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教學助理職責（優質21篇）篇一
3.學員開課課前跟進，并做好課后反饋，并完成課堂情況記錄;。
4.負責學員排課，保證課程的有效開展，并制定每月課程計劃;。
5.完成學員成長報告;。
6.完成會員服務活動，如生日會，畢業典禮，節慶活動等;。
7.完成轉介紹和續課相關事宜;。
8.處理家長在課程中遇到的問題和一般性投訴;。
教學助理職責（優質21篇）篇二
3、引導規范學員課前的學習、維護班級秩序;。
5、配合帶班老師做好電測回訪的工作;。
6、不定期抽查學生的學習情況，做好相應的記錄;。
7、做好學員推薦的工作;。
8、維護學員和班級檔案，確保班級續費率達到要求的標準;。
9、參與并配合完成校區的各項招生工作及活動。
教學助理職責（優質21篇）篇三
3、跟課了解并記錄學生上課情況，教師代課情況，作出書面總結;。
4、及時發現學生思想動態，及時疏導解決;。
5、接待隨課家長的咨詢，及時主動反映學生上課學習表現;。
6、關注學生上課動態，定期回訪家長，做好保單和續費工作;。
7、負責學生請假和家長委托事宜的登記和轉達;。
8、其他領導交辦工作。
教學助理職責（優質21篇）篇四
3.負責追蹤學生的學習效果、解決學生和家長的學習效果相關問題;。
4.能很好的與學員和家長溝通，了解學員及家長的思想動態及時給予解決;。
5.確保服務質量達到客戶滿意度指標;。
6.達成學員課時消耗指標;。
7.達成續費及推薦指標;。
教學助理職責（優質21篇）篇五
3.按老師要求，與學生家長溝通，幫助學生解決在校的身心健康問題’。
4.如果有學生跟車安排，需履行跟車老師的職責。
5.負責完成校區負責人安排的其他工作事宜。
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教學助理職責（優質21篇）篇六
1.負責公司核心人才培養項目，設計核心人才培養方案并實施運營。
2.負責業務梯隊培訓體系搭建與完善，為業務提供多元化培訓解決方案。
3.組織開發培訓課程及編寫培訓教材。
4.進行總體培訓情況及各部門培訓情況檢查和總結，對培訓效果做出客觀評估，不斷完善和優化培訓方案。
5.負責選拔、培養和管理內部培訓師，進行培訓工作指導，完善培訓支撐體系，提高培訓質量及效果。
教學助理職責（優質21篇）篇七
3、協助進行教學部教師質量監督工作;。
4、協助進行客戶滿意管理及教學質量檢查工作;。
5、對接或組織集團、教學部開展的培訓及會議等;。
6、做好教師日常管理工作的協助，做好教師積分管理、教師手冊條例更新完善;。
7、對接總監和帶頭人進行教材、教輔資料的收集、更新等;。
8、負責學校與集團日常及月度數據收集整理工作反饋與跟進;。
9、負責教師群內維護，做好教師職級信息更新、教學部工作上傳下達;。
10、配合教學部與人力資源部和其他部門(網絡、設計等)的工作配合;。
11、完成上級交代的其他工作。
教學助理職責（優質21篇）篇八
3、組織安排學員進行模擬考試，收集考試答題卡，配合教學部批改并完成分數統計;。
4、參與教學研討會，及時與任課老師溝通，反饋學員學習情況;。
5、定期與家長進行溝通，反饋學員學習情況;。
6、熱愛教學工作，以教師作為自己的職業目標。
教學助理職責（優質21篇）篇九
1、協助區域銷售總監管控區域團隊，支撐團隊完成月度、季度和年度銷售目標。
2、按要求及時收集、整理、匯總和分析銷售數據報表，輸出相關報告并進行匯報。
3、配合領導宣貫和落實銷售政策措施，激勵銷售團隊提升銷售業績，增強團隊士氣。
4、協調組織銷售會議和培訓等工作，檢查銷售常規事項，提升團隊綜合能力。
教學助理職責（優質21篇）篇十
1、負責教學計劃的開展實施與監督，維護我校教學工作的正常教學秩序。
2、負責制定課程表，根據教學具體要求收集、準備培訓資料。
3、與學員及服務商建立有效、良好的溝通，實時掌握教學工作的開展情況，協助參訓人員及企業順利完成各項培訓。
4、負責各培訓班依照教學計劃正常開展、維護良好教學秩序、監督并確保各培訓班學員出勤率、到課率穩定、達標。
5、保持與授課教師的及時溝通，協助授課教師保質保量開展、完成各項培訓。
6、培訓計劃的總結，資料匯總歸檔。
7、領導交辦的其他事務。
教學助理職責（優質21篇）篇十一
3、負責解答學員在學習過程中的疑問;。
4、負責組織學習活動，調節學習氣氛，提升學生的學習興趣;。
