范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
寫誤會的篇一
一、時間、地點
時間：x年9月19日上午9:00開始，會期半天;
地點：碧陽初中行政樓三樓會議室
二、參加人員
縣局分管領導、教研室相關教研員、各小學、初中、高中(含職業高中)的校長或教導主任;另外，碧陽初中、碧陽小學、xx縣中學、漁亭初中四所學校的校園足球隊教練各一人。
三、會議內容
強調推進“一師一優課、一課一名師”、校園足球三級聯賽、全縣中小學運動會、發明創造大賽等各項重點工作。
請參會人員按時到會。
特此通知
xx縣教育局
x年9月18日
寫誤會的篇二
2、物美價廉、溝通無限
3、你我行—鼓勵團隊，功勞不分你我。
4、人是靠夢想活下來的，也是靠夢想活下去的。
5、大家共同努力，煮好公司大鍋粥。
6、技術創新過程的完成，是以產品的市場成功做為標志。
7、世界會向那些有目標和遠見的人讓路（馮兩努——香港推銷商）
8、今日的努力，明日的輝煌。
9、網內存知己，天涯若比鄰
10、有員才有援，有為才有位。
11、挑戰極限，身先神顯，風光正茂，出類擾萃。
12、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。
13、追求卓越，努力超越。
14、復雜的事情要簡單做！簡單的'事情要認真做！認真的事情要重復做！重復的事情要創造性地做！
15、世界上最恐怖的事就是比你優秀的人比你還努力。
16、敢于競爭，善于競爭，贏得競爭。
17、情必須處理它———那就是人際關系。
18、重信興利，服務社會。
19、增組、增部、增組織；新人、新單、新業績。
20、工作就是自己的人生舞臺，能不能贏得掌聲在于你自己。
21、精益求精謀發展，改革創新樹新風。
22、橫刀立馬，不懼困難。
23、以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
24、沒有蔑視，沒有忍耐，沒有奮斗，就沒有可以征服的命運。
25、革除馬虎之心，提升產品品質
26、爭分奪秒巧復習，勤學苦練創佳績
27、努力再努力，人人創佳績。
28、上班一走神、事故敲你門。
29、你愈有恒心，你就會發現自己愈陷愈深，所以成功的推銷自己，也就是不斷地克服障礙。
30、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門！
31、立意致遠，揚風萬里。
32、星光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因為有夢想，所以我存在。你在你的領域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
33、厚德載物，天行健，君子以自強不息。
34、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
35、眾志成城，飛躍巔峰！
36、勤奮、好學，是你成功的基礎，怠惰是貧窮的制造廠。
37、推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
38、懷才就象懷孕，時間久了一定看得出來。
39、推銷始于拜訪，活動要有方向，拒絕不必沮喪，專業行銷路長。
40、人生不如意事，十之常有八九，看傷口目標模糊，看目標傷口不痛。
41、產品優質締造，全員創優進取，遠揚演繹行業風標。
42、其實成功只代表你工作的1%，成功是99%失敗的結果。
43、別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚。
44、文者稱雄，武者稱霸，劍鋒所指，所向披靡！
45、追求，就是一個不斷地行動，反省再行動的過程。
寫誤會的篇三
