能否走出去，能否得到保護、傳承甚至創新，最終走出去，與民間文化人才息息相關，因此，政府應營造社會氛圍，多支持像高清紅這樣的人才發展，讓民間文化能夠得到國際的認可，真正走出去。
三、創新民間文化發展模式，引導民間文化公司積極與國際組織合作，為民間文化走出去奠定基礎。一方面，與多個國際組織合作，組織培訓剪紙人才;另一方面，充分發揮民間藝術協會的力量，力圖將中國民間藝術推向國際市場。
問題四：“給定資料5”劃線部分寫到：“中國在能夠輸出價值觀之前，是不會成為一個真正的大國的?！闭埥Y合給定資料，自擬題目，寫一篇議論文。(40分)。
要求：
(1)自選角度，立意明確;。
(2)聯系實際，闡述充分;。
(3)思路清晰，語言流暢：
【參考例文】。
政府公務員考試全解析范文（15篇）篇五
綜合判斷題首次出現新的考查方式，給出四個概念，判斷能否根據材料得出，只要考生去材料中找解題需要的相關條件分析即可，無需計算。
【例題】。
關于2015年一季度該省園區企業的以下信息，能夠從上述資料中直接推出的是：
a.平均每月新增從業人員數。
b.平均每家工業企業從業人員數。
c.平均每萬元主營業務收入實現利潤額。
d.平均每家高新技術產業企業實現產值。
【解析】答案選c。由材料可知，2015年一季度該省園區實現主營業務收入7062.85億元，實現利潤279.54億元，故平均每萬元主營業務收入實現利潤額可求，直接選擇c項。
政府公務員考試全解析范文（15篇）篇六
行政事業單位財務管理主要考查了行政事業財務管理概論、行政事業單位預算管理、國庫集中支付管理、國有資產管理、事業單位財務清算、行政事業財務報告和財務分析這幾部分內容，具體內容如下表所示。
考生對行政事業單位財務管理可能相對會比較生疏。在復習本部分內容時，考生應多關注近兩年國家制定的關于行政事業單位的財會政策，重點掌握行政事業單位預算管理、國庫集中支付管理、行政事業財務報告和財務分析。
(二)企業財務管理。
企業財務管理主要考查了財務估價、財務預算與控制、資金成本和資本結構、投資管理、企業籌資管理、營運資金管理、股利分配及股利政策、企業財務分析這幾部分內容，具體內容如下表所示。
本部分的每個考點都是考試的重點，難度和計算量較大?？忌趶土暠静糠謨热輹r，要在真正理解的基礎上多做練習加以鞏固，熟悉每個公式的來龍去脈。
(三)審計。
審計主要考查了審計基本原理、審計報告、內部控制及評價、企業財務審計、鑒證業務與非鑒證業務這幾部分內容，具體內容如下表所示。
本部分內容相對來說比較基礎?？忌趯W習本部分內容時要重點掌握審計基礎原理、企業財務審計、審計報告，在理解的基礎上加以記憶，并能理解內容控制及評級、鑒證業務與非鑒證業務的相關知識點。
(四)統計基礎。
統計基礎主要考查了統計調查和整理、統計指標、抽樣和抽樣分布、指數分析、概率和概率分布這幾部分內容，具體內容如下表所示。
學習本部分內容，考生要理解統計指標的概念、抽樣和抽樣分布，能熟練進行相關的計算。
政府公務員考試全解析范文（15篇）篇七
生活垃圾的不斷增多，影響了人們的生存環境。通過垃圾分類管理，實現垃圾資源利用，非常必要。西馬各莊村的垃圾分類工作做得深入細致，讓農民改變了舊習慣，養成了“垃圾分類”的好習慣，實現了農民得利、政府滿意、社會受益的多贏，現將西馬各莊村的“垃圾分類”的經驗介紹如下：
一是政府支持。政府出資購買專門的垃圾清運車和分類垃圾桶，并指定專人負責挨家挨戶收集垃圾，進行垃圾分類和清運。
二是垃圾就地消化。白色垃圾統一回收利用;廚余垃圾統一制成肥料，免費提供給農民;灰土垃圾用于農村填坑造地。
三是垃圾分類指導。制定垃圾分類標準，指導村民垃圾分類，幫助其養成良好習慣;相關人員上門收取垃圾時，對不合格的分類進行監督和整改。
四是垃圾分類宣傳。利用掛歷印垃圾分類知識，讓村民眼見垃圾可以被制成再生紙;通過廣播宣傳，宣傳垃圾分類知識;村民骨干手把手指導分類，讓農民逐漸養成“垃圾分類”的習慣。
五是采取獎勵措施。用“白色垃圾”換洗衣粉，激勵村民主動對白色垃圾進行分類管理，并上交;用獎品兌換垃圾，提高村民垃圾分類的積極性，同時還節省處理垃圾的各種費用費，避免了二次污染，實現雙贏。
三、給定資料中提到，黨的十八大提出“推進綠色發展、循環發展、低碳發展”;“必須把生態文明建設放在突出位置”。近年來，隨著我國經濟的發展，垃圾難題日益普遍化，受到社會各界的廣泛關注。請結合給定資料，聯系社會生活實際，以“——對‘垃圾難題’的思考”為副標題，自擬標題，寫一篇議論文。(50分)。
要求：
1、觀點鮮明，認識深刻;。
2、內容充實，議論充分;。
3、思維嚴謹，邏輯清晰;。
4、結構完整，語言流暢;。
【寫作思考】。
通過審題，文章立意當在“推進綠色發展、循環發展、低碳發展”;“必須把生態文明建設放在突出位置”之中?！啊獙Αy題’的思考”為副標題的要求，正是在告誡我們可以從垃圾問題入手，升華至生態文明的發展高度。
