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工商局機構改革失敗篇一
;工商局區縣局機構改革情況匯報
篇一：[模板]××市工商局關于2010年上半年人事教育及老干部工作情況匯報
××市工商行政管理局
關于2010年上半年人事教育及離退休工作情況匯報
××省工商行政管理局：
上半年，我局人事教育和離退休人員工作在局黨組、行政的領導下，在上級業務主管部門的指導下，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和省委九屆七次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，突出抓好“一項改革”、“兩項活動”、“三項建設”和“四項管理”，狠抓黨風、政風、行風、工作作風和思想作風建設，抓班子建設、隊伍建設、基層建設和自身建設。現將2010年上半年人事教育及離退休人員工作情況和目標執行情況匯報如下。
一、關于2010年上半年的工作情況
（一）抓好“一項改革”，進一步推進干部人事制度改革。認真做好系統機構、編制、職數調查摸底工作。按照省局的要求，在不突破原機構規格、不突破原內設機構總數、不突破原編制總數、不突破原領導職數的原則下，本著調整職能、理順關系、強化責任、不涉及人員裁減的目的，結合我局的實際情況，提出兩套機構改革方案，積極推進機構改革工作開展。
（二）抓好“兩項活動”，進一步推進“三滿意”和“六型機關”創建活動。結合我局實際，積極開展具有時代氣息和工商
特色的工商文化建設，在系統內外營造良好的爭先創優的工作氛圍。按照××省局要求，不斷總結創建“六型機關”的先進經驗和做法，找準創建工作中存在的不足和差距，積極搞好創建活動的指導、督促和檢查。繼續開展文明、衛生單位，綜合治理模范單位，誠信單位等建設活動。全系統各單位都保持了已有的地、縣級的文明衛生單位和文明行業稱號。全面營造健康、和諧、有序的工作、生活環境，努力提升部門形象。
（三）抓班子建設，不斷增強班子凝聚力和戰斗力。按照努力把各級領導班子建設成學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好的總體目標，在抓各級班子建設中，班子各成員帶頭學，帶頭查擺問題，帶頭落實整改，有效地保證了各項活動的順利開展和圓滿完成。局黨組中心學習組的學習保持了每月2天的集中學習時間，并做到學習有計劃、有記錄、有總結。通過加強和改進學習，使班子看到不足和差距，明確工作重點和努力方向。重大決定決策始終堅持集體研究集體決定，不搞“一言堂”。在干部的選拔任用上嚴格干部選拔任用工作制度和工作程序，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，上半年新任命了×位局長、×位副局長和×位主任科員。為了更好的開展工作，對部分人員的工作崗位進行了調整。
（四）強化教育和監督，進一步促進隊伍建設。一方面繼續支持和鼓勵干部職工通過各種途經的學習獲得高一層學歷；另一方面繼續加強業務知識的學習和培訓。按照王岐山
副總理給工商部門的批示“經濟衛士、市場警察、一職多能”的歷史定位和要求，大規模開展干部教育和培訓，廣泛開展多種形式的崗位練兵、技能比武、跟班學習等活動，努力提高干部職工的工作能力和執法水平。上半年，組織參加省工商干校組織的新錄用公務員崗位培訓××人次，科（局）級公務員知識更新培訓××人次，辦公室文秘培訓××人次。本局各類培訓××次，參訓××人次。
（五）加強基層規范化建設，促進監管職能到位。除××、××兩個工商局外，其余各工商局均達到了基層規范化建設要求，等待上級檢查驗收。按照精干、統一、效能的原則，在搞好基層基礎設施建設的同時，我局繼續推行基層工商所監管方式的改革、創新。
（六）以落實“兩個待遇”為重點，加強老干部工作。一是在政治上尊重離退休老同志，認真組織離退休黨員同志參加學習實踐科學發展觀活動；二是生活上關心離退休人員，按照慣例為每位離退休老同志征訂一份《晚霞報》。離退休人員生病，重大節日我局堅持看望慰問。對離退休人員反映的生活困難我局盡量給予幫助和解決。
（七）以全面做好各項業務工作為出發點，推動人事教育工作發展。上半年，按照要求我們完成了機關事業單位人員工資晉檔晉級工作及工資基金上報歸檔工作。對人事檔案資料進行了歸檔整理。同時，及時完成了領導交辦的各項臨
時性工作。
二、下半年工作打算
（一）繼續加大教育培訓工作力度。結合我局工作實際，以基層工商所、“窗口”單位的人和事為重點，狠抓思想教育和業務培訓，著力解決執法人員綜合素質不高、化解矛盾糾紛能力不強的現況。積極探索新形勢下干部培訓工作的方向和重點，創新工作思路和培訓方式，努力提高干部職工的工作能力和執法水平。
（二）積極探索政治思想工作的新方法。通過形式多樣且生動活潑的活動，提高廣大干部職工的政治責任感，把干部職工的思想統一和凝聚到全局工作的整體思路上。通過強化思想教育，抓好理想信念教育和警示教育，使干部職工正確認識和處理好奉獻精神和利益原則、全局利益和局部利益的關系，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，嚴于律已，廉潔奉公，努力做到自重、自省、自警。
（三）建立健全制度約束長效機制。通過建立健全和落實各項制度，形成對干部隊伍長效管理的運行機制，努力打造思想政治、業務素質和工作作風過硬的干部隊伍。繼續推進“三滿意”和“六型機關”創建活動。強化服務意識，規范行政行為，提高辦事效率。切實做到以制度管人、管事，以制度來規范、約束干部的行為，實現人事工作的制度化、規范化和法制化。
（四）深入開展爭先創優活動。繼續開展文明、衛生單位，綜合治理模范單位，誠信單位等建設活動。開展好四年一度的全市工商系統先進集體和先進個人評選表彰，層層進行廣泛動員，落實具體爭創措施，發掘、表彰和宣傳一批先進典型人物和單位，在系統內外營造良好的爭先創優的工作氛圍，全面營造健康、和諧、有序、良好的工作、生活、學習環境。
