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    2022年行政人員辭職信(十三篇)

    時間:2025-05-29 作者:儲xy

    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

    行政人員辭職信篇一

    我懷著深深的歉意,基于以下三點原因,申請辭去中層職務。

    第一,自患嚴重的頸椎病以來,我不能伏案工作,自身的工作優勢和特長基本喪失,繼續做行政工作沒有意義和價值,愧對學校領導的培養。

    第二,做行政工作需要忍辱負重,本人因為性格和心態原因,確實不適合做行政工作,尤其不適合享有中層職務。

    第三,我校短缺可以教授經濟法和財經法規的專業教師,雖然教務科一直努力選聘優秀外聘教師,但是由于外聘教師代課費太低和流動性大,我在承擔行政工作同時,一直承擔較重的教學任務,即使是本學期,我在教研室主任的安排下,也努力承擔起每周12節的教學任務。在過去的工作中,教學和行政工作經常發生沖突和矛盾。

    因此,我申請辭去行政職務,回歸教師隊伍,做一名專職教師,并保證做到以下幾點:

    第一,認真履行教師崗位職責,做一名遵守教學紀律的合格教師。

    第二,不利于財經學校的話不說,不利于財經學校的事不做。

    第三,不利于學校團結大局的話不說,不利于學校團結大局的事不做。

    第四,言行一致,不發牢騷,任何時候都明確表態,是自己自愿辭去行政職務。

    以上決定是我養病以來心平氣和思考的結果,沒有情緒,不是沖動。我一不愿意弄虛作假,找人代簽以獲得績效獎勵;二不愿意虛占位置耗費學校資源;三不愿意虛度光陰浪費生命。

    因此,請校領導批準我的申請。感謝校領導一直以來對我的關心和培養,并請校領導諒解我。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    行政人員辭職信篇二

    尊敬的領導:

    你好!我已決定于xx年xx月xx日正式離職,所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

    最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是xx年3月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的。太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

    記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

    老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題,我都會盡我的努力去幫你處理好。因為我很重,我答應的事情一定會做到?,F在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

    望領導早日批準我的申請書,在此非常感謝!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    xx年x月x日

    行政人員辭職信篇三

    尊敬的領導:

    您好!

    我是酒店的行政部門的一名普通員工,在20xx年年底來到我們酒店,今年已經是第四年了。趁著年底的工作即將結束,我來跟領導提辭職。我會在年底工作收尾之前,就把我的這個崗位和我手頭上的所有工作資料都整理出來,好等來年的時候找來新員工再教交到他手上,我不喜歡拖拖拉拉,所以我一旦下定決心,我就會去做,也希望領導盡快給我一個準確的答復,好讓我再做打算。

    我要辭職的第一個原因是,我覺得我在我們酒店發展的空間很有限。為什么這么覺得呢,因為我已經來到我們四年了,這四年里,我都是一心一意為了酒店的發展而工作著,除了剛來的一年我還有點對工作還有一點生疏以外,剩下來的三年,我基本上就沒有犯過什么錯誤了,而且每天都在不斷的學習和突破自己,對自我已經有了一個很大的提升。我們酒店的所有行政業務,我現在基本上都已經熟悉都不能再熟悉了,而且這幾年幫酒店處理的事情也不在少數。但是我們部門始終就是那么兩三個人,沒有什么好競爭的,而且關于員工晉升的通道也很局限,晉升的一個周期是非常長的。我覺得我自己已經等不到那個時候了,因為我已經耗不起我的青春,已經耗不起我的激情和熱情了。我現在只想去尋求一個更廣闊的發展平臺和一個更大的發展空間。