在聯合一百上班的這些日子，最大的快樂就是每天都在變化，每天都能學到很多新的東西。先前的晨會學習一直是公司內部的老師在培訓，今天在劉老師的邀請下北京錫恩英才人力資源管理顧問有限公司的渠道經理龍祥云先生來到公司為我們的伙伴講了一堂非常有深度的課程。其實任何培訓課的受眾群體肯定是不一樣的，就好比今天龍老師講的課程一樣，同樣是聯合一百公司的人，有一部分人聽了就覺得非常不錯，而有一部分人可能就覺得不太適合自己。我個人認為：知識、觀點、思想是沒有對錯的，主要是看你站的角度，和是否適合你。那對我而言，今天老師講的對我就很有用。
首先：我不談他講的東西是否有多專業，但是作為一個演講者站在講臺上的那種自信、激情、互動他已經做的非常好了，通過喬丹投球的故事給我們闡述了一個觀點：一個人的潛意識很重要。更多的是一個人在生活、工作上的一個原則，只要我們內心有了一個認定的原則，那外界因素對我們基本就不是很有用了。通過鼓掌這個游戲我想到的是：其實很多時候我們可以尊重我們的領導，但絕對不是完全、盲目的去服從。如果我覺得我可以有更好的辦法去完成這樣的任務的話我們就要踴躍的站出來。在我們傳統的企業里面一般都是領導說什么可能并不能給員工帶來什么影響，但是領導做了什么？這個一定能影響下面的員工的一個言行舉止。
當然上述只是這個課程的小小引入而已，今天老師講的這堂課我從三個方面來闡述我對這堂課程的理解和認知。
第一：原則。在這個課程中老師不止一次的強調“原則高于制度，制度高于領導”。在很都傳統企業剛好相反，他們往往是“領導高于制度，制度高于原則”。其實造成這樣一種局面不是哪一個領導人的問題，也不是哪一個員工的問題。而是中國幾千年封建歷史的發展釀造了這樣一個現象。我們看古裝劇上面都經常講道：“天子犯法與庶民同罪”，但是有哪個看到皇帝犯法了真的是與庶民同罪的？歷來就沒有！今天的政府官員都善于玩弄權術，那不也是古代帝王常玩的伎倆嗎？劉邦用韓信也用蕭何，乾隆會用紀曉嵐也會用和珅。所以，要改變這樣的一種觀念不是每天喊一喊口號，說一說目標就可以的。在這個原則的基礎里面，作為中國人的我們又把另外一個東西參合在里面了，那就是“面子”。大部分中國人都確實有這樣一種因素在里面，總喜歡打腫臉充胖子。其實這樣苦的也是自己。而從工作的角度來分析這個面子，很多時候我們都知道領導的決定是錯的，可是我們就是不敢說，很多時候如果我們的員工或是下級有不同的意見，領導一般用一句話語就回答了下面的`不同意見，而且這句話百說百靈，這句話就是：我們這個是軍隊化管理，可以建議，但是要絕對服從！那你說我們還能說什么呢？最好的選擇就是像馬云老師一樣，領導永遠是對的，我們如果覺得確實格格不入，ok！你走就可以了。總有適合你的公司。這個也是龍老師今天講的一個潛在觀念。很多時候我們的員工覺得公司不好，領導的決策不好，往往不是公司制度出來問題，而是我們的員工想了經理該想的問題，但是他的心胸和格局卻不是站在經理的覺得去想的，所以導致了這樣的一個落差現象。通過龍老師這樣一說我也明白了自己今后在工作中的定位，我只要做好我的本質工作就可以了，不該我考慮的我完全沒有必要去考慮。
第二：團隊執行力。這堂課程的主題就是“團隊執行力訓練營”。如何打造專業且優秀的團隊？如果打造一個執行力強的團隊作為決策者如何提高團隊的執行力。他在講到如何提高團隊執行力的時候提到了傳統企業經常會走入的三個誤區：規章制度、薪酬問題、素質問題。在老師的眼里一個團隊執行力的保證其實和這三個因素沒有關系，更多的還是這個團隊的凝聚力，這個團隊有沒有一個核心的東西，這樣一個核心的動力會趨勢下面的員工去執行這樣的一個事情。就好比我們聯合一百一樣，沒有高的工資，沒有高的待遇，但是我們聯合一百的人都會心甘情愿的去為這樣一份事業付出！這就是團隊要具備的核心。當然不同的公司肯定有不同的管理制度。同時一個團隊是否能很好的去執行員工還要弄清楚另外三個問題：什么是公司？公司是不是家？什么是人性化管理？第一個問題主要是想告訴員工，任何公司是以賺錢為目的的，如果這個公司的成立不是贏利，而是在虧損，那基本上這個公司就是在犯罪。第二個問題的話主要是要員工明白，任何公司打造家的文化并不是說公司就是家，這兩個詞語覺得是不能化等號的。就好比我們聯合一百，我們每天的確是在營造一種家的氛圍，可這并不是我們的家。公司的財務，公司的財產等等一切那都是我們不能像家一樣隨隨便便就能動的，也不能說就真的像家一樣你想坐就坐，想站就站。公司有公司的制度。第三一個問題談的是老板對員工的一個管理、包容度。如果一個員工同樣的錯誤犯兩次這是絕對不可原諒的。同時，一個團隊的執行力得以保證，還有一個很關鍵的東西, 那就是我要講的第三一點：團隊里面的人是否都是職業人。
