當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
稅務局春訓心得體會篇一
一、存在的問題主要有：
1、自身素質和工作能力與新時期信合工作的要求還有差距。作為一名信合員工，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期信合事業(yè)的要求還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏,工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。業(yè)務部工作繁雜、事情繁忙，大量的時間很多停留在處理繁雜的事務之中，思考問題的時間少，工作質量差，提高不到一個新的高度。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。工作作風還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。工作主動性不強，還缺乏“鉆”勁，解決的實際問題太少，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，在工作中出現(xiàn)的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有等待觀望的思想。
3、工作作風不扎實。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與基層的人員交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。遵守紀律比較“松懈”上班有遲到早退現(xiàn)象，有時不修邊幅，不注意個人形象，三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓得不細、不實、缺乏實干精神。
二、存在問題的主要原因
1、創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務能力還比較缺乏，只是對自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務性的工作已經比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學習和提高。在領導經驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。
2、工作定位等方面的高度還不夠;創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，沒有給自己定下一個更高的目標，黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位大事有領導、部門有經理負責把握方向，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，缺乏認真的思考;另一方面，在平時工作中，認為只要把本職工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。
3、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。由于本部門工作忙、事情多當天完不成的工作總是脫到第二天，加班加點覺得自己吃虧，心理急躁，工作效益低下。這段時間，學習了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮自己的才智，為領導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
稅務局春訓心得體會篇二
春季干部集訓是我們國稅系統(tǒng)的光榮傳統(tǒng),通過集訓,總結過去的成績,修正過去的不足,通過集體大討論,開展批評與自我批評,對照先進找差距,本人收獲甚多,認識深刻,感概如下：
一是：弄請了這次集訓主題是：以"開展先進性教育活動，提高行政執(zhí)行能力"為主題，弘揚國稅正氣，認真解決干部職工在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，明確2016年工作目標和任務，進一步提高干部的思想意識、團結意識、進取意識，在全系統(tǒng)形成講學習、講團結、講奉獻的良好氛圍。
二是：明確了春季集訓的指導思想是以黨的十七屆四中會精神為指導，認真學習貫徹中央保持共產黨員先進性教育活動的有關文獻，全面貫徹省市國稅工作會議精神，按照機制治局、激勵帶隊、規(guī)范執(zhí)法、精細管稅、人本服務的國稅工作思路，認真開展國稅干部先進性教育活動，堅持科學的發(fā)展觀，加強行政執(zhí)行能力，以正面教育為主，發(fā)揮表率作用，不斷鞏固國稅工作成果，努力實現(xiàn)國稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。
三是：掌握了這次春季干部集訓的重點是：解決國稅干部在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。
其一是深刻領會中央開展共產黨員先進性學習教育活動的重要意義，準確把握國稅干部先進性教育活動的目標和要求，結合我縣國稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進代表，找準差距，在各自的崗位上敬業(yè)奉獻。
其二是要認真解決部分干部的工作責任感問題。全縣國稅系統(tǒng)大多數(shù)干部的工作責任感是好的，但也有少數(shù)干部工作責任感不強，工作中沒有壓力，動力不足。主要表現(xiàn)為：工作質量不高，管理工作的深度不夠，工作力度不夠，管理基礎工作比較薄弱，數(shù)據(jù)失真、信息利用水平偏低，"淡化責任，疏于管理"問題尚未得到根本解決;少數(shù)干部宗旨觀念淡薄，理想信念缺乏，安于現(xiàn)狀，不思進取，精神上萎靡不振，工作上無所用心;工作考核的力度也遠遠達不到要求;學習的主動性不強，大部分干部都是被動地學習。