通讀材料，發現通篇講的都是垃圾處理問題。綠色發展，與生態文明對應，立意高遠，可以作為總論點，而善用垃圾，則體現為循環發展;珍視資源，較少垃圾，體現為低碳發展。我們可以由此聯系實際提出我們的分論點。
作答本文時，考生務必不要就“垃圾”議“垃圾”，要由垃圾問題上升到生態文明的高度，聯系社會生活的感悟，以小見大，切勿管中窺豹。
【參考范文】。
推進綠色發展建設生態文明。
——對‘垃圾難題’的思考。
大地物產的富饒并不意味著我們可以無休止地索取。當人類的開發引起江河斷流、大地開裂，我們加之自然的皮鞭，最終必定會落到自己身上。而垃圾圍城、污水橫流，無異于給當前執著于gdp增長的發展模式予以當頭棒喝。轉變發展觀念，尋找一條可持續發展之路，對我國的經濟和社會發展，意義重大。
對自然一味索取，不僅毀滅了自然資源可持續發展，更毀掉了人類生存的家園。地下水的告急，癌癥村的激增，正是對這一短視的發展方式提出的嚴重警示。站在生態文明的高度，只有擺正人與自然和諧共生的關系，才能走上一條希望的道路。我們理應推進綠色發展，建設生態文明的國度，真正化解垃圾圍城的困局。
推進綠色發展，須合理利用資源，低碳發展。面對存量有限的自然資源，每一個理性的人都不會“涸澤而漁”。但追逐gdp政績的錯誤激勵，伴隨垃圾的增長，卻是資源快速耗竭?！暗舴酱绲?，留與子孫耕”，古老農耕文明的箴言對當代意義深遠。而天價包裝、過度包裝以商業促銷的名義大行其道，對于有限的資源同樣是暴殄天物。管理部門要在整個社會宣揚生態新文明，改革政府政績評定標尺，改變當前部分領導干部追逐gdp的瘋狂心理，以堅持環保的心態制定商品包裝的制度，真正走入低碳發展之路，整個社會才會走向對自然資源的合理利用之路。
推進綠色發展，當科學看待資源，循環發展。根據物質不滅定律，資源并沒有消失，它不過是變換了形式。垃圾，正是錯位的資源。循環發展，秉承的就是這種智慧。用合理的方法回收垃圾，不僅是對資源緊張的環節，更重要的是自然資源走上的合理配置之路，是垃圾圍城問題的破解之路，也是優化環境，實現美麗城市、美麗鄉村的希望之路。要實現循環發展，政府不僅要進行理念宣傳，更要開發示范工程，并爭取公益基金，轉換垃圾，讓循環經濟能為我們帶來效益和環境雙豐收。
古老的中國向來物華天寶。面對垃圾困局，以低碳發展的態度對待資源，以循環發展的態度變換資源，我們就能走出困境，用東方民族的古老智慧，建設生態文明，開辟出一條人與自然和諧發展之路。
政府公務員考試全解析范文（15篇）篇八
資源配置與管理部分主要考查了市場機制、資源配置和微觀經濟管理三個考點，每一部分的具體內容如下表所示：
對于這部分內容的復習，主要依靠的是考生平時的積累，考生要熟悉市場機制相關的理論以及不同市場的市場特征、要掌握供求法則，供求均衡的實現等內容。
(二)產業組織、產業結構與產業政策。
此部分主要包含了市場結構、市場行為、市場績效、產業政策、產業成長與演進、產業關聯六個考點，具體考點分部如下表：
考生在備考本部分內容時要熟練掌握產業組織、產業結構與產業政策的基礎理論及知識點，注意日常知識積累。平時可通過多做題，鞏固基礎知識，做到分析并熟悉考點。
(三)經濟發展與轉型。
此部分主要涉及了經濟增長與發展、發展戰略、區域經濟發展、循環經濟、互聯網經濟五個考點，具體考點分布如下表：
在這一部分的學習中，考生要掌握相關經濟發展理論，了解互聯網經濟等新型經濟的特點及發展。考生在備考時加強對本章知識的學習，并適當拓展，做到靈活運用所學知識來解題。
(四)城市經濟管理。
此部分主要包含城市化與城市體系、城市經濟管理問題、城市財政與城市金融、上海城市經濟四部分內容，具體考查的知識點如下表：
本部分考點較多，上海公務員考試對本部分的考查比較靈活，考生要掌握城市集聚經濟的成因與作用;城鎮體系的行成、特征與類型;城市財政的職能等，要了解上?！八膫€中心”建設、上海城市功能定位等內容。
(五)宏觀調控。
本部分主要包含宏觀調控的范圍與效率、市場經濟條件下的政府行為兩個考點，具體考點分布如下：
本部分雖然只有兩個考點，但考查內容比較廣泛，對于宏觀調控的范圍、政策及其對應的手段考生要重點掌握;對于市場經濟條件下的政府行為要注重理解。
政府公務員考試全解析范文（15篇）篇九
主持人：各位記者朋友,大家上午好!歡迎參加省人民政府新聞發布會。
2018年海南省公務員錄用考試筆試將于4月21日、22日進行。與往年一樣，今年的考試參加省級公務員錄用考試全國聯考。為做好本年度我省公務員考試錄用工作，回應社會關注，經省政府批準，今天我們召開新聞發布會，通報公務員考試錄用的有關情況，并對相關錄用政策進行解讀。
出席今天新聞發布會的有：海南省人力資源和社會保障廳王麗芳副廳長、中共海南省委組織部公務員管理處佴建喬處長、海南省公務員局考試錄用處曾慶啟副處長。
今天的發布會由我主持。我是省政府新聞辦副主任張春明。
