在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
精選企業早會開場白一
工具/原料:（是當日值日主任）確定音樂準備狀況，確保樂曲、設備準確無誤
步驟/方法:
一、敬業時光
各位優秀的主管，各位精英伙伴！大家早上好！壽險營銷，不一樣于其他行業，它不但要有勤奮的特質，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險營銷的輝煌之夢。下方讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx經理為我們做這天的敬業時光！
二、晨操
三、喜訊報道
俗話說，有志者事竟成，付出就有收獲！下方讓我們共同關注昨日有哪些伙伴收獲了豐碩的果實！掌聲有請xx伙伴帶領我們進入這天的喜訊報道！
四、業務推動
增員靠風氣；環境靠人氣；業績靠士氣；成功靠志氣！下方就讓我們用收展部特有的方式歡迎xx老師為我們做這天的業務推動！龍的呼喚！
讓我們用瘋狂的掌聲感謝xx老師！壽險業呼喚英雄，英雄必將從我們中崛起，完美的事業，廣闊的前景，它會成就一個又一個英雄，只要用心、專業、執著，我們將成為明天中國人壽華彩四溢的太陽。期望在座的每位伙伴都能氣貫長虹，一飛沖天，！
五、政令宣達
在春風拂面的四月，分秒必爭的四月，我們的方向在哪里，我們的動力在哪里？接下來，有請我們的領航人xxx作政令宣達，掌聲有請！
伙伴們，箭在弦上不得不發！讓我們共同努力共同奮斗！最后共同見證勝利時刻的到來！
六、結束
這天的一次晨會到此結束，請各組召開二次晨會！
精選企業早會開場白二
一、保險晨會游戲大全
簡介:為您提供豐富的晨會游戲的素材，諸如：兩龍戲珠、貼鼻子、三只腿、踩氣球、搶舞伴、搶救傷員等等。詳細的說明了玩法與規則。暫時不用再為不知道在晨會中準備什么而苦惱了!
二、增加團隊合作精神的晨會小游戲
簡介：本篇這篇為大家推薦一個小游戲，這個游戲的可以起到增加團隊合作精神。
三、團隊管理小游戲
簡介：本篇資料介紹了幾個團隊管理的小游戲，通過這些游戲可以提高您的團隊的凝聚力、向心力。使您的團隊更加團結一致，可以發展的更強、更快。
四、早會經典小游戲
簡介：本篇資料介紹了幾個經典的保險早會小游戲，在您的早會上運用這些小游戲可以使您的早會有意想不到的效果。
五、高績效團隊游戲說明(繁體版)
簡介：這是一份繁體版的簡短資料，內容包括：游戲宗旨、設計要訣、游戲題庫。
六、團隊合作游戲--蜘蛛網
簡介：關于團隊合作的保險晨會小游戲七、創造力畫圖小測試簡介：一流人才和三流人才的分水嶺是指一個人是否具有創造力。創造力是指產生新思想，發現和創造新事物的能力，它與一般能力的區別在于它的新穎性和獨創性。這是一份簡短的資料，適合于晨會經營，資料內容是使用創造力如何使圖中的三條直線，劃分成九個三角形，僅供娛樂消遣，切勿當真!
