文檔管理員的工作職責(zé)（專(zhuān)業(yè)19篇）

1、根據(jù)總務(wù)處研究確定的基建項(xiàng)目組織施工，提供物資材料的采購(gòu)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)審查預(yù)算、決算、驗(yàn)收工作。

2、根據(jù)資金情況和維修項(xiàng)目提出維修計(jì)劃，對(duì)維修項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織人力物力，采取投標(biāo)的方法采用施工質(zhì)量好，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)較低的工程施工單位。施工前做出預(yù)算，經(jīng)主管主任研究，同意簽定合同后方可開(kāi)工。

3、施工過(guò)程中負(fù)責(zé)檢查工程質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約，完工后組織有關(guān)人員認(rèn)真驗(yàn)收，及時(shí)結(jié)帳。

4、負(fù)責(zé)基建、維修材料的管理工作。

5、負(fù)責(zé)基建辦公室的全面管理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

基建辦主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)《基建辦工作職責(zé)》內(nèi)各項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作

。2、制定部署工作計(jì)劃，檢查工作計(jì)劃執(zhí)行情況。

3、檢查各崗位職責(zé)執(zhí)行情況。

4、協(xié)調(diào)基建辦內(nèi)各崗位間的工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)、技術(shù)能力及工作業(yè)績(jī)的考核。

6、組織基建辦人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提高工作效率。

7、組織學(xué)習(xí)黨的方針、政策，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造精神

。8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的`工作。

工程管理崗工作職責(zé)

1、 協(xié)助做好工程招標(biāo)工作。

2、協(xié)助簽定工程施工合同，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的三通一平、前期組織工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理工作。

4、組織施工圖會(huì)審，參加工程例會(huì)，及時(shí)處理工程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)、材料設(shè)備供應(yīng)等問(wèn)題，熟知工程施工信息，協(xié)調(diào)工程監(jiān)理、業(yè)主、承包商工作關(guān)系，負(fù)責(zé)工程中的各類(lèi)變更。

6、負(fù)責(zé)竣工工程的保修工作。

7、負(fù)責(zé)拆除己竣工工程的臨時(shí)建筑并及時(shí)督促施工單位撤離現(xiàn)場(chǎng)。

8、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中的外部聯(lián)系工作，以及工程完工后的各項(xiàng)驗(yàn)收、檢測(cè)。9、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

工程預(yù)決算崗工作職責(zé)

1、審核工程概、預(yù)算和竣工決算以及委托決算審計(jì)。

2、負(fù)責(zé)工程造價(jià)增減部分的審核工作，參與現(xiàn)場(chǎng)變更聯(lián)系單的會(huì)簽。

3、加強(qiáng)投資控制管理，控制工程造價(jià)，負(fù)責(zé)材料報(bào)價(jià)的詢(xún)價(jià)認(rèn)可，以及材料現(xiàn)場(chǎng)抽檢、驗(yàn)收。

4、負(fù)責(zé)草擬合同以及合同談判。建立工程投資臺(tái)帳，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。

5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目招投標(biāo)工作及校外招投標(biāo)代理委托。

6、審核工程進(jìn)度款，提出月度用款計(jì)劃，辦理工程付款手續(xù)。

7、按時(shí)填報(bào)工程進(jìn)度計(jì)劃等報(bào)表，做好基建工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表和年終報(bào)表工作。

8、完成基建辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

綜合管理崗工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)基建辦日常文秘，考勤，收發(fā)文，印章使用管理，基建辦網(wǎng)頁(yè)管理維護(hù)及信息發(fā)布工作，負(fù)責(zé)文件資料檔案管理。會(huì)議安排，車(chē)輛管理，接待聯(lián)系。

2、管理學(xué)校的土地和現(xiàn)有建筑物及基建辦設(shè)備的檔案。

3、辦理工程前期的報(bào)批報(bào)建及繳費(fèi)手續(xù)，辦理學(xué)校土地征用的各項(xiàng)手續(xù)。

4、發(fā)放、整理、保管好各類(lèi)工程圖紙資料并做好竣工資料收集、整理及歸檔工作，及時(shí)歸檔，及時(shí)上交城建檔案館。5、協(xié)助完成工程項(xiàng)目各施工階段規(guī)劃、消防的驗(yàn)收工作。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)建押金、保證金的退還工作。

7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)作好外來(lái)施工人員的管理工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)公司各種文件、證件、資料、圖書(shū)的整理、立卷、歸檔及借閱工作。

2、對(duì)檔案進(jìn)行收編、保管、利用、移交、借閱、銷(xiāo)毀等情況隨時(shí)以表格、數(shù)據(jù)形式進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)檔案系統(tǒng)資料的完善和安全。

4、做好檔案資料的匯集，編制目錄、卡片、索引等。

5、遵守國(guó)家和公司的保密規(guī)定及檔案借閱管理制度。

6、定期整理檔案資料，特別是公司工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案、文本、光盤(pán)、說(shuō)明、合同、簽證簽單、預(yù)算、報(bào)價(jià)、往來(lái)函件、決算、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、收（支）款記錄等，要單獨(dú)立項(xiàng)建檔，以保證工程資料完整及工程的順利進(jìn)行。

7、嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)借閱規(guī)定，特別是工具軟件、書(shū)籍，要定期追蹤催還，以免流失。

8、對(duì)保管的各種公司證照、資質(zhì)、印章以及員工的證件，要嚴(yán)格按規(guī)定登記和出具收條。

9、對(duì)公司電腦內(nèi)的檔案資料，要定期清理，重要的資料要備分刻盤(pán)，屬于保密范圍的.，要設(shè)置權(quán)限或隱藏。

1、忠于職守，嚴(yán)格遵守檔案管理法規(guī)及公司檔案管理制度，積極開(kāi)展工作。

2、負(fù)責(zé)收集檔案資料，做好檔案資料的積累、補(bǔ)充、配套、保管和提供查閱。

3、及時(shí)將資料整理歸檔、立卷分冊(cè)、編制總目錄、卷內(nèi)目錄及檔案說(shuō)明書(shū)。然后按順序編排入柜。

4、熟悉所管理的檔案；熟練并掌握計(jì)算機(jī)的操作和運(yùn)用，協(xié)助查閱檔案資料。

5、妥善管理檔案，嚴(yán)格遵守檔案規(guī)定，借閱資料要及時(shí)登記，借出資料要按期催還。

6、定期清查、鑒定檔案。對(duì)已破損或變質(zhì)的檔案要及時(shí)修補(bǔ)和復(fù)印。確保檔案資料完整、規(guī)范可查。

7、嚴(yán)守機(jī)密，認(rèn)真做好“七防”工作，確保檔案安全。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、嚴(yán)格按照“檔案目錄”的內(nèi)容和要求分類(lèi)管理學(xué)校檔案資料。

2、提醒有關(guān)人員及時(shí)收交檔案資料，對(duì)存檔資料要以學(xué)期為單位，進(jìn)行裝訂，在認(rèn)真填寫(xiě)封面內(nèi)容后，歸入相應(yīng)檔案盒。

3、積極宣傳學(xué)校檔案管理的規(guī)范和要求，自覺(jué)遵守學(xué)校檔案管理制度。

4、為領(lǐng)導(dǎo)和教師查閱檔案資料做好服務(wù)工作，認(rèn)真履行好借還手續(xù)，外借材料要按期歸檔。

5、定期打掃檔案室，確保檔案完整，檔案資料無(wú)塵、無(wú)霉、無(wú)破損現(xiàn)象。

6、加強(qiáng)安全工作，及時(shí)關(guān)鎖門(mén)、窗、櫥鎖，嚴(yán)守檔案機(jī)密。

7、每學(xué)期清理一次檔案資料，及時(shí)報(bào)廢無(wú)效檔案。

8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，改進(jìn)工作，不斷提高檔案管理水平。

9、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理情況，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作支持。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針，嚴(yán)格執(zhí)行金融法規(guī)、信貸政策以及各項(xiàng)規(guī)章制度。保持良好的職業(yè)操守，積極向上的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

二、按照《?xx?省農(nóng)村信用社信貸檔案管理暫行辦法》和縣聯(lián)社信貸管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本社所有信貸人員經(jīng)辦貸款資料的審查、審核工作，根據(jù)信貸管理規(guī)定，有權(quán)監(jiān)督和拒絕受理不符合規(guī)章制度的貸款業(yè)務(wù)。

三、具體負(fù)責(zé)本社信貸討論會(huì)議記錄、貸款審批記錄的記載和保管。

四、各類(lèi)貸款臺(tái)賬（支農(nóng)再貸款臺(tái)賬由會(huì)計(jì)記載、更新）的記載。

五、按規(guī)定要求收集、整理、立卷歸檔、保管信貸檔案，收集、整理、裝訂、歸檔與保管本社信貸業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)資料，每半年全面檢查一次信貸資料，確保貸款資料齊全完整和避免破損遺漏。

六、換片或調(diào)離，必須辦理信貸檔案移交手續(xù)，按照有關(guān)保密規(guī)定，嚴(yán)格檔案查閱制度，信貸檔案專(zhuān)柜必須保持整潔衛(wèi)生，做到?“?三防?”?、?“?五無(wú)?”?，即：防火、防潮、防盜；無(wú)火患、無(wú)蟲(chóng)蛀、無(wú)霉?fàn)€、無(wú)鼠咬、無(wú)失竊。

七、做好信貸調(diào)查和資金預(yù)測(cè)工作，及時(shí)記載、更新信貸臺(tái)帳，按期統(tǒng)計(jì)、上報(bào)信貸報(bào)表。

八、搜集、整理、匯總各種信貸支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息，總結(jié)、推廣信貸工作經(jīng)驗(yàn)；指導(dǎo)、培育產(chǎn)業(yè)典型，帶動(dòng)農(nóng)民共同致富，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守學(xué)校、后勤集團(tuán)及中心的各項(xiàng)規(guī)章制度牢固樹(shù)立為教學(xué)、科研和師生員工服務(wù)的思想，文明用語(yǔ)，禮貌待人,服務(wù)至上。

1、負(fù)責(zé)學(xué)校浴室的管理工作，認(rèn)真履行職責(zé)，要求提前一個(gè)小時(shí)上崗，做好準(zhǔn)備工作，保證浴室正常開(kāi)放。

嚴(yán)禁工作人員在浴室開(kāi)放期間洗浴。

2、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，按學(xué)校規(guī)定票價(jià)收費(fèi)，現(xiàn)金及時(shí)上交財(cái)務(wù)，做到賬票相符。

3、節(jié)約用水，經(jīng)常檢查洗浴系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)漏水現(xiàn)象及龍頭堵塞，及時(shí)進(jìn)行維修更換，使浴室洗浴設(shè)備完好率在99%，下水保持通暢。

4、秉公辦事，不徇私情，嚴(yán)禁與學(xué)生發(fā)生任何矛盾，嚴(yán)禁售人情票或無(wú)票放行。

5、拾到物品及時(shí)交公，不得私自處理，違章嚴(yán)肅處理。

6、每天認(rèn)真打掃浴室衛(wèi)生，保持浴室整潔。

7、加強(qiáng)浴室安全管理、防火防盜，杜絕一切事故發(fā)生，確保廣大學(xué)生及財(cái)產(chǎn)的安全。

8、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、遵守上下班制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

9、上班時(shí)間身著工作服，衣著整齊，佩帶工作表示牌，確保辦公環(huán)境整潔，衛(wèi)生清潔。

10、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

一、文明服務(wù)，按時(shí)供水。

二、熟練掌握各種閥門(mén)、開(kāi)關(guān)的使用技巧，隨時(shí)注意各類(lèi)水箱的水位、溫度，

防止事故發(fā)生。

三、每天下班必須關(guān)好各種閥門(mén)、開(kāi)關(guān)，要仔細(xì)檢查澡堂的'每一檔盥洗位，

防止意外發(fā)生;要做好室內(nèi)外清潔，不得留有衛(wèi)生死角。

四、加強(qiáng)安全工作，掌握基本的救護(hù)知識(shí)，及時(shí)處理學(xué)生在洗澡過(guò)程中產(chǎn)生的突發(fā)事件。

五、定期清理水箱。開(kāi)水箱兩周一次，熱水箱一月一次。

六、定期檢查各類(lèi)設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常合理維護(hù)，每天下班后對(duì)當(dāng)天數(shù)據(jù)庫(kù)備份。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查系統(tǒng)運(yùn)行中各部門(mén)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)于不正確的信息及時(shí)通知相關(guān)人員并更正。

3、及時(shí)將各部門(mén)反饋的系統(tǒng)運(yùn)行問(wèn)題報(bào)軟件開(kāi)發(fā)工程師并協(xié)助其解決，每月寫(xiě)出問(wèn)題總結(jié)及處理報(bào)告。

4、協(xié)助軟件開(kāi)發(fā)工程師做好程序運(yùn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

5、完成相關(guān)部門(mén)所需數(shù)據(jù)的報(bào)表和文件輸出工作，保證提供數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

6、協(xié)助軟件工程師做好程序拓展工作。

7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)，定期匯報(bào)工作完成情況。

一、負(fù)責(zé)收貨：?

準(zhǔn)備好將到貨物的有關(guān)單據(jù)及其他事宜，為接收貨物做好準(zhǔn)備。

二、驗(yàn)收貨物：?

嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)、按合同或訂單的要求，對(duì)已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗(yàn)，并做好記錄。

三、入庫(kù)：?

產(chǎn)品驗(yàn)收合格后按型號(hào)、日期先后順序進(jìn)行入庫(kù)，填寫(xiě)產(chǎn)品入庫(kù)單。

四、發(fā)貨準(zhǔn)備：?

熟悉市場(chǎng)運(yùn)輸車(chē)輛、各個(gè)物流公司的站點(diǎn)、價(jià)格、公司信譽(yù)等，以便發(fā)貨做好準(zhǔn)備。?

五、發(fā)運(yùn)：聯(lián)系運(yùn)輸物流公司，每天將銷(xiāo)售的產(chǎn)品及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的發(fā)出。?

2.協(xié)助客服做好售后的打包、發(fā)運(yùn)及收貨工作。 ?

3.銷(xiāo)售人員開(kāi)拓了一個(gè)新的客戶(hù)，物流應(yīng)立刻尋找一個(gè)運(yùn)費(fèi)合理安全可靠的運(yùn)輸公司。?

七、協(xié)助庫(kù)管整理好庫(kù)房，清點(diǎn)貨物等。?

八、保持庫(kù)內(nèi)清潔、通風(fēng)干燥，做好防潮、防腐，防盜工作。?

