成功者總是能夠總結失敗的原因并從中找到改進的方法，這是勵志的關鍵。總結時要積極正面，展現自己的努力和進步。“積極的心態是一切努力的開始。”
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇一
時間：年6月16日(星期一)。
地點：交通運輸局會議室。
主持人：徐水長。
記錄人：張海利。
會議主題：縣交通運輸局依法行政及法制建設研討會。
會議內容：
1、由副局長鄧清華同志簡要總結匯報年上半年我局法制建設工作。
一是在交通運輸系統進行依法行政學習宣傳并在全縣范圍內宣傳學法用法，在全縣營造了學法用法的良好氛圍，進一步增強了全民的法律意識。二匯報年初制定的《桂陽縣交通運輸局關于印發年法制工作要點的通知》、《桂陽縣交通運輸局關于印發桂陽縣交通運輸局年度依法行政工作方案的通知》等一系列文件落實到位。三是行政審批梳理完成情況通報，四是網上行政審批落實情況。總體來說，各項工作進行順利，同時也發現了工作中存在的一些問題。主要表現在：一是極少數單位對法制建設工作不夠重視，人員不落實，經費無保障，全系統統一組織的大型集中宣傳活動不參加等等;二是重形式，輕實效，對具體的工作落實還有待加強。
2、局長徐水長同志介紹出下一步法制建設工作的思路及行政審批工作要求。
一、明確責任，落實任務。
要求按照年初制定了《桂陽縣交通運輸局關于印發年法制工作要點的通知》、《桂陽縣交通運輸局關于印發桂陽縣交通運輸局年度依法行政工作方案的通知》等一系列文件，明確責任科室,責任人和完成時限,定期檢查,定期考核，把落實此項工作納入績效考核，實行一票否決。
二、加強法治宣傳，創建和諧交通環境。
要求積極參與全縣組織的各項宣傳活動，同時定期出動人員、車輛散發各類宣傳資料，并在公共場所、營運車輛上張貼懸掛各類標語橫幅，在電視臺開啟專欄，向廣大人民群眾宣傳了各類法律知識，營造了良好的宣傳氛圍。
三、加強人員培訓教育，提升人員綜合素質。
要求定期組織執法人員進行法律培訓，并作好下一階段交通運輸系統執法人員換證工作。
四、嚴格推進依法行政。
要求進一步完善政務公開制度，完善政務信息公開方式。嚴格落實一次性告知制、限時辦結制、跟蹤服務制和各項承諾措施，提高交通部門公信力和誠信度。法規股要做好行政權力清理工作。下半年要對全局2003年以來的各類規范性文件進行了清理。
五、執政為民，樹立良好的交通形象。
今年，我局辦理的陽光熱線，辦結率、滿意率均為100%。為進一步把“執政為民、服務發展”各項工作落到實處，切實為企業減負做好服務，我們在查處超限運輸時，對運送鮮活農副產品的車輛、有證據證明為工業園區企業運送工業原料的車輛及企業產品運出的車輛一律不予處罰。
六、加大行政執法力度，營造良好的交通運輸環境。
下一階段在行政執法工作中，著重要開展了以下幾項工作：
一是治理“黑車”，打擊非法營運。二是清理路障。三是治理超限運輸。
七、加強具體行政行為監督，規范行政執法行為。
堅決按照相關部門的要求，以明查暗訪、制度監督等形式，對執法隊伍進行監督管理。
八、加強廉政，防止腐敗，創新思路。
要求組織全體執法人員認真學習，深刻領會規范行政自由裁量權的意義和作用，在執法實踐中嚴格按規定執行，對違法行為是否給予處罰，給予何種處罰以及給何種處罰幅度對照細化標準實施，防止隨意處罰的發生，防止執法腐敗。
3、討論發言。
4、會議結束。
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇二
為切實推進依法行政工作，加強局各股室對依法行政考核工作重要性的認識，20xx年4月23日，縣規劃局在五樓會議室召開20xx年度本局全面推進依法行政工作會議。局黨組成員、局依法行政領導小組組長、局長到會講話，局黨組成員、局依法行政領導小組副組長、法制分管領導、副局長主持會議并講話。各位局領導、局全體職工40余人參加會議。
會議就20xx年我局推進依法行政考核工作進行了全面部署，就全局深入推進行政審批制度改革工作、規范行政執法行為、開展規范性文件清理工作等工作進行了具體布置。
會議要求，20xx年，我局全面推進依法行政工作，要按照落實科學發展觀、建設社會主義和諧社會的要求，認真貫徹落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》，進一步規范行政權力運行，深化行政審批改革，規范行政執法行為，全面提高全局依法行政能力和水平，為我縣又好又快的發展營造良好的法制環境。
一、局長就我局依法行政工作提出全面具體要求：
1、建立領導干部和工作人員學法制度。加大對全局領導干部依法行政知識的培訓力度，以《國務院全面推進依法行政實施綱要》為基礎，結合憲法、認真學習有關法律和法規，切實提高公務員的法治意識，依法規范公務員職務行為。
2、要加強組織領導。局各有關股室要對本年度依法行政考核工作任務進行認真研究，明確工作要求，明確工作分工，采取有效措施，務求取得實效。
3、加強對實施行政許可的管理和監督。健全和落實行政許可檢查制度，進一步完善并嚴格執行行政許可責任追究制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、政務中心窗口統一對外等相關制度。
4、調整行政審批事項。按照合法、合理、高效、便民、權責統一、監督有效的原則和該取消的必須取消、該調整的必須調整的要求，全面清理和規范行政審批事項。對目前本局有關股室行使的審批權進行清理，凡是國務院、省政府已經明令取消的，要停止審批并公布取消;規范行政審批行為。對確認保留的行政審批項目，要依照公開、公平、公正、高效和應進必進的原則，入駐縣政務服務中心集中辦理，把行政審批納入科學化、規范化、制度化的軌道。
5、加強規范性文件的制定、修改和清理，不斷完善規范性文件體系建設。抓好本局規范性文件審查和工作。做好規范性文件的清理工作，本局將按照縣政府和縣法制辦的要求對現行有效的規范性文件進行一次集中清理，對該廢止的進行廢止，對已失效的則公布失效，保證政策文件與法律、法規、規章的統一性。
6、完善政務公開制度。把涉及人民群眾切身利益的權力運行過程作為政務公開的重點內容，建立健全政務公開基本制度，加快推進政務公開。
二、副局長對依法行政工作考核指標和評分標準逐條進行講解。并要求各有關股室根據安排，按照市依法行政工作要求，及早準備各項材料，務必使依法行政考核工作取得實效。
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇三
地點：市政府西側二樓會議室。
主持人：朱春燕。
參加人員：賈兆德夏愛華王銳鄭增強張金橋。
李國德劉云飛王金樓王學農臧忠和。
王連順孟祥普。
列席人員：靳振林吳公才耿兆良張義振王榮剛。
孔令杰佟建峰劉炳發王清彩張桐森。
張振斌李巖康學樹胡福崗。
會議內容。
會議聽取領導小組辦公室關于上半年我市依法行政工作情況匯報。賈兆德常務副市長就上半年的工作情況進行了匯報總結。
會議指出，上半年我市各行政機關單位切實加強依法行政工作，著力推進法治政府建設，取得了明顯成效。政府規范性文件處理工作不斷加強，制度建設質量進一步提高。強化了行政執法監督，行政執法行為進一步規范，行政效能進一步提高。行政機關工作人員依法行政意識不斷增強，依法行政能力和水平進一步提升。