其三是影響團結不穩(wěn)定的因素依然存在。
1、少數(shù)干部思想滑坡，極少數(shù)干部過早的進入得過且過的狀態(tài)，工作有無成就都無所謂。
2、工作作風不實，習慣于當甩手干部，特別是少數(shù)中層以上的干部，具體工作上做的比較少，不深入實際調查研究，沒有及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。
3、講個性，不講組織原則，個性突出，聽不進不同的意見，個人第一，小團體思想嚴重。
4、工作方法欠妥，工作中缺乏換位思考，造成了不必要的誤會，影響了國稅工作。上述種種問題，盡管有的只發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，但在一定程度上損害了國稅機關的形象，甚至危害了國稅事業(yè)發(fā)展的大局，我們務必要引起足夠的重視。因此，我們必須把解決這些問題作為做好今年國稅工作的著力點和切入點，采取措施，突出規(guī)范，狠抓管理，標本兼治。
四是：通過學習中央關于開展黨的先進性學習教育活動的文件精神，學習先進事跡,以及局長的輔導課，大家集中討論,查擺問題，深度剖析，誠懇開展批評與自我批評，找準向先進人物學習的切入點，深刻剖析了我自身存在的問題及根源：
(一)學習被動，學習的緊迫感不強。世界瞬息萬變，人不學就落后，認識到了重要性，卻沒有真正的靜下心的學習，一知半解。對照先進人物自身存在不少差距,主要是想學而沒有付出行動,根源在于沒有學習動力,缺乏上進心,沒有明確的奮斗目標。
(二)思想麻木，對工作生活前景不明。主要是對國稅部門建設“三型”稅務機關的認識不夠。“三型”即學習型、服務型、創(chuàng)新型，建立“三型”性的稅務機關，要求系統(tǒng)上下有一種良好的學習份圍，每個干部的個人素質、執(zhí)法水平都有較大的提高;要求能夠真正平等征納關系，實實在在、真心真意地為納稅人服務;要求國稅部門的各項工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。管理工作是面對面直接與納稅人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于長時間管理思想占了上風，平等對待管理對象作好服務在很多時候都成了一句空話。
(三)工作作風不夠扎實，工作上缺乏主動性和創(chuàng)造性，缺乏鉆研精神。表現(xiàn)在認識事物上不夠理性，許多時候只求把工作做完交差，應付考核，不求有所創(chuàng)新。不能充分認識管理工作的重要，在管理上按步舊搬，目光短淺，對事物缺乏周密全面的認識和考慮。
產生問題的主要根源是：
1、思想上放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江總書記“三個代表”重要思想沒有深入的學習，對十六大的精神沒有充分地領會，不注重理論學習，在思想上總有畏難情緒，不愿意思考問題，不愿意開展調查研究，不愛全面進行學習，對自身要求時緊時松，以致掌握的只是一些膚淺知識，沒有很好的理論功底，得過且過思想嚴重。
2、生活與工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不嚴，對自身的不足沒有全面正確的去認識、分析，片面看問題，沒有考慮到長此以往帶來的利害性。對于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現(xiàn)、能夠認識，但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒有長期堅持下來，收效很小。
20xx年的目標及措施：
1、進一步強化理論學習，武裝思想。認真學習十七大精神的實質，堅持有計劃，有筆記，有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強為人民服務的意識，提高解決實際問題的能力。
2、進一步加強政策法規(guī)學習，不斷更新知識。在新的形勢下，原有的知識已遠遠不能滿足工作需要，迫切要求更新知識。
3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務，做到戶籍清楚，情況明確，管理到位。主要是深入了解納稅人的經營情況，掌握納稅人的第一手資料，結合實際，探討個體管理“十法”的可操作性以及如何能夠廣泛推廣，力爭作出一些實實在在的事情，以良好的服務創(chuàng)一流的管理水平。
一年之際在于春，我通過春訓，統(tǒng)一了思想，提高了認識，改進了作風，為不斷創(chuàng)新秭歸國稅事業(yè)打下了堅實的基礎，我決心以這次春訓為契機，借東風，鼓斗志，力爭20xx年為秭歸國稅事業(yè)作出自己應有的貢獻。
稅務局春訓心得體會篇三
在全縣地稅工作會議上，黨組書記、局長朱建華作了《奮勇爭先 不辱使命 全力實現(xiàn)秭歸地稅事業(yè)發(fā)展的新跨越》的主題報告。這次會議的主要任務是，認真學習貫徹省市地稅工作會議、全縣經濟工作會議精神，回顧總結2011年全縣地稅工作成果，表彰先進，研究部署2012年工作任務。
一、認真學習工作報告，深刻領會報告精神。
(一)圍繞指導思想不動搖，促進秭歸地稅新發(fā)展。
朱局長在工作報告中指出：今年全縣地稅工作的指導思想是認真貫徹落實省、市局和縣委縣政府的戰(zhàn)略決策和重大部署，牢牢把握“保增長、強基礎、提素質、求質效、創(chuàng)一流、促發(fā)展”的工作總體目標，繼續(xù)堅持“五稅”治稅理念不動搖，堅持強基固本不動搖，奮勇爭先，不辱使命，全力推進秭歸地稅事業(yè)實現(xiàn)新跨越，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。要把指導思想與地稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作，促進秭歸地稅新發(fā)展。
