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公司的承諾書可以不簽嗎 公司的承諾書在法律上有效嗎篇二
本人以 公司法定代表人的身份鄭重聲明并承諾：本企業入湘施工基本情況登記所提供的一切資料及其數據內容真實有效；本企業入湘施工期間將嚴格遵守國家和湖南省相關法律、法規及規定，守法經營、誠實信用，接受各級建設行政主管部門及相關機構的監管。同時履行以下各項承諾，如有違反，本企業愿承擔相應責任并接受建設行政主管部門依據有關法律法規作出的處罰直至退出湖南建筑市場。（本承諾書一式二份，省建設行政主管部門和承諾人各執一份）
企業法定代表人（簽名）
（企業公章） 年 月 日
1、不與建設單位或其他建筑業企業相互串標、圍標，或以行賄等不正當手段謀取中標；
2、不提供偽造（包括“克隆”）、涂改的公文及相關證明、證照、證件或謊報相關信息；
3、不超越企業核定的資質等級范圍承接工程等；
4、未取得施工許可證不擅自施工；
5、不將承包的工程轉包或違法分包，出讓資質或允許他人資質掛靠；
6、認真遵守國家工程建設強制性標準和國家有關安全生產規定及技術規程；
7、切實做好施工現場安全防護，確保不發生三級以上工程建設質量安全事故；
8、施工現場符合文明施工要求，不影響城市環境衛生；
9、履行工程質量保修義務；
10、不謊報、瞞報、延報工程質量安全事故，保護好事故現場，配合相關部門的事故調查；
11、及時準確向項目相關管理部門報送行業統計報表
12、相關專（執）業人員及關鍵崗位人員配備到位，應執證上崗的技術工種作業人員執證上崗；
13、不拖欠、克扣農民工工資。
14、若被公布一次嚴重不良行為記錄或二次及以上一般不良行為記錄，注銷入湘施工等級證書，一年內不申請入湘施工登記；
15、若在湖南省發生安全事故，注銷入湘施工登記證書，發生一般事故，一年內不申請入湘施工登記；發生較大事故，三年內不申請入湘施工登記；發生重、特大事故，退出湖南市場，不再申請入湘施工登記。
16、加強項目管控，確保在建項目達標驗收合格率100%，全部創省級、或市級安全質量標準化示范工地，否則有效期到期后不再申請延期。
公司的承諾書可以不簽嗎 公司的承諾書在法律上有效嗎篇四
一、遵守國家及地方政府有關職業健康安全方面的法律、法規、行業標準和企業的規章制度；
二、公司的各級最高管理者是職業安全健康的第一責任人，每位員工對公司的職業安全健康事務有義不容辭的責任，職業安全健康表現是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據。
三、在生產活動中將職業安全健康放在優先地位，加大在職業安全健康方面的投入，加強生產技術及設備的改進，制定有效的應急措施，防止火災、爆炸、跑黃、有毒有害氣體的泄漏及傷亡等各類事故的發生；
四、建立職業安全健康管理體系全面、持續地識別、評估、控制與運行過程相關的職業安全健康方面的風險，定期制定切實可行的職業安全健康目標，通過全體員工的努力來持續改進我們的職業安全健康業績確保人身、企業財產的安全及對周邊環境的保護；
五、提供全體員工的培訓，增強職業安全健康意識；
六、定期公布職業健康業績，通過公眾的監督，使我們的職業安全健康業績得到持續改進，促使企業可持續發展；
七、加強對供應商和承包商的職業安全健康管理，杜絕違章作業行為；
八、努力向社會提供符合安全要求的高品質產品。
公司的承諾書可以不簽嗎 公司的承諾書在法律上有效嗎篇五
為推動社會信用體系建設，營造統一開放、公平競爭、規范有序的市場環境，樹立企業誠信經營的良好形象，本企業作出以下誠信承諾：
一、嚴格依照國家有關法律、法規合法經營，依法照章納稅，遵守財務制度和稅務制度。
二、依法開展生產經營活動，不生產、銷售假冒偽劣商品和三無產品，維護消費者合法權益。
三、做好企業各項安全生產工作。
四、以人為本，善待員工，建立良好的勞資關系。以職業道德建設為重點積極推進四德工程建設。
五、積極參與本行業的企業信用體系建設，自覺遵守企業信用管理規章制度，共同樹立信用自律的道德觀念和行業風尚。
六、自覺接受社會、群眾和新聞輿論的監督。
企業名稱(蓋章)：______
日 期：__________
公司的承諾書可以不簽嗎 公司的承諾書在法律上有效嗎篇六
員工承諾書
鳳陽縣彩虹橋人力資源開發有限公司：
承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：
1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。
3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職交接手續。
4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。
5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用于從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業務；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的發明創造、
技術秘密或其他商業秘密，我主張由其本人享有知識產權的，應當及時向公司申明。經公司核實，認為確屬于非職務成果的，由我享有知識產權，公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經公司同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。
10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我
的工資報酬中扣除。
11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。
12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經濟補償。
13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內的地區，從事本行業或者協助其他人員從事本行業。
14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。
17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本承諾書為準。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。
18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。
承諾人： 年
月 日