首先，請佴建喬處長對《2018年度海南省考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)公告》的相關事項進行說明。
佴建喬：大家上午好，非常歡迎來到今天的新聞發布會現場。根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》和《海南省公務員錄用實施辦法》等有關規定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳將在近期組織實施2018年全省公務員考試錄用工作。3月22日，我們發布了《2018年度海南省考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)公告》以及報考指南。2018年，全省公務員考試錄用招考職位共1165個，招考名額1883名。下面，我就公告事項和考錄工作相關情況向大家作簡要介紹。
一、報考條件。
《公告》中明確了報考我省公務員(參公人員)應當具備的八個條件，對于招考職位要求有基層工作經歷的，《公告》中也明確了基層工作時間界定的相關規定。同時，對于幾種不能報考的情形，《公告》中也有了明確規定，請考生在報名前仔細閱讀。
二、報考程序。
一是，職位查詢。
《2018年度海南省考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)職位表》作為《公告》的附件已經上傳?？忌勺孕邢螺d，查閱各招錄單位具體的招考職位、招考名額、考試類別、報考資格條件等信息。
二是，網上報名。
本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括提交報考申請、上傳照片等圖片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。有關要求，考生可詳細閱讀《公告》，按照時間要求和操作方法進行網上報名。
在此環節，考生應特別注意的是：報考后應及時登錄相關網站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
三、考試內容和時間。
考試包括筆試和面試。
一是，筆試。
公共科目筆試：甲類職位筆試科目包括行政職業能力測驗和申論兩科,乙類職位筆試科目為行政職業能力測驗一科。公共科目考試范圍以《中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。
專業科目筆試：公安機關(含森林公安)人民警察的職位需進行公安專業科目筆試?？荚嚪秶浴?018年度公安機關執法勤務職位面向社會招錄人民警察專業科目考試大綱》為準。
筆試時間、筆試成績計算方法等在《公告》中已有明確，在此不作說明。
考生可通過系統查詢本人的筆試成績。關于筆試合格分數線，我們將在門戶網站上統一發布。
二是，面試。
面試人選根據報考人員的筆試成績排名和招考名額，在筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定。
面試主要采用結構化面試的方式。
面試時間，我們將在進行面試之前通過門戶網站統一發布。也請考生與招錄單位保持聯系。
三是，考試總成績計算。
達到面試合格分數線的考生，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。
報考同一職位有兩名以上考生出現考試總成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排列;筆試成績相同的，按行政職業能力測驗成績高低順序排列;行政職業能力測驗成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
四、資格復審。
進入面試范圍的報考人員，面試前，由招錄單位進行資格復審。有關資格復審的具體要求和工作安排，《公告》中已作明確，在此不作說明。
需要重點強調的是：凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，招錄單位報省級公務員主管部門同意后，取消報考人員參加面試、體能測評或專業加試的資格。
五、體能測評。
體能測評環節在筆試成績公布后，面試開始之前進行。報考省公安廳、省森林公安局、省司法廳(各監獄、強制隔離戒毒所)、省高級人民法院、省人民檢察院、羅牛山強制隔離戒毒所等單位職位需要進行體能測評的，授權招錄單位組織。體能測評的項目和標準按《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)等有關規定執行。
關于體能測評人選的確定，在《公告》和報考指南中已有明確規定?？忌鷳皶r關注招錄單位發布的相關信息，保持報名時登記的聯系方式暢通。