5、負責對學員的維護和回訪工作，及時反饋及評價;。
6、班主任，負責協調安排學員的網絡學習計劃;。
7、負責每日發布的學習內容檢查及課件檢查;。
8、負責組織班級活動，營造良好學習氛圍;。
9、負責解答用戶的學習疑問，提供合適的學習建議;。
教學助理職責（優質21篇）篇十二
4、協助營銷總監做好年度計劃分解、業務指標分配和各階段工作安排;。
5、配合各公司做好項目的管理工作，進行數據收集分析、管理項目運營等;。
6、協助營銷總監進行團隊建設和管理，與合作客戶建立良好的長期合作關系;。
7、配合營銷總監做好大客戶的維護和接待工作;。
8、完成領導交代的其他臨時性工作。
教學助理職責（優質21篇）篇十三
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用預算,銷售指標與內部利潤指標等計劃;。
5、負責市場調研、分析、對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告;。
6、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域;。
7、梯隊建設和培養高素質的營銷團隊,建立培訓、考核及激勵機制;。
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;。
9、銷售團隊建設、管理、培訓工作;。
10、上級領導交辦的其他事宜。
教學助理職責（優質21篇）篇十四
我對總經理助理的工作詮釋有三點：第一、總經理助理是總經理的助手，作為助手，你的工作不是提出問題，而是為總經理解決問題或者提出解決問題的方法，并且著手解決實施的人;第二、在做決策的時候，除非總經理征求你的意見，否則不要提出自己的見解和看法(除非萬不得已)，因為你的見解和看法或許會動搖總經理的決定和決心，沒有一項決定是完美的，總經理的考量和你的考量角度和方向是不一樣的，所以不要輕易的干擾總經理的思路;第三、作為總經理的助手，永遠要學會沉默和慎言。
總經理助理是經理的助手，作為助手，你的工作就是對公司的事務向總經理的匯報和對總經理工作意向的下達和落實，所以你的任務不是向總經理提出問題，而是回答和落實總經理提出的問題，永遠不要在總經理面前說不知道，而應該說我立刻去查……隨時讓你的總經理了解他所需要的'一切信息是作為一個助理的基本素質，同時你是一個總經理助理，接近公司的領導決策層，你肯定會接觸到公司的發展戰略和核心資料，那么沉默和慎言是你的基本操守，一個合格的總經理助理必須是能夠堅定的支持總經理的企業發展方針政策并且堅定的維護和保證它實施的人，所以要求你必須多學多懂，力爭對于公司內部的事務和外部的行業資訊都必須十分的了解，因為你是總經理對于公司各個部門各個事務的直接了解人，同時對于人事和人力的關系和處理要十分的到位，企業百分之八十的衰落都首先出在公司的領導層的團結上，所以你必須學會如何處理總經理與常務副總、生產副總、銷售副總等公司領導層的團結和關系上，還有，切記你不僅僅是總經理的助理，你更是整個公司的助理，所以不要把自己的位置擺得太高，如果工作需要的話，哪怕是公司里一個打掃衛生的阿姨安排的工作你都應該去做。
完成了上面的任務，就我的感覺只能算是一個合格的總經理助理，但是算不上一個卓越的總經理助理，真正卓越的總經理助理應該體現在為總經理和公司領導層排憂解難和事件處理上，卓越的總經理助理不應該只是一個應聲蟲，不要一味的附和你的經理，如果你在深思熟慮之后，仍然感覺總經理的某些決定處理不當的話，那么請直言相諫，無論你采用什么方法，必須注意三點，第一、你的疑義不能夠作為工作上的推托，無論總經理什么決定，首先毫不猶豫地執行它，疑問和疑義該提的提，但不能夠影響你對于總經理這項決定的完成;第二、點到為止，能夠做到總經理位置上的人必有過人之能，考慮事情要比你全面的多，所以你只需要點到為止，相對于總經理的考量和位置，你的想法未必就是正確，而且能夠做到這種職位的人不會苯到了解不了你的意思;第三、維護總經理的權威。
你是總經理助理，你的目的就是使總經理全面的了解他想了解的所有情況，以便作出正確的決定和戰略，同時替他完成他所安排的一切工作，所以一個卓越的總經理助理不是那么好干的，不過話又說回來，任何工作都不是那么好干的，重要的是你有那個信心和毅力。
經理助理的工作內容有新的發展職責：
1、負責協助經理處理公司日常事務;
2、積極配合經理的工作，協調員工內部矛盾;