七、保險營銷早(晨)會資料：企業溝通培訓游戲集
簡介：語言和態度是人與人之間溝通時的兩大主要方面。面對對抗的時候，有的人說出話來是火上澆油，有的人說出來就是滅火器，效果完全不同;下面的游戲的目的就是要教會大家避免使用那些隱藏有負面意思的甚至敵意含義的詞語。
八、趣味心理測試
簡介：一個非常簡短的趣味心理小測試。雖然結果不一定很準。不過，有時候還有有娛樂自己的樂懷之心。
九、風格趣味測試
簡介：mbti人格理論的基礎是著名心理學家卡爾·榮格先生關于心理類型的劃分，后經一對母女katharinecookbriggs與isabelbriggsmyers研究并加以發展可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、善長不同的工作、并且有時不能互相理解。
十、保險營銷早(晨)會資料：有趣的健康游戲
簡介：猜拳游戲湊數游戲有趣的九宮格唱跳游戲
十一、保險營銷早(晨)會游戲資料：殺人游戲
簡介：殺人游戲”目前已不是藏匿民間的小圈子游戲了，近期公開媒體都來報道，大有傳遍祖國各地的態勢。
精選企業早會開場白三
1.心貼心的服務，手握手的承諾
2.誠守信用，攜手合作，共謀發展
3.強化競爭意識，營造團隊精神
4.執行到位，勇于承擔
5.有條理：輕重緩急
6.永恒的信用，真誠的合作
7.您的開心，就是我們的快樂
8.創新是根本，質量是生命
9.只有勇于承擔責任
10.市場是海，企業是船;質量是帆，人是舵手
11.坦然應對，微笑置之
12.良好的銷售是打開市場的金鑰匙
13.以人為本，德才兼備，任顯其能，酬顯其績
14.準備充分，有條不紊
15.務實是宗旨，效益是目標
精選企業早會開場白四
管理始于訓練，止于訓練。
產品質量好，全靠工作質量保。
提供一流的服務，樹立一流的品質意識。
企業要興旺，質量是保證。
創，奪優質，全廠員工齊努力。
累積點滴改進，邁向完善品質。
建立質量體系，重在務求實效。
企業興旺，從我做起。
質量是制造出來的，而不是檢驗出來的。
整理有心做徹底，處處整齊好管理。
質量放松，勞而無功。
人人品管做得好，顧客報怨自然少。
進倉出倉要記清，數量帳目應分明。
工序質量控制點，產品質量生命線。
今日的質量，明日的市場。
每項操作求質量，產品質量有保障。
產品是軀殼，質量是靈魂。
追根究底，消除不良因素。
創造舒適環境，提高工作效率。
清掃給油照基準，質量安全皆顧到。
多流一把汗，多操一份心，網創一批優質品。
工作標準是零缺陷，而不是差不多就好。
信譽來源于質量，質量不源于素質。
精選企業早會開場白五
每一天晨會控制在30分鐘以內，公司全員參與，包括后勤和老總。晨會流程，每一天有值日主任，負責檢查公司各崗位的衛生和同事的衣著打扮是否得體，不合格按照公司的標準處罰，在我們公司叫”成長贊助”，流程背誦企業的價值準則，唱歌和跳舞，還有故事分享，鼓勵同事表達自我》。
工具/原料:（是當日值日主任）確定音樂準備狀況，確保樂曲、設備準確無誤
步驟/方法:
各位優秀的主管，各位精英伙伴！大家早上好！壽險營銷，不一樣于其他行業，它不但要有勤奮的特質，更需要有良好的自律性，這是作為一名合格營銷員最起碼的條件。自我鞭策、自我激勵，與伙伴們相互支持、鼓舞，共鑄壽險營銷的輝煌之夢。下方讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx經理為我們做這天的敬業時光！
俗話說，有志者事竟成，付出就有收獲！下方讓我們共同關注昨日有哪些伙伴收獲了豐碩的果實！掌聲有請xx伙伴帶領我們進入這天的喜訊報道！
增員靠風氣；環境靠人氣；業績靠士氣；成功靠志氣！下方就讓我們用收展部特有的方式歡迎xx老師為我們做這天的業務推動！龍的呼喚！
讓我們用瘋狂的掌聲感謝xx老師！壽險業呼喚英雄，英雄必將從我們中崛起，完美的事業，廣闊的前景，它會成就一個又一個英雄，只要用心、專業、執著，我們將成為明天中國人壽華彩四溢的太陽。期望在座的每位伙伴都能氣貫長虹，一飛沖天，！
在春風拂面的四月，分秒必爭的四月，我們的方向在哪里，我們的動力在哪里？接下來，有請我們的領航人xxx作政令宣達，掌聲有請！
伙伴們，箭在弦上不得不發！讓我們共同努力共同奮斗！最后共同見證勝利時刻的到來！
這天的一次晨會到此結束，請各組召開二次晨會！
精選企業早會開場白六
1、每天進步一點點。
2、不怕路遠，就怕志短
3、事業在先，享樂在后
4、人若有志，萬事可為
5、當仁不讓，舍我其誰
6、誠信立足，創新致遠
7、追求卓越，挑戰自我
8、人之所以能，是相信能
9、成功就是要再堅持一下
10、行動是治愈恐懼的良藥
11、人之所以能，是相信能。
12、失敗鋪墊出來成功之路！
