在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
六大紀律工作報告篇一
;個人六大紀律自查報告
【篇一：工作紀律專項整整頓自查報告】
衛生局工作紀律專項整頓自查報告
一、積極部署專項整治工作
根據區紀委《關于對黨政機關事業單位工作人員違反工作紀律行為
進行專項整頓的通知》的要求, 進一步嚴肅工作紀律，加強作風建設，提高工作效能，首先，我局及時成立了專項整治領導小組，并召開
了全體工作人員大會，傳達區紀委工作紀律專項整治工作要求，及
時組織機關干部召開自查自糾會議，查找實際工作中和個人思想中
的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、
工作效率低下等問題。其次，按照區紀律檢查委員會?關于狠剎公款
送月餅節禮歪風廉潔過好兩節進一步深化落實中央八項規定?的通知，下發至各下屬單位，認真貫徹落實。在中秋節期間，嚴明紀律，廉
潔過節；為確保中秋期間工作正常進行，并安排節假日值班，值班
人員要切實履行職責，做好來訪群眾接待工作，遇突發事件要及時
報告帶班領導，按照規定依法進行處理，并全面詳實的做好值班記錄。
二、當前自查自糾中存在的問題
我局及時召開了全體工作人員的自查自糾會議，充分開展批評與自
我批評，著重查找當前紀律方面突出問題。通過查找存在的普遍問
題主要是思想認識、服務意識、工作方法等方面。針對查找出的問題，推動整頓效果，并研究制定了今后的整改方向。
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然堅持組織每周的
定期學習，學習內容也是多方面多層次的，但部分同志思想上未引
起高度的重視，自身思想意識的更新，學習目的不夠明確，學習時
缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自己思想意識的更新與
黨的政策、方針脫節，與轉型跨越發展的要求尚有很大距離。
二是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事
情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識
問題，處理問題。
三、整改措施
一是進一步教育引導工作人員增強群眾觀念，真正提高自己的思想
覺悟。首先，要加強政治理論學習；其次，站在講政治、講正氣的
高度要求每個同志。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽
落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。路，善于采納意見、建議，在思想觀念和工作方法上有創新。第四，加強機關紀律整頓，實行每天上班簽到、下班簽退，每周一例會通
報上周到崗情況。
三是培養機關工作人員的高度政治責任感、使命感和愛崗做業的事
業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各
項工作仟務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持
原則又靈活主動，不做老好人。發揚勇于開拓創新、敢于爭優的優
良傳統和作風，努力開拓工作新局面。
通過專項紀律整頓工作，我局將以內強素質，外樹形象為目標，努
力打造開拓、務實、高效、廉潔、創新的新型機關。
【篇二：個人自查報告】
個人自查報告
自2012年2月9日收看了縣委書記胡澤在萬人動員大會上的重要
講話：所謂正風肅紀，就是在國家公職人員中廣泛開展政治紀律、
工作紀律、生活紀律教育，促使國家公職人員轉作風、提素質、樹
形象，提高人民群眾對國家公職人員的認同感和滿意度。所謂懲惡
揚善，就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，廣泛動員群眾，集中打擊處理，堅決清除危害群眾公共安全、影響經濟投資環境的
不法分子，嚴肅處理違紀違規的國家工作人員，以達到凈化社會風
氣的目的。所謂強基固本，就是進一步加強基層組織建設、社區建設，強化基層基礎工作，改善群眾工作方法，增強各級黨組織的凝
聚力、向心力、戰斗力，把擁護的人搞得多多的，反對的人搞得少
少的，為改善發展環境，推動來鳳跨越發展、鞏固執政地位奠定堅
實的基礎
本人按照要求認真學習了正風肅紀的有關文件精神，經過學習教育
和深入思考，我個人對開展“干部作風突出問題集中整治”活動教育
有了更深刻理解，對自身存在問題也有了進一步認識。現在對照工
作實際作如下剖析：
一、工作主動性不強、細節把握不到位。
作為一名林業基層工作人員，解決的問題也就是林農最主要的，每
天面對的是各種各樣的素質的人，在做事方法上不注意工作細節，
部分林農對政策理解不強不透，有一點問題就對林業窗口牢騷滿腹。不主動查找問題，遇到問題才臨時解決，當然，這
也是部分林農的看法，和本人工作上的應擔當的責任有一定的聯系，比方說林業辦證的問題，由于基層辦理林木采伐許可證，原則上是
一個星期辦一次，收到村里送上來的申請后，還得找相關領導簽字
蓋章，最后由行政中心審批，才算真正辦好采伐證。而在辦證期間
就沒有在窗口，而部分林農的不理解，就牢騷滿腹的就窗口辦事找
不到人。更有部分人對辦證程序的不理解，認為只要交了申請就可
以采伐林木了。還有部分木材商販借機收購木材出售，原則上的問
題是不能過就堅決把好關，因而也就造成部分人對本人工作上的不滿。這也是本人平時在工作上對林家政策解釋不到位，工作上沒有
耐心造成的。
二、思想懶惰，不求上進。
1、在“干部作風突出問題集中整治”活動初期片面地自我滿足，自認
為工作好、表現好，既無“滿、慢、軟”，又無“庸、懶、散”更無“假、浮、蠻、私、奢、貪”問題需要自查自糾，同時覺得雖有缺點但問題
不大，都是小毛病，對“干部作風突出問題集中整治教育”責任感、