六、體檢和考察。
根據考試總成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。
一是，體檢。
公務員錄用體檢按照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。
報考公安機關、監獄人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位以及檢驗檢疫、安監等部門對身體條件有特殊要求的職位，應按照《公務員錄用體檢特殊標準》(人社部發〔2010〕82號)執行。
二是，考察。
招錄單位按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)要求進行考察。
七、公示和錄用。
各招錄單位根據考試總成績、考察和體檢結果，提出擬錄用人員名單，在網上向社會公示，公示時間為7天。公示內容包括招錄單位、職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、學歷、畢業院?；蚬ぷ鲉挝唬瑫r公布舉報電話，接受實名舉報。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題經查實不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有不符合公務員錄用有關規定并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩錄用，并在20個工作日內查實并做出結論后再決定是否錄用。
省法院、檢察院系統機關、省以下垂直管理單位、部分市縣鄉鎮單位實行不確定職位統一招考的，按擬錄用人員考試總成績排名順序和個人志愿相結合的原則確定錄用職位。
新錄用的公務員(參公管理工作人員)試用期為一年。試用期滿且考核合格的，予以任職定級;不合格的，取消錄用資格。
以上是2018年度我省考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)的總體部署及有關要求?？忌趫竺郧埃垊毡卣J真閱讀我們在網上公布的《2018年度海南省考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)公告》和報考指南。
謝謝，說明完畢。
主持人：謝謝佴建喬處長。下面，請王麗芳副廳長對2018年度我省考試錄用公務員的政策特點進行解讀。
王麗芳：各位記者朋友,大家上午好!公務員隊伍是黨治國理政的骨干力量，考試錄用是各級黨政機關補充力量、選拔優秀人才的主渠道。黨的十八大以來，我省公務員考試錄用工作緊緊圍繞高素質公務員隊伍建設這個核心，堅持“凡進必考”，不斷完善考錄制度，源源不斷為全省各級黨政機關補充了新鮮血液。他們就像是一股股充滿活力的新源泉，投入到我省社會公共事務的管理中來，有效改善了公務員隊伍結構，增強了黨政機關活力，為經濟社會發展提供了可靠的人才保障。
2018年，我省仍將圍繞高素質公務員隊伍建設、優化隊伍結構這一核心，認真做好公務員考試錄用工作，主要有以下特點：
一是，繼續堅持重視基層的用人導向。認真貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》，省級黨政機關錄用公務員，除部分特殊職位和專業性較強的職位以外，不再通過省級公務員錄用考試全國聯考的方式“進人”;地級市以下的職位以招錄應屆高校畢業生為主，引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位，到基層建功立業。各市縣機關、省垂直管理單位和省直駐各市縣所屬單位按照不低于招考職位總數20%的比例，定向招考服務期在兩年以上且服務期滿經考核合格的“大學生村官”、“農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師”、高?！叭б环觥庇媱澁厴I生和“志愿服務中西部計劃大學生”。鄉鎮專職人民武裝干部招考職位中安排不低于60%的比例用于招考海南戶籍的退役軍人。2018年，我省考試錄用公務員擬招考職位1165個，錄用名額1883人，其中，省級機關招考職位13個、錄用名額13人，地級市機關招考職位79個、錄用名額205人，縣(含縣級市)級機關招考職位656個、錄用名額927人，鄉鎮機關招考職位417個、錄用名額738人?？h(含縣級市)級以下機關錄用名額共1665人，占全省公務員考試錄用總數的89%，符合重視基層用人的政策導向。
