制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
村級工作計劃表篇一
（一）健全目標責任機制。我村將綜治維穩工作列入重要議事日程，年初有計劃，每月有安排、有部署、有強調、有檢查。將綜治維穩工作納入"一把手"工程，層層簽定維穩目標責任書，把綜治維穩任務分解到基層，落實到人頭。使我村的社會治安綜合治理工作，時時有人抓、處處有人管。
（二）大力開展宣傳教育活動。按照鎮綜治委的統一部署，5月份在全村范圍內組織開展了以"平安宋旗"為主題的綜治宣傳月活動。結合"五五"普法工作，大力宣傳法律精神、繼續開展防邪教警教育活動。在主要村道兩側書寫墻體標語5條以上；結合自身實際，張貼小標語25條、村務公開欄宣傳禁毒、消防、法律條規等靈活多樣的形式開展綜治宣傳活動，做到家喻戶曉，人人皆知。宣傳人次達到300人次。
（三）繼續深化平安創建活動。把創建"平安"活動與創安全文明村、有機結合起來，將我村平安創建工作引向深入。
（四）大力開展治安管理與防范工作。一是村巡邏隊要加大巡邏力度。對重要目標和易發案地域實行24小時不間斷巡邏。二是切實抓好社會治安整體聯動演練，不斷完善處突預案。確保一聲令下，能快速收攏集結，能處理突發事件、能遂行維穩任務。三是強化流動人口治安管理。打擊混雜其間的違法犯罪分子。定期開展外來人員法制培訓，減少外口法盲犯罪。四是加強重點部位整治。對易發案地段實施大規模集中整治。
（五）加大對不穩定因素的排查力度。健全不穩定因素和遺留問題的排查調處工作管理機制，按月對本轄區內不穩定因素進行一次排查疏理，堅持"三早"（早發現、早報告、早化解）和"三控制"（控制在基層、控制在萌芽狀態、控制在所在地）原則，配合鎮政府做好預案，超前化解，從源頭上預防群體事件的發生。結合自身實際，設立矛盾糾紛的調解室，并按規定配齊配強專兼職及義務調解員，積極開展矛盾糾紛調處工作。將矛盾化解在基層，避免越級上訪事件發生。一旦發生群體性事件，要及時報告，并堅持"可散不可聚，可順不可激，可解不可結，可疏不可堵"關職能部門及時、果斷、的原則，配合鎮政府和相依法妥處。
（六）深化預防青少年違法犯罪工作。認真實施"為了明天--預防青少年違法犯罪工程"，著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育，完善和執行中小學校聘請法制副校長、法制輔導員的工作制度，積極開展"未成年人零犯罪社區"創建活動。加強對外來務工人員、單親家庭子女、父母外出打工的留守子女、貧困家庭以及失足少年等特殊群體的法制教育。
（七）做好民間糾紛調處工作。發現矛盾糾紛件件調解，切實把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，有效防止民轉刑案件發生。
（八）切實開展反邪教工作。一是繼續做好反邪教警示教育活動。二是做好原*習練者的幫教工作。三是深入開展打擊和防范各種邪教活動。
（九）確保不發生群體性進京、到省、市、鎮黨委政府機關上訪滋事并被上述機關通報的事件。
（十）確保不發生圍堵鎮委、鎮政府大門，圍攻鎮委、鎮政府主要領導并被上述機關通報的事件。
（十一）確保不發生阻擋國道、省道群體性鬧事事件。
（十二）可防性重特大安全事故為零。
村級工作計劃表篇二
機電系08級機設一班
xx年3月22日（星期日）
武漢東湖風景區
1、加強班級團結，增進班級凝聚力，鞏固同學之間的深厚友誼，豐富我們的校園文化生活。在春暖花開之際，帶領同學們走進大自然，擁抱大自然，放飛自己的心靈，陶冶自己的身心，豐富我們的精神生活，從而充實我們的大學生活。
6、吃完午飯后，大家聚在一起做一些游戲；
7、下午4：00，組織同學們安全還回美好的記憶
2、同學們走出校園，親近大自然。在繁忙的學習之余有了些許放松,陶冶了同學們的情操，有助于同學們以更飽滿的精神投入到新的學習生中。
3、此次活動共花班費合計111元整，剩余部分同學們自己買單。
村級工作計劃表篇三
【篇一】
一、指導思想
以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府發展目標，繼續深入開展“創先爭優”活動和基層組織年建設，切實抓好黨的建設和我村經濟社會發展。
二、主要工作計劃措施
1、加強黨建工作，優化黨組織，發揮領導核心和戰斗堡壘作用。
(3)是認真做好入黨申請人、積極分子、發展對象的培養、教育、考察、發展各環節工作，有計劃、分步驟地把骨干積極分子逐步吸收到黨內來，給黨員隊伍注入新的力量。
(4)進一步完善農村基層治理工作，加強學習培訓，提高議事會成員的綜合能力;切實發揮議事會成員的“決策、議事、監督”作用;規范、深化“三務”公開。
(5)是抓好村組織活動場所建設及加強制度建設，加強兩委各項制度建設，樹立對外良好形象，不斷完善村圖書室、娛樂活動室、會議室等場所的功能，充分發揮其提高群眾科學文化素質和思想道德素質的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設。