危機感認識片面，反映出我對“干部作風突出問題集中整治教育”認
識存有偏差、態度不夠端正。
2、開拓創新精神不強。雖然過去在本職工作中做得也不錯，但為大
局工作做得較少未有地為領導出謀劃策，有很多工作都是想做又不
敢做畏畏縮縮缺乏果斷和膽量，認為工作基礎差、工作難度大，以
致曾出現畏難情緒，針對實際情況主動地去尋出路想辦法解難題，
因此工作上未見大起色。
3、業務知識不夠鉆研表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿
足于完成機關和領導交辦任務，在工作中遇到難題常常等待領導指
示說一步走一步未把工作做實、做深、做細，不注重業務知識全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作重復性圖個省事照
搬照抄，只要按時完成工作就算了事了，在工作中遇到繁瑣、復雜
事情，有時會采取逃避方法認為“船到橋頭自然直”，不是力求尋找
對策而是等待辦法出現，缺乏刻苦鉆研精神。
二、存在問題主要原因
上述這些問題存在雖然有一定客觀因素，但更主要還是主觀因素所
造成在這段自已結合理論學習，對自身存在主要問題和不足也多次
進行認真反思深刻剖析產生這些問題根源與危害從主觀上查找原因
概括起來主要有以下幾個：
1、政治學習不夠理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單
位集中組織學習多、自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想缺乏系統學習，鉆研不夠、聯系實際不夠，使自己對理論知識理解與實際脫鉤，只
是為了學習而學習使學習變得形式化、教條化，因而準確把握形勢。
2、業務水平不高，不夠鉆研。深刻意識到業務水平高低對工作效率
和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而
在業務存有依賴性，認為領導會有指示我不用先急著干，害怕先做
做不好，而且尚未有一整套學習業務知識計劃，故在開
展工作中有時比較盲目缺乏一定自信。
3、工作方法簡單只安于表面把份內事做好就可以了，處理事情方法
比較簡單，創新精神工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次分析
思考、不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法完善會給
工作帶來動力。
三、今后整改措施
1、政治理論學習不斷提高自身政治素質。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”重要思想、科學發展觀等科學理論，精讀有關重點文章及時學習領會黨文件精神，用鄧小平理論武裝頭腦，提高政治理論修養堅定政治信念。
2、要積極開拓進取努力提高綜合素質。要不斷學習鍛煉，努力提高
業務知識水平、工作能力，把工作提高到新水平，一定要提高對學
習業務知識重要性和迫切性認識，自覺、刻苦地鉆研業務夯實基礎，靈活運用合理方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好
學遇到問題多看多想多問多向周圍同志學習。
3、增強為人民服務宗旨意識，理論和業務知識學習不斷用新知識新
文化充實頭腦，努力改造世界觀、人生觀、價值觀，敢于開展批評
和自我批評。
4、以高度政治責任感、使命感和愛崗敬業事業心腳踏實地、勤勤懇
懇扎實工作，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則發揚勇
于開拓創新、敢于勝利優良傳統作風，多和同事交朋友努力開拓工
作新局面。
5、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學
發展觀，以“喜迎十八大、爭創新業績——建功立業示范區”為主題，圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，搶抓基層組織建設年活動機遇，強基層、打基礎、管
長遠，加快“六大任務”建設，為全縣經濟社會發展提供堅強的組織
保障。
6、開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”為主要內容
的“五亮”活動，明確職責，公開承諾；同時積極開展以“比素質、比
干勁、比奉獻、比創新、比作風”為主要內容的“五比”活動，促使干
部職工不斷加強政治、業務學習，提高服務技能，改進工作作風，
提升服務理念；廣泛開展以“創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”為內容的“五創”活動，掀起比學趕超搶前
爭先的熱潮。
7、以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟鼓干勁”為主要內容，以問責、問廉、問效為主要手段，著力整治干部隊伍中存在
的“庸、懶、散、軟”現象，切實解決行政不作為、慢作為、亂作為
的問題，進一步強化黨員干部的責任意識、危機意識、服務意識和
發展意識，形成提振精神、銳意創新、勇于擔當、創先爭優的良好
氛圍。
8、進一步提高認識，追加措施，加強管理，做好隨時迎接各級
【篇三：守規矩、講紀律個人剖析材料】
守紀律、講規矩個人黨性剖析材料
根據縣委開展“守紀律、講規矩”活動的總體部署和鎮黨委、政府的
統一安排，我認真學習領會關于本次黨性建設活動的各項要求和內容，通過群眾提、自己找、互相幫、大家議等多種形式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“遵規守紀”問題的表現和原因，并針對存在問
題和不足明確了今后在工作中的改進措施。現將對照檢查情況報告
如下：
一、發現的問題