會議強調，做好今后一段時期的依法行政工作，要做好三個方面的工作：一要進一步加強政府制度建設，為科學發展提供法制保障。突出重點，提高質量，講求實效，切實提高各項行政措施的針對性、操作性、實用性、有效性。二要嚴格依法行政，增強工作的執行力和落實力。要進一步規范行政執法行為，確保各級行政機關及其工作人員嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責。要進一步完善行政執法體制機制，從根本上解決多頭執法、職權交叉重復、執法效率低下、執法擾民和機構臃腫等問題。要進一步健全行政執法監督體系和問責制度，把依法行政考核結果作為對領導班子、領導干部年度考核的重要內容和考察任用干部的重要依據，與干部獎懲任用掛鉤，使依法行政成為考核行政機關及公務人員的“硬指標”、“硬約束”。三要強化執法監督，擴大群眾參與。要大力推進政務公開、政府信息公開，積極接受社會監督。要暢通群眾參與管理的渠道，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權。要主動接受群眾監督，對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題，要認真調查、核實，及時作出處理，并將結果向社會公布。
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇四
為認真開展好機關效能活動，深入學習落實科學發展觀，年4月25日桃冶社區全體黨政領導辦公室進行了年度依法行政工作專題學習和討論。
會上學習了縣年度依法行政工作考核方案了解了年縣公共服務重點單位依法行政考核評分細則，并針對我中心實際，部署了桃冶社區年度依法行政工作。
會議要求，年，我中心全面推進依法行政工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照落實科學發展觀、建設社會主義和諧社會的要求，認真貫徹落實黨的精神，進一步規范行政權力運行，規范行政執法行為，全面提高依法行政能力和水平，為社區又好又快的發展營造良好的法制環境。
社區中心主任就年我中心依法行政工作提出全面具體要求：
(一)要加強規范性文件的體系建設。
不斷完善規范性文件體系建設。抓好規范性文件審查和工作。做好規范性文件的清理工作，我中心將按照縣政府和縣檔案局的要求對現行有效的規范性文件進行一次集中清理，對該廢止的進行廢止，對已失效的則公布失效，保證政策文件與法律、法規、規章的統一性。
(二)改進工作作風，促進機關效能建設。
我中心系管理服務型機構，暫時不存在負責實施的行政權力。但是在管理服務中，可以注重改進工作人員的工作作風、加強機關效能建設，在工作中注重辦實事、講實效，進一步提高工作效率，進一步提升服務質量，進一步降低行政成本，進一步優化發展環境。
主任強調說：
(一)要加強組織領導。不管存不存在負責實施的行政權力，都要對本年度依法行政工作高度重視，有領導有機構。
(二)建立領導干部和工作人員學法制度。加大對全中心領導干部依法行政知識的培訓力度，結合憲法、認真學習有關法律和法規，切實提高法治意識，依法規范職務行為。
(三)強化日常監督檢查工作。本中心要定期或不定期地對本單位是否具有依法行政情況、針對依法行政開展工作情況進行檢查，工作情況納入目標考核。
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇五
自治區政府在銀川召開全區市縣政府依法行政工作會議。自治區政府副秘書長、法制辦主任任高民同志通報了我區近五年來依法行政工作情況，傳達了《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》的主要精神。隆德縣認真貫徹《決定》精神，結合前半年依法行政工作實際。現就我縣xx年前半年依法行政工作總結如下。
xx年依法行政工作在區、市黨委、政府的正確領導下，在區、市法制辦公室的耐心指導下，依法行政工作在加快縣域經濟和社會事業發展，推進精神文明建設和維護社會穩定方面，發揮了重要作用，主要做了以下工作：
（一）加強學習宣傳，營造依法行政氛圍。
我縣將職工學法和依法行政情況列入年度考核范圍，作為干部任職和晉升職務的重要依據。堅持縣委中心組集體學習制度，讓領導干部樹立依法行政、科學行政和民主行政思想，提高依法行政水平，做廉潔從政、依法行政的表率。縣直機關和各鄉鎮堅持每周二、五集體學習制度，組織廣大干部職工專題學習依法行政法律法規，觀看反腐警示片，加強作風紀律建設。同時，圍繞《公務員法》的實施，開展《憲法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《行政機關公務員處分條例》等公務員學法和依法行政培訓會，加強學習培訓教育。認真實施法律六進活動，各涉法單位、部門充分利用宣傳單、掛歷、卡通畫，借助各種媒體進行宣傳，在全縣營造了依法行政的良好氛圍，提高了干部職工依法行政能力。
（二）加強制度建設，為依法行政提供保障。
一是健全行政決策機制。我縣制定并公布縣人民政府和鄉鎮人民政府職責，機構設置，自覺接受社會監督，方便群眾辦事。成立縣人民政府效能建設投訴中心，制定職責。政府辦公室等部門（單位）明確公文處理流程、決策督查流程、和常務會議流程，提高工作效率。按照《自治區人民政府關于印發寧夏回族自治區政務服務中心組建方案的通知》（寧政發[xx]40號）文件要求，根據我縣實際，建立了縣人民政府政務服務中心。代表縣人民政府對縣（區）直機構進駐窗口和集中辦理服務事項進行組織協調、管理監督和指導服務。服務中心采用一門受理，并聯審批，統一收費，限時辦結的模式，基本實現一站式服務。今年5月13日，自治區政務服務中心督導組高瑞莉一行5人到隆德縣檢查政務服務工作，督導組對隆德縣政務服務工作方法、措施給予高度肯定，并希望把隆德縣定為全區政務服務市縣級示范點。二是嚴把行政規范性文件制定關。今年以來，政府把嚴把行政規范性文件制定作為首要任務。政府常務會議和政策性較強專題會議法制辦必須列席，為領導決策提供了法律依據。參與了政策性文件的制定和修改工作，保證了政府決策的規范性和有效性。特別是圍繞《隆德縣xx年城鄉重點項目責任制、限時制》的通知要求，政府法制辦嚴把涉及群眾關心的征地拆遷等敏感環節，依法決策，有力推動了政府依法行政水平。對于違反行政規定，不符合隆德經濟社會科學發展要求，以及相互打架的規范性文件，由政府法制辦牽頭，聯合其他相關部門，通過復核，該廢止的堅決廢止，該修訂的及時進行修訂。三是完善防范化解社會矛盾機制。制定并下發了《關于做好矛盾糾紛排查的通知》，要求各行政執法部門、單位建立矛盾糾紛排查工作制度，認真、準確、及時做好各類矛盾糾紛化解工作。截至xx年5月底，共處理信訪案件67件、866（人）次，同比件（次）下降15.19%、人（次）上升125.46%。其中群體性案件23（批）次，803（人）次，同比件（次）上升43.75%，人（次）上升163.28%，接待群眾來訪65件866人（次），辦理上級交辦信件10件，基本做到了事事有著落、件件有回音。
（三）加強責任制建設，促進依法行政深入實施。
一是進一步加強和完善了行政執法，確保法律法規的正確實施。嚴格按照法定權限和程序行使職權，履行職責，認真實行執法人員資格管理制度，實行執證上崗。xx年繼續推行桌牌明示制、掛牌上崗制、單位領導及工作人員去向示意制，逐步形成了按法定程序辦事的習慣。堅持由政府法制辦牽頭，相關部門參加組成檢查組，采取隨機檢查與專項檢查相結合的辦法，定期不定期對各部門行政執法活動進行監督檢查，重點對行政規范性文件、行政收費行為、行政處罰行為、行政強制措施進行了監督檢查，提出限期整改要求。嚴格執行行政機關經費和罰沒收入收支兩條線規定，從源頭上、制度上防止和消除，查糾了賬外賬，私設小金庫行為，開展了兩節市場價格、教育收費、農業生產資料價格和涉農收費等專項檢查，堅決制止了多種形式的亂罰款和亂收費。二是加快政府信息公開制度建設。通過有線電視、廣播、政府櫥窗，定期公示全縣重點工程進展情況，xx年按照《隆德縣xx年城鄉重點建設項目責任制、限時制》要求，定期組織全縣各部門（單位）一把手現場觀摩重點工程（項目）進展情況，增加了工作透明度，提高了工作效率。充分發揮政府信息中心職能，實現了四大機關信息聯網，便利了公眾對公開政府信息的獲取，整理了黨政內網，提高了信息傳輸的安全性。建立了隆德縣政府政務信息公開電子管理網，加大信息公開的透明度。