九、掌握各種消防器材的合理配置和使用方法,嚴(yán)禁煙火入庫(kù)，確保庫(kù)房安全。

一、崗位實(shí)踐的任務(wù)和目的

物流管理綜合崗位實(shí)踐是對(duì)學(xué)生三年所學(xué)物流管理基本理論和技能的檢驗(yàn)和綜合運(yùn)用，是提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能的重要手段。通過(guò)到物流企業(yè)進(jìn)行崗位實(shí)踐，熟悉物流企業(yè)運(yùn)作方式的貨運(yùn)組織流程及單證流轉(zhuǎn)，強(qiáng)化學(xué)生在校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并學(xué)習(xí)書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)和技能，把專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐工作中，達(dá)到學(xué)以致用、真正提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)操作技能的目的，為以后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

二、崗位實(shí)踐指導(dǎo)思想

物流管理崗位實(shí)踐采用崗位工作驅(qū)動(dòng)型集中式實(shí)訓(xùn)方法，將學(xué)生安排到物流輸企業(yè)的相應(yīng)崗位上，在企業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下依次從事以下崗位的工作，要求能夠?qū)⑽锪鞴芾淼睦碚摵图夹g(shù)與實(shí)際工作相結(jié)合，達(dá)到能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的能力，同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)和吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

三、崗位職責(zé)

崗位一：客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員

1. 對(duì)企業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護(hù)；

2. 收集客戶(hù)資料，發(fā)掘有潛力的新客戶(hù)；

4. 根據(jù)市場(chǎng)變化，搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃；

6. 代表公司與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社團(tuán)、機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。

崗位二：客戶(hù)關(guān)系維護(hù)員

2. 管理、參與和跟進(jìn)物流服務(wù)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)客戶(hù)與公司各部門(mén)的關(guān)系；

3. 為公司提供精確地客戶(hù)市場(chǎng)信息，完成客戶(hù)信用跟蹤，關(guān)注物流市場(chǎng)未來(lái)趨勢(shì)，建立完善物流服務(wù)項(xiàng)目和方法，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。

崗位三：入庫(kù)管-理-員

2. 制定相應(yīng)的貨物入庫(kù)管理制度及工作流程；

3. 負(fù)責(zé)貨物的合理安全存放；

4. 建立貨物入庫(kù)臺(tái)帳，每日進(jìn)行貨物入庫(kù)記錄及統(tǒng)計(jì)；

5. 嚴(yán)格按照手續(xù)辦理產(chǎn)品入庫(kù)；

6. 對(duì)退貨及換貨產(chǎn)品進(jìn)行另類(lèi)統(tǒng)計(jì)。

崗位四：保管員

2. 定期清掃保管區(qū)，保證保管區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生，無(wú)蟲(chóng)害、鼠害；

6. 嚴(yán)格執(zhí)行保管區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁非保管區(qū)人員擅自進(jìn)入保管區(qū)；

崗位五：出庫(kù)管-理-員

2. 嚴(yán)格按照出庫(kù)憑證發(fā)放貨物，做到賬、卡、物相符；

4. 嚴(yán)格監(jiān)督貨物的裝載上車(chē)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮管理。

崗位六：理貨員

1. 核對(duì)貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)和重量；

2. 按照憑單揀選貨物；

3. 對(duì)揀出的貨物進(jìn)行復(fù)核；

5. 在出庫(kù)貨物的外包裝上設(shè)置收貨人的標(biāo)記；

7. 對(duì)貨物進(jìn)行搬運(yùn)、整理、堆碼；

8. 鑒定貨運(yùn)質(zhì)量，分析貨物殘損原因，劃分運(yùn)輸事故責(zé)任；

9. 辦理貨物交接手續(xù)。

崗位七：養(yǎng)護(hù)員

1. 主要負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的養(yǎng)護(hù)工作；

2. 把好物資入庫(kù)關(guān)，嚴(yán)格物資入庫(kù)手續(xù)，防止不合格品入庫(kù)；

3. 對(duì)入庫(kù)物資進(jìn)行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固；

4. 掌握庫(kù)存物資的商品性能，適當(dāng)安排儲(chǔ)存場(chǎng)所；

5. 加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的`溫濕度管理，保持物資儲(chǔ)存的合理溫濕度；

6. 采取適當(dāng)措施，防止庫(kù)存商品的腐蝕和霉變；

8. 經(jīng)常檢查庫(kù)容，保持倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生和清潔，防止鼠害和病蟲(chóng)害；

1． 熟悉掌握公路貨物運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)、站點(diǎn)、里程和各項(xiàng)運(yùn)輸規(guī)定；

2． 負(fù)責(zé)單據(jù)、票據(jù)的審核工作；

3． 負(fù)責(zé)庫(kù)存貨物數(shù)量、流向的統(tǒng)計(jì)工作；

4． 負(fù)責(zé)運(yùn)單填寫(xiě)并及時(shí)登記；

5． 負(fù)責(zé)合同的評(píng)審、簽訂和客戶(hù)溝通；

6． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位九：貨運(yùn)站站務(wù)員

1. 負(fù)責(zé)檢查受理貨物的質(zhì)量；

2. 負(fù)責(zé)按運(yùn)單檢查到站及中轉(zhuǎn)貨物的重量、重量和包裝；

3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位十：貨運(yùn)站結(jié)算員

1. 負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的結(jié)算運(yùn)費(fèi)；

2. 負(fù)責(zé)匯總運(yùn)費(fèi)；

3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)貨物到站后的通知；

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位十一：調(diào)度員

1.掌握車(chē)輛動(dòng)態(tài)，合理安排車(chē)輛和提高車(chē)輛使用率；

2.負(fù)責(zé)填寫(xiě)行車(chē)路單及運(yùn)單，并對(duì)行車(chē)路單及運(yùn)單認(rèn)真簽發(fā)及收回；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督司機(jī)在運(yùn)輸過(guò)程中操作規(guī)則執(zhí)行情況，并將客戶(hù)意見(jiàn)即使反饋上報(bào)；

4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確換算燃料費(fèi)的節(jié)超，督促司機(jī)及時(shí)報(bào)賬；

5.嚴(yán)格執(zhí)行交換班制度，認(rèn)真填寫(xiě)交接日志及臺(tái)帳；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位十二：倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)受理員

1. 負(fù)責(zé)辦理

2. 負(fù)責(zé)帳務(wù)及經(jīng)手憑證管理；

3. 負(fù)責(zé)接待客戶(hù)服務(wù)及受理咨詢(xún)；

4. 完成受理領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

宿舍管理員應(yīng)具有健康的身體，有一定文化知識(shí)和人際溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，道德品質(zhì)好，熱愛(ài)本職工作。

1．負(fù)責(zé)所管宿舍學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)安全，寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)。中專(zhuān)生宿舍區(qū)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行半封閉式管理制度，即星期一至星期五每日上午8：20—12：00，下午2：30—4：10關(guān)閉宿舍大門(mén)，晚上10：00關(guān)門(mén)熄燈；大專(zhuān)宿舍區(qū)晚上11：00關(guān)門(mén)熄燈。任何人不得入內(nèi)(包括實(shí)習(xí)學(xué)生)，特殊情況，憑有關(guān)手續(xù)登記入室。

2．負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作。嚴(yán)禁男女學(xué)生互竄宿舍；宿舍熄燈后，嚴(yán)禁喧嘩、打鬧、點(diǎn)蠟燭；嚴(yán)禁學(xué)生擅留他人留宿；嚴(yán)禁私接電源，使用違規(guī)電器，燒電、汽、酒精爐；嚴(yán)禁學(xué)生帶管制刀具到學(xué)校；嚴(yán)禁亂潑污水，亂丟雜物；嚴(yán)禁吸煙、酗酒、。

3．負(fù)責(zé)寢室內(nèi)清潔衛(wèi)生的組織清理及檢查；督促學(xué)生打掃寢室清潔衛(wèi)生整理內(nèi)務(wù)，做到每日檢查、登記、公布結(jié)果。要求嚴(yán)格、公正、公平、一視同仁。

4．上班期間堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，不得外出和干私活，做好防范工作，嚴(yán)防偷盜：因自己工作不到位導(dǎo)致失竊及公物損壞等事件發(fā)生，視其情況輕者給予經(jīng)濟(jì)賠償處罰，重者賠償處罰后解聘終止合同。做好每日巡視、檢查、統(tǒng)計(jì)等工作。

5．負(fù)責(zé)督促學(xué)生按時(shí)就寢、起床，每天晚上堅(jiān)持檢查學(xué)生歸寢情況及就寢紀(jì)律。對(duì)不按時(shí)歸寢及夜不歸寢者必須做好記錄，并及時(shí)報(bào)學(xué)生所在系或輔導(dǎo)員和學(xué)生處宿管中心。起床鈴響后，催促學(xué)生起床、打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)；上課預(yù)備鈴響后，催促學(xué)生上課。配合輔導(dǎo)員、班主任老師處理學(xué)生的并危、困等突發(fā)事件。

6．負(fù)責(zé)管理好宿舍內(nèi)的水、電，厲行節(jié)約，做到每日按時(shí)開(kāi)關(guān)電。

7、定期對(duì)宿舍內(nèi)的各項(xiàng)安全設(shè)施（樓梯燈、消防栓、消防通道、應(yīng)急燈等）進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)上報(bào)。

1.宿舍管理員實(shí)行包干制，無(wú)節(jié)假日。

2.凡在工作中發(fā)生責(zé)任事故或工作不負(fù)責(zé)任，不服從工作安排、脫崗、不假離崗、超假等現(xiàn)象，視情輕重給予賠償、扣工資、解聘等處理。

3.宿舍管理員必須做到下列各條：

(1)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)。

(2)提高自身素質(zhì)，以老師、長(zhǎng)者的身份，耐心、細(xì)致地做好宿舍內(nèi)學(xué)生的管理工作。

(3)服務(wù)育人、平等待人；尊重學(xué)生人格，不得簡(jiǎn)單粗暴地對(duì)待學(xué)生，不得與學(xué)生發(fā)生任何口角，糾紛，更不得動(dòng)手打人。

(4)上班期間不得擅離崗位。

(5)每學(xué)期開(kāi)學(xué)一個(gè)月內(nèi)，必須熟悉所管本宿舍內(nèi)的學(xué)生。

(6)雙休日，堅(jiān)持嚴(yán)查，登記．入冊(cè)，存檔并及時(shí)上報(bào)學(xué)生處。

(7)服從學(xué)校對(duì)宿管工作調(diào)整和安排。

(8)不得與學(xué)生進(jìn)行有償服務(wù)。

4.考核細(xì)則：

(1)缺勤脫崗、擅離崗位，累計(jì)脫崗三次，解除勞動(dòng)合同。

(2)經(jīng)檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、公共衛(wèi)生區(qū)臟、亂、差；宿舍有、酗酒現(xiàn)象視為管理不力。凡經(jīng)檢查屬于管理不力的宿舍都必須采取有效措施進(jìn)行整改，整改后經(jīng)復(fù)查未達(dá)標(biāo)，向其提出警告，再未達(dá)標(biāo)，說(shuō)明不具備管理能力，予以辭退。

(3)對(duì)夜不歸宿的學(xué)生沒(méi)有及時(shí)通知輔導(dǎo)員/班主任，上報(bào)學(xué)生處，且造成嚴(yán)重后果的，予以辭退。

5.本辦法由學(xué)生處宿舍管理中心負(fù)責(zé)實(shí)施，并責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢查、記錄。

1、 負(fù)責(zé)保潔、綠化方面管理的工作。以身作則注意學(xué)習(xí)，不斷提高思想和保潔。綠化業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶領(lǐng)所屬員工認(rèn)真貫徹的執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，圓滿(mǎn)完成保潔綠化工作任務(wù)。

2、 熟悉小區(qū)樓字結(jié)構(gòu)、單元戶(hù)數(shù)、環(huán)境規(guī)則，制定小區(qū)保潔綠化的年、季、月度計(jì)劃（含四害消殺）。根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，制定車(chē)行道、人行道、樓梯、商業(yè)街和綠化帶的保潔作業(yè)程序的標(biāo)準(zhǔn)和花草樹(shù)木種植、養(yǎng)護(hù)、防治病蟲(chóng)害的綠化作業(yè)程序和標(biāo)準(zhǔn)。

3、 實(shí)行按人分區(qū)劃片包干的保潔綠化作業(yè)管理制度，做到任務(wù)劃分清楚，責(zé)任明確，檢查考核標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)。嚴(yán)格檢查考核制度，實(shí)施自查、互查、根據(jù)員工工作實(shí)績(jī)，提出獎(jiǎng)勵(lì)和處罰意見(jiàn)。定期組織員工培訓(xùn)，注意提高員工思想，業(yè)務(wù)工作能力。

4、 合理確定小區(qū)內(nèi)的垃圾桶數(shù)量和放置地點(diǎn)，以及垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē)、清掃工具數(shù)量和保管場(chǎng)所。

5、 落實(shí)考勤制度，每天集中講評(píng)，傳達(dá)公司指示，布置工作任務(wù)，安排好員工的休息休假，必要時(shí)頂班作業(yè)，保證保潔，綠化工作的正常進(jìn)行。

6、 每天二次巡視小區(qū)的保潔、綠化工作，掌握保潔綠化的實(shí)際狀況，發(fā)現(xiàn)并糾正員工違紀(jì)行為。有效制止亂貼、亂畫(huà)、亂丟、亂倒和隨地吐痰的不文明行為。

7、 負(fù)責(zé)殺蟲(chóng)滅鼠和保潔器具保養(yǎng)工作，并記錄相應(yīng)的表、卡。

8、 落實(shí)商場(chǎng)、店鋪“門(mén)前三包”責(zé)任制，糾正隨地?cái)[攤設(shè)點(diǎn)，占道經(jīng)營(yíng)。

9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按區(qū)域路線(xiàn)范圍進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作。 ?

10、定期對(duì)保潔情況進(jìn)行檢查評(píng)比，對(duì)完全任務(wù)較為突出的.給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，完成任務(wù)較差，不按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的，按規(guī)定給予扣罰。?保潔部主管崗位職責(zé) 直屬上級(jí)：物業(yè)管理處經(jīng)理 直屬下級(jí)：秩序維護(hù)部各領(lǐng)班 聯(lián)系部門(mén)：

項(xiàng)目管理處各部門(mén) 主要職責(zé)及權(quán)限：?

5、堅(jiān)持每天巡視項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)保潔工作。

7、負(fù)責(zé)保潔員的崗位技能培訓(xùn)工作的安排。?

8、對(duì)保潔各類(lèi)物資的領(lǐng)取和使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。

9、帶領(lǐng)保潔各班組完成公司安排的臨時(shí)任務(wù)。?

保潔部領(lǐng)班崗位職責(zé) 直屬上級(jí)：保潔部主管 直屬下級(jí)：保潔員工 主要職責(zé)及權(quán)限：?

1、接受保潔主管領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)，按照清潔工作程序帶領(lǐng)屬下員工負(fù)責(zé)完成當(dāng)日清潔工作。?

5、檢查所轄范圍的清潔成效：?

——玻璃墻、玻璃柜、展臺(tái)、折疊門(mén)、護(hù)欄及燈箱等清潔情況；?

8、觀察和掌握屬下員工的工作的情緒，批評(píng)糾正指導(dǎo)及評(píng)估屬下員工的工作成績(jī)。 ?

室內(nèi)保潔員的主要職責(zé) 直屬上級(jí)：保潔部領(lǐng)班 主要職責(zé)及權(quán)限：?

1、負(fù)責(zé)各層電梯廳、走道、樓梯等公用區(qū)域地面、墻面、天棚的清潔工作。?

2、負(fù)責(zé)室內(nèi)公共衛(wèi)生間的清潔工作。?

3、負(fù)責(zé)室內(nèi)信報(bào)箱、井道口、管線(xiàn)、消防栓等公共設(shè)備設(shè)施的清潔工作。?

