官僚主義指脫離實際、脫離群眾、欺軟怕硬、做官當老爺、官官相護、貪污腐敗的領導作風。有命令主義、文牘主義、事務主義等表現形式。官僚主義是剝削階級思想和舊社會 衙門作風的反映。下面是小編給大家分享的一些有關于形式主義官僚主義交流研討發言材料的內容，希望能對大家有所幫助。
【篇一】形式主義官僚主義交流研討發言材料
形式主義、官僚主義的產生，既有思想和利益根源，也有制度和環境原因,不是簡單的作風問題，而是嚴肅的政治問題,是事關黨的政治使命、政治目標、政治追求的根本問題，也是事關黨的政治綱領、政治路線、政策舉措貫徹執行的根本問題。透過現象看本質，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場、政治擔當、政治能力上的嚴重缺失。作為一名黨員，在稅收工作和脫貧攻堅工作中要力戒形式主義官僚，永保持黨員的先進性。具體說來要做到以下幾點：
一是堅定理想信念，筑牢思想防線。黨員干部要切實轉變思想、轉變作風。深入貫徹落實黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，毫不放松抓好理想信念教育，凈化思想之源，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養，把中央八項規定和不忘初心、牢記使命主題教育作為重要內容，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，做到思想上高度統一，政治上清醒堅定，行動上堅決有力。
二是健全監督機制，筑牢制度防線。建立健全監督制約機制，做好明察暗訪工作，充分發揮好紀檢監察部門、廣大人民群眾監督作用，用好巡視巡察監督利器，對相關責任人嚴肅追責問責，并通報曝光，起到問責一個、警醒一片的效果，倒逼稅務干部、扶貧專干及全體黨員干部進一步增強黨性意識、責任意識、擔當意識，切實將心思花在稅收工作及扶貧事業上。建立健全干部提拔任用制度、干部工作考核評價制度、工作檢查評比驗收制度、領導班子議事決策制度、領導干部調查研究制度、各種會議制度等。切實解決好領導干部深入實際、深入群眾調查研究的問題，讓廣大稅務工作者真正把主要精力用在實實在在的工作中去。
三是扛牢兩個責任，強化責任擔當。黨委要切實履行主體責任，從“兩個維護”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責任，在稅收工作和脫貧攻堅工作謀劃、工作落實全過程切實發揮主體作用。強化壓力傳遞、健全制度機制、嚴格責任追究等提出明確要求。領導干部要敢于擔當，不推諉卸責，要身先士卒，以身作則，在轉變作風的同時，積極發揮黨委牽頭抓落實的作用，層層壓實主體責任，分解目標任務，同時充分發揮紀檢部門監督職責，強化監管，按照三次全會部署，把整治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解，及時發現問題、糾正問題，形成齊抓共管的工作合力，堅決防止和抵制不良之風。
四是注重調查研究，改進工作方法。調查研究是領導干部的基本功，它可以使我們做事時心中有數，也是我們密切干群關系、聯系群眾的橋梁，能有效避免形式主義官僚主義誤區。認真研究工作中出現的新情況和新問題，把握規律性，探索開拓工作新局面的新的工作方法，總結有成效的成果，要提高工作的主動性、計劃性和時效性，構建作風建設長效機制。掌握、運用科學的方法，提高工作水平。有效克服現實生活工作中弊端，要有明確的問題意識，圍繞解決實際問題開展工作，把政績做在實處，不做表面文章。真正解決實際問題，不搞形式主義。
【篇二】形式主義官僚主義交流研討發言材料