上半年，我局人事教育和離退休人員工作本著鞏固基礎、統籌兼顧、力求發展的原則，各項工作有序開展且取得了一定成績，但是也存在一些問題，主要表現在：政治思想工作力度有待加大；基層工商所各項建設有待進一步完善。下半年，我們將在鞏固成績的基礎上進一步創新人事教育工作的方式方法，力爭取得更大的成績。
××市工商行政管理局人事教育科
二○××年×月×日
篇二：阜陽市工商局2010年上半年工作總結
阜陽市工商局2010年上半年工作總結
2010年上半年，阜陽市工商局在市委市政府和省工商局的正確領導下，深入學習領會黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，主動融入地方發展，牢牢把握“四個只有”，大力推進“四項建設”，著力更新思想觀念，創新體制機制，提高監管水平，為推進跨越發展、加快崛起進程、構建和諧阜陽做出了新貢獻。現將工作總結如下：
上半年主要工作開展情況
一、突出第一要務，把工商工作的立足點定位在服務阜陽崛起上，全力服務地方經濟發展
1、以私營企業和個體工商戶為重點，全力推進各類經濟發展。牢固樹立發展個私經濟就是服務地方經濟發展，核發一個營業執照就是解決一個民生就業的登記服務理念，進一步用足用活各項政策措施，不遺余力，盡力而為，繼續保持了去年我市個私經濟發展的良好態勢。截止5月底，全市累計登記個體工商戶 12.58 萬戶，注冊數額48.81 億元，新增個體工商戶0.85萬戶；累計登記私營企業1.4萬戶，注冊資本228億元，新增私營企業0.13萬戶；個體私營經濟從業人員已達41.77萬人。全市累計登記外商投資企業56戶，分支機構250戶，投資總額67674.24萬美元，注冊資本29234.77萬美元；1-5月新登記外商投資企業2戶，分支機構1戶，投資總額820萬美元，注冊資本415萬美元。
2、以推進我市八大支柱產業發展為重點，發揮工商職
能，扎實推進經濟發展。綜合發揮工商部門在注冊登記、商標、廣告、合同等方面的職能優勢，加快產業發展步伐。認真貫徹落實市委、市政府關于深入實施商標品牌強市戰略的部署要求，實施商標品牌戰略取得了較快地發展。經精心培育，“金種子”被國家工商總局商標評審委員會認定為馳名商標，“太和香椿”地理標志證明商標也被國家工商總局商標局核準注冊，我市的馳名商標和地理標志證明商標均于今年取得了零的突破，并有15家企業的商標又被省工商局認定為2009年度“安徽省著名商標”。加大融資幫扶、注冊幫扶、政策幫扶等的力度，支持幫助企業做大做強，截止目前，全市辦理股權出質登記18件，出質股權9530萬元，被擔保債權6443萬元。上半年新登記小額貸款公司4家，融資擔保公司4家，拓寬了我市企業融資渠道。
3、以促進農村經紀人、農民專業合作社、農業龍頭企業健康發展為重點，扎實推進農村改革發展。進一步完善農資市場監管體系，大力推進農資連鎖經營發展，不斷強化服務職能，集中開展春夏兩季農資市場整治活動，努力完善紅盾護農工作長效監管機制。上半年，共取締無照經營20戶，查處未按規定建立和完善索證索票制度行為9件。共抽檢農資商品78組，查扣不合格肥料等物資7371公斤，立案查處各類農資違法案件84起，案值25.67萬元，受理申訴舉報10件。
二、突出依法行政，把工商職責定位在加強市場監管上，樹立執法權威
1、加大食品安全監管和專項整治力度。在鞏固、規范、提高與構建長效管理機制上下功夫，不斷提高流通環節商品
質量和食品安全監管效能和水平，努力營造和諧、放心的食品消費環境。認真組織開展了“元旦、春節”兩節期間食品市場、規范食品經營主體資格、“地溝油”等多項專項整治工作，共取締無照經營食品戶、小攤點110戶，查獲假冒偽劣食品12214.65公斤，立案查處制售假冒偽劣食品案件311件。組織抽檢食品187組,檢測合格173組,合格率92.5%。積極開展食品監管“票證通”系統應用等其他各項工作，進一步建立健全長效監管機制，全市發展“票證通”290戶。
2、加大反不正當競爭執法力度。扎實開展“兩節”、“兩會”期間打假工作，共立案533起，案值162.05萬元，查獲了假冒白酒10616瓶、侵權手機294部等一大批假冒偽劣商品。繼續深入開展商業賄賂案件查辦工作，共立案4起，罰沒款3萬元。積極開展上海世博會標志保護工作，加大商標專用權保護力度，共查處各類商標案件101件，罰沒款41萬余元。加大整頓規范廣告市場力度，共組織專項檢查6次，發布廣告監測通報36期，發布責令停播通知書37份，行政告誡通知書20份，停止發布廣告8類，共計98條（次）。共查結廣告案件44件，罰沒款10萬元。
3、加大打擊傳銷和規范直銷力度。緊緊依靠黨委、政府，主動協調相關單位，對傳銷活動采取了聯合行動、高壓打擊的強力措施，堅決遏制了傳銷在我市猖獗活動的態勢，不斷壓縮其生存空間，維護了我市的經濟社會穩定。共教育遣散傳銷人員562人，搗毀傳銷窩點36個，解救9人，立案查辦為傳銷活動提供培訓場所等條件的案件1起。
4、加大各類市場主體規范力度。召開了現場會，深入開展證照齊全示范街活動，全面推進查處取締無證無照經營
行為長效機制建設。全市117個工商所，8542戶經營者參與創建了一條證照齊全管理示范街活動，預計6月底結束。嚴厲查處取締黑網吧，堅持把好市場主體準入關，嚴把“先證后照”原則，堅持對黑網吧做到露頭就打，絕不姑息。截止2010年5月底，全市共登記注冊網吧350 戶，上半年檢查已登記的網吧350戶，查處取締107起，收繳沒收電腦主機1218臺。整頓二手車市場秩序，促進二手車市場健康發展，根據省七部門文件精神，結合我市實際，制定了實施方案，進行了專項整頓工作。
同時，我們還積極配合有關部門，深入開展了成品油、掃黃打非、查處非法生產銷售衛星電視接收設施、處置非法集資、反假幣、禁毒等工作。
三、突出消費維權，把工商工作目標定位在維護經營者和消費者合法權益上，爭取群眾支持
一是周密組織3.15紀念活動。組織開展了廣場宣傳活動，加強工商法律法規宣傳，活動期間，全市系統設置宣傳臺41個、懸掛宣傳橫幅271個，散發宣傳材料5萬多張。加強人員值班，積極受理消費申訴舉報，全市系統共受理咨詢534件，全部及時解答，申訴、舉報153件，全部及時處理。接上級轉辦中央電視臺12315熱線申訴案件1件，在24小時內完成了對該申訴案件的處理和上報工作。二是加強12315平臺建設。熱情服務，積極受理消費者申訴舉報，確保12315專線暢通，實行節假日值班制度，確保12315專線暢通。高標準建設了12315指揮中心，必將成為展示工商形象的又一靚麗窗口。三是進一步強化流通環節商品質量監管工作。組織開展了煙花爆竹、食品、啤酒、農資等四次集中