13、技術是基礎，管理是動力
14、勤勞是通往成功的最佳途徑
15、完美體現在各個細節之處。
16、我們的策略是：以質量取勝
17、不要小看自己，人有無限可能
18、產品的品牌就是品質的象征。
19、含淚播種的人一定能含笑收獲
20、團隊精神，是企業文化的核心
21、成功者找方法，失敗者找借口
22、含淚播種的人一定能含笑收獲。
23、壯志凌云謀發展腳踏實地促增員
24、性格決定命運，氣度影響格局。
25、用心經營過程，結果自然產生。
26、組織拓展根基牢個人發展展望好
27、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
28、制造須靠低成本，競爭依賴高品質
29、發奮努力的背后，必有加倍的賞賜
30、回避現實的人，未來將更不理想。
31、增員業績一起抓，團隊榮譽靠大家
32、想要產品零缺點，全面品管不可免
33、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜
34、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己
35、有品質才有市場，有改善才有進步
36、來料檢驗按標準，產品質量有保證
37、人按素質分貴賤，薪以業績為依據。
38、今天工作不努力，明天努力找工作。
39、沒有艱辛的汗水，便沒有成功的淚水
40、眼到、手到、心到，不良自然跑不掉
41、世界會向那些有目標和遠見的人讓路。
42、你追我趕拼搏爭先，流血流汗不留遺憾
43、做好產品包裝工作，保障產品最終質量
44、市場是企業的方向，質量是企業的生命
45、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
46、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度
47、機會不會主動找到你，必須亮出你自己
48、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
49、增員、增賢、增人氣經營、發展、促業績
50、心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
51、提供優質的產品，是回報客戶最好的方法
52、步主動，步步主動，步步領先，享受光榮
53、步被動，步步被動，步步落伍，煎熬受窮
54、生活不會否定任何人，就怕自己否定生活
55、一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底
56、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人
57、業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
58、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌
59、全員實動，開張大吉，銷售創意，呼喚奇跡
60、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中
61、市場是海，企業是船，質量是帆，人是舵手
62、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局
63、市場練兵；心里有底，團結拼搏，勇爭第一
64、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
65、技巧提升，業績攀升，持之以恒，業績驕人
66、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營
67、經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上
68、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦
69、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
70、行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習
71、重視合同，確保質量：準時交付，嚴守承諾
72、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒
73、周周有舉績月月有達成年年有收獲人人有發展