對照自身，發現在“守紀律”方面做得較好，能時刻把各項黨內紀律
作為立身之本，對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，作為
一名基層干部，始終把守紀律作為日常工作之要。嚴守黨章紀律，
嚴守政治紀律，嚴守群眾紀律，嚴守廉政紀律，保持政治定力，做
到清正廉明。但在“講規矩”方面還存在一些不足，主要表現在：
1、理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”，學文件多一些，學
原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些。今年，黃渠橋
鎮雖有幸請到縣委黨校副校長為黨員、干部傳授黨性只是，但是由
于次數少、時間緊，學習還不夠系統深入，很多知識還沒有完全消
化吸收，學習缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思
想精髓，其是全面地、系統地學習貫徹習近平總書記十八大以來一
系列重要講話精神上還需要進一步加強，在如何做到以知促行、以
行促知、知行合一上還要下功夫。沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。
2、業務知識不足。自參加工作幾十年來，雖一直不停在學習業務知識，不斷總結工作經驗，但因工作業務繁忙、思想疲憊松懈，所掌
握的理論知識和具備的業務水平還遠未達到理想要求，存在靜怠主義，需要用時才去學，學習的主動性、積極性、自覺性不夠。
3、法律素質缺乏。工作中，大多數執行要依靠法律條規來辦事，但
由于工作性質單一、覆蓋面少，所能接觸、運用的法律比較少，平
時缺乏對法律法規內涵的深刻理解，有的發條較深，理解比較困難，學習時存在淺嘗輒止的心態，遇到實際工作，有時不能準確、靈活
的運用法律武器；還因本身性格和善，在面對一些涉及人情的違法、違章的案件中，無法真正做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違
法必究”的行為準則。
二、問題的根源
一是思想意識松懈。平時放松了政治理論學習，對自身黨性的鍛煉
有所懈怠，思想意識缺乏對政治理論學習，抓的不緊。對馬克思主
義教條、個人人生觀、價值觀方面思考較少，容易受到他人和社會
不正之風的影響，有較強的私信觀念，常以借口來回避黨性鍛煉機會。
二是服務宗旨意識欠缺。我黨的立黨宗旨是“全心全意為人民服務”，但在實際工作中，自身僅滿足于做好眼前工作，不求有功、但求無過，工作方式注重程序化、機械化，缺少對業務的創新精神。對待
群眾雖可和顏悅色，但缺少真心實意，有時還會搪塞群眾，沒有把
群眾的困難放在心上。
這些問題的根源，在與過分計較個人得失，缺乏全心全意為人民服
務的意識觀念，公仆意識淡薄。
三、整改措施
1、加強理論學習，不斷錘煉黨性。日后工作中，自身需不斷學習加
強理論只是儲備，多翻閱黨性建設方向的文件雜志，與同事間加強
黨性認知交流，深入學習理論知識和思想精華實質，做到理論與實
際相結合、運用和分析同步走，用豐富的理論知識武裝自己，依靠
理論指導工作，不斷提高工作水平。
2、樹立牢固意識，全心全意為民。作為一名黨員、基層干部，樹立起“一刻也不能脫離群眾”的意識，一切工作出發點以人民的利益為重。充分發揮實際工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人
為本、執政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民
群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本
利益作為開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群
眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。
3、遵守黨的紀律，執行黨的方針。自覺遵守和維護黨的政治紀律，堅持黨的基礎理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，
同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。樹立全局意識，自覺
做到講政治、聽招呼、守規矩，令行禁止，言行一致，堅決反對政
治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發議論，不說
三道四，不做一切為
黨的政治紀律所不容的事，貫徹執行中央決策部署上不打折扣、不
做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務，
牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，增強政治意
識和紀律意識，自覺擔負執行和維護黨的政治紀律的責任，堅決反
對違反黨的政治紀律的行為。
總之，我將以“守紀律、講規矩”活動為契機，履行好自身的工作職責，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感，在工作中
始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落
實科學發展觀，堅持以人為本，貫徹群眾路線，改進工作方法，轉
變工作作風，著力提高做好群眾工作的能力和水平，努力把群眾工
作做深、做細、做實，進一步實現好、維護好、發展好廣大人民群
眾的根本利益。
相關熱詞搜索：;六大紀律工作報告篇二
;遵守黨的紀律-遵守黨的六大紀律
遵守和維護黨的四大紀律
第sq卷第#期六盤水師范高等專科學校學報
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遵守和維護黨的