的流通環節商品質量檢測活動，對經檢測不合格的商品予以立案查處，有效保證了我市流通環節商品質量安全。四是繼續深入開展對“家電下鄉”“汽車、摩托車下鄉”相關商品市場監管工作。今年以來，全市系統共出動執法人員4840人次，檢查經營主體3372戶次，取締從事家電、摩托車經營的無照經營戶3戶。
四、突出隊伍建設，把工商事業的持續發展動力定位在基層基礎建設上，提供能力保障
1、大力加強隊伍建設。一是積極組織開展“在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動”、“基層黨組織建設年活動”、“爭創學習型黨組織爭當學習型黨員活動”三項活動，堅持把“爭創活動”與工商工作一流水平的工作目標融為一體，把干部職工從作風建設激發出的工作熱情和責任感凝聚并投入到爭創一流工作水平中去，不斷提升“爭先創優”和爭創一流的能力。二是認真開展“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育活動，將《廉政準則》、國家工商總局《工商行政執法人員廉政守則》和中央紀委貫徹實施《廉政準則》電視電話會議精神等學習資料匯編成《廉政準則學習手冊》，印制1800冊發至全市系統人手一冊，方便了全市系統人員的學習。組織全市系統人員觀看了《廉政準則》輔導講座和《插翅難逃》、《欲之害》等教育光盤。三是大力開展開展業務培訓，組織各縣（市）局、分局班子成員，直屬單位副科級以上人員及股、所、隊長，市局機關、協會中心全體人員，舉辦了了春季教育培訓班。結合工商實際，采取“一日一題、一月一法、一季一考”等形式，對工商法律法規尤其是新制定的法律法規進行了系統培訓。通過
篇三：縣工商局反腐倡廉制度創新工作落實情況報告
**縣工商行政管理局
反腐倡廉制度創新工作落實情況報告
近年來，我局在縣委、縣政府和縣紀委的堅強領導下，圍繞“提高素質、規范行為、創新監管”的總體思路，以“堅持以人為本，服務工作大局，推進全縣工商系統黨風廉政建設全面提升”為載體，以提高執行力和實施行政問責問效為抓手，以爭創廉勤兼優公務員和創建人民滿意工商機關為目標，進一步加大反腐倡廉制度創新力度，深入推進全縣工商系統懲治和預防腐敗體系建設，反腐倡廉制度創新工作取得了較好的成績。現將我局反腐倡廉制度創新工作落實情況匯報如下：
1.黨務公開制度
我局成立了黨務公開領導小組，制定了黨務公開實施方案，2011年初在局機關過道建立黨務公開公示欄，將局系統干部任免、考核考評結果、局黨組重大決策等事項及時公示在黨務公開欄中，并制定專人及時登記收集干部職工和群眾的意見建議，將反饋處理記錄及時告知并公布。去年，千陽縣在周書記的帶領下，來我局學習黨務公開工作，并給予了很高的評價。
2.廉政灶制度
我局在局機關和四個工商所建立了廉政灶，為廉政灶配
備了基本的硬件設施，制定了管理制度，安排了專人負責，在日常管理中采取“痕跡化”管理，將廉政灶賬目情況及時公開公示。在局機關下鄉檢查和各工商所來局里辦事的時候，規定一律在單位廉政灶用餐，不搞特殊，不許飲酒。
3.研究重大事項“一把手”末位表態制度
我局在全局性的決策、干部任免和獎懲、重大項目安排、大額度資金使用、事關事業改革發展穩定、事關干部群眾切身利益的重大問題上，均采取局黨組會議研究，“一把手”末位表態制度。對重大事項議事規則不斷修訂完善，建立議事制度，并對重大事項的議事會議做詳細記錄，安排專人負責收集保管會議資料。
4.領導干部掛牌、群眾點名接訪制度
我局將全系統領導干部職工的姓名、照片、職務、分管工作及時更新公示在局機關和各工商所的醒目位置，便于群眾點名接訪。并在局機關和各工商所設立專門的信訪接待室，制定專人安排接待，并收集相關資料和反饋接訪處理意見。
5.信訪聽證終結制度
我局組織全系統干部職工認真學習了縣紀委《關于推行信訪聽證終結制度的實施辦法》，進一步明確了信訪聽證的目的、聽證范圍、原則程序和標準要求。并在黨務公開欄對該實施辦法進行為期半年的公示宣傳。
6.黨風廉政建設責任制工作報告制度
我局按照縣委《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作報告制度的意見》的規定要求，每年年終及時將局領導班子的黨風廉政建設責任制工作報告上報縣委和縣紀委。
7.述廉述效制度
我局按照市紀委《縣及縣以下黨政主要領導干部向上一級紀委全委會述廉述效實施辦法》的要求，局機關領導班子每年向縣紀委和市局黨組述廉述效，各工商所向轄區各界代表和服務對象述廉述效，并及時收集相關意見和建議。
8.廉政風險防控制度
廉政風險防控中，我局一是嚴格執行《鳳縣工商行政管理局一般程序案件審核規定》、《鳳縣工商行政管理局效能問責暫行辦法》、《鳳縣工商行政管理局議事規則制度》，對重大事項實行“一把手”未位表態，用機制保廉；二是重點圍繞執法辦案、核發證照、隊伍管理、小金庫清理、公務用車等方面的風險，用風險警廉；三是開展查找風險點活動，有效地增強了大家廉潔自律的意識，自覺做到始終繃緊“廉政”這根弦，達到了自我提醒、自我教育、自我提高、自我保護的目的，用活動助廉。
9.辦案協作區制度
我局在辦案上嚴格落實辦案協作區制度，對不能單獨完成的案件，積極聯系相關部門配合完成案件辦理，對其他部
門需要配合完成的案件也積極提供幫助和配合，確保案件及時高效完成。
10.任前廉政法規考試制度
我局認真貫徹落實省、市紀委、組織部《關于進一步推行領導干部任前廉政法規考試制度的通知》，2010年12月24日下午，縣局對在機構改革中通過競聘上崗的3名擬任副股級以上領導干部進行了任前廉政法規考試。
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“‘工’學術之精義，‘管’天下之大事。”或許這句當初我們班用來評選“優良學風班”的口號，已經最好地詮釋了工商管理專業的內涵。
