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醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇一
3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務;。
4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;。
5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系;。
6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作;。
7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇二
一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導。
二、教學活動的協(xié)調(diào)與管理。
(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發(fā)、匯總。
(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題。
(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。
三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作。
(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù)。
(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生。
(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學生成績總表。
(五)憑科主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。
四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃、教學大綱、教學工作總結(jié)、教學質(zhì)量調(diào)查表、學生的成績表、鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。
五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。
六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。
七、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作。
八、完成主管領導委托的與教學相關(guān)的其它任務。
九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學管理。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇三
二、負責組織全院醫(yī)療儀器設備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作順利進行。
三、審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關(guān)人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。
四、了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設備的需要及使用、管理情況，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設備使用率。
六、組織清倉查庫及醫(yī)療設備、物質(zhì)的鑒定報廢、調(diào)撥等工作。
七、接受領導布置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結(jié)。
八、參加院內(nèi)外有關(guān)會議，傳達院科主任會，安排政治和業(yè)務學習。
后勤保障干事工作職責。
二、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學的需要，聽取意見發(fā)動群眾參加管理，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進工作。
三、負責組織人員進行綠化工作，做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。
四、負責組織人員進行物資、燃料供應、垃圾除運等工作。
五、負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。
六、負責組織人員進行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。
七、負責全科人員的.考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。
八、負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。
九、負責解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。
十、負責完成科長交辦的其它事務性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。
一、在后勤保障科科長的領導下，對全院的醫(yī)療設備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。
二、根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。
三、凡采購物品時，認真負責，保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產(chǎn)品時，必須在國家認可的廠家購買，不合格的產(chǎn)品禁止進入庫房。
四、對科室急需的物資、器械應及時購買，保證臨床正常運轉(zhuǎn)。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇四
二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務工作的計劃，經(jīng)院長批準后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，并總結(jié)匯報。
三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作。
四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術(shù)前后的討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、管理全院各科醫(yī)務人員外出、院外會診搶救工作。
負責對醫(yī)療事故進行調(diào)查處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和學會等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫(yī)師。配合地區(qū)各學會在院內(nèi)開展工作。
八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員學習中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。
九、負責組織基層輔導、巡回醫(yī)療等工作。
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。
2、擬定有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)務處副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇五
醫(yī)院科室秘書的工作職責是什么?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書職責的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
一、在院辦主任的領導下，草擬醫(yī)院綜合性。
工作計劃。
總結(jié)報告通知請示申請通告等行政文件;負責行政會議記錄，起草會議紀要等;負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責印鑒工作，開具。
介紹信。
和有關(guān)證明;處理信訪工作。
三、負責醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡通知事宜;負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發(fā)。
四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領;接待參觀來訪人員。負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡工作，為院長的各項活動做好準備。
五、負責領導交辦的其它工作。
1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項。
規(guī)章制度。
的起草工作。
2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導工作的接待。
4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。
5、認真做好印章的管理和使用工作。
6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。
7、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。
1、處理院長辦公室日常文案;。
2、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務;。
3、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務;。
4、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;。
5、協(xié)助院部辦公室主任協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系;。
6、協(xié)助院部辦公室主任做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、等其他的具體工作;。
7、完成院部辦公室主任安排的其他工作任務。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇六
1.在科領導和護士長指導下，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。
2.擔任病房門、室、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。
3.負責清潔和消毒病人的臉盆、痰盂、便器等用具。
4.及時做好病房和病員的飲水供應，協(xié)助配餐員做好配膳工作。
5.根據(jù)需要協(xié)助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其他外勤工作。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇七
醫(yī)院科的教學秘書負責科內(nèi)各種教學記錄，對醫(yī)院科室工作提出意見和建議，主要的工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協(xié)助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業(yè)務上受科主任及科教科的雙重領導。
二、教學活動的協(xié)調(diào)與管理。
(一)協(xié)助科主任檢查教學計劃執(zhí)行情況。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學計劃，協(xié)助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規(guī)定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發(fā)、匯總。
