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培訓服務協(xié)議書適用人群篇一
乙方:
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和雙方《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一部分 專項培訓
第一條 甲方委派乙方赴 北京 參加 (培訓機構)舉行的專業(yè)技術;培訓期限為 年 月 日至 年 月 日,共計 天。
第二條 乙方在培訓學習期間的學費、資料費、住宿費、伙食補貼費、來回往返公司的交通費、培訓費,由甲方全額承擔。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。
第三條 乙方參加培訓期間視為正常工作時間,如培訓機構在公休日也有安排培訓課程的,不屬加班。
第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排,準時參加培訓,不得缺席;乙方無故不參加培訓的,按照曠工處理,甲方有權取消乙方的培訓資格,乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。
第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構處分的,甲方將按公司的相關規(guī)定處理。
第六條乙方須在培訓期限內參加完全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術和相關專項知識,準時通過有關的培訓考試或取得相關證書。
第七條 乙方完成專業(yè)技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。
第八條 培訓結束后,乙方應及時返回并向甲方報到。在乙方回公司一周內,須提交培訓費用發(fā)票憑證復印件、培訓課件資料、培訓證書復印件及《培訓總結》給人力資源部存檔。
第二部分 服務期
第九條 乙方應當在甲方至少服務3年，乙方的服務期限從專業(yè)技術培訓結束之日起開始計算。若該服務期限大于勞動合同期限,則自動延長勞動合同期限。
第三部分 違約責任
第十條 乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金。
乙方承擔違約金的范圍：培訓費用、培訓期間的差旅費用、因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。(未滿服務年限離職標準)
第十一條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十二條本 協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。
培訓服務協(xié)議書適用人群篇二
2)三年大專畢業(yè)或本科畢業(yè)無學位，想去英國讀碩士;
3)本科畢業(yè)但成績不是很好，想去英國名牌大學讀碩士;
4)本科畢業(yè)但語言成績不好，無法達到直接讀碩士的水平;
5)畢業(yè)想換專業(yè)讀碩士;
英國大學要求中國高中畢業(yè)生入讀大學必須先讀一年預科，并且該預應該是英國大學直屬或承認的預科，否則不承認成績，英國一些排名不錯的大學都是要求必須讀預科的，但是排名很差的，例如80名以后的就很少有嚴格的預科要求。
培訓服務協(xié)議書適用人群篇三
美國高校mba面臨兩難境地，一方面mba教育資金減少，讓高校不得不自主擴招;另一方面高校還要保證mba生源質量。留學無憂網下面就來介紹一下美國mba的六大適應人群。
mba課程涉及大量在實際工作過程中難以掌握的專業(yè)知識，比如金融、統(tǒng)計、管理、經濟等專業(yè)知識，并且在有限的時間，濃縮很多工作中需要通過很長時間、花費巨大經理、甚至需要靠運氣才能積累起來的實際操作經驗。
mba課程主要適用于以下人群：
·高智商，這個可以從錄取門檻看出來;
·愿意投資自己的教育，以獲取更高的學歷;
·較強的分析能力，并對商業(yè)運作全過程比較熟悉;
·能夠在團隊合作中有出色表現(xiàn);
·能夠應付較強的工作壓力，或是在時間急迫的情況下如期完成任務。
mba是一個非常靈活切極具廣泛性的學位。mba課程既幫助學生拓寬商業(yè)方面的知識視野，也在特定的領域提供專業(yè)化教學，比如很多mba課程都涉及金融、會計、市場營銷等專業(yè)領域課程。
傳統(tǒng)意義上，mba畢業(yè)生主要從事金融服、管理咨詢工作。時至今日，這仍是一個很大的雇主群。但是新的趨勢是，很多科技企業(yè)、健康保健企業(yè)、甚至是非營利性組織也是在大量雇傭mba畢業(yè)生。一些政府機構和部門更傾向于mba畢業(yè)生。
去美國讀mba的條件中關于適應人群的問題已經介紹到這，希望大家能有所了解。美國mba的含金量會因為學校質量的不同而有區(qū)別，所以不要被mba光鮮的外表所迷惑，別辛辛苦苦讀出來，最后學位不值錢，那樣就很悲催了。
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