四年前，我懵懵懂懂地選擇了工商管理作為我大學進修的專業。說實話，當時我選擇工商管理這個專業，并不是因為我有多喜歡商科，只是單純地因為一個在高中讀了三年的理科生不再想和理化生等學科打交道。但是，經過四年的學習，我完全已經由最初“排除法”的選擇變得漸漸愛上了這個具有宏觀思想的學科。
總體而言，工商管理是一門研究營利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的學科。這個專業的范圍比較廣，所學課程也比較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程。因此，工商管理是一門范圍比較廣，所學課程也較多的管理基礎學科，它可以涉及企業當中很多管理職能部門所需要的知識，比如企業管理、市場營銷、人力資源、財務管理、會計、企業投資等。
如何充分調動員工的積極性，如何削減商業成本，如何抓住稍縱即逝的商機，如何根據市場前景制定企業的發展戰略，這些都是工商管理需要研究和解決的問題。工商管理的主體課程包括：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、商務統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、社會心理學、企業戰略管理、運作管理、跨國公司管理、管理溝通等。在這其中，作為工商管理專業核心基礎的管理學在四年的學習當中貫穿始終，有些同學會覺得，“管理”是一項很抽象和高深莫測的事情，但其實，工商管理是一個應用性極強的學科，它依據管理學、經濟學等相關基本知識，從而研究如何運用現代管理的原理與方法來為企業進行有效的管理和經營決策。
因此，除了常規的課堂教學，工商管理專業還有很多外出實習、實踐的機會，比如進行社會調查，到企業進行管理實習，或為地方中小企業提供管理咨詢等。通過理論聯系實際，讓學生在掌握管理學、經濟學基本原理的基礎上，進一步鍛煉實際工作的能力。
在我看來，同屬商科中，如果說財會類的專業畢業的學生掌握的是一種技術，那么工商管理專業的學生培養的就是一種思想和能力，一種縱觀全局、籌謀劃策的管理者思想，以及一種從容不迫的當眾演講能力。這種思維模式和談吐方式，絕不是一兩天培養而成的，這是一個潛移默化的過程，它需要你在大學期間通過系統知識的學習，通過完成一次次小組作業，擔任小組領導者來積累經驗。或許你會說，我是一個性格內向的人，不善言辭，也不想做什么領導者，怎么可能會培養出這樣的思想和能力?但是我想告訴你，初入大學，我也是抱著這樣的態度，但是通過四年的學習鍛煉，從最初上臺展示小組作業，拿著寫滿了備注的演講稿還講得結結巴巴、面紅耳赤，到現在完全不用準備稿件也能講得頭頭是道，這就是選擇工商管理這個專業給我的最大收獲。另外還有一個明顯的現象，工商管理專業的學生，在參加各類比賽的時候，明顯要比其他同樣修讀商科專業的學生，總體意識要強，他們不會專注于某一個具體的點，但是，他們能從優勢、劣勢、機會、威脅各個角度去看待一個問題的發展，并尋求到最佳解決方案。最后，我想說，工商管理這個專業，學習的東西多而廣，培養的思想深而遠，這是一個能讓人慢慢著迷的專業。
2.學習本專業后的能力提升
本專業除了要自己獨立學習，小組作業的完成也是一個很重要的學習形式。在小組作業中，你能親身體驗到作為一個領導者所需具備的領導和管理能力，學習到一個組織中應必備的人際交往能力、溝通能力;同時，課堂展示所要求的良好心理素質、應變能力在這里能得到訓練，從這里你還能練習在人前落落大方地展示自己的觀點。授課形式之一的案例分析，能培養學生分析問題的邏輯能力、戰略觀點和重視細節等。總而言之，工商管理專業或許不是最好的專業，但是在這里可以學習到很多課本知識以外的能力，可以提供給你很多機會鍛煉這些能力，可以從這些機會中收獲就業或深造的經驗。
3.性格能力要求
那么什么樣的人比較適合工商管理這個專業呢?就工商管理專業的性質來說，由于該專業屬于較偏文科的專業，而且在學習過程當中，很多課程都需要做小組展示，所以文筆或者演講能力比較好，且愿意團隊合作的同學可能具有一定的“先發優勢”。同時，工商管理屬于發散性較強的專業，所以具有較好邏輯思維能力和創新意識的人也會更有激情一些。但是就我自己本身而言，前面已經提到過，我高中時是理科生，加之性格比較內向，所以文筆和演講能力都相對較弱。但是管理學是一門會隨著你對它的了解能逐漸對它產生興趣，而且會有很多鍛煉的機會，所以即使你覺得現在還不具備良好的口才或者獨具一格的創新能力，也沒關系，經過四年的磨煉和學習，這些能力會逐漸得到培養，而這在今后的求職過程中也將會成為你的競爭優勢。
工商局機構改革失敗篇三
了解工商企業管理的先進方式和現代化管理方法，提高調查研究、文獻檢索和搜集資料的能力，提高理論與實際相結合的能力，提高協同合作及組織工作的能力，培養獨立分析問題和解決實際問題的能力。
20**年02月01日～20xx年03月**日
***市盛世名門*****室
***電梯有限公司
實習部門
銷售部
(一)公司簡介：
是一家專業從事電梯銷售、維修、保養等具集研發、生產、銷售為一體的專業公司。其產品涵蓋了工程(商業)戶外和室內各種款式電梯，為客戶提供全方位的半導體服務。公司堅持以人為本，產品質量為生命，滿足客戶需求為使命；公司產品獲得了多項國家專利，產品遠銷歐美、東南亞、及中東等市場，深受國內外客戶的青睞。電梯維修的主要內容有：電梯在維修保養時，不得乘客或載貨，必須在該梯基站放置電梯停止使用的告示；機房的電梯維修保養時，應先斷開機房總電源后，才能進行各掣板的清理、保養等工作。嚴禁用濕毛巾檫機身；在轎頂工作時，應合上檢修開關，在轎頂須停車長時間維修或保養時應斷開轎頂急停開關，嚴禁一腳站在廳門口一腳站在轎頂或轎內長時間工作。嚴禁開啟廳門探身到井道內或在轎廂頂探身到另一井道檢查電梯；、在底坑應將底坑的急停開關斷開或將限速器張緊裝置的安全開關斷開，底坑和轎頂、機房不得同時作業，如須同時作業，作業人員必須帶安全帽，必須注意工件、工具不得下落，以防落物傷人；操作時應由主持和助手協同進行，并保持隨時互相呼應；操作時如果需轎內人員配合進行，轎內操作人員要精神集中，嚴格服從維修人員的指令；嚴禁維修人員拉吊井道電纜線，以防電纜線被拉斷；使用的手燈必須帶護罩，并采用36伏以下的安全電壓；電梯維修保養注意事項：a 非維修保養人員不得擅自進行維修作業，維修保養時應謹慎小心，b 二作完畢后要裝回安全罩及擋板，清理工具不得留工具在設備內，c 離去前拆除加上的臨時短路線，電梯檢查正常后方可使用。