3、認真聽取經理，員工的意見或建議，并改正其不良作風;
4、接受領導的安排，完成公司賦予的任務;
5、要從小事做起，從自我做起，細節決定一切，樹立模范帶頭作用;
6、不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行;
7、督促員工積極上進，按時完成公司安排任務;
8、發現問題，及時上報經理，協助經理解決
工作范圍：
1、輔助經理處理公司內部日常事務;
2、負責網站的運行，日常維護，更新;
3、不斷挖掘公司潛在客戶;
工作內容：遵循領導的工作，并努力完成任務。
具體情況具體分析，一般來說總經理助理的職責是
1、在總經理領導下進行工作。
2、協助總經理處理好后勤集團的日常事務。
3、協助總經理協調下屬部門之間的關系。
4、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。
5、負責分管范圍內的各項工作。
6、完成領導交給的其他工作。
權限與責任：
1、權限 1)經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。 2)對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。 3)對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。 4)對總經理決策有建議權。
2、責任 1)對公司年度生產經營計劃的完成負組織協調責任。 2)對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。 3)因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經濟責任和行政責任。
總經理助理職位說明
工作內容：
1、組織公司經營項目的現狀及前景調研，撰寫調研報告供總經理決策參考。
2、組織編制公司中、長期發展規劃，經總經理審核、董事會審批后負責部署實施。
3、組織編制公司年、季、月度生產經營計劃，經總經理審批后監督、協調各職能部門執行。
4、匯集生產、設計、銷售、財務、人事等公司內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。
我之前就做過這個職位,一般是公司的不同所做的事也有所不同.
總經理助理的工作職責：
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經理簽發文件;
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;
8、設計并完善公司人力資源結構;
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
10、完善公司績效考核制度。
教學助理職責（優質21篇）篇十五
3、了解學生的學習進度，按照學員情況設計課程，制定課表;。
4、跟授課老師建立有效溝通，及時了解學員的上課情況，協助授課老師提升教學質量;。
5、組織輔助內外部的市場活動及教學活動;。
6、挖掘學員續班意向，并與老師配合完成續班工作及口碑延續;。
教學助理職責（優質21篇）篇十六
3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;。
4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;。
5、掌握公司經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;。
6、完成公司經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;。
7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;。
8、設計并完善公司人力資源結構;。
9、完成公司人力資源的日常招聘工作;。
10、完善公司績效考核制度。
教學助理職責（優質21篇）篇十七
協助公司的采購主管完成采購工作，采購助理是重要的一員，具體的采購助理崗位職責有哪些？以下為簡單的資料參考。
1.協助配合經理的部門工作，負責公司采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；更新、完善、創新采購工作和流程。
