在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
請示報告的標題篇一
根據清教黨發[20xx]65號文件《關于扎實開展學習黨的精神工作的通知》精神，現準備召開20xx下半年專題組織生活會，目前，我校黨支部專題組織生活會的前期準備工作已基本就緒，現將有關事項請示如下：
一、召開時間：12月18日下午2：30
二、召開地點：衛城小學會議室
三、參加人員：全體黨員、預備黨員、入黨積極分子。
四、會議主題：此次組織生活會的主題是認真貫徹落實清教黨發[20xx]65號文件《關于扎實開展學習黨的精神工作的通知》精神，結合今年在創先爭優活動中開展“六諾雙評”實施方案，認真開展批評與自我批評，著重檢查落實精神、工作作風、本職工作、管理服務等方面開展批評與自我批評。
五、方法和步驟 會前各校認真組織學習黨的精神，提高思想認識，同時圍繞民主生活會的主題，準備發言提綱，認真總結自己的思想和工作，自覺查找差距和不足。
民主生活會上，所有支部委員發言后，要按照團結—批評—團結的原則，進行互評，提出意見和建議。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，既要帶頭作認真的自我批評，又要帶頭開展批評，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評。
會后，將對整個生活會情況寫出總結材料，上報衛城鎮教育總支。
屆時邀請中共衛城鎮教育總支到會指導。
此請示妥否，請批示。
中共衛城小學支部
二○xx年十二月二十三日
請示報告的標題篇二
公司領導：
本著“以人為本”的管理理念，為充分調動機關廣大新員工的工作積極性，更好的為企業發展做出貢獻。針對現行新員工工資偏低，不適應企業發展的需求，特請求對公司新員工現行工資標準進行調整。
一、調整原因
1、目前機關勞務派遣制員工中共有40余種工作崗位(工種)，20種工資標準。其中18種工資標準在1200-2200元之間(稅前)，實際收入在930-1800元之間(除去個人所繳保險、住房公積金及個稅)。將這20種工資標準與鄭州市20xx年勞動力市場工資指導價作對比，其中與工資指導價中同一崗位或相近崗位差距過大。
2、根據鄭州市統計局20xx年三月份頒布的20xx年鄭州市國民經濟和社會發展統計公報中了解到：經初步核算，全年完成生產總值比上年增長13.0%;全市城鎮職工平均工資比上年增長9.9%;人均消費支出比上年實際增長15.0%;城鎮居民消費價格比去年上漲3%;另外根據河南省人力資源與社會勞動保障廳發布的企業工資指導線漲幅比例上調及鄭州市20xx年月最低標準增幅23%。
3、根據機關新員工的實際情況，員工辭職率增加，招工困難，管理難度加大等多種因素。
二、調整的原則
1、兼顧企業、新員工二者利益的原則;
2、與同行業同崗位基本平衡的原則;
3、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;
4、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
5、便于操作和執行的原則。
三、調整建議
1、建議新員工工資普漲300元/月。
四、附則
1、崗位變動
①人員的提升和降職;②崗位業績考核后升崗和降崗;③新進員工的轉正。
都應根據試用期表現，客觀考核后按其實際崗位的變更，對其工資標準進行相應的變更。
2、對新員工的崗位檔次，每年組織一次新員工內部集體評議，優勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。
妥否，請批示。
請示報告的標題篇三
上杭縣人民政府：
古田鎮金湖村已列入縣級美麗鄉村試點村，為深入貫徹黨的精神，落實省、市、縣的決定部署，按照“村莊規劃好、建筑風貌好、環境衛生好、配套設施好、綠化美化好、自然生態好、管理機制好”的“七好”要求，已制定了《古田鎮金湖村“美麗鄉村”建設實施方案》，請予以研究并批準。
妥否，請示復。
附：古田鎮金湖村“美麗鄉村”建設實施方案
上杭縣古田鎮人民政府
20xx年1月24日
請示報告的標題篇四
項目名稱：
項目負責人：
所在單位：
建設日期：年月至年月
說明
一、申請重點建設項目應在科學定位、合理規劃、瞄準目標、凝練方向、突出重點的原則基礎上，詳細闡述項目的建設意義、建設內容、經費預算、設備購置、預期總體建設目標和階段目標，做好項目的節點安排。
二、項目建設實行項目責任制。項目負責人的職責是：
1、提出本項目的建設目標和建設計劃;