74、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠！
75、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營！
76、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
77、人之所以有兩只手一張嘴是因為做的要比說的多
78、停止拜訪就是停止呼吸，停止增員就是消滅生機
79、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
80、成敗之間僅一步之遙，關鍵是你是否踏出那一步
81、推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
82、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益
83、一個有信念者所開發出的力量，大于個只有興趣者。
84、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
85、困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣
86、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到
87、若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。
88、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。
89、工作就是自己的人生舞臺，能不能贏得掌聲在于你自己。
90、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
91、企業管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求
92、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證
93、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
94、多一份挫折，就多一份人生的感悟；多一次跌打，就多一條抗爭的經驗
95、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟；人生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。
96、如果你只是因工資而工作，你只會踏步；如果你工作而衡量工資，那么你會進步。
97、如果你希望成功，以恒心為良友，以經驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
98、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
精選企業早會開場白七
(女)尊敬的各位嘉賓
(男)親愛的各界朋友，大家
(合)下午好!
(男)歡迎各位參加由中國人壽分公司營銷部舉辦的《玫瑰之約》活動我是本次活動的主持人，我叫
(女)我叫。同時出席本次活動的還有來自各界的成功人士，及各位成功人士身后的的賢內助們。首先讓我們來認識一下他們。一號桌的嘉賓朋友們，讓我們揮手適意下，歡迎你們的到來
(男)接下來讓我們認識下二號桌的朋友們
(女)三號桌(依次一人一個)九號桌的朋友們你們在哪里，歡迎您們的到來。接下來，讓我們一同來關注一下今天的活動議程(幻燈)
(女)一、在活動開始之前，我們將為各位送上的是中國人壽為各位精心準備的情感文化餐
(男)二、在用餐的過程中我們將進行的是嘉賓的互動游戲，希望我們能共同度過這個美好而爛漫的情人節夜晚。
(女)三、接小來我們將一同欣賞由蔡明和郭達為我們帶來的愛情小品《爛漫的事》
(男)中國人壽做為主辦方誠摯歡迎您的到來，同時中國人壽的高層領導將為各位致歡迎詞
(女)同時今天我們請到了兩位特約嘉賓為各位來賓朋友帶來我們共同關心的話題《愛的歷程》和《愛與責任》
(男)最后我們做為主辦方的中國人壽將為各位來賓朋友們送上一份情人節的禮物。
(女)本次的活動即將開始，為了使本次的會議能順利的進行請各位來賓們將你們的手機關閉或是調到振動狀態。(當然您可以讓您的手機跳舞，也可以讓您的手機睡覺，但不能讓您的手機唱歌)，同時為了保持會場的有序環境，請各位來賓不要在會場中隨意走動。也請各位尊敬的來賓朋友不要在會場中吸煙，保持會場的空氣清新。
(男)謝謝各位的配合。