截至目前，我縣依法行政工作雖然取得了一定的進展，但仍存在一些問題。一是宣傳教育還不夠深入，特別是有關行政執法人員存在認識不到位、理解不夠深；二是依法行政、科學行政、民主行政貫徹落實還沒有完全到位，部分行政機關的執法主體存在畏難情緒；三是行政執法隊伍的整體素質和業務能于有待進一步提高。
今后，我們繼續緊盯目標任務，采取有力措施，集中精力完成以下五項工作：一是依法行政。按照國務院《全面推行依法行政實施綱要》的要求，結合隆德實際，繼續推行行政執法責任制，進一步明確行政執法權限，減少行政執法層次，規范行政執法行為。對重點工程、重點項目及征地拆遷等涉及經濟社會發展的重大決策，廣泛聽取社會各界的建議和意見。對取暖費定價及收繳等與人民群眾利益密切相關的重大事項，實行社會公示或者聽證。努力提高政府依法決策、依法辦事、依法行政的能力。二是轉變職能。強化宗旨意識，在履行經濟調節、市場監管職能的同時，推進政府管理創新，更好的發揮社會管理和公共服務職能，借助政務服務中心，努力建立統一、公開、公平、公正的政府服務體制，著力解決群眾關注的熱點問題，并提高應對突發事件能力。三是強化責任。強化社會監督，積極聽取社會各界意見建議，加強政府內部監督和審計監察監督，強化責任意識，運用好人民賦予的權力，承擔起相應的責任，做到權責對等。四是完善制度。扎實開展治理商業賄賂工作。依法處置國有資產，嚴格操作程序。繼續實施會計委派制和財政投資項目評審制，改革政府采購方式，規范財政財務行為。完善土地有償使用制度，嚴格執行經營性用地招拍掛制度。加強對各項制度貫徹執行情況的監督檢查，維護制度的嚴肅性和權威性，切實從源頭上預防和治理。進一步完善領導干部帶頭學法、用法、守法制度，加強機關法規知識培訓，加強法制教育，切實提高干部隊伍的執法能力和業務水平。五是提高效率。建立健全重大事項請示報告制度，堅決執行國家和區、市政府的決策、決定，確保政令暢通。全面推行政務公開和公用事業單位辦事公開。加快電子政務建設步伐，推廣無紙化辦公。繼續實施行政機關效能監察，全面開展行風評議活動，切實轉變工作作風，實現政府工作全面提速。
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專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇六
地點：市政府西側二樓會議室。
主持人：朱春燕。
參加人員：賈兆德夏愛華王銳鄭增強張金橋。
李國德劉云飛王金樓王學農臧忠和。
王連順孟祥普。
列席人員：靳振林吳公才耿兆良張義振王榮剛。
孔令杰佟建峰劉炳發王清彩張桐森。
張振斌李巖康學樹胡福崗。
會議內容。
會議聽取領導小組辦公室關于20xx年度上半年我市依法行政工作情況匯報。賈兆德常務副市長就上半年的工作情況進行了匯報總結。
會議指出，上半年我市各行政機關單位切實加強依法行政工作，著力推進法治政府建設，取得了明顯成效。政府規范性文件處理工作不斷加強，制度建設質量進一步提高。強化了行政執法監督，行政執法行為進一步規范，行政效能進一步提高。行政機關工作人員依法行政意識不斷增強，依法行政能力和水平進一步提升。
會議強調，做好今后一段時期的依法行政工作，要做好三個方面的工作：一要進一步加強政府制度建設，為科學發展提供法制保障。突出重點，提高質量，講求實效，切實提高各項行政措施的針對性、操作性、實用性、有效性。二要嚴格依法行政，增強工作的執行力和落實力。要進一步規范行政執法行為，確保各級行政機關及其工作人員嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責。要進一步完善行政執法體制機制，從根本上解決多頭執法、職權交叉重復、執法效率低下、執法擾民和機構臃腫等問題。要進一步健全行政執法監督體系和問責制度，把依法行政考核結果作為對領導班子、領導干部年度考核的重要內容和考察任用干部的重要依據，與干部獎懲任用掛鉤，使依法行政成為考核行政機關及公務人員的“硬指標”、“硬約束”。三要強化執法監督，擴大群眾參與。要大力推進政務公開、政府信息公開，積極接受社會監督。要暢通群眾參與管理的渠道，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權。要主動接受群眾監督，對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題，要認真調查、核實，及時作出處理，并將結果向社會公布。
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇七
一年來，我縣以建設法治政府為目標，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國務院以及省、市政府關于推進依法行政的各項部署和要求，按照“強化領導、科學決策、規范行為、公開高效、嚴格監督、提升素質”的思路，不斷強化工作措施，嚴格工作考評，狠抓工作落實，促進了政府依法行政工作再上新臺階，為全縣經濟社會發展營造了良好的法制環境。
一、強化組織領導，立足一個“實”字健全工作機制。
超過5個、鄉鎮政府不超過3個。出臺《xx縣依法行政示范單位考核驗收辦法》,列出縣直部門9大類47項和鄉鎮政府9大類37項百分值考核標準，明確創建方向，解決創建活動中存在的問題。四是落實目標考核。把依法行政納入政府年度目標管理考核體系,結合群眾路線教育實踐活動和政風行風評議活動，對縣直部門和鄉鎮政府依法行政工作進行考核，重視結果運用。做到年初有部署、年中有督促、年末有考核。
二、強化科學決策，著眼一個“公”字提高決策水平。
生一起潁上縣真理教在我縣張寨鎮以農民建房為由違法建設教堂，準備在圣誕節召集各地信眾違法聚會事件，縣政府在第一時間實施決策風險評估，決定以“非宗教方法解決宗教問題”，迅速拿出預案，兩天內依法妥善處置該重大隱患。三是決策行為公開化。所有規范性文件草案均按照《xx縣政府規范性文件草案網上征求意見暫行辦法》上網征求意見，正式文件出臺后也及時在政府網站公示。落實公開評議制度，縣政府繼續加強本級法律顧問及專家庫建設，同時要求各鄉鎮政府和縣直主要執法單位在2015年全部聘請法律顧問，對重大決策行為一律實行法律顧問和專家論證、公開評議制度，切實提高決策參謀的專業化水平。
三、強化體制創新，圍繞一個“改”字規范行政行為。
把簡政放權作為政府工作的應有之義，把體制創新作為政府工作的自我革命，積極深化行政體制改革。一是改定位。印發了《2014年全縣政務公開政務服務工作要點》、《xx縣三級聯動為民服務體系建設實施方案》和《關于進一步深化行政審批制度改革的實施意見》等文件，扎實開展縣級行政審批項目再清理和政務服務標準化工作，最大限度減少預審和前置審批環節。清理后保留縣級行政審批項目目錄108項、取消34項、合并64項、凍結18項、轉變為備案制或日常監管的88項，比2013年清理保留的審批項目減少60%、轉變管理方式項目增加33%。主動承接省市下放的行政審批項目30項。縣物價局、法制辦組織對全縣涉企行政事業性收費、政府性基金、行政審批前置服務項目收費和政府性保證金進行清理，清理成果印發《xx縣縣級涉企收費清單》，各類收費（含政府性基金、保證金、抵押金）項目總體上由245項減少到92項，精簡了62%。其中涉企行政事業性收費33項，比市55項減少22項，精簡39.3%；政府性基金8項，比市19項減少22項，精簡57.9%；行政審批前置服務收費47項，比市65項減少18項，精簡27.7%；政府保障金（抵押金）4項，比市8項減少4項，精簡50%。清單中公布的各項收費標準均按照省、市制定的最低收費標準執行。經估算，我縣對企業實行的取消、緩征、降低標準等優惠政策，每年可為企業減負近xx萬元。二是改流程。強化以縣政務服務中心窗口為主導的審批運行模式，推進行政審批標準化建設。按照流程最優、程序最簡、時限最短、效率最高的要求，對保留的行政審批事項進行流程再造。繼續打造“六零服務法”xx名片，推廣重大項目、規模企業直通車服務、綠色通道、全程代辦等審批方式，全面提升行政效率。