(二)公司宗旨：
21世紀的今天，經濟高速發展，各行業的電力消耗嚴重，國內各省市在用電高峰期都出現了拉閘限電的情況。解決電力緊張的議題已經提到了國務院的議程；況且能源缺乏本來就是每個國家面臨的問題，解決能源憂慮是每個國家和人民必須考慮的根本問題。俄菲照明本著綠色照明，節約能源為使命，配合國家的節能排放政策，為客戶提供優質的節能型照明燈具為目的。照明亮化是每個城市繁榮的象征，目前很多亮化項目一味的追求美觀，對能源的消耗沒有太多的考慮，因此光損耗嚴重。俄菲照明在滿足人們對光的需求下，盡量的使用大功率led照明燈具，盡量多的節約能源，以求為國家為人民做出應有的貢獻。
(三)實習內容：
在公司實習期間，我從事的銷售經理工作，主要負責銷售部的日常工作，包括制定替換計劃，對銷售人員的在職培訓，制定替換人員的績效考核和激勵機制；對替換人員的監督和管理；對供應商的分析了解，對市場行情的調查；對替換成本的合理控制，學習公司替換業務流程；與公司其他部門之間的配合，與公司財務部的對接等工作。替換部對于公司來說，責任重大，公司的成本控制和利潤的大小，替換部的發揮至關重要。因此有條理的工作、合理的安排、替換業務的熟悉、科學的管理手段，是替換經理必須具備的應有素質。
畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存發展。剛進入單位的時候我有些擔心，經歷了一連串的實習之后，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發展方向，我相信只要我們立足于現實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才。
工商局機構改革失敗篇四
實習是我們工商管理類專業知識結構中不可缺少的組成部分，并作為一個獨立的項目列入專業教學計劃中的。其目的在于通過實習使學生獲得各專業的感 性知識，理論聯系實際，擴大知識面；使得學生較為全面地了解企業經營管理，學習企業成功的管理經驗；培養學生將理論聯系實際，深入接觸工商管理實際工作， 運用工商管理專業知識分析和解決現實中的工商管理問題；加深對社會和工作的認識，端正工作態度，學習工作方法，鍛煉管理技能，為今后順利踏上工作崗位打下 基礎；并且嘗試探討工商管理管理前沿問題，初定畢業論文選題興趣。
2.實習單位基本情況
金蝶國際軟件集團有限公司是香港聯交所主板上市公司(股票代碼：0268)、中國軟件產業領導廠商、亞太地 區企業管理軟件及中間件軟件龍頭企業、全球領先的在線管理及電子商務服務商。金蝶以引領管理模式進步、推動電子商務發展、幫助顧客成功為使命，為全球范圍 內超過60萬家企業和政府組織成功提供了管理咨詢和信息化服務。金蝶連續5年被idc評為中國中小企業erp市場占有率第一名、連續3年被《福布斯亞洲》 評為亞洲最佳中小企業、2007年被gartner評為在全世界范圍內有能力提供下一代soa服務的19家主要廠商之一、2008年金蝶榮獲深圳質量領域 最高榮譽深圳市市長質量獎。2007年，ibm等入股金蝶國際，成為集團戰略性股東，金蝶與ibm組成全球戰略聯盟，共同在soa、市場銷售、咨詢與應用 服務、多個方面進行合作。
3.實習經歷
實習期間，我和其他七位同學安排到公司的培訓教育部工作。我們的工作的主要內容在部門經理助理的帶領下，策劃并舉行“金蝶首屆大學生創業大賽總 決賽”以及其他相關活動以及會議。我們8個人組成一個團隊，共同負責這個項目，根據公司的要求，我們盡職盡責不辭辛苦努力把各項工作做好。
實習的第一天，我們在了解了這次大賽的一些主要事宜之下就共同起草了項目總的策劃書以及活動的詳細分工。很早就確定了團隊了每個人的工作以及權 責，我和人力資源管理的一位同學成了搭檔，專門負責這次大賽的物料準備，會場布置以及宣傳事宜，包括聯絡設計公司、物資供應商，數據處理，向上級匯報工 作，跟蹤設計人員進程等分工。在工作過程中，我不單要跟公司的各個部門打交道，而且還要以公司員工的身份對外聯系。在跟公司的不同部門接觸過程中，大體清 楚了不同部門不同的工作性質和范疇，也學到了課堂之外的一些交流的知識和技能。在對外聯系的過程中，更讓我領會到作為一個公司管理專業的實習生體會到工作 經驗的重要性和必要性，同時也使我初步掌握了談業務的一些基本技巧，豐富了我的專業知識。
在我們8個人的團隊小組同心協力，互相幫助，并且在公司員工的指導下，我們很好的完成了大賽的前期的準備工作。接下來真正考驗我們的是為其三天 的大賽活動，這三天的工作對我來說是整個實習期間最為重要的，也是最能體現一個人的綜合素質的所在。由于人手不足，我在確保原先的負責的工作上沒有差錯順 利進行的前提下，被安排了更多的臨時性的工作。包括大賽的飲用水的申請配送，大賽專用的交換機的租用，大賽紀念品的制作等等。盡管不容易，也很繁瑣，但是 我都不辭辛苦不怕累按要求很好的完成了任務。
雖然我們整個團隊盡心盡力，認真負責，努力按要求去工作，但在這么重要的時刻還是出現了不少的紕漏以及產生了不可避免的人為錯誤。比如說，我和 搭檔負責的大賽場地用的大型巨幅鐵架幕布出現了嚴重的錯別字，把金蝶公司的“蝶”字設計成了“碟”，此“碟”非彼“蝶”，這是一個幾乎不可原諒的錯誤。盡 管設計公司也有責任，但是最重要最主要的還是我們作為負責人在審核的時候不夠認真仔細所致，雖然后來經過多方的努力和部分晝夜的趕工重新設計了幕布，但是 因此而給公司帶來的資金的損失是無法補回來的。如果，在錯誤發生之前，我能夠和搭檔一起前往制作公司共同審核，或者能經過多重審核，就不會也不應該出現這 樣的錯誤。