(男)各位嘉賓朋友們一年來工作辛苦了，希望今天各位可以借助這難得機會好好放松一下與您的愛人共同渡過今天一這溫馨浪漫的美好時刻
(女)來賓朋友們，今天是一個特別的日子——2月14日情人節，在這特別的地方，中國人壽特別為各位來賓朋友們精心定制了特別的情感文化餐。
(男)首先為各位來賓朋友們獻上的是第一道晚宴《一日夫妻白日恩》介紹:
(男)首先讓我們品嘗一下白蚌(代表我們白頭偕老)
(女)左邊是你。右邊是我，中間是我們可愛的小寶寶。老頭子
(男)誒，(女)抄粉絲代表我們常常綿棉，老頭子(男)誒，山西窩窩頭代表我們樸石的生活我還要給你富貴的生活，請嘗嘗金絲嚇秋。(女)牛字骨伴打不了我們夫妻的恩愛。請品嘗文化餐系列一《一日夫妻白日恩》
游戲
(女)接下來為各位來賓朋友們準備的是第二道晚宴《平平淡淡才是真》介紹
這個世界有太多的誘惑，因此有太多的欲望。就個人感情而言，會發現平平淡淡才是真。我們真正需要的是一種平平淡淡的快樂生活，一份實實在在的成功。在這種這種成功中，只是一份平平淡淡的追求游戲。
(男)接下來為各位來賓朋友們獻上的是第三道晚宴《將愛進行到底》介紹:
相傳在很久很久以前有一隊非常恩愛的小鹿，他們開開心心的在叢林中度過他們愉快的每一天，可是好竟不長，樹林里的山妖非常妒忌他們，并且看上了美麗善良的小花鹿，硬是將小花鹿給路劫走了，小鹿傷心及了，一天一為老神仙告訴小鹿，要想救出小花露你只有去菜去西蘭花你才能救您的小花鹿，可是，西蘭花在很遙遠的地方，途徑許多的艱難險阻，您愿意嗎?小鹿說我愿意。于是小露出發了開始尋找西蘭的艱難路程。他穿過高山，穿過了峻嶺，終于讓小鹿找到了西蘭花，并救出了小花路，從此他們又過上了幸福美滿的生活。
(男)的確如此，你有情，我有意讓我們將愛進行到底從此不再別離共振思念的氣息。你有情，我有意讓我們將愛進行到底從此不再焦急企盼等待的美麗不再四處奔波?相約人生奇跡。你有情，我有意?讓我們將玫瑰之約進行到底。
愛情小品:〈浪漫的事〉
(男)我希望你放我在心上
(女)你說想送我個浪漫的夢想，就是和你一起慢慢變老。
(男)接下來讓我們共同欣賞蔡明和郭達為我們帶來的愛情小品〈爛漫的事〉
(女)在中國人壽57年的輝煌歷史中，我們得到了社會各界人士的廣泛支持和高度關注
(男)回報社會、傳播愛心是我們的職責，答謝客戶、提供資訊是我們本次盛會的目的
(女)我們今天的盛會受到中國人壽分公司高層領導的高度關注，今天國壽的付總經理先生也親臨盛會的現場
(男)讓我們掌聲有請邱總為本次“玫瑰之約”致辭，掌聲有請
四、愛的歷程
(女)謝謝總經理，在領導熱情洋溢的講話中我們可以感受到中國人壽多年來所秉承的“成人達已、成已為人”的企業文化，成為廣大客戶朋友們“相知多年值得托付”朋友。
(男)再次掌聲響起感謝邱總。
(女)20xx年中國人壽股改上市，開啟了國壽經營的新局面，走出國門、走向世界，中國人壽市場競爭力空前提高。
(女)接下來讓我們一同走進中國人壽輝煌的歷程(結束國壽實力)中國人壽所取得的輝煌成績到底能為我們帶來什么樣的利益，讓我們一起來欣賞央視為我們做的相關報道。
(男)看完了上市報道后，相信各位來賓對于中國人壽一定都有些了解。說起人壽保險源遠流長，早在五百多年前人類就已誕生了人壽保險
(女)人壽保險的誕生與人類的“愛與責任”是緊密相連的
(男)所以說保險在愛中誕生、在愛中發展、在愛中延續，人壽保險工作者是一名“愛的傳播者”
(女)接下來我們將請上一位福建國壽著名講師與我們共同走過一段“愛的歷程”，
(男)給各們帶來“愛的歷程”的這位講師就是(講師簡介)
(女)掌聲有請講師
五、愛與責任
(女)謝謝講師為我們帶來的“愛的歷程”
(男)在講師的介紹中我們了解到人壽保險是“愛與責任”的體現，是親情、愛情的延續。
(女)把責任看座山，就能擋住我們最后的防線，在多變的氣候中，固守著我們充滿愛的溫馨家圓，
(男)責任是真愛行動的路標，它指引我們不被迷失方向。
(女)接下來，我為大家介紹這樣一個人，他將帶領我們一同進入愛與責任的領域(介紹)
六、溝通時間:
(女)謝謝講師，各位尊敬的來賓朋友們，通過剛才講師的精彩分析讓我們深入的了解了家庭理財的重要性，并且初步了解了“金鑫”這款新概念保險產品。
(男)其實人壽保險是一份造福社會、造福大眾的一項功利，為了突顯保險本質，在今天我們還安排了一個及有意義的活動凡是在今天同意專家的意見，作出理財規劃的嘉賓朋友們，中國人壽分公司將會以您的名言捐獻給希望工程
(女)希望工程是中國青少年發展基金會組織實施的一項為青少年發展服務的社會公益事業。它的宗旨是貫徹政府關于多渠道籌集教育經費的方針，動員海內外民間的財力資源建立基金，資助我國貧困地區的失學兒童繼續學業，保障適齡兒童接受義務教育的權利，改善貧困地區的辦學條件，促進貧困地區基礎教育事業的發展。