如為解決住宅小區驗收亂象，在全市率先開展住宅小區綜合查驗。縣政府出臺《xx縣住宅小區綜合檢查驗收辦法》，在各類小區交付使用前，由政辦牽頭，組織住建、規劃等10個部門和工程質量監督、園林、供排水、污水、供氣、供電、通訊等7個職能單位，對住宅小區各項建設指標完成情況進行核查，規范了11項與小區業主權益密切相關、之前又反映比較強烈的問題。三是改重心。結合基層執法工作實際，以“精簡、效率”為目標，繼續推進綜合行政執法工作，建立縣農委派駐鄉鎮的農業綜合執法機構和安監局駐鄉鎮及經濟開發區的勞動保障監察中隊，將綜合執法重心向鄉鎮、向基層下移，綜合執法快速反應能力明顯提升。四是改管理。出臺《關于推行政府權力清單和責任清單制度的通知》，按照法治政府和服務型政府建設要求，圍繞行政審批、行政處罰、行政征收、行政給付、行政獎勵、行政強制、行政確認、行政裁決、行政規劃及其他等十類事項開展政府和部門職權清理，抽調專人，倒排進度，力求盡快編制完成政府權力清單和責任清單。在梳理職權職責的同時，繪制權力運行流程圖，查找權力行使風險點，編制責任清單，接受社會監督。各部門在梳理權力、履職分析的基礎上，按照轉變政府職能和簡政放權的要求，對現有權力提出取消、轉移、下放、整合、嚴管、加強等具體調整意見。縣政府將此項工作納入依法行政和政務公開年度考核，嚴格監督檢查，落實行政問責，確保縣級政府權力清單和責任清單于2015年3月1日前正式對外公布運行。
四、強化制度建設，突出一個“細”字加強權力約束。
你們好！
首先，我代表xx縣政府對各位領導來我縣調研指導工作表示熱烈的歡迎。下面，就我縣的依法行政工作情況向各位領導做一匯報！
2012年以來，我縣的依法行政工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》（以下簡稱《綱要》、《決定》）的要求，緊緊圍繞構建法治xx的目標，扎實推進依法行政各項工作，經全縣上下共同努力，依法行政工作體制不斷健全，執法隊伍不斷加強，行政執法行為進一步規范，全民法制意識普遍增強，依法行政工作取得了新成績。現將主要工作匯報如下：
加強組織領導，積極推進依法行政。2004年以來我縣高度重視依法行政工作，印發了《xx縣全面推進依法行政五年規劃》，成立了以縣長為組長、常務副縣長為副組長，政府各部門主要負責同志為成員的依法行政工作領導小組，領導小組經常聽取依法行政工作匯報，研究工作中存在的問題，對相關工作進行指導，并幫助解決實際困難。各鄉鎮、各部門也相應成立了依法行政工作領導小組，形成了政府統一領導，部門各司其職，有關方面協調配合，社會各界廣泛參與的依法行政工作新局面。每年年初,縣政府召開常務會議，專題研究依法行政工作，同時印發xx縣人民政府推進依法行政工作安排，部署依法行政工作，要求各鄉鎮和政府各部門著力從認真學習貫徹《綱要》、《決定》精神、切實增強推進依法行政的緊迫感、責任感，提高行政機關工作人員依法行政能力和水平等方面切實將依法行政工作落到實處。
加大法制宣傳培訓力度，強化干部群眾學法用法意識。為切實增強行政執法人員對依法行政工作重要性的認識，提高行政機關工作人員依法行政的能力，縣政府制定出臺了《xx縣行政執法人員培訓制度》，為法制培訓提供了制度保障。2004年以來，縣政府按照《綱要》要求，每年舉辦2期依法行政培訓班，邀請有關專家、學者對我縣執法人員進行培訓。培訓的主要內容是：國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》和《行政強制法》等。通過培訓，行政執法人員執法能力得到進一步加強，執法水平明顯提高，領導干部進一步增強了法律觀念，提高了法律素養和專業素質，依法決策、依法行政和依法管理的水平。
二、建立科學民主決策機制，完善行政決策程序。
1、建立科學民主決策機制。我縣制定了《xx縣重大行政決策聽取意見制度》、《xx縣重大行政決策聽證制度》、《xx縣重大行政決策合法性審查制度》、《xx縣重大行政決策集體決定制度》、《xx縣重大行政決策實施情況后評價制度》、《xx縣行政決策責任追究制度》等規范性文件，實行依法決策、科學決策與民主決策，積極開展公眾參與、專家論證、重大事項集體決策和聽證活動，特別是對涉及群眾切身利益的行政決策，通過座談會、聽證會、論證會、政府網站等形式廣泛征求社會各界意見，確保重大行政決策的適當性、民主性、科學性和可操作性。
2、健全決策跟蹤反饋和責任追究制度。堅持按照“誰決策、誰負責”的原則，實行決策權和決策責任相統一，健全了決策跟蹤反饋和責任追究制度，對縣人民政府各種會議作出的決策和決定進行跟蹤督查，限期向縣人民政府報告。對工作不力、作風不實、紀律不嚴及其他違反黨紀政紀的，嚴格實行責任追究，由縣紀委、監察、組織、人事等部門依據有關規定，予以通報批評、并記入年終考評檔案。
三、深化行政執法體制改革，規范行政執法行為。
1、積極探索相對集中行政許可權。成立政務大廳，將行政許可機關分散在內部多個機構的行政許可權歸到政務大廳，努力減少辦理環節，從源頭上解決“兩頭辦理和授權不到位”問題。
2、為了深化行政管理體制改革，切實解決城市管理領域長期存在的多頭執法、職權交叉、重復處罰、執法擾民和行政執法機構膨脹等問題，提高行政執法效率和城市管理水平，降低行政執法成本，改善市容市貌，提高城市品位，堅持依法行政，我縣于2001年在全市率先成立了城市管理行政執法局。該局以“實施六項重點計劃，提升城市形象”為目標，以“科學管理，嚴格執法”為手段，以“強化執法隊伍建設”為根本，以“改善市容市貌，提升城市品位”為重點，進一步加大城市管理執法力度，提高城市綜合管理工作，為創建整潔有序、和諧文明的城市環境做了大量工作。同時為在更多、更廣泛的領域實施相對集中行政處罰工作進行了探索，積累了經驗。
3、深入推行行政執法責任制工作。我縣各行政執法機關對行政執法責任進行了層層分解，做到了崗位到人，責任到人，認真落實了行政執法責任制、行政執法檢查制度、行政執法責任追究制度、行政執法投訴制度、行政復議和行政應訴等相關制度，進一步明確了行政執法機關的執法目標和執法責任，規范了執法行為，行政執法人員的執法水平有了明顯提高，執法效果有了較大改善。
執法部門的行政處罰及行政許可案卷進行了評查，從執法主體、執法依據、執法程序、執法時限、文書制作等方面進行了評查。評查工作結束后，還專題召開情況通報會，各評查小組分別對評查情況進行了通報。通過開展執法案卷評查工作，進一步掌握了我縣的行政執法基本情況，及時發現了執法工作中存在的不足，為進一步提高行政執法水平奠定了基礎。
四、堅持政務公開制度、努力化解社會矛盾。
我縣堅持把推進政府信息公開工作列入部門、單位年度工作考核的一項重要內容，以政府網站為依托，開設了政務公開專欄、部門信箱欄目等。對不按政府信息公開制度辦事，暗箱操作，或只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等行為堅決追究責任，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監督權。成立政務大廳，將行政許可機關分散在內部多個機構的行政許可權歸到政務大廳，努力減少辦理環節，從源頭上解決“兩頭辦理和授權不到位”問題。
省政府依法行政目標責任考核組各位領導來我區檢查指導，這是對我區依法行政工作的關心和支持，我代表區委、區政府表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面，我就就xxxx2012年依法行政工作情況向考核組做一匯報。
法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》為指導，以加快和創新社會管理、深化行政審批制度改革，落實依法科學民主決策機制，依法防范和化解社會矛盾為重點，推動法律法規正確實施，推進政府工作法制化、制度化、規范化、程序化的進程。總結起來，主要做了以下幾個方面的工作。