2、在改善民生和創新管理中加強社會建設及四大基礎工程的全面推進和落實。
(1)繼續深化大下訪、大接訪工作，加強黨群關系的聯系，解決和落實村民關心的熱難點問題，及時了解和掌握村組居民的動態情況。
(2)繼續落實黨內關懷機制，繼續聯系幫扶特困黨員家庭，從思想、精神、物質上進行幫扶，鼓勵他們克服困難，改善生活。認真落實黨齡在55歲以上老黨員、特困黨員、80歲以上老人的春節慰問，幫助解決生活中的困難。
(3)做好我村公共服務的項目落實和社會管理工作。充分發揮群眾參與，民主決策、監督、檢查、評議的原則，確保項目的落實實施和專款專用，發揮資金的使用效益。
(4)切實落實好城鄉環境綜合整治和土地綜合整治工作，有效改善農戶居住環境，提升群眾宜居感、舒適感、美化感。
(6)全方位落實富民惠民政策，抓好醫療、養老、衛生、教育等各項政策性補助的全面落實。全方位增加農戶收入。
(7)組織巡邏，要做好安排人員管理和規范，真正發揮維護群眾生產和生活安全的作用。
(8)建立健全面對自然災害的能力，對群眾對宣傳做好房屋安全等方面的應對措施。
3、繼續落實上級黨總支統一布署，合工作實際，認真開展各項黨建活動。
(1)是加強黨支部宣傳工作，把深入學習貫徹xx大精神和深入創先爭優合起來，保持黨的先進性和純潔性。
(2)是進一步加強黨風廉政建設。認真開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。
(3)按照上級工作部署，風清氣正抓好xx年支部及村委會的工作。
(4)是積極開展讀“紅色經典”讀書活動，構建學習型黨組織。
在新的一年里，我們將堅決按照上級黨總支的要求，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓進取的精神風貌，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用，使每一個黨員都能在各自的崗位上充分發揮其先鋒模范作用，為我村的更快更好地發展做出更大的貢獻。
【篇二】
(一)建立黨對農村工作領導的新機制。
縣、鄉分別成立農村工作領導小組，設立專門辦事機構，在廣泛深入調研的基礎上，按照中央《決定》要求，合實際，科學制定五年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。完善干部績效考核辦法，糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。
(二)以改革創新精神推進農村基層組織建設。
一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。采取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示范，樹立一批典型。如在農村黨員干部中培養“雙示范”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中試行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。
二是創新工作載體，激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求，在農村基層組織建設中深入開展“三級聯創”活動，并積極進行總和完善，不斷賦予新的內涵;開展以“領導聯點、支部聯建、黨員聯幫”為主要內容的“三聯共建”主題實踐活動，著力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制，構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發揚員的先進性創新活動載體。通過組織黨員干部開展對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用，爭當實踐的帶頭人。
三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“干部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創新黨的基層組織設置形式，探索實行以農村工作片設立黨總支、“支部+協會”、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式，進一步激發黨組織的生機和活力。同時，圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。
四是創新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所“一室多能”的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。
村級工作計劃表篇四