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摘要!遵守和維護黨的紀律是非常重要的
關鍵詞!政治紀律!組織紀律!經濟紀律!群眾紀律中圖分類號!
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遵守和維護黨的紀律是非常重要的!任何一個政黨
黨的紀律是黨組織為了保持正常的工作秩序#完成黨的各項任務而對黨的各級組織和全體黨員提出必須遵守的行為規則!黨章第$%條第一款規定$%黨的紀律是黨的各級組織和全體黨
收稿日期p!
員必須遵守的行為規則
一!遵守和維護黨的政治紀律
政治紀律是我黨最重要的紀律
作者簡介!伍友琴rst#$.ba女a貴州黔西人a副教授a學校紀委副書記a主要從事思想政治教育研究o
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況!
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四!遵守黨的群眾紀律
正當權利和利益
群眾紀律是黨組織和黨員維護人民群眾正當權利和利益的行為規范
二!遵守和維護黨的組織紀律
組織紀律是維護黨的組織上團結統一的原則和規范(民主集中制既是黨的根本組織制度和黨的領導制度
三!遵守和維護黨的經濟紀律
經濟紀律又稱財經紀律
檢查機關立
案情況統計
利和利益(我們黨來自于人民植根于人民
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社會科學院的一項問卷調查表明!被調查者中承認蘇共代表工人的只有!!!承認蘇共代表全體人民的占
群眾根本利益的工作做好
五!遵守和維護黨的
黨員和黨的干部不僅要模范遵紀守法!而且還要維護黨紀國法的嚴肅性!以實際行動同無組織無紀律的思想和一切違法亂紀的行為作斗爭
##!!$%!的被調查者則認為!蘇共只代表黨的官
僚和機關干部
參考文獻%
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遵守黨的紀律
遵守黨的紀律，發揚黨的優良傳統和作風，提高黨性修養 —在中共黔西南州委黨校第八期民干班學習期間個人黨性報告
劉赫男
本人在黔西南州委黨校第八期民干班學習以來，通過認
真聆聽教師講課、與學員開展交心談心活動和深入培訓基地
考察，啟發很大，內心感慨很深，進一步增強了發揮黨員先鋒模范作用和干好本職工作的信心和決心。對照基層黨員先進性標準和黨性教育要求，結合自身工作實際，在紀律、作風、修養等方面作個人黨性報告：
一、存在的不足
1、學習研究不夠。主觀上認識到了學習的重要性，增強了
自覺性，但學習不夠深入，思考研究得少；即使學了，對政治理論和涉及工作的深層次問題，缺少有計劃和系統的研究，且把握不全面，理解不深刻，對有些問題淺嘗輒止、似是而非、一知半解，理論基礎不很扎實。缺乏理性思考和深度研究，往往講求”實用主義”，限于工作需要，方法簡單化。滿足一般化，還不能得心應手地運用馬克思主義和市場經濟的立場、觀點、方法分析解決問題。
2、思想解放不夠，創新突破不大。思想上較喜歡成熟、固
定的東西，喜歡按慣例思索，并單純地認為這樣才是講政治、重全局；時有”不求有功、但求無過”的心理，缺乏勇于探索、創新精神，思維不活，多想”不出問題”，少思與時俱進，不能很
好地應用創新的思維方式、方法；雖然注重超前，但有時考慮欠周到、準備不充分，一定程度上影響了創新效果。
3、宗旨意識不是最強，作風不是最扎實。對全心全意為人民服務的宗旨雖然理解上較為深刻，但踐行時，時有一定偏差，在工作中不怕苦、不怕累，不畏己短，敢”頂”敢”沖”，但有時存在畏難情緒和急躁思想，個別時候精神狀態不佳，與黨員身份有不相吻合的現象發生。
二、產生問題的主要原因
歸結、分析個人黨性存在的不足，除客觀因素外，主觀方面的原因主要有：
1、學習實踐不是最深入。對理論學習的重要性，有時認識不足，感覺”工作忙，理論學習可以先放一放”，有時存在被動地、膚淺地學，自學抓得不緊，沒有觸及靈魂深處；有時認為只要干好本職工作就可以了，系統學習的時間偏少，把握信息量不多，思考不到位，用理論指導實踐，結合得不夠。
2、世界觀改造不是最徹底。面對當前社會多元化的價值取向的沖擊，發展好、服務人民群眾的利益問題思考得不是最深刻；有時，在思想深處偶有一丁點的心理顧慮，怕傷害個人感情，瞻前顧后、左右平衡。
3、自我約束不是最嚴格。過多地強調對領導負責，有時存在優勢心理，有些放松使讓工作推著走，滿足于完成領導交辦的任務，有時處于被動服務狀態，缺乏“天天有激情，時時在狀態”
的工作、學習常態。
三、整改措施及努力方向
通過深刻剖析自身，認真反思檢查，我將進一步發揚成績、修正失誤、改正缺點、彌補不足，努力使自己的素質與先進性相適應，行動與先進性相結合，真正把先進性的要求體現在行動上、落實到工作中。
1、加強學習，提高素質。把學習作為畢生追求，端正態度，樹力作風，制訂計劃，堅持不懈；長期學習與重點學習相結合，廣泛深入學習柜“三個代表”重要思想、“科學發展觀”和有關政治理論、市場經濟等領域知識，博觀而約取，厚積而薄發。常下基層，深化實踐，博采于野，問計于民。適應社會，融入環境，多感善知，提升多元素質和綜合能力。
2、錘煉黨性，增進修養。將黨性鍛煉作為終生的必修課，向優秀領導和先進典型學習，增強政治修養、政治敏銳性和鑒別力。從而樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，理清發展思路，看準發展目標和方向，切實為人民群眾 辦實事。站穩腳跟，進一步增強堅定和執著的信念，規范自己的言行，保持良好狀態，服務于民，務實發揮自己的黨員先鋒帶頭作用。
3、改進作風，樹立形象。增強群眾觀念，體民重民親民，做到既突出中心又服務大局意識。主動做事、扎實做事，腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協調，講究配合，多溝通、少依靠，多聯系、少等待，努力從小的方面做起，一絲不茍地做好分內工作，