(二)圍繞組織稅收收入這個中心，服從和服務于經濟社會發(fā)展大局。
組織收入是我們稅務機關的中心工作，我們今年的各項工作都必須圍繞這個中心工作開展。今年稅費總收入要突破5億元，達到40%增幅，從當前形勢看，制約、影響地方稅收增收的不利因素較多，要完成上級下達的收入任務，將面臨不少問題和困難。同樣是挑戰(zhàn)，我們要有信心，困難是有的，只要因勢利導，乘勢而上，把挑戰(zhàn)轉化為機遇，并配以合理、有力的措施，相信就能圓滿完成今年的稅收任務。
二、狠抓重點講實干，落實各項工作任務。
去年，我們做了大量的征管基礎工作，開展了全縣戶籍清理工作，探索個體稅源管理新模式，成立大企業(yè)稅收管理組和起征點以下稅收管理組。今年我們要在鞏固原有水平的基礎上，在細化上做文章，加強科學化、精細化管理，進一步提高征管質量和效率。一是要繼續(xù)強化稅源管理，加大對重點稅源、重點行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點稅源臺帳，重點抓好營業(yè)稅和個人所得稅，落實稅源管理的各項措施，切實解決“疏于管理，淡化責任”問題。二是繼續(xù)完善征管制度，加大“臨界點”和“點下”的征管力度，細化個體工商戶稅收管理制度，摸清起征點調整后稅源分布情況，對餐飲業(yè)和住宿業(yè)實施重點監(jiān)控。
三、勤學業(yè)務創(chuàng)新績,提高自身綜合能力。
人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。要牢固樹立“終身學習”的觀點,要把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,努力做到“三學”，即學政治、學科技、學業(yè)務。在政治學習方面,重點抓好“三個代表”的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了公文辦公自動化系統(tǒng)(oa)、tas系統(tǒng)等，基本適應了當前地稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質。
四、樹立為人民服務的宗旨觀念，強化公仆意識。
在工作中,要告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”;二是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅;三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員“五要十不準”準則辦事。
當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題。一是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質量較低。二是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為地稅工作的整體推進作出應有的貢獻。
稅務局春訓心得體會篇四
近日，區(qū)局組織全局國稅干部職工開展春訓學習教育活動。這次培訓學習活動，對加強隊伍建設，提高干部職工的整體素質，促進稅收業(yè)務技能，具有重要意義。通過集中學習，將春訓學習體會總結如下： 一、提高了思想認識
在春訓學習活動中，先后學習了省、市稅務工作會議精神以及出國留學局長的講話，同時還學習了黨的十七屆五中全會精神，和十二五時期全省國稅工作的指導思想及工作思路，學習了有關稅收法律、政策和稅收工作有關規(guī)章制度。對依法做好稅收征管工作的重要意義有了新的認識和提高，干部職工春訓學習活動，對于加強國稅隊伍政治思想建設，轉變機關工作作風，提高工作效率和質量，依法維護稅收秩序，保證全年稅收任務的完成，促進全區(qū)經濟發(fā)展都具有十分重要的意義。
二、確保20**年稅收任務的完成
通過學習也明確20**年的工作目標和任務，以這次春訓活動為契機，狠抓整改措施的落實，發(fā)揚勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新、開拓新局面。做到始終堅持刻苦學習，努力工作，堅持依法治稅，廉潔從稅，以組織收入為中心，做到依率計征，應收盡收，杜絕“人情稅”、“關系稅”、“過頭稅”，做好本職工作，為全局稅收任務的完成作出積極的貢獻。
三、做好整改
本人根據(jù)春訓活動的要求，重點查找不足，聯(lián)系工作實際，對遵紀守法、征管執(zhí)法、崗位規(guī)范、工作秩序以及個人的精神面貌和工作作風等各個方面，采取多種形式，有針對性的開展查擺活動。主要存在以下幾個方面的問題：一是稅收征管業(yè)務技能還需要進一步提高;二是各項工作的主動性還待進一步加強;三是不已要滿足現(xiàn)狀情緒，要不斷改進創(chuàng)
新精神和開拓意識。針對工作中存在的不足，從以下方面進
行整改：一是進一步加強政治學習，認真實踐“三個代表”重要思想，用先進的理論武裝自己，做到講政治、講正氣、始終在思想上、政治上同黨中央保持高度一致;二是認真學習稅收征收管理有關規(guī)定、學習稅收法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，努力做到依法治稅、公正執(zhí)法;三是進一步加強稅收業(yè)務學習，掌握稅收基本理論和基礎知識， 不斷提高自己的知識水平和業(yè)務技能，以適應新形勢下稅收工作的需要，四是進一步加強道德修養(yǎng)，堅定正確的理想信念，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，正確處理各種利益關系，愛崗敬業(yè)，廉潔勤政，提高自覺拒腐防變的能力。
通過這次學習活動，繼續(xù)進一步抓學習、抓稅收業(yè)務、抓工作措施，為確保全年稅收工作任務的圓滿完成，推進全區(qū)國稅事業(yè)發(fā)展，再做新貢獻。