(男)20xx年的秋天，有關部門對我國孤兒整體生存情況進行了一個調查，結果表明，在我國18歲以下，父母雙亡和事實上無人供養的孤兒一共有57萬多人，其中有1/3沒有得到有效的救助。他們的生活概況、學習狀況讓人擔憂。
(女)今天我們特別請來了希望工程的領導來來見證這一特殊時刻您的此次善舉將會成就更多的失學兒童，讓我們共同來為希望工程獻上一份愛心
(男)今天坐在您身邊的都是來自壽險銷售隊伍中最優秀、最專業的壽險業務顧問，現在他們將用三十分鐘的時間為您進一步介紹家庭理財計劃和金鑫兩全保險。
七、結束語
精選企業早會開場白八
一、工作計劃制定
計劃是管理的四大基本要素之一，是指預先決定要做什么，如何做、何時做、有誰做以及目標是什么等。通過有效地計劃，可以使哪些本來不一定實現的事情變得有了實現的途徑，雜亂無章的事情變得條理清晰，比較糟糕的事情變得向好的方向轉化。班組長作為生產一線的最大執行者，計劃的職能顯得更為重要。通過精心而周密的計劃，才能充分利用各種機會，把工作風險降到最低，
一)、工作計劃種類
1、生產計劃
2、周工作計劃。是指班組長指定的未來一周的工作綱領，為有效地完成生產計劃而指定的輔助計劃
3、人員培訓計劃：主要是指人員的在崗培訓方面的計劃，它是在生產計劃的間隙中制定的計劃
4、輪流值日計劃：是班組計劃中最基礎的日常工作計劃，主要是為了配合輪班和5s活動而指定的值日表
5、班組活動計劃。是一種班組工作空隙中的計劃，通常是安排與班組建設有關的娛樂活動。
二)工作計劃制定
有效的計劃指的是那些實施的達成率通常在80%以上，且符合替班的經濟性、合理性原則，結果令多數人滿意的計劃
1、工作計劃制定方法
1)明確組織目標、目的、客戶要求和上級指示，并在此基礎上構建工作計劃綱領
2)識別現有資源狀況，并與工作計劃形成一一對應的關系。
3)分析全部內容，詳細列出初步排程
4)運用相關識別失效模式及其效應，采取預防措施，并進行必要的修正
5)把工作計劃的初稿交予相關人員商討，提出建議后再次修訂。
6)確定計劃內容，報上級批準后發布執行。
2、工作計劃制定要求
1)切忌計劃內容太復雜、苛刻、不宜實施
2)千萬不要把計劃定的很高，員工很難完成
3)切忌與大多數人的期望或心里承受力不相符，讓他們感覺太意外
4)爭取上級的支持、缺乏足夠支持的計劃往往會虎頭蛇尾，不了了之。
5)計劃發布后，切忌朝令夕改。
6)切忌計劃內容只看目標，沒有具體目的
7)計劃一旦落空，要有應對措施
三)工作計劃制定的技巧
1、生產計劃：班組的生產計劃主要是指周生產計劃和日生產計劃
1)周生產計劃：既要包括上周未完成的事項、也包括本周要處理的事項。該計劃指定的目的是督促班組的活動，使班組成員做到按部就班地工作
周計劃是生產管理部門根據生產信息變化和相關部門實際情況而制定的用來安排生產的計劃。他除了具有準備性外，更具有可執行性
(1)周生產計劃內容：
a與生產相關的工程、品質、技術、工藝等文件資料得到落實
b生產人員已全部到位，并已接受必要的培訓
c顧客的訂單被再次確認，供應商的材料也有了著落
d庫存與出貨情況基本明了，再次生產時不會造成積壓
e計劃表覆蓋了2周的內容，但定性的只有第一周，第二周只是參考
f在計劃發布的當天如果接受者沒有提出反饋意見。將被接受
(2)周生產計劃準備
a 計劃確認無誤后下達給各生產小組，讓他們安排工作
b 消除各種變異因素對計劃可能產生的影響，如材料不到位、技術指標變更、工藝更改、機器維修等
c 進一步落實計劃項目的執行性，除非情況特殊，各種準備工作原則上應提前一天全部完成
d 著手準備日生產計劃實施。向車間主任報告
2)日生產計劃：是生產現場唯一需要絕對執行的一種計劃，它是生產現場各制造部門以周生產計劃為根據給各班組作出的每日工作安排
(1)計劃內容是鐵定的、容不得半點疑問，不能完成要承擔責任
(2)不能按時段完成計劃的，要立即采取措施，如人員支持、提高速度或加班等
(3)超額完成數量，需提前向領導報告
(4)計劃中分時段規定生產數量，以便及時跟蹤
(5)該計劃是班組制定生產日報表的依據
2、每周工作計劃
主要反映的是班組在一周內除正常生產任務外的其他所有重要事項，既有上周末未完成的事項，也有本周要面臨的問題。是與周生產計劃相輔相成的，兩者通過相互補充，能夠促進班組有效完成各項任務。具體要求如下：
1)制定周期：每周一次，在上周末前完成
2)制定依據：上級指示、員工投訴、自查中發現的問題
3)發布范圍：將復印件粘貼在看板上，必要時向上級呈送一份
4)保存方式：
雖然每周工作計劃并不是必須要制定的，但是，具體制定與否，對于班組的實際工作結果大不一樣。
3、人員培訓計劃