二是，繼續做好艱苦邊遠地區、少數民族市縣基層公務員考試錄用工作。貫徹落實中組部、人社部、國家公務員局《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發〔2014〕61號)和《海南省艱苦邊遠地區鄉鎮公務員考試錄用工作實施意見(試行)》(瓊人社發〔2015〕177號)，對確定為艱苦邊遠地區范圍的11個市縣的60個鄉鎮的職位，采取放寬招考專業限制(一般不限專業)、降低筆試開考比例(比例：1∶2)、降低筆試和面試合格分數線(艱苦邊遠地區的鄉鎮機關面試合格分數線為50分，筆試成績合格分數線根據職位和筆試成績總體情況確定并公布。)等措施，降低進入門檻，同時，設置一定數量的職位面向本市縣戶籍(生源)人員招考，落實新錄用公務員最低服務年限，穩定艱苦邊遠地區基層公務員隊伍。少數民族市縣，省垂直管理單位駐少數民族市縣直屬單位，省直單位駐少數民族市縣所屬單位，原則上安排不低于40%的招考職位，用于招考海南少數民族人員。
三是，進一步提高考試科學化水平。按照精準科學選人用人的要求，不斷改進考錄工作，堅持以能力測評為導向，科學合理設定職位要求和報考條件，不斷優化考試內容，創新測評方法，考錄工作精準化科學化水平有所提升。2018年，我們就公務員分級分類考錄作了進一步探索，公共科目筆試分甲、乙兩類，甲類職位筆試科目包括行政職業能力測驗和申論兩科,乙類職位筆試科目為行政職業能力測驗一科。省級、市縣機關職位采用甲類職位筆試科目，鄉鎮機關個別職位采用甲類職位筆試科目(因職位工作需要)，絕大部分鄉鎮機關職位采用乙類職位筆試科目。公安機關(含森林公安)人民警察的職位仍將需要進行公安專業科目筆試。通過分級分類考試探索，推動了人崗匹配，讓考錄制度更具有靈活性和適用性。下一步，我們仍將大力推動“科學考錄、精準選人”這方面的探索和實踐，務求適應省直、市縣不同層級、不同類型職位的考錄需求。
四是，進一步強化考試安全。我們將加強與公安、教育、工信、安全、衛計、保密、電力等部門的合作，嚴格規范考點考場及考務管理，加大防作弊技術和手段的應用，嚴厲打擊助考作弊集團和培訓機構涉考犯罪行為。倡導誠信報考，踐行誠信承諾，進一步嚴肅考風考紀。嚴格按照《刑法修正案(九)》和《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》處理考試作弊人員。關于雷同答卷的處理，在閱卷過程中發現報考者之間同一科目作答內容雷同，并經閱卷專家組確認的，給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者之間同一科目作答內容雷同，并有其他相關證據證明其作弊行為成立的，視具體情況按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》第七條、第八條的規定處理。加強對考試工作人員的警示教育和安全保密教育，強化考試安全管理，建立健全可追溯、可倒查的考試安全責任追究機制。
借此機會，我代表省委組織部、省人力資源和社會保障廳、各招錄單位，向2018年參加公務員錄用考試的考生提幾點希望，希望廣大考生從自身做起，誠信報考，共同創造公平競爭的良好環境。
一是，要誠信報名。認真閱讀《誠信承諾書》和招考公告，嚴格遵守誠信承諾。結合自身情況和職位要求，慎重選擇報考職位，如實填寫有關信息，不弄虛作假，不為“試考”虛假報名，以免干擾正常的報名秩序。
二是，要誠信準備。多年實踐證明，不注重平時積累而試圖走“捷徑”的考生，不可能取得好成績。希望大家考前能認真研讀考試大綱，了解測查要素要求，以飽滿的精神和良好的心態參加考試。
三是，要誠信考試。嚴格遵守考試紀律，不帶違禁物品，不做違紀之事，不抱僥幸心理，不搞作假舞弊，妥善保護好自己的考試試卷和答題信息，堅決抵制任何集團作弊、利用各種手段作弊等丑惡違法行為?？己蟛簧⒉?、不傳播考試試題，不參與網上不負責任的議論。請考生朋友們遠離公務員錄用考試違紀違法這條高壓線，千萬不要一次作弊，悔恨終生。
四是，要誠信守約。希望廣大考生珍惜機會，不輕易放棄、不輕易爽約考前承諾，珍惜信譽，認真對待每一個招考環節，認真踐行每一項招考要求。特別是進入面試以后環節的考生，不臨時隨意放棄面試資格和錄取資格，以免錯失實現職業理想的機會，影響其他考生權益和招錄機關的正常補員需求。
誠信是社會主義核心價值觀的重要內容，是做人之本，立業之基，更是一名公務員所必備的品格。希望各位考生從自身做起，自覺踐行誠信承諾，共同打造公務員錄用考試這片明凈的天空。
最后，衷心祝愿廣大考生在今年的公務員錄用考試中取得好成績!
主持人：謝謝王麗芳副廳長。2018年度公務員考試錄用公告說明和政策解讀到這里。下面，進入記者提問環節，由省公務員局考試錄用處曾慶啟副處長統一作答。提問的記者請站起來，首先介紹自己，然后提問。現在開始。
提問1：我想問一個報考專業方面的具體問題，我們知道在外省已經發生過由于考生所學專業與職位專業條件不符的爭議案件。我想請問一下，考生所學專業未被列入《2018年度海南省考試錄用公務員專業參考目錄》，報名未被審核通過怎么辦?怎么聯系招錄單位?謝謝!