2、提出本項目的年度投資計劃;
3、組織本項目的建設實施，負責工程投資、工期和質量保障;
4、協調本項目的內部關系，解決內部出現的問題;
5、提出本項目建設的年度報告、年度統計;
6、根據要求安排本項目接受中期檢查;7、出具本項目的竣工驗收申請報告，做好驗收評估的各項準備工作。
三、項目建設審批程序如下：
1、各單位確定項目負責人，提出立項申請并填寫項目，提供必要的論證材料;
2、校內相關職能部門組織專家論證，專家及職能部門簽署意見;
3、學校重點建設項目領導小組最終審核批準后，發出開工建設的批復文件，并正式撥款。
項目建設意義
總體目標
總體建設內容
分年度建設計劃及階段目標
重點建設項目經費預算總表
單位：萬元
支出預算1、設備購置費2、設備維修費3、圖書資料購置費4、房屋建筑物維修費5、實驗材料費6、測試分析加工費7、租賃費8、業務費合計
預算總額
分年度預算額年年年年
備注說明：
1、項目建設嚴格實行預算制，申請人須認真填寫《重點建設項目經費預算總表》《重點建設、項目設備購置費預算明細表》和《重點建設項目業務費預算明細表》。其中，后兩個《明細表》均指在總預算額度內、且計劃在項目申請當年使用的經費;以后年度的項目使用經費計劃及明細則應按“分年度預算額”在每年末學校統計下一年度經費預算時統一申報。
2、學校分期劃撥的經費以各項目提交的當年年度預算批準額為準。各建設項目承擔單位及項目負責人應確保按期執行資金的年度使用計劃。
3、項目建設應嚴格按照開工建設批復文件的內容進行，不得隨意變更。在建設過程中如確需變更時，必須堅持以下原則：必須向學校有關職能部門提交有充分變更理由的申請報告和論證材料，經校領導小組批準后方可實施;預期建設目標不能降低：批準建設經費額度不得突破。
4、學校項目建設實行嚴格的結項審計制度。申請下年度預算時，需提交上年度經費使用情況報告。
項目負責人
請示報告的標題篇五
學校辦公室:
按照學校往年慣例，各學院六月中旬進行畢業生授予學位工作。為了營造安全、健康、溫馨的畢業氛圍、樹立正確、理性的就業觀念，增強學生與學校、學院感情交流。商學院擬定于6月29日(周五)18:30，在如論講堂舉行商學院畢業生晚會。晚會擬邀請中國人民大學黨委書記程天權教
授、校長陳雨露教授、老校長紀寶成教授以及黨委副書記馬俊杰教授蒞臨出席。(因考慮到學校畢業季具體安排未定，初步擬定為6月29日，會根據學校確定的具體時間進行調整。)
具體時間安排如下:
7:00--13:00布置舞臺
13:00--18:00彩排
18:30--21:00正式演出
此次場地使用費用按學校內部價格計算。
妥否，請批示。
商學院
20xx年5月23日
請示報告的標題篇六
公司總部：
我分公司財務室所配電腦配置太低，運行速度極其緩慢且頻頻死機，已嚴重影響正常工作。為順利開展工作，提高工作效率，現申請更換電腦一臺。
妥否，請示。
聯系人：
聯系電話：
第一分公司
二○xx年十月二十日
請示報告的標題篇七
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩健發展，至目前已經逐漸成地產開發及建設于一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
一、調整的原因
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養而制定的，但由于現在項目上事務較多無法實現培養目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業內工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。
二、調整的原則
1、兼顧企業、員工二者利益的原則;
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執行的原則。
三、調整的方法和標準
1、資料員目前市場價為5000-7000元之間(5年以上經驗)，實習生待遇應該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500-3500元之間。
2、造價員目前市場工資在5000-8000元之間(5年以上經驗)實習生待遇應該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000-4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準!