總的來說，這次大賽還是取得了相當的成功的，從公司領導到參賽師生的反饋的信息來看，盡管我們在工作的過程中出現了一些問題，但是在縱觀來看我 們都是相當出色的完成了工作。如果從公司員工的角度來看，用他們的話說就是金蝶軟件公司的首屆大學生創業大賽取得了完滿的成功。這是對我們工作的肯定，作 為個人的首次實習就能參與這么大型的活動，是我的幸運，也將定會成為我日后工作的重要經歷。
主要收獲：
經歷這次實習，我對金蝶公司也有了新的認識和了解。根據我在實習過程中所經歷，所知道的，我覺得公司可能存在在著以下的一些問題。
首先，公司對高校培訓教育合作不夠重視。從這次大賽的用人以及重視程度可見一斑。其次，公司的團隊協作方面還有待加強，由于是培訓教育事業部負責這次大賽的，在需要其他部門合作的情況下，在我們接觸到的部門當中有一部分是是未能提供我們所需要的協作的。
對于這兩個問題，看似不明顯也沒有嚴重妨礙公司的業績，但是從中可以看出一間企業的內部管理以及企業的文化以及在細節上的重視程度。不妨從金蝶 的競爭對手用友的一些情況來看，比較兩者，就會有所發現。金蝶在高校業務這方面是落在用友之后的，為了解決這些問題，我嘗試提出幾點個人的建議。
首先，金蝶公司在以后的高校活動這方面要給予足夠的重視，特別是像這次大賽活動的一些大型活動，要將其提升到公司的年內的重要市場活動之一，無 論是在技術上，還是在資金上都應該提供更強有力的支持，而且要學會創新，不要跟著競爭對手的步伐走，要有所創新，走在對手之前，先發制人，使高校業務成為 公司的業績的一個重要指標。其次，公司必須建立起強大的企業文化，協調公司各部門之間的合作。只有建立起適合本企業特點的企業文化，從文化的高度和層面來 突出企業價值觀，以此規范員工的服務水平、服務態度和服務意識。這樣才能促進企業的正常運行、高速發展。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”初讀此句時，我并沒有特別的感覺。然而就在這不長的實習后，我不僅真正明白了它的意義，更深切體會到它的 內涵。對我而言，社會和單位才是最好的大學，我發現自己在課本上學到的理論知識如果不與公司工作實踐相結合就顯得太有限，太淺薄。在公司里每一個人都是我 的老師，我要學習的實在太多太多，不僅是專業技能，還有職業精神和社會經驗。回想當初剛要實習的時候，我抱著終于可以告別學生的單調生活，進入自己夢寐以 求的充滿活力的社會大舞臺的心情，進入金蝶公司實習，在這不到一個月實習里發現自己學到的東西始終是不夠，這也讓我深刻地認識到學生的本職是學習而不是上 課，從課堂到企業，學習是用無止境的，從這個角度說，我愿意永遠當一個學生。這次實習的時間雖然很短，可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的，我認識 到了自身的不足，很多地方還有待加強改進，例如有時會在細小的工作點上缺乏注意，導致與期望不大相符的行動結果等一些問題，這些都促使我認真思考以及深刻 的反省，認識不足，然后敦促自己努力改正，不斷完善自我。
其它方面：
畢業論文選題興趣綜述
本人擬以“某企業公司戰略的制定與選擇”為研究方向，通過實地考察和了解深圳地區的一間大型公司，比如我實習的公司金蝶軟件有限公司，結合本專 業所學到的有關戰略研究方面的知識，通過研究分析，對該公司的戰略的制定與選擇作出定論，并且與該公司實際的戰略執行情況相比較，得出論文結論或成果意 義。
工商局機構改革失敗篇五
? 在工作和生活中，能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能積極主動完成領導交辦的各項工作，盡心盡責，任勞任怨;能正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益。
(一)、強化市場監管，整頓和規范市場經濟秩序
一年來，在局領導的正確領導下，我與副隊長認真研究，不斷磋商，加強溝通，共同努力，狠抓案件的查辦力度，以查處違法違章案件為重點，以打假、“紅盾護農”為中心，以關心人民生產、生活安全的商品為切入點，深化市場巡查制與“片區管理”相結合的動態監管方式，認真組織開展各項專項治理35項。
截止目前，大隊共辦理各類案件70件，結案61件，案值371.8萬元，罰沒款35.86萬元。萬元以上的案件41件。(全州共查處違法違章案件886件，案值7765.3萬元，罰沒款110.36萬元，入庫85.48萬元。其中：萬元以上大要案329件，占案件總數的37.13)。
2、積極應對突發事件、確保市場繁榮穩定。自烏魯木齊、和田等地發生高致病性禽流感疫情后,我們迅速下發了博州工商[2006](125)號《關于認真做好市場防控高致病性禽流感工作的緊急通知》，制定應急預案，積極做好應急準備,完善信息報告制度，突出信息預警作用，實行“零”報告制度。截止目前我州現有綜合市場、集貿點(有禽類及其產品交易)35個，全州現有禽類零售經營個體工商戶70戶，養殖經營戶126戶。目前博樂市個別市場因無貨源已停止活禽交易。在此次防控禽流感專項檢查工作中，我局共出動檢查車輛136車次，執法人員206人次，檢查市場35個，經營戶864戶次，檢查活禽交易量3萬只，蛋類6832公斤，金額13.64萬元。未發現禽流感疫情，無假冒偽劣禽流感疫苗。
3、認真開展“紅盾護農行動”。加大了市場巡查力度和密度，認真受理農民和企業的投訴與舉報，及時發現和解決存在問題，消除坑農害農隱患，對市場檢查中發現和消費者舉報的大要案件線索，按照“五不放過”的原則，從源頭上加大對制售假冒偽劣農資的打擊力度，據統計，在今年春季“紅盾護農行動”中，僅大隊就下鄉126次，查處農資違法案件12起。(全州檢查農資經營戶526戶(次)，檢查化肥98002.3噸、種子1950噸。查處農資案件49起，案值310.51萬元,罰沒款26.48萬元.搗毀制售假種子窩點1個，查處假小麥種子41.3噸、偽造種子標簽棉種46噸、玉米種子5噸、無標識袋裝小麥種子1.4噸，查處不合格“阿獅牌”磷酸三銨復合肥60噸，無標識袋裝小麥種子1噸。)假冒農藥1020箱，取締無照經營農資案5件，對無分銷代理證的3家經營網點予以取締。沒收冒用他人廠名、廠址的飛鈴牌40乙烯利水劑1592瓶，依法查處加工和銷售未經檢驗拖拉機牽引拖斗1起，對11家無危險化學品經營許可證的農藥經營戶和14家管理不規范、無明碼標價的農機配件經營戶提出預警。同時，在法定檢測機構的配合下，組織縣市局對85家農資經營單位銷售的種子、化肥和農機進行了監測，抽檢化肥7個批次，種子樣品62個、農用地膜4個批次，對3份不合格樣品進行了立案查處，并在新聞媒體予以曝光，震懾了不法分子，樹立了工商機關“紅盾護農”的良好形象，得到社會各界好評。