說到職業人很多人可能都覺得我穿上西裝，打上領帶，每個月有客觀的收入就是一個職業人了。其實不是這樣的，老師在這里并不是用職業人來形容的，老師講的是職業選手，這樣一個名詞我是分開認識的，什么是職業?什么是選手？職業就是無論任何時候，任何情況，都不會放棄自己所做的工作，！選手就是無論我的對手是誰，在結果沒有出來的時候我都堅信我能贏，在選手的心理沒有輸，就像喬丹投球一樣，在他的潛意識里就只有贏球，沒有輸球的概念。所以他直到投到十八個的時候才沒有進球。這就是我所理解的職業選手。同時這里作為一名職業選手除了你要具備這樣的素質之外，你還應具備商業人格。什么是商業人格？商業人格就是：獨立---責任，獨立----原則。商業人格的兩個標準：一個是成人的邏輯，另外一個是社會人的心態。通過老師的這堂課我也想清楚了為什么我在聯合一百的這些日子沒有任何的業績，就是我沒有用一個職業選手的心態去做這樣一份事業。很多時候我都在反思自己。既然我已經認定了這樣一個模式我為什么不付出行動呢？我到底在等什么呢？這樣一個平臺我是等不了什么的。所以我從今天開始將全身心的付出，如果成功了是我應得的，如果失敗了我也經歷了，沒什么好后悔的！
寫誤會的篇四
1．世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
2．索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營。
3．夫婦一條心，泥土變黃金。
4．長期經營，積累客戶，充分準備，伺機而行。
5．顧客所需，我們所想，品牌至上，商譽是金。
6．抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
7．培育合作員工，創造合作團隊。
8．素質提升，交流分享，精耕深耕，永續輝煌。
9．人人奮勇，個個爭先。
10．道路是曲折的，“錢”途無限光明。
11．初生牛犢，盡顯神威，當仁不讓，舍我其誰。
12．團結一條心，石頭變成金。
13．全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。
14．超越自我，追求卓越。
15．精耕深耕，永續輝煌，素質提升，交流分享。
16．全員實動，本周破零，加大拜訪，業績攀新。
17．永不言退，我們是最好的團隊。
18．風雨同舟，榮辱與共，肝膽相照共創輝煌。
19．一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底。
20．把你的臉迎向陽光，那就不會有陰影。
21．提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。
22．用疑惑的目光遠望，路是越來越狹窄。
23．有希望在的地方，痛苦也成歡樂。
24．因為自信，所以成功。
25．行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習。
26．今天付出，明天收獲，拼盡全力，飛黃騰達。
27．成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。
28．永不言退，我們是的`團隊。
29．挑戰紀錄高目標，心中有夢就最超。
30．穩定市場，重在回訪，精心打理，休養生息。
31．強化競爭意識，營造團隊精神。
32．態度決定一切，細節決定成敗。
33．積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
34．務本組織，務實舉績。
35．自己有夢有方向，全力舉績王中王。
36．做對的事情，而不僅僅把事情做好。
寫誤會的篇五
感謝大家在這個初冬的早上參加家母__的辭別儀式。
在此我代表父親王明禮、姐姐王輝及我的家人，對您的出席表示深深的感謝!