在班組進行的培訓計劃通常是在崗培訓。培訓的目的是提升員工的操作技能，培訓的項目包括：
a、安全操作規程和崗位、衛生責任制;b、各設備操作規程、工藝參數;c、開停機順序和工藝流程;d、設備結構和工作原理;e、個人優勢和團隊互補，發揚團隊協作精神，保證連續化生產、確保證設備的產能和產品質量
培訓指定的依據為員工的實際操作能力、個人要求、多發的不良現象和缺陷
一般有班組長制定培訓計劃，然后向有關人員征求意見，檢查其有效性，呈報批準
一般每月擬訂一次，在每月月末前完成，該計劃一般下達到車間或班組內部，必要時向領導和行政部門各呈送一份
4、輪流值日計劃：
常見的有工作執勤計劃和衛生輪值計劃兩種
1)工作執勤計劃：主要是安排非日常班組(如夜班、節假日值班等)的工作事務2)衛生輪值計劃：包括值日如人員姓名、值日標志、完成狀況標記、主要工作事項、檢查等內容。一般由班組長制定，制定時要考慮班組區域狀態和員工的人數，以及人員實際變化為準，不限定周期。
二、日常工作安排
班前會是班組一天工作開始，一天工作怎么做，怎么分工配合、協同作戰，事前策劃和合理安排至關重要
一) 召開高效率的班前會;
1、召開班前會的意義：
1)有序安排，提高工作效率。班前會是一個系統交流的機會、主要講昨天的問題和今天的任務，問題時要讓大家知道問題的責任人是誰，產生的后果如何，目的是教育他人和防止事故的發生;布置任務時最好用量化的指標，使大家明確任務，變被動為主動。把策劃好的工作，結合實際情況，向全員布置，降低溝通成本，使大家上崗目標明確。
2)傳達信息，保持良好溝通。是了解企業信息的重要渠道
3)增強集體觀念：
4)倡導良好的工作習慣
5)培養良好的班組風氣
2、召開班前會的目的
1)營造工作氣氛：
2)進行工作安排
3)員工教育指導
4)傳達企業信息
3、召開班前會的內容：
班前會要講主要內容包括：企業經營動態、生產信息、質量信息、現場5s狀況、安全狀況、工作紀律、班組風氣以及聯絡事項。
1)緊扣主題：根據階段性工作的重點，設計相關的內容。在生產旺季抓品質時，以品質從小做起為口號，可以營造抓質量的氣氛
2)分享個人感情：與大家分享個人的經驗、自我反省、工作建議等，同時給予員工工作總結經驗、表達意見和建議機會。這是班組民主管理的有效途徑，有利于提高員工的工作意識、集體觀念和凝聚力，
3)工作總結：總結頭一天的工作，可以從以下幾方面進行：有沒有未完成的任務，有沒有到達未達到的目標，有沒有試過和異常，現場有哪些變化點以及上述情形帶來的反省和要求等。盡可能具體到人、具體到事，有根據的進行表揚或批評
4)工作安排：安排今天工作是班前會的重點內容。主要包括：今天的生產計劃、工作目標、任務分配、人員調配等。布置工作時要做到清晰明確，不要含糊其辭造成混亂;講到具體員工的工作安排時要注視對方，確認對方的反映，確保對方理解到位
5)工作要求：包括時間要求、工作質量要求、工作配合要求、遵守紀律的要求、以及聯絡的要求等
6)企業相關信息：包括：市場和行業動態、客戶要求，企業經營狀況和發展方向、正在和即將開展的管理活動等。是員工了解生產大局。更好理解和接受工作的要求
7)特別聯絡事項：班前會結束之前，不要忘了問一句：請問大家還有沒有其他事項。如果有，就請提議的員工出來補充說明。可以避免該通知的沒通知、該提醒的沒提醒的情況發生。
4、班前會的召開要點
1)充分準備
(1)輪值員工
a要讓員工認識到主持班前會是工作的一部分，所以必須提前做好每個月的班前會輪值表
b要實現動員、實現準備。必要指導員工養成書面整理的習慣
c要言傳身教，帶領員工克服心里障礙，提高表達能力
(2)勤能補拙：要做到細心觀察、敏銳感觸、深入思考、認真總結。每天工作結束后，在填寫工作總結時，要確定第二天的工作重點，理出第二天班前會要講的內容和要點，必要時記錄好，一放開班前會時疏忽
2)整隊：
(1)確認出勤：要點名，確認到會情況和出勤情況
(2)規定站姿：先進行整隊，再開始召開班前會
(3)問候及應答：班前會說一聲：早上好。應答為早---上----好。講話結束時道一聲謝謝。
(4)表達要點化：布置工作要清楚，下達任務要準確，使全員理解到位，盡量采用要點化的表達方式。
(5)公眾表達：穩重大方、吐字清晰、聲音洪亮、要點明確、顯示出精神飽滿、精力充沛、積極樂觀、朝氣蓬勃的精神面貌。
5、有效利用班前會班前會是基礎管理中一種重要的形式。具有出勤管理、鼓舞士氣、政令下達、增加團隊凝聚力和向心力的功效，同時可以強化對企業文化的認同感，鍛煉人才，培養形成好的風氣
1)充分利用班前會進行禮儀教育。讓員工養成有禮有節、善解人意、友好現出的好習慣，形成輕松、和諧、積極向上的人際關系