(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發(fā)問題。
(四)協(xié)助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。
三、考試的協(xié)調(diào)與成績管理。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務工作。
(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續(xù)。
(三)將科教科批準的考試安排通知有關(guān)的師生。
(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實登錄學生成績總表。
(五)憑科主任簽字批準的《成績變更。
通知書。
》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測工作，包括審核考生名單、落實監(jiān)考人員、布置考場等。
四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業(yè)務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業(yè)教學計劃、教學大綱、教學。
工作總結(jié)。
教學質(zhì)量調(diào)查表學生的成績表鑒定表等)，并按規(guī)定時間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。
五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀情況及醫(yī)院處理意見及時上報科教科。
六、將經(jīng)過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。
七、協(xié)助科教科開展教師教學質(zhì)量評估工作。
八、完成主管領導委托的與教學相關(guān)的其它任務。
九、熟悉各種教學工作的管理系統(tǒng)，實行計算機規(guī)范化教學管理。
1、負責全院(包括辦公室)的。
工作計劃。
總結(jié)簡報請示報告匯報材料大事記，以及各項。
規(guī)章制度。
的起草工作。
2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導工作的接待。
4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。
5、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。
6、認真做好印章的管理和使用工作。
7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務。
8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。
9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。
10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。
1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領導下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。
2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀，了解、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質(zhì)量檢查、教學評議和師生座談會。
3、負責實習生分組，協(xié)調(diào)實習學生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。
4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經(jīng)驗，取長補短，提高教學水平，總結(jié)教學經(jīng)驗，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。
5、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。
6、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。
7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進修生、實習生。
8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇八
2．根據(jù)醫(yī)院建設和發(fā)展的需求，協(xié)助院領導具體制定醫(yī)院信息化建設的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，并具體實施。
3．負責全院計算機網(wǎng)絡建設及維護工作，制定和落實醫(yī)院計算機網(wǎng)絡與信息管理的有關(guān)規(guī)定和制度，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行。
4．協(xié)助、監(jiān)督和指導相關(guān)科室加強對醫(yī)院重要數(shù)據(jù)的管理，保證醫(yī)院信息資源的完整、準確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的資格，做好網(wǎng)絡用戶使用權(quán)限的設定和管理，落實信息保密制度。
5．編制全院信息設備計劃，提出預算建議。負責或協(xié)助處理全院信息設施與設備、計算機及計算機相關(guān)低值易耗品的.采購申請、使用管理和維護并協(xié)助做好信息設備的資產(chǎn)管理。
6．定期向院領導提供臨床醫(yī)療和經(jīng)濟運行情況及其他相關(guān)信息為科學管理提供依據(jù)。
7．協(xié)助完成醫(yī)院網(wǎng)站建設工作并做好技術(shù)支持和維護。
8．做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓工作。進行醫(yī)學信息技術(shù)教學和研究，協(xié)助相關(guān)科室開發(fā)相關(guān)軟件，做好技術(shù)服務。
9.完成院長和分管領導交辦的其他信息工作。
2、負責醫(yī)院計算機的應用管理、軟件開發(fā)，利用計算機進行醫(yī)保病人醫(yī)療管理，建立個人賬戶，為醫(yī)保管理提供配套服務。
3、負責訂購、整理圖書、期刊，醫(yī)學情報、文獻和聲像等資料，為醫(yī)院各部門提供可靠的信息反饋。
4、按圖書分類法對醫(yī)學圖書進行分類編目。
5、建立、完善電子圖書和期刊庫供全院人員查閱。
一、在學校黨委和學校醫(yī)院管理處處長的領導下，認真貫徹執(zhí)行和落實黨和政府有關(guān)衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)工作條例，負責學校各附屬醫(yī)院、門診部有關(guān)信息管理、傳達等工作。
二、負責學校醫(yī)院管理處網(wǎng)站的具體設計和建設，努力做好網(wǎng)站今后的發(fā)展和維護工作，逐步推進學校醫(yī)院管理信息化建設。
三、負責學校校園網(wǎng)主頁有關(guān)醫(yī)院管理內(nèi)容的更新與維護，并對學校各附屬醫(yī)院、門診部申請上傳的有關(guān)信息進行審核，確保上網(wǎng)信息準確、及時和安全。
四、及時向?qū)W校各附屬醫(yī)院、門診部轉(zhuǎn)達學校有關(guān)文件、通知，接收和匯總學校各附屬醫(yī)院、門診部年度有關(guān)信息報表工作。
五、不斷完善學校各附屬醫(yī)院、門診部各項醫(yī)院信息內(nèi)容，做到學校各附屬醫(yī)院、門診部有關(guān)醫(yī)院管理信息的隨時更新；做好各附屬醫(yī)院、門診部的季度及年終報表匯總工作，確保上報信息的準確性，為領導決策提供依據(jù)。
六、及時了解和掌握各附屬醫(yī)院、門診部信息化建設的各項情況，收集和整理國內(nèi)外醫(yī)院管理有關(guān)的信息資料，并努力為各醫(yī)院間互相交流經(jīng)驗創(chuàng)造條件。
七、負責醫(yī)管處日常校內(nèi)請示報告、上級來文等各種文件的及時登記、周轉(zhuǎn)、保管及立卷歸檔工作，做好接待學校其他部門的文件查閱工作。
八、努力做好全處計算機的管理和維護工作，并對處事人員進行計算機相關(guān)知識的培訓及操作指導。
九、負責做好辦公室日常事務性工作。
十、完成上級領導及處長交待的其他臨時性工作。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇九
1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。
2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導工作的接待。
4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。
5、項目進度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務。
6、認真做好印章的管理和使用工作。
7、監(jiān)督執(zhí)行院長下達各部門的工作任務。
8、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。
9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。
10、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇十
1、在科主任(大內(nèi)科、大外科)的領導下，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學院校實習大綱要求和培養(yǎng)目標和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓細則》，組織各臨床科制定教學計劃及實施措施。
2、負責介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學現(xiàn)狀，了解、進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生的基本情況，組織安排崗前教育、教學行政查房、教學質(zhì)量檢查、教學評議和師生座談會。
3、負責實習生分組，協(xié)調(diào)實習學生在各科室的輪轉(zhuǎn)。負責本科室實習生的二級分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。
4、壯大教師隊伍，提高教學水平。組織兼職教師進行教學理論知識地學習，組織示范教學和觀察教學，交流教學經(jīng)驗，取長補短，提高教學水平，總結(jié)教學經(jīng)驗，開展教學研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實習大綱要求認真帶教，組織教師集體備課。安排教學查房和上小課，并保存教學資料。
5、協(xié)助科室建立和健全教學制度并進行教學檔案保存和管理。
6、督促進修醫(yī)師、見習醫(yī)師、實習學生自覺遵守醫(yī)院的作息時間，做好各類學習醫(yī)師的考勤工作。
7、主持和安排學生的理論考核和操作考核。與各科主任密切聯(lián)系，如實地考評每一個進修生、實習生。
8、自覺教書育人，熱愛學生，做學生的良師益友，做好教與學之間的紐帶工作。密切與教學主管部門、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系，及時反饋學生學習情況和對教學的意見。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇十一
一、在院辦主任的領導下，草擬醫(yī)院綜合性工作計劃、總結(jié)報告、通知、請示、申請、通告等行政文件;負責行政會議記錄，起草會議紀要等;負責初審以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿，把好文字關(guān)。
二、協(xié)助辦公室主任主持院辦日常行政工作;負責印鑒工作，開具介紹信和有關(guān)證明;處理信訪工作。
三、負責醫(yī)院行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔工作;詳細登記、及時處理上報的文件;負責院內(nèi)文件的發(fā)送和有關(guān)聯(lián)絡通知事宜;負責行政科的考勤登記和各種津貼的領發(fā)。