一、以發展為主題,引領城鄉婦女全面參與經濟建設
實施“雙學雙比”規劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領婦女積極參與社會主義新農村建設,推動城鄉和諧發展。
1、以教育培訓為基礎,培育新型女農民按照社會主義新農村建設的要求,以培養有文化、懂技術、會經營的新型女農民為目標,重點實施“巾幗科技培訓‘21111’工程”,加強對農村婦女的教育培訓。一是要積極向省、市爭取培訓項目,按照要求實施項目。二是要明確培訓目標,針對性的開展各類科技培訓,采取集中培訓與分散培訓相結合,走出去與請進來相結合的培訓。三是充分發揮婦女科技示范的輻射帶動作用,加強示范村、示范基地的培植。今年全區要通過各種形式實現培訓農村婦女5000名。
2、以扶貧開發為重點,繼續實施巾幗扶貧行動一是繼續向有關部門爭取扶貧貼息貸款和發展資金,并用好用活用足,實現信貸資金成效的化,引導婦女誠信守法,開展“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索開展區“雙學雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發展。三是繼續通過科技、信息、結對等途徑,擴大幫扶范圍,提高幫扶的針對性和實效性,引導貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則,發展農村婦女合作經濟組織鞏固和深化“婦代會+協會”成果,引導女能手牽頭組建農產品行業協會和專業合作組織,通過專業協會的帶動和女能手的示范,提高農村婦女組織化程度,同時培養女能手擔任婦女干部,帶動更多的農村婦女增收致富。繼續鼓勵基層婦女干部帶頭領辦、創辦合作經濟組織,積極扶持女能手、女科技示范戶把產業做大做強,大力推廣“公司+農戶”的農業產業化經營模式,推廣訂單農業,增加農村婦女收入。
4、積極開展創建綠色家園活動引導婦女發展“巾幗生態庭院經濟”,參與普及農村沼氣,發展清潔能源,建設資源節約型、環境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態庭院建設”工程,與農業、林業部門聯合開展“巾幗生態庭院”示范村、戶的評選活動,主動融入“創綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進萬家”活動。
5、繼續抓好婦女就業創業工作整合社會資源,加強培訓,切實提高婦女的勞動技能和維權能力,通過提供政策咨詢、崗位推介、就業指導、創業幫扶等服務,引導農村富余女勞動力向非農企業和城鎮合理轉移,力爭完成1000名農村富余女勞動力的轉移任務。主動融入“6?18”等重大經貿活動,為女企業家、女科技人員搭建合作發展平臺。成立女企業家聯誼會,發揮女企業家作用,為下崗女工提供就業崗位,帶動更多婦女就業。以創建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區”為載體,鼓勵廣大職業女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護婦女兒童合法權益,促進社會公平正義
全面貫徹男女平等基本國策,關注女性群體的發展權,切實保障婦女平等就業權利,實現社會利益和諧。維護兒童的生存權、發展權和參與權,促進兒童健康成長。
1、加大普法力度,提高婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動,結合“三八”維權周和重大節日,大力開展《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關法律宣傳,預防和減少侵害婦女兒童權益問題的發生。充分發揮巾幗法律志愿者隊伍的作用,深入基層開展普法宣傳活動,增強她們依法自主維權的能力。
2、建立維權機制,構筑社會化維權平臺建立健全婦女利益協調機制,發揮好人大女代表、政協女委員、女干部等的作用,力爭源頭維權。建立健全婦女利益訴求表達機制,完善維權三項制度,努力提高婦女自覺學法守法用法的意識和能力,引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調處機制,加強信訪工作,協助黨和政府做好疏導情緒、調解糾紛、化解矛盾、維護穩定工作。建立健全婦女兒童權益保障機制,進一步配合黨委組織部門做好培養選拔女干部、發展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創建,維護社會安定穩定繼續做好“平安家庭”創建工作,對創建工作進行再宣傳、再發動、再探索,建立示范帶動機制,發動示范戶對“問題”家庭結對幫帶。加強調查研究,不斷總結和提升創建活動,拓寬創建面,力爭創建面達到90%以上,表彰一批“平安家庭”創建工作中的各類先進。