4、負(fù)責(zé)地下室、天臺(tái)、轉(zhuǎn)換層的清潔及其明暗溝的疏通清理工作。

5、對(duì)客戶(hù)違反清潔管理規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻、糾正。?

8、配合其他員工做好公共設(shè)施的清潔工作。?

9、每次使用完清潔工具后，應(yīng)保持干凈，放置指定位置。 ?

室外保潔員的主要職責(zé) 直屬上級(jí)：保潔部領(lǐng)班 主要職責(zé)及權(quán)限：?

1、負(fù)責(zé)紅線(xiàn)范圍內(nèi)道路、綠化帶等公共區(qū)域地面的清潔工作。

2、負(fù)責(zé)室外果皮箱、垃圾房的清潔、清運(yùn)和消殺工作。?

3、定期對(duì)室外沙井、雨污水井及管道和化糞池進(jìn)行清理疏通。?

4、負(fù)責(zé)室外明裝管線(xiàn)和明裝公用設(shè)備設(shè)施的外表的清潔工作。

5、負(fù)責(zé)建筑物墻身、幕墻、路燈、宣傳牌、雕塑和排風(fēng)口的清潔工作。?

6、對(duì)轄區(qū)內(nèi)違反清潔管理規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻、糾正。?

9、配合其他員工做好公共設(shè)施的清潔工作。 ?

綠化工崗位職責(zé) 直屬上級(jí)：保潔部領(lǐng)班 主要職責(zé)及權(quán)限：?

4、保持綠化清潔，保證不留雜草，雜物，不缺水，不死苗，不被偷盜，花草生長(zhǎng)茂盛。?

5、每月定期檢查綠化草坪完好情況，花草樹(shù)木生長(zhǎng)情況，并做好詳細(xì)記錄。?

7、檢查巡視管理區(qū)域內(nèi)綠化地，嚴(yán)禁在草地上踐踏，倒垃圾或用樹(shù)干晾衣服等行為。?

8、維護(hù)綠化水泵、電機(jī)、噴淋設(shè)備和其他器材等。

9、做好管理區(qū)域內(nèi)室內(nèi)綠化擺放工作，及時(shí)更換品種。?

10、向業(yè)主提供室內(nèi)綠化服務(wù)，應(yīng)遵守下列要求：?

1）在業(yè)主預(yù)約的時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)業(yè)主的家中。?

2）上門(mén)服務(wù)時(shí)帶上工作證，態(tài)度熱情，服務(wù)周到。?

5）不得在業(yè)主家亂翻東西或有偷盜行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即送派出所處理。

11、完成保潔班長(zhǎng)交代的其他任務(wù)。

為了使我公司信息化工作沿著健康的軌道繼續(xù)鞏固提高，保證erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全，防范數(shù)據(jù)丟失和系統(tǒng)崩潰等方面的風(fēng)險(xiǎn)，避免因?yàn)閿?shù)據(jù)管理不善帶來(lái)的損失，同時(shí)滿(mǎn)足領(lǐng)導(dǎo)決策信息和信息披露的需要，特指定如下職責(zé)及要求，以規(guī)范系統(tǒng)管-理-員的日常工作。

1) 為了加強(qiáng)公司erp系統(tǒng)的管理，要求在erp實(shí)施過(guò)程中，做到崗位、責(zé)任明確，人員分工明確，系統(tǒng)管-理-員應(yīng)由專(zhuān)人擔(dān)當(dāng)。

2) erp系統(tǒng)日常管理是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，要求系統(tǒng)管-理-員根據(jù)分工，在日常工作中必須滿(mǎn)足相關(guān)工作職責(zé)和技能的要求，從而保證erp系統(tǒng)的正常、安全運(yùn)行。

3) 在erp系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中，系統(tǒng)管-理-員應(yīng)全程參與，并協(xié)助各部門(mén)制定信息化實(shí)施過(guò)程的相關(guān)制度，如：日常操作規(guī)范、操作系統(tǒng)安裝其他應(yīng)用軟件規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范等。

4) 系統(tǒng)管-理-員在erp實(shí)施完成后，需要能獨(dú)立承擔(dān)軟件、硬件、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)等某幾部分的維護(hù)工作，并能在以后業(yè)務(wù)及公司規(guī)模拓展時(shí)為其他人員提供相關(guān)培訓(xùn)。

5) 對(duì)于信息系統(tǒng)各方面性能等的改善，系統(tǒng)管-理-員有不可推卸的責(zé)任，要保證信息系統(tǒng)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，系統(tǒng)管-理-員必須能夠充分發(fā)揮自己的作用，規(guī)避軟硬件等各方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能快速解決。

6) 系統(tǒng)管-理-員有責(zé)任對(duì)日常工作中遇到的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，形成文檔，進(jìn)行備份，便于后期維護(hù)工作的進(jìn)行。

7) 系統(tǒng)管-理-員需要根據(jù)各部門(mén)操作情況及多發(fā)性問(wèn)題，定期或不定期在公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)問(wèn)題處理辦法。

8) 建立公司“技術(shù)支持熱線(xiàn)”和“項(xiàng)目管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種同信息系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)和相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的解答。

以下將從系統(tǒng)管-理-員日常工作的幾個(gè)重點(diǎn)，對(duì)其職責(zé)及要求進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

2. 硬件管理

1) 崗位職責(zé)

a. 負(fù)責(zé)日常支持erp系統(tǒng)運(yùn)行的服務(wù)器硬件的維護(hù)工作。

b. 負(fù)責(zé)硬件防火墻等安全設(shè)備的維護(hù)工作。

c. 負(fù)責(zé)支持erp運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)硬件的維護(hù)工作。

d. 負(fù)責(zé)支持erp運(yùn)行的各客戶(hù)端硬件的維護(hù)。

e.負(fù)責(zé)建立日常支持erp系統(tǒng)運(yùn)行的硬件設(shè)備的檔案及維護(hù)記錄，并在日常維護(hù)中進(jìn)行登記。

f. 定期檢查硬件設(shè)備的運(yùn)行情況，登記設(shè)備運(yùn)行記錄。重點(diǎn)關(guān)注重要設(shè)備。

g.負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的維修，對(duì)硬件設(shè)備的擴(kuò)充及購(gòu)買(mǎi)根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行需要提出配置建議。

h.在進(jìn)行硬件設(shè)備大的變動(dòng)，會(huì)影響erp正常運(yùn)行時(shí)，首先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，然后通知相關(guān)部門(mén)和操作員，如進(jìn)行交換機(jī)斷電等。

i.

2) 崗位要求

a.熟練掌握所維護(hù)設(shè)備的原理，必須有硬件維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉支持系統(tǒng)運(yùn)行的硬件設(shè)備的維修、維護(hù)工作，包括服務(wù)器、交換機(jī)、客戶(hù)端pc、打印機(jī)等。

b. 對(duì)硬設(shè)備出現(xiàn)的故障及時(shí)排除。

c.對(duì)于設(shè)備出現(xiàn)設(shè)備故障，經(jīng)分析無(wú)法獨(dú)立解決時(shí)，應(yīng)即使聯(lián)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)維修人員進(jìn)行，以保障設(shè)備安全。

d. 嚴(yán)格遵守公司關(guān)于硬件管理的管理制度。

3) 權(quán)限

系統(tǒng)管-理-員有對(duì)服務(wù)器，客戶(hù)端機(jī)器、打印機(jī)等設(shè)備管理的權(quán)限。

3. 網(wǎng)絡(luò)管理

1) 崗位職責(zé)

a.負(fù)責(zé)日常支持erp系統(tǒng)運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全，不受病毒的危害。

b. 負(fù)責(zé)日常支持erp系統(tǒng)運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境配置。

c. 負(fù)責(zé)定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，登記網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)記錄，保證網(wǎng)絡(luò)暢通。

d. 負(fù)責(zé)及時(shí)解決網(wǎng)絡(luò)環(huán)境問(wèn)題，登記網(wǎng)絡(luò)維護(hù)記錄。

e. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)分公司系統(tǒng)管-理-員，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

f.負(fù)責(zé)定期檢查網(wǎng)絡(luò)安全情況，特別要隨時(shí)監(jiān)控內(nèi)部人員惡意傳播病毒的現(xiàn)象，并登記網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)記錄。

g.負(fù)責(zé)定期監(jiān)測(cè)包括服務(wù)器和各種終端設(shè)備的防病毒軟件使用情況，防護(hù)病毒、木馬程序、黑客攻擊等。

h.負(fù)責(zé)殺毒軟件安裝和配置，檢查服務(wù)器防火墻及殺毒軟件是否運(yùn)行正常以及是否升級(jí)到最新防病毒庫(kù)版本。

2) 崗位要求

a. 系統(tǒng)管-理-員需具有一定網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

b.系統(tǒng)管-理-員需熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識(shí)，能快速檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)故障原因，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障。

c. 系統(tǒng)管-理-員必須具備防范病毒意識(shí)，確保網(wǎng)絡(luò)不會(huì)因病毒入侵癱瘓。

d. 嚴(yán)格遵守公司關(guān)于網(wǎng)絡(luò)管理及網(wǎng)絡(luò)安全的其他管理制度。

3) 權(quán)限

系統(tǒng)管-理-員有對(duì)服務(wù)器和終端設(shè)備安全監(jiān)察的權(quán)限。

4. 操作系統(tǒng)

1) 崗位職責(zé)

a.負(fù)責(zé)日常支持erp系統(tǒng)運(yùn)行的各站點(diǎn)及服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝和維護(hù)工作。

b. 負(fù)責(zé)定期檢查服務(wù)器操作系統(tǒng)運(yùn)行情況，填寫(xiě)服務(wù)器操作系統(tǒng)運(yùn)行記錄。

c. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端網(wǎng)絡(luò)連接配置。

d.負(fù)責(zé)制定客戶(hù)端機(jī)器軟件安裝制度，禁止客戶(hù)端刪除操作系統(tǒng)文件，并定期對(duì)客戶(hù)端機(jī)器運(yùn)行軟件進(jìn)行檢查和清理。

e.負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶(hù)端軟件安裝及網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)情況，禁止安裝游戲軟件和訪問(wèn)非法網(wǎng)頁(yè)。

f.負(fù)責(zé)服務(wù)器操作系統(tǒng)的安裝和備份，要求erp相關(guān)的服務(wù)器嚴(yán)格禁止安裝任何游戲和瀏覽可能感染病毒的網(wǎng)頁(yè)。

g. 負(fù)責(zé)制定客戶(hù)端軟件安裝的相關(guān)懲罰措施。

2) 崗位要求

a.系統(tǒng)管-理-員必須熟悉操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)、服務(wù)器配置對(duì)操作系統(tǒng)要求，能對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器進(jìn)行安裝和部署。

b.能夠處理操作系統(tǒng)日常問(wèn)題，如打印機(jī)的添加與共享、日常辦公軟件的安裝等。

c.服務(wù)器系統(tǒng)進(jìn)行重做前必須進(jìn)行相關(guān)文件的備份和遷移，確保不影響erp業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

d. 系統(tǒng)管-理-員有責(zé)任對(duì)服務(wù)器及客戶(hù)端的相關(guān)文檔資料進(jìn)行保密。

e. 嚴(yán)格遵守公司的軟件安裝管理辦法、機(jī)房管理制度和其他管理制度。

3) 權(quán)限

系統(tǒng)管-理-員具有操作服務(wù)器和各客戶(hù)端機(jī)器的權(quán)限。

5. 數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)

1) 崗位職責(zé)

a. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶(hù)與口令的管理;

b. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)文件遭到破壞。

d. 公司帳套擴(kuò)建或者業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)充時(shí)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)建賬和帳套維護(hù)。

e. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的恢復(fù)及不同服務(wù)器之間的數(shù)據(jù)庫(kù)遷移和數(shù)據(jù)庫(kù)的優(yōu)化。

f.負(fù)責(zé)檢查跟蹤數(shù)據(jù)庫(kù)是否運(yùn)行正常，備份是否按時(shí)、完整，表空間是否已經(jīng)需要擴(kuò)展，磁盤(pán)空間是否滿(mǎn)足數(shù)據(jù)文件擴(kuò)展要求等，并采取相關(guān)措施，保證數(shù)據(jù)庫(kù)正常運(yùn)行。

g. 定期對(duì)備份數(shù)據(jù)進(jìn)行恢復(fù)測(cè)試，保證備份數(shù)據(jù)的完整有效。

h. 負(fù)責(zé)整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)的安全與保密。

i. 制定數(shù)據(jù)庫(kù)操作規(guī)范和數(shù)據(jù)保密制度，并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)操作進(jìn)行嚴(yán)格記錄。

j. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端數(shù)據(jù)庫(kù)的連接配置，保證暢通。

2) 崗位要求

a.嚴(yán)格遵守公司關(guān)于安全性、保密性的規(guī)章制度，對(duì)于違反規(guī)章制度，進(jìn)行泄密的行為，有舉報(bào)的義務(wù)。

b. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)企業(yè)管理器、查詢(xún)分析器等工具的使用。

c.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)、表空間擴(kuò)充、數(shù)據(jù)文件備份、日志清理及操作數(shù)據(jù)庫(kù)常用sql，并具有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

d.嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，以便在計(jì)算機(jī)發(fā)生故障時(shí)可將數(shù)據(jù)恢復(fù)到最近狀態(tài)。備份要采用數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)備份和以及雙機(jī)熱備等多種數(shù)據(jù)備份方案。

e.對(duì)備份的數(shù)據(jù)應(yīng)加強(qiáng)管理，防止被非法拷貝或毀壞，要對(duì)其內(nèi)容及運(yùn)行環(huán)境(如軟件的版本)等進(jìn)行記錄。

f.嚴(yán)禁非系統(tǒng)管-理-員進(jìn)行數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)等操作，保證數(shù)據(jù)庫(kù)安全，禁止數(shù)據(jù)文件外泄。嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)或轉(zhuǎn)入操作。

g.對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行后臺(tái)操作要慎重，操作前一定要進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的備份。盡量減少后臺(tái)操作數(shù)據(jù)庫(kù)的次數(shù)，防止造成數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)丟失和破壞。

h.嚴(yán)格遵守公司的數(shù)據(jù)庫(kù)保密制度和其他管理制度，并嚴(yán)格按照數(shù)據(jù)庫(kù)操作規(guī)范進(jìn)行。同時(shí)，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)遷移和后臺(tái)操作數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)，需要至少2名系統(tǒng)管-理-員配合工作，避免發(fā)生意外。

i.如果出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤等問(wèn)題，首先要從業(yè)務(wù)中查找錯(cuò)誤原因，禁止私自改動(dòng)數(shù)據(jù)庫(kù)，尤其不能刪除表和更改表結(jié)構(gòu)。

j. 嚴(yán)格保密數(shù)據(jù)庫(kù)用戶(hù)密碼，并定期進(jìn)行修改。

3) 權(quán)限

系統(tǒng)管-理-員有操作數(shù)據(jù)庫(kù)和修改數(shù)據(jù)庫(kù)密碼的權(quán)限。

6. 應(yīng)用軟件

1) 崗位職責(zé)

a.負(fù)責(zé)軟件的站點(diǎn)管理，為新增站點(diǎn)安裝erp客戶(hù)端軟件。

b.負(fù)責(zé)帳戶(hù)管理，嚴(yán)格按照用戶(hù)職責(zé)為新用戶(hù)分配相關(guān)權(quán)限。對(duì)操作員根據(jù)需要進(jìn)行更改密碼或者注銷(xiāo)。

c.負(fù)責(zé)系統(tǒng)管-理-員的用戶(hù)與口令的管理。

d.負(fù)責(zé)補(bǔ)丁程序的管理，如：補(bǔ)丁程序如何更新;補(bǔ)丁程序如何存放。

e. 負(fù)責(zé)用戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題的整理，定期進(jìn)行總結(jié)，發(fā)布。

f.負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)的用戶(hù)、數(shù)據(jù)信息的安全，根據(jù)公司的有關(guān)制度，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

g. 負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)軟件進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)。對(duì)于公司規(guī)模擴(kuò)展后新的部門(mén)或者子公司，負(fù)責(zé)系統(tǒng)環(huán)境的搭建問(wèn)題。升級(jí)時(shí)要做好記錄。

h. 負(fù)責(zé)對(duì)其他管-理-員、各單位系統(tǒng)關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行監(jiān)督和培訓(xùn)，并指導(dǎo)他們完成本職工作。

i. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)中各種單據(jù)打印格式的定義及調(diào)整。

j. 負(fù)責(zé)通過(guò)系統(tǒng)中的報(bào)表開(kāi)發(fā)平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)報(bào)表定義和維護(hù)，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)查詢(xún)的'需要。

k. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶(hù)、最終用戶(hù)問(wèn)題解答和數(shù)據(jù)錯(cuò)誤查找，制定問(wèn)題反饋流程。

l.負(fù)責(zé)監(jiān)督本單位操作人員，對(duì)違反公司信息管理規(guī)章制度和系統(tǒng)規(guī)章管理制度的行為，進(jìn)行處理。