近日，中共湖北省委印發了《關于防治形式主義官僚主義的若干措施》，并發出通知，要求全省各地各部門結合實際認真貫徹執行。不到三千字的文件內容，言簡意賅，直擊問題，沒有穿靴戴帽、沒有冗長空洞，條條是“干貨”。“不得”“全面清理”“一律取消”“堅決撤銷”等硬杠杠、實舉措充分展現了省委堅決向形式主義“開刀”，向官僚主義“亮劍”的堅定決心和勇氣魄力，也體現全省上下牢固樹立“四個意識”、堅持做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。實現黨中央“基層減負年”任務目標，需要各地方、各單位和各部門同心同向、齊抓共管，形成合力，以較真碰硬姿態推動基層“減負松綁”落實落地落細。
破除形式主義、官僚主義，紀檢監察干部要當“黑包公”，敢于亮劍。形式主義、官僚主義是黨群干群關系的“離心墻”，嚴重威脅黨的執政根基，“現在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰的時候”。紀檢監察機關要以高度的政治站位和政治擔當主動出擊、率先作為。既要把整治形式主義、官僚主義作為當前正風肅紀、反對“四風”的政治任務、首要任務、長期任務，做到常抓不懈、精準監督、嚴肅問責。又要做到率先把自己擺進去，堅持刀刃向內，實事求是查擺問題，將監督執紀工作中出現的接待群眾不耐心、擺架子、踢皮球，挖掘問題線索不及時、不深入、走過場，調查取證不合規、不細致、不嚴肅，審查調查浮于表面、草率隨意，量紀量法不精準、處分執行不到位以及有案不查、查案不力、處分不嚴等形式主義突出問題進行全方位“掃描”、全面排查、全力整改、力求實效。同時，也要把集中整治形式主義、官僚主義與群眾身邊腐敗和作風問題專項治理結合起來，緊盯基層“微腐敗”、脫貧攻堅、環境保護、征地拆遷、教育醫療、民政民生、涉黑涉惡、營商環境、政商關系等重點領域形式主義和官僚主義問題，做到精準發現問題，精準追責問責，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，以切實行動不斷增強人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。
破除形式主義、官僚主義，黨員領導干部要當“領頭雁”，率先垂范。“牽牛要牽牛鼻子”“打蛇打七寸”。整治形式主義、官僚主義必須抓主要矛盾，靶向治療，精準施策。既要督促和推動各級黨委充分履行主體責任，加強源頭治理，把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務，拿出有效管用的整治措施與“四風”問題斗爭到底。也要緊緊抓住領導干部這一“關鍵少數”，發揮“頭雁效應”。“基層的形式主義，根源不在下面，而是上行下效”，所謂的“面子工程”“形象工程”往往是做給上級看、做給領導看的，甚至有的時候因得到某些領導干部的默許才讓其大行其道、恣意泛濫。領導干部要深刻認識形式主義、官僚主義問題的嚴重性和危害性，必須痛下決心，堅決加以反對和糾正，不僅自己堅決不搞形式主義，對于熱衷搞形式、走過場、做虛功的領導、同事和下屬也要嚴厲批評和及時制止，做到身體力行，以上率下、帶頭整改，求真務實。習近平總書記曾深刻指出，形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位，責任心缺失。作為引領一方政治生態的領導干部任何時候都不能靠形式主義取得“政績”，要力戒“把痕跡當政績”“材料出政績”的錯誤傾向，摒棄功利主義和“官本位”思想，樹立正確的政績觀，堅持講真話、辦實事、出實招，以看得見摸得著的實際成效不斷取得群眾的信任和認可。
破除形式主義、官僚主義，廣大基層干部要做“明白人”，錘煉作風。為基層“減負松綁”“寬衣解帶”的初衷是為了解決困擾基層的形式主義突出問題，讓廣大基層干部從繁瑣事務中解放出來，輕裝上陣干事創業、一心一意服務基層。同時，必須明白減負不減“責”，減負不減“質”，減負求實干，減負促擔當。“文山會海”“過度留痕”不是脫離群眾的“托詞”，“重復迎檢”“考核泛濫”也不是工作不實的“擋箭牌”。基層有著干事創業的廣闊舞臺，廣大基層干部可以大有作為，要堅持有為才有位，多做幾次“熱鍋上的螞蟻”，敢于啃硬骨頭，多渉險灘、敢創難關，這樣肩膀才會越來越寬，擔子才會越挑越穩，走路才會越來越實。一分部署，九分落實，基層事業發展最重要的還是一個“實”字。必須放棄以在辦公室“機械造表”代替走村入戶，必須放棄以“過度痕跡”代替服務基層，要時刻把群眾的事情放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實上。要堅持群眾思想，走群眾路線，深入基層、扎根人民，做到俯下身、仔細看、認真聽，察民情、護民利、解民憂，始終相信和依靠群眾，多一點實實在在的“里子”，少一點虛頭巴腦的“招式”，以過硬本領、無私奉獻、勇于擔當和務實作風贏得群眾的支持和贊譽。