4、實施“兩綱”項目,推動婦女兒童事業發展以落實中期督導精神為契機,完善婦兒工委辦工作制度。加強與婦兒工委各成員單位的聯系,做好年度重點監測指標的統計工作。協調相關部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作,面向全社會,宣傳普及孕前保健知識,重點做好我區農村已婚準備生育婦女的孕前保健服務,降低可預防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提高人口素質。
三、加強宣傳教育,積極開展和諧文化建設
通過開展家庭助廉、平安家庭、四在農家、綠色家園等活動,在全區婦女中營造崇尚科學、健康文明、積極向上的社會氛圍,提高全區婦女的思想道德素質。
1、結合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動在農村,對婦女進行政策教育、法制教育、科技教育和適應市場經濟的思想觀念教育,充分調動婦女和家庭在農村文化建設中的積極性和主動性,引導農村婦女移風易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮,對婦女開展思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業教育和公民道德教育,用社會主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領婦女兒童。計劃在“三八”期間開展大型紀念表彰會,倡導領導干部配偶爭當“廉內助”。
2、立足家庭,營造風正氣順的和諧環境深入開展平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學習型家庭、節能型家庭等創建活動。引導廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭建設理念,立足家庭和諧,帶動社區和諧,促進社會和諧;要倡導互相尊重、互相關心、增強家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。
3、加強未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環境貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》,指導和推進家庭教育工作,開展“爭做合格父母,培養合格人才”的家庭教育實踐活動,加強未成年人思想道德教育,促進兩代人共同成長。進一步深化“春蕾”助學行動,做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務。繼續向省工貿學校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。開展“關愛農民工子女”系列活動,開展農村留守兒童問題的調查研究,關注農村留守兒童的教育成長。
xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應對國際金融危機沖擊，繼續推進規劃順利實施的關鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會xx大、全國婦女十大精神，以團結動員廣大女職工推動經濟平穩較快發展為首要任務，以維護廣大女職工合法權益和特殊利益為出發點，以科學發展觀引領廣大女職工為實現我鎮事業又好又快發展作出新的貢獻。
一、認真貫徹落實黨的xx大、工會xx大、全國婦女十大精神，堅持科學發展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業。
工會女職工委員會要引導廣大女職工把思想和行動統一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導女職工廣泛參與建功立業的活動，實現全面建成更高水平小康社會這一新的宏偉目標上來，發揮女職工優勢，彰顯女職工作用，展示女職工風采。大力推進“三爭”活動的深入開展，以“爭創五一巾幗標兵崗”，“爭創巾幗文明示范崗”，“爭創青藍文明崗”和“創建學習型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，不斷豐富活動的內涵，激發女職工創新潛能和創造熱情，宣傳她們的先進思想、優秀品質和動人事跡，發揮先進人物的示范、引導和激勵作用。