    第二個就是,我覺得我們酒店的內部氛圍不是什么很好。因為我在這四年里,感受到的不是一個大家庭的溫暖,不是一個大集體積極向上、團結友愛的氛圍。而是一個爾虞我詐的世界,一個勾心斗角的世界。說句實話,領導可能還不太知道我們這些這些員工們私底下的一個生活,我們酒店里的員工不是今天鬧矛盾就是明天出現一場冷戰情況,就算有歡聲笑語的時候,那也是表現上的一種現象。我已經感覺到很累,不是來自身體上的疲憊,而是心理上的疲憊。我覺得同事之間應該是互幫互助的才是,但是我們酒店讓我感受到更多的只是壓抑和冷漠,所以在這樣的工作氛圍下,我還能堅持四年我覺得已經很不錯了。

    這些不單單只是我的一些辭職原因,也是我覺得酒店目前現在面臨的一個發展問題,希望領導能夠在看后不僅能受到一些啟發,還能對酒店進行一個改造。我就說到這里了,我的性格比較直,如果這份辭職報告里的內容會讓領導覺得不舒服,還請領導原諒。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

    20xx年xx月xx日

    行政人員辭職信篇四

    尊敬的領導:

    您好!

    在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。 希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職

    的這段時間我會做好交接工作。

    此致

    敬禮

    申請人:

    xxx 20xx年xx月xx日

    行政人員辭職信篇五

    尊敬的領導:

    你好!我已決定于20xx年x月x日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

    最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是xx年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

    記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到?,F在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

    請不要找我談話,該說的我已經說了,也請跟徐老師打聲招呼,謝謝!還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵,應該不會是那1000塊額外年終獎吧!呵呵,好了,開個玩笑而已,撇開你老板的身份不說,作為朋友,你還是不錯的。你教會我很多的東西,有很多東西不是用金錢可以衡量的,謝謝你!

    xxx

    20xx年x月xx日

    行政人員辭職信篇六

    敬的領導:

    您好!在學校工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗,可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

    這兩年的工作,我有了很多進步,心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上負責人突然離職的情況下,協同負責人統籌開班,這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在學校,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。

    時間方面,首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時間統籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而學校的調休制度,比如:一個中周末,需要周六周日都過來,但調休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當于就沒了?,F在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。

    我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為,學校距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學習,但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?

    我很感激經理在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟,突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了.可是,我想我還是要讓她失望了。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    行政人員辭職信篇七

    尊敬的領導:

    您好!

    我終于在經過縝密思考后提出了我的辭職意向,當然,不是辭去工作,只是辭去一個科室領導的職務。辭職前我想過各種各樣的理由,但是,沒想到辭職是一件這么簡單的事情,我想,也許是天時地利人和趕到了一起,所以,想象中那么復雜的事情變得這么簡單。

    單位正好在調整,提拔了一批年輕人,本來是要提拔我上一個級別,然后由年輕人接替我現任的職務,但是由于我的辭職,成就了兩個年輕人,一位任職主任、一位任職指導員,用領導的話來說“主動讓賢”。其實,我沒有這么高尚,我只是覺得在領導崗位上四年了,累了、倦了,人際關系也緊張了。作為女人操心家庭還要操心工作,太辛苦。有人說女人在外打拼老得快,我信。

    辭職這幾天,說實話我有少許的失落,每當有工作時,我總是習慣性的布置,后又醒悟。慶幸的是接班的年輕人是陽光男孩,他不但沒生氣反而大度地說“都一樣、都一樣”,咳。但是更多的是輕松愉悅,看到他們會山會海的像趕場、看著他們草木皆兵的擔憂檢查、我卻能夠置身度外,悠哉游哉,專心的作我份內的工作,然后準點下班。我年近四十(像三十、哈哈),有人說女人四十正芬芳,我辭職后會善待自己,注意身體的保養和心靈的修煉開始自己另外一種人生,盡可能的按照自己的想法去生活。

    人的好年華有幾年?我現在不后悔,永遠不后悔。

    希望領導能夠批準我的離職。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    行政人員辭職信篇八

    尊敬的領導:

    雖然抱歉,我依然是在這時候提出了辭職申請。在公司工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗,可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。

    兩年的工作中,我成長了很多,更進步了不少,心態方面或者是技能以及突發事件的處理能力方面。特別是今年,在遇上兩個部門負責人突然離職的情況下,協同負責人統籌開班,這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,在公司,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。