樹立基層工作人員良好模范形象。
4、盡職奉獻，干好工作，嚴于律已糾正不純正的思想觀念，重在敬業、奉獻，求實、開拓、創新上做文章，在工作上走到前列、爭創一流。統籌兼顧，靈活工作，更多、最多地為群眾辦實事辦好事，著力探究本職工作良策，出好主意，當好參謀。精益求精，實干多干，高標準要求，大力度推進，全面提升工作效率和質量。
二0一二年四月十日
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巡視條例是黨中央著眼于加強和改進黨內監督，作出的重大戰略性制度安排，通篇貫穿了以同志為的黨中央關于加強和改進巡視工作的一系列新思想、新觀點、新論斷，體現了主題的鮮明性、原則的堅定性、巡視的針對性、內容的創新性、工作的操作性、責任的嚴肅性，對深化我區黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重大意義。
(一)巡視條例是全面從嚴治黨的重要制度保障。全面從嚴治黨，最核心的是發揮黨的領導核心作用，最根本的是用紀律和規矩管住大多數黨員，最關鍵的是落實主體責任、強化自我監督。去年以來，巡視發現的問題線索和紀律審查的情況表明，我區黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨一刻也不能放松。巡視條例明確緊扣政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律來開展巡視，彰顯了把紀律和規矩挺在前面的理念;強調巡視全覆蓋、全國一盤棋，體現了全面從嚴治黨要靠全黨、管全黨、治全黨的要求。學習貫徹巡視條例，就是要深刻理解巡視體現全面從嚴治黨的宗旨、任務、方法，從西藏全局和當前任務出發，巡視監督沖著“六大紀律”去，發現黨的領導弱化、主體責任缺失、管黨治黨不力等問題，推動全面從嚴治黨常態化、長效化。
(二)巡視條例是依規管黨治黨建設黨的重要抓手。黨的以來，黨中央高度重視加強黨內法規制度建設，提出了制度治黨的新論斷。黨的xx屆四中全會作出全面推進依法治國、依規治黨的重大決策部署，把依規管黨治黨建設黨提到了新的高度。落實依規管黨治黨建設黨的要求，必須有完善的黨內法規制度保證。巡視條例對開展巡視監督授權更加充分、職責定位更加明確、程序更加規范、問責更加有力，管黨治黨的制度籠子進一步扎緊扎密，制度的剛性約束不斷強化。學習貫徹巡視條例，就是要深刻理解新形勢下開展巡視工作的領導體制、工作機制、主業主責的新規定，運用法治思維和法治方式，依規管黨治黨建設黨。
(三)巡視條例是巡視工作實踐創新發展的重大成果。黨的以來，黨中央把巡視工作擺在更加突出的位置，重新明確巡視工作的職責定位。巡視工作認真貫徹中央要求，發現問題的能力越來越強，監督的針對性和有效性大幅提升，成為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要平臺、黨內監督和群眾監督相結合的重要方式、上級黨組織對下級黨組織監督的重要抓手。巡視條例全面貫徹了黨中央關于巡視工作的重大理論創新成果，汲取了巡視實踐中探索創造的有效經驗和做法，充分反映了時代要求和群眾意愿，體現了我們黨與時俱進完善自我監督制度的政治勇氣和責任擔當。學習貫徹巡視條例，就是要深刻理解新形勢下巡視工作創新發展的重大理論和實踐成果，不斷推動黨內監督引向深入。
(四)巡視條例是依法依規開展巡視監督的基本遵循。巡視工作政治性、政策性很強，必須堅持依法依規、有序開展。巡視條例貫徹中央巡視工作方針，規定了巡視工作的范圍和內容，界定了巡視工作的方式和權限，嚴格了巡視工作的紀律和責任，尤其是對巡視前的協作配合、巡視中的請示報告、巡視后的線索處置等，明確了程序規定，使開展巡視工作有了衡量的尺子、具體的標準、操作的規范。學習貫徹巡視條例，就是要深刻理解開展巡視必須依法依規的原則，嚴格按照巡視授權的范圍、權限、方式開展監督，確保巡視工作始終在健康、規范的軌道上發展。
二、深入貫徹落實巡視條例，不斷開創我區巡視工作新局面
全區各級黨組織特別是區黨委巡視機構要以學習貫徹巡視條例為契機，緊扣“六大紀律”，深化“四個著力”，進一步深化巡視工作，持續發揮反腐敗利劍作用，深入推進我區黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
(一)深化聚焦轉型，在發現問題上下功夫。聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，發現問題，形成震懾，是以同志為的黨中央從反腐敗形勢研判和任務出發，著眼于解決巡視工作任務寬泛、職能分散問題，對巡視工作職責定位作出的一項重大戰略性轉型。
黨的特別是去年以來，自治區黨委緊跟中央步伐，巡視工作聚焦中心任務，轉職能、轉方式、轉作風，收縮戰線，攥緊拳頭，把精力集中到發現問題上來，巡視的震懾遏制作用不斷強化，為全面從嚴治黨提供了有力支撐。巡視發現的問題線索，直接為紀律審查工作提供了精準的目標，自治區紀委審查的反映區管干部問題線索有相當一部分就是通過巡視發現的。
形勢決定任務。面對當前我區黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢，巡視機構必須把工作重心放在“主業”上，著力發現并反映問題。要堅持問題導向，牢固樹立“有重大問題應當發現而沒有發現就是失職，發現問題不如實報告就是瀆職”的觀念，巡視監督沖著問題去，帶著問題回來，當好區黨委的“千里眼”和“順風耳”，找出違紀違法問題線索，做到利劍高懸、震懾常在。要堅持兩點論看問題，堅持用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點分析問題，實事求是、客觀公正地看待和處理問題，既要充滿自信，看到無論是地方、部門還是企業對西藏的改革發展穩定作出的貢獻、取得的成就，又要發現問題、糾正偏差，敢于直面問題、善于解決問題，倒逼體制機制改革，不斷增強黨的自我凈化、自我完善、自我革新能力，促進黨的事業健康發展，鞏固黨的執政基礎。