2) 崗位要求

a.嚴(yán)格遵循公司保密制度及其它關(guān)于系統(tǒng)管理的規(guī)章、制度，對(duì)于違反規(guī)章制度，進(jìn)行泄密的行為，有舉報(bào)的義務(wù)。

b.熟悉erp軟件和企業(yè)業(yè)務(wù)流程，能熟練使用sql語(yǔ)句和數(shù)據(jù)查詢(xún)工具。

c.對(duì)即將進(jìn)入系統(tǒng)的物料、用戶(hù)等信息進(jìn)行嚴(yán)格審查，權(quán)限分配一定要按照權(quán)限分配制度進(jìn)行，并且要及時(shí)。

d.對(duì)保密性和安全性要求較高的數(shù)據(jù)按照規(guī)定格式進(jìn)行錄入、維護(hù)，防止信息泄露。

e.各系統(tǒng)管-理-員必須對(duì)自己所維護(hù)的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，在系統(tǒng)中查詢(xún)、修改自己負(fù)責(zé)維護(hù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對(duì)維護(hù)的數(shù)據(jù)做好文字記錄。

f.熟悉和掌握本單位使用系統(tǒng)的基本情況,把握操作人員動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題并能快速解決。

h. 能夠熟練使用報(bào)表開(kāi)發(fā)平臺(tái)，進(jìn)行報(bào)表的開(kāi)發(fā)。

i. 做好erp升級(jí)前軟件的備份和最新版本的erp軟件的備份。

3) 權(quán)限

系統(tǒng)有查詢(xún)和修改系統(tǒng)本單位的數(shù)據(jù)權(quán)限，并根據(jù)公司的有關(guān)制度，檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

7. 危機(jī)問(wèn)題處理

由于系統(tǒng)運(yùn)行的環(huán)境、錯(cuò)誤操作等各種因素不可能完全避免，因此不可避免的會(huì)產(chǎn)生一些故障和危機(jī)。比如：數(shù)據(jù)庫(kù)或erp軟件服務(wù)器硬件損壞;數(shù)據(jù)庫(kù)或erp軟件服務(wù)器操作系統(tǒng)損壞;數(shù)據(jù)內(nèi)容遭到破壞或者惡意修改;erp軟件系統(tǒng)遭到破壞或者惡意修改;其他造成系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的使用的情況。

危機(jī)處理流程：

當(dāng)系統(tǒng)陷入危機(jī)時(shí)，系統(tǒng)管-理-員必須在第一時(shí)間將問(wèn)題反饋給公司的it主管部門(mén)，如果有必要可以反饋給公司的高層領(lǐng)導(dǎo)。然后由it主管部門(mén)或者公司領(lǐng)導(dǎo)決定是由系統(tǒng)管-理-員自行維護(hù)還是申請(qǐng)外部專(zhuān)家的幫助。

系統(tǒng)維護(hù)完后，必須進(jìn)行數(shù)據(jù)和erp軟件準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性測(cè)試。在確信無(wú)誤后立即將最新的環(huán)境進(jìn)行備份，然后投入正式運(yùn)行。具體流程如下：

危機(jī)處理反饋：

危機(jī)問(wèn)題的處理完成后，必須形成書(shū)面的報(bào)告，記錄危機(jī)發(fā)生的原因、危機(jī)的表現(xiàn)、危機(jī)問(wèn)題的處理過(guò)程、危機(jī)問(wèn)題處理的最終結(jié)果。報(bào)告必須發(fā)送給公司的高層以及系統(tǒng)相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。

為了最大限度的避免危機(jī)問(wèn)題的產(chǎn)生，減少危機(jī)問(wèn)題給企業(yè)帶來(lái)的損失，要求it主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立起企業(yè)erp系統(tǒng)相關(guān)的規(guī)章制度，主要包括：

系統(tǒng)管-理-員崗位職責(zé);

erp系統(tǒng)操作管理制度;

erp系統(tǒng)維護(hù)制度;

機(jī)房管理制度;

數(shù)據(jù)備份制度;

數(shù)據(jù)保密制度;

檔案管理制度;

通過(guò)建立和健全企業(yè)erp項(xiàng)目的規(guī)章制度也將在很大程度上為企業(yè)的系統(tǒng)安全提供保障。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索erp管-理-員工作職責(zé)。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1．負(fù)責(zé)本中心健康教育工作的計(jì)劃制定、組織與實(shí)施、檢查與評(píng)價(jià)、記錄與總結(jié)等工作，并接受上級(jí)健康教育機(jī)構(gòu) 的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查與考評(píng)等。

2．負(fù)責(zé)組織與開(kāi)展本轄區(qū)居民的主要衛(wèi)生問(wèn)題及行為危險(xiǎn)因素的調(diào)查研究，針對(duì)社區(qū)內(nèi)高危人群的危險(xiǎn)因素開(kāi)展 健康教育與健康促進(jìn)工作，做好控?zé)熛蘧啤⒑侠頎I(yíng)養(yǎng)、心理 平衡、適量運(yùn)動(dòng)的指導(dǎo)與行為干預(yù)等工作。

3．負(fù)責(zé)組織與定期開(kāi)展社區(qū)居民的健康教育講座，普及疾病預(yù)防控制、健康與保健知識(shí)；開(kāi)展居民健康知識(shí)與健康 行為的檢查與評(píng)估，提高社區(qū)居民健康知識(shí)知曉率和健康行 為形成率。

4．負(fù)責(zé)中心醫(yī)護(hù)人員健康教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn)， 安排醫(yī)護(hù)人員為社區(qū)居民講授健康教育課，對(duì)中心醫(yī)護(hù)人員健康教育工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查考核。

5．負(fù)責(zé)組織開(kāi)展社會(huì)人群的精神衛(wèi)生健康、殘疾預(yù)防與康復(fù)的健康教育；特殊人群如兒童、婦女、青少年、老年冬人群的健康教育工作。

6．負(fù)責(zé)中心健康教育宣傳資料的.編印與發(fā)放工作，提高健康教育資料的入戶(hù)率和健康教育處方的利用率與針對(duì)性。

7．負(fù)責(zé)中心健康教育宣傳欄或板報(bào)的定期更換與資料的留存工作。

8．負(fù)責(zé)利用中心健康教育咨詢(xún)臺(tái)與健康咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà)， 開(kāi)展社會(huì)人群與居民的健康知識(shí)咨詢(xún)服務(wù)工作。

9．負(fù)責(zé)組織與參與各種衛(wèi)生宣傳日的社會(huì)人群健康教 育宣傳與咨詢(xún)活動(dòng)。

10.負(fù)責(zé)中心健康工作資料的收集與留存工作，建立規(guī) 范的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康教育工作檔案。

工作目標(biāo)：

一、在現(xiàn)場(chǎng)管理專(zhuān)員的指導(dǎo)下，完成公司質(zhì)量、計(jì)量管理工作。

職權(quán)范圍：

一、公司各事業(yè)部商品質(zhì)量、計(jì)量檢查報(bào)告權(quán)。

崗位職責(zé)：

二、建立商品質(zhì)量、計(jì)量資料庫(kù)，完善質(zhì)量、計(jì)量管理體系；

四、負(fù)責(zé)協(xié)辦因商品質(zhì)量、計(jì)量投訴的處理；

五、負(fù)責(zé)協(xié)助清退因商品質(zhì)量、計(jì)量問(wèn)題的供應(yīng)商及品牌；

六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)外“質(zhì)檢”部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作；

七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

每日工作重點(diǎn)：

一、檢查賣(mài)場(chǎng)有無(wú)“三無(wú)”產(chǎn)品；

二、對(duì)臨期、到期、破損商品的檢查，督導(dǎo)相關(guān)人員辦理退換貨；

三、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)加工商品的場(chǎng)地、人員、原材料的檢查。

每周工作重點(diǎn)：

一、每周指定的商品檢查日的工作安排；

二、向上級(jí)匯報(bào)一周工作總結(jié)；

三、參加部門(mén)的一周工作總結(jié)會(huì)；

四、根據(jù)上級(jí)指示安排好下周工作重點(diǎn)。

每月工作重點(diǎn)：

一、每月的工作總結(jié)、上報(bào)；

二、根據(jù)上級(jí)指示安排下月工作重點(diǎn)。

一、?? 負(fù)責(zé)收集整理與計(jì)量相關(guān)的資料。

二、?? 負(fù)責(zé)驗(yàn)收完成的實(shí)物工程量。

三、?? 負(fù)責(zé)編制計(jì)量與支付報(bào)表。

四、?? 負(fù)責(zé)對(duì)下計(jì)量與支付。

五、?? 負(fù)責(zé)預(yù)算分劈及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的確定。

六、?? 負(fù)責(zé)為工程部提供索賠所需的預(yù)算資料。

七、?? 負(fù)責(zé)為財(cái)務(wù)部提供責(zé)任成本所需的各種數(shù)據(jù)。

目 ? ?的：明確計(jì)量管-理-員的工作職責(zé)。 適用范圍：計(jì)量管-理-員。?

責(zé) ? ?任：計(jì)量管-理-員執(zhí)行本職責(zé)，工程部負(fù)責(zé)人監(jiān)督本職責(zé)的有效實(shí)施。

內(nèi) ? ?容：?

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量機(jī)構(gòu)管理 、量值管理傳遞、計(jì)量器具管理和計(jì)量單位管理。?

4、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量器具的使用者進(jìn)行培訓(xùn)、考核，并協(xié)助辦理相應(yīng)的資格證書(shū)。

5、負(fù)責(zé)所有檢測(cè)設(shè)備和儀器的技術(shù)資料、管理記錄登記歸檔，統(tǒng)一管理?

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的日常管理工作。?

7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)、工程部安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

1、保證公司財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的絕對(duì)完整和安全，未經(jīng)公司最高領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，不得擅自向外部拷貝本公司的帳套數(shù)據(jù)。

2、保護(hù)公司的機(jī)密，不得以任何理由任何方式向第三方泄露公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

3、及時(shí)做好數(shù)據(jù)備份（定時(shí)進(jìn)行雙機(jī)備份，每季度進(jìn)行一次光盤(pán)刻錄），盡量避免或減少因某些不可抗力對(duì)公司數(shù)據(jù)的破壞。

4、對(duì)公司的數(shù)據(jù)服務(wù)器進(jìn)行日常監(jiān)視和維護(hù)，保證公司erp系統(tǒng)的持續(xù)正常運(yùn)行，防止病毒和黑客程序?qū)Ψ?wù)器的入侵。

5、對(duì)erp工作站的系統(tǒng)及業(yè)務(wù)軟件進(jìn)行日常維護(hù)，防止病毒和黑客程序通過(guò)工作站電腦對(duì)公司網(wǎng)絡(luò)的入侵。

6、對(duì)公司其他電腦的系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)和管理，保證其他電腦的正常運(yùn)行，防止病毒的入侵。

二、設(shè)備維護(hù)

1、每隔半年（倉(cāng)庫(kù)和其它灰塵較大的地方每隔三個(gè)月）對(duì)公司的所有電腦進(jìn)行一次清潔和保養(yǎng)，對(duì)已老化的'配件進(jìn)行必要的更換。

2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)，hub，電話(huà)程控交換機(jī)和防盜監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行日常的管理、維護(hù)和檢修，保證公司網(wǎng)絡(luò)和電話(huà)通信的暢通。

3、對(duì)公司的其它設(shè)備（如打印機(jī)，傳真機(jī)，復(fù)印機(jī)，油印機(jī)等）進(jìn)行日常的清潔和維護(hù)，對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行必要的操作指導(dǎo)，以減少設(shè)備的故障率。

4、當(dāng)公司設(shè)備老化或不能適應(yīng)公司發(fā)展需要時(shí)，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理提出新增或更換建議，并提供相應(yīng)的參考價(jià)格。

三、其它職責(zé)。

1、根據(jù)公司的現(xiàn)狀和今后的發(fā)展，對(duì)公司的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)布局進(jìn)行合理的規(guī)劃和升級(jí)，保持現(xiàn)有信息化的穩(wěn)定，根據(jù)實(shí)際情況，不斷提升公司信息化程度，最終實(shí)現(xiàn)公司信息化與國(guó)際接軌。

2、統(tǒng)一管理公司所有電子設(shè)備的說(shuō)明書(shū)和保修憑證（電腦還包括其驅(qū)動(dòng)程序），并逐個(gè)進(jìn)行登記注冊(cè)，以便需要時(shí)及時(shí)查找和調(diào)用。

3、根據(jù)公司的實(shí)際情況，制訂公司信息化管理制度的初稿，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂和改進(jìn)公司信息化管理制度。

4、配合其他部門(mén)，對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行必要的電腦和erp軟件的操作培訓(xùn)。

1 體系管理

1.1 對(duì)企業(yè)iso9001及iso14001兩體系的運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)等工作進(jìn)行牽頭組織。

1.2 定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程，參與展開(kāi)內(nèi)審工作，協(xié)助開(kāi)展外部審核工作。

1.3 參與體系文件的編制，負(fù)責(zé)體系文件的歸口、存檔、發(fā)放、銷(xiāo)毀，并做好備案登記記錄。

1.4 當(dāng)企業(yè)的職能機(jī)構(gòu)和資源重新分配和調(diào)整時(shí)，提出修訂和改善兩體系的合理化建議，報(bào)管代批示。

1.5 協(xié)助文件制修訂部門(mén)按標(biāo)準(zhǔn)要求完成相關(guān)體系文件的更改（含換版），并做好登記和管理。

1.7 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好與相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。