2)增強工作的緊迫感：通過批評與表揚，分享與激勵，讓班組所有成員有所思考、有所行動，使大家有意識的去工作，瞄準目標，信心百倍的投入到一線生產中去
3)揚善棄惡、形成好的風氣
有惡不抑，必然帶來邪氣上升、風氣變壞的后果、有善不揚，則使班組正氣不足、激勵無效、人心不穩。使員工的遵守、執行、溝通和團隊意識必將根植于心靈深處
4)全員學習，智慧經營
每天面臨復雜、繁重的工作，會有很多為難的情緒，會碰到許多新問題、新變化。通過班前會這個平臺來集中學習，互動分享，發表建議，群策群力搞好班組建設
5)注重創新，有效利用
要突出重點，內容要多樣化，要有創新，要將問題，更要指明方向;要批評更要表揚。要質量、產量，更要關心。愛護和幫助
一松一緊稱為有度，一張一弛稱為和諧。設計一些專題有特長的員工在班前會中和大家分享，調動全員的積極性，推動重點工作的開展
二)做好生產準備工作
1、技術準備
1)準備好圖紙、工藝標準等有關的技術文件和資料。如產品結構設計和工藝設計、勞動定額與消耗定額資料等。要做到齊全、完整、配套。
2)組織員工結合自己的工作，研究圖紙、熟悉工藝，掌握各項技術要領
3)落實安全技術操作規程，明確方法、提前做好予檢查
2、物資準備
1)把所需要的各種工具等領送到班組的工作地。按要求擺放好
2)檢查調整好生產設備，使其保證到達滿足生產工藝所要求的技術狀態。活動設備還要提前在生產現場擺好
3)按生產作業計劃要求和使用的先后順序，把所需物資、包裝物，如數領到乖哦工資地，放在指定的位置，并進行抽檢、看是否符合質量標準
4)疏通水、電、汽，保證正常使用
3、組織準備
1)按作業計劃要求，實現做好人員配備，保證工種之間、工序之間人力匹配，并搞好人員培訓、崗位練兵、人員分工、明確職責等
2)確定生產班次，落實崗位責任制，明確班組任務，規定統一報表和原始記錄的傳遞路線和時間，建立各種規章管理制度
4、生產秩序和環境準備
1)現場秩序管理：
現場秩序包括勞動紀律、工作風氣、人員面貌和素質等內容。
管理的目的就是一方面確保作業人員能夠按照企業規定從事工作，另一方面要促使員工積極、主動的維護這種秩序。
(1)沒有遲到、礦工等現象、人人都能遵章守紀
(2)沒有萎靡不振的現象，人人都保持良好的精神狀態
(3)所有員工都能自覺地參與各種準備活動
(4)員工確保自己的行為符合規范和要求，不會妨礙他人
(5)對于新產品、新技術，員工能學習和掌握工作要點。熟知重點作業內容
2)倡導自主管理
要求員工以自己管理自己的心態處理工作事項，并及時報告發現的異常，主動采取措施處理。
3)現場環境管理
現場環境包括現場溫度、濕度、噪音等內容，管理的目的就是保證員工能夠在現場愉快的工作和對產品和設備而言也要符合具體要求。
精選企業早會開場白九
一、創業背景
我國經濟飛速發展的今天，市場日趨完善，商品日漸豐富，不論是生產性企業，還是商業，只要把握好了物流這一環節就等于掌握了通向全身的命脈。電子信息時代，信息發達，各地的市場的競爭就是時間的競爭，是時間要求我們以最快的速度完成我們客戶所需要的服務。
整個蘇北和魯南的經濟發展為物流的發展提供一個廣闊的空間，我們正是抓住了新沂地區，新興的交通樞紐城市，良好的工農業基礎為依靠，優惠的創業政策為后盾，使我們的創業有了以很好的平臺。
二、公司的創立
中原物流公司致力于整合地區物流資源，公司設在新興交通樞紐城市---新沂，是面向周邊地區的地區性物流公司，主要業務：對產品運輸、保管(即倉儲)、代加工、包裝及配送。公司采取有限責任公司的組織形式，公司的權益由投資商所有。
三、公司的發展規劃
第一年，公司成立，建立倉儲、辦公場所，完成業務流程設計，信息平臺的建設，在新沂地區建成最初的業務關系網絡，并試著向周邊地區發展。
第二年開始，將與周邊地區公司合作，共建區域性物流網絡。逐步與國內外的企業聯系業務，成為其在魯南蘇北地區的物流服務提供商!。
長期計劃，將公司發展為中原地區最具實力的，業務覆蓋全國，涉及海外業務，技術設施齊備的物流公司。
四、公司的組成及管理
公司創建人員為本院的四名學生，分別是電子商務專業，財會專業。我們將聘請周玉泉老師為公司物流技術顧問，原新沂鐵路貨運主任郭景民先生為業務發展顧問
公司將招聘一些物流技術人員，有電子商務平臺開發經驗的計算機人員和有相關工作經驗的人員，來組建最初的公司。
我們將以人為本，本著“我為人人，人人為我”的服務理念，創造人性化服務的物流企業，以提高員工素質，增強團隊理念為企業生存之根本，創造一流的服務，一流的。
五、公司的服務理念
我們的服務宗旨是：更便捷，更安全，更準時的物流服務。
我們的目標是將公司建設成為，以新沂市為中心方圓150公里范圍內較大物流公司。公司經營范圍國內外物流中介，運輸服務、電子物流、管理服務、包裝物流的綜合性物流公司。