無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
服裝工藝師崗位職責篇一
崗位職責：
1.紗線、款式企劃，款式繪圖；
2.跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；
3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；
4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；
3.熟練操作設計繪圖軟件；
4.敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；
5.對時尚產業(yè)非常敏感。
服裝工藝師崗位職責篇二
按設計師的要求作出新板，經審核批板后，規(guī)范畫出實樣（含修剪樣）。
負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。
根據(jù)不同質地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的細節(jié)處理。
負責對裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進行解決。
按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。
在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。
服裝工藝師崗位職責篇三
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);
3、針對地區(qū)域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
1、服裝設計專業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;
2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關作品)
服裝工藝師崗位職責篇四
2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案；
3、月末協(xié)助并監(jiān)督門店對固定資產、低值易耗品，原材料的盤點與統(tǒng)計工作：
4、按照財務制度定期對賬，編制會計報告、報表，并在規(guī)定時間內上交；
5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產等項目；
6、協(xié)助公司上級開展財務工作的溝通與協(xié)調；
7、完成財務經理交辦的其他工作。
服裝工藝師崗位職責篇五
1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門各人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。
5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。
6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。
7.負責跟蹤所開發(fā)的產品與市場流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。
服裝工藝師崗位職責篇六
1、負責監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)。
2、負責執(zhí)行總部下達的商品價格變動。
3、負責執(zhí)行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。
4、掌握門店的`銷售動態(tài)，向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識。
6、負責監(jiān)督和審查門店會計、收銀和報表制作、帳務處理等工作。
7、負責監(jiān)督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業(yè)。
8、負責對職工考勤、儀容，儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況的管理。
9、負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。
10、負責對員工的培訓教育工作。
11、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
12、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
13、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
14、做好與門店周圍社區(qū)的各項協(xié)調工作。
1、具有高中及以上學歷。
2、3年以上門店工作經驗。
3、接受過市場營銷、店面管理技能、財務知識、產品知識等方面的培訓。
4、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；有極強的組織管理能力；熟練操作辦公軟件。
5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。
服裝工藝師崗位職責篇七
1、負責半成品，成品的品質檢驗，能有效溝通處理質量問題；熟練掌握產品各部位的工藝要求和技術標準；認真查好成品，根據(jù)產品的質量標準，查好產品的`各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。
2、完成產品相關檢驗工作；協(xié)助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；出現(xiàn)質量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄。
3、做好數(shù)據(jù)記錄真實且有效完整。
4、負責產品質量狀態(tài)標識工作，嚴格控制不良品。
5、負責工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管。
6、協(xié)助處理客戶反饋的質量問題。
服裝工藝師崗位職責篇八
1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產任務，結合工時，編制企業(yè)月份生產計劃，并監(jiān)督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理，協(xié)助總經理實施生產上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產。
3、協(xié)助支持技術部門抓好產品質量工作。
4、協(xié)同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產效率。
5、協(xié)調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現(xiàn)場管理，負責日常物料申購，經總經理批準后，再交采購部相關人員采購。
6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。
9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。
10、及時與技術部人員協(xié)調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。
11、制定各生產環(huán)節(jié)日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。
12、隨時與生產部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環(huán)節(jié)。