    在工作時間方面,首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟悉狀況。的確由于我是新手,很多時間統籌方面會稍稍差點,但是,我一向很自信我的工作效率,即使會有些疏漏,但是不會很慢。而且,開班的頻繁是固定好了的,實實在在的,需要在周末加班的日子,幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度,比如:一個中周末,需要周六周日都過來,但調休的時候一般卻只能休息一天了,因為這兩天都不是全天,只是大半天,或者半天。盡管如此,我的這個周末就相當于就沒了。現在的工作量越來越大,繁瑣的事情也越來越多,不僅僅周末很忙。開班的頻率,讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。

    我一直不愿意放棄這份工作,堅持到了現在!我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續下去。我原以為,公司距離我上夜校的地方很近,很方便的我的學習,但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間,沒有成就感。我經常會在極累的時候茫然:這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,留下的就是這樣的回憶嗎?

    我很感激領導在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態上成熟,突發事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了。可是,我想我還是要讓她失望了。

    我考慮了很久,決定于11月辭職,12月上旬,我會正式離開。尊敬的領導,請盡快找一個新同事來接替我的工作,我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她,我也希望她會做得比我更好!

    下周,我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

    xx年xx月xx

    行政人員辭職信篇九

    尊敬的總:

    首先我很抱歉的遞上這封辭職信,半年時間,我從沒想過會以這種方式來做自己的總結,可我今天的這個決定,絕對是對自己和公司的決定!

    從最初進入公司到如今選擇離開公司,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心里也是無限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的決定。但不管是什么,劉總你和公司同事,都給了我很多的包容和幫助,這些都將是我小石最保貴的一筆精神財富。

    雖然最初說進公司是做培訓工作,但鄭劍的匆匆離去,讓我實現了以前對于行政助理的一種早已淡去的理想,可事實卻證明,我的性格也好,我的狀態也好,都沒有做好這份工作,盡管劉總你教給我很多做事的方法,盡管我也在不斷調整自己的心態和方法,但,我真的是力不從心。而如今,新進員工已經熟悉了公司的狀況,我也可以把工作交給了小盧,相信她會做得比我好!

    也許劉總你會說,現在我正好可以做培訓工作了嗎,但是,現在我的`情況和半年前已經不同了,做培訓只是想鍛煉自己的能力,鍛煉自己的交際和溝通,但當我真的有機會可以做的時候,我卻發現,這些都不適合我,我也不想再去嘗試,因為那一切都會讓我感到很有壓力,讓我無所適從!

    我知道,現今社會壓力無所不在,競爭也無所不在,在年假的時候,我認真想過,也認真給自己做過人生規劃,我想要的是什么,我想做得是什么,我有沒有偏離我最初的夢想等等,我也認真聽取了朋友和家人的意見,所以,此次沒回上海之前,我就想過,要給公司招進行政助理,把我手上的工作交移過去,然后,朝著自己給自己的規劃走。

    前方會是什么樣子,我不知道,就象劉總說的,我心太散了,太不安定了,所以,總是很漂,很浮的,而且,我還有些自己的“小聰明”所以會自以為是,這些在我以后的工作中,可能還會影響我,但是我知道,我會盡量會克服這些缺點,而且,對于我今天的決定,我同樣也不會更改,就象當時義無返顧來到公司一樣,不管最后的結果是什么樣子,我都不會后悔,我很感謝每一次選擇和每一次的經歷,都在讓我不斷成長,不斷進步。

    劉總,你不要找小芳談什么,她勸過我的,但我就是這樣的一個性格,我決定的事情,除非自己愿意回頭,否則誰都勸不了,也改變不了我的決定。不過,我最后還是有個請求,就是,看看劉總能不能在今年四月份的時候找一個醫院或是體檢,幫王春燕在上海報名考執業助理醫師。

    我還是很感謝我在維恩偉業的這段經歷,正是因為這段經歷,才讓我知道了自己想要的是什么,正因為這段經歷,才讓我更好的認識、正視了自己。不能再和維恩偉業共同成長了,我祝福我們公司的明天更美好,也希望我和劉總你及公司同事,還是朋友,以后若有需要,我小石也必將盡力幫忙的!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    行政人員辭職信篇十

    尊敬的領導:

    您好!