4、嚴厲打擊非法傳銷活動。繼續開展打擊傳銷和變相傳銷工作，針對重點地區、重點人群的問題，特別是當前學生、下崗職工受騙參與傳銷活動增多的新情況，會同公安、教育等有關部門進行研究和布置。切實加強對誘騙學生、下崗職工等群體參與傳銷和變相傳銷案件的打擊、防范工作，深挖傳銷和變相傳銷組織，嚴懲組織者和骨干分子。1-8月我系統查獲1起從事“安利”產品及1起利用“互聯網”采取多層次網絡方式營銷產品的傳銷案件，對涉案的6名當事人作出了責令改正及罰款人民幣2956的行政處罰。制止非法傳銷集會2次，遣散人員86人次。
5、充分履行職責強化鹽業市場監管。在當地政府統一領導下，由工商部門負責牽頭、相關部門互相協作，明確重點對象、重點地區和階段性重點，嚴厲打擊私鹽販賣活動，堅決查處制售假冒偽劣食鹽的違法行為。截止目前，全州工商系統共散發宣傳材料5000份，通過各級電臺、電視臺及報刊宣傳鹽業管理相關法律法規20次。出動各級工商、衛生、公安等部門執法人員700余人次，檢查市場19個，各類鹽業經營主體662戶，鹽業生產企業1家，用鹽單位81家，檢查食用鹽21.79噸、工業鹽350公斤、畜牧鹽449.5噸、腌菜鹽2噸。查扣工業鹽80公斤、礦物鹽150公斤、無碘鹽30公斤;立案查處8件，罰沒款1400元，其中：查處私鹽案2起，無照經營案4起、非食用鹽案一起;共沒收違法鹽產品16.52噸。對11戶無證從事食鹽零售的個體經營戶發放了《限期整改通知書》。
6、開展運輸市場專項整治工作。近年來，博州交通運輸市場發展迅速，從事個體運輸行業的人員、車輛迅猛激增。今年，加大對交通運輸市場的監管，實行一車一照及“照費驗訖”標志管理。一車一照，即對各類從事個體營運車輛實行單車辦照辦證;“照費驗訖”標志管理，即對已辦照辦證繳費的車輛發放“照費驗訖”標志，在工商行政管理部門監督下，由經營者將其貼在營運車輛前擋風玻璃的右上方，縮小了監管對象的范圍，有效地節省了人力、物力，從而使交通運輸市場的監管工作更具針對性，減少了盲目性。截止目前我州共有各類客貨車輛4264輛(其中客運車輛976輛，貨運車輛3288輛)，出租車449輛，人力三輪車550輛。已規范登記注冊的個體運輸車輛總數為1116輛，從業人1144人。下崗人員從事運輸240戶，減免管理費145089元，減免登記費4800元。2006年收取個體運輸管理費65.10萬元。查處無照經營運輸案8起，案值30.5萬元,罰沒款7176元。同時，組織相關人員寫出調研文章一篇。
7、加強旅游市場管理，凈化旅游市場環境。根據自治區工商局新工商傳發〔2006〕52號《關于做好“五.一”旅游黃金周市場監管工作的緊急通知》的具體要求，按照標本兼治的方針，強化監督執法與加強建章立制相結合的原則，博州工商局根據我州節日市場監管工作特點，下發了博州工商[2006]43號《關于做好“五.一”旅游黃金周市場監管工作的通知》，集中時間和力量開展了旅游市場監管工作。工商系統共出動車輛28車次，出動人員103人次，共檢查從事賓館、商場等經營主體223家，旅游經營單位18家，檢查市場9個,對37家無證照擅自從事照經營經營的攤位責令整改，對1家衛生較差豆腐加工點責令其停業整頓，對3家存在消防隱患的經營戶下發限期整改通知書，對7家無證照從事娛樂服務經營者下發了限期辦照通知，檢查過期食品20余種，價值300元，對1戶擅自涂改食品出廠日期行為立案查處。
8、認真開展打擊走私販私工作。根據自治區工商局公平交易局{2006}4號《關于開展走私販私綜合治理調研工作的通知》精神，博州工商系統對全州從事經銷進口商品企業和個人進行逐一檢查，認真核查經營單位的經營主體資格，特別是對大型商場內從事經銷進口商品(照相機)經營戶進行登記造冊，同時對手機市場進行了專門的清理檢查。此次專項整治共出板報3期，張貼標語30條，散發宣傳材料300余份，利用3期個私協例會宣傳教育會員210余人。出動執法人員261人次，出動車輛88輛次，檢查各類企業和個體工商戶739戶，查處無合法進口手續照相機案件1起，沒收走私照相機13部。價值350元，沒收無合法進口手續刀片26盒價值28.6元,通過此次檢查進一步提高了全民對反走私販私意識，規范了經營者的經營行為。
10、開展整治醫療購銷及醫療服務不正之風專項檢查
為認真貫徹落實自治區工商公字[2006]第64號《關于進一步做好糾正醫療購銷及醫療服務中不正之風專項治理工作有關問題的通知》的通知精神,博州工商局結合我州實際情況,對全州醫療購銷及醫療服務工作進行了專項檢查，此次專項檢查出動檢查人員98人次,出動檢查車次數29輛次，共檢查藥品經營單位110家，其中：檢查各類藥品經營戶56戶，醫院14家，對1戶美容院使用絕對化用語發布美容廣告行為給予限期改正違章行為及當場拆出廣告處理，精河縣工商局對2家重點醫療單位發放了“不正當競爭行為調查表”，要求其對自身經營中是否存在違法違章行為進行認真自查。在整頓和規范醫療購銷及醫療服務工作中未發現醫療購銷中商業賄賂及利用廣告等手段進行虛假宣傳等違法違章行為。
11、加大對印刷復制業、文化市場專項整治工作。根據新出聯[2006]159號關于轉發《關于印發印刷復制業專項整治方案的通知》的要求，今年我局多次與文化、公安、宣傳等部門密切配合，先后組織開展了對娛樂服務、電子游戲、印刷復制業、音像制品、網吧等經營場所的清理整頓。在此專項檢查中，共出動執法車輛30輛次，執法人員110人次，檢查音像制品、書刊出租經營戶185戶，檢查各類從事印刷復制業經營主體86家(其中：印刷廠12家、打字復印店65家、電腦刻繪4家)，網絡12家，集貿市場2家。查處無照經營音像制品戶1戶，案值3000元，罰沒款257元。超范圍從事影碟經營戶1戶，依法查扣盜版光碟4840盤，淫穢光碟782張，罰沒款821.60元。阿拉山口工商分局吊銷3戶個體戶記。容留介紹婦女賣淫的工商營業執照，立案查處2起無照經營酒吧案，案值12萬元，罰款2500元，查處2起“黑網吧”，沒收電腦5臺、罰款5920元。查扣盜版圖書5本(由文化部門處理)，責令改正2戶。