1.8 履行上級(jí)分配的其他任務(wù)。

2 計(jì)量工作

2.1 按照每年編制的《計(jì)量器具周期檢定計(jì)劃》表對(duì)到期計(jì)量器具進(jìn)行分批送檢，跟蹤。

2.2 對(duì)到期的已建標(biāo)并開(kāi)展檢定的計(jì)量器具，進(jìn)行檢定，并填寫(xiě)檢定記錄，對(duì)檢定合格的計(jì)量器具出具檢驗(yàn)證書(shū)，對(duì)檢定不合格的計(jì)量器具出具檢定結(jié)果通知書(shū)。

2.3 每月定期到計(jì)量器具使用部門(mén)檢查計(jì)量器具的使用狀況，如發(fā)現(xiàn)計(jì)量器具有不準(zhǔn)確或損壞現(xiàn)象，立即送往相關(guān)單位進(jìn)行校準(zhǔn)或維修。

2.4 對(duì)車(chē)間所申請(qǐng)新購(gòu)計(jì)量器具情況進(jìn)行核實(shí)，情況屬實(shí)后，再上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批示。

2.5 將新購(gòu)的計(jì)量器具送往上級(jí)計(jì)量部門(mén)進(jìn)行計(jì)量。

2.6 對(duì)已損壞且由使用部門(mén)申請(qǐng)報(bào)廢的計(jì)量器具進(jìn)行跟蹤，送往相關(guān)單位進(jìn)行維修，如已沒(méi)有修復(fù)的價(jià)值，再上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，申請(qǐng)報(bào)廢。

2.7 使用部門(mén)購(gòu)買(mǎi)計(jì)量器具時(shí)，協(xié)助采購(gòu)選擇適合使用的計(jì)量器具。

2.8 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)量器具在各使用部門(mén)之間的臨時(shí)調(diào)配使用。

3 標(biāo)準(zhǔn)化工作

3.1 標(biāo)準(zhǔn)化工作（在標(biāo)準(zhǔn)化中、高級(jí)工程師指導(dǎo)下）

3.1.1 參與指導(dǎo)工程技術(shù)人員按標(biāo)準(zhǔn)化要求完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中產(chǎn)品圖樣的繪制及設(shè)計(jì)與工藝文件的編制。

3.1.2 承擔(dān)認(rèn)證或鑒定開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品全套產(chǎn)品圖樣及設(shè)計(jì)與工藝技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化審查及標(biāo)準(zhǔn)化簽署。

3.1.3 參與指導(dǎo)工程技術(shù)人員按標(biāo)準(zhǔn)化要求完成對(duì)已鑒定或認(rèn)證后投產(chǎn)產(chǎn)品圖樣及設(shè)計(jì)、工藝文件的更改（含換版）、標(biāo)審與簽署。

3.1.4 承擔(dān)產(chǎn)品圖樣及設(shè)計(jì)與工藝文件、自制設(shè)備圖樣、各種更改單、各種技術(shù)通知單、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（含企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)）等代號(hào)或編號(hào)的發(fā)給、登記和管理。

3.1.5 按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)的規(guī)定，指導(dǎo)或參與企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，并對(duì)其進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審查，提出標(biāo)準(zhǔn)化的修改意見(jiàn)，辦理企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的備案登記。

3.1.6 參與制修訂通用、基礎(chǔ)或技術(shù)管理類(lèi)企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.7 解答一般性的標(biāo)準(zhǔn)化咨詢(xún)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化方面的基本問(wèn)題。

3.1.8 承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)信息的跟蹤與搜集、提出必要的訂購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)清單。

3.1.9 承擔(dān)本公司產(chǎn)品圖樣、設(shè)計(jì)與工藝技術(shù)文件、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)標(biāo)、行標(biāo)、內(nèi)部企標(biāo)與備案企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)）、技術(shù)資料的存檔、發(fā)放或借閱工作。

3.2 協(xié)會(huì)、標(biāo)委會(huì)等信息與情報(bào)工作跟蹤搜集標(biāo)準(zhǔn)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，并對(duì)行業(yè)通訊中的重要信息，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)人員進(jìn)行導(dǎo)讀與推介。

3.3 承擔(dān)上級(jí)交辦的其他任務(wù)，以及各部門(mén)間技術(shù)與技術(shù)管理工作的溝通與協(xié)調(diào)。

4 部門(mén)文員工作

4.1 負(fù)責(zé)質(zhì)控中心除總監(jiān)外其他員工的月度考勤及工資計(jì)發(fā)工作。

4.2 負(fù)責(zé)每月公司各部門(mén)管理評(píng)審結(jié)果的統(tǒng)計(jì)及下一月管理評(píng)審的初步安排工作。

4.3 其他部門(mén)文書(shū)性工作，如資料的傳遞，文件的打印等。

1、 對(duì)本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、電梯、空調(diào)、消防、水泵等設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實(shí)施工作。

2、 負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案，負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。

3、 跟蹤國(guó)內(nèi)外設(shè)備管理的先進(jìn)水平，完善設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修的先進(jìn)管理模式和制度，達(dá)到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。

4、 對(duì)提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任。

5、 負(fù)責(zé)對(duì)新購(gòu)或更新設(shè)備的先進(jìn)性、合理性提出核定意見(jiàn)。

6、 負(fù)責(zé)對(duì)新接樓宇主要設(shè)備的會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。

7、 協(xié)助相關(guān)專(zhuān)業(yè)主管對(duì)重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修計(jì)劃的制定和組織實(shí)施。

8、 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備的管理工作。

9、 對(duì)設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)設(shè)備班組的現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

10、 負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。

11、 完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

為了保證我校教學(xué)、科研和行政工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)各類(lèi)儀器設(shè)備的科學(xué)管理和合理使用，提高儀器設(shè)備的使用效率，防止丟失或積壓浪費(fèi)，根據(jù)國(guó)家教委有關(guān)儀器設(shè)備的管理要求，在各學(xué)院、機(jī)關(guān)各部處、后勤等部門(mén)設(shè)立設(shè)備管理崗位，由一名同志擔(dān)任兼職設(shè)備管-理-員。

部門(mén)設(shè)備管-理-員的具體職責(zé)如下：

第一條 負(fù)責(zé)保管本單位所屬儀器設(shè)備的帳及設(shè)備驗(yàn)收、報(bào)廢、報(bào)失、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥的'原始單據(jù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位儀器設(shè)備在使用過(guò)程中的管理工作。

第二條 每學(xué)年定期與本部門(mén)各設(shè)備保管人進(jìn)行一次帳物的核對(duì)，與校設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處進(jìn)行一次帳帳的核對(duì)。

第三條 及時(shí)做好本部門(mén)新購(gòu)儀器設(shè)備的驗(yàn)收、入帳及發(fā)放工作。

第四條 及時(shí)做好本部門(mén)儀器設(shè)備的報(bào)修、報(bào)廢、報(bào)失申請(qǐng)等工作。

第五條 設(shè)備管-理-員如果因工作需要發(fā)生變動(dòng)，必須與新任設(shè)備管-理-員認(rèn)真辦理好帳及原始單據(jù)的交接手續(xù)。新人員一經(jīng)確定，立即上報(bào)設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室管理處備案。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索設(shè)備管-理-員工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

5、處理公司對(duì)外接待工作。

6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

是個(gè)很繁瑣的職務(wù)：雞毛蒜皮的小事一大堆(每個(gè)公司行政部門(mén)都有其獨(dú)特的部門(mén)職責(zé)，但大體的事情很相近))，每天要做的事基本相同。

3、購(gòu)買(mǎi)辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材(硒鼓、a4紙)、電腦耗材(電源插座)，反正只要是公司里經(jīng)常會(huì)用到的東西都會(huì)讓你去采購(gòu)!(肥差，相當(dāng)于一般意義上的采購(gòu)人員，很多回扣誘-惑將會(huì)出現(xiàn)在你面前)

4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來(lái)齲(也是個(gè)肥差，特別是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件夠多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個(gè)幾百元錢(qián)!到時(shí)就看你能不能抵的住誘-惑了，我做行政人員的時(shí)候，光這項(xiàng)每個(gè)月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門(mén)被人砍哦)

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索行政管-理-員工作職責(zé)。

建立空調(diào)崗位人員職責(zé)，保證空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn),杜絕事故的發(fā)生,保證其工作能正確和順利進(jìn)行。

2．依據(jù)

國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(1998年修訂)

3．范圍

空調(diào)崗位操作人員

4．責(zé)任

工程部經(jīng)理

5.內(nèi)容

5.1在設(shè)備動(dòng)力的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好本職工作。

5.2嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程起動(dòng)空氣處理機(jī)，掌握它的操作及步驟。

5.3進(jìn)行日常的維護(hù)保養(yǎng)，每天不定時(shí)巡邏，檢查設(shè)備有無(wú)異常情況，零部件有無(wú)松動(dòng)或脫落，包括壓力表、溫度表等。

5.4每月檢查皮帶并進(jìn)行調(diào)整。

5.5負(fù)責(zé)檢查過(guò)濾器的濾材是否被灰塵堵塞，根據(jù)污垢多少定期清洗一次。

5.6負(fù)責(zé)檢查螺釘零件的堅(jiān)固狀態(tài)。如果松動(dòng)，必須充分?jǐn)Q緊。

5.7負(fù)責(zé)清掃風(fēng)機(jī)內(nèi)部，以防止風(fēng)機(jī)內(nèi)的灰塵或垃圾影響空氣處理機(jī)的正常運(yùn)行。

5.8每月一次負(fù)責(zé)檢查加濕器的噴霧狀態(tài)，噴嘴是否堵塞，如果堵塞要及時(shí)清理。

5.9努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高操作水平文化素質(zhì)，確保能正確操作空氣處理機(jī)，使其安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

5.10?配合好維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行的大修、中修維護(hù)保養(yǎng)工作，用以延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。

5.11?遇到事故及時(shí)正確處理，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

5.12?每天清掃車(chē)間及設(shè)備。保持車(chē)間內(nèi)的衛(wèi)生良好，做好操作前的準(zhǔn)備工作。

一、??熟悉本購(gòu)物中心冷凍站內(nèi)所屬的設(shè)備及操作規(guī)程：

1.??熟悉空調(diào)主機(jī)的型號(hào)及操作規(guī)程。

2.??熟悉各空調(diào)區(qū)域的供回水管路及系統(tǒng)閥門(mén)的分布位置。

3.??熟悉冷凍站內(nèi)所屬設(shè)備的`上級(jí)控制電源柜位置及控制開(kāi)關(guān)狀態(tài)。

4.??熟悉冷凍站內(nèi)的補(bǔ)水管線(xiàn)和閥門(mén)的分布位置;冷卻水和冷凍水及釋、蓄冷水管線(xiàn)和閥門(mén)的分布位置;各管線(xiàn)排水閥門(mén)的分布位置。

5.??熟悉冷凍站內(nèi)ba操作系統(tǒng)并做到實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)室外溫、濕度，并根據(jù)外界天氣變化及時(shí)調(diào)節(jié)空調(diào)運(yùn)行工況，從而努力使空調(diào)區(qū)域的溫、濕度符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍。

6.??熟悉冷凍站內(nèi)各個(gè)水泵的用途與使用范圍及其所屬閥門(mén)的用途與使用范圍和分布位置。

7.??熟悉冷凍站內(nèi)換熱板換的運(yùn)行原理及用途，軟化水處理裝置的運(yùn)行原理及用途。

8.??熟悉冷凍站內(nèi)供電方式狀態(tài)，線(xiàn)路走向及所管轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能及實(shí)際操作。

二、??根據(jù)需要，按照操作規(guī)程每天準(zhǔn)時(shí)開(kāi)啟和關(guān)閉相應(yīng)的制冷或供暖設(shè)備，并按運(yùn)行記錄表作好記錄（開(kāi)機(jī)前、停機(jī)前及每小時(shí)記錄一次運(yùn)行數(shù)據(jù)﹚。

三、??供暖季時(shí)及時(shí)與鍋爐房聯(lián)系，努力使空調(diào)區(qū)域的溫、濕度符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍。

四、??在供冷季結(jié)束后、供暖季開(kāi)始前的保養(yǎng)與維護(hù)：

1.??清洗冷卻塔內(nèi)水垢，冷卻塔及冷卻管道做放水處理以免凍裂。

2.??制冷機(jī)組進(jìn)行回收制冷劑至冷凝器內(nèi)，關(guān)閉各閥門(mén)。

3.??保證機(jī)組油加熱器24小時(shí)通電，配合約克維修人員做好制冷機(jī)組的冬季維保工作。

4.??清洗冷卻泵過(guò)濾網(wǎng)，以保證來(lái)年機(jī)組制冷效果。

5.??供暖管道注水并啟動(dòng)采暖泵試驗(yàn)壓力，保證冬季供暖效果。

6.??通過(guò)換熱板換一、二次側(cè)進(jìn)出水壓力判斷是否需要清洗。

7.??調(diào)節(jié)集水器，分水器和各系統(tǒng)供回水閥門(mén)，確保末端流量。

8.??根據(jù)水質(zhì)情況置換或更換系統(tǒng)水，并做水質(zhì)檢測(cè)。?