    我是酒店的行政工作人員xxx,今天我懷著歉意,想向您提交我的辭職報告,也很感謝您能夠花出幾分鐘的時間來閱讀我的這封辭職信,希望您能夠盡快的處理我的事情,同意我的申請,謝謝。

    當初剛進入酒店的時候,一切都非常陌生,前兩天很不適應。怎么說呢,我覺得辦公室里面的哥哥姐姐們可能是太忙了一些,對我這個新人也沒有很熱心的一個引導,也許也是上司太忙了一些,也沒空來給我做一些培訓。我的感覺好像是仿佛已經把我遺忘了一般,也可能是因為剛剛畢業的原因,我感到極其的不自在,有一些沮喪,也有一些挫敗感。后來,行政主管來找到我,終于在第三天上給我進行了培訓,我這才上手做事,才沒那么無聊無趣。

    培訓完我開始真正的工作之后,我才發現行政是一份極其繁瑣的工作,處理的大大小小的事情很多,需要很大的耐心。我也許是剛畢業的原因,自己處理事情的反應能力和解決事情的能力都很薄弱,導致讓一些同事也收到影響,從而在背后對我有一些議論。我知道我是一個剛剛畢業的人,但是我已經在努力的學習和做好自己了,我受不了別人無非的議論,我感覺整個環境讓我很吃力。幸運的是主管在工作方面十分照顧我,每次我又不懂的事情就問主管。這才讓我有了堅持下去的理由,我也努力的工作,將工作做得越來越好。

    這次辭職的原因并不是因為這些原因,真正的原因是因為我要離開這個城市了,由于自己和家庭的一些因素,我將不繼續在這個城市打拼。轉換目標,前往另外一個城市。所以才像領導您遞交這一份辭職報告,希望你能夠理解我的情況,可以早些找個交接工作的人,不讓酒店有一點點的虧損。

    人生本就飄忽不定,這次在酒店的一份經歷足夠讓我有了一些底氣走接下去的路。也讓我學習到了很多,如何的和他人相處,如何更加敏捷的處理突然事件,如何擁有一個熱忱的心做好一份工作。這一切的一切,都讓我有了飛躍的增長,也很感謝領導這些時間對我的照顧,讓我有了最美好的記憶,也很感謝酒店這個平臺讓我接觸到了更多我接觸不到的知識。我感謝這里的一切,讓我的成長之路變得更為開闊。

    在此,我想對領導再次道謝,真的很感激您能夠耐心溫柔的教我,讓我感受到了工作的柔情,也讓我懂得應該做一個什么樣的人,朝什么樣的目標發展,是您,改變了我,教育了我,引導了我。謝謝您。但是終究還是要走了,希望您能夠盡快通過我的申請,謝謝您!祝愿領導在今后工作順利,祝愿公司前途光明,愈加向上!

    此致

    敬禮!

    辭職申請人:xxx

    20xx年x月x日

    行政人員辭職信篇十一

    尊敬的領導:

    您好!

    我是xxx,我是去年x月份來到xx酒店的,xx酒店一直就是我想來的酒店,在這里我覺得自己得到了很多,這是全方面的,還記得在去年來到xx酒店的時候,我還是一個剛剛畢業的學生,要說對工作我當時是缺乏經驗的,到現在為止覺得自己在xx酒店通過了這一年來的工作,得到了很大的升華,學到的東西不少,自己大學也就是學的酒店行政專業,在xx酒店就更加的讓我的到了鞏固,知識層面不只是加深了一點點,但是這段時間以來,我經常就會在心里問自己,這到底是不是我想要的生活,我想了很久我覺得這不是我想要的生活,我想辭職,考慮了很久,我實在是覺得這里工作節奏,越來越偏離我的初衷,我快要堅持不下去了。