答：首先，省考是實行職位報考，各個職位一般都對專業有具體的要求，符合要求的才可以報考，不能跨專業報考。考生要明確，本人所學專業是指學歷證書上的專業名稱，專業分類須參考《2018年度海南省考試錄用公務員專業參考目錄》。如果本人專業與職位條件不符的，可以考慮報考對專業無限制的職位。
其次，由于高校專業設置不斷出現一些新設專業，有些專業的類別歸屬不同高校有不同的歸類，再加上國外學歷認證、考生對專業認識的模糊等因素，所以考生報考時盡量選擇專業直接對應的職位，選擇職位要認真分析專業與崗位的匹配性，考生遇到本人所學專業與招考職位要求專業字符不一致的，應主動聯系招考單位，把握不準時可以撥打招考單位咨詢電話。
第三，招考單位本著與職位專業要求相匹配、寬嚴一致的原則進行審核并決定是否通過報名?？忌涃Y格審核單位同意后，在報名頁面備注欄中如實填寫自己所學的專業，并寫明“未納入目錄，已向資格審核單位說明”，再提交審核單位進行審核。若專業條件確實不符的，請改報其他職位。
關于咨詢方式，可以拔打招考單位的咨詢電話或12333咨詢熱線，招考單位的咨詢電話已經在《公告》中作為附件同時發布。
提問2：據我了解，人力資源社會保障部于2016年12月9日印發了《技工教育“十三五”規劃》，規劃中提出，技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別按相當于中專、大專、本科學歷落實相關待遇。就此，我想請問此項政策在我省公務員考試錄用方面是如何適用的?謝謝。
答：技工教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分，承擔著為經濟社會發展培養高素質技能人才的重要任務。當前，黨中央、國務院出臺了加強職業培訓促進就業、建立現代職業教育體系、加強高技能人才隊伍建設等多項政策，政策環境不斷優化，為高技能人才隊伍建設營造了良好的發展環境。為此，將我省技工院校畢業生納入公務員考試錄用范圍，符合建設高素質公務員隊伍的內在要求。根據人力資源社會保障部《技工教育“十三五”規劃》，經研究，2018年我省公務員考試錄用中，技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生，其學歷認定分別按照相當于中專、大專、本科學歷來進行確認。
提問3：我注意到往年的一個情況，許多考生報名了，但最終審核不能通過，是什么緣故?謝謝。
答：第一，是自身條件不符合職位要求;第二，許多考生報名后不及時查詢審核結果，被否決后不及時補充材料或改報其他職位;第三，相片不符合要求，許多學生上傳的相片不是報名要求的近期正面免冠藍底證件照片，其實是生活照，被否決后，還固執的不斷上傳，不進行更換，最后還是不能通過。
提問4：我想請問一個考務方面的具體問題，考生居民身份證過期或丟失了該怎么辦?謝謝。
答：需及時到公安部門補辦臨時身份證，或到公安部門開具證明并在本人相片上加蓋公安部門公章?？忌謶艨诒尽Ⅰ{駛證等其他與報名時填報的法定證件不一致的，均不能進入考場參加考試。在此，我提醒各位考生考前要做好各項準備，務必帶齊個人居民身份證(或相關證明)和準考證赴考場。
主持人：今天的新聞發布會到此結束，謝謝大家!記者朋友如果還有需要了解的內容，請會后與省委組織部、省人力資源和社會保障廳相關部門的負責人和工作人員聯系。
政府公務員考試全解析范文（15篇）篇十
本題為語境辨析題。把題干標注關鍵詞為：
人在知覺過程中，不是_____地把知覺對象的特點登記下來，而是以過去的知識經驗為依據，力求對知覺對象做出某種解釋，使它具有一定的意義。
從轉折連詞“不是……而是……”可以推知，空格里填入的詞語必定與后面的內容相反。按照哲學的話說，“以過去的知識經驗為依據，力求對知覺對象做出某種解釋”的過程是一個“能動”的過程?！澳軇印迸c“被動”相反，所以，正確選項是a。
2.【解析93】。
本題考查的是分隔組合數列。
奇數項數列為：1，3，7，13。
從左到右，相鄰兩項求差得到：2，4，6，(8)。
偶數項數列為：3，5，9，15。
從左到右，相鄰兩項求差得到：2，4，6，(8)。
按照這個規律，填入空格的兩項應該分別是：
(13+8=21)，(15+8=23)。
所以，正確選項是c。
3.【解析93】。
像這種條件比較簡單的題目，最快捷的方法就是用“代入法”心算。如果列方程再解方程，恐怕要花很多時間。
12525×2+75=25125。
所以，正確選項為a。
4.【解析93】。
正確選項是c。
5.【解析93】。