申請部門：工程部
請示報告的標題篇八
學校安全工作是我校工作重中之重，也是各項工作的首要任務。面臨當前學校安全教育的嚴峻形勢，在各安全部門的指導下，結合我校安全工作的實際情況，堅持以“安全高于一切，責任重于泰山”為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。按照區教育局綜治辦的工作要求，現依據實際情況，將我校安全隱患整改工作落實自檢匯報如下：
學校按照區教育局綜治辦的工作要求，堅持每月2次安全排查，關鍵時期要特殊處理，安全排查小組定期對學校教學樓、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環境進行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決，經過安全排查領導小組安全排查情況，一致認為學校在以下幾個方面存在安全隱患：
1、由于學校出門就是鄉村公路，來往車輛特別多，在修路時，交通部門沒有設置安全警示標志和減速帶，我校學生多，存在很多安全隱患;
2、學校操場瓦礪多，雖然多次組織學生拾撿，但由于拆原中學舊教室時的瓦礪埋在土中，雨水一沖就露出地面，學生在活動時存在安全隱患。
3、要加強對食雜店的監管，強化室內衛生和用電的安全。
4、接送學生車輛存在著證件不全，超員超載現象。
5、綜合樓的電熱取暖設施存在供電線徑過細的現象，一旦投入使用，有設備超負荷，燒壞的隱患。
6、校門由于學生多，接送學生車輛、家長特別多，秩序混亂，存在安全隱患。
(二)隱患整改落實情況：
學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，學校積極采取措施，落實對排查發現的隱患問題進行整改，杜絕安全事故的發生，對在學校職權范疇內無法解決的隱患上報上級及相關部門，申請給予幫助解決。
1、針對學校門口秩序混亂，車輛多，學校實行領導輪班值班制，重點對中午、晚上放學進行監管，發現問題及時解決。同時，學校根據上級文件精神要求，增添了專門人員，負責學校內外的安全工作，切實杜絕了校外不法人員的騷擾，凈化了校園內外的環境，保證了一方凈土。
3、針對學校有機動車進出現象，加強學校門衛管理，規定一切、機動車都不得進入校門，學生中午放學不準騎自行車出校門，中午晚間放學任何家長不得進入校內。
4、加強對食雜店的排查，采取定期與不定期地抽查，特別對面包、飲料等進行檢查，對售貨人員進行健康證檢查，堅決不許食雜店做熟食，杜絕非法食品上柜臺。定期查驗進貨發票，查看進貨渠道。
5、針對學校操場碎石多隱患，學校督促體育教師和班主任要指導學生在甬路上上體育課和活動。
6、針對綜合樓電熱設施的隱患，學校采取暫停對綜合樓供電取暖。并將電熱設施情況形成報告上報相關部門，申請解決。
7、針對送子車輛超員超載，學校無法全程全天監督，學校只能給予送車車輛及學生安全教育，并與其簽定督促書。但學校無權對其采取措施，只能請示交通部門給予解決。
8、針對校門口無減速帶和警示標志，學校無權自主設置，已多次向區教育局主管部門，沈家鎮政府主管領導請示，希望幫助解決，但一直沒有得到答復。
以上是我校在開展安全隱患排查工作中的整改情況。安全工作是關系到學校全體師生的生命財產安全的大事，我校將本著實事求是，一絲不茍的工作作風做好此項工作。
請示報告的標題篇九
尊敬的來紫堡鄉黨委：
為紀念中華人民共和國成立81周年,全面推進我支部的組織建設，激勵我支部全體黨員繼承和發揚黨的優良傳統和作風，進一步增強我支部的凝聚力、戰斗力和號召力。結合我支部工作實際，支部擬組織全體黨員及入黨積極分子“七〃一”期間外出活動，具體計劃如下：
一、外出時間：七月一日之后出發，活動時間為期1天。
二、外出地點：榆中縣興隆山
三、外出人數：估計在28人左右。
四、活動內容：
1.開展入黨積極分子入黨宣誓。
2.組織全體黨員及入黨積極分子參觀烈士林園，對黨員干部進行一次緬懷革命志士，牢記我黨宗旨的愛國教育。
3.開展新老黨員工作交流會。
五、經費支出：本次活動經費由黨支部活動經費和黨員自籌經費組成。
上申請是否妥當，提請來紫堡鄉黨委領導給予審批!