四、安排使用會議室，負責行政科辦公用品的補充購置、保管、請領;接待參觀來訪人員。負責院長的院內(nèi)外聯(lián)絡工作，為院長的各項活動做好準備。
五、負責領導交辦的其它工作。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇十二
秘書科的職責范圍及工作職責是什么，你知道嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作職責的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
1、負責對市委重要會議、活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，編發(fā)《市委每周重要活動》、《市委大事記》，辦理《客情通報》。
2、負責市黨代會的會務前期籌備工作，承擔市委全體會議、市委會議、市委大型工作會議、全市領導干部大會、市委領導召開的座談會及工作會議、市四大機關(guān)秘書長聯(lián)席會議、市委辦公室工作例會的會務工作，并做好市委領導出席的其它會議的會務落實工作。
3、負責市委會議紀要、市委專題會議紀要和市委辦公室發(fā)文的起草、修改、校核工作，承擔市委領導一般性文稿的起草工作，參與重要文稿的起草工作。
4、負責市委領導同志公務活動安排，做好市委領導調(diào)研、考察、檢查等活動的組織協(xié)調(diào)和服務工作。
5、負責來石中央領導、省部級領導及其他重要公務活動的接待方案擬定和組織實施工作。
6、負責市委領導同志秘書的日常管理。
7、完成領導交辦的其他工作。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇十三
教學秘書是教學主任的教學助手，其任務是協(xié)助教學主任搞好教學管理工作，教務傳達、分歸和統(tǒng)籌。為進一步讓自己的工作責任明確、規(guī)范、精細化，提高本職工作的工作質(zhì)量和效益，特制定教學秘書工作職責如下：
1、對在江美大專部代課老師進行統(tǒng)計，每周課時有詳細的課時記錄表格登記，月末對周課時進行匯總統(tǒng)計后，公開發(fā)在微信群里讓每位老師進行核對，無誤后領導簽字送交財務室。
2、對調(diào)換課老師提醒必須提前一天寫調(diào)課單，讓代課老師安排好自己的課程，調(diào)課與代課老師必須雙方簽字后通知到該班班主任，調(diào)課方可有效。對于私自調(diào)換課老師給予記錄并告知教學主任，課時雙方不給予記錄。
3、對于有特殊情況臨時調(diào)課老師，必須告知教學主任同意后，方可臨時安排調(diào)課，回校后可補寫調(diào)課單。否則視為教學事故記錄。
1、與各教學主管工作職責要明確，教學秘書是統(tǒng)籌工作，應分工明確合理，如下：
在學期初由教學秘書負責下達教學主任的任務，讓各教學主管通知到組員負責收齊自己組員的`教學計劃，教學大綱，發(fā)送給教學秘書匯總后交給教學主任。
2、評教工作。
教案應由各教學組主管負責查各組組員教案，教學秘書負責每月月末通知教學主管提交教案檢查記錄表格，并匯總提交給教學主任。
4、教學組查課工作。
協(xié)助教學主任對大專部教學工作進行組織、安排和調(diào)整，教學秘書對教學主管合理安排查課值周表，教學主管可對各小組成員進行協(xié)調(diào)安排查課，提前一周來教學秘書處領取查課記錄表，每天均要求有兩次以上的課堂巡查，并做詳細記錄（各班上課人數(shù)，上課老師考勤，學生聽課情況、課堂組織效果等），每周五例會后交由教學秘書處存檔。
5、教學組研討會議存檔。
對各教學組每月一次的教學研討會議，月末進行收齊并存檔。
7、學生代表會議。
配合教務主任通知學生代表會開展時間，參加人員各教學主管，教學秘書負責對會議要有詳細的記錄，做好會議記錄表格，做好存檔。
8、會議通知。
教學秘書負責下達教學主任要求的開會時間及參加人員，通知到微信辦公群，對于未參加會議而又沒請假的人員要有記錄。
9、課表發(fā)放。
教學主任定好每學期課程安排后，由教學秘書通知到各班班主任及時領取，在開課之前保證教學正常進行。
10、各班每學期花名冊更新。
每學期開學通知各班班主任及時把各班花名冊發(fā)到教學處存檔，若是班級有增減人員，班主任要及時通知到教學處對花名冊進行增減，以保證教學處花名冊是最新的。
1、安排收集試題。
試題的收集應由各教學組管去安排收齊各組試卷，包括試卷的數(shù)量，由各教學主管去統(tǒng)籌安排，收齊后電子檔發(fā)到教學秘書處，再由教學秘書統(tǒng)籌做試卷申請打印的工作，對打印試卷可從教學組調(diào)人員一起去拿試卷。試卷由教學秘書處統(tǒng)一保管發(fā)放。
2、教學秘書考試提前兩周負責與班主任溝通，收齊各班參加考試學生名單，并在考試之前做好考生簽到表發(fā)放給各監(jiān)考老師，做好存檔工作。
3、教學秘書協(xié)助教學主任擬定考試時間及地點，由教學主任認定后發(fā)到大專部微信群，讓各個老師進行確認，無誤后正式通知到各班班主任。
4、期末考試結(jié)束后通知班主任在規(guī)定的時間內(nèi)把各班級總成績單，以及補考及缺考的學生統(tǒng)計出來一起發(fā)送到教學秘書處存檔。
5、教學秘書協(xié)助教學主任對補考進行合理安排，對補考試卷進行收集統(tǒng)計并且打印，并做好各科的補考學生簽到表，考試之前把簽到表發(fā)給各監(jiān)考老師。
1、每月對調(diào)課單、聽課記錄表、教學組研討會議、教案檢查表、學生評教表、課時統(tǒng)計表、教學常規(guī)檢查記錄表等進行月匯總歸檔，存入文件袋。
2、對每學期提交的教學計劃及教學大綱要存電子檔。
3、每學期試卷及各班考試總成績的存檔。
4、聽課存檔，教學處規(guī)定大專部老師每月聽課至少兩次，各代課老師提前來教學秘書處領取聽課表格，記錄后交由教學秘書處存檔，月末各代課老師可來教學秘書處查詢聽課老師給予自己的意見與評價。
5、每月總課時記錄電子存檔6、其它教學資料的整理、保管與存檔。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇十四
1、協(xié)助院領導抓好教學常規(guī)工作的安排，檢查與總結(jié)工作。
2、及時向院領導傳達上級部門安排的各項任務及上報院的有關(guān)情況。
3、協(xié)助院領導處理好日常的教學事務工作，并及時進行請示與匯報。
4、負責收集撰寫整理，管理各種教學信息和教學文件。
5、負責教學檔案的建立與管理工作，作到分門別類，有條理。
6、作好各種文件的收發(fā)，登記與管理工作。
文檔為doc格式。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇十五
4、代表商會參加有關(guān)會議的活動，向區(qū)、市有關(guān)部門反映有關(guān)意見和建議;。
5、做好來訪接待工作;。
6、負責商會與主管部門、業(yè)務指導等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;。
7、組織實施本會會長辦公會、會員代表大會的決定和決議;。
8、組織擬訂本會的工作報告、計劃、總結(jié)、決議等文件材料工作;。
9、審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結(jié)果;。
10、審核修改商會文件、簡報、會刊及大事記等材料工作。
12、負責考察了解新增常務副會長、副會長、理事，提交有關(guān)會議討論通過;。
13、負責會員代表大會、理事會和會長辦公會的籌備工作;。
14、完成會長交辦的其他工作任務;。
15、按時上下班，每日進行簽到。(早8:30到下午5:30)。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇十六
秘書處指協(xié)會辦事具體機構(gòu)，那么你知道協(xié)會秘書處的主要工作職責有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書處工作職責的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。
一、負責協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、
工作計劃。
工作總結(jié)。
及重要。
規(guī)章制度。
等綜合性文件材料的起草。
二、負責協(xié)會會員大會、理事會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務工作。
三、負責聯(lián)系全省各地市召集人，布置落實會員大會、理事會委托交辦的各項工作;根據(jù)協(xié)會領導的指示，檢查督促各項決議、決定的貫徹落實情況。
四、負責協(xié)調(diào)開展各項汽車流通行業(yè)培訓工作。
五、負責協(xié)調(diào)開展各類學術(shù)交流活動，組織舉辦專家論壇、專題講座、研討會等活動。
六、負責協(xié)會的編制申報和人力資源工作。
七、負責協(xié)會文件資料的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理、辦公自動化和保密工作。
八、負責協(xié)會有關(guān)黨建方面的工作和思想政治工作。
九、負責做好會費收繳工作。
十、完成協(xié)會領導交辦的其他工作。
一、負責與政府有關(guān)部門之間的聯(lián)系。
二、負責協(xié)會與會員單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
三、負責協(xié)會日常工作及具體事務的處理。
四、負責協(xié)調(diào)各委員會之間的工作。
五、負責本會與市州旅游協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
六、負責本會與全國各省、市旅游協(xié)會及港、奧、臺旅游協(xié)會和世界有關(guān)國家協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
七、負責協(xié)會章程、規(guī)則、規(guī)范、公約、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行。
八、責協(xié)會各項大型活動的計劃擬定、報批組織實施等工作。
九、負責協(xié)會各種信息的收集整理、學術(shù)論壇、行業(yè)簡報、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作。
十、負責協(xié)會會員的吸納、取消、獎懲等工作。
十一、負責召開會員大會、會長辦公會、常務理事會、年會的籌備及組織工作。
十二、負責本會會費收繳及財務管理工作。
十三、負責完成中國旅游協(xié)會交辦的各項工作任務。
十四、負責本會年度審計、年檢工作。
十五、秘書長應嚴格章程規(guī)定履行工作職責，行使工作職權(quán)。重大事項應報告會長、副會長。
十六、及時向會員單位傳達貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī)。密切聯(lián)系相關(guān)媒體，堅持公開、公平、公正的原則、加強行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為。
十七、按章程之規(guī)定，依職責之范圍特制定本工作職責，希望在工作中參照執(zhí)行。
1、濟寧市汽車運動協(xié)會秘書處，是本協(xié)會一個常設機構(gòu)，在常務理事、會長、常務副會長、副會長、秘書長的領導下開展工作。
2、秘書處必須忠實執(zhí)行常務理事會等辦公會、理事會和本協(xié)會的各項決策、規(guī)定，及時完成上級交辦的工作任務。
3、秘書處要按照常務理事辦公會的要求，建立、健全和管理好本協(xié)會的財務工作，并定期向常務理事會或會長辦公會匯報，必要時要向理事和會員公開財務賬目。
4、秘書處要根據(jù)工作需要和領導要求，及時撰寫會議和其他文件，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作，做好所有會議的會務工作。
5、秘書處要根據(jù)協(xié)會的工作和項目計劃，及時撰寫出詳細的項目操作。
策劃方案。
一經(jīng)批準在常務理事辦公會的領導下協(xié)助有關(guān)人員抓好實施。
6、秘書處要做好文印、打字、辦公室管理、接待來賓，提供咨詢服務等日常工作，同時做好會員登記和審查工作。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇十七
1、負責全院(包括辦公室)的工作計劃、總結(jié)、簡報、請示報告、匯報材料、大事記，以及各項規(guī)章制度的起草工作。