“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。”作風建設是攻堅戰，也是持久戰，整治形式主義、官僚主義來不得半點虛假，必須強化全過程監督，堅決防止出現“走過場”“做虛功”等以形式主義破除形式主義的問題。要將集中整治行動往深里抓，往實里做，讓“官僚主義”人人喊打，讓“形式主義”無處藏身。
【篇三】形式主義官僚主義交流研討發言材料
黨的十九大把“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”定為大會主題。習近平總書記在報告中明確指出，“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。”?為了表彰在全省脫貧攻堅事業中做出巨大貢獻的單位和個人，7月1日貴州省委省政府召開“全省脫貧攻堅表彰大會”，那作為基層工作人員的我們，應該怎樣去踐行不忘初心，牢記使命呢?
不忘初心，牢記使命，要堅定理想信念。常言道活到老，學到老，人的一生都在學習中度過，只有通過學習我們才能增長見識和才干，不斷增強自己的本領。通過學習習總書記系列講話精神，堅定理想信念，始終把好前進方向。在學以正德上下功夫，增強公仆意識和榮辱意識，提高黨性修養。在學以增智上下功夫，加強學習，開闊眼界、增長知識，提高綜合素質。在學以致用上下功夫，將學習成果運用于工作實踐，在脫貧攻堅工作、基層走訪、幫扶群眾等活動中不斷提高統籌協調、服務民生和實干創新的能力。堅定理想信念是我們共產黨人精神上的“鈣”，踏踏實實抓好每一項工作。
不忘初心，牢記使命，要忠實履職盡責。“無論干什么工作，都要兢兢業業，盡職盡責，干好分內工作，讓組織放心”，作為基層工作更是如此，我們每天面對的都是基層群眾，要走好黨的群眾路線。在這次表彰的優秀共產黨員、優秀黨組書記、優秀村第一書記、優秀黨組織，他們都在全省的脫貧攻堅事業中用自己的實際行動來證明自己的履職盡責，他們是我們每一個基層干部應該學習的好榜樣，不斷為我們開展脫貧、扶貧工作指引方向。
不忘初心，牢記使命，要以人民為中心。俗話說“水能載舟、亦能覆舟”。自古以來，百姓就是歷史的創造者，讓老百姓共享文明成果就要求我們基礎干部不忘初心，牢記使命。要以人民為中心，具體的落實到工作中就要求我們不斷追求服務速度與效率，全心全意為人民服務，當前的攻堅任務之一就是要打好脫貧攻堅戰，到建黨100周年時實現第一個百年目標，真正讓老百姓的幸福指數、滿意指數不斷攀升，最終能夠實現共同富裕。這次受表彰的單位、個人、組織正是以人民為中心來打脫貧攻堅戰的真實寫照，激勵著我們廣大的基礎干部向他們學習。
總而言之，不忘初心，牢記使命不僅是時代的召喚，歷史的需要，更是對我們每一個基層工作人員的要求。我們要堅定理想信念，在工作中忠實履職盡責，在脫貧攻堅事業中以人民為中心。把不忘初心，牢記使命時刻銘記于心，向這次受表彰的先進個人看齊，不斷為脫貧攻堅事業盡自己的綿薄之力。
【篇四】形式主義官僚主義交流研討發言材料
根據學習計劃安排，我認真學習領會了《xx關于力戒形式主義、官僚主義重要論述選編》，通過學習和思考，認識到堅決反對形式主義、官僚主義作風，一定要從自身實際、崗位實際做起，堅持實事求是思想路線，真抓實干，盡職履責，下面我談一下自己的體會。
一、深刻認識形式主義、官僚主義的危害