榆中縣桑園子村黨支部
二0xx年六月二十六日
請示報告的標題篇十
團市委：
xx學校于x年9月召開第三次代表大會，至今屆期已滿。根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》的規定，需要召開團員代表大會進行換屆改選。現將改選工作請示如下：
認真總結xx學校第三次代表大會以來的工作，討論制定今后三年共青團的工作任務，動員和帶領全校廣大團員青年刻苦學習、勤奮工作，勇于創造、自覺奉獻，為我市實現兩個“率先”做出應有的貢獻。
(一)聽取和審議xx學校第三屆委員會的工作總結;
(二)選舉產生xx學校第四屆委員會。
擬定于x年9月29日下午2時在我校行知樓二樓報告廳召開團員代表大會，進行換屆選舉。
經校黨委建議，團委委員會由11名委員組成。在團委委員由上屆團委在民主推薦、充分醞釀基礎上，提出11名候選人(名單附后)，報黨委和團市委同意后，提交團員代表大會采用無記名投票方式進行等額選舉。并召開第一次全體委員會議選舉產生團委書記、副書記，并進行委員分工。
以上請示，如無不當，請予批轉。
xx學校委員會
請示報告的標題篇十一
申請人：張律師，河南天坤律師事務所律師，系上訴人高某某的辯護人，聯系電話：……。
申請事項：
請求貴院對上訴人高某某涉嫌濫用職權、詐騙、單位受賄、貪污、挪用公款案件的第二審程序進行開庭審理。
事實與理由：
上訴人高某某不服某某縣人民法院作出的(20xx)某刑初字第93號刑事判決書，已上訴至貴院。
上訴人高某某的上訴理由中對第一審認定的事實、證據提出了眾多異議。申請人經過認真閱卷后認為上訴人高某某提出的異議足以影響對其的定罪量刑。比如：一審法院判決認定高某某貪污8萬元的公款來源于20xx年某市一院的單位受賄款，但是在一審判決書中又認定該筆受賄事實的證據不足，不予認定。那么必然產生的一個疑問是：高某某貪污的8萬元的來源到底是什么?高某某是否實施了貪污8萬元的犯罪行為。
20xx年12月16日，申請人向貴院提交了開庭審理申請書，然而至今一直卻未接到開庭通知。
鑒于上述事由，為維護法律的權威和尊嚴，申請人依據《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百二十三條第一款第(一)項的規定，再次申請貴院依法組成合議庭，開庭審理。
此致
20xx年x月x日
請示報告的標題篇十二
領導您好!
本人從畢業后一直在工作，至今已經是第x個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為(稅后多點)，遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
請示報告的標題篇十三
市安全生產委員會辦公室：
根據《南京市安委辦關于征求市有關部門和單位安全生產工作職責規定(征求意見稿)意見建議的通知》要求，我局對市體育安全生產工作職責進行了認真研究，認為征求意見稿所列的市體育部門部分安全生產工作職責與市體育局工作職能和實際情況有一定出入。
根據《體育法》、《全民健身條例》、《市政府辦公廳關于印發南京市體育局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》等有關規定，并參照《全省各級人民政府、有關部門和單位安全生產工作職責暫行規定》(蘇政發〔20xx〕126號)關于體育部門安全生產工作職責的規定，建議將市體育部門的安全生產工作職責調整界定為：
一、負責市體育系統安全管理工作。
二、對主辦或承辦的重大體育競賽活動承擔安全管理主體責任。
三、在法定職責范圍內，履行對高危險性體育項目經營主體的安全監督管理職責。
四、參與體育場所突發公共事件應急救援和調查處理工作。
妥否，請批示。
南京市體育局
20xx年5月10日
請示報告的標題篇十四
市政府：