(二)突出巡視重點，在嚴明紀律上下功夫。指出：工作沒有重點就抓不出成績。巡視監督必須突出重點、抓住關鍵，增強工作的針對性和實效性。
黨的以來，自治區黨委巡視機構把違反黨的政治紀律和政治規矩、“兩個責任”落實不力、易發高發領域腐敗問題、“四風”和選人用人方面的問題作為重點，深入開展巡視監督。對巡視發現的突出問題及時反饋被巡視單位整改，對領導干部問題線索進行分類處置，及時移交職能機關和部門處理，切實糾正了黨內的不良風氣，嚴明了黨的紀律和規矩。
沒有重點就沒有政策，重點不能泛化。巡視工作要突出紀律建設這個重點，堅持紀嚴于法、紀在法前，把對紀律和規矩執行情況的監督挺在前面，使紀律立起來、嚴起來，成為帶電的“高壓線”。要加強對政治紀律和政治規矩的巡視監督，首要的是檢查黨章黨紀黨規落實情況，督促各級黨組織強化黨的領導核心作用，喚醒黨員領導干部黨的意識、紀律意識、規矩意識。要加強對組織紀律的巡視監督，重點檢查領導班子及其成員執行黨的干部工作方針和政策、執行干部選拔任用規定情況。要加強對廉潔紀律的巡視監督，緊盯黨員領導干部這個“關鍵少數”，著力發現是否存在以權謀私、權力尋租、利益輸送等腐敗問題。要加強對群眾紀律、工作紀律和生活紀律的巡視監督，重點檢查是否存在違反中央八項規定精神和區黨委“約法十章”“九項要求”的突出問題。
(三)創新方式方法，在落實全覆蓋上下功夫。黨的xx屆三中全會明確指出：改進中央和省區市巡視制度，做到對地方、部門、企事業單位全覆蓋。巡視監督“全覆蓋”，充分體現了以同志為的黨中央全面從嚴治黨的戰略思想。
黨的特別是去年以來，自治區黨委改革完善巡視工作領導體制和工作機制，調整區黨委巡視工作領導小組，建立健全區黨委會定期研究巡視工作制度和區黨委“七人小組”聽取巡視情況匯報機制;創新方式方法，實行“三個不固定、一次一授權”，組建區黨委巡視組“組長庫”和巡視“專家庫”;建立自治區紀委、區黨委組織部、區審計廳與區黨委巡視機構的協作配合機制。加快巡視節奏，擴大巡視范圍，把巡視從原來每年1輪調整為去年的2輪，今年又調整為3輪。黨的至今，我區已完成了對62個單位的巡視。
全面從嚴治黨，黨內監督必須全覆蓋。巡視全覆蓋是中央的硬要求，必須創新方式方法才能完成這個任務。要創新巡視模式，堅持常規巡視和專項巡視相結合，采取“一帶n”或者“一托n”新模式，對地方以常規巡視為主、專項巡視為輔;對部門和企事業單位以專項巡視為主，分領域、分類別開展巡視。要深化專項巡視，在“專”字上下功夫、做文章，盯住重點人、重點崗位和重點問題，采取“點穴式”的方法，直擊癥結，精準發現被巡視單位的“特色病”“個性病”。要增強巡視力量，加強請示匯報，主動爭取支持，增設區黨委臨時巡視組;加強組織協調，調動紀檢監察、政法、組織、審計、信訪等機關部門的力量，最大限度地整合資源，形成巡視工作合力;探索建立地市委巡察制度，構建區地(市)兩級巡視巡察監督體系，形成上下聯動的巡視巡察工作新格局，層層傳導壓力，加快巡視全覆蓋推進步伐。
(四)強化成果運用，在解決問題上下功夫。指出：更好發揮巡視在黨內監督中的重要作用，就是要對巡視成果善加運用。
黨的以來，區黨委“七人小組”和巡視工作領導小組高度重視巡視成果運用，在每輪巡視結束后，都專題聽取巡視情況匯報，作出分類處置決定。被巡視黨組織擔負起整改主體責任，對巡視中發現的違反中央八項規定精神問題立行立改，針對巡視后反饋的問題，制訂整改方案，落實整改措施，進行全面整改，做到了件件有著落。
巡視監督的作用能否充分發揮，關鍵在成果運用。巡視組對被巡視黨組織工作上存在的問題要督促其邊巡邊改、即知即改，對黨風廉政建設等方面存在的普遍性、傾向性問題和其他重大問題應形成專題報告向區黨委匯報，對黨員干部問題線索要按規定分類移交處置。紀檢監察機關、組織人事部門對巡視移交的問題線索，要優先辦理、及時處置，實現巡視與紀律審查和組織處理“無縫對接”，特別是紀檢監察機關要通過運用巡視成果，加強監督執紀問責，對領導巡視工作不力、發生嚴重問題的，對有關部門和單位違反規定不支持配合巡視工作、造成嚴重后果的，對巡視工作人員不遵守巡視紀律的，對被巡視黨組織領導班子及其成員干擾、對抗巡視監督和無正當理由拒不糾正存在問題或不按要求整改的，抓住典型嚴肅追責。被巡視黨組織收到巡視組的反饋意見后，要認真整改落實，并在規定時限內上報整改情況報告和主要負責人組織落實情況報告;要舉一反三，找出病灶，打破利益藩籬，倒逼體制機制改革，扎緊制度籠子，推進標本兼治。
(五)完善法規制度，在提高制度執行力上下功夫。法規制度帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。要加強反腐倡廉法規制度建設，把法規制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域，落實到制約和監督權力的各個方面，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
黨的特別是xx屆三中全會以來，自治區黨委一手抓改革，一手抓制度建設，著力把改革成果固化為制度，修訂印發《自治區黨委20xx-20xx年巡視工作規劃》，制定《中共西藏自治區委員會“七人小組”聽取巡視情況匯報工作規則》《西藏自治區巡視工作程序規定》，出臺《中共西藏自治區委員會巡視組組長庫人員管理辦法(試行)》和《中共西藏自治區委員會巡視專家庫人員管理辦法(試行)》，為深入推進巡視工作提供了堅強的制度保證。