12、開展二手車交易市場和汽車摩托車配件市場專項整治。根據自治區工商局轉發國家工商總局公平交易局《關于開展二手車交易市場和汽車摩托車配件市場專項整治工作的通知》的通知(新工商〔2006〕58號)精神，結合我州實際，積極行動，認真部署，全面開展工作，此次專項整治工作，文秘114版權所有共出動檢查人員83人次，出動執法車輛24輛次，檢查二手車交易市場2家,舊機動車鑒定評估中介機構3家;汽車(摩托車)零配件經營戶94戶。對5戶超范圍(無照)從事汽車(摩托車)零配件經營戶發放了《預警警示通知書》。博州工商局經檢大隊根據線索，在博樂市健康路北二區查處一銷售假冒摩托車經窩點。暫扣其庫房內放置的大量散裝摩托車整車零部件(發動機、后壓包、鋼圈等零部件)248件，“雙慶”摩托車合格證18份，空白摩托車合格證6份，價值5萬余元。沒收假冒“雙慶”摩托車6輛，罰沒款15350元。2006年7月26日，溫泉縣工商局查處一起超范圍經營摩托車案件，案值22650元，罰沒款6084.6元。
13、認真做好液化氣市場專項整治工作。為強化我州液化氣市場監督管理，根據州政府的統一安排和《自治州液化氣市場管理協調領導小組會議紀要》精神，制定下發了博州工商[2006]125號《關于加強對液化氣市場監管工作的通知》，在全州范圍開展了加強對液化氣市場監管工作專項整治工作。一是檢查液化氣經營企業證照是否齊全，是否有效，是否有超范圍經營的行為;二是各基層所定期或不定期檢查每月不少于4次。每周派專人到燃氣儲備、經營企業蹲點值班，會同質量技術監督局對企業液化氣瓶充裝環節的倒殘、檢量和運出嚴格把關，并建立詳細的液化氣進出場登記臺帳和庫存臺帳,杜絕缺斤少兩的液化氣氣瓶流入市場。三是杜絕流通領域液化氣的缺斤少兩問題。各縣市局采取多種措施加強對液化氣的缺斤少兩和防盜瓶塞使用問題的管理。博樂市工商局要求液化氣經營企業與送氣車輛簽訂責任書。精河縣工商局專門設計制作了100份《精河縣工商局液化氣質量監測表》，對瓶裝液化氣從來源到保管、銷售、服務、用戶情況及空瓶的回收等各環節都作了詳細記錄，保證監測的順利實施。五是對液化氣經營單位的送氣車輛和送貨人員進行備案.目前我州共有送氣車輛51輛，其中博樂市31輛、精河12輛、溫泉8輛。六是認真做好對流通領域液化氣質量的抽檢工作，并通過媒體將抽檢結果進行公示。七是積極受理群眾舉報和投訴，對流通領域液化氣缺斤少兩等損害消費者權益的投訴，做到有訴必接、接訴必查。
14、深入開展“掃黃”、“打非”、清除文化垃圾，凈化文化市場專項整治。共查處無照經營2件，罰款1190元;會同文化部門收繳各類非法圖書、雜志213本，淫穢、盜版光碟175張。
15、嚴查各類不正當行為，規范市場競爭秩序。加大《反不正當競爭法》執法力度，嚴厲查處仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝潢等不正當行為。共查辦仿冒案件6件，查處非法拼裝摩托車，假冒商標、假冒他人廠名廠址摩托車案1起，沒收假冒摩托車6輛，罰款1.53萬元，案值5.49萬元。
(二)分片包干，精準定位，建立監管責任機制。在系統全面推行分片包干目標管理責任制，建立了四級責任體系，在基層普遍實行目標管理崗位責任制，把工作任務定位到崗，落實到人。一是做到分片包干、定崗定責，明確任務、明確監管對象和范圍。二是細化標準，明確工作目標，把各項監管指標細化分解，使片區員做到熟悉崗位職責，熟悉具體情況，隨時掌握監管對象動態。三是實行量化考核，獎懲掛鉤、獎罰分明，做到每月一評，每季一考，以工作業績評先定優，增強了考核的針對性和實效性，提高干部工作責任心。博樂市工商局對基層工商所干部實行了百分制量化考核，加大分片包干目標管理任務完成情況在考核中的分值，拉大了獎金差距，季度最高獎與最低獎相差750元，充分調動了干部積極性。
(三)繼續推行“市場預警制”、“先行賠償制”。不斷深化市場巡查制，完善市場預警制，全面推進市場開辦單位先行賠償制。博州工商系統在全州各類商品交易市場(商場)開展了“兩查三建四規范”活動。“兩查”是審查市場內經營者的主體資格是否合法，核查其經營行為是否規范。“三建”是指建立先行賠償制度、建立市場退出制度、建立商品流通領域商品質量抽查制度，“四規范”就是指規范市場主辦單位的管理服務行為，規范經營戶的經營行為，規范廣告宣傳行為，規范明碼標價行為。通過不斷探索和完善，博州工商系統“市場預警制”，“先行賠償制”工作已全面深化，監管方式創新已卓有成效。目前我州已開展“市場預警制”市場25家，“先行賠償制”市場15家，分別占市場總數的71.4和42.9。
截止目前，今年共開展各類專項整治35項。
在我隊辦理的案件中朱秀玲銷售假冒五糧液酒案、向前銷售假冒他人廠名、廠址農藥案都不同程度的在社會上產生極大反響。通過嚴格監管，全州無照經營率大幅度下降，市場秩序健康快速良性發展，人民群眾合法權益得到有力保障。
一年來，在抓好大隊工作的同時，與副隊長積極深入基層縣市局、工商所指導案件的查辦工作。今年以來各縣市局、工商所查辦案件的深度和廣度，得到進一步拓展。一是采取跟班上崗形式，指導各縣市局采取“以案說法”、“案情分析“等形式，加大工商所辦案人員的法律法規知識的指導和培訓。強化理論與實踐緊密聯系的可操作性。二是親自參與辦案。與工商所同志加班加點，蹲坑挖源，加大查辦案件力度。并且在案件質量、案件類型上都有實質性突破。
2020年各項工作雖然已全部完成，并取得了一定成績，但離黨組和局領導的要求還有一定的距離，還存在很多方面的不足，如在學習方面還不夠深入，理論學習和業務學習都有待于進一步加強。因此，本人在今后的工作中，要不斷提高自身修養，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更好地為中國特色社會主義市場經濟的進一步規范做出貢獻。把學習、貫徹落實十六大精神當前首要任務，把思想和認識統一到十六大精神上來，扎實工作，奮發進取，開創市場管理和經濟檢查工作新局面。