五、??遇有緊急情況需末端排水和注水時(shí)，要準(zhǔn)確關(guān)閉或開(kāi)啟所屬空調(diào)區(qū)域的供回水管路系統(tǒng)閥門(mén)。

六、??設(shè)備開(kāi)前、停后應(yīng)先檢查其前端電源柜的運(yùn)行狀態(tài)指示（即是否已送電），尤其是接到維修人員停機(jī)維修通知后，應(yīng)立即停止使用故障機(jī)組并掛檢修牌。

七、??定期進(jìn)行機(jī)組的保養(yǎng)與維護(hù)：

1.???油過(guò)濾器半年更換一次。

2.???回油系統(tǒng)干燥器半年更換一次。

3.???電機(jī)安裝螺釘運(yùn)行期間每班檢查一次。

4.???機(jī)組所屬配電柜檢查一年一次。

5.???檢漏周期（運(yùn)行時(shí)每周一次,停機(jī)時(shí)每?jī)芍芤淮危?/p>

九、??配電室巡視事項(xiàng)：

1.?????????????????高壓進(jìn)線(xiàn)柜外觀完好，指示燈應(yīng)正常，電壓表外觀完好，三相電壓指示應(yīng)平衡，高壓帶電顯示器應(yīng)運(yùn)行正常。

2.?????????????????高壓出線(xiàn)柜操作手柄應(yīng)與高壓斷路器現(xiàn)運(yùn)行狀態(tài)保持一至.各種指示燈的指示狀態(tài)應(yīng)與高壓斷路器現(xiàn)運(yùn)行狀態(tài)保持一至，電流表指示正常，三相電流基本平衡。

3.?????????????????變壓器聲音正常，無(wú)斷續(xù)或較大的聲響，溫度控制器顯示正常，高低壓各連接點(diǎn)無(wú)變色，三相溫度差距不能過(guò)大（視負(fù)荷溫度而定）。

4.?????????????????低壓斷路器無(wú)異常聲響主進(jìn)母排無(wú)顫動(dòng)等無(wú)異聲響，各連接點(diǎn)無(wú)脫落變色過(guò)熱現(xiàn)象。

5.?????????????????低壓出線(xiàn)柜電流表指示正常，三相電流基本平衡，分合閘指示燈與斷路器運(yùn)行狀態(tài)一至，連接母排無(wú)顫動(dòng)等異常聲響，各連接點(diǎn)無(wú)脫落變色過(guò)熱現(xiàn)象。

十、??做好冷凍站內(nèi)空調(diào)主機(jī)和水泵（泵體、管道）及值班室、配電室內(nèi)控制柜的清潔衛(wèi)生工作，做到無(wú)污跡、無(wú)灰塵、無(wú)垃圾。

十一、???????接-班人員應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，要做到交接-班兩清（即設(shè)備的運(yùn)行情況、異常情況、上級(jí)指示和環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生情況）交接-班人員互相簽字認(rèn)可。

十二、???????冷凍站及所屬配電室為重點(diǎn)部位和重點(diǎn)設(shè)備，為保證冷凍站內(nèi)設(shè)備的安全、高效、節(jié)能運(yùn)行并延長(zhǎng)其使用壽命，制定以下規(guī)章制度，值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守：

1.????????????????????嚴(yán)守崗位職責(zé)、服從指揮、嚴(yán)格執(zhí)行各種設(shè)備的安全操作規(guī)程和巡回檢查制度。

2.????????????????????堅(jiān)守崗位，定期巡視電器設(shè)備及冷凍站內(nèi)運(yùn)行的設(shè)備，密切監(jiān)視各儀表的工作情況。正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填好報(bào)表。

3.????????????????????日常巡視中要注意管道及所屬閥門(mén)是否有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，并及時(shí)處理。

4.????????????????????每天接-班時(shí)查看系統(tǒng)壓力及系統(tǒng)補(bǔ)水泵轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)位置（手/自動(dòng)）。系統(tǒng)補(bǔ)水時(shí)要注意系統(tǒng)里的水壓（不低于0.4mpa）并要注意補(bǔ)水泵的運(yùn)行情況，做到及時(shí)為補(bǔ)水泵排氣，避免泵體發(fā)熱影響水泵使用壽命。

5.????????????????????值班人員需定期為系統(tǒng)管道排氣，以保證供冷/暖效果。

6.????????????????????值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守用電制度，不亂拉線(xiàn)，亂用電，違章操作，以免造成人員及設(shè)備損失。

7.????????????????????檢查清掃設(shè)備時(shí)，需停止所有運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備保證人員安全。

8.????????????????????為防止觸電，嚴(yán)禁用濕手操作控制盤(pán)內(nèi)的開(kāi)關(guān)和配線(xiàn)。

9.????????????????????冬季需根據(jù)室外溫度變化，通過(guò)樓宇自控系統(tǒng)設(shè)定啟停二次采暖循環(huán)泵時(shí)間（夜間啟停），以防止凍壞末端空調(diào)設(shè)備。

10.????????????????努力做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，防范各種剝蝕、損毀設(shè)備、線(xiàn)路的情況發(fā)生，確保安全運(yùn)行。

11.????????????????值班人員必須掌握冷凍站內(nèi)所屬設(shè)備的運(yùn)行情況和技術(shù)狀態(tài)。發(fā)生事故時(shí)，值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦，立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)班或主管。發(fā)生緊急故障，上級(jí)領(lǐng)班或主管不在時(shí)，值班人員按照操作規(guī)程負(fù)責(zé)組織力量及時(shí)處理。

12.????????????????對(duì)領(lǐng)班安排的工作要負(fù)責(zé)，不得擅離職守，如離開(kāi)值班室去巡查或抄表必須通知同值人員。

13.????????????????嚴(yán)格遵守消防制度，熟練掌握冷凍站內(nèi)各種消防器材的使用方法，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、火情時(shí)要及時(shí)報(bào)警或與消防中控室聯(lián)系。

14.????????????????在日常工作中對(duì)設(shè)備做到勤檢查、勤調(diào)節(jié)，做好節(jié)能工作。

十三、???????認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，精益求精，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，刻苦鉆研操作技能，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)，性能及系統(tǒng)情況，注意總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，不斷提高本崗位業(yè)務(wù)技能水平。

合肥世紀(jì)金源購(gòu)物中心有限公司

工程部

做好農(nóng)家書(shū)屋的各項(xiàng)管理工作是書(shū)屋得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提與基礎(chǔ)。農(nóng)家書(shū)屋管理的主要對(duì)象可分為圖書(shū)等各類(lèi)出版物、場(chǎng)所與配套設(shè)施及接收、服務(wù)各運(yùn)行環(huán)節(jié)。基本要求是保證農(nóng)家書(shū)屋正常運(yùn)營(yíng)，保證農(nóng)家書(shū)屋發(fā)揮功效。

第一，管理好各類(lèi)出版物。主要是做好出版物接收、分類(lèi)、編目、上架、借閱、收回、保存等工作，對(duì)書(shū)屋的各類(lèi)出版物做到接收清楚，分類(lèi)明確，擺放規(guī)范，標(biāo)記醒目，記錄完整，存取方便。保證不丟失，不損壞。真正方便村民閱讀，力爭(zhēng)最大限度地發(fā)揮書(shū)屋中各類(lèi)圖書(shū)、音像、電子出版物等的作用。為方便管理，管-理-員最好備有一枚刻有“××村農(nóng)家書(shū)屋藏書(shū)”的印章，在接收?qǐng)D書(shū)時(shí)蓋到每一本書(shū)上。同時(shí)，預(yù)備幾個(gè)登記本，對(duì)圖書(shū)的庫(kù)存、損壞賠償?shù)冉o予登記。

第二，管理好農(nóng)家書(shū)屋的配套設(shè)施及場(chǎng)所。要管理和維護(hù)好書(shū)架、桌椅、電腦、電視等設(shè)施設(shè)備，做到對(duì)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備都有登記，定期維護(hù)與保養(yǎng)，確保它們完好無(wú)損。保持環(huán)境干凈整潔，同時(shí)做好防火防盜等各類(lèi)安全防災(zāi)工作，努力為村民提供一個(gè)舒適、溫馨的閱讀環(huán)境。

第三，制定好各服務(wù)環(huán)節(jié)的管理制度。為保證各項(xiàng)服務(wù)的規(guī)范、有序，就必須制定出相應(yīng)的服務(wù)管理制度，比如管-理-員崗位責(zé)任制、村民借閱制度。管-理-員要根據(jù)上級(jí)關(guān)于農(nóng)家書(shū)屋工程的有關(guān)政策與要求，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)條件、文化程度、村民閱讀習(xí)慣、居住特點(diǎn)等，制定符合本地、本村情況的具體管理細(xì)則，以增強(qiáng)管理細(xì)則的可行性和可操作性，做好對(duì)書(shū)屋的管理與維護(hù)。

2.服務(wù)

管理好農(nóng)家書(shū)屋的目的是為了向農(nóng)民提供服務(wù)。農(nóng)家書(shū)屋管-理-員的服務(wù)對(duì)象是所在村子的每一位村民。為農(nóng)民群眾服務(wù)是農(nóng)家書(shū)屋最基本的功能，也是農(nóng)家書(shū)屋管-理-員最根本的任務(wù)。農(nóng)家書(shū)屋管-理-員的服務(wù)內(nèi)容主要應(yīng)包括借閱服務(wù)、信息服務(wù)與宣傳服務(wù)等幾個(gè)方面。

首先要做好借閱服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。這項(xiàng)服務(wù)主要包括保證農(nóng)家書(shū)屋的開(kāi)放時(shí)間、服務(wù)態(tài)度，方便村民來(lái)農(nóng)家書(shū)屋閱讀和外借閱讀。

其次要做好信息服務(wù)，當(dāng)好村民的閱讀參謀。管-理-員要熟悉書(shū)屋的`圖書(shū)、音像制品等出版物，在村民借閱時(shí)給予幫助與指導(dǎo)，力爭(zhēng)多給村民提供閱讀信息。

還要做好宣傳服務(wù)，鼓動(dòng)村民閱讀。農(nóng)家書(shū)屋開(kāi)張了，要及時(shí)向村民宣傳；每當(dāng)書(shū)屋來(lái)了新書(shū)要及時(shí)告知村民；還可通過(guò)各種方式主動(dòng)向村民介紹他們需要的書(shū)籍，提供更多的信息。引導(dǎo)農(nóng)民群眾參與農(nóng)家書(shū)屋的讀書(shū)活動(dòng)，讓農(nóng)民多讀書(shū)、讀好書(shū)，提高圖書(shū)的借閱率。

3.創(chuàng)新

在做好基本服務(wù)的基礎(chǔ)上，農(nóng)家書(shū)屋管-理-員還應(yīng)該開(kāi)動(dòng)腦筋，多想辦法，發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以農(nóng)家書(shū)屋為平臺(tái)，為村民提供更多的延伸服務(wù)。

農(nóng)家書(shū)屋不僅是村民家門(mén)口的圖書(shū)館，而且是村民身邊的信息交流站，是農(nóng)村的文化生活園地，是塑造新型農(nóng)民的文化課堂和培訓(xùn)基地。因此，農(nóng)家書(shū)屋管-理-員的任務(wù)絕不僅僅是管好書(shū)屋，更要發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，結(jié)合書(shū)屋開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的讀書(shū)活動(dòng)，激發(fā)村民的讀書(shū)熱情，培養(yǎng)他們的讀書(shū)習(xí)慣，為村民提供健康向上的精神文化生活。

各地的情況千差萬(wàn)別，要想充分發(fā)揮農(nóng)家書(shū)屋的作用，就必須結(jié)合本鄉(xiāng)本村的自然條件、產(chǎn)業(yè)狀況和民情民-意開(kāi)展工作。這就要求農(nóng)家書(shū)屋管-理-員能夠結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，有針對(duì)性地為村民提供服務(wù)。

這些工作，都有賴(lài)于農(nóng)家書(shū)屋管-理-員創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，有賴(lài)于管-理-員的創(chuàng)新精神的發(fā)揮。

創(chuàng)新，就意味著不是一成不變，意味著沒(méi)有統(tǒng)一模式，我們?cè)诒緯?shū)中提供了一些思路，但更需要農(nóng)家書(shū)屋管-理-員發(fā)揮自己的創(chuàng)造性、主動(dòng)性，開(kāi)展適合本地情況、具有本村特色的延伸服務(wù)。

（1）把農(nóng)家書(shū)屋作為村素質(zhì)教育基地，利用寒、暑假組織中小學(xué)生開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，有選擇地推薦適合中小學(xué)生閱讀的圖書(shū)，讓孩子們?cè)诩倨诶镆材芡ㄟ^(guò)讀書(shū)增長(zhǎng)知識(shí)。把農(nóng)家書(shū)屋延伸到服務(wù)教育、服務(wù)學(xué)生上，從娃娃抓起，真正體現(xiàn)農(nóng)家書(shū)屋是農(nóng)村的文化陣地、農(nóng)民的精神家園。

（2）居住相對(duì)集中、交通方便的村，農(nóng)家書(shū)屋還可以與當(dāng)?shù)氐男氯A書(shū)店聯(lián)手辦“農(nóng)家書(shū)店”，由當(dāng)?shù)氐男氯A書(shū)店根據(jù)村民需要，定期向“農(nóng)家書(shū)店”配書(shū)，并按照有關(guān)政策給予一定比例的代銷(xiāo)費(fèi)用。這樣做，既解決了農(nóng)民買(mǎi)書(shū)難的問(wèn)題，農(nóng)家書(shū)屋也有了一定的收入，同時(shí)還擴(kuò)大了新華書(shū)店農(nóng)村銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的覆蓋面，農(nóng)村文化建設(shè)又增加了一個(gè)亮點(diǎn)。

六、每學(xué)期組織一至二次學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)，為豐富學(xué)生的課余文化生活提供有益場(chǎng)所。 ?

圖書(shū)資料管理制度?

一、做好圖書(shū)登錄工作。館藏圖書(shū)應(yīng)全部進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記包括書(shū)刊總括登錄和個(gè)別登錄。 ?

四、健全目錄卡片。中學(xué)設(shè)書(shū)名、分類(lèi)兩種卡片目錄，小學(xué)設(shè)書(shū)名卡片目錄。 ?

九、做好圖書(shū)資料的保管工作，需要整理、修補(bǔ)、合訂的要及時(shí)處理。 ?

書(shū)庫(kù)管理制度?

五．做好書(shū)庫(kù)內(nèi)的日常衛(wèi)生工作，定期對(duì)書(shū)庫(kù)消毒，不屬于書(shū)庫(kù)范圍內(nèi)的物品不入庫(kù)。?

六．下班離開(kāi)時(shí)要檢查書(shū)庫(kù)門(mén)窗、電器、自來(lái)水等是否關(guān)好，確保安全。?

學(xué)生閱覽室閱覽規(guī)則?

二、閱覽室書(shū)、刊嚴(yán)禁攜出室外，自帶書(shū)、刊及書(shū)包應(yīng)放在指定場(chǎng)所，不準(zhǔn)帶入室內(nèi)。?

三、遵守公共秩序，講究文明禮貌。室內(nèi)不得大聲喧嘩、打鬧，保持安靜。

四、保持室內(nèi)清潔，不亂扔雜物，不隨地吐痰，不在室內(nèi)吃東西。?

五、自覺(jué)愛(ài)護(hù)書(shū)刊，取放有序，不準(zhǔn)任意涂抹、撕頁(yè)，否則按有關(guān)規(guī)定給予處罰。?

六、服從工作人員的管理，遵守閱覽規(guī)則。 七、閱覽室按時(shí)開(kāi)放，滿(mǎn)足學(xué)生閱覽需要。?

教師閱覽室閱覽規(guī)則?

一、凡本校教師、員工持閱覽證可進(jìn)室閱覽。?

二、閱覽室為開(kāi)架閱覽，每次限閱二本，閱覽完畢，將書(shū)放回原處。?

三、閱覽室書(shū)、刊嚴(yán)禁攜出室外，自帶書(shū)、刊及書(shū)包等放在指定場(chǎng)所，不許帶入室內(nèi)。?

學(xué)生借閱制度?

一、學(xué)生憑借書(shū)證借書(shū)。?

二、學(xué)生每人每次限借兩本，限期歸還。?

三、對(duì)借書(shū)逾期不還者，視其時(shí)間長(zhǎng)短，情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或甚至停止借閱。?

五、開(kāi)架圖書(shū)未辦理借閱手續(xù)，不能以任何理由將圖書(shū)攜出室外，違者按偷竊處理。?

六、要遵守借書(shū)規(guī)則，否則停止借閱。?

教師借閱制度?

一、教師憑借書(shū)證借書(shū)。?

二、凡本校教職工所借圖書(shū)應(yīng)及時(shí)歸還。?

四、本校教職工調(diào)出或離校必需按規(guī)定還書(shū)，方可辦理離校手續(xù)。?

五、要遵守借書(shū)規(guī)則，否則停止借閱。?

書(shū)刊賠償制度?

1．一般書(shū)刊按定價(jià)或加倍賠償；?

三、凡損壞圖書(shū)、報(bào)刊，按損壞程度分別處理：?