巡視監督是黨內監督的重要組成部分，要適應形勢的需要，認真總結黨的以來巡視工作經驗，上升固化為制度，依紀依法開展巡視，不斷推進巡視工作規范化、制度化。要以學習執行巡視條例為契機，結合我區實際，制定具體的實施辦法和貫徹措施。要完善配套制度，修訂《中共西藏自治區委員會巡視工作實施辦法》，夯實巡視工作基礎;制定《關于對被巡視黨組織“兩個責任”落實情況開展巡視監督的意見(試行)》和《關于對被巡視黨組織執行組織紀律情況開展巡視監督的意見(試行)》，深化巡視監督;完善巡視報告及匯報稿的撰寫、巡視意見反饋和整改、問題線索分類處置和移交、巡視反饋意見整改落實和公開、巡視成果運用臺賬管理等制度，規范巡視成果運用。要增強法規制度執行力，嚴肅查處隨意變通、拒不執行制度的行為，推動各級黨委和黨員干部不折不扣落實巡視工作制度，保證制度剛性運行。
三、強化內部監督管理，努力建設高素質巡視干部隊伍
打鐵還需自身硬。巡視條例對巡視隊伍建設提出了新的更高要求。對巡視干部而言，政治堅定、忠誠干凈擔當是“德”，實事求是、經驗歷煉、善于拿捏分寸是“才”。要按照德才兼備的要求，對巡視干部從嚴教育、從嚴監督、從嚴管理，提高巡視干部隊伍的整體素質和能力，為做好巡視工作提供保證。
(一)加強黨性鍛煉。
堅持黨性，核心是站穩政治立場，堅定理想信念。特別是在西藏，反對分裂、維護穩定是對黨員干部的第一位要求，更是對巡視干部的第一位要求。巡視組要把思想建設貫穿于巡視工作全過程，抓好巡視干部的思想政治建設，強化理論武裝，引導他們做到明辨是非頭腦特別清醒、維護民族團結行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯。巡視干部要保持對黨絕對忠誠，嚴守政治紀律和政治規矩，做到在任何時候、任何情況下都在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。
(二)強化紀律約束。
巡視干部在用紀律和規矩這把尺子衡量巡視對象的同時也要對照自己，主動接受監督。要嚴守巡視紀律，保守巡視秘密，不管什么人打聽有關巡視的消息，絕不能跑風漏氣;絕不能在沒有保密措施的電話中討論與問題線索有關的事項。要帶頭執行廉潔紀律、群眾紀律，認真落實“六嚴格、五嚴禁”，不搞迎來送往，不收受禮品禮金，不參加高消費娛樂活動，不利用手中權力謀取私利。
(三)提高履職能力。
組織巡視干部認真學習黨中央關于巡視工作的重大決策部署，深入學習領會關于加強巡視工作、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，提高思想認識，強化行動自覺;組織開展巡視法規制度專題學習，重點學習修訂頒布的巡視條例，提高依法依規巡視能力。巡視干部要把學習和工作緊密結合起來，學思踐悟，知行合一，做到善于實踐、敢于擔當，善于觀察、見微知著，善于總結、長于提煉，善于溝通、敢于批評。
六大紀律工作報告篇四
;遵守六大紀律方面存在的問題
黨的十八大以來，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，始終是省聯社黨委、十堰農商行黨委和本行黨委的重大政治任務。加之新修訂后的 《中國共產黨紀律處分條例》自2016年1月1日起施行。《條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，列出負面清單，重在立規立矩，劃出黨組織和黨員不可觸碰的底線。為進一步申明紀律、講清規矩，堅持把紀律挺在前面，推動全面從嚴治黨向基層延伸，本行黨委、紀委根據有關資料，篩選了2015年以來中央紀委、省紀委等紀檢監察部門通報的兩個責任落實不力的部分案例，對“六大紀律”進行深度解讀，引導和提示廣大黨員干部踐行《準則》《條例》，做遵規守矩黨員。敬請讀者關注!
一、下屬犯錯誤，領導被問責
(一)典型案例
山東泰安市泰山區徐家樓街道黨工委書記玄某
等人因下轄社區干部大辦婚宴等問題被追責。
(1)主要違紀事實
2014年5月、12月，泰山區徐家樓街道大白峪社區原黨支部書記、居委會主任唐某先后大操大辦其子婚宴和孫女滿月喜宴，收受管理及服務對象禮金28萬余元，造成嚴重不良影響。玄某和街道黨工委副書記、辦事處主任房某為婚宴贈送了禮金;街道原黨工委委員、紀工委書記劉某明知唐某報備的婚宴規模較大卻未制止。此外，唐某還存在默許親屬長期占用社區集體土地并出租謀利等問題。2015年9月，唐某被開除黨籍和罷免居委會主任職務。
(2)處理結果
2015年9月，因落實主體責任和監督責任不力，泰山區委、區紀委被通報批評，玄某、房某、劉某分別受到黨內嚴重警告處分，劉某同時被免去街道黨工委委員、紀工委書記職務。
(二)應汲取的教訓
1.對下屬的管理不能睜一只眼閉一只眼。“子不教、父之過”。下屬出問題，上級有責任，各級黨組織必須積極主動擔當，認真種好黨風廉政建設“責任田”。
2.小錯不糾，必釀大錯。要落實好兩個責任，就要嚴格依據黨內法規，沖著黨的紀律去。通過對苗頭性傾向性問題抓早抓小，動輒則咎，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。
二、家屬犯錯誤，黨員干部被問責
(一)典型案例
商務部中國對外貿易中心原副主任文某因下屬及家屬賭博等問題愛到責任追究
(1)主要違紀事實
文某任中國對外貿易中心副主任、上海博覽會有限責任公司(中國對外貿易中心控股企業)領導職務以來，中國對外貿易中心派至該公司的部分中層干部、文某妻子及公司服務供應商等多次聚眾賭博，文某明知此情況卻一再放任、縱容。此外，文某還對下屬嫖娼問題隱瞞不報，編造理由欺騙組織，嚴重違反黨的組織紀律。
(2)處理結果
因落實主體責任不力等問題，文某受到黨內嚴重警告處分，并被免去相關職務。
(二)應汲取的教訓
1.對家屬的管理絲毫不能放松。從全國近年來查處的腐敗案件看，許多領導干部都是“栽”在家人手上。所以說，領導干部要樹好家風，管好后院，這也是最起碼的要求。
2.對家屬的教育要常抓不懈。要同家人一起算好貪腐的政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬。這個“經”要常念，這個“賬”要常算!