2、負責做好各種會議：院長辦公室、職工大會、表彰大會，以及院長臨時召集會議的通知、簽到、記錄等工作。
3、認真做好人民群眾來信來訪、參觀以及上級機關(guān)來院檢查指導工作的接待。
4、認真做好院總值班的排班、檢查值班記錄，以及夜班費的領取發(fā)放工作。
5、認真做好印章的管理和使用工作。
6、做好文件、資料打印、校對、裝訂、等級分發(fā)工作。
7、積極完成院領導、辦公室負責人臨時交辦的工作。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇十八
1、在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
4、參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。
5、負責本科人員的業(yè)務訓練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。
6、確定本科人員輪換和值班，有計劃安排本科人員外出進修、學習。
7、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。
8、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
二、臨床檢驗科主任檢驗師職責。
1、在科主任領導下，指導全科的檢驗、教學、科研、技術(shù)培訓和理論提高工作。
2、指導科內(nèi)各級人員做好檢驗工作，開展檢驗質(zhì)量控制，有計劃地進行基本功訓練。
3、主持本科一定范圍的業(yè)務工作，參加具體檢驗，經(jīng)常檢查檢驗質(zhì)量，解決本科業(yè)務上各類疑難問題。
目。
5、督促、檢查下級人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和檢驗規(guī)程（6、指導全科結(jié)合臨床醫(yī)療開展科研工作。副主任檢驗師參照主任檢驗師職責執(zhí)行。
三、主管檢驗師職責。
1、在科主任領導和上級檢驗師指導下進行工作。
2、主持本科一定范圍的業(yè)務工作，參加具體檢驗，并檢查科內(nèi)的檢驗質(zhì)量，解決業(yè)務上復雜疑難問題。
3、開展科研，擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內(nèi)一級技術(shù)人員的培養(yǎng)提高工作。
4、協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。
四、檢驗師職責。
1、在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。
2、參加日常檢驗工作，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結(jié)果，負責特殊檢驗的技術(shù)操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。
3、負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。
4、開展科學研究和技術(shù)革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。
5、擔負臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。
6、負責開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。
五、檢驗士職責。
1、在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。
2、收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，隨時核對檢驗結(jié)果，——2。
嚴防差錯事故。
4、負責檢驗藥品、器材的請領、保管，檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。
5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
六、檢驗員職責。
1、在檢驗師、檢驗士的指導下，進行一般的檢驗工作及擔任本科的統(tǒng)計工作。
2、領取及保管檢驗用的藥品與器材，并填寫消耗表。
3、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。
1、在醫(yī)院院長領導下，全面負責輸血科的行政管理及業(yè)務技術(shù)工作。
2、制定計劃和長遠計劃，并認真組織實施，做到有檢查，有總結(jié)。定期向主管部門匯報輸血工作情況。
3、督促本科人員遵守醫(yī)院及本科制定的各項工作制度，履行規(guī)定的職責，嚴格按照技術(shù)操作規(guī)程操作。經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、負責工作人員業(yè)務培訓和技術(shù)考核，不斷提高科室人員業(yè)務水平。
5、及時解決本科復雜、疑難技術(shù)問題，如疑難或特殊血型的鑒定及交叉配血、免疫血液學診斷等。
6、督促科室做好原始資料的登記、保存、統(tǒng)計及上報工作。經(jīng)常檢查儀器設備的使用、維修和保養(yǎng)情況。
7、加強與臨床科室的聯(lián)系，了解用血情況，積極推廣新技術(shù)，指導臨床科學合理用血。
8、完成上級主管部門交辦的其他任務。
1、在科主任領導下，擔任科內(nèi)各種日常工作。
2、負責血液出入庫登記、血型鑒定、交叉配血試驗和發(fā)血工作，嚴格執(zhí)行三查七對，嚴防差錯事故。
3、負責貯血冰箱的溫度記錄，室內(nèi)紫外線消毒記錄。
4、定期負責貯血冰箱的清潔工作。
5、負責輸血科各項統(tǒng)計工作。
6、加強與臨床科室聯(lián)系，推廣成分輸血，指導臨床科室合理用血。
7、參加本科值班。
九、中心血庫主任職責。
1、在院長的領導下，負責本科的輸供血、科學、科研、行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施、經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、組織科內(nèi)同志認真執(zhí)行輸血立法工作，宣傳成份輸血和公民無償獻血的工作。
4、與科內(nèi)同志同心協(xié)力、共同做好血庫各項工作。擔負全市各醫(yī)療單位的供血、輸血會診工作。
5、督促檢查全科，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
6、經(jīng)常深入本市各醫(yī)療單位和本院各臨床科室，了解輸血情況和用血要求，配合手術(shù)室用血，及時改進工作。
7、組織必要的業(yè)務學習和安排外出學習計劃，搞好本科進修和實習人員的培訓工作。
十、血庫主管技師職責。
1、在血庫主任領導下進行工作。
2、制定血庫的工作計劃，并督促其實施。
3、負責指導血庫的業(yè)務工作，并檢查其質(zhì)量，解決業(yè)務和某些技術(shù)方面的復雜疑難問題。
4、積極開展科研工作。擔負一定的教學任務。
5、其他職責與血庫技師職責同。
——4。
十一、血庫技師(檢驗技師)職責。
1、在血庫主任領導和主管技師指導下進行工作。
2、負責獻血人員的組織和安排獻血員的體檢工作。
3、督促檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液的儲備工作。
5、指導或參加采血、血漿制備和輸血器具的清洗、消毒工作，研究和改進輸血方法。
6、指導或參加血型的鑒定，交叉配血試驗和發(fā)血工作。
7、負責藥品器材的請領和管理，并經(jīng)常與藥房工作人員研究改進保養(yǎng)液的質(zhì)量。
8、主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學研究工作。
9、指導血庫人員的業(yè)務學習，搞好進修、實習人員的培訓。
10、檢查或填寫血庫的各項登記、統(tǒng)計，審簽獻血員營養(yǎng)的發(fā)放手續(xù)。
十二、血庫技士職責。
1、在血庫主任和血庫技師(檢驗技師)的領導下進行工作。
2、負責填寫獻血證，并進行登記。
3、負責采血前的準備和采血工作。
4、負責血型的鑒定、交駐配血試驗和發(fā)血工作，嚴格遵守查對制度，嚴防差錯事故。
5、負責冰箱的管理，血液的儲備，血液質(zhì)量的鑒定。
6、負責藥品器材及其它物品保管工作。
7、負責采血室內(nèi)的消毒工作，并定期鑒定室內(nèi)的無菌情況。
8、負責采血器具的清洗和消毒工作。
9、參加血庫值班，負責填寫血庫各項登記統(tǒng)計。審簽獻血員營養(yǎng)物品的發(fā)放手續(xù)。
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準確。
4、參加疑難病例的病理檢查，組織病理討論。
5、參加會診和臨床病理討論會，經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
6、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。
7、負責組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見。
8、學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展科學研究和技術(shù)革新工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十四、病理科主任醫(yī)師職責。
1、在科主任領導下，指導全科的病理檢查、教學、科研和技術(shù)培訓工作。
2、指導科內(nèi)各級人員做好工作，督促、檢查下級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
3、擔任重要的病理檢查和會診工作。
4、擔任教學和進修人員的培訓工作，負責本科人員的業(yè)務學習和技術(shù)考核。
5、指導全科結(jié)合臨床醫(yī)療開展科研工作，運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，不斷改進工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
十五、病理科主管醫(yī)師職責。
1、在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下，具體幫助和指導醫(yī)師與見習員工作。
2、著重擔任重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會——6。
診、教學、科研工作。
3、其它職責與病理科醫(yī)師同。
1、在病理科主任領導和主管醫(yī)師的指導下進行工作。
2、負責尸檢和活體組織檢查工作，認真做出病理診斷和發(fā)出報告，發(fā)現(xiàn)疑難問題及時請示上級醫(yī)師。
3、指導技術(shù)員進行尸檢和病理診斷工作。
4、擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。
5、參加臨床病理討論會，做好討論記錄。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
十七、病理科主管技師職責。
1、在科主任領導下，指導和幫助技師、技士進行工作。
2、擔任部分病理切片和染色工作，保證制片質(zhì)量。
3、擔負一定的科研和教學工作。
4、審簽藥品、器材和染料的請領。
十八、病理科技師、技士職責。
1、在科主任領導和主管技師指導下進行工作。
2、按操作規(guī)程進行病理切片、染色、保證制片質(zhì)量。
3、協(xié)助醫(yī)師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。
4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。
5、負責藥品、器材、染料的請領和保管。
十九、病理科技術(shù)員職責。
1、在科主任領導和醫(yī)師指導下進行工作。
2、按操作常規(guī)進行病理切片，染色，保證制片質(zhì)量。
3、協(xié)助醫(yī)師進行尸檢和科研工作，負責臨床病理討論會前的準備工作。
4、負責病理標本、資料的保管和積累，做好登記、統(tǒng)計工作。
5、負責藥品、器材、染料的請領和保管。見習員職責主要是協(xié)助醫(yī)士工作。
1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，作風嚴謹，一絲不茍，尊重科學，實事求是，以準確、及時、安全為原則。
2、努力鉆研業(yè)務技術(shù)，不斷更新知識，積極開發(fā)內(nèi)鏡新項目，提供診斷、治療新方法，以滿足醫(yī)療發(fā)展的需要，為臨床診療提供科學依據(jù)。