四、師生借書(shū)時(shí)如發(fā)現(xiàn)圖書(shū)有破損、缺頁(yè)等情況，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向管理人員提出，否則由借書(shū)人負(fù)責(zé)。

（一）學(xué)習(xí)和熟悉有關(guān)建筑法規(guī)、定額標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、政策性調(diào)價(jià)及不同等級(jí)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）負(fù)責(zé)學(xué)院基建工程的預(yù)算及結(jié)算工作，為簽訂工程合同造價(jià)提供可靠依據(jù)。

（三）負(fù)責(zé)簽訂及管理工程建設(shè)合同。

（四）及時(shí)準(zhǔn)確地審核施工單位提出的預(yù)算書(shū)。在保證質(zhì)量前提下，最大限度的降低工程造價(jià)。

（五）參與工程招標(biāo)、議標(biāo)工作，審核招標(biāo)單位標(biāo)書(shū)中的工程預(yù)算或工程報(bào)價(jià)，并提出審核意見(jiàn)供招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組決策參考。

（六）全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場(chǎng)了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

（七）收集和掌握技術(shù)變更，材料代換紀(jì)錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

（八）完成處長(zhǎng)交給的其它工作任務(wù)。

1．協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立集團(tuán)公司的預(yù)算管理體系，為集團(tuán)公司預(yù)算工作建立相應(yīng)配套的執(zhí)行、控制機(jī)制；編制預(yù)算控制管理方案，保證集團(tuán)公司成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

11．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

六、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

職責(zé)二：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)——總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

2、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。

3、建立良好的溝通渠道。

（1）負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

（2）領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道。

（3）領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

（4）領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。

（1）負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔高、中層管理人員。

（2）主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

（3）代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。

（4）負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

（5）負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。

（6）負(fù)責(zé)辦理由董事會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門(mén)開(kāi)展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。

（1）領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出。

（2）領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

6、關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

職責(zé)三：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)

1、總經(jīng)理受董事長(zhǎng)的授權(quán)，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；全面執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決定；如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作；簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會(huì)審議。

3、根據(jù)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持?jǐn)M訂公司未來(lái)幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，并得獎(jiǎng)董事會(huì)審議。

4、主持編制公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)審定后，將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，組織各部門(mén)實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。

5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門(mén)設(shè)置方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)組織制定、初審，并不斷完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān)

9、向董事長(zhǎng)建議并任命或免去公司機(jī)關(guān)各職能部門(mén)經(jīng)理。

10、負(fù)責(zé)審定部門(mén)經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

11、負(fù)責(zé)組織審議公司領(lǐng)導(dǎo)層的職位說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)審議部門(mén)經(jīng)理及其

職責(zé)四：企業(yè)管理人員崗位職責(zé)——管理科負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)解決公司相關(guān)法律事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。

副經(jīng)理崗位職責(zé)

六、負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。

總工程師崗位職責(zé)

一、在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。

二、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

三、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。

四、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

五、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實(shí)施。

六、主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。

七、對(duì)各類(lèi)工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。

八、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。

辦公室主任崗位職責(zé)

二、綜合各單位和部門(mén)情況，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理；

三、擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計(jì)劃，推動(dòng)精神文明建設(shè)；

四、檢查后勤水、暖、電和門(mén)衛(wèi)車(chē)輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)；

五、調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié)；

六、抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來(lái)文，發(fā)文登記；

七、主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對(duì)外接待工作；

八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作；抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備，會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。

九、做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。

十、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

文秘崗位職責(zé)文書(shū)工作職責(zé)

認(rèn)真做好上級(jí)來(lái)文和全公司文件的處理和歸檔工作。

一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字及時(shí)準(zhǔn)確，熱情服務(wù)。

二、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。

網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)

一、監(jiān)控器的日常使用和維護(hù)。

二、全公司計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和故障排除工作。

三、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢(xún)。

檔案管理工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全公司的各類(lèi)文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

二、及時(shí)準(zhǔn)確為全廠提供借閱服務(wù)。

其他工作崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機(jī)的`管理使用保養(yǎng)工作。

二、及時(shí)做好公司內(nèi)上報(bào)材料和上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

三、負(fù)責(zé)全公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢工作。

四、認(rèn)真完成各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。

人事科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)人事方面的方針、政策。

二、參加由黨委和行政部門(mén)主持的關(guān)于人事方面會(huì)議。

三、負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。

四、負(fù)責(zé)定期確定符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉級(jí)人員。

五、負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。

六、負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲，提職或免職建議。

七、負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。

八、負(fù)責(zé)每年對(duì)全公司中層干部簽定聘任合同。

、協(xié)調(diào)好本部門(mén)與其他科室相關(guān)工作。

十、做好本部門(mén)全年工作計(jì)劃，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

勞資員崗位職責(zé)

在公司領(lǐng)導(dǎo)下，管理本單位人事方面其他工作。

主要職責(zé)如下：

一、制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。

二、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。

三、定期對(duì)符合晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件的技術(shù)人員辦理晉級(jí)手續(xù)。

四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。

五、根據(jù)考核情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門(mén)提出獎(jiǎng)懲，提職或免職建議。

六、對(duì)全公司中層干部每年簽定聘任合同。

七、負(fù)責(zé)全公司人事檔案管理。

檔案管-理-員職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，刻苦學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí)，熱愛(ài)檔案工作。

二、按檔案有關(guān)規(guī)定要求及時(shí)完成檔案工作。

三、文件和文字材料分類(lèi)組成案卷，保護(hù)文件材料的完整與安全，便于查找和利用。

四、接受文件后必須做好登記，案卷的銷(xiāo)毀或移出時(shí)亦做好記錄，以便有據(jù)可查。

五、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所有資料不向外借，如確應(yīng)嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，退還時(shí)詳細(xì)檢查后注銷(xiāo)借閱手續(xù)，如有造成丟失或損壞的及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理。

六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進(jìn)檔案利用工作。

七、經(jīng)常檢查檔案室的門(mén)窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。

八、做好保密工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

管-理-員職責(zé)

在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)食堂的全面工作，組織職工認(rèn)真完成工作任務(wù)下，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

一、嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制對(duì)食堂各類(lèi)工作員進(jìn)行考核，

二、經(jīng)常組織炊事員學(xué)習(xí)技術(shù)和業(yè)務(wù)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)為職工服務(wù)。

三、編制周日食譜，貫徹“四定（定時(shí)間、定品種、定數(shù)量、定質(zhì)量）”，做到飯菜品種多樣化、質(zhì)量高、量足、價(jià)合理。

四、根據(jù)需要及時(shí)編出采購(gòu)、出庫(kù)、加工計(jì)劃，搞好單項(xiàng)成本核算。

五、組織炊事員認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行食品衛(wèi)生法，把住病從口入關(guān)，防止食物中毒，

六、教育炊事員主動(dòng)熱情地為職工服務(wù)，讓就餐者高興來(lái)滿(mǎn)意而去。

七、教育炊事員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，保證安全、防止人身傷亡事故發(fā)生，杜絕炊具、用品被盜。加強(qiáng)食堂、設(shè)備、備品保管，保到清潔完整，技術(shù)狀態(tài)良好。八、負(fù)責(zé)安排外來(lái)人員及客人的臨時(shí)就餐。

駕駛員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及規(guī)定的各種法律、法規(guī)；

四、提高安全思想意識(shí)，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴(yán)禁違章操作、違章駕駛；

五、杜絕不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自換車(chē)或找其他人替補(bǔ)駕車(chē)的情況發(fā)生；

六、堅(jiān)持做好請(qǐng)銷(xiāo)假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自出車(chē)，棄車(chē)離隊(duì)；

七、每出車(chē)一次，必須認(rèn)真填寫(xiě)出車(chē)日?qǐng)?bào)單，沒(méi)有行車(chē)單不許出車(chē)；

八、嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、打架斗毆；

九、搞好車(chē)輛衛(wèi)生，出勤中要主動(dòng)、勤快、文明服務(wù)、講禮貌，樹(shù)立志華人的良好形象；

十、完成公司臨時(shí)交辦的工作。

廚師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本食堂就餐人員的主、副食安排、調(diào)劑和服務(wù)工作；

二、負(fù)責(zé)灶房、餐廳衛(wèi)生的管理工作；

三、負(fù)責(zé)外來(lái)客人就餐主、副食調(diào)劑，服務(wù)做到衛(wèi)生、省錢(qián)，既品種多又營(yíng)養(yǎng)可口。

四、負(fù)責(zé)餐具消毒，室內(nèi)滅蠅、滅鼠工作；

二、負(fù)責(zé)鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作；

三、負(fù)責(zé)燃煤運(yùn)進(jìn)和爐渣外運(yùn)、清理工作；

四、負(fù)責(zé)鍋爐房?jī)?nèi)和煤堆周?chē)h(huán)境清掃衛(wèi)生工作；

五、負(fù)責(zé)鍋爐房的水、電、氣安全檢查，故障排除及保衛(wèi)工作；

六、負(fù)責(zé)鍋爐給水，、下水管線(xiàn)的維護(hù)、檢修工作；

七、做好交接-班記錄；

八、發(fā)現(xiàn)隱患處理不了的，要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，避免人身、財(cái)產(chǎn)事故的發(fā)生；

九、違反操作規(guī)程或不遵守崗位責(zé)任制的，出現(xiàn)一切后果由責(zé)任人負(fù)全責(zé)。

衛(wèi)生員崗位職責(zé)

二、負(fù)責(zé)辦公樓道、會(huì)議室、辦公室的清掃工作；

三、負(fù)責(zé)辦公樓前廳衛(wèi)生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養(yǎng)植工作；

四、負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的清掃、消毒工作；五、負(fù)責(zé)外樓梯的清掃工作；

六、負(fù)責(zé)辦公樓燈具擦拭和衛(wèi)生用具保管工作；

七、負(fù)責(zé)周日值班和外來(lái)客人服務(wù)工作。

更夫崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)房屋、庫(kù)房、車(chē)輛及所有財(cái)產(chǎn)、物品的安全看護(hù)工作；

二、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)物品、財(cái)產(chǎn)的防火、防盜工作；

三、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)非正常外來(lái)人員的監(jiān)視、盤(pán)查和拒絕入內(nèi)的工作；

四、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境保護(hù)和清潔、衛(wèi)生工作；

五、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛出入庫(kù)管理登記；

六、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理。

會(huì)計(jì)職責(zé)

一、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。

二、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)，成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力。考核資金使用效果。及時(shí)向經(jīng)理提出合理化建設(shè)。

三、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料。

四、依據(jù)《會(huì)計(jì)法》及公司的有關(guān)管理辦法，對(duì)公司及項(xiàng)目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。

五、掌握各種經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時(shí)有據(jù)可查。

六、掌握各工程的概算、預(yù)算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參與預(yù)算管理，合理調(diào)配資金。

七、組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門(mén)，特別是上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的關(guān)系。

八、總賬的記錄與年終財(cái)務(wù)決算的編制、匯總上報(bào)等工作。

出納員職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。

二、建立健全現(xiàn)金出納各種制度，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

三、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

四、積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作，并配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

五、定期主動(dòng)受會(huì)計(jì)對(duì)庫(kù)存、銀行對(duì)賬單的檢查。

六、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)手續(xù)不全的原始憑證，不予以報(bào)銷(xiāo)。

七、負(fù)責(zé)公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到現(xiàn)金與庫(kù)存日清月結(jié)，字跡清晰，數(shù)字準(zhǔn)確。

生產(chǎn)技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。

二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見(jiàn)。

三、參加圖紙會(huì)審，向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量的意見(jiàn)，提供設(shè)計(jì)單位研究解決。

四、參加編制重要工程的施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時(shí)，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施,并執(zhí)行環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理方針、目標(biāo)，并督導(dǎo)其有效運(yùn)行。

五、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)》（房屋建筑）2002版。

六、具體負(fù)責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟(jì)方面的各方案，計(jì)劃。

七、審批并辦理工程進(jìn)度款，審定各建設(shè)項(xiàng)目的工程預(yù)、結(jié)算。

八、做好各專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)方面協(xié)調(diào)工作，把好經(jīng)濟(jì)支出關(guān)，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

九、對(duì)有腐蝕的化學(xué)物品要采取特殊的保護(hù)措施降低污染源。

工程師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。

三、熟悉圖紙，了解設(shè)計(jì)意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和施工技術(shù)措施，向工長(zhǎng)和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。

四、指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點(diǎn)和控制圖的測(cè)量，檢查核定施工現(xiàn)場(chǎng)的抄測(cè)和定位工作并做好記錄。

五、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗(yàn)收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

六、負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項(xiàng)工程的隱蔽驗(yàn)收，中間驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定工作。

七、負(fù)責(zé)對(duì)全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

八、貫徹執(zhí)行上級(jí)相關(guān)部門(mén)下達(dá)的各種技術(shù)文件，貫徹設(shè)計(jì)變更，材料代換，繪制施工大樣，如實(shí)記好施工日記。

九、參與開(kāi)工前施工預(yù)算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計(jì)變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗(yàn)，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證材料，提供制定補(bǔ)充定額的依據(jù)和實(shí)際工料消耗量。

十、將全部工程在施工過(guò)程中形成的各種技術(shù)資料，及時(shí)、如實(shí)、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫(xiě)、提供交工驗(yàn)收資料，并做好技術(shù)總結(jié)。

預(yù)算員、合同員崗位職責(zé)為了貫徹落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制定本崗位職責(zé)：

預(yù)算員：一、研究工程合同規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目，擬定并懼工程變更資料，及時(shí)辦理增加項(xiàng)目。

二、據(jù)預(yù)算定額，施工進(jìn)度計(jì)劃及建安經(jīng)濟(jì)規(guī)章，技術(shù)措施，編好施工圖預(yù)算，施工預(yù)算。

三、認(rèn)真進(jìn)行分部、分項(xiàng)、各班組成本分析，工料分析。

四、收集整理好竣工資料，編制施工決算。負(fù)責(zé)審核工程預(yù)算和決算，審核預(yù)算時(shí)應(yīng)分析、匯總、列明項(xiàng)目人工計(jì)劃、材料計(jì)劃、機(jī)械計(jì)劃、間接分類(lèi)等管理數(shù)據(jù)。

五、編制單位工程材料控制計(jì)劃，上報(bào)編制臨時(shí)設(shè)施費(fèi)指標(biāo)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，上報(bào)公司，參與項(xiàng)目部管理責(zé)任狀制定。

六、參與工程投標(biāo)工作，主管報(bào)價(jià)編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析，對(duì)標(biāo)價(jià)保密。

七、及時(shí)收集、整理、測(cè)算勞務(wù)費(fèi)單價(jià)、材料單價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，審核物資采購(gòu)資金計(jì)劃。

參與企業(yè)貫標(biāo)、達(dá)標(biāo)和公眾事務(wù)，協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)主辦務(wù)工作。

參與組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行建經(jīng)法規(guī)，完善職業(yè)道德，使預(yù)算、施工核算、施工決算及時(shí)準(zhǔn)確真實(shí)。

合同員：

一、施工合同按國(guó)家“建設(shè)工程施工合同示范文本”（gf—1999—0210）簽定。

二、不得以任何理由，不經(jīng)公司批準(zhǔn)，擅自對(duì)簽訂任何合同，協(xié)議及有關(guān)文件。

三、建設(shè)工程施工合同協(xié)議條款的確定依據(jù)：a）中標(biāo)通知書(shū)；b）招標(biāo)文件合同條款；c）業(yè)主需和承包人進(jìn)一步澄清的問(wèn)題的書(shū)面答復(fù)；d）技術(shù)規(guī)范；e）業(yè)主標(biāo)底工程量清單與補(bǔ)充材料；f）圖紙(包括簽定合同后業(yè)主提供的整套設(shè)計(jì)文件)；g）投標(biāo)人須知；h）施工組織設(shè)計(jì)；i）工程范圍。