要不斷提升女職工隊伍的整體素質，廣泛開展女職工素質提升活動，整體素質的提高既是事業又好又快發展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發展的需要，積極開展適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提高女職工的職業技能素質和競爭能力，努力為廣大女職工創造更多的培訓機會和條件，引導她們樹立學習理念，幫助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發展的空間，要經常開展女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強化健身理念，掌握科學的健身和心理調節方法。要加強女職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德教育建設，培養符合傳統美德和時代精神的行為規范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發向上的形象。
二、深化維權機制建設，依法加大維權力度，切實維護好廣大女職工的合法權益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題調查研究，女職工委員會組織既是女職工權益的代言人和維護者，又是女職工勞動關系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權益的落實。
要繼續開展實事化維權，實施女職工互助關愛計劃，將女職工的維權工作融入工會整體維權工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關心困難女職工的生活，主動幫助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機制。女職工委員會在“三八”婦女節到來之際，組織開展內容豐富、形式多樣的慶?；顒?，繼續開展“三八”義務奉獻活動，形成關愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎，全面提升我鎮女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領域、內容、方式和環境等新變化，以改革創新精神加強自身建設，以“女職工工作規范年”為抓手，不斷增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發揮工會女職工組織在服務大局，服務女職工中的積極作用。
加強女職工組織建設，創新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設，增強“女職工之家”建設的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓，提高女職工干部分析解決實際問題的能力，倡導謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協調勞動關系的行家，關心服務女職工的模范。
進一步創新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，不斷開創符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發展、互利共贏的理念，堅持統籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領域中發揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務，工會女職工委員會要以科學發展觀為指導，以改革創新的精神，立足新實踐，破解新難題，團結帶領廣大女職工在常熟教育事業又好又快發展中譜寫新篇章。
xx年主要工作
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶祝“三八”婦女節100周年紀念活動
三、開展“三八”義務奉獻周活動
四、繼續開展“爭創合格女職工之家”活動
五、扶貧幫困，深入開展“168”工程
六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會
七、工會女職工委員會工作年度總結交流
村級工作計劃表篇五
以教育部、衛生部頒發的《學校衛生工作條例》、《中小學健康教育指導綱要》為指導，堅持健康第一、育人為本的思想，根據小學生生理、心理發展特點和規律，運用健康教育的理論和方法，切實加強學校健康教育工作，提高學生健康水平。培養學生良好的心理素質，促進他們身心全面和諧發展村級健康教育工作。
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx
1.依據教材和實際，對學生進行健康知識教育。
2.培養良好的衛生習慣。
當前由于社會與家庭環境的影響，不少學生養成了以自我為中心，隨手亂扔垃圾的現象，因此，教師應引導并培養學生良好的衛生習慣。
3.促進學生身體的全面發展。
健康教育工作應注重對學生身體素質的全面培養，促進學生各方面的諧調發展，使每個學生有較強的健康意識。
(一)加強健康教育
1.認真落實《學校衛生工作條例》和《中小學健康教育指導綱要》要求。
2.認真上好健康教育課，確保學生健康知識知曉率達100%。