黨的十八大以來，xx就進一步加強黨的作風建設，力戒形式主義、官僚主義作出一系列重要指示。這表明黨XX把整治形式主義、官僚主義提到新的高度，充分彰顯我們黨反對形式主義、官僚主義的堅強意志和堅定信心。形式主義、官僚主義嚴重違背我們黨的性質、立場和宗旨，嚴重腐蝕黨的先進性和純潔性，這絕不只是思想方法、工作作風問題，更是深層次的政治問題。正如xx所說，“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。”我們必須從政治高度審視形式主義、官僚主義的實質，從思想和利益根源上認清其危害。一方面要看到，形式主義、官僚主義是加強政治建設的重要障礙，形式主義、官僚主義只圖虛名，不求實際，嚴重妨礙了黨和國家方針政策的貫徹落實了，實踐中喪失了許多寶貴的發展機遇。另一方面，形式主義、官僚主義嚴重危害黨執政的群眾基礎，形式主義、官僚主義極易誘發干部的懶惰思想和投機心理，助長黨內和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，只求個人利益而不為人民做事，違背黨的群眾路線，危害黨群關系、干群關系。從這個意義上說，形式主義、官僚主義已經成為影響黨的執政基礎的大問題。從現實情況看，形式主義、官僚主義的一些新動向新特點也值得我們警惕。一些干部學習習新時代中國特色社會主義思想淺嘗輒止、不求甚解，即使學了也只是用來應付場面、裝點門面，而不是結合實際俯下身子抓落實等等。針對這些新問題新特點，我們必須像xx要求的那樣，聚焦突出問題，充分認識形式主義、官僚主義的多樣性和變異性，摸清形式主義、官僚主義在不同時期、不同地區、不同部門的不同表現，緊密聯系具體實際，既解決老問題，也察覺新問題;既解決顯性問題，也解決隱性問題;既解決表層次問題，也解決深層次問題，抓出習慣，抓出長效。
二、存在的問題
一是主動學習的意識不強。學習態度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少。
二是分析和解決實際問題的能力有待增強。對當前新形勢下的一些新情況、新問題、新矛盾，不能從政治的高度正確理解和對待，對一些以偏概全的言論不能進行有力的抵制，對一些模糊認識不能及時地予以澄清。主要原因是自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。
三是黨性鍛煉上有差距。黨性問題是黨員干部思想政治建設的核心問題。分析自己在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性修養不夠自覺，不能經常反思自己的行為。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是這幾年自己確實放松了政治理論學習，只專注繁忙的事務工作了，沒有真正認識到理論學習對于堅定共產主義理想信念的重要性。
三、今后工作措施
一是樹立學習的理念。在理論學習問題上首先解決學習態度，認真、全面、細致地學習中國特色社會主義理論體系。其次是帶頭學習和運用中國特色社會主義理論體系，學深一些，學透一些，努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到“真學、真懂、真用”。
二是樹立發展的理念。工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措，要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應黨的發展形勢的新方法、新舉措，要立足資源，發揮優勢，突出重點，帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖。
三是樹立楷模的理念。堅持嚴以律已，樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。帶頭執行廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾的呼聲，踏踏實實為群眾解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責、善于團結的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。