題干中給出了兩個概念的解釋，要求根據其中的一個進行解答，重點理解“工作豐富化”的內涵，題干中涉及到了“縱向”上的位置變化，而且是更復雜和系列化、有更大控制權的工作，a是在不同崗位上的輪換，是橫向水平的工作變化;c是指員工可以提出自己喜歡的工作并轉入新崗位，沒有縱向的變化;d是指下屬可以在更大范圍上發揮作用，側重與橫向的變化，只有b指出了從分撿郵件的單一控制權增加到負責分送，這樣就使工作更復雜和系列化，符合題干中的“縱向豐富化”的內涵要求，是正確的。
政府公務員考試全解析范文（15篇）篇十一
解析:。
題干中的兩個成語中都直接含有人物，四個選項中只有a項的兩個成語都直接含有人物。故本題答案為a。
2.答案:b。
解析:。
第一步：判斷詞語之間邏輯關系。
題干成語均符合因果關系，圍湖是為了造田：飲鴆是為了止渴。
第二步：判斷選項詞語之間邏輯關系。
b項忍辱是為了偷生，而削足以便于適履，符合題干邏輯。a項“臥薪嘗膽”、c項“兢兢業業”以及d項“山窮水盡”均不能構成因果關系。故正確答案為b。
3.答案:c。
解析:。
客車的功能是載客，貨車的功能是運輸。
4.答案:a。
解析:教師用黑板上課，畫家用畫布作畫。
5.答案:a。
解析:。
第一步：將選項逐一代入，判斷各選項前后部分的邏輯關系。
a選項，昆蟲之于蜜蜂是包容關系中的種屬關系，花草之于蘭花是包容關系中的種屬關系;b選項，蜂蜜之于蜜蜂是結果與主體的對應關系，花草之于草木是包容關系;c選項前者無明顯邏輯關系，花草之于園藝是客體與主體的對應關系;d選項，花粉之于蜜蜂是客體與主體的對應關系，后者無明顯邏輯關系。
第二步：邏輯關系相同即為答案。
綜合以上分析，僅a項前后兩組詞語邏輯關系相同。故正確答案為a。
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政府公務員考試全解析范文（15篇）篇十二
文化是國之靈魂，是民族精神的生動詮釋。我們常常驕傲地告訴世人：我們擁有雄偉壯觀、震撼人心的建筑遺產;我們擁有睿智通達、啟迪思想的先賢著作;我們擁有婉轉悅耳、繞梁三日的民俗樂曲……一部《來自星星的你》卻引發關于“文化自尊”的議題，讓許多國人為之癡迷的“韓劇”真的就傷害了我們中國人的文化自尊嗎?那么我們的文化自尊今日又置于何種境地呢?究其根本，在于今日的中國文化難以讓我們拾起文化自尊，癥結就在于需重塑新時代的中國文化自信。
在新時代如何講好我們的“中國故事”才是才重塑文化自信的不絕源泉。然而，反觀今日之中國，當“美劇”、“韓劇”充斥電視熒屏，當中國文化被曲解被“表面化”，當文化逆差深深觸動我們的民族自尊時，我們必須行動起來，發揚民族精神，捍衛文化自尊，重塑文化自信。
繼承發揚傳統文化，建設文化創新“驅動力”。塑造中國文化自信，需要守住我們文化之根——繼承發揚傳統文化。在你爭我搶的名人故里之爭、大興土木的文博場館建設的背后，我們看到的并非是對傳統文化的薪火相傳，而是追逐經濟利益的盲目浮躁。廣靈剪紙這一傳統手工藝的再發展，給我們帶來一種啟示，繼承傳統文化并非生硬的原樣保存，而應以“創新驅動力”，與時俱進，將這些古老的文化發揚光大，讓其在新時代煥發新的活力。
走出國門充分交流，發揮文化交流“溝通力”。塑造中國文化自信，需要打造交流的平臺——讓中國文化走出國門。無論是孔子學院的“”文化走出去，還是外國留學生來華學習，在與國外文化碰撞的過程中，我們既有“中國文化月”的輝煌成績，也有文化領域的錯誤解讀，甚至出現我們的文化被片面化、表面化的情況。文化輸出的本質在于傳遞真實、全面的中國文化，這樣方可獲得公平的話語權。因此，在文化交流過程中，改變現狀，我們必須接受市場規則，順應海外市場熱點，以此來提高中國文化軟實力。
根本扭轉文化逆差，挖掘文化輸出“源動力”。塑造中國文化自信，需要奠定自己的文化生長點——輸出中國文化價值觀。在文化振興的道路上，我們既要有“拿來主義”，更要有“文化輸出”的理念。然而，在引進中我們往往做得不錯，在輸出中卻遭遇了瓶頸。要將中國文化傳播到世界各地，并被國外所接受，需要我們注重文化本身的作用。根本在于奠定本國文化精神的生長點，將中國文化的價值觀融入我們的文化產品中再輸出。
文化之于國如同靈魂之于人，文化自尊的根本在于文化自信的存在。當我們可以守得住自己的文化之根，并能夠將它傳承、發揚，進而傳播到世界各地的時候，我們就可以滿懷中國文化自信心，中國文化也將在世界舞臺上大放異彩。
政府公務員考試全解析范文（15篇）篇十三
分析“官員失蹤”亂象，首先要弄清楚他們的外逃計劃為何會得逞。概括起來主要有三點：其一，缺乏有效的權力監督和制衡，即便一些問題官員潛逃前就已將家人安置在國外，現行制度對這些“裸官”依然缺乏必要的限制。