3.充分利用隊會、黑板報、宣傳櫥窗、紅領巾廣播站等開展形式多樣的健康教育宣傳活動。
4.做好一年一度的學生體檢工作和新生入學免疫接種驗證工作。
5.對高年級的學生在加強品德等方面的教育的同時，加強心理健康教育。
(二)做好學校衛生工作
1.認真做好每天的衛生清掃工作，確保學生有一個潔凈、優美的學習生活環境。做到校園環境優美，衛生保潔好，無明顯的衛生死角和不文明的校園陋習。
2.做好每周五下午校內外責任區的衛生清掃保潔工作和每月一次的衛生大掃除活動。
3.認真做好學校飲水衛生及食品衛生，加強對食堂的管理，規范操作，杜絕食品衛生事故發生村級健康教育工作計劃工作計劃。
4.加強對學生個人衛生的檢查，督促學生養成良好的個人衛生習慣。
5.按上級要求做好除四害工作
6.重視學生健康習慣的養成教育。充分利用紅領巾監督崗的監督作用，督促學生養成良好的衛生健康習慣。
(三)開展傳染病防治工作
1.根據傳染病預防與控制工作預案，加強傳染病的預防常識教育。認真做好晨檢、午檢工作，對生病的同學及時與家長聯系，堅持傳染病疫情報告制度，防治傳染病在校園蔓延。
2.根據傳染病在不同季節的流行特點，認真做好預防宣傳教育、消毒隔離等工作。
村級工作計劃表篇六
一、我村基本情況與現狀
村屬鄉中心村，地域面積9.6平方公里，全村共有12個村民小組，698戶，人口2937人，耕地面積1122.77畝，其中退耕還林面積197畝，林地面積8500畝，我村現有貧困戶248戶，786人，占全村總人口的26.76%。
有史以來，村始終以自給自足的傳統農業生產為主，但農業生產條件較差，產業結構單一，生產水平低，成本高，效益低下，增收門路少。農民思想意識，觀念落后，因災、因病致貧的較多。這是我村貧困的現狀的集中體現，嚴重制約著發展。
二、精準扶貧對象的產生，識別和確立
根據有關政策，實施精準扶貧，改漫灌為滴灌。發放《致全縣農民朋友的一封信》至每家每戶，規定九種人員不納入扶貧對象。召開戶主會，逐級申報摸底，明確扶貧方式主要是項目扶貧和產業扶貧，而不是現金扶持和物資幫助。而且扶貧對象是動態的，可每年更換。正是這種宣傳氛圍中，產生和確立了精準扶貧對象。
三、精準扶貧的目標
針對我村貧困現狀，村兩委多次進村入戶調查摸底，初步擬定發展規劃，通過項目拉動、產業帶動、包戶促動、整體推動的方式，把我村打造成生產空間集約高效，生活空間綠色宜人，生態空間山清水秀，文化事業興旺繁榮，人與自然和諧發展的社會主義新農村。
采取項目扶貧、產業扶貧和包戶扶貧的方式，力爭實現產業發展，農民增收，生態改善，村容靚麗，村風和諧的社會主義新農村建設目標。
四、上一輪扶貧開發的成就
上一輪扶貧開發整合三送等各方資源，完善了部分道路、水利、電網改造、新農村、文教衛生等方面的建設。
(一)基礎設施建設。
1、道路建設：完善道路硬化4.5公里，修建簡易公路和6.3公里。
2、水利建設：新建和維修水陂5座，水圳9300米。
(二)低電壓改造。積極爭取政策，主動溝通協調并配合，新增設變壓器5臺，新鋪設線路4000多米，大大改進了低電壓改造問題。
(三)多方投資，對中、小學進行了校舍、食堂和宿舍樓改造，極大地提高了教學環境和衛生質量。完成了一村一名中(大)專生各3名的培養。
(四)新農村建設。積極爭資爭項，實行新農村建設，幾年來，共打造新農村建設點5個，有效地提升了村生活質量。
五、本輪精準扶貧實施方案
(一)整合項目，建設村綜合性服務大樓。積極爭取上級支持，力爭在20__年投資100萬元啟動建設集辦公室、衛生室、圖書室、活動室、村文化活動廣場于一體的綜合服務大樓，為全民辦事、健身提供服務。
(二)基礎設施建設。
1、道路建設。全村需拓寬、硬化村莊主干道8000米，新修簡易公路1200米，并搞好路肩和排水溝建設及綠化帶建設，形成和諧景觀帶。
2、水利建設。興修水陂2座，蓄水池1座，新建山塘16口，新修水圳9350米。
3、改善土地生產條件。針對我村土地特點，進行標糧改造360畝，新砌河堤護坎5000米，改挖河道20__米，修建機耕道21條1800米，田間作業道33條4000米。
(三)成立農村專業合作社。
分別成立種植和養殖產業合作社，把分散的農戶組織起來實行產業化經營管理，徹底解決小生產與大市場的連接問題，帶動貧困戶發展產業，增加收入。
(四)大力推進新農村建設。
積極爭資立項，興建新農村建設點8個，完成建設點內布點規劃，盡快改變我村的貧困現狀，努力提升村民的生活質量。
(五)大力興辦文教衛生和養老事業。
充分發動各方力量，積極宣傳，加強思想建設和文化教育建設，提升村民思想意識境界，努力改善衛生條件，做到病有所醫。積極輸送一村一名大學生培養人才。大力提倡社會養老，提倡個人服務養老形式，跟進養老服務，完善養老機構，充分實現老有所養。
六、幾點建議
1、切實把精準扶貧納入重要日程，做到心中有目標，工作有計劃，行動有措施，活動有內容。
2、加大基礎設施建設扶貧力度。
3、實施精準扶貧，應以產業扶貧和項目扶貧為主要方式，千萬不能以現金方式或物資方式進行扶助。
4、對五保戶、純低保戶實行兜底扶貧。