【篇五】形式主義官僚主義交流研討發言材料
十八大以來，全國上下通過一系列高壓措施，馳而不息糾正“四風”和懲治違反中央八項規定精神問題，但高壓之下“四風”的新動向、新表現和隱性問題仍然存在。20xx年底，習近平總書記作出重要指示強調，“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”。今年9月，中紀委下發《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作。
今年以來，白羊嶺煤礦認真按照中煤晉中能化公司關于整治會風會紀、領導干部生活作風集中整治專項活動、集中整治形式主義、官僚主義的有關要求，扎實開展了大量工作，黨風政風為之一新。黨員干部工作和生活作風崇清尚簡，一方面得力于集團從上到下不折不扣落實執行黨的方針政策，另一方面更得力于晉中能化公司的正確領導和嚴肅監督。
盡管如此，白羊嶺煤礦作為基層生產單位，作為一座20xx年改擴建正式投產的年輕礦井，管理團隊來自五湖四海，文化融合難度大，一線工人農民工居多，素質參差不齊，今年扁平化以來，職工思想波動大和制度流程對接以及工作思維方式轉變難度大，諸多因素綜合，導致白羊嶺煤礦仍然存在形式主義、官僚主義問題。比如：脫離實際、脫離群眾、業務不精、主觀片面的官僚主義，眼高手低、怕擔責任、敷衍了事、文過飾非的形式主義等。
“上為之、下效之”，糾正和整治“四風”是一項長期艱巨的任務，絕非一朝一夕之功。我認為，領導帶頭，層層示范，是狠剎“四風”的重要方法，尤其作為基層生產單位，整治官僚主義和形勢主義任重而道遠。“作風好不好，關鍵看領導。”作為白羊嶺煤礦礦長，我必須要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“領頭羊效應”，關鍵做到以下幾點：
一是要樹正氣。一個企業有正氣，才會人心順和、事業發展;少了正氣，歪風邪氣就會滋生蔓延，阻礙事業的進程。古人云：“小勝憑智，長勝憑德。”習近平總書記也倡導“老老實實做人、干干凈凈做事”。立德修身、一身正氣，是共產黨員保持先進性、純潔性的內在要求，也是每一名黨員干部面臨的終身課題，更是糾正“四風”的不二法寶。黨員干部只有堅持立德修身，保持浩然正氣，做到思想端正、作風端正、行為端正，一切按客觀規律辦事，按黨性原則辦事，按企業規章辦事，形成正氣弘揚的大氣候，才能讓官僚主義和形式主義失去土壤和環境。
二是要接地氣。風形于上，俗成于下。官氣越重，面具越假，言越失真，人越虛偽，離職工群眾越遠。只有放下姿態、俯下身子，廣泛深入一線，了解實際工作情況和傾聽基層職工的愿望、訴求、利益，始終把職工群眾放在心中最高位置，堅守“為人民服務”的黨員信念，才能真正祛除官僚主義和形式主義，走進職工的心里，得到職工的廣泛擁護，形成強大的干事創業的合力。
三是要有朝氣。有朝氣就是要有創新精神，敢于打破條條框框，破除舊的陋習、壞的風氣，只有保持年輕的心態，時刻吸收新的事物，學習新知識，才能保證帶頭塑造新風正氣，才能做到不忘初心，繼續前行。白羊嶺煤礦要逐步培育新風氣，倡導和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價值觀，旗幟鮮明地抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規則”等庸俗腐朽的政治文化，培育為民務實、崇清尚簡的制度文化，使黨員干部隊伍長久保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，最終形成對“四風”零容忍、不可逆轉的文化氛圍，開創實事求是、腳踏實地、真抓實干、善謀善為的工作新局面。