    自從來到酒店以后我就覺得自己要好好的對待這份工作,一直再給自己打氣,我知道剛開始入職我一定得勤快點,雖然每天的工作是比較多,但是我一想自己既然決定好好干就要多付出一點,就這樣我抱著這種美好的想法我堅持了三個月,在那三個月里,我對于工作真的是盡了自己最大的努力了,我每天是最辦公室最早一個來的,自己一直在堅持最初的想法,一定要堅持,每天下班是最晚的一個,我覺得這是應該的。

    慢慢的酒領導就習慣了我這種工作的狀態,身邊的同事們也習慣了我這種狀態,大家都對我夸贊有加,但是大家都不知道我在背后的心酸,慢慢的領導就分配我的工作就越來越多,自己處理的事情也就多了,自從哪以后我每天的工作就是在完成了自己的工作以后,還要處理領導交代下來的工作,其實我一開始是很愿意的,我很愿意接受這種,我也覺得這樣樂意好好的表現自己,但是盡管我怎么去表現自己,怎么努力,每天的工作的是得到的同時的肯定,夸贊,但是我還是一直處于這個狀態,我并沒有的到晉升,但是也可能是我自身的原因。

    在這樣的工作這狀態下我過得越來越累,每天的工作是在太多了,一直到現在,我慢慢地開始思考起來的了,我想了想我每天這樣的工作狀態,還是我想要的工作,想要的生活嗎,我覺得不是的,這樣子下去我都沒有了自己的時間,總是吧全部的經歷投入到工作中來也不是辦法,我覺得自己要好好地想想這個問題,在這幾天我一直在想,于是我就覺得換一份工作,我想要自己保持初衷,去做自己想做的才是最重要,這也是我最開始的想法。

    我已經想清楚了,請您批準!

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年x月x日

    行政人員辭職信篇十二

    尊敬的領導:

    您好!

    在xx公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。

    我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。

    希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    行政人員辭職信篇十三

    尊敬的領導:

    您好!

    在經過長時間的考慮之后,結合自身家庭及工作的實際情況,我懷著十分復雜的心情寫下了這一封辭職報告。

    轉眼間我到酒店工作也有一年多了,在這里我收獲了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗,對此我深表感激,然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨,由此我開始了思索:在我工作的這些時日里,雖然努力著,工作卻也一直平淡無奇;雖然一直認真著,錯誤也仍不斷出現;攬的事兒越來越多,卻都是處于“完成任務狀態”,很多時候都達不到自己和領導預期的效果,我總結原因有幾點,第一,對自己的要求不夠,第二,專業技能還有很多欠缺,還有一點,也就是最重要的一點:缺乏工作熱情,其實在我到酒店之初也是飽含熱情的,工作起來風風火火,但因為種種原因,這種熱情在逐漸消退,但因為崗位的特殊和關鍵性,不容許我有消極工作的情緒,我深知很多時候、很多事情,我的言行代表的不止我一個人,所以我努力調整著,確保以最佳狀態投入到工作當中,但努力調整仍然沒有什么改變,工作還是很平淡、狀況還是不斷,而我也覺得好累、好累。很多人會覺得,我在這個時候提出辭職申請是否太傻,也是不理智的行為,我很堅定地回答,我已經過了沖動的年紀,“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了,所以說我考慮好了,我決定了!再一次感謝在我就職期間,領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經是xxxx酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上,領導和同事們身體健康、工作順利!

    現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯,我可以放心地把工作交接給她, 離職前我會做好交接工作,離職后如酒店需要我也會盡力配合。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年x月x日

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    寫讀后感絕不是對原文的抄錄或簡單地復述,不能脫離原文任意發揮,應以寫“體會”為主。讀后感書寫有哪些格式要求呢?怎樣才能寫一篇優秀的讀后感呢?以下是小編為大家收集
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    制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計
    為確保事情或工作順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢
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    為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案能夠幫助到我們很
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    在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧教師辭職
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