度，領導干部學法制度，領導干部任職前法律知識測試制度，后備干部入庫法律知識測試制度，專題舉辦依法行政研討班和法制講座，對全區行政執法人員進行法律法規的培訓。三是按照《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和省、市2012年依法行政工作重點，區依法行政工作領導小組印發了《xxxxxx2012年依法行政工作要點》和貫徹落實全市依法行政工作會議精神的實施意見，明確了全區依法行政工作指導思想，目標任務，方法步驟，具體要求和工作進度。四是完善了以行政機關主要負責人為第一責任人的行政執法責任制制度，明確了承辦人、審核人、批準人責任，使依法行政工作有人管有人抓。
二、注重培訓，大力宣傳《行政強制法》。
《行政強制法》頒布以來，我區高度重視，今年1月份起，在區電視臺滾動播出《行政強制法》相關條文。3月份進行了《行政強制法》實施主體、強制事項的清理工作，經清理具有行政強制實施主體19個，強制事項127個。5月份開展了為期一個月集中宣傳活動，印發宣傳材料4000余份，懸掛《行政強制法》宣傳條幅6副，解答咨詢100多次，接受宣傳人數達4000余人次。全區行政機關將《行政強制法》納入周學習的重要內容，逐條逐款進行學習。區政府法制辦向政府常務會議組成人員及列席人員講解了《行政強制法》。結合“聯村聯戶，為民富民”行動，開展了以《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《土地法》、《民法通則》等法律法規為主要內容的法制宣傳教育活動和矛盾糾紛排查活動。2012年11月20至24日，舉辦了2012年度領導干部法制講座和依法行政的培訓班，邀請市法制辦領導對全區各執法機關的350多名執法人員進行了集中系統的培訓。
三、完善制度，確保規范性文件的質量。
為進一步加強規范性文件的管理，我區及時制定了《xxxxxx規范性文件制定程序規定》。從規范性文件的審查、決定、發布、解釋、備案等幾個方面作了詳細規定。堅持“兩審一簽發”制度，未經廣泛征求意見的不審查，未經法制辦合法性審查的不上會，未經制定機關集體討論決定的不制發，一經制發必須報上級政府和同級人大備案，報備率達100%,未出現報備規范性文件被撤銷或責令改正情況。自2009年起，全面執行了規范性文件兩年清理制度和五年的有效期制度，防止了過去規范性文件“有生無死”和“家底不清”的現象，為規范性文件的立、改、廢提供了方便。
四、健全機制，不斷提高行政決策水平。
熱點難點問題進行決策時均邀請社會各界人士參與討論。
為了把實事辦好，辦實，把重大行政決策落到實處，區政府始終堅持每一項重大行政決策完成后都要對其產生的效益、負面的影響和存在的不足作出評價。重大決策的執行機關在具體的執行過程中，要及時向決策制定機關反饋執行意見，對決策執行不力造成嚴重后果的都要依照《xxx重大行政決策制度》追究責任，對違反決策規定，出現重大失誤、造成損失的，按照“誰決策，誰負責”的原則，嚴肅追究責任。
為了保證政府決策的合法有效，政府常務會議、區長辦公會都要求法制辦負責人參加。提交會議討論的重大決策、規范性文件，都必須先提交政府法制機構審查。未經法制機構審查或經法制機構審查未通過的一律不準提交會議審議。同時，區政府高度重視政府法制機構的建設工作。在區法制辦原有行政編制3人的基礎上，新增行政編制2人；在財政撥付正常業務經費的基礎上，為政府法制機構專門預算了行政復議經費，并要求逐年增長，使依法行政工作經費有了保障。
五、明確依據，進一步規范行政執法行為。
為了更好地貫徹落實好區委關于《開展2012年效能風暴行動實施方案》的精神，區政府根據我區依法行政的現狀和要求，及時制定下發了《xxxxxx開展效能風暴行動實施方案，進一步規范執法行為》的通知，要求全區各執法機關在行政執法活動中，必須做到主體合法，依據法定，事項明白，制度完善，人員合格。
一是對行政執法主體、行政執法人員進行了重新登記清理。對各執法機關行使的行政處罰、行政強制、行政許可、行政確認等八個方面的執法依據進行了系統梳理。通過認真梳理符合法定條件的行政執法主體69個，行政處罰2011項，行政許可176項，行政強制127項，行政征收36項，行政確認41項，行政裁決7項，行政給付8項，其他具體行政行為183項，持有行政執法證件的人員432名。
2、3%。
三是依據區政府與市政府簽訂的2012年依法行政工作目標責任制度，使行政執法責任制落實到具體的崗位，具體人員。各行政執法機關在完善本部門行政執法相關制度的基礎上，報區政府法制辦備案的各類規章制度410個。為方便各執法主體和社會公眾查閱使用，方便社會公眾獲取各執法主體現行的執法依據的信息，方便社會公眾的監督，我區將上述三項內容歸納整理編印成冊，下發各執法機關。
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇八
會議地點：小會議室。
會議內容：
一：質檢-----。
1.確定所有的交接工作，制度的整合和環境認證，做好跟蹤記錄。
記得下回送吳老師一盒茶葉。
2.明天自查交接工作，確定沒有問題后到財務處交接erp及賬單表。
3.新的質檢制度請在王總處跟蹤更新。
4.每月進行一次質檢會議。
二：行政工作。
1.加強前臺工作，牢記接轉電話時的相應禮貌用語。
2.前臺相關工作事務要做到合理規劃，使之具備統籌性以及條理性，excel表格要加強學習。
3.需要與辦公區人員接觸時最好使用電話與之聯系，如存在個人快遞時通知其自行領取。如下班時，會議室仍然有人使用時，通知其部門管理者，在會議結束后進行相關收尾工作。
4.做好監督前臺衛生工作。辦公用品需增加存量，以便日后方便送貨。
5.周一上午9點到10點半，行政部預約大會議室進行員工入職。
前臺做好入職人員的相關資料（預約優先）。
1.東方文典的營業執照銷戶。
2.一起進行共享文件夾的整理工作及質檢相關文件需要加密的工作。
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇九
自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是人力資源工作成敗的關鍵。所以人力資源部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協助。
其它工作包括以下幾項：
(一)目的:保障酒樓的人員穩定和正常營業狀態。
(二)招聘方式、招聘對象。
1、每月在當地與武清區人才市場聯系，定期進行每月/每周人才市場招聘工作，(招聘對象:工程部、后勤部、安保部的員工)。
2、隨時通過網絡進行人員招聘，(招聘對象：辦公室、財務部、收銀部、部分服務員及安保)。
3、8月開始聯系國內大中專院校，進行某某年冬季學員和某某年夏季學員的招聘。(樓面服務員、出品部員工的招聘)。
4、通過其他方法進行人員招聘，以滿足酒樓的人員需求。
(一)目的：
1、使新入職員工初步了解酒樓的具體概況、企業文化、規章制度、以及酒樓福利。
2、通過培訓強化員工的酒樓服務意識，以便在今后的工作中更好的為顧客服務，提升酒樓的形象。
3、通過消防安全培訓，加強員工的安全意識，強化員工的安全技能，以保證員工及酒樓的安全。
4、對新入職的學員進行體能培訓，通過簡單的體能培訓加強學員的身體素質與心理素質，為正式上崗做鋪墊。
(二)培訓方式。
1、每月10日培訓上月新入職員工;培訓內容：企業文化、員工手冊、消防知識。培訓前與各部門負責人協調，制定完善的培訓議程。并對培訓員工進行考核，(不合格需補考),并對考核結果進行存檔。
2、需要安保部配合對新入職的學員增添體能培訓，原因是學員沒有任何的工作經驗，沒有受過學校以外的任何訓練，在體能方面有所欠缺。
(一)、評選優秀員工。
1、目的:。
a、增強員工作積極性;。
b、起到工作帶頭作用。
2、時間：
a、人事部擬定時間、總經理審核時間：7月中旬。