四、合同簽定后，由生產(chǎn)、技術(shù)科負(fù)責(zé)存檔。

技術(shù)員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范，執(zhí)行省、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)工號(hào)的技術(shù)工作，參加圖紙會(huì)審，參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。

三、指導(dǎo)各專(zhuān)業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求，施工規(guī)范進(jìn)行施工。

四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類(lèi)問(wèn)題。

五、配合質(zhì)檢人員對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)。

六、按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分部、分項(xiàng)工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。

七、對(duì)工程項(xiàng)目所需檢驗(yàn)的每個(gè)科目，必須做好準(zhǔn)備，按國(guó)家統(tǒng)一要求，報(bào)質(zhì)檢站進(jìn)行試驗(yàn)。

八、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門(mén)。

九、定期對(duì)施工人員住所進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查，對(duì)不符和安全衛(wèi)生條件的要堅(jiān)決予以糾正。

十、在編制施工組織設(shè)計(jì)中，要有針對(duì)性地編制棟號(hào)衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。

計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

為了達(dá)到國(guó)家相應(yīng)法律、法規(guī)及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況制定崗位職責(zé)：

一、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)員要認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)國(guó)家《統(tǒng)計(jì)法》和相應(yīng)的法律、法規(guī)。

二、計(jì)劃工作要服務(wù)于生產(chǎn)、按照公司生產(chǎn)的需求，合理制定施工進(jìn)度計(jì)劃和物資設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃。

三、編制的各類(lèi)計(jì)劃要符合工程實(shí)際。要做到切實(shí)可行，滿(mǎn)足顧客和施工的要求。

四、統(tǒng)計(jì)報(bào)表要真實(shí)的反映企業(yè)情況，不行弄虛作假、欺上瞞下。

五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計(jì)劃，計(jì)劃實(shí)施中出現(xiàn)的偏差時(shí)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

六、制定有效的保證計(jì)劃順利實(shí)施的措施方案。注意協(xié)調(diào)總分包和各專(zhuān)業(yè)工種在施工時(shí)間上安排。

七、隨時(shí)深入工地檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)檢查的結(jié)果形成書(shū)面處理意見(jiàn)，上報(bào)主管經(jīng)理，并抄報(bào)項(xiàng)目部。

質(zhì)量安全科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，對(duì)施工工程質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質(zhì)量文件，收集整理質(zhì)量文件及修改意見(jiàn)。

三、參加施工圖紙會(huì)審，向設(shè)計(jì)單位提出保證工程質(zhì)量的意見(jiàn)。

四、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)及時(shí)提出并解決。

五、主持工程預(yù)檢、預(yù)驗(yàn)工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行《工程技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)管理辦法》

七、貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)方針及勞動(dòng)保護(hù)政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。

八、審查施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

九、組織安全教育活動(dòng)和定期安全檢查。

十、深入工區(qū)和工地，指導(dǎo)研究安全技術(shù)人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

十一、與有關(guān)部門(mén)共同抓好新工人，特殊工種工人的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。

十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施進(jìn)行處理。

十三、對(duì)違反安全條例和有關(guān)安全技術(shù)勞動(dòng)法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻，制止無(wú)效時(shí)，有權(quán)越級(jí)上報(bào)。

十四、對(duì)出現(xiàn)的事故，組織調(diào)查，進(jìn)行分析，提出處理意見(jiàn)。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育。不斷總結(jié)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)檢員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及省市的質(zhì)量政策、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量、環(huán)境、健康安全體系的規(guī)定和要求。

二、負(fù)責(zé)整個(gè)公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗(yàn)收工作。

三、隱蔽工程必須會(huì)同建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)代表監(jiān)理共同檢查、驗(yàn)收并做好記錄。對(duì)各工種的分部、分項(xiàng)工程應(yīng)跟班進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。

四、監(jiān)督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時(shí)查驗(yàn)施工班組的各項(xiàng)質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會(huì)記錄。

五、真實(shí)填寫(xiě)質(zhì)檢內(nèi)業(yè)，建立工程質(zhì)量檔案，及時(shí)提供施工班組當(dāng)月的分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查資料，作為發(fā)放工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。

六、及時(shí)收繳、積存各班組的工程質(zhì)量檢查資料，作為竣工驗(yàn)收的依據(jù)。

七、及時(shí)反映施工質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)違章作業(yè)有權(quán)停工、返工。

八、協(xié)助和指導(dǎo)施工班組廣泛開(kāi)展“三位一體”達(dá)標(biāo)活動(dòng)，定期組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量例會(huì)，研究分析所出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的原因，制定予控及整改措施。

保衛(wèi)員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待登記，并填寫(xiě)要找的部門(mén)或個(gè)人，并及時(shí)聯(lián)系完成任務(wù)；

二、負(fù)責(zé)信函、報(bào)刊的接收與發(fā)放，做到無(wú)丟失，無(wú)差錯(cuò)，投送及時(shí)；

三、負(fù)責(zé)公司辦公樓值班值宿工作，有事及時(shí)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并按領(lǐng)導(dǎo)指示辦理；

四、負(fù)責(zé)公司辦公樓保衛(wèi)工作，以及安全防火、防盜、防破壞，辦公秩序等工作；

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。

安全員崗位職責(zé)

。二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)是安全員工作準(zhǔn)則，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章、規(guī)程是安全員的責(zé)任。

三、辦理開(kāi)工前安全監(jiān)審和安全開(kāi)工審批，編制工程安全監(jiān)督計(jì)劃，上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)。

四、制定工程文明施工達(dá)標(biāo)方案，提交文明施工達(dá)標(biāo)方案，實(shí)施文明施工達(dá)標(biāo)方案。

五、整理匯總填寫(xiě)安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料，總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報(bào)公司。

六、檢查評(píng)定安全用品和勞動(dòng)保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo)，罰處現(xiàn)場(chǎng)違章行為，組織機(jī)械設(shè)備安全評(píng)定，提出安全整改意見(jiàn)和處理辦法。

七、承辦工地文明施工相關(guān)事宜，向主辦安全監(jiān)督部門(mén)交辦事宜，參加事故調(diào)查，定期安全檢查，例會(huì)提出工地項(xiàng)目獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。

八、實(shí)行安全終止權(quán)，有權(quán)制止任何人的違章行為，承擔(dān)項(xiàng)目環(huán)境、職業(yè)健康安全、文明施工管理責(zé)任。

材料、設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實(shí)處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定材料、設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)。

一、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求把好材料、設(shè)備重點(diǎn)，編制材料、設(shè)備采購(gòu)、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測(cè)計(jì)劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊(cè)，對(duì)主要材料供應(yīng)商要認(rèn)真考核。

二、對(duì)材料員、保管員、機(jī)械手、設(shè)備操作人員培訓(xùn)，使其要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉所保管材料知識(shí)，定期考核員工業(yè)績(jī)。

三、建立好材料、設(shè)備臺(tái)帳，管理好各項(xiàng)目部使用的機(jī)械設(shè)備，定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測(cè)。

四、嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行進(jìn)、出材料、設(shè)備手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備管理，抓好機(jī)械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修等工作，檢查管理臺(tái)帳。

保管員崗位職責(zé)

根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實(shí)處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定保管員崗位職責(zé)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑材料、建筑設(shè)備基本知識(shí)和有關(guān)建筑材料、建筑設(shè)備保管要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地保管材料、設(shè)備以及器材。

二、材料、設(shè)備入庫(kù)時(shí)必須做到：檢驗(yàn)名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、材質(zhì)證明；材料與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫(kù)，分別作好登記，掛標(biāo)識(shí)牌。

三、入庫(kù)材料、設(shè)備器材應(yīng)分類(lèi)堆放，妥善保管，嚴(yán)防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉(cāng)庫(kù)的門(mén)、窗、鎖的完好情況，加強(qiáng)防火、防盜。

四、及時(shí)、真實(shí)辦理結(jié)算、入帳，日清月結(jié)，定期盤(pán)點(diǎn)，帳物相符，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺(tái)帳。

六、建立領(lǐng)料臺(tái)帳，指導(dǎo)控制材料消耗，對(duì)周轉(zhuǎn)性材料和施工器材要認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)，妥善保管，準(zhǔn)確入帳。沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備、材料不得外借，嚴(yán)禁私人動(dòng)用材料、設(shè)備及施工器材。

七、保管員對(duì)紅磚、砂、石、鋼筋、白灰、構(gòu)件等不能進(jìn)庫(kù)的材料應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)收，按總平面布置圖的規(guī)劃位置堆放整齊，掛標(biāo)識(shí)牌。

八、對(duì)施工操作人員使用的工具、設(shè)備要認(rèn)真入帳，作為工資發(fā)放的依據(jù)。做好與其他公司、工地借用材料的往來(lái)帳。

九、認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑機(jī)械基本知識(shí)和有關(guān)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行保管的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助保管員收好、保管好入庫(kù)機(jī)械設(shè)備。

十、負(fù)責(zé)全公司的機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)組織工作。機(jī)械設(shè)備入庫(kù)時(shí)必須做到：檢品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料；設(shè)備與單據(jù)相符時(shí)及時(shí)入庫(kù)，并分門(mén)別類(lèi)做好登記掛歷標(biāo)識(shí)牌。

十一、入庫(kù)設(shè)備應(yīng)分類(lèi)放置，妥善保管，嚴(yán)防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

十二、沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，設(shè)備及零部件不得外借，嚴(yán)禁私人動(dòng)用設(shè)備、零部件，否則視為偷盜。

十三、負(fù)責(zé)填寫(xiě)各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行記錄，機(jī)械設(shè)備記錄內(nèi)容包括：設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)生故障內(nèi)容、原因、維修更換零、部件具體名稱(chēng)、件數(shù)，停工時(shí)數(shù)等。

十四、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障原因，一定要實(shí)事求是填寫(xiě)，否則予以1~5倍的賠償（包括停工損失、換件費(fèi)用、維修工費(fèi)等。

十五、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行記錄必須每日填寫(xiě)一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當(dāng)月工資20%。

十六、設(shè)備運(yùn)行必須嚴(yán)格遵守安全運(yùn)行規(guī)程，除正常維護(hù)外，組織操作人員定期共同檢驗(yàn)并簽署相應(yīng)記錄，交材料設(shè)備科、質(zhì)量安全科備案。

十七、工程結(jié)束按拆卸操作規(guī)程要求拆卸設(shè)備，入庫(kù)前對(duì)設(shè)備逐一進(jìn)行檢修；設(shè)備停機(jī)時(shí)間超過(guò)1個(gè)月的，要對(duì)設(shè)備進(jìn)行一次大的維護(hù)、保養(yǎng)。工地停工后把運(yùn)行記錄完整上交公司材料設(shè)備科。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

一、項(xiàng)目經(jīng)理是最高管理者在工程項(xiàng)目上的全權(quán)委托代理人，向最高管理者負(fù)責(zé)，獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的決策、質(zhì)量、進(jìn)度、安全責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)經(jīng)理部全面工作，按施工組織設(shè)計(jì)，精心施工，實(shí)現(xiàn)工程利潤(rùn)、成本、工期、質(zhì)量指標(biāo)，實(shí)行崗位目標(biāo)考核制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。

三、接受公司領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同各職能部門(mén)對(duì)工程材料、設(shè)備進(jìn)行計(jì)劃、采購(gòu)、供應(yīng)、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報(bào)告。

四、宏觀管理勞務(wù)，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術(shù)管

材料員崗位職責(zé)

根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實(shí)處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定材料、設(shè)備科崗位職責(zé)。

一、全面負(fù)責(zé)公司各類(lèi)材料設(shè)備、供應(yīng)、運(yùn)輸、工作。負(fù)責(zé)供方質(zhì)量情況資料的收集、分析、記錄工作。

二、根據(jù)施工生產(chǎn)的要求設(shè)備，合理的組織材料、設(shè)備供應(yīng)。

三、及時(shí)準(zhǔn)確掌握全公司材料設(shè)備庫(kù)存、消耗、調(diào)動(dòng)狀況，建立健全材料設(shè)備管理臺(tái)賬。

四、建立積累有效完整的材料設(shè)備供應(yīng)商資料檔案。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理手續(xù)，及時(shí)準(zhǔn)確完成各類(lèi)相關(guān)報(bào)表，采購(gòu)結(jié)束，按公司規(guī)定清理借款。

五、及時(shí)為生產(chǎn)技術(shù)科和公司領(lǐng)導(dǎo)提供現(xiàn)行的市場(chǎng)價(jià)格信息。協(xié)調(diào)配合其它科室工作為工地提供相應(yīng)的材質(zhì)證明和相關(guān)文件。

六、根據(jù)材料設(shè)備計(jì)劃保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)，杜絕工地停工待料現(xiàn)象發(fā)生。如因資金原因發(fā)生上述現(xiàn)象，應(yīng)以采購(gòu)計(jì)劃資金計(jì)劃的批示為驗(yàn)證。否則視為失職。

微信營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)帳號(hào)的定位、全年微信營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)設(shè)定，以及運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃。微信營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人需要按階段確定階段性工作目標(biāo)，并給出工作計(jì)劃。通常這種目標(biāo)是按季度來(lái)設(shè)定的，并按季度數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)，然后根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果隨時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

技術(shù)支持：需要熟練操作微信公眾號(hào)后臺(tái)，熟悉每個(gè)后臺(tái)功能，并隨時(shí)了解新增功能，最好還可以支持一些簡(jiǎn)單的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作。

帳號(hào)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)每天微信圖文內(nèi)容的發(fā)布、按月進(jìn)行內(nèi)容的規(guī)劃、分類(lèi)進(jìn)行內(nèi)容的推廣，以及與客戶(hù)的及時(shí)互動(dòng)。

企劃人員：負(fù)責(zé)互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、二維碼的推廣（包括線(xiàn)上和線(xiàn)下兩種推廣方式），以及商務(wù)合作的工作。

平面設(shè)計(jì)：因?yàn)槲⑿砰_(kāi)啟的是“讀圖時(shí)代”，因此對(duì)圖片的.要求還是蠻高的，所以需要專(zhuān)業(yè)的平面設(shè)計(jì)進(jìn)行不僅是圖文中的圖的處理，還需要制作一些視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)容，例如：時(shí)下比較流行的“圖片劇”，還有就是線(xiàn)下推廣時(shí)所需的物料設(shè)計(jì)。

崗位職責(zé)：

3、有效、快速、及時(shí)的處理問(wèn)題訂單，并對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)妥善處理；

6、統(tǒng)計(jì)客戶(hù)的相關(guān)的數(shù)據(jù)信息，建立客戶(hù)檔案，進(jìn)行后臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)搜集，包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、比價(jià)數(shù)據(jù)等給出相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)健康度并及時(shí)反饋提醒。

任職要求：

1、有客服和電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰；

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，懂得消費(fèi)者心理，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通；

3、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致；

4、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作；

5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售或電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6、電腦使用熟練，打字速度每分鐘50字以上，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具。 ?