3、內(nèi)鏡檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否具備檢查適應癥，以及是否按要求做好檢查前的準備。應向預約病員詳細交待注意事項。
4、危重病員檢查時應有醫(yī)護人員護送，檢查過程中密切觀察病情變化，及時采取應急措施。
5、嚴格遵守內(nèi)鏡操作規(guī)范、院感管理制度和清洗消毒制度。發(fā)現(xiàn)傳染病患者，應排在最后檢查，檢查完畢按規(guī)定嚴格清洗消毒。
6、及時準確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應與主診醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決。
7、愛護儀器，熟悉性能，嚴格遵守操作規(guī)程，認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維護。
8、保管好各種檢查記錄，建立檔案，完善醫(yī)療資料，以便隨訪。二。
1、在主管院長的領導下，負責本科的醫(yī)療，教學，科研，預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，根據(jù)科室人員和業(yè)務情況進行科學分工，組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按期總結(jié)匯報。
3、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
4、組織本科室人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，學習、使用國內(nèi)外的先進技術(shù)。開展科學研究。督促科內(nèi)人員做好資料積累和登記，統(tǒng)計工作。
——8。
5、擔任教學，做好進修，實習人員培訓。
6、組織領導本科室人員，認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。檢查工作人員的防護情況，嚴防差錯。
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，實行對常規(guī)mri的統(tǒng)一領導和管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時診斷和治療。
4、定期主持集體閱片，實施主任領導下的常規(guī)mri綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。經(jīng)常檢查診斷及投照質(zhì)量。
5、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
6、學習、引進國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展科學研究。擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。
7、組織領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查防護情況和設備使用與保養(yǎng)情況。嚴防差錯事故，及時處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。
8、確定本科人員輪換、值班和休假及參加學術(shù)活動、外出進修。
9、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風教育、業(yè)務培訓和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
10、審簽本科藥品器材的請領與報銷。二。
十三、mri室主任醫(yī)師職責。
1、在科主任領導下，負責和指導科室醫(yī)療、教學、科研和預防工作。
2、擔負疑難病例的診斷治療，參加院內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論。
3、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告。
4、制定和主持開展新技術(shù)、新項目和科學研究，指導下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。
5、擔任對下級醫(yī)師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
7、指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作，有計劃開展基本功訓練。
8、對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務能力、工作實績做出評定。二。
十四、mri室主治醫(yī)師職責。
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責科室一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作。
2、主持集體閱片，修改和審簽下級醫(yī)師診斷報告。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
5、其它職責同住院醫(yī)師。二。
1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作。參加常規(guī)x線、ct、mri和介入治療等各項工作，定期輪訓。
2、負責mri診斷工作，按時完成診斷報告、打印，及時發(fā)送檢查結(jié)果。遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。
3、掌握mri機的一般原理、性能、使用及掃描技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好安全工作，嚴防差錯事故。
4、加強與臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
6、認真學習和積極開展新技術(shù)、新項目，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、協(xié)助做好進修實習人員的帶教工。
——10。
1、在科主任領導下，負責mri機房內(nèi)所有設備和各項設施，在工程技術(shù)人員的指導下共同做好維護、保養(yǎng)和檢修工作，定期校正各種參數(shù)，保證mri機器正常、準確運轉(zhuǎn)。
2、mri掃描前應審閱申請單，了解病情提出掃描計劃，mri掃描人員按既定常規(guī)程序操作，在常規(guī)以外的各種檢查利序列應和診斷醫(yī)師共同探討。
3、嚴格掌握mri的適應癥和禁忌癥，進入掃描室前應除去一切金屬物品，向患者解釋檢查過程消除恐懼心理，爭取良好合作。
4、機房溫度保持在16～22℃，相對濕度在40～60%，每天檢查液氮儲存量，每天檢查冷水機水壓運行狀況，并作詳細記錄，每天工作日志和機器運轉(zhuǎn)情況，定期書面交班并向科主任匯報。
5、擔任對下級技師和進修實習人員培訓、教學和指導工作。
6、學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查技術(shù)質(zhì)量，嚴防差錯事故。
8、加強與臨床科室聯(lián)系；不斷提高技術(shù)質(zhì)量。二。
1、在院長領導下，全面負責ct的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、負責制訂各項工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，不斷改進提高，按期總結(jié)匯報。
3、根據(jù)科室工作任務，人員技術(shù)水平、醫(yī)療設備情況進行分工和管理。保證對患者進行及時診斷。
4、掌握本科人員思想動態(tài)，搞好業(yè)務訓練和技術(shù)考核、督促做好各項工作記錄與統(tǒng)計，重視醫(yī)學資料積累完善考核、考勤制度，為全科工作人員的使用、升、調(diào)、獎、懲提供依據(jù)。
5、組織晨會讀片，審簽重要診斷報告，親自參加影像科、專業(yè)之間診斷討論會及院內(nèi)科室間會診和疑難病例的診斷。負責ct診斷全面質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。
6、參加院召開的工作會議，主持科務會議。加強與有關(guān)科室的聯(lián)系，參加影像與手術(shù)，病理證實病例的討論會。征求意見，改進工作，以及提高全科業(yè)務水平。
7、組織全體人員學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學經(jīng)驗，組織高、中級醫(yī)技人員開展科學研究，負責審定科研項目設計，保證組織落實并重視進度和總結(jié)工作。
8、督促全科人員定期體格檢查，了解他們的健康情況，便于合理分配工作任務，確定本科人員工作換班，值班和休假。
9、負責與科內(nèi)高級醫(yī)技人員商討、擬訂全科初中級醫(yī)技人員的培訓計劃。
二十八、ct室主治醫(yī)師職責。
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。
2、按醫(yī)院和科室要求參加值班、會診以及帶教等工作。
3、參加院內(nèi)外的會診和臨床病例討論會。
4、參加指導對疑難病例及急重病例的診斷討論。
5、定期主持集體讀片，審簽疑難病例的診斷報告。
6、指導住院醫(yī)師做好各項影像學檢查技術(shù)及診斷工作。
7、經(jīng)常進行ct質(zhì)量和安全隱患自查自糾，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。
8、加強與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
9、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。
10、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
11、擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
——12。
12、參與或主持影像科研課題，積極撰寫和發(fā)表學術(shù)論文。二。
1、負責ct室醫(yī)療工作。
1.1負責一般病例的診斷，參加本科急診的救治，參加院內(nèi)及院外會診，臨床病例討論。
1.2負責日常ct室診斷工作，及時完成診斷報告。
1.3參加每天的集體閱片。
1.4協(xié)助主管技師搞好質(zhì)控，提高質(zhì)量。
2、負責ct室教學工作。
2.1負責ct室的實習、進修醫(yī)師的帶教。
2.2協(xié)助制定ct室的教學計劃，并負責實施。
2.3參與放射科的實習、進修醫(yī)師的考核、考試、鑒定。
3、參與ct室的科研工作。
3.1協(xié)助申報各級科研課題，完成科研項目的實施。
3.2總結(jié)科研成果，書寫科研報告。
3.3撰寫科研論文。
3.4參加學術(shù)交流和活動，加強與國內(nèi)外的科學與技術(shù)合作和交流。三。
1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。
2、按醫(yī)院和科室要求參加值班以及帶教等工作。
3、參與ct室各項造影操作工作。
4、在檢查過程中遇有疑難問題，應及時請示上級技師或醫(yī)師。
5、參加臨床病例討論。
6、按時維護、保養(yǎng)儀器設備，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。
7、每天記錄開關(guān)機時間及設備保養(yǎng)記錄。
8、經(jīng)常進行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療隱患自查自糾，確保醫(yī)療安全。
9、遵守操作規(guī)程做好防護工作，嚴防差錯事故。
10、加強與臨床科的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
11、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。
12、學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
13、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
14、參與醫(yī)療科研項目，積極撰寫和發(fā)表學術(shù)論文。三。