b、具體實施時間：待審核通過后次月開始生效;。
c、每月月底30日部門經理將該部門的月優秀員工評定表交到人事部。7—9月為三季度，于9月底各部門上報三季度優秀員工。
10—12月為四季度，于12月底各部門上報四季度優秀員工。
3、評選方式。
(1)由人事部制定評選標準，各部門負責人根據評選標準及部門主管的審核評價予以評定，經總經理批準方可生效。
(2)各部門每月評選優秀員工兩名，季度優秀員工一名，年優秀員工一名。
4、獎勵措施。
(1)在酒樓宣傳欄的優秀員工一欄張貼照片。
(2)向領導申請獎勵費用。
(二)、完善公告欄的員工園地一欄。
1、目的：使員工進一步了解酒樓“以人為本，員工至上”的公司理念。
2、實施時間;8月上旬。
3、具體方式：由人事部負責打印酒樓自開業以來的各項活動的照片，并進行張貼。
(三)、組織員工7—12月的各項體育活動。
(四)、8月中旬組織員工過中秋節的各項工作。
(五)、于每月月底組織好員工過生日。
1、時間：每月月底。
2、方法:。
(1)由人事部根據人員檔案列出名單。
(2)根據當月過生日的人數申購飲料、水果等。
(3)給當月過生日的人員發放賀卡，以示祝福。
1、目的:保障酒樓的正常運營。
2、時間：餐廳部通知后勤部需要支援時。
3、方法：
(1)根據餐廳部提供的需要人員數量與各個部門協調。
(2)宴會前根據餐廳部的安排提前熟悉好環境。
(3)組織支援人員在餐廳部規定的時間內到達指定地點，做好相關的工作。
(一)、時間安排。
1、6.7.8月為五鉆評定的準備時間。
2、9.10月為申報時間。
3、11月為五鉆的預審和正式評審時間。
(二)、落實措施和計劃。
1、6月---7月上旬落實評定五鉆的三套編寫文件。
2、7月上詢---8月上旬。
(1)7月初酒樓(依據評定文件)進行自評根據評定結果進行改進和完善。
(2)補寫各部門的各類檔案文件，如：各部門的衛生檢查表、工程部設施設備的檢測記錄、餐廳部宴會的設備檢查記錄、菜品營養分析單、成本卡、顧客意見反饋單等。
(3)落實員工等級證書的考試申報工作，員工需持證上崗評定五鉆需需員工具有等級證書。
1)高級服務員比例10%得滿分，2)中級以上服務員30%得滿分。
3)高級烹飪師25%得滿分，4)中級烹飪師65%得滿分。
5)后勤部要有勞動部門頒發的上崗證書。
6)管理者要有職稱證、學歷證明。
7)職工80%、50%可以提供崗前培訓的合格證書。
(4)需要庫房配合整理庫房的物品管理。(依照評定標準進行改善)。
(5)采購和庫房要找供貨商索要(整理好)三證。
(6)需出品部落實大島酒樓的招牌菜的工作。(評定五鉆要有12道招牌菜)需參加評定。
3、7月上旬——8月下旬需工程部及各個部門修復酒樓的壞損設施設備，將酒樓的設施設備完好率達到100%。
4、8月中旬——9月上旬人事部組織餐廳部、收銀部員工培訓手語、英語。
5、9月上旬開始由人事部進行評鉆申報，在申報期間根據評鉆文件進一步改進和完善。
6、進行初審和正式審核。
(一)、于每周五進行酒樓的衛生大檢查，并進行打分評比，人事部于7月中旬制定衛生評比欄，以促進酒樓各部門員工的衛生意識。
(二)、于8月始整頓宿舍衛生，每月一日對宿舍進行衛生檢查同時予以評比，將優秀宿舍和最差的宿舍予以公布表揚及批評。
1、每月辦公用品的申購工作。
時間：每月月底各部門將所申購的明細交到人事部匯總，由人事部匯總后經總經。
理批準予以申購。
措施：由人事部門把第一道關控制辦公用品的使用量，以節省資源。
3、聯系新入職員工的工服訂做和跟催工作。
4、根據工作需要做好各種廣告用品的制作工作。
5、做好各項領導交辦的臨時性工作。
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇十
依法行政是指行政機關必須根據法律法規的規定設立，并依法取得和行使其行政權力，對其行政行為的后果承擔相應的責任的原則。下面是小編收集整理的關于依法行政會議的紀要記錄，供大家查閱!
會議名稱：20xx年第十三次政府常務會。
時間：20xx年8月28日。
地點：市政府西側二樓會議室。
主持人：朱春燕。
參加人員：賈兆德夏愛華王銳鄭增強張金橋。
李國德劉云飛王金樓王學農臧忠和。
王連順孟祥普。
列席人員：靳振林吳公才耿兆良張義振王榮剛。
孔令杰佟建峰劉炳發王清彩張桐森。
張振斌李巖康學樹胡福崗。
會議內容。
會議聽取領導小組辦公室關于20xx年度上半年我市依法行政工作情況匯報。賈兆德常務副市長就上半年的工作情況進行了匯報總結。
會議指出，上半年我市各行政機關單位切實加強依法行政工作，著力推進法治政府建設，取得了明顯成效。政府規范性文件處理工作不斷加強，制度建設質量進一步提高。強化了行政執法監督，行政執法行為進一步規范，行政效能進一步提高。行政機關工作人員依法行政意識不斷增強，依法行政能力和水平進一步提升。
會議強調，做好今后一段時期的依法行政工作，要做好三個方面的工作：一要進一步加強政府制度建設，為科學發展提供法制保障。突出重點，提高質量，講求實效，切實提高各項行政措施的針對性、操作性、實用性、有效性。二要嚴格依法行政，增強工作的執行力和落實力。要進一步規范行政執法行為，確保各級行政機關及其工作人員嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責。要進一步完善行政執法體制機制，從根本上解決多頭執法、職權交叉重復、執法效率低下、執法擾民和機構臃腫等問題。要進一步健全行政執法監督體系和問責制度，把依法行政考核結果作為對領導班子、領導干部年度考核的重要內容和考察任用干部的重要依據，與干部獎懲任用掛鉤，使依法行政成為考核行政機關及公務人員的“硬指標”、“硬約束”。三要強化執法監督，擴大群眾參與。要大力推進政務公開、政府信息公開，積極接受社會監督。要暢通群眾參與管理的渠道，保障人民群眾的知情權、參與權、表達權。要主動接受群眾監督，對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題，要認真調查、核實，及時作出處理，并將結果向社會公布。
為認真開展好機關效能活動，深入學習落實科學發展觀，20xx年4月25日桃冶社區全體黨政領導辦公室進行了20xx年度依法行政工作專題學習和討論。
會上學習了縣20xx年度依法行政工作考核方案了解了20xx年縣公共服務重點單位依法行政考核評分細則，并針對我中心實際，部署了桃冶社區20xx年度依法行政工作。
會議要求，20xx年，我中心全面推進依法行政工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照落實科學發展觀、建設社會主義和諧社會的要求，認真貫徹落實黨的精神，進一步規范行政權力運行，規范行政執法行為，全面提高依法行政能力和水平，為社區又好又快的發展營造良好的法制環境。
社區中心主任就20xx年我中心依法行政工作提出全面具體要求：
(一)要加強規范性文件的體系建設。
不斷完善規范性文件體系建設。抓好規范性文件審查和工作。做好規范性文件的清理工作，我中心將按照縣政府和縣檔案局的要求對現行有效的規范性文件進行一次集中清理，對該廢止的進行廢止，對已失效的則公布失效，保證政策文件與法律、法規、規章的統一性。
(二)改進工作作風，促進機關效能建設。
我中心系管理服務型機構，暫時不存在負責實施的行政權力。但是在管理服務中，可以注重改進工作人員的工作作風、加強機關效能建設，在工作中注重辦實事、講實效，進一步提高工作效率，進一步提升服務質量，進一步降低行政成本，進一步優化發展環境。
主任強調說：
(一)要加強組織領導。不管存不存在負責實施的行政權力，都要對本年度依法行政工作高度重視，有領導有機構。
(二)建立領導干部和工作人員學法制度。加大對全中心領導干部依法行政知識的培訓力度，結合憲法、認真學習有關法律和法規，切實提高法治意識，依法規范職務行為。