家母__祖籍__省__縣。1946年12月1日出生于__市。幼年至少年顛沛流離，隨母親農作于宏偉農場。二十三歲嫁與家父王明禮，并奉養其生母至自己病重無力照顧之時。家母一生養育一雙兒女，歷盡艱辛將兒女撫養成人。生命最后的幾年身患急性淋巴細胞白血病，在這患病的六年里，與病痛頑強抗爭，創造了令人稱奇的生命奇跡。8次化療，在每一次死亡邊緣，以超乎尋常的頑強毅力為子孫后代做出了表率。
家慈仙逝，作為后代我們要繼承她以下品格：
1.積極進取的精神，對家庭與事業充滿了熱愛;
2.堅強的意志，珍惜生命，永不放棄;
4.熱愛生活。她的愛好與獨特的審美能力，深深影響了兩代人。
在這特殊的時刻，在緬懷家慈的同時，我們也
感恩上蒼以72年的光陰賜給我們慈愛的母親;
感恩母親生前的至交親友，陪她度過了美好時光;
感恩我的父親，在家母生命的最后幾年里，噙淚陪伴她走完生命的最后一程，在父親懷里畫下她人生的完美句點。
用自撰的一首七言詩結束我今天的悼詞：
金葉爍爍似夏花，
艷陽粼粼勝晚霞。
西風無情催淚落，
歸根化土度佛家。
祝愿媽媽永登西方極樂凈土，南無阿彌陀佛......
再次，代表家人感謝您的到來。
寫誤會的篇六
客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。
爭取每一個客戶不容易，失去每一個客戶很簡單。
您的開心，就是我們的快樂！
創新是根本，質量是生命。
只有勇于承擔責任。
市場是海，企業是船；質量是帆，人是舵手。
坦然應對，微笑置之
良好的'銷售是打開市場的金鑰匙。
以人為本，德才兼備，任顯其能，酬顯其績。
準備充分，有條不紊。
務實是宗旨，效益是目標。
服務只有起點，滿意沒有終點。
實施成果要展現，持之以恒是關鍵。
信合誠信誠天下，農田三農興寰宇。
讓顧客完全滿意。
笑一笑，十年少！微笑能夠展現你的魅力！
追求品質卓越，盡顯企業精華。
時刻微笑，青春年少。
熱情微笑，從心開始！
真誠微笑，從心開始！
市場是企業的方向，質量是企業的生命。
我們的服務！您的滿意！我們的微笑！你的好心情！感謝您能讓我們為你效勞！
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
信用架起連心橋，合作譜就雙贏曲。
市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。
以一流品質獲取市場信任，以優質服務贏得客戶滿意。
適應市場，滿足市場，創造市場。
服務至上是我們永恒的主題。
一個微笑可能隨時幫你展開一段終生的情誼！
微笑是振撼力的語言，是人與人之間溝通的橋梁，是人臉上最美麗最燦爛的花朵。
服務理念：一切為了客戶，為了客戶一切，為了一切客戶。
微笑留給別人良好的印象！
寫誤會的篇七
這時，細心的小寧發現了李曉明的臉上掛著一絲憂傷，便悄悄地對小紅說：“李曉明的爸爸媽媽在外地工作，我們可以為他過一次生日?！彼堰@個想法告訴了同學，同學們紛紛表示贊同。
很快，李曉明的生日到了。那天，同學們不約而同地來到了李曉明家門口?！岸＿艘欢＿恕崩顣悦鞔蜷_了門，同學們拿起準備好的彩炮，“呯”地一聲，李曉明愣在那里，驚呆了。
趁他還沒有回過神來，小寧就從背后拿出了一個大大的蛋糕，舉到曉明面前。這時，同學們異口同聲地說：“生日快樂！”李曉明望著他們那些真誠燦爛的笑臉，激動的說不出話來。
小紅帶著同學們一窩蜂似的沖進李曉明的家，把蛋糕放在餐桌上。然后打開盒子，插上了五顏六色的蠟燭，點火關燈，此時搖曳的燭光像星星的眼睛一樣一眨一眨的。大家歡快地唱起了生日歌“祝你生日快樂！祝你生日快樂……”在大家動聽的歌聲中，曉明合手默默地許下了愿望。
李曉明拿起刀，親自為同學們切了蛋糕，并遞給每個同學。小寧說道：“我們不是準備了節目嗎？”話音剛落，一首勁爆的音樂響起，大家一起忘情地跳舞、唱歌，高興得手舞足蹈。
這是一次見證友誼，難忘的生日會。它記錄著同學們一起最快樂的時光。