3.對家屬的要求要嚴而又嚴。管好家人，一定要做到公私分明;管好家人，一定要不為親情所累;管好家人，一定要勤警示常提醒，決不能縱容“靠山吃山、靠水吃水”問題。
三、公車私用用不得
(一)典型案例
武漢市漢陽區人民法院黨組成員、副院長鄒某違規使用公車問題
(1)主要違紀事實
2015年10月7日，鄒某駕駛單位假期值班用車，接送女兒上學。案發后，鄒軍主動交代錯誤事實，并退還燃油費100元。
(2)處理結果
2015年12月12日，漢陽區紀委給予鄒某黨內警告處分
(二)應汲取的教訓
1.領導干部不“革自己的命”就遏制不住公車私用，遏制公車私用，領導干部必須要講黨性、重品行、做表率、抓落實。
2.建立長效機制是遏制公車私用的法寶。公務用車的配備、使用、維修需要制度約束，要便于社會監督。遏制公車私用必須制定有針對性、操作性、指導性強的措施，建立健全檢查、監督、問責制度。
3.強化責任追究是遏制公車私用的利器。只有問責常態化，才能讓更多手握公權、接近公車的人，時時掂量自己的“烏紗帽”，痛改“不用白不用”的壞毛病。
四、高檔娛樂去不得
(一)典型案例
襄陽市物價局黨組副書記、副局長李某違規出入私人會所問題
(1)主要違紀事實
2015年5月27日晚，李某違規出入私人會所。
(2)處理結果
襄陽市紀委給予李某黨內嚴重警告處分。
(二)應汲取的教訓
1.思想修為不能追逐奢靡享受。所謂破法必先破紀，腐敗問題往往以作風問題開端，作風問題的背后是紀律問題。所以，黨員干部既要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。
2.行為舉止不可任性而為。他們在黨的十八大后仍然不收斂、不收手，在群眾中造成了很壞的影響。因此，黨員干部要自覺遠離低級趣味，心存敬畏、手握戒尺，做到為政清廉。
五、禮品禮金收不得
(一)典型案例
利川市政府辦公室副主任、利川市利用外援資金辦公室黨組書記、主任馬某收受管理服務對象禮金禮品等問題
(1)主要違紀事實
馬某先后6次收受管理服務對象禮金、禮品。此外，馬某還有其他違紀問題。
(2)處理結果
2015年8月30日，利川市紀委給予馬某黨內嚴重警告處分，市監察局給予馬某行政記大過處分，并全額追繳違紀所得。
(二)應汲取的教訓
1.思想根源就怕腐朽陳舊、不思進取。一是官本位思想難舍難棄。二是享樂主義、奢靡之風等腐朽思想根深蒂固。三是法紀意識淡薄缺失。有的黨員干部內心深處不把收送禮品禮金當回事。
2.行為心態切忌心存僥幸。就收方而言，一是切勿有“功臣”心理;二是不要有“小節”心理，認為“禮尚往來”是人之常情;三是不可存“僥幸”心理，認為收送雙方各得其利，形成“利益默契”。
3.表象掩蓋不了貪腐的本質。一是未透過傳統觀念和世風民俗辯清收送禮品的“是與非”。二是讓經濟發展混淆了收送禮品的“功與過”。三是未透過社會收入分配差距看清收送禮品的“紅與黑”。
六、帶彩娛樂玩不得
(一)典型案例
來鳳縣交通運輸局黨組成員、副局長兼縣運管所所長賈某“帶彩”娛樂問題
(1)主要違紀事實
2015年6月1日，賈某與社會人員在來鳳縣水泥廠宿舍麻將館打麻將賭博。同年8月，因他人實名舉報，公安機關給予賭博人員每人500元的行政處罰。
(2)處理結果
2015年8月21日，賈某受到黨內嚴重警告處分。
(二)應汲取的教訓
1.“帶彩”娛樂既害人又害己。首先，帶壞社會風氣。其次，極易引發腐敗問題。有的人為了取悅上級、勾兌關系、疏通關卡，明目張膽借機獻財，有的人心照不宣，揣著明白裝糊涂。
2.對“帶彩”娛樂的查處馬虎不得。要加強對黨員干部的日常監督管理，鼓勵廣大群眾、新聞媒體參與監督，既要堅決查處工作時間“帶彩”娛樂行為，也要堅決查處休息時間“帶彩”娛樂行為。
七、公款吃喝要不得
(一)典型案例
上海市電力公司安排超標準公款宴請，時任上海市電力公司黨委書記趙某受到責任追究
(1)主要違紀事實
2013年10月21日，國家電網公司黨組成員、總會計師李某和國家電網公司產業發展部主任徐某在上海調研，于當天中午參加了上海電力公司的超標準公款宴請。
(2)處理結果
國務院國資委紀委、駐委監察局給予李某黨內嚴重警告、行政記過處分;給予徐某黨內嚴重警告處分。2015年3月30日，國家電網公司黨組給予時任上海市電力公司黨委書記趙某黨內嚴重警告和行政記過處分。
(二)應汲取的教訓
1.公款接待有規矩就要嚴格執行。辦會就應“三短一簡一儉”，務求務實高效;接待就應依規而行，嚴禁鋪張浪費。只有制度規定剛性運行，才能杜絕有令不行，有禁不止的違規行為。
2.加強法紀教育才能提高守紀意識。要將培訓情況納入干部后續教育的重要內容予以考核，堅持做到規范化、長期化、制度化，不斷提高領導干部和財務人員的業務能力和守紀意識。3.財經紀律要靠檢查維護，靠制度完善。一是加強監督檢查，完善日常監督檢查機制。二是完善相關制度，切實推進黨風廉政建設。建立一套科學合理、分工明確、覆蓋全面的財務管理制度體系。
八、生活作風亂不得
(一)典型案例
南京市玄武區住建局原副調研員陳某酒后與他人發生爭執并毆打他人問題
(1)主要違紀事實
2015年7月11日晚，南京市玄武區住建局原副調研員陳某酒后陪同他人在賓館前臺辦理住宿登記手續時，因住宿價格等原因與前臺服務人員發生爭執，并毆打賓館服務人員、保安人員，侵犯他人人身權利，被公安機關給予行政拘留十三日，并處罰款人民幣1000元的行政處罰。
(2)處理結果
陳某受到留黨察看一年、行政撤職處分。
(二)應汲取的教訓
1.生活作風不正極易陷入貪欲的泥淖。《條例》)在六大紀律中單設生活紀律，體現了全面從嚴治黨的必然要求，有利于從源頭上促進黨風廉政建設和反腐敗工作，更有利于保護和挽救黨員干部。
2.對黨員干部的教育和監督一刻也不能放松。各級黨委和紀委要充分履行兩個責任，加大對黨員干部違反生活紀律的查處和打擊力度，注重抓早抓小，動輒則咎。
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