其二，官員財產不夠透明，事實上，那些“失蹤”的官員要想讓自己和家人能安度余生，少不了龐大的財富做支撐，而這些錢無疑是重要的貪腐線索。
其三，對“失蹤”官員的追查和懲治力度不嚴，很多官員攜款潛逃之后，并沒有受到應有的懲罰。
官員“失蹤”刺痛了制度的神經。不管是官員正?！笆й櫋边€是非正常“失蹤”，首先就給制度提出了嚴厲的拷問。制度要存在漏洞或者執行上的空白才會讓官員有機可乘、有空可鉆、有路可走。制度的作用亟需發揮，要讓官員在規矩之內方圓行事，如此才能保證行能端、思能正。
官員“失蹤”刺痛了監管的神經。官員失蹤外逃，不管速度何其快、護照何其多、借口如何找，監管不得力仍是原因之一。當官員以生病等借口提出休假時，假期的審批如何獲得;當官員拿出各地護照時，護照辦理的途徑又是怎樣?面對官員，部分行政單位看“面子”不看“實質”，看“權力”不看“后果”，就讓官員有了外逃的良機。同時，相關部門不能從可疑的休假或者短暫離崗中及時發現問題，不能對可疑人員進行有效監控，進而導致問題官員一飛了之，落下個“失蹤”的后果。
官員“失蹤”刺痛了群眾的神經。群眾是一切貪官污吏背后的直接受害者，是這些社會蛀蟲的營養液。當這些“失蹤”官員背著群眾的血汗就神龍見首不見尾的銷聲匿跡了，當大多數人創造的財富被少數人竊取，誰都想探個究竟、問個明白。
政府公務員考試全解析范文（15篇）篇十四
根據綜合成績從高到低按計劃錄用人數1：1的比例確定參加體檢人員（見附件1）。公安職位待體能測評結束后，與上述人員一并進行，具體名單另行通知。
（二）體檢時間和地點。
體檢于2017年8月5日（星期六）進行。參加體檢的考生于體檢當天上午7：20前到荊門市公安局院內（地址：荊門市象山大道88號）集合，由工作人員組織到省公務員考試錄用指定體檢機構進行體檢?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
（三）注意事項。
1、參加體檢的考生須帶本人身份證、筆試準考證及近期2寸免冠彩色登記照片1張。
2、醫院收取體檢費用400元/人，由考生本人承擔。
3、參加體檢的考生近期要注意飲食和休息。體檢前一天勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。體檢當天需進行采血、b超等檢查，請在受檢前禁食8-12小時。
4、體檢按照《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）執行。報考公安機關人民警察職位，還須符合《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）對身體條件的要求。
5、關于妊娠期考生的體檢問題以《報考指南》第二十四條解釋為準。
6、考生本人對體檢結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，但《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目不進行復檢。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。
7、參加體檢的考生應當如實填寫相關信息并回答有關詢問，并按規定的體檢項目依次進行檢查，不得漏項、漏檢；對隱瞞病史、弄虛作假或冒名頂替的考生，不予錄用。
政府公務員考試全解析范文（15篇）篇十五
定義判斷考查10道題目。仍然以單定義的考查為主，多定義題量上升考查了3道題目。題干長度出現兩極化，大部分題目較去年有所降低，2行長度定義考查6道，但是4行和6行題目各考查2道，部分題干閱讀量較大。問法考查“不屬于”題目由5道降低到4道，“屬于”與“不屬于”問法基本持平。難度略有上升。
【例題】群體規范包括正式規范和非正式規范，前者是指由組織明文規定的員工應遵循的規則和程序;后者是指人們在工作與生活過程中約定俗成的行為準則，該規范的形成受到歷史的、習慣的、群體目的性的和社會因素的影響，同時也在很大程度上受到模仿、暗示、順從等心理因素的制約，在群體成員彼此相互作用的條件下，發生的一種內化的過程。
根據上述定義，下列不屬于非正式群體規范的是：
a.公司要求每位員工在剛入職時簽署保密責任書。
c.春節是一家人團聚的時刻，北方人常常要在除夕夜包餃子，而南方人則是煮湯圓。
d.在舉手表決時，盡管有些人不贊成提案，但礙于情面，也會舉手贊成。
【解析】答案選a。非正式群體規范的定義要點是：在工作與生活過程中約定俗成的行為準則，a項是公司的規則和程序，屬于正式群體規范，b、c、d項均是非正式群體規范，故答案選a。