20xx年9月19日，經市編委批準成立“禹州市民政綜合執法隊”，單位性質為自收自支事業編制，核定人員編制10名，隸屬我局。單位主要職責是負責全市殯葬事業各項法規依法落實。
“民政綜合執法隊”自成立以來，充分發揮了其職能作用，累計查處、調處殯葬執法案件近700起，其中依法對亡故人員偷埋亂葬等強制起尸火化達465具，有力地促進了全市的殯葬改革，為我市連續多年殯改工作位列全許昌市前矛做出了積極貢獻。按照國務院《殯葬管理條例》、河南省《殯葬管理實施辦法》的規定，殯葬執法單位不允許在行政執法中收取任何費用，由于該單位為自收自支事業單位，市財政不負擔人員工資及辦公費用，所以至今該單位全部工作費用由我局從其他民政事業費中調劑支出。隨著我市殯葬改革的深入發展，殯葬執法力度不斷加大，殯葬案件逐年增多，沒有一點辦公經費的“綜合執法隊”與日益增加的執法工作量的矛盾日漸突出，甚至給正常的殯葬執法帶來了一定的影響，急需我們盡快解決。
鑒于上述原因，為確保我市民政事業的又快又好發展，特請示市政府增加我局“民政綜合執法隊”辦公經費20萬元/年，并納入年度地方財政預算。
當否，請批示。
x年xx月xx日
請示報告的標題篇十五
于暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中分配比例的請示
市人民政府：
今年4月7日，xx市委、市政府《關于加快發展旅游業的決定》(x字[]8號)，同意建立旅游建設發展專項資金，其部分資金來源于交通建設附加費的分配，并將此分配比列從原來的5%調高到10%。對此，我委認為該措施無疑有利于籌集資金，促進旅游業發展。但當初決定征收旅業交通建設附加費的目的，主要是籌集地鐵資金，現要提高旅游專項資金往交通建設附加費中的分配比例，必然減少地資金的來源缺口更大，需開拓更多的資金來源。因此，任何減少籌集地鐵資金的做法都會異致工期拖長和投資增大，不利于工程建設。
鑒此，我委建議在地鐵建設期內，暫緩調高旅游專項資金在交通建設附加費中的分配比例，仍執行旅游專項資金在交通建設附加費中占5%的分配比例不變。
專此請示，請批復。
xx市計委
請示報告的標題篇十六
xx年x月x日xx學校x班關于開展x活動的請示
x學校：
按照學校老師對加強社會實踐的要求，為進一步提高學生動手能力，增強班級凝聚力，經年月日班會研究，經班主任同意，擬于年月日至年月日在處開展活動，屆時請校領導光臨指導。
當否，請批示。
xx學校xx班
年月日
請示報告的標題篇十七
分公司注銷登記申請報告
我分公司因經營決策問題和自己管理能力方面等原因，經公司全體股東一致同意，決定停止企業經營，故申請注銷分公司的營業登記。
現根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》等有關規定，申請分公司注銷登記，請予核準。債權債務已清算完畢，如有遺留問題，一切均由總公司承擔。
同時承諾：所提交的文件和有關附件真實、合法、有效，復印文本與原件一致，并對因提交虛假文件所引發的一切后果承擔相應的法律責任。
全體股東蓋章或簽字：
*公司
20xx年x月x日
請示報告的標題篇十八
區教育局黨委：
根據x人民政府辦公室《關于同意設立批復》(府辦函〔20xx〕178號)及市編委《關于x級別問題的批復》(機編〔20xx〕31號)以及機編〔20xx〕51號，設立，加掛區示范性綜合實踐基地牌子，為區教育局管理的事業單位，正科級，機構類別暫不分類。現有在校學生1253人，教職員工78人，其中有教職員工黨員33人(含在編教職員工黨員27人;支教教師黨員1人;臨聘教師黨員5人。名單附后)。
由于我校黨員同志的黨組織關系寄掛在不同的鎮(街道)等基層黨(支部)組織，參與組織生活和完成本職工作的時間安排上不盡協調。為加強黨的領導和基層組織建設，在黨組織的統一領導下，加強對黨員的管理，高效率開展黨員組織生活，加快學校發展，特申請成立中國共產黨基層黨(支部)組織。擬設支委成員名，其中支部書記1名、組織委員、宣傳委員各1名。
妥否，請批示。
20xx年月日