(三)強化日常監督檢查工作。本中心要定期或不定期地對本單位是否具有依法行政情況、針對依法行政開展工作情況進行檢查，工作情況納入目標考核。
為切實推進依法行政工作，加強局各股室對依法行政考核工作重要性的認識，20xx年4月23日，縣規劃局在五樓會議室召開20xx年度本局全面推進依法行政工作會議。局黨組成員、局依法行政領導小組組長、局長到會講話，局黨組成員、局依法行政領導小組副組長、法制分管領導、副局長主持會議并講話。各位局領導、局全體職工40余人參加會議。
會議就20xx年我局推進依法行政考核工作進行了全面部署，就全局深入推進行政審批制度改革工作、規范行政執法行為、開展規范性文件清理工作等工作進行了具體布置。
會議要求，20xx年，我局全面推進依法行政工作，要按照落實科學發展觀、建設社會主義和諧社會的要求，認真貫徹落實《國務院全面推進依法行政實施綱要》，進一步規范行政權力運行，深化行政審批改革，規范行政執法行為，全面提高全局依法行政能力和水平，為我縣又好又快的發展營造良好的法制環境。
一、局長就我局依法行政工作提出全面具體要求：
1、建立領導干部和工作人員學法制度。加大對全局領導干部依法行政知識的培訓力度，以《國務院全面推進依法行政實施綱要》為基礎，結合憲法、認真學習有關法律和法規，切實提高公務員的法治意識，依法規范公務員職務行為。
2、要加強組織領導。局各有關股室要對本年度依法行政考核工作任務進行認真研究，明確工作要求，明確工作分工，采取有效措施，務求取得實效。
3、加強對實施行政許可的管理和監督。健全和落實行政許可檢查制度，進一步完善并嚴格執行行政許可責任追究制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、政務中心窗口統一對外等相關制度。
4、調整行政審批事項。按照合法、合理、高效、便民、權責統一、監督有效的原則和該取消的必須取消、該調整的必須調整的要求，全面清理和規范行政審批事項。對目前本局有關股室行使的審批權進行清理，凡是國務院、省政府已經明令取消的，要停止審批并公布取消;規范行政審批行為。對確認保留的行政審批項目，要依照公開、公平、公正、高效和應進必進的原則，入駐縣政務服務中心集中辦理，把行政審批納入科學化、規范化、制度化的軌道。
5、加強規范性文件的制定、修改和清理，不斷完善規范性文件體系建設。抓好本局規范性文件審查和工作。做好規范性文件的清理工作，本局將按照縣政府和縣法制辦的要求對現行有效的規范性文件進行一次集中清理，對該廢止的進行廢止，對已失效的則公布失效，保證政策文件與法律、法規、規章的統一性。
6、完善政務公開制度。把涉及人民群眾切身利益的權力運行過程作為政務公開的重點內容，建立健全政務公開基本制度，加快推進政務公開。
二、副局長對依法行政工作考核指標和評分標準逐條進行講解。并要求各有關股室根據安排，按照市依法行政工作要求，及早準備各項材料，務必使依法行政考核工作取得實效。
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇十一
主持：
出席：、
辦公室、教務處、教研處、政教處。
總務處、工會、大隊部負責人（因公外出）。
議定事項。
一、會議討論并通過了聘任教師購買筆記本電腦新方案。今后由學校統一給符合條件的聘任教師配備價值約伍仟元的筆記本電腦用于教學、教研，取消之前讓教師自行購買，先墊付后分批報銷的筆記本電腦配備方式。會議同意給第二批筆記本電腦補助對象一次性發放補助金。
二、會議同意將一年一度的校優秀教師評選工作安排在一學年度結束前進行。會議要求優秀教師的評選工作要嚴格推薦、評審程序，嚴肅評審紀律，并適當加大獎勵和宣傳表彰力度，充分發揮其激勵作用。
三、會議決定9月8日下午召開慶祝第25個教師節暨表彰大會。
四、會議同意在學生和學生家長自愿的前提下，為一年級新生和其它年級的插班生制發校服（費用自理）。
五、會議同意為新進教師統一補發校服。
六、會議同意購買體溫自動測量儀，并要求各有關單位和班主任高度重視甲型h1n1流感防控工作，加強對師生的晨檢。
會議還討論了其它事宜。
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇十二
會議地點：小會議室。
會議內容：
一：質檢-----。
1.確定所有的交接工作，制度的整合和環境認證，做好跟蹤記錄。
記得下回送吳老師一盒茶葉。
2.明天自查交接工作，確定沒有問題后到財務處交接erp及賬單表。
3.新的質檢制度請在王總處跟蹤更新。
4.每月進行一次質檢會議。
二：行政工作。
1.加強前臺工作，牢記接轉電話時的相應禮貌用語。
2.前臺相關工作事務要做到合理規劃，使之具備統籌性以及條理性，excel表格要加強學習。
3.需要與辦公區人員接觸時最好使用電話與之聯系，如存在個人快遞時通知其自行領取。如下班時，會議室仍然有人使用時，通知其部門管理者，在會議結束后進行相關收尾工作。
4.做好監督前臺衛生工作。辦公用品需增加存量，以便日后方便送貨。
5.周一上午9點到10點半，行政部預約大會議室進行員工入職。
前臺做好入職人員的相關資料(預約優先)。
1.東方文典的營業執照銷戶。
2.一起進行共享文件夾的整理工作及質檢相關文件需要加密的工作。
3.聯系更新前臺屏幕的相關內容。
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇十三
1.全面實施行政執法責任制。繼續推行和完善行政執法責任制及其配套制度，確保行政執法責任制工作有效運行、健康發展。依法開展執法工作，認真落實執法責任，做到行政處罰主體合法，認定事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，程序合法。
2.全面貫徹新頒布的《行政處罰投訴處理辦法》和《違法行政處罰責任追究辦法》。根據《行政處罰投訴處理辦法》和《違法行政處罰責任追究辦法》的要求，規范我局行政處罰等行為。
3.進一步規范行政執法人員的管理。積極參加各級政府部門舉辦的法制培訓，進一步提高行政執法人員的執法水平，嚴格實施行政執法持證上崗制度。
4.繼續深入開展法制宣傳教育工作。協同督導室共同開展形式多樣的法制宣傳教育活動。進一步完善學習計劃，落實措施，通過自學、講座等形式，提高領導干部的法律素質和依法行政能力。
一月，整理年度考核結果，著手制定表彰材料；
二月，總結20xx年度行政執法案卷評查情況，并進行反饋；
參加20xx年度全市依法行政先進集體和先進個人評選活動；
研究如何開展紀念《綱要》頒布七周年依法行政依法治校宣傳月活動，制定方案；
三月，將初審報告、考試成績單、四張表格及行政執法證件報送法制辦年審；
制定機關人員法律培訓計劃；
市政府召開依法行政會議，學習會議精神，討論本年度工作如何開展；
制定年度工作要點及工作安排意見；
與局屬學校簽訂依法行政目標責任書；
四月，建立執法科室執法行為、執法案卷、執法資料備案制度；
總結宣傳月活動情況，上報政府法制辦；
組織學校開展法制演講等活動；
五月，利用局站開展依法行政宣傳；
完善行政許可制度和行政執法責任制；
六月，法律學習；
網站上發布消息、法律原文以及模擬試題，組織考試；
七月，檢查、總結上半年依法行政運行情況并通報；
八月，民意調查執法人員情況；
協同完成《關于20xx年度“依法治校示范校”申報工作的通知》。
九月，組織案卷評查活動；
十月，考核執法人員；
十一月，準備依法行政匯報材料；
《關于報送20xx年依法行政暨依法行政示范單位創建活動總結的通知》；
十二月，接受法制辦考核；
檢查、總結下半年依法行政情況；
年終考核學校。
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇十四
5月25日，我局在二樓會議室召開研究依法行政工作專題會議，會議議程如下：
一、完善工作機制，推進依法治交建設。
(一)扎實推進依法治交建設。及時總結和推廣典型經驗，鞏固依法治交工作成果，提升工作水平。結合本單位實際，大膽探索，勇于創新。