1、在護理部主任（門診護士長）和科主任領導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑。準確及時完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，防止差錯、事故的產(chǎn)生。
3、做好ct檢查病人的基本護理和精神護理工作。
4、熱情接待病人，做好ct檢查前后的介紹。
5、做好碘過敏試驗及觀察反應情況。
6、準備好各項急救用品，在搶救過程中協(xié)助醫(yī)生工作。
7、熟練掌握ct檢查前后的注意事項。
8、護送病員進機房，并與掃描技師聯(lián)系有關(guān)掃描情況。
9、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，按醫(yī)院管理要求規(guī)范自己的行為。
10、負責檢查病人的登記編號工作，登記項目填寫清楚。
11、負責腹部檢查口服造影劑工作，并對病人進行解釋說明。
12、經(jīng)常進行登記質(zhì)量和安全隱患自查自糾，確保質(zhì)量安全。
13、對可能引發(fā)醫(yī)患爭議的事件進行妥善處理并及時向科主任和上級醫(yī)師匯報，杜絕差錯事故，減少爭議。
三
和報告，親自參加臨床會診。
2、組織領導本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查機器使用及保管情況，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、組織本科人員的業(yè)務訓教和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，確定本科人員的值班、輪換和休假。
4、帶領本科人員搞好政治和業(yè)務學習，了解本科人員思想及業(yè)務情況。
5、定期考核，在做好本職業(yè)務的基礎上做好全院各科的協(xié)調(diào)工作。
6、抓好安全工作，搞好衛(wèi)生。
7、搞好綜合治理，提倡高尚的醫(yī)德醫(yī)風。三。
十三、放射科醫(yī)（技）職責。
1、在科主任的領導下，負責x線的診斷和一般維修工作。按時完成任務及報告，與有困難請主任及上級醫(yī)師，提高診斷率。
2、擔負一定的教學教研任務，做好進修、實習人員的教學培訓工作，參加臨床會診。
3、掌握x線及的原理、性能、使用及投照技術(shù)并遵守操作常規(guī)。
4、醫(yī)（技）師（士）在上領導的指導下，負責投照、參加復雜的投照技術(shù)操作，負責機器安裝、修配、保養(yǎng)管理、清拭工作，遵守安全規(guī)則。
5、開展更新和科研，指導下級人員的技術(shù)操作，參加閱片講評、講評投照質(zhì)量。
6、負責x線用品和膠片請領、保管及登記統(tǒng)計工作。三。
1、在院長領導下，負責本科的業(yè)務、教學、科研及行政管理工作。
2、負責工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié)，組織本科業(yè)務技術(shù)建設規(guī)劃。
斷報告。
4、經(jīng)常與臨床醫(yī)師溝通聯(lián)系，征求工作意見，積極改進超聲影像診斷工作。
5、經(jīng)常檢查儀器、設備的使用、保管、維修，指定人員負責登記、統(tǒng)計和資料積累、保管工作。
6、負責本科業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術(shù)考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。
7、學習國內(nèi)外先進技術(shù)，組織開展新業(yè)務、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
8、督促檢查本科人員履行職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)。經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生。
9、負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設。掌握所屬人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
10、安排好本科室人員的崗位職責，確定輪換、值班和休假工作，副主任在科主任領導下，按分工履行相應的工作職責。
三
十五、超聲科主任醫(yī)師職責。
1、在科主任領導下，負責指導并參與本科主要的診療、教學和科研工作。
2、掌握先進精密儀器的使用。參加傷病員會診、疑難病例和重大手術(shù)術(shù)前討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復雜、疑難技術(shù)問題。負責疑難診斷報告的審簽。
3、組織并擔任教學，幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復雜、疑難技術(shù)問題的能力。
4、掌握國內(nèi)外本專業(yè)進展情況，開展并指導下級醫(yī)師開展新業(yè)務、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
5、根據(jù)科室設置情況，履行下列相應職責：
超聲科主任醫(yī)師負責主持與指導復雜、介入性超聲診斷、治療。
6、副主任醫(yī)師在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，履行主任醫(yī)師職——16。
責的相應部分。
三
十六、超聲科主治醫(yī)師職責。
1、在科主任領導和正(副)主任醫(yī)師的指導下，分擔本專業(yè)的診療、教學和科研工作。
2、參加傷病員的檢診、會診和臨床病例討論，解決較復雜、疑難技術(shù)問題，審簽下級醫(yī)師的診斷報告和治療計劃。
3、擔任教學，培養(yǎng)醫(yī)師解決較復雜、疑難技術(shù)問題的能力，指導進修、實習醫(yī)師的培訓，并負責其技術(shù)考核。
4、應用國內(nèi)外先進技術(shù)，開展科研和新業(yè)務、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
5、根據(jù)科室設置情況，履行下列相應職責：
超聲科主治醫(yī)師負責并指導較復雜介入性超聲診斷、治療。三。
1、在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，按照分工，參加本專業(yè)的診療、教學和科研工作。
2、負責常見病、多發(fā)病診斷工作，正確書寫各種檢查、診斷報告，做好病例討論記錄和登記、統(tǒng)計工作，以及資料的整理、保管工作。
3、參加教學，擔任進修、實習醫(yī)師的培訓，并負責其技術(shù)考核。
4、學習、應用國內(nèi)外先進技術(shù)，參加科研，開展新業(yè)務、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。
5、掌握儀器的原理、性能，掌握各種操作技術(shù)，遵守操作規(guī)程。
6、認真學習質(zhì)量安全管理制度，服務熱情，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。
7、根據(jù)科室設置情況，履行下列相應職責：
超聲科醫(yī)師負責超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作。
三
1、在科主任領導和醫(yī)師的指導下進行工作。
2、做好病人的預約登記、劃價、分診以及維護檢查秩序等工作。
3、做好醫(yī)療器械的清潔、消毒、保養(yǎng)工作。
4、做好物品、藥品、器材的請領和保管，以及各種登記、統(tǒng)計工作。
5、學習和鉆研新知識、新業(yè)務、新技術(shù)。
6、認真學習質(zhì)量安全管理制度，服務熱情，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。三。
1、在院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責;負責制定藥劑科門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。
2、制定藥品經(jīng)費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。
3、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥劑科門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位責任制。并組織實施及監(jiān)督檢查。
4、組織和指導藥劑科門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。
5、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。
6、在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。
7、經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。
8、組織領導全科人員進行業(yè)務學習；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。
9、協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)負責人做好醫(yī)院藥事管理與治療學委員會的日常工作。
10、負責對藥劑科全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。
四
——18。
1、在藥劑科主任的領導下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務。
2、其他各項參照主任職責執(zhí)行。四。
十一、藥劑科組長職責。
1、在藥劑科主任的領導下，負責藥房的工作。
2、依據(jù)規(guī)定和要求，結(jié)合藥房的任務，制定相關(guān)的工作計劃并組織實施和檢查。
3、督促檢查藥房人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理藥房內(nèi)重要問題。
4、了解和掌握藥房內(nèi)藥品供應、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，保證臨床安全合理用藥。
5、監(jiān)督檢查藥房內(nèi)特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。
6、負責藥房內(nèi)的工作差錯的記錄和處理。對重大事故應當及時向科主任匯報。
7、負責組織藥房人員的業(yè)務學習和三基訓練工作。考核及檢查勞動紀律情況。
8、組織安排和帶教實習生和進修生。四。
十二、主任、副主任（中、西）藥師職責。
1、在科主任的領導下，指導本科各項業(yè)務技術(shù)工作。
2、指導復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。
3、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品使用管理及藥品檢驗鑒定工作。
4、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例大會診及病例討論。
5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術(shù)。
6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習；做好科內(nèi)各級人員。
業(yè)務培養(yǎng)提高工作。
四
十三、主管（中、西）藥師職責。
1、在科主任領導和主任藥師的指導下進行工作。
2、負責指導本科室技術(shù)人員的藥品調(diào)配制劑的加工炮制工作。
3、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理。
4、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習；做好科內(nèi)各級人員業(yè)務培養(yǎng)提高工作。
四
十四、藥師（中藥師）職責。
1、在科主任領導和上級藥師指導下進行工作。
2、指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作；認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防差錯事故。