5、加強思想建設培訓，提升農民素質。抓住要害、突出重點，加強對村民的專業技術培訓，達到扶志、扶知、扶智的有機統一，為實現農村整體脫貧奠定基礎。
6、每個自然村莊搞好一個文化健身小廣場。
村級工作計劃表篇七
按照鎮黨委、政府確定的時間節點，做好我鎮文化活動中心建設和各項推進工作。加強對村級農家書屋、健身運動、娛樂活動的輔導和指導，積極開展農民群眾喜愛的豐富多彩的文化娛樂活動，使其在社會主義新農村建設中真正發揮村級文化活動室的職能作用，為農村經濟社會發展營造一個良好的氛圍。
不斷加強文化工作者的思想素質和專業技能建設，改進工作作風，努力開拓創新。為開展文化活動提供有力的思想保證，加強對村級文化協管員的培訓，定時地對村級文化協管員的技能培訓，包括村村通接收機的調試、一般保障的排除和維修等，使其能適應新時期下文化工作的需要。注重文化站的建設工作，定期對全站工作人員進行技能培訓，使其每一個人能夠熟悉文化站的工作、遠程教育設備和村村通設備的使用和維護。加強村文化活動場地建設，下大力氣解決問題村級文化活動場地和設備配備問題、隊伍建設與專業人才的配備等問題，花力氣，加大投入，注重建設，為鄉村文化站建設與鄉村群眾文化活動的開展創造有利條件，從而推進農村文化建設各項工作的開展。
在可能的條件下，加大扶持我鎮群眾文體團隊的力度，指導和幫助群眾文體團隊開展各項活動，堅持文化陣地的經常性、制度化開放。全面完成農村信息化村級服務點的建設，并切實管理、有效運行已建成的村級服務點，充分發揮其功能。
按照縣業務部門的要求，定期對其村級“村村通”工程管理人員進行業務培訓和業務指導，組建好廣播電視“村村通”工程維運隊伍，做好用戶服務工作，建立、健全網絡的維運管理機制，從而建立起長效管理機制，確保廣播、電視安全播出和傳輸。加大對農村文化建設的投入，提高“村村通”的覆蓋面和質量，切實使廣大群眾享受到多層次、廣覆蓋的文化服務網絡和高質量、低成本的文化服務產品。
開展好全民健身運動，鼓勵、扶持農村健身團隊開展小型多樣的健身體育活動。不斷加強對農村健身團體的政策引導，從群眾喜聞樂見的生活入手，從思想上打動群眾，從精神來教育群眾，讓群眾產生思想上的共鳴。讓群眾去欣賞自己熟悉的.生活，脫離庸俗低級的文化趣味。利用重要的節慶節日，進行一些群眾參與性強的文化活動比賽。
為農村培養一批圖書管理人員，加強農村圖書室的科學管理，完善各項管理制度，避免圖書丟失或損壞。積極探索新的農村文化建設體制，通過市場化的方法，積極倡導個人投資辦“租書屋”式的圖書室。開展“科技、文化、衛生”三下鄉活動，把活動“大篷車”開進村組，讓農民可就近買到適合自己看的和與時代同步的好書，享受到“上門服務”的便利。
在國家十二五規劃中，國家把提高文化軟實力作為重要的戰略目標，不斷地加大投入。我鎮文化工作將緊抓這個契機，不斷用黨的先進理論武裝自己，在鎮黨委的正確領導下，全體文化站人員將竭盡全力不斷地提高全鎮的文化建設，提高全鎮的文化軟實力，使我鎮文化建設工作更上一個新臺。
村級工作計劃表篇八
20xx年我鎮流動人口工作以科學發展觀為指導。認真落實貫徹國家《流動人口計劃生育工作條例》，堅持“以流入地管理為主，流出地和流入地協調配合”“屬地化管理，市民化服務”的原則，進一步加強和規范流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩定結合我鎮經濟發展和流動人口的現狀，特制定20xx年流動人口管理工作計劃。
20xx年崇平鎮流動人口登記率為90%，綜合服務率為95%以上，加大全國流動人口計劃生育信息交換平臺應用力度，信息錄入反饋率達95%以上，流動人口違法生育通報率100%，流入已婚育齡群眾避孕藥具免費獲得率90%以上。幫扶流動人口計劃生育困難家庭2戶。
強化宣傳教育，流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高，能依照有關房屋租賃規定，自覺申報登記并做好自我管理和防范工作。全面摸清各鎮的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數，健全各類檔案資料，做到底數清、情況明、管理規范。建立和健全各項規章制度，落實各項管理措施，對發現的流動人口中的違法閑散人員，堅決予以打擊，維護社會穩定。建立健全管理網絡，理順各職能部門之間的協作聯動關系，建立和鞏固流動人口的長效管理機制，形成齊抓共管的社會化管理新局面。建設有我鎮特色的流動人口管理新機制。
(一)、積極開展流動人口計劃生育宣傳教育工作。要采取多種方式、開辟多種渠道、利用多種手段對流動人口和用人單位、房屋出租戶，宣傳相關法律法規知識，宣傳國家《流動人口計劃生育工作條例》，宣傳生殖保健知識，努力營造良好的社會輿論氛圍，不斷轉變流動人群的生育觀念，切實提高流動人口管理服務水平。