“新松恨不高千尺，惡竹應須斬萬竿。”行百里者半九十，作風建設永遠在路上，我不僅要做履職實干的孺子牛，更要做身體力行的領頭羊!(本文作者為白羊嶺煤礦礦長王青平)
【篇六】形式主義官僚主義交流研討發言材料
一段時間以來，一些地方虛報浮夸和形式主義十分嚴重，在群眾中影響很壞。這個問題中央多次指出，但在一些地方和部門仍然屢禁不止，一些人還在樂此不疲，這個現象很值得深思。
形式主義有種種表現，譬如:把學習理論當成應付差事，既不聯系思想實際，也不聯系工作實際，學而不思，學而不信，學而不行;作報告、寫文章八股習氣濃重，夸夸其談，洋洋灑灑，盡是些大話、套話、空話，言之無物，了無新意;沉湎于文山會海，熱衷于送往迎來，偶爾到基層去，也多是為了做做樣子，浮光掠影，不接觸群眾，不了解實情，不解決問題;唯上唯書，照抄照轉，遇事不動腦筋、不想辦法，開過會議、傳達完文件就心安理得，既不調查研究，也不檢查督促，工作有始無終;喜歡刮風、跟風，上級精神未吃透，下面情況沒搞清，就一哄而起，生搬硬套;工作華而不實，虛報浮夸，擺花架子，追求表面的轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，不講究實效，不在抓好落實上下功夫，而是把功夫用在應付上級檢查評比上，工作沒做多少，匯報卻頭頭是道，制度一應俱全，卻止于寫在紙上、掛在墻上，不去認真落實和督查;追求報上有名，電視有影，廣播有聲，刻意樹立“個人形象”，制造“轟動效應”，濫提所謂“新思路”、“新口號”;名曰解放思想，實為嘩眾取寵，不顧客觀條件，干一些勞民傷財的事;急功近利，為了求得眼前一時之效而不惜損害長遠和全局利益，等等。
形式主義表現不同，究其根源，一是在貫徹黨的實事求是的思想路線上發生偏差，嚴重脫離實際，二是個人主義作怪。熱衷于搞形式主義的人，往往不顧主客觀條件，不研究事物的規律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕別人看不到”。這種行為的背后，大都帶有很強的私心雜念，在很大程度上是為了博得上級領導機關和領導同志的“好感”，給自己制造一點“政績”，提高身價，目的在于沽名釣譽，謀取好處，求得升遷。
形式主義圖虛名，招實禍，誤黨誤國。它妨礙黨和國家的方針政策、上級的決定和部署的貫徹落實，影響政令暢通，導致信息失真，決策失誤，浪費大量的人力、物力、財力和寶貴時間，喪失許多難得的發展機遇。
形式主義嚴重損害黨群、干群關系，損害黨和政府的形象。一些干部把大量的時間和精力花在做表面文章、搞花架子上，不為群眾辦實事、辦好事，增加群眾負擔，引起群眾反感，傷害群眾感情，影響黨和政府在人民群眾中的威信。
形式主義腐蝕干部隊伍，敗壞黨風和社會風氣。搞形式主義，必然會誘發干部的懶惰思想和投機心理，助長黨內和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風，挫傷真抓實干者的積極性。
總之，形式主義于黨的事業、人民的利益、干部的成長，有百害而無一利。把建設有中國特色社會主義偉大事業全面推向新世紀，必須堅決反對和制止形式主義。
反對形式主義，最根本的是要端正思想路線。我們黨的思想路線是實事求是。形式主義與實事求是背道而馳。回顧黨的歷史，正是因為我們黨堅持了實事求是的思想路線，中國革命才經過無數艱難曲折，走上了一條正確的發展道路;正是因為恢復和堅持了實事求是的思想路線，才開創了今天改革開放和現代化建設的嶄新局面。反之，什么時候背離實事求是的思想路線，就要吃苦頭，走彎路。正反兩個方面的經驗充分說明，實事求是的思想路線絲毫偏離不得，實事求是的優良傳統萬萬丟不得。一個黨是這樣，一個領導班子是這樣，一個領導干部也是這樣。我們一定要把解放思想與實事求是統一起來，把高漲的工作熱情與嚴格的科學態度結合起來，做到講實話、鼓實勁、辦實事、求實效，真正把中央的路線方針政策不折不扣地貫徹落實好。每一個領導干部都要加強黨性修養，把黨和人民的利益放在第一位，作為一切工作的出發點和落腳點，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。這樣，形式主義就失去了存在的基礎。