(二)推行依法行政公報制度。建立行政執法、行政復議與應訴、規范性文件審查備案統計分析報告制度。定期報告行政執法、行政復議與應訴、規范性文件審查備案等情況，接受上級部門監督。
(三)健全干部職工學法制度。進一步加大交通系統干部職工法律知識培訓考核力度，通過采取自學與集中培訓相結合方式，組織系統干部職工學習新頒布的法律、法規、規章。
二、深化行政管理體制改革，推進政府職能轉變。
(一)繼續深化行政審批制度改革。按照統籌城鄉發展的要求，準確把握合法與合理的關系，進一步清理并精簡行政審批項目。加強對行政審批事項的監督管理，深入落實行政審批過錯責任追究規定。逐步開展行政審批項目評估工作。
(二)繼續推進行政權力網上公開透明運行。在交通行政權力進一步清理的基礎上，建立行政權力動態管理機制，并加快推進行政權力網上公開透明運行工作，構建權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權力網上公開透明運行機制，進一步提高交通工作的透明度和公信力。
(三)深入推進政府信息公開工作。完善信息公開制度，依法向社會公開政府信息，大力推進決策公開，深入推進辦事公開。進一步拓寬信息公開渠道，提高政府信息公開內容的廣度和深度，保證信息及時、全面和準確的公開，建立健全工作機制。
(四)提高應對突發事件的能力。建立健全相關制度，完善突發事件監測和信息收集機制，強化突發事件預防和應急準備，加強基層應急隊伍建設，提高交通應對突發事件的能力。
三、完善行政決策機制，推進決策科學化、民主化、制度化。
(一)完善科學民主決策機制。建立健全重大事項公眾參與、專家論證和領導班子集體決策相結合的決策機制，完善公眾參與重大行政決策的規則和程序。
(二)推行重大行政決策實施后評估制度。完善重大決策評估機制，及時發現行政決策存在的問題，調整和完善有關決策，提高決策的科學性和民主性。
(三)健全行政決策責任追究制度。嚴格貫徹落實《益陽市交通系統行政執法錯案追究制度》、《交通行政執法責任追究及獎勵辦法》，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為，實現決策權力和決策責任相統一。
四、加強規范性文件制定工作，提高制度建設質量。
(一)完善科學、民主制定規范性文件機制。進一步改進規范性文件制定工作方式方法，完善規范性文件制定工作程序。積極開展規范性文件制定的研究，增強規范性文件制定的科學性和前瞻性。
(二)強化規范性文件管理。嚴格落實《益陽市行政規范性文件管理規定》，制定規范性文件必須遵守法定權限和程序。加大規范性文件備案審查力度，切實做到“三統一”。
五、規范行政執法，提高執法水平。
(一)深化規范行政處罰自由裁量權工作。交通行政執法單位要建立行政處罰自由裁量權規則和基準制度，細化、量化行政處罰自由裁量權標準，明確從輕、從重、加重的行政處罰情形，并予以公布，規范行政處罰自由裁量權的行使。
(二)認真開展執法監督檢查。深入開展道路運輸行業、安全生產專項整治和執法檢查。完善行政執法評議考核、案卷評查等各項制度，量化標準和考評辦法。今年共組織開展1次行政執法案卷評查，評查率不低于本單位上年度案卷總數的20%。嚴格落實重大行政處罰備案制度。
(三)加強行政執法隊伍建設。嚴格實行行政執法資格制度和持證上崗制度，嚴格落實行政執法人員法律知識培訓制度。建立行政執法人員檔案，完善動態管理機制，逐步建立行政執法人員信息化管理系統。
六、做好行政應訴工作。
繼續加強復議機構與法院行政審判機構聯系，完善與行政訴訟協調對接機制。高度重視司法監督，嚴格履行人民法院生效的判決和裁定。
七、完善社會自治功能，健全矛盾防范和化解機制。
按照構建矛盾糾紛“大調解”工作格局的要求，建立健全行政調解制度，完善行政調解聯席會議制度，加大行政調解工作力度，妥善化解各類行政爭議和糾紛。加強行政調解人員的法律知識和調解技能培訓，提高行政調解人員的業務水平。依法做好信訪工作。
八、強化依法行政工作責任，加強法制隊伍建設。
(一)落實依法行政報告制度。局屬各單位要向市局報告本單位推進依法行政的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。
(二)加強法制機構和隊伍建設。各單位要將法制機構建設作為自身建設的一項重要工作，完善機構設置、充實人員配備，以適應全面推進依法行政工作的要求。法制機構及其工作人員要切實增強做好新形勢下政府法制工作的責任感和使命感，不斷提高自身的政治素質、業務素質和工作能力。
(三)加強法制機構的聯系和溝通。建立健全法制機構定期聯系機制，加強溝通交流，及時總結推廣依法行政的成功經驗，研究工作中存在的共性問題，提出有針對性的意見建議，推動法制工作順利開展。
與會人員：
會議記錄：
二〇xx年五月二十六日。
專業依法行政工作會議紀要范文（15篇）篇十五
2017年，**區司法局依法行政工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，以建設法治政府為目標，緊緊圍繞我局工作實際，強化行政執法監督，落實行政執法責任制，狠抓行政執法隊伍建設，切實將依法行政貫穿于司法行政工作的各個環節。
一是加強對依法行政工作的組織領導。健全行政執法責任制領導機構，落實依法行政工作一把手負責制,切實提高對依法行政工作重要性的認識，將依法行政工作計劃列入年度工作重要議程。
二是加強領導干部和公務員學法用法。堅持黨組理論中心組學法制度、行政機關工作人員學法制度。認真開展領導干部學習教育活動，配合區委、區政府落實區管領導干部法律知識年度考試(考核)制度，組織機關干部參加法制專題講座、公務員初任培訓、更新知識培訓等各種教育培訓。
三是加強對行政執法隊伍的教育管理。按照區法制辦的統一部署和安排，組織行政執法人員參加行政執法證的綜合法律知識及專業法律知識的培訓考試，提高行政執法人員證件管理的規范化和信息化水平。
二、落實行政執法責任制，提高行政執法監管水平。
一是落實行政執法責任制。制定《**市**區司法局行政執法崗位責任制度》，按照行政執法崗位的法定職權、執法流程開展執法工作，全面落實行政執法責任制，提高依法行政的水平和效能，切實保障國家和人民群眾的利益。
二是加強規范性文件制定、審核和備案工作。遵循立項、起草、審核、決定、公布等程序制定規范性文件，進一步加強司法行政系統規范性文件的備案工作。加強審核監督，切實提高規范性文件的質量。全面清理制定的規范性文件，按照需要保留的、需要修改的和需要廢止的進行分類，并向社會公告。
三、強化行政監督，提升行政執法效率效果。
一是嚴格做好行政監管工作。加強對律師事務所、律師年度檢查的初審工作;做好對律師事務所、律師的投訴處理工作。
二是加強行政執法監督檢查工作，促進行政執法案卷評查的規范化和制度化。每季度開展執法監督檢查，提升全區司法行政系統執法水平。推行案卷評查結果和整改情況及時反饋制度，建立評查結果檔案制度。
三是自覺接受人大監督，支持政協履職。嚴格執行人大決議、決定，自覺接受人大監督，及時認真辦理政協提案，自覺執行人民法院生效判決或裁定。增強接受人大、政協監督的主動性，拓寬監督渠道，規范接受監督，加強同人大代表、政協委員的聯系，突出監督的有效性。
四、依法推進政務公開，主動接受社會監督。
一是加大政府信息公開力度。深化政府信息主動公開內容，及時、準確、具體的公開各項行政執法事項的依據、申請條件、流程等，將本單位行政審批服務項目、程序、辦理時限等內容全面、及時得在**電子政務網進行公開，及時更新，加強公眾參與和社會監督。
二是高度重視社會監督、新聞輿論監督和網絡監督。加強和改進投訴受理，及時依法處理社會公眾、新聞媒體對違法或者不當行政行為的投訴、舉報或者報道，規范行政執法行為。
三是認真開展業務知識培訓，積極提升法治水平。開展執法知識培訓，努力提高行政投訴處理、行政處罰、行政復議和和行政應訴工作質量和效率。