3、負責藥品檢驗鑒定的藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)范。
4、參加科學研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提取。
5、了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經(jīng)常向各科室介紹新藥知識。
6、檢查毒、麻、精神、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。
7、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務學習和培訓。
四
十五、藥士（中藥士）職責。
1、在藥劑科主任和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。
2、按照分工，負責藥品保管、請領、擺發(fā)、統(tǒng)計、管理賬目和處方調(diào)配等具體工作。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、負責檢查和保養(yǎng)各類儀器設備。
——20。
5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥。
6、指導輔助人員的工作和學習。四。
十六、藥品質(zhì)量管理崗位職責。
1、質(zhì)量負責人質(zhì)量職責。
1.1全面管理藥房的質(zhì)量管理工作。
1.2對質(zhì)量體系的工作質(zhì)量負責。
1.3負責組織制定和修訂各項藥品質(zhì)量管理文件，1.4負責重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理。
1.5負責組織并監(jiān)督醫(yī)療機構(gòu)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
1.6負責指導、督促和檢查質(zhì)量管理文件的執(zhí)行情況。1.7負責供貨企業(yè)和供貨品種的質(zhì)量審核。
1.8負責建立藥房所使用藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。1.9負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
1.10負責指導和監(jiān)督藥品驗收、保管、養(yǎng)護和運輸中的質(zhì)量工作。1.11負責質(zhì)量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。
1.12開展對職工藥品質(zhì)量管理方面的教育或培訓。
2、采購人員的質(zhì)量職責。
2.1樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持按需進貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進貨質(zhì)量第一關(guān)。
2.2負責審查供貨單位法定資格，考察其履行合同的能力，必要時配合質(zhì)量負責人對其進行現(xiàn)場考察，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，確保購進渠道的合法性。
2.3負責建立合格供貨商及合格經(jīng)營品種目錄，建立完善的供貨企業(yè)管理檔案。
2.4負責對供貨企業(yè)、新藥品種的初審，向供貨單位索取合法證照、—21—。
生產(chǎn)批準證明文件、產(chǎn)品質(zhì)量標準和首批樣品等審核資料。
2.5負責起草購貨合同，并提交審核，合同必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款，并索取質(zhì)量標準。
2.6了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時反饋信息，為質(zhì)量負責人開展質(zhì)量控制提供依據(jù)。
3、驗收員的質(zhì)量職責。
3.1樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品入庫質(zhì)量第一關(guān)。
3.2按照法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進藥品逐批進行驗收并入電腦，有效行使否決權(quán)。
3.3應按照“藥品驗收抽樣程序”規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性。
3.4驗收藥品應在規(guī)定時間內(nèi)完成，有特殊儲存要求的藥品必須先驗收，并在規(guī)定時間內(nèi)完成（30分鐘內(nèi)）。
3.5驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證，能夠留存的文件或樣品應歸入藥品質(zhì)量檔案保存。
3.6驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。
3.7驗收中藥材和中藥飲片應有包裝，并附有質(zhì)量合格的標志。每件包裝上應標明法定的藥品質(zhì)量內(nèi)容。
3.8驗收新藥品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書。
3.9驗收進口藥品應按《進口藥品管理辦法》，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成分以及合法的相關(guān)證明文件。
3.10開箱驗收合格的藥品及時填寫藥品入庫驗收記錄。
3.11驗收不合格的藥品不得入庫，報質(zhì)量負責人確認，并做好不合格藥品的隔離工作。
——22。
3.12規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全，批號數(shù)量準確、結(jié)論明確、簽單規(guī)范。藥品驗收記錄保存時間不得少于2年。中成藥、西藥按驗收內(nèi)容輸入電腦。
4、保管員的質(zhì)量職責。
4.1樹立“質(zhì)量第一”的觀念、認真執(zhí)行《藥品管理法》等法律法規(guī)，保證在庫藥品的儲存質(zhì)量，對倉儲等管理過程中的藥品質(zhì)量負主要責任。
4.2按照藥品儲存性質(zhì)均要求，合理的對藥品進行分類儲存。4.3按藥品儲存溫濕度條件要求、儲存于相應庫房中。
4.4做好庫房溫、濕度管理工作，每天上午9時和下午3時，各記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時采取措施予以調(diào)整。
4.5購進藥品憑驗收員簽字或蓋章后入庫，對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質(zhì)量管理部門。
4.6搬運和堆垛應嚴格遵守藥品外包裝圖示或標志的要求，規(guī)范操作。怕壓藥品應控制堆放高度。五距規(guī)范，合理利用庫容。
4.7做好貨位編號及色標管理。
4.8藥庫（房）應按批號、有效期分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，并有明顯標志，不同批號藥品不得混垛。
4.9對不合格藥品進行有效控制，必須存入不合格藥品專區(qū)，標志明顯，專人專帳管理，并根據(jù)不合格藥品管理制度的規(guī)定參與不合格藥品的銷毀工作。
4.10做好藥品出庫復核管理工作，嚴格把好藥品出庫質(zhì)量關(guān)。
4.11嚴格按照先產(chǎn)先出、近期先出、按批號發(fā)貨的原則出庫。
5、養(yǎng)護員的質(zhì)量職責。
5.1堅持“質(zhì)量第一”的原則，執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等法律、法規(guī)。
5.2對在庫藥品的養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作負具體責任。
5.3堅持“預防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規(guī)定，結(jié)合庫房實際情況，采取正確有效的養(yǎng)護措施，確保藥品在庫儲存質(zhì)量。
5.4負責對庫存藥品定期進行質(zhì)量養(yǎng)護檢查，一般藥品每季一次，重點養(yǎng)護品種增加檢查次數(shù)，并做好養(yǎng)護檢查記錄。對陳列藥品按月進行檢查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向質(zhì)量負責人匯報。
5.5結(jié)合庫存養(yǎng)護管理的實際，確定重點養(yǎng)護品種。
5.6對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品、儲存或陳列時間較長的藥品，應加強養(yǎng)護并建立藥品養(yǎng)護檔案；必要時抽樣送檢。
5.7養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，及時報質(zhì)量負責人復查處5.8指導并配合保管員做好庫房溫、濕度管理工作，每日上午、下午各定時對溫。
5.9根據(jù)氣候環(huán)境變化，結(jié)合夏防、冬防計劃，對中藥材、中藥飲片采取干燥、除濕等相應的養(yǎng)護措施。
5.10匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查近效期或長時間儲存藥品的質(zhì)量信息。
6、調(diào)劑員的質(zhì)量職責。
6.1認真執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥品法規(guī)，依法、安全、合理使用藥品。
6.2正確使用藥品，對患者正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳。
6.3按規(guī)定程序和要求做好處方的配方、審方、發(fā)藥工作。6.4負責對陳列的藥品按要求分類擺放，做到類別清晰，放置準確，內(nèi)服藥與外用藥分開，易串味藥品和一般藥品分開擺放。
6.5陳列藥品的存放，要按藥品的要求注意避光、防潮等，如發(fā)現(xiàn)——24理。
有質(zhì)量問題和患者有反應的藥品要立即停止使用，并報告質(zhì)量負責人復驗。
6.6對效期不足六個月的品種，必須將藥品的名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時上報質(zhì)量負責人。
6.7拆零的藥品，必須用藥匙將其裝入衛(wèi)生的藥袋，并寫明品名、規(guī)格、用法、用量、有效期等內(nèi)容。
6.8對缺貨藥品要認真登記，及時向采購員傳遞藥品信息。四。
十七、藥劑科帶教老師職責。
1、科室指定專人負責帶教工作，指導實習生、進修生、新員工的業(yè)務學習、技術(shù)操作及課題研究等。
2、帶教老師應加強業(yè)務學習，不斷掌握新知識、新技術(shù)、新技能，提高帶教能力。
3、帶教老師應根據(jù)實習大綱等相關(guān)要求，制定實習計劃，認真?zhèn)湔n，對實習生、進修生或新員工要進行統(tǒng)一授課，做好崗前培訓和研究答疑。學習人員需準時聽講，完成大綱要求并接受考核。
4、帶教老師應對實習生、進修生、新員工的業(yè)務知識及技術(shù)操作進行定期考核。
5、帶教老師應定期將帶教情況及考核成績向科主任匯報。四。
1、遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和醫(yī)院、藥劑科各項規(guī)章制度。
2、建立健全調(diào)劑室各部門的工作制度，履行各項職責。
3、在藥劑科主任、副主任的領導下，承擔全院的藥品調(diào)劑工作。
4、承擔藥品請領、保管、供應、清點及賬務管理工作。
5、及時、準確地向有關(guān)部門和人員報告業(yè)務數(shù)據(jù)。
6、及時、準確、高效、規(guī)范地調(diào)配處方。按照臨床需要依法臨時調(diào)劑藥品。逐步開展單劑量藥品調(diào)配。
7、為患者和醫(yī)務人員提供標準化的藥學服務，落實以“患者為中。
心，服務規(guī)范、優(yōu)良、全面”的服務方針。
8、監(jiān)督、檢查、報告本院各藥品使用單位的藥品使用情況，管理相關(guān)科室基數(shù)藥柜，協(xié)助藥劑科制定用藥指導原則和相關(guān)規(guī)定，指導臨床合理使用藥品，協(xié)助保障藥療安全、有效、經(jīng)濟、合理，最大限度地防止浪費及濫用。
9、貫徹“以質(zhì)量為核心，確保用藥安全、有效、經(jīng)濟”的質(zhì)量管理方針，與有關(guān)單位配合，做好藥品質(zhì)量的檢查、檢驗工作，保證藥品質(zhì)量，滿足患者需要。
10、做好毒性、麻醉、精神、放射性和貴重藥品的管理工作。