(二)認真開展流動人口清理清查。流動人口清理清查要經常化、制度化，是流動人口工作中最基礎的一項工作。要嚴格落實查證驗證、登記建檔、清理清查等工作制度，實行小區周排查、社區居委會月清查、月統計、月落實，鄉鎮每半年開展一次綜合執法大清理。通過開展清理清查，了解流動人口生育、節育、婚姻等情況，做到“五清”即：流動人口底數清、辦證驗證清、生育節育情況清、流出流入時間、地點清。落實房東責任制，建立流動人口和出租房屋“五化”工作模式，即基礎規范化、管理網格化、服務親情化、程序系統化、責任社會化。今年要按照全員流動人口統計制度的要求，對所有流入人口要全部清理登記，在轄區內按照屬地化管理的原則，堅持村不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯的工作標準開展流動人口全員信息采集;對流動人口的基本信息、環孕情、生殖健康檢查、婚育證明等信息進行詳細登記，對流動已婚育齡婦女兩年內有出生、現孕、未“三查”、無長效節育措施、未持證的五種對象進行重點清查，并及時錄入pip系統。實現流動人口清查摸底與全員流動人口信息采集工作相結合，摸清流動人口底數。對流動人口信息的采集，要認真仔細，比如身份證號碼、婚姻、生育節育情況，戶籍所在地址精確到村、居，做到情況明，底數清。
(三)健全工作網絡，夯實基層基礎。一是健全工作網絡。各(村)社區要成立流動人口計劃生育工作領導小組，有專人負責流動人口管理。二是基層基礎工作規范。有流動人口服務管理工作制度，按時上報報表，村(社區)、用工單位(含企事業單位、集貿市場)要有流動人口信息采集表、登記冊。各村(居)要加強村民自治對本村(居)流動人口計劃生育的管理，摸清家底，及時更新信息，做好流動人口外出期間的聯絡監管工作和協助做好留守兒童工作，對流入人口要和常住人口同管理同服務，流入育齡婦女流入三十天內要進行登記、驗證、錄入pip系統，建立一人一檔。對流出育齡婦女全面辦理《流動人口婚育證明》，從流出之日起三十天內要在pip系統內進行建檔。
(四)有效運用流動人口信息交換平臺。充分運用好這個平臺，有助于流動人口兩地聯系，互通信息，促進流動人口全國“一盤棋”格局的形成。對提交平臺后反饋的信息要隨時關注，認真確認信息準確程度。對流出人口反饋的信息，要逐一下載個案，以提高流出重點對象有效聯系率。
(五)扎實做好流動人口“三查”服務工作。一是對流入已婚育齡婦女，生殖健康、環情、孕情全年普查三次。繼續組織大規模的流動人口生殖健康、環孕情普查活動，各鄉鎮(街道)要高度重視，精心組織，確保流動人口已婚育齡婦女生殖健康普查率達標。二是流出已婚育齡婦女，環孕情監測一年三次。在流動人口返鄉或離開期間，抓緊做好流動人口“三查”服務工作，在流動人口離開之際，要簽好計劃生育合同，留下電話聯系方式，讓流出已婚育齡婦女主動寄回“三查”證明，及時掌握流出已婚育齡婦女環孕情情況。
(六)加強區域協作，構建“一盤棋”機制。按照全省流動人口“一盤棋”的要求，加強與流出人口較為集中的省(市、區)的協作關系，采取定期與不定期聯系的方式，互通流動人口婚姻、生育、節育、辦證情況等信息。
(七)加強與公安、工商等部門協調，推進流動人口綜合治理。積極主動與公安、工商、建設、勞動、衛生等部門聯系，充分發揮部門在流動人口計劃生育服務與管理工作中的職能作用，使流動人口計劃生育工作形成部門聯動、齊抓共管、綜合治理“一盤棋”格局。定期與相關部門召開聯席會議，落實聯合清理執法，信息通報等工作;完善企事業單位法定代表人計劃生育工作責任制，加強城市社區流動人口信息登記通報制度，將流動人口計劃生育管理列入流動人口協管員工作職責。在流動人口集中的社區、企業、集貿市場等成立流動人口計劃生育協會，廣泛調動社會力量做好流動人口計劃生育工作。
(八)繼續做好流動人口創新工作，再創流動人口新亮點。堅持以流入地管理為主，流出地和流入地協調配合的工作機制，統一管理、優質服務，創新管理方式和服務手段，落實和完善政府主管、部門配合、法人負責、社區服務、居民自治、物業協助、綜合治理的運行機制。完善流動人口進小區進工廠管理模式，在優質服務、辦驗證、建立流動人口協會等方面打造一至二個亮點，探索一條切實可行的流動人口管理新方法。
(九)開展“關愛關懷”活動，提高服務水平。以“關愛關懷”活動為載體，充分利用節假日和重大紀念日，開展為流動人口送溫暖、送健康、送服務活動，為流動人口特別是返鄉農民工提供計劃生育政策咨詢和生殖健康知識免費服務;深入基層、深入群眾，關注返鄉農民工的生產、生活和生育狀況，做好流動人口計劃生育家庭留守老人及兒童的幫扶慰問工作，為農民工困難家庭排憂解難;提高市民化服務水平，暢通免費提供避孕藥具的渠道，落實流入育齡婦女現居住地定點服務制度，提高流動人口享受計劃生育基本免費項目服務率。
(十)加大對流動人口計劃生育管理工作督查考核力度。進一步完善流動人口計劃生育工作的考核評估機制，加大流動人口計劃生育工作考核力度，推動流動人口計劃生育管理服務工作全面發展。每季度對基層流動人口計劃生育工作開展情況進行一次抽樣督查，重點對padis平臺應用情況、流出人口辦證情況、流入人口驗證情況、檔案管理情況進行檢查并將檢查情況予以通報和納入年度計劃生育考核指標。