反對形式主義，關鍵在領導。有的領導機關和領導干部好大喜功，制定不切實際的高指標，層層下壓，逼下面搞形式主義。評比、達標活動過多過濫，基層應接不暇;檢查工作不深不細，蜻蜓點水，走馬觀花，下面做表面文章，上面看表面文章。有關部門考
察干部不深不透，提拔重用了一些慣于搞形式主義的人。凡此種種，都在客觀上起到了縱容和助長形式主義的作用。因此，反對形式主義，必須從領導機關和領導干部做起，決不能只看下面的問題，不找自身的原因，用形式主義來反形式主義。在“三講”教育和“三講”教育“回頭看”的過程中，各級領導班子和領導干部，對自身存在的形式主義問題，要認真查擺和整改。
反對形式主義，最有效的辦法是充分發揚民主，走群眾路線。形式主義的一個共同特征，是眼睛向上。他們做樣子，是給上級看的，心中根本沒有群眾。誰搞形式主義，群眾看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反對形式主義，必須依靠群眾來進行。要把政策交給群眾，把領導機關和領導干部的活動置于群眾的監督之下，工作孰優孰劣，讓群眾來評判。要努力擴大干部工作中的民主，廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認、政績突出的人獲得榮譽，得到重用。對那些熱衷于搞形式主義的人，不僅不能提拔重用，還要嚴厲批評;造成嚴重后果的，要給予黨紀政紀處分，以此形成正確的用人導向，有效遏制形式主義的滋生蔓延。
【篇七】形式主義官僚主義交流研討發言材料
當前，要抓住全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，尤其是把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容的契機，既打“攻堅戰”又打“持久戰”，既抓“關鍵少數”又抓“絕大多數”，使形式主義、官僚主義突出問題得到根本性改變。
要強宗旨高站位。深入學習領會習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義重要論述精神，從政治高度來審視形式主義、官僚主義的實質，從思想和利益根源上認清其危害，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要始終把人民放在心中最高位置，自覺踐行以人民為中心的發展思想，努力辦好各項民生事業。
要強紀律重制度。要繼續加強紀律建設，以制度規范權力運行，以紀律約束黨員干部言行，把規矩意識滲透到日常工作的細節中。要樹立重實干、重實績的用人導向，讓那些堅定初心使命、工作實績突出的干部得到提拔重用，讓那些作風浮夸，特別是表態多調門高、行動少落實差的干部沒有市場。要注重體制機制層面的難題，為力戒形式主義、官僚主義提供長效化的制度保障。
要轉作風真碰硬。形式主義、官僚主義上下都有，但“根子”在上面。要從黨內“關鍵少數”做起，領導干部要發揚刀刃向內的自我革命精神，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，一級做給一級看、一級帶著一級干。要大力弘揚真抓實干的作風，推進工作要實打實、硬碰硬，解決問題要雷厲風行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔當。
【篇八】形式主義官僚主義交流研討發言材料
通過近一段時期機關黨委組織的全體黨員干部集中學習和個人通過各種途徑進行的自學，我個人認為形式主義、官僚主義的產生，既有思想和利益根源，也有制度和環境原因,不是簡單的作風問題，而是嚴肅的政治問題,透過現象看本質，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場、政治擔當、政治能力上的嚴重缺失。作為一名黨員，在工作中要力戒形式主義、官僚主義，講政治、守規矩、永遠保持共產黨員的先進性，我個人認為，作為一名黨員干部，應該堅持做好這么幾點：