2.采購訂單的跟進與驗收工作。
3.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發貨及質保工作。
4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。直接負責檢查購進物資是否符合質量要求。
5.監督采購物品的系統性，錄入各類有關采購的物品信息，編制各類采購文件和工藝，并適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統化管理。
6.積極與各部門進行溝通，及時了解需求情況，較好的控制成本，創造公司最大利潤。
教學助理職責（優質21篇）篇十八
1、在領導下負責辦公室的全面工作，努力做好的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供決策。
6、做好辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
1、建立供應商評估資料及價格記錄。
2、打辦、詢價、比價、議價、訂購作業。
3、交料進度控制與逾交跟催。
4、進料品質、數量異常處理。
5、協助配合應付款整理、審查。
6、供應商考核提報。
教學助理職責（優質21篇）篇十九
3、定期進行營銷數據分析、商品分析，完善和調整相關計劃并總結反饋。
4、執行與配合公司相關營銷活動，并能獨立策劃商城促銷活動方案。
5、執行運營經理分配的流量推廣、網站優化、會員營銷、產品跟蹤、對手分析等工作。
6、維護合作渠道，包括產品提報、活動提報、資源溝通、對賬等工作。
7、完成部門領導安排的其它與互聯網電商業務有關的事務。
教學助理職責（優質21篇）篇二十
1、配合政教主任搞好校容校貌的管理。
2、協助政教主任對學生進行思想教育和學風、校風、校紀的教育。
3、合理安排校車線路，跟蹤校車運行情況。
4、協助政教主任督查校園環境衛生、教師值日，并做好記錄。
5、負責師生保險工作。
6、負責體衛、疾病防預、晨午檢、垃圾分類。
7、負責學校各類通知回執的回收，并整理歸檔。
8、協助政教主任處理學生突發事件。
9、協助政教主任完成上級各項檢查資料的歸檔整理工作。
10、協助政教主任對學生日常學習、生活每一個環節（如早操、午餐、午休、上課、課間操、眼保健操、集會、新生入學教育等）的紀律檢查，并做好記錄，及時匯報。
11、擔任相應的教學任務。
12、完成領導安排的其他工作。
新紀元小學
2017年9月15日
政教主任應根據《中等職業學校德育大綱》、藝術學校總的辦學思想及培養目標，結合學生實際，整體規劃、制定學校德育大綱，學年、學期德育工作計劃；加強學校德育隊伍建設，全面負責學生思想教育、能力培養工作。具體工作職責如下：
一、負責全校學生思想教育、能力培養工作：
1、制定和實施學生思想教育、能力培養工作計劃。
2、主要負責學校安全教育工作，制定安全工作方案，成立安全工作小組，切實加大安全管理力度，強化學校內部安全管理和安全防范責任，確保任何安全事故的目標，營造穩定、平安、有序、和諧發展的校園環境，創建平安校園。
3、負責制定學生在校一日生活常規和各種德育規章制度，抓好學校衛生、紀律等各項常規工作，逐步形成良好校風、學風。
4、 針對不同年級、不同層次、不同班級的學生特點，圍繞“三為，五大化，六主題”創造性開展學生德育工作，做好學生民族精神、理想信念、道德品質、文明行為、遵紀守法、心理健康教育工作。
5、根據學校德育工作計劃，制定各種德育活動方案，并按時組織召開各項德育活動。
6、負責學生干部培養工作。指導、監督學生會干部，班干部開展班級管理工作，充分發揮學生自我教育、自我管理、自我服務的作用。
7、認真貫徹學校德育學分制，做好學生評優評先工作，評定優秀，樹立榜樣，對違紀學生進行教育，提出處理意見。
三、做好德育隊伍建設工作
（一）德育領導小組
貫徹學校德育大綱的崗位責任制，組建學校德育工作領導小組，明確各部門的育人責任，并落實在工作的各個環節中，形成教書育人、管理育人、服務育人的全面、全程、全員育人的局面。
（二）班主任隊伍建設
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1、指導各年級開展指導、管理、檢查班主任的日常工作，并對班主任工作進行考核評估，做好各項工作的定性、定量評價。