11、做好藥物咨詢工作。
12、開展藥物不良反應監(jiān)測、新藥的臨床實驗、協(xié)助臨床遴選藥物。
13、結(jié)合業(yè)務工作，以服務患者、聚集臨床，提高業(yè)務和技術(shù)水平為宗旨，收集、整理、利用國內(nèi)外的用藥信息，掌握發(fā)展趨勢，積極撰寫學術(shù)論文。
14、承擔各項保健出差任務。
15、征集患者和臨床科室對藥品供應的意見和建議，及時報告和反饋。
16、務實地、多渠道地培養(yǎng)人才，做到人才的專業(yè)化與多樣化相結(jié)合。做好崗位培訓與繼續(xù)教育工作。
17、承擔醫(yī)藥院校學生實習及其他的藥學人員進修、培訓及教學任務。
18、接受、配合有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)的監(jiān)督檢查。
19、落實醫(yī)院加強醫(yī)德醫(yī)風建設的措施，加強政治思想工作。20、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)科室的工作。
21、做好安全、保衛(wèi)、保潔、保密工作。完成醫(yī)院、藥劑科領導分派的其他工作。
四
十九、調(diào)劑室組長職責。
——26。
1、在藥劑科主任的領導下，負責調(diào)劑室的日常行政及業(yè)務管理工作，定期制定工作計劃并組織實施。
2、認真落實各項藥政法規(guī)和規(guī)章制度，做好檢查監(jiān)督工作。
3、加強藥品管理，重視藥品質(zhì)量，督促質(zhì)量管理員定期檢查藥品的質(zhì)量、有效期、按規(guī)定處理藥事質(zhì)量事件。
4、加強藥品管理，保證工作質(zhì)量。
5、負責調(diào)劑室內(nèi)各部門之間技術(shù)人員崗位流動，組織實施工作人員年終考核工作。
6、負責匯集調(diào)劑室月工作量報表并上報藥劑科主任。
7、負責制定調(diào)劑室清點計劃，按要求正確清點，保證賬物相符率符合要求，綜合中西藥房清點結(jié)果，形成報告上報藥劑科主任。
8、組織人員深入臨床科室，指導、監(jiān)督檢查臨床各科藥品的請領、管理和使用。
9、調(diào)查分析用藥情況，評估藥物利用與合理用藥情況，組織藥師為臨床提供用藥信息，發(fā)揮藥師在治療中的作用。
10、負責對工作人員的崗位再培訓，提高員工的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
11、強化服務意識，改善服務態(tài)度，解決醫(yī)患糾紛。
12、協(xié)調(diào)藥房工作，保證工作有序地進行。
13、積極組織業(yè)務學習、更新專業(yè)知識，提高專業(yè)水平，擬訂實習和進修人員的教育計劃。
14、負責調(diào)劑室的安保工作，檢查督促各組安保工作落實情況，增強職工的防火、防盜等防范意識。
15、完成由醫(yī)院、藥劑科領導分派的其他各項工作。五。
十、藥品調(diào)劑室配方人員崗位職責。
1、本崗位工作應由具有一定理論知識和實際操作能力的藥劑士及以上藥學專業(yè)技術(shù)人員擔任。在本室負責人的領導下進行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導。
2、嚴格執(zhí)行門診藥房的各項規(guī)章制度。
3、堅守崗位不得擅離職守。必須離開時，應經(jīng)負責人批準并安排人員代班。
4、無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。
5、認真執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
6、認真執(zhí)行“四查十對”制度：即查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷。確認無誤后方可調(diào)劑，以杜絕差錯事故的發(fā)生。
7、加強與各臨床科室的聯(lián)系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動、及時地通知臨床科室并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫(yī)師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現(xiàn)象；做好藥品不良反應監(jiān)察工作；做到優(yōu)質(zhì)服務。
8、工作時著清潔工作衣，掛牌服務。
9、工作時間不會客、聊天和做私事。
10、認真做好交接班工作。麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導請示匯報。
11、遵守醫(yī)德規(guī)范，具有良好醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)德考評合格。五。
2、開展藥學信息與咨詢服務，進行用藥教育，宣傳、指導病人安全用藥；
3、進行臨床藥學研究，為提升藥物治療水平提供科學的監(jiān)測或?qū)嶒灁?shù)據(jù)；
——28。
4、承擔醫(yī)院臨床藥學教育和開展患者用藥教育。五。
1、根據(jù)申請單的要求，及時完成心電圖檢查。
2、按技術(shù)操作規(guī)程做好心電圖描記，按時完成并規(guī)范化書寫診斷報告。
3、如遇疑難復雜病例需請示上級醫(yī)師，雙人復核出具報告。
4、發(fā)現(xiàn)與臨床不符或需緊急處理的急危心電圖變化，接診醫(yī)師必須即刻與臨床醫(yī)師聯(lián)系。
5、做好檢查登記，并妥善保管好登記資料。
6、做好儀器設備的合理使用、維護與保養(yǎng)。五。
1、在院長領導下，全面負責本科的業(yè)務與行政管理工作，是質(zhì)量與安全管理的第一責任者；定期討論在貫徹醫(yī)院（營養(yǎng)部分）的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
2、負責制定各種規(guī)章制度，包括各類人員職責、營養(yǎng)工作制度、質(zhì)量檢查制度。
3、督促落實財經(jīng)管理制度、成本核算、物資保管、食品衛(wèi)生安全等制度,若是醫(yī)院食堂外包，則需確認供應商生產(chǎn)、運輸及院內(nèi)分送場所的設施與衛(wèi)生條件符合國家食品衛(wèi)生法規(guī)要求。
4、指導、檢查營養(yǎng)師的工作。
5、組織和參加營養(yǎng)治療工作和營養(yǎng)咨詢，參與疑難病例的營養(yǎng)會診，參加營養(yǎng)查房。
6、要積極開展臨床營養(yǎng)科學研究，帶領全科學習和應用新知識、新技術(shù)，提高業(yè)務水平。
7、教學醫(yī)院要承擔教學、指導實習和進修帶教，組織在職人員業(yè)務培訓與技術(shù)考核。
8、副主任在主任領導下，協(xié)助主任工作。
五
十四、營養(yǎng)師職責。
1、在科主任的領導下，在上級營養(yǎng)師的指導下，負責營養(yǎng)治療工作。
2、參加營養(yǎng)會診與營養(yǎng)查房，對病人進行營養(yǎng)評價，擬定營養(yǎng)治療計劃，觀察營養(yǎng)治療效果，并有相關(guān)資料和記錄。
3、督促檢查營養(yǎng)治療膳食的執(zhí)行情況。
4、向患者進行營養(yǎng)教育，參加營養(yǎng)咨詢門診工作。
5、在科主任領導下，參加部分教學及科研工作。
五
十五、營養(yǎng)士職責。
在營養(yǎng)師指導下進行營養(yǎng)治療工作。
五
十六、營養(yǎng)廚房人員職責。
（一）管理員職責。
1、在科主任領導下負責營養(yǎng)廚房的行政管理和營養(yǎng)科的安全工作。
2、監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
（二）庫房保管員職責。
負責主、副食品、炊具的驗收和保管工作。
（三）采購員職責。
1、負責主、副食品及炊具的采購供應工作。
2、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度。
（四）營養(yǎng)廚師職責。
1、負責制備各種膳食，保質(zhì)保量，按時供應。努力學習營養(yǎng)知識及烹調(diào)技術(shù)和食品衛(wèi)生制度，能根據(jù)食譜和治療的需要制備各類治療膳食。
2、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
3、嚴格遵守勞動紀律和操作常規(guī)。
（五）配膳員職責。
1、熟悉醫(yī)院各類飲食的基本要求，按時、準確發(fā)給病人。
2、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
——30。
3、接受營養(yǎng)專業(yè)人員的檢查和監(jiān)督。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇十九
一、認真填寫科室安全自查記錄表及交接“安全員”臂章，統(tǒng)一佩帶于左臂上部（肘關(guān)節(jié)與肩關(guān)節(jié)中點位置）。
二、熟悉消防安全“四個能力”、“三懂三會”和“三提示”內(nèi)容，做好自身安全防范，做好新入職人員和患者的入院宣教工作。
三、各科室認真開展每日安全自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題或行為可疑人員及時通知中心監(jiān)控室，密切配合保衛(wèi)科工作。
四、發(fā)現(xiàn)以下消防安全隱患問題，責令有關(guān)人員當場改正并監(jiān)督落實：
1.違章進入病區(qū)、儲存易燃易爆危險物品場所的。
2.違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；患者及陪護人員在非吸煙區(qū)吸煙。
3.將安全出口上鎖、遮擋或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的。4.消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的。
5.常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的。6.違章關(guān)閉消防設施、切斷消防電源的。7.其他可以當場改正的行為。
五、遇突發(fā)事件（如醫(yī)療滋事、酗酒鬧事、火情、火災、自然災害）等情況，參照相應預案執(zhí)行或情急之下首要確保人員安全。
昌吉州人民醫(yī)院安全生產(chǎn)領導小組2014年12月3日。
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇二十
崗位描述：
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務;。
2、直接為經(jīng)理提供秘書服務;。
3、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;。
4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通;。
5、確定并安排會議時間;。
6、負責會議材料的整理、存檔工作;。
7、完成上級交給的`其它事務性工作，
任職資格：
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;。
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正;。
6、熟練使用辦公軟件，
醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇二十一
1.負責全院醫(yī)療器械的供應工作和有關(guān)物資管理工作。
2.負責對全院供應物質(zhì)實行計劃管理，建立建全物質(zhì)發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償?shù)戎贫龋酱俑骺曝瀼貙嵤?/p>
3.負責對全院精密儀器實行技術(shù)管理，做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。
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醫(yī)院科秘書工作職責（通用22篇）篇二十二
1．負責全院醫(yī)療器械的供應工作和有關(guān)物資管理工作。
2．負責對全院供應物質(zhì)實行計劃管理，建立建全物質(zhì)發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償?shù)戎贫龋酱俑骺曝瀼貙嵤?/p>
3．負責對全院精密儀器實行技術(shù)管理，做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。