一是要堅定信念，筑牢防線。黨員干部要切實轉變思想、轉變作風。深入貫徹落實黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，真正領悟習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神實質，毫不放松抓好理想信念教育，凈化思想之源，加強黨性修養，把中央八項規定和不忘初心、牢記使命主題教育作為重要內容，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，做到思想上高度統一，政治上清醒堅定，行動上堅決有力，切實用習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神指導工作實踐，為商洛新時代高質量發展做出應有的貢獻。
二是要端正態度，正確認識。全市開始，集中組織在全體黨員干部中，特別是縣處級以上干部中集中開展專題教育活動，要認識到這是一次從上到下，對黨員干部中集中開展的一次加強黨性修養，強化政治素養，站穩政治立場，嚴明黨紀黨規，提升黨員干部個人綜合素質的又一項重要政治任務，不能因為工作任務多、周期長而產生厭惡、煩躁情緒，要積極的全身心的投入到活動當中。要看到，目前不論是在生活還是工作中，都隱約出現了部分黨員干部工作作風漂浮，不擔當，形式主義盛行不作為，官僚主義泛濫不務實，辦事拖拉推諉等現象時而有之。從中央通報的秦嶺北麓西安段的違建，市上通報的幾起領導干部違規插手工程建設領域的腐敗等違紀問題來看，部分黨員干部，特別是中高級干部嚴重存在著工作作風漂浮，不擔當，不作為，不務實，形式主義嚴重，官僚主義盛行，辦事拖拉推諉等現象，要認識到開展專題教育活動很有必要，也是迫在眉睫。
三是要加強學習，提高認識水平。要通過借助各種平臺不斷深入學習，充分利用每周一工作例會和集中學習及黨組織活動的大好時機，開展好集體學習和交流探討；運用新媒體時代，借委機關工作學習交流QQ群、微信群和委官方門戶網站及微博，特別是要運用好新上線的“學習強國”大數據學習交流平臺，強化理論學習，搞好交流研討。要通過不間斷的學習，弄懂、弄通、真正領悟中省市的有關政策方針，委黨組的規定章程，各級領導的要求，只有學懂弄通，領悟于心，融入大腦，才能把委黨組和各級領導的要求融入到日常的工作、學習和生活之中，要以此來不斷促進工作，真正改進作風。
四是要嚴格要求，真改實改。要以中省市相關規定，有關法規和各級領導要求來作為自己的日常行為準則，把委黨組和委領導的要求落到實處，在落實落細上下足功夫，嚴格要求自己，積極主動創新做好各項工作，真正做到真改實改常改，要積極主動開展工作，不搞花架子，求真務實及時高標準完成各項工作任務，起到自己應有的表率模范作用，為全面順利完成年度目標任務而努力奮斗。
五是要深入實際，改進方法。要深入實際搞好調查研究，是領導干部的基本功，它可以使我們做事時心中有數，也是我們密切干群關系、聯系群眾的橋梁，能有效避免形式主義官僚主義的誤區。認真研究工作中出現的新情況和新問題，把握規律性，探索開拓工作新局面的新的工作方法，總結有成效的成果，不斷提高工作的主動性、計劃性和時效性，構建作風建設長效機制。掌握、運用科學的方法，提高工作水平。有效克服現實生活工作中弊端，要有明確的問題意識，圍繞解決實際問題開展工作，把工作做在實處，不做表面文章。真正解決實際問題，不搞形式主義，力戒官僚主義。
六是要從實際出發，從嚴要求。要盡快調整工作狀態，改變生活習慣，適應作息制度，從實際出發，全身心的投入到工作中，要堅決克服遲到早退的現象，從嚴要求自己，不能老躺在過去的榮譽花環里，要以中省市和委黨組的各項最新規定和各級領導的嚴格要求作為自己的日常行為準則，絕不違規違紀，努力把自己的份內工作做好，把各級各位領導交辦的工作做好，為全委順利完成年度目標任務打下堅實的基礎。