2、定期召開班主任研討會議，組織班主任學習教育理論、努力探索科學管理方法，總結交流經驗，指導和協助班主任做好班級管理工作。
（三）做好教職工德育隊伍建設
組織、指導教職工開展德育教育工作，制定科任教師德育工作手冊提高科任教師的德育責任意識。
（四）學生德育隊伍建設
1、指導學生會、勞動實踐周成員等學生力量開展系列德育工作，在學生隊伍中樹立榜樣作用，立模范效應。
2、充分發揮生本大小組長的學分制管理作用，逐步形成良好的`自我管理、自主管理的自我教育模式。
（五）做好家長隊伍建設工作
做好家校聯系工作，指導家長正確開展家庭教育，使社會、學校和家庭教育三結合，共同教育好學生。
四、做好德育研討工作
負責組建德能工作組，組織開展德育研討工作，結合中等職業學校德育工作面臨的實際，確定研究課題，探索德育規律，不斷提高研究水平與實際工作水平。
五、學校德育考核與評價工作
建立科學的德育工作考核與評價制度，每學期開展對學校、年級、班主任、教師、學生干部等各個部門開展德育活動情況的考核、評價工作，激勵全校師生依法依規，注重德育工作的實效性，科學性。
六、做好宣傳教育工作
1、負責校內德育氛圍建設工作，通過校園文化建設、優化育人環境。發揮黑板報、櫥窗、圖書館、陳列室及模擬職業場景等的宣傳作用和校訓、校歌及學校發展歷史等的激勵作用，注重宣傳學校優秀畢業生的事跡，營造積極向上的校園生活氣息。
2、負責對外學校德育特色宣傳工作。負責與外校德育工作者進行德育工作研討、交流。
政教處德育助理工作職責：
第2頁 共4頁
政教處德育助理應該根據學校德育大綱，學年、學期德育工作計劃，協助政教處主任主抓德育隊伍建設，全面負責學生思想教育、能力培養工作。
具體工作職責如下：
一、配合主任具體實施全校學生思想教育、能力培養工作
1、具體抓學生在校一日生活常規和各種規章制度，組織、管理一日三操 等常規活動，落實學校衛生、紀律等各項工作檢查、考核工作。
2、具體負責組織各項德育活動的開展，做好每次活動的前期準備、紀律、 安全、后期管理工作。
3、管理檢查各班開展勞動實踐周活動（做好競聘、輔導、組織開展、科任巡堂記錄表、拍照存檔、評價、總結等工作）
4、配合主任負責做好周明星班級、月明星班級評選工作。
5、具體落實各班學生每天、每周、每月考勤管理、考核工作，負責假后學生到位情況統計并上報校長室與各部門領導。
6、配合主任每月有目的地參加班級活動與班級學生座談會，有計劃地指導、培訓班級班干部開展管理工作。
二、配合主任具體做好班主任指導、管理、考核工作
1、管理檢查年級對班主任早、中、晚的到位情況檢查、考核情況。
2、管理組織每周主題班會開展，做好對主題班會開展情況評價工作，主題班會相關材料（評價，教案,ppt,照片等）收集、整理、歸檔工作。
3、組織、主持每次班主任工作研討會，并做好相關會議記錄。
4、負責每月班主任補貼核算與班主任評優工作。
5、負責每月對班主任檔案袋相關資料進完成情況進行檢查、反饋及指導整改。
三、協助做好宣傳教育工作
1、指導、落實、檢查各年級德育氛圍建設開展情況。
2、具體負責各種德育展板板式設計、聯系、張貼工作。
政教處教務員工作職責
一、辦公室事務
1、負責政教處內務清潔衛生，雜物整理工作。
2、負責政教處植物養護工作。
3、負責對政教處來訪人員的接待工作。
4、負責政教處所有紙制資料的整理、入盒，入柜工作。
5、協助政教主任、德育助理處理常用辦公文檔。
6、負責政教公共財物、設施設備管理、保護工作。
7、協助政教主任、德育助理期末歸檔資料檢查、整理、歸檔工作。
二、學生、班主任管理工作
1、負責每天衛生情況、學生考勤、儀容儀表等行為規范情況進行統計、反饋。
2、負責每天學校公布欄內容更新工作。
3、指導政教處勞動實踐周學生開展事務性工作。
4、負責每天、每周、每月、每學期關于學生行為規范檢查、反饋表格的整理、歸檔。
5、負責周明星、月明星班級、優秀班主任數據統計、評優、公示等工作。
6、負責收集每周勞動實踐周學生的鑒定表、進行鑒定分數統計、并評優、公示。
7、負責每月年級考核數據統計工作。
8、負責班主任檔案袋所有資料的配備工作。
9、負責學生校卡辦理、舞蹈服、舞蹈鞋購買工作。
教學助理職責（優質21篇）篇二十一
3.熟悉學生授課計劃及課程內容，做好課后輔導工作;。
4.根據學生學習進展情況，安排學生定期模考及跟進;。
5.追蹤教學質量，保障教學結果，與老師、咨詢顧問、家長及學生保持密切溝通;。
6.協調其他部門推進教學計劃，服從部門主管的其他工作安排。